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    四年級班主任培優幫困工作總結(匯總17篇)

    時間:2025-06-08 作者:曼珠

    在每一學期結束之際,我都會寫下一篇班主任工作總結,通過總結概括自己的工作經驗和成果。接下來是一份班主任工作總結的范文,從多個方面全面評估了班級的發展和學生的表現。

    四年級班主任培優幫困工作總結(匯總17篇)篇一

    “做一個堂堂正正的人。”是我一向都掛在嘴邊的話,孩子們和異常熟悉,不管是考試還是平常作業學生們都能很自覺的獨立完成。在生活中孩子沒也是坦誠相待。另外我還結合語文課和思品課程加強學生的思想工作,例如語文課的樂園中的名言和課文中思想教育的資料,“誠實和勤勉應當成為你終身的伴侶”,時時提醒是是注意。另外我還在黑板的左邊開設了一個專欄“詩文朗誦”,第一句話就是“我是個好孩子”讓學生每節課讀每一天讀,在孩子們的思想中構成一個思維定向。我一向強調“男生要像男子漢,女生要溫文爾雅。”同時我還利用班會、平時時間,尤其是利用偶發事件進行教育。目前班級基本構成一種班級精神“誠實、勤奮、夢想、寬容”。

    一個班級是以學習為靈魂的,沒有深入的班級是失敗的。為了讓學生們深入學習,我個人想以下幾個方面是成功的。

    1、充分協調。摩擦總是會有的,而協調是潤滑劑。我便是班上的那瓶潤滑劑。在日常工作中,我不斷協調教師與教師之間,協調教師與學生之間,協調學生與學生之間。教師間倒是很容易,而學生之間也能用權威和影響力來解決。而教師和學生之間的協調是很重要的。異常是在科任教師對學生的言行不適時,在學生心中,在學生群體中造成很大負面影響的時候,很可能會發生矛盾,雖然是四年級,可是學生的內心開始抗拒,就會直接影響這科學習,并且這樣影響有著很強的“傳染性”。在本學期,我覺得我做的很棒,讓各科教師和學生都處于十分融洽的狀態下,其中我細心觀察和即使的協調發揮了決定作用。

    2、不斷過問和促使各科的學習。在四年級孩子眼里,其它課程總不如數學語文,學生的重視程度遠遠不夠。如英語科,由于學生對英語的重視程度還不夠,上課不細心聽講,我便在課余做很多的思想工作,舉出自我和身邊的例子,還在上課時,細心觀察做好個案工作。在作業不認真不及時完成,我便采取英語作業先交個我,審查后再交個英語教師。再如本班的培優課程美術、書法等,經常提醒和督促學生帶齊學習用品。在書法課我甚至參與課堂的巡視和指導,和書法教師深入溝通,促進學生的意識。

    3、鼓勵學生克服各種困難,來自家庭、心理、學習、生活等方法的,鼓勵、引導他們如何安排時間,如何使用方法學好不一樣的課程,例如數學方面指導計算和審題方法等,雖然不如科任教師專業,可是很多程度上促進了學生學習。另外在針對本班比較嚴重的來自家庭方面的困難,教會他們如何適應和改善,如何更有利于學習。

    4、經過各種形式與家長溝通。例如電話、上門家訪、以及放學回家路上,此刻我想已經取得了絕大多數家長的信任和支持。同時引導家長鼓勵和幫忙學生的學習。

    俗話說:火車跑得快必須車頭帶。同樣的道理,要帶好一個班級,班干部的作用是教師也無法代替的,所以,我在班級管理中異常重視班干部的選拔和培養,本學期,我采用了崗位聘任制,先出示了崗位名稱和崗位職責,然后讓學生自愿報名競選。班干部產生后,我和他們經常召開班干部會議,要求他們在各方面嚴格要求自我,明確自我的職責,做好自我的工作。這樣選出來的班干部在工作中積極主動,并且工作起來也得心應手。每過一段時間,我都會召集班干部開一次會,讓他們談談得失,以及今后的打算等。這樣,既為班干部進行了指導,又提高了他們的工作進取性。激勵、允許錯誤,公平公正。四、抓好常規管理,促進班級習慣養成:

    學生從早晨上學到放學,一日的常規是否規范、禮貌,影響到良好團體的構成及學生各方面的發展。在班主任工作中,我主要從小事抓起,抓好常規管理,培養學生良好的學習、生活習慣,為學生創設一個和諧、整潔的學習、生活環境。學期初,我就根據班中的實際情景,明確了各個崗位的負責人,建立了一個完整的班干部體系,細致到分管地面,黑板,桌椅,掃帚等管理員。在午餐、課間餐、體操、早鍛煉時間也建立起一套相關制度,讓學生有條不紊的進行,天長日久構成習慣;在學生個人清潔和參與勞動上也常提常抓。同時,我利用班隊、晨會讓全班同學討論,明確日托班學生應做到哪些,不能做哪些。我又組織學生每周進行總結評比,表彰日常行為規范好的同學,以此不斷強化,幫忙學生初步養成良好的學習、生活習慣。

    本學期,學校開展了很多活動,為了讓活動更深入、更具體、更全面,每次我我鼓勵學生人人參與,互相合作,并和相關活動相結合,以此來調動學生活動的進取性,共同創立一個真正的日托班班級。在學校舉行的英語朗誦比賽中,我事先利用班隊課及課余時間為他們指導,并請英語教師和家長指導,然后進行班級競賽,頒發獎品。然后在班級獲獎者再進行角逐,優勝者代表班級參加比賽。結果,我班贏得了好幾個活動的好成績。此外,我們有組織開展了講故事、鋼筆字、詩文朗誦等活動,為學生創設了多種鍛煉自我,展示自我的機會,提高了學生和班級整體的素質。在對像王闖個別學生的教育中,我總是利用課余時間與他們談心,化解他們心中的隔閡,讓學生感到教師對他們的關心與愛,使他們愿意以自我好的方面展示給教師和同學。

    當然,我在本學期的工作中還存在著一些問題,例如班級精神的培養還不能系統化,發展還不夠科學有效;班級工作有時還呈現出“亂”、“淺”現象;對各種習慣的培養不太在意也無方法,研究不深入。一向以來,我都想讓孩子們正確、歡樂的學習和生活。“當師則師,當友則友”,在下學期,我會加倍努力,做好工作計劃,在忙碌而繁瑣的班主任工作中培育出更優秀的人才來。

    四年級班主任培優幫困工作總結(匯總17篇)篇二

    生活好像萬花筒,班主任的生活則像一個五味瓶:酸甜苦辣咸,五味俱全。班主任工作的瑣碎、繁雜,每日面對一群年齡差不多,但思想各異,性格不同的學生,處理他們各種各樣的問題,如果沒有一顆真正關愛他們的心,就很容易流于簡單化,千篇一律;或者就是他們“花樣”層出不窮,使你疲于奔命。當班主任四年來,感慨良多,我覺得要使一個班級有良好的班風,有強大的凝集力,一直不斷前進,班主任除了做好一些常規工作外,還應有一顆愛心,把自己真正融入學生中間,多理解他們,使他們愿意把你當作他們的好朋友,愿意與你多方面地交流思想。

    作為一名班主任,要尊重學生人格,并善于進行“心理移位”,設身處地體察學生的心理處境,關心學生學習的細微變化和點滴進步,及時地加以引導、表揚、鼓勵,使學生逐漸對班主任產生一種親切感、安全感。班主任信任學生,尊重學生,就能喚起他們的自尊心、自強心,激勵他們發奮學習,戰勝困難,產生強大的內在動力。相反,如果班主任不信任、不尊重學生,尤其在公共場合,哪怕是無意識地用羞辱的語言去刺激學生,在學生面前,你就失去了教育的基礎和權力。對善于做學生朋友的班主任,有哪個學生不喜歡他呢?當然,朋友關系并不意味著對學生放任自流。要嚴出于愛,愛寓于嚴,嚴而不兇,寬而不松,嚴在當嚴處,寬在當寬處,一分嚴格之水,再摻上九分感情之蜜,才能釀成教育的甘露。

    作為班主任,除了要上好思品課外,班隊課也是很重要的思想教育課,因為班隊課上得好,可以增強學生集體凝聚力,從而形成良好的班風。在上班隊課的時候,盡量開展多一些集體活動課,讓學生在參加集體活動的時候,體驗集體的力量,并且在活動時增加彼此之間的了解和友誼。在本學期,除了配合大隊部和學校的各項活動之外,我們班級還在班委的策劃下,開展了多種形式的中隊活動,如各項學科知識競賽,古詩詞競賽,歇后語、諺語大比拼,圣誕節活動,趣味游戲等等,還開展了“倡遵紀守法,做文明學生”的聯合中隊活動,收到了良好的效果。

    每個人都是希望得到別人的贊揚。學生也是一樣,班主任為什么總是要帶著挑剔,而不帶著賞識的眼光去看他們呢?要知道,學生是渴望賞識的,因為它就像生命中的陽光、空氣和水一樣,是必不可少的。很難想象一個成天被挑剔的人,會不垂頭喪氣,會有成就感,會充滿信心。我們要培養的是熱愛生活,勇于實現自我的人才。我想,還是多給一點笑臉,多給一點贊揚吧。因而在平時的相處中,我常常鼓勵學生的每一個優點和長處,讓學生充滿自信,自我覺醒。當然,對好的學生給予賞識也許不難,而對那些所謂的“差生”更要多給一些關愛、賞識,因為他們更需要鼓勵,更需要信心。一個信賴的眼神,一個鼓勵的微笑,都可能帶來巨大的效應。我時時提醒自己,不要嘲諷譏笑學生,尊重學生的任何一點成果,這也是對他的一種無形的鞭策,在工作中應及時地發現學生的閃光點予以賞識、鼓勵,使他充滿自信,激起他學習的興趣,讓表揚和鼓勵成為走向成功的催化劑。

    要使班級成為團結、活躍,具有良好學習氛圍的整體,班級小干部的作用是相當大的。因此我充分發揮班干部的主體作用,著手對管理體制進行“放權”,通過幾次班干部例會,要求班干部敢想,敢做,不僅要做實干實,更要做決策者,只要能讓同學們自覺參與班級管理,有利于同學的學習和各種愛好的發展,什么想法和活動都可以討論,這樣一來發揮了班干部的主體性,調動了班干部的積極性,工作起來輕松許多,而且效果也也較好,除了學校組織的活動外,在班內還開展各種活動,鼓勵同學們積極參加,這些活動大都由學生們自己策劃、組織、總結、收到較好的效果。

    我們在幾個同學的帶領下還策劃成立了“81890”服務小組,小組成員有:張世泓、嚴柏青、蔡凌澤、章天辰、包聞捷。他們幫著同學修理卷筆刀、修正帶,幫忙找同學丟失的鉛筆盒等文具,給手受傷的同學削削鉛筆,幫助生病請假的同學補補落下的功課,有時還要調解一下同學之間產生的小糾紛等等。做的都不是些驚天動地的大事,但卻是些實在事,熱心事。這樣一來,既發揮了我們同學熱心助人的想法,又鍛煉培養了自己處理問題的能力!

    孔子早在兩千年前就說過:“其身正,不令而行;其身不正,雖令不從。”因此我努力做到以下兩點:

    1、好學上進,不辜負學生。

    教好書是育好人的前提。同時,班主任日常表現出來的事業心和忘我工作精神,也能給學生以極強的示范作用和影響,從而轉化為特殊的感召力。因此,我不斷地給自己充電,認真鉆研教材,努力讓學生喜歡上課,喜歡學習。

    2、尊重學生,不遠離學生。

    俗話說:“嚴是愛,松是害,不教不管會變壞。”我努力做到真心愛護我的學生,嚴格要求他們,但是在充分尊重學生的基礎上嚴格要求的。

    班主任工作精心而又繁瑣,是在廣闊的心靈世界中播種耕耘的職業。在今后的教育生涯中,我將用我的青春繼續耕耘屬于我們的這片園地。

    今年9月份,我班學生已經步入高段,四年級是小學階段的一個敏感期,孩子的逆反心理開始顯露苗頭,所以本學期我牢牢抓住家庭教育,為了有效地促進家長科學地開展家庭教育,提高家庭教育的水平,使學校和家庭合力育人,我想班主任必須與家長互相溝通,尋求有效的解決學生問題的辦法。

    第一,與學生家長溝通,要選擇適當的時間及地點。人人都有心理障礙期,也有情緒化或心情不佳的時候,那么此時不是與他交談的適當時候。與家長溝通,應先間接地向學生了解其家中的情況,以便決定是否適合與家長交談。

    第二,與家長溝通要善于傾聽。多數班主任在約見家長時,說得多,聽得少,只顧自己痛快,啪啪啪一通數落。情緒發泄完了,自己累了,家長的耳朵也塞滿了,原先準備的話還沒說出來,只好悶在心理,回去再拿孩子撒氣。不妨換個方式,班主任作個聽眾,如何呢?揚欽是我們班的一個學生。從開學到現在,這個學生的特點就是話特別多,上課的時候經常成為老師點名的對象。對于他的表現,我一直不滿意,多次找他談話,但每次都沒有多大的成效。最后我請來家長,準備把這位學生這段時間的表現向家長數落一番。家長來了后,很主動地向我這個班主任了解情況,并將這位學生從小學一直以來的情況給我作了反映。從她談到的情況中,我了解到這位學生長期以來形成的壞習慣。上課接下句、插嘴、講話。這些表現并不是一時的反映,所以對于他的情況要采取不同的方法來對待。要準備好打持久戰,切不可心急。現在想來,如果當時我見了家長就劈頭蓋臉地一番數落,又會怎樣呢?結果可能不能了解學生的真實情況,找到更切實有效的解決方法。可見,有時候多說不如少說,甚至作個聽眾也不錯!傾聽有兩個好處,一是造成平等的談話氣氛,二是便于我們從中捕捉信息。

    第三,與家長溝通,要講究語言的藝術。要深入淺出,將大道理說小。學生來自不同的家庭,每個家長的文化水平,素質,教養不同,難免會遇到一些“護短”的粗魯的家長,那就必須講究語言的藝術。多數學生在學校作了錯事之后是不會向家長坦白的,反而說別人怎樣錯,老師又如何袒護那些同學,這往往引起家長的誤解。所以班主任應該在家長心平氣和的情況下,在實事求是的基礎上,用征求意見的態度,與家長共同研究解決問題的辦法。駕馭好批評的藝術,用愛心感化家長,是他能理智地與老師一起解決問題,工作起來就容易得多了。事實表明家長能理智地中肯地教育好子女,那么,他的子女在學校的表現也會相對較好。所以,班主任應重視與學生家長的溝通,更要講究語言的藝術。

    “溝通無限”,方法不拘一格。但無論采用何種方法、技巧,你都要出于真誠,并力求有利于學生的長遠發展。

    一、繼續延用優良點子。

    1、確立以班長為首的班干部團隊,明確分工,互助協作,主動管理,善于發現,獎罰分明,公正公平,及時到位。

    2、引導學生明確成長思路,妥善安排,全面和諧發展。

    3、安排團隊合作,競賽機制促進成長。

    4、設立金點子獎,鼓勵學生為班級出謀劃策,培養集體榮譽感。

    5、采取“問題管理問題”:以問題出現最多最明顯的人去負責管理解決這個問題,評價監督同伴們。有則改之,無則加勉。

    6、責任包干制:自己的事自己的責任,班級的事大家的責任,自己的工作,自己的管轄,學校的工作大家的管轄。

    7、先問自己,再尋別人。

    二、隨走隨變,靈活調整。1。在原有班級穩定的基礎上,對班級的各項管理制度隨機應變,遇到問題解決問題,在班級中形成一種民主的風氣,讓大家深刻體會主人翁意識,共同協商找出最佳的利于班級發展的點子。2。對孩子進行個別交流,拉近與孩子的距離,隨時與他們個別談心,分析他們每個階段的表現與不足,引導他們如何自我審視、自我評價,如何進一步提高,找到方向,找到目標,激發孩子已日趨成熟的上進心。

    三、曉之以理,動之以情。經常剖析班級中發生的大大小小的事情,闡明道理,帶好方向,隨時隨地進行思想教育,規范思想與行為,培養他們良好的品德素養。

    四、從學習、工作、特長三個方面繼續給予肯定和點評,引導個別自信不足的孩子,鼓勵他們嘗試,觀察發現他們的優點,給更多的孩子提供展示的機會,讓他們建立自信。每學期對于他們的優缺進行班隊活動評比小結。

    五、精選資源,合理利用。根據孩子們的個性特點,每周按小隊輪流組織各項有益的主題活動,鍛煉他們的綜合能力,并給予適當的指導和點評。同時組織全方位的骨干力量參加校內外的各項競賽、活動和評比,本著精而全的原則,取得了不少個人與集體的榮譽,大大豐富了我們的精神資本。

    六、重個人談心。高年級的孩子遇到的事情不像低段孩子那么瑣碎,但是與其在班集體中進行案例教育,不如找他談心更合適,以特殊的關系角度予他曉理動情,并及時給予反饋意見和指導,效果會比較理想。當然,個別案例教育不要太明確于個人,明確事情的過程和細節,加以思想教育也是需要的。

    don’tbeshy,justtry。我鼓勵他們思考、嘗試,凡事有一才有二和三,體驗是最有說服力的。nopain,nogain。在集體的努力下,我們碩果累累,成績不斷被肯定。這也是說服孩子們最好的理據,他們也將越來越有動力。也希望在他們最后的小學生活中,我們可以再接再厲,譜寫更完美的句點。

    總之,通過一系列的活動的開展,使學生健康的成長,使學校、家庭密切配合,更好地教育學生,以便將自己的管理水平推向更高的層次。

    四年級班主任培優幫困工作總結(匯總17篇)篇三

    在本學期本人繼續擔任四年級的班主任老師工作,本班32名學生,男生多,女生少,而且后進生落后面很大,他們愛玩,愛鬧。面對不做作業的人多,且差生基礎特別差、上課思想不集中、作業拖拉、馬馬虎虎,你不催,他可以幾天不交的情況。現就這半學期工作總結如下:

    我班有30名學生在校住宿,學生在校一日的常規是否規范、文明,影響到良好集體的形成及學生各方面的發展。在班主任老師工作中,我主要從小事抓起,抓好常規管理,培養學生良好的學習、生活習慣,為學生創設一個和諧、整潔的學習、生活環境。學期初,我就根據班中的實際情況,明確了各個崗位的負責人。如:紅領巾佩帶檢查員、衛生檢查員、紀律檢查員等。同時,我利用班隊、晨會讓全班同學討論,明確小學生應做到哪些,不能做哪些。我又開展班級評比活動組織學生每周進行總結評比,表彰日常行為規范好的同學,,把他們的名字寫到光榮欄里,以此不斷強化,幫助學生初步養成良好的學習、生活習慣。

    做一位快樂成功、受學生歡迎的班主任老師是我不斷努力的目標,我覺得做班主任老師首先要有一顆愛學生之心,沒有愛就沒有教育。特別是要善待班級中的后進生,恢復他們的自信、激發他們的熱情。班級后進生無非包括三類:1、學習困難的學生;2、行為習慣自制力較差的學生;3、既學習困難又行為習慣自制力較差的學生。然而,他們表現出來的基本上都是自卑、缺乏做人的自信、或刻意的搗亂。通常我會跟他們接觸、交談,有空的時候常跟他們談心,談一些學習方法,這些有意無意的談心,往往會增進師生的感情,使學生覺得老師很在乎他們、很看重他們,從而有一種心靈的歸屬感,特別是他們點滴進步,我都要在班內進行表揚,鼓起他們學習的勇氣,樹立起他們的自信心。在班內,我還常開展評比活動,看誰發現別人優點最多,并互相說一說。我始終堅信,以情動人、以理服人是最有效地班級管理辦法。本學期,我始終愛字當頭、以情動人。有幾個學困生的成績有很大提高。本學期,我班在小星星書畫賽活動中也取得了一些成績,吳蘇云獲得繪畫類金獎,周雨晴獲書畫類金獎等等。

    我認識到班主任老師不僅僅是一個班級的組織者和管理者,更是一個班級的教育者。平時與學生相處的時間比其他老師要多得多,因此班主任老師的一舉一動,都將對學生產生較大的影響。俗話說:“身教重于言教。”因此,我在教學中,批改作業認真仔細,字跡端正清楚,及時糾正錯誤。平時,我都嚴格要求自己,做到“要學生做到的,老師先要做到”。對于四年級的孩子來說,正是接受各方面教育的最佳時機,除了學習,我想更為重要的是教會他們認識世界,明辨是非,學習怎樣做人,安全意識警鐘長鳴。

    以上就是我個人在近半年的班主任老師工作中的一點得失體會。當然我做的還很不夠,有待于進一步提高,相信在以后的工作中,我將會以更大的信心和熱情投入到其中。

    四年級班主任培優幫困工作總結(匯總17篇)篇四

    剛過完寒假,新的一學期又開始了,為了使學生能夠及早進入主角,適應學習,這就要班主任在日常生活中能有序的引導,并且資料要近一點、小一點、實一點,時時處處向學生進行有針對性的常規教育。所以,我決定從以下幾點入手:

    1、充分利用班隊會及晨會的時間對學生進行思想教育以及行為教育,并在日常學習的過程中讓學生明白什么行為是對的,什么是不對的,使學生養成良好的學習和生活習慣。我將在班級設立班干部監督崗,專門負責監督檢查學生的日常行為,并在晚點時間進行一日總結,經過監督崗的匯報,對表現不夠好的學生,及時進行點撥、指導,加強教育。

    2、合理利用升旗儀式、重大節日,加強學生的德育教育。這學期利用婦女節、植樹節、勞動日和兒童節等重大活動舉行一些有意義的主題班隊會,使學生懂得做人的道理,培養其愛國主義情感。同時,讓學生在各種活動和勞動中學會合作,學會生活。

    一個班級,要想有良好的班風,必須要有良好的紀律才行。因而,我從以下幾點入手:

    1、課堂紀律首先師生共同制定班規班紀,并制定相應的獎懲辦法。這樣學生既感到趣味,又有動力,并且能夠在不知不覺中遵守紀律。由于是孩子們自我制定的,這樣變被動的各種要求為主動的行為,有助于學生將文內化為行為。我們班的宗旨是;努力做的最好。

    2、課間紀律課間是學生簡便休息的時間,良好的.課間紀律將會給整個學校帶來活躍而簡便的氣氛。然而,豐富多彩的課間活動,就是解決課間紀律亂的法寶。我將針對學生的年齡特點,采用師生共同參與的方式,開展“看雜志、做游戲、排球”等活動,使學生既健體又受教育,還能增進師生之間的感情,擴大交流的空間。同時,隨時提醒學生要注意的危險活動和場地,寓教于樂。

    講究衛生很重要。俗話說,病從口入。收拾好衛生,既能使身體健康,又能養成良好的生活習慣,還能創設一個良好的學習環境。

    1、個人衛生:要求衣著整潔,做好;三勤,桌箱勤清,物品勤擺,兩操勤做。

    2、班級衛生:每一天早、中、晚分派值日生清掃,設立衛生監督崗,進行檢查與監督。對于主動、及時打掃衛生的同學或小組,進行獎勵。同時利用花草美化環境,并進行愛護環境和花草的教育。

    這學期我將采取班干部輪流制(包括班長和組長),使班級管理再上新臺階,讓每個孩子的潛能都得到充分的挖掘,培養有個性的人,使孩子們學會學習,學會生活,學會合作和學會管理。

    各項競賽也是我們半這學期的重點,我們努力做的最好,每一天努力,盡力每星期都爭取小紅旗,并對學生教育,班級的好壞,從各項競賽中取得的成績能夠看出來,班級要有凝聚力,團結心,每位學生都要有為班級爭光的職責感。

    這學期我還將會蹲下身子和學生說話,用心去交流,用欣賞的眼光尋找孩子身上的每一處閃光點。我相信,只要關愛孩子,尊重孩子,寬容孩子,我們就能找到開啟學生心靈的鑰匙。上述措施只是我對班級本學期的初步打算,在今后的工作中,我將不斷地加以改善。若有不足之處,敬請領導和教師批評、指正!

    四年級班主任培優幫困工作總結(匯總17篇)篇五

    本學期我擔任小學一年級的語文教學工作。作為一名中年教師,我堅決落實學校的`有關教育教學計劃,嚴格執行學校的各項教育教學制度,認真完成各項教學任務。認真聽取資深老師的意見,改進教學方式。定期總結教學經驗,把吸取到的經驗投入到教學中。充分發揮學生在學習中的主體作用。讓學生在觀察、猜測、探究、討論、交流等過程中,獲得所應掌握的語文知識,使語文學習活動成為一個生動活潑的、主動地和富有個性的過程。在情感態度、價值觀和一般能力等方面都能獲得充分的發展,為學生的終身學習奠定了良好的基礎。我對于自己所從事的事業總是兢兢業業,在工作中,我嚴格要求自己,盡自己最大的努力完成本學期的教學任務。現將自己本學期的教學工作總結如下:

    1、備好課,上好課。

    2、抓好學生的學習習慣。

    作為剛剛進入一年級的小學生來說,如何能讓他們在40分鐘的課堂上認真地聽講,是非常重要的。因此,培養學生良好的學習習慣是我教學工作開始的重點。剛開學的兩個星期里,我采用編兒歌、口令等形式,將學生學習習慣的培養融入情趣之中,讓學生在情趣之中慢慢地養成良好的習慣。從坐直到站立,從寫字到讀書拿書,從保持正確的讀寫姿勢到愛惜學習用品,都需要老師不厭其煩地講講講、說說說,通過一學期來的培養,我班學生都能養成好的學習習慣。

    3、抓好學生的基礎知識教學。

    一年級作為學生走進學校的第一步,正如修筑高樓大廈一樣,必須要為學生的成長打下堅實的基礎。本學期,我主要在注重學生的漢語拼音知識的掌握、寫字、讀書、課外閱讀等方面作了努力。

    (1)注重漢語拼音知識的掌握。

    在開學一個半月教學拼音的時間里,我針對學生因材施教,每天鼓勵學生讀課外書,并經常引導學生對已學拼音知識活學活用,通過學兒歌、“摘蘋果”游戲等形式激發學生學習的興趣。

    (2)抓好識字寫字訓練。

    在識字教學中,我總結出了一套猜字的游戲用于提高學生的注意力,效果很好。寫字教學是一年級語文教學工作的難點。能讓每一個學生寫一手好字,是我最大的心愿。所以,在平時的教學工作中,我特別注意對學生寫字的要求。首先,要讓學生寫好字,作為他們的語文老師,我更注重自己在課堂板書、給學生的留言等方面給學生做一個很好的示范。

    (3)抓好讀書說話訓練。

    如何讓學生能從“閱讀”變為“悅讀”是一個關鍵。首先,調動學生讀書的積極性是最為重要的,在課堂上,我經常設立各種各樣的讀書比賽,小組讀、男女讀、抽取學生示范朗讀、教讀等形式在一定程度上激發了學生讀書的興趣;其次,我注重在閱讀教學的過程中,盡量引發學生能打開想象的翅膀,讀出自己的感受出來。第三,注重自己的示范性。由于一年級的學生模仿性較強,所以在教學生讀課文之前,我都要特別注意這篇課文的字音、語速、語調、語感等方面,盡可能地為學生做出很好的示范。通過訓練學生參加講故事比賽,整體提高學生的說話能力。

    4、注重提高學生的語文素養。

    家庭教育對孩子的發展有很大的作用。為了學生更好的發展成長,我在做好本職工作的同時,加強和家長的聯系,及時和家長探討學生的行為表現。一起研究適合孩子的教育方法,起到了事半功倍的效果。

    經過了一學期的努力,我圓滿完成了教學任務,學生有了一定的語文能力,大部分學生能夠比較流利地閱讀拼音語段,學生基本養成了良好的學習習慣。我堅信:下學期我會利用各種機會不斷改進自己的不足,爭取取得更大的進步,同時也會更加認真對待自己的教學工作。

    每個班級不可避免地存在著優等生與學困生,以下是有關一年級培優輔差的總結,一起了看看吧。

    四年級班主任培優幫困工作總結(匯總17篇)篇六

    經過課內與課外相結合的教育教學,學生的學習進取性大大地被調動起來,不管是優等生或是學困生,能明確自我的學習目的,不是為別人,而是為自我;不一樣班級學習風氣較以前有明顯的變化,以前是“要我學”,此刻是“我要學”。經過不斷的加強訓練,教師幫忙學生獲取一個個小成功,學生的自信心、意志力得到很大的提高;經過開設心理健康咨詢課,給學生以必要的心理幫忙,此刻學生也能正確地用科學的眼光來看待自身,看待別人。現將一學期來的工作總結如下:

    一、采取具體的轉化措施,提高學困生的學習成績。

    1、對學生采取“一幫一”的措施。“學生一幫一”即品學兼優的學生幫忙一個學有困難的學生,利用課余、休息時間給予適當的學習指導與幫忙。

    2、利用課余時間對學困生進行輔導。每周的周一周二和周四進行學困生的輔導,每班的學困生,采取縱向成績比較的方式,除平時課堂多關注,課間及時輔導和利用周二、三、四晚自習的時間專門輔導,并及時總結學困生轉化的成功經驗,在班級中樹立典型,相信榜樣的力量是無窮的,以典型來誘導學困生的學習動機。

    3、爭取得家長的配合,及時與學生家長溝通,給家長供給必要的教育方法的提議和指導。

    4、根據學生生理、心理特點和身心發展的規律,運用相關的心理教育教學方法和手段,有針對性地實施教育,從了解學困生心理入手,使學困生的心理素質得到提高。

    二、加強優生學法指導,切實提高學生成績。

    1、認真備課,認真上好每一節課。備課既要準備學差生的情景,也要備優生的課,使學優生有所獲。提高學習成績。

    2、課堂教學要注意聯系生活實際,新課程改革提倡在生活中學習,生活處處有數學,生活處處有數學。借用生活中的實際事例,更容易為學生創設學習的情景,更容易吸引學生的注意,學生只對自我感興趣的知識有興趣。

    3、進取創設條件,利用多媒體輔助課堂教學,充分利用,及時調節學生的注意力,注意運用藝術性的教學語言,運用生動形象的多媒體畫面來引導學生進入進取的學習狀態,思維狀態。

    4、教學中注意貫徹面向全體因材施教的教學原則。教師在課堂教學中既要關注那些學習狀態進取的同學,更要關注那些需要幫忙的學生,講授新知與反饋練習都要分層設計,保證優生吃飽的情景下,也必須要讓學困生嘗到學習成功的喜悅。平時作業和月考測也可依據本班情景采取分層考測的辦法,幫忙學困生找到學習的自信,讓學優生更加努力。

    總之,讓每一個學生都能學有所長,是我們教學的目的。培養優生,轉化差生的工作是一項要常抓不懈的工作,還是存在著問題,有待改善。

    四年級班主任培優幫困工作總結(匯總17篇)篇七

    擔任班主任后我才深深體會到當班主任的不容易,大至教育教學工作,小至掃把、粉筆之類的事兒,樣樣少不了班主任操心。值得慶幸的是,經過一年多全體師生的共同努力,我所帶的4年級1班己經形成了“班風正,學風濃,團結友愛、刻苦學習、遵守紀律”的良好局面,已經發展成為一個具有較強凝聚力的集體。細細回顧一學期來工作中的點點滴滴,既有辛苦也充滿了樂趣,現將這一學期的班主任工作總結如下:

    開學不久,由學生自愿和學生民主投票產生班干部。在競選中,大部分同學都積極參加了競選演講,在演講中表明自己競選何職位、怎樣帶領班級做好工作……不管結果如何,他們都表明了為班級為同學服務的思想,展現管理班級的能力。根據他們的演講,經過民主投票產生班干部。民主選舉有助于班級管理工作的穩定和發展。

    俗話說“沒有規矩不成方圓”,家有家法,校有校紀,一個班集體的良好運作當然也離不開嚴明的班規。學生是班級制度的實施者和執行者,如果班級制度得不到學生的認可,就起不了應有的作用。在總結我以往班級管理經驗的基礎上,制定本班各項規章制度時,我首先根據本班實際,草擬方案,再讓班干部提出建議,最后在班會上征求全班同學的意見討論通過。最重要的是我們的班規不是一成不變的,面對49個正處于身心急劇變化中的性格迥異的孩子,我們的班規也在適當的時刻作出具體的調整,以更好地服務于全班同學,為每個孩子的成長護航。

    良好的習慣是進行正常的學習和生活的保障。新學期開學,學生的思想處于游離、散漫的狀態,班主任就要從關注細節,抓點滴小事,培養學生良好習慣入手,組織好學生的紀律。比如:上課前,提醒學生做好課前準備,注意靜息的姿勢。在我的課堂上,我還注意訓練學生坐的姿勢(如:坐椅子二分之一的位置,雙腳要平放在地面上等),另外,課本文具擺放要有條理,課堂發言先舉手,不能隨意打斷老師的話;回答問題時聲音要響亮、清楚;學生讀書的時候,注意拿書的姿勢等。我不但在自己的課堂上有意識訓練學生良好的習慣,還利用班會、隊活動領著學生學習學校規章制度,提醒學生養成良好習慣,并且在課下注意觀察學生的行為,根據學生的表現在學生中樹立榜樣。在日常學習中,時刻注意調動學生的積極性,逐漸養成認真聽課、認真作業、下課好好休息、講文明、講禮貌的好習慣。

    孔子曰:“其身正,不令而行;其身不正,雖令不從。”小學生,對班主任有著一種特殊的信任和依賴情感。班主任的自身素質,一言一行,無形之中都會成為全班幾十個孩子的榜樣。因此,在班級工作中我時刻注意自身形象,事事從我做起,以良好的形象做好表率,潛移默化地影響學生。我努力做到好學上進,不辜負學生。尊重學生,不遠離學生。平時,凡要求學生做到的,我首先做到。比如,為了給學生營造一個舒適、整潔的學習環境,平時我們非常強調不能隨地亂扔紙屑。可對于有些孩子來說,光說教對他們來說起不了多大作用,一轉身就忘了。于是,每當看到地上有紙屑,我就輕輕地蹲下身子,撿起紙屑,故意走過孩子的身旁,再把它扔進垃圾桶。慢慢地,一部分學生不僅做到了不亂扔垃圾,而且,看到教室里有紙屑,也能主動撿起來。

    作為班主任只憑自己的力量是不可能取得班級管理工作的成功,必須力爭本班科任老師和家長對學生有一致的要求和態度,并時常同他們交換意見。但是在這,我也發現并不是所有的家長都是那么明白事理的,有的家長就很不配合學校工作,對于此類家長,我們要妥善處理好,否則很可能會造成惡性循環。

    盡管做了以上的這些,但是我班的工作仍然有許多不盡人意的地方:

    在班級管理過程中,常有自認為不錯的點子或措施,但是往往很難堅持到底;有時事情多了、忙了,未能及時處理學生反映的情況,事后再處理時,效果大打折扣。在班級工作中最欣慰的是:改變了一名差生,他是一個很出名的學生,去到哪里就影響到哪里。在教室上課,因為基礎差,無心聽講,干擾老師上課。我對他嚴厲教育,每次出現了問題,我都聯系其家長,可他的家長總是對他拳頭相向,收效甚微,以至不到萬不得已,我都不會找他的家長。后來我改變了方法:給他做那群學困生的組長,每次有一丁點的進步,我就大力地表揚他。這樣一來,效果立竿見影,他的學習態度有了很大的改變,每天不僅能夠做完作業,(他那組的作業不同于其他同學)而且還很及時地收好他那組的作業。此時,我再獎給他一些學習用品,他更是高興得不得了。他的學習進步了,紀律也好多了。現在各科任老師都說他在上課的表現好多了。最遺憾的是:培養班干部的力度還不夠,那是因為有一次,班干部在勸阻同學不要追逐時,該同學不聽,反而大罵班干部多管閑事,那個班干部被氣得和他吵起架來。從這里可以看出班干部的定力不夠。

    基于以上的情況,在下學期的工作中,我計劃將班級工作更加細化,同時也加強學生管理。讓學生在小學生涯的每一個階段“過的更充實、學的更快樂、笑容更燦爛”。

    1、注意定時召開班干部會議,培養一批素質過硬的班干部。

    2、對學生進行多表揚、鼓勵,做學生的良師益友。

    3、發現問題及時解決,把問題消滅在萌芽狀態。

    4、多開展班集體活動,增強班集體的凝聚力。

    5、教育學生學會欣賞和包容。

    下學期,相信在學校領導的關心和支持下,在家長和社會的監督下,在全體師生的共同努力下,四年級一班一定會在成功的道路上越走越遠,班級的每個學生,都會健康快樂的成長。

    四年級班主任培優幫困工作總結(匯總17篇)篇八

    今年是我第一年擔任四年級的班主任工作,無論是在教材的把握,還是在班級管理方,都是一個全新的挑戰。四年級的孩子由天真逐漸變得有了自己的思想,個別學生比較叛逆、任性,田,因此,除了教好課外,還要時刻關注孩子的心理變化。

    班級管理:。

    一、從各方面多角度調動學生參丐班級管理的積極性。

    要想讓班級工作順利的開展,必須讓學生參與班級管理,讓學生做真正的小主人。在我們班每人都有他自己負責的任務,而且做到定時總結,好的表揚,有問題的提出建議,加以改正。比如:我們班的版報是由三位同學共同完成的,剛開始時,學生分工不明確,版面設計的并不美觀,我就手把手教學生如何畫圖,如何配色,怎樣畫才會使版面看起來更加色彩鮮明,經過一段時間的指導,學生基本上掌握了畫版報的方法。因此,每次開完例會,只要把題目告訴他們,他們就會著手開始辦,并且能夠高質量完成。

    二、培養孩子多方面興趣,讓學生學有所長。

    經過一段時間的接觸,我發現學生下課因為沒什么可玩,就會幾個孩子在一起追著跑,他們玩的倒是開心,磕著碰著都是難免的。為了降低追逐打鬧給學比帶來的傷害,我鼓勵學生利用現成的資源學習打乒乓球和羽毛球。剛開始班上只有2一3個人學生會打,我就和葛老師教孩子如何握拍、發球,慢慢的,參與這項話動的人越來越多,學生熱情也越來越高漲。我希望孩子們在搞好學習的同時,學會兩種技能。

    教學方面:。

    一、嚴格要求書瀉。

    每次寫作業前,我都會公布上一次作業寫的優秀的學生名單,對于書寫有進步的點名表揚,同時對作業相對較差的學生點名提醒,希望他們能向優秀的學生學習,這樣一來,每次發作業,學生對評語就非常重視了,漸漸地學生之間開始對比了,開始競爭了,學生的作業也比以前有較大的進步了。

    二、培養學生閱讀、分析、理解短文的能力。

    通過期中考試和平時做題我發現,學生的閱讀理解題失分比較嚴重,究其原因,是學生不會讀題,有的甚至不會讀短文,憑自己的想象去做,因此在平時的課堂上我注重學生閱讀方面的訓練。如:讓學生復述課文內容及課文所告訴我們的道理,給課文劃分段落總結段意,能就課文中不懂的地方提出疑問等,在平時做閱讀題時,相信學生會讀懂,放手讓學生獨立完成,然后評講,統計每次完全正確的人數,讓學生品嘗到成功的喜悅,逐步提高閱讀理解能力。

    不足之處:。

    1、個別學生學習習慣較差,還有待進一步改正。

    2、班級學習氛圍還不夠濃,缺乏競爭意識。

    3、分層教學做的不夠細,沒有達到預期的效果。

    改進措施:。

    1、重視學習方法的指導,對于個別學習上有困難的學生,有針對性的進行輔導。

    2、通過評比、激勵調動學生你追我趕的競爭意識。

    3、分層作業落實到位,爭取每一位學生都有所提高。

    4、關注學生思想變化,及時和學生溝通。

    在今后的工作中,我會對工作中存在的問題,和各科老師共同商量,幫助學生在原有基礎上有所提高。我相信,只要我們用心努力去做,一定會把工作做的更好。

    四年級班主任培優幫困工作總結(匯總17篇)篇九

    回顧這一學期,有許多值得總結和反思的地方。現將本學期的工作做一個總結,促進今后工作的進一步提高。

    從思想上嚴于律己,熱愛教育事業,積極參加各類學習,深刻剖析自己工作中的不足,找出自己與其他教師間的差距,努力提高自己的政治水平和理論修養。隨著社會的發展,知識的更新,也催促著我不斷學習。所以,本學期,除了積極參加政治理論學習外,我還積極進行業務學習,提高自己的工作能力和業務素養,使自己能夠更好的勝任自己的教師工作。通過學習,讓自己樹立了先進的教學理念,也明確了今后教育教學要努力的方向。

    今年是我陪伴孩子們一起走過的第四年,在工作中嚴格要求自己,刻苦鉆研業務,不斷提高業務水平,不斷學習新知識,探索教育教學規律,改進教育教學方法。

    1、尊重學生,以學生為主。

    在教育教學中,我深刻體會到要以學生為主,以學生的發展為主。四年級的孩子正是步入高年級的階段,有的時候不是老師的說教就行的。于是,針對班上出現的各種問題結合學校“十星評比表”和“小組評比表”相結合的原則。并且以小組為單位,進行月獎勵,孩子們不僅有興趣,還大大提高了集體意識,班級的凝聚力更強了!

    2、分層合作,是實現合作、自主、探究的學習模式必由之路。

    學生的層次不同,在教學中我讓好中差混成一個小組,每人分工不同,小組學習匯報,組內成員發言不同,得分也不同,這就避免了好學生的“一言堂”。學習不好的同學在聆聽的過程中也培養了傾聽的習慣,因為畢竟有的時候需要自己也站起來發言!這是一個小組的榮譽!

    3、多開展各種活動。

    豐富多彩的活動可以讓老師更近距離觀察孩子變化,不管是表揚好的品質還是發現問題。本學期我們開展了“學寫規范字”、“知識點梳理”、“優秀讀書筆記”每次活動你都會發現孩子們漸漸長大。

    一份耕耘,一份收獲;經過自已的不懈努力,我也取得了一些小成績。在這一年里,我所任教的班級在學校組織的各項活動中也名列前茅。未來,社會對教師的素質要求更高,在今后的教育教學工作中,我將更嚴格要求自己,努力工作,發揚優點,改正缺點,開拓前進,為美好的明天貢獻自己的力量!

    四年級班主任培優幫困工作總結(匯總17篇)篇十

    一個學期即將結束,這個學期,我們四(4)班在學校的領導和同學們的共同努力下及任課老師的大力支持和配合下,各項工作順利開展,安全、學習、工作等方面都取得較突出的成績,現將我所做的一些工作總結如下:

    重視每天的晨會課。每天出操后我都會與學生進行思想交流,特別是星期一和星期五,星期一是一個星期的開始,很多學生往往常規會出現問題,而且休息了兩天學生習慣變了,有時候身體也會出現狀況,所以往往在這一天要梳理各個方面的問題。星期五要到周末了,學生往往丟三落四,忘記帶作業回家。還要特別強調周末的安全問題、飲食問題等等。每天的常規問題都要在晨會課處理,一些班主任工作也需要在晨會課安排,所以晨會課顯得很重要,這一點點時間是不能用來安排教學的。只有做好學生的思想工作,培養學生良好的道德品質,才能使我們的學生在做人方面得到很大的提升,而這樣也為教學打了一個好的基礎。俗話說要成才先要學習做好人。

    作為一名小學班主任,我時刻謹記“學高為師,身正為范”這條古訓。要求學生做到的,我自己首先應做到。平時我時刻注意從小事做起,對學生進行言傳身教。比如,同學們出操或者去專用教室去上課,我總是悄悄地把燈關掉,或者提醒班長把門關好。學生看在眼里,記在心里,經過幾次下來,同學們也養成了一種良好的行為習慣。不開無人燈,教室沒人要關好門窗。學生掃地時常常掃得不干凈,我就給學生示范怎么掃,哪些地方要注意。

    通過這種無聲的教育,使學生受到潛移默化的影響,同時也拉近了學生與老師之間的距離。雖然班主任雜事情多,但我做好班主任工作的同時安心教學,把主要精力放在班集體建設和教育教學工作上,服從學校工作安排,積極參加學校組織的政治業務學習和集體活動,盡自己的力量為學校出一份力。為配合學校各項工作的落實,我們班積極參加學校組織的各項有益于學生身心健康發展的活動,讓學生在活動中明事理、長見識。無論活動結果怎樣,都讓全班學生知道,讓學生有集體榮譽感,人人都要努力,為班級處理。對待學生,我盡量在學習上和生活上幫助他們,增強為學生服務的意識,把學生與家長作為服務的對象。

    加強班級管理,培養優秀的學風、班風,深入全面地了解學生,努力培養“團結、嚴格、活潑、奮進”的班集體。

    四年級的學生思想、心理發展、變化很快。四(4)班53人,男生32人,女生只有21人。男生多就容易出亂子。因此,對學生的思想工作顯得尤其復雜和重要。在這個學期里,一開始,排座位全是按個子來安排,而且男女搭配,這樣個子高的而且多下來的11名男生全部坐在了最后兩排,半個學期下來,發現最后的男生們聽課紀律不好,有幾個成績好的也受影響了。于是我改變策略,把這些個子高,調皮的男生調到了第一、二排,靠近了講桌,靠近了老師,經過調查,這些學生各方面都有了進步,他們也非常喜歡坐在“黃金位置”。原來我安排掃包干區的都是男生,以為他們跑得快,力氣大。殊不知他們離開老師就調皮,總是時間弄得很長,還有搗亂的,經常打小報告。于是我把班級所有的女生都調到去掃包干區,而且人數還沒有男生多,但我發現女生細心,聽話,總是很認真地完成任務,這令我感到欣慰。

    班級的平時管理工作我主要加大了對學生自治自理能力培養的力度,通過競選我選出得力的班長,還有每天一個的臨時班長協助班干部管理班級工作。我給班干部很大的權利,積極處理各種事情。但班干部也有弄權的時候,我聽到后也及時耐心地進行指導工作以及教育他們要怎么去對待同學。通過班干部的協調,取得了意想不到的效果。我們班級中午做作業紀律很好,去圖書館借書也只要班長帶去就可以了比較有秩序。

    學生之間有時難免有小摩擦,有時不小心撞到了別人。在學生犯錯時,我讓學生進行道歉,而且我要求學生帶一個雞蛋和一個蘋果給別人進行安慰。我要學生知道,雖然是不小心犯的錯,但還是要負責任,這個就是小小的代價。

    對學習有困難的學生,我在平時就指定了一對一的小老師,請她們幫助并督促。遇到不會的就可以去請教這些指定的小老師。作業完不成小老師也有責任去督促。的確,老師的關心、關懷和關愛是打開學生心靈之門的金鑰匙,老師主動與后進生溝通,多了解他們的思想狀態,用真誠的心去關懷、去幫助他們。

    積極開展好課外文體活動,做好早操、課間操、眼保健操,保護學生視力,增強學生的體質,提高學生的學習效率。

    抓好安全工作。我始終做到,安全第一,預防為主。一方面利用周會、隊會、談心、家訪等形式做好周密細致的思想工作,另一方面制定切實可行的安全措施。一學期沒有發生安全事故。

    總之,在這一個學期里,我通過以上幾方面的努力,班級工作有了較大的起色,學生的整體素質在不斷地提高,圓滿完成了各項任務。我還會不斷地努力,把工作做好。

    四年級班主任培優幫困工作總結(匯總17篇)篇十一

    第一次接手班主任工作,第一感覺就是迷茫,雖然還是自己熟悉的學生,不僅自己要由以“教學”為主轉向了以“教育”為主,學生也有一個低段向高段的過渡,還真有些不適應。

    學習經驗,是我第一個想到的。為了更快更好的適應這個新角色,我充分發揚了“不懂就問”的精神,每天辦公室里充斥了詢問聲,“申老師,班級的班風如何定位比較恰當?”“石老師,班隊活動設定什么主題,是否放手讓學生自己去做?”……大到學生的品德教育、家校溝通,小到班干部職務等,在辦公室各位有經驗老師的帶領下,我從一開始的手忙腳亂漸漸過渡到了能獨立處理班級事務,算是前進了一小步。

    除了學習,我想,形成自己的風格也是必須的。因此,我在開學初期就制定了新的班風——自信、自強、自律、自覺,重在培養學生自我管理能力。還配套實施了各項新制度,如:值日班長制、自主競聘制、小主人翁制等。設定了多種職務及“食堂小管家”、“班級小護士”等特色職務,使班級人人有事做,增強學生的班級榮譽感和主人翁感。還強調了班級獎勵機制,強化了班級榮譽與學期評選的關聯。

    建立平等、民主的新型師生關系,這是擔任班主任以來,首當其沖的想法。傳統型的師生關系在今天已經顯得有點過時了,現在的學生都有自己的主見和想法。新一代的師生關系應該是平等的、民主的。例如,班干部的產生應該是民主選舉。班中的規章制度不是老師一人定的,而是集合全班同學的意見,再在平時的實踐中不斷地完善而得出的。就連班中的規矩都有自己的一份意見,學生主人公的身份充分體現出來。學生們在班上有言論自由,能夠自由地提出老師的不足之處,只要態度是誠懇的、正確的。我信奉的一句話:就是寧疏勿堵。學生的意見不說就不代表它不存在。這種情況下情愿他們掏出真心話,老師對其意見分析改進,更能使教學得以順利進行。

    正確的引導學生處理好同伴關系,能幫助自己更加輕松的管理好班級。在孩子成長過程中,親情和伙伴關系有著非同尋常的意義。與品學兼優的伙伴為伍,好的伙伴就是榜樣。在平時的教學和家庭教育中,我們都要努力發覺孩子的優點,并適時地加以鼓勵,幫助孩子取得成功的體驗。當孩子有了成功的體驗,下次遇到問題就不用首先進行“自我否定”。做作業如果意味著“被制約”,積極性就不大,如果意味著“和好孩子一樣”得到夸獎,就有了動力。我們現在最需要的是給孩子創造機會,幫助孩子在伙伴中找到被接納的感覺,建立友誼關系。

    以上幾點。只是自己一個學期來的點滴感受,也許想法是不成熟的,做法也并不完善。煩瑣、充實,班主任的生活給了自己不同以往的經歷,我悟我所以存在,珍惜自己的點滴收獲,爭取更大的進步。

    班集體作為學生成長過程中的一個重要組成部分,她是學生成長的搖藍。實踐證明,良好的班集體始終激勵著學生不斷進取,主動、健康地成長,能使得學生心情愉快,更加積極、輕松,充滿激情地投入學習、生活與工作當中去。小學班主任面對6、7歲--11、12歲的兒童,工作更加繁重。我相信,任何一位班主任都希望勝任這項工作并把自己從繁重中盡量解脫出來,下面我談談自己在班級管理中的一點體會。

    要使班級成為團結、活躍,具有良好學習氛圍的整體,班級小干部的作用是相當大的。開學初,班會課采用競選的形式產生班中小干部。要求每個想當學生干部的上講臺演講自己怎樣當好小干部,隨后采用民主選舉選出小干部。有些成績優良,但不愿為班級服務的通過競選就落選了,而有些成績一般,但愿意為大家服務的卻能如愿當選,從而也促進了其成績的提高。

    有了一支能管理班級的小干部隊伍,作為班主任,我就加強引導培養,每周二召開一次小干部會,指出他們工作上存在的問題,教給他們工作方法,放手讓他們大膽干。同時樹立自己的威信,這樣一來不但提高了他們的積極性,而且能力也逐漸培養起來。

    我在工作中總結出二慢,一是慢進教室細觀察。應為有二分鐘預備鈴,這要求學生進教室后要靜心,準備當堂課的學習用具,并坐端正,迎接老師進教室上課。我的做法是鈴聲一響,則站在門口,仔細觀察每個學生的表現,讓學生把一個真實的自我充分展現出來,班主任這時可以掌握第一手學生動向,可以利用以后的課余時間有的放失地做學生思想工作。二是慢言細語少厲色,當學生犯錯誤時,我一般不會嚴厲地訓斥,時時警戒自己要制怒,慢言細語能消除學生的恐懼感,讓學生從老師的教誨中理解道理,認識錯誤。這樣能夠不損傷學生自尊心,引起逆反心理,學生也樂意接受。

    針對每一個學生的基礎和特點,進行正確的指導和必要的幫助,使每個學生都能得到良好的充分的發展。由于本班男生較多,占全班的三分之二,一部分男生不但難于管理,而且學習不刻苦,成績也較差,所以利用課間、晨管、休息時間找他們談心,深入細致地做他們的思想工作,讓他們樹立學習的信心和勇氣,幫助他們制定學習計劃,和劃分學習小組,以“洋思兵教兵”的形式提高他們的學習成績。

    國家己經實行新一輪的課程改革,啟用課程標準,教學中必須有新的理念、運用新的教學方法,才能適應培養創新人材的需要,才能為學生的終身發展負責。重視學生的自我鍛煉和個性發展,使全體學生的潛能得到最優的發揮,使每名學生都能得到應有的發展。只有過硬的業務能力,在學生面前才有威信,才有利于班級的管理。所以樹立終身學習的思想,了解國內外最新的教育動態,努力提高自己的業務水平,為班級管理創造更有利的條件。

    四年級班主任培優幫困工作總結(匯總17篇)篇十二

    學生是涌動著無限活力的`生命體,是教育的起點和歸宿。面對學生,祖國的未來,我們要做一個真正有意義的班主任,素質教育要求我們要面向全體學生,為學生服好務,使學生的思想道德、文化科學、勞動技能、身體心理素質得到全面和諧地發展,我們的班級管理究竟該如何閱讀學生個體,提升學生學習生活及生命的質量呢?在過去的一學期里,我們班在學校的統一組織、領導和同學們的共同努力下及任課老師的大力支持和配合下,各項工作順利開展,安全、學習、工作等方面都取得較突出的成績,現將我所做的一些工作總結如下:

    做一位快樂,受學生歡迎的班主任是我不斷努力的目標,而培養學生擁有健全的人格,健康的身心,勤奮好學勇于探索以發揮其最大潛力,在掌握知識,方法的同時學會做人,則是班主任工作的出發點和歸宿。我覺得班主任首先要有一顆愛學生之心。沒有愛就沒有教育,熱愛學生應當成為班主任工作的一項基本原則。特別是要善待班級中的后進生,恢復他們的自信,激發他們的熱情。其次,還要舍得投入,不僅是時間和精力,更要投入感情,做一位良師益友;其次還要掌握一定的事情處理技巧和藝術,也既要一定的教育機智,理性的處理一些偶發事件。還有就是做好很多常規工作,比如集體建設,班干部的培養,協調與任課老師的關系,搞好家校聯系,了解學生的學習,生活和思想動態等。

    (一)做好學生的思想工作,培養學生良好的道德品質,凈化學生的心靈,努力培養德智體全面發展的人才。

    做好學生的思想工作從兩方面入手,一是重視每周的班會課,開好班會課;二是重視與學生的思想交流,多與學生談心。重視班會,開好班會,為的是在班中形成正確的輿論導向,形成良好的班風、學風,為學生提供一個好的大環境,重視的是學生的共性。為配合學校各項工作的落實,我們班積極開展了許多有益于學生身心健康發展的活動,讓學生在活動中明事理、長見識。學生自尊心也很強,直接的批評換回來的可能是思想的叛逆,利用班會課對學生進行思想教育的好處,就是避免單調重復的批評說教而引起學生的反感,容易為學生接受,能切實幫助學生澄清思想上的模糊認識,提高學生的思想境界。但開班會課不一定都要等到每周二下午第四節,可利用一些零碎的又不影響學科學習的時間開短小精悍的班會也能取得良好的效果。不必長篇大論,班主任把及時發現的不良思想的苗頭一針見血地指出來,對事不對人,進行警示性的引導教育,往往能把一些影響班風、學風的不良思想消滅在萌芽階段。而重視與學生的思想交流,多與學生談心,注重的是學生的個性和因材施教。我常利用課余時間和學生促膝談心,及時對學生進行針對性的教育。用個人的魅力征服學生,用自己的熱情和朝氣感染學生。體現在學習、生活的方方面面。做任何事情,一定要從學生的角度去考慮,為學生利益著想,學生才易于接受。在這個時候,我就是他們的好朋友,盡量為他們排憂解難,也正因如此,我得到了班上大多數學生的喜愛和信任。

    (二)積極抓好后進生的轉化工作,努力使后進生以失敗者來,以勝利者走。后進生的教育和管理歷來是班主任工作的難點,卻又是影響班級整體教育教學質量提高至關重要的一環。每個學生都享有受教育、受鍛煉的基本權利,關注后進生是尊重學生享有這些權利的重要體現。在這方面,我作為班主任首先做到了以正確的態度對待他們,深入調查摸底,搞清他們所以成為差生的原因,做到了因材施教,對他們處處真誠相待,時時耐心相幫,真正做他們的知心朋友、最可信賴的朋友;及時對他們加強心理疏導,幫助他們消除或減輕種種心理擔憂,讓他們認識到自己的價值。同時,盡量挖掘他們身上的“閃光點”,調動他們的積極因素,在此我們還組建了“一幫一”互動小組,讓其互學,使其內在潛力得到充分發揮。

    (三)干部隊伍的組建和培養。班主任的管理代表的是學校的管理,不論班主任如何和顏悅色都帶有不容質疑的權威性,也難免有不被理解和接受的時候,通過班干部的協調,往往能夠取得意想不到的效果。班干部起的是協助班主任管理班級的作用,他們接受班主任的指導,又及時向班主任反饋班級情況和同學們的思想動態;他們分工管理班級的各項事務,同時又是一個團結合作的整體。因此一個班的集體面貌如何,很大程度上是由小干部決定的,我班的干部在管理上一形成了一個習慣,平時老師不在,在紀律上還是可以的,也管理的非常有秩序。小干部對班集體有著"以點帶面"和"以面帶面"的作用,所以唯有慎重地選拔和培養干部隊伍。

    當選的干部應具有較強的號召力和自我管理能力。我們班本來就在一到三年級就已經有較好的小干部隊伍,但還需要培養:

    其一,要大力表揚干部優點,宣傳他們的先進事跡,幫助小干部樹立威信;

    其二,在鼓勵干部大膽工作,指點他們工作方法的同時,要更嚴格要求干部個人在知識、能力上取得更大進步,在紀律上以身作則,力求從各方面給全班起到模范帶頭作用。

    其三,培養干部團結協作的精神,要能夠通過干部這個小集體建立正確、健全的輿論,帶動整個班集體開展批評與自我批評,形成集體的組織性、紀律性和進取心。

    (四)積極主動地和各科教師聯系,協調學校各方面的教育力量,發揮好橋梁紐帶作用。在與任課教師的交往中,我尊重他們的意見,同時又把他們當作班級的主人,視為自己的伙伴、知己。凡事都主動地同任課教師協商,傾聽、采納他們的意見。能夠慎重地處理學生和任課教師的關系,在處理師生矛盾時,盡量避免了激化矛盾。在這方面,我平時注意多教育學生,讓學生懂禮貌,尊重老師的勞動,上課專心聽講,認真完成作業,樹立老師的威信,增進師生情誼。

    (五)抓好安全工作。安全維系著家家戶戶的生活,我始終做到,安全第一,預防為主。一方面利用周會、隊會、談心、家訪等形式做好周密細致的思想工作,另一方面制定切實可行的安全措施。一學期沒有發生安全事故。

    四年級班主任培優幫困工作總結(匯總17篇)篇十三

    在2009---2009學年度上學期本人擔任四年級的班主任工作,在學校整體思想的指導下,經過全體師生一學期的共同努力,己經形成了班風正,學風濃,同學之間團結友愛、刻苦學習、互相幫助、遵守紀律的良好局面,是一個具有較強凝聚力、核心力和向心力的集體。現將本學期班主任工作總結如下:

    一、深入了解學生,搞活課堂教學。

    本學期初我接任了四年級的班主任工作。為了能很快地了解學生,我深入班級,每天早來晚走,同時通過任課教師及家長,了解學生方方面面的表現。在長期接觸中,我了解到:我們班大部分的學生的基礎較差,平時好講好動,較調皮,但課堂上卻很沉悶,而且懶惰,缺乏耐性。針對學生的個性特點,我在教學過程中作了一些針對性措施,盡量提高課堂的氣氛,在教學內容里增加一些相關話題,多給他們一些說話的機會,培養學生的學習興趣,讓他們集中精神聽課。

    二、學習優秀班主任工作經驗,抓好班級管理。

    要做好班主任工作,并不是件容易事,因為班主任工作繁雜、瑣碎的事較多,如果掌握不好方法,會做很多重復性工作。因此,我在工作之余,認真鉆研班級管理經驗,積極進行實踐,力求把每件事處理好。開學初,我與學生一起學習《小學生守則》《小學生日常行為規范》,組建了班干部集體,確立了值日生輪流值日,為了能充分調動學生的積極性,培養學生的各方面能力,我讓每個值日生在工作期間選擇一項工作進行主抓,并讓班干部協助其工作,這樣既調動了學生工作的積極性加強團隊精神,培養其工作的責任感又從中挖掘學生的潛力,培養了更多優秀的小干部。

    三、言傳身教,培養學生主人翁意識。

    我班學生平時的生活習慣較差,比如在學校、教室看見地上有紙,哪怕是踩上也不撿起來。每當這個時候,我就指名學生把地上的紙撿起來,放入紙簍。這樣持續了一個多月,有些同學看見地上有臟東西主動打掃干凈,再也不用老師去指派了,對這些同學我及時的予以表揚,夸獎他們愛干凈、講衛生的優良品行,漸漸地全班同學都養成了這種良好的習慣,誰往地上扔一塊紙屑,馬上有人譴責他,大家都把破壞班級衛生看成是可恥的事。全班同學都有了為班爭光的集體榮譽感。

    四、重視對后進生的教育工作。

    針對每一個學生的基礎和特點,進行正確的指導和必要的幫助,使每個學生都能得到良好的充分的發展。我利用課間、休息時間找那些基礎較差的同學談心,深入細致地做他們的思想工作,讓他們樹立學習的信心和勇氣,幫助他們制定學習計劃,和劃分學習小組,以“兵教兵”的形式提高他們的學習成績。

    五、不斷更新教育觀念,努力提高自己的業務水平。

    新一輪的課程改革,要求教師在教學中必須有新的理念、運用新的教學方法,才能適應培養創新人材的需要,才能為學生的終身發展負責。重視學生的自我鍛煉和個性發展,使全體學生的潛能得到最優的發揮,使每名學生都能得到應有的發展。只有過硬的業務能力,在學生面前才有威信,才有利于班級的管理。所以樹立終身學習的思想,了解國內外最新的教育動態,努力提高自己的業務水平,為班級管理創造更有利的條件。工作中我不斷向有經驗的班主任請教,總結班主任工作經驗,用科學、合理、有效的方法指導班級工作,使班級工作不斷煥發新的活力和有新的起色。四年級班主任工作總結經過一學期的努力,我在班級工作中取得了一定的成績,但也存在著一些問題,這些問題,我會在以后的工作中不斷改進,以提高自己的班級管理水平。

    四年級班主任培優幫困工作總結(匯總17篇)篇十四

    時光飛逝,短短的一學期又過去了,回顧一下這一學期的班主任工作,總結如下:

    從清晨的第一次鈴聲開始,一直到放學鈴聲響起,這一天的生活你該怎么樣度過呢?是混混沌沌,還是有計劃、有目的進行的呢?往往有很多學生,一天當中就像是趕鴨子上架一樣,被迫、漫無目的地進行學習,整個一天,學習狀態低下,渾渾沌沌,長此以往,養成了學生做事無計劃、無目的、效率低下的壞習慣。

    而在這學期,我帶給同學們的是一種健康的生活,例如該做眼保健操時絕不寫作業,一個也不能少;該午睡時,要提前五分鐘小便,做好準備工作,鈴一響,趴下睡覺,在前十五分鐘之內要入眠;下課就應該是玩的時候,要站起來放松放松……做每件事情都不能本末倒置,不能睡覺的時候看書,上課的時候寫作業,該玩的時候,也在那寫作業……小學生,特別是四年級的學生正處于身體發育的關鍵時刻,如果這個時候,長時間讓他們坐在位置上,會導致各種疾病的隱患,影響他們的生長發育,就像我們成人的健身一樣,養生講究的是自然規律,該休息的時候不能玩,該起床的時候不能賴床,否則身體這臺機器會發生故障。能主動按作息學習生活,每天都明白,今天要完成哪些任務?學習哪些知識?掌握到什么程度?細化到每一節課,因此我們班大部分學生都明白時間的重要性,做事比較有計劃、有規律,我想這不僅是四年級應該做到的,也是他們一生當中應該要做到的一個好的習慣。

    每一個大目標下,會分解成許多小目標,那么這些小目標的達成,該如何提高質量呢?這就要教師特別細心,善于發現,及時改進。例如,打掃教室和打掃包干區。首先說一下,打掃教室。有一段時間我發現我們班同學打掃教室,速度特別慢,于是就相機規定打掃教室的時間要求。當又一次發現,教室角落掃得不干凈時,又進行了評比方法。于是,在及時發現、及時糾正,及時激勵的措施下,打掃教室已不再是一件難事了。

    再說打掃包干區,我一開始發現有很多同學打掃包干區來得晚,于是,除了承包責任制之外,我還特別要求,包干區值日組長配備一塊手表,規定到達包干區的時間,如果不到,要賞罰分明。后來和任課老師共同發現,打掃包干區的同學每次都來教室特別晚,以致早讀不能如期進行,或者不能及時進行全班性的學習活動。這個時候,我又規定他們每次打掃包干區的到教室時間,并讓第二天的值日組長提前三分鐘進行檢查、評分,及時指正打掃包干區的不足之處。到了夏令作息時間,根據實際需要,還將打掃包干區的時間提前。這樣,學生做事有條有理,也更加珍惜了早晨這么寶貴的時間用來早讀。

    當然在這個過程當中,會發現很多細節性的問題,比如說,個別同學打掃的要求不達標,這個時候,不僅要采取每天的小組評分制度,還要進行分級管理制度,即教師明確問題給值日組長,由組長進行采取相應的措施,幫助他改正。

    班主任教育工作不是一成不變的,不是一個模子,不管哪一個班往里面套就行,而是需要班主任因材施教,根據不同的班級特點,進行有針對性的管理措施。進行細致的觀察、發現,能夠制定出合理、科學的、有效的管理方法,并不斷改進、跟進,隨時修正。所以我覺得,班主任工作具有一種靈活的,具有高瞻遠矚的工作性質。

    班主任的工作千頭萬緒,而作為四年級的學生,他們的認知能力、理解能力、動手能力等等都不亞于成年人,甚至有的學生還超出成年人的思維方式,那么這個時候我們就要讓他們有表現的機會。這不僅能夠鍛煉學生各方面能力,而且還大大減輕了班主任的工作量。

    學生要學會自習了,不能總是被老師看著學習,這是逐漸練習的一項基本功。中午時間是最好的練習時間了,中午這段時間,學生在教室里看書、寫作業。而教師吃完飯之后,可以做一下自己的事情,休息休息,完全沒必要在教室里陪著學生。陪公子讀書的方式,只適合于低段學生的學習習慣。那么,怎樣提高中午的學習效率呢?怎樣管理好中午的班級紀律呢?我這學期采用了“值日班長”的管理方式,即星期一至星期五,每一天都分別安排兩位同學當值日班長。值日班長的任務主要是老師不在的時候管理班級。他們倆分別坐在講臺左右兩側,一人管兩組同學,在同學們寫作業或看書的時候,間隔幾分鐘,就會提醒大家的寫字姿勢,然后兩大組分別比賽,看哪兩大組的紀律好。紀律好的要求,要讓每一個學生都明確,不能講話,不能下位置,不能調頭,腰桿要挺直,坐姿要端正,書寫時要做到又快又好。這樣,在一個公平公正的環境下進行的學習,學生是來不得半點馬虎的。當然這要求老師、值日班長要特別重視對于結果的評價和執行力度,否則效果不佳。

    如果班主任給學生多一分信任,多一分表現的機會,多一份小班干部的管理機會,那么幸福的,不僅僅是班主任,更幸福的是他們自己,因為他們有表現的機會呀!曾經記得有一個學生翻窗戶,被我批評,叫他寫檢討,讓他寫一寫翻窗戶的危害和翻窗戶的原因,沒想到他竟在原因里告訴我,僅僅是因為翻窗戶,讓別人感覺他很厲害,別看他個子小,他也能翻窗戶。他想翻窗戶,是為了表現自己!既然學生這么想表現自己,我們班主任何不給他們一個平臺呢?(當然不包括翻窗戶哦)。

    班主任為什么稱為“班主任”,而不是“語文老師”?班主任的主要目的不僅僅是培養學生的德育、日常常規管理,還在于他需要經常與數學、英語等科目老師的溝通,進行緯度了解。

    這學期我就感觸特別深,數學老師經常把家庭作業給我看,說某位同學作業情況馬虎了,說某位同學不訂正了。我發現,咦,這位同學語文似乎也退步了一點嘍。英語老師向我反映哪位同學英語家庭作業少寫啦、偷懶啦!我盡我所能,協助教育學生,因為我深深知道,我如果不配合處理這小小的苗頭的話,相信不要一個星期,懶惰就會泛濫成災。因為我也知道一門功課的學習進步,能影響這個同學其他幾門功課的學習。看,英語字跡端正了,我相信他的語文字跡不會差到哪兒;數學愛動腦筋了,我想他的語文閱讀理解能力,也會有進步。

    所以我們班主任,在與科任老師的配合了解之下,一定要在班上采取相應的改進措施,或進行全班教育,或個別談話,與家長運用校信通的平臺溝通,或來校共同教育等等,把一切學生的壞習慣扼殺于萌芽狀態,這是班主任應該要做到的一點。現在我們都講究團隊精神,我想語數英老師的互相配合,也是屬于一種團隊精神吧!

    雖然說班主任在學校里管理,學生一回家,就是鞭長莫及了,可是我認為,孩子是尊重老師的,老師的一句話抵得上家長的十句話、百句話,所以我們教師特別是班主任不應吝嗇于自己的一個小小的教導、要求。有的時候班主任只要提出一個要求,大部分學生還是能按你這個要求去做的。

    這學期我發現我們班每天放學之后,抽屜里有臟亂差現象,于是就要求同學們,在放學之前把抽屜收拾干凈,才能回家。值日生掃完地之后,還要進行檢查、記錄,第二天進行反饋。經過兩個星期的試驗下來,學生基本養成了抽屜干凈、整潔的好習慣,特別是那些不愛干凈的幾個學生,也能做到抽屜干凈整潔了,真為他們感到高興。小小的抽屜,能反映一個人的生活自理能力,也能教育他們,無論何時何地,自己的桌子,必須要收拾干凈。

    有家長反映,學生的家庭作業做得特別晚,我就感覺到很納悶,作業并不多,為什么寫那么晚呢?就尋找原因,在班上展開了小小的討論會,發現有的是由于寫字姿勢不對,包括坐姿和抓筆姿勢,有的是邊寫邊玩,有的是沒有時間概念……我就相應地在班上教給學生一定的寫作業的方法,比如說時間規定法、一氣合成法、自我獎勵法……許多學生,按照要求去做,進步特別大,家長在家長聯系本當中,表示感謝,也對學生的作業情況進行了表揚。

    今后的班主任工作不僅要堅持以上幾點,還需在以下幾方面進行不斷地改進:

    1、學生的童年時光是美好的,而我們給了他們多少美好呢?在班會上,在晨會上,短短的時間只要我們班主任愿意去做,設計非常有趣的、精煉的小活動,我想學生們會喜聞樂見的。

    2、路隊的管理,這學期學生是被迫、看管型的,怎么樣才能使他們由被迫轉為主動習慣呢?我想,班規在這方面還要有待研究。

    3、早操是一個班級精神面貌的象征。應該教育學生做好操、走好路,在這方面教師還應多采取一些相應的措施,多花一點時間,養成學生良好的行為習慣。

    總而言之,我認為班主任的工作,不應是一團亂麻,而應是,有條不理。工作不在于多而在于精。怎樣把每天的常規工作做好,這才是班主任需要動腦筋的地方。有的時候班主任的一個方法措施下去了,過了半個月或一個月,當學生松懈的時候,班主任可能又要采取另外的激勵辦法或措施,才能讓學生能夠堅持下去。

    四年級班主任培優幫困工作總結(匯總17篇)篇十五

    自從來到河口小學以后,我就對本冊教材深入鉆研、掌握教材體系、基本內容及其內在聯系,抓住主線、明確重難點,把握關鍵。精心設計教案。使每課教案有明確的教學目的;有具體的教學內容;有連貫而清晰的教學步驟;有啟發學生積極思維的教法;有合適精當的練習。不斷總結經驗,吸取教訓,改進教法,不斷提高。同時,利用課余時間閱讀和教學有關的書籍,使自己能夠更好地掌握教材的重難點,有針對性地利用不同的教學手段進行教學。積極參與教研教學活動,虛心聽取了其他老師的課,并認真參與評課和自我反思,使自己在聽課活動中不斷受益。

    二、課堂教學。

    1.備課.

    認真鉆研了語文教材,教參,對學期教學內容做到心中有數.學期中,著重進行單元備課,掌握每一部分知識在單元中,課文的關鍵,作用;重點難點,著重思考學生怎樣學過程中的疑難怎樣解決.在備課本中認真設計,引導學生的主動學習.

    2.上課.

    三、積極落實素質教育四年級班主任工作總結堅持正確的教育思想,全面發展學生的“德智體美”,大方面培養學生整體道德素質,小方便開發興趣課外興趣,多方面提升愛好特長,讓學生擁有獨立思考的機會;表達自己想法的機會;自我表現的機會,使學生能保持良好的心境,始終以一種輕松,愉快的心情去積極主動的參與學習.

    四、培養學生良好的習慣:

    利用班會、課間時間,對學生進行思想教育,讓每個同學自己制定奮斗目標,平時加強督查,培養學生良好的行為習慣和學習習慣,把各種不良的行為抑制在萌芽狀態。

    五、安全教育常抓不懈:

    利用班會時間教學生學習防震、防火、防毒、正當防衛等知識,要求學生遵守交通規則,注重飲食安全,時時刻刻把安全放在首位。在以往的教學工作中我還存在著一些不足之處,如:

    1、無法照顧的全體學生,設計適合所有學生的教學方式。

    2、要防止過分強調模仿、死記硬背,機械操作的教學傾向。

    3、學生還是較為被動。

    我會努力填補自己在教學中的不足,力爭在今后的語文教學工作中取得更好的成績。

    以上是我對本學期班務工作的簡單總結。在以后的工作中,我將不斷創新,不斷進取,努力做一個優秀的班主任。

    四年級班主任培優幫困工作總結(匯總17篇)篇十六

    班主任是班級工作的管理者和引導者,是學校與學生、家長之間聯系的紐帶和橋梁。本學期我擔任四年級的教育教學工作。在這個學期里,為了搞好本班的班風、學風,促進學生全面發展,提高學生多方面的素質,做了下面幾點工作:

    學校固然是培養人才的地方,但一個人是否成人更為重要,德育更是班主任工作的重點,而班會課則是德育工作的主陣地。剛從學校畢業走上工作崗位便接受班主任工作,對班上大多數同學了解不深,只能從現階段學生們有的和沒有的來開展德育工作。我利用班會課組織學生們相互發現優點和缺點,相互學習好的,幫忙別人改正不好的。

    安全是保證教學工作穩步進行的前提。為保證學生的安全,我經常注意對學生進行安全教育,除利用班會課進行講解、學習外,還采取了許多安全措施:對學生的行為給予一定的約束,禁止追逐打鬧,教育學生上、放學路上注意交通安全。特別針對我班放學回家的情況,經常教育學生需要注意的問題(要結伴而行,乘車時要注意不乘報廢車,還要告訴自己的家長不超載違規駕駛,入冬后天氣干燥不要路途中引火取暖,不要和陌生人說話)時刻注意學生的言行,把不安定因素消除在萌芽狀態中,保證了學生的健康成長。

    學生以學為主,學生只有學好知識,長大才能報效祖國,紀律是學習的保證。有了良好的紀律,才能使各項工作順利進行,因此從開學之初,我就狠抓班風班紀,對違紀學生給予嚴肅的批評。利用一定的時間,學習《小學生守則》和《小學生行為規范》,讓學生時時檢點自己的行為。為了約束學生們不好的行為,表揚和鼓勵好的生活或學習習慣,我在教室宣傳欄內制定了一張“星光榜”(具體實施辦法:如有同學拾金不昧,做好事受表揚的同學就加一顆或兩顆不等星星;如有違紀違規行為的同學則按照程度高低扣掉相應的星星)這種方案起到了很不錯的效果。如本班王云飛同學雖說仍經常犯錯誤,不認真學習,但自從實施這一制度后,較原來有很大進步,雖不認真學習,但不會像原來一樣影響他人的學習。開學初他還利用課余時間修好了教室里損壞的窗戶,同學們也開始漸漸在接受他,喜歡他。因為這個制度的約束,本班這學期被多次評為小學組紅旗班級。

    另外學校實行的班主任教室坐班制度也起到了良好的作用,學生上課注意力集中了,很多時候作業都可以面批面改,遇到不好的現象也能及時給予適當批評和教育。既提高了班主任的工作效率,又提高了學生們的學習效率。

    為了進一步鍛煉班隊干部的工作能力、豐富學生們的校園生活,本學期我把手中的權利還給學生。如每期黑板報,手抄報都是由他們自己一手策劃,從選材到命題再到寫寫畫畫,一學期下來,辦黑板報的水平有了很大的進步。

    優美的環境使人心情舒暢。搞好班級衛生,可以使學生有良好的學習環境,從小養成講究衛生的習慣,還有利于學生的身體健康,少生疾病。對于班級衛生,我專門安排學生監督,做到衛生工作經常化,不留死角。為預防學生生病,我時刻提醒他們吃好、睡好、穿好,對生病的學生給予特殊照顧。

    積極主動地和各科教師聯系,協調學校各方面的教育力量, 發揮好紐帶作用。 在與任課教師的交往中,我尊重他們的地位,尊重他們的意見,同時又把他們當作班級的主人,視為自己的良伴、知己。凡事都主動地同任課教師協商,傾聽、采納他們的意見。能夠慎重地處理學生和任課教師的關系,在處理師生矛盾時,盡量避免了激化矛盾,在這方面,我平時注意到多教育學生,讓學生懂禮貌,尊重老師的勞動,樹立老師的威信,增進師生情誼。

    同時,我還經常和家長聯系,相互了解學生的學習或生活情況。對于近處的同學,我經常去學生家里和學生家長談論學生的情況。對于遠處的同學也是用短信或電話告知家長。

    總之,這學期,經過師生的共同努力,學生的各個方面有了可喜的進步。也形成了一個團結互助、積極向上的班風,在學校的各項活動中亦有出色的表現。今后的工作,我將更加努力,再創佳績。

    四年級班主任培優幫困工作總結(匯總17篇)篇十七

    對學生的情況也熟悉了,也只有互相了解,溝通才能更好的管理班級,從期初到期中到期末,從了解到熟悉,知道學生的行為,習慣,品德,成績,對我的工作也容易了,學生也了解了我,彼此的了解得到了我們班級體的共同發展。

    一個班的集體面貌如何,很大程度上是由小干部決定的,我班的干部在管理上一形成了一個習慣,平時老師不在,在紀律上還是可以的,也管理的非常有秩序。小干部對班集體有著"以點帶面"和"以面帶面"的作用,所以唯有慎重地選拔和培養干部隊伍。

    當選的干部應具有較強的號召力和自我管理能力。我們班的班干部素質很好,但還需要培養:其一,要大力表揚干部優點,宣傳他們的先進事跡,幫助小干部樹立威信;其二,在鼓勵干部大膽工作,指點他們工作方法的同時,要更嚴格要求干部個人在知識、能力上取得更大進步,在紀律上以身作則,力求從各方面給全班起到模范帶頭作用。其三,培養干部團結協作的精神,要能夠通過干部這個小集體建立正確、健全的輿論,帶動整個班集體開展批評與自我批評,形成集體的組織性、紀律性和進取心。

    以互助小組、"1對1"小組(一一對應的優生幫助差生形式)、小組幫助組員等等多種互助方式促使差生取得更大進步,共同實現個人、小組與集體奮斗的目標。

    獎勵與批評的方式各種各樣,目的都是鼓勵先進、指出缺點、激勵所有學生爭取更大的成績。獎勵比批評的教育效果更明顯。

    在這一學期各個方面我們班工作還存在許多方面的不足,今后的工作我會吸取教訓,彌補自己的缺點,通過總結要認識自己的不足,努力使自己在今后的工作中更加完善。

    總之在今后的工作中,各位領導和老師多指出我的缺點和不足,這樣才能完善自己,提高自己,有句話很好,成功是站在失敗之上的。

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