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    最新做好信息工作的幾點(diǎn)體會(huì)(精選22篇)

    時(shí)間:2025-06-09 作者:LZ文人

    工作體會(huì)是我們對(duì)工作的一種思考和思維方式,它能夠幫助我們更好地適應(yīng)和應(yīng)對(duì)工作中的各種挑戰(zhàn)。接下來,大家一起來看看以下小編為大家準(zhǔn)備的一些工作體會(huì)范文,相信對(duì)大家的寫作會(huì)有所幫助。

    最新做好信息工作的幾點(diǎn)體會(huì)(精選22篇)篇一

    “鋦瓷”是指把破碎的瓷器復(fù)原再生,使其既能繼續(xù)使用,又具有藝術(shù)價(jià)值。“鋦瓷”是一門古老的民間絕活,更是一種民族精神的傳承,只有技術(shù)高超的工匠才能駕輕就熟。組織工作也是一門科學(xué),講究專業(yè)知識(shí)、專業(yè)能力、專業(yè)作風(fēng)、專業(yè)精神的統(tǒng)一。新時(shí)期組織工作好比“鋦瓷”,面臨諸多挑戰(zhàn),組工干部當(dāng)大力弘揚(yáng)工匠精神,勇立潮頭、練好手藝、干在實(shí)處,做新時(shí)代合格的答卷人。

    深圖遠(yuǎn)慮“面面觀”,對(duì)縫定點(diǎn)思路寬。“鋦瓷”的首要工序是將瓷片找碴對(duì)縫,然后根據(jù)瓷器的花紋結(jié)構(gòu)標(biāo)記出鋦瓷釘?shù)奈恢煤蛿?shù)量。這道工序考驗(yàn)的是匠人對(duì)事物的認(rèn)知能力和總體謀劃能力,決定著瓷器復(fù)原后的整體形象和藝術(shù)價(jià)值。古語有云“凡事預(yù)則立,不預(yù)則廢”,講的就是謀劃和籌備重要性。組織工作歷來千頭萬緒,組工干部同樣需要經(jīng)過多方考究,深謀遠(yuǎn)慮,理清思路,有的放矢方能馬到成功。黨的十九大為新時(shí)代黨的建設(shè)新的偉大工程確立了總布局、總方向,習(xí)近平總書記在全國組織工作會(huì)議上提出了新時(shí)代黨的組織路線。廣大組工干部要以此為工作遵循,善于用寬廣的視野,站在全局和戰(zhàn)略的高度來謀劃和推動(dòng)工作。要把上級(jí)精神與本地實(shí)際相結(jié)合,正確處理好本職工作與全局工作、常規(guī)工作和創(chuàng)新工作、中心工作和重點(diǎn)工作的關(guān)系,從大處著眼,細(xì)處著手,狠抓落實(shí)。既嚴(yán)謹(jǐn)又大氣的圍繞中心、服務(wù)大局。

    刻苦磨煉“金剛鉆”,打孔精準(zhǔn)武藝全。“沒有金剛鉆不攬瓷器活”講的是燒制后的瓷器質(zhì)地脆硬,“鋦瓷”過程中只有金剛石鉆頭能在上面打眼鉆孔。可以說,有無金剛鉆是“鋦瓷”能否成功的關(guān)鍵所在。“金剛鉆”之所以無可取代,是因?yàn)樗鼧O為堅(jiān)硬鋒利,專業(yè)性極強(qiáng)。古人云,術(shù)業(yè)有專攻。組織工作也是一門專業(yè),只有具備很強(qiáng)專業(yè)能力的人才能心手相應(yīng)。陳希部長在全國組織部長會(huì)議上強(qiáng)調(diào):“要不斷提高組織工作質(zhì)量和水平,為新時(shí)代中國特色社會(huì)主義偉大事業(yè)提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。”廣大組工干部要清醒認(rèn)識(shí)崗位的特殊性,樹立本領(lǐng)恐慌和能力危機(jī)意識(shí),不斷提升專業(yè)化能力。要增強(qiáng)學(xué)習(xí)自主性,熟悉黨和國家的方針政策,了解基層組織建設(shè)、干部工作、人才工作和黨員服務(wù)管理等工作規(guī)程,練就組織工作的“十八般武藝”。要發(fā)揚(yáng)“安、專、迷”精神,做到關(guān)鍵時(shí)刻站得出、頂?shù)米。浴按蜩F還需自身硬”的姿態(tài)為提高組織工作質(zhì)量和水平傾盡全力。

    靈巧擺弄“金屬線”,鋦釘防漏世代傳。“鋦釘”是指依照瓷器的孔位、曲度用金、銀、銅等材質(zhì)的金屬絲制成金釘、銀釘、銅釘和花釘,然后鉚進(jìn)事先打好的孔里,起到固定和美觀的作用。鋦釘之后再用雞蛋清和瓷粉勾縫,方能嚴(yán)絲合縫,滴水不漏。這樣的瓷器不光美觀實(shí)用,亦可代代相傳。“鋦瓷”過程中,鋦釘制作難度最大,需要藝人有豐富的經(jīng)驗(yàn)和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度。蘇軾在《擬進(jìn)士對(duì)御試策》寫“慎重則必成,輕發(fā)則多敗”意在告誡世人要謹(jǐn)慎從事。組織部門是干部之家、黨員之家、人才之家,肩負(fù)著許多重要職責(zé),工作都有很強(qiáng)的政策性和原則性。廣大組工干部更該以滴水不漏的態(tài)度,嚴(yán)絲合縫的準(zhǔn)則,在基層組織建設(shè)、干部選拔、人才培養(yǎng)及自身建設(shè)等各項(xiàng)工作中做到既遵守紀(jì)律,又符合規(guī)矩,從而不斷提高組織工作的社會(huì)認(rèn)可度和群眾滿意度,始終以寬廣的視野、精湛的業(yè)務(wù)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖黠L(fēng),將組織部門十二字箴言薪火相傳。

    很榮幸有這次機(jī)會(huì)在黨委中心組學(xué)習(xí)上進(jìn)行專題發(fā)言,今天我發(fā)言的題目是:踐行三嚴(yán)三實(shí)要求,做黨性的組工干部。不妥之處,請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和同仁批評(píng)指正。

    按照《中支三嚴(yán)三實(shí)專題教育實(shí)施方案》的安排,在專題一的學(xué)習(xí)研討和上午在習(xí)仲勛故居的現(xiàn)場革命教育活動(dòng)中,使我對(duì)加強(qiáng)黨員干部的黨性修養(yǎng)和理想信念的教育有了更為直觀的認(rèn)識(shí)和更為深入的思考,尤其是在聆聽了總行黨校周逢民副校長的《黨性教育》引言專題輔導(dǎo),給了我很大的啟示。作為組織人事干部,要帶頭改進(jìn)工作作風(fēng),牢固樹立責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、奉獻(xiàn)意識(shí)和擔(dān)當(dāng)意識(shí),把踐行三嚴(yán)三實(shí)要求作為履職做人的終身課題,嚴(yán)格遵守組織人事工作十嚴(yán)禁要求和十不準(zhǔn)規(guī)定,用鐵的紀(jì)律打造忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)慕M織人事干部隊(duì)伍。

    一是加強(qiáng)學(xué)習(xí),堅(jiān)定理想信念不動(dòng)搖。習(xí)近平總書記指出:信念是本、作風(fēng)是形,本正而形聚,本不正而形必散,保持和發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良作風(fēng),堅(jiān)定理想信念是根本。理想信念就是共產(chǎn)黨人精神上的鈣,沒有理想信念或者理想信念不堅(jiān)定,精神上就會(huì)缺鈣,就會(huì)得軟骨病,作風(fēng)上必然會(huì)出現(xiàn)問題。因此在工作中,要把學(xué)習(xí)作為提高自身黨性修養(yǎng)、堅(jiān)定理想信念的根本手段,不斷加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),不斷增強(qiáng)政治辨別力和敏銳性,在大是大非面前,要旗幟鮮明,立場堅(jiān)定,努力做到不管風(fēng)吹浪打,勝似閑庭信步.同時(shí)還要組織好全轄干部職工的政治思想教育和培訓(xùn)工作,通過采取專題輔導(dǎo)、座談?dòng)懻摗⒕W(wǎng)上互動(dòng)等方式,加強(qiáng)對(duì)干部職工的理想信念、黨性黨風(fēng)黨紀(jì)、道德品行和中國特色社會(huì)主義法治教育,使黨員干部對(duì)黨忠誠、個(gè)人干凈、敢于擔(dān)當(dāng)。

    二是恪盡職守,堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)不含糊。習(xí)近平總書記提出的謀事要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí)、做人要實(shí)的要求,集中體現(xiàn)了黨的思想路線和群眾路線的本質(zhì)要求,焦裕祿精神就是求真務(wù)實(shí)的典范和標(biāo)桿。要堅(jiān)持一切從實(shí)際出發(fā),腳踏實(shí)地、真抓實(shí)干,敢于擔(dān)當(dāng),敢于負(fù)責(zé),善于釋疑解難,善于解決問題。在組織人事工作中堅(jiān)持求真務(wù)實(shí),秉承人事工作無小事的工作理念,嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)人事政策法規(guī),嚴(yán)守組織工作十嚴(yán)禁要求和十不準(zhǔn)規(guī)定,堅(jiān)持公道正派的職業(yè)操守,組織開展好三嚴(yán)三實(shí)教育活動(dòng),鞏固和拓展群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)成果,全面加強(qiáng)轄區(qū)窗口服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),繼續(xù)開展基層黨組織晉位升級(jí),探索建立干部管理監(jiān)督跟蹤考核機(jī)制,深入推進(jìn)專業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè),扎實(shí)做好勞資統(tǒng)籌等基礎(chǔ)性工作,切實(shí)夯實(shí)組織人事工作基礎(chǔ),為促進(jìn)轄區(qū)各級(jí)機(jī)構(gòu)高效履職,推進(jìn)中支工展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證與人才支持。

    最新做好信息工作的幾點(diǎn)體會(huì)(精選22篇)篇二

    信息是領(lǐng)導(dǎo)的“耳目”,是基層的“路標(biāo)”,是工作的“圖表”,是影響領(lǐng)導(dǎo)制定和實(shí)施決策的重要因素,是領(lǐng)導(dǎo)決策的基礎(chǔ)和依據(jù)。信息工作的好壞,直接影響到辦公室服務(wù)質(zhì)量的高低。如何加強(qiáng)政務(wù)信息工作,實(shí)現(xiàn)信息工作新飛躍,更好地服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)決策,筆者對(duì)此進(jìn)行了一些思考。

    一、集中精力提高信息質(zhì)量。

    信息質(zhì)量是提高采用率的基礎(chǔ),是信息價(jià)值的基礎(chǔ),是信息工作生命力的基礎(chǔ)。如何提高信息質(zhì)量,筆者認(rèn)為要在以下四個(gè)方面下功夫:

    一是要把握全局性。信息工作不是一件簡單的工作,它是為中心工作服務(wù)的,為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)的。信息工作人員要站在全局的高度,把握住大局和中心,做到“三個(gè)圍繞”,即:圍繞領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心的問題和一個(gè)時(shí)期的中心工作,報(bào)送重點(diǎn)信息;圍繞重大決策的出臺(tái),適時(shí)反映政策效果信息;圍繞工作中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題,報(bào)送日常監(jiān)管和服務(wù)中的綜合信息。

    二是要增強(qiáng)針對(duì)性。挖掘出好的信息素材,是做好信息工作的一個(gè)基礎(chǔ)。要抓住一些好的素材和重大信息不放,進(jìn)行深加工和追蹤式的連續(xù)性的反映,寫出一些有深度有份量的信息,充分體現(xiàn)其重要性、代表性、典型性。同時(shí),要緊緊結(jié)合本單位的實(shí)際,發(fā)現(xiàn)一些有地方特點(diǎn)的'信息,充分體現(xiàn)其獨(dú)特性。

    三是要保證真實(shí)性。真實(shí)是信息的生命。信息一定要客觀實(shí)際,準(zhǔn)確無誤,既不能猜測加估計(jì),也不能報(bào)喜不報(bào)憂。

    四是要提高時(shí)效性。時(shí)效性是信息區(qū)別于其他類型材料的根本性特征。同樣一個(gè)工作,報(bào)得快,反映及時(shí),它的價(jià)值就能更好地得到體現(xiàn)。

    二、不斷學(xué)習(xí)提高工作水平。

    信息工作看似簡單,實(shí)際上其采、編、發(fā)是一個(gè)復(fù)雜的過程,責(zé)任重大,既是對(duì)我們工作能力和技巧的檢驗(yàn),又是對(duì)我們思想認(rèn)識(shí)程度、政策理解的深度、業(yè)務(wù)工作熟悉的程度和領(lǐng)導(dǎo)意圖理解的準(zhǔn)確度的檢驗(yàn)。信息工作人員一定要在提高自身素質(zhì)和能力上下功夫。

    一是感情要投入。干好工作首先要熱愛工作。做好信息工作,對(duì)于我們熟悉情況、了解業(yè)務(wù)、獲取知識(shí)都大有裨益,對(duì)今后從事其他工作都將產(chǎn)生積極影響。我們一定要干一行愛一行,以飽滿的熱情和全身心的投入來做好這項(xiàng)工作。

    二是知識(shí)要拓寬。一定要增強(qiáng)學(xué)習(xí)的主動(dòng)性和針對(duì)性,以盡快提高自己的適應(yīng)能力。要加強(qiáng)政治學(xué)習(xí),關(guān)心時(shí)事,培養(yǎng)對(duì)政策導(dǎo)向的洞察力;要加強(qiáng)對(duì)業(yè)務(wù)特別是基層業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)了解,增強(qiáng)理解駕馭工作的能力;要加強(qiáng)計(jì)算機(jī)等新知識(shí)、新技能的學(xué)習(xí),以增強(qiáng)對(duì)工作的開拓能力。

    三是作風(fēng)要深入。要增強(qiáng)主動(dòng)意識(shí)和責(zé)任意識(shí),要在主動(dòng)工作中尋找亮點(diǎn),在悉心摸索中發(fā)現(xiàn)工作的技巧,在創(chuàng)造性的勞動(dòng)中感受豐收的喜悅。

    四是遇事要敏感。從事信息工作,要時(shí)刻保持一根敏感的神經(jīng),增強(qiáng)預(yù)見性,敏銳地把握一個(gè)階段需要重點(diǎn)反映的情況問題,敏銳地捕捉那些帶有苗頭性、傾向性的問題。

    五是文風(fēng)要精煉。做好信息工作,對(duì)文字功夫要求較高。信息不是工作報(bào)告,一定要一事一報(bào),短小精悍。標(biāo)題要準(zhǔn)確并力求醒目,內(nèi)容要突出“亮點(diǎn)”,切忌羅嗦和過分闡述。

    最新做好信息工作的幾點(diǎn)體會(huì)(精選22篇)篇三

    依法行政是維護(hù)市場經(jīng)濟(jì)秩序、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展的重要手段。建設(shè)領(lǐng)域作為政府管理公共事務(wù)的一個(gè)重要方面,在經(jīng)濟(jì)發(fā)展、企業(yè)管理、人民生活和社會(huì)進(jìn)步中發(fā)揮著重要作用。制定建筑業(yè)執(zhí)法人員的行為準(zhǔn)則,對(duì)維護(hù)建筑市場秩序、確保城市建設(shè)的良好快速發(fā)展具有重要意義。

    依法轉(zhuǎn)變政府職能和行政職能的需要。自20xx自200年《行政許可法》頒布實(shí)施以來,在繼續(xù)加強(qiáng)政府經(jīng)濟(jì)調(diào)整和市場監(jiān)管職能的同時(shí),更加重視政府的社會(huì)管理和公共服務(wù)職能,有效地將政府經(jīng)濟(jì)管理職能轉(zhuǎn)移到主要服務(wù)市場實(shí)體和創(chuàng)造良好的發(fā)展環(huán)境。各級(jí)政府的行政環(huán)境發(fā)生了深刻的變化。新時(shí)期政府部門的基本要求是有效改變政府職能,提高依法行政能力和水平。各級(jí)政府,特別是其行政執(zhí)法團(tuán)隊(duì),已成為實(shí)現(xiàn)政府職能轉(zhuǎn)變的重要載體。因此,嚴(yán)格規(guī)范執(zhí)法人員的執(zhí)法行為,使執(zhí)法人員在服務(wù)型政府職能轉(zhuǎn)變中發(fā)揮重要作用,是確保依法實(shí)施行政效果的必要條件。

    制定建設(shè)行業(yè)執(zhí)法人員行為規(guī)范,是保障和監(jiān)督建設(shè)行政機(jī)關(guān)有效實(shí)施行政管理,維護(hù)公共利益和社會(huì)秩序,保護(hù)公民、法人或者其他組織的合法權(quán)益的重要保證,是約束執(zhí)法人員按要求開展工作,確保執(zhí)法效果。讓執(zhí)法人員在劃定的圈里依法行政、文明執(zhí)法,樹立政府形象,維護(hù)市場秩序。

    制定建設(shè)行業(yè)執(zhí)法人員行為規(guī)范,是優(yōu)化經(jīng)濟(jì)環(huán)境,促進(jìn)建筑市場健康可持續(xù)發(fā)展的需要。建筑業(yè)作為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的支柱產(chǎn)業(yè),對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展重要影響。建筑行業(yè)作為農(nóng)民工就業(yè)的重要市場,對(duì)擴(kuò)大就業(yè)、保障社會(huì)穩(wěn)定意義重大。建筑市場要想健康可持續(xù)發(fā)展,經(jīng)營環(huán)境十分重要。一個(gè)秩序規(guī)范,環(huán)境寬松的市場環(huán)境能為企業(yè)創(chuàng)造廣闊的成長舞臺(tái)。建設(shè)行業(yè)執(zhí)法隊(duì)伍的執(zhí)法人員素質(zhì)、執(zhí)法能力和水平、執(zhí)法效果都直接關(guān)系到建筑業(yè)的發(fā)展。規(guī)范好建設(shè)行業(yè)執(zhí)法人員執(zhí)法行為,對(duì)建筑業(yè)健康可持續(xù)發(fā)展是一個(gè)積極地推動(dòng)。

    制定建設(shè)行業(yè)執(zhí)法人員行為規(guī)范,是確保《建筑法》等建設(shè)行業(yè)重要法律法規(guī)得到落實(shí)的一道保障線。建設(shè)行業(yè)執(zhí)法人員是監(jiān)督《建筑法》貫徹落實(shí)的一線工作人員,他們的素質(zhì)、能力水平和工作方式在很大程度上決定著這些法律法規(guī)的落實(shí)情況,尤其是對(duì)市場主體違法相關(guān)法律法規(guī)的監(jiān)督,執(zhí)法隊(duì)伍責(zé)任更大。因此,必須抓好執(zhí)法隊(duì)伍的行為規(guī)范,保障嚴(yán)格依法行政,監(jiān)督市場主體自覺貫徹落實(shí)《建筑法》等法律法規(guī)的落實(shí)工作。

    制定建設(shè)行業(yè)執(zhí)法人員行為規(guī)范是構(gòu)建和-諧政企關(guān)系,構(gòu)建和-諧建筑市場的需要。建設(shè)行業(yè)執(zhí)法人員的一言一行都代表著政府,執(zhí)法人員如何執(zhí)法,如何在日常工作中服務(wù)好企業(yè),以更加文明、合法的方式監(jiān)督和處理市場主體的違法行為,事關(guān)政府和企業(yè)等市場主體的關(guān)系。因此,規(guī)范執(zhí)法人員行為,是構(gòu)建和-諧政企關(guān)系的重要方面,也是構(gòu)建和-諧建筑市場的需要。

    要以《建筑法》等實(shí)體法和《行政許可法》等程序法為依據(jù),制定建設(shè)行業(yè)執(zhí)法人員行為規(guī)范,突出行業(yè)特色。作為規(guī)范建設(shè)行業(yè)執(zhí)法人員行為的管理規(guī)定,毫無疑問要全面遵守《建筑法》等建設(shè)行業(yè)法律法規(guī)的要求,要以更好更有力地貫徹落實(shí)《建筑法》等一系列法律法規(guī)為出發(fā)點(diǎn),制定建設(shè)行業(yè)執(zhí)法人員行為規(guī)范;作為行政執(zhí)法人員的行為規(guī)范,還必須遵守《行政許可法》等行政組織法、行政行為法和行政監(jiān)督法的規(guī)定,確保行政執(zhí)法人員在法律賦予的范圍內(nèi)行使職權(quán)。行為規(guī)范要嚴(yán)格界定“行使行政執(zhí)法”,始終告誡執(zhí)法人員:一切執(zhí)法行為都必須保證在政府執(zhí)法層面上,絕不能超越到司法執(zhí)法層面。建設(shè)行業(yè)執(zhí)法人員行為規(guī)范要突出其可操作性和實(shí)用性原則。作為行政執(zhí)法隊(duì)伍,各行都有各自的特點(diǎn)。因此制定符合行業(yè)特點(diǎn),具有現(xiàn)實(shí)可操作性和實(shí)用性,是研究制定建設(shè)行業(yè)執(zhí)法人員行為規(guī)范的一項(xiàng)基本原則。建設(shè)行業(yè)執(zhí)法人員行為規(guī)范作為指導(dǎo)和規(guī)范執(zhí)法人員日常執(zhí)法行為的一項(xiàng)具體制度,必須保證行為規(guī)范內(nèi)容的可操作性,這是一項(xiàng)基本要求,也是保證行為規(guī)范出臺(tái)后發(fā)揮應(yīng)有效果的前提。一個(gè)沒有可操作性,粗制濫造的行為規(guī)范不僅不能提高執(zhí)法效率,樹立政府形象,甚至?xí)a(chǎn)生負(fù)面影響,這是我們?cè)谘芯恐贫ńㄔO(shè)行業(yè)執(zhí)法人員行為規(guī)范中必須要引起高度重視的地方。

    要堅(jiān)持約束和保護(hù)執(zhí)法人員相結(jié)合的原則。建設(shè)行業(yè)執(zhí)法人員行為規(guī)范出臺(tái)的目的很明確,就是為了保證《建筑法》等一系列建設(shè)行業(yè)法律法規(guī)和《行政許可法》等程序法得到全面有效地落實(shí)。

    要堅(jiān)持以人為本原則。我們?cè)谝?guī)范制定中,慣性的思維會(huì)使行為規(guī)范成了約束執(zhí)法人員的“緊箍咒”,但是任何制度我們都必須要注意到它的兩面性。我們?cè)诤侠砑s束執(zhí)法人員執(zhí)法行為的同時(shí),還必須注意保障執(zhí)法人員的執(zhí)法權(quán)力和執(zhí)法環(huán)境,維護(hù)-法律的尊嚴(yán),提高執(zhí)法效率,調(diào)動(dòng)執(zhí)法人員的積極性。我們既要使執(zhí)法人員在法律的軌道上有序執(zhí)法,又要讓執(zhí)法人員在法律允許的范圍內(nèi)大膽執(zhí)法。切莫因一味的強(qiáng)調(diào)執(zhí)法人員在規(guī)定的框架內(nèi)執(zhí)法而忽略了鼓勵(lì)執(zhí)法人員從緊執(zhí)法的積極性。

    執(zhí)法人員作為國家工作人員,也是社會(huì)公民。因此,我們?cè)谥贫ㄐ袨橐?guī)范約束執(zhí)法人員行為的同時(shí),要特別注重保護(hù)執(zhí)法人員的基本權(quán)利不受侵犯。也就是說對(duì)執(zhí)法人員的行為法規(guī)要把握好分寸,既要達(dá)到提高隊(duì)伍素質(zhì)和執(zhí)法水平、執(zhí)法效果的目的,又要充分尊重執(zhí)法人員的基本權(quán)利。偏廢任何一個(gè)方面,都會(huì)使《建筑法》等法律法規(guī)的貫徹落實(shí)大打折扣,這違背了我們制定建設(shè)行業(yè)執(zhí)法人員行為規(guī)范保證《建筑法》等法律法規(guī)得到更有力落實(shí)的初衷。

    總之,我們期待《建設(shè)行業(yè)執(zhí)法人員行為規(guī)范》是一個(gè)積極有效的、符合法律法規(guī)規(guī)定的、具有很強(qiáng)的可操作性和實(shí)用性的管理規(guī)定,促進(jìn)執(zhí)法隊(duì)伍健康發(fā)展,促進(jìn)建筑市場健康可持續(xù)發(fā)展。

    作為一個(gè)規(guī)范建設(shè)行業(yè)執(zhí)法人員行為的管理制度,我們上面已經(jīng)談了制定它應(yīng)遵循的原則,還應(yīng)對(duì)它的內(nèi)容進(jìn)行探討。

    一是結(jié)構(gòu)體系全面完整。也就是說,既然作為規(guī)范執(zhí)法人員行為的一項(xiàng)制度,不能缺胳膊斷腿,要對(duì)執(zhí)法工作的各個(gè)環(huán)節(jié)都研究制定出規(guī)范的標(biāo)準(zhǔn)和動(dòng)作,就像軍隊(duì)的動(dòng)作條令一樣,該怎么做不該怎么做,哪些能做哪些不能做,都必須一目了然。再就是行為規(guī)范在結(jié)構(gòu)體系上合理,要符合行為犯規(guī)的基本要求,章節(jié)條款結(jié)構(gòu)清晰,表明規(guī)章制度的嚴(yán)肅性。

    二是行為規(guī)范內(nèi)容粗細(xì)適度。該粗的地方就一筆帶過,該細(xì)的地方必須細(xì)致入微。

    比如:對(duì)提高執(zhí)法人員素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平的規(guī)定,在規(guī)范中必須要有所表現(xiàn),這是對(duì)執(zhí)法人員行為的一項(xiàng)基本要求,但是又無法具體到該什么時(shí)候?qū)W習(xí),該學(xué)哪些東西;但是,對(duì)執(zhí)法人員執(zhí)法過程中的很多標(biāo)準(zhǔn)動(dòng)作必須進(jìn)行規(guī)范要求。如:如何開展日常檢查,如何進(jìn)行案件調(diào)查,執(zhí)法流程和著裝,規(guī)范使用執(zhí)法文明用語等必須動(dòng)作標(biāo)準(zhǔn),培養(yǎng)良好的執(zhí)法習(xí)慣。

    總之,制定建設(shè)行業(yè)執(zhí)法人員行為規(guī)范,規(guī)范執(zhí)法人員行為是當(dāng)前學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀的需要,是促進(jìn)武漢“兩型社會(huì)”建設(shè)的需要,是落實(shí)好“服務(wù)企業(yè)年”活動(dòng)的需要,是堅(jiān)持依法行政的需要;要進(jìn)一步解放思想,轉(zhuǎn)變觀念,樹立創(chuàng)新意識(shí),培養(yǎng)創(chuàng)新精神,營造人人思創(chuàng)新,事事講創(chuàng)新的良好氛圍,將建設(shè)領(lǐng)域執(zhí)法工作的創(chuàng)新工作推向高-潮。

    最新做好信息工作的幾點(diǎn)體會(huì)(精選22篇)篇四

    組織部作為管黨治黨的職能部門,要率先錘煉對(duì)黨忠誠的政治品格,提高盡職盡責(zé)的專業(yè)素養(yǎng),樹立組工干部的良好形象。在全國組織部長會(huì)議上劉云山同志指出“組織部門要帶頭貫徹落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求,堅(jiān)持打鐵還需自身硬,從嚴(yán)加強(qiáng)自身建設(shè)。”為組工干部練就一身過硬本領(lǐng)、以身作則、率先垂范指明了目標(biāo)方向,提供了重要遵循。組工干部是管黨員的黨員、管干部的干部,一言一行,黨員干部群眾都看在眼里,是社會(huì)風(fēng)氣的風(fēng)向標(biāo),黨員群眾學(xué)習(xí)的榜樣,必須在理論武裝、選賢任能、敢于擔(dān)責(zé)、監(jiān)督管理、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和狠抓落實(shí)上修煉硬功夫,努力把自己打造成一名學(xué)習(xí)型、效能型、服務(wù)型、表率型“四型組工干部”。

    培養(yǎng)能力。學(xué)在前,用在前,為黨員干部帶好頭,樹好榜樣。

    二要做效率型組工干部。堅(jiān)持把提高工作效率作為組工干部樹好形象重要方式,堅(jiān)持“立即辦理、限時(shí)辦結(jié)”的工作作風(fēng),嚴(yán)格要求自己,率先垂范、立學(xué)立行。工作中按照上級(jí)要求的時(shí)間節(jié)點(diǎn)和質(zhì)量要求完成任務(wù),不拖拉、不推諉,始終做到不讓工作延誤,不讓領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)心,不讓問題事項(xiàng)積壓,不讓文件材料出差錯(cuò),不讓來辦事的人受氣,不讓組工干部形象受到損害。

    三要做服務(wù)型組工干部。堅(jiān)持把感情融入服務(wù),把責(zé)任融入服務(wù),把管理融入服務(wù),主動(dòng)熱情地為廣大黨員、干部和群眾服務(wù),并通過強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),樹立為基層著想,為群眾著想,自覺服務(wù)、主動(dòng)服務(wù),不斷提高服務(wù)能力和水平;不斷拓展服務(wù)范圍,轉(zhuǎn)變服務(wù)方式,使廣大黨員干部充分感受到組織部門作為黨員干部之家的融融親情,樹起形象,贏得口碑。

    四要做表率型組工干部。堅(jiān)持學(xué)在前面、干在前頭,著力打造眼界寬、思路廣、形象好的組工干部。要積極參與撰寫調(diào)研文章、組工信息、網(wǎng)絡(luò)評(píng)論等,不斷提高寫作能力和理論水平,爭做創(chuàng)作型的表率;要多讀書、讀好書,做善讀書的表率;要積極參加組織交流、演講比賽、下基層講黨課等活動(dòng),提高表達(dá)能力,做善于發(fā)言的表率;要深入基層、深入一線開展調(diào)研,總結(jié)提煉基層工作中的好經(jīng)驗(yàn)、好做法,不斷強(qiáng)化研究意識(shí),做研究工作的表率。

    最新做好信息工作的幾點(diǎn)體會(huì)(精選22篇)篇五

    我是一名老紀(jì)檢人,20xx年因組織需要,擔(dān)任了旌德縣委第一巡察組組長。一年來,我通過不斷的理論學(xué)習(xí)和實(shí)踐中的探索,我漸漸從一名巡察工作的新兵轉(zhuǎn)變?yōu)橐幻膊旃ぷ鳂I(yè)務(wù)素質(zhì)過硬的老兵。在這個(gè)轉(zhuǎn)變的過程中,收獲頗多,深切的感受到做好縣級(jí)巡察工作,需要四個(gè)層面共同努力。

    縣委高度重視,親自研究部署巡察工作。旌德縣委高度重視巡察工作,20xx年高標(biāo)準(zhǔn)組建了縣委巡察機(jī)構(gòu)(縣委巡察工作辦公室,縣委第一、二巡察組),安排辦公室添置辦公用品、劃撥專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)。做到一次一授權(quán)。每一次巡察都要做到授權(quán),縣委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究并報(bào)縣委批準(zhǔn)后,向巡察組正式下發(fā)授權(quán)書;做到一次兩個(gè)會(huì),每一次巡察開始前,縣委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組都要組織被巡察單位班子成員參加動(dòng)員會(huì)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)會(huì);做到一次兩匯報(bào),每一輪巡察結(jié)束后,組長向縣委巡察領(lǐng)導(dǎo)小組匯報(bào),然后向縣委書記專題會(huì)議匯報(bào)。每一次匯報(bào),縣委書記親自點(diǎn)評(píng),提出意見。

    縣委巡察辦精心組織,做好巡察工作后勤服務(wù)。縣委巡察辦在年初就制定工作計(jì)劃和實(shí)施方案。2017年計(jì)劃對(duì)18個(gè)黨組織開展巡察,目前,2017年的巡察工作計(jì)劃已全部高質(zhì)量完成。高標(biāo)準(zhǔn)選配巡察隊(duì)伍成員,分別從紀(jì)檢組織、財(cái)政、審計(jì)等部門抽調(diào)精干人員組建巡察組;摸清底數(shù),掌握了解被巡察單位的基本情況,工作特點(diǎn)和可能存在的問題等;廣而告之,巡察工作不是閉門造車,需要被巡察地區(qū)廣大群眾的參與,每一次巡察進(jìn)駐前3-5天在網(wǎng)站、電視臺(tái)、被巡察單位發(fā)布巡察公告;聯(lián)絡(luò)對(duì)接,要求被巡察單位安排辦公場所,并準(zhǔn)備必備的辦公用品等。

    縣委巡察組依規(guī)依紀(jì)開展好巡察工作。巡察組進(jìn)駐被巡察單位后,開好兩個(gè)會(huì):被巡察單位巡察工作動(dòng)員會(huì);黨委(組)履行主體責(zé)任和紀(jì)委(組)監(jiān)督責(zé)任的匯報(bào)會(huì)。巡察組以“六項(xiàng)紀(jì)律”為尺,圍繞黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化、黨的建設(shè)缺失、全面從嚴(yán)治黨不力、管黨治黨寬松軟等問題對(duì)巡察對(duì)象全面開展巡察。調(diào)閱巡察對(duì)象2013年以來黨委(組)所屬支部各項(xiàng)會(huì)議記錄、財(cái)務(wù)憑證等原始資料,并通過談話、函詢、查閱領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人事項(xiàng)報(bào)告等方式,深入了解被巡察單位各項(xiàng)工作開展情況,同時(shí)下沉一級(jí)對(duì)所屬下一級(jí)的站所進(jìn)行認(rèn)真檢查。對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題形成工作底稿結(jié)合各項(xiàng)規(guī)章制度仔細(xì)分析、研判準(zhǔn)確定論形成巡察報(bào)告。

    多方協(xié)作,做好巡察整改工作。巡察結(jié)束一個(gè)月內(nèi),將有關(guān)案件線索移交組織、紀(jì)檢等相關(guān)部門,向被巡察單位將巡察情況進(jìn)行反饋并提出整改建議,被巡察單位及時(shí)分解任務(wù)抓好整改落實(shí),在1個(gè)月內(nèi)報(bào)送整改方案,2個(gè)月內(nèi)報(bào)送整改情況報(bào)告和主要負(fù)責(zé)人組織落實(shí)情況,并在一定范圍內(nèi)予以公布,3個(gè)月內(nèi)報(bào)送巡察組交辦的具體事項(xiàng)辦理情況。巡察組適時(shí)對(duì)整改情況進(jìn)行督查和回訪。

    自縣委第一巡察組組建以來,巡察共發(fā)現(xiàn)問題86個(gè),移交問題線索19件,黨政紀(jì)處分8人,形成了有力震懾,充分發(fā)揮“利劍”作用。

    20xx年11月8日上午有幸參加了區(qū)紀(jì)委舉辦的學(xué)習(xí)黨的十九大系列活動(dòng)之“悟.紀(jì)論壇--辦案實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)交流”,半天的時(shí)間,對(duì)于一個(gè)已經(jīng)從事一年紀(jì)檢工作的基層紀(jì)檢干部的我來說,是一次心靈的交匯,一次經(jīng)驗(yàn)的傳承,更是一次工作實(shí)踐的碰撞,給了我很多啟示和啟發(fā),期間的感同身受和激情涌動(dòng)是不言而喻的。

    在全程聆聽了五位區(qū)紀(jì)委的紀(jì)檢干部參與中央紀(jì)委、市紀(jì)委工作的實(shí)踐體會(huì)和逸聞趣事后,讓我再次增強(qiáng)了工作的信心和動(dòng)力,當(dāng)然更感覺到差距和不足,如何做一名學(xué)思踐悟的紀(jì)檢人,我們還有很長的道路要走。

    首先崗位認(rèn)識(shí)要到位,底氣足。正如陳書記在最后的講話中說到的那樣,“要有信心,你不是一個(gè)人在戰(zhàn)斗,背后有強(qiáng)大的組織在支撐”,這就是政治自信。作為一個(gè)紀(jì)檢人,我們要認(rèn)識(shí)到工作崗位的重要性,要熱愛這一份事業(yè),而不是單單把它當(dāng)做一份職業(yè)而已。縱觀**大以來黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗的形勢,著著實(shí)實(shí)給了我們紀(jì)檢人這份信心,這份信心來自全國上下反腐倡廉壓倒性態(tài)勢的形成、來自各級(jí)基層黨組織對(duì)“兩個(gè)責(zé)任”認(rèn)識(shí)的逐漸深入、更來自一批想干事、能干事、干成事的紀(jì)檢同事們的引領(lǐng)。此時(shí),我很想大聲說:我驕傲,我是紀(jì)檢人!因?yàn)槲覀兪侨嗣竦男l(wèi)士,守護(hù)著一方的風(fēng)清氣正;我們是百姓的依托者,見證著正義和力量;我們是發(fā)展的助動(dòng)力,引領(lǐng)著清朗與激情邁步前進(jìn)。

    其次自我差距要找準(zhǔn),學(xué)會(huì)悟。什么叫“沒有比較就沒有傷害”,在五位青年同志的學(xué)習(xí)經(jīng)歷中,都深深感受到了“自我差距”“本領(lǐng)恐慌”,同時(shí)也把這樣一種信息傳遞給了我們?cè)谧拿恳晃弧K麄冞@樣的一種心情我也深有體會(huì),在今年以來所發(fā)現(xiàn)和承辦的案子中,雖然很小,但涉及的面卻是全方位的,有經(jīng)費(fèi)補(bǔ)貼規(guī)定、文物保護(hù)條例、土地減量化工作、經(jīng)濟(jì)招商、工程招投標(biāo)等等,這對(duì)于長期從事黨務(wù)工作的我來說,每次都是嚴(yán)峻的挑戰(zhàn),也深深體會(huì)到“書到用時(shí)方恨少”。通過今天的座談交流,我認(rèn)為如何成為一個(gè)合格的紀(jì)檢人,要做到“專、鉆”兩個(gè)字。所謂“專”,就是要有更專業(yè)的知識(shí),這不僅需要我們讀懂學(xué)透黨紀(jì)黨規(guī),還要其他領(lǐng)域都所涉獵,在不同案子面前,你至少得是半個(gè)行家里手,才能得心應(yīng)手的處理問題線索。所謂“鉆”,就是要求我們要有一顆不放棄的心,一股釘釘子的精神,學(xué)會(huì)從細(xì)節(jié)入手,著眼微表情,實(shí)踐立體化審訊,增強(qiáng)工作敏感性,不放過任何一個(gè)有價(jià)值的問題線索,用專業(yè)精神增強(qiáng)工作的震懾力。

    再次心態(tài)位置要擺正,真實(shí)干。做了一年的紀(jì)檢人,感覺有時(shí)候還很矛盾和糾結(jié),尤其是在處理案件時(shí)。反思一下,矛盾和糾結(jié)還是源于自身政治上的不成熟,認(rèn)識(shí)不到位。正如陳書記所說,我們是紀(jì)檢人,辦的是政治案,要處理好法規(guī)精神和政治效果,提升政治自信。我的理解是,作為紀(jì)檢人,一是處理好感情與原則的關(guān)系,牢記心中主責(zé)主業(yè),真正把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面,教育千遍不如問責(zé)一次,紀(jì)檢人要拿得起放得下,不做老好人,將警示和威嚴(yán)高高舉起。二是處理好工作與生活的關(guān)系,要以身作則、以上率下,嚴(yán)防燈下黑,不該去的地方不去、不該說的話不說、不該參加的聚會(huì)不參加,時(shí)刻提醒自己,發(fā)揮好示范帶頭作用。

    紀(jì)檢工作是一份職業(yè)更是一份事業(yè),這期間的酸甜苦辣需要每個(gè)紀(jì)檢人細(xì)細(xì)品味,我相信,當(dāng)你回頭回顧自己從事紀(jì)檢工作的那段時(shí)光,是積淀、是歷練,更是財(cái)富。

    一年來,在紀(jì)檢組、監(jiān)察室領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和指導(dǎo)下,我恪盡職守、求真務(wù)實(shí),開拓創(chuàng)新,積極開展紀(jì)檢監(jiān)察工作,作為一名紀(jì)檢監(jiān)察員我主要做了以下幾方面的工作:

    我從事紀(jì)檢監(jiān)察工作僅是剛剛邁出了第一步,慢慢地我熱愛上了這份職業(yè)。如果說工作中取得了一點(diǎn)成績,完全得益于辦公室領(lǐng)導(dǎo)和同志們的鼎力支持,在今后的工作中,我將一如既往、認(rèn)真履行好紀(jì)檢監(jiān)察員的職責(zé),為辦公室及全辦的黨風(fēng)廉政建設(shè)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

    最新做好信息工作的幾點(diǎn)體會(huì)(精選22篇)篇六

    平日里普通的大米,似乎常常被我們忽略,它總是安靜地予人溫飽、營養(yǎng)、溫暖和力量,筆者時(shí)常在想“一粒米”的價(jià)值到底有多少,我們的人生是否應(yīng)該如米一樣多少應(yīng)該有些分量有些價(jià)值,方才不負(fù)歲月、不負(fù)夢想、不負(fù)信仰。在為實(shí)現(xiàn)偉大夢想不懈奮斗的偉大征程中,廣大組工干部如“米”一般無悔奉獻(xiàn)、如“米”一般干凈清爽、如“米”一般溫暖人心,不斷推動(dòng)組織工作的科學(xué)發(fā)展,不斷創(chuàng)造著組工事業(yè)的嶄新篇章。

    顆粒雖小卻營養(yǎng)充盈,和米一樣,“桃李不言、下自成蹊”的好傳統(tǒng)里有組工干部的“真奉獻(xiàn)”。米,作為當(dāng)今東方世界的主食,乃五谷雜糧的一種,以其豐富的營養(yǎng)價(jià)值,用溫飽養(yǎng)育了一代又一代人類。對(duì)萬千世界來說,每一名組工干部都是細(xì)小如米的,甚至是細(xì)小如沙的,但一個(gè)又一個(gè)組工干部以“絕對(duì)忠誠”的政治品質(zhì)、“甘為人梯”的奉獻(xiàn)精神、“孜孜以求”的專業(yè)素養(yǎng),愿作“為群眾遮風(fēng)擋雨”的一把人傘、愿為“助干部發(fā)展成長”的一部人梯、愿當(dāng)“讓人才順利渡河”的一座人橋,他們真心為群眾的滿意而高興、為干部的成才而自豪、為人才的成功而驕傲。一代又一代的組工人的執(zhí)著努力和堅(jiān)守傳承,最終聚沙成塔、集腋成裘,凝結(jié)為一種精神、一種作風(fēng)、一種文化,就是組織部門“政治的最過硬”、“奉獻(xiàn)的最無私”,鑄就了黨和人民認(rèn)可、信任的模范部門。

    色澤雖淺卻清澈透亮,和米一樣,“朗朗乾坤、海晏河清”的好風(fēng)氣里有組工干部的“真干凈”。好的大米,顏色干凈清澈、純凈透亮,讓人愛不釋手。黨的十八大以來,以習(xí)近平同志為核心的黨中央以“壯士斷腕”的決心狠抓作風(fēng)建設(shè),贏得了黨心民心,鞏固和發(fā)展了良好政治生態(tài),厚植了黨執(zhí)政的政治基礎(chǔ)。組織部門作為管黨治黨的重要政治部門,用自身的“風(fēng)清氣正”帶動(dòng)了黨風(fēng)政風(fēng)的“明月風(fēng)清”,為全面從嚴(yán)治黨向基層延伸提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。組工干部的“真干凈”體現(xiàn)在公開選用干部、公正評(píng)價(jià)干部、公平對(duì)待干部的工作過程中,體現(xiàn)在黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)、“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育等重大活動(dòng)中,體現(xiàn)在慧眼識(shí)才、用心育才、真心愛才的具體實(shí)踐中,體現(xiàn)在嚴(yán)以律己、心有所畏、言有所戒、行有所止的自我要求中。

    香味雖淡卻自然芬芳,和米一樣,“空谷幽蘭、潤人心田”的好口碑里有組工干部的“真溫暖”。米的自然芬芳之香,總能沁人心脾,帶給人溫暖與力量。九十多年,滄桑變化,組織部門作為黨員之家、干部之家、人才之家,風(fēng)雨不改、始終如一保持著“家”的溫度與溫情。在廣大組織干部心里,人民利益總是“一枝一葉總關(guān)情”的,群眾是親人、黨員是親人、干部是親人、人才是親人。在建強(qiáng)黨的組織體系、全面夯實(shí)基層基礎(chǔ)中,組工干部主動(dòng)作為、積極實(shí)踐,充分發(fā)揮黨建在引領(lǐng)脫貧攻堅(jiān)、鄉(xiāng)村振興、社區(qū)發(fā)展治理中的重要作用,用執(zhí)著與真情傳遞黨的溫暖;在培養(yǎng)年輕干部、加強(qiáng)干部監(jiān)管中,組工干部總是在第一時(shí)間給予其生活上關(guān)心和幫助、總是在其有“不矜”之苗頭的第一時(shí)間咬耳扯袖,用嚴(yán)管與厚愛傳遞黨的溫暖。

    最新做好信息工作的幾點(diǎn)體會(huì)(精選22篇)篇七

    拓寬學(xué)習(xí)層面,夯實(shí)能力建設(shè)的素質(zhì)基礎(chǔ)。組工干部要練就做好工作的過硬本領(lǐng),就必須廣泛涉獵,改善知識(shí)結(jié)構(gòu),提高綜合素質(zhì),真正成為黨務(wù)工作“政策通”、干部工作“活字典”和業(yè)務(wù)工作“多面手”。

    一是學(xué)習(xí)政治理論,提高政治鑒別力。系統(tǒng)地學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想,增強(qiáng)政策水平和理論水平。用辯證唯物主義和歷史唯物主義的立場、觀點(diǎn)和方法觀察問題、思考問題、解決問題,自覺改造主觀世界,抵制各種錯(cuò)誤思潮和消極因素的影響,在紛繁復(fù)雜的事務(wù)中明辨是非,堅(jiān)定立場。

    二是學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),提高工作創(chuàng)新力。加強(qiáng)對(duì)黨的建設(shè)和組織人事工作專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí),全面掌握上級(jí)組織人事部門在干部人事工作中的有關(guān)規(guī)定和要求,做到共性合格、個(gè)性突出,努力使自己成為組織工作的行家里手,盡快培養(yǎng)起與當(dāng)前形勢相適應(yīng)的創(chuàng)新理念和創(chuàng)新能力,并把創(chuàng)新落實(shí)到組織工作的各個(gè)領(lǐng)域,落實(shí)到解決組織工作的難題中。

    三是學(xué)習(xí)實(shí)踐知識(shí),提高自身競爭力。組工干部要善于利用一切有利條件,結(jié)合工作需要和素質(zhì)特長,在多崗位上鍛煉提高自己。要勇于接受任務(wù),在急、難、險(xiǎn)、重的工作崗位經(jīng)受鍛煉和考驗(yàn);主動(dòng)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企業(yè)等基層一線掛職,參加農(nóng)村扶貧工作,豐富工作閱歷;抓住到外地參觀學(xué)習(xí)之機(jī),開闊眼界,增長見識(shí)等。通過實(shí)踐鍛煉,使組工干部在工作一線、在艱苦環(huán)境中經(jīng)風(fēng)雨、見世面,掌握新知識(shí),積累新經(jīng)驗(yàn),增長新本領(lǐng),提高競爭力。

    完善制度保障,健全能力建設(shè)的長效機(jī)制。著眼于把能力建設(shè)引向長效,我們相繼出臺(tái)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)的通知》、《關(guān)于開展“學(xué)習(xí)提高年”活動(dòng)的實(shí)施方案》等文件,以制度抓管理、促學(xué)習(xí)。

    一是建立集中學(xué)習(xí)制度。在鼓勵(lì)組工干部自學(xué)同時(shí),建立了集中學(xué)習(xí)制度:每周三組織一次改稿會(huì),部機(jī)關(guān)干部對(duì)調(diào)研信息稿件進(jìn)行集中“會(huì)診”,推敲分析;開設(shè)周末課堂,每周六上午邀請(qǐng)市、縣黨校理論教師、縣直單位負(fù)責(zé)人、優(yōu)秀村支部書記作專題報(bào)告、政治理論輔導(dǎo)、傳授工作經(jīng)驗(yàn);每月底舉行組工論壇,組工干部輪流主持,確定組織工作中的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題作為論壇主題,大家各抒己見、平等交流。

    二是完善考核激勵(lì)制度。建立學(xué)習(xí)積分登記制度,明確參與黨課、改稿會(huì)等集中學(xué)習(xí)的剛性指標(biāo)和參加自學(xué)考試等柔性指標(biāo),并分別賦予一定分值,定期向全體干部通報(bào)積分,并把每名干部的積分情況作為檢驗(yàn)先進(jìn)性教育活動(dòng)成效、評(píng)先樹優(yōu)、提拔任用的重要依據(jù)。為把學(xué)習(xí)成效及時(shí)轉(zhuǎn)化到實(shí)際工作中,制定了《調(diào)研信息宣傳工作獎(jiǎng)懲辦法》,把調(diào)研信息指標(biāo)量化分解到個(gè)人,每月按進(jìn)度匯總通報(bào),營造了自主學(xué)習(xí)、勤于調(diào)研的良好氛圍。

    三是完善幫帶責(zé)任制度。針對(duì)近年來進(jìn)部的年輕同志較多、鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員調(diào)整幅度較大的實(shí)際情況,在全縣組織系統(tǒng)建立了“三級(jí)幫帶”責(zé)任制,即部領(lǐng)導(dǎo)幫帶室負(fù)責(zé)人、室負(fù)責(zé)人幫帶其他成員、部內(nèi)優(yōu)秀組工干部幫帶鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員。通過幫帶制度,一大批年輕組工干部迅速進(jìn)入了角色。

    今年歲,現(xiàn)任突泉縣委副科級(jí)組織員、干部科科長。她以一個(gè)普通共產(chǎn)黨員的實(shí)際行動(dòng),忠實(shí)地實(shí)踐著“三個(gè)代表”重要思想。她始終嚴(yán)格要求自己,用自己嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng),贏得人們的一致好評(píng)。她堅(jiān)持從一點(diǎn)一滴的小事做起,用“黨的利益、群眾的利益高于一切”來規(guī)范自己的一言一行,謙虛謹(jǐn)慎,刻苦學(xué)習(xí),恪盡職守,愛崗敬業(yè),廉潔奉公,勤奮工作,用她自己的話來說:就是“踏踏實(shí)實(shí)做事,清清白白做人”。她是這樣想的,也是這樣做的,在組織戰(zhàn)線上一工作就是十六年,充分展示了新時(shí)期組工干部的新形象。

    做心明眼亮的組工干部。

    為使自己真正成為組工干部隊(duì)伍中的行家里手,不辜負(fù)組織和群眾對(duì)自己的期望,針對(duì)自己工作時(shí)間短,實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)不多,政治理論基礎(chǔ)、政策水平和業(yè)務(wù)能力相對(duì)薄弱的實(shí)際,多年如一日,總是再忙再累也要擠出時(shí)間,加強(qiáng)對(duì)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想的學(xué)習(xí)。認(rèn)為,只有理論基礎(chǔ)扎實(shí)了,才能站得高看得遠(yuǎn),才能心明眼亮,工作中才不會(huì)迷失方向。在實(shí)際工作中,她堅(jiān)持向老同志請(qǐng)教,從中掌握工作方法,積累工作經(jīng)驗(yàn)。為不斷完善自己的知識(shí)結(jié)構(gòu),她參加了長春師范學(xué)院本科班的在職函授學(xué)習(xí)。在學(xué)習(xí)中,始終堅(jiān)持讀書有筆記,學(xué)習(xí)有總結(jié),刻苦鉆研,做到學(xué)有所思,學(xué)有所感,學(xué)有所獲,學(xué)有所用,使自己的政治理論水平和業(yè)務(wù)能力不斷得到強(qiáng)化,從而進(jìn)一步增強(qiáng)了黨性意識(shí),牢固樹立起正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀,為做好本職工作打下了堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。

    年月,從縣農(nóng)電局調(diào)到縣委組織部工作。先后在辦公室做過文書工作,并擔(dān)任打字員和政工員。無論崗位的怎樣變動(dòng),她兢兢業(yè)業(yè)、踏實(shí)工作的作風(fēng)不變;無論任務(wù)如何繁簡,她認(rèn)真負(fù)責(zé)、待人誠懇、熱情周到、不求索取,樂于奉獻(xiàn)的品質(zhì)不變。在辦公室工作的年時(shí)間里,無論是上級(jí)還是下級(jí),無論是熟人還是生人到辦公室辦事,她都以燦爛的微笑,迎接每一個(gè)人,為他們讓座,為他們倒茶,仔細(xì)地傾聽或記錄來訪者反映的情況。特別是對(duì)一些來要求落實(shí)政策的老同志,即使他們火氣再大,她寧愿自己受委屈,也不得罪任何一個(gè)老同志,并根據(jù)情況給予耐心細(xì)致的解答,使他們真切地感受到組織部門的關(guān)心和溫暖。

    辦公室工作,事無巨細(xì)。她每天都是提前上班推遲下班,當(dāng)天的事情當(dāng)天做完,從不拖辦。每天都主動(dòng)打掃辦公室和走道衛(wèi)生,為組織部營造一個(gè)整潔干凈的工作環(huán)境。這些看似小事,但對(duì)于一些人來說卻難以持之以恒,對(duì)于她來說,卻成了習(xí)慣,真正體現(xiàn)了“細(xì)微之處見精神”。她辦事認(rèn)真細(xì)致,原則性強(qiáng),任何事情總是“丁是丁卯是卯”。辦事講究效率,領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù),總是不折不扣地努力完成。

    幾年來,她先后具體負(fù)責(zé)過文件收發(fā)、文書歸檔、干部檔案管理、擬文稿寫總結(jié)等工作,常常是幾人的擔(dān)子一人挑。無論怎樣苦,無論怎樣累,她都無怨無悔地把工作做好,使她所在部門充分發(fā)揮承上啟下的橋梁和紐帶作用,保證了縣委部織部工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。年,她接手干部檔案管理工作,每年歸檔材料多達(dá)幾千份,她常常一個(gè)人加班加點(diǎn)在辦公室工作到深夜,對(duì)每一份檔案材料進(jìn)行仔細(xì)的鑒別、分類、組卷。同時(shí),還指導(dǎo)人事和教育部門做好干部檔案整理工作。

    在工作中,努力做到“三勤”,這就是勤預(yù)測、勤思考、勤總結(jié)。在“三勤”中,“預(yù)”字領(lǐng)先,任何事情她都要提前考慮及早安排,在自己職責(zé)范.圍內(nèi)大膽管理,主動(dòng)處理問題和承辦事務(wù),當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的助手,保證了領(lǐng)導(dǎo)把更多的精力放在考慮重大問題上。在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,她和其他同事一起制訂、完善了單位的各項(xiàng)規(guī)章制度,進(jìn)一步規(guī)范了會(huì)議、檔案管理、文字保密、干部人事制度建設(shè)等工作,使組織部內(nèi)部管理實(shí)現(xiàn)了制度化、規(guī)范化,保證了部門工作協(xié)調(diào)、高效地運(yùn)轉(zhuǎn)。

    不該說的話一句也不說。

    每當(dāng)干部調(diào)整時(shí),少數(shù)干部總想從那里打探到一點(diǎn)“消息”,她始終堅(jiān)持原則,嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)的規(guī)定和制度,做到不該說的堅(jiān)決不說,不該做的堅(jiān)決不做,嚴(yán)守工作秘密。

    嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度和扎實(shí)的工作,的工作業(yè)績贏得了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同事的充分肯定,也獲得了眾多榮譽(yù)。在榮譽(yù)面前,說:“榮譽(yù)只說明過去,而且那里有領(lǐng)導(dǎo)和同事的功勞,我不應(yīng)該一個(gè)人擁有。作為個(gè)人,榮譽(yù)是一種激勵(lì),是一種鞭策,而不是驕傲的資本。自己的道路還很長,還需要高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,努力做好本職工作,才能不辜負(fù)組織的期望。”這些語言盡管很樸實(shí),但卻真實(shí)地展示了新世紀(jì)新時(shí)期一位基層組工干部的不懈追求。

    市委六屆八次全會(huì)提出,要在全市各級(jí)黨組織和廣大黨員干部中大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng),加快經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展,確保在全省第二個(gè)翻番中起到舉足輕重的增長極作用。這是市委結(jié)合中央保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)的總體目標(biāo),認(rèn)真落實(shí)省委、省政府要求,緊密結(jié)合滄州改革發(fā)展實(shí)際做出的重大戰(zhàn)略部署。組織部門作為黨委管理干部的重要職能部門,擔(dān)負(fù)著以正確的用人導(dǎo)向激勵(lì)黨員干部求真務(wù)實(shí),為推進(jìn)更好更快發(fā)展提供干部、人才和人力資源保障的重要職責(zé)。組工干部能否求真務(wù)實(shí),對(duì)一個(gè)地方的黨員干部起著潛移默化的作用,甚至影響整個(gè)黨員干部隊(duì)伍求真務(wù)實(shí)作風(fēng)的形成。因此,組工干部必須認(rèn)清形勢,身體力行,努力做求真務(wù)實(shí)的表率。

    組工干部要做求真務(wù)實(shí)的表率,就要不斷解放思想,堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)。只有不斷解放思想,堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn),才能始終保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài),以清醒的頭腦和向上的姿態(tài)把握組織工作的發(fā)展態(tài)勢和面臨的挑戰(zhàn),以服從服務(wù)大局的戰(zhàn)略眼光和開拓創(chuàng)新的政治勇氣搶抓機(jī)遇,直面挑戰(zhàn),戰(zhàn)勝困難,從而不斷開創(chuàng)組織工作新局面。組工干部要正確認(rèn)識(shí)、分析和把握形勢,在具體、生動(dòng)、復(fù)雜的工作和社會(huì)生活實(shí)踐中積極開拓,大膽創(chuàng)新,勇于摒棄傳統(tǒng)的、固定的、靜止的思維定勢,不被條條框框束縛,自覺汲取新觀念、接受新事物,體現(xiàn)出敢于突破常規(guī)、突破經(jīng)驗(yàn)的改革精神。對(duì)組織工作中遇到的深層次矛盾和問題,更要有一種百折不撓、愈挫愈奮的精神,永葆一名組工干部應(yīng)有的蓬勃朝氣,推進(jìn)組織工作的進(jìn)步和發(fā)展。

    組工干部要做求真務(wù)實(shí)的表率,就要密切聯(lián)系群眾,求真求實(shí)求是。組工干部要樹立正確的權(quán)力觀,強(qiáng)化群眾觀念,時(shí)刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨,切實(shí)做到想問題、辦事情尊重群眾意愿,摸準(zhǔn)實(shí)情,把握規(guī)律,通過多搞調(diào)查研究,傾聽群眾呼聲,增進(jìn)與人民群眾的感情。對(duì)基層干部群眾反映的問題,要講究工作方法,堅(jiān)持以人為本,做到實(shí)事求是,真心解決問題,把群眾的利益維護(hù)好,努力讓群眾滿意。要時(shí)刻把群眾利益放在第一位,把群眾滿意不滿意、高興不高興、答應(yīng)不答應(yīng)作為一切工作的出發(fā)點(diǎn),自覺接受群眾監(jiān)督。要虛心向群眾學(xué)習(xí),認(rèn)真查找和解決自身在實(shí)踐黨的群眾路線中存在的各種問題,努力培養(yǎng)求真、求實(shí)、求是的作風(fēng)。

    組工干部要做求真務(wù)實(shí)的表率,就要公道正派,秉公辦事。公道正派是衡量組工干部的一把尺子,秉公辦事是對(duì)組工干部的紀(jì)律要求。做到公道正派,秉公辦事,就要牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀,保持清醒的政治頭腦,堅(jiān)定信仰,堅(jiān)定信念;嚴(yán)格執(zhí)行干部工作紀(jì)律,在干部工作中堅(jiān)持原則,嚴(yán)格按《干部任用條例》辦事,用好的作風(fēng)選作風(fēng)好的人,為黨和人民把好選人用人關(guān);干工作、做事情要公平、公正,一碗水端平,做到言行一致,表里如一;遵循事物發(fā)展規(guī)律,一切從實(shí)際出發(fā),對(duì)正確的觀點(diǎn)要敢于堅(jiān)持,對(duì)錯(cuò)誤的觀點(diǎn)要堅(jiān)決反對(duì),不唯上,不唯書,不唯情,只唯實(shí);力戒私心,不徇私情,不謀私利,嚴(yán)守思想道德防線,堂堂正正做人,干干凈凈做事,正氣凜然,一塵不染,始終保持組工干部的良好形象。

    組工干部要做求真務(wù)實(shí)的表率,就要嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,勤奮敬業(yè)。組織工作千頭萬緒,政策性、原則性都很強(qiáng),稍有不慎,就會(huì)給黨的事業(yè)帶來損失。組工干部要以對(duì)黨、對(duì)人民高度負(fù)責(zé)的精神,堅(jiān)持事業(yè)高于一切,以執(zhí)著的敬業(yè)精神,兢兢業(yè)業(yè)、踏踏實(shí)實(shí)地做好每一件事情。不論工作大小,都做到嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,一絲不茍,力戒漫不經(jīng)心,隨意為之,保證認(rèn)真負(fù)責(zé)、高質(zhì)量地完成好每一項(xiàng)工作任務(wù)。

    組工干部要做求真務(wù)實(shí)的表率,就要以實(shí)為本,摒棄浮躁。浮躁是作風(fēng)不實(shí)的表現(xiàn),是組工干部健康成長的大敵。浮躁之風(fēng)不除,求真務(wù)實(shí)就會(huì)成為一句空話。辯證法告訴我們,一個(gè)人不論素質(zhì)多高,能力多強(qiáng),一旦沾沾自喜,心浮氣躁,甚至驕傲自滿,就是落后的開始。摒棄浮躁,就要培養(yǎng)謙虛之德、堅(jiān)強(qiáng)之心、頑強(qiáng)之志,勝不驕、敗不餒,能夠在鮮花和掌聲中看到自己的不足,在困難和挫折面前看到希望的曙光;加強(qiáng)思想改造,正確對(duì)待組織,正確對(duì)待同志,正確對(duì)待自己,擺正自身位置,安心本職工作;加強(qiáng)實(shí)踐鍛煉,樂于接受困難,主動(dòng)迎接挑戰(zhàn),不怕誤解和委屈;不看“熱鬧”的書,不去“熱鬧”的地方,不交“熱鬧”的朋友,少一些應(yīng)酬,多一些學(xué)習(xí),做到心平如鏡,心靜如水,培養(yǎng)閃光的思想品格和堅(jiān)韌的心理素質(zhì)。只有遠(yuǎn)離浮躁,一心求真,專心務(wù)實(shí),才能全身心投入工作,在平凡的崗位上做出不平凡的成績來。

    最新做好信息工作的幾點(diǎn)體會(huì)(精選22篇)篇八

    “讀書可以讓人保持思想活力,讓人得到智慧啟發(fā),讓人滋養(yǎng)浩然之氣”。新時(shí)代背景下,組工干部需要承擔(dān)更多的責(zé)任,唯有把讀書當(dāng)做“家常便飯”,才能與時(shí)俱進(jìn)始終保持活力,才能游刃有余處理各類問題。

    外物之味,久則可厭,讀書之味,愈久愈深。飲食可以滋養(yǎng)身體,讀書可以豐富靈魂,靈魂與身體共同起舞,才能形成健全的人格。組工干部讀書要“癡”,將讀書視為生命的一部分,樹立終身學(xué)習(xí)的觀念。不把“工作忙”當(dāng)借口,把“每天讀”當(dāng)常態(tài)。“歲月既積,卷帙自富”,通過讀書與智者對(duì)話,與德者同行,與能者比肩,每天才會(huì)過得充實(shí)。“活到老,學(xué)到老”,我國著名經(jīng)濟(jì)學(xué)家、人口學(xué)家馬寅初70歲高齡從頭開始學(xué)俄文,為后輩樹立了典范。不悔過去,不慕將來,此刻就是最好的時(shí)光,只要堅(jiān)持,終身學(xué)習(xí)始于當(dāng)下。

    讀書譬如飲食,從容咀嚼,其味必長;大嚼大咀,終不知味也。飲食細(xì)嚼慢咽才能品出其中真味,知道自己喜歡的食物是什么;讀書潛心滌慮才能領(lǐng)悟其中真理,知道自己喜歡的領(lǐng)域是什么。組工干部讀書要“精”,擇一域以終老,樹立“專家”意識(shí)。讀書的領(lǐng)域可根據(jù)工作和愛好選擇,組工干部的工作與我們的黨息息相關(guān),可以閱讀有關(guān)我們黨發(fā)展過程中的理論經(jīng)典、歷史經(jīng)典、文化經(jīng)典;也可根據(jù)自身愛好,不論天文地理,也不論史物化生,只要喜歡都可以研究。一旦確立了自己想為之堅(jiān)持的領(lǐng)域就要深入研究下去,與其做門門都一知半解的“庸才”,不如做精于一域的“專家”。

    讀書不知味,不如束高閣;蠢魚爾何如,終日食糟粕。飲食是一門學(xué)問,亂吃一通會(huì)導(dǎo)致營養(yǎng)不良;讀書更是一門學(xué)門,囫圇吞棗會(huì)造成“消化不良”。組工干部讀書要“思”,讀古今以鑒未來,樹立思考意識(shí)。“讀書而不思考,等于吃飯而不消化”,只讀不思,讀再多的書也是枉然。只有思考才能將書本知識(shí)內(nèi)化于行,更好地指導(dǎo)工作實(shí)踐;只有通過思考把“水分蒸發(fā)掉,才能得到真正的知識(shí)”,更好地服務(wù)群眾。組工干部讀書思考的最好辦法是寫作,將凌亂的知識(shí)系統(tǒng)進(jìn)行梳理,形成自己的知識(shí)體系,用自己手中的文章做“利器”,成為黨的“宣傳兵”。

    組工干部應(yīng)把讀書作為一種追求、一種愛好、一種健康的生活方式,像每天飲食一樣堅(jiān)持讀書,讀好書,成為帶頭讀書的典范。勤于思考,努力實(shí)踐,讓書本知識(shí)真正能為我們所用,早日成為一名智者、德者、能者。

    最新做好信息工作的幾點(diǎn)體會(huì)(精選22篇)篇九

    1994年8月,我們收到了一封寄自武漢中國地質(zhì)大學(xué)社科系謝經(jīng)華教授的來信,他在信中說:“我1943年11歲時(shí)就離開故鄉(xiāng),40多年來,我沒有為家鄉(xiāng)做什么,但我一直沒有忘記生我養(yǎng)我的土地和父老鄉(xiāng)親。現(xiàn)在我已年過六旬,來日無多,總想用什么形式報(bào)答一下我的故鄉(xiāng),無奈我們這些窮教授力不從心,只好將我主編的圖書寄贈(zèng)你們五冊(cè),略表我這個(gè)共產(chǎn)黨員、老教育工作者的一片愛鄉(xiāng)之情。……我沒有別的財(cái)富,但有若干社會(huì)科學(xué)方面的書刊,待我退休后,將陸續(xù)給你們寄上,以便讓這些資料在教育年輕一代的事業(yè)中發(fā)揮更大的作用。”他的來信和對(duì)圖書館事業(yè)的關(guān)注深深地打動(dòng)了我們,也給了我們極大的啟示。我們毅然決定組織專門業(yè)務(wù)力量,開展地方文獻(xiàn)征集。

    準(zhǔn)備階段的工作是艱難的。我們既不了解市內(nèi)各行業(yè)、各部門的內(nèi)部資料出版情況,又沒掌握一個(gè)外地虞籍人士的聯(lián)系地址。于是,我們想辦法,不厭其煩地與上虞市政府駐北京、上海、南京、深圳、杭州等地辦事處的同志聯(lián)系,從他們手中得到了第一批虞籍人士的名錄。然后又從《上虞報(bào)》社,從中學(xué)校友錄,從各類人名辭典中獲取了一批又一批的通訊錄,甚至報(bào)上的某篇報(bào)導(dǎo)也會(huì)成為線索,周圍的親戚、朋友關(guān)系也用上了。一年多來,我們搜集到了包括北京、廣州、新疆、黑龍江等全國各地的虞籍人士名錄2077個(gè),精心篩選后發(fā)征集函1262封,收到來信來訪305人次,回信148封,收到贈(zèng)書740余冊(cè)。雖然在旁人眼里,740是個(gè)微不足道的數(shù)目,但其中卻蘊(yùn)含了我們的心血,也引發(fā)了一個(gè)又一個(gè)感人的故事。一年多來,對(duì)地方文獻(xiàn)工作的體會(huì)是深刻的,總結(jié)起來有以下幾點(diǎn):

    1、對(duì)事業(yè)執(zhí)著的追求和堅(jiān)定的信念,使我們下決心跨出了艱難的第一步。

    白手起家,最需要的是信心。信心來自謝教授熱情洋溢的來信,來自我們大家對(duì)圖書館事業(yè)的崇敬,來自當(dāng)前社會(huì)良好的文化氛圍。我們相信“樹高千丈,葉落歸根”的俗話。許多“少小離家,老大難回”的游子,多么渴望在有生之年為家鄉(xiāng)的事業(yè)建設(shè)出一份力,多么希望自己畢生心血凝成的學(xué)術(shù)著作能為家鄉(xiāng)的兩個(gè)文明發(fā)展助一臂之力,與其說一味地等待觀望,倒不如獲至寶果斷地行動(dòng)起來。因?yàn)椴辉囈辉嚕陀肋h(yuǎn)體會(huì)不到成功的喜悅。

    2.以情動(dòng)人,借我們的手筆讓常年在外的虞籍人士感受親情的召喚。

    今年八月初的某一天,湖北漢口省委黨校的黃正先生,在其四十年未遇的老同學(xué)陪同下來到我館。談話中他說;“你們關(guān)于征集地方文獻(xiàn)的信函寫得特別感人,撩起了我一直深埋心底的故鄉(xiāng)之行。”的確,我們?cè)鴳阎鴺O大的熱情去寫好信函中的每一句話,每一個(gè)字,力爭給讀者留下良好的第一印象。

    3.投桃報(bào)李,執(zhí)著的真誠獲得了累累碩果。

    當(dāng)我們的征集函一批批地發(fā)出去后,讀者的回信象雪片般飛來,使我們看到了故鄉(xiāng)人的赤子之心。原廣州空軍政治部文化部長萬正先生來信:“小心保存了多年的著作,有的僅剩一冊(cè)了,中國文學(xué)館幾次來要都舍不得拿出去,這回老家的圖書館要,只好割愛了。”著名兒童文學(xué)家金近的夫人顏學(xué)琴女士:將金先生一生的著作,全部贈(zèng)給了我們。上海科技出版社的朱仰慈先生,將由他設(shè)計(jì)封面的二百多冊(cè)著作贈(zèng)給了我館。這次,由我館牽線,他專程自費(fèi)回鄉(xiāng),將為《上虞報(bào)》寫生一組反映家鄉(xiāng)風(fēng)貌和建設(shè)成就的畫稿。

    陳鶴琴是我國著名的教育家,他畢生研究兒童教育學(xué)和兒童心理學(xué),出版了諸如《家庭教育》、《一切為兒童》等多部不朽的著作。當(dāng)其在北京中國社會(huì)科學(xué)院工作的兒子陳一心教授得悉我館將于八月中旬舉辦“地方文獻(xiàn)展覽”時(shí),即用快件將其兄妹幾個(gè)苦心整理出版的陳鶴琴文集以及單行著作全部寄給了我們,不說書的價(jià)值,光寄費(fèi)就化了一百多元。大連出版社的俞慈韻,不僅將自己責(zé)編出版的書每種送我們二冊(cè),還二次在來浙江組稿時(shí)前來我館,為我館古籍的開發(fā)和利用出謀劃策。更有感人者,上海市科委的吳志敏老先生,一生無專著出版,就將他歷年來取得的榮譽(yù)、撰寫的未發(fā)表的論文等裝訂成冊(cè),取名《旅程》,向家鄉(xiāng)的父老鄉(xiāng)親匯報(bào)。年過七旬的老人,來信每個(gè)字都寫得極為工整,而且寫一行空一行,錯(cuò)掉的標(biāo)點(diǎn)用白色涂改液進(jìn)行了修改。當(dāng)筆者把此信拿給同事們看時(shí),大家無不為之動(dòng)容。有的盡管沒有著作,也熱情地來信表示:凡是家鄉(xiāng)有什么需要幫忙的,一定盡力而為。因此,才有了為我們聯(lián)系優(yōu)價(jià)購買電腦和大百科全書,有了為提供某位虞籍人士地址費(fèi)盡周折而樂此不疲的熱心人。……這一切已遠(yuǎn)遠(yuǎn)超越了地方文獻(xiàn)征集的本意。在收到一冊(cè)冊(cè)著作的同時(shí),我們也收到了一份份情真意切的愛鄉(xiāng)之情。

    4.搜集,不是我們的最終目的。如何發(fā)揮其作用才是我們的宗旨所在。

    閱覽,其它則投入流通。這樣既有利于檢索和資料保存,又方便讀者利用,使地方文獻(xiàn)發(fā)揮其真正的作用。

    5.實(shí)際操作中碰到的一些問題。

    問題之一:地方文獻(xiàn)的范圍極為廣泛,概念也較為模糊,碰到實(shí)際問題時(shí)往往較難把握。如作者發(fā)表的作品,是否不論篇幅長短都一視同仁?在某地工作的外地作者,其不在該地時(shí)所發(fā)表的作品是否也算作地方文獻(xiàn)?僅含一篇地方文獻(xiàn)的論文集和僅含幾個(gè)當(dāng)?shù)厝嗣~條的人名詞典如何處理?單篇論文若要收藏,如何進(jìn)行保管和利用等等。

    問題之二:去年八月,上虞市人民政府辦公室已下發(fā)了關(guān)于征集上虞地方文獻(xiàn)資料的通知文件,但由于有關(guān)部門對(duì)呈繳資料觀念的淡漠和亟待提高的館員公關(guān)意識(shí)等因素,使得市內(nèi)一塊的征集工作起色甚微。因而也有了另一種想法:抓地方文獻(xiàn)工作的館員,既要甘于寂寞,埋頭于案頭工作毫無怨言,又要有足夠的公關(guān)意識(shí)和能力走出館門,走向社會(huì)。不僅要做到筆勤,還要做到腿勤、口勤,不放過任何一條線索。

    地方文獻(xiàn)工作是每個(gè)公共圖書館必不可少的應(yīng)要的業(yè)務(wù)工作內(nèi)容之一,可反映出一個(gè)地區(qū)的整體概況和一個(gè)館的館藏特色。筆者把地方文獻(xiàn)征集過程中的一些體會(huì)和疑問寫出來,是期望通過交流,互相取長補(bǔ)短,解決一些實(shí)際問題,以便在今后的工作中不斷改進(jìn)和完善。

    〔出處〕圖書館研究與工作(3)。

    最新做好信息工作的幾點(diǎn)體會(huì)(精選22篇)篇十

    同志們:

    志介紹了***經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和黨的建設(shè)及組織工作情況;***同志通報(bào)了各縣市區(qū)委組織部20xx年在****發(fā)稿情況;表彰了全市組工信息工作先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人;****5個(gè)單位也作了典型發(fā)言,介紹了他們好的經(jīng)驗(yàn)和做法,講得很好。大家一定要取長補(bǔ)短、相互借鑒、相互學(xué)習(xí),把信息工作提高到一個(gè)新水平。下面,圍繞這次會(huì)議的主題,我講三點(diǎn)意見。

    一、肯定成績,正視問題,堅(jiān)定搞好信息工作的信心和決心。

    過去的一年,各縣市區(qū)委組織部堅(jiān)持信息工作為大局服務(wù)、為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為決策服務(wù)的指導(dǎo)思想,圍繞黨的建設(shè)和組織工作中心任務(wù),進(jìn)一步提高信息質(zhì)量,加大工作力度,為推進(jìn)新時(shí)期組織工作作出了貢獻(xiàn)。廣大組工信息工作人員求真務(wù)實(shí)、銳意進(jìn)取、勤奮工作、無私奉獻(xiàn),以高度的政治責(zé)任感和優(yōu)良的工作作風(fēng),積極主動(dòng)地開展工作,在探索信息工作規(guī)律、提高信息質(zhì)量、拓寬服務(wù)領(lǐng)域、增強(qiáng)服務(wù)效能等方面,都取得了新的進(jìn)展、新的成績。截至20xx年底,全市組織系統(tǒng)在《組工信息》發(fā)稿36篇,市委組織部編發(fā)《組工信息》60期,采用縣市區(qū)上報(bào)信息171條。這些成績的取得,離不開各縣市區(qū)委組織部的大力支持和同志們的辛勤勞動(dòng)。借此機(jī)會(huì),我代表市委、組織部長***同志和市委組織部,對(duì)各縣市區(qū)委組織部和在座的各位同志表示衷心的感謝!

    1、領(lǐng)導(dǎo)重視,進(jìn)一步理順了工作關(guān)系。市委、組織部長***同志對(duì)組工信息工作高度重視,堅(jiān)持對(duì)《組工信息》和《組工信息》每期必看,及時(shí)閱批,多次聽取信息工作匯報(bào),并提出了信息工作要在全省“爭一進(jìn)三”的明確要求。20xx年8月底,我部信息工作由政研科轉(zhuǎn)到辦公室。為了使信息工作有一個(gè)新的突破,建立了“主管部長負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,辦公室主任負(fù)直接責(zé)任,信息員負(fù)具體責(zé)任”的工作責(zé)任制,明確了工作目標(biāo),創(chuàng)新了工作方法,完善了工作機(jī)制,形成了市、縣二級(jí)組織部門信息工作聯(lián)動(dòng)一盤棋的良好局面,使信息工作步入有序、快速發(fā)展的軌道。

    2、完善制度,推動(dòng)信息工作有序開展。一是堅(jiān)持了工作例會(huì)制度。每季度召開縣市區(qū)委組織部辦公室主任和信息員會(huì)議,總結(jié)前一階段信息工作,分析、查找存在的問題和不足,安排部署下一階段的工作,有力促進(jìn)了信息工作的開展。二是堅(jiān)持了信息通報(bào)制度。每季度對(duì)各縣市區(qū)委組織部在《組工信息》和《組工信息》發(fā)稿情況進(jìn)行通報(bào),使各縣市區(qū)及時(shí)了解在全市所處的位置,進(jìn)一步增強(qiáng)了做好信息工作的緊迫感。三是堅(jiān)持了定期公布信息要點(diǎn)和信息需求預(yù)報(bào)制度。根據(jù)組織工作的中心和重點(diǎn),及時(shí)公布信息需求要點(diǎn),并根據(jù)形勢的變化,主動(dòng)向各基層單位約稿,增強(qiáng)了基層報(bào)送信息的針對(duì)性。四是堅(jiān)持了考核表彰制度。在對(duì)20xx年度組工信息工作進(jìn)行總結(jié)的基礎(chǔ)上,對(duì)***縣委組織部等5個(gè)組工信息工作先進(jìn)單位和***等12名先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行了表彰,進(jìn)一步提高了做好信息工作的積極性。

    3、健全網(wǎng)絡(luò),努力建設(shè)高素質(zhì)的信息員隊(duì)伍。一是調(diào)整充實(shí)了信息員隊(duì)伍。各縣市區(qū)委組織部本著“政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)硬、紀(jì)律嚴(yán)”的原則,把一些水平高、能力強(qiáng)的同志調(diào)整到信息員工作崗位,明確了工作職責(zé),保證了信息工作的順利開展。二是加大了對(duì)信息員隊(duì)伍的培訓(xùn)。組織部分信息員參加全省組織系統(tǒng)信息工作骨干培訓(xùn)班和全市辦公室系統(tǒng)信息工作人員培訓(xùn)班,同時(shí),充分利用看錄像、工作例會(huì)、下基層調(diào)研等形式,積極對(duì)信息員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。另外,市委組織部還與外地市委組織部經(jīng)常進(jìn)行信息交流,達(dá)到了取長補(bǔ)短、相互借鑒、互相提高的目的。三是完善了信息報(bào)送網(wǎng)絡(luò)。在充分利用省委組織部遠(yuǎn)程信息傳輸系統(tǒng)的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步完善了由市委組織部牽頭,各縣市區(qū)委組織部門共同參與的信息報(bào)送網(wǎng)絡(luò)。

    在看到成績的同時(shí),更應(yīng)該清醒地看到信息工作還存在一些差距和不足。20xx年,全市組織系統(tǒng)在《組工信息》發(fā)稿數(shù)量偏少,在中組部《組工信息》更是沒發(fā)一篇。到目前為止,全省唯獨(dú)沒有在中組部《組工信息》發(fā)過稿。特別要指出的是,個(gè)別縣市20xx年全年沒有在《組工信息》發(fā)一篇稿件。另外,全省組工信息工作先進(jìn)單位的評(píng)選辦法是:省轄市委組織部總分等于省轄市委組織部各項(xiàng)得分,加上所轄縣市區(qū)得分總和除以縣市區(qū)數(shù)得分。這就意味著,誰在省里發(fā)稿少,誰就拉全市的后腿。因此,我們?nèi)薪M織系統(tǒng)必須上下聯(lián)動(dòng),共同努力,這樣才能實(shí)現(xiàn)信息工作新的突破。造成上述現(xiàn)象的原因是:有的單位對(duì)信息工作重視程度不夠,信息員沒有投入足夠精力,報(bào)送信息時(shí)緊時(shí)松;有的單位政治敏感性不夠強(qiáng),報(bào)送的信息不夠及時(shí);有的單位報(bào)送的信息準(zhǔn)確性把握得不夠好,質(zhì)量還有待進(jìn)一步提高。上述問題應(yīng)該引起各單位的高度重視,并在今后的工作中積極采取措施,認(rèn)真加以解決。

    二、把握關(guān)鍵,落實(shí)目標(biāo),扎實(shí)做好20xx年信息工作。

    20xx年,我市組工信息工作要按照全市組織工作會(huì)議提出的“全國有影響,全省。

    有位次;單項(xiàng)工作爭第一,整體工作上水平”的總體要求和***部長提出的“爭一進(jìn)三”的具體要求,努力增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和服務(wù)意識(shí),緊緊圍繞組織部門的中心任務(wù),進(jìn)一步加大工作力度,準(zhǔn)確、全面、及時(shí)地報(bào)送信息,努力開創(chuàng)組工信息工作新局面。

    1、落實(shí)目標(biāo)、推動(dòng)工作。今年的信息工作目標(biāo)已經(jīng)確定,這次信息目標(biāo)較往年有了一定的提高,對(duì)市委組織部辦公室和各縣市區(qū)委組織部在中組部《組工信息》、《組工信息》和《組工信息》發(fā)稿工作提出了明確要求。大家要進(jìn)一步加大工作力度,克服困難,推動(dòng)我市信息工作再上新的臺(tái)階。

    2、抓好典型、促進(jìn)工作。要進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)縣市區(qū)委組織部信息工作的考核力度,年底對(duì)信息工作進(jìn)行一次考核評(píng)比,并將根據(jù)評(píng)比結(jié)果,通報(bào)表彰信息工作先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人。同時(shí),建立完善信息工作重點(diǎn)督查制度,凡全年在《組工信息》發(fā)稿低于6篇的縣市區(qū)委組織部,實(shí)行重點(diǎn)督查,督促其盡快提高信息工作水平。

    3、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、深入工作。“沒有調(diào)查,就沒有發(fā)言權(quán)”。深入實(shí)際、深入基層是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng),也是做好組工信息工作的基本要求。要提高信息質(zhì)量,開發(fā)和挖掘深層次、高質(zhì)量信息,就必須把信息和調(diào)研有機(jī)地結(jié)合起來,改變坐等信息、閉門雕琢的做法。全市組織系統(tǒng)負(fù)責(zé)信息的人員要轉(zhuǎn)變作風(fēng),定期組織力量搞調(diào)查研究,把情況調(diào)查清,把問題分析透,把措施研究實(shí)。要注重從一般的信息中找出帶有規(guī)律性、普遍性、傾向性的問題,挖掘事物的本質(zhì),從而提高信息的質(zhì)量,努力為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策和指導(dǎo)工作提供依據(jù)。

    4、建好隊(duì)伍、保證工作。針對(duì)部分縣市區(qū)委組織部信息工作人員有所變動(dòng)的情況,各縣市區(qū)委組織部還要采取多種方式,盡可能多給信息員提供培訓(xùn)機(jī)會(huì),對(duì)表現(xiàn)突出的信息員,我們還要厚愛一分,優(yōu)先提拔使用。

    三、提高認(rèn)識(shí),加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),改進(jìn)方法,進(jìn)一步提高組工信息工作水平。

    在提高認(rèn)識(shí)方面,要充分認(rèn)識(shí)到三點(diǎn):第一,組工信息是組織部門科學(xué)決策、推動(dòng)工作的基礎(chǔ)。從決策角度看,信息是科學(xué)決策的基礎(chǔ)和依據(jù)。科學(xué)決策的過程,實(shí)際上就是一個(gè)信息輸入、輸出的過程。確定決策內(nèi)容,要靠信息啟示;制定決策方案,要靠信息分析;決策付諸實(shí)施,要靠信息傳遞;落實(shí)和完善決策,要靠信息反饋。可見,缺少信息工作,決策就會(huì)成為無源之水、無本之木。從推動(dòng)工作的角度看,組工信息存在于組織工作的各個(gè)階段、各個(gè)方面、各個(gè)過程,組織工作中好的做法和經(jīng)驗(yàn)以及存在的問題和不足均可以通過信息渠道及時(shí)反映到上級(jí)部門,一些重要信息經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批示后,往往能引發(fā)重要政策的制定、督促某方面工作的落實(shí)。所以說,組工信息是組織部門科學(xué)決策、推動(dòng)工作的基礎(chǔ)。第二,信息工作是做好新形勢下組織工作的必然要求。在當(dāng)前社會(huì)經(jīng)濟(jì)成分、生活方式和社會(huì)組織日益多樣化的形勢下,組織工作也面臨著許多新問題、新情況、新變化。開展好組織工作,就必須建立靈敏快捷的信息網(wǎng)絡(luò),把信息的觸角延伸到工作所涉及的各個(gè)領(lǐng)域,準(zhǔn)確、全面、及時(shí)地掌握組織工作一線的情況,并通過信息分析把握時(shí)局、預(yù)測態(tài)勢,據(jù)此確定和調(diào)整組織工作的任務(wù)和目標(biāo)。因此,加強(qiáng)信息工作對(duì)做好組織工作有著重要意義。第三、向上級(jí)報(bào)送信息是各級(jí)組織部門的政治責(zé)任。實(shí)際上,報(bào)送信息就是報(bào)告工作。毛澤東同志曾指出,實(shí)行民主集中制的一個(gè)重要步驟,就是基層黨的組織必須及時(shí)向上級(jí)黨組織報(bào)告情況。因此,向上級(jí)部門報(bào)送信息,是黨的組織制度和組織紀(jì)律的要求,是一項(xiàng)嚴(yán)肅的政治任務(wù),決不是愿不愿意報(bào),愿報(bào)多少報(bào)多少的問題,而是必須要經(jīng)常保質(zhì)保量地報(bào)的問題。今后工作中,我們一定要把信息工作放到重要位置,進(jìn)一步增強(qiáng)做好組工信息工作的責(zé)任感和使命感,開拓進(jìn)取、扎實(shí)工作,進(jìn)一步做好組工信息工作。

    在加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)方面,一要高度重視。主要領(lǐng)導(dǎo)要親自過問,經(jīng)常聽取信息工作匯報(bào),及時(shí)研究和解決工作中存在的困難和問題。分管領(lǐng)導(dǎo)要加強(qiáng)對(duì)信息工作的指導(dǎo),及時(shí)向信息員提供信息線索,對(duì)信息稿件進(jìn)行把關(guān)。信息工作人員要進(jìn)一步增強(qiáng)做好信息工作的責(zé)任感和使命感,提供高質(zhì)量的信息服務(wù)。二要?jiǎng)?chuàng)造良好的環(huán)境。要為信息員創(chuàng)造必要的工作環(huán)境和條件,盡可能讓信息員列席有關(guān)會(huì)議,閱讀有關(guān)文件和資料,為他們了解全局工作,掌握情況提供便利。多讓他們參加領(lǐng)導(dǎo)的調(diào)研活動(dòng),以便及時(shí)了解領(lǐng)導(dǎo)的意圖和關(guān)注點(diǎn)。三要加強(qiáng)基礎(chǔ)建設(shè)。要關(guān)心和支持信息工作的開展,并提供相應(yīng)的工作條件,配備必要的設(shè)備,特別是要善于利用網(wǎng)絡(luò)技術(shù),使信息工作更加富有時(shí)效性。

    在改進(jìn)方法方面,重點(diǎn)要在上報(bào)信息的適用對(duì)路上下功夫,確保把工作中具有典型性、創(chuàng)新性和苗頭性的信息反映上來。同時(shí),對(duì)黨建工作及組織工作中的重要信息,特別是一些緊急情況和突發(fā)性事件,應(yīng)在第一時(shí)間反映上來,確保信息報(bào)送的效率。在具體工作中,要處理好“四個(gè)方面”的關(guān)系。一是處理好正面與負(fù)面的關(guān)系。要堅(jiān)持有喜報(bào)喜,有憂報(bào)憂,全面客觀地反映組織工作的真實(shí)情況。二是處理好數(shù)量與質(zhì)量的關(guān)系。要在信息發(fā)掘上下功夫,提高信息整合分析的水平,努力挖掘信息的深層次價(jià)值。三是處理好局部與全局的關(guān)系。要密切關(guān)注黨的建設(shè)的重大問題,并緊密聯(lián)系本地組織工作的新實(shí)踐、新進(jìn)展、新情況、新問題來發(fā)現(xiàn)和捕捉信息,在“上”與“下”、全局與局部的結(jié)合上發(fā)掘高層次的信息。四是處理好主動(dòng)與被動(dòng)的關(guān)系。要主動(dòng)深入一線采集信息,主動(dòng)報(bào)送緊急情況、重大突發(fā)性事件;要與上級(jí)組織部門搞好溝通、吃透上情,主動(dòng)了解信息需求,積極爭取上級(jí)部門的支持和幫助。

    同志們,組工信息工作是一項(xiàng)重要而光榮的工作,也是一項(xiàng)大有可為的工作,各級(jí)組織部門和廣大信息工作人員要認(rèn)清形勢,明確任務(wù),乘勢而上,開拓前進(jìn),使組工信息工作在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上有新的發(fā)展,更好地為我市黨的建設(shè)和組織工作提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)!

    謝謝大家!

    最新做好信息工作的幾點(diǎn)體會(huì)(精選22篇)篇十一

    下面是小編為大家整理的,供大家參考。

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    全國政協(xié)機(jī)關(guān)綜合處室是展示機(jī)關(guān)形象的窗口,是服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)委員的保障,是進(jìn)行對(duì)外交流的平臺(tái),是開展業(yè)務(wù)工作的基礎(chǔ)。綜合處室的同志們要按照賈慶林主席關(guān)于"機(jī)關(guān)要有新面貌,工作要?jiǎng)?chuàng)新局面"的要求,履行好自身職責(zé),為進(jìn)一步提高機(jī)關(guān)工作科學(xué)化水平發(fā)揮積極作用。九局綜合處目前承擔(dān)著組織和協(xié)調(diào)大會(huì)和常委會(huì)大會(huì)發(fā)言、組織專題調(diào)研、完成辦公廳交辦任務(wù)及服務(wù)保障委員會(huì)等工作職責(zé),業(yè)務(wù)類型呈現(xiàn)多樣化特點(diǎn),對(duì)政務(wù)性服務(wù)能力和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力提出了很高要求。我有以下幾點(diǎn)工作體會(huì):

    一、注重革故鼎新。

    在建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型、和諧型機(jī)關(guān)的總體要求下,必須把銳意創(chuàng)新作為提高工作實(shí)效的著力點(diǎn),不斷把握工作的核心、關(guān)鍵和未來。

    第一,觀念創(chuàng)新。敢于突破習(xí)慣思維,面對(duì)新問題時(shí)能發(fā)揮想象力、增強(qiáng)創(chuàng)造力。作為中央機(jī)關(guān)工作人員,要培育敢為人先的政治勇氣,砥礪勇于擔(dān)當(dāng)?shù)恼纹焚|(zhì),增長推進(jìn)事業(yè)的政治智慧。美國前總統(tǒng)小布什在今年出版的自傳《抉擇時(shí)刻》中有句話讓人印象深刻:"無論如何,我對(duì)自己在重大問題上發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用感到滿意,我從來沒有選擇打小球。"。

    第二,把握規(guī)律。工作要找準(zhǔn)定位,像剝竹筍一樣,一層一層地分析問題、研究機(jī)理、吃透規(guī)律,掌握規(guī)律工作才能象庖丁解牛一樣游刃有余,從工作自在狀態(tài)走向工作自覺和工作自信。要學(xué)會(huì)變壓力為動(dòng)力,快樂工作,孔子云:"知之者不如好之者,好之者不如樂之者。"。

    第三,實(shí)踐創(chuàng)新。包括工作內(nèi)容、形式和方法手段等的推陳出新。我們這兩年拓展了大會(huì)發(fā)言成果轉(zhuǎn)化形式,創(chuàng)立了《政協(xié)大會(huì)發(fā)言專報(bào)》這一全新的履職形式,建言獻(xiàn)策效果顯著,今年中央領(lǐng)導(dǎo)同志就批示了30多次。

    二、提升工作品質(zhì)。

    按照創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的要求,我們向優(yōu)秀和先進(jìn)看齊,樹立精品意識(shí),打造工作品牌。

    (一)注重建章立制。今年制定實(shí)施了《全國政協(xié)文史和學(xué)習(xí)委員會(huì)辦公室工作制度(試行)》,有力推進(jìn)了各項(xiàng)業(yè)務(wù)的制度化、規(guī)范化和程序化建設(shè)。

    (二)優(yōu)化工作流程。程序也是政治。我們?cè)谔幚泶髸?huì)發(fā)言稿時(shí)實(shí)行流水線作業(yè),有嚴(yán)格的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)控制體系,嚴(yán)把政治關(guān)、業(yè)務(wù)關(guān)、文字關(guān),稿件必須經(jīng)過"三閱"和"三校",努力做到"零缺陷"。

    在組織會(huì)議活動(dòng)時(shí),從會(huì)議通知、人員車輛進(jìn)門到安排席次、打印座簽等都必須精準(zhǔn)到位,按規(guī)矩辦,重點(diǎn)盯防容易出問題的風(fēng)險(xiǎn)環(huán)節(jié)。

    (四)加強(qiáng)調(diào)查研究。習(xí)近平同志近期在中央黨校講話中強(qiáng)調(diào),調(diào)查研究是領(lǐng)導(dǎo)干部的基本功。我想在工作中,了解委員、研究委員才能做好服務(wù)委員的工作。我們每年跟蹤研究近100名參政議政積極性較高、在各個(gè)界別中有代表性的委員,深入了解他們的最新思想、最新觀點(diǎn)、最新動(dòng)態(tài),為籌劃好大會(huì)發(fā)言打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

    三、掌控工作節(jié)奏。

    "君子之中庸也,君子而時(shí)中",這啟示我們要時(shí)時(shí)刻刻把握準(zhǔn)確的度,工作要注意火候、控制節(jié)奏,以贏得主動(dòng)。

    第一,做好平衡性。剛剛閉幕的中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議強(qiáng)調(diào),要堅(jiān)持統(tǒng)籌兼顧,切實(shí)把握好各項(xiàng)目標(biāo)、任務(wù)之間的平衡。開展工作要講藝術(shù),把工作任務(wù)當(dāng)作藝術(shù)品來精雕細(xì)琢,既實(shí)干又巧干,說話做事別太粗糙、直不楞登。現(xiàn)在專委會(huì)辦公室遇到的一個(gè)現(xiàn)實(shí)問題是會(huì)議活動(dòng)時(shí)落實(shí)委員會(huì)領(lǐng)導(dǎo)較難,象文史和學(xué)習(xí)委在京主任、副主任只有6位,其中還包括現(xiàn)職領(lǐng)導(dǎo)及身體欠佳的,真正經(jīng)常參加活動(dòng)的不多。怎么辦?我們體會(huì)既要尊重領(lǐng)導(dǎo)、適應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格,同時(shí)要堅(jiān)持原則性、靈活性相統(tǒng)一,適時(shí)說服爭取領(lǐng)導(dǎo),另外我們還充分調(diào)動(dòng)委員會(huì)幾位常委的積極性,經(jīng)常請(qǐng)他們參加主持有關(guān)活動(dòng)。再比如,我們?cè)谶M(jìn)行大會(huì)口頭發(fā)言的謀篇布局時(shí),奉行"質(zhì)量第一、統(tǒng)籌兼顧、黨派優(yōu)先"的原則,綜合平衡各方面來稿,確保既要與中央精神不悖,也要有"干貨",讓大會(huì)發(fā)言成為政協(xié)履職一大品牌。

    第二,注重前瞻性。"凡事預(yù)則立,不預(yù)則廢。"去年底我們就開始策劃博物館選題,當(dāng)時(shí)考慮今年中央要在文化建設(shè)上出臺(tái)新舉措,政協(xié)應(yīng)有所作為,經(jīng)廣泛征求意見決定圍繞博物館建設(shè)與發(fā)展開展調(diào)研,最后取得圓滿成功,李長春、王剛、劉延?xùn)|等領(lǐng)導(dǎo)同志都作了大段批示。

    第三,實(shí)現(xiàn)同步性。我們注意工作事前、事中、事后的銜接配合,協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)。比如,大會(huì)發(fā)言的成果轉(zhuǎn)化與現(xiàn)場發(fā)言基本實(shí)現(xiàn)了同步,在大會(huì)和常委會(huì)期間我們就認(rèn)真醞釀,完成報(bào)批程序,爭取在會(huì)議閉幕時(shí)就向中央報(bào)出專報(bào),有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)同志很快作出批示,及時(shí)反映了會(huì)議成果。再比如,我們?cè)诠ぷ饕潦季桶褮w檔作為重要任務(wù)來抓,成立專門歸檔小組,指定專人牽頭負(fù)責(zé),其他同志協(xié)助,"眾人拾柴火焰高",任務(wù)結(jié)束時(shí)也基本完成歸檔主體工作。這既提高了工作效率,也加強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)協(xié)作。

    第四,增強(qiáng)執(zhí)行力。綜合處室工作千頭萬緒,一定要加強(qiáng)跟蹤,做到事事有落實(shí)、件件有回音,容不得半點(diǎn)敷衍和一絲一毫的懈怠。工作來電要認(rèn)真記錄,記清要素,及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告,不壓事、不推事、不耽誤事。溝通能力對(duì)于提高執(zhí)行效果很重要。我們?cè)诰唧w工作中經(jīng)常感到"委員難請(qǐng)",絕大多數(shù)委員都是兼職的,他們又是政協(xié)履職的主體,我們就進(jìn)行更有針對(duì)性的溝通,態(tài)度積極的牢牢抓住,態(tài)度動(dòng)搖的積極爭取,態(tài)度強(qiáng)硬的也曉之以情、動(dòng)之以理。

    四、凸顯工作特色。

    瑞環(huán)同志說,要把政協(xié)特有的事情辦好,把與別人共有的事情干出政協(xié)的特色來。近些年,九局專題調(diào)研致力于推進(jìn)文化遺產(chǎn)保護(hù)與申遺事業(yè),先后成功策劃大運(yùn)河、西湖、博物館、蜀道等調(diào)研,引起社會(huì)強(qiáng)烈反響。我們綜合處全力參與組織有關(guān)調(diào)研,感到最重要經(jīng)驗(yàn)是要綜合運(yùn)用多種履職手段全方位、多維度推進(jìn)選題。

    首先,調(diào)研活動(dòng)形式的多樣性。既組織實(shí)地參觀考察,也通過舉辦一系列論壇、研討會(huì)、座談會(huì)分析問題、達(dá)成共識(shí)并提出建設(shè)性意見,不斷把調(diào)研推向深入。

    第二,調(diào)研成果的多元化。包括向中央報(bào)送調(diào)研報(bào)告、在大會(huì)和常委會(huì)上進(jìn)行大會(huì)發(fā)言、報(bào)送信息專報(bào)和提交提案等。

    第三,與有關(guān)黨政部門良性互動(dòng)。我們與國家文物局等部門建立了很好的合作關(guān)系,像文物局從前期介紹到中期參與再到后期落實(shí)都發(fā)揮了重要作用。

    第四,依托專家。人才薈萃、智力雄厚是人民政協(xié)的優(yōu)勢所在,特別是各個(gè)專門委員會(huì)專家多、大家多、名家多,這是我們最大的財(cái)富。我們的調(diào)研中一般會(huì)有一個(gè)核心專家組,基本囊括這個(gè)領(lǐng)域中最重量級(jí)人物,調(diào)研成果充分反映專家們的意見和建議。

    第五,注重發(fā)揮媒體宣傳效應(yīng)。邀請(qǐng)主要中央媒體組建強(qiáng)大的新聞報(bào)道團(tuán)隊(duì),通過報(bào)紙、網(wǎng)絡(luò)等方式開展全方位的宣傳報(bào)道,營造良好的社會(huì)氛圍。

    五、深化服務(wù)質(zhì)量。

    如果服務(wù)不到位,就特別忐忑不安。要根據(jù)具體的時(shí)空條件和工作實(shí)際為領(lǐng)導(dǎo)和委員提供精細(xì)化服務(wù),避免"一刀切"。

    第一,增強(qiáng)多樣化任務(wù)處理能力。能夠處理復(fù)雜問題,提高應(yīng)急反應(yīng)能力,擁有超前思維,凡事多想幾種可能,多做幾手準(zhǔn)備,多有幾分把握。記得我們?cè)诮M織一次重大活動(dòng)時(shí),主席臺(tái)已經(jīng)布置完畢,開幕前幾分鐘突然通知某位領(lǐng)導(dǎo)出席,由于有預(yù)案,很快變場完畢,會(huì)議得以順利召開。

    第二,提升服務(wù)境界。委員們都是精英人物,我們?cè)诜?wù)委員過程中要不斷加強(qiáng)自身素養(yǎng),自信、坦然、真誠,不掩飾、不畏縮,敢作敢為,以積極的態(tài)度應(yīng)對(duì)壓力和挑戰(zhàn)。對(duì)于每一項(xiàng)工作做到眼里時(shí)刻盯著,腦里時(shí)刻裝著,心里時(shí)刻想著,手里時(shí)刻抓著,"敬業(yè)樂群"。

    第三,提供個(gè)性化服務(wù)。可以根據(jù)委員特點(diǎn)"量身定做"服務(wù)方案。委員情況諸如思維方式、工作風(fēng)格、生活習(xí)慣及身體情況等在會(huì)議活動(dòng)前做好功課,未雨綢繆,關(guān)鍵時(shí)刻頂?shù)蒙希屛覀冋f(xié)干部更有氣質(zhì)和人情味,讓政協(xié)機(jī)關(guān)真正成為"委員之家"!

    綜合工作無小事。只要我們能培育堅(jiān)韌不拔的政治品格,弘揚(yáng)務(wù)實(shí)高效的工作作風(fēng),樹立如履薄冰的工作心態(tài),做政協(xié)人,想政協(xié)事,是完全可以"勝任愉快"的!

    最新做好信息工作的幾點(diǎn)體會(huì)(精選22篇)篇十二

    一)要堅(jiān)持為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)的宗旨。信息是領(lǐng)導(dǎo)決策的基礎(chǔ)這一性質(zhì),不僅決定了信息工作在黨政機(jī)關(guān)工作中所處的地位十分重要,而且也決定了信息工作本身只有在發(fā)揮好輔佐決策的作用之后,才會(huì)獲得應(yīng)有的地位。因此,開展信息工作,必須要把為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)作為根本宗旨和目的,把不斷提高信息工作為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)的質(zhì)量作為努力方向。堅(jiān)持為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)的宗旨,必須以提高信息質(zhì)量總攬信息工作全局,把反映新情況、新問題和新經(jīng)驗(yàn)作為重點(diǎn)。一條信息價(jià)值大小,關(guān)鍵看它是否被用于領(lǐng)導(dǎo)決策。能作為領(lǐng)導(dǎo)決策的基礎(chǔ)和依據(jù)的信息,并不是一般化的信息,而是能留住領(lǐng)導(dǎo)目光、啟發(fā)領(lǐng)導(dǎo)同志作出某項(xiàng)決策的高質(zhì)量信息。這類信息往往具有全局性、典型性和傾向性,能反映出組織工作的內(nèi)在規(guī)律。同時(shí)還要認(rèn)識(shí)到,領(lǐng)導(dǎo)決策對(duì)信息的需要,并不是多多益善,而是能否從中發(fā)現(xiàn)新的確定性,如果你反映的信息不含有某種新的確定性,它就不會(huì)被用于決策。所以,信息一定要反映新情況、新問題和新經(jīng)驗(yàn)。這里所說的“新”,主要有這樣幾層含義:前所未有的;人無我有的;以前存在又有新的發(fā)展的;突破了常規(guī)做法的等。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)決策而言,真正有價(jià)值的是這些信息。那些僅僅反映表面現(xiàn)象和常規(guī)做法的信息,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)決策不會(huì)產(chǎn)生任何有益的影響,起不到為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)的作用,因此還是寧缺勿濫為好。堅(jiān)持為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)的宗旨,還要注意處理好為本部門領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)和為下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)之間的關(guān)系,做到“三個(gè)服務(wù)”相統(tǒng)一。從組織工作內(nèi)容的一致性和各級(jí)組織部門領(lǐng)導(dǎo)決策目的的一致性來說,“三個(gè)服務(wù)”是辯證統(tǒng)一的整體,不但不可偏廢,而且完全應(yīng)當(dāng)做到互相兼顧、相輔相成。因此,在具體工作中,既不能只重視向上級(jí)機(jī)關(guān)報(bào)送信息,忽視為本級(jí)和下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提供服務(wù),也不能只為本級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提供信息服務(wù),而忽視為上級(jí)和下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)。只有這樣,信息工作才能充分發(fā)揮其為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)的作用。

    (二)要緊緊圍繞全黨工作大局和組織部門的中心任務(wù)提供信息。堅(jiān)持組織路線為政治路線服務(wù),是組織部門工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。因此,組織工作必須服從服務(wù)于全黨工作大局。大局就是黨在一個(gè)時(shí)期工作的總方針、總?cè)蝿?wù)、總目標(biāo)。圍繞大局開展組織部門信息工作,就是在了解全黨工作大局的基礎(chǔ)上,從組織工作的角度總結(jié)維護(hù)大局的經(jīng)驗(yàn),發(fā)現(xiàn)組織工作中存在的與大局不相適應(yīng)的情況和問題,提出改進(jìn)組織工作的意見和建議。在立足大局的前提下,還必須緊緊圍繞組織工作的中心任務(wù)反映信息。組織工作的中心任務(wù),就是一個(gè)時(shí)期組織工作的重點(diǎn)和領(lǐng)導(dǎo)最關(guān)心的問題,信息服務(wù)是否有力和有效,取決于所報(bào)信息與中心工作任務(wù)的貼近程度。只有根據(jù)一個(gè)時(shí)期的工作重點(diǎn)和工作進(jìn)程,及時(shí)把領(lǐng)導(dǎo)需要了解的情況反映上來,才能提高信息工作為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)的有效性。

    (三)提供信息要做到全面、準(zhǔn)確、及時(shí)、適用。組工信息工作是一項(xiàng)嚴(yán)肅的政治工作,直接影響著組織工作決策的制定和實(shí)施,必須強(qiáng)調(diào)報(bào)送信息的全面性、準(zhǔn)確性、及時(shí)性和適用性,以防止決策滯后或決策失誤。全面,就是要反映組織工作的整體面貌,使領(lǐng)導(dǎo)對(duì)工作有個(gè)宏觀的把握。一是收集每一條信息都要做到內(nèi)容完整,來龍去脈清楚;二是要從正反兩方面收集,做到喜憂兼報(bào);三是拓寬收集信息的領(lǐng)域,著眼于全黨工作大局,把信息觸角伸展到黨的建設(shè)和組織工作的方方面面。四是著眼于領(lǐng)導(dǎo)決策和開展工作的全過程,分階段、全方面地反映情況。準(zhǔn)確,就是搜集的信息必須是客觀存在,實(shí)事求是,經(jīng)得起歷史和實(shí)踐檢驗(yàn)。不能道聽途說,捕風(fēng)捉影,添枝加葉。真實(shí)是信息的生命所在。及時(shí),就是在信息的收集、寫作、傳遞、編輯的各個(gè)環(huán)節(jié)都要搶速度。特別對(duì)于突發(fā)性事件、工作中的重大情況和重要工作動(dòng)態(tài)等,要即發(fā)即報(bào),確保時(shí)效性。適用,就是提供信息要注意分層次。根據(jù)中央、省(區(qū)、市)、市(地、市、州、盟)、縣(市、區(qū)、旗)等不同層次組織部門領(lǐng)導(dǎo)決策的需要,有選擇地反映信息。

    貫徹上述幾條原則,重點(diǎn)要解決好報(bào)憂難,尤其是重大問題性信息報(bào)送難的問題。現(xiàn)在,一些地方怕“報(bào)憂得憂”,不愿反映問題。其實(shí),敢于大膽揭露矛盾,向上級(jí)反映問題,是堅(jiān)持黨的實(shí)事求是思想路線的表現(xiàn),也是作風(fēng)深入,思想敏銳,政治鑒別力和政治責(zé)任感強(qiáng)的表現(xiàn)。領(lǐng)導(dǎo)同志對(duì)一些信息作出批示,是為了讓大家引起對(duì)有關(guān)問題的重視,及時(shí)采取措施加以解決,避免給黨的事業(yè)造成更大的危害。還必須看到,能否如實(shí)向上級(jí)組織反映情況是個(gè)黨性原則問題。發(fā)生重大突發(fā)事件,要及時(shí)、如實(shí)地向中央報(bào)告,這是我們加強(qiáng)和維護(hù)黨的紀(jì)律一個(gè)十分重要的方面,也是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部是否真正執(zhí)行黨的紀(jì)律的一個(gè)重要檢驗(yàn)。所以,從事信息工作一定要以對(duì)黨的事業(yè)高度負(fù)責(zé)的精神,講實(shí)情,說實(shí)話,組織部門的領(lǐng)導(dǎo)同志要支持從事信息工作的同志實(shí)事求是地向上級(jí)組織部門反映情況。當(dāng)然,反映問題要真實(shí)可靠,核實(shí)清楚。要用辯證唯物主義的觀點(diǎn)分析問題,善于抓住事物的本質(zhì),不要以偏概全在反映問題的同時(shí),還要注意提出解決問題的意見,給領(lǐng)導(dǎo)決策提供預(yù)案。

    (四)要嚴(yán)格遵守保密規(guī)定。組工信息內(nèi)容往往涉及黨和國家機(jī)密,有些雖不在機(jī)密范圍,但也不宜公開傳播。這就要求組工信息工作人員一定要強(qiáng)化保密意識(shí),嚴(yán)格按照保密工作的有關(guān)規(guī)定和程序辦事。要把保密工作貫穿于信息工作的各個(gè)環(huán)節(jié),對(duì)保密信息要通過機(jī)要通信或密碼傳真報(bào)送,要嚴(yán)格按規(guī)定范圍分送,并及時(shí)歸檔或核銷,防止找失泄密的發(fā)生。

    (一)關(guān)于組工信息的收集。組工信息收集的主要任務(wù),就是按照信息工作應(yīng)遵循的基本原則,根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)同志制定決策和指導(dǎo)工作的需要,通過各種途徑收集組織工作中的各種情況以及與組織工作相關(guān)的情況,為撰寫信息作好準(zhǔn)備。

    組工信息的收集主要從三個(gè)方面:一是組織工作業(yè)務(wù)內(nèi)的情況。包括黨的基層組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)、干部人事制度改革、干部教育培訓(xùn)、黨的知識(shí)分子工作、社會(huì)主義企業(yè)經(jīng)營管理者隊(duì)伍建設(shè)、老干部工作、干部審查與監(jiān)督工作、組織部門自身建設(shè)等。二是黨的建設(shè)中與組織工作有關(guān)的重要情況。如黨風(fēng)廉政建設(shè)、黨的思想理論建設(shè)方面的情況。三是與黨的建設(shè)、組織工作有關(guān)的重要社情民意和突發(fā)性事件等。搜集信息要著眼全局,拓寬視野,有些信息雖然不是組織工作的直接內(nèi)容,但只要這些情況對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)同志把握全局,分析和認(rèn)清黨的建設(shè)、組織工作所面臨的形勢和任務(wù),增強(qiáng)決策的系統(tǒng)性、全局性和工作指導(dǎo)的針對(duì)性,預(yù)見性具有重意義,就要認(rèn)真搜集報(bào)送。

    收集組工信息主要有以下渠道:一是通過各級(jí)組織部門建立的組工信息工作網(wǎng)絡(luò)收集信息。這是收集組工信息的主渠道。二是通過直接開展調(diào)查研究活動(dòng)來收集信息,獲得第一手材料。這樣收集來的信息可靠性最強(qiáng)。三是從黨的建設(shè)和組織工作有關(guān)會(huì)議中收集信息。四是從組織部門每天收到的大量文件、書刊、報(bào)告等公文材料中收集信息。五是從組織部門的來信來訪中收集信息。六是從廣播、電視、報(bào)刊和互聯(lián)網(wǎng)等大眾傳播媒介中收集與黨的建設(shè)和組織工作相關(guān)的、對(duì)領(lǐng)導(dǎo)決策具有較大參考價(jià)值的信息。

    最新做好信息工作的幾點(diǎn)體會(huì)(精選22篇)篇十三

    自從單位把我從文明辦調(diào)整到殘聯(lián)部門,朋友知道都說這下你可輕松了,我也以為自己能輕松些,到殘聯(lián)后,殘聯(lián)要上報(bào)的資料一直不斷,工作任務(wù)很重,在我對(duì)殘聯(lián)工作發(fā)愁如何學(xué)習(xí)之際,區(qū)殘聯(lián)組織開展了《全區(qū)殘疾人工作會(huì)議》,通過全天的學(xué)習(xí)黨史,殘聯(lián)業(yè)務(wù)工作等,使我明白殘聯(lián)工作的重要性,對(duì)今后工作有了明確方向,是什么呢?就是區(qū)殘聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)在學(xué)習(xí)大會(huì)上多次提到的一句話,把實(shí)事辦到群眾心坎里。

    目前,街道共有殘疾人813人,智能化家居托養(yǎng)52人。殘疾兒童21人。因街道拆遷區(qū)域較多,殘疾人現(xiàn)在外街道居住不少,有的到鄉(xiāng)下居住,造成在殘疾人入戶隨訪這方面偏少,針對(duì)東關(guān)街道殘聯(lián)現(xiàn)狀結(jié)合學(xué)習(xí)實(shí)際,做如下想法:。

    1.做殘疾工作的明白人。對(duì)殘聯(lián)各項(xiàng)工作認(rèn)真學(xué)習(xí),目前最重要的工作是殘疾預(yù)防,殘疾人再就業(yè)等。

    2.做殘疾人家庭的娘家人。定期走訪,向殘疾人宣傳各項(xiàng)優(yōu)惠政策,政府對(duì)聯(lián)疾人事業(yè)的大力支持。讓他們了解現(xiàn)已享受的福利,有新的優(yōu)惠政策及時(shí)落實(shí)。

    3.做殘疾人的貼心人。在走訪過程中如發(fā)現(xiàn)需求是殘聯(lián)部門無法解決的,要及時(shí)與領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)想辦法聯(lián)合相關(guān)部門共同幫助解決,不能聽之任之。

    4.做殘疾家庭的知心人。與殘疾人多溝通,多交流,在思想上引領(lǐng)他們積極面對(duì)生活,增強(qiáng)自信心,對(duì)外界不良信息有分辯力強(qiáng)化自我保護(hù),幫助他們學(xué)習(xí)適應(yīng)社會(huì),提高自力更生的能力,使他們有安全感,有成就感,這樣有困難就會(huì)想到找殘聯(lián),而不是傳說的找殘聯(lián)能有啥用。如果能做好以上四點(diǎn)就是有心人,就是把實(shí)事辦到群眾心坎里。

    以上是我學(xué)習(xí)的心得體會(huì),也是我的下一步工作計(jì)劃,對(duì)于殘聯(lián)工作,我是門外人,定有不少不足,希望領(lǐng)導(dǎo)提出意見或建議,以便補(bǔ)足改正。在今后的工作中,常態(tài)化學(xué)習(xí),盡快融入殘聯(lián)這個(gè)集體,全心全意為殘疾人做實(shí)事,做好事。

    最新做好信息工作的幾點(diǎn)體會(huì)(精選22篇)篇十四

    通過學(xué)習(xí)對(duì)教師如何適應(yīng)新課改下的教學(xué),如何轉(zhuǎn)變教學(xué)觀念,有了一定的認(rèn)識(shí),這里談?wù)勛约旱囊稽c(diǎn)心得體會(huì)。

    一、課改要能發(fā)揮學(xué)生主體性和積極性,有一個(gè)創(chuàng)新思維活動(dòng)的空間,關(guān)鍵在于教師;教師如何引導(dǎo),啟發(fā),點(diǎn)拔?能否真正地把學(xué)生引到這一領(lǐng)域?教師在平時(shí)備課中不但要吃透教材,而且要盡量地搜集,制作與教材有關(guān)的知識(shí),教具;又要善于把握學(xué)生的心里,使學(xué)生能夠與老師發(fā)生共鳴。數(shù)學(xué)學(xué)科和生活,生產(chǎn)密切相關(guān)。因此,在教學(xué)中教師要善于引導(dǎo)學(xué)生從熟悉的事物,現(xiàn)象出發(fā),根據(jù)學(xué)生掌握的情況,創(chuàng)設(shè)情境提出問題,激勵(lì)學(xué)生共同參與,發(fā)揮想象,積極思維來解決問題的意向。

    二、面對(duì)新課程,教師應(yīng)確定更高層次的教學(xué)目標(biāo)。對(duì)于教學(xué)課而言,不能光是知識(shí)的傳授,而是包括知識(shí)與技能、思考、解決問題、情感與態(tài)度等幾個(gè)方面。那種追求“能夠教好一節(jié)課”或“教出了幾個(gè)能考高分的學(xué)生”為目的的教學(xué)已經(jīng)不符合課改精神了。教會(huì)學(xué)生知識(shí),教給學(xué)生方法,教給學(xué)生獨(dú)立和生存的能力應(yīng)成為所有教師的職業(yè)追求。教學(xué)過程是師生交往、積極互動(dòng)、共同發(fā)展的過程,是為學(xué)而教,以學(xué)定教,互教互學(xué),教學(xué)相長的過程。教師必須改變傳統(tǒng)的壓抑學(xué)生創(chuàng)造性的教學(xué)環(huán)境,通過教學(xué)模式的優(yōu)化,改變教師獨(dú)占課堂、學(xué)生被動(dòng)接受的信息傳遞方式,促成師生間、學(xué)生間的多向互動(dòng)和教學(xué)關(guān)系的形成。教師不是數(shù)學(xué)知識(shí)的傳授者、解惑者,而是知識(shí)的促進(jìn)者、引導(dǎo)者;學(xué)生不是知識(shí)的接受者、復(fù)制者,而是知識(shí)的發(fā)現(xiàn)者、創(chuàng)造者。教師的作用主要在于“導(dǎo)”,就是通過精心設(shè)計(jì)教學(xué)過程,善于對(duì)學(xué)生進(jìn)行啟發(fā)誘導(dǎo),點(diǎn)燃其思維的火花,引導(dǎo)學(xué)生主動(dòng)探索數(shù)學(xué)結(jié)論的形成過程,體會(huì)科學(xué)家走的路,充分體現(xiàn)學(xué)生是數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)的主人。環(huán)顧周圍,在我們的教學(xué)中還存在許多這樣的現(xiàn)象:一些學(xué)生在生活中早已熟悉的東西,教師還在不厭其煩地從頭講起;一些具有較高綜合性和較高思維價(jià)值的問題,教師卻將知識(shí)點(diǎn)分化,忽視了學(xué)生自主探究和知識(shí)的綜合運(yùn)用能力的培養(yǎng);一些本該讓學(xué)生自己去動(dòng)手操作、試驗(yàn)、討論、歸納、總結(jié)的內(nèi)容卻被老師取而代之;一些學(xué)生經(jīng)過自己的深思熟慮形成的獨(dú)特見解和疑問,往往因?yàn)槔蠋煹摹熬驼瘴医痰膩怼倍髿ⅰP抡n程理念下的課堂教學(xué)的特點(diǎn)具有開放性、創(chuàng)造性、不確定性。在新課程下,教師應(yīng)當(dāng)成為學(xué)生學(xué)習(xí)的組織者、引導(dǎo)者和合作者,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性、創(chuàng)造性,為學(xué)生提供從事活動(dòng)的機(jī)會(huì),構(gòu)建開展研究的平臺(tái),讓學(xué)生成為學(xué)習(xí)的主人。

    三、教師必須注重加強(qiáng)教學(xué)的情感性設(shè)計(jì),實(shí)現(xiàn)課堂教學(xué)民主化,建立平等、寬容、和諧的師生關(guān)系。對(duì)教學(xué)而言,交往是彌漫、充盈于師生之間的一種教育情境和精神氛圍;對(duì)學(xué)生而言,交往意味著心態(tài)開放、主體性凸現(xiàn),個(gè)性張揚(yáng),創(chuàng)造性得到釋放;對(duì)教師而言,交往意味著與學(xué)生一起分享理解,意味著角色定位的轉(zhuǎn)移,是自己生命活動(dòng)、專業(yè)成長和實(shí)現(xiàn)自我的過程。時(shí)刻關(guān)注每一個(gè)學(xué)生的學(xué)習(xí)狀態(tài),賞識(shí)、期待和鼓勵(lì)是學(xué)生成長的最好動(dòng)力,鼓勵(lì)學(xué)生大膽發(fā)言、敢于質(zhì)疑,勇于標(biāo)新立異,給學(xué)生展示自我、探索創(chuàng)新的機(jī)會(huì)。尊重學(xué)生的個(gè)體差異,珍惜學(xué)生獨(dú)特的感受、體驗(yàn)和理解,促進(jìn)學(xué)生的個(gè)性化學(xué)習(xí)和充分發(fā)展,但要追求形式和效果統(tǒng)一的課堂。以上是我在新課該的教學(xué)中的一點(diǎn)體會(huì)和心得,還不成太熟。在以后的教學(xué)工作中,我將會(huì)嚴(yán)格按照新課標(biāo)的要求,上好每節(jié)課,掩卷沉思,徹底貫徹新課程的理念思想!

    在新課程下,數(shù)學(xué)教學(xué)過程是實(shí)現(xiàn)課程目標(biāo)的重要途徑,它突出對(duì)學(xué)生創(chuàng)新意識(shí)和實(shí)踐能力的培養(yǎng),教師是數(shù)學(xué)教學(xué)過程的組織者和引導(dǎo)者。新課程要求教師在設(shè)計(jì)教學(xué)目標(biāo)、選擇課程資源、組織教學(xué)活動(dòng)、運(yùn)用現(xiàn)代教育技術(shù)、以及參與研制開發(fā)學(xué)校課程等方面,必須圍繞施素質(zhì)教育這個(gè)中心,同時(shí)面向全體學(xué)生,因材施教,創(chuàng)造性地進(jìn)行教學(xué)。新課程標(biāo)準(zhǔn)下還要求教師學(xué)習(xí)、探索和積極運(yùn)用先進(jìn)的教學(xué)方法,不斷提高師德素養(yǎng)和專業(yè)水平。

    新課程標(biāo)準(zhǔn)還認(rèn)為學(xué)生是數(shù)學(xué)教學(xué)過程的主體,學(xué)生的發(fā)展是教學(xué)活動(dòng)的出發(fā)點(diǎn)和歸宿,學(xué)生的學(xué)習(xí)應(yīng)是發(fā)展學(xué)生心智、形成健全人格的重要途徑。因此,數(shù)學(xué)教學(xué)過程是教師根據(jù)不同學(xué)習(xí)內(nèi)容,讓學(xué)生采取掌握、接受、探究、模仿、體驗(yàn)等學(xué)習(xí)方式,使學(xué)生的學(xué)習(xí)成為在教師指導(dǎo)下主動(dòng)的、富有個(gè)性的過程。新課程標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)為教材是數(shù)學(xué)教學(xué)過程的重要介質(zhì),教師在數(shù)學(xué)教學(xué)過程中應(yīng)依據(jù)課程標(biāo)準(zhǔn),靈活地、創(chuàng)造性地使用教材,充分利用包括教科書、校本資源在內(nèi)的多樣化課程資源,拓展學(xué)生發(fā)展空間。

    新課程標(biāo)準(zhǔn)下數(shù)學(xué)教學(xué)過程的核心要素是加強(qiáng)師生相互溝通和交流,倡導(dǎo)教學(xué)民主,建立平等合作的師生關(guān)系,營造同學(xué)之間合作學(xué)習(xí)的良好氛圍,為學(xué)生的全面發(fā)展和健康成長創(chuàng)造有利的條件。因此數(shù)學(xué)教學(xué)過程是師生交往、共同發(fā)展的互動(dòng)過程,而互動(dòng)必然是雙向的,而不是單向的。

    由于教學(xué)活動(dòng)是一種特殊的認(rèn)識(shí)過程,在這個(gè)過程中,師生情感交流將直接影響教學(xué)效果。在數(shù)學(xué)教學(xué)過程中,討論是情感交流和溝通的重要方法。教師與學(xué)生的討論,學(xué)生與學(xué)生的討論是學(xué)生參與數(shù)學(xué)教學(xué)過程,主動(dòng)探索知識(shí)的一種行之有效的方法。新課程標(biāo)準(zhǔn)要求教學(xué)要依照教學(xué)目標(biāo)組織學(xué)生充分討論,并以積極的心態(tài)互相評(píng)價(jià)、相互反饋、互相激勵(lì),只有這樣才能有利于發(fā)揮集體智慧,開展合作學(xué)習(xí),從而獲得好的教學(xué)效果。我認(rèn)為新課程標(biāo)準(zhǔn)下教師高超的教學(xué)藝術(shù)之一就在于調(diào)動(dòng)學(xué)生的積極情感,使之由客體變?yōu)橹黧w,使之積極地、目的明確地、主動(dòng)熱情地參與到教學(xué)活動(dòng)中來。

    新課程標(biāo)準(zhǔn)強(qiáng)調(diào)數(shù)學(xué)教學(xué)過程中教師與學(xué)生的真誠交流。新課程標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)為數(shù)學(xué)教學(xué)過程中不能與學(xué)生交心的老師將不再是最好的老師。成功的教育是非顯露痕跡的教育,是潤物細(xì)無聲的教育,是充滿愛心的教育。在課堂教學(xué)過程中,真誠交流意味著教師對(duì)學(xué)生的殷切的期望和由衷的贊美。期望每一個(gè)學(xué)生都能學(xué)好,由衷地贊美學(xué)生的成功。

    總之,新課程標(biāo)準(zhǔn)下數(shù)學(xué)教學(xué)過程對(duì)學(xué)校管理,對(duì)教師和學(xué)生都提出了新的要求,面對(duì)新課程,教師要在數(shù)學(xué)教學(xué)過程中充分理解新課程的要求,要樹立新形象,把握新方法,適應(yīng)新課程,把握新課程,掌握新的專業(yè)要求和技能----學(xué)會(huì)關(guān)愛、學(xué)會(huì)理解、學(xué)會(huì)寬容、學(xué)會(huì)給予、學(xué)會(huì)等待、學(xué)會(huì)分享、學(xué)會(huì)選擇、學(xué)會(huì)激勵(lì)、學(xué)會(huì)合作、學(xué)會(huì)創(chuàng)新,這只有這樣,才能與新課程同行,才能讓新課程標(biāo)準(zhǔn)下的數(shù)學(xué)教學(xué)過程更加流暢。

    在今年暑假期間,從晉中市教研室主任張曉剛老師的qq空間就得知下半年所有的數(shù)學(xué)教材全部更換,采用新的2011版數(shù)學(xué)教材。開學(xué)后,拿到教材的第一時(shí)間,我就把它與舊教材進(jìn)行仔細(xì)比對(duì),發(fā)現(xiàn)四、五、六年級(jí)的教材都有不少更改的地方,也就迫切想接受新教材的培訓(xùn),加深自己對(duì)教材的理解,以便更好地服務(wù)于教學(xué)。緊接著開學(xué)第二周,9月12—14日三天,我參加了縣教育局舉辦的為期三天的新教材及課標(biāo)學(xué)習(xí)培訓(xùn)。再次聆聽張曉剛老師的精彩講解,讓我的教學(xué)理念再一次得到洗禮。這次培訓(xùn)的時(shí)間雖然不長,但是每天的感覺是幸福而又充實(shí)的,因?yàn)槊恳惶於寄芨惺艿剿枷牖鸹ǖ臎_擊,耳濡目染的東西很多。我下決心一定要要采他山之玉為我所用,納百家之長解我所困。當(dāng)然這需要一個(gè)消化吸收的過程,這個(gè)過程也許很漫長,也許會(huì)走得很累,但作為一線教師的我會(huì)走下去,也一定要走下去,我會(huì)朝這個(gè)目標(biāo)去努力。所謂“高山仰止,景行行止,雖不能至,心向往之”這是我一生的追求。

    在本次培訓(xùn)中我們聽到了專家對(duì)教育方面的前沿的思考、精辟的理論、獨(dú)到的見解,對(duì)生活、對(duì)工作、對(duì)事業(yè)、對(duì)學(xué)生獨(dú)特的感悟。張曉剛老師為我們講解的是四年級(jí)數(shù)學(xué)教材,在講到重點(diǎn)課時(shí),總會(huì)及時(shí)地為我們出幾道與本課內(nèi)容相應(yīng)地有深度的題目,讓我們能從學(xué)生的練習(xí)中把握自己教學(xué)中的欠缺與不足,在這方面多下功夫。并通過討論的形式來解決我們教學(xué)中的難題,結(jié)合課例組織設(shè)計(jì)提問,引導(dǎo)討論其有效性,了解設(shè)計(jì)課堂提問應(yīng)注意的問題,掌握有效提問的策略。再就是趙偉老師給我們講的五、六年級(jí)下冊(cè)數(shù)學(xué)新課標(biāo),并結(jié)合他個(gè)人在教學(xué)中的實(shí)際案例進(jìn)行詮釋,起到了拋磚引玉的作用。并讓各位教師提出自己的問題或者困惑,和大家共同探討,共同解決。從他們身上,我學(xué)到的遠(yuǎn)不只是專業(yè)的知識(shí)和做學(xué)問的方法,更多的是他們執(zhí)著于教育事業(yè)、孜孜不倦、嚴(yán)謹(jǐn)勤奮、潛心鉆研、盡心盡責(zé)的那種熱愛工作,熱愛生活的高品位的生命形式。這些,讓我開闊了眼界,拓寬了思路,轉(zhuǎn)變了觀念,促使我站在更高的層次上反思以前的工作,更嚴(yán)肅地思考現(xiàn)在所面臨的挑戰(zhàn)與機(jī)遇,更認(rèn)真地思考未來的路如何去走。在這里就從培訓(xùn)學(xué)習(xí)中淺談幾點(diǎn)自己的感悟。

    “知識(shí)也有保質(zhì)期。”作為教師,實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)是財(cái)富,同時(shí)也可能是羈伴。因?yàn)檫^多的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)有時(shí)會(huì)阻礙教師對(duì)新知識(shí)的接受,也能一時(shí)地掩蓋教師新知識(shí)的不足,久而久之,勢必造成教師知識(shí)的缺乏。缺乏知識(shí)的教師,僅靠點(diǎn)舊有的教學(xué)經(jīng)驗(yàn),自然會(huì)導(dǎo)致各種能力的下降甚至是缺失,這時(shí)舊有的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)就成了阻礙教師教學(xué)能力的發(fā)展和提高的障礙。所以,對(duì)于這種學(xué)習(xí)、培訓(xùn),對(duì)于一個(gè)教師來說,是很有必要的,是很有價(jià)值的。

    教師要充分相信學(xué)生,信任學(xué)生完全有學(xué)習(xí)的能力。應(yīng)變把機(jī)會(huì)交給學(xué)生,俯下身子看學(xué)生的生活,平等參與學(xué)生的研究。教師把探究的機(jī)會(huì)交給學(xué)生,學(xué)生就能充分展示自己學(xué)習(xí)的方法和過程,教師也就可以自如地開展教學(xué)活動(dòng)。新課程實(shí)施的靈活性大,讓教師覺得難以駕馭教學(xué)的行為,課堂教學(xué)中表現(xiàn)為過多的焦慮和不安。那么,怎樣調(diào)動(dòng)學(xué)生的“思維參與”呢?應(yīng)當(dāng)創(chuàng)設(shè)情景,巧妙地提出問題,引發(fā)學(xué)生心理的認(rèn)知沖突,使學(xué)生處于一種“心求通而未得,口欲言而弗能”的狀態(tài)。為此,教師要多給學(xué)生做、說的機(jī)會(huì),讓他們討論、質(zhì)疑、交流,圍繞某一個(gè)問題展開辯論。這樣,學(xué)生自然就會(huì)興奮,參與的積極性也就會(huì)高起來,他們的才智就會(huì)得到大大的提高和發(fā)展。

    這十幾年的教學(xué)生涯,讓我已經(jīng)慢慢倦怠,我早已像一臺(tái)機(jī)器,不再有靈感。把教師當(dāng)成了一種職業(yè),一種謀生的職業(yè)。對(duì)工作有的是厭倦之意,不平之心,黯淡之境。可通過這幾天的培訓(xùn),讓我能以更寬闊的視野去看待我們的教育工作,讓我學(xué)到了更多提高自身素質(zhì)和教育教學(xué)水平的方法和捷徑。“愛”是教育永恒的主題,我們知道了怎樣更好地去愛我們的學(xué)生,怎樣讓我們的學(xué)生在更好的環(huán)境下健康的成長。

    課程改革現(xiàn)在雖然還處于探索階段,許多未知的領(lǐng)域需廣大教師去進(jìn)行認(rèn)真摸索和總結(jié)。經(jīng)過這幾天的培訓(xùn),認(rèn)識(shí)到我們每一位教師——特別是作為縣級(jí)名師的我更應(yīng)積極參與到課程改革中去,不做旁觀者,而應(yīng)去推動(dòng)它朝正確方向發(fā)展,做一個(gè)課改的積極實(shí)施者。只有經(jīng)過全體老師的共同努力,新課程改革就會(huì)遍地生根、遍地開花、遍地結(jié)果。這樣中華民族將會(huì)是一個(gè)富有創(chuàng)新能力的民族,并會(huì)永葆青春、永立于世界民族之林。

    總的來說,這次培訓(xùn)充溢著對(duì)新課程理念的深刻闡釋,充滿了教育智慧,使我們開闊了眼界。雖不能說通過這次培訓(xùn)就會(huì)立竿見影,但卻也有許多頓悟。身為老師,要把握新課改的動(dòng)態(tài)、要了解新理念的內(nèi)涵、要掌握學(xué)生的認(rèn)知發(fā)展規(guī)律,要在教學(xué)實(shí)踐中不斷地學(xué)習(xí),不斷地反思,不斷地研究,厚實(shí)自己的底蘊(yùn),以適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的需要,適應(yīng)教育改革的步伐。在今后的教育教學(xué)實(shí)踐中,我將靜下心來采他山之玉,納百家之長,慢慢地走,慢慢地教,在教中學(xué),在教中研,在教和研中走出自己的一路風(fēng)彩,求得師生的共同發(fā)展,求得教學(xué)質(zhì)量的穩(wěn)步提高。在這里,我突然感到自己身上的壓力變大了。要想不被淘汰出局,要想最終成為一名合格的骨干教師,就要不斷更新自己,努力提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)、理論水平、教育科研能力、課堂教學(xué)能力等。這就需要今后自己付出更多的時(shí)間和精力,努力學(xué)習(xí)各種教育理論,勇于到課堂中去實(shí)踐,相信只要通過自己不懈的努力,一定會(huì)有所收獲,有所感悟。

    最新做好信息工作的幾點(diǎn)體會(huì)(精選22篇)篇十五

    依法行政是依法治國基本方略的重要組成部分。是指行政機(jī)關(guān)必須依照法律法規(guī)的規(guī)定設(shè)立,依法取得和行使行政權(quán)力,并對(duì)其行政行為的后果承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任的原則。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒!

    《中共中央關(guān)于全面推進(jìn)依法治國若干重大問題的決定》提出“深入推進(jìn)依法行政,加快建設(shè)法治政府”,并提出依法全面履行政府職能、健全依法決策機(jī)制、深化行政執(zhí)法體制改革、堅(jiān)持嚴(yán)格規(guī)范公正文明執(zhí)法、強(qiáng)化對(duì)行政權(quán)力的制約和監(jiān)督、全面推進(jìn)政務(wù)公開六個(gè)方面的措施,目的就是要加快建設(shè)職能科學(xué)、權(quán)責(zé)法定、執(zhí)法嚴(yán)明、公開公正、廉潔高效、守法誠信的法治政府。要建設(shè)法治政府,就必須推進(jìn)依法行政。推進(jìn)依法行政是建設(shè)法治政府的途徑。對(duì)推進(jìn)依法行政,本人有這樣幾點(diǎn)思考。

    第一,要推進(jìn)依法行政,就必須提高行政主體的工作人員的法律意識(shí)和法律修養(yǎng)。依法行政,靠的是各級(jí)行政主體的工作人員,他們是行政行為的具體實(shí)施者,其法律意識(shí)和法律修養(yǎng)的高低,直接影響到依法行政的推進(jìn)。因此,要花大力氣加強(qiáng)對(duì)行政主體工作人員的法律培訓(xùn)。

    第二,要推進(jìn)依法行政,就必須規(guī)范行政行為。要依法規(guī)范行政主體及其工作人員的行政行為,規(guī)定其行政權(quán)力、責(zé)任和義務(wù),使其實(shí)施行政行為有法律依據(jù),過程符合法定程序,在法律規(guī)定的范圍內(nèi)行使其行政權(quán)力,并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任和履行相應(yīng)的義務(wù)。對(duì)行政違法行為和行政不當(dāng)行為要有對(duì)行政主體及其工作人員的法律追究制度、行政行為糾正制度、對(duì)被管理者損失的補(bǔ)償制度等,督促其依法行政。

    第三,要推進(jìn)依法行政,就必須完善監(jiān)督制度。要加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督、人大監(jiān)督、民主監(jiān)督、行政監(jiān)督、司法監(jiān)督、審計(jì)監(jiān)督、社會(huì)監(jiān)督、輿論監(jiān)督制度建設(shè),形成完善的監(jiān)督體系,使行政主體的行政權(quán)力和行政行為受到有效的制約和監(jiān)督,也使監(jiān)督有法可依,有章可循。

    第四,要推進(jìn)依法行政,還必須建設(shè)社會(huì)主義法制文化。中國是一個(gè)有著幾千年人治的歷史,缺乏法治傳統(tǒng)、法治觀念和法治意識(shí)的國家。要有效推進(jìn)依法行政,就必須花大力氣建設(shè)社會(huì)主義法制文化,使法律深入人心,形成尊重法律、崇尚法律、遵守法律的大環(huán)境,使依法行政有深厚的文化底蘊(yùn)和基礎(chǔ)。

    依法行政作為一種重要的政治思想和法律原則,從它的提出、形成、發(fā)展前后經(jīng)歷了三百余年,其內(nèi)涵和外延也經(jīng)歷了一個(gè)變化發(fā)展過程,我認(rèn)為這其中對(duì)法的解釋也在不同的時(shí)期,不同的國家有不同的理論和實(shí)踐。但法的規(guī)范性和約束性作用始終是依法行政的核心概念,換言之,“為政遵循法律,不以私意興作”一直是依法行政的精髓所在。

    (一)、深刻認(rèn)識(shí)基層鍛煉的重大意義。

    在基層鍛煉是成長為合格公務(wù)員的前提,我理解在基層工作有這樣三點(diǎn)意義:

    1、通過基層來了解和熟悉社會(huì),掌握在社會(huì)中生存和發(fā)展的能力。麻雀雖小,五臟俱全,小鄉(xiāng)鎮(zhèn)其實(shí)就是整個(gè)大社會(huì)的縮影。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作,有利于理清各部門的具體分工、工作程序及各部門間的協(xié)作關(guān)系,加強(qiáng)對(duì)事務(wù)的協(xié)作解決能力。

    2、掌握社會(huì)的真實(shí)情況,真正理解并有效執(zhí)行國家的方針政策。只有在基層,切實(shí)的了解百姓的所思、所需,在微觀上深入了解調(diào)查最基層群眾的喜怒哀樂,在將來的工作才能少走彎路,少出偏差。

    3、通過基層工作鍛煉意志、磨練品行,培養(yǎng)公務(wù)員的基本素質(zhì)。公務(wù)員擔(dān)負(fù)著改革開放、富國強(qiáng)民的偉大使命,需要較好的身體和心理素質(zhì)。只有面對(duì)著社會(huì)的驚濤駭浪,體味過生活的酸甜苦辣,才能培養(yǎng)出過人的體能,堅(jiān)毅的品格,周到細(xì)致的辦事能力,遇難則上的精神面貌,才有可能更好的為人民服務(wù)。

    (二)、不斷豐富和發(fā)展自己的知識(shí)結(jié)構(gòu)和體系。

    “社會(huì)政治學(xué)”這個(gè)學(xué)科的廣度和深度遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出了我們以前所接觸過的知識(shí),它是國家公務(wù)員的主修課程,我們卻對(duì)它知之甚少。我們要不斷在實(shí)踐中學(xué)習(xí),不斷豐富和發(fā)展我們的知識(shí)結(jié)構(gòu)與體系。

    (三)、以青年應(yīng)有的熱情和激情投入工作。

    種種由改革而引發(fā)的歷史巨變,給我們呈現(xiàn)出一副多么蔚為壯觀、精彩紛呈的時(shí)代畫卷。在如此泥沙俱下、變幻莫測,飽含著民眾呼求和預(yù)示著民族命運(yùn)的現(xiàn)實(shí)面前,任何一個(gè)對(duì)人民的希望和社會(huì)的未來保持一份清醒和責(zé)任感的青年,尤其是我們走上公務(wù)員崗位的青年,在這種洶涌澎湃的社會(huì)現(xiàn)實(shí)面前,都會(huì)深深的受到感染并全身心的投入其中。

    (四)、以穩(wěn)定的情緒,腳踏實(shí)地地工作和鍛煉。

    在一般的工作中要踏踏實(shí)實(shí)的開展工作,就要心平氣和,寵辱不驚,任世俗之誹難,聽人情之變化,自心安而理得,便心曠而神怡,去繁華之紛擾,盡全力以工作。

    煙草專賣稽查人員與管理相對(duì)人之間存在著矛盾。處理得當(dāng),矛盾得以緩和、化解,處理不當(dāng),矛盾有可能激化而向相反方面轉(zhuǎn)化。因此,執(zhí)法中要盡可能運(yùn)用技巧取得管理相對(duì)人的理解和配合,使執(zhí)法過程平穩(wěn)有序,取得成效。管理相對(duì)人一般可分為積極配合型、中間型、消極抵觸型三種,后兩種類型的人占大多數(shù)。執(zhí)法中,即使是性質(zhì)、情況類似的案件,同樣的處罰對(duì)象,但如果我們不同的執(zhí)法者,以不同語氣態(tài)度及措辭,用不同的處理方式,效果往往是不一樣的,社會(huì)上的群眾反響也不一樣,因此講究執(zhí)法技巧已是稽查隊(duì)伍建設(shè)面臨的一個(gè)重要課題。

    煙草行政管理部門要通過各種形式來樹立自己的良好形象,減少管理相對(duì)人的心理對(duì)抗,縮短管理過程,從而使執(zhí)法工作順利地開展。

    1、外觀形象展示。經(jīng)過適當(dāng)?shù)拇蛟臁⑿揎椇桶b,并賦予一定內(nèi)涵,使相對(duì)人透過這種“形象展示”,感受到法律的尊嚴(yán)。

    2、內(nèi)在形象展示。這是煙草執(zhí)法形象的靈魂。在執(zhí)法過程中充分體現(xiàn)出的煙草專賣執(zhí)法人員的內(nèi)在素養(yǎng),包括政治思想素質(zhì),文化科技業(yè)務(wù)素質(zhì)。同時(shí)又要體現(xiàn)出大局意識(shí),集體主義思想和奉獻(xiàn)精神,同事間的互助精神及忠于職守、文明禮貌等執(zhí)法形象。

    俗語說:一句話說得好惹人笑,說得不好惹人跳,在煙草執(zhí)法中語言特別有講究,不同的話在不同的情況與狀態(tài)下對(duì)不同的人講,有時(shí)就象催化劑一樣,會(huì)促使矛盾向不同的方向轉(zhuǎn)化。

    1、規(guī)范管理,文明用語。

    煙草執(zhí)法是煙草行政管理機(jī)關(guān)以國家的名義行使行政權(quán)力,并通過執(zhí)法體現(xiàn)了執(zhí)政為民的本質(zhì),執(zhí)法人員一言一行要文明有禮貌,嚴(yán)肅而莊重,說話有分寸,不能說臟話、粗話。作為受處罰者,在一般情況下,其心態(tài)是抵觸的。當(dāng)管理相對(duì)人內(nèi)心感受到執(zhí)法人員對(duì)其人格的尊重時(shí),會(huì)喚起其理性的思考,促使其抵觸情緒的弱化,乃至消除。

    2、法律意識(shí),規(guī)范用語。

    在執(zhí)法過程中,我們用語言體現(xiàn)法律意識(shí),也是宣傳法律法規(guī)的重要手段之一,無論在何時(shí)何地,面對(duì)任何被處罰者,都要始終保持法律意識(shí),用規(guī)范的語言,對(duì)管理相對(duì)人講清楚其需要提供的有關(guān)證據(jù),交待清楚其違法事實(shí)和違反法律法規(guī)的條款,本機(jī)關(guān)處理、處罰的決定情況等。

    3、簡明扼要,通俗用語。

    案件查處的過程,也是我們使管理相對(duì)人順利完成從“接受、認(rèn)同、自覺守法”的過程。因此辦案中我們用通俗而便于溝通的語言把以法治國,以德治國的大道理簡約成老百姓容易接受的通俗用語,傳遞給我們的管理相對(duì)人,使外在的法律規(guī)范轉(zhuǎn)化為管理相對(duì)人的內(nèi)心守法需求,使他們迫切地感受到我要學(xué)法,我要守法,從而變成自覺的行動(dòng),從根本上保證煙草專賣及其相關(guān)法規(guī)的實(shí)施。

    詢問在執(zhí)法辦案中十分重要,詢問得當(dāng),可使撲朔迷離的案情陡然真相大白,詢問得不好,會(huì)使并不復(fù)雜的案情突然斷鏈,結(jié)果造成案件的流失。

    1、詢問中平等待人、平常心待人。

    管理相對(duì)人既是我們的管理對(duì)象也是我們的服務(wù)對(duì)象,規(guī)范他們的經(jīng)營行為,為他們營造公平、公正的市場經(jīng)濟(jì)環(huán)境,為市場經(jīng)濟(jì)健康有序地發(fā)展保駕護(hù)航是我們的職責(zé)。就公民權(quán)利而言都是平等的,在執(zhí)法中平等相待是管理相對(duì)人很敏感的問題,如果我們自認(rèn)為高高在上,以審問的口氣來詢問,結(jié)果常會(huì)招致管理相對(duì)人反感,反使我們自己處于被動(dòng)的局面。

    2、詢問中始終把握好案件主題。

    為確保立案和案件質(zhì)量,詢問中要緊緊把握住案件主題進(jìn)行,提問必須按照法律法規(guī)要求,嚴(yán)格執(zhí)法程序,層次清楚,觀點(diǎn)鮮明,要求管理相對(duì)人回答明確,如對(duì)方回答偏離主題要及時(shí)巧妙地加以點(diǎn)撥與引導(dǎo)。

    3、詢問中增強(qiáng)與管理相對(duì)人的相容性與親和力。

    誠懇真摯,認(rèn)真耐心地聽取對(duì)方的意見,讓他們把話講完,弄清事實(shí)真相,理順案情中的各種關(guān)系,動(dòng)之以情,曉之以理,心平氣和地指出存在的問題,使對(duì)方充分認(rèn)識(shí)自己的錯(cuò)誤所在。

    4、詢問中靈活機(jī)動(dòng)的形式。

    一件事百樣做,一句話百樣說,緊緊抓住主線條,針對(duì)不同的案件案情,不同的人,不同的情況,根據(jù)對(duì)方的個(gè)性特點(diǎn),思想情緒,精神狀態(tài)等采取不同的詢問形式。同時(shí)打消當(dāng)事人不必要的警覺與防備,使其講出真話實(shí)情。

    執(zhí)法辦案沒有任何現(xiàn)成的模式可以套用,需要執(zhí)法人員隨機(jī)應(yīng)變,靈活機(jī)動(dòng),因地制宜。有時(shí)案情不易一次弄清,不必強(qiáng)行,盡可能做好現(xiàn)有證據(jù)的取證工作,進(jìn)行“冷處理”,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),分析原因,以利有針對(duì)性地再戰(zhàn);對(duì)一些不太復(fù)雜的案件,如在對(duì)銷售假冒卷煙窩點(diǎn)的查處時(shí),抓住主要矛盾和關(guān)鍵,把量大影響大、有利于立案的證據(jù)取實(shí);而對(duì)一些量小,既耗人力又費(fèi)時(shí)間的無關(guān)緊要,可取而又不可取的無舉足輕重的證據(jù)可以適當(dāng)?shù)亍胺拧保粊聿灰獡炝酥ヂ閬G了西瓜,二來有利于矛盾的緩解,三來避免時(shí)間拖延過久,防止意外情況發(fā)生,因?yàn)樵谀承﹫?zhí)法活動(dòng)中時(shí)效性尤其重要;但如遇有不明群眾圍攻,一觸即發(fā),有可能引起一定負(fù)面社會(huì)影響的案情時(shí),要保持良好的心理素質(zhì)和處理能力,沉著、冷靜應(yīng)對(duì),注意防止矛盾激化,不能意氣用事地“以牙還牙”,此時(shí)可以考慮暫緩,這種“緩”不意味著退縮,更不是害怕,而是審時(shí)度勢,顧全大局的明智之舉,同時(shí)也是為了更好地依法行政,維護(hù)國家的尊嚴(yán)和廣大人民群眾的利益。執(zhí)法中要把握住分寸,掌握能伸能曲的技巧,進(jìn)退自如地依法行政,以維護(hù)國家行政執(zhí)法機(jī)關(guān)的威嚴(yán)和執(zhí)法人員的尊嚴(yán),同時(shí)也為我們自身營造寬松的執(zhí)法空間。

    最新做好信息工作的幾點(diǎn)體會(huì)(精選22篇)篇十六

    在激烈的市場競爭中,我們要提升的就是質(zhì)量,質(zhì)量是企業(yè)的生命。車間的生命力、員工的積極性、生產(chǎn)的質(zhì)量不在與員工所在的崗位舒適度和生產(chǎn)設(shè)備的先進(jìn)性,而是取決于員工的凝聚力和團(tuán)隊(duì)精神,只要員工心理想著質(zhì)量產(chǎn)品質(zhì)量一定會(huì)更上一層樓的,我們車間為了營造員工的團(tuán)隊(duì)精神,強(qiáng)化大家的競爭力、特定了獎(jiǎng)、罰,評(píng)選先進(jìn)個(gè)人、班組等規(guī)定,如獎(jiǎng)罰規(guī)定:班組間的競爭。根據(jù)每班組當(dāng)月的生產(chǎn)效率、報(bào)廢率。對(duì)排名第一的班組進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì),反而對(duì)綜合評(píng)比較差的進(jìn)行處罰,這并非是為了處罰員工、約束員工,而是為了提高員工的競爭意識(shí)和團(tuán)隊(duì)精神,我們應(yīng)該人人關(guān)心質(zhì)量、重視質(zhì)量、參與質(zhì)量管理和質(zhì)量改進(jìn)的重要形式,使我們真正樹立起正確的質(zhì)量榮辱觀。建議在職工中廣泛開展“讀一本質(zhì)量知識(shí)書籍、開一次qc小組成果發(fā)布會(huì)、提一條合理化建議、分析一次質(zhì)量事故、開展一次顧客滿意評(píng)價(jià)、舉辦一次質(zhì)量工程師培訓(xùn)班”等活動(dòng)。針對(duì)化工行業(yè)的特點(diǎn),還建議企業(yè)開展“降廢減損興質(zhì)量”活動(dòng),人人獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,打一場節(jié)能降耗提高質(zhì)量的攻堅(jiān)戰(zhàn),促進(jìn)企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量、工程質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量和質(zhì)量管理水平進(jìn)一步提高,質(zhì)量需要大家團(tuán)結(jié)一致,才能造出更好的產(chǎn)品來。

    提高質(zhì)量人人有責(zé),質(zhì)量在我們心中!

    最新做好信息工作的幾點(diǎn)體會(huì)(精選22篇)篇十七

    組工信息,凝聚了多少新老組工干部的辛勤與汗水,迸發(fā)出了多少熱血青年的熱血與激情,時(shí)時(shí)處處體現(xiàn)著組工干部的愛崗敬業(yè),“愛崗敬業(yè)”首先反映在心理特征上,然后體現(xiàn)在實(shí)際行動(dòng)上。所謂“愛”是一種情感,“敬”是一種態(tài)度。敬業(yè)就是盡心,敬業(yè)就是盡力,敬業(yè)就是盡職,敬業(yè)就是盡責(zé)。做好枯燥而辛苦的信息工作,更要始終堅(jiān)持“四心”。

    一要忠心,忠于黨、忠于人民、忠于事業(yè)、忠于職守。美國現(xiàn)代作家卡萊基定了三條座估銘:忠誠、勤奮和專心,他把忠誠放在第一。我們選擇了事業(yè),就像選擇了愛人,要忠、要專一。忠體現(xiàn)在愛上,落實(shí)在誠上。

    二是要專心,古書上有兩篇文章集中論述“專”,《孟子.告子上》中,提到專和恒,“一曝十寒”是不行的,任何事物都要恒,荀子在《勸學(xué)》中提到“不積跬步無以至千里,不積細(xì)流無以成江河”,也是講恒,講專心。《孟子.告子上》中還講到弈秋教兩個(gè)人學(xué)下棋,一個(gè)專心致志,一個(gè)心不在焉,結(jié)果專心致志的學(xué)會(huì)了,而另一個(gè)一無所獲。孟子得出結(jié)論“不專心致志者不得焉”。荀子講“蚓無爪牙之利,筋骨之強(qiáng),上食埃土,下飲黃泉,用心一也;蟹六跬而兩螯,非蛇蟮之穴無可寄托者,用心躁也。”通過舉這樣的例子,說明志向不專一,不能干成大事業(yè);不專一,很難建立功業(yè)。所以,想干成事業(yè),心思必須歸結(jié)于一個(gè)方面。儒家思想集大成者朱熹說:“敬業(yè)者,專心致志得也”。

    三要細(xì)心,細(xì)心主要是說精細(xì)、仔細(xì)、細(xì)致、周密、精心,我們平時(shí)講精心組織、周密布署、嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真、一絲不茍就是講細(xì)心。組工干部要養(yǎng)成嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng),不能粗枝大葉。粗心是對(duì)事業(yè)的不敬,粗心最誤事、最害事,粗心不可能敬業(yè)。

    四要盡心,做到盡心盡力,盡職盡責(zé),竭盡全力,盡其全部,鞠躬盡瘁。當(dāng)代作家李敖講,什么叫失職,什么叫偉大:一個(gè)人有十分力氣用了九分,就是“失職”;能做一份工作,干了兩分,就叫偉大。這就是盡心盡力,不做任何懈怠,竭盡全力干好自己的工作。惟盡心才可服人,盡心才能無愧。

    最新做好信息工作的幾點(diǎn)體會(huì)(精選22篇)篇十八

    不能寐。既有為一篇信息稿件的總結(jié)提煉絞盡腦汁的艱辛、有信息稿件屢報(bào)不被采用的痛苦,偶爾也有因稿件被上級(jí)組工刊物選用的喜悅。

    在從事組工信息工作的兩個(gè)多月里,我深刻體會(huì)到信息工作是一項(xiàng)綜合性較強(qiáng)的工作,不僅要具備較強(qiáng)文字表達(dá)能力和信息寫作技巧,而且必須熟悉組織工作各方面情況。對(duì)如何做好組工信息工作,也有了一些粗淺認(rèn)識(shí):

    一要在“精”字上下功夫。一是業(yè)務(wù)精通。做好信息工作本身沒有什么“捷徑”可走,作為組工信息員,必須強(qiáng)化“功練平時(shí)”的意識(shí),不斷增強(qiáng)政治敏銳性和政治鑒別力,提升自身理論功底和信息寫作能力,真正做到功底實(shí)、政策通、法規(guī)熟、工作進(jìn)展清。二是要出精品。有情況、有分析、有建議的信息是高層次信息的重要特點(diǎn),觀點(diǎn)正確、見解獨(dú)到、實(shí)踐性強(qiáng)、對(duì)領(lǐng)導(dǎo)決策有重要價(jià)值的高層次信息則是信息中的精品。“為吟一個(gè)字,捻斷數(shù)莖須”.只有堅(jiān)持質(zhì)量第一的指導(dǎo)思想,對(duì)各類初級(jí)信息進(jìn)行歸納綜合、反復(fù)提煉和深加工,字斟句酌,精益求精,把最能反映事實(shí)真相的材料準(zhǔn)確地表達(dá)出來,才能最大限度地發(fā)揮其深層次價(jià)值,實(shí)現(xiàn)信息“增值”。

    二要在“勤”字上下功夫。一是勤下基層。作為組工信息員,要“眼觀六路、耳聽八方”,做一個(gè)處處留心、事事留意的細(xì)心人,經(jīng)常深網(wǎng)入基層,通過及時(shí)了解基層方面的新舉措、新進(jìn)展,了解廣大黨員干部和群眾思想上的新變化、新要求,多角度、多渠道、多層次地開發(fā)信息源,力爭在第一時(shí)間內(nèi)抓住有價(jià)值的信息。二是筆耕不輟。要以“守土有責(zé)”的責(zé)任心,通過多寫、多練,找到寫好信息、提高錄用率的心得;要“耐得住寂寞、守得住‘退稿’、抵得住‘低谷’”,辛勤耕耘,止于至上,才能做好信息工作。

    三要在“準(zhǔn)”字上下功夫。一是摸清“下情”。要深入基層、深入群眾進(jìn)行調(diào)研,時(shí)刻關(guān)注和研究基層工作動(dòng)態(tài)和基層情況,掌握第一手資料,充分利用各種信息資源,抓住關(guān)系全局的情況和問題進(jìn)行深度挖掘;同時(shí)變被動(dòng)為主動(dòng),采取約稿、組稿、筆會(huì)、專題研究等多種形式,提高基層上報(bào)信息的質(zhì)量和層次。二是瞄準(zhǔn)“上情”。要時(shí)刻關(guān)注上級(jí)部門關(guān)于黨的建設(shè)和組織工作的部署、要求,關(guān)注上級(jí)部門最新編發(fā)的信息,主動(dòng)加強(qiáng)與上級(jí)從事信息工作同志的溝通聯(lián)系,及時(shí)掌握上級(jí)組織部門工作意圖和工作重點(diǎn)、難點(diǎn),準(zhǔn)確把握信息需求點(diǎn),增強(qiáng)信息的針對(duì)性。只有學(xué)會(huì)吃透“兩頭”,在上下結(jié)合點(diǎn)上捕捉信息,按“需”寫稿,才能做好信息工作。

    四要在“新”字上下功夫。一是標(biāo)題“搶眼”。“看書先看皮,看報(bào)先看題。”一篇好的信息,首先要有一條引人注目的標(biāo)題。上級(jí)部門和領(lǐng)導(dǎo)同志接觸到的信息材料很多,不可能對(duì)每篇都逐句閱讀,往往先通過看標(biāo)題了解內(nèi)容,判斷價(jià)值,因此只有標(biāo)題新穎,才能做到“萬綠叢中一點(diǎn)紅”。二是立意要新。即選題角度要獨(dú)特,要有地方特色。組工信息工作不能走別人走過的老路。要及時(shí)轉(zhuǎn)變觀念,開拓思路,結(jié)合工作實(shí)際和新情況、新問題,捕捉工作新“亮點(diǎn)”,將信息寫出特色、寫出新意,提出富于啟發(fā)性和挑戰(zhàn)性的獨(dú)到見解和觀點(diǎn),增強(qiáng)信息工作的活力,給人耳目一新的感覺,提高信息價(jià)值。三是創(chuàng)新機(jī)制。要從完善落實(shí)信息工作目標(biāo)管理考核辦法入手,建立健全定期通報(bào)、溝通交流、全員參與等相關(guān)制度,充分發(fā)揮群體優(yōu)勢,形成上下協(xié)調(diào)、科室聯(lián)動(dòng)、人人參與、全員動(dòng)手的大信息工作格局,真正實(shí)現(xiàn)“以工作帶信息,以信息促工作”。

    “天天短頻快、年年馬拉松”是信息工作的節(jié)奏,不進(jìn)則退。只有保持“衣帶漸寬終不悔,為伊消得人憔悴”的良好心態(tài),舍得耗在信息上,有吃苦精神,學(xué)會(huì)苦中作樂,才會(huì)有“那人卻在燈火闌珊處”的豁然開朗。

    最新做好信息工作的幾點(diǎn)體會(huì)(精選22篇)篇十九

    今年2月份,我擔(dān)任xx部文書。在企業(yè)宣傳思想工作上我是一名新兵,領(lǐng)導(dǎo)的信任和公司“大膽啟用年輕人,培養(yǎng)后備力量”的用人宗旨為我搭起了寬廣的舞臺(tái),使我能夠更好地為企業(yè)做貢獻(xiàn)。

    定位角色是做好宣傳工作的基礎(chǔ)。從接手企業(yè)宣傳工作的那天起,就要清楚我們不再是自由撰稿人,而是企業(yè)的擂鼓人、吶喊人,是企業(yè)文化的宣揚(yáng)者、傳播者,我們的觀點(diǎn)反映的是企業(yè)的輿論導(dǎo)向而非個(gè)人。因此,在宣傳工作中學(xué)到的第一件事就是演好自己的角色,向一名真正的企業(yè)宣傳工作者靠攏。務(wù)實(shí)穩(wěn)健是做好宣傳工作的前提。我們必須首先了解企業(yè),熟知企業(yè)的戰(zhàn)略方針,深諳企業(yè)經(jīng)營者的管理理念和發(fā)展思路,提出相應(yīng)的宣傳方案及策略,并且對(duì)方案的可行性要有充分的論證。把握方向是做好宣傳工作的關(guān)鍵。要緊跟公司發(fā)展主題,圍繞黨政中心工作,側(cè)重于黨的路線方針政策的宣傳;側(cè)重于黨建工作和生產(chǎn)動(dòng)態(tài)工作的宣傳;側(cè)重于企業(yè)典型群體和閃光事跡的宣傳。概言之,搞宣傳要明“風(fēng)向”、知“晴雨”、曉“冷暖”,這樣才不致使宣傳導(dǎo)向和企業(yè)發(fā)展方向產(chǎn)生偏頗。

    企業(yè)報(bào)刊是企業(yè)對(duì)外宣傳的窗口。目前,企業(yè)報(bào)刊普遍存在以下問題:物質(zhì)生產(chǎn)方面多,反映人的思想、精神方面少;工作性報(bào)道多,新聞性強(qiáng)的報(bào)道少;事件性多,人文關(guān)懷的比較少,就拿我們公司的《油氣勘探通訊》而言也多多少少存在這樣的問題。這就需要我們進(jìn)行重新的審視,找到企業(yè)報(bào)刊的靈魂——企業(yè)文化。縱觀企業(yè)理念,價(jià)值觀,模式,人際關(guān)系,文體關(guān)懷,再結(jié)合到我們的宣傳作品,要有針對(duì)性,超前性,瞻前性,生動(dòng)性,提高稿件質(zhì)量,同時(shí)在寫法上也要不斷創(chuàng)新,小中見大,平中見奇,同中見異,事中見情。

    以上是我對(duì)企業(yè)宣傳工作的幾點(diǎn)體會(huì)。未來的宣傳工作道路依然漫長,我會(huì)努力做到更好,筆耕不輟,讓宣傳工作融入企業(yè)中心工作,為促進(jìn)企業(yè)發(fā)展多做貢獻(xiàn)。

    最新做好信息工作的幾點(diǎn)體會(huì)(精選22篇)篇二十

    下面是小編為大家整理的,供大家參考。

    鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大是在黨的領(lǐng)導(dǎo)之下基層民主法治建設(shè)的基礎(chǔ),肩負(fù)著不可替代的責(zé)任和使命。筆者在鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大崗位上工作多年,對(duì)基層人大工作有感情、有感恩、更有感悟,深知鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大工作責(zé)任重大,使命光榮。鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大工作者要做到守土有責(zé)、守土盡責(zé),始終牢記使命、忠誠履職,鞏固人民代表大會(huì)制度的基層基礎(chǔ),更好地推動(dòng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)事業(yè)全面發(fā)展。

    思想上要有正確認(rèn)識(shí)。人大工作者要在其位謀其政,做到守土有責(zé),守土。

    當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看盡責(zé)。不能種了別家的田,拋了自家的荒。人大工作者不干好人大工作,就是最大的失職。我們每一位基層人大工作者都應(yīng)該要以這句話來要求自己,鞭策自己,告誡自己,守好職,盡好責(zé),干好主業(yè)。思想認(rèn)識(shí)正確,才能熱衷于人大工作,才能主動(dòng)去抓人大工作,才能做好人大工作。同時(shí),要把人大工作作為一項(xiàng)自己熱衷的工作,喜愛的工作來做。帶著責(zé)任、帶著情懷、帶著感情把工作做細(xì)做扎實(shí),從中感受到奮斗的幸福。

    要認(rèn)真把握統(tǒng)籌。鄉(xiāng)鎮(zhèn)的工作千頭萬緒,上面千根線,下面一根針,很多工作都需要基層抓落實(shí)。望城區(qū)現(xiàn)正處于城市化進(jìn)程中的大開發(fā)大建設(shè)大發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期,基層人大工作者身上都肩負(fù)了很重的擔(dān)子,分管了很多重要的工作,確實(shí)也分散了不少精力。但我們要深知人大工作是我們的主業(yè),人大工作者要心中有人大工作,心系人大工作,最關(guān)鍵的還是愿不愿意做,想不想做的問題。作為基層人大工作者要做時(shí)間管理的能手,對(duì)主業(yè)工作和分管工作做好統(tǒng)籌安排,做到兩不誤。

    要主動(dòng)爭取黨委重視。開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大工作,必須要旗幟鮮明講政治,自覺主動(dòng)維護(hù)黨委總攬全局的核心作用。人大的相關(guān)活動(dòng)和事項(xiàng),必須要主動(dòng)地經(jīng)常地向黨委請(qǐng)示匯報(bào),和政府進(jìn)行有效溝通,獲得黨政主要負(fù)責(zé)人的認(rèn)同支持、調(diào)度參與。同時(shí)要充分理解黨委工作意圖,圍繞中心工作謀劃部署人大工作,讓人大工作與黨委大局同心同步,同頻共振、形成合力,人大工作開展才有方向、有抓手、有影響、有成效。

    要精心做好謀劃。謀定而后動(dòng)。年初,要對(duì)全年人大工作總的思路、具體的工作設(shè)想進(jìn)行全面疏理,列出工作計(jì)劃,作出必要鋪排,做到全年工作有章可循、有事可做、有的放矢、分項(xiàng)實(shí)施、穩(wěn)步推進(jìn)。同時(shí),要結(jié)合區(qū)人大常委會(huì)的工作要點(diǎn),結(jié)合黨委、辦事處的重點(diǎn)工作、中心工作,制定當(dāng)年度的工作計(jì)劃,并將具體工作安排到每月。此外,還要召開年度人大工作會(huì)議進(jìn)行部署,按照年度計(jì)劃認(rèn)真組織實(shí)施,干起工作來就不會(huì)一頭霧水打亂仗。

    要熟悉人大業(yè)務(wù)。學(xué)海無涯,學(xué)無止境。人大工作的政治性、法律性、程序性、全局性、嚴(yán)謹(jǐn)性都很強(qiáng),工作要求很高。有些工作牽一發(fā)而動(dòng)全身,不能出半點(diǎn)紕漏。比如說換屆和選舉工作。三人行必有我?guī)煛H舜蠊ぷ髡咭欢ㄒ谟趯W(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)、認(rèn)真學(xué)習(xí),把人大的各項(xiàng)業(yè)務(wù)學(xué)懂弄通,不但要向書本學(xué),更要不恥下問,不懂或把握不準(zhǔn)的問題,要虛心向區(qū)人大常委會(huì)聯(lián)工委和相關(guān)委室進(jìn)行咨詢,同時(shí)最關(guān)鍵的是要在實(shí)踐當(dāng)中摸索弄通。如果業(yè)務(wù)不通,就會(huì)感覺工作底氣不足,工作開展就會(huì)難以達(dá)到理想效果。

    要凝聚代表人心。人心齊,泰山移。人大工作的行權(quán)方式是集體行權(quán)。基層人大工作者,一定要善于調(diào)動(dòng)轄區(qū)內(nèi)各級(jí)人大代表的工作積極性和履職熱情,開展工作才會(huì)得心應(yīng)手,工作起來才有激情,有氛圍。平時(shí)要加強(qiáng)與代表的聯(lián)系與溝通,關(guān)心與關(guān)懷,要與代表成為朋友,結(jié)下友誼。要多組織開展代表活動(dòng),讓代表之間互相聯(lián)系,增進(jìn)感情。增強(qiáng)代表的使命感、責(zé)任感和榮譽(yù)感,代表們才會(huì)主動(dòng)、積極、熱情的參加人大工作,才會(huì)認(rèn)真履職。

    要堅(jiān)持虛功做實(shí)。有人認(rèn)為,人大工作是做虛字文章,可做可不做,能不做就不做,可多做也可少做,做與不做差不多。筆者認(rèn)為,這種觀點(diǎn)是不正確的。人大工作看似很虛,實(shí)則很實(shí),關(guān)鍵在于我們?cè)趺簇?fù)責(zé)任的、扎實(shí)的、用心的去做,怎么樣達(dá)到應(yīng)有的效果,怎么樣讓自己在人大工作上有成就感。每一項(xiàng)工作都能夠認(rèn)真思考,依照程序,嚴(yán)格落實(shí),達(dá)到效果。而不是走走形式,走走過場,只為完成任務(wù)了事,那這樣的工作就失去了人大工作的法律性、嚴(yán)肅性、嚴(yán)謹(jǐn)性、權(quán)威性。人大工作只有在將虛功做實(shí)的過程中,給自己提高地位和尊嚴(yán),才能樹立人大權(quán)威。

    要做好結(jié)合文章。鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大工作必須堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo),同時(shí)也離不開基層政府的工作主體。按照目前鄉(xiāng)鎮(zhèn)的工作模式,人大工作者既要負(fù)責(zé)人大工作,又要身兼黨委、政府多項(xiàng)工作。既是裁判員,又是運(yùn)動(dòng)員。而從望城區(qū)的情況來看,基層人大工作者不可能只干人大工作。基層的人大工作離開黨委、政府的工作開展,也會(huì)面臨工作脫節(jié),失去基礎(chǔ)、生機(jī)和活力。在實(shí)際工作當(dāng)中,一定要將人大工作與黨委、政府的工作有機(jī)融合,實(shí)現(xiàn)時(shí)間、人員、工作上的整合,增強(qiáng)人大工作的虛功與實(shí)功的有機(jī)結(jié)合。

    要自身作好表率。基層人大工作者一定要有良好的人品,心胸要寬廣,為人公道正派,工作勇于擔(dān)當(dāng),作風(fēng)勤奮扎實(shí)、清正廉潔從政。特別是在項(xiàng)目建設(shè)、信訪維穩(wěn)、群體事件等重點(diǎn)工作和突發(fā)事件處置中要有膽識(shí)、有魄力,有辦法,妥善及時(shí)地解決好。黨委就會(huì)看重,同事就會(huì)支持、群眾就會(huì)擁護(hù),干起工作就會(huì)得心應(yīng)手,工作開展就會(huì)有聲有色。

    最新做好信息工作的幾點(diǎn)體會(huì)(精選22篇)篇二十一

    服務(wù)職能是通過對(duì)被審查活動(dòng)的分析和評(píng)價(jià),向被審計(jì)單位提供改進(jìn)工作的建議和咨詢服務(wù),幫助其有效地履行職責(zé),提高工作質(zhì)量的功能。

    企業(yè)內(nèi)部審計(jì)的服務(wù)職能有兩層含義:一是要為本企業(yè)服務(wù),對(duì)最高層負(fù)責(zé),完成其指派的任務(wù);二是為國家審計(jì)機(jī)關(guān)及企業(yè)上級(jí)行業(yè)主管部門服務(wù),完成他們交辦的工作。

    隨著wto的加入和改革開放的需要,內(nèi)部審計(jì)的職能正在逐步完善,對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要性正被人們認(rèn)識(shí)。

    最新做好信息工作的幾點(diǎn)體會(huì)(精選22篇)篇二十二

    1、積極參加區(qū)殘聯(lián)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)及各種會(huì)議與活動(dòng),及時(shí)更換各村殘疾人聯(lián)絡(luò)員,并組織各村殘協(xié)委員、聯(lián)絡(luò)員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)2次,及時(shí)將工作目標(biāo)下發(fā)到各村(社區(qū))。

    3、繼續(xù)做好規(guī)范化服務(wù)型殘疾人組織建設(shè),及時(shí)更改了上墻內(nèi)容。

    4、對(duì)殘疾人進(jìn)行分層分類管理。

    1、為貧困白內(nèi)障患者實(shí)施復(fù)明手術(shù)9例。

    2、資助精神病患者免費(fèi)服藥3人。

    3、為我鎮(zhèn)重癥殘疾人45人購買了城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn),為殘疾兒童及殘疾人家庭兒童46人購買了少兒互助金。

    4、在節(jié)日期間積極開展宣傳活動(dòng):愛耳日在場鎮(zhèn)人口集中區(qū)發(fā)放宣傳資料100余份;助殘日期間組織殘疾人到區(qū)殘疾人服務(wù)中心參加座談會(huì)。

    5、社區(qū)康復(fù)站運(yùn)行正常,已接受上級(jí)檢查。

    6、積極為5名殘疾人申報(bào)輪椅,為1名肢體殘疾人申報(bào)假肢安裝。

    7、對(duì)全鎮(zhèn)殘疾人康復(fù)需求進(jìn)行了調(diào)查,并及時(shí)錄入康復(fù)信息系統(tǒng)。

    (一)足額及時(shí)發(fā)放“特困殘疾人家庭專項(xiàng)補(bǔ)助”15人,協(xié)調(diào)做好“三無”殘疾人“五保”供養(yǎng)工作,確保應(yīng)保盡保貧困殘疾人基本生活有保障20xx年殘聯(lián)工作總結(jié)工作總結(jié)。

    1、積極推薦殘疾人就業(yè)共1名,靈活就業(yè)1人,申報(bào)扶持殘疾人發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)戶15戶。

    2、積極做好特困殘疾人家庭專項(xiàng)補(bǔ)助的審核工作,全鎮(zhèn)一季度59戶,資金已按時(shí)足額發(fā)放。

    3、積極組織殘疾人參加技能培訓(xùn),已培訓(xùn)1人,參加鎮(zhèn)、村培訓(xùn)15人次。

    4、做好殘疾人五保供養(yǎng)工作,把符合五保條件的殘疾人及時(shí)納入五保供養(yǎng)范圍。

    5、積極做好重度殘疾人家庭5人護(hù)理補(bǔ)貼申報(bào)工作,上半年的補(bǔ)貼已發(fā)放到位。

    6、積極做好殘疾人就業(yè)和職業(yè)技能培訓(xùn),并及時(shí)錄入系統(tǒng)。

    積極組織殘疾人參加了“全國助殘日”等殘疾人重要節(jié)日的活動(dòng)和其他殘疾人事業(yè)的宣傳活動(dòng)。通過活動(dòng)的開展,營造了良好的社會(huì)輿論氛圍,號(hào)召了社會(huì)各界人士更多地關(guān)注殘疾人,關(guān)注和支持殘疾人事業(yè)。

    根據(jù)了解掌握的殘疾人基本情況,將貧困殘疾人納入節(jié)日慰問對(duì)象,積極組織開展慰問貧困殘疾人活動(dòng),20xx年春節(jié)慰問殘疾人310人次并及時(shí)上報(bào)慰問活動(dòng)情況信息;及時(shí)了解殘疾人近期生活生產(chǎn)情況,盡力為他們解決生產(chǎn)生活中所面臨的困難和問題,把問題化解在基層,把矛盾處理在萌芽中,杜絕了越級(jí)上訪等情況的發(fā)生;及時(shí)地將各項(xiàng)維權(quán)工作數(shù)據(jù)納入個(gè)性化服務(wù)中,并準(zhǔn)確錄入信息化平臺(tái),完善信息數(shù)據(jù)庫內(nèi)容。

    對(duì)于殘疾人工作專項(xiàng)資金的發(fā)放,嚴(yán)格發(fā)放程序,保留發(fā)放手續(xù)資料以備查驗(yàn),及時(shí)上報(bào)了專項(xiàng)資金使用情況,有效地保證了專項(xiàng)資金專款專用。

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    在編寫小學(xué)教案時(shí),教師要注重培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新意識(shí)和實(shí)踐能力。小學(xué)教案范文中的教學(xué)案例和教學(xué)資源可以豐富教師的教學(xué)素材和活動(dòng)設(shè)計(jì),增強(qiáng)課堂教學(xué)的吸引力。
    優(yōu)秀作文要求語言流暢、結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)、層次分明,讓讀者讀后有所收獲。以下是一些優(yōu)秀作文的片段,希望能夠?yàn)榇蠹姨峁┮恍懽鞯撵`感和思路。在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中,大家
    優(yōu)秀作文不僅僅是字?jǐn)?shù)多少的問題,更關(guān)注的是觀點(diǎn)獨(dú)特、觀點(diǎn)深入、觀點(diǎn)清晰。閱讀優(yōu)秀的作文,可以培養(yǎng)自己的寫作感覺,提高自己的語言表達(dá)能力。對(duì)于他,是沒有什么概念的
    優(yōu)秀作文應(yīng)該有自己的風(fēng)格和獨(dú)特之處,使人一讀就能辨識(shí)出作者的筆法。優(yōu)秀作文范文中往往蘊(yùn)含著作者的情感和背景,要善于品味其中的情感渲染和表達(dá)技巧。尊敬的老師們、親
    優(yōu)秀作文應(yīng)該追求真實(shí)和深度,不斷提高讀者的審美趣味和思考能力。下面是一些被稱為經(jīng)典之作的優(yōu)秀作文,希望能夠給你帶來一些寫作的靈感。以前,我一直認(rèn)為媽媽不愛我,不
    開學(xué)典禮通過豐富多彩的活動(dòng),幫助新生迅速適應(yīng)校園環(huán)境,建立良好的人際關(guān)系。在下面的文章中,你將會(huì)了解到一些開學(xué)典禮對(duì)學(xué)生們成長的積極影響。親愛的老師們、同學(xué)們:
    個(gè)人總結(jié)可以幫助我們更好地認(rèn)識(shí)自己,了解自己的優(yōu)點(diǎn)和潛力,從而更好地發(fā)揮自己的特長和才能。這些個(gè)人總結(jié)樣本不僅在內(nèi)容上有所啟發(fā),也在寫作方式上給了我們很好的借鑒
    在撰寫個(gè)人總結(jié)時(shí),我們可以總結(jié)自己的成功經(jīng)驗(yàn),分享給他人,以便能夠幫助他們更好地成長和發(fā)展。小編特意為大家收集了一些優(yōu)秀的個(gè)人總結(jié)范文,希望能幫助大家寫出更出色
    人生就像一本書,每一頁都值得去讀,每一段都值得去品味。在這里,小編為大家整理了一些引人深思的人生總結(jié)范文,讓我們一起來汲取其中的智慧。我有一個(gè)夢想,深深扎根于我
    優(yōu)秀作文是對(duì)學(xué)生表達(dá)主題和情感的獨(dú)立性和深度的肯定。以下是小編為大家準(zhǔn)備的一些優(yōu)秀作文范文,希望能夠?qū)Υ蠹业膶懽魈峁┮恍﹩⑹竞椭笇?dǎo)。成長是什么?是巧克力加熱牛奶
    計(jì)劃書的撰寫過程也是一個(gè)思考和梳理思路的過程,有助于我們更好地理解任務(wù)的關(guān)鍵點(diǎn)和要求。這些計(jì)劃書范文涵蓋了不同領(lǐng)域和不同目標(biāo),可以幫助大家更好地理解和編寫自己的
    在策劃方案中,我們需要明確目標(biāo)、確定策略和確定資源,以確保項(xiàng)目的成功進(jìn)行。多讀一些相關(guān)的案例分享,對(duì)于我們擴(kuò)大視野,提高策劃能力很有幫助。通過開展“六一”系列活
    自我介紹需要注重言簡意賅,突出重點(diǎn),將自己最關(guān)鍵的信息傳達(dá)給對(duì)方。在下面,你將看到一些不同風(fēng)格和特點(diǎn)的自我介紹樣本,它們能給你帶來一些啟發(fā)和思考。尊敬的領(lǐng)導(dǎo):您
    優(yōu)秀作文的創(chuàng)作需要積累大量的閱讀和寫作經(jīng)驗(yàn),并注重學(xué)習(xí)和模仿好的范文。接下來,小編將為大家推薦一些出色的作文作品,讓我們一起來欣賞和探討。馬的快樂是飛奔在一望無
    廣告作為一種傳播方式,可以在特定的媒體上呈現(xiàn)宣傳信息,以吸引目標(biāo)受眾的注意力。廣告語言的表達(dá)要點(diǎn)是什么?以下是小編為大家收集的一些經(jīng)典廣告語例子,一同品味吧。
    教學(xué)工作計(jì)劃的編制應(yīng)注重合理性、科學(xué)性和可操作性,確保教學(xué)任務(wù)的完成。以下是一些實(shí)用的教學(xué)工作計(jì)劃范文,供大家參考和應(yīng)用于自己的教學(xué)實(shí)踐中。1、聯(lián)系口齒清楚地朗
    活動(dòng)策劃可以幫助我們達(dá)到預(yù)期的目標(biāo),并確保活動(dòng)的順利進(jìn)行。附上一些成功案例,供大家參考和借鑒,以提高自己的活動(dòng)策劃能力。校園是整個(gè)社會(huì)極為重要的組成部分,維護(hù)好
    學(xué)校是一個(gè)人們接受教育的地方,也是塑造個(gè)人品格和發(fā)展才能的重要場所。現(xiàn)在,就讓我們一起來瀏覽一下這些學(xué)校總結(jié)的范文,探尋不同學(xué)校的發(fā)展道路。小試驗(yàn)小魚要喝干凈的
    公司是一個(gè)市場競爭者,通過產(chǎn)品質(zhì)量、價(jià)格和服務(wù)等方面與其他競爭對(duì)手進(jìn)行競爭。以下是小編為大家整理的公司團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn),希望可以給大家在團(tuán)隊(duì)合作中提供參考和指導(dǎo)。
    大班教案的編寫可以幫助教師合理組織教學(xué)資源,提高教學(xué)效果。以下是一些值得閱讀的大班教案范文,希望對(duì)大家有所幫助。1、引導(dǎo)幼兒感受生活中的數(shù)字并體驗(yàn)觀察發(fā)現(xiàn)的樂趣
    發(fā)言稿可以幫助我們?cè)谘葜v中更加自信地呈現(xiàn)對(duì)話,并更好地吸引聽眾的關(guān)注。閱讀優(yōu)秀的發(fā)言稿范文可以幫助我們拓寬視野,提高自己的寫作水平和表達(dá)能力。尊敬的園長、親愛的
    隨著學(xué)期的結(jié)束,期末總結(jié)可以幫助我們總結(jié)經(jīng)驗(yàn),總結(jié)成功和失敗,并且對(duì)未來進(jìn)行規(guī)劃。這里有一些期末總結(jié)范文,展示了不同學(xué)科和不同風(fēng)格的寫作方式。堅(jiān)持以人為本、執(zhí)政
    通過寫演講稿,我們可以更好地組織思路,提高表達(dá)能力,讓自己的觀點(diǎn)更加清晰明了。一起來欣賞一些地道、感人并且有觸動(dòng)力的大學(xué)生演講稿范文吧。我叫**,****年出生
    教案模板的編寫應(yīng)該遵循科學(xué)合理的原則,靈活適應(yīng)不同學(xué)科和教學(xué)內(nèi)容的需要。以下教案模板范文展示了教學(xué)步驟的詳細(xì)安排和講授的重點(diǎn),可以幫助教師掌握教學(xué)重點(diǎn)和難點(diǎn)。
    優(yōu)秀作文往往富有個(gè)人特色,能夠打動(dòng)讀者的情感和思維。下面是一些優(yōu)秀作文的范例,大家可以參考一下,豐富自己的寫作技巧。周末在家,我正在做作業(yè)時(shí),忽然一只蜜蜂闖入了
    優(yōu)秀作文是指在內(nèi)容和結(jié)構(gòu)上都能夠準(zhǔn)確表達(dá)作者的觀點(diǎn),并且具備清晰的邏輯關(guān)系和精彩的文采的一種寫作杰作,它能夠給讀者帶來啟發(fā)和思考,讓人感受到作者的深度思考和豐富
    總結(jié)是提高學(xué)習(xí)和工作的效率的一種方法,通過總結(jié)可以減少重復(fù)勞動(dòng)、避免犯同樣的錯(cuò)誤。以下是一些經(jīng)過精心挑選的總結(jié)范文,希望對(duì)大家的寫作有所幫助。是這所學(xué)校里德高望
    實(shí)習(xí)報(bào)告是一份書面材料,通過它可以展示自己在實(shí)習(xí)期間的學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)。下面是一些成功的實(shí)習(xí)報(bào)告范文,希望通過閱讀可以對(duì)寫作有進(jìn)一步的思考和理解。生產(chǎn)實(shí)習(xí)是十分重
    撰寫心得體會(huì)有助于我們總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),發(fā)現(xiàn)自身的不足和問題,并為以后的改進(jìn)提供參考。以下是一些關(guān)于心得體會(huì)的實(shí)例,希望對(duì)大家的寫作有所啟發(fā)。在寒假的元宵節(jié),正值吃
    優(yōu)秀作文通過多樣化的寫作技巧和獨(dú)特的表達(dá)方式,給讀者帶來全新的閱讀體驗(yàn)。以下是一些備受贊譽(yù)和認(rèn)可的優(yōu)秀作文范文,值得大家借鑒和學(xué)習(xí)。姥姥家有一只小黑狗,它長著黑
    撰寫月工作總結(jié)也是一種對(duì)自己成長的記錄,可以幫助我們回憶起過去的努力和進(jìn)步。下面是小編為大家準(zhǔn)備的一些優(yōu)秀的月工作總結(jié)范文,供大家參考和借鑒。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對(duì)安全工作
    優(yōu)秀的作文應(yīng)當(dāng)注意字?jǐn)?shù)的控制,既不能過長也不能過短。接下來是一些優(yōu)秀作文的精品范例,希望能給你們帶來一些啟示。生活,宛如一部情節(jié)曲折的電視劇,一個(gè)精彩的小鏡頭便
    教案模板可以促進(jìn)教師專業(yè)素養(yǎng)的提高,培養(yǎng)教師分析問題、解決問題的能力。為了給教師提供更多教學(xué)的思路和方法,這里整理了一些優(yōu)秀的教案模板,供大家參考。
    通過寫培訓(xùn)心得體會(huì),我們能夠更好地總結(jié)自己的學(xué)習(xí)方法和技巧,以便在以后的學(xué)習(xí)中更高效地應(yīng)用。接下來是一些優(yōu)秀的培訓(xùn)心得體會(huì)案例,希望能給大家?guī)硪恍﹩⑹尽?/div>
    教師工作計(jì)劃可以幫助教師有條不紊地進(jìn)行工作,提前規(guī)劃好每一天、每一周、每一月的工作內(nèi)容,達(dá)到更好的組織和管理。接下來是小編為大家整理的教師工作計(jì)劃范文,希望能夠
    優(yōu)秀作文的句子通常流暢精確,意境深遠(yuǎn),給人以美的享受。接下來,請(qǐng)大家欣賞以下小編為大家整理的優(yōu)秀作文范文。“小萌,明天,你打算給你媽媽什么禮物呢?”同桌好奇的問
    優(yōu)秀作文需要有獨(dú)特的觀點(diǎn)和個(gè)性化的寫作風(fēng)格,能夠引起讀者的共鳴。這里有一些關(guān)于優(yōu)秀作文的范文,希望能夠給大家提供一些寫作的思路和技巧。敬愛的爸爸:爸爸,因?yàn)槟?/div>
    無論是學(xué)生還是職場人士,寫一篇優(yōu)秀作文都是對(duì)自己能力的一種驗(yàn)證和提升。閱讀優(yōu)秀的作文范文可以幫助我們更好地理解優(yōu)秀作文的要點(diǎn)。那是一個(gè)春天的早晨,微微的雨點(diǎn)打落
    日記是記錄個(gè)人生活的重要方式之一,通過寫日記可以記錄下自己的所見所聞所感。以下是一些關(guān)于成長、家庭、友情等主題的日記范文,希望能夠幫助你在寫作時(shí)找到切入點(diǎn)。
    暑假計(jì)劃是為了幫助自己更好地規(guī)劃時(shí)間、增強(qiáng)時(shí)間管理能力。暑假計(jì)劃范文:兼職方面,我準(zhǔn)備找一份兼職工作,提高自己的社會(huì)經(jīng)驗(yàn)和能力。1、提高自己在語文、數(shù)學(xué)等方面的
    班級(jí)活動(dòng)可以幫助同學(xué)們建立良好的人際關(guān)系,在集體中找到歸屬感。班級(jí)活動(dòng)總結(jié)可以從不同角度進(jìn)行表達(dá),以下是一些不同類型的范文供大家參考。地點(diǎn):暫定食堂三樓南側(cè)。2
    一份好的發(fā)言稿應(yīng)該具備邏輯嚴(yán)密、語言精練、亮點(diǎn)突出的特點(diǎn),以吸引聽眾的注意力。小編為大家準(zhǔn)備了幾篇不同主題的發(fā)言稿,希望能夠滿足不同需求的演講者。親愛的家長朋友
    個(gè)人簡歷是向他人介紹自己的一份重要材料,它可以展示我們的教育背景、工作經(jīng)歷和個(gè)人技能等。在下文中,我們?yōu)榇蠹艺砹艘恍┑湫偷膫€(gè)人簡歷案例,希望能為大家在求職時(shí)提
    閱讀一些范文可以幫助我們發(fā)現(xiàn)寫作中的常見問題,并避免犯同樣的錯(cuò)誤。小編為大家搜集了一些優(yōu)秀的范文范本,希望能夠給大家提供一些寫作的啟發(fā)。同學(xué)們:。我們地球母親為
    一個(gè)完整、精確的個(gè)人簡歷可以提高我們獲得理想工作的機(jī)會(huì)。對(duì)于需要求職的人來說,一個(gè)出色的個(gè)人簡歷是成功的關(guān)鍵,以下是一些范文供你參考。軟件售后技術(shù)支持求職簡歷
    優(yōu)秀作文在邏輯上要嚴(yán)密,觀點(diǎn)要連貫,避免出現(xiàn)矛盾和跳躍的情況。在這個(gè)專題中,我為大家收集了一些優(yōu)秀作文的范文,希望能夠給大家?guī)硪恍﹩l(fā)和指導(dǎo)。《圍城》共分九章
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    在現(xiàn)代社會(huì),購房已經(jīng)成為人們實(shí)現(xiàn)財(cái)富增值和個(gè)人價(jià)值的重要途徑之一。如果你對(duì)購房一無所知,不妨看看以下購房范文,幫助你入門。委托人:,性別:,出生:年月日,身份證
    食品的包裝也十分重要,能夠保持食品的新鮮和防止污染。隨機(jī)選擇一條第三部分的語句:接下來是一些關(guān)于食品的健康飲食建議,希望對(duì)大家的生活有所幫助。各位老師,同學(xué),大
    培訓(xùn)心得體會(huì)是對(duì)培訓(xùn)過程進(jìn)行反思和分析的重要手段,能夠幫助我發(fā)現(xiàn)自己的不足和提升的空間。這次培訓(xùn)不僅讓我學(xué)到了專業(yè)知識(shí),還提醒了我要注重個(gè)人素質(zhì)的培養(yǎng)和提高。我
    培訓(xùn)心得是對(duì)培訓(xùn)過程中所積累的經(jīng)驗(yàn)和收獲進(jìn)行總結(jié)和分享的方式之一。綜上所述,撰寫一篇優(yōu)秀的培訓(xùn)心得需要我們?cè)谂嘤?xùn)結(jié)束后及時(shí)進(jìn)行總結(jié)和思考,結(jié)合自己的實(shí)際情況進(jìn)行
    優(yōu)秀作文可以給讀者留下深刻的印象,是寫作者才華與思考能力的展現(xiàn),每次讀到優(yōu)秀作文都能讓我受益匪淺。優(yōu)秀作文是一片璀璨的明星,閃爍著智慧的光芒。每一次讀到優(yōu)秀作文
    在現(xiàn)代商業(yè)環(huán)境中,公司在經(jīng)濟(jì)發(fā)展中扮演著至關(guān)重要的角色。公司是一種經(jīng)濟(jì)組織形式,它通過組織和管理各種資源來實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)利益。那么我們?cè)撊绾喂芾砗靡患夜灸兀恳韵率切?/div>
    隨著職場競爭的加劇,寫好一個(gè)精彩的述職報(bào)告對(duì)于我們的職業(yè)發(fā)展至關(guān)重要。以下是小編為大家整理的一些精選述職報(bào)告范文,供大家在寫述職報(bào)告時(shí)參考和借鑒,希望能夠?qū)Υ蠹?/div>
    優(yōu)秀作文應(yīng)該具備一定的文學(xué)修養(yǎng)和閱讀素材的積累,以豐富的知識(shí)背景來支撐作者的思考和表達(dá)。以下是一些著名作家的作品推薦,大家可以看看并進(jìn)行借鑒學(xué)習(xí)。尊敬的老師,親
    只有通過對(duì)過去的經(jīng)驗(yàn)和感悟進(jìn)行總結(jié),才能更好地實(shí)踐和應(yīng)用,不斷提高自己。在這里,小編為大家推薦幾篇值得一讀的心得體會(huì)文章,希望能夠激發(fā)大家的寫作靈感。
    一篇優(yōu)秀的作文,不僅要有邏輯性,還要能夠在語言上給人帶來美的享受。下面是一篇獨(dú)具匠心的作文范文,希望能給大家提供一些寫作的技巧和思路。大家好!今天我演講的題目是
    在顧問工作總結(jié)中,能夠總結(jié)出自己在不同案例中所采用的有效策略和方法,并為今后的工作積累經(jīng)驗(yàn)和思路。小編為大家準(zhǔn)備了一些顧問工作總結(jié)范文,希望能對(duì)大家的寫作有所幫
    優(yōu)秀作文在邏輯上要嚴(yán)密,觀點(diǎn)要連貫,避免出現(xiàn)矛盾和跳躍的情況。在這些優(yōu)秀作文中,我們可以看到不同年齡段作家的獨(dú)特視角和個(gè)性化的表達(dá)方式。家中陽臺(tái)上養(yǎng)了一些盆栽的
    優(yōu)秀作文是一篇字字珠璣、深入人心的佳作,它能夠給讀者帶來啟發(fā)和思考。接下來,小編將為大家呈現(xiàn)一些權(quán)威機(jī)構(gòu)評(píng)選的優(yōu)秀作文,希望能夠給大家提供參考和學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。
    活動(dòng)總結(jié)是對(duì)活動(dòng)過程中的得失進(jìn)行總結(jié)概括,對(duì)活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行總結(jié)并提出改進(jìn)意見。為了幫助大家更好地理解和運(yùn)用活動(dòng)總結(jié)的技巧,小編整理了一批范文供大家參考。
    演講稿是展示個(gè)人思想、表達(dá)情感、傳遞價(jià)值觀的重要工具,它能夠?qū)⒂^眾引導(dǎo)到演講者的想法和觀點(diǎn)上。希望這些演講稿范文能夠給大家?guī)硪恍﹩l(fā)和思考,對(duì)寫作演講有所幫助
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    每次閱讀一篇優(yōu)秀作文,總會(huì)被其中的觸動(dòng)和啟發(fā)所深深吸引。以下是一些優(yōu)秀作文的案例,可以讓我們更加了解什么是優(yōu)秀的寫作。在假期里,同學(xué)們的生活是多姿多彩的,而我的
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    優(yōu)秀作文充滿了力量和靈感,能夠激發(fā)讀者的興趣和創(chuàng)造力。下面是一些優(yōu)秀作文的精彩篇章,希望能夠給大家?guī)硪恍╈`感和思考。星期六早晨,我和爸爸出去散步,看見一個(gè)比我
    優(yōu)秀作文能夠展現(xiàn)作者對(duì)社會(huì)現(xiàn)象的洞察力和批判精神,幫助讀者更好地認(rèn)識(shí)社會(huì)。以下是小編為大家準(zhǔn)備的一些優(yōu)秀作文樣例,希望能夠幫助大家提升寫作水平。第一點(diǎn):孩子在小
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    教師工作計(jì)劃的執(zhí)行需要注重實(shí)際操作和靈活調(diào)整,及時(shí)解決遇到的問題。【范文9】教師工作計(jì)劃:積極參與校本研究,推動(dòng)教學(xué)實(shí)踐的創(chuàng)新和改進(jìn)。1、遵循支教學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章
    元宵節(jié)是一種傳統(tǒng)文化的傳承方式,通過慶祝這個(gè)節(jié)日,人們更加了解和熱愛自己的文化。以下是小編為大家收集的元宵節(jié)的燈謎和猜謎活動(dòng),來試試自己的智商吧。正月十五的這一
    提倡環(huán)保理念,呼吁大家從身邊的小事做起,如減少使用塑料袋、多植樹種草等。小編希望通過這些環(huán)保總結(jié)范文的分享,能夠提高大家對(duì)環(huán)保工作的重視程度,共同參與到環(huán)保行動(dòng)
    應(yīng)急預(yù)案是為了提前做好應(yīng)對(duì)各種突發(fā)狀況的準(zhǔn)備和規(guī)劃。以下是小編為大家收集的應(yīng)急預(yù)案范文,僅供參考,希望可以對(duì)大家在實(shí)際操作中提供一些啟示和借鑒。為積極應(yīng)對(duì)惡劣天
    優(yōu)秀作文是一份珍貴的思想財(cái)富,值得我們仔細(xì)品味和收藏。小編為大家整理了一些優(yōu)秀作文的范文,希望大家能夠從中獲得一些寫作的靈感和技巧。世界上有許多漂亮的花,而我最
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