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    愛崗敬業的演講稿分鐘(專業16篇)

    時間:2025-05-25 作者:靈魂曲

    愛崗敬業是積極主動、勤奮努力的表現,能夠積極參與工作、主動解決問題。以下是小編為大家收集的愛崗敬業的精選語錄,希望能給大家帶來一些思考和啟示。

    愛崗敬業的演講稿分鐘(專業16篇)篇一

    各位領導:

    大家好!我叫______,是物業一名普通的保潔員,今天,我能代表物業公司優秀保潔員發言,感到無比的驕傲和自豪,在此我衷心感謝公司領導的關懷和信任,感謝同事們的幫助和支持!

    作為一名保潔員,我們的工作雖然很平凡但卻很重要,因為我們肩負著保證整個金融廣場干凈整潔的重任,我們要把每處不干凈的地方打掃干凈,要不斷地巡視保持客戶辦公區域的清潔,要為客戶提供清潔舒心的生活的環境。我在加入物業成為保潔員的那一天領導就強調保潔工作的重要性,強調我們要細致、認真的工作。

    我就是這樣做的,我用實際行動證明了我對工作的認真負責,無論什么樣的天氣,我都會早早的來到公司,在我負責的區域內,認認真真的工作,不放過任何一個死角。第一遍打掃過后我就會不停地巡視,隨時隨地保證地面、衛生間、臺面、公共走道、消防通道、電梯的衛生。因為我覺得這是我們應該做的最基本的工作,公司給了我這個工作,給我發工資我就應該把衛生打掃好,把工作干好。

    物業在東勝非常出名,很多人都知道物業服務做的好,我們在一個很好的物業公司工作,所以我們的一舉一動要達到公司的要求,因此除了做好基本工作外我覺得我們還應該做得更多,比如看見客戶上下班主動地問聲好,看見客戶需要幫忙清理衛生主動幫忙清理,看見不屬于自己工作區域內的垃圾主動地撿一下,我覺得只有這樣我們才能算真正的做好自己的工作。與此同時,我們還需要不斷學習,掌握必要的保潔知識和操作技能,熟悉清潔藥水的性能和清潔工具的使用,熟練掌握日常清潔機械的使用,學會使用以后高級寫字樓可能用到的多功能擦地機、吸水機等。我們要在工作中進行學習,在工作中得到進步,在工作中發現問題。

    記得有一次,h座銀監局剛入住進來的時候,我正在9層打掃,當時一位領導叫我給他打掃下辦公室,因為剛搬完家,辦公室灰挺大。當我給他擦窗子的時候,發現他的窗子關不上,我就馬上的告訴了正在樓層巡查的維修師傅,師傅一會的功夫就給修好了,說到窗戶關不上時客戶說他還沒有發現呢,然后對我的做法連連夸獎。通過這件事我覺得我們保潔員不但能為客戶提供整潔的辦公環境,還能為客戶及時的排憂解難。

    現在金融廣場入住的客戶越來越多,有些客戶我們也很熟悉了,每天碰到客戶上下班時,我們也能很自然的問好、打招呼,我感覺我們與客戶之間的距離也越來越近了。

    所以,每當看到我們的辦公區域越來越整潔,工作環境越來越好,業主對我們的稱贊越來越多,我總是從內心深處感到我們的付出是值得的!我們的工作是有價值的!所有的苦,所有的累,所有的辛酸,都會消失不見。我們的工作雖然平凡,但卻不可缺少。

    一年多的時間,我憑著自己的責任心和使命感,在看似平凡的崗位上,始終盡職盡責、雖然我能力有限,但我仍會付出我最大的努力。大家謝謝大家!

    愛崗敬業的演講稿分鐘(專業16篇)篇二

    演講又叫講演或演說,是指在公眾場所,以有聲語言為主要手段,以體態語言為輔助手段,針對某個具體問題,鮮明、完整地發表自己的見解和主張。下面收集本網小編為您整理的職工愛崗敬業五分鐘演講稿,歡迎大家閱讀參考。職工愛崗敬業五分鐘演講稿篇一。

    尊敬的各位領導、各位同事:

    大家好!

    首先在此感謝公司給予我們這次展示自我的舞臺!

    今天,我演講的題目是“調出好色彩畫出好未來”。

    來到調色板公司已有兩年時間了,在這兩年時間里,我看到了公司的發展和創新。我們偉大的愛國者梁啟超同志曾說過一句話:“少年智則國智,少年強則國強,少年富則國富”,企業離不開有能力、有責任心的人,更離不開一流的團隊,只有一流的團隊才能打造出一個強大的企業,個人的進步決定團隊的實力,團隊的實力決定公司的發展。作為調色板的一名設計師,我所要做的就是設計好我們的產品,相信在我的不斷努力和大家的共同幫助下,一定會把產品設計得更合理、更人性化、更滿足客戶的要求,公司的發展要靠在坐各位朋友的共同努力。做為公司的一名員工,如何為公司的進一步發展做出貢獻,下面就我個人而言,談下自己的看法:

    首先,質量是產品的基礎,是公司賴以生存和發展的基石。

    一個有生命的企業是有厚重的質量基礎做保證的,我們只有不斷的提高公司產品的質量,才能為公司的發展做堅強的后盾。只有打造一流的質量,才能做出一流的產品,只有擁有一流的產品,才能立于不敗之地。

    質量在我手中,我想說質量不僅僅在我們的手中,還在我們的心中。只有心里有“質量意識”這個觀點,無論在什么崗位,我們都以提高工作質量為目標,嚴格要求自己,嚴把質量關,從現在做起,從每一個人做起。讓我們意識到質量代表著誠信,質量就是一個品牌!一個沒有誠信的企業,根本無法在激烈的市場競爭中立足。

    其次,在實際工作中,人們往往把服務理解為態度,即態度好=服務好。其實不然,服務有其更深刻的內涵。

    在日常生活中,我們都知道一句話“態度決定一切”,但是,在實際工作中,考驗我們的不僅僅是態度,還有我們的服務。對客戶的良好服務就是對公司工作負責的體現,也是關乎公司又一形象的體現,同時也是自身素質的體現。在實際工作中,我們要經常以換位思想去觀察、體驗客戶的具體需求,不斷充實和豐富服務工作的內涵,做到:以我真誠換客戶真情,就能真正實現企業“客戶至上的服務承諾。

    再次,要做到熱愛自己的崗位、熱愛自己的企業。

    要樹立堅定的信心,具有面對任何困難和挑戰的勇氣,把握自己的人生方向,找準自己的人生坐標;通過不斷的學習和實踐,提高自身的素質,掌握有用的本領;大膽開拓、勇于創新,讓我們的人生價值在創造中得到充分發揮和升華!真正做到愛崗敬業,把企業的發展做為我們的首要任務,讓我們真正的融入到企業這個大家庭里來。

    新世紀的發展離不開有志之士,調色板的發展離不開大家,更離不開大家的團結一致、上下齊心。作為調色板的一名員工我很榮幸!讓我們擁抱新希望,迎接新挑戰,肩并肩,行動起來,讓成績見證我們的成長,讓青春的旋律在調色板的舞臺上奏響!

    尊敬的各位領導,朋友您們好!

    我叫xx,來自xx供電營業所,我今天演講的題目是“立足本職工作,爭創一流企業。”

    眾所周知,如今的電力系統已經廠、網分開,體制改革基本上完成到位,而這些變動和改革在十年前誰又曾真正意識到。

    以前的體制和管理模式曾經為電力企業的發展,作出過不可估量的貢獻。但是,也造就了一批“電老虎”,致使社會對電力企業有種種的誤解,一旦別的企業插足電力市場,“電老虎”的客源是不是會被別人吃光呢?爭創一流企業不再是“有人喊狼來了”的故事重演,而是確確實實擺在我們面前的一個亟待重視和行動的事實。

    當前,競爭無所不在,壓力與日俱增,電力打破壟斷,引入競爭,在日趨激勵的競爭中,只有那些超越對手的企業,才能立于不敗之地;創一流縣級供電企業,以創一流為契機,實現一流電網、一流效益、一流管理、一流隊伍、一流服務,使企業更具競爭力,穩定發展,長盛不衰。

    創一流不是一句口號,而是提高企業素質的一種途徑和手段。北河供電營業所根據局創一流的工作精神,制定了適應市場、適合于開展工作的管理方式。

    堅持以人為本,強化全員安全意識,為創一流營造良好的安全生產環境。安全生產是電力企業取得社會效益和經濟效益的基礎,也是創一流的基本條件。通過日常工作和陰天下雨在班組舉行安全培訓,安全警句的張貼,規范安全管理,強化責任制的落實,堅持“保人身、保電網、保設備”的原則。

    外線維護、營業、抄表,各種崗位的職員無論是那種性質的用工,都簽訂安全責任制,嚴格考核,要求各崗位的職工立足本職工作,找出安全隱患阻止麻痹大意、僥幸的思想根源。

    以市場為導向,更新觀念,搞好優質服務,樹立誠信思想,嚴格履行各項服務承諾。既然向社會公布了服務承諾,就應當兌現,應當誠實守信,一諾千金,將承諾實實在在的落實到工作中,這是創一流的基本要求。具體體現在定期或不定期走訪客戶,及時了解掌握生產經營狀況,提高供電可靠性,保證客戶不間斷用電,上門征求客戶的意見,找出自己的不足,提高自身的素質。為客戶報修、報裝接電提供服務。創一流供電企業的最終目標是為了更好的服務于客戶。

    xx供電營業所要求在實際工作中真心實意的為客戶提供方便、快捷、優質高效的服務,盡可能的讓客戶花錢花的順心,用電用的舒心。xx年10月的一天夜間的2:30分,xx二分廠一福建承包商,打電話到所領導家中,急切要求去處理用電難題,于是所領導帶領有關技術人員在20分鐘內趕到該廠,立即對故障點進行排查、分析,在半個小時內查出問題并立即進行了處理,使該廠恢復了生產,挽回了該廠xx多元的停電損失。

    事后該廠老板懷著感激之情、敬佩之心,給供電所送來了一面“電力及時雨”的錦旗,并說:“我們外地人在外做點事很不容易,現在看到電力部門這么好的服務態度及這么高的業務水平,給我們帶來了很大方便,我們可以放心、安心的在貴地投資辦廠了”。供電所還成立了以所長為組長的特別專班,一旦有報修和報裝任務,立刻趕到現場,在最短時間內完成工作,讓客戶都認識谷城電力的辦事效率和良好的企業形象。

    近年來,我所從各方面要求職工立足本職工作,搞好崗位責任制,主動接受社會監督,設立舉報投訴電話,以一流電網、一流效益、一流管理、一流隊伍、一流服務為目標,以更安全、更文明、更經濟、更高效、更具有競爭力為宗旨,立足本職工作,爭創一流供電企業。

    謝謝大家!

    愛崗敬業的演講稿分鐘(專業16篇)篇三

    各位評委、各位老師,下午好,我是消化內一科的護士__,我今天回報的是消化內一科二病區優秀責任護士__,她在我科工作12年。

    我今天演講的題目是“誠摯之心,生命所托”。

    我上班不到一年,在這一年里,讓我了解到護士這個職業的酸甜苦辣,護理工作沒有轟轟烈烈的輝煌,卻寫滿了簡單而又平凡的愛。我們在累中呵護著生命,在病人和家屬的期待和焦怨聲中,守護著疾痛的軀體。該是怎樣的裝扮?濃妝艷抹都不及她的動人心徹!一襲素顏,一褂白衣,似平淡無奇,卻是最美,美得無比深沉,宛若降臨的天使,我想說__老師就是這樣。

    她在工作中一絲不茍,每件事都做得利索、漂亮。剛進科時,我的許多操作和步驟都不熟悉,總是一而再,再而三的去請教她,但她從來都不煩,總是耐心、細心地為我講解,她教我用頭皮針在輸液細管上穿刺尋找微妙的落空感;用手指觸摸自己各部位的血管,感覺它的彈性;沿著體表隱約的青色熟悉血管的走行;倒著穿刺的方法靜脈輸液……業務技術不斷提高,使我很快成長為一名合格的護士。與她亦師亦友,都讓我感到心安。

    護理工作有太多的無奈。記得一次下班,大家換好衣服,商量著去逛街,__老師瑤瑤頭說“給孩子說好的,下午我接他。你們好好玩”正在這時,樓道傳來歇斯底里的呼喊聲。__老師不容分說地換上了工作服,我也跟了前去。當時的一幕令人震驚,一汩汩鮮血正從病人的口鼻涌出,烏黑發亮的柏油樣大便從肛門不斷流出,病房里充滿了嗆人的氣味。__老師幾乎完美的留置針穿刺,輸液、配血、輸血、升壓、止血,兩個小時過去了,血逐漸止住了,生命體征平穩了。望著病人無助的眼神綻放的希望,望著家屬寫滿感激的淚光,我們的眼睛濕潤了。后來我們問她,孩子生氣了么,她無奈地笑笑說,孩子么,哄哄就好了,但是眼神顯露出了愧疚。有哪個媽媽不愛自己的孩子,又有哪個孩子不盼著媽媽早點回家,但她更放不下的是她的病人。

    其實這樣的事情發生過很多次,是她這十幾年的堅守,使我更加熱愛工作,對工作充滿激情。在這個大家庭里我收獲了心靈的安穩和生命的尊嚴,學會了處事波瀾不驚,做著瑣碎的事,體驗著信任的快樂,享受著職業的驕傲!

    今天我想以病人的一封表揚信結束今天的演講,信中這樣寫道:

    她有一雙清澈的眼睛。

    在有霧霾的日子里讓人看見心的光明。

    她有一張真誠的笑臉。

    讓病人在不安中看到就別的親人。

    病房里,她出現。

    剎那間,心中的溫暖,是帶給花園里的陽光。

    她用腳步在病房川流不息地為夢想編織。

    菩提樹下,孕育著一顆顆果實。

    里面裝滿平安、健康、幸福、快樂。

    她就是__,一個善良而又普通的人。

    愛崗敬業的演講稿分鐘(專業16篇)篇四

    今天,我演講的題目是:立足本職,愛崗敬業!

    有個偉人曾經說過:誰肯認真地工作,誰就能做出成績,就能超群出眾。一個真正有才能的人,他會在工作的過程中感受到高度的快樂。我想說的是要想獲得成功和進步,努力工作,愛崗敬業才是最有效的途徑!

    人生在世,必然要有所追求。不管自己選定什么樣的追求目標,置身在什么樣的崗位上,都應該千里之行,始于足下。既然我們選擇工會工作作為終身職業,就應該把自己的理想、信念、和聰明才智毫不保留的奉獻給這莊嚴的選擇,愛崗敬業,辛勤工作,不僅是我們每個人滿足生存需要的同時,也是實現個人人生價值的需要。一個人總不能無所事事地終老一生,應該將自己的愛好與所從事的工作結合起來,無論做什么,都要精誠所至,樂在其中。有句話說的好:今天工作不努力,明天努力找工作;不愛崗就會下崗,不敬業就會失業!

    前不久,我們聆聽了礦山愚公付來成和大愛至善謝延信的先進事跡報告會,無不被這兩位樸實礦工的高尚行為所感動。特別是好礦工付來成,他幾十年如一日,扎根礦山,不圖官位,淡泊名利,刻苦學習,奉獻不止的精神,像一面銀光閃閃的鏡子,照亮了我們每個人的思想和靈魂。

    我們都應該以付來成、謝延信為榜樣,認真做好自己的本職工作,把工會工作一分一秒的時間抓牢,把服務職工群眾一點一滴的小事做好。組建好一家工會,發展好一個會員,開展好一次活動,幫扶好一位困難職工,這,都是我們愛崗敬業的具體體現。

    古人說:不積跬步,無以至千里;不善小事,何以成大器。讓我們從我做起,從小事做起,從現在做起,用火熱的激情,用嚴謹的作風,用感恩的心態,去譜寫我們鄭州工運事業的美好篇章吧!

    愛崗敬業的演講稿分鐘(專業16篇)篇五

    我們必須愛自己的工作。怎樣才能體現這份愛?而最樸實的選擇就是四個字:愛崗、敬業。下面是本站小編為大家整理了。

    3分鐘,歡迎大家閱讀。

    親愛的朋友們:

    大家好,

    今天我要演講的題目是《責任使我成長真誠服務客戶》。

    在“責任煙草,你我畢節”企業文化的宣傳、貫徹與落實中,我們已經開展了一段時間,在這段時間中,我們對自己肩上的責任有了更清晰的認識。涓涓細流匯成沙,千條江水聚成海,我作為煙草公司的一名客戶經理,尤如大海里的一滴水,也肩負著一定的責任,客戶買不到是我們的責任;客戶賣不出去是我們的責任;客戶不賺錢是我們的責任;客戶不滿意是我們的責任。我們客戶經理每天都在與客戶打交道,精心的為客戶服務,發揮著連接公司與卷煙零售戶的橋梁與紐帶作用,是客戶服務的執行者,是落實公司對社會的責任的前沿陣地。我知道我們扮演的角色雖小,但責任卻大。是責任使我成長;是責任讓我懂得了如何服務好客戶,滿足廣大的消費者,實行客我雙贏;是責任激勵我在客戶服務的工作中不斷地追求,是責任讓我用真誠去服務我的客戶。

    真誠是什么?假如生活是船,那么真誠就算船上的帆;假如生活是無垠的天空,那么真誠就是雨后的彩虹;假如生活是一臺機器,那么真誠就算機器上的發動機;真誠就算為客戶奉獻愛心,用關愛之心拉近我與客戶的距離。

    還記得我轄區新辦證姓陳的客戶打電話給我,說她從未經營過卷煙銷售,銷量總是上不去,缺乏銷售經驗和技巧,眼看附近銷售點的生意很好,而自己的卻不行,想找我幫忙看看有什么辦法。于是我實地考察了幾次,對她經營場所周圍的商業情況、經濟情況和消費者習慣作了詳細的調研,然后針對她卷煙品牌出樣零亂、購進卷煙品牌不符合當地消費習慣等情況給他制定了具體的銷售方法,同時給她介紹了一些卷煙銷售的小技巧。之后的一個月老陳的卷煙銷量明顯的比上月提高了30%,第二個月又提高了10%。她激動得又打我電話說:“葛經理,你真行阿,真是幫人幫到底,扶上馬再送一程。”

    像這樣的事情,我相信許多人都也曾遇到過。但是我們的服務大多僅僅局限于為為每一位客戶提供服務,而把服務做到客戶卷煙再銷售這個環節,還是少了點吧?按說客戶如何銷售卷煙的環節本不在我們的服務范疇之內,但是這恰恰是一個非常重要的環節!什么才叫真誠的服務?我想這應該就叫真誠服務。把我們的服務送到客戶最需要的地方,為客戶提供全方面的服務!作為一名與客戶打交道的客戶經理,如果缺少了那份對客戶的真摯情感,能完成我們的使命嗎?在我們的崗位上需要一種情感,那就是心系客戶,心系崗位,心系我們煙草事業的那份情感!在這份情感中滲透的是責任,展現的是奉獻,塑造的是形象——一名畢節煙草人的形象!

    是啊,只要流下辛勤的汗水,就一定會有豐收的碩果;只要我們真誠的為客戶服務,就會換來客戶的一份忠誠。作為“責任煙草,你我畢節”我們的企業理念,它體現了我們畢煙人博大的胸襟、高度的社會責任感和人人共享、人人有責任的團隊精神。朋友們,讓我們行動起來,把“責任煙草,你我畢節”的企業理念滲入我們的骨髓,讓我們在這理念的感召下,用我們的實際行動在各自的崗位上認真履行我們的職責,真誠服務我的上線客戶和下線客戶,為打造我們的服務品牌創造畢節煙草美好的明天努力奮斗!

    親愛的朋友們:

    大家好,

    首先,感謝各位領導給了我這樣一個演講鍛煉的機會,我今天要講的題目是服務必須做到人性化。當我才到醫院上班的時候,我是一名導醫,本職工作就是服務,為所有來院就診的患者服務。現在我轉為一名護士,我原本以為我現在的本職工作就變為了為患者治療,其它的就不用多管。然而我錯了,我現在的本職工作不僅是一個項目,而是把服務和治療都加在一起了。因為現代女子醫院要在所有民營醫院中脫影而出,那么需要的就是所有員工優質的服務。許多人都說服務只要從心做起,那樣你就知道如何做好服務了。其實這聽似簡單,做起來并不簡單,如何才能夠從心出發把工作做得更好呢?培育人性化服務理念就是必須的。

    如何做到醫療服務人性化?我院以深化醫療服務為重點,樹立“以人為本”的服務理念,認真研究患者的醫療服務需要,不斷轉變服務觀念,拓展醫療服務領域,在提供高質量醫療服務的同時,將充滿人性的關愛帶給每位病員。

    社會在不斷發展,群眾對醫療服務的要求越來越高,而過去許多醫護操作要求更多體現在技術上,只強調標準化而忽視個性化和人文方面的內容。要改革在計劃經濟時代病人看病是有求于醫院的心理偏見,樹立起主動為病人服務意識,把倡導“人性化”服務作為改善醫療服務、提高醫療質量的切入點,培育職工的人性化服務理念,使一切醫療活動符合“以病人為中心”的服務原則。以往,醫院的許多工作流程只考慮到醫護人員的方便,忽視了病人需求。要把病人看成是一個整體的人,從生理、心理、社會、精神等方面考慮病人的健康行為,為病人提供醫療服務,為病人提供最適宜的就醫氛圍。

    粉紅色的墻,粉紅色的床單、粉紅色的被子、粉紅色的護士服,使每位來院的患者有了家一樣溫馨。院內成立了體檢中心,各體檢項目均在體檢中心內完成,并免費供應早餐,以便體檢者在短時間內順利完成各項檢查。成立門診服務中心,接受健康咨詢,專門配置輪椅、擔架、茶水桶及一次性水杯等;推行門診導診服務。采取“一站式”服務方式,開展多種類型、檔次和形式的體檢。對持有綠卡的患者實行掛號、就診、檢查、交費、取藥、治療、復查、會診、預防、保健、康復“一條龍”服務。手術室全天候開放,縮短了術前住院日;醫院床位實行統一調配,解決了有些專科病人住院難的問題。

    隨著生物醫學模式向生物—社會—心理醫學模式的轉變,醫療服務的人性化越來越得到社會各界的關注。醫院作為治病救人、救死扶傷的場所,理應是最有人情、最尊重人的地方。所以完美的工作要求我們全心投入,真誠相待,為每位患者做好人性化服務。

    謝謝大家,我的演講完畢!

    親愛的朋友們:

    大家好,

    各位朋友,“天下興亡,匹夫有責”這句話對在座的各位而言,也許誰都不陌生。

    憶往昔,歲月崢嶸。一代江南才子顧炎武面對當頭國難,發出了心底的的呼聲---天下興亡,匹夫有責。這聲音恰似睛空春雷,響徹云宵。讓徘徊者為之清醒,讓進取者為之昂揚,也讓今天的我們為之興奮不已,心潮澎湃。

    作為一名黨員,面對黨旗,面對企業改革與發展的重任,我們也是激情迸發,也是思慮萬千,常懷憂患之心,更立發展之志。如今的我們,不是處于顧老先生當時的國難,也不象顧老先生那樣面對國情而四顧茫然!此時,我們正處于國有企業改革與發展的黃金時期,春潮涌動的征程里,我們需要的不是救國救民于水火的打打殺殺,而是需要如何搶抓機遇,奮發有為,推動企業改革與發展的大智慧、大氣魄與大顯身手。

    每當祖國需要我,人們都會以“天下興亡,匹夫有責”而自勵。因為天下的興亡與個人的前途命運是緊密相聯的統一體,也就是現代管理學上所講的利益共同體。

    試問:天下是誰的天下?國家是誰的國家?企業又是誰的企業?法律和現實給予我們的答案是:我們是國家的主人,我們是企業的主人,那既為主人,那就要勇敢地承擔起主人翁的責任,就要對整個國家、對整個企業負責任,這樣才無愧于家國之愛,無愧于主人之名。

    曾記否,一代偉人鄧小平同志曾三次被打倒,卻又三次站了起來,達到了他當家做主事業的巔峰。是什么力量讓他如此堅強,成為“打不倒的小個子”?是他對祖國對人民深沉的責任與厚重的愛。

    曾記否,一代名相周恩來,早在青年時期就懷有對振興祖國的重任,樹立“為中華之崛起而讀書”的遠大理想,最后名垂青史,恩澤萬民,成為中華民族情商與智商的第一個集大成者。

    曾記否啊,曾記否,憶往昔有千千萬萬個先行者為今天的我們,如何履職踐責促進發展立下了不朽的豐碑。

    看今朝,情更迫,任更重,征程更遠。我們水電一局正處于萬馬齊鳴、千帆競發的時代,發展是企業振興的第一要務。作為一局的員工,我們更應當“情為一局所系,力為一局所盡”。也許有人會說:我只是一局的一顆小石子,如何能為企業分憂解難。其實不然,企業要發展,根基在基層,血脈在員工,一局跨越式發展目標的實現需要每一位員工的盡職盡責。“眾人拾柴,火焰高”,水電一局能有今日的輝煌,正是幾代員工共同努力的結果。

    為此,我想借這個演講平臺,向大家捧出“四顆心”,即“專心、愛心、忠心與信心”。以求與大家共勉勵、共享一局發展成果。

    一是對業務要有專心。荀子在《勸學》中有句。

    名言。

    叫:“蚓無爪牙之利,筋骨之強,上食埃土,下飲黃泉,用心一也。”正是因為蚯蚓它的專心至致才有它的安身之處。作為一局的員工也是如此。只有專心才能出細活出好活,企業才能從你的精細勞動中獲取效益,你的勞動才變得有意義有價值。反之,如果你浮躁不務實,朝三而暮四,你的業務不會精進,你也不會成為企業的金牌藍領或驕人白領。所謂能耐得住寂寞,耐得住艱苦,你才能把握成功,掌控未來。

    二是對崗位要有愛心。所謂愛心成就未來。只有對工作擁有愛心,你才能談得上敬業奉獻。艾青有句名言叫“為什么我的眼中常含淚水,是因為我對這片土地愛的深沉”。可以說,愛心就是敬業,愛心就是盡責!當你將愛崗敬業變成一種習慣時,帶著愛的情感去工作,就能快樂地實現自己人生的最大價值,也就是所謂現代的工作理念叫“工作著,快樂著;享受著,幸福著”。

    三是對企業要有忠心。電視劇《忠誠》,在其結尾時,主人公高明河對妻子梁麗說了一句:“請你記住,我們黨永遠燦爛輝煌”。正是有這樣數以萬計的忠誠者對黨的忠心,才成就了我們今天的美好生活。同樣一局的發展,更離不開忠心耿耿的人與耿耿忠心。只有忠誠于企業的人,才不會總想著利益得失;只有忠誠于企業的人才不會總有“跳槽”的苦惱,只有忠誠于企業的人,才不會因情緒的波動而困惑不安。請大家記住,忠于企業,忠于領導,與同事們同舟共濟,克難求進,這樣你的人生才會更加充實,事業才會更有成就。忠心給企業帶來的是恒久的效益,給你自己帶來的卻是生存的價值。

    四是對自己要有信心。我所講的自己是一個廣義上的自己,即有對自己本人的信心,也有對水電一局的信心。俗話講:“臨山志高,近水聰慧”。我們水電一局的員工臨山近水,我們每個人技術人品都是優秀的,我們水電一局的施工品牌也都是享譽國內外的。作為一局品牌的一個縮影,我們七分局建設的河南省回龍抽水蓄能電站,其引水系統的豎井深度達459米,我們七分局優質高效地打造了“中國水電工程第一井”,在水利水電施工界蜚聲中外。這樣的人才,這樣的品牌,這樣的優勢,我們一局還有很多。面對市場,誰又能說我們沒有信心呢。

    最后,請允許我用一幅。

    對聯。

    來結束我的演講。水電一局定會“抓機遇求發展騰飛在望”,一局員工定會“知榮辱,盡心力,奮發圖強。

    朋友們,“長風破浪會有時,直掛云帆濟滄海”。就讓我們攜起手來,投身到水電一局發展的春天里,用發展的要求來加強自己,以改革的精神來完善自我,用我們無悔的青春來續寫水電一局更加燦爛輝煌的明天!

    愛崗敬業的演講稿分鐘(專業16篇)篇六

    尊敬的各位評委、各位領導、同志們:

    大家好!

    低調做人、踏實做事是一種境界,一種風范,更是一種哲學。當今社會,與人相處,只要稍有點處理不當,就會招致不少麻煩。輕則,工作不愉快:重則,影響職業生涯。要用平和的心態來看待世間的一切,為人善始善終,卑微時安貧樂道,豁達大度;顯赫時持盈若虧,不驕不狂。在現代社會,我們黨涌現出了一批像鄭培民、牛玉儒這樣的好黨員、好干部,是低調做人、踏實做事的典范。老實做人、踏實做事、扎實工作,是我們每一個社會保障工作人員應當始終堅持的準則。

    學會低調做人,就要不喧鬧、不矯揉、不造作、不故作呻吟、不假惺惺、不卷進是非、不招人嫌、不招人嫉,即使你認為自己滿腹才華,能力比別人強,也要學會藏拙。低調做人,是一種品格,一種姿態,一種風度,一種修養,一種胸襟……如果一個社會保障工作人員做事情心情急燥,好高務遠,一心求快,急功近利。因為他看到世界的腳步發展太快,精彩太多,而人生苦短,太需要只爭朝夕,于是想在最短的時間內,獲得最大的成功。這時,他就忘記了踏實二字。也有的同志心氣過高,在待遇、工資,工作環境各方面總是向上比,結果不是工作上不認真,就是鬧情緒,一晃幾年過去了,還是一事無成。所以我們要踏實做事,立足要穩,不急不燥,不要急于求成,更不能急功近利。著力做好眼前的事,做好當下的事。用哲學思維來講,就是要堅持一個量變到質變的辯證過程。成功者都是經過千錘百煉的。用古人說的話講:千里之行始于足下。眼前的事情做不好,又怎么能做好將來的事。

    處于多元化的今天,我們每個人都是普通得不能再普通的人,社會多你一個不多,少你一個不少,所以不要把自己想象得太高。做人,沒有知識,就得有常識;若沒有常識,怎么也得懂得一點掩飾。如果你沒有知識,再沒有常識,還不懂得最起碼的一點掩飾,還總是盛氣凌人,恃才傲物,自以為是,這是不可取的。不自大,不自傲,不卑不充,以禮待人,以理服人,踏實做人,是最值得稱道的修養!做人之難,難于從躁動的情緒和欲望中穩定心態;成事之難,難于從紛亂的矛盾和利益的交織中理出頭緒。堅持求真務實的工作作風,發揚勤政廉政、甘當公仆的奉獻精神,弘揚艱苦奮斗、勤儉辦事的優良傳統;要身體力行、率先垂范,在廉潔自律、勤政廉政方面作出表率;嚴格遵守工作紀律,落實服務承諾,提高工作效率;秉承群眾利益無小事的原則,牢固樹立“權利就是責任,管理就是服務”的觀念,真誠傾聽群眾呼聲,真情關心群眾疾苦,努力為群眾辦實事,著力解決作風渙散、推諉扯皮等問題;真正做到全心全意為人民服務。因而最能促進自己、發展自己和成就自己的人生之道便是低調做人,踏實做事。

    在現實生活中,我們每一個社會保障工作人員面對各種各樣的`問題和矛盾,以什么樣的態度和方式處理問題、解決矛盾,反映著一個社會保障工作人員的追求,也決定著事物的不同結果。踏實做事,就是要辦實事、求實效,腳踏實地,遠離浮躁,其目的的是為了使主觀認識與客觀實際相符合,把事情辦實辦好。任何事物都有其自身的規律,只有按照事物的本來面目來認識事物,遵循事物的客觀規律來處理問題,才能達到預期目的,取得事半功倍的效果。事實上,我們每一個社會保障工作人員認識事物、化解矛盾、解決問題的過程就是堅持實事求是的過程。踏實不僅是一種嚴謹的態度,也是一種科學的方法。

    是要求每個社會保障工作人員樹立良好的工作作風,堅決反對形式主義和官僚主義,要敬業愛崗、恪盡職責,遵章守紀、嚴謹細致,精通業務、提高效率。不斷強化窗口職能,做好“窗口式”服務。實行工作重心前移,能在窗口辦理的行政審批事項和業務工作,堅決放到窗口辦理;能一個窗口辦理的,決不讓職工群眾和企事業單位跑第二個窗口。建立起勞動保障綠色通道,履行“一站式”服務。用人單位和求職者只須進入一個門,所有業務可基本辦結。走出機關、深入基層,為企事業單位和職工群眾提供上門服務,能現場辦公的現場辦公,能簡化手續的簡化手續。建立對服務對象跟蹤式全程服務,落實回訪制度,定期征求服務對象對勞動保障部門工作情況的意見和建議。牢記便民、利民的服務宗旨,保證了各項工作的有序運行。

    做人是處世的根本,是形象塑造、自我提升、人際關系的綜合體現;做事是持之以恒、戰勝逆境、邁向事業輝煌和成功的關鍵所在。學會了做人,自然會牽動事業的發展和騰飛;學會了做事,同樣會反過來對做人有所裨益,兩者互為促進,相得益彰。低調做人,形成和諧健康的人際關系;踏實做事,提倡求真務實的社會氛圍;扎實工作,弘揚追求先進的良好風尚,這是推進我們黨偉大事業的需要,也應是我們每個社會保障工作人員矢志不渝的追求。

    愛崗敬業的演講稿分鐘(專業16篇)篇七

    尊敬的各位領導、各位同事:

    大家好!

    時間回到縣局原局長xxxx,約定第二天上班時間取檢驗結果;第二天在我們的共同努力下,這起事件得到了圓滿解決。

    煙草公司的客戶經理,在很多人眼里或許微不足道,但在我心里客戶經理這份工作雖平凡卻并不普通。我們雖然只是煙草行業營銷鏈條上的一顆小珠,但因為我們的熱情工作,中國煙草的產品得以延伸;因為我們的執著,中國煙草的品牌在巴山蜀水間得到彰顯;我們雖然只是浪花里的一滴水,但我們卻能反射整個太陽的光輝。

    愛崗敬業的演講稿分鐘(專業16篇)篇八

    尊敬的各位領導、親愛的各位同事:

    大家好!我是**,今天我演講的題目是:立足崗位做貢獻,創先爭優促發展。

    如果你是一滴水,你是否滋潤了一寸土地?如果你是一線陽光,你是否照亮了一分黑暗?如果你是一粒糧食,你是否哺育了有用的生命?如果你是最小的一顆螺絲釘,你是否永遠堅守在生活的崗位?這是雷鋒戰士在日記中的一段話,告訴我們無論在哪個崗位,無論做著什么樣的工作,都要發揮的能力,做出的貢獻。

    在聯絡處,愛崗敬業精神是無處不在的,先進個人、優秀模范他們都是愛崗敬業的典范,他們用辛勤的勞動贏得了領導和同事的贊譽和尊重。正是他們身上這種愛崗位敬業的奉獻精神,更加堅定了我要用實際行動,堅持立足本職崗位、創先爭優、勇當青年先鋒的決心。

    首先,結合崗位實際,加強學習。

    工欲善其事,必先利其器。學習是我們的立身之本,是我們工作的基礎和前提。只有通過勤奮學習,才能使我們具備較強的工作能力,具備明辨是非的能力,具備解決問題的能力。同時,學習也是一種能夠將一切變為己用的能力。好的想法?可以借鑒。好的人才?自己來用。只要留心學習,我們就找到了成功的加速器。

    其次,堅持愛崗敬業,努力作為。

    什么是愛崗敬業?孔子稱之為執事敬,朱熹解釋為專心致志,以事其業。我想,一是指責任。我們要用一種嚴肅、認真、負責的態度對待自己的工作,忠于職守,盡職盡責。二是要精業,就是要干一行、愛一行、精一行,成為本專業精通業務的行家里手。

    要帶著問題用心工作,邊干邊學,邊學邊干,以干促學,以學促干,才能越來越勝任自己的崗位。三是要講奉獻。一滴水只有融入大海才不會干涸,一個人只有將個人的價值與單位的利益結合起來,生命價值才能得以完美展現。所以,講大氣、講奉獻,應該成為我們的精神追求!

    第三,立足本職工作,關注細節。

    天下難事,必做于易,天下大事,必做于細。老子這段論語恰到好處的揭示了細節決定成敗的精神內涵。作為一名辦公室工作者,我深刻地體會到細節的重要性:一個別字可以讓一篇文章離題萬里,一個主觀主義的本以為無形中就埋下了失誤的隱患,而人生緊要關頭一步踏錯,可能使你一生的命運徹底改變。只有用心思考,精雕細琢,聚精會神的把身邊每一樁小事做好、做細、做實,才能創造出卓越的工作業績。

    我們羨慕那些光鮮亮麗的企業家,卻沒有看到那是他們艱辛付出、歲月礪煉后的遠見卓識、勇氣魄力和堅持毅力;我們往往更關注名字后面的頭銜,殊不知那是一種素質,而非一個職務,是一種能力,而非要等到被提升為總監、老板時才能實現的抱負這樣想想就找到了差距后的動力。小事雖小,而極為關鍵;小我雖小,但千千萬萬個你我共同發出的聲音足以響徹云霄。

    朋友們,讓我們立足崗位,創先爭優,把無私的精神刻在人生奮斗的旗幟上,化作一片云彩,只為這湛藍的天空,添上一道新的色彩;讓我們把忠誠的誓言寫在人生奮斗的旗幟上,在平凡的工作崗位上創造價值,為聯絡處的長效機制發展貢獻自己的力量!

    謝謝。

    各位領導、各位評委、職工同志們:

    大家好!我叫xx,是生產技術部的一名職工,今天我演講的題目是《奉獻青春,點燃夢想》。很高興能夠和大家一起探討奉獻青春這個話題,青春需要實現人生價值,而奉獻是對青春的詮釋。

    讓青春烈火燃燒永恒,讓生命閃電劃過天空,用所有熱情換回時間,讓年輕的夢沒有終點!我非常欣賞《烈火青春》里面的這段話,并一直用它激勵自己的學習、工作和生活。我認為,青春就應該燃燒,發出亮光才有價值!

    說到這里,我想起了這樣一句話:有的人活著,他已經死了;有的人死了,他還活著。生命的意義在于活著,那么活著的意義又是什么呢?當然不是為了活著而活著,答案只有兩個字,奉獻!我們可以設想一下,不付出、不創造、不追求,這樣的青春必然在似水年華中漸漸老去,回首過往,沒有痕跡,沒有追憶,人生四處彌漫著嘆息。我想,這絕對不是我們存在的意義。古往今來,有無數能人志士在自己的青春年華就已經成就了不朽的人生。

    說實話,兩年前,我剛來咱們礦工作的時候也有過失落和茫然,大家都知道,煤礦井下工作環境惡劣,時時面臨五大災害的威脅,看到聽到一些事故的發生,感覺現實不盡如人意,感覺離曾經的夢想總是有一些距離,一度陷入困惑之中。可是,青春就象一把剛剛鑄好的刀,不容得你有片刻的等待和遲疑。我決不能眼睜睜看著這把刀慢慢氧化,失去光澤,隨即斑駁、銹蝕、風化,最后成為一塊廢鐵。我告訴自己,只要你是金子,就能放光,只要你斗志昂揚的面對生活、面對工作,你就會有所獲得。青春是學習的季節,青春是奮斗的歲月,不要停止我們前進的步伐,因為青春的路正長。有空的時候靜下心來好好看看書,回頭想想自己走過的路,為自己的人生做好一個規劃,把自己的理想銘刻在心中,做一個甘于寂寞,敢于創新、干勁十足的年青人。

    我們要做的有很多很多,縱使艱難險阻,也要努力前行:追求卓越,真誠回報,釋放青春能量,點燃創業夢想。或許我們成不了偉人,縱使我們平淡一生,但這都不要緊,群星閃爍時我們同樣燦爛,這樣的平凡其實是一種偉大。因為只有我們自己清楚,平凡的崗位需要我們付出,火熱的生活需要我們的付出,構建天池煤礦的宏偉藍圖需要我們大家一起付出。我們的青春是有限的,有限的青春因為我們的奉獻變得充實、久遠。

    我們選擇了天池煤礦,從某種意義上來說,就是選擇了奉獻。遠離了都市的繁華,城市的喧囂,沉淀了心情,在這里駐足、扎根、守望。我們是失去一些東西,但我們沒有失去最為寶貴的青春。我們也沒有辜負自己的青春,我們正用汗水見證著成長,用奉獻丈量著價值。在這片原本蒼涼的太行大地上,一批又一批的新同志變成了老同志,一幅又一幅新面貌是他們創造的新生命,閃亮著青春之花的人們在這里綻放,永不凋零。因為那些花兒已經變成了果實,成為了歷史永恒的記憶。讓我把這次演講作為禮物獻給你們吧,獻給所有美麗的青春之花;讓我把這次演講化作誓言,吹響我們年輕人心中奮進的號角,讓她成為我們取勝的基石、前進的動力。

    親愛的職工朋友們,工作著是美麗的,憑著歲月賜與我們的年輕臂膀和滿腔熱情,全身心地投入到我們所追求的工作吧,在奉獻中完善自己的生命,在奉獻中實現人生的價值,在奉獻中獲得真誠和坦蕩。我愿把青春,無私的奉獻給天池煤礦!

    我的演講完了,謝謝大家!

    愛崗敬業的演講稿分鐘(專業16篇)篇九

    親愛的朋友們:

    大家好,

    今天我要演講的題目是《責任使我成長真誠服務客戶》。

    在“責任煙草,你我畢節”企業文化的宣傳、貫徹與落實中,我們已經開展了一段時間,在這段時間中,我們對自己肩上的責任有了更清晰的認識。涓涓細流匯成沙,千條江水聚成海,我作為煙草公司的一名客戶經理,尤如大海里的一滴水,也肩負著一定的責任,客戶買不到是我們的責任;客戶賣不出去是我們的責任;客戶不賺錢是我們的責任;客戶不滿意是我們的責任。我們客戶經理每天都在與客戶打交道,精心的為客戶服務,發揮著連接公司與卷煙零售戶的橋梁與紐帶作用,是客戶服務的執行者,是落實公司對社會的責任的前沿陣地。我知道我們扮演的角色雖小,但責任卻大。是責任使我成長;是責任讓我懂得了如何服務好客戶,滿足廣大的消費者,實行客我雙贏;是責任激勵我在客戶服務的工作中不斷地追求,是責任讓我用真誠去服務我的客戶。

    真誠是什么?假如生活是船,那么真誠就算船上的帆;假如生活是無垠的天空,那么真誠就是雨后的彩虹;假如生活是一臺機器,那么真誠就算機器上的發動機;真誠就算為客戶奉獻愛心,用關愛之心拉近我與客戶的距離。

    還記得我轄區新辦證姓陳的客戶打電話給我,說她從未經營過卷煙銷售,銷量總是上不去,缺乏銷售經驗和技巧,眼看附近銷售點的生意很好,而自己的卻不行,想找我幫忙看看有什么辦法。于是我實地考察了幾次,對她經營場所周圍的商業情況、經濟情況和消費者習慣作了詳細的調研,然后針對她卷煙品牌出樣零亂、購進卷煙品牌不符合當地消費習慣等情況給他制定了具體的銷售方法,同時給她介紹了一些卷煙銷售的小技巧。之后的一個月老陳的卷煙銷量明顯的比上月提高了30%,第二個月又提高了10%。她激動得又打我電話說:“葛經理,你真行阿,真是幫人幫到底,扶上馬再送一程。”

    像這樣的事情,我相信許多人都也曾遇到過。但是我們的服務大多僅僅局限于為為每一位客戶提供服務,而把服務做到客戶卷煙再銷售這個環節,還是少了點吧?按說客戶如何銷售卷煙的環節本不在我們的服務范疇之內,但是這恰恰是一個非常重要的環節!什么才叫真誠的服務?我想這應該就叫真誠服務。把我們的服務送到客戶最需要的地方,為客戶提供全方面的服務!作為一名與客戶打交道的客戶經理,如果缺少了那份對客戶的真摯情感,能完成我們的使命嗎?在我們的崗位上需要一種情感,那就是心系客戶,心系崗位,心系我們煙草事業的那份情感!在這份情感中滲透的是責任,展現的是奉獻,塑造的是形象——一名畢節煙草人的形象!

    是啊,只要流下辛勤的汗水,就一定會有豐收的碩果;只要我們真誠的為客戶服務,就會換來客戶的一份忠誠。作為“責任煙草,你我畢節”我們的企業理念,它體現了我們畢煙人博大的胸襟、高度的社會責任感和人人共享、人人有責任的團隊精神。朋友們,讓我們行動起來,把“責任煙草,你我畢節”的企業理念滲入我們的骨髓,讓我們在這理念的感召下,用我們的實際行動在各自的崗位上認真履行我們的職責,真誠服務我的上線客戶和下線客戶,為打造我們的服務品牌創造畢節煙草美好的明天努力奮斗!

    愛崗敬業的演講稿分鐘(專業16篇)篇十

    尊敬的各位領導、親愛的各位同事:

    大家好!我是,今天我演講的題目是:立足崗位做貢獻,創先爭優促發展。

    如果你是一滴水,你是否滋潤了一寸土地?如果你是一線陽光,你是否照亮了一分黑暗?如果你是一粒糧食,你是否哺育了有用的生命?如果你是最小的一顆螺絲釘,你是否永遠堅守在生活的崗位?這是雷鋒戰士在日記中的一段話,告訴我們無論在哪個崗位,無論做著什么樣的工作,都要發揮的能力,做出的貢獻。

    在聯絡處,愛崗敬業精神是無處不在的,先進個人、優秀模范他們都是愛崗敬業的典范,他們用辛勤的勞動贏得了領導和同事的贊譽和尊重。正是他們身上這種愛崗位敬業的奉獻精神,更加堅定了我要用實際行動,堅持立足本職崗位、創先爭優、勇當青年先鋒的決心。

    首先,結合崗位實際,加強學習。

    工欲善其事,必先利其器。學習是我們的立身之本,是我們工作的基礎和前提。只有通過勤奮學習,才能使我們具備較強的工作能力,具備明辨是非的能力,具備解決問題的能力。同時,學習也是一種能夠將一切變為己用的能力。好的想法?可以借鑒。好的人才?自己來用。只要留心學習,我們就找到了成功的加速器。

    其次,堅持愛崗敬業,努力作為。

    什么是愛崗敬業?孔子稱之為執事敬,朱熹解釋為專心致志,以事其業。我想,一是指責任。我們要用一種嚴肅、認真、負責的態度對待自己的工作,忠于職守,盡職盡責。二是要精業,就是要干一行、愛一行、精一行,成為本專業精通業務的行家里手。

    要帶著問題用心工作,邊干邊學,邊學邊干,以干促學,以學促干,才能越來越勝任自己的崗位。三是要講奉獻。一滴水只有融入大海才不會干涸,一個人只有將個人的價值與單位的利益結合起來,生命價值才能得以完美展現。所以,講大氣、講奉獻,應該成為我們的精神追求!

    第三,立足本職工作,關注細節。

    天下難事,必做于易,天下大事,必做于細。老子這段論語恰到好處的揭示了細節決定成敗的精神內涵。作為一名辦公室工作者,我深刻地體會到細節的重要性:一個別字可以讓一篇文章離題萬里,一個主觀主義的本以為無形中就埋下了失誤的隱患,而人生緊要關頭一步踏錯,可能使你一生的命運徹底改變。只有用心思考,精雕細琢,聚精會神的把身邊每一樁小事做好、做細、做實,才能創造出卓越的工作業績。

    我們羨慕那些光鮮亮麗的企業家,卻沒有看到那是他們艱辛付出、歲月礪煉后的遠見卓識、勇氣魄力和堅持毅力;我們往往更關注名字后面的頭銜,殊不知那是一種素質,而非一個職務,是一種能力,而非要等到被提升為總監、老板時才能實現的抱負這樣想想就找到了差距后的動力。小事雖小,而極為關鍵;小我雖小,但千千萬萬個你我共同發出的聲音足以響徹云霄。

    朋友們,讓我們立足崗位,創先爭優,把無私的精神刻在人生奮斗的旗幟上,化作一片云彩,只為這湛藍的天空,添上一道新的色彩;讓我們把忠誠的誓言寫在人生奮斗的旗幟上,在平凡的工作崗位上創造價值,為聯絡處的長效機制發展貢獻自己的力量!

    謝謝。

    愛崗敬業的演講稿分鐘(專業16篇)篇十一

    尊敬的各位領導、各位評委、各位來賓:大家好!

    我演講的題目是:永恒的誓言!

    的內容和意義并不是很理解。

    黨性修養演講稿——在平凡的崗位上建功立業。

    他們就如一棵棵小草,也許你會覺得他們很平凡,甚至會忽略他們的存在,但是,正是他們點綴著祖國的大江南北,錦繡河山!黨員,不僅僅是一個稱號,它更是一種責任和使命。共產黨人的黨性,就像一首高亢的歌,永遠振奮人心;就像一面高揚的旗,永遠激勵著群眾。共產黨人只有加強黨性修養,共產主義事業才能根深葉茂,我們的社會主義建設才會興旺發達,后繼有人。

    愛崗敬業的演講稿分鐘(專業16篇)篇十二

    尊敬的各位領導、各位同事們:

    大家好!

    歲月如梭,轉眼間我已在內二科工作近半年了,在忙與累交替的日子里,讓我感受至深的是一幕幕醫護人員、患者與病魔搏斗的場面,我作為一個新人,缺乏搶救經驗,即使滿肚子理論,但是在與死神抗戰的時候也顯得手足無措,不知如何是好...四個月前發生的事情至今仍記憶猶新。

    那天,我夜班,交班時,張老師說12床賁門癌伴多發性轉移,患者又嘔血了,心律不齊,心率很快,病情危重,你要多加觀察。頓時,我有些緊張,隨后就和值班醫生去看他,發現病人呼吸急促,心率、血壓都不好,面色蒼白,手腳冰涼,腹部移動性濁音陽性,我給他把床搖到水平臥位,并持續吸氧,測心率180次?分,醫生下達遺囑:靜推西地蘭一支,把多巴胺調到......接下來重點觀察血壓、心率,呼吸、神志......此時,科主任也親自來看他,并向患者家屬交待了患者目前的病情不穩定,可能隨時有生命危險,讓他們做好思想準備,半小時后血壓上升,不適癥狀緩解。

    時間一分一秒地過去了,需要準備的事情都做了,我的心也平靜了許多,忽然患者的呼吸和血氧飽和度一下子垮下來了,血壓已經測不出來,病人的心電圖就像一個平靜的湖水,偶爾被一兩片樹葉泛起一點點的波紋,瞳孔等大等圓,對光反射不靈敏,馬上搶救!馬大夫迅速地拿起紙張記錄搶救過程,在開始搶救的同時,醫生也開始下達遺囑:“靜推腎上腺素一支,把多巴胺調到......“進行一系列藥物搶救之后,患者癥狀一直未得到緩解,雖然我們是盡我們最大的努力進行積極搶救,但最后還是被病魔奪去了生命,心電監護儀顯示心跳和呼吸呈直線,瞳孔散大,心跳和自主呼吸停止,宣布病人臨床死亡。

    在搶救過程中,我們醫護人員配合的很融洽,頭上的汗不停地流,早已把吃晚飯忘在腦后,搶救大約持續了三個小時,我真切地感受了一個生命的流逝—當我看見他的兒子再也掩飾不住心口的悲痛哭喪著臉出聲來的時候,我的心里酸酸的,說不出何種滋味!

    這是我最難忘的一幕,應該說是刻骨銘心——第一次我參與搶救,第一次這樣零距離的感受生命的消逝...

    或許,生命中總有這樣的無奈,面對這一切,作為醫務人員的我們感到很無奈——心中有種莫名的心酸!

    如果有一天,國人能更加關注自己的健康,更加關注家人及朋友的健康,醫院及醫學能得到更合理更人性化的發展,我想生活或許會少卻一些這樣的無奈。

    祝福天下所有的人都健康快樂,幸福如意!

    祝福天下所有的患者都病有所醫,醫有所得!

    愛崗敬業的演講稿分鐘(專業16篇)篇十三

    尊敬的各位領導,各位評委,各位來賓:

    大家好!

    我是來自xx煤礦運銷科的。以我的理解淺顯的說:愛崗敬業,責任,忠義是一個人成功的核心品質,也是企業成功的核心基礎。如果從政界來說,黨就是我們的組織,它領導著一切。對于單位來說,潞安集團就是我們的組織。一個人單打獨斗已成為歷史,個人英雄成不了大事,自古至今,沒有哪一個英雄憑一己之力成就天下,只有團隊才能制勝。我們為什么跟著組織?因為有了組織才有了團隊,有了團隊,才有了力量。

    大家知道西游記的故事,師徒四人艱苦跋涉,歷經苦難,最終取得正果,其中有一個人比較特殊,那就是豬悟能,俗稱豬八戒。豬八戒的性格大家都知道,好吃懶做,談殘好色。但是最終他也取得了正果。好奇的記者采訪到他,就問:根據研究者對成功人士的性格分析,你并不具有成功人士的素養,為什么會取得如此的成績?豬八戒當時對記者說了一句非常科學的話,“俺是跟了一個好團隊啊~”。豬八戒如果沒有師徒四人的組織,他的組織會在高老莊,以豬八戒的性格,“好色”肯定會挨揍,“貪財”必定要進監獄。如果不是猴哥經常“呆子!呆子!”的鞭策他,豬八戒是不會有如今的成績。

    面對這一連串的發問,我得講一講我們的單位,潞安集團下屬企業——王莊煤礦運銷科。我們運銷科的特點就是青年人占多數。單位制定的“以人為本,愛崗敬業,創新發展,質量過硬”的理念充分體現了感恩、責任、忠誠的精神。我們在這一理念共同的訓導下,堅持不懈的開展,奮發有為、積極進取、勇創佳績工作局面,企業核心的競爭力大大增強。

    20xx年,我大學畢業融入了xx煤礦運銷科的團隊中。單位的儲、裝、運、快速裝車系統也竣工了。面對新系統的挑戰,我們年青的團隊沒有畏懼,勇往直前,不斷學習。有問題團隊一起討論,一起解決,最終新系統被我們團隊所掌控。新系統的加入,也使我們裝車的質量與速度更佳卓越。裝車時間由原來的單車2分鐘/節縮短為40秒/節,裝車能力達到1000萬噸/年以上,有效節約裝車生產成本,提高經濟效益。

    毛澤東曾說過,一個籬笆要三個樁,一個好漢要三個幫。創新王莊、幸福王莊,是需要我們大團隊共同開創。

    青年朋友們!無論你身在何處,無論你目前怎樣,只要你志存高遠、樂于貢獻,你的人生就充滿了快樂和希望!不忘滴水之恩,終當涌泉相報。愿我們牢記黨和人民的希望與囑托,團結一心,攜手并進,進一步落實感恩、責任、忠誠的精神,奔向明天、創造輝煌,去譜寫更加壯麗的青春樂章!

    謝謝大家!

    愛崗敬業的演講稿分鐘(專業16篇)篇十四

    一個人的生命是有限的,而我們的教育事業是常青的。自xx年踏上這三尺講臺,已歷經xx個春秋。我不知道教育是否是我最喜歡的職業,只是覺得,在這片土熱上,到處都有我渴望的風景。我覺得:如果一個人選擇了自己想做、能做,且社會需要的事情,并沉醉地做著,這無疑就是最幸福、最快樂的。全國優秀教師鄭立平的這段話也吐露出我的心聲。二十多年來,我努力實踐著我做老師的諾言:

    一、教書育人,愛為前提。

    記得剛參加工作時,是在一個鄉鎮中學,那一年,學校為了提高升學率,按學生的成績降序排列,把學生編成四個班,一二班成績最好,三班次之,四班最差。也許領導為了考驗我,也許只是權宜之計,安排我教三、四班的英語,任四班的班主任。領導單獨跟我談話時是這樣說的:帶這個班不要有什么思想壓力,不出大問題就是大成績。要知道,這些孩子平時在各自的班里不但不學習,還把自由散漫、破壞紀律根本不當一回事。這會兒把他們湊在一起,可想而知他們會是怎樣的一種作為。對他們的許多駭人聽聞的行為,我佯裝全然不知。一開始就以最平和友好的方式深入到他們中間,跟他們聊天,與他們交朋友。我了解到這些學生大多愛好體育,尤其擅長跑步,所以,我就選擇這點作為突破口每天早起跟他們一塊兒跑步,并從細微之處關心愛護他們。還利用一起活動的這些機會,與他們暢談理想和抱負,規劃目標和奮斗計劃。這樣一來,不僅拉近了我們之間的距離,而且點燃了他們心靈深處的理想之火。他們覺得,我這這個老師不擺架子,能夠瞧得起他們。感動之余,他們都幫我出主意,想辦法,幫我管理班級,維持紀律。在他們的帶動下,經過一段時間的努力,全班紀律井然有序,老師們普遍認為到四班上課,由“令人頭疼”,到“令人舒心”了。班風的轉變,也讓我贏得了全體同學的愛戴。有了良好紀律的保障,我又開始了第二部的工作:利用自習課和課余時間給孩子們補課。“愛其師才能信其道”,在這樣一種學習氛圍之中,孩子們的成績也一天天好起來。最后的中考在全校19個進線生中,我們這個根本不報任何希望的班級竟然占到4個。這個令人意外的結果也成為轟動一時的美談。通過這一屆學生的親身經歷,我深切的體會到:對待學生,愛是一切教育的基石,耐心有著更加偉大的力量。永遠都不要給每一個學生定性,只要你對他始終不拋棄不放棄,他就一定會有進步的希望。

    xx年來走過的每一步,都驗證了這一點。從鄉鎮中學到市區中學,所教的學生一批又一批,有許多次,是中途從別人的手中接過來據說是極有問題的班級,而最終都能不留任何遺憾的把他們送入更高一級的學校。新營中學的陳校長曾經說,我的身上有一種“讓死灰復燃的力量”。我不敢說我的教學水平有多么高,但學生能夠充分認可并且衷心愛戴我,我覺得,這就是對我最大的肯定,也是我這一生,作為教師最大的光榮。

    二、獻身工作,熱血忘我。

    如果說熱愛學生,尊重學生是使我與學生融洽相處的法寶,那么,全身心地投入工作,便是我工作能力業務水平不斷提升的主要因素。走過的許多學校,搭檔的許多同事,“拼命三郎”,“工作狂”便是他們對我的昵稱。記得20xx年的春天,忽然感覺得頸部不適,檢查結果是甲狀腺腫瘤,醫生也不敢斷定到底是良性還是惡性,要求我馬上做切除手術。當時也是帶畢業班,學生們還有兩個多月就要中考了,復習工作進行到最緊張的程度。因為學校一時找不到合適的代課老師,我心急如焚。下午就要動手術了,上午我又偷偷地跑回學校上了兩節課,并且跟我的課代表做好近期的復習計劃,下午才回到醫院接受手術。后來給我們兼課的老師在做學生的思想工作時,把這事當成了勵志材料,學生們都感動得痛哭流涕。手術后,許多學生不顧班主任的勸阻,偷偷的跑到醫院來看我。為了讓學生安心學習,也為了減輕其他老師的負擔,傷口剛剛愈合,我就回到學校,投入工作。我的這種工作態度,感動了全體同學和老師們,他們都以極大的熱情,投入到工作和學習中。20xx年,我女兒參加高考時,也是我接的另一屆畢業班迎考之時,別的孩子都是爸媽親接親送,我卻把女兒送上校車,回頭繼續給學生做早讀輔導。二十多年來,我總是把工作放在第一位,從沒因為個人的事情耽誤過工作,即使我的父親病重住院期間,我也是先跟同事們調好課,安排好學生的一切工作再去盡孝道。在我看來,自己的事,再大也是小事,而工作的事,再小也是大事,因為它關系到千家萬戶的前途和希望,也關系到社會的發展和進步。

    教學是個良心活。許多方面干多干少全在于自己,這決不僅僅局限于領導規定的每周批幾次作業,寫幾個教案。課程教了數年,內容早已爛熟,但我還是認真準備每一節課,備新舊知識的銜接,備鞏固練習,備教具,備教法。丈夫經常嘲笑我:都教了一輩子了,那點子內容還沒備好!我的觀點是,內容要常教常新,因為面對的學生不同,教法更要不斷翻新。試卷不過夜,是我多年來養成的習慣。為了讓學生能有記憶猶新的效果,不論熬夜到多晚,我總是當晚全部批閱完畢,并在第二天及時講解,讓學生糾正錯誤。每次大考完畢,(因為常常采取年級交換閱卷的方式,)我都要把學生的試卷重新審閱,仔細分析每位同學的錯點,針對他們各自的問題,或筆頭或口頭給出合理化的建議,并提出對他們下一步的奮斗目標的期待。我的態度是友好真誠的,措辭或婉轉或直率,盡管有時只是只言片語,或者只是在試卷上畫上一個欣賞的笑臉,但學生們都能領悟其中蘊含的深意,理解老師的良苦用心。

    付出艱辛,總有收獲。對我來說,最大的收獲,莫過于學生們學業進步和健康成長,莫過于桃李滿天下的榮耀。

    三、不斷學習,追求卓越。

    教師的職業學無止境,它不同于醫生,越老越受人歡迎,歲月的沉淀會使他們臨床經驗更加豐富、醫術更加精湛。而教師則不同,隨著年齡的增長,教育觀念老化,思想僵化,業務能力開始退化,你會漸漸不再受到學生的歡迎。歲月的流逝會慢慢拉開老師與時代的距離。所以老師再忙也要不斷看書學習,讓閱讀成為一種習慣。及時了解本專業的最新發展動態,不斷更新自己的教育思想和教育理念,在廣泛的閱讀中不斷汲取新知識,獲得新信息,為了不落后于這個時代,我總是利用一切課余時間讀書學習,我經常翻閱魏書生、朱永新、李鎮西、竇桂梅、任小艾等人的教育專著,從他們的著作中我受益很多。除了閱讀本專業的書刊,也廣泛涉獵教育學、心理學、文學等各個方面的書籍。同時,我也經常寫一些教育反思以及生活隨想。這些年來,我的一些關于家庭倫理,教育反思之類的文章也經常出現在教育論壇、《日照文化縱橫》、《日照日報》、《黃海晨刊》以及《日照廣播電視報》上。我的專業論文《淺談英語教學中的情感教育》在全省論文評選中榮獲二等獎;《激發學生興趣,打造高校課堂》在全市論文評選中榮獲一等獎,并被省刊《英語測試報.教研刊》采用。閱讀開闊我的眼界,寫作完善我的思維,這些又更好的促進了教育教學的效果。

    總之,教學相長。歲月可以使老師風華不再,但堅持學習,卻可以使你的教育青春永駐。反之,如果不會學習,不想學習;不思進取,坐吃山空,必然會更快更早地被這個時代所淘汰。

    四、百尺竿頭,更進一步。

    咱們外國語是一個年輕的學校,她有著一支團結向上、積極進取、年輕有為的干群隊伍。我向往多年,去年終于如愿以償。盡管在原來的學校,我已經擁有老資格。但是既然來到這里,那就一切從頭開始。我的愿望就是能把自己的滿腔熱血和全部能力都奉獻出來。剛來時,因為班主任的人選不多,領導希望我干班主任,我沒有猶豫,接下了任務就投入工作:備學生名單,找各類學生談心,了解學生情況,設計活動方案,進一步完善班規,倡導團結友愛,積極進取,嚴肅活潑的文明風尚。組織新一屆班干部會議,進一步明確他們各項職責……每天廢寢忘食的工作,中午隨便在哪兒對付一口,就回到教室里陪伴學生,以便隨時幫助學生解決各類問題。經過一段時間的努力,我基本上跨越了與原來的班主任工作方法不同所形成的障礙,各項工作進入正常軌道。也許由于過度操勞,抑或是別的什么原因,很長一段時間,我患上了一系列的疾病:失眠、惡心、厭食、整天頭暈目眩。眼看著身體越來越差。雖然經過了一段時間的中藥理療,但還是沒有好轉。再堅持下去我深怕耽誤工作、誤了孩子。我只好忍疼割愛,辭去班主任的工作。雖然不干班主任了,但我還是一如既往的愛著這幫孩子,關心著他們的成長。并且盡己所能,幫助年輕的張梅老師管理班級的各項事物。在學生的心里,他們有兩個班主任在關心著他們,在愛著他們,所以,他們從心理上感覺有依靠,很溫暖。

    一年來,除了認真履行自己的工作職責,熱心協助張梅老師管理班級各項事務之外,身為備課組長,我帶領全組成員積極投入新課程改革的教研之中。每周定時集體備課,共同研究新的教學方法,共同商定作業內容。在八年級組這個和睦融洽的大家庭里,盡自己的最大努力為集體多做事,做好事。盡己所能幫助年輕老師進步,讓他們少走彎路,迅速成長。

    調入咱們外國語才剛剛一年,積極的工作,本是我份內之事。我只是做了我該做的事,卻收獲了學生們的敬重、同事們的認可和領導們的信任。我在感激的同時又有深深的不安,咱們學校有那么多以校為家、愛生如子、積極進取、樂于奉獻的優秀老師,與這些老師相比,我做的工作太少,貢獻也很小,所以深感愧對領導的支持和同事們的推薦。今天借這個機會,梳理一下自己從教生涯中的過往點滴,以便發揚優點,改正不足。百尺竿頭,更進一步,更好的發揮余熱,獻身教育。

    愛崗敬業的演講稿分鐘(專業16篇)篇十五

    大家下午好!

    今天,很榮幸能站在這里做表態發言,我感到無比的激動和自豪。成績的取得離不開酒店領導平時在工作上的循循教導與生活上的倍加關懷,離不開同事們在工作中的密切配合,借此機會我向給予我工作肯定的酒店領導及一直以來關心、支持和幫助我工作的同事表示由衷的感謝!

    三年前,我帶著一臉的學生氣,懷揣著滿腹的理論走進了紅樓這個大家庭,走上了微機管理員的崗位。初次工作,沒有師傅,沒有模板,困難接重而來,曾經彷徨過、徘徊過、猶豫過,但在紅樓“如浪如潮“精神的影響下,在紅樓企業文化的熏陶下,領導的關心,同事的幫助,我走到了今天。當今社會知識的更替日新月異,計算機信息技術的發展更是一日千里,所以我始終以新人的姿態認真學習酒店常識、計算機知識以適應企業的發展,三年的學習,無論是在思想上還是個人業務技能上都有了很大的提高。

    回首瞻望,過去的一年在全體紅樓人的共同努力下,酒店各方面都取得了長遠的進步和十足的發展,我們一直在不斷地努力和銳意創新,皆是為了一個永遠不變的追求“創民營企業典范樹旅游飯店新風”。

    我只是紅樓一名普通的員工,只是做了我該做的事情,酒店卻給了我太多的榮譽,面對榮譽我感到了壓力,但我會化壓力為工作的動力,克盡職守、登高望遠、再攀高峰,面對榮譽我不會沾沾自喜,固步自封,我將承借著紅樓未來宏偉藍圖的東風,努力學習專業知識,不斷提高個人專業技能和自身綜合素質,為這片紅色的土地揮灑自己火熱的青春。

    “海闊憑魚躍,天高任鳥飛,是猛虎你就伏山長嘯,是雄鷹你就展翅翱翔”親愛的同事們,當你看見地上的一小片紙屑時,請不要吝惜伸出你的雙手,當與客人邂逅時,請不要吝惜你甜蜜而動人的微笑,讓我們協起手來立足紅樓的管理和地理優勢,加強團隊協作,創新理念為紅樓的跳躍式發展和個人境界的不斷提升而不懈奮斗!

    全體紅樓人,我們有理由相信__年紅樓在喬董事長的帶領下又將是輝煌而又燦爛的一年。

    最后請允許我再次向尊敬的領導和親愛的同事們表示衷心的感謝!

    祝愿大家在新的一年里工作順利、身體安康、合家歡樂、萬事如意!

    謝謝大家!

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    愛崗敬業的演講稿分鐘(專業16篇)篇十六

    尊敬的各位領導,各位老師:

    大家好,

    護士,你別生氣,是我脾氣不好。我笑了。我感謝我的職業,是它讓我知道如何平等,善良,真誠地對待每一個生命;我感謝我的職業,是它讓我懂得了如何珍愛生命。奉獻是一種幸福,寬容是一種快樂。星級護士是一種榮譽,更是一種責任;如果我能成為一名星級護士,我將在今后的工作中,時刻以一名星級護士的標準嚴格要求自己,我會把它當成一面旗幟,一面鏡子,鞭策自己,鼓勵自己,用我的愛心,真心,熱心,責任心換來病人的安心,舒心和放心。假如各位老師給我一份信任和支持,我將還您們一份驚喜,假如不能成功,我將一如既往的做好自己的工作,向各位前輩們學習,爭取早日加入這個光榮的隊伍。

    我的演講完畢,謝謝大家。......

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