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    信息時代下財務(wù)會計工作的創(chuàng)新論文(優(yōu)質(zhì)23篇)

    時間:2025-06-20 作者:雅蕊

    會計師是一種受到職業(yè)道德和規(guī)范約束的職業(yè),必須保持獨(dú)立、公正和誠信。如果你想了解會計職業(yè)的具體工作內(nèi)容和挑戰(zhàn),下面是一些從業(yè)者的職業(yè)總結(jié)。

    信息時代下財務(wù)會計工作的創(chuàng)新論文(優(yōu)質(zhì)23篇)篇一

    幼兒教學(xué)專業(yè)性較低,信息技術(shù)應(yīng)用存在很多模糊認(rèn)知,很多幼兒教師只會利用多媒體為幼兒播放動畫片,這樣的信息技術(shù)利用顯然是低層次的。現(xiàn)代幼兒接受信息迅速,占有信息量巨大,對信息媒體有特殊敏感性,教師需要改變教學(xué)意識,充分利用信息媒體輔助教學(xué)優(yōu)勢,為幼兒創(chuàng)設(shè)更多直觀感知機(jī)會,幫助幼兒形成多元個性學(xué)習(xí)認(rèn)知。

    一、創(chuàng)設(shè)媒體情境,調(diào)動幼兒學(xué)習(xí)熱情。

    多媒體介入幼兒教學(xué)已經(jīng)成為常態(tài)化現(xiàn)象,教師要對教學(xué)內(nèi)容進(jìn)行全面優(yōu)化整合,根據(jù)不同年齡段幼兒心理特點(diǎn)展開教學(xué)設(shè)計。多媒體具有強(qiáng)大展示功能,能夠?qū)⒇S富的圖片、視頻、動畫、文字等信息,以更為直觀的形式傳遞到幼兒面前,給幼兒帶來多種感官刺激,幫助幼兒快速建立學(xué)習(xí)興趣。幼兒大多對動畫片有敏感性,如果教師能夠?qū)W(xué)習(xí)內(nèi)容進(jìn)行動畫處理,勢必能夠為幼兒創(chuàng)設(shè)適宜的學(xué)習(xí)情境,以激活幼兒主動學(xué)習(xí)意識。如中班幼兒美術(shù)繪畫課上,教師引導(dǎo)幼兒畫小動物,幼兒雖然知道小動物的模樣,但如何運(yùn)筆展開繪畫,還是存在一些難題。教師利用多媒體展示一組小狗的圖片,并引導(dǎo)幼兒觀察,看這些小狗都有哪些基本特征。為讓幼兒有更為清晰的操作路線,教師利用多媒體展開動畫分解式操作,讓幼兒跟隨動畫展開繪畫。因為動畫呈現(xiàn)的是慢動作,幼兒看得清楚,大都能夠順利完成小狗形象繪制。教師對幼兒操作效果展開點(diǎn)評,鼓勵幼兒繼續(xù)學(xué)習(xí),并將小朋友的優(yōu)秀作品進(jìn)行集體展覽。教師利用多媒體展示小狗圖片,讓幼兒有了初步感知印象。在具體操作引導(dǎo)時,教師以動畫繪制形式,讓幼兒跟隨繪畫操作,幼兒都有操作路線,其操作學(xué)習(xí)效果自然呈現(xiàn)高效性。多媒體動畫是幼兒教學(xué)最為常見的教法運(yùn)用,對直觀性思維較強(qiáng)的幼兒來說,這樣的信息技術(shù)運(yùn)用,已經(jīng)發(fā)揮了不可替代的作用。

    二、整合信息資源,開闊幼兒學(xué)習(xí)視野。

    信息技術(shù)的廣泛運(yùn)用,已經(jīng)將幼兒課堂與世界聯(lián)系在一起。網(wǎng)絡(luò)進(jìn)入幼兒教室,為幼兒教師提供了更為豐富的信息搜集條件。教師要有信息整合意識,將適宜學(xué)習(xí)信息,以更直觀更形象的方式展示出來,這樣不僅能夠調(diào)動幼兒主動學(xué)習(xí)的熱情,還可以成功激活幼兒的學(xué)習(xí)思維,開闊學(xué)習(xí)視野,有效開發(fā)幼兒學(xué)習(xí)智力。教師利用網(wǎng)絡(luò)交互平臺,可以與幼兒家長進(jìn)行隨時聯(lián)系,為幼兒課堂教學(xué)提供豐富的信息資源,對促進(jìn)幼兒學(xué)習(xí)成長也有重要的現(xiàn)實意義。如大班講故事訓(xùn)練時,教師先給幼兒講述一個小鹿的故事,然后請小朋友用自己的話來講述這個故事。幼兒開始講述時,常常會出現(xiàn)語言表達(dá)不清楚的問題。教師對幼兒講述的問題進(jìn)行及時糾正,并鼓勵幼兒積極展示。幼兒積極準(zhǔn)備,再次展示時,很多幼兒都有比較出色的發(fā)揮。教師將幼兒的`優(yōu)秀表現(xiàn)錄制成為故事小視頻,并將小視頻信息資源提供到幼兒家長群體交互平臺。幼兒家長紛紛給出點(diǎn)贊點(diǎn)評,教師展示家長發(fā)來的信息,給幼兒帶來更多信心,也給教學(xué)課堂帶來豐滿動力。幼兒繼續(xù)展開故事講述時,其進(jìn)步是顯而易見的。教師利用信息交互平臺,展示幼兒講述故事的小視頻,不僅給當(dāng)事幼兒帶來具體心理激勵,對其他小朋友也產(chǎn)生重要激發(fā)。幼兒都有爭勝心,其表現(xiàn)欲被成功激活,由此形成的學(xué)習(xí)主動力便會爆棚。信息技術(shù)給課堂帶來的不只是激勵,也給幼兒學(xué)習(xí)創(chuàng)造了更為寬廣的視野,為幼兒多元學(xué)習(xí)成長提供了助力幫助。

    三、創(chuàng)新教學(xué)手段,提升幼兒學(xué)習(xí)效度。

    信息技術(shù)助力幼兒課堂教學(xué),給教師帶來多樣選擇,在具體操作實踐中,教師還要有創(chuàng)新意識,對信息技術(shù)運(yùn)用方式方法展開個性化設(shè)計,以提升信息技術(shù)課堂教學(xué)的運(yùn)用效率。課堂連線幼兒家長是創(chuàng)新設(shè)計,展開遠(yuǎn)程教育,讓幼兒有機(jī)會觀看其他班級幼兒上課,或者有機(jī)會觀察其他地方的游樂園情況,或者是游樂活動,也能夠激發(fā)幼兒學(xué)習(xí)的主動性。教師還可以利用網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù),組織多重游戲活動,這對激活幼兒參與熱情有重要促進(jìn)作用。幼兒對游戲有特殊情結(jié),幼兒課程游戲化,代表幼兒教學(xué)大方向。在幼兒教學(xué)中滲透幼兒游戲,這已經(jīng)成為幼兒教學(xué)的重要共識。如中班幼兒要開展積木游戲,教師先組織幼兒觀看積木游戲視頻,視頻對積木游戲有了更多種設(shè)計,幼兒看后深受啟發(fā),都躍躍欲試。教師投放積木玩具,幼兒隨即展開多種游戲活動。成果展示時,好些幼兒都有創(chuàng)造性的發(fā)揮。有幼兒搭建的是火箭發(fā)射,有幼兒展示的是海洋怪獸,教師讓幼兒一邊展示一邊講解,課堂學(xué)習(xí)氣氛被激活。有的小朋友聲情并茂地講述:我這個是一只大輪船,雖然有海盜常常來騷擾,但我們有秘密武器,保證大船能夠順利航行。教師利用多媒體展示積木游戲模型,給幼兒帶來豐富靈感。在成果展示時,教師讓幼兒一邊展示一邊敘述,給幼兒創(chuàng)造了難得的表達(dá)機(jī)會。從幼兒表述中可以發(fā)現(xiàn),幼兒思維已經(jīng)啟動,在積木搭建過程中,幼兒思維早已走進(jìn)幻想之中。讓幼兒通過游戲展開思維想象,這是重要創(chuàng)新教學(xué)成果展現(xiàn)。幼兒是單純的,用外在誘因引導(dǎo)幼兒展開思維想象,這就是幼兒教育,而且是成功的幼兒教育。信息技術(shù)介入幼兒教學(xué),這是現(xiàn)代幼兒教育教學(xué)的現(xiàn)實需要。教師要正視信息技術(shù)的應(yīng)用優(yōu)勢,全面啟動信息技術(shù)教學(xué)運(yùn)用,為幼兒教學(xué)提供難得的學(xué)習(xí)成長機(jī)會。

    教師要利用多種教學(xué)手段,為幼兒學(xué)習(xí)提供適合度更高的電子課件,用多媒體和網(wǎng)絡(luò)搜集展示學(xué)習(xí)信息,促使幼兒主動介入學(xué)習(xí)活動之中,實現(xiàn)學(xué)習(xí)進(jìn)步和思想成長。

    信息時代下財務(wù)會計工作的創(chuàng)新論文(優(yōu)質(zhì)23篇)篇二

    為彌補(bǔ)存在的不足,順應(yīng)信息時代的要求,結(jié)合財務(wù)會計工作需要,筆者認(rèn)為今后應(yīng)該采取以下方法,實現(xiàn)財務(wù)會計工作的創(chuàng)新。

    1、提高思想認(rèn)識。財務(wù)會計工作人員應(yīng)該提高思想認(rèn)識,明確信息時代對財務(wù)會計工作的要求,加強(qiáng)相關(guān)制度建設(shè),結(jié)合具體工作需要,采取相應(yīng)的創(chuàng)新管理對策,順應(yīng)新時代和新要求,實現(xiàn)工作的創(chuàng)新發(fā)展。摒棄傳統(tǒng)的財務(wù)會計工作理念,增強(qiáng)自身的管理水平和管理意識,加強(qiáng)財務(wù)會計工作的信息化建設(shè)步伐,促進(jìn)自身工作水平不斷提升。從而有效順應(yīng)時代變化發(fā)展要求,為財務(wù)會計工作信息化建設(shè)提供有力的保障。

    2、確保會計信息質(zhì)量。實現(xiàn)財務(wù)會計信息化管理,增強(qiáng)管理工作的實效性,保證會計信息的準(zhǔn)確性和可靠性。工作人員嚴(yán)格遵循相關(guān)制度規(guī)范,遵守職業(yè)道德,嚴(yán)格落實相關(guān)規(guī)范要求,不得弄虛作假,保證會計信息的真實性和有效性。同時,精準(zhǔn)的財務(wù)會計信息能夠為決策提供有效參考,也是信息時代的要求,因而必須保證信息的真實性、有效性和系統(tǒng)性。重視現(xiàn)代信息技術(shù)的應(yīng)用,構(gòu)建先進(jìn)的財務(wù)管理系統(tǒng),加強(qiáng)數(shù)據(jù)庫建設(shè),保證財務(wù)會計信息的真實性和有效性。適當(dāng)加大信息化建設(shè)的投入,為各項工作開展提供有效的技術(shù)支撐,達(dá)到提高財務(wù)會計工作水平的目的。

    3、完善財務(wù)會計管理制度。結(jié)合信息時代的要求,加強(qiáng)相關(guān)制度建設(shè),為各項工作有效開展奠定基礎(chǔ)。明確財務(wù)會計工作人員的`職責(zé)和權(quán)限,讓他們嚴(yán)格按照規(guī)定履行自己的職責(zé),做好每一項工作。結(jié)合新形勢和新時代的要求,健全和完善相關(guān)規(guī)定,制定有效的制度措施,明確財務(wù)會計工作流程和目標(biāo),有效規(guī)范和引導(dǎo)日常工作,促進(jìn)工作水平提升。

    4、重視信息技術(shù)應(yīng)用。注重信息技術(shù)應(yīng)用,這是時代發(fā)展的要求。建立相關(guān)的數(shù)據(jù)庫,完善財務(wù)會計管理系統(tǒng),推動各項工作有效開展下去。通過信息技術(shù)的支撐,能夠為各項工作順利開展奠定基礎(chǔ),也有利于增強(qiáng)工作水平,減少財務(wù)會計人員工作的失誤,降低出錯的概率,提升財務(wù)會計工作水平。

    5、提高工作人員綜合素質(zhì)。引進(jìn)和吸收基礎(chǔ)扎實、信息技術(shù)應(yīng)用水平強(qiáng)的工作人員,充實財務(wù)會計管理工作地位。加強(qiáng)日常管理和培訓(xùn),促進(jìn)工作水平提升,讓他們更為有效的順應(yīng)時代變化發(fā)展要求,熟練掌握信息技術(shù)的應(yīng)用技巧,促進(jìn)財務(wù)會……計工作水平提高。

    信息時代下財務(wù)會計工作的創(chuàng)新論文(優(yōu)質(zhì)23篇)篇三

    高職教育具有高等教育和職業(yè)教育的雙重屬性,培養(yǎng)的是能夠勝任企業(yè)崗位的、符合社會需求的專業(yè)技術(shù)技能型人才。因此,高職生實習(xí)是高等職業(yè)教育中,學(xué)生實踐能力培養(yǎng)的有效方式方法,它有利于高職生將理論知識運(yùn)用到實踐之中,提高學(xué)生實際動手操作能力,同時也是具有高等職業(yè)教育特色的課程體系環(huán)節(jié)。目前,我國職業(yè)教育的學(xué)生實習(xí)尚處于發(fā)展階段,大多數(shù)職業(yè)院校在學(xué)生實習(xí)的管理上仍存在諸多問題,本文擬基于心理契約理論探討高職生實習(xí)管理策略。

    一、心理契約理論的概念。

    進(jìn)行有關(guān)心理契約的研究最早的是阿吉利斯,緊跟其后的施恩、列維森等也進(jìn)行了這方面的研究,并證明了阿吉利斯的觀點(diǎn),采用了他關(guān)于心理契約的定義。雖然他們的定義在某些方面存在差異,但是他們對心理契約內(nèi)涵的觀點(diǎn)基本上是一致的。他們對心理契約的定義是:“組織和員工之間內(nèi)隱的、未公開說明的一套對對方權(quán)利和義務(wù)的感知,以及由此形成的相互期望”。心理契約實際上是施恩正式提出的,他認(rèn)為,心理契約是“個人將有所奉獻(xiàn)與組織欲望有所獲取之間,以及組織將針對個人期望收獲而提供的一種配合”。雖然這不是有形的契約,但卻發(fā)揮著有形契約的作用。

    二、現(xiàn)階段高職生實習(xí)存在的主要問題。

    高職院校主要是以培養(yǎng)技術(shù)技能型人才為目標(biāo),為了保證學(xué)生在校外的實習(xí)效果,現(xiàn)在大部分高職院校采取了“2+1”的人才培養(yǎng)模式,即學(xué)生在學(xué)校學(xué)習(xí)的時間為2年,主要進(jìn)行課堂學(xué)習(xí),輔之以實驗、實訓(xùn)與實習(xí)等實踐性教學(xué)環(huán)節(jié),最后一年安排學(xué)生到企業(yè)進(jìn)行頂崗實習(xí)。實習(xí)主要有兩種形式:一種是由高職院校統(tǒng)一安排實習(xí)單位,一種是由學(xué)生自主選擇實習(xí)單位。雖然一年的實習(xí)時間,有利于學(xué)生職業(yè)技能的培養(yǎng),讓學(xué)生能在正式進(jìn)入社會前有一個較好的適應(yīng)階段。但部分高職院校實習(xí)管理機(jī)制不完善,實習(xí)過程中管理不到位,學(xué)生在實習(xí)過程中存在較多問題。

    (一)高職院校的就業(yè)壓力與學(xué)生懈怠形成反差。目前大多數(shù)高職院校都存在就業(yè)壓力,因為高的就業(yè)率會提高學(xué)校在社會中的聲譽(yù),從而有助于其招生,因此學(xué)校往往以就業(yè)工作作為學(xué)校工作的重點(diǎn),從而會高度重視學(xué)生的實習(xí)問題。而學(xué)生對實習(xí)所要達(dá)到的教學(xué)目的不夠重視,認(rèn)為實習(xí)是為了完成必須修習(xí)的學(xué)分,甚至很多學(xué)生認(rèn)為實習(xí)是學(xué)校和家長逼迫的,因此應(yīng)付了事,去實習(xí)也就是混個學(xué)分,達(dá)到畢業(yè)要求,順利拿到畢業(yè)證就可以了。學(xué)生從思想上徹底降低了對頂崗實習(xí)的重視,對實習(xí)的參與度與積極性都不高。

    (二)學(xué)生找不到合適的實習(xí)崗位。用人單位對員工需求量大,網(wǎng)上有很多招聘信息,很多企業(yè)也主動到學(xué)校招聘,但很多時候卻找不到合適的學(xué)生。很多學(xué)生也積極參加面試,卻找不到合適的實習(xí)崗位。筆者對廣西某高校校內(nèi)畢業(yè)雙選會進(jìn)行了調(diào)查,該高校共有2486名畢業(yè)生,當(dāng)年在學(xué)校舉辦了2場大型雙選會,共邀請230多家企業(yè)來參加,為畢業(yè)生提供3500多個崗位。雙選會結(jié)束后,該校招生就業(yè)處對學(xué)生面試情況做了粗略統(tǒng)計,參加雙選會面試的學(xué)生一共有1235名,其中成功遞交簡歷的有735名,而用人單位表示有意向的只有128個,在雙選會現(xiàn)場面試成功的只有39名,從面試結(jié)果來看,面試成功的學(xué)生只占到參與雙選會面試學(xué)生的3%。該校招生就業(yè)處對面試結(jié)果進(jìn)行分析后發(fā)現(xiàn),用人單位對學(xué)生的需求量比較大,但大部分面試的學(xué)生沒有達(dá)到用人單位的需求,其中用人單位普遍認(rèn)為很多參與面試的學(xué)生對實習(xí)還沒有做好充分的心理準(zhǔn)備,很多學(xué)生的簡歷都顯得比較簡單,對崗位的重視程度也不是很高,導(dǎo)致相當(dāng)一部分學(xué)生只是抱著試一試的心態(tài),甚至部分學(xué)生把面試當(dāng)成學(xué)校安排的一次任務(wù)。

    (三)學(xué)生實習(xí)過程的監(jiān)管不到位。畢業(yè)實習(xí)是屬于一個教學(xué)過程,但往往卻成了一個“放羊”的社會化過程,在實習(xí)過程中,部分學(xué)校往往簡單地將管理和培養(yǎng)的責(zé)任推給企業(yè),對實習(xí)學(xué)生缺乏有效管理。另外,部分高職院校學(xué)生實習(xí)地分散,學(xué)生的流動性大,實習(xí)過程中主要靠學(xué)生自動聯(lián)系指導(dǎo)老師,導(dǎo)致實習(xí)常常處于失控和半失控狀態(tài),不利于實習(xí)指導(dǎo)老師的指導(dǎo)與管理。

    三、高職生實習(xí)中存在的問題的原因。

    (一)學(xué)生實習(xí)目標(biāo)不明確。大多數(shù)學(xué)生不清楚為什么要實習(xí),有些只是當(dāng)完成學(xué)校布置的任務(wù),有些是為了待遇,有些則是迫于家庭壓力等。有的學(xué)生則對自身專業(yè)學(xué)習(xí)認(rèn)識不足,不能正確地思考自己的興趣與專業(yè)之間的共通點(diǎn),對實習(xí)期望值太高,容易將實習(xí)想象成自己理想化的模式,就不能對實習(xí)制訂出科學(xué)的目標(biāo)計劃,當(dāng)真正開始實習(xí),發(fā)現(xiàn)實際和想象差距較大時,容易出現(xiàn)浮躁、不穩(wěn)定的情緒。學(xué)生對頂崗實習(xí)重要性和必要性的認(rèn)識發(fā)生偏離,他們沒有意識到實習(xí)對學(xué)生來講,既是校外學(xué)習(xí)實踐技能和積累經(jīng)驗的過程,也是作為一個即將要畢業(yè)的大學(xué)生適應(yīng)社會、適應(yīng)企業(yè)工作環(huán)境的過程,是學(xué)生走向社會的第一步。

    (二)“90后”學(xué)生更追求個性和自我。隨著知識經(jīng)濟(jì)時代的到來和我國市場經(jīng)濟(jì)體制不斷完善,許多家庭條件得到改善,而走進(jìn)大學(xué)校園的“90后”學(xué)生,其價值觀呈多元化,功利性的行為增多。他們對工作要求較高,不愿吃苦,常常以自我為中心,缺乏團(tuán)隊合作精神,人際交往能力缺乏,難以適應(yīng)從安逸的學(xué)習(xí)狀態(tài)到緊張的工作狀態(tài)的過渡,當(dāng)在工作中出現(xiàn)一點(diǎn)困難,卻被無限度放大,心理承受能力差。

    (三)學(xué)校對實習(xí)前的指導(dǎo)不夠重視。許多高職院校不重視學(xué)生實習(xí)前的指導(dǎo),主要表現(xiàn)在以下兩個方面:一是對學(xué)生的心理和思想教育工作不到位。學(xué)生并沒有清楚地認(rèn)識到頂崗實習(xí)的意義和目的`,對頂崗實習(xí)產(chǎn)生認(rèn)同感。二是頂崗實習(xí)前的職業(yè)技能培訓(xùn)缺乏,許多高職院校在學(xué)生溝通能力、協(xié)調(diào)能力、解決實際問題能力和耐挫能力方面并沒有進(jìn)行強(qiáng)化訓(xùn)練,以致學(xué)生的實習(xí)適應(yīng)期較長。

    四、基于心理契約理論的高職生實習(xí)管理策略。

    馬斯洛的需要層次理論認(rèn)為,人的需要分為五個層次,依次為生理需要、安全需要、社交需要、尊重的需要、自我實現(xiàn)的需要。一般當(dāng)人的某一級需要得到滿足后,就會產(chǎn)生高一級的需要,如此逐級提升,從而成為繼續(xù)努力的潛在動力。著名的管理學(xué)者埃爾頓·梅奧認(rèn)為,真正能影響生產(chǎn)質(zhì)量的不是物理原因,而是心理原因。心理契約論認(rèn)為,只有當(dāng)人的高級需要得到滿足時,才能使人體會到最大的滿足感,從而最大限度地激發(fā)人的工作熱情。因此,從心理契約理論來看,高職生實習(xí)管理應(yīng)從“管”向引導(dǎo)轉(zhuǎn)變,提高學(xué)生實習(xí)的自覺性。

    (一)加強(qiáng)實習(xí)前指導(dǎo),幫助學(xué)生正確認(rèn)識實習(xí)的目的。要將學(xué)院相關(guān)畢業(yè)頂崗實習(xí)的政策和辦法,在實習(xí)前對學(xué)生進(jìn)行統(tǒng)一教育,強(qiáng)調(diào)紀(jì)律和安全,同時發(fā)放相關(guān)管理辦法及資料,并與每位學(xué)生簽訂安全責(zé)任狀。在學(xué)生進(jìn)行實習(xí)前,應(yīng)當(dāng)有針對性地做好學(xué)生的思想教育和實習(xí)心理工作,使學(xué)生從主觀上正確認(rèn)識實習(xí)的重要性與意義,并為即將開始的實習(xí)做充分的準(zhǔn)備,從而使學(xué)生能在最短的時間內(nèi)適應(yīng)新環(huán)境的要求,同時坦然面對實習(xí)中將會發(fā)生的各種難題與困惑,進(jìn)而幫助學(xué)生圓滿地完成實習(xí)任務(wù),使學(xué)生實習(xí)達(dá)到較理想的效果。

    (二)實習(xí)前適當(dāng)安排更多見習(xí)或社會實踐機(jī)會。關(guān)于用人單位對實習(xí)生的滿意度的調(diào)查結(jié)果顯示,81.54%的單位認(rèn)為需加強(qiáng)學(xué)生理論與技能的培養(yǎng),73.85%的單位認(rèn)為需加強(qiáng)實習(xí)前的安全教育,64.62%%的單位認(rèn)為需加強(qiáng)實習(xí)過程的監(jiān)督與管理,56.92%的單位認(rèn)為需加強(qiáng)主動與實習(xí)單位溝通能力。因此,高職院校需加強(qiáng)與企業(yè)合作,建立新型校企合作機(jī)制,調(diào)動企業(yè)參與實習(xí)的積極性。假期安排學(xué)生到企業(yè)實習(xí),在實習(xí)過程中使學(xué)生對自身的專業(yè)有進(jìn)一步認(rèn)識,將自身所學(xué)知識運(yùn)用到實踐中,獲得論證所學(xué)理論的機(jī)會,通過近距離接觸社會,及時發(fā)現(xiàn)自身學(xué)識不足地方和能力的缺陷,從而在學(xué)習(xí)過程有針對性地完善不足的地方。

    (三)了解學(xué)生實習(xí)需求,幫助學(xué)生解決實際困難。心理契約本質(zhì)上是一種情感契約,是形成組織凝聚力和團(tuán)隊氛圍的一種無形手段。心理契約是以滿足人的心理需求為基礎(chǔ)的,可以讓人獲得情感的滿足。因而可通過建立心理契約管理的模式加強(qiáng)對實習(xí)生的積極引導(dǎo)。學(xué)校需完善實習(xí)管理的相關(guān)機(jī)制,實行分層次管理,做到責(zé)、權(quán)、利分明,將畢業(yè)頂崗實習(xí)的學(xué)生名單落實到教師個人,以便更全面、更細(xì)致地指導(dǎo)學(xué)生。實習(xí)指導(dǎo)老師要轉(zhuǎn)變觀念,不要只是等學(xué)生聯(lián)系老師,要主動和自己所指導(dǎo)的學(xué)生聯(lián)系,每個星期至少聯(lián)系一次,可以通過qq、電話、微信等方式加強(qiáng)與學(xué)生聯(lián)系,及時了解學(xué)生的在崗情況及思想動態(tài),這有利于幫助學(xué)生解決實習(xí)過程中遇到的困難,對學(xué)生進(jìn)行技術(shù)方面的輔導(dǎo)和安全等方面的教育警示。學(xué)生在實習(xí)過程中感受到學(xué)校的關(guān)心,獲得了精神滿足和情感關(guān)懷,其職業(yè)能力也有所收獲的同時,其滿意度會得到提升,也會使心理契約發(fā)揮更好的作用。

    (四)定期舉辦各種實習(xí)經(jīng)驗交流會,幫助學(xué)生提升信心。將頂崗實習(xí)列入各種校園文化活動之中,通過舉行大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃與就業(yè)指導(dǎo)系列講座及人文方面的講座,如邀請優(yōu)秀校友回校以自身成長經(jīng)歷現(xiàn)身說法,進(jìn)行主題為“職業(yè)發(fā)展與職業(yè)道德”等方面的講座,對學(xué)生進(jìn)行人生觀、價值觀、道德思想觀教育,加強(qiáng)學(xué)生的交際與溝通能力以及團(tuán)隊合作精神,幫助學(xué)生認(rèn)清就業(yè)形勢,樹立正確的思想。

    綜上所述,高職生實習(xí)是高職院校培養(yǎng)高素質(zhì)技能型專門人才的重要教學(xué)環(huán)節(jié)之一,作為一種情感契約,心理契約管理有利于加強(qiáng)對實習(xí)生的積極引導(dǎo),提高學(xué)生的實習(xí)滿意度和實習(xí)質(zhì)量,同時也是對實習(xí)管理制度的有益補(bǔ)充。

    【參考文獻(xiàn)】。

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    [3]王靜.心理契約在高職院校學(xué)生教育管理中的應(yīng)用[j].科教文匯(上旬刊),(9)。

    [4]劉鈺佳.心理契約理論在組織管理中的應(yīng)用研究綜述[j].全國商情(理論研究),2013(2)。

    [5]祁愛英,姜美娟.高職頂崗實習(xí)管理模式的創(chuàng)新研究[j].長沙鐵道學(xué)院學(xué)報(社會科學(xué)版),2012(4)。

    【基金項目】廣西高等教育教學(xué)改革工程項目(2014jgb330)。

    信息時代下財務(wù)會計工作的創(chuàng)新論文(優(yōu)質(zhì)23篇)篇四

    兩化融合不僅僅是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的產(chǎn)物,同時也是社會需求的巨大體現(xiàn),人們的消費(fèi)水平逐漸提升,購買力逐漸加大,使得企業(yè)的經(jīng)營必須要滿足于社會的巨大需求,這就對企業(yè)的管理工作提出了具體的要求,兩化融合已經(jīng)成為經(jīng)濟(jì)發(fā)展的必然趨勢,那么企業(yè)就必須在管理模式上狠下功夫,不僅要在信息化與工業(yè)化融合的背景下,以管理模式上的創(chuàng)新帶動企業(yè)產(chǎn)品與技術(shù)的融合,同時也要改變自身發(fā)展的局限,拋棄傳統(tǒng)的粗糙集中型生產(chǎn)模式,改走以技術(shù)為核心的高端節(jié)約型發(fā)展模式,同時還要樹立企業(yè)的管理創(chuàng)新理念,根據(jù)國家的政策以及企業(yè)自身發(fā)展的現(xiàn)狀,采用科學(xué)、合理的管理方式達(dá)到促進(jìn)企業(yè)自身結(jié)構(gòu)升級,增加經(jīng)濟(jì)收益,擴(kuò)大市場優(yōu)勢地位的目的。兩化融合背景下企業(yè)管理的創(chuàng)新,能夠最大程度的保證企業(yè)自身的發(fā)展與當(dāng)下時代的發(fā)展相一致,有效降低企業(yè)面臨的市場風(fēng)險,同時,信息化與工業(yè)化的聯(lián)系為企業(yè)發(fā)展綜合類業(yè)務(wù)提供了有利的條件,對于企業(yè)管理模式的探究也起到了積極促進(jìn)的作用。

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    信息時代下財務(wù)會計工作的創(chuàng)新論文(優(yōu)質(zhì)23篇)篇五

    信息時代背景下,隨著計算機(jī)技術(shù)的推廣和應(yīng)用,財務(wù)會計工作也出現(xiàn)了全新變革,給各項工作的有效開展帶來重要影響。在這樣的背景下,推出財務(wù)會計工作創(chuàng)新具有重要意義。

    1.順應(yīng)信息時代的要求。當(dāng)前,計算機(jī)和互聯(lián)網(wǎng)已經(jīng)融入人們?nèi)粘I町?dāng)中,給各項工作的有效開展帶來全新變革。在這樣的背景下,要想提高財務(wù)會計工作水平,應(yīng)該有針對性的采取改進(jìn)和完善對策,實現(xiàn)工作創(chuàng)新,這是順利信息時代的必然要求。

    2.為財務(wù)會計工作提供支撐。傳統(tǒng)財務(wù)會計工作主要依靠人力,不僅統(tǒng)計和計算工作量大,而且容易出錯。而在信息時代,這種情況得到徹底改變,隨著計算機(jī)和互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的應(yīng)用,通過建立數(shù)據(jù)庫,滿足信息技術(shù)的需要,為各項工作開展提供支撐,促進(jìn)工作水平提高,更好滿足財務(wù)會計工作開展的需要。

    3.有利于提高財務(wù)會計工作水平。計算機(jī)和互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的應(yīng)用,能推動各項工作有效開展,促進(jìn)工作水平提升,提高工作效率,減少日常工作差錯的出現(xiàn),為確保財務(wù)會計工作水平提供保障,從而更為有效的開展日常工作。

    雖然信息時代給財務(wù)會計工作帶來新挑戰(zhàn),但由于一些制度沒有嚴(yán)格落實,工作人員素質(zhì)偏低,目前財務(wù)會計工作仍然存在不足,主要體現(xiàn)在以下方面。

    1.重視程度不足。一些財務(wù)會計工作人員的思想觀念落后,對財務(wù)會計的重視程度不夠,忽視采取有效措施提升工作水平。沒有嚴(yán)格落實相關(guān)制度,未能有效順應(yīng)新時代和新變化,對計算機(jī)技術(shù)的應(yīng)用存在不足,熟練程度不夠,難以促進(jìn)工作水平提升。

    2.會計信息失真。缺乏規(guī)范化管理,沒有嚴(yán)格落實相關(guān)規(guī)定,未能明確財務(wù)會計人員的工作職責(zé)和工作范圍。財務(wù)會計人員的流動性較大,工作范圍模糊,不僅加大工作人員的壓力,還容易出現(xiàn)違法違紀(jì)現(xiàn)象,相關(guān)數(shù)據(jù)造假,出現(xiàn)會計信息失真現(xiàn)象,出現(xiàn)原始數(shù)據(jù)和憑證造假情況,制約工作水平提高。會計信息失真比較普遍,制約財務(wù)會計工作水平的有效提升。

    3.管理制度缺失。一些單位沒有建立并嚴(yán)格落實管理制度,工作人員的責(zé)任心不強(qiáng),對財務(wù)會計管理工作的重要性缺乏長遠(yuǎn)認(rèn)識。或者沒有嚴(yán)格制定相應(yīng)的制度措施,往往依靠經(jīng)驗開展財務(wù)管理工作,隨意性較大,難以全面提高工作水平,未能與信息時代財務(wù)會計信息工作對接。

    為彌補(bǔ)存在的不足,順應(yīng)信息時代的要求,結(jié)合財務(wù)會計工作需要,筆者認(rèn)為今后應(yīng)該采取以下方法,實現(xiàn)財務(wù)會計工作的創(chuàng)新。

    1.提高思想認(rèn)識。財務(wù)會計工作人員應(yīng)該提高思想認(rèn)識,明確信息時代對財務(wù)會計工作的要求,加強(qiáng)相關(guān)制度建設(shè),結(jié)合具體工作需要,采取相應(yīng)的創(chuàng)新管理對策,順應(yīng)新時代和新要求,實現(xiàn)工作的創(chuàng)新發(fā)展。摒棄傳統(tǒng)的財務(wù)會計工作理念,增強(qiáng)自身的管理水平和管理意識,加強(qiáng)財務(wù)會計工作的信息化建設(shè)步伐,促進(jìn)自身工作水平不斷提升。從而有效順應(yīng)時代變化發(fā)展要求,為財務(wù)會計工作信息化建設(shè)提供有力的保障。

    2.確保會計信息質(zhì)量。實現(xiàn)財務(wù)會計信息化管理,增強(qiáng)管理工作的實效性,保證會計信息的準(zhǔn)確性和可靠性。工作人員嚴(yán)格遵循相關(guān)制度規(guī)范,遵守職業(yè)道德,嚴(yán)格落實相關(guān)規(guī)范要求,不得弄虛作假,保證會計信息的真實性和有效性。同時,精準(zhǔn)的財務(wù)會計信息能夠為決策提供有效參考,也是信息時代的要求,因而必須保證信息的`真實性、有效性和系統(tǒng)性。重視現(xiàn)代信息技術(shù)的應(yīng)用,構(gòu)建先進(jìn)的財務(wù)管理系統(tǒng),加強(qiáng)數(shù)據(jù)庫建設(shè),保證財務(wù)會計信息的真實性和有效性。適當(dāng)加大信息化建設(shè)的投入,為各項工作開展提供有效的技術(shù)支撐,達(dá)到提高財務(wù)會計工作水平的目的。

    3.完善財務(wù)會計管理制度。結(jié)合信息時代的要求,加強(qiáng)相關(guān)制度建設(shè),為各項工作有效開展奠定基礎(chǔ)。明確財務(wù)會計工作人員的職責(zé)和權(quán)限,讓他們嚴(yán)格按照規(guī)定履行自己的職責(zé),做好每一項工作。結(jié)合新形勢和新時代的要求,健全和完善相關(guān)規(guī)定,制定有效的制度措施,明確財務(wù)會計工作流程和目標(biāo),有效規(guī)范和引導(dǎo)日常工作,促進(jìn)工作水平提升。

    4.重視信息技術(shù)應(yīng)用。注重信息技術(shù)應(yīng)用,這是時代發(fā)展的要求。建立相關(guān)的數(shù)據(jù)庫,完善財務(wù)會計管理系統(tǒng),推動各項工作有效開展下去。通過信息技術(shù)的支撐,能夠為各項工作順利開展奠定基礎(chǔ),也有利于增強(qiáng)工作水平,減少財務(wù)會計人員工作的失誤,降低出錯的概率,提升財務(wù)會計工作水平。

    5.提高工作人員綜合素質(zhì)。引進(jìn)和吸收基礎(chǔ)扎實、信息技術(shù)應(yīng)用水平強(qiáng)的工作人員,充實財務(wù)會計管理工作地位。加強(qiáng)日常管理和培訓(xùn),促進(jìn)工作水平提升,讓他們更為有效的順應(yīng)時代變化發(fā)展要求,熟練掌握信息技術(shù)的應(yīng)用技巧,促進(jìn)財務(wù)會計工作水平提高。

    四、結(jié)束語。

    信息時代給財務(wù)會計工作帶來新挑戰(zhàn),也提出了新的要求。在這樣的背景下應(yīng)該認(rèn)識財務(wù)會計工作存在的不足,并結(jié)合具體需要,有針對性的采取改進(jìn)和完善對策,實現(xiàn)財務(wù)會計工作創(chuàng)新,更好適應(yīng)新形勢和新情況,為財務(wù)會計工作水平提升提供保障。

    信息時代下財務(wù)會計工作的創(chuàng)新論文(優(yōu)質(zhì)23篇)篇六

    工商協(xié)同營銷,就是讓工商企業(yè)共同攜手,面對消費(fèi)者,研究市場,充分發(fā)揮市場和計劃的調(diào)控作用,在又好又快地完成品牌置換的同時實現(xiàn)雙贏。我國的煙草行業(yè)的內(nèi)部管理體制有了重大的改革,它開始實施以工商分離的體制,原本傳統(tǒng)的工商關(guān)系打破的同時新型的工商關(guān)系也在逐步形成,這種關(guān)系的形成可以統(tǒng)一規(guī)范煙草市場使其競爭有序的進(jìn)行。國家局局長姜成康反復(fù)強(qiáng)調(diào)“工商之間要以市場為導(dǎo)向,以共同發(fā)展為目標(biāo),以提高中國煙草總體競爭實力為主要任務(wù),平等互利、互動互信、資源共享、效率責(zé)任,企業(yè)如何將新型工商關(guān)系落在實處,如何采用信息化的手段支持工商協(xié)同業(yè)務(wù)模式的創(chuàng)新,需要從當(dāng)前企業(yè)營銷存在的問題、工商協(xié)同業(yè)務(wù)模式的創(chuàng)新、工商協(xié)同信息化的實現(xiàn)等方面,進(jìn)行系統(tǒng)思考。”

    一、行業(yè)開展工商協(xié)同營銷的背景。

    自20xx年新型工商關(guān)系提出以后,協(xié)同營銷就開始成為行業(yè)的熱點(diǎn),工商分開后,國家局就提出要以穩(wěn)定為主,工商之間已然成為了熱門話題。20xx年北京市首先提出了建立工商戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系。初國家局下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步推動工商企業(yè)協(xié)同營銷工作的指導(dǎo)意見》(國煙辦[20xx]71號),其中明確提出,工商協(xié)同營銷是行業(yè)整體營銷體系的發(fā)展和完善,是網(wǎng)絡(luò)建設(shè)全面提升的新要求,是訂單供貨工作不斷深化的新任務(wù),是行業(yè)貫徹落實“嚴(yán)格規(guī)范、富有效率、充滿活力”任務(wù)的重要舉措。國家局何澤華副局長在工商協(xié)同營銷試點(diǎn)工作啟動座談會上指出,這兩年隨著訂單供貨工作的開展,市場的潛力得到釋放,行業(yè)適應(yīng)市場的能力得到增強(qiáng),工商關(guān)系進(jìn)入了一個比較好的發(fā)展階段。國家局適時提出工商協(xié)同營銷對促進(jìn)行業(yè)發(fā)展是一個很重要的舉措。

    二、企業(yè)營銷工作中面臨著諸多問題。

    目前企業(yè)營銷信息主要靠各區(qū)的業(yè)務(wù)人員進(jìn)行人工的統(tǒng)計,全國上下大概有上百個商企采集數(shù)據(jù)都需要到逐個的商業(yè)公司。然而這種采集方式的工作效率很差,數(shù)據(jù)及時性和準(zhǔn)確性都很難得到保證,導(dǎo)致企業(yè)不能及時了解市場變化、品牌的宏觀態(tài)勢和發(fā)展?jié)摿ΑdN售預(yù)測計劃是企業(yè)的生產(chǎn)計劃的主要依據(jù)的,我們目前的需求計劃不能細(xì)化到周或天,這樣很容易造成預(yù)測結(jié)果同商業(yè)公司所期望的需求不符的情況,這樣企業(yè)就會盲目的生產(chǎn),備貨就不能及時準(zhǔn)確,企業(yè)就只能按照傳統(tǒng)方式按照原本的數(shù)據(jù)安排發(fā)貨。物流調(diào)度缺乏精細(xì)化的指揮,很容易出現(xiàn)銷量好的產(chǎn)品得不到及時的供給,而銷量一般的產(chǎn)品在庫存中卻占了大部分。

    工商協(xié)同營銷需要從在三個層面積極開展互動協(xié)同。

    1.行業(yè)戰(zhàn)略層面。探索符合行業(yè)整體品牌發(fā)展戰(zhàn)略的協(xié)同營銷實現(xiàn)機(jī)制,加快形成全國性品牌、區(qū)域性品牌為系列的中國煙草品牌體系,突出培育“10多個”重點(diǎn)骨干品牌。

    2.企業(yè)策略層面。工商企業(yè)協(xié)同制訂市場發(fā)展戰(zhàn)略、品牌發(fā)展戰(zhàn)略,以協(xié)同品牌定位、品牌管理和維護(hù)等策略培育優(yōu)勢品牌。

    3.營銷操作層面。工商雙方要制訂協(xié)同培育品牌的規(guī)則和標(biāo)準(zhǔn),如品牌引入退出規(guī)則、促銷規(guī)則、新品上市流程等,在規(guī)則中明確工商雙方職責(zé)分工,共同執(zhí)行。

    協(xié)同營銷就是讓工商企業(yè)共同攜手,研究市場、研究消費(fèi)者,按照市場化和經(jīng)營計劃的要求,在平穩(wěn)地完成品牌置換的同時,維護(hù)國家利益和消費(fèi)者利益。協(xié)同營銷是近年來發(fā)展起來的'一種新的營銷理念,正作品牌是企業(yè)的象征,是企業(yè)核心競爭力的具體體現(xiàn),企業(yè)為一種手段推動著中國煙草行業(yè)的改革向縱深發(fā)展。按照國商協(xié)同營銷是指在市場營銷活動中,煙草工業(yè)和商業(yè)企業(yè)雙家煙草專賣局提出的“兩個多個”戰(zhàn)略發(fā)展方向,國內(nèi)卷煙方在品牌內(nèi)涵、品牌定位一致的基礎(chǔ)上,為尋求利益最大化,品牌將會進(jìn)一步的整合,一些市場知名度不高、量小、基礎(chǔ)弱在營銷理念以及市場、品牌、服務(wù)等營銷實踐方面展開全方位的品牌將無法應(yīng)對激烈的市場競爭,面臨被邊緣化甚至被壓的營銷合作。工商協(xié)同營銷是我們以后工作發(fā)展的趨勢,協(xié)同營銷做好市場為目標(biāo),培育品牌是我們最終的結(jié)果,協(xié)同營銷就是工業(yè)企業(yè)與商業(yè)企業(yè),緊緊圍繞培育品牌為共同目標(biāo)的,實現(xiàn)自身最大的價值。

    努力完善工商協(xié)同機(jī)制工商雙方是運(yùn)行協(xié)同營銷關(guān)鍵,工業(yè)企業(yè)要更多地關(guān)注市場、關(guān)注消費(fèi)者,實現(xiàn)由產(chǎn)品推銷向品牌營銷的轉(zhuǎn)變;商業(yè)企業(yè)要更多地關(guān)注客戶,突出服務(wù),注重效率,優(yōu)化流程,提高素質(zhì),工商協(xié)同營銷品牌培育是硬件工程的重要基礎(chǔ)。從卷煙供應(yīng)鏈的角度出發(fā),需要明確工業(yè)、商業(yè)、客戶經(jīng)理和零售戶在品牌培育流程中的職責(zé)和權(quán)利,形成一條卷煙產(chǎn)、供、銷的完整供應(yīng)鏈,才能夠優(yōu)化行業(yè)資源配置、提高工作效率,只有這樣才能更好地了解市場,解決工商脫節(jié),推進(jìn)訂單組織貨源向訂單組織生產(chǎn)延伸,最終目標(biāo)是做優(yōu)做強(qiáng)品牌,不斷增強(qiáng)行業(yè)整體競爭力。

    信息時代下財務(wù)會計工作的創(chuàng)新論文(優(yōu)質(zhì)23篇)篇七

    雖然信息時代給財務(wù)會計工作帶來新挑戰(zhàn),但由于一些制度沒有嚴(yán)格落實,工作人員素質(zhì)偏低,目前財務(wù)會計工作仍然存在不足,主要體現(xiàn)在以下方面。

    1、重視程度不足。一些財務(wù)會計工作人員的思想觀念落后,對財務(wù)會計的重視程度不夠,忽視采取有效措施提升工作水平。沒有嚴(yán)格落實相關(guān)制度,未能有效順應(yīng)新時代和新變化,對計算機(jī)技術(shù)的應(yīng)用存在不足,熟練程度不夠,難以促進(jìn)工作水平提升。

    2、會計信息失真。缺乏規(guī)范化管理,沒有嚴(yán)格落實相關(guān)規(guī)定,未能明確財務(wù)會計人員的工作職責(zé)和工作范圍。財務(wù)會計人員的流動性較大,工作范圍模糊,不僅加大工作人員的壓力,還容易出現(xiàn)違法違紀(jì)現(xiàn)象,相關(guān)數(shù)據(jù)造假,出現(xiàn)會計信息失真現(xiàn)象,出現(xiàn)原始數(shù)據(jù)和憑證造假情況,制約工作水平提高。會計信息失真比較普遍,制約財務(wù)會計工作水平的有效提升。

    3、管理制度缺失。一些單位沒有建立并嚴(yán)格落實管理制度,工作人員的責(zé)任心不強(qiáng),對財務(wù)會計管理工作的重要性缺乏長遠(yuǎn)認(rèn)識。或者沒有嚴(yán)格制定相應(yīng)的制度措施,往往依靠經(jīng)驗開展財務(wù)管理工作,隨意性較大,難以全面提高工作水平,未能與信息時代財務(wù)會計信息工作對接。

    信息時代下財務(wù)會計工作的創(chuàng)新論文(優(yōu)質(zhì)23篇)篇八

    對于企業(yè)用戶來說,他們所關(guān)心的內(nèi)容與軟件服務(wù)商完全不同。成功的獲得軟件服務(wù)商所提供的會計信息系統(tǒng)以及一些相關(guān)的業(yè)務(wù)信息系統(tǒng)是他們的根本目的,同時系統(tǒng)是否能夠滿足用戶的需求是他們衡量的主要標(biāo)準(zhǔn)之一,即他們并不關(guān)心是誰為他們提供了相應(yīng)的服務(wù),信息系統(tǒng)在完成過程中要經(jīng)過多少步驟,他們的注意力集中在最后的結(jié)果,對其中的過程并不關(guān)心,他們只需在對信息系統(tǒng)滿意之后為其進(jìn)行付費(fèi),最終就能夠享受這種成果。換而言之,從企業(yè)用戶的角度來看,云會計信息系統(tǒng)就是在自己對信息系統(tǒng)滿意之后對其進(jìn)行付費(fèi)然后就能夠使用的一種服務(wù),對它的交易是建立在互聯(lián)網(wǎng)的基礎(chǔ)之上的。雖然從實質(zhì)上來看云會計是一種虛擬的、以互聯(lián)網(wǎng)為基礎(chǔ)的信息系統(tǒng),但是企業(yè)用戶卻將其視為透明,云會計給企業(yè)用戶的感覺與在企業(yè)內(nèi)部建立于本部門、本系統(tǒng)的信息系統(tǒng)是一樣的,因為兩者所能夠為企業(yè)提供的功能和服務(wù)是一樣的。

    二、云會計的體系結(jié)構(gòu)。

    建立云會計信息系統(tǒng)勢必就要與數(shù)據(jù)資源、網(wǎng)絡(luò)儲存的基礎(chǔ)設(shè)施以及能夠開展會計服務(wù)的應(yīng)用軟件聯(lián)系起來。從云會計能夠提供的功能和服務(wù)以及企業(yè)在實施云會計時的一些實際情況來看,云會計的基本體系結(jié)構(gòu)總體上可以劃分為5大層次:應(yīng)用層、平臺層、數(shù)據(jù)層、基礎(chǔ)設(shè)施層以及硬件虛擬層。通過圖1來展示云會計提供的功能服務(wù)與云會計建設(shè)的關(guān)系。我們能夠清晰地看出,在整個云會計信息系統(tǒng)當(dāng)中每一層的構(gòu)成都有相對應(yīng)的服務(wù)。例如在云會計信息系統(tǒng)中會計的核算、管理和決策系統(tǒng),以及統(tǒng)一訪問門戶(portal)和另外一些跟會計信息系統(tǒng)相關(guān)聯(lián)的業(yè)務(wù)系統(tǒng)的建立都是由云計算的軟件,即服務(wù)(saas)來建立的;云會計的數(shù)據(jù)服務(wù)和會計信息化開發(fā)應(yīng)用環(huán)境服務(wù)平臺的建立都是由平臺即服務(wù)(paas)來建立的;企業(yè)的數(shù)據(jù)資源的建立和整合是由數(shù)據(jù)即服務(wù)(daas)來建立的;云會計當(dāng)中的應(yīng)用環(huán)境,包括存儲和數(shù)據(jù)中心兩方面的建立是由基礎(chǔ)實施即服務(wù)(iaas)來建立的;服務(wù)器集群的建立是由硬件及服務(wù)(haas)來建立的,建立服務(wù)器集群的目的是為了能夠形成彈性計算能力并且可以有效地利用,最終能夠順利形成建立在互聯(lián)網(wǎng)基礎(chǔ)之上的云會計信息系統(tǒng)。同時,統(tǒng)一訪問門戶(portal)的建設(shè)是為了實現(xiàn)相應(yīng)的服務(wù)目錄的管理,最終使企業(yè)用戶能夠和云會計所提供的各項功能和服務(wù)有一個相對應(yīng)的連接。在云會計的體系結(jié)構(gòu)當(dāng)中,每一層構(gòu)成的云會計服務(wù)商既可以來自于一個又可以來自于多個,例如,可以向多個服務(wù)商來購買儲存空間,也可以找多個服務(wù)商來購買云會計信息系統(tǒng)中的不同的模塊,這些都是可行的。

    三、云會計信息系統(tǒng)的應(yīng)用優(yōu)勢。

    云會計信息系統(tǒng)的應(yīng)用目的主要是通過這種方式將企業(yè)的中心轉(zhuǎn)移到經(jīng)營管理方面來,而外包企業(yè)的會計信息化建設(shè)以及服務(wù)是有助于企業(yè)各方面發(fā)展的,因為使用這種模式不僅能夠降低企業(yè)的投入成本,而且能夠提高企業(yè)的工作效率,同時對于增強(qiáng)企業(yè)的市場競爭能力也有著極大推動作用。

    1.成本方面。

    云會計向企業(yè)提供服務(wù)的方式是以軟件的形式提供的,同時企業(yè)使用也比較方便,企業(yè)不需要參與到制作過程之中,只需按需付費(fèi),并且付費(fèi)的形式也多種多樣,企業(yè)既可以按需購買,又能夠根據(jù)企業(yè)所使用資源的多少或者時長來計算。這種方式就讓企業(yè)擺脫為服務(wù)器、網(wǎng)絡(luò)、數(shù)據(jù)中心和機(jī)房等一些基礎(chǔ)設(shè)備支付昂貴的費(fèi)用,只需按需或按使用量去支付相對更低廉的費(fèi)用。這種方式結(jié)束了企業(yè)一次性的投資運(yùn)行模式,讓企業(yè)的營運(yùn)成本可以更好地投入到其他方面,就能夠從根本上緩解企業(yè)在資金問題上的壓力,同時關(guān)于設(shè)備成本折舊的問題也不再需要企業(yè)考慮,這樣就使管理人員能夠在其他方面投入更多的精力,并且在第一時間得到最新的消息,這樣也從另一個方面提高了企業(yè)整體的工作效率。

    2.管理和維護(hù)方面。

    從整體上來說,云會計分為兩部分,一部分是資源開發(fā)和程序設(shè)計的服務(wù)提供商,另一部分是使用這種模式的企業(yè)用戶。因此,對于企業(yè)的管理方面來說,這種明確的分工合作方式方便企業(yè)用戶的管理,同時,服務(wù)提供商的專門化和規(guī)模化的特性也決定了技術(shù)能夠最新化,也就是說通過這種模式企業(yè)能夠第一時間得到技術(shù)革新,企業(yè)的技術(shù)應(yīng)用也就走在了時代的最前列。這樣既能夠讓企業(yè)適應(yīng)會計信息化不斷發(fā)展變化的步伐,又能夠使企業(yè)會計信息化的風(fēng)險和門檻得到最大限度的降低,綜合起來提高了企業(yè)的市場競爭能力。同時,服務(wù)供應(yīng)商也對服務(wù)的售后問題處理較好,在運(yùn)用過程中有任何問題都可以向其咨詢,均能夠得到及時的解決,即使在運(yùn)用過程當(dāng)中出現(xiàn)問題也不再需要企業(yè)的會計人員去花費(fèi)經(jīng)歷尋找解決的辦法。這樣,既節(jié)省了會計工作人員的時間,又提高了企業(yè)的整體效率。

    信息時代下財務(wù)會計工作的創(chuàng)新論文(優(yōu)質(zhì)23篇)篇九

    企業(yè)作為我國的社會服務(wù)職能部門,其正常的發(fā)展、運(yùn)營都直接影響著我國的社會發(fā)展。隨著市場經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,市場競爭愈發(fā)激烈,財務(wù)會計工作對于企業(yè)的發(fā)展起著重要作用。在信息技術(shù)不斷發(fā)展的背景下,只有不斷加強(qiáng)財務(wù)會計工作的創(chuàng)新管理,才能促進(jìn)企業(yè)長期穩(wěn)定的發(fā)展,提升企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益,維護(hù)市場經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展,從而促進(jìn)社會的發(fā)展。

    第一、財務(wù)會計信息失真。財務(wù)會計信息直接反映了企業(yè)的經(jīng)濟(jì)活動’由于會計信息的失真,導(dǎo)致企業(yè)無法獲取真正的財務(wù)情況,了解企業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r,使得企業(yè)不能制定出正確的發(fā)展決策。導(dǎo)致這一問題的直接原因是:一是企業(yè)的會計工作者由于專業(yè)知識和技能的缺失,容易在工作過程中出現(xiàn)錯誤,使得會計信息失真;二是由于企業(yè)管理者受個人利益的驅(qū)使,插手企業(yè)的財務(wù)會計工作,隱瞞了企業(yè)的財務(wù)會計真實信息。

    第二、財務(wù)會計的管理缺乏重視。企業(yè)管理者在對企業(yè)進(jìn)行內(nèi)部管理時,忽略了財務(wù)管理的重要性,對企業(yè)的資金、資產(chǎn)等管理力度不夠,使得企業(yè)的財務(wù)管理存在形式主義,對財務(wù)工作者在工作過程中管理不足’工作態(tài)度怠慢。

    第三、財務(wù)會計管理制度不健全。由于企業(yè)內(nèi)部缺乏管理重視,導(dǎo)致了企業(yè)財務(wù)管理制度的缺失,財務(wù)管理工作者在工作過程中沿用傳統(tǒng)的管理模式和方法,使得企業(yè)的財務(wù)管理不到位。

    第四、財務(wù)會計工作者缺乏專業(yè)素養(yǎng)。有的企業(yè)由于受企業(yè)性質(zhì)和其他特殊原因的影響,任用的會計工作人員不具備從業(yè)資格證或是兼職。這些會計工作者,在專業(yè)知識和技能方面在一定程度上都存在不足,職業(yè)道德素養(yǎng)也良莠不齊,致使企業(yè)的財務(wù)會計工作效率與質(zhì)量下降,不利于企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展。

    二、解決措施。

    第一、充分發(fā)揮政府職能,內(nèi)外結(jié)合,強(qiáng)化管理。政府相關(guān)單位和機(jī)構(gòu)要充分發(fā)揮監(jiān)督、管理職能,完善相關(guān)的法律法規(guī),對侵犯企業(yè)利益的不法行為嚴(yán)加懲處,加強(qiáng)企業(yè)的自檢意識,強(qiáng)化內(nèi)部管理,保障其財務(wù)會計工作的質(zhì)量。

    第二、提髙會計工作人員的綜合素質(zhì)。財務(wù)會計人員的綜合素質(zhì)直接影響著企業(yè)的財務(wù)會計工作質(zhì)量。因此,企業(yè)要加強(qiáng)對財務(wù)會計工作人員的監(jiān)督管理,開展專業(yè)知識和技能的培訓(xùn)活動,加強(qiáng)思想教育,提升其綜合素養(yǎng),建立髙素質(zhì)、髙效率、高質(zhì)童的會計工作隊伍,從而提升企業(yè)的會計工作效率和質(zhì)量。

    第三、完善會計管理制度,建立行為規(guī)范。企業(yè)在內(nèi)部管理工作中,要建立建全財務(wù)會計管理制度,規(guī)范管理行為,重視財務(wù)管理工作中的問題,并及時有效的解決,從而提升財務(wù)管理力度,實現(xiàn)高效運(yùn)作的財務(wù)會計工作。

    隨著社會經(jīng)濟(jì)和信息技術(shù)的不斷發(fā)展,傳統(tǒng)的財務(wù)會計管理模式的弊端越來越明顯,已經(jīng)無法適應(yīng)和滿足當(dāng)前的企業(yè)管理需要。因此,對于提髙企業(yè)的財務(wù)會計管理,只是對其問題的解決是不夠的,還需要在管理模式和方法上加以創(chuàng)新,以求適應(yīng)社會和企業(yè)的發(fā)展需要。

    一是要樹立現(xiàn)代企業(yè)的管理理念,科學(xué)管理。企業(yè)的管理者要轉(zhuǎn)變管理思想,摒棄傳統(tǒng)管理模式中的不利因素,樹立現(xiàn)代化的企業(yè)管理理念,結(jié)合現(xiàn)代化的管理方式,制定適合企業(yè)自身發(fā)展的管理模式。

    二是要逐步實現(xiàn)會計信息網(wǎng)絡(luò)化。會計信息作為企業(yè)發(fā)展重要的數(shù)字依據(jù),對企業(yè)的發(fā)展有著至關(guān)重要的作用和影響。因此,在信息技術(shù)不斷發(fā)展的社會背景下,企業(yè)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)會計信息的網(wǎng)絡(luò)化,利用當(dāng)前的信息技術(shù)、計算機(jī)技術(shù)和網(wǎng)絡(luò)技術(shù),建立符合企業(yè)發(fā)展的現(xiàn)代化會計信息系統(tǒng),實現(xiàn)會計信息的數(shù)字化管理,提髙企業(yè)的財務(wù)會計工作效率和質(zhì)量。

    三是加強(qiáng)內(nèi)部考核、激勵制度。由于企業(yè)員工的`素質(zhì)問題直接影響著企業(yè)的發(fā)展,因此在企業(yè)財務(wù)會計管理的創(chuàng)新過程中要尤其重視企業(yè)員工的素質(zhì)問題。企業(yè)采取內(nèi)部考核的方法,定期對會計工作者的專業(yè)知識、技能以及工作業(yè)績進(jìn)行考核,建立激勵制度,對工作情況表現(xiàn)優(yōu)異的員工進(jìn)行適當(dāng)?shù)莫剟睿偈箷嫻ぷ髡卟粩嗟某鋵崱⒏伦约旱膶I(yè)知識、技能,提升自己的工作素養(yǎng),從而推進(jìn)企業(yè)財務(wù)會計工作的良性發(fā)展。

    四、結(jié)束語。

    綜上所述,財務(wù)會計工作作為企業(yè)發(fā)展的重要前提,直接影響著企業(yè)和國家的經(jīng)濟(jì)發(fā)展。因此,對財務(wù)會計工作的管理是客觀必要的。在市場經(jīng)濟(jì)和信息技術(shù)不斷發(fā)展的今天,要讓企業(yè)適應(yīng)當(dāng)前的市場發(fā)展需要,就需要解決財務(wù)會計工作管理中的問題,樹立正確科學(xué)的管理理念,完善制度的建設(shè),提高從業(yè)人員的綜合素質(zhì),創(chuàng)新管理方式。只有企業(yè)的管理模式適應(yīng)社會和市場的發(fā)展需求,才能帶動企業(yè)健康、長遠(yuǎn)的發(fā)展,才能更好的服務(wù)于國家的經(jīng)濟(jì)建設(shè)。

    信息時代下財務(wù)會計工作的創(chuàng)新論文(優(yōu)質(zhì)23篇)篇十

    信息時代給財務(wù)會計工作帶來新挑戰(zhàn),也提出了新的要求。在這樣的背景下應(yīng)該認(rèn)識財務(wù)會計工作存在的不足,并結(jié)合具體需要,有針對性的采取改進(jìn)和完善對策,實現(xiàn)財務(wù)會計工作創(chuàng)新,更好適應(yīng)新形勢和新情況,為財務(wù)會計工作水平提升提供保障。

    信息時代下財務(wù)會計工作的創(chuàng)新論文(優(yōu)質(zhì)23篇)篇十一

    信息時代背景下,隨著計算機(jī)技術(shù)的推廣和應(yīng)用,財務(wù)會計工作也出現(xiàn)了全新變革,給各項工作的有效開展帶來重要影響。在這樣的背景下,推出財務(wù)會計工作創(chuàng)新具有重要意義。

    1、順應(yīng)信息時代的要求。當(dāng)前,計算機(jī)和互聯(lián)網(wǎng)已經(jīng)融入人們?nèi)粘I町?dāng)中,給各項工作的有效開展帶來全新變革。在這樣的背景下,要想提高財務(wù)會計工作水平,應(yīng)該有針對性的采取改進(jìn)和完善對策,實現(xiàn)工作創(chuàng)新,這是順利信息時代的必然要求。

    2、為財務(wù)會計工作提供支撐。傳統(tǒng)財務(wù)會計工作主要依靠人力,不僅統(tǒng)計和計算工作量大,而且容易出錯。而在信息時代,這種情況得到徹底改變,隨著計算機(jī)和互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的應(yīng)用,通過建立數(shù)據(jù)庫,滿足信息技術(shù)的需要,為各項工作開展提供支撐,促進(jìn)工作水平提高,更好滿足財務(wù)會計工作開展的需要。

    3、有利于提高財務(wù)會計工作水平。計算機(jī)和互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的應(yīng)用,能推動各項工作有效開展,促進(jìn)工作水平提升,提高工作效率,減少日常工作差錯的出現(xiàn),為確保財務(wù)會計工作水平提供保障,從而更為有效的開展日常工作。

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    信息時代下財務(wù)會計工作的創(chuàng)新論文(優(yōu)質(zhì)23篇)篇十二

    兩化融合管理體系是在經(jīng)濟(jì)全球化、信息化環(huán)境下,企業(yè)深入應(yīng)用信息技術(shù)、獲取可持續(xù)競爭優(yōu)勢所要求的新型能力。企業(yè)依據(jù)管理體系系統(tǒng)地建立、實施、保持和改進(jìn)兩化融合過程管理機(jī)制,主要用于推動企業(yè)全面規(guī)范兩化融合相關(guān)的管理活動和管理過程,按照新型工業(yè)化的要求,以獲取可持續(xù)競爭優(yōu)勢為關(guān)注焦點(diǎn),充分應(yīng)用信息技術(shù)手段,推動數(shù)據(jù)、技術(shù)、業(yè)務(wù)流程、組織結(jié)構(gòu)的互動創(chuàng)新和持續(xù)優(yōu)化,加強(qiáng)兩化融合工作的戰(zhàn)略一致、過程可控和結(jié)果有效,幫助企業(yè)穩(wěn)定獲取預(yù)期的兩化融合成效,打造信息化環(huán)境下的新型能力。

    信息時代下財務(wù)會計工作的創(chuàng)新論文(優(yōu)質(zhì)23篇)篇十三

    《中國科技信息》雜志第16期上發(fā)表了中國科技信息研究所陳穎健先生的一篇文章,題目是《打破現(xiàn)狀思維的概念引入》(以下凡引該文皆不另行注明出處)介紹了一種新的思維方式,信息時代與思維方式變革。這種思維方式就是“打破現(xiàn)狀“的思維方式,其核心概念是“概念引入”與“概念工程學(xué)“。

    “打破現(xiàn)狀思維”的關(guān)鍵是引入新概念。新概念當(dāng)然不是現(xiàn)成的、原來就有的概念,而是人們創(chuàng)造出來的符合產(chǎn)品、生產(chǎn)方式和營銷系統(tǒng)所需要的概念。為了創(chuàng)造出產(chǎn)業(yè)和市場需要的新概念,就形成了一門新學(xué)問,這就是研究概念工程學(xué)。“打破現(xiàn)狀思維“與笛卡爾思維是相互對立的。笛卡爾思維的基本原則是要素還原主義,它包含三條基本假定:

    1.所有事物都可以分解、還原為要素;

    2.將所有要素加到一起,便得到事物的整體;

    3.如果解決了各個要素的問題,就相當(dāng)于解決了整體的問題。

    如果說,托夫勒對新思維方式的概括尚失之籠統(tǒng),那么,用“打破現(xiàn)狀思維”來概括新思維方式之特點(diǎn)就具體深入得多了。陳文介紹說,“打破現(xiàn)狀思維“是作為笛卡爾思維的對立命題而提出來的。與“從事物的分析開始”的笛卡爾思維不同,打破現(xiàn)狀思維則主張“從整體看事物“。“打破現(xiàn)狀思維”的基礎(chǔ)是以下七項原則:

    1.獨(dú)特性原則:每個問題都具有獨(dú)特性,并需要一個具有獨(dú)特的解決方案;

    2.“展開目的“原則:擴(kuò)展并將注意力集中在目的上,有助于排除問題的非本質(zhì)方面;

    4.系統(tǒng)思維原則:每個問題都是較大問題系統(tǒng)的一部分,解決一個問題不可避免地導(dǎo)致另一個問題。擁有一個關(guān)于什么樣的要素和尺度構(gòu)成解決方案的明確框架,能夠確保解決方案的可使用性和實現(xiàn)。

    5.收集必要信息的原則:過多地收集數(shù)據(jù)也許會產(chǎn)生問題領(lǐng)域的'專家,但是,知道過多的數(shù)據(jù)會妨礙發(fā)現(xiàn)某些極好的替代方案。(這里強(qiáng)調(diào)“必要的信息“,收集過多的、不必要的信息就會形成信息垃圾——金注)。

    7.繼續(xù)變革的原則:保持解決方案生命力的唯一辦法是,在解決方案中加入一個不斷變革的計劃,然后對其進(jìn)行控制。因此,一系列打破現(xiàn)狀的解決方案將成為通向美好未來的橋梁。

    如前所述,“打破現(xiàn)狀思維”的核心是創(chuàng)造新概念,這正是概念工程學(xué)的任務(wù)。

    信息時代下財務(wù)會計工作的創(chuàng)新論文(優(yōu)質(zhì)23篇)篇十四

    隨著社會信息化的不斷發(fā)展,會計所處的外部環(huán)境也發(fā)生著重大的變化,原有的會計假設(shè)、會計目錄、會計報告以及會計確認(rèn)等都重新形成了與信息化經(jīng)濟(jì)環(huán)境相適應(yīng)的會計理論。

    三是傳統(tǒng)財務(wù)報告是反映企業(yè)在一定時期內(nèi)的經(jīng)濟(jì)活動情況和經(jīng)營成果,而進(jìn)行信息化時代后,財務(wù)數(shù)據(jù)的收集、加工以及處理都可以適時進(jìn)行,財務(wù)數(shù)據(jù)也從傳統(tǒng)的紙質(zhì)頁面數(shù)據(jù)發(fā)展到網(wǎng)頁數(shù)據(jù)。

    綜上所述,認(rèn)真分析當(dāng)前發(fā)展信息化會計存在的主要問題,完善和發(fā)展信息化會計是非常迫切的。

    二、發(fā)展信息化會計存在的主要問題。

    1.會計信息的失真財務(wù)數(shù)據(jù)是重大的商業(yè)機(jī)密,如果被篡改或者非法截取,將帶來不可估量的損失,信息化的發(fā)展給會計處理帶來高效率的同時,也不可避免的會帶來被網(wǎng)絡(luò)hacker或競爭對手非法截取篡改,或者因為病毒而導(dǎo)致信息數(shù)據(jù)的真實性受到侵害,因此網(wǎng)絡(luò)會計環(huán)境下,雖然可以避免一些人為原因而導(dǎo)致會計失真的現(xiàn)象,但也由于網(wǎng)絡(luò)傳輸缺乏有效的確認(rèn)標(biāo)識,而讓信息的接受方不能確認(rèn)所接收數(shù)據(jù)的真實性,同時發(fā)送方也會擔(dān)心信息是否正確傳送到接受方。

    2.計算機(jī)硬軟件的安全性信息化會計主要依靠自動數(shù)據(jù)處理功能,而水災(zāi)、火災(zāi)甚至灰塵等都會對計算機(jī)硬件造成損壞,從而導(dǎo)致系統(tǒng)處理數(shù)據(jù)出現(xiàn)差錯;另外因為管理不力而導(dǎo)致存儲介質(zhì)光盤、u盤、磁盤等損壞或丟失,這些自然或人為的差錯都會給會計數(shù)據(jù)處理帶來非常嚴(yán)重的后果。計算機(jī)硬件存在安全性的同時,計算機(jī)軟件的安全性也不容忽視。企業(yè)在利用internet尋找合作伙伴、完成網(wǎng)上交易的同時,也容易被未通過授權(quán)的人員非法入侵,從而導(dǎo)致企業(yè)商業(yè)機(jī)密或者財產(chǎn)遭受竊取。

    3.會計人員的能力素質(zhì)長期的從事傳統(tǒng)會計工作,讓眾多的會計人員仍然停留在傳統(tǒng)會計的記帳、算帳、報帳上,完全處于被動的地位;同時當(dāng)前我國會計人員知識結(jié)構(gòu)單一,對會計知識掌握相對較多,對經(jīng)濟(jì)、法律甚至企業(yè)的管理等知識卻掌握不足,從而在一定程度上限制了會計人員的創(chuàng)新能力和綜合管理能力。

    三、完善信息化會計問題的對策措施為保證會計數(shù)據(jù)信息的安全與高效,應(yīng)該從數(shù)據(jù)輸入控制、會計信息輸出控制以及計算機(jī)系統(tǒng)連接控制等方面加強(qiáng)管理。

    1.加強(qiáng)信息數(shù)據(jù)輸入控制網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下,由于用戶共享數(shù)據(jù)庫,同時大量的會計業(yè)務(wù)交叉在一起,如果不加強(qiáng)數(shù)據(jù)輸入控制,一旦缺乏嚴(yán)格控制檢驗的數(shù)據(jù)輸入到網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)中,就很難查明原因。從而影響會計信息的準(zhǔn)確性。因此,在會計信息數(shù)據(jù)輸入系統(tǒng)之前,應(yīng)做了明確分工,由不同的工作人員負(fù)責(zé)不同業(yè)務(wù)的數(shù)據(jù)錄入,并且對輸入的數(shù)據(jù)、代碼進(jìn)行校驗,從而有效保證數(shù)據(jù)錄入的真實性、合法性和完整性。采用的控制法包括數(shù)據(jù)越界檢測、文件查詢檢驗法、靜態(tài)檢驗法、二次輸入檢驗以及平衡檢測法等等。

    2.加強(qiáng)數(shù)據(jù)處理的控制數(shù)據(jù)處理最重要的就是保證處理的及時性,可以采用登賬條件檢驗、修改權(quán)限、防錯糾錨控制、修改痕跡控制等方法來確保數(shù)據(jù)處理的正確與可靠。一是對數(shù)據(jù)處理進(jìn)行授權(quán)式控制,當(dāng)各工作站有業(yè)務(wù)需要訪問網(wǎng)絡(luò)服務(wù)器進(jìn)行數(shù)據(jù)處理時,可以通過服務(wù)器的閑忙狀態(tài)來決定是否允許訪問,當(dāng)服務(wù)處于忙時則禁止訪問;二是對數(shù)據(jù)處理進(jìn)行分散式控制,即工作站處理業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)是在本站進(jìn)行,首先通過服務(wù)器將當(dāng)天需要處理的數(shù)據(jù)傳送至各工作站,每天數(shù)據(jù)處理完畢后,再由各工作站將處理后的數(shù)據(jù)傳回網(wǎng)絡(luò)服務(wù)器,由網(wǎng)絡(luò)服務(wù)器統(tǒng)一對各數(shù)據(jù)庫進(jìn)行序時處理,并各數(shù)據(jù)加入相應(yīng)的數(shù)據(jù)庫。在加強(qiáng)數(shù)據(jù)輸入與處理控制的基礎(chǔ)上,還應(yīng)該加強(qiáng)計算機(jī)系統(tǒng)之問連接的控制,這主要是保證處理數(shù)據(jù)在網(wǎng)絡(luò)傳輸中的安全性。

    可以通過數(shù)據(jù)加密技術(shù)、訪問控制技術(shù)、認(rèn)證技術(shù)等安全技術(shù)手段來確保數(shù)據(jù)的傳輸安全。

    3.會計人才培養(yǎng)隨著信息化的不斷發(fā)展,為適應(yīng)網(wǎng)絡(luò)的需要,必須在會計人才培養(yǎng)體制與機(jī)制等方面進(jìn)行創(chuàng)新。一是政府應(yīng)成為會計人才培養(yǎng)的主體之一,通過改進(jìn)管理方式、采取有力的政策舉措,進(jìn)而更好的發(fā)展網(wǎng)絡(luò)會計;二是企業(yè)應(yīng)該加強(qiáng)對會計人才培養(yǎng)的投資與督促,通過與政府和院校的聯(lián)合,完善和改革現(xiàn)在的會計專業(yè)知識結(jié)構(gòu)、充實和更新課程、調(diào)整專業(yè)設(shè)置,會計人才培養(yǎng)更符合社會的需求。

    結(jié)束語。

    信息化時代會計理論和方法的研究是很前沿的問題,本文針對當(dāng)前研究的熱點(diǎn)問題結(jié)合自己的實際作出了一些探討,希望能為財務(wù)會計的改革提供參考,最終形成與網(wǎng)絡(luò)信息時代相適應(yīng)的新型會計。

    信息時代下財務(wù)會計工作的創(chuàng)新論文(優(yōu)質(zhì)23篇)篇十五

    1.不符合國際稅收慣例,不能適應(yīng)我國加入wto的新形勢從形式看,內(nèi)外資企業(yè)所得稅的法定稅率都是33%,但兩套稅法無論是在法律效力,還是稅前扣除項目標(biāo)準(zhǔn)和資產(chǎn)稅務(wù)處理規(guī)定、稅收優(yōu)惠政策等方面都存在明顯差異,外商投資企業(yè)的窄稅基、多優(yōu)惠和內(nèi)資企業(yè)的寬稅基、少優(yōu)惠直接導(dǎo)致兩者實際稅負(fù)的差距,據(jù)統(tǒng)計,外商投資企業(yè)所得稅實際平均稅負(fù)一直在10%左右,而內(nèi)資企業(yè)則在25%以上。實行內(nèi)外有別的兩套稅法,既違背市場經(jīng)濟(jì)要求的公平稅負(fù)、平等競爭原則,也不符合國際慣例,中國已經(jīng)加入wto,外資企業(yè)將進(jìn)一步進(jìn)入我國,成為我國經(jīng)濟(jì)不可或缺的組成部分,我國的企業(yè)也將進(jìn)一步走向國際市場,參與國際競爭,對企業(yè)所得稅在內(nèi)外資企業(yè)之間、地區(qū)之間實現(xiàn)統(tǒng)一提出了迫切要求。

    2.稅基界定不規(guī)范,內(nèi)資企業(yè)稅前扣除限制過嚴(yán)稅法對稅基的確定存在的主要問題:一是與企業(yè)會計制度的關(guān)系不協(xié)調(diào),由于稅收制度和會計制度在職能、目標(biāo)和核算依據(jù)等諸多方面存在差異,近年來,為適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)和建立現(xiàn)代企業(yè)制度的需要,會計制度已經(jīng)發(fā)生了很大變化,且不斷處于調(diào)整之中,而稅法沒有建立一套獨(dú)立的所得稅稅基確定原則,有些規(guī)定甚至在沿用老的會計制度,如對銷售收入的確認(rèn)、對資產(chǎn)的稅務(wù)處理等。二是稅法對界定稅基的一些概念比較模糊,如對業(yè)務(wù)招待費(fèi)、支付給總機(jī)構(gòu)的管理費(fèi)都以收入的一定比例為計算依據(jù),收入凈額和總收入是會計概念還是稅務(wù)概念,其內(nèi)涵和外延有多大,并不明確。三是對內(nèi)資企業(yè)稅前扣除項目列支標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定過嚴(yán),如內(nèi)資企業(yè)計稅工資標(biāo)準(zhǔn),廣告性支出的限額、對折舊方法和折舊年限的嚴(yán)格限定等,使得為取得應(yīng)稅收入而發(fā)生的許多費(fèi)用不能在稅前足額列支,不符合市場經(jīng)濟(jì)條件下企業(yè)發(fā)展規(guī)律,也不利于內(nèi)資企業(yè)的健康發(fā)展。

    3.稅收優(yōu)惠政策導(dǎo)向不明確,稅收優(yōu)惠形式單一一是稅收優(yōu)惠政策不能有效體現(xiàn)國家宏觀調(diào)控需要。內(nèi)資企業(yè)的優(yōu)惠比較少,且多屬照顧性,或是替代財政支出性的優(yōu)惠,稅收優(yōu)惠偏重于解決機(jī)制轉(zhuǎn)換過程中的臨時性困難,對資源優(yōu)化配置的引導(dǎo)不足。而對外商投資企業(yè)的優(yōu)惠政策,其效果偏重于鼓勵吸引外資總量,不能有效調(diào)節(jié)外商投資的方向。二是稅收優(yōu)惠方式單一,政策效果不確定,容易引起企業(yè)偷稅、避稅現(xiàn)象。所得稅優(yōu)惠政策以直接優(yōu)惠居多,間接優(yōu)惠較少,主要是減稅、免稅和低稅率。這些優(yōu)惠措施,容易誘使企業(yè)通過頻繁注冊新企業(yè)、人為安排獲利年度、利用關(guān)聯(lián)交易轉(zhuǎn)移定價調(diào)節(jié)企業(yè)間的利潤水平,鉆稅法的空子。目前,與我國簽訂稅收協(xié)定的國家有79個,已經(jīng)生效的65個,而有稅收饒讓條款的國家只有30多個,我國給予外商投資者的低稅率和減免稅等直接優(yōu)惠措施,外方需要在母國補(bǔ)繳稅款,實際轉(zhuǎn)化成了投資者所在國的稅收收入,并沒有使投資者最終受益。三是優(yōu)惠政策的實施主觀性、隨著性大。我國內(nèi)外資企業(yè)所得稅每年都有一些優(yōu)惠政策以法規(guī)、規(guī)章甚至規(guī)范性文件形式出臺,加上各地區(qū)為了本地區(qū)利益,無視稅法的統(tǒng)一性和嚴(yán)肅性,用減免稅優(yōu)惠政策作為招商引資廣告,隨意擴(kuò)大優(yōu)惠范圍,越權(quán)減免稅,采用地方稅先征后還、即征即退等形式變相減免稅,搞低稅優(yōu)惠競爭,擾亂了正常的稅收秩序。我國已經(jīng)加入wto,這種有失公平、公正、多變的稅收優(yōu)惠政策很可能面臨外國投資者的訴訟。

    4.企業(yè)間稅負(fù)差異過大,部分企業(yè)稅負(fù)過重我國現(xiàn)行稅制對同一經(jīng)濟(jì)行為在各類主體之間稅收待遇上的差異性,尤其是在所得稅上表現(xiàn)最為明顯。如內(nèi)資企業(yè)與外資企業(yè)、高新技術(shù)開發(fā)區(qū)內(nèi)企業(yè)與區(qū)外企業(yè)、現(xiàn)代企業(yè)制度試點(diǎn)企業(yè)與非試點(diǎn)企業(yè)、上市與非上市公司、境外上市與境內(nèi)上市公司之間在適用稅率以及所享受的稅收優(yōu)惠政策方面存在著較大的差異,導(dǎo)致稅收待遇不公現(xiàn)象非常突出。

    我國的企業(yè)所得稅稅制所存在的上述弊端亟待通過所得稅制改革來完成。在中國已經(jīng)加入wto的今天,在世界經(jīng)濟(jì)日益一體化的今天,中國的稅制改革不能脫離國際主流稅制的發(fā)展方向,不能莫視稅制的國際慣例,不能莫視稅制差異對國際資本流動的影響。所得稅制的國際借鑒,對探討我國所得稅制改革具有重要意義。

    二、企業(yè)所得稅制的國際比較及趨勢分析。

    1.企業(yè)所得稅制的國際比較一是納稅主體的認(rèn)定。有兩種類型:一種是公司所得稅,一種是企業(yè)所得稅,國際上通行的是公司所得稅類型,對不具有法人資格的企業(yè),如個人獨(dú)資企業(yè)、合伙企業(yè)不征收企業(yè)所得稅,改征個人所得稅。在稅收管轄權(quán)方面,以企業(yè)登記地或以實際管理機(jī)構(gòu)或控制管理中心地為認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn),劃分為居民企業(yè)和非居民企業(yè),分別承擔(dān)無限納稅義務(wù)和有限納稅義務(wù)。

    二是稅基的確定。在應(yīng)稅所得與會計利潤的關(guān)系處理方面,在“不成文法”國家,如美國、英國等,會計準(zhǔn)則通常是由會計師協(xié)會等民間組織制定,會計利潤和應(yīng)稅所得差異也大,在“成文法”國家,因為會計制度以官方的法規(guī)為主體,應(yīng)稅所得和會計利潤相當(dāng)接近。

    三是稅率結(jié)構(gòu)。世界上大多數(shù)國家實行比例稅率,有些國家仍保留累進(jìn)稅率,主要出于財政上的原因,企業(yè)所得稅的大頭由大企業(yè)繳納,稅率高了,小企業(yè)難以承受,稅率低了,難以滿足財政收入的需要。在比例稅率的運(yùn)用上由于各國貨幣制度、政府政策及所得稅的地位等諸多因素的差異,有的國家實行單一的比例稅率,如瑞典、意大利、澳大利亞等;而更多的國家實行差別比例稅率,主要是對小型公司的所得稅采用較低稅率。

    四是對成本費(fèi)用的列支。對存貨的計價,許多國家都允許在先進(jìn)先出法、后進(jìn)先出法、加權(quán)平均法等多種方法之間選擇,但要保持連續(xù)性。有些國家則明確不能采用后進(jìn)后出法,如法國、韓國、新加坡、加拿大等,有不少國家還允許采用市價與成本孰低法,如法國、意大利、日本、美國等。在折舊的提取方面,各國為了鼓勵資本投資,紛紛放棄傳統(tǒng)的“直線法”計提折舊,實行“余額遞減法”等加速折舊法,采用高折舊率對固定資產(chǎn)進(jìn)行第一年基礎(chǔ)攤銷,稅法規(guī)定的固定資產(chǎn)折舊年限通常短于實際可使用年限,有的國家對固定資產(chǎn)的折舊攤提額規(guī)定可以大于固定資產(chǎn)原值,許多國家實行固定資產(chǎn)投資的稅收抵免,額外給投資者一筆稅收補(bǔ)貼。

    2.低稅率、寬稅基是國際所得稅制改革的趨勢19世紀(jì)80年代中期以來,世界各國相繼進(jìn)行了所得稅制改革,其主要特點(diǎn)是:充分利用企業(yè)所得稅在組織收入和調(diào)節(jié)經(jīng)濟(jì)的功能與作用,通過規(guī)范、完善和調(diào)整稅收政策,采用加速折舊、投資抵免等稅收鼓勵措施,減輕企業(yè)稅收負(fù)擔(dān),刺激投資,達(dá)到增加供給、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的目的。美國于1986年進(jìn)行了稅制發(fā)展史上涉及面最廣、調(diào)整幅度最大的稅制改革,以“公平、簡化和經(jīng)濟(jì)增長”為政策目標(biāo),以“拓寬稅基、降低稅率”為基本內(nèi)容,美國公司所得稅的基礎(chǔ)稅率實行15%、25%、34%三檔累進(jìn)稅率,最高稅率由46%降低到34%.美國的稅制改革無疑對西方國家產(chǎn)生重大影響,加拿大、英國、澳大利亞、法國、奧地利、新西蘭、荷蘭、日本等國,都不同程度地進(jìn)行了以減稅為核心的企業(yè)所得稅制改革(注:財政部稅制稅則司:《國際稅制考察與借鑒》,經(jīng)濟(jì)科學(xué)出版社,。)。在稅率形式上,大多累進(jìn)稅率演進(jìn)為比例稅率,到1990年,除美國、荷蘭外,經(jīng)合組織的其余22個成員國都實行比例稅率。在降低稅率的同時,通過取消一些減免稅優(yōu)惠措施拓寬稅基,如美國取消了凈資本所得的優(yōu)惠、股票回購支出的扣除、購買設(shè)備投資的10%的減免等。

    西方國家稅制改革的結(jié)果大大降低了企業(yè)所得稅的總體稅負(fù)水平。企業(yè)所得稅的稅負(fù)在降低,這不僅體現(xiàn)在一般所得的邊際稅率降低導(dǎo)致的稅負(fù)降低,而是整個稅率制度決定的稅收負(fù)擔(dān)降低。因為,一方面是當(dāng)代各國經(jīng)濟(jì)的開放度越來越大,另一方面當(dāng)代政府的管理理念與政府目標(biāo)是增強(qiáng)本國企業(yè)在國際市場上的競爭力,保護(hù)本國企業(yè)的發(fā)展,再一方面,公司所得稅是直接對資本的投資所得征稅,與投資報酬成消長關(guān)系,所以各國為了吸引外資,解決本國的就業(yè)和經(jīng)濟(jì)增長問題,都競相降低公司所得稅。

    三、統(tǒng)一企業(yè)所得稅法幾大原則性問題研究。

    1.企業(yè)所得稅的功能定位問題企業(yè)所得稅稅負(fù)水平的設(shè)計、優(yōu)惠政策的制定都不能回避一個基本問題,即企業(yè)所得稅在整個稅收體系中的功能定位,它涉及該稅種在組織收入中的功能定位,還涉及該稅種在調(diào)節(jié)經(jīng)濟(jì)中的功能定位。企業(yè)所得稅在一國稅收收入中所占比重多大為合理?企業(yè)所得稅能征多少,既要看流轉(zhuǎn)稅已經(jīng)征了多少,后面的個人所得稅和其他稅種還要征多少,相互間需要銜接配合。各國的經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平、稅收征管水平、政府對公平效率目標(biāo)的側(cè)重點(diǎn)以及對經(jīng)濟(jì)管理模式的選擇都會影響企業(yè)所得稅占一國稅收收入的比重。稅收作為國家調(diào)節(jié)經(jīng)濟(jì)的重要手段,不同的稅種對資源配置和收入分配有著不同影響,一般認(rèn)為,選擇性商品稅和差別商品稅是非中性,會影響資源配置,所得稅和統(tǒng)一商品稅是中性,不會扭曲資源配置。但是,中性的稅收不一定有效率,非中性稅收不一定無效率。如果一個社會市場功能十分健全,不存在壟斷,不存在產(chǎn)品的外部效應(yīng),那么非中性稅收只會妨礙市場對資源的有效配置。但現(xiàn)實情況是存在壟斷,存在產(chǎn)品的外部效應(yīng),需要政府的經(jīng)濟(jì)調(diào)節(jié)彌補(bǔ)市場機(jī)制的缺陷,這時,起矯正作用的'非中性稅收是有效率的。政府運(yùn)用所得稅稅收政策對資源配置和收入分配發(fā)揮調(diào)節(jié)作用,已成為世界各國的普遍做法。通過所得稅優(yōu)惠政策,影響投資報酬率,引導(dǎo)資源的合理流動。而各國所得稅制度和稅負(fù)水平的差異,使得低稅負(fù)國對資本、技術(shù)、勞務(wù)、人員等資源產(chǎn)生高吸引力,影響資源在國際間的流動。由此可見,我國企業(yè)所得稅需要在與整個稅收體系的協(xié)調(diào)中設(shè)計稅負(fù)水平,從國家的經(jīng)濟(jì)政策導(dǎo)向出發(fā)設(shè)計相應(yīng)的稅收優(yōu)惠政策。

    2.應(yīng)納稅所得額與會計利潤的原則性差異應(yīng)納稅所得額與會計利潤都是企業(yè)收益額。但兩者之間存在明顯差異。會計利潤的計算依據(jù)是企業(yè)會計準(zhǔn)則,它的服務(wù)對象是投資者、債權(quán)人和相關(guān)的經(jīng)濟(jì)利益人,應(yīng)納稅所得額依據(jù)的是稅法規(guī)定的各項稅法條款,它的服務(wù)對象是政府,其功能是直接調(diào)節(jié)征納雙方的經(jīng)濟(jì)利益關(guān)系,兩者對信息質(zhì)量特征的要求、對收益的確認(rèn)和計量等方面的基本原則存在差異。確定應(yīng)稅所得的原則與會計利潤存在某些共同之處,如權(quán)責(zé)發(fā)生制原則、配比原則、劃分收益性與資本性支出原則等,但也存在明顯差別:一是稅法不承認(rèn)重要性原則,只要是應(yīng)稅收入和不得扣除的項目,無論金額大小,都需按稅法計算應(yīng)稅所得;二是稅法有限度的承認(rèn)謹(jǐn)慎性原則,而強(qiáng)調(diào)確定性原則,如合理估計的或有負(fù)債允許在計算利潤時扣除,而不得在稅前列支。三是會計利潤強(qiáng)調(diào)實質(zhì)重于形式原則,對外在的表現(xiàn)形式不能真實反映經(jīng)濟(jì)實質(zhì)時,應(yīng)以反映經(jīng)濟(jì)實質(zhì)為原則。這時會計利潤的計算融入了人們的主觀判斷,從某些意義上修正了確定性原則。而確定應(yīng)稅所得時,有時更側(cè)重于形式的規(guī)定,如計稅收入和稅前扣除的確認(rèn),稅法必須以某種標(biāo)志性的憑證取得為依據(jù)確定是否計入當(dāng)期應(yīng)稅收入,是否允許稅前列支,這也是稅法的統(tǒng)一性和嚴(yán)肅性的客觀要求。四是稅法強(qiáng)調(diào)合理性原則。稅法規(guī)定各項成本費(fèi)用的列支標(biāo)準(zhǔn)和對關(guān)聯(lián)交易非公允價格的納稅調(diào)整實際上是對會計利潤確認(rèn)原則中實際成本原則的修正。應(yīng)納稅所得額與會計利潤之間既有聯(lián)系又有差別,企業(yè)所得稅法的設(shè)計,既要注意稅法與企業(yè)會計準(zhǔn)則及會計制度的銜接,又要體現(xiàn)稅法的相對獨(dú)立要求。

    3.設(shè)計企業(yè)所得稅優(yōu)惠政策的目標(biāo)與原則一是充分重視稅收優(yōu)惠在我國進(jìn)一步對外開放和促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長中的作用。加入wto,意味著我國將在更大范圍和更深程度上參與國際競爭和合作,也將面臨更嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。wto組織和制度的構(gòu)建以盡量不干預(yù)市場機(jī)制運(yùn)行為宗旨,同時,wto也允許在特定情況下對對外貿(mào)易的干預(yù)和對本國產(chǎn)業(yè)實行合理與適度的保護(hù)。我們在履行對wto成員國承諾義務(wù)的同時,應(yīng)充分利用wto規(guī)則給予發(fā)展中國家的某些例外條款和優(yōu)惠待遇,培育和提升我國經(jīng)濟(jì)的國際競爭力,實現(xiàn)我國經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)發(fā)展。二是區(qū)別稅收優(yōu)惠與財政支出的不同功能。稅收優(yōu)惠和財政支出都能體現(xiàn)政府的政策意圖,但兩者又發(fā)揮著不同的功能,由于稅法具有穩(wěn)定性的特點(diǎn),對于一些時效性強(qiáng)的政策鼓勵適宜使用財政支出形式來解決。三是注意稅收優(yōu)惠要有利于資源的合理配置和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的優(yōu)化。四是注意稅收優(yōu)惠政策的時效性和制度調(diào)整的適應(yīng)性問題。

    四、統(tǒng)一企業(yè)所得稅法的政策選擇。

    1.關(guān)于稅率的選擇目前33%的企業(yè)所得稅稅率水平,對于不享受稅收優(yōu)惠政策的企業(yè)來說是偏高的,應(yīng)當(dāng)適當(dāng)降低,但從目前企業(yè)所得稅在整個稅收體系中的地位看,不應(yīng)使企業(yè)所得稅的總量下降,企業(yè)所得稅收入規(guī)模過小,會導(dǎo)致實施稅收優(yōu)惠政策的空間非常有限,不利于所得稅政策宏觀調(diào)控功能的發(fā)揮。同時,我國企業(yè)所得稅稅率水平應(yīng)與國際水平,尤其是周邊國家稅率水平基本保持平衡,我國周邊14個國家或地區(qū),10個國家(地區(qū))的公司(企業(yè))所得稅稅率在30%以上,為了有利于吸引外資投資,我國應(yīng)取中等偏下水平。綜合上述因素,企業(yè)所得稅稅率應(yīng)在25-30%為宜。

    2.合理確定稅基,統(tǒng)一稅前扣除標(biāo)準(zhǔn)和范圍,統(tǒng)一資產(chǎn)稅務(wù)處理的方法和標(biāo)準(zhǔn)建立一套完整的獨(dú)立于企業(yè)財務(wù)會計制度的企業(yè)所得稅稅基確定原則,稅法應(yīng)對計稅收入的確定、扣除項目的范圍和標(biāo)準(zhǔn)、資產(chǎn)的稅務(wù)處理等作出具體規(guī)定,形成統(tǒng)一、獨(dú)立的稅法體系。具體來說:

    一是計稅收入的確定。由于會計利潤旨在反映企業(yè)的經(jīng)營成果,理應(yīng)嚴(yán)格按照權(quán)責(zé)發(fā)生制原則確認(rèn)收入的實現(xiàn),而納稅義務(wù)的發(fā)生,直接引起企業(yè)的現(xiàn)金流出,本著稅收為經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)的宗旨,順應(yīng)企業(yè)發(fā)展規(guī)律,建議在應(yīng)稅收入確定時,適當(dāng)兼顧收付實現(xiàn)制原則。如對應(yīng)收未收的銷售收入、對金融企業(yè)應(yīng)收未收的利息收入、對接受非貨幣性資產(chǎn)的捐贈、以非貨幣性資產(chǎn)對外投資評估增值所取得的經(jīng)濟(jì)利益等項目,可以在限定條件下適用收付實現(xiàn)制。這里的限定條件很重要,如對金融企業(yè)超過規(guī)定的期限以上的應(yīng)收未收利息才按實際收到利息計算應(yīng)稅所得,對接受捐贈的非貨幣性資產(chǎn)、以非貨幣性資產(chǎn)對外投資評估增值部分,金額較大的,可按期分?jǐn)傆嬋霊?yīng)稅所得。

    二是提高內(nèi)資企業(yè)稅前扣除標(biāo)準(zhǔn)。辦法是與現(xiàn)行的外商投資企業(yè)所得稅靠攏。如取消計稅工資,取消對公益性、救濟(jì)性捐贈的限額;在融資利息方面,對不同的借款形式,如發(fā)行債券、向非銀行金融機(jī)構(gòu)借款等,只要是合理合法,都是市場經(jīng)濟(jì)條件下企業(yè)可選擇的籌資方式,其發(fā)生的利息支出,理應(yīng)得到足額補(bǔ)償,不宜按銀行同期同類貸款利率水平加以限制,但對關(guān)聯(lián)企業(yè)之間相互借款的利息水平應(yīng)加以限定。

    三是規(guī)定對資產(chǎn)的稅務(wù)處理。調(diào)整對固定資產(chǎn)折舊的稅收政策,在折舊年限、折舊方法上采取更靈活優(yōu)惠的措施促進(jìn)企業(yè)設(shè)備更新和技術(shù)改造。隨著技術(shù)進(jìn)步的加快,無形資產(chǎn)的實際有效期限將越來越短,原稅法規(guī)定的不得少于十年的攤銷期限應(yīng)該調(diào)整;企業(yè)籌建期間發(fā)生的開辦費(fèi),一律規(guī)定在不短于5年的期限分期攤銷不合適。

    3.稅收優(yōu)惠政策的規(guī)范和調(diào)整一是調(diào)整稅收優(yōu)惠的政策導(dǎo)向。稅收優(yōu)惠政策應(yīng)體現(xiàn)國家產(chǎn)業(yè)政策,體現(xiàn)鼓勵技術(shù)進(jìn)步和經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的優(yōu)化升級,促進(jìn)國民經(jīng)濟(jì)的協(xié)調(diào)發(fā)展。為此,稅收優(yōu)惠應(yīng)從原來的地區(qū)性優(yōu)惠為主轉(zhuǎn)向以產(chǎn)業(yè)傾斜為導(dǎo)向的稅收優(yōu)惠,考慮到產(chǎn)業(yè)政策具有政策性、時效性強(qiáng)的特點(diǎn),稅法只對稅收優(yōu)惠的原則加以規(guī)定,具體應(yīng)由國務(wù)院結(jié)合國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展綱要和產(chǎn)業(yè)政策制定,并適時調(diào)整。

    二是減少稅收優(yōu)惠,取消不符合wto規(guī)則的稅收優(yōu)惠措施。對原有過多過濫的稅收優(yōu)惠政策應(yīng)加以清理,取消政策目標(biāo)不明確以及已經(jīng)不合時宜的臨時性優(yōu)惠措施。如對發(fā)展第三產(chǎn)業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的稅收優(yōu)惠,對校辦企業(yè)、民政福利企業(yè)的減免稅轉(zhuǎn)由財政支出解決;取消地區(qū)性優(yōu)惠稅率;取消不符合wto規(guī)則的稅收優(yōu)惠措施,如對產(chǎn)品出口企業(yè)的特別減稅措施。為支持中西部地區(qū)的發(fā)展,是否需要啟動現(xiàn)在應(yīng)該取消的經(jīng)濟(jì)特區(qū)所采用的“避稅港”模式,值得商榷。

    三是實行稅收優(yōu)惠形式的多元化。稅收優(yōu)惠由單一的直接減免稅改為直接減免、加速折舊、投資抵免、再投資退稅、對技術(shù)開發(fā)費(fèi)的加計扣除等多種優(yōu)惠措施并舉的多元化稅收優(yōu)惠形式。對外國投資者的稅收優(yōu)惠,應(yīng)關(guān)注稅收饒讓條款,讓投資者能真正享受到我國所給予的稅收優(yōu)惠。

    四是注意稅收優(yōu)惠政策的制度性調(diào)整的適應(yīng)問題。兩法合并,必將帶來各經(jīng)濟(jì)主體的利益調(diào)整,直接影響投資收益水平。為了保持稅收政策的延續(xù)性,為經(jīng)濟(jì)主體提供相對穩(wěn)定的制度環(huán)境,需要安排制度變遷的過渡性措施。如對原稅法規(guī)定的定期減免稅優(yōu)惠政策,繼續(xù)享受到期滿為止,對外商投資企業(yè)取消特定地區(qū)稅率優(yōu)惠后在一定時期內(nèi)實行超稅負(fù)稅收返還的過渡性措施等。

    統(tǒng)一企業(yè)所得稅法不是簡單的兩稅合并,而是對我國企業(yè)所得稅制的改革和完善過程,新的企業(yè)所得稅法,需要與國際慣例接軌,需要與財政體制與財政政策的整合,需要與其他稅種的相互協(xié)同,需要稅收征管的配套改革。而所得稅制的改革又伴隨著經(jīng)濟(jì)利益關(guān)系的重新調(diào)整,企業(yè)將面臨稅收環(huán)境的制度性變遷,并引起企業(yè)主體行為的適應(yīng)性調(diào)整,從而影響我國經(jīng)濟(jì)的方方面面。

    【參考文獻(xiàn)】。

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    高金平。新會計制度與稅法差異分析[m].北京:中國財政經(jīng)濟(jì)出版社。

    信息時代下財務(wù)會計工作的創(chuàng)新論文(優(yōu)質(zhì)23篇)篇十六

    新世紀(jì),迎來了我國歷史上規(guī)模最大、力度最大、難度最大的基礎(chǔ)教育課程改革。音樂課,是實施美育的主要途徑之一和基礎(chǔ)教育階段的一門必修課。《新課標(biāo)》的實施,為初中音樂課程帶來了全新的變化。在《新課標(biāo)》實施之前,長期以來,我國基礎(chǔ)音樂教育面臨著自身發(fā)展的一系列問題,既有教學(xué)理念、教學(xué)內(nèi)容上的問題,也有教學(xué)模式上的問題。在多重因素的共同約束下,初中音樂課程很難擔(dān)當(dāng)起應(yīng)該承載的教育責(zé)任,學(xué)科教育目標(biāo)也很難落實。

    一當(dāng)前初中音樂教學(xué)中主要存在的兩大問題。

    1.理念――教學(xué)理念落后,難以激發(fā)學(xué)生興趣。

    當(dāng)前,在我國現(xiàn)行教學(xué)體系中,初中音樂教育多被賦予了德育、政治教育和思想教育的功能,并被片面夸大,而忽視了初中音樂教育應(yīng)該以美育為其宗旨,是音樂文化素養(yǎng)方面的教育這一基本職能。在教學(xué)過程中過分關(guān)注音樂教育的外在價值,特別注重知識、技能等非審美的體驗,而忽視情感、興趣、想象、創(chuàng)造等審美體驗,種種誤區(qū)導(dǎo)致初中音樂課程審美性、藝術(shù)性缺失,教學(xué)理念落后,難以激發(fā)學(xué)生興趣。

    2.模式――教學(xué)方法過于傳統(tǒng),難以實現(xiàn)“教學(xué)相長”之效。

    我國現(xiàn)行中學(xué)音樂教育基本沿用了專業(yè)音樂教育的模式,雖然教學(xué)已經(jīng)越來越重視師生互動,但是仍以“教授”為主,單純追求知識與技能,教學(xué)模式單調(diào)、機(jī)械,教學(xué)過程枯燥、程式化,而對于樂于接受新事物的初中生而言,這種過于傳統(tǒng)的教學(xué)方式必然難以實現(xiàn)“教學(xué)相長”。

    信息時代下財務(wù)會計工作的創(chuàng)新論文(優(yōu)質(zhì)23篇)篇十七

    隨著信息網(wǎng)絡(luò)的發(fā)展與普及,伴生而來的道德問題也日漸顯現(xiàn).大學(xué)生正成為網(wǎng)絡(luò)生活的主體,大學(xué)校園已成為我國網(wǎng)絡(luò)用戶最密集的區(qū)域.網(wǎng)絡(luò)在給大學(xué)生帶來大量信息的同時也引起了他們倫理道德上的困惑.高等學(xué)校應(yīng)當(dāng)及時審慎地開展信息道德教育,開辟信息倫理道德課程,有的.放矢地幫助學(xué)生提高對負(fù)面信息的鑒別能力、批判能力,增強(qiáng)學(xué)生對有害信息的“免疫力”,更好地發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)對大學(xué)生全面發(fā)展的積極作用.

    作者:劉錦東作者單位:哈爾濱學(xué)院,社科部,黑龍江,哈爾濱,150080刊名:哈爾濱學(xué)院學(xué)報英文刊名:journalofharbinuniversity年,卷(期):23(1)分類號:b82-05關(guān)鍵詞:網(wǎng)絡(luò)信息道德

    信息時代下財務(wù)會計工作的創(chuàng)新論文(優(yōu)質(zhì)23篇)篇十八

    現(xiàn)代社會信息量越來越大,信息傳遞的速度越來越快,人們獲取信息的途徑越來越廣,讓我們感受信息傳遞方式的變化。

    去年,我家新添了電腦這個高科技玩意兒,他的用處可大了。

    下面,我就介紹介紹我的新朋友吧:他的頭好似一個正方形,是黑皮膚人。在電腦國王里,越是黑越美,所以,我的這個朋友,算是很漂亮的了。他的頭有一個特別功能,就是可以隨時轉(zhuǎn)動,就像一個“魔術(shù)師”。主機(jī)是他的大腦,你可別看小他的“大腦”了,在里面,都是一些貴重物品,他能把所有的信息、資料存在這個大腦里。顯示器是電腦的眼睛和嘴巴。你只要把正確的命令訴說給你的好朋友電腦知道,他就會眼前一亮,立刻出現(xiàn)在顯示器上,一句不漏地把你要的程序“說”出來。“鼠標(biāo)”是他的手,隨時讓你控制。當(dāng)然,我說的這些,都只不過是他的一部分,還有音箱、穩(wěn)壓電源ups、控制器……他們的功能可神奇啦!

    如今已是21世紀(jì)的高科技時代了,電腦已走進(jìn)了千家萬戶,知識也不僅只限于白紙黑字的書本了。電腦領(lǐng)著我們又進(jìn)入了一個高科技的新天地。相信很多人都接觸過電腦。在電腦中,科技令我們更加方便。e-mail已代替了信封;e-mail已代替了書本、黑板;qq等網(wǎng)絡(luò)聊天工具已代替了電話,并可以使我們雖然身距千里,但仍然能見到對方。

    電腦是很先進(jìn)的,也使我們感到新奇。在醫(yī)學(xué)界,電腦的作用是很大的。醫(yī)學(xué),醫(yī)生們用電腦來提們治病。一些需要非常精細(xì)的手術(shù),但是現(xiàn)在不需要動手術(shù),只需要一臺電腦就可以了,就可以把病的病治好。還有許多科學(xué)家利用電腦完了許多重要的實驗。就像“非典”,是科學(xué)家們利用電腦來分析得知非典的來原,提取了精,才讓許多幸免于難。

    許多科學(xué)家都是用到電腦的,有許多精確的數(shù)字都是利用電腦才可以得出來的。電腦是個好東西,他為我提供了我從未體驗過的方便與快樂。

    電腦載著我,暢游在信息的高速公路上,他領(lǐng)著我,走進(jìn)了一個全新的天地。

    如今,我們已經(jīng)生活在快速發(fā)展的高科技時代里,“網(wǎng)絡(luò)”這倆字兒更是我們最熟悉不過的了。對于平時“觸網(wǎng)”的.人們來說,如何正確的運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)是一個值得我們深思的問題。

    其實,簡單來說,網(wǎng)絡(luò)只不過是個虛擬世界,它好比一條高速公路,它可以把整個世界變成一個緊密連接的村落。網(wǎng)絡(luò)確實非常神奇,它的方便、快捷等多種優(yōu)點(diǎn),拓展了我們的知識面,給予我們在其中遨游的空間。它的出現(xiàn)改變了我們傳統(tǒng)的思維方式,給我們的生活以極大的幫助。坐在家里便可以瀏覽網(wǎng)上圖書,幾分鐘內(nèi)就可以收到相隔萬里發(fā)來的信息,在短時間內(nèi)即可獲得你想要的各方面的信息等。

    然而,網(wǎng)絡(luò)更是一把雙刃劍,在給我們帶來方便快捷的同時,也給中小學(xué)生帶來許多隱患。各種各樣黑色的陰影正在向我們襲來,其中網(wǎng)戀、非法網(wǎng)站、網(wǎng)絡(luò)游戲等就像包著糖皮的炮彈一顆顆的向我們發(fā)射而來。各種五花八門的網(wǎng)絡(luò)游戲吸引著心懷好奇的同學(xué)們。許多學(xué)生曠課跑到網(wǎng)吧中玩游戲,聊qq,看不良照片,有的甚至于干脆通宵在網(wǎng)吧玩游戲上網(wǎng),并且睡在網(wǎng)吧,吃在網(wǎng)吧,還有的競在操作非法網(wǎng)站,這樣既損害了自己的身體、身心健康發(fā)展,還浪費(fèi)了寶貴的青春,浪費(fèi)了父母的血汗錢,辜負(fù)了父母的一切期望,更耽誤了我們的學(xué)業(yè)。

    網(wǎng)絡(luò)還是犯罪團(tuán)伙底下隱蔽的世界。犯罪分子利用互聯(lián)網(wǎng)這個虛擬而又遼闊的世界,進(jìn)行犯罪活動。他們披著互聯(lián)網(wǎng)的保護(hù)衣、隱形衣,使人們看不到他們黑暗的心靈、丑惡的心靈。經(jīng)常在電視上和報紙上會報道“xxx女子或男子被網(wǎng)上犯罪分子騙取了xxx錢”,還有的更可怕,“xxx女子被犯罪分子殺害”,這些都是鐵一般的事實,證明了互聯(lián)網(wǎng)隱藏著許多的黑暗。另外,網(wǎng)絡(luò)上還有很多“黑客”,他們到處散播病毒,使互聯(lián)網(wǎng)的速度大大降低了,嚴(yán)重阻塞了互聯(lián)網(wǎng)這條盤虬臥龍般的高速公路。更可恨的是,一些不法網(wǎng)站竟然在網(wǎng)上提供色情圖片、暴力視頻、文字等,嚴(yán)重毒害著人們純潔的心靈。

    我們生活在高科技時代,有利也有弊,這是一個無法更改、泯滅的現(xiàn)象,但我們可以通過正確的操作和使用,來做到綠色上網(wǎng),做網(wǎng)絡(luò)的主人,不要讓自己成為墜入虛幻世界—網(wǎng)絡(luò)幽谷的俘虜。

    據(jù)說,在奧運(yùn)會期間,唐僧師徒經(jīng)過北京鳥巢,遇到一個小女孩——就是我。

    當(dāng)時,從鳥巢傳出一陣陣歡呼聲和掌聲,唐僧便隨便找了個路人問了問,那個路人居然是我。唐僧問道:“女施主,我們是從東土大唐到往西天拜佛求經(jīng)的和尚。這里面如此的吵鬧,是發(fā)生什么事了嗎?”“你連這個也不知道?里面在舉辦奧運(yùn)會呢!”我一邊說,一邊捂著嘴在偷笑:都什么年代了,還“女施主”笑死我了。“那里面是什么比賽呢?”唐僧問道。“這個嘛,我也不太清楚。對了,您的大徒弟孫悟空不是神通廣大嗎?可以叫他去看看。我也想跟他比試比試,看看是孫悟空厲害,還是高科技厲害。”“是啊,猴哥,比試比試,讓她見識見識你的七十二變。”豬八戒也來湊熱鬧。孫悟空果真答應(yīng)了。“你師傅就來當(dāng)評委,只要誰更快把答案告訴你師傅,就算贏。”我把規(guī)則告訴了孫悟空。“俺老孫一個跟斗就十萬八千里,你肯定沒我快,快開始吧。”孫悟空已經(jīng)等不及了。比賽開始了,我原地坐下,稍稍點(diǎn)動了小手指,變把答案告訴了唐僧。孫悟空把筋斗云喊了出來,飛到鳥巢中央,看了看,又飛了回來。“師傅,我回……”

    悟空還沒說完,唐僧變插過話:“悟空,不用說了,是女施主贏了。”悟空恨不服氣,我便告訴他:“這其中有個奧秘:我手中的這個玩意兒叫電腦,可別小看它,只要你連接了互聯(lián)網(wǎng),輕輕地動下手指,就像是把全世界連成了一家,無論是多么遠(yuǎn)的地方,都能在一瞬間,知道那兒消息。所以悟空并不是輸給了我,而是輸給了高科技。”悟空恍然大悟,對唐僧說:“師傅,等取完經(jīng),我一定要學(xué)電腦。”接著又對我說,“下次我還要跟你比試!”“我們也要學(xué)電腦。”豬八戒和沙僧說。

    跟師徒四人告別后,他們踏上了取經(jīng)之路。我目送他們離開……。

    信息時代下財務(wù)會計工作的創(chuàng)新論文(優(yōu)質(zhì)23篇)篇十九

    一個企業(yè)的檔案信息記錄著整個企業(yè)的發(fā)展歷程,它既包含著企業(yè)發(fā)展的技術(shù)投入,也有企業(yè)發(fā)展的經(jīng)驗總結(jié)。所以,企業(yè)的檔案管理對于整個企業(yè)來說都是十分重要的,是保證企業(yè)進(jìn)一步發(fā)展的重要條件。在當(dāng)前社會發(fā)展的背景下,企業(yè)的檔案管理工作需要適應(yīng)社會的發(fā)展,其中檔案管理產(chǎn)業(yè)化對于企業(yè)的發(fā)展是十分有益的。企業(yè)檔案管理產(chǎn)業(yè)化需要檔案管理的工作人員本身需要較強(qiáng)的專業(yè)素質(zhì),而且檔案管理工作人員也需要具有與時俱進(jìn)的思想,在當(dāng)前信息化時代的大背景下,不斷的提高檔案信息在企業(yè)發(fā)展中的作用,充分發(fā)揮出檔案在企業(yè)中的意義。

    2.2體制創(chuàng)新。

    第一,對企業(yè)檔案進(jìn)行一體化管理。一體化管理能夠有效的提高企業(yè)檔案的利用率,將檔案、信息、資料等一切信息資源進(jìn)行集中管理,也有利于不同信息管理部門的交流合作。

    第二,加強(qiáng)全過程控制。全過程控制就是將原來的檔案管理模式向檔案材料全過程管理模式轉(zhuǎn)變。這就需要在進(jìn)行檔案管理的工作中,將檔案信息的生成、收集、處理、入庫、利用等整個過程進(jìn)行記錄,對其進(jìn)行全程管理。

    第三,將考核機(jī)制運(yùn)用到檔案管理工作中來。檔案管理工作人員本身應(yīng)該具有較強(qiáng)的知識能力,尤其是在信息化時代的背景下,計算機(jī)應(yīng)用以及信息化管理等方面的能力是必不可少的。將考核機(jī)制引用到檔案管理工作中來,對培養(yǎng)以及激勵檔案管理工作人員起到促進(jìn)作用。

    2.3創(chuàng)新管理模式。

    信息技術(shù)已經(jīng)深入到我們生活的方方面面中,而且信息技術(shù)也受到了很多企業(yè)的歡迎,將信息技術(shù)運(yùn)用到企業(yè)檔案管理中來是檔桿管理發(fā)展的趨勢。在現(xiàn)代化的檔案管理中,通過建立一個數(shù)據(jù)庫,將那些紙質(zhì)的檔案資料進(jìn)行處理后,將其轉(zhuǎn)化為電子信息檔案,并將其儲存在數(shù)據(jù)庫當(dāng)中,當(dāng)使用的時候,指需要通過計算機(jī)或者其他設(shè)備連接到數(shù)據(jù)庫,就可以快速的查找到,這極大的提高了檔案的利用率,同時電子檔案也非常的方便保存,也能有效的保證檔案的完整性。

    3結(jié)語。

    綜上所述,在信息化時代的大背景下,企業(yè)的檔案管理工作對于一個企業(yè)未來的發(fā)展起到十分重要的作用。所以,在現(xiàn)代化的企業(yè)管理工作中,要對檔案管理又足夠的重視,對當(dāng)前企業(yè)檔案管理工作中存在的問題進(jìn)行分析,并對其進(jìn)行創(chuàng)新,從而不斷的完善企業(yè)的檔案信息管理,發(fā)揮檔案的真正作用,最終為企業(yè)帶來經(jīng)濟(jì)效益。

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    信息時代下財務(wù)會計工作的創(chuàng)新論文(優(yōu)質(zhì)23篇)篇二十

    網(wǎng)絡(luò)犯罪的持續(xù)增長與變異,以及所導(dǎo)致的對傳統(tǒng)法律體系與規(guī)則的沖擊,逐漸成為立法者、司法者和理論研究者共同關(guān)注的課題。要同等重視現(xiàn)實空間和網(wǎng)絡(luò)空間的建設(shè);從法律制裁和技術(shù)防控兩方面維護(hù)網(wǎng)絡(luò)秩序的穩(wěn)定;要以維護(hù)國家利益和民族利益為核心,實現(xiàn)法學(xué)理論和法律規(guī)則的與時俱進(jìn)。

    互聯(lián)網(wǎng)開創(chuàng)了人類生活的新時代,也迎來了法律變革的新契機(jī)。網(wǎng)絡(luò)的技術(shù)架構(gòu)與規(guī)則架構(gòu)是互聯(lián)網(wǎng)賴以維序的兩個重要支柱,前者塑造了網(wǎng)絡(luò)的世界,后者則將網(wǎng)絡(luò)改造為人類活動的規(guī)范與秩序的世界。不過,網(wǎng)絡(luò)所帶來的不僅僅是合法的利益增長,更有違法與失序的利益分配。近些年來,網(wǎng)絡(luò)犯罪的持續(xù)增長、進(jìn)化與變異,以及所導(dǎo)致的對傳統(tǒng)法律體系與規(guī)則的沖擊,逐漸成為立法者、司法者和理論研究者共同關(guān)注的重大時代性課題。

    要同等重視現(xiàn)實空間和網(wǎng)絡(luò)空間。

    交互性、虛擬性和無限延展性是網(wǎng)絡(luò)空間區(qū)別于傳統(tǒng)世界的巨大特點(diǎn),由此也催生了互聯(lián)網(wǎng)完全“自由”的理論,這種觀點(diǎn)在互聯(lián)網(wǎng)誕生之初一度甚囂塵上。在互聯(lián)網(wǎng)誕生之初,政府對互聯(lián)網(wǎng)確實懷著巨大的寬容之心,傳統(tǒng)法律規(guī)則也沒有及時延伸進(jìn)網(wǎng)絡(luò)空間,但是到了今天,就必須要將網(wǎng)絡(luò)空間的法律建設(shè)放在與現(xiàn)實空間同等重要的地位上,甚至要付出更多的精力去關(guān)注網(wǎng)絡(luò),防止網(wǎng)絡(luò)成為立法、司法和法學(xué)研究的“軟肋”,防止網(wǎng)絡(luò)成為危害國家安全、社會穩(wěn)定的空間和平臺。網(wǎng)絡(luò)空間也是利益空間,應(yīng)當(dāng)受到法律的規(guī)制。法學(xué)論文范文有利益的地方,就應(yīng)當(dāng)有規(guī)則的存在。法律實質(zhì)上是一種利益調(diào)控機(jī)制,法律表達(dá)利益、建立權(quán)利義務(wù)關(guān)系、平衡利益沖突,通過法律責(zé)任的方式,使侵害利益的人受到懲罰,使受到損害的人得到彌補(bǔ)和補(bǔ)償,重建利益格局。

    網(wǎng)絡(luò)空間既是一個虛擬的空間,也是一個現(xiàn)實的利益載體。首先,網(wǎng)絡(luò)潛藏的巨大經(jīng)濟(jì)利益需要法律保護(hù)。互聯(lián)網(wǎng)是新經(jīng)濟(jì)的推進(jìn)器,在世界各國的經(jīng)濟(jì)中占有越來越大的比重,并且發(fā)展極其迅猛。中國電子信息產(chǎn)業(yè)發(fā)展研究院預(yù)測,未來5~,我國電子商務(wù)將有5~10倍的成長空間,預(yù)計到,電子商務(wù)網(wǎng)上消費(fèi)者將從的1.5億人增長至5億人,電子商務(wù)網(wǎng)上零售交易額將從20的2630億增長至2萬億元,占社會消費(fèi)品零售總額的比例將從年的2.1%增至7%。屆時,我國將形成全球最大規(guī)模的電子商務(wù)服務(wù)體系,擁有世界第一的電子商務(wù)應(yīng)用規(guī)模。網(wǎng)絡(luò)蘊(yùn)藏著如此巨大的經(jīng)濟(jì)規(guī)模,很難想象它整體游離于法律之外會是什么樣子。

    其次,網(wǎng)絡(luò)對國家和社會具有的秩序價值,更加凸顯了法律介入的必要性。根據(jù)中國互聯(lián)網(wǎng)信息中心的最新統(tǒng)計,截至底,我國網(wǎng)民規(guī)模達(dá)到4.57億人,較2009年底增加7330萬人,互聯(lián)網(wǎng)普及率攀升至34.3%,較2009年提高了5.4個百分點(diǎn),這一比例在大中城市和經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)更高。網(wǎng)絡(luò)實現(xiàn)了由“信息媒介”向“生活平臺”的轉(zhuǎn)換。網(wǎng)絡(luò)開始由“虛擬性”向“現(xiàn)實性”過渡,網(wǎng)絡(luò)行為不再單純是虛擬行為,它被賦予了越來越多的社會意義,無論是電子商務(wù)還是網(wǎng)絡(luò)社區(qū),網(wǎng)絡(luò)已經(jīng)逐漸形成自身的社會結(jié)構(gòu),并對現(xiàn)實空間形成了巨大的輻射效應(yīng)。例如,發(fā)生在日本的核泄露事故經(jīng)過網(wǎng)絡(luò)的不斷傳播、放大,最終在我國演變?yōu)槿珖缘氖雏}哄搶事件。

    傳統(tǒng)法律全面滯后于網(wǎng)絡(luò)發(fā)展,理應(yīng)加強(qiáng)研究。令人尷尬的客觀事實是:一方面,網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的更新帶動著網(wǎng)絡(luò)犯罪的快速發(fā)展與持續(xù)變異;而另一方面,相應(yīng)的法律規(guī)則卻需要長時間的醞釀才會出臺。也就是說,當(dāng)立法者、理論研究者終于把握住網(wǎng)絡(luò)中某一類型的犯罪特性并提出相應(yīng)解決方案時,卻發(fā)現(xiàn)它已經(jīng)被新的犯罪樣式所取代。由此導(dǎo)致的尷尬是,新的法律規(guī)則剛一生效即在事實上宣告無效,新的理論研究成果剛一面世就面臨著退市。傳統(tǒng)的法律規(guī)則和法學(xué)理論在信息時代全面滯后,難以照搬、套用于網(wǎng)絡(luò)空間。網(wǎng)絡(luò)空間中的違法、犯罪行為10余年來爆發(fā)式增長,它的實際危害和現(xiàn)實中的違法、犯罪并無差異,而最終受到法律追究的比例卻低的驚人,網(wǎng)絡(luò)幾乎成為技術(shù)暴徒的“棲息地”和“歡樂谷”。

    自以來,中國的犯罪總量持續(xù)在高位運(yùn)行,年平均在470萬起左右。而網(wǎng)絡(luò)犯罪的發(fā)案率,根據(jù)業(yè)內(nèi)的最保守估計,應(yīng)當(dāng)是兩倍于這一數(shù)字。但是,網(wǎng)絡(luò)犯罪的立案量年均不超過3000起,起訴和有罪判決量,年均不過百余起。進(jìn)入司法視野中的網(wǎng)絡(luò)犯罪數(shù)量過少,導(dǎo)致立法的反應(yīng)速度極為遲緩。網(wǎng)絡(luò)技術(shù)和網(wǎng)絡(luò)犯罪的新陳代謝速度之快,已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過了人們的想象。網(wǎng)絡(luò)犯罪現(xiàn)象層出不窮,而立法和刑法理論對之的回應(yīng)卻軟弱無力,對于理論研究者來說,這一事實值得警醒。

    實際上,在信息化時代,不僅傳統(tǒng)刑事法律規(guī)范之于網(wǎng)絡(luò)空間的脫節(jié)是全方位的,甚至整個中國法律、中國法學(xué)也因為無視網(wǎng)絡(luò)空間而開始逐漸和現(xiàn)實相脫節(jié)。在網(wǎng)絡(luò)空間與現(xiàn)實空間的法律體系不均衡的情況下,只有更加重視網(wǎng)絡(luò)法學(xué)的發(fā)展,才能達(dá)到網(wǎng)絡(luò)空間和現(xiàn)實空間同等重視的程度。

    要同等重視法律制裁和技術(shù)防控。

    網(wǎng)絡(luò)時代是信息技術(shù)的時代,網(wǎng)絡(luò)空間是由信息技術(shù)建構(gòu)出來的空間,同樣,網(wǎng)絡(luò)犯罪主要以技術(shù)犯罪為表現(xiàn)形式。維護(hù)網(wǎng)絡(luò)空間的安全,技術(shù)的作用前所未有地凸現(xiàn)出來。但是,在這種情況下,畢業(yè)論文仍然不可忽略法律制裁在打擊網(wǎng)絡(luò)犯罪方面的獨(dú)特功能。單純技術(shù)防控具有顯著的缺陷與局限。法學(xué)論文題目網(wǎng)絡(luò)中的犯罪主要包括直接侵害網(wǎng)絡(luò)的犯罪和以網(wǎng)絡(luò)為犯罪媒介的犯罪兩種類型。其中,前者直接損害了網(wǎng)絡(luò)的信息和系統(tǒng)安全,歷來是網(wǎng)絡(luò)安全建設(shè)關(guān)注的重點(diǎn)。犯罪的技術(shù)性特征是網(wǎng)絡(luò)犯罪的顯著特征。無論是非法入侵他人計算機(jī)信息系統(tǒng),復(fù)制、添加、刪改他人計算機(jī)信息系統(tǒng)的數(shù)據(jù)資源,還是盜竊他人的賬號,抑或?qū)λ擞嬎銠C(jī)進(jìn)行非法控制,乃至制作計算機(jī)病毒和木馬的行為,無一不需要高超的技術(shù)才能實現(xiàn)。在網(wǎng)絡(luò)中,技術(shù)能力是衡量個人行動能力的標(biāo)尺。

    防守嚴(yán)密的美國電腦系統(tǒng)是世界各國網(wǎng)絡(luò)不法分子最青睞的攻擊對象,而該系統(tǒng)經(jīng)常有被入侵成功的案例。通常而言,技術(shù)防控做的越差,系統(tǒng)的安全指數(shù)就越低,系統(tǒng)被侵入和破壞的`可能性就越大,因此,進(jìn)行技術(shù)升級、加強(qiáng)技術(shù)防控措施就成為維護(hù)網(wǎng)絡(luò)安全的首選。但是單純的技術(shù)防控具有明顯的局限:首先,信息技術(shù)的快速發(fā)展催生了幾乎無窮盡的犯罪技術(shù),技術(shù)防控措施對此疲于應(yīng)對。一方面,網(wǎng)絡(luò)空間中病毒和木馬更新的速度已經(jīng)到了令人乍舌的地步,而技術(shù)防控措施只能立足于已有的經(jīng)驗教訓(xùn),它對新的攻擊手段和破壞措施的防御能力有限。同時,技術(shù)防控做的越好,它受到攻擊的可能性就越大,因為總有一些自命不凡的網(wǎng)絡(luò)不法分子想以此檢驗自己的技術(shù)實力。就它建立的初衷而言,這不能不說是個巨大的諷刺。

    其次,計算機(jī)信息系統(tǒng)是分散的,技術(shù)防控也是獨(dú)立的,為了實現(xiàn)幾乎不可能實現(xiàn)的網(wǎng)絡(luò)安全,很多的系統(tǒng)都在做升級,但是,技術(shù)防控措施做的越好,它的自身體系就越為復(fù)雜,實際上也就更加脆弱和更容易崩潰。法律制裁與技術(shù)防控不可相互替代。互聯(lián)網(wǎng)時代的信息安全,離不開法律和技術(shù)兩種手段的并用,它們不可相互替代、不可偏廢。首先,技術(shù)防控著眼于事前之預(yù)防,法律制裁著眼于事后之懲戒。在維護(hù)網(wǎng)絡(luò)安全方面,技術(shù)防控是針對未受侵害的系統(tǒng)的保護(hù),是法律介入之前的積極保護(hù),它起到防范網(wǎng)絡(luò)犯罪的第一道防線的作用。充分有效的技術(shù)防御已經(jīng)可以將多數(shù)網(wǎng)絡(luò)犯罪拒之門外,是對潛在犯罪分子的技術(shù)威懾;而法律制裁則是針對潛在犯罪分子的心理威懾、社會威懾。法律制裁著眼于事后行為之懲戒,通過對犯罪分子迅速、有效地懲罰,達(dá)到阻遏再犯的目的。法律制裁是防范網(wǎng)絡(luò)犯罪的第二道防線。

    技術(shù)與法律共同構(gòu)成了打擊網(wǎng)絡(luò)犯罪的綜合性梯度化處理措施。其次,技術(shù)防控針對孤立的系統(tǒng)安全,具有很強(qiáng)的個性化特征,而法律制裁針對網(wǎng)絡(luò)安全整體,具有一體通行的效力。法律制裁是技術(shù)防控的后盾,離開了法律規(guī)制,嚴(yán)格的技術(shù)防控反而會引來越頻繁的網(wǎng)絡(luò)犯罪。法學(xué)絡(luò)安全這架馬車的行駛軌跡和速度,在一定程度上超出了法學(xué)家和技術(shù)專家的單方操控能力與駕駛水平,它的平穩(wěn)行駛需要法律和技術(shù)兩根韁繩。技術(shù)部門和立法、司法機(jī)關(guān)不能再各自為戰(zhàn),技術(shù)防控只有和嚴(yán)厲、及時的法律制裁雙管齊下,才能有效維持網(wǎng)絡(luò)秩序的穩(wěn)定。

    要同等重視國內(nèi)網(wǎng)絡(luò)法和國際網(wǎng)絡(luò)法。

    過去百年,中國的立法、司法和理論研究,基本上是在“繼承傳統(tǒng)”和“法律移植”之間尋找平衡,更多的是“拷貝”和復(fù)制,間或有零星的尋求法律傳統(tǒng),幾乎沒有過法律輸出的想法和實際嘗試。伴隨著中國參與國際競爭程度的加深,以及中國整體實力的躍升,努力構(gòu)建適應(yīng)中國發(fā)展所需要的國際規(guī)則,已經(jīng)是一個現(xiàn)實而迫切的任務(wù)。在法律全球化時代,法律規(guī)則是一個國家國際話語權(quán)的重要載體,因此,法律輸出將成為整個中國法學(xué)界都必須正視的現(xiàn)實和逐步探索的任務(wù)。網(wǎng)絡(luò)空間的法律規(guī)則(包括刑法規(guī)則),對于世界各國而言都處于一個正在摸索、探索的階段,具有生命力的法律理念和規(guī)則還不多見,東、西方目前處于同一起跑線上,這也給了中國法律追趕、超越西方的機(jī)會。

    因此,率先建立網(wǎng)絡(luò)法律研究的學(xué)術(shù)優(yōu)勢,就有可能搶得輸出網(wǎng)絡(luò)法律規(guī)則的先機(jī),也有可能防止目前一些發(fā)達(dá)國家利用國內(nèi)法、技術(shù)霸權(quán)試圖再次形成有利于自身的國際法慣例和規(guī)則的企圖。中國法律、中國法學(xué)的時代轉(zhuǎn)型,應(yīng)當(dāng)以維護(hù)國家利益和民族利益為核心,實現(xiàn)法學(xué)理論和法律規(guī)則的輸出。

    信息時代下財務(wù)會計工作的創(chuàng)新論文(優(yōu)質(zhì)23篇)篇二十一

    和以往應(yīng)試教育模式不同的是,素質(zhì)教育更注重學(xué)生素質(zhì)的全面提高,推行素質(zhì)教育的目的在于實現(xiàn)學(xué)生的全面發(fā)展。因此,在素質(zhì)教育背景下,所有學(xué)科對學(xué)生而言都一樣重要,學(xué)生所要學(xué)習(xí)的知識也就廣泛了許多。

    1、初中音樂教學(xué)中現(xiàn)存問題。

    就目前來看,初中音樂教學(xué)中存在的問題主要有:初中音樂教學(xué)課時少,流于形式、初中音樂教學(xué)重知識傳授,輕學(xué)生體驗、初中音樂教學(xué)內(nèi)容狹窄,拘泥于教材、初中音樂教學(xué)方法單一、陳舊。

    1.1初中音樂教學(xué)課時少,流于形式。

    初中階段往往被當(dāng)成學(xué)生一生中的轉(zhuǎn)折點(diǎn)之一,在初中階段,無論是學(xué)校,還是教師和家長都希望學(xué)生可以考上一所理想的高中,因此,無論是學(xué)校,還是教師和家長都對那些考試所涉及的學(xué)科都格外重視,而將音樂學(xué)科置于學(xué)生的學(xué)習(xí)之外。長此以往,音樂學(xué)科便真的成為了形式,音樂課程的開設(shè)也只是走個過場,學(xué)生對于音樂課的興趣和熱情也就自然無從談起。除此之外,學(xué)生對音樂學(xué)科的學(xué)習(xí)很難在短期內(nèi)取得什么成績,這也使得學(xué)生在音樂學(xué)科面前望而卻步,轉(zhuǎn)而投入到數(shù)理化各學(xué)科的題海戰(zhàn)術(shù)中。

    1.2初中音樂教學(xué)重知識傳授,輕學(xué)生體驗。

    由于課時安排少,再加上考核內(nèi)容多為樂理性知識,因此,大多數(shù)音樂教師都忽視了學(xué)生生活和課堂體驗,而將教學(xué)重心放置于知識傳授之上,更別提引導(dǎo)學(xué)生結(jié)合生活經(jīng)驗和現(xiàn)有知識架構(gòu)進(jìn)行音樂創(chuàng)作了。據(jù)據(jù)一些初中生反映,音樂課教師往往是一上來就講授相關(guān)音樂知識,再加上音樂課經(jīng)常被無故或有意取消,結(jié)果等到一學(xué)期完時,才發(fā)現(xiàn)課本還是新的,而學(xué)的知識還不到課本的一半,即便學(xué)完了,也是一知半解,或者全然不知。

    1.3初中音樂教學(xué)內(nèi)容狹窄,拘泥于教材。

    在初中階段,音樂學(xué)科課時相對較少,而學(xué)生需要學(xué)習(xí)的音樂知識又很多,這便使得教師在教授音樂課程時只能精挑細(xì)選,而不能對教材內(nèi)容進(jìn)行全盤講解。因此,學(xué)生難免覺得在音樂課上學(xué)到的東西少之又少。再次,音樂教師認(rèn)為僅憑一己之力很難實現(xiàn)對音樂學(xué)科教學(xué)的突破,因而,音樂教師在授課時仍然采用了較為保守的授課方式,教學(xué)內(nèi)容圍繞教材展開。

    1.4初中音樂教學(xué)方法單一、陳舊。

    在傳統(tǒng)的音樂學(xué)科教法中,往往是教師播放錄音機(jī)讓學(xué)生聽里面的歌曲,學(xué)生邊聽教師邊講,待學(xué)生聽完教師便會請同學(xué)們試著演唱。這種教學(xué)模式在音樂學(xué)科教學(xué)中可以說是延續(xù)了多年,但隨著自主學(xué)習(xí)、合作學(xué)習(xí)等理念的廣泛傳播,學(xué)生逐漸厭煩了這種教學(xué)模式。當(dāng)學(xué)生處于此種教學(xué)模式下往往很被動,很難有發(fā)揮的余地,因此,對此種音樂學(xué)科教學(xué)模式進(jìn)行改革可以說是勢在必行。

    面對著素質(zhì)教育理念的沖擊,初中音樂教學(xué)的突圍之策在于:讓音樂學(xué)科回歸本位、明確音樂學(xué)科教學(xué)目標(biāo)、認(rèn)真研讀音樂教材,拓展音樂教學(xué)內(nèi)容、教師自身要加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷掌握多元化的教學(xué)方法。

    2.1讓音樂學(xué)科回歸本位。

    讓音樂學(xué)科回歸本位是針對以往音樂學(xué)科教學(xué)流于形式的現(xiàn)象而言的,讓音樂學(xué)科回歸本位是說要擺正音樂學(xué)科的位置,讓音樂學(xué)科真正發(fā)揮出其培育人才的作用。為此,首先要糾正以往學(xué)校師生對于音樂學(xué)科定位的`錯誤認(rèn)識,讓學(xué)校師生認(rèn)識到音樂學(xué)科存在的意義和價值。其次,音樂學(xué)科的發(fā)展和建設(shè)要考慮到對學(xué)生進(jìn)行素質(zhì)教育的實際需要,改變以往學(xué)生認(rèn)為學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)音樂只是為了應(yīng)付考試的錯誤認(rèn)識。只有學(xué)校師生改變了以往對音樂學(xué)科存在意義和價值的錯誤認(rèn)識,才能真正的投入到音樂學(xué)科教學(xué)和學(xué)習(xí)之中,音樂學(xué)科才能活起來。

    2.2明確音樂學(xué)科教學(xué)目標(biāo)。

    明確音樂學(xué)科教學(xué)目標(biāo)簡單的說就是:要明確音樂學(xué)科教學(xué)是為了什么,進(jìn)而為實現(xiàn)該目標(biāo)選擇一條合適的道路。筆者在翻閱了相關(guān)的教育學(xué)和心理學(xué)書籍后發(fā)現(xiàn):在初中階段,學(xué)生的思維較為活躍,形象思維和邏輯思維都得到了很大提升,但其思想?yún)s并未真正成熟,在這種情形下學(xué)生看待事物的觀點(diǎn)難免有些片面,因此,教師在開展音樂學(xué)科教學(xué)時有必要將音樂學(xué)科教學(xué)與培養(yǎng)學(xué)生“三觀”相結(jié)合。為此,教師可以考慮在課堂上為學(xué)生播放不同類型的音樂,如理查德?克萊德曼為代表的純音樂、以梁靜茹為代表的流行音樂,以陶次代表的重金屬音樂等。

    2.3認(rèn)真研讀音樂教材、拓展音樂教學(xué)內(nèi)容。

    教材作為學(xué)生學(xué)習(xí)的范本,是知識點(diǎn)的高度濃縮,也是中心思想的抽象凝練,因此,教師在講授教材內(nèi)容時,需要追根溯源,弄清知識點(diǎn)的來源與始末,并在此基礎(chǔ)上對知識進(jìn)行適度拓展,最終讓學(xué)生學(xué)到較為完整的音樂知識。除此之外,需要注意的是:音樂學(xué)科并不僅僅在于教會學(xué)生演唱某一歌曲,更在于讓學(xué)生在學(xué)習(xí)歌曲時真正品味到歌曲背后的文化內(nèi)涵,比如:教師在教授學(xué)生演唱《讓世界充滿愛》這首歌時,就可以問學(xué)生世間什么是愛,愛的表現(xiàn)是什么等問題,并讓學(xué)生帶著對愛的理解來學(xué)習(xí)演唱這首歌,也可以在教授學(xué)生演唱這首歌之前,為學(xué)生播放一些之前精心準(zhǔn)備的幻燈片,幻燈片內(nèi)容可以是希望工程,也可以是救災(zāi)現(xiàn)場,總之教師要在學(xué)生學(xué)習(xí)演唱之前為學(xué)生熱好身,進(jìn)而使得學(xué)生能夠以積極、飽滿的狀態(tài)投入到音樂學(xué)科學(xué)習(xí)中。

    2.4教師自身要加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷掌握多元化的教學(xué)方法。

    教師作為學(xué)生學(xué)習(xí)的引路人,唯有不斷學(xué)習(xí),充實自己,才能更好的投入到當(dāng)前學(xué)科教學(xué)中來。對于音樂教師而言,首先應(yīng)及時更新自身的教育理念,并在音樂學(xué)科教學(xué)中積極創(chuàng)新,敢于嘗試不同的教學(xué)方式。其次,教師還應(yīng)努力學(xué)習(xí)音樂學(xué)科學(xué)習(xí)專業(yè)知識;再次,教師還應(yīng)學(xué)習(xí)并掌握多媒體技術(shù),將音樂學(xué)科教學(xué)與多媒體技術(shù)相結(jié)合。

    信息時代下財務(wù)會計工作的創(chuàng)新論文(優(yōu)質(zhì)23篇)篇二十二

    摘要:隨著教育體制深化改革,在初中一些教育實驗中,逐漸推行小班化教學(xué)方式。在小班化教學(xué)中,主要就是進(jìn)行小組合作學(xué)習(xí)。現(xiàn)今的初中音樂教學(xué)中,小組合作學(xué)習(xí)教學(xué)方式得到較好的發(fā)展和應(yīng)用。為了提高初中音樂教學(xué)水平,加強(qiáng)初中生的藝術(shù)修養(yǎng),可以有效地推動小組合作學(xué)習(xí)在初中音樂教學(xué)中的應(yīng)用。

    信息時代下財務(wù)會計工作的創(chuàng)新論文(優(yōu)質(zhì)23篇)篇二十三

    以互聯(lián)網(wǎng)為基礎(chǔ)的信息技術(shù)、信息產(chǎn)業(yè)正在以驚人的速度改變?nèi)祟惖纳罘绞健⒐ぷ鞣绞胶蜕虅?wù)方式。信息革命給傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)提供了新的發(fā)展機(jī)遇,但同時也給企業(yè)的經(jīng)營運(yùn)作模式、思想觀念等帶來前所未有的沖擊:全球網(wǎng)絡(luò)戰(zhàn)略、電子商務(wù)、虛擬企業(yè)經(jīng)營等等。這些變化也給財務(wù)管理提出了挑戰(zhàn),傳統(tǒng)的財務(wù)管理已經(jīng)跟不上信息時代的步伐,財務(wù)管理革新已經(jīng)不可避免,本文將站在信息時代的角度,分析財務(wù)管理的變革方向。

    一、信息時代傳統(tǒng)財務(wù)管理的弊端信息時代,由于經(jīng)濟(jì)活動的數(shù)字化、網(wǎng)絡(luò)化,出現(xiàn)了許多新的媒體空間,如虛擬市場、虛擬銀行。許多傳統(tǒng)的商業(yè)運(yùn)作方式將隨之消失,而代之以電子支付、電子采購和電子定單,商業(yè)活動將主要以電子商務(wù)的形式在互聯(lián)網(wǎng)上進(jìn)行,使企業(yè)購銷活動更便捷,費(fèi)用更低廉,對存貨的量化監(jiān)控更精確。這種特殊的商業(yè)模式,使得企業(yè)傳統(tǒng)的財務(wù)管理已不能適應(yīng)基于互聯(lián)網(wǎng)的商業(yè)交易結(jié)算。具體表現(xiàn)在以下幾個方面。

    (一)財務(wù)管理的網(wǎng)域維護(hù)問題首先是網(wǎng)絡(luò)安全問題。互聯(lián)網(wǎng)體系使用的是開放式的tcp/ip協(xié)議,它以廣播的形式進(jìn)行傳播,易于攔截偵聽、口令試探和竊取、身份假冒,給網(wǎng)絡(luò)安全帶來極大威脅。而傳統(tǒng)的財務(wù)管理大多采用基于單機(jī)或者內(nèi)部網(wǎng)(intranet)的財務(wù)軟件,沒有考慮到來自互聯(lián)網(wǎng)的安全威脅,特別是企業(yè)的財務(wù)數(shù)據(jù)屬重大商業(yè)機(jī)密,如遭破壞或泄密,將造成不可估量的損失。電子商務(wù)作為信息時代的主要交易手段,財務(wù)管理和業(yè)務(wù)管理必須一體化,電子單據(jù)、分布式操作使得可能受到非法攻擊的點(diǎn)增多。而目前的財務(wù)管理缺少與信息時代相適應(yīng)的法律規(guī)范體系和技術(shù)保障。例如,在電子商務(wù)中如何征稅、交易的安全性如何保證、數(shù)字簽名的確認(rèn)、知識產(chǎn)權(quán)的保護(hù)等。因此,財務(wù)管理首先必須解決的是復(fù)雜的計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)安全問題,這一點(diǎn)傳統(tǒng)財務(wù)管理是難以做到的。

    其次是身份確認(rèn)和文件的管理方式問題。信息時代企業(yè)的很多商業(yè)交易在互聯(lián)網(wǎng)上進(jìn)行,雙方互不見面,這就需要通過一定的技術(shù)手段相互認(rèn)證,保證電子商務(wù)交易的安全。而傳統(tǒng)的財務(wù)管理軟件一般采用口令來確認(rèn)身份,不同的用戶有不同的口令。如果繼續(xù)沿用這種口令身份驗證方式,那么隨著互聯(lián)網(wǎng)用戶和應(yīng)用的增加,口令維護(hù)工作將耗費(fèi)大量的人力和財力,顯然這種身份驗證技術(shù)已不適合基于互聯(lián)網(wǎng)的財務(wù)管理。另外,傳統(tǒng)的財務(wù)管理一直使用手寫簽名來證明文件的原作者或同意文件的內(nèi)容。而在網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下,電子報表、電子合同等無紙介質(zhì)的使用,無法沿用傳統(tǒng)的簽字方式,從而在辨別真?zhèn)紊洗嬖谛碌娘L(fēng)險。

    (二)難以滿足電子商務(wù)要求電子商務(wù)的貿(mào)易雙方從貿(mào)易磋商、簽訂合同到支付等均通過互聯(lián)網(wǎng)完成,使整個交易遠(yuǎn)程化、實時化、虛擬化。這些變化,首先對財務(wù)管理方法的及時性、適應(yīng)性、彈性等提出了更高的要求。傳統(tǒng)的財務(wù)管理沒有實現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)在線辦公、電子支付、電子貨幣等手段,使得財務(wù)預(yù)測、計劃、決策等各個環(huán)節(jié)工作的時間相對較長,不能適應(yīng)電子商務(wù)發(fā)展的需要。再者,分散的財務(wù)管理模式不利于電子商務(wù)的發(fā)展。在信息時代,要求企業(yè)通過網(wǎng)絡(luò)對其下屬分支機(jī)構(gòu)實行數(shù)據(jù)處理和財務(wù)資源的集中管理,包括集中記賬、算賬、登賬、報表生成和匯總,并可將眾多的財務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行集中處理,集中調(diào)配集團(tuán)內(nèi)的所有資金。然而,傳統(tǒng)的財務(wù)管理由于受到網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的限制,不得不采用分散的管理模式,造成監(jiān)管信息反饋滯后、對下屬機(jī)構(gòu)控制不力、工作效率低等不良后果,無法適應(yīng)信息時代發(fā)展的要求。

    此外,傳統(tǒng)的財務(wù)控制和財務(wù)分析的內(nèi)容不能滿足電子商務(wù)的要求。在信息時代,企業(yè)資產(chǎn)結(jié)構(gòu)中以網(wǎng)絡(luò)為基礎(chǔ)的專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)、計算機(jī)軟件、產(chǎn)品創(chuàng)新等無形資產(chǎn)所占比重將大大提高。但現(xiàn)今財務(wù)管理的理論與內(nèi)容對無形資產(chǎn)涉及較少,因為過去經(jīng)濟(jì)增長主要依賴廠房、機(jī)器、資金等有形資產(chǎn),致使在現(xiàn)實財務(wù)管理活動中不能完全正確地評價無形資產(chǎn)的價值,不善于利用無形資產(chǎn)進(jìn)行資本運(yùn)營。所以,傳統(tǒng)的財務(wù)管理理論與內(nèi)容已不適應(yīng)信息時代電子商務(wù)運(yùn)營的需要。

    (三)和現(xiàn)代的企業(yè)管理模式不配套在網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下,企業(yè)的原料采購、產(chǎn)品生產(chǎn)、需求與銷售、銀行匯兌、保險、貨物托運(yùn)及申報等過程均可通過計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)完成,無需人工干預(yù)。因此,它要求財務(wù)管理從管理方式上,能夠?qū)崿F(xiàn)業(yè)務(wù)協(xié)同、遠(yuǎn)程處理、在線管理、集中式管理模式。從工作方式上,能夠支持在線辦公、移動辦公等方式,同時能夠處理電子單據(jù)、電子貨幣、網(wǎng)頁數(shù)據(jù)等新的介質(zhì)。然而,傳統(tǒng)的財務(wù)管理使用基于內(nèi)部網(wǎng)的財務(wù)軟件,企業(yè)可以通過內(nèi)部網(wǎng)實現(xiàn)在線管理,但是它不能真正打破時空的限制,使企業(yè)財務(wù)管理變得即時和迅速。由于傳統(tǒng)的財務(wù)管理與業(yè)務(wù)活動在運(yùn)作上存在時間差,企業(yè)各職能部門之間信息不能相互連接,因而企業(yè)的財務(wù)資源配置與業(yè)務(wù)動作難以協(xié)調(diào)同步,不利于實現(xiàn)資源配置最優(yōu)化。

    另外,傳統(tǒng)的財務(wù)管理軟件要求管理人員只能在特定環(huán)境下辦公,因為它是基于內(nèi)部網(wǎng)的系統(tǒng),難以滿足信息時代的開放性要求。信息時代,要求財務(wù)人員在離開辦公室的情況下也能辦公(即移動辦公),這樣財務(wù)軟件必須是基于互聯(lián)網(wǎng)的系統(tǒng),而只有實現(xiàn)從企業(yè)內(nèi)部網(wǎng)到互聯(lián)網(wǎng)的轉(zhuǎn)變,才能實現(xiàn)真正的網(wǎng)上辦公。

    綜上所述,在信息時代,傳統(tǒng)的財務(wù)管理存在許多弊端,必須及時地進(jìn)行財務(wù)管理變革,構(gòu)造出與信息網(wǎng)絡(luò)時代相適應(yīng)的財務(wù)管理,企業(yè)才能在激烈的全球市場競爭中立于不敗之地。

    (一)財務(wù)管理理念的更新財務(wù)管理目標(biāo)多元化。隨著信息時代的到來,客戶目標(biāo)、業(yè)務(wù)流程發(fā)生了巨大變化,具有共享性和可轉(zhuǎn)移性的信息資本將占主導(dǎo)地位。信息的不斷增加、更新、擴(kuò)散和應(yīng)用加速,深刻影響著企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理活動的`各個方面,企業(yè)財務(wù)管理的目標(biāo)必須考慮更多的影響因素,不僅能協(xié)調(diào)企業(yè)各利益相關(guān)者的收益,注重企業(yè)的預(yù)期成長效益和未來增加值,還要擔(dān)負(fù)一定的社會責(zé)任,實現(xiàn)企業(yè)價值的最大化。

    財務(wù)管理模式的更新。在互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境下,財務(wù)管理的能力必須延伸到全球任何一個結(jié)點(diǎn)。財務(wù)管理模式必須從過去的局部、分散管理向遠(yuǎn)程處理和集中式管理轉(zhuǎn)變,實時監(jiān)控財務(wù)狀況以回避信息時代產(chǎn)生的巨大風(fēng)險。企業(yè)集團(tuán)利用互聯(lián)網(wǎng),可以對所有的分支機(jī)構(gòu)實行數(shù)據(jù)的遠(yuǎn)程處理、遠(yuǎn)程報表、遠(yuǎn)程報賬、遠(yuǎn)程查賬、遠(yuǎn)程審計等遠(yuǎn)距離財務(wù)監(jiān)控,也可以掌握和監(jiān)控遠(yuǎn)程庫存、銷售點(diǎn)經(jīng)營等業(yè)務(wù)情況。這種管理模式的創(chuàng)新,使得企業(yè)集團(tuán)通過互聯(lián)網(wǎng)即可輕松地實現(xiàn)集中式管理,對所有分支機(jī)構(gòu)進(jìn)行集中記賬和資金調(diào)配,從而提高企業(yè)競爭力。

    財務(wù)管理方式的變化。信息時代,傳統(tǒng)的固定辦公室可能會轉(zhuǎn)變?yōu)榛ヂ?lián)網(wǎng)上的虛擬辦公室,使財務(wù)管理方式轉(zhuǎn)化為網(wǎng)上辦公、移動辦公。這樣,財務(wù)管理者可以在離開辦公室的情況下也能正常工作,無論身在何處都可以實時查詢到全集團(tuán)的資金信息和分支機(jī)構(gòu)財務(wù)狀況,在線監(jiān)督客戶及供應(yīng)商的資金往來情況,實時監(jiān)督往來款余額。企業(yè)集團(tuán)內(nèi)外以及與銀行、稅務(wù)、保險、海關(guān)等社會資源之間的業(yè)務(wù)往來,均在互聯(lián)網(wǎng)上進(jìn)行,將會大大加快各種報表的處理速度,這也是管理方式創(chuàng)新的目的之所在。

    (二)財務(wù)管理軟件的更新傳統(tǒng)的財務(wù)軟件功能相對獨(dú)立,數(shù)據(jù)不能共享,企業(yè)在人、財、物和產(chǎn)、供、銷管理中難以實現(xiàn)一體化。運(yùn)用web數(shù)據(jù)庫開發(fā)技術(shù),研制基于互聯(lián)網(wǎng)的財務(wù)及企業(yè)管理應(yīng)用軟件,可實現(xiàn)遠(yuǎn)程報表、遠(yuǎn)程查賬、網(wǎng)上支付、網(wǎng)上信息查詢等,支持網(wǎng)上銀行提供網(wǎng)上詢價、網(wǎng)上采購等多種服務(wù)。這樣,企業(yè)的財務(wù)管理和業(yè)務(wù)管理將在web的層次上協(xié)同運(yùn)作,統(tǒng)籌資金與存貨的力度將會空前加大;業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)一體化的正確傳遞,保證了財務(wù)部門和供應(yīng)鏈的相關(guān)部門都能迅速得到所需信息并保持良好的溝通,有利于開發(fā)與網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)時代相適應(yīng)的新型網(wǎng)絡(luò)財務(wù)系統(tǒng)。

    (三)建立并完善財務(wù)管理信息系統(tǒng)企業(yè)財務(wù)管理信息系統(tǒng)將建立在internet、extranet和intranet基礎(chǔ)之上。會計信息傳遞模式將變?yōu)閳蟾嬷黧w——信息通道——信息使用者。網(wǎng)絡(luò)方式從企業(yè)內(nèi)部財務(wù)信息孤島直接轉(zhuǎn)向客戶、供應(yīng)商、政府部門及其它相關(guān)部門。而財務(wù)管理信息系統(tǒng),則以價值形式綜合反映企業(yè)人力、物力和財力資源運(yùn)動的事前、事中、事后控制與實際生產(chǎn)經(jīng)營過程及其業(yè)績的全部信息。在信息時代,信息理財將綜合運(yùn)用計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)的超文本、超媒體技術(shù),使信息更形象、直觀,提供多樣化的各類信息,包括數(shù)量信息與質(zhì)量信息、財務(wù)信息與非財務(wù)信息、物質(zhì)層面的信息和精神層面的信息。

    (四)健全財務(wù)信息安全防范體系內(nèi)部控制。完善的內(nèi)部控制可有效減輕由于內(nèi)部人員道德風(fēng)險、系統(tǒng)資源風(fēng)險和計算機(jī)病毒所造成的危害。從軟硬件管理和維護(hù)控制、組織機(jī)構(gòu)和人員的管理和控制、系統(tǒng)環(huán)境和操作的管理和控制、文檔資料的保護(hù)和控制、計算機(jī)病毒的預(yù)防與消除等各個方面建立一整套行之有效的制度,從制度上保證財務(wù)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的安全運(yùn)行。

    技術(shù)控制。在技術(shù)上對整個財務(wù)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的各個層次(通信平臺、網(wǎng)絡(luò)平臺、操作系統(tǒng)平臺、應(yīng)用平臺)都要采取安全防范措施和規(guī)則,建立綜合的多層次的安全體系,在財務(wù)軟件中提供周到、強(qiáng)力的數(shù)據(jù)安全保護(hù)。

    防火墻。防火墻(firewall)是建立在企業(yè)內(nèi)部網(wǎng)(intranet)和外部網(wǎng)絡(luò)接口處的訪問控制系統(tǒng),它對跨越網(wǎng)絡(luò)邊界的信息進(jìn)行過濾,目的在于防范來自外部的非法訪問,又不影響正常工作,從而為企業(yè)設(shè)立了一道電子屏障。

    數(shù)據(jù)加密技術(shù)。數(shù)據(jù)加密技術(shù)對網(wǎng)絡(luò)服務(wù)及開放性影響較小,是保護(hù)信息通過公共網(wǎng)絡(luò)傳輸和防止電子探聽的首選方法。目前在網(wǎng)絡(luò)信息傳輸中,往往組合使用專用密鑰法和公開密鑰法,以充分利用各種方法的優(yōu)點(diǎn)。

    數(shù)字簽名。在internet環(huán)境下,電子符號代替了會計數(shù)據(jù),磁介質(zhì)代替了紙介質(zhì),財務(wù)數(shù)據(jù)流動過程中的簽字蓋章等傳統(tǒng)手段將完全改變。為驗證對方身份、保證數(shù)據(jù)完整性,在計算機(jī)通信中采用數(shù)字簽名這一安全控制手段。基于數(shù)字簽名還可建立不可否認(rèn)機(jī)制,也就是說,只要用戶或應(yīng)用程序已執(zhí)行某一動作,就不能否認(rèn)其行動。

    安全協(xié)議。安全協(xié)議是一組規(guī)則,詳細(xì)說明報文如何偽裝以保證它們的安全。目前國際上通行的安全協(xié)議主要有:安全套層協(xié)議(ssl)、安全超文本傳輸協(xié)議(s—http)、安全電子交易規(guī)范(set)等。

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    通過寫述職報告,可以對自己的工作進(jìn)行歸納和反思,促使自我成長和進(jìn)步。這些范文不僅對工作表現(xiàn)進(jìn)行了客觀評價,同時也提出了未來工作的規(guī)劃和目標(biāo),為報告增加了信服力和
    教學(xué)計劃應(yīng)該注重培養(yǎng)學(xué)生的綜合能力和創(chuàng)新思維,使學(xué)生能夠自主學(xué)習(xí)和發(fā)展。希望以下教學(xué)計劃范文能夠給大家?guī)韱⑹竞托碌乃伎迹岣呓虒W(xué)設(shè)計的能力和水平。
    三分鐘是我們?nèi)粘I钪锌此贫虝旱臅r間,卻蘊(yùn)含著無限的可能性。三分鐘,以下是一些團(tuán)隊總結(jié)的實踐案例,希望能對大家的團(tuán)隊合作有所啟示。同學(xué)們:普通話是每個人都應(yīng)當(dāng)會
    每個月的工作總結(jié)都是我們工作的一個節(jié)點(diǎn),是我們自我成長和發(fā)展的重要記錄。小編為大家整理了一些關(guān)于月工作總結(jié)的范文,希望能夠幫助大家更好地完成自己的工作總結(jié)。
    教學(xué)工作計劃是教師有效組織教學(xué)、推動學(xué)生學(xué)習(xí)進(jìn)步的重要保障,只有合理編寫和靈活執(zhí)行,才能取得良好的教學(xué)效果。小編為大家整理了一些實用的教學(xué)工作計劃范文,希望對大
    述職報告可以通過對自己的工作進(jìn)行全面回顧,找到自己在工作中的優(yōu)點(diǎn)與不足,以便更好地提升自己的能力。這些成功的述職報告案例將讓您更好地理解如何在實際工作中撰寫一份
    閱讀范文范本可以提高我們的寫作水平,增加我們的表達(dá)能力和寫作經(jīng)驗。以下是小編為大家準(zhǔn)備的范文范本,希望能夠?qū)Υ蠹业膶懽饔兴鶐椭V袊伯a(chǎn)黨黨員,簡稱中國共產(chǎn)黨黨
    通知通常用于傳達(dá)重要的事項或具有一定緊急性的消息,因此在撰寫之前需要仔細(xì)思考和策劃。在下面的范文中,你可以了解到寫通知的常用詞匯和表達(dá)方式。第一學(xué)期:20秋季學(xué)
    制定學(xué)期計劃要綜合考慮自身情況,合理安排各項任務(wù)和活動。我們整理了一些優(yōu)秀的學(xué)期計劃范文,供大家參考學(xué)習(xí),希望能給大家在學(xué)習(xí)規(guī)劃上提供一些幫助。1、增強(qiáng)學(xué)生自信
    撰寫講話稿可以幫助我們更好地傳達(dá)信息和觸動聽眾的心弦。通過閱讀這些講話稿,我們可以學(xué)到一些與聽眾溝通的技巧和方法,提高自己的演講能力。親愛的同學(xué)們:你們好!新的
    實踐報告是對實踐活動進(jìn)行總結(jié),體現(xiàn)出個人的實際操作和經(jīng)驗。小編為大家搜集了一些實踐報告的參考資料,供大家學(xué)習(xí)和借鑒。我是來自經(jīng)管學(xué)院的學(xué)生,實訓(xùn)課堂上的很多知識
    心得體會是我們對過去經(jīng)驗的反思和總結(jié),也是對自己進(jìn)步的一種肯定和鼓勵。下面是一些精選的心得體會樣文,讓我們一起來欣賞和學(xué)習(xí)吧。波司登創(chuàng)始于1976年,是全國最大
    通過寫作,我們可以將自己的思想與情感表達(dá)得更加準(zhǔn)確和深刻。以下是一些經(jīng)典的優(yōu)秀作文示范,希望能夠為大家的寫作提供一些參考和啟發(fā)。水中魚,魚中水,二者就是這樣一種
    通過寫心得體會,我們可以激勵和鼓勵自己,增強(qiáng)自信和積極性。以下是一些著名學(xué)者的心得體會,他們通過自己的研究和實踐得出了一些有價值的觀點(diǎn)和結(jié)論。紅色之旅盡管只有短
    報告范文通常包括背景介紹、目的和方法、結(jié)果和討論等部分。報告范文可以激發(fā)我們對相關(guān)主題的興趣和思考,從而提高學(xué)習(xí)的主動性。在語文新課程標(biāo)準(zhǔn)中,不僅對原“教學(xué)大綱
    開題報告還需要明確研究方法和研究計劃,包括數(shù)據(jù)采集、實驗設(shè)計、樣本選擇等內(nèi)容。以下是小編為大家整理的一些開題報告范文,供大家參考和借鑒。隨著新課程改革的不斷深入
    優(yōu)秀作文是文字的魅力和靈魂的表達(dá),它能夠打動讀者的心靈,讓人產(chǎn)生共鳴。以下是一些優(yōu)秀作文的片段摘抄,希望能夠給大家?guī)硪恍﹩⑹竞退伎肌N业?ldquo;漫畫”老師是一位語文
    讀后感可以讓我們從不同角度去思考問題,并給予自己更深刻的啟示。下面是小編為大家整理的一些經(jīng)典讀后感范文,希望能給大家?guī)硪恍╈`感和啟示。《笑貓日記之青蛙合唱團(tuán)》
    優(yōu)秀作文要有豐富的內(nèi)容和獨(dú)特的表達(dá)方式,才能吸引讀者的眼球。以下是一些優(yōu)秀作文的選段,希望可以給大家提供一些靈感和思路。我有很多心里話想說。可是我最想說的是:在
    10.范文范本是一個學(xué)習(xí)寫作的良好素材,我們可以從中汲取養(yǎng)分,提升我們的寫作水平。在下面的范文范本中,我們可以看到一些典型的范文范本,希望對大家的寫作能夠提供一
    教案的編寫需要注重培養(yǎng)學(xué)生的自主學(xué)習(xí)和合作學(xué)習(xí)能力。這些一年級教案是經(jīng)過實際教學(xué)驗證的,具有一定的可行性和可操作性。我們一年級共有38名學(xué)生,從基礎(chǔ)知識掌握情況
    在現(xiàn)代社會中,公司是實現(xiàn)商業(yè)目標(biāo)、創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益的主要組織形式之一。以下是一些成功公司的核心競爭力和市場戰(zhàn)略,供大家參考和研究。市直機(jī)關(guān)各單位、各人民團(tuán)體:春節(jié)假
    通過寫學(xué)習(xí)心得,我們可以梳理和整理已學(xué)知識,加深對知識的理解和記憶。小編為大家整理了一些優(yōu)秀的學(xué)習(xí)心得范文,希望能給大家在學(xué)習(xí)中提供一些啟發(fā)和幫助。
    學(xué)期工作總結(jié)是一個反思自己學(xué)習(xí)和工作的機(jī)會,幫助我們更好地規(guī)劃未來。以下是小編整理的一些學(xué)期工作總結(jié)范文,供大家參考和借鑒。感謝大家給我這樣一個互相交流、互相學(xué)
    在企事業(yè)單位的安全管理中,經(jīng)常需要對安全工作進(jìn)行總結(jié),以不斷優(yōu)化和改進(jìn)安全措施和工作效果。以下是一些關(guān)于安全工作總結(jié)的范文,供您作為參考和借鑒。20xx年上半年
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    部門是為了完成特定任務(wù)而設(shè)立的,可以是按職能劃分的,也可以是按領(lǐng)域劃分的。接下來,我們一起來看看小編為大家整理的一些部門總結(jié)范文,相信會對大家的寫作起到一定的幫
    讀后感可以幫助我們反思自己的價值觀、人生態(tài)度以及與作品中人物的共鳴與沖突。如果你正在為寫讀后感發(fā)愁,不妨看看下面這些精選的讀后感范文。我在班上算得上是作文“大蝦
    讀后感可以幫助我們回顧書籍中的精彩部分,并從中汲取營養(yǎng)。接下來是幾篇經(jīng)典的讀后感范文,希望可以給大家?guī)硪恍┧伎己蛦⑹尽!逗5變扇f里》是法國著名作家凡爾納的經(jīng)典
    通過總結(jié)工作心得,能夠為今后的工作提供有益的參考和借鑒。接下來,我們將分享一些成功人士的工作心得體會范文,希望能給大家?guī)硪恍┧伎嫉慕嵌取?019年12月2日至
    在撰寫講話稿時,需要注重措辭的準(zhǔn)確性和語言的得體性。這些范文是許多成功演講者多年經(jīng)驗的總結(jié),具有很高的參考價值。各位老同學(xué)們:大家好!金秋送爽,丹桂飄香。期盼已
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    在銷售工作總結(jié)中,要注重數(shù)據(jù)分析和邏輯思維,通過數(shù)據(jù)來反應(yīng)銷售的情況,提出相應(yīng)的解決方案。如果你正在寫銷售工作總結(jié),以下范文或許能夠為你提供一些思路和參考。
    讀后感是在讀完一本書后,對書中內(nèi)容進(jìn)行個人感悟和思考的一種表達(dá)方式。下面是小編為大家精心挑選的幾篇讀后感范文,供大家欣賞和學(xué)習(xí)。上周末,我在圖書館借了一本書名叫
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    畢業(yè)論文的寫作過程需要勤奮和耐心,尤其是對于科研方法的掌握和論證的邏輯性。以下是小編為大家整理的畢業(yè)論文范文,希望能給大家在寫作上提供一些參考和借鑒。
    教案模板可以幫助教師保存和積累教學(xué)經(jīng)驗,便于今后的教學(xué)借鑒。下面是一些教案模板的實例,希望能給大家提供一些有用的參考。至高無上膽大妄為固執(zhí)。板書看似簡約但不簡單
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    貧困申請書的撰寫需要客觀真實地反映家庭的經(jīng)濟(jì)狀況和生活困難,以便能夠得到有效的幫助。為了更好地指導(dǎo)大家寫作貧困申請書,小編收集了一些經(jīng)典的申請書范文,供大家參考
    畢業(yè)論文是學(xué)術(shù)交流和學(xué)術(shù)研究的載體,對于提升學(xué)生的綜合素質(zhì)和擴(kuò)展專業(yè)視野具有重要意義。以下是一些近年來獲獎畢業(yè)論文的摘要,希望能激發(fā)大家的寫作靈感。
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    轉(zhuǎn)專業(yè)申請書的寫作過程中,申請者需要舉例證明自己具備實踐能力和學(xué)術(shù)素養(yǎng),以增加自己的可信度和競爭力。在下面的內(nèi)容中,我們將為大家介紹一些常見的轉(zhuǎn)專業(yè)申請書寫作誤
    讀后感是讀完一本書后,對書中內(nèi)容進(jìn)行思考并寫下的個人感想。以下是小編為大家推薦的一些引人深思的讀后感范文,希望能幫助大家寫出更優(yōu)秀的作品。今天,我讀了這么一篇文
    通過述職報告,可以展示自己在工作中的成果和進(jìn)步,提升個人的職業(yè)形象和競爭力。小編為大家整理了一些寫述職報告的技巧和方法,并提供了一些范文供大家參考。
    檢討書是一種自我反思的方式,它能讓我們清楚地認(rèn)識到自己的問題所在。下面是一些寫檢討書常犯的錯誤,希望大家在寫作時注意避免這些問題。親愛的老婆大人:遵照您的旨意,
    在寫申請書時,可以參考一些相關(guān)的樣例或模板,但要確保內(nèi)容的個性化和獨(dú)特性。以下是一些經(jīng)過精心篩選的更多申請書樣本,希望對大家的寫作有所啟發(fā)。尊敬的xxx:我是x
    教師演講稿的撰寫需要注重邏輯性和條理性,以便清晰地傳遞所要表達(dá)的觀點(diǎn)和思想。在此,小編對多年來積累的教師演講稿進(jìn)行了整理,希望能夠給大家?guī)硪恍╈`感和借鑒。
    優(yōu)秀作文是一種能夠通過文學(xué)語言表達(dá)情感和思想的藝術(shù)形式,它能夠觸動人心、引起共鳴。以下是一些小編為大家整理的作文范文,希望能夠給大家寫作的啟示和幫助。
    心得體會是對所學(xué)知識的深入思考和應(yīng)用,是對經(jīng)歷的回顧和總結(jié)。如果你正在寫心得體會,可以參考一下以下的范文,或許能夠找到一些新的寫作思路和技巧。第一段:引言(15
    通過貧困申請書,貧困家庭可以向社會尋求幫助,改善生活狀況。現(xiàn)在,讓我們一起來閱讀一些精選的貧困申請書范文,希望能夠?qū)Υ蠹矣兴鶈l(fā)與幫助。茲有我饒良鎮(zhèn)孟莊村村民、
    更多申請書可以幫助我們總結(jié)自己的工作或?qū)W習(xí)經(jīng)驗,表達(dá)自己的訴求和理念。在下面的范文中,我們可以看到一些出色的申請書寫作技巧和思路。尊敬的領(lǐng)導(dǎo):您好!我于20xx
    思想是人類文化傳承的核心,不同的思想在書籍、文化遺產(chǎn)和藝術(shù)作品中得以傳承與延續(xù),為后人提供豐富的思想資源。歡迎大家共同分享自己的思想表達(dá)經(jīng)驗和心得體會,讓我們一
    教學(xué)工作總結(jié)是教師專業(yè)發(fā)展的必經(jīng)之路,通過總結(jié)可以實現(xiàn)教師的成長和進(jìn)步。教學(xué)工作總結(jié)是教師職業(yè)發(fā)展的重要一環(huán),以下范文可以給大家提供一些寫作思路和方法。
    范文范本是一個學(xué)習(xí)和借鑒的好途徑,可以幫助我們在寫作中更加得心應(yīng)手。下面是小編為大家準(zhǔn)備的范文范本,希望對大家的寫作有所幫助。摘要:文章從心理問題、學(xué)業(yè)問題、安
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    教師心得體會是教師個人成長和職業(yè)發(fā)展的重要組成部分,能夠推動教師專業(yè)素養(yǎng)和教育觀念的更新與升華。在這里,小編整理了一些教師心得體會的精華,希望能夠給大家的教育教
    讀后感可以幫助我們回顧所讀內(nèi)容,深化對書中觀點(diǎn)的理解,同時也是一種表達(dá)思想和情感的方式。以下是小編為大家準(zhǔn)備的一些讀后感范文,希望能夠?qū)Υ蠹业奈膶W(xué)素養(yǎng)有所裨益。
    通過寫工作心得可以幫助我們發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)缺點(diǎn),以便在今后的工作中有所改進(jìn)。根據(jù)工作單位的實際情況,小編總結(jié)了一份關(guān)于如何高效處理工作中的突發(fā)問題的心得體會。
    報告范文需要結(jié)合實際情況,將數(shù)據(jù)、分析和結(jié)論以合適的方式呈現(xiàn),以便讀者能夠全面了解工作內(nèi)容和成果。如果您正準(zhǔn)備寫一篇報告,不妨先來看看下面的報告范文,或許能找到
    畢業(yè)論文是學(xué)生對所學(xué)領(lǐng)域進(jìn)行深入探究和學(xué)術(shù)交流的機(jī)會,培養(yǎng)了學(xué)生的學(xué)術(shù)思維和寫作能力。我為大家準(zhǔn)備了一些精選的畢業(yè)論文范文,這些范文過程嚴(yán)格的論證和深入的研究,
    撰寫班主任工作總結(jié)可以促使我們思考自己的工作方式和方法,找出改進(jìn)的方向和措施。以下是一些班主任工作總結(jié)的范文,希望大家能夠從中學(xué)習(xí)到一些寫作的技巧和經(jīng)驗。
    教學(xué)工作總結(jié)能夠使我們更加清晰地認(rèn)識到自身在教學(xué)中的影響和作用。這些教學(xué)工作總結(jié)范文精選了一些有代表性和啟發(fā)性的教學(xué)案例,對于我們理解和把握教學(xué)工作的核心要素很
    優(yōu)秀作文是對作者創(chuàng)造力和思考能力的全面考察,我們應(yīng)該積極鍛煉自己的寫作能力,追求作文的卓越。小編為大家精心挑選了一些優(yōu)秀作文的范文,希望能夠?qū)Υ蠹业膶懽饔兴鶐椭?/div>
    這段時間的工作總結(jié)是對自己工作的一次自審和反思,以期在以后的工作中更好地發(fā)揮自己的作用。小編為大家準(zhǔn)備了一些精選的述職報告,希望可以幫助到大家。從醫(yī)一年來,全面
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    培訓(xùn)心得體會能夠記錄下自己在培訓(xùn)中取得的進(jìn)步和成就,給自己帶來鼓勵和動力。在這里,我們?yōu)榇蠹艺砹艘恍┡嘤?xùn)心得體會,希望對你們有所幫助。剛來公司報到時,主任的一
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    撰寫演講稿需要運(yùn)用邏輯思維、借助修辭手法、注重情感感染力,使觀眾更有共鳴。以下是小編為大家精心整理的中學(xué)生演講稿范文,請各位參考。。大家早上好!今天我演講的題目
    寫實習(xí)心得體會可以加深我對實習(xí)內(nèi)容的理解和應(yīng)用,并對將來的工作有所啟示。小編精選了一些實習(xí)過程中的心得體會,希望能夠給大家提供一些實用的經(jīng)驗和方法。
    軍訓(xùn)總結(jié)是對軍訓(xùn)期間所經(jīng)歷的各項訓(xùn)練課程和活動進(jìn)行歸納和總結(jié)的一種方式。以下是小編為大家收集的軍訓(xùn)總結(jié)范文,供大家參考學(xué)習(xí),希望能對大家有所幫助和啟發(fā)。
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