月工作總結的過程中，我們可以對自己的工作規劃和目標進行評估和調整，為下一個工作周期的設定提供基礎和依據。以下是小編為大家收集的月工作總結范文，供大家參考。通過這些范文，可以了解到一些常見的總結模板和寫作技巧，幫助大家更好地撰寫自己的月工作總結。大家一起來看看吧，相信一定會有所收獲。
森防站上半年工作總結（匯總21篇）篇一
路政是交通系統的一支執法隊伍,執行的是依法保護公路設施和維護公路路權，在來到總公司辦公的半年里長濟高速路政大隊全體人員思想覺悟有了顯著提高，路政隊員們以更大的工作熱情和飽滿的精神狀態投入到日常工作中。務實奉獻，開拓進取，以保障公路完好暢通、維護路產路權為己任，以飽滿的工作熱情積極投入到路政管理的各項工作之中，圓滿完成了各項管理工作，在日常巡查過程中，大家創新理念，明確目標，切實加強責任心和使命感，對高速公路上存在的安全隱患做到及時排查，將其消除在萌芽狀態，全力保護人民的生命和財產安全，保障了高速公路的安全暢通，維護了路產路權。現將崗位職責如下：
1、負責管理和保護公路路產；
2、實施公路巡查；
4、控制公路兩側建筑紅線；
5、審理從地面、公路上空或地下、（跨）穿越公路得其他設施得建筑事宜；
7、維護公路養護、施工作業現場得正常秩序；
9、對損壞路產或發生侵權行為又不接受查處得車輛，責令停止行駛；
10、辦理有關路政復議案件，參與有關路政案件得訴訟活動；
11、法律、法規、規章規定得其他職權。
12．參與公路路政管理有關法律、法規、規定的宣傳活動。現將工作總結如下：
截止09月15日為止，共上路巡查xx人次，清除路障xx余處，糾正各類路政違章xx件，立案查處xx件，結案xx件，路政案件的查處率、結案率均達到10x。處理路產損賠x件。
1、紀律觀念宗旨意識得到了明顯的增強；隊伍自覺學習、努力學習的積極性不斷提高。
2、大力推行效能革命，開展了大討論活動，全面促進了工作作風的轉變，有效提高了路政辦事效率，切實服務于群眾。
3、圓滿完成了轄區內公路法律、法規的宣傳工作。
4、堅持抓好了隊伍建設，確保隊伍的戰斗力。
5、建立起了較為系統、規范的內業各項檔案和記錄。
7、圓滿完成了軍演保暢工作任務，確保了轄區內公路的安全暢通。
8、完成了轄區內路產的清查工作。
(一)加強隊伍建設，錘煉過硬的執法隊伍。
1、狠抓隊伍建設。做到三個堅持不放松：一是堅持抓政治理論學習不放松。隊員堅持每月定期學習的制度，進一步提高了成員的政治理論素質，增強了分析問題和解決問題的能力；二是堅持抓團結務實不放松。嚴格按照民主集中制原則，重大問題集體研究決定。通過每星期工作例會、等途徑，使隊員在工作上、思想上多溝通，求同存異，形成大事講原則、小事講風格的工作氛圍；三是堅持抓廉潔自律不放松。先后建立和完善了一系列規章制度和保廉措施，思想作風建設的加強，團結務實、廉潔自律形象的樹立，有力地保證了各項工作的順利開展。
1、堅持依法治路，保障路產路權不受侵害：一是加大了路政法律法規的宣傳力度，開展了多形式、多渠道地路政法規宣傳活動：針對群眾的宣傳，采取發放宣傳單和現場宣傳相結合的方式，提高了廣大群眾愛路護路的意識，從去年群眾違規上路320次，到今年6月份止群眾違規上路降到103次。二是加大了路政巡查力度，突出巡查實效。自5月份施行全日制巡邏起，減少了突發事件的發生率，保護了公路路產路權不受侵害；三是狠抓工作重點，針對在公路兩側建筑控制區開荒耕地、破壞公路設施的，采取了抓源頭管理，嚴格控制，部門協調等措施，搞好路政管理工作。五是在辦理路政案件時，堅持依法辦案，按照程序執法、嚴格文明執法，杜絕亂收費亂罰款行為。
(三)深入開展文明創建活動，樹立良好“窗口”形象。
今后我所將繼續圍繞工作目標開展工作，以“帶好隊，促管理，謀創新，求發展”為工作思路。
1、大力加強隊伍建設，全面提高隊伍素質；
2、進一步完善制度，規范內業管理；
3、繼續加強路產路權維護工作，確保公路安全暢通；
4、深入開展文明創建活動，樹立良好的“窗口”形象。
20xx年上半年的工作雖然取得了一些成績，但與上級領導的期望與要求仍然存在差距，仍然存在一些不容忽視的問題和不足之處：一是路政管理難度大，二是亂開荒工作還需要進一步加大管理力度三是個別隊員責任心、主觀能動性有待進一步提高，內業管理規范化程度不高，管理制度不夠健全等等。這些問題有待于今后的工作中逐步改正、完善，繼續發揚成績，總結經驗，克服不足，立足崗位、務實奉獻、開拓進取，認真履行路政管理工作的職責，確保路政管理工作再上新臺階，為河南高速公路建設而奮力拼搏，為宏力發展建設作出貢獻！
森防站上半年工作總結（匯總21篇）篇二
今年以來，我縣的森林病蟲害防治工作在縣林業局的領導下，在州林檢局的支持幫助下,面對今年發生的重大旱災，到目前為止我縣在森林病蟲害預測預報、森林植物檢疫、森林病蟲害防治等方面做了大量工作，現就我縣今年以來的工作情況作如下總結:。
一、監測預報和防治工作：
今年以來，對我縣15個鄉鎮、一個林場和一個自然保護區的25個固定監測點進行調查，并加大踏查走訪力度，開展監測預報工作。全縣發生林業有害生物以松縱坑切梢小蠹、文山松毛蟲和經濟林病蟲害為主。我縣認真做好主要林業有害生物防治工作，根據我縣主要林業有害生物種類的發生規律，在發生期加強監測調查，做好防治準備，編制防治預案，一旦發生，盡力做好早發現，早除治。并根據情況，適時調整防治措施和防治方法，力求取得較好的防治效果，減少災害損失，達到降低災害損失的防治目標。年初我縣購入防治藥物松毛蟲病毒、青山綠水等一批防治藥物，并對器械進行維護，做好應對突發事件的準備。
1、縱坑切梢小蠹。
和中度危害的面積持平，輕度危害的面積有所下降。從調查結果看，發生面積2.75萬畝，其中輕度危害1.94萬畝，中度危害0.47萬畝，重度危害0.34萬畝。主要分布在我縣紅旗林場的大以古、東山、清水塘、茶安四個林區，開化鎮的大石洞、瓦白沖，德厚鎮的烏龜塘、新海尾、壩頭、克地，柳井鄉的麥子地、古木蓮花塘。根據調查結果和該蟲的生物學特性，對蠹害木進行了人工防治,共防治1.05萬畝。
2、文山松毛蟲。
越冬代文山松毛蟲多數處于三齡幼蟲期。今年，在馬塘鎮的新開田、兔瓦、卡模;德厚鎮的壩頭、馬榮;秉烈鄉的彌勒灣、舊老龍、老安寨等村寨仍然有零星發生，發生面積為1.1萬畝，屬輕度危害。在成蟲期對松毛蟲采取黑光燈誘殺成蟲，共防治了1.1萬畝,取得了較好的防治效果。
3、經濟林病蟲害。
目前我縣經濟林病蟲害發生面積1.42萬畝。核桃枝枯病發生面積1.2萬畝，在全縣都有分布;蠐螬發生面積0.2萬畝，其中輕度危害0.15萬畝，中度危害0.05萬畝，分布在壩心鄉、小街;梨樹黃化病發生面積0.02萬畝，分布在開化鎮。共防治1.42萬畝.
4、統計報表、上報材料能按時、按質、按量上報。向省林檢局報送信息12篇，有12篇被“云南森防信息網”和“文山州林業有害生物防治檢疫工作通訊”采用。
二、森林植物檢疫工作：
在今年的工作中，我站加強檢疫員的業務和政治思想的學習，提。
高檢疫員自身素質。在檢疫執法過程中，嚴格遵守相關法律法規，做到持證上崗，文明執法。認真做好產地檢疫和調運檢疫工作。在調運檢疫工作中，做到先檢疫、后辦證，特別是松科植物及其制品，要經過嚴格的檢疫、處理合格后，才辦給檢疫合格證。認真開好每一份檢疫證，及時收取、發送電子郵件，按時做好每月的報表和上報工作。
為防止危險性林業有害生物傳出或傳入我縣，到目前為止，對調出我縣的4767立方米木材(含庫存材、規格材、扶育間伐材、再次運輸、處罰材)、602株花卉、51010株苗木、竹材7噸實施了調運檢疫，做到了每車必檢，檢疫率為100%。同時對調入我縣的木質電纜盤進行了復檢，防止松材線蟲病等林業有害生物傳入我縣。
在林木種苗產地檢疫方面，為確保我縣林業產業健康發展，今年以來我縣認真組織森防檢疫員對全縣林木種苗繁育地進行產地檢疫，共檢疫苗木350畝。
三、檢疫執法情況：
我縣利用科技宣傳周、森防宣傳月、科技下鄉、摸底調查等機會，深入群眾，與群眾面對面宣傳講解相關政策和法律法規。對轄區內的所有涉及應施檢疫的單位和個人逐一進行廣泛宣傳，并登記造冊，共發放《植物檢疫條例》、《森林病蟲害防治條例》、《云南省林業有害生物防冶檢疫宣傳冊》、《檢疫告知書》、《檢疫辦證程序》等宣傳資料1000多份,通過網絡發布信息10篇。
五、存在的問題。
1、鄉鎮和護林員對林業有害生物的測報工作重視不夠，部分林業有害生物發生時不能及時發現，使我們的測報和防治工作很被動。
2、群眾和部分領導干部對森防工作認識不夠，認為防治是森防部門的事，缺乏主動性，使我們的防治工作很被動，在工作中既是“運動員”，又是“裁判員”。
3、防治經費不足，我們的防治工作不能全面兼顧，對我們的防治工作及防治效果造成一定的影響。
六、今后的工作打算。
1、加強監測預警體系隊伍建設，探索新的預測預報技術和方法，做好蟲情監測、預測預報工作。
2、加強宣傳工作和執法力度，提高全民森防意識，逐步使防治工作社會化。轉變工作職能，履行好“裁判員”職責，使我縣森防工作再上新的臺階。
3、拓寬資金渠道，采取多種形式，保證全年防治工作的完成。
4、加強森林植物及其制品檢疫的工作力度，嚴防危險性病蟲害的傳入和傳出。
5、把檢疫執法工作作為一項長期的重點工作來抓，保護好我縣的森林生態安全。
森防站上半年工作總結（匯總21篇）篇三
上半年森防工作，堅持“以防為主，科學防控，依法治理，促進健康”的林業有害生物防治方針，緊緊圍繞永修縣林業“十二五”目標，全面加強預防工作，嚴密防范外來林業有害生物入侵，大力推進無公害防治，為完成年度考核目標打下了基礎。
一、上半年病蟲害發生情況。
根據監測調查，今年上半年全縣林業有害生物發生面積4.7507萬畝。
主要有馬尾松毛蟲、楊樹蛀干害蟲、楊樹食葉害蟲、杉白蟻、蕭氏松莖象等。
二、上半年病蟲害防治情況。
1、越冬松毛蟲防治，根據20春防工作的安排，4月中旬購進白僵菌粉炮2580個，白僵菌粉375公斤，對云山企業集團、付壩林場、林業公司等重點林區的松林進行了預防，經檢查防治效果較好。
2、楊樹蟲害防治，6月中旬對金瑞公司在立新的楊樹基地進行樹干打孔注入阿維菌素防治楊樹蟲害。
三、檢疫執法工作。
1、截止到六月三十日共實施省內外調運檢疫木材1896立方米，竹材3.6萬根，小山竹23噸、苗木3.5萬株。
2、森林植物檢疫重點抓好苗木的產地檢疫。對今年的育苗地在六月上旬進行了一次產地檢疫，檢疫圃地面積3000畝。
3、印發《永修縣“綠盾2014”林業植物檢疫執法檢查行動實施方案》。
四、森林病蟲害監測預報工作。
1、我站于五月十九日舉辦了一期森林病蟲害監測預報培訓班。集中學習了《江西省松材線蟲病防治辦法》和《楊樹病蟲害防治方案》，印發了松材線蟲病知識材料和楊樹病蟲害防治手冊。通過集中培訓，提高了測報員的業務知識和森防意識，增強了做好林業有害生物防治工作的信心和決心，收到了預期效果。培訓班上林業局分管領導與各測報員簽訂了監測預報協議書，明確了各自的責任和義務。
2、為確保我縣森林安全，減少災害損失，我站組織全縣監測員按時完成了對全縣30萬畝松林的春季普查工作，確保松材線蟲病不侵入我縣。
3、按照省局安排，對全縣“一大四小”工程建設所造的楊樹等樹種每半月一次臨時標準地調查、每月一次全面踏查，對主要通道的綠化樹種每半月一次調查并將調查結果及時上報省局測報網。根據調查結果并結合氣象等因素綜合分析，發布了3期《永修縣楊樹病蟲情預報》，1期《永修縣馬尾松毛蟲動態》，1期《永修縣油茶病害預報》，防治短信100人次，及時而正確地指導了林農防治病蟲害，把病蟲害損失降到最低。
3月6日，參加了科技部、江西省在永修縣柘林鎮易家河村聯合舉行的科技下鄉活動，向農民朋友免費發放《蕭氏松莖象系統控制技術推廣》、《毛竹主要病蟲害防治技術》、《松材線蟲病防治辦法》、《楊樹病蟲害防治手冊》等森林病蟲害防治資料共300余份。并積極向各種媒體投稿，已有2篇稿件被《江西森防信息網》采用，3篇被《永修林業信息》采用。
一、做好松材線蟲病防控工作。
1、加強疫情監測，確保及時發現疫情。
2、積極開展調運檢疫和復檢工作。一是要建立松科植物伐前現場檢疫制度，嚴把調運檢疫關。二是加強與鐵路、交通、民航等相關部門的協調，加強對松木及其產品的復檢。三是加強對木材加工企業的監管，建立和完善報檢、承諾、臺賬等檢疫監管長效機制。
二、做好檢疫執法工作。一是加強產地檢疫。加強與種苗部門溝通協調，逐步將所有的林木種苗繁育圃地納入產地檢疫范圍，加強無檢疫對象苗圃建設，把好“一大四小”工程苗木檢疫關。二是嚴格涉木企業監管。認真做好檢疫登記工作，掌握轄區內涉木企業地點、加工品種、經營規模、原料來源等生產經營情況。三是規范執法程序。嚴格按照執法裁量權細化標準處理案件，做到嚴格執法、文明執法。
四、做好監測預報工作。一是擴大監測覆蓋面，分類施策做好監測預報。要圍繞全省林業中心工作來開展監測預報工作。在做好常規性病蟲害的基礎上，將楊樹等林業產業發展苗木和“一大四小”通道綠化主栽樹木納入重點監測范圍，并對不同的林分實施分類監測調查。二是及時上報病蟲情，多形式發布蟲情預報。要按測報聯系報告制度的規定，按時上報發生情況，三是健全測報網絡，加大培訓力度，提高測報技術。
五、做好社會化服務工作。一是進一步加強對“三防”協會等民。
間防治組織的指導。建立健全相應規章制度，在物資和技術上給予大力扶持，并做好業務培訓、提供病蟲信息等服務;二是加強對專業防治隊的管理和培訓。健全各項規章制度，舉辦防治器械使用技術培訓和重大林業有害生物災害應急處置演練或防治作業演練，摸索開展有償服務。
森防站上半年工作總結（匯總21篇）篇四
前半年工作在緊張繁忙中落下帷幕，在公司的正確領導下，分公司廣大員工不怕困難，共同努力，各項任務目標實現了時間過半，任務過半的良好局面，為全年生產任務的實現奠定了基礎，現將前半年的工作總結如下：
一、汽車站前半年收入完成情況。
1、汽車站客票收入前半年計劃完成萬元，實際完成萬元，占進度計劃比例%。其中：南站完成萬元；北站完成萬元（北站含手工票收入、包車收入）。
2、包車前半年計劃完成個車次，實際完成個車次，占進度計劃比例。包車收入計劃完成萬元，實際完成萬元，占進度計劃比例%。
3、汽車站行包收入前半年計劃完成元，實際完成元，占進度計劃比例%。
4、汽車站平安保險銷售前半年計劃完成元，實際完成元，占進度計劃比例%。其中：南站計劃完成元，實際完成元，占進度計劃比例%。北站計劃完成元，實際完成元，占進度計劃比例%。(月日接公司通知停售)。
5、汽車站聯網售票前半年計劃完成萬元。實際完成元，占進度計劃比例%。
1、首先抓好汽車站的經營管理，重點抓好春運工作，春運伊始,車站首先成立領導小組,同197臺進站班車簽訂了進站協議書，安全生產責任書,完善了車輛相關進站手續，25日召開職工、司乘人員及經營者春運動員大會，并簽定各崗位安全生產、優質服務責任書，使春運工作得到了層層落實。
2、制定完善汽車站各項規章制度，嚴肅職工考勤紀律，對部分硬件設施進行維修和更換，同時加強進站班車調度和進出站管理，認真做好23種表格的填寫，做好汽車站質量信譽考核的組織工作。
3、元月底，完成高平市順風公交有限公司的股東變更手續。
4、分公司在春運開始及時完善了197臺跨縣班車和農村班車的營運檔案。
5、分公司領導積極同運管、交警部門協調聯系，并爭取到晉城市車管所到分公司現場辦公，為分公司的車輛過戶、延續做好了前期工作。
6、分公司于2月中旬完成了23臺跨縣車的過戶手續，并通過新增、延續、更新車輛的有利時機，逐步提高車輛管理費收入；建立、健全車輛安全保證金制度，每輛車交納20000元安全保證金；同時規范、健全司機的管理，建立司機安保金制度，每人交納3000元安全保證金，極大地增強了分公司的抗風險能力。
7、按照公司要求積極組織分公司的正月十五元宵節文藝匯報演出，并取得了好成績。
8、一季度，分公司組織黨員、班組長，中層干部學習集團公司。
“兩個報告”和秦董事長年度工作報告，并結合分公司實際，要求學習人員寫出了心得體會。
9、為充分發揮職工生產積極性，堅持崗位靠競爭，收入憑貢獻，體現多勞多得的原則，根據公司文件精神，結合分公司實際，對績效工資進行了重新分配，極大地調動了職工的生產積極性。
10、四月份順風公交公司圓滿完成了市委市政府迎接文明城市驗收文藝匯報演出2.3萬人次的接送任務，確保了演出人員的接送安全。隨后與高平紅馬甲傳媒有限公司達成了車身廣告發布獨家代理相關事宜。
11、根據上級要求，三月底完成了順風公交公司和分公司農村班車的《燃油補貼申報》、《山西省汽運集團客運線路統計報表》、《城市客運統計需求調查表》、《汽車客運站客運線路信息表》、《甲型h1n1報表》的編制和上報工作。
12、四月份高平市“兩會”召開，為分公司給大會提供服務用車提供了良好契機，作為這次活動的重要參與主體，我們積極按照市委市政府的要求，圓滿完成了大會的接待任務，并在高平市召開兩會之機，積極配合高平市運管所做好城市公交企業和客車申請財政補貼的調研報告。
了經營收入。
14、四月份根據省運管局的要求，按照公司客運處的安排部署，完成了分公司和汽車站的質量信譽考核資料的上報工作，現汽車站質量信譽考核等待省運管局的驗收。
15、對南北兩站進行整頓，對車站全體員工進行安全、服務培訓教育，并開展形式多樣的崗位練兵活動，通過對出站班車核檢載客人數，進行補票；杜絕人情半票、免票現象等舉措堵塞漏洞，防止了票款流失,同時針對站前廣場秩序混亂的局面進行了集中整頓，收到了良好的效果。
16、5月份分公司質量信譽考核工作圓滿通過省市運管機構考核。
17、5月份分公司組織參加了公司“五一”安全、機務知識競賽，6月份又參加了公司的“安全生產月”安全演講，并取得了好成績。
18、分公司完成了95臺縣內班車的過戶手續，6月底上半年到期的縣內班車的延續手續全部辦理完畢，所有營運班車的年審及資料報備工作全部完成。
19、為響應市委、市政府節能減排號召，促進我市環保低碳建設，順風公交有限公司更新5臺、新增1臺新型燃料公交車，將于7月1日開始在公交線路上運行，將成為我市一道靚麗的風景，同時為提高服務水平，順風公司于6月22日對全體從業人員進行了安全、服務培訓，要求從業人員上崗必須著裝統一，佩帶服務標志，并對公交停車、發車區重新進行了規劃布置。
20、半年來，分公司支部積極做好黨建工作，每月召開一次民主生活會，堅持“三會一課”制度，組織黨員開展思想交流，匯報學習心得，充分發揮了黨員的先鋒帶頭作用。
三、半年安全管理情況。
“春運”是前半年安全工作的重點，春運開始，分公司成立領導小組，對全體員工及司乘人員進行了安全教育培訓考試，元月25日召開春運動員大會，并結合各崗位情況，同全體員工、司乘人員、班車簽定了春運安全生產，優質服務責任書，對所有營運班車的駕駛員資質、車輛技術狀況、各種證件保險，安全設施全面進行了一次隱患排查。
春運期間，分公司及時把春運指示精神傳達到每個車頭、人頭，通過懸掛安全標語、安全例會、安全囑咐、日常的路檢路查等形式進一步做好春運工作，按照運管的要求，對所有車輛進行了備案登記，對173名駕駛員進行了安全談話，發放春運安全行車措施，進行路檢路查10天，查車45余次，家訪8次，針對道路冰雪天氣，分公司領導親臨一線，親自在雪天探路，為雪天行車提供第一手資料，春運期間，我省發生“3.14”特大道路事故，分公司及時召開事故分析報告會，把事故經驗教訓傳達到每一個駕駛員和經營戶心中，并人人談話，車車落實。
森防站上半年工作總結（匯總21篇）篇五
半年來，管線科在館領導下，全科室人員共同努力，基本完成了各項工作任務，下面把半年工作情況總結如下。
一、全科室人員在政治思想學習上不放松，按照館里統一安排和集中學習，繼續搞好“保持共產黨員先進性教育”和“三滿意”活動。
二、今年科室的工作重點是“地下管線普查”和“地下管線信息管理系統”開發和完善以及如何做好“城市地下管線動態管理”工作。為此，科室按照館里安排，做了以下工作：
1元月十九日召開了全市有關地下管線產權單位《城市地下管線工程檔案座談會》，聽取各單位就如何做好地下管線檔案收集、管理、和建立長效機制的意見。
2本著走出去請進來的辦法，與館領導先后去臨淄、淄川、張店、周村建設局和市政管理處等單位就“淄博市城市地下管線管理進行調研”，對各區縣目前狀況及有何要求進行調查摸底。
3在摸清了我市地下管線管理基本狀況后，還到其他城市在管理上較好的威海館學習考察，學習他們的成功經驗。另外還參加了在廈門舉辦的“全國城市地下管線管理研討班”聽專家講課，和兄弟館交流經驗。
4在走出去的同時，也把我館的一些經驗做法傳授給來館考察的濟寧館、棗莊館、新泰館等。加強了館際交流，互學互動、取長補短。
5、實行“城市地下管線工程檔案年度收交制度”，對二零零五年各管線產權單位的地下管線竣工資料、竣工圖紙、電子檔案等統一收交。共收到電子文檔案16份，其它圖紙資料20余份。
6、與正元公司一起完善“淄博市地下管線管理系統”，并針對我市的具體情況提出改進意見。
7、為“淄博市地下管線二次普查”做的其它工作，如：管線普查技術規程、實施方案等工作計劃。
三、積極完成館里下達的其它各項任務。
森防站上半年工作總結（匯總21篇）篇六
20xx年，我市林業有害生物防治工作按照全省的統一部署，“圍繞現代林業建設這個中心，突出做好‘一大四小’工程林業生物災害防治工作這一重點，抓好八項工作”的總體思路，強化措施，夯實基礎，全面完成各項工作任務。上半年我們主要完成的工作任務有：
一、制定并印發了《**市二00九年林業有害生物防控工作要點》，從生物災害的監測防治、組織管理、檢疫行政執法、基層防治隊伍建設等八個方面，明確了全年的工作思路、目標和任務。
二、召開了全市森防工作會議。傳達全國、全省有關森防工作會議精神，布置當前森防工作重點，與各縣（市、區）森防站簽訂系統測報點工作協議書并重點講解了楊樹病蟲害監測預報實施方案。
三、組建了**市林業檢疫執法支隊和**市林業有害生物防控工作指揮部，制定了檢疫執法和林業有害生物防控工作方案，并向市優化環境辦公室申請并取得了檢疫行政執法檢查許可證。從而進一步完善了我市檢疫執法的林業有害生物防控隊伍的建設。
四、為保護好我市“一大四小”工程建設的造林綠化成果，今年我們重點開展了楊樹病蟲害監測和防治工作。主要有：
1、對全市從外省引進的楊樹苗木進行了全面的復檢，從復檢中發現問題，查出帶病苗木上百萬株，并同時采取了一些防止病菌傳播的相關措施。
2、開展“一大四小”楊樹種植大戶調查、培訓工作。我市從3月20日起在上高舉辦了第一期楊樹重點種植大戶病蟲害防治培訓班后，所有縣（市、區）均舉辦楊樹病蟲害監測、防治培訓班，為種楊大戶和有關人員講解了楊樹管護，病蟲害監測、識別與防治等實用技術。
3、為豐城、高安、上高、袁州區等重點病蟲害防治縣（市、區）配備了車載電腦程控噴藥器械，并組織他們參加操作培訓。
4、下發了“關于切實加強當前林業有害生物防控工作的通知”，及時明確了各級森防部門在造林綠化“一大四小”工程建設中的職責。6、組織專業技術人員到各（市、區）指導、督查楊樹病蟲害監測預報、防治工作，并對楊樹育苗大戶進行了防病來蟲的技術指導。六、與省政府簽訂了《20xx-松材線蟲病防治目標責任書》。
七、根據省林業廳贛林造字[20xx]445號文件精神，市林業局批復了在**市羅賓有限責任公司設立松材線蟲病疫木安全利用點的要求，并加強了檢疫監管措施，設立檢疫登記臺帳，并設置了兩臺誘蟲燈對可能羽化出現的天牛進行誘殺。
八、及時編輯下發了五期**市林業有害生物病蟲情簡報，并在**電視臺天氣預報欄目播出病蟲情預報2次。將竹筍期主要害蟲的發生與防治，油茶、楊樹病蟲害的早期預防等知識通過簡報和電視平臺傳送到千家萬戶。
九、完成了全市“森林植物檢疫證”電腦簽證新程序的安裝。在這項工作中，我們實施了上門服務，現場培訓，實時操作檢驗等辦法，贏得了基層森防站的好評，并節省了許多開支。
十、森防站全體職工積極參與效能年活動和學習實踐科學發展觀活動，撰寫了學習筆記和心得體會，征求了基層站所和群眾的意見，開展了自查自糾等工作。同時，結合省局的要求，在全市森防系統開展“創建最優發展環境年活動”，制定并印發了《**市森防系統創建最優發展環境的實施方案》。
十一、對宜豐縣車上林場洞上分場楊嶺坪少數民族村組的`經濟社會發展幫扶工作進行了新的調研和指導。工作組在總結去年幫扶工作經驗的基礎上，制定了今年的工作計劃和目標。
十二、參加5月12日“q災減災日”鼓樓廣場大型宣傳咨詢服務。向群眾發放印制的《楊樹病蟲害的防治方法》等有關資料，并對前來咨詢的很多群眾耐心細致地講解森林病蟲害的發生及防治基本常識。
十三、在今年森防站人員變動較大的情況下，全面調整了站內的人員分工，從而使全站的工作很快走了正常的軌道。上半年我站被省林業廳評為“全省十佳文明執法單位”。
森防站上半年工作總結（匯總21篇）篇七
我市林業有害生物防治工作按照全省的統一部署，“圍繞現代林業建設這個中心，突出做好‘一大四小’工程林業生物災害防治工作這一重點，抓好八項工作”的總體思路，強化措施，夯實基礎，全面完成各項工作任務。上半年我們主要完成的工作任務有：
一、制定并印發了《**市二〇一四年林業有害生物防控工作要點》，從生物災害的監測防治、組那一世小說網織管理、檢疫行政執法、基層防治隊伍建設等八個方面，明確了全年的工作思路、目標和任務。
二、召開了全市森防工作會議。傳達全國、全省有關森防工作會議精神，布置當前森防工作重點，與各縣(市、區)森防站簽訂系統測報點工作協議書并重點講解了楊樹病蟲害監測預報實施方案。
三、組建了**市林業檢疫執法支隊和**市林業有害生物防控工作指揮部，制定了檢疫執法和林業有害生物防控工作方案，并向市優化環境辦公室申請并取得了檢疫行政執法檢查許可證。從而進一步完善了我市檢疫執法的林業有害生物防控隊伍的建設。
四、為保護好我市“一大四小”工程建設的造林綠化成果，今年我們重點開展了楊樹病蟲害監測和防治工作。主要有：
1、對全市從外省引進的楊樹苗木進行了全面的復檢，從復檢中發現問題，查出帶病苗木上百萬株，并同時采取了一些防止病菌傳播的相關措施。
2、開展“一大四小”楊樹種植大戶調查、培訓工作。我市從3月20日起在上高舉辦了第一期楊樹重點種植大戶病蟲害防治培訓班后，所有縣(市、區)均舉辦楊樹病蟲害監測、防治培訓班，為種楊大戶和有關人員講解了楊樹管護，病蟲害監測、識別與防治等實用技術。
3、為豐城、高安、上高、袁州區等重點病蟲害防治縣(市、區)配備了車載電腦程控噴藥器械，并組織他們參加操作培訓。
4、下發了“關于切實加強當前林業有害生物防控工作的通知”，及時明確了各級森防部門在造林綠化“一大四小”工程建設中的職責。
5、開展楊樹病蟲害監測預報工作。采取設置測報點、臨時標準地，在重點地段安裝測報燈、殺蟲燈等方式緊鑼密鼓地開展楊樹病蟲害監測預報工作。從5月11日起各縣(市、區)每周上報2次燈誘日蟲量記載，1次楊樹病蟲害周報表，每月上報一次楊樹病蟲害監測調查匯兌表。
6、組織專業技術人員到各(市、區)指導、督查楊樹病蟲害監測預報、防治工作，并對楊樹育苗大戶進行了防病來蟲的技術指導。
五、結合我市的實際制定了-鄉村森防員培訓計劃。按照計劃，至2014年底，我市需培訓近2千名鄉村森防員。從今年開始分期分批開展培訓，逐步推動鄉村森防員隊伍的普及和發展壯大，實現林業生物災害“小災不出村、大災不出縣”的分級管理目標。
七、根據省林業廳贛林造字[2014]445號文件精神，市林業局批復了在**市羅賓有限責任公司設立松材線蟲病疫木安全利用點的要求，并加強了檢疫監管措施，設立檢疫登記臺帳，并設置了兩臺誘蟲燈對可能羽化出現的天牛進行誘殺。
八、及時編輯下發了五期**市林業有害生物病蟲情簡報，并在**電視臺天氣預報欄目播出病蟲情預報2次。將竹筍期主要害蟲的發生與防治，油茶、楊樹病蟲害的早期預防等知識通過簡報和電視平臺傳送到千家萬戶。
九、完成了全市“森林植物檢疫證”電腦簽證新程序的安裝。在這項工作中，我們實施了上門服務，現場培訓，實時操作檢驗等辦法，贏得了基層森防站的好評，并節省了許多開支。
十、森防站全體職工積極參與效能年活動和學習實踐科學發展觀活動，撰寫了學習筆記和心得體會，征求了基層站所和群眾的意見，開展了自查自糾等工作。同時，結合省局的要求，在全市森防系統開展“創建最優發展環境年活動”，制定并印發了《**市森防系統創建最優發展環境的實施方案》。
十一、對宜豐縣車上林場洞上分場楊嶺坪少數民族村組的經濟社會發展幫扶工作進行了新的調研和指導。工作組在總結去年幫扶工作經驗的基礎上，制定了今年的工作計劃和目標。
十二、參加5月12日“抭災減災日”鼓樓廣場大型宣傳咨詢服務。向群眾發放印制的《楊樹病蟲害的防治方法》等有關資料，并對前來咨詢的很多群眾耐心細致地講解森林病蟲害的發生及防治基本常識。
十三、在今年森防站人員變動較大的情況下，全面調整了站內的人員分工，從而使全站的工作很快走了正常的軌道。上半年我站被省林業廳評為“全省十佳文明執法單位”。
森防站上半年工作總結（匯總21篇）篇八
一年來，森防站在市林業局黨組和上級業務部門的正確領導和大力支持下，在深入學習實踐科學發展觀的思想指引下，解放思想，團結拚搏，經全站干部職工的共同努力，各項工作取得了一定的成績。全市森林病蟲害發生面積6.8萬畝，防治面積6.5萬畝，防治率達到95.5%產地檢疫和復檢率達到98%以上，全年檢疫收費13萬元，野生動植物保護工作取得了一定的成效。為保護棗陽市森林生態環境安全發揮了積極的作用。現將具體做法總結匯報如下：
森林病蟲害預測預報和病蟲害防治是森防站最主要的工作，也是森林資源保護的重要措施，我們的具體做法是：
度各項調查監測任務，按規定要求填報了主要林木病蟲害發生防治情況月報、季報和年報，認真做好預測預報。
(2)防治工作：根據我市今年森林病蟲害發生特點和趨勢，切實加強了林業有害生物防治工作力度。一是抓重點帶全面，以松毛蟲、楊樹食葉害蟲病蟲害為重點，抓好全市主要常發林業有害生物的防治，在以楊樹食葉害蟲防治工作中，突出了以蟲源地(老蟲窩)、公路旁、河岸邊大面積成片林為重點。二是科學防治，針對食葉害蟲暴發性強，危害嚴重的特點，突出抓好一、二代防治，重點抓好三、四代，防治工作落實早、行動快、抓得緊，做到了“三早三到位”，即早計劃、早行動、早實施，組織到位、人員到位、技術指導到位。三是加大防治投入，積極籌措防治經費，購置農藥、藥械。四是依法防治，結合全市集體林權改革進一步全面落實“誰經營、誰防治”的責任制度。五是積極開展無公害防治，在防治藥物使用上，主要采用生物、仿生物、植物源藥物和部分高效低毒化學農藥防治。
米、種子1.5噸、花卉0.95萬株、苗木22萬株，復檢種子0.8噸，規范未依法申報檢疫的企業和個人6起。四是對涉木單位(包括木竹集散地、貯木場、木竹加工廠、木竹經營場等)調運木、竹、藤及其產品過程中違反森林植物檢疫法律法規的行為進行了打擊，查處逃避檢疫運輸木材和楊樹板皮案件二十三起。五是增加硬件投入，積極配備檢疫儀器。今年共添置各類設備9臺(套)價值2萬余元。
三、野保工作。
野生動植物保護工作是生態環境建設的重要組成部分，我們在野保工作中，采取多種措施，取得了有效成果。
一是狠抓宣傳。通過對典型案件的辦理，邀請電視臺記者拍攝新聞予以報道。使野保工作深入人心，家喻戶曉。
二是嚴格執法，全年共查處非法運輸的青蛙250余公斤、蛇類150余公斤、鳥類200多只、野雞、野兔180多只、野豬6頭。對當事人給予重處。
三是加強管理，我們嚴格執行野生動植物經營辦證許可制度，對遵紀守法的個體戶，我們為其辦理野生動植物經營許可證。對無證經營的我們給予嚴厲打擊。
四是加大蘭草資源保護力度。由于我市蘭草資源豐富，經營蘭草有暴利可圖，因此非法采挖、偷運現象突出，導致我市蘭草資源破壞嚴重，針對這種情況，我們嚴密布控，蹲點守候，嚴查重罰，切實保護蘭草資源。全年共查處非法采挖蘭草的案件5起，非法經營蘭草的案件二起。
五是健全野生動物疫源疫病監測體系。為了保證監測工作的。
順利開展，野保培訓，我們都派人參加，以提高干部職工的野保專業素質。在經費困難的情況下，我站自籌資金在全市13個鎮(辦事處)建立監測網點10個。在全市16個鎮(辦事處、管理區)林業站各設一名監測員，在全市各個行政村各設一名信息員。
年雖然我站在各項工作中取得了一定的成績，但是還存在許多問題，還有許多工作需要改進和提高，今后，我們將在林業局黨組的正確領導下，在深入開展學習實踐科學發展觀活動的推動下，奮力拼搏，更新觀念，團結一致，齊心協力。使森防站各項工作再上一個新臺階。
森防站上半年工作總結（匯總21篇）篇九
在局黨委、林業局的正確領導下，在全局各條戰線的共同努力下，我局20xx年春季防火期已經平安度過，躍進林場春防工作取得了圓滿成功，現將我場春防工作總結如下：
一、形勢嚴峻，提前準備。
春防初期，由于去年冬季我場受氣候因素影響降水量偏低，旱情較重，防火形勢十分嚴峻，加之前嫩高速施工建設進入尾期，大量施工人員和車輛進入林場，進一步加大了我場春防工作的難度。在這樣的嚴峻的防火形勢下，我按照局黨委、林業局對20xx年春防工作的安排和部署，提前與書記、場長研究工作、商量對策，做好防期前準備工作。對消防器材裝備進行了養護和維修，經班子會議研究討論重新修訂了防火方案和預案，對防火隊成員進行了重新調整，總之是要做到關鍵時刻拉得出、沖得上、打得贏。
二、宣傳到位、強化意識。
宣傳教育，增強職工群眾和外來人口的防火意識是今年春防工作的重中之重。森林火災往往都是由于進山人員自身產生麻痹大意思想而引發的，因此我感覺到加強防火宣傳教育、增強入山人員的防火意識，是做好春防工作的關鍵所在。為此，按照局黨委、林業局的相關部署和要求，結合林場的實際情況制定了《躍進林場二零一二年春季森林防火宣傳方案》。針對職工群眾和外來人口活動密集地區設立了防火宣傳一條街，通過懸掛條幅、彩旗，發放防火宣傳單，強化林場防火宣傳氛圍。使職工群眾和外來人口時刻都能感受到森林防火的重要性，從客觀上提高職工群眾和外來人口的防火意識。此外，利用廣播每天早中午三次循環播送森防相關的法律法規和常識知識，普及森防知識，從主觀上強化職工群眾和外來人口的森防意識。
三、明確分工、落實責任。
為更好的抓好春防工作，使春防工作有序開展，在書記、場長的支持下，我對春防工作進行細致分工，包片包戶，明確責任落實到人。對防火塔、值班工作人員做出了重新調整，并制定了嚴格的工作紀律，要求值班工作人員嚴格遵守工作紀律不缺崗、漏崗、擅自離崗，有事必須履行請假制度，確保春防期間，24小時各個工作環節消息暢通。
此外，由于我場有高速公路建設施工單位進駐，外加林蛙養殖戶在春防期間涉及野外作業，本著誰占用，誰負責的原則，我們與施工單位和養殖戶簽訂了森防協議書，實行聯防合作。為加大聯防力度，我們還與職工群眾簽訂了十戶聯保協議書，讓吸煙人員簽訂了保證書。實踐證明，采取這樣的措施是十分有效的，不但約束了施工單位工作人員和職工群眾的行為，而且也強化了他們的`思想意識。
四、常抓不懈，不容有失。
進入春防期后期，我場雨天較多，極大的緩解了我場春防的嚴峻形式，但我深感春防工作不能放松，不能有絲毫閃失，除了繼續加強宣傳教育之外，我們多次組織人員到施工單位和野外作業點進行防火檢查，以查帶教，目的是強化防火意識，對防火意識不能有絲毫放松。
五、總結經驗，完善工作。
緊張的三個月防火期已經結束，防火期期間未發生一起火情、火警，達到了預期目標，圓滿的完成了局黨委、林業局交給我們的任務。這是場領導和全體科室干部職工努力工作的結果，是全場職工群眾共同奮斗的結果。雖然圓滿的完成了任務，但是春防期間，在工作中仍然還存在著一些問題，部分工作還做的不及時、不到位，還有待于進一步加強。要及時總結經驗教訓，完善工作機制，為迎接秋防工作打下基礎。
躍進林場。
20xx年6月16日。
森防站上半年工作總結（匯總21篇）篇十
20xx年上半年森防工作，堅持“以防為主，科學防控，依法治理，促進健康”的林業有害生物防治方針，緊緊圍繞永修縣林業“十二五”目標，全面加強預防工作，嚴密防范外來林業有害生物入侵，大力推進無公害防治，為完成年度考核目標打下了基礎。
一、上半年病蟲害發生情況。
根據監測調查，今年上半年全縣林業有害生物發生面積4.7507萬畝。
主要有馬尾松毛蟲、楊樹蛀干害蟲、楊樹食葉害蟲、杉白蟻、蕭氏松莖象等。
二、上半年病蟲害防治情況。
1、越冬松毛蟲防治，根據20xx年春防工作的安排，4月中旬購進白僵菌粉炮2580個，白僵菌粉375公斤，對云山企業集團、付壩林場、林業公司等重點林區的松林進行了預防，經檢查防治效果較好。
2、楊樹蟲害防治，6月中旬對金瑞公司在立新的楊樹基地進行樹。
干打孔注入阿維菌素防治楊樹蟲害。
三、檢疫執法工作。
1、截止到六月三十日共實施省內外調運檢疫木材1896立方米，竹材3.6萬根，小山竹23噸、苗木3.5萬株。
1、我站于五月十九日舉辦了一期森林病蟲害監測預報培訓班。集中。
提高了測報員的業務知識和森防意識，增強了做好林業有害生物防治工作的信心和決心，收到了預期效果。培訓班上林業局分管領導與各測報員簽訂了20xx年度監測預報協議書，明確了各自的責任和義務。
2、為確保我縣森林安全，減少災害損失，我站組織全縣監測員按時完成了對全縣30萬畝松林的春季普查工作，確保松材線蟲病不侵入我縣。
3、按照省局安排，對全縣“一大四小”工程建設所造的楊樹等樹種每半月一次臨時標準地調查、每月一次全面踏查，對主要通道的綠化樹種每半月一次調查并將調查結果及時上報省局測報網。根據調查結果并結合氣象等因素綜合分析，發布了3期《永修縣楊樹病蟲情預報》，1期《永修縣馬尾松毛蟲動態》，1期《永修縣油茶病害預報》，防治短信100人次，及時而正確地指導了林農防治病蟲害，把病蟲害損失降到最低。
3月6日，參加了科技部、江西省在永修縣柘林鎮易家河村聯合舉行的科技下鄉活動，向農民朋友免費發放《蕭氏松莖象系統控制技術推廣》、《毛竹主要病蟲害防治技術》、《松材線蟲病防治辦法》、《楊樹病蟲害防治手冊》等森林病蟲害防治資料共300余份。并積極向各種媒體投稿，已有2篇稿件被《江西森防信息網》采用，3篇被《永修林業信息》采用。
森防站上半年工作總結（匯總21篇）篇十一
20xx年上半年森防工作，堅持“以防為主，科學防控，依法治理，促進健康”的林業有害生物防治方針，緊緊圍繞永修縣林業“十二五”目標，全面加強預防工作，嚴密防范外來林業有害生物入侵，大力推進無公害防治，為完成年度考核目標打下了基礎。
根據監測調查，今年上半年全縣林業有害生物發生面積萬畝。
主要有馬尾松毛蟲、楊樹蛀干害蟲、楊樹食葉害蟲、杉白蟻、蕭氏松莖象等。
1、越冬松毛蟲防治，根據20xx年春防工作的安排，4月中旬購進白僵菌粉炮2580個，白僵菌粉375公斤，對云山企業集團、付壩林場、林業公司等重點林區的松林進行了預防，經檢查防治效果較好。
2、楊樹蟲害防治，6月中旬對金瑞公司在立新的楊樹基地進行樹。
干打孔注入阿維菌素防治楊樹蟲害。
1、截止到六月三十日共實施省內外調運檢疫木材1896立方米，竹材萬根，小山竹23噸、苗木萬株。
1、我站于五月十九日舉辦了一期森林病蟲害監測預報培訓班。集中。
提高了測報員的業務知識和森防意識，增強了做好林業有害生物防治工作的信心和決心，收到了預期效果。培訓班上林業局分管領導與各測報員簽訂了20xx年度監測預報協議書，明確了各自的責任和義務。
2、為確保我縣森林安全，減少災害損失，我站組織全縣監測員按時完成了對全縣30萬畝松林的春季普查工作，確保松材線蟲病不侵入我縣。
森防站上半年工作總結（匯總21篇）篇十二
xx年我公司黨建黨務工作，以科學發展觀重要思想為指導，認真貫徹黨的xx大會議精神，以奮發的精神，創造性的開展工作。全面加強我公司黨建思想建設、組織建設、作風建設，深化改革、理順機制。
(一)加強領導班子建設，不斷提高領導水平。
公司領導班子非常重視理論學習，把學習黨的理論作為一項基礎性的工作，武裝頭腦，做政治上的強者。公司黨建領導全面學習了黨的xx大會議精神和相關文件，通過學習,大家統一了思想，使公司黨建的各項工作爭取了主動，取得一定的成績。
為了吸引人才，建設高素質的科技團隊，首先，公司黨建采用現場、網絡、求助獵頭公司黨建、報紙等形式開展招聘，確保從中選優，為企業選取高水平、高素質的人才;其次，依托視訓365和公司黨建的培訓體系，采用內培、外培、邀請知名專家定期開展講座等形式對其進行系統培訓，如公司黨建曾連續一個月邀請北大知名教授來大盛開展講座，對公司黨建領導和員工進行思想、業務、技能等全方位的培訓。確保公司黨建員工能夠與時俱進，跟上公司黨建和時代的發展步伐。
開展深入細致的思想政治工作，及時掌握干部職工的思想狀況，緊密結合公司黨建員工和黨員干部的思想實際，利用會議、網絡、板報、培訓班、談心等活動形式，宣傳政策，吸收意見，凝聚人心，化解矛盾。xx年，公司黨建黨支部組織以xx大會議精神為指導，積極開展黨風廉政建設，定期召開職工代表大會，聽取職工意見，充分發揮廣大群眾對公司黨建廉政建設的監督作用。
2、重視組織建設和作風建設，發揮先鋒模范作用。
面對新形勢和新任務，公司黨建領導表示要不斷增強責任感、緊迫感和使命感，為國家的繁榮和民族的富強再立新功。公司黨建成立以來充分利用當地秸稈資源、保護環境，積極參與到新農村建設中，帶動農民增收。xx年與灌南縣行政村百祿、北陳集、花園、孟興莊、張店和長茂鎮結對幫扶，僅秸稈一項，為農民增收近1000萬元。公司黨建成立以來共帶動周邊農民及下崗工人360人就業，其中120人為正式員工。同時大盛還通過各種渠道向社會捐款工近20萬元，在灌南的新農村建設中發揮了重要作用。
為了充分激發公司黨建員工的積極性，公司黨建不僅在薪酬體系中體現寬帶薪酬的原則，鼓勵員工多勞多得。對公司黨建有突出貢獻或獲得先進個人的，公司黨建還給予晉升工資及其他相關獎勵;有職稱的，則按照職稱類別高低，分別給予100元、150元和200元的津貼。每逢節假日公司黨建都為員工發放禮品和過節費，并開展各種形式的活動增進員工的感情，如xx年三八婦女節，公司黨建即為每位女性員工發放的精美的禮品，舉行拔河比賽，充分體現了公司黨建以人為本的理念!
最后，公司黨建還為員工提供環境幽雅、配套設施齊全的居住和辦公環境。有能力和學歷的人到公司黨建后即可入住條件良好的雙人間公寓，公司黨建各項配套設施齊全，有籃球場、乒乓球室、網球場等運動場所，并不定期開展各種文體活動，充分展示了“敬業、團隊、創新”的企業精神，也讓廣大員工充分感受到了“公司黨建即我家”的溫暖!
森防站上半年工作總結（匯總21篇）篇十三
尊敬的各位領導、同志們：
大家好!
來單位工作的一年以來，在領導的關心、指導和同事們的幫助、支持下，我認真履行高新區工作人員準則并嚴格遵守單位的各項規章制度，力爭使自己在思想覺悟和工作能力等各方面都得到提高。在本年度工作即將結束、新的一年即將來臨之際，我將自己一年來在思想、學習和工作方面的進步與不足作如下總結。
一、政治思想方面。
作為一名黨員，我思想進步、積極進取，強力擁護黨的各項方針政策，能夠辯證、理性地看待工作和問題。在當今社會快速發展的新形勢下，我一直在各方面嚴格要求自己，勇于解剖、分析自己，努力提高自己各方面的能力，提高自身素質。鑒于自己平時在政治理論方面學習的不足，我認識到了終身學習的重要性，利用休息時間、工作之余，深入系統地學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀理論，時時關注國家新的政策方針。通過思想紀律作風整頓教育，我深刻地認識到，作為一名干部，要認清責任，真正樹立起正確的世界觀、人生觀和價值觀，忠實履行職責。要增強大局意識、責任意識、憂患意識，在強化服務意識上下功夫，從而保質、保量地完成工作任務。
二、業務學習方面。
作為辦公室的工作人員，工作內容涉及面相對較廣，這就對工作人員自身的綜合素質有著較高的要求。所以我利用閑暇時間學習了公務禮儀知識、辦公室日常管理制度等相關內容，并對各業務股室的業務流程也進行了了解和學習，對于不清楚的政策問題和業務辦理流程，我及時向相關股室的同事們請教，以便于更好地接待來訪群眾，盡可能正確地回答他們所咨詢的問題。同時在工作之余我自覺學習科技、管理、哲學、歷史等各方面的知識，培養自己在這些方面的興趣，以豐富的理論知識武裝頭腦并學以致用，堅持把學習作為自我完善和提高的重要途徑，努力提高自身素質。
三、工作能力方面。
的重要性，慢慢學習抓住問題的主要矛盾和關鍵環節，求真務實，以服務群眾作為工作的出發點和落腳點，努力強化工作措施。在日常工作中我要求自己要肯動腦筋，肯動筆頭，將要辦理的事件列一列，思考一下解決的方法和途徑;完成的事列一列，總結經驗和教訓;沒完成的事件列一列，分析一下原因，探討解決的辦法，逐步完善工作方法，力爭使自己的工作能力得到有效提高。
回顧一年來的工作情況，我在思想、學習和工作方面都取得了新的進步，這離不開領導的關懷和同事的幫助。在新的一年的工作中，我將繼續發揚自己的優點，努力改正自己的缺點和不足，不斷加強政治理論學習，創新工作方法，提高工作效率和質量，加強自身建設，提高服務能力，樹立求真務實、樂于奉獻的精神，真正做到自重、自省、自警、自勵，時刻以樹立干部良好形象為自己行動、處世的準則，力爭使自己各方面的綜合能力再上一個新臺階。
森防站上半年工作總結（匯總21篇）篇十四
我是開發區財政總預算會計，明白自己崗位的重要，明白自己的工作跟開發區的'整體工作緊密相關。為此，我嚴格按照開發區管委會的工作精神和工作要求，認真努力做好各項會計工作，為開發區健康、持續、快速發展作貢獻。
1、認真細致編制20x年開發區財政收支預算草案。按照《預算法》規定，結合開發區20x年總體工作思路，根據市委、市政府對20x年預算編制的總體要求，我認真細致編制了20x年開發區財政收支預算草案。在財政收支預算草案編制過程中，我按照“量入為出，保障重點，統籌兼顧，留有余地”的財政預算編制原則，做到財政預算編制合理有效，壓縮行政消耗性開支，堵塞管理上的漏洞，實現年度收支綜合平衡，保障開發區經濟社會建設發展的需要，該財政預算編制經市政府批準后在開發區執行。
2、協助領導抓好各項財政工作。我協助領導抓好財政收入管理，加強與各征收部門的配合，共同完成20x年組織收入任務。將開發區財政收入向市財政局申請撥回，為開發區正常運轉和企業基礎配套資金返還帶給資金保障。同時，每月將開發區經濟運行狀況和財政收入狀況以書面分析的形式報送主管領導。我協助領導與國、地稅、土地等部門協調，認真完成20x年稅收征管和基金收入工作，每月召開財稅分析會，研究收入執行狀況，每月3號之前集中匯總各征收部門的收入狀況，掌握各征收部門征收動態，確保全年財政收入實現穩步增長。
3、努力完成非稅收入、城市配套費收繳等相關工作。我每月與開發區征收單位、金庫、市財政局國庫科進行對帳，保證非稅資金帳帳相符，并將預算內資金及時足額繳入國庫，做好非稅票據的領銷、登記、對帳工作，20x年全年收入土地出讓金x億元，城市配套費x萬元，行政性收費x萬元，一并上交國庫。與此同時，我用心做好以往年度企業欠繳土地出讓金、城市配套費的清繳工作，20x年共清理欠繳城市配套費x家共計x萬元;清理欠繳土地出讓金x家共計x萬元，清理欠款x筆共計x萬元。我認真扎實做好企業享受財政補貼優惠政策兌現工作，20x年共計執行稅收返還金額x萬元，對企業土地出讓金收繳和政策返還實行限時辦結的全流程服務，20x年返還x家企業土地出讓金共計x萬元。
4、認真做好相關財政工作。一是按照契稅及交通運輸業征收管理辦法要求，增設契稅及交通運輸業征收點，配備標準化辦公設備和征收開票人員，提高開發區財政收入。二是用心為開發區和企業爭取各類專項資金支持，全年獲得貸款貼息資金2280、06萬元，州財源建設專項資金500萬元，新型工業化產業示范基地1000萬元，有力促進了開發區基礎設施建設。三是配合奎屯市審計局做好每年的例行審計，全面帶給開發區財政財務相關資料，認真答復審計相關問題，協助自治區審計組完成延伸審計工作，認真應對市財政會計誠信檢查，完成全部工作。四是按照自治區總工會的要求及時結轉工會經費，與金庫對賬，確認集中戶調出數據，補充并審核各個基層工會單位的資料，為工會工作發展帶給經費保障。
5、大力強化會計基礎工作。我著力抓好各項會計法規、準則制度的貫徹落實，營造崇尚誠實守信、規范會計核算、強化內部管理的會計文化，按照財政部《會計基礎工作規范》的要求，進一步健全單位內部會計管理制度，全面提高會計信息質量。我按照總預算會計制度進行會計核算，審核和控制財政收支，登記有關收入、支出帳簿，辦理相關業務，按期編制開發區財政收支月報表，每月3號前完成財政資金的執行分析工作及預算分析狀況，并報送管委會領導。我按照會計檔案管理的要求及時進行會計檔案的整理、歸檔工作，確保會計檔案全面、完整，便于以后日常查閱和利用。
森防站上半年工作總結（匯總21篇）篇十五
2022年，我在公司領導及各部門的支持與幫助、同事的齊心協力的奮斗下，按照公司的要求、部署，較好地完成了部門的職能工作。通過一年來的學習與工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的改變，現將xx管理處一年來的工作情況總結如下：
自公司進行“三定”和分管理處，形成各施其職，各負其責后，對我處來說是一個全新的工作領域。xx管理處是公司住宅小區物業服務形象的一個重要窗口部門，是總經理室領導下的一個日常維護、管理、服務機構，推動各項工作朝著公司既定目標前進的一保障部門。管理處的工作主要有日常投訴處理、收費租賃、基礎設施設備維修維護、環境衛生、綠化養護、水電維護、安全保衛。有文稿處理、檔案管理、文稿報批轉、會議安排、學習培訓、上級部門檢查及外來單位參觀、指導的迎來送往等。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作，強化工作意識，注意加快工作節奏，提高工作效率，冷靜辦理各項事務，力求周全、準確、適度，避免疏漏和差錯，至今基本做到了事事有著落。
1、處理投訴方面。全年共接待處理投訴x起，已處理完成x起，正在處理x起，處理率達x%。其中水電投訴報修x起，房屋維修x起，防盜門及單元門報修x起，投訴x起。
全年投訴主要集中在xx層住戶房屋漏水，xx主對x樓工地施工噪音擾民的投訴，x業主對酒店客房晚上的麻將和屋面沒有屋頂花園的投訴。xx樓主對酒店的油煙、噪音，x對幼兒園噪音、廚房的油煙投訴。其中大多已處理好，但x的業主反映幼兒園的油煙、噪音依然存在，經過與幼兒園負責人協調后，將廚房改移位后，已得到明顯的改善。
2、收費工作工作。全年收費工作完成得較好，除了小部分業主有原因拒交費用以及空置物業外，應收的各項費用都已收回。租賃工作也按質按量地完成，能限度地利用資源，盡量盤活資金，為公司創收。
3、日常維護。今年按照公司年初公司制定的工作計劃，順利地完成xx礎設備設施的維護保養和環境衛生、綠化養護工作。
4、環境衛生。在維護園林綠化、清潔衛生方面，不斷地完善、改變管理方法，盡量地做到園林綠化完好、清潔衛生整潔，全年轄區內未出現綠化蟲害、花草樹木未出現死亡和疫情現象，給轄區住戶營造了一個舒適、溫馨的家園。2022年為公司獲得了xx區愛衛先進單位稱號。
5、水電維護。主要對轄區內的xx等35棟房屋的水電維護及日常管理工作；全年水電月平均損耗率分別在x———x%，嚴格控制在允許范圍內；轄區的4個配電房，5臺電梯，兩臺高層加壓泵及消防一體的配套設施運作正常，無安全事故發生。
6、裝修管理。按照年初的工作部署和計劃，今年裝修管理工作已逐步進入正規軌道，實施了公司統一編制新的裝修服務協議及管理規定，合理的堵住以前未完善的裝修管理漏洞，并實行每日必須到裝修戶現場巡視登記制，做到發現問題及時及時處理，違規裝修現象已明顯減少、下降，未出現因違規而引起的安全事故和大的投訴。
7、安全管理。今年安全工作總體較好，轄區未發生消防、搶劫事故。但在下半年xx發生一起小轎車被盜事件，所幸已得到破案，追回被盜車輛。故在安全工作方面不得有半點疏忽、麻痹和僥幸思想，應在對外來人員、車輛的出入管理多下功夫，避免類似或更為嚴重的事故發生。
由于感到本部門的擔子分量，而處室部分員工的學識、能力和閱歷與各任職有一定的距離，所以總不敢掉以輕心，要求各員工加強在專業知識方面，多向書本學習、向周圍的領導學習，向同事學習，這樣下來明顯感覺到今年有了一定的進步。經過大家的不斷學習、不斷積累經驗、知識，均已具備了一定的工作基礎，各自能夠地處理日常工作中出現的各類問題，在組織管理能力、綜合分析能力、協調辦事能力和文字言語表達能力等方面，經過一年的鍛煉都有了較大的提高，保證了各崗位各項工作的正常運行，能夠以正確的態度對待各項工作任務，熱愛本職工作，認真努力貫徹到實際工作中去。積極提高自身各項業務素質，爭取工作的主動性，具備較強的專業心，責任心，努力提高工作效率和工作質量。
一年來，我處員工能愛崗敬業、創造性地開展工作，取得了一些成績，但也存在一些問題和不足，主要表現在：第一，管理處多數員工非物業專業人員，許多工作都是邊干邊摸索，以致有時工作起來不能游刃有余，工作效率有待進一步提高；第二，有些工作還不夠過細，一些工作協調不是十分到位；第三，相關的專業理論水平還不太適應公司工作的要求；第四，車輛不斷增多，小區路面都停滿了車輛，給行人、車輛通行存在很大的安全隱患，主要是中心地下停車場滲漏水嚴重，共有x個車位，其中有x個車位漏水，故車主不愿將車停放進去；第五，xx水電虧損嚴重，主要原因是管線表老化、銹蝕、日常盤查、巡視管理不嚴謹，造成偷、漏、跑、冒、滴現象嚴重；第六，現階段，我處所轄物業基礎設備設施已有很多快過保質保修期，所發生的費用現均為物業、房產、工程公司所承擔；第七，目前，我處所轄的xx物業管理成本較高，存在虧損，主要是物業規模小，投入人力、物力相對較大。此類物業也是公司面臨的一個效益增長在的障礙，不利于公司發展。
在新的一年里，應把提高物業專業管理、服務知識、工作水平作為培訓、學習重點，為公司發展壯大，貢獻應該貢獻的力量。應努力做到：第一，加強學習，拓寬知識面。努力學習物業專業知識和相關法律常識。加強對物業發展脈絡、走向的了解，加強周圍環境、同行業發展的了解、學習，要對公司的統籌規劃、當前情況做到心中有數；第二，注重本部門的工作作風建設，加強管理，團結一致，勤奮工作，形成良好的部門工作氛圍。不斷改進處室對業主、其他部門的服務水平及支持、配合能力；第三，與房產、xx超市銜接中心地下停車場漏水維修，x樓地下停車層啟用和xx架空層超市配送中心遷移，合理利用起來，把停放在小區道路上的車輛規范停放入車庫位，改善小區車輛停放秩序混亂局面；第四，加強對轄區內的水電日常盤查、巡視，建立一個長效管理機制，從源頭上堵住偷、漏、跑、冒、滴現狀，盡量將水電虧損降到最低限度；第五，為改變物業、房產、工程公司無止境承擔轄區基礎設備設施維修費用狀況，必須啟用房屋維護資金，而我司目前所接受的物業大多屬前期物業管理，要順利地啟用維護資金，故急需成立業主委員會，好與業主委員會重商物業管理合同續簽和動用維修資金事宜。第六，在小規模物業小區，盡快成立業主委員會，與業主委員會協商調整提高物業服務費或者由業主實行自治管理，使業主、物業管理企業均受益，避免我司長期虧損。
新的一年，我處全體同仁將以飽滿的熱情，服務好業主，維護好公司利益，積極為業主提供優質的服務，為公司創造更高價值，力爭取得更大、更優異的工作成績。
森防站上半年工作總結（匯總21篇）篇十六
根據四川省林業廳關于進一步推進我省森林防火工作的通知的要求，結合我鎮實際情況，組織全村三職領導干部深入學習森林防火的意義，同時探討州**縣^v^^v^草原火災的深刻教訓，依據我鎮目前的具體狀況與各村簽訂森里防護責任書、成立領導小組以及各村森林防護應急撲火隊等，現將我鎮第一階段的森林防火共組總結如下：
1、成立領導小組。領導小組及成員名單見《光明鎮護林防火領導小組》，領導小組的主要職責是：負責區劃工作的統籌安排、人員組織及質量監督，處理區劃過程中的問題。成立鎮級集體林權制度改革工作領導小組和辦事機構，對全鎮集體林權制度改革工作進行宣傳動員和安排部署，同時完成鎮集體林權制度改革工作實施方案的制定和報批工作。完成鎮級集體林權制度改革政策業務培訓及資料準備鄉鎮森林防火工作總結工作總結。
2、配合縣林場完成確權頒證、現場勘驗所需設備購置準備工作。制定林地承包登記發證操作辦法、重大森林案件應急處理辦法、林權爭議調處辦法等。建立林農負擔監測、信訪舉報、檢查監督、案件查處等制度并向社會公布。
4、組織培訓。按照^v^分級負責^v^的原則，鎮林改辦負責對各村(組)主要領導、村組人員及各村人員及各村林改辦工作人員進行政策業務培訓，同時與各村簽訂森林防火目標責任書，以確保每一個參與改革的工作人員能正確掌握和運用相關政策，統一方法、步驟和標準要求，保質保量按時完成今年的林業工作。
5、調查摸底及考察學習鄉鎮森林防火工作總結鄉鎮森林防火工作總結。全面開展林改調查摸底工作，掌握本轄區集體林權的現狀、存在的問題，了解林區群眾對林改工作的意愿及建議，以便有的放矢，制定切實可行的林改方案。
6、制定方案。根據縣政府《意見》和本《方案》要求，結合實際，制定我鎮森林防火實施方案和報縣的政府批準，并報縣林業局森林防火辦公室備案;農村集體經濟組織的實施方案報批前需村民大會或村民代表大會三分之二以上多數討論通過。
8、成立鎮、村兩級護林防火撲火隊，抽調工作經驗豐富的同志，深入一線指導護林防火工作，解答有關政策，檢查工作質量，督促工作進度。護林防火隊及時發現、了解和解決過程中出現的新情況、新問題鄉鎮森林防火工作總結工作總結。強化協調調度，確保各項改和保障措施落實到位，遇到有重大問題及時報告。
森防站上半年工作總結（匯總21篇）篇十七
20_年，桓臺縣鹽業公司在省、市鹽業公司的正確領導下，以鹽業可持續發展總攬全局，緊緊圍繞省、市鹽業公司發展戰略研究方案，以抓好食鹽專營、拓展經營、統籌規劃布局為重點，積極開展各項工作。截止目前公司各項工作都有較好增長。現將20_年上半年工作情況匯報如下：
一、鹽產品業務購銷總量穩定增長，
今年上半年，共購進鹽產品2859噸。其中食鹽完成1374噸，占年計劃的56.07%;小包裝食鹽完成917噸，占年計劃的63.22%;多品種營養鹽完成527噸，占年計劃的321.34%;其他工業鹽完成_85噸，占年計劃的70.05%。
二、非鹽業務工作較快發展。
今年上半年，我公司認真落實省、市鹽業工作會議精神，通過轉方式、調結構，不斷加強市場調研，提升市場運作能力。并抓住了送銷網絡的優勢環節，進一步滿足市場需求。1-6月份，非鹽產品銷售額共計70.39萬元，其中郎酒銷售1001件，銷售額20萬元;殺蟲劑銷售905件，銷售額20.48萬元;洗化日化產品銷售1889件，銷售額16.75萬元;味精銷售842箱，銷售額9.65萬元;健力寶飲料銷售1050件，銷售額3.51萬元。
三、其他工作情況。
(一)積極做好食鹽銷售服務和食鹽專營宣傳工作。
1、持續抓好食鹽配送工作，確保食鹽安全。今年我單位繼續通過調整內部機構，創建精干高效的經營管理體系，建立與市場化要求相適應的組織結構。進一步完善了對食鹽零售網點的管理，增加了配送車輛、完善配送服務，使食鹽送銷服務得到了進一步提升。
3、低鈉鹽和綠色食鹽的推廣工作。
作。進一步引導群眾正確認識科學用鹽的重要性。
(二)做好市場監管工作，確保我縣食鹽安全。
今年以來通過深入開展專項檢查和日常檢查工作，加大了行政執法力度，同時對全縣的食鹽零售網點及用鹽單位、飼料加工、禽畜養殖、學校機關、民工企業食堂、飯店等進行不定期的宣傳工作，走訪檢查，進一步凈化了鹽業市場。
(三)深入開展基層建設年活動。
今年，單位通過進一步轉方式、調結構，深入開展“基層建設年”活動，并成立了“基層建設年”活動領導小組，王軍任組長，于強、程玉華任副組長，張連國、張麗榮、姚志強為成員。(領導小組辦公室設在公司辦公室)此次單位班子成員與各科室結合自身實際，圍繞抓班子帶隊伍、抓業務促發展、抓管理上水平，充分突出了活動重點，認真查找經營管理中的薄弱環節，廣泛聽取職工群眾合理化建議，并針對存在問題提出整改措施，明確業務發展和管理目標，確保公司年度目標和發展戰略的順利實施，形成職工群眾創先爭優、比學趕超的良好發展氛圍。
四、今后工作打算。
今后，我們在積極完成省、市鹽業工作下達的指令性計劃。的同時將工作重點進一步轉移到非鹽業務的發展，逐步擴大公司經營范圍，充分提高單位整體經濟效益，為鹽業可持續發展打好攻堅戰。
森防站上半年工作總結（匯總21篇）篇十八
20_年以來，本公司所承建的華宇-時間城項目部在公司領導的關心和支持下和各施工樓號施工人員的支持下，20_年的安全生產工作得到良好的開展，順利完成了公司所下達的年度安全生產目標，并得到了建設單位、監理單位和當地政府的一致好評。
今年，我公司所承建的華宇時間城一期工程共分東西兩區下設12棟高層2棟商鋪共計20余萬平方米的建設任務，工程總造價約__億元。其中今年封頂共計9棟，其它未封頂的樓號正在緊張有序的進行施工著，二期工程計劃建設6棟高層及一個地下車庫，截止目前二期工程正在開挖深基坑各項工序正在有條有序的進行著。在此項目上本項目部管理人員始終堅持“以人為本”的科學發展觀，加強自身建設，努力營造“遵章守法，關愛生命”的安全生產氛圍。一年來在公司領導的關心和支持下，本項目施工過程未發生一起重大生產安全生產事故，順利完成了公司的年度安全生產目標。
本年度本項目部人員始終堅持陜西方圓建工集團人員特有的工作精神以一種負責任的態度對待每一處安全隱患。現將今年的安全主要工作總結如下：
1、始終將日常檢查、專項檢查、定期安全檢查、經常性安全檢查、季節性安全檢查、節假日安全檢查、開工、復工安全檢查、專業性安全檢查和設備設施安全驗收檢查有效的結合起來從思想上輪廓上始終堅持大方針不變，指導思想不變的原則將每項工作做實做細。
2、日常檢查中除正確對照建筑施工安全檢查表的基礎上，還采取“聽”、“問”、“看”、“測”、“量”、“試驗”等方法加大對所有樓號的日常管理力度。
3、平日工作中加大對安全生產責任制、安全目標管理、施工組織設計、分部分項工程安全技術交底、安全檢查、班前安全活動教育、特種作業持證上崗、安全管理、文明施工、腳手架、基坑支護與模板工程、“三寶”及“四口”“五臨邊”的防護、施工用電、物料提升機與外用電梯、塔吊、其中吊裝和施工機具的日常管理工作隊每一個問題爭取將隱患消滅在萌芽狀態。
4、加大了對現場圍擋、封閉管理、施工場地、物料堆放、現場宿舍、防火、治安管理、保健急救等工作的管理力度，為安全文明施工提供有效的文明施工保證。
5、及時下發“安全隱患整改通知單”。平日中本項目部人員加大對各施工樓號的檢查整改力度，對發現的問題及時下發整改通知單，及時要求各樓號整改閉合。做到有整改、有閉合、有措施、有責任人、有整改時間，切實防止同類問題在同一部位再次出現，有效遏制了安全質量隱患的重復發生。
視，真正做到早抓、真抓、狠抓、實抓。
7、加大安全生產宣傳力度，增強安全意識。為了切實增強本工程所有從業人員的安全生產、文明施工意識，項目部管理人員根據我們平日對各樓號施工現場的實際情況的研究，我們定期開展了“安全文明施工大檢查”等專項檢查，并積極利用標語、橫幅等方式大力宣傳安全生產標語及文明施工獎罰情況，要求各施工樓號對民工進行安全生產培訓，每一個進場施工的工人都必須通過安全生產三級教育，確保特種作業人員必須持證上崗，努力提高工人的自我保護意識，不斷加大安全生產教育工作，使本項目部人員的安全意識得到較大提升。
8、開展旬、月、季度專項檢查，消除質量、安全隱患。今年以來，我們在加強日常監督管理工作的同時，開展了每周日安全生產、文明施工的專項檢查，在夏季防高溫和冬季消防防火措施上，要求各項目部積極安排好值班人員，認真開展自查自糾，發現隱患立即排除。加強了對各施工隊落實整改情況的跟蹤檢查，努力將事故隱患消除在萌芽狀態。
9、加大工人宿舍管理力度，改善工人宿舍環境。由于工人宿舍管理難度大、安全隱患大，項目部在宿舍管理方面狠下功夫，工人宿舍普遍存在宿舍衛生環境差，電線亂接亂拉及私自使用電飯煲、電爐、“熱得快”等違規電器的現象，檢查中發現有此類電器采取現場沒收加批評教育的方式防止問題再次出現。其次還要求各樓號每天派專人對生活區公共區域進行打掃，對工人宿舍衛生采取動態管理方式，進行不定期宿舍衛生檢查，并將責任具體分配到具體責任人上。
二、工作中的存在不足和今后的努力方向。
本年度以來，項目部管理人員雖然在工作上兢兢業業，人員相對較少的情況下仍認真履行自己分工范圍內的職責，較好地完成了各項任務，但也存在以下不足：
2、在平時工作中，對專業知識學習的積極性不夠，對相關圖紙、文件、施工措施等內容掌握、理解不徹底，導致工程中仍存在一些安全質量隱患。
3、工作精度、細度不足，存在在小問題上出現錯漏等現象，對此我們將繼續加強自我知識修養，從而提高以后的工作質量。
4、工作創新度不夠，仍存在工作死板等現象。對此在今后的工作中，本項目部人員將加強自身修養，深化專業知識的學習力度，加大鉆研度，為今后的工作深化創新力度。
三、對20_年安全的工作重點。
1、20_年度本項目部將繼續努力工作，根據公司要求完成年度安全管理目標，確保全年無重大傷亡事故。
2、狠抓安全教育和特殊工種持證上崗工作及機械設備的管理，凡未持證上崗人員一經發現，要求各樓號必須立即對相關人員清除出場的原則不變。
3、加強施工現場高處墜落和物體打擊的防范和檢查，嚴格按標。
準做好安全防護工作。
4、認真搞好現場巡查工作，巡查原則是發現問題，限期整改，到期復查，對違背強制性條文或存在安全隱患的部位，勒令停工整改，絕不將任何安全隱患留到下一秒的方針不變。
5、加強對公司形象的管理，我們項目每個工程都代表著我們陜西方圓建工集團的形象，體現公司的管理水平，因此本項目部在明年的工作中將要求各施工樓號繼續把工作做細做扎實，做出能夠體現我們陜西方圓建工集團企業文化及管理水平方面的工作。
20_年即將結束，雖然這一年在抓安全生產、文明施工管理方面做了一些工作，取得了一定的成績，積累了一些經驗，但也仍然存在著不少的問題，隨著20_年的到來，本項目一定會加強針對性的措施、開拓工作思路、創新管理模式，總結經驗找不足，突出重點抓落實，在今后的工作中力爭取得更好的工作成績，為陜西方圓建工集團的明天做出應有的貢獻。
森防站上半年工作總結（匯總21篇）篇十九
自__年10月擔任縣政協副主席，同時又仍是縣林業局森防站站長，除了參加縣政協的重要活動外，我的主要工作精力仍然放在林業局森防站，一年來，在縣委的領導下，認真貫徹落實黨的__大精神和“____”重要思想，圍繞縣委中心工作，認真履行政治協商、民主監督、參政議政職能，轉變作風，扎實工作，廉潔從政，現將一年來工作學習情況和廉潔自律情況報告如下：
一、加強學習，努力提高政治素養。
一年來，深入系統地學習了^v^理論、__大精神、“____”重要思想和科學發展觀，積極參加“反對分裂、維護穩定”的主題教育活動，認真領會___縣委工作會議精神以及州林業局會議精神，把社會主義新農村建設與林業工作結合起來，把科學發展觀和實現林業的可持續發展和跨越式發展結合起業，把森防工作與生態文明建設結合起來，特別作為政協和林業工作人員，不僅要具有一定的經濟發展的知識，生態意識和科技意識，而且要很好的熟悉政協工作的內涵和法定程序，才能進一步奠定為人民服務的宗旨意識。因此，不僅學習了黨的方針政策，還積極開展了政協業務知識、林業、經濟知識和法律法規的學習。通過學習，進一步增強了全心全意為人民服務的宗旨意識，提高了的政治素質和業務水平，不斷推動了工作的順利開展，扎扎實實地投入到建設___的工作中。
二、扎實工作，業務工作成績顯著。
三、一是抓住重點，全面開展森防工作。長期以來病蟲害以及氣象災害是困擾我縣林果業發展的重要因素，今年我縣重點開展黃斑星天牛、蘋果小吉丁蟲等危害性較大蟲害的治理工作，對發生在縣城區的黃斑星天牛又進行了一次全面調查和除治，對野蘋果林區的小吉丁蟲進行重點治理。同時對我縣果樹栽培進行區域劃分布局，建言獻策，盡可能避免霜凍危害，收到了切實的效果。
二是以身作則，積極開展森防培訓班。為保障全縣林業健康發展，努力創造縣域經濟發展的健康環境，一年來，我帶領森防站技術員積極組織和開展森林病蟲鼠害防治技術培訓，本人堅持深入一線，到農牧區基層前線，舉辦培訓班、親自授課、現場指導，廣泛普及森林病蟲鼠害防治檢疫技術，解除了農牧民在林業產業投入中的后顧之憂，為我縣經濟發展創造了有利條件。
三是保質保量，圓滿完成全年工作。__年林業有害生物防治目標：成災率6‰以下;無公害防治率達到95%以上;測報準確率達到98%以上;種苗產地檢疫率達到100%。在我的帶領下，全體森防工作人員共同努力，扎實工作。以上四項工作目標全部達標，手都上級業務部門的好評。
同時積極履行政協職能，積極建言獻策。圍繞經濟發展，群眾關心的問題精心選擇課題，深入開展調查研究及視察活動。參加了縣政協組織的設施農業和林果業發展的調研活動和視察活動，積極建言獻策。認真做好了來信來訪工作，對每位來訪者都能熱情，耐心地接待，認真協調解決，努力化解社會矛盾。深入聯系點、為聯系點的經濟、社會建設提出意見建議;深入宗教活動場所，督查宗教活動開展情況，積極宣傳黨的民族宗教政策;開展了結對子幫扶工作，為貧困戶解決了生產生活中的一些困難。
三、廉潔自律，銘記公仆服務宗旨認真遵守廉潔自律和法規制度。本人能夠嚴格按照縣委關于廉潔自律的規定，嚴格按照廉潔勤政各項規章制度的要求，自覺進行對照檢查，樹立正確的權力觀，在工作中始終把廉潔從政、勤政為民作為自己工作的座右銘，自覺接受人民群眾的監督，清正廉潔，扎實工作，把全部心思和精力用到干工作上。
森防站上半年工作總結（匯總21篇）篇二十
一、作為整個企業的it“管家”，首先應該對管理的資產情況了然于胸，比如說：
現在的it規模是怎樣的?網絡鏈路總長是多少?網絡設備和服務器的數量、類型各是什么?都是什么品牌的?還有每個服務器上運行的數據庫、中間件的類型和數量等等，這些情況都應該一個不漏、有條理地梳理清楚。
搞清楚“有什么”的問題以后，還應該做個比較，目前的資產情況和歷年相比有什么變化，是增加還是減少了，這些變動都體現在哪里?這些數據整理出來，一張清晰的“資產圖”便被輕松地“繪制”出來了。
二、業務構成及分析。
一個企業里，最重要的應該就是業務系統的穩定運行和增效。所以it運維管理員的總結里，必然不能缺少對業務系統保障情況的描述。
首先也應該勾勒出“業務”的大體形象：目前我們所有的業務系統有哪些?哪些是核心的業務，它們在解決何種問題，為用戶提供了哪些服務?這些業務又運行在哪些服務器上，它們的運行狀態如何…?這樣我們先直觀地把“業務系統”介紹給大家。
三、事件處理情況。
對一年中所做的事件處理情況進行匯總。你是否能說清楚it部門這一年處理的事件數量有多少?這些事件分類有哪些?哪些是重大事件?這一年里產生過哪些重大的事件?這些重大事件對整個it系統的影響是什么?是否針對此進行過全面的分析，并給到過改進的意見?采取了哪些措施保障了核心業務的sla?這些數據也有助于對全年的運維工作進行了解。
四、未來工作開展建議。
一份年終總結，除了要說清楚這一年發生的事兒，還應該能對下一年乃至未來幾年的工作開展提供客觀依據。并且作為一個合格的it運維管理員，眼界應該更寬一些，除了著眼于本職工作，也應該不斷地關注業界的新技術、新趨勢，并去分析這些新技術對本企業的it規劃是否會產生影響，可能產生的影響又是什么?結合之前對業務使用情況的統計和分析，你就可以為決策者提供出一些更有意義的信息和建議：未來企業上馬一些什么樣的it業務能為企業可持續發展帶來先機，哪些it系統需要改進以滿足未來不斷增長的需要等等。
森防站上半年工作總結（匯總21篇）篇二十一
今年共完成鋁鑄軋卷產品產量4294噸，比去年同比增長28%;鋁錠產量322噸，同比增長16%;共實現銷售收入6325萬元，比去年同期增長34%;實現利稅33萬元，比去年同期增長12%。
現有員工隊伍36人，員工平均工資達1480元/月，比去年同期增長33%。
二、主要完成的工作。
1、以人為本、搭建平臺、構建和諧企業。
“以人為本”是企業永恒的經營之道。員工是企業的財富，只有真正的關心員工，充分保障員工的利益，才能讓員工努力工作，積極發揮主觀能動性，為企業創造財富。企業始終堅持“以人為本”的經營理念，以改善和提高員工的工資福利待遇，將員工打造成為對企業對社會有用的人作為自己的使命，一方面大力發展經濟，提高物質基礎，今年員工的福利待遇有了明顯增長，員工的月平均工資已由去年的995元增長到現在的1480元，企業還為員工繳納了養老保險和醫療保險，為員工解決后顧之憂。另一方面加強思想教育，增加精神食糧，充分利用企業的各種平臺，努力營造和諧的企業環境。
加強黨組織建設，發揮黨員干部的模范帶頭作用。企業黨支部新發展了三名入黨積極分子，通過政治理論學習，他們的思想認識和管理水平有了明顯的提高，在實際工作中他們以身作則，從現在做起、從部門做起、從點滴做起，處處起到表率作用。
企業組織開展一些有益員工身心健康的活動。如“推鋁錠勞動競賽”、“迎新年體育活動”等。通過比賽既煅煉了身體，陶冶了情操，又加強了交流，加深了感情，促進了團結，提高了隊伍的凝聚力，營造了一個健康和諧的企業環境。
2、加強隊伍建設，提升企業競爭力。
隊伍建設是企業經營管理的重中之重，企業自成立以來，培養出一批志同道合、真抓實干、敢于管理、擅于管理的干部隊伍，和一批愛崗敬業、不畏辛苦、任勞任怨、積極向上的員工隊伍，正是在這些干部員工的努力拼搏下，企業得到了健康快速的發展。今年，企業繼續加強隊伍建設，努力提高干部員工的思想水平和綜合素質，提升企業的競爭力。
加強干部員工的思想素質教育，引導員工從大局出發，向前看，向遠看，樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀。尤其是提高中層骨干的業務技能和管理能力，使他們成為企業發展的中堅力量。今年11月，企業推薦華世東、劉新杰、宋志山、李君等六位同志參加由清華大學emba俱樂部主辦、北京時代光華高級講師宋振杰主講的《做的中層》干部培訓，培訓結束后又組織全體員工分享和學習這次培訓內容。通過培訓，干部員工的綜合能力和思想認識有了很大的提高，工作積極性、整體凝聚力得到加強，為企業進一步的發展打下了堅實的基礎。
3、完善規章制度，嚴抓貫徹落實。
規章制度是企業健康發展的保證，企業結合工作實際和市場形勢相繼出臺了一系列的規章制度和政策，確保了企業的健康發展和業務的順利展開。企業針對一些內部存在的問題，修訂了《安全生產管理制度》、《員工獎懲制度》、《出差人員報銷制度》、《請假管理制度》等，通過這一系列的措施，企業規章制度的執行力度明顯加強，保證了企業的政令暢通，令行禁止，高質量、高效率地完成了企業布置的各項任務。同時加強了干部員工的責任感和緊迫感，使工作差錯急劇的下降，確保了安全質量，受到客戶的好評，為進一步拓展市場創造了有利條件。
4、開源節流，創造效益。
企業積極采取有效措施，做好開源節流工作。一方面全力拓展市場，通過相互競爭把鋁鑄軋卷加工費從每噸800元提高到900元，另一方面加強內部成本控制，節省開支，取得了很好的效果。首先，加強人工成本控制，實行工資制度改革，獎勤罰懶。車間工人基本工資從1200元降到900元，同時把產品提成工資增加，這樣可以提高工人勞動積極性，減少生產期間請假的現象，又能在非生產期間降低企業勞動力成本支出，減少因長時間停產造成虧損的風險。通過此項措施每月可以節約工資成本3000元，工人工作效率也得到了提高。其次在管理費上嚴格控制，大力壓縮非生產人員配置，后勤人員多是身兼數職，從去年的8人減少到今年的4人。第三，企業進出貨物運費總支出每年接近百萬元，為節約開支，企業與周邊縣市信息部加強合作，運費從每噸80元，最低時談到60元，一項每年可節約開支十幾萬元。第四，教育員工從自身做起，從點滴做起，提高主人翁精神和節約意識，開展節能降耗，努力降低生產成本。最后在業務招待費上，本著花小錢、辦大事、辦好事、辦實事的原則，采取一切措施，避免不必要的開支。
5、大力加強市場營銷工作。
企業加強對原有客戶的維護工作，在跟大客戶蘇鋁鋁業有限企業繼續合作的同時，新開發“武漢金鋁”、“徐州鑫合”等新客戶，通過溝通與原來關系不睦的“徐州鑫皇”重新開展了業務，增加了市場份額，在保證產品市場占有率的情況下，加工費也得到了提升，對增加企業效益產生了積極的影響。
供應方面：通過談判與神火股份有限企業簽訂了鋁錠長期供貨合同，解決了企業原材料的供應的難題。同時繼續與永城華信以及洛陽、鞏義、無錫、商丘的客戶保持合作，全力保障企業鑄軋生產線的正常生產。
6、加強信息化建設，提升企業形象。
信息化代表了企業管理深遠的思維方法和態度的改變過程，配合了信息和資金投入的管理體系，達到最有效的管理和盈利的一個過程。企業網站不單介紹自己企業的產品，更重要的是作為接口讓客戶進入網站，進行業務交流，另外建立以電子信箱為基礎的通訊系統，作為內部通訊和對外溝通的主要工具。企業網站內容不斷得到更新，使新老客戶更方便快捷的通過網站及時了解企業動態，更好的開展業務合作。同時通過在“中鋁網”、“慧聰網”、“再生資源交易網”等網站發布企業供求信息，尋找潛在客戶，提升企業形象，提高企業知名度。
7、技術創新活動。
創新是企業核心競爭力的源泉，正日益成為企業生存和發展的動力所在，全面提升企業的創新能力已經成為當前企業的首選。技術創新型企業是把企業競爭從單純的生產競爭和營銷競爭擴展到技術創新的競爭，把技術創新作為企業的核心職能。
企業鼓勵員工在生產實踐中參與技術改造和技術創新活動，凡是對節能降耗、提高生產效率、減少工人勞動強度等方面做出貢獻者，將給予重獎。今年11月份企業對“冷卻水溫度自動控制系統”發明者李軍同志給予1000元的獎勵。今年10月，企業技術創新項目“循環冷卻水溫度自動控制系統”、“鑄軋生產線鋁液除氣裝置”、“熔煉爐節能改造”等五項技術已經通過了國家知識產權局專利申請，這標志著企業在技術創新方面已經邁出了可喜的一步。
8、項目資金申報。
針對企業發展情況，結合國家對再生金屬循環利用企業的扶持政策，今年主要申報了“生產力促進中心國家配套資金項目”、“安徽省特色產業中小企業發展資金項目”、“阜陽市創新團隊帶頭人項目”、“中小企業國際市場開拓資金項目”、“大學生就業實習補助資金項目”等，其中“生產力促進中心項目”獲得國家資金扶持100萬元。
9、質量管理體系。
為不斷完善質量管理體系，滿足相關方明確的和潛在的需求，秉承以顧客為關注焦點的理念，向顧客提供滿意的產品，同時為了提高企業員工群體的質量意識和企業的競爭能力，企業決定選用gb/t19001-idtiso9001:國家標準建立質量管理體系，并依此編寫了《質量手冊》、《程序文件》、《一般性文件》等，保證質量體系管理滿足顧客要求，并持續改進。
10、固定資產投資。
今年企業共完成固定資產投資一百多萬元，其中主要有生產力促進中心項目建設投資，職工食堂擴建工程投資，新建鋼構廠房3000多平方米，做地坪2800平方米，新建精煉鋁錠生產線一套，新進鑄軋卷生產線用鑄軋輥一對，另購置3噸壓塊機、10噸地磅各一臺，叉車、農用車、辦公用車各一部。
11、取得的榮譽。
xx年企業榮獲“安徽首屆企業品牌百強單位”、“全國aaa級信用單位”
等稱號，企業董事長榮獲“界首市十大杰出青年”、“中國好人榜7月份誠實守信好人”、“統一戰線先進人物典型”、“全國創業之星”、“阜陽市第二屆道德模范人物”等榮譽。
三、存在的不足。
1、員工的思想水平和綜合素質有待提高。
隨著市場競爭的加劇，客戶對員工提出了更高的要求。由于企業人員變動較大，新員工較多，員工的培訓工作有待加強。
2、干部的管理水平和業務技能有待加強。
中層管理人員的工作經驗、業務能力、管理水平及對外溝通能力都和企業持續發展的需要還存在一定的差距。
3、規章制度的落實還不夠全面到位。
企業各項規章制度都已建立，并在實踐中逐步地健全和完善，可是有了好的制度，還要去全面的貫徹落實。今年，企業在管理上出現一些漏洞，在安全質量上，沒有很好地杜絕差錯，就是由于規章制度沒有完全落實到位，員工沒有嚴格依照規章制度和操作流程作業。
4、安全工作出現的問題。
今年企業陸續出了幾次工傷事故，其中11月份操作工馬振軍被鋁水燙傷給企業帶來了較大損失，主要責任是員工未按規定穿工作鞋，部門負責人未盡到監管責任。
5、市場營銷手段還要進一步創新。
企業供應銷售工作雖然取得了一些成績，但沒能取得更大的突破，由于客戶較少，可供選擇的余地不大，有時難免會受客戶所制約。隨著市場競爭的殘酷性在加劇，只有及時解決市場營銷的創新和有效手段問題才能更進一步的擴展業務，掌握市場的主動權。明年在繼續保證現有一條生產線鋁板銷量的基礎上，將加大非標鋁錠的生產和銷售。
6、資金短缺問題有待解決。
今年由于受資金短缺的限制，對生產的連續性造成一定的影響，使生產成本居高不下，影響到企業整體效益。明年追加貸款如能按期到位，將有效緩解資金困境。