月工作總結是一種自我反思和自我管理的方式，通過總結我們可以更好地認識自己，提高自己。接下來，我們一起來閱讀一篇優秀的月工作總結范文，看看別人是如何寫好總結的。
最新紀檢以干代訓個人工作總結（熱門16篇）篇一
今年，在局黨組的領導下，在領導和同志們的理解、支持、幫助下，認真履行部門的職能，較圓滿地完成了局黨組和市紀委、市監察局、市委黨廉辦、市“糾風”辦、市“改善”辦、市直機關紀工委、省環保局紀檢監察等部門下達的各項工作任務。現根據考核通知的要求，將一年來部門工作任務完成情況和本人學習及廉潔自律情況簡要總結如下：
利用“田、韓、馬”等違紀違法案件為反面教材，在局系統開展了《警示教育》專題活動，制發了活動方案和活動日程推進表，組織完成三個階段的活動任務。組織機關干部觀看了《王壞忠兩面人生》、《立黨為公、執政為民》先進事跡報告錄象片、反腐倡廉龍江劇《路》、《唱響正氣歌》文藝晚會等，參觀了省反腐倡廉警示教育展，參加了識建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》為主要內容的知識測試活動，印發了廉政建設學習手冊，在局內網建立了警示錄欄目，登載廉政粹語33條
一是進一步完善規章制度。制定了《局系統黨風廉政建設責任制報告制度》、《局系統黨政主要負責人包案責任制》等5項加強反腐倡廉工作的規章制度。二是認真執行各項規定。嚴格執行市紀委、監察局關于廉潔過好“兩節”的規定，重申了紀律，對工作人員和局屬單位提出了具體要求。認真落實不許借子女升學就業之機擺宴、斂財通知精神，對局系統黨員干部子女升學情況進行了摸底調查，組織有升學子女的黨員干部進行了嚴格執行廉潔自律各項規定的承諾。認真執行“三必談”、“三必做”制度，對今年提拔的10名處級及3名科級黨員干部進行了任前廉政談話，保證新任職干部的廉政教育到位；認真執行紀委負責人同下級黨政主要負責人談話等項制度，隨時了解各部門和單位黨風廉政建設工作情況。三是強化監督檢查。對機關工作人員入股煤礦問題進行了檢查，沒有違禁問題發生；對局機關和局屬單位辦班、收費、發證情況進行了檢查，無違紀現象發生；組織機關和局屬單位班子成員對局班子和班子成員廉潔行政等情況進行了民意測評；先后兩次征求機關干部、市直有關單位、部門及部分服務對象對我局領導班子、干部隊伍在思想、組織、作風及工作的意見和建議。
一是制發了切實可行的實施方案，對活動的指導思想、內容、方法、步驟進行了周密的計劃和合理的安排，提出了具體的要求。
二是以“搞好三個服務、促進環境與經濟社會的協調發展”為題，通過新聞媒體向社會進行了承諾。
三是制發了《哈爾濱市環保系統辦理事項監督評價制度》，加強了系統內的層級監督，市糾風辦以“哈爾濱市環保局出臺辦理事項監督評價長效機制加強系統行風建設”為題，在“環境與行風熱線”專刊上發了簡報。
四是出臺了《哈爾濱市環境保護行政執法過錯責任追究辦法（試行）》，進一步強化了工作人員的行政責任。
五是開辦了環保系統“行風熱線”專題節目，組織污控一處、監察隊、監測站、七區環保局參加熱線直播，播出節目10期，回答、解決問題24個。市糾風辦以“市環保局開辦系統‘行風熱線’服務群眾”為題，通過“環境與行風熱線”專刊宣傳了我們的`做法。
六是組織有關人員參加盛市糾風辦主辦的行風熱線專題節目3期，參加了政府與百姓面對面，環境與行風熱線進社區活動，向糾風辦反饋聽眾反映的77個環境污染問題的處理情況。
七是開展了為企業“解難題，辦實事”活動。對活動進行了計劃和安排，在局外網設立了解難辦事網頁，隨時了解、督促相關部門解決企業反映的問題。
八是辦好外網的行風建設網頁，登載政風行風建設文件、規定等信息19條。
九是下發了《關于明確檢查指導區、縣（市）環保局工作有關規定的通知》，整合資源，提高效率，減輕區、縣（市）環保局的迎檢負擔。
十是強化監督檢查。以辦理事項監督評價制度落實情況檢查為載體，對局系統落實政務公開、推行“六項制度”、執行“禁令”情況及行政效能進行了監督檢查；對局屬單位設立“統一對外接待窗口”的情況進行了檢查；同時，參與了《行政許可法》建設項目專項執法檢查活動，配合法規處、開發處，對呼蘭、雙城經濟開發區落實環保法律、法規的情況進行了檢查；參與了打擊違法排污企業專項行動，配合監察隊對平房區、動力區7個區級掛牌企業整改情況進行了檢查。
十一是做好迎檢工作。今年分別迎接了市黨廉辦、市糾風辦、市改善辦、市行政效能監察中心、市直機關紀工委等部門的專項工作檢查，我局的工作受到肯定。
十二是參加了全市優化經濟發展環境先進集體和個人評選活動，我局有一個單位和一名同志分別被評為先進集體和個人。
十三是認真處理市糾風辦、改善辦的信訪轉辦件及群眾的環境污染舉報投訴12個，敦促環境污染擾民問題的解決。《哈爾濱紀檢監察》雜志以“打造民心工程”為題，宣傳了我局建立長效機制解決噪聲污染擾民問題的做法，于書記在“環境與行風熱線”綜合節目和全市效能監察工作座談會上分別介紹了我局政風行風建設工作和效能監察工作情況。
本年度，在努力完成工作任務的同時，加強了政治理論和業務知識的學習，不斷提高個人的綜合素質。積極參加保持共產黨員先進性教育活動，認真學習了《保持共產黨員先進性教育讀本》和相關的資料，對照黨員的標準，嚴格查找自身的缺點和不足，明確努力方向，圓滿完成了先進性教育活動確定的各項任務。通過參加先進性教育活動、機關的集中學習和自學，進一步增強了自己的黨性意識、宗旨意識和責任意識，理想信念更加堅定，業務能力和水平不斷提高。在日常的學習工作中，能用黨員標準嚴格要求自己，努力發揮黨員的先鋒模范作用，嚴格執行黨紀黨規黨法、黨員干部廉潔自律的各項規定和本局的各項規章制度，做到自重、自盛自警、自勵，經自查，本人沒有違規違紀等問題。
一年來，盡管積極工作，努力進取，但也存在一些不足之處，一是文件下發的多，督促落實的少；二是深入基層調研不夠，信息渠道不夠暢通，獲取信息的準確性、時效性還有待于提高。這些問題將在今后的工作中努力改進。
回顧過去的一年，如果說紀檢監察室做了點滴的工作，那么，這應該歸屬于局黨組的正確領導，歸屬于領導和同志們的理解、支持和幫助，在此，表示衷心的感謝。
最新紀檢以干代訓個人工作總結（熱門16篇）篇二
一年來，我認真學習了關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭的部署和要求，本人在實際工作中十分重視個人的廉政建設，并能始終把它放在重要位置，積極參加學校黨支部組織開展的學習教育活動，從而進一步增強思想政治素質，增強拒腐防變意識和能力，提高保持清正廉潔的自覺性，自覺遵守黨紀國法，在思想上筑起黨風廉政建設防線和思想道德防線。
近年來，在新的形勢下發生了一些新變化，出現了一些新情況，有些問題甚至比較突出，這些問題，如果不認真加以克服、解決，就會嚴重影響黨的先進性。在這一方面本人重視思想作風的轉變，重視政治素質提高，通過學習教育，進一步增強了實踐習近平重要思想的自覺性、堅定性，進一步明確新時期保持共產黨員先進性的具體要求，進一步堅定理想信念，進一步強化黨員意識和執政意識，牢固樹立科學發展觀和正確的世界觀、人生觀、價值觀，提高民主管理和制度管理的水平，增強了拒腐防變能力。???。
求真務實是我黨的優良作風，也是黨風廉政建設的重點要求，在新的形勢下只有保持和發揚好這一優良作風，才能取得工作實效。務求工作實效就要辦實事，決不能搞形式主義。結合自身的特點，在工作上既注意講求工作的形式和方法，注意緊密聯系實際，在轉變工作作風同時，又突出求真務實地工作，克服與黨的先進性要求不相適應的方面，如事業心、責任感不夠強，服務態度不夠端正，工作作風不夠扎實，工作方法比較簡單，政策水平不夠高，解決復雜矛盾的能力等等。特別是在工作拓展中，難度高、強度大、責任重，遇到的大大小小、意想不到的問題比較多，要積極開動腦筋，不斷創新工作方法，轉變工作作風，探討新思路、尋求新方法，做扎實有效的工作，及時處理、解決這些問題，使自己的始終保持與時俱進的精神狀態和求真務實的工作作風，更好地適應新形勢下的工作要求。???。
永葆共產黨員的政治本色是深刻理解和掌握習近平重要思想并自覺付諸行動的重要內容，在建設社會主義物質文明、政治文明、精神文明與構建和諧社會的實踐中充分發揮了黨員的先進性。從事教師這一職業，就要求我們具有更高的道德情操，因為我們肩負著培養祖國下一代的重任，我們的一言一行將會直接對學生乃至整個社會產生深遠的影響。我們不僅要用廣博的學識，授業解惑，而且還要用高尚的人格魅力立身傳道，成為學生求智、做人的楷模;在社會公德、職業道德以及家庭美德等方面，更要做出表率。廉潔從教首先要為人師表。工作中，時時刻刻提醒自己以身作則、率先垂范，真正做到其身正，不令則行。廉潔從教還要堅守高尚情操，淡泊名利，不被社會各種不良風氣所誘惑。不廉潔，貪欲多，就很難堅守這一陣地。選擇了教師這一職業，就選擇了清平的生活。教師清正廉明是育人的品德基礎，要秉持一種神圣的感情和執著的獻身精神，愛崗敬業、樂于奉獻。只有靜下心來教書，才能潛下心來育人。作為人類靈魂的工程師，我們一定要廉潔從教，從小事做起，從自己做起，做一個廉潔奉公的教育工作者。?。
在今后的工作中，我一定以教師職業道德規范嚴格約束自己，做到廉潔從教，保持廉潔自律，堅持高尚情操，抵制不良風氣，保持教育公正，無愧于共產黨員、人民教師的神圣使命。
不向群眾索拿卡要。相反，如果看到一些群眾家庭貧困，反而會起憐憫之心從而情不自禁的幫忙他們。比如xx年，xx鎮樟樹咀村一個群眾因坐牢及家庭婚姻破裂等原因，無法繼續送孩子讀高中，本人從經濟上支持這個孩子念高中，并一向在精神上鼓勵他學習，20__年，這個孩子幸運的考上了985重點大學—中國地質大學的碩士研究生。
這些年來，在領導的關心下、在同事的幫忙下，我的知識水平和工作本事等各方面都獲得了較大的提升，但較之組織的要求、群眾的期望、工作的需要還相距甚遠。我將在以后的工作中以更高、更嚴的標準要求自我，進取進取，爭取讓自我更貼合社會的需要和人民的要求。本人于xx年從事公務員工作以來，始終扎扎實實地做事，清清白白地為人，與時俱進，無私奉獻，在各種紛繁復雜的工作中增強了組織協調本事，提高了行政管理水平，在德、能、勤、績、廉等各方面的表現得到了領導、同事和人民群眾的認可，現就這五個方面作如下總結：
德：
本人具有強烈的政治職責感，樹立了科學的發展觀、正確的政績觀和牢固的群眾觀；工作職責心強，以全心全意為人民服務、為群眾排憂解難作為自我的生活樂趣；具有強烈的團隊合作精神，凡事顧大局、識大體，能夠主動配合領導開展工作，上下級人際關系和諧；本人性格豁達開朗，從不爭名奪利，不計較個人得失；奮發進取，勤勉自勵，在思想上、政治上、業務上不斷完善自我，全面提高自我，是一名思想素質過硬、綜合本事較強的公務員。
能：
一是講究科學的工作方法。政府工作紛繁復雜，所以在平時的日常工作中，本人都會首先明確自我的工作目標，十分注意科學的方法，盡量保證工作落到實處；另一方面，本人善于合理而有效地組織大家開展工作，常常到達事半功倍的效果。
二是有必須的科學管理本事。本人組織、協調本事強，能夠獨擋一面開展工作，在剛參加工作之初，就獨自一人到xx村開展扶貧工作，到各村指導...x的學習；在擔任xx鎮婦聯工作時期，婦聯工作也開展得有聲有色，得到各村婦女主任的一致認可。停薪留職讀書期間，本人從事高校招生工作，每年都能出色的完成招生任務，曾榮獲招生貢獻獎。
三是善于出謀劃策，為領導當好決策參謀。本人平時善于觀察，能從細節中及時發現問題，并進取思考問題的解決辦法，能想領導之所想，急領導之所急。
勤：
一是勤于工作。勤勉敬業是對一名黨員干部的基本要求。本人具有較強的事業心和職責感，能夠進取主動完成領導交辦的各項任務，扎實的工作作風和苦干實干精神得到了單位領導和同事的一致認可；本人任勞任怨，具有必須的奉獻精神，為了完成通訊稿的寫作，常常在下班后親自去企業實地走訪，親自深入村民家中采訪。本人工作勤奮、任勞任怨，一年夜班加班次數達150天以上。
二是勤于學習。學習是前進的動力，僅有經過持之以恒的學習，增強“內力”，才能適應新時期政府工作的需要。參加工作以來，我一向堅持學習各種知識，不斷拓寬自我的知識面。如本人自覺學習各種政策法規，xx年我代表xx鎮干部參加普法考試；xx年代表我鎮參加赫山區計生知識競賽，取得團體二等獎的好成績；同年，我還進取學習...x理論知識，獲得了x省老干局組織的學習...x理論知識銅獎的榮譽稱號。
在當選為xxxx社區居民委員會副主任的這一年來，在鎮黨委政府的堅強領導下，在社區兩委的正確領導下，在同志們關心支持和幫助下，我比較圓滿的完成了本年度的各項工作任務。同時，我不斷加強思想政治理論的學習，不斷的學習農村工作的方式方法，不管是在理論知識上，還是在農村工作的實踐上，我都虛心的像領導和同志們學習。這一年來，我在思想政治素質和農村工作實踐上都取得了較大的進步，為今后更好的為社區7000多居民服好服打下了良好的基礎，現將本年度工作學習情況總結如下：
以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真學習黨的十七大和十七屆五中、六中全會精神、貴州省委十屆十次全會精神、習近平同志《關鍵在于落實》的文章、認真學習研讀了尹恒斌書記題為《加速進位爭先打造百億強縣為加快科學發展建設幸福綏陽合力奮斗》的報告，把思想和認識提高到省委省政府提出的加速發展、加快轉型、推動跨越的主基調上來，在思想和行動上都與上級黨組織保持高度一致，說干就干、立說立行、志存高遠、永不言難，為社區謀發展，為群眾謀利益。
期改革發展、農村建設中的復雜局面。我廣泛的學習了法律法規知識，特別深入認真的學習了《土地管理法》《農村土地承包法》《物權法》《農業法》《種子法》《農藥管理條例》《勞動法》《婚姻法》《安全生產法》等相關法律法規知識。
我時刻以一名共產黨員的標準嚴格要求自己，時時刻刻提醒自己，自己是一名黨員，一位群眾選舉的社區干部，我就要為群眾辦事、為群眾服務，為群眾辦好事、辦實事，帶領群眾謀發展走致富路。做不愧于黨、不愧于人民的好干部。努力創造經得起實踐檢驗、群眾認可的業績。
做為社區副主任，我主要協助社區主任做好社區的各項工作事務，成為主任的好幫手，村民的好干部。這一年來，我主要協助社區主任圓滿的完成了社區農發工程建設，“一事一議”工程建設，退耕還林后期工作，危房改造，民政救濟，包括五保、孤兒、殘疾人的救助相關工作，“愛心超市”的建立，矛盾糾紛調解、農村住房電線線路的老化改造工作，我包片的四個村民組的計化生育服務相關工作，較好的完成了我包片的農村合作醫療的資金籌資工作、整臟治亂工作等。回顧擔任社區副主任這一年來的工作，我在政治思想上、知識拓展學習上、農村工作實踐上都取得了較大的進步，但我也認識到自己的存在很多不足之處，理論知識水平有待加強，使用現代計算機辦公還存在很大的困難，在處理復雜實際問題時，經驗明顯不足，方式方法上創新不夠。
今后，我一定更加刻苦的學習理論知識和計算機操作，多向有農村經驗的領導、同志們請教，不怕吃苦，不怕困難，勇于擔當，自覺把自己置于群眾的監督中，不斷提高自己，為社區建設貢獻自己的一份力量！
今年5月進入汛期以來，我局堅持以“防大汛、保暢通、保安全”為工作目標，把防洪搶險與隱患整治結合起來，做到思想早發動、工作早布置、措施早制定、人員及機具物質早落實。透過全體干部職工的共同努力，確保了全年汛期交通防汛搶險工作的全面完成，現將xx年汛期工作的開展狀況總結如下：
為了確保公路交通運輸安全渡汛，為最大限度的預防和減少洪澇災害造成的損失，為縣域經濟的發展創造良好的道路交通環境，局里成立了由局長馮遠邁為組長、分管領導為副組長、各單位主要負責人為成員的防汛搶險工作領導小組，對防汛搶險工作進行統一調度和指揮，制定和下發了《關于做好xx年防汛搶險工作的通知》以及《防汛搶險工作預案》，明確了各單位各部門的職職責務，落實了值班制度和人員，為安全渡汛帶給了堅強的組織保障。
在汛期來臨之前，局防汛搶險工作領導小組組織召開了全局全體干部職工參加的防汛工作動員會，對防汛工作進行了安排布置，明確了各單位的職職責務，組建了防汛搶險應急隊伍，明確了應急隊員的紀律，要求全天侯通訊暢通，做到能夠隨時應急；落實防汛搶險機具器材，公管所裝載機2臺、挖掘機2臺、壓路機1臺、雙排座貨車1輛、自卸車4輛、橋梁臨時搶險工字鋼100米、河沙及豆石350立方米、鐵鏟80余把、鋤頭30余把、示警錐80余個，安全警示牌120余塊；運管所客車5輛、貨車6輛、警戒聯絡車2輛；路政所編織袋5000條、鐵鏟10把、鋤頭10把、警戒車7輛，為公路交通安全渡汛奠定了堅實的物資基礎。
入汛以來，局防汛領導小組做到每月1次對防汛工作進行檢查，督促各單位嚴格按照防汛預案盡職履責。縣公路管理所組織養護職工對所轄的公路路面進行維修整治，邊溝涵洞進行徹底清理和疏通，保證排水暢通，對所轄公路橋梁進行全面排查，查出隱患及時進行整治，確保公路和橋梁安全暢通。在防汛期間，縣公路管理所上路巡查3260余人次、出動機具160多臺次、填補路面坑凼20余處、路基補強16處，維修保養路面3700余平方米，邊溝清淤180余公里、疏通橋涵30多處，及時排查和整治公路各類較大安全隱患20余處，確保了汛期公路橋梁安全暢通。在“7.23”羅江特大暴雨發生后，組織全體職工第一時間趕赴受災嚴重的鄢回公路進行搶通保通，及時處置倒伏的行道樹180余株，清理塌方地段4.9公里，確保該路段及時恢復了通行。
保障了汛期道路安全暢通，縣地方海事處加強水上交通安全檢查，督促水上游樂船的業主完善汛期安全制度，落實娛樂船舶的檢驗，確保“雙百”行動落到實處，確保了水上交通安全渡汛。局機關做好防汛工作的組織協調和后勤保障工作，一有狀況及時通報和調度，使全系統的防汛保暢工作有條不紊的進行，今年雖然遭遇暴雨襲擊，由于前期工作扎實，防汛組織指揮得當，防汛各項措施到位，未出現任何險情，圓滿地完成了防汛的各項工作任務。確保了全縣公路、橋梁安全渡汛，為全縣經濟發展發揮了公路交通運輸的重要作用。
1、加強了以領導帶班全體工作人員值班的防汛值班制度，無論節假日堅持24小時值守，處置值班工作中發生的突發事件，確保汛期安全。
3、信息報送制度。每周及時將防汛工作狀況，上報各級主管部門，做到“有事報事，無事報平安”。全系統透過信息的報送、反饋、溝通，及時地將防汛工作的要求、措施，落實到各單位，以確保汛期安全。
本人2020年參加工作以來，緊緊圍繞鎮黨委政府的安排工作，全力配合領導，較好完成了領導安排的各項工作任務。現將我這半年來的學習工作情況總結匯報如下：
1.自覺加強理論學習，提高自身修養。一年來，深入學習了黨章黨規、習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，對黨的理論方針政策有了更為深入的理解，在思想上、行動上不斷樹牢了“四個意識”、堅定了“四個自信”、堅決做到了“兩個維護”，自身理論水平有了較為顯著的提升。
2.不斷強化業務學習，提高自身履職水平。今年9月，我正式成為了一名紀檢監察干部，立足新的崗位，對照新的要求，認真學習了《中華人民共和國監察法》、《中國共產黨紀律檢查機關監督執紀工作規則》、《監督機關監督執法工作規定》等法律法規、黨紀條規，在學懂弄通上下功夫，并積極融入具體的紀檢監察工作實踐中。作為一名紀檢新兵，時刻牢記要以強化自身學習為抓手，培養自身良好的學習習慣，著力盡快補齊自身業務能力短板，為認真完成好各項工作打好基礎。
3.立足自身職責崗位，認真做好各項工作。在兼職鎮綜治維穩干部，立足自身工作職責，在領導和同事的指導下，同志認真做好了平安創建、司法(社區矯正、人民調解)等業務工作及檔案資料的收集整理等相關工作，每月按時上報各種信息報表，較好地完成了各項工作階段任務;作為鎮紀委工作人員，配合領導做好了鎮紀委各項本職日常工作，作為包村干部，在包村領導以及同事指導下，協助領導做好蘇河村脫貧攻堅相關工作，比如入戶宣傳各項政策，協助村上完善檔案資料。
4.嚴守各項紀律規矩，做到忠誠干凈擔當。嚴守黨章黨規，嚴守政治規矩，堅決做到堅守底線，不越紅線，始終做到心中有黨、對黨忠誠;始終牢記紀檢監察干部身份，律人先律己，不斷強化自律意識，時刻做到自重、自省、自警、自勵，始終做到清白做人、干凈做事。
一是從事紀檢工作時間尚短，在一些突出復雜問題上工作經驗不夠豐富，導致工作成效不夠明顯。
二是理論學習不夠，對業務知識沒有計劃性、針對性、系統性學習。
一是堅持向領導學習、向同事學習、向實踐學習，勇于實踐，針對實踐過程中遇到的問題，主動想辦法，認真尋求解決問題的最佳方案，并在事后進行總結，扎實總結工作經驗。
二是提高標準嚴以律己。在工作和生活中嚴格要求自己，要克服工作中畏難情緒，進一步增強工作效率和質量，不斷增強自覺意識和責任意識，樹立良好的基層工作人員形象。
今年以來，全市宣傳思想文化工作以學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為主線，認真落實全國、全省宣傳思想工作會議精神，自覺承擔起舉旗幟、聚民心、育新人、興文化、展形象的使命任務，緊緊圍繞“加速城鄉融合發展，奮力譜寫仙桃水鄉田園城市高質量發展新篇章”的奮斗目標，務實重行，真抓實干，不斷開創宣傳思想文化工作新局面，為全市改革發展穩定提供了堅強思想保證和強大精神力量。
1.堅持思想引領，廣泛開展宣講活動。將創新理念融入宣講工作各個環節，積極探索基層理論宣講新路徑，全力打通理論宣講的“最后一公里”。一是打造宣講平臺。著力打造全媒體宣傳平臺、面對面宣講平臺、中心組學習近平臺、主體班教育平臺和黨員日交流平臺等5大宣講平臺，擴大宣講覆蓋面。截至目前，全市各類媒體開辦專欄7個，開展宣講90期;全市“兩團十二隊”及各地各部門小分隊宣講2000多場，實現宣講全覆蓋;市委中心組已集中學習21次，其中集中研學5次，全市各地各部門黨委(黨組)中心組每月至少學習1次。二是完善宣講機制。重點完善選題策劃機制、人員培訓機制、經費保障機制、檢查督辦機制和考核問責機制等5項機制，推進宣講工作常態化開展。目前已召開5次宣講策劃會，組織2次專題培訓，召開宣講推進會，傳導工作壓力。8月30日，省委常委、省委宣傳部部長王艷玲同志來仙調研基層理論宣講，對我市工作成績和創新成果給予充分肯定。三是突出宣講實效。著眼滿足分眾化、對象化、互動化、通俗化的理論宣講需求，通過點單式宣講、故事式宣講、文藝式宣講、分眾式宣講和網絡式宣講等5種形式，有針對性開展宣講，確保基層群眾聽得進、用得著。其中，中國仙桃網組織在線訪談5期，線下活動7期，受到網友一致好評。仙桃網絡宣講團被評為全省基層理論宣講先進集體，仙桃職業學院院長李立勇、市委黨校副校長沈翔華被評為全省基層優秀理論宣講員。
2.堅持齊抓共管，不斷壓實主體責任。以落實宣傳思想文化“十個一”重點工作為抓手，切實推進意識形態工作責任制落地落實，確保了全市意識形態領域向上向好、平穩可控。一是落實主體責任。嚴格執行“五納入三報告”制度，形成了明責、確責、履責、督責、問責的責任落實機制，各級黨委(黨組)主體責任得到有效落實。提請市委常委會先后11次研究部署意識形態工作，市委與各級黨委(黨組)簽訂了落實意識形態工作責任狀，組織開展3次專項督辦檢查，召開全市落實意識形態工作責任制推進會，進一步壓實主體責任。二是建立協作機制。意識形態工作聯席會議制度常態運轉，市委常委、宣傳部長每季度主持召開一次聯席會議，定期研究意識形態重大問題。38家成員單位堅持每月排查本系統可能引發意識形態風險的問題，并書面報告聯席會議辦公室。三是實行全員履職。下發了《市委宣傳部機關履行意識形態工作責任的意見(試行)》，明確了部機關各科室意識形態工作職責，健全了全員全崗落實意識形態工作責任的機制，堅持日匯集、周分析、月研判、季研究的工作制度，切實發揮了宣傳部在意識形態工作中的綜合職能作用。
3.堅持正面引導，做大做強主流輿論。緊緊圍繞市委、市政府中心工作，精心策劃主題宣傳，積極宣傳推介仙桃，匯集建設水鄉田園城市的強大力量。一是內宣圍繞工作大局。精心策劃《在習近平新時代中國特色社會主義思想指引下——新時代新作為新篇章》《牢記殷殷囑托奮力譜寫新時代湖北發展新篇章》《精準扶貧不落一人》等近40個主題，全媒體跟進報道，大力宣傳全市貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、推動高質量發展、打好三大攻堅戰、實施鄉村振興戰略等方面的舉措和成效，為仙桃發展凝心聚力。二是外宣主攻頭版首頁。構建了以市委中心報道組為核心，以各新聞單位為依托，各地各部門積極配合的立體式、多層次的外宣格局。2018年，我市在《湖北日報》共刊發稿件261篇，其中頭版上稿16篇;在湖北人民廣播電臺上稿334條，其中《湖北之聲》52條;在湖北衛視上稿104條，其中《湖北新聞》上稿63條;在省級以上網站上稿342條，荊楚網湖北頻道首頁要聞位置46篇，為我市推進高質量發展、打造水鄉田園城市營造了良好的輿論氛圍。三是網絡宣傳傳播正能量。以“微宣傳”體系為基礎，聯合市內重點民營新媒體推出“爭做中國好網民”工程方案、系列線上線下活動方案，讓全市新媒體“一張網”“一盤棋”，講好仙桃故事、傳播仙桃聲音，構建網上網下同心圓。仙桃發布共編輯信息3000余條、瀏覽量達735萬余次、點贊53萬余次。
4.堅持建管并重，突出抓好網上斗爭。嚴格落實《黨委(黨組)網絡意識形態工作責任制》和《網絡安全工作責任制》，切實加強輿論引導和輿論管控。一是加強輿情監測。市網信辦在實行24小時在線監測、每日進行專題研判的基礎上，出臺《仙桃市輿情監測獎勵辦法》，擴展輿情收集渠道，確保輿情早發現、早處置。全年處置涉仙網絡輿情196條，刪除、屏蔽涉仙負面信息2780條。二是普及網絡法規。定期組織召開全市新媒體負責人座談會，學習《網絡安全法》和《互聯網新聞信息服務管理規定》等法律法規，進一步強化對各類網絡平臺的法律約束。舉辦《網絡安全宣傳周》活動，發放宣傳折頁5萬多份，宣傳覆蓋人群近20萬，有力推進網絡安全知識普及。三是清朗網絡空間。持續開展凈化網上輿論環境等系列專項行動和集中整治活動，強化對網上有害信息的清理處置。一年以來，查處傳播有害信息案件25起，行政拘留3人，罰款處罰2人，教育訓誡14人。同時，組織5個專班對全市網絡關鍵信息基礎設施開展專項檢查，確保網絡安全萬無一失。
5.堅持典型引路，扎實推進文明創建。按照“打基礎管長遠”的思路，以培育和踐行社會主義核心價值觀為根本，著力“四個推進”，推進全國文明城市創建常態長效。一是做好頂層設計。成立創城指揮部，召開全國文明城市創建推進會，定期召開文明委聯席會議，扎實推進創城工作。出臺《創建全國文明城市三年行動計劃》，按照“2018年打牢基礎、2019年鞏固達標、2020年沖刺奪牌”的步驟實施。以交通秩序整治為突破口，深入實施十大工程，強力推進城市形象大改觀和市民素質大提升。截止目前，20萬名黨員群眾參與“文明交通我踐行”和“拒乘五小車輛”承諾簽名，制作發放文明交通宣傳手冊5萬余冊。二是培育文明風尚。把文明村鎮創建融入鄉村振興戰略，深入挖掘、繼承、創新優秀傳統文化，持續推進移風易俗活動，培育文明鄉風。全市共有注冊志愿團體總量達471個，志愿者5.7萬人，發布志愿服務項目754項，確保志愿服務活動常態開展。全市已建成各級道德講堂500多個，每年開展活動3000多場次，引導身邊好人用典型故事現身說法，達到了用身邊人和事教育身邊人的效果。三是選樹道德典型。“敬老好兒女”、“仙桃工匠”等各類典型屆期化評選，評選仙桃楷模40人，荊楚楷模上榜1人，啟動第五屆“感動仙桃十大道德模范”評選活動，形成了市鎮村三級聯動的身邊好人選樹宣傳格局，營造了好人就在身邊的強大正能量氣場。
6.堅持問題導向，著力抓好文化小康。扎實推進公共文化服務體系建設，加強文化產業統計，組織開展系列群眾性文化活動，推進文化小康建設。一是完善公共文化服務體系。市文化中心項目進展順利，擬于2019年10月投入使用。基層綜合文化服務中心建設有序推進，建成7個圖書館分館和1個自助圖書館、657個文化共享村級服務點、22個鎮辦文化站、30個農村電影放映隊、500多個村文化廣場、708個農家書屋，初步建成市、鎮、村三級公共文化服務體系。二是加快文化產業發展。深入開展文化產業調研，切實摸清文化產業、文化市場主體的底數，協調相關部門做好文化產業統計工作。積極招引文化及相關產業市場主體，目前在談項目8個，計劃投資金額20億元。三是組織系列文化活動。組織了仙桃春晚、新春楹聯展、迎新書畫展、沔水清風廉政教育、6·26禁毒演出、第五屆農民藝術節、中秋國慶文藝活動等系列文化活動，常態化開展荊楚“紅色文藝輕騎兵”和“送圖書、送戲曲、送電影”下鄉活動，全市群眾文化生活不斷豐富。2018年，送花鼓戲下鄉100場，送皮影戲下鄉100場，送電影下鄉7405場，送圖書下鄉2萬余冊，開展荊楚“紅色文藝輕騎兵”活動200余場。
7.堅持增強“四力”，切實加強隊伍建設。圍繞增強腳力、眼力、腦力、筆力，努力打造一支政治過硬、本領高強、求實創新、能打勝仗的宣傳思想工作隊伍。一是深化作風建設。定期組織專班，深入基層單位，采取聽匯報、看現場、召開座談會、個別訪談等形式開展調研，掌握第一手資料，切實推進宣傳思想文化工作有序開展。持續推進“情系基層記者行”主題活動，刊播稿件26篇。二是規范議事程序。堅持民主集中制，定期召開部長辦公會、部局聯席會議，集體研究部署全市宣傳思想文化重點工作和重大事項。2018年，召開部長辦公會9次，部局聯席會4次，每次集體研究事項，有任務清單，每季度對完成情況進行統計，督辦責任領導落實到位，形成了閉合管理模式。三是加強隊伍培訓。舉辦為期3天的仙桃市新時代宣傳思想文化工作骨干培訓班，參訓學員近400人，有力提升了宣傳思想文化工作骨干完成新形勢下宣傳思想工作使命任務的能力。召開市直宣傳戰線紀念建黨97周年大會，進一步強化宣傳戰線黨員干部“四個意識”，更加堅定文化自信。
最新紀檢以干代訓個人工作總結（熱門16篇）篇三
20xx年第九學辦團總支學生會重組，肩負責任感與使命感我們紀檢部的工作轟轟烈烈展開了。我們都明白紀檢部是一個很關鍵的部門，可以說是責任重大。一個學校，如果沒有校紀，整個學校就會陷入一種無序的狀態，經過一學期的工作，我作出總結。在紀檢部里面的工作可以三大板塊：會議、考勤、學辦各項活動場面秩序的維持工作.配合生勞部檢查寢室清潔及違規電器。收取同學們的行蹤跟跡，會議方面：定期召開部門內部例會。
部門內部例會定于每星期二晚上9：30點召開，主要是對我們部門內部的工作的一個小結和對下一個星期的工作計劃和安排，同時也對我們每一個紀檢部成員工作的一個評定，對于好的予以肯定，對于不足的提出來，及時糾正錯誤和發現自己的不足，這也加強了我們部門內部人員的工作交流和合作，也拉近了我們每一個人之間的距離。紀檢部始終保持著“例會必開”的原則。不斷地在會議上，作出總結，指出錯誤，積累經驗，使大家的紀檢性不斷加強。
在會議中時我們強調：紀檢部的工作得先從自身做起。唯有將自身素質、自身修養提高之后，才會在做工作時更有說服性。還應該不斷地加強了各自的責任心，認認真真、踏踏實實的對待每一份工作。不要好高騖遠，學會做一個平凡的人，服務大眾同學。
考勤方面：紀檢部還有一個重要的工作職責就是考勤，考勤分為對學生會每周召開的例會考勤，院系活動考勤和平時的參加講座考勤。這是一項嚴肅的工作，嚴查出勤到勤情況，對班級出勤情況做出詳細的記錄，對于缺勤就要求要統計出缺勤人數以及缺勤名單，做出登記，并開出違紀名單。
在活動中不斷的自身的能力，提高了部門內的凝聚力，使部門內更加的團結進取，也讓委員們明白了在部門里面除了嚴肅對待工作之外，還有快樂。
收取同學們的行蹤跟跡：這是學辦后來交給我們紀檢部的工作，其主要目的就是及時準確掌握同學們的行蹤從而確保同學們的人身財產安全.可以說這樣工作責任重大!為此我們紀檢部在這項工作上也是十分認真與仔細.我們詳細的制作了表格燃火讓跟寢室長確認簽字最后我們在做完整的統計。
問題：
不可否認這一學期中，紀檢部的工作也出現了不少的問題，主要就是在工作過程中，由于我們的失誤導致對部門工作帶來許多的麻煩，而且由于自我工作的不到位而造成工作問題的出現。還有就是在考勤過程中，由于缺少事先安排以及細節考慮，導致出現了漏考現象的發生。
今年的大部分活動都是干部要求開展的，相對而言這種方法有一定的優勢，也有一定的弊端。優勢在于可以將事情集中化處理。弊端在于分細讓更大降低的提高委員們的積極性。明年的工作在于如何將四組整合，讓大家庭更加團結，積極向上。部長和應當將一些工作和會議脫手，全權交給紀檢委員去做，不斷的提高他們在工作和組織能力，減少委員們的依賴性，最終快速的獨立起來。也要不斷地給委員們打氣，讓委員們堅持到底，干實事，頂起整個不部門，記住張書記所說的那句話“剩者為王”工作的要求也應當提高，使部門的一切工作更加系統化。
最新紀檢以干代訓個人工作總結（熱門16篇）篇四
時光飛逝，一轉眼來到大學生活已經一年。回首這一年來走過的點點滴滴成功與失敗，心中不由得多了一些感慨。不管遇到什么困擾和阻礙，我們大家一起都走過來了，我們認真做好身上的每一份工作，只因我們當初的那一份工作：認真做好每一份工作，為同學們服務。
想起這一年來在紀檢的工作，不由得感到一些自豪。這些日子以來，我們堅持每天早上去宿舍樓查離宿，雖然會遭到同學的埋怨，不過我們都挺過來了，最后使得學校宿舍滯留情況有很大改觀，這點是值得肯定的。在這一年中我們還參加了學院很多活動：理工十周年校慶，校園歌手大賽，還有各個學部的晚會、學生會內部聯誼等等。在這些活動中，我的能力一點點提升，也在活動中不成長、成熟，是我的綜合能力得到了很大的鍛煉。
現在談一下這一年的工作給我的經驗吧
1.在這一學期里，活動雖然不是很多，學習相對而然也比較重，學生會中很多事情還不懂，在工作中也遇到了一些困難。所以在努力學習的基礎上，同時在工作上、生活上、人際上以至一些說話技巧上進一步突破。一切從零開始，從工作中學習，從生活中學習，在學習中工作、生活。無論事情有多難，我們紀檢全體成員不忘我們的使命，在困難面前我們選擇艱苦奮斗、永不止步。
2.內部的團結對于一個部門來說很是重要，他是保證部門能否高效率、高質量的完成學校安排下來的任務。雖然我們部里都很團結友好，但是我們不能安于現狀，要向外發展，要趁活動多時，與其他部門的人一起工作之時，團結一起快樂的工作，互動交流，增進了學生會的凝聚力。
不論是生活還是工作，在這一學期里我們都得到了一定的提升，這些經歷也是一筆不小的財富，有了前車之鑒我相信我們不管在以后的什么活動中都會表現的更加出色。
對我們紀檢成員來說，加入紀檢，我們驕傲我們自豪，雖然我們紀檢的成員沒有舞臺上的演員那樣流光溢彩，但是我們會在臺下默默為同學們付出，將為我們理工校園展現另外一種新形象。最后祝愿紀檢部在以后的工作中做的越來越好，在此衷心祝愿理工學院明天會更美好。理工加油，紀檢加油！
最新紀檢以干代訓個人工作總結（熱門16篇）篇五
非常榮幸地在xxx學年的上半學期當選為學生會紀檢部副部長，在此非常感謝部長和領導對我的信任及厚愛。站在期末，透視即將過去的一學期，工作的點點滴滴就時時在眼前隱現，回眸望去過去一個多月的一幕慕，也在不知不覺中充實眼瞼。這一個多月來，在系及學生會各干部的領導下，當然還有同學們的支持下，我部堅持以為同學服務為基本原則，為加強同學與系、同學與學生會的聯系和了解為目標，為系、校的各種活動能很好的進展，而努力工作!
從中我學到了許多東西，現將此月工作總結如下：
一、在沒有進入學生會前，我通過收集關于學生會的資料，為的就是多了解學生會，為的就是怎樣才能順利的進學生會，為的就是學生會對自己多么的重要，為的就是能在自己能進學生會后很好的去工作，一切為了學校服務，為同學服務。
二、進入學生會后，通過了之前的資料收集了解紀檢部的各項工作，我認真對待每一項工作，并認真完成老師及部長交給的任務。
三、團總支學生會，就是在這一年里有了這樣的改變，選取、一些工作等跟上屆有很大的差別，可以說都是嶄新的，作為首批這樣改變后中的一員，我覺得自己是多么的榮幸。以此，在每次活動結束后我都做了工作總結，為以后的工作能更好的'去履行。在工作中對部門成員進行工作情況的考核與總結，對于不太負責的成員給以批評。
四、每周定期召開部門例會。本人我就是專做記錄的，每一次會議，就是每一次的收獲。在會議中，部門的各成員積極談論近期的工作情況及在工作中遇到的一些問題，大家共同探討解決。這就證明我們是一個團結向上的團隊。當然例會的重點在于發現問題和解決問題。可以說我部的每一次例會都起到了它實實在在的效用，相信紀檢能使紀檢條例越來越完善，工作上做得越來越到位。
五、工作分組。在每次系或院搞活動期，根據工作需要，我部都把成員分成小組，并落實每小組的工作方塊。基本每次都能做到了細心安排，安排徹底。
六、維持系舉辦各項活動的會場秩序。如：遠動動員大會、系遠動會、院遠動會、遠動員表彰大會等都有我們紀檢部成員維持秩序的身影。在維持秩序中不免遇到些唱反調的同學，可是我們都很有耐心的去說服他們。
七、協助學生會其他部門的工作。我部以團結學生會為宗旨，積極配合學生會其他各部門的工作。如：在系遠動會期間，除了完成自己部門的任務外，我們還幫助了其他部門工作，表彰大會協助組織部，這些工作都有效地結合在了一起。
八、主要表現。在生活，學習，工作中起到一定的帶頭作用，生活上我樂于幫助他人;學習上我積極進取，從未出現過遲到、曠課、早退等現象;工作中我起到了帶頭作用，還在系、院運動會總結出我部成員的不足之處：
由于我們紀檢部大多數都是新手，缺乏經驗，在運動會前后，我們的工作都出現了不少問題。
2、處理問題有待提高，當啦啦隊想要離開時不知如何去合理的解釋和阻止;。
3、啦啦隊所在場地沒有過多的在意，沒有保持清潔衛生;。
4、當譚老師來時，出現助威人數不多，有冷場的現象;。
5、工作中還沒真正去做好自己的職責;。
6、應變能力缺乏，沒有掛牌;。
7、責任心不夠，缺乏主動性。總之，在處理問題、與人交流、細節之處都要提高。
當然，也有很多值得繼續發揚的地方。
九、存在的問題：
1、某些部門成員在工作中表現不夠積極。
2、某些成員的個人思想意識不好。
3、部分成員不敢就大膽的管理。
4、某些成員的工作沒有安排到位，過于表面;工作安排不夠完善，靈活性欠缺，使得一有所調動就無所適從;工作的時候一些理事的積極性欠缺。
5、與其他各部門的交流還是有些欠缺。都是學生會的，但是見了就是不知道對方是學生會的。望下學期各部門間的交流增加，多多增進各部門成員的感情。
6、態度較差。
希望在以后的工作中，這些問題可以全面的解決，我會更加積極的工作，認真落實有關的要求，提高我們的工作效率，使紀檢部發揮的作用更大，使我系團總支學生會越來越好。
總之，在這差不多兩個月的時間里，它是我一個新的開始，紀檢部將在新時期盡職盡責，努力工作，以高昂的姿態和飽滿的精神開始新的征程!我堅信紀檢部一定會在以后的工作中做的更出色!
最新紀檢以干代訓個人工作總結（熱門16篇）篇六
一年來，我在隊領導和同事的關懷幫助下，嚴格要求，遵規守紀，較好地完成了自己的本職工作。現將一年來的工作學習思想情況總結向上級領導和組織匯報如下：
我時刻嚴格要求自己，始終以一名中國共產黨員的思想標準和行為準則來約束自己，認真學習習近平總書記的講話精神、黨的思想理論，積極參加隊內組織召開的組織生活會，嚴格執行“三會一課”制度。與老黨員、老同志進行思想認識上的交流，增強自身思想理論修養，增強自己的政治素養，提升對我黨思想理論的認識，在思想意識上不斷充電，不斷洗禮，并將之作為自己工作上的行動指南。
在隊領導的信任和同事的支持下，我分管了工作。在同志們的幫助下，完成了以下幾項重要工作：一是圓滿組織完成了畜禽監測調查網點的樣本摸底輪換工作，規范了畜禽監測調查報表制度，實現了每月16日準時報表制度，提高了數據上報效率，并獲得了考核優秀的檔次。二是較好地完成了工作，制定了《xxxx》，按照工作要求，扎實開展和推進紀檢監察工作，聚焦主責主業，切實履職盡責，加大提醒防范的基本功能，切實做到黨要管黨，從嚴治黨，把嚴管與厚愛充分結合起來，與大家共同努力打造風清氣正的政治生態。三是很好的完成了信息撰寫，不斷提升優質服務，特別是經濟信息撰寫工作，截至目前，全年個人撰寫各類信息多篇，采用率接近百分百。
工作之余，我注重自身素質的提升，不斷加強業務技能的學習。通過借鑒學習，掌握了紀檢監察工作的基本要領，以及工作信息和經濟信息的寫作技巧。同時，通過與同事們的交流學習，實現了工作上的互幫互助，共同進步。對于新進同事，進行傳幫帶，幫助他們提升業務水平，改進工作方法，提高工作效率，補齊自己的短板，不斷的提升自己的業務素質和執紀監督的業務水平。
回顧一年來的工作歷程，有進步有收獲，自己確實得到了鍛煉，自身的.素質也得到了提高，但也清醒的認識到自己的工作離上級要求還有差距，離群眾的期盼仍有一定距離，一是要進一步重視學習，加強學習，堅持終身學習，培養持之以恒的學習毅力，努力做到融會貫通、學以致用;二是提高創新意識，開拓視野，積極進取;三是在今后的工作中我將進一步總結經驗，發揚成績，以更加飽滿的工作熱情，繼續保持樸實嚴謹的工作作風，和同志們一起團結奮進，為調查工作做出更大貢獻。
最新紀檢以干代訓個人工作總結（熱門16篇）篇七
今年是非常充實的一年，在思想政治方面與時俱進，有新的提高，在工作方面做出了一定成績，現簡要總結如下:。
一、認真學習xx大精神，在思想政治和理論方面與時俱進。
1、認真學習5。31講話和黨的xx大精神，學習“三個代表”重要思想。通過學習，對“三個代表”重要思想的認識全面加深，堅決擁護將“三個代表”重要思想作為黨的指導思想寫入黨章，對《黨章》有關黨的性質、申請入黨條件的修改等都衷心擁護，對全面建設小康社會的目標充滿信心，感到我們黨是一個與時俱進的偉大的黨，進一步堅定了理想和信念。
3、組織部門的業務學習活動，堅持每周一上午的業務學習制度，協助做好總支理論學習中心組的有關工作。
二、認真完成紀檢監察有關工作，為我校黨風廉政建設上臺階作出努力。
1、做好全校紀檢監察工作會議的籌備和會務工作，起草了會議的主報告，著力推動我校各負其責地抓黨風廉政建設的良好運行機制的建立。
2、協助做好省紀委、省委教育工委來我校巡視我校黨委落實黨風廉政建設情況的準備工作，起草了我校的匯報總結材料。
3、分管的黨風廉政教育工作，組織干部參加省教育紀工委的知識測試，黨風廉政教育網頁不斷更新，教育功能逐步擴大。
4、分管的檔案工作被評為校先進單位。
5、以招生監察為主，做好行政監察工作。先后參加了烹飪專業單招考試、普招專業加試和成教專業加試、高考錄取等工作的監察，在參與中監察，在監察中服務，無責任事故的發生。
三、認真做好干部人事制度改革試點辦公室有關工作，為試點取得成功作出應有的貢獻。
1、先后赴張家港、南通、宿遷等地調研，解放了思想，明確了思路。
2、起草干部人事制度改革動員大會的講話稿。
3、負責干部測評系統研制的組織協調工作，設計測評表，協助做好測評組織工作，負責測評系統的演示課件制作的有關工作。
4、起草了《揚州大學處級領導干部“能管能教”暫行規定》、《揚州大學不稱職處級干部認定標準和調整辦法(試行)》、《關于實行任期目標責任制的意見》、《揚州大學學院、部門、單位考核評估辦法(試行)》、《揚州大學關于實行處級干部誡勉制度的規定》、《揚州大學關于實行處級干部談話制度的規定》、《揚州大學關于處級干部報告個人重大事項的規定》、《揚州大學關于實行干部選拔任用工作責任制的規定》、《揚州大學關于建立組織部與紀檢、監察等部門聯系會議制度的規定》等9個制度。
5、完成了《論高校干部考核評估機制的建構》的論文，并在我校學報上發表。
三、做好黨群總支的有關工作。
1、完成年度和學期工作要點和小結的起草工作，并對每學期的組織生活、政治學習作出安排。
2、協助書記做好總支大會和集中學習活動的安排和組織工作。
3、完成了支部目標管理終期評估的有關工作。
4、做好職工考核、職稱晉升測評等有關工作。
四、廉潔自律情況和落實黨風廉政建設責任情況。
在紀委工作4年半來，廉潔自律的意識不斷增強，用紀檢干部素質的要求來規范自己的言行，要求別人做到的，自己首先做到，要求別人不做的，自己堅決不做。不接受任何與工作有關的吃請和禮品，堅決拒收禮金、有價證券，并經常向自責任人匯報自己廉潔自律的情況，對責任對象開展教育。
五、存在不足。
1、理論學習的面不廣，也不夠深入，往往因為寫文章和完成相關任務，才進行深入學習，自覺性不高。
2、工作作風不夠深入，到學院很少，對基層情況不了解，或了解不全面。
最新紀檢以干代訓個人工作總結（熱門16篇）篇八
我局紀檢監察工作是在黨組的正確領導下，按照市委、市政府和市紀委、監察局的部署和要求，堅持以黨的xx大精神和“三個代表”重要思想為指導，通過落實黨風廉政建設責任制、開展行風評議、加強效能建設、推行政務公開等活動，進一步改進機關作風、增強服務意識、提高隊伍整體素質，有力地推動環保各項工作的發展。
(一)加強領導,狠抓黨風廉政建設責任制的落實。
1、繼續堅持黨組統一領導、黨政齊抓共管、業務部門各負其責、紀檢監察組織協調、群眾積極參與的領導體制和工作機制，把黨風廉政建設責任制的落實與環保業務工作緊密結合起來，一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核，形成“一崗雙責”的工作格局。
2、局領導能按照《黨風廉政建設責任制》的要求，自覺遵守廉潔自律的各項規定，正確行使黨和人民賦予的權力，嚴格規范個人的行為，在排污收費、建設項目審批等工作中，能堅持原則、不搞權錢交易，在管好自己的同時也能管好自己的配偶、子女和身邊的工作人員，未發生黨風廉政建設責任制追究案件和領導干部廉潔自律案件。
3、班子能自覺遵守“民主集中制”的有關規定，堅持集體領導、分工負責的原則，做到分工不分家，起到相互協調、相互配合、相互支持、相互監督的作用。
4、堅持財務審批“一支筆”的制度，在重要經費支出時，班子集中研究、集體決定，防止多頭審批、權利失控;發揚艱苦奮斗、勤儉節約的優良傳統和作風，嚴格控制各種費用的支出，嚴格控制各種會議和慶典活動，有力地杜絕公款吃喝、奢侈浪費的現象發生。
5、認真執行省紀委、監察廳《關于制定黨和國家機關工作人員贈送和接受“紅包”的暫行規定》，做好禮品、禮金登記、上繳申報工作。廣大黨員干部在公務活動中，能主動拒絕各種請客送禮，對一時未能拒收的禮品、禮金也能在規定的時間內上交紀檢組、監察室。
(二)注重教育，不斷提高干部隊伍整體素質。
1、認真組織傳達、學習黨的xx大、中央紀委二次全會、國務院廉政工作會議和省紀委四次全會、省政府廉政工作會議和市紀委四次全會、市政府第一次全體會議精神。重點組織對xx大通過的新黨章修改部分和黨員權利與義務的學習、討論，重溫了“三個經常想一想”的教導，進一步明確作為一個黨員、一名國家公務員應該做什么，什么不能做的道理，不斷提高廣大黨員干部對反腐倡廉工作的認識。
2、認真開展黨風廉政教育。在黨風廉政教育周活動中，局黨組、紀檢組積極組織黨員干部學習《廈門市黨風廉政政策法規文件選編》和《廈門勤廉風采錄》，組織收看反映汪洋湖、谷文昌同志先進事跡的電教片《滴水見汪洋》、《綠色豐碑》，組織黨員干部和入黨積極分子到東山縣實地考察、親身體會谷文昌同志任縣委書記期間，帶領群眾戰天斗地、植樹造林、治理風沙的感人事跡。以“樹立正確的權力觀”為主題開展座談討論，努力提高執政為民、秉公執法意識。
3、認真貫徹中共廈門市委辦公廳關于《廈門市領導干部任前廉政勤政教育制度暫時規定》的通知(廈委辦發022號)的精神，做好五位新上任的副處級領導干部和監測中心站十名中層領導任前廉政勤政教育工作，要求他們算好政治、經濟自由、家庭“四筆帳”，真正做到“自重、自盛自警、自勵”，機關五位新上任的處級領導干部分別以書面形式各自表明廉政勤政的決心和態度。同時對上任一年后的中層領導干部進行考核，跟蹤監督，促使新干部健康成長。
(三)開展評議，鞏固行風建設成果。
1、我局根據《廈門市民主評議行風工作的意見》和《福建省環保系統民主評議行風工作實施方案》的要求，結合工作實際，制定了《廈門市環境保護局民主評議行風工作實施方案》，在全面開展民主評議行風工作的基礎上，擴大行評范圍，繼續以具有行政管理、審批、執法監督職能的污染控制處、監督管理處、各分局和監測中心站、監理中心所、環境科研所作為我局民主評議行風工作的重點部門和單位開展行風建設和行評工作。
2、局行評領導小組在年度工作會議上，結合環保中心任務對今年行評工作進行動員部署，確定以提高服務質量、規范行政行為、改善環境狀況、樹立環保部門良好形象為目標，不斷增強環保隊伍的政治和業務素質、依法行政意識和職業道德水準，努力為廈門經濟建設和環境保護的協調發展服務。
3、向市政府相關部門和各分局所在區政府、街道辦事處、社區居委會和企事業單位印發《廈門市環境保護局征求意見表》份，收回1716份，回收率達85.80%，廣泛征求了社會各界的意見，群眾對我市環境保護工作總體情況的滿意和基本滿意率分別是63.63%和34.35%;同時在系統內開展自查整改工作，機關各處室、分局和直屬事業單位共自查存在主要問題46條，提出整改措施55項，已形成《廈門市環保局民主評議行風自查整改匯總表》，目前各單位正在積極做好整改工作。
4、緊扣環境保護中心任務，把行風評議與防范“非典”開展醫院醫療廢水和醫療廢物處理專項工作、與國家嚴查環境違法行為專項行動、與貫徹排污收費新條例和開展環境監察標準化建設、與創建文明機關和做人民公仆活動結合起來，通過民主評議行風，使群眾反映強烈的環保熱點難點問題得到及時有效的解決。
5、今年2、6、10月份,三次參加市糾風辦和廈門電臺合作開辦的《新聞招手停——行風熱線》欄目。在新聞直播室,謝海生局長和陳天雄副局長親自到現場接受群眾的咨詢投訴，通過熱線交流，使人民群眾能與環保部門直接對話，有效地促進環保部門與人民群眾之間的溝通和了解。
(四)明察暗訪，加大執法監察力度。
1、結合環境保護行政執法監督檢查，組織廉政勤政監督員參加執法監察工作，檢查的內容包括建設項目審批是否按照權限、程序、期限;排污費征收是否公開、公正、公平、到位;行政處罰是否依照法定程序、適用法律法規是否正確、量罰是否得當;環保投訴處理是否及時、群眾是否滿意;是否依法行政、是否存在不作為和亂作為的現象。通過檢查，進一步規范執法人員的執法行為，推動了我局依法行政、文明執法的工作。
2、組織市行評代表和局廉政勤政監督員對我局行評重點單位和行政管理、執法部門開展明察暗訪，通過明察暗訪，讓行評代表全方位了解環保部門的工作狀況和精神面貌，他們充分肯定了我局行風建設和機關效能建設工作成效，特別是對分局和監理中心所的同志克服人員少、任務重、工作量大的困難和愛崗。
最新紀檢以干代訓個人工作總結（熱門16篇）篇九
20xx年，我市各級紀檢監察機關在市委、市政府和上級紀檢監察機關的正確領導下，認真貫徹落實黨的和中紀委、省紀委全會精神，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防方針，按照科學發展觀要求深入推進麗水特色懲防體系建設，黨風廉政建設和反腐敗工作取得明顯成效，為“兩創”總戰略的深入實施和麗水生態文明建設提供了有力保證。
一、反腐敗工作領導體制和工作機制不斷完善。
各級黨委、政府高度重視反腐倡廉工作，堅持和完善反腐敗領導體制和工作機制，把反腐倡廉建設與麗水生態文明建設一起研究部署、一起檢查落實，落實黨風廉政建設責任制呈現出良好局面，進一步增強了反腐倡廉工作合力。
認真落實“三書兩報告”制度，抓好全方位檢查、年中督查、重點抽查，不斷總結落實黨風廉政建設責任制的新途徑、新方法。年初，制定了《20xx年黨風廉政建設責任制分工》，把77項任務分解到16位市級領導和27個牽頭部門，層層簽訂黨風廉政建設責任狀，完善黨風廉政建設責任制網絡體系。
年中，向市領導寄發落實責任制。
建議書。
提請市領導對分管的專項工作和下屬領導干部廉潔自律情況進行督促了解并對下半年工作提出要求。
年底，市委、市政府領導帶隊對9縣(市、區)和21個市直單位貫徹落實黨風廉政建設責任制情況進行了專項檢查，督促各地各部門嚴格落實黨風廉政建設責任制。
為切實提高落實黨風廉政建設責任制的工作水平，還對落實黨風廉政建設責任制十年來工作進行了總結，其中，20xx年度我市貫徹執行黨風廉政建設責任制情況，得到省委趙洪祝書記的充分肯定。
二、懲防體系建設健康穩步推進。
深入學習貫徹中央《工作規劃》和省委《實施辦法》，結合麗水實際，制定出臺了《實施細則》，對今后五年以資源配置市場化為重點、具有麗水特色的懲防體系建設作出了總體規劃。為營造學習貫徹《實施細則》的濃厚氛圍，在《麗水日報》全文刊登了《實施細則》內容，組織開展了市紀委、監察局領導答記者問等活動，對各縣(市、區)主要領導進行了專訪，組織開展了貫徹落實《實施細則》專項督查活動，并將貫徹落實情況納入黨風廉政建設責任制內容進行了檢查考核。市委還專門召開工作會議，就貫徹落實《實施細則》進行了全面的動員部署，有力推進了全市懲防體系建設。
加強行政權力公開化機制建設，以貫徹落實《政府信息公開條例》為契機，繼續深化了黨務、政務公開工作，市委下發了《關于進一步推進黨務公開工作的意見(試行)》，對深入推進黨務公開作出了全面部署;按照《政府信息公開條例》規定，扎實推進了政府信息公開工作。加強操作行為規范化機制建設，開展了“兩集中、兩到位”行政審批制度改革，對市本級19個部門212個行政許可項目實行了電子實時監察，進一步規范了行政審批行為;制定出臺《關于加強工程建設項目施工招標投標監督管理的規定(試行)》、《麗水市工程項目招標投標活動投訴處理暫行規定》、《關于共同做好行賄犯罪查詢工作實施辦法》等制度，創新推行資格審查招標人負責制、隨機抽取法等制度方法，對76個政府投資項目進行標后管理專項執法檢查，責成有關單位和部門對25個存在問題的項目進行整改，繼續推進鄉鎮(街道)招投標統一平臺建設，全市新建鄉鎮(街道)平臺24個，進一步規范了招投標活動行為;開展規范公務員津補貼工作，啟動國庫集中支付改革試點，會計核算中心建設不斷深化，進一步規范了財政資金使用行為。加強資源配置市場化機制建設，全年全市出臺資源配置市場化有關文件制度36項，以市場化方式配置各類資源650項，增收節支12459.57萬元。
其中，森林資源配置市場化暨集體林權制度改革走在了全國前列，全市9縣(市、區)被整體列為省級林權制度改革示范區，通過公開招標、拍賣、掛牌流轉森林資源實際成交金額4096萬元，共向3212戶林農發放林權抵押貸款1.5億元。認真總結遂昌縣體育館項目“代建制”經驗，在全市部署開展了“代建制”試點工作。加強監督方式民主化機制建設，42個市直單位、345個縣(市、區)直單位開展了權力制衡工作，堅持領導干部離任前經濟責任和公有財物交接制度，事權、財權、人事權的監督管理不斷規范。
三、行政監察工作取得新的成效。
圍繞麗水生態文明建設，加強對節能減排、土地、房地產調控政策執行情況和市區舊城、道路、內河“三大改造”等工作開展情況的監督檢查。全市開展執法監察項目31個，發出監察建議書41份，提出工作建議201條被采納，幫助建立和完善制度53項，推動市委、市政府重大決策部署落到了實處。制定下發了《關于加強對對口支援抗震救災資金物資監督檢查工作實施意見》，加強對抗震救災、對口支援資金物資的監管，促進了救災款物的科學安排、合理使用。制定下發了《關于安全生產責任事故行政責任追究暫行規定》，對73起安全生產責任事故進行了調查處理，移送司法機關8人，黨政紀處分3人。
深化機關效能建設，推行全市效能投訴件網上辦理，積極開展群眾投訴件辦理情況跟蹤回訪活動。今年以來，全市共受理投訴4015件，辦結3885件，辦結率96.8%。認真開展了“開門聽訴、公開辦理”活動，在全市集中開展交叉明查暗訪，129人次因違反效能建設規定受到處理。會同有關部門開展全市十件大事、市區十件實事推進情況督查，對全市30多個重點項目進展情況進行了效能監察，推進了重點項目百日攻堅活動，確保了惠民工程真正落到實處。繼續實行效能監督員聯系企業和重點建設項目制度，新聘請了39位效能監督員聯系40個項目和企業，督促解決問題30余個。在市本級正式實施“四證聯辦”(土地證、房產證、契證、門牌證)工作，進一步提高了行政服務效能。加強監督檢查，貫徹落實市委《關于進一步優化環境服務于企業的若干意見》，推動發展環境進一步優化。
四、領導干部從政行為逐步規范。
市委制定下發了《關于進一步建立健全作風建設長效機制的意見》，建立健全作風建設九大長效機制，把作風建設納入黨風廉政建設責任制考核內容，對9個縣(市、區)和部分市直單位進行了專項檢查考核。各地各部門認真學習貫徹市委意見，切實加強和改進了領導干部作風建設。繼續以各級領導干部為重點，深入開展了黨風廉政教育活動。結合黨的精神主題教育，組織了縣(處)級領導干部反腐倡廉綜合知識測試。以召開全省勤廉兼優先進事跡巡回報告會為契機，在全市部署開展了對全省勤廉兼優典型沈立榮同志先進事跡的學習活動，進一步營造了學習勤廉先進典型的濃厚氛圍，夯實了領導干部廉潔從政的思想道德基礎。深化廉政文化建設，舉辦了麗水市首屆廉政手工藝品制作大賽，創作具有本土特色的廉政戲劇《卻金館》，在市區進出口顯要位置和主要街道設置了大型廉政廣告牌，依托形式多樣的載體，鞏固了廉政文化“六進”工作成果。在加強教育的同時，切實強化對領導干部的監管。
認真落實黨內監督十項制度，嚴格執行“三談兩述”制度，共有2455名領導干部進行了述職述廉，各級紀委負責人與190名下級黨政主要負責人進行了廉政談話，與267名領導干部進行了任前廉政談話，對38名干部進行了誡勉談話。督促領導干部嚴格執行廉潔自律規定，1725人次報告了個人重大事項，24人次主動上繳11.204萬元，34人次違反規定收受現金、有價證券和支付憑證被查處。繼續執行領導干部離任前經濟責任和公有財物交接制度，完善出臺《麗水市經濟責任審計成果運用辦法(試行)》，規范審計結果運用，強化了審計監督功能。認真清理糾正個人“小靈通”捆綁辦公電話、單位私設小金庫、公款出國出境旅游等問題，清理“小靈通”115部，清理26個單位私設“小金庫”2152萬元，減少處級以上領導干部公款出訪11批次。注重加強機關中層干部的教育監督，市直77個單位建立了科級干部廉政檔案，部分縣(市、區)進一步建立健全了加強中層干部教育管理的制度規范。
五、損害群眾利益的突出問題得到有效解決。
堅持把“百姓熱線”欄目打造成為黨員干部真心傾聽呼聲、真情服務群眾的重要平臺，為百姓說話、為百姓辦事、為百姓撐腰。麗水廣播電臺“百姓熱線”欄目播出直播節目145期，市直部門“一把手”上線直播51人(次)，舉辦了走進云和縣、龍泉市、景寧縣大型直播活動，辦結群眾咨詢、投訴497件;麗水電視臺930百姓熱線播出群眾反映問題910條，督促有關部門解決問題200多個;麗水日報百姓熱線欄目(效能投訴臺)編發信息41期，刊登典型投訴案例104件。扎實開展各項專項治理活動，切實糾正損害群眾利益的不正之風。
根據市委、市政府的部署，積極參與銀泰房地產問題處置、市區江濱區塊舊城改造等工作，切實糾正損害群眾利益的行為，維護社會和諧穩定。深入開展“服務企業百日活動”和“清費減負”工作，市本級(含蓮都區)取消、暫停、降低行政事業性和服務性收費項目238項。深入治理教育亂收費，清理違規收費48.83萬元。進一步完善藥品集中采購制度，全市23家公立醫院集中采購藥品總金額達5.2億元。繼續治理公路“三亂”，收繳違法所得12.6萬余元。繼續深化商業賄賂專項治理工作，立案查處商業賄賂案件66件，涉案金額438萬元，查處國家公務人員35名。加強政風行風建設，部署開展了“三服務一滿意”主題活動，深化了“群眾滿意基層站所(辦事窗口)”創建動，我市林權制度改革入選全省十大行風新事。組織開展衛生行業民主評議行風活動，對全市23家縣級以上醫院實施了評議，落實整改措施171條，推出便民惠民新舉措318項。
深入開展農村基層黨風廉政建設，組織開展了“農村基層黨風廉政建設示范村”創建活動，深入實施了“千村審計”活動，部署開展了村級紀檢員隊伍配備工作和村級民主監督委員會建設試點工作，全市配備村級(含社區)紀檢委員2996名，建立村監會624個;深入推進了村務公開工作，94.4%村達到村務公開民主管理工作規范化建設標準;嚴格執行了涉農負擔“五項制度”，全年清退涉農違規收費597.7萬元。加強對村級組織換屆選舉工作的監督檢查，嚴肅查處農村黨員干部違紀違法案件，全年查處農村基層黨員干部違紀違法案件126件，處理110人，挽回經濟損失124.47萬元。
六、查辦案件呈現良好態勢。
建立領導接待日、領導下訪約訪和領導包案處理信訪問題制度，開通紀檢監察系統12388全國統一舉報電話，組織召開反腐敗協調小組會議、全市案例分析會，進一步完善了反腐敗協調工作機制，強化了全市反腐倡廉的工作合力，提高了全市紀檢監察機關的執紀辦案能力。全市各級紀檢監察機關共受理群眾來信來訪4805件(次)，立案543件，同比增長14.6%;處分黨員干部665人，涉及縣處級干部6人、鄉科級干部79人;移送司法機關29人，挽回經濟損失664萬元。
主要典型案件有：原麗水海關籌備辦主任、市經貿委副主任李方永受賄案，市經濟開發區招商局原副局長杜松友受賄案，蓮都區林業局原局長王某某等受賄窩案，龍泉市建設局園林處私設小金庫案，青田縣移民辦原黨組副書記端木某某賭博案、云和縣農業局原局長劉日平受賄案、慶元縣食用菌辦公室原主任章壽朝等受賄窩案、縉云縣人民法院巡回審判庭原庭長朱廣杰挪用公款案、遂昌縣地方稅務局原企業管理科科長楊賢斌濫用職權及受賄案、松陽縣城南中學原校長葉某某違反政治紀律及受賄案、景寧縣建設局原副局長吳遠明受賄案等。在嚴格依紀依法辦案的同時，注重提升執紀辦案的綜合效果，認真做好案件審理和申訴復查工作，制定出臺了《中共麗水市紀委麗水市監察局關于對受處分人員回訪教育的辦法(試行)》，繼續堅持了“一案三報告”制度，為408名黨員干部次澄清了事實，保護了黨員干部干事創業的積極性。
七、紀檢監察干部隊伍建設進一步加強。
深入開展“加快創業創新、建設生態文明，推進新跨越”解放思想大討論活動和“創一流業績、樹‘三可’(可親、可信、可敬)形象”主題教育活動，加強了干部隊伍思想政治建設。在“我為地震災區獻愛心”捐款活動中，市、縣兩級紀檢監察機關全體黨員干部職工及離退休干部踴躍捐款10余萬元，市本級交納“特殊黨費”28700元。深入開展了“聯絡感情、學習取經、推薦麗水”考察調研活動、“以黨的精神指導反腐倡廉建設”理論征文活動和“我為加快創業創新、建設生態文明獻一計”意見建議征集活動，全市完成調研課題182個，征集論文143篇，10項調研成果轉化為具體決策，加強了對反腐倡廉重大問題的調查研究，推進了反腐倡廉理論建設。
注重加強紀檢監察信息工作，市本級編發信息刊物71期，刊發信息223條，向中、省紀委報送信息595條，7條信息得到省委、省紀委和市委主要領導批示，為領導機關和領導干部科學決策提供了重要參考依據。認真做好對縣級紀委、監察局部分領導班子成員和市直派駐紀檢監察機構干部調整的考察工作，共審核審批、任免縣級紀委、監察局領導班子和市直紀檢監察干部6批14人次，并建立了縣(市、區)紀委以上干部及派駐市直單位紀檢監察干部數據庫。在全市部署開展鄉鎮(街道)專職紀檢干部配備工作和鄉鎮紀檢組織規范化建設工作，全市183個鄉鎮(街道)配備了233名專職紀檢干部。舉辦全市基層紀檢監察干部培訓班，進一步提高了基層紀檢干部的業務水平和執紀能力。認真落實市直部門派駐紀檢組長例會、述職述廉等制度，切實加強了對派駐紀檢監察機構的管理和監督。
在充分肯定成績的同時，我們也清醒地看到，當前我市紀檢監察工作還存在著一些不容忽視的問題和薄弱環節：有些地方和部門滿足于一般號召，預防腐敗工作抓落實不夠;領導干部廉潔自律的一些規定落實仍然不夠到位;違紀違法案件在一些領域還多發易發，特別是串案現象增多;在預防腐敗整體推進、系統治理的新形勢下，整合資源形成工作合力不夠;對新情況、新問題研究不夠，有效預防腐敗的辦法和措施還不多。這些問題和不足，都有待于我們在今后工作中不斷加以解決和改進。
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最新紀檢以干代訓個人工作總結（熱門16篇）篇十
轉眼，這個學期的工作將接近尾聲了，我們坐在一起進行了一個工作總結，我們部每個人的總結如下：
這半學期總感覺忙忙碌碌，但終究在忙些什么，自己也不知道，這可能就是所說的大學迷茫期吧！
半學期結束了，回想起來還清晰的記得剛進學生會那會的什么都不懂，在紀檢部這個大集體“小家中”我體會到了許多，也成長了許多，由于對某些東西不太熟知，犯過一定的小錯誤，我們一起查大功率不小心查錯了宿舍，出來后我們笑笑，但是我們在這一次小錯誤中找尋經驗，而不是一笑而過。知道了做事不能馬馬虎虎，也生氣過，在查大功率的時候，人家的電吹風就放在柜子邊上，可我們就是不能拿。想想就心累。
雖然在工作中有很多的不愉快，但學生會這個大集體還是很讓人感到溫暖的。我們幾個人一起出過通報，一起見證了劉老師是一個多么追求完美的人，雖然每次的通報都需要改了再改，但這也讓我們懂的做什么事一定要認真，有好的心態，才能把事情做好。
最后就是我們的小家，雖然學生會中有許多的磕磕絆絆，但也是學生會讓我們五個人走到了一起。從剛開始的不認識，到后來的無話不談。部長教會了我們許多，要懂禮貌，不要冒失。也是他讓我們四個人更加團結。
感謝學生會這個大集體，讓我提前感受到了小社會。
匆匆，進入學生會紀檢部也工作一段時間了，在老師的指導下，主席團及部長的領導下我們一次次的完成任務，主要工作如下：
一、例會。維持例會的現場秩序。
二、協助體育部舉辦籃球比賽。
三、協助心育部舉辦心理座談講座.
四、協助勤工部組織招聘會。
五、協助學習部舉辦e流杯比賽
六、e流杯開幕式與閉幕式的現場秩序
在這半年里，我發現了自己的好多問題，也在不斷加強努力完善自己。
計算機技術與信息管理系紀檢部
20xx年1x月19日
最新紀檢以干代訓個人工作總結（熱門16篇）篇十一
經過近2個月在紀檢部的生活我知道了紀檢的工作需要十分的認真和耐心，自己的舉動與同學們息息相關。
我現在對工作已經很熟悉了，但是在細節上仍然有許多的不足。例如在進入教室檢查時有許多的同學在講話或者玩手機，我未能制止。在與人溝通方面我也未能清晰明了表達自己的意思，從而導致了一些問題。有時，也許是自己不夠禮貌使同學對紀檢部產生一些不好的印象，對此我十分抱歉。
對于我們在檢查時遇到的對方不禮貌、不配合等問題，我覺得需要雙方好好溝通后了解問題的根源，從而解決。另外我覺得我們檢查時應該更有禮貌些，并明確說明我們之所以這么做是因為職責所在。還有在平時生活中我們應該多與其他同學接觸，讓他們知道我們是按照學校的規章制度進行工作而非特意的刁難大家，讓大家了解我們也和大家一樣有同樣的想法、興趣、愛好的，大家成為朋友，消除現在彼此都陌生的情況。這樣才能促進我們與同學們的關系。
我們與其他部門的接觸確實太少了，要合作時都不知道誰是哪個部門的、叫什么名字，令我們的工作很被動也產生了一些隔閡。為了能更好的服務廣大同學我們必須搞好與其他部門的關系，聯合起來為經管系增添更多榮耀。
以上便是我對紀檢工作的體會，或許在工作中的有些問題，或多或少的我還沒有發現，希望大家都來一一糾正，我將做到更好。
最新紀檢以干代訓個人工作總結（熱門16篇）篇十二
本月，我部全體成員在上級的關心和廣大師生的合作支持下，順利的完成了本職工作。取得了廣大師生的一致贊同。
現將我部四月份的工作總結如下：
作為學生會的重要部門之一，我部將承前啟后，致力于加強紀律、學風和日常生活管理工作，努力為廣大同學提供一個穩定、安然的學習和生活環境，為學院管理和正常運行提供應有保障。
嚴格規范，努力完成了本職工作。由于我系現還有部分實習生在校進修因此我部加大了工作力度，嚴查晚歸外宿的學生。
為了使工作順利作的同時，我部每周開一次部內例會，加強與團委、學生會其它部門的溝通與合作，討論了如何在各類大型活動中聯合組織，共同攜手一道為創造學校良好的教學秩序和氛圍努力，為同學們服務，得到了老師的高度贊揚。整個月我們的工作雖然比較常規，都是一些日常的檢查和管理工作，但我部全體成員仍繼續發揚了艱苦奮斗的精神，加強了對高年級晚上歸宿情況的檢查，共創了文明安全的生活環境。
本月我部與各部的工作效果顯著，使我系學生的凝聚力顯著加強，團結、集體意識更加凸顯，為我系繼續發揚良好的學習氛圍打下了基礎。我部將在各類大型活動中培養學生綜合素質、陶冶大學生情操的有效方式，組織好課堂考勤和保證大型活動的秩序、強化綜合測評的公平和合理性的價值突出，加強組織管理，落實工作責任。在系辦老師、團委學生會的指導下，全力為廣大同學創造良好的學習和生活環境。我部工作的順利進行與領導、老師、同學們的支持是分不開的，所以借此機會我謹代表紀檢部所有成員對大家表示誠摯的謝意。
最新紀檢以干代訓個人工作總結（熱門16篇）篇十三
我系學生會于20＿＿年x月開始換屆，紀檢部和生活部成員全部是新的學生會成員，兩個部門工作范圍基本一樣，主要是監督本系學生宿舍衛生情況。這學期的工作時間為＿＿月。以下是這三個月的工作總結。
x月份：這個月是學校的文明月，所以這個月我們的工作很重，學校和系里關于宿舍衛生這方面檢查的很嚴，學校那邊每周得檢查好幾次，然后我們紀檢部和生活部每周檢查＿＿次幾乎每天都要檢查宿舍衛生，每周三系里都有老師隨同去檢查，檢查衛生時并隨時記下每個宿舍的優點和不足，然后進行評分，并在系里的黑板上公布各個宿舍的得分，讓同學們知道自己有哪些不足，然后再改正，在此期間同學們都十分積極，努力搞好宿舍衛生，并且互相進行對比;再加上系里領導的高度重視，和我們的認真檢查，這個月學生宿舍衛生有了很大的提高，在院里也有很好的評價，我們的工作也得到了很高的評價.
5月份：由于剛剛過了文明月，系里怕同學們變得松懈了，所以還要我們嚴格檢查宿舍衛生，由于有些同學以為文明月過了就不會天天查宿舍了，所以這個月剛開始有些宿舍衛生并不怎么好，但是由于上個月有些同學養成了好習慣，所以整體還是不錯的，這個月我們每周查2-3次，周三還是會有老師隨同，同學們的表現也是越來越好，宿舍衛生一天比一天好，我們還是將每個宿舍的成績寫在黑板上，督促同學們繼續努力，我們要讓同學們養成好習慣。
6月份：由于即將臨近期末了，所以這個月同學們都很忙，也包括我們，同學們要開始復習功課了，再加上我們我們檢查宿舍的頻率明顯下降，所以這個月宿舍衛生并不理想，大市總體上還是可以的，畢竟大家都是大學生嗎，都不想生活在不好的環境里，這個月我們也進行了評分，總體上宿舍衛生確實又出現了一些問題，但是那些都是小問題。
有關于這學期的工作總結：我們確實有很多不足的地方，但是由于得到了系里領導的重視，系學生會主席和其他學生會成員的大力幫助，我們的工作才得到了有效地開展，并且也有了很好的成績，我覺得我們這個小團隊確實已經很努力了，我覺得我們的努力沒有白費，我們的宿舍衛生得到了很大的提高，并在此期間出現了很多文明宿舍，所以我們都感覺到很欣慰，我們會繼續努力的，爭取來年更上一層樓。
最新紀檢以干代訓個人工作總結（熱門16篇）篇十四
本學年，我們紀檢部工作的指導思想是：在院團委的領導下，緊緊圍繞院學生會部署，密切配合院團委的工作，堅持求實效、求實務，在贏得廣大同學滿意上下功夫，豐富校園文化，活躍第二課堂，充分發揮橋梁和紐帶作用，最終達到能夠代表廣大同學利益與促進學校學生工作的雙重目的，帶領全院同學以實際行動為我院增光添彩!
本學期，在院團委的具體關懷和指導下，我們紀檢部積極，認真地完成了學校安排的各項工作，取得了一定的成果。
學期初，我們新一屆紀檢部成員改選工作在院領導老師和廣大同學們的大力支持下取得了圓滿成功，此次共13名09級新生的加入為我們院紀檢部的學生工作集體注入了新鮮的血液。參加素質拓展訓練對我們紀檢部的新成員來說意義重大，使他們從中學到了很多為人處事的道理，并增強了對服從、信任、團結等意識的認知，這些大智慧在他們本學年的工作中體現的淋漓盡致。應學生處安排部署查早操和升旗，每天早上我們紀檢部成員都按時到位，工作有序，工作成績得到了學生處的認可!為了響應建設健康、和諧、書香校園的號召，我們紀檢部成立了文明執勤督查小組，各小組成員勤勤懇懇，任勞任怨，更有甚者即使是身體不適也不脫離崗位，此高度負責，認真的工作態度值得我們學習!雙選會期間，我們紀檢部作為工作人員熱情接待來自全國各地招聘單位，進一步宣傳我們華豫學院的學生形象，給各用人單位留下了很好的印象。形展大賽，雖然我們紀檢部的成員的形象沒有舞臺上的演員那樣流光溢彩，但是我們在臺下默默地為他們付出，也為我們華豫校園展現了另外一種新形象!
我們做任何一項工作，出色的完成任務是我們的最終目的，但是其真正的意義不僅于此。我們做學生工作的出發點是為同學們服務，落腳點是成人達己，互利共贏。完成任務，成人的目的達到了，那么達己就要求我們從一項工作，活動中有所領悟，有所啟發，不能單純的只為了完成任務而工作。比如我們可以學習到工作的方式、途徑、態度等。能夠有所領悟，并結合自身實際情況應用于實踐，如此，我們方能在工作中學習，在學習中成長，在成長中不斷地提高和完善自己。
但通過本學年的工作實際情況來看，我們紀檢部內部還存在著一些問題，諸如有些成員對部門的工作性質和工作目的沒有明確的認識;在工作方法上尚有欠缺;工作效率仍然有待提高;更有甚者急功近利，對權力與欲望的追求過于熱衷等。鑒于此，我認為在接下來的2010年紀檢部的工作方向應該有如下幾點：
一：提高紀檢部內部人員素質，堅持務實、高效的工作作風。
“金無足赤，人無完人”我們每個人的身上或多或少都會有一些這樣或那樣的缺點，只要我們能夠及時發現，并予以正確對待，那么我們同樣是合格，稱職的表率。有時候欲望也是成功的另一種動力，但如何正確的對待欲望和利用權力，這將是擺在我們學生領導面前的一個很重要而且現實的問題，我們大家進學生會的初衷是希望從中能夠鍛煉自己的組織領導，以及社會實踐能力，而不是單純的來當官或有其他的目的，所以我們一定要擺正自己的位置，不能越俎代庖，更不能以權謀私，我們應當嚴格要求自己，處處起模范帶頭作用，敢于堅持原則，積極為同學們謀正當利益，能夠處理和協調好各種事務間的利害關系，最終達到互利共贏!這就要求我們要注重加強自身道德素質，提高思想覺悟水平，只有我們在思想和道德上都達到了要求，在提高和完善自我的同時，才能將我們紀檢部的學生工作提升到一個嶄新的高度!。
二:進一步加強內部成員的工作方法、工作態度的學習。
俗語云:成功的捷徑就是正確的方法和良好的態度的結合!任何一項工作都有一套相對應的工作方法，只有掌握了這種工作方法才能在同類行業中脫穎而出，游刃有余。我們做學生工作也形同此類，結合我們紀檢部的工作實際來說，首先我們應當正確認識本部門的工作性質和工作目的，其次正確掌握怎樣處理我們所面對的各種問題，這是要求內部成員在接受訓練的同時并在具體實踐中探索和學習的!“態度決定高度”這是亙古不變的真理。良好的工作態度是順利完成工作的根本保證，這一點是毋庸質疑的。我們這里的態度包括兩方面:一是對待工作的態度;二是工作中對待他人的態度。所以下階段我們紀檢部要針對這兩個態度采取具體措施，有了好的工作態度就能保證我們團隊旺盛的凝聚力、戰斗力;有了好的對待他人的態度，就可以使我們在工作中做到統籌兼顧，互利共贏!
三：工作中要開動腦筋，主動思考，探索工作的新方法和新思路。
任何工作的方法并不是一成不變的，它也是隨著工作的層層開展和工作性質的不斷演變而隨之變化的。由于每個人的人生觀、世界觀、價值觀的不同，導致了他們所看待和處理事務的角度和方法有所差異，這些方法和角度中在相比之下各有優劣，此時我們應該團結一心，集思廣益，各取其優，最后果斷地做出決議才是制勝工作的上善之策。只有這樣才能產生出工作的新方法和新思路，有了源頭活水的保證才能保持我們團隊的生機與活力。
以上是我對我們紀檢部本學年學生工作的概述和對下階段工作的簡要安排，希望各成員都能認真切實的將各項工作落實到位，雖然我們的學生工作的路還很漫長，也許前方會崎嶇坎坷，荊棘叢生，但沐浴在社會主義和煦春風里的當代大學生不相信人生會有絕路，就是有我們也不會坐以待斃，我們要主動應對，快速出擊，像貝多芬那樣扼住命運的咽喉絕處逢生，在歷經山重水復之后能夠撥云見日，柳暗花明。其實人生就是一次播種，而大學是播下理想與希望之種的最佳時期，也許播種了不一定會有收獲，但不播種永遠都不會有結果。所以我們的播種途中需要廣大老師和同學們的支持與信任，只要我們每一個人都能積極踴躍的參與其中，我們一定會用充實的每一天將我們的大學履歷綴地色彩斑斕，這就是我的自身學習和生活以及各項學生工作的終極目標，只要我們永不言棄，一往無前，那么我相信我們的人生就不會是一種單色調的水墨意境，而是一種多姿多彩，壯麗輝煌的盛世華章!
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最新紀檢以干代訓個人工作總結（熱門16篇）篇十五
xx學院的各系干都尋著各自軌跡匆忙地履行各自的義務。這也正是考驗我們紀檢部的時候，但我們紀檢部三個人相互協調克服這樣或那樣的問題，當然這其中少不了其他兄弟部門的幫忙，異常是學習部。以下是我們紀檢部四月份的工作總結。
之后三月的尾巴，我們xx學院男籃和女籃繼續在全校開展的“電光杯”籃球比賽中前行著，我xx男籃和女籃均取得了其他學院羨慕的成績，男籃取得全校第三名，女籃取得全校第二名。四月份關于我們xx的幾場籃球賽，我們紀檢部一如既往地出此刻籃球賽場上。每逢有關我們系的`體育活動必簽到，這個四月我們紀檢部和學習部攜手完成了籃球賽的簽到活動。對于系干，我們紀檢部要求其在比賽前后簽兩次，對于班級學生，我們紀檢部盡量要求其簽兩次。這兩種簽到的方式方法，我們都做了較大的改革。這兩項對于我們紀檢部來說一個大創新。我們紀檢部及時整理出簽到表的各項數據，來總結我在四月份的簽到工作。
四月份，絕大多同學們晚自習認真學習著，僅有個別同學不能把握自我。我們紀檢部按照規章制度每晚檢查兩次晚自習。我們紀檢部堅決維護以絕大多數同學的學習權利，認真完成每晚查晚自習的任務。應對那些破壞晚自習秩序的同學，我們紀檢部將在紀檢部的工作本上認真做好詳細記錄，并且對其進行批評警告教育。嚴重違反紀律者名單交給學院，作通報批評處理。如有必要的話，我們紀檢部將與其副班溝通聯系，共同管理同學們上晚自習的秩序。當然，我們紀檢部還將四月份晚自習違紀同學的名單總結出來交給秘書部，以此做出相應的懲處。
四月份針對學院的簽到活動，我們紀檢部指定了新的紀律考核。在月底，我們紀檢部對系干和班級活動簽到情景做了匯總統計，并算出相應的分數和出勤率。對于分數較低的部門和出勤率較低的班級，我們紀檢部給予相應的懲處。
在這個四月份，我們紀檢部加強與其他兄弟部門的協調溝通，異常是學習部和體育部。這使得我們紀檢部的工作更加簡便順利。以上便是我們紀檢部四月份的工作總結，其中不可避免地存在這樣或那樣的不足，我們紀檢部在此期望得到批評指導，我們紀檢部在以后克服這些不足之處。
最新紀檢以干代訓個人工作總結（熱門16篇）篇十六
時光流逝，歲月如梭，轉眼間大學新的一個學期就在彈指一揮間過去了，這一學期的紀檢工作也比較圓滿地結束。這一個學期我們謹記為同學服務的宗旨，懷著全心全意為廣大同學服務的信心，認真地完成了各項工作工作。在老師們的幫助和各班、各部門同學的積極配合和支持，以及本部門全體成員的努力下，紀檢工作取得了一定的成果，得到了廣大同學的肯定。
一、部門納新。
20__年9月23號，在我院分團委學生會的統一安排下，我部門在規定時間開始招收1_級新成員，本著實事求是的原則，從十多位報名的同學中擇優挑選出4名新成員。此次納新不僅使1_級對學生會紀檢部門的認識加深，而且對以后開展工作提供了一個很好的宣傳機會。擴大了部門力量，為以后1_級考勤工作打下了堅實的基礎。
二、考勤。
針對我院各班上課情況，我部門制定了一系列的考勤制度。每周安排各班紀委與班級進行一次不定期地一對一的檢查，本部門每成員每周至少進行兩次不定期檢查，每周五各班紀委要上報本周請假同學的名單和時間。
每周五進行一周的上課考勤情況匯總，每個月月底進行一個月的上課考勤情況匯總，并給老師過目蓋章后公布出來。
三、我部門開展的各項活動。
部門成員經驗增多，各項工作步入正軌，紀檢部成員配合院里的各項活動，認真完成本職工作，發揮自己的優勢。
8月31日到9月2，我部門成員認真做好我院各班同學返校情況，同宿管會調查未返校同學的名單及原因并做好記錄。
開學初我們部門成員開始開展我院各班同學的綜合測評的填寫。1_日、14日，1_日我部門積極參與迎新生入學工作，嚴格遵循迎新方案，積極配合團委學生會的安排，與各部門一同順利完成迎新生工作。
中秋、國慶和元旦放假前做好我院各班同學的去向調查，收假當晚做好我院各班同學的返校情況統計。
十一月份的運動會上,我部的成員積極地前去賽區維護場面秩序，組織好簽到工作。在我院的大本營區都可以看到我部門成員在自己的崗位上為運動員提供服務.
十一月份時，我院舉行了艾滋病簽名啟動儀式和棄用三種車輛誓師大會。我部的成員積極地做好簽到工作，維護現場秩序。
十二月份時，我院開展了冬季環校跑活動，我部成員和其他部的成員共同維持各路口的秩序，做好各班級的簽到工作。
四、存在的問題。
但是，我們在工作中也仍然有很多不足的地方。如：缺少與各班紀委的溝通，致使在開展上課考勤工作時出現有的紀委不配合和不理解的情況;上課考勤制度有待提高，每周仍有很多同學遲到、曠課、請假，大二、大三的同學較為嚴重;工作力度有待加強，在各講座、會議,晚會中仍存在喧鬧、早退等情況等。千里之堤毀于蟻穴，我們一定在下一個學期中認真解決好這些問題，努力完善好本職工作，讓同學們滿意，讓老師們放心。
1.全面加強各項考勤措施，嚴格依照學院制定的詳細考勤細則開展工作。
2.加強日常工作的管理，如例會制度。內部成員考勤制度。
3.充分發揮部門成員的主觀能動性，與學生會各部門團結合作，共同為我院貢獻自己的力量。
這學期即將過去，我們將一如繼往地發揮我們團結協作的精神，繼續以滿腔的熱情，揚長避短，積極迎接新學期的挑戰，努力為同學們營造出一個更好的學習、休息環境!