一分鐘表態性發言（模板17篇）

一分鐘雖短暫，但卻足以改變我們的思維方式和行動方式。總結范文是對過去的概括和對未來的規劃，具有很高的參考價值。

一分鐘表態性發言（模板17篇）篇一

xx年，xx市建設局將在地委、行署和市委、市政府的領導下，圍繞xx市老城區改造和保障性住房建設等重大民生工程，扎實抓好城市建設、住房建設等各項工作。

xx年的工作目標：按照“拉大城市框架，構筑城市風骨，培育城市靈氣，打造城市靈魂，建設最佳人居城市”的總體思路，把完善城市功能，增強城市綜合承載力，提升城市品位和市民居住幸福指數作為首要條件，緊密結合老城區危舊房改造工作，全面實施城市住房保障工程建設、棚戶區改造建設和基礎設施改造工程，逐步推進城鄉基礎設施共建、共享，不斷改善城鄉居民的居住環境；為確保創立“國家級衛生城市”和“自治區級園林城市”奠定堅實的基礎。

工作措施：

一、拉大城市框架。

進一步強化規劃龍頭作用，以區域規劃和路網建設為切入點，不斷拓展城市發展空間。突出“兩軸—三環—四區”的城區空間結構，重點完成新五里橋—央布拉克大橋約11平方公里概念性規劃、老五里橋—南關橋約6.7公里詳細規劃；啟動編制西二環—工業園區—315國道區域概念性規劃和阿瓦提渠—315國道—重工業園區—迎賓大道區域概念性規劃，為“十二五”城市建設打下基礎。完成西二環道路、新城路、色滿西路和團結路等六條主要城市干道的新建，將二環以內城鄉結合部、農村公路全部打通，構成大城市基本框架，提高對周邊縣市輻射帶動作用。

二、加快重點項目的建設步伐。

一是加快國際會展中心后續工程的建設步伐，確保今年5月底前全面完工，為第六屆“喀交會”順利召開奠定堅實的基礎；二是加大向國家、自治區申報項目工作力度，推進城市供水管網改造工程、城北區供水改擴建工程、城市供水改擴建工程和蓋孜河引水工程項目早日實施，異常是重點完成蓋孜河引水工程的各項前期工作，為該項目的啟動做好準備。

三、重點實施園林綠化景觀建設，培育城市靈氣。

以河湖水系、園林景觀為切入點，加快推進克孜河北岸綜合開發和吐曼河環境綜合整治工程，以實施吐曼河生態環境綜合整治二期工程和西公園、班超紀念公園為重點，完成北大橋-吐曼橋西岸景觀工程建設和北湖沉沙池清淤及堤壩加固工程的建設，完成吐曼河紡織廠橋-南關橋段的防洪和景觀建設；實施石榴轉盤-新賓館-干療轉盤的街景改造工程，建設富有xx民族特色的花園式街景；完成吐曼河沿線及南湖、東湖、吐曼三個公園的綠化建設；完成西公園和班超紀念公園建設，打造以盤橐城為中心的愛國主義教育基地；正式啟動香妃園基礎設施建設和徠寧城公園建設。經過建設和完善城市綠化、景觀工程，不斷培育城市靈氣，打造環境優美、品味高雅的最佳宜居城市。

四、加快民生工程建設，切實解決低收入住房困難群體的住房問題。

在保障性住房建設方面：以保障性住房建設為重點，緊緊抓住中央、自治區擴大內需的政策機遇，加快推進xx市住房改造建設。一是三大片區新建工程，按照中央和自治區保障性住房補助資金下達情景，在24號片區、27號片區和3號片區完成相應的廉租住房建設；二是四大片區就地改造安置工程，經過引入房地產開發，采取就地安置的方式，完成塔什巴扎路片區、加勒買里斯片區、西郊變片區、夏馬勒巴格鎮三村片區的住房改造和基礎設施改造；三是六大片區基礎設施改造工程，完成24號片區、23號片區、13號片區、7號片區、9號片區和26號片區的支巷道路、供水、排水、供熱、燃氣和亮化等基礎設施的建設。經過實施住房改造工程和配套工程建設，不斷改善片區的環境，提升廣大居民的居住水平；四是按照上級下達的計劃和資金到位情景，全力完成棚戶區改造任務。

在老城區危舊房改造方面：一是堅持“因地制宜、實事求是，解放思想、更新觀念”的原則，在廣泛征求居民意愿和深入研究論證的基礎上，采取一切能夠采取的靈活多樣的改造方式，完成老城區10799戶、121.73萬平方米危舊房改造，其中核心區3915戶、38.32萬平方米，其余27片區6884戶、83.41萬平方米；建設安置、周轉房920套、4.51萬平方米；隨危舊房改造進程同步處理核心地道，同步完成各改造片區供水、排水、供熱、燃氣等急需的內部配套基礎設施，實現當年改造、當年回遷。二是根據上報國家的《項目方案》和計劃改造工程量計算，xx年老城區危舊房改造綜合治理工程計劃完成總投資158710萬元。三是正在實施的重點工作：1、抓緊實施回遷安置、自愿外遷動員及規劃拆遷范圍拆遷工作。2、完成優秀民居、歷史建筑調查摸底統計工作。3、完善各項規劃，因地制宜，分類實施改造工程。4、總結試點改造經驗教訓，完善改造政策。5、繼續加大老城區改造宣傳工作力度。6、繼續探索老城區危舊房改造方式、路徑，堅持先易后難的原則，認真研究、細化完善老城區其他27片區改造策略。

xx年，我們將在市委、市政府的正確領導和上級業務部門的大力支持下，按照xx地區建設工作會議、xx市委九屆五次全委（擴大）會議確定的工作目標任務，進取履行工作職責，團結帶領全系統干部職工，以扎實的作風，飽滿的干勁，全力以赴，真抓實干，全面推進各項建設任務，確保各項建設目標圓滿實現，為xx市創立國家衛生城市、自治區園林城市做出新的更大的貢獻！

將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。

一分鐘表態性發言（模板17篇）篇二

大家好!我叫x，之前在x局工作，剛剛被組織任命x局副局長一職，在此我衷心感謝組織對我的信任和厚愛，也感謝領導、同事們對我的關心和支持!這次任職對我來說，不僅是一種認同與接受，更是一份期望和重托，讓我有機會在一個更高的平臺，為我們x區的發展添彩。同時,也是一次巨大的挑戰和考驗。我將把今天作為一個新的起點，盡快進入新的工作角色，完成角色轉換，勤勉盡職，扎實工作，有所作為。在此，我作四個方面的表態發言：

1、加強學習，不斷提高自身綜合素質。目前國家的政策法規以及各種制度規定更新速度非常快，如果不注重學習，知識就會老化，思想就會僵化，能力就會退化，將無法適應形勢發展和工作實際的需要，無法正常履行工作職責。因此，必須不斷的學習。一方面,要加強政治理論學習，提升黨性修養，增強自身思想政治素質。另一方面,要鞏固專業知識，不斷地探求新知，拓寬知識面，更新知識結構，提高工作能力。

2、勤奮務實工作。工作上從嚴要求自己，勤勤懇懇、扎扎實實的開展工作，多著眼全局，立足于本職抓落實，及時完成好各項工作任務。擺正位置，認真做好一把手的助手和參謀。注重團結，自覺維護單位的整體形象，做到與其他領導及同事坦誠相待、團結一致，工作上積極配合，用心做好本職工作。

3、勇于擔當，傳遞正能量。“為官避事平生恥”，擔當大小，體現一個人的胸懷、勇氣、格調，作為領導干部，更要堅持原則，主動作為,勇于擔當。工作中要保持積極向上進取心，不斷的將正能量傳遞給大家。

4、要廉潔自律，樹立良好個人形象。“千里之堤，潰于蟻穴”，思想防線不牢，就會蛀生腐敗的蟻蟲。因此，要自覺學習遵守反腐倡廉的各項規定，提高拒腐防變的能力，堂堂正正做人，勤勤懇懇干事，清清白白任職，時刻保持清醒頭腦，處處嚴格要求自己，自覺接受大家監督。

總之，要以自己的堅定信念，要以自己的誠實正直，要以自己的勤奮工作，贏得同事的理解、支持和幫助。以上是我的發言，請領導和同志們監督，謝謝。

一分鐘表態性發言（模板17篇）篇三

一分鐘表態性發言（模板17篇）篇四

尊敬的領導同志：

經過此次錯誤，我感到深深的自責和內疚之余，更認識到我這樣行為的結果是嚴重的，對于經理指出的不誠信問題，也是我感到最內疚的一點。

然而，經過經理的嚴肅指正錯誤之后，我已經意識到再怎么遺憾和難過都對我彌補錯誤無濟于事，第一我應該嚴肅地承認錯誤，認真地面對它，我必須努力地反省錯誤、檢討錯誤。

我檢討錯誤之外，更應該積極地去承擔因我犯錯帶來的一些影響，今后我一定要對自己的言行方面嚴加要求，盡力杜絕此類錯誤的發生。我必將以最最踏實的工作態度，誠實守信地對待未來的工作。

第一，今后我無論是在工作方面與嚴肅自律方面，我都要提起十分的重視。我發誓從今往后不再怠慢工作。此外，我還要在每周工作中認真對待工作的每個環節，積極地去發現一些工作中存在的問題，去發現問題，解決問題，并且將所發生的工作問題，認真地寫在每周的總結報告當中。

第二，我個人思維方面薄弱，思想不夠成熟也是直接導致此次錯誤的原因之一，因此今后工作中，我要加強思維處事能力的培養。就我這次的錯誤而言，歸根結底來說。經理的電腦換系統，我就怠慢工作，而我卻未曾想到經理電腦終有修好的時候，其實從始至終我就不應該有怠慢工作想偷懶的投機心理。

通過這次教訓，今后我會認真地意識到問題的存在，認識思考事情發展，盡最大可能糾正自己投機心理的毛玻要積極認真地對待工作，讓自己不再犯這些表現得不成熟的錯誤。

第三，關于我的個人誠信問題，通過此事，我意識到一個人的誠信問題其實需要經過一次次的經驗教訓所積累。其實通過此事我也慶幸經理能夠指出我在誠信方面的缺失，能夠讓我徹底醒悟，讓我真正認識到誠信對于一個人的重要性，這次的教訓在今后的工作中對我來說是無比寶貴的經驗。

在此，也希望領導能夠針對我的過錯來責罰我，這樣才讓我能夠深刻地改正錯誤。

2、未完成任務檢討書沒完成存款任務檢討書。

尊敬的領導：

我沒完成支行領導交給我的任務，在此我懷著萬分沉重的心情向你做出深刻的檢討。

古人常說，“行有不得，反求諸己”，但一開始，我并未能及時地進行自我反剩古人又說，“君子務本、本立而道生”，因此，在自我反省的過程中，一定要把犯錯誤的根本原因找出來，若是找不到根本原因所在，敷衍了事，于事無補，將來還會犯更多更嚴重的錯誤。悔悟后，歸結原因如下：

1、責任心不強，工作作風不深入，不踏實。作為一名銀行員工，不論有多少理由，都應時刻為了銀行著想，聽從領導的吩咐，盡職盡責做好我的本職工作。

2、事發后，不能心平氣和地面對錯誤，有逃避的心理。一開始，就想著把很多問題推給別人，而不能立刻想著先從自己身上找原因。為什么不能心平氣和呢，因為是“齷齪的`面子”在作怪，還強裝出一副“此事與己無干”的樣子，對事情展開一番“與己無干”的耍賴分析!每每想起當時的嘴臉，心中甚是羞愧。

通過這件事，我重新反思了自己讀書學習、做人、做事的態度，感悟到：

都念到研究所了，你還罵我笨!研究所給了他什么?有沒有給他人生的智慧，待人、處世、接物的智慧?只是給了他傲慢，給了他不受教。這點小事沒辦好，恰恰是學習的機會，但他并沒有把握這個機會，反而對母親的指責和批評很不能接受。事物都有一體兩面，不往好處發展，就會自然地向壞處發展。聽完講座，再想想自己，也甚是慚愧!

總之，我的行為給單位帶來了不好的影響，做出這樣的行為，我的心情非常沉重和羞愧。“人非圣賢，孰能無過”，我也會努力成長為一個理智的人，一個理得心安的人，從過去的錯誤中學到智慧，不再單純地懊悔。“經師易得，人師難求”，我真心感謝領導的教誨，希望在今后的成長過程中，能從你們身上學得到更多的“智慧”，能得到你們的教誨和幫助，我倍感幸運和不勝感激!

此致

敬禮

上一篇：國旗下講話勿忘國恥發奮圖強下一篇：街道防火工作表態發言稿

一分鐘表態性發言（模板17篇）篇五

一分鐘表態性發言（模板17篇）篇六

（一）：

各位領導、同志們：

大家下午好！

新年伊始，我們xx人濟濟一堂，在古都xx隆重召開xx公司2005年度計劃工作會議，我的情緒感到無比的激動。在為時三天的大會中，我們聽取了總裁題為《以人為本，轉變觀念，加強管理，快速推進，努力實現xx全面協調持續發展》的工作報告，并就報告資料，結合各單位和各系統的實際狀況，對如何實現各單位和各系統2005年工作目標展開了深入地討論。在已經過去的2004年，我們總辦為提高企業的管理水平做出了必須的貢獻，濾布取得了必須的成績。這是在總裁的正確領導和鞭策鼓勵下取得的，是各分公司和總公司各部門大力支持的結果，也是總辦全體員工精誠團結、拼搏奮進的結果。

三是加大目標管理職責考核的力度，鼓舞士氣，激勵斗志，弘揚團隊精神；

總辦將會牢記服務、指導、監督、協調的工作宗旨，緊緊圍繞總公司的工作重點，充分發揮總辦的橋梁作用，團結協作，創新奮進，真抓實干，將各項工作做細、做實，真正使各項工作落到實處，確保2005年各項工作目標順利實現，為公司的可持續發展再作新的貢獻。

多謝大家。

（二）：

尊敬的各位領導、各位同仁：

大家好！

很高興，在這萬物復蘇的季節里，我們又一齊相聚在一年一度的*****工作會議上。兩天來，透過學習參觀、討論交流，深受鞭策、倍受啟發，個性是聆聽了****局長催人奮進的工作報告，更使我們明確了前進方向、完善了發展思路，進一步堅定了繼續推動糧食經濟跨越發展的信心和決心。

（一）已經過去的2010年，是極不平凡的一年。在這一年里，國務院出臺了《關于進一步深化糧食流通體制改革的意見》，頒布了《糧食流通管理條例》，開辟了糧食購銷市場化、市場主體多元化、流通管理法制化的新紀元。應對挑戰，我們在****的直接領導下，順時應勢，主要抓了四大工作。一是認真落實《條例》，管理職能重新定位；二是創新發展理念，重點工作難中求進；三是拓展服務層面，行業目標圓滿實現；四是實施科學運籌，糧食經濟和諧發展。2004年***的糧食工作主要呈現四個明顯特點，即：糧食流通開始進入依法行政的軌道，購銷經營全面跨入市場運作的軌道，行業管理真正邁入有效服務的軌道，整體工作基本步入科學發展的軌道。具體體此刻一個超上年、兩個超百萬、三個超歷史上。一是全縣國有糧食購銷企業全年完成購銷經營總量***萬噸，超上年同期**萬多噸。二是購銷企業創造積累超百萬，招商引資超百萬。三是糧油工業規模以上企業實現現價產值****億元，銷售收入***億元，利潤****萬元，三項指標均超歷史最好水平。

（二）回首往年，我們深感：與自我比，雖然得到了較快的發展，但與各兄弟縣市和市外、省外同行比，還有很多的差距。今年是十五計劃的決戰年，也是糧食流通體制改革的關鍵年，我們將緊緊依靠市局的正確領導，緊緊咬定全市糧食工作的總體目標，緊緊結合縣情實際，徹底轉換職能，振奮精神，加快發展，促進糧食工作再上新的臺階。

今年我們的主要預期目標是：**********。

總體工作思路是：抓好四個堅持，即堅持依法行政、依法治糧；堅持調整布局、調整結構；堅持有效經營、有效服務；堅持強化領導、強化統籌。重點在用好執法權、擔當主渠道、服務全社會、實施大推進四個方面進行不斷地探索和實踐。

1、用好執法權，進一步促進依法治糧。

我們將全力做到三個到位。一是深入學習《條例》，宣傳到位。按照《全面推進依法行政實施綱要》精神，結合《條例》頒布一周年和世界糧食日，繼續深入宣傳、學習《條例》、《辦法》等政策法規，用心營造與依法管糧相適應的社會環境，全力推進依法治糧。二是適應《條例》要求，機制到位。一方面，按《條例》要求，不斷加快機關行政職能轉換，透過現有機關科室職能、人員的調整，合理配置，科學分工，以適應《條例》實施后糧食行政管理部門職能三轉變的要求。另一方面，按專人分管、專門機構、專業隊伍、專項經費的要求，用心爭取政府支持，盡快落實機構、配備人員，完善制度，建立起糧食流通監督檢查工作的長效管理機制。三是認真履行職能，監管到位。按照《條例》和《辦法》的要求，抓緊制定具體明確、科學規范、切合實際的糧食流通監督檢查制度，全面推進面向全社會的糧食流通監督檢查工作。

2、擔當主渠道，進一步促進產業發展。

索到銷區辦廠、與加工聯合、和基地連接等新的更大的市場領域，迅速培大育強。

（三）：

尊敬的各位領導、同志們：

大家好！

剛才聆聽了張書記的講話，我們經濟發展服務中心全體人員，深受鞭策，備受鼓舞。張書記為街道的經濟發展描繪了宏偉藍圖，我們都感到很激動，同時，也深感肩上職責重大。今年來我們經濟發展服務中心在街道黨工委、辦事處的正確領導下按照區委、區政府三年活動整體要求，以選商聚智、服務企業為重要抓手，牢牢把握當前發展機遇，不斷提高自身服務水平，努力推動街道經濟又好又快發展。上半年，街道稅收、引進內資、合同利用外資、實到外資等主要指標完成良好，絕大部分經濟指標均時光過半任務過半。指標的完成有我們經濟部門的努力，但更離不開街道領導、街道各部門以及各社區每一位人員的努力付出。為了順利實現全年工作目標，做好下半年工作，在此，我謹代表經濟發展中心全體人員作如下表態發言：

一、明晰思路，認識再到位。堅持以抓好、抓實、抓緊為原則，不斷深化危機意識、競爭意識，全力抓好招商引資工作。一方面主動走出去，到有意向的重點區域上門招商，溝通洽談建立友誼，尋求合作。另一方面主動請進來，注重尋求招商信息，充分挖掘轄區企業、招商顧問單位的招商信息，對有投資意向的客商，用心主動聯系，邀請他們前來實地考察洽談，努力使投資意向變為合作項目，使客商源變為投資源。

二、抓住重心，措施再強化。把合同履約率、資金到位率、項目開工率作為核心工作來抓，確保各項工作落到實處。針對街道經濟工作中存在的突出問題和面臨的新形勢，認真分析，用心探索，提出合理化意見和推薦。做好對轄區內的產業進行謀劃布局，發掘區域優勢產業、特色經濟，為街道經濟可持續發展打下扎實基礎。

三、加強執行，職責再落實。按照街道制定的有關規章制度，認真履行職責，加強執行力度，提高工作的主動性、創造性。對照全年工作目標任務，明職責、抓進度，把職責落實到人、落實到位。

四、提升服務，實效再提高。不斷提升服務水平，用心為客商、為企業帶給優質高效地服務，營造良好地投資軟環境。對重點項目、重點企業，采取定人、定時、定目標，采取從政策宣傳、項目洽談、到辦理手續的保姆式服務，以使引進企業進來有信心、留下有發展，提高工作實效。

各位領導，同志們：我們堅信，有街道黨工委、辦事處的堅強領導，透過大家的共同努力，做優秀，正卓越，必須能順利完成全年各項經濟指標，為街道經濟發展做出更大的貢獻！

我的發言完了，多謝大家!

（四）：

尊敬的各位領導、各位同事：

根據大會安排，我代表三通公司就2015年工作作如下表態。

過去的2014年是充實忙碌而又快樂的一年。2014年集團和公司雖經歷全球金融風暴的洗禮，但三通公司經過09年度的調整、變革、發展，已取得初步成效。公司持續著健康、穩步、持續的發展勢頭。

2015年，將是三通公司發展起步之年，在公司的發展史上具有重大好處。這一點我們十分明確。2015年公司雖面臨諸多不確定因素，但我們必須會搶抓機遇、奮發進取、調整思路、創新管理、參與市場、謀求發展。具體舉措如下，請大家評議：

一、圍繞集團主業，確保穩定發展。

公司將緊緊圍繞主業，做好各項服務，并秉承拓展兩翼（藥劑、物資）、多創效益的原則，落實和細化各項工作流程，探索創新服務，提升服務水平，以服務主業求生存，配套主業謀發展的思路，確保全年經營的持續穩定與發展。

二、破解四大難題，尋求長遠發展。

2015年公司在發展上還面臨四大突出矛盾，主要是資金、人才、場地以及采供政策的統一。這些都制約著公司的發展，我們力爭在新的一年逐一解決各個難題，確保公司的長遠發展，這主要還靠集團政策的扶持以及兄弟公司的大力支持。

三、調整經營方式，謀求更大發展。

公司將加大污水藥劑的研發力度，逐步打開污水藥劑市場；在純凈水業務上設想引進新設備，開發小瓶裝純凈水，培育新的增長點；物資供應將更多地參與招投標平臺的投標工作，透過經營方式的調整，力爭在新的一年有更大的發展。同時在征得集團同意后將閑置辦公樓規劃后準備對外招租或尋求更加有效的產業進行嘗試。

四、擴大外埠市場，尋求長足發展。

進軍外埠市場一向是我們目標，01年公司將利用水務集團的品牌優勢，在條件、政策等允許的狀況下，公司業務將逐步向外埠市場延伸，個性是藥劑、純凈水業務，將更深入市場，尋求長足發展。

五、圍繞效益目標，強化內部管理。

公司將緊緊圍繞效益目標，加大考核力度，完善分配制度，細化內部管理，注重內部挖潛，降低運行成本，強化節能意識，限量開支費用，加大管控力度，向管理要效益，以到達降本增效的目的。我們公司將以更加嚴謹的管理制度為集團的發展保駕護航。

各位領導，2015年已經到來，展望2015年的奮斗目標與發展藍圖，我堅信，只要我們能及時調整經營思路，把握市場脈膊，精益內部管理，并依托主業，定能完成集團下達的各項目標任務，實現新的跨越，贏得新的戰績！

多謝大家！

（五）：

認真履行工商職能促進民營經濟發展。

為促進xx民營經濟持續、快速、健康發展，加快推進我市一主三化戰略的實施，我局將以三個代表重要思想為指導，認真貫徹落實《國務院關于鼓勵支持和引導個體私營等非公有制經濟發展的若干意見》和國家工商總局《關于發揮工商行政管理職能作用，促進個體私營等非公有制經濟發展的通知》精神，把促進民營經濟發展作為第一要務來抓。

一、放寬準入條件，營造高效服務環境。

以便民、高效為宗旨，切實轉變觀念與作風，著力提升服務水平和服務質量。

一是推行事前顧問服務。認真貫徹行政許可法的要求，在過去一站式辦公，一條龍服務的基礎上，對企業改制、招商引資項目其他民營企業的登記實行同步介入，進一步放寬市場準入條件，使企業的市場準入變為直通車。對在x都投資興辦企業的業主，只要基本條件具備，其它手續一時難以帶給的，可先登記，后補齊相關手續。對民營科技企業和從事農業種、養、加、儲、運的企業以及下崗失業人員創辦的個體私營企業，允許注冊資本分期注入，在首次注入資本不低于總額百分三十的狀況下，可先辦理營業執照，其不足部分在一年內補齊。除特種行業和專營行業外，非公有制企業原則上按行業大類核定經營范圍，可不規定具體的經營項目，經營方式由企業自主選取。同時，凡法律法規未規定禁入的行業和領域，都允許民營資本進入。

三是認真落實各項政策，對下崗職工、農村流動個體工商戶以及農村經濟合作組織，實行零收費制度。同時在企業中推行聯絡員制度，定期對工商聯絡員進行工商法規知識的培訓，收集企業對工商部門的意見或推薦，在企業與工商部門之間建立溝通的紐帶，構成部門與企業良好互動的關系。

二、深化職能創新，營造良好發展環境。

我局將充分發揮職能作用，大力實施精品名牌戰略，用心培育企業商標品牌和廣告形象，為全市民營經濟發展營造良好環境。

二是全面實施商標戰略，推動xx民營品牌的發展。建立和完善商標品牌聯系人、商標品牌信息通報、商標品牌推介等三項制度，開展品牌注冊、馳名(著名)商標爭創、商標使用管理、品牌宣傳、專用權保護等工作。重點扶持有市場潛力的注冊商標，爭創全省著名商標，并力爭在三年內實現全國馳名商標零的突破。同時，按照《加強農產品商標注冊與地理標志保護推動宜都品牌發展的工作方案》的要求，圍繞xx蜜桔、清江鱘魚、宜紅功夫茶、天然富鋅茶、農副產品加工系列等優勢產業發展，將商標注冊領域向農副土特產品和特色產業、服務產業延伸，著力培育農業產業化龍頭企業，發展有特色、有市場前景的農副產品商標，促進品牌農業的發展。

三、改革監管方式，營造和-諧經營環境。

按照遵立法宗旨，創和-諧監管的指導思想，牢固樹立。

和-諧管理，執法為民的意識，建立工商部門與市場主體和消費者之間的和-諧關系，努力為建設和-諧社會發揮用心作用。

一是推行企業監督檢查分類管理制度。按照企業守法經營狀況，對連續三年以上守法經營的企業免于日常的監督檢查;對守法經營狀況一般的企業，除年檢、新辦企業回查、專項檢查、涉案檢查外，對同一企業的日常監督檢查每年不超過一次;對有嚴重違法問題的企業，經領導批準，能夠視具體狀況，實施定期檢查。

二是推行行政提示兩書制度。對無明顯違法故意、沒有造成社會危害的輕微違法違章行為，屬于首次違犯的，不予行政處罰，下發《預警通知書》予以提示，增強企業自覺守法意識。推行工商行政管理推薦書制度，對企業經營管理中存在的問題，以《工商推薦書》的形式提出整改推薦，其推薦資料包括：企業投資導向、內部管理機制、企業信用的提升、商標廣告戰略、客戶權益保護、資本運作以及違章違法行為的糾正或控制等各個方面，同時將不定期編發《投資注冊指南》，為各級領導和民營業主決策帶給參考和推薦，從而促進區域經濟良性發展。

三是規范執法行為，嚴格把握行政處罰自由裁量權的運用。堅持三先三后的執法理念(即宣傳教育在先，檢查處理在后;預警警示在先，行政處罰在后;違法當事人陳述申辯在先，行政處罰決定在后)和三重三輕的行政原則，即對涉及人民生命財產安全，涉及農業和農民消費者利益，涉及名優企業和名優商品保護的違法行為重點整治、從重處理，對企業改革改制中出現的、下崗失業人員再就業中發生的、外來客商的一般違法違章行為，從輕或免于處罰。

四、加強信用建設，營造誠信的競爭環境。

我局將充分發揮職能優勢，加快企業信用體系建設，整合資源，為民營企業的發展服務。

一是開展爭先創優活動，引導經營者誠信守法經營。透過開展建立禮貌市潮、禮貌誠信街、禮貌經營區和評比守合同、重信用企業、禮貌誠信經營戶、消費者滿意單位等活動，增強企業誠信經營意識，促進企業自律，不斷提升我市企業的信用水平。

三是充分發揮企業信用信息的作用，透過有關媒體推介我市民營企業，吸引外地客商來宜都投資。引導扶持民營企業加快制度創新、科技創新和管理創新，提高競爭力;引導扶持民營企業參與國有群眾企業改革改制，提高產業層次;引導扶持民營企多向投資，提高外向發展水平;引導扶持民營企業參與市場的培育，走工貿一體化的路子;引導扶持民營企業樹立誠信為本，質量第一的理念，提高可持續發展水平。

一分鐘表態性發言（模板17篇）篇七

尊敬的老師，親愛的同學們：

大家好！非常榮幸我能代表足球隊員站在這發言，感謝親愛的教練和可愛的隊友們的對我的信任和鼓勵。

我是一個小小足球愛好者，我對足球運動的喜愛源于我那癡迷足球的老爸，因此從三年級起就跟隨張教練練習足球，接觸足球運動，三年來，不論嚴寒酷暑，我都堅持訓練，只因為在我的心中，足球有著無窮的魅力。

足球運動有著世界上第一運動的美稱，是全球體育界最具影響力體育運動，奔馳在綠蔭場上，馳騁在賽場，充滿激情和完美的團隊配合讓人癡迷。原以為，這項運動的賽事離我很遙遠，真的沒有想到，今天我們百花小學的校園卻迎來小學生的足球聯賽，我們足球愛好者能夠在自己的學校，在朝夕相處的同學和老師面前進行一場足球比賽，來展示我們幾年來足球訓練的成果，共同感受足球帶給我們的快樂，真的是興奮至極，我們都很珍惜這次難得的機會！

此時此刻，我代表全體足球隊員鄭重承諾：本次比賽中，我們將本著“友誼第一，比賽第二”的原則，用最飽滿的精神面貌和最積極的態度迎接一切挑戰。在賽場上，我們嚴格遵守比賽規則，堅決服從裁判的判決，遵守比賽紀律，文明參賽。我們足球隊員們將團結一心，全力以赴，用腦智慧地踢球，為班級爭得榮譽，為學校增添光彩！我的演講完畢，謝謝大家！

一分鐘表態性發言（模板17篇）篇八

各位領導、同志們：

大家下午好!

新年伊始，我們xx人濟濟一堂，在古都xx隆重召開xx公司20xx年度計劃工作會議，我的心情感到無比的激動。在為時三天的大會中，我們聽取了總裁題為《以人為本，轉變觀念，加強管理，快速推進，努力實現xx全面協調持續發展》的工作報告，并就報告內容，結合各單位和各系統的實際情況，對如何實現各單位和各系統工作目標展開了深入地討論。在已經過去的20，我們總辦為提高企業的管理水平做出了一定的貢獻，取得了一定的成績。這是在總裁的正確領導和鞭策鼓勵下取得的，是各分公司和總公司各部門大力支持的結果，也是總辦全體員工精誠團結、拼搏奮進的結果。成績只代表過去。新一輪的目標、新一輪的考驗又交付在我們的肩上。20xx年，總辦將根據總裁工作報告中的具體要求，一是在認真總結去年經驗的基礎上，扎扎實實貫徹xx公司20xx年度計劃工作會議的精神，科學分解公司下達的工作目標;二是以務實的態度繼續落實《xx公司行政人事管理制度匯編》和其他相關制度;三是加大目標管理責任考核的力度，鼓舞士氣，激勵斗志，弘揚團隊精神;四是積極轉變工作作風，改善工作方法，樹立良好的辦公室形象，提高總辦每位員工的業務素質，使總辦各項工作整體上臺階;五是在抓實基礎管理和日常工作的同時，要重視企業信息化建設，利用互聯網絡拓寬溝通渠道;及時獲取公司領導決策所需的信息;努力提高各級管理人員的電腦知識。總辦將會牢記服務、指導、監督、協調的工作宗旨，緊緊圍繞總公司的工作重點，充分發揮總辦的橋梁作用，團結協作，創新奮進，真抓實干，將各項工作做細、做實，真正使各項工作落到實處，確保20xx年各項工作目標順利實現，為公司的可持續發展再作新的貢獻。

謝謝大家!

尊敬的經理、各位領導：

大家好!身為制造車間的主任，在此，我謹代表制造車間全體干部員工，對本次公司實施扁平化管理進行表態發言：

制造車間全體干部員工堅決擁護公司領導關于實施扁平化管理的改革舉措。按照公司統一發展的工作部署，切實抓好扁平化管理工作在基層車間的推進和落實，充分發揮基層車間的保障職能，我們要堅決做好四個方面的工作。

1、嚴格落實集團公司及公司qhse管理要求，深化基層車間安全管理，認真執行操作規程，進一步深化強三基、反三違活動。牢記基層管理者身上背負的安全使命，把職工安全放在心上，將安全生產貫徹在生產工作的始終。為公司生產建設服好務。

3、抓好員工素質教育，用高素質的基層員工隊伍保障企業持續發展。抓好導師帶徒活動的落實，結合崗位需求，重點強化以應知應會、崗位技能、安全環保、操作規程等為主要內容的基礎性培訓，使全體崗位操作人員的基本素質邁上一個新的.臺階。針對近期改造過程中，生產車間里不斷增加的新設備、新工藝，我們將進一步強化關鍵崗位的培訓，加強基層重點設備、重點工藝管理人員的培訓，不斷提高基層技術人員綜合素質，以滿足新設備、新工藝實施后所產生的新崗位的技術要求。

4、為了開展好生產線產能擴建和隱患治理工作，我們將按照公司安排，排好工期，嚴格按照工作流程，搞好近期生產線改造工作和隱患治理工作，將設備安裝、后續技術的跟進等基礎工作做穩、做實。

公司本次實施扁平化管理，是適應市場發展、創新機制和公司持續、穩定、健康發展的需要，請公司領導放心，我們制造車間全體干部員工將以公司發展需要為己任，按照公司預定目標，努力做好本職工作，為共同實現企業的持久發展貢獻自己的全部力量!

采取的措施是：

一、落實部門每個人針對自己的工作進行認真的總結，細致的反思，找出工作中的不足，面對新時期的目標，加以改進完善，并制定出自己的工作目標以及發展方向。

二、針對每項工作要從新制定合理可行性標準，要有量化指標，結合考核制度來衡量每個人的工作業績，從而達到日清日高的效果。

三、現場管理責任到人，納入工作業績一并考核，要持之以恒，直到養成一種習慣。

四、要求各環節每天都要對所管理的物資進行盤點，與電腦進行核對，特殊物品可以分期核對，要做到心中有數，帳物相符。

五、勤儉節約不是口號要賦予行動，精打細算，嚴把計量關，及時與采購溝通，合理使用好現有倉庫，杜絕不必要的費用支出。

六、加強部門之間的溝通，學會換位思考，用細心去觀察，用沉穩去把握，用膽識去創造，用積極去配合，用大度去化解，用誠信去換取，擔當起這片天，創造和諧團隊，才能促進企業發展。

七、加強學習，激發靈感，務實的同時要學會創造，只有創造才能出真知，只有學習才會去創造，向身邊人學，向同行學，通過光盤學，爭取每天都在進步，哪怕是一點點。以上是本部門的新年的工作打算，新的一年，新的開始，新的希望，新的征程，有不足之處還請大家指教，我們會虛心學習，認真對待，最后祝大家在新的一年里，走好運，保健康!

上一篇：新任行長就職表態發言下一篇：安全執法交流發言材料

一分鐘表態性發言（模板17篇）篇九

同志們：

今天，市委、市政府在這里召開聲勢浩大的創建國家衛生城市和環境保護模范城市動員大會。會議將向全市人民宣告，我們這所城市在成功創建為全國優秀旅游城市之后，現在又將向更高的目標：國家衛生城市和環境保護模范城市邁進。會議將動員全市人民立即行動起來，集全市之智，舉全市之力，克難攻堅，實現我們的目標。按照大會的安排，我就創建國家衛生城市問題先作一個發言。我發言的主題是：為把建設得更適宜人居，讓我們萬眾一心，排除萬難，爭創國家衛生城市。

一、創建國家衛生城市意義十分重大。

國家衛生城市是目前我國衛生城市的最高檔次。它是一個城市衛生狀況好、綜合管理規范、市民文明程度高、環境質量優良、生活環境有益健康長壽的標志，也是一個城市美譽度的重要標志。國家衛生城市建設要致力于解決的問題，一是城市生活垃圾及糞便的無害化處理;二是城市的生活污水集中處理;三是城市建成區的綠化及人均公共綠地面積;四是空氣的污染程度控制;五是老鼠、蒼蠅、蚊子、蟑螂等四害的消滅與控制;五是食品安全程度;六是甲、乙類傳染病的疫情控制程度;七是城市衛生狀況的常規管理能力，這些正是當前人民群眾最迫切希望解決的問題，因此創建國家衛生城市意義十分重大。

首先創建國家衛生城市是我們在城市發展中落實科學發展觀，貫徹以人為本、構建和諧社會的根本要求。黨的xx屆五中全會指出：“要堅定不移地以科學發展觀統領經濟社會發展全局，堅持以人為本，轉變發展觀念、創新發展模式、提高發展質量，把經濟社會發展切實轉入全面協調可持續發展的軌道”，并把“城鄉居民收入水平和生活質量普遍提高，居住、交通、教育、文化、衛生和環境等方面的條件有較大改善”作為“”時期經濟社會發展的主要目標之一。科學發展觀的本質是以人為本，最終實現人的全面發展。創建國家衛生城市，就是通過在城市衛生領域的整治革新，推進人的思想觀念、行為習慣的轉變，進而提高文明程度和綜合素質，實現人的全面進步和發展，是人本理念的直接體現，是落實科學發展觀的重要舉措。同時，創建國家衛生城市，將有力促進包括衛生狀況、市容市貌、環境質量等在內的社會文明程度的提高，是促進社會和諧、構建和諧社會的有效載體和重要內容，是推進我市城市化進程的需要。通過創衛活動，使全市廣大人民群眾樹立現代意識、衛生意識、生態意識、文明意識、家園意識，改善和美化生活環境、人居環境，對增強群眾熱愛、建設凝聚力，進一步促進我市物質文明、精神文明和政治文明建設的共同發展都具有重大的意義。

其次，創建國家衛生城市是改善我市人居環境，提高市民生活質量的有效方式。衛生、健康、整潔的生活環境是社會進步的重要標志，也是全面建設小康社會的重要內容。隨著人民群眾生活水平的不斷提高，尤其是解決了溫飽以后，環境指標已成為衡量人們的生活質量的基本標志，健康和高質量生活環境已成為廣大人民群眾的迫切愿望。創建國家衛生城市，最直接的效果是通過改善人居環境，預防、消除疾病，確保市民的身體健康，保護生產力。同時，作為一種有效的載體，它對于增強市民的公共衛生意識、倡導文明健康的生活方式、提高生活質量具有重要的、不可替代的作用。

再有，創建國家衛生城市是提升城市品位，增強城市競爭力的重要途徑。當今時代，環境也是生產力，經濟發展的一個重要方面就是必須堅持對外開放，營造良好的投資環境。區域經濟的競爭，不僅是交通、城市基礎設施等硬環境的競爭，更是包括城市文明程度、衛生狀況、管理水平等在內的軟環境的競爭。創建國家衛生城市，有利于城市管理水平的提高，有利于強化市民的道德、法制觀念，增強市民的衛生意識、文明意識，營造健康向上的城市文化。提高城市文明程度，是改善投資軟環境、增強城市競爭力的重要途徑。國家衛生城市是一個品牌，擁有這個品牌，就足以證明一個城市的品位身份。因此，抓創衛就是抓環境、抓創衛就是抓機遇、抓創衛就是抓發展。當前，全市廣大干部群眾思發展、求富裕的愿望非常迫切，因此，我們要充分利用這個有利時機，全民動員，上下一心，切實改善人居環境，提高城市管理水平，共同創造一個良好環境，栽好梧桐樹，引來金鳳凰。

總之，創建國家衛生城市，可以進一步完善城市基礎設施建設，提高城市管理水平，完善城市功能，優化城市居民的生活環境，提高城市居民的生活質量、文化素養，促進物質文明和精神文明建設的有機結合，加快x市建設現代化和國際化進程步伐，為我市創建成為國家環保模范城市奠定堅實基礎，對我們這個城市發展有利，對老百姓有利，是發展所需、形勢所趨、民心所向。

一分鐘表態性發言（模板17篇）篇十

敬愛的黨組織、尊敬的各位領導、各位同事：

下午好!在慶祝黨的x歲生日之際，實現了我夢寐以求的夙愿，光榮的由一名入黨積極分子轉為預備黨員。接收這次最難忘的洗禮，讓我的心情激動不已，無法平靜。是我邁出了人生新征程的第一步。在此，我要向公司黨政及各黨支部領導，兩位介紹人給予我的培養和教育表示誠摯的敬意!向關心、幫助、支持我不斷進步的全體同事表示衷心的感謝!

黨員稱號是一項光榮，更是一份責任。誓言不僅是靠說，更要靠做。這個嶄新的起點，是我生命中的“加油站”，我要以誓言為動力，光榮與使命同在，榮譽與義務共存。通過以下幾個方面，用實際行動來踐行自己的誓言，完成肩負的職責，爭取早日由預備轉為正式黨員。

一、不斷提高政治、思想覺悟，增強黨性鍛煉。

回顧自己的成長歷程，起初提交入黨申請書時，正是因為看到身邊優秀黨員同志們那種毫不利己專門利人的崇高品德和思想境界深深打動了我，感染了我。時至今日我也是一直以一名合格黨員的標準嚴格要求自己，鍛煉自己。不忘初心，牢記使命。

我深知，組織上入黨是一時的，思想上入黨才是一世的。從此刻起，我要繼續認真地深入學習十九大精神，不斷提高自身理論修養，堅定理想信念。在學習和工作中時刻嚴格要求自己，定期與優秀黨員溝通、交流、學習，積極參加黨組織活動。配合、接受黨組織的考察、教育，政治思想上與黨中央和各級黨組織保持高度一致，在大是大非面前，保持清醒的頭腦，在小是小非上立場嚴正。用自己的言行為身邊積極要求上進的同事做出好榜樣，爭當先鋒模范。

在此我真誠地向黨組織表達我的決心：熱愛黨，忠于黨，永不叛黨。認真學習黨章、黨規，學系列講話，做合格黨員。嚴格遵守熱電公司各項規章制度，按黨章辦事，履行黨員的權利與義務，自覺踐行科學發展觀;團結同事，關心集體，熱愛本職工作，樹立良好的職業道德，全心全意為人民服務。

二、加強素質培養，提升業務能力，立足本職，干好工作。

對于工作，我要積極認真負責地去面對，決不逃避推卸責任，要做到主動承擔責任，愿意去承擔，想去承擔。堅決服從服務于大局，服從領導，聽從分配，無論在任何崗位都要做到干一行、愛一行、鉆一行，精益求精，充分將習總書記倡導的“三個好把式”良好作風運用在實際工作中，將“三個壞把式”的不良作風作為警示，時常提醒自己，監督自己。對待領導交代的事情要做到凡事有交代，件件有落實，事事有回音。只講結果，不講如果。

要讓自己成為熱電公司的好員工，首先要老老實實做人，踏踏實實做事，干干凈凈成事。要忍得住孤獨，耐得住寂寞，挺得住痛苦，頂得住壓力，經得起折騰，丟得起面子，擔得起責任。要學會在打擊中成長，在逆境中歷練自己。在工作中發掘、學習別人的閃光點，取長補短。

其次，要堅持“真抓實干”、堅決杜絕“空談”，在“大眾創業、萬眾創新”的熱潮中，進一步“解放思想、開拓創新”，勇于“沖鋒陷陣”、勇于“忘我奉獻”，真正起到模范帶頭作用。

在生活中積極主動地幫助身邊困難的人，處理好與同事之間的關系，團結友愛，不能脫離群眾。更要用感恩的心做人，用忠誠的心干事，敬業愛崗是員工忠誠職業的重要體現。感恩公司各級領導，感謝領導的嚴格要求和言傳身教，給予我施展才能的平臺，實現自我價值的機會和成長空間，使我的人生更加充滿朝氣和活力。

在進步的同時，要認清自身存在的缺點、不足和差距，工作計劃性與細致性不夠，遇事不夠沉穩冷靜，感性大于理性。政治理論水平不高、處理問題還不夠成熟。在今后的學習工作中，我將繼續以身邊的優秀黨員為榜樣，嚴格按照黨員的標準要求自己，努力做一名無愧于黨、無愧于時代、無愧于人民的好黨員。在平凡的崗位上，做出不平凡的貢獻。請黨組織進一步考驗我!

一分鐘表態性發言（模板17篇）篇十一

一分鐘表態性發言（模板17篇）篇十二

尊敬的各位領導：

大家下午好!首先感謝局領導給我提供了這次和大家學習交流的機會。我匯報的題目是《深化教研保先進，依托科研上水平》。

在區教育局的正確領導下，多年來，我們堅持以“辦百姓滿意的教育”為目標，以強化過程管理為手段，以網絡教研為途徑，以課題研究為依托，以片區教研為平臺。建立全新的質量觀：守住質量底線、保住教學先進、追求長盛不衰。全方位提升教師的專業素質，促進學生的全面發展，并取得了較為突出的成績。

我擔任校長20xx年來，學校有20xx年被評為“區教學工作先進單位”，擔任鄉鎮小學業務主任20xx年來，連續9年被評為“全區小學教學先進鄉鎮”，擔任小學片區教研組長一年來，所在片區又獲得了片區教研評估一等獎，在片區內的五個鄉鎮中，有三個鄉鎮受到本次會議的表彰。下面我就學校管理、教研科研、鄉鎮小學教學和片區教研等工作中的一些做法和體會向大家作簡要匯報，不當之處，敬請指正。

一、強化質量，步步為營，鄉鎮年年上臺階。

多年來，我們山口鎮堅持把追求一流的教學質量作為辦學的核心目標，全鎮上下牢固樹立“不抓質量的領導不是好領導，不抓成績的教師不是好教師”的意識。十多年如一日，全心全意抓質量，咬定青山不放松，取得了顯著成效。

1、完善機制，細化規范，實現教學工作的健康發展。鎮教研室通過聽課、評課，查看學校管理檔案，查閱教師業務，與校長、教師、學生對話交流等形式，了解學校教學質量的現狀，找準并抓住管理上的薄弱環節，不斷完善教學過程管理制度和質量獎懲制度。

2、細化規范，科學評價，調動教師的工作積極性。全鎮各校均建立健全了《教學質量獎勵意見》、《班主任評價方案》、《教師教科研評價方案》等管理制度。鎮教研會每學期至少組織兩次對各校進行教學視導，發現問題及時進行反饋整改，并以現場會的形式召開反饋會，總結不足，樹立典型，推廣經驗。

3、家校聯手，齊抓共管，營造良好的質量氛圍。各學校通過召開家長會、家校聯誼會等形式，及時向家長匯報學校工作、教學現狀、學生表現等。使學校的教學工作置于社會的監督之下，形成了學校抓質量，師生奪質量、社會各界促質量的良好氛圍和局面。

4、加強研究，積極推進，實施課堂教學效益提升工程。我們立足常規，扎實研討。以實施“課堂教學效益提升工程”為重點，開展專題研討、模擬上課、跟蹤聽課、同課異構等形式的系列研討活動，每學期一重點，每月一專題，每次一主題，拓寬了教師的教學視野、努力方向、教改思路和奮斗目標。

強烈的質量意識，嚴謹的質量管理，得力的質量措施，使得我們山口鎮的教學質量在穩步中提升，在提升中保持，在保持中進步。年年有今朝，今朝有獎杯，獎杯有山口，這是我們崇尚質量、質量為本的最為珍貴的收獲。

二、網絡教研，精彩無限，學校時時攀新高。

(一)網絡教研，精彩無限。

為進一步適應教育發展和課程改革形勢的需要，我們山口鎮中心小學，與時俱進，創新教研，從20xx年9月起，實施了網絡教研工程，至今已走過了五年多的歷程，并取得了顯著成效。

1、強化責任，極力推進。

回顧當初，網絡教研和任何新生事物一樣也遇到了很多困難和壓力。一是硬件建設跟不上，一人一機不能滿足，二是工學矛盾依然突出，為減少麻煩，我當時決定，改變常規做法，不再首先召開領導班子會討論，而是通過領導班子會直接布置安排。并要求每位班子成員，帶頭參與網絡教研，不說泄勁的話，不做扯腿的事，不準有雜音，要絕對和學校保持高度一致。

為確保網絡教研規范有序的進行，我們向區教科室提交并通過了課題實驗立項申請。但實驗的路，并非一帆風順。可以說是有人接受，有人拒絕，有人喜歡，有人反對，可謂曲曲折折，苦苦甜甜。我們邊實驗，邊探索，邊學習，邊研究，邊反思，邊總結，邊改進，邊提高。并初見成效：老師們認可了，拒絕的接受了，反對的支持了，不高興的樂意了，我本人更是感到非常的欣慰。

2、規范實驗，積極推進。

一是強化領導。把研究網絡教研納入領導班子例會的常規內容和教師例會的必須內容。二是制定了《加強網絡教研工作的暫行規定》的專項制度。并以5分的權重，納入了《教師綜合評價方案》。三是定期公示網絡教研的各種數據。堅持做到每周一公示，半月一匯總，每學期一評估，每學年一總結。表格有我設計，數據有我匯總，結果有我公示，體現了真正意義上的“一把手工程”。四是評選優秀博客獎，每學期進行一次優秀博客評選，給予獎勵。前有制度保障，中有評價調控，后有激勵推進，我校的網絡教研工作不斷步入快車道，可以說是既扎扎實實，又轟轟烈烈!

3、不斷探索，旗開得勝。

老師們在完成了規定的網絡教研任務后，不斷創新自己的博客，欄目豐富，模板多姿，板面多彩，形式多樣。有音頻、視頻、圖片，還有動畫。有靜有動，動靜結合，使人留戀往返。20xx年9月，我主持的“教師博客在教學教研中的應用研究”的實驗課題順利結題，鑒定會上受到了與會領導和專家的高度評價，同時我作為骨干課題的代表在鑒定會上做了“網絡教研，魅力無限”的典型發言。

5、不斷總結，再度前行。

為進一步強化網絡教研的應用價值，我們將調控網絡教研的數據統計與通報，由原來的每月一次，調整為半月一次。定期公示，準時通報，五年輪回，從未間斷。去年的7月3日，學校召開了“網絡教研總結暨表彰會”，會上隆重表彰和獎勵了在網絡教研工作中做出突出成績的老師。今年的7月2日我們又召開了本學年度的“網絡教研總結表彰會”。

五年來，大家的博客日志，一篇篇被推薦到了基地，一篇篇被同行引用，一篇篇被掛上了“精”字，老師們的名字一個個登上了網站首頁。在老師們18900多篇博客日志、161000多條留言的相互激勵下，天天都在成長著、提高著、發展著。我們的網絡教研，得到了各級領導、教育同行、各位朋友和社會各界的熱情關注與支持，點擊率、評論量，留言數都令人震撼。

老師們通過漫游精彩的網絡世界，通過看博客、寫博客，看書學習等，提高了自己的修養，提升了自己的境界，懂得了做人的道理，學會了處事的技巧，品嘗了工作的甘甜。通過網絡教研的歷練，教師的專業素質迅猛提高。先后有5名教師被評為市教學能手，有23名教師被評為區教學能手，有17名教師獲市優質課一、二等獎，有20多名教師獲區優質課一、二等獎，有3名教師獲市教壇英才，有4名教師獲市教學新星，有20名教師為市、區課堂教學研討會提供公開課和觀摩課，并受到與會領導和老師們的好評。

6、網絡教研，魅力無限。

一是魅力于學校。通過網絡學習，運用先進的辦學理念，借鑒先進的管理經驗，使學校由制度化，規范化、精細化、轉向科學化，并逐步實現自動化。學校煥發了新的活力，并不斷創造新的輝煌。

二是魅力于課堂。老師們將自己從網絡中學到的、知道的、了解到的，還有同博友、同事、同行交流得到的最前沿的教改信息、教改動態，教學理念，創新地運用于教學。老師們高瞻遠矚，站在教材上教，將教材教深、教透、教薄、教活。課堂上，教師充滿了激情，學生充滿熱了情，課堂充滿了精彩。

三是魅力于教師。通過網絡教研，老師們的教育理念、教學思想、育人觀念、人生哲學等方面，都發生了全新的變化。老師們的修養、素養、氣質、素質、心態、精神等方面，天天都在不斷的更新和提升。人人精神愉快，個個心情舒暢，臉上充滿了笑容，胸中洋溢著幸福，心中充滿了希望。

四是魅力于學生。在良好的管理環境、育人環境、學習環境的熏陶下，孩子們講文明，懂禮貌、講衛生、愛勞動，勤學樂讀。課堂上勤于鉆研，善于合作。課堂外，蓬勃爛漫，活潑向上，充滿了童趣，充滿了陽光。

7、網絡教研，成就輝煌。

五年的網絡教研，我們大家都在“成長博客”這片沃土上真正地成長了：

在泰安市排行榜的前10名中，我校教師占了10名。在山東省排行榜的前10名中，我校教師占了8名，前50名中，我校教師占了44名。在全國排行榜首頁顯示的20名“活躍博客”我校占了8名，前20名“推薦博客”我校占了4名。

禹秀麗老師獲得泰安市第三屆優秀博客評選“優秀博客獎”，王平老師獲得泰安市第三屆優秀博客評選“最佳原創獎”，我本人獲得泰安市第二屆優秀博客評選“最具人氣獎”。

博客讓我們大家明白了什么叫恒心，理解了什么叫堅持,感受了什么叫毅力,明白了什么是守望，體驗了什么是精彩，品嘗了什么是幸福。更是博客讓我們在教育教學、科研能力、專業水平、為人處世等方面發生了驚人的變化。

(二)教育科研，別有洞天。

多年來，我們一直致力于把科研興校作為學校特色來打造。學校每年都有區、市、省等不同級別的課題結題和立項，僅目前我校就有已經結題、正在研究和正在立項三類不同的課題17個，并且都取得了顯著成果。如禹秀麗校長主持的山東省重點課題“閱讀中外經典，享受讀書樂趣”的課題研究，得到了省鑒定專家的一致好評。陳浩老師主持的省級課題《“學生主體性的探究式學習”的研究與實踐》被評為省級優秀科研成果一等獎，學校被評為“山東省優秀實驗學校”。

教育科研成了我們學校的一大特色。今年5月，“全區小學課題現場研討會”在我校召開，來自全區各單位的150多名領導和教師，在聽取了我們的經驗介紹，查看了我們的實驗檔案后，贊不絕口。當天晚上，有一位參會老師用郵箱名為“樂丁園”的郵箱給我發了一封郵件。信件寫到：“今天，聽了你們的經驗介紹，參觀了你們的課題研究資料后，很受啟發和感動。我向你和你們的老師們致敬、學習!你們的敬業精神和對職業的專注與執著值得每一位教師學習。在你的帶領下，你們的團隊才是事業型、學習型、研究型、專家型的新一代教師隊伍，是當之無愧的“召之即來、來之能戰、戰之能勝”的現代化、信息化裝備精良的教育戰神!”。看過這一郵件我不禁失眠了。

在教研科研的錘煉下，學校的教育教學質量在穩中提升：教學成績、綜合評估成績在全鎮連年第一，連續20xx年被評為區教學工作先進單位，多次被評為市教學工作先進單位。學校先后被命名為：泰安市數學學科教學基地，泰安市校本培訓示范學校，泰安市教學示范學校，泰安市教學標準化學校，泰安市特色鮮明學校等，今年教師節又被評為“泰安市教書育人先進單位。

(三)幸福教育，幸福師生。

根據市、區教育局的要求，我們把辦幸福學校，做幸福教師，育幸福學生，實施“幸福教育工程”列入了學校工作的重要內容。

上學期開學后的第三天，我們就召開了“創建幸福校園精細化管理年啟動大會”;第二周，我們就以教職工大會的形式討論并通過了貫穿于本學年的核心主題《“學校大發展，我該怎么辦”大討論活動實施方案》，相繼開展了幸福教育系列活動，如“立足中心校園，享受職業幸福”的教師演講活動，“快樂學習，幸福成長”的學生演講活動，“關愛學生，做幸福班主任”的班主任論壇活動，“展我才藝，炫我風采”的教師素養競賽活動等，并組織全體黨員到徂徠山紀念碑前重溫黨的誓詞。通過系列活動的開展，形成了“構建幸福校園、彰顯幸福文化、成就幸福教師、培養幸福學生、打造幸福課堂”的良好局面。

范鎮的張立強校長在我校參加“駐校培訓活動”回去后，在發給我的郵箱里寫到：“山口中心小學的領導，謝謝你們細致的關懷和照顧，在你們學校度過了一個充實而幸福的一周，你們團結高效的領導班子，你們舉辦的豐富多彩的活動，你們濃厚的教研氛圍……都深深地吸引了我，作為一名山口中心人，你們是幸福的，作為一名學習者，我也是幸福的，再次表示感謝!”。

做幸福的教師，是山口中心人的目標;幸福地做教師，是山口中心人的踐行;感受到教師的幸福，是山口中心人的成功;追尋教育的人生幸福，是山口中心人生命的意義;得到家長與社會的認可、學生的尊重與愛戴，是山口中心人真正的職業幸福!

幸福快樂的山口中心人，在自己創建的幸福校園里，勤奮工作，默默奉獻。人人胸中有夢，個個心中有愛，身上有情，手中有書，眼中有事，每個人都追尋著屬于自己的那份職業幸福感。你問他們累嗎?他們會告訴你，很疲憊;你問他們苦嗎?他們會告訴你，不輕松;你問他們忙嗎?他們會告訴你，很緊張;你問他們有何感受?他們一定會對你說：“工作在中心校園，我很幸福!”

三、凝心聚力，打造精品，片區處處展新貌。

去年八月，局領導讓我擔任了小學東部片區的組長。我不負重托，帶領全片區的老師們雷厲風行，投入了如火如荼的片區教研活動中。

(一)措施得力，行動迅速。

根據區教研室的要求，我們東部片區，行動迅速，立即召開了片區鄉鎮的業務主任、教研員座談會和100多人參加的“片區教研動員大會”。大家統一了思想，形成了共識：守住底線，立足實際，立足學校，立足課堂，立足質量，片區鄉鎮處處展新貌。

(二)齊心協力，共創輝煌。

我們先后在片區五個鄉鎮舉行了《科學》、《英語》、《數學》、《語文》和《品德》五個學科的課堂教學研討會。每次研討會都是座無虛席，尤其是觀課后的研討和評課，氣氛異常熱烈。執教老師講得開放，上課學生說得盡情，聽課老師聽得投入，評課老師評得激情。

我們的每次活動都有計劃、有方案、有總結，有感悟。每次活動都突出一主題，研討一專題，解決一問題。難忘我們的首次研討活動，在《科學》研討課的評課、議課時，范鎮的江煥慶老師被現場的氣氛所感染，按耐不住內心的激動，有感而發，還即興寫下了一首小詩傳到主席臺。

更難忘在祝陽鎮舉行“集體備課暨階段性總結會”時，是去年冬季最為寒冷的一天，零下14度，而且大雪飄飄，但絲毫沒有阻擋和影響老師們參與片區活動的積極性。雖然雪大路滑，但卻沒有人遲到，雖然整整一個上午沒有休息，但也沒有人隨意離開會場。大家聽得認真，記得仔細，學得虛心。這即是寒風中的熱情、大雪中的激情，更是老師們對片區教研的一片鐘情。每一次活動都是一次華麗的轉身，每一次活動都是一次完美的蛻變，每一次活動都是一次質的升華與飛躍!

每次組織活動，我們都周密計劃，精心安排。如我們的片區備課，在組織備課活動前先設計和規范統一的格式，大到理念的體現，備課環節的要求。小到頁面設置、表格式樣，字體字號等，僅備課我們就經歷了八個環節。

為不誤學時，本學期的備課，我們全是在暑假中進行的，從7月20日布置和備課任務到8月27日完成定稿，8個環節走下來總共經歷了38天，承擔備課任務的老師門犧牲假期，耐著炎熱，保質保量地完成了任務。我個人也幾乎經歷了備課的每個過程，天天坐在電腦前，泡在整理教案中，一坐就是十四、五個小時，午夜零點前幾乎沒有休息過。僅本學期一至六年級五個學科的備課就有26個科目2601頁，這些備課，我至少是整理過兩遍。并為每本備課整理了前言、教學計劃、周次安排等，還編寫了“二次備課指南”裝訂在教案前面，為教師教學的正常使用贏得了主動權。我們不敢說我們的片區備課是優秀精品，但我們能問心無愧的說，我們盡心做到了極致。

雖然我們的片區教研之路才剛剛走過一年多的歷程，但體會是深刻的，收獲是巨大的，成效是顯著的。在本次大會上片區5個鄉鎮就有3個受到了表彰。片區教研不僅讓我們共享了資源，共享了思想，感悟了活動的樂趣，體驗了成長的歷程。還讓我們收獲了智慧，收獲了能力，收獲了友誼，收獲了片區教研無限的希望!

各位領導、老師們：我們將以本次教學工作會為契機，努力工作，使我們學校、我們鄉鎮、我們片區的教育教學工作，再上新水平，再躍新臺階，爭取在明年的教學工作會上，再向大家交流新做法，匯報新體會，分享新收獲!

一分鐘表態性發言（模板17篇）篇十三

一分鐘表態性發言（模板17篇）篇十四

尊敬的各位領導、同志們：

大家好！

剛才聆聽了張書記的講話，我們經濟發展服務中心全體人員，深受鞭策，備受鼓舞。張書記為街道的經濟發展描繪了宏偉藍圖，我們都感到很激動，同時，也深感肩上職責重大。今年來我們經濟發展服務中心在街道黨工委、辦事處的正確領導下按照區委、區政府“三年”活動整體要求，以“選商聚智”、服務企業為重要抓手，牢牢把握當前發展機遇，不斷提高自身服務水平，努力推動街道經濟又好又快發展。上半年，街道稅收、引進內資、合同利用外資、實到外資等主要指標完成良好，絕大部分經濟指標均時光過半任務過半。指標的完成有我們經濟部門的努力，但更離不開街道領導、街道各部門以及各社區每一位人員的努力付出。為了順利實現全年工作目標，做好下半年工作，在此，我謹代表經濟發展中心全體人員作如下表態發言：

一、明晰思路，認識再到位。堅持以抓好、抓實、抓緊為原則，不斷深化危機意識、競爭意識，全力抓好招商引資工作。一方面主動走出去，到有意向的重點區域上門招商，溝通洽談建立友誼，尋求合作。另一方面主動請進來，注重尋求招商信息，充分挖掘轄區企業、招商顧問單位的招商信息，對有投資意向的客商，用心主動聯系，邀請他們前來實地考察洽談，努力使投資意向變為合作項目，使客商源變為投資源。

二、抓住重心，措施再強化。把合同履約率、資金到位率、項目開工率作為核心工作來抓，確保各項工作落到實處。針對街道經濟工作中存在的突出問題和面臨的新形勢，認真分析，用心探索，提出合理化意見和推薦。做好對轄區內的產業進行謀劃布局，發掘區域優勢產業、特色經濟，為街道經濟可持續發展打下扎實基礎。

三、加強執行，職責再落實。按照街道制定的有關規章制度，認真履行職責，加強執行力度，提高工作的主動性、創造性。對照全年工作目標任務，明職責、抓進度，把職責落實到人、落實到位。

四、提升服務，實效再提高。不斷提升服務水平，用心為客商、為企業帶給優質高效地服務，營造良好地投資軟環境。對重點項目、重點企業，采取定人、定時、定目標，采取從政策宣傳、項目洽談、到辦理手續的保姆式服務，以使引進企業“進來有信心、留下有發展”，提高工作實效。

各位領導，同志們：我們堅信，有街道黨工委、辦事處的堅強領導，透過大家的共同努力，做優秀，正卓越，必須能順利完成全年各項經濟指標，為街道經濟發展做出更大的貢獻！

我的發言完了，多謝大家!

一分鐘表態性發言（模板17篇）篇十五

尊敬的王總、全院職工同志們：

下午好！

非常高興，能夠站在這里和大家見面，在接下來的日子里，我將和大家一起并肩戰斗。在這里，我首先要感謝集團公司董事會和王總的信任。我一定會全力以赴，認真履職，不遺余力地把各方面工作做好。我的司政綱領是：始終堅持可持續發展觀，狠抓醫院內部管理，著力增強團隊的向心力和凝聚力，不斷提升醫院的經濟效益、社會效益和品牌形象。

具體地講，主要從以下幾個方面去抓：

（一）號召全體員工以院為家，樹立主人翁責任感，和睦相處，齊心協力，同舟共濟，處處維護醫院的形象和利益。

（二）團結帶領全體員工勤奮工作、恪盡職守，求真務實、開拓創新。做到心往一處想，勁往一處使，以服務創信譽，以質量求生存，以效益謀發展。

（三）不斷加強隊伍建設，增強團隊凝聚力，提升團隊戰斗力和執行力。

（四）千方百計加快醫院發展，把發展作為第一要務。立足于把市場做大，把學科做強，把技術做精。大力推行“三轉”理念（領導圍著職工轉、后勤圍著臨床轉、全院圍著病人轉），提高服務意識和服務質量，積極營造“特色服務”空間。一是要致力于加強人才隊伍和學科建設，著力實施“人才強院”和“科技興院”戰略，以此留住人才、吸引人才；二是致力于創新服務模式，堅持“群眾利益無小事”和“以病人為中心”的服務理念，探索和推行“服務第一”的經營戰略，創新服務機制，改變服務模式，打造服務品牌；三是致力于強化各項管理工作，如：醫療質量管理，服務質量管理、醫療安全管理和加強醫德醫風建設，不斷規范醫療服務行為；四是致力于員工知識、智力、素質和覺悟的全面培訓和提高，做細做實做好各項基礎工作，充分發揮員工在醫院發展、建設、經營管理中的積極性、創造性，鍛造出一支高素質的醫療服務團隊，以此推動醫院全面進步。

（五）主動適應，充滿激情，保持狀態，同時，隨時注意擺正自己的位置，努力做好本職工作，不錯位，不越位，隨時擺正個人利益與醫院利益的關系，言行上隨時與醫院保持高度一致。

（六）醫院精神：嚴謹、高效、創新、協作；

（七）院訓：講團結，互協同、顧大局、謀發展。

（八）醫院理念。

（九）建立健全和完善醫院各項規章制度《醫院員工手冊》上已有的考勤制度、總值班制度、員工行為規范等，必須認真執行，不打折扣。

（十）增收節支，開源節流，降低運營成本。

一分鐘表態性發言（模板17篇）篇十六

尊敬的各位領導、同志們：

剛才會上宣布了黨委關于我任職的決定，在此我首先衷心感謝黨委的信任和關心，感謝各位領導的器重和厚愛，感謝干部職工對我的信任和支持!

這次任職不僅是對我的一種認同與接受，更是對我的一份希望和重托。讓我有更多的機會，為分局服務，為事業添彩。我將把今天作為一個新的起點，以新的姿態、新的境界，盡快進入新的角色，以良好業績，回報領導和同事們的重托與期望。在此，我作三方面的表態：

新任職干部表態發言稿：一、以德為本，修身為上。就是老老實實做人，把培育自己的品質德行作為立身之本，做一個堂堂正正的人、忠誠厚道的人、樂于助人的人。具體要做到“三個務”：一是務學。堅持馬克思主義的學風，把學習作為人生修養的重要內容，向書本學習、向大家學習、向實際學習，多向局長、班子成員、各位中層干部及全體干部職工學習請教，進一步提高自身素質。二是務實。堅持實事求是的工作作風，注重調查研究，一切從實際出發，察實情、講實話、出實招、重實績、辦實事、求實效。三是務廉。嚴于律己，清正廉明，認真貫徹落實黨風廉政建設責任制，嚴格執行會規會紀，時刻保持清醒頭腦，處處嚴格要求自己，自覺接受大家監督，做到慎獨、慎初、慎微，做到自重、自省、自警、自勵。

二、以人為本，修和為上。就是按照科學發展觀和建設和諧社會的要求，推進和諧分局建設。具體要做到“三個維護”。一是維護黨委。維護班子團結，從分局發展的大局出發，協助局長抓好工作。認真貫徹落實黨的路線、方針、政策，自覺服從黨委領導，保證黨委的決策不折不扣地貫徹執行。二是維護分局發展的良好局面。珍惜分局的每一項成果、每一項榮譽，珍惜與大家共事創業的寶貴緣分，珍惜當前分局來之不易的大好局面。擺正角色，顧全大局，按照“三新”要求，努力營造推進分局發展、工作和文化建設的“三種良好氛圍”。三是維護干部職工的整體利益。堅持立黨為公、執政為民，把維護好廣大職工群眾的根本利益作為一切工作的出發點和落腳點。堅持群眾路線，傾聽群眾呼聲，理解群眾疾苦，關心群眾生活，積極幫助群眾解決實際問題，為群眾多辦實事，多辦好事。

三、以勤為本，修業為上。就是要做到勤勉盡職，扎扎實實履行好工作職責。具體要做到“三個有”：一是有方。改進工作方式，善于從復雜的局面中尋找措施對策;遵循事物發展規律，結合實際解決問題。二是有效。大力弘揚真抓實干、雷厲風行的工作作風。對于上級交辦的工作任務，認真貫徹落實，注重工作效果，不說空話，不唱高調，對組織負責，對群眾負責。三是有為。珍惜組織給予的機會，以全新的姿態，全新的面貌，認真履行職責，做到高效盡職、有所作為。

同時，我個人也有一些缺點和不足，希望領導和同志們隨時批評提醒，我一定認真加以改進。今后，我將以一顆感恩心對待組織，以一顆進取心對待工作，以一顆平常心對待生活，以一顆友愛心對待同志。恪盡職守，勤奮工作，決不辜負黨委和干部職工對我的信任、希望和重托。

新任職干部表態發言稿：尊敬的各位領導、同志們：

今天我被任命為×縣工商局黨組書記、局長，這是市局黨組對我的信任和關心，在此，我對組織的關心和厚愛表示衷心的感謝。參加工作二十多年來，我經歷過基層工作的實踐和鍛煉，也深受過領導的培養和熏陶。可以說，沒有組織的培養和教育，沒有大家的厚愛和關懷，也就沒有我現在的成長進步。今天，對我來說，這既是組織的信賴和厚愛，也是新的考驗和挑戰。我深知自己的知識、閱歷、經驗和能力與組織和大家的要求還有一定的差距，在今后的工作中，自己努力做到以下四點：

1、講政治，時刻保持政治上的清醒堅定。始終堅持學習不放松，不斷提高自身綜合素質，以理論上的成熟保證政治上的堅定，以工作能力的提高保證本職工作的開展，在思想上真正樹立全局意識，把工作做好，讓領導放心，讓干部職工滿意。

2、講勤政，堅持工作上求真務實。盡快熟悉工作崗位，實現角色轉換，進入工作狀態，始終牢記重托，恪盡職守，不辱使命，在工作中，堅持一手抓業務工作，一手抓隊伍建設，切實提高工商的整體形象。

3、講團結，自覺維護班子的整體形象。自覺找準位置，對上多請示匯報，對內多溝通交流，對下多體諒關心，多向老領導學習，維護班子的團結統一。

4、講紀律，嚴格遵守廉政規章制度。堂堂正正做人，老老實實干事，清清白白為官。加強黨風廉政建設和機關效能建設，廉潔自律，勤政廉政，嚴格依法行政，為管理對象服好務，切實轉變工作作風，樹好工商形象。

新任職干部表態發言稿：各位領導、同志們，在今后的工作中，我將加倍努力，盡心盡力地做好工作，決不辜負全局的信任和組織的厚愛。

我堅信有局黨組一班人的齊心協力，有全體干部職工的關心與支持，我有決心、有信心履行好職責，為工商事業的發展作出自己應有的貢獻。

最后衷心感謝市局x局長、x處長等領導在百忙之中宣布對我的任命，謝謝市局領導，謝謝全局同志們，謝謝!

一分鐘表態性發言（模板17篇）篇十七

尊敬的各位領導，各位同事：

大家好!

剛才聽了x行長和x行長的講話，我很感動，特別是他們對xx支行的那份眷戀不舍的感情。今天能夠來到xx支行，和各位一起工作、生活，我感到十分榮幸和高興。在此，我衷心感謝市行黨委對我的信任和重托，感謝x行長和x處長送我到崗，感謝x行長和各位對我的熱烈歡迎。

xx支行歷來是xx-x的貢獻大行，在x市x歷史上具有舉足輕重的地位。特別是以x行長為首的班子成員，率領員工，勵精圖治，同心協力，使xx支行的各項業務都取得了長足發展，員工士氣、內外形象都得到了進一步提升，內控管理躍上新的臺階，創造了xx支行發展史上的輝煌時期。

作為繼任者，我深感市行黨委這一任命的份量，更感到肩上擔子的沉重，承接責任的壓力，同時也感到了自己在知識、能力、經驗上的欠缺。從我個人來說，既是一項全新的事業，更是一片嶄新的領域，許多方面需要我盡快熟悉和掌握，也可以說這不僅僅是對我個人能力、學識水平的一次檢驗，更是對我們新班子與員工凝聚力、戰斗力的一次全面檢閱。

但是，我深信，有市行黨委的`正確領導，有x行長和歷屆x人打下的堅實基礎，有市行各部室的大力支持和鼎力相助，通過我們全體員工的共同努力，我有信心和決心，盡快轉換角色，適應環境，把x支行過去的優良傳統繼承發揚光大，以不辜負組織的信任、員工的希望和厚愛。同時，我誠懇地希望x行長、x行長能把多年積累的寶貴經驗毫無保留地傳授與我，也誠懇地希望大家對我進行監督和幫助。

為了共同的目標，為了xx支行的輝煌，我有決心、有信心帶領大家勤奮工作、互幫互助、不遺余力地將各項工作做細、做實、做精，向市行黨委和全體員工交一份合格的答卷。

謝謝大家!

尊敬的市分公司領導，全轄優秀的銀保伙伴們：

大家下午好!

我是來自營業部的理財經理xx-x，我從事銀保工作已近兩年，首先要感謝公司領導兩年以來的栽培與信任，同時也要感謝在座的各位伙伴對我的支持與幫助。

在這辭舊迎新的日子里，在公司開門紅的時候，我代表公司所有理財經理，作以下表態發言。

銀保客戶的售后服務及二次開發是我們理財經理當前的主要任務。在工作中，我們首先應該堅持誠信經營的原則，秉承服務為住，專業制勝的理念，以服務帶動業務，在為客戶提供優質服務的同時，適時的進行客戶的二次開發，尤其是高效期交產品的開發。

作為銀保戰線的一只新生力量，我們要無愧這個稱號，不僅學習本條線的銀保險種，還要學習其他渠道的產品組合，更要了解同業公司的產品結構。我堅信，我們理財經理的成長與壯大一定會讓我們銀保與虎添翼，讓我們與客戶經理在xx-xx年攜手共進，為公司業務添磚加瓦，為一季度的業務沖刺貢獻自己的力量。

謝謝大家!