民主生活會是黨員干部民主管理、選舉和監督的重要方式之一。以下是一些關于如何促使民主生活會更好發揮作用的實踐方法，供大家參考借鑒。
組織生活會和民主評議黨員情況報告大全（12篇）篇一
作為一名基層管理人員，我深刻認識到新形勢下大力弘揚求真務實、艱苦奮斗精神的重要性，認識到廉潔從業是新時期從嚴治黨、端正黨風的重要前提。在工作中我始終認真貫徹《黨章》和企業廉潔從業的規章制度，嚴格遵守黨員干部廉潔自律各項規定，做到了清正廉潔，兩袖清風，一身正氣，做到了堂堂正正做人，踏踏實實做事，清清白白做官，并自覺與各種腐敗現象作堅決斗爭。根據分廠紀委有關要求和安排，經過認真反思，深刻自查，現將自我在黨風廉政建設方面的有關狀況匯報如下：
一、加強政治理論學習，不斷提高自身政治素質。按照上級的要求，我在用心參加分公司、分廠組織的各種學習活動的同時，重點學習了鄧小平理論、“三個代表”重要思想和“八榮八恥”社會主義榮辱觀，個性是圍繞企業控虧增盈的工作實際，認真學習了上級組織有關控虧增盈和改革發展的文件精神。透過學習，使自我政治敏銳性和政治鑒別力進一步增強，從政治的高度觀察和處理問題的潛力也有所提高;透過學習，我更加深刻地認識到，作為一名受黨多年培養教育的基層管理人員，必須要牢記黨的宗旨，忠誠于黨的事業，自覺同一切錯誤思想、不良傾向和邪惡勢力作堅決斗爭，用心主動地做好員工的思想政治工作，保證員工隊伍的穩定。
二、嚴格遵守黨員干部廉潔自律若干規定，規范了自我的從政行為。因為我一向在一線工作，基本上沒有與外界的社交活動。在具體的工作中我嚴格遵守廉潔自律的規定，做到了廉潔奉公，忠于職守，沒有利用職權和職務上的影響謀取不正當利益;沒有私自從事營利活動的行為;遵守公共財物管理和使用的規定。沒有假公濟私、化公為私的行為;奉公守法，沒有利用職權和職務上的影響為親友及身邊工作人員謀取利益;做到了講究艱苦奮斗，勤儉節約，禁止講排場比闊氣、揮霍公款、鋪張浪費。
由于今年生產經營任務異常繁重，工作頭緒多，，所以在我的工作中還存在許多不足之處：
1、對政治、業務學習抓的不夠緊。對科學發展觀的深刻資料的學習還不到位，專業學習的廣度和深度上還抓得不夠，導致有時處理問題不全面、不系統、不能得心應手。
2、對管理重視不夠。雖然出臺了一些管理制度，但整體管理沒有做到嚴、細、實，使各項制度沒有真正落到實處。
3、自身工作經驗和方法還不夠成熟。對全廠整體工作組織安排不夠周密嚴謹，就事論事，預見性不強，主動工作的用心性和工作標準不是很高，處罰力度小，滿足于現狀，缺乏與時俱進的作風，導致有些問題的發生。同時由于存在工作壓力，造成有時遇事不夠冷靜，性情急躁，批評方法簡單，可能影響了部分同志的工作用心性。
以上這些問題已經引起自我的高度重視，并將結合正在開展的廉潔從業工作在今后認真加以改善和解決。
1、深化學習，提高自我。在抓好大政方針學習的同時，加強廉潔從業學習，長鳴警鐘，加強人生觀、價值觀、利益觀、權力觀、榮辱觀等的改造，正確處理國家、企業和自身的關系。同時要主動加強專業的學習，不斷用新知識、新理念武裝自我的頭腦，增長自我的才干，提高理論水平和業務潛力，提高駕馭工作的潛力，使自我在今后的工作中更加得心應手。
2、加強思想道德建設。一個真正的共產黨員，在個人要求方面，既要模范執行黨的現行政策，又要發揮高尚道德風格，先人后己，無私奉獻;在道德教育方面，既要講黨性，又要講良心，自尊、自愛、自重，以最純潔的良心支配自我的道德行為。
3、嚴于律己，甘于奉獻，塑造基層管理人員干部良好形象。作為一名黨員領導干部，務必要持續清醒頭腦，嚴格按照領導干部廉潔從業若干規定要求自我，自覺發揮領導干部的模范作用，帶頭堅持理想信念，帶頭堅持黨的根本宗旨，帶頭遵紀守法，廉潔從業，絕不搞權錢交易，絕不利用職權為個人謀私利，絕不干有損于國家、單位和職工群眾的事情。
總之，我作為黨的干部，必須會帶頭廉政勤政，廉潔從業，處處發揮模范帶頭作用。我期望各級領導和廣大職工群眾監督我的言行，時刻提醒和幫忙我，使我能夠廉潔從業，更好地干好自我的本職工作。
組織生活會和民主評議黨員情況報告大全（12篇）篇二
為深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，根據寧地鐵地保黨總支發【2019】9號關于《召開2018年度黨組織生活會和開展民主評議黨員工作方案》有關文件精神要求，第三黨支部高度重視，積極行動，結合實際，按照規定程序和要求于2月27日召開了組織生活會，現將開展情況報告如下：
1、強化思想認識，嚴密組織實施。為全面貫徹落實民主評議黨員工作，結合上級有關要求，立足實際，精心制定了支部召開組織生活會和民主評議黨員工作方案。方案要求具體、明了、可操作性強，對各工作環節都作出具體部署，確保民主生活會開出質量、提升素質、激發熱情、增進團結的目的；利用支部黨員微信群進一步進行思想動員，宣講開展此次活動的重要意義，督促黨員思想自覺、行動自覺、積極參與；對專題組織生活會與黨員評議工作設立了“紅線”，要求全體黨員對專題組織生活會絕不能“走形式、搞應付”，認真撰寫批評與自我批評對照材料，為開好民主生活會作深入細致的準備。
2、組織集中學習，打牢思想基礎。按照地保辦黨總支有關要求，支部采取集中學習、黨課輔導、相互交流、網絡自學等形式，組織黨員集中學習了黨的十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想、《黨章》、《中國共產黨紀律處分條例》和《中國共產黨支部工作條例（試行）》等相關內容，搞清楚、弄明白“八個明確”主要內容和“十四個堅持”基本方略，搞清楚、弄明白合格黨員標準、黨的基層組織的職責任務等內容，把思想和行動統一到維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導上來，統一到落實黨的十九大確定的各項任務上來；集中觀看了反映王繼才同志先進事跡的紀錄片《孤島32年》，并對照新時代奮斗者的要求，積極開展學習交流研討，談體會，講認識，教育活動取得良好效果。通過學習教育，讓每一名黨員都深刻理解和認識到在黨的組織中參加黨的組織生活這一基本義務，增強開好組織生活會、搞好民主評議黨員的思想自覺和行動自覺。
3、開展談心談話，廣泛征求意見。按照黨支部委員之間必談、黨支部委員與黨員之間必談的要求，支部利用1天時間廣泛深入開展談話交心。一是支部書記及時召開了黨員大會，從學習、生活和工作三個方面全方位談心談話，相互交流學習心得、交換工作經驗、嚴肅生活操守，并對支部書記與支委、支委與黨員之間的談心談話做了詳細安排，確保談心談話不留死角；二是根據分工在集體談的基礎上重點開展了“心貼心、面對面、一對一”的談心談話，大家敞開心扉、坦誠相見，既談本職工作，也談家庭生活，既征求對支部工作意見，也討論執法工作合理化建議，所有問題列出清單，明確整改措施，把問題找準找實找全。通過談心談話，交流了思想消除了隔閡，溝通了工作增強了擔當、促進了學習提升了素質，為開好此次組織生活會奠定了良好的思想基礎。
1、對照黨章剖析全面、深刻。在學習《準則》第九部分“嚴格黨的組織生活制度”和第十部分“開展批評和自我批評”內容，由支部書記代表班子進行述職，每名黨員都嚴格對照《黨章》，對照王繼才同志守島的精神，緊密聯系自己的思想和工作實際，找思想作風中的不足，找執法工作中的差距，找存在問題中的教訓，著重檢查了理想信念、宗旨意識、黨性休養、廉潔自律等方面存在的突出問題，深刻剖析了產生問題的思想根源，明確了自己今后的努力目標和整改措施。全體黨員都非常勇敢地把自己思想深處存在的問題亮出來，虛心接受大家的民主評議。
2、民主評議坦誠、健康。2月27日，黨支部召開了黨員大會，會上全體黨員本著“有則改之，無則加勉”的態度，本著互相幫助、共同提高的原則積極認真地開展批評與自我批評，進行民主評議。大家充分發揚民主，坦誠相見，敢于揭自己的“短”亮自己的“丑”，結合工作學習生活實際，用具體事例說話，對自身問題產生原因、整改方向和措施都作了深刻的分析。既勇于剖析自己，又敢于批評他人；既充分肯定成績，又有感情交流。全體黨員相互提出了許多中肯的意見和建議，指出了今后的努力方向。
3、民主測評客觀、有序。客觀開展民主測評、組織評定，支部7名黨員經過測評，優秀等級人員為2人，“優秀”的比例嚴格控制在三分之一以內。
為確保整改措施落實到位，支部列出了問題清單，制定了整改措施，黨員個人作出整改承諾，明確要求每名黨員定期向支部匯報整改情況，每季度要在黨員大會上報告兌現承諾情況。
三支部將以組織生活會為新起點，深入系統地學習習近平新時代中國特色社會主主思想，進一步樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，按照活動要求，即知即改，立行立改，認真整改問題，抓好建章立制，切實轉變作風，自覺對標找差，以更加優良的作風和更加奮發的狀態履行職責使命，不斷鞏固擴大組織生活會成果。
組織生活會和民主評議黨員情況報告大全（12篇）篇三
x市各級黨組織以“六個堅持”為抓手，精心組織，精細落實，壓實責任，推動20xx年度基層黨組織專題組織生活會和民主評議黨員工作高標準推進、高質量開展。
一是堅持從嚴要求，加強督導指導。市、縣（區）黨委對開好專題組織生活會和開展民主評議黨員工作高度重視，及時制定下發通知，對基本要求、重點環節、方法步驟作出明確要求。各基層黨（工）委強化工作督導，全程跟蹤指導，對會議方案、學習討論、征求意見、談心談話及述職評議等進行嚴格審核，派人列席指導并進行點評，層層傳導壓力，促進工作扎實推進。
二是堅持學思踐悟，強化學習教育。各基層黨組織采取黨課輔導、專題講座、集中學習、交流討論等形式，組織廣大黨員認真學習領會習近平總書記關于加強黨的政治建設等重要指示精神，組織基層黨組織和黨員廣泛深入學習《中國共產黨支部工作條例（試行）》《違反民族宗教政治紀律處分規定》等內容，通過黨員大會、主題黨日活動、舉辦培訓班等方式，認真組織廣大黨員逐章逐條研讀，掌握基本內容和基本要求，增強思想和行動自覺。
三是堅持開誠布公，深入談心談話。談心談話堅持做到“四必談”，即黨支部書記與支部委員必談、與每名黨員必談，支部委員相互之間必談，黨員彼此之間必談。談話分別采取個別談話、集體座談、上門走訪等多種方式，特別是通過電話、網絡等途徑與外出流動黨員進行談心談話，實現談心談話對象全覆蓋。各黨支部書記堅持以上率下、示范引領，帶頭聽取意見、查擺問題。農村、企業等領域黨組織還結合發展現狀，圍繞如何增強班子戰斗力、制定整體發展規劃、落實民主集中制等方面進行談心談話。
四是堅持深挖細查，找準找實問題。各黨支部和黨員分別對照查擺問題的具體要求，采取“群眾提、自己找、上級點、互相幫”和“面對面”與“背靠背”相結合，堅持“六聽”，即聽老黨員說、聽困難群眾說、聽黨員代表說、聽人大代表說、聽群眾代表說、聽矛盾多發地群眾說，廣泛征求意見建議。黨支部委員會和黨員緊扣組織生活會的基本要求，深查細照差距和不足，認真對照，逐條分析，找準問題根源，制定具體措施，明確整改方向。
五是堅持動真碰硬，嚴肅開展批評。各基層黨支部班子及班子成員開門見山、直奔主題，認真開展批評與自我批評。有的農村黨員批評村黨支部書記工作方式簡單粗暴、與基層群眾溝通不密切；有的企業黨員指出，黨組織書記圍繞大局推動工作的意識和主動性還有待提高；有的社區黨員自我批評工作主動擔當欠缺、團結協作不夠；有的機關黨員自我批評工作主動性差，還存在畏難情緒等。通過開展有“辣味”的批評與自我批評，大家普遍感到觸動很大，使人臉紅心跳、耳根發熱，深感收獲不少，倍受教育和鼓舞。
六是堅持實事求是，認真評議黨員。各基層黨組織在確保參會黨員達到支部黨員總數的90%以上的基礎上，還邀請部分群眾代表、服務對象參加民主測評。根據黨員“評星定格”標準，結合不同領域黨員設崗定責、工作職責等情況，分類細化量化評議內容。黨員大會上，按照個人自評、黨員互評、民主測評的程序，逐個對黨員進行評議。黨支部根據民主評議情況，結合平時掌握的黨員現實表現，對每名黨員按照優秀、合格、基本合格和不合格四種等次提出評定意見，同時將評議情況進行公示，確保評議工作的公平公正。
組織生活會和民主評議黨員情況報告大全（12篇）篇四
根據《中共xx公司委員會關于開2020年度專題民主生活會、專題組織生活會和開展民主評議黨員的通知》精神，我們逐條逐項對照公司要求，嚴格按照集中學習研討、深入談心談話、查擺突出問題、認真對照檢查、開展批評與自我批評、制定整改措施的程序，認真開展了2020年度專題民主生活會和組織生活會，并組織全體黨員進行民主評議，現將有關情況匯報如下：
黨總支對會前準備高度重視，先后多次對《實施方案》修改，對每個步驟和環節逐一把關，在理論學習、談心談話、座談討論等工作中嚴密組織，對班子成員對照檢查發言提綱認真審查，要求反復精心修改，準備工作深入扎實。
(一)迅速安排部署。召開2020年度專題民主生活會，是學習貫徹黨的十九大精神的重要舉措，是落實習近平總書記關于糾正“四風”不能止步、作風建設永遠在路上的重要指示精神的實際行動，是推進“兩學一做”學習教育常態化制度化的基本要求。對此，黨總支高度重視，將其作為一項政治性任務，及時召開總支會議，傳達上級精神，統一思想認識，安排黨務干事詳細擬定《實施方案》，召開黨員大會安排部署，為開好會議奠定了基礎。
(二)加強理論學習。采取集中學習的方式，組織黨總支成員學習了《習近平談治國理政》、《習近平新時代中國特色社會主義思想三十講》和《黨章》、《中國共產黨紀律處分條例》等內容，特別是對《習近平總書記在慶祝改革開放40周年大會上的重要講話》、《視察廣東、上海和在中央全面深化改革委員會第五次會議上的重要講話》和《在紀念劉少奇同志誕辰120周年座談會上的重要講話》等進行重點學習，搞清了習總書記講話的科學內涵，統一了黨總支成員的思想認識。
(三)深入談心談話。結合工作實際，班子成員之間能夠采取一對一、面對面的方式，相互開展談心交心，交流思想動態、溝通工作情況，相互拉袖子、提提醒，坦誠相見、開門見山，旗幟鮮明的指出對方的缺點和不足。采取座談討論和個別咨詢等方式，廣泛聽取了公司黨員、干部和群眾的意見，征求了大家對班子成員的建議，堅持群策群力、集思廣益，及時將收集到的意見建議反饋到班子成員中，為開好這次會議提供了依據和參考。
(四)搞好對照檢查。嚴格按照上級要求，緊密結合實際，圍繞“思想政治、精神狀態、工作作風”等方面，結合“學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、堅定貫徹新發展理念、貫徹執行中央八項規定精神”等內容，認真查擺黨總支和班子成員自身存在的問題，堅持理論聯系實際，把自己擺進去、把思想擺進去、把工作擺進去，做到落細落小、見人見事。
在專題民主生活會上，xxx結合公司安排部署，通報了2020年度民主生活會整改措施落實情況，對召開本次民主生活會的目的意義做了要求，代表黨總支做了對照檢查發言，總支成員依次做了個人對照檢查發言，深入剖析自身問題;開展了批評與自我批評，大家坦誠相見、開門見山，旗幟鮮明的指出對方缺點和不足，實事求是、出于公心，達到解決問題、觸動思想，增進團結、促進工作的效果。同時，針對征求的意見建議，研究制定了問題整改清單。公司督導組成員xxx在點評中講到，會議準備充分，程序組織規范，問題查擺客觀，整改措施詳實，特別是相互批評環節能夠實事求是、不遮不掩、辣味十足，收到效果較好。
針對查找的6類14個問題，深入剖析了“理論學習虛化、黨性修養弱化、服務觀念淡化、求真務實退化”等內在原因，黨總支嚴格按照要求，結合工作實際，提出四項整改措施。
(一)深化理論學習，加強黨性修養。把學習作為鍛煉黨性、堅定信念的根本手段，合理制定學習計劃，注重在實際工作中貫徹落實。深入學習習近平新時代中國特色特色社會主義思想，學習新修訂黨章，不斷增強“四個自信”，牢固樹立“四個意識”特別是核心意識、看齊意識，自覺向黨中央看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊，向黨中央決策部署看齊，同以習近平總書記為核心的黨中央保持高度一致，始終做政治上的清醒人明白人。
(二)深化作風建設，樹立良好形象。堅決糾正和克服組織紀律觀念不強、責任心不夠、工作不嚴不實、精神萎靡不振等現象。下步將大力開展作風建設永遠在路上系列活動，及時健全完善督促檢查機制，做到安排部署的工作件件有著落實，事事有回音;轉變作風，提高效能，嚴肅整治“推拖繞躲”等不良現象。切實解決干部員工作風頑疾，以工作成效作為檢驗工作好壞的主要標準，以解決突出問題作為評先評優的主要依據。
(三)深化責任意識，堅持銳意進取。將“責任”二字在工作中落地生根。真正把心思用在干事業上，把精力集中到謀發展上。在公司里大力提倡“敢于擔當，敢抓敢管、敢于負責”精神，不怕觸及矛盾和問題，堅決杜絕慵懶散漫、拖著不辦等情況。同時，樹立正確導向，進一步激發上進心和進取意識，把工作作為成長進步、實現價值的平臺，不斷提高能力素質和精神活力，始終保持銳意進取、奮斗不止的精神狀態，以不甘人后、奮勇爭先的志氣，以昂揚向上、不畏艱險的銳氣，不斷推動公司各項工作取得新突破。
(四)深化廉政意識，落實治黨責任。認真履行黨風廉政“一崗雙責”職責。落實領導干部述職述廉、個人事項報告等制度，進一步健全完善作風建設各項制度，加強對重大項目全程監管，嚴肅查處違紀違法案件，堅決糾正損害群眾利益的不正之風。黨總支成員帶頭堅持從嚴律己，講操守，重品行，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，自覺抵制來自社會各方面的誘惑，守住清貧，耐住寂寞，管住小節，保持清廉的好形象，做到自重、自警、自省、自勵。
2月x日，xx和xx黨支部分別組織了民主評議黨員大會。民主測評時，根據黨員日常表現，結合黨員責任區考核，按照“優秀”“合格”“基本合格”“不合格”四種等次，對x名黨員客觀公正作出評價，x%人達到“優秀”，結合黨員評議大會結果，將優秀黨員對象在公示欄里“亮相”，讓大家看看是否優秀的“名副其實”，讓上榜者看看自己是否稱職的“問心無愧”，切實營造了“比學趕幫超”的濃厚氛圍。
組織生活會和民主評議黨員情況報告大全（12篇）篇五
省直工委：
組織黨員重點學習領會習近平總書記關于加強黨的政治建設，堅決貫徹黨中央決策部署，敢于擔當負責，狠抓工作落實，突出基層黨組織政治功能，提高基層黨建工作質量，防止和克服形式主義、官僚主義等重要指示精神；學習掌握《中國共產黨章程（修正案）》《中國共產黨紀律處分條例》《中國共產黨支部工作條例（試行）》，準確把握黨中央要求，準確把握黨章等規定，把黨支部職責任務搞清楚，把合格黨員標準搞清楚，打牢開好組織生活會和開展民主評議黨員的思想基礎。
黨支部委員之間、黨支部委員與黨員之間普遍進行一次談心談話，誠懇聽取黨員對支部工作和班子成員的意見建議，注意了解黨員工作生活情況、思想狀況和心理狀況，肯定成績、指出不足，溝通思想、交換意見。對家庭生活困難黨員、有特殊問題的黨員，黨支部委員特別是支部書記重點談、表達組織關懷，做好心理疏導，針對思想實際給予幫助和引導。
“三自四新五不”支部工作法、開展“三談三促”活動等方面，查擺存在的問題。黨員著重從認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”和履職踐諾、擔當作為、真抓實干、遵規守紀等方面，查找存在的差距和不足。
在前期學習教育、聽取意見、談心談話基礎上，組織全體黨員認真填寫了《民主評議黨員登記表》，并以各黨小組為單位開展民主評議黨員工作。隨后，在支部專題組織生活會，由全體黨員、群眾對每名黨員進行定性測評，支部班子根據測評意見對每名黨員進行評格，確保對每個黨員進行公正、客觀的評價。
1月21日下午，各黨支部分別召開了組織生活會，局黨組成員以普通黨員身份參加所在支部組織生活會。各黨支部向全體黨員報告了一年來的支部工作，支委委員結合履職情況進行了自我批評，其他黨員對支部工作和支委委員履職情況進行了批評幫助。全體黨員圍繞省委大討論“六個破除”要求，結合工作實際，堅持把自己擺進去、把職責擺進去、把思想和工作擺進去，深入查問題、找差距、補不足，嚴肅認真開展批評與自我批評。黨員之間相互進行了評議，點出了問題，提出了希望。
各支部書記表示，要以這次專題組織生活會為契機，針對自身存在的問題及群眾反映強烈的問題，即知即改，立說立改、立改立行，支部和每位黨員要根據專題組織生活會提出的意見和建議，進行認真客觀的思考，要將會上新找到不足列入整改內容，補充完善。通過支部專題組織生活會和開展民主評議黨員活動，大家認真對照檢查，并開誠布公的進行批評和相互批評，真正達到各處室之間凝心聚力，個人之間更加團結友愛的目的，取得了預期的效果。
“優秀”、“合格”、“基本合格”、“不合格”四個檔次公號“老秘帶你寫材料”編輯對每名黨員提出了評定意見。機關各黨支部應參評黨員35人，實參評32人，參評率91.2%。經過認真評議，評出7名黨員為優秀黨員，其余25名黨員均為合格黨員，沒有基本合格和不合格黨員。
針對上述存在問題，
xxxx機關黨委將加強領導，管理督促各黨支部重點從以下四個方面努力，認真加以整改解決。
樹牢。
“四個意識”，站穩政治立場，堅決做到“兩個維護”，嚴明政治紀律，永葆政治本色，提高政治能力，牢牢把握正確的政治方向，以習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。嚴格履行機關黨建“第一責任人”責任，認真思考、深入謀劃、主動作為，發揮帶頭作用，進一步提升機關黨建工作服務保障全局工作水平。
繼續堅持機關集中學習制度和每月的支部主題黨日活動，進一步抓實黨的理論和路線方針政策學習，切實做到領導干部帶頭學，中層干部積極學，全體干部主動學。進一步落實學習臺賬管理制度，使其成為督促干部學習的有力手段。加大對機關黨務干部培訓和教育力度，提高黨務干部綜合素質。推進機關廉政文化建設，定期組織廉政學習，筑牢拒腐防變的思想道德防線，規范從政行為，保持清正廉潔。
“一崗雙責”，落實機關紀委監督執紀問責責任，夯實支部教育、管理、監督黨員職責，努力發揮支部書記在跨處室黨建工作中的引領作用，把從嚴治黨向縱深推進。充分發揮機關工會、機關團委的作用，開展文化、體育等集體活動，提升黨組織的凝聚力、組織力。
“四種形態”，抓早抓小、防微杜漸，保持黨員隊伍的純潔性、廉潔性。深入開展形式主義、官僚主義集中整治活動，堅決推進作風建設從“寬松軟虛”走向“嚴緊硬實”。
特此報告。
組織生活會和民主評議黨員情況報告大全（12篇）篇六
為扎實開展此次組織生活會，切實保證組織生活會不走過場，xxx高度重視，按照上級黨組織要求暨公司黨委的統部署，結合深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，學習貫徹黨的十九屆六中全會精神專題組織生活會的具體要求，支部書記安排專人做了扎實有效的籌備工作。一是落實安排部署。通過召開支部委員會對會前工作進行安排部署，對會議的流程、要求進行仔細研究，確保把握住原則與方向。二是認真做好了會前學習教育。xxxx黨支部結合公司下發的《xxxxxxxxxxxx2021年度組織生活會會前集中學習材料》，會前認真學習了習近平總書記在慶祝中國共產黨成立100周年大會上的講話、習近平總書記在深入推動黃河流域生態保護和高質量發展座談會上的重要講話精神和視察山東重要指示要求，《中共中央關于黨的百年奮斗重大成就和歷史經驗的決議》、中國共產黨章程、中國共產黨組織工作條例、中國共產黨國有企業基層組織工作條例（試行）、中國共產黨支部工作條例（試行）、國家電網有限公司基層黨支部工作規則（試行）等，為開好專題組織生活會做好了充分準備。三是廣泛征求意見。發放征求意見表，收集廣大黨員的意見建議，征求黨員在支部班子對照“履行黨章規定的職責方面、對照落實黨中央和上級黨組織部署要求方面、對照黨史學習教育、專項整治、巡視巡察以及上年度組織生活會等問題整改情況方面、對照人民群眾新期待”等方面的意見建議。同時各委員也分頭認真開展了談心活動，當面聽取干部群眾的意見，普通黨員之間、黨員與群眾之間也分別進行了談心談話活動，溝通思想，在廣泛征求意見的基礎上，征求了對黨委委員和黨員的意見。2月16日，組織召開支委會，對照支部自查和征求各方對支部班子成員的意見建議，逐條通報問題，分析原因，明確整改方向，為開好此次專題組織生活會奠定了良好的思想基礎。
二、查擺問題情況。
支部成員查擺問題10余項。支部班子成員對檢視剖析發現的問題，認真剖析個人的思想、學習、工作等方面的實際情況，結合自身存在問題和不足，查準根源，提出努力方向和整改措施。
三、開展批評和自我批評情況。
真心、碰撞了思想，下了真功夫，說了真心話，明確了整改的方向和措施。
四、制定整改措施情況。
在黨建工作謀劃和部署上，高舉旗幟，圍繞中心、服務大局，牢固樹立“黨建工作也是生產力”的觀念，切實把黨建工作融入到黨支部和科室工作中。以建設學習型、服務型、創新型黨組織為目標進一步提高黨建工作實效性。
強化對黨建工作的安排部署及工作指導，重抓“三會一課”主題黨日等基本制度落實，嚴肅黨內組織生活。抓好黨員學習教育，增強創新意識，努力開創黨建工作新途徑，使支部黨建活動內容更加豐富。
堅持把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為最根本的任務，堅持學用貫通、知行合一，用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，扎實開展黨史學習教育活動。加強理論學習，增強理論功底提高黨員的政治敏銳性。拓展學習渠道，改進學習方法，不斷豐富學習內容，深入開展革命傳統教育、形勢政策教育、先進典型教育和警示教育，不斷將教育方向引向深入。
進一步開展好“xxxxxx”實踐活動，堅持基層調研走訪，深入基層，加強與群眾的溝通交流，始終著力為基層服務、為群眾辦實事解難題，把群眾滿意作為工作的核心。通過與黨員干部和群眾交心談心，了解群眾所思所盼，認真聽取他們的意見和建議，解決群眾實際困難。充分發揮共產黨員服務隊的攻堅示范作用，不斷提升群眾的獲得感滿意度。
認真落實黨建工作責任制，履行第一責任人責任，全面推進支部黨建工作，增強工作積極性、主動性，嚴于律己，堅持把抓黨風廉政建設與黨建工作、業務工作有機結合。遵循“團結-批評-團結”方針，組織黨員開展批評和自我批評，打掃思想政治灰塵，增強黨支部和黨員依靠自身力量解決自身問題的能力。積極配合上級黨組織開展好自查自糾以及xxxxx、xxxxx專項檢查工作，將風險隱患降到最低。
按照“優秀”、“良好”、“一般”、“較差”四個評價等級，從黨建工作、思想整治工作等5個方面對支部委員進行評價。xxxx黨支部共2xx名黨員參加了民主評議，無缺席。
最后評定結果為：有xxx名黨員評定為“優秀”，xxx名黨員評定為“合格”，評定為“基本合格”、“不合格”等次的為零。支部委員稱職率最后評定結果為：所有職位均為“優秀”。最后，黨支部根據民主評議情況，結合平時掌握的黨員實際表現，進行了綜合分析，對每名黨員提了評定意見，確定了評定等次，并向本人進行了反饋。
組織生活會和民主評議黨員情況報告大全（12篇）篇七
xxxxx黨委：
根據xxxx《關于召開2021年度基層黨組織組織生活會和開展民主評議黨員的通知》（文號）精神，我單位于xxxx年x月xx日召開2021年度黨支部組織生活會，開展黨員的批評和自我批評工作以及民主測評，現將情況總結如下：
一、基本情況。
公司黨支部現有黨員x人，含預備黨員一名，組織生活會共x人參會，一名黨員因故請假。
二、認真學習深入研討。
組織黨員在組織生活會前進行五次集中學習、交流研討。學習黨的十九屆五中全會精神、學習《習近平談治國理政》第三卷和習近平總書記在全國抗擊新冠肺炎疫情表彰大會、紀念中國人民志愿軍抗美援朝出國作戰70周年大會、全國勞動模范和先進工作者表彰大會上的重要講話以及對本地區本領域工作的重要指示批示精神，認真學習黨章和《中共中央關于加強黨的政治建設的意見》《關于鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果的意見》等。為開好組織生活會打牢了思想基礎。
三、
全面開展談心談話。
黨支部書記同黨員及預備黨員開展一對一談心談話，征求大家對黨支部的意見建議，并交換意見，有針對性的做好黨員思想工作。下發《不合格黨員負面清單》以及《民主評議黨員認定標準》，為開展民主評議黨員提供標準化材料。
四、嚴肅開展批評和自我批評。
組織生活會上，黨支部書記代表黨支部向黨員述職，報告黨支部自成立以來開展的各項工作情況，并結合自身情況對照黨章、對照先進典型，深刻進行黨性分析和自我剖析，接受黨員評議。組織生活會遵循“團結——批評——團結”的方針，黨員們采取個人自評、黨員互評的方式，開展批評與自我批評，并發放測評表進行民主評議，起到了相互督查、共同提高的作用。支部書記對本次組織生活會提出的問題以及有關建議意見，提出初步整改措施。黨支部要進一步加強學習，創新方式方法，加強制度建設，進一步規范黨內政治生活，不斷增強黨支部的創造力、凝聚力和戰斗力。
五、制定措施，抓好整改。
針對查擺和評議出的問題，要求每位黨員列出整改清單、明確整改事項和整改措施、整改時限、黨員要作出整改承諾，并持續跟進整改落實情況。真正達到組織生活會改進工作、解決問題、促進團結、共同促進的目標要求。
通過召開專題組織生活會，黨支部共收到征集意見建議xx條。會上，黨員通過自我評議、黨員互評情況綜合統計共提出問題xx條，需要整改內容xx條。根據民主評議黨員結果，我單位xx名黨員為優秀，其余黨員均為合格，黨支部評議等級為“好”。
七、主要成效。
通過召開專題組織生活會，支部全體黨員在思想認識上有了新提升，加深了對黨的十九屆五中全會精神以及習近平新時代中國特色社會主義思想的領會。黨支部書記積極帶頭開展批評與自我批評，起到了帶頭作用，增進了溝通，全體黨員在思想認識上有了新提升、工作作風上有了新改進，取得了一定的成果。大家本著嚴肅認真的態度，實事求是的開展批評與自我批評，提高了思想覺悟，明確了改進目標，進一步增強了自身執行制度的意識，提高了自覺加強黨性修養的意識。
xxxxxxxx黨支部。
xx年xx月xx日。
組織生活會和民主評議黨員情況報告大全（12篇）篇八
專題組織生活會是黨內政治生活的重要內容，根據區委組織部的工作部署，馬橋鎮立足各基層黨組織和黨員實際，堅持統籌安排，分類指導，分層推進，強化督導，著力推動基層黨組織專題組織生活會開出高質量、取得好效果。
一、堅持指導在先，防止不規范。為確保開好專題組織生活會，馬橋鎮社區黨建服務中心制作了《立足“正常教育”，做實“三會一課”》視頻教程，指導基層支部規范開展專題組織生活會。同時制定下發《關于召開專題組織生活會和開展民主評議黨員的工作提示》，明確各個環節的工作內容，確保規定動作不走樣。
二、堅持按步驟推進，防止趕進度。要求各基層黨組織制定《專題組織生活會的實施方案》，明確各階段的完成時間和任務，鎮社區黨建服務中心對各支部的時間安排進行匯總，形成各基層黨組織專題組織生活會進度表，分階段督促各支部完成各環節工作，防止趕進度現象的發生。目前，全鎮130個基層黨支部全部按計劃、按步驟召開了專題組織生活會，完成了民主評議黨員工作。
三、堅持真督實導，防止走過場。鎮社區黨建服務中心建立了聯系點制度，每位工作人員對應聯系幾個黨組織，加強指導，隨時掌握基層黨支部專題組織生活會召開和進展情況，及時發現和解決問題，督促基層黨支部從嚴從實開好專題組織生活會。鎮三套班子黨員領導干部嚴格落實雙重組織生活會制度，既以普通黨員身份參加所在黨支部專題組織生活會，帶頭開展批評和自我批評，同時參加指導至少1個聯系黨組織的專題組織生活會，全程指導并作點評。
組織生活會和民主評議黨員情況報告大全（12篇）篇九
我根據群眾路線教育活動的整體安排，就個人的綜合情況情況進行了深進剖析，現發言如下，不妥的地方請大家批評指正。
一、存在的主要問題。
一是學習不夠深入。在業務學習方面，有時靠吃老本，缺少了年輕時的那種鉆研的精神，很多都是來自平時的工作經驗，管理上缺乏激情和拼搏精神，在黨的理論學習中，也沒有系統地學習政治理論，僅僅停留在了解一些條例、規定的部份章節、條款上，深入真正理解政治理論更少。學習上存在畏難情緒，有時比較懶惰，即便學了些政策理論和業務知識，但停留在表面的多，深入不夠。對一些要熟讀熟記的東西，花的時間太少，通過工作實踐記住了一些知識要點和工作方法，但記不住或記不清的東西還是很多。工作中，由于理論知識的不足，造成本人對上級有些精神吃的不透，貫徹的不到位，造成工作方向不是很明確。
二是工作積極性不夠。表現在工作主動性還不夠，多數時候是工區安排了什么才做什么，缺乏開拓精神，工作的主動性、積極性、責任感還不是很強。身為書記，黨政一兼挑，經常把生產放在第一位，而忽略了政治學習，對黨員教育不夠，沒有按時組織政治學習，甚至有時還停留在記筆記的現象，由于工作不夠細致、不夠嚴謹，還是會出現一些不應當出現的錯誤和失誤，有的錯誤乃至很明顯。責任意識不強，完成工作任務局很多時候停留在只是做了，但對做得效果好不好、質量高不高，對怎樣更好地完成工作任務思考太少。
三是調研不夠深入。深入班組、深進群眾不夠，了解黨員及群眾思想現狀不夠，發現問題、解決問題的能力還不夠強。即便平時與黨員和群眾保持了一定的聯系，但對如何發揮大家的作用思考不夠，發現問題、分析問題、解決問題的思路還不是很明確。跟大家交朋友不夠，對隊伍建設存在的問題思考較少，有時存在跟著感覺走的情況，沒有真正樹立起來群眾的利益高于一切的思想，對黨員和群眾中的困難解決不夠及時。
四是作風不夠務實。有時受個人情緒等因素的影響，工作精神狀態還不是很好，不能把全部精力放在工作上。工作創新意識不強，循規蹈矩、默守陳規的時候多，銳意進取、不斷創新的時候少。作榜樣的意識不強，有時靠資本來管理團隊，總覺得管好自己帶好隊伍就行了，保證安全是目的，他人怎樣看不重要，有時滿足現狀、不思進取，工作特點不突出，成效不夠明顯。
二、產生問題的思想根源。
存在的突出問題，雖然緣由是多方面的，但主觀因素是主要方面，突出表現是：
1、從思想上講，忽視了理論學習，放松了主觀世界的自我改造。正確的世界觀、人生觀、價值觀是每個黨員干部永葆革命斗志的政治素質，只有不斷地加強政治理論學習，不斷加強主觀世界的改造，才能堅定共產主義理想信念。但是由于放松了學習，自覺不自覺淡化了“三觀”教育，忽視了主觀世界的改造，導致工作滿足于現狀，創新意識不強，缺少應有的進取精神，從而產生了這樣那樣的題目。
2、從工作上講，主要是有滿足意識，一是隊伍穩定，不出問題是宗旨，對于上級各項工作能夠圓滿完成為目的，單位本身保證安全運行，不出問題就行了。二是搞好和用戶之間的關系，不出現用戶上訴問題，保證調度系統和諧平穩就達到目的了。有時錯誤地以為，目前很多工作虛的多實的少，做多與做少、做好與做壞沒有多大的區別，作為基層領導，只要循序漸進處理好平常事務就能夠了。基于這類思想，不知不覺地產生了不求有功、但求無過的思想，因此學習放松了、工作松勁了、標準下降了，只求一知半解、未能精益求精，這也是產生多種問題的重要思想本源。工作的積極性主動性有了差距。3、從黨性上講，主要是“宗旨”意識有所淡化，為人民服務的責任感不夠明顯。全心全意為人民服務，是我黨的根本宗旨，也是衡量一位黨員干部行為準則的標準。作為一位基層干部，只有把自己工作融入到為群眾服務中，才能實現其本身價值。錯誤以為經費緊張很多事情就不主動去辦了，對群眾差不多就行了，因此對群眾比較關注的問題總以為很多是無法解決的，甚至是上級領導斟酌的事情，自己反映就行了，產生了事不關已、免談為好的錯誤思想，對群眾疾苦了解較少。
三、今后的努力方向。
針對自身存在的問題，要認真貫徹中紀委會議精神，不斷增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我進步能力，始終堅持黨的性質和宗旨，永葆共產黨人的政治本質。大力保持思想純潔、作風純潔、清正廉潔，加強思想建設，堅定理想信念，堅持不懈加強黨性修養和黨性鍛煉，牢固建立正確的世界觀、權利觀、事業觀。
一是增強學習意識。把學習作為一種精神追求、一種政治責任，切實加強理論學習，要通過學習，努力把握和應用中國特點社會主義理論體系，堅定政治態度，更新觀念，改善工作方式方法。通過系統地學習黨的十八大精神，深入領會科學發展觀理論精華，領會黨的政策、理論導向，為今后工作指明方向。同時，不斷學習政治理論和其他相關的知識，努力使自己的激情得到燃燒，找回從前工作的影子和追求。
二是增強宗旨意識。牢固建立正確的政績觀和利益觀，知道我們的權利是誰給的是干什么的，正確處理好權利與責任的關系，時刻銘記全心全意為人民服務的宗旨，真正做到為人民掌好權、用好權。堅持黨和人民群眾的利益高于一切，做到想問題、辦事情、作決策，都要把群眾放在心上，想群眾之所想，急群眾之所急，干群眾之所需，真正為人民鞠躬盡瘁。多深入到班組、深入群眾，問政于民、問需于民、問計于民，滿腔熱情地多為群眾辦好事、得民心、解民憂、增民利的實事。要及時了解群眾訴求，不斷暢通訴求渠道，切實做好化民怨、解民難的工作，妥善化解利益矛盾，認真糾正侵害群眾利益的突出問題，依法維護群眾的正當權益。
三是增強大局意識。牢固建立全局“一盤棋”的思想，把公司各項工作放在本單位具體落實上來謀劃。做到心胸寬闊、眼光長遠，正確處理個人與組織、下級與上級的關系，反對分散主義和本位主義，克服個人利益、部分利益為重的思想，善于從全局的高度思考和處理問題，胸懷大局、服務大局、維護大局。要切實把職工思想統一到安全優質供電和煉化的優質服務大局上來，全面推進黨支部的項目化建設工作，把今后各項工作多的更加出色。
四是增強責任意識。牢記肩上的重擔和使命，牢記黨和人民的重托，不斷強化責任意識，切實把主要精力和心思集中到干事創業上，兢兢業業地把工作完成好。要認真履行職責，求真務實、勤于工作、埋頭苦干，果斷克服工作挑肥揀瘦、拈輕怕重的現象，切實做到在增進科學發展中創造佳績，在維護社會和諧穩定中創造佳績，在為人民群眾謀利益中創造佳績，以扎扎實實的工作業績取信于民，以實實在在的發展成效造福于民。要時刻把群眾的安危冷熱放在心上，把上級的要求放在心上，盡心、盡力、盡職、盡責地做好工作，做到對上負責與對下負責的有機統一。培養嚴謹細致的工作作風，始終保持如臨深淵、如履薄冰的壓力，以高度的責任感和使命感，努力把各項工作抓實抓細，抓出成效。
五是增強服務意識。堅持人民利益高于一切，是我黨人處理利益問題的基本原則，也是領導干部加強黨性修養的基本要求。牢固建立為群眾服務、為公司工作服務的觀念，堅持從大處著眼、從小處著手，大興求真務實之風，積極深入班組、深入群眾、深入實際，到困難多、問題多、矛盾多的地方，認真研究解決觸及群眾親身利益的突出問題，在為群眾辦實事、解難事、做好事的進程中促進群眾感情，保證各項工作有序推進。
六是增強紀律意識。加強黨性修養，嚴守黨的紀律，既是對領導干部的基本要求，也是宏揚良好作風、保證黨的線路方針政策貫徹執行的條件。要身體力行，始終保持黨的純潔性，想在前、做在前、沖在前，模范遵守《廉政準則》中“8個嚴禁、52個不準”的規定，生產中嚴格落實集團“七大禁令”的要求，即作好書記又當好所長，做清廉的榜樣，做到一身正氣，兩袖清風。明確崗位職責，認清權利風險，強化廉政意識，進一步防范廉政風險的能力。
總之，要以這次展開的群眾路線教育活動為新契機，努力帶頭創先爭優、帶頭改革創新、帶頭聯系群眾、帶頭清正廉潔，不斷在強化黨性修養上有新進步，在服務科學發展中有新進步，在密切聯系群眾上有新成效，為黨的事業蓬勃發展不斷作出新的更大貢獻。
組織生活會和民主評議黨員情況報告大全（12篇）篇十
1、兩委成員進行理論學習。兩委成員采取集中和自主學習的方式認真學習黨的xx屆三中全會精神和美麗廈門戰略規劃，學習《黨員領導干部廉潔從政若干準則》、“中央八項規定”、“廈門十個嚴禁”有關文件。經常性的學習活動，使兩委成員的思想統一到以人為本服務群眾的要求上來，為開好民主生活會奠定了思想基礎。
2、廣泛征求意見。社區組織召開居民代表、小組長、黨員代表、老人理事會協會成員等參加的意見征求會，組織社區黨員、工作人員、兩委成員深入居民家中開展“關切民生十件事”走訪活動，對征集到的意見進行了整理，對居民反映的訴求、困難進行了疏理，黨委召開會議討論解決方案。
3、深入進行剖析和撰寫材料。兩委成員對征集到的意見、建議進行認真的思考，進行深刻的自我剖析，精心撰寫發言材料。
二、社區領導班子召開專題民主生活會。
社區兩委成員民主生活會于12月23日上午召開，會議由陳志強書記主持，街道掛點領導辦事處副主任陳天友到會參加。會議發言誠懇而熱烈，大家緊緊圍繞“走群眾路線，促社區和諧”主題，本著“促團結、謀發展”的態度，放下包袱，消除顧慮，暢所欲言，認真開展了批評和自我批評，使班子和個人都找到看到了不足，分析了原因，并達成了以下幾點共識。
1、班子工作作風務實，有戰斗力。20xx年7月換屆，兩委班子成員調整幅度較大。總體來講，新班子經受住了考驗，是一個想干事、能干事、干得成事的班子。一年來，各項工作順利開展，在居家養老、計生服務、志愿服務、文體工作等方面取得了很好的成績，獲得了省、市、區各級政府的表彰，這與新班子精干、務實的作風是分不開的，要繼續發揚。
2、班子成員間的交流與溝通不夠。隨著社區建設工作的日益繁重，班子每位成員的工作量都在不斷地增加，大家的工作壓力都在不斷地加大。兩委班子成員之間通力合作、密切配合顯得尤其重要。目前，上班時間兩委成員都忙于各自的工作，缺乏溝通、交流，工作氛圍過于嚴肅，不利于整體工作的開展。今后，社區黨委要把加強兩委間的溝通交流作為班子建設的一個重點內容來抓，有問題不要怕，有爭議不要怕，平時要多交心，增進了解和信任，才能逐漸形成互相補臺，精誠團結協作的良好工作氛圍。
3、社區服務工作發展不夠平衡。社區面積0.8平方公里，中間被后埔社區一分為二，造成太微片區離xx社區便民服務中心較遠，享受到社區便民服務項目較不方便。社區開展的各項文體活動重心也都在片區，相對而言太微片區的便民服務功能被弱化。今后，社區要加強到太微片區宣傳的力度，開展各項社區服務時要兼顧到太微片區的居民群眾，使和諧社區建設工作平衡發展。
4、在工作創新上還有更大的空間可為。創新是靈魂，只有不斷創新社區管理服務機制，工作才能有所突破。班子成員要進一步加強素質和能力的提高，要勇于迎接挑戰，自覺從思想上、業務上對自己提出更高的要求。今年，社區的“大黨委”、“黨代表社區服務站”、“鳳凰綠蔭助學基金”都是管理機制上的創新之舉，但是在抓落實上還有待進一步提高。
會上，班子成員個人也通過批評與自我批評，分別查找了自己的不足，分析了原因，并且針對存在的問題，分別制定了整改措施。
總的來說，這次的民主生活會大家敢于亮觀點，發言比較到位，就事論事，能夠客觀地、實事求是地分析存在的問題。
三、會后落實整改。
民主生活會后，兩委成員對群眾反映和民主生活會上查找出來的問題，切實進行整改，落實了黨員公開承諾制度，并把承諾與實現情況進行了公示，接受群眾監督，促進整改的落實。
組織生活會和民主評議黨員情況報告大全（12篇）篇十一
同志們：
按照__黨委《關于進一步加強基層黨組織的實施意見》文件精神和黨風廉政教育月活動的有關要求，今天我代表黨委參加本單位黨支部的以加強作風建設為主題的專題組織生活會。下面我就開好專題組織生活會講幾點意見：
一、要進一步統一思想、提高認識，深刻領會召開專題組織生活會的重要意義。
黨員組織生活會、黨員領導干部民主生活會制度，是我們黨在長期的革命和建設中形成的一項重要的組織制度，目的在于通過發揚黨內民主，加強黨內監督，開展積極的思想斗爭，提高依靠自身力量解決矛盾的能力，保證黨的路線、方針和政策的貫徹執行。因此，我們要從堅持“黨要管黨，從嚴治黨”的高度，進一步做好統一思想、提高認識的工作，針對存在問題，采取有效措施，徹底消除部分黨員中存在的消極應付，甚至認為組織生活會是“整人”、“互相揭短”、擔心開不好會激化矛盾、搞亂班子等錯誤思想認識，要通過深入細致的思想準備、工作準備，堅持程序，嚴格要求，高標準、高質量地開好專題組織生活會。
在開展批評與自我批評時要努力克服五種不良傾向：一是克服庸俗化傾向，有些批評看似缺點實為優點，看似批評實為表揚，甚至庸俗化為“吹捧與自我吹捧”，諸如“整天忙于工作，很少拿出專門時間調查研究”;二是克服表面化傾向，有些批評無關痛癢，不涉及個人黨性修養、道德品質、能力水平等原則問題，倒像優點“附生物”，諸如“工作中存在急躁情緒”、“批評同志過于嚴厲”等;三是克服形式化傾向，有些批評意見屬普遍存在問題，“你有我有他也有”，諸如“理論學習不夠”、“工作方法有待進一步提高”等;四是克服片面化傾向，避免有些批評以單位存在的問題遮掩自身存在的問題，以工作上存在的問題代替理想信念、思想作風等問題;五是克服避重就輕傾向，避免批評過程中只談枝節問題，不談要害問題，只搞“自選動作”，不搞“規定動作”。要注意分清什么是思想和認識問題，什么是政治立場問題，什么是工作能力問題，什么是工作態度問題，什么是紀律觀念問題，什么是違法亂紀問題等。
三、在認真開展批評與自我批評的過程中，要強化六種意識：一是開展批評與自我批評，根本的目的是為了解決自身存在的突出問題，提高黨的執政能力和先進性，更好地落實團場、連隊的發展目標，而不是“跟誰過不去”，“讓誰下不了臺”，更不是要制造和產生新的矛盾和問題，大家一定要有這個大局意識。
二是每位黨員要抱著對事業對同志對自己高度負責的態度，在勇于批評和自我批評的同時，對一些原則問題和棘手問題，要旗幟鮮明地亮明觀點，不畏縮躲閃，不隨波逐流，不文過飾非，堅決維護黨的原則和利益，以自己的模范行動影響和帶動其它黨員。
三是開展批評與自我批評，核心的問題是堅持以人為本，糾正自己和同志身上影響進步的突出問題，卸掉包袱，輕裝前進，全面發展，健康成長。
四是開展自我批評時，要抱著嚴肅誠懇的態度，認真檢查自己在思想上和工作上存在的突出問題，深刻反思這些問題對黨的事業、對待工作、對職工群眾利益、對干部形象、對黨員形象、對自我成長所造成的損失，勇敢地揭露問題，勇敢地承擔責任，勇敢地進行自我批評，深挖思想根源，進行深刻剖析。
五是在批評同志時，要堅持團結——批評——團結的原則，從團結的愿望出發，經過批評和自我批評，在新的基礎上達到新的團結。既要堅持原則，又要與人為善，既要達到效果，又要講究方法;既要分清是非，又要推功攬過;既要批評同志，又要警示自我。對照其他同志身上存在的突出問題，在自己身上找表現、找責任、找原因、找教訓、找警示，防微杜漸，防范于未然。
六是在接受批評時，要深刻地認識到同志們批評自己，是為了自己、幫助自己、提高自己、完善自己、成就自己;要以十分感激的心情、謙躬熱忱的姿態，歡迎同志們對自己提出批評;要抱著有則改之、無則加勉、從善如流、聞過則喜的態度，聽取同志們的意見;要有驟然臨之而不驚，無故加之而不怒的涵養和胸懷，虛心聽取可能出現的一些令人難堪或“殺傷力”較強的意見，不能有反感、抵觸和對立情緒，不能老虎屁股摸不得，一觸即發，怒從心起，冷言相對;更不能胸懷狹窄，小肚雞腸，在工作中打擊報復。
專題組織生活會后，黨員和黨員領導干部要根據專題組織生活會的情況，認真修改整改措施，進一步明確努力方向。黨支部要采取會議的形式，在一定范圍內向群眾通報專題組織生活會的情況。要在會后把制定改進措施，明確整改重點，落實整改責任作為組織生活會的一項重要內容來對待。要堅決克服那種“擺現象慷慨激昂，提問題爭先恐后，散會后煙消云散，落實時不了了之”的不正常現象。凡是能夠解決的問題，都應當提出解決措施;一時難以解決的，也應提出解決方案，創造條件，逐步解決;需上級組織幫助解決的，應提出建議，并及時向上級報告。措施一經提出，就要抓緊落實，一抓到底，務求抓出實效。這是組織生活會重要的后續工作，也是保證組織生活會不走過場的重要措施。
組織生活會和民主評議黨員情況報告大全（12篇）篇十二
為了認真開好我村黨支部專題組織生活會，扎實開展民主評議黨員工作，根據中央和省、市、區、鄉委的部署要求，結合我村實際，制定以下工作方案。
圍繞保持黨的先進性和純潔性，認真貫徹“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，以為民務實清廉為主題，以加強基層服務型黨支部建設和黨員隊伍作風建設為主線，堅持嚴肅認真、實事求是、民主團結的原則，緊密聯系村黨支部和黨員個人的思想工作實際，深入查擺解決基層黨組織存在的“四風”問題、群眾反映強烈的突出問題和聯系服務群眾“最后一公里”的問題，通過認真開展批評和自我批評，引導廣大黨員堅定理想信念，牢固樹立群眾觀點和黨員意識，自覺履行黨員義務，充分發揮先鋒模范作用，不斷增強基層黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力。
（一）會前準備，打牢基礎。
1.抓好學習教育。結合我村黨員思想、生活、工作實際，采取集體學習、個人自學、觀看專題片相結合的方式，組織黨員進一步學習黨章，學習中央和省、市、區委關于開展教育實踐活動有關要求，學習習近平總書記關于教育實踐活動一系列重要指示精神，特別是指導蘭考縣委常委班子專題民主生活會時的重要講話精神，學習省、市委領導在聯系點領導班子專題民主生活會上的講話精神，讓廣大黨員進一步搞清楚黨員的條件和標準，搞清楚召開專題組織生活會和民主評議黨員的目的和方法，切實增強開展批評和自我批評的思想自覺。
2.開展談心談話。黨支部要通過個別談話、集體座談、上門走訪等形式，廣泛征求黨員群眾意見，深入開展談心談話活動。談心談話要做到“五談”：黨支部書記與支部委員重點談、支部委員相互談、支委與黨員分頭談、黨員之間彼此談。對外出流動黨員可通過電話、網絡等方式，了解思想狀況，聽取意見建議。對困難黨員、年老體弱黨員要上門開展談心，主動關懷幫助。談話要圍繞談自身存在的問題、談對方存在的問題、談群眾集中反映的問題。通過談心談話和思想引導，使廣大黨員既主動找出自己身上的毛病，又直接點出對方存在的不足，特別是對群眾反映的問題和意見，要坦誠接受、相互提醒，達到溝通思想、提高認識、主動改進的目的。
3.找準查實問題。黨支部要認真匯總梳理征求到的意見建議，召開支委會議集體會診，一項一項討論分析，找準查實存在的突出問題。要重點圍繞辦事是否公平透明、落實惠民政策是否優親厚友、工作方式是否簡單粗暴、化解矛盾糾紛是否及時、對群眾生產生活是否關心、聯系服務群眾“最后一公里”是否到位等方面，深入查擺具體問題，認真開展對照檢查。
黨支部及其書記要撰寫簡要對照檢查材料。黨支部對照檢查材料中查擺出的問題和整改措施要向群眾公示。對照檢查材料要從三個方面撰寫：（1）查擺存在的問題。對聽取到的意見和自己查找出的問題逐條列舉、深入查擺，使問題找得準、查得實。（2）剖析產生問題的根源。針對對照檢查出的問題，結合宗旨意識、群眾觀念和執行政策法規等方面找出病根、分析原因。（3）有針對性地提出具體改進措施。根據對照檢查出的問題，明確努力方向，提出改進措施。
（二）召開會議，開展評議。
在充分準備的基礎上，黨支部專題組織生活會于8月12日左右召開。首先召開支委會開展批評和自我批評，然后召開黨員大會進行民主評議。
1.召開支委會議。黨支部召開支委會議，逐人開展批評和自我批評。黨支部書記代表黨支部和個人帶頭查擺問題，帶頭對支部委員提出批評，并虛心接受別人提出的批評意見；其他支委都要認真開展批評和自我批評。自我批評要直奔問題，對群眾反映強烈的問題、上級點明的問題包括是否存在違規違紀情況，要逐一作出回應。相互批評要抹開面子，直截了當指出問題和不足，真心實意提出改進意見。開展批評和自我批評都要堅持用事實說話，點到具體人、具體事，真正達到觸動思想、增進團結、促進工作的效果。
2.召開黨員大會。黨支部黨員大會上，首先由黨支部書記通報支委會班子對照檢查情況，聽取黨員批評意見。之后，按照個人自評、黨員互評、民主測評的程序開展民主評議黨員工作。民主評議黨員要逐人進行。個人自評時，要對照黨員標準、對照教育實踐活動要求，實事求是地作出自我評價，多做自我批評。黨員之間互評時，要擺問題、提意見，講真話、說實話，切忌搞人身攻擊。民主測評采取發放測評表的方式，按照“好”、“一般”、“差”三種情況，對黨員進行投票測評，另邀請部分群眾代表、服務對象參加民主測評。
民主評議重點圍繞是否按期交納黨費、參加組織生活、完成黨組織交給的任務以及發揮黨員作用等情況開展評議。外出流動黨員和年老病弱等未參加會議的黨員進行評議、測評。
3.反饋評定意見。黨支部要根據民主評議情況，結合黨員平時現實表現，進行綜合分析，對每名黨員提出評定意見，并向本人反饋。對表現優秀的黨員，可予以表揚或表彰，推動形成學習先進、崇尚先進、爭當先進的良好氛圍。對那些長期不發揮作用甚至起負面作用的黨員，要逐一研究并落實教育幫助的具體措施，促其改正；經教育仍無轉變的，要按照黨章和黨內有關規定作出組織處置。
黨支部要堅持邊查邊改、即知即改、集中整改，對群眾提出的意見建議和專題組織生活會上查擺出的問題，理清哪些是黨支部要改的、哪些是黨員個人要改的，做到整改的事項目標明確、措施明確、責任明確、時限明確。黨支部制定的整改措施要向群眾進行公示，主動接受監督。