檔案館機(jī)關(guān)支部巡察整改情況的報告（熱門15篇）

撰寫情況報告需要具備一定的專業(yè)知識和分析能力，以便對情況進(jìn)行準(zhǔn)確的描述和評估。在下面給大家分享幾篇經(jīng)典的情況報告范文，希望可以啟發(fā)大家在撰寫報告時的思路和寫作技巧。

檔案館機(jī)關(guān)支部巡察整改情況的報告（熱門15篇）篇一

村支部書記抓巡察整改落實情況報告中共xx縣委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組：202x年x月x日至x月x日，縣委第x巡察組對xxx村進(jìn)行了巡察，202x年x月x日反饋了巡察情況，自接收到巡察反饋意見以后，xxx村黨支部高度重視，將落實巡察反饋意見作為重大政治任務(wù)，堅持高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，堅決抓好整改落實。我認(rèn)真履行第一責(zé)任人職責(zé)，親自組織學(xué)習(xí)，親自研究部署，親自督導(dǎo)協(xié)調(diào)，親自跟蹤問效，確保了巡察整改工作落實到位?，F(xiàn)將主要負(fù)責(zé)人組織落實巡察整改情況簡要匯報如下：

（一）統(tǒng)一思想認(rèn)識，提高政治站位。202x年x月x日，縣委第x巡察組反饋意見整改工作動員會后，我村立即召開專題會議，對巡察整改工作進(jìn)行了專題研究，進(jìn)一步統(tǒng)一全村上下思想認(rèn)識，切實增強(qiáng)抓好整改落實工作的思想自覺和行動自覺。

（二）明確目標(biāo)措施，層層壓實責(zé)任。針對反饋意見，逐條討論，剖析根源、反思反省，提高認(rèn)識、端正態(tài)度，在不折不扣、全面扎實抓好整改落實上形成共識、明確目標(biāo)。圍繞“立行立改、限期整改、制度促改”的要求，明確整改時間、進(jìn)度安排，確保整改到位。

（三）注重標(biāo)本兼治，建立長效機(jī)制。在整改落實中，注意分清主次，緊緊抓住重點問題、重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，帶動相關(guān)問題解決，提高整改效率。堅持把巡察整改與持續(xù)改進(jìn)作風(fēng)、改進(jìn)工作、提高工作水平緊密結(jié)合、統(tǒng)籌推進(jìn)，發(fā)揮整改對工作的推動作用，注重解決體制機(jī)制方面存在的問題，把整改成果常態(tài)化、制度化。

二、強(qiáng)化問題導(dǎo)向，全面高效推進(jìn)整改我主持召開了專題會議，對縣委第x巡察組反饋的主要問題和意見建議進(jìn)行了全面研究梳理，細(xì)化分解為x大類、x項整改任務(wù)、x項具體措施，制定了制定了《縣委第x巡察組巡察xxx村反饋意見整改落實工作方案》，建立了整改臺賬，明確了每項整改任務(wù)的責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、整改措施和完成時限。在包村領(lǐng)導(dǎo)、包村干部的帶領(lǐng)下，我以身作則、立行立改，嚴(yán)格按照時間節(jié)點，有計劃、按步驟、有力度地推進(jìn)整改，同時實行問題銷號制度，切實做到了問題不解決不放松，整改不到位不收兵。

既集中解決當(dāng)前問題，又統(tǒng)籌考慮長遠(yuǎn)問題，舉一反三，強(qiáng)化全面從嚴(yán)治黨各項措施，組織制定了一批管用實用、管長遠(yuǎn)的制度規(guī)范，初步構(gòu)建起鞏固整改成果的長效機(jī)制。

四、下步工作措施經(jīng)過集中整改，雖然取得了較為顯著的階段性整改成效，但對照縣委巡察組提出的整改要求，仍然還需要持續(xù)強(qiáng)化整改認(rèn)識、持續(xù)壓實整改責(zé)任、持續(xù)加大整改力度。下一步，我村將在前一階段工作的基礎(chǔ)上，再接再厲、乘勝追擊，推進(jìn)全村工作再上新臺階。

對已初見成效的整改工作，要長期堅持，緊盯不放；

對正在整改的工作，要按照縣委巡察組要求，積極抓緊整改。

（二）溝通協(xié)調(diào)，增強(qiáng)合力。嚴(yán)格執(zhí)行整改方案，按照責(zé)任分工落實整改工作責(zé)任，加強(qiáng)整改工作的橫向溝通和縱向協(xié)調(diào)，強(qiáng)化溝通協(xié)作，形成合力，發(fā)揮作用。強(qiáng)化整改工作的督促檢查，扎實推進(jìn)整改工作任務(wù)按期有效完成。

（三）整章建制，標(biāo)本兼治。把巡察整改與標(biāo)本兼治結(jié)合起來，既要強(qiáng)化“當(dāng)下改”的舉措，又要探索“長久立”的機(jī)制，真正從源頭上遏制問題發(fā)生。要把整改落實同完成好村內(nèi)各項任務(wù)結(jié)合起來，以整改的實際成效推動各項工作再上新臺階。

檔案館機(jī)關(guān)支部巡察整改情況的報告（熱門15篇）篇二

根據(jù)區(qū)委統(tǒng)一部署，區(qū)委第一巡察組于2022年*月31日至2022年*月30日對我單位進(jìn)行了巡察。2023年*月4日，區(qū)委第一巡察組向我單位反饋了巡察意見。按照黨務(wù)公開原則和巡察工作有關(guān)要求，現(xiàn)將巡察整改情況報告如下。

區(qū)檔案館機(jī)關(guān)黨支部把巡察整改作為重大政治任務(wù)來抓，切實將思想和行動統(tǒng)一到區(qū)委的部署要求上來，做好整改工作，確保問題整改按期清零。

（一）提高思想認(rèn)識，把握整改要求。2023年*月4日，區(qū)委第一巡察組反饋巡察意見后，*月9日，館機(jī)關(guān)黨支部召開巡察整改工作專題會，專題學(xué)習(xí)討論巡察反饋意見和《**區(qū)建立健全巡察整改和成果運用的工作機(jī)制》（*〔2022〕*號）文件精神，研究部署巡察整改工作，以堅決的態(tài)度、有效的辦法、果斷的措施，把巡察整改作為一項重大的政治任務(wù)抓緊抓好。

（二）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，壓實整改責(zé)任。館機(jī)關(guān)黨支部切實承擔(dān)起巡察整改主體責(zé)任。2023年*月9日，成立區(qū)檔案館巡察整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，館機(jī)關(guān)支部書記、館長為巡察整改工作第一責(zé)任人；館分管領(lǐng)導(dǎo)為巡察整改問題的責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)；各部室負(fù)責(zé)人為問題整改責(zé)任人，各負(fù)其責(zé)，具體抓好巡察整改任務(wù)的落實。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，具體負(fù)責(zé)巡察整改工作的統(tǒng)籌安排、綜合協(xié)調(diào)、臺賬資料收集整理等工作。

（三）細(xì)化整改措施，明確整改任務(wù)。館機(jī)關(guān)黨支部深刻剖析巡察反饋問題原因，堅持舉一反三，逐條逐項研究整改措施，形成了巡察整改方案，建立了巡察整改問題清單、整改措施清單、責(zé)任清單和時限清單，做到領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任到位、任務(wù)分解到位、工作部署到位、制度機(jī)制到位。

（四）切實抓好落實，確保整改實效。館機(jī)關(guān)黨支部對巡察反饋的問題，堅持即知即改、立行立改、全面整改，嚴(yán)格按照《整改方案》抓好各項任務(wù)落實。每周五召開整改工作推進(jìn)會或碰頭會，督促各責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人切實履行職責(zé)，加快整改進(jìn)度，有力促進(jìn)了整改工作按序時進(jìn)度整體推進(jìn)。

（五）堅持嚴(yán)字當(dāng)頭，嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)問責(zé)。館機(jī)關(guān)黨支部積極履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，嚴(yán)格整改標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)肅責(zé)任追究，堅持從嚴(yán)從實，見人見事見細(xì)節(jié)，動真碰硬見真章，真正做到問題不解決不放過、整改落實不到位不罷休。在整改過程中共清退資金*元入財政國庫，清收資金*元入?yún)^(qū)委組織部黨費專戶；約談*人次，書面檢討*人次。

（六）堅持標(biāo)本兼治，形成長效機(jī)制。館機(jī)關(guān)黨支部把推進(jìn)制度建設(shè)作為鞏固整改工作成果的有力抓手，切實抓好建章立制工作，形成長效機(jī)制。在整改過程中，共建立完善區(qū)檔案館各類規(guī)章制度21項。

對照區(qū)委第一巡察組反饋的三個方面16項問題，截至目前，已整改到位16項，辦結(jié)率為100%。共清退資金*元入財政國庫，清收資金*元入?yún)^(qū)委組織部黨費專戶。約談21人次，建立和完善規(guī)章制度21項。

（一）在聚焦貫徹落實黨的理論路線方針政策和黨中央決策部署情況方面。

問題1：政治理論學(xué)習(xí)重視不夠。

整改措施及結(jié)果：一是補(bǔ)充制定2022年7月29日傳達(dá)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神的具體學(xué)習(xí)方案。二是2023年3月14日，館機(jī)關(guān)支部書記、館長對巡察反饋中個人學(xué)習(xí)抓得不牢的12名干部職工進(jìn)行了集體約談。三是健全完善政治理論學(xué)習(xí)制度，制定學(xué)習(xí)計劃和學(xué)習(xí)方案，定期組織集中學(xué)習(xí)，形成常態(tài)化學(xué)習(xí)機(jī)制。四是嚴(yán)格落實“首個議題”制度，把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神作為館務(wù)會首個議題，作為理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)的常設(shè)議題。五是加強(qiáng)督促檢查。督促黨員干部利用“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”“**省干部在線學(xué)習(xí)”等學(xué)習(xí)平臺加強(qiáng)個人自學(xué)，每半年通報一次干部職工個人學(xué)習(xí)進(jìn)度。

目前已整改到位并長期堅持。

問題2：意識形態(tài)工作有短板。

整改措施及結(jié)果：一是深入學(xué)習(xí)貫徹落實習(xí)近平總書記系列重要講話精神，提升黨員干部認(rèn)識。二是加強(qiáng)對意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)。成立區(qū)檔案館意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定意識形態(tài)工作要點，每半年召開一次專題會，研究部署意識形態(tài)工作，加強(qiáng)督促檢查指導(dǎo)。三是建立意識形態(tài)分析研判機(jī)制。認(rèn)真分析研判干部職工的思想傾向，及時向區(qū)委宣傳部報送分析研判報告。四是建立健全意識形態(tài)工作責(zé)任制，切實履行主體責(zé)任和班子成員“一崗雙責(zé)”，充分利用館藏檔案資源扎實做好意識形態(tài)工作。五是壓實工作責(zé)任，嚴(yán)格對照意識形態(tài)工作責(zé)任制監(jiān)督檢查方案，做好意識形態(tài)工作臺賬資料的日常收集整理工作，確保臺賬資料內(nèi)容全面、整理規(guī)范。

目前已整改到位并長期堅持。

問題3：履行職能職責(zé)不到位。

整改措施及結(jié)果：一是補(bǔ)齊2021年區(qū)檔案館精準(zhǔn)扶貧資料交接手續(xù)，重新核查已進(jìn)館檔案移交清冊，杜絕類似問題重復(fù)發(fā)生。健全完善檔案移交工作規(guī)范和制度，確保檔案移交手續(xù)規(guī)范完整。二是加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)村志編纂指導(dǎo)服務(wù)，編印鄉(xiāng)鎮(zhèn)村志編纂模板。加強(qiáng)督促檢查，3月13日發(fā)文對至今仍未啟動鄉(xiāng)鎮(zhèn)村志編纂工作的鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行督辦檢查，4月下旬視情況全區(qū)通報。三是深入貫徹落實《中華人民共和國檔案法》，加強(qiáng)到齡檔案進(jìn)館工作的指導(dǎo)服務(wù)和跟蹤督辦，確保到齡檔案整理規(guī)范、移交進(jìn)館，目前，已相繼有19家單位到齡檔案移交進(jìn)館。四是加強(qiáng)舊方志整理工作。2008年8月15日，研究制定了《**市**區(qū)歷代舊方志搜集、整理工作方案》；2009年3月21日，向區(qū)政府報送《關(guān)于我區(qū)歷代舊方志摸底匯報》。2012年聯(lián)合**市地方志辦公室出資2000多元從國家圖書館影印回清康熙《**縣志》、同治《**縣志》、光緒《**縣志》等。今年，繼續(xù)以“一事一議”方式向區(qū)政府報告，爭取區(qū)政府資金支持，重新啟動**區(qū)舊方志搜集整理工作。五是加快**區(qū)數(shù)字檔案館項目建設(shè)進(jìn)程。2021年12月30日，我館申報全省數(shù)字檔案館建設(shè)試點，**省檔案局、**省檔案館“關(guān)于確認(rèn)第二批數(shù)字檔案館建設(shè)試點單位的通知”（*﹝2022﹞*號）中已正式批復(fù)確認(rèn)，2023年2月8日，我館已與中移系統(tǒng)集成有限公司簽訂了“**區(qū)數(shù)字檔案館項目建設(shè)合同協(xié)議”，2023年4月10日已正式啟動項目建設(shè)。六是健全完善檔案安全工作機(jī)制，加強(qiáng)檔案安全隱患常態(tài)化排查整改，聘請專業(yè)公司對各類設(shè)施設(shè)備定期維保。2022年9月17日，根據(jù)巡察組的巡察意見，立行立改，對二樓走廊部分呈封存狀態(tài)的煙霧報警器進(jìn)行拆封，對二樓三樓庫房干粉已過期的42個滅火器進(jìn)行更換、新裝滅火器6個。繼續(xù)以“一事一議”方式向區(qū)政府報告，爭取區(qū)政府資金支持，啟動庫房外墻防滲水項目建設(shè)。

目前已整改到位并長期堅持。

問題4：落實區(qū)委、區(qū)政府中心工作有差距。

整改措施及結(jié)果：一是從2022年10月份開始，常態(tài)化組織黨員干部每周五下沉小區(qū)，開展樓道革命、萬人洗城潔城、創(chuàng)文固衛(wèi)、飛線充電整治、清理垃圾亂堆亂放、疫情防控核酸檢測等。二是全館每名黨員干部聯(lián)系1棟居民樓，與“一下三民”活動相銜接，下沉各自聯(lián)系戶走訪摸排、進(jìn)行遍訪，收錄問題，更新清單。三是結(jié)合創(chuàng)文測評，今年2—3月份，輪值安排干部職工到南山社區(qū)重點路段值守，配合社區(qū)做好創(chuàng)文測評迎檢工作。四是健全完善保密責(zé)任制，制定**區(qū)檔案館工作秘密事項范圍清單，報送區(qū)國家保密局備案。

目前已整改到位并長期堅持。

（二）在聚焦群眾身邊腐敗問題和不正之風(fēng)方面。

問題5：形式主義問題依然存在。

整改措施及結(jié)果：一是在2023年1月18日區(qū)檔案館巡察整改專題民主生活會上，領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員對此條進(jìn)行了嚴(yán)肅認(rèn)真的批評與自我批評。二是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)，務(wù)實作風(fēng)，切實履行職責(zé)，根據(jù)個人工作分工，客觀真實地撰寫個人年度述責(zé)述廉述法報告，主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行審核把關(guān)，杜絕照搬照抄。三是規(guī)范開展支部主題黨日活動。經(jīng)查證已歸檔的區(qū)檔案館2020年第5期支部主題黨日活動方案，區(qū)檔案館2020年第5期支部主題黨日活動時間為5月11日（星期一）全天。主要活動內(nèi)容是為了紀(jì)念中國人民抗日戰(zhàn)爭的偉大勝利，銘記歷史，珍惜和平，組織館全體干部職工參觀桂花鎮(zhèn)盤源村仙人墩抗日戰(zhàn)爭時期革命遺址和盤源村土地革命時期革命遺址，進(jìn)行愛國主義教育。不存在涉嫌造假問題，無需整改。今后，將嚴(yán)格按照區(qū)委組織部關(guān)于支部主題黨日活動的工作提示要求，持續(xù)每月規(guī)范開展館機(jī)關(guān)支部主題黨日活動。

目前已整改到位并長期堅持。

問題6：落實中央八項規(guī)定精神有偏差。

整改措施及結(jié)果：一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)對中央八項規(guī)定精神的認(rèn)識理解，確保中央八項規(guī)定精神在檔案館落地落實。二是嚴(yán)格按照《**區(qū)黨政機(jī)關(guān)公務(wù)接待管理暫行辦法》的規(guī)定，健全完善檔案館公務(wù)接待制度，按程序?qū)徟?，限定接待?biāo)準(zhǔn)和陪餐人數(shù)，超標(biāo)部分由個人承擔(dān)，退還財政國庫。相關(guān)同志已退還*元進(jìn)財政國庫。三是進(jìn)一步加強(qiáng)票據(jù)審核把關(guān)。經(jīng)查證，2018年6月22日**省**市檔案局一行11人來我館交流學(xué)習(xí)新館建設(shè)工作，中餐接待超了**元。在報銷時，當(dāng)時分管機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)在票據(jù)審核上把關(guān)不嚴(yán)，未及時發(fā)現(xiàn)問題。2023年3月24日，館機(jī)關(guān)支部書記、館長對相關(guān)同志進(jìn)行了約談，并退還**元進(jìn)財政國庫。四是嚴(yán)格執(zhí)行區(qū)扶貧辦、區(qū)鄉(xiāng)村振興局相關(guān)文件精神，核查駐村干部領(lǐng)取駐村補(bǔ)貼情況，如屬重復(fù)領(lǐng)取的一律退還財政國庫。當(dāng)年的駐村干部已退還重復(fù)領(lǐng)取的駐村補(bǔ)貼*元進(jìn)財政國庫。

目前已整改到位并長期堅持。

問題7：財務(wù)管理有漏洞。

整改措施及結(jié)果：一是加強(qiáng)非稅收入管理，規(guī)范財務(wù)記賬。經(jīng)查證**省非稅收入一般繳款書，2019年12月18日，區(qū)檔案館已將房屋設(shè)備出租非稅收入*.*萬元繳入**區(qū)財政局非稅收入?yún)R繳結(jié)算賬戶，不存在財務(wù)記賬不規(guī)范問題。從2022年開始檔案館所有房屋設(shè)備不再出租給任何單位和個人。二是嚴(yán)格固定資產(chǎn)規(guī)范管理。經(jīng)查證，原區(qū)檔案局辦公樓（1幢4層1540平方米）102.53萬元的資產(chǎn)，2018年4月9日，我局向區(qū)國資局提交了請求將檔案館舊館移交給區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)管理局的函，2018年4月28日區(qū)國資局發(fā)文（*〔2018〕*號），同意將區(qū)檔案局資產(chǎn)劃撥區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)管理局。2018年5月2日，在區(qū)國資局的監(jiān)督下，已與區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)管理局辦理了資產(chǎn)移交手續(xù)，不存在“固定資產(chǎn)管理不到位”問題。今后，將嚴(yán)格執(zhí)行區(qū)國資局相關(guān)文件精神和《檔案館資產(chǎn)管理制度》規(guī)定，加強(qiáng)檔案館固定資產(chǎn)管理，核銷、調(diào)撥、使用等一律進(jìn)行實名登記備案。三是加強(qiáng)項目建設(shè)專項資金使用監(jiān)管。經(jīng)查證，新館建設(shè)項目資金屬于專項資金，專款專用，項目支出由我單位新館建設(shè)項目經(jīng)手人、項目分管領(lǐng)導(dǎo)、單位主要負(fù)責(zé)人審核簽字后，報送區(qū)政府辦分管該項目的副主任和分管該項目的副區(qū)長審簽后才能支付，所有新館建設(shè)項目支出無需單位分管機(jī)關(guān)（財務(wù)）領(lǐng)導(dǎo)審簽。四是加強(qiáng)財務(wù)管理，規(guī)范財務(wù)記賬和支出憑證，嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)報銷審簽制度，嚴(yán)格審核把關(guān)，嚴(yán)守財經(jīng)紀(jì)律，防控腐敗風(fēng)險。經(jīng)查證，2017年7月26日區(qū)委宣傳部電話通知我單位，7月28日來我單位檢查文明單位創(chuàng)建情況。7月27日，分管宣傳工作的領(lǐng)導(dǎo)組織局辦公室的3名同志和他一起加班整理相關(guān)材料，并請分管機(jī)關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)協(xié)助整理。晚上5個人在局定點餐館吃加班餐。菜單上寫有加班事由，但在加班餐審批單上沒有注明加班人員。出現(xiàn)問題的主要原因是分管領(lǐng)導(dǎo)在簽字報銷時，審核把關(guān)不嚴(yán)。對2021年1月支付的加班餐費*元，名單附件為打印件且無人簽字的報銷憑證全部補(bǔ)簽。五是進(jìn)一步規(guī)范政府采購行為，落實三方詢價制度。經(jīng)查證館機(jī)關(guān)檔案，2018年以來購置的格力空調(diào)、辦公耗材、電腦耗材、印制的烈士六折頁卡片、膠裝的考核臺賬資料合訂本和口述史紀(jì)錄片、文字資料等，均已嚴(yán)格按照政府采購程序，分別由3家供應(yīng)商提供了報價。今后，進(jìn)一步加強(qiáng)政府采購政策、流程等相關(guān)知識的學(xué)習(xí)，熟練掌握政策規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行政府采購程序，規(guī)范政府采購行為，事前報批，所有采購項目嚴(yán)格實行三方詢價，做到政府采購陽光操作，公開公平公正透明。六是規(guī)范備用金管理，嚴(yán)格實行公務(wù)卡結(jié)算。經(jīng)查證原始票據(jù)，2017年12月取*萬元辦公支出備用金，報銷單據(jù)封面有分管機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和主要負(fù)責(zé)人簽字審批。2017年12月從新館基建賬戶取*元新館開支備用金，是用轉(zhuǎn)賬支票支付，支票上有主要負(fù)責(zé)人簽字。兩筆備用金不存在無領(lǐng)導(dǎo)簽字審批現(xiàn)象。因檔案局（館）一直未啟用公務(wù)卡結(jié)算，當(dāng)時的兩筆備用金只能轉(zhuǎn)到出納個人賬戶。今后，將嚴(yán)格遵守《現(xiàn)金管理暫行條例》相關(guān)規(guī)定，健全完善區(qū)檔案館備用金監(jiān)管機(jī)制，實行公務(wù)卡結(jié)算，規(guī)范備用金存取和保管使用行為，實行收支兩條線，杜絕現(xiàn)金支付安全風(fēng)險和廉政風(fēng)險。

目前已整改到位并長期堅持。

問題8：工會經(jīng)費使用不規(guī)范。

整改措施及結(jié)果：一是進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)賬戶管理，確保機(jī)關(guān)經(jīng)費使用規(guī)范。經(jīng)查證，2017年6月，我單位才在工行**支行開通工會專項銀行賬戶，故2017年6月之前的工會費用只能在機(jī)關(guān)賬戶列支，不存在“在機(jī)關(guān)賬戶列支工會費用”的問題，無需整改。二是進(jìn)一步加強(qiáng)工會賬戶管理，確保工會經(jīng)費使用規(guī)范。經(jīng)查證，根據(jù)《**省總工會關(guān)于印發(fā)《**省基層工會經(jīng)費收支管理實施細(xì)則》》（*〔2018〕*號），工會會員退休離崗，可以發(fā)放不超過1000元的慰問金，會員退休等慰問活動時，須與單位行政部門做好統(tǒng)籌，不得重復(fù)發(fā)放。所以，2021年12月在工會賬戶中列支了慰問退休職工費用*元。不存在“在工會賬戶列支機(jī)關(guān)費用”的問題，無需整改。三是進(jìn)一步加強(qiáng)工會會費使用監(jiān)管，確保工會會費使用規(guī)范合規(guī)。對2022年6月為3名女性非工會會員購買安康保險的*元清退進(jìn)區(qū)財政國庫。

目前已整改到位并長期堅持。

問題9：工程項目管理混亂。

整改措施及結(jié)果：（略）。

目前已整改到位并長期堅持。

（三）在聚焦基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)方面。

問題10：黨建工作重視不夠。

整改措施及結(jié)果：一是提升黨建工作能力。二是加強(qiáng)黨建工作領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化創(chuàng)新意識，嚴(yán)格做好“規(guī)定動作”，創(chuàng)新做好“自選動作”，確保黨建工作取得實效。三是充分利用紅色資源優(yōu)勢，扎實做好黨建工作。拍攝廉政微電影《錢瑛回鄉(xiāng)》，編著《**省**市**區(qū)革命遺址普查成果》和《**革命先驅(qū)事跡選》，**廣播電臺講述香城黨史故事，舉辦主題展覽活動，指導(dǎo)錢亦石故居紅色書屋建設(shè)，對錢氏英烈紀(jì)念館進(jìn)行提檔升級等。四是常態(tài)化、多層次開展談心談話。經(jīng)查證，2021年度談心談話過程中，班子成員都與所分管部室負(fù)責(zé)人進(jìn)行過談心談話，不存在“班子成員沒有與干部職工開展談心談話”的現(xiàn)象，無需整改。今后，將進(jìn)一步健全完善談心談話制度，多層次地深入開展談心談話活動，溝通思想，相互提高，做到真談話、談?wù)嬖?，確保不走過場。

目前已整改到位并長期堅持。

問題11：黨內(nèi)組織生活不規(guī)范。

整改措施及結(jié)果：一是重新核查2019年以來民主評議測評表。經(jīng)核查，2019年民主評議測評表沒有亂涂亂改現(xiàn)象，在2021年度的民主評議測評表有這現(xiàn)象，因工作失誤，在民主評議測評表中打印了3名非黨員的名字。測評時，沒有及時更改測評表，造成了涂改情況的發(fā)生。黨支部評定意見欄中，支部書記只是簽了“同意”，沒確認(rèn)測評結(jié)果。今后，將進(jìn)一步健全完善組織生活會制度并嚴(yán)格落實，規(guī)范開展民主評議黨員，做到測評嚴(yán)謹(jǐn)民主真實，審查結(jié)果準(zhǔn)確齊全。二是健全完善民主生活會制度，嚴(yán)格落實區(qū)委組織部文件要求，嚴(yán)肅開好民主生活會，認(rèn)真開展批評與自我批評，直面問題，一針見血，開出辣味，開出成效。三是班子成員結(jié)合各自職責(zé)，對照要求，認(rèn)真撰寫個人對照剖析材料，主要負(fù)責(zé)人加強(qiáng)審核把關(guān)，杜絕同類問題再次出現(xiàn)。四是由支部書記開展約談，進(jìn)行批評教育。2023年3月22日，館機(jī)關(guān)黨支部書記、館長就“民主生活會發(fā)言稿基本雷同”問題，對相關(guān)同志進(jìn)行了約談。

目前已整改到位并長期堅持。

問題12：黨費核算不準(zhǔn)確。

整改措施及結(jié)果：一是嚴(yán)格按照中組部辦公廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范黨費工作的通知》文件精神，重新精準(zhǔn)核算黨費月繳納標(biāo)準(zhǔn)，報區(qū)委組織部審批后執(zhí)行。二是從2022年開始，按區(qū)委組織部審核標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)繳黨費差額部分。共清收2022年度按區(qū)委組織部審核標(biāo)準(zhǔn)的黨費差額6232元。2023年2月13日，已將清收的6232元黨費差額補(bǔ)繳到區(qū)委組織部黨費專戶。

目前已整改到位并長期堅持。

問題13：干部隊伍建設(shè)有短板。

整改措施及結(jié)果：一是加強(qiáng)干部隊伍建設(shè)，明確干部職責(zé)分工，確保各項工作有人抓、有人管、有人具體承辦落實。二是建立工作督查機(jī)制，主要負(fù)責(zé)人不定期督查各分管領(lǐng)導(dǎo)工作日志，各分管領(lǐng)導(dǎo)不定期督查分管部室負(fù)責(zé)人的工作日志，查看履職情況；每月召開館務(wù)會或工作例會，聽取履職情況匯報，對履職不力的同志進(jìn)行約談提醒。三是2023年3月23日，機(jī)關(guān)黨支部書記、館長就“履職盡責(zé)不夠”問題，對相關(guān)同志進(jìn)行了約談。四是建立常態(tài)化培訓(xùn)機(jī)制，加強(qiáng)檔案、史志業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，提升干部職工履職能力和水平。每年至少舉辦1期業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)班。五是積極選派干部參加各級舉辦的政治理論、業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)活動。六是每年選派1名新招錄干部到上級檔案史志部門跟班培訓(xùn)學(xué)習(xí)。

目前已整改到位并長期堅持。

問題14：履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任不力。

整改措施及結(jié)果：一是嚴(yán)格落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，切實履行主要負(fù)責(zé)人第一責(zé)任人職責(zé)和班子成員“一崗雙責(zé)”，結(jié)合單位實際，科學(xué)制定區(qū)檔案館落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單，對落實不力的，進(jìn)行約談教育。二是主要負(fù)責(zé)人定期主持召開館務(wù)會或黨務(wù)工作專題會，聽取工作情況匯報，研究部署推進(jìn)黨務(wù)工作有序開展。三是嚴(yán)格落實區(qū)紀(jì)委監(jiān)委的工作安排，結(jié)合單位實際，制定區(qū)檔案館黨風(fēng)廉政建設(shè)宣教月實施方案，扎實有效開展宣教月活動，及時總結(jié)經(jīng)驗做法報送區(qū)紀(jì)委監(jiān)委。四是嚴(yán)格落實清廉**建設(shè)部署要求，結(jié)合單位實際，認(rèn)真制定館清廉機(jī)關(guān)建設(shè)方案，扎實推進(jìn)清廉機(jī)關(guān)建設(shè)，夯實清廉基礎(chǔ)，營造風(fēng)清氣正的清廉氛圍。

目前已整改到位并長期堅持。

問題15：干部管理寬松軟。

整改措施及結(jié)果：一是嚴(yán)格執(zhí)行機(jī)關(guān)管理制度和工作規(guī)范，尤其是干部職工考勤制度，以制度管事管人。二是加強(qiáng)督辦通報，一月一公布考勤情況。三是強(qiáng)化結(jié)果運用，與民主評議黨員、職級晉升、干部年終考核掛鉤。四是開展經(jīng)常性提醒教育，逢會強(qiáng)調(diào)作風(fēng)和紀(jì)律要求。五是嚴(yán)格運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“第一種形態(tài)”，對不守紀(jì)律的干部職工進(jìn)行約談提醒、批評教育。2023年3月15日，分管機(jī)關(guān)館領(lǐng)導(dǎo)就“干部作風(fēng)散漫”問題，對相關(guān)同志進(jìn)行了約談。

目前已整改到位并長期堅持。

問題16：“一把手”履行全面從嚴(yán)治黨第一責(zé)任人責(zé)任不到位。

整改措施及結(jié)果：一是嚴(yán)格落實館務(wù)會“首個議題”制度。首先傳達(dá)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神，班子成員作交流發(fā)言，真正將習(xí)近平總書記系列重要講話精神在區(qū)檔案館落地落實落細(xì)。二是傳達(dá)學(xué)習(xí)區(qū)委組織部關(guān)于干部工作日志的相關(guān)要求，督促干部職工養(yǎng)成記錄工作日志的習(xí)慣，從“要我記”變?yōu)椤拔乙洝?。三是加?qiáng)督促檢查，按照下管一級的原則，每月開展工作日志抽查、調(diào)閱、評鑒，查飽和度、查記錄方式、查記錄內(nèi)容等，杜絕出現(xiàn)跳躍式記錄、詞語式記錄、一句話式記錄等現(xiàn)象。四是嚴(yán)格落實工作責(zé)任制，壓緊壓實工作責(zé)任。對標(biāo)年終目標(biāo)考評相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，督促干部職工做好工作臺賬資料，形成工作閉環(huán)，推動工作提質(zhì)增效。五是落地落實落細(xì)區(qū)委、區(qū)政府安排的駐村幫扶、鄉(xiāng)村振興、共同締造、文明創(chuàng)建、幫企紓困等中心工作。六是開展約談提醒、批評教育。對被通報批評的人和事，對責(zé)任人開展組織約談，約談后拒不改正的，當(dāng)年年度考核不得評為優(yōu)秀或稱職。2023年3月9日開始，館機(jī)關(guān)黨支部書記、館長相繼就“跳躍式記工作日志、無工作日志和創(chuàng)文工作被通報”問題，對相關(guān)同志進(jìn)行了約談。七是深入貫徹實施《中華人民共和國檔案法》，加強(qiáng)檔案行政管理，嚴(yán)格依法治檔，不斷提升檔案規(guī)范化、科學(xué)化、現(xiàn)代化管理水平。

目前已整改到位并長期堅持。

下一步，我單位將從集中整改階段轉(zhuǎn)入日常整改階段，按照全面從嚴(yán)治黨的要求，強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)，堅決落實巡察整改主體責(zé)任；健全完善長效機(jī)制，持續(xù)深化巡察整改落實；克服松勁思想，鞏固拓展巡察整改成果；堅持善作善成，以巡察整改成效促進(jìn)檔案、史志事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。

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檔案館機(jī)關(guān)支部巡察整改情況的報告（熱門15篇）篇三

1.4月10日，學(xué)校黨支部牽頭帶領(lǐng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨支部工作條例》，并落實工作條例相關(guān)要求。

2.按照黨的十九大新修訂的黨章規(guī)定：“黨的基層委員會、總支部委員會、支部委員會每屆任期三年至五年”要求，在局黨組與機(jī)關(guān)黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，完成學(xué)校支部換屆工作并做好資料收存。

3.目前我校是區(qū)級文明單位，學(xué)校積極開展市級文明校園創(chuàng)建工作，加強(qiáng)精神文明建設(shè)宣傳，明確目標(biāo)，細(xì)化分工，使精神文明建設(shè)活動影響力不斷提高。

4.學(xué)校制定工作計劃，組織開展社會主義核心價值觀進(jìn)教材、進(jìn)課堂、進(jìn)頭腦活動。在校園內(nèi)、班級內(nèi)的醒目位置懸掛、張貼社會主義核心價值觀宣傳圖片，同時利用班會、家長微信群進(jìn)行宣傳，開展社會主義核心價值觀主題實踐宣傳教育活動，要求全校師生對社會主義核心價值觀主題實踐教育活動寫出自己的心得感悟。

(一)黨費收繳未嚴(yán)格履行黨費收繳程序、未落實定期公示制度。

整改措施：

1.明確學(xué)校黨費收繳第一責(zé)任人是黨支部書記武春香，具體負(fù)責(zé)人是史素榮，監(jiān)督人是姚金剛。

2.武春香、史素榮、姚金剛?cè)煌菊J(rèn)真學(xué)習(xí)文件，對照標(biāo)準(zhǔn)，明確在今后收繳黨費要做到以下幾條：

(1)摸清黨員數(shù)量，不遺漏，應(yīng)收盡收;。

(3)按照個人核對、領(lǐng)導(dǎo)審查、結(jié)果公示的程序收繳黨費;。

(4)收繳完黨費后及時如數(shù)上交到教體局黨委，堅決不截留使用黨費;。

(5)執(zhí)行嚴(yán)格的交費登記程序,保證賬目清晰,同時保存好上交黨費的所有票據(jù),?統(tǒng)一憑證入賬條件，做到建帳、入賬、記賬三規(guī)范，達(dá)到賬、據(jù)相符。

進(jìn)展情況：

1.查明我校黨支部現(xiàn)有黨員43人應(yīng)按時交納黨費;。

2.對照標(biāo)準(zhǔn)核算出所有黨員2020年黨費交納額;。

3.第一季度黨費已經(jīng)足額上交上級黨組織;。

4.建立黨費繳納專用檔案盒存入黨支部專用檔案柜。

(二)校級黨組織政治核心作用發(fā)揮不明顯，主導(dǎo)作用缺失。

1.增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)意識。支部書記切實履行抓黨建第一責(zé)任人的職責(zé)，以黨員經(jīng)常性教育活動為推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的重要抓手，重在問題的解決和工作的推進(jìn)。

2.體現(xiàn)統(tǒng)籌聯(lián)動。把握好黨支部和校委會、黨員和教職工學(xué)習(xí)相互結(jié)合、相互促進(jìn)的關(guān)系，將教育活動與學(xué)校中心工作相整合，黨政工團(tuán)實現(xiàn)有機(jī)聯(lián)動。

3.擴(kuò)大輿論宣傳。充分運用微信群、宣傳欄、美篇等多種形式和載體做好教育活動的宣傳工作，擴(kuò)大教育活動的效應(yīng)和教師對活動的知曉與認(rèn)可度。

4.整合學(xué)習(xí)內(nèi)容。在專題組織學(xué)習(xí)主題的同時，不斷探索有效的學(xué)習(xí)方法，把黨內(nèi)的經(jīng)常性教育活動與做好教工思想政治工作——教工的學(xué)習(xí)結(jié)合起來，與總結(jié)黨支部建設(shè)的工作結(jié)合起來，與抓好學(xué)校各項教育教學(xué)工作落實結(jié)合起來。

5.落實活動成效。把活動成效的體現(xiàn)要求定位在落實崗位實踐中，教育活動與推進(jìn)師德師風(fēng)建設(shè)和促進(jìn)學(xué)校發(fā)展結(jié)合起來，在“內(nèi)化”、“結(jié)合”、“轉(zhuǎn)化”三個環(huán)節(jié)上下功夫，努力取得實際效果。

1.組織黨員及教職工學(xué)習(xí)上級文件精神，從4月1日起，校委班子成員和九年級全體教師正常到校上班。

2.為初三復(fù)學(xué)做準(zhǔn)備。按照初三復(fù)學(xué)條件標(biāo)準(zhǔn)建立檔案資料，裝滿9個檔案盒;多次組織校委班子和初三教師打掃衛(wèi)生，清潔校園;懸掛勵志標(biāo)語，制作宣傳欄，書寫黑板標(biāo)語，張貼溫馨提醒，營造濃厚文化氛圍;組織初三教師進(jìn)行開學(xué)演練，為學(xué)生順利返校打好基礎(chǔ);校門口和校園的墻面、地面、路邊設(shè)置引導(dǎo)、提醒標(biāo)識，保證學(xué)生不聚集、不扎堆;合理安排錯峰上、下學(xué)，課間安全值班、小班教學(xué)、編排課程表，保證有序復(fù)學(xué);防疫物資準(zhǔn)備到位，并不斷補(bǔ)充。

3.4月13日，校委班子和初三全體教師，按照開學(xué)方案，迎接初三學(xué)生順利返校，開展升旗儀式、清潔校園、防疫知識教育、主題班會等活動，保質(zhì)保量完成開學(xué)第一課教育活動。

4.組織黨員職工參加主題教育。一是清明節(jié)線上愛國主義教育活動，黨員們線上參觀洛八辦、烈士陵園等愛國主義教育基地，觀看、收聽祖國在我心中、英雄事跡等文字、音像資料，廣大黨員寫出學(xué)習(xí)心得，表示要向英雄致敬，學(xué)習(xí)英雄無私奉獻(xiàn)、愛黨愛國的精神;二是組織觀看優(yōu)秀黨員教育片，黨員們看后寫出觀后感，表達(dá)出飲水思源，要向那些堅守在崗位，抗戰(zhàn)在一線的”逆行者“們致敬和學(xué)習(xí)，做出一名黨員應(yīng)有的貢獻(xiàn)!

下階段我們會根據(jù)教體局機(jī)關(guān)黨委的工作安排以及學(xué)校實際情況，逐步落實整改相關(guān)工作內(nèi)容。

檔案館機(jī)關(guān)支部巡察整改情況的報告（熱門15篇）篇四

按照局《關(guān)于開展深化中央專項巡視整改“回頭看”工作的通知》（建七黨〔2017〕60號）的要求，**公司成立了巡視整改“回頭看”自查小組，黨總支書記任組長，紀(jì)檢委員副組長，各部門經(jīng)理和項目黨支部書記為成員，對照巡視重點任務(wù)清單，認(rèn)真梳理落實巡視整改情況?，F(xiàn)將深化巡視整改落實情況匯報如下：

公司黨總支學(xué)習(xí)貫徹十九大精神，牢固梳理“四個意識”，堅定“四個自信”，全面履行管黨治黨主體責(zé)任，加強(qiáng)基層組織建設(shè)。

1.健全機(jī)構(gòu)設(shè)置。公司黨總支下設(shè)1個機(jī)關(guān)黨支部和4個項目公司黨支部，實現(xiàn)了全公司黨員干部管理、教育和監(jiān)督全覆蓋；同時，健全了項目公司的工會、紀(jì)檢監(jiān)察組、團(tuán)委等機(jī)構(gòu)，建立黨員管理群、黨群工作群、紀(jì)檢監(jiān)察群等，使各項黨群工作及時有效傳達(dá)至項目基層一線。

3.完善人員配備。公司加強(qiáng)了黨群工作部力量，設(shè)專職黨務(wù)人員2人，負(fù)責(zé)黨總支、紀(jì)檢、審計、工會、團(tuán)委等各項黨群工作；項目公司設(shè)立黨支部、基層工會、團(tuán)委，均有專兼職人員。目前，公司配備專兼職黨群工作人員30余人，滿足了全公司黨群工作的需要。

3.堅持“三會一課”制度。強(qiáng)化公司黨員日常管理，突出“講政治、重規(guī)矩、作表率”，通過開展“三會一課”，將學(xué)習(xí)教育融入日常、抓在經(jīng)常，推動公司廣大黨員把“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育內(nèi)容落實到行動上、體現(xiàn)到工作中，做到學(xué)習(xí)教育全覆蓋、有創(chuàng)新、有實效。

4.堅持“三重一大”集體決策制度。公司制訂“三重一大”決策制度，建立決策清單、決策管理臺賬和決策流程，“重大事項決策、重要干部任免、重要項目安排、大額資金的使用”由公司領(lǐng)導(dǎo)班子集體決定。完善了本單位干部選撥任用工作制度和流程。選撥任用干部以前，充分聽取所在黨組織、紀(jì)檢組織對擬提拔人選的意見，紀(jì)檢委員對企業(yè)重要人事安排全程監(jiān)督。同時，堅持黨組織、紀(jì)檢組織廉政談話制度，加強(qiáng)重要崗位、關(guān)鍵崗位人員的監(jiān)督管理與輪崗交流，干部選撥任用前進(jìn)行公示，接受大家監(jiān)督。

5.嚴(yán)格執(zhí)行換屆紀(jì)律。在2015年的黨委、工會換屆選舉中，公司嚴(yán)格執(zhí)行換屆紀(jì)律，制定了選舉辦法，成立了換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組，按照局黨委要求進(jìn)行了選舉。其間沒有拉票賄選、干擾換屆、破壞選舉等違紀(jì)情況發(fā)生。

公司選人用人方面情況如下：

1.領(lǐng)導(dǎo)人員選拔任用情況。公司選人用人嚴(yán)格按照民主推薦、組織考察、公示及會議研究的組織程序進(jìn)行，會議記錄規(guī)范完整。2015年至今考察提拔干部15人，不存在拉幫結(jié)派、任人唯親、帶病提拔、用人失察等情況，不存在審計和考核問題較多仍被提拔重用的情況，不存在臨時動議、少部分人員決定干部任免的情況。

2.領(lǐng)導(dǎo)人員輪崗交流情況。公司現(xiàn)有項目公司7個，其中1個項目已在收尾階段，部分人員根據(jù)工作需要，有計劃的調(diào)配至總部及其他項目公司。截至目前，中層以上管理人員實現(xiàn)輪崗交流20余人次，其中涉及財務(wù)資金、項目管理、營銷策劃、黨群紀(jì)檢等4個專業(yè)系統(tǒng)。

3.領(lǐng)導(dǎo)人員親屬任職及關(guān)聯(lián)交易情況。根據(jù)股份公司和工程局統(tǒng)一安排，多次開展了企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員任職回避排查。經(jīng)核查，原公司領(lǐng)導(dǎo)人員中有1人存在親屬任職問題（夫妻兩人均屬于公司員工，為上下級關(guān)系），現(xiàn)均已調(diào)出公司，目前公司領(lǐng)導(dǎo)人員不存在親屬任職情況及關(guān)聯(lián)交易情況。

公司全面貫徹落實中央八項規(guī)定精神，堅決糾正“四風(fēng)”，完善制度，嚴(yán)格要求，確保各項規(guī)定落到實處。

1.建章立制，嚴(yán)格落實。按照中央八項規(guī)定精神和中建七局“九項措施”的要求，公司結(jié)合實際制定了落實中央“八項規(guī)定”實施細(xì)則，在工作中貫徹落實。同時，在春節(jié)、五一、端午、中秋、十一等重大節(jié)假日前夕還專門下發(fā)或下發(fā)公司落實中央八項規(guī)定精神的通知，并公布紀(jì)檢監(jiān)察舉報電話，時刻繃緊廉潔弦，守好節(jié)假日廉潔關(guān)。

2.公司領(lǐng)導(dǎo)班子辦公面積。公司通過“大調(diào)小”、“節(jié)約辦公”等方法，對領(lǐng)導(dǎo)班子成員辦公用房進(jìn)行了重新調(diào)整，目前，公司領(lǐng)導(dǎo)辦公用房上都在標(biāo)準(zhǔn)范圍內(nèi)；公司主要領(lǐng)導(dǎo)辦公用房面積不超過40平方米，其他領(lǐng)導(dǎo)不超過20平方米。

3.公司行政用車管理情況。公司開展了公務(wù)用車改革，公司領(lǐng)導(dǎo)未配備專車使用。公司總部保留經(jīng)營和業(yè)務(wù)保障用車3輛：一是用于維護(hù)內(nèi)外部安全、穩(wěn)定的風(fēng)險防控類及用于傳遞和交換企業(yè)重要文件、檔案、生產(chǎn)資料；二是用于應(yīng)急指揮和生產(chǎn)保障；三是用于客戶接待和相關(guān)商務(wù)活動。配備公車的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格按照工程局相關(guān)文件執(zhí)行，沒有超標(biāo)車輛，不存在公車私用現(xiàn)象。

4.公司業(yè)務(wù)招待、接待管理情況。一是嚴(yán)格按照工程局、公司要求的公務(wù)接待規(guī)定和程序，不突破、不變通；二是從簡安排接待，一般客商接待不安排用餐，重要客商在經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)同意的前提下，安排內(nèi)部食堂就餐，同時嚴(yán)格執(zhí)行公司的接待用餐標(biāo)準(zhǔn)；三是嚴(yán)格控制公務(wù)接待范圍，未出現(xiàn)安排客商到營業(yè)性娛樂、健身場所活動的情況；一般客商接待不贈送禮品，重要客商接待在領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的前提下，根據(jù)公司標(biāo)準(zhǔn)要求贈送特色紀(jì)念品；四是嚴(yán)格公務(wù)接待經(jīng)費管理，認(rèn)真落實公司財務(wù)制度的要求，對所有費用進(jìn)行內(nèi)部預(yù)算和報銷登記管理，從嚴(yán)控制。

5.公司商務(wù)活動收送禮品禮金禮卡管理情況。公司貫徹落實中央八項規(guī)定精神，嚴(yán)禁公司公務(wù)活動收送禮品禮金。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。公司紀(jì)檢監(jiān)察組織建立禮品禮金臺賬，登記收到禮品禮金情況。目前無此類情況發(fā)生。

6.領(lǐng)導(dǎo)干部辦婚喪喜慶事宜等個人重要事項報告管理情況。公司領(lǐng)導(dǎo)干部沒有借助本人及直系親屬的婚禮、喪葬，以及考試升學(xué)、參軍就業(yè)、長輩祝壽、子女滿月、慶祝生日、蓋房喬遷、調(diào)動升遷、立功受獎等事宜，公開設(shè)宴、接受禮品禮金等情況。

7.涉及選人用人、審批監(jiān)管、資源開發(fā)、金融信貸、大宗采購、土地出讓、地產(chǎn)開發(fā)、工程招投標(biāo)以及公共財政支出等領(lǐng)域和環(huán)節(jié)的事項，均經(jīng)過公司黨總支會議審議通過后由總經(jīng)理辦公會安排執(zhí)行，防止腐敗問題產(chǎn)生。

根據(jù)國家和中建集團(tuán)、工程局的相關(guān)規(guī)定，公司先后制定了公司《工程類招標(biāo)管理辦法》《合同管理辦法》《工程類專業(yè)分包招標(biāo)文件范本》《材料（設(shè)備）采購招標(biāo)文件范本》及相關(guān)合同范本。公司各項目的招標(biāo)工作在現(xiàn)場開標(biāo)過程中均由公司紀(jì)檢監(jiān)察人員監(jiān)督，做到了公平、公正、公開。

1.制定工作方案，認(rèn)真開展“四風(fēng)”“隱形四風(fēng)”整治工作。制定了《鄭州中建房地產(chǎn)開發(fā)有限公司“四風(fēng)”及隱形變異“四風(fēng)”檢查方案》，列出問題清單，針對“四風(fēng)”和“隱形四風(fēng)”的16項表現(xiàn)，緊盯公司“四風(fēng)”問題新動向新表現(xiàn)，抓常、抓細(xì)、抓長，堅決防止“四風(fēng)”及隱形變異“四風(fēng)”問題反彈回潮，做到寸步不讓，確保中央八項規(guī)定精神、工程局相關(guān)措施落地生根。

2.認(rèn)真開展“四風(fēng)”問題整治情況“回頭看”工作。公司扎實開展“回頭看”工作,成立了以黨總支書記為組長的“四風(fēng)”問題專項治理領(lǐng)導(dǎo)小組，深入開展“四風(fēng)”及隱形變異“四風(fēng)”問題專項治理；開展領(lǐng)導(dǎo)班子成員自查自糾，收到《自查表及承諾》和《自查和抽查表》各7份，對公司機(jī)關(guān)及項目公司全體黨員進(jìn)行調(diào)查問卷測試，共收到問卷58份，做到全覆蓋、不留死角，推動作風(fēng)建設(shè)深入開展。

公司按照局黨委要求，成立了整改落實領(lǐng)導(dǎo)小組和工作小組，針對問題清單，逐項開展自查自糾活動，經(jīng)過努力，階段性解決了公司存在的一系列問題和不足。目前，公司在工程局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，對內(nèi)完善制度、加強(qiáng)管理，對外積極開展市場、擴(kuò)大規(guī)模，不斷促進(jìn)公司快速健康發(fā)展。

檔案館機(jī)關(guān)支部巡察整改情況的報告（熱門15篇）篇五

存在問題：項目總工未按合同要求進(jìn)場，施工技術(shù)力量薄弱。整改措施：公司已安排總工人選，計劃二月底到崗；同時公司已增派有經(jīng)驗的技術(shù)人員8名，現(xiàn)已到位3人，其他人員2月底前全部到位，增加s303靈璧項目施工技術(shù)力量。

存在問題：試驗檢測資料填寫不規(guī)范，存在錯誤現(xiàn)象；投標(biāo)文件、合同文件未上報。

整改措施：對于試驗檢測資料填寫不規(guī)范，存在錯誤現(xiàn)象。已按要求及規(guī)范對試驗檢測資料進(jìn)行重新填寫，并積極組織項目部有關(guān)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)水平、工作技能等培訓(xùn)學(xué)習(xí)；我部已上報投標(biāo)文件、合同文件。

存在問題：安全巡查、檢查、自檢不到位，施工現(xiàn)場安全防護(hù)未設(shè)置，安全生產(chǎn)警示牌、危險源發(fā)布牌、單元預(yù)警牌未設(shè)置，標(biāo)志牌設(shè)置不規(guī)范，專職安全員不足，未簽署安全生產(chǎn)責(zé)任書。

整改措施：我部已加強(qiáng)全線安全管理工作，同時新增安全員2名；

加大安全巡查、檢查、自檢頻率，杜絕安全問題的發(fā)生；并嚴(yán)格按照檢查要求在項目部、勝利溝大橋處設(shè)置了安全生產(chǎn)警示牌、危險源發(fā)布牌、單元預(yù)警牌（后附照片）；現(xiàn)已簽署安全生產(chǎn)責(zé)任書。

根據(jù)縣委統(tǒng)一部署，20xx年10月22日至11月22日，縣委第三巡察組對新灘鄉(xiāng)黨委開展巡察。3月9日，縣委第三巡視組向xx鄉(xiāng)黨委和我個人反饋巡視意見，在確定我單位工作的同時，指出巡視中發(fā)現(xiàn)的3個方面的30個問題，同時提出了整改意見建議。兩個月來，我認(rèn)真貫徹縣委和縣委巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組的要求，重視整改工作，牢牢確立整改是本職，不能整改是失職，不能整改是瀆職的觀念，認(rèn)真履行巡視整改的第一責(zé)任人的責(zé)任，堅持問題指導(dǎo)，以上率下，層層傳導(dǎo)壓力，整改現(xiàn)將相關(guān)情況報告如下:。

(一)提高站點，重視。巡視整改反饋會召開后，鄉(xiāng)黨委非常重視，牢固確立不能整改是失職瀆職的使命責(zé)任意識。把巡邏問題的整改作為加強(qiáng)黨員干部黨性鍛煉的機(jī)會，認(rèn)真學(xué)習(xí)，深入研究，堅決支持巡邏組反饋的意見，收到反饋問題的照片，坐在座位上，切實放置自己。黨委書記多次率先召開專題會，制定整改方案，對重大問題提出要求，對重大事件進(jìn)行綜合研究、分析、評價，實現(xiàn)原本、不漏洞的整改。

(二)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，建立組織。為切實加強(qiáng)新灘鄉(xiāng)巡察整改工作組織領(lǐng)導(dǎo)，建立黨委書記為組長、黨委副書記、鄉(xiāng)長為第一副組長、其他班子為副組長整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，全面負(fù)責(zé)整改工作。黨委書記切實履行第一責(zé)任人的責(zé)任，自己抓住部署、執(zhí)行、監(jiān)督，分別召開黨委擴(kuò)大會議、改革工作專題會議、改革工作推進(jìn)會、改革工作動員會、專題民主生活會，鄉(xiāng)村黨委對照反饋問題，制定改革工作方案，明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、領(lǐng)導(dǎo)、具體責(zé)任人、改革措施、改革時間，逐步鞏固改革責(zé)任，在全鄉(xiāng)形成上下聯(lián)動、合作改革的工作結(jié)構(gòu)。

(三)研究措施，制定方案。一是召開特別會議提交整改事項，我自己召開巡邏整改領(lǐng)導(dǎo)小組辦公會議，整理分析巡邏反饋問題，分解反饋三個方面的三十個小項目到各班成員手中。二是深入實際，對反饋問題，我組織相關(guān)人員深入實際調(diào)查研究，聽取報告，要求班組成員寫調(diào)查大綱，確定整改措施。三是制定詳細(xì)的整改會計，在深入實際調(diào)查的基礎(chǔ)上，召開黨政班子會議，逐項研究具體的整改措施，制定整改會計，進(jìn)行分類總結(jié)，整改方案形成后，多次修改后提交黨委討論通過，以黨委文件的形式報警巡邏。

(四)建立章制，扎實整改。我多次強(qiáng)調(diào)，對巡邏反饋的意見決不能談?wù)撌虑椋垓_事情，形式路。要有意識地將巡邏成果應(yīng)用于工作，構(gòu)建長期機(jī)制，牢牢整頓。對未按要求、期限完成的整改任務(wù)，責(zé)任人和責(zé)任人說明情況，追究工作不足的責(zé)任，根據(jù)兩個責(zé)任的要求，追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任，確保整改工作有回復(fù)，事件實行。

在這次巡邏中，我鄉(xiāng)以巡邏改革為契機(jī)，努力構(gòu)建遵守紀(jì)律、廉潔從政、為民服務(wù)的長期機(jī)制。一是建立各項規(guī)章制度，根據(jù)巡邏整改方案的要求，我鄉(xiāng)建立和完善系列規(guī)章制度，進(jìn)一步明確工作紀(jì)律。二是從整頓作風(fēng)紀(jì)律開始，集中整頓工作紀(jì)律，要求所有鄉(xiāng)村干部按上班時間到工作崗位，鄉(xiāng)紀(jì)委員會定期不定期抽查通報。

巡邏整改反饋的3個方面的30個問題，現(xiàn)在全部整改完畢，巡邏整改期間制定完善相關(guān)工作機(jī)制，開展了監(jiān)督、訓(xùn)練和特別活動。在整改過程中，警告約定了兩人，在全鄉(xiāng)形成了強(qiáng)調(diào)威懾力，發(fā)揮了警告作用。

新灘鄉(xiāng)黨委以此次巡邏改革為契機(jī)，一反三，立足長期，標(biāo)本兼治，建立長期機(jī)制，將巡邏改革成果轉(zhuǎn)化為推進(jìn)我鄉(xiāng)整體工作的輔助器。

一是全面貫徹巡邏組的反饋意見，尋求實效。關(guān)于巡邏反饋的問題，我們要深入反省，積極接受，勇于承擔(dān)責(zé)任，自己的問題自己買，刀刃向內(nèi)，刮骨治毒，堅持標(biāo)本兼治，吸取教訓(xùn)，警鐘長鳴，扎進(jìn)制度籠子，建立長期機(jī)制。根據(jù)制定的方案、措施，繼續(xù)巡視整改工作，通過完善工作制度、健全工作機(jī)制，堵塞工作脆弱性，強(qiáng)調(diào)重點，要求整改工作效果顯著。

二是盯著不執(zhí)行整改。鄉(xiāng)黨委全面落實黨委主體責(zé)任，嚴(yán)格工作紀(jì)律，加強(qiáng)危房改造、工程項目建設(shè)等重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的廉潔風(fēng)險預(yù)防管理。

三是充分利用巡視成果構(gòu)建長期機(jī)制。嚴(yán)格堅持目標(biāo)不變，力量不減，不折不扣地執(zhí)行巡邏整改，對已經(jīng)完成的整改任務(wù)，及時展開回顧，鞏固整改成果，對需要持續(xù)推進(jìn)的整改事項，嚴(yán)格按照整改工作方案的要求，跟蹤監(jiān)督，不要盯著，抓住最后。

根據(jù)市委統(tǒng)一部署，2021年1月4日至2月3日，市委第七巡察組對黨組進(jìn)行了巡察。2月26日，市委巡察組向本單位黨組反饋了巡察意見?，F(xiàn)將巡察整改落實情況報告如下。

（一）完善管理制度，補(bǔ)充供銷人才。本單位針對基層單位個別負(fù)責(zé)人文化素質(zhì)低，經(jīng)營理念落后，法律知識匱乏，心中沒有法紀(jì)意識，以權(quán)謀私，隨心所欲；沒有經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)，沒有管理經(jīng)驗，決策水平低，法制意識淡??；責(zé)任意識差，資產(chǎn)處置不規(guī)范，為了短期利益甚至是個人利益，欺上瞞下、弄虛作假的情況，制定出臺了《本單位資產(chǎn)管理辦法》，對社有資產(chǎn)的監(jiān)管進(jìn)行了細(xì)化，對資產(chǎn)經(jīng)營、產(chǎn)權(quán)管理、資產(chǎn)收益和對應(yīng)責(zé)任進(jìn)行規(guī)定；堵塞漏洞，以制度建設(shè)的實際成效深化鞏固成果。

單位要求下屬單位要健全完善議事制度，做好決策議事會議記錄，通過多渠道發(fā)現(xiàn)、引進(jìn)人才；通過“開放辦社”的形式，補(bǔ)充更新下屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子，改善下屬單位經(jīng)營理念、決策水平。

（二）配合土地資產(chǎn)清查“百日會戰(zhàn)”專項整治活動，首先進(jìn)行自查自糾，對照國有土地檔案登記，摸清家底，建立資產(chǎn)清單，對長期合同、土地被附近村民強(qiáng)占等侵害國有土地資產(chǎn)安全的行為，結(jié)合相關(guān)部門對進(jìn)行處理。

（三）優(yōu)化機(jī)構(gòu)設(shè)置。參考“三定”方案，結(jié)合本單位實際，在縣編辦指導(dǎo)下制定了《本單位“三定”方案》，進(jìn)一步優(yōu)化職能，明確職數(shù)，確定理事會、監(jiān)事會領(lǐng)導(dǎo)班子各為一正兩副；確定編制數(shù)其中參公編個、事業(yè)編制個；2021年通過事業(yè)編招錄考試招錄一名工作人員。組織部正在考察主任、副主任人選。

（一）資產(chǎn)處置資料丟失嚴(yán)重，資產(chǎn)處置情況難以調(diào)查清楚。

一是因個別下屬單位長期無負(fù)責(zé)人，資產(chǎn)處置情況無人清楚。如，資產(chǎn)已全部長期租賃給個人，下屬已無任何收入、支出，找不到相關(guān)負(fù)責(zé)人，約0畝國有土地租賃對象、處置方式、收益支出均難以調(diào)查清楚。

單位通過多渠道引進(jìn)人才；從現(xiàn)有人員、村兩委、合作社、村內(nèi)能人、退伍軍人等渠道，尋找熱心供銷事業(yè)的人才，通過“開放辦社”的形式，加強(qiáng)與發(fā)展?jié)摿Υ?、成長性強(qiáng)，承認(rèn)下屬章程、接受下屬管理的社會經(jīng)濟(jì)組織的合作，吸納其進(jìn)入下屬體系；補(bǔ)充更新下屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子，提高下屬單位主任的法紀(jì)意識、法律意識、文化素質(zhì)，改善下屬單位經(jīng)營理念、決策水平。

目前，已選用年輕人才擔(dān)任主要負(fù)責(zé)人，正在物色人選。

二是因個別原下屬主任已死亡，找不到合同，資產(chǎn)處置情況無法調(diào)查清楚。如資產(chǎn)處置時任主任已死亡本單位加強(qiáng)對社有資產(chǎn)、下屬單位的監(jiān)管，完善了《本單位社有資產(chǎn)監(jiān)督管理辦法》。

通過實地走訪、同社內(nèi)老同志溝通等方式正在對本社資產(chǎn)進(jìn)行摸底。

三是由于下屬單位主任時不履行正常的離任審計，工作交接不清，人為造成合同、賬目丟失等。如畝下屬畝國有土地，因未交接賬目，租賃對象、處置方式、收益支出不明。

經(jīng)現(xiàn)任負(fù)責(zé)人了解，該社土地29畝多被當(dāng)?shù)厥褂茫嗄陙頉]有收入，下屬13畝土地位于東街路北，鄉(xiāng)政府?dāng)U展路面占用4畝，現(xiàn)出租21間門面房，由往屆主任出租，由于合同未交接，租期、租金不明；單位要求屬、屬主要負(fù)責(zé)人強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)，通過合法手段，向租賃方討要租賃合同，核實合同細(xì)節(jié)，并對資產(chǎn)實際情況做出說明。同時單位將對基層單位主要負(fù)責(zé)人履行離任審計，幫助基層單位順利完成業(yè)務(wù)交接，防止防止出現(xiàn)合同、賬目丟失造成社有資產(chǎn)流失。

本出租土地總面積屋。由于資產(chǎn)被占壓時間長遠(yuǎn)，土地租賃對象、處置方式、收益支出均難以調(diào)查清楚，土地收回或合同改簽難度非常大。計劃根據(jù)國家和山東省《關(guān)于有資產(chǎn)監(jiān)督管理辦法》的規(guī)定，通過縣財政、縣國土等有關(guān)部門辦理土地出讓手續(xù)，由租賃戶繳納相應(yīng)數(shù)額的土地出讓金，出讓金全部追返還下屬單位用于解決職工遺留問題。對于阻力較大的問題，下一步結(jié)合土地資產(chǎn)清查“百日會戰(zhàn)”專項整治活動，開展工作。

（三）低價處置、無償處置社有資產(chǎn)，侵害集體利益嚴(yán)重。租賃合同存在租賃費明顯偏低或無租金長期租賃的。長期租賃中有12處約25畝無收益。

1.如下屬存在3份無租金且租期為30年的租賃合同;。

經(jīng)ss下屬考證三處無租金合同分別是：呂租賃王呂集南北街路西門市；郝租賃地塊，該地塊存在爭議，郝認(rèn)為土地是本家老一輩土地，只承認(rèn)買了下屬在其上建設(shè)的房屋，ss下屬持有該塊土地的土地證書；王租賃地塊，王租賃該地后轉(zhuǎn)租給張等五人，張等在地塊上蓋起永久性住房。

2.2002年ss下屬將500平方米土地及房屋以2000元價格永久租給個人。類似問題幾乎每個下屬單位都存在。

下屬因職工王（2020年4月退休）生活困難、妻子殘疾需要治療（2003年病退）、孩子需要上學(xué)且ss下屬2000年之后基本沒發(fā)過工資，為照顧困難職工，將土地低價租賃。

為防止防止社有資產(chǎn)流失，單位制定出臺了《本單位社有資產(chǎn)監(jiān)督管理辦法》規(guī)定社有資產(chǎn)處置應(yīng)當(dāng)有利于合作經(jīng)濟(jì)布局和結(jié)構(gòu)的戰(zhàn)略性調(diào)整，遵循有償、公開、公平、公正的原則，采取拍賣、招投標(biāo)、協(xié)議轉(zhuǎn)讓等方式進(jìn)行，轉(zhuǎn)讓成交后要及時辦理產(chǎn)權(quán)變更手續(xù)。對外出租社有資產(chǎn)，原則上應(yīng)采取公開招租的形式確認(rèn)出租價格，必要時可采取評審或者資產(chǎn)評估的辦法確定出租價格，對不適宜采用上述方式確定出租價格的可采用市場比較、集體談判等方式。

同時單位將結(jié)合土地資產(chǎn)清查“百日會戰(zhàn)”展開資產(chǎn)清查工作，發(fā)現(xiàn)長期合同、無償處置、低價租賃、私自處置社有資產(chǎn)等情況的，由單位牽頭向司法機(jī)關(guān)申請廢除合同，并對相關(guān)責(zé)任人依法依規(guī)處置。

在清查中如發(fā)現(xiàn)社有企業(yè)負(fù)責(zé)人和其他有關(guān)人員在處置社有資產(chǎn)過程中違反國家法律法規(guī)、社有資產(chǎn)監(jiān)管制度、內(nèi)部管理制度等，未履行或未正確履行職責(zé)，造成資產(chǎn)損失或其他嚴(yán)重不良后果，經(jīng)調(diào)查核實和責(zé)任認(rèn)定，依紀(jì)依規(guī)依法對相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行問責(zé)；構(gòu)成違法犯罪的，依法追究當(dāng)事人法律責(zé)任。單位將定期對社有資產(chǎn)進(jìn)行盤點、審計，對各項資產(chǎn)監(jiān)管制度的落實情況對基層單位進(jìn)行考核、督導(dǎo)。

本單位組織基層單位主要負(fù)責(zé)人學(xué)習(xí)了《本單位社有資產(chǎn)管理辦法》，要求社屬企業(yè)、下屬單位處置社有資產(chǎn)，必須向單位上報資產(chǎn)處置書面報告。經(jīng)單位理事會研究同意（有的上報縣級政府）方可實施；要按照國家法律法規(guī)及相應(yīng)的法定程序執(zhí)行；簽訂的合同或協(xié)議必須符合國家法律法規(guī)，合同或協(xié)議須報經(jīng)單位理事會研究同意，交單位存檔一份；要及時組織開展資產(chǎn)評估，按照財務(wù)制度要求調(diào)整資產(chǎn)帳目，做到資產(chǎn)賬目賬實相符。

中共xx縣委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組：

202x年x月x日至x月x日，縣委第x巡察組對xxx村進(jìn)行了巡察，202x年x月x日反饋了巡察情況，自接收到巡察反饋意見以后，xxx村黨支部高度重視，將落實巡察反饋意見作為重大政治任務(wù)，堅持高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，堅決抓好整改落實。我認(rèn)真履行第一責(zé)任人職責(zé)，親自組織學(xué)習(xí)，親自研究部署，親自督導(dǎo)協(xié)調(diào)，親自跟蹤問效，確保了巡察整改工作落實到位?，F(xiàn)將主要負(fù)責(zé)人組織落實巡察整改情況簡要匯報如下：

一、迅速安排部署，凝聚思想共識。

巡察反饋會議之后，我立即組織召開了村支委會會議，專題研究部署整改落實工作，對照巡察反饋意見，標(biāo)本兼治抓整改，一件一件抓落實，確保事事有回音，件件有著落。

（一）統(tǒng)一思想認(rèn)識，提高政治站位。202x年x月x日，縣委第x巡察組反饋意見整改工作動員會后，我村立即召開專題會議，對巡察整改工作進(jìn)行了專題研究，進(jìn)一步統(tǒng)一全村上下思想認(rèn)識，切實增強(qiáng)抓好整改落實工作的思想自覺和行動自覺。

（二）明確目標(biāo)措施，層層壓實責(zé)任。針對反饋意見，逐條討論，剖析根源、反思反省，提高認(rèn)識、端正態(tài)度，在不折不扣、全面扎實抓好整改落實上形成共識、明確目標(biāo)。圍繞“立行立改、限期整改、制度促改”的要求，明確整改時間、進(jìn)度安排，確保整改到位。

（三）注重標(biāo)本兼治，建立長效機(jī)制。在整改落實中，注意分清主次，緊緊抓住重點問題、重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，帶動相關(guān)問題解決，提高整改效率。堅持把巡察整改與持續(xù)改進(jìn)作風(fēng)、改進(jìn)工作、提高工作水平緊密結(jié)合、統(tǒng)籌推進(jìn)，發(fā)揮整改對工作的推動作用，注重解決體制機(jī)制方面存在的問題，把整改成果常態(tài)化、制度化。

二、強(qiáng)化問題導(dǎo)向，全面高效推進(jìn)整改。

我主持召開了專題會議，對縣委第x巡察組反饋的主要問題和意見建議進(jìn)行了全面研究梳理，細(xì)化分解為x大類、x項整改任務(wù)、x項具體措施，制定了制定了《縣委第x巡察組巡察xxx村反饋意見整改落實工作方案》，建立了整改臺賬，明確了每項整改任務(wù)的責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、整改措施和完成時限。在包村領(lǐng)導(dǎo)、包村干部的帶領(lǐng)下，我以身作則、立行立改，嚴(yán)格按照時間節(jié)點，有計劃、按步驟、有力度地推進(jìn)整改，同時實行問題銷號制度，切實做到了問題不解決不放松，整改不到位不收兵。

三、注重成果轉(zhuǎn)化，健全長效機(jī)制。

堅持把整改作為全面加強(qiáng)黨的建設(shè)、改進(jìn)作風(fēng)、推進(jìn)工作的難得機(jī)遇，堅持問題整改與剖析根源同步展開，把建章立制貫穿整改工作全過程，既注重解決具體問題，又注重解決普遍問題；既集中解決當(dāng)前問題，又統(tǒng)籌考慮長遠(yuǎn)問題，舉一反三，強(qiáng)化全面從嚴(yán)治黨各項措施，組織制定了一批管用實用、管長遠(yuǎn)的制度規(guī)范，初步構(gòu)建起鞏固整改成果的長效機(jī)制。

四、下步工作措施。

經(jīng)過集中整改，雖然取得了較為顯著的階段性整改成效，但對照縣委巡察組提出的整改要求，仍然還需要持續(xù)強(qiáng)化整改認(rèn)識、持續(xù)壓實整改責(zé)任、持續(xù)加大整改力度。下一步，我村將在前一階段工作的基礎(chǔ)上，再接再厲、乘勝追擊，推進(jìn)全村工作再上新臺階。

（一）目標(biāo)不變，力度不減。對已基本完成的整改任務(wù)，適時組織“回頭看”，鞏固整改成效；對已初見成效的整改工作，要長期堅持，緊盯不放；對正在整改的工作，要按照縣委巡察組要求，積極抓緊整改。

（二）溝通協(xié)調(diào)，增強(qiáng)合力。嚴(yán)格執(zhí)行整改方案，按照責(zé)任分工落實整改工作責(zé)任，加強(qiáng)整改工作的橫向溝通和縱向協(xié)調(diào)，強(qiáng)化溝通協(xié)作，形成合力，發(fā)揮作用。強(qiáng)化整改工作的督促檢查，扎實推進(jìn)整改工作任務(wù)按期有效完成。

（三）整章建制，標(biāo)本兼治。把巡察整改與標(biāo)本兼治結(jié)合起來，既要強(qiáng)化“當(dāng)下改”的舉措，又要探索“長久立”的機(jī)制，真正從源頭上遏制問題發(fā)生。要把整改落實同完成好村內(nèi)各項任務(wù)結(jié)合起來，以整改的實際成效推動各項工作再上新臺階。

按照省委、市委《關(guān)于召開2020年中央巡視組反饋意見整改落實專題民主生活會的通知》統(tǒng)一部署安排，近期，我在認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九大精神、習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和習(xí)近平總書記關(guān)于巡視工作重要指示精神的基礎(chǔ)上，結(jié)合自己工作生活實際，認(rèn)真對照中央第xx巡視組反饋的六個方面突出問題，主動對號入座，先后查找出自身在“學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想不深入扎實、政治站位不夠高、執(zhí)行政治紀(jì)律政治規(guī)矩有偏差、執(zhí)行組織生活制度不嚴(yán)肅不認(rèn)真、宗旨意識不強(qiáng)、工作作風(fēng)不扎實、主動擔(dān)當(dāng)意識不強(qiáng)、落實主體責(zé)任不到位、自我要求不嚴(yán)格”等9方面的突出問題，并剖析問題原因，制定改進(jìn)措施，確保問題整改落實到位，現(xiàn)將對照檢查情況報告如下：

一是學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神不深入扎實。對黨的十九大精神及習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的學(xué)習(xí)不主動認(rèn)真、不全面系統(tǒng)，存在蜻蜓點水、不求甚解現(xiàn)象，滿足于能按時參加理論中心組集體學(xué)習(xí)、工作之余能看書，特別是在研究解決一些突出矛盾和重大問題時，總認(rèn)為基層反映的熱點、難點問題是共性的問題，沒有針對問題沉下去，幫助基層解決實際困難，在民主決策、問計于民，打通服務(wù)群眾“最后一公里”方面辦法不多、措施不硬、效果不明顯。

二是主動擔(dān)當(dāng)意識不強(qiáng)。思想深處存在“少干少出錯、不干不出錯”的怕?lián)?zé)心態(tài)，工作中缺乏主動擔(dān)當(dāng)作為的勇氣，開拓進(jìn)取精神不足，創(chuàng)新突破不夠、措施辦法不多，面對新形勢、新任務(wù)，不敢大膽地去創(chuàng)、去試，怕工作出錯失誤、怕踩紅線擔(dān)責(zé)任。

三是落實主體責(zé)任不到位。在落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任上存在模糊認(rèn)識和懈怠思想，對“主體責(zé)任”的重視程度還不夠，履行“一崗雙責(zé)”不到位，壓力傳導(dǎo)力度不夠大，對日常工作中黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的監(jiān)督管理失之于寬、失之于軟。在落實黨內(nèi)監(jiān)督方面，對領(lǐng)導(dǎo)班子自身監(jiān)督比較嚴(yán)格，但是對普通黨員干部日常監(jiān)督比較少，存在失之于寬的問題，個別干部有令不行、有禁不止現(xiàn)象時有發(fā)生。

四是自我要求嚴(yán)不嚴(yán)格。執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定不夠嚴(yán)格，在一些小事小節(jié)上沒有從思想深處認(rèn)識到生活圈、朋友圈和小事小節(jié)的影響，平時缺少自我警醒和自我約束，執(zhí)行政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律標(biāo)準(zhǔn)不夠高，自我約束、自律意識有所減弱。

一是“四個意識”樹得不夠牢。在黨的十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的學(xué)習(xí)貫徹上存在不深不透的情況，自我要求有所放松，主觀上產(chǎn)生了麻痹思想、核心意識和看齊意識還沒有高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求。

二是政治學(xué)習(xí)不主動。沒有把政治學(xué)習(xí)放在突出位置，學(xué)習(xí)存在片面性，缺乏系統(tǒng)性、經(jīng)常性，沒有把加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)與堅定理想信念緊密結(jié)合起來，放松了黨內(nèi)生活鍛煉，放松世界觀、人生觀、價值觀改造。

三是政治敏銳性不強(qiáng)。在日常工作中，對社會上、網(wǎng)絡(luò)上出現(xiàn)的一些政治謠言和錯誤言論，雖沒有隨聲附和，但是聽之任之，沒有堅決反對和制止，沒有理直氣壯地維護(hù)好黨的形象。

四是黨性修養(yǎng)有所放松。沒有嚴(yán)格對照黨章黨紀(jì)、先輩先進(jìn)“照鏡子”，放松了對增強(qiáng)自我凈化、自我革新、自我完善、自我提高的嚴(yán)格要求，放松了對保持黨員先進(jìn)性和純潔性的追求，黨性修養(yǎng)不夠牢固，艱苦奮斗、實事求是、求真務(wù)實的精神有所懈怠。

一是強(qiáng)化政治學(xué)習(xí)，增強(qiáng)“四個意識”。深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,自覺用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦,在學(xué)懂弄通做實上下功夫,進(jìn)一步樹牢“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“四個服從”,堅決維護(hù)習(xí)近平總書記核心地位、維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，在大是大非、關(guān)鍵時刻立場堅定、頭腦清醒、旗幟鮮明，敢于同各種錯誤思想和行為進(jìn)行斗爭，真正做到對黨忠誠，為黨分憂，為黨擔(dān)責(zé)，為黨盡責(zé)。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于巡視工作重要指示精神和省委整改落實中央巡視組反饋意見動員會部署要求，以“四個意識”為標(biāo)桿，突出問題導(dǎo)向，杜絕“過關(guān)”思想，對號入座，主動認(rèn)領(lǐng)，不回避、不推脫，即知即改、立行立改，做到真認(rèn)賬、真剖析、真整改，確保自身問題及時整改到位。

二是堅持率先垂范，嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩。認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平總書記關(guān)于政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的重要論述,加強(qiáng)政治紀(jì)律規(guī)矩學(xué)習(xí)，時刻把黨章黨規(guī)黨紀(jì)牢記于心，自覺遵守政治紀(jì)律規(guī)矩，始終保持政治定力、思想定力，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。堅持有紀(jì)必依、執(zhí)紀(jì)必嚴(yán)，把黨的紀(jì)律要求作為剛性標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格執(zhí)行黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、工作紀(jì)律、財經(jīng)紀(jì)律和生活紀(jì)律，在遵規(guī)守紀(jì)上當(dāng)好表率，起好示范。嚴(yán)格落實“四個服從”，堅定維護(hù)習(xí)近平總書記在全黨的核心地位，不折不扣貫徹執(zhí)行中央路線方針和重大決策部署，確保政令暢通，決不搞自行其是、各自為政，決不搞有令不行、有禁不止，決不搞上有政策、下有對策。

檔案館機(jī)關(guān)支部巡察整改情況的報告（熱門15篇）篇六

市委第一巡察組對市土儲局黨組反饋意見中指出的問題，客觀中肯、切中要害，提出的要求具有針對性和指導(dǎo)性。我局黨組高度重視、態(tài)度鮮明，完全贊同和誠懇接受巡察組的巡察反饋意見，要求以上率下、全員參與，以從嚴(yán)治黨的政治自覺和壯士斷腕的責(zé)任擔(dān)當(dāng)打贏整改“攻堅戰(zhàn)”，以巡察問題整改的實效推動建章立制、推動工作落實。

(一)強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。成立局巡察整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，局黨組書記任組長，成員由黨組成員及科室負(fù)責(zé)人組成；領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在監(jiān)察室，具體負(fù)責(zé)巡察反饋問題的整改匯總、督察等工作。2017年9月份以來召開領(lǐng)導(dǎo)班子巡察整改專題民主生活會1次，黨組會議5次、局務(wù)會議8次、干部職工會議2次，專題部署、研究和推進(jìn)巡察反饋問題整改落實工作。局領(lǐng)導(dǎo)多次主動向市委巡察辦、巡察組匯報整改落實情況。

(二)抓實責(zé)任分解。經(jīng)多次完善，形成了局黨組《關(guān)于落實市委第一巡察組反饋意見的整改方案》，《方案》分為四個階段進(jìn)行，以堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)、落實全面從嚴(yán)治黨、干部選拔任用管理、土地收儲利用、資金資產(chǎn)管理、落實中央“八項規(guī)定”精神等六個方面為主要整改內(nèi)容；根據(jù)《巡察反饋問題整改清單》，領(lǐng)導(dǎo)班子主動辨析問題，班子成員和科室負(fù)責(zé)人主動認(rèn)領(lǐng)問題、劃定責(zé)任，全局上下層層帶動，深入分析查找問題的根源，制定巡察整改問題臺賬，逐項制定整改落實的舉措；把整改事項落實到責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任科室和具體責(zé)任人，明確了完成目標(biāo)和時限，要求不回避立行立改、不敷衍改出成效，確保一件一件落實、一條一條兌現(xiàn)。

(三)嚴(yán)格責(zé)任追究。對整改工作采取周督查的方式，全面掌握整改工作情況；建立了整改落實督查臺賬制度，對整改任務(wù)進(jìn)行“掛號”，并實時跟進(jìn)，完成一件，“銷號”一件。同時，明確要求將整改情況納入基層黨建、領(lǐng)導(dǎo)班子、干部年度績效考核中，對簡單應(yīng)付、推諉扯皮、整改不力的取消年度評先評優(yōu)資格，堅決追責(zé)問責(zé)；對巡察組和群眾不滿意或滿意率低的整改事項責(zé)成重新整改。

經(jīng)認(rèn)真對照梳理，將巡察組反饋的問題歸納為13類102項，共制定整改措施185條，針對52個問題向巡察組提供了情況說明。截至目前，已整改到位101項，共退付違規(guī)發(fā)放資金143383元（其中局機(jī)關(guān)127171元，原下屬公司16212元），制定、修訂完善相關(guān)制度54項（其中修訂完善48項，新制定6項），問責(zé)追責(zé)9人。其中未整改到位的“因收未收安置房差價款，導(dǎo)致安置房長期空置”的問題因涉法涉訴，剩余2戶法院已進(jìn)入執(zhí)行程序，正在整改推進(jìn)中，整改工作已取得階段性成果。

（一）堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)方面。

1、關(guān)于“黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化，黨組的核心領(lǐng)導(dǎo)作用發(fā)揮不夠”的整改情況。一是召開領(lǐng)導(dǎo)班子巡察整改專題民主生活會，針對巡察組反饋的問題及市委巡察辦公室關(guān)于巡察反饋整改情況的要求，兩次組織班子成員學(xué)習(xí)討論巡察反饋的意見，認(rèn)真認(rèn)領(lǐng)問題并對照檢查，進(jìn)一步提高對巡察整改及專題民主生活會的認(rèn)識，切實把思想和行動統(tǒng)一到巡察意見和落實整改上來，為開好專題民主生活會奠定堅實的思想基礎(chǔ)；黨組書記與班子成員之間、班子成員之間、班子成員與分管科室負(fù)責(zé)人之間圍繞巡察反饋的問題開展了談心交心，交換意見，達(dá)成共識；利用國慶假期，黨組書記親自主持起草領(lǐng)導(dǎo)班子對照檢查材料，班子成員親自動手撰寫對照檢查材料；民主生活會嚴(yán)格按照程序要求，與會人員實事求是、客觀公正地指出問題，直面問題，敢于動真碰硬，做到講黨性不講私情，講原則不講關(guān)系；針對民主生活會中查擺出的問題，在認(rèn)真分析、找準(zhǔn)原因的基礎(chǔ)上，會議對整改工作提出了具體要求，要求逐項逐條制定具體的整改措施，明確時間、明確責(zé)任、明確整改要求和目標(biāo)，不折不扣的抓好整改落實，使此次巡察整改取得實實在在的效果。二是修訂完善《黨組會議制度》，明確黨組議事規(guī)則，對黨組會議的原則、研究內(nèi)容、會議組織和會議成果的落實作了進(jìn)一步規(guī)定，將研究貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和市委、市政府工作部署、向市委、市政府的重要請示、報告、黨的建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、精神文明建設(shè)、工會、群團(tuán)組織和婦女工作等內(nèi)容列入黨組會議內(nèi)容，明確黨組領(lǐng)導(dǎo)全局各項工作的政治原則，調(diào)動班子成員的向心力和積極性，解決領(lǐng)導(dǎo)班子凝聚力、戰(zhàn)斗力不夠，民主氛圍不濃，整體合力不夠、大局意識不強(qiáng)，存在本位思想的問題，不斷提高局黨組工作的制度化、規(guī)范化、程序化。三是對涉及重點項目、重要人事、重大資金方面的問題，注重聽取班子成員及干部職工的意見建議，充分調(diào)動發(fā)揮干部的整體合力。召開黨組會議、黨組（擴(kuò)大）會議5次，專題研究學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神安排部署、成立巡察反饋問題整改領(lǐng)導(dǎo)小組、制定巡察反饋問題整改方案、督促整改工作進(jìn)度、年度法律顧問費用、安置房屋調(diào)整及2017年選調(diào)工作人員有關(guān)工作；召開局務(wù)會6次，研究年度創(chuàng)新工作申報、2018年重點工作謀劃、銀西高鐵項目建設(shè)急需解決的問題和建元房地產(chǎn)公司遺留問題等。四是修訂完善黨組（中心組）理論學(xué)習(xí)制度。明確黨組（中心組）學(xué)習(xí)的組織、完善學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)方式和時間。要求班子成員要加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，準(zhǔn)確把握加強(qiáng)黨的建設(shè)新思想、新觀點、新論斷，進(jìn)一步強(qiáng)化黨員意識、政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識；要認(rèn)真學(xué)習(xí)研究中央、自治區(qū)和市委有關(guān)土地儲備改革決策的政策規(guī)定，解決業(yè)務(wù)工作部署不夠到位，核心領(lǐng)導(dǎo)作用發(fā)揮不到位的問題。要根據(jù)工作分工，加強(qiáng)對分管工作的研究，積極向科室負(fù)責(zé)人和其他干部學(xué)習(xí)，特別是加強(qiáng)新形勢下土地房屋征收、土地儲備等理論和政策的學(xué)習(xí)運用，強(qiáng)化能力提升，學(xué)以致用、知行合一，堅持“向群眾拜師、向先進(jìn)求教、向基層問計”。探索在儲備土地、房屋管理工作中引入市場競爭機(jī)制，制定儲備土地、房屋臨時租賃招投標(biāo)管理辦法，切實解決資源利用優(yōu)勢不夠的問題。

2、關(guān)于“執(zhí)行民主集中制不嚴(yán)格，三重一大落實不到位”的整改情況。一是將審定土地收儲備房屋征收補(bǔ)償及大額資金使用，審定土地儲備、房屋征收與補(bǔ)償?shù)裙ぷ鞯拈L遠(yuǎn)規(guī)劃、年度。

計劃。

重要任務(wù)安排，局科級以下干部（含科級）任免獎懲調(diào)整退休和其他人事管理工作事項，黨的建設(shè)黨風(fēng)廉政建設(shè)精神文明建設(shè)和政治思想工作的有關(guān)重要問題和局黨總支工會群團(tuán)組織和婦女工作等重點收儲項目干部任免重大征收項目安排大額資金使用事項全部納入黨組集體議事決策范圍，對各類事項醞釀決策執(zhí)行階段提出具體原則和要求。二是嚴(yán)格堅持民主集中制原則，充分發(fā)揮黨組的整體優(yōu)勢。嚴(yán)格按照集體領(lǐng)導(dǎo)民主集中個別醞釀會議決定的原則，認(rèn)真落實各項民主制度，注重發(fā)揮班子整體優(yōu)勢。召開局黨組會局務(wù)會做到會前有方案，主要領(lǐng)導(dǎo)落實“末位表態(tài)制”，會議有記錄，會后有專題會議紀(jì)要。三是加強(qiáng)賬務(wù)管理，修訂完善《財務(wù)管理規(guī)定》，嚴(yán)格預(yù)算管理，規(guī)范我局經(jīng)費支出行為；嚴(yán)格按國家相關(guān)法律法規(guī)及我局財務(wù)管理規(guī)定的支出范圍和審批權(quán)限執(zhí)行，大額經(jīng)費支出等重大財經(jīng)事項須經(jīng)局黨組研究決定；行政辦公經(jīng)費的支出嚴(yán)格審批手續(xù)；細(xì)化經(jīng)費支出的決策審批公開等流程，按照財務(wù)有關(guān)要求，及時公開公示財務(wù)信息。

（二）加強(qiáng)黨的建設(shè)方面。

1、關(guān)于“黨組織建設(shè)層層弱化，虛化現(xiàn)象明顯”的整改情況。一是把黨的建設(shè)工作列入局黨組會議重要議事內(nèi)容，局黨組至少每季度研究一次黨建工作。結(jié)合市委年度黨建工作要點，研究局黨組（中心組）年度政治理論學(xué)習(xí)。

計劃。

指導(dǎo)審核局黨總支年度黨建工作計劃的制定年終召開黨建工作述職匯報會對黨建工作進(jìn)行考核總結(jié)。二是主要領(lǐng)導(dǎo)要強(qiáng)化黨建工作第一責(zé)任人的意識每季度參加一個支部召開的支部會議聽取支部黨建工作中遇到的困難和問題結(jié)合局機(jī)關(guān)黨建工作實際部署階段性工作任務(wù)突出黨建活動載體的創(chuàng)新。結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化工作要求進(jìn)一步規(guī)范七項工作嚴(yán)格執(zhí)行組織生活制度“三會一課”等制度。三是各班子成員要加強(qiáng)黨建各項理論的學(xué)習(xí)完善黨建工作責(zé)任清單嚴(yán)格落實黨建工作“一崗雙責(zé)”制度加強(qiáng)對分管科室黨建工作的研究將黨建工作和業(yè)務(wù)工作同部署、同落實。加強(qiáng)對分管科室黨建工作的指導(dǎo)和督查每季度聽取科室黨建工作情況匯報探索黨組織和黨員在業(yè)務(wù)工作中的戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范典型做法解決黨建工作與業(yè)務(wù)工作“兩張皮”現(xiàn)象。四是認(rèn)真落實支部書記抓黨建職責(zé)。建立健全支部書記為第一責(zé)任人的黨建工作責(zé)任制將黨建列入支部重要議事日程年底前聽取一次各支部黨建工作情況匯報研究解決問題提出指導(dǎo)意見。各支部全面落實黨建工作任務(wù)通過網(wǎng)絡(luò)、書籍、報刊等途徑支部委員帶頭學(xué)習(xí)政治理論加強(qiáng)黨建業(yè)務(wù)和理論學(xué)習(xí)提升業(yè)務(wù)素質(zhì)的能力。堅持民主集中制原則和“三會一課”制度定期按要求召開黨支部會議、組織生活會等黨支部活動指導(dǎo)支部全面落實黨建工作任務(wù)形成全體黨員參與支部黨建工作的氛圍。

2、關(guān)于“落實“三會一課”組織生活制度不嚴(yán)格”的整改情況。一是按照《關(guān)于在推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化工作中進(jìn)一步規(guī)范七項工作的通知》要求，把嚴(yán)格落實“三會一課”制度作為從嚴(yán)治黨的有力抓手，進(jìn)一步夯實責(zé)任、創(chuàng)新形式、健全機(jī)制、明確和熟悉黨支部的主要任務(wù)、支部書記的基本工作職責(zé)，要求各黨支部要按照“三會一課”建立臺賬，堅持時間、人員、內(nèi)容、效果“四到位”。結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化各階段專題研討，規(guī)范會議記錄，如實對黨員參加“三會一課”情況進(jìn)行寫實登記，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭做表率，帶頭發(fā)揮示范表率作用，以積極主動、嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度，帶動和提升所屬黨支部“三會一課”制度高質(zhì)量推行，維護(hù)黨內(nèi)組織生活制度的嚴(yán)肅性。二是進(jìn)一步規(guī)范“支部主題黨日”。把“支部主題黨日”作為深化拓展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，進(jìn)一步加強(qiáng)黨員教育管理，促進(jìn)基層黨組織的組織生活制度化、規(guī)范化的重要載體。結(jié)合學(xué)習(xí)黨的十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，完善“支部主題黨日”活動實施方案，將“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員等作為基本內(nèi)容，局班子成員要自覺遵守雙重組織生活制度，杜絕“燈下黑”現(xiàn)象。三是堅持和完善組織生活會制度、民主評議黨員制度，進(jìn)一步規(guī)范組織生活會時間、參會人員、基本內(nèi)容、遵循的原則和基本程序。注重做好領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會、支部組織生活會后的整改工作，黨總支、支部書記為第一責(zé)任人，承擔(dān)整改落實的直接責(zé)任，切實落實查擺問題的后期整改。對2016年度民主生活會查擺問題進(jìn)行梳理匯總，對沒有整改到位的問題建立問題臺賬，明確整改時限和責(zé)任人，和巡察反饋的問題一起整改，在2017年度民主生活會上聽取問題整改情況匯報。組織全體黨員干部按照“守紀(jì)律敢擔(dān)當(dāng)有作為”活動自查自糾圍繞的重點問題，進(jìn)行深刻自查，建立問題臺賬，制定整改措施，明確責(zé)任人，與巡察反饋的問題一起整改，建章立制，確?；顒有Ч?。四是進(jìn)一步規(guī)范發(fā)展黨員工作程序、規(guī)范黨員組織關(guān)系管理和黨建基礎(chǔ)臺賬資料。

（三）落實全面從嚴(yán)治黨方面。

1、關(guān)于“黨組履行黨風(fēng)。

廉政。

建設(shè)主體責(zé)任不到位，層層傳導(dǎo)壓力不夠”的整改情況。一是強(qiáng)化局黨組抓黨風(fēng)。

廉政。

的主責(zé)意識，修改完善《銀川市土地儲備局落實“兩個責(zé)任”實施辦法》和《銀川市土地儲備局落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和“一崗雙責(zé)”考核辦法》，將黨風(fēng)廉政建設(shè)列入黨組議事內(nèi)容，每年定期研究履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，切實承擔(dān)起黨組的主體責(zé)任職責(zé)，明確班子成員履行黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”的責(zé)任。黨組每年至少召開2次黨風(fēng)廉政建設(shè)專題會議，加強(qiáng)班子自身建設(shè)，落實民主生活會、述職述廉等黨內(nèi)監(jiān)督制度。黨組書記必須履行黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)，管好班子、帶好隊伍，支持紀(jì)檢監(jiān)察工作，黨組書記和聯(lián)合紀(jì)檢組長要積極帶頭，當(dāng)好廉潔從政表率。認(rèn)真總結(jié)年度黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，按照學(xué)習(xí)貫徹落實黨的。

十九大。

精神和全面從嚴(yán)治黨新要求，謀劃2018年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作計劃和目標(biāo)責(zé)任書，明確黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)要求和具體措施，進(jìn)行責(zé)任分解、考核和追究。二是梳理完善《黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”清單》和《全面從嚴(yán)治黨責(zé)任清單》，明確黨組書記和班子成員全面從嚴(yán)治黨各項責(zé)任，年底召開黨風(fēng)廉政建設(shè)專題匯報會，聽取班子成員履行全面從嚴(yán)治黨和“一崗雙責(zé)”情況匯報。在處級干部半年和年終考核中，對照全面從嚴(yán)治黨和班子成員“兩個責(zé)任”清單，對班子成員履行全面從嚴(yán)治黨和“一崗雙責(zé)”情況進(jìn)行測評考核。明確黨組書記是履行黨風(fēng)廉政建設(shè)的第一責(zé)任人，嚴(yán)格落實一把手“四個親自”。班子成員是分管責(zé)任人，年度內(nèi)至少聽取2次分管科室黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況匯報，分析情況，解決問題。班子成員、科室負(fù)責(zé)人要認(rèn)真履行《黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書》，切實負(fù)起責(zé)任，根據(jù)各自分工抓好職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。三是進(jìn)一步修訂完善各項內(nèi)控制度。明確界定崗位風(fēng)險點，制定切實可行、符合業(yè)務(wù)實際、具有可操作性的內(nèi)控管理和監(jiān)督辦法，確保內(nèi)控制度真正有效運轉(zhuǎn)。加強(qiáng)對土地征儲、安置補(bǔ)償、臨時經(jīng)營洽談等關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督，引入第三方（中介機(jī)構(gòu)）招標(biāo)管理模式，對土地征收要嚴(yán)格執(zhí)行《銀川市國有土地上房屋征收條例》、儲備土地管理經(jīng)營等推行陽光招標(biāo)招租，搭建公開公平公正的運作平臺。督執(zhí)紀(jì)全程融入業(yè)務(wù)工作，對土地收儲、臨時經(jīng)營及招投標(biāo)、征地拆遷補(bǔ)償?shù)戎攸c工作領(lǐng)域?qū)嵭腥瘫O(jiān)管，截至11月底，監(jiān)察室已參加拆遷項目招投標(biāo)會議2次，儲備土地、房屋臨時租賃經(jīng)營招標(biāo)會議5次。四是嚴(yán)格執(zhí)行市委關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部接訪工作的有關(guān)規(guī)定，認(rèn)真處理市信聯(lián)辦轉(zhuǎn)辦的信訪件。嚴(yán)格落實信訪督辦制度，認(rèn)真受理信訪平臺、12345一號通、政民互動等平臺群眾來電、來信及來訪，建立臺賬，明確責(zé)任人和辦理時限，暢通群眾訴求通道，回應(yīng)群眾合理訴求。對信訪遺留問題進(jìn)行梳理，建立臺賬，明確責(zé)任人和辦理時限，對接相關(guān)部門，加大解決遺留問題的力度。

2、關(guān)于“紀(jì)檢監(jiān)察“三轉(zhuǎn)”不到位，聚焦主責(zé)主業(yè)不夠”的整改情況。一是按照全市紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的。

十九大。

精神的通知要求，加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部的思想建設(shè)，引導(dǎo)紀(jì)檢監(jiān)察干部踐行“忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)”的要求，做到絕對忠誠、嚴(yán)于律己、堅持原則。深化“三轉(zhuǎn)”，針對紀(jì)檢監(jiān)察“三轉(zhuǎn)”不到位問題，2017年8月底，已將監(jiān)察室兼任的組織人事工作調(diào)整至辦公室負(fù)責(zé)。承擔(dān)的黨建工作已調(diào)整。二是進(jìn)一步明確紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)范圍，紀(jì)檢組長、監(jiān)察室主任除履行監(jiān)督責(zé)任外，一律不負(fù)責(zé)其他業(yè)務(wù)工作，突出執(zhí)紀(jì)、監(jiān)督、問責(zé)主業(yè)，強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)、案件查辦、預(yù)防腐敗工作重點，實現(xiàn)“厘清職責(zé)”。深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化工作，進(jìn)一步強(qiáng)化干部隊伍作風(fēng)建設(shè)，加大正風(fēng)肅紀(jì)督查力度。把作風(fēng)效能督查作為一項常態(tài)工作來抓，對干部上下班紀(jì)律、“八項規(guī)定”等執(zhí)行情況開展每周不少于1次督查，并針對巡察中反映的問題，及時督促整改落實。

（四）干部選拔任用管理方面。

1、關(guān)于“執(zhí)行干部選拔任用工作條例不嚴(yán)格”的整改情況。一是組織相關(guān)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)了中央《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》及市委組織部印發(fā)的《銀川市市直機(jī)關(guān)、部門及直屬事業(yè)單位科級干部任免工作程序暫行規(guī)定》，使領(lǐng)導(dǎo)干部及組織人事負(fù)責(zé)人熟悉干部選拔任用程序，規(guī)范干部選拔任用工作機(jī)制，確保干部任用符合程序。二是對2017年4月新提拔5名科級非領(lǐng)導(dǎo)干部的《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作全程紀(jì)實表》進(jìn)行了完善，在選調(diào)工作人員的過程中也進(jìn)行了全程紀(jì)實。在今后干部選拔任用過程中，嚴(yán)格執(zhí)行干部選拔任用的有關(guān)規(guī)定和程序，按規(guī)定的原則、標(biāo)準(zhǔn)、條件、資格、程序和紀(jì)律辦事，強(qiáng)化干部選拔任用的責(zé)任追究。三是強(qiáng)化干部廉潔自律情況考察，將干部廉潔自律情況考察貫穿于干部選拔任用考察全過程，給予紀(jì)檢監(jiān)察充分的時間反饋所掌握的考察對象黨風(fēng)廉政情況。

2、關(guān)于“干部監(jiān)督管理工作不規(guī)范”的整改情況。一是加強(qiáng)干部日常監(jiān)督管理工作，嚴(yán)格干部考勤、工作、參加會議等的管理，每周對干部考勤、作風(fēng)進(jìn)行督查，對在督查中發(fā)現(xiàn)的問題及時進(jìn)行提醒談話，對屢次違反紀(jì)律的進(jìn)行嚴(yán)肅處理。將日常監(jiān)督管理情況作為年終評先評優(yōu)的重要依據(jù)；嚴(yán)格按規(guī)定進(jìn)行參公人員的半年和年終績效考核工作，制定了本局科級以下人員績效考核實施辦法，嚴(yán)格按規(guī)定程序進(jìn)行考核。二是在巡察工作的同時，按照巡察組要求，對新提拔任用的干部要求填寫了領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項報告表。今后每年年初將按照市委組織部要求，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項報告制度，主要領(lǐng)導(dǎo)對科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部報告表填寫規(guī)范性進(jìn)行審核，報告表一式兩份，一份報市委組織部、一份留檔。三是加強(qiáng)干部檔案管理工作的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，明確辦公室負(fù)責(zé)局組織人事工作，監(jiān)察室不再代管。結(jié)合我局人事崗位缺編及公開選調(diào)工作，安排責(zé)任心強(qiáng)的人員承擔(dān)人事崗位工作，確保干部人事工作和干部檔案的規(guī)范管理。按照干部檔案專審工作的要求，已經(jīng)完成了復(fù)審復(fù)核工作。

（五）土地收儲利用、資金資產(chǎn)管理方面。

1、關(guān)于“土地征儲程序不規(guī)范”的整改情況。一是在巡察期內(nèi)對新征收項目已開始整改，規(guī)范所有須整改的征收程序、實地調(diào)查資料、業(yè)務(wù)檔案等。二是制定了《土地收儲工作實施流程》及《儲備土地檔案管理辦法》，局黨組會研究后，按程序?qū)嵤?/p>

3、關(guān)于“儲備土地日常監(jiān)管不力”的整改情況。一是對庫存儲備土地進(jìn)行全面檢查，對影響美觀與揚塵現(xiàn)象的儲備土地進(jìn)行圍欄和濾網(wǎng)覆蓋。二是針對興慶區(qū)疑似永久性建筑以函詢市規(guī)劃局，經(jīng)專業(yè)人員確定為臨時建筑；我局進(jìn)一步協(xié)調(diào)興慶區(qū)相關(guān)部門，興慶區(qū)政府已申請市國土資源局摘牌取得該宗租賃土地。三是組織委托管護(hù)企業(yè)釘樁設(shè)界。四是增加巡察力量，加密巡察次數(shù)。

4、關(guān)于“監(jiān)管不力導(dǎo)致“二次補(bǔ)償”等不必要的損失”的整改情況。一是審核清理渣土賬目，統(tǒng)計費用；二是經(jīng)核查用于整治金鳳區(qū)寧安文化園的工程非我局庫存儲備土地事項由市政府專題會決定的資金實施；三是剩余900余萬元整治儲備土地投入均為我局將儲備土地租賃后，督促租賃單位與個人的投入合計。沒有利用政府資金。

5、關(guān)于“儲備土地、房屋租賃信息不公開，過程不透明，暗箱操作、低價出租現(xiàn)象突出，形成了圍繞儲備土地獲取利益的圈子，由此導(dǎo)致租賃租金沒有標(biāo)準(zhǔn)，隨意性較大，同一相鄰地塊租金不同，存在利益輸送嫌疑”的整改情況。我局將儲備土地及房產(chǎn)資源的臨時租賃經(jīng)營全部委托第三方招標(biāo)公司代理招租，我們通過先建立符合資質(zhì)的招標(biāo)代理公司資源庫，入庫第三方招標(biāo)代理公司68家，并以現(xiàn)場搖號的方式抽簽排序，根據(jù)租賃項目的需求依次承擔(dān)儲備土地及房產(chǎn)的代理招租業(yè)務(wù)，全程陽光操作，杜絕了暗箱操作的因素。

6、關(guān)于“土地經(jīng)營招投標(biāo)違規(guī)操作，部分土地租賃協(xié)議簽訂時間早于招標(biāo)時間，土地租賃時間早于協(xié)議簽訂時間，存在先租賃后走協(xié)議程序的問題”的整改情況。一是由于收儲土地缺乏供排水系統(tǒng)、純農(nóng)業(yè)用地國家免租并不住種子化肥、當(dāng)?shù)厥У剞r(nóng)民承租及儲備地收回的時間不同等因素，存在土地租賃時間早于協(xié)議簽訂時間的情況。二是通過先建立符合資質(zhì)的招標(biāo)代理公司資源庫，入庫第三方招標(biāo)代理公司68家，并以現(xiàn)場搖號的方式抽簽排序，根據(jù)租賃項目的需求依次承擔(dān)儲備土地及房產(chǎn)的代理招租業(yè)務(wù)，全程陽光操作；三是對興慶區(qū)北部數(shù)宗儲備土地租賃情況進(jìn)行審核，發(fā)現(xiàn)在租賃時考慮到解決拆遷金鳳區(qū)火車站時的遺留問題現(xiàn)象。要求今后以“收支兩條線”方法處理問題，不再使用抵頂補(bǔ)償方式。

7、關(guān)于“資金未發(fā)揮使用效益，財經(jīng)制度執(zhí)行不嚴(yán)格”的整改情況。一是將國開行貸款資金全部上繳市財政，由市財政調(diào)整使用；二是根據(jù)財政部等四部委要求,自2016年1月1日起，各地不得再向銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)舉借土地儲備貸款。我局已不再從銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)舉借土地儲備貸款。今后，我局將對資金的使用和管理進(jìn)行科學(xué)、詳細(xì)的論證，確保資金的申請和撥付及時、準(zhǔn)確；三是進(jìn)一步健全和完善各項資金管理制度，發(fā)揮資金的使用效益；四是已將農(nóng)發(fā)行2個賬戶、寧夏銀行2個賬戶做銷戶處理，現(xiàn)根據(jù)工作需要保留7個賬戶。

8、關(guān)于“因收未收安置房差價款，導(dǎo)致安置房長期空置”的整改情況。針對“因收未收安置房差價款，導(dǎo)致安置房長期空置”問題，原應(yīng)追繳12戶，已通過訴訟程序10戶已結(jié)清，剩余2戶進(jìn)入法院執(zhí)行程序。

9、關(guān)于“經(jīng)營性收益使用方面，由于有收益上交財政全額返還的政策，導(dǎo)致土地管護(hù)及臨時經(jīng)營缺乏競爭力和積極性，容易產(chǎn)生免費托管、租小免大、吃拿卡要、權(quán)力尋租問題”的整改情況。一是制定出《委托管護(hù)儲備土地監(jiān)督管理辦法》，從選擇委托管護(hù)公司開始引入競爭機(jī)制，由多家公司進(jìn)行競爭入選；二是市土地儲備局對委托管護(hù)公司租賃業(yè)務(wù)收回，由業(yè)務(wù)科室實施租賃，加強(qiáng)委托管護(hù)公司管護(hù)業(yè)務(wù)的監(jiān)督檢查。

通過全面整改，市土儲局黨組和全體黨員干部深刻認(rèn)識到，市委專項巡察工作極大地觸動了思想，強(qiáng)化了“四個意識”，切實增強(qiáng)了落實全面從嚴(yán)治黨要求的政治自覺和行動自覺，在思想上受到深刻警醒，工作上得到鞭策激勵。下一步，局黨組將繼續(xù)認(rèn)真貫徹黨要管黨、從嚴(yán)治黨要求，保持力度不減、節(jié)奏不變，繼續(xù)以高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求推動整改問題的落實，確保整改成果運用到位，推動各項工作取得新成效，為全市“兩個率先”建設(shè)提供堅強(qiáng)的組織和紀(jì)律保證。

（一）強(qiáng)化黨的領(lǐng)導(dǎo)，不斷提高統(tǒng)領(lǐng)事業(yè)發(fā)展的能力。深入學(xué)習(xí)貫徹落實黨的十九大和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，堅持把同黨中央保持高度一致作為最重大的政治原則，不斷強(qiáng)化全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落實。進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子能力建設(shè)，增強(qiáng)對各項工作的前瞻性和預(yù)見性，調(diào)動班子成員的向心力和積極性，增強(qiáng)班子凝聚力、戰(zhàn)斗力和整體合力。夯實基層黨組織建設(shè)，進(jìn)一步強(qiáng)化基層黨組織整體功能，嚴(yán)格黨內(nèi)生活，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。團(tuán)結(jié)引領(lǐng)黨員干部職工切實增強(qiáng)“四個意識”，自覺向以習(xí)近平同志為核心的黨中央看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊，向區(qū)、市黨委的重大決策部署看齊。

（三）嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律和規(guī)矩，著力構(gòu)建長效機(jī)制。運用好市委專項巡察成果，深入開展紀(jì)律教育，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹兩個《準(zhǔn)則》、四個《條例》，教育引導(dǎo)黨員干部牢固樹立黨章、黨規(guī)、黨紀(jì)意識。要用鐵的紀(jì)律整治各種頂風(fēng)違紀(jì)行為，做到執(zhí)紀(jì)必嚴(yán)，違紀(jì)必糾，有責(zé)必問，問責(zé)必嚴(yán)。從嚴(yán)落實中央八項規(guī)定精神，強(qiáng)力正風(fēng)肅紀(jì)，盯緊重要節(jié)點，抓牢具體問題，持續(xù)加大監(jiān)督檢查和執(zhí)紀(jì)問責(zé)力度，堅決遏制“四風(fēng)”反彈。嚴(yán)肅政治紀(jì)律和組織紀(jì)律，對違反政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的，堅持“一案雙查”，嚴(yán)肅問責(zé)。加強(qiáng)作風(fēng)紀(jì)律監(jiān)督檢查，堅決維護(hù)紀(jì)律和規(guī)矩的嚴(yán)肅性。修訂完善《市土儲局內(nèi)控制度》，健全作風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制，推動整改問題解決到位，落實到位。

（四）努力抓好班子帶好隊伍，為事業(yè)發(fā)展提供不竭動力。強(qiáng)化落實“兩個責(zé)任”，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制和重大事項集體討論決定制度，發(fā)揮班子的集體領(lǐng)導(dǎo)力，提高民主決策、科學(xué)決策、依法決策水平。持續(xù)強(qiáng)化黨性黨規(guī)教育，引導(dǎo)廣大黨員干部自覺牢記黨規(guī)黨紀(jì)，自覺按照黨員標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范言行，堅定理想信念，樹立崇高道德追求，養(yǎng)成紀(jì)律自覺，守住規(guī)矩底線。教育引導(dǎo)廣大黨員干部正確處理好巡察反饋問題整改工作與推動當(dāng)前工作的關(guān)系，著力圍繞服務(wù)群眾推動當(dāng)前工作，把巡察工作成效體現(xiàn)在整改落實的具體舉措上，體現(xiàn)在實實在在為群眾辦事的工作成效上，把巡察整改成果轉(zhuǎn)化為推動事業(yè)發(fā)展的強(qiáng)勁動力，推進(jìn)各項快速健康發(fā)展。

特此報告。

檔案館機(jī)關(guān)支部巡察整改情況的報告（熱門15篇）篇七

根據(jù)縣委統(tǒng)一部署，20**年10月22日至11月22日，縣委第三巡察組對新灘鄉(xiāng)黨委開展巡察。3月9日，縣委第三巡視組向**鄉(xiāng)黨委和我個人反饋巡視意見，在確定我單位工作的同時，指出巡視中發(fā)現(xiàn)的3個方面的30個問題，同時提出了整改意見建議。兩個月來，我認(rèn)真貫徹縣委和縣委巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組的要求，重視整改工作，牢牢確立整改是本職，不能整改是失職，不能整改是瀆職的觀念，認(rèn)真履行巡視整改的第一責(zé)任人的責(zé)任，堅持問題指導(dǎo)，以上率下，層層傳導(dǎo)壓力，整改現(xiàn)將相關(guān)情況報告如下:。

(一)提高站點，重視。巡視整改反饋會召開后，鄉(xiāng)黨委非常重視，牢固確立不能整改是失職瀆職的使命責(zé)任意識。把巡邏問題的整改作為加強(qiáng)黨員干部黨性鍛煉的機(jī)會，認(rèn)真學(xué)習(xí)，深入研究，堅決支持巡邏組反饋的意見，收到反饋問題的照片，坐在座位上，切實放置自己。黨委書記多次率先召開專題會，制定整改方案，對重大問題提出要求，對重大事件進(jìn)行綜合研究、分析、評價，實現(xiàn)原本、不漏洞的整改。

(二)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，建立組織。為切實加強(qiáng)新灘鄉(xiāng)巡察整改工作組織領(lǐng)導(dǎo)，建立黨委書記為組長、黨委副書記、鄉(xiāng)長為第一副組長、其他班子為副組長整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，全面負(fù)責(zé)整改工作。黨委書記切實履行第一責(zé)任人的責(zé)任，自己抓住部署、執(zhí)行、監(jiān)督，分別召開黨委擴(kuò)大會議、改革工作專題會議、改革工作推進(jìn)會、改革工作動員會、專題民主生活會，鄉(xiāng)村黨委對照反饋問題，制定改革工作方案，明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、領(lǐng)導(dǎo)、具體責(zé)任人、改革措施、改革時間，逐步鞏固改革責(zé)任，在全鄉(xiāng)形成上下聯(lián)動、合作改革的工作結(jié)構(gòu)。

(三)研究措施，制定方案。一是召開特別會議提交整改事項，我自己召開巡邏整改領(lǐng)導(dǎo)小組辦公會議，整理分析巡邏反饋問題，分解反饋三個方面的三十個小項目到各班成員手中。二是深入實際，對反饋問題，我組織相關(guān)人員深入實際調(diào)查研究，聽取報告，要求班組成員寫調(diào)查大綱，確定整改措施。三是制定詳細(xì)的整改會計，在深入實際調(diào)查的基礎(chǔ)上，召開黨政班子會議，逐項研究具體的整改措施，制定整改會計，進(jìn)行分類總結(jié)，整改方案形成后，多次修改后提交黨委討論通過，以黨委文件的形式報警巡邏。

(四)建立章制，扎實整改。我多次強(qiáng)調(diào)，對巡邏反饋的意見決不能談?wù)撌虑?，欺騙事情，形式路。要有意識地將巡邏成果應(yīng)用于工作，構(gòu)建長期機(jī)制，牢牢整頓。對未按要求、期限完成的整改任務(wù)，責(zé)任人和責(zé)任人說明情況，追究工作不足的責(zé)任，根據(jù)兩個責(zé)任的要求，追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任，確保整改工作有回復(fù)，事件實行。

在這次巡邏中，我鄉(xiāng)以巡邏改革為契機(jī)，努力構(gòu)建遵守紀(jì)律、廉潔從政、為民服務(wù)的長期機(jī)制。一是建立各項規(guī)章制度，根據(jù)巡邏整改方案的要求，我鄉(xiāng)建立和完善系列規(guī)章制度，進(jìn)一步明確工作紀(jì)律。二是從整頓作風(fēng)紀(jì)律開始，集中整頓工作紀(jì)律，要求所有鄉(xiāng)村干部按上班時間到工作崗位，鄉(xiāng)紀(jì)委員會定期不定期抽查通報。

巡邏整改反饋的3個方面的30個問題，現(xiàn)在全部整改完畢，巡邏整改期間制定完善相關(guān)工作機(jī)制，開展了監(jiān)督、訓(xùn)練和特別活動。在整改過程中，警告約定了兩人，在全鄉(xiāng)形成了強(qiáng)調(diào)威懾力，發(fā)揮了警告作用。

新灘鄉(xiāng)黨委以此次巡邏改革為契機(jī)，一反三，立足長期，標(biāo)本兼治，建立長期機(jī)制，將巡邏改革成果轉(zhuǎn)化為推進(jìn)我鄉(xiāng)整體工作的輔助器。

一是全面貫徹巡邏組的反饋意見，尋求實效。關(guān)于巡邏反饋的問題，我們要深入反省，積極接受，勇于承擔(dān)責(zé)任，自己的問題自己買，刀刃向內(nèi)，刮骨治毒，堅持標(biāo)本兼治，吸取教訓(xùn)，警鐘長鳴，扎進(jìn)制度籠子，建立長期機(jī)制。根據(jù)制定的方案、措施，繼續(xù)巡視整改工作，通過完善工作制度、健全工作機(jī)制，堵塞工作脆弱性，強(qiáng)調(diào)重點，要求整改工作效果顯著。

二是盯著不執(zhí)行整改。鄉(xiāng)黨委全面落實黨委主體責(zé)任，嚴(yán)格工作紀(jì)律，加強(qiáng)危房改造、工程項目建設(shè)等重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的廉潔風(fēng)險預(yù)防管理。

三是充分利用巡視成果構(gòu)建長期機(jī)制。嚴(yán)格堅持目標(biāo)不變，力量不減，不折不扣地執(zhí)行巡邏整改，對已經(jīng)完成的整改任務(wù)，及時展開回顧，鞏固整改成果，對需要持續(xù)推進(jìn)的整改事項，嚴(yán)格按照整改工作方案的要求，跟蹤監(jiān)督，不要盯著，抓住最后。

檔案館機(jī)關(guān)支部巡察整改情況的報告（熱門15篇）篇八

市公司黨委：

根據(jù)xx黨委辦〔2019〕xx號文件《中共中國xxxx集團(tuán)xx有限公司委員會關(guān)于中央巡視反饋意見的整改方案》，xx分公司黨支部對整改方案高度重視，聚焦整改任務(wù)，抓好整改落實，支部成員認(rèn)真學(xué)習(xí)，反復(fù)研究，真正把巡視整改工作當(dāng)作當(dāng)前一項最重要的政治任務(wù)，現(xiàn)將支部書記組織落實巡視整改情況報告如下：

一、提高思想站位、認(rèn)真學(xué)習(xí)整改方案。

針對《中共中國xxxx集團(tuán)xx有限公司委員會關(guān)于中央巡視反饋意見的整改方案》的整改方案，我樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”的實際行動和政治檢驗，堅決扛起政治責(zé)任，以旗幟鮮明講政治的清醒認(rèn)識和堅決態(tài)度切實抓好巡視整改工作。針對四類16個問題，我逐一分析剖析，對存在的問題，擺到桌面上來分析，從思想上認(rèn)識巡視整改的重要性。在分析問題剖析問題時，結(jié)合自身工作，從主觀找原因，從自身找不足，從思想根源找差距，從嚴(yán)重危害性進(jìn)行深刻剖析。站在對黨負(fù)責(zé)、對公司負(fù)責(zé)、對黨員干部職工負(fù)責(zé)的高度，扎實抓好各項整改工作。

二、整改落實情況。

（一）落實黨建工作方面。

1.制定目標(biāo)、落實責(zé)任。

年初，支部通過5g+小目標(biāo)的制定，對支部所有成員的任務(wù)及目標(biāo)進(jìn)行了重新分配。同時對各部門負(fù)責(zé)人的目標(biāo)也進(jìn)行了調(diào)整，目的就是凝聚群眾，服務(wù)群眾，提升大家的服務(wù)意識及干事創(chuàng)業(yè)的熱情，推動領(lǐng)導(dǎo)班子時刻牢記黨政同責(zé)，確實履行“一崗雙責(zé)”，重大問題由我親自部署、重點環(huán)節(jié)我親自過問，重點事項親自協(xié)調(diào)，分管領(lǐng)域問題分管領(lǐng)導(dǎo)親自抓，形成上下聯(lián)動，層層傳到壓力，層層落實責(zé)任，推動整改落實向基層延伸。

2.推進(jìn)“兩學(xué)一做”常態(tài)化、制度化、多元化。今年初xx分公司黨支部下達(dá)支部活動計劃，按月推進(jìn)。除了按計劃完成學(xué)習(xí)之外，支部書記和委員輪流上黨課，今年我已上專題黨課三次，其他支委委員各上黨課兩次，共計7次，同時結(jié)合黨課內(nèi)容組織黨員進(jìn)行各類黨員教育實踐活動，在活動中學(xué)思踐悟。

3.認(rèn)真組織開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，讀原文、學(xué)原著、悟原理，黨員全員參與領(lǐng)學(xué)，通過黨員領(lǐng)學(xué)、結(jié)合工作談體會等方式，各自查找自身不足，提改進(jìn)措施，互相學(xué)習(xí)監(jiān)督，共同提升黨性修養(yǎng)。

4.在生產(chǎn)經(jīng)營中，推進(jìn)1+3+x工作模式，所有黨員參與到網(wǎng)格生產(chǎn)經(jīng)營中去，帶頭攻堅克難，本年度共開展了三次攻堅克難主體實踐活動，提升了組織力，彰顯了黨員示范作用。

（二）網(wǎng)絡(luò)安全和個人信息安全防控方面。

1.公司安排專人從事網(wǎng)絡(luò)安全管理工作，定期對網(wǎng)格安全進(jìn)行檢測，將網(wǎng)絡(luò)安全教育納入日常教育，牢固樹立沒有網(wǎng)絡(luò)安全就沒有國家安全，沒有信息化就沒有現(xiàn)代化的意識。

2.對互聯(lián)網(wǎng)專線集團(tuán)業(yè)務(wù)，與客戶簽訂網(wǎng)絡(luò)安全協(xié)議。

3.對代理渠道，渠道經(jīng)理每月進(jìn)行抽查，安裝趨勢防病毒軟件，對違反安全、損壞客戶利益的，發(fā)現(xiàn)一例，處理一例。

4.規(guī)范信息管理，所有通知必須通過短信和郵件、電話點對點發(fā)送到個人。

5.落實實名制管理,自辦廳、營業(yè)網(wǎng)點新入網(wǎng)必須100%，通過不斷強(qiáng)化，今年未發(fā)生違反實名制管理的事件。

6.規(guī)范做好攜號轉(zhuǎn)網(wǎng)實名登記，攜號轉(zhuǎn)網(wǎng)應(yīng)視同新用戶入網(wǎng)，依法依規(guī)嚴(yán)格規(guī)范辦理實名登記。所有網(wǎng)點必須做好用戶身份信息和“一證五號”核查，確保號碼攜轉(zhuǎn)前后所登記用戶保持一致。

（四）落實主體責(zé)任方面。

1.每周例會，分管領(lǐng)導(dǎo)對分管領(lǐng)域工作進(jìn)行匯報，找短板、找差距，共同促進(jìn)責(zé)任落實。

2.年初支委班子分配主體責(zé)任清單，每月對照清單嚴(yán)格落實主體責(zé)任。班子成員三個人，對分管領(lǐng)域落實“一崗雙責(zé)”，對分管領(lǐng)域內(nèi)發(fā)現(xiàn)的問題，及時與員工談心談話，溝通交流。

3.每月主題黨日會梳理生產(chǎn)經(jīng)營短板，得出整改方案。在支委會、黨員大會上，黨員收集整理提出的問題，及時給與答復(fù)，對于批評，虛心接受，同時解剖自己，杜絕了“好人主義”。

4.嵌入式廉潔風(fēng)險防控常抓不懈，每季度各專業(yè)都會對嵌入式風(fēng)險防控工作進(jìn)行檢查、通報、總結(jié)，便于及時糾偏。

5.公司一樓設(shè)立了舉報箱，我及所有黨員干部勇于接受群眾監(jiān)督。

6.對所有關(guān)鍵崗位人員都簽訂了廉潔。

承諾書。

用以約束黨員干部及員工行為提醒大家時刻保持清正廉潔。

（五）落實以人民為中心的發(fā)展思想方面。

1.嚴(yán)肅對待“漠視侵害群眾利益問題”工作部署要求，xx分公司由我牽頭安排開展該項整治工作，通過不斷強(qiáng)化，該項工作已滲入、網(wǎng)絡(luò)、市場、政企等各個專業(yè)，特別是對于網(wǎng)絡(luò)質(zhì)量問題、客戶投訴、故障處理不及時等突出問題發(fā)現(xiàn)一起處理一起。

如有違反給予停工號或關(guān)停處罰。

3.對于xx、xx小區(qū)寬帶頻繁出現(xiàn)的“剪線”情況，我公司作出明確規(guī)定，派專人盯防及周圍百姓協(xié)助盯防，一旦抓獲，直接起訴。

（六）深化國企改革和推動高質(zhì)量發(fā)展方面。

1.堅持實事求是的原則，以客戶為中心，落實上級管理部門的要求，加強(qiáng)營銷資源和營銷手段的管控，嚴(yán)控渠道虛假發(fā)展，對虛假套取資源和虛假銷售的，一旦被通報，堅決落實考核，壓縮成本，推動高質(zhì)量發(fā)展。

2.在集團(tuán)業(yè)務(wù)的辦理中，遵守公司要求，不低于成本價銷售，后期做好評估，若違反，追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

三、下一步整改工作思路。

xx分公司黨支部落實中央巡視整工作一直在持續(xù)進(jìn)行中，取得一定效果，但與中央巡視整改的要求還有較大的差距，需要持續(xù)狠抓，常抓不懈。下一步我們將在上級黨委領(lǐng)導(dǎo)下，按照標(biāo)本兼治的原則，強(qiáng)化工作落實，在持續(xù)整改落實上見真章、動真格、求實效。

一是切實把***新時代中國特色社會主義思想學(xué)懂弄通做實。以開展“不忘初心、牢記使命”主題教育為重要契機(jī)，深入學(xué)習(xí)貫徹***新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，自覺把各項工作進(jìn)行謀劃和推進(jìn)，切實把新思想、新理念、新要求貫徹到創(chuàng)新實踐中。

二是以更大狠勁韌勁落實巡視整改各項任務(wù)。繼續(xù)深入開展巡視整改進(jìn)展情況督查推進(jìn)，加強(qiáng)對巡視整改工作的日常監(jiān)督，通過綜合督查、專項督查、隨機(jī)抽查等方式，真正使巡視整改過程成為促進(jìn)干部員工提振精神狀態(tài)、改進(jìn)工作作風(fēng)的過程。

三是推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。進(jìn)一步加大對形式主義、官僚主義問題的整治力度，堅持嚴(yán)管和厚愛相結(jié)合，認(rèn)真落實鼓勵激勵、容錯糾錯、能上能下“三項機(jī)制”，充分激發(fā)和保護(hù)員工的工作積極性、主動性、創(chuàng)造性。

四是以巡視整改成效助力公司的高質(zhì)量發(fā)展。

檔案館機(jī)關(guān)支部巡察整改情況的報告（熱門15篇）篇九

機(jī)關(guān)巡察整改情況報告（六篇）機(jī)關(guān)巡察整改情況報告（六篇）（篇一）根據(jù)縣委統(tǒng)一部署，**年4月9日至5月9日縣委巡察組對縣統(tǒng)計局黨組開展了常規(guī)巡察。**年7月9日，縣委巡察組向縣統(tǒng)計局黨組反饋巡察情況，縣統(tǒng)計局黨組針對巡察反饋的問題，及時制定實施方案，明確整改措施，建立整改清單。在巡察組和巡察辦的精心指導(dǎo)下，通過全體干部職工的共同努力，順利完成了巡察反饋問題的整改落實?，F(xiàn)將具體整改情況報告如下：

一、高度重視強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，直面問題明責(zé)任(一)精心謀劃部署，精準(zhǔn)推動落實。堅持把落實縣委巡察反饋意見建議作為當(dāng)前首要政治任務(wù)，第一時間啟動整改工作。多次召開黨組會、班子會議，逐條對照問題，研究制定整改措施。并召開局機(jī)關(guān)干部會議，對整改工作進(jìn)行安排部署，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，形成整改合力，確保整改工作高效推進(jìn)。

(二)強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，壓實整改責(zé)任。堅持把縣委巡察反饋問題整改作為局黨組第一責(zé)任，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、加速推進(jìn)。一是成立以黨組書記、局長為組長，其他班子成員為副組長，各股室負(fù)責(zé)人為成員的整改落實工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)整改工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和督促檢查。整改領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由黨組成員、副局長兼任辦公室主任，負(fù)責(zé)與縣委巡察組的溝通協(xié)調(diào)，并做好反饋問題及意見整改期間的日常工作。二是制定整改方案，逐條列出整改措施，明確了責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任單位、責(zé)任人和整改時限，確保每一個問題有人抓、有人管、有人落實。三是建立臺賬，逐條銷號整改。建立問題整改臺賬，對所有整改問題列出時間表，確保在規(guī)定時間內(nèi)完成整改工作。

（二）堅持以上率下，嚴(yán)格責(zé)任落實。局黨支部將整改落實情況作為各科室負(fù)責(zé)人履行黨建責(zé)任的重要檢驗，在整改工作中措施不力、貽誤落實，甚至推諉扯皮的，做到有責(zé)必問、失責(zé)必究、追責(zé)必嚴(yán)。

（三）持續(xù)強(qiáng)化長效機(jī)制，堅持整改落實。堅持階段性與長期性相結(jié)合，科學(xué)合理安排，個性問題立整立改，共性問題加強(qiáng)制度建設(shè)，建立長效機(jī)制，真正使整改的過程成為提高領(lǐng)導(dǎo)班子凝聚力、戰(zhàn)斗力、創(chuàng)造力的過程，成為促進(jìn)各級領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變的過程。

檔案館機(jī)關(guān)支部巡察整改情況的報告（熱門15篇）篇十

（一）統(tǒng)一思想認(rèn)識，增強(qiáng)政治自覺。6月28日，縣委村級巡察二組巡察反饋會后，鎮(zhèn)黨委立即召開黨委專題會議，傳達(dá)學(xué)習(xí)中央、省、市、縣委巡視巡察工作精神、縣委村級巡察二組反饋會精神，并以文件的形式印發(fā)給鎮(zhèn)所轄各村（社區(qū)）黨組織。7月22日召開巡察反饋意見整改落實工作動員部署會，進(jìn)一步統(tǒng)一抓好巡察整改工作的思想認(rèn)識，以堅決的態(tài)度、積極的行動、有力的措施，全力以赴抓好巡察整改落實工作。9月4日召開巡察整改工作推進(jìn)會,對巡察整改中存在的重難點問題進(jìn)行再部署再動員，9月22日基本完成整改工作。

（二）堅持責(zé)任導(dǎo)向，層層壓緊壓實。7月12日成立了以鎮(zhèn)黨委書記為組長的鎮(zhèn)巡察整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組和巡察整改工作督查組，明確整改職責(zé)，統(tǒng)籌抓好巡察整改相關(guān)工作，制定《關(guān)于落實縣委村級巡察二組巡察鎮(zhèn)所轄各村（社區(qū)）黨組織反饋意見的整改方案》，召開巡察整改專題領(lǐng)導(dǎo)小組會議4場，召開巡察整改工作推進(jìn)會暨黨建工作業(yè)務(wù)培訓(xùn)會1場、推動召開巡察整改專題組織生活會20場，發(fā)出巡察整改通知函23份，確保條條有整改、件件有著落。

（三）全面深入整改，鞏固和擴(kuò)大巡察整改成果。督促各村（社區(qū)）黨組織召開巡察整改專題組織生活會，對巡察反饋和自身查擺的問題進(jìn)行分解、部署，明確整改重點任務(wù)、階段任務(wù)和長期任務(wù)，制定問題清單、任務(wù)清單、責(zé)任清單，對號入座，具體抓、抓具體，形成壓力層層傳導(dǎo)、責(zé)任層層落實的工作局面。堅持把整改問題與治標(biāo)治本、建章立制工作有機(jī)結(jié)合起來，在抓好個性問題立即整改的同時，推動共性問題建章立制，切實鞏固和擴(kuò)大巡察整改成果。

（一）黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化方面。

1.關(guān)于“村黨支部的政治理論學(xué)習(xí)不夠深入”問題。

整改情況：一是各支部將《新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)綱要》納入“三會一課”制度，按要求每季度上報“三會一課”制度落實情況表，分發(fā)《關(guān)于“不忘初心、牢記使命”論述摘編》577冊。同時，組織各村黨支部認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》、《中國共產(chǎn)黨農(nóng)村基層組織工作條例》、《中國共產(chǎn)黨黨員教育管理工作條例》。二是對“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育開展不深入的村、村、村、村、村、村6個村黨支部書記進(jìn)行批評教育。三是通過組織黨員干部觀看《黨章電視專題片》、開展黨日活動、參加學(xué)習(xí)強(qiáng)國知識競賽等方式和推廣“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”、“科普中國”、“黨員e家”等載體，不斷優(yōu)化形式多樣的學(xué)習(xí)形式，提高黨員自覺學(xué)習(xí)的主動性。四是9月7日，鎮(zhèn)黨委書記陳發(fā)同開展了以“因地制宜，實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略”為主題的黨課，進(jìn)一步掀起新時代中國特色社會主義思想“大學(xué)習(xí)”的熱潮。

2.關(guān)于“村黨支部的領(lǐng)導(dǎo)作用發(fā)揮不充分”問題。

整改情況：一是嚴(yán)格落實各村每月至少召開一次由村黨支部書記主持、村“兩委”班子成員參加的集體研究村里重大事項的議事制度，將研究黨建、村集體經(jīng)濟(jì)、重要項目、學(xué)習(xí)重要文件、傳達(dá)上級精神等納入黨支部會議內(nèi)容。二是組織各黨支部組織黨員、村民代表學(xué)習(xí)“三重一大”決策制度、違反“三重一大”決策制度和違反中央八項規(guī)定精神等方面的案例警示教育5場次。三是規(guī)范決策結(jié)果公開。按照“村賬鄉(xiāng)管”工作的要求，15個村（居）定期將“三重一大”的決策內(nèi)容在陽光村務(wù)平臺和村務(wù)公開欄向村民公開。

（二）黨的建設(shè)缺失方面。

3.關(guān)于“黨員管理不到位”問題。

整改情況：一是制定鎮(zhèn)《農(nóng)村發(fā)展黨員工作整改細(xì)化方案以及2019年發(fā)展黨員工作業(yè)務(wù)培訓(xùn)方案》，將三年以上未發(fā)展黨員的村列為重點村,建立入黨申請人、入黨積極分子臺賬進(jìn)行專項管理，目前已培養(yǎng)發(fā)展對象2人。二是建立各村后備干部儲備庫（共45人），其中女性16人，占比35.5%，大專及以上學(xué)歷33人，占比84.4%。三是舉辦發(fā)展黨員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，培訓(xùn)黨支部書記及黨務(wù)工作者19人次。四是制定《流動黨員管理制度》，加強(qiáng)流動黨員管理。2019年8月對流動黨員進(jìn)行摸底，建立臺賬。五是加強(qiáng)對外出黨員教育管理。將外出黨員學(xué)習(xí)“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”情況及黨員參加黨內(nèi)政治生活情況作為黨員年度評議以及黨支部評定意見的依據(jù)。六是加強(qiáng)黨支部書記培訓(xùn)，將《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》、《中國共產(chǎn)黨農(nóng)村基層組織工作條例》、《中國共產(chǎn)黨黨員教育管理工作條例》以及黨的組織生活納入培訓(xùn)內(nèi)容，培訓(xùn)黨支部書記及黨務(wù)工作者17人次。同時，充分利用黨員微信群、“黨員e家”、“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”app等新媒體工具，加強(qiáng)外出黨員的線上教育。

4.關(guān)于“黨費收繳管理不規(guī)范”問題。

整改情況：一是對黨費收繳登記不規(guī)范的下七房村、乾源村等3個村和存在替繳黨費的村、后峭村、村等3個村的黨支部書記進(jìn)行批評教育;對上七房村村委會主任和原黨支部書記2人給予黨內(nèi)警告處分，并清退黨費報銷款410.8元。二是加強(qiáng)黨費收繳業(yè)務(wù)的培訓(xùn)。舉辦黨費工作輔導(dǎo)講解培訓(xùn)班1期，培訓(xùn)黨支部書記及黨務(wù)工作者19人次。三是嚴(yán)格落實《中國共產(chǎn)黨黨務(wù)公開條例（試行）》，各黨支部按規(guī)定將2019年上半年黨費收繳情況在陽光黨務(wù)平臺進(jìn)行公示。四是將黨費收繳工作納入基層黨建工作目標(biāo)責(zé)任制的重要內(nèi)容，積極推進(jìn)“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”，將黨員按期繳納黨費作為黨組織活動和黨員教育管理的一項重要內(nèi)容和經(jīng)常性工作來抓，全鎮(zhèn)已實現(xiàn)通過建行黨費平臺進(jìn)行繳納黨費。

檔案館機(jī)關(guān)支部巡察整改情況的報告（熱門15篇）篇十一

根據(jù)市委統(tǒng)一部署，2019年9月18日至10月31日，市委第二巡察組對內(nèi)江市民政局黨組進(jìn)行了巡察。2020年1月7日，市委第二巡察組向市民政局黨組反饋了巡察意見。按照黨務(wù)公開原則和巡察工作有關(guān)要求，現(xiàn)將巡察整改情況予以公布。

(一)提高政治站位，堅定整改決心。堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神和習(xí)近平總書記對民政工作的重要指示精神，堅決把抓好巡察整改作為增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”的政治檢驗，堅定政治態(tài)度和整改決心，突出問題導(dǎo)向，注重標(biāo)本兼治，抓實常態(tài)長效，不斷推進(jìn)工作提檔升級。

(二)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，壓實整改責(zé)任。局黨組切實擔(dān)負(fù)起巡查整改主體責(zé)任，成立由局黨組主要負(fù)責(zé)同志任組長的巡察整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)籌推進(jìn)巡察整改工作。組織召開巡察整改專題民主生活會，深挖問題根源，嚴(yán)肅開展批評與自我批評。印發(fā)《關(guān)于落實市委第二巡察組巡察反饋意見的整改方案》，逐項明確責(zé)任人、整改措施和時限，確保整改任務(wù)落實見效。

(三)強(qiáng)化督促檢查，狠抓整改落實。局黨組先后8次通過召開黨組會、辦公會、專題研究會等形式落實巡察整改工作。局黨組班子成員按照工作分工，結(jié)合疫情防控工作，成立5個督查組，采取集中座談、實地查看等方式，深入直屬單位開展監(jiān)督檢查11人次。組織督查專班監(jiān)督核查民生資金管理、項目建設(shè)、物資采購等方面整改情況。

(四)堅持舉一反三，鞏固整改成果。堅持標(biāo)本兼治、重在治本，既大力整改具體問題，補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項，又注重舉一反三，建立健全各類規(guī)章制度，完善形成長效機(jī)制。巡察整改以來，聚焦黨的建設(shè)、干部監(jiān)督管理等方面，研究制定《關(guān)于全面加強(qiáng)直屬單位管理的意見》等文件4個，指導(dǎo)直屬單位建立健全制度16個，有效阻塞了管理制度上的漏洞。

(一)貫徹落實黨的路線方針政策和上級重大決策部署情況方面。

1.關(guān)于“民主生活會缺乏‘辣味’”的問題。

一是局黨組成員再次認(rèn)真學(xué)習(xí)《縣以上黨和國家機(jī)關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會若干規(guī)定》，進(jìn)一步明確民主生活會的要求。二是局黨組主要負(fù)責(zé)同志堅持對班子成員民主生活會對照檢查材料逐一審核把關(guān)。三是切實提高民主生活會的“辣味”，班子成員相互間直接了當(dāng)、開誠布公地開展批評與自我批評，達(dá)到“紅臉出汗”的效果。

2.關(guān)于“理論學(xué)習(xí)不夠扎實”的問題。

針對“對中心組理論學(xué)習(xí)不夠重視”的問題。一是專題學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨委(黨組)理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)規(guī)則》，進(jìn)一步提升對理論學(xué)習(xí)重要性的認(rèn)識。二是堅持把中心組理論學(xué)習(xí)計劃列入局黨組會議事內(nèi)容，在年初研究中心組學(xué)習(xí)計劃，明確年度學(xué)習(xí)重點和工作要求。三是結(jié)合實際開展學(xué)習(xí)研討，提升學(xué)習(xí)質(zhì)量。

針對“對黨員學(xué)習(xí)教育抓得不緊”的問題。一是嚴(yán)格“三會一課”制度，加強(qiáng)黨員的學(xué)習(xí)教育，提升黨員政治思想覺悟。二是督促各基層黨支部開展經(jīng)常性學(xué)習(xí)，已組織黨員集中學(xué)習(xí)24次，參加學(xué)習(xí)360余人次。三是局機(jī)關(guān)黨委對各黨支部學(xué)習(xí)情況進(jìn)行檢查，不定期開展督導(dǎo)。

3.關(guān)于“推動民政事業(yè)發(fā)展不夠有力”的問題。

一是多次督促有關(guān)縣(市、區(qū))民政局加快推進(jìn)綜合養(yǎng)老服務(wù)中心項目建設(shè)，并函告縣(市、區(qū))政府，督促加快完成項目建設(shè)。二是注重舉一反三，加強(qiáng)對各縣(市、區(qū))和直屬單位推進(jìn)民政工作任務(wù)落實情況的監(jiān)督檢查。

4.關(guān)于“意識形態(tài)工作責(zé)任制落實不到位”的問題。

一是強(qiáng)化意識形態(tài)責(zé)任落實，局黨組堅持每年至少2次專題研究意識形態(tài)工作。黨組班子成員在民主生活會對照檢查材料、年度述職述廉報告中，對意識形態(tài)工作履職情況進(jìn)行剖析和總結(jié)。二是把意識形態(tài)工作完成情況納入各直屬事業(yè)單位年終目標(biāo)考核，每半年聽取1次各直屬單位意識形態(tài)工作匯報。三是不定期分析研判意識形態(tài)領(lǐng)域情況，有針對性地進(jìn)行宣傳引導(dǎo)。

(二)貫徹落實全面從嚴(yán)治黨戰(zhàn)略部署情況方面。

5.關(guān)于“黨組履行主體責(zé)任不夠到位”的問題。

針對“重視不夠”的問題。一是集中學(xué)習(xí)《黨委(黨組)落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》，明確責(zé)任內(nèi)容和工作要求。二是局黨組堅持每年專題研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作2次以上，每半年聽取專題匯報。三是印發(fā)《2020年市民政局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要點》，召開市級民政系統(tǒng)2020年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議，對全年工作進(jìn)行安排部署。

針對“班子成員履行‘一崗雙責(zé)’有差距”的問題。一是建立健全“清單制+責(zé)任制”，向班子成員制發(fā)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任清單和工作提示卡。二是班子成員通過現(xiàn)場檢查、會議座談等形式，對分管科室和直屬單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進(jìn)行督促檢查和安排部署。

針對“廉政風(fēng)險排查有疏漏”的問題。一是強(qiáng)化對重大廉政風(fēng)險點的監(jiān)管，對重點崗位人員的廉政風(fēng)險點進(jìn)行全面排查，梳理廉政風(fēng)險點70余個，并對應(yīng)制定防范措施。二是強(qiáng)化對廉政風(fēng)險點等級定級研判，督促各直屬單位對采購管理等方面排查出的廉政風(fēng)險點重新核定了等級。

6.關(guān)于“警示教育開展不到位”的問題。

一是實行“一案一通報一警示”，印發(fā)《關(guān)于市級民政系統(tǒng)2015年以來部分違紀(jì)案例的通報》，把市級民政系統(tǒng)違規(guī)違紀(jì)案件資源轉(zhuǎn)化為警示教育資源。二是結(jié)合各類反面典型案例，常態(tài)化開展警示教育。

7.關(guān)于“對直屬單位監(jiān)管嚴(yán)重缺位”的問題。

一是制發(fā)《關(guān)于全面加強(qiáng)直屬事業(yè)單位管理的意見》，督促直屬單位建立健全經(jīng)費管理等制度6個。二是督促直屬單位嚴(yán)格落實集體決策和重大事項請示報告制度。三是領(lǐng)導(dǎo)班子成員每年不少于5次對直屬單位開展監(jiān)督檢查，堅持每年開展一次市級民政系統(tǒng)內(nèi)部審計。

8.關(guān)于“執(zhí)行中央八項規(guī)定精神不到位”的問題。

針對“違規(guī)發(fā)放獎金”的問題。一是對違規(guī)發(fā)放的獎金進(jìn)行了全面清退，工會節(jié)日慰問已全部改為實物慰問。二是對相關(guān)經(jīng)辦人員進(jìn)行了嚴(yán)肅的批評教育，并責(zé)成提交了書面檢討。

針對“超標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放值班補(bǔ)助”的問題。一是對2015年以來超標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放的值班補(bǔ)助進(jìn)行了全面清退。二是組織學(xué)習(xí)《關(guān)于規(guī)范市級機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員帶薪休假制度及落實值班和加班補(bǔ)貼的方案》，準(zhǔn)確領(lǐng)會并嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定。

9.關(guān)于“形式主義、官僚主義仍然存在”的問題。

針對“督查、自查走形式”的問題。一是加強(qiáng)對干部職工的教育，強(qiáng)化工作責(zé)任心。二是對有關(guān)科室負(fù)責(zé)人進(jìn)行提醒談話和批評教育，防止照搬照抄問題再次出現(xiàn)。

針對“工作跟進(jìn)、督促不到位”的問題。一是強(qiáng)化工作督導(dǎo)，在“常抓常管常嚴(yán)”上下功夫，今年以來，先后對全市96個民政福利機(jī)構(gòu)進(jìn)行防疫工作督導(dǎo)抽查和問題整改“回頭看”，對村級建制調(diào)整改革、防火安全、脫貧攻堅兜底保障等工作進(jìn)行了督導(dǎo)。二是健全完善監(jiān)督體系，切實增強(qiáng)制度約束力，填補(bǔ)監(jiān)管漏洞。

10.關(guān)于“對直屬單位財務(wù)監(jiān)管有漏洞”的問題。

針對“部分直屬單位白條支付現(xiàn)象突出”的問題。一是督促各直屬單位建立完善內(nèi)控制度3個。二是全面開展廉政風(fēng)險點排查，大力推進(jìn)黨務(wù)、政務(wù)、事務(wù)公開。三是督促有關(guān)直屬單位通過超市集中采購食材等物資，杜絕白條支付。

針對“存在用公款支付應(yīng)由職工個人承擔(dān)費用的情況”的問題。所涉直屬單位已全面清收應(yīng)由職工個人承擔(dān)的醫(yī)療保險費用，相關(guān)責(zé)任人提交了書面檢查材料。

11.關(guān)于“物資采購和工程建設(shè)廉潔風(fēng)險大”的問題。

針對“部分采購項目程序缺失”的問題。一是督促直屬單位認(rèn)真組織學(xué)習(xí)《招投標(biāo)法》等法律法規(guī)，強(qiáng)化依法采購意識。二是督促相關(guān)直屬單位健全采購制度，對采購計劃、審批和報銷等環(huán)節(jié)作出明確規(guī)定。三是加強(qiáng)監(jiān)督檢查，嚴(yán)格政府采購管理，嚴(yán)格執(zhí)行采購程序。

針對“部分采購項目涉嫌違規(guī)”的問題。一是強(qiáng)化采購法規(guī)學(xué)習(xí)，提高政府采購規(guī)矩意識，嚴(yán)格對標(biāo)政府集中采購目錄及限額標(biāo)準(zhǔn)確定采購方式。二是修訂完善采購制度6個，健全全過程監(jiān)管機(jī)制。三是對相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行了約談和批評教育，相關(guān)經(jīng)辦人員提交了書面檢討。

針對“個別項目工程增量隨意”的問題。對所涉單位主要負(fù)責(zé)同志進(jìn)行了約談，要求加強(qiáng)學(xué)習(xí)相關(guān)文件規(guī)定，準(zhǔn)確掌握項目建設(shè)相關(guān)程序，并責(zé)成其提交了書面檢討。

(三)貫徹落實新時代黨的組織路線情況方面。

12.關(guān)于“部分直屬單位執(zhí)行‘三重一大’制度不到位”的問題。

一是修訂完善《關(guān)于對各直屬單位“三重一大”事項的監(jiān)督管理辦法》，重申紀(jì)律要求。二是指導(dǎo)直屬單位完善“三重一大”集體決策和內(nèi)控制度;督促嚴(yán)格執(zhí)行集體研究決定事項，加強(qiáng)對重大項目建設(shè)、重大資金支出執(zhí)行情況的監(jiān)督管理。

13.關(guān)于“選人用人工作不規(guī)范”的問題。

針對“干部提拔不嚴(yán)肅”的問題。一是專題學(xué)習(xí)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，對組織人事工作提出嚴(yán)格要求。二是研究制定《內(nèi)江市民政局干部選拔任用工作流程》，從制度層面規(guī)范干部選任工作。

針對“未按相關(guān)規(guī)定借用人員”的問題。對所有借用人員事項均提交局黨組會研究，并按程序辦理了備案手續(xù)。

針對“干部任免文件行文不規(guī)范”的問題。切實規(guī)范了干部選任文本，明確干部任免行文均以局黨組名義發(fā)文。

14.關(guān)于“落實黨建工作責(zé)任制不到位”的問題。

針對“重業(yè)務(wù)、輕黨建比較突出”的問題。一是提高思想認(rèn)識，堅持把黨的建設(shè)工作納入局黨組會議重要議事內(nèi)容。二是堅持把抓黨建工作與業(yè)務(wù)工作同研究、同謀劃、同部署。三是嚴(yán)格落實主體責(zé)任，把黨建工作納入直屬單位年度目標(biāo)考核，經(jīng)常性對直屬單位黨建工作進(jìn)行監(jiān)督檢查。

針對“機(jī)關(guān)黨委職能發(fā)揮有差距”的問題。一是督促機(jī)關(guān)黨委落實主責(zé)主業(yè)，定期研究推進(jìn)黨建工作。二是局機(jī)關(guān)黨委對基層黨支部黨建工作進(jìn)行了全覆蓋督導(dǎo)。三是對機(jī)關(guān)黨委、機(jī)關(guān)紀(jì)委進(jìn)行了換屆。

針對“部分班子成員對黨建工作不夠重視”的問題。一是全面落實《局黨組成員聯(lián)系黨支部工作制度》，督促黨組成員嚴(yán)格履行“一崗雙責(zé)”。二是局黨組班子成員結(jié)合新冠肺炎疫情督導(dǎo)，對分管直屬單位的黨建工作同步進(jìn)行了檢查督導(dǎo)。

15.關(guān)于存在“新官不理舊賬”的問題。

局機(jī)關(guān)對以往年度形成的往來款項進(jìn)行了核算清理，正在按程序?qū)~務(wù)進(jìn)行核銷。

16.關(guān)于“發(fā)展黨員程序缺失”的問題。

一是組織各基層黨支部學(xué)習(xí)了《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》，梳理形成了發(fā)展黨員工作流程清單。二是對有關(guān)黨員的培養(yǎng)考察材料進(jìn)行了完善。三是對有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行了誡勉談話。

(四)關(guān)于立行立改方面的問題。

巡察中發(fā)現(xiàn)的履行選人用人工作程序不夠嚴(yán)格、財務(wù)報銷不規(guī)范、財務(wù)核算監(jiān)管不到位、工會經(jīng)費使用管理不規(guī)范、公務(wù)接待不規(guī)范、存在無依據(jù)發(fā)放信息稿酬費的現(xiàn)象、工程項目建設(shè)不規(guī)范、個別直屬單位法律意識不強(qiáng)、重要會議記錄不規(guī)范等9個一般性問題，已按規(guī)定全面完成整改。

市民政局巡察整改工作雖然取得階段性成效，但一些深層次問題需要標(biāo)本兼治、長期整改。局黨組將持續(xù)用力做好常態(tài)化整改工作，推進(jìn)全市民政事業(yè)發(fā)展。

(一)不斷增強(qiáng)理論功底。堅持把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為主線，深刻領(lǐng)會習(xí)近平總書記關(guān)于四川工作和民政工作系列重要指示精神，深入學(xué)習(xí)貫徹中央、省、市重要會議精神，注重理論聯(lián)系實際、指導(dǎo)實踐，不斷提高市級民政系統(tǒng)黨員干部政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和道德水平。

(二)切實落實“兩個責(zé)任”。始終把黨的政治建設(shè)擺在首位，不斷增強(qiáng)“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”。全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，強(qiáng)化組織推動、宣傳教育、監(jiān)督檢查，確保從嚴(yán)治黨責(zé)任落到實處。把黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)貫穿于民政事業(yè)發(fā)展的各項工作中。

(三)持續(xù)抓好問題整改。進(jìn)一步增強(qiáng)政治意識、責(zé)任意識和憂患意識，全面深化整改工作。對已完成的整改任務(wù)，適時組織“回頭看”，鞏固整改成果;對還沒有完全徹底解決的問題，嚴(yán)格按照整改要求，加強(qiáng)督促檢查和協(xié)調(diào)對接，確保整改到位;對需要長期堅持的事項，做到一抓到底，整改到底，務(wù)求取得實效。

(四)建立健全長效機(jī)制。進(jìn)一步完善黨風(fēng)廉政建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、民主決策、干部選拔任用等方面規(guī)章制度，以制度建設(shè)固化巡察整改成果。在完善健全制度的基礎(chǔ)上，形成執(zhí)紀(jì)問責(zé)高壓態(tài)勢;堅持抓早抓小、防微杜漸，嚴(yán)格落實談心談話約談制度，對黨員干部身上的問題做到早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正，讓“咬耳扯袖、紅臉出汗”成為常態(tài)。

(五)推進(jìn)民政事業(yè)發(fā)展。堅持把巡察整改工作與貫徹落實中央、省委和市委決策部署結(jié)合起來，與全面貫徹落實各項民政政策結(jié)合起來，堅持民生為先為本，不斷完善社會救助、兒童保障、社會福利、養(yǎng)老服務(wù)體系，努力提高基本民生保障水平，切實解決好各類特殊困難群體基本生計問題。拿出“敢挺、苦干、實拼”的勁頭，助力內(nèi)江全面融入成渝雙城經(jīng)濟(jì)區(qū)建設(shè)。

檔案館機(jī)關(guān)支部巡察整改情況的報告（熱門15篇）篇十二

根據(jù)縣委巡察工作的統(tǒng)一部署，2018年8月22日至10月23日,縣委村級巡察二組對鎮(zhèn)所轄各村（社區(qū)）黨組織開展了巡察，并于2019年6月28日反饋了巡察意見。按照黨務(wù)公開原則和巡察工作有關(guān)要求，現(xiàn)將巡察整改進(jìn)展情況予以公布。

（一）統(tǒng)一思想認(rèn)識，增強(qiáng)政治自覺。6月28日，縣委村級巡察二組巡察反饋會后，鎮(zhèn)黨委立即召開黨委專題會議，傳達(dá)學(xué)習(xí)中央、省、市、縣委巡視巡察工作精神、縣委村級巡察二組反饋會精神，并以文件的形式印發(fā)給鎮(zhèn)所轄各村（社區(qū)）黨組織。7月22日召開巡察反饋意見整改落實工作動員部署會，進(jìn)一步統(tǒng)一抓好巡察整改工作的思想認(rèn)識，以堅決的態(tài)度、積極的行動、有力的措施，全力以赴抓好巡察整改落實工作。9月4日召開巡察整改工作推進(jìn)會,對巡察整改中存在的重難點問題進(jìn)行再部署再動員，9月22日基本完成整改工作。

（二）堅持責(zé)任導(dǎo)向，層層壓緊壓實。7月12日成立了以鎮(zhèn)黨委書記為組長的鎮(zhèn)巡察整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組和巡察整改工作督查組，明確整改職責(zé)，統(tǒng)籌抓好巡察整改相關(guān)工作，制定《關(guān)于落實縣委村級巡察二組巡察鎮(zhèn)所轄各村（社區(qū)）黨組織反饋意見的整改方案》，召開巡察整改專題領(lǐng)導(dǎo)小組會議4場，召開巡察整改工作推進(jìn)會暨黨建工作業(yè)務(wù)培訓(xùn)會1場、推動召開巡察整改專題組織生活會20場，發(fā)出巡察整改通知函23份，確保條條有整改、件件有著落。

（三）全面深入整改，鞏固和擴(kuò)大巡察整改成果。督促各村（社區(qū)）黨組織召開巡察整改專題組織生活會，對巡察反饋和自身查擺的問題進(jìn)行分解、部署，明確整改重點任務(wù)、階段任務(wù)和長期任務(wù)，制定問題清單、任務(wù)清單、責(zé)任清單，對號入座，具體抓、抓具體，形成壓力層層傳導(dǎo)、責(zé)任層層落實的工作局面。堅持把整改問題與治標(biāo)治本、建章立制工作有機(jī)結(jié)合起來，在抓好個性問題立即整改的同時，推動共性問題建章立制，切實鞏固和擴(kuò)大巡察整改成果。

（一）黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化方面。

1.關(guān)于“村的政治理論學(xué)習(xí)不夠深入”問題。

整改情況：一是各支部將《新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)綱要》納入“”制度，按要求每季度上報“”制度落實情況表，分發(fā)《關(guān)于“不忘初心、牢記使命”論述摘編》577冊。同時，組織各村認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)工作條例（試行）》、《中國共產(chǎn)黨農(nóng)村基層組織工作條例》、《中國共產(chǎn)黨黨員教育管理工作條例》。二是對“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育開展不深入的村、村、村、村、村、村6個村書記進(jìn)行批評教育。三是通過組織黨員干部觀看《黨章電視專題片》、開展黨日活動、參加學(xué)習(xí)強(qiáng)國知識競賽等方式和推廣“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”、“科普中國”、“黨員e家”等載體，不斷優(yōu)化形式多樣的學(xué)習(xí)形式，提高黨員自覺學(xué)習(xí)的主動性。四是9月7日，鎮(zhèn)黨委書記陳發(fā)同開展了以“因地制宜，實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略”為主題的黨課，進(jìn)一步掀起新時代中國特色社會主義思想“大學(xué)習(xí)”的熱潮。

2.關(guān)于“村的領(lǐng)導(dǎo)作用發(fā)揮不充分”問題。

整改情況：一是嚴(yán)格落實各村每月至少召開一次由村書記主持、村“兩委”班子成員參加的集體研究村里重大事項的議事制度，將研究黨建、村集體經(jīng)濟(jì)、重要項目、學(xué)習(xí)重要文件、傳達(dá)上級精神等納入會議內(nèi)容。二是組織各組織黨員、村民代表學(xué)習(xí)“三重一大”決策制度、違反“三重一大”決策制度和違反中央八項規(guī)定精神等方面的案例警示教育5場次。三是規(guī)范決策結(jié)果公開。按照“村賬鄉(xiāng)管”工作的要求，15個村（居）定期將“三重一大”的決策內(nèi)容在陽光村務(wù)平臺和村務(wù)公開欄向村民公開。

（二）黨的建設(shè)缺失方面。

3.關(guān)于“黨員管理不到位”問題。

整改情況：一是制定鎮(zhèn)《農(nóng)村發(fā)展黨員工作整改細(xì)化方案以及2019年發(fā)展黨員工作業(yè)務(wù)培訓(xùn)方案》，將三年以上未發(fā)展黨員的村列為重點村,建立入黨申請人、入黨積極分子臺賬進(jìn)行專項管理，目前已培養(yǎng)發(fā)展對象2人。二是建立各村后備干部儲備庫（共45人），其中女性16人，占比35.5%，大專及以上學(xué)歷33人，占比84.4%。三是舉辦發(fā)展黨員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，培訓(xùn)書記及黨務(wù)工作者19人次。四是制定《流動黨員管理制度》，加強(qiáng)流動黨員管理。2019年8月對流動黨員進(jìn)行摸底，建立臺賬。五是加強(qiáng)對外出黨員教育管理。將外出黨員學(xué)習(xí)“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”情況及黨員參加黨內(nèi)政治生活情況作為黨員年度評議以及評定意見的依據(jù)。六是加強(qiáng)書記培訓(xùn)，將《中國共產(chǎn)工作條例（試行）》、《中國共產(chǎn)黨農(nóng)村基層組織工作條例》、《中國共產(chǎn)黨黨員教育管理工作條例》以及黨的組織生活納入培訓(xùn)內(nèi)容，培訓(xùn)書記及黨務(wù)工作者17人次。同時，充分利用黨員微信群、“黨員e家”、“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”app等新媒體工具，加強(qiáng)外出黨員的線上教育。

4.關(guān)于“黨費收繳管理不規(guī)范”問題。

整改情況：一是對黨費收繳登記不規(guī)范的下七房村、乾源村等3個村和存在替繳黨費的村、后峭村、村等3個村的書記進(jìn)行批評教育;對上七房村村委會主任和原書記2人給予黨內(nèi)警告處分，并清退黨費報銷款410.8元。二是加強(qiáng)黨費收繳業(yè)務(wù)的培訓(xùn)。舉辦黨費工作輔導(dǎo)講解培訓(xùn)班1期，培訓(xùn)書記及黨務(wù)工作者19人次。三是嚴(yán)格落實《中國共產(chǎn)黨黨務(wù)公開條例（試行）》，各按規(guī)定將2019年上半年黨費收繳情況在陽光黨務(wù)平臺進(jìn)行公示。四是將黨費收繳工作納入基層黨建工作目標(biāo)責(zé)任制的重要內(nèi)容，積極推進(jìn)“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”，將黨員按期繳納黨費作為黨組織活動和黨員教育管理的一項重要內(nèi)容和經(jīng)常性工作來抓，全鎮(zhèn)已實現(xiàn)通過建行黨費平臺進(jìn)行繳納黨費。

5.關(guān)于“黨內(nèi)政治生活不嚴(yán)肅”問題。

整改情況：一是對所轄各村（社區(qū)）黨組織“”制度情況進(jìn)行排查，及時糾正書記未上黨課的情況，對會議內(nèi)容超前和沒有開展“”會議記錄的后峭村和村書記進(jìn)行批評教育。二是對組織生活會制度沒有落實好的宜洋村、村、下七房村、后峭村等4個村書記進(jìn)行批評教育。三是舉辦書記培訓(xùn)班，學(xué)習(xí)《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨黨員教育管理工作條例》等，進(jìn)一步規(guī)范開展黨內(nèi)政治生活。四是按照開展組織生活會的要求，20個村（社區(qū)）黨（總）支部規(guī)范召開村級巡察整改專題組織生活會，對照組織生活會材料歸檔目錄，做好檔案的歸檔。

（三）全面從嚴(yán)治黨不力方面。

6.關(guān)于“主體責(zé)任落實不到位”問題。

整改情況：一是加強(qiáng)“四議兩公開”制度落實的督促與指導(dǎo)，健全檔案的管理與制度執(zhí)行，嚴(yán)格按照《中國共產(chǎn)黨黨務(wù)公開條例（試行）》和《縣村賬鄉(xiāng)管工作實施辦法(試行）》（2019年修訂）要求落實，認(rèn)真督促各村（社區(qū)）落實好“四議兩公開”制度，對再次發(fā)生類似情況的村主干將嚴(yán)肅追究黨政紀(jì)責(zé)任。二是建立健全“三重一大”集體決策機(jī)制，由鎮(zhèn)經(jīng)管站、會計代理中心嚴(yán)把資金支出關(guān)，嚴(yán)格資金使用程序。三是認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)貫徹上級紀(jì)委文件精神2場次，積極參加紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)2場次，不斷提高干部政治敏感性和增強(qiáng)隊伍防腐拒變意識，同時提升了鎮(zhèn)紀(jì)檢監(jiān)察干部線索研判分析能力和執(zhí)紀(jì)審查能力。四是對問題線索進(jìn)行梳理，對未按時辦結(jié)的問題線索集中力量優(yōu)先辦理、限時辦結(jié)，對發(fā)現(xiàn)存在的違規(guī)違紀(jì)行為按“五種方式”及時處置，對情節(jié)嚴(yán)重的加大問責(zé)追責(zé)力度，讓失責(zé)必問成為常態(tài)。巡察整改期間黨紀(jì)立案2起，給予黨內(nèi)警告2人。五是把握運用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”特別是第一種形態(tài)，通過廉政約談、批評教育、通報批評、誡勉談話等方式對發(fā)現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題進(jìn)行教育和提醒，及時把握鎮(zhèn)、村干部的思想動態(tài)，做到早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早教育、早糾正。在巡察整改期間函詢2人，誡勉談話4人，批評教育17人，提醒談話3人，通報批評1個。

7.關(guān)于“村務(wù)監(jiān)督委員會監(jiān)督作用發(fā)揮不到位”問題。

整改情況：一是組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)。9月7日召集各村主干及村務(wù)監(jiān)督委員會成員開展鎮(zhèn)“村賬鄉(xiāng)管”業(yè)務(wù)培訓(xùn)會，加強(qiáng)村級“三資”監(jiān)督管理力度。二是嚴(yán)格管理資金使用程序。鎮(zhèn)經(jīng)管站、會計代理中心認(rèn)真執(zhí)行《縣村賬鄉(xiāng)管工作實施辦法（試行）》（2019年修訂），嚴(yán)把資金支出關(guān)，各村涉及大額資金支付的，必須經(jīng)村民代表大會通過，并提供會議記錄。三是按規(guī)定落實待遇，提高工作積極性，給予村務(wù)監(jiān)督委員會主任每人每月200元的補(bǔ)助，保障和發(fā)揮村務(wù)監(jiān)督委員會作用。四是進(jìn)一步規(guī)范誤工補(bǔ)貼管理，對高安村書記（兼任村主任）、高安村原書記進(jìn)行誡勉談話，對高安村村務(wù)監(jiān)督委員會主任進(jìn)行提醒談話，并責(zé)令高安村原書記清退重復(fù)領(lǐng)取的誤工補(bǔ)貼520元。

（四）違反中央八項規(guī)定精神方面。

8.關(guān)于“購買煙酒，公款接待”問題。

9.關(guān)于“入賬私車費用”問題。

整改情況：一是嚴(yán)格執(zhí)行中央八項規(guī)定及實施細(xì)則精神，通過明察暗訪開展督查活動。結(jié)合巡察整改于2019年9月26日，開展“中秋”“國慶”兩節(jié)期間落實中央八項規(guī)定精神糾正“四風(fēng)”問題督查工作。二是組織開展中央八項規(guī)定及實施細(xì)則精神培訓(xùn)會1場，深入行政村、社區(qū)開展廉政教育5場次，通過傳達(dá)學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《縣村賬鄉(xiāng)管工作實施辦法（試行）》《縣村級組織“零接待”制度實施細(xì)則》等精神以及通報我縣違反中央八項規(guī)定精神等典型案例，用身邊事教育身邊人，使廉政教育更具震撼力和警示性，進(jìn)一步提高鎮(zhèn)、村兩級黨員干部的黨性意識和廉潔意識。三是對部分村存在的煙酒入賬、報銷接待費用、外地發(fā)票本地報銷等問題立行立改，責(zé)令村、村、村、村、宜洋村等5個村清退違規(guī)報銷款項共計38111元，批評教育6人，誡勉談話1人，提醒談話1人。四是對高安村、村主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行嚴(yán)肅問責(zé)，對高安村書記（兼任村主任）進(jìn)行誡勉談話并責(zé)令其清退違規(guī)入賬款7000元；對村原村主任進(jìn)行誡勉談話并責(zé)令退還違規(guī)入賬款9693元；對下七房村進(jìn)行通報批評并責(zé)令下七房村原團(tuán)委書記退還違規(guī)入賬費用105元。

（五）扶貧領(lǐng)域方面。

10.關(guān)于“低保申請復(fù)核工作不到位”問題。整改情況：一是開展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及培訓(xùn)3場，培訓(xùn)71人次。5月17日，組織召開城鄉(xiāng)低保工作部署暨培訓(xùn)會議；6月5日召開最低生活保障核查培訓(xùn)會；7月23日召開低保工作推進(jìn)會。二是嚴(yán)格規(guī)范低保戶的申報、審核、審批等程序，實行村級申報、鎮(zhèn)政府逐一審核報批制度。采取不定期入戶走訪和群眾監(jiān)督等形式，加大低保核查力度，確保低保對象實現(xiàn)動態(tài)管理。三是針對目前在冊的低保人員檔案進(jìn)行查缺補(bǔ)漏，梳理“一戶一檔”材料。四是15個村（社區(qū)）基本完成自查，15個村（社區(qū)）召開了民主評議會議，16戶61名低保對象經(jīng)復(fù)核認(rèn)定已達(dá)到退保條件，并予以清退。

11.關(guān)于“精準(zhǔn)扶貧工作落實不精準(zhǔn)”問題。

整改情況：一是開展自查自糾，對15個村的精準(zhǔn)扶貧檔案進(jìn)行了補(bǔ)缺補(bǔ)漏，并對負(fù)責(zé)的3名扶貧專干進(jìn)行了批評教育。二是嚴(yán)格規(guī)范貧困戶和造福工程檔案程序，實行村民代表大會民主評議、村級公示、村級報告、鎮(zhèn)政府審核、公示等程序逐級審核制度，加強(qiáng)程序監(jiān)督核查，增設(shè)檔案核查員，杜絕出現(xiàn)前后信息不一致、材料和實際不符等問題。三是組織包村干部、村主干開展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)3場，培訓(xùn)128人次。7月23日，組織召開“社會扶貧”app貧困戶及愛心人士注冊流程培訓(xùn)會；8月15日組織召開產(chǎn)業(yè)扶貧保險工作培訓(xùn)；8月21日組織召開農(nóng)戶信息摸底調(diào)查工作培訓(xùn)。四是實施幫扶責(zé)任人每月一入戶制度，規(guī)范貧困戶信息的采集和更新，加強(qiáng)與幫扶責(zé)任人對接，保持信息共享，確保貧困戶檔案信息和實際情況相符。

（六）其他方面。

12.關(guān)于“村集體財務(wù)管理不規(guī)范”問題。

整改情況：一是推行“村賬鄉(xiāng)管”，確定3名村級報賬員和鎮(zhèn)會計代理中心工作人員負(fù)責(zé)報賬、建賬、核算、審核，強(qiáng)化現(xiàn)金管理，同時鎮(zhèn)經(jīng)管站嚴(yán)格把關(guān)，規(guī)范村級財務(wù)管理。二是規(guī)范村級財務(wù)公開體系，要求各村根據(jù)《縣陽光村務(wù)微信公眾號管理方案》的文件要求，每月對村財收支情況進(jìn)行全面公開。三是建立《財務(wù)人員移交制度》，規(guī)范會計人員的管理，確保會計人員變動崗位時，保證會計工作的前后銜接,明確交接雙方的職責(zé)，防止賬目不清、責(zé)任不明。

13.關(guān)于“村工程項目管理不規(guī)范”問題。

整改情況：一是嚴(yán)肅問責(zé)。對村工程項目管理不規(guī)范的村、村、宜洋村、村5名村干部進(jìn)行批評教育，村1名村干部進(jìn)行談話提醒。二是建章立制，規(guī)范管理。制定《鎮(zhèn)項目實施管理制度》，規(guī)定村級實施的項目嚴(yán)格按照“策劃、生成、儲備、前期、實施”的程序要求，一定要由村提出項目合理性及可行性，經(jīng)過掛村領(lǐng)導(dǎo)與鎮(zhèn)項目辦會商，報請鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)審定，最后交由鎮(zhèn)班子會議研究通過后才可以開始組織實施。同時為加強(qiáng)項目規(guī)范管理，要求村組織實施的項目要按上述要求在鎮(zhèn)項目辦備案，若未按基建程序要求的項目，鎮(zhèn)項目辦不予備案，沒有在鎮(zhèn)項目辦備案的項目，項目資金不予撥付，所造成的一切后果交由該村自己承擔(dān)。三是加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。鎮(zhèn)經(jīng)常組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)，特別是項目基建程序，在實施過程應(yīng)注意的事項。巡察整改期間，鎮(zhèn)組織了2場專題業(yè)務(wù)培訓(xùn)，轉(zhuǎn)發(fā)了1次規(guī)范性文件，今后將不定期邀請縣直相關(guān)業(yè)務(wù)主管部門同志來加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。四是結(jié)合各村巡察整改專題組織生活會，開展警示教育，加強(qiáng)廉潔教育，防微杜漸，杜絕類似問題發(fā)生。

14.關(guān)于“村級組織發(fā)放誤工補(bǔ)貼不規(guī)范”問題。

整改情況：一是嚴(yán)格執(zhí)行《縣村賬鄉(xiāng)管工作實施辦法(試行）》的文件精神，規(guī)范支出審批程序，嚴(yán)格限制白條入賬。申領(lǐng)人填寫村級干部誤工補(bǔ)貼審批單，包括具體時間、地點、工作事項、證明人等內(nèi)容，經(jīng)村務(wù)監(jiān)督小組審核簽字后予以報銷，規(guī)范誤工補(bǔ)貼程序。二是規(guī)范誤工補(bǔ)貼發(fā)放管理，對誤工補(bǔ)貼入賬不規(guī)范的高安村原書記進(jìn)行誡勉談話、對村書記（兼任村主任）及原村主任進(jìn)行批評教育、對村村主任提醒談話，并責(zé)令清退不規(guī)范款項9520元。

15.關(guān)于“村財增收項目未實現(xiàn)創(chuàng)收”問題。

整改情況：一是制定《鎮(zhèn)發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟(jì)實施方案》，圍繞“一村一品”定位，精心打造特色產(chǎn)業(yè)基地、民宿旅游村、田園休閑旅游產(chǎn)業(yè)基地。二是持續(xù)實施村級集體經(jīng)濟(jì)“進(jìn)五爭十”三年行動。目前鎮(zhèn)村集體經(jīng)濟(jì)收入10萬以上的村8個，達(dá)57.14%；5萬元至10萬元的村3個，占21.43%；5萬元以下的村3個，占21.43%。三是到企業(yè)實地調(diào)研，通過探索土地流轉(zhuǎn)新機(jī)制、招商引資、農(nóng)旅結(jié)合等途徑，不斷引進(jìn)第三方投資，促進(jìn)新村項目的實施。

（一）基本完成的整改事項及說明。

1.關(guān)于“村財增收項目未實現(xiàn)創(chuàng)收”問題。

情況說明：項目于2012年審批立項，由于該項目前期論證不充分，且受到2014年鎮(zhèn)旅游基礎(chǔ)配套設(shè)施建設(shè)項目實施的影響，造成項目中途停工，難以繼續(xù)按原來的計劃進(jìn)行，成為待解的歷史遺留問題。

推進(jìn)措施：一是引進(jìn)縣科技農(nóng)業(yè)公司，農(nóng)業(yè)科技有限公司等第三方投資，通過引進(jìn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等方式盤活集體閑置資產(chǎn)收取租金進(jìn)行增收，目前正在與企業(yè)接洽當(dāng)中。二是積極穩(wěn)妥地推進(jìn)土地使用權(quán)流轉(zhuǎn)，采取入股、聯(lián)營等方式，促進(jìn)項目的實施。三是持續(xù)加大扶持力度，通過整合資金、統(tǒng)籌安排項目建設(shè)、捆綁發(fā)展、共享紅利等方式增強(qiáng)村級“造血”功能。

完成時限：2021年6月。

（二）下一步整改工作重點和措施。

鎮(zhèn)黨委將持續(xù)以貫徹落實新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，嚴(yán)格按照巡察整改工作要求，堅持思想不放松、標(biāo)準(zhǔn)不降低、力度不減弱，持之以恒做好常態(tài)化整改工作，確保各項整改工作縱深推進(jìn)，不斷鞏固巡察整改成果，推動全面從嚴(yán)治黨。

一是切實加強(qiáng)黨的建設(shè)。始終把黨的政治建設(shè)擺在首位，不斷提高農(nóng)村基層黨組織的服務(wù)能力、創(chuàng)新能力、干事能力、號召能力、以及解決復(fù)雜問題的能力，發(fā)展壯大農(nóng)村產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)、帶領(lǐng)群眾致富，加強(qiáng)和改進(jìn)農(nóng)村基層黨組織建設(shè)，實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興的戰(zhàn)略目標(biāo)。持續(xù)興起學(xué)習(xí)新時代中國特色社會主義思想“大學(xué)習(xí)”熱潮，積極引導(dǎo)農(nóng)村黨員牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”，切實加強(qiáng)黨內(nèi)政治文化建設(shè)，嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，嚴(yán)守政治立場，不斷增強(qiáng)政治敏感性和政治鑒別力，始終做到對黨忠誠。

二是推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨。深入貫徹落實全面從嚴(yán)治黨新要求和省委“八個堅定不移”、“五抓五看”要求，嚴(yán)格落實黨委主體責(zé)任，切實發(fā)揮村級黨組織的政治功能，認(rèn)真履行管黨治黨政治責(zé)任，推動全面從嚴(yán)治黨向基層延伸。持續(xù)保持反腐高壓態(tài)勢，把握運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，加強(qiáng)對重點領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的腐敗行為和侵害群眾利益的不正之風(fēng)，營造風(fēng)清氣正、廉政勤政的政治生態(tài)。

三是堅持抓好后續(xù)整改。堅持目標(biāo)不變，力度不減，認(rèn)真對照巡察整改目標(biāo)要求，持續(xù)分類整改，鞏固落實，不斷深化巡察整改成果運用。對取得階段性成效的整改事項和基本整改到位的具體問題，適時開展“回頭看”，防止反彈回潮；對尚未完成整改和需要長期堅持的整改任務(wù)，加強(qiáng)監(jiān)督督辦，明確時間進(jìn)度、整改質(zhì)量，工作標(biāo)準(zhǔn)始終如一，對賬銷號，確保在限期內(nèi)整改到位。

四是著力構(gòu)建長效機(jī)制。堅持巡察整改問題和建立長效機(jī)制相結(jié)合,根據(jù)縣委村級巡察二組指出的村政治理論學(xué)習(xí)不夠深入、村的領(lǐng)導(dǎo)作用發(fā)揮不充分、村務(wù)監(jiān)督委員會監(jiān)督作用發(fā)揮不到位、村集體財務(wù)管理不規(guī)范等突出問題，舉一反三，建章立制，緊緊抓住問題易發(fā)多發(fā)的重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，結(jié)合巡察整改工作，梳理完善現(xiàn)有制度，對實踐檢驗行之有效的，繼續(xù)長期堅持，抓好落實；對不適應(yīng)發(fā)展需要的，及時修訂完善，切實從源頭上防止各類違紀(jì)違法問題發(fā)生，確保問題不反彈。

五是全面推進(jìn)成果運用。堅持以巡察整改為契機(jī)，把抓好巡察整改與深入學(xué)習(xí)貫徹新時代中國特色社會主義思想、錘煉忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)恼纹犯瘛F(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全國各族人民為實現(xiàn)偉大夢想共同奮斗的根本任務(wù)結(jié)合起來，與全面從嚴(yán)治黨相結(jié)合，與省市縣委各項工作決策部署相結(jié)合，與補(bǔ)齊民生短板等重點工作相結(jié)合，切實做到兩手抓、兩不誤、兩促進(jìn)。通過整改進(jìn)一步提升士氣，進(jìn)化風(fēng)氣，激發(fā)活力，提升能力，以整改倒逼改革，推動發(fā)展，鞏固深化巡察整改成果，繼續(xù)發(fā)揚“滴水穿石”的奮斗精神、“弱鳥先飛”的進(jìn)取意識、不畏現(xiàn)實困難的“石牛頭”精神，開拓進(jìn)取，用堅強(qiáng)的意志力去完成新的歷史使命，因地制宜實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，早日實現(xiàn)特色文旅小鎮(zhèn)的新目標(biāo)。

檔案館機(jī)關(guān)支部巡察整改情況的報告（熱門15篇）篇十三

根據(jù)縣委統(tǒng)一部署，20xx年10月22日至11月22日，縣委第三巡察組對新灘鄉(xiāng)黨委開展巡察。3月9日，縣委第三巡視組向xx鄉(xiāng)黨委和我個人反饋巡視意見，在確定我單位工作的同時，指出巡視中發(fā)現(xiàn)的3個方面的30個問題，同時提出了整改意見建議。兩個月來，我認(rèn)真貫徹縣委和縣委巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組的要求，重視整改工作，牢牢確立整改是本職，不能整改是失職，不能整改是瀆職的觀念，認(rèn)真履行巡視整改的第一責(zé)任人的責(zé)任，堅持問題指導(dǎo)，以上率下，層層傳導(dǎo)壓力，整改現(xiàn)將相關(guān)情況報告如下:。

(一)提高站點，重視。巡視整改反饋會召開后，鄉(xiāng)黨委非常重視，牢固確立不能整改是失職瀆職的使命責(zé)任意識。把巡邏問題的整改作為加強(qiáng)黨員干部黨性鍛煉的機(jī)會，認(rèn)真學(xué)習(xí)，深入研究，堅決支持巡邏組反饋的意見，收到反饋問題的照片，坐在座位上，切實放置自己。黨委書記多次率先召開專題會，制定整改方案，對重大問題提出要求，對重大事件進(jìn)行綜合研究、分析、評價，實現(xiàn)原本、不漏洞的整改。

(二)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，建立組織。為切實加強(qiáng)新灘鄉(xiāng)巡察整改工作組織領(lǐng)導(dǎo)，建立黨委書記為組長、黨委副書記、鄉(xiāng)長為第一副組長、其他班子為副組長整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，全面負(fù)責(zé)整改工作。黨委書記切實履行第一責(zé)任人的責(zé)任，自己抓住部署、執(zhí)行、監(jiān)督，分別召開黨委擴(kuò)大會議、改革工作專題會議、改革工作推進(jìn)會、改革工作動員會、專題民主生活會，鄉(xiāng)村黨委對照反饋問題，制定改革工作方案，明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、領(lǐng)導(dǎo)、具體責(zé)任人、改革措施、改革時間，逐步鞏固改革責(zé)任，在全鄉(xiāng)形成上下聯(lián)動、合作改革的工作結(jié)構(gòu)。

(三)研究措施，制定方案。一是召開特別會議提交整改事項，我自己召開巡邏整改領(lǐng)導(dǎo)小組辦公會議，整理分析巡邏反饋問題，分解反饋三個方面的三十個小項目到各班成員手中。二是深入實際，對反饋問題，我組織相關(guān)人員深入實際調(diào)查研究，聽取報告，要求班組成員寫調(diào)查大綱，確定整改措施。三是制定詳細(xì)的整改會計，在深入實際調(diào)查的基礎(chǔ)上，召開黨政班子會議，逐項研究具體的整改措施，制定整改會計，進(jìn)行分類總結(jié)，整改方案形成后，多次修改后提交黨委討論通過，以黨委文件的形式報警巡邏。

(四)建立章制，扎實整改。我多次強(qiáng)調(diào)，對巡邏反饋的意見決不能談?wù)撌虑?，欺騙事情，形式路。要有意識地將巡邏成果應(yīng)用于工作，構(gòu)建長期機(jī)制，牢牢整頓。對未按要求、期限完成的整改任務(wù)，責(zé)任人和責(zé)任人說明情況，追究工作不足的責(zé)任，根據(jù)兩個責(zé)任的要求，追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任，確保整改工作有回復(fù)，事件實行。

在這次巡邏中，我鄉(xiāng)以巡邏改革為契機(jī)，努力構(gòu)建遵守紀(jì)律、廉潔從政、為民服務(wù)的長期機(jī)制。一是建立各項規(guī)章制度，根據(jù)巡邏整改方案的要求，我鄉(xiāng)建立和完善系列規(guī)章制度，進(jìn)一步明確工作紀(jì)律。二是從整頓作風(fēng)紀(jì)律開始，集中整頓工作紀(jì)律，要求所有鄉(xiāng)村干部按上班時間到工作崗位，鄉(xiāng)紀(jì)委員會定期不定期抽查通報。

巡邏整改反饋的3個方面的30個問題，現(xiàn)在全部整改完畢，巡邏整改期間制定完善相關(guān)工作機(jī)制，開展了監(jiān)督、訓(xùn)練和特別活動。在整改過程中，警告約定了兩人，在全鄉(xiāng)形成了強(qiáng)調(diào)威懾力，發(fā)揮了警告作用。

新灘鄉(xiāng)黨委以此次巡邏改革為契機(jī)，一反三，立足長期，標(biāo)本兼治，建立長期機(jī)制，將巡邏改革成果轉(zhuǎn)化為推進(jìn)我鄉(xiāng)整體工作的輔助器。

一是全面貫徹巡邏組的反饋意見，尋求實效。關(guān)于巡邏反饋的問題，我們要深入反省，積極接受，勇于承擔(dān)責(zé)任，自己的問題自己買，刀刃向內(nèi)，刮骨治毒，堅持標(biāo)本兼治，吸取教訓(xùn)，警鐘長鳴，扎進(jìn)制度籠子，建立長期機(jī)制。根據(jù)制定的方案、措施，繼續(xù)巡視整改工作，通過完善工作制度、健全工作機(jī)制，堵塞工作脆弱性，強(qiáng)調(diào)重點，要求整改工作效果顯著。

二是盯著不執(zhí)行整改。鄉(xiāng)黨委全面落實黨委主體責(zé)任，嚴(yán)格工作紀(jì)律，加強(qiáng)危房改造、工程項目建設(shè)等重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的廉潔風(fēng)險預(yù)防管理。

三是充分利用巡視成果構(gòu)建長期機(jī)制。嚴(yán)格堅持目標(biāo)不變，力量不減，不折不扣地執(zhí)行巡邏整改，對已經(jīng)完成的整改任務(wù)，及時展開回顧，鞏固整改成果，對需要持續(xù)推進(jìn)的整改事項，嚴(yán)格按照整改工作方案的要求，跟蹤監(jiān)督，不要盯著，抓住最后。

檔案館機(jī)關(guān)支部巡察整改情況的報告（熱門15篇）篇十四

(1)組織架構(gòu)。該市所在縣區(qū)已全部成立巡察機(jī)構(gòu)，并且完成第一輪巡察工作。每個縣區(qū)一般為四個巡查察組。成立正科級單位巡察工作辦公室統(tǒng)籌協(xié)調(diào)縣區(qū)巡察工作，縣區(qū)巡察組組長一名，副組長兩名。

(2)人員配備。首輪巡察共設(shè)4個巡察組，每組5名成員，組長、副組長由熟悉紀(jì)檢監(jiān)察和組織人事工作的干部擔(dān)任，每組搭配1名在財政、審計部門抽調(diào)的業(yè)務(wù)骨干。比如某縣，巡察工作啟動前建立了161人的巡察工作人才庫，人才庫涵蓋紀(jì)檢監(jiān)察、組織人事、政法、機(jī)構(gòu)編制、信訪、審計、財稅等方面的專業(yè)人才，共有161人，知識化、年輕化程度較高，且職級構(gòu)成搭配合理。其中，在職級構(gòu)成上，正科級干部23人，副科級干部51人，一般干部87人，科級干部占比45.96%;在學(xué)歷構(gòu)成上，大學(xué)以上學(xué)歷140人，占比86.96%;在年齡構(gòu)成上，45歲以下95人，占比72.05%。

(3)縣區(qū)巡察定位。巡察是政治巡視不是業(yè)務(wù)巡察，是對黨組織和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的巡察，重點檢查政治紀(jì)律和政治規(guī)矩執(zhí)行情況。巡察首先要檢查被巡察的黨組織是否維護(hù)黨章權(quán)威、貫徹從嚴(yán)治黨方針、發(fā)揮黨的領(lǐng)導(dǎo)核心作用。“黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作是全面從嚴(yán)治黨的重要方面，但不是全部。

(4)巡視對象。對鎮(zhèn)街黨委領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員和縣委管理的其他黨員干部的巡察延伸到鎮(zhèn)直部門和基層站所主要負(fù)責(zé)人，把對縣直部門單位黨組(黨委)領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員的巡察延伸到中層科室站所負(fù)責(zé)人，把對重點村居黨組織主要負(fù)責(zé)人的巡察延伸到全縣所有村居黨組織主要負(fù)責(zé)人，著力擴(kuò)大巡察覆蓋面，提升巡察威懾力，推動全面從嚴(yán)治黨向基層延伸。

在開展縣(區(qū))巡察工作中，雖然積累了一些行之有效的做法，但也存在一些值得進(jìn)一步研究解決的問題。主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

一是人員配置的困境。巡察組的負(fù)責(zé)人都是科級干部，在多個部門歷練有著豐富的領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗，但是對于縣區(qū)巡察來說，多個部門的經(jīng)驗也有不利的一面。被巡察的對象曾是以前的下屬和曾經(jīng)的領(lǐng)導(dǎo)。會使巡查干部束手束腳，影響工作開展等等。

二是專業(yè)水平不夠。巡察人員一般是從各單位臨時抽調(diào)而來，雖都是司法、審計和財務(wù)專業(yè)人員，但對被巡察單位的具體專業(yè)知識和業(yè)務(wù)流程并不熟悉，很難從審批文件、報表和關(guān)鍵環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)疑點、找出問題，影響了巡查工作的效果。

三是巡察深度不夠。以指令性計劃的形式要求每年巡視面需要達(dá)到多大的比例，并且明確具體的巡視單位和巡視程序、辦法，這樣巡視者為巡視而巡視，發(fā)現(xiàn)不了多少有價值的問題，不利于被巡視單位及時整改。卻很少就某一件事、一個工程項目、一筆專項經(jīng)費進(jìn)行深入調(diào)查，為求面面俱到，卻使重點泛化、問題發(fā)散。

四是缺少問責(zé)、激勵機(jī)制。當(dāng)前巡視工作中還存在巡察干部做“老好人”，抱著消極態(tài)度，不愿積極主動地投入巡察工作的現(xiàn)象。特別是不愿反映一些干部存在的問題，一是怕遭到非議，二是怕遭到報復(fù)。

(1)抓好業(yè)務(wù)培訓(xùn)。一是巡察開始前，組織召開業(yè)務(wù)培訓(xùn)會，就巡察基本知識、方式方法和注意事項等進(jìn)行了系統(tǒng)深入的培訓(xùn)指導(dǎo)。二是針對被巡察的單位專業(yè)特點，聘請該單位已退休或者其他省市的專家講解專業(yè)知識。三是調(diào)閱被巡察單位的12345和信訪部門的信訪記錄和檔案。

(2)抓好隊伍建設(shè)。巡察組長、副組長由熟悉紀(jì)檢監(jiān)察和組織人事工作的干部擔(dān)任，每組搭配1名在財政、審計部門抽調(diào)的業(yè)務(wù)骨干，在人員配備上力求做到精簡、務(wù)實、高效。重點單位購買專業(yè)的社會服務(wù)，如可以聘請專業(yè)的會計師事務(wù)所、科研院所進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)。

(3)抓好方式創(chuàng)新。一要加強(qiáng)宣傳力度。充分運用報刊、電視、網(wǎng)絡(luò)等媒體，將有關(guān)巡察工作的聯(lián)系方式和工作方法向群眾公。二要加強(qiáng)與相關(guān)部門的工作聯(lián)動。與信訪、12345、宣傳部門建立工作聯(lián)動機(jī)制，及時掌握被巡察單位的網(wǎng)上網(wǎng)下的相關(guān)信息反饋。尤其是對于涉及民生、社會影響較大的群體性、重大事件的信訪及時責(zé)成有關(guān)部門抓緊辦理，跟蹤督辦，并適時向群眾反饋處理結(jié)果。三要高度重視收集民意民情。了解部門領(lǐng)導(dǎo)干部的工作業(yè)績和實際效果，掌握被巡察地區(qū)改革發(fā)展穩(wěn)定中的新情況、新問題。四是發(fā)動群眾對巡察整改情況進(jìn)行監(jiān)督。巡察組在進(jìn)行巡視情況反饋時，只要是不涉及重大違法違紀(jì)案件線索和個人隱私等問題，可在被巡察縣(區(qū))中層以上干部中予以通報。

(4)抓好整改落實。目前，各巡察組已完成第一輪巡察，下步在巡察整改上，要求被巡察單位在巡察整改過程中要有領(lǐng)導(dǎo)小組、有整改方案、有責(zé)任科室、有責(zé)任人員、有整改時限、有整改措施、有整改_賬、有整改資料、有整改報告、有監(jiān)督機(jī)制，力求壓實責(zé)任，有序推進(jìn)整改落實。

檔案館機(jī)關(guān)支部巡察整改情況的報告（熱門15篇）篇十五

問題6:師德師風(fēng)建設(shè)存在差距。一是領(lǐng)導(dǎo)班子年齡偏大，進(jìn)取心不足，工作激情減退，工作效率不高，督促檢查工作不夠。比如，開學(xué)初布置的大課間操到現(xiàn)在還沒有落實。二是部分教職工工作激情不高、責(zé)任心不強(qiáng)，上課、開會遲到，在辦公室玩手機(jī)、打游戲等現(xiàn)象仍然存在。三是請銷假制度執(zhí)行不嚴(yán)，有的教師借“備胎”為名請長假，教職工意見較大。四是一些老教師傳幫帶落實不好，自己不愿上基礎(chǔ)課，還在背后說“風(fēng)涼話”。

整改完成情況：一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)。2020年12月26日，學(xué)校劉明副校長再次組織教職工學(xué)習(xí)了教師職業(yè)道德規(guī)范等法規(guī)。二是進(jìn)一步加強(qiáng)教育“三亂”治理。2020年12月27日，學(xué)校成立了以分管領(lǐng)導(dǎo)為組長的年級組三亂自查小組，分別對三個年級是否存在亂收費、亂訂資料、亂補(bǔ)課的問題進(jìn)行了檢查。三是開展主題教育月活動。12月27日，在學(xué)校黨員活動室舉行了“喜慶十九大·弘揚好家風(fēng)”主題教育月活動啟動儀式，楊興元副校長主持，張信福同志作主題報告，全體黨員干部及其家屬參與了活動。強(qiáng)化了師德師風(fēng)建設(shè)，學(xué)校按照公平、公開、公正的原則，初審評議推選出了我校支部委員、副校長劉明同志的家庭為“最美廉潔家庭”。