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    公司員工升職演講稿(熱門15篇)

    時間:2025-05-22 作者:QJ墨客

    公司擁有一群員工,他們共同合作,為公司的發展做出貢獻。以下是一些優秀公司的企業文化和核心價值觀,值得我們學習和借鑒。

    公司員工升職演講稿(熱門15篇)篇一

    尊敬的各位領導、各位來賓:

    大家好!

    今天很高興能站在這里傾吐我們xx項目部的心聲——“xx公司,我們的家”,請大家與我們一起分享。

    首先呢,我想給大家講一個小故事:一對新人結婚,新娘過門當天,發現新郎家有老鼠,就對新郎說:"你們"家居然有老鼠!新郎臉紅了。第二天早上,新郎被一陣追打聲吵醒,聽見新娘卻在叫:死老鼠,我打死你,敢來偷"我們"家米吃!

    過門前的“你們”,過門后的“我們”,這就是主人翁意識有無的差別。

    每當我們談到主人翁意識的時候,很多員工不屑地說:我又不是領導,我又不能說了算,我怎么樹立主人翁意識埃還有人說:這東西又不是我家的,我干嘛要去維護它。為什么會有這樣的想法,那是因為他們在聽見“主人翁”三個字的時候,腦袋里出現的是一些代表著權力的字眼。然而,真正的主人翁精神并不是這樣的:

    xx年,我公司因受xx工程三年不開工的影響,工程量急劇萎縮,不得已采取按年齡段,統一提前退休的辦法。xx歲的土建試驗室老師xx也在其中。xx師傅帶著深深的眷戀離開了自己深愛的工作崗位,想利用這段閑暇時光,去會一會親朋好友,然后再去找點事兒做。時年xx月xx日,讓他意想不到的是,他剛回到家里,就有人找上門來,請他去工作,月收入xx千元以上,工作主要是帶一帶廠里的年輕人,傳授他們一些土建試驗的技術。正當他準備和這家單位簽合同時,突然接到了公司的電話,公司準備返聘他回原崗位工作。

    xx一下子陷入到矛盾之中,按理說與他簽約的這家單位付給的報酬是公司的3倍,而且工作又很輕松,確實是一個不錯的選擇。但是,他卻毅然放棄高薪,接受公司的返聘,回到原崗位上班,做好傳幫帶。對此,有些人說他傻,說他到手的錢也不會拿。xx聽到這些,總是坦然地笑笑,說:“世界上不是所有的事情,都可以用金錢來衡量的!我是一名共產黨員,應該有這點覺悟。說實話,我做夢都想著公司能盡快度過難關,再創輝煌。”

    “做夢都想著公司能盡快度過難關,再創輝煌”——這就是主人翁精神,這更體現了主人翁精神的精髓——忠誠、責任、奉獻!

    只有做到了忠誠,才能贏得別人的尊重,才能完美健康地步入生活之路。而責任心、責任感是靠行動來體現的!不管我們的工作看起來是怎樣的卑微,我們都應當付之以藝術家的精神,拿出十二分的熱忱。那奉獻又是什么呢?合肥那位用左手敬禮、被稱為中國十大忠誠衛士的軍人——丁曉兵這樣說:“待遇誠可貴,奉獻價更高,只有把自己的人生追求融入到公司的事業和建設,才能在追求中升華自己的人生理想,在奉獻中實現最大的人生價值。”是啊,把自己融入到公司這個大家庭中,將個人的前途和發展與公司的進步和騰飛緊密相連,與公司同呼吸,共命運,同甘共苦,這才是奉獻!

    想想在公司困難時期仍不計得失,努力為公司做貢獻的前輩們吧,我們不能解釋忠誠到底是啥,也說不準責任心到底要有多大,更不明白奉獻的青春值得嗎。但是我們都知道:xx公司就是我們的家!我愛我們的家!為了我們的家的溫馨和美好,為了我們的家的發展和壯大,讓我們攜起手來共建我們的家!

    謝謝大家。

    公司員工升職演講稿(熱門15篇)篇二

    尊敬的各位領導、評委、同事:

    大家晚上好!

    我是生產技術處員工,首先感謝公司領導給我們提供了這樣一個突破自己,展示自我的機會,也讓我有機會表達自己內心那份對企業的熱愛之情。我今晚演講的題目是“情系威斯特”。望各位領導,評委,同事給予指正,希望我今晚的演講能給大家帶來舒暢的情懷。

    春歸大地,萬物復蘇,轉眼間我們威斯特銅礦已經在這美麗的果洛草原扎根六年多,而我來到威斯特也將近四年,在這充滿希望并且布滿坎坷的四年時間里我見證了威斯特從小到大,由弱到強的每一個變化。它就像是一艘試航的大船,在這波濤洶涌的市場大潮中頂風破浪,勇往直前,在努力的尋找著屬于自己的那份航線。轉眼間,這艘航船已經在漫長的旅途中找到了自己所駛的方向,而我們這些伴隨著大船航行的水手們,在經過了暴風驟雨的洗禮后也漸漸的變得成熟起來,生活的考驗,工作的磨練,使我們少了一份天真,少了一份莽撞,少了一份激情,但卻多了一份成熟,多了一份慎重,更多了一份責任心。

    我的演講到此結束,謝謝大家!

    公司員工升職演講稿(熱門15篇)篇三

    尊敬的公司領導:。

    您好!

    我是20xx年xx月進入公司,20xx年xx月調到國貿公司財務部,首先感謝公司領導對我關心和重視,為我提供了這么好工作環境。自加入焦電作文公司以來,始終以快樂飽滿情緒投入到工作學習中,一直認認真真、力求把工作做得盡善盡美,對公司發展做出了自己應盡責任,您是我的領導,這些您應該是了解,您甚至可以從同事們那里得到對我評價。

    我相信,只要付出,就會有收獲,因此我向您提出加薪請求,希望領導對我申請能夠加以重視。我的理由如下:。

    我現在的崗位是出納崗我的崗位工資是xx元,按照公司的財務制度要求,出納崗的工作范圍是現金和銀行,本著加強業務水平和為領導分擔工作的理念,我從20xx年3月份就已經在做會計憑證、記賬、國稅和地稅的出納申報等工作,實際情況是我已經在做會計崗位的工作了。提出加薪要求,并不是“邀功”,我所付出的談不上“功”,所以請不要誤會我的本意,我只是實話實說。

    如果公司領導認為我現在工作內容及質量還未能達到加薪要求,我誠懇希望您能提出寶貴意見或建議,讓我今后有一個努力方向和目標,在提升自己能力同時將工作做更好,向更高目標邁進。

    也請您放心,如果公司不予考慮,我仍然會像以前一樣,用積極、認真負責態度去做好每一件事,不會因此怠慢工作,薪水雖然很重要但這不是我惟一的追求。

    期待領導批復!

    此致

    敬禮!

    申請人:

    xx年xx月xx日。

    公司員工升職演講稿(熱門15篇)篇四

    尊敬的各位領導、同志們,大家好!我今天演講的題目是:

    《忠于職守共建家園》。

    天高云淡,金風送爽。在這稻穗飄香的季節里,我們東港又迎來了一個豐碩的年。

    去年的金秋,公司被湖南新龍總公司兼并,從此東港走進了新的發展時代,企業的面貌煥然一新。

    我作為東港的老員工,從九四年初的艱辛建業及十多年來的艱苦創業、守業到如今,我一一在目,深有感觸。

    回顧艱難的創業路,追溯艱辛的奮斗歷程,真是別有一番滋味在心頭。

    十幾年前,東港這塊土地是一片雜草叢生、荒墳遍野的荒涼景象。

    企業要發展,必須走出去面對市場,走多種經營的道路,礦領導的英明決策,我們先行十多人就先在此安了家。

    從此,我們春天一身雨,夏天一身汗,秋天一身泥,冬天一身雪;白天我們在工地操勞,夜晚我們在工棚值班。不叫苦,不怕累。因為我們有一個共同的愿望,一個美好的憧憬,那就是為著將來共同的家園。

    我當時剛剛走出校門,十八九歲。依現在說來,還是一個涉世未深的孩子。當時,我們就住在下面五金倉庫里。記憶猶深的是,有一天晚上,男同志們出去應酬未歸,我一個人守著這偌大的住地,晚上的老鼠不怕人,吱吱亂闖,墻外時時有火車呼嘯著而去,夜,寧靜的地嚇人,不知什么時候,我捂著被子伴著火車聲迷迷糊糊睡去。

    更令人感慨的是,94年的春節,我們是在工棚倉庫里過的年,外面寒風凜冽,漆黑一片,我們幾人在漏著風的房舍里做著年飯,倒也其樂融融。

    經過一年的艱苦奮斗,一座座廠房樓房終于從這片荒涼的土地上拔地而起。從此,機器轟鳴,爐火溶溶,一片生機盎然。從此,這里就成了我們棲身的家園。

    如果說企業是一個整體,那么各部門各車間乃至各位員工就是不可缺少的組件。我們忠于職守,兢兢業業,因為大家都知道,企業的興衰我們責無旁貸。

    十幾年來的風風雨雨已經見證了我們的作為與成就,因為,我們有以王董為首的企業領導班子的精誠團結,有一班技術過硬、吃苦耐勞的中堅力量的堅強支撐,有生產標兵陳世文為典型的一群基層員工的任勞任怨;有我們的不懈奮斗、拼搏流汗、創新發展、艱辛耕耘。時代在前進,社會在進步,思想在解放,科技在提高,因此,我們沒有理由停滯不前,因此,我們沒有理由不興旺發達。因此,我們沒有理由不為今天的美麗家園喝彩!

    我作為一名從事多年財務工作的會計人員,深深懂得崗位的重要,節流開源,精打細算,出謀劃策,理財管家,為領導的管理決策提供真實可靠的實據。如今,企業的上市對我們財務工作者有了更新更嚴的管理和要求,我們只有專致學業、篤學求精,勉勤敬崗,忠于職守,在平凡的崗位上實現自身的價值,為企業的發展與強大貢獻一份力量。

    雄關漫道真如鐵,而今邁步從頭越,過去的成就將會載入史冊,未來的事業要靠我們去創造開拓,我們都是東港家園的一份子,一滴水微不足道,可是匯成江河就會氣勢磅礴。讓我們攜起手來,同舟共濟、貢獻愛心,我堅信,我們東港家園的明天會更和諧、更溫馨,更美好!

    最后,我以一首《七絕.前程似錦》送給大家,讓我們一起開拓更加美麗的明天!

    鯤鵬展翅九重天。

    壯志豪情漫碧寰。

    更喜前程多絢爛。

    凌云錦繡舞翩躚。

    我的演講完了,謝謝大家!!

    公司員工升職演講稿(熱門15篇)篇五

    尊敬的公司領導:你好!我是xxx,在xx公司工作已有六年多的時間了。在器材部現擔任尤尼克斯品牌產品代表職務,我在這個位置上工作也有尊敬的公司領導:

    你好!我是xxx,在xx公司工作已有六年多的時間了。在器材部現擔任尤尼克斯品牌產品代表職務,我在這個位置上工作也有一年半的時間了。自從我第一天來到這個崗位上工作我就深知自己責任的重大。我必須傾注所有的熱情和汗水以此來報答公司領導對我的信任。這么久以來,我一直無愧于心,方方面面我不敢說盡職盡責,但至少我盡了自己全部的努力來做好我的每一項工作。

    中國有句俗話:“人往高處走,水往低處流”。就像大部份人一樣,我希望我所付出的努力可以被領導看到,我的能力可以得到領導的賞識。只要有一個機會出現在面前,我想無論是誰,只要他有自信和信心,他就一定不會放過這個機會。

    今天,我鄭重的向公司提出“晉升器材部產品主管”一職申請。我明白在新的崗位上工作壓力會更大,困難會更多。但我已經作好了準備,隨時準備迎接新的挑戰。不管遇到什么麻煩,我都將和我的團隊并肩戰斗。我相信自己的能力,因為這一切都來源于我對這個工作多年來的熱愛,以及全體器材部同事們不懈的支持。

    在此懇請公司領導給我這個鍛煉的機會,我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的每一項工作。為公司創造價值,同公司一起展望美好的未來!

    此致

    敬禮

    申請人:

    時間:

    公司員工升職演講稿(熱門15篇)篇六

    w機組的汽機本體檢修,在高達將近40℃高溫環境下,為保證工作的順利進行,本體班24小時連續工作,許多老師傅都是親臨現場,以自身的行動感染周圍人員,克服重重困難,汗流浹背卻不忘檢修質量。工作中的苦與累,一次次的總結和積累經驗,認真、深入的學習老師傅們的經驗,工作中的大量測量工作,在師傅們的指導下,我們努力完成,每次的測量精確到絲,使得我們必須一絲不茍!在辛苦的工作中尋找技巧,苦并快樂著,一步步的提高自己!

    在繁忙而有序的工作和學習中,我看到了公司事業的日益龐大,并為此感到自豪和信心十足。作為新成立的檢修公司,我們有我們的發展目標:誠信、和諧、高效、廉潔是我們的企業價值觀!我們有先進的管理理念:對標管理、強化執行、持續改進、爭創一流!策劃程序修正卓越是我們的工作理念。作為新員工,我們堅持安全規范,嚴禁違規作業我們對自己的未來充滿信心!我們要認真掌握崗位技能,積極待人接物,虛心學習別人長處,努力讓自己迅速成長為一個思想進步、技術過硬、扎實肯干的符合公司要求的好員工!我們要精誠合作,互相幫助,努力讓我們的團隊成為一個和諧、團結、朝氣蓬勃和富有戰斗力的團隊!

    正所謂“進取無止境”,中電豫檢給了我們發展的空間,給了我們展示能力的舞臺;各位領導、同事又給了我們親切的關懷,無微的照顧和殷切的希望。我們更應該抓住每一次提高自身的機會,在各個方面嚴格要求自己,發掘潛力,定位目標,將自己的智慧融入到公司的發展中去。腳踏實地的工作,孜孜不倦的學習。愛崗更敬業!

    我們堅信,今天,中電豫檢是我們的驕傲;明天,我們必將是中電豫檢的驕傲!

    最后衷心的祝愿各位,身體健康,工作順利;祝愿我們的公司明天會更好。

    謝謝大家!

    公司員工升職演講稿(熱門15篇)篇七

    各位領導,各位評委,各位同事:

    大家好!

    非常高興能參加這次演講比賽,我是來自信息技術中心的張惠敏,首先,非常感謝上海賽鼎公司舉辦的這次演講比賽,今天我演講的題目是“賽鼎與我同進步,共發展”。

    20xx年是不平凡的一年,延續兩年的經濟危機讓我們深深體會到發展進程的復雜和艱辛,眾多企業還沒有從“寒冬”中醒來。冬天的寒冷雖然刺骨,但陽光依然明媚,寒冷與溫暖交織而存,嚴冬孕育著春天的氣息。盤點我們共同走過的20xx年,值得我們銘記的有太多太多,上海賽鼎公司先進的經營理念、堅忍不拔、團結協作、開拓創新的企業文化始終貫穿著工作中的的每一天,當金融危機波及實體經濟,全球性經濟寒冬來臨,我們上海賽鼎公司依然保持了穩健發展,而且以更積極的姿態厲兵秣馬、逆勢出擊、決勝未來!許多許多的不平凡使上海賽鼎公司在運營上不斷擴展,上海賽鼎公司規模逐步擴大的前提下,依然做到了對員工負責、對企業負責、對社會負責,全面履行了企業所應擔負的社會責任,也為建設和諧社會做出了企業應盡的貢獻。

    大河漲水小河滿,員工要快樂,必須有物質基礎,員工的物質基礎只能來源于企業的效益,企業沒效益,一切都是空談。企業強大,是員工富足的前提,而企業要在今日之競爭社會立足,并獲得長遠的可持續發展,沒有自己的核心競爭力又怎么能強大的起來呢?制度化管理是一個企業做大作強的根基,沒有這樣的根基,做大做強就成了一句空話,員工的一切夢想也都成了海市蜃樓,但制度化管理必然會帶來工作壓力。面對壓力我們要將敬業精神融入自己的血液,堅守和履行自己的責任,不斷提高自己的專業技能,提升自己的執行能力,養成良好的工作習慣,以快樂的心情來工作,做到工作著并快樂著。我們能從許三多的成功中學到很多,他剛到部隊時,連正步都走不好,最后卻成為步兵中的“兵王”。這與許三的敬業,勤奮,認真,熱愛部隊是分不開的。即使在許三多被分到草原上駐守時,他依然日復一日的練習著自己的軍姿,日復一日的堅持出早操,整理自己的內務,并修好了動用一個排也沒修好的路。

    在新的發展機遇中我們必須要有改變,必須要有進步。我們可以因為年齡、因為習慣,因為林林總總的原因進步的慢一些,但你不可以不進步,哪怕每天只進步一點點。滴水穿石,我們在潛移默化的進步中,就會逐漸強大起來。多些感恩,少些抱怨,因為百害而無一利的抱怨毫無用處,我們要在平和的堅持進步中等待勝利,跟上企業的步伐!只有跟上企業步伐的人,才有機會與企業共享發展利益。

    在工作中每個人都會遇到很多難以置信的挫折和失敗,從而面臨著許多考驗和挑戰,轉眼間我從參加工作到現在已有將近半年的時間了,在這半年當中我也同樣經歷了挫折和失敗,但我也同時學會了面對和戰勝困難。在遇到困難、挫折,經歷過痛苦失敗后我也曾想過要放棄,但我明白不能輕易放棄,既然來了賽鼎,就要兢兢業業地做好自己的工作,加強學習,不斷提升自己的專業技能,為賽鼎盡自己應盡的責任。經歷了這么多之后,現在的我對自己的工作充滿了熱情和信心,相信在以后的日子了,只要腳踏實地的做好每一件事,生活就會一天會比一天更美好!

    每一天,都是平凡的,但每一天也是精彩的;每一天都是瑣碎的,但每一天我們都應該認真對待。既然我們選擇了來這里,我們就要安心地在這里更好的工作。正因為這樣,我們要不斷學習和吸取新知識,勤于思考,善于思考,勇于實踐。與賽鼎同進步,共發展。

    回首20xx年,我們走過了一段不平凡的歷程,展望20xx年,新的一年開啟新的希望,新的歷程承載新的夢想。讓我們的20xx年,揚帆遠航、譜寫華章!讓我們攜手并肩、滿懷信心地迎接挑戰,全力以赴、自強不息地向著更加高遠的目標,去共同續寫上海賽鼎公司的華彩新篇!

    我的演講到此結束,謝謝大家!

    公司員工升職演講稿(熱門15篇)篇八

    各位同事:

    大家上午好(午時)好!

    此時此刻,我本著鍛煉、提高自己的目的平靜地站在這挑戰與機遇并存,成功與失敗同在的演講臺上,展示自己,理解考評。

    今日我所講的主題是抓住機遇。

    所謂謀事在人,成事在天。機不可失,時不在來。萬事都皆求一個,天時地利人和,若不能慧眼識辨,它就會瞬間消失。這就告訴我們當機遇敲門的時候,要是猶豫該不該起身開門去迎接,那它就去敲別人的門了。正因為如此,當我聽到有競聘的機會時,我毫不猶豫的報名了。我不會因為來(xx)茶樓沒有多久而錯失這次機遇。

    不明白我這算不算毛遂自薦呢其實毛遂自薦這個成語也是鼓勵我們抓住機遇,挑戰自己的。

    毛遂是趙國平原君門下的門客,三年以來一向默默無聞,一次,秦國大舉進攻趙國,情景危急。趙王派平原君向楚國求救。平原君決定挑選出20名足智多謀的人隨同前往,可是僅有19人合乎條件。這時,毛遂主動站了出來說:“我愿隨平原君前往楚國。”平原君一開始不以為然(對他說):“一個有才能的人在世上,就好像錐子裝在口袋里,錐尖子很快就會穿破口袋鉆出來,人們很快就能發現他。而你一向未能出頭露面顯示你的本事,我怎樣能夠帶上沒有本事的人同我去楚國行使如此重大的使命呢”毛遂并不生氣,他心平氣和地據理力爭說:“我之所以沒有像錐子從口袋里鉆出錐尖,是因為我從來就沒有像錐子一樣放進您的口袋里呀。”平原君便答應毛遂作為自己的'隨從,連夜趕往楚國。平原君到了楚國,可是這次商談很不順利。僅有毛遂應對楚王,慷慨陳詞,對楚王曉之以理動之以情。楚王最終被說服了,與平原君締結盟約,出兵救援。趙國于是解圍。

    我應有的貢獻。

    機遇確實重要,那么在機遇來臨之前,我還是要不斷塑造與提升自己,時刻做好迎接機遇的準備。所以我會在以后的工作當中,以常人之心對待自己,以坦誠之心對待別人,以火熱之心對待事業,為(xx)茶樓的發展與壯大,立足本職,勤奮工作,在進取中不斷追求,在拼搏奉獻中實現價值,在競爭中選準自己的坐標。勝固可喜,敗亦無憾。

    多謝!

    公司員工升職演講稿(熱門15篇)篇九

    大家好!

    首先我非常感謝能在公司新一年中開工的第一天,作為員工代表上臺演講,非常感謝大家對我的信任與支持。

    隨著新年假期的過去,我們工作也要隨之開展了,今天是我們公司今年的上班第一天,是非常重要且有意義的一天,在這里我先向公司、向大家送上遲來的新年祝愿,希望公司能在新的一年里順風順水,不會遇到任何的困難險阻,發展的越來越好。希望各位同事們能在新的一年了,工作順利,早日得到領導的賞識,升職加薪,最重要的希望大家身體健康!希望公司能在我們共同努力下,早日上市,成為響應社會的好企業。

    回顧一下去年的工作,在大家的團結努力下,我們公司成功的躋身挺近市前十強企業,這份殊榮不僅僅是屬于公司的,更是屬于我們大家每個人的,我們都知道這份成就的得來,是有多么的不易,但是這也是我們公司發展的必經之路,將來我們會做的更好!去年我們公司的團隊人數也是增長的特別的厲害,隨著我們公司的名氣增長,越來越多的年輕人想要來我們公司任職,一個強有力的團隊是一個公司強大的基本條件,這是一個非常好的征兆。我仿佛可以看到我們公司以后欣欣向榮,蒸蒸日上的樣子了,這不是隨便說說的,這是我從大家身上感受到的,公司有我們這樣一群賣命工作的員工,不強大起來也沒道理。

    去年的成績我們不在評論,不管大家是非常的滿足,還是有留有許多的遺憾,都把它忘了,我們作為公司的職員,當時是要向前看,努力的把當前的工作做好,去年工作成績非常好的同事們希望你們在今年能夠突破自己,拿到更好的成績,去年工作成績堪憂的,也不要氣餒,新的一年新的起點,大家都是一樣的,不要有太多的心里負擔,你為公司做出的'每一份貢獻,領導們都會看在眼里,記在心里,公司對大家是公平了,一切都得靠你自己去爭取,拿自己的優異工作成績來給領導看,拿自己端正的工作態度去感染同事,拿自己的過硬的工作能力去激勵旁人,這才是我們公司一個優秀員工的必備素質。

    在新的一年里,希望大家都能有屬于自己的工作目標,希望大家都能在新的一年里達到自己的目標,并且也不要忘了以公司發展為己任,公司交給我們的使命要記牢,公司需要們的力量奉獻,我們需要公司的庇護和發展,我們都是好樣的,讓我們一起譜寫公司新一年里新的輝煌!

    我的演講就此結束,謝謝大家!

    公司員工升職演講稿(熱門15篇)篇十

    尊敬的各位領導、各位同事:

    大家好!

    身為單位的一名職員,在一個平凡的工作崗位上,從事著平凡的工作。如何成為優秀員工,恐怕是每個員工的夢想。如何超越大多數員工,使自己成為一名優秀員工呢?我將自己的一些粗淺看法向各位領導匯報如下:

    無論哪個單位的領導都不會喜歡一個只會“聽命行事”,工作不主動,甚至不能完成工作任務的員工。身為單位員工,如果想證明自己是最優秀的,凡事就應該積極主動,該做的事立刻著手去做,絕不拖拉,并要做別人不愿意做的事,不找任何借口,當你養成凡事都積極主動地去做的習慣時,你就會從普通員工中脫穎而出。

    奉行“永遠走在別人前面,每天多做一點點,把工作完成在昨天”的工作理念,事情無論大小,都要主動去做,當額外的工作分配到你頭上時,不妨將它視為一種難得的機遇,并且積極付出行動,如果你做了,就等于你從“平凡”向“優秀”邁出了一大步。

    忠實自己的工作是一名員工從平凡到優秀的保證。因為責任意味著忠誠和全心全意地付出。一個不關心單位,不忠于自己工作的人,是絕對不會得到他人的信任和尊重的,因此,在任何情況下,都必須敢于承擔責任、關心單位,忠于自己的工作,而不是放棄、抱怨,惟有如此,才會覺得任何工作都有意義、有興趣,能實現你自身的價值。

    要想成為優秀的員工。必須要擁有良好的心態。這種良好的心態會使你快樂地面對工作,而不是把工作當著一份糊口的苦差;這種心態會使你在工作中發現樂趣,這種心態會使你在工作中遇到困難時,不慌張不氣餒,而是認真分析問題所在,并努力找到解決方法。并用這種樂趣去激勵自己以更好的心態去更加努力地工作。

    一名優秀的員工,應該是一名自信的、具有創新意識、敢闖敢干的員工。正如《給加西亞的'信》那樣,接受任務后,不需要更多的幫助和協助,而是對上級的囑托立即采取行動,全心全意、創新高效、百折不撓,永往直前,直到完成任務。

    要想成為一名優秀員工,總之一句話:“腳踏實地做事,光明磊落做人,務實發展求真,努力拼搏求進。”

    以上是我對優秀員工的一點理解,我今后會努力地向著這一目標邁進,在今后的工作中,我會進一步完善自己,提高自己各方面的素質,進一步提高自己的工作熱情,以飽滿的熱情和積極的心態去對待每一件事情;進一步提高責任心,在工作中大膽創新,銳意進取,虛心地向別人學習,在各方面綜合發展自己,提高自身修養,努力鍛煉自己,提升自己,使自己早日成為一名合格的優秀員工。用自己的青春和汗水為百年郵政再添風采。

    謝謝大家!

    公司員工升職演講稿(熱門15篇)篇十一

    源w的而且還送手機,還送話費,您現在有時間嗎?我去您家再給您詳細的講講,她說:“你在哪?”我說:“我在營業部”,她很高興說我半小時就去,我在系統里詳細的查了她的資料,一會我見有一個女士過來了,我上前說:“您好!郭姐,我就是偉麗,里面請。”剛開始我沒有直奔主題,而是聊了一些別的。我們聊了一會,我才把手機拿給她我說:“郭姐像您這么有氣質的,拿這款粉色的手機,兩年寬帶而且打電話又便宜,”她說:“好,就沖你的服務態度我要換”,就這樣我們成了朋友。之后通過郭姐的介紹,我又辦理3戶款帶,郭姐逢人就說我業務知識熟練、服務態度好。就這樣我和郭姐從商情轉為客從客情轉為友情,我們成為朋友,通過這件事,使我明白要做好服務一定要做到四心:用心,耐心,細心,專心!

    俗話說“贈人玫瑰,手留余香”。我用自己的真心與熱情為客戶們獻上最好的服務,哪怕是一個微笑的眼神,一句溫暖的問候,都是我們贈與客戶的溫馨玫瑰,飽含著我們的深情與厚誼。客戶能夠滿意而歸,就是對我最好的回報。

    經歷了短短幾個月工作的點點滴滴,在工作中也遇到了各種各樣的客戶,也學會了遇到問題能夠通過各種不同的方法來為客戶解決問題,雖然有時候自己受到了很多的委屈,但是為了讓客戶百分百滿意,我不拋棄不放棄,最后能夠得到客戶的諒解,心里也是很甜蜜的。

    我始終堅持"以服務促發展","以服務維系客戶","以服務創造價值"的理念。我們深知維系一個老客戶等于發展兩個新客戶,維系一個高價值的用戶等于發展10來個低價值用戶。如何做好維系挽留工作是每個員工所面臨的一個難題。面對競爭對手的優惠政策、面對用戶的諸多挑剔,更是耐心聽取用戶意見,提供個性化、差異化服務打動用戶,用行動和真誠感動用戶。

    服務無止境,用心服務到永遠,我們用心追求客戶滿意!我要以新的姿態,展示新的風貌創造新的業績,真誠服務每一天!

    謝謝大家!

    公司員工升職演講稿(熱門15篇)篇十二

    尊敬的各位領導、各位同事:

    大家好!

    我叫xxx,是車間c班大班長,今天,能夠作為首文公司生產部、車間優秀員工代表上臺發言,我感到非常的榮幸。我們每一位優秀員工所獲得的成績和榮譽,與各位領導的關懷指導和各位同事的支持幫助是分不開的,在此,我謹代表生產部生產車間全體優秀員工向各位領導及同事表示誠摯的敬意和衷心的感謝,感謝各位領導、同事對我們工作成績的肯定和鼓勵。

    自進入首文公司至今,我并沒有為公司做出了不起的大貢獻,也沒取得特別值得炫耀可喜的成績,我只是盡量做好屬于自己崗位上的工作,盡自己最大的努力盡心盡力的.去完成每一次任務,總結自己的經驗,從經驗中學習,向他人學習,盡量將自己的工作爭取一次比一次做得更快更好,盡可能的提高工作效率,更好的完成各項生產任務。

    在進入公司的3年來,我從一名普通操作工,逐步成長為班長、大班長,是首文公司為我提供這個能夠施展自己責任和能力的平臺,是公司領導的關心和幫助,讓我不斷的進步,是同事們的支持和協助,讓我的工作能順利的開展。

    今年逐步加快的工作步伐、充實的工作內容讓我深刻意識到了時間的寶貴。在工作中遇到的挫折,克服困難、改進提高的經歷過程,不僅豐富了本職工作的經驗,更讓我從性格上、做事風格上、管理能力上成熟穩重很多。

    以銷售為龍頭,隨著生產訂單的不斷增加,按時按質按量保證訂單的交付,是我工作的中心,也是一名合格基層管理人員必須做到的最基本的工作要求。在生產組織管理中,我始終嚴格要求員工按工藝規程進行操作,并制定了各崗位的員工技能培訓資料,進行崗位培訓和考核,不斷提升了基層團隊的工藝紀律執行能力。在現場管理中,為了杜絕產品混料,我們查找了各崗位混料隱患,并針對混料隱患制定了相應的措施,通過采用顏色標識、班組長復核、加強巡檢等措施,有效地改善了現場管理狀況。

    產品訂單在不斷增加,如何提高生產效率是我經常思考的問題。面對068、065規格小產品訂單的持續增量,小產品倒角成為訂單生產的瓶頸,為了有效解決068、065平角產品自動倒角問題,我通過反復試驗,提出設備改進建議,并配合設備、機修人員,通過對自動倒角機主軸的調整,減小主軸與工作面之間的距離等措施,解決了自動倒角機生產068產品的問題,生產瓶頸得到解決,并有效地提高了設備利用率和生產效率。

    我的付出得到了公司的認可,我深感榮幸和鼓舞,我想公司這次評優活動也再次向每位員工傳達與說明了只要付出,只要做好了屬于你的那份工作,就會有回報這個樸素而簡單的道理。我也堅信,今后的工作一定會做得更好。

    過去的榮譽已成為過去,明年,我將著眼解決困擾生產效率提高的自動噴涂機流化床調整難的問題和進一步優化勞動組織的問題等,通過扎實有效、逐一解決生產過程的每個問題,提高生產計劃的實現率和執行力,提高產品生產效率和我的管理能力,力爭在明年使自己的生產管理水平不斷提高,邁上一個新的臺階。總之,為實現明年目標,我將不斷加強個人修養,自覺加強學習,揚長避短,團結協作,發奮工作,力爭使自己做得更好一些,實現我從實干型基層管理人員向務實管理型轉變的目標,為首文的快速發展奉獻自己的力量。

    謝謝大家!

    公司員工升職演講稿(熱門15篇)篇十三

    尊敬的領導、親愛的同事們:

    大家好!

    今天在這兒,我想講的一個主題,那就是感恩,我們在這兒工作,在這兒學習,在這兒積累經驗,要去感謝公司,感謝領導們來給予我們的這個機會,如果是沒有公司的話,那么我們也是無法在自己的一個崗位上去付出,去收獲那么多的東西。

    感恩公司給予我們工作的機會,我想當初大家面試的時候,都是充滿了信心,而能得到這份工作,除了我們自己的努力之外,也是公司看到了我們的潛力,愿意給我們一個工作的機會,讓我們在這兒成長,在這兒能進步,當然我們也是有同事之前是在別的公司的,同樣的也是要感謝曾經的公司,因為有了這個一個好的平臺,那么我們才能發揮自己的一個才能,才能去獲得進步,有自己的一個成就,平臺的發展,也是能讓我們是更加的進步的,讓我們能去收獲到更加豐富的一個工作經驗。

    在我們工作的過程中,總是會遇到很多的困難,有些是我們自己可以解決的,有些是同事幫忙可以解決的,還有些是需要我們公司的力量來幫助我們的,來讓我們的一個工作進行的是更加的順利,來把問題給解決掉,讓我們的工作有更好的結果,而這些幫助也是值得我們去感謝的,同事們平時工作也是比較的辛苦,還愿意抽出時間來幫助我們,來讓工作做好,也是要感謝同事,大家的相互幫助,也是我們公司的一個文化傳統,一起合力,齊心的去做好一件事情,那么沒有什么困難是我們無法去解決的。

    在工作之中,我們也是有很多的收獲,除了工作的經驗,而個人的一個成長,有時候公司也是會組織我們去參加一些的培訓,一些講座,或者去外出考察的機會,讓我們能更快速的來成長,能更好的去做好工作,而這些讓我們能得到的,也是公司給予的,在這個平臺上,不但是工作,也是有其他學習的機會,這樣和別人相比,我們的進步也是會更加,在同行面前,我們的能力也是更好的,感謝公司給予的機會,讓我們能學到更多,有更多的一個收獲。

    同事們,我們付出了,我們也是得到了很多,要感謝我們自己的付出,也是感謝公司這個平臺給予的機會,在今后的各自崗位上,我也是希望大家繼續的努力,繼續的進步,更好的去把工作給做好。謝謝!

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    公司員工升職演講稿(熱門15篇)篇十四

    尊敬的各位領導、同仁們:

    大家好!

    我叫xxx,出生于上世紀70年代末,大專學歷,中共黨員,參加工作,此前在任副站長一職。12年來在領導的關懷和同事們的關心下煙草崗位競聘演講,兢兢業業,先后做過煙技員、倉庫保管員、報賬會計、縣系統管理員、基層站副站長等職位,12年我體到會了從事這份工作的責任和光榮,也體會到了其中的艱辛和不易,更為能夠在這個隊伍中一天天成長起來、成熟起來而倍感自豪。

    在競爭激烈、機遇與挑戰并存的今天,我問過自己:我還能為公司做些什么?適逢這次競爭上崗,我本著檢驗、學習和提高的目的走上了今天的演講臺,希望能尋找到下一步人生的目標。我要感謝這個時代,是時代給了我又一次機會;也要感謝在坐的各位,是你們給我無比的勇氣和信心。

    五年前,我站在這里挑戰了一回自己,從一名普通職工走上煙站副站長的管理崗位。今天,我又要向自己提出一個新的挑戰,我要競爭一個新的崗位:客戶服務分部副主任。國際成功大師卡耐基說過:“不要怕推銷自己,只要你認為自己有才華,你就應認為自己有資格擔任這個或那個職務。”下面我向大家推銷一下自己,經過綜合權衡,我認為在這次競聘中自己有如下幾點優勢:

    一、我認為,只有具備共產黨員的博大胸懷,才能做到顧全大局、淡泊名利;只有具備“大事講原則,小事講風格”的團結精神,才能營造團結和諧的氛圍;只有創造一個心齊氣順的工作環境,才能充分調動人的工作積極性,只有讓每個人的潛力得到發揮,股室的工作才能更上一層樓。所以我做到尊敬領導,團結同事,關心他人。

    二、有豐富的基礎工作經驗,有良好的工作作風。我從進入煙草行業,多年煙草一線的錘煉使我積累了豐富的工作經驗,讓我對煙草的各個方面都有著較為深刻的了解;十多年的基層工作磨練,從領導和同事身上潛移默化的學到不少知識,也養成了及時總結成功經驗和失敗教訓的良好習慣,不斷開拓創新的進取精神,又培養了我令行禁止的工作作風。

    三、具有吃苦耐勞,堅定不移的堅強性情。我今年33歲,正處于干事創業的黃金時期,同時,通過以前的工作也表現出了我思想活躍、喜歡創新的工作精神。客戶分部責任重大,工作過程需要具有思維縝密、頭腦活躍、處事能夠果斷、干練;所有這一切我都具備,相信我能干好此項工作。作為副職,必須了解正職的主要工作思路和目標,全面可靠地保障政令的暢通無阻,作為副手,一切都有要以部門領導的工作思路和目標為中心開展做好自己的工作。

    四、做過信息系統管理員,懂電腦,懂系統流程,對無紙化辦公能熟練操作。

    當然,我也有很多不足的地方,現在這10分鐘之內,我實在無法向各位領導匯報各項具體工作怎樣組織。,但已經明確了今后努力的方向,希望能以工作實績相報,不辜負各位的厚望。如真能成功入圍,我將會從以下幾個方面入手去做好我的本職工作:

    第一,我要胸懷全局,搞好團結。多年的工作經歷告訴我,同事之間,支持、諒解和友誼比什么都重要。在團結方面,一定要擺正位置,正確認識和看待自己,胸懷全局,我會尊重分部主任的領導,不越權,不越位;積極思考,建言獻策;團結股室所有同志,共同做好分部工作。

    第二,我要以身作則,提高自身素質。打鐵先要自身硬。如果我能夠競聘成功,我將努力加強自身修養,勤奮學習,不斷加強自我創新能力與自我約束能力,不斷提高工作能力和管理能力,增強自身綜合素質客戶分部工作融理論性、政策性、業務性于一體,對工作人員的素質要求較高。今后一定加強各方面知識的學習,向書本學,向周圍的行家手里學。在坐的各位過去是我的`老師,今后還是我的老師。在奮斗中樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,自覺經受考驗,在紛繁復雜的社會里把握好人生之舵,校正好人生航向,把一顆赤誠的心奉獻給我心愛的煙草事業。

    各位領導,各位同仁,今天,站在這里的我,恰如在站臺等候上車的旅客,手中的車票已經攢出了汗漬,但我相信沿著在坐各位開辟的綠色通道,自己一定能夠搭上今天的幸運快車。最后,我表個態,如果領導和大家還是一如既往的對我以支持和信任,請投我一票吧,我將珍惜這個機會,用心,用情、用信干好工作。反之,我也將一如既往在以后的崗位上盡心、盡力、盡職、盡現。無論結果如何,我都始終會堅守承諾,扎實做事。在此預祝各位同臺展示自我的同事們心想事成。

    公司員工升職演講稿(熱門15篇)篇十五

    各位領導、評委、朋友:

    大家好!

    我是銷售公司運營后勤部的李陽,今天的話題是《我愿做一顆螺絲釘》。

    作為xx制藥的光榮成員,我的職位是銷售公司運營物流部的電子監管。請不要小看小螺絲釘,它有很多可貴的精神:敬業、奉獻、恒心、團結,這正是當今企業發展所需要的。只有當一滴水放入大海時,它才會永不干涸。只有融入集體,才能成為最強大的。我所在部門的主要工作是將訂單改為送貨單,再次掃描代碼進行發貨,通過物流將藥品、送貨單、藥品檢驗發送給客戶,確保藥品安全正確到達客戶手中。看似簡單的工作其實并不簡單!

    運營后勤部就像xx制藥的大機器上的`一個小零件,我就是這個小零件上的螺絲釘。作為運營后勤部的電子主管,我知道我這個職位的重要性。現在的工作和兩年前的前業務代表不同。以前每天都要奔波表演。現在,每一個環節都必須安全無誤地完成,每一個細節都不能忽略。

    這份工作沒有以前那么犀利了,但是每天早上八點到五點帶來的生活。沒有銷售目標的緊落實,每天都是高度認真細致的。剛開始的時候有些問題,每天做重復的工作并不難,但是每天保證每批產品安全無誤的發貨并不容易。漸漸地,一顆漂泊的心開始安靜下來,開始沉淀自己的生活。漸漸覺得自己無論在哪里,都在為xx制藥的高速運轉機器貢獻著一顆螺絲釘的全部力量!

    這兩年,我學到了很多,得到了很多幫助。這里的前輩教會了我如何靜下心來,做好每一個細節,因為他們知道,在這里哪怕是一個小小的失誤,都會給公司帶來很大的損失。前輩們雖然每天忙于這種重復性的工作,但還是一絲不茍地對待每一個細節,為一線業務員做好后方運輸。保證安全性和正確性。在這里,我感受到了集體的力量,在這里,我們每天都在一起完成看似簡單的工作。

    是醫學教會了我如何面對和克服困難。醫學就像一盞明燈,指引我前進的方向,教育我像大學一樣健康成長。_醫學是我的伯樂,我的老師,把我現在擁有的一切都給我!

    有人問我是否值得堅持。我說:我只知道,這種堅持也是一種美好的生活。有人問我這么努力?我告訴他:我和我的集體肩并肩,我帶著藥走路。這就是我生命的價值。作為新一代醫學人,我無比自豪!

    謝謝!

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