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    最新人社局督導(dǎo)檢查匯報材料(通用14篇)

    時間:2025-06-10 作者:翰墨

    匯報材料可以促進團隊合作和協(xié)調(diào),幫助大家理解和參與共同的目標(biāo)。大家可以根據(jù)以下匯報材料示例,結(jié)合自己的實際情況,進行內(nèi)容和形式的創(chuàng)新。

    最新人社局督導(dǎo)檢查匯報材料(通用14篇)篇一

    各位領(lǐng)導(dǎo):

    一、黨風(fēng)廉政建設(shè)情況。

    鎮(zhèn)黨委、政府將黨風(fēng)廉政建設(shè)作為保障經(jīng)濟健康發(fā)展,保證黨的純潔性與先進性的重要工作來抓,以落實黨風(fēng)廉政建設(shè)項目責(zé)任制為龍頭,靠制度強化“約束力”、靠思想教育提高“免疫力”、靠領(lǐng)導(dǎo)垂范擴大“凝聚力”,促進了黨風(fēng)廉政建設(shè)的深入開展。

    (三)、加大查辦和治理力度,扎實推進反腐敗專項斗爭。一是著力查辦違法亂紀(jì)行為。我們始終緊扣查辦案件這個重點,加強引導(dǎo),強化措施,不斷加大辦案力度,通過對反面典型的懲戒,來增強反腐治腐的`震懾力。共查辦案件2件,協(xié)助上級紀(jì)委查辦1件,開除了1人黨籍,撤消1人的支書職務(wù),給予1人留黨察看的處分。并重點查處了黨員干部隊伍違反計劃生育政策和中小學(xué)違反“一費制”亂收費等的違法亂紀(jì)行為。二是切實糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)。積極開展征用土地、城鎮(zhèn)建設(shè)等重大項目紀(jì)委全程參與嚴格監(jiān)督制,并實行結(jié)果公示制,從源頭上堵住損害群眾利益的不正之風(fēng)。嚴格執(zhí)行“誰主管、誰負責(zé)、誰承擔(dān)責(zé)任”。三是認真開展領(lǐng)導(dǎo)干部接受現(xiàn)金、有價證券的問題專項整治。鎮(zhèn)黨委會多次進行專題研究,認真貫徹省、州、縣紀(jì)檢會議精神,制定方案,教育廣大干部深刻認識收送現(xiàn)金,有價證券的危害性,切實做到拒收,遠離。四是嚴禁領(lǐng)導(dǎo)干部入股煤礦經(jīng)營等各種行為,從有利于經(jīng)濟發(fā)展,有利于安全生產(chǎn)的高度出發(fā),組織對全鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部入股煤礦進行清查,無任何一位領(lǐng)導(dǎo)干部入股經(jīng)營煤礦。從清理結(jié)果表明我鎮(zhèn)無領(lǐng)導(dǎo)干部收受現(xiàn)金,有價證券的行為發(fā)生。

    (四)、構(gòu)筑完善工作體系,優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境。一是建章立制,健全保障體系。實行政務(wù)公示制、崗位目標(biāo)責(zé)任制、首問負責(zé)制、失職追究制,對各項工作落實了責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任單位、責(zé)任人。對因工作人員嚴重不負責(zé)、不履行或不正確履行自己的工作職責(zé),以致影響行政秩序和行政效率,貽誤行政管理工作,或者損害行政管理相對人合法權(quán)益,給行政機關(guān)造成不良影響和后果的行為,進行責(zé)任追究。二是強化監(jiān)督,建立監(jiān)督體系。“陽光”是最好的防腐劑,我們通過加強與人民群眾的血肉聯(lián)系,充分發(fā)動群眾監(jiān)督的熱情和激情,切實加大民主評議行風(fēng)工作力度,著力提高行政辦事效率、廉潔從政和杜絕“三亂”方面的群眾滿意度。

    二、社會治安綜合治理情況。

    **鎮(zhèn)黨委政府始終認為,社會治安綜合治理就是維護社會平安穩(wěn)定,保障經(jīng)濟健康發(fā)展,并牢固樹立,平安穩(wěn)定就是生產(chǎn)力、就是全面建設(shè)和諧**的動力和保障;平安穩(wěn)定就是政績和造福人民的理念;不抓平安穩(wěn)定的領(lǐng)導(dǎo)是不合格的領(lǐng)導(dǎo),不會抓、抓不好平安穩(wěn)定的領(lǐng)導(dǎo)是不稱職的領(lǐng)導(dǎo)的理念。把政法綜治工作作為推進經(jīng)濟社會發(fā)展的重要舉措去部署,作為實現(xiàn)“三個文明”共同進步的重要任務(wù)去完成,作為維護人民群眾利益的根本要求去落實。

    (一)、強化黨政的責(zé)任。嚴格執(zhí)行社會治安綜合治理的相關(guān)責(zé)任制(1)、充實加強了社會綜合治理委員會,并由鎮(zhèn)長任主任,專職政法副書記任副主任,政治、綜治、司法等部門負責(zé)人為成員。(2)、保證綜治隊伍穩(wěn)定。統(tǒng)一招聘了20名專職治安聯(lián)防隊伍,充實到相應(yīng)部位,同時還給聘用人員繳納意外傷害保險,并簽訂聘用協(xié)議書。(3)、保證經(jīng)費投入。綜治經(jīng)費今年本級財政投入30多萬元。(4)、保證工作調(diào)度。綜治成員單位按時召開綜治工作月例會、季度治安形勢分析會等,每月按時上報《社會治安突出問題整治情況統(tǒng)計表》、《矛盾糾紛排查調(diào)處情況統(tǒng)計表》,編寫《綜治工作簡報》,保證綜治工作月月有調(diào)度,季季有安排。

    (二)、進一步強化部門和單位的責(zé)任。年初鎮(zhèn)黨委、政府按屬地管轄,召開區(qū)內(nèi)單位社會治安工作會議,并與118個長設(shè)單位簽訂社會治安綜合治理目標(biāo)責(zé)任書,鎮(zhèn)綜治委每年都對區(qū)內(nèi)單位進行不少于4次的檢查、督促落實,形成齊抓共管多方協(xié)力的工作局面。社會治安綜合治理成員單位在各自的職責(zé)范圍內(nèi)認真履行職責(zé),積極配合,強調(diào)“三個參與”,即參與矛盾調(diào)處,參與回訪復(fù)查,參與維護穩(wěn)定。自覺服從社會穩(wěn)定大局,自覺服從工作調(diào)度,不折不扣堅持“誰主管、誰負責(zé)”的原則。

    (三)、進一步強化社區(qū)、村的責(zé)任。三個社區(qū)、四個村都按《村民自治章程》召開村(居3)民代表會議,將社會治安綜合治理工作的重要內(nèi)容寫入村規(guī)民約,發(fā)揮村、組及廣大群眾的力量,保證全社會都參與這項龐大的系統(tǒng)工程。充分發(fā)揮好村治保會、調(diào)委會的作用,及時化解矛盾糾紛,保證了小矛盾不出組,大矛盾不出村。并組織村義務(wù)聯(lián)防隊進入村寨巡邏。

    (四)、進一步強化責(zé)任追究。沒有嚴格的責(zé)任追究,社會治安綜合治理工作的各項任務(wù)就會落空。我鎮(zhèn)在年初將綜治工作納入各承包組、單位的責(zé)任狀,定期進行考核評估,對因領(lǐng)導(dǎo)不得力、措施不落實、工作不到位,發(fā)生嚴重危害社會穩(wěn)定問題的村、部門和單位,及時嚴肅查處,堅決實行“一票否決”。對不重視綜治工作而發(fā)生問題的個人,按問題的后果追究責(zé)任。

    (五)、創(chuàng)新矛盾糾紛調(diào)處機制,創(chuàng)立“平安工程”協(xié)調(diào)服務(wù)中心。堅持把最廣大人民的根本利益作為開展工作的出發(fā)點和落腳點,堅持以人為本,在推進工作決策時充分考慮群眾的利益和承受能力,從源頭上減少社會矛盾。加強基層人民調(diào)解組織的作用,進一步完善基層人民調(diào)解、司法調(diào)解、行政調(diào)解工作機制,將各類矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素調(diào)處化解在基層、在萌芽狀態(tài)。從我鎮(zhèn)實際出發(fā),將國土、司法、派出所、安監(jiān)等站(所)抽調(diào)精兵組建,并明確兩名副科級領(lǐng)導(dǎo)負責(zé),通過整合各職能部門的力量,對有可能產(chǎn)生不穩(wěn)定的矛盾及時進行調(diào)處,按“發(fā)現(xiàn)得早、化解得了、控制得住、處置得好”的目標(biāo)要求,提高調(diào)解的質(zhì)效和群眾滿意度。切實維護了廣大人民群眾的根本利益,有效維護了社會穩(wěn)定。

    (六)、創(chuàng)新社會治安防范機制。著力提高社區(qū)、村組干部的調(diào)處糾紛矛盾的能力。充分發(fā)揮遠程教育點的功能,對人民調(diào)解員進行培訓(xùn),提高其業(yè)務(wù)素質(zhì),變被動接訪為主動下訪,變閉門辦案為公開懇談,切實解決好群眾切身利益問題,使我鎮(zhèn)95%以上的矛盾糾紛在村組調(diào)解,做到了“小事不出組、大事不出村、難事不出鎮(zhèn)”。

    (七)、是組建城區(qū)治安、交通、衛(wèi)生“三個秩序”綜合執(zhí)法大隊。在縣委、政府的大力支持下,由我鎮(zhèn)牽頭,縣公安、城建局抽調(diào)46人員組成城區(qū)“三個秩序”綜合執(zhí)法大隊,對城區(qū)治安、交通、衛(wèi)生進行聯(lián)合整治,經(jīng)二個多月的整治,共開展治安巡邏7816人次,接處警72起,調(diào)解民事糾紛11起,查處治安案件6起,協(xié)助刑偵部門破獲案件3起,抓獲違法人員11人;檢查車輛2166臺次,糾正違章行駛、停放車輛1062臺次,取締非法營運車輛62臺,處罰交通違章人員572人;取締違章攤點68起,查處違法建筑2起,糾正1起,捕殺敞狗68條。并于11月16日夜7:45分將現(xiàn)場搶劫的犯罪嫌疑人當(dāng)場抓獲,次日凌晨將其同伙7人全部抓獲,經(jīng)審查,近期內(nèi)城區(qū)的搶包案均系該團伙所為。通過一系列的綜合整治,現(xiàn)城區(qū)群眾的安全感、滿意度大大提高,城區(qū)的治安狀況迅速好轉(zhuǎn),交通秩序更加有序,環(huán)境衛(wèi)生更加整潔。

    (八)、走科技強警之路,針對城區(qū)實際,為適應(yīng)社會發(fā)展,提高接、處警效率,有效防范、降低重大案件的發(fā)生,更有效地保障人民群眾的生命財產(chǎn)安全,在縣委、政府的大力支持下,**鎮(zhèn)多方籌資54萬多元,于11月動工建設(shè),施工也有計劃的進行,預(yù)計12月底將投入使用。

    (九)、大力推動人人參與齊抓共管機制建設(shè)。以深入開展“治安安全村”、“平安小區(qū)”等創(chuàng)建活動,建立和完善以自我管理、自我教育、自我保護、自我救助的“四自”特征的群眾性治安自治制度。在農(nóng)村開展“十星級文明戶”活動,倡導(dǎo)文明進步的道德風(fēng)尚,廣泛發(fā)動群眾支持和參與維護穩(wěn)定的各項工作,形成公共安全公共管、社會治安社會治的新局面。加強對重點人員的教育管理,堅持管理與服務(wù)、管理與維權(quán)并重;加強對歸正人員的“新生導(dǎo)航”教育,做到不漏管、不失控,嚴格落實幫教管理措施,繼續(xù)開展關(guān)愛青少年和閑散青年的教育,積極探索學(xué)校、村、家庭“三位一體”的青少年教育管理模式。

    三、禁毒工作情況。

    我鎮(zhèn)以開展無毒社區(qū)、單位、學(xué)校為載體,加強對禁毒工作的具體落實,加強領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制,保障經(jīng)費,配合相關(guān)部門積極開展工作。

    (二)、是實行“兩級捆綁”。一級是駐村干部包村捆綁,負責(zé)對各村的禁毒工作進行指導(dǎo)、檢查、督促、確保整治到位;二級是由村干部包組負責(zé),做好創(chuàng)建工作。

    (三)、是嚴格考核獎懲。按照全鎮(zhèn)禁毒工作總體目標(biāo)和落實各項具體工作任務(wù)的要求,工作開展正常的進行表揚,并在年終進行物質(zhì)獎勵。工作不到位,宣傳教育不力,包保監(jiān)控措施不落實,導(dǎo)致本村出現(xiàn)涉毒情況失控,堅持給以嚴肅的處理。

    四、交通工作情況。

    **黨委、政府多年一直非常重視交通工作,將交通發(fā)展作為推進農(nóng)村小康社會建設(shè)、提高人民群眾發(fā)家致富的基礎(chǔ)性工程。在四村主要完善、提高鄉(xiāng)村道路的行車狀況,為農(nóng)民的生產(chǎn)、生活提供更加便捷的條件;在城區(qū)主要完善城市功能,提升城市形象為中心。

    (一)今年內(nèi)啟動了云盤路的改造,現(xiàn)已完成20%的工作量,同時南山路的改造工作也完成初步設(shè)計。

    (二)、狠抓交通安全不放松。除按屬地管轄的原則進行客車、貨車管理外,鎮(zhèn)綜治辦、派出所、鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)服務(wù)中心按各自的職責(zé)分工,聯(lián)合行動對轄區(qū)內(nèi)的道路交通安全進行綜合整治。全年聯(lián)合進行路查、路檢45次,查扣農(nóng)用車3輛,糾正違規(guī)行為182人次。并對鎮(zhèn)級道路實行包保制,由鎮(zhèn)農(nóng)機專職、交通協(xié)管員分段進行包保。

    (三)、充分調(diào)動交通協(xié)管員的工作積極性,按縣政府的要求配備了4名協(xié)管員,按相關(guān)規(guī)章為協(xié)管員開展工作提供了必備的條件,并制定了相關(guān)的制度,使其能充分發(fā)揮職現(xiàn)。

    (四)大力改善道路行駛狀況。年內(nèi)鎮(zhèn)黨委政府爭取相關(guān)部門支持,投入20多萬元擴修和改造了7.5的高―紅公路;投入10多萬元經(jīng)常性地維修大灣通村公路;投入6000多元打通了大灣村一、二組的入組公路,解決了2400多人的出行難。

    五、畜牧工作情況。

    縣委政府發(fā)展畜牧業(yè)大縣的決策出臺后,我鎮(zhèn)積極謀劃,將畜牧業(yè)作為我鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,增加農(nóng)民收入,發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟的一項中心工作來抓,因地制宜地發(fā)展了大灣村的養(yǎng)牛、紅星村的養(yǎng)豬業(yè)。

    (一)、年初成立了以分管農(nóng)業(yè)的副鎮(zhèn)長為組長的**鎮(zhèn)畜牧業(yè)領(lǐng)導(dǎo)小組。配齊了畜牧專職人員。

    (二)、工作完成的情況:(1)、畜牧業(yè)總產(chǎn)值996.2萬元,肉類總產(chǎn)量890噸,牛存欄3501頭,出欄1121頭,羊176只,出欄741頭,豬存欄8211頭,出欄6411頭。完成牛凍配改良321頭、羊61只,發(fā)展人工草場401畝,新增畜牧業(yè)專業(yè)戶11戶,大灣、紅星兩村畜牧業(yè)初見規(guī)模。

    (四)、以防治禽流感為重點,抓了動物疫病防治工作。今年年初我國部分地區(qū)暴發(fā)了高致病性禽流感,我鎮(zhèn)成立了防治高致病性禽流感工作領(lǐng)導(dǎo)小組,堅決貫徹執(zhí)行國務(wù)院制定的“加強領(lǐng)導(dǎo)、密切配合、依靠科技、依法防治、群防群控、果斷處理”的工作方針,堅持預(yù)防為主,發(fā)揮疫苗優(yōu)勢,提高防疫效果,同時采取積極的措施,有力地保障了家禽業(yè)的健康發(fā)展。我鎮(zhèn)沒有發(fā)生高致病性禽流感疫情,防治工作得到了階段性勝利。在春秋兩防中繼續(xù)加大對口蹄疫強制免疫的同時,對豬瘟、雞新城疫等重大疫病進行了強制免疫,免疫率達到了上級的要求,確保我區(qū)沒有發(fā)生重大疫病;加大產(chǎn)地檢疫和屠宰檢疫力度。上市活禽檢疫率100%,屠宰檢疫率100%。

    六、移民工作情況。

    我鎮(zhèn)移民搬遷為大灣村野毛箐組,該項目為易地扶貧搬遷,共涉及到43戶農(nóng)戶,投入資金75萬多元,現(xiàn)前期的新村選址、規(guī)劃、設(shè)計、審批等工作已全部完成,日前正著手新村的征地工作。

    七、安全工作情況。

    鎮(zhèn)黨委、政府始終高度重視安全工作。主要領(lǐng)導(dǎo)多次要求全鎮(zhèn)廣大黨員干部一定要把安全工作看重、看大、看急,多次強調(diào),安全生產(chǎn)是“天字”號任務(wù),任何時候都不可大意,不可樂觀,不可自滿。由于認識高、抓得實,安全工作在我鎮(zhèn)工作大局中擺上了重要位置。

    (一)、建立領(lǐng)導(dǎo)包保責(zé)任制。黨委班子成員分別負責(zé)一個村、社區(qū),形成了齊抓共管、上下聯(lián)動的“大安全”格局。

    (二)、建立安全例會制度。根據(jù)《安全生產(chǎn)法》和國務(wù)院302號令的規(guī)定,我鎮(zhèn)建立了鎮(zhèn)政府安全例會制度,每季度召開一次,鎮(zhèn)長、副鎮(zhèn)長及相關(guān)部門參加,專題聽取全鎮(zhèn)安全工作匯報。今年以來共召開5次,解決難點11個,為加強安全生產(chǎn)創(chuàng)造了良好的外部條件。

    (三)、建立安全目標(biāo)責(zé)任體系。按照“誰主管誰負責(zé)”的原則,把縣政府下達的安全任務(wù)和事故控制指標(biāo)細化、量化,逐一分解到社區(qū)和村,做到人人有指標(biāo)、人人有責(zé)任,形成了上下結(jié)合的安全工作責(zé)任網(wǎng)絡(luò)和制約機制。

    (四)、全面落實安全監(jiān)管站建設(shè),為促進我鎮(zhèn)安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)步好轉(zhuǎn)提供組織保障。現(xiàn)已落實了四名人員、辦公室及辦公設(shè)備。

    (五)、加強“兩無”去項整治。一是檢查煤窯8口關(guān)閉8口,并請專人看守,確保整治成果的鞏固;二是打擊無證礦山,強行停電、停產(chǎn)、取締無證礦山32處、共138次,發(fā)放停產(chǎn)通知書26份,由于工作到位全年未發(fā)生一例安全生產(chǎn)事故。

    (六)、深入貫徹“安全第一,預(yù)防為主”的方針,建立健全預(yù)防性監(jiān)督監(jiān)察機制。一是加大現(xiàn)場監(jiān)督監(jiān)察力度。年初以來,圍繞人員密集場所消防安全、煤礦和非煤礦山安全、危化品安全、春冬防安全、節(jié)日安全等重點,組織現(xiàn)場安全監(jiān)察檢查,發(fā)現(xiàn)各種事故隱患36多處,有效預(yù)防了各類事故的發(fā)生。二是加大重、特大隱患整改力度。對全鎮(zhèn)的重要部位加大監(jiān)管督促整改工作。三是積極建立安全預(yù)警機制。鎮(zhèn)政府高度重視應(yīng)急預(yù)案制定工作,現(xiàn)已制定《**鎮(zhèn)消防預(yù)案》。

    (七)、全面加強安全宣傳教育培訓(xùn)工作,努力營造“關(guān)愛生命、關(guān)注安全”的良好氛圍。在每年的“3.29”交通安全宣傳周、“全國安全生產(chǎn)月”、《消防法》實施、“119”消防宣傳日等大型活動中,我鎮(zhèn)都搶前抓早,周密部署,廣泛開展宣傳活動。全年共出動宣傳車42臺次,發(fā)放宣傳資料2680多份。二是加大教育力度。積極組織職工參加安全演講比賽、知識競賽等活動,在全社會大力普及安全生產(chǎn)法律法規(guī)和安全常識。

    以上工作雖然取得了一定成績,但還存在許多不足,懇請各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正,并就我鎮(zhèn)今后的工作提出寶貴意見。我們將以這次檢查指導(dǎo)為新的起點,認真貫徹落實各位領(lǐng)導(dǎo)的指示和要求,進一步發(fā)揚成績,克服不足,再接再厲,奮發(fā)進取,把我鎮(zhèn)的工作提高到一個新水平,促進我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)健康穩(wěn)定發(fā)展。

    最新人社局督導(dǎo)檢查匯報材料(通用14篇)篇二

    首先,我代表館陶縣張寨聯(lián)合小學(xué)的全體師生對各位領(lǐng)導(dǎo)、專家來我校指導(dǎo)工作表示熱烈歡迎和衷心的感謝,懇請各位領(lǐng)導(dǎo)和專家對我校的工作多提寶貴意見。

    四年來,在上級主管部門、各級黨政的領(lǐng)導(dǎo)下和社會各界的關(guān)懷下,我校辦學(xué)條件不斷改善,教育、教學(xué)工作取得優(yōu)異成績。下面,由我代表學(xué)校向各位領(lǐng)導(dǎo)作簡要的工作匯報。

    一、學(xué)校基本概況。

    1、師資隊伍。

    現(xiàn)有在校教師30人,特崗教師12人,三支一扶教師2人,其中本科學(xué)歷12人,大專學(xué)歷15人,學(xué)歷達標(biāo)率100%,小學(xué)高級職稱8人;教學(xué)班14個,學(xué)生486人。

    2、辦學(xué)條件。

    (1)學(xué)校占地面積1xxo;建筑面積為1860o。

    (2)配備計算機教室、多媒體教室、圖書室、衛(wèi)生室、實驗室、儀器室、音體美勞器材室、心理咨詢室、少先隊活動室、教師群眾備課室等專用教室。實驗室、儀器室全部按照省標(biāo)準(zhǔn)配備器材,演示實驗開設(shè)率達100%。學(xué)校微機室配備學(xué)生機24臺,教師機1臺。學(xué)校現(xiàn)有圖書18000冊,生均40冊。運動場地有200米環(huán)形跑道,具備4組100米直道。

    二、面向全體,把義務(wù)教育落到實處。

    根據(jù)學(xué)籍管理規(guī)定,全面加強義務(wù)教育階段的學(xué)籍管理。每一學(xué)年末,都及時從派出所調(diào)出適齡兒童入學(xué)名單,組織好新生入學(xué),對于沒有到我校入學(xué)的兒童,學(xué)校及時透過向村居委會了解、入戶調(diào)查或與有關(guān)學(xué)校溝通聯(lián)系等形式,及時掌握服務(wù)區(qū)內(nèi)適齡兒童入學(xué)狀況,保證適齡兒童100%入學(xué);認真做好義務(wù)教育過程管理,完善轉(zhuǎn)出轉(zhuǎn)入手續(xù)辦理,保證鞏固率到達100%。

    三、創(chuàng)新德育形式,注重實效,促進學(xué)生全面發(fā)展。

    1、抓德育隊伍建設(shè),拓展德育渠道,構(gòu)成全員育人格局。校內(nèi)重點抓好班主任隊伍建設(shè),校外用心發(fā)揮家長委員會、校外輔導(dǎo)員隊伍作用。

    2、抓校園文化建設(shè),營造和諧育人氛圍。把工作重點放在校園文化建設(shè)上,體現(xiàn)環(huán)境建設(shè)與安全文化建設(shè)、班級文化建設(shè)同步,不斷提高學(xué)校文化建設(shè)水平。

    3、抓常規(guī)教育,彰顯德育功能。嚴格落實常規(guī)管理制度,建立起嚴格的師生日常行為規(guī)范督查制度,并堅持實施管理公示制度,堅持開展“星級”隊員、禮貌教師評比活動。

    4、抓主題活動,深化德育內(nèi)涵。以少先隊為活動陣地,開展豐富多彩的主題教育;以興趣小組為主要活動形式,培養(yǎng)學(xué)生綜合潛力。

    四、以人為本,實施精細化管理。

    1、抓常規(guī),規(guī)范教師日常教學(xué)行為。首先向40分鐘要質(zhì)量。教師做到了認真?zhèn)湔n、上課,制定提高教學(xué)質(zhì)量的措施和學(xué)習(xí)困難生的轉(zhuǎn)化措施,注重學(xué)生自主、合作、探究的教學(xué)方法,學(xué)校想方設(shè)法使課堂教學(xué)真正做到嚴要求、輕負擔(dān)、低消耗、高質(zhì)量。堅持領(lǐng)導(dǎo)深入班級聽課制度,努力創(chuàng)設(shè)互相學(xué)習(xí)、互相觀摩、互相促進、共同提高的教學(xué)氛圍。

    2、抓研究,提升教師的教學(xué)工作潛力。首先,抓好教學(xué)研究。建立教研活動制度,用心組織教師外出參加各種培訓(xùn)和教研活動,加強現(xiàn)代教育技術(shù)培訓(xùn)。其次,抓好學(xué)校小課題研究。學(xué)校確定以小課題研究促進教師專業(yè)成長,每名教師根據(jù)自身實際,確定一個小課題開展研究,做到針對性強,切實解決教學(xué)中的實際問題。

    3、抓信息技術(shù)工作,發(fā)揮現(xiàn)代技術(shù)資源優(yōu)勢,為教育教學(xué)服務(wù),用心開展信息技術(shù)與學(xué)科教學(xué)整合工作,使信息技術(shù)在提高教學(xué)質(zhì)量、促進教師專業(yè)成長中起到了用心作用。

    五、主要工作成績。

    學(xué)校先后被市教育局命名為xx年度體育衛(wèi)生先進學(xué)校,xx年度體育衛(wèi)生先進群眾;先后被縣教育局命名為xx年藝術(shù)教育先進學(xué)校,安全禮貌校園,08-綜合考核先進單位。

    最新人社局督導(dǎo)檢查匯報材料(通用14篇)篇三

    (一)明確責(zé)任,分級督導(dǎo)。20xx年省教育廳、政府教育督導(dǎo)團出臺《關(guān)于進一步加強和改進全省教育督導(dǎo)工作的意見》,提出“建立分級教育督導(dǎo)制度”,明確“省級教育督導(dǎo)機構(gòu)以督政、督教為主,切實指導(dǎo)各地的督學(xué)工作,逐步實行督政與督學(xué)、督教與督學(xué)相結(jié)合;市級教育督導(dǎo)機構(gòu)督政、督教、督學(xué)并重;縣級教育督導(dǎo)機構(gòu)切實抓好督學(xué)工作,認真做好對鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府履行教育工作職責(zé)的督導(dǎo)工作。”將中小學(xué)督導(dǎo)工作(以下簡稱“督學(xué)工作”)確定為省統(tǒng)籌指導(dǎo)、以市縣為主的督學(xué)工作格局。省級教育督導(dǎo)機構(gòu)根據(jù)全省教育改革和發(fā)展的中心工作需要,確定專項督導(dǎo)任務(wù),積極探索主導(dǎo)全省性督學(xué)工作的專項督導(dǎo)項目,逐步形成省級常規(guī)督學(xué)項目。同時推動各地扎實完成學(xué)校綜合督導(dǎo),并因地制宜地創(chuàng)新督學(xué)工作機制。

    (二)確立重點,服務(wù)大局。推動中小學(xué)校貫徹教育方針、實施素質(zhì)教育,是法律法規(guī)賦予督學(xué)工作的神圣使命。為貫徹落實教育部《關(guān)于當(dāng)前加強中小學(xué)管理規(guī)范辦學(xué)行為的指導(dǎo)意見》精神,20xx年,xx省委辦公廳、政府辦公廳出臺了《關(guān)于進一步規(guī)范中小學(xué)辦學(xué)行為深入實施素質(zhì)教育的意見》,省教育廳、政府教育督導(dǎo)團由此發(fā)起了聲勢浩大的以“五嚴”為核心內(nèi)容的的專項督導(dǎo)行動,將規(guī)范中小學(xué)辦學(xué)行為作為現(xiàn)階段省、市、縣督學(xué)工作的基礎(chǔ)性工作和重點工作。本篇文章來自資料管理下載。各級教育督導(dǎo)機構(gòu)認真開展規(guī)范中小學(xué)辦學(xué)行為專項督導(dǎo)和隨機督查,成為確保中小學(xué)辦學(xué)行為規(guī)范、實施素質(zhì)教育任務(wù)落到實處的關(guān)鍵措施,受到教育部和省委、政府的充分肯定和高度評價,也得到了廣大中小學(xué)師生、學(xué)生家長及社會各界的堅決擁護和高度認可。

    (三)因地制宜,鼓勵創(chuàng)新。三年來,省教育廳、政府教育督導(dǎo)團始終將規(guī)范中小學(xué)辦學(xué)行為專項督導(dǎo)作為全省學(xué)校督導(dǎo)工作的主旋律,并指導(dǎo)和推動市縣兩級開展督學(xué)工作。各地在完成學(xué)校綜合督導(dǎo)和規(guī)范辦學(xué)督導(dǎo)任務(wù)的同時,還根據(jù)本地實際,積極開發(fā)了有特色的督學(xué)工作項目,如近年來,鹽城市、鎮(zhèn)江市實施學(xué)校發(fā)展性教育督導(dǎo),南京市開展了以提高教學(xué)質(zhì)量為主導(dǎo)的普通高中教學(xué)管理工作督導(dǎo)和中等職業(yè)學(xué)校督導(dǎo),蘇州市開展了職業(yè)學(xué)校、幼兒園綜合督導(dǎo)以及師德師風(fēng)建設(shè)、圖書館建設(shè)和實驗室建設(shè)專項督導(dǎo),淮安市按照教育工作的序時特點定期開展中小學(xué)執(zhí)行課程計劃、省級優(yōu)質(zhì)幼兒園辦學(xué)情況、外來務(wù)工人員子女學(xué)校開學(xué)情況督查,揚州市開展了中小學(xué)學(xué)校體衛(wèi)藝工作專項督導(dǎo)等,形成了xx督學(xué)工作的以規(guī)范辦學(xué)行為專項督導(dǎo)為中心、各項督學(xué)工作異彩紛呈的嶄新格局。

    二、一著不讓,落實規(guī)范辦學(xué)督導(dǎo)工作的新任務(wù)。

    為了切實有效開展規(guī)范辦學(xué)行為專項督導(dǎo)工作,政府教育督導(dǎo)團不斷根據(jù)新的形勢要求,每年及時提出新任務(wù),使全省規(guī)范辦學(xué)督導(dǎo)工作穩(wěn)步推進、不斷深化。

    (一)第一步,著力抓焦點,實現(xiàn)強行入軌。省委辦公廳、政府辦公廳關(guān)于規(guī)范中小學(xué)辦學(xué)行為的文件下發(fā)后,各市、縣(市、區(qū))教育行政部門的貫徹情況,是體現(xiàn)當(dāng)?shù)卣欠裰匾暤慕裹c問題。為此,省教育廳、政府教育督導(dǎo)團在《關(guān)于開展規(guī)范中小學(xué)辦學(xué)行為深入實施素質(zhì)教育情況專項督導(dǎo)的通知》中,將督導(dǎo)這一方面的進展情況作為督導(dǎo)內(nèi)容的第一項。

    針對群眾來電、來信、來訪反映強烈的暑期違規(guī)宣傳高考中考成績、隨意占用師生課余時間、節(jié)假日整班補課等熱點問題,《通知》也作了規(guī)定,明確當(dāng)年從6月下旬起到高(中)考錄取結(jié)束,進行“不宣傳高(中)考成績,不宣傳高(中)考升學(xué)率,不炒作高(中)考狀元”和“公辦高中不跨市招生”情況的專項督導(dǎo),暑假期間進行“嚴禁延遲放假,嚴禁以任何形式補課(包括高三學(xué)生),嚴禁提前開學(xué)”情況的專項督導(dǎo),秋學(xué)期進行“五個嚴格”執(zhí)行情況的專項督導(dǎo),寒假和明年春學(xué)期繼續(xù)組織專項督導(dǎo)。

    政府教育督導(dǎo)團在不同時期都就人民群眾反映的學(xué)校辦學(xué)行為突出問題,有針對性地組織了多批次、多形式的隨機督查活動,先后組織省督學(xué)、政府教育督導(dǎo)團專家組成員和教育方面的專家、記者,開展了數(shù)十次規(guī)范中小學(xué)辦學(xué)行為的經(jīng)常性隨機督查,督查組成員累計有100人次以上,對近100所中小學(xué)、縣教育局和部分市縣的其他教育機構(gòu)進行了查處,共印發(fā)了10多個督查通報。全省各級教育督導(dǎo)機構(gòu)初步形成齊督共查的良好局面。

    經(jīng)過各級教育行政部門和教育督導(dǎo)機構(gòu)的共同努力,這項工作很快取得明顯成效,一是宣傳高考情況明顯好轉(zhuǎn),媒體和絕大多數(shù)學(xué)校都能做到不宣傳高考成績、不宣傳升學(xué)率、不炒作“高考狀元”;二是節(jié)假日補課現(xiàn)象基本遏制;三是學(xué)生過重課業(yè)負擔(dān)總體減輕,家長普遍認為,孩子們的笑聲多了,越來越陽光、活潑、健康了。

    (二)第二步,著力找亮點,實行典型引路。省的督查重點在高中,20xx年啟動這項工作時明確“省重點督導(dǎo)全省普通高中學(xué)校的辦學(xué)行為,并對群眾、中小學(xué)師生反映強烈,有來電、來信、來訪的義務(wù)教育階段學(xué)校進行專項督導(dǎo)。”另一方面,省的問責(zé)重點也在高中,在已經(jīng)直接查處的34個違規(guī)學(xué)校和單位中,高中有24所。規(guī)范辦學(xué)督導(dǎo)工作既需要下氣力制止違規(guī)行為,也需要下功夫為學(xué)校指明前進道路。雖然領(lǐng)導(dǎo)講話、政府文件、專家講座都提出了方向性的指導(dǎo),但要求很多學(xué)校改變以往習(xí)慣做法卻依然不易,迫切需要典型引路。四星級普通高中是xx到目前為止辦學(xué)水平等級最高的基礎(chǔ)教育學(xué)校,有豐富的辦學(xué)經(jīng)驗和影響力,為發(fā)揮其在規(guī)范辦學(xué)行為、實施素質(zhì)教育的工作中的表率作用,政府教育督導(dǎo)團于20xx年下半年開始醞釀、出臺四星級普通高中素質(zhì)教育工作督導(dǎo)評價標(biāo)準(zhǔn),201x年上半年作出細致安排,201x年下半年和201x年上半年著重開展了四星級普通高中推進素質(zhì)教育工作的專項督導(dǎo)活動。該項督導(dǎo)內(nèi)容分為政府職責(zé)、學(xué)校職責(zé)(包括辦學(xué)行為、學(xué)業(yè)負擔(dān)、德育工作、有效教學(xué)、師資隊伍、評價機制、辦學(xué)特色、社會聲譽)和獎勵等3個方面,二級指標(biāo)24項。政府教育督導(dǎo)團指導(dǎo)各市在學(xué)校自查和完成對全部201所市級復(fù)查的基礎(chǔ)上,對其中47所進行了省級抽查。在督導(dǎo)評價時,總結(jié)被督導(dǎo)學(xué)校規(guī)范辦學(xué)行為、實施素質(zhì)教育方面的亮點,陸續(xù)在《xx教育督導(dǎo)》簡報中刊載,受到國家教育督導(dǎo)辦領(lǐng)導(dǎo)的肯定和基層學(xué)校的廣泛好評。

    最新人社局督導(dǎo)檢查匯報材料(通用14篇)篇四

    根據(jù)文件要求,浦城縣人社局對行風(fēng)建設(shè)進行了認真、深刻的自查,并就我縣人社系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)取得成就和存在問題,采取以下整改措施:

    一是強化服務(wù)隊伍建設(shè),加大人社系統(tǒng)工作人員培訓(xùn)力度。多組織工作人員進行服務(wù)紀(jì)律、業(yè)務(wù)實踐操作等培訓(xùn),強化學(xué)習(xí)意識。

    二是強化創(chuàng)新意識,進一步解放思想,轉(zhuǎn)變觀念。在實際工作中邊實踐、邊探索、邊總結(jié),不斷改進工作作風(fēng),優(yōu)化服務(wù)方式,完善管理手段,全面推進各項工作不斷向前發(fā)展。

    三是加強思想教育,著力培養(yǎng)干部職工的敬業(yè)精神。結(jié)合我縣“作風(fēng)整頓年”精神,把效能建設(shè)納入窗口制度管理,加強制度建設(shè),逐步形成比較完善,針對性和可操作性強的制度體系,進一步完善制度。

    四是進一步推動基層平臺信息化建設(shè)。加快建立全縣統(tǒng)一的涵蓋人力資源和社會保障各業(yè)務(wù)領(lǐng)域和城鄉(xiāng)各類服務(wù)對象的人社管理信息系統(tǒng),盡快實現(xiàn)省、設(shè)區(qū)市、縣、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、村(社區(qū))五級聯(lián)網(wǎng),逐步將勞動就業(yè)和社會保險經(jīng)辦服務(wù)延伸到村和社區(qū)。

    五是進一步加大窗口服務(wù)平臺整合力度。加大同類窗口單位、相近窗口單位功能重組、資源整合,促進各類關(guān)聯(lián)窗口單位在同一場所、平臺聯(lián)合經(jīng)辦,努力實現(xiàn)“一門式”辦公、“一站式”服務(wù),全面提升服務(wù)能力和水平。

    當(dāng)前,我縣已在建設(shè)就業(yè)和社會保障服務(wù)中心,預(yù)計明年可建成使用,屆時可實現(xiàn)各窗口單位合署辦公室,給群眾提供“一站式服務(wù)”,極大方便群眾辦事。

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    最新人社局督導(dǎo)檢查匯報材料(通用14篇)篇五

    我校根據(jù)區(qū)教育局及上級有關(guān)部門教學(xué)評估工作的要求和部署,本著認真嚴謹、實事求是的原則,按照《xx省義務(wù)教育階段教學(xué)評估工作手冊》認真落實。現(xiàn)匯報如下,請各位領(lǐng)導(dǎo)和專家指正。

    一、學(xué)校基本狀況。

    李崗西小學(xué)是一所依山而建的學(xué)校。始建于1941年,1995年在上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷幫忙和村雙委的大力支持下,投資50萬元,新建了兩層教學(xué)樓。,格林集團捐資22萬元,為學(xué)校改善了辦學(xué)條件和教學(xué)環(huán)境。學(xué)校占地面積2600平方米,建筑面積1140平方米,生均占地面積、建筑面積均到達規(guī)定要求。校園文化氛圍濃厚,育人環(huán)境優(yōu)雅,花壇、花池鮮花開放;桐樹、楊樹綠樹成蔭。教室寬敞明亮,活動場地寬闊,水電設(shè)備齊全。目前,我校正朝著精細化、規(guī)范化的方向發(fā)展。全體教師正以飽滿的熱情和開拓進取的精神,抓住機遇促發(fā)展,迎接挑戰(zhàn)求創(chuàng)新,為建成有山村特色的一流學(xué)校而努力奮斗!

    二、教學(xué)評估實施狀況。

    1、組織機構(gòu)。

    學(xué)校成立了以校長為組長,骨干教師為成員的評估工作小組,對教師個人及學(xué)校教學(xué)整體工作進行評估。

    2、評估總體狀況。

    本次教師評估5人,其中優(yōu)秀2人,占40%,良好60人,占60%,學(xué)校評估結(jié)果為90分。

    3、學(xué)校評估具體資料。

    根據(jù)管理區(qū)要求,對照《河北省義務(wù)教育階段學(xué)校教學(xué)評。

    估標(biāo)準(zhǔn)》,學(xué)校評估小組從以下五個方應(yīng)對學(xué)校進行了自查自評。

    (一)、教學(xué)管理方面。

    校長和班子成員具有較高的教育理論水平,有較強的開拓進取精神;經(jīng)常深入課堂聽課,與教師交流、研究、解決教學(xué)中的實際問題。全面貫徹黨的教育方針,堅持德育為首,扎實推進素質(zhì)教育。建立民主、科學(xué)的教學(xué)管理機制。學(xué)校經(jīng)常開展德育實踐、體育與文藝活動,保證學(xué)生的校內(nèi)體育活動時間。檔案資料基本能反映學(xué)校教學(xué)工作。

    (二)、課程管理方面。

    制定學(xué)校學(xué)年課程(包括國家、地方、校本)實施方案,開全開足國家課程;根據(jù)我省課程實施計劃和有關(guān)要求,有計劃地開設(shè)地方課程,建立校本課程開發(fā)、實施、激勵機制。按時為學(xué)生定足定齊教材,建立課程實施評價機制,定期評價教學(xué)計劃落實狀況,并及時進行調(diào)整完善,保證課程的全面、有效實施。

    (三)、教學(xué)條件方面。

    教師學(xué)歷全部達標(biāo);教師的崗位設(shè)置及學(xué)科專業(yè)結(jié)構(gòu)合理、適宜,能滿足新課程全面實施需要;教師教學(xué)評估優(yōu)秀率30%,良好率70%,沒有不合格教師。各類功能的教室齊全,能滿足新課程實施的需要。及時為教師購買教學(xué)務(wù)必的學(xué)科課程《標(biāo)準(zhǔn)》及教學(xué)用書、相關(guān)材料,基本上能滿足教學(xué)的需要。

    (四)、校本研修方面。

    學(xué)校有校本研修計劃和實施方案,成立以校長為組長得領(lǐng)導(dǎo)小組,指導(dǎo)校本教研。有低中高教研小組,建立校領(lǐng)導(dǎo)聽課、兼課制度,透過多種方式,開展課程標(biāo)準(zhǔn)和新教材的校本培訓(xùn)。根據(jù)學(xué)校實際確立教研課題,切實提高教學(xué)效果。

    (五)、評價研究方面。

    關(guān)注教師教學(xué)活動的效果,經(jīng)常進行教師課堂教學(xué)的觀察。建立以教師自評為主,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、同事、學(xué)生、家長共同參與,以促進教師不斷提高為目的的評價制度。重視學(xué)生知識與技能的考查,加強以課程標(biāo)準(zhǔn)為基礎(chǔ)、潛力為核心的命題研究,發(fā)揮考試結(jié)果對改善教學(xué)的反饋、指導(dǎo)作用。學(xué)生學(xué)業(yè)考查成績逐年提高,辦學(xué)效績的到上級和社會的認可。

    4、存在問題及改善措施。

    1、教學(xué)條件仍需改善。一方面,學(xué)校加大改善教學(xué)條件的資金投入,另一方面,用心爭取上級的幫忙,加快硬件建設(shè)步伐。

    2、教師和學(xué)生的評價有待完善。我們將根據(jù)學(xué)校的具體發(fā)展?fàn)顩r,不斷研究、探討新的評價體系。

    最新人社局督導(dǎo)檢查匯報材料(通用14篇)篇六

    xx市xx學(xué)校是由xx中小學(xué)合并而成的一所新型九年制學(xué)校,也是xx市四家九年制辦學(xué)實驗學(xué)校之一。

    xx學(xué)校依偎在美麗的西山腳下,東鄰xx瑞士村,南望優(yōu)美的xx,北接xx科技園區(qū),西連寬闊的xx公路,距xx市中心20公里,距xx市區(qū)12公里,是一所極具區(qū)位優(yōu)勢的新學(xué)校。

    學(xué)校20異地重建,總投資1700多萬,占地94.4畝,建筑面積8186平方米,綠化率92%,是一所設(shè)計起點高,建筑規(guī)模大,配置上檔次的學(xué)校。“歐陸式”的建筑風(fēng)格,突出的自然園林生態(tài)特征,營造了和諧的人文環(huán)境。

    學(xué)校設(shè)施功能分區(qū)協(xié)調(diào),格局錯落有致,是學(xué)校建筑的典范之作。學(xué)校建有綜合教學(xué)樓1幢,行政辦公樓1幢,普通教室24個;專用教室10間,學(xué)生宿舍2幢,能容納570多人,學(xué)生食堂1所,可供200人同時就餐;教師宿舍3幢,其中單身宿舍30間,單元房20套。學(xué)校設(shè)校長書記室、副校長室、辦公室、政教處、教務(wù)處、教科室、總務(wù)處、后勤處、財務(wù)室、團委、黨辦、工會,分別承擔(dān)著不同的管理職能,為全校師生員工帶給優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

    學(xué)校擁有現(xiàn)代化的校園廣播系統(tǒng)和校園網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng),先后建成了較先進的物理、化學(xué)、生物實驗室、自然實驗室和音樂、美術(shù)、計算機、多媒體等專用教室,擁有足球場1個,籃球場4塊,學(xué)生操場2塊。

    xx學(xué)校現(xiàn)有在校學(xué)生1445人,直屬部有26個教學(xué)班,其中,中學(xué)部10個教學(xué)班,學(xué)生457人。小學(xué)部16個教學(xué)班。學(xué)生744人。下設(shè)xx、xx、xx三個校點,9個教學(xué)班,學(xué)生244人。

    現(xiàn)有教職員工98人,專職教師94人,其中高級教師7人、中級教師54人、中級以下教師33人,xx市級骨干教師1人,xx市學(xué)科帶頭人1人,xx市骨干教師3人,校級骨干教師9人。

    二、本次自評結(jié)果的整體分析。

    點。經(jīng)過師生的共同努力,學(xué)校先后被授予“xx省民族團結(jié)教育示范學(xué)校”、“xx省群眾體育先進單位”、“xx市禮貌單位”、“xx市禮貌學(xué)校”、“xx市農(nóng)村示范學(xué)校”。學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量大幅提升,三年來中小學(xué)都在學(xué)年考核中獲得“xx市教學(xué)質(zhì)量一等獎”的好成績。向上一級學(xué)校輸送了超多的人才,(我校畢業(yè)生xx同學(xué)、xx同學(xué)分別獲得xx市高考文科狀元和xx中學(xué)理科第二名),學(xué)校體藝雙飛,正朝著規(guī)模化、特色化的方向發(fā)展。

    (一)創(chuàng)新德育形式,注重德育實效,營造愛心校園。

    1、強化常規(guī)管理,促進養(yǎng)成教育,構(gòu)建良好校風(fēng)。

    學(xué)校是知識分子聚集的地方,是學(xué)生學(xué)習(xí)的樂園,更是未來社會主義建設(shè)人才健康成長的搖籃。學(xué)校要正常有序、健康發(fā)展離不開“以法治校”與“以德治校”兩個法寶。“以法治校”,體現(xiàn)的是現(xiàn)代教育的法律意識;“以德治校”,體現(xiàn)的是對中華民族優(yōu)秀文化傳統(tǒng)的傳承和發(fā)揚。學(xué)校一向以來堅持以愛心教育為核心,實施“以德治校,以人為本”方略,強化師德師風(fēng)建設(shè),促進學(xué)生養(yǎng)成教育,堅持“先育人后成才”的育人思想,強化對學(xué)生進行日常行為習(xí)慣的教育和管理,要求教師應(yīng)遵循以人為本、以導(dǎo)為首、以身為范的教育原則,真誠地去熱愛每位學(xué)生,爭做學(xué)生的知心朋友,強調(diào)建立新型的、民主的、和諧的師生關(guān)系。

    一是制定育人標(biāo)準(zhǔn),在全校范圍構(gòu)成正確的價值導(dǎo)向。這個標(biāo)準(zhǔn)的核心資料就是要求做到“六講四學(xué)會”,即“對己講儀表,對人講禮貌,學(xué)習(xí)講勤奮,勞動講習(xí)慣,社會講公德,回家講孝道”。同時要求學(xué)生學(xué)會學(xué)習(xí),學(xué)會健體,學(xué)會審美,學(xué)會創(chuàng)新,到達自主、自強、自信、自律、自愛,最終走向“熱愛祖國,理想遠大而不空談;奉獻社會,思想開放而不放任;追求真知,學(xué)習(xí)刻苦而不孤傲;崇尚科學(xué),勇于參與而不附和;發(fā)展特長,興趣廣泛而不淺薄;尊重自我,儀態(tài)文雅而不奢華;服務(wù)他人,待人熱情而不輕率;遵守紀(jì)律,行為規(guī)范而不拘泥;凈化心靈,談吐禮貌而不粗俗;完善人格,講究禮貌而不呆板”的人生境界。

    二是強化學(xué)生的自主管理,完善德育運行機制。我校建立了校長室(黨支部)——政教處、團委、少先隊——年級段——班主任為一條線的教師管理隊伍。強化學(xué)生自我管理意識,指導(dǎo)學(xué)生會定期組織常規(guī)檢查,并每周公布,以激勵先進,鞭策后進。透過多年的努力,我校在引導(dǎo)學(xué)生“自我管理、自我發(fā)展、自我提高、自我完善”方面,構(gòu)成學(xué)校德育工作的一大特色。

    2、活躍校園文化元素,優(yōu)化育人環(huán)境。

    學(xué)校重視利用重大節(jié)日搞好各種類型的活動,努力使各項活動滲透著高品位文化氣息,成為學(xué)生思想品德教育的有效載體。堅持每周一次的升旗儀式,堅持國旗下講話。每年“六一”,學(xué)生們都能夠在藝術(shù)節(jié)的個性舞臺上大顯身手;每年國慶節(jié),學(xué)校要組織迎國慶美文誦讀演講比賽等活動,豐富的校園文化生活,對學(xué)生起著潛移默化的教育作用,學(xué)生的愛國熱情被激發(fā),愛國教育得以深化,愛國精神得以弘揚。學(xué)校櫥窗、班級板報的定時更新,文化長廊、學(xué)生作品的展示不僅僅給人以美的藝術(shù)享受,更使學(xué)生得到高尚情操的陶冶。從而樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀。

    3、建立衛(wèi)生職責(zé)制,凈化校園環(huán)境。

    學(xué)校從行為規(guī)范、衛(wèi)生、紀(jì)律、公物愛護、出勤、兩操、板報等方應(yīng)對學(xué)生進行評比,在全校開展?fàn)巹?chuàng)禮貌班級、禮貌之星評比活動,涌現(xiàn)出一批優(yōu)秀班級、學(xué)生。建立校園衛(wèi)生區(qū)職責(zé)制,明確衛(wèi)生區(qū)職責(zé)人,層層負責(zé),長抓不懈,教育廣大師生養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣。校園內(nèi)外、花臺、花圃干凈整潔,整個校園綠樹成蔭、繁花似錦、丹桂飄香。

    4、強化安全意識,創(chuàng)造穩(wěn)定環(huán)境。

    學(xué)校安全工作職責(zé)重大,務(wù)必警鐘長鳴,常抓不懈。三年來我校認真貫徹《中小學(xué)德育大綱》、《國務(wù)院關(guān)于基礎(chǔ)教育改革與發(fā)展的決定》,堅持教育和防范雙管齊下,一方面組織教職工學(xué)習(xí)《未成年人保護法》和《學(xué)生傷害事故處理辦法》,以完善制度和推行教育執(zhí)法職責(zé)制為突破口,明確校園安全職責(zé)范圍,不斷規(guī)范教育教學(xué)管理行為;每周組織校園安全檢查,及時整改,防患于未然;用心開展法制報告會、學(xué)生專題思想教育會,組織了消防演練等,注重在課堂教學(xué)中滲透法紀(jì)教育。另一方面組織從學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、教師到學(xué)生家長和個人逐級訂立安全職責(zé)書,假期學(xué)生離校和節(jié)假日期間分發(fā)《告家長書》,切實落實安全職責(zé)制度,強化師生安全意識,有效地防止了安全事故的發(fā)生,為廣大師生營造安全祥和的工作環(huán)境和安全溫馨的學(xué)習(xí)環(huán)境。

    (二)強抓課改,務(wù)實管理,深化研究,努力提高教學(xué)質(zhì)量,構(gòu)建學(xué)習(xí)樂園。

    教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校的生命線,是學(xué)校的立校之本,教學(xué)工作是學(xué)校的中心工作。我校強抓新課改的契機,牢固樹立“一切為了學(xué)生,為了學(xué)生的一切,為了一切學(xué)生”的職責(zé)意識,深化課堂教學(xué)改革,加大教育科研力度,務(wù)實教學(xué)常規(guī)管理,切實提高了教育教學(xué)質(zhì)量。

    1、常抓學(xué)習(xí),牢固樹立新課改理念。我校組織教師深入學(xué)習(xí)和實施各學(xué)科課堂教學(xué)素質(zhì)化的指導(dǎo)意見,深入領(lǐng)會新課程標(biāo)準(zhǔn)、新教材的精神實質(zhì),教學(xué)工作始終堅持以教學(xué)觀念的更新為突破口,轉(zhuǎn)變落后的教學(xué)觀念和方法;將先進的教學(xué)理論轉(zhuǎn)化為課堂教學(xué)生產(chǎn)力,融入課堂教學(xué)的改革實踐,切實提高教學(xué)的質(zhì)量和效益。

    2、很抓常規(guī),規(guī)范教師日常教學(xué)行為。我校乘新課改的東風(fēng),咬定質(zhì)量不放松。首先,組織教師學(xué)習(xí)《中小學(xué)課堂教學(xué)常規(guī)》,強化教學(xué)常規(guī),深化教學(xué)改革,優(yōu)化教學(xué)手段,倡導(dǎo)“有效教學(xué)——向課堂四十分鐘要質(zhì)量”。其次加強教學(xué)常規(guī)的管理督察力度。教研組定期對常規(guī)的落實狀況進行抽查,發(fā)現(xiàn)問題及時整改,并做好檢查記錄。再次,實行“推門”聽課制度。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、教研組長經(jīng)常深入課堂,掌握課堂教學(xué)實際狀況,及時發(fā)現(xiàn)不足,適時做好交流、解惑工作。

    3、細抓研究,提升教師的教育教學(xué)工作潛力。學(xué)校始終堅持科研興校、科研促教策略,建立健全教科研制度,加強教科研隊伍建設(shè),從人員、時間、經(jīng)費上給予保證。各教研組每周開展教研活動,充分發(fā)揮科研工作在提高教學(xué)質(zhì)量的先導(dǎo)性和基礎(chǔ)性作用。完善有利于推進教育科研的導(dǎo)向、評估、激勵機制。逐步構(gòu)成了有xx特色的教研策略。具體講,一是建立健全教科研制度:教研組、備課組每周一次群眾備課;各教研組每兩周一次教研活動,一次教育教學(xué)理論學(xué)習(xí)。二是抓過程管理:活動要求做到“四定”:定時間、定地點、定資料、定主講人,并做好活動記錄工作。三是重視評價、總結(jié)、反思工作。三年來,透過卓有成效的教研教改活動,教師們個性是一批青年教師的教學(xué)水平、教研潛力得到明顯提高,有的很快成為教學(xué)骨干。今年12月在xx市舉行的課堂教學(xué)大獎賽中,我校又有18位教師分別獲得一、二等獎的好成績。

    4、特抓體藝,提高學(xué)生的綜合素質(zhì)。

    長期以來,學(xué)校始終堅持社會主義辦學(xué)方向,全面貫徹黨的教育方針,重視學(xué)生全方位、多層面的發(fā)展。學(xué)校以特色教育為框架,開設(shè)了11個課外興趣小組,配有專門輔導(dǎo)教師,促進了學(xué)生德智體美勞全面發(fā)展,全面推進素質(zhì)教育。體育工作作為太平學(xué)校又一特色,一向是xx學(xué)校校園文化生活的重要部分,學(xué)校認真落實體育工作條例,抓好常規(guī)體育教學(xué),堅持每一天1小時的體育鍛煉活動,落實“兩操一活動”;我校的中長跑項目被列為xx市傳統(tǒng)體育項目;學(xué)校成立了籃球、足球、田徑訓(xùn)練隊,學(xué)校訓(xùn)練隊堅持常年訓(xùn)練,科學(xué)訓(xùn)練,曾在xx市中小學(xué)生運動會上蟬聯(lián)九連冠,還多次代表xx市參加xx市中小學(xué)生運動會,取得較好成績;同時也為上一級學(xué)校輸送了超多的體育人才。xx同學(xué)、xx同學(xué)、xxx同學(xué)、xx同學(xué)現(xiàn)為xx市一級運動員。xx同學(xué)還被選送到省體工大隊。學(xué)校的藝術(shù)教育也獨具特色:“三獨比賽”發(fā)掘了不少藝術(shù)人才,藝術(shù)節(jié)上一些學(xué)生優(yōu)秀節(jié)目還被選送參加xx市重大文藝活動,學(xué)生的美術(shù)作品也多次榮獲國家及省市大獎。

    5、抓后勤管理,增強服務(wù)意識,建立安全禮貌校園。

    (1)嚴格財務(wù)管理。嚴格執(zhí)行財政局、物價局有關(guān)收費政策和標(biāo)準(zhǔn),無亂收費行為。堅持收費公示制;堅持開源節(jié)流,勤儉辦學(xué);嚴格財會制度。切實做好農(nóng)村寄宿制學(xué)生補貼的發(fā)放工作,充分發(fā)揮有限經(jīng)費的最大使用效益。

    (2)加大硬件設(shè)施建設(shè)。一是新建了師生澡堂;二是適時調(diào)整并裝修教職工辦公室,為教師辦公室及村小校點配備了辦公電腦、遠程教育設(shè)備,逐步優(yōu)化了教師辦公條件;三是全面更換了全校學(xué)生課桌椅;四是擴大了校園綠化面積,將教學(xué)樓周圍的空地加以全面綠化,構(gòu)成了更為合理的綠化布局,這些都為促進我校的辦學(xué)條件不斷完善,學(xué)校品位的不斷提高,發(fā)展后勁的不斷增強而奠定了堅實基礎(chǔ)。五是學(xué)校在xx鎮(zhèn)政府的大力支持下,采用逐年投資的辦法,投入資金近6萬元,整合學(xué)校與政府原有的圖書資源,建立了圖書閱覽室,圖書總量從15000冊增加到2冊。采用圖書流動的辦法,圖書的借閱面輻射到整個集鎮(zhèn)及學(xué)校村小校點,真正做到了物盡其用,文化輻射的作用。

    6、抓民主辦學(xué),完善校務(wù)公開制度,營造和諧校園。

    (1)學(xué)校進一步健全、完善以教代會為基本形式的民主管理和民主監(jiān)督制度,用心開好教職工代表大會,充分發(fā)揮教職工參政議政、民主管理、民主監(jiān)督、保駕護航的職能作用。學(xué)校的重大決策,都要先召開黨、政、工聯(lián)席會商量出初步方案,后召開行政會進行討論,再廣泛征求教師意見,最后修改定案組織實施。學(xué)校每年召開一次教職工代表大會,并向代表們匯報學(xué)校各項工作,提交各項規(guī)章制度,并聽取整改意見,真正實現(xiàn)學(xué)校管理法制化、民主化。

    (2)用心實行校務(wù)公開制度。堅決依照《xx市xx學(xué)校校務(wù)公開實施方案》,切實推行校務(wù)公開制度。對于干部的選拔任用、教職工年度業(yè)務(wù)考評、職稱評聘、評優(yōu)推先、招生、工程招標(biāo)、財務(wù)管理等,都能以黨員民主生活會、教代會、教職工會議、校務(wù)公告欄等形式及時公布,做到公平、公正、公開。校務(wù)公開工作的切實加強,實現(xiàn)了決策民主化、科學(xué)化,進一步完善了民主管理機制,充分調(diào)動了廣大教職工的用心性,維護了教職工的合法權(quán)益,進一步密切了黨群關(guān)系、干群關(guān)系,促進了學(xué)校的和諧發(fā)展。

    三、自評結(jié)果。

    根據(jù)《xx省全日制普通中小學(xué)督導(dǎo)評估標(biāo)準(zhǔn)》,透過對照檢查,27項c級指標(biāo)中,27項全部為優(yōu)秀,學(xué)校自評結(jié)果為優(yōu)級甲等。

    四、存在問題及整改措施。

    (一)軟件方面。

    1、師資隊伍建設(shè)方面:理論學(xué)習(xí)不夠深化,尤其是新課程的理念不夠深入,選修課的開設(shè)、校本課程的開發(fā)、研究性學(xué)習(xí)有待于進一步加強。極個別教師駕馭課堂的潛力不強,好課率還不能到達我們的要求。少數(shù)教師在課堂教學(xué)中,對信息技術(shù)與學(xué)科教學(xué)的整合實踐潛力不是很強;教師隊伍還不平衡,骨干教師的數(shù)量不多,有待于進一步培養(yǎng)和提高。

    今后工作中,要確立以人為本,以教師發(fā)展為本的師資隊伍建設(shè)理念,認真學(xué)習(xí)新課程的理念,不斷完善教師的知識結(jié)構(gòu)和潛力結(jié)構(gòu),加快教師隊伍的建設(shè)步伐。花大力氣培養(yǎng)骨干教師,留住優(yōu)秀教師,構(gòu)成學(xué)科教學(xué)優(yōu)勢群體;繼續(xù)做好青年教師培養(yǎng)工作,對有培養(yǎng)前途的青年不拘一格,大膽使用,努力使他們迅速成為青年骨干教師。

    2、教科研建設(shè)方面:“科研興教”的意識普遍性有待進一步提高;群眾備課的科學(xué)性、實效性需進一步強化。校本教研的水平及教師教科研潛力有待進一步提高。

    今后的工作中,要進一步強化“教科研是教學(xué)的第一生產(chǎn)力”、“靠教科研上質(zhì)量”的教科研意識,認真抓好校本教研,努力提高教科研組織化、規(guī)范化程度,鼓勵教師用群眾智慧提高學(xué)校整體競爭力。

    最新人社局督導(dǎo)檢查匯報材料(通用14篇)篇七

    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):

    首先,我謹代表全校師生向各位領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中蒞臨我校檢查指導(dǎo)工作,表示熱烈的歡迎和衷心的感謝。

    下面,我就學(xué)校各項工作開展情況,向各位領(lǐng)導(dǎo)簡要匯報如下:

    一、基本情況。

    我校現(xiàn)有教職工35名,其中專任教師31名,后勤人員4人(3人為臨時工),專任教師學(xué)歷均為大專學(xué)歷,學(xué)歷合格率100%;3名獲小教高級職稱;有黨員10名;正副校長3人,都經(jīng)過培訓(xùn)。學(xué)校設(shè)有黨團、少隊、婦女、學(xué)生會、教研組等組織。

    學(xué)校開設(shè)有六個年級12個班,應(yīng)到在校生520名,實到511名。其中“三包”生447名,走讀生64名。學(xué)校下轄教學(xué)點6所,配有專任教師7名,臨時代課教師2名,應(yīng)到在校生142名,實到在校生142名。本校及所轄教學(xué)點學(xué)生入學(xué)率均達100%。

    學(xué)校現(xiàn)有農(nóng)教基地4265平方米,溫室2座570平方米,豬卷12間180平方米。

    二、以和諧統(tǒng)攬全校各項工作。

    (一)建立健全各項規(guī)章制度。為切實加強學(xué)校各項工作的順利開展,做到有章可循,按章辦事,以制管人,我校結(jié)合實際先后建立和完善了聽課、衛(wèi)生、安全、教職工責(zé)任、考勤和獎懲等多項規(guī)章制度,并和招生范圍內(nèi)所轄村莊簽定了適齡兒童入學(xué)及安全協(xié)議書。在平常的工作開展中我校進行了認真落實。

    (二)以德育基地為基礎(chǔ),加強學(xué)生德育教育。我校每學(xué)期都結(jié)合實際制定了不同的德育活動計劃,并充分利用學(xué)校德育活動室,針對不同年齡層次的學(xué)生進行了各方面的思想、道德以及心理品質(zhì)教育,引導(dǎo)他們逐步樹立了正確的世界觀和人生觀。為培養(yǎng)他們成為有理想、有道德、有文化、守紀(jì)律的一代新人打下了良好基礎(chǔ)。

    (三)挖掘?qū)W生的潛能,培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新能力。創(chuàng)新是時代給予我們的希望和要求,培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新能力極為重要。為此,我校從日常工作的一點一點抓起,即使學(xué)生畫出了“無窗無門的房屋”、說出了:雪山上的黑蘋果等不切實際的話語,也要求老師不要急著去批評、扼殺學(xué)生的想象力,而應(yīng)進一步指導(dǎo)并表揚學(xué)生。以此來提高學(xué)生的想象力、豐富學(xué)生的內(nèi)心世界。同時,努力去發(fā)現(xiàn)后進生的閃光點,樹立他們的自尊和自信。

    (四)以“趣”字當(dāng)頭,豐富學(xué)生課余生活。為了提高學(xué)生得到全面發(fā)展,發(fā)揮各室的作用,我校開展了知識競賽、書畫比賽、體育競賽、歌詠大賽、小小廣播臺等各種豐富有益的活動,并走出校門進行社會實踐活動。這些活動不僅受到了全體學(xué)生的歡迎,而且通過多彩的活動陶怡了他們的情操,培養(yǎng)學(xué)生的'良好品質(zhì)。

    (五)利用遠程教育先進設(shè)備,更新教育觀念、提高教育質(zhì)量。把遠程教育設(shè)備的利用當(dāng)作改進教學(xué)方法,提高教學(xué)質(zhì)量的重要手段,長期用、細心搞。并有了“校園廣播”節(jié)目。

    (六)為了使學(xué)生全身心得到健康發(fā)展,體育衛(wèi)生有專人管理。每到一個季節(jié),在鄉(xiāng)黨委政府的關(guān)心下請鄉(xiāng)醫(yī)療院的醫(yī)生對學(xué)生進行一次衛(wèi)生基礎(chǔ)知識講座,并注意改善學(xué)生伙食。

    (七)關(guān)心教職員工的生活。解決教職員工生活中的實際困難。每年給教職員工發(fā)一次福利。近三年里總計投入了1.00余元人民幣。

    (八)建立黨員扶貧助困對象。近三年來黨員為貧困生捐資捐物折合人民幣達到了2980.00元。

    (九)“三包”經(jīng)費方面,我校按照上級的有關(guān)文件精神和要求執(zhí)行:建立了三包經(jīng)費領(lǐng)導(dǎo)小組,決不挪用克扣三包經(jīng)費。其賬目清晰、公開、制定相關(guān)人員責(zé)任書,做到了“三包經(jīng)費”管理到位、經(jīng)費足額到位、領(lǐng)導(dǎo)人員到位。

    (十)建有較完善的學(xué)籍管理制度、早已實現(xiàn)電子學(xué)籍管理。

    (十一)“普九”、“兩基”鞏固到位。無失學(xué)輟學(xué)生,無再生文盲,并于正式光榮地掛上了無流失生牌子,同時極力改善學(xué)生伙食。

    (十二)我校于、先后順利開展了自治區(qū)體育衛(wèi)生現(xiàn)場會和自治區(qū)遠程教育現(xiàn)場會,得到了上級的好評與肯定。

    三、職業(yè)教育。

    我校于榮獲扎朗縣“農(nóng)村教育綜合改革先進學(xué)校”的稱號。近幾年里取得了較好的經(jīng)濟效益和社會效益。同時農(nóng)教老師能夠把較簡單、適用的技術(shù)傳授給學(xué)生。為周邊群眾講解種植養(yǎng)殖技術(shù)更是我校職業(yè)教育的重要內(nèi)容。

    一、我校從勤工儉學(xué)資金中拿出三萬元人民幣用于“農(nóng)教基地”改擴建上。

    二、近六年的“農(nóng)教”歷史中我校獲得了十二余萬元人民幣的收入。

    三、向周邊農(nóng)民講解種植養(yǎng)殖技術(shù)每學(xué)期2次,內(nèi)容有科學(xué)地養(yǎng)藏豬方法;溫室大棚管理方法、改良牛種培育方法、在菜種上施肥的方法等。

    四、奮斗目標(biāo)。

    我校自建校以來的二十多年的充滿生機與活力的歲月里,連年受到上級領(lǐng)導(dǎo)的好評與表彰,但我們絕不會因過去的成績而充昏頭腦,我們清醒認識到所取得的成績已成為歷史,將來還應(yīng)以加倍努力地迎接新的挑戰(zhàn),為我校成為一流的學(xué)校而奮斗。

    最新人社局督導(dǎo)檢查匯報材料(通用14篇)篇八

    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):

    大家好!

    首先,我代表全校師生對蒞臨我校檢查指導(dǎo)工作的領(lǐng)導(dǎo)、專家,表示熱烈的歡迎和誠摯的問候!

    我校根據(jù)各級黨委政府和教育主管部門對教育督導(dǎo)評估工作的要求和部署,本著認真嚴謹、實事求是的原則,全面貫徹落實黨的教育方針和政策。現(xiàn)將我校一年來的教育教學(xué)工作匯報如下,請各位領(lǐng)導(dǎo)和專家批評指正。

    一、基本狀況。

    常迎學(xué)校位于磁縣城西,坐落在風(fēng)景優(yōu)美的東武仕水庫旁邊,地理環(huán)境十分優(yōu)越。我校是一所單軌制完全小學(xué),承擔(dān)著周邊兩個自然村的普及小學(xué)教育任務(wù)。在上級政府和主管部門的領(lǐng)導(dǎo)下,我校用心致力于改善辦學(xué)條件,優(yōu)化教學(xué)環(huán)境,不斷深化教育改革,用心推進素質(zhì)教育。我校的辦學(xué)條件得到很大改善,教育水平不斷提高。

    二、教育工作達標(biāo)狀況。

    (一)教育工作普及程度。

    1、我校轄區(qū)共有小學(xué)階段適齡兒童224名,入學(xué)224名,入學(xué)率100%。

    2、學(xué)年初在校學(xué)生224名,學(xué)年末224名,鞏固率100%。學(xué)年內(nèi)無輟學(xué)現(xiàn)象,年輟學(xué)率為0。

    (二)師資隊伍。

    1、全校共有教師9名,學(xué)歷達標(biāo)9名,達標(biāo)率100%。

    2、所有教師均具備教師資格,全部到達任職要求。

    (三)辦學(xué)條件。

    1、學(xué)校各類教學(xué)用房貼合省規(guī)定的義務(wù)教育辦學(xué)條件標(biāo)準(zhǔn)。

    2、全校共有圖書:3000冊。

    3、學(xué)校各類教學(xué)儀器配備到達一類標(biāo)準(zhǔn),能夠滿足教學(xué)基本需要。

    (四)學(xué)校管理。

    以人為本,規(guī)范管理,做到了制度健全,職責(zé)明確,各項工作管理有序。治理校園環(huán)境上,做到了學(xué)校周圍安靜,無噪音干擾,無污染源,校門前和兩側(cè)無小賣部,無堆放雜物,無網(wǎng)吧。校園內(nèi)實現(xiàn)了美化、凈化、綠化。重視安全工作,強化安全職責(zé)管理,確保不出現(xiàn)一齊安全職責(zé)事故。

    (五)教育教學(xué)質(zhì)量。

    1、我校全面貫徹方針,堅持德育為首,五育并重的原則。扎實推進素質(zhì)教育,開全開齊課程。全校學(xué)生都能遵守法律法規(guī)和小學(xué)生日常行為規(guī)范。沒有違法違紀(jì)現(xiàn)象。

    2、一年來,教育成果喜人。,我校畢業(yè)班畢業(yè)率100%,學(xué)生綜合考核成績名列全鄉(xiāng)前茅。被鄉(xiāng)政府評為教育教學(xué)工作先進單位。

    3、用心推進素質(zhì)教育,碩果累累。我校按照市、縣教育局的部署,廣泛開展十個一進課堂、雙愛好活動。透過活動學(xué)生的綜合潛力有了很大提高了。我校有多名學(xué)生在演講比賽、手抄報競賽和學(xué)生征文活動中獲獎。

    4、校本教研、高效課堂活動有聲有色。我校一向以校本教研為抓手,以打造高效課堂為中心,用心推進教育改革。涌現(xiàn)和培養(yǎng)了多名教育能手、學(xué)科帶頭人。

    三、主要做法。

    1、轉(zhuǎn)變觀念,提高認識,增強教師的職責(zé)感、使命感。

    普及義務(wù)教育是實施科教興國戰(zhàn)略的基本保證,事關(guān)教育的振興、民族的興衰、國家的繁榮。為此,我校堅持經(jīng)常組織教師學(xué)習(xí)黨的有關(guān)方針政策、先進的教育理念、教學(xué)方法和教學(xué)手段。使每位教師政治理論過硬、教學(xué)理念先進,充分利用一切用心因素,集思廣益、群策群力,用心推進素質(zhì)教育。

    2、多方籌資,加大投入,改善辦學(xué)環(huán)境,提高辦學(xué)條件。

    一年來,我校在學(xué)區(qū)正確領(lǐng)導(dǎo)下,加強與各部門的聯(lián)系爭取資金改善辦學(xué)環(huán)境和條件。20我校改建了廁所,更換了學(xué)校大門。確定了新建實驗專室的項目。學(xué)校環(huán)境的改善,辦學(xué)條件的提高受到群眾的歡迎,增強了我校的競爭實力。

    3、狠抓教育教學(xué)管理,增強教師業(yè)務(wù)潛力,提高教學(xué)水平。

    做到做到五嚴一改,抓評價、促發(fā)展。

    五嚴即嚴格執(zhí)行課程計劃,嚴格控制學(xué)生在校學(xué)習(xí)時間和作業(yè)量,嚴格執(zhí)行以教學(xué)六認真為主要資料的課堂教學(xué)規(guī)范,推行領(lǐng)導(dǎo)推門聽課制。嚴格常規(guī)的督查、指導(dǎo)、反饋、整改制度,對備、教、改工作進行周、月度檢查;嚴格實施學(xué)科抽測制度,抓好教學(xué)各階段的質(zhì)量監(jiān)控。

    一改即改革學(xué)生素質(zhì)評價方法,以綜合素質(zhì)評價學(xué)生,學(xué)期末設(shè)立了三好學(xué)生、優(yōu)秀學(xué)生、優(yōu)秀干部等表彰項目。

    工作中,我們要求教師,要樹立面向全體、全面發(fā)展、主動發(fā)展的教學(xué)思想,努力做到把眼光盯在質(zhì)量上,把功夫下在備課上,把基礎(chǔ)放在個人素質(zhì)提高上,把關(guān)鍵放在教學(xué)方法的改革上,把目標(biāo)放在全體學(xué)生的進步和提升上,把效果顯此刻40分鐘的課堂上,保證教學(xué)工作扎實有效。

    4、堅持走出去,請進來開放性辦學(xué)思路,推進教育改革。

    長期的實踐證明,封閉辦學(xué)只會把學(xué)校帶勁狹隘的死胡同,堅持開放性辦學(xué),學(xué)校才會越辦越活。我校按照上級教育部門的精神,抓住高效課堂建設(shè)的契機,組織我校優(yōu)秀教師和中青年教師到先進地區(qū)、先進學(xué)校觀摩學(xué)習(xí)。先后組織教師到杜郎口、邯鄲市、武安市、峰峰礦區(qū)學(xué)習(xí),同時,請先進學(xué)校的優(yōu)秀教師到我校講公開課、觀摩課、研討課。這一系列的舉措,更快、更好的推進了我校的教育教學(xué)改革。

    四、探索與展望:

    應(yīng)對新的教育發(fā)展形勢,我們進行了用心的探索與嘗試,并就我校教學(xué)工作下一步發(fā)展方向展望如下。

    1、進一步改善辦學(xué)條件,優(yōu)化教育資源。用心創(chuàng)造條件,加大辦學(xué)投入,更新教學(xué)設(shè)施。集中有限的資金,分步驟、有計劃地解決學(xué)校教學(xué)設(shè)施滯后問題。為廣大學(xué)生創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境。

    2、加強師資隊伍建設(shè),努力提高教師綜合素質(zhì)。切實加強教師業(yè)務(wù)培訓(xùn),把培訓(xùn)的重點放在課堂教學(xué)效率提高和實踐新課程的潛力上來。

    3、切實加強教育教學(xué)管理,不斷提高教育教學(xué)質(zhì)量。用心探索實踐精細化教學(xué)管理模式。充分發(fā)揮教學(xué)監(jiān)控的作用,促使教師認真執(zhí)行國家課程計劃,加強教師備、教、改、導(dǎo)、檢、析、研等各個環(huán)節(jié)的落實,夯實教學(xué)基礎(chǔ)。

    以上是我校的評估工作匯報,衷心期望各位領(lǐng)導(dǎo)和專家對我校的各項工作提出寶貴意見。

    最新人社局督導(dǎo)檢查匯報材料(通用14篇)篇九

    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):

    大家好!

    我院領(lǐng)導(dǎo)高度重視秋季開學(xué)工作,在上學(xué)期末最后一次行政例會上,要求各部門務(wù)必在開學(xué)前做好各項準(zhǔn)備工作。8月24日下午召開了迎新工作會議,各部門主要負責(zé)人參加。會上由各部門向院領(lǐng)導(dǎo)作關(guān)于開學(xué)工作準(zhǔn)備情況的匯報,特別是學(xué)工處,出具了詳細了迎新方案(包括校內(nèi)迎新和校外接站方案)。9月3日召開了秋季開學(xué)工作檢查專題會議,黨委書記、院長李xx親自主持,研究部署自查工作,并迅速成立了以李xx副書記為組長,以黨政辦公室、教務(wù)處、督導(dǎo)督察室、后勤處、學(xué)工保衛(wèi)處、財務(wù)處等單位負責(zé)人為組員的20xx年秋季開學(xué)工作檢查領(lǐng)導(dǎo)小組。學(xué)院各部門針對鄂教發(fā)〔20xx〕7號文所提出的幾項工作進行了自查。現(xiàn)將我學(xué)院20xx年秋季學(xué)生報到及學(xué)院開學(xué)工作自查情況匯報如下:

    為了學(xué)院教學(xué)工作的正常開展,我院所有教職員工已于20xx年8月24日正式上班,所有教職員工全部到位。

    20xx年8月30至31日為學(xué)院老生報到日,報到率很高,并于9月3日正式開學(xué)上課。

    新生于8月31至9月2日報到,9月3日至6日進行新生入學(xué)教育。學(xué)工處制訂了完善的《20xx級新生軍訓(xùn)工作方案》,成立了20xx級新生軍訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由“武警xx市消防支隊xx區(qū)中隊”官兵13人擔(dān)任軍訓(xùn)教官,9月7日開始軍訓(xùn)至9月16日,周末軍訓(xùn)不中斷。

    根據(jù)學(xué)院教學(xué)工作安排,教務(wù)處從8月20日開始著手準(zhǔn)備相關(guān)教學(xué)工作。按照人才培養(yǎng)方案,審核教學(xué)計劃;根據(jù)各教學(xué)單位分配的教學(xué)任務(wù),組織干事精心編制課程表;組織開展開學(xué)初檢查,了解重點教學(xué)設(shè)施和實習(xí)實訓(xùn)場所的維護、保養(yǎng)情況;以教研室為單位,加強教學(xué)研究,主抓教法和手段的創(chuàng)新,強調(diào)集中備課,做到科學(xué)規(guī)劃,統(tǒng)籌安排;加強了教學(xué)基本建設(shè),建立了以模具設(shè)計與制造、會計電算化專業(yè)為重點建設(shè)專業(yè)(群),夯實汽車類、經(jīng)貿(mào)類、計算機類、動漫類專業(yè)基礎(chǔ),帶動前沿專業(yè)的發(fā)展;加強師資隊伍建設(shè),引進10余名專業(yè)骨干教師,安排新進教師參加崗前培訓(xùn),學(xué)習(xí)理論知識,提高專業(yè)技能;教材、教輔已于開學(xué)前一周領(lǐng)到位,學(xué)生教材于8月31日分發(fā)到班。

    8月25日為全院教職工正式上班時間,從這一天至28日,我院召開了本年度教育教學(xué)改革工作會議。此次會議主題為“著力推動教育教學(xué)改革為實現(xiàn)‘特色立校’目標(biāo)而奮斗”。蔣國璋副院長在主題報告中分析了高職教育的現(xiàn)狀,提出了我們的對策,指出了現(xiàn)階段的基本任務(wù)。黨委書記、院長李xx在總結(jié)報告中指出,要從根本上認識到,只有辦出有特色的教育才有出路,關(guān)鍵點就是深化改革,打破已有的條條框框,為此需要發(fā)揮個體在“特色建設(shè)”中的作用。他強調(diào),教師是特色建設(shè)的主力軍,教研室是特色建設(shè)的主戰(zhàn)場,課程是特色建設(shè)的著力點,系(院)是特色建設(shè)的支撐和主體,校園文化是特色建設(shè)的重中之重,并通過解決體制和機制、思想解放、落實制度等問題加以保障。此次會議主題鮮明,內(nèi)容豐富,形式多樣,求真務(wù)實,抓住了學(xué)院改革發(fā)展中的主要問題,制定了加強教學(xué)工作的具體措施,明確了今后的奮斗目標(biāo)。會議放在開學(xué)前召開,增強了學(xué)院特色建設(shè)的緊迫感和使命感,產(chǎn)生了鼓舞人心、振奮精神的好效果。

    8月30日至31日,新學(xué)期老生報到。截止31日晚,98%的學(xué)生到校,少數(shù)學(xué)生因在外務(wù)工或路遠推遲到校,并電話告知輔導(dǎo)員。9月3日正式上課,當(dāng)天上午7:50,教務(wù)處、督導(dǎo)督察室全體人員分組開展開學(xué)第一天教學(xué)巡查,全面了解師生到班、到課狀況。檢查后各組碰頭,交流情況。總體上反饋良好,教學(xué)秩序正常,教師狀態(tài)佳,學(xué)生出勤率達97%。

    9月1日至2日為我院20xx級學(xué)生報到時間,學(xué)院提前部署接站、安置、協(xié)作、服務(wù)等工作,各項調(diào)配井然有序,新生及家長感到滿意。新生入學(xué)后,首先參加入學(xué)教育,然后進入為期十二天的軍訓(xùn),加強體能訓(xùn)練。

    總的來看,學(xué)院開學(xué)準(zhǔn)備充分,教學(xué)工作布置及時,教學(xué)秩序穩(wěn)定,營造了以教學(xué)為中心、全員服務(wù)教學(xué)的良好氛圍,開創(chuàng)了新學(xué)期工作新局面。

    后勤處為了保障學(xué)生返校后的正常生活,在8月23至25日對學(xué)院食堂等生活場所做了詳細檢查,8月25日校園所有生活場所已正式開業(yè),水電等供應(yīng)正常。

    學(xué)生食堂由膳食科統(tǒng)一管理,分為兩個大眾餐廳,一個清真餐廳,其中清真餐廳由來自甘肅的回族公民經(jīng)營,其加工、就餐場所相對獨立,飲食風(fēng)味保持其民族特點,口味純正。各餐廳工作人員須持健康證并培訓(xùn)合格方可上崗,嚴格按照《勞動合同法》辦理相關(guān)手續(xù),定期組織員工參加職業(yè)道德、專業(yè)技能、消防安全等方面的學(xué)習(xí)和培訓(xùn),強化責(zé)任意識,提升員工的綜合素質(zhì)。膳食科還配備了專職食品檢驗員,對食品的采購、加工、貯存、銷售進行全程監(jiān)管,嚴格執(zhí)行原料準(zhǔn)入、采購、索證、建立臺賬、食品留樣等制度,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。同時,在學(xué)工處的大力支持下,成立了學(xué)生民主生活會,利用座談會、宣傳欄、投訴箱、校園網(wǎng)、廣播臺等交流平臺與師生進行全方位、多形式的溝通,增加食堂管理信息的透明度,從而加強了師生對食堂的理解和支持,食堂也不斷地改進和提高服務(wù)質(zhì)量。

    針對今年物價大幅上漲的情況,我院認真落實教育部、省教育廳有關(guān)穩(wěn)定伙食價格文件精神,積極應(yīng)對,成立了以分管副院長為組長的食堂伙食價格穩(wěn)定領(lǐng)導(dǎo)小組,加強管理,增加投入,購置先進的廚房設(shè)備,提高工作效率;組織食堂對米、面、油等大宗物資進行集中采購,努力降低運營成本。另一方面,學(xué)院針對各餐廳的具體情況進行一定的補貼,確保伙食質(zhì)量、價格相對穩(wěn)定。現(xiàn)在食堂飯菜價格為:米飯0.18元/兩、饅頭0.25元/兩、包子0.50元/個、素面0.90元/兩、素菜1.70元/份、葷菜2.30—5.00元/份、自選稱菜1.00元/兩,免費湯供應(yīng)充足并有專人值守。通過運行,學(xué)生對食堂的飯菜質(zhì)量、價格比較滿意,學(xué)生伙食管理工作也得到了大家的一致認可。

    根據(jù)我院實際情況,校內(nèi)開設(shè)商業(yè)網(wǎng)點有:平價超市一個、副食店兩個、移動營業(yè)廳、聯(lián)通營業(yè)廳、奶茶店、打字復(fù)印店、攝影店、修理店各一個,全部由具有獨立法人資格和相關(guān)資質(zhì)的單位或個人承包經(jīng)營,與學(xué)院簽訂了具有法律效力的經(jīng)營合同和“安全、衛(wèi)生、治安綜合治理責(zé)任書”,由膳食科每周定期對食品安全、衛(wèi)生、消防安全進行檢查,并有詳細記載,發(fā)現(xiàn)問題及時整改,做到防患于未然。各商業(yè)網(wǎng)點都能嚴格遵守合同約定,經(jīng)營規(guī)范、價格合理、明碼標(biāo)價,店內(nèi)環(huán)境整潔,無“三無”產(chǎn)品或過期商品出售,無出店經(jīng)營,無任何違規(guī)經(jīng)營行為,師生反映良好。

    我院嚴格按照省教育廳的招生政策進行招生,無超計劃招生的情況發(fā)生。招生宣傳材料均經(jīng)過省教育廳發(fā)規(guī)處的審核和備案,無不當(dāng)宣傳的情況。我院沒有委托任何個人或中介機構(gòu)組織參與招生,沒有在國家招劃體制外招生,沒有在校外設(shè)立辦學(xué)點,無違規(guī)招生行為。

    在我院新生辦理入學(xué)手續(xù)的所有流程中,入學(xué)資格復(fù)查是第一個流程,每一個新生在辦理入學(xué)手續(xù)時,首先都經(jīng)過了我院招生辦的嚴格審查,無非本校錄取學(xué)生報到,也沒有以“借讀”等其它理由報名的非我院錄取學(xué)生。學(xué)生錄取數(shù)據(jù)可在招生辦查詢,新生學(xué)籍電子注冊平臺目前還未開啟,等上級有關(guān)部門開啟平臺后我們將第一時間進行電子注冊。

    我院嚴格按物價部門核定的標(biāo)準(zhǔn)收費,新生報到期間,學(xué)院制作了收費公示牌,一直放在新生報到處門口。學(xué)院還積極協(xié)助新生辦理生源地貸款手續(xù),對于繳費確有困難的新生,開設(shè)綠色通道,確保每個新生不因家庭困難而失學(xué)。對于過了本科線而填報了我院的學(xué)生給予減免1000元學(xué)費的優(yōu)惠政策。

    學(xué)院黨委十分重視家庭經(jīng)濟困難學(xué)生資助工作,并設(shè)立了專門的資助工作機構(gòu)——學(xué)生資助管理中心,配備專職人員根據(jù)國家相關(guān)資助政策,開展學(xué)生資助工作,經(jīng)費有保障,在工作過程中,把“獎、貸、助、補、減”等各項資助政策作為重點落實,積極落實好家庭經(jīng)濟困難學(xué)生醫(yī)療保障經(jīng)費。

    “綠色通道”極大地緩解了經(jīng)濟困難學(xué)生家庭的經(jīng)濟壓力,共計為在校生辦理了110名生源地助學(xué)貸款。

    在本學(xué)期開學(xué)前,保衛(wèi)處會同后勤處對各部門辦公場所和學(xué)生學(xué)習(xí)生活場所進行了一次全面的安全檢查,對全院的消防設(shè)施也進行了清查,更換藥效過期的滅火器60余個,新增滅火器30個。未發(fā)現(xiàn)危房和漏水漏電現(xiàn)象,各門店無過期商品出售。

    學(xué)院安全法制教育始終貫穿于師生的學(xué)習(xí)生活中,做到了安全法制進課堂、上課表,由學(xué)院公共課部思政教研室每年統(tǒng)一計劃安排部署。9月3日開展了新生入學(xué)安全教育,由李xx副書記主講的《學(xué)生校園安全與安全管理》受到學(xué)生的歡迎。我院周邊治安情況良好。目前我院沒有一起矛盾糾紛案件發(fā)生。

    學(xué)院制定了一套完善的應(yīng)急預(yù)案,每年都會在新生入學(xué)安全教育期間,在全院開展一次安全逃生大演練。通過演練使每位師生了解安全工作基本要求,掌握安全基本知識,學(xué)會安全逃生技巧,掌握自救、互救本領(lǐng),確保在今后的學(xué)習(xí)、生活和工作中遇到危險能沉著處置。

    學(xué)院各項安全設(shè)施齊全,管理規(guī)范,既有專職負責(zé)人,又有安全管理人。每年都要對全院師生進行安全教育培訓(xùn),安全管理層層負責(zé),層層簽訂責(zé)任狀,落實到人,確保了安全工作的萬無一失。

    多年來,我院已形成一套完整的安全穩(wěn)定工作領(lǐng)導(dǎo)體系和安全工作制度。學(xué)院歷年安全無事故,連續(xù)8年被市公安局、市教育局聯(lián)合工作組表彰為“內(nèi)部安全保衛(wèi)工作先進單位”。多次被區(qū)綜治委、市綜治委表彰為“平安單位”。

    根據(jù)省教育廳關(guān)于在教育系統(tǒng)進行民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作的總體要求,我院制定了民主評議方案,并成立了“xx科技職業(yè)學(xué)院民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組”,針對學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、辦學(xué)質(zhì)量和特色、師德師風(fēng)建設(shè)、收費情況等進行了自查和整改。

    今年4月份,開展了行政文化建設(shè)活動,重點整改執(zhí)行力和服務(wù)態(tài)度、工作效率問題。各部門公布了辦公電話,主動征詢學(xué)生家長、用人單位、社會各界的建議和意見。根據(jù)收集到的問題和建議,各部門改變了工作作風(fēng),責(zé)任意識和服務(wù)意識有所增強,杜絕了“門難進,臉難看”的現(xiàn)象,執(zhí)行力有了明顯提高。7月5日至7日,利用畢業(yè)生返校辦理畢業(yè)證的時間,由各系組織了畢業(yè)生座談會,聽取了畢業(yè)生對學(xué)院各方面特別是教學(xué)和就業(yè)方面的意見和建議,就業(yè)辦根據(jù)會議內(nèi)容形成了一份有一定參考價值的調(diào)研報告。

    為了加強師德師風(fēng)建設(shè),引導(dǎo)學(xué)院師生牢固樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀,展現(xiàn)優(yōu)秀師生風(fēng)采,發(fā)揮先進人物的示范引領(lǐng)作用,發(fā)充分發(fā)揮榜樣的力量,學(xué)院在廣大師生中開展了xx科技職業(yè)學(xué)院首屆“感動校園人物”評選活動,經(jīng)過系列評選,最后有23位師生成為了“感動校園人物”。他們用實際行動為大家做了表率,成為推動我院快速發(fā)展的一股強勁的動力,釋放出無窮的正能量,6月份召開了總結(jié)表彰會議。有6位師生在會上作了感動事跡報告。

    在領(lǐng)導(dǎo)班子和教職工隊伍建設(shè)方面,學(xué)院也做了大量的工作。今年7月,學(xué)院進行了人事制度改革。各部門相互評議,定崗定編,中層干部競聘演講,競爭上崗。在人員班子調(diào)整上,學(xué)院堅持“精減高效”的原則,辭退了20余名管理干部和教職員工,并大膽啟用年輕人作為部門負責(zé)人,為學(xué)院的建設(shè)發(fā)展注入了新的活力。

    為改善學(xué)生的生活條件,在今年暑假期間,后勤處對學(xué)生宿舍進行了全面維修,增加標(biāo)準(zhǔn)床位250個。新生及家長非常滿意。

    1、我院是一所民辦高校,國家財政沒有撥款,所以辦學(xué)經(jīng)費來源較單一。

    2、社會對民辦院校的理解有偏差,在招生過程中造成了一定的困難。

    3、我院目前無中職單招計劃,少了部分生源。

    1、通過在產(chǎn)學(xué)研方面加大探索力度,開辦校辦工廠等措施,多方籌措資金,繼續(xù)增加在辦學(xué)方面的投入。

    2、加大宣傳力度,加強內(nèi)涵建設(shè),把學(xué)院辦好辦強。

    3、希望政府和省教育廳領(lǐng)導(dǎo)給予支持,批準(zhǔn)我院的中職單招計劃申請。

    最新人社局督導(dǎo)檢查匯報材料(通用14篇)篇十

    楊莊小學(xué)坐落在李莊鄉(xiāng)楊莊村,占地面積1600余平方米,是由及個村聯(lián)合辦學(xué),學(xué)校現(xiàn)有學(xué)生346人,共設(shè)了9個教學(xué)班,在編教師21人,其中女教師11人,平均年齡45周歲,老齡化現(xiàn)象嚴重,但均能兢兢業(yè)業(yè)在各自的工作崗位上默默地奉獻著。

    近年來楊莊小學(xué)領(lǐng)導(dǎo)一班人精誠合作,團結(jié)協(xié)作,嚴格執(zhí)行著上級有關(guān)教育法規(guī)政策,落實著學(xué)校的量化管理方案,帶領(lǐng)著全體教師銳意進取,奮力拼搏,取得了一個又一個的佳績,受到各級領(lǐng)導(dǎo)的好評,家長與社會的認可。“創(chuàng)名校、樹名師、育名生”是我校不懈的追求和奮斗目標(biāo)。

    二自評過程。

    (一)學(xué)習(xí)宣傳動員階段。

    九月十六日我校成立了學(xué)校自評工作領(lǐng)導(dǎo)及評估小組。由張新福任組長,副組長馮文昌,馬朝陽、朱元明、張付端為成員的自評工作評估小組,小組成立以后之后制定了自評工作計劃,組織全體教職工對學(xué)校督導(dǎo)評估方案及有關(guān)法規(guī)進行了認真學(xué)習(xí),并用心的宣傳自評的目的、資料和方法,動員他們用心的參與到自評工作之中。

    (二)信息收集評估階段。

    根據(jù)學(xué)校分工,評估小組的成員透過查閱資料,開座談會,學(xué)生問卷,個別訪談,實地察看等渠道收集信息,然后進行整理、分析、歸納,在此基礎(chǔ)上,根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)賦予分值,填寫自評表,找出取得的成績,存在的問題及不足,分析改善工作的對策與措施。

    (三)綜合分析報告階段。

    自評領(lǐng)導(dǎo)小組會集自評報告及相關(guān)資料,根據(jù)評估方案進行討論、分析、評定有關(guān)指標(biāo)的定性意見,寫出學(xué)校自評報告初稿,由學(xué)校校委會群眾審議透過并召開全體教職工會議,進行評議后透過再次審查修改,編寫成自評報告,呈報鄉(xiāng)督導(dǎo)評估小組備案。

    三本學(xué)年度學(xué)校工作自評狀況。

    (一)規(guī)范辦學(xué)行為方面。

    1、編班方面。

    學(xué)校在開學(xué)初進行了統(tǒng)一編班,嚴格控制班額最大班額,貼合班額規(guī)定。在平時的教育教學(xué)活動中沒有劃分重點班及快、慢班,更沒有舉辦實驗班,進而確保了100%鞏固率。

    2、學(xué)生減負方面。

    學(xué)生每一天在校時間不超過6小時的規(guī)定,學(xué)生在校保住了一個多小時的體育活動,節(jié)假日不組織學(xué)生補課更沒有開辦特長班。在減輕學(xué)生負擔(dān)方面嚴格控制學(xué)生作業(yè)量。一、二年級學(xué)生不留家庭作業(yè),中高年級也不超過半小時,杜絕了機械性、重復(fù)性、懲罰性作業(yè)。

    3、課程設(shè)置方面學(xué)校嚴格執(zhí)行國家課程計劃及新課程標(biāo)準(zhǔn),開全課程上足課時,音樂、體育、美術(shù)、勞動技術(shù)等科目開設(shè)正常。

    4、學(xué)校收費工作。

    在收費方面嚴格執(zhí)行上級教育行政部門制定的“一費制”收費標(biāo)準(zhǔn),無亂收費現(xiàn)象的發(fā)生。本年度的教輔材料征訂一律自愿,更不存在各種讀本的亂編印、亂征訂現(xiàn)象。

    5、活動安排及考試評價方面。

    在活動安排上,不組織學(xué)生參加各種以收費為目的的競賽活動和商業(yè)性慶典演出活動,確保了學(xué)生身心健康。學(xué)校在鄉(xiāng)中心校的領(lǐng)導(dǎo)下一學(xué)期兩次考試,不組織不貼合規(guī)定的統(tǒng)考、統(tǒng)練,近年來一向未按成績對學(xué)生排行次。依據(jù)新課程標(biāo)準(zhǔn),建立了全面衡量學(xué)生素質(zhì)的制度,在學(xué)習(xí)過程中評價學(xué)生,實施個性化評價學(xué)生,學(xué)生的個性特長得到了發(fā)展。

    6、安全工作方面。

    學(xué)校建立健全了各項安全制度及活動應(yīng)急預(yù)案,明確了各崗位職責(zé),與各個部門簽定了學(xué)生安全職責(zé)狀,并做到了制度、職責(zé)上墻,結(jié)合實際狀況對師生進行逃生疏散演練等方面的安全教育。學(xué)校成立了安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組,措施得力,一年來沒有發(fā)生過一齊職責(zé)事故,學(xué)校沒有危房。

    學(xué)校周邊環(huán)境秩序較差,周邊雖無網(wǎng)吧,但附近的幾家商店對學(xué)生的養(yǎng)成教育極為不利,學(xué)生亂花錢現(xiàn)象嚴重。學(xué)校在《家長學(xué)校》建設(shè)方面力度不夠,但能透過各種形式主動加強與家長聯(lián)系,建立了校長接待日,任課教師均能定期家訪。

    (二)教育資源配置方面。

    1、校園環(huán)境方面。

    在學(xué)校辦學(xué)經(jīng)費十分困難的狀況下,我們廣源節(jié)流校園墻壁粉刷了一遍。另外學(xué)校狠抓校園文化建設(shè),做到了綠化、美化、凈化、知識化四化合一真正實現(xiàn)了校園處處能育人的效果。

    2、設(shè)施裝備方面。

    學(xué)生課桌凳配置齊全合理,室內(nèi)照明采光均能貼合要求。

    (三)學(xué)校系統(tǒng)管理。

    1、辦學(xué)方向方面。

    學(xué)校制定了學(xué)校的五年發(fā)展規(guī)劃,明確了辦學(xué)方向,能夠全面貫徹黨的教育方針,全面實施素質(zhì)教育。學(xué)校始終把學(xué)生的全面發(fā)展作為學(xué)校工作的重中之中。

    2、行政管理方面學(xué)校明確了各項工作目標(biāo),構(gòu)成了目標(biāo)管理體系,并逐步實施科學(xué)的目標(biāo)管理,根據(jù)能者多勞,多勞多得的原則,制定了各項獎罰制度。學(xué)校管理實施校長負責(zé)制,并充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用和教代會的民主監(jiān)督作用,重大問題按規(guī)定的程序決策。

    3、教師管理。

    學(xué)校有針對性地加強師德教育,并定期進行師德考核,樹立典型,弘揚先進,每年均進行師德標(biāo)兵的評選活動,教教師的師德修養(yǎng)有了顯著提高。教務(wù)處每年均制定業(yè)務(wù)培訓(xùn)計劃,從實際出發(fā),培養(yǎng)青年教師,堅持校本培訓(xùn),教師的教育教學(xué)理論水平和教研潛力有了顯著提高制定了與新課程標(biāo)準(zhǔn)相適應(yīng)的教師個體評價標(biāo)準(zhǔn),把教師的用心性引導(dǎo)到實施素質(zhì)教育上來。

    4、教育教學(xué)方面。

    學(xué)校成立了德育工作領(lǐng)導(dǎo)小組,制定了德育工作計劃既有遞進層次的德育工作目標(biāo),定期開展德育活動,成效顯著。學(xué)校扎實有效的實施課程改革,重視課堂教學(xué)優(yōu)化,努力推行教學(xué)民主化,加強自主探究合作學(xué)習(xí)方式的研究,培養(yǎng)學(xué)生主動學(xué)習(xí),獨立思考的習(xí)慣和實踐創(chuàng)新潛力,堅持因材施教,教學(xué)方法不斷創(chuàng)新。重視現(xiàn)代教育技術(shù)應(yīng)用,教師能熟練使用錄音機、投影儀等現(xiàn)代教學(xué)媒體,使用率較高,效果較明顯。學(xué)校成立各種教研組,并制定了計劃及活動安排,群眾備課開展正常,任課教師均能用心參與。實驗教學(xué)常抓不懈,實驗演示率、分組試驗開出率及學(xué)生掌握率到達95%以上。

    5、后勤服務(wù)工作。

    經(jīng)費使用合理有效,能保證教育教學(xué)的需要,有計劃的改善學(xué)校設(shè)施,努力提高經(jīng)費的使用效率,各項財務(wù)制度和資產(chǎn)管理制度健全。在校園建設(shè)方面,學(xué)校努力營造一人為本的校園環(huán)境,規(guī)劃布局合理,并努力提高綠化、美化層次。

    (四)學(xué)生整體發(fā)展水平方面。

    1、學(xué)生知識水平方面。

    學(xué)校嚴格落實義務(wù)教育法,確保了入學(xué)率的100%,鞏固率100%。學(xué)生養(yǎng)成了良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,研究型學(xué)習(xí)效果顯著,各年級各學(xué)科合格率優(yōu)秀率高,學(xué)生具有了必須的動手實驗潛力。

    2、藝體發(fā)展教育方面。

    體育合格率95%以上,學(xué)生衛(wèi)生習(xí)慣良好,六種常見病的防治工作有計劃,措施目標(biāo)明確。學(xué)生體育達標(biāo)率90%以上,學(xué)校運動會參與面廣,運動隊訓(xùn)練有計劃,有活動安排及活動記錄。音、美成績及藝術(shù)活動開展較好。

    3、綜合實踐方面。

    學(xué)生在老師的指導(dǎo)下參加科技活動并能較好的完成勞技作品,勞技課開設(shè)正常。學(xué)校經(jīng)常組織學(xué)生開展社會實踐活動,及社會公益活動。

    4、潛能發(fā)展方面。

    學(xué)生具有初步的堅毅勇敢的心理品質(zhì)和承受挫折的潛力,并有了必須的自我保護潛力。教師注重學(xué)生個性和潛能發(fā)展,不斷的培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實踐潛力。

    (五)辦學(xué)特色方面。

    在特色建設(shè)方面,學(xué)校明確了近中遠期特色教育目標(biāo),并且認真制定了學(xué)校特色建設(shè)方案。一年來,學(xué)校以學(xué)生為主體正常開展特色教育活動,例如“雙學(xué)”活動、手抄報展評活動等,學(xué)生的參與率到達80%以上,收到了很好的效果。圍繞特色教育學(xué)校在創(chuàng)設(shè)校園文化環(huán)境、營造師生精神文化、創(chuàng)設(shè)和諧校園心理氛圍、規(guī)范校園生活氛圍幾方面作了具體的工作。

    (六)辦學(xué)效益方面。

    本年度由于全體教職工的共同努力,學(xué)校教學(xué)成績顯著教育教學(xué)質(zhì)量全鄉(xiāng)名列第三。團隊工作上我校也獲得了鄉(xiāng)先進單位的榮譽。

    四、主要成績與經(jīng)驗。

    1、建立健全了教師考核制度及目標(biāo)職責(zé)制,每位教師明確自己的工作任務(wù),提高了工作效率,充分調(diào)動了教師的工作用心性。

    2、加強學(xué)生德育工作管理,建立健全了德育機構(gòu),學(xué)校以少先大隊為龍頭,加強了對學(xué)生思想品德的教育,每周定期組織學(xué)生觀看優(yōu)秀的愛國影片,培養(yǎng)學(xué)生擁有健全人格。

    3、狠抓課堂教學(xué)改革,教育教學(xué)質(zhì)量明顯提高,用心推進新課改,一部分青年教師脫穎而出,并用心地由傳統(tǒng)性教師向研究性教師轉(zhuǎn)變。

    4、數(shù)名師活動取得了較好效果,本學(xué)期學(xué)校制定了樹名師方案,以此活動的開展來促進教師業(yè)務(wù)水平的提高。

    五、存在的問題及不足。

    1、教育資源配置不足,籌資困難,電教設(shè)備老化,跟不上新課改的步伐,圖書陳舊,可讀性差,數(shù)量少,不能滿足師生的閱讀需要。

    2、學(xué)校校舍緊張,辦公室緊張,原先的“辦公室已成為“駐村隊室”。

    3、學(xué)校周邊環(huán)境差,對學(xué)校教育的開展極為不利,門口店鋪林立,學(xué)生亂花錢的現(xiàn)象嚴重,不利于學(xué)生的養(yǎng)成教育。

    4、學(xué)校配置了多媒體室但使用率較低,為了開發(fā)網(wǎng)絡(luò)資源學(xué)校應(yīng)開通寬帶業(yè)務(wù),方便教師查閱資料,為教師的教育教學(xué)工作帶給更多的資源空間。村隊經(jīng)濟困難,無力向?qū)W校投資。

    5、學(xué)校的圖書室、閱覽室均不貼合建設(shè)標(biāo)準(zhǔn),不能開放。圖書生均占有量基本為0,學(xué)校對此也是無能為力。懇望上級領(lǐng)導(dǎo)能給與協(xié)調(diào)解決。

    最新人社局督導(dǎo)檢查匯報材料(通用14篇)篇十一

    各縣(市)教育局、地直各學(xué)校:

    為督促地區(qū)各學(xué)校切實做好春季開學(xué)工作,確保各學(xué)校開學(xué)工作有序開展,根據(jù)自治區(qū)《關(guān)于開展20春季開學(xué)工作專項督導(dǎo)的通知》(x教傳[]x號)要求,xx地區(qū)教育局組成兩個督查組,通過明察暗訪、實地查看、查閱檔案等方式,于2016年3月6日至11日,對地區(qū)八縣一市28所學(xué)校(4所職業(yè)學(xué)校、13所中學(xué)、10所小學(xué)、1所九年一貫制學(xué)校)開學(xué)條件保障、學(xué)校安全、規(guī)范辦學(xué)行為、教師隊伍建設(shè)、自查抽查和專項工作部署落實情況及中職學(xué)校學(xué)生到校情況進行了專項重點督導(dǎo)抽查。現(xiàn)將本次督查情況通報如下:

    一、工作開展情況。

    (一)領(lǐng)導(dǎo)重視,措施得力。

    為深入貫徹落實自治區(qū)2016年教育工作會議,各縣(市)、各學(xué)校高度重視2016年春季開學(xué)前后各項工作,層層落實責(zé)任,根據(jù)地區(qū)教育局下發(fā)的《關(guān)于開展2016年春季開學(xué)工作專項督導(dǎo)的緊急通知》(x地教傳[2016]x號)精神,認真開展自查工作,并及時上報下發(fā)了專項督查情況通報。溫宿縣還對發(fā)現(xiàn)的問題建立整改工作臺賬,逐校落實專人負責(zé)整改。同時,各縣(市)均聯(lián)合公安、工商等部門對學(xué)校春季開學(xué)后的工作進行了拉網(wǎng)式大檢查。

    (二)開學(xué)條件保障到位,教學(xué)工作井然有序。

    各縣(市)、各學(xué)校早安排、早部署、早行動,確保了2016年學(xué)校春季開學(xué)工作盡然有序開展。一是師生按時返校。各縣(市)、各學(xué)校嚴格執(zhí)行地區(qū)教育局《關(guān)于做好—第一學(xué)期放假和第二學(xué)期開學(xué)有關(guān)工作的通知》要求,組織教職工于2月26日返校開展了為期三天的開學(xué)前政治理論學(xué)習(xí),做好了開學(xué)前的各項準(zhǔn)備工作,學(xué)生于2月28日返校報到注冊,3月1日正式開課。同時,結(jié)合嚴打去極端化工作,縣(市)人民政府把控輟保學(xué)工作列入重要議事日程,納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)考核指標(biāo)體系,采取多種管控措施,層層落實責(zé)任,使控輟保學(xué)工作得到了很大提高。從各縣(市)、各學(xué)校自查及地區(qū)抽查情況來看,除個別病假、事假的師生外,其他師生均按時返校,教職工到崗率達98.3%。沙雅縣英買力鎮(zhèn)中學(xué)學(xué)生到校率為99.04%;拜城縣察爾齊鎮(zhèn)中學(xué)學(xué)生到校率為98.26%,新和縣塔西艾日克鄉(xiāng)中學(xué)學(xué)生到校率為98.17%,尤魯都斯巴格鎮(zhèn)中學(xué)學(xué)生到校率為98.51%。中職學(xué)校學(xué)生到校率xx職業(yè)技術(shù)學(xué)院(中職)98%,新和縣94.4%(一年級),烏什縣(阿合雅分校)94%,庫車縣92.8%(一、二年級),地區(qū)中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校92.1%;拜城縣對實習(xí)學(xué)生的去向清楚,管理較好。二是學(xué)生資助政策得到全面落實。各縣(市)、各學(xué)校嚴格執(zhí)行學(xué)生資助政策,督查中未出現(xiàn)學(xué)生因家庭經(jīng)濟困難、生活困難而輟學(xué)的現(xiàn)象。三是教材發(fā)放及時到位。各縣(市)、各學(xué)校教材征訂均由縣(市)教育局統(tǒng)一組織審核實施,嚴格按照《自治區(qū)免費供應(yīng)中小學(xué)教科書科目表》進行征訂,并由新華書店統(tǒng)一配送至各學(xué)校。教輔材料均堅持學(xué)生自愿購買原則,由學(xué)生到新華書店自行購買,不存在違規(guī)征訂教材的情況。四是后勤保障到位。各縣(市)、各學(xué)校都及時提前組織人員對學(xué)校的食堂、宿舍、用水、用電等各項后勤保障情況開展了全面自查,及時進行了檢修,確保了學(xué)校生活設(shè)施設(shè)備運行良好。五是認真開展寒假及開學(xué)前后主題教育。各學(xué)校積極開展了以“三愛”(愛學(xué)習(xí)、愛勞動、愛祖國)和“三節(jié)”(節(jié)糧、節(jié)電、節(jié)水)、去極端化等為內(nèi)容的主題教育,進一步規(guī)范了師生行為。拜城縣教育局組織各學(xué)校利用國旗下講話、主題班會、主題板報、校園廣播、校園紅歌大賽等教育活動,成效明顯;沙雅縣通過在校園開設(shè)《愛心驛站》(校園小超市)加強學(xué)生誠實守信、勤儉節(jié)約的思想品德和行為習(xí)慣教育。

    (三)狠抓校園安全工作,確保師生人身安全。

    各縣(市)、各學(xué)校對安全工作常抓不懈,排查整改落實到位。一是加大校園安全隱患排查力度。開學(xué)前,各縣(市)、各學(xué)校組織專人對學(xué)生宿舍、教師周轉(zhuǎn)房、食堂、圖書館、實驗室、鍋爐房、配電室、在建工地及人員密集場所進行了“拉網(wǎng)式”排查,建立了工作臺賬,并及時對各類安全隱患進行了整改。二是嚴格落實校園安全防范措施。各學(xué)校嚴格實行封閉式管理,學(xué)校校長落實“一崗三責(zé)”、教師“一崗雙責(zé)”制,城區(qū)和農(nóng)村中學(xué)、中心小學(xué)均安裝一鍵式預(yù)警設(shè)備;落實校外人員出入校園登記制度,加大人防、物防、技防建設(shè)力度,重點部位視頻監(jiān)控覆蓋率達到100%,在學(xué)校門口都設(shè)有減速帶、警示標(biāo)志;落實校門口“三見警”(見警察、見警車、見警燈),確保上下學(xué)時段有民警執(zhí)勤;大部分學(xué)校保安和門衛(wèi)均持證上崗,只有個別縣(市)部分學(xué)校保安正在接受培訓(xùn),待合格后,將統(tǒng)一發(fā)放上崗證;交通運管部門加大對農(nóng)用車、報廢車等違規(guī)車輛接送學(xué)生的查處力度,確保學(xué)生上下學(xué)交通安全。阿瓦提縣落實學(xué)校保安待遇每月2500元(自治區(qū)1300元,縣配套1200元)。三是加強安全教育,提升防范能力。主動邀請轄區(qū)派出所或警務(wù)室人員到學(xué)校開展以安全防范意識、防范技能、防護裝備使用為內(nèi)容培訓(xùn),提升學(xué)校師生安全防范和自救自護能力;各學(xué)校在寒假期間通過家長會、致家長一封信等方式對學(xué)生進行了安全教育,并以開學(xué)前“安全教育第一課”等活動為契機,積極開展了以“普及安全知識,提高避險能力”、“科學(xué)發(fā)展,安全發(fā)展”為主題的“學(xué)校安全第一課”宣傳教育活動。通過學(xué)校廣播站、宣傳欄、黑板報等陣地,廣泛宣傳消防、交通、飲食衛(wèi)生、安全用電等方面的法律規(guī)章和安全常識,讓學(xué)生牢固樹立“時時講安全、處處講安全”的思想。四是完善各種應(yīng)急預(yù)案。各縣(市)、各學(xué)校進一步完善細化了各種應(yīng)急預(yù)案及配套措施,建立健全了應(yīng)對各類突發(fā)公共事件的指揮機制、快速反應(yīng)機制和救援機制。同時,積極開展防震、防暴、擁擠踩踏等各類突發(fā)事件演練。庫車縣教育系統(tǒng)召開2016年春季學(xué)校食堂食品安全專項整治工作動員會,加強校園食品安全檢查,保障師生飲食衛(wèi)生安全。五是加強校園網(wǎng)絡(luò)建設(shè)和管理。各學(xué)校定期培訓(xùn)網(wǎng)管人員,進一步加強校園網(wǎng)絡(luò)管理,對部分與教學(xué)無關(guān)的網(wǎng)站進行技術(shù)屏蔽,預(yù)防、阻止不良信息向校園滲透,確保校園網(wǎng)絡(luò)健康、安全。

    (四)嚴格規(guī)范辦學(xué)行為,加大依法治校力度。

    各縣(市)、各學(xué)校加大辦學(xué)行為監(jiān)管力度,確保依法治校常態(tài)化。一是扎實開展教育亂收費專項治理工作。開學(xué)初,各縣(市)教育督導(dǎo)部門聯(lián)合教育局紀(jì)檢室、基教股對各學(xué)校(幼兒園)辦學(xué)、收費等情況進行了全面檢查。從地區(qū)實地抽查和縣(市)督查情況看,未發(fā)現(xiàn)違規(guī)辦學(xué)、亂辦班和亂收費現(xiàn)象。二是嚴格落實校務(wù)公開制度。大部分學(xué)校都能嚴格落實校務(wù)公開制度,服務(wù)性收費和代收費項目均符合規(guī)定,檔案材料齊全。校服征訂嚴格按照規(guī)定要求,進行招投標(biāo),校服征訂程序規(guī)范,質(zhì)量達標(biāo)。三是義務(wù)教育學(xué)校辦學(xué)行為規(guī)范。針對部分縣(市)城區(qū)學(xué)校班額較大的問題,積極為教師缺編學(xué)校調(diào)配教師,將大班額的班級分班,逐步化解大班額狀況。各學(xué)校課程安排均符合國家及自治區(qū)的相關(guān)規(guī)定;嚴格落實“陽光體育活動”每天鍛煉1小時的要求,大力實施素質(zhì)教育,堅決杜絕對學(xué)生成績進行排名并張榜公布的現(xiàn)象發(fā)生,科學(xué)合理的安排寄宿生作息時間。四是嚴格落實責(zé)任督學(xué)掛牌督導(dǎo)制度。各縣(市)在實行中小學(xué)掛牌督導(dǎo)的基礎(chǔ)上,進一步完善督學(xué)管理制度和考核辦法,調(diào)整充實了專兼職督學(xué)隊伍,積極開展中小學(xué)掛牌督導(dǎo)工作。

    (五)強化教師隊伍建設(shè),提升教育教學(xué)水平。

    一是完善教師補充長效機制。結(jié)合實際,積極向上級主管部門申報中小學(xué)教師招聘崗位計劃、培養(yǎng)計劃、特培計劃,不斷加大農(nóng)村師資補充的工作力度;通過“特崗計劃”和“三支一扶”,為農(nóng)村教師最緊缺的學(xué)校補充優(yōu)秀師資,確保教師隊伍基本滿足教育教學(xué)需求;二是多措并舉穩(wěn)定教師隊伍。建立了農(nóng)村教師工作補貼增長機制,逐年提高基層工作教師待遇。除享受自治區(qū)農(nóng)村教師工作補貼以外,各縣(市)財政加大補貼力度。如庫車縣根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)遠近劃分四類,每年按7000元、6000元、5000元、4000元四個檔次給予補貼。同時,各縣(市)積極在鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設(shè)農(nóng)村教師周轉(zhuǎn)房,并在“感情留人”上狠下功夫,有效穩(wěn)定了基層教師隊伍。三是狠抓師德師風(fēng)建設(shè)。嚴格落實教育部《中小學(xué)教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》、《嚴禁教師違規(guī)收受學(xué)生及家長禮金等行文的規(guī)定》等文件精神,通過建立完善中小學(xué)師德師風(fēng)考評辦法、逐級設(shè)立公開監(jiān)督舉報信箱、電話等監(jiān)督舉報途徑,廣泛接受社會監(jiān)督等舉措,進一步規(guī)范教師隊伍管理。

    (六)專項工作落實情況。

    各縣(市)、各學(xué)校嚴格落實《教育部關(guān)于做好2016年寒假春節(jié)期間有關(guān)工作的通知》文件精神。一是加強領(lǐng)導(dǎo),積極部署。在寒假前,地區(qū)及各縣(市)層層下發(fā)了《關(guān)于做好2015—20第一學(xué)期放假和第二學(xué)期開學(xué)有關(guān)工作的通知》,對寒假、春節(jié)及新學(xué)期開學(xué)各項工作進行了詳細全面的安排部署。同時,各縣(市)、各學(xué)校按照《關(guān)于開展2016年春季開學(xué)工作專項督導(dǎo)的通知》文件要求積極開展自查自評,逐項梳理,逐條建立工作臺賬,針對存在的問題制定整改措施并限期整改到位。二是積極開展扶貧幫困慰問活動。春節(jié)前夕,各縣(市)、各學(xué)校深入開展困難教師、離退休教職工走訪慰問活動。據(jù)統(tǒng)計,地區(qū)教育系統(tǒng)共計走訪慰問困難教師、離退休教職工共計1600余人,發(fā)放各類慰問品價值20余萬元。三是扎實開展“社會主義核心價值觀”主題教育。寒假期間各學(xué)校充分利用每周五返校日,組織開展了豐富多彩的以“傳承中華民族優(yōu)秀傳統(tǒng)文化,弘揚社會主義精神文明”為主題的系列社會實踐活動,有效增強了青少年學(xué)生的社會擔(dān)當(dāng)和公民責(zé)任意識。阿瓦提縣每周確定一個主題,廣泛開展“課前三分鐘宣教”。每一節(jié)課任課教師利用上課前三分鐘圍繞愛國主義、民族團結(jié)、法制教育、傳統(tǒng)文化、養(yǎng)成教育等核心價值觀內(nèi)容進行宣教“去極端化”。四是節(jié)儉文明過節(jié)。地區(qū)教育系統(tǒng)嚴格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定和反對“四風(fēng)”要求,認真貫徹落實中央關(guān)于務(wù)實節(jié)儉文明廉政過節(jié)的各項規(guī)定,營造了節(jié)儉文明過節(jié)的濃厚氛圍。

    二、存在的主要問題。

    通過督查,大部分學(xué)校開學(xué)工作井然有序,為新學(xué)期教學(xué)工作的順利開展奠定了堅實基礎(chǔ),同時也存在一些問題,主要表現(xiàn)在:

    (一)安全穩(wěn)定方面。

    一是學(xué)校安全工作精細化管理程度不夠。學(xué)校安全工作有安排部署,但有的學(xué)校自查落實不到位。如:烏什縣衢州中學(xué)學(xué)校安全管理不規(guī)范,責(zé)任劃分不明確,自查自評檔案資料不全,拜城縣大橋鄉(xiāng)中學(xué)校園安全檢查落實不到位,對一周一小查、一月一大查的結(jié)果未作臺賬記錄。

    二是學(xué)校食堂、鍋爐房存在安全隱患。如:拜城縣一中食堂新安裝的燃氣烹飪設(shè)備中未按要求及時安裝燃氣報警器;庫車縣四中因灶臺位置作了相應(yīng)調(diào)整,原安裝的報警器未作相應(yīng)調(diào)整,存在安全隱患;新和縣三中燃氣鍋爐房無人看管,承包方未落實專人監(jiān)管,未適時監(jiān)控,且對地區(qū)教育局1月27日督查通報中提出的整改要求未落實,隱患整改不徹底。

    三是學(xué)校個別監(jiān)控設(shè)備不能正常使用或監(jiān)控效果不明顯。如:烏什縣衢州中學(xué)、阿瓦提縣烏魯卻勒鎮(zhèn)中學(xué)、xx市阿依庫勒鎮(zhèn)中學(xué)個別監(jiān)控?zé)o信號、圖像輸出不正常,未達到監(jiān)控的目的和要求;新和縣尤魯都斯巴格鎮(zhèn)中學(xué)食堂內(nèi)安裝攝像頭角度不對,達不到監(jiān)控防范和記錄的目的。

    四是學(xué)校體育器材設(shè)施存在安全隱患。如:新和縣尤魯都斯巴格鎮(zhèn)中學(xué)操場足球門未固定,安裝不符合要求。

    五是學(xué)生宿舍高低床安裝存在安全隱患。如:沙雅縣紅旗鎮(zhèn)中學(xué)女生宿舍高低床安裝不符合要求,扶梯少且松動,存在安全隱患。

    六是學(xué)生乘坐交通工具存在安全隱患。八縣一市,尤其是農(nóng)村學(xué)校存在上下學(xué)學(xué)生搭乘無牌照摩托車、農(nóng)用車,超載現(xiàn)象嚴重,存在安全隱患。

    七是學(xué)校保安配備不足,已配備的保安年齡偏大。如:新和縣城區(qū)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校均按標(biāo)準(zhǔn)和要求配備了保安,但年齡偏大,達不到安保要求,村級學(xué)校至今未配備安保人員。

    (二)控輟保學(xué)方面。

    二是中等職業(yè)學(xué)校到校率還有部分學(xué)校不達標(biāo)。2016年目標(biāo)管理考核要求各中職學(xué)校到校率要達到90%以上,鞏固率達到80%以上。本次檢查中職學(xué)校學(xué)生到校率不達標(biāo)的有:柯坪縣55.1%(一年級),阿瓦提縣76%(一年級),拜城縣86.4%(一、二年級)。

    三是部分中職學(xué)校實習(xí)生管理不到位。新和縣職業(yè)技術(shù)學(xué)校因教師不足安排二年級的214名學(xué)生在校外實習(xí),新和縣職業(yè)技術(shù)學(xué)校二、三年級的516名學(xué)生不知道實習(xí)去向;拜城縣職業(yè)技術(shù)學(xué)校安排三年級405名學(xué)生在校外實習(xí),其中83名學(xué)生在家?guī)透改父杉覄?wù),不在實習(xí)點;柯坪縣一中職高班一年級58名學(xué)生、二年級149名學(xué)生、三年級60名在校外實習(xí),但二、三年級學(xué)生不知道去向,反映出學(xué)校在學(xué)生實習(xí)管理上存在問題;烏什縣職業(yè)學(xué)校因縣委安排搬遷新校址,而新學(xué)校未通水、暖、電,造成學(xué)校無法正常開學(xué),現(xiàn)學(xué)校只好安排學(xué)生就近參加社會實踐活動。

    (三)辦學(xué)行為方面。

    一是城區(qū)部分學(xué)校存在大班額的現(xiàn)象。《x疆維吾爾自治區(qū)規(guī)范中小學(xué)辦學(xué)行為管理暫行辦法》規(guī)定:農(nóng)村地區(qū)小學(xué)、初中,城市小學(xué)、初中,高中,起始年級原則上每班分別不超過40人、45人、56人。地區(qū)八縣一市城區(qū)學(xué)校普遍存在大班額現(xiàn)象。

    二是學(xué)校“陽光體育”活動開展不深入。溫宿縣吐木秀克鎮(zhèn)中學(xué)存在減少、壓縮學(xué)生“陽光體育”活動時間,“陽光體育”活動處于無計劃、無教師組織、學(xué)生自由活動的情況;柯坪縣蓋孜力小學(xué)未落實“陽光體育”活動的要求,課表上未安排“陽光體育”活動。

    三是學(xué)校校務(wù)公開不及時、不準(zhǔn)確。新和縣塔什艾日克鄉(xiāng)中學(xué)、尤魯都斯巴格鎮(zhèn)中心小學(xué),庫車縣阿拉哈格鎮(zhèn)中學(xué)公開的內(nèi)容過期,沒有及時更新,對國家實行的“兩免一補”政策沒有公開、公示;阿瓦提縣烏魯卻勒鎮(zhèn)中學(xué)各項免費情況沒有在校務(wù)公開欄上公示。

    四是學(xué)校環(huán)境衛(wèi)生差。xx市阿依庫勒鎮(zhèn)中學(xué)、阿瓦提縣烏魯卻勒鎮(zhèn)中學(xué)學(xué)生宿舍不干凈,內(nèi)務(wù)不整潔,通風(fēng)不及時,空氣質(zhì)量差。

    五是學(xué)校責(zé)任督學(xué)信息沒有及時更新。庫車縣阿拉哈格鎮(zhèn)中學(xué)實際已更換了責(zé)任督學(xué)人員,但在校門口責(zé)任督學(xué)掛牌督導(dǎo)公示牌上沒有更新相關(guān)督學(xué)信息。

    (四)師資隊伍方面。

    一是教師總體超編,結(jié)構(gòu)性缺編,尤其是雙語教師和音體美教師短缺。目前,地區(qū)共缺音體美教師1530人(xx市音樂65人、體育72人、美術(shù)73人,庫車縣音樂105人、體育118人、美術(shù)105人,沙雅縣音樂43人、體育25人、美術(shù)32人,新和縣音樂38人、體育31人、美術(shù)30人,拜城縣音樂56人、體育75人、美術(shù)82人,溫宿縣音樂40人、體育15人、美術(shù)43人,阿瓦提縣音樂76人、體育72人、美術(shù)80人,烏什縣音樂72人、體育80人、美術(shù)77人,柯坪縣音樂7人、體育8人、美術(shù)10人)。

    二是教師流失現(xiàn)象嚴重。xx地區(qū)地處南疆,條件艱苦,教師調(diào)動、辭職、考取公務(wù)員等流失現(xiàn)象嚴重。,地區(qū)共流失教師536名(其中xx市89名、庫車縣60名、沙雅縣85名、新和縣63名、拜城縣94名、溫宿31名、阿瓦提34名、烏什縣63名、柯坪縣15名)。

    三是全地區(qū)中職學(xué)校整體教師數(shù)量不足。絕大部分中職學(xué)校教師緊缺問題非常突出,部分學(xué)校因教師短缺不得不安排二年級學(xué)生在校外長期實習(xí),來緩解教師不足的矛盾。

    三、結(jié)果評價。

    通過實地查看、查閱檔案,嚴格對照督查內(nèi)容,量化打分,督查總體結(jié)果如下:。

    義務(wù)教育學(xué)校。

    優(yōu)秀:沙雅縣嘉興實驗小學(xué),拜城縣許昌團結(jié)小學(xué),溫宿縣吐木秀克鎮(zhèn)中學(xué)。

    良好:庫車縣第四中學(xué),柯坪縣蓋孜力小學(xué),阿瓦提縣烏魯卻勒鎮(zhèn)中學(xué)。

    一般:xx市阿依庫勒鎮(zhèn)中學(xué),烏什縣衢州中學(xué),新和縣第三中學(xué)。

    中等職業(yè)教育學(xué)校。

    優(yōu)秀:xx高等職業(yè)技術(shù)學(xué)院(中專部),地區(qū)中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校,庫車中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校。

    良好:溫宿縣職業(yè)技術(shù)學(xué)校,烏什縣職業(yè)技術(shù)學(xué)校,沙雅縣職業(yè)技術(shù)學(xué)校。

    一般:拜城縣職業(yè)技術(shù)學(xué)校,新和縣職業(yè)技術(shù)學(xué)校,阿瓦提縣職業(yè)技術(shù)學(xué)校。

    差:柯坪縣一中職高班。

    四、工作要求。

    在今后的工作中,要進一步強化校園日常管理,加強和落實各項安全防范措施,規(guī)范辦學(xué)行為,重視教師隊伍建設(shè),定期開展自查自糾,確保學(xué)校各項工作井然有序開展。

    (一)加強領(lǐng)導(dǎo),落實責(zé)任。各縣(市)、各學(xué)校要針對此次地區(qū)重點抽查和縣(市)、學(xué)校自查發(fā)現(xiàn)的問題,深入查找原因,認真制定整改方案,全面落實整改責(zé)任,逐項抓好整改落實。要牢固樹立“安全穩(wěn)定壓倒一切”的大局意識,統(tǒng)一思想,提高認識,按照“誰主管,誰負責(zé);誰在崗,誰負責(zé)”的要求,進一步完善領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu),明確責(zé)任,細化校園內(nèi)每個責(zé)任區(qū)和崗位職責(zé)要求。從保護廣大師生員工根本利益出發(fā),加強學(xué)校對安全工作的領(lǐng)導(dǎo)和管理。要逐級抓好責(zé)任落實,樹立“管理不到位是第一隱患”的觀念,將安全責(zé)任落實到每一個工作環(huán)節(jié),使全體教職員工都承擔(dān)起安全管理和教育的責(zé)任,全面抓好學(xué)校安全工作。

    (二)定期排查,及時防范。一是加強學(xué)校食堂天然氣使用管理,配備燃氣報警器,加強燃氣鍋爐安全管理,加強從業(yè)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)。二是加強學(xué)校體育器材和校園道路安全管理,加固足球門和校園暖氣管道蓋板。三是要定期排查校園內(nèi)各監(jiān)控設(shè)備是否正常運行。四是建好臺賬,銷號整改。加強檔案管理,對檢查發(fā)現(xiàn)的安全隱患,明確整改責(zé)任人,落實臺賬登記整改銷號制度,限時逐一進行整改。五是進一步加強上下學(xué)交通安全管理。聯(lián)合公安部門對校園周邊環(huán)境和交通安全進行專項整治,學(xué)校要加強對學(xué)生和家長的交通安全教育,要與每位家長簽訂安全乘車責(zé)任書。堅決制止不符合安全規(guī)定和存在安全隱患的車輛接送學(xué)生。六是加強值班工作。強化領(lǐng)導(dǎo)帶班,保安值班制度,實行責(zé)任倒查,確保各項安全措施落實到位。同時,各縣(市)教育局要加大力度,解決村級學(xué)校安保人員不足的問題。

    (三)強化措施,狠抓控輟保學(xué)。一是切實抓好“控輟保學(xué)”專題宣傳工作。要利用宣傳板報、發(fā)放致家長的一封信、懸掛標(biāo)語等形式進行“控輟保學(xué)”工作的宣傳,使“控輟保學(xué)”宣傳做到家喻戶曉,深入人心。二是嚴格落實地區(qū)《關(guān)于印發(fā)》(x行署辦[]1x號)、《xx地區(qū)義務(wù)教育階段學(xué)校“控輟保學(xué)”專項整治行動實施方案》(x地黨辦發(fā)[2015]x號)和《關(guān)于印發(fā)的通知》(x地教字〔2016〕x號)文件要求,細化責(zé)任目標(biāo)任務(wù),進一步鞏固、提升普及程度和中職學(xué)校學(xué)生“到校率”,確保適齡兒童少年返校復(fù)學(xué)。三是加強“控輟保學(xué)”、中職學(xué)校學(xué)生“到校率”工作的督查和情況通報。經(jīng)常性開展本縣(市)教育督導(dǎo)檢查,并有針對性的對重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展選擇性督導(dǎo),及時通報各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、各學(xué)校“控輟保學(xué)”工作落實情況和督促整改。

    (四)加強常規(guī)管理,規(guī)范辦學(xué)行為。一是嚴格落實《x疆維吾爾自治區(qū)規(guī)范中小學(xué)辦學(xué)行為管理暫行辦法》,開足開齊課程,實施均衡編班。二是加強學(xué)校教學(xué)常規(guī)管理工作。科學(xué)合理安排教師教學(xué)任務(wù),切實落實自治區(qū)教學(xué)常規(guī)管理60條的各項規(guī)定。三是加強學(xué)生管理工作。強化學(xué)生日常行為規(guī)范,加強對寄宿制學(xué)校學(xué)生宿舍的管理,在學(xué)生的儀容儀表、衛(wèi)生習(xí)慣等方面采取更具體、更有效的措施。四是加強校務(wù)公開工作。要堅持把校務(wù)公開工作作為學(xué)校民主辦學(xué)和黨風(fēng)廉政建設(shè)的基礎(chǔ)性、常規(guī)性工作來抓,不斷加大領(lǐng)導(dǎo)力度,通過校務(wù)公開,在增加知曉率的同時,接受師生、家長及社會的監(jiān)督。

    (五)多措并舉,加強教師隊伍建設(shè)。一是加大優(yōu)秀人才引進力度。多渠道擇優(yōu)引進緊缺人才,加強對引進人才和農(nóng)村教師的跟蹤服務(wù)與管理,落實好待遇,營造良好的教學(xué)、科研、生活環(huán)境,做到“事業(yè)留人、感情留人、待遇留人”。二是積極探索師資管理機制。完善師資管理的各項規(guī)章制度,使學(xué)校師資管理工作更加科學(xué)、規(guī)范。三是加強師德建設(shè)。認真落實教育部《中小學(xué)教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》、《嚴禁教師違規(guī)收受學(xué)生及家長禮金等行為的規(guī)定》等文件精神,堅持師德考核與業(yè)務(wù)考核并重的原則,完善師德考評制度,規(guī)范教師職業(yè)行為準(zhǔn)則,把師德考核結(jié)果作為教師崗位聘任、評優(yōu)評先的重要內(nèi)容和專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘的重要條件之一,對師德考核不合格的教師嚴格實行“一票否決”。四是嚴格落實《中共xx地委、xx地區(qū)行署關(guān)于進一步加強雙語教育工作,提高教育教學(xué)質(zhì)量,積極推進素質(zhì)教育的決定》(x地黨發(fā)[2015]x號)要求,穩(wěn)步推進雙語教育,不斷提高教育教學(xué)質(zhì)量。五是按照自治區(qū)職業(yè)教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《印發(fā)關(guān)于進一步加強職業(yè)教育教師隊伍建設(shè)的意見的通知》精神,切實加強中職學(xué)校師資隊伍建設(shè),采取盡快按標(biāo)準(zhǔn)核定編制,招聘專業(yè)教師,聘請兼職教師等方式來緩解中職學(xué)校教師短缺問題。

    最新人社局督導(dǎo)檢查匯報材料(通用14篇)篇十二

    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):

    大家好!

    我校根據(jù)教育局新學(xué)期開學(xué)文件精神以及長石鎮(zhèn)教管中心的安排部署,結(jié)合學(xué)校自身實際情況,扎扎實實地做好了開學(xué)的各項準(zhǔn)備工作,促使開學(xué)工作有序有效的進行,先將本學(xué)期開學(xué)工作情況匯報如下:

    為了做好開學(xué)的各項準(zhǔn)備工作,我校于8月30日下午召開全體教師會議,明確了本學(xué)期的主要工作目標(biāo)及重點,并根據(jù)學(xué)年初的安排落實好本學(xué)期的各校工作。今年我校教師有所變動,給教育教學(xué)工作帶來了一定的影響,9月2日教師全部返崗,同日,特崗教師鄭鳳到我校報到。根據(jù)有關(guān)文件精神和教管中心的安排,本學(xué)年度長石鎮(zhèn)中心小學(xué)楊國田老師到我校進行支教,支教時間一年。開學(xué)即到崗到位。但我校胡永老師未經(jīng)學(xué)校部門同意,擅自到畢節(jié)教育局應(yīng)聘特崗,于9月4日已離崗。為確保學(xué)校教學(xué)工作正常開展,經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)會議,暫聘在家待業(yè)青年趙明洋為我校代課,現(xiàn)學(xué)校各項工作已正常開展。我校現(xiàn)實有教師7人。本學(xué)期,實際在校學(xué)生119人,轉(zhuǎn)出2人,轉(zhuǎn)入5人,一年級新生15人,學(xué)前班38人。

    開學(xué)初,我校組織了教師對校舍進行安全排查,修理損壞門窗,添置必須的辦公用品,對食堂設(shè)備做了全面的檢查,做好開學(xué)前的一切準(zhǔn)備工作。

    我校積極落實素質(zhì)教育,切切實實規(guī)范辦學(xué)行為,發(fā)揚人本意識。注重教育的公平公正,注重減輕學(xué)生的學(xué)習(xí)負擔(dān)和家長的經(jīng)濟負擔(dān)。堅決按照上級有關(guān)文件精神制定作息時間表,安排師生的作息,嚴格按國家課程標(biāo)準(zhǔn)開課設(shè)課,開齊、開足各門學(xué)科,無擠占、挪用綜合學(xué)科的現(xiàn)象;注重學(xué)生對全面發(fā)展,積極創(chuàng)造條件開齊課程,開足課時。從辦人民滿意的學(xué)校高度狠抓了教師職業(yè)道德建設(shè)中,繼續(xù)抓教師強化“人為本、德為先、質(zhì)為上”的教風(fēng)。

    學(xué)校在開學(xué)報名時,嚴格執(zhí)行義務(wù)教育階段免收學(xué)雜費、國家規(guī)定課本費的規(guī)定。自覺接受社會、家長監(jiān)督,在工作中沒有違規(guī)收費的行為。

    開學(xué)初學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)就各自分管的工作牽頭起草方案,修改、制定各項規(guī)章制度。對教師實行嚴格的考勤制度。繼續(xù)實施優(yōu)秀班級流動紅旗評比制度,值周教師每周二和周五組織衛(wèi)生檢查小組對每個班級打掃、保持、紀(jì)律等進行量化打分,每周一總結(jié)。同時還完善了考勤、上課、辦公、考試、聽評課、學(xué)習(xí)等相關(guān)制度,規(guī)范了教師的行為準(zhǔn)則,真正做到了以制度管理學(xué)校,確保了學(xué)校的各項工作正常有序進行。

    學(xué)校把安全工作放在首位來抓,牢固樹立安全壓倒一切的意識,安全工作重于泰山,要求班主任開學(xué)的第一堂課就是安全課,教育學(xué)生注意交通安全、飲食安全、消防安全,在家期間不能做危險對工作等等。值日教師每天利用午間集合時間對學(xué)生進行安全、飲食、衛(wèi)生、防疾病、乘車等方面的教育,增強學(xué)生的意識。我們還動員家長與學(xué)校配合抓好對學(xué)生對安全教育和管理工作,在9月5日召開了家長安全會議,明確了雙方職責(zé),還與學(xué)生及家長簽訂了安全目標(biāo)責(zé)任書。在學(xué)生的安全管理方面,我校的做法是得到長石鎮(zhèn)教育管理中心的認可的,但是,我們并不會因此而放松,一定會常抓不懈,對安全隱患防患于未然。同時,加強了安全隱患的排查工作,對學(xué)校的電線電路,學(xué)生生活設(shè)施進行了認真的檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時整改。

    我校營養(yǎng)餐工作正常開展,9月2日已正常開餐,嚴格按照上級有關(guān)文件精神,營養(yǎng)餐物品采購實行統(tǒng)籌統(tǒng)配,不能進入食堂的高風(fēng)險食品,如豆芽、野生菌、四季豆等,嚴格控制,堅決不進入學(xué)生食堂。拒絕閑雜人員進入食堂參觀,清洗、加工程序嚴格按照有關(guān)要求,確保學(xué)生吃上安全可靠的營養(yǎng)餐。

    除了保證學(xué)校各項工作的正常開展,在開學(xué)期間,還應(yīng)按照有關(guān)要求做好學(xué)生的學(xué)籍工作,確保學(xué)籍系統(tǒng)人數(shù)與實際在校生的一一對應(yīng)。

    本學(xué)期,正值學(xué)生體質(zhì)健康測試時間,今年的測試工作比較復(fù)雜,為達到真正鍛煉學(xué)生的體質(zhì),每天必須保證學(xué)生課外體育鍛煉一小時,學(xué)校還根據(jù)要求采購了各種測試儀,讓學(xué)生先鍛煉在進行測試,確保數(shù)據(jù)的真實性,讓學(xué)生的體質(zhì)在鍛煉中得到提升。

    開學(xué)以來,一個潔凈的、安全的新校園展現(xiàn)在學(xué)生、教師、家長面前。李進捐資60余萬元修建的校舍于9月2日舉行了搬遷典禮,并投入了使用,我校師生皆有了奮發(fā)向上的動力,這都與李進的這種偉大的精神分不開的。

    本學(xué)期在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下,我們將堅決按照學(xué)校的工作指導(dǎo)思想,以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),積極開展社會主義榮辱觀教育,扎實構(gòu)建和諧校園,強化學(xué)校管理,不斷改革教育教學(xué)手段,努力提高教師職業(yè)道德修養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力,以提高教育質(zhì)量為要務(wù),力爭創(chuàng)辦群眾滿意的學(xué)校,使我校工作再上新臺階。

    最新人社局督導(dǎo)檢查匯報材料(通用14篇)篇十三

    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):

    大家好!

    四年一次的省級教育督導(dǎo)評估,是對學(xué)校各項工作開展情況的一次大檢查,也是一次整改和促進。將對學(xué)校落實黨的教育方針、執(zhí)行上級的各項規(guī)章制度、指示精神、工作要求;對學(xué)校辦學(xué)條件的改善;整體校園環(huán)境、校園文化建設(shè);以及教育教學(xué)工作的規(guī)范化程度等方面的工作進行系統(tǒng)、全面的檢查、評估及指導(dǎo)。內(nèi)容幾乎涉及到學(xué)校工作的各個方面。雖然對我們來說,任務(wù)比較繁重,要求也很高,并且還有緊迫感、壓力感,更多的是責(zé)任感,但對完善學(xué)校的工作,進一步規(guī)范教育教學(xué)工作,加強辦學(xué)的軟硬件建設(shè),提升辦家長、社會滿意的學(xué)校的意識,也是難得的機會。借此機會,能使我們對幾年來的學(xué)校整體工作有全面的梳理、總結(jié)。加快了解決一些問題的步伐,更加清晰了辦學(xué)思路,升華了辦學(xué)思想,明確了努力方向。

    因此,校迎接督導(dǎo)評估領(lǐng)導(dǎo)小組在制定工作計劃,做好發(fā)動宣傳,明確責(zé)任分工,具體落實各項工作,及時改進存在的問題等方面,統(tǒng)一了思想,提高了認識,也就在實際工作中給予了高度的重視。

    接到教育局做好迎接省級督導(dǎo)評估工作的通知后,全校立即動員起來,校領(lǐng)導(dǎo)小組集中進行專題研究討論此項工作,制定、修改、完善了工作計劃,對迎接工作做好了具體分工,對照督導(dǎo)評估標(biāo)準(zhǔn),結(jié)合自身的實際工作收集信息和資料,整理匯總相關(guān)數(shù)據(jù),將幾年來工作開展情況做系統(tǒng)的梳理與總結(jié)。我們把迎接督導(dǎo)的準(zhǔn)備過程當(dāng)做改進、完善自身工作的有利機會。領(lǐng)導(dǎo)小組成員按照各自分工內(nèi)容,組織有關(guān)教師及管理人員,參照評估標(biāo)準(zhǔn),將有關(guān)的數(shù)據(jù)、表冊、賬目和其他文字檔案資料進行整理歸類。

    由于我校管理模式和體制的特殊性、交叉性、日常管理工作的相對獨立性,給準(zhǔn)備工作帶來了相應(yīng)的繁瑣與環(huán)節(jié)的復(fù)雜。但是,各位分管領(lǐng)導(dǎo)在做好日常教育教學(xué)工作,確保整體工作有序進行的前提下,進行合理安排,周密協(xié)調(diào),克服時間和工作上的各種困難因素,確保日常正常工作與迎檢工作兩不誤。并且利用這個過程,檢驗了大家的工作作風(fēng)和敬業(yè)精神,培養(yǎng)與增強了大家的集體利益觀念、大局意識,也在這個過程中進一步摸索、改進工作方法。有時為了一個數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、一份資料的完善性、一個信息的真實性、一個工作成果的客觀性等等,有關(guān)人員都要反復(fù)聯(lián)系,多方核實。同時,把過程中發(fā)現(xiàn)的一些問題做好記錄,也把改進的建議、思路、措施等積累下來……對這些準(zhǔn)備過程中的“收獲”,領(lǐng)導(dǎo)小組幾次召集碰頭會,予以研究、解決。

    可以說,準(zhǔn)備的過程給我們的體會和認識是:對學(xué)校的督導(dǎo)評估的重要意義是不言而喻的,作為基層的學(xué)校來說,能夠促進工作的改進、完善;促進工作方法、途徑的探索、科學(xué);促進教育教學(xué)工作的規(guī)范化,加快辦好優(yōu)秀學(xué)校的步伐,更好地、更快地提高辦學(xué)效益,贏得社會、家長對學(xué)校工作的理解和支持。

    我校因為是一所百年老校,又處于縣城中心區(qū)域,加之經(jīng)濟方面的因素,以及生源的逐年遞增,造成部分專用教室不能滿足教學(xué)工作需要。圖書、教學(xué)用儀器、器械等設(shè)施不能達到標(biāo)準(zhǔn)配備等等。但這些已引起我校及上級領(lǐng)導(dǎo)部門的重視,已采取相應(yīng)的措施予以逐步解決。

    最新人社局督導(dǎo)檢查匯報材料(通用14篇)篇十四

    各位領(lǐng)導(dǎo)、專家:

    上午好!

    首先我代表我們學(xué)校的全體師生對各位領(lǐng)導(dǎo)專家在百忙之中前來我校檢查指導(dǎo)工作表示感謝!

    在上級主管部門、各級黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在社會各界的大力支持下,幾年來,我校辦學(xué)條件不斷改善,教育教學(xué)工作有了長足發(fā)展,教育教學(xué)效果逐年提高。下面,由我代表我們xxx向各位領(lǐng)導(dǎo)作簡要的工作匯報。

    1、師資隊伍。

    我校現(xiàn)有在校教師45人,農(nóng)村支教2人,其中本科學(xué)歷40人,大專學(xué)歷5人,學(xué)歷達標(biāo)率100%。共有教學(xué)班12個,在校生514人。

    2、辦學(xué)條件。

    (1)學(xué)校占地面積30347㎡,生均占地面積59.04㎡;建筑面積為5200㎡,生均建筑面積10.12㎡。

    (2)學(xué)校配備有計算機教室、多媒體教室、圖書館、閱覽室、語音室、衛(wèi)生室、實驗室、儀器室、體育器材室、勞技教室、音樂教室、美術(shù)教室、電子備課室、衛(wèi)星接收室、光盤播放室、衛(wèi)生室、團隊活動室等專用教室。

    其中,計算機教室共配備高性能計算機31臺;實驗器材全部按照河北省中學(xué)一類標(biāo)準(zhǔn)配備,其他配套設(shè)施齊全,實驗教學(xué)開出率達100%;我校圖書館于20xx年順利通過河北省一級圖書館驗收,現(xiàn)有藏書3萬余冊,生均60余冊,圖書館、閱覽室全天候為師生開放,方便師生借閱。今年暑假,學(xué)校又在原有操場的基礎(chǔ)上,進行加工修整,現(xiàn)已建成高標(biāo)準(zhǔn)運動場,內(nèi)設(shè)300米環(huán)形跑道和5組100米直道以及高質(zhì)量籃球場地2個、跳遠場地1個,滿足體育教學(xué)和學(xué)生體育鍛煉。

    我們充分利用專用教室這一主要陣地,強化管理,努力提高使用效率,使其發(fā)揮應(yīng)有的效能,極大提高了教育教學(xué)效果。

    根據(jù)學(xué)籍管理規(guī)定,全面加強義務(wù)教育資料和學(xué)籍管理。每一學(xué)年,我校都要深入各村,登統(tǒng)適齡入學(xué)青少年,組織好新生入學(xué),對于沒有到我校入學(xué)的青少年,學(xué)校及時通過向居委會了解、入戶調(diào)查或與有關(guān)學(xué)校溝通聯(lián)系等形式,及時掌握服務(wù)區(qū)域內(nèi)適齡青少年入學(xué)狀況,保證適齡青少年100%入學(xué);認真做好義務(wù)教育過程管理,完善轉(zhuǎn)出轉(zhuǎn)入和休學(xué)手續(xù)辦理,保證在校生鞏固率。

    1、抓德育隊伍建設(shè),拓展德育渠道,形成全員育人格局。校內(nèi)重點抓好班主任隊伍建設(shè),校外積極發(fā)揮家長委員會、社會監(jiān)督委員會作用,基本形成了學(xué)校、家庭、社會三結(jié)合的德育教育模式。我們還開展了創(chuàng)建依法治校達標(biāo)學(xué)校活動,工作扎實,效果明顯。

    2、抓校園文化建設(shè),營造和諧育人氛圍。把工作重點放在校園文化建設(shè)上,體現(xiàn)校園環(huán)境建設(shè)與法制安全文化建設(shè)、班級文化建設(shè)同步,不斷推動學(xué)校文化建設(shè)上檔升級。

    3、抓主題活動,深化德育內(nèi)涵。以共青團為活動陣地,開展豐富多彩的主題教育活動,本學(xué)期,我們共進行了四次主題教育活動,通過一系列主題教育,加強了學(xué)生的行為、習(xí)慣、思想、道德等方面的養(yǎng)成教育。

    1、抓常規(guī),規(guī)范教師日常教學(xué)行為。學(xué)期初,我們重新修訂了《xxxxxx教師常規(guī)管理制度》,并打印成冊,人手一份。制度從備、講、批、輔、考等環(huán)節(jié)都對教師提出了明確具體要求。通過完善的制度,進一步規(guī)范了教師的日常教學(xué)行為,為提高教學(xué)質(zhì)量提供了制度性保障。

    2、抓教研,提升教師的教學(xué)能力。幾年來,我們一直把“教研興校,科研強校”作為我校開展教研活動的指導(dǎo)思想。20xx年,我們先后兩次組織教師前往山東省杜郎口中學(xué)參觀學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)人家先進的課改理念,學(xué)習(xí)人家成功的課堂教學(xué)模式。并把人家的成功經(jīng)驗同我校的具體實際結(jié)合起來,有機地滲透到自己的教學(xué)之中。學(xué)期初我們就圍繞學(xué)習(xí)杜郎口提出了“學(xué)習(xí)杜郎口,老師怎么辦?”的教研思路,一學(xué)年以來,我們就僅僅圍繞這一思路不動搖,各教研組都開展了一系列有意義的探索和嘗試,諸如理論學(xué)習(xí)、聽評課活動等。其中,xx老師、xx老師、xx老師、xx老師等幾位老師的課堂教學(xué)改革效果最為顯著,受到學(xué)生一致好評!

    另外,我校的教學(xué)反思可以說是我校校本教研的一大特色,曾多次受到上級領(lǐng)導(dǎo)表揚。通過教師們經(jīng)常化、系列化的教學(xué)反思活動,不斷引領(lǐng)我校教師在專業(yè)化的道路上健康成長!

    3、抓課題研究,增強教育科研能力。我校先后承擔(dān)了省級市級多項課題,其中河北省“十一五”課題《教師素質(zhì)、行為、人格對學(xué)生心理健康影響的研究》、《初中生厭學(xué)心理的成因分析與對策》以及邢臺市級重點課題《農(nóng)村師生關(guān)系的研究》,通過老師們的努力工作,已順利通過驗收。這在極大程度上激發(fā)了廣大教師參與課題研究的積極性,提高了教師理論研究的水平和教育教學(xué)效果。

    幾年來,我校教師共在各級各類刊物上發(fā)表論文十余篇,參加優(yōu)質(zhì)課比賽十幾人次,并且成績突出。

    我們xxxxxx自20xx年始,已連續(xù)多年被xx市教育局評為先進單位。教育教學(xué)質(zhì)量連續(xù)幾年在同級同類學(xué)校名列前茅。尤其是:20xx年,xx市中考狀元被我校苑希超同學(xué)奪得;20xx年,市中考狀元又被我校的趙一蓮?fù)瑢W(xué)奪得;20xx年,市中考狀元又再度被我校蟬聯(lián),中考的桂冠落在我校許喆同學(xué)的頭上!四年三次摘得中考桂冠,這是我校的榮幸,這些成績的取得得益于各級領(lǐng)導(dǎo)的大力支持,得益于全體鎮(zhèn)中人的不懈努力。

    在今后的工作中,我們將一如既往,扎實工作,為辦人民滿意的教育事業(yè)貢獻出我們應(yīng)有的力量!

    謝謝大家!

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