規章制度可以明確員工的職責和權利，促進團隊合作和協作，提高工作效率。以下是小編為大家整理的規章制度范文，供大家參考和借鑒。
應急救援隊伍管理制度（精選16篇）篇一
為了加強應急救援隊伍的管理，加強生產安全事故應急救援管理工作，提高應急救援隊伍的綜合實戰能力，特制定本制度。
1、遵守國家法律、法規和規章制度;。
2、聽從命令，服從指揮，盡心盡力，密切配合;。
3、樹立高度的'工作責任感;。
4、自覺參加教育培訓和演練，不斷提高業務水平;。
5、加強應急救援裝備、器材和物資的維護、保養，保證性能良好;。
7、協助礦山救護隊完成重特大事故的搶險救援工作。
第二條加強領導，明確責任。礦應急救援隊伍是推進應急隊伍建設的第一文庫網責任主體，要加強領導，明確責任，因地制宜，合理規劃。
第三條加大投入，建立應急隊伍經費保障機制。加大應急隊伍經費保障力度，要加強應急隊伍裝備建設，建立健全應急物資儲備體系。
第五條采取有效措施，加強應急隊伍的培訓和演練。每年都要制定應急隊伍培訓和演練計劃，通過邀請相關專家、實踐經驗豐富的一線應急人員，進行集中講授和現場培訓，開展相關應急管理知識、專業技能培訓，提高應急隊伍素質。采用實戰演練、桌面推演等方式，積極開展多種應急隊伍參加、多部門協同配合的綜合性應急演練，提高合成應急、協同應急的能力。
第六條執行落實相關政策，積極支持應急隊伍建設與發展。通過學習、各類演習總結經驗，不斷提高應急管理水平。
應急預案模板。
應急救援隊伍管理制度（精選16篇）篇二
管理制度是對組織、機構和單位進行管理的工具，它規范了一定的管理機制、管理原則、管理方法和管理機構的設置。它是實施一定管理行為的基礎，是社會再生產過程順利進行的保證。合理的管理制度可以簡化管理流程，提高管理效率。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
科學有效應對突發時間，特制訂本制度。
二、按照“平戰結合、因地制宜，分類管理、分級負責，統一指揮、協調運轉”的原則，分類組建本鄉應急隊伍，并加強培訓，開展演練，提高應急隊伍的實戰能力和應急處置能力。
三、應急隊伍應選擇年輕力強、具有實戰經驗的人員組成。
四、鄉應急辦建立本鄉應急隊伍人員檔案，實行嚴格管理，動態更新信息資料，并根據突發時間的應急處理情況，對隊伍及時進行調整。
五、鄉應急辦會按照“預防為主、平戰結合”的原則，制訂應急培訓計劃，組織協調有關人員開展應急隊伍的培訓。
六、應急培訓以增強應急管理和應急隊伍成員的應急意識、更新其突發事件應急知識、提高整體應急處置業務能力和水平為目的。
七、根據本鄉實際情況和應急工作需要，結合應急預案，有計劃地組織應急救援隊伍開展應急演練，以檢驗預案、鍛煉隊伍、發現問題、整改提高為目的。
八、開展應急演練前，應制定詳細的演練方案，明確演練的目的、內容、參演隊伍和演練要求。演練結束后應及時進行總結和評估，不斷提高應急隊伍的應急能力和水平。
第一條為加強我市突發事件應急救援隊伍建設，建立應急救援隊伍管理長效機制，規范應急救援行動，提高處置突發事件的能力，控制、減輕突發事件引起的危害，維護社會和諧穩定，依據《中華人民共和國突發事件應對法》、《中華人民共和國消防法》、《中華人民共和國人民武裝警察法》、《湖南省實施〈中華人民共和國突發事件應對法〉辦法》等法律法規及《國務院辦公廳關于加強基層應急隊伍建設的通知》、《湖南省應急救援實施辦法》、《郴州市突發公共事件總體應急預案》的要求，制定本辦法。
第二條本辦法所稱應急救援隊伍，是指由依托公安消防、武警、解放軍、預備役部隊等力量組成的綜合應急救援隊伍，以及各級政府、相關部門、鄉鎮(街道)、村居(社區)、學校、企事業單位和群眾自治組織利用各種力量組成，負責處置本地區、本單位突發事件的各類專職或兼職應急隊伍。
第三條縣級以上人民政府建立統一領導、綜合協調、分類管理、分級負責、屬地處置為主的應急救援體制，應急救援隊伍執行應急救援任務堅持“救人第一，科學施救”的原則。
第四條本市行政區域內應急救援隊伍的建設、管理、使用、保障適用本辦法。
第五條各級人民政府應當將綜合應急救援隊伍和有關專業應急救援隊伍的建設與工作經費納入同級財政預算，按照政府補助、組建單位自籌、社會捐贈相結合的方式，建立基層應急救援隊伍經費渠道。
第六條應急救援隊伍的日常管理，由組建應急救援隊伍的各級政府和相關部門(單位)具體負責，市、縣市區人民政府應急管理辦公室負責指導、協調和監督。
第七條成立市應急指揮中心，由市政府分管應急管理工作的領導任指揮長，市政府秘書長任常務副指揮長，市政府辦公室分管應急工作的負責人、市應急管理辦公室主任和市公安局、市安監局、郴州軍分區司令部、武警郴州市支隊、市綜合應急救援支隊(市公安消防支隊)負責人擔任副指揮長，承擔應急救援職責的部門(單位)負責人為成員。市應急指揮中心辦公室設在市應急管理辦公室(以下簡稱市應急辦)，辦公室主任由市應急辦主任兼任。
主要職責：
(一)健全應急救援指揮組織機構，完善組織體系;。
(三)根據災情需要及時調度、指揮相關力量進行應急救援與處置;。
(四)建立健全應急保障機制，建立市內跨區域的應急物資調劑供應渠道;。
(六)建立健全應急救援隊伍及主管部門(單位)、專家組聯席會議制度，制定完善突發事件應急救援預案。
第八條綜合應急救援隊伍建設。依托市公安消防支隊成立市綜合應急救援支隊，由市政府辦公室分管應急工作的負責人任第一政委，市公安消防支隊軍政主官分別擔任隊長、政委。
(一)加強隊伍建設，做好應急救援保障工作;。
(二)制訂應急救援預案并組織開展應急救援聯合訓練、演練;。
(五)承擔市應急指揮中心交辦的其他應急救援工作。
第九條專業應急救援隊伍建設。按照突發事件類別，依托系統和行業的應急救援力量，建立專業應急救援隊伍，由組建部門負責管理。各專業應急救援隊伍負責人及隊伍基本情況報市應急指揮中心辦公室備查。
(一)防汛抗旱應急救援隊。由市水利局牽頭負責，市氣象局、市農業局、市林業局、市農機局、市城管和行政執法局、郴州軍分區司令部等市防汛抗旱指揮部成員單位以及市水文局、水利工程管理單位、供水供電、園林綠化等單位協助，組建一支不少于200人的郴州市防汛抗旱應急救援隊。由市水利局分管應急工作的領導任隊長，市氣象局、市水文局分管領導任副隊長。
主要職責：負責防汛抗旱救援設備的維護保養，開展隊員防汛抗旱救援培訓和演練工作，負責做好汛期險情處置，做到有旱抗旱，有汛防汛;充分發揮社會各方面作用，合理儲備防汛抗旱物資，建立高效便捷的物資、裝備調用機制。
(二)森林消防應急救援隊。由郴州軍分區和市森林防火指揮部牽頭負責，市公安消防支隊、市氣象局協助，整合現有的市民兵森林防火應急營，組建一支不少于100人的郴州市民兵森林消防應急救援隊。由郴州軍分區司令部分管應急工作的領導任隊長，市林業局分管應急工作的領導任教導員，市公安消防支隊和市氣象局分管領導任副隊長。
主要職責：負責森林滅火裝備維護保養;開展防火滅火技能培訓和實踐演練;建立與公安消防、當地駐軍、預備役部隊、武警部隊和森林消防力量的聯動機制，滿足防火撲火工作需要;參與全市重大森林火災的應急救援工作。
(三)氣象和地質災害應急救援隊。由市國土資源局牽頭負責，市氣象局、市地震局、湘南地勘院、408隊、省有色一總隊、302隊協助，組建一支不少于50人的郴州市氣象和地質災害救援隊。市國土資源局分管應急工作的領導任隊長，市氣象局、市地震局的分管領導任副隊長。
主要職責：指導地質災害群測群防工作，開展地質災害防治知識宣傳教育，組織遇險人員轉移，參與地質災害搶險救災和應急處置等工作。氣象部門負責接收和傳達氣象災害預警信息，指導氣象災害防治工作，開展氣象災害防治知識宣傳教育，做好突發性氣象災害的監測和預警預報，組織實施人工影響天氣作業，及時與有關部門銜接溝通;國土資源部門根據氣象部門提供的突發性氣象災害預警信息，組織調度專業技術人員對地質災害隱患點開展應急處置工作。市地震局負責地震災害預警監測，及時與氣象、國土資源部門街接溝通，依照《郴州市地震應急預案》做好地震災害的應急處置工作。
(四)礦山事故應急救援隊。由市安監局牽頭負責，國家煤礦安全監察局郴州分局、市煤炭局、市國資委、市公安局礦管支隊、資興礦業集團有限責任公司、黃沙坪鉛鋅礦、柿竹園有色金屬有限責任公司協助，整合現有的煤礦事故應急救援隊伍和全市礦山事故應急救援專業技術人才，組建一支不少于100人的郴州市礦山事故應急救援隊，由市安監局局長任隊長，市安監局、國家煤礦安全監察局郴州分局、市煤炭局分管領導任副隊長。
主要職責：負責礦山事故搶險救援和礦山事故風險隱患排查工作。
(五)危險化學品應急救援隊。由市安監局牽頭負責，市公安局、市環保局、市公安消防支隊協助，組建一支不少于50人的郴州市危險化學品應急救援隊，由市安監局分管領導任隊長，市公安局、市環保局、市公安消防支隊分管領導任副隊長。
主要職責：負責危險化學品泄漏、爆炸等事故的`處置工作和生產、貯運危險化學品的安全隱患排查工作。
(六)公共衛生應急救援隊。由市衛生局牽頭負責，整合現有的醫療衛生資源，依托現有的醫療衛生機構，組建一支不少于60人的郴州市公共衛生應急救援隊，由市衛生局分管應急工作的領導任隊長，市食品藥品監督管理局分管領導，市公共衛生緊急救援指揮中心負責人，市第一人民醫院、市疾病預防控制中心主任、市衛生監督所所長任副隊長。
主要職責：負責傳染病、食物中毒和急性職業中毒、群體性不明原因疾病等突發公共衛生事件應急處置和其他突發事件受傷人員醫療救治及衛生學處理，做好全市突發公共衛生事件的處置和應對工作，以及相應的培訓、應急演練等工作。
(七)重大動物疫情應急救援隊。由市畜牧獸醫水產局牽頭負責，衛生、公安、工商、財政、林業等部門協助，組建一支不少于15人的郴州市重大動物疫情應急救援隊。由市畜牧水產局局長任隊長，市衛生局分管領導任副隊長。
主要職責：負責牲畜家禽疫情的監測、控制和撲滅任務。
(八)通信保障應急救援隊。由市經信委牽頭負責，組織省無委郴州管理處、市電信、移動、聯通等通信企業和單位搶修力量，組建一支不少于100人的郴州市通信保障應急救援隊，由市經信委分管應急工作的領導任隊長，中國電信郴州分公司、中國移動郴州分公司、中國聯通郴州分公司負責人任副隊長。
主要職責：承擔市內大面積通信中斷等突發事件的應急處置和重點區域(場所)的通訊保障工作。
(九)電力保障應急救援隊。由市經信委牽頭負責，郴州電業局、郴電國際共同參與，整合全市電力搶修力量，組建一支不少于100人的郴州市電力保障應急救援隊，由市經信委主任任隊長，郴州電業局局長、郴電國際董事長任副隊長。
主要職責：承擔全市大面積停電、電力設施嚴重損壞等突發事件應急處置和重點區域(場所)的供電保障工作。對水災、火災等災害救援現場及時停、供電。
(十)供水保障應急救援隊。由市城管和行政執法局牽頭負責，組織市內供水企業專業技術人員，組建一支不少于50人的郴州市中心城區供水保障應急救援隊，由市城管和行政執法局局長任隊長，市內各供水企業負責人任副隊長。
主要職責：承擔全市大面積停水、供水設施嚴重損壞及發生火災等突發事件的應急處置和供水;充分發揮設計、施工和運行維護人員在應急搶修中的作用，配備應急搶修的必要工具和設備，確保迅速處置重大停水事故。
(十一)重特大交通事故應急救援隊。由市公安局交警支隊牽頭負責，市衛生局、市交通運輸局、市公安消防支隊參與，組建一支不少于20人的郴州市重特大道路交通事故應急救援隊，由市交警支隊主要負責人任隊長，市衛生局、市交通運輸局、市公安消防支隊分管領導任副隊長。
主要職責：負責重大道路交通事故應急處置工作;加強與醫療衛生單位的協作，確保交通事故發生后能迅速搶救傷者;維護交通事故道路交通秩序。
(十二)環境污染與核輻射事故應急救援隊。由市環保局牽頭負責，市衛生局協助，組建一支不少于20人的環境污染與核輻射事故應急救援隊，由市環保局分管應急工作的領導任隊長，市衛生局分管領導任副隊長。
主要職責：負責環境監測、環境污染隱患排查和環境污染與核輻射事故的處置救援工作。
(十三)恐怖事件處置應急救援隊。由市公安局牽頭負責，市政府反恐怖領導協調小組成員單位參與，組建郴州市恐怖事件處置應急救援隊，規模由市政府反恐怖領導協調小組確定。由市公安局分管領導任隊長，市政府反恐怖領導協調小組成員單位分管領導任副隊長。
主要職責：負責全市突發恐怖事件的應急處置工作;加強日常監控，掌握境內外黑惡勢力和恐怖組織的基本信息，做到事前有準備，事中處置及時妥當，事后無消極社會影響。
為了加強應急救援隊伍的管理，加強生產安全事故應急救援管理工作，提高應急救援隊伍的綜合實戰能力，特制定本制度。
1、遵守國家法律、法規和規章制度;。
2、聽從命令，服從指揮，盡心盡力，密切配合;。
3、樹立高度的工作責任感;。
4、自覺參加教育培訓和演練，不斷提高業務水平;。
5、加強應急救援裝備、器材和物資的維護、保養，保證性能良好;。
7、協助礦山救護隊完成重特大事故的搶險救援工作。
第二條加強領導，明確責任。礦應急救援隊伍是推進應急隊伍建設的第一文庫網責任主體，要加強領導，明確責任，因地制宜，合理規劃。
第三條加大投入，建立應急隊伍經費保障機制。加大應急隊伍經費保障力度，要加強應急隊伍裝備建設，建立健全應急物資儲備體系。
第五條采取有效措施，加強應急隊伍的培訓和演練。每年都要制定應急隊伍培訓和演練計劃，通過邀請相關專家、實踐經驗豐富的一線應急人員，進行集中講授和現場培訓，開展相關應急管理知識、專業技能培訓，提高應急隊伍素質。采用實戰演練、桌面推演等方式，積極開展多種應急隊伍參加、多部門協同配合的綜合性應急演練，提高合成應急、協同應急的能力。
第六條執行落實相關政策，積極支持應急隊伍建設與發展。通過學習、各類演習總結經驗，不斷提高應急管理水平。
為了加強輔助警察隊伍的素質建設，高峪派出以認真學習貫徹黨的十九大精神為契機，從加強思想教育、加強責任意識、遵守規章制度等多方面著手，進一步加強隊伍管理，激發輔助警察隊伍的活力。
一是注重學習提高業務素質。輔助警察的訓練也要制定計劃和學習方案，按計劃定期組織輔助警察參加政治和業務知識的學習，不斷提高輔助警察的政治思想和輔助方案的業務水平。
二是重視制度建設的強有力管理。高峪派出所結合本公司實際，制定切實可行的輔助警察管理辦法，輔助警察嚴格遵守保密規定等規章制度，明確個人在輔助警務活動過程中應履行的職責，嚴禁超越職責違反行使權利，推進輔助警察隊伍的正規化、專業化建設。
三是重視完善獎懲機制提高輔助警察隊伍的戰斗力。高峪派出所每月評估輔助警察職務狀況，發現問題及時指出、糾正。通過細分職場責任，明確任務目標，進一步完善輔助警察隊伍的評價機制，激發輔助警察的工作積極性，始終保障輔助警察隊伍的向上活力。
第一章的總則。
第一條為了加強輔警隊伍的全面建設和規范管理，充分發揮了協助公安機關維護社會治安的作用，結合了我局輔警隊伍建設管理的現狀，特別制定了本規定。
第二章輔助警察的種類。
第二條根據職場責任，全局輔助警察分為保安隊員、專職保安聯防隊員、交通協助員、流動人口協助員、臨時雇傭者等5個序列。
第三章的招聘條件。
第三條輔助警察必須具備職場責任從事本職工作的專業技能。
(一)保安運動員、專職保安聯防員、交通協助員、流動人口協助員必須具備以下條件。
1、政治可靠，作風正派，責任心強，自愿從事保安聯防工作。
3、健康、無障礙、無傳染病。
4、具有高中以上文化程度，具有一定的法律知識。
5、沒有違法犯罪記錄，沒有被公安機關解職的經驗。
6、退伍軍人、共產黨員和有駕駛、電腦、秘密等專業技能的優先錄用。
(二)臨時工必須具備以下條件:。
1.具有較強的政治素質和組織紀律觀念，具有較強的工作責任感和團結合作精神。
2、健康、無障礙、無傳染病，年齡18至45歲。
5、炊事員必須有一定的烹飪技術。
1、公布考生資格條件、基本程序和方法等。
2.申請和資格審查。
3.單位組織考試；
4、政治部門和有關職能部門、部門研究提出錄用方案的分局領導審查、錄用。
第五條采用輔助警察必須填寫《海安縣公安局輔助警察審查表》，履行相關審查程序后才能使用。采用保安隊員經保安公司、政治所審查后，向分局領導、局主要負責人審查后，采用與保安公司簽訂合同的專職保安聯合防衛人員經使用者、治安大隊、政治所審查后，向分局領導、局主要負責人審查后，采用與保安公司簽訂合同的交通協管員經交通警察大隊、政治所審查后，報局管理領導、局主要負責人審查的采用流動人口協管員經使用者、治安大隊、政治所審查后，報告管理局領導、局主要負責人審查的臨時雇用者需要經使用者、公司、政治局審查后，主要負責人審查。
第四章的工作責任。
第六條保安運動員應履行以下責任。
1、服從命令，服從指揮，完成公司和派遣公司提交的門衛、值班、守護和巡邏任務。
2.加強組織、紀律作風建設，嚴格遵守各制度。
3.努力提高業務素質，做好六防工作，確保安全。
4、對發生在警衛目標內的各種事件保護現場，立即向當地公安機關報告。
5、法律、法規、行政法規規定的其他職責。
第七條專職警衛聯合防衛由公安民警組織領導，履行以下責任。
1.開展治安巡邏、伏擊等待。
2.開展防火、防盜、防破壞、事故安全檢查和安全防范宣傳教育。
3.協助調查、堵塞有違法犯罪嫌疑的人和可疑物品。
4.協助開展入戶調查和社區警務工作。
5.保護事件和事故現場，立即報告。
6.參加危險救濟，幫助大眾解決問題。
7、完成公安機關安排的其他工作任務。
第八條交通協管員在交通警察組織的指導下，應履行以下責任。
1.協助開展道路交通治安管理基礎調查。
2.協助開展道路交通秩序管理、維護。
3.協助開展車輛、司機管理。
4.協助開展道路交通安全宣傳教育。
5、協助交通警察進行道路交通事故現場調查保護，救治傷員等工作。
6.巡邏、設卡、伏擊、等待。
8.參加危險救濟，幫助大眾解決問題。
9.完成公安機關配置的其他工作任務。
第九條流動人口協助員必須在公安民警組織的指導下履行以下工作責任。
1.協助開展入戶調查和社區警務工作。
2.協助管理流動人口，掌握底數，制作帳簿，掌握現實情況。
3.協助實施流動人口管理各項安全責任措施。
4.及時發現和預防流動人口違法犯罪。
5、完成公安機關配置的其他工作任務。
第十條臨時工應履行以下工作責任。
(一)司機的工作責任:。
1.做好車輛維護工作，保持車輛狀況良好。
2、服從調配，保證完成工作任務車輛，確保無交通事故。
3.完全記載行駛距離，節約油，降低各項費用。
(二)110警報服務臺接待警察的工作責任:。
1.熟練使用文明用語，記住文明用語規范。
2.記住通信聯系電話。
4.熟悉各種設備的使用方法，嚴格遵守操作規程。
(三)文印人員和微機操作人員的工作責任:。
1.熟練使用各文印設備，進行維護。
2.嚴格遵守文印工作制度，節約各種消耗品的使用。
3.及時完成各種文件的印刷、印刷和裝訂，做好服務工作。
(四)炊事員、清潔工的工作責任:。
1、炊事員必須按時保障公司人員的飲食，確保飲食衛生，保障物流。
2.清潔工必須經常清潔辦公室、生活區和單位門前。
隨時保持干凈整潔的衛生環境。
第五章的日常管理。
第十一條輔助警察按照誰使用，誰管理，誰負責的原則，雇主按照相關規章制度管理。雇主應定期組織警察教育培訓，正常組織活動，嚴格執行各制度措施。
第十二條保安隊員接受保安公司統一管理。派出所不得直接向企事業單位、娛樂服務場所派遣警衛。派出所可以在保安公司未開拓業務的企業聯系警衛，但警衛公司的警衛和警衛公司、政治所的審查必須由局領導審查，與警衛公司簽約的人。派出所聯系派遣，保安公司返還部分保安服務費(標準暫時為1萬元/人返還1000元，超過1萬元的部分全部返還)。無論是保安公司直接派遣，還是派出所聯系派遣，都必須由保安公司統一管理，工資報酬由保安公司直接審查支付。
第十三條輔警工作人員應服從組織安排，認真履行職責，竭盡全力做好自己的工作。
第六章紀律制度。
第十四條輔助警察必須嚴格遵守以下工作紀律。
1.遵守紀律，依法工作。
2.服從命令，服從指揮。
3、保護崗位，盡責任。
4.規范服裝，文明工作。
5、服務群眾，接受監督。
第十五條輔助警察不得有以下行為。
(一)保安隊員、專職保安聯合防衛人員、流動人口管理人員不得有以下行為。
2、參加糧食收入、計劃生育、城市管理和葬禮改革等非責任范圍內的活動。
3、接警察，單獨處理警察，調查各種事件。
4.向違法犯罪嫌疑人通報。
5、擅自離職或酒后工作。
6、其他違反法律、法規和規章制度。
行為。
(二)交通協管員不得有下列行為。
(1)單獨接警、處警，參與行政執法以及辦理交通事故處理工作;。
(2)扣押他人合法證件、車輛以及財物;。
(3)單獨上路執勤，查處道路交通違章;。
(5)違反《交巡警大隊協勤員著裝管理規定》規定等行為;。
(6)法律、法規明令禁止的行為及社會上嚴重反對的行為;。
(7)利用協管員身份謀取私利和違法亂紀。
(三)臨時用工人員不得有以下行為：
1、駕駛員不得違章駕車、酒后駕駛車輛，不得私自用車、擅自將車輛外借;。
3、文印人員不得接私活，工作中知道的機密，不得外傳。
4、炊事員不得利用購買食品之機，克扣營私。保潔員在日常保潔工作中不得在辦公區內打聽、了解與本崗位工作無關內容。
第七章工資待遇。
第十六條輔警人員的工資報酬實行低工資、高獎懲，誰使用、誰付酬，由合同簽約單位辦理意外傷害保險。
1、保安人員工資由保安公司確定，經費由保安公司支出;。
6、直屬大隊、單位、機關部門電腦輸錄人員(經縣局核定并審批的)試用期(3個月)月基本工資300元，試用合格者，月基本工資為450元，外加50元保險費，經費由縣局支出。
上述2—7項人員從2004年1月1日起每工作一年每月加20元。
9、計算機專門人員且有突出貢獻的，另行規定，經費從ck報警服務費中支出。
第八章解聘。
第十七條輔警人員有下列情形之一的，應予以解聘：
1、多次違反工作紀律，經教育不改的;。
2、發現違法犯罪嫌疑人員未及時制止或者報告的;。
4、利用工作之便謀取私利的;。
5、給違法犯罪嫌疑人員通風報信的;。
6、其他不適合從事輔警工作的情形。
第十八條解聘輔警人員，由所在單位提出意見，分別報主管部門審核，報經分管局領導、局主要負責人批準，由合同簽約單位與其終止合同。對解聘的人員，應及時收回服裝、標志和執勤證、執勤標志。
第九章附則。
第十九條本規定由縣局政治處負責解釋。
第二十條本規定自公布之日起施行。
如果有以下行為之一，必須進行對話教育。
1、一個月內遲到早退兩次的；
2、工作期間脫崗現象的；
3、不按規定服裝的；
4、工作拖延，效率低下，不按時完成任務的；
5、服務態度差，對大眾有冷、硬、橫、推現象。
6、工作場所或值班車輛衛生狀況差的；
7、工作中故意無法通信的；
8、不服從命令，不服從指揮的；
9、工作期間，從事與工作無關的活動的；
10、未經同意駕駛執法車輛或駕駛時違反《道路交通安全法》的；
11、有其他情況需要說話的。
輔助警察違反以下條款之一時，應警告。
1、作風散漫，紀律松弛，缺勤一天或遲到早退，一個月內兩次談話后，仍未糾正。
3、服務態度差，對大眾冷、硬、橫、推產生不良影響的；
4、工作期間退休，一個月內接受兩次對話教育后，仍未糾正。
6、工作期間，通信不暢造成一定結果的；
7、值班期間，服裝不規范，經過對話教育后，仍未修正。
8、值班期間，從事與工作無關的活動，經過對話教育后，仍未糾正的；
10、非工作時間駕駛執法車輛(經領導同意除外)，通過談話教育后仍未糾正的；
11、被大眾投訴的問題是事實，情節輕微的。
12、年末審查結束的；
13、違法六條禁令，情節輕微。
14、其他情況需要警告。
輔助警察隊員違反以下條款之一的，全部解職。
1、違反《六條禁令》造成嚴重后果的；
2、違反《治安管理處罰法》等法律法規受到治安罰款以上處罰的；
3、一年內兩次被警告的；
4、擅自使用執法車輛，造成嚴重后果的；
5、因工作和風格問題受到大眾投訴，產生不良影響，經過驗證。
6、利用工作為自己、親戚、朋友謀取不當利益，造成嚴重后果的；
7、嚴重失職、個人欺詐、對使用者產生重大影響的；
9、有其他違反紀律的行為，造成嚴重后果的。
應急救援隊伍管理制度（精選16篇）篇三
堅持應急救援體系建設的科學理念。科學的應急救援隊伍建設理念，對于我國應急救援事業的發展與完善至為關鍵。當前，應特別注意“體系”和“平戰結合”理念對應急救援隊伍建設的指引作用。應注意應急救援隊伍建設中的“體系”意涵。體系通常是指若干有關事物或某些意識互相聯系而構成的一個整體。必須注意的是，體系建設不是單個部門、單一應急救援隊伍的建設，而是要最終形成應急救援隊伍強大的體系能力。對此，需綜合考慮我國突發事件風險特點、人民群眾的安全需求實際、經濟社會發展階段等情況，系統謀劃、科學統籌我國應急救援體系的整體建設。
加速構建適應災害事故風險特點、專常兼備的應急力量體系。一般來說，應急救援隊伍可分為專業應急救援隊伍和非專業應急救援隊伍。從我國戰略風險管理視角來看，未來20年我國仍面臨特大地震、特大洪水、烈性傳染病、大規模群體性事件、恐怖襲擊、網絡安全、特大安全生產事故、核事故、局部戰爭沖突等一系列重特大突發事件的現實挑戰。同時，隨著人民群眾的安全需求越來越高，應急救援體制和運行機制需適應人民群眾日益增長的公共安全服務需求，也面臨重大挑戰。因此，加速構建突發事件風險特點、專常兼備的應急力量體系十分關鍵。一方面，要高度重視包括國家綜合性消防救援隊伍等在內的國家應急救援核心力量建設。國家綜合性消防救援隊伍是中國特色應急救援主力軍和國家隊。
應急救援隊伍管理制度（精選16篇）篇四
為規范我廠應急救援隊伍管理，提高應急救援隊伍的應急處置能力，最大限度地減少生產安全事故導致的人員傷亡和財產損失，根據《中華人民共和國安全生產法》、《中華人民共和國消防法》及我廠《安全生產培訓和教育學習制度》，結合我站實際，特制定本制度。
2、我廠安全生產領導小組實施對應急救援隊伍的管理，日常教育培訓管理由分管副廠長負責，安全保衛由安全科履行相關職能。
（一）教育培訓時間：
1、應急救援指揮中心成員每年接受安全教育培訓時間不得少于20學時；
（二）教育培訓內容：
3、綜合應急預案及專項應急預案，應急預案演練；
4、我廠一般危險源基本情況和重大危險源的防控措施。
2、各有關部門接到通知后，應合理安排和調整工作時間，確保應急救援隊伍成員按時參加培訓和學習。
3、應急救援隊伍成員應遵守培訓紀律，認真聽講，做好學習記錄，不得無故遲到、早退。
4、安全職能部門應對應急救援隊伍教育培訓情況按照規定要求建立培訓檔案和學習記錄。
4、本制度自發布之日起執行。
應急救援隊伍管理制度（精選16篇）篇五
為了加強應急救援隊伍的管理，加強生產安全事故應急救援管理工作，提高應急救援隊伍的綜合實戰能力，特制定本制度。
(一)貫徹落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，根據“加強戰備、嚴格訓練、主動預防、積極搶救”的工作原則，及時排查，消除各類隱患，做到控制事故，安全生產。
(二)堅持“加強戰備，嚴格訓練、主動預防、積極搶救”的工作原則，切實做好企業災變預防和搶險救災工作。即做到在日常工作中要搞好戰備值班訓練工作，做到“召之即來、來之能戰、戰之能勝”。
(三)堅持“以人為本”，把保障廣大企業干部職工生命財產安全作為應急救援工作的首要任務，最大限度地減少安全生產災難事故對廣大職工的危害。
(四)采用《突發生產安全事故應急預案》和救援裝備，充分發揮專家作用，實行科學民主決策，確保企業事故災難應急救援工作順利開展。
(五)預防與應急相結合、常態與非常態相結合，常抓不懈，在不斷提高安全風險辨識、防范水平的同時，加強現場應急基礎工作，做好常態下的風險評估、物資儲備、完善裝備、預案演練等工作。
應急救援隊伍包括專職急救援隊伍、兼職應急救援隊伍、應急醫療救援隊伍、應急管理專家隊伍。
1、服從企業應急指揮部及企業應急管理部門指揮調動，參加企業應急救援工作。
2、堅持理論武裝、作風錘煉，加強事故案例分析和救援經驗總結評估工作，不斷提高救援的科學性、失效性，按年度演練計劃組織開展應急預案演練，提高救援能力。
3、堅持專人24小時值班，其它人員24小時待命，接到命令后，迅速實施救援行動。
4、建立各項管理制度。
5、對事故現場進行勘察，查清事故原因，估算事故損失，搶救事故遇險遇難人員，控制危險源。
6、對事故現場進行恢復疏通等工作，確保搶險救災時事故現場的安全。
1、組建兼職救援隊伍的單位，必須符合下列條件：
(1)證照齊全，依法成立并取得安全生產相關許可;。
(2)具備針對某一類或某幾類災害事故的救援裝備、器材、物資和專業技術人員;。
(3)裝備、器材、物資應符合國家相關標準及行業相關規定，特種設備應當經質量檢驗部門檢驗合格;。
2、救援隊伍組建后，應設立隊伍負責人，明確聯系人和聯系方式，并上報企業調度室備案。
(1)遵守國家法律、法規和規章制度;。
(2)聽從命令，服從指揮，盡心盡力，密切配合;。
(3)樹立高度的工作責任感;。
(4)自覺參加教育培訓和演練，不斷提高業務水平;。
(5)加強應急救援裝備、器材和物資的維護、保養，保證性能良好;。
(6)完成各項應急救援任務。
4、及時調整、補充應急救援工作人員，保持應急救援隊伍穩定，確保應急救援能力。
(三)應急管理專家隊伍。
1、應急管理專家隊伍按照企業生產事故類別、自然災害類型和公共衛生、社會安全事件劃分救援類型，確保應急救援的針對性和有效性。
2、制定本企業應急預案，部署各項防治措施和應急處臵工作。
3、對突發事件分級及采取的重要措施提出相應的預防控制措施提出建議，并提出相應的預防控制措施。
4、對突發事件的應急處臵進行技術指導，參與應急處理專業技術人員的技術培訓，必要時參加突發事件的應急處臵工作。
1、應急醫療隊伍應配備醫療救治和現場處置設備，承擔安全生產事故和其它突發事件受傷人員醫療救治及衛生學處理，傳染病、食物中毒和記性職業中毒、群體性不明原因疾病等突發公共衛生事件應急處臵，以及相應的培訓、演練任務。
2、應急醫療救援專用設備及常用工具，要做好維護、保養和報廢更換。
3、及時調整、補充應急救援工作人員，保持應急救援隊伍穩定，確保應急救援能力。
4、積極穩妥、深入細致地做好善后處臵工作。對突發事故中的傷亡人員、應急處臵工作人員，以及緊急調集、有關單位及個人的物資，要按照規定給予補充。
(一)實行24小時值班制度，不論在任何情況下都必須保證6人以上值班。小隊長必須參與上崗值班，有事時和小隊一起出動。
(二)值班期間，上裝備前，小隊長要進行個人及小隊裝備全面檢查，符合規定后方可上車。“必須保證氧氣呼吸器完好，氧氣壓力不低于18mpa，小隊裝備必須根據小隊人員進行分工保管，嚴格按規定檢查、登記，個人和小隊裝備必須經常保持全、亮、準、尖、利、穩，不得短缺，保證100%合格和完整好用”。值班小隊人員聽到事故報警后，應立即做好出動的準備，保證1分鐘內出動。
(三)值班人員作息時間，嚴格按小隊規定的《作息時間表》執行，任何人不得違反。
(四)值班人員負責看守好隊內的裝備和設施，若值班期間發生損壞或丟失，照價賠償。
(五)值班期間，室內衛生由各小隊宿舍執勤人員輪流打掃，室內必須保持清潔、整齊。
(六)值班期間，原則上不準請假，若有重要特殊情況外出需請假的，必須向隊長匯報，礦長審批。
(七)電話值班員不得請他人代替，必須聽清、記清事故電話，及時、準確傳達上級領導的指示精神，并及時向值班領導匯報，杜絕誤傳誤報事故電話或上級指示精神導致救護工作失誤。
(一)學習和訓練做到年有計劃，季有安排，并有明確的目標和要求，做到學習和訓練相結合。
(二)業務理論的學習和體質訓練作為兼職礦山救護隊日常工作來抓，每天除正常下井工作外，學習和訓練嚴格按每月工作日程表執行。
(三)集體項目、演習訓練的項目，由兼職礦山救護隊根據每月計劃安排組織實施。
(四)學習、訓練由小隊長組織實施，由兼職礦山救護隊隊長負責督促，訓練從基礎開始，結合實際，從難從嚴，從實戰出發，嚴肅認真，并具有實用性，要求紀律嚴明，認真做好記錄。
(五)每次學習訓練課，課前課后要集合，認真安排工作任務和課后總結。訓練期間一定要嚴肅認真地完成安排的各項訓練項目。學習和訓練時，不得私自外出辦私事或遲到、早退、缺席，否則，按相關規定進行處罰。
(六)根據學習和訓練計劃，兼職礦山救護隊對各科目進行考核，考核結果嚴格按相關規定進行獎罰。
(七)小隊每季度組織進行一次理論、體能考核，每半年進行一次綜合考核，考核時嚴格遵守考場紀律，如違反紀律者，由煤礦領導研究決定補考或參照上次考核執行。
(一)按照主動預防、安全救援的原則，有計劃地安排小隊下井進行熟悉巷道，以及預防性安全檢查工作，工作中必須按照小隊的布置，認真完成任務。
(二)救護小隊下井預防檢查、熟悉巷道時,必須認真、仔細,做到有巷必知,發現事故隱患果斷處理,無能力處理要及時上報上級有關部門備案處理。
(三)預檢、熟巷的小隊下井必須遵守《煤礦安全規程》中的各項規定,身著戰斗服,呼吸器和檢測儀器儀表,在井巷中行進和工作面檢查時必須注意安全。
(四)下井中，必須認真了解各采掘工作面的巷道布置情況，熟悉礦井通風系統，以及井下各設施、主要硐室的位置。
(五)預防檢查要做到“四勤、一堅持、一果斷”。四勤是：嘴勤、腿勤、手勤、眼勤;一堅持：堅持安全第一的方針;一果斷：發現危及礦井和礦工生命安全隱患時，應當機立斷，果斷處理。
(六)下井熟悉巷道和安全檢查必須按規定線路對所有工作面、工作點進行認真檢查;對下井檢查不認真，走形式的按相關規定進行處罰。
(七)預防檢查結束后，必須填寫隱患檢查記錄，由檢查人員簽字認可;不填寫的，按未檢查處理;弄虛作假的，加重處罰。
(八)隊員每周下井檢查不得少于4次，少一次對小隊長進行處罰;隊員拒絕不執行下井任務者，按相關規定進行處罰。
(九)在下井搞預防檢查時，下井人員必須按規定佩戴好勞動保護用品。
(十)預防檢查、熟悉巷道應注意以下情況:。
1、了解礦井巷道、采據工作面采空區的分布;。
2、了解礦井通風、排水、運輸、配電、壓縮空氣、消防管路系統;。
3、檢查礦井有害氣體情況;。
4、了解礦井各硐室分布和防火措施;。
5、掌握礦井重大隱患以及礦井火區分布;。
6、了解礦井災害預防和處理計劃執行情況;。
7、熟悉井下消防器材庫的地點，了解設備數量和儲存。
應急救援隊伍管理制度（精選16篇）篇六
為了加強應急救援隊伍的管理，加強生產安全事故應急救援管理工作，提高應急救援隊伍的綜合實戰能力，特制定本制度。
1、遵守國家法律、法規和規章制度;。
2、聽從命令，服從指揮，盡心盡力，密切配合;。
3、樹立高度的'工作責任感;。
4、自覺參加教育培訓和演練，不斷提高業務水平;。
5、加強應急救援裝備、器材和物資的維護、保養，保證性能良好;。
7、協助礦山救護隊完成重特大事故的搶險救援工作。
第二條加強領導，明確責任。礦應急救援隊伍是推進應急隊伍建設的第一文庫網責任主體，要加強領導，明確責任，因地制宜，合理規劃。
第三條加大投入，建立應急隊伍經費保障機制。加大應急隊伍經費保障力度，要加強應急隊伍裝備建設，建立健全應急物資儲備體系。
第五條采取有效措施，加強應急隊伍的培訓和演練。每年都要制定應急隊伍培訓和演練計劃，通過邀請相關專家、實踐經驗豐富的一線應急人員，進行集中講授和現場培訓，開展相關應急管理知識、專業技能培訓，提高應急隊伍素質。采用實戰演練、桌面推演等方式，積極開展多種應急隊伍參加、多部門協同配合的綜合性應急演練，提高合成應急、協同應急的能力。
第六條執行落實相關政策，積極支持應急隊伍建設與發展。通過學習、各類演習總結經驗，不斷提高應急管理水平。
應急救援隊伍管理制度（精選16篇）篇七
為了對本公司點火使用的油進行有效的控制，預防柴油發生著火爆炸對環境的污染，制定本程序。
1.車輛在打油時必須熄火，人員不得吸煙；崗位巡檢人員在抽油時，必須嚴格遵守操作規程；發生緊急情況時，執行《應急準備和響應程序》。
2.應將油類保存在室內（非露天）指定地點，并明確標識，應防止滲漏、雨淋，油桶應蓋好。
3.油類物資應及時使用，使用時嚴禁煙火。
4.油類物資使用時，要加強污染預防，取油和加油時應小心操作，嚴防油類外泄。
5.檢修時，應提前準備好，對有廢油的設備應用廢油收集裝置將廢油接好，并集中放置在指定地點統一處理。
6.崗位工應加強對用油設備的巡檢，預防設備漏油，若發現漏油應及時處理，并確保完全消除漏油現象。
7.對設備或地面上的油污，應及時用棉紗吸取，廢油棉絲應統一放在指定地點，以便集中處理。
1.當儲油罐發生著火或爆炸安全事故時，指揮人員應立即通知車間應急小組，應急小組應迅速做出反應趕赴事故現場，組長、副組長利用現場可能的條件采取應急措施，組織開展工作。控制事故的擴大蔓延，引導人員疏散，進行緊急救護，保護現場。
3.領導小組組長根據事故的嚴重程度，按應急聯絡方式與當地相關部門取得聯系，尋求支援，在通報情況時必須講清事故發生的地點、聯系電話，并派人員到關鍵路口接引。
4.當儲油罐發生著火或爆炸安全事故時，疏散警戒人員立即分頭引導人員由安全通道撤離現場，并確定安全警戒線，嚴格控制人員的出入。
5.當儲油罐發生著火或爆炸安全事故時，緊急搶險人員及救護人員立即趕往現場展開求援工作。在進窯前，必須對災情進行初步的評估，準確掌握窯內的災情后，再采取相應的求援措施，不能盲目采取求援工作。
6.在事故的搶險、救護、疏散過程中，所有應急人員應服從統一指揮，分工明確，各行動小組各施其職，行動有序。
7.當搶險、救護、疏散工作告一段落，組長組織應急小組組成事故調查組對事故發生原因進行分析，分清責任，提出處理意見，制訂防范措施。
應急救援隊伍管理制度（精選16篇）篇八
第一條、為加強我市突發事件應急救援隊伍建設，建立應急救援隊伍管理長效機制，規范應急救援行動，提高處置突發事件的能力，控制、減輕突發事件引起的危害，維護社會和諧穩定，依據《中華人民共和國突發事件應對法》、《中華人民共和國消防法》、《中華人民共和國人民武裝警察法》、《湖南省實施〈中華人民共和國突發事件應對法〉辦法》等法律法規及《國務院辦公廳關于加強基層應急隊伍建設的通知》、《湖南省應急救援實施辦法》、《郴州市突發公共事件總體應急預案》的要求，制定本辦法。
第二條、本辦法所稱應急救援隊伍，是指由依托公安消防、武警、解放軍、預備役部隊等力量組成的綜合應急救援隊伍，以及各級政府、相關部門、鄉鎮（街道）、村居（社區）、學校、企事業單位和群眾自治組織利用各種力量組成，負責處置本地區、本單位突發事件的各類專職或兼職應急隊伍。
第三條、縣級以上人民政府建立統一領導、綜合協調、分類管理、分級負責、屬地處置為主的應急救援體制，應急救援隊伍執行應急救援任務堅持“救人第一，科學施救”的原則。
第四條、本市行政區域內應急救援隊伍的建設、管理、使用、保障適用本辦法。
第五條、各級人民政府應當將綜合應急救援隊伍和有關專業應急救援隊伍的建設與工作經費納入同級財政預算，按照政府補助、組建單位自籌、社會捐贈相結合的方式，建立基層應急救援隊伍經費渠道。
第六條、應急救援隊伍的日常管理，由組建應急救援隊伍的各級政府和相關部門（單位）具體負責，市、縣市區人民政府應急管理辦公室負責指導、協調和監督。
第七條、成立市應急指揮中心，由市政府分管應急管理工作的領導任指揮長，市政府秘書長任常務副指揮長，市政府辦公室分管應急工作的負責人、市應急管理辦公室主任和市公安局、市安監局、郴州軍分區司令部、武警郴州市支隊、市綜合應急救援支隊（市公安消防支隊）負責人擔任副指揮長，承擔應急救援職責的部門（單位）負責人為成員。市應急指揮中心辦公室設在市應急管理辦公室（以下簡稱市應急辦），辦公室主任由市應急辦主任兼任。
主要職責：
（一）健全應急救援指揮組織機構，完善組織體系；
（三）根據災情需要及時調度、指揮相關力量進行應急救援與處置；
（四）建立健全應急保障機制，建立市內跨區域的應急物資調劑供應渠道；
（六）建立健全應急救援隊伍及主管部門（單位）、專家組聯席會議制度，制定完善突發事件應急救援預案。
第八條、綜合應急救援隊伍建設。依托市公安消防支隊成立市綜合應急救援支隊，由市政府辦公室分管應急工作的負責人任第一政委，市公安消防支隊軍政主官分別擔任隊長、政委。
（一）加強隊伍建設，做好應急救援保障工作；
（二）制訂應急救援預案并組織開展應急救援聯合訓練、演練；
（四）調度、指導各專業應急救援隊伍的應急救援和訓練工作；
（五）承擔市應急指揮中心交辦的其他應急救援工作。
第九條、專業應急救援隊伍建設。按照突發事件類別，依托系統和行業的應急救援力量，建立專業應急救援隊伍，由組建部門負責管理。各專業應急救援隊伍負責人及隊伍基本情況報市應急指揮中心辦公室備查。
（一）防汛抗旱應急救援隊。由市水利局牽頭負責，市氣象局、市農業局、市林業局、市農機局、市城管和行政執法局、郴州軍分區司令部等市防汛抗旱指揮部成員單位以及市水文局、水利工程管理單位、供水供電、園林綠化等單位協助，組建一支不少于200人的'郴州市防汛抗旱應急救援隊。由市水利局分管應急工作的領導任隊長，市氣象局、市水文局分管領導任副隊長。
主要職責：負責防汛抗旱救援設備的維護保養，開展隊員防汛抗旱救援培訓和演練工作，負責做好汛期險情處置，做到有旱抗旱，有汛防汛；充分發揮社會各方面作用，合理儲備防汛抗旱物資，建立高效便捷的物資、裝備調用機制。
（二）森林消防應急救援隊。由郴州軍分區和市森林防火指揮部牽頭負責，市公安消防支隊、市氣象局協助，整合現有的市民兵森林防火應急營，組建一支不少于100人的郴州市民兵森林消防應急救援隊。由郴州軍分區司令部分管應急工作的領導任隊長，市林業局分管應急工作的領導任教導員，市公安消防支隊和市氣象局分管領導任副隊長。
主要職責：負責森林滅火裝備維護保養；開展防火滅火技能培訓和實踐演練；建立與公安消防、當地駐軍、預備役部隊、武警部隊和森林消防力量的聯動機制，滿足防火撲火工作需要；參與全市重大森林火災的應急救援工作。
（三）氣象和地質災害應急救援隊。由市國土資源局牽頭負責，市氣象局、市地震局、湘南地勘院、408隊、省有色一總隊、302隊協助，組建一支不少于50人的郴州市氣象和地質災害救援隊。市國土資源局分管應急工作的領導任隊長，市氣象局、市地震局的分管領導任副隊長。
主要職責：指導地質災害群測群防工作，開展地質災害防治知識宣傳教育，組織遇險人員轉移，參與地質災害搶險救災和應急處置等工作。氣象部門負責接收和傳達氣象災害預警信息，指導氣象災害防治工作，開展氣象災害防治知識宣傳教育，做好突發性氣象災害的監測和預警預報，組織實施人工影響天氣作業，及時與有關部門銜接溝通；國土資源部門根據氣象部門提供的突發性氣象災害預警信息，組織調度專業技術人員對地質災害隱患點開展應急處置工作。市地震局負責地震災害預警監測，及時與氣象、國土資源部門街接溝通，依照《郴州市地震應急預案》做好地震災害的應急處置工作。
（四）礦山事故應急救援隊。由市安監局牽頭負責，國家煤礦安全監察局郴州分局、市煤炭局、市國資委、市公安局礦管支隊、資興礦業集團有限責任公司、黃沙坪鉛鋅礦、柿竹園有色金屬有限責任公司協助，整合現有的煤礦事故應急救援隊伍和全市礦山事故應急救援專業技術人才，組建一支不少于100人的郴州市礦山事故應急救援隊，由市安監局局長任隊長，市安監局、國家煤礦安全監察局郴州分局、市煤炭局分管領導任副隊長。
主要職責：負責礦山事故搶險救援和礦山事故風險隱患排查工作。
（五）危險化學品應急救援隊。由市安監局牽頭負責，市公安局、市環保局、市公安消防支隊協助，組建一支不少于50人的郴州市危險化學品應急救援隊，由市安監局分管領導任隊長，市公安局、市環保局、市公安消防支隊分管領導任副隊長。
主要職責：負責危險化學品泄漏、爆炸等事故的處置工作和生產、貯運危險化學品的安全隱患排查工作。
（六）公共衛生應急救援隊。由市衛生局牽頭負責，整合現有的醫療衛生資源，依托現有的醫療衛生機構，組建一支不少于60人的郴州市公共衛生應急救援隊，由市衛生局分管應急工作的領導任隊長，市食品藥品監督管理局分管領導，市公共衛生緊急救援指揮中心負責人，市第一人民醫院、市疾病預防控制中心主任、市衛生監督所所長任副隊長。
主要職責：負責傳染病、食物中毒和急性職業中毒、群體性不明原因疾病等突發公共衛生事件應急處置和其他突發事件受傷人員醫療救治及衛生學處理，做好全市突發公共衛生事件的處置和應對工作，以及相應的培訓、應急演練等工作。
（七）重大動物疫情應急救援隊。由市畜牧獸醫水產局牽頭負責，衛生、公安、工商、財政、林業等部門協助，組建一支不少于15人的郴州市重大動物疫情應急救援隊。由市畜牧水產局局長任隊長，市衛生局分管領導任副隊長。
主要職責：負責牲畜家禽疫情的監測、控制和撲滅任務。
（八）通信保障應急救援隊。由市經信委牽頭負責，組織省無委郴州管理處、市電信、移動、聯通等通信企業和單位搶修力量，組建一支不少于100人的郴州市通信保障應急救援隊，由市經信委分管應急工作的領導任隊長，中國電信郴州分公司、中國移動郴州分公司、中國聯通郴州分公司負責人任副隊長。
主要職責：承擔市內大面積通信中斷等突發事件的應急處置和重點區域（場所）的通訊保障工作。
（九）電力保障應急救援隊。由市經信委牽頭負責，郴州電業局、郴電國際共同參與，整合全市電力搶修力量，組建一支不少于100人的郴州市電力保障應急救援隊，由市經信委主任任隊長，郴州電業局局長、郴電國際董事長任副隊長。
主要職責：承擔全市大面積停電、電力設施嚴重損壞等突發事件應急處置和重點區域（場所）的供電保障工作。對水災、火災等災害救援現場及時停、供電。
（十）供水保障應急救援隊。由市城管和行政執法局牽頭負責，組織市內供水企業專業技術人員，組建一支不少于50人的郴州市中心城區供水保障應急救援隊，由市城管和行政執法局局長任隊長，市內各供水企業負責人任副隊長。
主要職責：承擔全市大面積停水、供水設施嚴重損壞及發生火災等突發事件的應急處置和供水；充分發揮設計、施工和運行維護人員在應急搶修中的作用，配備應急搶修的必要工具和設備，確保迅速處置重大停水事故。
（十一）重特大交通事故應急救援隊。由市公安局交警支隊牽頭負責，市衛生局、市交通運輸局、市公安消防支隊參與，組建一支不少于20人的郴州市重特大道路交通事故應急救援隊，由市交警支隊主要負責人任隊長，市衛生局、市交通運輸局、市公安消防支隊分管領導任副隊長。
主要職責：負責重大道路交通事故應急處置工作；加強與醫療衛生單位的協作，確保交通事故發生后能迅速搶救傷者；維護交通事故道路交通秩序。
（十二）環境污染與核輻射事故應急救援隊。由市環保局牽頭負責，市衛生局協助，組建一支不少于20人的環境污染與核輻射事故應急救援隊，由市環保局分管應急工作的領導任隊長，市衛生局分管領導任副隊長。
主要職責：負責環境監測、環境污染隱患排查和環境污染與核輻射事故的處置救援工作。
（十三）恐怖事件處置應急救援隊。由市公安局牽頭負責，市政府反恐怖領導協調小組成員單位參與，組建郴州市恐怖事件處置應急救援隊，規模由市政府反恐怖領導協調小組確定。由市公安局分管領導任隊長，市政府反恐怖領導協調小組成員單位分管領導任副隊長。
主要職責：負責全市突發恐怖事件的應急處置工作；加強日常監控，掌握境內外黑惡勢力和恐怖組織的基本信息，做到事前有準備，事中處置及時妥當，事后無消極社會影響。
應急救援隊伍管理制度（精選16篇）篇九
一、為了加強和規范應急隊伍建設與管理，全面提升應急處置能力和水平，根據《江西省教育廳關于開展學校基層應急管理規范化建設的通知》，制定本制度。
二、本管理制度針對應急救援領導小組及成員和應急救援隊伍小組及成員。
三、按照“統一指揮、紀律嚴明、反應迅速、處置高效、布局合理”的原則，根據金瑞二中突發事件特點，統籌建設和管理應急救援隊伍。
一、根據金瑞二中能更好的處理突發事件的需要，按照相關規定建立正規的應急救援領導小組和應急救援隊伍。
二、納入應急救援隊伍的成員，要有良好的精神面貌和身體條件，并有遇事“不慌、不亂、不怕”的心里素質。
一、熱愛工作、忠實履行職責和義務；具有奉獻、敬業、團結合作精神。
二、熟練掌握相關專業知識和技能。
三、接受過應急培訓和處理過突發事件者優先。
一、積極參加應急救援培訓和應急救援工作，不得以任何理由推諉、拖延、編造理由不參加。
二、在應急救援過程中應聽從指揮，不能擅自做決定去救援，嚴格規范自己的救援行為。
三、要如實匯報并記錄救援事項和過程，并做好救援工作總結。積極向上級匯報更好的應急救援工作的.建議。
四、時刻準備、隨時待命。
一、對不清楚、不明了的應急救援知識向上級部門申請相關的學習。
二、配備應急救援中必備的裝備，如果沒有應急救援裝備可能危及生命，可以拒絕作業。
一、在突發救援工作中，表現突出、成績顯著的應急隊伍和個人，由上級相關部門給予表彰和獎勵。
二、應急救援隊伍有下列情形之一的，可以根據情節對相關人員予以處分：
1．未做好應急裝備、設施日常維護、檢測準備工作，導致事態擴大影響惡劣的。
2．未及時采取措施處置突發事件或處置不當造成嚴重后果的。
3．不服從指揮機構對突發事件的指揮的。
應急救援隊伍管理制度（精選16篇）篇十
為完善應急管理體系，加強應急救援工作，保證應急救援裝備發揮其應有作用，有效應對各種突發事件的發生，特制定本規定。
2.適用范圍。
3.引用文件。
3.1《中華人民共和國安全生產法》。
3.2《安全生產事故應急預案管理辦法》。
3.3《生產安全事故應急演練指南》。
4.管理職責。
4.2工程安全部負責急救援裝備的有效性檢查。
5.內容及要求。
5.1應急救援裝備為應對突發事件而準備，在應急救援救護中具有舉足輕重的作用，所以必須保證應急救援裝備在日常完備有效，不得隨意使用或挪作他用。
5.2各部門按當地自然情況以及應急預案的要求，配備應急設施、應急裝備、應急物資并建立檔案臺賬。
5.3對應急設施、裝備和物資進行經常性的檢查、維護、保養、確保其完好可靠。
5.4各部門、各項目部對現有的應急救援裝備負有儲存和妥善保管的責任，對救援裝備應定人、定點、定期管理，并將“三定”情況上報工程安全部，對調整情況應及時向工程安全部進行匯報，以便管理。
5.5對于具備應急救援裝備箱的各部門應明確應急救援裝備箱鑰匙所在，不得隨意挪動，保證在突發事件時應急救援裝備箱可以順利開啟。
5.6救援裝備責任人應按規定定期對裝備進行檢查、維護、清潔，及時更新。
應急救援隊伍管理制度（精選16篇）篇十一
為使救援工作能夠系統有效，協調指揮，成立指揮領導小組，由公司總經理任組長，安委會執行主任任副組長。公司安全科、家紡管理事業部、人力資源管理事業部、采購公司、設備組、保安隊等部門的領導任組員。
事故一旦發生，以公司領導小組為基礎，迅速成立救援指揮部，總經理任總指揮，安全負責人任副總指揮，負責救援工作組織指揮。
1、制訂、修改完善化學事故應急救援預案。
2、組建本公司應急救援隊伍，組織實施、訓練和演習，并督促檢查做好各項救援工作。
3、發生和解除應急救援指令信號、組織指揮應急救援隊伍和全公司的應急救援行動，必要時請有關部門支援。
4、負責向上級報告和友鄰單位通報情況。
5、組織調查事故發生原因，總結化學事故應急救援的經驗教訓。
總指揮（總經理）：全面負責救援工作，指揮協調全公司的應急救援。
副總指揮（安委會執行主任）：協助總指揮指揮救援工作。
安全管理科：
1、協助副總指揮做好事故應急救援的各項協調工作及負責應急救援的日常工作。
2、負責事故救援工作中滅火、洗消和現場救援的指揮。
3、組織負擔事故現場環境和毒氣擴散動態情況的檢測任務。
家紡管理事業部：
1、負責事故應急處理時生產系統的開停車調度工作。
2、負責事故現場的通訊聯絡和對外聯系。
3、協助副總指揮負責工程搶險搶修任務的指揮，可以對公司內人員、資源配置、應急隊伍進行調動。
設備辦公室：負責事故搶險搶修。
后勤組：
1、協助副總指揮做好事故報警報告，通報情況和事故處理工作。
2、負責事故現場及擴散區域內工作的指揮。
3、負責指揮事故的現場及有關有害物質擴散區的清洗、檢測、檢查工作，污染區處理直至無害。
人力資源管理事業部、采購公司：
負責救援過程中，有關生活必需品和車輛調配工作的組織供給；負責組織協調救援物資供給工作。并按善后處理程序開展工作，必須時代表指揮部對外發布有關信息。
保安隊：
1、負責事故現場劃定禁區的警戒指揮工作，維護治安保衛。
2、負責對事故后公司內道路交通管制工作，協調人員緊急撤離的安全疏散工作，保證人員的安全撤離。
醫務組：負責對傷員的現場緊急救護和救護治療工作的組織落實。
各廠廠長：
1、負責指揮本單位員工按應急處理規程工作，控制生產系統安全停車，同時按專項應急預案進行工作；按指揮部命令，組織本單位的搶險、搶修應急人員進行事故應急救援處理工作。
2、負責組織本單位員工的安全撤離和緊急疏散工作，對人員進行清點，向指揮部報告單位員工現狀、傷亡或失蹤等情況。
3、向指揮部報告本單位危險化學品事故事態和應急救援處理進展情況按指揮部命令，事故應急處理后，指揮本單位生產系統安全的開、停車。
操作人員職責：
1、查明事故發生部位和損壞情況；發生險情要在第一時間內按事故預案和崗位操作法采取有效措施和方法進行工藝、堵漏等應急處理，盡量控制危險源的擴大。
2、對險情及時上報調度室及相關部門的領導，了解清楚險情情況，做好自我防護。
3、發生人員受傷要及時搶救受害人到安全地帶。
4、險情擴大無法控制可能危及自身，應盡快撤離現場至安全地帶，撤離前向調度報告并按規定處理。
5、撤離后應在相關的到路口進行警戒，防止他人誤入危險區。
6、其它救援人員到達集合點，應向救援人員口頭報告清楚險情的一切情況。
搶險人員的職責：
1、所有搶險人員必須遵守紀律，聽從命令，服從指揮，做到令行禁止。
2、搶險人員在接到搶險指令后必須無條件的執行，在規定的時間內到達集合點。
3、到達集合點后要積極主動的做好搶險準備工作。
4、向當班人員了解清楚危險源的發生地方、發生危險的設備、介質、危險性質，做好相應的防護工作和準備需要的搶險工具。
5、工作準備好后等待命令，接令后立即進入現場進行搶險作業。
安全管理科及相關科室要根據公司各類預案要求及時開展救援演練工作。
1、演練目的
1.1通過演練檢查各應急救援隊伍應付可能發生的各種緊急情況的適應性及各救援隊之間相互支援及協調能力。
1.2通過演練檢驗應急設備的可靠性，使救援隊伍掌握相關裝備的正確使用方法，提高實際技能及熟練程度。
1.3檢驗應急救援指揮部的應急能力，包括組織指揮、專業隊救援能力和群眾對應急響應能力。
1.4通過演練發現預案中存在的問題，為修正預案提供實際資料。
2、演練組織
2.1事故應急救援預案的演練應有專門的人員負責演練的設計、演練過程的監督和評價。
2.2演練情況的設置應根據真實現場的基本情況，盡量與實際相符，并考慮突發情況。
2.3保證每一位參加救援的人員都有機會參加演練，有重大事故潛在危險的場所，還應保證崗位每位人員參加演練。熟悉疏散路線和各種應急救援程序和信號，較少事故發生時的恐懼心理。
2.4整個演練過程應有完整的記錄，作為演練評價和未來演練計劃制定的參考資料，演練結束后應由事故應急救援方面專家和對演練過程做出評價。
3、演練培訓
1、嚴格按照預案要求定期組織應急預案培訓
2、認真進行考勤，對因故未參加培訓的人員進行補課；對無故不參加培訓的人員要進行嚴肅處理。
3、培訓要認真進行記錄，記錄培訓內容、參加人員、培訓時間和培訓效果。
4、應急救援培訓可采用課堂講座、現場講解、示范和應急救援訓練等不同形式。
5、培訓結束后，要進行培訓相應知識的考核，對考核成績好的要進行獎勵，對考核不合格者要清退出應急救援隊伍并給予相應的處罰。
4、演練事故應急救援演練結束后，應對以下內容進行講評總結：
4.1通過演練發現的主要問題。
4.2對演練設置情況的評價。
4.3對預案有關程序內容的改進意見。
4.4應急裝備、通訊保障等是否滿足應急要求。
5、演練評價
5.1演練單位應組織有關人員對演練的效果做出評價，并提交演練評價報告。
5.2詳細說明演練過程中發現的問題，問題分為不足項、整改項和改進項。
5.2.1不足項指演練過程中觀察或識別出的應急準備缺陷，可能導致在緊急事件發生時，不能確保應急組織或應急救援體系有能力采取合理應對措施，保證公眾的安全與健康。不足項應在規定的時間內予以糾正。
5.2.2整改項指演練過程中觀察或識別出的，單獨不可能在應急救援中對公眾的安全與健康造成不良影響的應急準備缺陷。整改項應在下次演練前予以糾正。
5.2.3改進項指應急準備過程中應予改善的問題，視情況予以改進，不必一定要求予以糾正。
1、公司內事故報警方式采用內部電話和外部電話線路進行報警，由指揮部根據事態情況通過公司內部電話發布事故消息，做出緊急疏散和撤離等報警。需要向社會和周邊發布警報時，由指揮部人員向政府以及周邊單位發送警報消息。事態嚴重緊急時，通過指揮部直接聯系政府以及周邊單位負責人，由總指揮部親自向政府或負責人發布消息，提出要求組織撤離疏散或者請求，隨時保持電話聯系。
2、公司應急救援人員之間采用內部和外部電話線路進行聯系，應急救援小組的電話必須24小時開機，禁止隨意更換電話號碼行為。特殊情況下，電話號碼發生變更，必須在24小時內向指揮部報告。指揮部必須在24小時內向各成員和相關部門發布變更通知。
3、現場事故應急處理的首要任務是控制和遏制事故，從而防止事故擴大到附近的其他設施，以減少傷害。在處理事故時要堅持以下原則：
3.1消除事故原因。
3.2阻斷泄漏。
3.3把受傷人員搶救搬運到安全區域。
3.4危險范圍內無關人員迅速疏散、撤離現場。
3.5事故搶險人員應做好個人防護和必要的防范措施后，迅速投入排險工作。
4、安排對工人情況進行記錄，保證姓名、工作崗位、工作班次、地址等，并保存在應急控制中心，還要定期更新，以便在應急疏散人員時保證所有人員都疏散到位。發現缺員時，應及時報告所缺員工的姓名和事故前所處的位置等。
5、事故發生后，要迅速劃定事故現場隔離區范圍，防止無關人員誤入現場造成傷害，同時要做好隔離區的交通速到工作。
6、事故得到控制后，要立即對現場進行洗消并迅速成立事故調查小組，在對現場進行采取攝像、拍片等取證分析后，由總指揮下達接除應急救援的命令。在涉及到周邊社區和單位的疏散時，有總指揮通知周邊單位負責人員或者社區負責人解除警報。
7、救援小組、事故發生當事人必須在24小時內組織召開事故分析會（特殊情況可以延期，最多不超過三天），救援小組必須在召開事故分析會的48小時內將處理結果報公司領導，處理結果將在現場進行通報，讓全體員工受到教育。
1、對違反制度規定，不積極執行救援任務、不配合救援工作的相關人員、嚴重的降職甚至解除勞動合同。
2、對事故當事人，進行安全教育，情節嚴重的解除勞動合同直至追究刑事責任。
應急救援隊伍管理制度（精選16篇）篇十二
一、建筑施工企業的應急救援管理應包括建立組織機構，預案編制、審批、演練、評價、完善和應急救援響應工作程序及記錄等內容。
二、建筑施工企業應建立應急救援組織機構，明確領導小組，設立專家庫，組建救援隊伍，并進行日常管理。
三、建筑施工企業應建立應急物資保障體系，明確應急設備和器材儲存、配備的場所、數量，并定期對應急設備和器材進行檢查、維護、保養。
四、建筑施工企業應根據施工管理和環境特征，組織各管理層制訂應急救援預案，內容應包括:
1緊急情況、事故類型及特征分析;
2應急救援組織機構與人員職責分工;
3應急救援設備和器材的調用程序;
5搶險急救的組織、現場保護、人員撤離及疏散等活動的具體安排。
五、建筑施工企業各管理層應針對應急救援預案，開展下列工作:
1對全體從業人員進行針對性的培訓和交底;
2定期組織組織專項應急演練;
3接到相關報告后，及時啟動預案。
六、建筑施工企業應根據應急救援預案演練、實戰的結果，對事故應急預案的`適宜性和可操作性組織評價，必要時進行修改和完善。
應急救援隊伍管理制度（精選16篇）篇十三
一、專職消防隊主要由消防安保人員組成，義務消防隊員由管理人員及員工組成，統一由消防歸口管理職能部門負責管理。
二、消防歸口管理職能部門對專職消防隊員每月進行一次培訓，對義務消防隊員每季度進行一次培訓。
三、消防歸口管理職能部門每半年組織專職和義務消防隊員進行一次滅火疏散演練。
四、專職和義務消防隊員要服從消防歸口管理職能部門的統一調度、指揮，根據分工各司其職、各負其責。
五、根據人員變化情況對專職和義務消防隊員及時進行調整、補充。
六、培訓主要內容包括：
（1）防火、滅火常識，消防器材的性能及適用范圍；
（2）消防設施、器材的操作及使用方法；
（3）火災撲救、組織人員疏散及逃生方法；
（4）火災現場的保護。
應急救援隊伍管理制度（精選16篇）篇十四
第一條為了防止和抑制突發事件，減少事故人員傷亡、財產損失和對環境的危害，按照《安全生產法》的要求，結合四川革什扎水電開發有限責任公司(以下簡稱“公司”)實際情況，制定本制度。
第二條本制度適用于吉牛水電站工程各參建單位。
第三條救援范圍
施工生產中突發的各類事故，包括有毒有害作業導致的人員傷害和食物中毒;自然原因造成的不可抗拒的災害;其他突發事件。
第四條組織機構、職責
1、成立指揮領導小組
(2)職責是負責對突發事件組織救援的協調與指揮和對外聯系與求助。
2、成立救援隊
(1)由安全管理部及其他相關人員組成，明確負責人，公布人員名單和聯系方式;
(2)職責是突發事件發生后迅速到位，維護現場治安，控制事故區域人員、車輛的干擾，參與救援。
3、成立救援隊
(1)由主管領導、相關部門人員及其他人員組成，公布人員名單和聯系方式;
(2)職責是組織現場救援的實施，搶救人員和財產，控制事態擴大，最大限度的減少人員傷亡和財產損失，同時保護好現場。
4、成立運輸隊
(2)職責是保證救援車輛的及時到位和運輸。
5、成立供給組
(1)由后勤、物資部門及其他人員組成，明確負責人，公布人員名單和聯系方式;
(2)職責是保證救援物資器材的儲備、保管和應急供給。
第五條對外聯系、報告
1、與當地具備醫療救助條件的醫院提前聯系溝通約定，明確聯系電話并公布，以便得到應急救助。
2、交通、火災、爆炸事故在自救的同時，視其情況，及時報告當地交通公安部門、消防部門，請予救援，并公布聯系電話。
3、發生人員傷亡和較大交通設備、財產損失事故或其他有影響的事件，在組織救援的同時上報公司相關領導和相關主管部門。
第六條條件保障
1、提前備用救援所需的物資器材，保證充足和完好。
2、保持指揮通訊系統的暢通。
3、安全部門、前方生產調度部門為救援組織部門，事故(事件)發生后，現場目擊人應第一時間報告上述部門和單位領導，及時啟動救援預案。
4、適時組織應急救援演練，保證應急救援預案的有效實施。
第七條本制度由公司吉牛水電站安全管理部負責解釋。
第八條本制度自發布之日起執行。
應急救援隊伍管理制度（精選16篇）篇十五
為貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針，規范公司應急管理工作，提高應對風險和防范事故的能力，保障職工的安全健康和生命安全，最大限度的減少財產損失、環境損害和社會影響。根據國家有關法律法規制定本制度。
1、應急管理工作堅持“以人為本，減少危害，居安思危，預防為主，統一領導，分級負責，職責明確，快速反應”的原則。
2、應急管理分“預防、準備、響應和恢復”四個過程。主要內容包括：應急管理組織體系，應急救援預案管理、應急培訓、應急演練、應急物資保障等。
3、成立以本單位主要負責人為組長，主管安全生產負責人為副組長，安監科長、各采區負責人為成員的應急管理領導小組。應急管理辦公室設在安監科，并負責日常管理。
4、生產安全事故應急救援預案的編寫與修訂。
5、應急管理培訓，每年至少進行一次全員應急管理培訓。培訓內容應當包括：事故預防、危險辯識、事故報告、應急響應、各類事故處置方案、基本救護常識、避災避險、逃生自救等。
6、應急演練。根據年度應急演練計劃，每年至少分別安排一次桌面演練和綜合演練，強化職工應急意識，提高應急隊伍的反應速度和實戰能力。安監科負責做好演練記錄和總結。
7、應急通訊設備保障。公司要對電話、對講機、手機等通訊器材進行經常性維護或更新，確保通訊暢通。
8、應急救援物資保障。根據公司預案做好應急救援設備、器材、防護用品、工具、材料、藥品等保障工作。確保經費、物資供應，切實加強應急保障能力，并對應急救援設備、設施要定期進行檢測、維護、更新，確保性能完好。
9、應急處置。事故發生后，立即啟動應急預案，以營救遇險人員為重點，開展應急救援工作；要采取必要措施，防止發生次生、衍生事故，避免造成更大的人員傷亡、財產損失和環境污染；要及時組織受威脅群眾疏散、轉移，做好安置工作。
10、成立兼職救護隊，人員由各科室、采區主要負責人及業務骨干組成，并進行經常性訓練，熟練掌握基本的救護常識和救援能力。
11、應急救援協議。充分利用社會應急資源，與地方政府預案、上級主管單位及相關部門的預案和應急組織相銜接。
12、應急管理費用由本單位主要負責人審批，財務部門予以保障。
應急救援隊伍管理制度（精選16篇）篇十六
一、學校建立事故應急救援制度，根據實際特點，制定科學、實用的事故應急救援預案，并適時進行演練。
二、重大安全事故應急處理按照“先控制，后處置，救人第一，減少損失”的原則，在穩妥可靠的前提下，果斷處置。
三、事故發生時，當事人要立即向學校安全工作負責人或安全辦報告。校安全辦接到事故報告后，應立即報告局領導，同時通知有關處室迅速趕赴現場。學校領導接報要立即趕赴事故現場，保護好事故現場，協調組織應急救護工作。
四、發生火災、危險物品、交通事故、工程建設、特種設備、大型集會活動、外來暴力侵害、食物中毒以及自然災害等安全事故時，迅速疏散人員和貴重物資、有爆炸和有毒氣泄漏的場所應及時疏散周邊人員，力爭將損失降到最低程度。
五、因搶救傷員、防止事故擴大以及疏通交通等原因需要移動現場物件時，必須做出標志、拍照、詳細記錄和繪制事故現場圖，并妥善保存現場重要痕跡、物證等。
六、做好家屬的撫慰工作。