人口計生干部培訓總結范文（20篇）

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人口計生干部培訓總結范文（20篇）篇一

今年以來，我們按照年初確定的“一、二、三、四、五”計生工作思路，緊緊圍繞全縣經濟和社會發展的大局，以貫徹中共中央國務院《關于全面加強人口和計劃生育工作統籌解決人口問題的決定》及省委省政府關于貫徹中央《決定》的《實施意見》精神為指針，真抓實干、扎實工作。截止9月底統計，全縣出生人口3769人，其中男孩1934人，女孩1835人，性別比控制到了105；計劃外出生380人，計劃生育率達到了89.92%；落實四術4041例，其中上環2851例，女性絕育932例，綜合節育率達到92.17%，當年社會撫養費征收兌現率達到77.76%，歷年社會撫養費欠賬征收率達78.57%；婚育新風進萬家活動深入推進，農村計生家庭獎勵扶助工作扎實開展，計劃生育生殖健康水平全面提升，生育關懷行動全面啟動等其它各項工作都取得了明顯進展，為我縣進一步穩定低生育水平，提高出生人口素質，統籌解決人口問題，奠定了良好的基礎?？偨Y一年來的工作，我們主要做了以下幾個方面：

今年以來，我們層層落實責任，扎實推進工作，在全縣上下依靠各級黨政領導造濃了計劃生育工作的強勢，無論是全縣召開的經濟工作、農村工作還是平時召開的由各級黨政一把手參加的各項中心工作會，縣級主要領導基本做到了逢會必講計生課，特別是中央《決定》及省委、省政府《實施意見》單行本發行后，我們及時分發到縣四大班子領導及各鄉（鎮）、社區，作為干部學習培訓必讀教材，要求全縣各級黨政一把手務必清醒認識各所屬單位的計生現狀，認真落實科學發展觀的要求，強化大抓、狠抓計生工作的力度。與此同時，我們還通過各種活動和多種形式進一步引深計劃生育宣傳教育工作，在縣委組織部統一編寫的農村干部實用讀本中，我們將新時期人口計生的主要內容編于其中；“三八”期間，縣計生局與縣婦聯聯手組織了健身操比賽；“母親節”期間，縣計生協又與縣婦聯聯手組織了活動；5月29日計生協會會員活動日，我們組織全縣縣鄉180余名計生干部進行了“迎奧運越野賽”活動，在全縣產生了較大的反響；7月11日第十九個世界人口日，組織全縣各鄉鎮和社區舉辦了第五屆人口文化節文藝匯演活動，表演節目36個，參加演出的人員多達248人，受到了廣大群眾的一致好評，大家一致認為這次活動是近年來規?？涨?、非常成功的一次活動。不少同志這樣講，就創作節目、排練節目的過程而言，本身也是一次深刻的計生宣教過程，用身邊的事教育了身邊的人，活躍了基層人口文化。在全縣的婦女干部培訓會、縣直機關入黨積極分子培訓會、組織部舉辦的下派村官培訓會上，縣計生局領導都親自講人口計生課。另外，全縣上下通過精心組織，層層選拔的貫徹中央《決定》知識競賽代表隊在5月23日參加市人口計生委、市計生協、市人口文化促進會組織的貫徹中央《決定》知識競賽中，榮獲一等獎，并代表晉中市參加了全省競賽，榮獲三等獎。同時，各鄉鎮（社區）在通過廣播、黑板報、粉刷標語、入戶散發宣傳資料和宣傳品搞好經常性的宣傳工作外，也致力搞好節日期間的人口文藝宣傳，各項文藝匯演都涵蓋了新型的生育文化，做到了婚育新風進萬家活動與創建新農村活動的有機結合。目前，通過多形式、多角度、全方位的宣傳培訓及780戶新農家示范戶的典型輻射帶動作用，進一步促進了人們婚育觀念的轉變。

我們在年初的計生工作思路中，就把落實“扎、上、查、補”等技術服務措施、抓好社會撫養費的征收與獎勵扶助的兌現以及機關事業單位公職人員嚴格孕情普查作為推進我縣穩定低生育水平的三項重點措施。

各鄉鎮先后開展了計劃生育“雙服務”活動，特別是前不久開展的“雙服務”活動，各鄉鎮、社區認真研究解決新形勢所面臨的'新情況、新問題，都取得了明顯成效。截至目前，全縣共征收社會撫養費700余萬元，落實長效節育措施4041例。

各鄉鎮、社區積極組織開展“三查兩補一治療”工作，段村鎮元宵節前夕就組織了“三查兩補一治療”工作。截止目前看，各鄉鎮、社區育齡婦女的“三查兩補一治療”工作，普遍好于上年。

機關事業單位公職人員及其配偶的孕情普查，我們從年初就著手開展了登記建檔，完善普查機制，3月15日全面鋪開，通過采取電視和文件公開通報，孕情普查再動員會議，進一步推動了工作任務的落實，到4月25日完成了第一輪普查，這次普查，促使引流產20多例。7月15日鋪開的第二輪普查，進展也很順利。機關事業單位公職人員按照五部門文件落實孕情普查，它不僅有力地扼制了公職人員的違法生育，而且影響了農村、帶動了城區，對全縣人口和計劃生育工作產生了深刻而積極的影響。

落實計劃生育家庭的獎勵扶助，運用利益導向推進人口和計劃生育工作是一件政策性很強、老百姓十分關注的大事和好事，是一項關系百姓的民生工程。為此，全縣上下通過嚴密部署、精心組織，實行陽光作業，經過縣、鄉、村三級嚴格審核，截止目前，全縣確認20xx年度獨生子女父母獎勵人數2832人，其中歷年對象1728人，當年新增1104人，退二孩指標47戶，農村雙女絕育家庭309戶，國家特別扶助28人，國家一般獎勵扶助502人，其中當年新增33人。在落實這項工作中，縣計生局專題下發了《關于對農村計劃生育家庭獎勵工作中違紀違規行為進行嚴肅查處的意見》，各鄉、村黨政領導都十分重視，嚴格把握政策界限，深入各村逐戶調查核實，進一步保證了執行政策的嚴肅性。

根據中央《決定》和省《實施意見》精神，聯系我縣計生工作實際。我們確定在實施出生缺陷干預、強化流動人口計劃生育管理服務、關愛女孩行動和培養人口文化建設、示范鄉村四個方面實施工作創新，經過全縣上下的共同努力取得了一定的進展。

一是在出生缺陷干預，推進優質服務方面。縣、鄉、村三級按照上級精神，落實措施、加強服務，對出生人口素質提高起到了積極的作用。風疹疫苗的接種，截止9月底，已完成1488例。出生缺陷應干預3769人，實干預2274人，干預率達60.33%。同時，我們繼續引深流動服務車項目，目前服務隊已深入212個村，宣傳咨詢8036人，查病881人，查環查孕8375人，發放避孕藥具23箱，有效提升了廣大群眾的生殖健康水平。

二是在流動人口計劃生育管理服務方面?？h人口計生領導組分別和19個職能部門簽訂了計劃生育綜合治理責任書，健全和完善了一系列流動人口管理考核的各項制度。同時，我們在摸清底數、搞好服務的同時，進一步強化了流動人口的信息平臺交換工作，縣、鄉兩級流動人口計劃生育管理服務示范點的培訓工作進展也很順利，基本做到了流動人口與常住人口同宣傳、同管理、同服務。截止9月底，全縣共為3694名流出人口和666名流入人口進行了免費技術服務，流出人口發證率達88.16%，流入人口驗證率達88.44%。特別是我們通過開展形式多樣、適宜便民的流動人口計劃生育宣傳、管理和服務活動，促進了計劃生育政策和生殖健康科普知識深入群眾，進一步營造了全社會都來“關懷關愛”流動人口、農民工的環境氛圍。

三是在實施關愛女孩行動項目方面。我們積極探索綜合治理出生人口性別比偏高的新路子，堅持“防”和“打”兩手抓。一方面，我們對已批待孕的1403名育齡婦女，實行人盯人跟蹤服務制、孕情監測月報制、定期不定期檢查制以及過失責任追究制，這幾個機制已經初步建立起來。另一方面，我們對全縣的醫療服務點采取會議動員、法人承諾、明查暗訪等措施有力地推動了工作的深入開展。同時，我們通過召開會議安排，層層督促落實，利用電視通報等措施，有效落實了全縣副科以上干部對643戶女兒戶的幫扶工作，受到了社會各界的好評。

四是在配合全縣新農村建設，培養人口文化建設示范鄉、村方面，我們進行了一系列的調查研究，培養了洪善鎮洪善村，古陶鎮十九街村、南城村，段村鎮橫坡村等一批人口文化建設典型。全縣人口文化建設成果在7月11日第五屆人口文化節文藝匯演過程中也得到了充分展示。

在基層基礎工作方面，今年以來突出抓了這樣幾件事：

一是隊伍建設方面，首先縣計生局與各鄉鎮、社區達成共識調整了部分鄉鎮的計生辦主任，各鄉鎮還千方百計充實了計生辦、服務所的工作人員，保證了工作的健康順利進行。為了進一步提高鄉、村兩級計生隊伍的素質，縣計生局深入各鄉鎮利用對上年目標責任制考核的時機，對村級計生服務人員進行了中央《決定》的座談和培訓，深受基層好評。3月30日我們又邀請了市人口計生委的五位科長和縣計生局的五名業務骨干對各鄉鎮計生辦、服務所人員，包括分管計生工作的領導進行了培訓，收到了很好的效果。同時，我們根據上級要求選派127名村級服務員參加山東人口學校中專函授班，還把其他的村級服務員列為旁聽生進行函授，縣鄉兩級都成立了機構，配套了設施，聘請了教員，開展了工作?？h計生局分別舉辦了兩期培訓，受到了學員的一致好評。

二是統計基礎方面，在20xx年實施全員人口數據大集中的基礎上，我們今年印制了大量的常住人口登記簿，組織各鄉鎮和社區按照全員人口數據大集中所提供的信息，再次進行大規模的入戶核實，全面更換常住人口登記簿，目前這項工作已全部更換完畢，進一步夯實了基層基礎工作。

三是在依法管理方面，我們組織和動員全縣各鄉鎮、社區大力度開展計生法制宣傳，推進依法執行。前不久在社會撫養費征收中，法院、縣計生局密切配合洪善鎮依法執行了4戶，在全鎮反響很好，這方面的工作各鄉鎮、社區都在結合新形勢的新情況積極推進。

四是在生育關懷行動方面，我們進一步擴大了生育關懷行動的覆蓋面。除對省市救助的24名對象召開座談會，披紅戴花發放救助金外，縣計生局、計生協又拿出3.2萬元對86戶落實了生育關懷救助，并發動縣鄉村三級為患癌癥的一名計生專干捐款15000多元。同時，縣計協還定期不定期深入全縣18個由縣委、縣政府指定的奧運期間定點接待的賓館飯店，進行艾滋病防治工作宣傳，將18塊印有艾滋病防治口號的版面掛在了賓館飯店醒目的地方，并將20多箱安全避孕免費送到了這些賓館飯店，扎實有效地開展了艾滋病防治工作。截止目前全縣生育關懷行動覆蓋率達到80.14%。

五是行風建設方面，一個部門的形象和作風關系著百姓，影響著民生和社會穩定。今年以來，我們在這方面建立健全了有關制度，進行了調查座談，提出了落實的要求，在縣電視臺進行了公開服務承諾，廣泛接受社會監督，取得了明顯的成效。我們在貫徹獎勵扶助政策時，一方面組織政策業務培訓，另一方面所做的工作就是提出在執行政策中違法違紀行為的處理，而且借上半年工作的檢查和核查之機，深入鄉村，督導公示，縣、鄉、村三級都實現了陽光作業。在審批政策內二孩過程中，我們除了組織集體審批之外，還深入村、戶進行抽查核實。在機關事業單位公職人員孕情普查過程中，我們進一步健全工作機制，縣計生局派員進駐指導站，形成了相互促進、相互制約的工作機制。我們還把各單位外出人員在單位一把手簽字，帶回流動人口情況節育報告單的基礎上，在縣報上進行公示，廣泛接受社會監督。同時，根據省、市要求在全縣扎實開展了“四項評議”活動，并根據活動情況進行了積極有效的整改，受到了廣大群眾的一致好評。

總之，今年以來，我們做了一些工作。但由于歷史欠賬的原因和我們現實工作中存在的一些落實不到位的問題，程度不同地影響著人口計生工作整體水平的提高。今后，我們將進一步加大力度造強勢，加大力度抓落實，以全面完成各項目標任務，為全縣人口經濟社會協調發展做出應有的貢獻。

人口計生干部培訓總結范文（20篇）篇二

20xx年，我縣人口和計劃生育干部培訓工作在縣委、政府的正確領導和市人口和計生委悉心指導下，嚴格按照“按需施教、學以致用”的原則，以加強人口和計生隊伍職業化建設為目標，深入貫徹落實《中共中央國務院關于全面加強人口和計劃生育工作統籌解決人口問題的決定》精神，結合我縣實際，主要針對全縣各級計生工作人員、專業技術人員、村級計生專干進行了專業、系統化培訓，進一步提高了各級計生干部理論水平、業務水平、實際工作水平。

明確了培訓目標。按照上級年度目標管理責任狀要求，切實明確了縣、鄉鎮兩級分級培訓任務和目標，健全了考核、監督機制。年初，縣計生局專門制定下發了《全縣人口和計劃生育干部培訓計劃》，做到了培訓工作有計劃、有目標、有內容、有責任，保證了培訓工作有條不紊的順利開展。

縣計生局及時針對工作中存在的問題、貫徹落實有關法律法規政策及上三級會議精神，明確了“培訓什么，培訓哪一級，通過培訓掌握什么”的目的，有針對性開展了綜合業務知識、計算機操作知識、《決定》學習落實、年度統計工作培訓，及時把握住了工作主動性，提高了分階段工作落實效率。20xx年，縣計生局共開展“鄉鎮、村嘎查居兩級計生干部全員人口信息建設培訓”、“流動人口padss培訓”、“鄉鎮、村兩級計生干部業務培訓”、“鄉鎮級計生干部業務培訓”培訓班四期，培訓縣、鄉鎮、村嘎查居三級計劃生育干部400余人(次)，培訓率達100%。按照歸口管理培訓的要求，鄉鎮針對本級及所屬村(居)計生干部培訓2次以上。

為了提高培訓效果和質量，縣計生局在各次培訓結束時，均開展了書面考試、有獎問答等形式的培訓效果考核，并實行了考試、考核結果與鄉鎮年度責任目標分值、崗位津貼掛購的制度，有效提高了培訓效果。

20xx年，我縣通過定期培訓、與階段性工作相結合的培訓，在提高干部隊伍職業化建設等方面取得了一定的成績。但通過培訓也發現了人員隊伍素質不齊等客觀制約因素及培訓師資力量薄弱等問題。這些問題，我們將在今后的工作中，進一步采取有力措施，通過人員調配等形式予以解決。

人口計生干部培訓總結范文（20篇）篇三

積極圍繞委黨組制定的學習計劃，除參加集體組織的學習外，以處室為單位認真的組織學習了市直機關推薦的先進管理理論書籍。堅持學習考勤制度，落實了學習計劃。還參與了我委與市委黨校聯合舉辦的第三次計劃生育管理干部培訓班。按照委機關黨委的意見，改變學習的方式方法，變集中學習為主為自學和處室學習相結合，更加注重學以致用，變每周固定時間學習為主為集中辦培訓班學習與日常學習相結合，這是適應形勢變化克服形式主義的重要舉措。

圍繞創建高績效機關，提出了創新“四個理念”、培養“四種能力”、完善“四項制度”，經驗做法被國家人口計生委予以肯定。

積極組織干部職工貫徹落實本委制定的，配合機關黨委大力開展“送黨情、辦實事、解民憂”活動，組織干部職工捐款兩次共計捐款：26230元；積極參加全市組織的“黨員奉獻日”活動，共組織工會會員70多人，參加了xx區利津路街道辦事處的'宣傳服務、藥具發放、清掃衛生活動。組織機關干部、職工參加市直機關組織的新年元旦萬人長跑、廣播體操比賽、第22屆市直機關運動會、萬人健步行、登山節等項有益于干部職工身心健康的活動，在市直機關第22屆運動會上被評為精神文明獎。還自行組織干部職工外出參觀學習活動，陶冶了情操、增強了全體干部職工的凝聚力、向心力。

xx年下半年主要是圍繞本單位的中心工作和結合市直機關工委工會的部署開展、做好工會工作，積極協助本委黨組織完成年底的人口和計劃生育的各項工作。迎接省市考核組對我市各項目標任務的考評。

人口計生干部培訓總結范文（20篇）篇四

在市委、市政府的領導下，在市扶貧辦的指導下，xxxx年上半年我委認真貫徹落實全市扶貧工作有關精神，持之以恒地開展定點扶貧工作，努力將該村建成“生產發展、生活寬裕、鄉風文明、村容整潔、管理民主”的社會主義新農村?，F將相關工作小結如下。

xxxx年，我委加大了對新調整的'定點幫扶村——大邑縣斜源鎮六坪村的幫扶力度，努力在幫助村民改善居住方式，提高村民的生產、生活質量上下功夫。今年上半年，委黨組書記、主任李建華、分管領導吳宇峰副主任率責任處室負責同志先后5次到大邑縣斜源鎮六坪村，了解扶貧工作進展，與鎮、村干部一起共商生活生產發展大計，并確定了對六坪村進行擴寬村道、解決部分群眾飲水問題、建設規范化村計劃生育服務室、發展雪蓮果種植、啟動鄉村旅游等5個方面的幫扶。

根據今年扶貧工作的新安排，我委還主動與另一幫扶部門——高新區科技局聯系，隨時通報幫扶工作信息，以形成幫扶合力，推動扶貧村的發展。

（一）完成村道改建工程。

今年5月，開始對已有村道進行拓寬改建，村道改建后路寬平均達5米，共耗資12萬余元。

（二）高標準建成村計劃生育服務室。

在該村高標準打造了一個設施齊全、功能完善的計劃生育村服務室，大大方便了育齡夫婦。過去到縣城才能享受的計劃生育技術服務，現在在家門口就可以實現了，充分體現黨和政府對計劃生育家庭的關心。

（三）種養殖業快速發展。

人口計生干部培訓總結范文（20篇）篇五

截止6月，我區現有流動人口37727人，其中流入人口36560人，流出人口1167人，女性流入人口7315人，女性流出人口341人。流動人口總量來看在增多，流入人口13年相比12年有所回落，區內涉農辦事處流出人口也呈增加態勢。

（一）綜合治理，建立流動人口計劃生育管理服務新機制。

1、加強領導，落實責任。區委、區政府將流動人口計劃生育工作納入本區經濟和社會發展總體規劃，統籌安排，統一部屬。成立了由區政府副區長任組長，公安、工商、民政、衛生等相關部門共同參與的區流動人口計劃生育工作領導小組，負責協調全區流動人口計劃生育管理與服務工作。同時，區政府堅持每年與公安、工商、勞動、衛生等部門簽訂人口和計劃生育目標管理責任書，將流動人口計劃生育管理和服務工作納入全區人口與計劃生育工作目標考核中，實行一票否決。

2、健全網絡，管理有效。建立健全了全區流動人口計劃生育管理和服務網絡。區級成立了流動人口計劃生育管理服務辦公室，配備了2名工作人員。8個街道辦事處均建立計劃生育行政服務大廳，為流動人口開展“一站式”服務。為適應新時期流動人口管理服務形勢，從03年起我區于全市率先在各社區配備了流動人口信息員，負責對流動人口的信息反饋和日常管理與服務。初步形成了“黨委政府統一領導，職能部門共同參與”的“區、街道、居委會”的三級管理網絡，為流動人口管理提供了堅實的組織保障。

3、落實經費，加大投入，保障有力。區政府切實將流入人口納入本地經費投入的總人口基數計算，穩定財政?？畋Ｕ现贫龋瑢α鲃尤丝谇袑嵶龅健叭小薄ⅰ八耐?，即有機構、有人員、有經費，同宣傳、同管理、同服務、同考核。今年，區財政流動人口管理服務經費預算投入60萬元，確保均等化服務各項工作任務的落實。各社區、屬地企事業單位以及流動人口較密集的場所也都落實了專兼職信息員和服務管理人員，撥?？顬閰^、辦事處、社區三級信息員配備人口e通手持終端機，流動人口服務管理信息化設備及操作人員配備率達100%，流動人口管理服務信息化水平得到大幅提升，并切實落實工作人員待遇，為流動人口均等化服務的穩步推進提供了有力保障。

4、改革創新，建立市場流動人口服務管理新機制。在全區六大商貿市場設立集宣教視聽、健康咨詢、技術服務、藥具發放等功能為一體的“世代服務·愛心驛站”，將我省世代服務建設延伸到了新市民群體，為市場廣大業戶和外來人口提供方便、快捷、優質的服務。在省十大商貿物流園區之一的淮海食品城設立“幸福驛站”，按“以全貌劃片、市場框顯示、分類概況清晰、戶框信息詳實”的理念，將園區劃分為八個人口計生網格，對園區流動人口實行網格化服務管理。在建筑工地集中的新城區建起了“外來務工人員公寓”，撥專款健全生活娛樂設施，為流動人口服務構建“六個平臺”：即免費技術服務平臺、教育培訓平臺、招聘就業平臺、政策咨詢平臺、幫扶救助平臺、便民維權平臺，為流動人口提供子女教育、法律維權、就業指導等全方位的服務，極大地方便了流動人口家庭的生產和生活。通過多種形式的流動人口關懷關愛行動，進一步提高了流動人口的歸屬感、認同感，提高了外來流動人口的社會融合度，形成了具有特色的流動人口服務管理新模式。

（二）建章立制，使流動人口計劃生育管理和服務工作有章可循。

1、區政府印發了《關于進一步加強流動人口計劃生育管理服務工作的意見》，對公安、勞動、工商、衛生、民政等部門在流動人口計劃生育工作中的管理職責作了明確規定。

2、貫徹落實《決定》精神，下發了《區流動人口計劃生育免費技術服務規定》，進一步保障了實行計劃生育流動已婚育齡人口享受到與戶籍人口同等的免費計劃生育技術服務。

3、建立了區流動人口計劃生育工作聯席會議制度，下發了關于《建立區流動人口計劃生育工作聯席會議制度的通知》，促進了各職能部門間的經常性聯系與協調，推動資源共享，提高了工作效能，形成了綜合治理的合力。

（三）明確部門職責，保障流動人口計劃生育工作的齊抓共管。

一是明確職責。年初，區政府與街道辦事處和各相關部門簽訂了目標管理責任書，層層落實流動人口計劃生育目標管理責任制，明確了各相關部門的職責。二是綜合治理。區綜治辦監督指導各有關部門將流動人口計劃生育工作納入社會治安綜合治理范圍，濾布協調有關部門建立流動人口計劃生育通報制度，定期組織公安、工商、人口計生、衛生、房管等部門對城區內主要商業地段的流動人口進行聯合執法檢查，推動流動人口計劃生育綜合治理工作的深入開展。公安部門及時向人口計生部門通報暫住人口登記情況，實現人口資源共享；同時還建立了由公安分局牽頭各相關部門參與的流動人口綜合管理三級聯合辦公制度（區、辦事處、社區三級），加強了日常信息的溝通。工商部門嚴把新增業戶辦照關，在全市率先推行了《法定代表人計劃生育承諾制》，會同私營企業協會、個體勞動者協會做好流動人口計劃生育宣傳教育，組織流動已婚育齡婦女進行生殖健康檢查。勞動部門嚴把用工關，并對流動人口獨生子女戶再就業提供方便。衛生部門與計劃生育部門協作，規范開展避孕節育生殖保健服務，共同推進六大工程的實施進程。三是部門協作。我區每年開展一次流動人口計劃生育專項治理活動，由區人口計生局牽頭，各相關部門配合，對轄區內各類市場及現住流動人口逐人進行清理登記，摸清底數，夯實基礎。同時，每季度召開一次全區流動人口計劃生育工作聯席會議，定期通報全區流動人口計劃生育管理服務動態，組織協調有關方面及時解決流動人口計劃生育管理服務的重大工作事項，督促檢查有關職能部門和各街道辦事處落實流動人口計劃生育管理服務工作措施，有效推動了我區流動人口管理服務工作。

（四）堅持以人為本，積極為流動人口提供計劃生育優質服務。

按照“屬地化管理,市民化服務”的原則，把流動人口避孕節育措施落實，避孕藥具發放和經常性避孕節育，優生優育、生殖健康咨詢指導納入本地人口計劃生育技術服務管理，提供“五免一普”服務，即免費辦理《婚育證明》，免費發放宣傳資料，免費發放避孕藥具，免費實行避孕節育檢查，免費四項手術，普及生殖健康知識。全面開展流動人口關懷關愛活動，積極為流動人口排憂解難，維護實行計劃生育的.流動人口的合法權益。對于市場內流動人口，由市場計生辦每年組織已婚育齡婦女進行婦科病體檢。區人口計生局和各街道辦事處、社區深入市場開展計劃生育法律法規、生殖健康保健知識宣傳，組織婦科專家為流動人口開展知識講座等。

（五）堅持依法行政，切實維護流動人口合法權益。

“十一五”以來，我區認真貫徹落實國家《流動人口計劃生育管理和服務工作若干規定》和《流動人口計劃生育工作條例》，堅持依法行政，大力推進流動人口計劃生育便民維權十項措施的落實。充分發揮街道辦事處、社區陣地作用，為流動人口提供計劃生育技術和生殖保健服務，落實流動人口及其家庭的計劃生育獎勵優惠政策。在社區、市場廣泛公示流動人口維權投訴舉報電話，接受群眾監督，切實維護流動人口的合法權益。多年來，我區未發現流動人口計劃生育信訪、投訴案件。區人口計生局根據國家有關規定，加強與區財政局協調，逐步將流動人口計劃生育管理和服務經費納入地方財政預算，以確保已婚流動人口在現居住地與戶籍人口一樣免費享受國家規定的基本項目的計劃生育技術服務。

（六）加強流出地與流入地雙向聯系，實現區域協作。

根據《全國流動人口計劃生育工作“一盤棋”“三年三步走”實施方案》以及《泛長三角流動人口計劃生育區域“一盤棋”工作實施方案》的要求，積極拓寬協作領域，建立區域協作、信息共享、雙向考核機制。先后與浙江省寧波市江東區、河南省民權縣，福建省仙游縣，山東省滕州市、廣東省高州市、四川省開江縣等20多個縣區簽訂了流動人口計劃生育服務管理雙向協作協議書。依托省全員系統平臺及全國流動人口計劃生育信息交換平臺大力推進網絡化協作，查詢和核實流動人口已婚育齡婦女的基礎信息，加強與流動人口戶籍地的聯系，做好重點流動人口對象的信息采集交換、懷孕生育信息變動、避孕節育措施落實、生殖健康服務等工作，提高“兩地”信息共享水平。今年以來，全區核對、反饋流動人口信息上萬條，有效信息反饋比率達98%以上，區、辦事處兩級平臺應用率達100%。

通過機制創新、網絡完善、措施落實、服務開展，做到了領導層有人抓、管理上有方案、活動中有督導、整改時有措施、落實上有成效，促進了計生城鄉統籌發展，保障了流動人口的合法權益，促進了人口和計生整體工作水平的進一步提升。

人口計生干部培訓總結范文（20篇）篇六

20xx年上半年，全區的人口和計劃生育人事工作在委黨組的高度重視和市人口計生委人事科的業務指導下，深入學習實踐科學發展觀，以創建國家級計劃生育優質服務區活動為契機，大力加強教育培訓工作，緊緊圍繞干部隊伍職業化建設和村級計生管理員隊伍正規化建設，努力提高人口計生干部隊伍的整體素質，為促進全區人口計生業務工作的順利開展提供了強有力的組織保證。現將工作總結如下：

根據《20xx年度教育培訓工作計劃》（驛人口[20xx]23號）要求，依托培訓中心,精心組織了區、鄉、村三級各類人員的教育培訓工作。一是抓好了行政管理人員培訓。重點抓好委科級領導班子和股級干部、鄉鎮辦分管領導、主任（站長）的專題培訓，努力提高組織領導能力、依法行政能力和行政管理能力。二是抓好了專門業務培訓。重點抓好全系統技術服務人員、管理人員的業務培訓和專業技術干部的繼續再教育工作，努力提高技術服務人員、管理人員的理論知識水平和業務技能。三是抓好了村級計生管理員培訓。結合全區創國優實際，對村級計生管理員進行了全員培訓，努力提高村級計生管理員的管理水平和服務技能，使她們真正成為人口計生工作的知情人、育齡婦女的貼心人。四是抓好了學歷教育。認真執行驛人口組 [20xx]6號文件精神，兌現優惠政策，組織專業技術人員參加不同層次的醫學學歷教育班，為專業技術人員獲得執業資格、取得專業技術職務、更好地適應崗位工作創造條件。目前，全委系統仍有40名在職人員就讀成人類醫學學歷。

今年以來，先后投入教育培訓經費7.65萬元，共舉辦各類培訓班13期，參訓人員達1401人次。其中，區級舉辦行政管理人員培訓班9期，825人次；專門業務培訓班2期，284人次；村級計生管理員培訓班2 期，292人次。同時認真組織完成了省、市人口計生委的調訓任務，保證了培訓人員、時間、內容、地點四落實，參訓率達到100%。

根據《20xx年人口計生人事工作要點》（驛人口[20xx]22 號）精神，結合我區干部隊伍和創國優工作實際，重點抓好了四項工作：一是加強組織領導。堅持一把手親自抓，分管領導和人事部門具體抓，切實把建設高素質職業化干部隊伍工作抓緊抓好，提供強有力的組織保證。二是積極推進干部隊伍職業建設。重點推行“三類七崗”的分類辦法，進一步完善“六個體系”、“六個機制”，不斷優化專業技術人員結構，逐步提高人口計生系統工作人員的職業化水平。三是認真組織全國生殖健康咨詢師考試工作。以新職業為突破口，精心組織，積極運作，努力開創干部隊伍職業化建設新局面。5月，全區共有20名同志參加了考試。四是組織好 20xx年度專業技術資格考聘工作。先后有10名同志參加了全國專業技術統一考試（其中中級3名，初級7名），6名同志被聘任專業技術職務（其中中級1 名，初級5名）。五是提高了工作人員待遇。出臺了《關于提高全區人口計生系統工作人員待遇的意見》（驛人口組[20xx]9號）。明確了對連續從事計生工作15年及以上人員獎勵措施，分別給予500-1000元的獎勵，有效激勵了全區計生工作人員干事創業的積極性。六是樹立了干部選拔任用新導向。區委下發了常委會議紀要，明確了對優秀鄉鎮辦計生技術服務中心主任（站長）享受副科級待遇的措施，共有4名同志被確定為擬提拔對象（現已公示），體現了區委、區政府對計生干部“高看一眼，厚愛一層”的務實舉措，樹立了xx區干部選拔任用的新導向。

一是落實公開選聘制度。年初以來，按照《xx省村級計劃生育管理員管理辦法》規定，先后對作用發揮較差、年齡偏大的14名管理員予以解聘，并及時進行了選聘。二是落實教育培訓制度。狠抓了管理員例會制度和季度考核的落實，積極鼓勵管理員參加各層次學歷教育，穩步提高整體業務素質。三是落實考評獎懲制度。認真做好20xx年度村級計生管理員考核工作，并對確定為稱職以上等次的管理員兌現了20%績效工資69558元。同時，對全區27名優秀村級計生管理員進行了表彰，下發了表彰決定，頒發了《榮譽證書》和 500-1000元獎金，有效的激發了村級計生管理員干事創業的熱情。四是落實待遇保障制度，充分調動村級計生管理員的積極性。堅持把村級計生管理員政治待遇落實情況納入鄉鎮辦年度目標、“三到位”工作目標考核的主要內容，解除管理員的后顧之憂。

（一）進一步推進干部隊伍職業化建設。一是對干部隊伍職業化建設的進展情況進行深入調研。拓展職業化建設的路子，豐富職業化建設的內容，探索進一步推進干部隊伍職業化建設的有效途徑；二是努力優化計劃生育專業技術服務人員的結構。指導各鄉鎮辦采取積極措施，解決好專業技術人員比例偏低的問題；三是進一步加大人事制度改革的力度。完善人才選拔機制，按照上級的要求做好事業單位的機構改革，建立并逐步完善事業單位人員聘用制度。

（二）全面推進村級計生管理員隊伍正規化建設。積極探索村級計生管理員正規化建設的有效途徑和有效機制，進一步明確職責、完善制度、規范運作。深入開展《村級計生管理員隊伍正規化建設規范》調研，推進村級計生管理員隊伍的正規化建設，實現管理員公開選聘、教育培訓、考評獎懲、待遇保障和分流辭退的規范化，充分發揮村級管理員的作用，提升基層的工作水平。

（三）繼續加強教育培訓工作。一是創新教育培訓的內容和方法。以區、鄉、村三級培訓網絡為基礎，按照各類人員的職業標準，進行針對性強的職業教育、崗位培訓和繼續教育；二是以加強干部的能力建設為重點，著力抓好專業技術人員相關專業的學歷教育，與有關醫學院校聯合，開展不同層次技術服務人員進修深造，為技術服務人員提高學歷層次、晉升職稱搭建平臺；三是加強師資力量隊伍建設。堅持與時俱進，不斷拓寬視野，積極學習新知識、新政策，提高自身的業務水平和授課能力。

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人口計生干部培訓總結范文（20篇）篇七

總結如下：

（一）、基本情況。

(二)、主要特點。

1、與xxxx年同期相比，來信增加了6件（次），個人訪增加了4件（次），求決類信訪減少了7件（次），舉報類信訪增加了25件（次）。

2、從各類信訪所占比例來看，以求決類和舉報類信訪為主，特別以反映獎勵優待、違法生育方面的問題較為突出。人口和計劃生育惠民政策的不斷出臺，使咨詢類信訪有較大幅度的增加。

（一）、加強領導，提高認識,狠抓落實。

信訪工作是促進計生工作順利開展的一項重要工作，是傾聽群眾對計生工作意見和建議的耳目和渠道。委領導十分重視信訪工作。一是堅持一把手親自抓，分管領導具體負責，其它領導配合抓。二是堅持領導親自接待，委領導定期聽取信訪工作情況匯報，重要信訪親自閱批，重要來訪人員親自接待，重要信訪案件親自協調有關部門進行查處。今年上半年委主任李剛親自閱批信訪案7件，各位副主任共閱批信訪案11件，委領導親自組織參加調查處理的信訪件3件。三是堅持信訪工作分級管理、專人負責工作制度，將責任層層落實。

（二）、抓基層、促基礎、積極做好源頭工作。

半年來，我委積極探索從源頭入手減少信訪量。一是努力提高基人口層計生干部、技術服務人員的行政執法水平和技術服務質量，在人口計生系統認真組織開展黨的宗旨教育、職業道德教育，強化法律意識、服務意識。二是建立了群眾逐級上訪制度。為進一步提高我市計生工作質量，切實加強基層人口計生信訪工作，引導群眾逐級依法上訪，及時解決好信訪問題，我們制定了《xx市人口和計劃生育逐級上訪制度》，要求各級人口計生部門按照“分級負責、歸口辦理”的原則，依法辦理計生信訪，對求決、申訴、舉報類上訪，實行統一的《人口和計劃生育逐級上訪介紹信》，并向來訪群眾宣傳，引導群眾懂得信訪程序，努力減少越級上訪；督促縣（區）、鄉鎮人口計生信訪干部按照《制度》要求，認真負責地處理好群眾反映的問題，切實把初信初訪解決在基層，處理在萌芽狀態。

（三）、健全了信訪工作人員手冊。

要求信訪工作人員要堅持原則、秉公辦事、忠于職守、實事求是，嚴格執行信訪工作登記、查訪、批辦、轉辦、立案、結案等程序；對群眾來信不積壓、不丟失、不轉借、不泄密，嚴格紀律；努力搞好同有關單位和部門的團結協作。

（四）、加強聯系，搞好協調，把信訪工作同其它業務工作相結合。

委機關各科室積極配合參與信訪案件的查處工作，對立案調查的`信訪案件，原則上采取同縣區人口計生局或其它單位聯合調查的方式進行，形成了齊抓共管的格局。

半年來，我市的人口和計劃生育信訪工作取得了一定成績，使信訪工作進一步規范化、制度化，做到來信來訪事事有交待，件件有著落，為促進社會的穩定、經濟的發展、人口目標的實現起到了積極的作用。但新的形勢給人口計生信訪工作提出了更高、更嚴的要求，我們一定發揚成績，增添措施、狠抓落實，使我市的計生信訪規范化管理更上一個新的臺階。

人口計生干部培訓總結范文（20篇）篇八

2xx年，我縣人口和計劃生育干部培訓工作在縣委、政府的正確領導和市人口和計生委悉心指導下，嚴格按照“按需施教、學以致用”的原則，以加強人口和計生隊伍職業化建設為目標，深入貫徹落實《中共中央國務院關于全面加強人口和計劃生育工作統籌解決人口問題的決定》精神，結合我縣實際，主要針對全縣各級計生工作人員、專業技術人員、村級計生專干進行了專業、系統化培訓，進一步提高了各級計生干部理論水平、業務水平、實際工作水平。

按照上級年度目標管理責任狀要求，切實明確了縣、鄉鎮兩級分級培訓任務和目標，健全了考核、監督機制。年初，縣計生局專門制定下發了《全縣人口和計劃生育干部培訓計劃》，做到了培訓工作有計劃、有目標、有內容、有責任，保證了培訓工作有條不紊的順利開展。

縣計生局及時針對工作中存在的問題、貫徹落實有關法律法規政策及上三級會議精神，明確了“培訓什么，培訓哪一級，通過培訓掌握什么”的目的，有針對性開展了綜合業務知識、計算機操作知識、《決定》學習落實、年度統計工作培訓，及時把握住了工作主動性，提高了分階段工作落實效率。2xx年，縣計生局共開展“鄉鎮、村嘎查居兩級計生干部全員人口信息建設培訓”、“流動人口padss培訓”、“鄉鎮、村兩級計生干部業務培訓”、“鄉鎮級計生干部業務培訓”培訓班四期，培訓縣、鄉鎮、村嘎查居三級計劃生育干部4余人（次），培訓率達1%。按照歸口管理培訓的要求，鄉鎮針對本級及所屬村（居）計生干部培訓2次以上。

為了提高培訓效果和質量，縣計生局在各次培訓結束時，均開展了書面考試、有獎問答等形式的培訓效果考核，并實行了考試、考核結果與鄉鎮年度責任目標分值、崗位津貼掛購的制度，有效提高了培訓效果。

2xx年，我縣通過定期培訓、與階段性工作相結合的培訓，在提高干部隊伍職業化建設等方面取得了一定的成績。但通過培訓也發現了人員隊伍素質不齊等客觀制約因素及培訓師資力量薄弱等問題。這些問題，我們將在今后的工作中，進一步采取有力措施，通過人員調配等形式予以解決。

人口計生干部培訓總結范文（20篇）篇九

一、落實責任，明確了培訓目標。按照上級年度目標管理責任狀要求，切實明確了縣、鄉鎮兩級分級培訓任務和目標，健全了考核、監督機制。年初，縣計生局專門制定下發了《全縣人口和計劃生育干部培訓計劃》，做到了培訓工作有計劃、有目標、有內容、有責任，保證了培訓工作有條不紊的順利開展。

二、目的明確，提高了培訓的及時性

縣計生局及時針對工作中存在的問題、貫徹落實有關法律法規政策及上三級會議精神，明確了“培訓什么，培訓哪一級，通過培訓掌握什么”的目的，有針對性開展了綜合業務知識、計算機操作知識、《決定》學習落實、年度統計工作培訓，及時把握住了工作主動性，提高了分階段工作落實效率。20xx年，縣計生局共開展“鄉鎮、村嘎查居兩級計生干部全員人口信息建設培訓”、“流動人口padss培訓”、“鄉鎮、村兩級計生干部業務培訓”、“鄉鎮級計生干部業務培訓”培訓班四期，培訓縣、鄉鎮、村嘎查居三級計劃生育干部400余人（次），培訓率達100%。按照歸口管理培訓的要求，鄉鎮針對本級及所屬村（居）計生干部培訓2次以上。

三、組織考試，提高了培訓質量

為了提高培訓效果和質量，縣計生局在各次培訓結束時，均開展了書面考試、有獎問答等形式的培訓效果考核，并實行了考試、考核結果與鄉鎮年度責任目標分值、崗位津貼掛購的制度，有效提高了培訓效果。

四、存在的問題

20xx年，我縣通過定期培訓、與階段性工作相結合的培訓，在提高干部隊伍職業化建設等方面取得了一定的成績。但通過培訓也發現了人員隊伍素質不齊等客觀制約因素及培訓師資力量薄弱等問題。這些問題，我們將在今后的工作中，進一步采取有力措施，通過人員調配等形式予以解決。

人口計生干部培訓總結范文（20篇）篇十

人口計生干部培訓總結范文（20篇）篇十一

人口計生干部培訓總結范文（20篇）篇十二

清醒地認識到派駐農村小康工作隊深入農村幫助搞好新農村建設是市委市政府作出的城市支持農村、工業反哺農業、實現城鄉一體化的英明決策，是新時期解決三農問題最直接最現實的重要措施之一，是機關和農村相互支持共同發展的有效形式。因此，委黨委對駐村工作高度重視，派出得力的同志組建工作隊，并在人力、物力、財力上給予最大的支持。用主任李孝清同志的話說：要把所駐村當作委機關的科室來看待，一樣的重視、一樣的關心、一樣的支持。今年4月6日，委黨委全體成員和駐村工作隊一起，前往才河村，與村兩委班子一起，共同商量三年發展規劃及當年工作計劃。

火車跑得快，全靠車頭帶。再好的政策，再好的規劃，再好的項目，要有人去組織，要靠人來落實。我們深知村支兩委班子建設的極端重要性，經常組織班子成員學習重要文件，匯報工作情況和思想情況，有針對性地開展交心談心，消除各種消極情緒，澄清各種模糊認識，動員他們特別是村支部書記要樹立正確的人生觀、價值觀，樹牢全心全意為人民服務的宗旨觀，增強工作責任心和事業心，把上級交辦的事情完成好、把人民群眾關心的熱點難點問題處理好。通過會議動員和個別談心，班子成員的情緒穩定了，思想上進了、事業心增強了、戰斗力提高了。

才河村共有10個村民小組350戶，2760多畝耕地，1876人，經濟作物是以水稻、油菜、棉花為主，針對農民收入渠道窄、村級農民生產生活條件差、農民對村干部信任度低的工作實際，為了完成工作隊工作目標，幫助解決農民生產生活中的突出問題，工作隊和村兩委班子一起走村串戶征求群眾意見，召開黨員和村民代表會議集體決策，并狠抓落實，一是調整產業結構，發展高效農業模式，針對國際糧價普遍上漲的情況，今年水稻種植面積為2100畝，較去年增加760畝，同時，發展蝦稻連作150畝，其它經濟作物170畝。二是大力發展養殖業，發展養豬專業戶16戶，今年計劃出欄500頭。三是大力開展清潔家園活動，已在漢沙公路沿線的三才小區、四組和村委會新修建垃圾池5個，并采用聘請計生信息員和保潔員合二為一的方式聘請保潔員，解決一定的報酬，確保垃圾池發揮功能。四是扶貧幫困，4月24日，由委黨委書記李孝清帶領全委班子成員對才河村10戶困難群眾進行了走訪慰問，每戶送米50斤、油10斤。本條信息已在國家、省人口計生委網絡和市政務網發表。并針對村級資金困難的情況，劃撥一萬元用于清潔家園活動。

今年，我們將在市委市政府的正確領導下，認真貫徹落實全市農村工作會議精神，牢固樹立服務三農的思想，繼續組建強有力的工作隊，深入到所駐的村扎實開展小康建設和新農村建設。

一是制定切實可行的工作規劃。圍繞小康建設和新農村建設的工作目標，把各項工作任務分解到人、到戶、到田、到項目，并認真組織實施。

二是抓好村級班子建設。加強農村基層組織建設，建立健全全村支部民主生活會議制度、民主議事制度、民主理財制度、黨風廉政建設制度和村干部崗位責任制度，切實加強農村財務管理。經常組織班子成員學習領會黨在農村的各項方針政策，學習先進地方的成功經驗，學習先進的適用技術。提高村黨支部、村委會凝聚力、戰斗力、創造力加強。增強為民服務的事業心，提高辦事能力和工作本領。

三是努力壯大集體經濟和增加農民收入。要根據村情民意，調整調優農業種植結構和養殖結構，開展信息服務和送科技下鄉的.活動，實施陽光培訓工作，培養農村技能型人才。引導農民外出務工經商和運用先進適用技術。農業科技入戶率達90％以上，農村勞動力素質普遍得到提高。實現了村集體積累新增2萬元，農民人均純收入增長500元的工作目標。

四是著力改善農民生產生活條件。根據農民生產生活需要，重點解決鄉村道路、排灌設施、安全飲水、村莊規劃、環境整治等民生問題。今年夏天防汛期間，駐村工作組和村兩委班子及群眾一起，在天星口即8隊與四分場接壤處進行了疏挖溝渠排內澇工作。又劃撥一萬元用于疏挖溝渠和維修涵閘泵站活動。

五是抓好精神文明建設。要抓好社會治安、計劃生育和農村文化陣地建設，大力倡導遵紀守法、優生優育、崇尚科學、積極向上的文明新風，為小康建設和新農村建設打下堅實的物質基礎和思想基礎。駐村工作組和村兩委班子一起積極開展文明家庭、好夫妻、好兄弟、好鄰居、好婆媳、好妯娌、好兒女的評比活動，到處呈現出一派和諧安寧的景象。

六是制定規章制度，駐村工作制度化、規范化。我們按照市委市政府的要求，制定了一系列駐村工作規章制度，以此約束、規范每個成員的駐村行為。每周拿出至少一天的時間，圍繞三農問題進行學習，逐步提高為農民服務的水平；堅持真蹲實駐，每天簽到，做到到崗、到位、學習、干事；在組長帶領下，各負其責，落實責任制，年底除接受市委市政府考核外，工作組內部進行工作考評；定期召開會議，研究創建工作，工作組成員每人至少聯席3－5戶農民進行幫扶指導。嚴格的規章制度保證了駐村工作的規范化，促進了小康村創建工作的順利有序開展。近一年來的工作實踐表明，工作組的同志嚴格遵守規章制度，得到了村兩委干部和全體村民的肯定和贊譽，展現出優良的整體素質，在小康村創建工作中樹立了機關干部良好的形象。

人口計生干部培訓總結范文（20篇）篇十三

在市幾大家的正確領導下，今年以來，我們自加壓力、抓責任兌現，營造氛圍、抓宣傳發動，求真務實、抓打假治水，上下聯動、抓部門配合，出臺一系列行之有效的措施，有力地推動了全市人口計生工作各項責任目標的落實。其中符合政策生育率87%、社會撫養費征收到位率71%、流動人口反饋核實率100%、住院分娩通報率100%。半年來，所轄鄉鎮沒有出現“一票否決”的情況，沒有發生違法行政行為，沒有發生計劃生育事件。xx年省定量調查結果較為樂觀。

1、強化輿論宣傳。節育活動及“5.29”活動期間，我局制作計生宣傳欄百余幅，懸掛標語千余條，共發放《計生知識百題問答》《人在他鄉》等宣傳資料10萬余冊，發放避孕藥具3萬余盒，提高了群眾的計生政策知曉率和計生知識覆蓋率。

2、優化隊伍建設。一是通過公開擇優選調的方式，從衛生系統引進4名醫技人員，充實到市計生服務站。二是制訂和完善了《xx市鄉鎮計生工作人員考核管理辦法》、《xx市人口和計劃生育局機關管理制度》、《xx市計生業務督查管理辦法》，從高從嚴整頓了隊伍作風。

3、注重季度考核。冬、春季活動結束，對未完成任務的鄉鎮（辦事處）實行年度“黃牌警告”，對任務未完成且排在全市最后一名的鄉鎮列為xx年度人口計生工作“重點管理”單位。

4、提供優質服務。抓計劃生育手術并發癥試點工作。xx年，我市全國計劃生育手術并發癥對象扶助制度的試點工作圓滿完成。xx年，按湘人口發x號文件要求，成立了試點工作領導小組。今年，已符合鑒定條件對象23人。抓病殘兒醫學鑒定工作。全市今年申報病殘兒鑒定對象共22人，按照《關于建立病殘兒醫學鑒定長效工作機制的通知》要求，x月份，我局將統一組織至衡陽市作專家鑒定。施行孕前健康檢查。為降低出生缺陷發生風險，提高出生人口素質，根據國家、省、衡陽市要求，通過我們主動爭取，我市被列為國家免費孕前優生健康檢查試點單位之一，指定市計生服務站為技術服務單位，目前這項工作已全面啟動。

在充分肯定成績的同時，必須清醒地認識到我市人口計生工作所存在的問題和面臨的難題：1、“全面放開二胎新政策論”呼聲愈來愈強烈。當前，一些干部和學者對低生育率反彈的可能性持否定意見或輕視態度，主張放開生育數量控制，在很大程度上誤導了人民群眾的思想。2、群眾的生育意愿與現行生育政策有差距。受幾千年封建傳統思想的影響，早婚早育、兒女雙全、多子多福、傳宗接代等陳腐觀念在廣大育齡群眾中仍大有市場。近年來，農村又大興修族譜之風，在一定意義上助長了這種風氣。3、流動人口管理難的現狀沒有得到根本改變。流動人口的流動性、隱蔽性、復雜性帶來了一系列管理問題。

1、要進一步抓好信訪維穩工作。當前我國正處于重要的轉型發展期，信訪工作面臨的形勢更加復雜嚴峻，為迎接黨的十八大勝利召開，要把做好信訪工作、維護社會和諧穩定作為當前首要的政治任務。作為基層人口計生部門，要集中精力化解信訪積案和群眾反映的突出問題，深入開展社會關懷服務活動，切實幫助解決計劃生育重點人群的實際困難和問題，要加強輿情監測和宣傳工作，完善工作預案，切實做好社會熱點敏感問題的輿論引導。

2、要進一步抓好定性檢查工作。做好迎接省定性檢查的'準備工作是我們下段工作的重中之重，也是今年考核工作能否圓滿收官的關鍵。對照省定性考核要求，按照衡陽市下發的任務清單和黨組會議的安排，逐項跟進落實，7月10日前要全部匯總，對落實不到位的，要及時查明原因，采取強硬措施，迅速加以解決。

3、要進一步抓好依法行政工作。要著力推進陽光計生行動。務必按照四項公開、四項評議、五項監督的要求，抓好落實。要規范社會撫養費征收管理，杜絕出現省定量調查時類似的問題發生；特別要加大社會撫養費的上解力度，并及時錄入平臺，確保征收到位率。對沒有提供“兩非”典型案件線索的，務必在規定的時間內完成任務。

4、要進一步抓好清查清理工作。一是清理人口出生底子。對所有清理出來的出生人口，要逐個核實是否瞞報、漏報、錯報，核實清楚后再上報全員人口信息系統。要做到應報的盡報，各鄉鎮的人口出生率、符合政策生育率要不折不扣達到年初分配目標。二是清理流動人口底子。按照xx市的要求，各鄉鎮在流出人口聚集地建立協會組織、臨時黨支部或同鄉會，加強日常信息收集和經常性的管理服務；同時要加強對流入已婚育齡婦女孕環情監測服務。

下階段，我局一班將不斷創新工作方法，致力于打造公平計生、甘露計生、和諧計生，全面完成省、xx市下達的人口計劃指標和市幾大家以及上級部門交辦的其它工作任務，為繼續保持全省一類縣市、xx市先進單位而努力奮斗。

人口計生干部培訓總結范文（20篇）篇十四

本文目錄。

xx年，我縣人口和計劃生育工作，在縣委、縣政府的正確領導下，在上級人口計生部門的關心支持下，全縣上下認真貫徹落實中央和省委《決定》及上級人口計生工作有關會議精神，緊緊圍繞全年人口計生工作責任目標，竭盡全力抓認識、抓隊伍、抓責任、抓落實，采取有力措施落實責任目標，取得了明顯成效。

據全縣xx年度人口計生統計報表顯示：當年出生2042人，同比增加0人，出生率為7.02‰，其中政策內出生xx人，出生人口政策符合率為98.53％,同比下降0.44個百分點；一孩出生1245人，同比減少42人，下降了2.06個百分點；二孩出生788人，同比增加42人，同比上升了2.06個百分點；多孩9人，同比持平。出生人口性別比為108，同比下降3個點。全縣獨生子女領證9420人，占一孩出生的43。已落實長效節育措施46439人，長效節育率83.93；累計二女數5526人，結扎數3014人，結育率54.54。有流入人口17033人，流出人口12393人，流動人口信息提交率為94、反饋率為96、查驗率為97、出具率為83。

（二）主要措施。

1、加強組織領導，強化思想認識，健全工作機制。

為了全面貫徹落實省、市人口計生工作會議精神，扎實開展我縣人口計生工作，4月24日，召開了全縣教育、衛生、人口和計劃生育、食品藥品綜合工作會，會中，縣人民政府縣長李富林對我縣的人口和計劃生育工作取得的成績給予充分肯定，對下一步工作作了安排。會后，縣長、分管副縣長定期召集計生局班子匯報階段性工作，幫助解決工作中出現的新問題。分管副縣長多次親自主持召開會議并深入鄉鎮、村調研、檢查指導計生工作，縣掛鉤鄉鎮領導經常深入掛點鄉鎮參加人口計生工作會議和討論研究、安排部署人口計生工作，指導、協調、督促掛鉤鄉鎮開展好工作，有力促進了我縣人口和計劃生育工作健康、穩定、持續發展。（1）、認真組織開展學習實踐科學發展觀主題教育活動。景谷計生系統全體黨員干部按照縣委的統一部署，圍繞活動主題和“三個一”，結合計生工作實際，精心組織，周密安排，扎實推進，順利完成了學習調研、分析檢查和整改落實三個階段的各項規定任務。發放征求意見表50份，收回征求意見表50份，收集到班子有價值的建議5條，干部職工和服務對象對活動成果“滿意”、“較滿意”率達到95以上。真正提高了廣大黨員，特別是黨員領導干部貫徹落實科學發展觀的自覺性，切實解決了一些制約計生科學發展的關鍵問題和群眾關心的實際問題，建立健全了科學發展的體制機制，收到了良好的效果，機關干部職工工作作風有了根本的轉變，大局意識增強，從而為做好人口和計劃生育工作提供了有力的政治保證；（2）、進一步調整領導分工，建立掛鉤聯系制度。根據人事變動情況，我局及時調整領導分工聯系制度，明確工作人員聯系鄉（鎮）、村工作職責，并把年初政府及市下達的人口責任目標進行層層分解，做到人人肩上有擔子，個個手中有任務，6月中旬開展中期督查一次，年終按任務落實情況進行考核，兌現獎懲。從而調動起廣大干部職工積極性，保證人口責任目標任務全面完成；（3）、搞好政風行風建設。首先、開展了以“為民、便民、幫民”為主要內容的“內強素質、外樹形象”活動，要求全體工作人員切實轉變工作作風，把“立黨為公、執政為民”具體化，真正落實到廣大育齡群眾的需求中，使他們得到、更好地服務；其次、加快職能轉變，堅持抓大事、辦實事、求實效的原則，努力建設“服務型機關”，堅決杜絕刁難設卡現象，杜絕“門難進、話難聽、事難辦”等問題的出現。第三、積極推行審批辦證“一站式”服務和服務承諾制度，加大對違法行政、“三亂”和弄虛作假的整治檢查力度，實行糾、評、建并舉，標本兼治，加強計劃生育行風建設。第四、完善內部管理制度，認真落實問責制。結合推行“三項制度”，進一步建立和完善《開會學習制度》、《外出報告、請假制度》、《上下班制度》、《人口和計劃生育群眾工作紀律》，各股室。

崗位職責。

等，為有效接受社會的監督，把制度裝框上墻，向社會公示。第五、認真落實政府信息公開工作，把計劃生育政策、法規、服務承諾內容、內部管理制度等在信息網上向社會公開，公開辦事程序，接受社會監督；（4）、草擬《決定》初稿。為深入貫徹落實《中央國務院關于全面加強人口和計劃生育工作統籌解決人口問題的決定》（中發〔〕22號）以及《云南省委云南省人民政府關于進一步加強人口和計劃生育工作統籌解決人口問題的決定》（云發〔〕20號）文件精神，切實穩定我縣低生育水平，提高出生人口素質，促進人口與經濟、社會、資源、環境協調和可持續發展，通過充分醞釀，為縣委、政府起草擬定景谷傣族彝族自治縣委、景谷傣族彝族自治縣人民政府《關于進一步加強人口和計劃生育工作、統籌解決人口問題決定》初稿。

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一、高度重視駐村工作委黨委清醒地認識到派駐農村小康工作隊深入農村幫助搞好新農村建設是市委市政府作出的“城市支持農村、工業反哺農業、實現城鄉一體化”的英明決策，是新時期解決“三農”問題最直接最現實的重要措施之一，是機關和農村相互支持共同發展的有效形式。因此，委黨委對駐村工作高度重視，派出得力的同志組建工作隊，并在人力、物力、財力上給予最大的支持。用主任李孝清同志的話說：“要把所駐村當作委機關的科室來看待，一樣的重視、一樣的關心、一樣的支持?！苯衲?月6日，委黨委全體成員和駐村工作隊一起，前往才河村，與村“兩委”班子一起，共同商量三年發展規劃及當年。

工作計劃。

二、始終把“兩委”班子建設放在一切工作的首位。

“火車跑得快，全靠車頭帶”。再好的政策，再好的規劃，再好的項目，要有人去組織，要靠人來落實。我們深知村支“兩委”班子建設的極端重要性，經常組織班子成員學習重要文件，匯報工作情況和思想情況，有針對性地開展交心談心，消除各種消極情緒，澄清各種模糊認識，動員他們特別是村支部書記要樹立正確的人生觀、價值觀，樹牢全心全意為人民服務的宗旨觀，增強工作責任心和事業心，把上級交辦的事情完成好、把人民群眾關心的熱點難點問題處理好。通過會議動員和個別談心，班子成員的情緒穩定了，思想上進了、事業心增強了、戰斗力提高了。

三、著力改善農民的生產生活條件。

才河村共有10個村民小組350戶，2760多畝耕地，1876人，經濟作物是以水稻、油菜、棉花為主，針對農民收入渠道窄、村級農民生產生活條件差、農民對村干部信任度低的工作實際，為了完成工作隊工作目標，幫助解決農民生產生活中的突出問題，工作隊和村“兩委”班子一起走村串戶征求群眾意見，召開黨員和村民代表會議集體決策，并狠抓落實，一是調整產業結構，發展高效農業模式，針對國際糧價普遍上漲的情況，今年水稻種植面積為2100畝，較去年增加760畝，同時，發展蝦稻連作150畝，其它經濟作物170畝。二是大力發展養殖業，發展養豬專業戶16戶，今年計劃出欄500頭。三是大力開展“清潔家園”活動，已在漢沙公路沿線的三才小區、四組和村委會新修建垃圾池5個，并采用聘請計生信息員和保潔員合二為一的方式聘請保潔員，解決一定的報酬，確保垃圾池發揮功能。四是扶貧幫困，4月24日，由委黨委書記李孝清帶領全委班子成員對才河村10戶困難群眾進行了走訪慰問，每戶送米50斤、油10斤。本條信息已在國家、省人口計生委網絡和市政務網發表。并針對村級資金困難的情況，劃撥一萬元用于清潔家園活動。

今年，我們將在市委市政府的正確領導下，認真貫徹落實全市農村工作會議精神，牢固樹立服務“三農”的思想，繼續組建強有力的工作隊，深入到所駐的村扎實開展小康建設和新農村建設。

一是制定切實可行的工作規劃。圍繞小康建設和新農村建設的工作目標，把各項工作任務分解到人、到戶、到田、到項目，并認真組織實施。

二是抓好村級班子建設。加強農村基層組織建設，建立健全全村支部民主生活會議制度、民主議事制度、民主理財制度、黨風廉政建設制度和村干部崗位責任制度，切實加強農村財務管理。經常組織班子成員學習領會黨在農村的各項方針政策，學習先進地方的成功經驗，學習先進的適用技術。提高村黨支部、村委會凝聚力、戰斗力、創造力加強。增強為民服務的事業心，提高辦事能力和工作本領。

三是努力壯大集體經濟和增加農民收入。要根據村情民意，調整調優農業種植結構和養殖結構，開展信息服務和送科技下鄉的活動，實施陽光培訓工作，培養農村技能型人才。引導農民外出務工經商和運用先進適用技術。農業科技入戶率達90％以上，農村勞動力素質普遍得到提高。實現了村集體積累新增2萬元，農民人均純收入增長500元的工作目標。

四是著力改善農民生產生活條件。根據農民生產生活需要，重點解決鄉村道路、排灌設施、安全飲水、村莊規劃、環境整治等民生問題。今年夏天防汛期間，駐村工作組和村“兩委”班子及群眾一起，在天星口即8隊與四分場接壤處進行了疏挖溝渠排內澇工作。又劃撥一萬元用于疏挖溝渠和維修涵閘泵站活動。

五是抓好精神文明建設。要抓好社會治安、計劃生育和農村文化陣地建設，大力倡導遵紀守法、優生優育、崇尚科學、積極向上的文明新風，為小康建設和新農村建設打下堅實的物質基礎和思想基礎。駐村工作組和村“兩委”班子一起積極開展文明家庭、好夫妻、好兄弟、好鄰居、好婆媳、好妯娌、好兒女的評比活動，到處呈現出一派和諧安寧的景象。

六是制定。

規章制度。

駐村工作制度化、規范化。我們按照市委市政府的要求制定了一系列駐村工作規章制度以此約束、規范每個成員的駐村行為。每周拿出至少一天的時間圍繞“三農”問題進行學習逐步提高為農民服務的水平；堅持真蹲實駐每天簽到做到“到崗、到位、學習、干事”；在組長帶領下各負其責落實責任制年底除接受市委市政府考核外工作組內部進行工作考評；定期召開會議研究創建工作工作組成員每人至少聯席3－5戶農民進行幫扶指導。嚴格的規章制度保證了駐村工作的規范化促進了小康村創建工作的順利有序開展。近一年來的工作實踐表明工作組的同志嚴格遵守規章制度得到了村“兩委”干部和全體村民的肯定和贊譽展現出優良的整體素質在小康村創建工作中樹立了機關干部良好的形象。

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一、主要做法。

（一）把黨風廉政建設和反腐敗工作列為全年重點工作任務。

今年，我局以鄧小平理論和重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞黨風廉政建設工作要點和省人口計生委黨風廉政工作明確的目標任務，創新思路，狠抓落實，促進了黨風廉政建設和反腐敗工作有序開展。

1、加強領導，進一步促進黨風廉政責任制的落實。年初，將黨風廉政建設和反腐敗工作作為今年的一項重點工作進行安排部署，做到了將黨風廉政建設和反腐敗工作與單位的中心工作同部署、同落實、同檢查，確保將黨風廉政建設各項工作措施及時落到實處。同時安排學習，及時傳達、學習中央、省、市、縣重要會議精神。制定實施方案，加強督促檢查，認真把縣委、縣政府和縣紀委的各項部署和要求落到實處。

2、分解細化反腐倡廉各項工作目標。對縣紀委下達的xx年黨風廉政建設和反腐敗工作任務，作了細化分解，責任到人，落實到有關科室。為促進工作任務完成，局主要領導與分管領導，分管領導與科室負責人簽訂了“黨風廉政建設。

責任書。

”，對黨風廉政建設和反腐敗工作進行了詳細的安排部署。

3、突出抓好重點崗位黨風廉政建設和反腐敗工作。按照主要領導負總責，分管領導具體負責分管科室的原則，領導班子成員定期或不定期地召集分管科室相關人員學習有關文件精神，對分管科室相關人員開展廉政談話，召集分管科室負責人研究黨風廉政建設工作。同時，對機關涉及人、財、物的科室進行認真梳理，把重點崗位作為防控重點。

4、不斷推進廉政風險防范管理工作。我局把廉政風險防范管理融入到人口計生工作的各個方面，不斷強化“四個結合”，做到了協調發展、互相促進、整體推進。一是廉政風險防范管理與創先爭優活動相結合。二是廉政風險防范管理與業務工作相結合。三是廉政風險防范管理與創建“六型機關”相結合。四是廉政風險防范管理與落實黨風廉政建設責任制相結合。局黨組將廉政風險防范管理工作納入黨風廉政建設責任制內容，同安排、同檢查、同考核。通過把廉政風險防范管理與黨風廉政建設責任制相結合，進一步增強了領導干部“一崗雙責”意識。

（二）深入開展反腐倡廉宣傳教育。

我局結合單位實際，開展了一系列宣傳活動。

1、集中開展學習。一是學習了《中國共產黨黨員領導。

干部廉潔從政若干準則》、《關于實行黨政領導干部問責的暫行規定》和中紀委關于《嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規定》。二是學習了縣委書記、縣紀委書記在全縣黨風廉政建設和反腐敗工作會議的講話精神。

2、觀看廉政警示教育片。在深入學習的基礎上，以違紀違法典型案例為反面教材，組織全體干部職工觀看，并認真剖析這些反面典型走上犯罪道路的根本原因，深刻感受干部違紀違法對組織、社會、家庭、個人帶來的嚴重危害，吸取教訓，引以為戒。

（三）堅持民主決策機制。

局領導班子堅持以發展作為勤政為民的第一要務，進一步轉變職能，改進作風，以適應新時期的發展要求。

1、堅持用制度規范和約束行為。嚴格遵循各項規章制度，抓好領導干部廉潔自律。實行領導干部按年度述職述廉制度；實行廉政談話制度和干部監督、干部聯系群眾制度；實行民主科學決策制度，完善政務公開服務承諾、限時辦結、首問責任等制度，提高了系統行政效能水平，以制度約束和規范工作行為。

2、堅持民主集中制原則。認真貫徹落實“三重一大”制度，有針對性地提出領導班子在重大決策、重要人事任免、重大項目安排和大額度資金的使用等方面程序性規定，建立完善了《“三重一大”議事規則實施細則》、《議事決策規則》、《廉政風險防范管理考核制度》等制度，將重大決策向下延伸，進一步提高了領導班子議事決策的民主化、科學化和規范化水平。在具體實踐中，“一把手”帶頭執行制度，營造了良好的氛圍，增強了班子的民主與集中的統一，大大提高了決策質量。

3、堅持預防為主，從源頭上防止和遏制腐敗行為發生。

（四）嚴格遵守和執行領導干部廉潔自律、拒腐防變的有關規定和制度。

1、繼續抓好《廉政準則》的貫徹落實。為了深刻領會和全面貫徹《廉政準則》的主要內容和基本精神，我局充分利用本局門戶網站，繼續加大對學習貫徹《廉政準則》的宣傳力度。

2、嚴格執行領導干部廉潔自律的若干規定。嚴格執行廉政風險防范各項規章制度，勤儉辦事，精簡會議，接待按有關規定執行，沒有超標購買小汽車、出國考察、旅游、高消費、到企業兼職等行為。

3、嚴格執行黨員領導干部的各項黨內監督制度。嚴格執行黨員領導干部個人有關事項的按時申報制度，做到用制度規范人、約束人、監督人，內部管理進一步規范化、程序化、科學化，形成了黨員領導干部管理的長效機制。

4、嚴格遵守黨風廉政建設有關規定。根據中央、省、市、縣關于厲行節約的精神，嚴格執行廉潔自律、厲行節約有關規定，沒有索要、接受下級部門和單位的禮金、禮品和其他饋贈情況；沒有收受與行使職權有關的單位和個人的禮品、禮金、有證券和支付憑證等情況。

5、嚴格防止違反黨紀政紀案件發生。截至目前，我局未發生違反黨紀政紀案件、嚴重損害群眾利益案件、瀆職失職案件，沒有行政問責事件發生。

（五）進一步轉變作風，打造效率機關。

在開展“樹服務意識、做人民滿意公務員”主題實踐活動中，我局嚴格按照縣紀委有關文件要求，在廣泛征求意見，深入查找問題的基礎上，針對領導班子和個人作風方面存在的突出問題，切實解決思想作風、學風、工作作風、組織紀律四個方面的突出問題，使我局機關作風突出問題整治活動真正取得實效。

二、xx年重點工作完成情況。

（一）人口計劃生育各項指標完成情況。

截止9月末全縣出生2081人，其中計劃內1971人，計劃外110人，政策生育率為95%，出生率3.8‰，自增率1.8‰，能夠完成年初制定的人口計劃各項指標。

（二）各項常規工作完成情況。

1、“三項獎扶”人員的調查審批情況。

共調查審批特殊計劃生育家庭獎勵扶助人員28人，農村部分計劃生育家庭121人，“半邊戶”15人。

2、家庭文化建設工作和幸福家庭發展計劃工作。

制定了《**縣xx年—家庭文化建設工作規劃》、《**縣計劃生育幸福家庭五年實施規劃》，制作了《幸福家庭發展計劃項目文本》，確立了“三步走”目標。在全縣策劃了“十型”計劃生育幸福家庭評選活動，選出具有代表性和說服力的各種類型計劃生育幸福家庭10個。開展了紀念5.29計劃生育協會成立31周年和建黨九十周年系列活動。

4、干部職業化隊伍建設工作。

舉辦了技術人員培訓班、生殖健康咨詢師考前培訓班、千問千答“一崗多能”培訓班、新《吉林省人口與計劃生育條例》宣傳培訓等四期業務培訓班，提高了全縣計生工作人員的業務水平和工作能力。

5、出生缺陷干預和葉酸增補。

截至目前，通過全縣各鄉鎮的努力工作，全縣已為已婚待孕婦女免費進行優生監測1506例，免費為農村已婚待孕婦女增補葉酸1607盒。

6、網站建設工作。

建設完成了**縣人口和計劃生育局網站，與**縣政府信息網、生態網、濕地以及全國一些網站進行了友情鏈接。

三、下步工作思路。

下一步，我局黨風廉政建設和反腐敗工作主要做好以下四個方面的工作：

（一）突出抓好反腐倡廉教育工作，促進黨員干部廉潔從政。著力抓好黨員干部理想信念和廉潔從政教育。結合我局實際，采取不同形式，加強黨員干部黨性黨風黨紀教育，明確教育主體、制定教育內容、強化教育措施、落實教育任務。

（二）突出抓好反腐倡廉制度建設，健全完善反腐倡廉長效機制。結合本局實際情況，進一步完善領導班子集體決策、干部選拔任用的制度建設，逐步建成內容科學、程序嚴密、配套完備、有效管用的反腐倡廉制度體系，切實提高制度執行力，增強制度實效性，努力形成從源頭上預防腐敗的長效機制。

（三）突出抓好監督檢查工作，提高落實政策的執行力。

一是認真貫徹落實黨內監督條例，加強對中央關于落實科學發展觀重大決策部署執行情況的監督檢查，及時發現問題，督促整改；二是加強對領導干部的監督，落實黨員干部的知情權、參與權、選舉權和監督權；三是認真解決損害群眾利益問題和群眾反映強烈的突出問題；四是對涉及到權力運行的關鍵環節、重點崗位實行全方位監控機制；五是認真落實領導干部住房、投資和配偶子女從業等個人事項報告制度。

（四）突出抓好責任落實、措施落實，把黨風廉政建設和反腐敗工作推向深入。一是進一步加強領導，明確責任，提高執行力。圍繞責任考核、責任追究兩個關鍵環節，切實抓好黨風廉政建設責任制落實；二是進一步加強干部隊伍作風建設。全面推進“陽光計生行動”和“誠信計生”活動，建設一支為民解憂、取信于民、造福于民的計生干部隊伍，提高群眾的滿意度。等制度，將重大決策通過上述四方面工作的開展，實現機關作風進一步轉變，民主決策機制得到全面貫徹，機關干部職工無問責、無違紀違法情況發生的目標。

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xx年我鎮人口計生工作在縣委、縣政府的正確領導下，在縣人口計生委的具體指導和幫助下，堅持“穩定、提高、統籌”的工作方針，以“穩定低生育水平、統籌解決人口問題、促進人的全面發展”為中心任務，扎實工作，創新工作思路，實現跨越發展，全面完成了全年各項目標任務。

一、基本情況。

我鎮地處××縣東部，幅員面積66.52平方公里，現轄13個村2個社區。xx年戶籍總人口為52746人，育齡婦女15706人，已婚育齡婦女10823人，其中無孩婦女462人，一孩婦女5953人，二孩婦女4081人，多孩婦女327人（xx年常住人口為40248人，育齡婦女9094人，已婚育齡婦女4537人，其中無孩婦女386人，一孩婦女2465人，二孩婦女1536人，多孩婦女150人）；xx年全鎮戶籍人口出生381人，其中政策內生育326人，政策外生育55人，符合政策生育率為85.56%，人口出生率7.23‰；男孩196人，女孩185人，性別比為105.95：100；死亡301人，死亡率5.71‰，人口自然增長率為1.52‰。（xx年全鎮常住人口出生281人，其中政策內生育270人，政策外生育11人，符合政策生育率為96.09%，人口出生率7.14‰；男孩143人，女孩138人，性別比為103.62：100；死亡266人，死亡率6.76‰，人口自然增長率為0.38‰）。

我鎮人口計生工作堅持黨政一把手親自抓負總責，把此項工作納入黨委政府的重要議事日程，每個季度召開一次人口計生工作專題會議，解決工作中的重點、難點問題、上情下傳、下情上報、情況和經驗交流，并且每月集中安排一天時間接待辦事群眾，聽取人口計生辦主任和分管領導的工作匯報，解決工作中的實際問題。成立了人口計生工作領導小組，與各村（社區）、鎮屬單位簽訂《人口和計劃生育目標責任書》，堅持“一票否決”不動搖，堅持獎懲不動搖，始終堅持把人口和計劃生育工作與我鎮經濟可持續發展戰略結合在一起，保持高度一致。保障計生經費投入，做到“三?！保杭幢Ｈ粘９ぷ鬟\轉，保工資待遇到位，保優惠政策落實。

2、強化宣傳教育，轉變婚育觀念，營造宣傳氛圍。

3、開展孕前型管理，強化服務意識，加強優質服務。

我鎮把孕前型管理作為經常性工作抓。今年3月、6月、9月開展了三次免費生殖健康檢查活動。3月16日邀請縣醫院、縣生殖健康服務中心專家、醫生在石牛村人口文化大院舉行預防出生缺陷一級干預講座和免費義診活動，當天參加的育齡群眾達500多人。通過安排集中時間檢查和上門服務，外出對象通過學校找電話號碼聯系，郵寄信件等方式，我鎮常住已婚育齡婦女檢查率均達到預期效果。

人口計生干部培訓總結范文（20篇）篇十五

20xx年我區人口計生與衛生局緊緊圍繞年初確定的工作目標，努力夯實工作基礎，通過優化統計隊伍，注重統計質量，規范業務管理，深化優質服務等措施，全區計劃生育統計工作取得了新的進展。

一、全力優化統計軟硬件環境。

一是領導重視，不斷加大硬件投入。

1、抓源頭，新增高配置服務器。

眾所周知，自從20xx年嘉興市計劃生育工作引入信息化概念以來，我們南湖區的信息化進程也不斷加快，但是由于現階段使用的硬件設備的老化，我們已經越來越感覺到信息爆炸和技術變革帶來的強大壓力，如何變被動為主動，適應計劃生育信息發展的潮流已經成為我局不得不考慮的問題。為進一步加快我區人口計生工作信息化的進程，在堅持我區政務信息化總體目標(“統籌兼顧、分布實施;統一平臺、資源共享;統一管理、安全保密”)的前提下,我局經研究決定，購買了一臺高配置的戴爾服務器(雙志強cpu\大容量scsi硬盤)，以保證我區計劃生育信息工作更全面、更快速的發展。

2、抓節點，大幅更換pc機。

服務器跟上之后，在鎮(街道)中普遍存在著兩個方面的問題。一方面各單位硬件較差，機子嚴重老化，另一方面操作員水平一般，難以適應工作要求。今年我區所有鎮(街道)都至少更換了1臺全新的pc機，5個街道辦事處為其每個下屬社區都增添了一臺電腦和打印機。同時對各鎮(街道)統計人員進行了育齡婦女網絡版軟件操作的強化培訓，三月份指導新興街道辦事處計生辦對所轄10個社區居委會安裝社區綜合平臺應用軟件，并對社區計生專干進行軟件操作培訓，提高計生統計質量，加速了計生信息化建設進程，切實提高了統計員的計算機操作水平。

二是素質提高，不斷優化軟件環境。

統計工作是一項責任性強，業務性強，工作量大的差事，需要一支政治合格、作風優良、業務過硬、管理有方的工作隊伍，為煉就一支這樣的隊伍，區人口計生與衛生局領導高度重視，主要從三個方面來強化統計工作。

1、充實統計隊伍。今年鎮(街道)干部隊伍換屆調整以來，區人口計生與衛生局組織對全區的11個鎮、街道的計劃生育工作人員進行考察考核，在人員配置上對統計工作高看一眼厚愛一層，優先考慮統計工作，挑選了一批年紀輕、學歷高、責任性強的優秀人員充實到各個鎮(街道)的統計崗位，其中有7個鎮、街道計生辦均起用了年紀輕、學歷高、責任心強的新統計員，新到任的同志平均年齡28歲，目前我區統計人員平均年齡為33歲。統計人員到崗后，區人口計生與衛生局一方面加強工作作風建設，讓他們樹立愛崗敬業、無私奉獻、吃苦耐勞的工作風貌。另一方面重點加強業務培訓。今年共組織11個鎮、街道的統計人員和村(居)委會計生專干開展統計業務知識培訓3期，參培人員180余人，重點學習了生育政策、統計口徑、統計管理、信息化平臺應用等方面的知識。同時還利用在某項統計的開展上有特色的鎮(街道)開現場會等形式，分析統計工作中的熱點、難點問題，暢談相應的對策和辦法?，F場會注重業務知識灌輸與特色工作介紹并舉，提高了統計員的業務水平又開闊了視野，增強了他們的工作責任心、使命感，使全區統計隊伍的整體素質得到了進一步提高。在9月份的業務評估中大部分鎮(街道)統計工作扎實到位，一支敬業愛崗、素質精良、務實開拓、朝氣蓬勃、奮發有為、與時俱進的統計隊伍正在形成。

2、強化業務工作。根據浙人口計生委〔20xx〕64號文件、嘉市人口計生委〔20xx〕101號文件精神，為進一步提高基礎信息質量，今年區人口計生與衛生局在區內各鎮(街道)大力開展了人口和計劃生育基礎信息評估工作。通過區人口計生與衛生局的自查和嘉興市人口計生委的評估，使我區能及時發現問題,并加以解決。針對信息缺項，我們進行了集中的補錄;針對網上遷移的延遲現象，我們統一由區人口計衛局下發了延遲滯留名單，下屬單位逐個核對，清理了因各種原因滯留在交接階段的育齡婦女，同時在年度評估考核中加大了統計工作評估分值。區人口計生與衛生局局長、副局長先后多次參加統計人員培訓、現場會，督察統計工作，認真閱看各個鎮(街道)的統計分析、季度年度報表。各鎮(街道)領導也對統計工作非常重視，加強對統計工作的考核力度，切實解決統計工作中遇到的困難。領導高度重視為計劃生育統計工作營造了良好的工作環境。

二、認真開展抽樣調查。

當好領導的參謀，是統計工作的重要職能，為此我們主要抓了兩個方面的工作。一是嚴密組織抽樣調查。一年來區人口計生與衛生局和各鎮(街道)計生辦共組織了2次常規調查(委托管理與接收對象調查、公安戶籍集體戶人員信息調查)，調查樣本點8個村(居)委會，共調查總人口1800余人，其中已婚育齡婦女1200余人。在開展的委托管理抽樣調查中，調查委托管理和接收人數1000余人，對接收對象的信息和被拒絕接受原因進行了分析;在公安戶籍集體戶人員信息調查中，我們鎮(街道)計生辦將簡化的信息卡分發到轄區派出所，在集體戶人員前來辦理二代身份證的時候，由派出所相關人員配合做好其人員信息的登記工作，并將信息及時反饋給當地鎮(街道)計生辦，現階段共反饋集體戶信息600余條。這兩項工作為領導調查分析和計劃生育工作評估提供了第一手材料，促進了后進村、社區的工作。二是認真寫好統計分析。每次季度報表完畢，統計人員都將分析報表情況，進行認真匯總并與往年同期進行對比，向領導匯報，既為領導決策提供依據，又為基層工作指明了方向。嚴格要求11個鎮(街道)計生辦統計人員認真寫好半年、全年統計分析。通過調查分析真正發揮了統計工作為領導當參謀的作用，讓各級領導及時準確掌握全區計劃生育工作的基本動態。

三、扎實開展日常工作。

統計工作可以說是計劃生育工作的一個窗口，為使之成為一個文明窗口，我們兢兢業業在以下四個方面努力。一是勤于學習，提高素質。從事統計工作必須熟練掌握生育政策，全面精通計劃生育各項業務工作，能及時準確地解答各種工作中存在的問題，因此我們非常注重學習，潛心鉆研業務不斷提高自己的工作能力。二是堅持原則，秉公辦事。一年一度的鎮(街道)評估工作是各級普遍關注的問題，也可以說是熱點和焦點問題，為此我們堅決依照評估方案、調查方案和統計口徑，公平公開公正辦事，確保評估工作的真實性。在今年幾次大規模抽樣調查中，堅持在全區采用實名制通報結果。三是堅守崗位，優質服務。統計工作工作量大，人員少與公安、民政方面聯系比較多，這就要求我們堅守崗位，服務到位，今年共新增、修改信息10000余條，做到及時全面的更改。同時統計工作人員隨時下鄉維修電腦、指導信息引導服務工作，保證了全區11個鎮(街道)計算機信息網絡暢通。

通過一年的努力，我們的工作取得了一些新進展，但面臨的工作任務仍然十分艱巨，形勢不容樂觀。具體表現為：一是統計員隊伍素質還有待進一步提高，責任性還有待進一步加強，一方面新進的統計人員年紀輕、接受能力強，但是另一方面他們對統計業務還不是很熟悉，特別是村級計生專干業務水平不高、統計口徑不熟，容易造成出生漏報現象。二是由于專業結構的局限，各鎮(街道)統計人員計算機應用水平不高、發揮作用不強與現行計劃生育統計工作要求相差較遠。三是統計質量不高。部分鎮(街道)仍然存在統計錯報現象。今后，我們將繼續加大對統計隊伍的培訓，以期提高他們的業務水平和增強他們的操作能力，爭取為領導決策提供更加可靠、及時的依據，努力配合我區的全國優質服務區的創建工作。

人口計生干部培訓總結范文（20篇）篇十六

1、“單獨兩孩”新政平穩有序實施。一是摸清底數。自十八屆三中全會確立“啟動實施一方是獨生子女的夫婦可生育兩個孩子政策”后，我委于年初及時組織對符合政策的4372對目標人群進行調查摸底、登記造冊，做到底數清、情況明。二是組織培訓。我省于3月28日開始實施“單獨兩孩”新政，4月3日組織委機關、鎮街（園區）、村居三級計生工作人員參加培訓，隨后各鎮街、園區分層舉辦中心戶長及相關人員培訓，對具體執行中的政策口徑和相關工作要求進行解讀和培訓。三是宣傳新政。充分發揮計生系統網絡、宣傳陣地和新聞媒體等優勢，加強對新政的宣傳和解讀，引導群眾理性生育、優生優育、錯開生育高峰、減緩生育集聚。10塊新政宣傳展板鎮街、村居巡展，5000份宣傳折頁送到群眾手中，3次大型廣場宣傳咨詢活動營造深厚氛圍。四是方便群眾。開通“單獨兩孩”綠色通道，提供一條龍服務，對申請再生育夫妻實施“三統一”：統一申請材料清單，統一受理公示規定，統一審批簡易程序，并落實首接責任制、一次性告知和限時辦結制。我區發出全省首張“單獨兩孩”生育證。截止6月15日，我區共受理審批165對“單獨兩孩”生育申請，新政實施平穩有序、措施到位、群眾滿意。

2、獎勵扶助政策落實長效機制。繼農獎、特獎建立“資格確認、資金管理、資金發放、社會監督”長效機制后，持證退休職工和城鎮非從業居民一次性獎勵工作政府形成會議紀要，于每年6月底兌現上一年度一次性獎勵。經審核確認，xxxx年度2307名退休職工和101名城鎮非從業居民將享受到每人3000元的一次性獎勵，共需資金722.4萬元。今年上半年新增農獎510人、特獎72人，上半年共有農獎4441人、特獎650人（傷殘家庭249人、死亡家庭401人），共發放資金393.228萬元。關注幫扶計劃生育失獨家庭、手術并發癥家庭和困難家庭，發放慰問金近3萬元。

3、世代服務提質提速。進一步建好、用好、管好基層服務陣地，世代服務體系在“六位一體”（宣傳教育、技術服務、藥具發放、人員培訓、信息管理、行政服務）的基礎上向人口和家庭公共服務體系轉型。強化孕環情監測和隨訪服務，強化孕前優生項目全程質量控制，“兩癌篩查”贏得廣泛好評。區計生指導站依托“人口綜合信息平臺”、“人口網”等資源，建立網上辦事大廳，實現咨詢、預約、查詢、告知、隨訪、提醒、投訴、滿意度調查等事項的`電子化運作。

4、流動人口動態監測四到位。一是目標責任到位。制定實施方案，抽調調查人員，組織業務培訓，明確職責要求，有序推進各階段目標工作。二是調查摸底到位。對樣本點城東街道宮涵、東城社區以及城北街道北山、稻河社區的流動人口進行詳細的調查摸底，編制調查對象花名冊，確保入戶調查順利進行。三是問卷調查到位。對抽取的調查對象采取“預約”的方式，約定時間和地點，逐一進行入戶走訪，發放致《流動人口的一封信》，向調查對象講解監測調查目的，提高流動人口主動配合調查、自覺提供真實信息的責任意識，做好核對信息、現場調查和問卷填寫工作，并贈送小禮品。四是督查把關到位。嚴格問卷錄入程序，強化對樣本點的業務指導，及時解決工作的疏漏和不足，確保填寫信息調查表“不漏人、不漏項、不漏信息”，做到調查信息準確、完整，提高錄入數據的準確率。

5、作風效能大提升。深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，全面推行“一線工作法”，問計到一線，評議到一線，指導到一線，維權到一線；切實把群眾路線貫穿于人口計生工作全過程，在利益導向中優待群眾，在生殖健康中服務群眾，在依法行政中保障群眾，在移風易俗中引領群眾，在家庭發展中惠及群眾，在轉變作風中方便群眾；認真查找“四風”方面存在的各種問題，從群眾最需要的地方做起，從群眾最不滿意的地方改起，規范基礎臺賬，簡化辦證程序，推行政務公開，暢通訴求渠道，促進事業發展。

1、機構改革即將推開，基層基礎工作存在薄弱環節。屬地化和網格化管理存在盲區，基層執法難度加大，流動人口管理難到位，服務機構專業人才缺乏，部分村級計生專干待遇偏低。

2、齊抓共管不到位，大部分是人口計生部門在唱獨角戲，綜合治理人口問題大多停留在會議上、文件上、形式上。

1、強化宣傳導向。一是針對部分領導對新時期人口計生工作的重要性、艱巨性和復雜性認識不到位、重視程度有所下降這一現狀，實施高層倡導，切實做到責任到位、措施到位、投入到位，推動各項工作落實。二是針對相當部分群眾對“單獨兩孩”新政存在的誤區，進一步加大宣傳力度，做好政策解讀、咨詢服務等工作，讓群眾明白計劃生育新政內容而不是放開二孩。同時，引導群眾避開生育高峰理性生育，減緩生育集聚，避免因生育政策調整對低生育水平的沖擊。

2、推進優質服務。繼續將免費孕前優生健康檢查項目納入“農村為民辦實事工程”，進一步強化宣傳倡導，做好目標人群生育咨詢、指導和服務；嚴格質量監管和實驗室質量控制，提升孕前優生服務能力工作質量，確保目標人群覆蓋率達90%以上。關注照顧再生育以及有流引產史等重點人群，堅持“主動服務、上門服務、落實到人”，提高隨訪服務的可及性。全面落實免費計劃生育基本技術服務項目，提高避孕措施的安全性、有效性，減少非意外妊娠。

3、開展示范創建。繼續開展流動人口計劃生育服務管理示范企業創建活動，推進流動人口計劃生育基本公共服務均等化，提升流動人口工作水平。緊緊圍繞“落實基本服務均等化、建立計生服務網絡、完善信息采集管理、創新流動人口服務方式”等創建重點，精心打造示范企業，確保新增5家示范企業達到“八個有”標準，即有管理人員、有管理網絡、有宣傳資料、有服務公示、有世代服務室、有自動取套機、有協會組織、有信息平臺。

4、組織業務培訓。一是培訓范圍力求全覆蓋。計劃在7月份分三個片對全區10個鎮街、園區的鎮村兩級計生專線人員進行全員面授培訓。二是培訓內容力求實用性。結合當前人口計生工作實際，選取培訓內容，既系統講解政策法規、規劃統計、科技服務、宣傳教育、流動人口管理等內容，又突出人口計生考核指標涵義及注意事項，使人口計生干部及時掌握新政策、新口徑、新方法，成為人口計生工作的行家里手，進一步提升基層干部隊伍綜合素質和業務能力。

5、踐行群眾路線。按照全區統一部署，高標準嚴要求做好黨的群眾路線教育實踐活動“規定動作”，“面對面聽民聲、實打實解民憂”，從嚴從實找問題、即知即改求實效。同時堅持創新載體，做亮“自選動作”。堅持以幸福家庭創建為切入點，牽頭抓好人口素質提升、家庭健康促進、家庭發展扶助、和諧家園建設、家庭文化建設“五項行動”。以社區和家庭為重點，普及公共衛生科普知識，推進健康管理，開展孕前優生促進等家庭保健服務；提升人口素質，促進家庭成員心理、道德和文化素質全面發展；落實計劃生育獎勵優惠政策，提高家庭發展能力，著力實現人人健康、家家幸福新局面，樹立人口計生部門新形象。

人口計生干部培訓總結范文（20篇）篇十七

今年以來，在區委、區政府高度重視和正確領導下，我委認真貫徹落實省、市人口和計劃生育工作會議精神，緊緊圍繞年初區委、區政府提出的既定目標和任務，立足于求真務實，強基固本，全區人口計生工作取得了階段性的進展，低生育水平持續穩定，人口計生各項工作呈現較好的發展態勢?，F將20xx年工作總結和20xx年工作計劃報告如下。

一是低生育水平保持穩定。統計年度（20xx年10月1日至20xx年9月30日）內，全區共出生6148人，出生人口總政策符合率91.88%，其中二多孩政策符合率90.97%，高于去年省考核指標上線（90%）0.97個百分點；多孩出生比例0.21%，低于去年省考核指標下線（0.3%）0.09個百分點。

二是四項手術落實較好。統計年度內，全區共落實四項手術8923例，期內長效節育措施完成率90.37%，與去年同期相比上升2.42百分點，高于去年省考核指標上線（90%）0.37個百分點；期內補報出生長效落實率85.36%，與去年同期相比上升16.15個百分點，高于去年省考核指標上線（70%）15.36個百分點。

三是孕情跟蹤管理不斷加強。統計年度內，全區期內出生孕情掌握率93.54%，其中一孩孕情掌握率和二孩孕情掌握率均為93.54%，與去年同期相比分別上升9.32和13.02個百分點，均高于去年省考核指標上線（80%）13.54個百分點；其中二孩早孕發現率64.45%，與去年同期相比上升1.18個百分點，高于省考核指標上線（60%）4.45個百分點。

四是出生人口性別比保持正常。出生人口性別比106.03，其中一孩性別比107.59，二孩性別比103.09，均處于正常值（110以下）以內。

1．扎實開展集中服務活動。抓住兩節有利時機，全區開展了“百日集中服務”活動，共落實四項手術2912例；落實免費孕前優生健康檢查2531對，完成省下達我區的年度任務64.05%。五月份開展以出生、手術、全員人口基本信息和流動人口四種信息集中清理，全區共清理出生錯漏報18人，手術錯漏報27人，已婚育齡婦女漏檔33人，流動人口漏檔65人，全員人口漏檔47人，各類信息差錯234人次。

2．切實加強日常監測預警調度。自今年1月份起，區人口計生委每月定期對各鎮街道開展一次日常監測，并組織開展交流通報，對日常監測中發現的問題及時召開會議專題調度。先后召開了由16個后進村（社區）參加的幫促轉化會議和日常監測后進鎮街道、村（社區）“一對一”預警調度會。

3．全面夯實城市流動人口服務管理。全區共開展全員流動人口網上監測12次，督查流入人口信息8685例，各類誤差19例，誤差涉及10個鎮街道；督查流出人口信息4736例，各類誤差34例，誤差涉及15個鎮街道。通過網上監測，大大地減少了全區各鎮街道在省市全員流動人口網上監測的誤差，平臺信息交流工作進一步規范，全員流動人口信息系統建檔質量進一步提高。

4．不斷強化利益導向機制。一是實行獎特扶提標擴面。全區對特扶對象195人兌現雙倍獎勵資金，新增獎扶擴面對象1569人。二是實行長效節育獎全覆蓋。按照兩女戶結扎1000元、非兩女戶結扎500元、兩女戶上環皮埋200元、非兩女戶上環皮埋100元的標準，全面兌現20xx年期內落實長效節育措施的農村對象。三是全面落實計生家庭城鄉居民養老保險優待。全區獨生子女戶、兩女結扎戶和獎特扶戶均享受到計生家庭城鄉居民養老保險優待，一人一檔資料規范到位。四是加大人口基金投入。今年區財政對人口基金投入達到86萬元，計生幫扶和救助面將不斷擴大。

5．全面提高群眾滿意度工作。為夯實基層基礎，提高群眾滿意度，我區利用8-9月份開展全區人口計生“大清理、大走訪、大服務”活動。以入戶清理為主線，開展計生優惠政策兌現家庭戶大走訪，鎮街道服務所人員對期內生育、在孕、手術、20xx年參加免費孕前優生健康檢查和在家40周歲以下已婚育齡婦女進行一次全方位的隨訪服務，同時，開展一次面對面的宣傳。確保全區人口計生信息清理到位，優惠政策兌現到位，干部上門服務到位，政策法規宣傳到位，力求群眾滿意度再提升。

6．不斷推進人口基金工作的實施。完成20xx人口基金會專項基金試點項目文本的編制，建立并完善了8個青春健康俱樂部。開展致富幫扶活動，扶持2戶計劃生育家庭發家致富，每戶幫扶5000元；建立1個“生育關懷·幸福家庭”示范企業，解決200戶計劃生育家庭就業，落實企業扶助資金2萬元；建立5個關愛留守兒童活動中心。開展“兩節”及“5.29”協會活動日困難家庭困難家庭慰問、救助活動，共慰問、救助344戶計劃生育困難家庭，每戶救助500元。

7．加強村級計生人員培訓。為進一步提高村級計生專干業務素質和管理水平，3月上旬，分批舉辦了鎮街道計生分管領導、計生辦主任、計算機操作人員和計生服務所醫技人員培訓班；下旬，集中兩批舉辦了全區村級計生專干和直報人員培訓班，重點培訓計劃生育業務管理、統計口徑和村級孕情監測跟蹤管理服務系統、村級直報業務知識，全面啟動計劃生育信息村級直報。

8．深入開展“進百村入萬戶”調查活動。今年以來，我區在加大日常監測預警力度的同時，始終把求真務實作為做好人口計生工作首要任務，打假治水，深入開展計劃生育“進百村入萬戶”調查活動，通過掌握入戶調查第一手資料，促使全區各級把工作做實、做細，把底數搞清、搞明。今年以來，區人口計生委干部職工開展大規模入戶調查3次，共調查了60個村（居）（每個鎮街道3個村（居）），走訪12000多戶。

我區今年計生工作雖然取得了一定成績，但仍存在不少的困難和薄弱環節。突出的表現在：一是政策外超生嚴重，穩定低生育水平任務艱巨；二是基層基礎工作薄弱，“村為主”機制亟待加強；三是精細化管理程度不高，人口計生工作壓力較大。

全區人口計生工作繼續堅持以穩定低生育水平為核心，全面落實計劃生育“村為主”，強基固本，求真務實，確保全區出生人口政策符合率穩定在91%左右，自然增長率控制在5.9‰以內。圍繞上述目標任務，重點做好以下六項工作：

1、強化源頭管理，千方百計穩定低生育水平。把遏制政策外生育快速增長勢頭、保持出生人口性別比正常以及提高早孕發現率作為穩定低生育水平的核心工作來抓，作為全區人口計生工作首要任務來落實。加強信息采集、日常工作管理、四項手術落實工作，突出源頭管理這個“龍頭”，千方百計穩定低生育水平。

2、加大綜合治理，積極穩妥地抓好社會撫養費征收。認真貫徹落實國家、省計劃生育依法行政電視電話會議精神，在社會撫養費征收過程中，嚴格執行“四個緩收”，選擇好社會撫養費典型案件，做好與法院對接，擬定在1-2個月，依法申請法院強制執行，力爭征收一例，教育一片，改變人口計生不利的被動局面。

3、立足求真務實，全面提升計生信息系統數據質量。樹立大局觀念，立足求真務實，扎實推進信息化建設。一是繼續認真做好與公安戶籍系統相銜接，不重報不漏報。二是認真運用好“全員人口信息系統”和“三大平臺”作用，著力提高全員人口數據質量。三是加大人口計生清理，提高數據質量，突出薄弱環節落實，全面做好下半年的迎檢工作。

4、創新城市管理，進一步提高流動人口服務水平。加強城市街道、社區和社區樓道長的配備和管理，建立穩定、規范的信息采集上報和交流制度。采取綜合措施，引導城市居民落實長效節育措施，加強政策外懷孕摸底和補救工作。充分發揮市區聯動和城市綜合治理部門的優勢，以嚴厲打擊城鎮違法生育行為活動為突破口，加強城市和流動人口計劃生育工作，維護生育秩序。充分發揮全國、全省流動人口信息平臺作用，加強信息交流，建立雙向管理長效工作機制。

5、不斷完善機制，切實提高群眾對計生工作滿意程度。進一步落實計劃生育宣傳教育“八個一”和計劃生育村務公開，提高政策透明度和群眾知曉率；做好“三項獎勵”制度落實和獨生子女保健費及計生優惠政策兌現工作，提標擴面，提高計劃生育政策兌現率和影響率，引導正確生育觀念；扎實開展社會撫費征收“四個緩收”、計劃生育手術“四個不做”和“四證”辦理便民服務等工作，切實提高群眾對計生工作的滿意度。

6、圍繞中心工作，認真開展“雙擁”、文明創建、招商引資等工作。完善機關內部管理制度，加大作風建設，加大指導工作力度，樹立機關良好的形象。切實做好黨風廉政建設、文明創建、政風評議、信訪、社會治安綜合治理、計劃生育、聯系村和社區、政務辦公、黨建及招商引資等各項工作。從本單位做起，不斷拓展工作思路，創新工作方法，進一步加大“雙擁”工作力度和文明單位雙創建活動，以實際行動把我委雙擁和精神文明創建工作推上新的水平。招商引資工作的重點是區域整體功能不斷強化的體現，是資源優勢得到開發利用的有效途徑，我們將進一步加大招商引資工作力度，為建設首善之區這一偉大實踐，實現“強區富民、率先崛起”目標作出新的更大貢獻。

人口計生干部培訓總結范文（20篇）篇十八

緊緊圍繞統籌解決人口問題的目標，堅持以人為本，關注人的全面發展和家庭自我保健能力，提升計劃生育技術服務水平，深入開展生殖健康進農家和免費孕前優生健康檢查工作，提高育齡群眾生殖健康水平，提高出生人口素質，推動我縣人口和計劃生育工作持續穩定健康發展。

1、已婚育齡婦女環孕檢率達90%以上，長效節育落實到位率達90%以上，及時率85%以上，避孕藥具使用率城區16%以上，農村7%以上。

2、計劃懷孕夫婦優生科學知識知曉率達80%以上，優生四項檢測開展率100%，孕前優生健康檢查開展率30%以上。

3、全面開展生殖保健進農家和中西部家庭保健服務項目，育齡婦女接受規范的生殖健康普查率達30%以上。

4、縣站鄉所規范化、標準化建設全面落實到位，建立績效考核工作制，縣站鄉所計劃生育手術完成率85%以上。

5、開展優質服務創建工作，鞏固國家級計劃生育優質服務先進縣成果?？h站和縣計生所開展計劃生育優質服務示范站（所）創建活動，達到省級計劃生育優質服務示范站（所）標準。

縣站在抓好自身省級計劃生育優質服務示范站創建的同時要指導縣計生所開展創建活動，達到省級計劃生育優質服務示范所標準。委黨組成立由主任擔任組長，、為成員的創建領導小組。按照國家、省級創建標準組織自查自糾自評，確保達標。在6月15日前全面完成創建和申報工作。

一是要落實吉市人口字[20xx]8號文要求，實行政府購買服務的形式，經費納入財政預算。

二是縣站在6月底前完成優生實驗室建設，7月開始全面開展免費優生健康檢查。確保免費孕前優生健康檢查服務率30%以上。

三是切實加強衛生、民政、財政等部門的配合，力爭在縣站建立“婚姻登記—優生宣傳—健康教育—19項健康體檢—風險評估—優生咨詢”“一條龍”服務點。

四是抓好以知識干預為重點的出生缺陷預防知識的宣傳，結合孕前優生健康檢查，發放宣傳資料和面對面的宣教。

一是要落實永人口字[20xx]10號、11號文要求，成立縣、鄉“家保中心”，并掛牌設置相關科室，添置必需設備，完善各項檔案資料。

二是要以“生殖健康進農家”活動為服務載體，因地制宜地開展生殖健康家庭保健服務?？h站成立技術服務巡回小分隊，分成三個小組分片包鄉定期下到村鎮開展指導鄉所開展工作。

三是鼓勵男性參與生殖健康檢查(結合孕前優生健康檢查時進行)。

四是縣站要創造條件開展不孕不育查治服務。采取“走出去，請進來”的辦法，聘請省城專科醫院專家定期到縣檢查診療并講座(如南昌華夏不孕不育?？漆t院)。

一要按照國家建設標準和質量規范的要求，加強基礎設施建設，提高裝備水平，強化質量管理，規范服務流程，推進依法執業。

二要強化質量管理。嚴格按照《計劃生育技術服務管理條例》的規定開展服務，技術人員，必須持證上崗，建立健全以崗位為中心，以質量為核心的內部管理制度，提升服務質量，控制計劃生育手術并發癥和技術服務事故的發生。建立健全質量控制體系，成立質量控制領導小組，定期進行機構內部質量督導和評估。

三要科學、準確的書寫技術服務個案、醫療文書，并完整歸檔。要求術后24小時內必須完善書寫，縣站由業務站長每周檢查一次，鄉所由縣站派執業醫師抽查，每月一次。目前，、能開展結扎手術，但都沒有三大常規化驗，要與當地衛生院聯系派檢驗人員支援或到當地衛生院做必要的檢驗。

四要規范依法執業。嚴禁超范圍服務，嚴禁非醫學需要的胎兒性別鑒定和選擇性別的人工終止妊娠。

五要加強隊伍建設。

(一)要采取激勵機制，引進高級專業人才。

(二)完善全員競聘，以崗定人，績效掛鉤，制定一套切實可行的績效考核方案。

(三)加強在職人員培訓，縣站著重培養缺乏專業技術人員，可到省、外省醫院進修，鄉所可到縣站跟班學習(切實全脫)。

(四)每個鄉所訂閱《中國計劃生育學》雜志一本，中級職稱以上者人手一本。

（五）爭取按照省市要求充實縣鄉技術服務人員隊伍。

（六）縣站要緊緊圍繞宣傳教育、技術服務、優生指導、藥具發放、信息咨詢、隨訪服務、生殖保健和人員培訓八項功能開展工作，力爭全年業務收入比上年增長8%以上。

建立育齡人群計劃生育、生殖健康、優生優育檔案和出生缺陷高危人群數據庫，完善電子技術服務文書，利用個案信息引導和加強服務，及時掌握和反饋群眾計劃生育、生殖健康和優生優育信息，提高管理和服務整體水平。

完善病殘兒醫學鑒定管理和病殘兒數據庫建設，加強對病殘兒父母再生育情況的跟蹤調查及優生指導，并做好病殘兒扶助家庭的相關服務工作。

已落實絕育手術的夫妻，因子女意外死亡，符合《省人口與計劃生育條例》第九條規定可以再生育一胎的，憑子女死亡證明、戶口注銷證明及本人申請到縣人口計生委科技股領取輸卵(精)管復通審批表。要求資料齊全、程序到位，按相關規定鄉、村兩級分別進行公示7天無異議后，將公示結果和調查報告及審批表、本人申請、死亡證明、戶口本、結婚證、身份證等相關資料一并交計生委審核。

及時準確上報科技統計報表，建立技術服務中重大事故上報制。要加強調查研究，認真鉆研業務，及時總結經驗，上報信息及活動方案，積極撰寫學術論文，按時完成科技工作年度計劃、半年小結（4月15日上交）、年終總結（10月15日上交）和一切臨時性材料及報表。

人口計生干部培訓總結范文（20篇）篇十九

20xx年，區xx計劃生育工作在區委、區政府的正確領導下，在區計劃生育領導小組和區人口與計生委的指導下，堅持以人為本，積極探索新形勢下計劃生育工作的特點和規律，加強組織領導，深化宣傳教育，強化科學管理，園滿完成了計劃生育工作任務。計劃生育各項指標均達到區規定的標準，沒有發生違反計劃生育政策規定的人和事。具體情況總結如下：

委領導高度重視計劃生育工作，親自主持召開計劃生育領導小組工作會議，審定計劃生育工作計劃，聽取計劃生育工作的進展情況匯報，研究布置協調計劃生育工作，從組織機構、人員、責任制落實等方面確保計劃生育工作落到實處。一是根據崗位人員變動，及時調整委計劃生育領導小組,成立由委黨組書記、主任xxx擔任組長，分管領導擔任副組長，委各科室負責人為成員的領導小組。領導小組下設辦公室，具體負責計劃生育的日常工作，明確各計劃生育兼職人員和工作任務。二是將計劃生育工作列入委20xx年重要工作責任制，明確委辦公室為牽頭科室，全年落實。三是簽訂計劃生育責任書。年初，我委在與各科室簽訂計劃生育目標責任書時，細化了各有關部門計劃生育工作的量化考核指標，各科室根據委計劃生育目標考核責任制，在年度工作計劃中，制定了具體的操作方法、辦理程序，把責任落實到人，使計劃生育管理工作真正做到了領導負責、層層落實、責任到人，確保責任、措施、投入“三到位”。

一年來，我們堅持把宣傳教育放在計劃生育工作的首位，納入了干部政治教育計劃，按照干部政治教育要求抓好落實。一是加強和電臺、電視臺等新聞傳媒的聯系，加強計劃生育宣傳，通過做專題欄目、宣傳周、電視專題等，使各科室自覺遵守國家、xx市和xx關于流動人口計劃生育的有關政策，在查驗工作中積極配合。二是以文件形式，在抽調工作人員文件中明確規定，擬抽調人員必須符合的一項基本條件就是本人及其配偶都未違反人口和計劃生育法律、法規和有關政策的規定。如有違反，一律不得辦理抽調手續，且年度考核一票否決。三是通過墻報、宣傳欄等張貼形式，在委各科室的辦公場所設立計劃生育宣傳欄，張貼宣傳文件，發放宣傳單，使委所有人員以及前來辦事的人員了解計生有關規定和政策。四是結合本職工作，自覺當國家計生工作的義務宣傳員。五是寓教于樂開展豐富多彩的活動形式，在組織學習有關計劃生育政策的同時，開展多種多樣的計生活動，如在委干部職工登山活動中，開展人口與計劃生育知識有獎競答活動，即增強身體素質，又普及了計劃生育知識，深受同志們的歡迎。還采取“走出去、請進來”的方法，請有關專家對生殖健康、生殖保健的生理、心理等作專題講座等，普及計生知識，增強宣傳教育效果。

口計生委建立溝通協作機制，形成了良好的工作關系，及時反映工作中的問題。

由于我委工作人數有限，且其余工作任務較重等原因致使計生宣傳力度還不夠大，投入精力還不夠多。另外，由于崗位輪換，計生兼職人員隊伍不夠穩定，存在著少數的兼職人員業務不熟的情況，這些都在以后的計生工作中加以改進。

在今后的計生工作中，克服存在的不足，按照區計生工作部署，扎實抓好各項工作的開展，不斷提升我委的計生工作水平。

人口計生干部培訓總結范文（20篇）篇二十

我縣人口計生工作牢牢抓住“穩定低生育水平、提高出生人口素質、促進人口均衡發展”這個目標，以推進計生“雙基工程”為重點，以人口計生集中整治“百日行動”和打擊“兩非”行為綜合治理出生性別比偏高專項行動為抓手，全面落實打計生攻堅戰、打計生持久戰的舉措，全縣人口計生工作水平進一步提升?，F總結如下：

縣委、縣政府把人口計生工作擺在突出位置，從講政治、講國策、講大局的高度，狠抓工作落實。相繼召開全縣人口計生工作會議、人口計生集中整治“百日行動”推進會、全縣人口計生工作推進會，每季度召開全縣人口計生工作講評會，多次召開縣委書記辦公會議、縣長辦公會議及有關專題會議研究人口計生工作。出了《關于進一步加強出生人口性別比偏高綜合治理工作的若干規定》、《關于進一步規范生育全過程管理嚴格禁止“兩非”行為的實施意見》等政策措施，堅持了鄉鎮（街道）每季度人口計生工作講評會制度、基層責任逐級包干制度等8項制度，開展了人口計生集中整治“百日行動”和打擊“兩非”行為綜合治理出生人口性別比偏高專項行動。并加大督查通報、警示和責任追究力度，對主要指標執行情況較差且排名列全縣末位的進行了通報扣罰，對下屬單位出現違法生育的1個部門實行了“一票否決”，對聯系計生后進村未轉化的8個部門進行通報，對83個“一票否決”的村全面停撥有關補助。各鄉鎮（街道）都把人口計生工作列入重要議事日程。各部門積極配合、支持、參與人口計生工作。形成了全縣上下齊抓共管人口計生工作的局面。

繼續加大“雙基工程”投入力度，狠抓后進轉化工作，對計生后進村實行鄉鎮（街道）班子成員、駐村干部包干、縣級機關部門掛鉤聯系，并將此項工作納入縣對部門年度綜合考核。建立基層群眾自治工作新機制，按照“合法、有效”原則，完成90%村居計生村規民約的修訂。切實加強村級計生服務員隊伍建設，鄉鎮（街道）通過公開招考等形式，調整充實一批村級計生服務員，并將計生服務員工作成效與績效工資掛鉤。

對符合再生育條件的對象，落實村級計生服務員每月隨訪一次，鄉鎮（街道）計生服務站每兩月隨訪一次，每季度“三查”服務一次。全面建立黨政主要領導包鄉、班子成員包片、駐村干部包村、村（居）干部包戶的“四包一”干部責任聯包網，對發現懷孕的對象，落實專人重點聯系，實行全程跟蹤服務，直到分娩。目前已對全縣5953名再生育對象落實干部責任聯包。

在編制人口計劃前進村入戶調查摸底，特別是對二胎生育對象進村逐個核對，嚴格二胎生育審批程序，科學制訂分類管理的量化考核評估指標，從源頭抓統計質量的提高。積極推進部門信息共享機制建設，公安、民政、衛生、人口計生四部門建立了人口信息定期交換制度，進一步延伸到防疫、流動人口信息平等相關數據的核對，最大限度地減少統計誤差?？h人口計生領導小組辦公室堅持明查暗訪相結合，切實加大統計核查力度?？h人口計生局多次組織對各鄉鎮（街道）統計質量進行了督查，有力地促進了統計質量的提高。

開展多層次、多渠道、多形式的宣傳教育。利用計生宣傳服務月、宣傳服務村村行、普法活動、輔導培訓等載體以及計生管理各環節，宣傳計生法律法規；利用廣播、電視、報紙等媒體分別開設了《空中人口學?！?、《人口視窗》和《人口計生》專欄，定期刊播計生法規知識，及時報道計生工作措施，宣傳和曝光正反兩方面典型；開設鄉鎮（街道）領導“一把手”計生論壇；在縣城顯目地段設立大型計生公益廣告，并刷寫永久性計生固定標語；制作出生性別比治理錄音帶和大型計生宣傳畫、宣傳品；全方位開展計生法制宣傳，形成濃厚的計生氛圍。

縣計生指導站、鄉鎮（街道）服務站、村級計生服務室規范化建設進一步加強。6個鄉鎮開展全縣第二批計生服務站標準化建設。20個鄉鎮（街道）全部配置了“三查工作站”，“優生兩免”和利益導向政策得到全面落實。到10月底，全縣兩次“三查”服務率99%以上，當年落實長效措施3520例，落實補救措施1535例；全縣婚檢率92.49％、孕檢率108.79%；56戶自愿放棄二孩生育的家庭發放了每戶2000元的獎勵金，全縣所有獨生子女學生享受了中考加5分的優惠政策，1837名計生獎特扶對象領到了獎特扶金。

針對計生管理難點和違法生育高發的外出流動人口，縣委、縣政府高度重視，由有關鄉鎮1名正科領導干部帶隊，選派精干人員，5月份，派出4個外出蹲點專項整治組，赴江蘇、寧波、北京、廣東等重點區域開展蹲點專項整治行動，取得了較好成效。共落實“三查”掃尾48人，落實補救措施2人，核查假b超單39人，征收社會撫養費24人，征收金額74.55萬元。同時，積極探索流出人口“聯同協同”服務管理新機制，目前全縣已建立了20個流動人口計生協會，設立了69個“三查”服務點，向每名外出育齡婦女都發放計生便民服務聯系卡。今年已服務“三查”對象5800多人次。

堅持從快從重從嚴征收社會撫養費，強勢推進人口計生“369”綜合執法活動，特別對黨員干部和重點戶、釘子戶違法生育的，加大征收力度，形成了整治違法生育的高壓態勢。縣法院、法制辦、人口計生局召開計生依法行政工作例會，有力地促進了計生依法管理工作。縣法院配合有力，組織開展了三次集中執法活動，司法震懾作用得到充分發揮。把違法生育對象納入社會信用體系建設，充分利用法院執行網、人口計生網、報紙、電視等媒體，對拒不執行社會撫養費征收決定的人員給予公開曝光。到9月底，全縣違法生育對象社會撫養費征收率、符合率分別達到82.99%和77.42%。

出了《關于開展打擊“兩非”行為綜合治理出生性別比偏高專項行動的通知》，明確了治理的目標任務、工作措施和部門職責?？h委、縣政府專門成立以縣長為組長的打擊“兩非”行為綜合治理出生性別比偏高專項行動領導小組，下設辦公室和宣傳發動、案件查處、督查考核、責任追究四個工作組，并從公安、衛生、人口計生、食藥監等職能部門抽調責任心強、業務精、辦案水平高的同志組成查處“兩非”案件專案組，集中辦公，聯合辦案。同時開展打擊“兩非”行為綜合治理出生人口性別比偏高專項行動。今年8月初，縣委、縣政府組織公安、衛生、食藥監、人口計生等部門聯合開展專項治理活動，對孕婦b超和引流產對象進行地毯式排查，對全縣所有27家醫院、47家個體診所、95家藥房進行拉網式檢查，對重點對象和機構進行明察暗訪，共吊銷1家門診部執業許可證，取締1家非法行醫窩點，沒收2“黑b超機”。截止10月31日，全縣共立案查處“兩非”案件52件，案件任務完成率達104%；其中查實“兩非”案件46件，案件查實率達88%；應作計生政策處理的40件，政策處理到位38件，政策處理到位率達95%。

縣四套班子領導開展對聯系鄉鎮（街道）人口計生工作情況的督查，縣人口計生領導小組辦公室、縣人口計生局開展明查暗訪，公安、人口計生、衛生和食藥監等部門經常性地開展b超、藥品檢查抽查活動。同時做好季度通報工作，每季將各鄉鎮（街道）人口計生主要指標執行情況和“兩非”案件查處情況予以通報，并在縣政府會議室設立的公示欄上予以公示，確保人口計生工作真正取得實效。