規(guī)章制度是組織內(nèi)部運行的基本依據(jù)，每位員工都應該遵守并執(zhí)行。規(guī)章制度的執(zhí)行和監(jiān)督需要建立有效的機制和監(jiān)察體系，以下是一些成功的規(guī)章制度監(jiān)督案例供大家參考。
應急值班工作制度（模板22篇）篇一
為切實做好應急值守工作，根據(jù)《突發(fā)事件應對法》等法規(guī)及有關規(guī)定，結合縣政府應急辦實際，制定本制度。
一、以下三種情形需進行應急值守
(一)上級有關部門確定的特殊敏感時期;
(二)重大雨情、汛情、火警以及重大突發(fā)事件期間;
(三)其他特殊情況。
二、應急值守的職責及任務
(一)落實帶班制度。在應急值守期間，實行縣政府應急辦領導帶班，應急辦工作人員24小時值班;縣政府辦總值班室、機要室安排專人協(xié)同值班。值班人員必須履行職責，不得遲到、早退、擅離崗位，未經(jīng)帶班領導同意，不得私自調班、代班。
(二)確保信息暢通。在值班期間必須保持值班電話24小時暢通(包括手機)，確保隨時有人接聽，不得將值班電話呼叫轉移到手機等其他通信工具上。值班人員要認真準確地做好值班記錄、電話記錄，做到時間、地點、人物、內(nèi)容、處理經(jīng)過以及通話人姓名、單位、聯(lián)系電話準確、清楚、完整。
(三)搞好值班交接。接班人員提前到崗的交接事項應有書面記錄，并由交接雙方簽字確認，決不允許出現(xiàn)值班斷檔和工作失誤。
(四)加強對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各有關部門應急值守情況的檢查指導。對帶班領導和值班人員脫崗的要記錄在案，適時予以通報批評。
應急值班工作制度（模板22篇）篇二
加強值班管理是及時掌握各種情況，正確處理各種問題的重要途徑，為使值班工作制度化、規(guī)范化，保證各項工作優(yōu)質高效運行，特制訂值班工作制度。
一、應急值班實行晝夜24小時不間斷工作制，每天由1名縣政府辦公室主任帶班,1至2名值班員值班。主要承擔上傳下達，信息匯總和協(xié)調職能。
二、嚴格交接-班時間和交接手續(xù)，交-班時間為每天8時整，交-班時要把當班期間已處理及未處理的情況和問題向接-班人員交代清楚，并做好交接簽字手續(xù)。
三、值班員必須及時、準確、詳細、清晰地填寫值班記錄和有關報表，建立電子文檔資料，并將有關情況報告帶班領導閱示，根據(jù)領導批示，做好上傳下達協(xié)調處理工作。
四、值班員必須嚴格遵守保密制度，不得泄露所辦理的保密事項。
五、值班員必須堅守崗位，認真履行職責，做到不空崗，不誤事。凡因值班人員責任心不強，工作失職、漏崗、錯報、漏報等，給應急工作造成損失的，要追究當事人的.責任。
六、值班人員工作程序
1、值班人員接到應急事件信息要及時記錄，及時將有關信息向帶班主任報告，并按領導批示快速傳達到有關人員進行處置。
2、如遇緊急突發(fā)事件，值班人員可越級先向上級領導報告。根據(jù)上級領導安排，通知相關人員到達事發(fā)現(xiàn)場。
3、值班人員按照領導批示對應急事件信息處置之后，必須與派出人員或發(fā)生應急事件的單位保持聯(lián)系，詳細了解和掌握應急事件的發(fā)展事態(tài)和處置情況，按照時間順序記錄清楚并及時上報。
4、交接-班時必須雙方在場，交-班人要把上一班的有關情況及處置進度完整地傳達接-班人，簽字后完成交接-班。
為了電梯公司所轄設備在節(jié)假日期間安全可靠運行，在出現(xiàn)故障后，能夠及時得到維修，提高服務質量，特制定以下制度。
一、電梯各隊設應急維修人員值班。
二、應急維修人員在值班時間內(nèi)不得遠離本隊所轄范圍，不得無故竄崗。
三、應急維修人員在接到電梯報修后，10分鐘內(nèi)復機，合同約定時間內(nèi)內(nèi)趕到維修現(xiàn)場。
四、在值班期間，由于應急維修人員本人疏忽，在復機或維修過程中得到業(yè)主投訴的，經(jīng)確認給予一定處罰。
五、不得無故換班，如有特殊情況，需經(jīng)隊長批準。
應急值班工作制度（模板22篇）篇三
第一條為切實做好重大突發(fā)事件的應急處置工作，提高環(huán)境應急響應能力，最大限度地減少環(huán)境污染造成的損失，根據(jù)上級主管部門及、縣政府有關要求，制定本制度。
第二條局領導班子成員輪流帶班，為帶班期間值班工作的主要負責人。局機關各股室、局屬二級單位輪流滾動值班，為值班期間值班工作的直接責任人。
第三條實行24小時值班制度。按照各單位上報值班人員名單，采取工作日（17：30至次日8：00）、法定節(jié)假日（白天8:00至17:30，晚上17:30至次日8：00）輪流滾動方式值班，值班地點設在局辦公樓4078值班室，值班電話 ，傳真電話： 。
第四條局辦公室負責應急值班的日常管理，統(tǒng)籌安排，對值班工作進行檢查督促。根據(jù)上級要求和值班工作需要，為值班室配置必要的辦公設備和生活設施。
第五條局機關股室、局屬各單位領導應當根據(jù)有關要求和值班安排，負責督促本部門值班人員認真履行值班職責，及時妥善處理好值班期間的有關事項。
第六條值班人員的主要職責是：負責來電、來文等信息的接收、記錄、傳遞和處理工作；負責縣政府、縣直有關部門、各級環(huán)保部門和局屬各單位呈報的緊急重大情況和各種突發(fā)事件信息的報告、處置、督辦和反饋工作；協(xié)助有關部門做好群眾來信來訪工作；承辦局領導交辦的其他工作。
第七條值班員人員應當熟悉環(huán)保業(yè)務知識和應急值班的有關規(guī)定，養(yǎng)成恪盡職守、嚴謹細致、文明禮貌的.良好作風，不斷提高履行職責和處置問題的能力。
第八條值班人員因特殊情況不能值班時，應當提前向當天值班領導請假并自行協(xié)商其他工作人員頂替值班，同時告知局辦公室。值班期間不準遲到早退，不準擅離崗位，不準讓非本局工作人員替班，不準因個人事由占用值班通信設備，不準在值班期間喝酒，不準在值班室做與值班工作無關的其他活動。
第九條值班記錄應當使用專用的值班記錄本，并做到記錄準確、及時、簡明、完整，書寫清晰，頁面整潔。記錄一般包括以下要素：何時、何地、何事、何因、聯(lián)系人姓名及職務、聯(lián)系方式、領導批示和處理意見、記錄時間及記錄人、處理結果等。
第十條對于一般性質的政務值班事務，應報告帶班領導，并根據(jù)其意見作出處理；對于環(huán)境應急事件及其他突發(fā)性事件，應立即向帶班領導報告，由帶班領導負責，協(xié)調各股室、局屬各單位值班人員按照環(huán)境應急相關規(guī)定進行處理，并按要求進行信息報送。
值班人員在非工作時間遇有上訪對象時，要文明接待，認真做好相關記錄，告知其來訪的時間和地點，特殊情況可根據(jù)帶班領導指示，通知相關單位（股室）派人接訪。
第十一條值班人員要提前做好交接-班工作，當班期間未處理完畢的工作要向接-班人交待清楚，確保工作有序連續(xù)。
第十二條值班人員要嚴格遵守各項保密規(guī)定，不得向無關人員透露涉密信息，重特大事件和緊急情況的處置及產(chǎn)生的相關信息要按公文保密工作的有關要求管理。
第十三條值班人員要愛護值班辦公設備和生活設施，保持值班室環(huán)境干凈整潔，值班完畢后打掃值班室衛(wèi)生。
第十四條局辦公室定期或不定期對值班工作進行檢查，分析匯總情況，提出改進工作建議。對值班工作兢兢業(yè)業(yè)、認真負責的值班人員予以通報表揚，對值班工作不扎實、履行職責不認真的值班人員予以通報批評。對因遲報、漏報、瞞報、謊報重要情況和信息造成重大影響和嚴重后果的，要追究有關責任人的責任。
第十五條本制度自印發(fā)之日起施行。
應急值班工作制度（模板22篇）篇四
為貫徹應上級有關安全會議精神，結合我校實際情況制定本應急值班制度，保障全校師生生命、財產(chǎn)的安全以及正常的教學、生活和工作的穩(wěn)定，有效地預防安全事故的.發(fā)生，為全體師生創(chuàng)造一個“平安校園、和-諧校園”。
2、嚴守值班時間，到崗后要及時做好簽到、交接、了解學校情況，掌握相關信息等工作；
4、應急值班領導小組成員要保持24小時的通信暢通無阻；
5、應急值班人員遵循首發(fā)處理為主，當事件發(fā)生或預見到可能發(fā)生時，按程序、按規(guī)定向學校應急領導小組報告，嚴格遵守《六村學校學校應急機構職責分工表》要求，由領導小組統(tǒng)一指揮，分組負責，反應及時，采取主動，加強合作，措施果斷，把事故減少至最低。
6、值班領導和值班人員必須保證24小時通訊暢通。
7、嚴格執(zhí)行報告制度，對值班期間發(fā)生的安全事故或發(fā)現(xiàn)的安全隱患，必須在第一時間報告學校安全第一責任人，以便做應急處理。
8、應急值班人員必須詳細做好當天值班情況記錄。
應急值班工作制度（模板22篇）篇五
為了加強我分公司應急值守工作管理，妥善應對突發(fā)事件，增強快速反應能力，確保準確處置應急信息、確保應急值守工作規(guī)范有序、高效運轉，結合我分公司實際工作情況，制定本制度。
第一條本制度中的應急事項是指涉及本單位的突發(fā)的緊急重大情況。
第二條實行國家節(jié)假日安全生產(chǎn)值守制，領導輪流帶班，每班人員不少于2人。
第三條值守人員要有高度的責任心和政治敏感性，具備較強的.綜合協(xié)調和應急處置能力。帶班領導是應急值守工作第一責任人，當班值守人員是直接責任人。
第四條應急值守人員工作要求：
1、帶班領導全面負責帶班期間的應急值守工作,協(xié)調、督促、檢查值守人員工作情況，及時處理帶班期間發(fā)生的應急事項。
2、值守人員要按時做好交接班工作，認真履行交接班手續(xù)，當班未處理完畢的接辦工作要交代到位，以防差錯，確保工作的有序連續(xù)。值守人員要認真履行值守職責，不得擅自離崗，因特殊情況不能值守時，要提前請假，向相關領導說明原因，并由調度室和辦公室安排人員頂替值守，值守人員未經(jīng)同意不參加值守或值守期間無故離崗，必須嚴肅處理。
3、值守人員要及時、全面掌握當班安全生產(chǎn)動態(tài)，并做好相關記錄。對重大事件、突發(fā)事件和緊急情況，要立即向帶班領導報告，必要時應立即向經(jīng)理報告，并根據(jù)領導指示精神快速處理，啟動相關應急救援預案。值守人員要將領導指示及時傳達到有關部門，并積極了解事態(tài)進展情況，隨時向領導續(xù)報反饋相關信息。
4、值守人員要愛護值守室通訊設施，確保設備正常運作，不得占用值守電話辦理與值守工作無關的事情。
5、值守人員應積極協(xié)助有關部門處置各類相關重大事件和突發(fā)公共事件。負責收集事故發(fā)展、救災等情況，并及時按要求匯總上報。
6、值守人員要嚴格遵守各項保密規(guī)定，不得向無關人員透露涉密信息。
7、值守人員應認真承辦領導交辦的其它值守事項。
8、值守結束應填寫值守記錄，并親自簽名。
9、非值守人員未經(jīng)許可嚴禁在值守室無故逗留。
應急值班工作制度（模板22篇）篇六
第一條為切實做好重大突發(fā)事件的應急處置工作，提高環(huán)境應急響應能力，最大限度地減少環(huán)境污染造成的損失，根據(jù)上級主管部門及縣委、縣政府有關要求，制定本制度。
第二條局領導班子成員輪流帶班，為帶班期間值班工作的主要負責人。局機關各股室、局屬二級單位輪流滾動值班，為值班期間值班工作的直接責任人。
第三條實行24小時值班制度。按照各單位上報值班人員名單，采取工作日（17：30至次日8：00）、法定節(jié)假日（白天8:00至17:30，晚上17:30至次日8：00）輪流滾動方式值班，值班地點設在局辦公樓4078值班室，值班電話，傳真電話：。
第四條局辦公室負責應急值班的日常管理，統(tǒng)籌安排，對值班工作進行檢查督促。根據(jù)上級要求和值班工作需要，為值班室配置必要的辦公設備和生活設施。
第五條局機關股室、局屬各單位領導應當根據(jù)有關要求和值班安排，負責督促本部門值班人員認真履行值班職責，及時妥善處理好值班期間的有關事項。
第六條值班人員的主要職責是：負責來電、來文等信息的接收、記錄、傳遞和處理工作；負責縣委縣政府、縣直有關部門、各級環(huán)保部門和局屬各單位呈報的緊急重大情況和各種突發(fā)事件信息的報告、處置、督辦和反饋工作；協(xié)助有關部門做好群眾來信來訪工作；承辦局領導交辦的其他工作。
第七條值班員人員應當熟悉環(huán)保業(yè)務知識和應急值班的有關規(guī)定，養(yǎng)成恪盡職守、嚴謹細致、文明禮貌的良好作風，不斷提高履行職責和處置問題的能力。
第八條值班人員因特殊情況不能值班時，應當提前向當天值班領導請假并自行協(xié)商其他工作人員頂替值班，同時告知局辦公室。值班期間不準遲到早退，不準擅離崗位，不準讓非本局工作人員替班，不準因個人事由占用值班通信設備，不準在值班期間喝酒，不準在值班室做與值班工作無關的其他活動。
第九條值班記錄應當使用專用的值班記錄本，并做到記錄準確、及時、簡明、完整，書寫清晰，頁面整潔。記錄一般包括以下要素：何時、何地、何事、何因、聯(lián)系人姓名及職務、聯(lián)系方式、領導批示和處理意見、記錄時間及記錄人、處理結果等。
第十條對于一般性質的政務值班事務，應報告帶班領導，并根據(jù)其意見作出處理；對于環(huán)境應急事件及其他突發(fā)性事件，應立即向帶班領導報告，由帶班領導負責，協(xié)調各股室、局屬各單位值班人員按照環(huán)境應急相關規(guī)定進行處理，并按要求進行信息報送。值班人員在非工作時間遇有上訪對象時，要文明接待，認真做好相關記錄，告知其來訪的時間和地點，特殊情況可根據(jù)帶班領導指示，通知相關單位（股室）派人接訪。
第十一條值班人員要提前做好交接班工作，當班期間未處理完畢的工作要向接班人交待清楚，確保工作有序連續(xù)。
第十二條值班人員要嚴格遵守各項保密規(guī)定，不得向無關人員透露涉密信息，重特大事件和緊急情況的處置及產(chǎn)生的相關信息要按公文保密工作的有關要求管理。
第十三條值班人員要愛護值班辦公設備和生活設施，保持值班室環(huán)境干凈整潔，值班完畢后打掃值班室衛(wèi)生。
第十四條局辦公室定期或不定期對值班工作進行檢查，分析匯總情況，提出改進工作建議。對值班工作兢兢業(yè)業(yè)、認真負責的值班人員予以通報表揚，對值班工作不扎實、履行職責不認真的值班人員予以通報批評。對因遲報、漏報、瞞報、謊報重要情況和信息造成重大影響和嚴重后果的，要追究有關責任人的責任。
第十五條本制度自印發(fā)之日起施行。
應急值班工作制度（模板22篇）篇七
安全生產(chǎn)應急值班值守工作是安全生產(chǎn)對外工作的一個重要窗口，是做好全區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作、應對突發(fā)事件的一項基礎性工作，也是減少事故危害程度、保護人民群眾生命財產(chǎn)安全，減少人民群眾經(jīng)濟等損失的一項重要工作。為規(guī)范我縣安全生產(chǎn)應急值班值守工作，提高事故信息報送質量和處置情況效率，根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《突發(fā)事件應對法》、《生產(chǎn)安全事故報告和調查處理條例》和《寧夏回族自治區(qū)安全生產(chǎn)條例》等法律法規(guī)，制定本工作制度。
安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和各企業(yè)，要實施24小時在崗值班值守制度、領導帶班（值班）制度。值班值守要確保24小時通訊暢通。
（一）應急值班值守工作要求。
1．高度重視應急值班值守工作，隨時準備應對突發(fā)事件，具有最大限度減小事故危害程度、保護人民群眾生命財產(chǎn)安全的責任感、使命感。
2．熟悉應急值守業(yè)務，團結互助，沉著冷靜，恪盡職守。
3．不擅離職守，確保24小時在崗在位接報處置情況，并保持值班室各類設施設備有效使用。
4．交接班人員要按規(guī)定時間在值班室當面交接班點情況，并查點物品，辦理好交接班手續(xù)。值班員在接班人員未到崗之前不得提前離開崗位。
5．保持值班室整潔，物品擺放有序，儀表整潔，不做與值班工作無關的事項，做到文明值班。
6．遇到影響值班的突發(fā)情況時，要及時報告，按領導要求抓好落實，以最快速度解決問題。
（二）帶班（值班）領導職責。
應急值守工作實行領導帶班（值班）制度，帶班（值班）領導由本部門、本單位領導擔任。其主要工作職責：
2．領導應急值班值守人員和其它相關人員，對值班期間發(fā)生的生產(chǎn)安全事故進行有效處置，批準同意上報的事故信息簡報，領導協(xié)調事故應急救援等處置工作中的相關事宜。
3．按照上級政府和相關部門的要求，領導應急值班值守人員和其它相關人員，要做好貫徹落實工作。
4．對需要處置的其它重大事項，及時向應急值班值守人員和其它相關人員提出要求，盡快落實。
5．監(jiān)督檢查應急值班值守人員履行職責情況。
應急值班值守人員實行24小時在崗值班值守制度，由本部門、本單位相關人員擔任。其主要工作職責：
1．24小時不間斷應急值班值守，負責接聽電話、接收傳真、接待來訪，并作好登記，收集、整理有關資料。
2．接到事故報告后，根據(jù)《生產(chǎn)安全事故報告和調查處理條例》等相關要求，及時了解、核實事故相關情況，半小時內(nèi)電話及時報告帶班領導和相關業(yè)務部門；按要求草擬事故信息簡報，經(jīng)帶班局領導同意后，在2小時內(nèi)形成紙質版材料報告，同時做好各項后續(xù)處置工作。
3．接到上級政府和相關部門的文件、傳真、電話和領導批示指示等，及時報告帶班（值班）領導，按照領導要求逐級做好上傳下達等工作。
4．對需要處置的其它重大事項，按照帶班（值班）領導要求，及時協(xié)調有關方面，妥善做好應急救援等處置工作。
5．做好值班記錄，銜接好交接班時間，向接班人員移交值班記錄，并交代后續(xù)待辦事項。
6．完成好領導交辦的其它工作。
應急值班值守人員要高度重視應急值守工作，隨時準備應對突發(fā)事件，具有最大限度減少事故危害程度、保護人民群眾生命財產(chǎn)損失的責任感、使命感，要熟悉應急值守業(yè)務，團結互助，沉著冷靜，恪盡職守。
（一）事故信息的研判。
1．判別是否屬于生產(chǎn)安全事故。
2．根據(jù)《生產(chǎn)安全事故報告和調查處理條例》判別事故等級。
3．特殊敏感時期的事故信息判別屬生產(chǎn)安全事故的可越級上報。
4．對一時難以把握的事故信息及時請示帶班（值班）領導。
（二）接到生產(chǎn)安全事故信息的處置要求。
1．報告帶班（值班）領導。第一時間報告帶班（值班）領導；同時，根據(jù)事故性質報告分管領導和相關業(yè)務部門主要負責人。
2．調度事故情況。及時與事故發(fā)生地的安監(jiān)部門、相關部門和單位聯(lián)系，了解核實相關情況并做好記錄。
3．撰寫事故信息簡報。按照帶班（值班）領導指示和事故報告要求，撰寫事故信息簡報，報帶班（值班）領導同意后，在接報事故2小時之內(nèi)上報。
4．落實領導要求。按照帶班（值班）領導要求，完成相關事宜。
5．交接待辦事宜。向接班人員交代后續(xù)待辦事項。
（三）接到預警、預報信息的處置要求。
接報上級政府和相關部門預警、預報信息：
1．分析信息內(nèi)容。重大情況報告帶班（值班）領導并提出處置建議，一般情況由值守人員提出針對性要求。
2．及時轉達信息。將收到預警、預報信息和提出的針對性要求，轉發(fā)給涉及預警、預報區(qū)域內(nèi)有關部門和企業(yè)。
3．交接待辦事宜。向接班人員交代后續(xù)待辦事項。
（四）接到其它相關情況的處置要求。
1．遇各級政府和部門的急件、政務信息、印章使用等其它相關情況時，要及時報告帶班（值班）領導，并通知相關業(yè)務部門，按帶班（值班）領導要求妥善處理。
2．遇涉及其它部門工作的文件、信息時，要及時轉達，必要時做好記錄登記工作。
3．接到各類舉報、投訴、查詢電話，應認真記錄，熱情解答，并根據(jù)情況交由相關處室處理。
當前，隨著社會的不斷發(fā)展，安全生產(chǎn)應急值守工作已成為政府履行公共服務職能、體現(xiàn)執(zhí)行力和公信力、樹立良好形象的最直接反映，做好應急值守工作必須加強管理力度，提升執(zhí)行能力。
安全監(jiān)管部門和各企業(yè)，要設立安全生產(chǎn)應急值班室。
2．固定應急值班電話、傳真，并向社會公布。如更改電話要及時報區(qū)、市安監(jiān)局、縣委、政府備案，并再次向社會公布。
3．配置必要的電腦、復印機等設施設備，建立固定的電子郵箱。
形成應急值班值守人員安排的報表制度。以月（節(jié)日）為單位，在每月28日（每節(jié)放假前兩天）前，各單位負責應急值班值守工作的部門，要對下月（節(jié)日）帶班（值班）領導和應急值班值守人員進行安排制表，并下發(fā)本單位各部門和相關人員。
（三）明確工作要求。
制定應急值守工作要求、相關人員工作職責、事故接報處置流程、事故報告主要內(nèi)容、應急值班聯(lián)系電話等，組織相關值守人員進行學習培訓，提高事故信息報送質量和處置效率。
（四）節(jié)日期間等特殊時段的管理
1．要高度重視國務院規(guī)定的元旦、春節(jié)、清明節(jié)、勞動節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、國慶節(jié)等節(jié)日期間和其它特殊時段的值班值守工作。
2．要提前做好特殊時段的值班值守安排，并及時上報值班情況。
3．值班值守期間一旦接報事故要立即處置，值班值守人員需要趕赴現(xiàn)場處置的，要及時調整人員堅守值班值守崗位，做好應急救援的組織協(xié)調工作。
4．根據(jù)相關文件規(guī)定的時間，按時報送節(jié)日期間和特殊時段的事故統(tǒng)計數(shù)據(jù)及相關材料。
（五）按時上報各類信息。
1．事故信息和其它重要信息的報送，要嚴格按相關法規(guī)規(guī)定的內(nèi)容，基本要素要全面、準確。暫時難以報送或者事故情況有變化，要及時了解并續(xù)報。
2．要嚴格按照規(guī)定的時限，在2小時內(nèi)按屬地管理的原則逐級上報（事故發(fā)生單位向安監(jiān)部門報告的同時，要向上級行業(yè)主管部門報告），特殊情況可越級上報。堅決杜絕遲報、漏報、瞞報、謊報等現(xiàn)象。
3．在書面報告的同時，要同步發(fā)送電子郵件。
應急值班工作制度（模板22篇）篇八
一、鎮(zhèn)政府防災減災應急指揮辦設立應急值班室，承擔全鎮(zhèn)各類突發(fā)事件應急職守工作。
二、應急職守時間為全天候24小時（包括雙休日、節(jié)假日），交接班應做到面對面交接。
三、鎮(zhèn)應急指揮辦牽頭負責應急值守日常工作和對全鎮(zhèn)應急值守工作的協(xié)調、指導、督查。鎮(zhèn)政府、各村委會、各相關單位要落實領導帶班和24小時值班制度。
（一）保證通信聯(lián)絡暢通，隨時了解掌握本行政區(qū)域內(nèi)發(fā)生的緊急重大情況和動態(tài)。
（二）負責接收和處理有關單位上報的緊急重大情況報告；建立值班信息報告制度，及時向本級領導和上級政府報告本行政區(qū)域內(nèi)發(fā)生的緊急重大情況，協(xié)助本級領導和單位進行應急處置，并及時反饋處置情況。
（三）建立值班信息網(wǎng)絡。掌握本級領導的主要活動、行蹤、聯(lián)系方式；掌握各單位聯(lián)系電話、領導電話和其他必須掌握的聯(lián)系電話。
（四）建立值班通報制度，定期通報本行政區(qū)域內(nèi)值班工作情況。
（五）負責督促、指導檢查下級的值班工作，保證本行政區(qū)域內(nèi)值班工作正常有序運轉。
（六）承辦領導交辦的其他工作。
（一）有情必報。發(fā)生緊急重大情況，必須及時、準確、全面地向本級領導和鎮(zhèn)政府值班室及有關辦門報告。
（二）逐級上報。發(fā)生緊急重大情況，要逐級向上報告。
（三）規(guī)范運作。制定規(guī)范的值班信息報送方式，有條不紊地處置緊急重大情況。
（四）本制度所指緊急重大情況是指市縣及我鎮(zhèn)《突發(fā)公共事件應急預案》中明確規(guī)定的自然災害、事故災難、公共衛(wèi)生事件、社會安全事件等突發(fā)公共事件，緊急重大情況應在事發(fā)后第一時間（30分鐘內(nèi)）以最快捷的方式報告鎮(zhèn)政府應急辦（值班室），90分鐘內(nèi)報送書面報告和電子文檔。
六、接報緊急重大情況處理程序：
（一）接報緊急重大情況，應迅速向分管值班工作的領導和負責處置該類緊急重大情況的領導報告，根據(jù)領導指示，向其他領導報告和向有關辦門傳達。
（二）凡向鎮(zhèn)政府值班室報告的緊急重大信息，原則上必須以書面材料方式，并經(jīng)本級分管領導審核同意，必要時應報請主要領導審批同意，以確保上報信息真實有效。情況特別緊急，來不及起草書面報告，采取電話等其他方式報告的，要及時補報書面材料。
（三）對接報的緊急重大情況，值班人員要認真記錄、登記、核實，再按程序報告。事態(tài)特別緊急，需要爭取處置時間的情況下，應先報送初步情況，稍后核實再隨時續(xù)報最新情況。
（四）從接報重大緊急情況開始，值班人員要積極協(xié)助有關領導和辦門進行應急處置，在處置過程中，要主動與有關領導和現(xiàn)場處置負責人及有關辦門保持聯(lián)系，及時傳達領導和上級的處置意見，負責催辦和落實領導批示和交辦事項，跟蹤了解有關情況，及時報告處置情況。
（五）接報的緊急重大情況處置完畢后，要及時向有關領導和鄉(xiāng)值班室反饋，并報本級領導知曉，對接報的緊急重大情況材料、電話記錄、處置過程中的領導批示、指示及處理情況等，要及時整理歸檔保存。
（六）要加強對緊急重大情況的搜集整理，準確判斷可能發(fā)生的緊急重大情況的苗頭信息，及時向領導報告。
（七）各級各辦門要高度重視應急值守工作，選派政治素質好、業(yè)務能力強的人員從事值班工作。
（一）各村支部書記是應急值守工作第一責任人，分管值守工作的領導、帶班領導和值班人員是直接責任人。
（二）對值班組織健全、人員落實和制度建設完善，應急值守工作開展好，在緊急重大情況的報告和處置中成績突出的單位和值班人員要予以表彰。
（三）有下列情形之一，造成嚴重后果的，要對有關責任單位和直接責任人進行通報批評；后果特別嚴重，影響特別惡劣的，對第一責任人通報批評直至進行組織處理，對有關直接責任人給予行政處分。
1、值班人員不到位，值班制度不健全的；
2、值班人員脫崗和帶班領導聯(lián)系不到的；
3、遲報、漏報、瞞報、誤報和越級上報緊急重大情況的；
4、在緊急重大情況的處置過程中，對領導和上級指示、批示相互推諉或跟蹤落實不力的。
應急值班工作制度（模板22篇）篇九
第一條為進一步規(guī)范應急值班值守工作，提高信息匯總和協(xié)調處置能力，結合工作實際，制定本制度。
第二條值班值守履行本局行政值班及全市應急管理值班值守職責，接收報送安全生產(chǎn)、自然災害類信息，協(xié)調事故災害處理事宜。
第三條值班值守實行主要領導總負責、分管領導帶班、值班人員值守、應急指揮中心統(tǒng)籌管理的工作機制。
第四條帶班領導職責。
（一）對帶班期間的值班工作負總責，對接報的信訪、舉報、投訴執(zhí)行“首接制”。
（二）監(jiān)督值班人員履行值班職責，對帶班期間接報的安全生產(chǎn)、自然災害事故信息做出應對處理。
（三）負責貫徹落實帶班期間上級領導關于安全生產(chǎn)、自然災害等事故信息的指示批示精神，組織、協(xié)調開展應急救援處置工作并及時報告。
（一）負責接聽來電，接待群眾來訪，做好來電來函、群眾舉報、投訴事宜等內(nèi)容的受理登記并及時向帶班領導報告。
（二）負責接收、傳達、報送值班期間接到的事故災害信息。
（三）負責抽查、督促、指導各縣(市、區(qū))、開發(fā)區(qū)、工（農(nóng)）業(yè)園區(qū)及市安全生產(chǎn)委員會、應急管理指揮部成員單位值班值守工作。
（四）負責跟蹤核查值班期間接報的事故災害辦理結果，及時、準確向帶班領導反饋。
（五）負責按照領導批示將群眾舉報、投訴、信訪事宜轉辦相關業(yè)務科室，并及時向舉報人反饋辦理情況。
（六）承辦局領導交辦的其他工作。
第六條帶班領導及值班人員實行24小時在崗值班制，值班期間應詳細填寫《值班日志》，交接班時間為每日上午8時30分，下午18時，交接班人員應當在《值班日志》上簽字確認后方可交班。
第七條法定節(jié)假日和重要時段值班，每日15時前向自治區(qū)應急管理廳、市委、市政府、市委政法委、市信聯(lián)辦值班室等報告當日值班情況。節(jié)假日第一日及最后一日書面向自治區(qū)應急管理廳、市委、市政府值班室報告值班期間總體情況。
第八條事故災害報告時限要求。
（一）發(fā)生一般、較大事故災害，必須在1小時內(nèi)以電話或書面形式向自治區(qū)應急管理廳、市委、市政府、市委政法委、市信聯(lián)辦值班室報告。
（二）發(fā)生重特大事故災害，必須在30分鐘內(nèi)以電話或書面形式向自治區(qū)應急管理廳、市委、市政府、市委政法委、市信聯(lián)辦值班室報告。
第九條事故災害報告要求。
（一）事故災害報告應包含以下內(nèi)容。
1.事故發(fā)生的時間(具體到分鐘)。
2.事故發(fā)生地（具體到鄉(xiāng)(鎮(zhèn)）、街道辦事處）。
3.事故單位名稱及經(jīng)濟類型。
4.事故類型。
5.事故車輛、容器、設施等基本信息。
6.事故的經(jīng)過及事故原因初步判斷。
7.事故現(xiàn)場傷亡人數(shù)。
8.事故救援進展情況和采取的措施。
9.處置建議、要求幫助解決的問題。
10.其他需要報告的事項。
（二）事故災害報告流程。
值班人員接到各級各部門（單位）和轄區(qū)企業(yè)及群眾來電、來訪等渠道報送的信息后，必須及時、準確、全面地向帶班領導報告，按要求起草事故報告，經(jīng)帶班領導審核簽字蓋章后上報。對事故動態(tài)適時續(xù)報。
第十條工作要求。
(一)值班人員必須規(guī)范填寫《值班日志》，內(nèi)容準確、表述清楚。《值班日志》由應急指揮中心按月歸檔。
(二)值班人員接受來電來訪，要認真聽取，耐心解答，不得敷衍推諉。重要問題要仔細詢問，詳細記錄，立即轉辦。
(三)帶班領導需調整值班班次的，必須經(jīng)主要領導批準后報應急指揮中心備案。值班人員需調整值班班次的，必須經(jīng)帶班領導批準后報應急指揮中心備案。未經(jīng)批準的，不得擅自調整值班班次。
(四)帶班領導及值班人員必須嚴格遵守保密規(guī)定，不得向無關人員透露值班信息。
第十一條本制度自印發(fā)之日起執(zhí)行。
應急值班工作制度（模板22篇）篇十
加強值班管理是及時掌握各種情況，正確處理各種問題的重要途徑，為使值班工作制度化、規(guī)范化，保證各項工作優(yōu)質高效運行，特制訂值班工作制度。
一、應急值班實行晝夜24小時不間斷工作制，每天由1名縣政府辦公室主任帶班,1至2名值班員值班。主要承擔上傳下達，信息匯總和協(xié)調職能。
二、嚴格交接-班時間和交接手續(xù)，交-班時間為每天8時整，交-班時要把當班期間已處理及未處理的情況和問題向接-班人員交代清楚，并做好交接簽字手續(xù)。
三、值班員必須及時、準確、詳細、清晰地填寫值班記錄和有關報表，建立電子文檔資料，并將有關情況報告帶班領導閱示，根據(jù)領導批示，做好上傳下達協(xié)調處理工作。
四、值班員必須嚴格遵守保密制度，不得泄露所辦理的保密事項。
五、值班員必須堅守崗位，認真履行職責，做到不空崗，不誤事。凡因值班人員責任心不強，工作失職、漏崗、錯報、漏報等，給應急工作造成損失的，要追究當事人的責任。
六、值班人員工作程序
1、值班人員接到應急事件信息要及時記錄，及時將有關信息向帶班主任報告，并按領導批示快速傳達到有關人員進行處置。
2、如遇緊急突發(fā)事件，值班人員可越級先向上級領導報告。根據(jù)上級領導安排，通知相關人員到達事發(fā)現(xiàn)場。
3、值班人員按照領導批示對應急事件信息處置之后，必須與派出人員或發(fā)生應急事件的單位保持聯(lián)系，詳細了解和掌握應急事件的發(fā)展事態(tài)和處置情況，按照時間順序記錄清楚并及時上報。
4、交接-班時必須雙方在場，交-班人要把上一班的有關情況及處置進度完整地傳達接-班人，簽字后完成交接-班。
為進一步加強應急值班工作，規(guī)范工作程序，切實提高應急值班工作水平，特制定本制度。
第一條 應急值班室，履行值守應急，信息匯總和協(xié)調職能，發(fā)揮運轉樞紐作用，實行24小時值班制度，保障應急工作正常有序運轉。
第二條 及時接聽電話和接受網(wǎng)絡、傳真，掌握鎮(zhèn)域相關重大情況和其他形式的重要動態(tài)信息。辦理向縣政府報告應急重大、重特大突發(fā)公共事件。
第三條 值守應急管理工作要準確、及時、保密、文明。值班員必須嚴格按照黨的.政策和國家有關法律法規(guī)和領導指示辦事，既有原則性又具有靈活性，圍繞政府中心工作，優(yōu)質高效服務。
第四條 值班員應具有全心全意為人民服務的奉獻精神，應有高度的責任心和政治敏感性，應有嚴謹細化、熱情周到、雷厲風行的工作作風，具備一定政策理論水平、文字綜合能力和應急處置能力。
第五條 值班室工作人員要開通通訊工具，保持聯(lián)絡暢通。值班人員不得擅離職守，如遇特殊情況，需請人代班、換班或請假時，須經(jīng)值班室負責同志批準。
第六條 在值班工作中，值班員要按照“及時、準確、穩(wěn)妥、保密”的原則，主動了解和掌握緊急重大情況，并認真辦理有關事項。事前、事中、事后要及時向有關領導同志報告。
第七條 值班記錄必須準確、及時、簡明、完整，使用專用的《值班記錄》本，書寫清晰、頁面整潔。
第八條 在處置緊急重大情況中，值班員要認真研判，及時報告。對特別重大，重大突發(fā)事件信息，以及事件本身比較敏感，或發(fā)生在敏感地區(qū)、時間或可能演化為特別重大、重大環(huán)境突發(fā)事件的信息，值班員要掌握情況，溝通上下，聯(lián)系內(nèi)外，協(xié)調左右。特別是在事發(fā)初期，根據(jù)領導同志的批示，做好組織協(xié)調工作，籌建指揮中心，必要時現(xiàn)場設立專線電話。始終堅持“快速、準確、周密”的原則，嚴格執(zhí)行應急預案的各項規(guī)定。
第九條 值班員要將突發(fā)事件的事發(fā)時間、地點、基本內(nèi)容、記錄準確后，要進一步詳細了解事故的基本情況，如事故的性質、原因、損失程度，人員傷亡情況，波及的范圍、影響程度等，便于向領導同志匯報。
第十條 快速傳遞信息。值班員在受理公共突發(fā)事件信息后，要迅速按程序報主管領導，填寫《值班信息》，報相關領導，并將領導批示精神快速傳達到相關部門和單位。
第十二條 值班員在處置過程中，要及時報告事件的處置進展情況，值班員要做好交接-班時的值班記錄，防止突發(fā)事件處置斷檔。
一、實行24小時值班制度，履行值班應急、信息匯總、及時上報和綜合協(xié)調職能。
二、安排重大節(jié)假日值班工作，重大節(jié)假日（元旦、春節(jié)、清明、五一、端午、中秋、十一），實行黨政領導輪流帶班，辦公室人員輪流值班。
三、協(xié)調處理各類突發(fā)公共事件，接報后詳細了解事件有關情況，認真準確記錄，并迅速向鄉(xiāng)主要領導報告，根據(jù)領導指示，通知相關部門做好應急處置工作。
四、值班期間接到的各類信息、傳真、公務電話等，根據(jù)不同類型和情況，報鄉(xiāng)主要領導批示后，通知相關單位和相關人員處理。
五、監(jiān)督檢查各有關單位的應急值班工作，杜絕遲報、漏報、瞞報現(xiàn)象。
應急值班工作制度（模板22篇）篇十一
為進一步加強應急值班工作，規(guī)范工作程序，保障我縣各項工作順利開展，根據(jù)上級有關規(guī)定，特制訂本制度。
第一條政府應急值班室擔負政府應急值班工作，履行值守應急、信息匯總、上報協(xié)調等職能，實行24小時值班制度，保障辦公室日常工作有序運轉。
第二條辦公室應急值班工作由分管領導負總責，辦公室具體負責，每月值班安排由辦公室安排擬定并報分管領導審定后執(zhí)行。
第三條應急值班室要保持與州委、州政府、縣委，各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、部門的聯(lián)絡暢通，并指導、督促各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、部門應急管理和節(jié)假日值班工作。
第四條應急值班人員由帶班領導和政府辦各科（室）人員組成，值班人員在帶班領導的領導下開展工作。
第五條應急值班工作要堅持準確、及時、保密、文明的原則。值班員必須嚴格按照國家有關法律、法規(guī)和政策辦事，既有原則性又有靈活性，圍繞辦公室及全縣中心工作，嚴謹細致、熱情周到、雷厲風行地開展工作。
第六條值班員要保持24小時在崗，不得擅離職守，如遇特殊情況需請人代班或請假時，由帶班領導按照值班順序進行調整，并報領導批準。值班員要通過電話，網(wǎng)絡、傳真等方式及時掌握工作輿情及其他重要動態(tài)信息。
第七條值班員要認真甄別來電來訪真?zhèn)危敺郎袭斒茯_。對可疑情況，要及時與有關部門聯(lián)系核實，并采取相應措施。
第八條在處置重大突發(fā)事件、敏感事件時，值班員要及時掌握情況，認真研判，事前、事中、事后要及時向有關領導進行報告。
第九條接受一般性來文來電時，值班員要迅速按程序報帶班領導，并將領導批示精神傳達到有關人員。接受緊急重大的突發(fā)事件信息時，值班員可直接向辦公室主要領導報告。在報告中須選擇通訊手段，嚴防泄密事件發(fā)生。
第十條值班員接到各類突發(fā)事件信息后，在處置過程中，要每隔2小時向州委、州政府報告事件的。處置進展情況，做好交接班的值班記錄，防止處置發(fā)生斷檔。
第十一條值班要使用專用《值班記錄》，值班記錄必須準確、及時、簡明、完整，做到書寫清晰，頁面整潔。
第十二條值班員根據(jù)帶班領導的批示意見，對善后處理工作進行督促、檢查，隨時掌握善后處理工作的進展情況，并及時向帶班領導報告，向有關部門通報。
第十三條值班人員要強化責任意識，堅決杜絕脫崗現(xiàn)象。對于因個人原因導致重特大事件未能得到及時有效處理的，要嚴肅追究當事人責任。
第十四條本制度自印發(fā)之日起執(zhí)行。
應急值班工作制度（模板22篇）篇十二
1、值班實行每天輪流循環(huán)制，堅持24小時全天候值班，無節(jié)日。
2、值班每天設帶班領導和值班人員。
3、帶班領導當日值班要保持通訊暢通，原則不得外出，若確有事外出，須協(xié)調好其他領導頂替帶班。
4、值班人員實行正班負責制，副班協(xié)助正班工作，承擔正班臨時交辦的工作事項，若正班因特殊情況臨時離崗，由副班承擔主責。
5、值班人員接打電話用語要文明，接待來訪群眾態(tài)度要和藹。
6、值班人員要對當日帶班領導負責，認真履行值班職責，做好值班日志記錄，有事要及時向帶班領導匯報并按照領導意見處理有關事宜，確保當日事當日處理完，若因特殊情況當日未能處理完，次日要同接班人員做好銜接。
7、值班人員要嚴格履行交接班簽字手續(xù)（交接班時間為次日7：50―8：00），交接班人員要將當日值班情況和未盡事宜向接班人員交代清楚，確保值班工作的連續(xù)性，避免發(fā)生失誤。
8、值班人員每天交接班后，要及時打掃值班室衛(wèi)生，確保值班室干凈整潔。
9、值班人員值班期間不得聚眾玩撲克、看電視、打瞌睡、玩游戲、用公務電話聊天等，做與值班無關的事。
應急值班工作制度（模板22篇）篇十三
1、值班人員必須堅守工作崗位，履行職責，保證診療、護理工作不間斷的安全進行。
2、值班人員要掌握病人的病情，按時完成各項治療、護理工作；要嚴密觀察危重病人；負責接受新入院病人；檢查指導護理員的工作。
3、值班人員要做好病區(qū)管理工作、遇有重大問題，要及時向護士長及上級請示報告。
4、嚴格遵守工作時間，不得私自換班、替班、遲到、早退。值班護士確需離開崗位時，必須向護士長報告，并由護士長指定人員代替后方可離開。
5、每班必須按時交接班，接班者提前15分鐘進入科室，閱讀交班報告及醫(yī)囑本，在接班者未明確交班內(nèi)容之前，交班者不得離開崗位。
6、每天早晨集體交接班一次，由各護理單元的護士長主持，全體在班人員參加，值班人員報告病人流動情況和新入院、危重、手術前后、特殊檢查等病人的病情變化，護士長講評工作、布置當天的工作。交接班一般不超過15分鐘。
7、交班者對特殊檢查、病情及規(guī)定交接的`搶救、毒、麻、限劇藥品、器械必須當面交接清楚，并為下一班作好充分的準備，接班者若有疑問，需及時詢問、清查。交班后，因交接不清，當查不查而引發(fā)的問題由接班者負責。因工作責任心不強，該交不交而發(fā)生的問題由交班者負責。
8、嚴格執(zhí)行交班檢查制度，做到四看、五查、一巡視。
應急值班工作制度（模板22篇）篇十四
一、維修電工及值班電工均須服從于領班的安排和協(xié)調。
二、工作時必須持證上崗，無證或證件過期失效均視為無證禁止上崗；必須嚴格按照市勞動局、供電局高低壓操作維修的規(guī)章制度做好安裝、操作、維修和監(jiān)護工作。
三、在地下室、廚房、等潮濕危險場地工作或在上下夾層、金屬通風管道、設備內(nèi)等特殊環(huán)境條件下工作時，都應做到先切斷電源然后再開始工作，在電源端應掛上警告“禁止合閘”標示牌；如不能停電時也必須采取保證安全的確切措施，而且必須至少有二人在場一起進行工作。
四、高空作業(yè)必須事先向工程部經(jīng)理辦理審批手續(xù)，并采取切實有效的安全措施方可進行；登梯作業(yè)亦應做到梯子安放安全，并有人看護。登高2米以上應帶保險帶及安全帽。梯子一端如需擱向墻面或門框架時均應做好防范措施，防止不穩(wěn)固滑倒或壓傷墻面、門窗玻璃造成事故。
五、清掃配電柜、配電箱、開關柜時應采取安全防范措施，防止金屬材料或工具使用不慎導致對地或相間短路或造成人身傷害事故。
六、維修電工及值班電工均應自覺執(zhí)行《工作制度》，領班有責任督促大家共同執(zhí)行好《工作制度》。
七、當值電工應嚴格執(zhí)行有關安全操作規(guī)章制度，絕不允許有違規(guī)現(xiàn)象出現(xiàn)，任何人都有權制止違章操作，員工間應互相提醒安全操作，確保人身和設備的安全。
八、維修工在接到檢修、報修工作任務時，務必按規(guī)定先填寫好“工作任務單”，急修或搶修，緊急情況下先進行處理后填單子，但需事先經(jīng)領班或經(jīng)理的認可后才能操作。
九、值班工在巡檢、值班過程中，遇有特殊報修故障發(fā)生或需緊急處理解決的工作時，酌情需要，也可及時與當值安保領班與經(jīng)理取得聯(lián)系后，確定和安排人員參與搶修或維修，防止事故范圍或損失的擴大。檢修、搶修或故障排除后應及時補填工作單，并應由報修部門人員或當值安保領班簽名認可備查。
十、在牽涉到為租戶服務、維修或搶修時，應嚴格執(zhí)行有關規(guī)定，租戶滿意，絕不允許有違紀現(xiàn)象出現(xiàn)，工作完畢后要請租戶簽名認可，領班應做好監(jiān)督檢查回訪情況記錄。
十一、維修電工或值班電工如遇工作需要或特殊情況，需配合其它崗位工種，其它班組做本職工作以外范圍的工作時，需要工程部經(jīng)理同意，方可參與，工作時應尊重、服從對方的安排或指揮，積極配合完成好任務。事后也應有完整的工作任務單交回領班。
配電室崗位職責
1、負責高壓電氣設備的運行監(jiān)視及停、送電操作保證安全供電。
2、對配電室的開關柜，變壓電器室進行定期清掃、維護。
3、嚴格貫徹執(zhí)行電氣規(guī)章制度。
4、必須了解高壓電氣設備的運行方式和運行情況。
5、及時發(fā)現(xiàn)一切危及高壓電氣設備安全運行的隱患，將事故因素清除在萌芽之前。
6、處理突然發(fā)生的停電事故。
7、辦理停電檢修工作票，并負責做好一切安全措施。
8、正確進行用電記錄和電量計算，了解負荷情況。
應急值班工作制度（模板22篇）篇十五
為保障公司正常工作秩序，維護公司財產(chǎn)安全，特制定本制度。
第2條值班處理事項
1、突發(fā)事件。
2、預防突發(fā)事件、火災、盜竊及其他突發(fā)事項。
3、治安管理。
4、公司臨時交辦的其他事宜。
第3條值班時間
1、值班分日常值班、節(jié)假日值班兩種形式。
2、工作日值班
周一至周五夜班每日18：00到次日上午9：00。
3、休息節(jié)假日值班
實行輪班制，白班上午9：00至下午6：00；夜班下午6：00至次日上午9：00。
第4條每月底由綜合辦公室公布次月值班表。
第5條值班人員應堅守崗位，對單位辦公區(qū)進行巡視，保證值班電話暢通，嚴禁擅自不值班或值班脫崗，擅自不值班或值班脫崗的按曠工處理。
第6條值班人員應自覺保持值班室的環(huán)境衛(wèi)生。
第7條值班人員應嚴格遵守公司規(guī)定，禁止無關人員進入公司。第8條值班人員有事（包括公事、私事）或因病不能值班時，應報綜合辦公室批準，由本人自行調換班次。
第9條值班人員按規(guī)定時間交接班，不得遲到、早退，關好門窗、水電等，若發(fā)生因值班人員工作疏忽導致偷盜等事件，由值班人員負責。
第10條值班人員要加強區(qū)域內(nèi)巡視，提高警惕，看護好辦公區(qū)域內(nèi)的設備和設施，做好防盜、防火、防災工作。
第11條由于本人特殊情況不能參加值班的由本人提出書面申請，由主管經(jīng)理批準。
第12條值班室的用品由當班人員負責清洗更換，保持公用物品清潔。
第13條值班人員遇事可先行處理，事后再報告。如遇其職權范圍以外的事情，應立即通報并請示主管經(jīng)理。
第14條值班人員遇到重大、緊急事情時，應及時向公司領導匯報與請示，以便及時處理并在第一時間通知相關負責人。
第15條值班人員可領取值班津貼。白班為50元/天，夜班為30元/天，法定節(jié)假日當天另計倒休假一天，連續(xù)周六日值白班者可另計倒休假一天。
第16條值班人員在值班時間內(nèi)如擅離職守，公司應給予處分，造成重大損失者，應從重論處。
第17條本制度由綜合辦公室負責制定和解釋，并報總經(jīng)理審核批準。
第18條本制度自公布之日起實行。
應急值班工作制度（模板22篇）篇十六
一、每天當值電工上班后，對整個大樓、照明燈具、電器具、樓層配電柜進行檢查，如發(fā)現(xiàn)樓層或樓梯間有未關的燈具隨手關閉，節(jié)約用電，但需保證合理的照明。
二、如發(fā)現(xiàn)燈具及其電器具損壞或有故障時，及時維修、更換或排除，如暫無備品、備件須及時申購及時更換、維修，不得延誤、影響正常工作。
三、如客戶需延時使用燈具、電器時，當值電工應作好交班記錄，及時通知下一班電工關燈或切斷電源。
四、值班電工應定時巡查主樓高低壓配電室、暖通空調、主機水泵管道，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。
五、如有客戶入駐，值班電工應對晚間客戶用電故障及大樓內(nèi)發(fā)生的電氣故障進行及時處理。
六、如有裝潢工程隊施工，電工應確保樓層安全用電，并保證施工現(xiàn)場安全。
七、定期檢查和清掃配電柜，并有確實的安全防范措施。
應急值班工作制度（模板22篇）篇十七
1.值班人員在規(guī)定值班時間內(nèi)必須到崗，耐心接聽同學的來電，并做好面談預約登記和當日的值班記錄。
2.當日值班人員有特殊情況需要請假，必須以電話或當面請假的方式，向心理咨詢室負責人提出請假申請，批準后方可請假。
3.嚴格遵守保密原則，保密內(nèi)容涉及心理咨詢室相關所有工作內(nèi)容。未經(jīng)負責人同意，值班人員嚴禁隨意翻閱心理咨詢室存放的材料和文件。
4.心理咨詢室除工作人員外，一般不允許無咨詢要求的學生或其他人員進入。
5.嚴格遵守計算機使用制度。
6.工作無失誤，表現(xiàn)良好者，在學校各項評獎評優(yōu)活動中，由本人提出申請，心理咨詢室老師可以向相關部門反映并推薦。
7.如果在工作中泄密或者由于工作失誤導致咨詢室財物損失，將酌情給予相應的處分，并擔負損失財物的賠償責任。
8.值班人員在遵守值班制度的前提下，有使用心理咨詢室各種資源的權利。
應急值班工作制度（模板22篇）篇十八
第一條為了更好地開展本協(xié)會工作，樹立協(xié)會在社會中的良好形象，嚴格加強并完善內(nèi)部管理，特制定本制度。
第二條本制度遵守國家的法律法規(guī)，尤其是《xx協(xié)會章程》的規(guī)定。
第三條本制度對協(xié)會值班人員及值班期間拜訪協(xié)會辦公地點的會員及其他人員有效。
第四條值班時間：
第五條值班地點：
第六條。
第七條所有人員須按規(guī)定嚴格履行值班任務。
第八條值班人員應該嚴守值班時間，不得無故缺席、遲到、早退，在值班時若遇緊急事務，須經(jīng)值班負責人同意后方可離開。因故離開半小時以上者須在值班日志上做出書面說明。遇事提前向辦公中心請假，假條需有值班負責人簽字。補交的假條無效。
第九條值班人員在值班期間打掃室內(nèi)衛(wèi)生，保持物品整潔、完好。鑒于項目處管轄團隊數(shù)量之多，值班人員必須詳細做好值班記錄，并同時整理好廣大師生對本協(xié)會的意見和建議，并及時由負責人處理。
第十條值班人員應保持高度責任心，熱情接待工作電話及來訪者。認真解答來訪者提出的問題，在值班日志中做好記錄并提示相關人員。
第十一條值班期間發(fā)生突發(fā)事件必須及時處理，重要情況請示秘書長或辦公室主任，必要時立即向理事會成員或有關部門匯報。
第十二條值班人員要嚴格維護團隊聯(lián)合會形象，不得在辦公室吸煙、打牌、下棋、酗酒、上網(wǎng)聊天以及從事其他與值班無關的活動，嚴禁在辦公室進行任何違反協(xié)會規(guī)定的活動。
第十三條值班負責人負責考勤并如實記錄反映，辦公中心人員負責監(jiān)督值班情況。
第十四條值班結束時，值班人員要將辦公室打掃干凈，整理好后方可離開。考勤人員負責監(jiān)督，并填寫考勤日記。
第十五條外來人員進入?yún)f(xié)會辦公室必須接受值班人員監(jiān)督，不得從事與值班無關的活動。
第十六條外來辦事人員按順序找工作人員，不準在辦公室內(nèi)大聲喧嘩、吵鬧，影響其他人員工作。
第十七條外來人員應在辦完事之后及時離開辦公室，不得無故在辦公室內(nèi)逗留。
第十八條值班人員均須嚴格遵守本制度，如有違反，將按有關獎懲規(guī)定嚴肅處理。
第十九條本制度頒布之日執(zhí)行。
第二十條本制度解釋權歸協(xié)會秘書處。
應急值班工作制度（模板22篇）篇十九
為了穩(wěn)定生產(chǎn)秩序，保證各項指標的順利完成，根據(jù)選礦廠實際情況，特制訂本制度。
1.1、負責全廠破碎、磨浮、脫水、機電修四個車間的生產(chǎn)協(xié)調工作；
1.2、統(tǒng)籌調配各車間所需機電維修工的使用工作；
1.3、負責全廠礦石調運及礦石質量、數(shù)量的監(jiān)督工作；
1.5、負責全廠生產(chǎn)供水，督促相關車間做好蓄水工作，保證生產(chǎn)用水充足；
1.7、負責全廠環(huán)保抽查工作，及時排除環(huán)保隱患，杜絕環(huán)保事故發(fā)生。
2.2、值班期間，設備有故障需要搶修的'，除通知相關人員，要及時報告廠部，同時深入現(xiàn)場，負責現(xiàn)場指揮協(xié)調，保證搶修工作正常進行。
2.4、值班人員在當班期間，有權調動車輛、機電修人員，但調配要合理，對不服從合理調配的，有權作出處罰。
3.3、值班人員在值班期間必須開啟手機，以便工作聯(lián)系。
4.、本制度自xx年7月1日起執(zhí)行。
應急值班工作制度（模板22篇）篇二十
為加強閉路電視監(jiān)控系統(tǒng)操作室的管理，確保系統(tǒng)正常使用和安全運作，充分發(fā)揮其作用，特制定本制度：
一、值班人員要具有高度的責任心，熟練掌握監(jiān)控技術和各種監(jiān)控信息，發(fā)現(xiàn)異常情況要及時通知安全巡邏人員及領導。
二、愛護和管理好監(jiān)控室的各種設備，嚴格操作規(guī)程。未經(jīng)領導同意，不得進入系統(tǒng)設置狀態(tài)。
三、對火災、監(jiān)控及相關有價值的錄像要做好保留備用。
四、嚴禁利用監(jiān)控設備，進行一切娛樂活動。
五、監(jiān)控室內(nèi)要保持清潔，嚴禁存放易燃、易爆、易揮發(fā)性物質及其它雜物。
六、未經(jīng)領導批準，非值班人員不得進入監(jiān)控室。
七、保守秘密，不得在監(jiān)控室以外的場所議論監(jiān)控錄像內(nèi)容。
八、嚴禁擅自離開工作崗位，按時交接班，并做好監(jiān)控室設備運行和監(jiān)控內(nèi)容的登記、交接。
九、嚴禁在監(jiān)控室內(nèi)吸煙、飲酒或酒后值班，工作時間不準打盹、睡覺、看書、看報等一切與工作無關的活動。
十、堅持對監(jiān)控設備的日常保養(yǎng)、維護，保持設備的清潔、防潮工作等，使設備始終處在良好的工作狀態(tài)。
應急值班工作制度（模板22篇）篇二十一
（一）值班人員要提高自覺性，增強責任感，做到忠于職守、盡職盡責。
（二）節(jié)假日及平常值班的排列實行機關科以下工作人員輪流排列，值班時間是在正常作息時間下班后一小時內(nèi)必須到崗，無特殊情況不得空崗或擅離職守，確需請假的要向帶班領導請示，帶班領導有事要提前安排值班人員做好值班工作，任何班次不得擅自安排輪流值班。
（三）值班人員要處理好來文來電，搞好交接，對因責任心不強造成的誤時誤事，要追究帶班領導及有關人員的責任。
（四）對來反映情況、辦理公務的，要問清事由，熱情接待，嚴禁冷硬橫的現(xiàn)象發(fā)生，值班人員要維護好值班室的衛(wèi)生，保持整潔，不得出現(xiàn)臟亂現(xiàn)象。
（五）日常工作時間及下班后一小時的空余時間由辦公室值班人員按以上規(guī)定做好銜接。
應急值班工作制度（模板22篇）篇二十二
為進一步強化值班保障工作，結合值班工作的新情況和新問題，現(xiàn)對《市民航局值班制度暫行辦法》有關事項補充通知如下：
實行局領導帶班，各處室、各單位有關同志輪流值班。工作日期間局領導輪流帶班，節(jié)假日按照原值班安排執(zhí)行；值班人員分為白天和夜間值班人員，按照值班安排輪流值班。
（二）不在崗帶班領導和不值班各處室、各部門主要負責人要確保24小時通訊暢通。
其他值班要求按照《市民航局值班制度暫行辦法》相關規(guī)定執(zhí)行。