在座的各位，大家好！非常感謝大家能夠蒞臨參加今天的活動，讓我們一起度過一個愉快的時光。請大家欣賞以下范文，相信它們會為您的總結寫作提供一些有益的指導。
年度會議主持稿（匯總18篇）篇一
尊敬的各位領導、同事們：
大家好！
我是xx公司行政部xxxx，非常榮幸能擔任今天會議主持。
在這新春佳節即將到來之際，我們歡聚在這里，舉行xxxx年度工作大會，目的是為了總結以往的工作經驗，吸取教訓，我們將以求新務實的工作作風，重生產，抓效益，再上一個新的臺階。同時，對為公司各項工作的發展做出貢獻的員工進行表彰和獎勵。
第一項：x總致新春詞。
謝謝!。
第二項：x總作xx年度工作報告。
請公司x總作xx年年度工作報告！
謝謝！感謝生產部在11年所做出的努力與貢獻，希望在新的一年里本著“用心做產品、誠信求發展”的企業宗旨為xx樹形象、立口碑！
第三項：x總宣布先進員工名單。
請x總宣布優秀員工名單（xxxxxxxxxx）。
并請優秀員工上臺領獎。
讓我們以熱烈的掌聲祝賀這6位生產一線的員工，正因為有你們的努力，xx公司才做出好的產品。
第四項：先進員工代表講話。
成績只代表過去，面對嶄新的一年，同時希望各位同事在以后工作中能夠繼續堅守自己的崗位，不驕不躁，在工作中真正地起到模范帶頭作用。相信在新的一年，隨著管理水平的不斷提高，經營范圍的不斷擴展，加之科研創新能力的不斷增強，我們公司的發展會越來越好！
會議結束。
謝謝兩位老總，辛苦了！也恭喜獲獎的同事們！請座！
親愛的同事們，xx年，是我們xx公司腳踏實地、不斷進取的一年。這一年，我們付出了勞動與汗水，我們也收獲了歡笑與幸福。x總和x總的發言更讓我們感懷之深，xxxx但是我們也應該清醒地看到，隨著市場的變化和發展，我們行業的競爭將更趨激烈，消費者對我們企業和產品的要求也會更高。我們堅信，在公司的正確領導下，我們的明天一定會更好！！
會議到此結束！祝大家新春快樂！身體健康！工作順利！合家幸福！
年度會議主持稿（匯總18篇）篇二
同志們：
現在開會！今天這次秋冬季造林綠化工作會議是經縣委、縣政府研究，決定召開的一次非常重要的會議。會議的主要任務是總結回顧春季造林綠化工作情況，安排部署秋冬季造林綠化工作，迅速掀起造林綠化工作的高潮，推進全縣造林綠化工作快速健康發展。
出席今天會議的有縣長、縣人大副主任張、副縣長、政協副主席，參加會議的有各鄉鎮鄉鎮長、主管副職、縣直有關部門負責人。會議議程共有四項：一是由縣委農工委常務副書記傳達中共保定市委、保定市人民政府《關于加快林業發展建設林業強市的決定》；二是由縣農林局局長縣人民政府辦公室《關于印發20xx年度秋冬季造林綠化工作實施方案的通知》；三是副縣長安排部署今年秋冬季造林綠化工作；四是縣長作重要講話。
下面，先請同志傳達保定市委、保定市人民政府《關于加快林業發展建設林業強市的決定》
……
……
下面，請縣長講話
……
下面，請縣長講重要意見
……
同志們，剛才會上傳達了市委、市政府《關于加快林業發展建設林業強市的決定》和縣政府辦公室《關于印發20xx年度秋冬季造林綠化工作實施方案的通知》，縣長就秋冬季造林綠化工作進行了詳細的安排部署，講的客觀全面，目標明確，方法切實可行，縣長從全局和戰略的高度講了造林綠化工作的重要意義，進一步明確了造林綠化工作的指導思想，希望各鄉鎮、各有關部門要認真學習，領會精神，抓好貫徹落實。
為貫徹落實好本次會議精神，我強調三點意見:
第一，廣泛宣傳發動，形成強大的造林綠化輿論氛圍。造林綠化，改善生態環境，促進經濟社會可持續發展，是當今世界各國普遍關注的重大問題，也是我們黨和政府確定的重大戰略。各級各有關部門，一定要切實提高認識，統一思想，按照這次會議的要求，盡快傳達部署。要充分利用報刊、電視、廣播、會議等多種形式，緊密結合各自的實際，加大宣傳力度，努力營造良好的造林綠化氛圍。使廣大干部群眾，進一步提高對造林綠化工作的認識，認清當前造林綠化工作的新形勢、新任務，增強緊迫感和責任感，更加積極地投身到造林綠化工作中來。
第二、切實加強對造林綠化工作的組織領導。各鄉鎮各有關部門一定要以這次會議為契機，通過總結前段工作，找出差距，進一步加強對造林綠化的領導。要把造林綠化工作切實列入重要議事日程，堅持一把手負總責、親自抓。要認真分析本轄區造林綠化工作中的難點，找準突破點，學習先進單位的做法和成功經驗，推進轄區造林綠化工作更快更好地發展。要種出高質量，管理出高水平，一步一步地向前推進。要把造林綠化的任務，分解落實到行政負責人、技術負責人和施工人，層層建立和健全行之有效的管理管護、檢查督導、技術服務責任機制，落實獎懲措施，強化激勵約束。要廣開門路，多方籌措資金，努力拓展造林綠化的投入渠道，特別是要千方百計做好利用民間資本工作，把發展非公有制林業作為加快綠化步伐的重中之重。要把造林綠化工作與農民脫貧致富結合起來，帶動農民增收，努力實現生態效益、經濟效益和社會效益的統一。
第三，加強協作，相互配合，形成齊抓共管造林綠化的新局面。造林綠化，功在當代，利在千秋，是一項非常重要的全民工程，是一個龐大的系統工作，需要各級各部門齊抓共管，搞好配合，共同推進。縣農林局作為造林綠化主管部門，要充分發揮職能作用，牽頭抓總，加強規劃管理，加強組織協調，加強對群眾的技術指導和信息服務。交通部門要重點抓好公路沿線綠化，配合林業部門搞好綠色通道建設；建設部門要抓好城市街道和社區綠化，配合林業部門搞好城鎮周圍綠化。工廠、學校等單位，都要發揮各自的優勢，積極組織廣大干部群眾開展義務植樹活動。總之，各級各部門各單位，都要從大局出發，加強協作，密切配合，各司其職，各負其責，大力推進綠色定興建設步伐。
同志們，讓我們認真按照這次會議精神，加強領導，精心組織，廣泛發動群眾，狠抓秋冬季造林綠化各項工作任務的落實，迅速在全縣掀起秋冬季造林綠化高潮。
散會。
年度會議主持稿（匯總18篇）篇三
同志們：
剛才，各位局長匯報了第三季度總體工作安排情況，有關科室作了補充發言，我同意大家的意見，請各單位結合工作實際，抓好落實。
前不久，我們召開大會對上半年工作進行了認真總結和分析，從目前來看，全年任務已完成總工程量的40%，還有60%需要攻堅，下半年任務非常艱巨。主要有24項任務。一是路網建設。特別金光道西延工程，各級領導和市民非常關注，這也是檢驗我局有無戰斗力的關鍵。洪濤同志要一如既往地抓緊，盯死，克服一切困難，確保9月30日前主路通車。人民公園升級改造工程，市民也非常關心，要確保9月15前完工。永興路南延工程，要加大工作力度，確保9月30日前主路通車。其它各項工程，按照今天匯報的內容要求，各指揮部、各單位抓好落實，確保9月底前全部完工。二是做好“燕趙杯”城市市容衛生競賽活動。這是河北省組織的，任務量很大，也很重要。三是積極創建全國節水型城市。四是爭取開行貸款。目前已進入評審階段，這個時期非常關鍵，要繼續加大工作力度，確保一次通過。五是做好城區防汛。其它工作我不再一一列舉了。
從時間安排上看，一季度由于天氣原因，各項工作處于安排部署階段，二季度是起步階段，四季度各項工作需要掃尾，謀劃下一年工作，只有三季度是施工的黃金季節。這一階段工作如果上不去，抓不住重點，就會直接影響全年工作能否完成。所以，各級領導一定要搶抓時間，保工期，促進度，集中人力、物力，保質保量完成各自分管的任務。
三季度各項工作目標，都是局黨委年初研究確定的，有些任務是市委、市政府安排部署的。我們一定要把各項工作融入全年目標定位中，堅持在全局中謀劃、在中心定位。第三季度，各項工作整體推進幅度要大，認識要深，擺位要高，力度要大，重點要突出。所有建設任務(除陽光政務中心外)必須于9月30日前完成。總體上來看，三季度工作可分為六大板塊，各單位、各科室要緊緊圍繞這六大板塊，認真謀劃，抓好落實。
第一板塊是“十大工程”。對目前尚未完工的23項任務，要集中精力、人力、財力，一招不讓，確保9月底前全部完工。建投公司要加緊資金調度，保證工程建設需要。陽光政務中心項目，由洪濤同志負責組建指揮部，協調各項工作，建投公司不介入工程建設，全力以赴跑開行，爭資金，尤其要制定完善開行資金管理辦法，建立資金管理長效機制。要抓好建設系統遺留資產清理工作，目前，已取得階段性成果，收回了部分資金，三季度繼續抓好、抓細。
第二板塊是建筑市場管理。要依法、依規，狠抓、抓實，點面結合，抓典型，凈化建筑市場，開創建筑市場管理工作新局面。第三季度，在全市范圍內開展一次工程質量安全綜合大檢查，查找安全隱患，杜絕發生重大安全生產事故。
第三板塊是企事業單位改制。通力配合，加快改制步伐，年底前完成市政二公司、勘察院的改制。供水公司加強與省建投公司的聯系，做好增資融資的準備工作。
第四板塊是創建節水型城市等工作。節水型城市實施方案一經市政府批準，立即組織相關部門，建立創建辦，按照建設部的有關規定和要求，制定出臺相關文件、規定，按步驟推進創建工作，年底前拿回這項殊榮。同時，要切實抓好小城鎮規劃、建設和文明生態村工作。這是市委、市政府重點抓的工作，一點也不能放松。
第五板塊是城區防汛。
第六板塊是黨風廉政、行政權力公開透明運行、精神文明和機關效能建設。
為確保完成全年目標任務，結合城建工作實際，我講幾點意見：
一、加強領導，明確一條主線。主線是“十大工程”，任務關系全局，是否完成決定成敗。王增力書記對城建工作作出重要批示：“建設局的工作是得力的”。“十大工程”建設，我們走在了前面。但如果滿足于現狀，前緊后松，不加大工作力度，就有可能完不成任務。前兩季度，我們取得了一些成績，但很多困難還在第三季度，特別是拆遷工作，更是攔路虎。我們各項工作已進入關鍵時期，絕不能掉以輕心，如果工作不扎實，考慮不周密，就會影響全局，甚至前功盡棄。各位指揮長、指揮部成員要充分認識當前面臨的形勢和問題，要把問題考慮細、考慮深，超前工作。按照總體部署和安排，排除萬難，清除雜音，協調作戰，化解矛盾，不惜代價，累死戰死也要完成任務。重點是突破難點、把握關鍵，以務實的作風，抓關鍵，攻難點，以工作成果來體現各級領導的風范、水平和能力。
二、抓住三個基點。一是凝心聚力。血濃于水，榮辱與共，發揚狼性團隊精神，團結一心，不推諉扯皮、不出雜音。二是只要結果，不找借口。做到拉出能打，打則便勝。三是領導帶頭，加強督導。要敢字當頭，在干中發現矛盾，在干中化解矛盾。在這里，我表個態，凡是涉及“十大工程”和建設局工作的，如果一切為了工作，出現矛盾，出現問題，責任由我承擔。大家要放下思想包袱，大膽干，大膽闖，不能因工作中出現一些矛盾和問題或一味地強調不出問題而縮手縮腳，什么也干不成。
三、抓落實堅持做到四點。一是新。思路要創新，辦法要創新，工作一分為二做不通時，可一分為三，另辟蹊徑。二是實。要求真務實，撲下身子，真抓實干，來不得半點虛的。三是深。工作事前要做深、做細，干工作要采取鏈條式工作方法，一環扣一環，環環相扣，做到位。四是破。隊伍要陣營堅固，號令嚴明，團結不出雜音、邪氣，要有破釜沉舟和壓倒一切的勇氣，工作上不要心存畏懼，縮手縮腳。
四、強化三種意識。一是規律意識。抓好當前施工的黃金季節，發揚連續作戰精神，確保在建工程9月底前全部完工。二是危機意識。生于憂患，死于安樂。百舸爭流，不進則退。工作要不等、不拖、不靠，不搞爭論，各指揮部要敢于負責，把好質量關，把事干好。要積極主動，對共性問題，要研究政策和對策，吃透文件精神。三是責任意識。我們是城建工作的組織者、執行者，安全、穩定、親民是義不容辭的責任。但要認識到，如果一味地求穩怕亂，瞻前顧后，就會失去勇氣和趕超意識，難以完成各項任務。各單位、各指揮部要咬定項目不放松，心無旁騖,全力以赴，迎難而上，堅決完成各自承擔的任務。黨辦、紀檢監察室、黨辦室要加強監督檢查，讓大家安安全全、干干凈凈干事、干成事。
由于時間關系，我就講這些，不足之處，請大家指正。
年度會議主持稿（匯總18篇）篇四
同志們：
現在開會。
按照部機關集中學習教育活動的安排，今天召開全干會，主要任務是總結我部“轉觀念、抓落實、促發展”集中教育活動，安排部署20xx下半年工作，達到明確任務，夯實責任，落實措施，再創佳績的目的。
會議的議程有五項：一是各組室匯報20xx上半年工作，提出20xx下半年工作計劃;
二是各組室推優的同志作述職發言;
三是進行公務員年度民主測評;
四是簽訂20xx下半年目標任務書;
五是崔部長做重要講話。
下面進行第一項：請各組室(單位)匯報20xx上半年工作，提出評比計劃。
……
第二項：請各組室推優的同志作述職發言;
……
第三項：進行公務員民主測評。
(發表)
第四項：簽訂目標責任書;
(辦公室、干部一組、干部二組、組織組、基層辦、電教中心、黨史辦、考核辦)
……
第五項：請縣委常委、崔部長作重要講話，大家歡迎!
剛才，各組室匯報了去年以來的工作，并對今年的工作提出了設想，部長分別與各組室(單位)簽訂了20xx下半年度目標任務書，崔部長簡要總結了集中教育活動，重點安排部署了今年的組織工作。
下面，我就貫徹崔部長講話精神，做好今年的組織工作強調四點：一是明確任務，增強工作的針對性。
各組室要結合貫徹崔部長講話精神，進一步明確工作職責，細化工作措施，夯實工作責任，有的放矢地開展工作。
二是求真務實，增強工作的主動性。
要繼續發揚組工干部謙虛謹慎、求真務實的優良作風，愛崗敬業，扎實工作，特別是各組室負責人要身體力行，做出表率，做好傳、幫、帶，高質量地完成好分配的工作任務。
三是開拓進取，增強工作的創造性。
全體干部要創新觀念，創新思路，大膽吸收借鑒各地的先進經驗，創造性地開展工作，力求組織工作的新突破。
四是嚴謹自律，展示組工干部先進性。
要嚴格遵守《組工干部十嚴禁》要求，深化“講黨性、重品行、作表率”主題實踐活動，把組織部門鍛造成黨性強、作風正、工作實、業務精的堅強戰斗集體，不斷開創我縣組織工作的新局面。
年度會議主持稿（匯總18篇）篇五
尊敬的各位領導、各位同事：
你們好!
很榮幸能成為今天總結大會的主持。
在這辭舊迎新、萬象更新的喜慶時刻，xx公司送走了緊張忙碌、碩果累累的牛年，迎來了團結奮進、開拓創新的虎年。
今天，公司召開隆重而熱烈的年度大會，認真總結x年取得的各項成績;隆重表彰09年度為公司發展有突出貢獻的優秀員工;安排布署x年度主要工作事項。
接下來，我向大家簡單介紹一下大會的流程，大會一共分為3項內容：
第一、各代表部門給大家做x年工作總結報告;
第二、總經理對公司x年度的工作總結，對x年工作提出規劃和期望;
第三、優秀員工頒獎典禮;
年度會議主持稿（匯總18篇）篇六
女：新年的腳步已然臨近，時光的車輪又留下了一道深深的印痕。
男：走過滿懷與活力的xx年，我們又迎來陽光的絢爛。
女：在這一刻，我們感受到了春天的氣息，我們聽到了春天的召喚。
男：在這一刻，我們感受到了時代的熱情，我們聽到了時代的囑托。
女：過去的一年，是不平凡的一年，在陽光旗艦的引領下，我們上下一心，經受了血與火的洗禮。
男：過去的一年，是光輝的一年，在———團隊的支持下，我們同心同德，贏來了捷報頻傳。
女：讓我們共同走過xx年的終點，用我們，點燃希望的火把。
男：讓我們盡情暢想的末來，以我們活力，譜寫明日的詩篇。
女：我們，我們陽光，我們洋溢著生命的活力。
男：我們激昂，我們豪邁，我們敲打著時代的鼓點。
合：讓我們告別如詩如火的xx，讓我們滿懷信心，走向!
男：自陽光旗艦系統——團隊成立，至今已經整整xx春秋。
她從風風雨雨中一路走來，用自己的堅韌，創造了一個屬于營銷的神話。
女：她從紅紅火火中一路走來，用自己的智慧，聲震遐邇，名揚千里之外。
男：雄關漫道真如鐵，如今邁步從頭越。榮譽，已成為過去。
女：忽如一夜春風來，千樹萬樹梨花開。希望，正連接末來。
男：因為有過付出，我們更能理解，成功的來之不易。
女：因為有著夢想，我們更加憧憬，前程的遠大輝煌。
男：今天我們迎來了重要的一刻
女：今天我們又一次塑造了輝煌
男：今天我們歡聚一堂共同暢想屬于我們的輝煌明天
女：下面我宣布中國陽光旗艦系統xx團隊xx年感恩有你年終總結會
合：現在正式開始。
年度會議主持稿（匯總18篇）篇七
各位同仁：
上午好!
今天上午我們歡聚一堂，隆重召開公司年半年度工作總結大會，在此，我謹代表公司董事會向在上半年工作中付出艱辛努力、取得卓越成績的部門、門店及個人表示衷心的感謝和崇高的敬意!同志們辛苦了!
年上半年是公司多事之秋，由于公司高管工作調整變動頻繁，一度給公司經營管理帶來被動，目標達成情況離年初制定的目標計劃也有一點點距離，最近又由于政策性的行業大整頓也對公司盈利情況帶來了較大的影響，企業舊的盈利模式遇到了瓶頸。
盡管前進的路上出現了很多障礙，但我們__人仍逆市奮進、積極拼搏、勇于競爭，在上半年取得了很大的成績。
同時很多新形勢下出現的新問題新模式需要大家一起來總結來探討，有句話說得好：大發展就會有大困難，小發展要面臨小困難，只有不發展才不會有困難，我們要做區域性的行業領頭羊，__人堅決拒絕沒有激情沒有挑戰的生活。
我們追求生命的精彩，要用智慧和行動克服前進路上的一切障礙，乘風破浪勝利地到達成功的彼岸，所以今天這個半年度總結會很及時很重要，是一個反思總結和謀劃未來的大會，希望大家在會后全力學習和貫徹落實會議精神，帶領團隊全面完成年初制訂的目標任務。
一、上半年小結。
首先，我借此機會，就上半年工作的成績與不足做個簡單的小結。
1、剛才幾位老總對公司上半年運營情況都做了詳細的匯報，這里不再重復，只和大家分享幾組簡單的數據。
a、直營門店全年任務及達成。
前年同期我們在為月銷售突破__萬而努力，去年同期我們的月銷售才剛剛突破__萬，今年比去年同期將近增長50%，比前年同期翻了一番，這就是一個很大的成績，說明公司的經營規模在不斷地擴大，大家的努力看得見成績。
b、1-6月虧損門店情況。
其中一區、洪西、湘江北尚店因為開業前期費用比較大，而現在經營狀況良好未納入虧損門店，實際虧損了34000元，其他虧損的16家門店前5個月就虧掉了公司凈利潤297000元，說明公司不良門店太多，說明公司門店選址時市調不深入、評估不科學，隨意性太大。
除開選址的原因，也說明公司運營還缺失核心競爭力，對虧損門店重視不夠、決心不夠、辦法不多，扭虧能力不強。
很多時候我們是靠碼頭吃飯，只有真正做到天時地利人和，才能在做大的基礎上做強，怎么樣做強是我們下半年要重點解決的問題。
當然成績是主要的，畢竟發展是個永恒的主題，所有部門和門店為推動公司的發展做出了應有的貢獻，在這里要表揚月銷售業績達到10萬元以上的優質門店，要表揚帶領團隊扭虧的一區、湘江北尚、伍家嶺分店、洪西、益欣、福音、一橋、新合店的店長，上述門店已連續3個月實現盈利，更要表揚以盛x、付x、任x、張x、張x、尹x為代表的優秀門店店長，沒有他們帶領團隊拼搏奮斗，讓這些月銷售20萬以上的門店存在，公司發展肯定舉步維艱。
同時門管、人資、培訓等部門也表現了良好的工作狀態和職業水準，在工作中做出了成績。
從上個月開始門管部和其他部門同志與劉總一起，進行每星期3次的定期巡店，發現門店問題，傾聽員工心聲，制定優化方案，解決實際問題，為門店基礎管理水平的提升開啟了一個良好的開端，希望能繼續保持;培訓部的同志能遠離繁華、耐住寂寞在偏遠的山村克服蚊蟲叮咬、缺水停電、酷暑難耐等種種困難，為企業輸送了2期青苗班學員和2期精英班學員。
這種艱苦奮斗、寄勤于樂的工作作風值得我們學習;人資部楊部長到任后努力學習、鉆研業務，按照總辦分好蛋糕的要求，加班加點、花費了無數心血，在重新制定科學的薪酬體系和建立全員績效考核等方面取得了重大突破。
2、上半年工作的不足之處。
(1)拓展線的工作拖了公司發展后腿：
上半年發展線的任務只完成全年任務的四分之一，并且新開的幾家店大部分業績達不到評估的要求。
雖然原因很多，但最重要的還是市調不深入，作風不扎實，業務不熟悉，評估走過場，希望分管該線工作的劉志同志帶頭狠抓該線的作風建設和業務學習，組織精兵強將，把工作落到實處，在下半年把落后的工作趕上來。
同時洽談合同時要注意談判技巧，簽訂相關合同時要嚴謹細致，實事求是，切實維護公司利益。
(2)工程后勤線的工作跟不上公司發展形勢的要求：
該線的同志很有實干精神，付出了辛勤勞動做了大量工作，但結果往往不令人滿意，究其原因主要是不能與時俱進，不學習新事物新技術，做事沒有計劃性和預見性，習慣按經驗辦事按喜好辦事，缺乏管理能力和溝通能力，不能通盤規劃該線的工作，導致頭痛醫頭、腳痛醫腳并且效率低下。
比如車輛管理、空調維護、招牌更新、電子屏的制作及門店形象提質等等，沒一樣工作不是被推著走還走不動，從來沒有主動規劃按步推進的，工作總是處于被動地位。
我想該線的幾位同志如果在保持吃苦耐勞的工作作風同時，加強業務學習和溝通交流，仔細謀劃該部的工作，加強計劃性和為門店主動服務的自覺性，改善該部的工作不是一件很困難的事。
二、下半年的工作規劃。
剛才劉總對下半年的工作做了個統籌規劃，重新分解了下半年任務，有目標有措施有辦法切實可行，我很贊同，根據劉總下達的業績任務，各門店店長要帶領團隊切實保障完成，各部門應全力為門店業績達成做好服務和指導工作，同時就下半年的工作我補充幾點意見。
1、加強基礎管理提升聚客能力。
大家都知道，做零售連鎖落實到門店層面講服務和商品是兩個永恒不變的主題，所以先就服務這一塊講講我的看法，我覺得把服務做好至少要做好兩個方面的工作：首先為顧客創造一個舒適溫馨、值得信賴的購物環境，同時讓顧客享受一個關懷體貼、物有所值的購物過程。
當然服務效果跟蹤和提高服務附加值也是我們追求的目標，那么要求公司的軟件和硬件都要有一個較大的提升，所以下半年要把提升門店形象和員工服務品質作為一件大事來抓。
(1)、提升門店形象。
門店形象屬于企業形象識別系統中的視覺識別。
企業可以通過門店形象vi設計實現視覺識別，對內征得員工的認同感、歸屬感，加強企業凝聚力;對外樹立企業的整體形象，資源整合，有效地將企業的信息傳達給受眾，通過視覺符碼，不斷地強化受眾的意識，從而獲得認同的目的。
門店形象關系到員工和顧客對公司的整體感覺，相當于公司對內對外的一張臉。
公司為此特意對門店的形象系統重新做了一次調整和優化，以后凡新店裝修都必須先做施工圖，從設計到用材都必須人性化及環保化，比如招牌、裝修材質、貨架等要耐用且環保，工程后勤部在這一塊工作上要嚴格把關，聯系洽談固定材料供應商，簽訂供應合同等。
在裝修之初就要考慮到給門店掛橫幅及吊旗的便利，以及員工的儲物柜、顧客的休息區以及商品堆頭的燈光配置、收銀臺多設電源插頭等等，同時帶宿舍的門店要將宿舍一起裝修到位。
a、列出常用材料清單，選擇質量好的供應商洽談，保證品質。
b、修訂供銷合同，保證同質同價持續供應，并直接與公司結賬。
c、統一門店裝修標準。
d、對褪色、陳舊的招牌逐步更換。
(2)、提升服務品質。
裝修把關建立良好的第一印象后，要想讓顧客更深層次的認同，關鍵在日常的基礎管理。
很難想象一個天上有蜘蛛網、地上有雜物、商品有灰塵、員工工裝不整、商品陳列凌亂的賣場能讓顧客覺得值得信賴，門店管理人員要把衛生、陳列、著裝、員工的言行舉止等等看起來很小的事情當作大事來抓，要按照標準化作業流程糾正工作隨意的壞習慣，培養員工的職業風范，要讓顧客始終感覺到我們把顧客放在第一位，從進店的微笑、招呼以及一杯迎客茶，到消費過程的藥學服務等都體現我們員工的真誠與熱情，而且要讓員工形成習慣，并堅持做好。
由營運部門牽頭，培訓部負責實施培訓并結合人資部考核，利用三個月時間將服務標準推廣普及持續練習并形成習慣。
管理無小事，千里之堤毀于蟻穴，基礎管理抓好了，品牌形象也就上來了。
當然抓基礎管理的同時更要抓我們的服務品質，我們所做的一切歸根結底就是為了顧客的利益最大化，這就要求我們有扎實的專業功底，要讓顧客買得放心沒有商業欺詐，用得安心有質量保障，用后開心健康實惠，要知道顧客的宣傳比什么廣告都管用。
劉總打算編一本門店專業服務教材，這是個利企利民的好項目，也是我們提升服務品質的大工程，希望這本書趕緊出來，也希望全公司形成一種濃厚的學習氛圍。
2、完善商品體系轉變盈利模式。
(1)、大家都知道，這一次的行業整頓對我們的沖擊很大，我們的盈利是建立在廠商返點基礎上的，這是一種畸形的走不遠的盈利模式，我們要痛下決心改變它。
首先我們要拓寬商品進貨渠道，要走出去，要建立全國性的采購平臺，下半年公司要引進資深的采購職業經理，要到全國大型的藥品集散地考察學習，并與之建立廣泛的合作關系。
(2)、盡快將商品梳理完善，改變不合理的商品結構，盡可能的確保每一個商品每一個價格帶有品牌商品、補充商品、主導商品這樣的一個合理商品結構，并且每一個商品都有品質保證和較高的性價比。
3、把改善員工的生活工作條件和培養員工成長和進步作為公司發展的基石。
(1)、改善員工工作生活條件。
要想員工對公司產生歸屬感、安全感，首先必須解決員工住宿問題。
俗話說“兵馬未動糧草先行”，只有員工沒有了后顧之憂，才能全身心地投入工作，才能真心實意地熱愛公司，對公司產生依賴和信任，將公司當成自己的家，同時也能緩解員工流失的壓力。
這項工作已經移交到人資部，希望楊部長鐵面無私督促工程后勤部按公司標準在規定的時間內對宿舍進行改造完畢，人資部嚴格按宿舍管理制度實行有效的管理。
a、制定員工宿舍配置標準，比如電視、廚房用品等，將現有的宿舍條件改善。
b、無宿舍的門店，以片區為單位集中租房，并按宿舍標準配置，解決員工后顧之憂。
c、以后開新店必須同時將員工宿舍裝修到位。
以上工作要求在2個月改造完畢。
(2)、要關注員工的成長和進步。
人資部建立人才庫，對每一位員工都有需求說明，知人善用，將合適的人放在合適的崗位上。
同時要傾聽員工的心聲，反映員工的要求，工作安排時盡可能的考慮和解決員工的實際困難，使人資部成為員工的知心人，讓企業成為員工的堅強后盾。
培訓部分層次分階段的組織員工學習培訓，保障員工學習和受教育的權利，根據工作實際需要建立對應科目的學習、考試題庫，鼓勵員工參與學習和考試，對通過考試的員工每月給予一定獎勵，以此來激勵員工。
讓每一位員工成為社會的有用之才是企業的神圣使命和責任。
4、建立全員績效考評系統。
年初的工作報告我對要完善各部門的工作標準流程以及建立績效考評系統的重要性和迫切性作了闡述，這里不再重復，董事會只有一個要求，公司下半年一定要推行全員績效考評。
現在楊部長在做方案，如果覺得內腦不夠用就聘外腦，花點費用在所不惜，方案出來后從上至下要不折不扣地自覺執行它。
績效考評以結果論英雄，開始推行時可能會引起部分人的抱怨甚至誤解，但不管阻力多大也要堅定不移的推行，只有這樣才能逐步地提高我們的能力水平和職業修為，才能換來企業的高效運營和興旺發達。
在企業真正實現“想做事能做事的人有舞臺，想做事不能做事的下臺學習再來，不想做事的不能做事的自動離開”，實現個人和企業同步發展。
同志們，和平、發展、共贏是當今社會的主旋律，行業正處在一個大變革、大發展、大洗牌的非常時期，我們要抓住機遇、聚精會神、全力以赴、勇于競爭、積極探索、接受挑戰，爭做行業的強者。
萬丈高樓平地起，宏偉藍圖都是靠一個個小目標的實現描繪而成，我們公司目前已擁有一支優秀的團隊，有良好的用人機制和管理體制，相信只要每個人團結一心、腳踏實地、埋頭苦干，永遠把顧客的利益作為我們的核心利益和前進的動力，一步一個腳印實現每一個年度目標，我們__必將有一個更加美好的明天。
年度會議主持稿（匯總18篇）篇八
同志們：
現在開始開會。今天的會議時間很短，會前給大家一點時間請把手機關掉，期間，不要交頭接耳，來回走動。
經鎮黨委、政府研究，決定今天在這里召開全鎮計劃生育春季集中服務活動暨3月份康檢動員大會。(來自)會議的主要任務是：傳達省市有關會議精神，安排當前全鎮的計劃生育工作，動員全鎮各級干部迅速行動起來，扎扎實實開展好本次春季集中服務活動暨3月份康檢工作，為全年計生工作開好頭，起好步，為全鎮經濟社會各項事業的發展提供一個良好的人口環境。在今天的會議上，我們還非常高興地邀請到市計生委孫曉茹主任及科技科劉玉粉科長，專程來參加我們的會議，讓我們以熱烈的掌聲對他們的到來表示歡迎。
同志們：
現在，我們召開公司xx-xx年工作會。
會議的主要任務是：傳達全省經濟工作會議和中鋁公司工作會議精神，聽取和討論-公司工作報告、黨委工作報告，下達公司2xx-x年績效考核任務，表彰2xx-x年度四好班子建設先進單位、執行黨風廉政建設責任制先進單位和監察審計工作先進個人，部署2xx-x年黨風建設和反腐倡廉工作，動員公司廣大黨員、干部和職工，振奮精神，堅定信心，艱苦奮斗，扎實工作，深入推進五大戰略，奮力實現六大突破，加快創建一流銅業，促進公司又好又快發展。
在上午的職代會上，我已經代表公司向職工代表作了工作報告，并經會議審議通過。在座的同志們都參加了上午的會議，為了節省時間，我就不重復作報告了。因此今天下午的會議議程主要是這么三項：首先由我來摘要傳達xx和xx總經理的講話，接下來分別請xx和xx作黨委工作報告和紀委工作報告。
下面，會議進行第一項議程，由我摘要傳達李鴻忠和肖亞慶總經理的講話。
傳達待畢……)
會議進行第二項議程，請公司黨委書記xx作題為《貫徹黨的十七大精神,加強和創新黨建工作，為開創公司改革發展穩定和諧新局面而共同奮斗》的黨委工作報告。“大家歡迎!”
(報告待畢……)
會議進行第三項議程，請公司黨委副書記、紀委書記、工會主席溫森同志作題為《深入貫徹十七大精神，大力推進反腐倡廉建設，為公司加快實施五大戰略，實現又好又快發展提供堅強有力地保證》的紀委工作報告。“大家歡迎!”
(報告待畢……)
今天下午的會議到此結束。明天上午，我們對三個報告進行分組討論。有關分組情況和討論地點，請大家仔細看一下《會議指南》。所有與會同志都要作好發言準備，準時參加討論，把會議精神領會好，把本單位、本部門、本戰線完成今年任務的決心和措施講出來，互相交流、啟發，形成抓落實的統一意志。請各組召集人認真組織好討論，工作人員做好記錄。討論到上午十點半，公司領導在一起碰頭，聽取各組召集人討論情況的。
同志們：
現在開始開會。今天的會議時間很短，會前給大家一點時間請把手機關掉，期間，不要交頭接耳，來回走動。
經鎮黨委、政府研究，決定今天在這里召開全鎮計劃生育春季集中服務活動暨3月份康檢動員大會。(來自)會議的主要任務是：傳達省市有關會議精神，安排當前全鎮的`計劃生育工作，動員全鎮各級干部迅速行動起來，扎扎實實開展好本次春季集中服務活動暨3月份康檢工作，為全年計生工作開好頭，起好步，為全鎮經濟社會各項事業的發展提供一個良好的人口環境。在今天的會議上，我們還非常高興地邀請到市計生委孫曉茹主任及科技科劉玉粉科長，專程來參加我們的會議，讓我們以熱烈的掌聲對他們的到來表示歡迎。
各位委員、各位同志：
中國人民政治協商會議市第十屆委員會第四次會議現在舉行閉幕大會。
本次大會應出席委員318名，今天實到委員名，超過應到委員的半數，符合法定人數，可以開會。
各位代表:
現在舉行xx縣xx局第九次代表大會預備會議。
這次大會應出席代表xx名，今天實到會代表 xx名，因事、因病請假xx 名，實到會代表超過了應到會代表的半數，可以開會。
1、同志們：一元復始，萬象更新，在這特別的日子，我們在這里召開全市就業工作會議，主要任務是認真總結回顧20xx年的工作，盡早部署20xx年的工作任務。參加此次會議的有：副書記、***，、副***，副***，市人大副主任***、市政協副主席，市政府秘書長***、副秘書長***，市就業工作領導小組成員單位的主要負責同志、縣區政府、市開發區及有關部門的主要負責同志和分管負責同志、街道鄉鎮的主要負責同志。
2、各位代表、同志們：xx-xx第一次工會會員代表大會在中心工會的親切關懷下，在段黨支部的正確領導下、在段行政的大力支持下，通過工會籌備領導小組的積極工作以及各部室的大力支持，今天正式開幕了。受大會籌備組的委托，由我擔任本次會議的執行主席。現在，召開預備會議。
3、回顧2011年，我們公司取得了可喜可賀的成績。在這座有著4000多年歷史的古城xx，聚集了來自四面八方的一群志向高遠、獨具魅力的凡人，他們在自古以來就商賈云集的古城繁華鬧市間又筑起一座現代化的魅力商城，他們用汗水與智慧在這座古城掀起一場商業風暴，這些成績離不開在座各位領導的大力支持、離不開各位商戶的鼎力相助，更離不開公司同仁的不懈努力。
4、各位領導、各位同志：經鎮黨委、政府決定，今天召開20xx年度全鎮經濟工作會議。這次會議的主要任務是：回顧總結我鎮20xx年的經濟工作，表彰獎勵20xx年在我鎮經濟建設和社會發展中涌現出來的先進集體和先進個人，(來自)安排部署20xx年經濟工作，進一步動員全鎮上下在更新觀念、銳意進取、開拓創新，全力推進我鎮經濟再上新臺階。出席今天會議的有：鎮三套班子成員，駐鎮各單位的領導，定報企業負責人，鎮機關全體工作人員，鎮屬事業單位的全體工作人員，村全體定編干部。
5、各位鑒定員、各位同仁：大家上午好!歡迎大家來到這座科技文化名城——蘇州，在座的很多人都是遠道而來，你們辛苦了!在這沉甸甸的秋季，我們隆重地召開20xx年****(蘇州)有限公司服務站保修鑒定員會議。
6、各位領導，同志們：今天，我們在這里隆重舉行平定縣關心下一代工作會議，這是我縣關工委成立以來的一次規模較大、規格很高的重要會議。我縣關工委成立于1993年10月，多年來，在、縣政府的正確領導下，在上級有關部門的有力指導下，全縣的關心下一代工作取得了可喜的成績，突出的特點是工作效果越來越明顯，工作方式越來越多元，主題活動越來越突出，機構建設越來越完善，參與人數越來越廣泛，可以說，一個全新的育人鑄魂的環境正在逐步形成從事關心下一代工作的老同志們克服了因總結近段時期的工作，進一步調整充實關工委組織機構，部署新的工作任務，確立新的工作目標，在全社會更加營造關心下一代的良好氛圍，通過大力宣傳關心下一代工作的重要性和必要性，促進全縣關心下一代工作實現新突破，取得新成績。
年度會議主持稿（匯總18篇）篇九
各位領導、同志們：
今天我們隆重集會，召開大連金沃集團xxxx年度工作總結表彰大會。今天會議的主要內容是：由集團總裁張總做xxxx年度工作總結及xxxx年工作安排報告以及對評出的xxxx年度優秀員工進行表彰。
參加今天大會的主要領導有集團總裁張明柱，總經理蘭慶波，總經理王力，集團顧問許同福，參加今天會議的有集團大廈部分工作人員、日鑫食品有限公司和莊河園區、加工廠的管理人員、技術人員及員工代表，共40人。在這里，向集團公司領導在百忙之中親臨大會，首先讓我們以掌聲對各位領導的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！
一、大會進行第一項：請集團張明柱總裁做xxxx年度工作總結及xxxx年工作安排報告。
讓我們再次用掌聲向張總表示感謝。xxxx年是我們金沃集團不同尋常的一年，我們堅信，xxxx年在以張總為核心的領導班子的帶領下，我們將以求新務實的工作作風，重生產，抓效益，再上一個新的臺階，真正做到沃土生金。
二、大會進行第二項：請行政總監劉偉光宣布xx年度優秀員工名單。并請優秀員工到主席臺前領獎。
三、大會進行第三項：請優秀員工代表張浩發言。
我想張會計的發言也代表了全體受獎人員的心聲，成績只代表過去，面對嶄新的一年，希望在不同工作崗位的優秀員工能夠不驕不躁在工作中真正地起到模范帶頭作用。
四、大會進行第四項：由日鑫廠員工代表王霞發言。
xxxx年我們對日鑫加工廠進行了全面的改造，相信在新的一年，隨著管理水平的不斷提高，經營范圍的不斷擴展，加之科研創新能力的不斷增強，日鑫加工廠的發展會越來越好！
大會進行第五項：請塔嶺園區王英明經理代表莊河基地發言。
可以說莊河基地是我們金沃集團的主要支柱，我們的領導也是幾年如一日的把心血和精力全都傾注于莊河塔嶺這片土地上，從政府到地方也非常重視，所以我們沒有理由不把園區建設好，沒有理由不把加工廠管理好，xx年，莊河基地依然是我們工作的重中之重。相信新的一年會有新的起色。
年度會議主持稿（匯總18篇）篇十
尊敬的公司領導，各位來賓，親愛的同事們，朋友們：
大家好！
辭舊歲，迎新春，我們迎來了 “扎西德勒加盟直營一家親”的年會盛宴。
今天，我們歡聚一堂，共同見證和記錄扎西德勒成立八年的的壯麗與輝煌。
斗轉星移，歲月荏苒，轉首間，悠然的時光已經悄悄的在指間滑落了八載。
八年來，我們躊躇滿志，銳意創新，拼搏進取。
八年來，我們斗志昂揚，攜手共進，激情滂湃。
八年來，在不斷變幻的市場風云中，我們秉持同一種理念，乘風破浪，踏歌而來。
八年來，在連鎖企業日漸疏離的今天，我們互持互助，凱歌高奏，盡顯王者之范。
八年來，一腔熱情是我們奮斗的起點，一往無前是我們戰斗的精神。
我們擁有整齊劃一的步伐，我們擁有心有靈犀的默契，我們“工作互通、思想互通、感情互通、生意互贏”
今天，讓我們在這片希望的土地上，播種扎西德勒人的智慧和潛能，用快樂來灌溉，在相親相愛中生根發芽。
今天，讓我們在這個朝氣蓬勃的土地上，讓我們用頑強來施肥，用堅韌來培育，在“一家親”的和諧氛圍下茁壯成長，開花結果。
回首來路，我們更憧憬前景。
展望未來，我們更期待輝煌。
扎西德勒能取得今天的輝煌成績離不開總部一貫的支持和幫助，下面讓我們以熱烈的掌聲有請扎西德勒董事長張仁先生發表年會致辭。
(董事長致辭)
非常感謝張董的致辭，“聽君一席話，勝讀十年書”，剛剛張董的致辭又給每一位扎西德勒人注入了一股新的動力，促使我們每一個人以更加沉著，自信的心態來迎接新一年的機遇和挑戰。下面再讓我們以熱烈的掌聲有請 發表年會致辭。
(部門經理致辭)
扎西德勒的穩步健康發展是所有加盟商風雨同舟，共同努力的必然結果，下面讓我們以最熱烈的掌聲有請優秀加盟商為我們發表年會致辭。
年度會議主持稿（匯總18篇）篇十一
各位領導、同志們：
今天我們隆重集會，召開大連金沃集團二oxx年度工作總結表彰大會。今天會議的主要內容是：由集團總裁張總做度工作總結及工作安排報告以及對評出的二oxx年度優秀員工進行表彰。
參加今天大會的主要領導有集團總裁張明柱，總經理蘭慶波，總經理王力，集團顧問許同福，參加今天會議的有集團大廈部分工作人員、日鑫食品有限公司和莊河園區、加工廠的管理人員、技術人員及員工代表，共40人。在這里，向集團公司領導在百忙之中親臨大會，首先讓我們以掌聲對各位領導的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！
一、大會進行第一項：請集團張明柱總裁做度工作總結及工作安排報告。
讓我們再次用掌聲向張總表示感謝。是我們金沃集團不同尋常的一年，我們堅信，在以張總為核心的領導班子的帶領下，我們將以求新務實的工作作風，重生產，抓效益，再上一個新的'臺階，真正做到沃土生金。
二、大會進行第二項：請行政總監宣布度優秀員工名單。并請優秀員工到主席臺前領獎。
我想x會計的發言也代表了全體受獎人員的心聲，成績只代表過去，面對嶄新的一年，希望在不同工作崗位的優秀員工能夠不驕不躁在工作中真正地起到模范帶頭作用。
我們對日鑫加工廠進行了全面的改造，相信在新的一年，隨著管理水平的不斷提高，經營范圍的不斷擴展，加之科研創新能力的不斷增強，日鑫加工廠的發展會越來越好！
可以說莊河基地是我們金沃集團的主要支柱，我們的領導也是幾年如一日的把心血和精力全都傾注于莊河塔嶺這片土地上，從政府到地方也非常重視，所以我們沒有理由不把園區建設好，沒有理由不把加工廠管理好，，莊河基地依然是我們工作的重中之重。相信新的一年會有新的起色。
瑞氣呈祥舒萬物，同心同德開新局。我們堅信，金沃集團經過人才優化，管理變革,背靠優秀的企業文化，通過實施多元化、國際化的發展戰略，定會迎來更加輝煌的明天！
好，會議到此結束！
年度會議主持稿（匯總18篇）篇十二
同志們：
今天在這里組織召開x有限公司成立以來首次工作大會總結xx年度工作部署xx年度工作出席本次大會有公司董事長、總經理同志副總經理公司本部全體員工分公司主管以上員工以及在xx年度工作中表現優異將受到表彰先進集體代表、先進個人今天上午會議議程有：
1、公司董事長、總經理同志做公司工作報告;。
2、公司副總經理宣讀公司xx年度先進集體、先進個人表彰決定;。
3、公司總經理層為受表彰先進集體代表、先進個人頒發榮譽證書、錦旗并合影;。
現在請公司董事長、總經理同志做重要講話大家熱烈歡迎。
-------------------。
--------------------。
下面由公司領導為先進集體代表、先進個人頒獎。
----------------------。
下面請公司領導與受表彰先進集體代表、先進個人合影。
-----------------。
下午：
下面請公司副總經理同志做總結報告大家熱烈歡迎。
-------------。
年度會議主持稿（匯總18篇）篇十三
今天，xxxx服務中心在這里召開20--年年度工作報告，回顧一年來的工作業績，并展望明年的美好藍圖。
今天有幸邀請到公司領導xx總參加我們的會議，以我們熱烈的掌聲表示真誠的感謝!
今天的會議共有3項議程：
第一項議程是請各部門負責人和員工代表做工作報告及服務中心xx總做工作點評;。
第二項議程是請xx總對服務中心進行工作指導;。
xx經理的報告指出圍繞公司“xx”特色服務執行方案和服務中心具體措施開展親情服務工作，敢于創新、勇于探索，取得了較好的成績。
下面讓我們以熱烈的掌聲歡迎工程部xx經理做“上半年工作總結和下半年工作報告”;。
通過工程部xx經理的報告讓我們看到各位技術人員為保證xxxx的設備設施正常運行和執行“xx”特色服務做出的貢獻。
現在讓我們以熱烈的掌聲歡迎安防部xx經理做“上半年工作總結和下半年工作報告”;。
好!感覺xx經理的報告，從報告中體現了安防部在保障xxxx業戶人身和財產做出了很大貢獻，是服務中心開展“xx”特色服務的堅強后盾。
接下來有請財務部會計xx為我們做上半年經營指標完成和成本控制的情況!
感謝xx為我們提供了精確的財務數據，這也是我們勞動成果的體現。
下面是我們服務中心的員工代表：區域客戶主任xxx為我們做。
上半年工作報告，掌聲歡迎!
從客服部xx的報告中可以看出我們xxxx的基層員工的用心工作和敢于擔當精神風貌!
下面有請服務中心xx總對上半年工作做點評，掌聲歡迎!感謝xx總對服務中心點評，同時也為我們下半年工作指明了方向。
現在進行第二項議程是請xx總對服務中心進行工作指導;非常感謝xx總對我們工作的肯定，以及對我們的期望，請再以熱烈掌聲送給我們的xx總!
下面是會議第三項議程是對工作優秀的員工進行嘉獎;。
xxx、xxx、xxx、xxx(員工名單)。
以上就是今天的會議內容，感謝xx總在百忙中抽出時間參加我們的總結會議，請全體員起立，以熱烈的掌聲歡送公司領導xx總!
年度會議主持稿（匯總18篇）篇十四
尊敬的各位領導、各位同仁：
下午好!
今天，xxxx服務中心在這里召開20xx年年度工作報告，回顧一年來的工作業績，并展望明年的美好藍圖。
今天有幸邀請到公司領導xx總參加我們的會議，以我們熱烈的掌聲表示真誠的感謝!
今天的會議共有3項議程：
第一項議程是請各部門負責人和員工代表做工作報告及服務中心xx總做工作點評;。
第二項議程是請xx總對服務中心進行工作指導;。
xx經理的報告指出圍繞公司“xx”特色服務執行方案和服務中心具體措施開展親情服務工作，敢于創新、勇于探索，取得了較好的成績。
下面讓我們以熱烈的掌聲歡迎工程部xx經理做“上半年工作總結和下半年工作報告”;。
通過工程部xx經理的報告讓我們看到各位技術人員為保證xxxx的設備設施正常運行和執行“xx”特色服務做出的貢獻。
現在讓我們以熱烈的掌聲歡迎安防部xx經理做“上半年工作總結和下半年工作報告”;。
好!感覺xx經理的報告，從報告中體現了安防部在保障xxxx業戶人身和財產做出了很大貢獻，是服務中心開展“xx”特色服務的堅強后盾。
接下來有請財務部會計xx為我們做上半年經營指標完成和成本控制的情況!
感謝xx為我們提供了精確的財務數據，這也是我們勞動成果的體現。
下面是我們服務中心的員工代表：區域客戶主任xxx為我們做。
上半年工作報告，掌聲歡迎!
從客服部xx的報告中可以看出我們xxxx的基層員工的用心工作和敢于擔當精神風貌!
下面有請服務中心xx總對上半年工作做點評，掌聲歡迎!感謝xx總對服務中心點評，同時也為我們下半年工作指明了方向。
現在進行第二項議程是請xx總對服務中心進行工作指導;非常感謝xx總對我們工作的肯定，以及對我們的期望，請再以熱烈掌聲送給我們的xx總!
下面是會議第三項議程是對工作優秀的員工進行嘉獎;。
xxx、xxx、xxx、xxx(員工名單)。
以上就是今天的會議內容，感謝xx總在百忙中抽出時間參加我們的總結會議，請全體員起立，以熱烈的掌聲歡送公司領導xx總!
年度會議主持稿（匯總18篇）篇十五
20xx年度*公司員工大會現在開始。此次員工大會是原*公司和原*公司業務板塊合并后成立新平臺公司之后的第一個員工大會。首先和大家介紹一下公司的各位領導。
現在，有請*總向大會做年度工作報告，大家歡迎。
謝謝*總。剛才，*總代表公司黨政在臺上站了一個半小時向大家做了年度工作報告。報告通過對20xx年度公司工作的回顧，向各位報告了公司在去年取得的卓有成效的業績，以及支撐取得這些業績的有硬有軟的六個核心能力，也對20xx年的工作進行了展望和布置，提出了萬噸銷售總量、萬噸加工配送總量以及*萬元利潤的總體目標。各部門回去后，要認真學習、貫徹和執行*總的報告精神，要把各項工作和全年工作的目標和預案都分解、落實到位，牢固樹立量本利意識、風險管理意識和創新拼搏意識，攻堅克難，凝聚力量，持續奮進，以全面達成新的經營生產目標，要在亮出股份公司品牌的同時，也應該在貿易和加工行業內，在工貿一體的發展探索中，打造出公司的品牌和聲譽。
當然，公司取得的各項成績也離不開工會和團支部的積極努力，下面請公司工會和團支部分別向大會做工作匯報。
在公司黨政工團和全體員工的齊心協力下，公司在20xx年度取得了驕人的成績。公司廣大員工在逆境和困境中積極努力，頑強拼搏，涌現出了一批先進集體和個人。下面有請其中的代表向全體員工進行事跡發布。此次公司評優，共設立了四個獎項，分別是團體的優秀團隊獎和優秀團隊表揚獎，個人的優秀員工獎和優秀員工表揚獎。評分的標準有四項，業績得分50分，團隊協作20分，行為規范20分，現場表現10分。其中公司優秀員工的評選事先經過了各部門的推薦，公司在前期進行了初選。下面將進行差額評選，將在8名候選人中評選出6名優秀員工，差額落選的將與其他6位同志一起將獲得公司優秀員工表揚獎。評選采取同時發布，同步評分的方式。首先有請經過抽簽決定的第一位候選人代表發布。
謝謝，公司的第一位女發言人。
謝謝，再一次上臺進行發布。
經過經理聲情并茂的推介，而且還成功地利用了“表揚領導和表揚自己”相結合的策略，成功地利用壓軸超時的策略，向大家推薦了。
經過評委的評議，公司20xx年度優秀員工已經評選出，下面有請公司*助理代表公司宣布表彰結果。
現在，對先進集體和先進個人進行頒獎。首先，請*助理、*助理、*助理向獲得優秀員工表揚獎的員工頒獎。請*副總和我給獲得優秀員工獎的員工頒獎。請*總向優秀團隊表揚獎獲得者**部頒獎，最后，請*總向獲得公司優秀團隊稱號的**部頒獎。
接下來，有請公司執行董事*總講話，給我們大家鼓勁和指示，大家歡迎。
感謝*總對公司既往業績的肯定會鼓勵，同時*總也提出了對“新*公司”的要求。要求我們在市場開拓、全品種發展，在整合專營業務、推進業務聯動方面繼續努力，尤其是在平穩交接、加大市場開拓力度和水平、開展公司新定位和制定發展規劃方面，在開創工作新局面、扎實推進目標和任務方面，在團隊建設、以員工為本、創建自主型員工隊伍方面，在加大技術創新力度、做到“四個不斷提升”方面，在轉變觀念、拓展能力、確立以客戶為中心的理念、提供給客戶完整服務方案和持續創造價值、開展流程創新、提高風險意識方面，在開展持續推進降本增效、持續提高成材率、持續改善生產經營指標等方面要做深、做透、做好，要深化、要努力、要創新。
我們將堅決執行好、落實好*總的要求，全面完成工作目標，全力拼搏，奮發努力，在嚴峻的市場環境下，繼續深化“實踐者”活動，不斷提高業務的含金量，不斷強化安全意識和安全管理工作，積極探索和實踐“數字化供應鏈”和電子商務平臺的建設，力爭再創佳績、再立新功。再次感謝*總對我們的指導和關心。
20xx年度*公司員工大會順利結束。謝謝大家。
年度會議主持稿（匯總18篇）篇十六
第1項主持人發言(1分鐘)。
各位領導、各位同事：
今天，在元旦佳節即將到來之際，我們在這里歡聚一堂，召開“博大實業集團年終總結大會”，主要目的是為了總結一年來的工作并對共商公司發展大計。
為保證會議的有序進行，在會議正式開始之前，請大家注意：
1、請大家暫時關閉手機(或將手機調至靜音或振動狀態)，不要接打電話;。
2、不要在會場內來回走動，大聲喧嘩，或與人交頭接耳;。
3、不要隨地吐痰，亂扔垃圾;。
4、會議結束以后，依次退場。現在會議正式開始。
第2項：王總致新年賀詞(5分鐘)。
首先有請集團董事長張總致新年賀詞并宣布大會開始，大家熱烈歡迎。
感謝張總的精彩新年賀詞，振奮人心。
第3項：李院長講話(10分鐘)。
下面有請李院長作20__年工作總結和20__年工作計劃，大家熱烈歡迎。
感謝李院長的發言。
第4項：漢江國際老年公寓魏理事長講話;(10分鐘)。
下面有請魏理事長就公寓進行發言。
感謝魏理事長的發言。
第5項：頒獎與合影;(25分鐘)。
每年最為激動人心的時刻到啦，優秀部門與員工的表彰，請大家打起精神，端正坐姿。
下面有請___宣讀表彰決定。
第6項：獲獎員工代表講話(15分鐘)。
有請獲獎員工代表發表感言。
再次把掌聲送給他們。剛剛聽了各位的發言，深有感觸，大家談的可能不僅僅是獲獎感言，可貴的是他們把這份榮譽送給了科室，送給我們這個集體，而且都認識到身上擔負著更重的責任。
第7項：總經理總結性講話(5分鐘)。
感謝張總。
第8項：主持人結束致辭：(1分鐘)。
剛才張總的重要講話，以及幾位領導的總結報告，既對集團一年來的發展進行了全面、客觀、公正的總結，也提出了集團明年計劃的發展思路，描繪了公司美好的未來，讓我們每一個人都能感受到集團的前途，員工代表的發言也更加堅定了我們每個人的信心。正所謂“風勁潮涌，自當揚帆破浪;任重道遠，更需策馬揚鞭”我相信在張總的正確領導下，全體上下一心，我們博大一定大有作為，我們的明天會更好!現在我宣布，本次大會圓滿結束。謝謝大家!
年度會議主持稿（匯總18篇）篇十七
尊敬的各位領導、同事們：
大家好！我是立康公司行政部__，非常榮幸能擔任今天會議主持。
第一項趙總致新春詞。
有請公司總經理趙庭先生為會議新春致詞！有請。
謝謝！
第二項岳總作20__年度工作報告。
請公司岳總作__年年度工作報告！
謝謝！感謝生產部在11年所做出的努力與貢獻，希望在新的一年里本著“用心做產品、誠信求發展”的企業宗旨為立康樹形象、立口碑！
第三項岳總宣布先進員工名單。
請岳總宣布優秀員工名單（__）。
并請優秀員工上臺領獎。
讓我們以熱烈的掌聲祝賀這6位生產一線的員工，正因為有你們的努力，立康公司才做出好的產品。
第三項先進員工代表講話。
成績只代表過去，面對嶄新的一年，同時希望各位同事在以后工作中能夠繼續堅守自己的崗位，不驕不躁，在工作中真正地起到模范帶頭作用。相信在新的一年，隨著管理水平的不斷提高，經營范圍的不斷擴展，加之科研創新能力的不斷增強，我們公司的發展會越來越好！
會議結束。
謝謝兩位老總，辛苦了！也恭喜獲獎的同事們！請座！
親愛的同事們，20__年，是我們立康公司腳踏實地、不斷進取的一年。這一年，我們付出了勞動與汗水，我們也收獲了歡笑與幸福。趙總和岳總的發言更讓我們感懷之深，__但是我們也應該清醒地看到，隨著市場的變化和發展，我們行業的競爭將更趨激烈，消費者對我們企業和產品的要求也會更高。我們堅信，在公司的正確領導下，我們的明天一定會更好！！
會議到此結束！祝大家新春快樂！身體健康！工作順利！合家幸福！
年度會議主持稿（匯總18篇）篇十八
各位領導、各位來賓、親愛的同仁們：
大家下午好!__的新年如約而至，今天我們歡聚在此，參加__科技__年年終總結暨十周年慶典大會!首先，我代表公司給在座的每一位領導和員工拜個早年，感謝大家在過去一年的奮力拼搏，十年以來的無私奉獻!萬紫千紅總是春，花開璀璨又一程;送達一份美麗讓你歡笑，呈上一份祝福讓你驕傲!恭祝大家蛇年大吉，喜事連連，現在大會正式開始!
全體起立，奏國歌!(奏響國歌)。
坐下!
一、大會進行第一項：__年度工作總結及__年工作計劃報告。
有請總經理譚x(譚總講話)!
讓我們以熱烈的掌聲向譚總表示感謝。__年是__科技不同尋常的一年，這一年我們經受了嚴冬的考驗，基本完成了各項經濟指標。我們堅信，__年在以張董和譚總為核心的領導班子的帶領下，公司定將邁入一個新的發展臺階，取得節節勝利。
二、大會進行第二項：__年先進集體、個人表彰大會。
有請柳x董事長宣布先進集體及優秀個人名單。
接下來讓我們為這些做出貢獻的先進集體和優秀代表送上榮譽和祝福吧!首先有請張__董事長為先進集體、勞模頒發榮譽證書及獎金并合影留念。
有請譚x總經理為先進個人、標兵頒發榮譽證書及獎金，并合影留念。
__的發展離不開各個部門之間的緊密合作，離不開一個“正規、高效、創新、精忠”的團隊，正是這些優秀的團隊、先進的集體及個人在推動著__的發展。他們是企業發展的促進者和見證者!我們堅信__的明天會更精彩。
最后，讓我們再次以熱烈的掌聲向獲獎人員表示祝賀!
三、大會進行第三項：__年年度先進個人代表余x發言。
我想余x的發言也代表了全體受獎人員的心聲，成績只代表過去，面對嶄新的一年，我們再次揚帆起航，希望各位優秀員工不驕不躁，在今后的工作中更加地起到先鋒模范帶頭作用。
四、大會進行第四項：部門表決心(營銷——技術)。
有請營銷總監__。
有請技術總監__。
他們在這里表決心讓我們聽著洶涌澎湃。__年將是我們成就夢想、創造輝煌的一年。這需要我們上下同心、與時俱進。我們將繼續秉承“正規、高效、創新、精忠”的企業精神，以“致力于成為全球礦山索道的巨人”為目標，以更加廣闊的視野和更加執著的努力，向著更高更遠的目標邁進，共創__年__新輝煌!
五、大會進行第五項：董事長張__發表重要講話。
“22”是公司的幸運數字，今年公司特意挑選了在公司工作時間最長的這22位員工為大家一一做介紹，足見公司對大家的關心。他們同公司一起走過這么多年，見證了公司的發展變化，讓我們向他們致以崇高的敬意。
一元復始，萬象更新。新的一年開啟新的希望，新的歷程承載新的夢想。__年年終總結暨__科技成立10周年慶典大會圓滿結束，__年是新10年的開端，讓我們以“忠誠”鑄就湖湘之魂，以“擔當”彰顯湖湘之責，以“求是”體現湖湘之風，以“圖強”昭示湖湘之路，學會感恩，回饋社會!
謝謝大家!再次祝愿大家在新的一年里，身體健康，工作順利，闔家歡樂，萬事如意!