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    街道綜治維穩工作總結(優質17篇)

    時間:2025-06-17 作者:溫柔雨

    在這個月工作總結中,我們將對過去一個月的工作目標、完成情況、問題和反思等進行全面梳理。小編特意為大家整理了一些優秀的月工作總結范文,歡迎大家參考和借鑒。

    街道綜治維穩工作總結(優質17篇)篇一

    今年上半年以來,我街道綜治維穩工作在街道黨工委、辦事處的正確領導下,在上級有關部門的精心指導和大力支持下,以營造和諧穩定的社會環境為目標,以深化基層基礎工作為重點,以圍繞建設“平安xx”為總目標,有序開展各項工作,全面提升綜治維穩工作整體水平,為保障街道經濟平穩較快發展營造了和諧穩定的社會環境。

    一是全面開展“無邪教街道”、“無邪教社區”創建活動。結合各類專項行動開展基層摸底排查工作,全面掌握轄區內邪教人員的最新動向,分析研究處理對策。對未轉化人員建立相應的幫教組織,切實做到防范控制和教育轉化兩不誤。對已解脫的對象,實行定期走訪、跟蹤考察、防止出現反復。在敏感時期加大對“法輪功”重點人員的監控力度,在重點人員所在社區落實專人監管,實現了“法輪功”人員“零進京、零滋事、零插播、零失控”的工作目標。

    二是積極開展“無毒社區”創建工作。堅持對實有吸毒人員按照“四位一體”的要求落實幫教措施,嚴格落實日常尿檢工作,大力推進美沙酮藥物維持治療工作,通過創新工作舉措,對吸毒人員日常參加治療過程中的信譽情況進行評估,實行計分制度和分級管理,不斷提高美沙酮維持治療的鞏固率。截止目前,我街道共有吸毒人員53名,其中在冊社區戒毒(康復)人員28名,現參加美沙酮維持治療人員5名,圓滿完成了工作目標。

    三是加強社區矯正歸正工作。結合強基促穩專項工作,構筑社區維穩“管控護城”防線。采取“分階段滾動排查,組織季(月)聯查,落實周(日)巡查”的方法,對轄區內的社區矯正對象、歸正人員特別是重點對象做到“四個一”,即:走訪社區了解情況一次、上門家訪一次、見面談話一次、心理疏導一次,了解和掌握他們的家庭情況、現實表現,做好超前防范。注重對矯正對象、歸正人員進行生活上幫困、思想上幫教、工作上幫聯,在工作上全面推行“三幫一”的工作方式,健全完善社會化幫教網絡。充分發揮心理矯正、日常教育、幫困輔助三個平臺的作用,人性化推動安置幫教。目前,我所在冊刑釋解教人員40人,幫教40人,幫教率達100%,安置39人,安置率97.5%,無一人出現脫、漏管現象。

    一是中心工作超前介入。圍繞街道黨工委、辦事處中心工作,建立健全重大事項社會穩定風險評估制度,將涉及拆遷安置、城市改造、換屆選舉等重大事項進行了穩定風險評估,超前掌握可能引發的各種不穩定因素。針對風險評估列出的問題堅持抓主動、抓重點、抓化解、抓引導,使絕大多數問題化解在初始、解決在萌芽,確保了重點項目、重點工作的順利推進。今年上半年分別對大慶新村二期非成套房改造項目和火車北站搬遷項目進行社會穩定風險評估并牽頭制定維穩預案。

    二是突出問題超前預測。根據不同時期和矛盾糾紛發生的特點,堅持預測工作走在預防前,提前預測產生矛盾的問題。在開展具體工作時,圍繞六個重點預測:圍繞黨工委辦事處中心工作預測;圍繞重大規章、規定出臺前后預測;圍繞季節時令變化的特點規律預測;圍繞群眾關注的熱點、難點問題預測;圍繞節假日和重大敏感時日預測;圍繞矛盾糾紛排查結果定期預測。首先考慮能否引發社會矛盾糾紛,對經討論,有引發重大矛盾糾紛因素的工作,實行“否決制”,不再推行或延期推行。對具有苗頭性、傾向性、典型性的不安定因素,由社會服務管理中心上報街道黨工委,由黨工委開會集中研究分析,超前制定工作預案,落實工作措施。

    三是維穩隱患超前排查。切實抓好各類矛盾糾紛排查調處工作,堅持預防工作走在調處前,超前防范和化解不和諧因素,從源頭預防和減少矛盾糾紛。在矛盾糾紛的排查上,街道把握“五個結合”:定期排查與不定期排查結合;重點排查和一般性排查相結合;動態排查和靜態排查相結合;條塊排查相結合;專門排查與其他工作相結合。通過多種方式、多種渠道的排查,使排查工作做到“四清”,即排查去向清、目標清、范圍清、人員清,從而有效地避免了盲目性,提高了排查針對性。今年上半年,街道通過努力有效化解和處置了新疆人養羊、日湖會違章建筑拆除、天沁家園安置戶、白沙菜場周邊整治等一批重大不穩定因素,均得到妥善化解和有效穩控。

    四是矛盾糾紛超前化解。按照矛盾糾紛排查匯總情況,分類梳理,落實責任單位和責任人,堅持調處工作走在激化前,提前開展苗頭性、傾向性問題的化解調處工作,從而有效防止和減少了群眾上訪,特別是群體性上訪和越級上訪的發生。如在排查中了解到白沙菜場后門店面房經營戶因白沙菜場后門道路改造影響生意準備聚眾上訪的不穩定因素后,街道在第一時間組織信訪干部、地段民警和社區書記等人員由分管領導帶隊連夜對幾十家經營戶上門走訪,宣傳政策,通過努力,取得了經營戶對道路改造的理解和配合,及時高效地預防和化解了一起有可能集體上訪的事件。由于有了超前的工作意識和完善的工作機制,有效預防和減少了信訪問題的發生。上半年街道未發生重特大群體性事件和進京赴省訪現象。

    xxxx年6月xx日。

    街道綜治維穩工作總結(優質17篇)篇二

    本人擔任鎮黨委副書記,協助黨委書記,分管綜治、維穩、司法、公安派出所等工作,即將屆滿之際,回顧五年來的學習、生活、工作,感受到領導的關心,體會到同事同仁的同心,回味到干部群眾的熱心,在這良好的創業氛圍里,本人堅持結合實際,與時俱進,針對不足,務實創新,在鎮黨委政府的正確領導和上級部門的指導下,我所分管綜治維穩工作取得一定成績,具體匯報如下:

    一、加強組織領導,落實保障措施。

    1、鎮黨委政府把綜治維穩工作納入我鎮經濟社會發展的總體規劃,制定了綜治工作長期規劃,年度計劃和階段性工作重點,并與經濟工作同部署,同檢查,同考評。

    2、今年鎮黨委調整充實了綜治委、平安建設領導小組、維穩領導小組、并設立了綜治維穩辦公室,村設立了綜治維穩工作站,自然村組,建立了綜治維穩工作組和治安中心戶長,形成了全鎮四級維穩綜治平安建設組織體系。

    3、細化工作責任。把目標管理職責具體量化,層層分解,逐級簽定綜治目標管理責任書,將綜治工作成效作為干部政績評判,考核獎懲的重要指標和依據。

    二、加強力量整合,做好平臺建設。

    為整合鎮綜治部門力量,實現基層綜治工作由散到合的轉變,真正做到基層綜治工作有人管,能管好。我鎮成立了綜治維穩工作中心,制定了以聯調,聯防、聯勤、聯治、聯創為主要內容的“五聯”工作機制,強化管理、規范運作,確保了高效,有序運行。維穩工作中心有三大職權:

    一是矛盾糾紛調處調度權,對于重大疑難矛盾糾紛和不穩定因素,相關村、職能部門,單位主要領導必須服從綜治綜治工作中心調度,及時參加協調處理,妥善化解矛盾糾紛。

    二是交辦任務督查權,對于綜治工作中心分流指派的案件和交辦的工作任務,有關村、職能單位要自覺接受中心的督查,必須在規定時間內完成工作任務并寫出書面報告結果。否則中心有權建議黨委、政府和上級綜治部門實行領導責任追究直至一票否決。

    三是應急處置指揮權,完善了突發公共事件和自然災害應急處置預案,在發生突發性事件時,在黨委、政府統一領導下組織指揮有關職能部門進行妥善處理,綜治工作中心在排查化解各類矛盾糾紛工作中,按照“分級負責,歸口調處”的要求,實行統一受理,統一分流,統一協調,統一督辦,統一反饋,綜合運用人民調解,司法調解,行政調解等手段進行疏導化解,確保矛盾不上交,問題不擴大,矛盾不激化,切實做到件件有反饋,事事有著落。初步形成了“各盡其職,協同配合,快捷高效,方便群眾”的綜治新格局。

    三、狠抓基礎工作,深化平安建設。

    一是持續保持嚴打高壓態勢,我鎮適時開展了安全排查治理,校園周邊環境治理等專項行動。

    街道綜治維穩工作總結(優質17篇)篇三

    xx車站在車務段、車務段黨委及段武裝部的正確領導下,認真貫徹落實車務段治安綜合治理工作要求,堅持穩定內部治安秩序,減少和消滅違法犯罪,服從服務于鐵路運輸安全的方針和“誰主管、誰負責”的原則,狠抓職工隊伍素質的提高,車站總的形勢穩定,內部治安秩序良好,杜絕了職工違法犯罪現象和責任災害事故,為運輸安全生產創造了良好的環境條件,現將一年來工作總結如下:

    今年以來,我站嚴格按車務段文件的精神,認真部署我站的綜合治理工作,利用點名會和業務學習時間,積極組織干部職工學習法律知識,重點學習了《xx車務段內部治安管理規定》、《xx車務段治安綜合治理實施細則》、《鄭州局線路治安聯防互控管理辦法》、《20xx年xx車務段治安綜合治理工作要點》等文件,以及《關于陳建成違反綜合治理規定的處理決定》等案例,通過學習,切實提高干部職工的思想認識。

    一是車站在全年都能夠始終堅持將治安綜合治理工作做為車站生產經營的一項重要工作來抓,車站站長作為第一管理人,認真按照綜合治理工作要求,明確責任,積極完善各項防止綜合治理問題的各項措施,從小處入手,從點滴做起,抓小、抓苗頭,及時發現化解車站、站區各種矛盾,維護車站治安秩序良好。

    能力,保證行車的絕對安全。堅持按照“誰主管誰負責,誰使用誰管理”的原則,增強治安防范控制能力,確保車站治安防控安全穩定。

    三是車站通過標語、口號等多種形式,加強對車站職工的宣傳。同時,還組織職工,與駐站公安配合,對車站附近飼養大牲畜家庭進行走訪,向他們宣傳嚴重性,及時簽訂協議,確保車站全年未產生禁牧信息;通過宣傳,使鐵路附近居民對路外安全認識提高,站區路外安全形勢得到改觀,減少了路外傷亡事故的發生及影響運輸安全的事件。

    對于車站的防火工作,車站格外重視,結合車站的實際情況,對防火防盜工作進行重點部署,堅持日常檢查,節假日重點落實的方針。一是利用點名會、學習會教育通勤職工乘車時不攜帶危險品,并按規定通道進站乘車。在崗職工做到一崗雙責,每日早、中、晚、后半夜對站內關鍵崗位、重點作業場所、停留車輛等進行全面安全檢查巡視,發現問題及時匯報處理。二是強化進出通道管理,對所有非正常進出站通道全部封堵,站區各單位(工務、電務)進出站通道門,必須按照“誰使用、誰管理、誰看護”的原則,采取人工把口或加鎖鎖閉等方式嚴格管理,嚴禁非工作人員隨意進出站。三是進一步細化了旅客“三品”檢查措施,增加工作人員查危,對每一件行李箱都要做到100%檢查,堅決把危險品堵在站外。同時加強對候車室、售票室的的巡視,對可疑人員和可疑物品進行重點盤查和檢查,及時清理站區的閑雜人員、排除隱患。四是加強車票實名制驗證工作,嚴格落實有關標準,對票、證、人不一致的,拒絕其進站上車,并配合車站_門切實維護好實名查驗的現場秩序。五是建立協調聯動機制。與地方政府公安、信訪等部門加強合作,建立信息互通機制,相互配合,可能出現的非正常情況采取措施,做好應急處置。

    車站一是把加強法制宣傳教育作為維穩的一項基礎性工作,持之以恒、常抓不懈。要抓好內部職工的法制教育。落實路局“六五”普法規劃,利用各種宣傳陣地,通過制作鐵路職工違法案例匯編、舉辦各種法律法規專題講座等方式,正面宣講與寓教于樂結合,讓廣大職工掌握法律、法規知識,自覺學法、懂法、用法,不斷提高干部職工明辨是非、自我防護意識及預防犯罪的能力,自覺同違法亂紀行為做斗爭。

    二是車站嚴格落實路局“三重一大”事項集體決策的有關規定,從源頭預防不穩定問題的產生。車站定期開展矛盾排查,關注社會熱點、焦點問題與本單位工作以及職工思想狀況的關聯程度,加強對本部門治安、維穩形勢的分析研判,針對可能影響鐵路安全穩定的治安問題,進行穩定風險評估,堅持抓早、抓小、抓苗頭,及時發現職工存在的不良心態,做好一人一事的思想教育和有害情緒的疏導,把工作做細、做實、做深入,最大限度地減少不穩定因素。同時及時了解、掌握職工群眾的合理訴求,依法按政策解決到位,爭取息訴罷訪,不留隱患。

    當然,在取得成績的同時,我們也要清醒的認識到自己工作中的不足,安全工作任重而道遠,我們時刻要保持清醒的頭腦,不斷完善日常工作,完善各項管理制度,不斷推進車站綜合治理工作的穩步前進。

    街道綜治維穩工作總結(優質17篇)篇四

    一年來,在縣委、縣人民政府的正確領導下,在縣綜治委的具體部署和指導下,我們堅持用“三個代表”重要思想和_精神統領社會治安綜合治理工作,切實加強治安防范,全力維護社會穩定,為全面建設小康社會創造良好的治安環境,全鄉社會穩定,經濟發展,人民安居樂業。回顧一年來的工作,我們主要做以下幾個方面的工作。

    為加快我鄉經濟發展步伐,增加農民收入,全面建設小康社會目標,鄉黨委、政府把社會治安綜合治理工作列入年內黨委工作要點,落實社會治安綜合治理領導責任制和目標管理責任制,制定綜合治理方案,調整和充實了綜合治理領導機構,黨政主要領導親自抓,分管領導全力抓,有領導,有機構,有人員,有辦公地點,每季度堅持召開綜合治理全體成員會議,積極搜集掌握本鄉不穩定因素并進行分析研究,制定預案。

    我鄉靠近縣城,交通便利,各種社會治安問題比較突出,犯罪分子作案相當猖獗。針對我鄉社會治安狀況,我們認真分析,排查對治安混亂的村屯和單位開展專項斗爭和重點整頓。保持對嚴重刑事犯罪的高壓態勢,一年來共接受報警1xx起,全部出警和處警,其中立刑事案件14起,破案14起(其中轄區外案件5起),受理治安案件11起,查處11起,通過查破案件,打打擊和處理各類違法人員39人(其中逮捕7人,行政拘留5人),繳獲摩托車3輛,耕牛3頭,管制刀具5把。在開展嚴打和重點整冶斗爭中公安機關加大對刑事案件的偵察力度,刑事案件比去年下降、刑事結案率達100%。治安案件查結案率達100%,農村偷車盜馬減少了,各種盜竊案件明顯下降。此外我們根據縣委、縣府和上級公安機關關于嚴打利用非法彩票進行賭博行動的通知精神。結合本鄉實際,認真組織民警開展打擊賭博專項整治活動。取得明顯效果。在加大力度打擊賭博活動的同時,我們對其它賭博行為的查處力度也絕不手軟,自今年元月份以來。我們查處賭博案件共6起,其中賭博3起,共獲涉賭人員26人,有效凈化了轄區社會風氣。

    隨著改革的不斷深化和利益格局的調整,各種深層次的矛盾和問題不斷顯理出來,影響社會治安和社會穩定的因素不斷增多,為化解矛盾糾紛,消除影響社會治安和社會穩定的隱患,針對我鄉土地、山林、水利糾紛突出問題做好排查調處工作,全年共調處各類糾紛39起,其中調解成功38起,土地、山林、水利糾紛6起,家庭婚姻糾紛5起,其他民間糾紛27起,如復興村大暖屯的山林糾紛,新榮村黃紹林與龐凌村巴亮屯的水塘養魚糾紛,新榮村大羅巷群眾和供銷社土地權屬的糾紛,以及萬吉村安吉屯與巴荷屯水資源糾紛等,鄉領導都親自出面調節,化解矛盾,做到“大事不出,中事不出,小事少出,并解決在基層,消除在萌芽狀態”。沒有發生影響全國、全區、全市、全縣的重大事件,維護了社會穩定。

    一年來,我們始終把安全生產列入黨委、政府工作的議事日程,負責“促一方發展,保一方平安”的責任,開展對安全生產進行專項排查清理,組織公安、治安、交通、農機、國土等部門對轄區內的采石場,飯店、煤氣銷售點,學校食堂、冶金等行業和鄉村道路進行了全面的安全檢查,責成存在隱患的單位和個人,限期整改,對四個采石場進行查封整頓,確保礦山的安全生產。加強道路交通安全的宣傳,增強群眾的交通意識,交通事故明顯減少,我們對預防地質災害的監控也不放松,多次對萬吉村渠剛屯后山危石進行監控,制定消除隱患的應急措施,有大暴雨或臺風預告,及時警示告知,并組織群眾搞撤離危險地帶。此外,我們還認真做好公共衛生疾病災害的預防工作,對乙腦、結核病,對人畜共患的禽流感的防治和對“五號脖的預防措施,都保持高度重視。

    基層基礎工作扎實,是社會治安綜合治理的關鍵所在,我們認真組織實施“三十百千”工程,加強群防群治,建立治安聯防隊伍,定期或不定期地對轄區內村街進行治安防范巡邏,組織做好各項活動和節假日的安全保衛,加強基層基礎建設,配齊綜治工作的黨政副職,按自治區編委《關于全區鄉鎮(街道辦事處)社會治安綜合治理工作機構及人員編制問題的通知》(桂編發[2003]7號)配齊鄉綜治辦工作機構及專職人員,村委會有專人抓綜合治理,健全治保調解會組織,派出所、法庭、司法所認真履行職責,各部門整體聯動,積極開展社會治安綜合治理,開展創建“安全文明”村,屯和單位活動,抓好人口流動管理,強化對刑滿解教人員的安置幫教,對學校周邊治安環境進行綜合整治,做好預防青少年違法犯罪工作,開展“無毒小區”和“不讓_進我家”活動,轄區內無一人吸_毒現象。

    一年來,我們組織廣大干部認真學習“三個代表”重要思想,學習_《五條禁令》,開展“立警為公,執法為民”教育整頓活動,要求廣大干警以“嚴格執法,熱情服務”為根本要求,轉變執法觀念,改進工作作風,提高公正執法水平樹立“公正執法”的良好形象,全年政法隊伍內部沒有發生違法違紀行為和辦冤、假、錯案的現象,積極開展“四五”普法學習活動,提高了廣大干部群眾依法治國的意識,增強了依法行政水平。

    街道綜治維穩工作總結(優質17篇)篇五

    ___年,我街維穩及綜治工作在區委、區政府的正確領導下,在駐街各單位的全力支持和配合下,堅持以黨的_和十六屆四中全會精神為指針,全面貫徹全國、省、市、區政法工作會議精神,堅持“預防為主,防打結合”的方針,大力加強群防群治隊伍等基礎性建設,狠抓責任制等各項措施的落實,取得了明顯成效:轄內社會政治穩定,沒有發生一宗越級省、市上訪事;沒有發生影響惡劣的特大案件,全年的刑事案件立案604宗,與去年同期相比下降4,破獲刑事案件168宗,破案率30;“610”人員穩定;按計劃完成吸毒人員的收戒任務,沒有發現新增吸毒人員,被評為市、區“禁毒03工程”先進單位。我街的維穩及綜治工作受到上級有關部門的充分肯定:司法所被最高人民法院、司法部授予“人民調解工作模范司法所”,派出所被_批準為一級派出所;10月份接受中央綜治委檢查獲得好評;___年綜治考核評比成績列居全區第一。現在我將去年的工作做如下匯報:

    一、加強組織領導,確保維穩及綜治工作落到實處。

    一是保證領導力量到位。街道黨政班子聯席會議先后14次聽取工作匯報,分析形勢研究對策;街綜治委兩次調整充實領導成員6名,召開8次綜治例會,研究解決社會治安工作存在的突出問題。二是保證領導責任落實到位。街道與轄內21家簽約單位簽訂《維護穩定及社會治安綜合治理工作目標管理責任書》,街綜治委領導每月一次到駐街簽約單位聽取情況反映,把解決問題的任務落實到具體人。三是解決問題的措施到位。街道先后制定了《___西路治安聯防隊組建協議書》、《___街出租屋綜合管理方案》、《___街社區刑事案件預警機制》、《___街綜治委關于今冬明春維穩及社會治安綜合治理工作的意見》等一系列文件,從制度上保證綜治工作落到實處。四是經費保障到位。街道除區單列維穩及綜治工作經費10萬元外,還從街的其它經費中拿出萬元充實綜治工作經費;組織___、沙步社區投入400余萬元,用于群防群治和技術防范等。

    二、扎實開展矛盾糾紛排查調處工作,全力維護社會政治穩定。

    (二)抓實矛盾糾紛調處工作。一是突出抓好領導責任制的落實。街成立了以羅祥盟書記為組長的信訪調處工作領導小組,領導小組每月召開一次會議,重要問題及時研究調處方案。重大問題領導親自處理。例如街道主要領導、分管副書記和司法所的同志一道先后16次召開三方協調會,解決沙步南屏苑永居水電、房產證和藍印戶口等,說服開發商投資170萬元建設永久水電,協助100多戶業主辦理藍印戶口,解決業主子女入學問題,解決了長達5年之久的矛盾糾紛。二是充分發揮司法所在調處工作中的優勢,依法維護社會穩定。司法所直接調解民間糾紛32宗,調解成功率達100,防止矛盾激化事件6宗。如成功化解廣州液晶(日資)有限公司50多名員工因加班工資與工廠老板發生的糾紛,依法說服老板補發了15萬元加班工資。三是充分發揮基層調委會作用。按照“小的矛盾糾紛不出社區,大的矛盾糾紛不出街”的調處工作目標,指導基層調委會利用鄉情親情調解矛盾糾紛,并組織對基層調委會成員進行25次培訓,提高調處人員的綜合素質。全年共調解糾紛126宗,調解率100,成功率98,筑牢了維穩工作第一道防線。

    ****綜治維穩暨禁毒工作匯報各位領導:首先我代表鄉黨委政府向張書記一行來我鄉檢查指導工作表示熱烈的歡迎。下面,我就****鄉綜治維穩暨禁毒工作進行匯報,不妥之處,請批評指正。......

    綜治維穩工作匯報材料綜治維穩工作匯報材料維穩工作今年是“十一五”計劃的開局之年,也是我鎮繼撤鄉并鎮后跨越式,超常規發展戰略的重要一年,上半年我鎮維穩綜治工作在旗政法委......

    2011年度綜治維穩工作匯報2011年,我辦在縣委、縣政府及縣級主管部門領導下,堅持以“創建平安社會、構建和諧機關”為主題,把綜合治理工作作為維護穩定確保一方平安的政治任務來......

    桶井鄉綜治維穩工作匯報目前綜治維穩工作,鄉認真貫徹落實了縣政法工作會議精神,落實了縣委政法委、縣綜治委部署的各項工作任務,繼續以創建“平安鄉”活動為載體,進一步夯實綜治......

    街道綜治維穩工作總結(優質17篇)篇六

    半年來,xx街道按《2014年社會管理綜合治理責任書》的要求,認真開展綜治和平安建設工作,取得了一些成績。現將相關工作開展情況匯報如下:

    一、主要工作情況。

    (一)落實綜治領導責任。

    街道黨工委、辦事處把綜治和平安建設工作納入年度工作計劃,切實加強領導,做到真抓實管。

    一是強化組織領導。定期召開班子成員會議和綜治委全委會,專題研究解決轄區內社會管理綜合治理及社會安定穩定問題,健全完善各項工作制度,確保“平安xx”建設順利實施。

    二是責任落實到位。在年初街道、社區(村)兩級干部大會上,向各工作站、各社區(村)以及綜治委成員單位下達2014年綜治責任書,做到年初有安排,工作有部署,階段有檢查,年終有評比,并嚴格落實獎懲。在日常工作事務中,黨工委、辦事處把發展黨員、人事任免、評優評先等事項與綜治工作掛鉤,積極穩妥地實行綜治把關和落實“一票否決制”。

    間維穩工作等方面的經費已達9多萬元,確保了綜治和平安創建工作順利推進。

    (二)開展“三率”提升工作。

    一是加大綜治宣傳工作力度。街道制定了提升平安“三率”工作措施,特別針對社會治安滿意率低的突出問題,制定了專門的整改計劃,“點、線、面”結合,多形式、多角度,全方位開展宣傳工作。街道綜治辦和各社區(村)立足實際,改進宣傳工作方式方法,強化宣傳的針對性和實效性,重點抓好六個方面:一是手機電話彩鈴宣傳,手機和電話開通“平安建設”創建彩鈴,群發倡導全民參加平安建設創建短信;二是宣傳入戶到人,落實社區(村)包戶到人制度,發放征求意見表,分發《致群眾一封信》;三是街道干部全員參與,組織包社區(村)干部、干警進村入戶分發宣傳材料,結合開展“大走訪”活動,全面開展案件回訪工作,對不滿意的及時重點回訪;四是開展戶外橫幅標語等宣傳,懸掛平安建設固定橫幅、標語,街道城區內懸掛6條平安建設固定橫幅,每個村懸掛3條以上平安建設標語,同時設置宣傳欄和宣傳板;五是電子屏幕宣傳.城區通過led電子屏幕對平安建設進行全天候宣傳播報;六是注重入校宣傳,以在校生為宣傳基礎對象,在轄區中小學、幼兒園開展了形式多樣的“護校安園”系列宣傳活動,收到了很好的效果。

    二是加大入戶走訪活動力度。今年,我們把“千名干部訪萬戶、四下基層促和諧”大走訪活動作為黨的群眾路線教育實踐活動為重要載體,組織329名干部,把街道12各社區6個村分為101個責任區域,于3月31日至4月2日,集中三天時間,廣泛深入群眾,充分收集批評建議,共征集意見416條(匯總歸類梳理后),及時上報縣里專門機構。目前,縣上交由我們xx街道辦理化解的64件群眾意見要求,絕大多數已辦理化解完畢并進行回訪,少部分本街道無法辦理化解的,已經上報縣里交由有關部門解決。

    (三)有效推進各專項工作1、矛盾糾紛排查調處整治。規范完善街道綜治信訪維穩中心接訪工作,落實“馬上就辦、辦就辦好”的工作機制,常態化開展矛盾糾紛排查整治工作,做到統一受理、統一答復,年初至今,共排查各類矛盾糾紛21起,化解16起,化解率為%,有效維護轄區社會的安定穩定。xx派出所充分發揮公安機關維穩主力軍的作用,圍繞轄區社會治安動態,認真開展各種不穩定因素和矛盾糾紛的收集、判研、上報、處置工作,做到抓重點、抓苗頭、抓防范,加強預警性,深層次信息情況收集,強化社會面控制。特別是今年以來,轄區發生的醫患糾紛、非正常死亡、群體性上訪增多,在相關部門的配合下,都得到妥善處置,今年以來共預防和處置各類隱患和敏感問題15起,其中醫患7起。xx司法所充分發揮人民調解在化解重大疑難糾紛中的重要作用,扎實開展人民調解工作,半年來共排查調處矛盾糾紛74件,調解成功率達100%,有效的預防了民轉刑案件的發生,為維護轄區的和諧穩定奠定了基礎。2、道路交通安全整治工作。開展“大排查、大教育、大整治”行動,xx派出所在緊抓交通崗亭和主要卡口糾正交通違法、違章行為的同時,根據縣局部署先后組織開展打擊整治貨運車輛嚴重交通違法行為、農村道路交通安全專項整治、客運車輛交通安全專項整治活動、三輪汽車和正三輪摩托車非法營運、平安摩托交通安全百日宣傳教育活動等一系列專項交通宣傳、專項整治行動,取得了顯著成效。專項行動中,城區主要地段和道路節點交通警務崗共檢查過往車輛8000多輛,查糾各類交通違法行為3000多起,查扣違法車輛586余輛,其中查處無有效證件駕駛機動車182起,超員155起,酒駕14起,共發放宣傳資料1450份,展出宣傳版圖12幅,接受群眾咨詢150人次,城區交通狀況大為改觀。

    街道綜治維穩工作總結(優質17篇)篇七

    為推進綜治工作目標落實,社區居支兩委實行綜治工作一崗雙責,支書為第一責任人。其余對應小區實行責任五包(即包矛盾化解、包平安創建、包維權維穩、包普法宣教、包治安防控),同時社區與綜治中心戶長(小區長)簽訂綜治工作責任狀,把干部年度考核和小區長績效考評掛鉤,形成了良好的綜治縱橫網絡。工作中堅持服務先行,充分動員群眾參與,發揮廣大群眾的力量,保證全社會都參與這項龐大的系統工程。

    20xx年,社區著力夯實工作陣地,提升綜治水平,從人、財、物在工作基礎方面加強建設。一是加強硬件投入,建立了綜治工作站,形成了說事室、警務室、調解室、接待室,配置了電腦、辦公桌椅等;二是整合資源,提升陣地質量。社區聯合派出所、司法所、綜治辦等建立聯調中心。三是加大了綜治工作經費投入,全年共投入綜治工作經費2.8萬元。四是強化了工作制度保障。社區結合實際健全了綜治工作月例會、季分析制度,社區干部綜治考評制、首問責任制、重大事項聯動制、失職追究制等系列機制,促進了綜治工作站各項工作有序開展。

    我們注意從源頭上預防和減少矛盾糾紛,堅持矛盾抓早、糾紛抓小,把矛盾糾紛在萌芽狀態,做到小事化解在一線、矛盾糾紛不上交。實行矛盾糾紛周查,月調,季考評,實行記帳銷帳化解方式,采用定人、定責、定時和有調查、有調處、有答復的“三定三有”責任制,針對各片區因生產、生活、工程實施等可能引發的矛盾進行預警分析,提出針對性措施,確保矛盾突發后處置有序、化解得力。今年,社區調委會和社區警務室共排查矛盾糾紛50起,排查率100%,調成率95%;共受理調解糾紛32起,調處32起,成功30起。

    社區理性面對信訪問題,堅持規范接訪、定期下訪、社區代訪和干部陪訪。為減少和規范群眾信訪行為,切實為群眾排憂解難,社區干部輪流接訪,對社區不能調處的矛盾糾紛,由社區維穩綜治工作人員與信訪人簽訂協議,為信訪人代理或陪同信訪人到鎮或有關部門反映問題。這既可以幫助群眾解決問題,拉近干群關系,又減少了信訪成本,維護了正常的信訪秩序。截至目前,我社區無一例進京赴省到市群眾信訪。

    今年以來,社區突出重點對象、重點時段、重點環節的防范力度,群防群治,三防結合,實現了社區秩序良好。一是加大重點人員的監管力度。把流動人口、違法青少年、重點信訪人員、刑滿解教人員、社區矯正對象、sd人員等重點人群納入管控范圍,確定包保責任人,堅持謀劃到位,合理安排,全力做好監管工作。二是加強“兩會”“兩節”及18大期間等重點時期的治理和防控工作,配合鎮綜治委開展階段性清理治理行動。三是實現“三防”結合,建立和完善治安防范體系。

    社區設立了治保委員會、調解委員會和治安義務巡邏隊等組織網絡,形成橫到邊、縱到底的治安防范網絡。結合社區與鄰縣交接帶人員流動性大,治安管理難的情況,社區動員居民組建了邊界義務治安巡邏隊,由居民小區長率領本組居民參與,負責本片區的治安巡邏,并發動他們做好了值班安排,每天分班分組地按照預定時間、班次、巡邏路線進行巡邏,同時與派出所加強聯系,打防結合,保一方平安。這支隊伍與縣特警大隊配合,多次抓獲摩托車偷車賊。社區基本形成城區社區民警巡防、壩區居民聯防、山區義務隊守防的治發防控格局。

    一是扎實開展普法活動。社區以講座、宣傳欄等豐富多樣的形式開展“法制宣傳進社區、進小區”活動,要求黨員干部帶頭學法、做事依法、模范守法,營造良好的學法、用法氛圍,全年開展巡回宣傳活動12次,年懸掛各類法制宣傳橫幅12條,發放各類普法宣傳單1000余份,通過開展法制宣傳活動,增強了社區居民的法律知識,使居民懂得了學法、知法、守法、用法的重要性,提高了居民的法律意識。

    二是認真開展社區矯正和幫教工作。截止至今,我社區共有5年內的刑釋解教人員13人(已過幫教年限的除外),其中:刑滿釋放人員12人;解除勞教人員1人。涉毒人員6人,其中吸毒人員5人;販毒人員1人。社區結合每人的實際情況進行了建檔登記,社區幫教小組定期走訪,了解兩勞人員和涉毒人員的思想動態,開展經常性的幫教工作,現有7人待業在家;6人到外地打工;2人在就近務工;3人自謀職業。

    有1人因家庭困難申請并領取臨時性救助。社區協調配合相關單位,疏通安置幫教工作渠道,保障安置幫教工作順利開展。在落實各項幫教制度(登記管理制度,家訪制度,分類管理制度,聯合幫教制度,考評制度)的基礎上,結合充分就業社區創建工作,加強就業技能培訓,拓寬安置渠道,解決安置難題。社區現在陽光工程安置點一個(勇順保養場),安置人員人。就業培訓工程共培訓幫教人員16人次。

    今年,我們以平安社區創建為牽引,繼續深化平安小區、院落、家庭創建活動。指導和協助轄區學校、企業開展創建活動。平安創建社區整體推進,現在社區已成功創建市級平安小區1個,縣級平安小區12個,平安院落3個,平安家庭1246戶。平安創建制度建設、文化建設、隊伍建設都取得了新的突破,社區實現管理民主化、制度化、規范化、法制化。

    總之,明星社區社會管理綜合治理工作取得了一定成效,但在機制創新、方法探索、居民素質、干部業務等方面都還存在一定差距,我們將繼續努力,力爭實現創新管理和綜全治理再上新臺階。

    街道綜治維穩工作總結(優質17篇)篇八

    在社會治安綜合治理集中宣傳月活動期間,xx縣安監局根據綏綜治維穩﹝20xx﹞7號《關于開展綜治維穩宣傳月活動的實施方案》的文件精神,圍繞“平安和諧穩定”宣傳月主題,結合安監局工作實際,開展了一系列形式多樣的宣傳教育活動活動,為我縣營造了和諧穩定的社會環境。現將安監局開展綜治維穩宣傳月活動情況總結如下:

    為扎實開展好綜合治理集中宣傳月活動,縣安監局于3月6日召開開展綜治維穩宣傳月活動專題會議,成立了由局長毛依忠任組長、副局長張平涌任副組長的綜治宣傳月活動領導組,制定了《xx縣安全生產監督管理局20xx年綜治維穩宣傳月活動實施方案》,并就如何開展好宣傳月活動安進行了動員部署。

    1、結合企業復工復產工作開展職工安全教育培訓。縣安監局于3月19日和3月27日分別舉辦了2期安全生產培訓班,在培訓會上對參會人員進行了安全教育和綜治教育的宣傳教育,同時,機關工作人員在開展復工復產驗收過程中,向企業職工宣傳安全生產法律、法規和勞動保護法等,咨詢解答職工反映的法律疑點和難點,發放安全生產宣傳材料360余份,使安全教育和綜治教育做到進工廠、進礦山、進車間、進班組,深入人心。

    2、加強內部宣傳教育,著力提高干部職工的思想素質和業務水平。縣安監局于3月21日召開安監局干部職工大會,局長毛依忠就機關內部存在的一些突出問題進行了批評,要求全體干部職工忠實的履行好自己的職責,廉潔從政,潔身自好,杜絕“黃、賭、毒”的現象和邪教活動。并提出“五個嚴禁”,一是全體工作人員必須忠實的履行職能職責,嚴禁出現失職、瀆職和在崗不履職的現象;二是在開展安全生產檢查和實施行政許可等工作的過程中,嚴禁收受企業饋贈(包括紅包、煙、酒、茶等);三是嚴禁要求企業宴請;四是嚴禁任何人插手所監管企業的經營自主權,干預其生產經營活動;五是嚴禁業余時間與企業老板進行娛樂消遣活動(包括打牌、進歌廳等);六是嚴禁濫用職權、徇私舞弊,必須做到嚴格執法、廉潔執法,重塑安監隊伍新形象。

    縣安監局通過綜治維穩宣傳月活動的開展,進一步提高了干部職工和群眾的綜治意識、法制意識和自我保護意識,激發了廣大群眾參與平安建設的積極性,為我縣建設平安和諧提供了有力的保障。

    街道綜治維穩工作總結(優質17篇)篇九

    2016年度,大隊在縣委、縣政府、縣政法委、縣公安局的正確領導下,以科學發展觀為指導,緊緊圍繞縣委、政府提出的奮斗目標和全縣維穩工作會議的工作部署,以加快發展為中心,與時俱進,開拓創新,認真履行綜治成員單位職責,竭盡全力做好維護社會穩定工作,取得了明顯工作成果。主要表現在以下幾個方面:

    2016年度,我大隊堅持把綜治維穩工作作為一項重要的政治任務來抓,統一思想,提高認識,進一步增強做好綜治工作的責任感、使命感和緊迫感。各級政法工作、綜治維穩以及處理突出信訪和群體性事件工作會議之后,大隊隨即召開了全體民警大會,認真組織傳達貫徹,深化民警對維穩和綜治工作的認識,努力打牢思想和工作基礎。通過傳達學習,把全體民警的思想統一到了上級會議的精神和的工作部署上來,從而牢固樹立起大局意識、責任意識、憂患意識和穩定意識,切實提高了做好維穩工作的自覺性。并結合自身工作實際,認真研究和制定相關的方案措施,狠抓工作落實,有力地推動了綜治維穩工作的深入開展。

    為了進一步做好維穩和綜治工作,我們結合工作實際,進一步建立和完善工作機制,主要采取了“三抓”:一抓維穩工作責任制。按照“分級包片、歸口辦理”和“誰主管、誰負責”的原則,落實工作機制,認真落實大隊長負總責、分管領導具體抓,各隊、所長負責做好分管范圍內的信訪和維穩工作的機制,做到一級抓一級,層層抓落實。同時,根據信訪性質,堅持了分管領導包辦制度,對重大信訪問題,明確專人,限時辦結,加大督辦力度,努力把群眾信訪問題解決在本部門、本系統,不把矛盾上交或推向社會,維護了社會政治穩定。二抓信息報送機制。為切實做好綜治維穩工作,防止各類影響穩定問題的發生,及時掌握各種傾向性、苗頭性問題,做到早發現、早控制、早采取措施、早化解矛盾,增強了綜治維穩工作的實效,確保信息渠道暢通。三抓信訪和綜治維穩責任追究制度。堅持把是否重視信訪和維穩工作,是否做好信訪和維穩工作,納入各級黨員干部及民警的任期和效能考核范圍,明確規定對不重視信訪工作,工作不到位,造成負面影響、嚴重后果甚至引起群體性越級上訪事件的,堅決追究直接責任人和分管領導的責任。

    2016年度,各隊、所在履行綜治成員單位職責時,把維護最廣大人民群眾的根本利益作為大隊工作的出發點和落腳點,牢固樹立“穩定壓倒一切”和“群眾利益無小事”的思想,突出工作重點,以滿腔熱情幫助困難群眾解決實際困難,積極為人民群眾和困難群體辦好事、實事,充分體現了執政為民的政治要求,達到了從源頭上化解不穩定因素的實際效果。

    1、依據精誠服務群眾,規范執勤執法這個宗旨,健全完善了細化了各項制度,工作透明度增加了,群眾明白了,意見少了,各項工作得以順利進行。

    2、做好事故預防和處理工作。大隊加大了交通安全宣傳教育力度,對危險路段進行了排查,并向縣交安委遞交了“黑點”整治情況報告,同時多次針對各種嚴重交通違法行為開展了專項整治行動。這些活動的開展大大的預防了道路交通事故的發生,維護了社會的穩定。在事故處理過程中嚴格按照法律、按照程序辦理,及時化解當事人之間的矛盾,大大減少了群眾上訪、投訴事件。全年以來,在整個道路交通安全管理工作中,做到無越級上訪,無群眾性事件,有效的維護了全縣社會的穩定。

    3、規范執勤執法工作。交警作為公安機關的窗口部門,每天在執勤執法工作中要遇到很多人民群眾,工作稍有不慎,就容易引發與人民群眾的矛盾,為此,大隊嚴格落實各項便民利民措施,規范執勤執法行為,民警形象樹立了,群眾投訴、上訪的沒有了。

    4、做好信訪工作,對信訪問題及時處理。大隊對上級轉交的以及人民群眾直接反映的一些問題和建議,都及時回復并處理到位,沒有把矛盾和問題交給上級有關部門,人民群眾對處理結果的滿意度大大提高。共回復網上輿情4件,群眾投訴12件。此外,對人大建議及政協提案及時答復,共5件。

    5、開展走訪,聽取民意。大隊結合“百鄉千村萬戶”大走訪活動及縣政法委開展的“走訪群眾調查綜合治理意見”等工作,走訪群眾1350人次,廣泛聽取人民群眾對交通管理工作的意見及建議。同時,大隊專門召開會議,邀請相關人大代表、政協委員和其他社會各界代表共議衡山公安交通管理工作,聽取他們對交管工作的意見和建議。

    存在的問題:

    2016年度,我大隊的維穩綜治工作雖然取得了一定的成績,但與上級的要求還有差距,主要表現在維穩綜治工作開展還不夠平衡,個別單位工作有時緊時松現象;一些單位對如何創造性地推進維穩綜治工作,缺乏深入的思考和探索;綜治維穩的工作的方式和方法在創新上力度還不夠大。對此,我大隊決心進一步統一思想、加強領導,完善制度、強化責任,改進措施、提高水平,把維穩工作做得更好。

    街道綜治維穩工作總結(優質17篇)篇十

    __年前三季度,濟水辦事處以“政府投入機制做強保障、網格管理機制全力助推、宣傳教育機制營造氛圍、觀摩評比機制增強干勁、干部激勵機制激發活力”五大機制為統領,按照“提前時間和進度、提高標準和質量、提升細節和亮點、提煉經驗和做法、提倡公德和文明”的“五提”要求,認真貫徹市衛生秩序集中整治活動動員會精神,凝聚全辦之力,匯聚一切力量,緊鼓點,快節奏,迅速行動,營造出了大干、快干、強干、比干的濃厚創建氛圍。

    一、前三季度主要工作:

    (一)、以交辦臺帳為抓手,明確工作任務。

    對照實際,將各項市交辦臺帳進行分解落實,并且以市交辦臺帳為標準,自訂臺帳項分解到各居委會、社區。同時大力宣傳,營造氛圍,讓各單位、各部門對衛生秩序整治工作各項任務有直觀的認識,做到任務心中有數,工作擺布到位。

    (二)、以觀摩評比為途徑,提升整治標準。

    辦事處多次組織班子成員對各居委會、社區工作開展情況進行觀摩評比。對各單位重點部位整治工作進行現場點評,當場打分。通過點評打分、相互比較,讓大家找出差距,看到不足,進一步明確任務,提升標準。

    (三)、以難點部位為重點,打造特色亮點。

    組織班子成員、中層干部到沁園河合居委會參觀學習,確定南街集貿市場、商貿市場、關帝街以及西街水果市場、古槐街、八仙街等一系列有代表性的難點部位,作為重點區域加大投入、集中力量開展整治提升,全力打造亮點工程。目前已打造出西關民康街、西街新村、東園大街、狄莊大街、交通小區、文翠小區、翠園小區等一系列亮點精品特色工程,濟水形象得到全面提升。另外,南街集貿市場南樓已經拆除,市場內一系列提升改造正在進行;南街商貿市場外人行道地磚鋪設已完成;關帝街、龍泉路、濟水大街各項美化工程有序開展;八仙街高標準停車線已施劃,衛生秩序進一步改善。

    (四)、以網格管理為手段,強化責任追究。

    制定辦事處創建工作網格責任分布圖,將辦事處轄區劃分為56個格狀責任片區,明確各網格責任人工作任務和責任。督查辦、創建辦不定期對轄區衛生秩序整治工作進行督查,根據網格區域,實行責任倒查。同時,建立健全創建工作例會制度和各項工作制度,捋順工作機制,完善獎懲措施,促進辦事處衛生秩序整治工作深入有效開展。

    近段時間以來的集中整治,共完成市交辦臺賬183項,辦事處自訂臺賬761項。為各居委會、社區配備密閉垃圾容器706個,果皮箱430個,清運垃圾19000余方,建設圍墻4600平方米,刷新墻面8萬余平方米,鋪設地磚4600平方米,硬化道路2400平方米,鋪設柏油3500平方米,高標準更換門頭匾額7000余平方米,投入資金3460萬元。整治效果初顯,濟水環境衛生狀況得到進一步改善,城市形象進一步提升。

    二、第四季度工作安排:

    (一)時刻持續高壓狀態,全力以赴,做好城市創建工作。

    (二)加大力度,做好濟水轄區20條主要街道的綜合整治工作,提高標準,提升檔次,注重特色,完善細節;在此基礎上進一步做好亮點特色街提升工作。

    (三)認真完成市下發臺賬任務以及市領導交辦事項;在完成市臺賬任務的基礎上主動發現問題,完成辦事處自定臺賬,進一步提升轄區環境衛生。

    街道綜治維穩工作總結(優質17篇)篇十一

    在××縣農業局在縣委、縣政府和縣政法委的正確領導下,堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,全面貫徹黨的十x大和十x屆三中全會精神,努力踐行科學發展觀,緊緊圍繞縣委、縣政府提出的奮斗目標和全縣綜治維穩工作會議的工作部署,以加快發展為中心,與時俱進,開拓創新,認真履行綜治成員單位職責,竭盡全力做好維護社會穩定工作,取得了明顯工作成效,主要表此刻以下幾個方面:

    一、加強組織領導,切實落實工作職責制。

    堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,努力踐行科學發展觀,堅持“兩手抓,兩手都要硬”的方針,緊緊圍繞“三農”工作中心,認真貫徹落實綜治各項措施,深入開展平安建立活動,為有效開展綜治工作有效開展綜治工作,切實做好我局治安綜合治理工作,著力建立“平安單位”。我局成立綜治委,主任由局長趙永平同志擔任,副主任由農業支部總書記王留柱同志、副局長張老伍同志和工會主席王八九同志擔任,成員由各科室負責人組成。綜治辦下設辦公室,辦公室主任由姚建永同志擔任,具體負責建立平安單位日常工作,建立健全各種臺帳表冊,同時制定了可行的××縣農業局《社會治安綜合治理實施方案》,將其納入我局全年工作計劃,并把綜治工作列為年終考核的主要資料之一,將考核結果作為干部職工晉級獎勵的重要依據,使我局的綜治工作構成了主要領導親自抓,分管領導具體抓,干部職工自覺抓,層層抓落實,全局社會治安綜合治理工作構成上下一條心,各負其責,齊抓共管的良好局面。

    二、扎實開展安全生產建立活動,綜治工作得到進一步加強。

    建立平安單位是一項社會系統工作,只有全局干部職工充分認識到綜治的重要性和必要性,才能把這項關系每個公民、家庭、民族切身利益的工作做好。

    (一)做好我縣的農產品質量安全監管和宣傳工作。在我縣范圍內營造農產品安全生產和放心消費的良好氛圍。xx年放心農資下鄉宣傳檢查及農產品質量安全專項檢查中加強對《種子法》、《農藥管理條例》、《農作物種子管理辦法》《農產品質量安全法》等法律、法規的宣傳,共出動執法人員260人次,車輛85輛、檢查市場26個(次)、農資經營網點230家,查處無證經營種子6戶、未備案經營種子戶24戶、跨區域經營農資18戶、沒收種子460公斤,查獲非法捕撈案件3起。切實維護了廣大農民群眾的合法權益。有力打擊生產、經營假冒偽劣農資產品等違法行為,充分發動廣大群眾和農資生產企業用心參與農資打假活動。

    (二)加強法制宣傳教育。組織干部職工系統地學習《農業法》、《云南省農村工作守則》等法律、法規知識,認真組織干部職工參加普法考試,同時嚴格執行綜治各項措施,嚴禁干部職工參與邪教組織,杜絕群眾上訪、請愿等事件,嚴禁參與賭博、淫穢、吸毒、販毒和坑農害農等違法活動。加強與公安、消防、等部門的聯系。一年來,我局干部職工無參加非法宗教、邪教組織,無人員到州、赴京上訪事件發生、無刑事案件、無犯罪行為、無火災事故、無人員傷亡的重大職責事故,無一齊因預防處置不及時、不得當、造成人員傷亡治安災害事故、無吸毒賭博現象。

    (三)做好單位內部防范工作。我單位從實際出發,突出工作重點,做好單位的防火防盜工作,建立健全門衛制度。投入5.6萬元對職工住宅區進行美化綠化,新建垃圾池一個,停車位30個并成立了保安值班室,執行24小時值班制度,堅持節日安排值班領導和值班人員,加強單位內部安全巡邏,使單位職工有一個安全干凈整潔的生活環境,切實做到“管好自己的人,看好自己的門,辦好自己的事”,將“誰主管,誰負責”的原則真正落到實處。

    (四)加強宣傳報道,營造穩定和諧的輿論氛圍。我單位充分利用充分利用《××縣農業信息網》、《××縣數字鄉村網》、《××縣農業局政務信息公開網》、“農信通”手機信息及縣通玄廣場宣傳欄等宣傳媒體進行相關法律法規宣傳。同時結合“三下鄉”活動、“3.15”宣傳日及農業執法專項整治活動送法下鄉,采取印發宣傳資料,理解群眾咨詢等形式進行宣傳。共張貼宣傳標語180條,印發宣傳資料1xx份,理解咨詢群眾達3萬人次。透過廣泛的宣傳,涉農法律法規得到了有效普及,極大地增強了農村基層干部和農民的法律意識,為社會穩定和諧營造了良好的輿論氛圍。

    (五)鞏固綜治成果,確保一方平安、和諧。我局在鞏固去年成績的基礎上,繼續發揚開展“平安單位”、“平安家庭”建立活動,維護了社會穩定,促進了經濟發展,凝聚了“平安家庭”建立活動的社會合力。把“平安單位”、“平安家庭”建立活動作為單位穩定和精神禮貌建設的一項重要工作納入農業局的整體規劃,列入全局評先樹優的考核中,教育家庭成員遠離“黃賭毒”,建立用心健康的生活方式。透過糾正家庭中的各種不道德行為,勸阻各種不禮貌現象,法律進家宣傳等形式,引導家庭成員從自身做起,從家庭做起,將家庭美德落到實處。將家庭的平安與穩定列入首要教育資料,確保“平安單位”“平安家庭”建立一方穩定,推動了“平安家庭”建立活動的深入開展。

    三、存在的問題和工作打算xx年,我局的綜治維穩工作雖然取得了必須的成績,但與縣委、縣政府的要求還有差距,主要表此刻綜治維穩工作開展還不夠平衡,綜治維穩的工作的方式和方法在創新上力度還不夠大。對此,在xx年的工作中進一步統一思想、加強領導,完善制度、強化職責,改善措施、提高水平,把綜治維穩工作做得更好。

    總之,在縣委、縣政府的領導下,在縣綜治委的幫忙下,縣農業局領導重視,措施得力,全體干部職工的用心參與,取得了良好的成效,單位同事之間和睦相處,互相幫忙,機關工作井然有序,干部職工及家屬子女無違法違紀現象,有效地保證了全局各項工作的順利開展,同時我們應充分認識到,建立“平安單位”這是一項長期而艱巨的工作,需要我局全體干部職工長期不懈的努力,為我縣全面建設小康社會,營造良好的社會治安環境,促進農村經濟的快速發展。

    我局xx年度的綜治維穩工作在縣委、縣政府和的正確領導下,在縣綜治辦的指導和幫忙下,始終把和諧平安建立工作和維穩工作作為全局的一項重要工作來抓。

    由于局黨組的高度重視,全局干部職工上下齊心,共同努力,采取有效措施,用心排查、防范、化解各種矛盾和問題,確保了本單位的各項工作在穩定中發展和提高。具體做法是:

    為了把綜治維穩工作落到實處,認真落實各項規章制度,鞏固以前取得的成果,結合我局工作實際,成立了局綜治維護工作領導小組,由局長任組長,副局長任副組長,各股室負責人為成員的工作領導組,組織、指導各項工作的開展,并及時劃撥工經費,確保綜治維穩工作的正常開展。

    二、狠抓各項制度的落實。

    為了把綜治維穩工作落到實處,我局結合工作實際,認真落實了各項規章制度。一是認真遵照執行有關職責和任務,實行職責追究制度。二是進一步加強值班制度,嚴格按照制定的各項規章制度,要求干部職工從嚴遵守。三是完善內部管理制度,將單位日常管理制度歸納整理成冊,并發到各股室遵照執行,有效地規范了我局的正常工作。四是建立健全安全防火制度,落實消防安全職責制,檢查排除辦公樓、前端機房、播出機房的防火安全隱患。五是強化節假日值班制度,做到節假日能找到人,能辦成事。同時,還利用我局電視媒體的優勢,加強有關安全、穩定的相關報道,使全社會都來關注此項工作。

    三、分工明確,職責到位,確保各項目標任務順利完成。

    安全播出是廣播電視宣傳工作中重要的環節,加之今年又是奧運年,把好安全播出關,好處十分重大。個性是堅決把好關于“藏獨”等各種邪教的滲透,主動出擊關,全年沒有發生一齊安全播放事故。今年以來,我局將重大節假日和全縣重大會議、慶祝活動、奧運期間的安全播出作為大事來抓,確定了“系統內狠抓技術防范,系統外狠抓群防群治”的工作思路,建立了明確的職責制,建立快速反應機制和網絡安全保障體系。嚴格實行職責制,按照“誰主管、誰負責;誰分管,誰負責”的原則,強化職責,狠抓落實。全局各股室和網絡公司有明確的職責分工,并把任務落實到每個環節、每個人。具體做法:一是嚴格執行了播控機房值班制度,嚴防各類停播、錯播、誤播等重大事故的發生;二是實行24小時不間斷值班監控制度,不讓“藏獨”等各種邪教有空可鉆;三是加大機房設備投入,更新設備,準備備用設備,加強設備的維修維護管理,以確保設備的正常運行。四是在節假日和重大活動期間,由領導親自帶班,增加值班人員,落實故障排查小組。

    四、加大宣傳,不斷營造平安建立輿論氛圍。

    在全社會營造“平安***,人人有責”的濃厚氛圍,為加大宣傳報道的覆蓋面和滲透力,最大限度地調動人民群眾參與奧運、禁毒和防治愛滋病等工作的用心性、主動性和創造性,宣傳工作深入到干部職工及其家庭,讓全體干部職工要明確奧運會的成功舉辦、禁毒和防治艾滋病工作的指導思想,目標任務,工作方法和政策措施。結合我局電視宣傳的特殊功能作用,緊緊圍繞構建和諧社會,以建設“平安***”為中心,嚴密防范和打擊“藏獨”等各種邪教非法活動,以提高防范和處理邪教問題潛力為重點,有效處置冒用宗教名義的其他邪教組織,以廣播電視宣傳的優勢,使廣大人民群眾充分認識防范和處理“藏獨”等各種邪教問題工作的重要性、緊迫性,進一步深化在廣大干部群眾和青少年的宣傳教育活動中,把社會辯別和抵制邪教的潛力提高到新的水平。一是抓好本局干部職工專題培訓;二是抓好對干部職工的宣傳教育;三是宣傳好同“藏獨”等各種邪教斗爭的各項措施落實到基層。切實把這場斗爭作為一項長期的政治任務,納入我局工作重要議事日程,確保平安單位建立圓滿完成。

    五、深層營建,夯實長效化,鞏固平安建立成果。

    為鞏固平安廣電建立成果,我們創新建立采取以下三個機制。一是建立健全經常性的督查機制。為保證平安廣電建立工作的長期,高效開展,局平安建立辦采取明查、突查、暗訪,入戶了解等辦法,對全局各股室及其全體干部職工的建立落實狀況進行檢查,并對檢查狀況進行通報。二是建立健全經常性的超前預防機制,我們用心探索矛盾糾紛排查調處的新思路,新辦法,實現了矛盾糾紛排查調處工作由被動到主動,由調處為主到防范為主的轉變,取得了明顯的效果。三是建立健全經常性的宣傳機制,我們每年固定在必須的月份進行大規模的法制宣傳教育活動,將社會治安綜合治理和治安防范資料宣傳到千家萬戶,增強了全民防范意識,在全局范圍內開展綜治宣傳月活動。對每月的治安工作目標任務常抓不懈,構成制度,透過以上這些宣傳活動,大大加深了我局全體職工對平安建立工作的知曉度和警惕度。

    六、深入掛鉤幫扶村,指導村社工作。

    我局掛鉤聯系村為柿子鄉中坪村,今年,局領導曾四次分赴掛鉤聯系村,在全局干部職工、全體村干部及村民的共同努力下,擬定了中坪村村規民約,并利用村治安室,成立了中坪村綜治維穩中心,搞好社會治安、矛盾糾紛排查、調解、信訪事件的摸底排查及調處工作,搞好普法宣傳,提高村民的法治意識。一年來,掛鉤幫扶村沒有出現重大治安案件,沒有上訪事件的發生。

    在全體干部職工的共同努力下,今年我局和掛鉤幫扶村沒有發生一齊安全事故,單位職工及其家庭沒有參加“藏獨”等各種邪教或其它非法宗教組織,沒有發生單位職工參與非法聚集、串聯游行或上訪活動,也沒有職工或家屬參與吸毒、販毒活動,有力地鞏固了綜治維穩工作。

    今年以來,我區認真貫徹落實中央和省、市政法工作會議精神,按照區委、區政府提出的“穩定壓倒一切”和“打造平安前進”的目標要求,以落實領導職責制為龍頭,大力推進維穩防范體系建設,緊緊抓住嚴打整治、加大對各類矛盾糾紛排查調處、用心探索和建立維穩工作的長效機制,贏得了工作的主動權,繼續持續了我區社會治安秩序和社會政治的持續穩定。

    一、加強領導、健全維穩組織網絡。

    報告。

    制度、重大問題督查督辦等制度,認真落實市上“五排查”制度,強化職責追究和督促檢查,使這項工作逐步走上了制度化、規范化軌道。

    認真開展基層排查調處矛盾糾紛活動、全力化解各種不穩定因素。

    我們結合“兩排查”活動,加大了基層矛盾糾紛排查工作力度,區委、區政府主要領導高度重視,并就我區開展此項活動進行周密安排部署。在工作中區綜治辦與各街道、村、社區調解中心、調解室緊密聯系,密切配合,透過上門入戶,走訪群眾,接待來訪,召開座談會,調查會,分析會等辦法,對各種矛盾進行排查和梳理。對排查出來的問題,統一造冊登記,建立工作臺帳,按照方案的附表及時上報。并對排查出的各類矛盾糾紛進行梳理分解,透過人民調解、司法調節、基層矛盾糾紛調解中心(調解室)等多種有效調節方式方法,爭取使絕大多數矛盾糾紛化解在基層、消除在萌芽狀態,確保我區社會、政治、經濟健康穩定協調發展。

    三、強化矛盾糾紛排查調處機制建設,認真解決熱點、難點問題。

    并對農村穩定狀況進行了調查。共組織排查三次,排查出的問題絕大多數屬于鄰里、家庭、婚姻糾紛,全部進行了妥善的調處。

    一、取得的主要成效。

    1、在接待調處群體性上訪工作上措施得力,方法妥當。今年,商務系統的群體性上訪十分突出,全年近30余件次,其規模、數量、氣勢和我們面臨的壓力與工作的難度是近幾年所沒有的,從總的狀況看,上訪的各種問題和矛盾與去年比大大增加和增難。透過耐心細致、扎實有效的工作,尖銳矛盾得到了相對暫時的遏制和化解,基本持續了平穩,沒有發生矛盾激化和較大事件,力所能及地維護了一方的相對穩定。

    2、建立健全了本系統企業軍轉干部、抗美援朝、退伍轉業軍人檔案,實行一包一職責制,使各軍轉干部沒有出現群體上訪事件。

    3、妥善處理好了一些上訪的個案和積案問題,如315商店的符愛貞問題;上訪為首帶頭人的有關問題。

    4、及時做好完成了上級交辦的任務。今年,上級交辦的縣人大代表、縣政協委員的提案和推薦共八件,縣信訪領導小組和縣領導交辦的信件十余件,我們對這些任務都能按要求及時處理落實,及時書面回復,做到了件件有落實,事事有回音。

    5、加強了法制宣傳和教育,使干部群眾增強法制知識和觀念,讓干部群眾依法辦事的理念得到了進一步增強。今年來我們采取不同形式開展法制教育,主要宣傳《公司法》、《勞動合同法》、《安全生產法》、《治安處罰條例》、《破產法》、《計劃生育法》、《公務員法》和《保密法》等八部法律,使普法教育在我系統得到較好地落實,職工在知法、懂法的同時,增強依法辦事的自覺性。

    6、系統內綜治工作網絡得到進一步的完善,各種矛盾糾紛排查取得了明顯成效。局機關成立了維護穩定工作領導小組,領導小組由局領導和下屬單位負責人組成;確定了分管負責人專抓;明確了局領導班子成員分工負責制;配備了人員和機構,由政工股和改制股負責綜治維穩工作;建立了綜治工作檔案;明確了工作管理職責和基本任務,使這項工作具體地有人抓、有人管。今年來,由于各穩定工作領導小組的用心工作,保證了本系統內沒有出現重大的不良信訪事件,沒有出現重大職責事故,沒有出現重大的矛盾糾紛。

    二、具體做法。

    一是強化領導,健全組織,認真落實一把手負責制。系統內各單位一把手為綜治工作第一職責人,努力做好自己內部的安全防范工作。按照誰主管誰負責的原則,首先是建立了局、公司、行辦和中心二級綜治領導小組,從明確職責,明確目標入手,認真簽定了目標職責制,從組織上保證了這項工作有人抓、有人管。其次是成立了矛盾糾紛排查調處中心,對基層單位處理不了、處理不好的各類矛盾進行綜合會診,做到消化一般矛盾不出二級機構,特殊復雜矛盾不出局系統,對跨行業、跨系統的矛盾和問題,一般由局與上級組織和領導匯報協調解決,避免了工作的盲動性。再次是建立了矛盾糾紛排查信息網絡,三名信息員負責收集整理反映群眾的意愿和意見及群眾關注的熱點難點問題,個性是影響社會安定的重大矛盾和問題,以便單位領導把握動向,及時調處,主動化解,推進了本系統綜治維穩工作的開展。

    一是用心穩妥地為貼合條件的下崗職工辦理好社會養老保險、醫療保險、拖欠工資補發和及時辦理好退休、調資等工作。

    二是想方設法解決好重點對象、重點部位、特殊人員、特困職工的具體問題。

    三是冷靜應對,耐心說服,熱情接待,注重方式方法,并及時摸清狀況,掌握實情,及時匯報,及時處理,盡量把工作做在基層,把群眾事件、群體事件化解在基層。

    四是用心穩妥地做好三方面人員的穩定工作,對軍退干部(企業)、退伍軍人和改制下崗困難職工實行了一包一職責制,針對他們提出的問題,在能解決的前提下都盡力幫忙解決,保證了本系統的穩定。

    五是加大監督力度,用心推進群訪群治工作。綜治工作是一個社會系統工程,不僅僅牽涉到生產經營活動,而且也牽涉到群眾生活的方方面面,稍有不慎就會出現這樣那樣的問題,近兩年的工作使我們意識到社會綜治工作無小事,重在平時抓防范。為此,我們把群防群治方案的實施作為重點工作抓,黨組成員采取定點包單位的辦法進行日常的督查,進一步落實綜治工作領導職責制、目標管理制、領導職責查究制和“一票否決權”制。對下屬單位出現的問題議而不決、決而不辦的問題,嚴厲進行批評;促使各級領導和分工負責同志靠前做工作,爭取工作的主動,用心促進綜治工作健康向上的發展。

    三、主要特點:

    一是用顧大局意識統一思想,努力營造經濟發展環境。目前商務系統由于歷史的原因及市場經濟的沖擊,一些人思想觀念陳舊,應對復雜的工作感到力不從心,對綜治維穩、信訪工作產生了種種畏難情緒,對穩定工作產生了怨天尤人的無奈情緒,我們針對出現的這些不良反映給予及時的教育和清理,用穩定大局的道理,撥開思想迷霧,并提出了具體工作措施和要求,切實負起職責,并把單位穩定工作的好壞作為年度考核下屬單位的主要依據,確保不出問題,為我縣改革、開放和社會發展創造一個寬松穩定的發展環境。

    二是實事求是地解決群眾反映的問題,以誠實的態度對事,以真摯的情感對人,爭取群眾的理解和支持,努力創造穩定祥和的工作氛圍。不回避矛盾,不推拖職責,實事求是的對待工作矛盾和群眾反映的問題是我們化解矛盾的主要方法。今年來我們先后3次派督查組到基層對群眾最關心、反映最強烈、群眾最敏感的問題進行認真的摸排分析,并就有礙穩定的矛盾和問題進行認真的調查研究,理解群眾監督,由于工作主動,措施得力,商務系統改制遺留的一些問題得到了逐步理順或妥善解決,縣對外貿易公司的改制問題都得到了比較好的解決,目前人心穩定,改制工作進展順利。

    四、存在的問題。

    xx年,盡管我們付出了巨大努力,花費了超多時間和精力來做好綜治信訪維穩工作,但仍然存在巨大的問題和壓力,也能夠說隱患還較大,主要是改制企業負責人和改制下崗職工的上訪要求激烈,訴求較高,牽涉范圍很寬,一時難以解決,明年的綜治維穩工作將面臨更大的壓力和困難。

    今年以來,我們圍繞縣委縣政府的工作部署,以加強與創新社會管理工作為重點,以維護穩定為已任,以建立平安興國為載體,以治安管理為中心,加大綜治工作力度,堅持“打防結合、預防為主”方針,用心開展打黑除惡、整治治安環境、嚴打追逃、“雷霆3號”等專項斗爭,狠抓社會環境整治,取得了初步成效。據統計,今年上半年,興國地區共接處警1385起,同比下降35%,立刑事案件656起,同比下降10.7%,破案175起,刑拘58人,逮捕48人,受理治安案件473起,同比下降45%,行政拘留135人,調處民事糾紛143起,同比下降48.7%,群眾救助67起,其他警情46起。

    政府領導下,由綜治辦牽頭,組織和協調各部門,透過“聯防聯調聯動”工作機制,統一開展各項工作,把綜治工作納入全鎮工作的重要資料來抓,并加大力度,狠抓綜治工作的深入落實,確保經費投入,狠抓綜治信訪維穩工作。配優配全綜治政法干部,綜治辦干部由原先6人增加到8人。整合資源優勢,解決了一大批疑難信訪積案與民事矛盾糾紛,真正發揮了綜治信訪維穩工作中心的作用。二抓嚴打整治斗爭一是注重開展嚴打整治針對興國地區治安形勢,我們始終堅持嚴打方針不動搖,適時分析新動向新特點,及時采取集中行動專項治理等各種形式,重點打擊嚴重危害社會治安的惡勢力犯罪團伙和影響群眾安全感的多發性侵財犯罪和街頭犯罪,因地制宜開展破大案挖團伙追外逃等7個專項行動,不定期開展掃除“黃賭毒”等社會丑惡現象,用心開展綜治專項工作,治安案件發生率比往年明顯下降,用心有力地開展“雷霆3號”專項行動,我們上街派出所各項打處數據均排在全市前列,從重從快打擊了七類案件,著重打擊了侵財案件;端掉賭窩,開展打擊賭博的專項行動,抓獲涉賭人員45人,行拘16人;嚴厲打擊毒品犯罪,抓獲吸毒人員86人;打擊群眾反映強烈的“小案件”的違法行為,打掉盜竊團伙3個,刑拘7人,破案50余起。

    二是深入開展學校周邊治安環境整治工作我們及時組織了由綜治辦、派出所、中心學校等組成的工作組,深入轄區41所學校幼兒園進行全面安全工作檢查,下達整改安全隱患通知書41份,整改治安隱患50余處,設立治安崗亭,建立護校隊,加強對學生宿舍、校園內的治安巡邏,維護校園治安秩序。

    三是切實履行鐵路護路職責提高護路工作整體水平我們把3.8公里鐵路沿線各村(居)委會的鐵路護路工作納入重要議事日程和綜治目標考核之中,成立護路機構,做到領導組織、人員兩落實,明確職責,做到工作有人抓、有人管。

    三、抓矛盾糾紛排查。

    今年以來,我們綜治辦、派出所、司法所共排查各類民事矛盾糾紛143起,調處率99%,成功率98%以上,僅鎮信訪辦接待來信來訪18件,辦理16件,還有2件正在辦理中,縣委縣政府交辦的4件全部辦理完畢,市“民情快車”交辦2件已辦完畢,信訪局交辦件全部辦結。個性是一些大的矛盾糾紛,我們發現及時,處理得當,避免了多起大的惡性事件發生。我們還個性注重化解土地征用、拆遷、企業改制、環境污染等難點、熱點和信訪問題,開展矛盾糾紛排查,牢牢把握工作主動權,采取組織聽證、部門聯手、法律援助等方式,加大解決信訪老戶問題的力度,花大力氣受理和辦理一批信訪積案難案,如涉法涉訴方面的張友金、老信訪戶趙英龍、城建和城區開發引發涉案問題的李朝道。

    一是抓隊伍建設,搞好組織落實鎮里成立了司法調解中心,鎮長柯志成任主任,汪祖建、蔡暖心、柯傳峰任副主任,由政法辦、綜治辦、信訪辦、司法所、派出所、勞動保障辦、民政辦等單位負責人組成。各村(居)相應成立了治調專班,配齊配優治調主任和治調專班,全鎮配齊41名綜治信息員、110名兼職治安員、120多名中心戶長和200多名義務調解員。

    二是抓臺帳建設,搞好建檔立制鎮、村(居)都實行糾紛受理登記制度,做到登記清楚,調處有時間,有職責,有結果,事事有人管,件件有落實,小事不出組,大事不出村,難事不出鎮。

    三是抓矛盾調處,搞好隱患排查我們采取變上訪為下訪,變被動為主動,變強制為引導等辦法,在充分發揮基層調解員作用的同時,“兩辦”干部主動配合派出所民警深入基層,幫忙村組做好調解工作,把矛盾化解在基層,把糾紛調處在萌芽狀態,力求做到處理矛盾但是夜,不上交,村組矛盾自己調,鄰村矛盾相互調,縣直部門與村(居)矛盾配合調。

    四、抓防控網格管理。

    扎實做好流動人口、刑釋解教人員、閑散青少年、易肇事肇禍精神病人、艾滋病人等特殊人群的服務和管理加強預防青少年違法犯罪、婦女兒童維權、農村消費維權、食品安全等專項工作研究制定長效機制創新社會管理辦法有效破解重點人群管理服務中的難題。三是突出抓好社會公共安全管理我們把安全生產、食品藥品、危險化學品及學校周邊治安娛樂作業等重要部位行業的管理當作社會管理的重中之重嚴防重特大安全事故發生。四是突出抓好宣傳教育引導工作注重加強對土地征用、房屋拆遷、交通安全、產品質量、環境保護等社會熱點問題輿論引導和政策措施的宣傳加強社會主義核心價值體系的宣傳。今年我們開展了一些卓有成效的工作。但也存在一些不可忽視的問題:主要是平安建立活動開展得不夠平衡社會治安形勢不容樂觀刑事發案勢頭未減“兩搶一盜”等侵財案件所占比例大外來流動人口管理力度有待加強技防監控投入還不夠大群防群治力量薄弱等諸多問題這些問題的存在將有待于我們在今后的工作中逐步加以解決。

    一、強化領導,精心部署。

    建立維穩防范長效機制,我們根據工作實際結合本村地域分散特點,在支村兩委的高度重視下,成立了以支委閔玉新為組長,協會會長為副組長的建立平安領導小組,由村支副書記吳順清同志主管,層層落實的工作職責制,村級與各小組簽訂職責書,小組與家庭簽訂平安家庭承諾書,為提高基層治安防范工作,我們把打擊整治和日常管理有機地結合起來,建立起平安村居建立長效機制,不斷完善和創新工作方法,村級每年投放用于協會經費都在6000元以上,協會的陣地建設現有房間四間,面積120余平方米,占用了村部的大半江山,此刻辦公桌椅、會議活動場所音響、電視、電腦、數碼相機及其他辦公設備一應俱全。支村兩委的高度重視,為綜治維穩工作創造了良好寬松的工作環境和基礎保障。

    二、排查矛盾化解糾紛,切實維護社會穩定。

    平安和諧的社會環境是廣大群眾的熱切期盼,“唐家園村是我家,平安穩定靠大家”是全村人民的共同心愿,讓每位村民都把平安建立工作融洽進自己的生產,學習生活之中,時時說維穩,處處創平安,使村民愉快的生產、生活,是我們協會的工作目標。

    1、堅持召開穩定形勢分析會。除鎮維穩協會綜治辦召開的例會外,支村兩委黨政會議研究維穩工作的會議每年都不少于6次,村級綜治維穩理事會議全年不少于8次,針對特護期間,重大活動等全面分析我村矛盾糾紛引發,如寒暑假期間,很多未成年人泡網吧現象嚴重,家長來村訴苦,小孩在網吧晝夜未歸,給社會穩定帶來了影響,村及時召開會議,由閔玉新、陳雪梅、李小陽等同志不定期對網吧進行檢查,協會并在村組織學生乒乓球比賽、書畫比賽和到五保、特困戶、殘疾人家庭開展送溫暖等義工活動,農村書屋已有4000余冊圖書,每一天全天候向他們開放。這樣既教育了他們遠離網吧,又豐富了他們的寒暑假生活,受到了家長的贊揚。

    2、堅持矛盾糾紛排查機制,促進社會和諧。村協會矛盾糾紛排查和化解,每年都有詳細的記載。做到了小糾紛不出組,大矛盾不出村,做到矛盾抓在萌芽前,防范做到激化前,教育走在化解前,如外資企業景泰煙花公司,在辭退60歲以上員工時,辭退待遇上發生糾紛,造成員工與廠方發生圍堵廠門事件,書記李杰、副書記吳順清。支委閔玉新、協會會長陳應梅都在第一時間內趕到現場,逐戶走訪,苦口婆心做好工作,精心調處,最后取得了諒解,做到了息事息訪。事后,廠方買來了音響設備,送到了協會,表示感謝。我們采取靈活多樣的調解方法,動之以情,以情感人,曉之以理,以理服人,喻之以法,以法警人,解開一個個七纏八繞的疙瘩,化解了許多水火難容的矛盾。xx年共調處糾紛11起,比去年較少9起,矛盾糾紛下降40%,有效的化解了矛盾糾紛和各種隱患,構建了基層穩定的第一道防線,贏得了一片安寧。

    三、重點防范,專項整治。

    認真做好企業安全生產防范工作,是綜治維穩在境內工作的一項重大使命。我村15家廠站都是危爆企業,平均0.82平方公里就有一個,存在著很大的安全隱患。我們主動配合鎮綜治辦、安監站每年召開企業安全員工作會議和企業員工安全技術培訓,嚴防死守。xx年就舉辦培訓班6次,xx年已舉辦3次,參加培訓員工1213人,使員工思想上提高安全意識,安全技術操作規程應知應會,發證上崗,這樣就大大減少了因違章生產而帶來的隱患。xx年到此刻15家企業生產安全事故率為0。給村民生產生活生命帶來了幸福與安康。

    今年以來,縣旅游局在縣委、縣政府的正確領導下,以“xxxx”重要思想和“科學發展觀”為指導,緊緊圍繞縣綜治工作會議精神和平安建設總體部署,以建立“平安××、和諧旅游”活動為契機,按照我局總體工作要求,充分履行職責、切實做好綜治及維穩各項工作,為我局整治穩定、社會安定和經濟發展創造了良好的社會環境。現將全年工作狀況總結如下:

    (一)加強組織領導,全面落實綜治工作職責制。

    1、領導重視。旅游局領導班子高度重視維穩及綜治工作,多次主持召開綜治維穩工作會議,聽取職工的工作狀況匯報,研究制定綜治維穩工作計劃,對轄區綜治維穩工作進行全面部署,為旅游局綜治維穩工作地扎實有序開展奠定了基礎。

    2、職責明確。我局與各單位負責人簽訂綜治目標管理職責書,落實職責,將綜治工作從基層抓起,取得了良好效果。

    (二)用心開展信訪工作,狠抓落實信訪排查,并預防和妥善處理群眾性事件。

    1、堅持做到傾情民生、關注群體,堅持利益向下,帶著感情應對群眾的來信來訪,使信方工作科學有序地進行,有效地化解各種社會矛盾,同時宣傳了國家相關法律法規,促進了社會穩定和諧,收到了顯著的效果。

    2、狠抓排查調處工作、按照縣維穩工作要求,旅游局對可能影響社會穩定的矛盾糾紛進行了全面細致的排查,全面充分掌握社會動態,目前我局無不穩定因素。

    3、集中處理信訪突出問題和群體性事件。旅游局組織召開會議,專題研究部署預防和處置群體性事件,制定切實可行的突發性事件應急預案,建立由書記為組長的矛盾糾紛排查調處工作領導小組,并層層建立健全預防和處置群眾事件職責制度,全年沒有縣立案交辦逾期未報的案件,今年全所未發生級到省、進京上訪事件,實現了省、州、縣市領導提出的“四個確保”。

    (三)建立“平安××、和諧旅游”,全面維護社會穩定。

    xx年,我局認真貫徹落實縣社會治安綜合治理工作會議精神,根據縣委、縣政府的統一部署,以黨的xx大精神為指導,按照縣委,縣政府關于平安建設的部署和要求,緊密結合單位實際,廣泛動員社會力量,扎實地推進“平安××、和諧旅游”建立活動,按照縣委、縣政府建立“平安××、和諧旅游”實施方案,進一步明確了思想和目標任務,將建設“平安××、和諧旅游”的具體目標和任務進行下去,按照“屬地管理”和“誰主管、誰負責”的原則,充分發揮各自的職能作用,把平安建設的各項任務落實到了實處,使我局建設工作重點突出,目標更加具體,任務更加明確。為了進一步貫徹落實建立“平安××、和諧旅游”戰略部署,切實加強協作,構成打擊、遏制違法犯罪行為,疏導、化解社會矛盾及時到位,維護社會穩定,促進社會和諧的綜治格局。

    (四)齊抓共管,切實解決綜治工作的突出問題。

    1、經常組織職工學習中央、省、州、縣關于對反對xx工作的有關指示精神,認清當前“xx”對國家社會的危害性的認識,增強他們反對xx工作的使命感。

    2、按照上級要求,及時傳達上級有關指示精神,開展以“崇尚科學、關愛家庭、珍惜生命、反對xx”為主題的反邪警示教育活動。旅游局上下廣泛發動、打造深勢,使職工們明白了什么是“xx”,“xx”的危害有多大,以及如何抵制xx的一些基本方法。

    3、利用形式多樣教育方式,提醒和教育職工、充分利用黑板等輿論宣傳工具進行宣傳,真正做到家喻戶曉,人人皆知。

    4、切實加強轄區周邊治安巡查。

    二、存在的主要問題。

    今年1-11月份,我局維穩及綜治工作在上級有關部門和局黨委的領導下,雖然取得了必須的成績,但治安形勢仍比較嚴峻,還存在不少困難。各項業務工作需進一步加強。雖然目前我局全面工作已開展,但由于條件限制,各項工作離規范化還有一段距離,需不斷改善。

    為確保xx年我局整治穩定,社會和諧,經濟又好又快發展,根據中央、省、縣的部署,結合我局實際狀況,制定xx年綜治維穩工作方案。

    (一)工作目標。

    堅持以科學發展觀和動態的穩定觀統領我局社會穩定,全力在思想認識、強化源頭化解、強化依法處置、強化職責落實四個重要環節上做好我局的維穩工作,為我局的社會和諧穩定、經濟發展創造一個良好的環境。

    (二)工作要求。

    1、加強領導、實施職責。

    加強領導,提高認識,將確保社會穩定作為工作中的重要任務。為確保下一階段綜治維穩工作順利進行,干部職工要認真做好自己份內的維穩工作,并緊緊配合,構成綜治維穩工作的新格局。

    2、加強社會治安綜治宣傳和理論研究工作。

    加強對綜治維穩及平安建立工作的組織領導,精心制定宣傳方案,廣泛開展宣傳活動。加強與各級部門的聯系溝通,組織輿論引導,研究;利用宣傳欄、橫幅等信息渠道進行宣傳的措施,為社會和諧穩定營造出一個濃厚的輿論氛圍。

    3、強化預防、及時排查矛盾糾紛。圍繞早發現,早介入,在處理目標,加強社會不穩定因素的排查預測,每月定期調查摸底,對“五一、十一”等重要節假日、重要會議,提前開展排查預測,并對群眾職工反映的熱點難點問題、歷史遺留問題進行專項調查。健全信訪制度,加強聯系,及時了解動態,把問題解決在基層。

    4、加大禁毒宣傳力度。堅持“提高認識、教育為先、嚴厲打擊、全員收戒、綜合治理”的方針,加大宣傳力度,努力促進我局綜治維穩工作又好又快發展。

    xx年上半年,我村維護社會穩定工作在鄉黨委、政府的領導下,在鄉維穩辦的指導下,高舉中國特色社會主義偉大旗幟,以黨的“xx大”、xx屆三中全會精神為指導,按照“xxxx”重要思想的要求,貫徹落實科學發展觀,努力構建社會主義和諧社會,半年來我鎮的維護社會穩定工作主要抓了以下幾項工作。

    一、領導重視、落實維穩職責。

    xx年,將鄉維穩工作落實到村、學校、全面安排部署了xx年維護社會穩定工作與全村3個組簽訂了維護社會穩定職責書,防控職責書,進一步使我村的維護社會穩定工作落實到位,職責到人。

    二、制定《河山村維護社會穩定工作方案》、《《反xx工作方案》、《反xx警示教育工作方案》開展指導學校的維護穩定工作。

    三、抓好矛盾糾紛排查化解、做好社會穩定工作。

    按照鄉維穩辦要求,我村建立信訪維穩工作室,堅持矛盾糾紛排查6項制度,加大對矛盾糾紛的排查調處工作,上半年來我村無一件民事糾紛,透過綜合分析,分別不同層次進行交辦,落實職責進行化解,我村沒有非正常上訪事件發生過,沒有出現群體上訪事件。

    四、抓好冒用宗教xx組織的排查,預防xx組織的破壞和搗亂。

    星宿鄉公安派出所、社會事務辦、綜治辦加強對我村進行定期不定期的排查,預防冒用宗教的xx組織人員從事非法活動,經過排查,我村沒有“xx”、“門徒會”等xx組織人員。

    根據維穩辦的工作要求,我村年初就下制定了《xx年反xx工作方案》、《xx年反xx警示教育工作方案》,調整充實反xx工作領導小組,走進村寨、走進學校利用遠程教育點開展反xx警示教育,在學校開展“五個一”工程教育,宣傳教育廣大村民不受xx的蠱惑,提高珍愛生命,崇尚科學、反對xx的意識。

    綜上所述;我村xx年上半年維護社會穩定工作在鄉維穩辦的指導下,加大對重大不穩定因素和突出矛盾糾紛的排查力度,在重大節日和重大活動期間加強防控措施,全村無重特大安全事故發生,無群體性事件和群眾上訪事件,無冒用宗教xx組織人員活動,全村經濟秩序良好,社會大局穩定。

    下半年的工作打算:

    1、高度重視維穩工作,加大對重大不穩定因素和突出矛盾糾紛的排查力度,做到大糾紛不出村、小糾紛不出戶組。

    2、加強對xx組織人員的排查,經發現予以打擊。

    3、做好重大節日的安全防控工作。

    一、高度重視,完善各項工作制度。

    我村書記、主任高度重視維穩工作,經常了解、詢問工作狀況,并親自抓、主動管,在資金上給予大力支持,健全有關制度,健全信息員隊伍建設。聯絡員、信息員也發揮了作用,能主動對矛盾糾紛、信訪案件進行調處,及時化解矛盾糾紛,有效地維護了社會穩定。

    二、加強培訓,提高信息員素質。

    報告。

    制度、學習工作制度,24小時報告的緊急、重大的信息資料等業務知識,從而使他們明確社會穩定的重要性,不斷增強做好維穩信息工作的職責感和主動性。

    三、用心做好“奧運”期間安全保衛工作。

    為保證奧運會安全穩定,我村用心行動,在全村范圍內開展排查矛盾糾紛,排查整治治安亂點和突出治安問題集中行動,加強矛盾糾紛、信訪案件排查,及時調處矛盾糾紛,確保了我村奧運會期間的安全,維護了社會穩定。

    2016年,永興鎮綜治辦在縣委、縣政府的指導下,緊緊圍繞鎮黨委、政府的中心工作,認真貫徹落實省、市工作會議精神,堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發展觀,以維護人民利益為根本,維護社會和諧穩定為目標,以維護社會公平正義為核心,深入開展“平安開江”建設,切實解決突出問題,為促進我鎮經濟又好又快發展及社會和諧穩定創造良好的社會環境和公正、高效的法治環境。現將2016年的工作總結如下:

    一、加強組織領導,確保綜治工作的各項任務落到實處。

    一是健全組織網絡。年初以來,及時調整充實了鄉綜治工作領導機構,成立了以黨委書記為綜治委主任,分管負責人、派出所長、司法所長等相關人員為委員的社會治安綜合治理委員會。各村也相應調整配齊了治、調兩會,明確了治保主任及信息員。進一步建立健全了綜治網絡和綜治工作長抓不懈的工作機制。

    二是嚴格目標管理。及時制發了年度工作要點。緊密結合長豐實際,認真謀劃,狠抓落實,研究制發了《長豐鄉2015年綜治工作要點》,明確了全年綜治工作思路,目標任務;及時簽訂了目標管理職責書,3月份,鄉黨委書記和各村、衛生院、學校簽訂了《長豐鄉2015年度社會治安綜合治理目標管理職責書》,明確任務、落實職責、嚴格獎懲,確保綜治工作有章可循、有人干事,有序推進。

    三是加強工作調度。嚴格執行綜治工作月例會和季督查制度,加強對后進村工作的督查調度,及時發現和解決工作中存在的問題和不足。

    二、強化宣傳教育,著力營造法制宣傳教育工作濃厚氛圍。

    一是認真組織開展了綜治宣傳月活動。5月12日,組織開展了以“共創和諧長豐”為主題的“社會管理綜合治理宣傳月”活動。出動了宣傳車,設立了宣傳欄,分發了宣傳資料,并刷新宣傳標語20余條,構成了綜治工作開展的良好氛圍。

    二是認真開展了普法宣傳和教育活動。制定了年度普法工作計劃,加強對鄉村干部和在校學生的法制培訓。利用鄉周末例會,組織學法1場,給在校學生上法制課1場。

    三是組織開展了2015年“法律進農家”活動。成立了領導小組、制定了活動計劃。活動以“堅持普治并舉,服務科學發展”為主題,深入機關、企業、村、學校等開展了形式多樣、喜聞樂見的“法律六進”活動,創新了宣傳形式,提高了宣傳效果。

    三、加強摸底排查,認真做好信訪維穩和矛盾糾紛排查調處工作。

    一是嚴格落實信訪維穩職責。堅持開門接訪,鄉班子成員和信訪辦同時接訪并舉,明確班子成員信訪職責分工,努力做到誰分管、誰負責,誰接訪、誰負責解決問題。對來訪者的合理訴求及時答復和辦理,對來訪者的不合理訴求耐心解釋和說明。今年,共受理來信來訪9人次,信訪人反映的合理訴求都得到了解決。

    二是認真開展了矛盾糾紛排查調處活動。加強矛盾糾紛排查工作網絡建設,健全了村、校調委會,完善了村、校調解小組、調解員或糾紛信息員的調解網絡。加大了矛盾糾紛預防調處工作力度,綜治辦在每月的綜治例會上對矛盾排查狀況進行梳理匯總,并及時加以解決,對重大矛盾隱患及時向鄉黨委政府匯報,明確包保職責人。各村調委會每三天開展一次矛盾糾紛排查活動,努力做到“四清”,即對易發生糾紛的重點戶、重點人底數清;對易激化糾紛的類型和主要環節清;對失足青少年、刑釋解教人員的狀況清;對矛盾集中、群眾反映強烈的社會難點、熱點糾紛和易發生群體糾紛的狀況清。及時化解矛盾糾紛,避免矛盾糾紛的激化。今年全年,全鄉共排查矛盾11起,化解矛盾11起,沒有一齊矛盾因為排查化解不及時而激化。

    四、加強社會治理和公共服務水平,建立長豐鄉社會網格化管理體系。

    按照縣委辦、縣政府辦《關于建立城鄉社會網格化管理體系的實施意見》,結合我鄉實際,在全鄉5個行政村,建立二級網格5個,三級網格9個,以群眾平安需求為出發點和落腳點,寓管理于服務,實現管理與服務的有機統一、實現網格化服務管理全覆蓋。同時建立8個工作制度,即:走訪排查制度、信息采集制度、信息報告、處理和反饋制度、民情日記制度、掛牌服務制度、調度通報制度、督查考核制度、培訓制度,使社會網格化管理體系真正貫徹落實,做到狀況掌握在基層、問題解決在基層、矛盾化解在基層、工作推動在基層,不斷提升社會治理潛力。

    五、下半年年工作打算。

    下半年年我鄉政法綜治工作的總體思路是:認真貫徹落實鄉黨委、政府關于對綜治工作的指示精神,深入推進社會矛盾化解、社會管理創新,切實解決影響社會和諧穩定的源頭性、基礎性、根本性問題,創造和諧穩定的社會環境。

    (一)突出防控建設,著力推進社會和諧。

    加強社會治安防控工作。一要切實加強人防,以加強信息化、執法規范化、構建和諧警民關系三項建設為重點,充實基層防范力量,提高街頭路面見警率。要廣泛動員社會各方面的力量,充實各村義務巡邏隊的力量,用心參與社會治安防控,構成專群結合,齊抓共管的工作格局。二要鞏固物防,要求各單位、企業要認真落實內部安全、消防管理制度,強化防火、防盜、防破壞、防爆炸工作制度。

    (二)加強宣傳工作,用心開展平安建立活動。

    1、透過發放資料、張貼標語、戶外廣告、刊出宣傳欄、文藝宣傳等多種形式,深入基層農村和街面進行法制咨詢宣傳、平安建立宣傳、禁毒反邪教宣傳、綜治信訪維穩三級平臺宣傳,引導群眾守法、用法、懂法,能運用法律合法表達訴求,避免矛盾糾紛。

    2、用心發揮綜治委成員單位作用,深化平安建立和示范村標準化建設工作,深入開展平安村、平安校園、平安家庭、平安醫院建立活動,堅持生態禮貌村建設、婦女維權活動、無毒無邪教村建立活動相結合,廣泛開展“平安長豐”建設。

    2016年度,大隊在縣委、縣政府、縣政法委、縣公安局的正確領導下,以科學發展觀為指導,緊緊圍繞縣委、政府提出的奮斗目標和全縣維穩工作會議的工作部署,以加快發展為中心,與時俱進,開拓創新,認真履行綜治成員單位職責,竭盡全力做好維護社會穩定工作,取得了明顯工作成果。主要表此刻以下幾個方面:

    一、統一思想,提高認識。

    2016年度,我大隊堅持把綜治維穩工作作為一項重要的政治任務來抓,統一思想,提高認識,進一步增強做好綜治工作的職責感、使命感和緊迫感。各級政法工作、綜治維穩以及處理突出信訪和群體性事件工作會議之后,大隊隨即召開了全體民警大會,認真組織傳達貫徹,深化民警對維穩和綜治工作的認識,努力打牢思想和工作基礎。透過傳達學習,把全體民警的思想統一到了上級會議的精神和的工作部署上來,從而牢固樹立起大局意識、職責意識、憂患意識和穩定意識,切實提高了做好維穩工作的自覺性。并結合自身工作實際,認真研究和制定相關的。

    方案。

    措施,狠抓工作落實,有力地推動了綜治維穩工作的深入開展。

    二、健全機制,落實職責。

    為了進一步做好維穩和綜治工作,我們結合工作實際,進一步建立和完善工作機制,主要采取了“三抓”:一抓維穩工作職責制。按照“分級包片、歸口辦理”和“誰主管、誰負責”的原則,落實工作機制,認真落實大隊長負總責、分管領導具體抓,各隊、所長負責做好分管范圍內的信訪和維穩工作的機制,做到一級抓一級,層層抓落實。同時,根據信訪性質,堅持了分管領導包辦制度,對重大信訪問題,明確專人,限時辦結,加大督辦力度,努力把群眾信訪問題解決在本部門、本系統,不把矛盾上交或推向社會,維護了社會政治穩定。二抓信息報送機制。為切實做好綜治維穩工作,防止各類影響穩定問題的發生,及時掌握各種傾向性、苗頭性問題,做到早發現、早控制、早采取措施、早化解矛盾,增強了綜治維穩工作的實效,確保信息渠道暢通。三抓信訪和綜治維穩職責追究制度。堅持把是否重視信訪和維穩工作,是否做好信訪和維穩工作,納入各級黨員干部及民警的任期和效能考核范圍,明確規定對不重視信訪工作,工作不到位,造成負面影響、嚴重后果甚至引起群體性越級上訪事件的,堅決追究直接職責人和分管領導的職責。

    三、履行職責,執政為民。

    2016年度,各隊、所在履行綜治成員單位職責時,把維護最廣大人民群眾的根本利益作為大隊工作的出發點和落腳點,牢固樹立“穩定壓倒一切”和“群眾利益無小事”的思想,突出工作重點,以滿腔熱情幫忙困難群眾解決實際困難,用心為人民群眾和困難群體辦好事、實事,充分體現了執政為民的政治要求,到達了從源頭上化解不穩定因素的實際效果。

    1、依據精誠服務群眾,規范執勤執法這個宗旨,健全完善了細化了各項制度,工作透明度增加了,群眾明白了,意見少了,各項工作得以順利進行。

    2、做好事故預防和處理工作。大隊加大了交通安全宣傳教育力度,對危險路段進行了排查,并向縣交安委遞交了“黑點”整治狀況報告,同時多次針對各種嚴重交通違法行為開展了專項整治行動。這些活動的開展大大的預防了道路交通事故的發生,維護了社會的穩定。在事故處理過程中嚴格按照法律、按照程序辦理,及時化解當事人之間的矛盾,大大減少了群眾上訪、投訴事件。全年以來,在整個道路交通安全管理工作中,做到無越級上訪,無群眾性事件,有效的維護了全縣社會的穩定。

    3、規范執勤執法工作。交警作為公安機關的窗口部門,每一天在執勤執法工作中要遇到很多人民群眾,工作稍有不慎,就容易引發與人民群眾的矛盾,為此,大隊嚴格落實各項便民利民措施,規范執勤執法行為,民警形象樹立了,群眾投訴、上訪的沒有了。

    4、做好信訪工作,對信訪問題及時處理。大隊對上級轉交的以及人民群眾直接反映的一些問題和推薦,都及時回復并處理到位,沒有把矛盾和問題交給上級有關部門,人民群眾對處理結果的滿意度大大提高。共回復網上輿情4件,群眾投訴12件。此外,對人大推薦及政協提案及時答復,共5件。

    5、開展走訪,聽取民意。大隊結合“百鄉千村萬戶”大走訪活動及縣政法委開展的“走訪群眾調查綜合治理意見”等工作,走訪群眾1350人次,廣泛聽取人民群眾對交通管理工作的意見及推薦。同時,大隊專門召開會議,邀請相關人大代表、政協委員和其他社會各界代表共議衡山公安交通管理工作,聽取他們對交管工作的意見和推薦。

    存在的問題:

    2016年度,我大隊的維穩綜治工作雖然取得了必須的成績,但與上級的要求還有差距,主要表此刻維穩綜治工作開展還不夠平衡,個別單位工作有時緊時松現象;一些單位對如何創造性地推進維穩綜治工作,缺乏深入的思考和探索;綜治維穩的工作的方式和方法在創新上力度還不夠大。對此,我大隊決心進一步統一思想、加強領導,完善制度、強化職責,改善措施、提高水平,把維穩工作做得更好。

    (十一):

    20xx年維穩。

    20xx年是我鎮落實市災后恢復重建“三年任務兩年基本完成”的決勝之年。一年來,在市委、市政府、市政法委的領導下,在市級有關部門的具體指導下,我鎮牢固樹立“穩定壓倒一切”意識,認真貫徹上級文件精神,提高認識,加強領導,落實職責,采取措施,用心化解不穩定因素,妥善處置群體性事件,為xx社會經濟發展營造了良好的社會環境。現將2011年維穩工作總結如下:

    一、領導重視,機構健全。

    鎮黨委、政府高度重視,把維護社會穩定工作納入黨委、政府年度工作目標,與災后重建、經濟社會發展工作同安排、同部署、同考核、同獎懲,并進一步健全完善了xx鎮維護工作領導小組。

    二、強化工作措施,職責落實,

    街道綜治維穩工作總結(優質17篇)篇十二

    20xx年上半年,公司以“防破壞、抓穩定、促生產”為目標,以維護“二會”、“重大不穩定問題排查化解專項行動”為工作重點,在今年產量提升,雙班生產、新員工增加較多情況下,落實各項維穩綜治措施,開展員工思想教育,上半年未發生維穩綜治事件。為維護企業的正常生產經營次序,確保一方平安,做好了保駕護航工作。

    一、 20xx年終考評對應及改善情況

    考評組共提出五個整改建議,已整改五個,整改完成率100%。如:維穩綜治費用未與安全費用分開、安全&綜治考核未分開、未見會議記錄等。

    二、 指標達成情況

    截止20xx年4月7日全部達標

    三、 領導重視,責任落實

    比如三月份參加經開區綜治辦組織的維

    穩綜治會議。第一時間了解當地維穩綜治工作情況以及指導精神。除了日常巡查外,維穩綜治第一責任人還不定期帶隊進行夜查。目前已發現了2個問題點,并進行了及時整改。

    20xx年4月6日,按照經開區維穩綜治責任書要求,公司與各部門簽署了責任書,制定了維穩綜治年度工作計劃,并嚴格落實。制作了年度經費預算《20xx年度維穩綜治費用預算》75.3萬元,以保障維穩綜治的工作正常開展。

    四、 完善機構、明確職責

    根據20xx年公司維穩綜治年終考評時考評組建議及公司行政架構、人員變動,在今年3月份,對公司維穩綜治委員會員,維穩綜治辦公室人員重新進行調整,并明確了職責。維穩綜治委、維穩綜治辦每月召開會議。

    五、 維穩綜治制度建設

    根據公司維穩綜治要求及結合公司維穩綜治工作需要,20xx年上半年新增制度《維護穩定和社會綜合治理責任制》、《交通安全管理制度》、《維穩綜治應急響應流程圖》等5個制度,更新《維穩綜治組織架構》、《訪客來訪及承包商入廠ehs管理制度》2個制度,計劃20xx年再新編5個制度。已持續完善維穩綜治制度建設。

    六、 穩定員工隊伍

    為穩定員工,總經理、維穩綜治第一責任人、維穩綜治直接責任人、矛盾糾紛,各部門維穩綜治責任人,每月分別組織一次員工溝通會;公司每月開展一次全員的員工大會,分享公司的相關信息,加強與員工之間的溝通。

    對與員工在溝通中提出的問題點進行百分百的回復。

    對于生病,受傷的員工進行探望及定期溝通。截止目前維穩綜治委及綜治辦共探望員工6人,14次。

    維穩綜治委員會持續與員工保持溝通交流,為員工提出合理的幫助。 如在生產任務緊張的情況下,考慮員工體力消耗及情況,要求食堂每天額外加餐(面包或雞蛋),給員工提供后勤保障。

    七、 開展宣傳教育,提高法制和自我保護意識

    針對20xx年發生的維穩綜治事件,如駐廠人員參與客戶員工內盜事件,公司立即給予所有駐廠(包括客戶駐廠和供應商駐廠)員工進行法制宣傳教育。并計劃每半年對駐廠人員進行一次宣傳教育。

    為了把維穩綜治工作開展的更有成效,結合經開區維穩綜治形勢和公司實際情況,利用員工入職培訓、電子郵件、板報宣傳、班組看板、維穩綜治例會、食堂電視等載體,組織員工對《近期治安形勢通傳及突發事件自救知識教育》、《恐嚇詐騙電話常用手法和防范》等進行宣傳教育。針對今年客戶交通事故的通報,公司加強交通安全的培訓和管理,如編制《交通安全管理制度》命令要求員工電動車、摩托車上下班必須佩戴頭盔;給保安人員配置相機一臺,要求保安對員工進出公司進行檢查,對于違反公司《交通安全管理制度》的員工進行拍照處罰。

    結合各重大節假日的節前員工安全、綜治知識宣導,組織員工進行治安防范知識以及維穩綜治相關的法律、法規學習,使員工領會做好維穩綜治工作的重要性和必要性,有效的提高全員治安防范知識。

    八、 強化安保措施,保障公司穩定

    公司重視在人防,技防方面落實。工作今年已增加8個高清攝像頭,目前公司攝像頭共20個。計劃今年再增加4-7個攝像頭,并將關鍵位置如員工通道、公司大門調整為高清攝像頭。

    另外,公司與保安公司簽訂服務合同,在公司設立二個固定崗位,定時巡查,落實24小時值班制度,對辦公樓,各部門辦公室,廠界外圍進行巡查。公司定期對保安開展相關培訓。在今年春節,公司在對節假日堅守在崗的.內保人員進行節日前的慰問。

    去年年底至今年年初,發生一次外來人員冒充供應商進入車間進行拍照的行為;針對這個事件,綜治委立即更新入場要求,要求所有進入公司車間人員簽訂《入場告知書》、必須由公司人員接待登記后才可以進入公司。

    九、 對應雙班安全、維穩綜治值班

    公司目前進行雙班生產模式,為進一步加強公司雙班安全、綜治管理各項應急對應工作,保障公司安全和生產正常進行,人事行政部編制《夜班負責人手冊》,明確職責范圍、明確相關流程、明確夜班信息傳遞機制、明確可調用資源。對解決夜班生產過程中安全。后勤服務等難點問題進行改善。目前,公司夜班未發生綜治事件,生產工作體制正常運行。

    十、 落實假期維穩綜治工作

    治辦進行排查,由各部門維穩綜治責任人親自對員工進行治安防范知識的教育。計劃在今年五一、端午、高溫假、中秋、國慶節前組織安全生產&維穩綜治聯合檢查。截止今天,20xx上半年在節日期間,公司及員工未發生綜治事件。

    十一、 加強與上級單位信息溝通,及時掌握最新動態

    1. 今年入職新員工較多,員工法制意識需要進一步強化。

    1. 開展全員普法教育。

    2. 落實雙班生產部門經理在崗值班對應。

    3. 落實“五一”、“國慶”等重大節日的值班、維穩措施落實。

    4. 落實每月維穩綜治第一責任人夜間巡查

    5. 組織維穩綜治突發事件專項演練。

    抄 報:xx汽車集團零部件有限公司安委辦

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    一、預防為主、重點監控、標本兼治”的方針,積極推進和諧企業建設,完善綜治維穩體系。在集團公司的正確領導下,在公司領導和全體員工的共同努力下,公司全年整體工作運行平穩,無任何重大事件發生,確保了企業安全。現將具體工作匯報如下:

    一、強化管理,抓好“兩個到位”

    1.組織領導到位

    為了進一步加強對維穩工作的領導和管理,公司于年初成立了以總經理為組長、副總經理為副組長、各部門負責人任組員的綜治維穩領導小組,負責全面協調、檢查、督導綜治維穩工作,為公司的穩定和發展提供了強有力的組織保障,促進了和諧企業建設。

    2.目標責任到位

    按照年初既定的《20xx年度社會治安綜合治理目標管理責任制考核評分表》,公司建立健全了相關制度、預案,并及時加強了對電腦房、倉庫等重點要害部位的管理,同時積極排查不穩定因素,主動了解職工動態,確保了各項工作平穩運行。

    二、重點推進,加強“三個著力”

    1.著力完善制度建設

    公司堅持“安全第一、預防為主”的方針政策,全年建立健全了《消防防火管理辦法》、《安全生產動火作業管理辦法》、《臨時用電管理辦法》及社會綜合治安應急預案等相關制度,并按照綜合治理目標要求定期對公司重點部位進行檢查,及時消除安全隱患,確保安全工作萬無一失。

    2.著力排查潛在矛盾

    結合公司員工數量不多的實際情況,公司宗旨維穩領導小組主動聯系員工,通過談心等方式了解員工工作情況,關心員工生活,積極幫助員工解決切身困難。發現矛盾后及時化解,在做好員工思想工作的同時在政策允許范圍內盡最大努力妥善解決員工問題。

    由于了解及時、化解得當,公司全年發展平穩,員工情緒穩定良好,未發生任何重大群眾事件和上訪事件等。

    3.著力加強信息交流

    一個井然有序、暢通的信息渠道是了解員工問題,預防群眾矛盾的重點,也是安全穩定的必要舉措。公司綜治維穩領導小組通過座談會、談心以及每月2次定期召開的生產調度會等各種方式主動了解關心職工情況,了解公司安全情況,把握當前安全穩定形勢,有重點地部署工作,將事故消除在萌芽狀態。

    三、注重實效,廣泛開展綜治維穩學習教育

    20xx年,公司組織員工對消防安全、用電安全、車輛安全以及辦公秩序等方面內容進行了學習,并專門開展了員工職業道德教育,教育職工誠實守信、遵守國家法律法規和公司各項各種規章制度。

    同時,按照燃氣集團的統一部署和安排,公司廣泛開展了紀律教育月、安全生產月等活動,以學習教育為重點,發動全體員工加入到學習行列,大興好學之風,通過學習,大家對安全穩定的意識和自覺性都增強了,形成了團結互助、遵紀守法的良好氛圍。

    回顧20xx年綜治維穩工作,xxxx公司取得了良好的成績,全體未發生任何重大事件。但這是一項需要長期堅持的工作,在今后的工作中,公司將繼續保持高度的警覺性,長期不懈的堅持下去,及時發現并處理各類隱患,將問題消除在萌芽狀態,為公司穩定發展提供保障,促進和諧企業建設。

    街道綜治維穩工作總結(優質17篇)篇十三

    海星社區以平安社區創建為牽引,創新管理服務方式,構建和諧平安社區,轄區內無重大刑事案件發生,無集體上訪事件發生,總體治安穩定。我們的基本做法是:

    為推進綜治工作目標落實,社區居支兩委實行綜治工作一崗雙責,支書為第一責任人。其余對應小區實行責任五包(即包矛盾化解、包平安創建、包xx維穩、包普法宣教、包治安防控),同時社區與綜治中心戶長(小區長)簽訂綜治工作責任狀,把干部年度考核和小區長績效考評掛鉤,形成了良好的綜治縱橫網絡。工作中堅持服務先行,充分動員群眾參與,發揮廣大群眾的力量,保證全社會都參與這項龐大的系統工程。

    xxxx年,社區著力夯實工作陣地,提升綜治水平,從人、財、物在工作基礎方面加強建設。一是加強硬件投入,建立了綜治工作站,形成了說事室、警務室、調解室、接待室,配置了電腦、辦公桌椅等;二是整合資源,提升陣地質量。社區聯合派出所、司法所、綜治辦等建立聯調中心。三是加大了綜治工作經費投入,全年共投入綜治工作經費2。8萬元。四是強化了工作制度保障。社區結合實際健全了綜治工作月例會、季分析制度,社區干部綜治考評制、首問責任制、重大事項聯動制、失職追究制等系列機制,促進了綜治工作站各項工作有序開展。

    我們注意從源頭上預防和減少矛盾糾紛,堅持矛盾抓早、糾紛抓小,把矛盾糾紛在萌芽狀態,做到小事化解在一線、矛盾糾紛不上交。實行矛盾糾紛周查,月調,季考評,實行記帳銷帳化解方式,采用定人、定責、定時和有調查、有調處、有答復的“三定三有”責任制,針對各片區因生產、生活、工程實施等可能引發的矛盾進行預警分析,提出針對性措施,確保矛盾突發后處置有序、化解得力。今年,社區調委會和社區警務室共排查矛盾糾紛50起,排查率100%,調成率95%;共受理調解糾紛32起,調處32起,成功30起。

    社區理性面對信訪問題,堅持規范接訪、定期下訪、社區代訪和干部陪訪。為減少和規范群眾信訪行為,切實為群眾排憂解難,社區干部輪流接訪,對社區不能調處的矛盾糾紛,由社區維穩綜治工作人員與信訪人簽訂協議,為信訪人代理或陪同信訪人到鎮或有關部門反映問題。這既可以幫助群眾解決問題,拉近干群關系,又減少了信訪成本,維護了正常的信訪秩序。截至目前,我社區無一例進京赴省到市群眾信訪。

    今年以來,社區突出重點對象、重點時段、重點環節的防范力度,群防群治,三防結合,實現了社區秩序良好。一是加大重點人員的監管力度。把流動人口、違法青少年、重點信訪人員、刑滿解教人員、社區矯正對象、sd人員等重點人群納入管控范圍,確定包保責任人,堅持謀劃到位,合理安排,全力做好監管工作。二是加強“兩會”“兩節”及18大期間等重點時期的治理和防控工作,配合鎮綜治委開展階段性清理治理行動。三是實現“三防”結合,建立和完善治安防范體系。

    社區設立了治保委員會、調解委員會和治安義務巡邏隊等組織網絡,形成橫到邊、縱到底的治安防范網絡。結合社區與鄰縣交接帶人員流動性大,治安管理難的情況,社區動員居民組建了邊界義務治安巡邏隊,由居民小區長率領本組居民參與,負責本片區的治安巡邏,并發動他們做好了值班安排,每天分班分組地按照預定時間、班次、巡邏路線進行巡邏,同時與派出所加強聯系,打防結合,保一方平安。這支隊伍與縣特警大隊配合,多次抓獲摩托車偷車賊。社區基本形成城區社區民警巡防、壩區居xx防、山區義務隊守防的治發防控格局。

    一是扎實開展普法活動。社區以講座、宣傳欄等豐富多樣的形式開展“法制宣傳進社區、進小區”活動,要求黨員干部帶頭學法、做事依法、模范守法,營造良好的學法、用法氛圍,全年開展巡回宣傳活動12次,年懸掛各類法制宣傳橫幅12條,發放各類普法宣傳單1000余份,通過開展法制宣傳活動,增強了社區居民的法律知識,使居民懂得了學法、知法、守法、用法的重要性,提高了居民的法律意識。

    二是認真開展社區矯正和幫教工作。截止至今,我社區共有5年內的刑釋解教人員13人(已過幫教年限的除外),其中:刑滿釋放人員12人;解除xx人員1人。涉毒人員6人,其中吸毒人員5人;販毒人員1人。社區結合每人的實際情況進行了建檔登記,社區幫教小組定期走訪,了解兩勞人員和涉毒人員的思想動態,開展經常性的幫教工作,現有7人待業在家;6人到外地打工;2人在就近務工;3人自謀職業。

    有1人因家庭困難申請并領取臨時性救助。社區協調配合相關單位,疏通安置幫教工作渠道,保障安置幫教工作順利開展。在落實各項幫教制度(登記管理制度,家訪制度,分類管理制度,聯合幫教制度,考評制度)的基礎上,結合充分就業社區創建工作,加強就業技能培訓,拓寬安置渠道,解決安置難題。社區現在陽光工程安置點一個(勇順保養場),安置人員人。就業培訓工程共培訓幫教人員16人次。

    今年,我們以平安社區創建為牽引,繼續深化平安小區、院落、家庭創建活動。指導和協助轄區學校、企業開展創建活動。平安創建社區整體推進,現在社區已成功創建市級平安小區1個,縣級平安小區12個,平安院落3個,平安家庭1246戶。平安創建制度建設、文化建設、隊伍建設都取得了新的突破,社區實現管理民主化、制度化、規范化、法制化。

    總之,明星社區社會管理綜合治理工作取得了一定成效,但在機制創新、方法探索、居民素質、干部業務等方面都還存在一定差距,我們將繼續努力,力爭實現創新管理和綜全治理再上新臺階。

    街道綜治維穩工作總結(優質17篇)篇十四

    自xx經濟開發區組織開展綜治維穩宣傳月活動以來,商務局嚴格按照《xx經濟開發區綜治維穩宣傳月活動方案》組織參加活動。現將我局開展綜治維穩宣傳月活動情況總結如下:

    一、廣泛開展形式多樣的宣傳活動。

    在辦公樓內設立永久性宣傳標牌2個;建立宣傳欄1面;墻上標語1條(以平安鑄和諧,以穩定保和諧,以發展促和諧);網絡宣傳2條。為宣傳月活動增添了色彩,為平安建設工作創造了濃厚的氛圍,為構建平安、和諧單位打下了良好基礎。

    二、利用專題宣傳日開展廣場政策宣傳。

    結合本系統工作,利用3?15消費者權益保護日,在xx名鎮廣場開展“家電下鄉”政策宣傳及解答。共發放《全國推廣家電下鄉政策解答》宣傳資料120份,并積極解答宣傳對象提出的疑問。使農民得實惠,企業得市場,國家得民心的“家電下鄉”這一工程深入人心,使邊疆農民享受到國家優惠政策,確實分享國家改革發展穩定的成果。

    三、積極參加xx經濟開發區綜治維穩知識競賽。

    3月25日商務局選派的3名代表隊參加xx經濟開發區第二屆“平安建設杯”綜治維穩知識競賽。通過賽前的精心準備,賽中的積極配合,賽后的經驗總結,拓寬了參賽選手及全局干部職工的知識面,對提高商務干部職工綜合素質,樹立商務形象和弘揚商務精神起到了重要作用。商務局局長楊保紅親臨競賽現場為參賽代表隊鼓舞,分管社會治安綜合治理的何顯翠副局長親臨競賽現場傳授答題技巧,在場的商務干部職工不斷為場上選手加油、鼓勁。競賽過程給予我們的收獲遠遠勝過競賽成績給予我們的驚喜,這種精神上的勝利足以彌補我們競賽成績不理想的缺憾和愧疚感。

    總之,“穩定壓倒一切”,“平安和諧穩定”為主題的綜治維穩宣傳、實踐活動不是一天、兩天的事,也不只一月兩月的事,更不是一人兩人的事,是人人參與、人人共享、人人有責的永久之事。今后我局將一如既往以實際行動參與“平安和諧穩定”為主題的綜治維穩宣傳和實踐活動,為全系統的`改革、發展和穩定創造良好的外部環境,為全區社會治安綜合治理工作和創建和諧平安xx活動做出積極貢獻。

    xx市xx經濟開發區商務局。

    街道綜治維穩工作總結(優質17篇)篇十五

    20xx年上半年,公司以“防破壞、抓穩定、促生產”為目標,以維護“二會”、“重大不穩定問題排查化解專項行動”為工作重點,在今年產量提升,雙班生產、新員工增加較多情況下,落實各項維穩綜治措施,開展員工思想教育,上半年未發生維穩綜治事件。為維護企業的正常生產經營次序,確保一方平安,做好了保駕護航工作。

    一、 20xx年終考評對應及改善情況

    考評組共提出五個整改建議,已整改五個,整改完成率100%。如:維穩綜治費用未與安全費用分開、安全&綜治考核未分開、未見會議記錄等。

    二、 指標達成情況

    截止20xx年4月7日全部達標

    三、 領導重視,責任落實

    比如三月份參加經開區綜治辦組織的維

    穩綜治會議。第一時間了解當地維穩綜治工作情況以及指導精神。除了日常巡查外,維穩綜治第一責任人還不定期帶隊進行夜查。目前已發現了2個問題點,并進行了及時整改。

    20xx年4月6日,按照經開區維穩綜治責任書要求,公司與各部門簽署了責任書,制定了維穩綜治年度工作計劃,并嚴格落實。制作了年度經費預算《20xx年度維穩綜治費用預算》75.3萬元,以保障維穩綜治的工作正常開展。

    四、 完善機構、明確職責

    根據20xx年公司維穩綜治年終考評時考評組建議及公司行政架構、人員變動,在今年3月份,對公司維穩綜治委員會員,維穩綜治辦公室人員重新進行調整,并明確了職責。維穩綜治委、維穩綜治辦每月召開會議。

    五、 維穩綜治制度建設

    根據公司維穩綜治要求及結合公司維穩綜治工作需要,20xx年上半年新增制度《維護穩定和社會綜合治理責任制》、《交通安全管理制度》、《維穩綜治應急響應流程圖》等5個制度,更新《維穩綜治組織架構》、《訪客來訪及承包商入廠ehs管理制度》2個制度,計劃20xx年再新編5個制度。已持續完善維穩綜治制度建設。

    六、 穩定員工隊伍

    為穩定員工,總經理、維穩綜治第一責任人、維穩綜治直接責任人、矛盾糾紛,各部門維穩綜治責任人,每月分別組織一次員工溝通會;公司每月開展一次全員的員工大會,分享公司的相關信息,加強與員工之間的溝通。

    對與員工在溝通中提出的問題點進行百分百的回復。

    對于生病,受傷的員工進行探望及定期溝通。截止目前維穩綜治委及綜治辦共探望員工6人,14次。

    維穩綜治委員會持續與員工保持溝通交流,為員工提出合理的幫助。 如在生產任務緊張的情況下,考慮員工體力消耗及情況,要求食堂每天額外加餐(面包或雞蛋),給員工提供后勤保障。

    七、 開展宣傳教育,提高法制和自我保護意識

    針對20xx年發生的維穩綜治事件,如駐廠人員參與客戶員工內盜事件,公司立即給予所有駐廠(包括客戶駐廠和供應商駐廠)員工進行法制宣傳教育。并計劃每半年對駐廠人員進行一次宣傳教育。

    為了把維穩綜治工作開展的更有成效,結合經開區維穩綜治形勢和公司實際情況,利用員工入職培訓、電子郵件、板報宣傳、班組看板、維穩綜治例會、食堂電視等載體,組織員工對《近期治安形勢通傳及突發事件自救知識教育》、《恐嚇詐騙電話常用手法和防范》等進行宣傳教育。針對今年客戶交通事故的通報,公司加強交通安全的培訓和管理,如編制《交通安全管理制度》命令要求員工電動車、摩托車上下班必須佩戴頭盔;給保安人員配置相機一臺,要求保安對員工進出公司進行檢查,對于違反公司《交通安全管理制度》的員工進行拍照處罰。

    結合各重大節假日的節前員工安全、綜治知識宣導,組織員工進行治安防范知識以及維穩綜治相關的法律、法規學習,使員工領會做好維穩綜治工作的重要性和必要性,有效的提高全員治安防范知識。

    八、 強化安保措施,保障公司穩定

    公司重視在人防,技防方面落實。工作今年已增加8個高清攝像頭,目前公司攝像頭共20個。計劃今年再增加4-7個攝像頭,并將關鍵位置如員工通道、公司大門調整為高清攝像頭。

    另外,公司與保安公司簽訂服務合同,在公司設立二個固定崗位,定時巡查,落實24小時值班制度,對辦公樓,各部門辦公室,廠界外圍進行巡查。公司定期對保安開展相關培訓。在今年春節,公司在對節假日堅守在崗的內保人員進行節日前的慰問。

    去年年底至今年年初,發生一次外來人員冒充供應商進入車間進行拍照的行為;針對這個事件,綜治委立即更新入場要求,要求所有進入公司車間人員簽訂《入場告知書》、必須由公司人員接待登記后才可以進入公司。

    九、 對應雙班安全、維穩綜治值班

    公司目前進行雙班生產模式,為進一步加強公司雙班安全、綜治管理各項應急對應工作,保障公司安全和生產正常進行,人事行政部編制《夜班負責人手冊》,明確職責范圍、明確相關流程、明確夜班信息傳遞機制、明確可調用資源。對解決夜班生產過程中安全。后勤服務等難點問題進行改善。目前,公司夜班未發生綜治事件,生產工作體制正常運行。

    十、 落實假期維穩綜治工作

    治辦進行排查,由各部門維穩綜治責任人親自對員工進行治安防范知識的教育。計劃在今年五一、端午、高溫假、中秋、國慶節前組織安全生產&維穩綜治聯合檢查。截止今天,20xx上半年在節日期間,公司及員工未發生綜治事件。

    十一、 加強與上級單位信息溝通,及時掌握最新動態

    1. 今年入職新員工較多,員工法制意識需要進一步強化。

    1. 開展全員普法教育。

    2. 落實雙班生產部門經理在崗值班對應。

    3. 落實“五一”、“國慶”等重大節日的值班、維穩措施落實。

    4. 落實每月維穩綜治第一責任人夜間巡查

    5. 組織維穩綜治突發事件專項演練。

    街道綜治維穩工作總結(優質17篇)篇十六

    自**經濟開發區組織開展綜治維穩宣傳月活動以來,商務局嚴格按照《**經濟開發區綜治維穩宣傳月活動方案》組織參加活動。現將我局開展綜治維穩宣傳月活動情況總結如下:

    在辦公樓內設立永久性宣傳標牌2個;建立宣傳欄1面;墻上標語1條(以平安鑄和諧,以穩定保和諧,以發展促和諧);網絡宣傳2條。為宣傳月活動增添了色彩,為平安建設工作創造了濃厚的氛圍,為構建平安、和諧單位打下了良好基礎。

    結合本系統工作,利用315消費者權益保護日,在**名鎮廣場開展“家電下鄉”政策宣傳及解答。共發放《全國推廣家電下鄉政策解答》宣傳資料120份,并積極解答宣傳對象提出的疑問。使農民得實惠,企業得市場,國家得民心的“家電下鄉”這一工程深入人心,使邊疆農民享受到國家優惠政策,確實分享國家改革發展穩定的成果。

    3月25日商務局選派的3名代表隊參加**經濟開發區第二屆“平安建設杯”綜治維穩知識競賽。通過賽前的精心準備,賽中的積極配合,賽后的經驗總結,拓寬了參賽選手及全局干部職工的知識面,對提高商務干部職工綜合素質,樹立商務形象和弘揚商務精神起到了重要作用。商務局局長楊保紅親臨競賽現場為參賽代表隊鼓舞,分管社會治安綜合治理的何顯翠副局長親臨競賽現場傳授答題技巧,在場的商務干部職工不斷為場上選手加油、鼓勁。競賽過程給予我們的收獲遠遠勝過競賽成績給予我們的驚喜,這種精神上的勝利足以彌補我們競賽成績不理想的缺憾和愧疚感。

    總之,“穩定壓倒一切”,“平安和諧穩定”為主題的'綜治維穩宣傳、實踐活動不是一天、兩天的事,也不只一月兩月的事,更不是一人兩人的事,是人人參與、人人共享、人人有責的永久之事。今后我局將一如既往以實際行動參與“平安和諧穩定”為主題的綜治維穩宣傳和實踐活動,為全系統的改革、發展和穩定創造良好的外部環境,為全區社會治安綜合治理工作和創建和諧平安**活動做出積極貢獻。

    街道綜治維穩工作總結(優質17篇)篇十七

    xxxx年,我局計劃生育綜合治理工作在市房產局、縣計生局的指導下,由于有關部門的密切配合及全體干部職工的`共同努力,計劃生育綜合治理工作機制進一步完善,工作水平進一步提高,現就一年來的計劃生育綜合治理工作情況總結如下:

    1、每季度定期組織干部職工學習《中華人民共和國人口與計劃生育法》、《x省人口計劃生育條例》等計劃生育人口理論,增強干部職工人口與計劃生育綜合治理工作意識。

    2、成立了人口與計劃生育綜合治理工作領導小組,人口與計劃生育綜合治理工作實行局長負總責,分管領導具體抓,計劃生育專干實施落實到位。

    3、制訂了《xx縣房產局xxxx年計劃生育綜合治理考評細則》,局里與各組室以及下屬單位簽訂了《計劃生育綜合治理目標管理責任書》、計劃生育綜合治理工作列入局里目標管理責任制,全年不定期地對計劃生育綜合治理工作進行兩次檢查,檢查結果作為年終考核干部、職工評優、評先的主要依據。

    4、計劃生育綜合治理工作堅持常抓不懈,黨組每季度定期開會研究解決人口與計劃生育綜合治理工作遇到的新情況、新問題。

    1、已婚育齡婦女登記卡及生殖健康監測花名冊統一、齊全、本系統內部計劃生育率100%,無計劃外生育及非法生育現象。

    2、辦理城鎮房屋拆遷手續時與項目拆遷人簽訂拆遷項目計生合同,督促、協助開發商與當地計生部門做好銜接手續。

    3、辦理城鎮房屋產權交易手續時,查驗購房戶的計生證明及戶籍情況并登記造冊,并及時將交易對象計生情況向當地計生部門通報。

    4、辦理城鎮房屋租賃手續時查驗承租人的計生證明和計生合同,并登記造冊向當地計生部門通報。

    5、房屋出租時,查驗承租戶的流動人口計生證明,與承租人簽訂計生合同,每年至少檢查2次。

    6、始終堅持房產業務工作與計劃生育綜合治理工作兩不誤并積極配合有關部門工作。

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