最新安全事故管理制度（優秀18篇）

規章制度是為了管理和約束人們的行為，確保社會秩序的正常運轉。規章制度的更新和完善是一個不斷調整和優化的過程，以下是一些規章制度更新和完善的案例供大家參考。

最新安全事故管理制度（優秀18篇）篇一

為確保師生和學校財產安全，全面貫徹執行教育部等部門關于《全國中小學幼兒園及少年兒童安全管理整治行動實施方案》，做到責任明確，出現事故責任清楚。特制定如下制度：

一、全體教師要強化學習，增強安全責任意識，細化安全責任目標，做到安全工作時時講，周檢查，月評比。若在校內外出現同學之間打架、斗毆，造成人身傷害事故，首先追究學校領導和直接責任人的責任。

為了防止重大安全事故的發生，根據學校與各班主任簽訂的安全責任書，做到誰主管誰負責。學校安全領導小組要定期檢查室內電器、門窗、樓道、體育器材、幼兒園活動器材，一旦發現安全事故隱患，要立即排除，暫時不能排除的，要停止使用。

二、幼兒入、離園嚴格執行接送卡制度，幼兒入園后，教師要做到人不離園。若幼兒入園后因工作不到位造成事故者追究領導和教師責任，造成嚴重事故者按有關規定對學校領導和相關責任人給予處罰。

三、路途往返應遵守交通規則，要養成自覺排隊的良好習慣，并由教師負責指定路隊長管理好路隊。若發生意外事故，追究學校領導和路隊護送教師的責任，其事故經查清原因后，有學校視情節處理。

四、學校組織學生外出活動或勞動，應報請縣教體局或鎮教委同意后方可執行，在外出活動或勞動出現意外傷害事故，有學校領導負全責，并追究負責教師的責任。

五、在體育課或體育比賽中有意外事故要追究學校領導及體育教師或組織活動教師的責任。

六、加強食品衛生安全管理，若發生飲用或食用不衛生飲料或食品，造成中毒事件，要追究學校領導和班主任的責任。

七、因學校宣傳教育工作不到位，造成（除上述外）其它意外事故者追究學校領導責任。

出現下列失職行為的，要追究其行政責任：

1、教室及各功能用房不慎失火，造成重大火災的：

2、學生從教室窗口不慎跌落，造成重大傷害的：

3、學生上、下樓不慎跌傷的；

4、體育課教師不堅守崗位、玩忽職守，造成學生傷害的；

5、學生校內及室內打架，造成重大事故的；

6、學生亂摸電源開關，造成重大事故的；

7、學生發生突發性疾病，不及時搶救的；

8、不加強安全教育，造成重大傷亡事故的；

以上各項望各位教師認真遵守，切實把學生的安全作為自己的首要職責。

一、學校利用升國旗的時間、校會、隊會、班會定期進行安全教育和法制教育。

二、學校護校人員要忠于職守，要定時鎖門、開門。嚴禁小商販進入學校設攤、布點叫賣。教學時間嚴禁學生外出賣商品等。

三、接送學生的家長不準進入學校大院內，除本校教職工不準進入學校教學區。

四、下午放學后要及時靜校，嚴禁學生在校園內打鬧。

五、星期日及節假日要輪流值班，確保學校安全，如發現偷盜及財產丟失，要及時報警，并追究有關負責人的責任。

六、對損壞學校公務，毀壞大型設施者除按價賠償，并追究其責任。

一、建立班子。

學校組織班主任認真聽取專業人員(防疫站)介紹專業知識，建立有校委會、班主任，專業人員共14人的領導班子。(班主任10人，校委會3人，專業人員1人)。

二、具體措施。

1、辦特別宣傳欄，內容為常見病、傳染病的措施及宣傳畫，食物中毒的急救圖篇。

2、定期(每月一次)在班內向學生進行宣傳教育，分清那些是常見病、傳染病、食物中毒有何特征？應怎樣處理。

3、每學期聘請專業人員來校作報告。

4、學校要安排一人主管此項工作。

5、建立配套的急救醫療措施，器械設施，衛生保健室。三、管理要求。

管理人員要認真負責，領導重視，常抓不懈，一旦發現病例，立即采取果斷措施，把傳染范圍降到最小，如發現有食物中毒的學生要立即送往醫院搶救，并通知家長監護。

一、公共衛生。

1、教室、衛生區要堅持每天一小掃，每周一大掃，每周評比。做到地面無臟物，溝渠無污水，桌面無灰塵，室內無雜物。

2、講究公共衛生，保持環境清潔，不亂丟果皮、紙屑，不亂倒垃圾臟物，不隨地吐痰和大小便，不在墻壁、門窗和其它設施上亂刻、亂畫。

3、定期進行體檢，發現傳染病隔離治療，大力消滅老鼠、蚊子、蒼蠅、臭蟲，開展正常性的防病防疫工作。

二、個人衛生：

1、養成講究個人衛生的良好習慣，勤洗澡、勤換衣、勤理發、勤剪指甲、勤洗被褥。

2、講究食品衛生，不喝生水，不吃生冷和不清潔的食品，不暴飲暴食，不吸煙、不喝酒，飯后半小時內不做劇烈運動。

3、注意保護眼睛，堅持用眼衛生，做到看書寫字脊椎不彎曲，不躺著看書，不在強烈的陽光下或光線暗淡的地方學習；不能在行駛的車船上或行走時看書，用眼時間不能過長，要堅持做眼睛保健操；看書時眼睛與書本要保持在三十厘米左右的距離；要定期的檢查視力，及時的醫治眼病。

4、積極參加體育鍛煉，堅持按時作息，注意勞逸結合。

非典型肺炎是一種新出現的快速傳染性疾病，它傳播速度快、發病快、死亡率、難防治。為防止非典型肺炎傳入我校，除了進行廣泛宣傳預防措施，大力開始講究公共衛生、個人衛生；定期進行消毒，定期進行早晨、中午兩次測量體溫，加強體育鍛煉，增強身體免疫力等具體措施外，更重要的一項措施，就是嚴密注視外省市返鄉人員的舉報，避免造成不必要的損失，特制定對外來人員舉報制度，望廣大師生緊密配合，嚴格執行。

1、學校每天8點前與辦學單位的村委進行電話聯系，通報各村外地返鄉人員的具體流向，采取相應的隔離措施及直系親屬同時進行隔離措施。

2、班主任每天8點前對本班學生進行調查詢問，發現有學生親屬從外地返鄉，要迅速建立健康檔案，一旦發現體溫異常，及時勸該生暫時回家就診并進行隔離。

3、班主任要教育學生一旦發現自己的親屬從外地返鄉，要及時報告學校和村委，采取各項防范措施。如發現個別學生不及時上報返鄉人員情況，要進行嚴肅地批評教育。

學校安全工作是關系到子孫后代的.大事，責任重于泰山。所以要切實加強學校安全工作，確保師生安全和財產安全。堅持以防為主的方針，提高教職員工，特別是全體學生的重視程度，加強內部管理，防微杜漸，杜絕安全事故的發生。

1、廣大教職員工，要認真學習上級有關文件精神，提高對學校安全工作的認識，加強責任感、責任心，心系安全，常抓不懈。

2、教職員工要按時參加學校組織的專題學習活動，積極學習消防安全知識，并且認真自學有關知識，提高安全防范能力。

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3、積極參加學校及上級組織的消防安全培訓，開闊視野，掌握本領。

4、經常對學生進行安全教育提高學生的消防意識，提高學生的自救自護的能力。

5、通過學習，培訓熟知，并使學生熟知各種器材、設施的使用。急救時，發揮起作用，確保師生安全。

為了全面落實上級教育行政部門連續下發的各項《學校教育安全》的通知精神，確保我校杜絕各類意外傷害事件的發生，本著教師要以對學生安全、健康成長高度負責的精神，以維護人民群眾根本利益的高度責任感，特制定教師安全值勤的有關規定，望全體教職工遵照執行，體現誰主管誰負責，誰主辦誰負責，各負其責，失職必究。

1、各層樓道、樓梯及出入口、廁所、學前班活動場、學校大門口安排教師值班監督（見教師執勤分工表）。

2、值勤教師要在課間、課間操、放學后、體育課、學生上下樓活動高峰期，嚴格值班盯崗，做到萬無一失。

3、值班教師在值班時，發現不遵守常規要求的學生，要及時進行批評教育，填入《學校一日常規記錄表》，并通知班主任。

4、各值班教師每天要認真填寫學校一日安全記錄表，周五下午放學前交教務處。

5、學校安全領導小組每天都要不定時進行檢查，發現離崗及玩忽職守，將嚴肅處理，并在年終綜合積分中扣除相應分數。

最新安全事故管理制度（優秀18篇）篇二

最新安全事故管理制度（優秀18篇）篇三

為規范安全檢查工作，消除不安定因素，搞好勞動保護工作，確保及時發現并消除企業內存在的安全隱患，保證安全生產。

本制度適用于本企業安全生產檢查與安全隱患排查治理工作。

《生產安全事故隱患排查治理暫行規定》（安監總局20xx年第16號令）

《山東省生產經營單位安全生產主體責任規定》 (山東省人民政府令第303號）

生產安全事故隱患（以下簡稱事故隱患），是指生產經營單位違反安全生產法律、法規、規章、標準、規程和安全生產管理制度的規定，或者因其他因素在生產經營活動中存在可能導致事故發生的物的危險狀態、人的不安全行為和管理上的缺陷。

事故隱患分為一般事故隱患和重大事故隱患。一般事故隱患，是指危害和整改難度較小，發現后能夠立即整改排除的隱患。重大事故隱患，是指危害和整改難度較大，應當全部或者局部停產停業，并經過一定時間整改治理方能排除的隱患，或者因外部因素影響致使生產經營單位自身難以排除的隱患。

安全生產檢查：是指上級機關或者生產單位對安全狀況進行實地查看、檢測、分析、評估等活動。其目的是為了督促各項安全生產規章制度的貫徹落實，揭露和排除事故隱患，防止從業人員傷亡事故和職業病的發生，避免公司生產設施、設備的損失和財產損失，保證公司安全生產的順利進行。

安全員（兼職）：負責安全生產檢查和隱患排查整改工作，負責對企業存在的隱患進行登記，發現重大隱患及時上報有關領導，負責對隱患整改情況進行監督、檢查。

維修組：負責對設備維護保養、檢修過程中的安全檢查。

生產部：負責對作業過程的人員的作業行為的安全檢查。

財務部：負責隱患整改資金的保障。

總經理：負責組織領導安全生產檢查和隱患整改，審批隱患整改報告，保證資金的投入。

5.1安全生產檢查的依據、類型

安全生產檢查的依據：有關安全生產、消防安全、職業病預防的標準、規程、規范和規定；有關事故案例；企業的制度、規范、規定等相關文件；通過系統評價分析確定的危險部位及防范措施。

根據本企業的規模和實際情況，將安全生產檢查分為日常巡查檢查、月度定期綜合檢查、專項檢查、季節性及節假日前后安全生產檢查、迎接安監局、公安消防支隊、質監局等上級部門的安全大檢查等五類。

安全檢查表一般包括檢查內容、檢查標準、檢查結果及整改期限等內容。

5.1.1日常安全生產巡查檢查每天一次，主要包括：班組長及工作崗位員工每日負責班前、班中檢查、完工檢查，對消防設施的每日巡查等內容。

安全員（兼職）對公司的作業現場、重點部位進行每日安全巡查，采用檢查表的形式，主要對重點設施、部門進行巡查，使用公司日常安全巡查表。

班組長及工作崗位采用常規檢查的方法對當班操作人員對崗位作業環境、工作環境狀況、設備設施狀況（設備是否帶病運轉、設備設施的安全防護是否齊全有效、電氣線路是否存在安全隱患等）、從業人員個體防護用品的使用和配戴情況（安全帽、防塵口罩和面罩、防噪聲耳塞和耳罩等）進行檢查，以上情況可以在設備點檢表、交接班記錄上予以體現。

日常檢查將檢查結果應及時記錄在安全檢查記錄上，如發現問題當場及時處理，如暫時不能處理應采用適當的監護、防護和應對措施后，方可確認當班當日安全狀況，并把該情況及時上報分管安全經理直至總經理，由安全員（兼職）組織責任部門進行安全隱患的整改。

5.1.2月度定期綜合檢查由總經理或總經理助理負責組織每月進行一次安全大檢查，參加檢查人員包括總經理、總經理助理、安全員（兼職）和各部門負責人等，采用安全檢查表法檢查。

企業組織的月度安全綜合檢查內容包括安全生產責任制度額落實，安全教育培訓，規章制度操作規程的落實與更新，檢查設備設施、安全警示標志、電氣安全、作業環境、安全標準化體系運行等方面。

安全檢查應當包括下列內容：

(一)安全生產管理制度健全和落實情況；

(二)設備、設施安全運行狀態，危險源控制狀態，安全警示標志設置情況；

(三)作業場所達到職業病防治要求情況；

(五)發放配備的勞動防護用品情況，從業人員佩帶和使用情況；

(七)生產安全事故應急預案的制定、演練情況；

(八)其他應當檢查的安全生產事項。

5.1.3專項安全生產檢查

專項安全生產檢查采用安全檢查表法對電氣、專用設備設施、特種設備、消防等的安全檢查，每半年檢查一次，參加的人員包括安全員（兼職）、設備管理、職能部門安全員（兼職）等。采用安全檢查表形式。

5.1.4季節性及節假日前后安全生產檢查

由總經理或總經理助理負責組織進行季節性安全檢查，季節性安全檢查針對氣候特點可能給生產帶來危害而組織的安全檢查。

春季安全檢查：以防雷、防火和防解凍跑漏為重點；

夏季安全檢查：以防暑降溫、防食物中毒、防臺風、防汛、防火為重點；

秋季安全檢查：以防火、防風和防凍保溫為重點；

冬季安全檢查：以防凍防凝、防滑、防火為重點。

節假日前后安全生產檢查是針對節假日前存在常加班加點突擊生產、趕進度，忽視安全生產的現象。節假日前后出現職工紀律松懈、思想麻痹等情況，容易發生事故，因而進行針對性檢查，節假日檢查主要是對節假日前安全、保衛、消防、生產物資準備、備用設備、應急預案等方面進行的檢查和節假日后復工的相關生產系統安全檢查。參加的人員有總經理或總經理助理、安全員（兼職）和各部門負責人等。

5.1.4迎接安監局、公安消防支隊等上級機關的安全大檢查

對檢查中出現的問題進行記錄，留存檢查記錄信息以便落實整改。

5.2安全生產檢查結果處理和安全隱患治理

5.2.1對于檢查發現的問題，一般安全隱患能夠現場糾正或整改的現場整改完畢記錄在案即可，不能現場整改的一般隱患，檢查人員填寫一般隱患整改通知單，交至部門安全員（兼職）處，由部門安全員（兼職）負責制定隱患整改方法及整改責任人和整改期限，組織有關責任人實施，每月上報給安全員（兼職）匯總。

5.2.2部門安全員（兼職）應對一般隱患的整改措施實施效果進行跟蹤驗證和評價，直至安全隱患確定消除。

5.2.3對于檢查發現的重大隱患問題，應立即報告主管部門和當地人民政府，并按照安全隱患的治理要求進行管理。

5.2.4單位應當每季、每年對本單位事故隱患排查治理情況進行統計分析，并分別于下一季度15日前和下一年1月31日前向安全監管監察部門和有關部門報送書面統計分析表。統計分析表應當由生產經營單位主要負責人簽字。

對于重大事故隱患，生產經營單位除依照規定報送外，應當及時向安全監管監察部門和有關部門報告。重大事故隱患報告內容應當包括：

a隱患的現狀及其產生原因；

b隱患的危害程度和整改難易程度分析；

c隱患的治理方案。

5.3重大安全隱患管理

5.3.1對于檢查發現的`重大隱患問題，按規定報告主管部門和當地人民政府，申請對事故隱患進行初步評估和分級。

5.3.2針對重大隱患成立由法人代表/主要負責人負責的隱患管理小組，對隱患管理小組應履行以下職責：

掌握本單位重大事故隱患的分布、發生事故的可能性及其程度，負責重大事故隱患的現場管理；制定應急計劃，并報當地人民政府和安監局備案；進行安全教育，組織模擬重大事故發生時應采取的緊急處置措施，必要時組織救援設施、設備調配和人員疏散演習；隨時掌握重大事故隱患的動態變化；保持消防器材、救護用品完好有效。

5.3.3重大隱患的整改

對存在重大事故隱患，應立即采取相應的整改措施。難以立即整改的單位，應采取防范、監控措施。在事故隱患治理過程中，應當采取相應的安全防范措施，防止事故發生。事故隱患排除前或者排除過程中無法保證安全的，應當從危險區域內撤出作業人員，并疏散可能危及的其他人員，設置警戒標志，暫時停產停業或者停止使用；對暫時難以停產或者停止使用的相關生產儲存裝置、設施、設備，應當加強維護和保養，防止事故發生。

對檢查出的問題應當立即整改；不能立即整改的，應當采取有效的安全防范和監控措施，制定隱患治理方案，并落實整改措施、責任、資金、時限和預案；對于重大事故隱患，整改治理結束后，應當將治理效果評估報告報安全生產監督管理部門和有關部門備案。

5.4安全生產隱患預警系統

安全員（兼職）應根據生產經營狀況及隱患排查治理情況，采用技術手段、儀器儀表及管理方法等，建立安全預警指數系統，安全員（兼職）每月進行一次安全生產風險分析，預警指數可以是安全生產目標指標、火災隱患、員工違章次數等，將隱患排查治理情況納入安全預警系統，發現預警指數出現異常時認真分析及時采取針對性措施。

6.10安全預警指數系統統計表 無編號

最新安全事故管理制度（優秀18篇）篇四

為保證學校教育教學的正常秩序，保證師生人身安全和學校財產安全，切實抓好安全工作，根除安全隱患，特制訂本制度。

第一條學校安全隱患排查工作，由學校安全工作領導小組全權負責，由安全保衛處具體負責。

第二條各處室主任為自己管轄部門范圍內辦公室、電器、設施設備安全排查的具體責任人。處室主任每月必須對自己管轄范圍內的辦公室、電器、設施設備安全情況進行一次排查，并將排查結果書面報安全保衛處備案。第三條各處室主任應指定專人作為本處室安全排查責任人，并建立處室安全排查臺帳。

第四條安全排查責任人每周對處室管理對象進行一次排查，并進行登記。對發現的問題，書面報安全總務處備案并進行整修。

第五條處室安全責任人對檢查中發現的問題負有督促整改到位的責任。

第六條學校總務處每月應堅持對校內線路進行一次巡查，對發現的問題立即整修。

第七條排查人在排查時要認真仔細，不能有任何疏漏，除不可抗原因外，出現安全事故，追究責任人的責任。

第八條排查專人在排查時要作好記錄，有險情隱患應及時向校長匯報。自己可以處理的應及時消除隱患，不能的應及時提出處理方案，交由學校討論并解決。重大險情學校應及時向上級報告。

第九條安全保衛處應做好檢查督促工作。同時安全保衛處要加大安全檢查的力度。

第十條：學期終結，由安全保衛處根據檢查臺帳、安全情況對安全隱患排查責任人進行考核，并將考核結果上報學校安全穩定工作領導小組。由學校對考核優秀者進行表彰獎勵。

第十一條對不負責任，不認真履行職責造成安全事故的，實行一票否決制。并根據造成的危害由學校給予相應的處理。

最新安全事故管理制度（優秀18篇）篇五

最新安全事故管理制度（優秀18篇）篇六

第一條新建、改建、擴建的加油站，應符合ob50156《汽車加油加氣站設計與施工規范》的要求，并符合所在地政府的有關規定。

第二條加油、加氣合建的站執行集團公司《液化石油氣和壓縮天然氣加氣站安妻蘭萎規磊誓站經營單位應按照國家《危險化學品安全管理條例》的要求，向政府至管部門辦理危險化學品經營許可證后，方可經營。

最新安全事故管理制度（優秀18篇）篇七

1、加油站應成立以站長為第一責任人、有關人員參加的安全小組。

3、加油站應成立義務消防隊伍，編制消防應急預案，開展消防知識學習，加強消防預案演練，做到人人懂得本站消防器材性能，并會使用。

4、加油站應與毗鄰單位建立聯防組織，定期開展活動。

第五條安全教育。

1、加油站應每月對職工進行三次安全教育，并做好記錄。

2、加油站應對新職工進行崗前安全教育、考核。

3、進站施工隊伍在施工前，加油站經營單位應與施工隊簽訂施工安全合同（或協議），()明確雙方責任，落實安全措施，對施工人員進行安全防火教育。

第六條安全措施。

1、制定“顧客進站加油須知”，主要內容包括：

（1）站內嚴禁煙火；

（2）嚴禁在站內檢修車輛、敲擊鐵器等易產生火花的作業；

（3）嚴禁向汽車汽化器及塑料桶內加注易燃油品；

（4）加油車輛的司機、乘坐人員進站后不應影響加油站安全；

（5）所有機動車輛均須熄火加油；

（6）嚴禁在作業現場穿、脫、拍打化纖服裝；

（7）嚴禁在加油現場使用手機、尋呼機。

2、加油站內應有明顯安全警語、警示標牌。

3、有條件的加油站應在站內適當部位設置拖拉機、摩托車的專用加油點。

4、高強電閃、雷擊頻繁時，應停止加油、卸油作業。

5、落實防搶、防騙、防盜、防破壞等防范措施和保安工作，確保加油站人身、財物安全。

第七條用火管理。

l。用火管理應符合《用火作業安全管理規定》的要求。

2、加油站生活固定用火點應符合gb50156《汽車加油加氣站設計與施工規范》規定的安全距離要求。

第八條消防管理。

1、加油站應制定消防應急預案，其主要內容是：

（1）組織機構和指揮系統；

（3）建筑物的結構形式、耐火等級、面積、高度、內部設施及相互間的距離；

（5）各種消防器材的數量、擺放位置、應急補充措施；

（6）對外通信聯絡及外援力量的部署、指揮等。

2、加油站各種消防器材應按gb50156《汽車加油加氣站設計與施工規范》有關規定配置，且擺放合理，取用方便。

3、消防器材應定專人管理，定時檢查、養護，定期換藥，保證完好有效。

第九條安全檢查。

1、加油站應認真貫徹“安全第一，預防為主”的方針，堅持自檢自查為主，上級主管監督檢查相結合的原則，分級落實安全工作。

（1）加油站每周組織一次安全檢查；

（3）加油站經營單位每月和遇重大節日應對加油站進行安全檢查。

2、安全檢查的主要內容包括：安全責任制落實情況、作業現場安全管理、設備有無滲漏、電器接線螺栓是否牢固、防火防爆措施是否可靠、滅火作戰預案演練以及隱患整改情況等。

3、安全檢查中發現的問題和隱患，加油站能解決的，應限期抓緊整改；加油站無力解決的，應書面向上級報告，同時采取有效的防范措施。

事故的分類、分級，事故的.報告、調查和處理，按集團公司《事故管理規定》執行。

第三章安全技術規定。

第十一條用電規定。

1、在爆炸危險區內使用的電氣設備應符合爆炸危險區等級要求。

2、當由獨立變壓器供電時，宜采用三相四線接零保護或三相五線專用接地線保護；當使用電網直供或由臨近企業轉供電時，用電設備的保護方式應與供電網保持一致。在加油站內，用電設備應保護接地和保護接零。

3、電氣器具、線路應完好無損，電氣連接處應規范、緊密牢固、無腐蝕。

4、設置在罩棚下的照明燈具應選用防護型燈具。

5、對加油機內部的電氣密封應定期檢查，如發現密封不良應立即修復或更換。

6、加油站內不應隨意裝接臨時電氣線路。

7、加油站營業房等場所禁止使用電爐等易引起火災的電器。

第十二條防雷、防靜電。

1、鋼質油罐及其金屬附件應作可靠的電氣連接并接地，接地點不少于兩處。接地線與接地體的連接處應用焊接，接地線與被接地設備的連接應設斷接卡，并用雙螺栓連接，埋地部分均用焊接。

2、防雷、防靜電接地裝置每年至少在雷雨季節前檢測一次并做好記錄。其接地電阻值要求如下：

油罐、站房、罩棚不應大于10ω。

輸油管線不應大于30ω。

卸油防靜電接地不應大于100ω。

3、弱電系統（通信、信號、監測和微機控制等）應按有關規定或產品技術的要求，采取防雷措施。

4、定期檢查加油機、加油膠管及卸油場地的靜電連接線，保持完好有效。

第十三條加油站卸油應采取密閉方式。罐車卸油管與油罐進油管的連接應果用快速接頭。汽柴油進油口應分別采用陰陽接頭，以防混油。油罐卸油進油管應伸至罐內距罐底0.2m處，嚴禁噴濺式卸油。

第十四條加油站輸油管線管溝，應用砂填實。輸油管線管溝與電纜溝、暖氣溝應隔斷。

第十五條加油站卸油靜電接地應采用具有報警功能的接地裝置。嚴禁在爆炸危險區內亂拉電線，使用非防爆電器。

第十六條加油站油罐通氣管口應裝設阻火器，通氣管的口徑不應小于50mim。通氣管距加油站圍墻的距離不應小于3m。通氣管口應高出地面至少4m，沿建筑物的墻向上敷設的通氣管口，應高于頂面或屋脊lm。

第十七條當加油站油罐埋在地下水位以下時，應對油罐采取防止上浮的措施。建在水源保護區附近的直埋地下油罐，應采取防滲漏擴散的保護措施，并應設滲漏檢測設施。

第十八條根據一、二、三級加油站的要求，對加油站的油罐宜采用具有測量溫度、液位等功能的測試監控儀表。

第十九條加油站應采用國家認定的具有整體防爆功能的加油機，不得進行破壞整體防爆功能的改造。

最新安全事故管理制度（優秀18篇）篇八

1.1為了強化安全管理，規范事故統計、分析、處理，確保安全生產，特制定本制度。

1.2本制度適用于公司各部門。

1.3本制度所稱事故，是指依照《工傷保險條例》應當認定為工傷的傷亡事故；中毒事故；火災事故；壓力容器爆炸和機器設備、設施損壞事故；交通事故；被盜和刑事案件等事故。

1.4事故及事故處理報告必須堅持實事求是，尊重科學的原則；報告要及時、準確、完整。

2.1事故報告。

2.1.1發生安全事故或內部治安案件后，當事人或事故現場有關人員應立即報告本部門、生產部和公司主要領導。

2.1.2發生重、特大事故時，按照公司制定的事故應急預案立即組織搶救人員、財產、保護好現場。公司安全生產領導小組1小時內向管委會報告，并在24小時以內提出書面報告。

2.2事故報告范圍。

2.2.1有下列事故之一者，均要及時報告公司生產部，并由公司安全委員會依據行業及公司的有關要求，報告地方相關職能部門：

a)火災事故（無論損失大小）；

b)因工傷亡事故，其他重傷事故（含重傷事故）以上；

c)發生職工中毒事故；

d)機器設備、設施損壞事故；

f)被盜案件，被騙案件；

g)公共安全、公共財產受損事故；

h)內部治安刑事案件（無論大小）等。

2.3事故報告內容。

2.3.1發生事故的`時間、地點、單位、部位。

2.3.2傷亡人數，傷害程度，傷亡人員的姓名、性別、年齡、工種等，事故的簡要經過，直接經濟損失。

2.3.3事故原因初步分析判斷。

2.3.4事故發生后，采取的措施及事故控制情況。

2.4職工因工負傷且歇工在一天以上者，必須填報“事故報告單”，行政部憑生產部簽證批給工傷假。

2.5.1調查組組成情況及調查工作有關情況。

2.5.2事故的經過、人員傷亡、直接經濟損失、間接經濟損失及有關認定材料。

2.5.3事故發生原因及有關判定依據。

2.5.4事故的定性和事故的責任。

2.5.5事故直接責任人和事故間接責任人的認定及處理。

2.5.6保險及其它賠付材料。

2.5.7事故善后處理情況。

最新安全事故管理制度（優秀18篇）篇九

為使公司各分廠在發生安全事故的情況下能迅速有效的控制事態，搶救員工和公司財產，最大限度減少損失，并做好事故的善后處理工作，根據《安全生產法》、《國務院關于特大安全事故行政責任追究制》及《江蘇省安全生產監督管理規定》等法律法規，結合各分廠實際情況制定本預案。

1、工傷事故、責任事故及重傷以上安全事故的具體標準，按國家有關規定執行。

2、為使公司成立安全領導小組，全面負責指揮、協調安全事故應急處理工作，為使公司領導小組組長由為使公司總經理擔任，副組長由為使公司分管安全的副總經理擔任，領導小組成員由安全處處長及各分廠安技員擔任。

3、安全事故應急處理領導小組成員主要職責：

（1）、領導小組組長負責重大事項決策和全面指揮，副組長負責現場指揮和協調各成員單位及搶救人員和財產的具體行動，貫徹組長所做出的決策。

（2）、領導小組辦事機構負責協調組長、副組長做好聯系、后勤工作。

（3）、在接到安全事故報告后，值班人員立即向上級報告，

（4）、值班人員向領導小組匯報事故經過情況。

（5）、負責在規定時間內向公司主管安全部門匯報事故經過情況及事故調查處理、統計工作。

（6）、負責會同有關人員對事故種類制定相應方案和事故處理措施，并報領導小組審查。

4、一旦員工發生工傷事故，應急搶救預案如下：

（1）、首先現場人員通知當班班長，由班長指揮組員切斷電源、氣源，關停設備，立即向值班調度匯報事故經過再由值班員向上級處室匯報，是否派值班車到事故現場把人員送至醫院救治。

（2）、各分廠安技員必須到事故現場調查核實發生事故的經過情況，按照工傷事故“四不放過”原則對事故進行處理；并在24小時內把調查核實后的事故經過情況以書面報告的形式上報特鋼有限公司安全二處，對事故的處理決定在48小時內報特鋼有限公司安全處。

（3）、安技員根據事發原因，落實防范措施，教育全廠員工，吸取事故教訓，并在規定時間內辦理工作報批認定手續。

（4）、協助公司安全事故部門領導對工傷人員進行慰問。

5、一旦員工發生重傷及重傷以上，應急事故搶救預案如下：

（1）、分廠發生重大人身、設備事故，現場人員須立即通知當班班長，由班長指揮當班人員切斷電源、氣源，關停設備，立即向值班調度匯報事故經過再由值班員向上級處室匯報，要求派值班車到事故現場。

（2）、調度室值班調度接到通知后，立即安排值班車及醫務人員迅速趕到事故現場，把受傷人員送醫院搶救。

（3）、事故發生后，向公司安全管理委員會匯報事故大概經過，安委會接到后立即安排人員到事故現場采取措施，同時要通知保衛部門保護好事故現場。

（4）、一旦重傷人員送至醫院搶救無效死亡的，由醫院出具死亡證明后送殯儀館存放。

（5）、公司安全管理委員會成員到現場調查掌握事故初步情況后，由安全處向上級安全生產主管部門匯報事故經過，并做好上級安全部門到事故現場調查的接待配合工作。

（6）特鋼有限公司公司安全管理委員會立即召開會議，按照職責分工開展善后處理、事故調查等工作，把人員分兩組，一組由安全處負責接待配合上級有關部門調查事故經過，另一組由人事處、黨委辦或工會、保衛處、醫務室及事故發生單位領導負責協調家屬的善后處理事宜。

（7）、對有關安全事故責任人員做出處理決定，進一步完善安全規章制度。

6、安全事故調查處理資料裝訂成冊，報上級有關部門。

7、本預案自年月起實施，并報上級主管部門備案。

最新安全事故管理制度（優秀18篇）篇十

為加強生產安全事故報告和調查處理，防止和減少生產安全事故，根據《安全生產法》和《生產安全事故報告和調查處理條例》等法律法規，結合公司實際，特制定本管理制度。

生產安全事故是指在生產經營領域中發生的意外的突發事故，通常會造成人員傷亡或財產損失，使正常生產經營活動中斷的事件。

根據生產安全事故造成的人員傷亡或者直接經濟損失，事故一般分為以下等級：

(4)一般安全事故，是指造成3人以下死亡，或者10人以下重傷，或者1000萬元以下直接經濟損失的事故。

事故發生后，事故現場有關人員應當立即向本單位負責人（總經理）報告；單位負責人（總經理）接到報告后，應當于1小時內向事故發生地縣級以上人民政府安全生產監督管理部門和負有安全生產監督管理職責的有關部門報告。

情況緊急時，事故現場有關人員可以直接向事故發生地縣級以上人民政府安全生產監督管理部門和負有安全生產監督管理職責的有關部門報告。

報告事故應當包括下列內容 ：

（一）事故發生單位概況；

（二）事故發生的時間、地點以及事故現場情況；

（三）事故的簡要經過；

（五）已經采取的措施；

（六）其他應當報告的情況。

（1）事故發生單位負責人（總經理）接到事故報告后，應當立即啟動事故相應應急預案，或者采取有效措施，組織搶救，防止事故擴大，減少人員傷亡和財產損失。

（2）事故發生后，有關單位和人員應當妥善保護事故現場以及相關證據，任何單位和個人不得破壞事故現場、毀滅相關證據。因搶救人員、防止事故擴大以及疏通交通等原因，需要移動事故現場物件的，應當做出標志，繪制現場簡圖并做出書面記錄，妥善保存現場重要痕跡、物證。

在事故調查中要堅持科學嚴謹、依法依規、實事求是、注重實效的原則，要嚴格按照“四不放過”的原則進行調查，查明有關事故原因，并總結事故教育，提出防范整改措施，追究相關人員責任。

最新安全事故管理制度（優秀18篇）篇十一

一、食品經營者應當建立食品安全事故應急處置方案。

二、發生食品安全事故，食品經營者應當對問題食品按照以下方式處置：

1、食品經營者應當立即停止銷售，下架退市、登記造冊封存；對已售出的不合格食品，應當及時通過新聞媒體公告召回。

2、食品經營者應當及時通知相關生產經營者和消費者召回已售出的食品。

3、食品經營者應當記錄停止經營和通知情況。

4、食品經營者應當及時向轄區工商行政管理機關或有關行政管理部門報告。

最新安全事故管理制度（優秀18篇）篇十二

二、適用范圍。

本程序適用于在生產加工、運輸、銷售的整個過程中突發的食品安全事故做出準備和響應。

三、職責。

1、食品安全管理小組總體負責對食品安全事故的應急準備和響應;。

2、各職能部門及生產車間負責應急準備和響應的具體實施。

一、成立應急組織。

1、應急組織是應急處置的執行機構，是應急處置的組織基礎。食品安全管理小組行使應急組織的職責。

2、總經理負責召開應急工作會議，協調應急準備和響應工作，并對重大問題做出決策。

3、各組織成員負責協調相關方具體實施應急響應措施，跟蹤應急響應措施的實施情況，及時向總指揮報告。所有組織成員應保證通訊暢通，以便緊急情況發生時及時溝通信息，迅速組織采取應急響應措施。

二、監測、預警及報告。

1、公司應加強對食品質品質量安全信息的收集，加強對原輔材料的檢測分析，加強對生產設備的維護管理，加強對生產過程的監測，加強對員工的食品安全管理知識的培訓。

2、公司應定期檢查各項食品安全防范措施的落實情況，及時消除食品安全事故隱患。

3、當突發事件已經危害或潛在危害消費者身體健康、生命安全時，公司應當立即向當地相關行政部門報告。公司或者個人不得對食品安全事故隱瞞、謊報、緩報，不得毀滅有關證據。

4、在后續的事故處置過程中應及時將事故的發展與變化、處置進程、事故原因等向當地相關行政部門報告。

4.5必要時，對消費者做好信息發布工作，并對可能產生的危害加以解釋、說明。

三、充分識別緊急情況。

在產品的生產、銷售過程中可能發生的緊急情況有：

1、因設備故障使生產無法正常進行;。

2、突發的停電、停汽、停水等情況導致生產資源供應不上;。

3、原輔料檢測結果顯示受到嚴重污染，會對消費者健康造成傷害;。

4、政府部門監督檢查顯示公司產品安全指標不合格;。

5、國家產品標準或者進口國產品標準中安全指標發生變化，導致公司產品檢測不合格;。

6、由權威部門發布的食品安全預警表明公司產品可能存在嚴重安全危害;。

7、公司從事食品安全管理的主要管理人員或技術人員流失;。

9、其他嚴重影響食品安全的緊急情況。

四、全面落實應急處置措施。

1、當有信息顯示公司突然發生導致或者有可能導致食品安全事故的緊急情況時，應立即報告總經理。總經理應立即召開應急小組會議，會議首先應組織調查突發事件的真實性、嚴重性。

2、當確定突發事件導致或者有可能導致食品安全事故時，公司應當立即予以處置，防止事故擴大。應對不同的緊急情況做出相應的'應急處置：

3、突發的設備故障或突然停電，停水使生產無法正常生產時，如果停產時間超過工藝規定時間，應對生產的產品進行隔離，并確定數量，做好標識然后，出處理。如果檢測結果不符合標準，則按照《符號品管理制度》執行。

4、原料檢測結果顯示受到污染，會對消費者健康照成傷害時應組織相關人員進行評估受影響的程度和范圍，并確定處置方式。若已經出廠的銷售的產品則按照《食品管理召回制度》執行。

5、政府部門監督檢查顯示公司產品安全指標不合格，或國家產品標準中安全指標發生變化，公司產品檢測不合格時，應正確不合格的產品范圍,采取銷毀，召回等措施防止危害發生。若已經出廠銷售的產品則按《食品召回管理制度》執行。

6、有人為的惡意行為導致公司產品不安全，或者對公司產品，聲譽惡意造謠，照成惡劣社會影響。應急組織應在最短的時間內安排相關人員對外進行澄清，盡量減少對公司的聲譽的損害。

公司應整理保持食品安全事故應急處理記錄,并建立安全事故管理檔案。

最新安全事故管理制度（優秀18篇）篇十三

學校工作無小事，安全工作大于天，為了切實搞好我校的安全工作、嚴防事故發生，消除各種安全隱患，創建平安型校園，特制安全事故逐級上報制度。

1、學生飲食中毒事件，必須及時向學校領導報告，學校必須采取積極措施進行施救。

2、教師在上課時造成學生安全事故，必須及時向班主任和學校領導報告，由班主任迅速與家長取得聯系讓其知曉。如果事故較輕，視情況加以適當處理；如果事故較重，則需立即組織人員將學生送往醫院治療。

3、若是班主任工作不力而造成的.安全事故，必須及時向學校領導報告，同時迅速告之家長。如果事故較輕，視情況加以適當處理；如果事故較重，則需立即組織人員將學生送往醫院治療。

4、若是校內設施設備不當而造成的安全事故，知情者，必須及時向學校領導報告，由學校通知班主任迅速告之家長。如果事故較輕，視情況加以適當處理；如果事故較重，則需立即組織人員將學生送往醫院治療。

5、凡是在學校由于管理不力出現的安全事故，包括以上各種事故原因，都必須實行上報，并采取積極措施加以處理，以便及時整改處理。發現如下情況應及時上報區教育局。

（1）師生中發生重大的傷亡事故。

（2）師生中發生食物中毒事件。

（3）師生中出現嚴重的違紀違法事件。

（4）組織學生集體外出春游等活動。

6、如有安全事故隱瞞不報者，所有責任將歸自己承擔。

最新安全事故管理制度（優秀18篇）篇十四

各類事故分工由各有關職能部門指定專人管理，每月初將上月事故匯總上報至安全部門（人員）以便綜合統計上報。

每月初將上月事故匯總上報安全部門或相關部門，凡屬涉及兩個以上部門所管的事故，由一個部門負責上報；發生重大事故時，公司總經理（或授權委托人）應親自參加或組織調查上報和處理。

1、生產（工藝）事故：生產操作中違反工藝指標，崗位操作規程或操作不當，指揮有誤等造成生產工藝不正常、停電、停水、停汽（氣）或減產、停產、跑料、串料等事故，均稱為生產操作事故，事故管理由生產部門（人員）負責。

2、設備事故：由于非正常原因構成各類設備（機械、容器、儀器、儀表、動力、電器等）、管道、建筑物、構筑物及運輸設備（包括附件）等損壞，造成財產損失，影響生產的事故，均稱設備事故。事故管理由設備工程師（人員）負責。

3、質量事故：化工產品、機械產品、施工質量等不符合國家部頒、企業標準，造成廢品或降低等級標準，同時造成一定經濟損失的。原料、產品因保管不善、包裝不良而變質的，采購的物料不合規格要求而影響生產或影響檢修、維修計劃任務完成的，均為質量事故。質量事故的管理由所轄的主管部門（人員）負責。如半成品、產品（成品）原材料等由供應部門、生產部門及質量檢查部門（施工部門）負責，檢修、維修質量事故管理由設備工程師負責。

4、交通事故：凡違反交通規則，由于責任心不強，操作不當，發生車輛沖撞、翻車、撞人等或因機械故障造成傷亡、財產損失的事故。事故管理由安全部門（人員）負責。

5、火災、爆炸事故：凡發生火災，或發生化學、物理爆炸，給公司財產造成損失和傷亡，稱火災、爆炸事故。事故管理由安全（消防）部門負責。

6、人身事故：公司員工，在工作時間內，在生產區內或上、下班途中，由于生產過程中存在危險因素的影響，造成人體受到損傷或使某些器官失去正常功能造成工作中斷，經醫療部門診斷確診后，稱工傷事故。事故管理由安全部門（人員）負責。

7、未遂事故：凡屬外界原因或客觀上未認識而發生的各種不可抗拒的災害事故，稱自然事故。凡因操作不當，維護不周等原因，構成事故發生條件，足以釀成災害，幸發現及時挽救未造成嚴重后果的，稱未遂事故。此兩類事故管理由安全主管部門負責。

8、污染事故：凡屬三廢處理裝置停用，裝置排放污染物，突發事故造成污染源泄漏，引起周圍人員中毒，農作物減產，自然水源、空氣污染造成經濟損失的事故稱為污染事故，事故管理由環保部門負責。

9、破壞事故：凡屬人為故意制造的事故，均為破壞事故。由保衛部門負責。

（四）一般事故，是指造成3人以下死亡，或者10人以下重傷，或者1000萬元以下直接經濟損失的事故。

（一）事故報告程序：

1、事故報告應當及時、準確、完整，任何單位和個人對事故不得遲報、漏報、謊報或者瞞報。

（1）事故發生后，事故現場有關人員應當立即向本班班長、車間主任和生產經理及安全（消防）部門報告，再按規定逐級上報至公司總經理。公司領導接到報告后，應當于1小時內向縣人民政府安全生產監督管理局和負有安全生產監督管理職責的有關部門報告。

情況緊急時，事故現場有關人員可以直接向縣人民政府安全生產監督管理局和負有安全生產監督管理職責的有關部門報告。

（2）事故發生后，有關單位和人員應當妥善保護事故現場以及相關證據，任何單位和個人不得破壞事故現場、毀滅相關證據。

因搶救人員、防止事故擴大以及疏通交通等原因，需要移動事故現場物件的，應當做出標志，繪制現場簡圖并做出書面記錄，妥善保存現場重要痕跡、物證。

2、發生事故的部門，要根據事故“四不放過“原則，認真進行事故調查和處理，并填寫事故報告一式3份（報告時間：普通事故三天內，過期不報告者，按隱瞞事故處理），上報工廠安全部門（人員）匯總。

3、對多人重傷、死亡和重大火災、爆炸及貴重設備損壞及重大停產事故，除按規定上報外，公司還應組織專門調查組查清事故原因、損失、責任者，吸取教訓，落實防范措施。

4、發生工傷事故后，受傷人員應及時送到醫療部門處理；經醫生診斷認為需要休息的，持有證明者，才能填寫工傷事故報告。

5、各類事故管理部門，必須在次月5日前將本月事故上報安全部門（人員），安全部門在次月10日前將上月各類事故綜合統計上報公司。

6、凡上級機關、學校等外單位人員在工廠勞動、實習、培訓、參觀時發生傷亡事故，由安全部門（人員）組織調查、統計、上報，但要注明傷亡者部門、姓名、來廠目的等。

7、凡因工負傷的員工，從發生事故受傷時起一周內未能確定為重傷者，按輕傷事故統計；若一個月后，由輕傷轉為重傷或死亡者，則不按重傷、死亡上報，也不再寫專題報告。

8、凡屬外界原因或由于自然條件造成的事故，也要及時上報，但不作為本部門責任事故。

9、對待事故報告必須嚴肅認真，填寫時應詳細寫清楚時間、地點、原因、部位、情節、損失等，事故防范措施要落實，責任應明確，按月上報，不得無故拖延；對弄虛作假或隱瞞不報，除責成補報外，對責任者從重按規定予以處罰。

（二）報告事故應當包括下列內容：

1、事故發生單位；

2、事故發生的時間、地點以及事故現場情況；

3、事故的簡要經過；

5、已經采取的措施；

6、其他應當報告的情況。

（三）事故報告后出現新情況的，應當及時補報。

自事故發生之日起30日內，事故造成的傷亡人數發生變化的，應當及時補報。道路交通事故、火災事故自發生之日起7日內，事故造成的傷亡人數發生變化的，應當及時補報。

（一）事故調查：

1、事故調查處理應當堅持實事求是、尊重科學的原則，及時、準確地查清事故經過、事故原因和事故損失，查明事故性質，認定事故責任，總結事故教訓，提出整改措施，并對事故責任者依法依規追究責任。

2、事故調查報告應當包括下列內容：

（1）事故發生單位概況；

（2）事故發生經過和事故救援情況；

（3）事故造成的人員傷亡和直接經濟損失；

（4）事故發生的原因和事故性質；

（5）事故責任的認定以及對事故責任者的處理建議；

（6）事故防范和整改措施。

3、事故調查報告應當附具有關證據材料。事故調查組成員應當在事故調查報告上簽名。

（1）普通事故或性質一般的微小事故，應在事故發生一天內，以事故部門領導為主，有關人員參加，開事故分析會，找出原因，吸取教訓并填寫事故報告書按時上報。

（2）凡發生重、特大人身傷亡和火災、爆炸等惡性事故，公司主管領導應親自組織有關人員參加事故調查，必要時請求上級有關部門參加事故調查，找出原因，查明責任，制定防范措施，并對事故責任者提出處理意見。

（3）為認真吸取事故教訓，各車間（部門）應建立健全本單位事故檔案，對事故調查分析的原始資料（包括現場調查、旁證材料、技術鑒定、分析化驗單、會議發言記錄、照片、圖表、儀表記錄、綜合調查材料等和事故統計表、專題報告等），應由專職人員妥善保管。

事故發生單位負責人接到事故報告后，應當立即啟動事故相應應急預案，或者采取有效措施，組織搶救，防止事故擴大，減少人員傷亡和財產損失。

1、對一切違反安全生產規定，不遵守勞動紀律，工作不負責任以致造成重大事故者，必須分清情況，追究責任，情節嚴重者，從重從嚴處理。

2、對事故責任者的處分，可根據事故大小，損失多少，情節輕重及其影響和責任者的認識態度，令其賠償經濟損失或給予行政處分直至開除，以致刑事處理。

3、對事故責任者的處理意見，經事故所在部門簽署意見，經安全部門（人員）復查后報主管經理審批；重、特大事故由事故調查組提出處理意見，經公司辦公室審查簽署意見，總經理批準（或上級機關批準）。

4、一次事故死亡（或重傷）一人，直接經濟損失5萬元以上（包括5萬元）報總經理批準公布執行；一般性事故由公司下屬工廠處理，報公司生產部和工廠安全部門備案。

5、對蓄意、故意制造的破壞事故，安全部門配合公安部門徹底查清，證據確鑿的從嚴加重懲罰。

6、對于防止和搶救事故有功部門和個人由事故部門提出申請，經安全部門審查，報生產部和公司批準，給予適當的獎勵。

7、事故發生單位應當認真吸取事故教訓，落實防范和整改措施，防止事故再次發生。防范和整改措施的.落實情況應當接受工會和職工的監督。

事故發生后應及時匯報，組織調查分析，認真處理事故并按規定上報，做好臺賬登記備案、匯總統計、編制事故報表、年報等工作。

（一）下列情況，給予獎勵；

1、對工作認真負責，嚴格執行操作規程，遵守各項規章制度，一年來未發生安全事故，安全生產成績顯著的。

2、由于認真檢查，及時發現重大事故隱患，立即采取措施，轉危為安，避免重大火災、爆炸、人身傷亡、裝置停產、主要設備損壞以及制止違章和誤操作事故，有顯著成績的。

3、為確保安全生產，積極提出合理化建議，經有關部門審查，確有很大價值，并列為安全技術措施項目，實施后，經實踐檢驗卓有成效的。

4、對改善勞動條件，消除塵毒和噪聲危害，預防職業病發生，對環境保護貢獻較大的技術改進項目的。

5、在發生重大火災、爆炸事故中，臨危不懼，奮勇搶救，保衛公司財產和人身安全，措施行力，成績突出的。

（二）下列情況，嚴肅處理：

1、工作不負責任，違反勞動紀律，不嚴格執行各項規章制度，而造成事故的主要責任者。

2、已列入安全技術措施項目，不按期實施，出現故障又不采取應急措施而造成事故的主要責任者。

3、違章指揮，強令冒險作業，勸阻不聽造成事故的主要責任者。

4、忽視勞動條件，削減安全保護措施而造成事故的主要責任者。

5、設備長期失修、帶病運轉，又不采取緊急措施而造成事故的主要責任者。

6、發生事故后，破壞現場，逃避責任，隱瞞不報或謊報事故的。

7、發生事故后，不按照“四不放過”原則處理，不認真吸取教訓，不采取整改措施，造成事故重復發生的主要責任者。

1、本制度系根據國務院（第493號令），20xx年6月1日起施行的《生產安全事故報告和調查處理條例》，結合公司生產實際情況和安全管理需要修訂。

2、其它事項按國家、行業有關規定執行。

最新安全事故管理制度（優秀18篇）篇十五

一、公司的事故管理由公司副總經理分工負責。各類事故分工由各有關職能部門指定專人管理，每月初將上月事故匯總上報至安全部門（人員）以便綜合統計上報。

二、各車間（部門）的事故管理由車間（部門）領導負責。每月初將上月事故匯總上報安全部門或相關部門，凡屬涉及兩個以上部門所管的事故，由一個部門負責上報；發生重大事故時，公司總經理（或授權委托人）應親自參加或組織調查上報和處理。

三、根據工廠生產性質，事故具體分類為：

1、生產（工藝）事故：生產操作中違反工藝指標，崗位操作規程或操作不當，指揮有誤等造成生產工藝不正常、停電、停水、停汽（氣）或減產、停產、跑料、串料等事故，均稱為生產操作事故，事故管理由生產部門（人員）負責。

2、設備事故：由于非正常原因構成各類設備（機械、容器、儀器、儀表、動力、電器等）、管道、建筑物、構筑物及運輸設備（包括附件）等損壞，造成財產損失，影響生產的事故，均稱設備事故。事故管理由設備工程師（人員）負責。

3、質量事故：化工產品、機械產品、施工質量等不符合國家部頒、企業標準，造成廢品或降低等級標準，同時造成一定經濟損失的。原料、產品因保管不善、包裝不良而變質的，采購的物料不合規格要求而影響生產或影響檢修、維修計劃任務完成的，均為質量事故。質量事故的管理由所轄的主管部門（人員）負責。如半成品、產品（成品）原材料等由供應部門、生產部門及質量檢查部門（施工部門）負責，檢修、維修質量事故管理由設備工程師負責。

4、交通事故：凡違反交通規則，由于責任心不強，操作不當，發生車輛沖撞、翻車、撞人等或因機械故障造成傷亡、財產損失的事故。事故管理由安全部門（人員）負責。

5、火災、爆炸事故：凡發生火災，或發生化學、物理爆炸，給公司財產造成損失和傷亡，稱火災、爆炸事故。事故管理由安全（消防）部門負責。

6、人身事故：公司員工，在工作時間內，在生產區內或上、下班途中，由于生產過程中存在危險因素的影響，造成人體受到損傷或使某些器官失去正常功能造成工作中斷，經醫療部門診斷確診后，稱工傷事故。事故管理由安全部門（人員）負責。

7、未遂事故：凡屬外界原因或客觀上未認識而發生的各種不可抗拒的災害事故，稱自然事故。凡因操作不當，維護不周等原因，構成事故發生條件，足以釀成災害，幸發現及時挽救未造成嚴重后果的，稱未遂事故。此兩類事故管理由安全主管部門負責。

8、污染事故：凡屬三廢處理裝置停用，裝置排放污染物，突發事故造成污染源泄漏，引起周圍人員中毒，農作物減產，自然水源、空氣污染造成經濟損失的事故稱為污染事故，事故管理由環保部門負責。

9、破壞事故：凡屬人為故意制造的事故，均為破壞事故。由保衛部門負責。

四、根據生產安全事故（以下簡稱事故）造成的人員傷亡或者直接經濟損失，事故一般分為以下等級：

（四）一般事故，是指造成3人以下死亡，或者10人以下重傷，或者1000萬元以下直接經濟損失的事故。

五、事故報告：

（一）事故報告程序：

1、事故報告應當及時、準確、完整，任何單位和個人對事故不得遲報、漏報、謊報或者瞞報。

（1）事故發生后，事故現場有關人員應當立即向本班班長、車間主任和生產經理及安全（消防）部門報告，再按規定逐級上報至公司總經理。公司領導接到報告后，應當于1小時內向縣人民政府安全生產監督管理局和負有安全生產監督管理職責的有關部門報告。

情況緊急時，事故現場有關人員可以直接向縣人民政府安全生產監督管理局和負有安全生產監督管理職責的有關部門報告。

（2）事故發生后，有關單位和人員應當妥善保護事故現場以及相關證據，任何單位和個人不得破壞事故現場、毀滅相關證據。

因搶救人員、防止事故擴大以及疏通交通等原因，需要移動事故現場物件的，應當做出標志，繪制現場簡圖并做出書面記錄，妥善保存現場重要痕跡、物證。

2、發生事故的部門，要根據事故“四不放過“原則，認真進行事故調查和處理，并填寫事故報告一式3份（報告時間：普通事故三天內，過期不報告者，按隱瞞事故處理），上報工廠安全部門（人員）匯總。

3、對多人重傷、死亡和重大火災、爆炸及貴重設備損壞及重大停產事故，除按規定上報外，公司還應組織專門調查組查清事故原因、損失、責任者，吸取教訓，落實防范措施。

4、發生工傷事故后，受傷人員應及時送到醫療部門處理；經醫生診斷認為需要休息的，持有證明者，才能填寫工傷事故報告。

5、各類事故管理部門，必須在次月5日前將本月事故上報安全部門（人員），安全部門在次月10日前將上月各類事故綜合統計上報公司。

6、凡上級機關、學校等外單位人員在工廠勞動、實習、培訓、參觀時發生傷亡事故，由安全部門（人員）組織調查、統計、上報，但要注明傷亡者部門、姓名、來廠目的等。

7、凡因工負傷的員工，從發生事故受傷時起一周內未能確定為重傷者，按輕傷事故統計；若一個月后，由輕傷轉為重傷或死亡者，則不按重傷、死亡上報，也不再寫專題報告。

8、凡屬外界原因或由于自然條件造成的事故，也要及時上報，但不作為本部門責任事故。

9、對待事故報告必須嚴肅認真，填寫時應詳細寫清楚時間、地點、原因、部位、情節、損失等，事故防范措施要落實，責任應明確，按月上報，不得無故拖延；對弄虛作假或隱瞞不報，除責成補報外，對責任者從重按規定予以處罰。

（二）報告事故應當包括下列內容：

1、事故發生單位；

2、事故發生的時間、地點以及事故現場情況；

3、事故的簡要經過；

5、已經采取的措施；

6、其他應當報告的情況。

（三）事故報告后出現新情況的，應當及時補報。

自事故發生之日起30日內，事故造成的傷亡人數發生變化的，應當及時補報。道路交通事故、火災事故自發生之日起7日內，事故造成的傷亡人數發生變化的，應當及時補報。

六、事故的調查和處理：

（一）事故調查：

1、事故調查處理應當堅持實事求是、尊重科學的原則，及時、準確地查清事故經過、事故原因和事故損失，查明事故性質，認定事故責任，總結事故教訓，提出整改措施，并對事故責任者依法依規追究責任。

2、事故調查報告應當包括下列內容：

（1）事故發生單位概況；

（2）事故發生經過和事故救援情況；

（3）事故造成的人員傷亡和直接經濟損失；

（4）事故發生的原因和事故性質；

（5）事故責任的認定以及對事故責任者的處理建議；

（6）事故防范和整改措施。

3、事故調查報告應當附具有關證據材料。事故調查組成員應當在事故調查報告上簽名。

（1）普通事故或性質一般的微小事故，應在事故發生一天內，以事故部門領導為主，有關人員參加，開事故分析會，找出原因，吸取教訓并填寫事故報告書按時上報。

（2）凡發生重、特大人身傷亡和火災、爆炸等惡性事故，公司主管領導應親自組織有關人員參加事故調查，必要時請求上級有關部門參加事故調查，找出原因，查明責任，制定防范措施，并對事故責任者提出處理意見。

（3）為認真吸取事故教訓，各車間（部門）應建立健全本單位事故檔案，對事故調查分析的原始資料（包括現場調查、旁證材料、技術鑒定、分析化驗單、會議發言記錄、照片、圖表、儀表記錄、綜合調查材料等和事故統計表、專題報告等），應由專職人員妥善保管。

（二）事故處理：

事故發生單位負責人接到事故報告后，應當立即啟動事故相應應急預案，或者采取有效措施，組織搶救，防止事故擴大，減少人員傷亡和財產損失。

1、對一切違反安全生產規定，不遵守勞動紀律，工作不負責任以致造成重大事故者，必須分清情況，追究責任，情節嚴重者，從重從嚴處理。

2、對事故責任者的處分，可根據事故大小，損失多少，情節輕重及其影響和責任者的認識態度，令其賠償經濟損失或給予行政處分直至開除，以致刑事處理。

3、對事故責任者的處理意見，經事故所在部門簽署意見，經安全部門（人員）復查后報主管經理審批；重、特大事故由事故調查組提出處理意見，經公司辦公室審查簽署意見，總經理批準（或上級機關批準）。

4、一次事故死亡（或重傷）一人，直接經濟損失5萬元以上（包括5萬元）報總經理批準公布執行；一般性事故由公司下屬工廠處理，報公司生產部和工廠安全部門備案。

5、對蓄意、故意制造的破壞事故，安全部門配合公安部門徹底查清，證據確鑿的從嚴加重懲罰。

6、對于防止和搶救事故有功部門和個人由事故部門提出申請，經安全部門審查，報生產部和公司批準，給予適當的獎勵。

7、事故發生單位應當認真吸取事故教訓，落實防范和整改措施，防止事故再次發生。防范和整改措施的落實情況應當接受工會和職工的監督。

七、事故管理：

事故發生后應及時匯報，組織調查分析，認真處理事故并按規定上報，做好臺賬登記備案、匯總統計、編制事故報表、年報等工作。

八、獎懲：

（一）下列情況，給予獎勵；

1、對工作認真負責，嚴格執行操作規程，遵守各項規章制度，一年來未發生安全事故，安全生產成績顯著的。

2、由于認真檢查，及時發現重大事故隱患，立即采取措施，轉危為安，避免重大火災、爆炸、人身傷亡、裝置停產、主要設備損壞以及制止違章和誤操作事故，有顯著成績的。

3、為確保安全生產，積極提出合理化建議，經有關部門審查，確有很大價值，并列為安全技術措施項目，實施后，經實踐檢驗卓有成效的。

4、對改善勞動條件，消除塵毒和噪聲危害，預防職業病發生，對環境保護貢獻較大的技術改進項目的。

5、在發生重大火災、爆炸事故中，臨危不懼，奮勇搶救，保衛公司財產和人身安全，措施行力，成績突出的。

（二）下列情況，嚴肅處理：

1、工作不負責任，違反勞動紀律，不嚴格執行各項規章制度，而造成事故的主要責任者。

2、已列入安全技術措施項目，不按期實施，出現故障又不采取應急措施而造成事故的主要責任者。

3、違章指揮，強令冒險作業，勸阻不聽造成事故的主要責任者。

4、忽視勞動條件，削減安全保護措施而造成事故的主要責任者。

5、設備長期失修、帶病運轉，又不采取緊急措施而造成事故的主要責任者。

6、發生事故后，破壞現場，逃避責任，隱瞞不報或謊報事故的。

7、發生事故后，不按照“四不放過”原則處理，不認真吸取教訓，不采取整改措施，造成事故重復發生的主要責任者。

九、附則：

1、本制度系根據國務院（第493號令），20xx年6月1日起施行的《生產安全事故報告和調查處理條例》，結合公司生產實際情況和安全管理需要修訂。

2、其它事項按國家、行業有關規定執行。

最新安全事故管理制度（優秀18篇）篇十六

建立質量安全事故與不良事件報告控制程序,規范公司質量安全事故處理流程,有效控制質量風險,最大限度減少事故發生率,對發現的問題及時采取措施,防止此類問題的再次發生。

本程序文件適用于對產品質量安全事故的所有出現方式處理。

3.1產品質量安全事故第一發現者:發現事故立即采取報告及補救措施,并詳細記錄事故情況。

3.2事故發生部門主管:立即組織相關人員對產品事故的現場進行處理,防止事故蔓延,并調查事故發生原因,提出采取的補救措施。

3.3品管部主管:組織相關部門主管展開事故調查,并匯總意見,提出采取的補救措施,報送總經理。發生重大質理事故時,到現場參與搶救,對事故的處理結果進行確認。

3.4業務部:質量問題的收集及客戶意見的反饋,內外部相關方協調與溝通。

3.5生產部:按照產品規格、貨期生產加工,相關工藝及質量事故處置、改進活動。

3.6工程部:產品規格、標準制定,協助工藝改進及質量異常判定。

3.7總經理:負責質理事故最終決策,發生重大質理事故時,到現場指揮搶險。

3.8執行部門經理:組織實施事故處理。

3.9現場品管員:對處理過程進行監督、檢查。

4.1質量安全事故:產品不能滿足預期或規定的用途,存在潛在的質量隱患可能會造成經濟損失或人員傷亡及其他損失的意外情況。

4.2.1一般質量事故:。

(2)產品流通前發生混淆、異物混入或其它質量問題;。

(3)產品生產中因質量問題,造成成品整批返工者;。

(4)一般質量事故應由品管部按月上報總經理;。

4.2.2重大質量事故:。

(1)產品生產中因質量問題造成成品整批報廢者;。

(2)產品在交付使用期內由于質量問題造成客戶整批退貨者;。

(3)已出貨的產品發現混淆、嚴重異物混入或其它質量問題;。

(4)因質量問題造成產品退貨索賠影響惡劣;。

(5)由于質量事故造成人員傷亡。

5.1.1任何時候都應堅持預防第一,盡量避免產品事故的發生。

5.1.2重大產品事故立即由品管部向產品監督管理部門和客戶報告。

5.1.3事故發生后必須做到以下幾點:。

5.1.3.1事故原因應調查清楚,并有文字記錄;。

5.1.3.2事故應得到妥善處理,并有文字記錄;。

5.2.3.4檢查和回顧,完善防范措施。

5.2.1質量事故調查報告及處置。

5.2.1.1產品事故發生后,事故第一發現人立即通報部門主管及品管部相關人員,協同進行現場調查確認。由當事部門在《產品事故調查處理報告》上如實記錄事故情況并簽名,當事部門主管及經理簽名確認后,報送品管部,該行動應在事故發生后6小時內完成。

5.2.1.2品管部主管到現場作事故再確認后,立即召集相關部門成員組成質量事故調查小組,對質量事故展開調查取證。立即采取補救措施,防止事故蔓延擴大,并在《產品事故調查處理報告》上填寫事故性質;若不能或不知道采取何種補救方法,應立即向主管部門請示,按下達的指令處理。該行動應在事故發生后12小時內完成。

5.2.1.3品管部主管組織相關部門經理展開事故調查,并審批記錄,復檢同批留樣,通常還因考慮以下方面:。

1)人員因素:如培訓狀況、業務水平、操作技能、身體狀況、其它;。

2)設備因素:如運行狀況、記錄、模具與安裝、其它;。

4)環境因素:如溫度、濕度、空氣潔凈度、清場及清潔情況;。

5)工藝因素:如sop的正確性、工藝規程的正確與可行性、工藝布局合理性;。

7)關鍵服務項目的中斷如水、電力、員工;。

8)不可抗力事件,例如洪水,火災和自然災害:。

9)惡意污染或蓄意破壞。

5.2.1.4發生重大質量事故時,公司領導及主管部門負責人應親臨現場處理。

5.2.1.5對質量安全事故應做好調查、取證工作,并評估事態的嚴重程度及危害性。

(1)調查內容:品名、規格、批號、事故發生時間、第一發現者姓名、事故類型、性質、采取的補救措施、事故原因、損失評估、現場檢查情況等。

5.2.1.6品管部會同有關部門對事故的性質、類型進行技術鑒定,做出結論。

(1)原始調查資料由品管部歸檔,如現場記錄、聲像帶、技術鑒定、化驗記錄、報告書、旁證資料等。

5.2.1.7對質量事故的'發生原因進行詳細分析,制訂相應的補救措施和防范措施并立即落實,事故責任人員(部門)應受到教育,由品管部負責追蹤檢查認真記錄。典型事例應在質量總結會上介紹。

5.2.1.8發生重大質量事故時必須及時通報總經理知悉。品管部經過調查確認后填寫《質量安全事故調查處理報告》報上級主管部門(內容:事故發生原因、性質、經過、處理情況及結果、損失額和數量、改進措施等),并定期把質量事故匯整成《質量事故統計表》進行檢討改進追蹤。

5.2.1.9潛在的產品事故處理依《糾正預防措施控制程序》執行。

5.3.1事故現場的緊急處理:。

5.3.1.1事故發現者或事故發生部門應立即采取補救措施,防止事故蔓延。

5.3.1.2發生重大事故時,由總經理到現場指揮,品管部及相關部門經理共同參與,必要時應設警戒線。

5.3.1.3事故發現者或事故發生部門有義務保護現場,提供有關憑據。

5.3.2事故調查完畢,由品管部主管將結果匯總后,填寫《質量安全事故調查處理報告》送交總經理審批,總經理審核完后轉交執行部門。

5.3.3事故處理及結果確認:。

5.3.3.1由事故處理小組組長負責組織事故處理,小組成員的名單及職責見(產品追蹤/召回/事故管理小組職責及架構圖)。

5.3.3.2由現場品管員對整個處理過程進行監督/檢查。

5.3.3.3處理完畢后由執行部門經理在《質量安全事故調查處理報告》相應欄中填寫執行結果后,返回品管部主管。

5.3.3.4品管部主管對執行結果進行確認,并簽署意見后將《質量安全事故調查處理報告》作為產品檔案進行歸檔保存,并建立產品事故統計臺帳。

5.3.3.5產品事故中出現的不合格品按照《不合格品控制程序》處理。

5.3.3.6重大產品質量安全事故應向主管部門及客戶進行報告。

5.4產品質量安全事故的發現,調查,審批應在6個工作日內完成,產品事故的處理及確認應在3個工作日內完成,重大產品質量安全事故在24小時內報告主管部門及客戶。

5.5若產品質量安全事故發現有確認后,而客戶也是已經收到不合格產品,公司應立即通知客戶,并啟動《產品召回程序》。

5.6質量事故總結:。

5.6.1質量總結會由管理者代表授權品管部組織,每月召開一次(正常生產情況下)。

5.6.2參加部門和人員:品管部、工程部、業務部、生產部和公司高層領導等。

5.6.3品管部負責人在總結會上通報公司產品質量和質量指標考核情況及客戶反饋意見,與參加會議的人員一起對通報的情況進行討論分析,研究制訂改進和提高產品質量的措施,具體落實到部門和個人。

5.6.4會議由品管部記錄,整理形成紀要并由總經理確認由品管部監督執行,并將執行情況在下一次公司質量總結會上匯報。

5.7質量專題分析:。

5.7.1凡屬下列情況的品種應列入質量專題分析,由有關部門等組織人員開展活動進行質量把關。

5.7.2市場需要但因質量問題而影響投產或增產的品種;。

5.7.3原因不明的成批返工退貨品種;。

5.7.4因產品質量問題而發生客戶糾紛或客戶意見較多的品種;。

5.7.5質量指標經常出現波動的品種;。

5.7.6質量檢驗方法有待改進的品種;。

5.8質量分析會決議的監督執行:。

5.8.1在質量總結會上討論決定的整改措施等會議決議,各部門要求嚴格按照決議執行。

5.8.2對決定執行的整改措施,由品管部逐項檢查落實執行情況,及時報告總經理,執行后的效果由品管部會同有關部門及時觀察和總結。

5.9忠告性通知。

5.9.1陶瓷產品銷售后,發生不良事件/質量安全事故采取的補救措施和或補充信息;或者相關權威主管機關發布的法律法規規定應采取的措施和補充信息時,應予以發布忠告性通知。

5.9.2忠告性通知應包括如下(一個或多個)內容:。

5.9.2.1.產品使用時應注意的補充事宜;。

5.9.2.2.產品的改動;。

5.9.2.3.產品召回;。

5.9.2.4.產品的銷毀等;。

5.9.3當需要進行忠告性通知時,由總經理批準后選擇適宜的方式如電話/傳真通知,或者在媒體上發布公告,通過其它機構發布等。

5.9.4對于重要參數的更改,應向相關客戶進行通報,通報包括以下內容:。

5.9.4.1出現質量安全的產品名稱、規格、型號、編號、批次和相關標識;。

5.9.4.2發布忠告性通知的理由;。

5.9.4.3可能產生的危害;。

5.9.4.4.隨后采取的措施;。

5.9.4.5需要重新相互確認的其它要求的內容。

6.1《不合格品控制程序》。

6.2《產品召回程序》。

7.2《質量事故統計表》。

最新安全事故管理制度（優秀18篇）篇十七

根據礦業集團《生產安全事故報告和調查處理暫行規定》，特制定本單位的事故管理制度。

1、目的。

加強事故的報告和處理工作，嚴格做到“四不放過”（即事故原因未查清不放過；事故責任人未受到處理不放過；事故責任單位領導和群眾未受到教育不放過；沒有制訂切實可行的防范措施不放過。），總結吸取教訓，采取有效措施，減少和杜絕各類事故的發生。

2、職責。

一旦發生事故，必須防止事故繼續發展，保護好事故現場，立即如實向主管部門報告，在規定時間內提交事故報告。生產事故、設備事故、傷亡事故爆炸事故均有生產部負責；產品質量事故由生產部技術員負責；火災事故、治安事故由生產部負責；交通事故由綜合辦公室負責。

生產事故：在生產過程中，造成原料、半成品損失的為生產事故。

重大傷亡事故：一次死亡3—9人的事故；

特大傷亡事故：一次死亡10人（含10人）以上的事故。

火災事故：由于某種原因在生產區域內發生著火、造成生產財產產損失的為火災事故。治安事故：由于某種原因在公司范圍內引起的財產失盜、受損等為治安事故。

爆炸事故：由于某種原因發生化學或物理爆炸，造成生命財產損失的為爆炸事故。

交通事故：造成車輛損壞、人員傷亡或財產損失的為交通事故。

質量事故：產品、半成品不符合國家或企業規定的質量標準，機電設備檢修不符合要求等都屬于質量事故。

4、事故性質的劃分重大事故。

一次死亡一人，一次重傷二人或一次輕傷三人以上的事故。

輕傷一人，休工傷滿一個工作日的事故。生產裝置造成的損失4000元之內的事故。發生火災或失盜造成損失20xx元以內的事故。責任事故：因違反勞動紀律，操作規程或操作不當導致的事故；禁火區域違反動火作業審批程序私自動火或已執行審批程序而未落實防范措施而發生的事故；因落實整改措施不認真、不及時，以致事故隱患不能及時清除而導致的事故。自然事故：因生產環境因素或設備自身的原因而造成的事故。

凡發生安全事故，在采取措施開展救援的同時要認真做好事故報告工作，事故的當事者或最先發現者應立即向所在單位領導報告，事故單位按規定要求逐級上報。

發生事故后，責任單位在一小時之內電話報告主管領導，24小時內將所上報材料報生產部，重大事故不超過2天。

6、工傷待遇職工因工（公）負傷，必須經公司安全委員會鑒定并填寫《工傷認定申請書》，上級勞動部門下達工傷認定結論后，自受傷之日起享受工傷假。工傷假期間必須具縣以上醫院證明結論，工傷假30日以內由分管安全委員會的公司領導簽批，超過30日的報請總經理核準。特殊情況需延長假期的需個人提出申請，持縣以上醫院證明，由所在單位領導簽字，安全辦、職工醫院審核報主管領導審批，由總經理批準后執行。

原則上職工發生工傷,輕傷自受傷之日起休假10天至1個月;重傷休假1至3個月。

工傷假期間發放技能工資。不發獎金。

發生輕傷事故，一人一次對所在單位扣2分，每人次對單位負責人扣200元。

發生重傷事故，一人一次對所在在單位扣3分，每人次對單位負責人扣500元。

重大事故按上級有關規定處理。

發生事故在規定日期內沒有寫出事故報告,每次責任班組單位2分,對責任人扣100元；隱瞞不報扣責任班組2分，對責任人扣100元，因此造成的損失及發生的費用由責任單位全部承擔。

生產事故、設備事故、火災事故、治安事故、交通事故、質量事故由各職能部門提出處理意見，報綜合辦公室存檔。

9、本標準自發布之日起執行。

最新安全事故管理制度（優秀18篇）篇十八

本程序適用于在生產加工、運輸、銷售的整個過程中突發的食品安全事故做出準備和響應。

三、 職責

1、食品安全管理小組總體負責對食品安全事故的應急準備和響應;

2、各職能部門及生產車間負責應急準備和響應的具體實施。

第二章 管理規定

一、 成立應急組織

1、應急組織是應急處置的執行機構，是應急處置的組織基礎。食品安全管理小組行使應急組織的職責。

2、總經理負責召開應急工作會議，協調應急準備和響應工作，并對重大問題做出決策。

3、各組織成員負責協調相關方具體實施應急響應措施，跟蹤應急響應措施的實施情況，及時向總指揮報告。所有組織成員應保證通訊暢通，以便緊急情況發生時及時溝通信息，迅速組織采取應急響應措施。

二、 監測、預警及報告

1、公司應加強對食品質 品質量安全信息的收集，加強對原輔材料的檢測分析，加強對生產設備的維護管理，加強對生產過程的監測，加強對員工的食品安全管理知識的培訓。

2、公司應定期檢查各項食品安全防范措施的落實情況，及時消除食品安全事故隱患。

3、當突發事件已經危害或潛在危害消費者身體健康、生命安全時，公司應當立即向當地相關行政部門報告。公司或者個人不得對食品安全事故隱瞞、謊報、緩報，不得毀滅有關證據。

4、在后續的事故處置過程中應及時將事故的發展與變化、處置進程、事故原因等向當地相關行政部門報告。

4.5必要時，對消費者做好信息發布工作，并對可能產生的危害加以解釋、說明。

三、 充分識別緊急情況

在產品的生產、銷售過程中可能發生的緊急情況有：

1、因設備故障使生產無法正常進行;

2、突發的停電、停汽、停水等情況導致生產資源供應不上;

3、原輔料檢測結果顯示受到嚴重污染，會對消費者健康造成傷害;

4、政府部門監督檢查顯示公司產品安全指標不合格;

5、國家產品標準或者進口國產品標準中安全指標發生變化，導致公司產品檢測不合格;

6、由權威部門發布的食品安全預警表明公司產品可能存在嚴重安全危害;

7、公司從事食品安全管理的主要管理人員或技術人員流失;

9、其他嚴重影響食品安全的緊急情況。

四、 全面落實應急處置措施

1、當有信息顯示公司突然發生導致或者有可能導致食品安全事故的緊急情況時，應立即報告總經理。總經理應立即召開應急小組會議，會議首先應組織調查突發事件的真實性、嚴重性。

2、當確定突發事件導致或者有可能導致食品安全事故時，公司應當立即予以處置，防止事故擴大。應對不同的緊急情況做出相應的應急處置：

3、突發的設備故障或突然停電,停水使生產無法正常生產時,如果停產時間超過工藝規定時間,應對生產的產品進行隔離,并確定數量,做好標識然后,出處理.如果檢測結果不符合標準,則按照《符號品管理制度》執行.

4、原料檢測結果顯示受到污染,會對消費者健康照成傷害時應組織相關人員進行評估受影響的程度和范圍,并確定處置方式.若已經出廠的銷售的產品則按照《食品管理召回制度》執行。

6、有人為的惡意行為導致公司產品不安全,或者對公司產品,聲譽惡意造謠,照成惡劣社會影響.應急組織應在最短的時間內安排相關人員對外進行澄清,盡量減少對公司的聲譽的損害。

五、建立食品安全事故管理檔案

公司應整理保持食品安全事故應急處理記錄,并建立安全事故管理檔案。