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    處級干部的培訓心得(優秀17篇)

    時間:2025-05-13 作者:字海

    培訓心得是一種寶貴的學習資料,記錄了我們在培訓中的成長和進步。以下是一些經過精心挑選的培訓心得范文,希望大家能從中獲得一些啟發和靈感,寫出更好的總結。

    處級干部的培訓心得(優秀17篇)篇一

    在前一段的時間里,學校黨委就把學校中層干部組織起來進行集中學習和業務培訓,我感到這是學校黨委對全體中層領導干部的關心、愛護和幫助,不僅使中層領導干部明確了今后工作的方向,而且對于增強xxxx大學中層領導干部的整體素質,提高中層領導干部的工作能力,構建一支強健的干部隊伍,進而促使學校各項工作再上新的臺階將具有重大的現實意義。

    在培訓中,通過對劉××書記和何真校長的講話精神的學習和領會,深深感受到校黨委對于每一個干部的殷切期望,情真意切,語重心長!借此機會,我談談自己通過干部培訓會學習的一些感受和體會,與大家共勉。

    第一,通過****大學本期干部培訓活動,我感到受益匪淺,不僅開闊了眼界,而且受到了一次生動而深刻的政治思想教育。不學則惘,無為則殆。學校這次對我們進行了一次有組織、有計劃、有針對性的教育培訓,指導我們怎樣做事,教導我們怎樣做人。

    第二,這是一次培養中層領導干部責任感和奉獻精神的大會。在展開分組討論時,領導干部們各抒己見,暢談干部培訓中的心得體會,為學校發展獻言獻策,充分體現了作為海大的一員,作為學校中層領導,與海大的發展休戚與共的主人公精神。海大的發展與海大人特別是每位領導干部的工作努力分不開,海大的明天就存在于今天的努力中!海大的事情就是我們自己的事情!時刻以良好的心態處理工作中的事情。真切認識到申博增碩是我們當下的中心工作,培養三能人才是我們永遠的責任。

    第四,責任重于泰山,無為則殆。做而不學等于蠻干,學而不做等于白學。

    學習的根本目的就是要用所學的知識來指導我們做事。通過這次學習,使我更清楚地感到自己肩上的責任重于泰山。通過學習人才新理念,使我感覺到學習的重要性和緊迫性,從而立志成為奮發有為、積極進取、有位有為地為學院建設出力的干部。只有這樣才對得起領導對我們的重托,才對得起同事們的信任,也才對得起自己無悔的良心。

    第三,通過學習,認識到作為一個稱職的高校領導干部應該具備與時代發展想適應的領導能力。這不是一句空話,這是提高管理水平的需要,是培養適應社會需要的高素質人才的要求。僅有工作的熱情而沒有工作的能力依然不能將工作干好,這不僅需要有專業知識,而且需要有組織能力、溝通能力、協調能力、應變能力等多方面的能力。所以,我們每一個中層領導干部都要在工作中養成這些能力,提升這些能力,以出色地完成各項工作任務,才能讓學校領導放心!讓廣大教師放心!

    第五,學以致用,做好本職工作。通過學習,使我的理論水平和管理水平得到提高,但歸根到底還是要把工作做好。今后我將從以下三方面做好本職工作。一是克服困難,取得工作實績。在工作中要完成一項工作任務,往往會碰到這樣那樣的問題和困難,如何正確地對待這些問題和困難?通過學習這使我認識到為了完成管理目標,沒有任何借口,只有千方百計尋找解決問題、克服困難的辦法。

    通過干部培訓班學習,提高了個人素質,增強了責任意識,確保我們能夠以端正的態度,過硬的能力,良好的狀態和飽滿的熱情投入到工作中。為服務學生、服務教師和服務海大打下了良好鋪墊!

    所以在今后的工作中,我講加強政治理論學習,堂堂正正做人。一個人的能力再強,如果不加強政治理論學習,不嚴于律已,決非合格的領導。在今后的工作中,我會進一步加強黨風廉政建設的學習,形成克己奉公、清正廉潔、愛崗敬業的良好工作作風。在工作中,正確處理好各種人際關系,營造良好的外部工作環境。

    5.領導干部管理能力培訓班收獲與感悟。

    處級干部的培訓心得(優秀17篇)篇二

    2011年10月,我有幸參加了處級干部培訓班的培訓。通過此次學習,我感覺受益匪淺。首先,我要感謝給予我們上級領導給予我們一次更新觀念、加深理論學習的機會;感謝授課老師的精彩授課與輔導。經過這次學習,起到了更新觀念、開闊思路的作用。并使自己的人生觀、價值觀、世界觀等各方面有了進一步的升華。

    (一):地理優勢;云南是中國通往東南亞、南亞的最佳陸上通道,在交通設施充分現代化以后,這一優勢得到極大的提升。云南省在制定發展戰略時,把云南建設成為中國通往東南亞、南亞的國際大通道這一宏觀交通構想列為三大目標之一。這種地緣經濟優勢,將對云南在的全面發展產生極其重大和深遠的影響。地緣經濟理論認為,一個地區的經濟發展,與以下幾點有密切關系:(1)周邊地區的社會經濟總體平衡,存在差異,產業結構不同;(2)自身與周邊具有良好的交通網絡;(3)具有高效運作的物資流動與人員流動系統。從21世紀初云南地緣經濟變化的情況來看,上述三點都已具備。并且隨著泛亞鐵路的修建與開通,必將在現有的基礎上加大了與東南亞各國的聯系與溝通,最大程度的實現經濟的交易量、運輸量和成交量。從而使云南的經濟得到飛速的發展。

    (二);資源優勢:云南是我國一個資源物產豐富的省份,其主要的資源有:各種礦產、有色金屬、農植物等各項稀缺稀缺資源,據相關數據統計(1)能源資源富集。煤炭遠景儲量為700億噸,探明儲量為253億噸,居全國第8位、南方省區第2位,且資源分布相對集中,全省鉛鋅礦的62%集中于蘭坪金頂,錫礦的85%集中在個舊和馬關,富鐵礦的60%集中在玉溪,富錳礦的90%集中在建水和文山,磷礦的50%左右集中在滇池西畔。已探明儲量的92種礦產中,有35種居國內前5位,尤其是有色金屬和磷礦儲量豐富,鉛、鋅礦保有儲量居全國第1位。近年來十種有色金屬的產量也居全國第1位。很多礦產資源的露天開采條件較為優越,利用條件好。云南的多樣地貌和立體氣候孕育了種類繁多的生物,被稱為“植物王國”、“動物王國”、“花卉之鄉”、“藥材之鄉”和“生物資源基因庫”。經過多年的開發,煙草、花卉等產業已成為云南特色經濟的重要組成部分,醫藥產業也獨具特色。

    云南多姿多彩的自然環境和民族文化景觀在我國是首屈一指的。絢麗旖旎的亞熱帶風光,新奇多彩的民族風情,造就了云南特有的旅游優勢;四季如春的氣候,使得昆明成為世界園藝博覽會的最佳選地,引來了成千上萬的中外游客。目前,云南已經躋身我國八大著名旅游省區行列。煙草業也是云南省建立在資源優勢基礎上的最具比較優勢和特色的產業,是云南經濟最重要的支柱。煙草資源的優勢使得云南成為全國規模最大、技術最先進、經濟效益最好的煙草工業基地。

    地理優勢和資源優勢是云南經濟發展最為突出的兩項優勢,但在看到優勢的同時,也不能忽視目前就云南而言影響發展的問題,那就是云南的經濟總量較為落后,人才資源較為匱乏。但雖著中央西部大開發戰略的實施,已逐步拉近了云南和沿海經濟發達地區的經濟差距,并大量的引入了高科技創新性人才,故此,我們絕對有理由相信在未來云南的經濟發展將會更上一層樓。

    第二;領導干部的心理壓力調適;

    領導干部從事著國家和社會的管理活動,工作相對復雜與嚴肅。并且長期承擔著家庭和社會的雙重重任,故此,此類人群的心理壓力十分的嚴重,長期的心理壓力不但使人處于一種亞健康的狀態,更會使自身迷失方向,使日常工作的不到有序正確的開展。更有甚者會因此走上違法犯罪的不歸路!所以作為一名領導干部更應該學習如何做好自身的心理調適,樹立起正確的世界觀、價值觀、和人生觀做到不為名累,不為利驅,不為欲惑。正確對待得與失。加強自我學習和自我糾錯。合理的調整和排泄自我的情緒,不將個人情緒帶入工作。并且合理的安排休息時間和學習關于心理學方面的知識。提高自身的綜合水平與承受能力。這樣才能使自己有個健康的身體與心理,使工作生活等各方面不受影響。

    第三:投資理財,市場熱點分析;在理財方面,我認為作為一名領導干部必須嚴格遵守國家法律和《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》的相關要求,把廉潔作為日常工和生活的一條不可逾越的底線,緊緊繃住廉潔這根鉉時時刻刻牢記與腐敗作斗爭,在生活中,勤儉節約,不鋪張浪費。不搞派頭作風,針對當前時下有部分不良的觀念與作風已深深植入部分人群當中,作為領導干部必須認清形勢,把握好自己。堅決與不良風氣做斗爭。針對當前經濟發展的形勢,我國國內大部分人普遍認為目前整個經濟市場前景最為樂觀的應是房地產行業,對此,我個人持有不同的意見:經濟決定政治,同時政治對經濟也有一定的影響作用,就目前而言,國際關系的復雜化,多樣化,多元化,也給我國蓬勃發展的經濟帶來了一定的負面影響,這是由于我們在知識產權方面和自主高新創新產業方面的加強力度不夠大!因而使我國的大量企業走向了產品加工、代工和部件生產的環節,但此類的生產模式不但科技含量低、效益低,而且對環境污染十分嚴重,大量的有效資得不到有利的使用和配置,從而影響了我國經濟發展的水平和步伐,因此,我個人認為當前市場的熱點應該是目前的所有新興高科技產業,如電腦、芯片,等行業。而且應有針對性的將新技術與傳統工業相結合,提高產品質量,生產技術,注重知識產權的保護。這樣才可使我國的經濟在世界強林中占有更大的席位。

    處級干部的培訓心得(優秀17篇)篇三

    非常榮幸能有這樣一次機會參加學校中層干部的競選。六年前的今天,我滿懷憧憬地踏上了_這片土地,并全身心地投入到“教書育人”這項偉在的事業中……六年的工作,使我從一名稚嫩的中師生變為一名合格的人民教師;也正是這六年的經歷,使我認識到學校教務工作的重要性。今天,我競選教導主任正是沖著這一點,我要憑自己的實力、以自己的行動來搞好學校的教務工作,為教育事業的振興做出更大的貢獻!

    要競選學校的中層干部,當然要談一談自己的有利條件:

    由于我對教育事業的追求,在師范上學時我就光榮地加入了中國共產黨。懷著一顆烈火般的事業心,我在六年的教育教學工作中擔任了六年的少先隊大隊輔導員和三年的團支書并負責了近三年的學校德育工作的具體實施與資料整理工作,在市教委對學校的年度綜合督導評估和兩基普實中,我擔任的德育塊資料由于整得齊、整得祥、有計劃、有總結、有活動記載、有典型事例,每次都受到領導的好評。由于工作成績突出,我曾被評為先進德育工作者、優秀少先隊輔導員和團支書先進個人。在教育教學上,我苦練基本功,取得了“美術教育”的大專學歷,即將修完大學本科的課程。在2001年_市青年教師“基本功”大賽上獲得了獎的好成績。在2002年_市教師普通話大賽上獲得了三等獎。我知道,做一名教務主任必須組織大量的教務活動,而我在這方面有特長,多次組織鎮、校級的大型活動,包括:文藝演出、掃墓活動、慶祝會、運動會、春游等。做一名當代的教導主任必須要能熟練應用計算機等現代化工具,我在2001年就率先通過了全國計算機等級考試,如今已具備一定的基礎。在六年中我任過語文、數學、計算機、美術等科的教學。在教育教學工作中,我勤勤懇懇地教育學生,不斷探求教學方法,努力提高教學質量。我代表首次制作了教學cai課件:《》,受到了校、鎮、市級有關領導的好評。在幾年的教育教學工作中,一直因為教學成績突出而連續五年任教畢業班,2002年我和其它幾位老師任教的數學學科獲得了“_市先進學科獎”。有幸在上期被學校推薦參加“_市骨干教師的評選”和被評選為中層干部后選人。這些榮譽和工作經歷也為我今天敢于走上這競選臺增添了不少信心,我相信自己有能力把學校的教務工作推向一個新的臺階。

    要競選學校的教導主任,當然要談一談自己的施政綱領:

    我的施政綱領總體上可以概括為:強化分類目標管理,全面提高教學質量。具體上分為四個大點闡述如下:

    一、狠抓教師觀念的轉變,切實加強師資隊伍建設。

    首先,堅持以思想為先導,構建一個具有學校特色的分類目標管理思想,即“面向全體、分類要求、分層推進、分類達標”。以學生為主體,教師為主導,訓練為主線,思想為核心,創新為靈魂創辦出學校有特色,教師有特點,學生有特長的特色教育。

    其次,用“請進來、走出去”的辦法加強師資培訓。為切實轉變教師的教育教學觀,掌握現代教育技術和現代教育理論,使全體教師均能達到提高到目的,凡每次有外出學習的機會學校都應盡力多派教師參加,讓每一位教師都有受培訓的機會。老師每次外出學習的記錄、聽課記錄、學習資料都要上繳教導處,同時開展匯報會或上匯報課。學校應盡量多地舉辦教育教學的競賽活動,請校內外的知名教師講授優質課。學校對各種經驗應盡量打印成資料下發相關老師,使大家都有提高的機會。同時,凡學校下發的各種學習資料,要求每位教師務必認真閱讀和學習,做好筆記,學校將進行定期或不定期的檢查、考核,并將量化情況納入教師工作考核中。

    3、高素質的人才取決于高素質的教師,建立起一支示范型、骨干型、科研型的教師隊伍是實現素質教育的關鍵。學校將通過摸索制定《_小學骨干教師評選辦法》,逐步建立一支示范型、骨干型、科研型的教師隊伍。

    二、完善分類目標評價體系,向管理要質量,全面抓好教學常規管理,教學常規是教導主任的工作重心,為使常規工作有序有效地進行,我認為學校在加強過程管理中,應構建起獨具特色的分類目標評價體系,概括為:共性與個性的統一,分層次、分類別地對學校辦學水平、教師工作、學生綜合素質發展進行評價。

    在強化過程管理,形成過程目標評價體系方面,我重點做好以下七點工作:

    1、實行教育教學常規的“網絡交叉”式分層的立體式的領導管理。一是行政領導管理層,負責教研組長和村小主任教師的教學常規檢查和考核以及抽查、復查教師的教學常規,二是教研組長管理層,具體負責各學科教師教學常規的檢查和考核及教研科研活動的組織;三是村小主任教師管理層,具體負責本村小教師的教學常規的檢查、考核及教研、科研活動的組織。通過齊抓共管,強化教育教學常規的管理力度,確保教育教學常規的質量。

    2、強調教育教學過程的質量管理:學校將制定《_小學教學常規細則》《教師月工作考核細則》《村校月工作考核細則》《村主任月工作考核細則》等制度,改變過去存在的輕過程重結果,輕平時考察重終結考核的情況。有利于對教師教學過程的全方位的監督和激勵,促使教師提高自身的業務水平和教學質量。各種過程管理目標評價總和作為教師終結目標評價的依據,這里強調一點的是,對教師的評價必須建立在公開、公正、公平的基礎之上。

    3、狠抓了薄弱學科、薄弱年級、薄弱教師的專項管理:對教學常規較差的教室和單元、期末考試成績較差的班級、學科和教師,學校召開教學質量分析會,并確定分管的行政成員專門負責薄弱學科、年級的督促管理。同時制定薄弱學科、薄弱年級、薄弱教師教學質量目標,對達到目標的給予相關領導和老師獎勵。采取這種行管成員分塊負責的形式可以極大地提高全體教師的整體教學質量水平。

    4、重視學法指導。科學的學習方法,對于學生的學習進步十分重要的。要達到提高教學質量的目的,必須充分重視學生的學法指導。因而,我們要求教師要積極學習和應用教育心理學的最新研究成果,根據各自的學科特點,積極主動開展對學生的學法指導,充分發揮學生的主動性、創造性,徹底扭轉學生只知上課聽講、下課作業的被動學習局面,使學生學會預習、復習、思維和記憶,在掌握知識的基礎上,提高應用知識的能力。總之,通過學法指導,使學生變“學會”為“會學”。

    5、對學校畢業班的特殊管理:

    結業班是學校教師辛勤耕耘六年后收獲的時候,抓教學工作當然要把畢業班作為一個重點來抓。我認為要抓好結業班:

    首先:應該實行單元目標管理辦法,即:語文、數學和自然學科各班級教完一個單元,學科教師組織復習后,由教導處協調,組織進行各學科的單元目標統一考試,做到統一命題、統一制卷和統一閱卷、同一試卷分析,這樣能夠及時反饋信息,引入競爭機制,使老師們及時改進和調整教學方法,有利于全面提高教學質量。

    其次:在教師綜合評優、評先指標的分配上給畢業班教師適當傾斜,在校級骨干教師的評選上對于畢業班教師以優先權等。這樣有利于提高畢業班教師的教學積極性和畢業班老師的競爭性。

    最后:定期召開結業班教師會、學生會、家長會,及時總結各階段的教育教學工作,解決存在問題。

    6、重視后進生的轉化。每學期開學,學校都要對各班的學習奮斗目標、班級計劃、班干部的選拔及培訓等班級管理工作提出要求,讓每一個班級從一開始就呈現出昂揚的斗志和有序的管理程序,以向上的班風帶動后進生的進步。二是要求每位科任教師建立起后進生個人檔案,制定出轉化計劃;三是學校定期將各班后進生分成思想差和知識差兩類并分別以適當的教育和引導,對個別突出的實行不定時的教育,幫助其找出不足、增強信心、及時改進。

    7、嚴格考試紀律,學校將制定和嚴格執行《_小學考務工作制度》,對試卷的領取、保管、監考、閱卷、統分等考試的全過程都有具體的操作規范。凡是在考試中出現舞弊、弄虛作假和不履行職責的,在教師的各種目標考核中采取“一票否決制”這樣,以端正考風來端正學風、校風,促進教學質量的提高。

    處級干部的培訓心得(優秀17篇)篇四

    進行一定的處級干部黨校培訓,可以更加深刻的加深其對黨的了解。下面是本站帶來的處級干部黨校培訓心得,歡迎欣賞。

    20xx年10月,我有幸參加了處級干部培訓班的培訓。通過此次學習,我感覺受益匪淺。首先,我要感謝給予我們上級領導給予我們一次更新觀念、加深理論學習的機會;感謝授課老師的精彩授課與輔導。經過這次學習,起到了更新觀念、開闊思路的作用。并使自己的人生觀、價值觀、世界觀等各方面有了進一步的升華。

    第一:學習了云南的經濟分析;。

    (一):地理優勢;云南是中國通往東南亞、南亞的最佳陸上通道,在交通設施充分現代化以后,這一優勢得到極大的提升。云南省在制定發展戰略時,把云南建設成為中國通往東南亞、南亞的國際大通道這一宏觀交通構想列為三大目標之一。這種地緣經濟優勢,將對云南在的全面發展產生極其重大和深遠的影響。地緣經濟理論認為,一個地區的經濟發展,與以下幾點有密切關系:(1)周邊地區的社會經濟總體平衡,存在差異,產業結構不同;(2)自身與周邊具有良好的交通網絡;(3)具有高效運作的物資流動與人員流動系統。從21世紀初云南地緣經濟變化的情況來看,上述三點都已具備。并且隨著泛亞鐵路的修建與開通,必將在現有的基礎上加大了與東南亞各國的聯系與溝通,最大程度的實現經濟的交易量、運輸量和成交量。從而使云南的經濟得到飛速的發展。

    (二);資源優勢:云南是我國一個資源物產豐富的省份,其主要的資源有:各種礦產、有色金屬、農植物等各項稀缺稀缺資源,據相關數據統計(1)能源資源富集。煤炭遠景儲量為700億噸,探明儲量為253億噸,居全國第8位、南方省區第2位,且資源分布相對集中,全省鉛鋅礦的62%集中于蘭坪金頂,錫礦的85%集中在個舊和馬關,富鐵礦的60%集中在玉溪,富錳礦的90%集中在建水和文山,磷礦的50%左右集中在滇池西畔。已探明儲量的92種礦產中,有35種居國內前5位,尤其是有色金屬和磷礦儲量豐富,鉛、鋅礦保有儲量居全國第1位。近年來十種有色金屬的產量也居全國第1位。很多礦產資源的露天開采條件較為優越,利用條件好。云南的多樣地貌和立體氣候孕育了種類繁多的生物,被稱為“植物王國”、“動物王國”、“花卉之鄉”、“藥材之鄉”和“生物資源基因庫”。經過多年的開發,煙草、花卉等產業已成為云南特色經濟的重要組成部分,醫藥產業也獨具特色。云南多姿多彩的自然環境和民族文化景觀在我國是首屈一指的。絢麗旖旎的亞熱帶風光,新奇多彩的民族風情,造就了云南特有的旅游優勢;四季如春的氣候,使得昆明成為世界園藝博覽會的最佳選地,引來了成千上萬的中外游客。目前,云南已經躋身我國八大著名旅游省區行列。煙草業也是云南省建立在資源優勢基礎上的最具比較優勢和特色的產業,是云南經濟最重要的支柱。煙草資源的優勢使得云南成為全國規模最大、技術最先進、經濟效益最好的煙草工業基地。

    地理優勢和資源優勢是云南經濟發展最為突出的兩項優勢,但在看到優勢的同時,也不能忽視目前就云南而言影響發展的問題,那就是云南的經濟總量較為落后,人才資源較為匱乏。但雖著中央西部大開發戰略的實施,已逐步拉近了云南和沿海經濟發達地區的經濟差距,并大量的引入了高科技創新性人才,故此,我們絕對有理由相信在未來云南的經濟發展將會更上一層樓。

    第二;領導干部的心理壓力調適;。

    領導干部從事著國家和社會的管理活動,工作相對復雜與嚴肅。并且長期承擔著家庭和社會的雙重重任,故此,此類人群的心理壓力十分的嚴重,長期的心理壓力不但使人處于一種亞健康的狀態,更會使自身迷失方向,使日常工作的不到有序正確的開展。更有甚者會因此走上違法犯罪的不歸路!所以作為一名領導干部更應該學習如何做好自身的心理調適,樹立起正確的世界觀、價值觀、和人生觀做到不為名累,不為利驅,不為欲惑。正確對待得與失。加強自我學習和自我糾錯。合理的調整和排泄自我的情緒,不將個人情緒帶入工作。并且合理的安排休息時間和學習關于心理學方面的知識。提高自身的綜合水平與承受能力。這樣才能使自己有個健康的身體與心理,使工作生活等各方面不受影響。

    第三:投資理財,市場熱點分析;。

    在理財方面,我認為作為一名領導干部必須嚴格遵守國家法律和《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》的相關要求,把廉潔作為日常工和生活的一條不可逾越的底線,緊緊繃住廉潔這根鉉時時刻刻牢記與腐敗作斗爭,在生活中,勤儉節約,不鋪張浪費。不搞派頭作風,針對當前時下有部分不良的觀念與作風已深深植入部分人群當中,作為領導干部必須認清形勢,把握好自己。堅決與不良風氣做斗爭。針對當前經濟發展的形勢,我國國內大部分人普遍認為目前整個經濟市場前景最為樂觀的應是房地產行業,對此,我個人持有不同的意見:經濟決定政治,同時政治對經濟也有一定的影響作用,就目前而言,國際關系的復雜化,多樣化,多元化,也給我國蓬勃發展的經濟帶來了一定的負面影響,這是由于我們在知識產權方面和自主高新創新產業方面的加強力度不夠大!因而使我國的大量企業走向了產品加工、代工和部件生產的環節,但此類的生產模式不但科技含量低、效益低,而且對環境污染十分嚴重,大量的有效資得不到有利的使用和配置,從而影響了我國經濟發展的水平和步伐,因此,我個人認為當前市場的熱點應該是目前的所有新興高科技產業,如電腦、芯片,等行業。而且應有針對性的將新技術與傳統工業相結合,提高產品質量,生產技術,注重知識產權的保護。這樣才可使我國的經濟在世界強林中占有更大的席位。

    今年9、10月,受組織委派,我有幸參加了省委黨校干部培訓班的脫產學習。這次以提高縣處級領導干部政治素養和領導科學發展能力為目標的培訓學習,聽名師授課、學時政精化、覽中外名篇、談為政之得,使我收獲良多,既拓寬了我的視野,拓展了我的知識,更鍛煉了能力,進一步錘煉了黨性。簡單的說,就是理論上得到大提升、黨性上受到大洗禮、思想上得到大解放。

    一、理論上得到大提升。

    省委黨校,這里有權威的信息、前沿的理論、廣闊的視野。在短短的兩個月時間里,我們深入學習了黨的xx大精神和中國特色社會主義理論體系,徹底加深了對辯證法、唯物史觀、科學社會主義等重大基礎理論的理解和把握,一些吃不透的理論在這里得到了解決,一些以前不能理解的現實問題在這里被“沖擊”得透徹分明,使我切實感受到自己馬克思主義理論修養進一步加強,共產主義理想信念進一步堅定,世界觀、人生觀和價值觀進一步端正,全心全意為人民服務宗旨進一步牢固,黨性修養進一步提升,組織紀律觀念進一步增強。學習期間,我們還就加快縣域經濟發展、加強黨的建設、關注民生、構建和諧等理論與實踐的一系列問題進行了專題學習,進一步提高了對加快發展這個第一要務重要性的認識,也提高了領導科學發展的能力和水平,增強了對新時期新形勢下加強黨的建設的偉大工程的緊迫感、責任感,切實強化了“立黨為公、執政為民”、全心全意為人民服務的理念,增進了群眾感情,增強了公仆意識。

    二、黨性上受到大洗禮。

    學習期間,我們實地參觀考察了革命圣地延安。在革命舊址前深切緬懷革命先烈豐功偉績,自覺接受黨性洗禮。老一輩無產階級革命家堅定不移的革命信念,將永遠激勵著我克服前進中的任何困難,開拓創新、迎難而上。在與當地干部群眾的交談中,我們追憶往昔,中國共產黨密切聯系人民群眾的思想作風不斷引導著我以人為本、堅定不移。我們在昔日革命戰場上聆聽風雨,一切從實際出發的思想路線不斷教導著我求真務實、腳踏實地。我們在寶塔窯洞里踏尋真諦,艱苦奮斗的優良作風造就了歷史、成就了偉績、指引著未來。我們在輝煌的歷史功績中感受使命,更加堅定堅持黨的絕對領導是歷史的選擇、真理的選擇、人民的選擇,更加堅定建設中國特色社會主義道路的信念,只有中國共產黨才能救中國,只有馬克思主義才能發展中國,才能發展社會主義。

    三、思想上得到大解放。

    這里有和諧的教學環境、暢所欲言的氛圍和民主討論的風氣,有教員和學員共同探討、互相切磋、集思廣益的優良傳統。老師精心安排和設計的課程,綜合運用專題輔導、外出考察與自學、小組討論與研修相結合等生動活潑的教學方法,讓我們充分感受到了我黨解放思想、事實求是思想路線的強大生命力和創造力。課堂內外的爭論之間,不時有許多有創新、有深度的思想觀點顯現;切磋之際,不時有許多有觀點、有高度的思想火花迸發,讓我受益匪淺。越是爭論激烈、言者踴躍的討論,就越會成就很多理論的精華和時政的精髓,越是觀點鮮明、立意高遠的論題,就越能激發學員的思維潛力和創造力。同志們把各自行業的黨政、管理、科研、專門工作經驗和盤托出,讓我一次又一次沉浸在品味“政治營養大餐”的快意中,讓我一遍又一遍癡迷于“春雨潤物”的清新里。社會需要發展,理論需要創新,作為一名肩負一定領導責任的共產黨員,不能墨守成規,更不能消極保守,應當時刻以發展為己任、以創新為動力,勇于創新、勇于實踐,在不斷的探索中提升能力、推進工作。

    學習永無止境、實踐永無止境。與善人居,如入幽蘭之室,久而聞其香,與之化矣。我決心將在省委黨校學到的好思路、好作風、好品質帶到自己的工作和生活當中,老老實實做人,踏踏實實做事,用今后工作中的成果回報組織、領導和同志們的教誨之情。

    出考察與自學、小組討論與研修相結合等生動活潑的教學方法,讓我們充分感受到了我黨解放思想、事實求是思想路線的強大生命力和創造力。課堂內外的爭論之間,不時有許多有創新、有深度的思想觀點顯現;切磋之際,不時有許多有觀點、有高度的思想火花迸發,讓我受益匪淺。越是爭論激烈、言者踴躍的討論,就越會成就很多理論的精華和時政的精髓,越是觀點鮮明、立意高遠的論題,就越能激發學員的思維潛力和創造力。同志們把各自行業的黨政、管理、科研、專門工作經驗和盤托出,讓我一次又一次沉浸在品味“政治營養大餐”的快意中,讓我一遍又一遍癡迷于“春雨潤物”的清新里。社會需要發展,理論需要創新,作為一名肩負一定領導責任的共產黨員,不能墨守成規,更不能消極保守,應當時刻以發展為己任、以創新為動力,勇于創新、勇于實踐,在不斷的探索中提升能力、推進工作。

    學習永無止境、實踐永無止境。與善人居,如入幽蘭之室,久而聞其香,與之化矣。我決心將在省委黨校學到的好思路、好作風、好品質帶到自己的工作和生活當中,老老實實做人,踏踏實實做事,用今后工作中的成果回報組織、領導和同志們的教誨之情。

    按照學校黨委的統一安排,我在8月22日至23日,參加了旨在大力加強我校干部隊伍建設,提高處級領導干部的政治素質和工作能力,進一步統一思想、振奮精神的20xx年度處級領導干部培訓班。兩天的封閉學習,我聆聽了校黨委書記郭明順同志所做的題目為《堅持以科學發展觀為指導,努力實現高水平教學研究型農業大學的目標》的報告、校長張玉龍同志所做的題目為《學校面臨的形勢任務與干部的素質能力要求》的報告、省委黨校教授陳麗華同志所做的題目為《強化領導意識,提升執行能力》的報告,參加了分組討論、聽取了小組的匯報。

    通過培訓,使我開闊了視野,增長了知識、端正了態度、明確了使命,為今后更好的工作奠定了基礎,使我受益匪淺,感觸頗深。現將學習。

    心得體會。

    匯報如下:

    一、通過學習培訓,使我進一步增強了對學習重要性和迫切性的認識。

    培訓是一種學習的方式,是提高管理者素質的最有效手段。21世紀是知識經濟社會,是電子化、網絡化、數字化社會,其知識更新、知識折舊日益加快。一個國家,一個民族,一個個人,要適應和跟上現代社會的發展,唯一的辦法就是與時俱進,不斷學習,不斷進步。沈農培養了我,十六年的時間,我從一名普通的農家子弟成長為一名人民教師、一名黨的中層領導干部,感恩之心、感激之情,無以言表,只有用刻苦的學習、勤奮的工作、不斷的發展來回報師恩、回報母校、回報組織。但我也清楚的知道,隨著年齡的增長、歲月的變遷,自己的學習力有所下降,工作中對學校發展的狀況也有一些困惑和不解,沒能做到與時俱進。開班第一課,郭書記所做的題目為《堅持以科學發展觀為指導,努力實現高水平教學研究型農業大學的目標》的報告,使我了解到如何正確認識高等教育面臨的形勢和新階段的發展趨勢、認真落實整改方案加快學校的建設發展、努力提升領導干部的素質能力及對我校所面臨的形勢以及現階段的主要任務。詳盡地分析,尤其是對我校現階段的排名深入的剖析,使我體會到學校領導的高瞻遠矚和理性的定位。對全校處級領導干部提高學習能力、執行能力、協作能力和創新能力提出的明確的要求,使我進一步地理解和深刻認識到學校對中層干部培訓的重要意義。

    二、通過學習培訓,使我清楚地體會到要不斷加強素質、能力的培養和鍛煉的重要性。

    在張校長的報告中,談到領導干部的基本要求:寬闊的視野、博大的胸懷、良好的服務意識、團結合作的精神、想事—干事—成事的氣魄、嚴明的組織紀律性;尤其是高校領導干部應具備的素質:思想政治素質、道德素質、知識技術素質、心理素質、能力素質等5種素質和思維能力、組織指揮能力、協調控制能力、創新能力、情報捕捉能力、文字綜合和口語表達能力等6種能力以及如何提高素質為學校實現發展目標而奮斗,使我認識到對全校處級領導干部提高學習能力、執行能力、協作能力和創新能力提出的現實意義,使我懂得了如何正確認識自我、不斷加強理論修養、在工作實踐中培養素質和鍛煉能力,認識到學校管理與創新要靠學習、靠培訓、要接受新思維、新舉措,不斷創新思維,以創新的思維應對競爭挑戰,取得新的進步。

    通過陳麗華教授關于強化執行意識和領導意識以及如何提升組織執行力從理論層面做了細致的講解,認識到加強培訓與學習,進一步提高組織執行力,是我們進一步提高服務管理水平的需要。管理出質量,服務出效益,加強培訓與學習,則是提高學校管理者管理水平最直接的手段之一,也是提高服務管理水平的迫切需要。只有通過加強學習,才能了解和掌握先進的管理理念和管理方法,取他人之長補己之短,只有這樣,才能不負組織重望,完成組織交給的工作任務。

    三、通過學習培訓,使我體會到學校上下萬眾一心、共度時艱、共謀新的發展。

    在參加培訓的過程中,我參加了第一組的分組討論,認真聽取了各個小組的匯報,分組討論中全校處級領導干部圍繞在高等教育大眾化階段,如何突出特色,提高人才培養質量,提升學校核心競爭力;在建設高水平有特色的教學研究型農業大學過程中,處級領導干部如何發揮中堅力量;如何以科學發展觀為指導,在學校黨委的堅強領導下,全面落實整改方案,實現學校又好又快地發展等幾個方面進行了深入討論。討論中大家表現出極大的熱情和主人翁的精神,結合議題,積極發言、為學校的發展出謀劃策,表達了強烈的責任感和使命感。我認識到這是一個有戰斗力的集體、是一支積極向上的團隊,定能在學校領導班子的帶領下,取得良好的成績。

    總之,通過這次培訓,既增長知識,明確了目標,又學會了諸多工作方法和不斷提高的途徑,明確了今后的工作重心和工作思路。我將通過這次培訓,不斷加強政治理論和業務技能的學習,不斷提高自身素質,立足本崗、努力工作,開拓創新,務求實效,盡心盡力做好本職工作,為學校的發展做出自己應有的貢獻。

    處級干部的培訓心得(優秀17篇)篇五

    xx年春,在處級學習班上,副書記作了構建和諧機關的動員報告。珠江局長從弘揚海洋文化的角度,提出“胸懷要像海洋一樣寬闊,知識要像海洋一樣豐富,斗志要像海洋一樣激昂”的行業精神供我們討論。今年處級學習班,我們又在這里研討構建“和諧海洋”、“和諧漁業”。聽了代表發言,看了資料匯編,感覺到局領導和同事們都投入了大量的心血,為我們展示了和諧海洋、和諧漁業的美好前景。通過這次學習,整理了一點感想,予以自勉。

    品讀海洋,我們更多地領略于海洋的浩瀚淵博、熱情奔放,給人們慷慨激昂的感受,而對海洋之所以具有如此高尚品質的內涵領會不多。當前,舉國上下正在全面落實科學發展觀,構建和諧社會,而遂溪、佛山、江門等地竟然出現了局長殺了副局長和家族內部的滅門慘案,這比社會上一般的兇殺案更令人深思。在我們局系統,爭風吃醋,污蔑打擊的現象也時有發生,有些手段還甚為卑劣。動物的群體有一定的內聚力,個體也有一定的向心力。魚鳥、牛羊等通過集群防御敵害,獅豹、狼狗等群體圍獵配合默契。人是高等動物,平時生活、工作在一起,沒有親情有感情,沒有感情有同情,這是團隊精神的基礎。動不動就以仇相報,張弩拔劍,真是不可思議,只能用“變態”來解釋。這些跡象,與當前政治、社會的氛圍極不相稱。構建和諧海洋、和諧漁業,海洋與漁業的工作者都不能和諧,何談事業和諧!海洋的構成必須具備勢低、集水兩個基本條件,我們在領略海洋“激情”的同時,還要學習海洋“處下”、“不爭”的品質。做人,要像海洋一樣謙遜。

    海洋,《易經》用“兌”表示。《易》曰:“兌:亨,利貞。”三個字怎么理解?《象》曰:“麗澤,兌;君子以朋友講習。”《彖》曰:“兌,說也。剛中而柔外,說以‘利貞’,是以順乎天而應乎人。說以先民,民忘其勞;說以犯難,民忘其死。說之大,民勸矣哉!”這是孔子及其門生從卦象和卦義對兌卦的解釋:兌卦為澤水相連互通,象征喜悅,見此象有利于朋友之間討論學習;陽剛居重卦中位以固正,陰柔處兩陽之上以順遜,能使人喜悅,亨通順利,利于堅守固正。因此,喜悅必須上順天意,下應民情。凡事以民眾喜悅為先,百姓就會任勞忘苦;樂意奮勇地承擔危難,百姓就會舍生忘死。喜悅的意義是多么偉大,它能使百姓自我勉勵!《易經》是中華文化之母,諸子百家學說都淵源于《易》,我們在工作生活中,也經常不知不覺地應用《易》。人生一世,孰能無憾?怎樣保持平和喜悅的心態呢?孔子說:“君子道者三,我無能焉:仁者不憂,知者不惑,勇者不懼。”(《論語?憲問》)孔子講的“仁”即是“愛人”,講的“知”即是“知人”,也就是關愛和了解他人。孔子講的“勇”則是正義之勇。孔子說:“君子義以為上。君子有勇而無義為亂,小人有勇而無義為盜。”(《論語?陽貨》)只有具備正義之勇才能使人無所畏懼。如果我們能做到無憂、無惑、無懼,自然就能平和喜悅!相反,像孔子看透的放不下身外之物的鄙夫—“其未得之也,患不得之;既得之,患失之。茍患失之,無所不至矣。”(論語?陽貨)這種患得患失的人,沒有得到利益時抱怨不能得到,得到了以后又怕失去,就會不擇手段地維護既得利益,必然不得人心,永世不得安樂。我們是中國人,先祖留下的好東西,我們要繼承光大,引之為鑒!海洋精神具有“處下”、“不爭”的內涵,才能象征喜悅。最近到新西蘭,一位從事導游30多年的莉莎姐姐一路把我們逗得很開心,她深有體會地說:“人生只有兩回事,一是快樂,二是不快樂,凡事要往好的方面想,就會找到快樂人生。”我們做人,不要老是跟自己過不去,不是大是大非之事,更不要跟別人過不去。

    老子用短短的五千字,概述了自然、社會、思想、道德、政治、哲學、方略、戰術、為人、處事等崇高境界,讓我們適時領悟應用。老子說:“江海之所以能為百谷王者,以其善下之,故能為百谷王。是以欲上民,必以言下之;欲先民,必以身后之。是以圣人處上而民不重,處前而民不害。是以天下樂推而不厭。以其不爭,故天下莫能與之爭。”(《道德經第六十六章》)就是說,江海為什么能納百川,是以它甘處下游,謙下寬容,包涵兼聚。要成為民眾的領導,必須出言謙卑,內斂退讓;要當民眾的“領頭羊”,必須把自身利益擺在民眾的后面。就像圣明君王那樣,雖處于民眾之上,民眾不感負重,處于民眾之前,民眾不以為害。是靠民眾樂意推崇擁戴而沒有絲毫的厭惡不滿。因為他不與他人相爭,所以誰也不能和他爭奪角逐。我們從老子這一思想領會我們黨全心全意為人民服務的宗旨,領會代表最廣大人民群眾利益的三個代表重要思想,領會以民為本的科學發展觀,仍可引起共鳴。人爭取進步是好事,但要有平和的心態,勤勤懇懇做事,踏踏實實做人,以取得組織和群眾的信賴,“樂推而不厭”,才是為人之本。不能為爭先恐后而損人利己,給同事造成危害和負擔。如果戚戚于貧賤,汲汲于富貴,將會失去天道民意,欲速則不達。

    海洋的本質是水,沒有水就成了盆地。老子又說:“上善若水。水善利萬物而不爭,處眾人之所惡,故幾于道。處善地,心善淵,與善仁,言善信,正善治,事善能,動善時。夫唯不爭,故無尤。”(《道德經第八章》)就是說,最崇高的德行如同水一樣。水善于滋潤萬物而不與相爭,甘心處于人們討厭的卑下潮濕地方,所以接近于“道”的崇高境界。具有水一樣品質的人,為人像水那樣甘處卑下,心志像水那樣博大精深,交友像水那樣親善仁愛,講話像水那樣誠實守信,為政像水那樣有條不紊,辦事像水那樣無所不能,行動像水那樣適時度勢。正因為不與他人相爭,所以沒有過失。水的品質就像杜甫《春夜喜雨》所描寫的:“好雨知時節,當春乃發生,隨風潛入夜,潤物細無聲。”這比孔子的“己所不欲,勿施于人”的境界還要更高一層。我們一輩子從事海洋與漁業工作,無時不與水打交道,如果我們能從水的品質中體會多點人生之道,以“七善”待人處事,我們的和諧海洋、和諧漁業、和諧機關就會早日實現。可能有人會說,當今世界形勢風馳電掣,競爭激烈,老子的“消極無為”思想行不通;可能有人會說,做人這樣處下示弱,低聲下氣,還有什么意義。我們要正確理解老子“無為而無不為”的思想,老子奉勸我們要知天樂命,克己奉公,與民同福,順從自然,柔和競爭。首先,人的一生,猶如白駒過隙,滄海一粟,尋找人生正義,就要將人的一生與事業結合在一起,不能樹標立異,獨自偷歡。開放改革以前,我們誰也不敢想過上現在的生活水平。我們投身于社會主義現代化建設的偉大事業,生活水平隨著經濟社會的發展而水漲船高,心安理得。其次,人的一生,日子過得去,又能為大家辦點實事,樹立一個好的形象,過后能給后人留個好的口碑,就算瀟灑走一回。還有,水性中人并非窩囊廢。老子說:“天下莫柔弱于水,而攻堅強者莫之能勝,以其無以易之。弱之勝強,柔之勝剛,天下莫不知,莫能行。”(《道德經第七十八章》)就是說,天下沒有比水更柔弱的,但是在攻堅方面沒有什么東西能夠超過它,代替它。弱能勝強,柔能勝剛,天下沒有人不知道,也沒有人能做到。為什么?因為人性太好強。可知,水能穿金石而無損,石頭再硬,菱角再利,在山溝里與水切磋,石頭變成鵝蛋形,菱角化為泥沙,而水仍然是水,一場雨又重新再來;水能化為固、液、氣態,能大能小,能升能降,大則興云吐霧,小則隱介藏形,升則飛騰于宇宙之間,降則潛伏于波濤之內。

    曹孟德說:“好比世之英雄。”天下沒有領導不喜歡老實能干的人材,只要你“潤物細無聲”地工作,以滴水穿石精神去攻克的難關,你就會得到組織的信任和人們的尊重。

    處級干部的培訓心得(優秀17篇)篇六

    做好需求調研可以獲得受訓者對干部培訓工作的信息和意見,是提高干部培訓質量、按需施教的前提和基礎,也是增強干部培訓針對性和實效性的關鍵。以下本站小編為你帶來縣處級干部培訓班。

    希望對你有所幫助!

    我于xx年9月1日至11月6日參加了省委黨校第45期縣處級干部進修班的學習。對于我來說,這是一次形式新穎、內容豐富、全面系統的理論知識學習。兩個月的學習使我收益匪淺,感受頗深,學到了很多以前沒有接觸過的知識。不但在理論上使自己得到了進一步的充實,開闊了視野,同時在思想上也有了更新的飛躍,在認識上有了更大的提高。

    一、通過理論學習,提升了理論素養。

    在這兩個月里,我先后聽取了...30余位學者、教授的的專題講座,并自學了《xx屆三中全會后黨政干部關注的重大理論與現實問題解讀》、《中國特色社會主義理論體系黨員干部讀本》、《紀念新中國成立60周年學習綱要》、《解放思想、改革創新:深入學習實踐科學發展觀教育讀本》、《社會主義核心價值體系學習讀本》、《“六個為什么”—對若干重大問題的解讀》、《應對金融危機黨員干部讀本》和《建立健全懲治和預防腐敗體系xx-20xx年工作規劃輔導讀本》等一系列理論書籍。通過對政治、經濟、法律、領導科學等理論的學習,使自己的理論修養有所增強,提高了政治鑒別力和思想洞察力,增強了理論聯系實際的能力。本人在學習中針對自身需要,重點對以下四個方面的內容加強學習和研究:一是金融危機背景下的中國宏觀經濟政策;二是當代西方資本主義國家政治經濟發展態勢與中國戰略選擇;三是以改善民生為重點的社會建設;四是社會沖突的預警和控制,努力做到學有所獲、學以致用。

    二、通過研討交流,提高了學習效果。

    三、通過紅色之旅,加強了革命精神。

    10月16日至23日,在省委黨校的精心安排下,我們勝利順利地完成了重慶、貴州、四川一市兩省的七日“紅色之旅”。實地參觀、考察了四川廣安市鄧小平同志故里、思源廣場,貴州赤水縣四洞溝、十丈瀑、燕子巖,習水縣土城鎮四渡赤水紀念館,仁懷市茅臺鎮紅軍四渡赤水紀念園,遵義市遵義會議會址、毛主席遺物展、紅軍總政治部舊址、紅軍街、紅軍烈士陵園,桐梓縣婁山關紅軍戰斗遺址,重慶市渣滓洞、白公館、紅巖村等紅色景點。實際感受了一次老一輩無產階級革命家干革命、打江山的艱難困苦;真正接受了一次深刻的革命傳統教育和黨性洗禮。通過重走長征路,使我們懂得了長征精神就是把全國人民和中華民族的根本利益看得高于一切,堅定革命的理想和信念,堅信正義事業必然勝利的精神;就是為了救國救民,不怕任何艱難險阻,不惜付出一切犧牲的精神;就是堅持獨立自主、自力更生,一切從實際出發的精神;就是顧全大局、嚴守紀律、緊密團結的精神;就是緊緊依靠人民群眾,同人民群眾生死相依、患難與共,艱苦奮斗的精神;長征精神,是中國共產黨人和人民軍隊革命風范的生動反映,是中華民族自強不息的民族品格的集中展示,是以愛國主義為核心的民族精神的最高體現。長征精神為中國革命不斷從勝利走向勝利提供了強大精神動力。繼承這一份寶貴的精神財富并使這發揚光大,對于我們建設有中國特色的社會主義,具有重大的現實意義和深遠的歷史意義。

    四、通過集體生活,增進了同學友誼。

    兩個月的學習生活,使我仿佛又回到了學生時代,又找到了當年學生時代的那種幸福感。從老師和各位學員身上我學到了更多的社會知識、工作方法、為人態度和處事原則,那些有形和無形的有益方面影響了我、熏陶著我,使我在理論上得到了充實和提高,知識上得到了補充,思想上更加成熟。兩個月的學習生活,使我體驗到了大家庭的快樂和溫暖,并和各位學員建立了深厚感情和友誼。她將是我人生的一筆寶貴的精神財富,必將成為我今后工作和生活進一步向前發展的動力。

    路漫漫其修遠兮……黨校只是我工作和學習的一個“加油站”,兩個月的學習生活給我補充了更多的營養。時間雖短,但她使我學到的很多;時間雖短,但她會成為我記憶中的永恒,我會永遠珍惜和懷念這段時光!我要以此次學習為契機,用學到的新知識去指導工作實踐,不斷改造自己的主觀世界,為振興江蘇的偉大事業做出應有的貢獻。

    20xx年5月,我有幸參加了州委組織部在州委黨校舉辦的20xx年春季縣處級領導干部培訓班。在州委組織部、黨校的周密安排、任課教師的專題講授、班主任潘貴春的精心指導和班委的組織帶領下,我能擺正位置、虛心好學,端正學風、潛心修學,聯系實際、活學善學。在學習期間,我們通過聽取黨校教師、外請專家們的專題講座和豐富全面的教研活動,讓我收獲很大、體會很多、感受很深。為了發揚成績,克服不足,促進以后的工作與學習,現作。

    自我鑒定。

    如下:

    一是態度端正,刻苦學習。我十分珍惜這次學習、鍛煉的機會,把學習、修德作為學習的第一前提。雖然是脫產學習,但由于就職于縣副處級領導崗位,單位的日常工作比較繁重,仍每天基本在課余時間和周末正確處理好單位的事務,做到了工作、學習兩不誤。同時,我深知只有不斷更新知識,拓寬視野,解放思想,才能更好地成為服務型黨委政府中的一名合格領導干部。因此,在學習過程中,我始終做到認真對待每一門課程,仔細聽講,做好筆記,積極消化吸收,對課堂上不懂的或覺得有待更深入的,我下來虛心向老師請教,或從網上搜索、學習,不斷從老師的講解中尋找新的體會和感悟。

    二是仔細揣摩,學以致用。三十多天的培訓,培訓內容結合當前世界國情以及我州的實際情況,深入淺出地講解了就如何轉變發展方式,走一條生態、文明、發展、富強的康莊大道,內容覆蓋了政治、歷史、經濟、文化等方方面面,使我收獲頗豐。從《關于實施工業強州戰略》一課中,讓我體會到“凡是工業經濟強的地方,實力就強;凡是工業發展快的地方,發展就快;凡是工業項目大的地方,后勁就大”,堅定了我對“工業強州”戰略的信心。通過《廉政準則》考試,更堅定了我作為一名共產黨員“執政為民”的理念;從《加快我州生態文明建設實驗區建設》一課中,我深深感受到建立生態文明實驗區的重要性……眾多的課程內容加上老師們的精彩講解,不斷豐富了我的知識儲備,修身養性,為我今后的更好地開展工作奠定了扎實的理論基礎。

    三是樹立信心,明確方向。通過這次學習培訓,讓我看到了自己有基層工作經驗和處理突發事件的優勢,同時也看到了自己在理論知識等方面與其它同志存在的差距。明白了要想成為一名合格的領導干部,必須正視差距,樹立信心,以能力培養為抓手,抓學習,勤工作,強素質,嚴要求,樹形象,踏踏實實做事,老老實實做人。我相信,這次培訓作為一個良好開端,今后我將在工作、生活中不斷充實理論知識,用理論知識指導實踐,能夠更好地服務國家和人民。

    總之,通過一個月的學習培訓,我的黨性修養得到了新的增強,知識素養和工作技能也得到了新的提高。我會以這次學習作為新的起點,緊跟形勢發展的需要,盡心盡力做好本職工作,為家鄉的發展做出自己應有的貢獻。

    進入處級干部崗位工作以來,“如何快速成長為一名優秀的學校中層領導干部”一直是我經常思考的問題。20xx年6月21日-6月24日,我參加了學校主辦的處科級干部培訓班,聆聽了幾位校領導及省社科院領導和專家的專題講座,從這些講座中,我感覺找到了答案,覺得受益匪淺,現總結如下:

    一、“德才”是領導干部的根本。

    劉書記在講座中指出,“‘德才兼備,以德為先’是領導干部的根本”。通過劉書記的深入闡述、講解,我意識到,對于領導干部而言,不但要有堅實的理論功底和管理基礎,還要有科學的發展觀和正確的政績觀,強烈的事業心與責任感。也就是說,要做一名合格的領導干部,就必須從自身做起,認真學習,不斷提高自身的思想境界,不斷強化自身的意志品質,不斷增強自身的廉政意識,不斷完善自身的知識結構,不斷提升自身的業務能力。只有自身的綜合素質不斷提高,才能更好地完成本職崗位工作。具體而言,可以從以下五個方面詳加闡述:

    其一,提高思想境界。領導干部必須具有堅定的思想政治覺悟,用我黨的思想政治知識體系武裝頭腦,并堅決貫徹實施,同時在內心深處構筑一道牢固的防線,堅決抵制各種反動腐朽低級的思想侵襲;在領導干部崗位,避免不了要決策一些與利益有關的事情,在這種時候,領導干部必須要秉公辦事,公平、公正、公開,不得摻雜任何私人感情;做領導干部還要與人為善,待人真誠,這不僅是領導干部應遵循的準則,也是做人的準則。

    其二,強化意志品質。相對于一般干部而言,領導干部要承受更多更重的工作職責和壓力,不僅要被動完成上級交付的工作任務,還要主動思考策劃新的工作思路,身體力行,率先垂范,通常工作強度都很大,在這種情況下,領導干部除了具備良好的身體素質外,還應鍛煉出良好的心理素質,以愛校榮校的責任感不斷激勵自己,以追求卓越的事業心不斷鼓舞自己,面對困難不退縮,面對障礙不卻步,使自己始終保持旺盛的工作熱情,只有這樣,才能更好地完成本職崗位的工作任務。

    觀武裝頭腦,在自身意識中牢固樹立拒腐防變的堅強堡壘;另一方面,也要在工作中不斷完善工作機制,從制度上杜絕腐敗現象的滋生。

    其四,完善知識結構。一名優秀的領導干部,需要具備多方面的技能,具有較強的綜合素質,除具備開展本職崗位工作所必須的科學知識、管理知識外,還需要掌握很多有利于工作的知識,比如財務制度、社交禮儀、外語交流、公文寫作等,在完備的知識結構支撐下,領導干部才會更順暢地開展本職工作,這就決定了領導干部必須不斷學習新的知識,充實自己的頭腦,不斷完善自身的知識結構。

    其五,提升業務能力。一方面,領導干部需要向書本學習、向同行請教,同時要不斷思考、凝練,尋找適合自身崗位特點的工作方法;另一方面,需要進行大量的工作實踐,只有不斷實踐,從實踐中發現問題,總結經驗教訓,提出改進辦法,然后繼續實踐,才能不斷提高業務能力。

    二、“安人”是領導干部的目的。

    我黨的宗旨是全心全意為人民服務,作為一名黨員干部,就更應該率先垂范,既要出色地完成本職崗位工作,還要帶領本部門同志共同實踐這一宗旨。在這一過程中,要處理好兩個關系:一是處理好本部門團隊內部成員之間的關系;二是處理好本部門與工作對象之間的關系。

    學校是由若干個團隊組成,學校內的絕大部分工作都依托于團隊完成,那么團隊是否具有戰斗力,直接決定了學校事業的成敗。領導干部必須高度重視自己所帶領團隊的內部建設,這需要領導干部與團隊之間建立良好的溝通渠道,并在團隊中擁有威信,具備統領團隊開展工作的能力。要達到這樣的效果,除了需要領導干部個人具備較強的業務能力外,還需要領導干部凡事想在工作前面,能夠將堅定的原則性與合理的靈活性結合好,能夠以積極的思維面對工作,能夠將個人的意志有效傳達給團隊,使團隊能夠對領導的意圖有效執行。與此同時,要勤與團隊成員單獨談心,及時掌握團隊成員的內心想法,虛心接受團隊成員的合理化建議,協調團隊成員之間的關系,將整個團隊擰成一股繩,共同完成每一項工作任務。

    一方面,在本部門內部,要統一思想,形成統一的聲音,按照工作規程,該管的時候必須管,該服務的時候必須做好服務,努力打造和諧的工作關系,進而推動學校各項工作順利進行。

    領導干部在工作過程中都要面臨一個問題:“是安于現狀,隨波逐流,還是想辦法改變環境,營造和諧向上的環境?”周校長在講座中指出,領導干部要有個性化的管理,要在管理中創新,就要在分管工作職責范圍內多動腦,勤思考,出思路,努力形成團隊合力,共同完成各項工作任務。具體到領導與下屬之間,領導干部要做到想下屬之所想,急下屬之所急,在充分傾聽下屬呼聲的同時,切實想辦法解決下屬的困難,為下屬提供便利的工作條件,進而在領導干部與下屬之間形成和諧的關系;與此同時,領導干部在分管部門內,要引領部門成員互相之間和諧相處,通力配合,團結一致,爭取實現“快樂工作,享受工作”的效果,要力爭使部門成員以工作在這個團隊中為榮,以工作在這樣的條件和環境下為樂,不斷激發每位部門成員的工作主動性和積極性,部門成員們發自內心地愿意團結在一起工作,愿意為工作為團隊出主意想辦法,從而形成良性的互動,共同打造工作中的“綠洲”。

    綜上所述,參加此次干部培訓班使我對領導干部的職責有了更加深刻的理解,也對如何做一名優秀的領導干部有了更加全面的認識。我要在今后的工作中繼續認真學習,勤于思考,努力提高自身業務能力,高質量完成本職崗位工作任務,為學校的發展貢獻出自己的熱情和力量。

    非常高興有機會參加這次培訓,這里,我想用三種收獲、三點體會來概括參加這次培訓的感受和體會。

    三種收獲。

    首先收獲的是關懷。這次培訓,各位市領導親自授課,當面指導,對于干部的關懷可見一斑,可謂“扶上馬,又送一程”,讓我切身感受到了組織的關懷與殷殷期望。通過培訓,讓我從不同角度去體會即將走上的崗位對我們的要求,進一步拓寬了視野,使我對做好今后工作的思路、觀念和思維方式的認識都得到了一次全面的更新,對我一生的工作、學習、生活也必將產生深遠影響。非常感謝組織和領導的信任和培養,讓我們得以在更高的平臺上進一步實踐、鍛煉、成長。同時也非常感謝市委為我們組織了這次培訓,使我在走上領導崗位前有了學習必備知識、調整定位、增長見識、開闊思路的機會,我感到十分幸運。

    其次收獲的是友誼。培訓班雖然時間短暫,但為我們提供了相互學習、取長補短的良好契機,在這里我們從相識到相知,相互熏陶,相互感染,在溝通交流中共同提高。在這個團結友愛、溫暖和諧的集體,大家互謙互敬,學風濃厚,相處得十分融洽,結下了深厚的友誼。從各位領導身上,我感受到了積極上進、奮發有為的精神風貌,也學習到了很多優點,這將是我人生中最寶貴的財富。

    第三收獲的是責任。通過培訓,自己找到了差距,認識到了不足,也感受到了一種沉甸甸的責任和壓力。聆聽了領導們的講課后,我進行了認真思考和比較,認識到領導們廣博的知識、創新的思維、獨到的見解、豐富的經驗等都是自己今后需努力學習的內容。同時,面對組織的期望,面對王書記提出的具體要求,自己感到擔子很重,責任很大。在走上新的工作崗位后,我將努力把壓力轉化為動力,轉化為工作成績,不辜負組織的信任和培養。

    三點體會。

    一是振奮了精神、堅定了信心。這次培訓,各位市領導為我們傳授了領導之道,教授了各種領導技能,使我充分認識到了新的領導崗位是一個挑戰,需要自己不斷努力地學習與實踐。同時,從培訓中獲得的知識與信心,以及新崗位的責任也激發了我的工作熱情,讓我渴望去大干一場,在實踐中去鍛煉自己、在實踐中增長才干、在實踐中服務全市發展大局。我相信,有組織的關心,班子成員的幫助、同志們的支持,我一定能完成組織交給我的使命,完成崗位賦予我的職責。

    二是強化了意識,明確了定位。這幾天的培訓課程,促使我在較短的時間內實現“兩個轉變”:一是實現角色的轉變,從具體工作的承辦者向組織領導者角色的轉變,由戰斗員到指揮員的轉變。二是實現思維方式的轉變,從原來領導交辦的“做什么”向“怎樣去做、怎樣做好”的思維方式的轉變,做好單位領導班子“一把手”的參謀和助手,提高領導決策水平和各自分管的工作質量,確保單位、部門工作落到實處。

    三是提升了能力,明確了方向。副主席曾經說過領導干部要有五種修養:理論修養、政治修養、道德修養、紀律修養、作風修養。培訓班上領導們的授課讓我明白了這樣一個道理,即一個頭銜或職務并不能自動創造一個領導力。要具備這五種修養,就要求我們要擁有統籌兼顧的能力、運開拓創新的能力、知人善任的能力、應對風險的能力、維護穩定的能力、同媒體打交道的能力等各種領導能力,這些都需要我們在不斷的學習與實踐才能獲得。這幾天,各位市領導為我們指出了努力的方向——要不斷學習。學習理論知識、學習業務知識;要向身邊的同志學習、向實踐學習,努力成為理論修養高、業務水平精、領導能力強,合格稱職的新時期領導干部。

    處級干部的培訓心得(優秀17篇)篇七

    xxxx年x月x日,我有幸參加了第x期黨政機關正處級干部輪訓班。雖然培訓時間并不冗長,但是培訓內容豐富合理。通過專題講座、自學參考教材、“情景模擬”教學及到無錫現場教學等多種形式,從當前的國際國內形勢和發展趨勢、領導者應具備能力和素質、領導的藝術和領導的方法、新聞應對與網絡輿情、職務犯罪與反腐倡廉、及情緒和壓力的管理等方面給我們上了一次內容充實的干部成長的必修課。因此,時間雖短,但收獲良多,小結如下:

    善于抓住主要矛盾、薄弱環節和各種優勢,集中精力抓要事、攻難事、成大事;要善于統籌運作,把長遠目標和短期安排結合起來,增強工作的預見性、前瞻性和可操作性。通過這次學習我還進一步強化了情為民所系、利為民所謀、權為民所用的意識。

    二是解放了思想,更加開闊了眼界,啟發了思路。這次培訓從我們學員的切實求知需求出發,在教學內容上作了精心安排,有針對性地開設了國際視野中的“中國模式”評析、海洋戰略和海洋經濟、“十二五”期間上海率先轉變經濟發展方式的瓶頸與對策等。理論上深入淺出,講授上各具特色。既使我充分感受到了知識的密集和信息更新速度快的沖擊,又使我獲取了許多對本職工作幫助很大的新信息,思想觀念得到了極大的更新。特別是通過教與學的互動、學與學的促動、課堂與課外的聯動,我們普遍感到通過學習,豐富了知識,拓展了視野,對當前國際國內政治、經濟有了更深一步的了解,進一步認清了形勢,明白了新世紀黨面臨著十分嚴峻的考驗和挑戰;體會了解放思想的根本要求是察民情重民生;認識了新時期下,只有在重視經濟發展的同時緩和社會轉型時期的突出矛盾,才能保持社會和諧有序穩定發展。同時也解開了很多實踐中產生的許多理論疑惑。課后的小組討論、學員論壇,提倡大家緊密結合本單位、本行業系統的工作實際,研究探討深入解放思想中遇到的新情況新問題,以達到在研討中相互學習,在交流中相互啟發的目的。從而統一了思想,提高了認識,開闊了眼界,啟發了思路。

    三是廣泛學習各方面知識,更加提升了思維層次和領導水平。學習的'目的在于提高工作能力。隨著城市化進程的推進,拆遷、盤活土地、企業改制等工作都關系著群眾的切身利益。如何積極把理論知識靈活的運用到實際工作中,繼而促進本職工作的深入開展,這就要求我們必須通過不斷的學習各方面的知識來提高統籌協調能力。

    在培訓期間,市人大財經委朱匡宇主任就給我們上了意義深刻的一課,他從深度思維的角度教導我們從作為領導干部的角度去開拓創新能力,要善于運用科學的運作方法,努力提高工作的操作水平,以操作水平的提高來推動各項工作的落實。要按照市場經濟的要求,把思想認識從那些不合時宜的觀念、做法和體制中解放出來,實現思路創新、舉措創新。要切實增強工作的責任感、緊迫感,把開拓創新作為一種常態;而情景模式的媒介素養教育教學實施方案和案例教學也出現在培訓教程里,這種模式靈活仿真的鍛煉我們提高對媒體的應對能力和處理突發狀況的第一手應對措施。力求通過這次多領域的學習,使我們在今后的工作中不斷有所創新、有所突破、有所提高。

    黨人的“人性”,是共產黨區別于其他政黨成員和普通群眾的“特質”。具體來說,黨性突出地表現為政治立場的堅定性、服務大局的自覺性、把握政策的原則性、改革創新的敏銳性和反腐倡廉的戰斗性這“五性”。通過這次的黨性黨風教育和鍛煉,使我進一步明確了黨性修養、鍛煉的途徑和方法,進一步提高了黨性修養和黨風意識,增強了組織性和紀律性,從思想、組織、作風上加強對自己的約束和管理。這次培訓還注重把增強黨員領導干部的黨性修養與新形勢新任務以及經濟社會發展中熱點難點問題結合起來,圍繞民生改善這個中心,服務大局,著力增強黨性修養的針對性。在加強正面引導深化黨性教育的同時,也給我們利用聽取處級干部違法違紀分析報告的方式對我們開展廉政警示教育。

    收獲頗多,不能一一舉例。這次豐富的培訓內容既宏觀把握了當前新形勢、新問題,又結合了實際情況;既做到務虛,又做好務實;既注重理論性又注重實用性,不僅使我們提高了思想認識水平和理論素養,又掌握了做好工作所需的具體方法。從總體上來說,這次培訓幫助我們拓寬了工作思路,對我們今后開展工作和提高自己的基本素質都有很大的幫助。

    處級干部的培訓心得(優秀17篇)篇八

    _年_月_日,我有幸參加了第_期黨政機關正處級干部輪訓班。雖然培訓時間并不冗長,但是培訓內容豐富合理。通過專題講座、自學參考教材、“情景模擬”教學及到無錫現場教學等多種形式,從當前的國際國內形勢和發展趨勢、領導者應具備能力和素質、領導的藝術和領導的方法、新聞應對與網絡輿情、職務犯罪與反腐倡廉、及情緒和壓力的管理等方面給我們上了一次內容充實的干部成長的必修課。因此,時間雖短,但收獲良多,小結如下:

    一是武裝了頭腦,更加增強了使命感和責任感。

    善于抓住主要矛盾、薄弱環節和各種優勢,集中精力抓要事、攻難事、成大事;要善于統籌運作,把長遠目標和短期安排結合起來,增強工作的預見性、前瞻性和可操作性。通過這次學習我還進一步強化了情為民所系、利為民所謀、權為民所用的意識。

    二是解放了思想,更加開闊了眼界,啟發了思路。

    這次培訓從我們學員的切實求知需求出發,在教學內容上作了精心安排,有針對性地開設了國際視野中的“中國模式”評析、海洋戰略和海洋經濟、“十二五”期間上海率先轉變經濟發展方式的瓶頸與對策等。理論上深入淺出,講授上各具特色。既使我充分感受到了知識的密集和信息更新速度快的沖擊,又使我獲取了許多對本職工作幫助很大的新信息,思想觀念得到了極大的更新。特別是通過教與學的互動、學與學的促動、課堂與課外的聯動,我們普遍感到通過學習,豐富了知識,拓展了視野,對當前國際國內政治、經濟有了更深一步的了解,進一步認清了形勢,明白了新世紀黨面臨著十分嚴峻的考驗和挑戰;體會了解放思想的根本要求是察民情重民生;認識了新時期下,只有在重視經濟發展的同時緩和社會轉型時期的突出矛盾,才能保持社會和諧有序穩定發展。同時也解開了很多實踐中產生的許多理論疑惑。課后的小組討論、學員論壇,提倡大家緊密結合本單位、本行業系統的工作實際,研究探討深入解放思想中遇到的新情況新問題,以達到在研討中相互學習,在交流中相互啟發的目的。從而統一了思想,提高了認識,開闊了眼界,啟發了思路。

    三是廣泛學習各方面知識,更加提升了思維層次和領導水平。

    學習的目的在于提高工作能力。隨著城市化進程的推進,拆遷、盤活土地、企業改制等工作都關系著群眾的切身利益。如何積極把理論知識靈活的運用到實際工作中,繼而促進本職工作的深入開展,這就要求我們必須通過不斷的學習各方面的知識來提高統籌協調能力。

    在培訓期間,市人大財經委朱匡宇主任就給我們上了意義深刻的一課,他從深度思維的角度教導我們從作為領導干部的角度去開拓創新能力,要善于運用科學的運作方法,努力提高工作的操作水平,以操作水平的提高來推動各項工作的落實。要按照市場經濟的要求,把思想認識從那些不合時宜的觀念、做法和體制中解放出來,實現思路創新、舉措創新。要切實增強工作的責任感、緊迫感,把開拓創新作為一種常態;而情景模式的媒介素養教育教學實施方案和案例教學也出現在培訓教程里,這種模式靈活仿真的鍛煉我們提高對媒體的應對能力和處理突發狀況的第一手應對措施。力求通過這次多領域的學習,使我們在今后的工作中不斷有所創新、有所突破、有所提高。

    四是自覺加強黨性鍛煉,更加提高了黨性修養和人生境界。

    收獲頗多,不能一一舉例。這次豐富的培訓內容既宏觀把握了當前新形勢、新問題,又結合了實際情況;既做到務虛,又做好務實;既注重理論性又注重實用性,不僅使我們提高了思想認識水平和理論素養,又掌握了做好工作所需的具體方法。從總體上來說,這次培訓幫助我們拓寬了工作思路,對我們今后開展工作和提高自己的基本素質都有很大的幫助。

    處級干部的培訓心得(優秀17篇)篇九

    市直部門處長培訓示范班既是大培訓的一項重要內容,也是對市直部門、各縣(市、區)舉辦培訓班的示范行動。接下來就跟本站小編一起去了解一下關于處級干部任職。

    吧!

    參加院黨委組織的處級干部任職培訓。通過四個單元的學習,使我的頭腦更清醒了,對人力資源管理的認識更深刻了,同時感覺有壓力、有動力,作為人事處在今后的工作中,要全面貫徹黨的xx大精神,貫徹院黨委的決議,貫徹黨的路線、方針、政策,更好實施人力資源管理,奮力開創人事工作新局面。通過學習,有以下學習體會:

    一、全面貫徹落實黨的xx大精神,明確今后五年人事工作發展目標和思路。

    xx大報告對人事和人才工作提出了許多新任務和新要求。這些新任務和新要求,使人事工作的發展方向更加明確、奮斗目標更加清晰、職能作用更加凸顯。全面貫徹落實xx大對人事和人才工作提出的新任務和新要求,最重要、最根本的就是更好實施人才強國戰略。結合單位實際,目前進入穩定發展階段,面臨的新形勢,新要求,新任務,人事處要針對單位的階段性特征,在人力資源管理方面,全面規劃人力資源建設,進一步完善。

    規章制度。

    促進內部溝通、協調加強凝聚力保證政策執行的公正、公平為各處室提供周到滿意的支持服務。

    專業技術干部是考試院隊伍建設的核心,是提高工作質量及單位可持續發展、興旺發達的保障。鼓勵專業技術干部積極參與科研工作,引導專業技術干部形成穩定科研方向,物色和選拔能勝任科研工作的帶頭人,逐步有計劃的培養和形成自己的科研隊伍。多渠道發展和壯大科研隊伍。面向高校、科研部門,聘請具有較高理論水平豐富實踐經驗的專家承擔科研任務,合作進行科學研究。

    努力提高干部職工的學歷層次。鼓勵青年干部職工通過多種渠道提高學歷層次。根據工作需要和可能,支持干部職工以在職培養的方式提高學歷。

    加大人才引進的力度。通過公開招聘,以補充碩士研究生為主、選留優秀本科畢業生等方式,提高專業技術干部隊伍比例。合理設置和調整各類崗位,以競爭優選的方式,公開聘任,合約管理。

    三、加深對實施人才強國戰略的科學內涵地理解。

    確立人才資源是科學發展第一資源的戰略地位,進一步發揮人才對考試院發展的引領和支撐作用;更好的貫徹以人為本理念,牢固樹立科學人才觀,把尊重人才、服務人才、充分發揮人才作用、促進人才全面發展作為人事工作的根本出發點和落腳點;按照更高的標準加強人才隊伍建設,壯大總量,提高素質,優化結構;抓住未來5年重要戰略機遇期,采取更有力的措施,創新人才工作體制機制,完善制度,營造環境,加大投入。

    在人事制度方面,要勇于創新,努力構建以公平、激勵、開放、法治為基本特征的科學人事管理體制;在人才環境方面,要大力營造鼓勵人才干事業、支持人才干成事業、幫助人才干好事業的氛圍,充分激發各類人才的積極性、主動性和創造性;在人才結構方面,要繼續優化人才資源配置,不斷提高干部職工隊伍與考試招生業務布局和教育考試事業發展需求的適應性。

    四、加強自身建設,確保各項人事工作任務順利完成。

    人事處要按照xx大關于“講黨性、重品行、作表率”的要求,努力把人事部門建設成為政治強、作風正、工作出色的部門,圓滿完成各項人事工作任務。

    切實抓好xx大精神的學習貫徹。按照院黨委的統一部署,精心組織學習貫徹黨的xx大精神。弘揚改革創新精神。要進一步解放思想,更新觀念,勇于改革,敢于創新。下大力氣狠抓工作落實。切實履行職責,努力提高人事工作的執行力。繼續加強人事部門作風建設。從嚴管理、從嚴要求,樹立和維護人事部門和人事干部的良好形象。

    近期,我局舉辦了第二期處級干部任職培訓班,對22名新任職處級干部進行了培訓。這是我局貫徹學習黨的xx大精神,加強執政能力建設的一次十分重要的培訓。本人作為其中一員,有幸參加了此次培訓,并收獲頗豐。現將培訓班心得體會總結如下:

    一、認清大局,明確方向。

    這次培訓安排了黨的執政能力建設、行業改革與發展、

    行政許可法與依法監管、科學發展觀、領導科學與藝術、勤政廉潔及職業道德等方面的培訓。局黨委書記、局長在開班式上做了題為《加強執政能力建設,做一名合格的黨員領導干部》的重要講話。通過學習,大大開闊了本人的視野,加強了對執政能力的理解,進一步牢固樹立了政治意識、大局意識、責任意識、服務意識,提高了本人科學判斷形勢、駕馭市場經濟、應對復雜局面、依法執政、總攬全局的能力。

    二、正確處理名與利。

    如何正確處理名與利,是擺在所有新任處級干部面前的重要課題。要清醒地認識到,名并不等于水平;利有最高利益與最低利益之分。最高利益,對外是指國家利益,對內是人民利益,在集體內是集體利益;最低的是個人利益。處級干部必須帶頭處理好三種利益關系:局部利益與全局利益、個人利益與集體利益、名和利的關系。

    三、先做人,后做事。

    處長的責任重大,做人顯得尤為重要。首先必須做一個合格的共產黨員,做好表率,體現先進性。其次,要經常換位思考問題。與領導換位,與下級換位。一名合格的處級領導,必須思維縝密,考慮周詳,團結同志,承上啟下。最后,還應保持三種心態:感恩心——組織關心培養和同志們信任支持的結果;責任心——領導崗位的責任更重;平常心——保持謙虛謹慎。抓好三項工作:講政治、鉆業務、帶好隊伍。克服三種傾向:不能有過小日子的思想,要有長遠眼光;作風要實,不搞面子工程;不搞小圈子,要團結。

    四、認清形勢,加強學習。

    要進一步加強學習,要認識到當上了處長并不意味著水平一夜之間就提高了,仍需不斷提高工作水平、工作能力。近年來,行業發展迅速,新問題、新情況不斷出現,學習的任務很重。所以,不能就監管論監管,必須樹立大局意識。要加大防范風險的力度,要牢固樹立政治意識、大局意識、責任意識和服務意識,講黨性原則,堅決貫徹黨委的要求。

    五、盡快擺正位置,轉換角色。

    職責轉換和角色轉換對新走上領導崗位的同志壓力是很大的。因此,要盡快提高帶隊伍的能力,加強領導科學與藝術的學習是當務之急。成為處級領導后,不能只是管好自己,要多與領導溝通,為領導出謀劃策;協調處室之間的工作,服務大局;帶好隊伍,獎懲分明。

    要當好一名處長,應該在以下幾方面下功夫:

    (一)加強個人修養,做人要正,心胸要開闊。一個人的心胸有多大,事業就有多大。個人修養影響到威信、工作效果和帶隊伍。做人要正,對事要公。應該正確對待權和利、名和利,大事講原則,小事講風格,不斤斤計較,允許有個性,關鍵看工作。鼓勵下屬超越自己,切勿妒賢嫉能,努力建立互幫互助的學習型機關。

    (二)加強領導科學與藝術的修養。一群羊,獅子領頭都成獅子;一群獅子,羊領頭都成羊。領導的優劣決定了團隊的效率、工作的成敗。開展工作要講究方式方法,心熱加蠻干并不一定能辦好事。想做事,能做事,會做事,做成事對一名合格的處長來說缺一不可。身為領導,還要以身作則,勇于推功攬過,善于溝通、協調,以辯證的觀點思考問題。

    (三)從大看小,找準定位,明確努力方向。作為領導,作決策時,要從大看小。現代領導科學提出的三項功能,都是從大處著眼的應用。雖然我局的處室規模較小,每個處長領導的下屬不多,但其決策對本省(市)的保險發展意義重大。所以,每年中央經濟工作會議和省里的要求將成為我們一切決策的著眼點。只有這樣,才能保證我們的工作沿著正確的方向勝利前進。

    (四)廉潔自律、嚴于律已。步入領導崗位后,部分同志,尤其是年輕干部,往往容易放松警惕,在廉潔方面出現問題。職位越高,責任越重,越是要嚴格要求自己與家人,樹立正確的利益觀與權力觀。務必謙虛謹慎,務必艱苦奮斗,不得以任何借口放松政治學習與廉政教育。

    為貫徹落實xx屆四中全會精神,今年10月底,市委黨校組織參加縣處級領導干部任職培訓班學習的40多名學員就“加強機關效能建設,推進全民和諧創業”赴市進行學習考察。期間,學員們在市委黨校接受了封閉式學習,聽取了“市實施名牌戰略”和“高效團隊建設”兩個專題講座。同時,參觀了海爾工業園、海爾大學,海爾集團黨委副書記*親自向學員們介紹了有關企業黨建工作的經驗。作為中國十大最具經濟活力的城市之一的市,其在政府職能轉變,打造“為民、高效、務實、清廉”機關,以及在市場化改革、創新公共服務制度等方面的做法,給學員們留下了深刻印象。特別是市將高績效理念融入到機關建設的各個方面的經驗對當前我市“加強機關效能建設,推進全民和諧創業”具有很強的針對性和指導性。

    進入新世紀以來,經濟正呈現出快速推進的良好勢頭,“心圈廊”經濟發展的框架初步體現,工業主導地位初步確立,城鄉統籌發展的格局逐步形成,解放思想抓發展的氛圍進一步濃厚。但同時發展的差距還很大。跟沿海發達地區比,跟兄弟市比,我們的經濟總量、主要經濟指標都還有不少差距,特別是在全民創業大潮中,機關內部仍有一些不和諧的因素存在。在這種激烈競爭的態勢下,不進則退,慢進也是退。“和諧創業,富民興市”正是面對這種激烈區域競爭的迫切需要。要推動全民和諧創業,把各類創業主體激活起來,創業潛能充分發揮出來,就必須有一個寬松的環境,就必須進一步提高行政效能。

    一、樹立效能理念,為和諧創業營造良好環境。

    要不斷優化政務環境。和諧創業需要營造一個快捷優質、廉潔高效的政務環境,真正把行政命令型政府轉變為服務引導型政府。近年來,通過“優化發展環境,打造誠信”一系列活動的洗禮,我市的投資環境進一步改善,行政效能明顯提高。然而,有的部門對創業者漠不關心,動不動就用上級紅頭文件來應付客商;有的干部在群眾、客商面前,抬牌子,拉架子;有的不給好處不辦事,給了好處才辦事;有的工作效率不高,能夠簡單的復雜了,能夠快辦的慢辦了;有的不重諾守信,缺乏誠信意識,等等。這些問題不解決,創業者就會“知難而退”,投資者就會走而遠之。在全民創業大潮中,各級黨政機關應自我調整、找準位置,想創業者所想、幫創業者所需。像市那樣,再造服務流程,優化辦事“線路圖”和“時間表”,進一步提高工作的規范化程度,提高辦事效率,不斷強化“政府就是服務”的理念。要進一步加強機關作風建設,繼續抓好市直單位“雙優”活動,加大環境整治力度,繼續對市直機關和窗口服務單位在依法行政、政務公開、工作效率、服務態度、廉潔勤政、社會效益等方面進行民主評議。

    要著力搭建創業平臺。培養現有和潛在的中小企業創辦者,使其有能力創辦好切實可行的企業,提高企業的競爭力和盈利能力,增強企業的發展后勁。市今年成功舉辦了“韓國周”、“日本周”和“瑞典日”,以及舉辦了啤酒節、海洋節、時裝節、電子博覽會等活動,展示了的創業信息,為創業者搭建了一個良好的平臺。也可以利用良好的生態、人文環境開展經貿交流,把政府的一些項目和基金投向與民眾生活有密切相關的行業領域,吸引的創業主體參與到政府的引導項目中來。同時,政府還要通過組織實施中小企業創業、融資擔保,加強對中小企業的創新、信息和經濟技術合作等服務。要及時客觀地通報行業和產業動態、趨勢,介紹、推薦一批有發展前途的項目供創業者選擇,為他們提供“適銷對路”的信息服務,使創業者少走彎路,提高創業的成功率。

    要進一步完善經濟服務中心的功能。目前,市本級和各縣市區都建立了經濟服務中心,然而有的部門雖然安排了工作人員,但很多審批項目還得到原單位辦理,給客商帶來諸多不便。市打破部門界限,整合全市黨政機關網上信息和服務資源,通過政務網集中為公眾和社會提供“一站式”服務,實現網絡環境下的“一體化政府”的經驗值得學習。各經濟服務中心要像市一樣加強電子政務建設,編制統一的《黨政機關網上信息和服務資源目錄》,根據部門職能,將資源維護更新的責任落實到部門,從而實現資源綜合規劃,集中管理,統一服務,真正為客商和創業者提供“一站式”和“一條龍”服務。

    二、創新效能機制,為和諧創業注入新的活力。

    結構決定職能,職能決定效率。推動和諧創業要求創新效能機制。目前,在推動全民和諧創業上目標明確,措施得力,效果明顯。但也出現了一些問題,如市里抓民營經濟、旅游經濟、招商引資等都專門下發了文件,然而在執行中有些就不好操作,政策不能到位;又如發展外向型經濟,都有優惠政策,但有不少就是兌現不了。究其原因,問題就在于職能交叉、政出多頭引發的體制機制不健全。我們應該認真審視影響發展、束縛創業的機制性弊端,采取有效措施,建立有利于和諧創業的有效機制。

    處級干部的培訓心得(優秀17篇)篇十

    20xx年xx月xx日,我參加了學校舉辦處級干部暑期培訓班。這次培訓班的主題為“精心謀劃,推進高水平特色型大學建設”,是學校為進一步加強干部隊伍建設,提高干部業務素質和履職能力,推進學校事業科學發展而舉辦的。通過聽取校領導的工作報告及專家專題報告,以及小組的專題討論活動,收獲很大,對推進高水平特色型大學建設問題進行了深入思考,下面談一下對推進高水平特色型大學建設的心得體會。

    面對高等教育大眾化的新形勢,處于高校林立且重點大學眾多的北京大環境下,我校必須尋找自己的發展空間,確立地方性、區域性、行業性大學的辦學特色定位。

    學校應該緊密圍繞學科建設這條主線在師資隊伍、學科專業、教研平臺、學術氛圍等方面開展建設工作,為提高人才培養質量搭建平臺。

    以特色專業為龍頭,不斷強化特色專業建設力度,積極發揮特色、優勢專業的引領作用;主動適應國家與區域經濟社會發展的需求,調整優化專業結構;積極開展國家、市級、校級三層次精品課程建設,構建以校級精品課程為基礎、市級精品課程為骨干、國家級精品課程為引領,涵蓋不同層次、不同學科門類、開放共享的精品課程與雙語示范課程體系。

    在人才培養中,以人為本,繼續實施優秀學生轉專業制度,最大限度地滿足學生對教育資源的個性化需求,同時更加注重學生的創新性、實踐性、開放性和創業性的能力提升。

    通過整合組建高水平科研團隊,盡快實施高層次創新人才遴選機制。同時,建立有效的激勵和約束機制,調動教師的積極性,發揮教師的主動性,真正體現“辦學以教學為本,以教師為主體”。

    建立與學科性質、學科領域相適應的分類評價標準體系,按“大學科”進行分類管理,實行科學評價。堅持以鼓勵創新、服務發展為導向,正確處理短期效益和長遠目標的關系、投入與產出的關系、“量”與“質”的'關系、“個人評價”與“團隊評價”的關系,確立科研評價的質量導向和業績導向。

    以全面下放權力為主導,啟動基層學術組織改革,試行二級財務預算制度,落實教授治教治學權,逐步下放管理權力、下移管理重心,充分調動學院的積極性和創造性。

    一方面,要建立合作平臺,支撐產業發展。學校創新知識與資本結合方式,創造良好的科研環境和工作平臺,讓優秀人才擁有資源、支配資源,形成創新成果。另一方面,要發揮科技中介作用,促進知識流動和技術轉移。

    此外,機關部門要轉變職能,把對學院的管理從過程管理轉到目標管理,微觀管理轉到宏觀管理上來,強化服務意識。

    處級干部的培訓心得(優秀17篇)篇十一

    在____學年第一學期即將開學之際,學校黨委就把學校中層干部組織起來進行集中學習和業務培訓,我感到這是學校黨委對全體中層領導干部的關心、愛護和幫助,不僅使中層干部明確了今后工作的方向,而且對于增強________大學中層領導干部的整體素質,提高中層領導干部的工作能力,構建一支強健的干部隊伍,進而促使學校各項工作再上新的臺階將具有重大的現實意義。通過對書記和校長的講話精神的學習和領會,深深感受到校黨委對于每一個干部的殷切期望,情真意切,語重心長!借此機會,我談談自己通過干部培訓會學習的一些感受和體會,與大家共勉。

    第一,通過____大學本期干部培訓活動,我感到受益匪淺,不僅開闊了眼界,而且受到了一次生動而深刻的政治思想教育。不學則惘,無為則殆。學校這次多我們進行了一次有組織、有計劃、有針對性的教育培訓,指導我們怎樣做事,教導我們怎樣做人。通過干部培訓班學習,提高了個人素質,增強了責任意識,確保我們能夠以端正的態度,過硬的能力,良好的狀態和爆滿的熱情投入到工作中。為服務學生、服務教師和服務__打下了良好鋪墊!

    第二,這是一次培養中層領導干部責任感和奉獻精神的大會。在展開分組討論時,領導干部們各抒己見,暢談干部培訓中的心得體會,為學校發展獻言獻策,充分體現了作為__的一員,作為學校的中層領導,與__的發展休戚與共的主人公精神。__的發展與__人特別是每位領導干部的工作努力分不開,__的`明天就存在于今天的努力中!每個中層領導干部都應該明確自己身負的責任和義務,都應該具有敬業精神和樂于奉獻的精神!大家都認為,作為干部要盡心盡力,真心實意干事業,認真負責地對待工作,__的事情就是我們自己的事情!時刻以良好的心態處理工作中的事情。真切認識到申博增碩是我們當下的中心工作,培養三能人才才是我們永遠的責任。

    第三,通過學習,認識到作為一個稱職的高校領導干部應該具備與時代發展相適應的領導能力。這不是一句空話,這是提高管理水平的需要,是培養適應社會需要的高素質人才的要求。僅有工作的熱情而沒有工作的能力依然不能將工作干好,這不僅需要有專業知識,而且需要有組織能力、溝通能力、協調能力、應變能力等多方面的能力。所以,我們每一個中層領導干部都要在工作中養成這些能力,提升這些能力以出色地完成各項工作任務,才能讓學校領導放心!讓廣大教師放心!

    第四,責任終于泰山,無為則殆。做而不學等于蠻干,學而不做等于白學。學習的根本目的就是要用所學的知識來指導我們做事。通過這次學習,使我更清楚的感到自己肩上的責任重于泰山。通過學習人才新理念,是我感覺到學習的重要性和緊迫性,從而立志成為奮發有為、積極進取、有為有位地為學院建設出力的干部。只有這樣才對得起領導對我們的重托,才對得起同事們的信任,也才對得起自己無悔的良心。

    第五,學以致用,做好本職工作。通過學習使我的理論水平和管理水平得到提高,但歸根到底還是要把工作做好。今后我將從以下三方面做好本職工作。一是克服困難、取得工作實績。在工作中要完成一項工作任務,往往會碰到這樣那樣的問題和困難,如何正確的對待這些問題和困難?通過學習這使我認識到為了完成管理目標,沒有任何借口,只有千方百計尋找解決問題、克服困難的辦法。在今后的工作中,我不但要自己身體力行地堅持這種理念,還要教育學生樹立這種理念,為達到學院發展目標不找任何借口。二是加強政治理論學習,堂堂正正做人。一個人的能力再強,如果不加強政治理論學習,不嚴于律己,絕非合格的領導。在今后的工作中,我會進一步加強黨風廉政建設的學習,形成克己奉公、清正廉潔、愛崗敬業的良好工作作風。三是正確處理好各種人際關系,營造良好的外部工作環境。

    總之,通過學習,開拓了視野、增長了知識、提升了自身的管理技能。要以此次培訓為新的起點,按照學校黨委的要求,不斷學習,勤于思考,履行好崗責,把新的理念轉化到實際工作之中,以昂揚奮發的精神狀態,積極主動的參與到橫向崗責機制創新中去,以腳踏實地的工作實績推動學院教學管理工作再上一個臺階。

    處級干部的培訓心得(優秀17篇)篇十二

    ____年春,在處級學習班上,____副書記作了構建和諧機關的動員報告。珠江局長從弘揚海洋文化的角度,提出“胸懷要像海洋一樣寬闊,知識要像海洋一樣豐富,斗志要像海洋一樣激昂”的行業精神供我們討論。今年處級學習班,我們又在這里研討構建“和諧海洋”、“和諧漁業”。聽了代表發言,看了資料匯編,感覺到局領導和同事們都投入了大量的心血,為我們展示了和諧海洋、和諧漁業的美好前景。通過這次學習,整理了一點感想,予以自勉。

    品讀海洋,我們更多地領略于海洋的浩瀚淵博、熱情奔放,給人們慷慨激昂的感受,而對海洋之所以具有如此高尚品質的內涵領會不多。當前,舉國上下正在全面落實科學發展觀,構建和諧社會,而遂溪、佛山、江門等地竟然出現了局長殺了副局長和家族內部的滅門慘案,這比社會上一般的兇殺案更令人深思。在我們局系統,爭風吃醋,污蔑打擊的現象也時有發生,有些手段還甚為卑劣。動物的群體有一定的內聚力,個體也有一定的向心力。魚鳥、牛羊等通過集群防御敵害,獅豹、狼狗等群體圍獵配合默契。人是高等動物,平時生活、工作在一起,沒有親情有感情,沒有感情有同情,這是團隊精神的基礎。動不動就以仇相報,張弩拔劍,真是不可思議,只能用“變態”來解釋。這些跡象,與當前政治、社會的氛圍極不相稱。構建和諧海洋、和諧漁業,海洋與漁業的工作者都不能和諧,何談事業和諧!海洋的構成必須具備勢低、集水兩個基本條件,我們在領略海洋“激情”的同時,還要學習海洋“處下”、“不爭”的品質。做人,要像海洋一樣謙遜。

    海洋,《易經》用“兌”表示。《易》曰:“兌:亨,利貞。”三個字怎么理解?《象》曰:“麗澤,兌;君子以朋友講習。”《彖》曰:“兌,說也。剛中而柔外,說以‘利貞’,是以順乎天而應乎人。說以先民,民忘其勞;說以犯難,民忘其死。說之大,民勸矣哉!”這是孔子及其門生從卦象和卦義對兌卦的解釋:兌卦為澤水相連互通,象征喜悅,見此象有利于朋友之間討論學習;陽剛居重卦中位以固正,陰柔處兩陽之上以順遜,能使人喜悅,亨通順利,利于堅守固正。因此,喜悅必須上順天意,下應民情。凡事以民眾喜悅為先,百姓就會任勞忘苦;樂意奮勇地承擔危難,百姓就會舍生忘死。喜悅的意義是多么偉大,它能使百姓自我勉勵!《易經》是中華文化之母,諸子百家學說都淵源于《易》,我們在工作生活中,也經常不知不覺地應用《易》。人生一世,孰能無憾?怎樣保持平和喜悅的心態呢?孔子說:“君子道者三,我無能焉:仁者不憂,知者不惑,勇者不懼。”(《論語?憲問》)孔子講的“仁”即是“愛人”,講的“知”即是“知人”,也就是關愛和了解他人。孔子講的“勇”則是正義之勇。孔子說:“君子義以為上。君子有勇而無義為亂,小人有勇而無義為盜。”(《論語?陽貨》)只有具備正義之勇才能使人無所畏懼。如果我們能做到無憂、無惑、無懼,自然就能平和喜悅!相反,像孔子看透的放不下身外之物的鄙夫—“其未得之也,患不得之;既得之,患失之。茍患失之,無所不至矣。”(論語?陽貨)這種患得患失的人,沒有得到利益時抱怨不能得到,得到了以后又怕失去,就會不擇手段地維護既得利益,必然不得人心,永世不得安樂。我們是中國人,先祖留下的好東西,我們要繼承光大,引之為鑒!海洋精神具有“處下”、“不爭”的內涵,才能象征喜悅。最近到新西蘭,一位從事導游30多年的莉莎姐姐一路把我們逗得很開心,她深有體會地說:“人生只有兩回事,一是快樂,二是不快樂,凡事要往好的方面想,就會找到快樂人生。”我們做人,不要老是跟自己過不去,不是大是大非之事,更不要跟別人過不去。

    老子用短短的五千字,概述了自然、社會、思想、道德、政治、哲學、方略、戰術、為人、處事等崇高境界,讓我們適時領悟應用。老子說:“江海之所以能為百谷王者,以其善下之,故能為百谷王。是以欲上民,必以言下之;欲先民,必以身后之。是以圣人處上而民不重,處前而民不害。是以天下樂推而不厭。以其不爭,故天下莫能與之爭。”(《道德經第六十六章》)就是說,江海為什么能納百川,是以它甘處下游,謙下寬容,包涵兼聚。要成為民眾的領導,必須出言謙卑,內斂退讓;要當民眾的“領頭羊”,必須把自身利益擺在民眾的后面。就像圣明君王那樣,雖處于民眾之上,民眾不感負重,處于民眾之前,民眾不以為害。是靠民眾樂意推崇擁戴而沒有絲毫的厭惡不滿。因為他不與他人相爭,所以誰也不能和他爭奪角逐。我們從老子這一思想領會我們黨全心全意為人民服務的宗旨,領會代表最廣大人民群眾利益的三個代表重要思想,領會以民為本的科學發展觀,仍可引起共鳴。人爭取進步是好事,但要有平和的心態,勤勤懇懇做事,踏踏實實做人,以取得組織和群眾的信賴,“樂推而不厭”,才是為人之本。不能為爭先恐后而損人利己,給同事造成危害和負擔。如果戚戚于貧賤,汲汲于富貴,將會失去天道民意,欲速則不達。

    海洋的本質是水,沒有水就成了盆地。老子又說:“上善若水。水善利萬物而不爭,處眾人之所惡,故幾于道。處善地,心善淵,與善仁,言善信,正善治,事善能,動善時。夫唯不爭,故無尤。”(《道德經第八章》)就是說,最崇高的德行如同水一樣。水善于滋潤萬物而不與相爭,甘心處于人們討厭的卑下潮濕地方,所以接近于“道”的崇高境界。具有水一樣品質的人,為人像水那樣甘處卑下,心志像水那樣博大精深,交友像水那樣親善仁愛,講話像水那樣誠實守信,為政像水那樣有條不紊,辦事像水那樣無所不能,行動像水那樣適時度勢。正因為不與他人相爭,所以沒有過失。水的品質就像杜甫《春夜喜雨》所描寫的:“好雨知時節,當春乃發生,隨風潛入夜,潤物細無聲。”這比孔子的“己所不欲,勿施于人”的境界還要更高一層。我們一輩子從事海洋與漁業工作,無時不與水打交道,如果我們能從水的品質中體會多點人生之道,以“七善”待人處事,我們的和諧海洋、和諧漁業、和諧機關就會早日實現。可能有人會說,當今世界形勢風馳電掣,競爭激烈,老子的“消極無為”思想行不通;可能有人會說,做人這樣處下示弱,低聲下氣,還有什么意義。我們要正確理解老子“無為而無不為”的思想,老子奉勸我們要知天樂命,克己奉公,與民同福,順從自然,柔和競爭。首先,人的一生,猶如白駒過隙,滄海一粟,尋找人生正義,就要將人的一生與事業結合在一起,不能樹標立異,獨自偷歡。開放改革以前,我們誰也不敢想過上現在的生活水平。我們投身于社會主義現代化建設的偉大事業,生活水平隨著經濟社會的發展而水漲船高,心安理得。其次,人的一生,日子過得去,又能為大家辦點實事,樹立一個好的形象,過后能給后人留個好的口碑,就算瀟灑走一回。還有,水性中人并非窩囊廢。老子說:“天下莫柔弱于水,而攻堅強者莫之能勝,以其無以易之。弱之勝強,柔之勝剛,天下莫不知,莫能行。”(《道德經第七十八章》)就是說,天下沒有比水更柔弱的,但是在攻堅方面沒有什么東西能夠超過它,代替它。弱能勝強,柔能勝剛,天下沒有人不知道,也沒有人能做到。為什么?因為人性太好強。可知,水能穿金石而無損,石頭再硬,菱角再利,在山溝里與水切磋,石頭變成鵝蛋形,菱角化為泥沙,而水仍然是水,一場雨又重新再來;水能化為固、液、氣態,能大能小,能升能降,大則興云吐霧,小則隱介藏形,升則飛騰于宇宙之間,降則潛伏于波濤之內。

    曹孟德說:“好比世之英雄。”天下沒有領導不喜歡老實能干的人材,只要你“潤物細無聲”地工作,以滴水穿石精神去攻克的難關,你就會得到組織的信任和人們的尊重。

    處級干部的培訓心得(優秀17篇)篇十三

    為期三天的培訓即將結束,非常榮幸能有機會在這里和大家交流學習體會。這次培訓,安排在處級干部調整換屆結束之際,安排在新的一年和新的學期之初,非常及時也十分必要。培訓時間雖短,但內容豐富,各位領導和專家的輔導報告,均具有較強的針對性。培訓學習的過程中,我和大家一樣,結合自己的崗位實際、結合自己的工作實際,進行了認真的學習和思考,使我對今后的工作、對自身的要求有了一個新的認識。這就是,在今后的工作中要保持講政治、顧大局的清醒頭腦,保持學以致用的優良學風,保持奮發有為的精神狀態,保持求真務實的工作作風,保持清正廉潔的自律意識,努力提升自身素質,認真履行好崗位職責。

    首先,要保持講政治顧大局的清醒頭腦。從事一個單位和一個部門的工作,想問題、辦事情、作決策,最關鍵的就是講政治、守紀律、顧大局。在今后的工作中,我要進一步堅持正確的政治立場、方向和觀點,增強政治敏銳性和鑒別力,始終做到立場堅定、旗幟鮮明。要堅決維護和切實遵守黨的政治紀律(于組織紀律、經濟工作紀律和群眾工作紀律;要牢固樹立大局意識、全局觀念,自覺把基建處的工作放在校黨委、校行政工作的大局中來認識,自覺把基建處的工作放在學校事業科學發展的大局來把握,自覺把基建處的工作放在服務教學科研的大局來完成,不折不扣地貫徹落實好校黨委、校行政的各項工作部署,不折不扣地履行好工作職責。

    其次,要保持學以致用的優良學風。學習是一個人增長才干、提高素質的必由之路,是做好各項工作的重要基礎。這次干部換屆調整中,我由后勤集團調整到基建處任職,從現在開始,我將面臨一個新的環境、新的崗位、新的任務、新的挑戰,為了更好地履行自己的職責,為了不辜負組織的期望和師生員工的重托,必須以更加積極的態度、更加緊迫的使命感,去努力學習,去深入思考,堅持不懈地提高自己的綜合素質和工作能力。自覺把學習作為一種政治責任、一種精神追求、一種立身之本。工作中,要加強政治理論學習,不斷用黨的指導思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作,尤其是要牢固樹立和全面落實科學發展觀,不斷提高運用科學發展觀解決實際問題的能力;要自覺學習現代科學文化知識,學習基建業務知識,加快知識更新,優化知識結構,向書本學、向實踐學、向同志學、向專家學,不斷豐富做好本職工作的知識武裝和知識儲備;要學以致用,以學習提高能力,把學習的收獲轉化為謀劃工作的思路、促進工作的措施、干好工作的本領。

    第三,要保持奮發有為的精神狀態。有什么樣的精神狀態,就有什么樣的工作水平。有什么樣的工作思路,就有什么樣的工作成效。當前,我們學校正處在事業發展的關鍵時期,作為一名處級干部,只有樹立強烈的事業心和責任感,保持奮發有為的精神狀態,才能共同完成好學校的發展重任。在過去的工作中,我堅守了這一點。比如,后勤集團成立以來,由于面臨政策、環境、條件,尤其是觀念方面的影響,致使工作十分困難。下面一組數據就能夠說明這個問題:一是后勤維持的運行經費標準是以—的實際運行進行測算的;二是核減了15%的聘用人員工資;三是核減了正式在編職工30%的工資;四是自籌資金補足了后勤集團干部的工資、津貼和補貼;五是工程取費標準為最低。在這種情況下,我們通過開源,即對各創收點進行統一管理;節流,即加強成本控制;強化管理,即進行量化考核和iso9000質量管理體系運行;以及整合資源等行之有效、持之以恒的各項措施,每年為學校直接節約職工工資近100萬元,節余其它資金近100萬元。

    在今后的工作中,我要一如既往地保持“三種情感”,這就是要保持干事的激情、服務的`熱情、敬業的癡情。保持干事的激情,就是要以一名山西醫科大人而自豪,以為學校事業發展盡職盡責而光榮,帶著感情、帶著責任、帶著追求去工作;保持服務的熱情,就是要實實在在為教學科研服務,認認真真為師生做事,把師生滿意不滿意、高興不高興、答應不答應作為工作的出發點和落腳點;保持敬業的癡情,就是要講實話、辦實事、求實效,樹立科學嚴謹和雷厲風行的工作作風,抓好每一天、干好每件事。

    我將一如既往地堅守下去。所謂不拒絕,只要師生提出的要求是合理的,是政策規定允許的,絕不能拒絕。有條件的立即辦,沒有條件的,創造條件去辦。只要政策規定有一線余地,就要想方設法去解決,把以人為本落實到具體的工作實踐中;所謂不妥協,就是在剛性原則面前,在學校權益面前,在師生利益面前,絕不含糊,絕不走樣,絕不會只摘花而不拔刺,絕不回避矛盾;所謂不推諉,就是在責任面前,在問題面前,不推卸責任,不回避矛盾,把原則性和靈活性有機結合在一起,想方設法去化解那些看似無解的難題。如,,非典疫情來臨,學校被封閉,防疫站的專業消殺人員都尋找借口推托,聘用人員離崗,正式職工思想動搖的時候,我們后勤集團的黨員干部主動請纓,成立了抗擊非典突擊隊,冒著生命危險,每天背著幾十斤重的消毒桶進入剛剛抬出非典疑似病人的房間、公寓和公共場所進行消殺,保證了學校非典防治工作的順利開展。在向領導請示匯報工作的時候,不出疑難題、不出填空題,只出選擇題;所謂不懈怠,就是從每一天做起,從每一項工作做起,從每一件小事做起,腳踏實地、認真負責去工作。比如,后勤集團的量化管理考核中,上下班打卡是一項嚴格的規定,我和同志們制定了這一規定,也嚴格遵守并執行了這一規定。

    第五,要保持清正廉潔的自律意識。黨的紀律是每個黨員干部的行為準則,必須嚴格執行并帶頭遵守。近年來,基建工程是社會關注的一個焦點和熱點,基建工程管理部門成了社會關注的一個重點部位。這一崗位對我而言,存在著這樣和那樣的挑戰性。細節決定成敗,小節決定榮辱。在今后的工作中,我要時刻保持清醒的頭腦,時刻算好“經濟賬”、“政治賬”、“名譽賬”、“親情賬”和“健康賬”;要時時處處對自己從嚴要求,從小事、小節、小處做起;要注重培養健康向上的生活情趣,堅守做人做事準則,堅守道德底線;要學會拒絕,不被人情和面子所累,嚴格按照黨員干部的標準要求自己。在抓好廉潔自律的同時,認真落實黨風廉政建設責任制,履行好一崗雙責職責。

    “業精于勤而荒于嬉,行成于思而毀于隨”。以上感悟,與大家共勉,不妥之處,請批評指正。借此機會,請允許我向校黨委、校行政對我多年來的培養和信任表示衷心的感謝,向多年來關心、支持并幫助我工作的各位校領導、各院系和各職能部門的老師表示衷心的感謝!也真誠地拜托大家在今后的工作中繼續支持和幫助我!

    處級干部的培訓心得(優秀17篇)篇十四

    通過觀看有關反腐倡廉電教片和參加多種形式的黨風廉政建設學習活動,我進一步認識到只有通過全面的經常的教育,真正打牢思想政治基礎,筑嚴思想政治防線,才能牢固樹立馬克思列寧主義的世界觀、人生觀和價值觀,牢固樹立正確的權力觀、地位觀和利益觀。一個人世界觀、人生觀和價值觀的形成與自己對客觀事物的思維趨向和對客觀事物的反應密切相關。因此,作為一名共產黨員要樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,必須堅定共產主義信念,始終堅持全心全意為人民服務的根本宗旨。而作為一名在農業戰線上工作的干部,我們工作的目的是建設社會主義新農村,更要在各個方面做好表率。

    一、按照黨員干部廉政建設的要求,爭做勤政廉政表率。

    在工作中增強政治責任意識,在其位、謀其政、負其責、盡其力。時刻記住黨和人民賦予的重托,真心實意為加快我市畜牧業發展服務。

    二、強化廉潔從政意識,做嚴格自律,廉潔從政的表率。

    在實際工作生活中,一要能頂得住歪理。在市場經濟條件下,由于利益主義、拜金主義、享樂主義等腐朽思想的侵襲,一些歪理邪說在社會上流行,在正確行使權力時,就必須提高覺悟,堅定信念,錘煉意志,增強免疫力,真正做到理想信念不動搖,大是大非不糊涂,黨性原則不喪失,不被歪理邪說所俘虜。二要耐得住清貧。樹立正確的利益觀。并且特別注意處理好“先富”與共同富裕的關系。因為社會發展總有個過程,總要經過從少數人富裕到共同富裕的階段,但這個階段我們黨員干部絕不能利用職權謀取私利而先富起來,這是我們黨的宗旨和執政地位所決定的。要抗得住誘惑,堅持自重、自省、自警、自勵。要堅持原則、秉公辦事、公私分明;特別要慎重交友、慎重用權;尊重自己的人格,珍惜自己的聲譽。

    三、增強宗旨意識,做想農民所想、急農民所急的表率。

    在樹立良好形象上率先垂范,以自己的人格力量贏得大家的尊重和信賴。切實規范自己的言行,不該去的地方不去,不該沾的東西不沾,不該做的事情不做,以良好的形象取信于人;2、在工作創新上率先垂范。切實認真轉變思維方式,積極探索畜禽規模養殖新模式和新方法,大膽創新,為加快我市畜牧業的發展多做事情。

    處級干部的培訓心得(優秀17篇)篇十五

    ____月____日—____月____日,在高校干部培訓中心參加了第__期高校新任系處級干部培訓班學習,學習為期三周,參加了了所有課程的學習和每次小組討論。雖然時間短暫,但是受益匪淺。這三周當中聆聽了蔣____教授的“中國從經濟大國向經濟強國轉變的發展戰略”、霍____教授的“中國共產黨建黨__周年的基本經驗”、吳____教授“十七屆六中全會精神學習”、游____教授“大學教師教學專業素養評估分析”、盧____教授“立足本職,獻身四川高教強省偉大事業”等13場專題講座。教授們博古論今、專業分析、精辟論述、科學展望使我在短短的三周時間內享受了精神盛宴,使我知識進行了增加、觀念得到更新、能力得到拓展、思維進行了擴展、精神得到了升華,在拓展訓練和小組討論等活動中與131名同學的交流、交融、交鋒中人脈也得到了積累。可謂是收獲很多,受益匪淺。使我堅定做好高等學校一名管理干部的信心,現將心得體會總結如下:

    一、增加了黨性修養。

    通過對十七屆六中全會精神學習、建黨__周年的講話的學習和討論、對中國共產黨建黨__周年的基本經驗的學習和新時期宗教問題和黨的宗教政策的解讀以及認真聆聽國家安全形勢和國防現代化講座以后,使我對黨進行了重新認識,加深了黨的基本路線、方針、政策的理解。

    1、深刻領會七一講話。建黨九十年來,中國共產黨領導中國人民實現了國家的獨立、人民的解放,實行了改革開放,在民族復興的征程上取得了輝煌成就。不僅回顧了中國從古至今的發現進程,而且瞻望了中國未來發展的美好前景。充分肯定了中國共產黨的歷史地位,使我對黨有了更深一步的認識與了解,深切感受到中國共產黨這__年的風雨兼程,雖歷經艱辛,卻輝煌燦爛,一片繁榮昌盛,欣欣向榮之景。因此,樹立堅定的共產主義信念是我們義不容辭的責任。特別作為一名教育工作者,更應該樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、道德觀,增強愛國的熱心與責任感,逐步完善自我,做到思想理論成熟,樹立顧全大局的觀念和意識。“實踐發展永無止境,認識真理永無止境,理論創新永無止境。”因此,我們要認真學習,做到更高的精神追求。深入掌握中國特色社會主義理論體系。更重要的是學會實踐創新,以更好的精神狀態提升自我、服務社會。

    2、正確認識和把握中國國情。我國的基本國情始終是社會主義初級階段,這是我們黨制定路線方針政策的根本依據。根據這個基本國情制定的黨的路線方針政策,必須毫不動搖地加以堅持。同時又要看到,經濟社會是在不斷發展變化的,必然會在社會主義初級階段這個大的歷史階段中呈現出若干具體的發展階段。因此,我們在堅持從社會主義初級階段基本國情出發的同時,還必須重視我國社會發展的階段性特征,并據此不斷地發展和完善我們的路線方針政策。只有這樣,才能使黨的路線方針政策始終保持與時俱進,始終與我國的經濟社會發展狀況相適應。

    3、學習十七屆六中全會精神。十七大六中全會強調,堅持中國特色社會主義文化發展道路,深入文化體制改革,推動社會主義文化大發展大繁榮,必須全面貫徹黨的十七大精神,高舉中國特色社會主義偉大旗幟,深入貫徹落實科學發展觀,堅持社會主義先進文化前進方向,以科學發展為主題,以建設社會主義核心價值體系為根本任務,以滿足人民精神文化需求為出發點和落腳點,以改革創新為動力,發展面向現代化、面向世界、面向未來的,民族的科學的大眾的社會主義文化,培養高度的文化自覺和文化自信,提高全民族文明素質,增強國家文化軟實力,弘揚中華文化,努力建設社會主義文化強國。黨的十七屆六中全會突出強調了社會主義核心價值體系的重要性,并從中國特色社會主義事業全局和戰略高度,提出了在國民教育、精神文明建設和黨的建設中,在改革開放和社會主義現代化建設各領域,在精神文化產品創作生產傳播等各方面,全面推進社會主義核心價值體系建設的總體目標和任務。這對于鞏固馬克思主義在意識形態領域的指導地位,團結和引領全國各族人民建設中華民族共有的精神家園,推進中國特色社會主義偉大事業,具有重大現實意義和深遠歷史意義。核心價值體系是一個社會意識形態的主體和靈魂,是我們中華抿族的“文化精髓”“興國之魂”,決定著中國特色的社會主義的發展方向。推進社會主義核心價值體系建設,必須堅定中國特色社會主義共同理想。理想信念是一個民族奮力前行的精神支柱。同時也是我們前進的動力。

    二、增強了工作素養。

    本次培訓活動中,盧____教授主講“立足本職獻身四川高教強省偉大事業”、陳____教授主講“現代社交禮儀與公務常識”、游____教授主講“大學教師教學專業素養與評估分析”等課程是基于工作崗位和職責而開設的課程,具有極強的現實指導意義。

    1、深刻認識教育所面臨現狀。建國以來,我國高等教育取得了舉世矚目的發展,為我國的現代化建設做出了巨大貢獻。雖然經歷了很多的曲折,但也是為我中華民族的復興作出了巨大的貢獻。其貢獻主要的體現在增加了入學機會,培養了大部分的優秀人才,民辦的高校也得到了發展,高等教育邁入國際化。但是高等教育發展的現狀和成績的同時,我們還應該看到,在高等教育改革發展中也存在著許多問題。特別是全面建設小康社會以及建設和諧社會對高等教育提出了新的更高的要求,面對這些更高的要求,我們還不適應。高等教育經費嚴重不足,教師的數量和質量不能滿足高等教育發展的需要,管理水平還是教學水平還都存在一定的問題等等,在未來的教育改革實踐中,特別是落實《國家中長期教育改革和發展綱要》中還會遇到諸多矛盾和問題,任務繁重,頭緒繁多。都需要我們是正確認識、科學謀劃、精心安排,狠抓落實,一步一步的推進教育發展和改革。

    2、提高個人教育管理技能和管理水平。我們處在一個知識爆炸的時代,我們面臨的教育對象是國家與民族的未來,教師惟有不斷的自我發展、自我提高、自我完善,才能更好的履行教育這神圣的職責。學習當中,我深刻的領會到:高等教育要面向現代化、而向世界、面向未來,為國家培井大量德智體全而發展的合格人材。這是擺在高等教育工作者面前的艱巨任務,也是辦好高校的中心問題。如何完成這一艱巨任務,只靠滿腔熱情、過去的經驗是不行的,這不能使我們擺脫過去一些不合理的管理模式。搞好教育體制改革,這擾要立足于改革,從系統工程的觀點出發,把教育管理當成一門科學來研究,以實現效育管烈的科學化、現代化、民主化和制度化。這是實現目標、完成任務的正確途徑。學校中各個工作部門是整個學校的有機組成部分,把各個部分加以合理的組合,使它們一方面在規定的范圍內有各自的獨立性,有施展才能的機會和空間,以便于充分發揮各自的效能;一方面又在統一管理下,圍繞一個目標進行運轉,實現高度的統一性。只有這樣,才能達到整體的最佳狀態。

    3、立足本職,獻身教育事業。教書是手段,育人是目的。作為教育管理干部在任何時候都不能忘記,管理和服務的教育工作者是人類靈魂的工程師。“以情育人,熱愛學生;以言導行,誨人不倦;以才育人,親切關心;以身示范,尊重信任”。熱愛學生是教育工作者職業道德的根本。一切師德要求都基于教師的人格。師德的魅力主要從人格特征中顯示出來,歷代教育家提出的“為人師表”、“以身作則”、“循循善誘”、“誨人不倦”、“躬行實踐”等,既是師德的規范,又是教育工作者良好人格的品格特征的體現。在學生心目中,教育工作者社會的規范、道德的化身、人類的楷模。人格魅力來源于對事業的忠誠俗話說:“教育無小事,事事是教育;教育無小節,節節是楷模。”通過學習是我深刻的認識到教育管理干部時時處處要以大局為重,克服個人主義,自覺遵守憲法和社會公德守則,遵守校紀校規,以模范行為為學生做出表率。積極工作,率先垂范,獻身教育事業。

    三、增進了交流合作。

    三周學習中,我參加了所有的班組活動和統一的拓展訓練,爭取每一個和同學學習和交流,增加了相互的了解,增進了同學感情和友誼,共同探討,相互促進,共同提高。

    1、增進了交流合作。本期學習中,有幸參訪了__大學、__財經職業學院、__信息工程學院等幾所學校。進學校,問經驗,長見識,使我更加對自身工作有了清醒的認識,既看到了差距,也發現了優勢。進一步認清了現實,也堅定了工作信心。同時在各自的崗位上加強了交流合作,建立了深厚的友誼和情感。

    2、融入、凝聚、揚帆。培訓班一開始,班級即成立了班支委和小組。為加強聯系確立了三周的主題是:融入、凝聚、揚帆。在三周中,小組也經常交流溝通,使我很快就融入到班集體當中。在拓展訓練中,加強了團隊意識,是我認識到高校管理干部需要做到“做事不急不躁,為人不卑不亢,克難不屈不撓”。也相信能通過本次培訓班的學習提高一定會在未來的工作有新思路,新觀念、新方法、新舉措,為工作踏上新征程。

    3、真誠和衷心的感謝。三周的學習已經結束了,我們即將回到工作單位,繼續在各自的工作崗位上努力工作,結業不是結束,只是一個新的開始。我將永遠不斷加強黨性和業務學習,不斷提高工作和管理水平,不斷創造更多的工作成效。

    感謝__省委組織部干部處的及時的培訓、感謝省高校干部培訓中心的精心的栽培,感謝__師范大學的溫馨的接待。感謝中心副主任、培訓班主任肖____老師和何____老師,感謝和我一起學習進步的第36期新任處級干部培訓班的全體同學。

    處級干部的培訓心得(優秀17篇)篇十六

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    一、再次走進黨校倍感親切。

    走進黨校,校園、教室、講臺、老師,一切都是那么的熟悉,那么的親切,讓我不禁想起了去年在此學習的點點滴滴。都說九月是收獲的季節,于我更是如此,去年的這個時候,我也是在這里參加了為期2個月的全市優秀中青年干部培訓班,收獲良多,既拓寬了視野,拓展了知識,更鍛煉了能力,錘煉了黨性。今年,再次來到黨校培訓,我一定要好好珍惜,認真學習,努力做到學有所悟、學有所獲、學有所得、學以致用。

    二、教學內容豐富,教學方式新穎靈活。

    這次黨校安排的教學內容豐富多樣,有習近平新時代中國特色社會主義思想、經典導讀和領導能力提升、官德建設等方面的內容。教學方式采用2+0.5的形式,即每節課老師講2個小時,留半個小時由學員根據教學內容結合實際回答相關問題,進行討論。這種教學方式,營造了溫馨、和諧的教學環境,使我們對理論知識的理解和掌握更深刻、更生動、更具體。特別是9月11日楊淑霞和王爽老師為我們上的“一帶一路”倡議互動式教學,在聽了兩位老師的講解后,四個組分別從“一帶一路”建設面臨的機遇、挑戰、重點任務和實現路徑以及我市具體實際結合等方面進行研討,全體學員暢所欲言、共同探討、互相切磋、集思廣益,充分調動了學員的積極性,學習氣氛異常活躍。

    三、心中的“驚喜”與忐忑。

    這期培訓班共有67名學員,分成四個組。當我找到自己的名字,并發現后面標記了“組長”二字時,簡直難以置信我被選作第二組的組長了。在短暫的歡喜過后,我立刻擔心自己能否勝任,心中開始忐忑不安。這時來自“左鄰右舍”的接連不斷的打氣——“組長,你好!”“組長,我們支持你!”這些都堅定了我的信心。

    四、讓我驕傲的第二組。

    通過一段時間的學習,大家在一起交流、溝通,我們第二組的學員們開始慢慢熟悉,我們成了一個團結的集體!第二周由我們組負責值周,大家的熱情和表現讓我為這個集體感到驕傲:早上經典晨讀,認真準備,積極領讀;課堂上面對老師的提問,自告奮勇,積極主動;為即將到來的排球賽,抓緊練球,躍躍欲試;看到有的組員生病不舒服,互相關照,熱心體貼;課余為班級搞好服務,整理桌椅、打掃衛生……。

    所有的這一切,讓我感到:這個九月,必定是一個溢滿豐收與喜悅的金色時節。

    20__年__26日-__27日,我參加了區直機關工委黨校20__年第1期(總第8期)處級干部進修班的學習,在老師和同學們的信任下,我還有幸擔任了班上的學習委員。我個人第一次參加這么長時間的集中學習,非常珍惜這次難得的學習機會。學習期間,我上課認真學習并積極思考,課后與同學們相互交流探討,平時踴躍參加班級的各項活動,在思想上、政治上、理論上都有了很大的收獲。主要表現在以下四個方面:

    一是夯實了理論基礎。

    政治素養,是廣大干部的立身之本、謀事之基、正氣之源。提高政治素養的最基本的途徑就是加強思想政治理論學習。通過認真聆聽學校安排的《導讀》等有關課程,較為系統地學習了馬克思恩格斯的哲學、政治經濟學、科學社會主義思想,學習了馬列主義在中國的發展、毛澤東思想基本內容以及毛澤東對中國社會主義建設道路的探索等。通過《學習貫徹新黨章,做習近平新時代中國特色社會主義思想踐行者》、《深入學習黨的__大精神,堅定不移全面從嚴治黨》等課程的學習,深刻了解了我們黨在新的歷史時期的任務、要求、責任和使命。通過《深刻領會習近平新時代中國特色社會主義思想的精神實質和豐富內涵》等課程的學習,全面了解了習近平新時代中國特色社會主義思想關于全面建成小康社會、全面深化改革、全面推進依法治國、全面從嚴治黨等方面的重要論述,清晰了解了“四個全面”提出的哲學基礎、現實意義。這些馬克思主義經典著作、黨的基本理論和治國理政新理念新思想新戰略解讀系列課程,使我從思想上、政治上、理論上提高了對馬克思主義、毛澤東思想和中國特色社會主義理論體系以及習近平新時代中國特色社會主義思想的認識。通過學習夯實了理論基礎,增強了理論素養,使我對我國當前社會矛盾與政府深化改革創新、對我國經濟發展方式轉變與轉型升級、對民生改善、對國際政治經濟環境等有了比較全面的了解;進一步認清了形勢,明白了我國經濟發展方式轉變與轉型升級的重要性與緊迫性,以及保持經濟平穩較快發展尚面臨著十分嚴峻的考驗和挑戰;對世情、國情、黨情有了更清醒的認識;對國際、國內形勢有了更準確的把握;對我們黨的發展戰略有了深刻的理解,我進一步堅定了自己對中國特色社會主義的道路自信、理論自信、制度自信、文化自信,進一步增強了政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識。

    二是增強了使命擔當意識。

    通過《以“一帶一路”建設為重點,不斷提升廣西對外開放水平》、《堅持以人民為中心,把人民對美好生活的向往作為奮斗目標》、《堅持綠色發展理念,走可持續發展道路》等課程,進一步了解了廣__區情,將學習習近平總書記視察廣西的重要講話精神與廣西營造“三大生態”、實現“兩個建成”、譜寫建黨百年廣西發展新篇章的實踐緊密結合起來,更好地培養了我們的戰略思維,學會了用宏觀視野去思考謀劃工作,也進一步增強了自己立足本職工作、切實履行好職責、在廣西的發展建設中做出自己應有貢獻的責任感和使命感。

    三是提高了黨性修養。

    通過學習《加強領導干部的道德修養》、《堅持黨的全面領導推進新時代機關黨的建設》等系列加強黨員個人黨性修養的課程,使自己的黨性修養得到了提升。特別是到江西井岡山參加了異地教學,學校為學員們精心安排了課程,通過專題講座、現場教學、體驗式教學及班級活動等不同教學形式,讓學員們重溫革命歷史、堅定理想信念。我們重登黃洋界哨口、體驗朱毛挑糧小道的艱苦,瞻仰了北山革命烈士陵園、參觀了井岡山革命博物館,觀看了大型實景演出《井岡山》,參觀了“一蘇”、“二蘇”大會議舊址……瞻仰這一處處歷經風雨卻風采依然的革命舊址,注視著一件件樸實無華又彌足珍貴的革命文物,想起在井岡山犧牲的三萬多名無名烈士,我不禁熱淚盈眶、心潮澎湃,心靈上得到了洗禮和滌蕩。井岡山精神,用24個字概括為“堅定信念、艱苦奮斗、敢闖新路、依靠群眾、勇于勝利”。這是經過中國革命實踐檢驗過的、符合中國實際的真理、是中國共產黨革命精神的重要源頭、是中華民族的寶貴精神財富。正是因為有一代又一代中國共產黨人懷揣堅定地理想信念、前仆后繼,才有今年的和平發展年代。幾天的學習、感受,我明白了井岡山精神的偉大和永恒,也相信必將如星星之火,成燎原之勢,代代相傳,源遠流長,在新時代放射出新的光芒,這對自己是一次非常深刻的思想洗禮和黨性錘煉。對照先烈,反思自己,我愿意把這樣一次深刻的感動轉變為行動,珍惜當下工作和生活,積極進取,弘揚井岡山精神,傳承優良傳統,從自身做起,從身邊小事做起,踏踏實實做好本職工作。

    四是提升了綜合素質和能力。

    這次學習我們還聆聽了《增強“四個意識”,掌握意識形態工作領導權話語權》、《的戰略思維與戰略決策》、《弘揚憲法精神,維護憲法》等專題講座,進一步提升了哲學思維與領導能力、自主創新能力,把同期所學的馬列主義、毛澤東思想、中國特色社會主義理論與自己的工作崗位、專業技能進行了結合,使我的綜合素質和理論聯系實踐能力得到了進一步提升。學習期間,黨校在強化對學員理論教育的同時,還安排了小組交流、工作經驗分享等內容,既加深了理論知識的理解和把握,又促進了學員之間的學習交流,大大提高了學員們的綜合素質和能力,也給我留下了非常深刻的印象和體會。

    學習期間,我遵守紀律,服從安排,尊重老師,團結同學,積極參加班級各項活動,不僅思想上學習上有了很大的收獲,也與老師同學們增進了情誼。一個月緊張而又愉快的黨校學習生活很快就結束了,時間雖然很短,但對我的影響卻是巨大的。我衷心感謝組織上給我這個學習機會,決心以此為新的起點,堅定理想信念,嚴格遵守黨章、黨規,回到工作崗位后繼續堅持加強學習,不斷加強黨性鍛煉,不斷提升自己的理論素養和業務水平,以更加勤奮的努力,將黨校所學運用到工作和生活中,繼續在實踐中學習和鍛煉自己的黨性,以優異的業績來檢驗學習成效,在人大信訪工作崗位上做出自己應有的貢獻!

    20__年__26日—__27日,我有幸參加了自治區直屬機關工委黨校舉辦的總第八期處級干部進修班為期1個月的學習。對于我來說,這是一次形式新穎、內容豐富、全面系統的理論知識學習。一個月的學習使我受益匪淺,學到了很多以前沒有接觸過的知識。在理論上使自己得到了進一步的充實,開闊了視野,在思想上也有了新的飛躍,在認識上有了更大的提高。以下是我的一些體會。

    一、學習班的特點。

    (一)形式新穎。

    本次學習班培訓形式新穎多樣,有理論知識專題授課,也有分組討論;有班級團隊建設和拓展訓練,也有個人工作經驗分享;有校內集中授課,也有到江西南昌、井岡山、瑞金開展現場體驗式教學等多種形式,這是我以前參加的培訓都沒有過的,多種形式的結合,能使我們真正在學習過程中認真傾聽,深入思考,消化吸收。

    (二)內容豐富。

    本次培訓班學習內容非常豐富,從黨的基本理論、黨性教育到理論與實踐的結合,共有20個專題。

    這次學習,從馬克思主義的經典理論開篇,到馬克思主義中國化的兩次質的飛躍,從毛澤東思想到習近平新時代中國特色社會主義思想的發展,從一大黨綱到__大新黨章的歷次修訂,從“四個全面”、“四個意識”、“四個自信”到中華民族偉大復興的中國夢的實現等都進行了系統的培訓,是一次系統的理論知識學習、有針對性的黨性教育和理論指導實踐的一次生動培訓,受益匪淺。

    二、幾點收獲。

    (一)通過理論學習,提升了理論學習能力,理論水平得到提高。

    在黨的基本理論教學單元,我們重點學習了馬克思的《資本論》,系統了解了社會主義、共產主義理論的形成和發展,深刻領會了習近平新時代中國特色社會主義思想的精神實質和豐富內涵,領略了中國共產黨人堅持和平發展,推動構建人類命運共同體的博大胸懷和歷史擔當。增強了踐行“四個意識”,掌握意識形態工作領域領導權話語權的緊迫性和必要性,堅定了弘揚憲法精神、維護憲法的自覺性和以人民為中心、把人民對美好生活的向往作為奮斗目標的決心。

    在黨性教育單元,我們深入學習了黨的__大會議精神,明確了堅定不移全面從嚴治黨重要意義,充分認識到堅定不移全面從嚴治黨是實現中華民族偉大復興中國夢的政治保證,通過《不忘初心,牢記使命,做新時代合格共產黨員》和《學習貫徹新黨章,做習近平新時代中國特色社會主義思想踐行者》的專題學習,重溫了中國共產黨的初心和使命,對如何做一名新時代合格共產黨員,如何以新黨章的要求來嚴格要求自己,在自己工作崗位上認真踐行習近平新時代中國特色社會主義思想。通過《加強領導干部的道德修養》專題學習,使我們進一步明確了加強領導干部道德修養的必要性和緊迫性,明確了加強領導干部道德修養的途徑和方法。赴江西南昌、井岡山、瑞金開展的體驗式教學,讓我們走進當年中國共產黨建立中央蘇維埃政權的那一段歷史,重溫了我們黨武裝奪取政權、群眾路線、艱苦奮斗的優良傳統。明確了我們的一切工作,都要以人民為中心。我們黨從建黨開始的初心和使命就是為人民謀幸福,我們現在的工作,就是要把人民對美好生活的向往作為奮斗目標,自始至終保持與人民群眾的血肉聯系,堅持從群眾中來到群眾中去的工作方法,緊緊依靠群眾,讓人民群眾在改革開放發展中共享發展成果,增強獲得感和幸福感。

    在理論與實踐環節,我們系統學習了以馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論和習近平新時代中國特色社會主義思想指導下開創社會主義建設道路的生動實踐,一是要堅持黨的全面領導,推進新時代機關黨建工作,維護我們黨的事業堅強領導核心,通過培養的戰略思維,推動戰略決策的科學性和前瞻性,堅持綠色發展理念,以一帶一路建設為重點不斷提升廣西的對外開放水平,為我們構建人類命運共同體做出新的更大的貢獻。

    (二)通過研討交流,提高了學習效果。

    本次學習,開展了班級團隊建設和拓展訓練,明確了進修班的學習要求,讓學員們能快速地相互認識,盡快融入新的學習集體,團隊合作能力得到了加強,提高了理論學習與黨性鍛煉的自覺性和積極性,明確了努力完成學習任務的各項要求。進行了三次小組討論,每個學員都認真做好準備,踴躍發言,積極討論,進一步加深了對__大精神的深刻理解,明確了新黨章修訂的重大意義和憲法修正的必要性,加強了深入貫徹落實__大精神和新黨章、弘揚憲法維護憲法的政治自覺和日常行動。每次專題講座后都安排一名學員進行課堂小結,能夠讓每位學員都能認真聽講,課后學員們以自己的語言對老師的授課進行小結,也能加深大家對課堂知識的理解,進一步鞏固學習成果。最后還安排了半天時間進行個人工作經驗分享,學員們互相交流平時的工作經驗和工作方法,讓大家取長補短,大有收獲。

    我們在“南昌八一起義紀念館”聆聽了南昌起義取得勝利的宏大壯舉,在井岡山,我們身穿紅軍服,走過黃洋界哨口、朱毛挑糧小道,參觀了茨坪毛澤東故居、大井朱毛舊居、小井紅軍醫院等革命舊址,一幅幅革命歷史畫面呈現在眼前。紅米飯、南瓜湯、毛主席的讀書石、朱德的扁擔、紅軍戰士們打造農具、武器的生活景象,深深地刻在了我的記憶里。為了緬懷革命先烈,在井岡山北山烈士陵園我們懷著無比崇敬的心情向革命烈士敬獻了花圈,重溫了入黨誓詞。

    井岡山精神“堅定信念、艱苦奮斗、實事求是、敢闖新路、依靠群眾、勇于勝利”是對民族精神的傳承與發展,是中國革命精神之源。在井岡山革命斗爭時期,黨和紅軍之所以能在敵我力量懸殊的惡劣條件下堅持下來,不斷壯大,一個重要原因就是黨始終與人民同甘共苦,建立了水乳交融的黨群關系、軍民關系。黨以自己正確的政策、模范的行動、鐵一般的紀律,集中體現了為人民服務的宗旨。井岡山精神給予我們幾點啟示:一是做好工作必須堅定理想信念。二是做好工作必須堅持改革創新。改革創新是工作的活力源泉。不斷解放思想、開拓創新,用新辦法解決新問題,用新思路謀求新發展,用新理念促進新跨越。三是做好工作必須堅持艱苦奮斗。學習和弘揚井岡山精神,模范踐行社會主義核心價值觀,始終保持共產黨員的先進性。四是做好工作必須堅持服務群眾。學習和弘揚井岡山精神,就是一切工作都要以人民為中心,要把人民群眾對美好生活的向往作為我們的奮斗目標,讓人民群眾在改革發展中有更強的獲得感和幸福感。

    (四)通過集體生活,增進了同學友誼。

    為期一個月的學習,很快就要結束了。全班50名來自區直機關各個單位的學員,大家在這一個月的學習生活中,朝夕相處,共同學習研討,特別是在江西異地培訓的一周里,學員們互相關心、互相照顧,學習之余認真交流學習心得,分享各自的工作經驗,在培訓學習中結下了深厚的友誼,讓人終身難忘。

    處級干部的培訓心得(優秀17篇)篇十七

    這次培訓安排了黨的執政能力建設、xx行業改革與發展、行政許可法與依法監管、科學發展觀、領導科學與藝術、勤政廉潔及職業道德等方面的培訓。局黨委書記、局長x--在開班式上做了題為《加強執政能力建設,做一名合格的黨員領導干部》的重要講話。通過學習,大大開闊了本人的視野,加強了對執政能力的理解,進一步牢固樹立了政治意識、大局意識、責任意識、服務意識,提高了本人科學判斷形勢、駕馭市場經濟、應對復雜局面、依法執政、總攬全局的能力。

    二、正確處理名與利。

    如何正確處理名與利,是擺在所有新任處級干部面前的重要課題。要清醒地認識到,名并不等于水平;利有最高利益與最低利益之分。最高利益,對外是指國家利益,對內是人民利益,在集體內是集體利益;最低的是個人利益。處級干部必須帶頭處理好三種利益關系:局部利益與全局利益、個人利益與集體利益、名和利的關系。

    三、先做人,后做事。

    處長的責任重大,做人顯得尤為重要。首先必須做一個合格的共產黨員,做好表率,體現先進性。其次,要經常換位思考問題。與領導換位,與下級換位。一名合格的處級領導,必須思維縝密,考慮周詳,團結同志,承上啟下。最后,還應保持三種心態:感恩心——組織關心培養和同志們信任支持的結果;責任心——領導崗位的責任更重;平常心——保持謙虛謹慎。抓好三項工作:講政治、鉆業務、帶好隊伍。克服三種傾向:不能有過小日子的思想,要有長遠眼光;作風要實,不搞面子工程;不搞小圈子,要團結。

    四、認清形勢,加強學習。

    要進一步加強學習,要認識到當上了處長并不意味著水平一夜之間就提高了,仍需不斷提高工作水平、工作能力。近年來,行業發展迅速,新問題、新情況不斷出現,學習的任務很重。所以,不能就監管論監管,必須樹立大局意識。要加大防范風險的力度,要牢固樹立政治意識、大局意識、責任意識和服務意識,講黨性原則,堅決貫徹黨委的要求。

    五、盡快擺正位置,轉換角色。

    職責轉換和角色轉換對新走上領導崗位的同志壓力是很大的。因此,要盡快提高帶隊伍的能力,加強領導科學與藝術的學習是當務之急。成為處級領導后,不能只是管好自己,要多與領導溝通,為領導出謀劃策;協調處室之間的工作,服務大局;帶好隊伍,獎懲分明。

    要當好一名處長,應該在以下幾方面下功夫:

    (一)加強個人修養,做人要正,心胸要開闊。一個人的心胸有多大,事業就有多大。個人修養影響到威信、工作效果和帶隊伍。做人要正,對事要公。應該正確對待權和利、名和利,大事講原則,小事講風格,不斤斤計較,允許有個性,關鍵看工作。鼓勵下屬超越自己,切勿妒賢嫉能,努力建立互幫互助的學習型機關。

    (二)加強領導科學與藝術的修養。一群羊,獅子領頭都成獅子;一群獅子,羊領頭都成羊。領導的優劣決定了團隊的效率、工作的成敗。開展工作要講究方式方法,心熱加蠻干并不一定能辦好事。想做事,能做事,會做事,做成事對一名合格的處長來說缺一不可。身為領導,還要以身作則,勇于推功攬過,善于溝通、協調,以辯證的觀點思考問題。

    (三)從大看小,找準定位,明確努力方向。作為領導,作決策時,要從大看小。現代領導科學提出的三項功能,都是從大處著眼的應用。雖然我局的處室規模較小,每個處長領導的下屬不多,但其決策對本省(市)的保險發展意義重大。所以,每年中央經濟工作會議和省里的要求將成為我們一切決策的著眼點。只有這樣,才能保證我們的工作沿著正確的方向勝利前進。

    (四)廉潔自律、嚴于律已。步入領導崗位后,部分同志,尤其是年輕干部,往往容易放松警惕,在廉潔方面出現問題。職位越高,責任越重,越是要嚴格要求自己與家人,樹立正確的利益觀與權力觀。務必謙虛謹慎,務必艱苦奮斗,不得以任何借口放松政治學習與廉政教育。

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