黨風廉政建設工作活動方案（專業19篇）

一個成功的工作方案應該能夠激發團隊成員的動力和創造力，提高工作的質量和效益。接下來，我們一起來看看一些成功案例中的工作方案，了解一下它們的特點和成功之處吧。

黨風廉政建設工作活動方案（專業19篇）篇一

為認真貫徹落實《馬家店街道第十六個黨風廉政建設宣傳教育月活動方案》文件精神，不斷增強全村黨員干部黨紀、政紀觀念和廉潔自律意識，加強黨性修養，筑牢拒腐防變思想防線，深入推進黨風廉政建設。經村兩委研究決定于5月月份在全村開展以“守紀律、講規矩、做表率”為主題的黨風廉政建設宣傳教育月活動（以下簡稱“宣教月”）。具體方案如下：

一、指導思想與活動目的以中國特色社會主義理論為指導，深入貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中全會和十八屆中央紀委五次全會、省紀委十屆五次全會、宜昌市紀委五屆五次全會、枝江市紀委五屆五次全會和馬家店街道黨風廉政建設和反腐敗工作會議精神，落實全面從嚴治黨要求，圍繞“守紀律、講規矩、作表率”主題，經過開展宣教月活動，使黨員干部進一步夯實廉潔從政的思想道德基礎，強化黨員作風建設，提高拒腐防變的能力，增強宗旨觀念和責任意識。

二、活動時間。

5月1日至5月31日。

三、活動內容與方法。

（一）召開動員部署會。

文檔僅供參考，不當之處，請聯系改正。

（二）組織開展廉政學習。

在“黨風廉政教育宣教月”活動期間，要圍繞“守紀律、講規矩、做表率”和作風建設的重點，經過組織集中學習和自學的方式認真學習廉政建設理論知識和各級文件指示精神，重點學習以下內容：

1、十八屆三中、四中全會、十八屆中央紀委第五次全會精神；

4、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》；5、《中國共產黨紀律處分條例》。

（三）召開一次民主生活會。以“守紀律、講規矩、做表率”為主題，專題召開一次民主生活會。經過相關的教育學習和觀看警示教育片后，組織村兩委班子和黨員代表召開一次民主生活會，結合自身實際情況談談對宣教月活動的認識和看法。

文檔僅供參考，不當之處，請聯系改正。

四、活動要求。

1、加強組織領導。成立以村支部書記王偉科為組長，村委會主任姚志剛為副組長，村兩委班子成員為成員的宣教月活動領導小組。領導小組下設辦公室，辦公室主要負責督促宣教月活動開展情況和完成情況，將相關實施方案、特色活動和活動總結及時上報辦事處紀委。

2、注重實效落實。開展反腐倡廉宣教月活動是增強黨員干部思想政治素質和拒腐防變能力、塑造黨員干部良好形象的一項重要措施，要明確工作重點，落實責任分工，精心組織實施。要緊密聯系我村黨員干部的思想和工作實際，使教育內容和形式更加貼近實際，確保宣傳教育活動取得實效。

3、創新教育方法。黨風廉政建設宣教月活動是否取得成效，關鍵在于創新方式方法。要把宣教月活動與黨員教育、發展考察和民主評議等有機結合起來，讓宣教月活動滲透到自身工作和生活中去，增強宣傳教育的吸引力和感染力，以取得塑造高尚人格、抑制腐敗動機的良好效果。

黨風廉政建設工作活動方案（專業19篇）篇二

以十八大精神為指導，認真學習領會中紀委及各級紀檢監察工作會議精神，圍繞中心、服務大局，為全面貫徹落實科學發展觀，加強自我教育，完善制度，強化監督，積極協助上級黨委抓好黨風廉政建設工作和學習貫徹落實黨的十八屆三中、四中全會精神，以落實《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》為重點，進一步加大源頭上預防和治理腐敗的力度，努力構建反腐倡廉工作的長效機制。促進我社區黨風廉政建設和社區建設同步健康發展，創建和諧社區。

二、加強宣傳教育，從思想上預防和治理腐敗。

1、加強黨風廉政建設的宣傳教育。召集黨員召開黨員干部黨風廉政建設大會，傳達、學習、貫徹中紀委等各級紀檢監察工作會議精神，部署我社區黨風廉政建設的工作任務，將傳達精神、部署工作與開展教育結合起來，提高廣大黨員干部對加強黨風廉政建設和反腐敗斗爭重要性和緊迫性的認識，增強抵御不正之風和拒腐防變的自覺性。

2、加強廣大黨員的黨性意識教育。深入開展學習貫徹的十八大會議精神，特別是黨風廉政建設和反腐敗工作的現實需要，把學習貫徹黨的十八大納入本社區先進性建設和反腐倡廉的工作格局中，通過組織宣傳、召開民主生活會等多種形式和手段，教育和引導廣大黨員增強黨性鍛煉和修養，推進我社區的黨風廉政建設，進一步加大從源頭上防治腐敗的力度。

3、加強以黨員干部為重點的從政道德教育，認真落實八個堅持，八個反對的要求，深入開展理想信念和從政道德教育、黨的優良性傳統和作風教育，促進黨員干部廉潔自律，組織黨員干部學習貫徹《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則（試行）》，使黨員干部能長期保持清醒頭腦，全心全意為人民服務。

4、深入開展黨紀條規和國家法律法規教育，結合鞏固黨員先進性教育成果的工作，繼續加強對黨員干部的黨風黨紀和遵紀守法教育。組織黨員學習《中國共產黨黨內監督條例（試行）》、《中國共產黨紀律處分條例》、《黨員權利保障條例》及其它黨紀政紀，提高黨員干部的思想政治素質。利用反面典型案例進行警示教育，提高教育的針對性和有效性。

5、配合鎮黨委推進我社區廉政文化建設，綜合運用音像資料、宣傳欄等多種載體，開展豐富多彩的宣傳教育活動，努力營造以廉為榮，以貪為恥的廉政文化氛圍。

三、推進制度建設，從措施上預防和治理腐敗。

1、積極推進制度建設和創新。健全有利于防范腐敗的體制和機制。力爭做到責任落實、措施到位、認真抓好各項任務的分解落實，責任到人。

2、進一步落實黨風廉政建設責任制和責任追究制度，并逐級落實黨風廉政建設責任制和責任追究制度，建立誰主管、誰負責，一級抓一級，層層抓落實的責任機制。

3、建立、健全黨員、社區民代表對社區干部的評議制度，年終聽取社區三委干部作年度工作匯報，由社區黨支部召集相關人員對社區三委干部全年工作進行測評，按照優秀、稱職、基本稱職，不稱職等四個檔次對每個社區干部進行定位，考評結果上報鎮黨委。

四、強化監督制約，從機制上預防和治理腐敗。

1、加強對制度執行和落實的監督。堅持標本兼治，以治本為主的方針，進一步加大從源頭上預防和治理腐敗的力度，督促我社區黨員干部和社區居委會成員認真對照檢查各項工作等存在的漏洞，努力消除導致腐敗現象發生的因素。

2、強化對黨員干部的監督。進一步完善我社區黨風廉政建設責任制考核標準，繼續實行社區干部述職述廉制度，增強社區干部為民、務實、清廉的自覺性，把黨內監督、法律監督、群眾監督結合起來，形成社區干部權力行使全過程的監督制約機制。

3、切實抓好社區務公開民主理財制度的落實，凡社區級一切事務都要按照四議兩公開進行制度進行。即先由社區三委制訂實施方案，交黨員大會討論確定，在召開社區民代表聽證會聽證，再進行公示，全程均請鎮黨風廉政監督員參與。社區黨務、政務要隨時公開，接受群眾監督。

4、黨支部書記及班子成員，要嚴格遵守黨員干部《廉潔準則》的有關規定，社區接待費降為零，嚴禁公款吃喝，請客送禮。從小處著想，從小事做起，嚴肅黨的紀律，做一個兩袖清風的人民服務員。

黨風廉政建設工作活動方案（專業19篇）篇三

1、建立健全干部選拔任用和管理監督機制。繼續推行和完善民主推薦、公開選拔、競爭上崗、差額考察、票決制、任前公示等各項制度，注意預防和治理選人用人上的不正之風和腐敗現象，繼續完善社區決策機制，對違紀案件及時采取措施進行處理，并如實向上級匯報，同時要積極配合執行執紀部門查辦案件。

2、加強對農業局財務管理資金、預算外資金支出的監管與績效審計工作，增加支出透明度，及時掌握和監督本我局資金的去向和動態。

3、繼續深化黨務公開。健全財務公開、居務公開，農業局辦理的行政事項，能夠公開的都要向群眾公開，切實保障人民群眾對農業局經濟事務的參與權、知情權和監督權，提高農業局工作的透明度，切實防止亂開支、亂消費、亂發錢的行為，嚴格財經制度，按規定上級審批。

二、進一步加大工作力度，切實履行監督監察職能。

1、強化黨內監督。要深入學習貫徹落實《黨內監督條例》，以決策和執行為重點環節，完善并嚴格執行議事規則和決策程序；認真落實和完善民主評議、民主生活會、談話誡勉和經濟責任審計等制度。要發揚黨內民主，健全民主集中制，貫徹黨員權利保障條例，保障黨員自由行使表決權、選舉權和對黨內事務的建議權和批評權，使黨員更好地參與和監督黨內事務。

2、增強監督的公開性。大力構建陽光工程體系，進一步規范政務公開的內容，逐步推進黨務公開，不斷拓寬公開的載體，比如聘請老黨員黨風廉政監督員，半年定期一次征求意見等，健全公開監督的保障措施和責任追究辦法，加強對落實情況的檢查，防止形式主義和走過場。

3、繼續堅持教育在先，預防為主的方針，認真落實領導與相關干部定期談話、任前廉政談話、誡勉談話等三項制度。

三、進一步強化教育，規范黨員干部廉潔從政行為。

農業局在建立黨風廉政責任制工作領導小組的基礎上，認真組織、精心安排，每年至少開展兩次組織黨員干部學習準則、規定及有關黨政紀條規，組織集中授課6次以上廉政教育活動，注意把學習習近平總書記重要講話精神與學習貫徹三個代表重要思想和十八屆三種全會和中紀委全會精神結合起來，與學習中央、自治區、地委紀委全會精神結合起來，深刻領會講話和《實施綱要》的精神實質，進一步增強做好工作的使命感和責任感，并見諸于行動。

四、進一步加強作風建設，著力解決群眾反映的突出問題。

1、要在全局大力倡導求真、務實、清廉、高效的工作作風，糾正黨員隊伍中存在的得過且過、作風漂浮、歇氣松勁的不良傾向，保持旺盛的斗志和艱苦奮斗、勤儉節約的作風。要繼續完善和規范農業局相關服務項目的運作，探索建立高效可行的制度，為本轄區內企業和群眾提供便捷優質的服務，營造活力高效的政務環境。

2、要重視廉政文化建設，在我縣民中廣泛開展愛國、守法、誠信、知禮教育活動，加強社會公德和家庭美德教育。

3、堅決制止吃、拿、卡、要等腐敗行為，切實糾正不正之風。

4、組織學習相關違紀案件通報，開展案例剖析討論。

五、進一步落實黨風廉政建設責任制，深入推進反腐保廉各項工作。

1、密切結合中央、自治區和地委全會中廉政建設的相關精神，制農業局黨支部班子成員廉政責任制，做到責任到位，狠抓落實，做好任務分解，列出時間表，責任到人，任務到人。

2、每年召開2次以上專題會議，及時分析研究責任范圍內的黨風廉政建設狀況。

3、要加大監督檢查、責任考核和責任追究力度，保證各項任務落到實處，每半年書面專題向黨委報告黨風廉政建設責任制落實情況，每年年終組織支部、農業局主要領導對照執行黨風廉政工作責任制的落實情況，用書面形式專題報告黨委。

黨風廉政建設工作活動方案（專業19篇）篇四

根據自貢市文體局《學校落實黨風廉政建設主體責任專題調研》、榮縣教育局《2017年度榮縣教育系統黨風廉政建設責任書》和《2017年黨風廉政建設工作要點》的要求，結合我校實際，為進一步落實2017年落實黨風廉政建設主體責任，特制訂如下實施方案：

堅持教育、制度、監督并重的懲防體系構建，認真推進廉政文化進校園工作，以落實黨委主體責任，加強領導班子的廉政建設為重點，不斷深化黨風廉政建設及教風行風建設，為榮縣中學健康發展提供堅強保障。

將黨風廉政建設工作和其他工作一起部署、落實、檢查和考核，認真落實職責，深入推進我校黨風廉政建設工作，推動學校各項工作健康、民主、和諧發展。

1、成立機構，落實黨委主體責任。

副組長：朱陽慧、但東文、楊加德。

2、勇于擔當，強化“一把手”責任。

副組長負責“政風行風建設”、“廉政文化建設”、“加強教育監督”、“著力增強領導干部拒腐防變能力”等方面的工作，具體包括：作風建設、黨風黨紀教育、崗位廉政教育、廉政學習活動、廉政文化活動、教風行風建設及監督檢查等方面工作。

成員要履行“一崗雙責”，對分管（聯系）領域黨風廉政建設負主要領導責任。研究分管工作、分管領域權力運行環節上的廉政風險點，大力推進制度機制創新，為權力陽光規范運行、干部廉潔自律奠定堅實的制度保障。逐級逐層傳導主體責任，定期向學校黨委和紀委報告履行主體責任情況。

3、創新載體，強化廉政宣傳教育。

始終堅持把黨風廉政宣傳教育貫穿于學校各項工作之中，做到圍繞中心，服務大局，全力開展黨風廉政宣傳教育。一是繼續組織黨員干部切實加強對黨章和黨內法規的學習，開展黨性、黨風、黨紀、廉政教育。二是繼續開展形式多樣、內容豐富的廉政文化活動，組織干部職工集中觀看廉政教育警示片，通過正反兩方面的學習，用先進典型對標、以反面典型警示，深入查找和糾正思想認識上的偏差，給全體黨員干部帶來心靈的震撼和靈魂的洗禮，更加牢固樹立“在關愛在健康成長，在和諧中科學發展”的辦學理念。三是設置以廉政文化為主題的警示牌和宣傳畫，引導廣大黨員干部追求積極健康的文化生活方式，自覺養成守法、誠信、自律的行為準則。

4、建管并重，強化規章制度建設。

落實黨風廉政建設主體責任必須堅持用制度管權管事管人，合理分解、科學配置權力，重點加強對權力的制約、資金的監控和干部任用的監督，切實把權力關進制度的籠子里。一是規范學校內部運作機制，加強規范化建設，加大對各項制度的執行和落實力度，嚴格用制度約束，用制度管人、按制度辦事，重點在規范工作程序上做文章，確保學校日常運轉的靈敏、高效和有序。二是成立學校內部管理監督考核組，在強化黨委主體責任的同時，充分發揮紀委的監督責任，采取定期檢查、日常巡查和隨時抽查的方式。對未有效執行學校內部管理制度的處室年級組和個人，進行教育，并通報批評；對執行力度大、執行效果好的處室年級組和個人進行表揚，并計入年度考核中。

5、榜樣示范，強化干部作風建設。

落實黨風廉政建設主體責任，領導干部既要履行一崗雙責，更要發揮模范標桿作用，以上率下、上行下效。一是辦班子成員率先垂范，認真落實公務接待有關規定，規范接待程序和接待范圍，嚴格接待標準，杜絕用公款大吃大喝和請客送禮行為。二是認真開展交心談心活動，主要領導和分管領導，各處室負責人、工作人員等經常開展面對面地交心談心，掌握清楚他們心理狀態，提醒他們增強自我約束能力，增強法制意識、廉潔自律意識，提高拒腐防變能力。三是認真執行民主集中制，“三重一大”問題一律民主決策、會議決定，并邀請市第四紀工委領導全程參與，并接受其指導和監督。

6、校務公開，自覺接受群眾監督。

學校基建維修、設備設施、大宗物質采購嚴格實行招標制度，請市政府采購辦和市紀委參與監督，并將招標情況通過校務公開欄公開。另外評優評先、職稱評定、晉級等情況也在校務公開欄或教職工大會上公布，自覺接受全體教職工的監督。

7、強化紀律，切實改變工作作風。

為切實改變黨員干部的工作作風，提高辦事效率，嚴格工作紀律，學校將在新學年實行指紋機打卡制度，每天考勤四次，拉緊制度的韁繩，專冶庸懶軟散。

黨風廉政建設工作活動方案（專業19篇）篇五

一、嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、經濟紀律和群眾工作紀律;認真執行《中國共產黨黨內監督條例(試行)》、《中國共產黨紀律處分條例》;認真執行省委提出的《領導干部廉潔從政規定》;嚴格遵守工作相關禁令。

二、嚴格遵守中央八項規定，堅決糾正形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風，深入開展黨的群眾路線教育實踐活動。

三、工作上不弄虛作假、虛報浮夸;生活上不參與打牌賭博，不進歌舞廳以及場所;不公款吃喝，不公款旅游，堅決反對鋪張浪費。

四、不違反規定購買和乘坐超標超編小汽車，不違反規定修建或占用超標辦公用房。

五、不違背《黨政領導干部選拔任用條例》調整使用干部，反對和防止用人上的不正之風。

六、加強財務和專項資金的管理監督，不違反“收支兩條線”的規定;實行行政審批事項和重大事項集體會審，不擅自決定重大問題及大額資金的分配、使用。

七、密切聯系思想、工作和生活實際，查擺問題，廣泛聽取意見，以整風精神開展批評和自我批評，落實整改措施，以實際行動轉作風、樹新風。

八、嚴格按規章制度辦事，加強日常管理，完善各項制度，提高制度執行力。

九、不包庇、袒護違紀違法現象和人員。

我將嚴格遵守以上九條承諾，誠懇接受組織和同志們的監督。如有違反，歡迎大家檢舉、揭發，并請求組織給予批評、教育或嚴肅處理。

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黨風廉政建設工作活動方案（專業19篇）篇六

同志們：

今天，學院黨委召開20xx年度黨風廉政建設工作會議，主要任務是：傳達貫徹中紀委十七屆六次全會和胡錦濤在全會上的重要講話精神，以及省教育廳、交通運輸廳有關廉政工作的會議精神，總結20xx年學院黨風廉政建設工作，研究部署20xx年主要任務。

今天會議的主要議程是：1、院長×××傳達中紀委十七屆六次全會精神以及20xx年省教育廳、省交通運輸廳黨風廉政建設工作會議精神;2、紀委書記×××向大會作工作報告;3、由我就進一步加強學院黨風廉政建設工作，講幾點意見。

下面進行大會第一項議程，請院長×××傳達中紀委十七屆六次會議及省教育廳、省交通運輸廳黨風廉政建設工作會議精神，大家歡迎!

……。

下面請學院紀委書記×××同志作工作報告，大家歡迎!

……。

剛才×××傳達了中央和地方關于廉政工作的會議精神，×××同志代表學院黨委向大會作了工作報告，全面回顧總結了學院20xx年黨風廉政建設工作，并對今年的工作任務進行了部署，我完全同意，希望大家抓好落實。下面，我就進一步加強學院黨風廉政建設工作，講三點意見。

一、認清形勢、統一思想，充分認識反腐倡廉建設的重要性和緊迫性。

今年是中國共產黨建黨__周年，是學院全面實施“十二五”規劃的開局之年，也是貫徹落實《建立健全懲治和預防腐敗體系20xx-20xx年工作規劃》的關鍵一年，在新形勢、新任務面前，我們應該清醒地看到，高校反腐倡廉建設面臨新的情況和挑戰，形勢依然嚴峻，任務依然艱巨。我們要切實增強反腐倡廉建設的責任感和緊迫感，以改革創新精神扎實推進學校反腐倡廉建設。

(一)深入開展反腐倡廉建設，是新形勢下黨的建設的迫切要求。胡錦濤在十七屆中紀委六次全會發表重要講話中明確指出，當前反腐倡廉形勢有“三個并存”，即成效明顯和問題突出并存，防治力度加大和腐敗現象易發多發并存，群眾對反腐倡廉期望值不斷上升和腐敗現象短期內難以根治并存。并強調：深入貫徹落實以人為本、執政為民理念，扎實開展黨風廉政建設和反腐敗斗爭。把實現好、維護好、發展好最廣大人民根本利益作為一切工作的出發點和落腳點，著力加強以人為本、執政為民教育，著力建立健全體現以人為本、執政為民要求的決策機制，著力按照法律法規和政策開展工作，著力維護人民群眾權益，著力查處損害群眾切身利益的案件，著力加強基層干部隊伍作風建設，以黨風廉政建設和反腐敗斗爭的實際成效取信于民。胡錦濤的重要講話為我們今后反腐倡廉建設明確了目標，指明了方向。我們一定要認真學習，深刻領會和準確把握反腐敗斗爭形勢。既要看到反腐敗斗爭形勢的長期性、復雜性和嚴峻性，又要看到反腐敗斗爭取得的明顯成效，充分認識深入推進反腐倡廉建設的有利條件，堅定不移地把反腐倡廉建設推向前進。

(二)深入開展反腐倡廉建設，是新形勢下學院健康發展的必然要求。隨著辦學規模的擴大和辦學形式日益多樣，高校面臨許多前所未有的新課題、新考驗。黨員領導干部可以控制或支配的資源不斷增多、面臨的誘惑不斷增大，如果思想防線不牢、意志不堅定，就很容易受到腐敗病毒感染，甚至跌入腐敗泥坑。因此，學院反腐倡廉建設必須常抓不懈，一刻也不能放松。我們必須把反腐倡廉作為一項重大政治任務，放在更加突出的位臵，列入黨委重要議事日程，納入學院“十二五”發展規劃，融入到學院各項中心任務中，為學院事業的科學發展、健康發展、和諧發展提供有力保障。

(三)深入開展反腐倡廉建設，是新形勢下推動和諧校園建設的內在要求。和諧的校園首先應該是廉政、廉潔的精神家園。高校黨風廉政建設是構建和諧校園的基礎、前提，是構建和諧校園的政治保障，是協調構建和諧校園各方面關系、矛盾和利益的核心和紐帶，是高等教育是否和諧健康發展的真實體現。今年是學院啟動實施“十二五”規劃首年，教育教學改革、人才隊伍建設、學科建設等任務繁重，校園二期基建工程進入建設高峰，物資采購大量增多，與社會各層面的聯系溝通范圍不斷擴大，經濟往來日趨頻繁。導致滋生腐敗的各方面因素也必然存在，所以，我們必須不斷深化反腐倡廉建設，及時排查化解學院發展進程中的矛盾和風險;加強領導班子和領導干部的黨風作風建設，提高拒腐防變和抵御風險能力，以干部的優良作風正校風、促學風，帶教風，切實為構建風清氣正和諧校園保駕護航。

二、加強領導，明確責任，全面確保黨風廉政責任制落到實處。

20xx年11月，中共中央、國務院印發了新修訂的《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》，這是深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭的一項重要基礎性法規和制度保障。學院各級黨組織要把落實責任制，作為強化各級領導班子和領導干部抓好反腐倡廉建設的政治責任的抓手，督促黨員領導干部全面履行“一崗雙責”，確保反腐倡廉建設各項工作落到實處。

一是要加強組織領導，確保責任到人。紀委要協助校黨委根據《規定》的要求，結合學院實際，著力完善各部門及學院二級黨風廉政建設責任體系，進一步健全學院黨風廉政建設領導責任制機制，明確各級黨組織、行政領導班子成員的責任，形成完整的一級抓一級，層層抓落實的黨風廉政建設責任體系。紀檢監察部門要積極協助黨委行政抓好黨風廉政建設責任制的組織協調、政策指導、監督檢查及貫徹落實等工作。學院各職能部門要充分發揮職能作用，加強協調配合，共同完成承擔分解的任務。

二是要加強監督檢查，確保考核有效。各級領導班子要把執行黨風廉政建設責任制的情況，列為民主生活會和領導干部述職述廉的重要內容。紀委要協助校黨委建立黨風廉政建設責任制的檢查考核制度，建立檢查考核機制，制定檢查考核的評價標準、指標體系，明確檢查考核的內容、方法、程序。學院紀檢監察部門要充分發揮組織協調和監督的作用，嚴格執行檢查考評規定，通過落實年度考核制度、民主生活會制度、述職述廉制度以及組織檢查考評、成果評審等方式，進行檢查考核，動員和組織黨員、教職工代表、群眾有序參與，廣泛監督。檢查考核結果作為領導干部業績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據，對出現違紀違法案件的領導干部，實行一票否決。

三是要強化責任追究，確保落實到位。對違反和未能正確履行黨風廉政建設責任的領導班子和領導干部，對失職瀆職導致損害師生員工利益的突出問題和反腐倡廉建設中師生員工反映強烈的突出問題長期得不到有效解決的，要依紀依法嚴肅追究有關領導班子和領導干部的責任。要進一步規范責任追究的方式、程序，增強責任追究的科學性和操作性。

要做到年初有布臵，過程有檢查，年終有總結。紀委要加強指導檢查，確保責任制落實到位。

三、務求實效，真抓實干，切實加強學院各級領導干部作風建設。

胡錦濤強調，抓好黨的作風建設，解決在思想作風、學風、工作作風、領導作風和干部生活作風方面存在的突出問題，對于增強領導干部拒腐防變能力，深入開展反腐倡廉工作，帶動和促進政風和行風的好轉具有重要意義。學院各級領導干部要不斷加強黨性修養，以務求實效，真抓實干的工作態度不斷完善自身工作作風。

一要要切實加強學習，夯實作風建設的思想道德基礎。領導干部的作風，是其思想政治水平和道德素質的外在反映。加強領導干部作風建設，必須堅持從思想道德教育這個基礎抓起，各級黨組織要把胡錦濤同志的重要講話作為學習的重要內容，要堅持理論聯系實際的學風，教育和引導班子成員把學習的成果轉化為改造主觀世界的自覺行動和改造客觀世界的實際本領，努力解決干部隊伍特別是領導干部自身在作風方面存在的突出問題。要堅持思想教育經常抓、長期抓，使各級領導干部始終保持振奮的精神和良好的作風，弘揚新風正氣，抵制歪風邪氣，意氣風發地團結帶領廣大黨員和人民群眾去工作、去奮斗。

二要完善制度機制，把加強作風建設的要求體現到日常工作中去。領導干部作風建設是領導班子和干部隊伍建設的一項長期任務，必須按照一靠學習、二靠制度的要求，堅持不懈地做好有關工作。要建立健全并嚴格執行民主集中制的各項制度規定，建立健全集體領導和個人分工負責相結合的具體制度和辦法，保證領導班子民主議事、科學決策，努力形成用制度管權、按制度辦事、靠制度管人的有效機制。堅持和落實領導干部群眾接待日、下基層調研等制度，推動領導干部深入實際，了解實情，轉變作風。要健全完善學院二級單位領導干部廉潔從政的有關制度，抓緊建立結構合理、配臵科學、程序嚴密、制約有效的權力運行內控機制，規范各級領導干部的從政行為。要認真堅持并嚴格執行民主生活會制度，運用批評與自我批評的武器，開展積極的思想斗爭，努力提高民主生活會的質量，切實增強領導班子解決自身問題的能力。

同志們，新形勢下學院反腐倡廉建設工作任重道遠，讓我們以20xx年全國“兩會”精神為指引，圍繞學院“十二五”事業發展規劃和首屆三次黨代會確定的任務目標，振奮精神，堅定信心，扎實工作，開拓進取，不斷把學院黨風廉政建設和反腐敗工作推向深入，為開創學院事業發展的新局面而努力奮斗!

今天的會議到此結束，散會!

黨風廉政建設工作活動方案（專業19篇）篇七

(2010年5月26日)。

為認真開展第十一個黨風廉政建設宣傳教育月活動，推進黨風廉政建設深入開展，根據《中共巴東縣委辦公室關于印發2010年全縣黨風廉政建設宣傳月活動實施方案的通知》和《縣衛生局黨組關于印發2010年黨風廉政建設宣傳教育月活動實施方案的通知》文件精神，結合醫院工作實際，制定本實施方案。

一、活動主題。

今年黨風廉政建設宣傳教育月活動的主題是：學習《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》（以下簡稱《廉政準則》），爭做勤廉表率。

二、指導思想。

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，以貫徹《廉政準則》、爭做勤廉表率為主題，以促進我院黨員干部廉潔從政、推動黨風廉政建設和反腐敗工作的新成效，為建設“廉潔、務實、高效”的醫院提供強有力的保證，為全縣衛生事業科學發展作出貢獻。

三、

活動內容。

（一）認真學習宣傳《廉政準則》。組織全院廣大黨員干部加強《廉政準則》的學習，深刻領會、全面掌握《廉政準則》的基本要求和主要內容。充分利用報刊、廣播電視、網絡、櫥窗等多種載體，大力宣傳《廉政準則》，廣泛開展《廉政準則》知識競賽、座談討論等活動，擴大《廉政準則》的知曉面、影響力，形成貫徹落實《廉政準則》的濃厚氛圍。宣傳月活動期間，醫院組織一次集中學習《廉政準則》活動，醫院主要領導帶頭講黨課，班子成員要撰寫。

心得體會。

（二）認真組織召開專題民主生活會。各支部要圍繞“學習《廉政準則》，爭做勤廉表率”的主題，召開一次專題民主生活會，黨員領導干部要嚴格按照《廉政準則》提出的要求和規定，結合政風行風“回頭看”，認真分析黨員領導干部廉潔從政方面存在的薄弱環節，對照行評中查找的突出問題進行整改落實。

（四）組織一次知識測試。宣傳月期間，省紀委監察廳將在《湖北日報》刊登《廉政準則》知識測試題，屆時由醫院統一組織黨員干部進行測試。

（五）加強宣傳。宣傳月期間，縣紀委在巴東電視臺新聞欄目開辟“學習廉政準則，爭做勤廉表率”專題欄目，我院要認真宣傳學習《廉政準則》的情況，積極報送新聞稿件。

四、具體要求。

（一）提高認識，加強領導。各支部、各科室要充分認識開展黨風廉政建設宣傳教育月活動的重要性、必要性，切實加強領導，認真組織落實。

（二）統籌安排，搞好結合。統籌安排好各項工作，把宣傳月活動與業務工作相結合；與全縣衛生系統民主評議政風行風“回頭看”工作相結合；與整改落實相結合；與創建星級黨組織相結合。通過多種形式的活動，確保黨風廉政建設宣傳月活動取得實效。

（三）務求實效，抓好落實。以求真務實的作風抓好黨風廉政建設宣傳教育月活動的各項工作，帶頭學習，開展豐富多彩、形式多樣的學習教育活動。活動結束后，認真做好。

總結。

并將活動總結報縣衛生局監察室、縣紀委宣教室。

黨風廉政建設工作活動方案（專業19篇）篇八

（一）認真開展黨紀教育。認真組織開展黨章及中央八項規定、約法十章、“兩學一做”會議精神的學習，提高黨員干部的政治素養和理論水平。加強黨內紀律教育，牢固樹立講黨性、講規矩、講程序、講紀律意識，引導和督促黨員干部嚴守黨紀黨規，恪守政治信仰，堅定政治立場，與黨中央保持高度一致。增強黨性觀念，提高政治敏銳性和政治鑒別力的專題黨課，并建立健全常態化的學習制度。

（二）嚴格執行黨紀政令監督。確保全體黨員嚴格遵守黨章和其他黨內法規，做到有紀必執、有違必查，決不允許有令不行、有禁不止，決不允許各行其是、陽奉陰違，使紀律真正成為帶電的高壓線。

（三)加強民主集中制建設。堅持按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的基本制度要求，切實加強民主集中制建設。以堅持和完善黨政正職三個不直接分管、“三重一大”集體決策等制度，加強對“三重一大”事項民主決策制度落實情況的監督檢查。組織開展一次對各部門(單位）、公司議事規則、辦文辦會、財務管理等各項內部制度建立健全以及落實情況的專項檢查。

二、培育廉政文化，濃厚廉政氛圍。

（一）加強反腐倡廉宣傳教育。充分發揮宣傳教育的基礎性作用，不斷夯實廉潔從政的思想道德基礎、筑牢拒腐防變的思想道德防線。深入開展理想信念和宗旨教育、從政道德教育、黨風黨紀和廉潔自律教育，組織開展規章制度的宣導和學習，確保規章制度執行到位。堅持反腐倡廉宣教工作聯席會議制度，將廉政教育納入管委會干部培訓整體計劃。

（二）全面推動風險防控。以從源頭上預防腐敗為切入點，推進懲防體系建設以及廉政風險防控機制建設。組織開展系統廉政風險點排查工作，在促進部門、崗位的職權職責和行權流程進一步明晰的基礎上，找出廉政風險點，確定風險等級，實行風險的分級管理，完善風險防范體系，建立“職權公開化、辦事流程化、裁量規范化、風險顯性化、制度體系化、監督多元化”的廉政風險防控“六化標準”。深化制度廉潔性評估工作，加強防止利益沖突機制制度建設，進一步拓寬從源頭上防治腐敗工作領域。

三、狠抓政風行風，優化經濟環境。

（一）推進作風建設和廉潔自律。認真抓好縣委、縣府布置的作風建設以及厲行節約反對浪費等專項工作落實情況的監督檢查，個人重大事項報告為重點的制度建設，堅持一個時間節點一個時間節點地抓、一個問題一個問題地解決。將厲行節約的規定融入機關建設和日常管理，形成改進作風的常態機制。不定期開展作風建設和廉潔自律檢查，堅持抓早抓小、有病早治，對黨員干部身上的問題早發現、早提醒、早糾正，防止小毛病演變成大錯誤。

（二）推進群眾工作和優質服務。按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總體要求，深入開展以為民務實清廉為主要內容的黨的群眾路線主題教育實踐活動。我委組織黨員干部認真學習領會縣委、縣府關于開展教育實踐活動、三嚴三實、加強作風建設的一系列重要文件精神，提高思想認識和宗旨意識，增強貫徹群眾路線的自覺性和主動性。各級黨組織要嚴格落實領導班子、黨員組織生活制度，組織黨員干部，緊密聯系實際，查擺“四風”問題，開展批評和自我批評，切實整改脫離群眾、作風漂浮等問題。重點解決思想上庸懶散、工作上蠻橫硬、生活上奢靡貪的問題。督促健全領導干部深入基層調查研究機制，完善直接聯系和服務群眾制度。

四、完善保障機制，推進責任落實。

（一）抓好“一把手”的責任落實。繼續落實管委會中心工作與黨風廉政建設和反腐敗工作一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核的工作機制。我委干部職工要樹立不抓黨風廉政建設就是嚴重失職、抓不好黨風廉政建設就是不稱職的意識，嚴格履行“一崗雙責”。工作任務：對分管范圍內的黨風廉政建設和反腐敗工作每年至少進行一次安排部署；對分管范圍內的黨員干部講一次以上廉政課；主持召開一次以上匯報會，聽取所分管部門、領導有關黨風廉政建設情況的匯報；對關鍵崗位干部、新任職干部或群眾有反映的干部進行一次以上廉政談話；對分管范圍內的不正之風問題進行一次以上調研并提出解決措施。

（二）抓好責任制的分解與落實。認真落實《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》，抓好責任的分解、落實情況的檢查考核，組織開展兩次以上責任制落實情況的監督檢查，對落實責任不好的集體、個人進行責任追究。

（三)抓好紀檢隊伍的自身建設。我委嚴格按照縣委、縣府的要求，抓好干部隊伍建設。一是突出主職主業，大力推動“三轉”(轉職能、轉方式、轉作風）。認真履行組織協調反腐敗職能，將工作著力點放在督促責任部門抓執行、抓落實上。堅持用法治思維和法治方式反對腐敗，做到依法限權、治權、用權。強化“再監督”理念，把不該管的工作交還主責部門，防止工作越位、缺位和錯位。切實轉變工作作風，敢抓敢管，敢動真格，進一步增強執紀力度。二是嚴格紀律管理，打造。我委牢固樹立執紀者更要自覺守紀、監督者更要接受監督的意識，不斷提升隊伍純度、硬度和韌度，自覺接受各方監督，爭做嚴守紀律、轉變作風、拒腐防變的表率。不斷提升全系統紀檢監察干部和風險防控隊伍的政治業務素質、能力與水平。三是充實隊伍力量，增強工作實效。

黨風廉政建設工作活動方案（專業19篇）篇九

為貫徹落實2014年區衛生系統紀檢監察工作會議精神，結合我中心工作實際，堅持黨要管黨、從嚴治黨，聚焦中心中心工作，推進改革創新，加強反腐敗體制機制建設；嚴明黨的各項紀律，堅決克服組織渙散、紀律松弛現象；堅持持之以恒糾正“四風”；加大查處違法違規案件力度；強化監督，促進權力規范運行；扎實推進中心黨風廉政建設和反腐工作，更好地服務中心建設。

一、加強領導班子自身建設，嚴明黨的各項紀律，堅決克服組織渙散、紀律松弛現象。

加強思想政治學習。組織中心理論組每季度集體學習1次，深入學習十八屆三中全會精神及國家有關政策和法律、法規，把嚴明黨的紀律放在首位，決不允許有令不行、有禁不止、各自為政、陽奉陰違，保證在思想上與黨中央保持高度一致。切實增強黨性，堅決糾正組織渙散、紀律松弛和自由主義、好人主義等現象，正確處理個人與組織的關系，常懷敬畏和戒懼之心。嚴格遵守組織制度，抓好《廉政準則》、領導干部報告個人有關事項等制度的貫徹落實。每年召開民主生活會1次，開展批評與自我批評，嚴格按規矩辦事。

二、推進改革創新，完善黨風廉政制度建設，加強反腐敗體制創新。要深刻領會局黨委關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭的新要求，認真落實完善黨風廉政制度建設，加強反腐敗體制創新的各項措施。中心黨支部是中心黨風廉政建設責任主體，支部書記、紀檢委員承擔監督責任，要健全責任分解、檢查監督、倒查追究的完整鏈條。中心黨委特別是支部書記是第一責任人；領導班子成員根據工作分工對職責范圍內的黨風廉政建設負領導責任；各部門、科室負責人要抓好所管范圍內的黨風廉政建設工作；紀檢委員要認真履行監督作用，與各科室監督工作員形成合力，嚴肅查處違反黨風廉政建設和違反“九不準”行為。落實向上級組織報告黨風廉政建設責任制，對重大案件實行“一案雙查”，既要追究當事人責任，又要追究相關領導責任。查辦腐敗案件以上級紀委領導為主，線索處置和案件查辦在向同級黨委報告時須向上級紀委報告。

4月底，完成中心、黨支部主要領導與各科室主任簽訂黨風廉政建設責任書，科主任與職工簽訂黨風廉政建設責任書，中心與設備、藥品、耗材供應商簽訂醫藥物資購銷廉潔協議書。

三、改進工作作風，持之以恒糾正“四風”。

堅決執行中央“八項規定”、“九不準”，教育黨員，尤其是干部擺正公私關系，牢記公款姓公，一分一厘都不能亂花；公權為民，一絲一毫都不能私用。緊密結合黨的群眾路線教育實踐活動整改工作，不斷鞏固和擴大整改成果。改進工作作風，堅決落實《黨政機關厲行節約反對浪費條例》，嚴肅查處黨員干部到私人會所活動、變相公款旅游問題。糾正領導干部利用各種名義收受下屬及有利害關系單位和個人的禮金行為。對確實需要舉辦的活動要嚴格控制規模，厲行節約。完善并嚴格執行“三公”經費管理規定，對公務用車、公務接待和出國考察，要切實加強日常監管。嚴格“三公”經費審批，加強“三公”經費審計和公示，確保“三公”經費只減不增，防止公車私用和公款出國旅游。

加大督查力度。加強對敏感崗位和重點環節的督查，加大懲戒問責力度，及時查處違反中央“八項規定”、“九不準”精神的行為，并點名通報曝光，情節嚴重者送相關部門處理。

四、以零容忍態度查處醫療衛生行風案件。

落實廉潔風險防控方案，認真貫徹衛生計生委“九不準”規定，加強對崗位風險責任意識教育和風險崗位的監管，把違反“九不準”行為作為今年查處重點，嚴肅查處違規接受社會捐贈資助的行為、部門或科室和醫務人員參與推銷活動的行為、醫務人員違規自采購使用醫藥產品的行為、為商業目的統方、收受回扣、收受病人“紅包”的行為等。要發現一起嚴肅查處一起，情節惡劣的停止執業、申請吊銷執業證書，構成犯罪的移送司法部門處理。對疏于管理、監管不力造成的，要追究相關領導責任。對查處的典型案件，要在中心內點名通報批評，對吊銷執業證書的一律上報衛生局向社會公布，充分發揮警示教育和震懾作用。對黨員干部、醫務人員身上存在的問題要早發現、早提醒、早糾正、早查處，對苗頭性問題及時約談，加強誡勉談話工作。

五、加強對領導干部和關鍵環節的監督，促進權力規范運行。強化對領導干部的監督、管理和教育。認真落實黨內監督各項制度，加強對領導干部特別是主要領導干部的監督、反對特權思想和作風。規范黨政主要領導干部職責權限和領導班子成員分工，健全領導班子議事規則和工作規則，嚴格執行“三重一大”事項集體討論決定制度，防止決策失誤、權力失控和行為失范。加大問責工作力度，加強對基建、人事、財務、藥品、設備、物資采購、招投標等的監督，堅決追究失職瀆職行為和違反“九不準”行為。深入開展社會主義核心價值觀教育、黨風黨紀和廉潔自律教育、醫德醫風教育、警示教育以及正反兩方面典型教育。引導黨員和干部在廉潔自律等方面發揮表率和帶頭作用，使黨員干部做到公私分明、克已奉公、嚴格自律，使醫務人員增強法紀觀念，依法執業、廉潔行醫。完善醫德醫風信息管理系統、醫德考評評分標準和醫德醫風先進科室評選標準。繼續深入開展“三好一滿意”活動。完善患者滿意度調查，加強對干部工作作風的督查和考評。完善業務科室對行政職能科室的滿意度測評工作，增加醫生、護士測評環節。

加強對權力運行的監督制約，認真貫徹民主集中制，建立健全決策權、執行權、監督權相互制約相互協調的權力結構和運行機制。加強廉政風險防控機制建設，加強對人事、財務、設備、后勤基建、藥品、招生等高風險權力的動態監控。加強信息公開，完善信息公開工作，讓權力在陽光下運行。扎實推進廉潔風險防控工作。

抓好對中層領導干部及重點崗位工作人員選拔任用工作的監督。嚴格執行人才選拔任用監督工作有關規定，重要崗位要輪崗交流，認真落實新任職中層領導及重點崗位工作人員廉政談話制度，加強中心預算管理和內部審計工作，加強醫保日常工作及費用監控，嚴防騙保行為，促進廉潔從業。

2014年1月6日。

黨風廉政建設工作活動方案（專業19篇）篇十

堅持以落實黨風廉政建設責任制為中心內容，以促進懲防體系建設為落腳點，緊緊圍繞我校的中心工作，深入學習實踐科學發展觀，認真開展廉政風險防范管理工作，堅決貫徹“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針，結合教育系統反腐倡廉建設實際情況，運用科學的管理方法，增強防范工作的創新性、科學性和可操作性，以創新的思路和改革的辦法抓好教育、制度和監督工作，推動懲防體系建設，針對權力運行中的風險和監督管理中的薄弱環節，主動預防，超前防范，解決落實黨風廉政建設責任制工作中不夠扎實規范等問題，使黨風廉政建設落在實處。

二、工作原則。

1、堅持圍繞中心、服務大局的原則；

2、堅持防范管理工作與科學發展觀活動相結合的原則；

3、堅持全員參與、突出重點的原則；

三、主要內容及范圍。

根據兩委文件確定我校的廉政風險防范管理工作實施內容及范圍包括：全體黨員、干部，重點是中層以上干部、財產財務、采購、基建工程等的黨員干部。

四、組織領導。

成立黨風廉政建設領導小組：組長：張明會（校長）。

組員：雷金榜（教導主任）楊彥軍（政教主任）季虹偉（辦公室主任）。

五、工作目標。

通過廉政風險防控，提高黨員干部自覺接受監督、主動參與監督和積極化解廉政風險的意識，促進職責明確、決策民主、程序公開、規范管理，對權力運行實施有效監督原則，使領導班子形成民主、科學、開拓、進取的工作作風，全體教職員工形成團結、協作、創新、奉獻的工作作風。

六、工作措施。

（一）組織動員，提高認識。

2、成立廉政風險防范管理工作領導小組；

4、召開全體黨員干部會，傳達“教育系統黨風廉政建設和反腐敗工作2014年總結及2015年主要任務”，使黨員干部了解廉政管理工作的重要意義、主要精神和基本內容，積極參與到廉政管理工作中。

5、黨員干部積極參加系統內組織的有關教育活動。

6、黨員干部簽訂《黨風廉政建設責任清單》及《黨風廉政建設責任書》，學習并完成《兩個責任理論測試題》。

（二）重點崗位，重點防范。

1、關注高風險部門和高風險點崗位。在去年開展廉政風險防控工作的基礎上，我校針對管理人、財、物等人員進行監督與審核，嚴格執行工作程序。與此同時，建立好檔案整理等工作.2、關注學校領導班子和黨員干部。主要針對我校的財務支出、采購、收費等方面的風險進行自審。

（三）完善制度、有力執行。

進一步加強預防制度的完善，進一步完善“三重一大”相關細則。明確權力運行每個階段的工作內容以及易產生風險的位置并制定防控實施；根據梳理出的各項工作制度和規定，對每項規章制度進行現狀分析，對過時的制度予以廢止，對不完善的予以完善，對未建立的及時建立。進一步完善學校重大事項決策、重要人事安排、重大項目安排和大額資金使用四個方面的制度建設。

（四）監督管理，防控責任。

按崗位的性質、權利、范圍和風險程度以及產生腐敗的可能性大小，審定風險點及防范措施，分出三類風險級別，一類風險為高風險，二類風險為較高風險，三類風險為較低風險。同時按照風險等級，劃分監管層次，暢通監督渠道，實施有效監管，公開承諾，明示職責。

（五）適時考核，及時修正。

注重廉政風險防范管理工作的綜合效果，圍繞是否有利于科學發展觀的落實、有利于行政效能的提高、有利于黨員干部廉潔從政意識的提高，在各個環節上認真總結，不斷修正，為下一步工作開展打好基礎。針對關鍵環節實施考核，考核以定期自查（查措施落實、查履職盡責、查薄弱環節）、重點抽查（明察暗訪、專項檢查、巡視督導）為主，借助出現問題或舉報投訴、群眾評議等反饋信息，及時警示提醒、責令整改。提高風險防范功能，優化防范措施，不斷完善廉政風險防范管理工作機制，使之更加科學化、系統化、程序化。

七、工作要求。

1、高度重視。積極推進廉政風險防范管理，對于做好化解風險，做好源頭預防工作具有重要意義，要從加強黨的執政能力建設和建立健全懲防體系、推進源頭治理的高度，加強組織領導，周密安排部署，認真組織實施，統一思想，提高認識。

2、完善制度。要結合本校實際，制定具有可操作性的工作制度和實施方案，推動廉政風險防范管理工作規范有序進行。要突出重點領域和關鍵環節的制度建設，突出“三重一大”制度執行的可操作性。要結合“風險點”的查找，防范措施的確立，逐步健全防范腐敗制度體系，做到制度管人、制度管事。

3、有效監督，抓好落實。要突出重點崗位，把握關鍵環節，全面推進廉政風險防范管理工作。

黨風廉政建設工作活動方案（專業19篇）篇十一

今年以來，我鎮在縣委、縣政府和縣紀委的正確領導下，按照“為民、務實、清廉”的要求，不斷完善反腐敗領導體制和工作機制，堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針，著力嚴明黨的紀律、切實改進作風、進一步完善反腐倡廉制度體系，認真解決人民群眾反映強烈的突出問題，推進黨風廉政建設工作全面發展。現將我鎮上半年黨風廉政建設工作開展情況匯報如下：

一、認真落實黨委主體責任。

1.抓班子促落實。認真落實黨委主體責任，將黨風廉政建設和反腐敗工作與全鎮重要工作，做到一同謀劃、一同部署、一月落實。一是做表率，做好表率，管好班子，帶好隊伍，做廉潔從政的表率;二是強意識，讓班子對職責范圍內的黨風廉政建設負起全面責任，強化責任意識;三是重規范，制定了《2015年貫徹落實黨風廉政建設責任制和反腐敗工作實施意見》和《關于落實2015年黨風廉政建設和反腐敗工作任務分工的通知》，認真貫徹落實縣紀委十四屆四次全會精神，要求鎮、村(居)兩級干部強化“大局意識、服務意識、落實意識、廉潔意識”四種意識，明確了今年黨風廉政建設工作的重點和要求，規范黨風廉政和反腐敗工作硬性約束。

2.抓責任促落實。鎮黨政“一把手”認真履行“第一責任人”的職責，牢固樹立責任意識、風險意識、落實意識，讓廉政意識貫穿工作始終，在黨政班子會、鎮干部會、村(居)干部會上多次部署黨風廉政建設和反腐敗工作，并多次過問、協調紀委監督工作情況,對曾道基反映曾祥東侵占他人土地和藍永梅反映王國祥非法違章建筑等信訪案件進行了督辦。并管好班子，帶好隊伍，以身作則，帶頭嚴格遵守規定，自覺接受社會監督，當好廉潔從政的表率。

3.抓“一崗雙責”促落實。建立了黨政“一把手”負總責，各班子成員認真履行“一崗雙責”，按照“誰主管，誰負責”的原則，具體抓好分管所站的黨風廉政建設工作，形成一級抓一級、層層抓落實的責任機制。為此我鎮班子成員簽訂了責任書，各村(居)、鎮屬各單位負責人簽訂了承諾書，牢記意識，明確責任，規范行為。

二、認真落實紀委監督責任。

1.規范“三資”，嚴格監督。對各村(居)的“三資”再次進行了清理，進一步規范了“三資”臺帳，加強對村級財務的監管，全面實行“村帳鎮代管”，督促各村按照相關規定執行和落實資金審批、資產資源處置、購置。發揮村務監督委員會的作用，尤其是城北村“三資”管理透明度高，村務監督委員會成員監督作用發揮好。

2.公開“三務”，陽光監督。在鎮機關和每個村都樹立了“三務”公開欄，按照《市農村黨風廉政建設標準化操作手冊》的要求，把項目招投標、惠民政策、惠民資金的發放等“三務”公開相關內容在公開欄做到每季度公開一次;經鎮黨政辦審核把關后在相關網站進行定期公開或即時公開，上半年共在“黨務公開網”、“政務公開網”公開信息247條，自覺接受群眾的監督。

3.落實規定，相互監督。按照縣紀委要求，對落實黨政正職落實末位表態制和不直接分管人事、財務、工程項目建設、大宗物品采購、行政審批、執法等“六個不直接分管”規定認真開展了自查自糾。進一步完善了集體領導與個人分工負責相結合制度，建立健全以“副職分管、正職監管、集體決策、民主監督、公開公正”的工作機制，使決策、執行、監督等權力相對分離，形成既相互制約又相互協調的工作制度和權力約束機制。并同執行“三重一大”集體決策制度結合起來，促進黨政正職廉潔履職，營造風清氣正氛圍。

4.深入一線，源頭監督。一是執行周一黨委書記，其他班子成員每日接訪制度，積極妥善處理群眾來信來訪;二是結合“三送”工作，組織干部深入基層、深入群眾了解社情民意，暢通群眾訴求渠道，切實解決群眾反映強烈的問題，確保社會滿意度提升。今年上半年，我鎮黨委共收到上級信訪轉辦單共13件，辦理了13件，有效地化解了群眾訴求，有效提升了社會評價滿意度。

5.執行八項規定，重點監督。一是完善了我鎮貫徹落實八項規定的制度，明確了來人接待、公車使用、財務開支等方面的管理規定，嚴格執行公務接待標準。二是對八項規定的貫徹執行情況進行定期與不定期相結合，明查與暗訪相結合，批評與提醒相結合，進行監督檢查，確保干部在工作、學習、生活中始終貫徹執行八項規定，半年以來，收效明顯，沒有出現違反八項規定的人和事。三是認真落實中央、省、市、縣的相關規定，盡量減少會議及文件的數量，能合并的會一律合并，堅持開短會;嚴格執行干部上、下班考勤制度和考核獎懲制度，在今年的2月份，對去年遵守制度不到位的7名干部給予了懲罰;加強廉政建設，厲行勤儉節約，嚴格遵守廉潔自律有關規定，保持風清氣正。四是以開展黨的群眾路線教育實踐活動為抓手，深入查擺鎮、村“兩委”班子、班子成員和鎮、村干部的四風問題，建立四風臺帳，并分別制訂整改措施，明確整改時限，狠抓各級干部的作風建設，營造風清氣正的政治生態。

三、重視廉政教育，提高廉潔自律意識。

1.深化廉政教育。一是認真組織鎮村兩級干部學習中央“八項規定”和《廉政準則》、《黨政機關厲行節約反對浪費條例》等相關規定;二是邀請縣委副校長來我鎮進行廉政教育授課;三是在周五學習會上，堅持黨政“一把手”、鎮紀委書記上廉政黨課制度;四是在日常工作中經常與干部開展談心交心提醒活動;五是組織黨員干部觀看了《遠山》、《你是我的兄弟》等教育片。上半年，鎮紀委對鎮村干部約談3人(次)，促使廣大黨員干部始終繃緊廉政建設這根弦，堅持從自身做起，從身邊小事做起，切實轉變工作作風。

2.以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，解決群眾實際問題。結合黨的群眾路線教育實踐活動，踐行“為民、務實、清廉”的主題，切實把學習成果迅速轉化為為群眾服務的動力，下大決心改進“四風”方面的問題，切實解決了部分群眾反映強烈的小街小巷治理、硬化、美化、亮化等問題，不斷提升服務的水平，半年以來，全鎮沒有出現違紀違法的人和事。

3.營造廉好風尚。重點打造鎮機關、城北村廉政文化建設點。特別是以城北村廉政文化文藝隊、腰鼓隊、廉政文化宣傳員及廉政書屋為模式，全力推進廉政文化進農村工作，使廉政文化深入農村。

一是印制了黨風廉政建設社會評價工作的《致全鎮人民的一封信》、《縣黨風廉政建設社會評價工作“四問四答”》等宣傳資料共計16000多份;二是組織村(居)干部進行“四問四答”培訓;三是班子成員帶領所掛村(居)干部到各小組、住宅小區發放宣傳資料，做到戶戶見面;四是村(居)干部對轄區范圍內的學校、幼兒園進行發放、張貼;五是利用手機短信平臺向干部、群眾發送手機短信7次560余條;大力宣傳省黨風廉政建設社會評價電話號碼“0791-12340”，引導群眾積極參與，正確回答，提高群眾對此項工作的知曉率和參與度;六是組織全鎮機關干部和村(居)干部與群眾、居民戶戶上門，人人見面宣傳;七是鎮黨委多次不定期對村(居)進行督查、調度，及時掌握了工作動態。截至目前，已有4位居民接到了黨風廉政建設社會評價的調查電話，這些居民都做到了積極配合，并給予了滿意和滿分的客觀評價。

五、存在的問題及下一階段工作打算。

主要存在問題有：一是一些黨員干部黨性觀念還不夠強，對勤政、廉政意識不到位;二是在工作中，一些村(居)、部門及對反腐倡廉工作認識不足，民主生活會、政務公開、村務公開，尤其是財務公開等制度有待健全;三是黨風廉政建設和反腐敗工作的學習教育和管理機制還有待完善。

下一階段，我鎮從制度的執行入手，狠抓黨風廉政建設各項工作落實。一是加強反腐倡廉教育。加強反腐倡廉理論學習，堅持和完善每月黨委中心組學習制度及每周五下午班子成員輪流講學制度;拓寬教育渠道，充分利用“三會一課”、座談會等形式，加強黨員干部思想教育，認真貫徹落實中央八項規定。二是繼續抓好“三務”和“三資”管理。加大對鎮、村黨務、政務、村務公開的監督力度。尤其是三個農業村，要做到每季度一公開，對公開的內容拍照留存。三是加強鎮便民服務中心建設。嚴格實行班子成員輪流帶班值守制度，確保大廳的十個窗口有人坐班，對無故缺崗人員將按照中心管理制度予以懲處。四是加大查辦案件力度。加強與派出所、計生委、征拆辦、國土局的溝通協調，拓寬信息渠道，挖掘辦案線索，對黨員干部參與賭博、違反計劃生育、參與違法違章建筑、非法交易土地、非法參與稀土開采等行為，做到發現一起,查處一處，決不手軟。

黨風廉政建設工作活動方案（專業19篇）篇十二

成立xxxx黨支部干部隊伍作風突出問題整肅行動工作領導小組，下設綜合協調組、監督檢查組(審查調查組)、下面是眾鑫文檔網小編給大家帶來的2022年黨支部開展黨風廉政建設和干部作風整肅工作匯報，希望大家喜歡。

根據xx公司黨委、紀委相關要求，現將我公司黨風廉政建設滿意度測評宣傳工作和干部作風整肅工作推進情況匯報如下：

制定工作方案，做好頂層設計。結合公司實際情況，制訂《xxxx公司xxxx黨風廉政建設滿意度測評宣傳工作方案》明確工作安排、工作步驟、工作任務、工作時間等做好頂層設計，確保黨風廉政建設滿意度測評宣傳工作有序推進。

召開動員部署，統籌安排到位。組織召開xxxx公司2021年黨風廉政建設滿意度測評宣傳工作會，行動迅速傳達上級會議精神，確定宣傳方式，統籌安排好工作，明確牽頭部門、責任部門及責任時限，突出工作安排部署到位，確保工作落實好，確保該工作取得實實在在的成效。

營造宣傳氛圍，提高群眾知曉。一是線上宣傳。通過公司微信公眾號、微信工作群，每周至少3次《積極接聽xxxxxx的電話為云巖點贊為廉潔評價》及《黨風廉政人人有責社會評價請您參與——致全區人民群眾的一封信》宣傳;二是入戶宣傳。結合征收公司業務工作，征收公司在入戶摸底排查時進行宣傳引導，截止目前，發放宣傳冊xx份，入戶xx余家。三是工地宣傳。公司項目部深入建設一線，開展宣傳教育，張貼宣傳冊xxx張(xxxx區、xxxx項目點)。

二、干部作風整肅工作情況。

制定工作方案，做好頂層設計。結合公司實際情況，制訂《xxxx公司黨支部關于開展干部隊伍作風突出問題整肅工作的實施方案》明確工作安排、工作步驟、工作任務、工作時間等做好頂層設計，確保黨風廉政建設滿意度測評宣傳工作和干部作風整肅工作有序推進。

強化責任分工，成立工作小組。成立xxxx黨支部干部隊伍作風突出問題整肅行動工作領導小組，下設綜合協調組、監督檢查組(審查調查組)、督辦督查組共三個小組開展工作，各組各司其職、聯動配合、各負其責，主動聯系溝通，狠抓干部作風整肅工作。

召開動員部署，統籌安排到位。xxxx年x月xx日公司組織召開干部隊伍作風突出問題整肅工作動員部署會，統籌安排到人，到崗，突出工作的重要性。

集體談心談話，加強作風整肅。為扎實推進作風整肅工作，x月xx日，xxxx公司組織召開干部隊伍作風突出問題整肅集體談心談話會。開展“四個必談”(公司主要領導與領導班子談，公司領導班子與中層干部談，公司領導班子與關鍵崗位干部職工談，部門負責人與本部門職工談)并在《xxxx公司作風整肅“大約談”記錄表》上表態簽字xx人，通過集體談心談話帶領廣大干部職工，立足崗位，做好服務，扎實工作，促進公司健康發展，為區域經濟和強省會行動作出積極應有的貢獻。

深入走訪調研，切實為民辦事。結合xx學習教育，與“我為群眾辦實事”緊密結合起來，一是多措并舉聚多方力量修建烈士墓外部道路。公司領導高度重視，親自深入現場xx余次實地踏勘實情，了解詳細情況。統籌周密安排部署xx余次，公司立足于崗位職責和重點任務，多措并舉聚多方力量修建烈士墓外部道路，保護紅色印記。二是走進xxxxxx展覽管，開展主題調研，汲取奮進力量，感悟xx建設發展新格局。三是走進xx小學，了解情況需求，實現黨建共建，資金幫扶打造黨建文化墻，共商共建共謀發展，共同進步。

堅持實事求是，個人事項自查。公司全體干部職工，堅持實事求是、自查從寬，被查從嚴原則。明確自身工作職責、及崗位風險點，明確個人自查事項報告，承諾簽字自查事項報告表xx份。

廉政警示教育，敲響自律警鐘。一是參觀警示教育基地。組織公司領導班子、中層干部、黨員及重點崗位人員xx余人并邀請國控集團紀委委員xx同志到xx省警示教育基地開展“存敬畏、嚴律己、警鐘長鳴樹清風，守底線、強擔當、砥礪前行筑xx”警示教育學習。二是開展家屬廉政家訪。以點對點入戶家訪、面對面廉政訪談、一對一電話訪談相結合的形式，對公司黨員家屬、中層干部家屬等xx人廉政家訪，了解掌握有關情況，做到經常問一問，把好親情關、節慶關和交友關，當好“廉內助”“廉管家”，共同營造廉潔文明家。三是入黨申請人談話。對遞交入黨申請書的xx名同志，一對一談話，對入黨申請人的入黨動機和目的、黨的基本知識等，特別是廉潔自律情況進行詳細了解及記錄。三是外派人員談話。對公司外派區規劃分局、xx指揮部等部門的x名同志開展談話，了解他們在外派單位的具體工作情況，結合各自的崗位職責對作風突出問題整肅工作、工作紀律做強調跟提醒。

提高安全意識，防汛消防演練。一是開展“保護生命、安全第一、預防在先”，筑牢安全防火墻消防應急演練，增強項目現場工作人員安全意識;二是開展“防洪度汛應急演練”。提高工作人員的防汛搶險意識，積累寶貴的實踐經驗。

規范軟件收集，形成常態機制。明確專人規范收集軟件資料，形成常態化管理，為后續工作奠定夯實的基礎。

二、存在問題。

作為國企，在黨風廉政建設滿意度測評宣傳工作中的宣傳力度比較局限，如：公司面對的是公司項目點人員，干部職工，職工家屬等，即便是通過微信工作群，公司微信公眾號等方式，宣傳人員及范圍面不是特別廣。

三、下一步打算。

堅持黨建引領一切，充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用及黨員的先鋒模范作用，更高要求，更高標準，更進一步扎實推進黨風廉政建設滿意度測評宣傳工作和干部作風整肅工作。

黨風廉政建設工作活動方案（專業19篇）篇十三

我鎮緊緊圍繞縣紀委十三屆四次全會的工作部署，突出重點，懲防并舉，緊密與我鎮開展的黨的群眾路線教育活動相結合，認真貫徹黨的十八大精神，認真落實科學發展觀，緊緊圍繞全鎮中心工作大膽履行職責，從全鎮工作大局出發，進一步完善各類制度，認真落實黨風廉政建設責任制，深化黨風廉政建設工作，加大對黨員干部的宣傳教育力度，維護了全鎮的政治穩定，為全鎮各項工作又好又快發展奠定了基礎，較好的體現了我鎮良好的工作作風和扎實的工作效率，現將我鎮2017年以來黨風廉政工作匯報如下：

一、切實落實黨風廉政責任制，確保政令暢通。

堅持黨委統一領導，黨政齊抓共管，部門各負其責，群眾積極參與的領導體制和工作機制。制定了精河鎮2015年黨風廉政和反腐敗工作安排意見，進一步明確了責任主體和責任人。在此基礎上，與鎮黨政領導簽訂了廉潔自律承諾書和黨風廉政建設責任承諾書并在鎮黨務公開欄進行公示;與機關、社區中層干部簽訂了廉潔自律承諾書和家庭配偶廉政承諾書，使黨風廉政建設責任延伸到崗、到人。圍繞和諧精河建設的要求著力解決人民群眾最直接、最關心、最現實的利益問題，進一步強化對各項惠民資金的監督檢查，確保各項補貼及時、足額得到兌付。進一步深入對鎮重點工作、常規工作督促、督察，有效提高了工作效率和質量，截至目前共有效督察8次，效能通報8期。

二、強化宣傳教育力度，提高領導干部勤儉、廉潔從政意識。一是根據縣紀委下發的關于《認真貫徹落實中央紀委嚴禁元旦春節期間公款購買贈送煙花爆竹等年貨節禮紀律要求的通知》(精紀辦發電〔2014〕32號)的文件精神，我鎮在2014年12月18日-2015年2月15日期間做好宣傳、學習教育工作，結合精河鎮開展黨的群眾路線學習教育實踐活動，認真學習了黨的十八大報告、《習近平在十八屆中央紀委三次全會上發表重要講話》、中央“八項規定”、自治區“十條規定”、《廉政準則》等內容，學習中明確學習時間和領學人，通過學習大家深刻的感受到廉潔自律工作是從生活的細節做起、從點滴做起，從自我做起，人人抵制“四風問題”才能營造風清氣正的工作環境和生活環境。同時我鎮在鎮公示欄內及時張貼了此次的通知文件，充分發揮自我監督和社會監督的作用。根據文件要求我鎮紀委分了三個階段對《通知》進行了總結和上報。

二是認真做好重要節點反腐倡廉教育工作。年初我鎮制定了《精河鎮2015年春節期間反腐倡廉教育工作方案》(精鎮黨發〔2017〕6號)，5月27日精河鎮組織科級領導干部和中層干部一共30人，參加了博州廉政教育基地。在今年重要節點中，我鎮紀委組織黨員干部職工重溫了十八大以來中央出臺的一系列改進作風規定文件的專題學習，通過學習對全鎮的黨員領導干部進行了較好的反腐倡廉教育，在今年的重要節點中我鎮紀委對各社區的廉政教育學習情況進行督察5次。除此以外鎮機關、各社區組織黨員干部認真開展“認清四風危害，弘揚新風正氣，廉潔過新年”專題學習討論，撰寫心得體會120余篇，自覺加強了世界觀、人生觀、價值觀改造，樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，做到遵紀守法，嚴格自律。

三是2017年4月24日接到縣紀委下發的轉發自治區紀委《關于運用遠程教育系統集中輪訓基層紀檢監察干部的通知》的通知后，我鎮紀委迅速按照通知的要求按時上報培訓地點和人員名單，并對參加培訓學習的紀檢干事做到提前告知培訓要求，使每名紀檢干事帶著一份任務和一份學習的心態參加這次的集中輪訓，培訓后進行討論、積極上報了活動的學習總結，調研論文，遠程教育集中輪訓基層紀檢監察干部統計表和心得體會10篇。

三、提升效能、轉變作風，推動黨風廉政建設工作見實效。

一是明確績效考核管理制度，提升效能轉變作風。我鎮在2017年5月8日在全鎮下發了關于學習貫徹《精河鎮機關、社區工作人員作風問題處理規定(試行)》的通知(精鎮黨發〔2017〕39號)，以整風精神為抓手，建立長效機制，切實改進機關、社區工作作風，解決突出問題，努力打造以績效考核為核心導向的人才管理機制，實施規范化管理，做到明確考核對象、明確考核方式、明確考核內容、明確獎懲辦法、明確效能督辦機構。3月18日我鎮對2014年度績效獎金進行了兌現，其中公益性崗位、大學生村官、掛職干部135人兌現績效獎金81400元、在職干部職工86人兌現績效獎金96200元。在2015年3月10日xx縣統戰民宗系統干部業務知識學習競賽活動動員會暨首期培訓班中，我鎮3名工作人員會議期間打瞌睡，被縣督查室在全縣范圍進行了通報，此事對我鎮在全縣范圍造成了不良影響。對違反會風會紀的3名同志我鎮責成其本人寫出深刻的書面檢查，并按照《精河鎮績效考核辦法》有關規定扣除2015年度績效考核獎金300元。

二是強化三務公開，實行民主管理。以黨務公開帶動政務、居務公開。嚴格按照“三重一大”和“四個不直接分管”工作要求，加強對干部的管理、各項惠民政策落實情況進行適時監督監察，特別是社區及鎮兩級財務收支情況做到月月公開，嚴格落實社區“零接待”規定。涉及群眾關注的低保戶審批、醫療救助、社保補貼等惠民政策落實均采取從申請到審批的三榜公示制。今年以來我鎮計劃生育工作兌現了2014年度各項獎勵金：國家少生快富5戶:15000元、特別扶助對象7人：11340元、自治區少生快富2戶：4500元、城鎮領證家庭獎勵15人：45000元、獎勵扶助對象1人：960元;截至目前精河鎮民政工作通過審批新增低保戶29戶，55人;發放春節一次性生活補貼582戶、719人、143050元;發放低保金850戶、1907人、4773612元;醫療救助118人：226043.5元;發放取暖補貼(煤、取暖費)：140800元;勞動保障事務所審核通過社保補貼248人小額擔保貸款46筆、城鎮居民養老保險征繳548人。

三是加強對公益事業愛心捐獻資金的監督。2月12日，xx縣后天樂隊慈善演出募集資金捐助儀式在精河鎮人民政府舉行，在此次捐助活動中把通過慈善演出募集到的34780元善款全部捐助給了70名困難群眾，愛心善款捐助活動由xx縣公證處2名公證員和精河鎮紀委2人全程監督。

四是認真開展機關事業單位在職工作人員“泡病號”取全薪專項治理工作。今年我鎮根據縣紀委4次下發的“泡病號取全薪”回頭看等專項治理的通知，我鎮均根據實際情況上報，截止目前4人已經返崗上班。

五是做好精河鎮專項治理規范清理政策性住房工作。根據文件要求我鎮黨政辦、紀檢辦于2015年2月17日至3月17日對我鎮144人(含退休人員)的房屋情況進行摸排、填寫、核查、核對。此次共清理清查享受了政策性住房31人，其中：房改房2人、集資房2人、經濟適用房有6人、統建房(一期、二期)有21人，這31人均根據文件要求認真填寫了住房情況登記表。

六是精河鎮認真落實“xx縣開展違法開墾國有(集體)土地林地草場專項治理工作”和“關于對領導干部及親屬違規經商辦企業問題開展專項清理工作”。根據縣紀委的文件要求，我鎮分別在今年4月和7月對我鎮在職在編干部職工和退休人員共計135人進行了清查，其中科級干部16人、一般在職干部84人、退休人員35人，其中黨員66人。根據我鎮135名干部職工(含退休)上報的“黨員干部開發經營國有(集體)土地、林地、草場情況說明登記表”和“報告表”情況統計，我鎮無開發經營國有(集體)土地、林地、草場的情況;8月14日我鎮紀委根據我鎮領導班子成員和社區負責人共計19人填寫好的“領導干部及親屬經商辦企業信息報告表”進行了認真甄別核實，未發現違規問題，匯總結果為零報。

七是認真開展黨員干部及其親屬收“紅包”、購物卡等問題和參賭涉賭問題專項整治工作。精河鎮紀委根據縣紀委的兩個專項治理的文件積極制定了精鎮黨發〔2015〕69號——精河鎮開展黨員干部及其親屬收“紅包”、購物卡等問題專項整治工作方案和精鎮黨發〔2015〕70號精河鎮開展黨員干部參賭涉賭問題專項整治工作方案，并在9月24日學習了縣紀委印發的兩個文件內容和召開了精河鎮動員部署會議，全鎮共有99名在職在編干部職工填寫了黨員干部及其親屬收“紅包”、購物卡等問題自查自糾報告表，根據匯總情況看我鎮黨員干部及親屬不存在收“紅包”、購物卡等問題的行為;各社區在每月24日積極向鎮紀委上報本社區黨員干部參賭涉賭情況報告，截止目前我鎮黨員干部職工中為發現有參賭涉賭的現象。

八是有序推進xx縣主辦自治州2015年“兩大一小”工程項目工作。根據縣績效辦、督查室的工作要求，我鎮今年所報的四個項目，均按照上級部門的要求制定項目負責人，每月25日前按時向縣效能辦上報工程項目進度情況月報表，目前已報了6次。每月25日前向縣督查室上報精河鎮項目工程督查專報，目前上報五期。目前我鎮的四個項目均能有序推進。

四、以“七進”活動為抓手，扎實開展第十六個黨風廉政教育月活動。精河鎮在第十六個黨風廉政教育月中，積極制定“八個一”活動方案，通過上廉政黨課、觀警示電教片、征集廉政書畫作品、參觀博州廉政教育基地、利用精河鎮mas系統向轄區黨員干部發送廉政短信、廉政知識測試等形式多樣的宣傳教育活動將廉政文化“七進”活動不斷引向深入。各社區還積極制定了兩個廉政月主題活動方案，截止目前各社區先后開展了：弘揚革命傳統——“文明和諧我參與，好歌紅歌大家唱”、講身邊的廉政故事、“開齋節”文藝匯演、廉政剪紙培訓、《我為黨旗增光添彩》演講比賽、慰問老黨員活動——“我是黨員我奉獻、我是黨員我光榮”、“民情夜話”——勤政廉政等活動，通過形式新穎的各種活動，積極在黨員干部和居民群眾中營造了“人人參與”的良好氛圍，提升了廣大黨員干部廉潔自律的意識，使大家增強廉潔從政的自覺性。

五、加強政風行風監督，維護人民群眾利益。

一是認真落實“黨政領導接訪”，強化服務群眾意識，截止到9月份安排了10名科級領導開展“五訪”活動，詳細安排了每月接訪活動的具體時間并及時進行公示。截至目前共接受群眾來信來訪30件，辦結22件，8件已反饋上級相關部門，正在協調辦理中。

二是截至目前共搜集各社區“連心卡”熱難點問題及咨詢類370件，已解決327件，辦理中43件，每月鎮效能辦對社區“連心卡”的回訪落實情況進行督查并納入每月績效考核，考核成績與各社區及責任領導績效考核成績直接掛鉤。

三是認真開展拖欠群眾錢款專項清理工作。我鎮在3月14日下發了“精河鎮關于開展拖欠群眾錢款專項清理工作的通知”，在一周時間內對全鎮各社區、機關各工作部拖欠的辦公費用(辦公設備采購款，辦公耗材)、車輛費用、接待費等費用進行了清理，我鎮共清理欠款255243.5元，并列出了短期還款計劃，截至到8月25日我鎮已將欠款255243.5元全部償還完畢。我鎮為嚴格財務制度，在2015年9月17日對公務支出、出差報銷等手續又進一步規范，對不按規定拖欠群眾欠款的將給與全鎮通報和罰款處理。

四是截至目前報送紀檢信息26篇，按時向縣紀委各科室上報我鎮“三公經費支出情況”、“精河鎮車輛停放和使用情況備案表”、整治“會所中的歪風”公開承諾統計表、信訪舉報統計報表和黨員干部遵紀守法紀律監督檢查情況小結等各類業務材料，將各類主動公開材料進行了及時公示。

六、認真落實五訪工作機制，有效化解風險點。

一是做好群眾矛盾糾紛排查化解工作。年初我鎮對領導接訪工作認真進行了梳理，及時下發了關于進一步落實《精河鎮“領導干部大接訪”活動實施方案》的通知(精鎮政發〔2015〕17號)，將領導干部接訪工作和下訪工作進行了有效的結合，確保來訪群眾有人接待、合理訴求有人疏導和落實。下大力氣解決群眾反映強烈的突出問題，統籌協調各方面利差關系，加強社會矛盾源頭治理，糾正損害群眾利益的不正之風，切實維護好群眾合法權益。今年1月我鎮與縣住建局聯合召開了一次熱難點問題協調會;根據縣紀委糾風辦下發的參加“新廣行風熱線地州行”居民熱難點問題排查情況并上報的通知要求，我鎮共先后4次搜集上報;在4月9、10號兩天分別參加了xx縣黨的群眾路線教育實踐活動行政執法單位和民生口“問知百姓冷暖、實解群眾難題”兩場見面會。6月10日我鎮又召開了重點穩控人員和近期居民熱難點問題矛盾排查會議，對排查出的熱難點問題進行整理和分類，及時向縣城建局xx縣環保局分別發了“解決居民反映的熱難點問題的函”，目前正在等待答復意見。通過這一些系列活動，防止了矛盾進一步激化，通過積極的協調，盡最大力把問題化解在基層，將上訪人員吸附在當地。

二是繼續做好廉政風險防范管理工作。根據我鎮制定的《精河鎮廉政風險防范管理工作實施方案》，在2014年崗位、科室、單位廉政風險識別防控表的基礎上進行了不斷的完善。全鎮各崗位明確風險概念，樹立風險意識，對應崗位職責履行，查找權力運行過程中可能發生不廉潔行為的風險點是涉及錢、財、物、人的所有環節。此次排查主要排查了31個方面的廉政風險點，分別進行了風險等級評定，制定相應防控措施36個。

七、案件查處情況。

今年我鎮紀委與縣紀委聯合辦理案件1件，主要是對我鎮1名職工出現的違法違紀行為進行了調查處理，截至目前該名職工已經按照《事業單位工作人員處分暫行規定》給予了記過處分。

八、存在問題。

1、在學習的主動性和實效性上還需進一步加強，定期組織學習開展業務測試活動，切實達到以考促學、學以致用的目的。

2、社區紀檢干事不夠穩定，造成業務不能很好的銜接，而且紀檢干事都是兼職，工作身份多，壓力大，難以調動干部工作主動性積極性。

九、2017年工作計劃。

一是繼續與開展黨的群眾路線教育實踐活動相融合，以為民務實清廉為主題，特別是在重要節點和敏感節點切實加強黨員干部的黨性黨風黨紀、廉潔從政教育，牢固樹立全鎮黨員領導干部堅定的法紀觀念和廉潔從政意識，達到聚焦作風建設，貫徹整風精神的目的。

二是做好2017年第十七個黨風廉政教育月的提前謀劃準備工作，要求各社區將廉政月主題活動與社區其他各項活動相融合，同步開展廉政教育，確保活動形式多樣。

三是在對社區各項惠民政策的落實的公開力度、信息資源共享、動態管理上還存在一些薄弱環節，如：核實一些低保戶隱性收入的問題和如何加大廉租住房的動態管理的問題。

四是嚴格落實社區“零接待”的規定，對社區每月的財務支出情況、零接待情況進行定期公開，定期督查。

五是2017年我鎮紀委將對我鎮財務支出制度繼續進行監督，不允許拖欠群眾錢款，嚴格落實公務支出、出差報銷的制度規定，堅決杜絕當年欠款次年結算事件的發生。

一直以來精河鎮黨風廉政工作在縣紀委、鎮黨委、政府的全力支持和領導下，順利地開展了各項工作，在今后的工作中，我們將努力完成黨風廉政建設各項工作任務，努力為“打造特色社區、構建和諧鄉鎮”這個目標而起到保駕護航的作用。

黨風廉政建設工作活動方案（專業19篇）篇十四

二、重點工作?。

(三)繼續抓好糾正教育行業不正之風工作??。

2.樹立教育的良好形象。強化內部管理，提高干部、教職工隊伍素質，樹立教育的良好形象。認真抓好師德師風教育，弘揚教師依法治教、教書育人、廉潔從教、為人師表的良好師風。繼續抓好校務公開，增加透明度，接受社會監督。

(四)標本兼治，從源頭預防和解決腐敗問題??。

組長：霍俊彥?副組長：金瑞?。

成員：閆培、梁燕寧、馮登祥?。

黨風廉政建設工作活動方案（專業19篇）篇十五

高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，通過深入學習實踐科學發展觀活動，切實解決好統計局領導班子存在的突出問題，以扎實的整改行動達到“黨員干部受教育、科學發展上水平、人民群眾得實惠”這一根本目的，為實現××經濟社會全面、協調、可持續發展做出積極的貢獻。

（二）基本原則。

1、緊扣主題、服務大局。整改落實必須堅決與黨中央保持高度一致，認真貫徹落實縣委的統一部署，圍繞“查找問題明方向、謀劃統計新發展”這一主題，切實解決好存在的突出問題，把思想進一步統一到“搶抓機遇、求真務實、真抓實干、科學發展”上來，進一步統一到實現××經濟社會“科學發展、和諧發展、超常發展”的理念上來，在全局營造團結奮斗、干事創業的濃厚氛圍，努力提高統計圍繞中心、服務大局的水平，推進全縣經濟社會又好又快發展。

2、統籌兼顧、突出重點。對已經梳理出來的問題認真研究，按照輕重緩急的要求，既立足當前又著眼長遠，既治標又治本，既注重解決具體問題又注重加強制度建設，制定有效的整改計劃，創造整改條件，逐步加以整改，協調推進各項工作。特別是更多地在制度建設上下功夫，對行之有效的經驗做法進行總結提煉，用制度的形式固定下來，堅持下去，形成解放思想、改進作風、優化環境、推動科學發展的長效機制。

3、群眾參與、務求實效。堅持從群眾中來、到群眾中去，積極動員群眾參與整改，虛心聽取群眾的意見和建議，集思廣益。真正把干部職工的思想觀念、精神狀態、工作標準、工作作風統一到科學發展觀上來，為統計堅持科學發展、服務科學發展提供堅強的思想、作風保障。堅持一切從實際出發，既盡力而為又量力而行，不搞形式主義、短期行為和“花架子”。及時向群眾通報整改進展情況，請群眾監督，以實實在在的整改效果取信于民。

二、任務目標。

（一）存在的突出問題。

二是對工作的督促檢查力度不夠；

三是統計法制建設需要進一步強化；

四是統計隊伍建設仍需進一步加強。

（二）整改措施。

1、對工作的督促檢查力度不夠的問題，列入近期整改任務。具體措施：一是通過建立督查制度、完善工作紀律制度、調整人員分工、明確分管領導、落實具體人員等方式，加強對工作的督促檢查，特別是對重大決策、重要事項、重點工作等方面的督促檢查，同時也要加強對機關作風、黨風廉政建設等方面的督促檢查。二是督查工作要做到隨一項工作安排開始到工作結束為止都有檢查記錄。三是將督查工作列入年度考核。近期目標：通過整改，切實加強對工作的督促檢查，確保各項工作整體推進，克服工作有安排布置、無落實或落實不夠好的現象。中長期目標：督查工作注重經常化，抓好經常性工作，通過督查，全面提高統計工作效能，提升統計服務科學發展的水平。（責任領導：楊楣，責任部門：局辦公室，完成時限：2011年7月底前完成建章立制，今后長期堅持）。

二是處理好統計反映科學發展觀成果的問題；

三是處理好如何加強調查、分析，提供統計優質服務的問題；

四是處理好如何降低統計調查成本，推廣抽樣調查，提高調查水平的問題；

五是處理好如何做到以人為本，加強統計隊伍建設的問題；

六是處理好如何加快統計調查信息化建設的問題；

七是處理好統計業務建設、人才隊伍建設、統計法制建設和機關環境建設如何達到統籌兼顧，實現全面、協調、可持續發展的問題。

進一步改革創新統計調查方法、制度，完善各類抽樣調查制度；

進一步完善獎懲激勵機制，調動職工積極性；

干部職工積極性增強，統計分析水平明顯提高。中長期目標：通過對這一突出問題的整改，實現統計更好地服務科學發展和統計事業更好地科學發展。（責任領導：何關蘭，責任部門：局內設內屬及派出機構，完成時限：建章立制8月底完成，其他中長期）。

另一方面搞好執法檢查，查處統計違法行為，確保統計秩序，提高數據質量。近期目標：通過完善干部學法用法等制度和對新修訂的《統計法》、《統計違紀違法行為處分規定》的學習宣傳，確保統計執法人員公正文明執法，促進全民統計法制意識進一步增強。中長期目標：通過每年度統計法律法規的學習宣傳和執法檢查，基本杜絕統計違法行為，統計工作質量更加優化。（責任領導：樂葉華，責任部門：以辦公室為主，專業統計股配合，完成時限：建章立制和法制宣傳8月底前，其他中長期）。

利用一年一度的年報工作會議，抓好以會代訓；

利用相關網站，開辟專門的統計業務知識學習欄目供統計人員學習；

對基層特別是村委會一級的統計人員，積極爭取相關部門解決一些崗位補貼。近期目標：通過建章立制和抓好統計人員的業務培訓、崗位培訓和資格考試，統計人員業務能力進一步提高，統計隊伍整體素質有進一步提高。中長期目標：通過每年度開展一次職業道德教育、統計人員業務培訓和對統計人員實施分類管理，建立起一支作風優良、業務精湛、團結活潑、戰斗力強的統計隊伍，永保統計事業充滿生機和活力。（責任領導：楊楣，責任部門：局內設內屬機構，完成時限：建章立制和崗位培訓、資格考試11月底前完成，其他中長期）。

三、組織保障。

（一）加強組織領導，認真落實整改工作責任制。成立縣統計局整改工作領導小組，加強對整改工作的督促指導。將需要解決的突出問題分解到各個部門，明確責任人、整改時間及獎懲辦法。各項工作由局領導負總責，各部門具體辦理，一級抓一級、層層抓落實。

（二）堅持邊整邊改，不斷充實完善整改方案。在破解難題、解決實際問題過程中，堅持邊整邊改，在實踐中檢驗各項整改措施是否可行，要緊扣整改目標以及出現的新情況、新問題，及時修改完善整改措施，做到邊實踐、邊檢驗，邊解決、邊提高。

又要通過統計工作實踐和干部職工群眾評議來檢驗整改的成效，切實做到“兩不誤、兩促進”。

黨風廉政建設工作活動方案（專業19篇）篇十六

我校黨建工作將以鄧小平理論、“三個代表”和科學發展觀的重要思想為指導，深入學習黨的十八大精神。認真貫徹執行上級黨委的指示精神，緊緊圍繞學校中心工作加強黨員的思想建設，圍繞“教育創新，和諧發展”這一主題，凝神聚力、解放思想、實事求是、與時俱進、扎實工作、開拓創新。積極響應上級黨委的號召，建立學習科學發展觀活動長效機制和師德師風建設長效機制，把黨風廉政建設作為學校黨建工作的重點來抓，進一步加強黨員隊伍的作風建設，確保每位黨員教育工作者在師德師風方面成為典范，為學校教育的健康發展提供堅實的組織和思想保證。

二、工作目標。

1、組織學校黨員和教師深入學習黨的十八大精神。完善規章制度，建立長效機制推動學校工作和諧、有序的發展。

2、加強教師職業道德教育，建立師德師風教育活動長效機制。繼續開展“一個黨員一面旗幟”活動，發揮黨員教師的先鋒模范作用。

3、認真執行教育局的活動方案，在學校扎實開展黨風廉政建設教育活動。

4、加強入黨積極分子的培養、考查和新黨員發展工作。

5、加強行風建設，把學校黨建工作與學校其他管理目標緊密結合，推動學校工作穩步開展。

6、落實“三會一費”。即：黨員大會、黨員民主生活會、黨員民主評議會、按時按標準繳納黨費。

三、工作要點。

（一）、健全制度，加強學習，努力提升全員素質。

1、領導班子定期理論學習，要不斷加強黨性修養，端正思想作風、工作作風，言行成為教師的楷模，并能學以致用。

2、黨員教師和積極分子要主動學習，加強人生觀、價值觀、世界觀的認識，提高政治思想覺悟，要進一步突出服務意識、奉獻精神，使一個黨員就是一面旗幟。

3、全體教職工在認真學習十八大精神的基礎上，要認真學習有關的教育教學法規。支部要不斷提高教師的思想水平和政治理論水平，增強教書育人的責任感，并使更多的優秀教師向黨組織靠攏。

（二）、重視教師隊伍建設，加大師德建設的力度。

1、全體教師努力實踐“老師是學生學習的道德書籍”、“一個好班主任就是一個教育家”。支部要加大先進典型的宣傳力度，總結校內先進教師的教育思想、教育方法，弘揚愛崗敬業、教書育人、樂于奉獻的師德風尚。

2、加強師德監督力度，杜絕體罰與變相體罰現象，禁止一切有償家教和變相有償家教活動，實行師德師風一票否決制。

3、大力加強學校精神文明建設，加強學校德育工作，深入開展“廉潔從教”活動，關愛后進生，努力推進“名師工程”建設。

（三）、強化黨員隊伍建設，切實發揮戰斗堡壘作用。

1、進一步加強黨員的先進性教育，充分發揮黨員在素質教育實踐中的先鋒模范作用。造就一支獻身教育事業、勇于創新的高素質教師隊伍，形成關鍵崗位有黨員，困難面前有黨員，突擊攻關有黨員的局面。

2、健全黨員聯系制度，抓好入黨積極分子的培訓工作，重視黨員傳幫帶工作，把思想進步、工作積極、成績突出的教師吸引到黨組織中來，形成強大的凝聚力。

3、組織開展“民主評議黨員”活動，爭創先進黨支部。

4、半年組織開展一次黨員民主生活活動。

（四）、優化支部工作，推進黨風廉政建設。

組長：甘錦華。

副組長：姜媞。

成員：龐志勇、陳立冬。

4、加強工作作風建設，黨支部要求領導干部要自覺做群眾的表率。即要求職工做到的，黨政領導要首先做到，工作不以權謀私，要勇于犧牲個人利益，顧全大局；要關心職工生活，給職工排憂解難；要帶頭講奉獻，苦干勤政并廉政。黨支部要求班子成員在工作中尊重客觀規律，實事求是，努力做到公正、公平、公開。

5、加強服務意識。黨支部要求班子成員要統一思想，本著“有。

利于學生的健康發展，有利于教師的切身利益，有利于學校的辦學聲譽”的工作原則，甘當“人梯”，把培養高素質的教師隊伍放在首位，積極為教師搭設施展才華的舞臺。

6、鞏固行風建設成果，把群眾密切關心的熱點問題，抓實抓好，務求實效。

7、深化校務公開工作，切實起到黨組織對學校各項管理的監督作用。

8、加大監督和檢查的力度，領導小組不定期對各部門黨風廉政建設活動進行檢查；黨員和群眾代表對黨員和學校領導在學校黨風廉政建設活動中的行為進行公開評議。

（五）、加強對群團組織的領導，調動各方面積極性。

1、堅持以人為本管理的辦學指導思想。加強對工會工作的指導，進一步完善和強化學校教代會制度化、規范化和法制化建設，組織教職工參與改革和管理，維護教職工的合法權益。

2、以“黨建帶團建”的方式，把團基層組織建設成為政治堅定、組織有力、基礎牢固、充滿活力的先進青年的群眾組織。加強青年教師的思想政治工作，組織圍繞黨的中心工作開展適合青年特點的豐富有益的活動，不斷增強青年教師的創新意識和實踐能力，提高青年教師思想素質和業務水平。

3、重視對婦女工作的指導，全面提高女教工的素質，維護她們的合法權利，根據我校女教工多的實際，要繼續深化“巾幗建功”活動，發揮女教工的才能。

黨風廉政建設工作活動方案（專業19篇）篇十七

黨風廉政建設工作活動方案（專業19篇）篇十八

為深入貫徹落實第xx屆中央紀委第七次全會，區紀委九屆二次全會、市紀委三屆二次全會和旗黨建工作會議精神，在反腐倡廉宣傳教育工作中，推進團旗委的反腐倡廉工作，以新形勢下加強青少年思想道德建設為重點，切實履行好共青團在全旗反腐倡1廉宣傳教育聯席會議中的職能作用，按照旗紀委《xx年反腐倡廉宣傳教育工作任務分解》）（xx紀3號）的通知要求，結合團旗委工作實際提出xx年反腐倡廉宣傳教育工作計劃：

一、指導思想。

xx年，團旗委反腐倡廉宣傳教育工作要以鄧小平理論和“三個代表”重要思想指導，深入貫徹落實科學發展觀，牢固樹立以人為本、執政為民理念，堅持圍繞中心、服務大局，切實加強反腐倡廉宣傳教育，深入推進反腐倡廉工作，以更加堅定的信心、更加堅決的態度、更加有力的措施、更加扎實的工作，不斷提升反腐倡廉宣傳教育工作水平，在全旗共青團系統中進一步推動形成風清氣正、健康和諧的良好環境。

二、目標任務。

（一）繼續以貫徹落實《共青團xx旗委員會建立健全懲治和預防腐敗體系xx-xx年實施方案》為今年開展黨風廉政宣傳教育工作的重點，通過深入推進反腐倡廉宣傳教育工作，達到機關全體工作人員能自覺貫徹執行各項反腐倡廉規定，反腐倡廉意識普遍提高；黨員干部特別是黨員領導干部身體力行、嚴于律己、帶頭執行廉政規定，模范作用明顯發揮；機關反腐倡廉宣傳教育工作全面推進。結合團旗委的工作實際，積極探索構建具有xx旗共青團特色的反腐倡廉懲防體系。

（二）認真學習宣傳中紀委七次全會、自治區紀委九屆二次全會、市紀委三屆二次全會和旗黨建工作會議精神，并用于指導各項工作的開展。

（三）以領導干部為重點，加強反腐倡廉宣傳教育。要以馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀和正確的權利觀、地位觀、利益觀為根本，以艱苦創業、廉潔奉公為主題，以更好地做到立黨為公，執政為民為目標，對領導干部進行黨的基本理論、基本路線、基本綱領和基本經驗教育，重點是加強理想信念和從政道德、黨的優良傳統作風、黨紀、政紀條規和法律法規教育，筑牢拒腐防變的思想道德防線。

（四）按照旗紀委的安排在團旗委機關中開展以“學習廉政準則，加強紀律作風”為主題的反腐倡廉宣傳教育活動，通過學習貫徹廉政準則，明確黨員標準，嚴格工作紀律作風，樹立和弘揚優良作風，扎實推進反腐倡廉建設。

（五）加強廉政文化建設，營造良好的社會氛圍。組織團旗委干部職工參與旗里組織的反腐倡廉專題講座、文藝演出、報告會、廉政宣傳攔、公益廣告等廉政文化建設活動，擴大宣傳教育面。

三、宣傳教育形式。

反腐倡廉宣傳教育工作，要注重教育內容和形式的結合，要把傳統方法和現代手段結合起來，使教育形式豐富多彩，生動活潑，喜聞樂見，深入人心，確有實效。

（一）提出學習要求，鼓勵干部個人自學。

（二）運用集中學習、報告會、專題講座、專項教育等形式，有計劃地組織好集體教育。

（三）召開民主生活會，開展批評與自我批評。

（四）運用“三會一課”，組織黨員干部認真學習黨的路線、方針、政策，學習黨風廉政建設和反腐敗斗爭的有關文件和會議精神。

（五）利用國防教育基地開展革命傳統教育。

（六）利用先進典型開展正面教育，通過參觀反腐倡廉成果展覽、警示教育片、學習重大違法違紀案件剖析，開展警示教育。

四、工作要求。

（一）提高思想認識，加強領導。要充分認識反腐倡廉宣傳教育工作的重要性，增強責任感和緊迫感，積極主動地投身于反腐倡廉宣傳教育工作之中，健全組織機構，制定切實可行的方案，周密部署，明確責任。要把宣教工作列入重要的議事日程，高度重視，真抓實干，抓出成效。

總之，要本著“圍繞中心、服務大局、明確大局、明確主題、虛功實做、點面結合、形式多樣、有聲有色”的原則和方法，堅定信心，銳意進取，努力推進團旗委反腐倡廉宣傳教育工作。

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黨風廉政建設工作活動方案（專業19篇）篇十九

為扎實推進本局黨風廉政建設工作，根據我市今年黨風廉政建設工作會議精神和《武夷山市2011年黨風廉政建設和反腐敗工作基本要求》，結合本局工作實際，特制定本方案。

一、指導思想。

全面貫徹黨的十七屆四中、五中全會精神，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，堅持以科學發展觀為統領，按照“圍繞中心盡職責，服務經濟保發展，服從大局促和諧，創新機制抓特色，凝聚合力上水平”的工作目標，著力在優化發展環境，轉變干部作風、提高制度執行力、加大預防腐敗力度，嚴防“批出來、花出來、用出來”的腐敗上下功夫，為促進我市民政事業的健康發展，實現“同城一體化”目標提供堅強有力的政治和紀律保障。

二、主要任務。

（一）加強理想信念和廉政教育工作。

關作風建設，“優化發展環境、轉變服務方式、提高行政效能”這一主題，以改進工作作風、提高執行力為重點，認真檢查和解決在執行力方面存在的突出問題，強化執行落實措施，強化督促檢查手段，確保市委、市政府及上級主管部門的各項決策部署落實到位，努力實現作風更加端正、服務更加到位，措施更加落實、成效更加明顯，為推進武夷山市經濟社會跨越發展提供強大動力。

2、開展民主評議政風行風建設活動。以“練好內功、塑好形象”為著力點，以推進工作落實、提高執行力為切入點，以實現依法行政、規范管理、優質服務、提高效率為目標，以解決人民群眾反映強烈的突出問題為重點，有效杜絕“中層梗塞”問題，切實轉變機關作風，大力提高辦事效率，進一步推動民政系統的政風行風建設和職業道德建設上新水平。

3、開展“五五”普法工作。積極組織機關干部職工參加各類培訓和法制講座，學好新頒布的法律法規，使他們熟悉掌握民政工作方面的法律法規，不斷提高了依法行政、依法辦事的能力。

（二）扎實推進懲治和預防腐敗體系建設。

一是認真搞好黨風廉政建設和反腐敗工作任務責任分解。根據市紀委《武夷山市2011年黨風廉政建設和反腐敗工作基本要求》，結合本局實際，制定我局黨風廉政建設工作任務分解表，明確目標和措施，落實責任主體。局領導班子切實履行好“一崗雙責”，把反腐倡廉工作納入民政工作業務之中，周密部署，精心實施。

二是落實“五個一”工作。認真落實黨風廉政建設第一責任人述責制度，單位“一把手”每年做到“五個一”：對本單位的黨風廉政建設進行一次安排部署，對黨員干部進行一次廉政教育課，聽一次有關黨風廉政建設情況的匯報，與其他副職領導和各股室負責人開展一次廉政談話，對本部門范圍群眾反映突出的一兩個問題進行調研，并提出糾正措施。

三是完善黨內監督。黨員領導干部帶頭模范執行《武夷山市市領導干部廉潔自律“十不準”規定》、《關于進一步加強機關作風建設的若干規定》、《關于進一步規范外出考察學習管理的通知》等規章制度，認真落實好《領導班子成員黨風廉政建設崗位職責》，做到“一把手”負總責，分管領導負起直接領導責任。落實領導干部報告個人重大事項制度，把住房、投資、配偶子女從業等情況列入報告內容。

2、完善民政事業專項資金管理制度。

一是繼續完善和落實民政專項資金管理制度。嚴格執行好城鄉居（村）民最低生活保障線暫行辦法、城鄉居（村）民特困人員醫療救助金實施細則、建立城鄉特殊困難群眾社會救助體系的實施意見、最低生活保障資金管理暫行辦法等以市政府名義出臺的規范性文件。二是嚴格依照相關法律和規定對救災物資等民政政專項資金進行監督管理，通過加強對基層民政專項資金的有效監管，確保各項資金管理規范和救災物資資金發放公開、公平、公正，使弱勢群眾的“救命錢”得到專款專用。

3、繼續加強行政效能監察工作。

辦結制、否定報備制、失職追究制、公示制等機關效能監察制度。加強對行政執法責任制落實情況的監督檢查，加大行政執法過錯責任追究力度。

4、強化對基層單位落實黨風廉政建設工作的檢查督促為確保民政系統黨風廉政建設的縱深發展，特別是民政專項資金的“陽光操作”，要借助審計部門專項審計、上級專項審計檢查等渠道，強化本局專項資金管理。同時，會同財政局社保股到各鎮進行跟蹤檢查、督促指導，促使每一筆專項資金無論大小都要用好，走向清楚，不出差錯。同時，按照市委、市政府的工作部署，切實加強對各鎮村務公開工作的檢查，確保各村委按照省政府的要求全面搞好公開欄制作和內容上欄工作，加強村干部的廉潔自律工作。

（三）深化黨務、政務、政府信息、辦事公開等“四公開”工作。

一是推行黨的基層組織黨務公開，健全黨內情況公布和通報制度。二是深化政務公開。針對城鄉低保制度、農村五保供養、優待撫恤等方面有新調整的狀況，及時對政務公開欄和黨風廉政建設和民主評議政風行風建設公開欄的內容進行更新。三是完善政府信息公開制度，建立政府信息公開的監督保障機制。對武夷山市市政府網中民政局政府信息公開資料進行必要的更新，方便人民群眾知道自己關心、涉及切身利益的各類事項，保證人民群眾的知情權、參與權、監督權落到實處。

（四）落實信訪責任制，妥善解決基層群眾來信來訪反映的熱點、難點問題。

問題和可能誘發群體性事件的苗頭性、傾向性問題和其他不穩定因素。妥善解決排查出來的突出問題，切實加大督查督辦工作力度，把問題解決在基層，解決在萌芽狀態，防止發生民政對象群體性越級上訪事件，維護好社會穩定。

三、主要措施。

（一）加強組織領導。為扎實推進本局的黨風廉政建設和反腐敗工作，各支部、局屬各單位要加強對這項工作的領導，確保這項工作的順利開展，為我市民政事業的新發展夯實工作基礎。

（二）解決突出問題。在推進黨風廉政建設和反腐敗工作中，要緊密聯系黨風廉政建設方面存在的突出問題和群眾反映的熱點難點問題，采取切實有效的措施予以解決，使這項工作取得實實在在的成效。

（三）營造良好氛圍。各支部、各單位要采取各種多樣的形式切實抓好宣傳教育工作，把本支部、本單位廣大黨員干部的思想統一到市委、市政府的決策上來，為更好地落實“以民為本、為民解困、為民服務”的民政工作宗旨，為圓滿完成2011年民政工作任務而努力。

二〇一一年六月二十日。