工作報告可以幫助我們更好地規劃和安排工作，明確自己的工作目標和方向。接下來，我們將分享一些工作報告撰寫的經驗和技巧，希望能對大家有所幫助。
黨總支換屆選舉工作報告大全（18篇）篇一
(一)加強黨的領導是搞好村黨支部換屆工作的保證這次村黨總支部換屆選舉工作任務重、政策性強，能夠圓滿地完成換屆工作，最重要的一點就是黨支部高度重視，切實加強對換屆工作的領導，把換屆選舉工作作為重中之重，精心組織，狠抓落實。
(二)充分發揚民主是搞好村黨支部換屆工作的前提這次村黨支部的換屆選舉公推直選大會中，黨員參會率達到了87.5%，呈現出黨員參選熱情高漲、參選率高的特點。事實上，只有相信群眾和依靠群眾，充分尊重民意，民主問題用民主的方法和方式去解決，換屆工作才能實現預定的目標。
(三)嚴格依法辦事是搞好村黨支部換屆工作的關鍵民主選舉村支部書記、副書記和委員，只有不折不扣地貫徹落實《中國共產黨章程》、《中國共產黨農村基層組織工作條例》等法律、法規的基本精神，通過法定的程序來實現村民的民主權利，才能體現人民的民主，也才能真正做到村民自治。
(四)做好換屆前準備工作是確保村黨支部換屆工作順利開展的基礎在換屆選舉準備階段，多次召開各類會議，對黨總支部換屆工作認真研究、積極協調，確保選舉工作正常、有序、安全開展。由于工作在先，了解在前，從而保證了換屆工作的順利進行。
(五)重視宣傳發動工作，營造良好的輿論氛圍，是促進換屆選舉工作的重要手段通過深入細致地宣傳工作，積極發動和引導群眾，才能保證黨和政府的意圖與群眾的意志一致;也只有充分調動群眾的積極性，村民的民主意識增強了，參與選舉的熱情高漲了，我們開展的民主選舉村黨支部才有群眾基礎，民主選舉村黨支部的目的才能最終實現。
黨總支換屆選舉工作報告大全（18篇）篇二
根據市委都文[]47號《關于做好市直機關和企事業黨組織領導班子換屆選舉工作的通知》文件精神，我局在局黨總支換屆選舉工作中，精心準備，嚴肅認真，規范程序，選舉出程仁貴同志為黨總支書記，韋明東、劉名芳同志為黨總支委員?，F將選舉有關情況報告如下：
9月20日，我局成立了選舉委員會，機關黨委成員、各支部負責人為選舉委員會成員，并制定了《市糧食局機關黨委領導班子換屆選舉工作實施方案》上報到機關工委。9月22日，選舉委員會召開了第一次會議，傳達了市委文件、市直機關工委的批復。黨組書記、局長韋明東同志對我局換屆選舉工作進行了具體部署，提出了明確要求。各支部也召開了黨員會議，將選舉精神傳達到全體黨員。同時對外地黨員電話聯系，確保了黨員人人知曉。
我局嚴格黨總支領導班子職數、職位設置及任職資格和條件，認真貫徹落實換屆選舉工作的基本原則?？紤]到糧食局的工作實際，局黨組書記韋明東同志提出不再兼任總支書記，局黨組一致同意，并提出要求，按照政治素質好、大局意識強、群眾公信度和滿意度高的標準在黨員中廣泛進行宣傳和引導，民主醞釀候選人。
10月16日，我局按期按程序進行了換屆選舉，選舉產生了新一屆局黨總支領導班子。選舉結果除當場公布外，還通過政務公開欄公示了一個星期，公開接受黨員和群眾的監督,公示后群眾無異議。
新選書記，男，1956年10月出生，漢族，中專文化程度，1977年9月參加工作，1992年6月入黨，原任局機關黨支部委員，現任局財務統計科科長。
政治素質高，黨性觀念強，能認真履行黨員義務和協助抓好機關黨支部工作，對基層黨建工作較為熟悉；大局意識和工作能力較強，在糧食干部職工中公信度和滿意度較高，能創新性的開展財務管理和糧食行業統計，xx年被省人事廳、省糧食局評為全省糧食系統先進工作者，年度考核均在稱職以上，其中1995-公務員考核為優秀。該同志原則性強，認真履行財務紀律，做到廉潔自律，無違犯紀律的現象發生。
黨總支換屆選舉工作報告大全（18篇）篇三
掘進四隊黨支部換屆選舉大會工作報告徐建偉尊敬的礦領導、各位代表：
今天，我隊召開支部換屆選舉大會。首先，對礦領導蒞臨指導表示衷心的感謝！下面，我向大家回顧一下支部上屆工作情況，部署一下支部今后的工作目標，請大家審議。
一、支部上屆工作回顧上屆支部在礦黨政的正確領導下，在黨的十八大精神鼓舞下，認真貫徹落實礦黨政文件會議精神，切實加強“服務型”黨支部創建，積極推進和諧區隊建設，取得了顯著成效。
（一）、加強創建工作，發揮堡壘作用。
在組織建設方面，隊黨支部進一步健全完善了各項工作機制，嚴格按各項標準來實施開展工作。規范黨小組、黨員安全責任區的設置和劃分，積極開展黨日活動和增收節支活動。堅持抓好黨員的先進性教育和黨風廉政建設教育，組織全隊黨員干部認真學習了黨的十八和十九大精神、深入開展“兩學一做”專題教育活動，使全隊黨員干部始終保持先進、清醒的政治頭腦，營造清正廉潔、風正氣順的濃厚氛圍，在思想上和行動上與上級黨委保持高度一致，嚴以律己，求真務實，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用。
(二)、強化思想教育，充分凝心聚力。
隊黨支部始按照礦黨委的要求，把對廣大黨員、干部、職工的思想政治教育放在重要位置，充分利用“三會一課”、政治學習活動和班前班后會，認真傳達上級黨政的各種會議文件精神，扎實做好形勢任務教育，不斷提高全隊干部職工的思想認識。認真講解集團和礦上面臨的嚴峻形勢，講解上級黨政應對危機所采取的措施和目標任務，堅定了職工應對危機的信心，使職工以飽滿的激情投入到生產工作中去。
(三）、夯實安全基礎，確保安全生產。
隊支部堅持始終把安全工作放在首要位置。圍繞上級有關安全生產的部署和安排，認真落實“三不四可”理念和“三基三抓一追究”工作方法，加強對全員的安全意識教育，使“三零”目標牢固樹立于心，發揮好黨員的模范帶頭作用以及黨員安全責任區的監督作用，切實落實好自保、互保、聯保和安全責任追究，加大安全責任獎懲力度，從而夯實了本單位的安全生產基礎，保證了安全生產工作的順利開展。
(四）、加強民主管理，維護職工利益。
按照民主集中制的組織原則，支部嚴格執行民主議事規則，凡涉及重大事項、班組長任免、黨員發展等情況時，必須經支委集體研究討論通過實施，充分增強黨組織工作的透明度，保障廣大黨員的知情權、參與權、監督權。工資分配上，充分發揮“四員一站”的作用，堅持按勞分配，多勞多得的原則，每月工資分配情況和經費支出情況及時在會議室公開欄公示。在關心職工方面，隊領導積極響應礦黨政部署，開展“三訪三問”活動，多次對本隊工傷、病號、特困職工進行探訪慰問，真心實意為職工排憂解難。
(五）、重視綜合治理，確保區隊穩定。
支部高度重視普法、治安等綜合治理工作,堅持每季一次普法教育,對全隊人員進行了全面排查摸底，連同不放心人員一并安排班長以上管理人員幫帶教育。針對不放心的人物，層層把關，責任到人，抓好了各個時期穩定工作。同時區隊還積極做好職工內部間的矛盾化解工作,消除了職工間誤解,增強了隊伍團結,杜絕了違法違紀現象和上訪案件,維護了區隊安全穩定。
2017年1—11月累計完成918.1米，預計全年可掘進進尺980米；
安全上全隊杜絕了輕傷以上事故和各類非傷亡事故，“三違”現象大幅度下降；
材料費控制在礦下達指標之內；
職工工資收入在當前嚴竣的經濟形勢下比去年有所提高；
職工安全技術培訓完成目標要求。目前，全隊干群齊心合力，銳意進取，呈現出團結和諧、積極向上的氛圍。
二、支部今后的工作部署（一）、指導思想：堅持以黨的十九大精神為指導，以創建“服務型”黨支部為動力，以建設先進區隊為目標，以安全生產為前提，以質量標準化為重點，以精細化管理為載體，以提高效益、造福職工為落腳點，同心同德，真抓實干，拼搏進取，克難攻堅，優質高效完成礦黨政下達的各項任務。
（二）、具體措施：
1、積極開展宣傳發動。要及時學習貫徹上級黨政文件、會議精神、積極開展思想道德教育和形勢任務教育，讓全隊干部職工及時了解國情、礦情、隊情，準確把握工作目標和方向，增強憂患意識、責任意識和大局意識，有效發揮主觀能動性和創造性，集中精力投身到安全生產中去。
將生產骨干培養成入黨積極分子，表現突出者接收為預備黨員。充分發揮黨員在安全生產中的模范帶頭作用。
要切實抓好本隊“每日一題、每周一課、每月一考”，及時貫徹安全施工措施和作業規程，不斷提高職工的安全意識、業務水平和崗位技能。
4、強化安全現場管理。要嚴格落實各項安全措施和制度，認真落實安全生產第一責任人；
要切實抓好“一通三防”管理、頂板管理、，杜絕安全事故的發生；
要著力抓好隱患排查和整改，把安全隱患消除在蔭芽狀；
要充分發揮黨員安全責任區和群監組織的作用，加大反“三違”的力度，堅決遏制習慣性違章行為。
5、推進質量達標建設。要著力提高職工規范操作意識，堅持高標準，高起點；
要嚴格落實質量標準化驗收制度，不斷提高施工質量標準，努力爭創精品工程。要扎實抓好文明生產，營建良好的工作環境，為安全生產奠定基礎。
6、切實加強民主管理。堅持隊務公開、班務公開，在工資分配上，要按照多勞多得、干好多得的原則，向一線臟苦累險職工傾斜，向技術過硬、貢獻突出的職工傾斜。同時，鼓勵廣大職工獻計獻策，積極采納大家提出的合理化建議。
7、熱心關心職工群眾。要經常與職工、群眾溝通，準確把握他們的思想脈搏；
要耐心開展思想政治教育，及時理順情緒，化解矛盾；
要關心職工疾苦，熱心為他們排憂解難，對工傷、病號及特困家庭，要一如既往去慰問、去幫扶，想方設法為職工群眾辦實事、做好事。
黨總支換屆選舉工作報告大全（18篇）篇四
是指黨的機關按照有關規定，定期或不定期地向上級機關或法定對象匯報工作，下面是本站小編給大家帶來的黨換屆選舉工作報告，歡迎閱讀!
同志們：
上午好!
根據黨章和上級有關文件規定，按照段黨委的統一部署，今天，我們在這里召開全體黨員大會。此次大會主要任務是總結匯報本屆黨支部的工作和進行黨支部換屆選舉。受上一屆支部委員會的委托，現在，我代表黨支部向全體黨員作工作報告，請予以審議。
三年來，車間黨支部在段黨委的正確領導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習實踐科學發展觀，緊緊圍繞安全、穩定、經營和“三標”創建等重點任務，按照“高標準、講科學、不懈怠”的要求，致力于抓基層、打基礎、強作用，大力加強黨支部和黨員隊伍建設，筑牢黨支部“安全屏障”工程，最大程度的發揮好了黨支部“戰斗堡壘”、黨員先鋒模范作用，團結和帶領全體黨員干部和群眾，積極進取、狠抓落實，車間各項工作齊頭并進，呈現出良好的發展勢頭。
具體做了以下幾個方面工作：
一、堅持做好新形勢下的思想引領。面對鐵路發展的新形勢，黨支部通過加強思想政治工作，及時對路局、段的發展目標、發展戰略進行宣傳貫徹。一是在第一時間將路局、段重要決策、決定宣傳貫徹到一線班組，從而使每一名職工對企業和自身的前途有了一個明確認識和良好的預期，達到振奮精神、凝聚人心、思想統一的目的;二是做到了解決思想問題與解決實際問題相結合，既以理服人又以情感人，努力增強思想政治工作的說服力、凝聚力和感召力，充分調動各方面的積極性;三是做好先進青年的引領工作，積極為黨組織培養和儲備新鮮血液，三年來共有人向黨支部遞交了。
入黨申請書。
人參加了入黨積極分子培訓班xx人成為預備黨員。
二、堅持做好新形勢下的安全保障。一是面對新設備、新工藝、新技術的運用，黨支部以爭做“四優”共產黨員為抓手，開展了各專業的技術黨課，努力提升黨員職工的綜合素質;二是以“安全屏障工程”活動為出發點，“創崗建區”和“一練三過硬”活動融匯其中，推動了安全整治工作順利進行;三是車間黨員身先士卒、積極投身“三標”創建、全力做好了“世博”、“兩會”“專特運”安保工作;四是開展以職工代表巡線為內容的安全監督以及家庭互保為形式的保安全活動，這些活動的開展使各項工作取得了新的進展，從而極大地增強了黨支部的凝聚力和向心力;五是與西昌工務段結幫“聯創共建”，互幫互助，進一步務實安全基礎;六是堅持每日信訪信息“零報告”制度，全力化解矛盾糾紛，對不穩定因素進行滾動排查并及時處理，加大了對重點人員的穩控力度。
三、堅持做好新形勢下的工作執行。一是面對較大的安全壓力和生產任務，黨支部通過黨內安全月分析、職工思想動態分析、及時召開支委會，確定下一步的工作方向;二是黨支部積極參與車間的重要問題的集體決策。堅持黨支部委員經常碰頭，有問題及時研究解決。三是遇見急難險重、抗洪搶險、應急處理任務時，黨員干部沖鋒在前、充分體現出黨支部戰斗堡壘作用、黨員先鋒模范作用;四是積極開展“黨員義務工”活動，有力的推進了“三標”及和諧環境的創建;四是車間黨支部堅持教育與管理相結合，不斷建立和完善自律與他律、激勵與約束相結合的充滿活力的管理機制，以激勵先進，鞭策落后，努力形成奮發向上的氛圍。
四、堅持做好新形勢下的組織凝聚。一是嚴格執行“三會一課”制度。按時召開支委會、支部大會、民主生活會和黨課學習，做到虛心納言，批評與自我批評;二是落實干部寫實問責制度，以職工群眾的滿意度衡量干部的全面工作，促進工作作風轉變，樹立黨員干部的良好形象;三是加強廉潔自律教育，深入開展反腐敗斗爭、積極開展“小金庫”清理，不留腐敗滋生的土壤;四是落實“三不讓”政策，對困難職工、困難黨員及時進行幫扶;五是以黨建帶團建，加強團支部建設，發揮共青團助手、后備軍和突擊隊作用;六是開展健康向上、多彩的工會、黨團活動，豐富職工的業余文化生活，增強職工體質，陶冶職工情操，團結合作尉然成風。
存在問題:。
三年來，黨支部雖然做了很多工作，但離黨委的要求還存在一定差距，還有需要加強的地方。
1、黨員集中授課難，黨員工作和住宿地相當分散，加上黨員們白天都要上班或者輪休，支部和小組安排集中學習和活動相當困難，影響到課率，增加了補課工作量。
2、燕崗供電車間點多線長，不是一個班組的黨員之間平時聯系本來就不多，更何況不是一個地區班組，黨員間相互不熟悉，給支部的組織發展工作帶來不利。
3、車間一些班組受所處地理環境、外界環境、社會思潮的影響，一部分職工思想存在波動情況，思想比較活躍，呈多元化。再者，客觀上車間班組分布沿線點多線長，車間不能夠在第一時間發現和疏導職工新問題、新矛盾。
對下屆支部的工作建議：
9、堅持每日“零匯報”信訪維穩制度。及時幫助職工理順情緒，化解矛盾，將不安定因素化解在萌芽中;同時加強重點人的把控，出現上訪苗頭及時上報!
同志們：三年來盡管我們做了一些工作，但離組織的要求，同志們的期望還有一定距離。新一屆支委即將產生，我相信新的支部委員會將和全體黨員一起攜手共進，我們將在段黨委的領導下，在新支委的帶領下，共創明日的輝煌。
以上報告當否，請予審議。
同志們：
我受本屆機關黨委的委托，向大會作工作報告，請予審議。
一、過去四年工作回顧。
20xx年以來，在省直機關工委和辦黨組的正確領導下，本屆機關黨委圍繞省政府和辦黨組中心工作，以法治政府建設為目標，開拓創新、真抓實干，扎實開展學習型黨組織建設、創先爭優、路線教育、效能風暴、先鋒引領等重點工作，為政府法制工作提供了堅強的思想、組織、作風保證。
(一)加強思想政治建設，不斷提高黨員的政治素養和理論水平。
堅持把政治理論學習作為提高黨員干部素質的重要任務，緊密聯系工作和隊伍建設實際抓緊抓好。一是注重政治理論學習。堅持把理論學習與擔負的重大職責任務緊密結合起來，與研究謀劃各項業務工作緊密結合起來，用先進理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作，先后組織黨員干部學習黨的、xx屆三中全會、系列講話、省第十二次黨代會精神等內容，開展了“群眾路線教育實踐活動”、“創建學習型黨組織、爭當學習型黨員”、“發揮先鋒模范作用推進依法行政為建設幸福美好新甘肅創造良好法制環境”等主題教育活動。按照辦黨組要求，采取專家教授輔導解讀、學習討論交流和個人自學等方式，組織機關處以上領導干部分期分批參加了省委黨校、行政學院、省直機關工委黨校政治理論學習研討班10期，組織機關科以下黨員干部參加機關集中學習6期。二是注重學習形式創新。堅持政治學習與業務學習、書本學習與實踐調研、領導授課與討論交流、專題教育與專家輔導結合的方法，組織開展各項活動，確保人員、時間、內容、效果“四落實”。完善激勵機制，支持和鼓勵機關干部參加各種形式的自學考試、學歷教育，對取得學歷證書、資格證書者給予物質、精神獎勵。截至目前，我辦已選派12名處級以上干部參加省委黨校、省直機關工委黨校學習進修，1名同志取得清華大學法學博士學位，多名同志取得碩士學位或研究生文憑，7名同志報名參加省委黨校在職研究生的學習，全辦42名同志參加了清華大學“政府法制干部綜合素質和業務能力提升高級培訓班”的學習。三是注重學用結合。在學習過程中，注重理論聯系實際，堅持學有所思、學有所得、學有所用。開展各種主題日活動，先后組織黨員干部職工參觀蘭州新區，親身感受新區建設成就,組織觀看革命歷史題材優秀影視展映活動，赴革命圣地參觀學習考察，多次組織黨員干部開展“重溫。
入黨誓詞。
增強黨員意識”主題黨日活動，使黨員干部重新經受黨的洗禮，接受黨性再教育。四是注重營造學習氛圍。堅持以黨組中心組的學習帶動機關的理論學習，每逢黨的重要會議召開國家重要政策出臺省委省政府重要工作部署，辦領導親自組織全辦黨員干部特別是處以上黨員干部在第一時間學習討論。積極引導機關黨員把學習當作一種習慣一種責任一種追求，營造主動學習勤于學習善于學習的濃厚氛圍。認真開展理論研討，機關多名黨員干部撰寫的理論文章受到相關部門的表彰或被相關書籍收錄。
(二)夯實組織建設基礎，不斷提升機關黨建工作科學化水平。
四年來，特別是去年以來，始終把加強自身建設作為機關黨建的基礎性工作來抓，努力使黨建工作覆蓋各方面、貫穿全過程，不斷提升機關黨建工作科學化水平。一是構建良好機制抓黨建。辦黨組始終把機關黨建工作擺在重要位置，堅持黨建和業務同部署、同落實、同考核。黨組書記白文暉同志經常聽取機關黨建工作情況匯報，親自部署重要工作，明確提出工作要求，6名辦領導認真抓好分管處室的黨建工作，做到黨建和業務工作一起抓、工作推動力度一樣大、工作標準一樣嚴。同時，機關黨委注重加強組織協調，進行分類指導和督促檢查，以此來推動黨建工作各項任務的落實，機關各支部堅持一手抓業務，一手抓黨建，營造了齊抓共管的良好氛圍。二是服務中心工作抓黨建。建立一把手負總責、分管領導具體抓、機關黨委組織實施，各支部貫徹落實的工作機制。著眼服務政府法制中心工作和重點任務，從加強思想、組織和作風建設抓起，內強素質，外樹形象，勤政廉政，為政府法制工作提供了堅強的組織保證。三是夯實組織建設基礎抓黨建。堅持由一名黨組成員擔任機關黨委書記，具體負責機關黨建工作，選好配強機關黨委專職副書記和機關黨委委員，以處室為單位成立黨支部，挑選3名優秀干部充實到機關黨委，加強機關黨建工作力量。嚴格落實組織生活和“三會一課”、民主評議黨員等黨內生活制度和有關黨費收繳、管理和使用的規定。20xx年至20xx年，機關黨員繳納黨費60360元，上交省直機關工委36215元，訂購黨建雜志1490.4元，結存22654.6元。加強入黨積極分子培養，按照“成熟一個，發展一個”的原則，發展黨員2名。積極開展表彰先進活動，召開機關黨委總結表彰會4次，表彰獎勵先進黨支部4個，優秀共產黨員23人次、優秀黨務工作者8人次，2個黨支部被省直機關工委評為“先進黨組織”，2名同志分別被評為“優秀黨務工作者”和“優秀共產黨員”。
(三)切實搞好教育實踐活動，營造風清氣正的機關工作氛圍。
按照辦黨組部署，機關黨委切實擔負起群眾路線教育實踐活動的牽頭實施工作，精心組織，搞好服務，抓好落實，成效顯著。一是創新學習方式，打牢思想基礎。堅持把學習教育貫穿始終，集中時間全面系統學習中央要求必讀文件和習系列重要講話，邀請專家學者輔導，接受革命傳統教育，召開專題會議交流學習體會，開展專題討論，統一思想提高認識。二是廣泛聽取意見，提升教育效果。黨員干部組成6個工作組，分赴10個市州基層行政執法一線開展調研，走訪基層單位68個，召開各類座談會45次，深入基層面對面征求意見;召開省政府行政執法社會監督員等座談會5次，發放征求意見函115份，開通網上意見箱，共征求意見建議318條，梳理出10個方面的突出問題，分析產生問題的根源，研究今后的努力方向和整改措施。三是堅持知行統一，即知即改見效。堅持即知即改，邊整邊改、立說立改，認真開展“四風”專項整治，全面提升路線教育的效果。積極籌劃，召開了專題民主生活會和組織生活會，擬定了《選派年輕干部到雙聯村蹲點掛職幫助工作的意見》、《進一步加強和完善學習制度的意見》、《進一步加強和改進機關作風建設的意見》，通過完善學習、工作和加強黨的建設等制度措施，全面深化教育實踐活動，促進了機關黨的建設。
(四)發揮群團組織的橋梁和紐帶作用，整體推進文明創建活動。
把培育和弘揚社會主義核心價值觀作為凝魂聚氣強基固本的基礎工程，推進機關精神文明建設。20xx年省政府法制辦被省直機關工委命名為省直機關文明單位，被省委組織部、宣傳部、省司法廳等五部門命名為全省學法用法示范機關。一是大力開展文明單位創建活動。堅持把創建文明單位和業務工作有機結合起來，推動了機關創建活動的深入發展。組織參加省直機關工委首屆“先鋒杯”處長論壇;選派優秀職工參加省直機關事業單位工勤技能崗位技術等級考核，組織參加“隴人驕子”評選活動和“幸福密碼”講座等各類創建活動。二是注重發揮群團組織的橋梁和紐帶作用。機關黨委堅持以黨建帶工建、婦建，切實加強對工會、婦委會工作的領導，機關各支部凝聚力、戰斗力得到不斷增強。充分發揮工會在機關建設、服務和維護職工合法權益中的重要作用，努力為全辦職工辦實事、解難題、送溫暖。大力支持關心婦委會工作，做到政治上關心，工作上支持，生活上照顧，每年“三八”都有計劃地組織機關女同志參加特色活動，為婦女工作的發展提供良好的平臺，目前，機關內設機構9個處室中，就有3名女同志分別擔任處室主要負責人，占中層領導干部數的33%;積極組織參加“先鋒杯”演講比賽，并有1名選手獲得優秀獎;組隊參加省直機關第十屆干部職工運動會和省直機關干部職工系列體育比賽，被評為“優秀組織獎”;組隊參加了20xx年省直機關公務員體質測試達標運動會并獲得“優秀組織獎”。三是組織開展“幫扶解困”送溫暖活動。玉樹、舟曲、岷縣、漳縣地震發生后，黨員干部自覺參與抗震救災，開展獻愛心捐款活動。共向災區捐款近3.34萬元。開展“雙聯”工作和元旦春節“送溫暖、獻愛心”等活動，關愛退休人員，堅持和在崗人員同等對待，邀請退休人員參加機關舉辦的主要活動。四是開展黨員志愿服務活動。積極組織機關40名黨員積極參與黨員志愿者服務活動和在職黨員進社區工作，確保黨員志愿活動深入廣泛開展。目前，在職黨員已全部進社區報到，涉及社區20個，報到率達到100%。同時組織成立了有25名黨員參加的志愿服務隊，分別同城關兩個社區對接開展志愿服務。通過活動的開展，轉變了機關黨員干部的作風，增強了黨員的責任意識和服務意識，拓寬了黨員服務群眾的渠道，推進了我辦創先爭優活動的深入開展。
(五)落實廉政責任體系，不斷加強機關黨風廉政建設。
從加強制度建設、規范行政執法行為等方面入手，把反腐倡廉建設和依法行政工作有機結合起來，努力提高行政效能，推進法治政府建設。一是切實抓好黨風廉政建設。重視紀檢監察工作，在紀檢監察機構尚未成立的情況下，明確紀檢監察職責由機關黨委承擔，并加強了工作力量。結合我辦實際，積極構建政府法制機構懲治和預防腐敗體系，圍繞“責任分解、責任機制、責任考核、責任報告、責任追究”等關鍵環節，狠抓各項任務落實，形成黨組承擔主體責任、一把手負第一責任,領導班子成員分工負責,各處室負責人具體負責,一級抓一級的廉政建設責任機制。二是增強制度執行意識。堅決落實中央八項規定和省委“雙十條”規定以及法制辦黨組具體要求，嚴格執行民主生活會、述職述廉、民主測評、誡勉談話、函詢、黨員領導干部報告個人有關事項、責任制報告和廉潔自律等各項規定。6名辦領導和9名處室負責人每年都要在全辦干部職工大會上述職述廉，認真查找存在問題。健全黨內民主集中制，對重大問題，通過黨組會，主任辦公會討論決定。在干部管理上堅持做到“三談”即任職廉政談話、溝通激勵談話、批評誡勉談話。近年來，開展干部任前集體廉政談話達25人次，組織黨員領導干部如實報告個人有關重大事項，自覺接受黨組織監督。堅持減少會議數量，提高會議效率，控制會議規模?？刂瓢l文數量，嚴格審批程序。改進公務活動，減少陪同人員，減少經費開支。加強和改進調查研究，切實落實好廉潔從政的各項規定。三是規范行政執法行為，提高行政管理效能。認真履行效能風暴行動牽頭單位職責，抓好規范行政執法行為攻堅戰，加強機關效能建設，優化發展環境。通過加大督促指導、檢查考核工作力度，進一步促進機關作風轉變，辦事效率提速提質提效，為全省經濟社會轉型跨越發展營造良好的法制環境。
(六)發揮黨組織戰斗堡壘和黨員先鋒模范兩大作用，全面推進政府法制建設。
注重發揮黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，增強服務意識、大局意識、責任意識，認真履行職責，狠抓責任落實，機關作風和精神面貌明顯轉變，各項政府法制工作成效明顯。一是加強支部建設。充分發揮機關各支部的戰斗堡壘作用，實現支部建設與黨員進步一體，實現支部建設與單位榮譽一體，團結帶領黨員干部恪盡職守，在政府法制工作中建功立業，爭創一流。四年來，共提請省人大會和省政府制定出臺地方性法規、政府規章98部;接待群眾信訪460余件(人次)，收到處理行政復議申請達213件;辦理領導批示或政府轉交的涉法事務379件，辦理人大代表和政協委員提案43件;審查市州政府、省政府各部門，中央在甘有關單位報送省政府備案的規章規范文件1042件，責令糾正21件。二是認真開展創先爭優活動。機關黨員干部始終把“做事先做人，萬事勤為先”作為自己的行為準則，遇事想在前、干在先，處處發揮模范帶頭作用，忠于職守，愛崗敬業，在工作任務中實現個人價值，在無私奉獻中成材成長。在全省第四輪持證執法工作中，黨員干部采取輪流分片巡回的方式，對全省700名信息管理員進行了培訓，送教上門減輕參訓人員負累。四年來，共編發《法治政府建設專欄》12期，《依法行政專刊》146期，制作專題27個，刊登各類稿件3552件;審核行政執法主體10580個、確認行政執法主體資格6739個，對545767名執法人員進行了網上考試，設置考場176場次，考試通過45939人，合格率達到83%;取消調整和下放行政審批事項，省級政府部門行政審批事項由原來的2315項減少到324項，累計減少1991項，減幅86%。三是積極開展雙聯工作。把雙聯行動作為轉變作風的有效載體、踐行群眾路線的具體實踐和解決聯系村實際困難的具體行動，心系群眾辦實事，全力以赴解民憂，做到了雙聯工作不走過場。認真貫徹落實干部蹲點掛職制度，選派20名年輕干部定期輪流到聯系村掛職蹲點3個月，緊盯項目落實，轉變工作作風，錘煉培養干部，通過辦雙聯辦的協調服務和機關各支部的主動作為，使各項雙聯重點工作任務正在扎實開展、有序推進。目前，協調落實解決雙聯村道路建設、巷道硬化、環境整治、飲水工程、危房改造等各類項目資金合計357.5萬元，捐獻電腦14臺，栽種了將近500畝核桃樹苗。邀請5名省級醫療專家和骨干，赴雙聯村開展義診活動,為群眾送去了溫暖與健康。共診治村民300多人(次)，開處方130多個，送去醫療設備2臺。
同志們，機關黨建工作取得這些成績，既是省直機關工委和辦黨組正確領導和大力支持的結果，更是辦機關黨員干部在各自工作中積極發揮先鋒模范作用的結果。在此，我代表辦機關黨委，向一直支持機關黨委工作的各位領導、全體黨員表示崇高的敬意和衷心的感謝!
同時，應當清醒地看到，我們的工作與上級黨組織的要求相比還有較大的差距，機關黨建工作的基礎還比較薄弱，工作制度還有待于完善。組織黨建活動方法不多，方式不夠新穎。紀檢監察機構尚未成立，紀檢監察工作由機關黨委承擔，工作頭緒多，任務重，高標準完成好工作任務難度大。以上這些問題，都需要我們在今后的工作中認真加以解決。
二、今后工作意見和建議。
要以這次機關黨委換屆選舉為契機，深入學習貫徹黨的、xx屆三中全會和系列講話精神，認真落實省委十二屆八次全委擴大會議和王三運書記關于省直機關黨建的重要指示精神，圍繞中心，突出重點、改革創新，狠抓落實，推進機關黨建工作科學化，為法治政府建設提供堅強保證。
一是加強思想政治建設，提高人員的思想素質。轉化運用好教育實踐活動成果，強化理論武裝，教育引導黨員干部加強黨性修養，嚴守政治紀律，要求上進，確保思想上的沌潔和進步。
二是加強黨的組織建設，不斷提高黨的戰斗力。要建立健全黨的組織機構，加強黨支部班子建設，做好黨員的發展和培訓工作，加強對入黨積極分子和黨員的培養教育、管理、監督和服務。強化對工會、婦委會等組織的領導，引導和支持圍繞黨的中心工作，開展適合自身特點的活動，在各項工作中充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。
三是加強制度建設，建立完善黨建長效機制。建立健全服務基層的制度，進一步完善為民利民便民的相關制度，在服務基層、服務群眾上出實招見實效。建立健全政治生活制度，不斷完善學習教育、談心談話、組織生活、監督管理等制度，為加強機關黨的建設提供制度保障。
四是注重打造能力素質，切實踐行先鋒引領行動。抓好隊伍建設，抓好人才培養，提高隊伍素質。在提高服務黨和政府中心工作的能力，協調處理復雜問題的能力和開拓創新能力上下工夫，創新工作方式方法，狠抓各項工作落實，營造團結向上、奮發有為的工作氛圍。
五是推進黨風廉政建設，筑牢拒腐防變思想道德防線。強化對領導干部的監督，加強關鍵環節和重要部位的控管，有效預防腐敗現象發生，促進機關黨風廉政建設，樹立我辦機關廉潔、勤政、務實、高效的形象，在機關黨委換屆的同時，選舉成立機關紀委，健全機關黨的紀檢組織，理順工作體制。
同志們，新的時期給機關黨建工作提出了新的更高要求，新一屆機關黨委將肩負光榮而又艱巨的歷史使命，讓我們在省直工委和辦黨組的堅強領導下，進一步認清形勢，明確責任，解放思想，開拓創新，以更加飽滿的工作熱情抓好機關黨建工作，為推動全省政府法制工作又好又快地發展而努力奮斗!
各位領導、各位黨員：
我廠黨支部于20xx年5月換屆至今已屆滿五年多，受上一屆支部委員會的委托，現在，我代表黨支部向全體黨員作工作報告，請予以審議。五年多來，我廠黨支部在上級黨委的直接關懷和正確的領導下，全體黨員在思想上，高度與黨中央保持一致，堅信黨的領導，在工作態度上牢記黨的宗旨，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發展觀，緊貼企業工作實際，圍繞經濟效益開展黨務工作，充分發揮黨支部戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，在黨的建設、經營管理、職工隊伍建設穩定等方面都取得了一定的成績，特別是面對歷史罕見的自然災害，面對困難重重，全體黨員齊心協力，功堅克難，開拓進取，充分發揮共產黨員的先鋒模范作用。使黨支部的各項工作均走在前列。較好完成上級領導交辦的任務并受到上級黨委多次表彰。
五年來的工作回顧。
五年來，企業黨支部堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發展觀，堅持以人為本，構建和諧企業、和諧職工關系。堅持以班子帶頭證明一切、以職工利益高于一切、以穩定壓倒一切、以安全管理為一切，齊心協力，功堅克難，開拓進取，促進企業健康發展。
務大事公開公正制度。由于領導按章行事，以身作責，推進了廉政建設，提高了黨員的整體素質，促進了企業經濟不斷發展。例如在去年的自然災害中，不論是大小開支，都是通過職代會、廠務會、中層以上會議決議后進行開支。由于班子成員以身作則，注重自身建設，所以全體黨員、積極分子團結一致。日夜堅守在抗災的第一線，不畏艱險，不怕疲勞，連續作戰參加清除車間淤泥和積土的生產勞動近二個月。由于班子的典范作用，黨員、職工們團結友愛，擰成一股繩來共同搞好抗洪工作，使大災面前無一人傷亡，而是用最短時間使企業恢復面貌。由于班子成員的典范作用，使企業的凝聚力也更強。
(二)、強化黨員隊伍，充分發揮職工當家作主的作用;。
透明化，職代會的民主作用在企業中取得了較好發揮。充分發揮民主監督機制和各職能部門的作用。
(三)、支部還十分重視組織發展工作，這五年多，按照黨章的標準和“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針，加強對積積分子的培養工作，先后培養和發展五名積極分子入了黨組織，至今三名成為中共正式黨員，二名預備黨員。使黨的新鮮血液不斷加強。在企業改革和發展中起到堡壘作用和先鋒模范的作用。
三、黨建工作落在實處，高度重視并認真做好保障和改善民生工作，不斷增加企業職工收入，使職工生活水平穩步提高。
(一)、近五年黨支部思想重視、善始善終、以人為本，重視解決職工要求的突出問題，從職工最關心的事抓起，從職工最需要的事做起。。職工工資平均增長150%左右，福利方面也得到不斷提高，例如住院職工原來病假工資按原檔案工資，通過職代會討論后提高了一倍多。特別是去年企業在遇到百年一遇的自然災害特別困難情況下，黨支部“以人為本”原則，提前終止出租戶合同，來安置受災職工，從根本上解決了職工的后顧之憂。使黨建工作落到實處，切實維護好、實現好、發展好職工的根本利益，得到職工的高度贊揚。
的創造力、凝聚力、戰斗力和先鋒模范作用。因此，近幾年無發現黨員干部違法行為。得到職工的好評。五年多來黨支部經職工監督、測評，滿意度都為100%。
(三)、做好工、青、婦以及送溫暖工作和社區工作，在日常工作中，支部還十分重視發揮工、青、婦的作用，形成齊抓共管的局面。使精神文明和其它各項工作都取得較大進展。在女工工作方面，不論是退休還是在崗女工，企業每年都拿出一定資金進行發放。送溫暖活動方面。近五年共慰問特困職工和住院病人150多人次，班子成員還到異地為百歲老人慶生日，發放慰問金約10萬多元。其中：慰問金六萬多元，社區退休人員活動費近三萬多元。對住院的探望關懷都讓職工感到黨這個家庭的溫暖。
支部所取得的這些成績，是與上級黨委的正確領導和支持分不開的，也是全體黨員和干部共同努力的結果。在此，我代表本屆支委會向關心、支持、幫助我們和各位領導表示衷心的感謝!向全體黨員和廣大職工致以崇高的敬意!
在總結成績的同時，我們也要清醒的認識到存在的問題，目前大家都比較安逸現有的經營模式，憂患意識不夠，因此要進一步加強支部的戰斗堡壘作用，在政治上給予經濟有力保證。并預祝換屆選舉圓滿成功!
黨總支換屆選舉工作報告大全（18篇）篇五
根據《中國共產黨章程《和《中國共產黨和國家機關基層組織工作條例》規定，現決定對我局黨支部進行調整設置并開展換屆選舉，為保證換屆工作的順利進行，制定如下方案：
一、指導思想。
以《中國共產黨章程》、《中國共產黨基層組織選舉工作條例》為依據，按照黨管干部、依法選舉和群眾公認的原則，選出能堅決貫徹執行黨的`路線、方針和政策，作風正派，密切聯系群眾，真抓實干的黨支部領導班子，激發全體黨員參與民主政治建設的積極性，充分發揮黨支部的政治核心和戰斗堡壘作用，為實現我局各項工作跨越式發展提供堅強的組織保證。
二、候選人條件。
1、黨支部書記的條件：本單位有被選舉權的中共正式黨員，黨齡3年以上，年齡原則上在52周歲以下，能帶頭實踐“三個代表”重要思想，自覺落實科學發展觀，堅決貫徹執行黨的路線方針政策，具有較強的改革發展和開拓創新意，有強烈的事業心和責任感，工作思路清晰，駕馭全局工作能力強。一般應具有大專以上文化程度，中層以上干部，近三年年度考核稱職以上等次，身體健康。
2、黨支部委員的條件：本單位有被選舉權的中共正式黨員，年齡原則上在50周歲以下，具有大專以上文化程度，政治思想堅定，大局意識強，綜合協調能力比較強。近三年年度考核稱職以上等次，身體健康。
有下列情況之一的布不能作為上述候選人：
1、正在接受司法機關立案偵查、紀檢部門立案偵查的;。
2、違反信訪條例，帶頭或參與集體上訪的;。
3、受黨紀、政績處分，仍在處分期限內的;。
4、曾有過被撤銷黨內職務或被開除公職處分的;。
5、患有嚴重疾病不能正常履行職責的;。
6、其他原因不適合任黨組織書記、副書記或委員的;。
7、其他因特殊情況不能參加選舉的。
黨支部換屆工作從9月3日開始至9月26日結束。分為籌備、換屆選舉和總結三個階段。
第一階段:籌備階段(9月3日-9月10日)。
1、成立換屆工作領導小組。成立換屆工作領導小組，具體指導我局黨支部換屆選舉工作，研究和解決換屆選舉過程中出現的問題。
2、根據我局實際情況，制定黨支部換屆選舉方案，召開動員會議，廣泛宣傳黨的方針政策和換屆選舉有關的法律法規，使廣大黨員干部孰知換屆選舉的目的和意義，方法和操作規程。
第二階段：換屆選舉階段(9月11日-9月22日)。
1、個人自薦。向黨員群眾公布黨支部領導成員職數、任職資格、條件和推薦方式等有關事項。符合條件的黨員可根據自己意愿，在召開黨員和群眾推薦大會前，將自薦表上交換屆選舉工作領導小組，作為黨員參加黨支部成員競選的依據。
2、黨員和群眾公開推薦。召開全體黨員和群眾代表民主推薦大會，公開符合黨齡要求、具有被選舉權的黨員名單，并通報自薦人的基本情況，采用無記名投票進行初步人選推薦。按照要求，我局黨支部書記候選人人選1名，黨支部委員候選人人選2名。
3、組織考察。黨委考察組對我局支部書記和委員候選人考察人選進行考察，對黨委考察后的批復候選人預備人選名單進行公示，公示時間不少于5天。
4、黨內直選。召開全體黨員大會，聽取和審議上屆委員會工作報告，宣讀上級黨委關于候選人的批復，通過選舉辦法，候選人發表競職演講，全體黨員直接投票選舉產生新一屆委員會委員、書記。
第三階段：審批總結階段(9月23日-9月26日)。
將選舉結果報黨委審批，對本次換屆選舉和公推直選工作中的好經驗、做法和存在的問題進行總結，形成書面報告上報黨委和組織部。
黨總支換屆選舉工作報告大全（18篇）篇六
現將幾年來的主要工作簡要向黨員大會報告如下：
一、履職盡責，搞好黨建。
我們以黨建為龍頭，按照黨工委部署，共開展了以下九方面活動。
1、開展了黨的純潔性學習教育活動。
2、開展了基層組織建設年活動。
3、開展了“夯實基礎管理、落實工作責任”集中教育整頓活動。
4、每年一次的黨員冬訓和“三評”工作。
5、嚴格按規定程序開展了黨的群眾路線教育實踐活動。
6、目前到三月底，我們正在開展學習討論落實活動。
以上每次活動，我們都精心組織，嚴格按上級要求去做，每次都有收獲。特別是黨的群眾路線教育實踐活動，我們開展了以下活動：
(1)、通過廣泛座談、召開動員大會和懸掛標語的形式，讓大家都知道開展此次活動的指導思想、總體要求和目標任務。
(2)、社區全體工作人員采取組織學和自學的形式，系統學習了黨規黨紀、領導講話及規定的文件、篇目，每人都寫了學習筆記和心得體會。
(3)、廣泛征求意見，包括座談交流，先后多次組織黨員干部、群眾代表座談會，結合工作實際，開門納諫，聽取意見、收集民情民意。以走訪談心形式，深入群眾，與廣大群眾面對面交流，傾聽群眾對社區的意見、要求，了解群眾內心的需要和期盼，幫助群眾解決實際困難，夯實群眾路線教育實踐活動的民意基層。
(4)、針對“四風”，社區班子及每位工作人員都對照檢查，寫出了對照檢查材料和整改清單。
(5)、建立健全了聯系群眾、服務群眾的長效機制，如各項規章制度，鞏固教育活動的成果。
取得了以下收獲：
(1)、群眾觀點進一步牢固。通過開展主題教育，我們進一步牢固樹立了為人民服務和立黨為公、執政為民的觀點，繼續堅持群眾利益無小事，始終站穩群眾立場，堅持人民的利益高于一切，把群眾滿意作為檢驗工作的第一標準，切實增強貫徹黨的群眾路線的自覺性和堅定性。
(2)、突出問題得到了解決。重點解決了隊伍中存在的思想上漠視群眾、感情上疏遠群眾、工作上脫離群眾的問題，認識到深入群眾，關鍵是要和群眾交心，切實為他們解決問題，和他們做知心朋友。
(3)、工作作風得以改進。上班紀律比以前好轉，接待群眾態度和藹，做到了對群眾反映的事能解決的立即解決，不能解決的說明情況。
(4)、嚴肅認真開展了批評與自我批評。去年8月28日，召開了社區黨總支專題組織生活會，大家都能圍繞黨的.群眾路線教育實踐活動要求，結合整治“四風”的目標任務，深刻解剖自己，查找不足，剖析原因，并誠懇地表明了態度，提出了具體的整改措施;并且態度誠懇。在自我剖析過程中，能夠緊密結合工作實際，對照“正衣冠、照鏡子、洗洗澡、治治病”的總要求，查找問題不怕深，吸納意見不怕刺，亮出問題不怕丑，觸及思想不怕痛，敢于拿自己開刀，講得實在、中肯。
7、熱忱歡迎在職黨員“回家”
到我社區報到的堯都區在職黨員共30人。7月開始接待市直單位在職黨員報到工作，報到累計44人。所有報到黨員全部發展為社區志愿者。
8、積極開展在職黨員服務活動。
(1)李三蘭(臨紡下崗人員，應聘到市總工會任干事)心系困難家庭，協調市總工會，為下崗困難職工子女考入大學救助開辟了渠道，使28個學生(報了32人，通過28人)每人獲得救助金4000元。
(2)甘立軍(臨汾市市容支隊路東中隊中隊長)為推動“環境提升年”和堯都區“6s”行動，解決黨的群眾路線教育實踐活動中群眾提出的有關馬路攤點占道經營問題，他帶領中隊全體隊員堅持在一線工作，遇到困難不推諉、不扯皮、不躲避，迎難而上，從而使因占道經營，影響交通和市容市貌，群眾反映強烈的問題得以徹底解決。
(3)梁鐵鎖(九中副校長)心系困難居民，熱心辦好事。自6月份在職黨員進社區，成為一名社區志愿者以來，梁鐵鎖同志不僅能夠時時處處以黨員的標準嚴格要求自己，而且積極參加社區組織的各類活動，與居民零距離接觸、面對面溝通、心與心相連。當他了解到社區居民馬新悅為本校學生，且家庭困難的情況后，根據自身職業特點和個人專長，主動把她列為自己的幫扶對象，近日，他又聯系學校和班主任，為馬新悅積極申請了城市貧困生救助。
(4)楊繼明(臨紡托管處人事勞資科副科長)針對社區下崗人員多、困難家庭多的現狀，與困難戶心心相印，盡自己所能，履行了一個黨員職責，在社區廣受居民稱贊。一是和居委會經常聯系，報告社情民意，尤其是居民的所思、所盼，經他的協調，已為3戶困難家庭辦理了低保。二是社區里不管誰家有了白事，為如何操辦喪事發愁時，他就來了，幫逝者穿衣、寫悼詞、主持告別會……忙前忙后，料理后事。而這樣的幫忙純屬義務，不收一分錢。三是對一些困難家庭提供特別幫助。最近，他得知社區居民師鵬得了尿毒癥，正為資金發愁時，毅然決然帶頭捐款500元。
(5)、和托管處黨總支協商在職黨員開展活動事宜，共同舉辦了社區羽毛球大賽和金秋文化娛樂系列活動。
9、喜迎黨的生日，活動豐富多彩。
(1)給在冊黨員每人發了一條短信，一是節日問候;二是希望和要求加強聯系，為社區建設獻策出力。
(2)聯系區紀委監察局為居民播放廉政電影《周恩來的四個晝夜》。
(3)社區的三個文藝團隊在“七一”當日都隊伍整齊，著裝舉辦活動，喜慶黨的生日。
(4)召開黨員座談會，一是重溫了入黨誓詞。目的是使廣大黨員回到剛入黨的那個時候，不忘記自己的身份，不忘記黨的理想和目標，在各個崗位上充分發揮先鋒模范作用。通過重溫入黨誓詞，增強黨員的黨性觀念，激勵每一位黨員以黨章規范自己的言行，牢記黨的宗旨，立足崗位奉獻，履行黨員義務，做一名稱職的、合格的共產黨員;二是發放征求意見表，開展了一次“意見大征詢、問題大排查、建議大收集”活動。
(5)經黨工委積極協調，為社區5名困難黨員發放了慰問金，每人200元。
黨總支換屆選舉工作報告大全（18篇）篇七
xx街道xx社區黨總支在街道黨工委、辦事處的正確領導下，與時俱進，銳意進取，組織黨總支一班人，帶領全體村民在“富民強村·加快發展”的征途上，實現了多個突破，共享小康幸福生活，帶來了新農村新變化，為黨旗增色，為黨總支添彩，試就三年來的工作匯報如下。
一、簡要回顧三年來的主要工作。
1、黨建方面。
黨建活動有陣地，工作有措施，責任有專人，活動有內容，黨建工作榮獲南京市先進集體。
2、民生工作。
堅持民生第一、以人為本、構建和諧為宗旨，克服困難，盡力為民多辦實事、多辦好事、多辦善事。3年來，多方籌措資金200多萬元，鋪設村組主干道路。解決了農民群眾的出行難、行車難。
為因病致貧、因病返貧的貧困戶解決救助資金20多萬元，受救助農戶家庭計7戶;同時每逢春節發放困難戶生活補助費2萬元。從而拉近了干群距離，拉親了干群關系，變“油水關系”為“魚水關系”。
改水改廁是新農村建設中群眾息息相關的生活大事。為此，在街道的大力支持下，村級千方百計拿出補貼資金30萬元，用于這項深得民心的工程，實現了自來水全覆蓋，遠古長江水全通達。同時改廁600多戶，努力讓農村人追上城市人的幸福生活。
3、社會事業方面。
通過全體干群的共同努力，全社區計劃生育工作實現了無一例超生，不但達標而且達效。通過宣傳和強力措施以及人性化的服務，計劃生育國策已深入人心，出現“不但不超生，而且不肯生”的時尚“怪圈”。
平安法治創建成效顯著，全社區形成平安法治“網絡化”，保安夜間巡邏“常態化”，3年來，沒有突發一起群眾性越訪事件，做到了“小事不出村，大事不出鎮”，盡量做到小矛盾化除，大矛盾化解。全社區上下風清氣正，民風淳樸，和諧共處，平安法治工作受到了市級驗收，獲五星級榮譽稱號。
4、土地流轉方面。
富裕農民，關鍵是減少農民、轉移農民，讓農民從土地中解放出來，一心一意進廠上班，我社區充分利用身處工業園區這一獨特的優勢，聘請外地種田大戶來社區連片承包種植。3年來，共流轉土地多畝。不但解決了上班農民的種田難，而且推廣了農業科技在“三農”中的有效應用，變“戶戶單種”為“大戶聚種”。
除此之外，充分挖掘水面資源，將內滁河水面分段外包，養殖螃蟹。并做好道路等基礎設施的配套完善服務工作，為老百姓年增收54萬元。
5、村級收入方面。
通過開源節流和增收節支，年取得村級收入202.6萬元，主要來自于。
一是盤活現有的閑置資產對外招租年收入30萬元。
二是向上級部門爭取幫扶項目資金支持100萬元。
三是其他方面增加收入72.6萬元。
除此之外，合并前新增xx村部，固定資產總值350萬元;新建羊山村部，固定資產總值160萬元，合計510萬元。
6、新農村建設方面。
在如火如荼的新農村建設活動中，全社區上下群策群力，創先爭優?？朔A底薄、資金缺、操作難等諸多“瓶頸”，傾心運作，精心打造2個二星級示范村莊，總投入130多萬元，一個三星級示范村莊，總投入約200萬元，正在施工中。
同時在環境整治方面投入資金60多萬元，刷白出新6萬平方米;在動遷拆違方面，共拆除破舊及違建面積1萬多平方米。使全村環境變美、河水變清、生活變亮。
7、服務園區方面。
xx街道南京服裝工業園地處xx社區，全社區有2000多畝土地被園區企業所占用。三年來，在土地占用方面處理了許多矛盾，化解了很多問題，助推了企業入園、污水處理廠開工、環境衛生打造、防澇排水、線路架設、管網鋪設等一系列工作的順利進行。
8、廉潔勤政方面。
社區黨支部和村(居)委會一班人，自覺踐行廉潔勤政，不間斷地參加街道組織的.警示教育學習活動，達到“警鐘”長鳴，不越雷池一步。
二、三年來存在的不足之處。
綜上所述，3年來彈指一揮間，看看所走過的路，翻翻所做過的事，感慨萬分。既有欣慰又有遺憾，既有成績又有不足，不足之處，主要表現在。
一是思想解放的還不夠全面;。
二是黨總支先鋒模范帶頭作用發揮的還不夠強力;。
三是村級集體經濟收入增幅比例還不夠大;。
四是民生事業發展還不夠快;。
五是黨建及文明建設創新特色還不夠濃;。
六是社會事業推進的力度還不夠強。
綜上所述，在今后的工作中，不斷地克服，不斷地完善，不斷地創新，不斷地學習，爭取不求“最好”，但求“更好”。
三、今后三年的期盼。
1、黨建工作再豐富新“內涵”;。
2、民生工作再上新“臺階”;。
3、社會事業再樹新“標桿”;。
4、村級收入再創新“高度”;。
5、新農村建設再迎新“輝煌”;。
6、廉潔勤政再次“洗洗澡”;。
7、其它方面，再攀新“高峰”。
總之，通過換屆，今后的三年，將是xx社區“百尺竿頭·更進一步”的三年。未來的三年，領導班子將更加“力量”;思路將更加“清晰”;舉措將更加“有力”;工作將更加“夯實”;奮發將更加“有為”。在xx街道黨工委辦事處的正確領導下，堅持“創先領先率先·實際實在實效”，為建設“都是里的美麗鄉村·山水中的幸福家園”而不懈追求，努力奮斗。
黨總支換屆選舉工作報告大全（18篇）篇八
過去的五年是學校辦學品味不斷提升、教學管理不斷精致、教育質量不斷突破、師生發展不斷超越、人文環境不斷和諧、內部設施不斷完善、校園面積不斷擴大、社會聲譽不斷提高的五年，本屆黨總支也是圍繞學校工作中心、服務學校發展大局、保障學校改革轉型的五年。
過去的幾年是“三爭三創三滿意”的活動年，也是黨員“創先爭優”的主題實踐年，自20xx年下半年起，本屆黨總支就帶領廣大的黨員聚焦課堂研究，觀摩示范黨課，20xx年5月開展“創先爭優”活動以來，我校黨總支又以三個黨支部和各個職能部門為支撐，充分調動全體黨員、入黨積極分子以及團員教工的積極性，讓“創先爭優”活動跨三個學年、六個學期，堅持以學期為活動周期，以三年為時間跨度，以黨員和入黨積極分子為參與對象，循環開展數字化承諾行動、自由頭腦風暴、帶頭示范實踐、走出去尋找提升、坐下來群眾評議等“五大循環活動”，在全校掀起了“創先爭優”的高潮，為學校各項工作的持續、健康、穩定發展發揮了積極的作用。
過去的五年，學校黨總支，一是掀起學習、調研、反思高潮。黨總支共征求師生意見或建議2019多條。通過自下而上的建議，統一思想，解放思想;通過自下而上的建議，推進民主管理進程。二是咬定三年目標制定五年規劃。在實施學校20xx—20xx“三年規劃”的基礎上，我校又在市教育局的科學論證下，制定了學校的發展規劃。學校的各項發展正在按規劃的目標穩步推進。三是建立了學校內控機制，加強規范管理。各職能部門按照各自承擔的職責，認真梳理了各項行政權力編制職權清單和權力運行流程圖，梳理裝訂并公開了現有實施的各項制度，推進了廉潔校園文化的建設。四是營造支部和黨員創先爭優氛圍。黨總支圍繞“五個一”主題實踐活動和黨員評優標準，掀起黨員個人踐承諾、各個支部創先進、所有黨員爭優秀的高潮，每學期都評選十名優秀黨員，評選出一個先進支部。五是公開“四定一承諾”總體要求。定的標準是按照“五個一”評優要求和標準進行;定的主題是“我承諾、我示范”;定的載體是三年六個學期的“五大循環”活動;定的規劃就是“深化主題教育開展創先爭優活動實施方案”;一承諾是學校黨總支向上級黨組織，各位黨員向各個支部，各位黨員干部向校長室，黨組織向群眾圍繞學校年度工作目標和黨建工作目標以及黨員教師的個人發展和成長目標等層層簽訂公開。
承諾書。
黨建就是促進特色建設。王學鋒副市長問我校的特色建設有那些實踐，我們的回答胸有成竹：
“主體參與”課堂教學模式省級做過經驗交流;“主體參與”的自主德育文化的市級課題已經結題;綜合實踐活動課程是全國先進實驗單位;創新教育的校本課程使我校連續兩年分別獲得全國團體銀獎和全國團體金獎;已經接近年級的三分之一學生參與了適合自主選修的藝術個性課程。高二、初二的學生曾用兩個月的時間參加國際遠程英語互動課程;高三的學生曾參加過a-level國際特色課程培訓;20xx年學生的澳大利亞海外旅修代表團使我們的師生第一次一起走出了國門;堅持多年的黨員的“五個一”主題活動是我們黨員創先爭優的重要實踐，更是我校黨建“一校一品”黨建特色，并于20xx年底參加了全市“一校一品”黨建文化建設現場推進會交流。
黨建就是示范引領。學校以黨員教師的“五個一”為示范引領，以主體參與課堂教學模式的構建為切入點，通過各種黨員系列活動，引領全校教師積極向上。曾一度，黨員上示范課成為校園里的一道靚麗的風景。我們的“五個一”活動是：每學期每個黨員教師上好一節“主體參與課堂模式”公開課課，力爭同行能認可;每學期每個黨員教師編寫一份關于“主體參與課堂模式”優質教學案，力爭校級能獲獎;每學期每個黨員教師在備課組做一次“主體參與課堂教學模式”實踐的中心發言，力爭書面能交流;每學期每個黨員教師幫助一個校內“關注生”，力爭和諧且典型;每學期每個黨員教師上傳網絡“資源共享平臺”一份教學。
課件。
確保自己已使用。通過這“五個一”活動規范了評優依據發揮了示范作用帶動了全校教師。
近年來，各支部一直堅持讓廣大黨員上“主體參與”的黨員示范課、評優課并積極參加市級比賽，余瑩老師的黨員示范課獲得xx市一等獎。
黨建不在于更多的創新，而在于將重復的工作做到精致，教師的工作就是在重復著去年的故事，關鍵是能否更加有效、精致和提升。20xx年，學校被評為江蘇省基礎教育課程改革先進集體，教育部綜合實踐活動課程“全國先進實驗單位”，20xx年，被評為xx市“學習型黨組織”、xx市“文明單位”。
黨建就是激活人力資源。本屆黨總支進行了兩屆中層干部競聘，而且把一批“想做事，能做事，做成事”的年輕同志參與到學校管理崗位。通過整合，一是校內的干部結構活了，歪風邪氣沒了，尤其是我們的黨員隊伍更加純潔了。二是校內校外干部的交流活了，校內的干部培養渠道越來越暢通了。可以說這五年中，我校在市教育局掛職的總人數，年均人次數是市直學校中最多的。學校公平、公正、公開的評優機制，民主評議干部的管理機制，民主評議行風、廉政文化進校園等活動，增強了干部的服務意識，競爭意識和危機意識。精致化管理、走動式管理、有效性管理成為學校工作的抓手。
現在，學校已逐步進入“職責清晰，分工明確”，“事事有人做，人人有事做”，“在走動中發現問題，在發現中解決問題”的管理佳境。
20xx年，市直學校教學精致化管理現場會在我校召開，20xx年通過了xx市人民政府督導辦對我校素質教育工作的督導驗收，20xx年和20xx年連續兩年榮獲“全國百名創新型學?！睒s譽稱號。近三年，學校有6批次教研組和科室獲得市級、省級先進教研組、巾幗示范崗、學習型班組、模范教工小家、和文明班組、先鋒號等榮譽稱號。20xx年榮獲市“三進”教育工作示范校。
這些成績的取得，離不開黨組織的政治核心保障。如果要問五年來最大的成果是什么，那就是20xx年學校成功地通過了江蘇省三星級高中的復評驗收，這個成績是在我們的干部隊伍處于最困境的時間里取得的，這個成績是少數干部用心血和汗水換來的，這個成績是全體教職員工用團結和智慧換來的。這個成績將會是實驗中學發展史上的一個重要轉折點。
黨建就是保障發展。學校黨政一班人，瞄準發展，聚焦發展，通過發展求得生存。近年來，學校一直重視學校硬件建設，努力為全校師生營造美麗、舒適的工作學習環境。在市直學校中率先完成了29000平方米的初、高中教學樓抗震加固;新建了高中教學樓前主題綠化廣場;新增校園面積30畝;新增和改造綠化面積23000平方米;收復了校門外圍墻東西長廊并進行了綠化改造;新增微機房2個，新增健美房1個，新增音樂美術教室3個;拆除d級危房3300平方米;給每個工作場所安裝了空調，給每位教師配備了筆記本電腦，給所有教室更新升級了多媒體教學設備;完成了食堂、浴室和學生宿舍的改造和內部裝修;完善了全校污水網絡的改造及河道清理整治;按照規劃爭取了發改委對綜合樓、體育看臺和體育館的立項批建項目，其中，綜合樓新建項目已完成所有前期工作，即將動土開工，校容校貌煥然一新?？梢哉f，這要歸功于“主體參與”的黨建文化的建構。20xx年6月，中共xx市委授予我?！皩W習型黨組織”光榮稱號就是對我校的高度肯定和激勵。
黨建其實就是做事化人，既要打造優美的物質環境，更要創造和諧的人文環境。五年來，學校新增教師54人，新增黨員24人，學校黨政一班人工作融合于五湖四海，發展靠的是的群策群力，不結黨營私，不拉幫結派，聚焦發展大局，營建校園正氣，努力讓校園的一樹一木、一磚一墻都能滲透出育人養氣的文化元素，明確了新的辦學理念，討論編制了學校的校訓，“三風”掛上了墻壁，樹木佩戴了標卡，墻壁過道變成了文化走廊。系統的國旗下講話、主題鮮明的班會課堂、有計劃有組織的教育活動，讓師生接受文化的熏陶，培養起發現美、感受美、欣賞美、鑒別美的能力，在潛移默化中提高思想情操和道德修養。
要看黨建的成果，不僅看外顯的物化和文化，還要看人的變化。到目前為止，學校的一個根本變化就是教師的教學行為變得更加規范，學生的日常行為變得更加優秀，家長對學校的模式思維也發生了改變，家長對學校表現得格外的認可。一句話，校風變優了。通過大家的共同努力，僅20xx年，學校先后獲得十四個國家級、省級、市級榮譽：全國素質教育先進示范校、20xx年度中國創新教育學校、全國校園文化系列活動優秀單位、全國環境教育示范學校、中國創新教育團體金獎、江蘇省綠色學校、江蘇省平安校園、江蘇省工人先鋒號、xx市“五四”紅旗團委、xx市衛生a級單位、xx市a級學校食堂等等榮譽稱號。
學校的變化離不開黨建的政治保障?？梢韵胂?，如果本屆總支象蘇共最后那樣，黨內有幫派，黨外有死黨，黨建氛圍保守空談，黨員干部沒有開拓的正氣、勇氣和銳氣，那是不可能營造一個健康向上和諧的校園文化的。
五年過去了，概括起來講，五年來的黨建成果就是：獲得了xx市“學習型黨組織”榮譽稱號;“五個一”主題實踐活動已經成為全市“一校一品”的黨建品牌;黨員帶頭上“主體參與”的公開課成為一個校本化的示范行為;“三爭三創三滿意”等創先爭優活動得到了系列開展;走出去參觀學習，義務式捐款幫扶、集中觀看楷模電影、參加義務勞動等實踐活動應有盡有。黨員教師演講比賽、賽課比賽、論文比賽等一個接著一個;“主體參與課堂教學模式”教學改革和“主體參與”學校黨建文化的課題研究成為當下的實踐。
今后幾年，是我校發展的關鍵時期。我們的焦點是“轉型發展、特色發展、改革創新”，目標是為創建“四星級高中”打下基礎，追求的是“國際化、現代化、信息化”的特色建設。為了這一目標的實現，我們全體黨員干部工要樹立質量立校理念，聚焦課堂教學，下移工作重心，杜絕一切空談，努力實現學校發展的“五年目標”。黨總支要加強黨風廉政建設，推進民主管理進程，增強黨組織的凝聚力和戰斗力;全校各個部門要增強三個意識：針對性制定計劃、按計劃進行總結和向教師總結匯報的意識，各個支部要創新適合學校發展的活動載體，黨員教師要進一步加強思想和作風建設，發揮先鋒模范作用，全力提高教育教學質量。
今后黨建工作的重點是：一要重基礎，建立校本黨建模式，師生需要什么，學校需要什么，黨建就干什么。要有所為，有所不為;二要抓轉變，既要打造總支的品牌，也要建立支部的品牌，更要樹立黨員的品牌，一句話，要有系列品牌;三要有突破，不僅要有特色上的突破，而且要有黨建文化上的突破，要從長計議，規劃一系列的文化活動、全方位的文化熏陶、長時間的文化積淀，努力營建黨建特色文化和特色校園文化。
明確“xx市中小學黨建達標基本標準”;明確“xx市黨建工作示范校基本標準”;明確實驗中學“五個一”主題實踐、先進黨支部評優和校級優秀共產黨員標準。
突出“五個一”主題實踐的承諾、踐諾和兌現;突出黨總支的統一領導和四個黨支部的主體作用;突出黨員干部、黨員教師、入黨積極分子的示范作用并接受群眾的測評。
落實黨辦主任、支部書記、黨員教師的目標任務分解;落實制定相關特色、品牌的創建舉措;落實總支和支部的年度黨建基本活動。
祝各位領導、各位同志身體健康，合家歡樂!祝實驗中學的明天更加美好!
謝謝大家!
黨總支換屆選舉工作報告大全（18篇）篇九
根據《中國共產黨章程》、《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》有關規定，一是召開黨委、黨支部、黨小組會并結合多種形式，使黨員了解領導班子的職位職數、任職條件、報名人員范圍、程序、方法等。二是向廣大黨員群眾進行宣傳發動，向各黨支部書記進行宣傳動員，征求意見，明確指導思想，考慮到有一部分黨員由于年老體弱不能參加大會，還有少數失業黨員、流動黨員不能及時趕來，2020年社區黨總支換屆選舉工作總結區黨委就要求各黨支部書記親自上門或用電話聯系的方式進行傳達及征求意見。使黨員知曉率大大提高。社區黨委還利用網格員入戶通知、橫幅、標語、黑板報等形式，對黨委換屆選舉進行大張旗鼓的宣傳。由于宣傳到位，為以后的民主推薦、民主選舉打下了扎實的基礎。
黨總支換屆選舉工作報告大全（18篇）篇十
學校黨委充分發揮黨組織政治核心與共產黨員先鋒模范作用，深入開展科學發展觀學習實踐、創先爭優、基層建設年等主題活動。下面是整理的關于換屆選舉。
歡迎閱讀參考!
大家好!
現在我代表中共張家口市職教中心委員會向全體黨員報告工作，請予審議。
本次黨員大會是在全國人民認真學習貫徹黨的xx大精神，學校全力打造國家中職改革發展示范學校，加快推進新一輪跨越式發展的新的歷史起點上召開的一次承上啟下、繼往開來的重要會議。
本次大會的目的和任務是：認真回顧總結本屆黨委三年多來的工作，分析當前面臨的形勢，謀劃、部署今后五年學校發展的主要目標和任務，選舉產生新一屆學校黨委和紀委。
大會的指導思想是：深入貫徹黨的xx大精神，進一步解放思想、深化改革、優化管理、轉變作風，團結帶領全校黨員和師生員工為全面建成全國高水平、現代化、標志性中職名校，打造京冀晉蒙交界區域中等職業教育高地而努力奮斗!
自20xx年換屆選舉大會以來的三年，是我校發展歷程中極不平凡的三年。三年來，在市委、市政府、市委教育工委、教育局的正確領導和親切關懷下，學校黨委充分發揮黨組織政治核心與共產黨員先鋒模范作用，深入開展科學發展觀學習實踐、創先爭優、基層建設年等主題活動。團結帶領廣大黨員和師生員工同心同德，攻堅克難，用優異的成績譜寫了我?？茖W發展的新篇章。2019年學校以全省第一的排名進入國家首批中等職業教育改革發展示范校建設行列，2019年學校榮獲全國文明單位榮譽稱號。連續三年在全市行風評議三個評議范圍中名列第一。
本屆領導班子實際從2019年起組班共事，至今已經共同奮斗了6年。班子年齡在50后到70后之間，不同的年齡結構讓我們既堅守傳統教育精神，又充滿創新活力。這些年來，大家始終懷著對職教事業的滿腔熱忱，牢記責任重于泰山，發揚不計得失的奉獻精神、甘冒風險的創新精神、堅韌不拔的釘子精神。披星戴月，廢寢忘食，超負荷運轉，全身心投入，一步一個腳印地推動學校向前發展。更可貴的是，在朝夕相處的日子里，我們一班人對上忠誠、對下赤誠、彼此坦誠，在加強溝通中增進理解，在協調配合中加深信任，在相互支持中形成合力，已經成為精誠團結、忠誠互信的事業伙伴，形成奮發有為、堅強有力、師生信賴的領導核心。
為了盡快適應學校發展的新形勢、新變化，我們堅持制度治校，從嚴治校，不斷深化“低重心、扁平化”管理模式，強化專業部建設;全面修訂各項。
規章制度。
強化層級例會、常規檢查評比制度。完善黨委議事決策制度、校長辦公會議制度、黨委成員聯系基層制度、校園聯查制度保障了各項工作高質量、高效率運轉。
嚴格遵守《廉政準則》和黨風廉政建設各項規定，不斷完善黨風廉政建設責任制。在教師入編、干部任免、評職評先、工程招投標、物品采購、大額度資金使用等事關學校發展的大事和關系教工切身利益的問題上，堅持集體決策，公開公正，陽光操作，樹立了“嚴格要求、敢為示范、廉潔勤政”的良好形象。班子連年被市委、市政府評為“實績突出”領導班子。
堅持中心組學習、行政例會學習和參觀學習三項制度。深入貫徹落實黨的十七、xx大精神，認真學習國家《中長期教育改革和發展規劃綱要》、《中等職業教育三年行動計劃》。班子成員先后30多次參加了高層培訓;遠赴十幾個省市的20多所大中專院校、60多家國內知名企業參觀學習。根據上級安排部署，深入開展學習實踐科學發展觀、慶祝建黨90周年、創先爭優、基層建設年、三自六不讓、三增一做、學習xx大精神等主題黨建活動。亮牌示范、奪旗爭星、共產黨員先鋒崗等系列活動，把創先爭優提升到價值導向層面、精神狀態層面，黨員干部進一步增強了黨性觀念，提高了黨性修養，堅定了理想信念，作風更加扎實，基層黨組織的凝聚力、戰斗力進一步增強，全校上下呈現出建功立業，蓬勃向上的良好局面。
在創先爭優活動中，學?！叭轿?、三結合”的經驗贏得了教育部、省市各級領導的一致好評。班子成員先后8次在國家、省市創先爭優會議上做典型發言;教育部、省、市多位領導到校視察督導;新華網、《中國教育報》等多家媒體進行了深入報道。學校被教育部確定為創先爭優活動聯系點，汪秀麗校長被特聘為全國職教系統唯一的“創先爭優信息員”。學校的主題案例被教育部創先爭優活動領導小組評為一等獎。汪校長被省創先爭優領導小組評為創先爭優“開拓創新星”，先進事跡入選《創先爭優，群星璀璨》一書。學校被評為張家口市創先爭優先進單位?；鶎咏ㄔO年活動助推領導和處室深入一線，為基層和教工辦實事和好事，黨員“321工程”，共為家庭困難學生捐款物價值7萬余元。
從2019年起，校黨委對各支部實行黨建工作百分考核制，建立起了科學合理、操作性強的競爭和激勵機制。不斷優化基層黨組織設置，將黨支部建在教學管理一線，選配優秀中層干部擔任支部書記，定期對黨務干部進行培訓，提高支部書記隊伍理論業務水平。規范各支部“三會1課”制度和黨員學習培訓制度，將各支部、處室、專業部學習型組織建設納入黨建工作目標管理考核，形成長效機制。
按照黨員發展工作十六字方針，注重黨員發展質量。三年來，共發展黨員56名，其中學生黨員18名。強化黨員干部教育培訓，共有600多人次參加了校內外的學習培訓。大力宣傳先進典型，共有8個支部、200余人次的黨員受到省、市、校三級表彰。特別是在國家、省市各類大賽中擔任輔導教師和學校每年評選的創新獎、貢獻獎等各類嘉獎中，共產黨員占到了80%以上。
充分發揮群團組織和離退休老同志在民主決策、民主管理和民主監督中的積極作用。凡有關教職工切身利益的制度出臺前都要經教職工代表大會的討論、審議、通過。每年邀請部分離退休老同志參加校黨委民主生活會，對學校工作建言獻策。學校連年被市委、市教育工委評為先進基層黨組織。
立足學校工作實際，積極推進預防和懲治腐b體系建設。堅持每年召開黨風廉政建設工作會議，專門研究部署學校反腐倡廉工作。層層簽訂《黨風廉政建設責任狀》，形成事事有人抓、人人有責任的工作機制。堅持重大事項決策、干部任免、重大項目安排、大額度資金使用集體研究決策制度，重點把住財務、采購、基建、干部任用四大關鍵環節。大力開展廉政文化進校園活動，充分運用正反典型進行廉政宣傳教育。加強師德師風建設，在全校教師中開展師德先進個人、最美教師、優秀班主任、明星班主任、學生最滿意教師評選活動，構建起風清氣正的良好環境。
高度重視行風建設。校領導先后五次到市電臺參加“市民熱線”節目，認真解答市民關心的問題。通過召開家長會，學校開放日、教師家訪，建立起了有效的家校聯系制度;通過走訪相關部門，向社會各界征詢意見建議，并聘請了27名社會特邀監督員監督學校行風工作。學校多次被評為市黨風廉政建設先進集體，并連續三年在全市行風評議三個評議范圍中名列第一。
高度重視學校文化建設，堅持以精神文化建設為核心，以先進的制度文化、行為文化和優良的環境文化為載體，以傳承職教中心精神為重點，以素質拓展為目的，立足實際，突出特色。學校先后投入百萬余元綠化美化校園、宣傳學校品牌。通過引進企業文化理念，創新活動內容，拓展活動領域，推進學校文化建設的規范化、系統化，形成了獨具特色的學校文化品牌。
三年來，《人民報》、《光明日報》、《中國教育報》及各大網站260余次報道學校辦學成果。特別是去年2月26日2會前夕，中央電視臺《新聞聯播》、《朝聞天下》兩個欄目，同一天以《中職學?！獔A農村孩子就業夢》為題，播出了學校專題采訪報道。學校連年被評為市教育系統學校文化先進單位、宣傳工作先進單位。
(二)深化改革，強化管理，在示范校建設引領帶動下，教育教學躍上新臺階。
以國家示范校建設為契機，不斷深化教育教學改革，強化創新教學管理，努力提升辦學水平，各項事業實現新跨越。
1.對口高考聯創佳績，技能大賽摘金奪銀。三年來，學校共有3000多名同學通過對口高考升入各大專院校。其中724名同學考取中央美院、天津大學等本科院校，本科錄取率、名校錄取率穩居全省第一，13名同學奪取省、市狀元。還有1000多名同學通過成人高考考入河北師范大學。學校被市教育局授予張家口市中等職業教育升學杰出貢獻獎、高考目標完成任務獎等10項獎勵。
在全國、省、市技能大賽中，學校共榮獲16個團體一等獎、1個團體二等獎，80余人次獲個人單項獎。特別是烹飪專業郭強同學榮獲2019年全國職業院校技能大賽中餐熱炒項目一等獎，劉延東國務委員親自為他頒獎。
2.辦學領域不斷拓展，教科研水平大幅提升。學校堅持專業對接產業、課程對接崗位、教材對接技能、人才培養對接用人需求的原則，增設了計算機芯片級維修、金融事務等8個新專業。進一步深化人才培養模式改革、完善課程體系建設，與行業企業專家共同修訂完成了《專業人才培養方案》，編寫了12本校本教材，建起了總容量達到1344gb的數字化共享型專業教學資源庫。四個專業參加了國家數字化資源共建共享計劃科研課題，其中航空乘務與動漫游戲專業還成為全國課題組組長單位，將引領全國中職學校完成15門精品課程的開發和建設。承擔36項國家、省市級科研課題，其中8項獲優秀成果獎;8名教師參與了對口高考命題、省級教材編寫;有98人次榮獲省市級名師、教學能手、學科帶頭人等稱號;584人次在各級教學競賽、技能比賽中獲獎。學校先后被評為全國教育科研先進集體、全國高新技術優秀考試站、省市教學工作先進集體。
3.德育活動豐富多彩、養成教育碩果累累。通過文明禮儀養成教育，強化學生職業素質培養。積極推進企業文化進校園、進課堂，逐步構建高考、就業兩大德育教育體系。新生。
軍訓。
為校服務校園藝術節技能節體育節校園好聲音等特色德育活動亮點紛呈，學校先后被評為全國中等職業學校德育工作先進集體河北省中等職業學校文明禮儀教育先進學校張家口市禮儀名校。
4.校企合作深度融通，教育交流不斷擴大。堅持校企合作、工學結合的辦學模式，全力開發了美國basefx影視特效制作公司、市供電公司、市商業銀行等30多家高層合作單位;成立校企合作委員會和專業建設指導委員會，進一步健全完善校企合作長效運行機制和保障機制。先后與首都國際機場、中國銀行、國家電網、中國移動、聯想集團等100多家企事業單位建立起多種模式的合作關系。我們與首都國際機場長達2019年穩固、良好地合作，受到了劉延東國務委員和教育部魯昕副部長的充分肯定。動漫游戲專業的同學們在校內企業制作基地參與了30余部動畫片與《變形金剛3》、《畫壁》等10余部國際大片的部分制作任務。同時，學校還與天津薊縣中專、北京環境藝術學校等聯辦專業，與清華美院、中央美院、天津美院、河北師范大學合作建立了四大考前培訓基地。
5.招生持續火爆，畢業生供不應求。年年招生都超3000人大關，辦學規模居河北省中職學校之首。學生就業繼續呈現供不應求、搶聘、預訂一空的火爆局面，三年中有3000多名同學進入我市及京津地區200多家企事業單位成功就業。就業選擇率300%，就業安置率100%，成功上崗率95%，就業穩定率、對口率、起薪率進一步提高。畢業生廣受用人單位好評，全國五一勞動獎章獲得者鄭美蘭、全國優秀農民工賈曉飛、全國優秀中職畢業生王磊等一批就業創業先進典型已成為全國中職學子的榜樣。
6.辦學成就引起廣泛關注，示范引領作用日趨突出。學校先后榮獲全國文明單位等108項國家、省、市級榮譽;60多次在各級各類會議上介紹經驗;迎接了省長張慶偉等50余位省市級領導到校視察指導;接待了美、日、韓等8個國家、國內120余所同類院校、企業到校參觀交流;2019年在全國職業院校信息化教學大賽中，蘇敏老師代表我省參賽一舉奪得金獎，并作為示范課現場展示，受到魯昕副部長高度評價。學校牽頭組建的張家口市信息技術、現代服務兩大職教集團，充分發揮了示范校的引領帶動作用。
(三)育人惠民，造福桑梓，師生滿意度、幸福感與學校形象大幅提升。
把服務地方經濟社會發展和著力提升廣大師生員工的滿意度、幸福感，建設和諧校園作為重要任務和義不容辭的職責。
立足家鄉經濟社會發展需要，創設新的專業。先后為張家口通泰集團輸送畢業生305人，為張家口供電公司輸送畢業生58人，為張家口市商業銀行培養輸送畢業生230余人。學生們憑借優質的服務和良好的專業技能贏得了用人單位的好評。
被譽為“我市對外開放一張名片”的校禮儀隊，參與了冀臺同胞祭三祖、崇禮國際滑雪節等市內大型活動禮儀服務。2019年，7名同學參與上海世博會、廣州亞運會禮儀服務，共青團中央、上海世博會事務管理局授予學?！笆啦Y儀服務人員管理優秀團隊”榮譽稱號。去年8月，學校16名同學走進人民大會堂擔任全國僑聯大會禮儀服務工作，受到了全國僑聯主席及與會領導的高度贊譽。現代服務專業的同學們還圓滿完成了2019年全國高考、2019年研究生入學考試張家口市區408個考場的安檢任務，受到了省市教育主管部門的好評。xx大期間，學校近百名同學圓滿完成天安門廣場的安檢任務，受到北京市公安局領導的高度贊揚。充分發揮師資、設備等資源優勢，年均為3000余名下崗轉崗人員和在職干部職工進行信息技術、禮儀、導游、餐飲、烹飪等各類職業培訓和技能鑒定，還承接了各類外接考試近百場，承辦了市內專業研討和技能競賽40余場。
響應上級號召，深入張北縣賈奎村、涿鹿縣沈莊村、赤城縣東溝村、橋西西山底社區、黃土場社區展開幫扶工作，款物累計超過50萬元。特別是去年，根據省市“基層建設年”安排，選派3名干部進駐張北縣賈奎村長達10個月，投入資金20余萬元修復機井、擴大水澆地，整治村容村貌，組織義診，捐助圖書、衣物、糧食，組織了兩場師生精彩的文藝演出，與當地老黨員、貧困戶結對扶助，協助有關部門落實十件實事，贏得了當地百姓的高度贊揚。我本人也被評為省基層建設年先進個人。學校還積極組織全校師生員工在各類救災、扶貧等活動中捐款捐物，共計50余萬元。特別是王云仙等離退休老領導每次都主動參與捐贈活動，受到廣大教工的由衷敬佩。
堅持不拘一格引進人才，千方百計培養人才，不惜重金聘請人才，不遺余力愛惜人才。我們先后引進、招聘了152名骨干教師、優秀青年教師;年均投入100余萬元，選派368人次干部教師赴名校參觀學習，深入企業實踐鍛煉，參加國家、省級骨干教師、骨干班主任培訓(其中3人赴中國臺灣、澳大利亞、新西蘭參觀考察，1人赴德。
國學。
習研修)。從知名高校、高層企業聘請88名專家、教授、技術骨干到校擔任兼職教師、講學指導、培訓師資;想方設法幫助85名教師爭取到編制、辦成了調動;為330名一線教師配發了筆記本電腦;還先后為20多名教職工解決了夫妻兩地分居、子女入學、就業等實際問題;定時發放綠色蔬菜、為考前沖刺的高三教師送去水果、教工定期旅游和體檢等人文關懷，營造了和諧奮進的校園環境。
在嚴格落實國家資助政策的同時，學校內部還執行了獎學金、減免學費制度，共為750余名貧困生、優秀生減免學費、發放獎學金200萬元。
(四)加大基礎設施建設，校園環境和辦學條件明顯改善。
三年來，我們先后爭取到示范校建設、優質特色校建設、信息化建設、影視動漫實訓基地建設等各項資金4000余萬元;爭取到占地7769平米的原地區幼兒園、教科所劃歸，完成了中心公寓改造、南校區教學樓外墻裝修、南校區食堂改建、集中供熱管網對接、校園網絡升級改造等12項基建工程;新建改建了虛擬現實實訓室、影視后期特效制作實訓室、數碼鋼琴室等24個專業實訓室;建成了校園信息化管理平臺，實現了用餐、圖書借閱、考勤等一卡通管理，還安裝運行了校園巡更系統，提升了信息化管理水平。尤其是通過我們積極爭取，在市領導和有關部門的大力支持下，2萬平米的綜合實訓大樓工程即將破土動工。
三年來的輝煌成績，凝結了黨委班子勵精圖治、奮發圖強的智慧和心血;展示了全體教職員工不甘落后、勇于趕超的豪邁氣概;傾注了全體共產黨員砥礪同行、攻堅克難的辛勤汗水;也展現了職教中心家屬們的理解、奉獻;飽含了市委、市政府、市教育工委、教育局領導，社會各界以及學校老領導、老同志的殷切關懷。在此，我代表校黨委，向所有支持、關心、參與學校發展的同志們、朋友們，致以崇高的敬意和衷心的感謝!
回首過去的三年，我們有理由為共同奮斗取得的成果而自豪，也對學校的未來滿懷信心。在分享成功喜悅的同時，我們也應清醒地看到，前進道路上存在的困難和問題。與上級領導的要求相比，與人民群眾的期望相比，與國家示范校的標準相比，我們還存在不小的差距：一是學校管理機制有待進一步優化創新，教育教學改革有待繼續深化;二是學?？焖侔l展，規模迅速擴大，新入校青年教師多，普遍經驗不足，師德師風和專業化水平亟待加強;三是教師觀念需進一步更新，教科研能力需大幅提升，尤其是要擴大名師隊伍和增加標志性科研成果數量;四是基礎設施薄弱不能滿足未來學校發展的需求，雖然這幾年來我們已竭盡所能加以改善，但資金投入仍是制約學校發展的瓶頸?，F在仍存在就餐難、住宿難、教學辦公場所擁擠等現象。
這些，我們都必須直接面對，并在今后的改革發展中認真研究，著力解決。
學校四十年的發展，積淀了厚重的學校文化，形成了傳統的職教中心精神，開辟了獨特的科學發展道路，為實現再次跨越發展奠定了堅實基礎。
堅持建設奮發有為、師生滿意的領導班子，使學校實現兩次跨越式發展。正是因為我們一班人始終把校園和諧、教師幸福、學生快樂作為工作目標，秉承黨政同心、目標同向、責任同擔、工作同步的理念，大家互尊、互容、互學、互補、互讓，在相互支持中形成了合力，形成了精誠團結、忠誠互信的事業伙伴，凝聚成奮發有為、堅強有力、師生信賴的領導核心。這應當作為今后推動學校健康永續發展的重大原則來遵循。
堅持開放辦學，積極主動適應社會需求，使學校始終保持發展活力。正是因為我們見事早、行動快，始終緊跟國家經濟發展步伐，緊貼蓬勃發展的第三產業，敏銳捕捉市場信息，靈活調整專業設置，努力將專業辦在企業的興奮點上，辦在職業崗位的緊要缺口上。抓住每一個有利于學校發展的機遇，乘勢而上，快速發展，從而搶占了先機、贏得了主動。這應當作為今后推動學校健康永續發展的重要前提來把握。
堅持育人惠民的辦學宗旨，使學校贏得了學生家長信任、政府肯定和社會贊譽。正是因為多年來，學校始終堅持“辦人民滿意的教育，育人惠民，造福山城百姓”的辦學理念，班子成員帶領全體教職員工扎根于經濟欠發達的塞外山城，艱苦創業，開拓創新，實現了學校規模、效益、質量的協調發展。為了給山城的孩子們尋求一個好的就業出路，為了讓更多的家庭改變命運，為了使孩子們更加有尊嚴的生活，大家不怕碰釘子，不怕受委屈，多方爭取支持，為山城百姓子女升學、就業鋪就了金光大道。這應當作為今后推動學校健康永續發展的根本宗旨來秉承。
堅持校企合作深度融合，使學校探索出了一條跨越發展的成功之路。正是因為我們長期堅持校企合作、校企聯辦、資源融通、優勢互補的深度結合，為專業發展帶來了強大的活力和發展空間，為學校構筑起強大的生源市場和就業市場，促進了育人質量的快速提高，塑造了學校的優質品牌，推動了專業建設乃至學校的整體發展。也為企業提供了穩定、優秀的人力資源保障，實現了學校、企業、學生和社會多方的共贏。這應當作為今后推動學校健康永續發展的必由之路來堅持。
堅持“成人、成才、成功”并重，以德為先的育人理念，使育人目標更符合中職學生實際，成果顯著。正是因為我們始終堅持育人為本、德育為先，實行眼里沒有差生的全納教育。將社會主義核心價值觀融入德育全過程，注重文明禮儀教育，突出職業素養，不斷創新各類載體，為學生體驗成功搭建起多種平臺，使每位學生都感受到教師的關心和愛護，體驗到學校的溫暖，尋找到自信與尊嚴。這應當作為今后推動學校健康永續發展的核心理念來強化。
堅持“就業、高考并重”的辦學原則，使山城的孩子們走上了通往成功的立交橋。正是因為多年來我們始終堅持兩條腿走路，在辦好就業專業的同時，強力打造美術高考、對口高考、天津春考三大類高考專業，為學生們創造了新的成功渠道。這應當作為今后推動學校健康永續發展的“一體兩翼”著力打造。
堅持弘揚職教中心精神，使我們不斷實現著自我超越。正是因為我們職教中心人用對教育事業的忠誠和“學生健康成長高于一切”的信念，鑄就了集“愛崗敬業、無私奉獻”、“開拓進取、勇于創新”、“求真務實、嚴謹科學”、“永不滿足、爭創一流”、“清廉從教、敢為示范”五位一體的職教中心精神，不斷爆發出職教中心人的巨大能量，創造了一個又一個山城職業教育的奇跡，在全國樹立起品牌形象，構筑起不倒的堅強脊梁。這應當作為今后推動學校健康永續發展的特有文化來弘揚。
以上這些，來自于對科學發展規律的準確把握，來自于在職業教育復雜形勢下的艱苦實踐，來自于破解學校發展難題的探索追尋，彌足珍貴，必須倍加珍惜，長期堅持，不斷創新發展。
三、今后學校的主要工作任務。
未來五年，是深入貫徹落實黨的xx大精神，全面建成小康社會的重要時期，也是示范校建成，站在新起點攀越新高峰的關鍵時期?！秞x大報告》明確提出“加快發展現代職業教育”，為職業教育的進一步發展帶來新的更大的戰略機遇。多年來，我校的辦學成績有目共睹，社會廣泛贊譽，全校師生和諧奮進，士氣正旺，發展勢頭銳不可當。但是，我們也應看到，各級領導、社會各界對我們高度關心、關愛同時的壓力與鞭策;同行間的辦學、生源等競爭將日趨激烈，一些同城同類學校的硬件設施已經超過我校，后續示范?？缭节s超，強勢推進;學校領導班子逐步實現新老交替，多年積淀的特有文化需要傳承和光大;基礎設施建設急需大量投入，時間緊、任務急，資金缺乏;辦學規模迅速擴大，大量新入校青年教師知識新、熱情高但經驗不足，師德教育、業務能力亟待加強。對此我們必須有清醒的認識，要增強憂患意識、使命意識，要始終保持奮發有為的精神狀態，團結凝聚，銳意進取，不斷創新，才能立于不敗之地，最終完成我們的宏圖大業。
根據學校面臨的形勢，明確今后五年工作的指導思想是：深入貫徹黨的xx大精神和國家教育改革發展綱要、中等職業教育三年行動計劃，按照“以人為本、改革創新、品牌強校、育人惠民”的辦學思路，堅持成人、成才、成功辦學宗旨，以國家示范校建設為重點，全面加強內涵建設，提高人才培養質量;以優化管理、強化科研、深化教育教學改革為抓手;以充分發揮黨組織政治核心、黨員先鋒模范作用為保障;在如期、高標準完成示范校建設任務的同時，謀劃、實施新一輪跨越發展，建成全國高水平、現代化、標志性中職名校。
學校未來五年的主要奮斗目標是：全力打造航空服務、計算機應用、動漫游戲、學前教育、金融事務、計算機對口升學6個品牌專業;新開發100家大中型企業為合作單位，推進校企合作深度融合;招生每年穩定在3000人左右，就業質量進一步提升;人才隊伍建設全面加強;數字化校園基本建成;信息技術、現代服務兩大職教集團示范引領作用充分發揮，年短期培訓、技能鑒定人數達到3000人以上。
1.如期高標準完成國家示范校建設任務。按照建設方案和任務書，全力推進示范校建設各項工作，確保如期順利通過教育部驗收。要緊緊圍繞示范校目標，實施思想引領、制度規范、問題深化、文化提升四維管理。實行周匯報、月考核和責任追究等制度，加強示范校建設過程管理。
2.優化行政、教學管理，提高工作效率。健全各項規章制度，理順管理體制和運行機制，堅持用制度管人，用制度管事，用制度管權。完善目標管理和績效管理，增強目標管理的可操作性;實行精細化管理和低重心管理，充分發揮級部、專業部的主體作用和行政處室的指導服務職能;提升執行力，加強督導檢查，確保學校規章制度和各項工作部署的有效落實。大興深入基層、調查研究之風，進一步改變文風會風，全面提高辦事效率、工作水平和服務質量。
3.深化教育教學改革，創新人才培養模式。深入開展項目教學、案例教學、場景教學、模擬仿真教學和崗位教學等教學方式的改革，新建13個、完善16個具有鮮明專業特色、職業崗位特點、植入企業文化的專業實訓室，形成對接生產過程、理論實踐一體化的專業教學過程。實行多樣化人才培養模式改革，不斷提高人才培養的適應性和競爭力。
4.實施“兩大工程”，強化干部教師隊伍建設。加強學校領導班子、中層干部和教師隊伍建設，引進聯想高爾夫等新的培訓理念，對干部教職工采取有計劃、分層次的系統培訓，實現人才隊伍綜合素質和水平的全面提升。
大力推進“師德提升工程”。針對大批新入校年輕教師工作有朝氣、有活力，但缺乏經驗的問題，學校將進一步完善《師德考評標準》，強化師德教育和管理，實行師德重大問題一票否決制。穩步推進“教師專業化成長工程”。按照分層次分階段逐級培養的原則，多措并舉，加快國家、省、市各級名師隊伍、骨干教師隊伍和學科帶頭人培養。力爭到2019年，培養1名教師達到全國名師水平，4名教師達到省級名師水平，6名教師達到市級名師水平。培養省市級專業帶頭人17人，骨干班主任49人，骨干專業教師44人;聘請行業、企業專家、技術骨干65人擔任兼職教師，“雙師比”達到95%，形成學校名師品牌團隊。
5.確立科研興校戰略，全面提升教育教學質量。以科研創新團隊建設為核心，以科研平臺建設為重點，將教科研納入對教師的常規業務考核中。加強教學研究與管理，發揮優秀教師作用。將學科組長提升為學科主任，提高待遇，以更好地發揮他們在教學管理中的研究、指導、管理、評價作用，積極完善科研獎勵制度，促進教育教學質量的全面提升。堅持升學、就業并舉，繼續做大做強對口高考、美術高考、天津春考專業，健全現代職教體系。到2019年，確保高考在省內保持一流水平，技能大賽方面，烹飪專業、動漫游戲、航空服務、學前教育、信息技術等專業奪取國賽金牌。
6.健全機制，拓展領域，推進校企合作深度融合。充分發揮校企合作委員會的作用，與行業、企業共同修訂《校企合作管理制度》、《學生頂崗實習管理制度》等，通過定期座談研討、互訪交流，深度開發合作資源，拓展合作領域，形成校企合作人員互通機制、人才共育機制、基地共建機制、頂崗實習共管機制，從而實現校企雙方人才共育、責任共擔、過程共管、成果共享、共同發展。力爭到2019年，校企合作單位達到136家，校外實訓基地達到80個。使學校成為京冀晉蒙交界區域航空服務、信息技術、動漫游戲、學前教育人才培養培訓基地、企業員工培訓基地、產品制作基地。
7.堅持德育首位不動搖，全面落實“全納教育”理念。秉承“眼里沒有差生”的理念，加強以社會主義核心價值體系為引領的思想品德教育，以支撐職業生涯發展為重點的知識、技能教育，以提升生活品質和審美情趣為取向的人文素養教育。在扎實做好德育常規管理的同時，繼續開展好“藝術節”、“體育節”、“十八歲成人禮”等十大品牌德育教育活動。深化文明禮儀教育，將“校禮儀隊”、“校網絡文明志愿者服務隊”打造成全國知名社團，營造團結向上、陽光樂學、和諧幸福的校園環境。
8.加強校園基礎設施建設，提升現代化辦學水平。針對多年來的困擾學校發展的住宿難、就餐難、辦公場所擁擠等問題。學校將在南校區建20190多平米綜合實訓大樓，在北校區建8000多平米餐飲服務大樓，力爭2019年和2019年分別建成并投入使用。對學校食堂，從社會化經營轉變為學校自主經營，把實惠留給師生。大力推進學校信息化建設，逐步構建一個集教學、科研、管理、學習、生活為一體的，高度信息化的創新型人才培養環境，最終實現學校的全面數字化、智能化。
9.擴大短期培訓及技能鑒定規模，更好服務家鄉經濟社會發展。充分發揮國家職業技能鑒定站和成人教育函授站作用，進一步拓寬短期培訓渠道，開拓市內短期培訓市場，力爭到2019年增加技能鑒定工種10個，成為京冀晉蒙交界區域重要的中初級技能人才培養培訓中心和職業技能鑒定中心。實現學歷教育與非學歷教育并舉、教學形式多樣的繼續教育和社會培訓新模式，為社會培養更多適用型人才。
10.全面加強黨的建設，為學校科學發展提供堅強政治保證。黨的xx大報告明確指出：“以改革創新精神全面推進黨的建設新的偉大工程，全面提高黨的建設科學化水平”。在新的歷史起點上推進各項事業發展，關鍵要把基層黨組織建設得更加堅強有力，燃起所有黨員干事創業的激情，為實現學校的發展目標提供堅強的思想組織保證。
加強思想政治建設，強化理論武裝和思想引領。堅持中心組理論學習、三會1課，業余黨校學習等制度，切實提高全體黨員的理論素養。當前和今后一個時期，深入開展xx大精神的學習宣傳是全校上下首要的政治任務。用黨的最新理論成果武裝頭腦，自覺講政治、講黨性、講大局，堅定理想信念，忠誠黨的教育事業。同時開闊思路眼界，優化知識結構，提升科學發展能力。
加強領導班子和干部隊伍建設，鍛造引領發展的骨干力量。切實發揮好黨委的政治核心作用，把建設高素質的干部隊伍，作為實現學校再次跨越發展的決定因素。在黨委換屆后，實行中層干部輪崗制度，讓干部們在不同崗位積累經驗，得到鍛煉，提升處理復雜問題能力。要激發干部隊伍干事創業活力，完善干部選拔考核評價體系和制約激勵機制，加大競爭性選拔干部工作力度，大力培養選拔優秀年輕干部，加強后備干部隊伍建設，及時把優秀干部發掘出來、合理使用起來。
加強基層組織建設，發揮黨組織在教育教學改革和教師隊伍建設中的戰斗堡壘作用。積極發展優秀青年教師和學生入黨，建立黨員教育長效機制，不斷加強黨員的教育和管理。繼續堅持每年滾動修改支部百分考核制度，提升基層黨建的規范化、科學化和精細化水平。
加強反腐倡廉建設，營造風清氣正的政治環境。堅持創先爭優活動長效機制，全面加強黨的作風建設，努力營造風清氣正的干事創業氛圍。認真落實黨委領導與基層單位和一線教工的聯系制度。發揮教代會、工會、共青團和離退休老同志的民主管理和民主監督作用。特別邀請德高望重、責任心強、有豐富教育教學經驗的老同志建立咨詢委員會，為領導決策提供意見建議。健全完善懲治和預防腐b體系，深入開展黨性黨風黨紀教育和反腐倡廉教育，筑牢黨員干部拒腐防變的思想道德防線;嚴格落實黨風廉政建設責任制，繼續開展廉政文化進校園活動，加強對重點部門、重要環節、重大項目和專項經費的監督檢查，建立和完善源頭防腐長效機制。
認真貫徹中央政治局密切聯系群眾，轉變工作作風八項規定及省市相關舉措，堅持“育人惠民”理念并將其轉化為實實在在的行動，圍繞全市經濟社會發展，致力辦人民滿意職業學校。根據xx大精神，深入開展群眾路線教育及基層建設年、“三增一做”等主題活動，千方百計為基層和廣大師生辦好事、辦實事。理解教職工期盼，努力改善辦公、學習、生活條件。繼續加大惠民助學力度，決不讓一個學生因家庭困難而失學。
同志們!今天的職教中心正站在一個新的起點，處在一個超越自我的關鍵時期。讓我們在xx大精神的指引下，團結凝聚、銳意進取、務實創新、勤奮工作，為早日建成高水平、現代化、標志性全國中職名校而努力奮斗!
黨總支換屆選舉工作報告大全（18篇）篇十一
一、狠抓第一要務，村級實力得到顯著增強。
全等方面服務。通過融管理于服務之中，以服務促管理的方式，融洽了村企關系，企業的積極性也得到了進一步提高。三是進一步加大“雙引”力度。對落戶我村的各類企業，通過經常性的溝通聯系和提供服務，引導企業鞏固和增強企業發展后勁，在產品結構優化，企業技術升級方面加大投入。同時積極引進，通過“走出去，請進來，朋友帶”的方式，開展招商活動。三年來，通過主動服務，規定限制等方法手段，不斷引進注冊企業，企業個數由原來的21家，增加到124家。村級企業的總量不斷擴大，成為村級經濟發展的重要支柱。村內的個體工商經濟也不斷發展，三年完成個體工商戶稅收210萬元。
二、嚴格村級管理，各項工作切實落實到位。
一切從實際出發，重管理，講實效是我村黨總支三年來工作的最深體會。三年來，村。
首先，嚴考核，講責任，各項工作。
不糊涂。每年都要詳細制訂了全村工作目標和村干部的分工、村級管理人員的崗位責任制，并著重對村干部進行全方位工作作風考核，還把工作實績與報酬掛鉤，每二個月一次的考核結果上墻公布，年終累計兌現。通過強化考核，村干部的責任心加強了，村班子的戰斗力、凝聚力也增強了。如陽澄湖東路和徐陽路的改造工程涉及的七戶遺留戶的拆遷和二戶老板財產拆除工作，我們的村干部都按分工在不出現一戶突擊亂搭建的情況下，在規定的期限全面完成了街道交給村里的拆除任務。
都有人保潔。如安全生產管理上，雖一直是我們村感到一項很頭痛的事，全村150多個體私營單位，其中有48家是家具生產廠，安全隱患相當突出，工作中我們吸取以往火災的歷史教訓。一是層層簽訂安全責任制合同，配齊配好安全生產管理員，并明確法人為第一責任人。二是加大巡查力度，白天村里指定一名安全員巡查，晚上聯防隊兼管，發現有隱患現象，立即責令整改，特別是對家具廠檢查中發現一個香煙頭都按章論處。三是投資15萬元徹底改造了消防設施，徹底消滅了“三合一”。四是對發生過火災的企業，一律強制停辦。五是對個別個體、私營企業增加管理費收交，會同稅務部門嚴格查稅，施加壓力，迫其走上正軌。
織建設、民主建設的需要，是給群眾一個明白，還干部一個清白。為此，黨總支認真對照“一公開四民主”“五規范”的要求，專門設置了二處公開欄，對財務、村務、黨務一律定期公開，遇重大村務做到隨時公開，從不隱瞞，接受監督。這樣一來，群眾可以隨時了解村里的工作，也感到村干部工作透明度提高了。一些條線工作也不能偷工減料，無論是檔案管理，還是農副業、工青婦、民兵、治安、調解都能圍繞中心，根據自身的特點盡心盡責做好，做出成效。
三、村級黨建工作取得實效。
按照黨的十六大三中、四中、五中全會精神，組織全村共產黨員學習“三個代表”的重要思想，圍繞加強執政能力建設重點，對照先鋒村和建設“五個好”支部的目標要求，全面開展了黨建工作。
1、在并村基礎上成立了黨總支，調整和設置了9個黨小組，在黨總支還設立了黨員服務站，年底建好了農村黨員遠程教育網絡，三年來舉辦6期黨課，受教育人數500多人次，先進教育活動5期516人次，黨員聯誼會2期86人次。
2、做好黨員的發展工作。三年來共發展積極分子七名入黨，接收了大中專畢業生預備黨員9人，黨員隊伍得到了加強。
3、建立、建好了非公經濟黨支部，并委派好黨建指導員進行非公黨建的指導工作，4、制定了黨風廉政制度。認真抓好“兩個條例”的學習，扎實有效地推進了村級班子的作風建設。
5、建立健全黨務公開制度。把組織發展情況、入黨人員名單及開展的各項活動隨時進行公示，使廣大群眾了解村黨組織的工作情況。
6、從12月到6月切實開展好了第三批保持共產黨員先進性教育活動。一是成立了黨總支先進性教育領導小組，通過組織黨員學習、座談、聽報告、寫心得，答試卷等形式，開展教育活動。二是建好了學習園地，張貼黨員的自我剖析和黨性分析材料及整改方案，同時自辦學習簡報8期。三是成立了黨員扶貧基金會，共捐到萬元，對村的貧困學生、貧困黨員、特困家庭和“五?！崩先诉M行了捐助。四是提煉出了我村保持共產黨員先進性的具體要求，黨總支在此基礎上建立了保持共產黨員先進性的長效機制。
四、立足為民辦事，各項事業得到全面發展。
我們黨總支一切工作的出發點和落腳點都是為人民群眾謀更多實惠。三年來，我們在村級資金允許的情況下，量力而行，每年都要確定一些，為民所關注的實事、好事，努力辦好。
1、村級道路全面改造。三年中用于建設村內道路的投入在120萬元以上，相繼建好了原眾涇公路眾涇大橋東西兩側道路，眾涇工業小區、井亭工業小區內的道路、呂池居民住宅區環境整治路面，切實解決了全村村民出行的交通問題。
2、村民全部吃上太湖水。通過對全村1426戶居民自來水用水進行改造，接通蘇州市自來水公司管網，共計投入資金165萬元，解決了村民吃水的問題。
3、進一步做好了村民的醫保、農保、低保工作。全村4077名應參保村民，100%參加了鎮級醫保，村里每年參保金額在16萬元，每年村民實際結報在25萬元，大大減輕了村民自行承擔費用的風險。參加農保的村民有2223名，每年村里要補貼65萬元，老年人有1360名，除享受政府退休金外，重陽節、春節村里每年要發放補貼30萬元。低保35戶，村里做到除政府補貼外，對一些特困戶，臨時補助每年要在5萬元以上，基本完善了村民的福利問題。
4、建設好村民的生活設施。為滿足村民日益增長的消費需求和外來人員生活需要，在原眾涇與井亭工業小區旁投入25萬元設置了農貿市場、建好了一座公廁；對原眾涇老菜場進行改造，安裝了路燈，方便了群眾的生活。
5、環境衛生做到了長效管理。在全村投入10萬元建造120只垃圾箱及購置垃圾筒80只，垃圾車28輛，51名保潔員為全村5000多居民，10000多外來人員，124個企業，2個農貿進行衛生保潔，每天清運垃圾50多噸，確保了村內道路，村莊、河道環境整潔。今年為配合城區大環境建設又投入65萬元對陽澄湖東路改造，對高速公路沿線沿路居民房屋進行粉刷墻體。
6、服務好農業生產，加固好防洪設施。全村還有680畝糧田，三年來村里提供糧種、打水、機耕一條龍服務，實現了村民免費耕種，到年底村里還要對種田戶補貼每人150元。三年來我們投入資金90萬元，清理了河道1850米，新建了泵站二座，加固了陽澄湖駁岸300米，確保防洪萬無一失。
7、建立和完善“五位一體”綜治功能。聯防隊執行24小時值班和巡邏，村干部堅持夜間帶班巡邏，做好技防進農家工作，村里貼錢為家庭安裝了報警器，大大促進了村級治安穩定工作，村綜治辦被市綜治委評為先進集體。
在肯定成績的同時，我們也清醒地認識到，村級經濟的發展后勁受到制約，經濟總量絕對值不能得到增加，發展的方式沒有轉變；黨建工作需要進一步加強，黨員的先進性作用還需進一步發揮；村級管理還存在薄弱環節，村民的文明意識有待于進一步提高；流動人口的增多，安全穩定工作難度加大。這些問題將在今后的工作中得到解決和提高。
第二個問題，今后三年工作總體目標和措施。
黨總支換屆選舉工作報告大全（18篇）篇十二
換屆選舉一般都是3-5年進行一次，下面是整理的關于換屆選舉。
2019范文，歡迎閱讀參考!
大家下午好!在此我謹代表公司黨委會向今天的黨員大會報告本屆黨委會的工作。本屆黨委會是2019年7月換屆選舉產生的，至今已達七年多。
回顧這七年多來，南方公司黨委在上級黨組織的正確領導和指引下，深入學習鄧小平理論和“三個代表”的重要思想，堅持科學發展觀，認真貫徹黨的xx大、xx大和xx屆四中全會的精神，緊密圍繞經濟建設這個中心，把握正確導向，保證黨和國家的方針政策在企業的落實，堅持服務于生產經營，服務于大局的原則，教育和引導黨員群眾同心同德，積極進取，為企業走出困境而貢獻力量;堅持抓好黨組織的固本強基，積極推進黨建工作的不斷創新，，最大限度地增強黨組織的凝聚力和戰斗力，充分發揮黨支部的堅強的堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，為推動公司的改革發展作出了積極的貢獻，取得了一定的成績。這幾年，在全體黨員的共同努力下，南方公司黨委都獲得了佛山新紡織發展有限公司和佛山市公盈投資控股有限公司黨委授予“先進基層黨組織”的榮譽稱號。我們主要的工作和體會是：
幾年來，公司黨委重視運用黨的理論來指導工作，始終把黨員和管理人員的理論學習擺在重要位置上，做到經?；⒅贫然Ｃ磕挈h委結合實際制定黨員和管理人員的月度。
學習計劃。
學習有專題、有議題、有考勤、有記錄。20xx年—20xx年我們的學習重點是全面貫徹落實黨的xx大精神立足統一思想著眼凝聚力量不斷加強黨的建設。特別是通過開展學習和討論三個代表的重要思想廣大黨員的思想政治素質有了提高工作實效也得到進一步的彰顯。20xx年—2019年我們把側重點放在貫徹落實黨的xx屆四中全會精神上全面開展了保持共產黨員先進性的教育活動建立和健全了。
先進性教育。
的長效機制，不斷地推進共產黨員先進性教育的成果。2019年—2019年我們與時俱進地以黨的xx大會議精神和科學發展觀理論為學習重點，以學習和實踐新黨章為檢驗黨員的標準;2019年更是以學習黨的xx屆四中全會精神為中心內容，重點放在加強黨的建設上。這些年來，在學習的形式上我們采取了靈活多樣的、可操作性強的方式，分別組織了聘請佛山市委黨校教授為黨員上黨課和專題形勢教育課、黨史黨章知識競賽以及結合各個時期的學習要求，組織黨員觀看專題教育電教片、組織黨員參觀展覽等等，通過組織以上的活動，大大激發了廣大黨員的學習和工作熱情，增強了黨組織的感召力和向心力，為推動企業綜合發展起到積極的作用。
20xx年，根據佛山市政府關于“國退民進”和“環保治理”的統一部署，我們結合企業生存發展的需要，積極籌劃企業的轉制和搬遷方案，在制定這兩項決策時，黨委始終牢記黨的使命，緊密圍繞企業經濟發展這個中心，以積極發揮黨組織的政治核心作用為切入點，積極參與公司轉制和職工安置方案的起草，廣泛聽取員工代表的不同意見，爭取政策支持，及時反饋給公司董事會，使之形成可操作性強的實施方案;既做好公司董事會的參謀，又做好員工理解和支持公司改革發展的橋梁，較好地維護了企業和員工的利益，從根本上確保了企業轉制的順利進行。在籌備分片搬遷的初期，我們首先考慮如何妥善安排好員工的生活，逐步完善生活設施，盡可能解決好員工的后顧之憂，同時還搭建活躍員工文化生活的各種載體，從職工食堂、集體宿舍的用水用電，到電視室、圖書室、醫療室、室內球場等每一個細節都盡可能考慮周全些，讓員工在新環境下能夠更快地適應并安心工作，有效地穩定了職工隊伍。在公司計劃與微纖維公司合作的籌備階段，我們也積極做好各方面的支持，關注雙方合作的實施進程，同時為確立新公司的發展方向營造共商共贏的良好氣氛。中外合資公司成立以來，更是積極配合整合后公司新的運作要求，做好新架構的搭建、人員的調配和補充，以及各項制度、措施的推進和落實，使企業與員工在穩定中得到發展。
一是重視黨的班子建設，從班子抓起，發揮黨委成員的表率作用。每年我們根據上級黨委的要求，制定切實可行的紀律教育月的學習計劃，還把重點放在黨委班子的廉政建設學習教育上。從2019年至今，黨委每年都進行班子成員集中學習黨的紀律制度和有關文件，加深理解黨的廉政建設和教育的目的，通過定期召開民主生活會，開展批評和自我批評，對照標準查找問題，帶頭落實整改措施，在班子里形成相互間的提醒、督促，從而達到共同進步的良好氛圍，在黨員群眾中起到表率作用。
二是完善黨的基層組織建設。公司現有11個黨支部，2個黨總支，黨員118人。切實抓好支部的建立和健全管理，一直是黨委的主要工作，基層黨支部的建立是以公司行政架構為基礎，再結合黨員的分布情況，成立相應的黨支部;支部班子成員健全，分工合理。如因工作調動造成空缺，黨委及時進行補選支部書記和委員，確保支部組織建設健全。
三是與時俱進，不斷改善黨建的工作制度。公司黨委在20xx年至20xx年開展的保持共產黨員先進性教育活動中，認真組織在冊黨員參加系列的學習和教育，對一些已離場但組織關系仍未轉出的黨員，黨委想法設法通過短信和電話聯系他們，送給他們學習書籍，布置每一階段的學習要求，經過三個階段的學習、對照標準、分析原因、查找不足、制定了相關的整改措施，形成了保持共產黨員先進性的成果—建立了黨員學習的長效機制。隨著新的公司的運作要求，黨委對支部建設等各項管理模式提出了新設想，在保持原有的黨委。
年度工作計劃。
外，把月度書記例會改為季度書記例會制度，還拓寬黨員自學的形式，通過建立和利用網絡學習平臺維系廣大黨員，健全黨員的網上學習和組織生活制度。
四是重視新黨員的發展工作。重視和堅持年度發展新黨員的計劃是企業黨組織固本強基的根本。從2019年至今，各黨支部注重在生產一線和管理技術人員中積極培養引導上進心強，工作表現突出，綜合素質好的優秀員工加入黨組織，從教育培養--提出申請--積極分子的確立--吸收發展的跟進，支部書記和培養人都做了大量的工作，每一個環節都嚴格按照黨章要求去落實，始終遵循“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的發展原則，嚴格把關，保證素質，幾年來一共吸收了74名新黨員，壯大了黨員隊伍。
五是對黨員不斷的加強組織觀念的教育，讓黨員自覺的及時的交納黨費，幾年來黨委嚴格按照上級要求收繳黨員黨費，并按規定全額上繳到上級黨組織。
在2019年“5.12”四川汶川大地震的賑災捐款活動中，廣大黨員弘揚一方有難八方支援、為災區獻愛心的精神，積極踴躍參加社會上各種捐款，全司139名黨員還主動交納了一次“特殊黨費”，共22095元，其中三名黨員還自覺繳納了1000元，受到了上級黨組織的好評。
六是以黨員活動為抓手，公司黨委為了充分發揮黨員在企業生產經營中的先鋒模范作用，堅持在黨員中開展創先爭優活動和先進性教育活動，激勵和鼓舞全體黨員積極為企業發展貢獻力量。比如，堅持在黨員中開展的創先爭優活動，每年評選表彰先進黨支部、優秀黨員和優秀黨務工作者，七年來，受表彰的支部有19個/次，優秀黨員有186人/次，優秀黨務工作者有22人/次。今年還將評選活動的主題與上級黨組織部署開展的活動緊密結合起來，使評比有新意，表彰有效果。黨委還以黨員的活動推動員工的活動，從20xx年開始，由工會牽頭在全公司范圍內開展了優秀團隊、優秀員工、優秀管理者的評選活動，一批批工作表現突出的先進典型得到了彰顯，從而帶動了廣大員工共同為企業發展目標努力奮進。2019年，在總結開展活動的基礎上，又結合企業經營活動的中心主題，開展最佳員工的評選活動，掀起了比學趕幫超的熱潮。今年公司黨委還根據生產過程的質量攻關活動的目標，在黨員中開展了“我為南方發展獻計策”金點子征集活動。使黨員的活動與企業的生產經營工作有機結合在一起，此項活動仍在開展中。
(1)一直以來，把人才視為企業發展的第一財富，堅持以人為本，是公司黨委服務于企業經營生產的成功經驗。自2019年至今，公司黨委十分注重從招聘到培養再到選拔這樣一個人才成長的過程。每年制定人才需求計劃，關注大專院校和人才交流市場的人才動向，通過各種招聘形式為企業輸送了各類人才，特別是大中專畢業生，他們經過在實踐中運用所學習的理論知識，以勤于思考，勇于實踐的精神，創造性地提出新的工藝技術，增強了專業水平、綜合素質并豐富實踐經驗，不少大中專生都被選拔和培養到公司的技術研發、營銷管理和中高層管理等崗位上，為企業不斷發展提供有力的人才保障。
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2019年，公司與東華大學聯合開辦了四年制染整函授大專班，開創了產學研的培訓新路子，有35名學員取得了畢業證。20xx年職工業余培訓學校也加大力度開展有創新經營、安全管理、法律知識、5s活動等不同專題的培訓，培訓對象從班組長、印染高級工、營銷人員到中層管理人員，有針對性地拓寬受教育的范圍。今年微纖維公司對南方公司的培訓工作提出了新的要求，成立了專門的培訓中心。今年以來，培訓工作更是內容豐富，形式多樣，有新員工入職培訓、紅十字會安全救助員培訓、英語口語班培訓、生產管理團隊戶外拓展培訓、質量管理培訓和倉庫、采購管理培訓、《業務紀律守則》學習培訓和經理及管理人員的安全教育培訓等等，培訓工作在企業的生產經營中日漸凸顯它的教育功能和實效性。明年將繼續擴大培訓的范圍，增加新的培訓內容，使員工能夠在企業工作中得到不斷的知識更新和學習提升的機會，以更好地獲得企業和個人的利益最大化，更好的促進企業可持續的發展。
20xx年至2019年企業實行了轉制和準備新廠搬遷，在公司進入歷史性的機制改革大轉身的關鍵時期，黨委始終堅持團結穩定鼓勁，正面宣傳為主，指導宣傳組把握時機，及時傳播黨的方針政策，傳達企業改革發展的思路，重視改革熱點問題的引導，真正發揮了黨政喉舌的作用。一是積極做好耐心細致的思想政治工作，創建新平臺，有針對性地成立專門工作小組，解決員工隊伍中出現的不穩定因素，努力將矛盾化解在萌芽狀態中。二是堅持發揮工會的橋梁和紐帶作用，在制定公司轉制方案和職工安置方案時，黨委依靠工會的職能作用，廣泛聽取職工的意見，召開多場的職工代表小組會議討論、詳盡解釋政策條款，力求讓員工思想上的理解化為行動上的支持。
2019年至2019年，公司完成了兩片廠區整體搬遷，完成了地域的整合，又面臨著人員和設備的整合。黨委根據公司新的管理架構的思路，分析員工隊伍可能出現的方方面面的問題，分別采取面對面談話的形式，用動之以情、曉之以理的方法解釋調整工作的必要性，及時做好人員調整和崗位變動中管理層人員的思想政治工作，同時針對一度出現的華南廠管理人員、生產骨干隊伍波動的情況，馬上采取了多種補救措施，發動各個支部書記分頭做好員工的思想教育工作，有效地穩定大局，留住了部分生產技術骨干，確保了生產經營的正常進行。
堅持正確的方針原則，立足全局，密切黨群關系，調動一切積極因素，充分發揮工會、女工等群眾組織的積極作用，團結和教育廣大員工堅定信心，共謀發展，是黨委一直以來的工作作風。
(1)堅持發揮職代會的作用，發揮工會的參政議政職能。公司黨委善于依靠工會參與公司的重大決策，充分履行員工的政治權利。在重要的決定和實施方案出臺前，堅持廠務公開的原則，必須經過職工代表大會討論通過，如果職代會討論不通過的，反饋董事會再重新作出決定。在企業轉制、搬遷、工資改革、食堂承包等重大決定推出前，工會積極做好企業和員工的橋梁，協調和解決勞資糾紛，化解矛盾，配合黨委努力完成公司的經濟發展目標，得到上級主管部門和員工的好評，成為佛山市“創建工會工作示范單位”。黨委十分支持工會獨立開展工作，比如工會根據公司的發展需要，積極組織員工開展勞動競賽，特別是女職工巾幗建功活動和職工經濟技術創新工程，以一化三技為載體，充分調動員工的積極性和創造力，多年來堅持開展活動，不但為企業練就了生產技術行家里手，還有效地促進了企業的經濟發展，為穩定大局做出了積極的貢獻。
(2)發揮宣傳輿論作用，做好宣傳工作。黨委一直以來堅持指導工會的宣傳工作，充分發揮宣傳教育的積極作用。每月工會的宣傳提綱必經過黨委審閱，把準宣傳的主題和方向。在黨委的關心支持下，工會的宣傳隊伍不斷充實和壯大，成為企業發展不可缺少的生力軍。
(3)支持打造企業送溫暖工程。公司黨委始終如一地關心黨員群眾的工作和生活，支持和幫助工會打造企業的送溫暖工程。首先爭取公司行政支持，撥出專款讓工會為困難員工提供援助和定期慰問，同時黨委成員還親力親為，與工會人員一道前往患病黨員群眾的床前慰問，走訪家庭成員噓寒問暖，及時送去組織的溫暖，充分體現了黨群工作相互支持，密切聯系，形成合力，共謀發展的優良工作作風。
同志們，第六屆黨委任期以來，在黨組織的工作上取得了一定的成績，這離不開上級黨組織的關心、支持和具體指導;離不開各黨總支、黨支部、專兼職黨務工作者的無私奉獻;離不開南方公司全體黨員的辛勤工作和共同努力。在此我謹代表公司黨委向所有關心和支持南方公司黨建工作的領導和同志們致以崇高的敬意和誠摯的感謝!在此，希望全體黨員一如既往，熱愛我們的組織，熱愛微纖-南方，樹立正確的科學發展觀，振作精神，堅定信心，堅持學習與創新，戰勝當前的各種困難，努力、認真負責地工作，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用，為完成公司的各項生產經營目標而作出我們的貢獻!
報告完畢，謝謝大家!
現在，我受xx黨支部的委托，代表上屆支部委員會向會議做工作報告，請同志們審議。
南片黨支部現有黨員15名，無預備黨員。15名黨員來自xx三個分中心。自2019年5月以來，xx黨支部在中心黨總支的領導下，在全體黨員和xx三個分中心員工的大力支持和積極參與下，認真貫徹落實黨的xx大精神,緊緊圍繞中心公共服務與市場服務兩方面的工作,以創建“學習型黨支部和學習型黨員”以及服務型黨支部為著力點,切實加強支部黨員黨風廉政建設，切實加強支部黨員的使命感和責任意識，切實加強支部黨員的思想教育工作，全體黨員干部和職工愛崗敬業、努力工作，認真執行中央八項規定，加強政風行風建設，切實提高黨支部的創造力、凝聚力和戰斗力，各方面工作取得了一定的成效。xx黨支部在2019年被新區機關黨工委評為“新區機關十佳學習型黨支部”，不少黨員被評為中心優秀黨員和年終考評優秀，還有不少黨員在工作中收到了客戶的表揚信。三年來，xx黨支部著重做了以下三方面的工作：
黨支部支委一班人認為，黨員只有不斷學習，掌握各類知識，才能不斷進取，才能緊跟時代的步伐，才能在工作崗位上發揮作用;如果黨員不注重學習，不及時掌握先進技術，就很難發揮黨員的模范帶頭作用。因此，學習型黨支部和服務型黨支部創建活動的開展對于支部來說是一個契機、是一個平臺、是一個抓手，黨支部理應抓住這個機會，創造這樣的條件，為提高廣大黨員的整體素質而努力。
在充分認識的基礎上，針對三個分中心地處各異，人員又大都在窗口一線的實際，黨支部認為，我們應該充分利用現代信息技術來搭建相關平臺，及時與黨員溝通交流。于是黨員qq群就建立起來了;接著，黨支部又在新浪網上創建了“南片支部之聲”的博客，這樣黨支部就有了一個實實在在讓廣大黨員和員工看得見的載體，也使黨支部工作置于群眾的監督之下。在這個博客上，支部開設了黨務公開、通知通告、支部快遞、支部記事、黨課教材、學習資料、學習心得、閱讀推薦、積極分子等欄目，還有大量的支部活動照片，努力把支部工作呈現在大家面前。到9月16日為止，在博客上發表文章xxx篇，照片xxx張，文章中同時配發照片xxx張，累計訪問量為xxxxxx人次。
黨支部充分利用支部博客這個載體，暢通信息。每當活動，支部就把相關信息上傳到博客上，如學習資料、黨課資料、學習心得、各類比賽作品等，一方面給大家一個學習交流的機會，另一方面也起到了相互督促的作用，保證了活動黨員參與率100%。
黨支部緊緊圍繞學習型黨支部和服務型黨支部的創建活動，在完成上級規定的動作外，支部從實際出發，每年自選“十二個一”開展系列活動，吸引廣大黨員群眾參加，寓教于樂。
2019年開展的“十二個一”活動包括：組織一次攝影講座、組織一次微博知識講座、組織一次書法欣賞講座、組織一次人才服務進社區、組織觀看一場xx大獻禮片、黨員推薦一本好書、支部贈送一本好書、組織一次學習心得交流、組織一次“七一”攝影比賽、組織一次迎xx大鋼筆字比賽、組織一次參觀愛國主義教育基地(張聞天故居)、組織一次跨區學習參觀(xx人才中心)等。
2019年開展的“十二個一”活動包括：組織一次博物館參觀(或愛國主義教育基地);組織一次迎春座談會;開展“職場微提示卡”內容征集活動;組織一次人才服務進社區;組織一次“放眼世界”的講座;組織一次支部向全體黨員贈送一本好書、黨員向大家推薦一本好書活動;:組織一次漢字書寫比賽;組織一次公共服務“微練兵”活動或(公共服務智力競賽);支部好聲音卡拉ok比賽(支部達人秀);組織一次員工攝影比賽，(攝影比賽與支部活動結合)結合攝影比賽組織一次攝影基礎知識講座;集體家訪(去員工農村家里作客);組織一次鋼筆字比賽;組織一場趣味減壓運動會。
支部“十二個一”系列活動的開展，不僅使黨員學到了許多知識，提高了自身素質，同時也時刻提醒大家的黨員身份，要求時時處處在崗位、在社區、在社會發揮黨員的先鋒模范作用。
1、“三會一課”，不折不扣，階段活動，豐富多彩。三年來，黨支部通過各種方式，創新“三會一課”的內容和形式，使活動既不流于形式，又能夠起到作用;既完成上級規定動作，又豐富自選動作，從而不折不扣地完成“三會一課”任務，受到了黨員們的普遍歡迎。為此，我們這制定了《黨員學習制度》，從制度上把一些好的辦法規定下來，并認真落實檢查。在活動的形式上，既有自學，又有集中統一學習;既有每次主題，又形成系列活動;既走出去，又請進來。在活動的內容上，既有上級規定的內容，也有自選的當前熱點內容、中心行政工作等，確保了“三會一課”和上級規定的黨日活動能夠圓滿完成。
在今年黨的群眾聯系教育實踐活動中，黨支部在完成上級規定動作外，自行開展“六個一”活動。組織一次幫困助學募集，向街鎮社區事務中心發放一張公共服務宣傳海報，發放一張“黨員政治生日祝賀卡”(書簽形式)，聯系一家服務企業，解讀一篇紅色經典小說《黨費》，組織一次教育實踐的學習心得交流。使教育活動更加深入人心。
還有，每次在上級規定的黨日活動時，支部都事先進行布置，對要求討論發言的要求人人提交書面材料，并在支部博客上發表，使大家共同學習、共同進步。
2、積極參加黨支部晉位升級工作。
根據中心黨總支的布置，支部及時召開黨員大會向大家傳達了局機關黨委《關于做好黨支部整改提高晉位升級工作的通知》和新區組織部《關于做好基層黨組織整改提高晉位升級工作的通知》。在得知支部被列入三級支部后，又認真對照條件，提出了整改措施，以積極的姿態，參與支部的升級工作，力爭經過大家的努力，在下一年度考核中能夠上一個新的臺階。同時，支部又積極向局公務員管理處黨支部學習，取他人之長，補自己之短。
3、圍繞行政，發揮作用。
黨支部認為，支部工作必須圍繞行政中心工作來展開，做一些拾遺補缺的事情，確保行政各項工作的順利完成。黨支部工作與行政工作、政風行風工作并不矛盾，支部工作可以使行政工作錦上添花而不是累贅、負擔。因此，支部每次開會都強調要把政風行風變成我們全體黨員的自覺行動，認真做好自己的工作，發揮好作用;還要求每個黨員承擔責任，因為我們代表的不僅僅是新區人才中心，而是代表的是新區人保局和新區政府形象;同時，支部開展的一些活動也與行政有機結合，如“職場微提示”、模擬公共服務窗口的“微練兵”活動、公共服務知識競賽、到外區縣向同行學習、消防知識講座等，把行政工作貫穿于支部工作之中，不斷提高黨員和全體員工的業務水平和服務質量。
4、積極完成上級布置的各項任務。
三年來，支部積極完成上級布置的各項任務，如開展了專項治理違規收送禮金禮券購物卡整改復查“回頭看”工作、參觀了在上海展覽館舉辦的大型圖片展“城市新印象”，觀看電影《焦裕祿》《天上美菊》，參觀大型圖片展《焦裕祿》，同時，我們也到位于茂名北路上的“上海毛澤東舊居陳列館”進行了參觀，又組織全體黨員參觀了上海市廉政教育基地張聞天故居，組織全體黨員、積極分子參加了“回顧輝煌歷程，喜迎黨的xx大”——悅達學習杯讀書競賽活動以及寄語xx大活動。
5、培養發展，公開透明。
三年來，根據原定計劃，已發展了3名黨員，預備黨員轉正3名，一名同志被列入今年發展計劃。黨支部在對入黨積極分子的管理方面，采用公開透明的方式進行管理，目前有1名發展對象和2名入黨積極分子都在支部博客上開設了“積極分子”介紹一欄，每一位積極分子、發展對象、預備黨員的基本情況和每季的。
思想匯報。
在博客上發布，接受大家的監督和考驗。
6、關心黨員工作和生活。
黨支部在關心黨員工作和生活方面也積極努力，讓黨員感受到支部的溫暖和關愛。每當黨員碰到生病住院、或產假等比較大的事情時，支部都在第一時間派人前往慰問，送去組織的關心。對于黨員工作中合理的要求，也與行政進行協商溝通，妥善處理，讓黨員在一個和諧穩定的工作環境中工作。
7、參與社區，共建文明。黨支部與惠南鎮的西門居委黨支部三年來都結成對子，積極開展文明共建活動，黨員集體到社區報到，積極參與社區的相關活動。先后開展了學雷鋒活動、健康講座、重陽節為你服務活動、清潔家園活動、為幫困助學對象組織全體黨員和員工募集(2019年春節前共募集xxxx元)等活動。
同志們，過去三年的工作，雖然取得了一定的成績，但我們應該清醒地看到還存在薄弱環節。一是黨建工作制度還不夠完善，有待于進一步加強;二是黨員宗旨意識尚需進一步提高。個別黨員干部緊貼中心、服務大局的意識還不強;三是黨支部對黨員的教育、管理、監督還不夠深入。
希望新一屆支部以這次換屆為契機，總結經驗，鞏固成績，進一步加強黨的思想、組織、作風建設，努力使我南片黨支部工作再創新局面，再上新臺階。
黨總支換屆選舉工作報告大全（18篇）篇十三
市教育局黨委:。
攀枝花市二中黨總支委員會委員××等五位同志在現崗位上已經任職多年，目前，××二位同志已調入其他單位，××成同志已經退休，××二位副校長調入我校。根據這種情況，按相關規定應進行換屆選舉。根據局黨委的意見，按照《中國共產黨章程》和《關中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》的有關精神，在局黨委的領導和指導下，我校認真開展了換屆選舉的準備工作。
根據市二中實際，采取上屆總支委員會推薦、委員個人陳述、全面考察、公示、廣泛征求群眾意見等辦法，經學校總支委員會研究，決定在市二中進行黨總支委員會的換屆選舉工作。經過充分醞釀，在學校黨總支組織召開的黨員組織生活會上，一致通過了學校黨總支委員侯選人名單，他們是:××等六位同志。學校黨總支委員會上報局黨委，如同意，擬決定在12月下旬和20xx年1月上旬進行學校黨總支的換屆選舉工作。有關選舉方案和選舉辦法已報局黨委辦公室備案。
學校制定了《攀枝花市二中黨總支換屆選舉方案》和《攀枝花市二中黨員大會黨總支換屆選舉辦法》，決定在12月下旬和20xx年1月上旬進行學校黨組織的換屆選舉工作。有關選舉方案和選舉辦法已報局黨委辦公室備案。
當否，請批示!
××市二中黨總支委員會。
20xx年12月4日。
黨總支換屆選舉工作報告大全（18篇）篇十四
各位黨員：
根據我黨支部換屆選舉(選舉)日程安排，今天我們在這里隆重開會，進行黨支部換屆選舉(選舉)。這次大會應到會黨員人數為名，因病、因事請假名，實到名，符合法定人數，可以開會。
參加今天大會的有：……(介紹上級派來參加大會的領導同志和其他來賓)讓我們以熱烈的掌聲，對他們的到來表示歡迎!
這次大會的議程是：
1、聽取和審議第屆支部委員會工作報告;。
2、選舉第屆支部委員會。
同志們，我院第屆支部委員會是20xx年月日換屆選舉產生的，在局黨委的領導下，我們認真執行黨的基本路線，以經濟建設為中心，堅持四項基本原則，堅持從嚴治黨的方針，不斷探索新時期黨的建設的新路子，黨的建設、經濟建設和各項社會事業都取得了可喜的成績，這是全體黨員和廣大干部職工共同努力的結果。在這里，請允許我以大會的名義，向我們院的全體共產黨員表示崇高的敬意和衷心的感謝!
同志們，這次大會，是在深入學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，認真貫徹落實科學發展觀，落實黨的xx屆四中、五中全會精神和全面實施“十三五”規劃的第一年的形勢下召開的，是衛生醫藥體制改革的關鍵一年，是我院廣大共產黨員組織生活中的一件大事。開好這次大會，對于進一步動員全共產黨員和干部職工，同心同德，開拓進取，大力推進我院各項事業的發展，有著十分重要的意義。我們一定要按照黨章和《中國共產黨地方組織選舉工作條例》的規定，把這次大會開成一個團結、民主、鼓勁、奮進的大會，在此，首先預祝大會取得圓滿成功!
下面，請同志代表第屆支部委員會做工作報告。宣讀第屆支部委員會預備人選名單(宣讀名單)。
介紹第屆支部委員會預備人選情況(逐個介紹黨支部委員會預備人選情況)。
請各位同志醞釀討論第屆支部委員會工作報告和黨支部委員會預備人選。大家有什么意見和建議，請發表。(醞釀討論)。
(稍停)沒有(或有意見，進行解釋后)下面進行大會選舉：
第一項，通過黨支部委員會候選人預備人選名單。
第屆支部委員會候選人預備人選經大家醞釀，沒有表示什么不同意見。建議將醞釀后的黨支部委員會候選人預備人選作為正式候選人提交大會選舉。
下面進行表決：
同意黨支部委員會候選人預備人選名單的請舉手。(稍停)請放下。不同意的請舉手。
(稍停)沒有。(或有人，請放下)棄權的請舉手。
(稍停)沒有。(或有人，請放下)。
一致通過。(如有少數人不同意或棄權，則宣布：通過)第二項，通過大會選舉辦法。(宣讀大會選舉辦法)(宣讀后)下面進行表決：
同意大會選舉辦法的請舉手。(稍停)請放下。不同意的請舉手。
(稍停)沒有。(或有人，請放下)棄權的請舉手。
(稍停)沒有。(或有人，請放下)一致通過。(如有少數人不同意或棄權，則宣布：通過)第三項，推選通過大會監票人、計票人名單。(黨員推選提名)。
根據大家的推選，、等位同志為監票人，、、等位同志為計票人。大家還有什么意見，請發表。
(稍停)沒有，下面進行表決：
同意大會監票人、計票人名單的請舉手。請放下。
不同意的請舉手。
(稍停)沒有。(或有人，請放下)棄權的請舉手。
(稍停)沒有。(或有人，請放下)。
一致通過。(如有少數人不同意或棄權，則宣布：通過)宣布大會監票人、計票人名單。第四項，選舉院第屆支部委員會。
大會經過討論醞釀，確定了第屆支部委員會委員候選人名單，現提交大會進行選舉。
請計票人點人數。(待計票人告人數后)。
今天應到會代表名，實到會名，符合規定人數，可以進行選舉。
請監票人當眾檢查票箱。(稍停)。
各位黨員都收到選票沒有?有沒有重樣的?有沒有多領或少領的?如有，請舉手。
(監票人報告發出選票情況)。
各位同志，大會共發出選票各張，與實到會代表人數相符。宣讀填寫選票注意事項。
各位黨員聽清楚沒有?不清楚的，請舉手。請各黨員填寫選票。(稍候，待填寫完畢)(宣布投票方法、順序)請監票人投票。
引導黨員按指定的票箱和路線投票。(投票完畢)。
請監票人和計票人開箱清點選票。
各位黨員，今天大會實到黨員人，發出選票各張，收回選票各張。兩者一致(或少于投票人數)，根據大會選舉辦法規定，本次選舉有效。
現在請監票人和計票人計票。
請大會監票人報告計票結果(監票人宣讀計票結果)。
根據大會選舉辦法的規定和候選人的得票情況，現在宣布黨支部會委員當選名單。
(宣讀完畢后帶大家鼓掌)。
下面，會議進行第五項，通過關于黨支部工作報告的決議(草案)。宣讀工作報告的決議(草案)。下面進行表決：
同意工作報告的決議(草案)的請舉手。(稍停)請放下。不同意的請舉手。
(稍停)沒有。(或有人，請放下)棄權的請舉手。
(稍停)沒有。(或有人，請放下)。
一致通過。(如有少數人不同意或棄權，則宣布：通過)下面請領導給我們講話……(領導講話)。
主持人：同志們，我們這次大會通過全體黨員的共同努力，圓滿完成了大會預定的各項任務，使這次大會開成了一個團結的大會，鼓勁的大會，振奮精神的大會，開拓進取的大會。
這次代表大會，總結了近3年來各項工作取得的成績，分析了當前的政治和經濟形勢，提出了加快全院醫藥衛生體制改革任務的新措施。大會還經過充分的醞釀和民主選舉，產生了黨支部第屆委員會。
現在我宣布：大會到此結束，散會。
黨總支換屆選舉工作報告大全（18篇）篇十五
黨總支：
我局本屆黨總支于xxxx年xx月換屆，至今已任期屆滿。按照《黨章》及《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》要求，黨總支決定于月召開黨員大會進行換屆選舉，現將有關事項請示如下：
一、大會的指導思想。
以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的基本路線為指導，認真貫徹黨的教育方針，落實科學發展觀，全面總結黨總支幾年來的工作，明確今后一個時期衛生事業改革發展和黨的建設的目標、任務，團結帶領全局共產黨員和工作人員，抓住機遇，開拓進取。
二、大會的主要議程。
2、選舉新一屆總支委員會。
三、黨總支委員會組成人員名額及結構情況我局現有黨員xx名，其中正式黨員xx名。新一屆黨總支擬設委員xx名，其中書記xx名，副書記xx名。根據候選人的差額比例不少于百分之二十的原則，候選人為xx名。
名，xx月xx日籌備領導小組召開xx次會議，對提出的xx名候選人進行審核、討論，并決定將所提的全部名候選人作為預備人選交各選舉單位再次醞釀，從中提出名候選人。xx月xx日籌備領導小組召開第xx次會議，按照對xx名應選委委員進行差額選舉的要求，并根據各選舉單位的第二輪提名，討論確定了中國共產黨第xx屆委員會第xx屆委員會名委員候選人(候選人預備人選名單和基本情況附后):在這xx名候選人中，平均年齡xx歲，其中50歲以下的xx名，占xx%;具有大專以上文化程度的名，占%;婦女xx名，占xx%。
四、選舉辦法。
1、新一屆總支委員會由黨員大會采用差額選舉的辦法直接選舉產生。候選人的差額比例，不少于百分之二十。
2、新一屆委員會書記、副書記實行等額選舉。書記、副書記由新一屆委員會第一次全體會議選舉產生。并報上級黨組織批準。
以上選舉均采用無記名投票方式。
妥否，請批示。
縣直機關工委：
我委本屆黨總支至今已任期屆滿，根據《黨章》及《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》的規定和縣直機關工委的統一安排部署，我委黨總支擬于20xx年5月7日召開黨員大會進行換屆選舉，現將有關事項請示如下：
一、大會議程。
聽取和審議本屆黨總支的工作報告;。
選舉新一屆黨總支委員會委員。
二、黨總支委員會委員組成人員及基本情況。
我委現有黨員197名，其中正式黨員196名。新一屆黨總支擬設委員7名，其中書記1名，副書記1名。根據候選人的差額比例不少于20%的要求，候選人為8名。
我委在認真聽取廣大黨員意見的基礎上，經反復醞釀，按照有關規定和要求討論和通過了我委黨總支新一屆委員會8名委員候選人名單：
xx：男，大專文化，56歲，住建委黨組書記，住建委黨總支書記;。
xx：男，大學文化，46歲，住建委黨總支副書記，正科級干部;。
xx：男，大專文化，52歲，縣質監站黨支部書記;。
xx：男，大專文化，49歲，縣排水公司黨支部書記;。
xx：女，大專文化，47歲，縣自來水公司黨支部書記;。
xx：男，大專文化，46歲，縣市政公司黨支部書記，副經理;。
xx：男，大學文化，45歲，縣住建委辦公室主任;。
xx：男，大專文化，39歲，縣排水公司工會主席。
其中，栗大志同志擬任新一屆黨總支書記，時偉同志擬任新一屆黨總支副書記。
三、選舉方法。
選舉采用無記名投票方式;。
選舉結束后及時向縣直機關工委報批選舉結果。
妥否，請批示。
市教育局黨委：
攀枝花市二中黨總支委員會委員劉開清、李建偉、劉仕成、戴繼軍、陸俐惠等五位同志在現崗位上已經任職多年，目前，劉開清、戴繼軍二位同志已調入其他單位，劉仕成同志已經退休，唐勇、胥斌二位副校長調入我校。根據這種情況，按相關規定應進行換屆選舉。根據局黨委的意見，按照《中國共產黨章程》和《關中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》的有關精神，在局黨委的領導和指導下，我校認真開展了換屆選舉的準備工作。
根據市二中實際，采取上屆總支委員會推薦、委員個人陳述、全面考察、公示、廣泛征求群眾意見等辦法，經學?？傊瘑T會研究，決定在市二中進行黨總支委員會的換屆選舉工作。經過充分醞釀，在學校黨總支組織召開的黨員組織生活會上，一致通過了學校黨總支委員侯選人名單，他們是：陳丁、李建偉、唐勇、胥斌、庹征富、金學偉等六位同志。學校黨總支委員會上報局黨委，如同意，擬決定在12月下旬和20xx年1月上旬進行學校黨總支的換屆選舉工作。有關選舉方案和選舉辦法已報局黨委辦公室備案。
學校制定了《攀枝花市二中黨總支換屆選舉方案》和《攀枝花市二中黨員大會黨總支換屆選舉辦法》，決定在12月下旬和20xx年1月上旬進行學校黨組織的換屆選舉工作。有關選舉方案和選舉辦法已報局黨委辦公室備案。
當否，請批示!
黨總支換屆選舉工作報告大全（18篇）篇十六
中共英吉沙縣色提力中學黨支部。
2012-9-18。
１
時間：2012年9月18日。
地點：會議室。
主持人：黨支部書記奧布拉什姆.喀迪爾。
一、組織黨員入場：
總監票人統計到會人數并向大會報告（艾海提.阿尤普布，布瑪利亞姆古麗）。
（確認到會人數是否符合規定的要求）。
二、開場白：
各位領導、同志們：
我受中共色提力中學支部委員會的委托，主持今天的換屆選舉黨員大會。
根據色提力中學黨支部換屆選舉工作日程安排，今天召集全體黨員到會，召開正式選舉大會。今天應到黨員22名，實到黨員名，其中應到有選舉權的正式黨員21名，實到名，因事因病請假的黨員名，超過4/5，符合法定人數，可以開會。
首先請允許我介紹出席今天會議的領導和來賓；
他們是現在我宣布，中共色提力中學支部委員會換屆選舉黨員大會正式開始。本次會議共有十項議程：
1.全體起立，奏《國歌》……………。
2.宣讀教工委的批復文件（麥爾耶姆古麗校長宣讀）。
3.作本屆委員會工作報告；（奧布拉什姆.喀迪爾）。
4.討論通過本屆委員會工作報告；
5.宣讀選舉辦法（草案）（麥爾耶姆古麗校長宣讀）。
6.討論通過選舉辦法（草案）。
7.選舉產生中共色提力中學支部委員會新一屆委員、書記；（選舉人舉手表決）。
8.計票人在監票人的監督下清點選票。監票人向大會主持人報告被選人得票情況（艾海提.阿尤普，布瑪利亞姆）。
9.由主持人向大會宣布選舉結果；
10.11.
12.新當選的黨支部書記講話；奏國際歌宣布散會。
對以上大會議程舉手表決。
同意的請舉手；（請放下）；
反對的請舉手；（請放下）；
棄權的請舉手；（請放下）；
經黨員大會舉手表決：贊成人；反對；棄權?！吨泄采崃χ袑W中學支部換屆大會議程》一致通過。鼓掌祝賀！
2.現在進行大會第一項議程:請全體起立奏國歌。
3.宣讀教工委的批復文件（麥爾耶姆古麗校長宣讀）。
5.對以上工作報告舉手表決。
請黨員同志們審議工作報告，有修改意見請發表。
（稍停）沒有。
同意的請舉手（請放下）；
反對的請舉手；（請放下）；
棄權的請舉手；（請放下）；
經黨員大會舉手表決：贊成人；反對；棄權?！吨泄采崃χ袑W中學支部工作報告》一致通過。鼓掌祝賀！6.宣讀選舉辦法（草案）（麥爾耶姆古麗校長宣讀）。
7.討論通過選舉辦法（草案）。
請黨員同志們審議選舉草案，有修改意見請發表。
（稍停）沒有。
同意的請舉手（請放下）；
反對的請舉手；（請放下）；
棄權的請舉手；（請放下）；
經黨員大會舉手表決：贊成人；反對；棄權?！吨泄采崃χ袑W中學支部選舉草案》一致通過。鼓掌祝賀！
同意的請舉手；（請放下）；
反對的請舉手；（請放下）；
棄權的請舉手；（請放下）；
經黨員大會舉手表決：贊成人；反對；棄權。
中共色提力中學中學支部擬定書記候選人奧布拉什姆.喀迪爾一致通過。鼓掌祝賀！
《2》對新一屆黨支部委員會委員候選人麥爾耶姆古麗同志；
同意的請舉手（請放下）；
反對的請舉手；（請放下）；
棄權的請舉手；（請放下）；
經黨員大會舉手表決：贊成人；反對；棄權。
中共色提力中學中學支部擬定委員候選人麥爾耶姆古麗同志一致通過。鼓掌祝賀！
《3》對新一屆黨支部委員會委員候選人吞薩古麗同志；
同意的請舉手（請放下）；
反對的請舉手；（請放下）；
棄權的請舉手；（請放下）；
經黨員大會舉手表決：贊成人；反對；棄權。
中共色提力中學中學支部擬定委員候選人吞薩古麗同志一致通過。鼓掌祝賀！
《4》對新一屆黨支部委員會委員候選人努爾阿米娜同志；
同意的請舉手（請放下）；
反對的請舉手；（請放下）；
棄權的請舉手；（請放下）；
經黨員大會舉手表決：贊成人；反對；棄權。
中共色提力中學中學支部擬定委員候選人努爾阿米娜同志一致通過。鼓掌祝賀！
《4》對新一屆黨支部委員會委員候選人木合塔爾買買提明同志；
同意的請舉手（請放下）；
反對的請舉手；（請放下）；
棄權的請舉手；（請放下）；
經黨員大會舉手表決：贊成人；反對；棄權。中共色提力中學中學支部擬定委員候選人木合塔爾買買提明同志一致通過。鼓掌祝賀！
9.由主持人向大會報告選舉結果；
10.新當選的黨支部書記講話；
11.全體起立奏國際歌。
12.散會。
黨總支換屆選舉工作報告大全（18篇）篇十七
我受鎮人大主席團委托，向大會報告工作，請予審議，并請各位列席代表提出寶貴意見和建議。
過去一年工作回顧。
一年以來，鎮人大主席團在區人大會的精心指導和鎮黨委的正確領導下，認真貫徹落實黨的精神，緊緊圍繞區委、政府建設“現代化公園式城區”和鎮黨委、政府提出的“實力茶亭、美麗茶亭、幸福茶亭”的宏偉目標，依法創新扎實開展人大工作，促進茶亭鎮域經濟社會全面發展。
一、圍繞中心工作，服務經濟社會發展。
一年來，鎮人大主席團堅決服從黨委領導，認真貫徹落實黨的路線、方針、政策，全面執行黨委的決定，從茶亭大局和工作需要來部署推進人大工作，做到找準位置、把準方向、發揮優勢，依法履職。鎮人大主席團緊緊圍繞黨委工作的重心，積極支持政府工作，協助推動黨委政府各項工作的順利開展。一年來，我鎮的階段性重點工作，如：春耕生產、抗旱救災、征地拆遷、重點工程建設、拆違控違、城市管理四項整治、迎省市環境衛生整治驗收等工作中，區鎮兩級人大代表模范帶頭，共同參與，積極宣傳上級政策，協助黨委政府做細群眾思想工作，發揮了良好的助推作用，為實現鎮域經濟社會全面發展作出了應有貢獻。
二、加強自身建設，不斷提升工作水平。
一是加強思想作風建設。為適應新形勢下人大工作的需要，鎮人大主席團成員切實加強政治理論學習，提高業務水平，提升自身整體素質。一年來，主席團成員堅持每季度開展一次集中學習，認真學習黨的精神和《憲法》、《代表法》、《選舉法》等法律法規。同時，分別給每個代表小組訂閱了《中國人大》、《人民之友》等報刊雜志，讓代表從學習中提高自身素質，切實提高履職水平。
二是加強人大陣地建設。今年，根據人大工作開展的實際需要，主席團在原有5個代表小組活動室的基礎上，重新規范建設了10個代表小組活動室和1個主席團活動室。代表小組活動室堅持“六有”，有牌子、有機構、有工作計劃、有活動制度、有工作方案、有活動經費，為各代表小組自主開展工作、就近接待選民提供了方便舒適的活動場地。
三是加強工作動態宣傳。主席團將人大工作開展情況，及時向全鎮人民進行廣泛宣傳，促進人大代表依法主動履職，濃厚人大工作的良好氛圍。今年，編印《茶亭民聲》10-12期，重點宣傳黨和國家重大方針政策、法律法規、科普文藝知識及鎮人大、黨委政府的工作動態，并進一步擴大《茶亭民聲》的投放范圍，在全鎮范圍內做到家喻戶曉，得到了上級和人民群眾及社會各界人士的一致好評。同時，運用政府門戶網站、手機信息平臺及時向全體區鎮人大代表發布人大工作動態。
四是加強先進典型評選。為進一步推動我鎮人大工作，主席團積極開展“先進代表小組”和“優秀為民代表”評選活動，形成比學趕超的人大工作局面。年初，主席團印發了人大評先評優活動實施方案，挖掘推薦表彰在民主法制、經濟社會建設中做出貢獻的優秀代表小組和人大代表。采取代表小組推薦，鎮人大辦考察，鎮人大主席團集體討論確定的方式，今年，評選第二代表小組(獅子嶺村、中興村)為20xx年度“先進代表小組”和周運金等10名人大代表為“優秀為民代表”，并將在人民代表大會上進行公開表彰。通過開展評先評優活動，進一步激發代表的履職熱情，提高了代表履職的積極性和主動性。
三、強化監督職能，扎實促進工作實效。
一是強化代表建議辦理督辦。在鎮人大五屆一次會議上，鎮人大代表共提出議案1件、建議、批評和意見22件。為使代表提出的議案、建議、批評和意見都能得到落實，鎮黨委政府高度重視，召開黨政班子成員、辦主任會議進行專題逐一研究，鎮人大主席團召開專題交辦會分解到各辦公室、各責任部門、各分管班子成員，要求辦結，并對帶有全局性、普遍性、社會關注度高、群眾反映強烈的議案、建議、批評和意見進行重點督辦，做到件件有落實，事事有回音。目前，所有的議案、建議、批評和意見均已辦理并書面答復代表。
二是強化民主評議整改落實。今年，組織部分區鎮人大代表、政協委員在通過深入開展走訪、組織集中座談，在充分了解各基層站所及各辦線工作的基礎上，集中對國土所等鎮屬8個基層站所和農辦等12個鎮屬辦公室進行了民主評議和公開測評，現場評選出人民最滿意單位5個，人民最滿意辦公室4個。同時，鎮人大主席團對評議中代表提出的25個問題進行搜集整理，及時反饋給基層站所和鎮屬辦公室進行整改，進一步提高了政府部門、基層站所為民服務的主動性，工作作風有了較大轉變，部門依法行政、依法辦事的能力和水平進一步提高。
三是強化視察、調研、執法檢查效果。一年來，主席團加強了對重點工程、項目建設、食品安全等方面的視察、調研、執法檢查工作。先后組織部分區、鎮人大代表對芙蓉北大道、污水處理廠、省殘聯托養基地、春華食用菌生產基地等項目建設進展情況進行視察調研，代表們積極建言獻策，共同破解項目建設中存在的難題，助推項目建成投產。同時，聯合食監、安監、工商等部門組織開展食品安全執法大檢查活動，對證照不齊、檢查不達標的商戶限期關停，對發現有問題的食品一律查處沒收，并提出整改意見，要求限期整改落實到位，切實解決影響人民群眾身體健康的食品安全問題，提高商戶守法誠信經營的理念。
四是強化代表補選程序依法依規。今年，兩名鎮人大代表因工作需要調離我鎮，根據《代表法》的規定，需對缺額的鎮人大代表進行補選，在報請區人大批準后，主席團于今年6月和11月開展鎮人大代表補選工作，成立了鎮人大代表補選工作領導小組，加強對補選工作的領導和指導，分別在郭亮村聯霞片區和戴公橋村智德片區依法依規依程序開展代表補選，在充分發揚民主，廣泛協商醞釀的基礎上，依法將鎮黨委書記鄭以仁和鎮長候選人周宏杰高票選舉為鎮人大代表。
四、創新活動形式，開創人大工作特色。
一年來，鎮人大主席團把閉會期間的代表活動作為日常工作來抓，實現了閉會期間代表活動的常態化。
一是創新開展“雙聯”活動，促進代表勤于履職。人大代表從群眾中來，到群眾中去。鎮人大主席團結合區人大會的工作安排，認真組織開展主席團成員聯系代表小組和人大代表聯系選民工作。明確全體主席團成員分別聯系一個代表小組，全程指導、全程參與代表小組各項活動，定期走訪區鎮人大代表，了解代表小組和各位代表的日常工作情況。同時，明確要求區人大代表固定聯系100戶片區選民，鎮人大代表固定聯系50戶片區選民，兩級代表通過定期和不定期走訪選民，進一步了解民意，體察民情，幫助群眾解決現實生活困難和問題，進一步密切代表和選民關系，讓人大代表真正實現為民代言，為民解憂。
二是創新開展“六個一”活動，促進代表善于履職。今年，根據區人大工作安排，鎮人大主席團組織各代表小組深入開展“六個一”專題活動，即“獻一計良策、造一片花海、凈一方環境、保一村和諧、送一份愛心、促一方發展”活動。區鎮人大代表認真履職，認真聽取人民群眾的意見和建議，進一步促進鎮人民政府及相關部門、雙管單位依法行政。如“獻一計良策”活動，在今年7、8月份的抗旱救災工作中，區鎮人大代表積極建言獻策十余條，得到相關部門、相關村的高度重視和及時采納，有效解決了工作中的難題。如“送一份愛心”活動，區人大代表譚雄龍、鎮人大代表戴鐵鋼積極帶頭為尿毒癥患者募捐籌資3萬余元，用他們的實際行動給社會底層民眾帶來溫暖，深得廣大人民群眾的好評，樹立了人大代表務實為民的良好形象。
三是創新開展“非職務區鎮人大代表向選民述職”活動，促進代表主動履職。按區人大要求，11月底，主席團重點部署安排非職務區鎮人大代表向選民述職工作，要求各選區召開選民代表大會，各位非職務區鎮人大代表以書面和口頭兩種形式集中向選民代表公開述職，選民代表進行公開測評，測評結果將作為代表連任和評先評優的重要參考依據。通過逐一公開述職、公開測評，增強代表的主體意識、職務意識、責任意識、為民意識，進一步促進兩級代表依法履職的主動性。
各位代表，20xx年，鎮人大主席團認真履行職責，創新工作模式，各項工作有了新的進展，取得了新的成績。我們深知，成績的取得，得益于區人大的精心指導，得益于鎮黨委的正確領導，得益于鎮人民政府的密切配合和社會各界的大力支持，更是全體人大代表和全鎮人民群眾共同努力的結果。在此，我謹代表鎮人大主席團，向所有關心、支持、幫助人大工作的同志和社會各界人士表示衷心的感謝!在肯定成績的同時，我們也應清醒看到，工作實效和人民群眾的期望還有差距，工作中還存在諸多不足，工作思路有待進一步創新，服務意識有待進一步拓展，監督實效有待進一步增強，自身建設有待進一步提高，為此，鎮人大主席團將進一步高度重視，認真扎實工作，創新工作方法，開創人大工作新局面。
20xx年的主要工作任務。
各位代表，20xx年是全面推進長沙“三市”建設的首要之年，是望城“現代化公園式城區”建設的加速之年，也是我鎮全面推進“實力茶亭、美麗茶亭、幸福茶亭”建設的關鍵之年，做好來年的人大工作意義十分重大。20xx年，鎮人大工作的指導思想是：認真貫徹落實黨的和xx屆三中全會精神，以促進發展為主題，以服務人民為宗旨，認真履行人大職權，強化人大監督職能，創新人大工作方法，提高人大履職水平，為建設“現代化公園式城區和“實力茶亭、美麗茶亭、幸福茶亭”的宏偉目標提供堅實保障。
一、加強自身建設力度，提升代表履職能力。
堅持依靠鎮黨委領導，進一步推進人大工作。積極探索新時期鎮人大工作的新方法和新途徑，進一步提升人大工作制度化、規范化水平。一是加強代表學習培訓工作。采取集中學習、以會代訓、分組討論等多種形式，組織人大代表學習黨的路線方針、政策和、xx屆三中全會精神，學習《憲法》、《代表法》等法律法規，注重代表政治理論和業務素質的提升，使代表進一步明晰自己的權利、職責和義務，不斷提高代表履職能力。二是加強制度建設。不斷完善人大主席團的議事程序和工作制度，重點在代表評先評優、代表聯系選民、代表建議辦理、完善信息報送、代表“三察一評”上進行制度創新和完善，促進人大工作的制度化、法制化、規范化。三是加大宣傳力度。進一步完善宣傳激勵機制，把我鎮人大工作好的做法經驗和優秀人大代表、人大工作者的先進事跡及時向各級宣傳媒體推介，濃厚人大工作開展氛圍。進一步完善宣傳載體，增加《茶亭民聲》代表活動欄目，縮短出刊時間，及時向全鎮人民發布區鎮人大工作動態，提升《茶亭民聲》知名度，擴大影響力。四是加強思想作風建設。堅持理論與實踐相結合，不斷提高主席團成員和區鎮人大代表的政治理論水平和業務素養，增強政治敏銳性和政治堅定性，自覺堅持和依靠黨的領導，全力配合中心工作，認真完成鎮黨委交辦的各項任務。
二、加強督查交辦力度，提升監督工作實效。
要緊緊圍繞鎮黨委政府中心工作，堅持助推發展、加強監督、積極支持、努力促進、主動參與、服務經濟建設。一是以政府工作報告明確的各項任務為目標開展監督工作。采取聽情況匯報、現場視察、實地調研等方式對涉及鎮域經濟發展和老百姓切身利益的重點工作、民生工程和項目建設，群眾反映強烈的熱點、難點問題，人大代表提出的重點議案、建議、批評和意見開展督查交辦，并積極向鎮黨委政府出謀劃策，獻計出力，以促使問題的解決和各項工作的推動。二是以執法檢查工作重心下移為契機開展監督工作。組織代表重點開展對生態環境保護、失地農民生活保障、校車安全、安全生產、農村建房、土地征用等方面的執法檢查，發現關乎人民群眾生產生活的實際問題，確保各部門工作依法依規。同時，進一步開展對相關法律法規實施情況的監督檢查，確保各項法律法規在我鎮的有效實施。三是以評議部門工作為重點開展監督工作。充分發揮人大代表參政議政、民主監督職能，改進民主評議的方式方法，扎實開展民主評議工作，查找工作中存在的各類問題，進一步促使職能部門改變工作作風，提升工作效率，更好地為人民群眾服務，助推區鎮經濟社會事業全面發展。
三、加強日?；顒娱_展，提升人大工作水平。
人大要依法行使好職權，履行好職責，發揮好國家權力機關的作用，關鍵是要扎實抓好代表活動的開展，發揮好代表作用。一是進一步深入開展“雙聯”和“六個一”活動。按照主席團組成人員聯系區鎮人大代表與人大代表聯系選民、實施“獻一計良策、造一片花海、凈一方環境、保一村和諧、送一份愛心、促一方發展”“六個一”的主題活動要求，扎實開展好相關活動，確?！半p聯”和“六個一”活動落到實處，辦成實事，取得實效。二是進一步扎實開展專題視察調研和執法檢查活動。對人民群眾反映和關心的難點、熱點問題和鎮黨委政府的重點工作，組織開展專題視察調研和執法檢查活動，為鎮黨委政府當好參謀和助手。同時，加強與區人大會的工作聯系，爭取區人大會的指導和支持，創新人大工作新模式。三是進一步認真開展“非職務區鎮代表向選民述職”活動。通過代表述職、選民評議，切實保障選民依法行使民主權利，讓選民知道代表的履職情況，進一步強化代表主體意識、職務意識、責任意識，促使代表由被動履職到主動作為的工作轉變，提升代表履職能力和水平。
各位代表，隨著茶亭交通區位優勢的凸顯、環保生態優勢的挖掘，我鎮已經進入全面發展的關鍵時期，新的形勢、新的任務對人大工作也提出了新要求。我們堅信，在區鎮兩級黨委的領導下，在區人大會的精心指導下，在鎮人民政府的支持配合下，在各位代表和人民群眾的共同努力下，新的一年，鎮人大主席團一定能肩負起全鎮人民的重托，努力做到履行職責有新舉措，發揮作用有新突破，自身建設有新面貌，工作水平有新提高，為全面建設“現代化公園式城區”和“實力茶亭、美麗茶亭、幸福茶亭”的宏偉目標，作出新的更大貢獻!
黨總支換屆選舉工作報告大全（18篇）篇十八
三年來，在市委和市直機關工委的正確領導下，藥監局支部緊緊圍繞食品藥品監管工作實際，深入貫徹黨的、xx屆三中、四中全會以及一系列重要講話精神，以保障人民群眾飲食用藥安全為根本利益，進一步加強機關黨員隊伍的思想政治、組織作風建設，使黨組織的凝聚力和戰斗力得到進一步增強，不斷激發黨員干部的內在動力，使爭當先鋒成為黨員干部的自覺意識和主動追求，為我局各項工作的順利開展提供了堅強有力的思想政治保證。
一、大力加強思想政治建設和理論學習，努力提高黨員干部的思想理論水平。
三年來，按照上級黨委的部署和安排，認真組織黨員干部學習黨的路線、方針、政策，重點學習了《中國共產黨章程》、保持共產黨員先進性系列論述、黨的精神和同志的一系列重要講話精神及省、市領導同志的重要講話及會議精神等。通過不同時段的學習要求、不同重點的學習領會，把理論學習和本職工作結合起來，把日常教育和傳統教育結合起來，把黨性教育和黨員管理結合起來，把學習教育與推動支部建設結合起來，提高了黨員干部的思想政治素質和政策理論水平。據初步統計，三年來黨支部共組織黨員干部理論學習61次，參加上級組織的各類考試5次，學習的理論文章和篇目20篇以上，黨員干部參加學習率達100%以上。
在理論學習中，始終抓好學習的時間、人員、內容、質量的“四落實”，并在學習過程中做到“四個堅持”：一是堅持理論學習制度，支部組織黨員每周一集中進行學習，要求無論工作多忙，黨員必須無條件參加理論學習。二是堅持學習簽到制度，做好學習內容的記錄和整理;三是堅持抓學習效果，做到學習內容重點突出，學習安排規范有序，學習檢查詳細全面;四是堅持集中學習和個人自學相結合，以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，重點抓好理想信念教育、群眾觀點和宗旨意識教育，切實把思想和行動統一到食品藥品監管中，履行好監管職責，解決好群眾關注的突出問題。為了使學習收到實效，我們改變了過去死板的學習方法，通過領導帶頭上黨課、觀看宣教片、制作生動的教學課件，瞻仰革命舊址群等形式開展主題教育活動，召開圍繞黨的群眾路線教育實踐活動和“學習龔全珍，我該怎么做”專題討論、學習交流3場次，撰寫心得體會、討論交流材料30篇。以“轉變作風提升效率”為主題，開展服務窗口換位體驗學習活動，通過親身體驗監管對象的辦事過程和心理感受，體驗服務對象的所急、所需、所難、所盼，發現和整改自身在“四風”方面存在的突出問題。
二、大力抓好支部建設工作，充分發揮黨的戰斗堡壘作用。
黨支部是戰斗堡壘，是核心，加強黨支部的全面建設工作，提高其領導和駕馭工作的能力，是做好支部各項工作的保證，在黨支部建設方面重點做了以下工作：
一是注重支部一班人的建設，支部提出了五個帶頭：即帶頭理論學習，帶頭轉變工作作風，帶頭勤政廉潔，帶頭遵紀守法，帶頭踐行社會主義核心價值觀;這樣既體現了支部一班人示范作用，同時顯示了團結進取的精神，還樹立了在群眾中的威信。
二是加強團結，協調和溝通。在支部建設中，做到了思想上、組織上、工作中的團結，做到了支部工作與科室工作的協調，個人要求與組織原則的協調，大局與局部利益的協調，并在支委之間做到大事溝通、小事商量，齊心協力。
三是努力完善黨支部工作機制。首先，建立和完善黨員干部的學習教育機制，把黨員干部的理論學習放在首位，借此來發揚黨的優良傳統，從而確保黨員隊伍的團結和活力，提高黨員干部的思想覺悟和政策理論水平。其次，建立和完善黨支部工作的監督機制，把支部工作納入干部群眾的監督之下，以“黨務公開”等各項規章制度，使各項工作規范起來。嚴格執行“三會一課”制度、“黨員承諾”制度、黨員聯系群眾制度、及民主生活會制度等。堅持按時召開支委會、支部大會和開展黨課學習。三年來共召開黨員大會12次，支委會19次，組織黨員活動12次，上黨課14次，有力地促進了支部各項工作的開展。第三，實行嚴格的黨員管理機制，把好新黨員的入口關。在發展黨員或黨員轉正問題上，堅持標準、選準對象、搞好評議、多方考察，充分考慮發展對象和轉正對象的工作表現和實際情況。在本屆支部任期內，按照黨員發展程序，經支部大會討論通過，共吸收新黨員6人，目前有3名職工寫了入黨申請書，有2名參加了市直機關工委組織的積極分子培訓，并取得了黨的理論知識和時事政治的良好成績，有5名被確定為積極分子發展對象，增加了新鮮血液，有效的增強了黨的組織戰斗力。
四是創建機關黨建示范點。結合食品藥品監管工作實際，在開展學習型、服務型、創新型支部工作中，按照創建標準，制定了詳細的創建方案。積極開展食品藥品安全知識“五進五提高”，作風建設“四查四治”“三亮三比”等一系列活動。為激發黨員干部干事創業熱情，積極營造濃厚氛圍，通過局網站、電子顯示屏等形式，定期公示黨建工作動態，并結合創建省級食品藥品安全示范縣和機關作風效能建設活動，先后制作展板19塊、宣傳長廊、宣傳欄廣泛宣傳機關黨建工作，提高機關黨建工作的影響力、吸引力和感染力，不斷推進機關黨建服務的整體水平。
五是做好黨支部建設的基礎性工作。根據上級要求，黨支部建立了自己的黨員管理信息庫，對黨員的管理上了一個臺階。在日常工作中，支部注重各類學習資料的收集、整理和管理，做到登記清楚、內容完整、格式規范，每年或重要學習教育時期做到有計劃、有安排、有總結，形成比較完整的基礎性資料管理體系。
六是按時繳納黨費。三年共收黨費9335元，其中：20xx年黨費為1654元，20xx年黨費為2982元，20xx年黨費為4699元。