每個月的工作總結是我們提升自己的機會,通過總結過去一個月的工作,我們可以找到自己的不足之處,進而更好地發展自己的能力。接下來,為大家推薦幾篇優秀的月工作總結,希望對各位有所幫助。
街道綜治維穩工作總結(精選23篇)篇一
-11月共計引進企業263家,注冊資金萬元;大市外資金14301萬元,外資萬美元;500萬元以上企業22家,注冊資金32806萬元。20xx年1月—10月稅收共計30352萬元,其中國稅14449萬元,地稅15903萬元,比去年同期增長,已超額完成年度考核目標任務。引進規模以上的企業有:寧波海曙德豐小額貸款股份有限公司,注冊資金1億元;寧波富邦貴金屬有限公司,注冊資金5000萬元;浙江華可傳感技術有限公司,注冊資金5000萬元;浙江凱美特進出口有限公司,注冊資金1228萬元;寧波江北宇天貿易有限公司,注冊資金1050萬元;寧波耀科貴金屬投資有限公司,注冊資金1000萬元;寧波豐邦商貿有限公司,注冊資金1000萬元。招商引資工作2012年度被xx區政府授予經濟指標綜合考核一等獎榮譽稱號。
引進拓展新稅源,加大協稅護稅及零散稅的稅收力度。特別是對稅收困難的個體經營戶采取多次上門,工作人員不怕跑腿,不怕磨嘴,冒著嚴寒,頂著烈日,把稅源意識滲透到商戶心中,通過努力,到20xx年11月,累計完成協稅護稅萬元。在全區街道仍保持著相對的優勢。20xx年度被xx區地稅評為年度協稅護稅先進單位和先進個人榮譽稱號。
為了幫助個體工商戶完成轉型升級,今年5月xx市政府出臺了《關于支持個體工商戶轉型升級為企業的實施意見》,“個轉企”后的企業將享受一定程度的政策支持。經濟科全體人員馬上行動起來,對轄區內的個體經營戶進行挨家挨戶的走訪,對“個轉企”的優惠政策進行宣講,對有意向轉型的個體戶,主動為其辦妥所有證照。到11月中旬已提前超額完成了區里下達給街道的指標任務,順利完成個轉企單位29家。在全區街道中名列前茅!
緊緊圍繞“加快傳統產業轉型升級、推動服務業特別是現代服務業發展壯大”的發展要求,結合南站樞紐綜合服務區和鄞奉路沿江總部集聚區的重大戰略機遇,著重引進了一批投資大、集聚度高、帶動力強的企業,積極推動了轄區的經濟轉型升級。強化服務,積極落實“走訪企業促發展”活動,對轄區130家納稅50萬以上的企業進行季度走訪。與此同時,將相關服務延伸至更多的中小企業,及時掌握、了解企業的經營情況,幫助解決經營中遇到的問題,使企業合法經營不受干擾、合理訴求不受壓制,不斷滿足企業需求,達到穩企留企的目的,使街道區域經濟平穩快速發展。
今年商會的各項工作都緊緊圍繞街道工作中心,以開創新思路,構建和諧商會為目標,開展了形式多樣的活動,商會工作取得了一定的成果。
1、抓好基層組織建設,不斷壯大會員隊伍。
一是發展會員,壯大隊伍。20xx年發展新會員企業4家,目前已有會員企業71家,理事會成員企業37家。新鮮血液的加入,不僅壯大了商會隊伍,而且更具活力。二是加強商會自身工作的建設。堅持例會制度,全年召開了二次會長辦公會議,討論并通過了20xx年度商會工作安排和活動內容,會議上,各副會長各抒己見,就商會發展出謀劃策。
2、夯實宣傳陣地,努力宣傳到位。
南門商會手機報以“圍繞中心、積極履職、服務會員”為宗旨,充分發揮了橋梁紐帶作用。20xx年共編寫手機報11期,通過手機報這個良好的平臺,使企業更好地了解商會工作,展示企業風采、商會風貌,已成會員學習之家,對外宣傳之窗,服務會員之園。為進一步加強商會會員間的聯系和溝通。創建了一年多的商會qq群起到了極好的平臺作用,大大提升了商會的服務職能。
3、針對企業需求,開展專題培訓會。
為幫助企業及時了解、掌握“營改增”政策,準確執行好相關稅收政策,商會會同xx區會計珠算學會于4月16日在寧波飯店召開“營改增”培訓會。南門商會下屬的40多家會員企業近100名會計人員參加了培訓。此次培訓讓會員企業財務人員更全面地了解到“營改增”政策的相關細節,通過經典案例分析及咨詢交流等方面進行了詳細介紹和解讀。達到了良好的培訓效果。
4、開展形式多樣的活動,增進會員企業的情感聯系。
為了更好地服務會員企業,關心會員企業家的身體健康,四月初組織重點企業老總赴杭州解放軍療養院進行體檢。七月組織攝影班的學員到新安江開展為期二天的采風活動。學員們用學到的攝影知識從不同的視角、不同的`方位去發現、捕捉和紀錄美麗的新安江。富有特色的興趣班活動,吸引了眾多會員的加入,增進了會員間情感的交流,同時也擴大了商會的影響力與凝聚力。
5、開展具有特色的商務考察。
為進一步拓展與交流合作新領域、搭建交流合作新平臺、構建交流合作新機制,助力招商引資工作。9月下旬,商會組織部分重點會員企業老總赴甘肅、四川考察。吸取西部地區先進經驗,為企業發展帶來更多幫助。
6、搭建平臺,實現共享。
一是搭建融資平臺。面對金融危機的影響,為了解決中小微企業的融資難問題,幫助企業渡過難關,商會把有融資意向的會員企業推薦到由區工商聯和民生銀行共同牽頭的共同基金融資項目,目前已有3家企業通過該融資項目解決了資金困難。二是打造人才服務平臺。20xx年4月共有寧波電子信息集團有限公司、全球國際貨運代理(中國)有限公司寧波分公司、寧波諾馳光電科技發展有限公司等10余家會員企業參加了“美國美南中國專家協會聯合會、美國華盛頓浙大校友會專家行活動”,近100名海外專家攜項目參加對接洽談,“請進來、”走出去“的引才活動深受參會企業的好評。在人才培養方面,積極鼓勵企業搭建校企合作平臺,提升人才培養水平,20xx年7月共有浙江華展工程研究設計院有限公司、xx市柳西安裝工程有限公司等8家企業參加了“百校千企”人才培養合作交流大會。
7、弘揚互助精神,回饋社會顯大愛。
商會企業弘揚互助友愛精神,積極承擔社會責任和參與社會公益事業。海曙宏基房地產經營代理有限公司今年分別向xx市蘆山災區、青海省xx縣新農村建設、xx區慈善總會、xx區光彩事業促進會四家單位共計捐款13萬元。公司總經理周長征向這次受“菲特”強臺風影響最嚴重的余姚人民捐款1萬元。寧波寧鋒電鍍材料貿易有限公司總經理鄭宇不顧自家廠房進水,于10月10日駕車赴余姚重災區獻愛心,為當地人民送去滿滿一車的救災物資礦泉水和食品,洪水無情人有情,當大災難降臨時,身體力行傾情救助,回報社會彰顯大愛!
8、加強商會黨組織建設,促進企業健康發展。
為強大商會黨總支的力量,做好非公有制企業黨建工作,今年7月份,寧波諾馳光電科技發展有限公司黨支部成立,現商會共有3家單建企業黨支部,新鮮血液的加入,為商會黨建工作注入了強有力的組織保障。今年商會黨總支發展了1名預備黨員,確定了7名入黨積極分子,2入黨積極分子參加了區組織部舉辦的入黨積極分子培訓班,黨員隊伍在不斷壯大。積極開展各類黨建活動,浙江九龍物流有限公司黨支部聯合街道團工委在4月份開展了“金鑰匙”慰問失能老人活動,通過倡導正能量,促進了企業的健康發展。
把節能減排作為促進科學發展的重要抓手,從強化輿論宣傳,發展低碳經濟,淘汰落后產能,實施科技創_個方面著手,全面打好節能減排攻堅戰。今年上半年,在社區的大力配合下,順利完成節能燈的銷售工作。6月初參加了市節能力舉辦的“20xx年xx市節能宣傳月暨xx區樓宇節能試點示范工程”起動儀式,共同做好節能宣傳工作。
第三次全國經濟普查工作于今年9月份正式啟動了,為確保經濟普查工作的順利開展,街道成立了經濟普查工作領導小組,由經濟科科長任領導小組辦公室主任,下設二名經普專職工作人員。9月中旬召開了經濟普查工作動員大會,9月下旬普查員參加了區_舉辦的專題培訓會和天一數碼廣場為期三天的普查試點工作,于10月中旬正式開始清查工作,通過一個多月的奮戰,在全體普查員的努力下,于11月27日順利完成了規范單位基礎信息的普查和錄入工作,為明年初正式的普查工作做好鋪墊。
街道綜治維穩工作總結(精選23篇)篇二
尊敬的區委政法委xxx領導:
受街道xx的委托、我就xx上半年綜治維穩工作向大家作一個簡要匯報:今年以來,xx街道高度重視綜治維穩工作,街道上下把大部分的精力都放在維護轄區穩定以及社會管理上來。針對全國“兩會”、建黨90周年慶典、音樂合唱周及“xx”二期項目、xx立交擴建改造、客運站搬遷建設、xx鐵路電氣化擴能改造等一大批艱巨的征地拆遷任務,都有嚴密的布置和計劃,確保了一方平安,并逐項落實了穩定方案。
一、全面開展各類矛盾紛糾排查,及時調處化解,確保社會穩定。
(一)矛盾糾紛排查。針對轄區地處城鄉結合部特殊的地理位置和行業多的特點,制定各類矛盾糾紛和不穩定因素的排查調處工作方案,對轄區矛盾糾紛進行全面排查,并將排查出的各類矛盾糾紛,按照“五包三到位”的工作措施。(即領導到位、措施到位、調處到位)、(即包調查、包處理、包疏導教育、包結案、包息訴罷訪)把矛盾糾紛解決在早、在小。特別是抓好目前仍未解決的矛盾糾紛的穩控工作。上半年,共排查各類矛盾糾紛289件、群體矛盾和不穩定因素21起。截止7月初,已介入調處征地拆遷、資金歸屬分配、山林地界、用水糾紛、土地租賃、交通貨運、集體企業改制、關閉生豬屠宰點、燃油供應緊張等矛盾21起,成功化解調處18起,涉及轄區近xxx余人,通過排查調處,有效維護了轄區的社會穩定。
二、強化工作領導,落實兩項制度,全面推進社會管理。
一是加強組織領導。街道根據人事變動和工作需要,及時調整了街道綜治維穩委成員和辦公室人員,并率先在街道試點增設社區綜治維穩專職黨總支副書記。進一步加強力量,保證了街道、社區綜治維穩工作有人抓、有人管,并形成了一級抓一級、一級向一級負責的工作機制。根據區綜治委關于開展流動人口基本公共服務均等化試點工作文件精神,xx街道5月中旬啟動流動人口清查清理工作,切實摸清和掌握了街道流動人口底數為xxx人,同時整合計生、派出所管理服務資源,在社會管理服務中心設立流動人口管理服務窗口,落實各項措施,改善管理服務。二是全面落實兩項制度。面對街道新一輪經濟發展、重點項目繁多,征地拆遷任務較重實際,街道通過著力實施重大事項(項目)社會穩定風險評估、維護社會穩定預警和重點項目矛盾糾紛調解委員會等制度有效開展矛盾糾紛排查調處工作,保證了穩定的社會環境,保障了重點項目的順利有序推進。上半年,街道認真組織開展重大項目社會穩定風險評估三項(即:…..;三是建立信訪專項救助啟動資金xx萬。四是抓好綜治維穩信訪信息預警。五是健全落實農村集體三資委托代理制度。科學、合理地規范農村經濟事務管理,進一步減少農村經濟信訪案件發生,促進了農村的和諧穩定。六是抓綜治維穩信訪聯動機制建設。黨政班子對涉及拆遷、企業改制、涉法涉訴等維穩矛盾實行了分管領導認領機制,定期召開綜治維穩形勢分析會,匯報交流重大維穩信訪矛盾調處情況。并制定了相關應急預案,明確了分管領導、聯系社區干部和各部門處置應急事件相互協調配合的工作原則,真正形成了上下聯動,齊抓共管的聯動機制。
三、加強陣地建設,著力普法宣傳,構建和諧街道。
xx街道綜治維穩委著眼于政策、法律、文化進社區、進農村,著力普法陣地建設,力求通過黨的方針政策等先進思想、先進文化教育廣大群眾。上半年街道在地方財政收入極為緊張的前提下投入綜治維穩經費xx萬元,確保了轄區綜治維穩工作正常開展。一是在中學新建了反邪警示教育基地,在轄區內開展反邪警示教育。二是在xx公司開展反邪先進企業創建活動。三是舉辦了xx綜治維穩“七.一”青少年歌頌黨、歌頌祖國紅歌賽。四是開展普法講座,送法進社區、進學校、進課堂。五是與市委政法委開展支部聯建活動,積極創建xx無邪無毒社區。六是組建12支農村文藝宣傳隊,通過開展農村群眾喜聞樂見的綜治文藝節目展演,進一步提高群眾遵紀守法觀念和群防群治意識,營造農村和諧穩定新局面。目前,xx治安巡防效果明顯增強。
四、工作中存在的問題和困難。
一是隨著市區重點項目的引進和建設,伴隨著快速城市化的快速推進,個案信訪問題和局部地區群體性事件苗頭有所抬頭。
二是結合xx地處城郊結合部區位和新一輪經濟發展時期現狀,新上項目繁多,社會矛盾錯綜復雜、新老交織,極易出現非正常事件。治安壓力進一步增大,穩定形勢嚴峻。
三是由于受地方財政體制調整的影響,街道經費困難,
建議政法委根據各街道工作實際情況,加大給以綜治維穩專項經費支持。
xx年x月xx日。
街道綜治維穩工作總結(精選23篇)篇三
20xx年,xx緊緊圍繞區委、區政府的四大定位和“一體兩翼”總體戰略布署,按照“4+1”工作體系,搶抓撤縣設區歷史機遇,統籌做好抓發展、保穩定、惠民生各項工作,全力打造“一心兩區”,建設“商旅之都、宜居之城”。現將今年以來工作總結如下:
20xx年,街道公共財政收入預計完成6500萬元,同比增長10%,其中工商稅收預計完成6248萬元,同比增長36%。工業增加值預計完成24億元,同比增長,固定資產預計完成41億,同比增長;限上企業銷售額達到43億元,同比增長20%;農業增加值8400萬元,同比增長5%;農民人均純收入13200元,同比增長14%;城鎮居民人均可支配收入萬元,同比增長11%。
20xx年,我們立足發展為己任,功能區劃分為導向,強化要素保障,增強憂患意識、擔當意識,有序推進各項工作任務落實。
(一)全力以赴,服務重點項目建設。
(二)建管結合,城市環境明顯提升。
改善城市居住環境,提升群眾幸福感。整治裸露地面146處205403㎡、綠化57394㎡、規劃停車位1850個;城區節點斷頭路整治24處;老舊小區綜合整治7個,將“962”小區整治成為文明城區創建示范點。加強城市精細化管理,強化“學習、訓練、培訓、考核”四項常態管理機制,打造紀律過硬、素質過硬的“雙過硬”市政隊伍;堅持城區主干道24小時保潔,強化市政環衛應急處置能力。
(三)真抓實干,經濟發展后勁增強。
圍繞工業和城市發展區定位,完善基礎設施建設,調整優化產業結構,抓特色產業發展,打造新的經濟增長點。
抓工業經濟,招商引資成績斐然。牢固樹立抓招商就是抓發展的理念,加大招商引資力度。年內,共引進項目14個,協議引資億元,完成全年目標的416%。
抓產業規劃,特色農業效益顯現。與重慶工商大學合作,制定了“西郊萬畝特色農業科技示范園”規劃,第一期5000畝核心區已啟動建設,其中2000畝獼猴桃、800畝沃柑漸成規模。完成蔬菜基地3公里砼公路和14公里泥結碎石公路建設,以及完成了山坪塘46口、電灌站3處、渠道2公里等農業配套設施整治。
抓商貿培育,轉移就業渠道拓寬。建設特色商貿街區和西郊農業等特色產業,促進農村勞動力就近轉移就業。西郊農業園轉移就業396人;馬家灣特色小吃街、城北市場小商品批發街等特色街區,吸引業主135戶、個體工商戶850家,實現就業1685余人。新增城鄉勞動力轉移就業8000余人。
(四)牢記宗旨,黨建陣地不斷夯實。
扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動,加強基層黨組織建設,轉變黨員干部工作作風。經梳理后共征求意見建議98條,問題整改落實94%;新(擴)建14個村(社區)便民服務中心,建立完善硬件設施,積極推廣使用群眾工作信息系統,縮短服務群眾最后一公里,全面提升服務水平。
(五)務實創新,社會民生統籌發展。
推行“雙聯雙駐”、“干部月下訪”、“三比一爭兩承諾”制度,健全基本公共服務體系,著力辦好民生實事,統籌推進計生民政、社會保障、文體教育等各項社會工作。全力維護安全穩定,化解信訪積案20起,未發生一起進京非訪事件。強化“一崗雙責”,杜絕安全生產責任事故,實現安全生產“零目標”。
(六)攻堅克難,土地督察整改到位。
嚴格按照土地督察整改要求,落實責任,保障經費,跟蹤督查,整改到位。完成土地例行督察整改7宗地,復耕面積220畝,拆除違法建筑15200平方米。
20xx年,經濟社會發展主要預期目標:街道公共財政收入達到7475萬元,其中工商稅收達到7185萬元;工業增加值達到億元;規上工業總產值達到億元;固定資產達到億;限上商貿企業零售額達到15億元,限上商貿企業銷售額(營業額)達到億元;農業增加值達到8800萬元;城鄉居民收入與社會經濟發展實現同步增長。
20xx年,我們將圍繞區委區政府的統一規劃和戰略部署,推進依法治區和生態文明建設,重點抓好以下幾方面工作:保障重點項目建設。全力配合做好小北海建設、南城小學遷建、安居提水工程及南環路、三環高速路等重點項目建設用地征地拆遷工作;全力服務小北海生態旅游度假區建設及兩河休閑觀光帶建設,推進渝西地區重要生態屏障工程建設。做好西門片區改造工作,做美做靚xx西大門名片,建議列為20xx年民生實事重點項目。
加大招商引資力度。牢固樹立“抓招商,就是抓發展、就是抓經濟、就是抓競爭力”的理念,大力招商引資,力爭引進投資1億元以上項目1個以上;發展微型企業30戶以上;新增限額以上商貿企業10家以上。
提升特色農業效益。規劃建設萬畝西郊特色農業科技示范園。整合玉皇、接龍村現有項目,打造特色農業展示平臺,形成特色農產品展示區、特色農產品觀光區、農業科普教育區、傳統農業體驗區,延伸都市休閑旅游。西郊萬畝特色農業科技示范區建設需要區農委、交委、水務、旅游等相關部門的支持與指導。
打造商貿發展新區。依托三環高速公路西互通口,興建集商務車交易、農產品交易、再生資源交易、鋼材交易為一體的綜合交易市場。發展冷鏈物流,加強產銷銜接。打造集“吃住行游購娛”一體的淮遠古韻商業特色街區,淮遠河招商引資相關政策扶持。
街道綜治維穩工作總結(精選23篇)篇四
惡劣的特大案件,全年的刑事案件立案604宗,與去年同期相比下降4,破獲刑事案件168宗,破案率30;“610”人員穩定;按計劃完成吸毒人員的收戒任務,沒有發現新增吸毒人員,被評為市、區“禁毒03工程”先進單位。我街的維穩及綜治工作受到上級有關部門的充分肯定:司法所被最高人民法院、司法部授予“人民調解工作模范司法所”,派出所被_批準為一級派出所;10月份接受中央綜治委檢查獲得好評;___年綜治考核評比成績列居全區第一。現在我將去年的工作做如下匯報:
一、加強組織領導,確保維穩及綜治工作落到實處。
治安綜合治理工作目標管理責任書》,街綜治委領導每月一次到駐街簽約單位聽取情況反映,把解決問題的任務落實到具體人。三是解決問題的措施到位。街道先后制定了《___西路治安聯防隊組建協議書》、《___街出租屋綜合管理方案》、《___街社區刑事案件預警機制》、《___街綜治委關于今冬明春維穩及社會治安綜合治理工作的意見》等一系列文件,從制度上保證綜治工作落到實處。四是經費保障到位。街道除區單列維穩及綜治工作經費10萬元外,還從街的其它經費中拿出萬元充實綜治工作經費;組織___、沙步社區投入400余萬元,用于群防群治和技術防范等。
二、扎實開展矛盾糾紛排查調處工作,全力維護社會政治穩定。
到底、橫到邊的維穩“第一防線”。街、社區、經濟社專門設立信訪接待室、信訪專線,方便群眾上訪反映情況。二是加強信息報送工作。街綜治辦和司法所每10天到社區、經濟社和居民小區向信息員、調解員了解一次情況,綜合信息報街信訪工作領導小組,重大隱患及時報告區委區政府,沒有發生漏報遲報得情況。全街共受群眾來信來訪47件/次,辦結47件/次,辦結率100,排查各類矛盾糾紛156宗。
入學問題,解決了長達5年之久的矛盾糾紛。二是充分發揮司法所在調處工作中的優勢,依法維護社會穩定。司法所直接調解民間糾紛32宗,調解成功率達100,防止矛盾激化事件6宗。如成功化解廣州液晶(日資)有限公司50多名員工因加班工資與工廠老板發生的糾紛,依法說服老板補發了15萬元加班工資。三是充分發揮基層調委會作用。按照“小的矛盾糾紛不出社區,大的矛盾糾紛不出街”的調處工作目標,指導基層調委會利用鄉情親情調解矛盾糾紛,并組織對基層調委會成員進行25次培訓,提高調處人員的綜合素質。全年共調解糾紛126宗,調解率100,成功率98,筑牢了維穩工作第一道防線。
街道綜治維穩工作總結(精選23篇)篇五
今年上半年以來,我街道綜治維穩工作在街道黨工委、辦事處的正確領導下,在上級有關部門的精心指導和大力支持下,以營造和諧穩定的社會環境為目標,以深化基層基礎工作為重點,以圍繞建設“平安xx”為總目標,有序開展各項工作,全面提升綜治維穩工作整體水平,為保障街道經濟平穩較快發展營造了和諧穩定的社會環境。
一是全面開展“無邪教街道”、“無邪教社區”創建活動。結合各類專項行動開展基層摸底排查工作,全面掌握轄區內邪教人員的最新動向,分析研究處理對策。對未轉化人員建立相應的幫教組織,切實做到防范控制和教育轉化兩不誤。對已解脫的對象,實行定期走訪、跟蹤考察、防止出現反復。在敏感時期加大對“法輪功”重點人員的監控力度,在重點人員所在社區落實專人監管,實現了“法輪功”人員“零進京、零滋事、零插播、零失控”的工作目標。
二是積極開展“無毒社區”創建工作。堅持對實有吸毒人員按照“四位一體”的要求落實幫教措施,嚴格落實日常尿檢工作,大力推進美沙酮藥物維持治療工作,通過創新工作舉措,對吸毒人員日常參加治療過程中的信譽情況進行評估,實行計分制度和分級管理,不斷提高美沙酮維持治療的鞏固率。截止目前,我街道共有吸毒人員53名,其中在冊社區戒毒(康復)人員28名,現參加美沙酮維持治療人員5名,圓滿完成了工作目標。
三是加強社區矯正歸正工作。結合強基促穩專項工作,構筑社區維穩“管控護城”防線。采取“分階段滾動排查,組織季(月)聯查,落實周(日)巡查”的方法,對轄區內的社區矯正對象、歸正人員特別是重點對象做到“四個一”,即:走訪社區了解情況一次、上門家訪一次、見面談話一次、心理疏導一次,了解和掌握他們的家庭情況、現實表現,做好超前防范。注重對矯正對象、歸正人員進行生活上幫困、思想上幫教、工作上幫聯,在工作上全面推行“三幫一”的工作方式,健全完善社會化幫教網絡。充分發揮心理矯正、日常教育、幫困輔助三個平臺的作用,人性化推動安置幫教。目前,我所在冊刑釋解教人員40人,幫教40人,幫教率達100%,安置39人,安置率97.5%,無一人出現脫、漏管現象。
一是中心工作超前介入。圍繞街道黨工委、辦事處中心工作,建立健全重大事項社會穩定風險評估制度,將涉及拆遷安置、城市改造、換屆選舉等重大事項進行了穩定風險評估,超前掌握可能引發的各種不穩定因素。針對風險評估列出的問題堅持抓主動、抓重點、抓化解、抓引導,使絕大多數問題化解在初始、解決在萌芽,確保了重點項目、重點工作的順利推進。今年上半年分別對大慶新村二期非成套房改造項目和火車北站搬遷項目進行社會穩定風險評估并牽頭制定維穩預案。
二是突出問題超前預測。根據不同時期和矛盾糾紛發生的特點,堅持預測工作走在預防前,提前預測產生矛盾的問題。在開展具體工作時,圍繞六個重點預測:圍繞黨工委辦事處中心工作預測;圍繞重大規章、規定出臺前后預測;圍繞季節時令變化的特點規律預測;圍繞群眾關注的熱點、難點問題預測;圍繞節假日和重大敏感時日預測;圍繞矛盾糾紛排查結果定期預測。首先考慮能否引發社會矛盾糾紛,對經討論,有引發重大矛盾糾紛因素的工作,實行“否決制”,不再推行或延期推行。對具有苗頭性、傾向性、典型性的不安定因素,由社會服務管理中心上報街道黨工委,由黨工委開會集中研究分析,超前制定工作預案,落實工作措施。
三是維穩隱患超前排查。切實抓好各類矛盾糾紛排查調處工作,堅持預防工作走在調處前,超前防范和化解不和諧因素,從源頭預防和減少矛盾糾紛。在矛盾糾紛的排查上,街道把握“五個結合”:定期排查與不定期排查結合;重點排查和一般性排查相結合;動態排查和靜態排查相結合;條塊排查相結合;專門排查與其他工作相結合。通過多種方式、多種渠道的排查,使排查工作做到“四清”,即排查去向清、目標清、范圍清、人員清,從而有效地避免了盲目性,提高了排查針對性。今年上半年,街道通過努力有效化解和處置了新疆人養羊、日湖會違章建筑拆除、天沁家園安置戶、白沙菜場周邊整治等一批重大不穩定因素,均得到妥善化解和有效穩控。
四是矛盾糾紛超前化解。按照矛盾糾紛排查匯總情況,分類梳理,落實責任單位和責任人,堅持調處工作走在激化前,提前開展苗頭性、傾向性問題的化解調處工作,從而有效防止和減少了群眾上訪,特別是群體性上訪和越級上訪的發生。如在排查中了解到白沙菜場后門店面房經營戶因白沙菜場后門道路改造影響生意準備聚眾上訪的不穩定因素后,街道在第一時間組織信訪干部、地段民警和社區書記等人員由分管領導帶隊連夜對幾十家經營戶上門走訪,宣傳政策,通過努力,取得了經營戶對道路改造的理解和配合,及時高效地預防和化解了一起有可能集體上訪的事件。由于有了超前的工作意識和完善的工作機制,有效預防和減少了信訪問題的發生。上半年街道未發生重特大群體性事件和進京赴省訪現象。
xxxx年6月xx日。
街道綜治維穩工作總結(精選23篇)篇六
一年來,在縣委、縣人民政府的正確領導下,在縣綜治委的具體部署和指導下,我們堅持用“三個代表”重要思想和_精神統領社會治安綜合治理工作,切實加強治安防范,全力維護社會穩定,為全面建設小康社會創造良好的治安環境,全鄉社會穩定,經濟發展,人民安居樂業。回顧一年來的工作,我們主要做以下幾個方面的工作。
為加快我鄉經濟發展步伐,增加農民收入,全面建設小康社會目標,鄉黨委、政府把社會治安綜合治理工作列入年內黨委工作要點,落實社會治安綜合治理領導責任制和目標管理責任制,制定綜合治理方案,調整和充實了綜合治理領導機構,黨政主要領導親自抓,分管領導全力抓,有領導,有機構,有人員,有辦公地點,每季度堅持召開綜合治理全體成員會議,積極搜集掌握本鄉不穩定因素并進行分析研究,制定預案。
我鄉靠近縣城,交通便利,各種社會治安問題比較突出,犯罪分子作案相當猖獗。針對我鄉社會治安狀況,我們認真分析,排查對治安混亂的村屯和單位開展專項斗爭和重點整頓。保持對嚴重刑事犯罪的高壓態勢,一年來共接受報警1xx起,全部出警和處警,其中立刑事案件14起,破案14起(其中轄區外案件5起),受理治安案件11起,查處11起,通過查破案件,打打擊和處理各類違法人員39人(其中逮捕7人,行政拘留5人),繳獲摩托車3輛,耕牛3頭,管制刀具5把。在開展嚴打和重點整冶斗爭中公安機關加大對刑事案件的偵察力度,刑事案件比去年下降、刑事結案率達100%。治安案件查結案率達100%,農村偷車盜馬減少了,各種盜竊案件明顯下降。此外我們根據縣委、縣府和上級公安機關關于嚴打利用非法彩票進行賭博行動的通知精神。結合本鄉實際,認真組織民警開展打擊賭博專項整治活動。取得明顯效果。在加大力度打擊賭博活動的同時,我們對其它賭博行為的查處力度也絕不手軟,自今年元月份以來。我們查處賭博案件共6起,其中賭博3起,共獲涉賭人員26人,有效凈化了轄區社會風氣。
隨著改革的不斷深化和利益格局的調整,各種深層次的矛盾和問題不斷顯理出來,影響社會治安和社會穩定的因素不斷增多,為化解矛盾糾紛,消除影響社會治安和社會穩定的隱患,針對我鄉土地、山林、水利糾紛突出問題做好排查調處工作,全年共調處各類糾紛39起,其中調解成功38起,土地、山林、水利糾紛6起,家庭婚姻糾紛5起,其他民間糾紛27起,如復興村大暖屯的山林糾紛,新榮村黃紹林與龐凌村巴亮屯的水塘養魚糾紛,新榮村大羅巷群眾和供銷社土地權屬的糾紛,以及萬吉村安吉屯與巴荷屯水資源糾紛等,鄉領導都親自出面調節,化解矛盾,做到“大事不出,中事不出,小事少出,并解決在基層,消除在萌芽狀態”。沒有發生影響全國、全區、全市、全縣的重大事件,維護了社會穩定。
一年來,我們始終把安全生產列入黨委、政府工作的議事日程,負責“促一方發展,保一方平安”的責任,開展對安全生產進行專項排查清理,組織公安、治安、交通、農機、國土等部門對轄區內的采石場,飯店、煤氣銷售點,學校食堂、冶金等行業和鄉村道路進行了全面的安全檢查,責成存在隱患的單位和個人,限期整改,對四個采石場進行查封整頓,確保礦山的安全生產。加強道路交通安全的宣傳,增強群眾的交通意識,交通事故明顯減少,我們對預防地質災害的監控也不放松,多次對萬吉村渠剛屯后山危石進行監控,制定消除隱患的應急措施,有大暴雨或臺風預告,及時警示告知,并組織群眾搞撤離危險地帶。此外,我們還認真做好公共衛生疾病災害的預防工作,對乙腦、結核病,對人畜共患的禽流感的防治和對“五號脖的預防措施,都保持高度重視。
基層基礎工作扎實,是社會治安綜合治理的關鍵所在,我們認真組織實施“三十百千”工程,加強群防群治,建立治安聯防隊伍,定期或不定期地對轄區內村街進行治安防范巡邏,組織做好各項活動和節假日的安全保衛,加強基層基礎建設,配齊綜治工作的黨政副職,按自治區編委《關于全區鄉鎮(街道辦事處)社會治安綜合治理工作機構及人員編制問題的通知》(桂編發[2003]7號)配齊鄉綜治辦工作機構及專職人員,村委會有專人抓綜合治理,健全治保調解會組織,派出所、法庭、司法所認真履行職責,各部門整體聯動,積極開展社會治安綜合治理,開展創建“安全文明”村,屯和單位活動,抓好人口流動管理,強化對刑滿解教人員的安置幫教,對學校周邊治安環境進行綜合整治,做好預防青少年違法犯罪工作,開展“無毒小區”和“不讓_進我家”活動,轄區內無一人吸_毒現象。
一年來,我們組織廣大干部認真學習“三個代表”重要思想,學習_《五條禁令》,開展“立警為公,執法為民”教育整頓活動,要求廣大干警以“嚴格執法,熱情服務”為根本要求,轉變執法觀念,改進工作作風,提高公正執法水平樹立“公正執法”的良好形象,全年政法隊伍內部沒有發生違法違紀行為和辦冤、假、錯案的現象,積極開展“四五”普法學習活動,提高了廣大干部群眾依法治國的意識,增強了依法行政水平。
街道綜治維穩工作總結(精選23篇)篇七
本人擔任鎮黨委副書記,協助黨委書記,分管綜治、維穩、司法、公安派出所等工作,即將屆滿之際,回顧五年來的學習、生活、工作,感受到領導的關心,體會到同事同仁的同心,回味到干部群眾的熱心,在這良好的創業氛圍里,本人堅持結合實際,與時俱進,針對不足,務實創新,在鎮黨委政府的正確領導和上級部門的指導下,我所分管綜治維穩工作取得一定成績,具體匯報如下:
一、加強組織領導,落實保障措施。
1、鎮黨委政府把綜治維穩工作納入我鎮經濟社會發展的總體規劃,制定了綜治工作長期規劃,年度計劃和階段性工作重點,并與經濟工作同部署,同檢查,同考評。
2、今年鎮黨委調整充實了綜治委、平安建設領導小組、維穩領導小組、并設立了綜治維穩辦公室,村設立了綜治維穩工作站,自然村組,建立了綜治維穩工作組和治安中心戶長,形成了全鎮四級維穩綜治平安建設組織體系。
3、細化工作責任。把目標管理職責具體量化,層層分解,逐級簽定綜治目標管理責任書,將綜治工作成效作為干部政績評判,考核獎懲的重要指標和依據。
二、加強力量整合,做好平臺建設。
為整合鎮綜治部門力量,實現基層綜治工作由散到合的轉變,真正做到基層綜治工作有人管,能管好。我鎮成立了綜治維穩工作中心,制定了以聯調,聯防、聯勤、聯治、聯創為主要內容的“五聯”工作機制,強化管理、規范運作,確保了高效,有序運行。維穩工作中心有三大職權:
一是矛盾糾紛調處調度權,對于重大疑難矛盾糾紛和不穩定因素,相關村、職能部門,單位主要領導必須服從綜治綜治工作中心調度,及時參加協調處理,妥善化解矛盾糾紛。
二是交辦任務督查權,對于綜治工作中心分流指派的案件和交辦的工作任務,有關村、職能單位要自覺接受中心的督查,必須在規定時間內完成工作任務并寫出書面報告結果。否則中心有權建議黨委、政府和上級綜治部門實行領導責任追究直至一票否決。
三是應急處置指揮權,完善了突發公共事件和自然災害應急處置預案,在發生突發性事件時,在黨委、政府統一領導下組織指揮有關職能部門進行妥善處理,綜治工作中心在排查化解各類矛盾糾紛工作中,按照“分級負責,歸口調處”的要求,實行統一受理,統一分流,統一協調,統一督辦,統一反饋,綜合運用人民調解,司法調解,行政調解等手段進行疏導化解,確保矛盾不上交,問題不擴大,矛盾不激化,切實做到件件有反饋,事事有著落。初步形成了“各盡其職,協同配合,快捷高效,方便群眾”的綜治新格局。
三、狠抓基礎工作,深化平安建設。
一是持續保持嚴打高壓態勢,我鎮適時開展了安全排查治理,校園周邊環境治理等專項行動。
街道綜治維穩工作總結(精選23篇)篇八
20xx上半年安全生產工作,堅持以安全第一,預防為主,綜合治理的方針,牢固樹立以人為本、安全發展的理念,全面落實安全生產政府監管責任和企業主體責任,認真筑牢安全生產第一防線。20xx上半年以來,在各安委會成員單位的共同努力下,全街道未發生一起大的安全生產事故,全街道安全生產形勢下處于良好的發展勢頭,現將20xx上半年安全生產工作總結如下:
(一)落實安全責任,建立監管機制。
1、街道年初與14個村(社區)、8個機關職能部門簽訂了《安全生產目標管理責任書》。通過簽訂責任書,進一步落實了安全責任。
2、明確了安全生產第一責任人及責任目標,建立了安全生產首問責任制,制定了年終考核標準,實行“一崗雙責”、屬地管理、安全生產一票否決制,獎懲明確,責任逗硬。
(二)深化安全檢查,整治安全隱患。
1、對全街道村組道路交通、危險化學品、煙花爆竹、公眾聚集場所、建筑工地、重點危險源等7個重點行業、領域開展了20余次專項檢查。
2、20xx上半年平時安全檢查與節假日重點安全排查相結合,共出動檢查人員50余人次,排查整治隱患10起。
3、配合區安監局對存在的隱患以及不達標2家單位,進行了有力查處,強化監督檢查整改力度,查處非法經營儲存氣體攤點1個。
4、全面深入檢查轄區餐館飯店,摸清了無證無照經營餐館飯店的底數。
(三)搞好安全宣傳,提高安全意識。
1、結合“六月份的全國安全生產宣傳月”、安全生產法規5進(“進農村、進學校、進企業、進社區、進家庭”)等活動,共利用墻報、標語、專欄、音響等進行了2次廣泛深入的安全生產大宣傳活動。
2、出動宣傳車10余次深入學校、企業、農村、社區巡回廣泛宣傳生活安全常識。營造了“關愛生命,關注安全”輿論氛圍,發放傳單3000余份、向區安監局報送信息7期。
(四)強化安全培訓,提高安全素能。
1、分別請市消防中心的專業老師來街道、龍華二期,開展消防安全知識講座2期。
2、對村、社區安全協管員、機關部門安全員開展了安全專業培訓1期。
3、積極參加省、市、區組織的各類業務培訓,通過培訓增長了知識,開拓了視野,提高了業務技能。
(五)加大資金投入,開展隱患排查。
1、6月共投入萬元,分別對全街道塘堰從新設立了400個警示標志。
2、投入2萬余元對村級道路進行了整治、重新設立了警示標志和標牌,切實加大隱患排查整治力度。
(六)加大執法查處,純潔轄區環境。
1、共查處危化品案件1起,非法_爆竹5起,沒收煙花爆竹300余餅。
2、分別查處了綜合貿易市場蘭小容1起非法儲存“三無”煙花爆竹和1起玉石社區非法食品加工生產兩個窩點。
3、配合大面工商所查處了8家無證非法經營的小餐館、小汽車修理作坊,配合街道、區國土局查處了洪河村違章搭建1000余平米。
4、積極配合協調處理4起一般火災事故,確保了轄區社會和諧穩定。
(七)搞好應急管理,做好安全保障。
1、20xx上半年,積極協同配合街道各部門,加強安全生產應急管理和應急救援隊伍建設,全面督促高危行業落實應急救援資金、人員、裝備,物資。
2、認真做好了2次街道組織的違章強拆的安全保障任務。
(一)由于街道地處城郊結合部,個別農戶為了錢,也不了解情況,問明原由,隨意將房屋出租給不法分子,進行非法生產,易造成很大的安全隱患。
(二)一部分小企業,特別是小作坊法制觀念及安全意識淡薄,重效益,輕安全,重產出,輕投入“要錢不要命”的現象仍很突出,盲目追求企業擴大化,效益最大化,忽視安全生產,一般工傷事故仍有發生。
(三)監管隊伍整體素質不高,高危行業中季節工、農民工居多,職工中的安全素質和技術能力低下,所以亟待提高全員職工的安全操作技能,提高職工的安全意識及自我保護能力。
(四)個別人員沒有真正樹立“安全第一、預防為主”的思想,慣于應付,麻痹大意,說起來重要,干起來不要,安全監督檢查走過場,流于形式。
1、針對街辦轄區重點再建項目多,正處在大發展時期,而夏季工地又處于事故易發季節。加強對所有在建施工單位安全檢查,嚴防在建工地發生安全事故。
2、進一步挖掘自身資源,強化安全知識宣傳,充分利用宣傳媒介,深入開展“五進”活動,使安全工作家喻戶曉,切實提高廣大群眾的安全意識。
3、大力加強對非法銷售、儲存危化品和煙花爆竹的檢查。
4、20xx上半年發生的3起火災事故,為消防工作敲響了警鐘,要加大對火災隱患的檢查力度,對全街道重點防火單位和存在火災隱患單位進行整治,全年基本杜絕較大火災事故。
街道綜治維穩工作總結(精選23篇)篇九
xx車站在車務段、車務段黨委及段武裝部的正確領導下,認真貫徹落實車務段治安綜合治理工作要求,堅持穩定內部治安秩序,減少和消滅違法犯罪,服從服務于鐵路運輸安全的方針和“誰主管、誰負責”的原則,狠抓職工隊伍素質的提高,車站總的形勢穩定,內部治安秩序良好,杜絕了職工違法犯罪現象和責任災害事故,為運輸安全生產創造了良好的環境條件,現將一年來工作總結如下:
今年以來,我站嚴格按車務段文件的精神,認真部署我站的綜合治理工作,利用點名會和業務學習時間,積極組織干部職工學習法律知識,重點學習了《xx車務段內部治安管理規定》、《xx車務段治安綜合治理實施細則》、《鄭州局線路治安聯防互控管理辦法》、《20xx年xx車務段治安綜合治理工作要點》等文件,以及《關于陳建成違反綜合治理規定的處理決定》等案例,通過學習,切實提高干部職工的思想認識。
一是車站在全年都能夠始終堅持將治安綜合治理工作做為車站生產經營的一項重要工作來抓,車站站長作為第一管理人,認真按照綜合治理工作要求,明確責任,積極完善各項防止綜合治理問題的各項措施,從小處入手,從點滴做起,抓小、抓苗頭,及時發現化解車站、站區各種矛盾,維護車站治安秩序良好。
能力,保證行車的絕對安全。堅持按照“誰主管誰負責,誰使用誰管理”的原則,增強治安防范控制能力,確保車站治安防控安全穩定。
三是車站通過標語、口號等多種形式,加強對車站職工的宣傳。同時,還組織職工,與駐站公安配合,對車站附近飼養大牲畜家庭進行走訪,向他們宣傳嚴重性,及時簽訂協議,確保車站全年未產生禁牧信息;通過宣傳,使鐵路附近居民對路外安全認識提高,站區路外安全形勢得到改觀,減少了路外傷亡事故的發生及影響運輸安全的事件。
對于車站的防火工作,車站格外重視,結合車站的實際情況,對防火防盜工作進行重點部署,堅持日常檢查,節假日重點落實的方針。一是利用點名會、學習會教育通勤職工乘車時不攜帶危險品,并按規定通道進站乘車。在崗職工做到一崗雙責,每日早、中、晚、后半夜對站內關鍵崗位、重點作業場所、停留車輛等進行全面安全檢查巡視,發現問題及時匯報處理。二是強化進出通道管理,對所有非正常進出站通道全部封堵,站區各單位(工務、電務)進出站通道門,必須按照“誰使用、誰管理、誰看護”的原則,采取人工把口或加鎖鎖閉等方式嚴格管理,嚴禁非工作人員隨意進出站。三是進一步細化了旅客“三品”檢查措施,增加工作人員查危,對每一件行李箱都要做到100%檢查,堅決把危險品堵在站外。同時加強對候車室、售票室的的巡視,對可疑人員和可疑物品進行重點盤查和檢查,及時清理站區的閑雜人員、排除隱患。四是加強車票實名制驗證工作,嚴格落實有關標準,對票、證、人不一致的,拒絕其進站上車,并配合車站_門切實維護好實名查驗的現場秩序。五是建立協調聯動機制。與地方政府公安、信訪等部門加強合作,建立信息互通機制,相互配合,可能出現的非正常情況采取措施,做好應急處置。
車站一是把加強法制宣傳教育作為維穩的一項基礎性工作,持之以恒、常抓不懈。要抓好內部職工的法制教育。落實路局“六五”普法規劃,利用各種宣傳陣地,通過制作鐵路職工違法案例匯編、舉辦各種法律法規專題講座等方式,正面宣講與寓教于樂結合,讓廣大職工掌握法律、法規知識,自覺學法、懂法、用法,不斷提高干部職工明辨是非、自我防護意識及預防犯罪的能力,自覺同違法亂紀行為做斗爭。
二是車站嚴格落實路局“三重一大”事項集體決策的有關規定,從源頭預防不穩定問題的產生。車站定期開展矛盾排查,關注社會熱點、焦點問題與本單位工作以及職工思想狀況的關聯程度,加強對本部門治安、維穩形勢的分析研判,針對可能影響鐵路安全穩定的治安問題,進行穩定風險評估,堅持抓早、抓小、抓苗頭,及時發現職工存在的不良心態,做好一人一事的思想教育和有害情緒的疏導,把工作做細、做實、做深入,最大限度地減少不穩定因素。同時及時了解、掌握職工群眾的合理訴求,依法按政策解決到位,爭取息訴罷訪,不留隱患。
當然,在取得成績的同時,我們也要清醒的認識到自己工作中的不足,安全工作任重而道遠,我們時刻要保持清醒的頭腦,不斷完善日常工作,完善各項管理制度,不斷推進車站綜合治理工作的穩步前進。
街道綜治維穩工作總結(精選23篇)篇十
___年,我街維穩及綜治工作在區委、區政府的正確領導下,在駐街各單位的全力支持和配合下,堅持以黨的_和十六屆四中全會精神為指針,全面貫徹全國、省、市、區政法工作會議精神,堅持“預防為主,防打結合”的方針,大力加強群防群治隊伍等基礎性建設,狠抓責任制等各項措施的落實,取得了明顯成效:轄內社會政治穩定,沒有發生一宗越級省、市上訪事;沒有發生影響惡劣的特大案件,全年的刑事案件立案604宗,與去年同期相比下降4,破獲刑事案件168宗,破案率30;“610”人員穩定;按計劃完成吸毒人員的收戒任務,沒有發現新增吸毒人員,被評為市、區“禁毒03工程”先進單位。我街的維穩及綜治工作受到上級有關部門的充分肯定:司法所被最高人民法院、司法部授予“人民調解工作模范司法所”,派出所被_批準為一級派出所;10月份接受中央綜治委檢查獲得好評;___年綜治考核評比成績列居全區第一。現在我將去年的工作做如下匯報:
一、加強組織領導,確保維穩及綜治工作落到實處。
一是保證領導力量到位。街道黨政班子聯席會議先后14次聽取工作匯報,分析形勢研究對策;街綜治委兩次調整充實領導成員6名,召開8次綜治例會,研究解決社會治安工作存在的突出問題。二是保證領導責任落實到位。街道與轄內21家簽約單位簽訂《維護穩定及社會治安綜合治理工作目標管理責任書》,街綜治委領導每月一次到駐街簽約單位聽取情況反映,把解決問題的任務落實到具體人。三是解決問題的措施到位。街道先后制定了《___西路治安聯防隊組建協議書》、《___街出租屋綜合管理方案》、《___街社區刑事案件預警機制》、《___街綜治委關于今冬明春維穩及社會治安綜合治理工作的意見》等一系列文件,從制度上保證綜治工作落到實處。四是經費保障到位。街道除區單列維穩及綜治工作經費10萬元外,還從街的其它經費中拿出萬元充實綜治工作經費;組織___、沙步社區投入400余萬元,用于群防群治和技術防范等。
二、扎實開展矛盾糾紛排查調處工作,全力維護社會政治穩定。
(二)抓實矛盾糾紛調處工作。一是突出抓好領導責任制的落實。街成立了以羅祥盟書記為組長的信訪調處工作領導小組,領導小組每月召開一次會議,重要問題及時研究調處方案。重大問題領導親自處理。例如街道主要領導、分管副書記和司法所的同志一道先后16次召開三方協調會,解決沙步南屏苑永居水電、房產證和藍印戶口等,說服開發商投資170萬元建設永久水電,協助100多戶業主辦理藍印戶口,解決業主子女入學問題,解決了長達5年之久的矛盾糾紛。二是充分發揮司法所在調處工作中的優勢,依法維護社會穩定。司法所直接調解民間糾紛32宗,調解成功率達100,防止矛盾激化事件6宗。如成功化解廣州液晶(日資)有限公司50多名員工因加班工資與工廠老板發生的糾紛,依法說服老板補發了15萬元加班工資。三是充分發揮基層調委會作用。按照“小的矛盾糾紛不出社區,大的矛盾糾紛不出街”的調處工作目標,指導基層調委會利用鄉情親情調解矛盾糾紛,并組織對基層調委會成員進行25次培訓,提高調處人員的綜合素質。全年共調解糾紛126宗,調解率100,成功率98,筑牢了維穩工作第一道防線。
****綜治維穩暨禁毒工作匯報各位領導:首先我代表鄉黨委政府向張書記一行來我鄉檢查指導工作表示熱烈的歡迎。下面,我就****鄉綜治維穩暨禁毒工作進行匯報,不妥之處,請批評指正。......
綜治維穩工作匯報材料綜治維穩工作匯報材料維穩工作今年是“十一五”計劃的開局之年,也是我鎮繼撤鄉并鎮后跨越式,超常規發展戰略的重要一年,上半年我鎮維穩綜治工作在旗政法委......
2011年度綜治維穩工作匯報2011年,我辦在縣委、縣政府及縣級主管部門領導下,堅持以“創建平安社會、構建和諧機關”為主題,把綜合治理工作作為維護穩定確保一方平安的政治任務來......
桶井鄉綜治維穩工作匯報目前綜治維穩工作,鄉認真貫徹落實了縣政法工作會議精神,落實了縣委政法委、縣綜治委部署的各項工作任務,繼續以創建“平安鄉”活動為載體,進一步夯實綜治......
街道綜治維穩工作總結(精選23篇)篇十一
半年來,xx街道按《2014年社會管理綜合治理責任書》的要求,認真開展綜治和平安建設工作,取得了一些成績。現將相關工作開展情況匯報如下:
一、主要工作情況。
(一)落實綜治領導責任。
街道黨工委、辦事處把綜治和平安建設工作納入年度工作計劃,切實加強領導,做到真抓實管。
一是強化組織領導。定期召開班子成員會議和綜治委全委會,專題研究解決轄區內社會管理綜合治理及社會安定穩定問題,健全完善各項工作制度,確保“平安xx”建設順利實施。
二是責任落實到位。在年初街道、社區(村)兩級干部大會上,向各工作站、各社區(村)以及綜治委成員單位下達2014年綜治責任書,做到年初有安排,工作有部署,階段有檢查,年終有評比,并嚴格落實獎懲。在日常工作事務中,黨工委、辦事處把發展黨員、人事任免、評優評先等事項與綜治工作掛鉤,積極穩妥地實行綜治把關和落實“一票否決制”。
間維穩工作等方面的經費已達9多萬元,確保了綜治和平安創建工作順利推進。
(二)開展“三率”提升工作。
一是加大綜治宣傳工作力度。街道制定了提升平安“三率”工作措施,特別針對社會治安滿意率低的突出問題,制定了專門的整改計劃,“點、線、面”結合,多形式、多角度,全方位開展宣傳工作。街道綜治辦和各社區(村)立足實際,改進宣傳工作方式方法,強化宣傳的針對性和實效性,重點抓好六個方面:一是手機電話彩鈴宣傳,手機和電話開通“平安建設”創建彩鈴,群發倡導全民參加平安建設創建短信;二是宣傳入戶到人,落實社區(村)包戶到人制度,發放征求意見表,分發《致群眾一封信》;三是街道干部全員參與,組織包社區(村)干部、干警進村入戶分發宣傳材料,結合開展“大走訪”活動,全面開展案件回訪工作,對不滿意的及時重點回訪;四是開展戶外橫幅標語等宣傳,懸掛平安建設固定橫幅、標語,街道城區內懸掛6條平安建設固定橫幅,每個村懸掛3條以上平安建設標語,同時設置宣傳欄和宣傳板;五是電子屏幕宣傳.城區通過led電子屏幕對平安建設進行全天候宣傳播報;六是注重入校宣傳,以在校生為宣傳基礎對象,在轄區中小學、幼兒園開展了形式多樣的“護校安園”系列宣傳活動,收到了很好的效果。
二是加大入戶走訪活動力度。今年,我們把“千名干部訪萬戶、四下基層促和諧”大走訪活動作為黨的群眾路線教育實踐活動為重要載體,組織329名干部,把街道12各社區6個村分為101個責任區域,于3月31日至4月2日,集中三天時間,廣泛深入群眾,充分收集批評建議,共征集意見416條(匯總歸類梳理后),及時上報縣里專門機構。目前,縣上交由我們xx街道辦理化解的64件群眾意見要求,絕大多數已辦理化解完畢并進行回訪,少部分本街道無法辦理化解的,已經上報縣里交由有關部門解決。
(三)有效推進各專項工作1、矛盾糾紛排查調處整治。規范完善街道綜治信訪維穩中心接訪工作,落實“馬上就辦、辦就辦好”的工作機制,常態化開展矛盾糾紛排查整治工作,做到統一受理、統一答復,年初至今,共排查各類矛盾糾紛21起,化解16起,化解率為%,有效維護轄區社會的安定穩定。xx派出所充分發揮公安機關維穩主力軍的作用,圍繞轄區社會治安動態,認真開展各種不穩定因素和矛盾糾紛的收集、判研、上報、處置工作,做到抓重點、抓苗頭、抓防范,加強預警性,深層次信息情況收集,強化社會面控制。特別是今年以來,轄區發生的醫患糾紛、非正常死亡、群體性上訪增多,在相關部門的配合下,都得到妥善處置,今年以來共預防和處置各類隱患和敏感問題15起,其中醫患7起。xx司法所充分發揮人民調解在化解重大疑難糾紛中的重要作用,扎實開展人民調解工作,半年來共排查調處矛盾糾紛74件,調解成功率達100%,有效的預防了民轉刑案件的發生,為維護轄區的和諧穩定奠定了基礎。2、道路交通安全整治工作。開展“大排查、大教育、大整治”行動,xx派出所在緊抓交通崗亭和主要卡口糾正交通違法、違章行為的同時,根據縣局部署先后組織開展打擊整治貨運車輛嚴重交通違法行為、農村道路交通安全專項整治、客運車輛交通安全專項整治活動、三輪汽車和正三輪摩托車非法營運、平安摩托交通安全百日宣傳教育活動等一系列專項交通宣傳、專項整治行動,取得了顯著成效。專項行動中,城區主要地段和道路節點交通警務崗共檢查過往車輛8000多輛,查糾各類交通違法行為3000多起,查扣違法車輛586余輛,其中查處無有效證件駕駛機動車182起,超員155起,酒駕14起,共發放宣傳資料1450份,展出宣傳版圖12幅,接受群眾咨詢150人次,城區交通狀況大為改觀。
街道綜治維穩工作總結(精選23篇)篇十二
為推進綜治工作目標落實,社區居支兩委實行綜治工作一崗雙責,支書為第一責任人。其余對應小區實行責任五包(即包矛盾化解、包平安創建、包維權維穩、包普法宣教、包治安防控),同時社區與綜治中心戶長(小區長)簽訂綜治工作責任狀,把干部年度考核和小區長績效考評掛鉤,形成了良好的綜治縱橫網絡。工作中堅持服務先行,充分動員群眾參與,發揮廣大群眾的力量,保證全社會都參與這項龐大的系統工程。
20xx年,社區著力夯實工作陣地,提升綜治水平,從人、財、物在工作基礎方面加強建設。一是加強硬件投入,建立了綜治工作站,形成了說事室、警務室、調解室、接待室,配置了電腦、辦公桌椅等;二是整合資源,提升陣地質量。社區聯合派出所、司法所、綜治辦等建立聯調中心。三是加大了綜治工作經費投入,全年共投入綜治工作經費2.8萬元。四是強化了工作制度保障。社區結合實際健全了綜治工作月例會、季分析制度,社區干部綜治考評制、首問責任制、重大事項聯動制、失職追究制等系列機制,促進了綜治工作站各項工作有序開展。
我們注意從源頭上預防和減少矛盾糾紛,堅持矛盾抓早、糾紛抓小,把矛盾糾紛在萌芽狀態,做到小事化解在一線、矛盾糾紛不上交。實行矛盾糾紛周查,月調,季考評,實行記帳銷帳化解方式,采用定人、定責、定時和有調查、有調處、有答復的“三定三有”責任制,針對各片區因生產、生活、工程實施等可能引發的矛盾進行預警分析,提出針對性措施,確保矛盾突發后處置有序、化解得力。今年,社區調委會和社區警務室共排查矛盾糾紛50起,排查率100%,調成率95%;共受理調解糾紛32起,調處32起,成功30起。
社區理性面對信訪問題,堅持規范接訪、定期下訪、社區代訪和干部陪訪。為減少和規范群眾信訪行為,切實為群眾排憂解難,社區干部輪流接訪,對社區不能調處的矛盾糾紛,由社區維穩綜治工作人員與信訪人簽訂協議,為信訪人代理或陪同信訪人到鎮或有關部門反映問題。這既可以幫助群眾解決問題,拉近干群關系,又減少了信訪成本,維護了正常的信訪秩序。截至目前,我社區無一例進京赴省到市群眾信訪。
今年以來,社區突出重點對象、重點時段、重點環節的防范力度,群防群治,三防結合,實現了社區秩序良好。一是加大重點人員的監管力度。把流動人口、違法青少年、重點信訪人員、刑滿解教人員、社區矯正對象、sd人員等重點人群納入管控范圍,確定包保責任人,堅持謀劃到位,合理安排,全力做好監管工作。二是加強“兩會”“兩節”及18大期間等重點時期的治理和防控工作,配合鎮綜治委開展階段性清理治理行動。三是實現“三防”結合,建立和完善治安防范體系。
社區設立了治保委員會、調解委員會和治安義務巡邏隊等組織網絡,形成橫到邊、縱到底的治安防范網絡。結合社區與鄰縣交接帶人員流動性大,治安管理難的情況,社區動員居民組建了邊界義務治安巡邏隊,由居民小區長率領本組居民參與,負責本片區的治安巡邏,并發動他們做好了值班安排,每天分班分組地按照預定時間、班次、巡邏路線進行巡邏,同時與派出所加強聯系,打防結合,保一方平安。這支隊伍與縣特警大隊配合,多次抓獲摩托車偷車賊。社區基本形成城區社區民警巡防、壩區居民聯防、山區義務隊守防的治發防控格局。
一是扎實開展普法活動。社區以講座、宣傳欄等豐富多樣的形式開展“法制宣傳進社區、進小區”活動,要求黨員干部帶頭學法、做事依法、模范守法,營造良好的學法、用法氛圍,全年開展巡回宣傳活動12次,年懸掛各類法制宣傳橫幅12條,發放各類普法宣傳單1000余份,通過開展法制宣傳活動,增強了社區居民的法律知識,使居民懂得了學法、知法、守法、用法的重要性,提高了居民的法律意識。
二是認真開展社區矯正和幫教工作。截止至今,我社區共有5年內的刑釋解教人員13人(已過幫教年限的除外),其中:刑滿釋放人員12人;解除勞教人員1人。涉毒人員6人,其中吸毒人員5人;販毒人員1人。社區結合每人的實際情況進行了建檔登記,社區幫教小組定期走訪,了解兩勞人員和涉毒人員的思想動態,開展經常性的幫教工作,現有7人待業在家;6人到外地打工;2人在就近務工;3人自謀職業。
有1人因家庭困難申請并領取臨時性救助。社區協調配合相關單位,疏通安置幫教工作渠道,保障安置幫教工作順利開展。在落實各項幫教制度(登記管理制度,家訪制度,分類管理制度,聯合幫教制度,考評制度)的基礎上,結合充分就業社區創建工作,加強就業技能培訓,拓寬安置渠道,解決安置難題。社區現在陽光工程安置點一個(勇順保養場),安置人員人。就業培訓工程共培訓幫教人員16人次。
今年,我們以平安社區創建為牽引,繼續深化平安小區、院落、家庭創建活動。指導和協助轄區學校、企業開展創建活動。平安創建社區整體推進,現在社區已成功創建市級平安小區1個,縣級平安小區12個,平安院落3個,平安家庭1246戶。平安創建制度建設、文化建設、隊伍建設都取得了新的突破,社區實現管理民主化、制度化、規范化、法制化。
總之,明星社區社會管理綜合治理工作取得了一定成效,但在機制創新、方法探索、居民素質、干部業務等方面都還存在一定差距,我們將繼續努力,力爭實現創新管理和綜全治理再上新臺階。
街道綜治維穩工作總結(精選23篇)篇十三
2016年度,大隊在縣委、縣政府、縣政法委、縣公安局的正確領導下,以科學發展觀為指導,緊緊圍繞縣委、政府提出的奮斗目標和全縣維穩工作會議的工作部署,以加快發展為中心,與時俱進,開拓創新,認真履行綜治成員單位職責,竭盡全力做好維護社會穩定工作,取得了明顯工作成果。主要表現在以下幾個方面:
2016年度,我大隊堅持把綜治維穩工作作為一項重要的政治任務來抓,統一思想,提高認識,進一步增強做好綜治工作的責任感、使命感和緊迫感。各級政法工作、綜治維穩以及處理突出信訪和群體性事件工作會議之后,大隊隨即召開了全體民警大會,認真組織傳達貫徹,深化民警對維穩和綜治工作的認識,努力打牢思想和工作基礎。通過傳達學習,把全體民警的思想統一到了上級會議的精神和的工作部署上來,從而牢固樹立起大局意識、責任意識、憂患意識和穩定意識,切實提高了做好維穩工作的自覺性。并結合自身工作實際,認真研究和制定相關的方案措施,狠抓工作落實,有力地推動了綜治維穩工作的深入開展。
為了進一步做好維穩和綜治工作,我們結合工作實際,進一步建立和完善工作機制,主要采取了“三抓”:一抓維穩工作責任制。按照“分級包片、歸口辦理”和“誰主管、誰負責”的原則,落實工作機制,認真落實大隊長負總責、分管領導具體抓,各隊、所長負責做好分管范圍內的信訪和維穩工作的機制,做到一級抓一級,層層抓落實。同時,根據信訪性質,堅持了分管領導包辦制度,對重大信訪問題,明確專人,限時辦結,加大督辦力度,努力把群眾信訪問題解決在本部門、本系統,不把矛盾上交或推向社會,維護了社會政治穩定。二抓信息報送機制。為切實做好綜治維穩工作,防止各類影響穩定問題的發生,及時掌握各種傾向性、苗頭性問題,做到早發現、早控制、早采取措施、早化解矛盾,增強了綜治維穩工作的實效,確保信息渠道暢通。三抓信訪和綜治維穩責任追究制度。堅持把是否重視信訪和維穩工作,是否做好信訪和維穩工作,納入各級黨員干部及民警的任期和效能考核范圍,明確規定對不重視信訪工作,工作不到位,造成負面影響、嚴重后果甚至引起群體性越級上訪事件的,堅決追究直接責任人和分管領導的責任。
2016年度,各隊、所在履行綜治成員單位職責時,把維護最廣大人民群眾的根本利益作為大隊工作的出發點和落腳點,牢固樹立“穩定壓倒一切”和“群眾利益無小事”的思想,突出工作重點,以滿腔熱情幫助困難群眾解決實際困難,積極為人民群眾和困難群體辦好事、實事,充分體現了執政為民的政治要求,達到了從源頭上化解不穩定因素的實際效果。
1、依據精誠服務群眾,規范執勤執法這個宗旨,健全完善了細化了各項制度,工作透明度增加了,群眾明白了,意見少了,各項工作得以順利進行。
2、做好事故預防和處理工作。大隊加大了交通安全宣傳教育力度,對危險路段進行了排查,并向縣交安委遞交了“黑點”整治情況報告,同時多次針對各種嚴重交通違法行為開展了專項整治行動。這些活動的開展大大的預防了道路交通事故的發生,維護了社會的穩定。在事故處理過程中嚴格按照法律、按照程序辦理,及時化解當事人之間的矛盾,大大減少了群眾上訪、投訴事件。全年以來,在整個道路交通安全管理工作中,做到無越級上訪,無群眾性事件,有效的維護了全縣社會的穩定。
3、規范執勤執法工作。交警作為公安機關的窗口部門,每天在執勤執法工作中要遇到很多人民群眾,工作稍有不慎,就容易引發與人民群眾的矛盾,為此,大隊嚴格落實各項便民利民措施,規范執勤執法行為,民警形象樹立了,群眾投訴、上訪的沒有了。
4、做好信訪工作,對信訪問題及時處理。大隊對上級轉交的以及人民群眾直接反映的一些問題和建議,都及時回復并處理到位,沒有把矛盾和問題交給上級有關部門,人民群眾對處理結果的滿意度大大提高。共回復網上輿情4件,群眾投訴12件。此外,對人大建議及政協提案及時答復,共5件。
5、開展走訪,聽取民意。大隊結合“百鄉千村萬戶”大走訪活動及縣政法委開展的“走訪群眾調查綜合治理意見”等工作,走訪群眾1350人次,廣泛聽取人民群眾對交通管理工作的意見及建議。同時,大隊專門召開會議,邀請相關人大代表、政協委員和其他社會各界代表共議衡山公安交通管理工作,聽取他們對交管工作的意見和建議。
存在的問題:
2016年度,我大隊的維穩綜治工作雖然取得了一定的成績,但與上級的要求還有差距,主要表現在維穩綜治工作開展還不夠平衡,個別單位工作有時緊時松現象;一些單位對如何創造性地推進維穩綜治工作,缺乏深入的思考和探索;綜治維穩的工作的方式和方法在創新上力度還不夠大。對此,我大隊決心進一步統一思想、加強領導,完善制度、強化責任,改進措施、提高水平,把維穩工作做得更好。
街道綜治維穩工作總結(精選23篇)篇十四
海星社區以平安社區創建為牽引,創新管理服務方式,構建和諧平安社區,轄區內無重大刑事案件發生,無集體上訪事件發生,總體治安穩定。我們的基本做法是:
為推進綜治工作目標落實,社區居支兩委實行綜治工作一崗雙責,支書為第一責任人。其余對應小區實行責任五包(即包矛盾化解、包平安創建、包xx維穩、包普法宣教、包治安防控),同時社區與綜治中心戶長(小區長)簽訂綜治工作責任狀,把干部年度考核和小區長績效考評掛鉤,形成了良好的綜治縱橫網絡。工作中堅持服務先行,充分動員群眾參與,發揮廣大群眾的力量,保證全社會都參與這項龐大的系統工程。
xxxx年,社區著力夯實工作陣地,提升綜治水平,從人、財、物在工作基礎方面加強建設。一是加強硬件投入,建立了綜治工作站,形成了說事室、警務室、調解室、接待室,配置了電腦、辦公桌椅等;二是整合資源,提升陣地質量。社區聯合派出所、司法所、綜治辦等建立聯調中心。三是加大了綜治工作經費投入,全年共投入綜治工作經費2。8萬元。四是強化了工作制度保障。社區結合實際健全了綜治工作月例會、季分析制度,社區干部綜治考評制、首問責任制、重大事項聯動制、失職追究制等系列機制,促進了綜治工作站各項工作有序開展。
我們注意從源頭上預防和減少矛盾糾紛,堅持矛盾抓早、糾紛抓小,把矛盾糾紛在萌芽狀態,做到小事化解在一線、矛盾糾紛不上交。實行矛盾糾紛周查,月調,季考評,實行記帳銷帳化解方式,采用定人、定責、定時和有調查、有調處、有答復的“三定三有”責任制,針對各片區因生產、生活、工程實施等可能引發的矛盾進行預警分析,提出針對性措施,確保矛盾突發后處置有序、化解得力。今年,社區調委會和社區警務室共排查矛盾糾紛50起,排查率100%,調成率95%;共受理調解糾紛32起,調處32起,成功30起。
社區理性面對信訪問題,堅持規范接訪、定期下訪、社區代訪和干部陪訪。為減少和規范群眾信訪行為,切實為群眾排憂解難,社區干部輪流接訪,對社區不能調處的矛盾糾紛,由社區維穩綜治工作人員與信訪人簽訂協議,為信訪人代理或陪同信訪人到鎮或有關部門反映問題。這既可以幫助群眾解決問題,拉近干群關系,又減少了信訪成本,維護了正常的信訪秩序。截至目前,我社區無一例進京赴省到市群眾信訪。
今年以來,社區突出重點對象、重點時段、重點環節的防范力度,群防群治,三防結合,實現了社區秩序良好。一是加大重點人員的監管力度。把流動人口、違法青少年、重點信訪人員、刑滿解教人員、社區矯正對象、sd人員等重點人群納入管控范圍,確定包保責任人,堅持謀劃到位,合理安排,全力做好監管工作。二是加強“兩會”“兩節”及18大期間等重點時期的治理和防控工作,配合鎮綜治委開展階段性清理治理行動。三是實現“三防”結合,建立和完善治安防范體系。
社區設立了治保委員會、調解委員會和治安義務巡邏隊等組織網絡,形成橫到邊、縱到底的治安防范網絡。結合社區與鄰縣交接帶人員流動性大,治安管理難的情況,社區動員居民組建了邊界義務治安巡邏隊,由居民小區長率領本組居民參與,負責本片區的治安巡邏,并發動他們做好了值班安排,每天分班分組地按照預定時間、班次、巡邏路線進行巡邏,同時與派出所加強聯系,打防結合,保一方平安。這支隊伍與縣特警大隊配合,多次抓獲摩托車偷車賊。社區基本形成城區社區民警巡防、壩區居xx防、山區義務隊守防的治發防控格局。
一是扎實開展普法活動。社區以講座、宣傳欄等豐富多樣的形式開展“法制宣傳進社區、進小區”活動,要求黨員干部帶頭學法、做事依法、模范守法,營造良好的學法、用法氛圍,全年開展巡回宣傳活動12次,年懸掛各類法制宣傳橫幅12條,發放各類普法宣傳單1000余份,通過開展法制宣傳活動,增強了社區居民的法律知識,使居民懂得了學法、知法、守法、用法的重要性,提高了居民的法律意識。
二是認真開展社區矯正和幫教工作。截止至今,我社區共有5年內的刑釋解教人員13人(已過幫教年限的除外),其中:刑滿釋放人員12人;解除xx人員1人。涉毒人員6人,其中吸毒人員5人;販毒人員1人。社區結合每人的實際情況進行了建檔登記,社區幫教小組定期走訪,了解兩勞人員和涉毒人員的思想動態,開展經常性的幫教工作,現有7人待業在家;6人到外地打工;2人在就近務工;3人自謀職業。
有1人因家庭困難申請并領取臨時性救助。社區協調配合相關單位,疏通安置幫教工作渠道,保障安置幫教工作順利開展。在落實各項幫教制度(登記管理制度,家訪制度,分類管理制度,聯合幫教制度,考評制度)的基礎上,結合充分就業社區創建工作,加強就業技能培訓,拓寬安置渠道,解決安置難題。社區現在陽光工程安置點一個(勇順保養場),安置人員人。就業培訓工程共培訓幫教人員16人次。
今年,我們以平安社區創建為牽引,繼續深化平安小區、院落、家庭創建活動。指導和協助轄區學校、企業開展創建活動。平安創建社區整體推進,現在社區已成功創建市級平安小區1個,縣級平安小區12個,平安院落3個,平安家庭1246戶。平安創建制度建設、文化建設、隊伍建設都取得了新的突破,社區實現管理民主化、制度化、規范化、法制化。
總之,明星社區社會管理綜合治理工作取得了一定成效,但在機制創新、方法探索、居民素質、干部業務等方面都還存在一定差距,我們將繼續努力,力爭實現創新管理和綜全治理再上新臺階。
街道綜治維穩工作總結(精選23篇)篇十五
我局在綜治維穩工作中,堅持以“創建平安社會、構建和諧機關”為主題,把綜合治理工作作為維護穩定確保一方平安的政治任務來抓好、抓實。從組織領導、工作措施、制訂平安創建工作制度、建立各項機關內務管理等方面進行了積極有效的落實,確保了局機關及下屬企業的穩定和各項工作有序推進。
局黨組調整充實了綜治維穩工作領導小組,由局黨組書記、局長任組長,副局長任副組長、各室負責人為成員。并結合今年情況成立了綜治信訪辦公室,落實1名兼職人員負責。局堅持每次召開黨員或職工會議都講維穩及安全工作,并隨時聽取各部門及下屬企業情況匯報,及時研究解決維穩工作中的實際問題和具體困難。不定期的召開維穩工作形勢分析會,提高工作的針對性和實效性。
為使綜治工作各項措施真正落到實處,嚴格實行維穩目標管理責任制,把維穩工作作為考核各部門績效的重要指標,局黨組與各股(室)及下屬企業層層簽訂“綜治維穩工作目標責任”,層層分解任務,量化指標,使維穩工作人人頭上有壓力、有目標責任。
強化綜治及維穩工作的管理。突出重點外來企業、重點部位和安全薄弱環節,以責任機制為核心,全面推行包聯責任制。將安全責任橫向到邊,縱向到底。采取年度、半年考核相結合的辦法,逗硬獎懲。堅持矛盾排查和調查處理相結合的工作機制。堅持定期排查調處制、協調會議制、掛牌督辦制、領導包案制和“零”報告等工作制度,推動工作發展。局黨組隨時排查矛盾糾紛,按照“發現得早,化解得了,控制得住,處置得好”的總體要求,對排查出的矛盾糾紛及時進行解決處理。對信訪和群眾來訪實行掛牌督辦、限期辦理、辦結銷號,做到有訪必復,有件必辦,事事有回音,件件有結果,今年年共接待來訪人員1人次,比去年同期下降,真正實現了糾紛不出單位,一般矛盾糾紛不上交的工作目標。
一是我局制定了《縣招商局維穩工作應急預案》和《縣招商局安全工作應急預案》,從制度上確保維穩及安全工作。二是為進一步加強對干部職工進行綜治及維穩教育,增強安全意識,教育管好子女,爭當“五好”家庭,愛護公共財物,維護公共利益,嚴禁賭博等方面作出了具體規定。三是加強了對各股室人員必須遵守法律法規,切實維護好公共財物及辦公設備,促使安全運行。四是制定了值班制度,規定節假日值班人員必須認真值班,做好一切記錄,遇事慎重穩妥處理,重要事情及時報告,堅持帶班領導24小時接處突發事件,確保一方平安。五是為保證票據現金的安全,對財會人員提取現金實行定額取款,還對財經制度進行了規范。五是加強了消防和安全工作,每天辦公室專人督促各股(室)滅火斷電關好門窗,清點帶走貴重財物。由于管理到位,措施得力,多年來從未發生過任何責任事故。此外,我們還在預防不穩定因素、加強安全防范、廉政建設、法制教育、行車安全、干部職工日常管理等方面制定了一系列措施,保證了各項工作的正常開展。
雖然今年在綜治及維護穩定確保單位安全工作上做了一定的工作,取得了一些成績,但也存在著一些問題,主要表現在:法制宣傳深度和廣度還不夠,對外來企業職工的法律宣傳和教育意識還有待進一步探討;對外來企業服務方式還需探討;對幫扶村社的綜治及維穩工作如何開展,需進一步探討。在xx年工作中,我們將在縣委、縣政府及縣級主管部門的領導下,進一步抓好工作制度的建立及監督和考核,認真及時抓好矛盾糾紛的摸排、調處工作。認真抓好綜治維穩工作,為構建和諧社會和機關,確保一方平安而做出應作的貢獻。
街道綜治維穩工作總結(精選23篇)篇十六
20xx年上半年,公司以“防破壞、抓穩定、促生產”為目標,以維護“二會”、“重大不穩定問題排查化解專項行動”為工作重點,在今年產量提升,雙班生產、新員工增加較多情況下,落實各項維穩綜治措施,開展員工思想教育,上半年未發生維穩綜治事件。為維護企業的正常生產經營次序,確保一方平安,做好了保駕護航工作。
一、 20xx年終考評對應及改善情況
考評組共提出五個整改建議,已整改五個,整改完成率100%。如:維穩綜治費用未與安全費用分開、安全&綜治考核未分開、未見會議記錄等。
二、 指標達成情況
截止20xx年4月7日全部達標
三、 領導重視,責任落實
比如三月份參加經開區綜治辦組織的維
穩綜治會議。第一時間了解當地維穩綜治工作情況以及指導精神。除了日常巡查外,維穩綜治第一責任人還不定期帶隊進行夜查。目前已發現了2個問題點,并進行了及時整改。
20xx年4月6日,按照經開區維穩綜治責任書要求,公司與各部門簽署了責任書,制定了維穩綜治年度工作計劃,并嚴格落實。制作了年度經費預算《20xx年度維穩綜治費用預算》75.3萬元,以保障維穩綜治的工作正常開展。
四、 完善機構、明確職責
根據20xx年公司維穩綜治年終考評時考評組建議及公司行政架構、人員變動,在今年3月份,對公司維穩綜治委員會員,維穩綜治辦公室人員重新進行調整,并明確了職責。維穩綜治委、維穩綜治辦每月召開會議。
五、 維穩綜治制度建設
根據公司維穩綜治要求及結合公司維穩綜治工作需要,20xx年上半年新增制度《維護穩定和社會綜合治理責任制》、《交通安全管理制度》、《維穩綜治應急響應流程圖》等5個制度,更新《維穩綜治組織架構》、《訪客來訪及承包商入廠ehs管理制度》2個制度,計劃20xx年再新編5個制度。已持續完善維穩綜治制度建設。
六、 穩定員工隊伍
為穩定員工,總經理、維穩綜治第一責任人、維穩綜治直接責任人、矛盾糾紛,各部門維穩綜治責任人,每月分別組織一次員工溝通會;公司每月開展一次全員的員工大會,分享公司的相關信息,加強與員工之間的溝通。
對與員工在溝通中提出的問題點進行百分百的回復。
對于生病,受傷的員工進行探望及定期溝通。截止目前維穩綜治委及綜治辦共探望員工6人,14次。
維穩綜治委員會持續與員工保持溝通交流,為員工提出合理的幫助。 如在生產任務緊張的情況下,考慮員工體力消耗及情況,要求食堂每天額外加餐(面包或雞蛋),給員工提供后勤保障。
七、 開展宣傳教育,提高法制和自我保護意識
針對20xx年發生的維穩綜治事件,如駐廠人員參與客戶員工內盜事件,公司立即給予所有駐廠(包括客戶駐廠和供應商駐廠)員工進行法制宣傳教育。并計劃每半年對駐廠人員進行一次宣傳教育。
為了把維穩綜治工作開展的更有成效,結合經開區維穩綜治形勢和公司實際情況,利用員工入職培訓、電子郵件、板報宣傳、班組看板、維穩綜治例會、食堂電視等載體,組織員工對《近期治安形勢通傳及突發事件自救知識教育》、《恐嚇詐騙電話常用手法和防范》等進行宣傳教育。針對今年客戶交通事故的通報,公司加強交通安全的培訓和管理,如編制《交通安全管理制度》命令要求員工電動車、摩托車上下班必須佩戴頭盔;給保安人員配置相機一臺,要求保安對員工進出公司進行檢查,對于違反公司《交通安全管理制度》的員工進行拍照處罰。
結合各重大節假日的節前員工安全、綜治知識宣導,組織員工進行治安防范知識以及維穩綜治相關的法律、法規學習,使員工領會做好維穩綜治工作的重要性和必要性,有效的提高全員治安防范知識。
八、 強化安保措施,保障公司穩定
公司重視在人防,技防方面落實。工作今年已增加8個高清攝像頭,目前公司攝像頭共20個。計劃今年再增加4-7個攝像頭,并將關鍵位置如員工通道、公司大門調整為高清攝像頭。
另外,公司與保安公司簽訂服務合同,在公司設立二個固定崗位,定時巡查,落實24小時值班制度,對辦公樓,各部門辦公室,廠界外圍進行巡查。公司定期對保安開展相關培訓。在今年春節,公司在對節假日堅守在崗的.內保人員進行節日前的慰問。
去年年底至今年年初,發生一次外來人員冒充供應商進入車間進行拍照的行為;針對這個事件,綜治委立即更新入場要求,要求所有進入公司車間人員簽訂《入場告知書》、必須由公司人員接待登記后才可以進入公司。
九、 對應雙班安全、維穩綜治值班
公司目前進行雙班生產模式,為進一步加強公司雙班安全、綜治管理各項應急對應工作,保障公司安全和生產正常進行,人事行政部編制《夜班負責人手冊》,明確職責范圍、明確相關流程、明確夜班信息傳遞機制、明確可調用資源。對解決夜班生產過程中安全。后勤服務等難點問題進行改善。目前,公司夜班未發生綜治事件,生產工作體制正常運行。
十、 落實假期維穩綜治工作
治辦進行排查,由各部門維穩綜治責任人親自對員工進行治安防范知識的教育。計劃在今年五一、端午、高溫假、中秋、國慶節前組織安全生產&維穩綜治聯合檢查。截止今天,20xx上半年在節日期間,公司及員工未發生綜治事件。
十一、 加強與上級單位信息溝通,及時掌握最新動態
1. 今年入職新員工較多,員工法制意識需要進一步強化。
1. 開展全員普法教育。
2. 落實雙班生產部門經理在崗值班對應。
3. 落實“五一”、“國慶”等重大節日的值班、維穩措施落實。
4. 落實每月維穩綜治第一責任人夜間巡查
5. 組織維穩綜治突發事件專項演練。
抄 報:xx汽車集團零部件有限公司安委辦
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一、預防為主、重點監控、標本兼治”的方針,積極推進和諧企業建設,完善綜治維穩體系。在集團公司的正確領導下,在公司領導和全體員工的共同努力下,公司全年整體工作運行平穩,無任何重大事件發生,確保了企業安全。現將具體工作匯報如下:
一、強化管理,抓好“兩個到位”
1.組織領導到位
為了進一步加強對維穩工作的領導和管理,公司于年初成立了以總經理為組長、副總經理為副組長、各部門負責人任組員的綜治維穩領導小組,負責全面協調、檢查、督導綜治維穩工作,為公司的穩定和發展提供了強有力的組織保障,促進了和諧企業建設。
2.目標責任到位
按照年初既定的《20xx年度社會治安綜合治理目標管理責任制考核評分表》,公司建立健全了相關制度、預案,并及時加強了對電腦房、倉庫等重點要害部位的管理,同時積極排查不穩定因素,主動了解職工動態,確保了各項工作平穩運行。
二、重點推進,加強“三個著力”
1.著力完善制度建設
公司堅持“安全第一、預防為主”的方針政策,全年建立健全了《消防防火管理辦法》、《安全生產動火作業管理辦法》、《臨時用電管理辦法》及社會綜合治安應急預案等相關制度,并按照綜合治理目標要求定期對公司重點部位進行檢查,及時消除安全隱患,確保安全工作萬無一失。
2.著力排查潛在矛盾
結合公司員工數量不多的實際情況,公司宗旨維穩領導小組主動聯系員工,通過談心等方式了解員工工作情況,關心員工生活,積極幫助員工解決切身困難。發現矛盾后及時化解,在做好員工思想工作的同時在政策允許范圍內盡最大努力妥善解決員工問題。
由于了解及時、化解得當,公司全年發展平穩,員工情緒穩定良好,未發生任何重大群眾事件和上訪事件等。
3.著力加強信息交流
一個井然有序、暢通的信息渠道是了解員工問題,預防群眾矛盾的重點,也是安全穩定的必要舉措。公司綜治維穩領導小組通過座談會、談心以及每月2次定期召開的生產調度會等各種方式主動了解關心職工情況,了解公司安全情況,把握當前安全穩定形勢,有重點地部署工作,將事故消除在萌芽狀態。
三、注重實效,廣泛開展綜治維穩學習教育
20xx年,公司組織員工對消防安全、用電安全、車輛安全以及辦公秩序等方面內容進行了學習,并專門開展了員工職業道德教育,教育職工誠實守信、遵守國家法律法規和公司各項各種規章制度。
同時,按照燃氣集團的統一部署和安排,公司廣泛開展了紀律教育月、安全生產月等活動,以學習教育為重點,發動全體員工加入到學習行列,大興好學之風,通過學習,大家對安全穩定的意識和自覺性都增強了,形成了團結互助、遵紀守法的良好氛圍。
回顧20xx年綜治維穩工作,xxxx公司取得了良好的成績,全體未發生任何重大事件。但這是一項需要長期堅持的工作,在今后的工作中,公司將繼續保持高度的警覺性,長期不懈的堅持下去,及時發現并處理各類隱患,將問題消除在萌芽狀態,為公司穩定發展提供保障,促進和諧企業建設。
街道綜治維穩工作總結(精選23篇)篇十七
鎮黨委、政府歷來高度重視治安綜治工作,班子成員牢固樹立"發展是硬道理"是第一要務,穩定是硬任務,是"第一責任"的觀念,抓住落實綜治責任制這個龍頭,逐步建立健全綜治工作制約和激勵機制。
一是全面實行"三個納入"。即把治安綜治工作納入領導干部特別是村干部任期目標責任制及政績考核的重要項目;納入黨委考核使用干部的必備條件;納入評先評優的必備條件。
二是每年簽訂治安綜治責任狀。即黨委、政府和村(單位)、村和組、組和戶逐級簽訂責任狀,縱向到底,責任到人,形成了治安綜治工作人人有責的工作機制。
三是認真組織兩次檢查。即半年檢查和年度檢查。采取"聽、查、看、議"等方式嚴格檢查,把治安綜治工作檢查結果與經濟建設、黨建工作一起,與責任人的補貼獎金掛鉤,做到獎勤罰懶。
一是堅持領導干部包村負責治安綜治工作制度。全鎮治安綜治工作黨政一把手負總責,9位班子成員聯系18個村,87名鎮村干部包組,綜治成員單位各負其責,形成了鎮、村(單位)、組三級都有人負責社會治安工作的責任體系。有效促進了治安綜治工作責任的落實,實現了基層治安綜治工作有人抓、有人管。
二是堅持穩定分析會和治安情況通報制度。每半年召開一次全鎮性的穩定分析會,研究分析全鎮治安綜治形勢,部署治安綜治工作,解決影響重、難點問題,起到了好的效果。針對階段性社會治安情況,特別是社會治安存在的突出題,定期和不定期進行通報,既指出問題、危害、原因,又提出具體措施和要求。對各村、各單位及時掌握全鎮治安情況,針對問題采取有效措施,起到了警示和警醒作用。
三是堅持責任追究制度。嚴格實行分級管理,按照"誰主管、誰負責"原則,對因管理不善、制度不嚴、防范不實、工作不力致使本村、本部門、本單位發生重大問題的,堅決按照有關規定追究一把手和直接責任人的責任;造成嚴重后果的,堅決實行一票否決。
一是構建法制宣傳網絡。首先,組建了18支由鎮包村包組人員、村兩委干部和村民小組長組成的法制宣傳隊伍。他們在負責收集、匯總、報送治安信息的同時,結合各階段治安綜治工作重點,開展法制、綜治宣傳教育。截至目前,共舉辦法律知識講座5期,宣傳橫幅7條,發放宣傳資料20xx余份,接待群眾300余人次,下村宣講法律知識8次,營造了建設"平安武圣宮"的濃厚氣氛。此外,為了提高法制宣傳實效,去年以來,在中小學生中開展了"法律進校園"活動,讓中小學生把農村實用法制知識宣傳材料帶回給家長,使法制教育走進家庭;司法所、派出所和學校結對共建,定期到學校進行法制講座,提高了學生的學法熱情和守法自覺性。
二是構建矛盾糾紛排查調處網絡。首先是建立健全鎮、村兩級矛盾糾紛排查網絡。鎮包村領導干部和村兩委都是村級矛盾糾紛的排查調處員,一般性矛盾糾紛由包村人員協同村里調處,調處結果上報;無法解決的矛盾交鎮調委會調處;重大矛盾糾紛實行掛牌督辦,專門成立工作組解決。其次是實行鎮領導每月值班接待來訪制度。每天均安排一名領導班子成員值班,每星期一黨委書記現場接待群眾來訪,解答群眾疑問,化解矛盾,務求做到了把矛盾解決在當地、解決在基層、解決在萌芽狀態,并有效處臵了一些群體性上訪事件。截止目前,共受理各類矛盾糾紛352件,村調解259件,鎮調解90件,調處成功率達98%以上。
三是構建治安防范網絡。充實治安巡邏隊,協助治安管理。全鎮有專業治安巡邏隊伍1支,堅持在重大節假日在重點區域巡邏。各村成立義務巡邏隊伍,在村級范圍內進行巡邏,有效的維護了當地的治安狀況。
一是著力解決治安管理的突出問題。今年重點開展了社會治安重點地區排查整治、校園周邊治安環境治理、夏季治安綜合整治、煙花鞭炮及黑網吧檢查等,取得了較好效果。
二是切實加強機構隊伍建設。鎮、村兩級全部成立綜治委、調解委,鎮設有綜治辦。鎮綜治委主任由政法書記擔任,明確一名綜治辦副主任,一名綜治干事。村綜治、調解委分別由一名村主任、治調主任擔任,機構基本健全,鎮、村兩級綜治人員隊伍共21名。為提高綜治隊伍的整體素質,采取以會代訓、專題講座、舉辦短期培訓等多種形式,對村級治保、調解主任等相關人員進行了教育培訓,進一步提高了綜治干部的政治業務素質,增強了事業心和"為官一任,保一方平安"的責任意識。在落實經費保障上,每年都把綜治經費列入財政預算,全年來,綜治經費(含信訪)2萬元,從而為穩定基層綜治工作奠定堅實的基礎。
三是注重協調各方作用,促進形成整體工作合力。明確各綜治成員單位的職責,在工作充分發揮各自職能優勢,既各負其責,又協調配合,凡涉及哪個部門解決的問題,就由哪個部門解決,屬于多個部門解決的問題,由綜治委協調解決。每季度召開綜治成員單位例會,定期開展矛盾糾紛集中排查。鎮里成立了流動人口管理站,加強了流動人口管理。全鎮成立刑釋解教人員幫教小組,實行"一幫一"幫教育轉化,實現刑釋解教人員重新率為零。鎮一級成立群眾工作總站,村一級成立群眾工作站,進一步做好用群眾工作統攬信訪工作。
四是充分發揮農民調解員作用,合力解決社會矛盾。今年通過在全鎮所有村發展農民調解員,真正做到了將人民矛盾化解在最基層,遏制在最萌芽狀態,全年83名農民調解員共排查出各類矛盾糾紛240起,涉及人數498余人,調處236起,調解成功222起,履行221起,發揮了農民調解委員會應有的作用,取得了較好的工作成效。
今年來,我鎮綜治工作雖取得了一定成績,但距上級要求還存在一定差距,為此,我鎮綜治工作在后階段要在縣委、縣政府領導下,繼續堅持"打、防、教、管、建、改"六字方針并舉,積極工作,努力開拓,為我鎮的經濟建設做出貢獻。
街道綜治維穩工作總結(精選23篇)篇十八
自xx經濟開發區組織開展綜治維穩宣傳月活動以來,商務局嚴格按照《xx經濟開發區綜治維穩宣傳月活動方案》組織參加活動。現將我局開展綜治維穩宣傳月活動情況總結如下:
一、廣泛開展形式多樣的宣傳活動。
在辦公樓內設立永久性宣傳標牌2個;建立宣傳欄1面;墻上標語1條(以平安鑄和諧,以穩定保和諧,以發展促和諧);網絡宣傳2條。為宣傳月活動增添了色彩,為平安建設工作創造了濃厚的氛圍,為構建平安、和諧單位打下了良好基礎。
二、利用專題宣傳日開展廣場政策宣傳。
結合本系統工作,利用3?15消費者權益保護日,在xx名鎮廣場開展“家電下鄉”政策宣傳及解答。共發放《全國推廣家電下鄉政策解答》宣傳資料120份,并積極解答宣傳對象提出的疑問。使農民得實惠,企業得市場,國家得民心的“家電下鄉”這一工程深入人心,使邊疆農民享受到國家優惠政策,確實分享國家改革發展穩定的成果。
三、積極參加xx經濟開發區綜治維穩知識競賽。
3月25日商務局選派的3名代表隊參加xx經濟開發區第二屆“平安建設杯”綜治維穩知識競賽。通過賽前的精心準備,賽中的積極配合,賽后的經驗總結,拓寬了參賽選手及全局干部職工的知識面,對提高商務干部職工綜合素質,樹立商務形象和弘揚商務精神起到了重要作用。商務局局長楊保紅親臨競賽現場為參賽代表隊鼓舞,分管社會治安綜合治理的何顯翠副局長親臨競賽現場傳授答題技巧,在場的商務干部職工不斷為場上選手加油、鼓勁。競賽過程給予我們的收獲遠遠勝過競賽成績給予我們的驚喜,這種精神上的勝利足以彌補我們競賽成績不理想的缺憾和愧疚感。
總之,“穩定壓倒一切”,“平安和諧穩定”為主題的綜治維穩宣傳、實踐活動不是一天、兩天的事,也不只一月兩月的事,更不是一人兩人的事,是人人參與、人人共享、人人有責的永久之事。今后我局將一如既往以實際行動參與“平安和諧穩定”為主題的綜治維穩宣傳和實踐活動,為全系統的`改革、發展和穩定創造良好的外部環境,為全區社會治安綜合治理工作和創建和諧平安xx活動做出積極貢獻。
xx市xx經濟開發區商務局。
街道綜治維穩工作總結(精選23篇)篇十九
自**經濟開發區組織開展綜治維穩宣傳月活動以來,商務局嚴格按照《**經濟開發區綜治維穩宣傳月活動方案》組織參加活動。現將我局開展綜治維穩宣傳月活動情況總結如下:
在辦公樓內設立永久性宣傳標牌2個;建立宣傳欄1面;墻上標語1條(以平安鑄和諧,以穩定保和諧,以發展促和諧);網絡宣傳2條。為宣傳月活動增添了色彩,為平安建設工作創造了濃厚的氛圍,為構建平安、和諧單位打下了良好基礎。
結合本系統工作,利用315消費者權益保護日,在**名鎮廣場開展“家電下鄉”政策宣傳及解答。共發放《全國推廣家電下鄉政策解答》宣傳資料120份,并積極解答宣傳對象提出的疑問。使農民得實惠,企業得市場,國家得民心的“家電下鄉”這一工程深入人心,使邊疆農民享受到國家優惠政策,確實分享國家改革發展穩定的成果。
3月25日商務局選派的3名代表隊參加**經濟開發區第二屆“平安建設杯”綜治維穩知識競賽。通過賽前的精心準備,賽中的積極配合,賽后的經驗總結,拓寬了參賽選手及全局干部職工的知識面,對提高商務干部職工綜合素質,樹立商務形象和弘揚商務精神起到了重要作用。商務局局長楊保紅親臨競賽現場為參賽代表隊鼓舞,分管社會治安綜合治理的何顯翠副局長親臨競賽現場傳授答題技巧,在場的商務干部職工不斷為場上選手加油、鼓勁。競賽過程給予我們的收獲遠遠勝過競賽成績給予我們的驚喜,這種精神上的勝利足以彌補我們競賽成績不理想的缺憾和愧疚感。
總之,“穩定壓倒一切”,“平安和諧穩定”為主題的'綜治維穩宣傳、實踐活動不是一天、兩天的事,也不只一月兩月的事,更不是一人兩人的事,是人人參與、人人共享、人人有責的永久之事。今后我局將一如既往以實際行動參與“平安和諧穩定”為主題的綜治維穩宣傳和實踐活動,為全系統的改革、發展和穩定創造良好的外部環境,為全區社會治安綜合治理工作和創建和諧平安**活動做出積極貢獻。
街道綜治維穩工作總結(精選23篇)篇二十
在社會治安綜合治理集中宣傳月活動期間,xx縣安監局根據綏綜治維穩﹝20xx﹞7號《關于開展綜治維穩宣傳月活動的實施方案》的文件精神,圍繞“平安和諧穩定”宣傳月主題,結合安監局工作實際,開展了一系列形式多樣的宣傳教育活動活動,為我縣營造了和諧穩定的社會環境。現將安監局開展綜治維穩宣傳月活動情況總結如下:
為扎實開展好綜合治理集中宣傳月活動,縣安監局于3月6日召開開展綜治維穩宣傳月活動專題會議,成立了由局長毛依忠任組長、副局長張平涌任副組長的綜治宣傳月活動領導組,制定了《xx縣安全生產監督管理局20xx年綜治維穩宣傳月活動實施方案》,并就如何開展好宣傳月活動安進行了動員部署。
1、結合企業復工復產工作開展職工安全教育培訓。縣安監局于3月19日和3月27日分別舉辦了2期安全生產培訓班,在培訓會上對參會人員進行了安全教育和綜治教育的宣傳教育,同時,機關工作人員在開展復工復產驗收過程中,向企業職工宣傳安全生產法律、法規和勞動保護法等,咨詢解答職工反映的法律疑點和難點,發放安全生產宣傳材料360余份,使安全教育和綜治教育做到進工廠、進礦山、進車間、進班組,深入人心。
2、加強內部宣傳教育,著力提高干部職工的思想素質和業務水平。縣安監局于3月21日召開安監局干部職工大會,局長毛依忠就機關內部存在的一些突出問題進行了批評,要求全體干部職工忠實的履行好自己的職責,廉潔從政,潔身自好,杜絕“黃、賭、毒”的現象和邪教活動。并提出“五個嚴禁”,一是全體工作人員必須忠實的履行職能職責,嚴禁出現失職、瀆職和在崗不履職的現象;二是在開展安全生產檢查和實施行政許可等工作的過程中,嚴禁收受企業饋贈(包括紅包、煙、酒、茶等);三是嚴禁要求企業宴請;四是嚴禁任何人插手所監管企業的經營自主權,干預其生產經營活動;五是嚴禁業余時間與企業老板進行娛樂消遣活動(包括打牌、進歌廳等);六是嚴禁濫用職權、徇私舞弊,必須做到嚴格執法、廉潔執法,重塑安監隊伍新形象。
縣安監局通過綜治維穩宣傳月活動的開展,進一步提高了干部職工和群眾的綜治意識、法制意識和自我保護意識,激發了廣大群眾參與平安建設的積極性,為我縣建設平安和諧提供了有力的保障。
街道綜治維穩工作總結(精選23篇)篇二十一
20xx年上半年,公司以“防破壞、抓穩定、促生產”為目標,以維護“二會”、“重大不穩定問題排查化解專項行動”為工作重點,在今年產量提升,雙班生產、新員工增加較多情況下,落實各項維穩綜治措施,開展員工思想教育,上半年未發生維穩綜治事件。為維護企業的正常生產經營次序,確保一方平安,做好了保駕護航工作。
一、 20xx年終考評對應及改善情況
考評組共提出五個整改建議,已整改五個,整改完成率100%。如:維穩綜治費用未與安全費用分開、安全&綜治考核未分開、未見會議記錄等。
二、 指標達成情況
截止20xx年4月7日全部達標
三、 領導重視,責任落實
比如三月份參加經開區綜治辦組織的維
穩綜治會議。第一時間了解當地維穩綜治工作情況以及指導精神。除了日常巡查外,維穩綜治第一責任人還不定期帶隊進行夜查。目前已發現了2個問題點,并進行了及時整改。
20xx年4月6日,按照經開區維穩綜治責任書要求,公司與各部門簽署了責任書,制定了維穩綜治年度工作計劃,并嚴格落實。制作了年度經費預算《20xx年度維穩綜治費用預算》75.3萬元,以保障維穩綜治的工作正常開展。
四、 完善機構、明確職責
根據20xx年公司維穩綜治年終考評時考評組建議及公司行政架構、人員變動,在今年3月份,對公司維穩綜治委員會員,維穩綜治辦公室人員重新進行調整,并明確了職責。維穩綜治委、維穩綜治辦每月召開會議。
五、 維穩綜治制度建設
根據公司維穩綜治要求及結合公司維穩綜治工作需要,20xx年上半年新增制度《維護穩定和社會綜合治理責任制》、《交通安全管理制度》、《維穩綜治應急響應流程圖》等5個制度,更新《維穩綜治組織架構》、《訪客來訪及承包商入廠ehs管理制度》2個制度,計劃20xx年再新編5個制度。已持續完善維穩綜治制度建設。
六、 穩定員工隊伍
為穩定員工,總經理、維穩綜治第一責任人、維穩綜治直接責任人、矛盾糾紛,各部門維穩綜治責任人,每月分別組織一次員工溝通會;公司每月開展一次全員的員工大會,分享公司的相關信息,加強與員工之間的溝通。
對與員工在溝通中提出的問題點進行百分百的回復。
對于生病,受傷的員工進行探望及定期溝通。截止目前維穩綜治委及綜治辦共探望員工6人,14次。
維穩綜治委員會持續與員工保持溝通交流,為員工提出合理的幫助。 如在生產任務緊張的情況下,考慮員工體力消耗及情況,要求食堂每天額外加餐(面包或雞蛋),給員工提供后勤保障。
七、 開展宣傳教育,提高法制和自我保護意識
針對20xx年發生的維穩綜治事件,如駐廠人員參與客戶員工內盜事件,公司立即給予所有駐廠(包括客戶駐廠和供應商駐廠)員工進行法制宣傳教育。并計劃每半年對駐廠人員進行一次宣傳教育。
為了把維穩綜治工作開展的更有成效,結合經開區維穩綜治形勢和公司實際情況,利用員工入職培訓、電子郵件、板報宣傳、班組看板、維穩綜治例會、食堂電視等載體,組織員工對《近期治安形勢通傳及突發事件自救知識教育》、《恐嚇詐騙電話常用手法和防范》等進行宣傳教育。針對今年客戶交通事故的通報,公司加強交通安全的培訓和管理,如編制《交通安全管理制度》命令要求員工電動車、摩托車上下班必須佩戴頭盔;給保安人員配置相機一臺,要求保安對員工進出公司進行檢查,對于違反公司《交通安全管理制度》的員工進行拍照處罰。
結合各重大節假日的節前員工安全、綜治知識宣導,組織員工進行治安防范知識以及維穩綜治相關的法律、法規學習,使員工領會做好維穩綜治工作的重要性和必要性,有效的提高全員治安防范知識。
八、 強化安保措施,保障公司穩定
公司重視在人防,技防方面落實。工作今年已增加8個高清攝像頭,目前公司攝像頭共20個。計劃今年再增加4-7個攝像頭,并將關鍵位置如員工通道、公司大門調整為高清攝像頭。
另外,公司與保安公司簽訂服務合同,在公司設立二個固定崗位,定時巡查,落實24小時值班制度,對辦公樓,各部門辦公室,廠界外圍進行巡查。公司定期對保安開展相關培訓。在今年春節,公司在對節假日堅守在崗的內保人員進行節日前的慰問。
去年年底至今年年初,發生一次外來人員冒充供應商進入車間進行拍照的行為;針對這個事件,綜治委立即更新入場要求,要求所有進入公司車間人員簽訂《入場告知書》、必須由公司人員接待登記后才可以進入公司。
九、 對應雙班安全、維穩綜治值班
公司目前進行雙班生產模式,為進一步加強公司雙班安全、綜治管理各項應急對應工作,保障公司安全和生產正常進行,人事行政部編制《夜班負責人手冊》,明確職責范圍、明確相關流程、明確夜班信息傳遞機制、明確可調用資源。對解決夜班生產過程中安全。后勤服務等難點問題進行改善。目前,公司夜班未發生綜治事件,生產工作體制正常運行。
十、 落實假期維穩綜治工作
治辦進行排查,由各部門維穩綜治責任人親自對員工進行治安防范知識的教育。計劃在今年五一、端午、高溫假、中秋、國慶節前組織安全生產&維穩綜治聯合檢查。截止今天,20xx上半年在節日期間,公司及員工未發生綜治事件。
十一、 加強與上級單位信息溝通,及時掌握最新動態
1. 今年入職新員工較多,員工法制意識需要進一步強化。
1. 開展全員普法教育。
2. 落實雙班生產部門經理在崗值班對應。
3. 落實“五一”、“國慶”等重大節日的值班、維穩措施落實。
4. 落實每月維穩綜治第一責任人夜間巡查
5. 組織維穩綜治突發事件專項演練。
街道綜治維穩工作總結(精選23篇)篇二十二
20xx我鄉按科學發展和黨的群眾路線教育實踐的要求、全面落實隆回縣綜治委提出的各項工作措施,以維護廣大人民群眾利益,創造良好社會治安環境為目標,以維護社會穩定,營造穩定環境為中心,以落實省委政法委部署的“為民辦實事”為重點,堅持“打防結合,預防為主”的方針,努力完善治安防范體系,繼續深入開展“嚴打整治”斗爭,著力夯實基層基礎,大力加強制度建設,全面提高隊伍素質,為打造“平安羅洪”,積極配合黨委、政府的各項中心工作,為徹底摘掉社會治安落后鄉的帽子,一年來,具體做了以下幾個方面的工作:
一、狠抓了20綜治責任狀簽訂,并落實了聯村包片的駐村干部職責。
為了全面落實綜治工作責任,年初鄉黨委、政府召開了幾次專門會議,對全鄉綜治工作進行了全面研究部署,駐村干部責任狀明確要求,駐村綜治基層基礎工作達到“四有”,維護社會穩定,預防違法犯罪要實現“二個一”,確保“五個0”,落實好“三個三分之一”,達到“三個百分之百”。駐村干部包村,與所負責的村的綜治工作的好壞掛鉤,年終與干部評先評優掛鉤。對各村的綜治工作也提出了新的要求,除達到駐村干部上述責任外,如發生集體或越級上訪案件,各村固補干部要負責接訪經費的三分之一(即鄉財政、駐村干部、村固補干部各三分之一)。全鄉19個村和3個鄉屬部門都與黨委、政府簽訂了社會治安綜合治理責任狀、穩定工作責任狀、禁毒工作責任狀、反邪教工作責任狀等責任狀,層層落實責任,使各項工作得到了順利開展。
二、加強社會管理綜合治理基層基礎工作,搞好村級和部門隊伍的業務培訓。
把群眾滿意作為總目標,推進基層“一辦兩所”(即綜治辦、派出所、司法所)建設和村級五個組織建設。推行了“一中心五網絡”的綜治組織模式。在鄉建立了綜治管理中心,由鄉黨委書記任組長,依托綜治辦、派出所、司法所等設立了信訪辦、人口管理站、治安聯防站、重點人員幫教站、基層創安站五個網絡,分別由人大主席、派出所長、武裝部長、綜治辦主任、分管政法工作的領導任站長。在村民小組設立了聯戶長和調解員、信息員、幫教員、巡邏員、法制宣傳員等“一長五員”。同時創造性地開展了安全文明村、治安模范單位、安全文明小區、安全文明校園、安全文明林區等創建活動。創建率和合格率均達到了100%。從創建到現在,本轄區內沒有發現一例吸毒、販毒、制毒的現象,社區禁毒意識普遍增強。
三、狠抓了糾紛調處和法律服務。
司法所和法律服務所依法辦事,依法行政。一年來,共發生各類糾紛52起,調處52起,調處率達100%,成功率達100%。同時加強了對“刑釋、解教”人員的安置和幫教工作,對所有刑釋人員都落實了幫教合同和幫教措施,至今無一人重新犯罪。
四、堅持嚴打方針,打擊各種刑事犯罪。
破大案、打團伙、追逃犯是嚴打中的重中之重,雖然今年來我鄉治安形勢比較穩定,但我們始終堅持對違法犯罪分子的高壓政策,發現一起查處一起,追捕在冊逃犯實行分干到人,并制訂了追捕逃犯方案,對抓獲逃犯的予以重獎。一年來我鄉共發生刑事案件4起,破刑事案件4起,治安案件43起,查處43起,刑事拘留5人,治安拘留12人,治安處罰21人,大大地震懾了違法犯罪。
五、加強治安管理,狠抓安全防范工作。
加強對學校周邊環境的'重點整治。我鄉根據縣綜治委文件精神,繼續開展學校治安整治工作,加大力度解決學校周邊遺留問題,確保了學校治安穩定。積極開展“掃黃打非”活動,對那些非法經營活動和政治性、淫穢類、封建迷信類出版物、地下窩點和地下銷售網點,采取了統一行動,共收繳各類違法出版物9本。一年來,對生產經營單位每月進行了1次安全檢查,在檢查中,對不合格單位發了限期整改通知5份,停產整頓通知書3份。在鄉主干道路上不定期進行治安巡邏,設立4個報警點,對公路沿線的護村隊進行了業務培訓,使他們能發揮作用。
六、抓了幾項經常性的工作。
1、加強政法隊伍建設,培養和造就了一支政治思想過硬、業務素質高、執法文明、全心全意為人民服務的政法綜治隊伍。
2、鞏固“三創”成果,繼續開展各項創建活動。
3、抓了群眾來信來訪工作,做到熱情接待,合情合理答復,及時解決。
4、積極配合黨委、政府開展各項中心工作。
總之,我鄉在綜治工作方面做了很大的工作,但離上級要求還有一段距離。我們在明年的工作中發揚優點,克服缺點,找出差距,始終牢記“穩定壓倒一切”的方針,總結經驗教訓,不斷創新,為維護我鄉的政治穩定和經濟發展多做工作。
街道綜治維穩工作總結(精選23篇)篇二十三
半年來xx鎮綜治信訪維穩中心在區委、區政府的正確領導下,在鎮委、鎮政府的精心組織中有序開展工作,按照綜治維穩工作的相關要求,聯系實際,因地制宜,創造性地開展工作。認真抓好排查調處工作,不斷完善防控體系建設,狠抓平安創建的鞏固提升工作,切實打擊各種違法犯罪活動,維護我鎮穩定健康的社會秩序,現將情況匯報如下:
(一)強化排查,確保重大節日期間社會大局穩定
我鎮全面加強各類重大節日、時期的維穩安保工作,重點做好全國“兩會”、重大節日期間的安保維穩工作,鎮村兩級按照“一周一小排,一月一大排”的工作方針切實加強全鎮不穩定因素的排查調處工作,針對有可能造成不穩定因素的人員,我們實行專人跟進,隨時掌握其思想動態。圓滿完成了全國“兩會”、重大節日等節點期間的維穩安保工作,確保期間無發生大規模群體上訪事件及到省進京上訪事件,重點人員不發生脫管漏管現象。
(二)緊抓日常工作,維護社會穩定。
1、抓社會治安防控。強化打、防、管、控一體化工作機制,圍繞群眾關心的社會治安熱點問題,切實增強人民群眾的安全感。一是發揮包括派出所治安人員、執法隊巡查人員、村(居)治保組織人員及聯防隊員、單位保安人員、企業內保干部等在內的230多人群防群治隊伍的治安防范作用,著力構建城鄉治安立體防控體系。二是開展“全警上路大巡防”活動,加強對重點地區、復雜地段的治安巡邏,強化巡防強度和密度,使“打防管控”一體化的治安防控體系得到進一步加強,“兩搶一盜”案件不斷下降,群眾安全感和滿意度不斷提高。1月份至今,轄區共立行政治安案件128宗,查處24宗,調解104宗,行政拘留29人;立刑事案件64宗,破刑事案件14宗,刑事拘留10人,有效的維護了轄區治安的穩定。
2、抓矛盾糾紛調處。在信訪維穩工作中不斷探索創新工作機制,強化工作措施,著力提高矛盾糾紛的排查和化解力度,及時把人民群眾反映的問題解決在基層,化解在萌芽狀態,具體措施有:一是以綜治信訪維穩中心為交互平臺,通過一站式的受理、交(督)辦、反饋統一流程,實現人民調解、行政調解、司法調解互相銜接的調解工作模式;二是落實駐村工作制度。將駐村工作與矛盾糾紛排查化解工作有機銜接起來,常到村(社區)走訪,及時了解掌握村(社區)內情況,做到矛盾糾紛先知先覺、排解及時;三是堅持領導值班接訪制度。每天由一名黨政領導在綜治信訪維穩中心值班,主動聽民意、解民憂;四是實行信訪案件會診辦案會制度,就當月排查出的熱點、難點案件,組織區、鎮、村涉案單位及個人召開專項協調會,進一步加大辦大案、結難案力度;五是加大領導包案力度。包案領導責任案件的全面調處工作,大案要案務必主持參與,對包案辦案過程進行適時跟蹤督辦,強化責任落實。1月份至今,“中心”接訪群眾41批,共95人次;全鎮三級平臺共受理矛盾糾紛18宗,調處17宗,調處成功率94.00%。
3、抓社會管理創新。充分發揮基地作用,促進矯正對象融入社會,加強日常管理工作,預防和減少矯正對象重新犯罪。目前累計接收社區矯正人員19人,其中解矯人員7人,在矯人員12人,做到周周有電聯、月月有報到,確保社區矯正人員無脫管、漏管,無重新犯罪,有力地維護社會安全穩定。
(三)落實專項行動,深入開展工作。
1、大力開展“黃賭毒”專項行動。根據區委、區政府的部署和要求,今年以來我鎮認真貫徹落實上級指示精神,大力開展打擊整治“黃賭毒”專項行動。結合“大巡防”、“雷霆掃毒”等各項工作,全面深入打擊涉黃、涉賭、涉毒等違法犯罪行為。截至目前,我鎮共出動警力368人次,治安力量425人次,設立卡哨18次,清查出租屋286間、網吧1間,廢品店5間,旅館1間,目前共強制隔離戒毒11人,社區戒毒2人,轄區內無發現涉黃、涉賭場所。
2、積極開展禁毒工作。一是積極利用廣播、電視、新聞、專題標語和禁毒宣傳欄等各種宣傳方式深入宣傳禁毒工作,充分揭露毒品危害,努力營造全民知毒、防毒、拒毒、禁毒的社會氛圍。二是我鎮多次組織政府部門、派出所、各村(居)對轄區果場、農場、養殖場及隱蔽山林地等進行了全面踏查,確保不留死角。截止目前,全鎮懸掛宣傳橫幅100多條,張貼宣傳畫報800多張,分發禁毒宣傳資料10000多份,組織20多次行動。
3、深化平安創建工作。一是深化宣傳活動,確保提高人民群眾的知曉率。開展大走訪活動,組織人員上門入戶,發放平安創建宣傳資料,進一步宣傳區、鎮在平安創建方面的工作成效;二是充分利用廣播、網絡等媒體宣傳,提高公眾對安全感工作的認識,使群眾能夠積極參與到提升公眾安全感的活動當中。三是進一步推進“平安細胞”創建活動,堅持廣泛發動、完善機制、創新模式,整合各方資源,發揮示范效應,實現積“小安”為“大安”的目標。在前期“平安細胞”創建的基礎上,認真總結創建經驗,完善建設管理機制,進一步擴大平安建設的社會覆蓋面,推動平安創建工作向縱深發展,創建新一批“平安細胞”。
雖然今年上半年,我鎮在維護社會治安穩定上取得了一定的成績,但離上級黨委、政府的要求,離人民群眾的要求仍有一定距離,社會治安仍是人民群眾關心的熱點難點問題。當前存在的主要問題有:一是平安創建工作群眾安全感、滿意度還不夠;二是信訪維穩工作形勢仍然嚴峻,一些歷史積案未能處理,導致出現個別纏訪、重訪現象。
(一)繼續推進平安創建活動深入開展,進一步提高群眾知曉率、安全感、滿意度。
(二)繼續做好重大節日期間維穩安保工作。
(三)認真及時抓好矛盾糾紛的摸排、調處工作,特別是一些陳案舊案。
(四)針對社會治安突出問題,深入開展各項專項打擊行動。