民主生活會是加強黨內民主、鞏固黨的團結的重要形式和重要手段。以下是一些民主生活會的實施指導，希望能夠幫助大家更好地開展民主生活會。
專題民主生活會個人對照檢查材料（熱門19篇）篇一
按照關于召開這次專題民主生活會的部署安排，會前我在認真學習、廣泛征求意見、深入談心談話的基礎上，緊緊圍繞“深刻領悟‘兩個確立’、帶頭牢記我們黨是什么、要干什么，帶頭踐行以人民為中心的發展思想，帶頭學習運用黨在不同時期成功應對風險挑戰的豐富經驗，帶頭深刻吸取歷史中正反兩方面經驗等五個方面”，結合工作實際認真梳理存在問題，深刻剖析問題根源，明確下步整改方向和具體措施，形成了個人對照檢查材料。現作如下匯報。
一、存在的主要問題。
（一）帶頭深刻感悟“兩個確立”的決定性意義，堅持黨的創新理論“兩個結合”的非凡歷程，全面貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想方面。黨的十九屆六中全會明確“兩個確立”后，我第一時間通過收看新聞、閱讀報刊、關注新媒體等方式，系統學習“兩個確立”相關新聞、理論、評論和專家專題解讀，對“兩個確立”的豐富內涵和深刻意蘊有了進一步的理解和認識，但對照黨中央高標準要求，還存在三個問題：一是學習停留在面上意義的理解。自己對“兩個確立”、對習近平新時代中國特色社會主義思想，以及習近平總書記系列重要講話精神的理解更多停留在字面上，沒有結合歷史、結合現實、結合工作實際認真加以思考和分析，也沒能很好地將重要講話和相關理論、評論、專家解讀結合起來理解分析，內化于心的學習內功不夠。二是帶頭宣傳“兩個確立”上有差距。全會決議作出后，沒有更多去思考如何將“兩個確立”的豐富內涵向社會、向身邊的干部群眾進行廣泛宣傳，推動“兩個確立”在深入人心，更好凝聚人民力量，鞏固和拓展基層政權，帶頭貫徹落實黨的路線方針的自覺還沒有徹底形成。三是衷心擁護“兩個確立”不夠精準。簡單地認為“兩個確立”是根本性、指導性的思想要求，自己作為有多年黨齡的黨員領導干部，一直以來始終牢記入黨誓詞，堅守人民初心，思想上、政治上過硬的，實質是對“兩個確立”豐富內涵理解的不深不透，導致自己在踐行“兩個確立”上沒有很好地結合工作實踐、融入工作實踐，為推動工作護航。
（二）在帶頭牢記我們黨是什么、要干什么方面。近一年來的黨史學習教育，自己通過參加中心組集中學習研討、政治業務學習、專題學習、所在支部“三會一課”、專題研討培訓班、集中開展革命傳統教育、警示教育等，對“我們黨是什么、要干什么”的根本問題有了系統了解，也更加堅定了自己作為共產黨員、作為基層黨的領導干部政治定力，更加堅定了永跟黨走、服務人民的理想信念。但通過認真梳理，對標黨員領導干部的更高要求，同樣存在差距不足。一是關于“是什么”的問題，認識的深度和廣度不夠。共產黨成立一百周年來，在艱難曲折中前行、在斗爭考驗中成長、在實踐探索中壯大，吸取了深刻教訓，形成了很多好的經驗，但自己對這些好的經驗的學習還不夠，在共產黨“是什么”的問題上僅停留在服務人民、不貪不腐、大公無私等層面，沒有很好地把這些經驗的學習與黨章中對黨員的高標準嚴要求結合起來學習理解，對入黨宣誓時“為共產主義奮斗終身、永不叛黨”的莊嚴承諾踐行上有差距，對“是什么”的問題中所蘊含的豐富內涵理解不夠徹底和到位。二是關于“要干什么”的問題，沒有形成系統的觀念。對“要干什么”的問題理解層次還需提高，僅僅停留在服務基層、服務發展層面，沒有過多去思考如何引領和引導身邊的廣大干部群眾形成新時代干事創業的濃厚氛圍。比如，在如何鞏固拓展脫貧成果、推動鄉村振興上，習慣按要求推動，主動思考不足，對接下來要干什么、如何干、達到什么程度等沒有具體思路和想法。
（三）在帶頭踐行以人民為中心的發展思想方面。我深知踐行以人民為中心的發展思想自己責任重大，也經常思考為人民服務中自己的角色定位，但嚴格對照習近平總書記要求，回顧習近平總書記深入各地視察調研的情景場景，自己作為基層群眾的衣食父母官，顯然還有差距。一是對概念的理解不深不透。簡單把自己等同于普通干部，認為踐行以人民為中心的發展思想就是深入群眾、就是與群眾同吃同住、就是傾聽群眾呼聲訴求，沒有精準認識自己的角色定位，在理解踐行以人民為中心的發展思想的時代內涵上思考不多，也沒有過多去思考如何引導身邊干部踐行這一思想，導致干部中不同程度存在對這一思想的理解知其然，卻不知其所以然。二是深入群眾不夠。片面地認為自己是基層的領導干部了，工作更多是上傳下達、參加會議、匯報工作，把更多的時間和心思放在了匯報材料修改、撰寫心得感悟、謀劃如何對上做好匯報等問題上，面對自己分管領域內群眾的呼聲和訴求，更多時候是安排其他同志落實，對真實的情況自己了解不徹底、不深入，影響了決策質量。比如：面對年底走訪慰問老干部和困難群眾，更多是履行走的過程，來去匆匆，沒有靜下心來與對象溝通交流，給基層高高在上之感。三是為民辦實事跟進不夠。在黨史學習教育中，“我為群眾辦實事”作為一項重要工作貫穿整個學習過程，自己也根據工作實際，梳理了辦實事臺賬，但更多是把任務壓到村，自己對事實辦理的情況習慣給秘書提要求，收集資料了解推進情況，督促完成，自己親自督辦、現場督辦不夠，影響了實事辦理進度和質量。
（四）在帶頭學習運用黨在不同時期成功應對風險挑戰的豐富經驗方面。中國共產黨成立以來，黨團結帶領全國各族人民經歷了新民主主義革命時期、社會主義革命和建設時期、改革開放和社會主義現代化建設時期、黨的十八大以來四個重要階段，成功應對各種風險挑戰，實現了中國人民從站起來、富起來到逐步強起來的偉大飛躍，推動黨和國家事業取得歷史性成就、發生歷史性變革，走出了一條推動中國特色社會主義發展的光明大道，形成了很多應對風險挑戰的好經驗好做法，對做好當前工作、指引未來方向具有重要意義和推動作用。通過思考對比發現，自己還有如下不足：一是對經驗的學習浮于表面。習慣把學習當學習、把工作當工作，割裂開來看待學習與工作問題，對黨的十九屆六中全會決議中。
總結。
的十條歷史經驗的學習更多是為學而學，停留在“我學了”層面，沒有深刻理解這些經驗背后的共產黨及其共產黨人奮斗和付出的生動故事，學習沒有達到觸及靈魂、內化于心的目的。二是帶頭運用的效果不理想。對黨的百年奮斗中總結形成的十個方面的歷史經驗沒有逐一結合工作實踐思考和加以運用。比如：關于堅持黨的領導，更多是寫在文稿和講話中，掛在嘴上，至于如何做到堅持黨的領導，如何帶頭堅持黨的領導、如何引導干部群眾堅持黨的領導，沒有具體的方法舉措，導致理論學習一定程度空轉，與工作實踐形成脫鉤脫節。三是對于如何在面對未來的工作中恰當運用經驗的思考不系統。百年歷史關頭，黨深刻總結百年奮斗經驗的意義和目的在于學習、鞏固、運用好這些寶貴經驗，在未來奮斗路上更好推進中華民族偉大復興，但自己卻沒有更多去思考如何運用經驗指引前進道路問題。比如：關于堅持開拓創新問題，自己深知，共產黨一百周年來就是在堅持創新中發展、發展中創新，面對世界百年未有之大變局、面對日趨復雜的國內國際環境、面對主要矛盾變化，沒有思考如何才能把黨的歷史經驗運用到工作實踐，推動工作高質量。
（五）在帶頭深刻吸取歷史中正反兩方面經驗方面。歷史是最好的教科書。黨的百年奮斗史就是一部生動的教材，這部教材中總結了成功的經驗，也總結了深刻的教訓。通過學習，自己對黨的歷史中正反兩方面的教訓有了新的認識和理解，但還沒有達到更高的高度，沒有深刻領會其精髓精神。一是對黨的歷史中正反兩方面的經驗教訓的宣傳不夠。通過近一年來的黨史學習教育，發現身邊的同志對黨的歷史的了解沒有多大提升和進步，深知自己作為的責任。因為在學習中，更多時候注重個人了解掌握，沒有引導身邊的干部群眾學習黨的歷史，了解黨的發展歷程，認識黨在前進路上走過的曲折甚至錯誤，導致很多干部群眾對陳獨秀右傾機會主義錯誤、王明“左”傾教條主義錯誤、“文化大革命”等共產黨歷史上的曲折歷史不了解、不清楚。二是對黨的歷史上走過的曲折認識上有差距。認為深刻吸取歷史正反兩方面的經驗是黨中央和省、市、縣決策層思考的問題，自己是基層領導干部，對歷史中正反兩方面的經驗更多是學習、了解、知道，同時認為基層重點是履行宣傳貫徹職能，引導和發動干部群眾堅持黨的領導、貫徹執行黨的方針政策、衷心擁護“兩個確立”、忠誠踐行“兩個維護”，努力做好服務人民的基層事業，確保黨的基層穩定穩固，忽視了黨的歷史正反兩方面經驗在工作實踐中警示和指導作用地位的不足認識，是站位不精準的隱形體現。
二、產生問題的根源。
深刻剖析以上問題產生的根源，主要還是思想認識不足、理論學習不深、踐行宗旨有差距、作風紀律不嚴等所致。
（一）理想信念的“鈣”不足。理想信念是共產黨人精神上的“鈣”，缺“鈣”就會導致理想信念不堅定。自己對堅持黨的領導、堅定政治站位、堅定信念信仰更多停留在跟著走的膚淺層面，習慣開展學習時心有所悟、情有所動，但卻在繁忙的工作中淡化，把衷心擁護“兩個確立”、忠誠踐行“兩個維護”、增強“四個意識”、堅定“四個自信”當成了思想上的“規定動作”，在習慣中麻木、在麻木中忘卻，導致理想信念滑坡。
（二）理論基礎的“根”不穩。面對當前基層經濟社會發展、穩定等艱巨任務，更多時候、更多精力投入到工作實踐中，把理論學習當成了“軟指標”，認為干好本職工作才是最重要的，推動經濟發展才是最根本的，確保和諧穩定才是最核心的，淡忘了理論學習對工作開展的重要指導作用和思想引領，是理論學習的根基不夠牢固的直接體現。
（三）宗旨意識的“魂”不牢。為人民服務作為我們黨的根本宗旨，建黨xx周年來，共產黨人矢志為人民幸福而奮斗、為民族復興而奮斗，創在了彪炳史冊的人間奇跡，書寫了驚天地泣鬼神的人間史詩。身處和平年代，也因遠離戰火與硝煙，遠離血腥與斗爭，對黨的宗旨意識的理解產生了模糊，認為當前的首要任務是穩定、是發展，對于群眾的生產和生活問題，在脫貧豐碩成果的照映下被淡出了視線視野，歸根到底是宗旨意識的“魂”不夠牢固。
（四）作風紀律的“線”不緊。面對黨中央反腐高壓態勢，認為自己多年來在黨的教育引導下成長，已經形成了足夠的理想信念，自己的思想不會偏移、政治不會滑坡、底線不會失守。在盲目樂觀心態下，淡化了對黨章的學習、對中央八項規定的認識、對黨員領導干部的特殊身份的定位，一定程度上放松了對自己的紀律規矩教育，也放松了對身邊干部同志的引導和教育，導致紀律規矩的“底線”守得不夠牢固，廉潔自律的意識逐步淡化。
三、
整改方向和具體措施。
針對查擺的突出問題，結合自己對問題產生根源的剖析，制定如下整改方向和具體措施。
（一）進一步提高政治站位。針對認識不足、思想滑坡、信念信仰淡化等隱形問題，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，立足思想建設，立足本職崗位，立足理論創新，積極參加中心組集中學習會、支部“三會一課”、政治業務學習會和各級組織的專題培訓班等，用好“學習強國”、報刊雜志、新媒體等學習的平臺，深入開展黨的理論學習活動，深刻認識理論對工作實踐的重要性。通過學習不斷豐富自身認識黨的理論知識和水平，以理論上的過硬促進思想政治站位的提升，樹好帶頭抓思想政治教育的基層領導干部形象。
（二）進一步加強理論武裝。深刻認識和把握馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀、習近平新時代中國特色社會主義思想的理論精髓，始終把黨的理論學習作為堅定理想信念、提升政治能力的基本途徑。針對學習不夠、理論掌握不準、帶頭宣傳不到位問題，特別要持續深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，原原本本讀原文、學原著、悟原理，不斷強化思想定力、政治定力，通過學習進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。始終把理論學習與推動經濟社會各項事業發展有機結合，常思理論指導實踐的重要性，主動將理論學習融入服務黨和人民的新時代偉大事業中，當好理論學習的推動者。
（三）進一步樹牢宗旨意識。堅持在其位、謀其政、履其職，是黨員領導干部一生的諾言，也是對人民的最好回應。要針對宗旨意識弱化、對黨的歷史經驗運用不足、吸取正反兩方面典型運用不夠等問題，經常審視自己，時刻回憶黨史、回憶戰爭年代的軍民魚水情，始終把人民對美好生活的向往作為始終不變的奮斗目標，不折不扣抓落實，不折不扣向前推。
（四）進一步守好紀律底線。始終廉潔自律，是共產黨人的本色，更是共產黨人安身立命之本。作為基層黨的領導干部，要堅持學習黨紀黨規，自覺挺紀在前，自覺執行中央八項規定，始終把廉潔自律存于心、踐于行，做到自警、自省、自尊、自愛。要繼續抓好黨風廉政建設，按照中央八項規定及實施細則和省委、市委、縣委規定要求，嚴格落實黨風廉政建設責任制，切實做到反對“四風”，經?！罢甄R子、正衣冠”，既管好自己，又管好家屬子女，堅決杜絕利用職權以權謀私，保持高尚的精神追求，自覺樹立和維護黨員干部在人民群眾中的形象。不斷增強責任意識，始終保持強烈的事業心責任感，發揚釘釘子精神，求真務實抓工作，守好紀律底線，當好干部廉潔擔當的實干家，為全鎮實現高質量發展貢獻力量。
專題民主生活會個人對照檢查材料（熱門19篇）篇二
以縣處級以上領導干部為重點在全黨深入開展學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育，是貫徹落實黨的x大精神的重大舉措，對于統一全黨思想、解決黨內存在的突出問題、始終保持黨同人民群眾血肉聯系、推動黨和國家事業發展，具有重要意義。
按照工作要求，我對照學習貫徹xxxx要求，全面梳理學習研討查擺的問題、對照黨章黨規找出的問題、走訪調研發現的問題、群眾反映的問題、談心談話指出的問題，共匯總形成x個方面xx個突出問題，具體情況如下：
主要表現為在意識形態方面做的還有所欠缺、不夠到位，對一些社會上的錯誤言論和不良思潮沒有做到旗幟鮮明地反對和立場堅定地回擊。生活中還存在一些“好人主義”的思想，沒有將錯誤思潮、錯誤言論上升到意識形態斗爭的高度。
主要表現為在貫徹落實上級決策部署和路線方針政策方面，還存在和工作實際結合不緊密、不到位的問題。對于工作實際情況掌握的還不夠透徹，有時考慮問題還不夠周全，只顧執行上級政策，與實際科學有效銜接的融合程度還需加強。
主要表現為在樹立和落實新發展理念方面，對中國式現代化的內涵和規律的理解、認識有差距，一定程度上存在片面性，由此或多或少影響了應對經濟社會高質量發展主觀能動性的作用發揮效果，與發展形勢要求還有差距。
主要表現為一定程度上存在對落實效果不佳的部門壓力傳導不夠。隨著對各項工作深入地了解，發現個別單位領導干部存在對工作“底子不清楚、頭腦不清醒、思路不清晰”的問題，還有個別干部存在“執行落實不到位”的問題，對此，督促落實的力度有待加強。
由于對中國式現代化認識不夠深刻，沒有能科學準確把握中國式現代化內在規律，因此對中國式現代化學習理解也不夠準確到位，需要持續加強學習和思考。同時，由于自己平時政治理論讀本學習的多、原著學習的少，零散學習的多、系統學習的少，學習的深度不夠，學習的系統性和經常性不夠，政治理論學習成果沒有得到很好的轉化和升華。
在貫徹上級的決策部署時，養成了“不折不扣嚴落實，原原本本要執行”的工作理念。但是從現在工作形勢來看，以往那種一個工作模式能放之四海而皆準的辦法行不通了，理論聯系實際工作不夠，可以說在一定程度上犯了經驗主義的錯誤。
對xx經濟社會發展態勢和規律認識不夠深刻，在面對招商引資、供給側結構性改革等方面的問題時，思想不夠解放，理念和舉措不夠先進，對于在“五大發展理念”的框架下，如何推動xx經濟平穩較快發展，需要進一步深入研究思考。
對于個別部門工作效率低、精神狀態差的問題，壓力傳導不夠，沒有真正形成一級向一級加壓的狀態。個別單位干部責任意識和擔當意識不強，導致工作作風不實、工作主動性和積極性不高，影響了上級決策部署的落地生根，需要進一步加大壓力傳導力度，切實推動工作落實。
過去自己就是專門抓黨務工作的，但隨著崗位職務的變化，從過去的一心一意抓黨建，變成了黨建經濟兩手抓兩手都要硬，這樣靠自己以前在抓黨建工作方面的經驗來對待就稍顯不足。在工作實踐中，相對來說，一定程度上造成了對經濟工作抓得多、研究的多、部署的多，而對黨建工作抓得少、研究的少、部署的少，這些需要在今后的工作中加以改進。
沒有堅決抵制、嚴厲批評“不想為”的歪風邪氣，緊緊盯住“胡作為、亂作為”和“道德素質差”的問題。沒有以“清、實、細、嚴”四字工作要求為根本，把問題意識和問題導向貫穿黨員領導干部思想教育和道德修養的全過程，導致工作中存在辦事拖拉、落實不快、效果不佳的情況。
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專題民主生活會個人對照檢查材料（熱門19篇）篇三
近日，我認真學習了省委書記胡和平同志在馮新柱案&l以案促改&r專題部署會上的講話精神，深入了解了馮新柱案的實事經過，引人深思，使人警醒。聯系馮新柱案暴露出來的問題，結合個人實際，我對自己進行了深刻剖析檢查?？傮w講，我認為自己在思想上、政治上、行動上能同黨中央保持高度一致，堅定理想信念，履職盡責工作，遵守黨紀國法，沒有違反政治紀律、政治規矩和工作紀律，沒有消極應付、以權謀私等問題。但嚴格對照檢查，我覺得自己還存在一定不足：一是新時代理想信念需要更加鞏固增強;二是各項紀律規定執行需要更加嚴格到位;三是具體工作督導落實需要更加經常深入。根據馮新柱案&l以案促改&r相關要求，結合自身實際，我將從以下三方面做起：第一，持之以恒抓學習，補強精神之鈣。馮新柱作為黨的領導干部，出現嚴重違規違紀問題，說到底還是理想信念出了問題。習近平總書記曾指出：&l理想信念就是共產黨人精神上的‘鈣’，沒有理想信念，理想信念不堅定，精神上就會‘缺鈣’，就會得‘軟骨病’。
&r總書記多次用&l精神上的‘鈣’&r、&l革命理想高于天&r、&l軟骨病&r、&l金剛不壞之身&r、&l總開關&r這樣的詞句，形象生動地闡述了堅定理想信念的極端重要性。理想信念的動搖是最根本的動搖，理想信念的背叛是最根本的背叛。對一名黨員干部來說，堅定共產主義理想信念是立身之本、從政之基，而信念的危機就是從政最大的風險。要堅定理想信念，關鍵在于加強理論學習，提高黨性修養。加強學習以及學習什么的問題，這不僅是個人愛好問題，更是個政治問題，關系到一個人的世界觀、價值觀、人生觀。實踐證明，有的黨員干部不讀書不學習，有的愛讀書卻讀一些歪門邪道的書，最終都走上了違紀違法的道路。作為一名黨員領導干部，我們要切實增強理論學習的自覺性，堅持不懈的抓好馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論及習近平總書記新時代中國特色社會主義理論的學習，自覺加強黨性鍛煉和黨性修養，只有理想信念堅定了，才能在大是大非面前頭腦清醒、在大風大浪面前立場堅定、在各種誘惑面前經得起考驗，在關鍵時刻靠得住、信得過、能放心。第二，引以為戒抓整改，補齊問題短板。馮新柱案是一起典型的反面教材，具有很強的教育警示意義。我們必須嚴格按照中紀委&l以案促改&r《工作建議》和省委《實施意見》要求，扎實抓好警示教育和剖析整改工作。作為黨員領導干部，我將帶頭參與和抓好個人警示教育，進一步深刻認識馮新柱違法違紀問題的嚴重性和危害性，徹底與馮新柱等違法違紀人員劃清界限、引以為戒。結合個人實際，扎實開展對照檢查和自我剖析活動，對自身查找的問題，列出清單，明確時限，逐一整改落實，并在今后工作和生活中，堅持以馮新柱等違法違紀案例為鏡，經常對照檢查自己，警示提醒自己，始終牢記權為民所賦、權為民所用、利為民所謀的道理，堅持抓早抓小，防微杜漸，時刻知敬畏、存戒懼、守底線，做到不偏向、不越軌、不出格。
同時，認真履行&l一崗雙責&r，督導政法系統深入開展警示教育和剖析整改活動，嚴格按照省委提出的10個方面28項任務，制定具體整改措施和問題、責任、任務&l三個清單&r，一項一項整改銷號，切實解決薄弱環節和存在問題，進一步補齊工作短板，增強拒腐防變的能力和服務保障能力。第三，嚴格規矩抓落實，補足工作動能。無規不成方圓，必須始終把規矩挺在前面。在工作上要以身作則，帶頭講黨性、講政治、講操守，做到知行合一，內化于心，外化于行。堅持黨性原則，自覺主動接受黨的領導，把黨的領導貫穿于政法工作的整個過程，落實到政法工作的各個方面;緊緊圍繞縣委的中心工作，服從和服務于工作大局，堅持重大事項、重大活動、重點工作向縣委請示匯報制度。加強廉潔自律，認真履行黨風廉政建設的主體責任，嚴格落實一崗雙責，切實把黨風廉政建設當作分內之事、應盡之責，牢固樹立黨的意識、責任意識和憂患意識，努力抓好政法系統、政法委班子及機關的黨風廉政建設，同時管好親屬和身邊的人，守住廉潔底線，正確行使權力。認真貫徹執行中央&l八項規定&r和省、市、縣的各項規定，常懷敬畏之心，常握戒尺在手，不觸&l紅線&r、不越&l雷池&r、不闖&l紅燈&r、不踩&l底線&r。堅持求真務實轉作風，緊緊抓住馮新柱案&l以案促改&r工作機遇，不斷提升政法機關服務大局的能力，不斷強化政法工作&l一線&r工作意識，強化工作督導落實，全力抓好政法綜治維穩各項工作，特別是圍繞脫貧攻堅重點任務，進一步推進政法助力脫貧攻堅工作，扎實督導所包鎮村脫貧攻堅存在問題的整改工作，不斷提升脫貧攻堅工作質量，確保順利通過各級檢查驗收。
專題民主生活會個人對照檢查材料（熱門19篇）篇四
-->,供大家參考。
2021年，本人深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，深入學習黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中、六中全會精神，認真貫徹落實黨中央、省委決策部署，根據中共x省紀委、省委組織部關于認真開好2021年度省市黨和國家機關黨員領導干部民主生活會的通知要求，廣泛聽取各方意見，深入查找突出問題,認真對照檢查，明確努力方向?，F就有關情況報告如下：
一、對照檢查找出的問題。
（一）學習習近平新時代中國特色社會主義思想方面。
政治學習沒有拔高高度，理論聯系實際不夠緊密，用黨的創新理論成果指導實踐、謀劃發展不夠，存在學用脫節的問題。
二是政治引領發揮不夠。政治擔當、政治引領作用發揮不足，對基層黨建工作宏觀指導的多，具體分析的少，親自過問、現場指導的少，抓各領域基層黨建上用力不夠均衡，仍有依靠老經驗、老套路抓黨建的傾向。
（二）在學習貫徹黨的十九屆六中全會精神方面。
一是學習貫徹不深。帶頭學習、宣講、領會黨的十九屆六中全會精神，但指導督促廣大黨員干部及時跟進學、結合實際學的較少，推動學習貫徹一貫到底、落到實處抓的不緊不細。貫徹落實六中全會精神采取硬措施和下硬功夫的決心辦法不足，一定程度導致貫徹落實存在“溫差”“落差”現象。
二是思考謀劃不夠。站位全局貫徹黨的十九屆六中全會精神思考謀劃不深入，調查研究不夠深入，深入基層、企業了解需求想法不夠經常，解決基層急難愁盼力度不夠。圍繞“十四五”開好局、起好步，深入基層一線開展調查研究較少，特別是針對涉及全方位高質量發展超越、項目建設、社會治理等工作中的難題，帶頭分析問題癥結不足，提出改進實招不多。
三是創新意識不強。立足新發展階段，貫徹新發展理念，能力水平有待進一步提升，融入新發展格局的思路不寬、創新舉措不多，缺乏用科學的理論、先進的理念貫徹落實黨中央經濟工作會議和省黨代會精神。比如，主動融入全省“x”建設的創新舉措不多，開展城鄉融合、鄉村振興等工作不夠大膽，具有特色的改革經驗不多。
（三）在貫徹落實黨中央決策部署和省委要求方面。
一是落實決策部署不全面。存在政治站位不高、大局意識不強、考慮問題不全面的問題，對中央和省委重大決策研究不透徹、理解不系統，沒有完全處理好局部利益和整體利益的關系，導致上級一些決策部署未能在我市完全落地見效。
二是貫徹執行不堅決。雖然能對標貫徹執行黨中央和省委的決策部署，但完成上級交付任務，比如推動鄉村振興戰略等方面還滿足于開展“規定動作”，“自選動作”偏少，導致執行效果不盡理想，站位中央和省大局，為x市的發展貢獻作用有待加強。
三是大局觀念仍需提升。牽頭研究部署、協調推進，但仍缺乏一些系統性、實效性的舉措，對于習近平總書記重要指示批示精神創造性地貫徹落實抓的不細，成效有待提升。平時想問題、作決策、抓工作仍然存在一定的“地方本位主義”思想，更多地考慮地方的利益，站在上級黨委宏觀大局上考慮問題較少。
（四）在開展。
黨史。
學習教育方面。
二是增強歷史自覺不到位。對新形勢下如何更好地維護宣傳黨的形象權威、政策主張等思考研究不深，對用活習近平總書記對于建黨百年重要成就和歷史經驗，用活地方特色紅色資源，結合黨史學習教育創造性貫徹落實、繼承發揚不夠。
對意識形態領域斗爭的嚴峻性、復雜性認識不到位，對一些不當言論和亂評妄議行為，沒有大膽批評、正面引導。
（五）在發揮黨員先鋒模范作用方面。
一是宗旨意識不牢固。在想問題、辦事情上，還沒有完全從群眾的需求和實際情況出發，回應群眾新期盼還有較大差距。深入基層一線體察民情、了解實情的時間精力仍然較少，真正沉下身子深入一線解決民生短板、推進民生項目建設措施辦法不多。
二是擔當精神不足。立足新發展階段，帶頭擔當作為，帶頭破解突出矛盾和問題的措施辦法不足，干事創業熱情不強，缺乏敢打敢拼和“釘釘子”精神，一些工作滿足過得去，不求真正過得硬。比如，面對經濟下行壓力加大和發展形勢的倒逼態勢，工作勁頭和熱情不足，被動應付的多，帶頭迎難而上的少，仍然欠缺有效解決工業短腿難題、項目要素瓶頸制約的過硬辦法。
強化基層減負、破解文山會海難題不堅決，糾正形式主義、官僚主義問題不徹底，缺乏常抓、嚴改的決心。
（六）遵守黨的政治紀律和政治規矩方面。
一是紀律規矩沒有從嚴。沒有時刻把紀律和規矩立起來、嚴起來，有時還存在“老好人思想”，壓力傳導不足，對班子成員履行“一崗雙責”要求不夠嚴格。
平時注重抓經濟工作，對基層黨組織的領導工作重視不夠、抓得不緊；
沒有充分發揮調動班子成員的工作積極性，對落實“一崗雙責”沒有進一步壓實責任，擰緊鏈條落實監督執紀“四種形態”不夠有力。
在踐行艱苦奮斗、勤儉節約等優良傳統力度不強，在工作生活中的小事、小節上沒有用更高標準來要求自己。
二、原因分析。
通過對照檢查、深入。
剖析。
反思自身存在上述問題的原因根源在于以下幾個方面：
領會習近平新時代中國特色社會主義思想上，缺乏深入研究和思考，未能真正做到學懂弄通做實，影響了思想的進步和工作謀劃的高度。
二是在政治方面。堅持以政治建設統領各項工作的本領不強，政治能力和政治擔當還不夠強，對新時代如何發揮黨委的政治核心和政治引領作用、對如何更好維護黨的形象權威、宣傳黨的政策主張等思考研究不夠。對全市高質量發展謀劃不深，考慮地方利益的多，對一些重大政治建設理解不深、不透，習慣性等待省里意見，創造性貫徹落實滯后較多，存在一定程度的“本位主義”，沒有站在兩個大局的高度深刻理解和領會政治建設的極端重要性。
落實重大事項請示報告制度沒有從嚴，報告的自覺性、主動性不強。
先進典型、身邊榜樣，自身帶頭表率作用發揮不足，工作中存在求穩怕變思想，擔當作為和“釘釘子”精神不足，對新形勢新挑戰，工作熱情、進取意識仍顯不足，主動擔當意愿不足，缺乏艱苦奮斗老黃牛的精神，偉大建黨精神和中國共產黨人的精神譜寫等優良傳統還需進一步傳承弘揚。
監督執紀“四種形態”運用得不夠，主動警示、教育、提醒不夠，嚴格監督檢查、問責問效不足，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐力度有待加強。
三、今后努力方向及改進措施。
下一步，將針對查擺出來的問題，逐一制定措施，形成整改方案，扎扎實實地改，不斷取得解決問題的實際效果。
一要強化理論武裝，提升政治站位。一是加強政治建設。堅持把政治建設擺在首位，深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆六中全會精神，做到學思用貫通、知信行統一，深化黨史學習教育成果，始終做到執行上級決策部署不講條件、不打折扣、不搞變通，確保上級各項決策部署在我市落地生根、開花結果，始終牢記“兩個確立”，堅決做到“兩個維護”。二是站穩政治立場。嚴格落實意識形態工作責任制，市委常委會堅持每年專題研究意識形態工作不少于x次，切實肩負起意識形態工作的主體責任，牢牢掌握黨在意識形態領域的領導權、管理權和主動權。三是強化理論學習。堅持個人自學和集體學習，帶頭克服以干代學等問題，堅持理論學習與工作實際相結合，進一步完善市委理論中心組學習制度，打造“學習示范班”，全年安排不少于次的理論中心組學習會。引導黨員干部加強黨性錘煉，補足精神之鈣，自覺用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。系統研讀習近平《論中國共產黨歷史》《習近平談治國理政》等，真正做到入腦入心、見言見行。
二要突出為民宗旨，厚植民生情懷。一是弘揚優良作風。帶頭弘揚“四下基層”“真抓實干”等優良作風，大興調查研究之風，每月堅持深入鄉村一線走訪調研、現場辦公1-2次，經常沉到一線了解群眾最關心的如產業發展、鄉村振興、安定穩定等熱點、難點問題，確保市委各項決策部署更加集中民智、體現民意、反映民情。二是辦好民生實事。堅持人民至上的理念，樹牢“以人民為中心”的發展思想，加快補齊教育、醫療、衛生、基礎設施等民生短板，把信訪作為黨聯系人民群眾的橋梁紐帶，加強和改善人民信訪工作，帶頭化解信訪積案和基層群眾痛點難點問題，不斷厚植黨執政的群眾基礎，提升人民群眾的獲得感、幸福感、安全感。三是鞏固提升脫貧成效，堅持“四不摘”原則，做好脫貧攻堅和鄉村振興有效銜接工作，因地制宜幫助選準培優最適合當地發展的產業項目，確?！班l村振興一個村都不能少”。
三要強化使命擔當，突出真抓實干。一是轉變思想觀念。著力破除“小進則滿、小勝即安”落后觀念,樹牢“本領恐慌”的意識，學習借鑒先進地區推動改革發展穩定的經驗做法，比學趕超、爭先進位。二是持續轉變作風。大力弘揚偉大建黨精神，不斷提高服務水平和辦事效率，主動深入項目、企業、基層一線，想方設法幫助解決難題、突破瓶頸。三是推動高質量發展。切實發揮市委“總攬全局、協調各方”核心作用，持續抓好營商環境建設，把后疫情時代營商環境建設擺在更加突出的位置，加大招商引資和要素保障力度，推動重點產業項目簽約落地。
和個人有關事項報告制度；
嚴肅黨內政治生活，用好批評與自我批評武器，達到“紅紅臉、出出汗”的效果，真正使黨內政治生活融入日常、抓在平常、嚴在經常。二是強化警示。
教育。
深刻吸取教訓，認真。
反思。
引以為戒，真正做到警鐘長鳴，過好權力關金錢關人情關，凈化社交圈朋友圈，自覺提高拒腐防變的思想防線。三是堅持全面從嚴治黨。認真履行主體責任，保持政治定力，增強斗爭精神，市委常委會堅持每季度至少研究1次以上的全面從嚴治黨工作，嚴格落實中央八項規定及實施細則精神，著力破除形式主義官僚主義，一體推進不敢腐不能腐不想腐，切實營造風清氣正的政治生態。
四、有關情況說明。
（一）配偶、子女及其配偶經商辦。
企業。
情況。本人妻子x，孩子x；
本人及妻子、孩子沒有經商辦企業，沒有在國外存款、投資，沒有被司法機關追究刑事責任的情況。
人員配備方面。沒有配備秘書。五是其他需要向組織報告事項。無。
（三）巡視巡察反饋、組織約談函詢、問責等。
情況。
2021年度無巡視反饋、組織約談函詢、被問責等情況。
請大家對我提出寶貴的批評意見。
專題民主生活會個人對照檢查材料（熱門19篇）篇五
按照x公司主題教育民主生活會的通知要求，本人對照“學思想、強黨性、重實踐、建新功”總要求，在認真學習黨的二十大報告、黨章、《著作選讀》《習近平新時代中國特色社會主義思想專題摘編》的基礎上，樹牢了“四個意識”，堅定了“四個自信”，做到了“兩個維護”，深入查擺、深刻剖析，明確整改措施和努力方向?，F檢視剖析如下：
（一）在增強政治建設方面。一是理論聯系實際不夠緊密，在理論指導實踐上還有不足。理論學習上，能夠認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神。但是在理論與實踐有機結合上做得還不夠，將理論學習成果應用于x高質量發展工作實踐還存在著一定的差距。比如：對如何站在新的歷史方位理解把握x高質量發展工作的新任務新要求、如何準確把握新時代黨章賦予紀委的職責定位還不夠深入細致。二是“看齊意識”仍需進一步增強。在實際工作中對照上級x部門的一些具體規范和具體要求，還存在著許多不足。
（二）在增強作風建設方面。一是遵守政治紀律態度不堅決。在具體工作中還存在著對上級決策部署采取選擇性執行的情況，在工作安排上憑自己的主觀判斷，覺得重要的就全力推進，對上級有評比、有排名的工作比較重視，怕掉位次、怕丟面子，覺得意義不大的就熱情不高。二是雖然能夠嚴抓“中央八項規定”精神落實，馳而不息糾正“四風”，不斷強化作風建設，今年來各綜合監督單位作風建設取得了一定成效，黨風政風有了明顯好轉。但是，監委成立后監督對象大量增加，因派駐x人員、精力有限等客觀原因，對綜合監督單位隱藏的x、不吃公款吃老板等隱形變異“四風”問題的監督檢查還缺少有效的辦法和手段。
（三）在增強宗旨意識方面。一是走近群眾、貼近群眾少。全x都去調研了，但沒有深入到村居社區，很少與群眾推心置腹地拉家常。中秋、春節等節日走訪慰問困難群眾，只是到家里了解一下情況，給予一些物質幫助，對x幫扶對象的幫扶措施不多。二是調查研究不夠深入，調研安排時間比較緊，走點多、蹲點少，聽領導干部說得多和群眾直接交流少。比如在調研基層黨風廉政建設工作時，有時一天跑x七八個點，沒能把情況吃準、摸透、搞準。
（四）在增強擔當作為方面。一是不敢擔當、不負責任問題。在面對一些急難險重的任務，思想上有時存在畏難情緒，行動上缺乏攻堅克難的勇氣。例如，在推進改革中，對有些需要各方協調的工作任務，認為難以操作，就放慢了改革進程，缺乏一抓到底的改革勁頭。二是缺乏較強的憂患意識和創新精神，思想上存在“求穩多、求進少”，缺乏強烈的事業心和上進心。例如，針對當前復雜多變的社會環境給黨員干部帶來的影響，沒有從源頭上去治理，有群眾舉報了、有腐敗案件發生了才去按程序解決，事先的針對性教育工作開展得不夠。
自己本著實事求是、認真負責的態度，通過逐條分析查擺自身問題，主要體現在：
一是堅定理想信念的自覺性不夠強。對習近平新時代中國特色社會主義思想的認識還缺乏宏大的理論視野和高度的政治自覺。面對新形勢新變化，缺少更加堅定的理論自信，導致理想信念出現松懈，進而放松了對自身建設的要求，放松了對黨性鍛煉的要求和保持黨員先進性純潔性的追求，放松了對理論的再學習、對理想的再堅定、對革命意志的再錘煉。
二是嚴守紀律規矩的堅決性不夠強。在執行紀律合格方面，能夠時刻堅定地維護黨中央權威，認真貫徹執行黨中央的各項方針政策，在大是大非面前頭腦清醒，旗幟鮮明，立場堅定。反思自己在紀律規矩上存在的問題，主要原因是政治敏銳性和政治鑒別力不夠。在剛性執行政治紀律、組織紀律上不夠堅定、不夠到位，執行各項規章制度不夠嚴格。
三是勇于擔當作為的積極性不夠強。隨著參加工作時間的增加，面對新形勢、新挑戰，執著不夠，擔當精神弱化，工作中存在抓細了的怕越位，抓多了怕越權的心理。缺乏攻堅克難的敬業精神，工作抓實、抓細、抓具體，“一竿子插到底”的實干精神還不夠強，工作主動性和創造性不足。
四是落實黨風廉政建設的“兩個責任”意識還不夠強。對落實中央八項規定精神的長期性、艱巨性認識需要加強，日常工作中監督指導的力度還不夠大；對一些干部不作為、慢作為、履職盡責不到位的問題，批評教育多、追究問責較少。
下一步自己將針對自身問題和不足，緊扣主題教育總要求，堅持把改字貫穿始終，緊密結合自身實際和分管工作職責，找準著力點，狠抓關鍵點，以持之以恒的努力逐項抓好整改落實。重點抓好以下四個方面：
一是堅定理想信念，強化理論學習。持續強化思想理論武裝，按照“學懂、弄通、做實”的要求，深入領會黨二十大精神，準確把握習近平新時代中國特色社會主義思想的精髓要義，提升自己的理論水平、思維層次和工作能力，帶頭樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，自覺在思想上、政治上、行動上同以同志為核心的黨中央保持高度一致。同時，緊密聯系實際，活學活用，統籌謀劃，堅持把理論學習與自己的思想工作實際緊密結合，圍繞解決問題，最大程度地把所學的知識運用到實際工作中去，防止出現學習與實踐“兩張皮”的現象。
二是積極開拓創新，提高履職本領。充分發揮主觀能動性，進一步轉變觀念、更新觀念，突破原有的經驗主義束縛，立足實際，大膽探索，創造性地開展工作。面對新形勢，深入研究新情況、新問題，把握規律掌握情況，不斷創造新工作模式，提高服務效能，以求真務實的作風，把上級的決策部署到實處。破除“守成”思想，主動研究新情況新問題，大膽探索新思路，創造性地推進新時期公司x高質量發展工作。
三是強化責任落實，恪守紀律規矩。嚴守黨的政治紀律、政治規矩，認真落實中央八項規定和實施細則精神，率先垂范嚴格自律。作為公司紀委書記，要進一步強化對公司領導班子成員及黨員干部的日常監督工作，協助黨委落實領導班子成員及部門負責人黨風廉政建設的主體責任，堅持圍繞建設項目有序推進這個中心工作開展監督工作，確保從嚴治黨各項任務落到實處。堅持執行好民主集中制，帶頭落實“雙重組織”生活會制度，加強對各黨支部組織生活的指導。深化作風整治，強化擔當精神，加強對黨員干部的監督管理，教育引導黨員干部嚴守黨的政治紀律和政治規矩。同時，將“嚴管就是厚愛”體現在日常工作中、體現在對身邊同志的關心關愛中，帶頭管好親屬和身邊的工作人員，注重家庭、家教、家風，為廣大黨員干部樹立好榜樣。
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專題民主生活會個人對照檢查材料（熱門19篇）篇六
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
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按照區委第二巡察組反饋意見指出的問題和提出的意見建議，涉及到我本人的有六個方面問題，共計13小項，針對這些方面問題，結合我本人的思想、工作、生活和作風實際情況，深刻查找存在問題的原因，剖析問題產生根源，明確了今后努力方向和整改措施。現將有關情況報告如下：
一、存在的主要問題。
（一）黨的政治建設方面：能自覺學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，堅決執行黨中央決策部署和各級黨委決議決定，服從組織安排。但也存在“三重一大”規定執行不嚴格和組織生活會質量不高的現象。2015年初，本人從園區建設局調整到規劃局工作，后因工作需要又任規劃局黨支部書記，由于不太熟悉支部工作相關規定，導致黨組織核心作用沒有充分體現和組織生活會質量不高流于形式。
（二）黨的思想建設方面：自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，不折不扣落實黨中央決策部署，堅定不移落實中央八項規定，持之以恒反對“四風”，推進標本兼治，將黨風廉政建設和反腐敗工作持續推向縱深。
“一崗雙責”主動擔當不夠、對分管部門黨員干部的廉政教育重視不夠和對分管的部門崗位廉政風險點排查滯后及遵守廉政紀律不夠嚴格的問題。如，在落實黨風廉政建設“一崗雙責”工作中，缺乏應有的方式、方法，僅停留在口頭上提醒而已，在防微杜漸工作上缺少相應的要求，對分管部門崗位廉政風險點缺少排查。
二、產生問題的原因分析。
1、理想信念不夠堅定。隨著工齡、年齡的增加，慢慢放松對主觀世界的持續改造，沒有擠時間加強學習，即使學習，往往也是蜻蜓點水、淺嘗輒止。對黨的十九大精神以及習近平新時代中國特色社會主義思想理解認識仍顯膚淺，缺乏廣度和深度。
2、黨性鍛煉不夠持續。對黨性修養錘煉抓得不緊，經常以推動工作代替黨性鍛煉，沒有時刻對照黨章、黨規和黨紀衡量檢查言行、審視思想和改進工作，不自覺放松了對保持黨員先進性和純潔性堅持不懈地追求，放松了加強自我教育、自我約束、自我監督、自我改造的思想意識，政治站位不高，缺少相應的政治敏銳性。
3、宗旨意識有所淡化。黨的宗旨是全心全意為人民服務，也是衡量一位黨員干部行為準則的最高標準。對黨性修養錘煉抓得不緊，改造主觀世界不夠自覺主動。平時在抓工作、抓項目建設上仍然是老觀念、老辦法，而對如何自覺學習更好地服務群眾、更多地為群眾解決問題等方面考慮得不多和缺乏經驗，與群眾的期待和要求，還遠遠不夠。
三、今后努力的方向和整改措施。
1、堅定理想信念，樹牢四個意識。始終在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，自覺向習近平總書記看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊，向黨中央決策部署看齊，做到黨中央提倡的堅決響應，黨中央決定的堅決執行，黨中央禁止的堅決不做。站穩政治立場，始終保持對馬克思主義的信仰、對社會主義和共產主義的信念，在大是大非面前旗幟鮮明，在錯誤思潮面前敢于亮劍，做政治上的清醒者和明白人。深入學習黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，用馬克思主義中國化最新成果武裝頭腦，堅定中國特色社會主義的道路自信、理論自信、制度自信、文化自信。正確處理好工作和學習關系，科學合理制定學習計劃，充分利用好學習強國和八桂先鋒等平臺，堅持每周5個小時以上個人自學。嚴肅認真開展批評和自我批評，大膽糾正各種錯誤行為，切實做到抓早抓小。
在推動項目建設中，進一步聽取項目建設單位的意見，做好項目建設的參謀；
堅持在指揮部一線推動項目建設工作，積極主動深入項目建設一線，解決好項目建設過程中的難點和熱點問題，促使項目建設順利開展。
3、嚴格落實責任，推動發展。主動融入到漓東新區的建設中，嚴格要求自己，提高工作標準，增強責任意識，把分管的業務工作和黨務工作一同思考和謀劃，做到兩手抓兩都要硬。主動做好黨風廉政建設和反腐敗工作，強化監督執紀問責，維護黨章黨規黨紀，認真組織開展黨支部的活動，加強黨員干部的教育和黨內監督，確保黨的先進性和純潔性，嚴肅查處各種腐敗行為，嚴格落實從嚴治黨一崗雙責。
專題民主生活會個人對照檢查材料（熱門19篇）篇七
與市xx局黨委《關于執行市委第十巡察組反饋問題的整改方案》相比，最近，本人通過大眾提出、自己尋找、上司點、互相幫助，對自己在個人思想和工作中實際存在的不足和根源進行了全面的檢查和深入分析，對市委巡察組指出的問題進行了思想政治、精神狀態、工作風格等方面的問題進行了分析，明確了整改方向和整改措施。現將個人對照檢查情況。
報告。
如下，請同志們批評。
認真自查，本人可嚴格執行《中國共產黨廉潔自律準則》和中央、省、市、縣相關領導干部廉潔自律各項規定。本人沒有向組織隱瞞個人重大事項、配偶兒童就業狀況沒有報告的問題上年度沒有巡邏反饋，組織的采訪信沒有詢問。
與市委第十巡察組巡察xx市xx局黨委的情況反饋相比，我認真比較，逐一整理，深入調查，發現自己主要存在以下六個問題。
(一)政治建設和思想建設。
不能把思想政治建設放在第一位，重業務學習輕思想政治武裝的頭腦，日常工作由于管理業務口情指部，科信部不直接處理事件，屬于警察業務中的技術部門，對專業技術要求高，不重視意識形態工作和基層黨建工作。嘴上喊著堅定四個自信，樹立四個意識，實現兩個維護，實際上習近平新時代中國特色社會主義思想的精髓流向表面，黨的最新理論成果不能武裝自己的思想，理論學習效果不好流向形式。在規范基層黨建工作方面，按要求分部每月按上級黨組織決定的主題開展黨員固定活動日活動，但不結合職場工作實際，充實學習教育內容，黨支部學習教育、會議記錄為檢查后補充等。對意識形態工作的領導和推進不足，意識形態工作責任制沒有建立，本人利用學習強國平臺學習要點xx分，但第一黨支部有一部分民警學習強國平臺學習要點數百分。實行各種管理制度，常常管理不嚴格。本人沒有辦理護照、出入境證明書，但沒有重視分管口民警是否存在這個問題，情指部周麗霞在進入警察前辦理護照、出入境證明書，但沒有上繳。開展批評和自我批評不足，對民間警察工作多，聊天思想少，對民間警察的工作不同意見沒有虛心聽取，沒能入心。
(二)履行掃黑除惡的政治責任。
深入學習近平總書記關于掃黑除惡專項斗爭的重要指示和黨中央、國務院決策部署精神不徹底，對其困難認識不足。個人認識有偏差，本人認為無論業務部門如何清除黑色是協助部門。對新法律解釋的學習理解不徹底，對分管部門開展掃黑除惡專業斗爭監督不嚴格。情指部對往年的9加3警察進行了分類統計，但管轄區內集體事件的分析原因不徹底，與行業主管部門合作進行線索不正確。利用110平臺清除黑色對利用沒有宣傳，沒有利用事件訪問制度積極應對大眾的期待。在掃黑除惡的特別斗爭中，本人負責蔡良濱事件深入調查專業班，工作中與紀律委員會、檢察院、法院溝通不足。無法積極向同級紀律委員會報告相關線索。深入調查的工作監督不細致，擔心挖保護傘和斷血的工作，怕惹周圍的同事生氣。工作不嚴格，日程不詳，部分工作時間過長，科學調查困難，部分事件證據部分不能相互證明，事件處理有缺陷。
(三)人選和黨的組織建設。
情指和科信部門工作責任重，業務要求高，但是在服務全警察的崗位上，有些優秀的人才感到不能出頭，妨礙了干部的積極調動和發揮，干部的激勵機制沒有形成。情指部兩位年齡較大的同志沒有安排具體的職場，經驗豐富的警察力長期閑置。發展黨員不嚴格，三會一課制度不落實，分支委員會和黨員大會流行形式，黨支部抓不到，領導干部一崗雙責，一級抓住一級工作結構。
(四)作風建設方面。
學習貫徹習近平總書記對形式主義、官僚主義的重要演講精神浮于表面，形式主義、官僚主義在一定范圍內長期存在。深入基層第一線開展調查指導很少。對于一些工作公共編號老秘書給你寫資料整理編輯的重視程度不夠，沒有很好地結合xx工作的實際創造性貫徹執行，所有工作都不能實行、深入、細致。工作中鉆研不究，自己在業務方面有依賴性，在開展工作方面有時盲目。面對復雜的大眾問題，有恐懼感，有時采取拖、躲、推的方法，對大眾的訴求不能立即滿足。自己調查研究的問題很少，聽報告的人很多，強調自己自己執行的人很少。在加強和改善黨員隊伍教育管理方面創新措施不多，促使黨員自覺發揮主體作用還不夠。省廳提出的信息化警務(工作)工作落實不足。無法準備和監督基層單位的工作。由于新技術新手段的普及和訓練不足，一些警察缺乏這些新技術的應用。
(五)實行中央八項規定精神方面。
工作方法簡單，有時態度粗暴，不注意以說服教育、引導示范的方式開展工作是不夠的。分管的個別民警紀律觀念松散，工作積極性不強，與自己的工作和管理方式有關。執行中央八項規定有時不嚴格執行，接待上司訪客和基層訪問時工作飲食現象。科學信息部對全局信息化建設有決策能力水平低，部分建設任務緊張時關閉不嚴格，項目建設中建設不能完成影響使用。
(六)全面嚴格控制黨。
本人對全面嚴格管理黨內容的學習疏忽，平時對管理范圍內的干部沒有經常的廉政對話注意，一個單位的雙重責任相關規定沒有實行。責任擔當無力，沒有履行主體責任的自覺性和自主性，疏于協助警察的監督管理。個人民警對恐懼、慢、假、庸、散的行為和言論不能大膽批評和糾正，有好人的思想。
一是理論學習水平不高。十九大精神和習近平新時代的中國特色社會主義思想是指導新時期xx工作的指南，但自己沒能把握其深刻的內涵，用于指導自己的實踐工作。在實際工作中，對理論學習的重要性認識不足，頭腦思想武裝不足，看問題、分析問題，解決問題的能力明顯不足。
二是黨性修養的鍛煉不夠。長期以來，由于工作事務繁忙，黨性鍛煉和自我凈化逐漸放松，工作時對全球利益的考慮不足，有時受到少工作、少犯錯誤、少災難等消極思想的影響，不能站在講政治、顧大局的高度考慮和規劃工作，降低了工作推進效果。
三是工作進取意識不強。工作根據經驗，忽視自我完善和提高，有時對自己的要求也不嚴格，不能按照時代的發展需求，工作按部就班，按規則按條款，按規則制度工作，不添亂，正確。事業上沒有新的追求，有時候精神上的懈怠，存在著怕冒險、安于現狀的思想，缺乏開拓創新的擔當精神。
四、今后努力方向和整改措施。
一是加強政治理論學習。堅持把加強學習作為提高政治素質、磨練意志、成長才能、推進工作的首要需求，擺在突出的位置。認真學習習習近平新時代中國特色社會主義思想，從根本上提高自己的思想政治水平，統治一切工作。堅定理論基礎，加強運用理論指導工作的自覺性和主導性，加強對業務知識的學習，加強戰略思維能力，開拓自己的視野，全面提高自己的業務素質。
第二，做好各項工作。無論是業務工作還是黨風廉政建設，我都要樹立高度負責的責任意識，積極負責行動，實施各項措施，確保實際效果。組織管理部門認真總結今年上半年的工作，積極規劃下半年的工作，扎實推進清除黑暗等工作。同時，加強與班級其他成員的溝通和合作，合作推進全局工作，進入新的階段。
三是堅持心系群眾。作為民間服務的表現率，大眾不答應，不滿意作為所有工作的起點和立足點，敢于善于聽取大眾的意見，用真心和真心耐心細致地做好日常大眾的工作。總是把大眾的合理要求視為自己的事情，總是竭盡全力。要從群眾的工作任務、生活環境、文化程度和思想認識等各個方面了解他們，尊重他們，全力幫助解決與群眾切身利益有關的實際問題。
四是自覺加強黨風廉政。加強黨性修養，創造優先表現率，始終遵循黨章對黨員的標準，嚴格要求自己，不斷校正自己的世界觀、人生觀、價值觀。進一步加強紀律觀念，自覺加強黨性鍛煉，遵守紀律，廉潔奉公，切實按照民務廉潔的目標要求，從自己開始，從小事開始，在工作和生活方面發揮表率和領導作用。
專題民主生活會個人對照檢查材料（熱門19篇）篇八
一、存在的問題及具體表現。
（一）學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想方面。
一是對待學習思想上不夠重視，輕視理論學習，缺乏主動性和自主性，總感覺自己是老黨員了，且經?？磮蠹堧s志、聽新聞廣播，理論水平還可以，集體學習時有時滿不在乎，被動參加，缺乏熱情。有時大隊組織集中學習時也是照本宣科，停留在傳達支隊和上級文件精神的層面上，有通報，有通知就組織開會讀一讀。組織集中學習沒有計劃性，有時一月學習幾次，有時工作忙一個月都沒有組織學習。
二是學習深度廣度不夠。對黨的十九大精神特別是習近平新時代中國特色社會主義思想的認識還不全面、不系統，存在一知半解、淺嘗輒止的情況。政治敏銳性和洞察力有所欠缺，有時感覺這些理論精神太高大上了，不能很好的領會其實質內涵和精髓。
（二）執行黨中央決策部署和上級黨委決議、決定及請示報告制度方面。
一是平時工作中，雖然能夠做到堅持請示報告制度，工作中的重大問題及時請示報告，個人有關事項按規定按程序向黨組織請示報告。但是還是有不足之處。主要表現在執行上級少數決策上領會不充分不透徹，沒有從講政治的高度去認識把握，總覺得自己基層干部干好本職工作就好了，政治紀律和政治規矩只要不踩紅線，與黨中央保持步調一致就行了，從而忽略了思想上行動上組織上與黨中央保持一致。
二是在一些常規工作方面有時存在報告不及時或不報告的問題，有時抱著自己能處置的問題就不給支隊添麻煩，問題解決了再報告的想法。特別是難以解決的人和事，有時思想上有嫌麻煩的傾向，向上級反映得不夠。比如一些影響不好的事礙于面子干脆就不上報了，存在“遮丑”現象。
（三）對黨忠誠老實、對組織講實話、講真話方面。
自己作為受黨培養多年的黨員干部，能始終做到對黨忠誠老實，對黨組織講實話、講真話，不當兩面派，不做“兩面人”,不弄虛作假、欺瞞黨組織。但是也存在著不少問題：
一是求穩怕亂思想較重，如：對某些工作雖然也有所思考，但思想上總有這樣那樣的顧慮，怕得罪人、怕背包袱。有時真話憋在心里又不敢講出來。二是存在缺乏擔當、不敢直面問題的現象，面對別人的缺點和問題，總是以提醒代替批評，缺少了批評的力度，存在“只栽花不挑刺”的好人主義現象，在對組織講實話、講真話方面做的還是有所欠缺的。三是在工作中存在過于追求出經驗、出亮點的情況，有時抱著“壞事不出門、好事傳千里”的錯誤思想，遇到影響不好的事項習慣拖一拖、緩一緩盡量不上報的思想。
（四）擔當履職、攻堅克難及履行全面從嚴治黨責任方面。
能夠積極開動腦筋、奮發進取，發揮主觀能動性，在思想和行動上努力做到“在其位、謀其政、負其責”，但擔當精神還需要進一步增強。
一是在工作謀劃上計劃不周。在責任擔當上，對重點工作、重大事項的推進，統籌規劃不夠。如：在路產路權查處工作中，應該職工干得活習慣自己干，應該領導統籌協調的事反而忽略了，在管全局、管全面的領導意識方面發揮的不夠好。二是一事當前，習慣于看文件寫沒寫、過去有沒有、別人干沒干，工作中有惰性思想，認為多做多錯，少做少錯，存在風來加衣、雨來打傘的依賴習慣，缺乏逢山開路、遇河架橋的闖勁。面對一些難啃的硬骨頭和燙手的山紅芋，缺乏向困難叫板、向矛盾挑戰的勇氣。
（五）堅決糾正“四風”、帶頭轉變作風方面。
一是對“作風建設永遠在路上”認識不深刻，盲目地認為中央八項規定執行多年了，不太會有干部再去違反。如：總要求其他人開會、交接班準時，速度快，可自己有時也在后面，要求別人的自己首先沒做到，沒能帶動其他的同志。二是在工作中有急躁情緒，有時在安排處理緊急任務和重大問題時，對同志要求過于嚴格，容易著急上火，有時因個人性格較為耿直，與職工群眾溝通交流不是很好，導致部分同志出于“怕”我的心理。沒有顧及到基層同志的感受。
（六）執行廉潔自律準則、落實中央八項規定和實施細則精神方面。
工作中，我能夠堅持黨性原則，秉公辦事，嚴格執行辦公用房、交通等方面的待遇規定，注重家庭、家教、家風，帶頭落實中央八項規定和實施細則精神。但是對照準則條例認真剖析檢查，還是存在幾個問題：
一是艱苦奮斗的思想有所淡化，隨著年齡的增加，養尊處優的苗頭時有顯現。二是在公務接待上存在一定的鋪張浪費和審核把關不嚴的現象，在財務管理方面沒能本著勤儉節約的原則很好的進行管理，導致年終經費超支。
二、產生問題的原因分析。
1、思想上的主動性不強，缺乏學習理論知識的興趣，沒有認識到學習的必要性，沒有養成好的學習習慣，對知識的學習沒有引起足夠的重視，只滿足完成本職工作。認為這些高新知識是上面的事，導致了本人在理論學習方面存在問題的主要原因。
2、政治覺悟不高,政治素養不強,政治作風不硬造成了政治站位不準、政治方向不明，政治能力不強等問題，也就影響了思想之標的校準、行為之舵的調正，有時會認為自己工作多年了，有一定的處理問題的能力，在執行上級決策和請示報告方面有一定的自我意識，是導致執行決策不堅決，請示報告不夠的根本原因。
3、在對黨忠誠老實，講實話、講真話方面的問題。究其原因：一是黨性修養放松。受“潛規則”沖擊，價值觀念發生變化，有“禍從口出”的思想，認為說多錯多，也是隨著年齡增長，沒有了年輕時干事、謀事的沖勁，怕得罪人。
4、沒有從小事做起，從具體事情抓起，想得少了，腦子懶了，以至于宗旨意識出現了情況，遇事習慣先打幾個電話，詢問兄弟單位的做法，認為隨大流總不至于出問題，只求不比別人差的觀念導致了擔當履職，共建克難方面的勇氣不足。
5、習近平總書記在慶祝中國共產黨成立95周年大會上，向全黨提出了“不忘初心”的號召，不忘初心，就是不能忘了成為一名共產黨員最初的理想信念。有時候自己也會感到困惑和不解，對是否該繼續堅持自己一貫的共產黨人人生觀、價值觀、世界觀有時感到迷茫。捫心自問，為什么會出現這種情況？主要還是理想信念不夠牢固，在名利和進退間放松了對自身建設的要求，如：認為自己只是一名普通的科級干部，只要做好本職工作就行，這些高大上的理想信念好像離自己很遠，自己也沒到那樣的高度。當面對繁重工作壓力和突發事件考驗時，有時明顯出現煩躁情緒，導致工作動力不足、精神狀態不佳，其根本原因就在于理想信念不夠堅定、自覺、清醒。
三、
努力方向和具體整改措施。
針對上述查擺出來的問題，本人明確了今后的努力方向，有針對性地制定了以下五項整改措施：
（一）加強理論武裝。認真學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想，堅定維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導，全面貫徹落實黨的十九大各項決策部署。努力做到切實領會十九大精神和決策部署的深層次含義，不走過場，學完以后要有自己的東西，自己的理解。
小事定期以口頭形式向上級黨委匯報請示。
（三）加強黨性修養。對一些關乎黨的忠誠，黨性修養關乎宏旨的事要做到有主張、有建議，看到問題不能“睜一只眼閉一只眼”，聽到反映不能“左耳進右耳出”，不能存在“多栽花，少挑刺；多說是，少說不”的好人主義現象。
對黨忠誠老實,對黨組織講實話、講真話。對當兩面派,做“兩面人”,搞當面一套、背后一套的同志要堅決做出批評指正，不怕得罪人，功要報，憂更要報，堅決不出現弄虛作假、欺瞞黨組織方面的問題。
（四）加強責任意識。摒棄“只求不出事，寧愿不做事”的態度，在日常的路政執法過程中，該怎么辦就怎么辦，不能出現熟人打個電話就礙于面子，不了了之的現象。堅決摒棄“老好人”“護犢子”的思想，對下屬的一些“小毛病”，該提醒的提醒，該批評的批評，該追究責任的不包庇，不袒護，對個人的失職或工作不利出現問題的要當面指出，切實把領導責任扛在肩上。
（五）加強遵規守紀。一是筑牢思想防線，切實增強紀律觀念，自覺遵守國家法律法規，常思貪欲之害，常懷律己之心，時刻樹牢紀律高壓線、警戒線，筑牢拒腐防變的思想紅線，做到令行禁止，確保在工作生活中不觸線，不越線；二是強化行為規范，把紀律觀念內化為行為，變被動要求，為主動遵守，將紀律要求貫徹到自己的一言一行中，自重、自省、自警、自勵，堅決做到自覺抵制歪風邪氣，管得住小節，守得住本分；三是自覺接受監督，在日常工作和生活中主動接受組織和廣大干部群眾的監督，做好六公開，把接受監督的過程當作是自我完善、自我提高的過程，真正讓權力在陽光下運行，開展民主生活會，進行嚴肅認真的批評與自我批評，是清除黨員體內各種政治灰塵和政治微生物的有力武器。未來一年中，本人將認真學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想，堅定維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導，全面貫徹落實黨的十九大各項決策部署。會把生活會期間高度重視、認真整改的精神徹底貫徹下去，積極抓好問題深度查找、嚴肅黨性分析，特別是關鍵問題整改等工作，結合黨的十九大精神學習和兩學一做學習教育繼續牢固樹立四個意識，積極培養黨性修養，以更佳的精神，更好的狀態，在實現中國夢的宏大征程中展現基層黨員光彩。
四、有關情況說明。
一、2016年度組織生活會整改落實情況。
1、進一步加強了黨性鍛煉，理想信念堅定方面有所提高，但還需進一步牢固樹立目標、振奮精神、敢于擔當，始終保持昂揚向上，奮發有為的精神狀態。
2、進一步加強了理論學習，努力提高黨性修養，在堅持學習方面有所改善，但還要在學習的常態性、計劃性上加強力度，努力養成一種政治責任、一種精神追求、一種日常習慣。
3、進一步改進了工作作風、個人作風，傾聽群眾意見方面有所改善，能夠很好的深入群眾中掌握第一手資料，查找工作存在的問題和不足，尋找解決問題的方法，但在解決問題的根本性上還有所欠缺。
4、經過整改能夠經常性的開展主體責任落實的自查自糾，強化了自我監督，加強黨內監督，接受社會監督，時刻牢記職責，帶頭遵紀守法。
5、紀律意識、廉潔自律有所提高，通過整改能夠對照黨章黨規黨紀，不斷進化自己的思想、校正自己的行為、堅守道德高線、嚴守紀律底線。
二、抓好意識形態工作的情況。
一要抓學習，始終堅持以習近平總書記系列重要講話精神武裝頭腦。增強憂患意識和做好意識形態工作、宣傳思想工作的自覺性、堅定性。結合大隊黨員集中學習和中心組學習，把意思形態學習融入日常學習工作中。
二要抓協調，形成齊抓共管的意識形態工作合力。圍繞黨管意識形態的原則，認真履行綜合協調職責，把宣傳思想文化工作融入政治建設、文明創建、法制宣傳和黨的建設的各個領域，牢牢把握意識形態工作領導權和主導權。
三要抓陣地建設，擴大意識形態工作影響力。進一步抓好大隊已有的文化宣傳欄、顯示屏、宣傳單等文化陣地，使之成為宣傳文化、科技服務的陣地，提高意識形態工作影響力。
四是抓社會主義核心價值觀的引領。核心價值觀是一個社會意識形態的主體和靈魂，社會主義核心價值觀24個字，國家、社會、公民三個層面都涉及到，大隊通過制作宣傳牌廣泛傳揚，開展社會主義核心價值觀講座，使職工在紛繁復雜的社會思潮中，堅定立場、明確方向，堅持正確的道路。
三、對家庭、家屬重大事項報告的情況。
本人2017年度沒有應報告的個人有關事項的情況。
四、接受組織約談函詢的情況。
本人2017年度沒有組織約談函詢的情況。
專題民主生活會個人對照檢查材料（熱門19篇）篇九
根據區委要求和辦事處黨工委的安排布置，我認真學習習總。
書記。
視察x重要講話精神、省委省政府關于支持x以開放為引領加快建設中原城市群副中心城市的若干意見等重要講話，聚焦“強使命、找差距、明舉措、勇擔當”主題，對標對表省委省政府對x的新賦能定位和“三個奮勇爭先”的工作要求，突出“解放思想、實干興澗”這一。
重點，結合分管的工作，深入查擺問題，認真。
剖析。
原因，明確努力方向，現將具體情況匯報如下：
一、存在的問題（一）“查政治站位高不高、看使命意識強不強”方面。20xx年春節，突如其來的疫情，打亂了轄區群眾正常的生產生活，工作重心完全轉到抗疫上，年初到現在一直全身心投入到抗擊疫情的工作中，還沒有盡快轉換工作定位，提高站位，常態化防控疫情要與切實增強加快建設副中心、致力打造增長極工作緊密結合起來，增強使命感緊迫感，以實際行動為副中心城市建設夯實城區基層治理基礎。
（二）“查解放思想夠不夠、看自身差距在哪里”方面。視野不夠開闊，滿足于習慣，老經驗，開拓創新的意識不夠。“進取”“拼搶”的意識弱化。存在“等靠”思想，工作上等上級布置，等上級資金、等上級政策、沒有先例的工作等其它兄弟單位先去干，存在“干多錯多，不干不錯的”懈怠思想沒有敢為人先的勇氣，缺少提前籌劃的意識和勇氣。
（三）“查開放意識強不強、看工作舉措實不實”方面。在服務人民群眾中存在急于求成，降低了對自己的要求和標準，主動服務上做的還不夠好。造成某些工作的針對性和實效性不強。
（四）“查立足本職緊不緊，看承擔責任夠不夠”方面。能夠做好分管領域的工作，但是責任擔當意識不夠強，有時面對復雜工作會出現寧少一事不多一事的想法，不愿多出面多承擔。
二、產生問題的原因剖析（一）淡忘了宗旨意識，責任心不夠。輕處說是精神狀態，工作狀態問題，重處說是對黨忠誠的問題。共產黨人的初心就是為中國人民謀幸福，“守初心、擔使命，找差距、抓落實”最終落點在抓落實上，要堅持學思用貫通、知信行統一，要強化宗旨意識，勇于直面矛盾，拋開私心雜念，樹立一心為公的情懷。
（二）統籌兼顧、綜合平衡的工作能力有欠缺。從農歷新年開始，就奮戰在抗疫一線。分包社區，值守重點防控小區，每日防控例會，上情下達，貫徹落實各項防控舉措，忽略了棚改回遷安置工作，十個手指彈鋼琴的能力有欠缺。
（三）工作的激情、積極性、主動性有減退。隨著年齡的增長，加班次數的增多，頭腦中“加班就是無能的表現”、“不會休息就不會工作”的思想在滋生，工作的主動性不高，工作的計劃性不強，工作的重點不突出，疲于應付，吃苦耐勞精神不足。工作激情減退。
三、努力方向和整改措施。
（一）在領會精神實質上下功夫，在入腦入耳上下功夫。做到學而信、學而用、學而行、學而信，就是要堅定理想信念，筑牢精神支柱;學而用，就是要堅持問題導向，用講話精神指導解決實際問題;學而行，就是要內化于心、外化于行，形成推動事業發展的強大動力。目前x面臨前所未有的發展機遇，一切工作要突出“解放思想、實干興澗”這一重點，克服“自滿”“等靠”“安逸”心態，提高站位強使命。
（二）要敢于擔當、務實肯干。我分管辦事處社會事務辦公室和黨政綜合便民服務中心、文化衛生健康服務中心、社區建設服務中心的工作，這些工作涉及群眾的切身利益，與轄區群眾的個人利益息息相關，對個人的工作能力和工作態度是個考驗，在今后的工作中，我將立足崗位求發展、著眼任務抓作為，一是提高工作標準，更加嚴格要求自己，努力做到立足本職，敬業奉獻；二是刻苦鉆研，提高業務能力，使自己能夠更加準確地把握工作的發展方向，更好地找準工作定位，創新工作思路，自覺地超越過去、超越自我，開創工作新局面；三是敢于想大事、抓正事、解難事。認真研究和解決一些重點、難點問題，謀劃重點工作要立足于長遠，務實爭先創優，努力把工作效果提高到一個新水平。
聯系群眾，傾聽群眾意見，想群眾之所想，急群眾之所急，忙群眾之所需，同群眾建立起水乳交融的關系；每周下社區聯系困難群眾不少于x天，想方設法利用各種媒體廣泛宣傳黨的各項惠民政策，多做雪中送炭的工作，解決群眾的難點、熱點問題，把好事辦實，實事辦好，提升群眾滿意度和信任度。讓老百姓實實在在感受到黨和政府的溫暖與關懷。
按照區委“強使命、找差距、明舉措、勇擔當”集中學習研討活動安排，我堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹習近平總書記視察x重要講話、在中部地區崛起座談會、黃河流域生態保護和高質量發展座談會上的重要講話精神，以及省委省政府加快x副中心城市建設工作推進會和全市領導干部會議精神，圍繞“四查四看”具體要求，聚焦各項重點任務，認真開展自查，逐條梳理存在問題，深刻剖析問題產生的原因,明確下步努力方向?，F將對照檢查情況匯報如下：
一、存在問題。
（一）“查政治站位高不高、看使命意識強不強”方面的問題。一是對黨中央和上級的決策部署理解不夠深入。街道工作頭緒多、任務重，作為黨工委副書記在任務分解、創新工作方法上做的還不夠，導致部門和社區在落實上級決策部署上有時不能做到及時理順思路，影響了工作進度。二是存有僥幸心理，認為只要不違反政策和原則，可以適當變通執行，工作流于形式、未能把工作做實、做細、滿足于過得去。三是監督監管力度不足。雖然能夠做到及時安排部署，但事后跟蹤督促指導少，導致部分工作未能落地落實；對落實上級決策部署中出現的問題，提出了整改要求，但沒有及時進行跟蹤復查，導致個別問題沒有及時整改到位。
（二）“查解放思想夠不夠、看自身差距在哪里”方面的問題。一是在解放思想方面，存在安于現狀的問題，缺乏較強的憂患意識和創新精神，思想上存在“求穩”的傾向。沒有很好地發揮好街道新時代文明實踐所（站）作用，作為分管宣傳工作的領導，我有一定責任。二是在形式主義方面，重經驗輕創新，導致在自身工作中，雖然有創新工作的想法，但缺乏創新工作的思路和具體辦法，有時思想僵化，靠經驗、靠傳統辦事，大膽試、大膽闖的勁頭不足。
動工作的力度有待加大。落實過程中缺少“釘釘子”精神，導致一些決策落實的效果不好。二是對工作的“輕重緩急”把握不好，造成工作中存在重近輕遠，重顯輕潛的問題，熱衷于干看得見、摸得著的工作，對長遠發展缺少統籌謀劃；對有些工作追求硬指標，忽略了主觀能動性，往往認為“條條大路通羅馬”，完成目標路徑很多，運用捷徑只要最終達到目標就行，所以造成工作雖然完成，但還存在被忽視的薄弱環節。
（四）“查立足本職緊不緊、看承擔責任夠不夠”方面的問題。一是在職責和權限范圍外的工作執行中，存在“躲等靠看”的現象，認為我們沒有執法權，缺乏有效的監管手段，如天七小區棚戶區改造項目，搬遷過渡群眾反映遇到困難和需要幫助時，處理不夠及時。二是主動作為不快不新不充分。對于上級安排部署的工作雖能保證質量，但基本上按部就班，開展工作的方式過于保守，創新力度不夠，沒有新意，不能做到創造性的完成工作。在社會綜合治理工作上，因為分管綜治工作時間比較長，原來工作有亮點和成績就自以為是，不能結合新的工作要求和標準推出新點子，存在一定程度停滯不前。
特別是習近平新時代中國特色社會主義思想，用馬克思主義立場、觀點方法去觀察問題、分析問題、解決問題。
（二）宗旨意識樹立不牢。由于基層工作事務繁忙，有時只是滿足于完成上級交給的任務，沒有完全按照高標準、高質量的要求，去認真完成好每一項工作，具體工作上開會研究布置的多，下去督查落實的少。在實際工作中，深入群眾、深入基層時間不夠，直接聽取群眾意見少，某些工作沒有充分征求群眾意見。由于深入實際少，聽到群眾聲音少，結果使工作缺乏針對性、有效性、缺乏新舉措、實招數。
（三）黨性修養和黨性鍛煉還不夠。認為自己是一名具有多年黨齡的老黨員，受黨教育幾十年，黨性修養已經達到了一定的層次和程度，因而對加強黨性修養和黨性鍛煉重視不夠，認為中央的大政方針是管全局、管全面的，落實中只要不違反大的原則就可以進行變通處理，站在全局的角度上想問題不夠，缺乏共產黨人大道至公、徹底無畏的心胸和襟懷。這是自己在“執行黨中央決策部署和上級黨委決議決定,帶頭堅持請示報告制度”、“對黨忠誠老實，對黨組織講實話、講真話”等方面，做得還不是十分到位的重要原因。
三、努力方向和整改措施（一）提升站位。把學習貫徹習近平總書記重要講話和省委省政府加快x副中心城市建設工作推進會、全市領導干部會議、全市重點工作推進會精神擺在首要位置，把落實“六保”要求、實施“五提”
行動作為重要政治任務，持續興起抓落實的熱潮。結合街道具體工作，進一步提高站位、學思踐悟、對標對表，不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。
（二）爭先創優。要克服“自滿”“等靠”“安逸”三種心態，強化“進取”“拼搶”“攻堅”三種精神，堅持解放思想、實事求是、與時俱進、敢為人先，通過實現學習方式、思維理念、工作手段和制度機制的創新，最終達到工作成效的不斷提高。
（三）狠抓落實。要切實履行“一崗雙責”，進一步轉變作風，選對路徑、找準抓手、強化措施，明責任、強本領、重實干，打通“最后一公里”。特別要對重點和民生工作盯住不放、一抓到底，以實干謀質量、以實干求實效、以實干樹形象。
發言。
材料（簡潔版）。
按照我們正在開展的“守初心、改作風、勇擔當”專題活動要求，結合自身實際，通過自查，本人還存在很多方面的不足：
求獨立思考和琢磨，常找捷徑，看有沒有直接能夠解決問題的“靈丹妙藥”和“經驗模板”，或者尋求上級直接給解決方案。
二是大局意識不強。工作隨意性大，缺乏全面整體的規劃，“東一榔頭西一棒槌”，想到哪干到哪，顧此失彼，根本沒有系統性考慮，看似勤奮努力、盡心盡責，實則辦事效率不高，工作成效不大，領導和群眾也不滿意；缺乏干事創業的精氣神，對本職工作缺乏深入研究，沒有讀懂和悟透工作內涵，滿足于工作任務的一般應付。對上級部署照搬照套，上面要求再多再細致，落實下來往往只是淺嘗輒止、蜻蜓點水、浮而不實。
三是形式主義仍然存在。在政治理論。
學習。
過程中，存在為學習而學習，抄寫筆記就了事，學而不思、學而不信，學而不用、學而不行，“小和尚念經有口無心”。有的學用嚴重脫節，工作中缺少運用新理論指導新實踐的發展眼光，僅憑現有知識和經驗辦事；工作疲沓，落實不力，對脫貧攻堅、防范化解債務風險、減稅降費、查處形式主義官僚主義問題等中央的重大戰略部署，有理解不深刻、落實不到位的現象，停留在找相關部門要。
報告。
要報表的層面，把文件發了報告交了當做工作成效，缺乏前瞻性的對策和破解難題的辦法手段，結合實際將工作做深做細做實不夠。
本人將以此次專題活動為契機，針對。
自查。
出的問題立行立改，真學真改。
實踐。提高黨性覺悟、增強宗旨觀念、強化大局意識。
二要積蓄精神力量，壓實工作作風。要從思想上根除形式主義的侵蝕。端正學風、校正文風、改進作風，不能學完改完依然從舊，查完糾完依然從前。要實干苦干巧干。要分清事情的輕重緩急和主要次要，跳出事務性工作聚焦主責主業，發揮“前哨”的作用，關起門來閉門造車不可取，等靠、守攤的思想更是要不得。要帶著目標走出去，深入駐在部門關鍵崗位一線，多聽、多看、多學、多思，提升政治敏銳力和鑒別力，善于發現苗頭、管中窺豹、深挖問題、直擊要害，練就監督執紀的看家本領。
三要保持奮斗姿態，以擔當推動紀檢監察事業不斷前進。擔當來源于堅定的理想信念，來源于對信仰的執著堅守。不能把工作當成謀生的手段，而要當成一種事業，只有...
專題民主生活會個人對照檢查材料（熱門19篇）篇十
按照市委及局黨組“解放思想謀發展、轉變作風辦實事”活動要求，緊貼“思想大解放、作風大轉變、本領大提升、改革大突破、發展大提質”目標，圍繞“高舉旗幟勇擔使命、解放思想實干興咸”主題，堅持以習近平總書記來陜考察重要講話重要指示為指引，以永遠在路上的堅韌執著夯實思想基礎。
通過對十九屆六中全會精神和《決議》的再學習，對總書記關于解放思想、轉變作風重要論述的再領悟，對省第十四次黨代會和市第八次黨代會會議精神的再認識不斷自我思想革命。經過自我找、上級點、互相幫，廣泛征求意見，認真對照“六破六立”，深入查擺突出問題，現匯報如下：
一、圍繞6個方面,查擺突出問題。
二、產生問題的原因分析。
三、今后努力的方向和改進措施。
專題民主生活會個人對照檢查材料（熱門19篇）篇十一
1、政治站位不高，學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神不到位。學習欠深入存在理論功底不深。理論學習系統性不強，深度廣度把握不夠。雖然平時較為注重學習，但學習的內容不系統，不深透，一是有時有實用主義表現，急用先學，不注重系統性。作為一名黨員，特別是黨員干部，應把學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神重要思想擺在首位。二是掌握分管工作相關知識不全面、不廣泛。自己分管的工作較多，對工作所需要的政策、業務知識，掌握得不全面，有的并沒有記住，臨用時才急忙去翻書，沒有熟練地掌握，更談不上精通。
2、擔當使命不足，對習近平總書記關于退役軍人工作的重要講話和指示批示精神貫徹落實不到位。工作中存在“老好人”思想。工作有時怕得罪人，喜歡一團和氣。在檢查指導中對于股室和基層單位存在的問題和不足，只是避重就輕，一帶而過。對出現的不良現象有時也是睜只眼閉只眼，得時不說就不說，該抓的不抓實、該管的不管到位。
(二)聚焦群眾身邊腐敗問題和不正之風方面
1、調查研究不深入。到退役軍人事務局工作五個月，由于對業務方面專業知識學習不深，不能適應工作需要。在具體工作中熟悉工作不夠，工作思路不寬，更談不上創新意識。一是工作中循規蹈矩，按部就班，滿足于不出事。二是如何結合本單位實際進行貫徹落實，沒有自己的工作思路，還不能用全新的思維和方式去開創性地工作。
(三)聚焦基層黨組織軟弱渙散、組織力欠缺方面
1、主體責任落實有所欠缺。對照共產黨員先進性標準要求存在一定的差距。主要表現在：對自己的要求不夠高，認為工作那么忙、事情那么多，時間總不夠用，自己盡心做好本職工作就不錯了，開拓進取精神不夠，既不爭先，也不落后，甘屬中游。平時總認為把分管的工作做好就算圓滿完成任務了，沒有做到精益求精，不愿意花費更多的時間和精力。在工作與計劃的關系上總是計劃的多，付諸實施的少。計劃超越實際，不能夠身體力行。自認為在執行廉潔自律各項規定中比較嚴格，存有自我感覺良好的思想，主要表現在對自己廉政建設的標準不夠高，要求不夠嚴，自律意識不夠強。
(四)聚焦民生領域突出問題方面
1、工作作風存在為退役軍人服務意識不強。全心全意為人民服務是黨的宗旨，每位共產黨員都要努力去踐行，不只是口頭上說說而已，而是一項十分實際的工作。我在這方面做的不是很好，表現為關心退役軍人不夠，深入了解退役軍人不夠，心系退役軍人、服務退役軍人、為退役軍人辦實事的思想意識較弱。深入基層做艱苦細致的調研工作不夠扎實，坐機關時間多，下基層時間少。
由于以上問題的存在，所以工作中有一種浮躁心理、急躁情緒、急于求成思想，導致了在有些工作上不盡人意，難以達到十分滿意的程度。
專題民主生活會個人對照檢查材料（熱門19篇）篇十二
根據民主生活會要求要求和省巡視組巡視“回頭看”反饋指出的問題和提出的意見建議，結合自身工作生活實際，我認真梳理，積極反思，作如下對照檢查。
一、對巡視整改的理解和反思。
省委巡視組巡視“回頭看”體現了省委省政府對我老秘網縣發展的高度重視，是對我老秘網縣巡視整改落實情況的重新梳理、督促，是黨的十八大以來，以習近平同志為總書記的黨中央，強化巡視工作“利劍”震懾作用、狠抓從嚴治黨整體安排的具體部署。我們一定要深刻認識加強黨風廉政建設的重要性、緊迫性、復雜性，切實提高對巡視整改工作的認識。這次省委巡視組對我老秘網縣的巡視“回頭看”，發現了不少問題，許多問題值得我們深刻反思、深入研究，有的問題線索還要進一步查清查實，所有問題我們都要一一認真整改。巡視工作最重要的是發現問題，最大的成效要體現在整改落實并解決問題上。如果巡視發現了問題，而我們整改落實不到位，巡視發現問題就失去意義，我們就沒有負起應負的責任，就是我們工作上的失職。這次巡視整改工作沒有給我布置任務，但在整改過程中，需要我協調調度的，我一定會全力配合。對于巡視整改提出的問題，我會認真反思，對號入座，對于自身存在的問題，一方面堅持堅持立行立改，另一方面堅持著眼長遠，在解決表面問題的同時深挖問題根源，從源頭上解決問題，保證整改工作取得實際效果。
二、存在的問題。
1、理想信念方面。
堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀，關鍵是堅持正確的理想信念。理想信念是思想和行動的“總開關”。崇高的共產主義理想和堅定的中國特色社會主義信念，始終是激勵和鼓舞中國共產黨人不懈奮斗的精神動力。巡視反饋中提出的一些黨員干部中所出現的種種問題，追溯根源是由于動搖和喪失了理想信念。我雖然不是中00員，但作為一名領導干部，我深知共產黨員理想信念的重要性，我也能在日常工作生活中積極學習，但還是存在對自身學習理論知識要求不高的現象，比如在考試中，雖然能順利通過，但在開卷和閉卷上還是選擇了開卷。巡視整改讓我認識到自身理論學習要求還不夠高，讓我認識到有堅定的理想信念，才能堅持正確額政治方向，經受住各種風險和考驗，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕。
2、政治紀律和政治規矩方面。
黨的政治紀律和政治規矩是各級黨組織和全體黨員在政治方向、政治立場、政治言論和政治行為方面必須遵守的規則，是維護黨的團結統一的根本保證。巡視反饋中提出的一些問題就是因為個別干部在遵守政治紀律和政治規矩方面不夠嚴格，存在僥幸心理，最終導致問題發生。反思自身在日常工作生活中，存在對黨員干部的教育不足，有的干部在公開場合口無遮攔，甚至捕風捉影，有的自視“消息靈通”，透露一些所謂“內部消息”，對于這些問題，我沒有做到正面斗爭，立即禁止。巡視整改警示我要始終使自己的行為置身于紀律和規矩之下，嚴格按紀律規矩辦事、按制度程序辦事，讓守紀律、講規矩成為習慣和自然。
3、作風方面。
作風是一個黨的性質、宗旨和本質特征、內在品格的具體體現，是實現黨的綱領、目標、任務的重要保證。改進和加強黨的作風建設，領導干部是重點。巡視反饋反映出個別干部習慣于聽取下屬匯報，自己沒有掌握第一手材料，或是對所分管的業務工作不熟悉，造成決策的科學化水平不高。我個人在工作中由于工作較忙，以及對縣城中工作較重視，導致到基層調研的次數也不是很多，分管的教育和衛生在縣醫院和高中都取得了成績，但農村的教育和衛生工作需要我高度重視，付出更多的努力。巡視整改提醒我要經常深入群眾調研，掌握基層的實際情況，這樣作出的決策才符合客觀實際，才能贏得老百姓的理解和支持。
4、擔當作為方面。
黨的十八大以來，習近平總書記在系列重要講話中多次強調“領導干部要敢于擔當”，并將“敢于擔當”作為好干部“五條標準”之一。領導干部要敢于擔當，既是共產黨人所必須具備的政治品格，也是各級領導干部盡職履責、提高執政能力所必須解決的突出問題。新常態下，部分黨員干部對如何更好地開展工作，主動研究不夠，措施辦法不多，凡事等著上級出政策、領導出主意。我在工作中有時決策過于謹慎，導致推進工作慢，影響進程。巡視要求我們作為領導干部要營造敢于擔當的工作環境，化解敢于擔當的壓力，抵制好人主義，使敢擔當、敢作為在黨員干部中蔚然成風。
5、組織生活方面。
但通過參加黨組織生活，讓我在思想上和工作上都受益匪淺，讓我認識到黨組織生活是提升個人綜合素質的課堂，今后我會抓住黨組織生活的機會，努力提升自身素質。對照檢查，巡視整改讓我看到的自身存在的問題，更讓我堅定參加黨組織生活的決心。
6、落實全面從嚴治黨責任方面。
黨的十八大以來，習近平同志著眼于黨和國家事業長遠發展，圍繞管黨治黨發表了一系列重要講話，深刻闡明了從嚴治黨的一系列重要思想和基本理念。黨的十八屆六中全會制定了《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》，筑牢從嚴治黨的政治根基，省委巡視組巡視“回頭看”也是全面從嚴治黨的體現。我在對分管部門的監督管理上抓的還不夠細，有些小事覺得他們能做好，就沒有過多強調。巡視反饋警示我全面從嚴治黨一刻都不能松懈，堅持從小事抓起，確保全面從嚴治黨落到實處。
三、產生問題的主要原因。
（一）政治理論學習不夠深入，政治理論修養不到家。一是沒有把理論學習放在重要位置，學習存在片面性，缺乏對理論的系統研究和深刻理解，這是政治理論不成熟的具體表現。二是理論與實踐隔離，忽視了理論與實踐的辨證唯物關系，對政治理論的學習只滿足于記住幾條重要論斷和幾句講話，缺乏系統性、經常性的深入學習，不能用馬列主義的立場和觀點分析問題，不具備用鄧小平理論認識問題、解決問題的能力。
（二）改造主觀世界不夠自覺主動，缺乏艱苦奮斗的精神。這些年來，口頭上也講在改造客觀世界的同時，要改造自己的主觀世界。但實際上存在著重前者輕后者，以事務工作代替主觀世界改造，對自己要求放松了，致使工作有時不夠深入，滿足于完成領導交辦的任務，滿足于面上不出問題，創新意識淡化，忽視了工作的積極性、主動性、創造性。
（三）群眾工作經驗缺乏，宗旨觀念有所淡化。對堅持黨的群眾路線不到位，還沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務的公仆意識。指導工作主觀意志成份多，為群眾想的少、做的少，服務群眾，缺乏真功夫。
四、今后的努力方向和改進措施。
一要進一步加強理論學習，增強理論功底。提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀，要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發點，以改進自己的工作作風和工作方式、提高工作成效為落腳點，特別要在理論聯系實際、指導實踐上下真功夫，不斷提高理論學習的效果，實現理論與實踐相統一。
二要進一步改進工作作風，增強宗旨意識。樹立無私奉獻和艱苦奮斗的精神，把維護和實踐人民的利益放在首位。牢固樹立全心全意為人民服務的思想，樹立為黨為人民無私奉獻的精神，把個人的追求融入黨的事業之中，堅持黨的事業第一、人民的利益第一；保持思想道德的純潔性，正確對待權力、金錢、名利，在生活上艱苦樸素，勤儉節約，不奢侈浪費，不追求享受；在工作作風上，要深入實際，聯系群眾，傾聽群眾意見，想群眾之所想，急群眾之所急，忙群眾之所需，同群眾建立起水乳交融的關系；要努力做到善于克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作；善于從政治、全局的高度認識事物，不斷完善和提高自己，腳踏實地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服務水平。
三要進一步保持清正廉潔，增強拒腐防變能力。在當前社會還存在不廉潔現象情況下，要有戰勝自我的膽識和魄力，抗得起誘惑，耐得住寂寞，經得起考驗，做到自重、自警、自省、自勵，做到在拜金主義、享樂主義和極端個人主義的侵蝕面前一塵不染，一身正氣；要加強道德修養，樹立正確的利益觀、榮辱觀、道德觀、人生觀，追求積極向上的生活情趣，帶頭弘揚社會主義道德風尚，堅決抵制歪風邪氣，始終做到清正廉潔，自覺與各種不廉潔現象作斗爭，帶頭樹立高度的責任感和敬業精神，盡心盡力把工作做好。
四要進一步務實創新，增強工作實效。堅持解放思想、實事求是、與時俱進在科學理論的指導下，通過實現學習方式、工作理念、工作手段和工作機制的創新，最終達到工作成效的不斷提高。不斷總結和完善工作經驗，提出新思路、新方案，拿出新舉措，開創工作新局面。始終圍繞我老秘網縣的長遠發展和中心工作，貫徹落實上級黨政各項決策和部署，嚴格執行各項規章制度，盡職盡責做好各項工作。
專題民主生活會個人對照檢查材料（熱門19篇）篇十三
民主生活會個人對照檢查材料根據xx市委、縣委《關于開好2020年度民主生活會的通知》要求，會前深入學習了《通知》規定的所學內容，為開好本次民主生活會奠定堅實的思想基礎。同時，我結合工作和思想實際，深入開展談心談話、廣泛征求意見建議，分析問題根源，明確整改措施和努力方向?，F將有關情況匯報如下。
一、存在問題和不足（一）在學懂弄通做實xx習近平新時代中國特色社會主義思想，堅決做到“兩個維護”方面工作中，堅持用xx習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推進工作，自覺強化政治責任，持續提高政治能力，堅決維護xxx書記在黨zy和全黨的核心地位，堅決維護黨zy的權威和集中統一領導。存在主要問題：一是在深入理解上還有差距。雖然平時能夠積極參加單位組織的學習教育，但對新理論、新要求、新戰略學習研究還不夠深入、不夠系統，滿足于和工作相關內容學習，特別是對xxx書記最新重要講話精神學習不夠及時，領會、掌握不夠全面。特別是在系統把握、擴展延伸上下功夫不夠。對新思想知識體系和整體框架的建立缺乏系統的歸納整理，對xx習近平新時代中國特色社會主義思想精髓領會不夠深刻。
二是在融會貫通上還有一定差距。主要是在深鉆細研、內化于心、外化于行上還不夠積極主動，學習中滿足于掌握基本觀點、基本內容，聯系實際、帶著問題學做的還不夠，對上級要求學習的理論內容進行“泛泛而讀”，有時只是看看手機和報紙上的報道文章，滿足于理論學習，沒能做到融會貫通、舉一反三，特別是對用什么方法去實踐、靠什么工作去落實、以什么標準去規范，還缺乏系統的思考和行動，對照“往深里走、往心里走、往實里走”還有差距。三是學以致用上還有一定差距。用理論指導實踐還有不足，滿足片面引用個別原理，與實際工作結合不夠緊密，把參加會議、學習文件、寫寫體會當做貫徹落實，沒有很好地把思想、工作和生活實際與xx書記的講話精神緊密聯系在一起，對如何把“上情”與“下情”緊密結合方面思考不深、研究不透，存在學用脫節的現象。
過程，導致有些認識和執行不夠及時到位。比如：對肅清xxx流毒的長期性復雜性認識上，總感覺經過近幾年的整治，xxx流毒影響已經得到徹底肅清，對余毒的影響還缺乏高度的警惕性。二是積極作為上還存在“局限”。面對新形勢新挑戰，貫徹新發展理念、融入新發展格局還不夠積極主動，特別是吸收新思想新知識，借鑒新經驗還不夠深入，主動對接改革、迎接改革做的還不夠，對待工作有時只滿足于完成上級和領導交辦的任務，在促改革、調結構、謀劃長遠建設中新思路新辦法不多，求穩保底的思想抑制了創新發展思維。三是在服務大局上還存在一定“偏差”。貫徹執行zy路線、方針、政策和上級決策部署上，站位不高，謀劃全局、落實上級決策部署，有時存在本位主義思想，局限于自已負責工作、局限在本單位這個小圈子，遇到工作思想意識上經常首先考慮如何從本部門本領域角度去推動落實，完成分管的任務指標，缺乏從戰略的高度，用辯證的思維，圍繞全市中心工作、發展大局的角度去統籌推進。
自己主動尋找對策，而是等待上級指示要求，缺少攻堅克難的精神。
（四）在收官“十三五”，謀劃“十四五”方面認真學習黨的xx全會精神，深刻領會進入新發展階段、貫徹新發展理念、融入新發展格局的重大意識和實踐要求。存在主要問題：一是貫徹執行省市部署還不夠堅決。主要表現在，在落實省委、市委xxxx工作部署，推進市委xxx工作舉措方面，態度還不夠堅決，措施還不夠有力，工作中更多考慮的是本地本部門的利益，大局意識不夠。
一些工作看似每個環節都有落實，實際做了虛功，走了過場。
二、原因分析深刻剖析這些存在的問題和不足的原因，主要有以下幾個方面：
一是政治學習不夠深入。運用科學理論改造主觀世界思考較少，從思想深處武裝不夠系統、不夠徹底，沒有真正打牢理想信念的根子；缺乏從黨性觀念和世界觀改造的高度來端正“總開關”的緊迫感和責任感。聯系實際不緊密，對政治理論的學習理解沒有與實際緊密結合，沒有發揮理論的指導作用，單純為了學習而學習，指導實踐不準。
二是宗旨觀念樹的不牢。“公仆”意識、“服務”意識有所淡化，對“一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來到群眾中去”的實質理解體會不深，存在實用主義思想，抓工作對個人進步、領導印象、上級評價考慮得比較多，對群眾能不能滿意想得比較少，追求的不是“給人民造福”，而是“給自己造勢”。
干部應該嚴格執行紀律意識還不夠強，帶頭遵規守紀的自覺性、主動性還不夠高，沒有時刻謹記“打鐵必須自身硬”，只求過得去、不求過得硬。
四是擔當意識有所減退。帶頭自我加壓，持之以恒的抓工作、促落實的勁頭少了、韌勁減了，尤其是面對改革發展、疫情防控、“六穩六?！薄膰拦茳h治黨等艱巨任務，缺乏攻堅克難的勇氣，敢闖敢試的銳氣。缺乏步步為營、環環相扣的抓落實招數，缺乏“釘釘子”精神和“滴水穿石”韌勁。
三、
下步打算（一）強化理論武裝，提升思想覺悟。認真學習貫徹xx習近平新時代中國特色社會主義思想，把《xx談治國理政》和xx習近平新時代中國特色社會主義思想《學習綱要》《基本問題》《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中共zy辦公廳印發黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任規定》等列為必學書目，堅持深入學習，切實用xx習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。
（二）站穩政治立場，堅定政治方向。帶頭樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，落實“兩個維護”，堅決落實黨zy和xx的各項決策部署，落實到具體行動上，堅決做到聽令而行、聞令而動，不打折扣、不搞變通，把黨員干部的先進性純潔性體現在實際行動中，始終把自己處于黨紀約束、群眾監督和陽光照射下，以實際行動、具體成效檢驗政治成色、詮釋忠誠擔當。
（三）強化責任擔當，勇于攻堅克難。帶頭積極踐行以人民為中心的發展思想，圍繞收官“十三五”謀劃“十四五”、推動常態化疫情防控、“六穩”“六保”等工作，深入研究、創新舉措、狠抓落實，尤其是對重大專項、重點項目以及疑難問題、復雜矛盾，親自研究解決，親自督促落實。始終以夙夜在公的精神把落實抓到位、責任盡到位、工作干到位；始終重心向下，多做打基礎、蓄底氣、利長遠的工作；始終堅持真抓實干，一把尺子論長短，堅決不搞華而不實的東西。
（四）嚴格遵規守紀，樹好自身形象。帶頭嚴格遵守廉潔自律各項規定，帶頭嚴格遵守zy八項規定精神，帶頭嚴守黨的政治紀律和政治規矩，時時處處用黨規黨紀和黨員標準規范言行；嚴格落實廉潔自律各項規定，始終嚴守思想“防線”、道德“底線”和法紀“紅線”，切實抵制誘惑、守住小節，以身作則，嚴于律自，做好表率。自覺接受監督，廣泛聽取意見，積極開展批評與自我批評，謙虛謹慎、戒驕戒躁，嚴于律己、寬以待人，樹立為民務實清廉、忠誠干凈擔當良好形象。
以上是我的對照檢查，請同志們批評指正。
專題民主生活會個人對照檢查材料（熱門19篇）篇十四
在保持共產黨員先進性教育活動中，我按照區分行黨委和支行黨總支先進性教育活動實施方案的要求，以飽滿的熱情、積極的態度自覺主動地投身到了這次活動中。在認真學習，提高認識的基礎上，經過深刻剖析自己，廣泛征求意見，認真對照檢查，我查找出了自己在思想觀念、大局意識、工作作風、領導水平等方面存在的突出問題。并從世界觀、人生觀、價值觀等方面認真剖析思想根源，明確了整改的方向，制定了整改的措施。
一、存在的突出問題。
第一，對政治理論學習重視不夠。
突出表現在對自身的業務學習一直抓得比較緊，但對政治理論學習重視不夠。在思想認識中，認為銀行作為企業，業務指標和經濟效益是最重要和迫切的任務，是硬指標，而政治理論學習是軟任務，往往對自己和別人在這方面要求較低，流于形式和表面化。
第二，到一線網點較少，與網點員工的溝通交流不夠。
由于工作分工關系，自己從事或分管機關事務方面工作較多，接觸一線網點經營管理活動較少。除了有臨時性工作安排或值班例行檢查外，到網點了解工作和實情并幫助解決實際問題較少，對第一線的實際問題不能準確、全面把握，沒有真正和全行員工打成一片。
第三，領導工作經驗有待進一步提高。
作為一名年輕干部，雖然我認識到了自己閱歷淺、經驗少的不足，能夠一直虛心向班子其他成員、向行里其他同志學習，通過盡可能廣泛和全面地接觸各項工作，豐富了自己的閱歷，鍛煉了自己的能力，但在領導藝術和領導經驗方面仍有不足，主要表現在：一方面，工作上有時放不開，大膽負責、敢碰硬的精神不強，風風火火抓落實的勁頭不足。另一方面，有時候又簡單急躁，對下屬有恨鐵不成鋼心態，碰到有些人理解政策不透、不按制度執行時，不夠耐心解釋，態度也較生硬，容易產生誤會。三是接到工作任務，有時首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，特別是任務多、壓力大的時候更是如此，有急于求進的情緒，導致工作缺乏耐心，影響工作效果。
第四，全局意識不夠強。
過多地埋頭于日常的事務性工作，對自己分管的部門或業務考慮得比較多，抓得比較緊，對行里全局性和宏觀的工作考慮比較少。
二、存在問題的主要原因。
以上問題的存在，雖然有一定的客觀原因，但主要是主觀原因造成的，是自己世界觀、人生觀、價值觀以及權力觀、地位觀、利益觀沒有解決好的表現。分析起來，主要有以下幾點：
第一，放松了政治理論學習。
知道精品的來源嗎?實事求是地講，我還是比較愛學習的，但對于政治理論方面的學習重視。
不夠。這樣一來，就造成了以下不良后果：一是只顧工作，不顧政治理論學習，導致了政治理論學習的放松;二是理論學習缺乏系統性，主要是為了應付工作上的需要而學習，造成對政治理論學習缺乏深入，流于一知半解，影響了理論水平的提高;三是思想改造缺乏實踐性，缺乏嚴格的黨性鍛煉，思想理論學習與實踐脫節。
第二，黨性鍛煉標準不高。
黨性問題是黨員干部思想政治建設的核心問題。自己在黨性、黨風方面存在的問題，重要原因就是黨性修養不夠自覺，在樹立科學的世界觀、人生觀、價值觀方面功夫下得不夠，缺乏批評和自我批評的勇氣，在自覺主動地征求群眾的意見、接受群眾的監督方面做得還不夠。這些都反映出自己加強黨性鍛煉、改造主觀世界的自覺性不強。
第三，宗旨觀念不夠牢固。
堅持黨的群眾路線，牢固樹立群眾觀點，為基層網點、為周圍同志多辦好事、多辦實事，是為人民服務宗旨觀的重要要求。自己在這方面存在差距，特別是在思想上還有一些模糊認識，感到宗公務員之家http://旨觀是一個大概念，是一個政治類的要求和理念，有時覺得在實際工作中，在具體行動上難以準確把握，沒有完全做好與工作實踐的緊密結合。平時的工作和生活中，在與員工打成一片方面做得不夠好，了解員工的思想狀況、生活狀況、工作狀況不夠深入。這些都是自己宗旨觀念薄弱，群眾意識不強的表現。
第四，思維方式和工作方法不夠科學。
主要原因是缺乏大局意識和憂患意識，在正確處理全局與局部、主要和次要的關系方面有欠缺。再一個原因就是習慣于按部就班，按照思維定勢工作，開拓創新精神有所退步，“人爭一等，事創一流”的意識有所淡化。
三、今后整改和努力的方向。
隨著開展保持共產黨員先進性教育活動的不斷深入，通過對照檢查，分析評議，使我更加清醒地認識到了自己存在的問題，也更加增強了我改正錯誤、提高自己思想素質的信心和決心。在今后的工作中，我決心從以下幾方面進行改進：
第
一、進一步堅定共產主義理想信念，增強宗旨意識。
作為一個共產黨員，特別是黨員領導干部應該時刻把堅定共產主義理想信念放在首位，把它作為自己的立身之本、奮斗動力和行為坐標，立黨為公，甘于奉獻。在具體工作中，個人利益永遠服從于黨和人民的利益，努力為群眾排憂解難，使自己的一言一行都要從先進黨員的良好形象出發。
第
二、樹立刻苦學習的精神，努力改造自己的主觀世界。
政治上的堅定來自于理論上的清醒，只有勤奮學習，才能有堅定的政治信念和判別是非的具體標準。江澤民同志一再號召全黨要"學習、學習、再學習"，指出"學習不僅可以增加知識，提高思想理論水平，而且可以充實精神世界，修養道德情操。"因此，我要切實加強自身的理論學習。學習理論，要與實際緊密地結合起來，克服"兩張皮"的現象，要與我國改革開放和現代化建設的實際結合起來，與有機整體地推進建設銀行股份制改革結合起來，著眼于對實際問題的理論思考，要做到理論與實際、主觀與客觀的真正統一，在改造主觀世界的同時，改造客觀世界。
第
三、樹立開拓創新的精神，永葆工作中的蓬勃生機和活力。我們的事業是在不斷開拓創新的過程中發展和前進的，這是保證我們在思想和工作中永遠保持蓬勃生機和活力的法寶。當前我們建設銀行正處在改革、發展.穩定的關鍵時期，面臨的新情況、新任務十分復雜、艱巨，這需要我們以開拓創新的精神，通過大膽的實踐和探索去加以解決。因此，我要努力克服自身存在的因循守舊、安于現狀的毛病，大膽工作，不斷總結和完善已有的經驗，勇于提出新思路、新方案，拿出新舉措，開創工作新局面。
第四、樹立無私奉獻和艱苦奮斗的精神，保持先進黨員的良好形象。我要牢固地樹立科學的世界觀、人生觀、價值觀，由此入手，牢固地樹立為黨為人民無私奉獻的精神。要把個人的追求融入黨的事業之中，堅持黨的事業第一，堅持人民的利益第一;要個人利益無條件地服從集體利益、國家利益;要保持思想道德的純潔性，正確對待權力、金錢、名利;要在生活上艱苦樸素，勤儉節約，不奢侈浪費，不追求享受;在思想上自覺抵制腐朽思想文化和生活方式的影響;在工作上吃苦耐勞，不畏艱險，始終保持年輕人的勇氣、銳氣，不屈不撓，勇往直前;在工作作風上，深入實際，聯系群眾，傾聽群眾意見，想群眾之所想，急群眾之所急，抓群眾之所需，努力同員工群眾打成一片，決不高高在上，脫離群眾。
總之，面對新的要求、新的任務，自己要振奮精神，加倍努力，出色完成各項工作任務，力爭為黨為人民多作貢獻。
專題民主生活會個人對照檢查材料（熱門19篇）篇十五
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
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按照市紀委機關、市委組織部《關于認真開好2020年度黨和國家機關黨員領導干部民主生活會的通知》要求，通過深化學習研討、廣泛征求意見、開展談心談話、深入查擺問題等環節，緊密結合個人思想、學習和工作實際，逐個對照、逐條查找、逐項梳理，深入進行黨性分析，深刻挖掘問題根源，形成了個人發言提綱?，F做如下對照檢查，請同志們批評指正。
一、查擺的主要問題。
1.在學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想，把握正確政治方向，提高政治能力，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面。能夠堅持政治站位，自覺學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。但對黨的創新理論理解仍然不夠全面深刻，指導實踐、推動工作還存在一定差距。一是學習的整體性系統性不強。對黨的建設和組織工作的重要論述學得多、思考得多，對經濟發展、社會治理、民生改善等內容深學細研不夠，消化吸收不充分。二是學用結合還有差距。運用黨的創新理論指導實踐成效不夠明顯。比如，對干部政治素質的考察把關，一般只注重了解考察關鍵時期和重大事件的具體表現，對日常工作中的政治素質考察，缺少針對性和可操作性強的辦法機制，沒有真正具體起來、鮮明起來、落得下來。三是用黨的創新理論武裝黨員干部頭腦做得不夠經常。雖然年內舉辦了不同層面的培訓班次，但仍需進一步強化科級干部的集中輪訓、廣大黨員的經常性學習教育，探索和豐富運用新興媒體強化理論武裝的方法手段。
2.在堅持和加強黨的全面領導，充分發揮各級黨組織的政治功能，團結帶領人民群眾不折不扣貫徹落實黨中央決策部署方面。近年來我們堅決貫徹落實黨中央決策部署，堅定推進全面從嚴治黨向縱深推進、向基層延伸，講政治、強功能，攻弱項、補短板，重創新、求實效，促進基層黨組織建設取得明顯成效，但一些頑疾和薄弱環節仍未得到有效破解。一是軟弱渙散基層黨組織整頓后容易反彈、滾動出現等問題，還有待破題攻堅。二是村集體經濟增收乏力的問題，雖然××個集體經濟空殼村已經全部清零，但仍有部分村缺少穩定增收項目，“造血”機制尚未真正建立，改善基礎設施、興辦公益事業仍然面臨著“有心無力”的尷尬局面。三是各領域基層黨建用力不均，整體進展不平衡的問題。對農村、社區關注多、投入大，對“兩新”組織、機關黨建缺少深入謀劃，示范點數量不多、占比偏低，基層基礎工作仍有較大差距。
3.在履職盡責，擔當作為，著力破解突出矛盾和問題，防范化解風險挑戰，統籌做好新冠肺炎疫情防控和經濟社會發展工作，扎實做好“六穩”工作、全面落實“六?！比蝿眨ψズ妹撠毠缘裙ぷ?。能夠立足組織部門職能職責，為“雙戰雙勝”“六穩”“六保”凝聚力量、提供保障，取得了一定成效。但距離省、市、縣委要求，仍有一些差距和不足。一是改革創新能力不足。雖然在年輕干部培養鍛煉、基層黨建示范點打造、教育衛生系統人才引進等方面作了一些探索和嘗試，但干部隊伍相對老化、活力不足，鄉鎮事業人員出口較窄，人才吸引力不強、“雙一流”高效優秀畢業生引進難等問題仍未有效破解，難以滿足經濟社會高質量發展需求。二是直接聯系服務黨員群眾不夠到位。主動下基層少、不夠扎實深入，調研或督導檢查有時達不到預期效果。接觸鎮村基層干部多，主動直接面向黨員群眾宣講黨的方針政策，教育和發動群眾、解決實際問題不夠。疫情常態化防控工作中，只是走遍了自己分包聯系的鎮村，調研指導檢查的覆蓋面還比較窄。三是激勵干部擔當作為的舉措不多，實際成效不夠明顯。對縣委出臺的激勵干部擔當作為的實施意見沒有一抓到底，一些舉措還沒有真正落實，部分基層干部的思想觀念、工作標準、能力作風還有待提升，個別基層干部不擔當、不作為現象仍然存在，不擔當不作為專項整治成果還需持續鞏固拓展。
4.在學習貫徹黨的十九屆五中全會精神，對照黨中央和省、市委“十四五”經濟社會發展主要目標和2035年遠景目標，加強科學謀劃，查找短板弱項方面。能夠認真學習宣傳貫徹十九屆五中全會精神，但在為實現“十四五”經濟社會發展主要目標和2035年遠景目標提供組織保證方面，還有思想束縛和能力短板。一是缺乏敢為人先的魄力。存在求穩怕亂思想，有時候對沒有文件依據的事情，不敢立足實際大膽求突破。比如，選人用人視野還不夠寬，年輕干部選拔培養仍有傳統觀念束縛、步子還比較慢。二是能力短板有待解決。面對新時代、新任務，自身的理論功底、政策水平和業務能力還有較大差距，特別是從事組織工作所需要的復合型知識，需要在學中干、干中學。三是組織工作制度體系需要進一步健全完善。比如，對照《中共中央關于制定國民經濟和社會發展第十四個五年規劃和二〇三五年遠景目標的建議》提出的提高各級領導班子和干部適應新時代新要求抓改革、促發展、保穩定水平和專業化能力，加強對敢擔當善作為干部的激勵保護等要求，都需要組織部門聚焦主業、深入研究、主動作為，從制度機制層面固化提升。
組織系統的文風會風也有待改進，仍習慣于靠開會和發文、處處留痕推動工作。
二、需要說明的問題。
（一）上年度民主生活會整改落實情況。制定的××個方面、××項整改措施，已經完成并取得明顯成效。一是加強理論武裝。通過反復學習研讀、感悟思考，零散的感性理解升華成為系統的理性認識，對習近平新時代中國特色社會主義思想的政治認同、思想認同和情感認同更加強烈。二是履行政治責任。在加強自身政治建設的同時，以學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想為主線，分領域指導基層黨組織開展“五個一”活動，分批次輪訓農村、社區、機關、非公、中小學校等領域黨組織書記××多名黨組織書記，推動了政治建設在基層落實落地。三是抓實主責主業。堅持重實干重實績的用人導向，著眼考準考實干部實績修訂完善了綜合考評辦法。堅持親力親為抓攻堅，破解多年不發展黨員村問題取得明顯成效。扎實推進示范點、示范區創建，相關做法得到省委主要領導批示肯定，××個基層黨組織成為市級黨建示范點。連續舉辦三屆“××工匠”職業技能大賽，激發了人才創新創造活力。
兒子是××中學在讀學生。三是沒有巡視反饋、組織約談函詢情況。
三、問題根源剖析。
1.理論武裝抓得不緊。由于工學矛盾等因素影響，導致理論學習深度不夠、整體性系統性不強，對習近平新時代中國特色社會主義思想的理解把握還不夠全面精準透徹，距離學懂弄通做實還有一定差距。
2.黨性修養不夠深厚。對馬克思主義原理領悟得不深透，對主觀世界的改造不徹底，面對一些具體工作時出現就事論事情況，缺乏從政治和全局高度的理性思考。這也是政治意識不強、政治能力不高的具體體現。
3.知行能力有待提升。運用馬克思主義的立場觀點方法，研判復雜現象、解決矛盾問題的能力水平還有差距。對科學思想方法掌握不夠，導致工作的科學性、預見性不強，一些深層次矛盾問題治標沒有治本。對新時期所面臨的重大風險、重大挑戰認識不足，還存在著認知不夠全面深入和本領恐慌的問題。
4.主體責任落實不夠有力。對全面從嚴治黨和分管領域、分管部門的黨風廉政建設主觀上足夠重視，但實際上仍存在慣性思維，方法手段探索創新不夠，從細節上關注和謀劃不多，督促指導推動不如業務工作深入細致，實質上反映出沒有樹立起更嚴要求、更高標準。
四、努力方向和整改措施。
針對查擺出的問題和會上同志們提出的批評幫助意見，我將以對黨絕對忠誠的態度，發揚自我革命精神，堅決抓好整改落實。
1.持續加強理論武裝。把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想擺在首要位置。積極參加縣委理論中心組學習研討，持續抓好個人自學，特別是在讀原著、學原文、悟原理和及時跟進學習最新重要講話上下功夫，進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。分層次組織開展黨的十九屆五中全會精神的集中輪訓、宣講輔導、專題學習，用好“三會一課”、專題網班、主題黨日等形式手段，持續用黨的創新理論武裝全縣黨員干部頭腦。
2.持續提高政治能力。持續抓好黨章和《準則》《條例》等黨內法規學習，嚴格規范落實民主集中制、雙重組織生活等制度，不斷樹牢黨章意識、紀律意識、規矩意識，自覺增強政治敏銳性和政治鑒別力。發揚斗爭精神、增強斗爭本領，同一切錯誤思潮和不當言論作堅決斗爭。督促指導基層黨組織規范落實民主集中制，高標準高質量開好民主生活會、組織生活會，進一步嚴肅黨內政治生活。
3.持續提升工作成效。認真學習黨建理論和業務知識，提高從政治上把大局、看問題，從全局上謀劃、部署、推動工作的能力水平，全面貫徹落實新時代黨的組織路線。一是著力在提高各級領導班子和干部適應新時代新要求抓改革、促發展、保穩定水平和專業化能力上下功夫。堅持重實干重實績的用人導向，嚴把選人用人政治首關，考準考實干部政治表現。用好擔當作為干部專題調研成果，拓寬選人用人視野。完善綜合考評辦法，強化考核結果運用，落實公務員職務與職級并行制度，評選表彰“雙十佳”和擔當作為先進集體、優秀個人，激勵干部擔當作為。聚焦縣委中心工作，加強科級干部、年輕干部、招商干部的專業化培養鍛煉。二是著力在完善上下貫通、執行有力的組織體系上下功夫。鞏固拓展主題教育、“基層黨建質量提升年”活動成果，分領域督導推進10條標準落實，每個領域至少打造××個以上示范點。以村（社區）“兩委”換屆為契機，選優配強引領基層治理、鄉村振興的高素質基層干部隊伍，為黨中央決策部署在基層落地打造堅強“領頭羊”隊伍。三是著力在善人才工作體系上下功夫。深入實施“××英才”計劃，認真落實黨委聯系服務專家制度，深化人才發展體制機制改革，圍繞培育壯大縣域特色產業以及衛生、教育等重點領域，探索務實有效的政策措施，推動引才育才“量質”雙提升，為高質量發展提供有力支撐。
4.持續改進工作作風。加大改革創新力度，堅持問題導向，進一步解放思想、開闊視野、拓寬思路，著力破解分管工作存在的瓶頸問題。高標準完成縣鄉領導班子換屆，持續加大優秀年輕干部培養選拔力度，進一步優化鄉科級領導班子和干部隊伍結構。開展激勵干部擔當作為措施落實情況“回頭看”，不斷激發干部干事創業熱情。改進抓落實方式，帶頭為基層減負，改進文風會風，通過明察暗訪、觀摩拉練等到現場一線的方式調度推進工作，以好的作風推動組織工作高質量發展。
5.認真履行“一崗雙責”。帶頭落實中央八項規定和實施細則，加強道德修養、培養健康情趣，做到知敬畏、存戒懼，始終堅守做人、處事、用權、交友的底線，自覺同各種消極腐敗現象作斗爭。嚴格執行《黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任規定》，對分管領域、分管部門全面從嚴治黨工作定期研究、部署、檢查和報告，推動主體責任落實落細，加強黨的全面領導，以優異成績推動“十四五”良好開局，向建黨一百周年獻禮。
專題民主生活會個人對照檢查材料（熱門19篇）篇十六
深入學習實踐科學發展觀活動開展以來，我加強了理論學習，努力提高自身素質，理論聯系實際，深入調查研究，廣泛征求意見，深刻分析不足，認真查找工作中存在的不適應、不符合科學發展觀的現實問題，明確努力方向。通過第一階段的學習與思考，自己對科學發展觀的深刻內涵有了進一步理解，增強了以科學發展觀統領政協工作的自覺性。
一、存在的問題。
1、輕視學習活動，思想觀念較落后，缺乏進取意識。作為縣級領導干部，雖然我經常參加學習活動，但對學習的重視程度仍然不夠，集中表現在：一是對學習的重要性認識不到位，不能把學習同政協實際工作有機地結合起來。二是學習的深度、廣度不到位。理論學習系統性差，多為蜻蜓點水、浮光掠影，淺嘗輒止。三是學習的效果不明顯，觀念得不到更新，思想趕不上形勢，存在因循守舊、求穩怕亂、無所作為的保守思想和落后觀念，工作得過且過，缺乏進取意識。
2、理想信念淡化，宗旨觀念不牢，缺乏服務意識。
我是一名非黨領導干部，由于不經常接受黨性教育，我對黨的理想信念有些模糊，缺乏明辨是非，自覺抵制能力差，工作上有隨波逐流的傾向，生活中也不追求高品位的精神寄托，休息日也偶爾玩玩麻將。不能用領導干部宗旨意識要求自己，為委員履行職能服務較少，缺乏宗旨意識和大局意識。
3、思想認識膚淺，履職工作有差距，缺乏創新意識。
政治協商、民主監督、參政議政是人民政協的三項基本職能，到政協工作以來，盡管我在履職工作方面做了大量工作，積極探索民主監督新渠道，認真開展調查研究，積極諫言獻策。但與黨的要求差距依然很大。一是對政協的規范化、制度化建設化沒有新舉措，協商活動的效果不明顯。二是在為委員履行民主監督職能方面，服務少，研究少，缺乏組織委員開展民主監督的新途徑。三是在參政議政方面，為委員和有關部門建立密切聯系的紐帶作用發揮不夠，有待進一步探索新方法。
二、原因剖析。
上述問題的存在，原因主要有：
1、我對科學發展觀的理論、黨的方針、政策學習不深，領會不透。
2、我對人民政協的性質、地位、作用認識不夠。認為政協是“二線班子”，沒有量化考核指標，工作快點慢點多點少點關系不大，工作不主動，不積極。
3、自已的人生目標不明確，世界觀模糊，群眾觀念淡薄，工。
作中前進的信心和動力不足。
4、沒有牢固樹立落實科學發展觀。
三、今后努力方向。
1、堅持與時俱進的科學理論武裝頭腦，在思想上保持先進性。加強學習，不斷解放思想，轉變觀念，保持積極向上的進取精神。
2、堅持理想信念，組織紀律和民主集中制度則，在政治上保持一致。把本職工作與黨的事業聯系起來，增強責任意識和大局意識。
3、堅持推進社會發展和全心全意為人民服務，堅持科學發展，把促進發展作為一切工作的出發點，把能否全心全意為人民服務，作為檢驗履職工作成效的一條基本原則。
4、堅持開拓創新、廉潔奉公和艱苦奮斗，正確對待名利、地位和權力，嚴于律己，防微杜漸，夯實精神支柱，筑牢思想防線，避免政治上蛻化變質，生活上腐化墮落。
今年以來，通過認真學習，深入開展調查研究，加深了認識，提高了素質，振奮了精神，思想得到進一步解放，領導水平和工作能力得到進一步提高。
一、存在的主要問題。
結合自己平時在思想、學習、工作、生活等方面進行對照檢查，我認為自身存在的問題主要有以下幾點：
(一)學習方面要加強。由于平時忙于工作，真正用于學習的時間和精力相對較少，學習也則重于工作方面的內容，如有關政策、文件等，對理論的學習缺乏深入，也不夠系統，因而對于理論的精神實質理解得不夠透徹。
(二)工作方面要加倍熟悉。因自己分管的工作，特別是新型工業化一些新的提法、觀點和業務知識的掌握得不夠全面，此外，在戰略新型產業發展、有色金屬產業轉型升級等方面的政策知識還有待加強。
(三)開拓創新觀念還有待增強。平時守職盡責，老老實實抓好了所分管的工作，并取得了一定的成績，但與發達地方相比，覺得自己解放思想、與時俱進，開拓進取還不夠，滿足于按部就班，追求創新、挖掘亮點方面還需努力。
(四)為基層解決的實際問題還不夠多。雖然經常深入基層調查研究，為民排憂解難，為群眾辦了一些實事、好事和急事，但由于時間安排、精力、本身的素質等方面的原因，調研的鄉鎮也多數在冶煉鄉鎮，對其他的鄉鎮顧及不到，而越是邊遠地區的群眾困難越多。所以，在為基層辦實事，為群眾解決實際問題方面尚存在局限性。
(五)自律還不夠細。作為一名黨員，自己時刻注意樹立好良好的公仆形象，注重自身品德的修養，做到在各種場合嚴于律己，不該說的話不說，不該拿的東西不拿，不該去的地方不去，但有時礙于上級和朋友的情面或認為工作需要而去了一些可去可不去的應酬。
二、存在問題的原因分析。
針對存在的問題，經深入分析，原因主要有以下幾點：
(一)理論學習抓得還不夠緊。主要體現在對鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀的總體結構和精神實質進行系統地學習和鉆研不多，特別是在學習把握科學發展觀的科學理論和精神實質上下的功夫不夠深、不夠全面。自己平時比較注重抓業務工作，因而對理論學習自我要求不高。雖有自己的學習計劃，但平時不能很好地堅持，忙于事務應酬，擠出時間學習比較少，學習的自覺性、積極性和主動性還有待提高。
(二)深入基層還不夠。自己聯系與分管的工作，涉及的鄉鎮與部門調查研究還不夠深入，對一些問題沒能及時解決，沒有更好地深入調研。比如，對有些征地農戶及拆遷群眾的思想狀況掌握不夠細等等。
(三)宗旨意識還有待提高。在實際工作中，有時未能將上級的。
要求與基層群眾的迫切需求很好地結合起來，沒有認識到全心全意為人民服務的宗旨在新歷史時期和條件下有新的內容、新的要求，不能與時俱進地做好為民辦實事工作。
(四)自我要求有所放松。在工作作風、組織紀律上有時放松了對自己的要求，對一些小節問題也看得淡了，忽視了自我約束，自我監督，自我提高，與黨的先進性的要求還有距離。
三、下一步整改措施。
通過對照檢查，使我更加清醒認識到自己存在的問題，也更加增強了我改進問題，不斷提高思想政治素質和工作水平的信心和決心。在今后的工作生活中，我決心在以下幾方面進行整改：
(一)加強學習，提高整體素質。加強鄧小平理論和“三個代表”重要思想等方面的理論學習，認真學習黨的_大報告，黨的_屆三中、__中全會精神，深入學習實踐科學發展觀，理論結合實踐，做到學以致用。同時，認真學習新型工業化發展政策、戰略和新興戰略產業知識，新形勢下的中小企業發展分析、金融、稅收等知識，不斷提高自己業務能力。
憂解難，多為群眾辦好事、實事。
(三)加強自身建設，做到廉潔自律。時刻牢記自己是一名共產黨員，牢記黨的宗旨，以身作則，做到不為名利所累，不為物欲所惑，不為人情所擾，堂堂正正做人，老老實實干事。認真遵守黨的廉政建設規定，做到廉潔自律，勤政為民。要做到經常向黨組織匯報個人思想情況，自覺接受組織和同志的監督。
專題民主生活會個人對照檢查材料（熱門19篇）篇十七
通過學習相關文件，征求梳理各方面的意見、建議，對本次開展以“改進工作作風，密切聯系群眾”為主題的民主生活會的重要性和必要性有了更加深刻的體會，通過對照檢查，找出了自身存在的不足，并明確了整改措施，現匯報如下：
一、存在的問題。
1、理論基礎知識還比較薄弱，表現為自身的學習抓的還不夠緊，沒有系統地學習科學發展觀精神、黨的十八大報告等相關政府文件報告，導致理論基礎不扎實，僅憑自身了解開展工作。在政治思想上學習不夠，有時候看問題做事情還不夠全面，也不能站在全局的角度思考問題解決問題。
2、在貫徹以人為本，執政為民理念，堅持黨的群眾路線和群眾工作紀律，維護人民權益，發揚密切聯系群眾優良作風方面，主要表現為密切聯系群眾不夠，主動走村入戶，開展調查研究、解決實際問題的時候不多，在排憂解難、謀劃發展上與群眾的期盼有差距。
3、保持和發揮黨員的模范作用不夠。在日常工作和生活中有時會降低對自己的要求和工作標準不夠高的現象。對自己滿足于過得去、差不多，對時時處處保持共產黨員先進性這根“弦”繃得還不夠緊。
4、工作作風還不夠扎實，有時在工作中，遇事不冷靜，存在急躁思想，與群眾交流、談心還不夠經常，也不夠多，還需要進一步加強。
二、整改措施。
針對存在的問題，本人要時刻牢記自身的不足，切實加強學習，拓寬思路。努力整改，促進本鄉各項工作順利開展。
1、加強理論學習，在學習能力上下功夫。
要認真深入地學習黨十八大報告和十七大以來歷次全會精神、學習胡錦濤同志在建黨90周年大會上的講話，以科學理論武裝頭腦、指導實踐，推動工作，確保各項工作任務落到實處。
2、主動接受監督。
堅持在鄉黨委、政府集體領導下行事，認真履行黨風廉政和反腐敗分工責任制，對分管的組織工作及本人，隨時接受人民群眾的監督。
3、密切聯系群眾。
在以后的工作中，對自己所包的行政村要經常下村，增強對農村工作餓了解，打進與群眾的距離，督促機關干部和村干部把黨和國家的惠農政策落到實處。
4、切實改進工作作風，增強溝通協調，推動工作的順利開展。
認真領會習近平同志有關于“空談誤國，實干興邦”的諄諄告誡，深入貫徹新一屆黨中央關于“改進工作作風，密切聯系群眾”的重要決定，深入開展堅持黨的群眾路線教育實踐活動。增強與上級主管部門的溝通協調，積極向上匯報工作;增強班子成員之間、領導和職工之間相互溝通，正確對待工作中的不同意見和分歧，做到大事講原則，小事講風格，相互理解、相互信任，提高整個部門的凝聚力和戰斗力。
專題民主生活會個人對照檢查材料（熱門19篇）篇十八
華能十一公司按公司黨委布置，班子成員一起深入學習了《廉潔從政準則》及胡錦濤在全黨深入學習實踐科學發展觀活動總結大會上的講話，我認為黨員領導干部必須常懷“三顆心”即：敬畏心、平常心和明白心，方能使頭腦清醒，言行一致，使《準則》成為自己的人生指南。
一是對《準則》要常懷敬畏心。《廉政準則》是規范黨員領導干部的重要基礎性法規，其中的8個方面“禁止”和52個“不準”，涵蓋了行政權力行使中極易滋生腐敗的各個領域，包括黨員領導干部私自從事營利性活動的問題、違規干預和插手市場經濟活動問題、浪費揮霍等干部作風問題，可以說，《準則》明確了哪里是“不能入”的禁區，哪些是不能觸的“高壓線”。如果黨員領導干部財迷心竅、官迷心竅、色迷心竅，走入禁區，觸動“高壓線”，就必然受到黨紀國法的嚴厲懲罰，輕則名譽受損，重則身敗名裂、斷送前程、禍及家人。因此，每位黨員領導干部必須對《準則》心存敬畏，抓好《準則》的宣傳學習，把《準則》熟記于心，全面、透徹、深入地領會其精神實質，筑牢拒腐防變的思想防線。此外，還必須將形成的理念用于實踐，做到知行合一，在工作、生活和社會交往中自覺鑒行，廉潔從政，真正做：為民、務實、清廉的黨員領導干部。
權力的約束和規范，要讓權力在陽光下運行。領導干部要規范、正確行使自己手中的權力，就必須用一顆“平常心”看待自己手中的權力。要清醒認識到“做官一張紙，做人一輩子”，權力來自人民，權力是用來為人民服務這些基本道理。同時，更要清楚認識到權力是柄雙刃劍。正確地行使權力，則群眾喜，事業興，己光榮;錯誤地行使權力，甚至濫用權力，則群眾怨，事業損，聲名敗，甚至成為人民的罪人。清人申居鄖說得好：“做官時，要往前日想一想：我原不是官;又要往后想一想：我不能常有此官。尋取真我，方有著落?！泵恳粋€領導干部只有常懷這種“平常心”，牢固樹立掌權為民的思想，始終以人民群眾的利益為出發點，自覺站在人民群眾的立場上認識和處理問題，才能自覺當好人民的“公仆”，全心全意為人民的利益而努力工作。
眾利益放在首位，時刻關心群眾的疾苦冷暖，真正做到情為民所系，權為民所用，利為民所謀。這樣才能做到“絕非分之想，拒非分之物”,不為物欲所惑，成為一個堂堂正正，廉潔奉公的好干部。
作為十一公司黨支部書記，我首先要做的是強化服務意識，不把自己擺在“領導”位置上，而是把自己擺在為單位出成績、出人才、積極爭創文明公司的“服務”位置上。圍繞供暖工作的中心和重點，想方設法發揮支部成員的帶頭作用，為單位整體工作任務的完成做好思想上的服務，而平常則要關注黨員干部的個人實際情況，特別是年輕干部的思想波動，在他們成長、進步的道路上排憂解難，充當鋪路石讓他們安心工作，早出成就。在工作方面我要狠抓信訪工作，對每個上訪住戶都要親自去住戶家中摸查、回訪，讓住戶滿意。
今后，我將一如繼往地搞好班子團結工作，帶好一支隊伍。為華能公司又好又快發展貢獻出自己的全部力量!
專題民主生活會個人對照檢查材料（熱門19篇）篇十九
就我個人而言，剛剛到單位就能夠有幸參與到學習貫徹黨的十九大精神具體工作中，對自己的能力素質是一個考驗，同時對個人黨性修養更是一次錘煉。特別是這段時間，我能夠始終站在講政治的高度，一方面認真落實具體組織籌劃工作，一方面對照習近平總書記最新要求，用心學習、真心查擺、實心糾治、專心思考，對糾“四風”轉作風的本質要求有了更真切體會。下面，我匯報一下個人對照檢查情況。
一、“四風”方面存在問題。
曾經一度認為，自己職務不高、權力有限，“四風”問題離自己很遠，根本涉及不到。但是通過深入學習思考，對照“理論理想、黨章黨紀、兵心兵聲、先輩先進”四面鏡子，，認真審視自己的工作，真切地感受到“四風”問題確實有所滋長，必須摒棄“自我感覺良好”的思想，及時糾治問題、規正偏差。通過深入剖析，主要存在以下問題。
(一)在形式主義方面。一是忙應對多、求精品少。特別是這半年，自己剛到機關工作，能力素質欠缺很多，加之科里人員比較少，很多工作落實上存在標準不高、效率不高、質量不高問題。有時幾項工作堆積到一起，存在選擇性落實的現象，對于自認為不重要的工作只是滿足于應對完成。比如，_月下旬，上級下發“群眾需求”問卷調查，只是按要求急急忙忙組織群眾填寫上報了，沒有利用這個機會系統梳理分析群眾現實思想，以便為更好開展工作提供參考依據。二是重形式多、務實效少。在有些工作落實上過多的看重形式、看重過程，為了完成任務而完成任務，對如何達到實效思考不深入。比如，在組織___活動上，發了通知、提了要求，但是對于內容落實沒落實，效果達到沒達到等問題，沒有做到及時檢查督促。在文風方面還不夠實，一方面由于自己能力素質偏弱，特別是文字水平欠缺，在行文上達不到理想效果;另一方面，有時也存在生搬硬套湊字數的現象，空話、套話、虛話寫了一大堆，于工作落實無益。三是浮在面上多，深入掌握少。學習上缺少持之以恒的韌勁，滿足于“看過了、記過了”，存在一知半解、自我滿足的問題。工作上缺少刨根問題的鉆勁，滿足于“差不多、大概齊”，存在淺嘗輒止、不求甚解的問題。比如，對于一些政策規定，知道有，但具體是什么、為什么，說不清、拿不準。這對于一名機關干部來講是一個非常嚴重的問題。
(二)在官僚主義方面。一是重對上多，重對下少。領導交辦的工作抓得緊，落實比較快，對于基層提出的意見建議和困難需求關心關注不夠，有些工作落實起來效率慢、標準低。有時還以領導交辦的工作比較多、比較急為由，存在把基層的工作放一放、緩一緩的現象。二是本位主義多，換位思考少。有時對于基層因政策規定不了解，提出的一些不是很合理的訴求，還存在抵觸情緒，沒有真正從自身找原因，從政策宣講引導上想辦法。比如，基層提到的外出參觀見學適當考慮普通黨員這一問題，只是簡單地以文字回復代替解決，將組織活動“踢回”給基層單位，沒有真正的想辦法如何有效解決。有時因為工作要求急，反反復復催基層單位報情況，只把自己的工作當重點、當重心，忽視了基層單位“上面千條線、下面一根針”的工作復雜繁重實際。三是安排布置多，深入核查少。有時在抓工作落實上，停留在安排了、布置了，對工作標準質量把關不嚴，致使出現了很多不應有的失誤。比如，在一些情況匯總、新聞稿件、通知公告等文字材料上，自己審查不嚴，還有錯字漏字現象發生。再比如，_月_日__大會，擬定的通報發文日期錯誤，這也是因為自己工作不深入、檢查核查不細致造成的。
(三)在享樂主義方面。一是找借口多，尋方法少。上半年自己的工作壓力很大，__工作對于自己是一個全新的挑戰，雖然對于可能遇到的困難自己有預想，也有決心干好工作，但當真正遇到任務多、標準高、要求急的情況時，還是會出現急躁畏難情緒。當有些工作落實標準不高時，缺少正視問題不足、失誤錯誤的勇氣，缺少查找剖析原因、總結汲取教訓的自覺，研究解決問題的思路不開闊，習慣用“能力素質不足、現實情況不熟”等看似存在的實際問題，給自己找臺階、找理由、找托詞，自我安慰。二是比索取多，比奉獻少。工作中有時戴上了“羨慕攀比”的有色眼鏡，看別人只看到舒適安逸，看自己只看到加班加點，心理擺位不正。特別是有時看著同事、戰友、同學輕松愜意的生活，自己心理也出現過羨慕嫉妒，感覺不平衡，忽視了組織對自己成長進步的關心關愛。三是求安穩多，謀創新少。等靠依賴現象比較明顯，主動謀劃、主動擔當的信心不足，感覺剛到機關情況不熟，又是副科長，工作放不開手腳，有時堅持原則不夠，也是造成工作出現粗疏錯漏的原因。落實工作滿足于按部就班，按老規矩、老套路辦事，有“待到明日再努力”的惰性思想。
(四)在奢靡之風方面。從個人情況來看，雖然達不到奢靡的條件，但是勤儉節約的意識確實有所弱化，在日常生活中有追求、追求檔次的現象，有時同學戰友聚會，習慣選擇一些好點的飯店，感覺檔次太低不夠熱情、丟面子。在工作中，有時存在花公家錢不心疼的現象。比如，因文字校對不認真，致使文件打印重復浪費，上級督導組2次來單位督導調研過程中，材料準備上就存在這個問題。
二、原因剖析。
以上問題存在的原因，主要是放松了對自己思想上的改造，理想信念筑的不夠牢，宗旨意識樹的不夠正，世界觀人生觀價值觀這個“總開關”擰的不夠緊。具體表現在以下方面。
一是把學習看輕了，黨性錘煉不夠自覺。黨性修養強不強是共產黨員基本的評判標準，需要在不斷地自我改造中得以鞏固，需要在深入系統地學習實踐中進行強化。自己對于黨的創新理論學習重要性的認識還只停留在口頭上、紙面上，只是當做口號來喊，當做表面文章來做，沒有站在“自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高”的層次，深入學習領會，真正的入腦入心不夠，指導實踐更是不到位、不深入、不具體。
二是把責任看淡了，宗旨意識存有偏差。沒有基層就沒有機關，機關的工作就是為了服務基層，這是根本責任。而自己服務基層的宗旨意識樹的不牢，淡忘了我是誰的基本認知，脫離了為了誰的責任本源，對領導的要求、上級的指示重視程度高，對基層群眾的現實需求和困難困惑不夠上心，深入基層了解掌握實情，真心投入解決問題不夠。
三是把工作看俗了，價值追求擺位不正。把工作當事業、把崗位當舞臺的意識淡化了，缺少了“爭上游、做奉獻、謀打贏”的動力，簡單機械地對待工作、對待命令、對待任務，滿足于按部就班，沖勁、闖勁不夠，精品意識、標準意識、質量意識有所下降。
四是把節儉看虛了，艱苦奮斗精神弱化。受大環境的影響比較明顯，艱苦奮斗的精神有所弱化，認為現在經濟條件好了，社會大環境就是這樣，一味地強調艱苦樸素不合時宜，忽視了艱苦奮斗不只是金錢物質上的節約，更是精神世界的錘煉，只有把物質看淡，才能把心思精力集中到工作事業上來。
三、下一步努力方向。
針對存在問題，在下步工作中我將全力抓好整改落實，并以此次教育實踐活動為新的起點，牢固樹立正確的世界觀人生觀價值觀，持續改進作風，抓好工作落實。
一是強固理論武裝這個根本。堅持不懈地把學習貫徹黨的創新理論作為一種精神境界、一種終生追求，深入學習領會習總書記系列重要論述。在嚴格落實集中學習的基礎上，抓好個人自學，每周集中半天以上時間進行梳理思考，真正從理論上、思想上打牢堅定理想信念的根基，切實把科學理論轉化為堅定信念跟黨走的自覺行動，轉化為勵志篤行做奉獻的精神支撐。
二是突出提高能力這個重點。進一步端正勤于學習、勇于實踐、提高能力的危機感和緊迫感，按照“快、準、嚴、細、實”的標準，抓好業務知識學習和崗位實踐鍛煉。利用暑假時間，把現有組織工作政策規定全面學習一遍，做到制度規定“一口清”。強化文字表達能力鍛煉，多看、多思、多練，在提升思維層次、轉變文風上下功夫。拜群眾為師，多深入基層與群眾“零距離”、“面對面”，接好地氣、積蓄底氣。
三是抓住轉改作風這個關鍵。強化服務意識，始終把基層滿意作為工作標準，把群眾呼聲作為第一訊號，深入群眾掌握第一手資料，查找工作存在的問題不足，尋找解決問題的方法路徑。嚴格遵守政治紀律和組織紀律，不折不扣地貫徹落實各項規定要求，切實做到令行禁止。嚴格執行黨風廉政建設規定，樹立無私奉獻和艱苦奮斗的精神，在執行中修身，在落實中深化。
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