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人口計生干部培訓(xùn)總結(jié)范文(20篇)篇一
今年以來,我們按照年初確定的“一、二、三、四、五”計生工作思路,緊緊圍繞全縣經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展的大局,以貫徹中共中央國務(wù)院《關(guān)于全面加強(qiáng)人口和計劃生育工作統(tǒng)籌解決人口問題的決定》及省委省政府關(guān)于貫徹中央《決定》的《實施意見》精神為指針,真抓實干、扎實工作。截止9月底統(tǒng)計,全縣出生人口3769人,其中男孩1934人,女孩1835人,性別比控制到了105;計劃外出生380人,計劃生育率達(dá)到了89.92%;落實四術(shù)4041例,其中上環(huán)2851例,女性絕育932例,綜合節(jié)育率達(dá)到92.17%,當(dāng)年社會撫養(yǎng)費征收兌現(xiàn)率達(dá)到77.76%,歷年社會撫養(yǎng)費欠賬征收率達(dá)78.57%;婚育新風(fēng)進(jìn)萬家活動深入推進(jìn),農(nóng)村計生家庭獎勵扶助工作扎實開展,計劃生育生殖健康水平全面提升,生育關(guān)懷行動全面啟動等其它各項工作都取得了明顯進(jìn)展,為我縣進(jìn)一步穩(wěn)定低生育水平,提高出生人口素質(zhì),統(tǒng)籌解決人口問題,奠定了良好的基礎(chǔ)。總結(jié)一年來的工作,我們主要做了以下幾個方面:
今年以來,我們層層落實責(zé)任,扎實推進(jìn)工作,在全縣上下依靠各級黨政領(lǐng)導(dǎo)造濃了計劃生育工作的強(qiáng)勢,無論是全縣召開的經(jīng)濟(jì)工作、農(nóng)村工作還是平時召開的由各級黨政一把手參加的各項中心工作會,縣級主要領(lǐng)導(dǎo)基本做到了逢會必講計生課,特別是中央《決定》及省委、省政府《實施意見》單行本發(fā)行后,我們及時分發(fā)到縣四大班子領(lǐng)導(dǎo)及各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、社區(qū),作為干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)必讀教材,要求全縣各級黨政一把手務(wù)必清醒認(rèn)識各所屬單位的計生現(xiàn)狀,認(rèn)真落實科學(xué)發(fā)展觀的要求,強(qiáng)化大抓、狠抓計生工作的力度。與此同時,我們還通過各種活動和多種形式進(jìn)一步引深計劃生育宣傳教育工作,在縣委組織部統(tǒng)一編寫的農(nóng)村干部實用讀本中,我們將新時期人口計生的主要內(nèi)容編于其中;“三八”期間,縣計生局與縣婦聯(lián)聯(lián)手組織了健身操比賽;“母親節(jié)”期間,縣計生協(xié)又與縣婦聯(lián)聯(lián)手組織了活動;5月29日計生協(xié)會會員活動日,我們組織全縣縣鄉(xiāng)180余名計生干部進(jìn)行了“迎奧運越野賽”活動,在全縣產(chǎn)生了較大的反響;7月11日第十九個世界人口日,組織全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和社區(qū)舉辦了第五屆人口文化節(jié)文藝匯演活動,表演節(jié)目36個,參加演出的人員多達(dá)248人,受到了廣大群眾的一致好評,大家一致認(rèn)為這次活動是近年來規(guī)模空前、非常成功的一次活動。不少同志這樣講,就創(chuàng)作節(jié)目、排練節(jié)目的過程而言,本身也是一次深刻的計生宣教過程,用身邊的事教育了身邊的人,活躍了基層人口文化。在全縣的婦女干部培訓(xùn)會、縣直機(jī)關(guān)入黨積極分子培訓(xùn)會、組織部舉辦的下派村官培訓(xùn)會上,縣計生局領(lǐng)導(dǎo)都親自講人口計生課。另外,全縣上下通過精心組織,層層選拔的貫徹中央《決定》知識競賽代表隊在5月23日參加市人口計生委、市計生協(xié)、市人口文化促進(jìn)會組織的貫徹中央《決定》知識競賽中,榮獲一等獎,并代表晉中市參加了全省競賽,榮獲三等獎。同時,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(社區(qū))在通過廣播、黑板報、粉刷標(biāo)語、入戶散發(fā)宣傳資料和宣傳品搞好經(jīng)常性的宣傳工作外,也致力搞好節(jié)日期間的人口文藝宣傳,各項文藝匯演都涵蓋了新型的生育文化,做到了婚育新風(fēng)進(jìn)萬家活動與創(chuàng)建新農(nóng)村活動的有機(jī)結(jié)合。目前,通過多形式、多角度、全方位的宣傳培訓(xùn)及780戶新農(nóng)家示范戶的典型輻射帶動作用,進(jìn)一步促進(jìn)了人們婚育觀念的轉(zhuǎn)變。
我們在年初的計生工作思路中,就把落實“扎、上、查、補(bǔ)”等技術(shù)服務(wù)措施、抓好社會撫養(yǎng)費的征收與獎勵扶助的兌現(xiàn)以及機(jī)關(guān)事業(yè)單位公職人員嚴(yán)格孕情普查作為推進(jìn)我縣穩(wěn)定低生育水平的三項重點措施。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)先后開展了計劃生育“雙服務(wù)”活動,特別是前不久開展的“雙服務(wù)”活動,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)認(rèn)真研究解決新形勢所面臨的'新情況、新問題,都取得了明顯成效。截至目前,全縣共征收社會撫養(yǎng)費700余萬元,落實長效節(jié)育措施4041例。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)積極組織開展“三查兩補(bǔ)一治療”工作,段村鎮(zhèn)元宵節(jié)前夕就組織了“三查兩補(bǔ)一治療”工作。截止目前看,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)育齡婦女的“三查兩補(bǔ)一治療”工作,普遍好于上年。
機(jī)關(guān)事業(yè)單位公職人員及其配偶的孕情普查,我們從年初就著手開展了登記建檔,完善普查機(jī)制,3月15日全面鋪開,通過采取電視和文件公開通報,孕情普查再動員會議,進(jìn)一步推動了工作任務(wù)的落實,到4月25日完成了第一輪普查,這次普查,促使引流產(chǎn)20多例。7月15日鋪開的第二輪普查,進(jìn)展也很順利。機(jī)關(guān)事業(yè)單位公職人員按照五部門文件落實孕情普查,它不僅有力地扼制了公職人員的違法生育,而且影響了農(nóng)村、帶動了城區(qū),對全縣人口和計劃生育工作產(chǎn)生了深刻而積極的影響。
落實計劃生育家庭的獎勵扶助,運用利益導(dǎo)向推進(jìn)人口和計劃生育工作是一件政策性很強(qiáng)、老百姓十分關(guān)注的大事和好事,是一項關(guān)系百姓的民生工程。為此,全縣上下通過嚴(yán)密部署、精心組織,實行陽光作業(yè),經(jīng)過縣、鄉(xiāng)、村三級嚴(yán)格審核,截止目前,全縣確認(rèn)20xx年度獨生子女父母獎勵人數(shù)2832人,其中歷年對象1728人,當(dāng)年新增1104人,退二孩指標(biāo)47戶,農(nóng)村雙女絕育家庭309戶,國家特別扶助28人,國家一般獎勵扶助502人,其中當(dāng)年新增33人。在落實這項工作中,縣計生局專題下發(fā)了《關(guān)于對農(nóng)村計劃生育家庭獎勵工作中違紀(jì)違規(guī)行為進(jìn)行嚴(yán)肅查處的意見》,各鄉(xiāng)、村黨政領(lǐng)導(dǎo)都十分重視,嚴(yán)格把握政策界限,深入各村逐戶調(diào)查核實,進(jìn)一步保證了執(zhí)行政策的嚴(yán)肅性。
根據(jù)中央《決定》和省《實施意見》精神,聯(lián)系我縣計生工作實際。我們確定在實施出生缺陷干預(yù)、強(qiáng)化流動人口計劃生育管理服務(wù)、關(guān)愛女孩行動和培養(yǎng)人口文化建設(shè)、示范鄉(xiāng)村四個方面實施工作創(chuàng)新,經(jīng)過全縣上下的共同努力取得了一定的進(jìn)展。
一是在出生缺陷干預(yù),推進(jìn)優(yōu)質(zhì)服務(wù)方面。縣、鄉(xiāng)、村三級按照上級精神,落實措施、加強(qiáng)服務(wù),對出生人口素質(zhì)提高起到了積極的作用。風(fēng)疹疫苗的接種,截止9月底,已完成1488例。出生缺陷應(yīng)干預(yù)3769人,實干預(yù)2274人,干預(yù)率達(dá)60.33%。同時,我們繼續(xù)引深流動服務(wù)車項目,目前服務(wù)隊已深入212個村,宣傳咨詢8036人,查病881人,查環(huán)查孕8375人,發(fā)放避孕藥具23箱,有效提升了廣大群眾的生殖健康水平。
二是在流動人口計劃生育管理服務(wù)方面。縣人口計生領(lǐng)導(dǎo)組分別和19個職能部門簽訂了計劃生育綜合治理責(zé)任書,健全和完善了一系列流動人口管理考核的各項制度。同時,我們在摸清底數(shù)、搞好服務(wù)的同時,進(jìn)一步強(qiáng)化了流動人口的信息平臺交換工作,縣、鄉(xiāng)兩級流動人口計劃生育管理服務(wù)示范點的培訓(xùn)工作進(jìn)展也很順利,基本做到了流動人口與常住人口同宣傳、同管理、同服務(wù)。截止9月底,全縣共為3694名流出人口和666名流入人口進(jìn)行了免費技術(shù)服務(wù),流出人口發(fā)證率達(dá)88.16%,流入人口驗證率達(dá)88.44%。特別是我們通過開展形式多樣、適宜便民的流動人口計劃生育宣傳、管理和服務(wù)活動,促進(jìn)了計劃生育政策和生殖健康科普知識深入群眾,進(jìn)一步營造了全社會都來“關(guān)懷關(guān)愛”流動人口、農(nóng)民工的環(huán)境氛圍。
三是在實施關(guān)愛女孩行動項目方面。我們積極探索綜合治理出生人口性別比偏高的新路子,堅持“防”和“打”兩手抓。一方面,我們對已批待孕的1403名育齡婦女,實行人盯人跟蹤服務(wù)制、孕情監(jiān)測月報制、定期不定期檢查制以及過失責(zé)任追究制,這幾個機(jī)制已經(jīng)初步建立起來。另一方面,我們對全縣的醫(yī)療服務(wù)點采取會議動員、法人承諾、明查暗訪等措施有力地推動了工作的深入開展。同時,我們通過召開會議安排,層層督促落實,利用電視通報等措施,有效落實了全縣副科以上干部對643戶女兒戶的幫扶工作,受到了社會各界的好評。
四是在配合全縣新農(nóng)村建設(shè),培養(yǎng)人口文化建設(shè)示范鄉(xiāng)、村方面,我們進(jìn)行了一系列的調(diào)查研究,培養(yǎng)了洪善鎮(zhèn)洪善村,古陶鎮(zhèn)十九街村、南城村,段村鎮(zhèn)橫坡村等一批人口文化建設(shè)典型。全縣人口文化建設(shè)成果在7月11日第五屆人口文化節(jié)文藝匯演過程中也得到了充分展示。
在基層基礎(chǔ)工作方面,今年以來突出抓了這樣幾件事:
一是隊伍建設(shè)方面,首先縣計生局與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)達(dá)成共識調(diào)整了部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)的計生辦主任,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)還千方百計充實了計生辦、服務(wù)所的工作人員,保證了工作的健康順利進(jìn)行。為了進(jìn)一步提高鄉(xiāng)、村兩級計生隊伍的素質(zhì),縣計生局深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)利用對上年目標(biāo)責(zé)任制考核的時機(jī),對村級計生服務(wù)人員進(jìn)行了中央《決定》的座談和培訓(xùn),深受基層好評。3月30日我們又邀請了市人口計生委的五位科長和縣計生局的五名業(yè)務(wù)骨干對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生辦、服務(wù)所人員,包括分管計生工作的領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了培訓(xùn),收到了很好的效果。同時,我們根據(jù)上級要求選派127名村級服務(wù)員參加山東人口學(xué)校中專函授班,還把其他的村級服務(wù)員列為旁聽生進(jìn)行函授,縣鄉(xiāng)兩級都成立了機(jī)構(gòu),配套了設(shè)施,聘請了教員,開展了工作。縣計生局分別舉辦了兩期培訓(xùn),受到了學(xué)員的一致好評。
二是統(tǒng)計基礎(chǔ)方面,在20xx年實施全員人口數(shù)據(jù)大集中的基礎(chǔ)上,我們今年印制了大量的常住人口登記簿,組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和社區(qū)按照全員人口數(shù)據(jù)大集中所提供的信息,再次進(jìn)行大規(guī)模的入戶核實,全面更換常住人口登記簿,目前這項工作已全部更換完畢,進(jìn)一步夯實了基層基礎(chǔ)工作。
三是在依法管理方面,我們組織和動員全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)大力度開展計生法制宣傳,推進(jìn)依法執(zhí)行。前不久在社會撫養(yǎng)費征收中,法院、縣計生局密切配合洪善鎮(zhèn)依法執(zhí)行了4戶,在全鎮(zhèn)反響很好,這方面的工作各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)都在結(jié)合新形勢的新情況積極推進(jìn)。
四是在生育關(guān)懷行動方面,我們進(jìn)一步擴(kuò)大了生育關(guān)懷行動的覆蓋面。除對省市救助的24名對象召開座談會,披紅戴花發(fā)放救助金外,縣計生局、計生協(xié)又拿出3.2萬元對86戶落實了生育關(guān)懷救助,并發(fā)動縣鄉(xiāng)村三級為患癌癥的一名計生專干捐款15000多元。同時,縣計協(xié)還定期不定期深入全縣18個由縣委、縣政府指定的奧運期間定點接待的賓館飯店,進(jìn)行艾滋病防治工作宣傳,將18塊印有艾滋病防治口號的版面掛在了賓館飯店醒目的地方,并將20多箱安全避孕免費送到了這些賓館飯店,扎實有效地開展了艾滋病防治工作。截止目前全縣生育關(guān)懷行動覆蓋率達(dá)到80.14%。
五是行風(fēng)建設(shè)方面,一個部門的形象和作風(fēng)關(guān)系著百姓,影響著民生和社會穩(wěn)定。今年以來,我們在這方面建立健全了有關(guān)制度,進(jìn)行了調(diào)查座談,提出了落實的要求,在縣電視臺進(jìn)行了公開服務(wù)承諾,廣泛接受社會監(jiān)督,取得了明顯的成效。我們在貫徹獎勵扶助政策時,一方面組織政策業(yè)務(wù)培訓(xùn),另一方面所做的工作就是提出在執(zhí)行政策中違法違紀(jì)行為的處理,而且借上半年工作的檢查和核查之機(jī),深入鄉(xiāng)村,督導(dǎo)公示,縣、鄉(xiāng)、村三級都實現(xiàn)了陽光作業(yè)。在審批政策內(nèi)二孩過程中,我們除了組織集體審批之外,還深入村、戶進(jìn)行抽查核實。在機(jī)關(guān)事業(yè)單位公職人員孕情普查過程中,我們進(jìn)一步健全工作機(jī)制,縣計生局派員進(jìn)駐指導(dǎo)站,形成了相互促進(jìn)、相互制約的工作機(jī)制。我們還把各單位外出人員在單位一把手簽字,帶回流動人口情況節(jié)育報告單的基礎(chǔ)上,在縣報上進(jìn)行公示,廣泛接受社會監(jiān)督。同時,根據(jù)省、市要求在全縣扎實開展了“四項評議”活動,并根據(jù)活動情況進(jìn)行了積極有效的整改,受到了廣大群眾的一致好評。
總之,今年以來,我們做了一些工作。但由于歷史欠賬的原因和我們現(xiàn)實工作中存在的一些落實不到位的問題,程度不同地影響著人口計生工作整體水平的提高。今后,我們將進(jìn)一步加大力度造強(qiáng)勢,加大力度抓落實,以全面完成各項目標(biāo)任務(wù),為全縣人口經(jīng)濟(jì)社會協(xié)調(diào)發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
人口計生干部培訓(xùn)總結(jié)范文(20篇)篇二
20xx年,我縣人口和計劃生育干部培訓(xùn)工作在縣委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和市人口和計生委悉心指導(dǎo)下,嚴(yán)格按照“按需施教、學(xué)以致用”的原則,以加強(qiáng)人口和計生隊伍職業(yè)化建設(shè)為目標(biāo),深入貫徹落實《中共中央國務(wù)院關(guān)于全面加強(qiáng)人口和計劃生育工作統(tǒng)籌解決人口問題的決定》精神,結(jié)合我縣實際,主要針對全縣各級計生工作人員、專業(yè)技術(shù)人員、村級計生專干進(jìn)行了專業(yè)、系統(tǒng)化培訓(xùn),進(jìn)一步提高了各級計生干部理論水平、業(yè)務(wù)水平、實際工作水平。
明確了培訓(xùn)目標(biāo)。按照上級年度目標(biāo)管理責(zé)任狀要求,切實明確了縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)兩級分級培訓(xùn)任務(wù)和目標(biāo),健全了考核、監(jiān)督機(jī)制。年初,縣計生局專門制定下發(fā)了《全縣人口和計劃生育干部培訓(xùn)計劃》,做到了培訓(xùn)工作有計劃、有目標(biāo)、有內(nèi)容、有責(zé)任,保證了培訓(xùn)工作有條不紊的順利開展。
縣計生局及時針對工作中存在的問題、貫徹落實有關(guān)法律法規(guī)政策及上三級會議精神,明確了“培訓(xùn)什么,培訓(xùn)哪一級,通過培訓(xùn)掌握什么”的目的,有針對性開展了綜合業(yè)務(wù)知識、計算機(jī)操作知識、《決定》學(xué)習(xí)落實、年度統(tǒng)計工作培訓(xùn),及時把握住了工作主動性,提高了分階段工作落實效率。20xx年,縣計生局共開展“鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村嘎查居兩級計生干部全員人口信息建設(shè)培訓(xùn)”、“流動人口padss培訓(xùn)”、“鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村兩級計生干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)”、“鄉(xiāng)鎮(zhèn)級計生干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)”培訓(xùn)班四期,培訓(xùn)縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村嘎查居三級計劃生育干部400余人(次),培訓(xùn)率達(dá)100%。按照歸口管理培訓(xùn)的要求,鄉(xiāng)鎮(zhèn)針對本級及所屬村(居)計生干部培訓(xùn)2次以上。
為了提高培訓(xùn)效果和質(zhì)量,縣計生局在各次培訓(xùn)結(jié)束時,均開展了書面考試、有獎問答等形式的培訓(xùn)效果考核,并實行了考試、考核結(jié)果與鄉(xiāng)鎮(zhèn)年度責(zé)任目標(biāo)分值、崗位津貼掛購的制度,有效提高了培訓(xùn)效果。
20xx年,我縣通過定期培訓(xùn)、與階段性工作相結(jié)合的培訓(xùn),在提高干部隊伍職業(yè)化建設(shè)等方面取得了一定的成績。但通過培訓(xùn)也發(fā)現(xiàn)了人員隊伍素質(zhì)不齊等客觀制約因素及培訓(xùn)師資力量薄弱等問題。這些問題,我們將在今后的工作中,進(jìn)一步采取有力措施,通過人員調(diào)配等形式予以解決。
人口計生干部培訓(xùn)總結(jié)范文(20篇)篇三
積極圍繞委黨組制定的學(xué)習(xí)計劃,除參加集體組織的學(xué)習(xí)外,以處室為單位認(rèn)真的組織學(xué)習(xí)了市直機(jī)關(guān)推薦的先進(jìn)管理理論書籍。堅持學(xué)習(xí)考勤制度,落實了學(xué)習(xí)計劃。還參與了我委與市委黨校聯(lián)合舉辦的第三次計劃生育管理干部培訓(xùn)班。按照委機(jī)關(guān)黨委的意見,改變學(xué)習(xí)的方式方法,變集中學(xué)習(xí)為主為自學(xué)和處室學(xué)習(xí)相結(jié)合,更加注重學(xué)以致用,變每周固定時間學(xué)習(xí)為主為集中辦培訓(xùn)班學(xué)習(xí)與日常學(xué)習(xí)相結(jié)合,這是適應(yīng)形勢變化克服形式主義的重要舉措。
圍繞創(chuàng)建高績效機(jī)關(guān),提出了創(chuàng)新“四個理念”、培養(yǎng)“四種能力”、完善“四項制度”,經(jīng)驗做法被國家人口計生委予以肯定。
積極組織干部職工貫徹落實本委制定的,配合機(jī)關(guān)黨委大力開展“送黨情、辦實事、解民憂”活動,組織干部職工捐款兩次共計捐款:26230元;積極參加全市組織的“黨員奉獻(xiàn)日”活動,共組織工會會員70多人,參加了xx區(qū)利津路街道辦事處的'宣傳服務(wù)、藥具發(fā)放、清掃衛(wèi)生活動。組織機(jī)關(guān)干部、職工參加市直機(jī)關(guān)組織的新年元旦萬人長跑、廣播體操比賽、第22屆市直機(jī)關(guān)運動會、萬人健步行、登山節(jié)等項有益于干部職工身心健康的活動,在市直機(jī)關(guān)第22屆運動會上被評為精神文明獎。還自行組織干部職工外出參觀學(xué)習(xí)活動,陶冶了情操、增強(qiáng)了全體干部職工的凝聚力、向心力。
xx年下半年主要是圍繞本單位的中心工作和結(jié)合市直機(jī)關(guān)工委工會的部署開展、做好工會工作,積極協(xié)助本委黨組織完成年底的人口和計劃生育的各項工作。迎接省市考核組對我市各項目標(biāo)任務(wù)的考評。
人口計生干部培訓(xùn)總結(jié)范文(20篇)篇四
在市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)下,在市扶貧辦的指導(dǎo)下,xxxx年上半年我委認(rèn)真貫徹落實全市扶貧工作有關(guān)精神,持之以恒地開展定點扶貧工作,努力將該村建成“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風(fēng)文明、村容整潔、管理民主”的社會主義新農(nóng)村。現(xiàn)將相關(guān)工作小結(jié)如下。
xxxx年,我委加大了對新調(diào)整的'定點幫扶村——大邑縣斜源鎮(zhèn)六坪村的幫扶力度,努力在幫助村民改善居住方式,提高村民的生產(chǎn)、生活質(zhì)量上下功夫。今年上半年,委黨組書記、主任李建華、分管領(lǐng)導(dǎo)吳宇峰副主任率責(zé)任處室負(fù)責(zé)同志先后5次到大邑縣斜源鎮(zhèn)六坪村,了解扶貧工作進(jìn)展,與鎮(zhèn)、村干部一起共商生活生產(chǎn)發(fā)展大計,并確定了對六坪村進(jìn)行擴(kuò)寬村道、解決部分群眾飲水問題、建設(shè)規(guī)范化村計劃生育服務(wù)室、發(fā)展雪蓮果種植、啟動鄉(xiāng)村旅游等5個方面的幫扶。
根據(jù)今年扶貧工作的新安排,我委還主動與另一幫扶部門——高新區(qū)科技局聯(lián)系,隨時通報幫扶工作信息,以形成幫扶合力,推動扶貧村的發(fā)展。
(一)完成村道改建工程。
今年5月,開始對已有村道進(jìn)行拓寬改建,村道改建后路寬平均達(dá)5米,共耗資12萬余元。
(二)高標(biāo)準(zhǔn)建成村計劃生育服務(wù)室。
在該村高標(biāo)準(zhǔn)打造了一個設(shè)施齊全、功能完善的計劃生育村服務(wù)室,大大方便了育齡夫婦。過去到縣城才能享受的計劃生育技術(shù)服務(wù),現(xiàn)在在家門口就可以實現(xiàn)了,充分體現(xiàn)黨和政府對計劃生育家庭的關(guān)心。
(三)種養(yǎng)殖業(yè)快速發(fā)展。
人口計生干部培訓(xùn)總結(jié)范文(20篇)篇五
截止6月,我區(qū)現(xiàn)有流動人口37727人,其中流入人口36560人,流出人口1167人,女性流入人口7315人,女性流出人口341人。流動人口總量來看在增多,流入人口13年相比12年有所回落,區(qū)內(nèi)涉農(nóng)辦事處流出人口也呈增加態(tài)勢。
(一)綜合治理,建立流動人口計劃生育管理服務(wù)新機(jī)制。
1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),落實責(zé)任。區(qū)委、區(qū)政府將流動人口計劃生育工作納入本區(qū)經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展總體規(guī)劃,統(tǒng)籌安排,統(tǒng)一部屬。成立了由區(qū)政府副區(qū)長任組長,公安、工商、民政、衛(wèi)生等相關(guān)部門共同參與的區(qū)流動人口計劃生育工作領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)全區(qū)流動人口計劃生育管理與服務(wù)工作。同時,區(qū)政府堅持每年與公安、工商、勞動、衛(wèi)生等部門簽訂人口和計劃生育目標(biāo)管理責(zé)任書,將流動人口計劃生育管理和服務(wù)工作納入全區(qū)人口與計劃生育工作目標(biāo)考核中,實行一票否決。
2、健全網(wǎng)絡(luò),管理有效。建立健全了全區(qū)流動人口計劃生育管理和服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。區(qū)級成立了流動人口計劃生育管理服務(wù)辦公室,配備了2名工作人員。8個街道辦事處均建立計劃生育行政服務(wù)大廳,為流動人口開展“一站式”服務(wù)。為適應(yīng)新時期流動人口管理服務(wù)形勢,從03年起我區(qū)于全市率先在各社區(qū)配備了流動人口信息員,負(fù)責(zé)對流動人口的信息反饋和日常管理與服務(wù)。初步形成了“黨委政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),職能部門共同參與”的“區(qū)、街道、居委會”的三級管理網(wǎng)絡(luò),為流動人口管理提供了堅實的組織保障。
3、落實經(jīng)費,加大投入,保障有力。區(qū)政府切實將流入人口納入本地經(jīng)費投入的總?cè)丝诨鶖?shù)計算,穩(wěn)定財政專款保障制度,對流動人口切實做到“三有”、“四同”,即有機(jī)構(gòu)、有人員、有經(jīng)費,同宣傳、同管理、同服務(wù)、同考核。今年,區(qū)財政流動人口管理服務(wù)經(jīng)費預(yù)算投入60萬元,確保均等化服務(wù)各項工作任務(wù)的落實。各社區(qū)、屬地企事業(yè)單位以及流動人口較密集的場所也都落實了專兼職信息員和服務(wù)管理人員,撥專款為區(qū)、辦事處、社區(qū)三級信息員配備人口e通手持終端機(jī),流動人口服務(wù)管理信息化設(shè)備及操作人員配備率達(dá)100%,流動人口管理服務(wù)信息化水平得到大幅提升,并切實落實工作人員待遇,為流動人口均等化服務(wù)的穩(wěn)步推進(jìn)提供了有力保障。
4、改革創(chuàng)新,建立市場流動人口服務(wù)管理新機(jī)制。在全區(qū)六大商貿(mào)市場設(shè)立集宣教視聽、健康咨詢、技術(shù)服務(wù)、藥具發(fā)放等功能為一體的“世代服務(wù)·愛心驛站”,將我省世代服務(wù)建設(shè)延伸到了新市民群體,為市場廣大業(yè)戶和外來人口提供方便、快捷、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。在省十大商貿(mào)物流園區(qū)之一的淮海食品城設(shè)立“幸福驛站”,按“以全貌劃片、市場框顯示、分類概況清晰、戶框信息詳實”的理念,將園區(qū)劃分為八個人口計生網(wǎng)格,對園區(qū)流動人口實行網(wǎng)格化服務(wù)管理。在建筑工地集中的新城區(qū)建起了“外來務(wù)工人員公寓”,撥專款健全生活娛樂設(shè)施,為流動人口服務(wù)構(gòu)建“六個平臺”:即免費技術(shù)服務(wù)平臺、教育培訓(xùn)平臺、招聘就業(yè)平臺、政策咨詢平臺、幫扶救助平臺、便民維權(quán)平臺,為流動人口提供子女教育、法律維權(quán)、就業(yè)指導(dǎo)等全方位的服務(wù),極大地方便了流動人口家庭的生產(chǎn)和生活。通過多種形式的流動人口關(guān)懷關(guān)愛行動,進(jìn)一步提高了流動人口的歸屬感、認(rèn)同感,提高了外來流動人口的社會融合度,形成了具有特色的流動人口服務(wù)管理新模式。
(二)建章立制,使流動人口計劃生育管理和服務(wù)工作有章可循。
1、區(qū)政府印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)流動人口計劃生育管理服務(wù)工作的意見》,對公安、勞動、工商、衛(wèi)生、民政等部門在流動人口計劃生育工作中的管理職責(zé)作了明確規(guī)定。
2、貫徹落實《決定》精神,下發(fā)了《區(qū)流動人口計劃生育免費技術(shù)服務(wù)規(guī)定》,進(jìn)一步保障了實行計劃生育流動已婚育齡人口享受到與戶籍人口同等的免費計劃生育技術(shù)服務(wù)。
3、建立了區(qū)流動人口計劃生育工作聯(lián)席會議制度,下發(fā)了關(guān)于《建立區(qū)流動人口計劃生育工作聯(lián)席會議制度的通知》,促進(jìn)了各職能部門間的經(jīng)常性聯(lián)系與協(xié)調(diào),推動資源共享,提高了工作效能,形成了綜合治理的合力。
(三)明確部門職責(zé),保障流動人口計劃生育工作的齊抓共管。
一是明確職責(zé)。年初,區(qū)政府與街道辦事處和各相關(guān)部門簽訂了目標(biāo)管理責(zé)任書,層層落實流動人口計劃生育目標(biāo)管理責(zé)任制,明確了各相關(guān)部門的職責(zé)。二是綜合治理。區(qū)綜治辦監(jiān)督指導(dǎo)各有關(guān)部門將流動人口計劃生育工作納入社會治安綜合治理范圍,濾布協(xié)調(diào)有關(guān)部門建立流動人口計劃生育通報制度,定期組織公安、工商、人口計生、衛(wèi)生、房管等部門對城區(qū)內(nèi)主要商業(yè)地段的流動人口進(jìn)行聯(lián)合執(zhí)法檢查,推動流動人口計劃生育綜合治理工作的深入開展。公安部門及時向人口計生部門通報暫住人口登記情況,實現(xiàn)人口資源共享;同時還建立了由公安分局牽頭各相關(guān)部門參與的流動人口綜合管理三級聯(lián)合辦公制度(區(qū)、辦事處、社區(qū)三級),加強(qiáng)了日常信息的溝通。工商部門嚴(yán)把新增業(yè)戶辦照關(guān),在全市率先推行了《法定代表人計劃生育承諾制》,會同私營企業(yè)協(xié)會、個體勞動者協(xié)會做好流動人口計劃生育宣傳教育,組織流動已婚育齡婦女進(jìn)行生殖健康檢查。勞動部門嚴(yán)把用工關(guān),并對流動人口獨生子女戶再就業(yè)提供方便。衛(wèi)生部門與計劃生育部門協(xié)作,規(guī)范開展避孕節(jié)育生殖保健服務(wù),共同推進(jìn)六大工程的實施進(jìn)程。三是部門協(xié)作。我區(qū)每年開展一次流動人口計劃生育專項治理活動,由區(qū)人口計生局牽頭,各相關(guān)部門配合,對轄區(qū)內(nèi)各類市場及現(xiàn)住流動人口逐人進(jìn)行清理登記,摸清底數(shù),夯實基礎(chǔ)。同時,每季度召開一次全區(qū)流動人口計劃生育工作聯(lián)席會議,定期通報全區(qū)流動人口計劃生育管理服務(wù)動態(tài),組織協(xié)調(diào)有關(guān)方面及時解決流動人口計劃生育管理服務(wù)的重大工作事項,督促檢查有關(guān)職能部門和各街道辦事處落實流動人口計劃生育管理服務(wù)工作措施,有效推動了我區(qū)流動人口管理服務(wù)工作。
(四)堅持以人為本,積極為流動人口提供計劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
按照“屬地化管理,市民化服務(wù)”的原則,把流動人口避孕節(jié)育措施落實,避孕藥具發(fā)放和經(jīng)常性避孕節(jié)育,優(yōu)生優(yōu)育、生殖健康咨詢指導(dǎo)納入本地人口計劃生育技術(shù)服務(wù)管理,提供“五免一普”服務(wù),即免費辦理《婚育證明》,免費發(fā)放宣傳資料,免費發(fā)放避孕藥具,免費實行避孕節(jié)育檢查,免費四項手術(shù),普及生殖健康知識。全面開展流動人口關(guān)懷關(guān)愛活動,積極為流動人口排憂解難,維護(hù)實行計劃生育的.流動人口的合法權(quán)益。對于市場內(nèi)流動人口,由市場計生辦每年組織已婚育齡婦女進(jìn)行婦科病體檢。區(qū)人口計生局和各街道辦事處、社區(qū)深入市場開展計劃生育法律法規(guī)、生殖健康保健知識宣傳,組織婦科專家為流動人口開展知識講座等。
(五)堅持依法行政,切實維護(hù)流動人口合法權(quán)益。
“十一五”以來,我區(qū)認(rèn)真貫徹落實國家《流動人口計劃生育管理和服務(wù)工作若干規(guī)定》和《流動人口計劃生育工作條例》,堅持依法行政,大力推進(jìn)流動人口計劃生育便民維權(quán)十項措施的落實。充分發(fā)揮街道辦事處、社區(qū)陣地作用,為流動人口提供計劃生育技術(shù)和生殖保健服務(wù),落實流動人口及其家庭的計劃生育獎勵優(yōu)惠政策。在社區(qū)、市場廣泛公示流動人口維權(quán)投訴舉報電話,接受群眾監(jiān)督,切實維護(hù)流動人口的合法權(quán)益。多年來,我區(qū)未發(fā)現(xiàn)流動人口計劃生育信訪、投訴案件。區(qū)人口計生局根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定,加強(qiáng)與區(qū)財政局協(xié)調(diào),逐步將流動人口計劃生育管理和服務(wù)經(jīng)費納入地方財政預(yù)算,以確保已婚流動人口在現(xiàn)居住地與戶籍人口一樣免費享受國家規(guī)定的基本項目的計劃生育技術(shù)服務(wù)。
(六)加強(qiáng)流出地與流入地雙向聯(lián)系,實現(xiàn)區(qū)域協(xié)作。
根據(jù)《全國流動人口計劃生育工作“一盤棋”“三年三步走”實施方案》以及《泛長三角流動人口計劃生育區(qū)域“一盤棋”工作實施方案》的要求,積極拓寬協(xié)作領(lǐng)域,建立區(qū)域協(xié)作、信息共享、雙向考核機(jī)制。先后與浙江省寧波市江東區(qū)、河南省民權(quán)縣,福建省仙游縣,山東省滕州市、廣東省高州市、四川省開江縣等20多個縣區(qū)簽訂了流動人口計劃生育服務(wù)管理雙向協(xié)作協(xié)議書。依托省全員系統(tǒng)平臺及全國流動人口計劃生育信息交換平臺大力推進(jìn)網(wǎng)絡(luò)化協(xié)作,查詢和核實流動人口已婚育齡婦女的基礎(chǔ)信息,加強(qiáng)與流動人口戶籍地的聯(lián)系,做好重點流動人口對象的信息采集交換、懷孕生育信息變動、避孕節(jié)育措施落實、生殖健康服務(wù)等工作,提高“兩地”信息共享水平。今年以來,全區(qū)核對、反饋流動人口信息上萬條,有效信息反饋比率達(dá)98%以上,區(qū)、辦事處兩級平臺應(yīng)用率達(dá)100%。
通過機(jī)制創(chuàng)新、網(wǎng)絡(luò)完善、措施落實、服務(wù)開展,做到了領(lǐng)導(dǎo)層有人抓、管理上有方案、活動中有督導(dǎo)、整改時有措施、落實上有成效,促進(jìn)了計生城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展,保障了流動人口的合法權(quán)益,促進(jìn)了人口和計生整體工作水平的進(jìn)一步提升。
人口計生干部培訓(xùn)總結(jié)范文(20篇)篇六
20xx年上半年,全區(qū)的人口和計劃生育人事工作在委黨組的高度重視和市人口計生委人事科的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下,深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀,以創(chuàng)建國家級計劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)區(qū)活動為契機(jī),大力加強(qiáng)教育培訓(xùn)工作,緊緊圍繞干部隊伍職業(yè)化建設(shè)和村級計生管理員隊伍正規(guī)化建設(shè),努力提高人口計生干部隊伍的整體素質(zhì),為促進(jìn)全區(qū)人口計生業(yè)務(wù)工作的順利開展提供了強(qiáng)有力的組織保證。現(xiàn)將工作總結(jié)如下:
根據(jù)《20xx年度教育培訓(xùn)工作計劃》(驛人口[20xx]23號)要求,依托培訓(xùn)中心,精心組織了區(qū)、鄉(xiāng)、村三級各類人員的教育培訓(xùn)工作。一是抓好了行政管理人員培訓(xùn)。重點抓好委科級領(lǐng)導(dǎo)班子和股級干部、鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦分管領(lǐng)導(dǎo)、主任(站長)的專題培訓(xùn),努力提高組織領(lǐng)導(dǎo)能力、依法行政能力和行政管理能力。二是抓好了專門業(yè)務(wù)培訓(xùn)。重點抓好全系統(tǒng)技術(shù)服務(wù)人員、管理人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和專業(yè)技術(shù)干部的繼續(xù)再教育工作,努力提高技術(shù)服務(wù)人員、管理人員的理論知識水平和業(yè)務(wù)技能。三是抓好了村級計生管理員培訓(xùn)。結(jié)合全區(qū)創(chuàng)國優(yōu)實際,對村級計生管理員進(jìn)行了全員培訓(xùn),努力提高村級計生管理員的管理水平和服務(wù)技能,使她們真正成為人口計生工作的知情人、育齡婦女的貼心人。四是抓好了學(xué)歷教育。認(rèn)真執(zhí)行驛人口組 [20xx]6號文件精神,兌現(xiàn)優(yōu)惠政策,組織專業(yè)技術(shù)人員參加不同層次的醫(yī)學(xué)學(xué)歷教育班,為專業(yè)技術(shù)人員獲得執(zhí)業(yè)資格、取得專業(yè)技術(shù)職務(wù)、更好地適應(yīng)崗位工作創(chuàng)造條件。目前,全委系統(tǒng)仍有40名在職人員就讀成人類醫(yī)學(xué)學(xué)歷。
今年以來,先后投入教育培訓(xùn)經(jīng)費7.65萬元,共舉辦各類培訓(xùn)班13期,參訓(xùn)人員達(dá)1401人次。其中,區(qū)級舉辦行政管理人員培訓(xùn)班9期,825人次;專門業(yè)務(wù)培訓(xùn)班2期,284人次;村級計生管理員培訓(xùn)班2 期,292人次。同時認(rèn)真組織完成了省、市人口計生委的調(diào)訓(xùn)任務(wù),保證了培訓(xùn)人員、時間、內(nèi)容、地點四落實,參訓(xùn)率達(dá)到100%。
根據(jù)《20xx年人口計生人事工作要點》(驛人口[20xx]22 號)精神,結(jié)合我區(qū)干部隊伍和創(chuàng)國優(yōu)工作實際,重點抓好了四項工作:一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。堅持一把手親自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)和人事部門具體抓,切實把建設(shè)高素質(zhì)職業(yè)化干部隊伍工作抓緊抓好,提供強(qiáng)有力的組織保證。二是積極推進(jìn)干部隊伍職業(yè)建設(shè)。重點推行“三類七崗”的分類辦法,進(jìn)一步完善“六個體系”、“六個機(jī)制”,不斷優(yōu)化專業(yè)技術(shù)人員結(jié)構(gòu),逐步提高人口計生系統(tǒng)工作人員的職業(yè)化水平。三是認(rèn)真組織全國生殖健康咨詢師考試工作。以新職業(yè)為突破口,精心組織,積極運作,努力開創(chuàng)干部隊伍職業(yè)化建設(shè)新局面。5月,全區(qū)共有20名同志參加了考試。四是組織好 20xx年度專業(yè)技術(shù)資格考聘工作。先后有10名同志參加了全國專業(yè)技術(shù)統(tǒng)一考試(其中中級3名,初級7名),6名同志被聘任專業(yè)技術(shù)職務(wù)(其中中級1 名,初級5名)。五是提高了工作人員待遇。出臺了《關(guān)于提高全區(qū)人口計生系統(tǒng)工作人員待遇的意見》(驛人口組[20xx]9號)。明確了對連續(xù)從事計生工作15年及以上人員獎勵措施,分別給予500-1000元的獎勵,有效激勵了全區(qū)計生工作人員干事創(chuàng)業(yè)的積極性。六是樹立了干部選拔任用新導(dǎo)向。區(qū)委下發(fā)了常委會議紀(jì)要,明確了對優(yōu)秀鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦計生技術(shù)服務(wù)中心主任(站長)享受副科級待遇的措施,共有4名同志被確定為擬提拔對象(現(xiàn)已公示),體現(xiàn)了區(qū)委、區(qū)政府對計生干部“高看一眼,厚愛一層”的務(wù)實舉措,樹立了xx區(qū)干部選拔任用的新導(dǎo)向。
一是落實公開選聘制度。年初以來,按照《xx省村級計劃生育管理員管理辦法》規(guī)定,先后對作用發(fā)揮較差、年齡偏大的14名管理員予以解聘,并及時進(jìn)行了選聘。二是落實教育培訓(xùn)制度。狠抓了管理員例會制度和季度考核的落實,積極鼓勵管理員參加各層次學(xué)歷教育,穩(wěn)步提高整體業(yè)務(wù)素質(zhì)。三是落實考評獎懲制度。認(rèn)真做好20xx年度村級計生管理員考核工作,并對確定為稱職以上等次的管理員兌現(xiàn)了20%績效工資69558元。同時,對全區(qū)27名優(yōu)秀村級計生管理員進(jìn)行了表彰,下發(fā)了表彰決定,頒發(fā)了《榮譽(yù)證書》和 500-1000元獎金,有效的激發(fā)了村級計生管理員干事創(chuàng)業(yè)的熱情。四是落實待遇保障制度,充分調(diào)動村級計生管理員的積極性。堅持把村級計生管理員政治待遇落實情況納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦年度目標(biāo)、“三到位”工作目標(biāo)考核的主要內(nèi)容,解除管理員的后顧之憂。
(一)進(jìn)一步推進(jìn)干部隊伍職業(yè)化建設(shè)。一是對干部隊伍職業(yè)化建設(shè)的進(jìn)展情況進(jìn)行深入調(diào)研。拓展職業(yè)化建設(shè)的路子,豐富職業(yè)化建設(shè)的內(nèi)容,探索進(jìn)一步推進(jìn)干部隊伍職業(yè)化建設(shè)的有效途徑;二是努力優(yōu)化計劃生育專業(yè)技術(shù)服務(wù)人員的結(jié)構(gòu)。指導(dǎo)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦采取積極措施,解決好專業(yè)技術(shù)人員比例偏低的問題;三是進(jìn)一步加大人事制度改革的力度。完善人才選拔機(jī)制,按照上級的要求做好事業(yè)單位的機(jī)構(gòu)改革,建立并逐步完善事業(yè)單位人員聘用制度。
(二)全面推進(jìn)村級計生管理員隊伍正規(guī)化建設(shè)。積極探索村級計生管理員正規(guī)化建設(shè)的有效途徑和有效機(jī)制,進(jìn)一步明確職責(zé)、完善制度、規(guī)范運作。深入開展《村級計生管理員隊伍正規(guī)化建設(shè)規(guī)范》調(diào)研,推進(jìn)村級計生管理員隊伍的正規(guī)化建設(shè),實現(xiàn)管理員公開選聘、教育培訓(xùn)、考評獎懲、待遇保障和分流辭退的規(guī)范化,充分發(fā)揮村級管理員的作用,提升基層的工作水平。
(三)繼續(xù)加強(qiáng)教育培訓(xùn)工作。一是創(chuàng)新教育培訓(xùn)的內(nèi)容和方法。以區(qū)、鄉(xiāng)、村三級培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)為基礎(chǔ),按照各類人員的職業(yè)標(biāo)準(zhǔn),進(jìn)行針對性強(qiáng)的職業(yè)教育、崗位培訓(xùn)和繼續(xù)教育;二是以加強(qiáng)干部的能力建設(shè)為重點,著力抓好專業(yè)技術(shù)人員相關(guān)專業(yè)的學(xué)歷教育,與有關(guān)醫(yī)學(xué)院校聯(lián)合,開展不同層次技術(shù)服務(wù)人員進(jìn)修深造,為技術(shù)服務(wù)人員提高學(xué)歷層次、晉升職稱搭建平臺;三是加強(qiáng)師資力量隊伍建設(shè)。堅持與時俱進(jìn),不斷拓寬視野,積極學(xué)習(xí)新知識、新政策,提高自身的業(yè)務(wù)水平和授課能力。
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人口計生干部培訓(xùn)總結(jié)范文(20篇)篇七
總結(jié)如下:
(一)、基本情況。
(二)、主要特點。
1、與xxxx年同期相比,來信增加了6件(次),個人訪增加了4件(次),求決類信訪減少了7件(次),舉報類信訪增加了25件(次)。
2、從各類信訪所占比例來看,以求決類和舉報類信訪為主,特別以反映獎勵優(yōu)待、違法生育方面的問題較為突出。人口和計劃生育惠民政策的不斷出臺,使咨詢類信訪有較大幅度的增加。
(一)、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),提高認(rèn)識,狠抓落實。
信訪工作是促進(jìn)計生工作順利開展的一項重要工作,是傾聽群眾對計生工作意見和建議的耳目和渠道。委領(lǐng)導(dǎo)十分重視信訪工作。一是堅持一把手親自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé),其它領(lǐng)導(dǎo)配合抓。二是堅持領(lǐng)導(dǎo)親自接待,委領(lǐng)導(dǎo)定期聽取信訪工作情況匯報,重要信訪親自閱批,重要來訪人員親自接待,重要信訪案件親自協(xié)調(diào)有關(guān)部門進(jìn)行查處。今年上半年委主任李剛親自閱批信訪案7件,各位副主任共閱批信訪案11件,委領(lǐng)導(dǎo)親自組織參加調(diào)查處理的信訪件3件。三是堅持信訪工作分級管理、專人負(fù)責(zé)工作制度,將責(zé)任層層落實。
(二)、抓基層、促基礎(chǔ)、積極做好源頭工作。
半年來,我委積極探索從源頭入手減少信訪量。一是努力提高基人口層計生干部、技術(shù)服務(wù)人員的行政執(zhí)法水平和技術(shù)服務(wù)質(zhì)量,在人口計生系統(tǒng)認(rèn)真組織開展黨的宗旨教育、職業(yè)道德教育,強(qiáng)化法律意識、服務(wù)意識。二是建立了群眾逐級上訪制度。為進(jìn)一步提高我市計生工作質(zhì)量,切實加強(qiáng)基層人口計生信訪工作,引導(dǎo)群眾逐級依法上訪,及時解決好信訪問題,我們制定了《xx市人口和計劃生育逐級上訪制度》,要求各級人口計生部門按照“分級負(fù)責(zé)、歸口辦理”的原則,依法辦理計生信訪,對求決、申訴、舉報類上訪,實行統(tǒng)一的《人口和計劃生育逐級上訪介紹信》,并向來訪群眾宣傳,引導(dǎo)群眾懂得信訪程序,努力減少越級上訪;督促縣(區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人口計生信訪干部按照《制度》要求,認(rèn)真負(fù)責(zé)地處理好群眾反映的問題,切實把初信初訪解決在基層,處理在萌芽狀態(tài)。
(三)、健全了信訪工作人員手冊。
要求信訪工作人員要堅持原則、秉公辦事、忠于職守、實事求是,嚴(yán)格執(zhí)行信訪工作登記、查訪、批辦、轉(zhuǎn)辦、立案、結(jié)案等程序;對群眾來信不積壓、不丟失、不轉(zhuǎn)借、不泄密,嚴(yán)格紀(jì)律;努力搞好同有關(guān)單位和部門的團(tuán)結(jié)協(xié)作。
(四)、加強(qiáng)聯(lián)系,搞好協(xié)調(diào),把信訪工作同其它業(yè)務(wù)工作相結(jié)合。
委機(jī)關(guān)各科室積極配合參與信訪案件的查處工作,對立案調(diào)查的`信訪案件,原則上采取同縣區(qū)人口計生局或其它單位聯(lián)合調(diào)查的方式進(jìn)行,形成了齊抓共管的格局。
半年來,我市的人口和計劃生育信訪工作取得了一定成績,使信訪工作進(jìn)一步規(guī)范化、制度化,做到來信來訪事事有交待,件件有著落,為促進(jìn)社會的穩(wěn)定、經(jīng)濟(jì)的發(fā)展、人口目標(biāo)的實現(xiàn)起到了積極的作用。但新的形勢給人口計生信訪工作提出了更高、更嚴(yán)的要求,我們一定發(fā)揚成績,增添措施、狠抓落實,使我市的計生信訪規(guī)范化管理更上一個新的臺階。
人口計生干部培訓(xùn)總結(jié)范文(20篇)篇八
2xx年,我縣人口和計劃生育干部培訓(xùn)工作在縣委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和市人口和計生委悉心指導(dǎo)下,嚴(yán)格按照“按需施教、學(xué)以致用”的原則,以加強(qiáng)人口和計生隊伍職業(yè)化建設(shè)為目標(biāo),深入貫徹落實《中共中央國務(wù)院關(guān)于全面加強(qiáng)人口和計劃生育工作統(tǒng)籌解決人口問題的決定》精神,結(jié)合我縣實際,主要針對全縣各級計生工作人員、專業(yè)技術(shù)人員、村級計生專干進(jìn)行了專業(yè)、系統(tǒng)化培訓(xùn),進(jìn)一步提高了各級計生干部理論水平、業(yè)務(wù)水平、實際工作水平。
按照上級年度目標(biāo)管理責(zé)任狀要求,切實明確了縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)兩級分級培訓(xùn)任務(wù)和目標(biāo),健全了考核、監(jiān)督機(jī)制。年初,縣計生局專門制定下發(fā)了《全縣人口和計劃生育干部培訓(xùn)計劃》,做到了培訓(xùn)工作有計劃、有目標(biāo)、有內(nèi)容、有責(zé)任,保證了培訓(xùn)工作有條不紊的順利開展。
縣計生局及時針對工作中存在的問題、貫徹落實有關(guān)法律法規(guī)政策及上三級會議精神,明確了“培訓(xùn)什么,培訓(xùn)哪一級,通過培訓(xùn)掌握什么”的目的,有針對性開展了綜合業(yè)務(wù)知識、計算機(jī)操作知識、《決定》學(xué)習(xí)落實、年度統(tǒng)計工作培訓(xùn),及時把握住了工作主動性,提高了分階段工作落實效率。2xx年,縣計生局共開展“鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村嘎查居兩級計生干部全員人口信息建設(shè)培訓(xùn)”、“流動人口padss培訓(xùn)”、“鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村兩級計生干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)”、“鄉(xiāng)鎮(zhèn)級計生干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)”培訓(xùn)班四期,培訓(xùn)縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村嘎查居三級計劃生育干部4余人(次),培訓(xùn)率達(dá)1%。按照歸口管理培訓(xùn)的要求,鄉(xiāng)鎮(zhèn)針對本級及所屬村(居)計生干部培訓(xùn)2次以上。
為了提高培訓(xùn)效果和質(zhì)量,縣計生局在各次培訓(xùn)結(jié)束時,均開展了書面考試、有獎問答等形式的培訓(xùn)效果考核,并實行了考試、考核結(jié)果與鄉(xiāng)鎮(zhèn)年度責(zé)任目標(biāo)分值、崗位津貼掛購的制度,有效提高了培訓(xùn)效果。
2xx年,我縣通過定期培訓(xùn)、與階段性工作相結(jié)合的培訓(xùn),在提高干部隊伍職業(yè)化建設(shè)等方面取得了一定的成績。但通過培訓(xùn)也發(fā)現(xiàn)了人員隊伍素質(zhì)不齊等客觀制約因素及培訓(xùn)師資力量薄弱等問題。這些問題,我們將在今后的工作中,進(jìn)一步采取有力措施,通過人員調(diào)配等形式予以解決。
人口計生干部培訓(xùn)總結(jié)范文(20篇)篇九
一、落實責(zé)任,明確了培訓(xùn)目標(biāo)。按照上級年度目標(biāo)管理責(zé)任狀要求,切實明確了縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)兩級分級培訓(xùn)任務(wù)和目標(biāo),健全了考核、監(jiān)督機(jī)制。年初,縣計生局專門制定下發(fā)了《全縣人口和計劃生育干部培訓(xùn)計劃》,做到了培訓(xùn)工作有計劃、有目標(biāo)、有內(nèi)容、有責(zé)任,保證了培訓(xùn)工作有條不紊的順利開展。
二、目的明確,提高了培訓(xùn)的及時性
縣計生局及時針對工作中存在的問題、貫徹落實有關(guān)法律法規(guī)政策及上三級會議精神,明確了“培訓(xùn)什么,培訓(xùn)哪一級,通過培訓(xùn)掌握什么”的目的,有針對性開展了綜合業(yè)務(wù)知識、計算機(jī)操作知識、《決定》學(xué)習(xí)落實、年度統(tǒng)計工作培訓(xùn),及時把握住了工作主動性,提高了分階段工作落實效率。20xx年,縣計生局共開展“鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村嘎查居兩級計生干部全員人口信息建設(shè)培訓(xùn)”、“流動人口padss培訓(xùn)”、“鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村兩級計生干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)”、“鄉(xiāng)鎮(zhèn)級計生干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)”培訓(xùn)班四期,培訓(xùn)縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村嘎查居三級計劃生育干部400余人(次),培訓(xùn)率達(dá)100%。按照歸口管理培訓(xùn)的要求,鄉(xiāng)鎮(zhèn)針對本級及所屬村(居)計生干部培訓(xùn)2次以上。
三、組織考試,提高了培訓(xùn)質(zhì)量
為了提高培訓(xùn)效果和質(zhì)量,縣計生局在各次培訓(xùn)結(jié)束時,均開展了書面考試、有獎問答等形式的培訓(xùn)效果考核,并實行了考試、考核結(jié)果與鄉(xiāng)鎮(zhèn)年度責(zé)任目標(biāo)分值、崗位津貼掛購的制度,有效提高了培訓(xùn)效果。
四、存在的問題
20xx年,我縣通過定期培訓(xùn)、與階段性工作相結(jié)合的培訓(xùn),在提高干部隊伍職業(yè)化建設(shè)等方面取得了一定的成績。但通過培訓(xùn)也發(fā)現(xiàn)了人員隊伍素質(zhì)不齊等客觀制約因素及培訓(xùn)師資力量薄弱等問題。這些問題,我們將在今后的工作中,進(jìn)一步采取有力措施,通過人員調(diào)配等形式予以解決。
人口計生干部培訓(xùn)總結(jié)范文(20篇)篇十
2006年我區(qū)人口計生與衛(wèi)生局緊緊圍繞年初確定的工作目標(biāo),努力夯實工作基礎(chǔ),通過優(yōu)化統(tǒng)計隊伍,注重統(tǒng)計質(zhì)量,規(guī)范業(yè)務(wù)管理,深化優(yōu)質(zhì)服務(wù)等措施,全區(qū)計劃生育統(tǒng)計工作取得了新的進(jìn)展。
1、抓源頭,新增高配置服務(wù)器
眾所周知,自從2002年嘉興市計劃生育工作引入信息化概念以來,我們南湖區(qū)的信息化進(jìn)程也不斷加快,但是由于現(xiàn)階段使用的硬件設(shè)備的老化,我們已經(jīng)越來越感覺到信息爆炸和技術(shù)變革帶來的強(qiáng)大壓力,如何變被動為主動,適應(yīng)計劃生育信息發(fā)展的潮流已經(jīng)成為我局不得不考慮的問題。為進(jìn)一步加快我區(qū)人口計生工作信息化的進(jìn)程,在堅持我區(qū)政務(wù)信息化總體目標(biāo)(“統(tǒng)籌兼顧、分布實施;統(tǒng)一平臺、資源共享;統(tǒng)一管理、安全保密”)的前提下,我局經(jīng)研究決定,購買了一臺高配置的戴爾服務(wù)器(雙志強(qiáng)cpu\大容量scsi硬盤),以保證我區(qū)計劃生育信息工作更全面、更快速的發(fā)展。
2、抓節(jié)點,大幅更換pc機(jī)
服務(wù)器跟上之后,在鎮(zhèn)(街道)中普遍存在著兩個方面的問題。一方面各單位硬件較差,機(jī)子嚴(yán)重老化,另一方面操作員水平一般,難以適應(yīng)工作要求。今年我區(qū)所有鎮(zhèn)(街道)都至少更換了1臺全新的pc機(jī),5個街道辦事處為其每個下屬社區(qū)都增添了一臺電腦和打印機(jī)。同時對各鎮(zhèn)(街道)統(tǒng)計人員進(jìn)行了育齡婦女網(wǎng)絡(luò)版軟件操作的強(qiáng)化培訓(xùn),三月份指導(dǎo)新興街道辦事處計生辦對所轄10個社區(qū)居委會安裝社區(qū)綜合平臺應(yīng)用軟件,并對社區(qū)計生專干進(jìn)行軟件操作培訓(xùn),提高計生統(tǒng)計質(zhì)量,加速了計生信息化建設(shè)進(jìn)程,切實提高了統(tǒng)計員的計算機(jī)操作水平。
統(tǒng)計工作是一項責(zé)任性強(qiáng),業(yè)務(wù)性強(qiáng),工作量大的差事,需要一支政治合格、作風(fēng)優(yōu)良、業(yè)務(wù)過硬、管理有方的工作隊伍,為煉就一支這樣的隊伍,區(qū)人口計生與衛(wèi)生局領(lǐng)導(dǎo)高度重視,主要從三個方面來強(qiáng)化統(tǒng)計工作。
今年鎮(zhèn)(街道)干部隊伍換屆調(diào)整以來,區(qū)人口計生與衛(wèi)生局組織對全區(qū)的11個鎮(zhèn)、街道的計劃生育工作人員進(jìn)行考察考核,在人員配置上對統(tǒng)計工作高看一眼厚愛一層,優(yōu)先考慮統(tǒng)計工作,挑選了一批年紀(jì)輕、學(xué)歷高、責(zé)任性強(qiáng)的優(yōu)秀人員充實到各個鎮(zhèn)(街道)的統(tǒng)計崗位,其中有7個鎮(zhèn)、街道計生辦均起用了年紀(jì)輕、學(xué)歷高、責(zé)任心強(qiáng)的新統(tǒng)計員,新到任的同志平均年齡28歲,目前我區(qū)統(tǒng)計人員平均年齡為33歲。統(tǒng)計人員到崗后,區(qū)人口計生與衛(wèi)生局一方面加強(qiáng)工作作風(fēng)建設(shè),讓他們樹立愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)、吃苦耐勞的工作風(fēng)貌。另一方面重點加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。今年共組織11個鎮(zhèn)、街道的統(tǒng)計人員和村(居)委會計生專干開展統(tǒng)計業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)3期,參培人員180余人,重點學(xué)習(xí)了生育政策、統(tǒng)計口徑、統(tǒng)計管理、信息化平臺應(yīng)用等方面的.知識。同時還利用在某項統(tǒng)計的開展上有特色的鎮(zhèn)(街道)開現(xiàn)場會等形式,分析統(tǒng)計工作中的熱點、難點問題,暢談相應(yīng)的對策和辦法。現(xiàn)場會注重業(yè)務(wù)知識灌輸與特色工作介紹并舉,提高了統(tǒng)計員的業(yè)務(wù)水平又開闊了視野,增強(qiáng)了他們的工作責(zé)任心、使命感,使全區(qū)統(tǒng)計隊伍的整體素質(zhì)得到了進(jìn)一步提高。在9月份的業(yè)務(wù)評估中大部分鎮(zhèn)(街道)統(tǒng)計工作扎實到位,一支敬業(yè)愛崗、素質(zhì)精良、務(wù)實開拓、朝氣蓬勃、奮發(fā)有為、與時俱進(jìn)的統(tǒng)計隊伍正在形成。
根據(jù)浙人口計生委〔2005〕64號文件、嘉市人口計生委〔2005〕101號文件精神,為進(jìn)一步提高基礎(chǔ)信息質(zhì)量,今年區(qū)人口計生與衛(wèi)生局在區(qū)內(nèi)各鎮(zhèn)(街道)大力開展了人口和計劃生育基礎(chǔ)信息評估工作。通過區(qū)人口計生與衛(wèi)生局的自查和嘉興市人口計生委的評估,使我區(qū)能及時發(fā)現(xiàn)問題,并加以解決。針對信息缺項,我們進(jìn)行了集中的補(bǔ)錄;針對網(wǎng)上遷移的延遲現(xiàn)象,我們統(tǒng)一由區(qū)人口計衛(wèi)局下發(fā)了延遲滯留名單,下屬單位逐個核對,清理了因各種原因滯留在交接階段的育齡婦女,同時在年度評估考核中加大了統(tǒng)計工作評估分值。區(qū)人口計生與衛(wèi)生局局長、副局長先后多次參加統(tǒng)計人員培訓(xùn)、現(xiàn)場會,督察統(tǒng)計工作,認(rèn)真閱看各個鎮(zhèn)(街道)的統(tǒng)計分析、季度年度報表。各鎮(zhèn)(街道)領(lǐng)導(dǎo)也對統(tǒng)計工作非常重視,加強(qiáng)對統(tǒng)計工作的考核力度,切實解決統(tǒng)計工作中遇到的困難。領(lǐng)導(dǎo)高度重視為計劃生育統(tǒng)計工作營造了良好的工作環(huán)境。
當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀,是統(tǒng)計工作的重要職能,為此我們主要抓了兩個方面的工作。一年來區(qū)人口計生與衛(wèi)生局和各鎮(zhèn)(街道)計生辦共組織了2次常規(guī)調(diào)查(委托管理與接收對象調(diào)查、公安戶籍集體戶人員信息調(diào)查),調(diào)查樣本點8個村(居)委會,共調(diào)查總?cè)丝?800余人,其中已婚育齡婦女1200余人。在開展的委托管理抽樣調(diào)查中,調(diào)查委托管理和接收人數(shù)1000余人,對接收對象的信息和被拒絕接受原因進(jìn)行了分析;在公安戶籍集體戶人員信息調(diào)查中,我們鎮(zhèn)(街道)計生辦將簡化的信息卡分發(fā)到轄區(qū)派出所,在集體戶人員前來辦理二代身份證的時候,由派出所相關(guān)人員配合做好其人員信息的登記工作,并將信息及時反饋給當(dāng)?shù)劓?zhèn)(街道)計生辦,現(xiàn)階段共反饋集體戶信息600余條。這兩項工作為領(lǐng)導(dǎo)調(diào)查分析和計劃生育工作評估提供了第一手材料,促進(jìn)了后進(jìn)村、社區(qū)的工作。每次季度報表完畢,統(tǒng)計人員都將分析報表情況,進(jìn)行認(rèn)真匯總并與往年同期進(jìn)行對比,向領(lǐng)導(dǎo)匯報,既為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù),又為基層工作指明了方向。嚴(yán)格要求11個鎮(zhèn)(街道)計生辦統(tǒng)計人員認(rèn)真寫好半年、全年統(tǒng)計分析。通過調(diào)查分析真正發(fā)揮了統(tǒng)計工作為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)參謀的作用,讓各級領(lǐng)導(dǎo)及時準(zhǔn)確掌握全區(qū)計劃生育工作的基本動態(tài)。
統(tǒng)計工作可以說是計劃生育工作的一個窗口,為使之成為一個文明窗口,我們兢兢業(yè)業(yè)在以下四個方面努力。從事統(tǒng)計工作必須熟練掌握生育政策,全面精通計劃生育各項業(yè)務(wù)工作,能及時準(zhǔn)確地解答各種工作中存在的問題,因此我們非常注重學(xué)習(xí),潛心鉆研業(yè)務(wù)不斷提高自己的工作能力。一年一度的鎮(zhèn)(街道)評估工作是各級普遍關(guān)注的問題,也可以說是熱點和焦點問題,為此我們堅決依照評估方案、調(diào)查方案和統(tǒng)計口徑,公平公開公正辦事,確保評估工作的真實性。在今年幾次大規(guī)模抽樣調(diào)查中,堅持在全區(qū)采用實名制通報結(jié)果。統(tǒng)計工作工作量大,人員少與公安、民政方面聯(lián)系比較多,這就要求我們堅守崗位,服務(wù)到位,今年共新增、修改信息10000余條,做到及時全面的更改。同時統(tǒng)計工作人員隨時下鄉(xiāng)維修電腦、指導(dǎo)信息引導(dǎo)服務(wù)工作,保證了全區(qū)11個鎮(zhèn)(街道)計算機(jī)信息網(wǎng)絡(luò)暢通。
通過一年的努力,我們的工作取得了一些新進(jìn)展,但面臨的工作任務(wù)仍然十分艱巨,形勢不容樂觀。具體表現(xiàn)為:一是統(tǒng)計員隊伍素質(zhì)還有待進(jìn)一步提高,責(zé)任性還有待進(jìn)一步加強(qiáng),一方面新進(jìn)的統(tǒng)計人員年紀(jì)輕、接受能力強(qiáng),但是另一方面他們對統(tǒng)計業(yè)務(wù)還不是很熟悉,特別是村級計生專干業(yè)務(wù)水平不高、統(tǒng)計口徑不熟,容易造成出生漏報現(xiàn)象。二是由于專業(yè)結(jié)構(gòu)的局限,各鎮(zhèn)(街道)統(tǒng)計人員計算機(jī)應(yīng)用水平不高、發(fā)揮作用不強(qiáng)與現(xiàn)行計劃生育統(tǒng)計工作要求相差較遠(yuǎn)。三是統(tǒng)計質(zhì)量不高。部分鎮(zhèn)(街道)仍然存在統(tǒng)計錯報現(xiàn)象。今后,我們將繼續(xù)加大對統(tǒng)計隊伍的培訓(xùn),以期提高他們的業(yè)務(wù)水平和增強(qiáng)他們的操作能力,爭取為領(lǐng)導(dǎo)決策提供更加可靠、及時的依據(jù),努力配合我區(qū)的全國優(yōu)質(zhì)服務(wù)區(qū)的創(chuàng)建工作。
人口計生干部培訓(xùn)總結(jié)范文(20篇)篇十一
,緊緊圍繞全年人口計生工作目標(biāo),就其20xx年的工作,特作了一年來的工作總結(jié)范文,下面是。
一是將人口理論和計劃生育政策法規(guī)作為公務(wù)員和事業(yè)單位人員年度崗位培訓(xùn)內(nèi)容,配合開展生育文明建設(shè)。結(jié)合年度公務(wù)員及事業(yè)單位人員培訓(xùn)實施方案,開展包括公務(wù)員及事業(yè)單位人員計生工作政策法規(guī)等方面培訓(xùn)。今年9月,聯(lián)合縣委黨校舉辦了2011年度縣直單位公務(wù)員及事業(yè)單位干部輪訓(xùn)班,參訓(xùn)人數(shù)達(dá)179人。加強(qiáng)勞動普法宣傳,向外出人員及返鄉(xiāng)農(nóng)民工發(fā)放務(wù)工讀本、生育健康常識等資料3萬余份,提高農(nóng)民工的國策意識和生育文明水平。
二是加強(qiáng)干部再生育備案管理,嚴(yán)格執(zhí)行計劃生育“一票否決權(quán)”管理。今年,對全縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位、國有企業(yè)單位家庭的15例再生育人員備案管理(其中2孩11人,3孩4人),今年我縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位、國有企業(yè)單位家庭沒有出現(xiàn)違法生育行為。在公務(wù)員、事業(yè)單位人員年度考評和各項評先表模、職稱評審時,嚴(yán)格執(zhí)行計劃生育“一票否決制”。在公務(wù)員、事業(yè)單位人員招聘工作中,對擬錄用的招考對象嚴(yán)格考核,并明文規(guī)定凡是有違反計劃生育政策的人員一律不予錄用。本年度,公務(wù)員和國家工作人員錄用、干部晉級晉升考核中沒出現(xiàn)一例“一票否決”的對象。
三是嚴(yán)格按照國家有關(guān)政策規(guī)定,落實了計劃生育干部的工資福利待遇。今年2月,聯(lián)合縣人口計生部門對2010年度人口計生工作成績突出的10名先進(jìn)個人進(jìn)行表彰,并落實了獎勵。
四是對從事計劃生育工作的.專業(yè)技術(shù)人員在職稱評聘方面給予重點指導(dǎo)和支持服務(wù)。據(jù)統(tǒng)計,全縣計生服務(wù)專業(yè)隊伍中,具備高級職稱2人,中級職稱26人。今年,已做好對縣計生服務(wù)中心婦產(chǎn)科、護(hù)理、檢驗等崗位5名同志職稱評審工作。
五是按照省、州統(tǒng)一要求,切實做好我縣人口計劃生育管理和服務(wù)機(jī)構(gòu)崗位設(shè)置和人員聘用工作。早在2009年12月,我縣就已全面完成計生部門的事業(yè)單位崗位設(shè)置工作,在全縣應(yīng)開展崗位設(shè)置的事業(yè)單位中屬啟動最早、完成最快的單位之一。其中縣計生服務(wù)站按專業(yè)技術(shù)類單位設(shè)立13個崗位,縣人口計生局所屬的流動人口管理站、計生執(zhí)法大隊、計生協(xié)會捆綁設(shè)崗5個。通過崗位設(shè)置,對相關(guān)人員實行按崗定責(zé)、按崗定酬,有3人提高了工資待遇,有效調(diào)動了計生人員的工作熱情,提高了單位的管理水平,為促進(jìn)全縣人口計劃生育工作科學(xué)健康發(fā)展奠定了良好的基礎(chǔ)。
六是建立有利于計劃生育的社會保障制度,對計劃生育家庭予以優(yōu)先照顧。注重服務(wù)于人口與計生基本國策,不斷推進(jìn)社會保障體系建設(shè),擴(kuò)大養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育保險制度覆蓋范圍,切實解決群眾計劃生育的后顧之憂,為計生工作營造良好的外部環(huán)境。在推行城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險時將計劃生育家庭納入整體規(guī)劃,要求妥善做好與農(nóng)村計劃生育家庭獎勵扶助政策的銜接工作,確保計生家庭新型社會養(yǎng)老待遇落到實處。建立有利于人口和計劃生育工作的就業(yè)再就業(yè)促進(jìn)機(jī)制,對計劃生育家庭優(yōu)先照顧。在幫助“4050”城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員實現(xiàn)再就業(yè)和農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)、幫助“零就業(yè)家庭”和公益性崗位開發(fā)工作中,優(yōu)先扶持實行計劃生育的家庭。在組織實施下崗失業(yè)人員再就業(yè)培訓(xùn)、農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移和技能培訓(xùn)時,本文信息來源于大學(xué)生個人簡歷網(wǎng),轉(zhuǎn)載請注明!對獨生子女和計劃生育雙女戶的,優(yōu)先安排培訓(xùn)。今年舉辦的四期syb(創(chuàng)辦你的企業(yè))創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班,共有390余人參加培訓(xùn),參訓(xùn)對象中,全部為符合計劃生育政策的對象。積極引導(dǎo)招商引資企業(yè)或民營企業(yè)在招錄用員工時,優(yōu)先錄用計劃生育家庭戶中的下崗失業(yè)人員和計劃生育雙女戶子女。在為企業(yè)、個體工商戶的員工進(jìn)行技能培訓(xùn)時,同等條件下優(yōu)先獨生子女家庭和計劃生育雙女戶的子女。例如今年,已為我縣招商引資企業(yè)新景添購物廣場免費培訓(xùn)兩期計生家庭員工共220余人。在落實小額擔(dān)保貸款時,同等條件下優(yōu)先獨生子女家庭和計劃生育雙女戶。今年已發(fā)放的第一、二批206戶共875萬元的小額擔(dān)保貸款人員中,計劃生育家庭占98%以上,充分體現(xiàn)出優(yōu)先扶持計生家庭創(chuàng)業(yè)。加快推進(jìn)社會保險優(yōu)質(zhì)服務(wù),全面實行醫(yī)療、生育費用即時結(jié)算,根據(jù)生育保險基金結(jié)余情況多途徑提高參保人員生育保險待遇。
是加強(qiáng)用工單位管理,做好失業(yè)人員和流動人口的計劃生育工作。對縣內(nèi)用工單位輸勞動備案手續(xù)時,認(rèn)真查驗育齡人口的《婚育證明》并登記建檔,用工單位招錄人員時,對未持有《婚育證明》的流動育齡人口不予備案登記,并積極督促其辦理,同時,加強(qiáng)日常巡查和各項檢查,切實維護(hù)勞動者合法權(quán)益。在組織勞務(wù)輸出時,積極督促被轉(zhuǎn)移輸出的流出人口辦理《流動人口婚育證明》。
八是積極協(xié)調(diào)做好退休職工計生獎勵政策利益導(dǎo)向工作。繼續(xù)落實好就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠政策和計劃生育獎勵扶助政策,社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)嚴(yán)格按照《縣人民政府辦公室關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)落實企業(yè)退休職工計劃生育獎勵政策方案的通知》要求落實企業(yè)退休職工獨生子女家庭計劃生育獎勵政策。今年共落實33名企業(yè)退休職工獨生子女計劃生育獎勵資金11.55萬元,其中企業(yè)自行負(fù)擔(dān)6人共21000元,財政負(fù)擔(dān)27人共94500元。另外,認(rèn)真落實獨生子女家庭的國家機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員辦理退休時,另外增加5%的退休金待遇的政策,今年已為符合條件的26名此類對象落實了退休金待遇。
一年來,我縣人力資源和社會保障局的計劃生育工作,取得了一定的成績,在協(xié)調(diào)配合部門職能方面發(fā)揮了積極的作用。在今后的工作中,我們將再接再厲,將我局的人口與計劃生育工作做得更好更扎實。
人口計生干部培訓(xùn)總結(jié)范文(20篇)篇十二
清醒地認(rèn)識到派駐農(nóng)村小康工作隊深入農(nóng)村幫助搞好新農(nóng)村建設(shè)是市委市政府作出的城市支持農(nóng)村、工業(yè)反哺農(nóng)業(yè)、實現(xiàn)城鄉(xiāng)一體化的英明決策,是新時期解決三農(nóng)問題最直接最現(xiàn)實的重要措施之一,是機(jī)關(guān)和農(nóng)村相互支持共同發(fā)展的有效形式。因此,委黨委對駐村工作高度重視,派出得力的同志組建工作隊,并在人力、物力、財力上給予最大的支持。用主任李孝清同志的話說:要把所駐村當(dāng)作委機(jī)關(guān)的科室來看待,一樣的重視、一樣的關(guān)心、一樣的支持。今年4月6日,委黨委全體成員和駐村工作隊一起,前往才河村,與村兩委班子一起,共同商量三年發(fā)展規(guī)劃及當(dāng)年工作計劃。
火車跑得快,全靠車頭帶。再好的政策,再好的規(guī)劃,再好的項目,要有人去組織,要靠人來落實。我們深知村支兩委班子建設(shè)的極端重要性,經(jīng)常組織班子成員學(xué)習(xí)重要文件,匯報工作情況和思想情況,有針對性地開展交心談心,消除各種消極情緒,澄清各種模糊認(rèn)識,動員他們特別是村支部書記要樹立正確的人生觀、價值觀,樹牢全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀,增強(qiáng)工作責(zé)任心和事業(yè)心,把上級交辦的事情完成好、把人民群眾關(guān)心的熱點難點問題處理好。通過會議動員和個別談心,班子成員的情緒穩(wěn)定了,思想上進(jìn)了、事業(yè)心增強(qiáng)了、戰(zhàn)斗力提高了。
才河村共有10個村民小組350戶,2760多畝耕地,1876人,經(jīng)濟(jì)作物是以水稻、油菜、棉花為主,針對農(nóng)民收入渠道窄、村級農(nóng)民生產(chǎn)生活條件差、農(nóng)民對村干部信任度低的工作實際,為了完成工作隊工作目標(biāo),幫助解決農(nóng)民生產(chǎn)生活中的突出問題,工作隊和村兩委班子一起走村串戶征求群眾意見,召開黨員和村民代表會議集體決策,并狠抓落實,一是調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),發(fā)展高效農(nóng)業(yè)模式,針對國際糧價普遍上漲的情況,今年水稻種植面積為2100畝,較去年增加760畝,同時,發(fā)展蝦稻連作150畝,其它經(jīng)濟(jì)作物170畝。二是大力發(fā)展養(yǎng)殖業(yè),發(fā)展養(yǎng)豬專業(yè)戶16戶,今年計劃出欄500頭。三是大力開展清潔家園活動,已在漢沙公路沿線的三才小區(qū)、四組和村委會新修建垃圾池5個,并采用聘請計生信息員和保潔員合二為一的方式聘請保潔員,解決一定的報酬,確保垃圾池發(fā)揮功能。四是扶貧幫困,4月24日,由委黨委書記李孝清帶領(lǐng)全委班子成員對才河村10戶困難群眾進(jìn)行了走訪慰問,每戶送米50斤、油10斤。本條信息已在國家、省人口計生委網(wǎng)絡(luò)和市政務(wù)網(wǎng)發(fā)表。并針對村級資金困難的情況,劃撥一萬元用于清潔家園活動。
今年,我們將在市委市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹落實全市農(nóng)村工作會議精神,牢固樹立服務(wù)三農(nóng)的思想,繼續(xù)組建強(qiáng)有力的工作隊,深入到所駐的村扎實開展小康建設(shè)和新農(nóng)村建設(shè)。
一是制定切實可行的工作規(guī)劃。圍繞小康建設(shè)和新農(nóng)村建設(shè)的工作目標(biāo),把各項工作任務(wù)分解到人、到戶、到田、到項目,并認(rèn)真組織實施。
二是抓好村級班子建設(shè)。加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè),建立健全全村支部民主生活會議制度、民主議事制度、民主理財制度、黨風(fēng)廉政建設(shè)制度和村干部崗位責(zé)任制度,切實加強(qiáng)農(nóng)村財務(wù)管理。經(jīng)常組織班子成員學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨在農(nóng)村的各項方針政策,學(xué)習(xí)先進(jìn)地方的成功經(jīng)驗,學(xué)習(xí)先進(jìn)的適用技術(shù)。提高村黨支部、村委會凝聚力、戰(zhàn)斗力、創(chuàng)造力加強(qiáng)。增強(qiáng)為民服務(wù)的事業(yè)心,提高辦事能力和工作本領(lǐng)。
三是努力壯大集體經(jīng)濟(jì)和增加農(nóng)民收入。要根據(jù)村情民意,調(diào)整調(diào)優(yōu)農(nóng)業(yè)種植結(jié)構(gòu)和養(yǎng)殖結(jié)構(gòu),開展信息服務(wù)和送科技下鄉(xiāng)的.活動,實施陽光培訓(xùn)工作,培養(yǎng)農(nóng)村技能型人才。引導(dǎo)農(nóng)民外出務(wù)工經(jīng)商和運用先進(jìn)適用技術(shù)。農(nóng)業(yè)科技入戶率達(dá)90%以上,農(nóng)村勞動力素質(zhì)普遍得到提高。實現(xiàn)了村集體積累新增2萬元,農(nóng)民人均純收入增長500元的工作目標(biāo)。
四是著力改善農(nóng)民生產(chǎn)生活條件。根據(jù)農(nóng)民生產(chǎn)生活需要,重點解決鄉(xiāng)村道路、排灌設(shè)施、安全飲水、村莊規(guī)劃、環(huán)境整治等民生問題。今年夏天防汛期間,駐村工作組和村兩委班子及群眾一起,在天星口即8隊與四分場接壤處進(jìn)行了疏挖溝渠排內(nèi)澇工作。又劃撥一萬元用于疏挖溝渠和維修涵閘泵站活動。
五是抓好精神文明建設(shè)。要抓好社會治安、計劃生育和農(nóng)村文化陣地建設(shè),大力倡導(dǎo)遵紀(jì)守法、優(yōu)生優(yōu)育、崇尚科學(xué)、積極向上的文明新風(fēng),為小康建設(shè)和新農(nóng)村建設(shè)打下堅實的物質(zhì)基礎(chǔ)和思想基礎(chǔ)。駐村工作組和村兩委班子一起積極開展文明家庭、好夫妻、好兄弟、好鄰居、好婆媳、好妯娌、好兒女的評比活動,到處呈現(xiàn)出一派和諧安寧的景象。
六是制定規(guī)章制度,駐村工作制度化、規(guī)范化。我們按照市委市政府的要求,制定了一系列駐村工作規(guī)章制度,以此約束、規(guī)范每個成員的駐村行為。每周拿出至少一天的時間,圍繞三農(nóng)問題進(jìn)行學(xué)習(xí),逐步提高為農(nóng)民服務(wù)的水平;堅持真蹲實駐,每天簽到,做到到崗、到位、學(xué)習(xí)、干事;在組長帶領(lǐng)下,各負(fù)其責(zé),落實責(zé)任制,年底除接受市委市政府考核外,工作組內(nèi)部進(jìn)行工作考評;定期召開會議,研究創(chuàng)建工作,工作組成員每人至少聯(lián)席3-5戶農(nóng)民進(jìn)行幫扶指導(dǎo)。嚴(yán)格的規(guī)章制度保證了駐村工作的規(guī)范化,促進(jìn)了小康村創(chuàng)建工作的順利有序開展。近一年來的工作實踐表明,工作組的同志嚴(yán)格遵守規(guī)章制度,得到了村兩委干部和全體村民的肯定和贊譽(yù),展現(xiàn)出優(yōu)良的整體素質(zhì),在小康村創(chuàng)建工作中樹立了機(jī)關(guān)干部良好的形象。
人口計生干部培訓(xùn)總結(jié)范文(20篇)篇十三
在市幾大家的正確領(lǐng)導(dǎo)下,今年以來,我們自加壓力、抓責(zé)任兌現(xiàn),營造氛圍、抓宣傳發(fā)動,求真務(wù)實、抓打假治水,上下聯(lián)動、抓部門配合,出臺一系列行之有效的措施,有力地推動了全市人口計生工作各項責(zé)任目標(biāo)的落實。其中符合政策生育率87%、社會撫養(yǎng)費征收到位率71%、流動人口反饋核實率100%、住院分娩通報率100%。半年來,所轄鄉(xiāng)鎮(zhèn)沒有出現(xiàn)“一票否決”的情況,沒有發(fā)生違法行政行為,沒有發(fā)生計劃生育事件。xx年省定量調(diào)查結(jié)果較為樂觀。
1、強(qiáng)化輿論宣傳。節(jié)育活動及“5.29”活動期間,我局制作計生宣傳欄百余幅,懸掛標(biāo)語千余條,共發(fā)放《計生知識百題問答》《人在他鄉(xiāng)》等宣傳資料10萬余冊,發(fā)放避孕藥具3萬余盒,提高了群眾的計生政策知曉率和計生知識覆蓋率。
2、優(yōu)化隊伍建設(shè)。一是通過公開擇優(yōu)選調(diào)的方式,從衛(wèi)生系統(tǒng)引進(jìn)4名醫(yī)技人員,充實到市計生服務(wù)站。二是制訂和完善了《xx市鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生工作人員考核管理辦法》、《xx市人口和計劃生育局機(jī)關(guān)管理制度》、《xx市計生業(yè)務(wù)督查管理辦法》,從高從嚴(yán)整頓了隊伍作風(fēng)。
3、注重季度考核。冬、春季活動結(jié)束,對未完成任務(wù)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)(辦事處)實行年度“黃牌警告”,對任務(wù)未完成且排在全市最后一名的鄉(xiāng)鎮(zhèn)列為xx年度人口計生工作“重點管理”單位。
4、提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。抓計劃生育手術(shù)并發(fā)癥試點工作。xx年,我市全國計劃生育手術(shù)并發(fā)癥對象扶助制度的試點工作圓滿完成。xx年,按湘人口發(fā)x號文件要求,成立了試點工作領(lǐng)導(dǎo)小組。今年,已符合鑒定條件對象23人。抓病殘兒醫(yī)學(xué)鑒定工作。全市今年申報病殘兒鑒定對象共22人,按照《關(guān)于建立病殘兒醫(yī)學(xué)鑒定長效工作機(jī)制的通知》要求,x月份,我局將統(tǒng)一組織至衡陽市作專家鑒定。施行孕前健康檢查。為降低出生缺陷發(fā)生風(fēng)險,提高出生人口素質(zhì),根據(jù)國家、省、衡陽市要求,通過我們主動爭取,我市被列為國家免費孕前優(yōu)生健康檢查試點單位之一,指定市計生服務(wù)站為技術(shù)服務(wù)單位,目前這項工作已全面啟動。
在充分肯定成績的同時,必須清醒地認(rèn)識到我市人口計生工作所存在的問題和面臨的難題:1、“全面放開二胎新政策論”呼聲愈來愈強(qiáng)烈。當(dāng)前,一些干部和學(xué)者對低生育率反彈的可能性持否定意見或輕視態(tài)度,主張放開生育數(shù)量控制,在很大程度上誤導(dǎo)了人民群眾的思想。2、群眾的生育意愿與現(xiàn)行生育政策有差距。受幾千年封建傳統(tǒng)思想的影響,早婚早育、兒女雙全、多子多福、傳宗接代等陳腐觀念在廣大育齡群眾中仍大有市場。近年來,農(nóng)村又大興修族譜之風(fēng),在一定意義上助長了這種風(fēng)氣。3、流動人口管理難的現(xiàn)狀沒有得到根本改變。流動人口的流動性、隱蔽性、復(fù)雜性帶來了一系列管理問題。
1、要進(jìn)一步抓好信訪維穩(wěn)工作。當(dāng)前我國正處于重要的轉(zhuǎn)型發(fā)展期,信訪工作面臨的形勢更加復(fù)雜嚴(yán)峻,為迎接黨的十八大勝利召開,要把做好信訪工作、維護(hù)社會和諧穩(wěn)定作為當(dāng)前首要的政治任務(wù)。作為基層人口計生部門,要集中精力化解信訪積案和群眾反映的突出問題,深入開展社會關(guān)懷服務(wù)活動,切實幫助解決計劃生育重點人群的實際困難和問題,要加強(qiáng)輿情監(jiān)測和宣傳工作,完善工作預(yù)案,切實做好社會熱點敏感問題的輿論引導(dǎo)。
2、要進(jìn)一步抓好定性檢查工作。做好迎接省定性檢查的'準(zhǔn)備工作是我們下段工作的重中之重,也是今年考核工作能否圓滿收官的關(guān)鍵。對照省定性考核要求,按照衡陽市下發(fā)的任務(wù)清單和黨組會議的安排,逐項跟進(jìn)落實,7月10日前要全部匯總,對落實不到位的,要及時查明原因,采取強(qiáng)硬措施,迅速加以解決。
3、要進(jìn)一步抓好依法行政工作。要著力推進(jìn)陽光計生行動。務(wù)必按照四項公開、四項評議、五項監(jiān)督的要求,抓好落實。要規(guī)范社會撫養(yǎng)費征收管理,杜絕出現(xiàn)省定量調(diào)查時類似的問題發(fā)生;特別要加大社會撫養(yǎng)費的上解力度,并及時錄入平臺,確保征收到位率。對沒有提供“兩非”典型案件線索的,務(wù)必在規(guī)定的時間內(nèi)完成任務(wù)。
4、要進(jìn)一步抓好清查清理工作。一是清理人口出生底子。對所有清理出來的出生人口,要逐個核實是否瞞報、漏報、錯報,核實清楚后再上報全員人口信息系統(tǒng)。要做到應(yīng)報的盡報,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的人口出生率、符合政策生育率要不折不扣達(dá)到年初分配目標(biāo)。二是清理流動人口底子。按照xx市的要求,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)在流出人口聚集地建立協(xié)會組織、臨時黨支部或同鄉(xiāng)會,加強(qiáng)日常信息收集和經(jīng)常性的管理服務(wù);同時要加強(qiáng)對流入已婚育齡婦女孕環(huán)情監(jiān)測服務(wù)。
下階段,我局一班將不斷創(chuàng)新工作方法,致力于打造公平計生、甘露計生、和諧計生,全面完成省、xx市下達(dá)的人口計劃指標(biāo)和市幾大家以及上級部門交辦的其它工作任務(wù),為繼續(xù)保持全省一類縣市、xx市先進(jìn)單位而努力奮斗。
人口計生干部培訓(xùn)總結(jié)范文(20篇)篇十四
本文目錄。
xx年,我縣人口和計劃生育工作,在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在上級人口計生部門的關(guān)心支持下,全縣上下認(rèn)真貫徹落實中央和省委《決定》及上級人口計生工作有關(guān)會議精神,緊緊圍繞全年人口計生工作責(zé)任目標(biāo),竭盡全力抓認(rèn)識、抓隊伍、抓責(zé)任、抓落實,采取有力措施落實責(zé)任目標(biāo),取得了明顯成效。
據(jù)全縣xx年度人口計生統(tǒng)計報表顯示:當(dāng)年出生2042人,同比增加0人,出生率為7.02‰,其中政策內(nèi)出生xx人,出生人口政策符合率為98.53%,同比下降0.44個百分點;一孩出生1245人,同比減少42人,下降了2.06個百分點;二孩出生788人,同比增加42人,同比上升了2.06個百分點;多孩9人,同比持平。出生人口性別比為108,同比下降3個點。全縣獨生子女領(lǐng)證9420人,占一孩出生的43。已落實長效節(jié)育措施46439人,長效節(jié)育率83.93;累計二女?dāng)?shù)5526人,結(jié)扎數(shù)3014人,結(jié)育率54.54。有流入人口17033人,流出人口12393人,流動人口信息提交率為94、反饋率為96、查驗率為97、出具率為83。
(二)主要措施。
1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),強(qiáng)化思想認(rèn)識,健全工作機(jī)制。
為了全面貫徹落實省、市人口計生工作會議精神,扎實開展我縣人口計生工作,4月24日,召開了全縣教育、衛(wèi)生、人口和計劃生育、食品藥品綜合工作會,會中,縣人民政府縣長李富林對我縣的人口和計劃生育工作取得的成績給予充分肯定,對下一步工作作了安排。會后,縣長、分管副縣長定期召集計生局班子匯報階段性工作,幫助解決工作中出現(xiàn)的新問題。分管副縣長多次親自主持召開會議并深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村調(diào)研、檢查指導(dǎo)計生工作,縣掛鉤鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常深入掛點鄉(xiāng)鎮(zhèn)參加人口計生工作會議和討論研究、安排部署人口計生工作,指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、督促掛鉤鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展好工作,有力促進(jìn)了我縣人口和計劃生育工作健康、穩(wěn)定、持續(xù)發(fā)展。(1)、認(rèn)真組織開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀主題教育活動。景谷計生系統(tǒng)全體黨員干部按照縣委的統(tǒng)一部署,圍繞活動主題和“三個一”,結(jié)合計生工作實際,精心組織,周密安排,扎實推進(jìn),順利完成了學(xué)習(xí)調(diào)研、分析檢查和整改落實三個階段的各項規(guī)定任務(wù)。發(fā)放征求意見表50份,收回征求意見表50份,收集到班子有價值的建議5條,干部職工和服務(wù)對象對活動成果“滿意”、“較滿意”率達(dá)到95以上。真正提高了廣大黨員,特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的自覺性,切實解決了一些制約計生科學(xué)發(fā)展的關(guān)鍵問題和群眾關(guān)心的實際問題,建立健全了科學(xué)發(fā)展的體制機(jī)制,收到了良好的效果,機(jī)關(guān)干部職工工作作風(fēng)有了根本的轉(zhuǎn)變,大局意識增強(qiáng),從而為做好人口和計劃生育工作提供了有力的政治保證;(2)、進(jìn)一步調(diào)整領(lǐng)導(dǎo)分工,建立掛鉤聯(lián)系制度。根據(jù)人事變動情況,我局及時調(diào)整領(lǐng)導(dǎo)分工聯(lián)系制度,明確工作人員聯(lián)系鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、村工作職責(zé),并把年初政府及市下達(dá)的人口責(zé)任目標(biāo)進(jìn)行層層分解,做到人人肩上有擔(dān)子,個個手中有任務(wù),6月中旬開展中期督查一次,年終按任務(wù)落實情況進(jìn)行考核,兌現(xiàn)獎懲。從而調(diào)動起廣大干部職工積極性,保證人口責(zé)任目標(biāo)任務(wù)全面完成;(3)、搞好政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)。首先、開展了以“為民、便民、幫民”為主要內(nèi)容的“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象”活動,要求全體工作人員切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),把“立黨為公、執(zhí)政為民”具體化,真正落實到廣大育齡群眾的需求中,使他們得到、更好地服務(wù);其次、加快職能轉(zhuǎn)變,堅持抓大事、辦實事、求實效的原則,努力建設(shè)“服務(wù)型機(jī)關(guān)”,堅決杜絕刁難設(shè)卡現(xiàn)象,杜絕“門難進(jìn)、話難聽、事難辦”等問題的出現(xiàn)。第三、積極推行審批辦證“一站式”服務(wù)和服務(wù)承諾制度,加大對違法行政、“三亂”和弄虛作假的整治檢查力度,實行糾、評、建并舉,標(biāo)本兼治,加強(qiáng)計劃生育行風(fēng)建設(shè)。第四、完善內(nèi)部管理制度,認(rèn)真落實問責(zé)制。結(jié)合推行“三項制度”,進(jìn)一步建立和完善《開會學(xué)習(xí)制度》、《外出報告、請假制度》、《上下班制度》、《人口和計劃生育群眾工作紀(jì)律》,各股室。
崗位職責(zé)。
等,為有效接受社會的監(jiān)督,把制度裝框上墻,向社會公示。第五、認(rèn)真落實政府信息公開工作,把計劃生育政策、法規(guī)、服務(wù)承諾內(nèi)容、內(nèi)部管理制度等在信息網(wǎng)上向社會公開,公開辦事程序,接受社會監(jiān)督;(4)、草擬《決定》初稿。為深入貫徹落實《中央國務(wù)院關(guān)于全面加強(qiáng)人口和計劃生育工作統(tǒng)籌解決人口問題的決定》(中發(fā)〔〕22號)以及《云南省委云南省人民政府關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)人口和計劃生育工作統(tǒng)籌解決人口問題的決定》(云發(fā)〔〕20號)文件精神,切實穩(wěn)定我縣低生育水平,提高出生人口素質(zhì),促進(jìn)人口與經(jīng)濟(jì)、社會、資源、環(huán)境協(xié)調(diào)和可持續(xù)發(fā)展,通過充分醞釀,為縣委、政府起草擬定景谷傣族彝族自治縣委、景谷傣族彝族自治縣人民政府《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)人口和計劃生育工作、統(tǒng)籌解決人口問題決定》初稿。
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一、高度重視駐村工作委黨委清醒地認(rèn)識到派駐農(nóng)村小康工作隊深入農(nóng)村幫助搞好新農(nóng)村建設(shè)是市委市政府作出的“城市支持農(nóng)村、工業(yè)反哺農(nóng)業(yè)、實現(xiàn)城鄉(xiāng)一體化”的英明決策,是新時期解決“三農(nóng)”問題最直接最現(xiàn)實的重要措施之一,是機(jī)關(guān)和農(nóng)村相互支持共同發(fā)展的有效形式。因此,委黨委對駐村工作高度重視,派出得力的同志組建工作隊,并在人力、物力、財力上給予最大的支持。用主任李孝清同志的話說:“要把所駐村當(dāng)作委機(jī)關(guān)的科室來看待,一樣的重視、一樣的關(guān)心、一樣的支持。”今年4月6日,委黨委全體成員和駐村工作隊一起,前往才河村,與村“兩委”班子一起,共同商量三年發(fā)展規(guī)劃及當(dāng)年。
工作計劃。
二、始終把“兩委”班子建設(shè)放在一切工作的首位。
“火車跑得快,全靠車頭帶”。再好的政策,再好的規(guī)劃,再好的項目,要有人去組織,要靠人來落實。我們深知村支“兩委”班子建設(shè)的極端重要性,經(jīng)常組織班子成員學(xué)習(xí)重要文件,匯報工作情況和思想情況,有針對性地開展交心談心,消除各種消極情緒,澄清各種模糊認(rèn)識,動員他們特別是村支部書記要樹立正確的人生觀、價值觀,樹牢全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀,增強(qiáng)工作責(zé)任心和事業(yè)心,把上級交辦的事情完成好、把人民群眾關(guān)心的熱點難點問題處理好。通過會議動員和個別談心,班子成員的情緒穩(wěn)定了,思想上進(jìn)了、事業(yè)心增強(qiáng)了、戰(zhàn)斗力提高了。
三、著力改善農(nóng)民的生產(chǎn)生活條件。
才河村共有10個村民小組350戶,2760多畝耕地,1876人,經(jīng)濟(jì)作物是以水稻、油菜、棉花為主,針對農(nóng)民收入渠道窄、村級農(nóng)民生產(chǎn)生活條件差、農(nóng)民對村干部信任度低的工作實際,為了完成工作隊工作目標(biāo),幫助解決農(nóng)民生產(chǎn)生活中的突出問題,工作隊和村“兩委”班子一起走村串戶征求群眾意見,召開黨員和村民代表會議集體決策,并狠抓落實,一是調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),發(fā)展高效農(nóng)業(yè)模式,針對國際糧價普遍上漲的情況,今年水稻種植面積為2100畝,較去年增加760畝,同時,發(fā)展蝦稻連作150畝,其它經(jīng)濟(jì)作物170畝。二是大力發(fā)展養(yǎng)殖業(yè),發(fā)展養(yǎng)豬專業(yè)戶16戶,今年計劃出欄500頭。三是大力開展“清潔家園”活動,已在漢沙公路沿線的三才小區(qū)、四組和村委會新修建垃圾池5個,并采用聘請計生信息員和保潔員合二為一的方式聘請保潔員,解決一定的報酬,確保垃圾池發(fā)揮功能。四是扶貧幫困,4月24日,由委黨委書記李孝清帶領(lǐng)全委班子成員對才河村10戶困難群眾進(jìn)行了走訪慰問,每戶送米50斤、油10斤。本條信息已在國家、省人口計生委網(wǎng)絡(luò)和市政務(wù)網(wǎng)發(fā)表。并針對村級資金困難的情況,劃撥一萬元用于清潔家園活動。
今年,我們將在市委市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹落實全市農(nóng)村工作會議精神,牢固樹立服務(wù)“三農(nóng)”的思想,繼續(xù)組建強(qiáng)有力的工作隊,深入到所駐的村扎實開展小康建設(shè)和新農(nóng)村建設(shè)。
一是制定切實可行的工作規(guī)劃。圍繞小康建設(shè)和新農(nóng)村建設(shè)的工作目標(biāo),把各項工作任務(wù)分解到人、到戶、到田、到項目,并認(rèn)真組織實施。
二是抓好村級班子建設(shè)。加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè),建立健全全村支部民主生活會議制度、民主議事制度、民主理財制度、黨風(fēng)廉政建設(shè)制度和村干部崗位責(zé)任制度,切實加強(qiáng)農(nóng)村財務(wù)管理。經(jīng)常組織班子成員學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨在農(nóng)村的各項方針政策,學(xué)習(xí)先進(jìn)地方的成功經(jīng)驗,學(xué)習(xí)先進(jìn)的適用技術(shù)。提高村黨支部、村委會凝聚力、戰(zhàn)斗力、創(chuàng)造力加強(qiáng)。增強(qiáng)為民服務(wù)的事業(yè)心,提高辦事能力和工作本領(lǐng)。
三是努力壯大集體經(jīng)濟(jì)和增加農(nóng)民收入。要根據(jù)村情民意,調(diào)整調(diào)優(yōu)農(nóng)業(yè)種植結(jié)構(gòu)和養(yǎng)殖結(jié)構(gòu),開展信息服務(wù)和送科技下鄉(xiāng)的活動,實施陽光培訓(xùn)工作,培養(yǎng)農(nóng)村技能型人才。引導(dǎo)農(nóng)民外出務(wù)工經(jīng)商和運用先進(jìn)適用技術(shù)。農(nóng)業(yè)科技入戶率達(dá)90%以上,農(nóng)村勞動力素質(zhì)普遍得到提高。實現(xiàn)了村集體積累新增2萬元,農(nóng)民人均純收入增長500元的工作目標(biāo)。
四是著力改善農(nóng)民生產(chǎn)生活條件。根據(jù)農(nóng)民生產(chǎn)生活需要,重點解決鄉(xiāng)村道路、排灌設(shè)施、安全飲水、村莊規(guī)劃、環(huán)境整治等民生問題。今年夏天防汛期間,駐村工作組和村“兩委”班子及群眾一起,在天星口即8隊與四分場接壤處進(jìn)行了疏挖溝渠排內(nèi)澇工作。又劃撥一萬元用于疏挖溝渠和維修涵閘泵站活動。
五是抓好精神文明建設(shè)。要抓好社會治安、計劃生育和農(nóng)村文化陣地建設(shè),大力倡導(dǎo)遵紀(jì)守法、優(yōu)生優(yōu)育、崇尚科學(xué)、積極向上的文明新風(fēng),為小康建設(shè)和新農(nóng)村建設(shè)打下堅實的物質(zhì)基礎(chǔ)和思想基礎(chǔ)。駐村工作組和村“兩委”班子一起積極開展文明家庭、好夫妻、好兄弟、好鄰居、好婆媳、好妯娌、好兒女的評比活動,到處呈現(xiàn)出一派和諧安寧的景象。
六是制定。
規(guī)章制度。
駐村工作制度化、規(guī)范化。我們按照市委市政府的要求制定了一系列駐村工作規(guī)章制度以此約束、規(guī)范每個成員的駐村行為。每周拿出至少一天的時間圍繞“三農(nóng)”問題進(jìn)行學(xué)習(xí)逐步提高為農(nóng)民服務(wù)的水平;堅持真蹲實駐每天簽到做到“到崗、到位、學(xué)習(xí)、干事”;在組長帶領(lǐng)下各負(fù)其責(zé)落實責(zé)任制年底除接受市委市政府考核外工作組內(nèi)部進(jìn)行工作考評;定期召開會議研究創(chuàng)建工作工作組成員每人至少聯(lián)席3-5戶農(nóng)民進(jìn)行幫扶指導(dǎo)。嚴(yán)格的規(guī)章制度保證了駐村工作的規(guī)范化促進(jìn)了小康村創(chuàng)建工作的順利有序開展。近一年來的工作實踐表明工作組的同志嚴(yán)格遵守規(guī)章制度得到了村“兩委”干部和全體村民的肯定和贊譽(yù)展現(xiàn)出優(yōu)良的整體素質(zhì)在小康村創(chuàng)建工作中樹立了機(jī)關(guān)干部良好的形象。
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一、主要做法。
(一)把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作列為全年重點工作任務(wù)。
今年,我局以鄧小平理論和重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,緊緊圍繞黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要點和省人口計生委黨風(fēng)廉政工作明確的目標(biāo)任務(wù),創(chuàng)新思路,狠抓落實,促進(jìn)了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作有序開展。
1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),進(jìn)一步促進(jìn)黨風(fēng)廉政責(zé)任制的落實。年初,將黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作作為今年的一項重點工作進(jìn)行安排部署,做到了將黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作與單位的中心工作同部署、同落實、同檢查,確保將黨風(fēng)廉政建設(shè)各項工作措施及時落到實處。同時安排學(xué)習(xí),及時傳達(dá)、學(xué)習(xí)中央、省、市、縣重要會議精神。制定實施方案,加強(qiáng)督促檢查,認(rèn)真把縣委、縣政府和縣紀(jì)委的各項部署和要求落到實處。
2、分解細(xì)化反腐倡廉各項工作目標(biāo)。對縣紀(jì)委下達(dá)的xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù),作了細(xì)化分解,責(zé)任到人,落實到有關(guān)科室。為促進(jìn)工作任務(wù)完成,局主要領(lǐng)導(dǎo)與分管領(lǐng)導(dǎo),分管領(lǐng)導(dǎo)與科室負(fù)責(zé)人簽訂了“黨風(fēng)廉政建設(shè)。
責(zé)任書。
”,對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作進(jìn)行了詳細(xì)的安排部署。
3、突出抓好重點崗位黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。按照主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)分管科室的原則,領(lǐng)導(dǎo)班子成員定期或不定期地召集分管科室相關(guān)人員學(xué)習(xí)有關(guān)文件精神,對分管科室相關(guān)人員開展廉政談話,召集分管科室負(fù)責(zé)人研究黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。同時,對機(jī)關(guān)涉及人、財、物的科室進(jìn)行認(rèn)真梳理,把重點崗位作為防控重點。
4、不斷推進(jìn)廉政風(fēng)險防范管理工作。我局把廉政風(fēng)險防范管理融入到人口計生工作的各個方面,不斷強(qiáng)化“四個結(jié)合”,做到了協(xié)調(diào)發(fā)展、互相促進(jìn)、整體推進(jìn)。一是廉政風(fēng)險防范管理與創(chuàng)先爭優(yōu)活動相結(jié)合。二是廉政風(fēng)險防范管理與業(yè)務(wù)工作相結(jié)合。三是廉政風(fēng)險防范管理與創(chuàng)建“六型機(jī)關(guān)”相結(jié)合。四是廉政風(fēng)險防范管理與落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制相結(jié)合。局黨組將廉政風(fēng)險防范管理工作納入黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制內(nèi)容,同安排、同檢查、同考核。通過把廉政風(fēng)險防范管理與黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制相結(jié)合,進(jìn)一步增強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”意識。
(二)深入開展反腐倡廉宣傳教育。
我局結(jié)合單位實際,開展了一系列宣傳活動。
1、集中開展學(xué)習(xí)。一是學(xué)習(xí)了《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)。
干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《關(guān)于實行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)的暫行規(guī)定》和中紀(jì)委關(guān)于《嚴(yán)格禁止利用職務(wù)上的便利謀取不正當(dāng)利益的若干規(guī)定》。二是學(xué)習(xí)了縣委書記、縣紀(jì)委書記在全縣黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會議的講話精神。
2、觀看廉政警示教育片。在深入學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,以違紀(jì)違法典型案例為反面教材,組織全體干部職工觀看,并認(rèn)真剖析這些反面典型走上犯罪道路的根本原因,深刻感受干部違紀(jì)違法對組織、社會、家庭、個人帶來的嚴(yán)重危害,吸取教訓(xùn),引以為戒。
(三)堅持民主決策機(jī)制。
局領(lǐng)導(dǎo)班子堅持以發(fā)展作為勤政為民的第一要務(wù),進(jìn)一步轉(zhuǎn)變職能,改進(jìn)作風(fēng),以適應(yīng)新時期的發(fā)展要求。
1、堅持用制度規(guī)范和約束行為。嚴(yán)格遵循各項規(guī)章制度,抓好領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律。實行領(lǐng)導(dǎo)干部按年度述職述廉制度;實行廉政談話制度和干部監(jiān)督、干部聯(lián)系群眾制度;實行民主科學(xué)決策制度,完善政務(wù)公開服務(wù)承諾、限時辦結(jié)、首問責(zé)任等制度,提高了系統(tǒng)行政效能水平,以制度約束和規(guī)范工作行為。
2、堅持民主集中制原則。認(rèn)真貫徹落實“三重一大”制度,有針對性地提出領(lǐng)導(dǎo)班子在重大決策、重要人事任免、重大項目安排和大額度資金的使用等方面程序性規(guī)定,建立完善了《“三重一大”議事規(guī)則實施細(xì)則》、《議事決策規(guī)則》、《廉政風(fēng)險防范管理考核制度》等制度,將重大決策向下延伸,進(jìn)一步提高了領(lǐng)導(dǎo)班子議事決策的民主化、科學(xué)化和規(guī)范化水平。在具體實踐中,“一把手”帶頭執(zhí)行制度,營造了良好的氛圍,增強(qiáng)了班子的民主與集中的統(tǒng)一,大大提高了決策質(zhì)量。
3、堅持預(yù)防為主,從源頭上防止和遏制腐敗行為發(fā)生。
(四)嚴(yán)格遵守和執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律、拒腐防變的有關(guān)規(guī)定和制度。
1、繼續(xù)抓好《廉政準(zhǔn)則》的貫徹落實。為了深刻領(lǐng)會和全面貫徹《廉政準(zhǔn)則》的主要內(nèi)容和基本精神,我局充分利用本局門戶網(wǎng)站,繼續(xù)加大對學(xué)習(xí)貫徹《廉政準(zhǔn)則》的宣傳力度。
2、嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的若干規(guī)定。嚴(yán)格執(zhí)行廉政風(fēng)險防范各項規(guī)章制度,勤儉辦事,精簡會議,接待按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,沒有超標(biāo)購買小汽車、出國考察、旅游、高消費、到企業(yè)兼職等行為。
3、嚴(yán)格執(zhí)行黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的各項黨內(nèi)監(jiān)督制度。嚴(yán)格執(zhí)行黨員領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項的按時申報制度,做到用制度規(guī)范人、約束人、監(jiān)督人,內(nèi)部管理進(jìn)一步規(guī)范化、程序化、科學(xué)化,形成了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部管理的長效機(jī)制。
4、嚴(yán)格遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定。根據(jù)中央、省、市、縣關(guān)于厲行節(jié)約的精神,嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律、厲行節(jié)約有關(guān)規(guī)定,沒有索要、接受下級部門和單位的禮金、禮品和其他饋贈情況;沒有收受與行使職權(quán)有關(guān)的單位和個人的禮品、禮金、有證券和支付憑證等情況。
5、嚴(yán)格防止違反黨紀(jì)政紀(jì)案件發(fā)生。截至目前,我局未發(fā)生違反黨紀(jì)政紀(jì)案件、嚴(yán)重?fù)p害群眾利益案件、瀆職失職案件,沒有行政問責(zé)事件發(fā)生。
(五)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng),打造效率機(jī)關(guān)。
在開展“樹服務(wù)意識、做人民滿意公務(wù)員”主題實踐活動中,我局嚴(yán)格按照縣紀(jì)委有關(guān)文件要求,在廣泛征求意見,深入查找問題的基礎(chǔ)上,針對領(lǐng)導(dǎo)班子和個人作風(fēng)方面存在的突出問題,切實解決思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、組織紀(jì)律四個方面的突出問題,使我局機(jī)關(guān)作風(fēng)突出問題整治活動真正取得實效。
二、xx年重點工作完成情況。
(一)人口計劃生育各項指標(biāo)完成情況。
截止9月末全縣出生2081人,其中計劃內(nèi)1971人,計劃外110人,政策生育率為95%,出生率3.8‰,自增率1.8‰,能夠完成年初制定的人口計劃各項指標(biāo)。
(二)各項常規(guī)工作完成情況。
1、“三項獎扶”人員的調(diào)查審批情況。
共調(diào)查審批特殊計劃生育家庭獎勵扶助人員28人,農(nóng)村部分計劃生育家庭121人,“半邊戶”15人。
2、家庭文化建設(shè)工作和幸福家庭發(fā)展計劃工作。
制定了《**縣xx年—家庭文化建設(shè)工作規(guī)劃》、《**縣計劃生育幸福家庭五年實施規(guī)劃》,制作了《幸福家庭發(fā)展計劃項目文本》,確立了“三步走”目標(biāo)。在全縣策劃了“十型”計劃生育幸福家庭評選活動,選出具有代表性和說服力的各種類型計劃生育幸福家庭10個。開展了紀(jì)念5.29計劃生育協(xié)會成立31周年和建黨九十周年系列活動。
4、干部職業(yè)化隊伍建設(shè)工作。
舉辦了技術(shù)人員培訓(xùn)班、生殖健康咨詢師考前培訓(xùn)班、千問千答“一崗多能”培訓(xùn)班、新《吉林省人口與計劃生育條例》宣傳培訓(xùn)等四期業(yè)務(wù)培訓(xùn)班,提高了全縣計生工作人員的業(yè)務(wù)水平和工作能力。
5、出生缺陷干預(yù)和葉酸增補(bǔ)。
截至目前,通過全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的努力工作,全縣已為已婚待孕婦女免費進(jìn)行優(yōu)生監(jiān)測1506例,免費為農(nóng)村已婚待孕婦女增補(bǔ)葉酸1607盒。
6、網(wǎng)站建設(shè)工作。
建設(shè)完成了**縣人口和計劃生育局網(wǎng)站,與**縣政府信息網(wǎng)、生態(tài)網(wǎng)、濕地以及全國一些網(wǎng)站進(jìn)行了友情鏈接。
三、下步工作思路。
下一步,我局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作主要做好以下四個方面的工作:
(一)突出抓好反腐倡廉教育工作,促進(jìn)黨員干部廉潔從政。著力抓好黨員干部理想信念和廉潔從政教育。結(jié)合我局實際,采取不同形式,加強(qiáng)黨員干部黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育,明確教育主體、制定教育內(nèi)容、強(qiáng)化教育措施、落實教育任務(wù)。
(二)突出抓好反腐倡廉制度建設(shè),健全完善反腐倡廉長效機(jī)制。結(jié)合本局實際情況,進(jìn)一步完善領(lǐng)導(dǎo)班子集體決策、干部選拔任用的制度建設(shè),逐步建成內(nèi)容科學(xué)、程序嚴(yán)密、配套完備、有效管用的反腐倡廉制度體系,切實提高制度執(zhí)行力,增強(qiáng)制度實效性,努力形成從源頭上預(yù)防腐敗的長效機(jī)制。
(三)突出抓好監(jiān)督檢查工作,提高落實政策的執(zhí)行力。
一是認(rèn)真貫徹落實黨內(nèi)監(jiān)督條例,加強(qiáng)對中央關(guān)于落實科學(xué)發(fā)展觀重大決策部署執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查,及時發(fā)現(xiàn)問題,督促整改;二是加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督,落實黨員干部的知情權(quán)、參與權(quán)、選舉權(quán)和監(jiān)督權(quán);三是認(rèn)真解決損害群眾利益問題和群眾反映強(qiáng)烈的突出問題;四是對涉及到權(quán)力運行的關(guān)鍵環(huán)節(jié)、重點崗位實行全方位監(jiān)控機(jī)制;五是認(rèn)真落實領(lǐng)導(dǎo)干部住房、投資和配偶子女從業(yè)等個人事項報告制度。
(四)突出抓好責(zé)任落實、措施落實,把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作推向深入。一是進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),明確責(zé)任,提高執(zhí)行力。圍繞責(zé)任考核、責(zé)任追究兩個關(guān)鍵環(huán)節(jié),切實抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實;二是進(jìn)一步加強(qiáng)干部隊伍作風(fēng)建設(shè)。全面推進(jìn)“陽光計生行動”和“誠信計生”活動,建設(shè)一支為民解憂、取信于民、造福于民的計生干部隊伍,提高群眾的滿意度。等制度,將重大決策通過上述四方面工作的開展,實現(xiàn)機(jī)關(guān)作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變,民主決策機(jī)制得到全面貫徹,機(jī)關(guān)干部職工無問責(zé)、無違紀(jì)違法情況發(fā)生的目標(biāo)。
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xx年我鎮(zhèn)人口計生工作在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在縣人口計生委的具體指導(dǎo)和幫助下,堅持“穩(wěn)定、提高、統(tǒng)籌”的工作方針,以“穩(wěn)定低生育水平、統(tǒng)籌解決人口問題、促進(jìn)人的全面發(fā)展”為中心任務(wù),扎實工作,創(chuàng)新工作思路,實現(xiàn)跨越發(fā)展,全面完成了全年各項目標(biāo)任務(wù)。
一、基本情況。
我鎮(zhèn)地處××縣東部,幅員面積66.52平方公里,現(xiàn)轄13個村2個社區(qū)。xx年戶籍總?cè)丝跒?2746人,育齡婦女15706人,已婚育齡婦女10823人,其中無孩婦女462人,一孩婦女5953人,二孩婦女4081人,多孩婦女327人(xx年常住人口為40248人,育齡婦女9094人,已婚育齡婦女4537人,其中無孩婦女386人,一孩婦女2465人,二孩婦女1536人,多孩婦女150人);xx年全鎮(zhèn)戶籍人口出生381人,其中政策內(nèi)生育326人,政策外生育55人,符合政策生育率為85.56%,人口出生率7.23‰;男孩196人,女孩185人,性別比為105.95:100;死亡301人,死亡率5.71‰,人口自然增長率為1.52‰。(xx年全鎮(zhèn)常住人口出生281人,其中政策內(nèi)生育270人,政策外生育11人,符合政策生育率為96.09%,人口出生率7.14‰;男孩143人,女孩138人,性別比為103.62:100;死亡266人,死亡率6.76‰,人口自然增長率為0.38‰)。
我鎮(zhèn)人口計生工作堅持黨政一把手親自抓負(fù)總責(zé),把此項工作納入黨委政府的重要議事日程,每個季度召開一次人口計生工作專題會議,解決工作中的重點、難點問題、上情下傳、下情上報、情況和經(jīng)驗交流,并且每月集中安排一天時間接待辦事群眾,聽取人口計生辦主任和分管領(lǐng)導(dǎo)的工作匯報,解決工作中的實際問題。成立了人口計生工作領(lǐng)導(dǎo)小組,與各村(社區(qū))、鎮(zhèn)屬單位簽訂《人口和計劃生育目標(biāo)責(zé)任書》,堅持“一票否決”不動搖,堅持獎懲不動搖,始終堅持把人口和計劃生育工作與我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略結(jié)合在一起,保持高度一致。保障計生經(jīng)費投入,做到“三保”:即保日常工作運轉(zhuǎn),保工資待遇到位,保優(yōu)惠政策落實。
2、強(qiáng)化宣傳教育,轉(zhuǎn)變婚育觀念,營造宣傳氛圍。
3、開展孕前型管理,強(qiáng)化服務(wù)意識,加強(qiáng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
我鎮(zhèn)把孕前型管理作為經(jīng)常性工作抓。今年3月、6月、9月開展了三次免費生殖健康檢查活動。3月16日邀請縣醫(yī)院、縣生殖健康服務(wù)中心專家、醫(yī)生在石牛村人口文化大院舉行預(yù)防出生缺陷一級干預(yù)講座和免費義診活動,當(dāng)天參加的育齡群眾達(dá)500多人。通過安排集中時間檢查和上門服務(wù),外出對象通過學(xué)校找電話號碼聯(lián)系,郵寄信件等方式,我鎮(zhèn)常住已婚育齡婦女檢查率均達(dá)到預(yù)期效果。
人口計生干部培訓(xùn)總結(jié)范文(20篇)篇十五
20xx年我區(qū)人口計生與衛(wèi)生局緊緊圍繞年初確定的工作目標(biāo),努力夯實工作基礎(chǔ),通過優(yōu)化統(tǒng)計隊伍,注重統(tǒng)計質(zhì)量,規(guī)范業(yè)務(wù)管理,深化優(yōu)質(zhì)服務(wù)等措施,全區(qū)計劃生育統(tǒng)計工作取得了新的進(jìn)展。
一、全力優(yōu)化統(tǒng)計軟硬件環(huán)境。
一是領(lǐng)導(dǎo)重視,不斷加大硬件投入。
1、抓源頭,新增高配置服務(wù)器。
眾所周知,自從20xx年嘉興市計劃生育工作引入信息化概念以來,我們南湖區(qū)的信息化進(jìn)程也不斷加快,但是由于現(xiàn)階段使用的硬件設(shè)備的老化,我們已經(jīng)越來越感覺到信息爆炸和技術(shù)變革帶來的強(qiáng)大壓力,如何變被動為主動,適應(yīng)計劃生育信息發(fā)展的潮流已經(jīng)成為我局不得不考慮的問題。為進(jìn)一步加快我區(qū)人口計生工作信息化的進(jìn)程,在堅持我區(qū)政務(wù)信息化總體目標(biāo)(“統(tǒng)籌兼顧、分布實施;統(tǒng)一平臺、資源共享;統(tǒng)一管理、安全保密”)的前提下,我局經(jīng)研究決定,購買了一臺高配置的戴爾服務(wù)器(雙志強(qiáng)cpu\大容量scsi硬盤),以保證我區(qū)計劃生育信息工作更全面、更快速的發(fā)展。
2、抓節(jié)點,大幅更換pc機(jī)。
服務(wù)器跟上之后,在鎮(zhèn)(街道)中普遍存在著兩個方面的問題。一方面各單位硬件較差,機(jī)子嚴(yán)重老化,另一方面操作員水平一般,難以適應(yīng)工作要求。今年我區(qū)所有鎮(zhèn)(街道)都至少更換了1臺全新的pc機(jī),5個街道辦事處為其每個下屬社區(qū)都增添了一臺電腦和打印機(jī)。同時對各鎮(zhèn)(街道)統(tǒng)計人員進(jìn)行了育齡婦女網(wǎng)絡(luò)版軟件操作的強(qiáng)化培訓(xùn),三月份指導(dǎo)新興街道辦事處計生辦對所轄10個社區(qū)居委會安裝社區(qū)綜合平臺應(yīng)用軟件,并對社區(qū)計生專干進(jìn)行軟件操作培訓(xùn),提高計生統(tǒng)計質(zhì)量,加速了計生信息化建設(shè)進(jìn)程,切實提高了統(tǒng)計員的計算機(jī)操作水平。
二是素質(zhì)提高,不斷優(yōu)化軟件環(huán)境。
統(tǒng)計工作是一項責(zé)任性強(qiáng),業(yè)務(wù)性強(qiáng),工作量大的差事,需要一支政治合格、作風(fēng)優(yōu)良、業(yè)務(wù)過硬、管理有方的工作隊伍,為煉就一支這樣的隊伍,區(qū)人口計生與衛(wèi)生局領(lǐng)導(dǎo)高度重視,主要從三個方面來強(qiáng)化統(tǒng)計工作。
1、充實統(tǒng)計隊伍。今年鎮(zhèn)(街道)干部隊伍換屆調(diào)整以來,區(qū)人口計生與衛(wèi)生局組織對全區(qū)的11個鎮(zhèn)、街道的計劃生育工作人員進(jìn)行考察考核,在人員配置上對統(tǒng)計工作高看一眼厚愛一層,優(yōu)先考慮統(tǒng)計工作,挑選了一批年紀(jì)輕、學(xué)歷高、責(zé)任性強(qiáng)的優(yōu)秀人員充實到各個鎮(zhèn)(街道)的統(tǒng)計崗位,其中有7個鎮(zhèn)、街道計生辦均起用了年紀(jì)輕、學(xué)歷高、責(zé)任心強(qiáng)的新統(tǒng)計員,新到任的同志平均年齡28歲,目前我區(qū)統(tǒng)計人員平均年齡為33歲。統(tǒng)計人員到崗后,區(qū)人口計生與衛(wèi)生局一方面加強(qiáng)工作作風(fēng)建設(shè),讓他們樹立愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)、吃苦耐勞的工作風(fēng)貌。另一方面重點加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。今年共組織11個鎮(zhèn)、街道的統(tǒng)計人員和村(居)委會計生專干開展統(tǒng)計業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)3期,參培人員180余人,重點學(xué)習(xí)了生育政策、統(tǒng)計口徑、統(tǒng)計管理、信息化平臺應(yīng)用等方面的知識。同時還利用在某項統(tǒng)計的開展上有特色的鎮(zhèn)(街道)開現(xiàn)場會等形式,分析統(tǒng)計工作中的熱點、難點問題,暢談相應(yīng)的對策和辦法。現(xiàn)場會注重業(yè)務(wù)知識灌輸與特色工作介紹并舉,提高了統(tǒng)計員的業(yè)務(wù)水平又開闊了視野,增強(qiáng)了他們的工作責(zé)任心、使命感,使全區(qū)統(tǒng)計隊伍的整體素質(zhì)得到了進(jìn)一步提高。在9月份的業(yè)務(wù)評估中大部分鎮(zhèn)(街道)統(tǒng)計工作扎實到位,一支敬業(yè)愛崗、素質(zhì)精良、務(wù)實開拓、朝氣蓬勃、奮發(fā)有為、與時俱進(jìn)的統(tǒng)計隊伍正在形成。
2、強(qiáng)化業(yè)務(wù)工作。根據(jù)浙人口計生委〔20xx〕64號文件、嘉市人口計生委〔20xx〕101號文件精神,為進(jìn)一步提高基礎(chǔ)信息質(zhì)量,今年區(qū)人口計生與衛(wèi)生局在區(qū)內(nèi)各鎮(zhèn)(街道)大力開展了人口和計劃生育基礎(chǔ)信息評估工作。通過區(qū)人口計生與衛(wèi)生局的自查和嘉興市人口計生委的評估,使我區(qū)能及時發(fā)現(xiàn)問題,并加以解決。針對信息缺項,我們進(jìn)行了集中的補(bǔ)錄;針對網(wǎng)上遷移的延遲現(xiàn)象,我們統(tǒng)一由區(qū)人口計衛(wèi)局下發(fā)了延遲滯留名單,下屬單位逐個核對,清理了因各種原因滯留在交接階段的育齡婦女,同時在年度評估考核中加大了統(tǒng)計工作評估分值。區(qū)人口計生與衛(wèi)生局局長、副局長先后多次參加統(tǒng)計人員培訓(xùn)、現(xiàn)場會,督察統(tǒng)計工作,認(rèn)真閱看各個鎮(zhèn)(街道)的統(tǒng)計分析、季度年度報表。各鎮(zhèn)(街道)領(lǐng)導(dǎo)也對統(tǒng)計工作非常重視,加強(qiáng)對統(tǒng)計工作的考核力度,切實解決統(tǒng)計工作中遇到的困難。領(lǐng)導(dǎo)高度重視為計劃生育統(tǒng)計工作營造了良好的工作環(huán)境。
二、認(rèn)真開展抽樣調(diào)查。
當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀,是統(tǒng)計工作的重要職能,為此我們主要抓了兩個方面的工作。一是嚴(yán)密組織抽樣調(diào)查。一年來區(qū)人口計生與衛(wèi)生局和各鎮(zhèn)(街道)計生辦共組織了2次常規(guī)調(diào)查(委托管理與接收對象調(diào)查、公安戶籍集體戶人員信息調(diào)查),調(diào)查樣本點8個村(居)委會,共調(diào)查總?cè)丝?800余人,其中已婚育齡婦女1200余人。在開展的委托管理抽樣調(diào)查中,調(diào)查委托管理和接收人數(shù)1000余人,對接收對象的信息和被拒絕接受原因進(jìn)行了分析;在公安戶籍集體戶人員信息調(diào)查中,我們鎮(zhèn)(街道)計生辦將簡化的信息卡分發(fā)到轄區(qū)派出所,在集體戶人員前來辦理二代身份證的時候,由派出所相關(guān)人員配合做好其人員信息的登記工作,并將信息及時反饋給當(dāng)?shù)劓?zhèn)(街道)計生辦,現(xiàn)階段共反饋集體戶信息600余條。這兩項工作為領(lǐng)導(dǎo)調(diào)查分析和計劃生育工作評估提供了第一手材料,促進(jìn)了后進(jìn)村、社區(qū)的工作。二是認(rèn)真寫好統(tǒng)計分析。每次季度報表完畢,統(tǒng)計人員都將分析報表情況,進(jìn)行認(rèn)真匯總并與往年同期進(jìn)行對比,向領(lǐng)導(dǎo)匯報,既為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù),又為基層工作指明了方向。嚴(yán)格要求11個鎮(zhèn)(街道)計生辦統(tǒng)計人員認(rèn)真寫好半年、全年統(tǒng)計分析。通過調(diào)查分析真正發(fā)揮了統(tǒng)計工作為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)參謀的作用,讓各級領(lǐng)導(dǎo)及時準(zhǔn)確掌握全區(qū)計劃生育工作的基本動態(tài)。
三、扎實開展日常工作。
統(tǒng)計工作可以說是計劃生育工作的一個窗口,為使之成為一個文明窗口,我們兢兢業(yè)業(yè)在以下四個方面努力。一是勤于學(xué)習(xí),提高素質(zhì)。從事統(tǒng)計工作必須熟練掌握生育政策,全面精通計劃生育各項業(yè)務(wù)工作,能及時準(zhǔn)確地解答各種工作中存在的問題,因此我們非常注重學(xué)習(xí),潛心鉆研業(yè)務(wù)不斷提高自己的工作能力。二是堅持原則,秉公辦事。一年一度的鎮(zhèn)(街道)評估工作是各級普遍關(guān)注的問題,也可以說是熱點和焦點問題,為此我們堅決依照評估方案、調(diào)查方案和統(tǒng)計口徑,公平公開公正辦事,確保評估工作的真實性。在今年幾次大規(guī)模抽樣調(diào)查中,堅持在全區(qū)采用實名制通報結(jié)果。三是堅守崗位,優(yōu)質(zhì)服務(wù)。統(tǒng)計工作工作量大,人員少與公安、民政方面聯(lián)系比較多,這就要求我們堅守崗位,服務(wù)到位,今年共新增、修改信息10000余條,做到及時全面的更改。同時統(tǒng)計工作人員隨時下鄉(xiāng)維修電腦、指導(dǎo)信息引導(dǎo)服務(wù)工作,保證了全區(qū)11個鎮(zhèn)(街道)計算機(jī)信息網(wǎng)絡(luò)暢通。
通過一年的努力,我們的工作取得了一些新進(jìn)展,但面臨的工作任務(wù)仍然十分艱巨,形勢不容樂觀。具體表現(xiàn)為:一是統(tǒng)計員隊伍素質(zhì)還有待進(jìn)一步提高,責(zé)任性還有待進(jìn)一步加強(qiáng),一方面新進(jìn)的統(tǒng)計人員年紀(jì)輕、接受能力強(qiáng),但是另一方面他們對統(tǒng)計業(yè)務(wù)還不是很熟悉,特別是村級計生專干業(yè)務(wù)水平不高、統(tǒng)計口徑不熟,容易造成出生漏報現(xiàn)象。二是由于專業(yè)結(jié)構(gòu)的局限,各鎮(zhèn)(街道)統(tǒng)計人員計算機(jī)應(yīng)用水平不高、發(fā)揮作用不強(qiáng)與現(xiàn)行計劃生育統(tǒng)計工作要求相差較遠(yuǎn)。三是統(tǒng)計質(zhì)量不高。部分鎮(zhèn)(街道)仍然存在統(tǒng)計錯報現(xiàn)象。今后,我們將繼續(xù)加大對統(tǒng)計隊伍的培訓(xùn),以期提高他們的業(yè)務(wù)水平和增強(qiáng)他們的操作能力,爭取為領(lǐng)導(dǎo)決策提供更加可靠、及時的依據(jù),努力配合我區(qū)的全國優(yōu)質(zhì)服務(wù)區(qū)的創(chuàng)建工作。
人口計生干部培訓(xùn)總結(jié)范文(20篇)篇十六
1、“單獨兩孩”新政平穩(wěn)有序?qū)嵤R皇敲宓讛?shù)。自十八屆三中全會確立“啟動實施一方是獨生子女的夫婦可生育兩個孩子政策”后,我委于年初及時組織對符合政策的4372對目標(biāo)人群進(jìn)行調(diào)查摸底、登記造冊,做到底數(shù)清、情況明。二是組織培訓(xùn)。我省于3月28日開始實施“單獨兩孩”新政,4月3日組織委機(jī)關(guān)、鎮(zhèn)街(園區(qū))、村居三級計生工作人員參加培訓(xùn),隨后各鎮(zhèn)街、園區(qū)分層舉辦中心戶長及相關(guān)人員培訓(xùn),對具體執(zhí)行中的政策口徑和相關(guān)工作要求進(jìn)行解讀和培訓(xùn)。三是宣傳新政。充分發(fā)揮計生系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)、宣傳陣地和新聞媒體等優(yōu)勢,加強(qiáng)對新政的宣傳和解讀,引導(dǎo)群眾理性生育、優(yōu)生優(yōu)育、錯開生育高峰、減緩生育集聚。10塊新政宣傳展板鎮(zhèn)街、村居巡展,5000份宣傳折頁送到群眾手中,3次大型廣場宣傳咨詢活動營造深厚氛圍。四是方便群眾。開通“單獨兩孩”綠色通道,提供一條龍服務(wù),對申請再生育夫妻實施“三統(tǒng)一”:統(tǒng)一申請材料清單,統(tǒng)一受理公示規(guī)定,統(tǒng)一審批簡易程序,并落實首接責(zé)任制、一次性告知和限時辦結(jié)制。我區(qū)發(fā)出全省首張“單獨兩孩”生育證。截止6月15日,我區(qū)共受理審批165對“單獨兩孩”生育申請,新政實施平穩(wěn)有序、措施到位、群眾滿意。
2、獎勵扶助政策落實長效機(jī)制。繼農(nóng)獎、特獎建立“資格確認(rèn)、資金管理、資金發(fā)放、社會監(jiān)督”長效機(jī)制后,持證退休職工和城鎮(zhèn)非從業(yè)居民一次性獎勵工作政府形成會議紀(jì)要,于每年6月底兌現(xiàn)上一年度一次性獎勵。經(jīng)審核確認(rèn),xxxx年度2307名退休職工和101名城鎮(zhèn)非從業(yè)居民將享受到每人3000元的一次性獎勵,共需資金722.4萬元。今年上半年新增農(nóng)獎510人、特獎72人,上半年共有農(nóng)獎4441人、特獎650人(傷殘家庭249人、死亡家庭401人),共發(fā)放資金393.228萬元。關(guān)注幫扶計劃生育失獨家庭、手術(shù)并發(fā)癥家庭和困難家庭,發(fā)放慰問金近3萬元。
3、世代服務(wù)提質(zhì)提速。進(jìn)一步建好、用好、管好基層服務(wù)陣地,世代服務(wù)體系在“六位一體”(宣傳教育、技術(shù)服務(wù)、藥具發(fā)放、人員培訓(xùn)、信息管理、行政服務(wù))的基礎(chǔ)上向人口和家庭公共服務(wù)體系轉(zhuǎn)型。強(qiáng)化孕環(huán)情監(jiān)測和隨訪服務(wù),強(qiáng)化孕前優(yōu)生項目全程質(zhì)量控制,“兩癌篩查”贏得廣泛好評。區(qū)計生指導(dǎo)站依托“人口綜合信息平臺”、“人口網(wǎng)”等資源,建立網(wǎng)上辦事大廳,實現(xiàn)咨詢、預(yù)約、查詢、告知、隨訪、提醒、投訴、滿意度調(diào)查等事項的`電子化運作。
4、流動人口動態(tài)監(jiān)測四到位。一是目標(biāo)責(zé)任到位。制定實施方案,抽調(diào)調(diào)查人員,組織業(yè)務(wù)培訓(xùn),明確職責(zé)要求,有序推進(jìn)各階段目標(biāo)工作。二是調(diào)查摸底到位。對樣本點城東街道宮涵、東城社區(qū)以及城北街道北山、稻河社區(qū)的流動人口進(jìn)行詳細(xì)的調(diào)查摸底,編制調(diào)查對象花名冊,確保入戶調(diào)查順利進(jìn)行。三是問卷調(diào)查到位。對抽取的調(diào)查對象采取“預(yù)約”的方式,約定時間和地點,逐一進(jìn)行入戶走訪,發(fā)放致《流動人口的一封信》,向調(diào)查對象講解監(jiān)測調(diào)查目的,提高流動人口主動配合調(diào)查、自覺提供真實信息的責(zé)任意識,做好核對信息、現(xiàn)場調(diào)查和問卷填寫工作,并贈送小禮品。四是督查把關(guān)到位。嚴(yán)格問卷錄入程序,強(qiáng)化對樣本點的業(yè)務(wù)指導(dǎo),及時解決工作的疏漏和不足,確保填寫信息調(diào)查表“不漏人、不漏項、不漏信息”,做到調(diào)查信息準(zhǔn)確、完整,提高錄入數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確率。
5、作風(fēng)效能大提升。深入開展黨的群眾路線教育實踐活動,全面推行“一線工作法”,問計到一線,評議到一線,指導(dǎo)到一線,維權(quán)到一線;切實把群眾路線貫穿于人口計生工作全過程,在利益導(dǎo)向中優(yōu)待群眾,在生殖健康中服務(wù)群眾,在依法行政中保障群眾,在移風(fēng)易俗中引領(lǐng)群眾,在家庭發(fā)展中惠及群眾,在轉(zhuǎn)變作風(fēng)中方便群眾;認(rèn)真查找“四風(fēng)”方面存在的各種問題,從群眾最需要的地方做起,從群眾最不滿意的地方改起,規(guī)范基礎(chǔ)臺賬,簡化辦證程序,推行政務(wù)公開,暢通訴求渠道,促進(jìn)事業(yè)發(fā)展。
1、機(jī)構(gòu)改革即將推開,基層基礎(chǔ)工作存在薄弱環(huán)節(jié)。屬地化和網(wǎng)格化管理存在盲區(qū),基層執(zhí)法難度加大,流動人口管理難到位,服務(wù)機(jī)構(gòu)專業(yè)人才缺乏,部分村級計生專干待遇偏低。
2、齊抓共管不到位,大部分是人口計生部門在唱獨角戲,綜合治理人口問題大多停留在會議上、文件上、形式上。
1、強(qiáng)化宣傳導(dǎo)向。一是針對部分領(lǐng)導(dǎo)對新時期人口計生工作的重要性、艱巨性和復(fù)雜性認(rèn)識不到位、重視程度有所下降這一現(xiàn)狀,實施高層倡導(dǎo),切實做到責(zé)任到位、措施到位、投入到位,推動各項工作落實。二是針對相當(dāng)部分群眾對“單獨兩孩”新政存在的誤區(qū),進(jìn)一步加大宣傳力度,做好政策解讀、咨詢服務(wù)等工作,讓群眾明白計劃生育新政內(nèi)容而不是放開二孩。同時,引導(dǎo)群眾避開生育高峰理性生育,減緩生育集聚,避免因生育政策調(diào)整對低生育水平的沖擊。
2、推進(jìn)優(yōu)質(zhì)服務(wù)。繼續(xù)將免費孕前優(yōu)生健康檢查項目納入“農(nóng)村為民辦實事工程”,進(jìn)一步強(qiáng)化宣傳倡導(dǎo),做好目標(biāo)人群生育咨詢、指導(dǎo)和服務(wù);嚴(yán)格質(zhì)量監(jiān)管和實驗室質(zhì)量控制,提升孕前優(yōu)生服務(wù)能力工作質(zhì)量,確保目標(biāo)人群覆蓋率達(dá)90%以上。關(guān)注照顧再生育以及有流引產(chǎn)史等重點人群,堅持“主動服務(wù)、上門服務(wù)、落實到人”,提高隨訪服務(wù)的可及性。全面落實免費計劃生育基本技術(shù)服務(wù)項目,提高避孕措施的安全性、有效性,減少非意外妊娠。
3、開展示范創(chuàng)建。繼續(xù)開展流動人口計劃生育服務(wù)管理示范企業(yè)創(chuàng)建活動,推進(jìn)流動人口計劃生育基本公共服務(wù)均等化,提升流動人口工作水平。緊緊圍繞“落實基本服務(wù)均等化、建立計生服務(wù)網(wǎng)絡(luò)、完善信息采集管理、創(chuàng)新流動人口服務(wù)方式”等創(chuàng)建重點,精心打造示范企業(yè),確保新增5家示范企業(yè)達(dá)到“八個有”標(biāo)準(zhǔn),即有管理人員、有管理網(wǎng)絡(luò)、有宣傳資料、有服務(wù)公示、有世代服務(wù)室、有自動取套機(jī)、有協(xié)會組織、有信息平臺。
4、組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)。一是培訓(xùn)范圍力求全覆蓋。計劃在7月份分三個片對全區(qū)10個鎮(zhèn)街、園區(qū)的鎮(zhèn)村兩級計生專線人員進(jìn)行全員面授培訓(xùn)。二是培訓(xùn)內(nèi)容力求實用性。結(jié)合當(dāng)前人口計生工作實際,選取培訓(xùn)內(nèi)容,既系統(tǒng)講解政策法規(guī)、規(guī)劃統(tǒng)計、科技服務(wù)、宣傳教育、流動人口管理等內(nèi)容,又突出人口計生考核指標(biāo)涵義及注意事項,使人口計生干部及時掌握新政策、新口徑、新方法,成為人口計生工作的行家里手,進(jìn)一步提升基層干部隊伍綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。
5、踐行群眾路線。按照全區(qū)統(tǒng)一部署,高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求做好黨的群眾路線教育實踐活動“規(guī)定動作”,“面對面聽民聲、實打?qū)嵔饷駪n”,從嚴(yán)從實找問題、即知即改求實效。同時堅持創(chuàng)新載體,做亮“自選動作”。堅持以幸福家庭創(chuàng)建為切入點,牽頭抓好人口素質(zhì)提升、家庭健康促進(jìn)、家庭發(fā)展扶助、和諧家園建設(shè)、家庭文化建設(shè)“五項行動”。以社區(qū)和家庭為重點,普及公共衛(wèi)生科普知識,推進(jìn)健康管理,開展孕前優(yōu)生促進(jìn)等家庭保健服務(wù);提升人口素質(zhì),促進(jìn)家庭成員心理、道德和文化素質(zhì)全面發(fā)展;落實計劃生育獎勵優(yōu)惠政策,提高家庭發(fā)展能力,著力實現(xiàn)人人健康、家家幸福新局面,樹立人口計生部門新形象。
人口計生干部培訓(xùn)總結(jié)范文(20篇)篇十七
今年以來,在區(qū)委、區(qū)政府高度重視和正確領(lǐng)導(dǎo)下,我委認(rèn)真貫徹落實省、市人口和計劃生育工作會議精神,緊緊圍繞年初區(qū)委、區(qū)政府提出的既定目標(biāo)和任務(wù),立足于求真務(wù)實,強(qiáng)基固本,全區(qū)人口計生工作取得了階段性的進(jìn)展,低生育水平持續(xù)穩(wěn)定,人口計生各項工作呈現(xiàn)較好的發(fā)展態(tài)勢。現(xiàn)將20xx年工作總結(jié)和20xx年工作計劃報告如下。
一是低生育水平保持穩(wěn)定。統(tǒng)計年度(20xx年10月1日至20xx年9月30日)內(nèi),全區(qū)共出生6148人,出生人口總政策符合率91.88%,其中二多孩政策符合率90.97%,高于去年省考核指標(biāo)上線(90%)0.97個百分點;多孩出生比例0.21%,低于去年省考核指標(biāo)下線(0.3%)0.09個百分點。
二是四項手術(shù)落實較好。統(tǒng)計年度內(nèi),全區(qū)共落實四項手術(shù)8923例,期內(nèi)長效節(jié)育措施完成率90.37%,與去年同期相比上升2.42百分點,高于去年省考核指標(biāo)上線(90%)0.37個百分點;期內(nèi)補(bǔ)報出生長效落實率85.36%,與去年同期相比上升16.15個百分點,高于去年省考核指標(biāo)上線(70%)15.36個百分點。
三是孕情跟蹤管理不斷加強(qiáng)。統(tǒng)計年度內(nèi),全區(qū)期內(nèi)出生孕情掌握率93.54%,其中一孩孕情掌握率和二孩孕情掌握率均為93.54%,與去年同期相比分別上升9.32和13.02個百分點,均高于去年省考核指標(biāo)上線(80%)13.54個百分點;其中二孩早孕發(fā)現(xiàn)率64.45%,與去年同期相比上升1.18個百分點,高于省考核指標(biāo)上線(60%)4.45個百分點。
四是出生人口性別比保持正常。出生人口性別比106.03,其中一孩性別比107.59,二孩性別比103.09,均處于正常值(110以下)以內(nèi)。
1.扎實開展集中服務(wù)活動。抓住兩節(jié)有利時機(jī),全區(qū)開展了“百日集中服務(wù)”活動,共落實四項手術(shù)2912例;落實免費孕前優(yōu)生健康檢查2531對,完成省下達(dá)我區(qū)的年度任務(wù)64.05%。五月份開展以出生、手術(shù)、全員人口基本信息和流動人口四種信息集中清理,全區(qū)共清理出生錯漏報18人,手術(shù)錯漏報27人,已婚育齡婦女漏檔33人,流動人口漏檔65人,全員人口漏檔47人,各類信息差錯234人次。
2.切實加強(qiáng)日常監(jiān)測預(yù)警調(diào)度。自今年1月份起,區(qū)人口計生委每月定期對各鎮(zhèn)街道開展一次日常監(jiān)測,并組織開展交流通報,對日常監(jiān)測中發(fā)現(xiàn)的問題及時召開會議專題調(diào)度。先后召開了由16個后進(jìn)村(社區(qū))參加的幫促轉(zhuǎn)化會議和日常監(jiān)測后進(jìn)鎮(zhèn)街道、村(社區(qū))“一對一”預(yù)警調(diào)度會。
3.全面夯實城市流動人口服務(wù)管理。全區(qū)共開展全員流動人口網(wǎng)上監(jiān)測12次,督查流入人口信息8685例,各類誤差19例,誤差涉及10個鎮(zhèn)街道;督查流出人口信息4736例,各類誤差34例,誤差涉及15個鎮(zhèn)街道。通過網(wǎng)上監(jiān)測,大大地減少了全區(qū)各鎮(zhèn)街道在省市全員流動人口網(wǎng)上監(jiān)測的誤差,平臺信息交流工作進(jìn)一步規(guī)范,全員流動人口信息系統(tǒng)建檔質(zhì)量進(jìn)一步提高。
4.不斷強(qiáng)化利益導(dǎo)向機(jī)制。一是實行獎特扶提標(biāo)擴(kuò)面。全區(qū)對特扶對象195人兌現(xiàn)雙倍獎勵資金,新增獎扶擴(kuò)面對象1569人。二是實行長效節(jié)育獎全覆蓋。按照兩女戶結(jié)扎1000元、非兩女戶結(jié)扎500元、兩女戶上環(huán)皮埋200元、非兩女戶上環(huán)皮埋100元的標(biāo)準(zhǔn),全面兌現(xiàn)20xx年期內(nèi)落實長效節(jié)育措施的農(nóng)村對象。三是全面落實計生家庭城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險優(yōu)待。全區(qū)獨生子女戶、兩女結(jié)扎戶和獎特扶戶均享受到計生家庭城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險優(yōu)待,一人一檔資料規(guī)范到位。四是加大人口基金投入。今年區(qū)財政對人口基金投入達(dá)到86萬元,計生幫扶和救助面將不斷擴(kuò)大。
5.全面提高群眾滿意度工作。為夯實基層基礎(chǔ),提高群眾滿意度,我區(qū)利用8-9月份開展全區(qū)人口計生“大清理、大走訪、大服務(wù)”活動。以入戶清理為主線,開展計生優(yōu)惠政策兌現(xiàn)家庭戶大走訪,鎮(zhèn)街道服務(wù)所人員對期內(nèi)生育、在孕、手術(shù)、20xx年參加免費孕前優(yōu)生健康檢查和在家40周歲以下已婚育齡婦女進(jìn)行一次全方位的隨訪服務(wù),同時,開展一次面對面的宣傳。確保全區(qū)人口計生信息清理到位,優(yōu)惠政策兌現(xiàn)到位,干部上門服務(wù)到位,政策法規(guī)宣傳到位,力求群眾滿意度再提升。
6.不斷推進(jìn)人口基金工作的實施。完成20xx人口基金會專項基金試點項目文本的編制,建立并完善了8個青春健康俱樂部。開展致富幫扶活動,扶持2戶計劃生育家庭發(fā)家致富,每戶幫扶5000元;建立1個“生育關(guān)懷·幸福家庭”示范企業(yè),解決200戶計劃生育家庭就業(yè),落實企業(yè)扶助資金2萬元;建立5個關(guān)愛留守兒童活動中心。開展“兩節(jié)”及“5.29”協(xié)會活動日困難家庭困難家庭慰問、救助活動,共慰問、救助344戶計劃生育困難家庭,每戶救助500元。
7.加強(qiáng)村級計生人員培訓(xùn)。為進(jìn)一步提高村級計生專干業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理水平,3月上旬,分批舉辦了鎮(zhèn)街道計生分管領(lǐng)導(dǎo)、計生辦主任、計算機(jī)操作人員和計生服務(wù)所醫(yī)技人員培訓(xùn)班;下旬,集中兩批舉辦了全區(qū)村級計生專干和直報人員培訓(xùn)班,重點培訓(xùn)計劃生育業(yè)務(wù)管理、統(tǒng)計口徑和村級孕情監(jiān)測跟蹤管理服務(wù)系統(tǒng)、村級直報業(yè)務(wù)知識,全面啟動計劃生育信息村級直報。
8.深入開展“進(jìn)百村入萬戶”調(diào)查活動。今年以來,我區(qū)在加大日常監(jiān)測預(yù)警力度的同時,始終把求真務(wù)實作為做好人口計生工作首要任務(wù),打假治水,深入開展計劃生育“進(jìn)百村入萬戶”調(diào)查活動,通過掌握入戶調(diào)查第一手資料,促使全區(qū)各級把工作做實、做細(xì),把底數(shù)搞清、搞明。今年以來,區(qū)人口計生委干部職工開展大規(guī)模入戶調(diào)查3次,共調(diào)查了60個村(居)(每個鎮(zhèn)街道3個村(居)),走訪12000多戶。
我區(qū)今年計生工作雖然取得了一定成績,但仍存在不少的困難和薄弱環(huán)節(jié)。突出的表現(xiàn)在:一是政策外超生嚴(yán)重,穩(wěn)定低生育水平任務(wù)艱巨;二是基層基礎(chǔ)工作薄弱,“村為主”機(jī)制亟待加強(qiáng);三是精細(xì)化管理程度不高,人口計生工作壓力較大。
全區(qū)人口計生工作繼續(xù)堅持以穩(wěn)定低生育水平為核心,全面落實計劃生育“村為主”,強(qiáng)基固本,求真務(wù)實,確保全區(qū)出生人口政策符合率穩(wěn)定在91%左右,自然增長率控制在5.9‰以內(nèi)。圍繞上述目標(biāo)任務(wù),重點做好以下六項工作:
1、強(qiáng)化源頭管理,千方百計穩(wěn)定低生育水平。把遏制政策外生育快速增長勢頭、保持出生人口性別比正常以及提高早孕發(fā)現(xiàn)率作為穩(wěn)定低生育水平的核心工作來抓,作為全區(qū)人口計生工作首要任務(wù)來落實。加強(qiáng)信息采集、日常工作管理、四項手術(shù)落實工作,突出源頭管理這個“龍頭”,千方百計穩(wěn)定低生育水平。
2、加大綜合治理,積極穩(wěn)妥地抓好社會撫養(yǎng)費征收。認(rèn)真貫徹落實國家、省計劃生育依法行政電視電話會議精神,在社會撫養(yǎng)費征收過程中,嚴(yán)格執(zhí)行“四個緩收”,選擇好社會撫養(yǎng)費典型案件,做好與法院對接,擬定在1-2個月,依法申請法院強(qiáng)制執(zhí)行,力爭征收一例,教育一片,改變?nèi)丝谟嬌焕谋粍泳置妗?/p>
3、立足求真務(wù)實,全面提升計生信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)質(zhì)量。樹立大局觀念,立足求真務(wù)實,扎實推進(jìn)信息化建設(shè)。一是繼續(xù)認(rèn)真做好與公安戶籍系統(tǒng)相銜接,不重報不漏報。二是認(rèn)真運用好“全員人口信息系統(tǒng)”和“三大平臺”作用,著力提高全員人口數(shù)據(jù)質(zhì)量。三是加大人口計生清理,提高數(shù)據(jù)質(zhì)量,突出薄弱環(huán)節(jié)落實,全面做好下半年的迎檢工作。
4、創(chuàng)新城市管理,進(jìn)一步提高流動人口服務(wù)水平。加強(qiáng)城市街道、社區(qū)和社區(qū)樓道長的配備和管理,建立穩(wěn)定、規(guī)范的信息采集上報和交流制度。采取綜合措施,引導(dǎo)城市居民落實長效節(jié)育措施,加強(qiáng)政策外懷孕摸底和補(bǔ)救工作。充分發(fā)揮市區(qū)聯(lián)動和城市綜合治理部門的優(yōu)勢,以嚴(yán)厲打擊城鎮(zhèn)違法生育行為活動為突破口,加強(qiáng)城市和流動人口計劃生育工作,維護(hù)生育秩序。充分發(fā)揮全國、全省流動人口信息平臺作用,加強(qiáng)信息交流,建立雙向管理長效工作機(jī)制。
5、不斷完善機(jī)制,切實提高群眾對計生工作滿意程度。進(jìn)一步落實計劃生育宣傳教育“八個一”和計劃生育村務(wù)公開,提高政策透明度和群眾知曉率;做好“三項獎勵”制度落實和獨生子女保健費及計生優(yōu)惠政策兌現(xiàn)工作,提標(biāo)擴(kuò)面,提高計劃生育政策兌現(xiàn)率和影響率,引導(dǎo)正確生育觀念;扎實開展社會撫費征收“四個緩收”、計劃生育手術(shù)“四個不做”和“四證”辦理便民服務(wù)等工作,切實提高群眾對計生工作的滿意度。
6、圍繞中心工作,認(rèn)真開展“雙擁”、文明創(chuàng)建、招商引資等工作。完善機(jī)關(guān)內(nèi)部管理制度,加大作風(fēng)建設(shè),加大指導(dǎo)工作力度,樹立機(jī)關(guān)良好的形象。切實做好黨風(fēng)廉政建設(shè)、文明創(chuàng)建、政風(fēng)評議、信訪、社會治安綜合治理、計劃生育、聯(lián)系村和社區(qū)、政務(wù)辦公、黨建及招商引資等各項工作。從本單位做起,不斷拓展工作思路,創(chuàng)新工作方法,進(jìn)一步加大“雙擁”工作力度和文明單位雙創(chuàng)建活動,以實際行動把我委雙擁和精神文明創(chuàng)建工作推上新的水平。招商引資工作的重點是區(qū)域整體功能不斷強(qiáng)化的體現(xiàn),是資源優(yōu)勢得到開發(fā)利用的有效途徑,我們將進(jìn)一步加大招商引資工作力度,為建設(shè)首善之區(qū)這一偉大實踐,實現(xiàn)“強(qiáng)區(qū)富民、率先崛起”目標(biāo)作出新的更大貢獻(xiàn)。
人口計生干部培訓(xùn)總結(jié)范文(20篇)篇十八
緊緊圍繞統(tǒng)籌解決人口問題的目標(biāo),堅持以人為本,關(guān)注人的全面發(fā)展和家庭自我保健能力,提升計劃生育技術(shù)服務(wù)水平,深入開展生殖健康進(jìn)農(nóng)家和免費孕前優(yōu)生健康檢查工作,提高育齡群眾生殖健康水平,提高出生人口素質(zhì),推動我縣人口和計劃生育工作持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展。
1、已婚育齡婦女環(huán)孕檢率達(dá)90%以上,長效節(jié)育落實到位率達(dá)90%以上,及時率85%以上,避孕藥具使用率城區(qū)16%以上,農(nóng)村7%以上。
2、計劃懷孕夫婦優(yōu)生科學(xué)知識知曉率達(dá)80%以上,優(yōu)生四項檢測開展率100%,孕前優(yōu)生健康檢查開展率30%以上。
3、全面開展生殖保健進(jìn)農(nóng)家和中西部家庭保健服務(wù)項目,育齡婦女接受規(guī)范的生殖健康普查率達(dá)30%以上。
4、縣站鄉(xiāng)所規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)全面落實到位,建立績效考核工作制,縣站鄉(xiāng)所計劃生育手術(shù)完成率85%以上。
5、開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)創(chuàng)建工作,鞏固國家級計劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)先進(jìn)縣成果。縣站和縣計生所開展計劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)示范站(所)創(chuàng)建活動,達(dá)到省級計劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)示范站(所)標(biāo)準(zhǔn)。
縣站在抓好自身省級計劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)示范站創(chuàng)建的同時要指導(dǎo)縣計生所開展創(chuàng)建活動,達(dá)到省級計劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)示范所標(biāo)準(zhǔn)。委黨組成立由主任擔(dān)任組長,、為成員的創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組。按照國家、省級創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)組織自查自糾自評,確保達(dá)標(biāo)。在6月15日前全面完成創(chuàng)建和申報工作。
一是要落實吉市人口字[20xx]8號文要求,實行政府購買服務(wù)的形式,經(jīng)費納入財政預(yù)算。
二是縣站在6月底前完成優(yōu)生實驗室建設(shè),7月開始全面開展免費優(yōu)生健康檢查。確保免費孕前優(yōu)生健康檢查服務(wù)率30%以上。
三是切實加強(qiáng)衛(wèi)生、民政、財政等部門的配合,力爭在縣站建立“婚姻登記—優(yōu)生宣傳—健康教育—19項健康體檢—風(fēng)險評估—優(yōu)生咨詢”“一條龍”服務(wù)點。
四是抓好以知識干預(yù)為重點的出生缺陷預(yù)防知識的宣傳,結(jié)合孕前優(yōu)生健康檢查,發(fā)放宣傳資料和面對面的宣教。
一是要落實永人口字[20xx]10號、11號文要求,成立縣、鄉(xiāng)“家保中心”,并掛牌設(shè)置相關(guān)科室,添置必需設(shè)備,完善各項檔案資料。
二是要以“生殖健康進(jìn)農(nóng)家”活動為服務(wù)載體,因地制宜地開展生殖健康家庭保健服務(wù)。縣站成立技術(shù)服務(wù)巡回小分隊,分成三個小組分片包鄉(xiāng)定期下到村鎮(zhèn)開展指導(dǎo)鄉(xiāng)所開展工作。
三是鼓勵男性參與生殖健康檢查(結(jié)合孕前優(yōu)生健康檢查時進(jìn)行)。
四是縣站要創(chuàng)造條件開展不孕不育查治服務(wù)。采取“走出去,請進(jìn)來”的辦法,聘請省城專科醫(yī)院專家定期到縣檢查診療并講座(如南昌華夏不孕不育專科醫(yī)院)。
一要按照國家建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量規(guī)范的要求,加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),提高裝備水平,強(qiáng)化質(zhì)量管理,規(guī)范服務(wù)流程,推進(jìn)依法執(zhí)業(yè)。
二要強(qiáng)化質(zhì)量管理。嚴(yán)格按照《計劃生育技術(shù)服務(wù)管理條例》的規(guī)定開展服務(wù),技術(shù)人員,必須持證上崗,建立健全以崗位為中心,以質(zhì)量為核心的內(nèi)部管理制度,提升服務(wù)質(zhì)量,控制計劃生育手術(shù)并發(fā)癥和技術(shù)服務(wù)事故的發(fā)生。建立健全質(zhì)量控制體系,成立質(zhì)量控制領(lǐng)導(dǎo)小組,定期進(jìn)行機(jī)構(gòu)內(nèi)部質(zhì)量督導(dǎo)和評估。
三要科學(xué)、準(zhǔn)確的書寫技術(shù)服務(wù)個案、醫(yī)療文書,并完整歸檔。要求術(shù)后24小時內(nèi)必須完善書寫,縣站由業(yè)務(wù)站長每周檢查一次,鄉(xiāng)所由縣站派執(zhí)業(yè)醫(yī)師抽查,每月一次。目前,、能開展結(jié)扎手術(shù),但都沒有三大常規(guī)化驗,要與當(dāng)?shù)匦l(wèi)生院聯(lián)系派檢驗人員支援或到當(dāng)?shù)匦l(wèi)生院做必要的檢驗。
四要規(guī)范依法執(zhí)業(yè)。嚴(yán)禁超范圍服務(wù),嚴(yán)禁非醫(yī)學(xué)需要的胎兒性別鑒定和選擇性別的人工終止妊娠。
五要加強(qiáng)隊伍建設(shè)。
(一)要采取激勵機(jī)制,引進(jìn)高級專業(yè)人才。
(二)完善全員競聘,以崗定人,績效掛鉤,制定一套切實可行的績效考核方案。
(三)加強(qiáng)在職人員培訓(xùn),縣站著重培養(yǎng)缺乏專業(yè)技術(shù)人員,可到省、外省醫(yī)院進(jìn)修,鄉(xiāng)所可到縣站跟班學(xué)習(xí)(切實全脫)。
(四)每個鄉(xiāng)所訂閱《中國計劃生育學(xué)》雜志一本,中級職稱以上者人手一本。
(五)爭取按照省市要求充實縣鄉(xiāng)技術(shù)服務(wù)人員隊伍。
(六)縣站要緊緊圍繞宣傳教育、技術(shù)服務(wù)、優(yōu)生指導(dǎo)、藥具發(fā)放、信息咨詢、隨訪服務(wù)、生殖保健和人員培訓(xùn)八項功能開展工作,力爭全年業(yè)務(wù)收入比上年增長8%以上。
建立育齡人群計劃生育、生殖健康、優(yōu)生優(yōu)育檔案和出生缺陷高危人群數(shù)據(jù)庫,完善電子技術(shù)服務(wù)文書,利用個案信息引導(dǎo)和加強(qiáng)服務(wù),及時掌握和反饋群眾計劃生育、生殖健康和優(yōu)生優(yōu)育信息,提高管理和服務(wù)整體水平。
完善病殘兒醫(yī)學(xué)鑒定管理和病殘兒數(shù)據(jù)庫建設(shè),加強(qiáng)對病殘兒父母再生育情況的跟蹤調(diào)查及優(yōu)生指導(dǎo),并做好病殘兒扶助家庭的相關(guān)服務(wù)工作。
已落實絕育手術(shù)的夫妻,因子女意外死亡,符合《省人口與計劃生育條例》第九條規(guī)定可以再生育一胎的,憑子女死亡證明、戶口注銷證明及本人申請到縣人口計生委科技股領(lǐng)取輸卵(精)管復(fù)通審批表。要求資料齊全、程序到位,按相關(guān)規(guī)定鄉(xiāng)、村兩級分別進(jìn)行公示7天無異議后,將公示結(jié)果和調(diào)查報告及審批表、本人申請、死亡證明、戶口本、結(jié)婚證、身份證等相關(guān)資料一并交計生委審核。
及時準(zhǔn)確上報科技統(tǒng)計報表,建立技術(shù)服務(wù)中重大事故上報制。要加強(qiáng)調(diào)查研究,認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù),及時總結(jié)經(jīng)驗,上報信息及活動方案,積極撰寫學(xué)術(shù)論文,按時完成科技工作年度計劃、半年小結(jié)(4月15日上交)、年終總結(jié)(10月15日上交)和一切臨時性材料及報表。
人口計生干部培訓(xùn)總結(jié)范文(20篇)篇十九
20xx年,區(qū)xx計劃生育工作在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在區(qū)計劃生育領(lǐng)導(dǎo)小組和區(qū)人口與計生委的指導(dǎo)下,堅持以人為本,積極探索新形勢下計劃生育工作的特點和規(guī)律,加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),深化宣傳教育,強(qiáng)化科學(xué)管理,園滿完成了計劃生育工作任務(wù)。計劃生育各項指標(biāo)均達(dá)到區(qū)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn),沒有發(fā)生違反計劃生育政策規(guī)定的人和事。具體情況總結(jié)如下:
委領(lǐng)導(dǎo)高度重視計劃生育工作,親自主持召開計劃生育領(lǐng)導(dǎo)小組工作會議,審定計劃生育工作計劃,聽取計劃生育工作的進(jìn)展情況匯報,研究布置協(xié)調(diào)計劃生育工作,從組織機(jī)構(gòu)、人員、責(zé)任制落實等方面確保計劃生育工作落到實處。一是根據(jù)崗位人員變動,及時調(diào)整委計劃生育領(lǐng)導(dǎo)小組,成立由委黨組書記、主任xxx擔(dān)任組長,分管領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任副組長,委各科室負(fù)責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,具體負(fù)責(zé)計劃生育的日常工作,明確各計劃生育兼職人員和工作任務(wù)。二是將計劃生育工作列入委20xx年重要工作責(zé)任制,明確委辦公室為牽頭科室,全年落實。三是簽訂計劃生育責(zé)任書。年初,我委在與各科室簽訂計劃生育目標(biāo)責(zé)任書時,細(xì)化了各有關(guān)部門計劃生育工作的量化考核指標(biāo),各科室根據(jù)委計劃生育目標(biāo)考核責(zé)任制,在年度工作計劃中,制定了具體的操作方法、辦理程序,把責(zé)任落實到人,使計劃生育管理工作真正做到了領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)、層層落實、責(zé)任到人,確保責(zé)任、措施、投入“三到位”。
一年來,我們堅持把宣傳教育放在計劃生育工作的首位,納入了干部政治教育計劃,按照干部政治教育要求抓好落實。一是加強(qiáng)和電臺、電視臺等新聞傳媒的聯(lián)系,加強(qiáng)計劃生育宣傳,通過做專題欄目、宣傳周、電視專題等,使各科室自覺遵守國家、xx市和xx關(guān)于流動人口計劃生育的有關(guān)政策,在查驗工作中積極配合。二是以文件形式,在抽調(diào)工作人員文件中明確規(guī)定,擬抽調(diào)人員必須符合的一項基本條件就是本人及其配偶都未違反人口和計劃生育法律、法規(guī)和有關(guān)政策的規(guī)定。如有違反,一律不得辦理抽調(diào)手續(xù),且年度考核一票否決。三是通過墻報、宣傳欄等張貼形式,在委各科室的辦公場所設(shè)立計劃生育宣傳欄,張貼宣傳文件,發(fā)放宣傳單,使委所有人員以及前來辦事的人員了解計生有關(guān)規(guī)定和政策。四是結(jié)合本職工作,自覺當(dāng)國家計生工作的義務(wù)宣傳員。五是寓教于樂開展豐富多彩的活動形式,在組織學(xué)習(xí)有關(guān)計劃生育政策的同時,開展多種多樣的計生活動,如在委干部職工登山活動中,開展人口與計劃生育知識有獎競答活動,即增強(qiáng)身體素質(zhì),又普及了計劃生育知識,深受同志們的歡迎。還采取“走出去、請進(jìn)來”的方法,請有關(guān)專家對生殖健康、生殖保健的生理、心理等作專題講座等,普及計生知識,增強(qiáng)宣傳教育效果。
口計生委建立溝通協(xié)作機(jī)制,形成了良好的工作關(guān)系,及時反映工作中的問題。
由于我委工作人數(shù)有限,且其余工作任務(wù)較重等原因致使計生宣傳力度還不夠大,投入精力還不夠多。另外,由于崗位輪換,計生兼職人員隊伍不夠穩(wěn)定,存在著少數(shù)的兼職人員業(yè)務(wù)不熟的情況,這些都在以后的計生工作中加以改進(jìn)。
在今后的計生工作中,克服存在的不足,按照區(qū)計生工作部署,扎實抓好各項工作的開展,不斷提升我委的計生工作水平。
人口計生干部培訓(xùn)總結(jié)范文(20篇)篇二十
我縣人口計生工作牢牢抓住“穩(wěn)定低生育水平、提高出生人口素質(zhì)、促進(jìn)人口均衡發(fā)展”這個目標(biāo),以推進(jìn)計生“雙基工程”為重點,以人口計生集中整治“百日行動”和打擊“兩非”行為綜合治理出生性別比偏高專項行動為抓手,全面落實打計生攻堅戰(zhàn)、打計生持久戰(zhàn)的舉措,全縣人口計生工作水平進(jìn)一步提升。現(xiàn)總結(jié)如下:
縣委、縣政府把人口計生工作擺在突出位置,從講政治、講國策、講大局的高度,狠抓工作落實。相繼召開全縣人口計生工作會議、人口計生集中整治“百日行動”推進(jìn)會、全縣人口計生工作推進(jìn)會,每季度召開全縣人口計生工作講評會,多次召開縣委書記辦公會議、縣長辦公會議及有關(guān)專題會議研究人口計生工作。出了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)出生人口性別比偏高綜合治理工作的若干規(guī)定》、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范生育全過程管理嚴(yán)格禁止“兩非”行為的實施意見》等政策措施,堅持了鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)每季度人口計生工作講評會制度、基層責(zé)任逐級包干制度等8項制度,開展了人口計生集中整治“百日行動”和打擊“兩非”行為綜合治理出生人口性別比偏高專項行動。并加大督查通報、警示和責(zé)任追究力度,對主要指標(biāo)執(zhí)行情況較差且排名列全縣末位的進(jìn)行了通報扣罰,對下屬單位出現(xiàn)違法生育的1個部門實行了“一票否決”,對聯(lián)系計生后進(jìn)村未轉(zhuǎn)化的8個部門進(jìn)行通報,對83個“一票否決”的村全面停撥有關(guān)補(bǔ)助。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)都把人口計生工作列入重要議事日程。各部門積極配合、支持、參與人口計生工作。形成了全縣上下齊抓共管人口計生工作的局面。
繼續(xù)加大“雙基工程”投入力度,狠抓后進(jìn)轉(zhuǎn)化工作,對計生后進(jìn)村實行鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)班子成員、駐村干部包干、縣級機(jī)關(guān)部門掛鉤聯(lián)系,并將此項工作納入縣對部門年度綜合考核。建立基層群眾自治工作新機(jī)制,按照“合法、有效”原則,完成90%村居計生村規(guī)民約的修訂。切實加強(qiáng)村級計生服務(wù)員隊伍建設(shè),鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)通過公開招考等形式,調(diào)整充實一批村級計生服務(wù)員,并將計生服務(wù)員工作成效與績效工資掛鉤。
對符合再生育條件的對象,落實村級計生服務(wù)員每月隨訪一次,鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)計生服務(wù)站每兩月隨訪一次,每季度“三查”服務(wù)一次。全面建立黨政主要領(lǐng)導(dǎo)包鄉(xiāng)、班子成員包片、駐村干部包村、村(居)干部包戶的“四包一”干部責(zé)任聯(lián)包網(wǎng),對發(fā)現(xiàn)懷孕的對象,落實專人重點聯(lián)系,實行全程跟蹤服務(wù),直到分娩。目前已對全縣5953名再生育對象落實干部責(zé)任聯(lián)包。
在編制人口計劃前進(jìn)村入戶調(diào)查摸底,特別是對二胎生育對象進(jìn)村逐個核對,嚴(yán)格二胎生育審批程序,科學(xué)制訂分類管理的量化考核評估指標(biāo),從源頭抓統(tǒng)計質(zhì)量的提高。積極推進(jìn)部門信息共享機(jī)制建設(shè),公安、民政、衛(wèi)生、人口計生四部門建立了人口信息定期交換制度,進(jìn)一步延伸到防疫、流動人口信息平等相關(guān)數(shù)據(jù)的核對,最大限度地減少統(tǒng)計誤差。縣人口計生領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室堅持明查暗訪相結(jié)合,切實加大統(tǒng)計核查力度。縣人口計生局多次組織對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)統(tǒng)計質(zhì)量進(jìn)行了督查,有力地促進(jìn)了統(tǒng)計質(zhì)量的提高。
開展多層次、多渠道、多形式的宣傳教育。利用計生宣傳服務(wù)月、宣傳服務(wù)村村行、普法活動、輔導(dǎo)培訓(xùn)等載體以及計生管理各環(huán)節(jié),宣傳計生法律法規(guī);利用廣播、電視、報紙等媒體分別開設(shè)了《空中人口學(xué)校》、《人口視窗》和《人口計生》專欄,定期刊播計生法規(guī)知識,及時報道計生工作措施,宣傳和曝光正反兩方面典型;開設(shè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)領(lǐng)導(dǎo)“一把手”計生論壇;在縣城顯目地段設(shè)立大型計生公益廣告,并刷寫永久性計生固定標(biāo)語;制作出生性別比治理錄音帶和大型計生宣傳畫、宣傳品;全方位開展計生法制宣傳,形成濃厚的計生氛圍。
縣計生指導(dǎo)站、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)服務(wù)站、村級計生服務(wù)室規(guī)范化建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)。6個鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展全縣第二批計生服務(wù)站標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。20個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)全部配置了“三查工作站”,“優(yōu)生兩免”和利益導(dǎo)向政策得到全面落實。到10月底,全縣兩次“三查”服務(wù)率99%以上,當(dāng)年落實長效措施3520例,落實補(bǔ)救措施1535例;全縣婚檢率92.49%、孕檢率108.79%;56戶自愿放棄二孩生育的家庭發(fā)放了每戶2000元的獎勵金,全縣所有獨生子女學(xué)生享受了中考加5分的優(yōu)惠政策,1837名計生獎特扶對象領(lǐng)到了獎特扶金。
針對計生管理難點和違法生育高發(fā)的外出流動人口,縣委、縣政府高度重視,由有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)1名正科領(lǐng)導(dǎo)干部帶隊,選派精干人員,5月份,派出4個外出蹲點專項整治組,赴江蘇、寧波、北京、廣東等重點區(qū)域開展蹲點專項整治行動,取得了較好成效。共落實“三查”掃尾48人,落實補(bǔ)救措施2人,核查假b超單39人,征收社會撫養(yǎng)費24人,征收金額74.55萬元。同時,積極探索流出人口“聯(lián)同協(xié)同”服務(wù)管理新機(jī)制,目前全縣已建立了20個流動人口計生協(xié)會,設(shè)立了69個“三查”服務(wù)點,向每名外出育齡婦女都發(fā)放計生便民服務(wù)聯(lián)系卡。今年已服務(wù)“三查”對象5800多人次。
堅持從快從重從嚴(yán)征收社會撫養(yǎng)費,強(qiáng)勢推進(jìn)人口計生“369”綜合執(zhí)法活動,特別對黨員干部和重點戶、釘子戶違法生育的,加大征收力度,形成了整治違法生育的高壓態(tài)勢。縣法院、法制辦、人口計生局召開計生依法行政工作例會,有力地促進(jìn)了計生依法管理工作。縣法院配合有力,組織開展了三次集中執(zhí)法活動,司法震懾作用得到充分發(fā)揮。把違法生育對象納入社會信用體系建設(shè),充分利用法院執(zhí)行網(wǎng)、人口計生網(wǎng)、報紙、電視等媒體,對拒不執(zhí)行社會撫養(yǎng)費征收決定的人員給予公開曝光。到9月底,全縣違法生育對象社會撫養(yǎng)費征收率、符合率分別達(dá)到82.99%和77.42%。
出了《關(guān)于開展打擊“兩非”行為綜合治理出生性別比偏高專項行動的通知》,明確了治理的目標(biāo)任務(wù)、工作措施和部門職責(zé)。縣委、縣政府專門成立以縣長為組長的打擊“兩非”行為綜合治理出生性別比偏高專項行動領(lǐng)導(dǎo)小組,下設(shè)辦公室和宣傳發(fā)動、案件查處、督查考核、責(zé)任追究四個工作組,并從公安、衛(wèi)生、人口計生、食藥監(jiān)等職能部門抽調(diào)責(zé)任心強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、辦案水平高的同志組成查處“兩非”案件專案組,集中辦公,聯(lián)合辦案。同時開展打擊“兩非”行為綜合治理出生人口性別比偏高專項行動。今年8月初,縣委、縣政府組織公安、衛(wèi)生、食藥監(jiān)、人口計生等部門聯(lián)合開展專項治理活動,對孕婦b超和引流產(chǎn)對象進(jìn)行地毯式排查,對全縣所有27家醫(yī)院、47家個體診所、95家藥房進(jìn)行拉網(wǎng)式檢查,對重點對象和機(jī)構(gòu)進(jìn)行明察暗訪,共吊銷1家門診部執(zhí)業(yè)許可證,取締1家非法行醫(yī)窩點,沒收2“黑b超機(jī)”。截止10月31日,全縣共立案查處“兩非”案件52件,案件任務(wù)完成率達(dá)104%;其中查實“兩非”案件46件,案件查實率達(dá)88%;應(yīng)作計生政策處理的40件,政策處理到位38件,政策處理到位率達(dá)95%。
縣四套班子領(lǐng)導(dǎo)開展對聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)人口計生工作情況的督查,縣人口計生領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、縣人口計生局開展明查暗訪,公安、人口計生、衛(wèi)生和食藥監(jiān)等部門經(jīng)常性地開展b超、藥品檢查抽查活動。同時做好季度通報工作,每季將各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)人口計生主要指標(biāo)執(zhí)行情況和“兩非”案件查處情況予以通報,并在縣政府會議室設(shè)立的公示欄上予以公示,確保人口計生工作真正取得實效。