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    2023年工作態度不端正檢討書(優秀19篇)

    時間:2025-06-08 作者:筆塵

    檢討書的目的是增進個人對于行為和決策的認識,為今后的改進提供指導和方向。通過閱讀他人的檢討書范文,我們可以從中學習到一些寫作技巧和思維方式。

    2023年工作態度不端正檢討書(優秀19篇)篇一

    尊敬的領導:

    您好!我已深深的認識到自己的錯誤。

    我的錯誤來源于意識上的淡薄和思想上的麻痹,確切的說還是自己不夠認真,才會導致這件事情的發生。由于我的失誤給公司帶來了損失我深表歉意,透過這件事情我真正領悟到了自己的缺陷和不足,明白了以后如何改善,因為做事不認真,自己嘗到了自己種下的苦果還連累到公司,使公司在經濟和名譽上受到嚴重的損壞,這是用金錢賠償不來的,但是事因我起,我愿承擔職責,憑我一人的力量不能給公司帶來明顯的受益,但是在這個群眾中每個人都起到重要的作用,我此刻明白了,一個人的力量的渺小的,但是一個人因為不認真導致的事故,是重大的,因為以前意識不夠,做事馬虎,今后我會認認真真做好工作上的每一件事,盡到我自己應有的職責,為公司貢獻我的力量。

    透過這件事讓我深刻的理解到“安全來自警惕、事故處于麻痹”的含義,我深刻的檢討自己,這件事雖然不是安全上的事故,卻也是自己麻痹造成的;這件事由我造成的我愿理解領導的處罰!同時我深表決心會更加的嚴謹、認真熱愛、立足本職崗位、愛崗敬業為公司完美的明天做出自己應有的貢獻!!

    此致:非常抱歉!

    xx

    xxxx年xx月x日

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    2023年工作態度不端正檢討書(優秀19篇)篇二

    尊敬的單位領導:

    對于此次我制造的一批電路板產品出現了質量問題的錯誤,在此我懷著懊悔、自責的心情向您遞交我的這份檢討書,以深刻反省我的錯誤,深挖錯誤原因,提出改正措施,爭取限度得挽回損失,征求原諒。

    回顧錯誤:當天上午我由于精神狀態不佳,身體有些疲憊。在檢查樣品過程當中,思想上出現了松懈狀況,想當然得認為樣品質量是合格的,并沒有嚴格按照企業產品檢測規范落實每一步的檢查。這才最終造成了出產電路板的質量問題錯誤,給企業造成了損失,給客戶帶來了不便。

    領導批評以后,我對錯誤進行了深刻認真得分析思考,認為造成這次錯誤的主要原因在于:

    1、我思想上的.松懈馬虎。按理說我入職以來也有三年多時間了,也算是一名資深技術員。可是卻沒有想到我的思想方面任然存在這樣低級的松懈狀況,思想上想當然、求進度、貪圖省力。

    殊不知世事無絕對、凡事須謹慎,錯誤問題往往就是在松懈馬虎的一瞬間就釀成的,只要思想上松懈一絲一毫,那么錯誤就會趁虛而入,防不勝防。

    2、沒有足夠的警惕感,對于結果預判力不強。當天上午我查看樣品的時候警惕感不足,雖然感覺到這一批樣品線路排布有些細小異樣,卻沒有細入觀察,導致出現了這么低級的錯誤。

    3、近期天氣冷暖溫差大,沒有注意作息調節,導致感冒,精神狀況不佳,也是一個原因。

    總而言之,我的錯誤是明顯的,是客觀存在的,是不容許我抵賴的。面對錯誤,我感到深深得自責與懊悔。

    在此,我要鄭重得向領導保證:我會從這次錯誤當中充分吸取經驗教訓的,我一定要端正自己的工作態度,牢固樹立產品質量把控意識,切實遵守企業產品質量檢測紀律規范,防微杜漸、仔細扎實以今后長期的良好工作成績表明我對錯誤的檢討與改正。

    賬務處理組:xxx。

    20xx年xx月xx日。

    2023年工作態度不端正檢討書(優秀19篇)篇三

    尊敬的各位領導:

    近幾個月以來,售后部的工作做的十分不好,影響了客戶關系也影響了公司的形象,幾天來,我認真反思,深刻自剖,為自己的行為感到了深深地愧疚和不安,在此,我謹向公司全體同事做出深刻檢討,并將我幾天來的思想反思結果向領導匯報如下:

    一、責任心不夠:對待客戶提出的問題重視不夠,上報的問題跟蹤時間較長,對上報問題沒有認真對待,對待部門員工關心不夠,只是他們問了我才會告訴他們問題如何處理,不積極去關心同事哪里不會,哪里應該怎么做。學會包庇員工這點不對,不應該總說員工的優點,應該及時批評員工的缺點。

    二、部門管理不規范:首先是自己沒有以身作則,沒有起到表率的作用,對部門人員沒有嚴格要求,往往總是看到部門員工的錯誤和缺點,只是提了一下,沒能讓他們及時認清自己的缺點,指出了他們的.缺點也沒有想辦法幫助改正,應嚴格執行公司規章制度。做到賞罰公平。其次是部門工作開展的也不好,有時過于放松,有時不能認真對待工作。致使部門人員的工作態度較差。

    三、人才培養:對部門人員的培養不夠盡心,讓部門人員成長較慢,這是我的責任,部門人員流動較大讓我覺得心灰意冷覺得培養出來就調走了,還得重新培養,所以培養周期較長,在這方面是我思想認識不夠,張總說的對,應該從公司利益、公司角度出發,去培養人才,不應該在乎哪點兒小得失為公司培養大批人才。

    四、自身能力問題:本人自身成長較慢,缺乏市場意識和客戶溝通經驗,雖然在公司5年,但是沒有正式去實施過一個市縣的實施經驗。沒有把握好與客戶交流溝通的機會。還應該努力學習好業務水平,提高自己的市場意識和實施經驗。做一個全面復合型人才。

    通過會議上領導指出了我的錯誤,讓我深刻認識到我的不足,我錯在哪里,讓我知道我以后應該怎么做,感謝大家指出我所犯的錯誤,也希望大家繼續監督和幫助我,讓我能更快成長起來。我會已行動來表示自己的覺醒,以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻。

    賬務處理組:xxx。

    20xx年xx月xx日。

    2023年工作態度不端正檢討書(優秀19篇)篇四

    尊敬的領導:

    您好!

    上周五下午下班后,外賬科長安排幾位外賬會計寫下周工作計劃。由于進入公司一個多月來以,連續多日加班卻始終無法找到對本職工作的切入點,內心感覺到無比焦慮,也由于本周剛向科長交過一份xxxx外賬工作職責細則,所以對科長此次工作安排產生了一些抵觸情緒。并且在跟科長溝通的過程中沒有控制好情緒,與領導起沖突,并且沒有顧及到周圍還有其他同事,造成了嚴重不良的影響。對此我向領導及同事們表示非常抱歉。

    以下是我針對我工作態度不端正的檢討和改正措施:

    第一,關于我思想覺悟上存在的嚴重不足。做為一個有過很多年職場工作經驗的職員,還在與領導溝通的問題上犯如此錯誤確實讓人覺得不應該,如果在情緒控制上能讓自己緩一緩,更加冷靜地來處理,就很可能避免我此次錯誤的發生。因此領導要求我對自己的深刻反省是必要的。

    檢討的同時,也向你們表示發自內心的感謝。

    其三,此外,發生這件事后,我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此,我誠意的懇請領導能夠接受我真誠的歉意,并且能監督我,指正我。我自愿下到基層學習財務業務,等我業務基礎知識扎實后,請領導再給一次讓我重新申請競聘會計崗位的機會。

    對于此次事件造成的不良影響,再一次向領導表示深深歉意。

    此致

    敬禮!

    檢討人:xxxx

    20xx年xx月xx日

    2023年工作態度不端正檢討書(優秀19篇)篇五

    尊敬的領導:

    您好!

    對于前段時間我所犯的錯,接樣時沒有看清楚就簽字,結果出現異常時沒有及時進行信息溝通,更甚出具報告時也沒認真的核對,由此造成對檢驗中心的惡劣影響,正是這種工作中的不細心、不負責任造成的,這已嚴重違反了檢驗中心的規章制度,違反了作為一個檢驗員應有的謹慎與責任,也嚴重違背了我自己的做事原則,對此,我愿意承擔領導給予的任何責罰!雖然有時候我不是很明白,但是我知道人總是要為自己犯下的錯付出代價的,所以,就算有想法也是能想得開的!究其原因,是自己的馬虎與自己對工作態度的放松造成的,其主要表現為工作懶散,雖然每天忙忙碌碌,卻有種碌碌無為的感覺!其次是試驗中對于自己盲目的自信。再就是現在的自己似乎丟失了當初剛工作時的熱情了。

    還有就是由于一種習慣性的錯誤造成的而這次的狀況也使我深刻的認識到,自己的不負責任對中心帶來了什么樣的后果,讓領導及同事也都受到了一定的影響,為此我感到十分的抱歉與不安。

    當我深感痛心的同時我也慶幸,慶幸自己及時的清醒。

    希望各位同事以我作為反面材料,對照自己,改正自己。相信這件事情在我人生中是關鍵性的轉折,也徹底改變了我的一些愚腐的想法。工作或是生活,都不該有種得過且過的思想,更不該因為世俗的偏見而拋棄了自己。

    所以如果能夠重新認識自己,如果這以后的工作中起到警示的作用,我只能說這是我的幸運,而非不幸!

    其實在車間采樣的時間關于這件事我也想了很多,也自我作了檢討,本來回來想向領導匯報,只是以為這件事已經過去,我又何必抓住自己不放。

    所以當別人告訴我可能會受到處罰的時候我不是沒有想法的,至于是種什么樣的心理,我也無法分清,自私的來講,我不知道這對我是種積極的督促作用還是一種消極的心理陰影。

    當然我明白,一個人作下的因必定要承受它帶來的果,工作中尤其如此,我所犯下的錯誤,我也會承擔后果!在此我保證在以后的工作中我一定會更加仔細認真,不會再犯類似的錯誤。

    檢討人:xx

    20xx年xx月xx日

    2023年工作態度不端正檢討書(優秀19篇)篇六

    尊敬的公司領導:

    您好!感謝您在百忙之中抽空看我寫的檢討書!

    本人在工作過程中出現重大過錯,因為自己對工作的不負職責工作態度不端正。我不想再為自己的錯誤找任何借口,那只能讓我更加慚愧。這份檢討書,向您表示我對這種錯誤行為的深痛惡絕,我下定決心,不再犯類似錯誤。其時,領導反復教導言猶在耳,嚴肅認真的表情猶在眼前,我深為震撼,也已經深刻認識到此事的重要性,于是我一再告訴自己要把此事當成頭等大事來抓,不能辜負領導和同事對我的一片苦心。自己并沒有好好的去思考我此刻的職責,造成了工作的失誤。

    透過這件事,我深刻感到事情的嚴重性,也是長期以來對自己放松了要求,經過幾天的反思,我對自己這些時間的工作成長經歷進行了詳細回憶和分析。剛上班的時候,我對自己的要求還是比較高的',時時處處也都能遵守相關規章制度,從而努力完成各項工作。但近些時間,由于工作逐漸走上了軌道,而自己對公司的一切也比較熟悉了,尤其是領導對我的關懷和幫忙使我感到溫暖的同時,也慢慢開始放松了對自己的要求,這次發生的事使我不僅僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對不起領導對我的信任,愧對領導的關心。

    如今,大錯既成,我深深懊悔不已,深刻檢討。本人工作中的致命錯誤有以下幾點:

    工作太過散漫,對工作沒有做到認真負責,更沒有認識到自己的錯誤并且抱有僥幸心理。就算是明白自己的行為不是很好,也沒能在行動上及時改正。

    我決定做出如下整改:

    1、對自己工作上的錯誤認真改正,并且承擔因自己工作失誤所造成的全部損失。

    2、認真克服生活懶散、粗心大意的缺點,努力將工作做好,以優秀的表現來彌補我的過錯。

    3、從新做一份《公司用車記錄》并添加領導簽字及加油時間地點等項目,保證不再出現類似錯誤。

    4、放一份車輛行駛記錄登記表在車上,每次用車后立刻填寫目的地和公里數,如有同行人員,請同行人員復核并簽字。

    5、每次加油,需記錄時間(精確到小時)和地點(加油站大概地址)。

    6、今后一切花費,包括辦公用品采購和車輛相關費用等,盡量去能開發票的地方;如果實在不能,需提前告知。

    此外,我也看到了這件事的惡劣影響,如果在工作中,大家都像我一樣自由散漫,漫不經心,那怎樣能及時把工作落實好、做好呢同時,如果在我們這個群眾中構成了這種目無組織紀律觀念,不良風氣、不禮貌表現,我們工作的提高將無從談起。因此,這件事的后果是嚴重的,影響是惡劣的。

    賬務處理組:xxx。

    20xx年xx月xx日。

    2023年工作態度不端正檢討書(優秀19篇)篇七

    尊敬的超市領導:

    您好,我懷著懊悔、自責、心痛的心情向您遞交這篇“工作態度不好的檢討書”,以此來反省我的問題與錯誤。

    我現在真的知道自己做錯了,最近一段工作期間,我在收銀崗位上存在工作態度問題,工作上馬虎、草率,經常出錯,一個月內連接收錯錢,并且收到了300元的假幣,最最要不得的是我的對待顧客的`態度不好,遭到了顧客投訴,讓超市的聲譽遭受影響與損壞,讓領導蒙受顧客指著鼻子的謾罵,讓單位在總部的考核積分下降了兩個積分點。

    此時此刻,面對錯誤我真的沒有臉見您,我原本想干脆辭職一走了之。可是回想起自己一年前懷著熱情進入這個超市收銀員的工作崗位,如今一犯錯就一走了之實在是沒有骨氣與毅力。為此,我覺得留下了接受批評,并且檢討錯誤,提出改正措施。如下:

    第一,我要就此次向我投訴工作態度問題的顧客道歉,向這位顧客寄送一封書面道歉信,并且附上這篇檢討書,最大限度爭取顧客原諒。第二,我要向超市領導您表示歉意,向您保證今后我一定端正工作態度,最大程度地減少工作出錯,努力地做好工作。第三,我就是要重點提高自己的思想覺悟,從錯誤中吸取教訓,吃一切長一智!

    最后,我懇請領導念在我家庭經濟狀況不佳,為人平實跟同事關系處理不錯的份上,原諒我這一回,我一定改正錯誤,不辜負領導到栽培!

    檢討人:

    年-月-日

    2023年工作態度不端正檢討書(優秀19篇)篇八

    尊敬的超市領導:

    您好,我懷著懊悔、自責、心痛的心情向您遞交這篇“工作態度不好的檢討書”,以此來反省我的問題與錯誤。

    我現在真的知道自己做錯了,最近一段工作期間,我在收銀崗位上存在工作態度問題,工作上馬虎、草率,經常出錯,一個月內連接收錯錢,并且收到了300元的假幣,最最要不得的是我的對待顧客的態度不好,遭到了顧客投訴,讓超市的聲譽遭受影響與損壞,讓領導蒙受顧客指著鼻子的謾罵,讓單位在總部的考核積分下降了兩個積分點。

    此時此刻,面對錯誤我真的沒有臉見您,我原本想干脆辭職一走了之。可是回想起自己一年前懷著熱情進入這個超市收銀員的工作崗位,如今一犯錯就一走了之實在是沒有骨氣與毅力。為此,我覺得留下了接受批評,并且檢討錯誤,提出改正措施。如下:

    第一,我要就此次向我投訴工作態度問題的顧客道歉,向這位顧客寄送一封書面道歉信,并且附上這篇檢討書,最大限度爭取顧客原諒。第二,我要向超市領導您表示歉意,向您保證今后我一定端正工作態度,最大程度地減少工作出錯,努力地做好工作。第三,我就是要重點提高自己的思想覺悟,從錯誤中吸取教訓,吃一切長一智!

    最后,我懇請領導念在我家庭經濟狀況不佳,為人平實跟同事關系處理不錯的份上,原諒我這一回,我一定改正錯誤,不辜負領導到栽培!

    檢討人:本站。

    篇四:

    2023年工作態度不端正檢討書(優秀19篇)篇九

    我要檢討我自己,我不要再生活在迷茫里,我不要再漫無目的的行進。我要有自己的目標,哪怕是小小的。不想再從明天開始,我要從這刻開始!

    目標:參加考試成功過關!

    1.學習英語。無論是上班還是下班都要學。在上班期間不上qq,不上校內。用學習英語作為自己的休息時間。

    2.放假不總是覺得無聊出去玩!

    3.放開心,讓自己沒有壓力!

    4.做事情成熟穩重些。

    5.心里能容下事情,不要什么都想別人訴苦。

    篇六:

    2023年工作態度不端正檢討書(優秀19篇)篇十

    尊敬的領導:

    大家好!

    我是__部門的___,由于我的工作不端正態度,給公司和同事帶來了十分不好的影響,對此我真的絕對十分的抱歉,懷著愧疚的心境,我寫下了這份檢討書,表達我內心的歉意。

    我對工作不認真,沒有把那些事宜放在心上,導致了公司出現了如此大的紕漏,我的內心感到一股難以言喻的愧疚。錯了就錯了,錯了就去承擔職責,我不想為自我的過錯找借口,那樣只會讓我自我都看不起我自我,我只能向您保證,我絕對不會再犯下同樣的錯誤。

    這次的事情是我參加工作以來,犯的一次最大的錯誤了,看著領導嚴肅的臉上摻雜的些許失望,我感到震驚的同時內心也越發愧疚,不斷的質問自我:“為什么不認真一點!”可時間不會倒退,不管我如何的后悔,以往的錯誤也不會所以消失。

    這次的事情讓我認識到,是我生活的太安逸了,習慣了簡便的步調,對自我也沒有以前那么高的要求了。還記得離開學校剛剛上班的時候,我比任何人都要進取,就算完成了工作任務也要再把自我的工作檢查幾遍,對于公司的那些規章制度也是時時刻刻放在心上,不敢違背任何一點。可當我習慣了那里后,我越來越多的時間放在了玩樂上,放在和同事的聊天里,當初的那些目標夢想,在不知不覺里,全部遺忘在某個角落。

    我以前就盼著能夠走出學校,走進社會,闖蕩一番大事業,但事情沒有這么簡單,走進社會后我才意識到社會的殘酷。不是誰都能闖出一番事業的,可是我不能連那顆進取上進的心都丟了,不能沉浸在一時的完美里。

    幸好此刻醒悟還不算太晚,此刻認識到自我的不足還有悔改的機會,在以后的日子里,我會克服自我那貪玩懶散的性子,抱著認真負責的態度對待工作,慢慢培養些好習慣。

    期望領導能夠原諒我這次的錯誤,這次錯誤所造成的損失,我自我會全部承擔。我不會要求領導此刻能夠對我重拾信心,我會用實際的成績來證明自我,但對于這次的錯誤,我還是感到十分的抱歉,對不起那些相信我的人,你們對我的看法可能會因為這次的錯誤而下降,但我保證,我以后必須會認真工作,讓你們對我刮目相看。

    此致

    敬禮!

    檢討人:___。

    2020年_月_日。

    2023年工作態度不端正檢討書(優秀19篇)篇十一

    尊敬的領導:

    您好!

    xx月xx日xx月xx日,我沒有按照中心的規章制度,規定程序請假,嚴重違反了中心的規章制度。今天,我認真反思,深刻自剖,為自己的行為感到了深深地愧疚和不安,在此,我謹向各位領導做出深刻檢討,并將我的思想反思結果向領導匯報如下:

    通過這件事,我感到這雖然是一件偶然發生的事情,但同時也是長期以來對自己放松要求,工作做風渙散的必然結果。經過幾天的反思,我對自己這段時間的工作成長經歷進行了詳細回憶和分析。記得剛上班的時候,我對自己的要求還是比較高的,遵守相關規章制度,從而努力完成各項工作。但近段時間以來,由于工作也比較熟悉了,尤其是領導對我的關懷和幫助使我感到溫暖的同時,也慢慢開始放松了對自己的要求,反而認為自己已經做得很好了。因此,這次發生的事使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對不起領導對我的信任,愧對領導的關心。

    同時,在這件事中,我還感到,自己在工作責任心上仍就非常欠缺。工作態度不好檢討書檢討書。眾所周知,員工一定要有規范的行為準則,工作時間我卻xxxx,這充分說明,我從思想上沒有把單位的規章制度,處事的方式方法重視起來,這也說明,我對自己的工作沒有足夠的責任心,也沒有把自己的工作做得更好,也沒給自己注入走上新臺階的思想動力。在自己的思想中,仍就存在得過且過,應付思想。現在,我深深感到后悔莫及,這是一個非常危險的傾向,也是一個極其不好的苗頭,如果不是領導及時發現,并要求自己深刻反省,而放任自己繼續放縱和發展,那么,后果是極其嚴重的,甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。因此,通過這件事,在深感痛心的同時,我也感到了幸運,感到了自己覺醒的及時,這在我今后的人生成長道路上,無疑是一次關鍵的轉折。所以,在此,我在向領導做出檢討的同時,也向你們表示發自內心的感謝。

    此外,我也看到了這件事的惡劣影響,如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念,不良風氣,我們工作的提高將無從談起。因此,這件事的后果是嚴重的,影響是惡劣的。

    發生這件事后,我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此,我忠心的懇求中心領導能夠接受我真誠的歉意,并能來監督我,指正我。我也衷心的感謝領導給我重新工作、學習的機會,我會更加珍惜這來之不易的工作,以后將會更加努力,更加認真的學習和工作。請領導相信我。

    此致

    敬禮!

    檢討人:xxxx

    20xx年xx月xx日

    2023年工作態度不端正檢討書(優秀19篇)篇十二

    班主任老師:

    您好,向您遞交檢討,反省我年少無知犯下的錯誤。在此我感受十分地懊悔與抱歉。

    如今,我的錯誤是不爭事實,我并無臉面說說出種種借款來掩蓋錯誤。我的錯誤重點出在我的思想行為的主觀方面的不到位、不端正。針對我這樣的欠缺不足,以下是針對此次錯誤的反省與自己今后的改正措施:

    第一,針對我思想準則覺悟上存在的嚴重不足。從今日起我必須認真學習高中生行為規范,從根本上提升自己對于學習任務與校園規范的思想覺悟。

    其二,針對我責任心不強,問題的暴露往往是一次盡心改正的開始,通過如上對我此次錯誤的全面認識,我深刻意識到身為一名高中生,不應該辜負培育自己的父母,不能辜負老師的辛勤教育。今后我一定要嚴格端正自己行為、思想,加強對自己的約束。絕不再犯此類錯誤。

    其三,針對我的克制能力欠缺。雖然我尚且年輕,經過此次錯誤,我須從錯誤中深深吸取教訓,今后生活中隨時隨地給予自己一種警示與告誡。

    最好,我向老師保證今后我一定要積極努力地改正錯誤,以正確端正的思想態度投身于課業學習中。

    此致

    敬禮

    檢討人:

    x年x月x日。

    2023年工作態度不端正檢討書(優秀19篇)篇十三

    尊敬的___:

    2月25日——2月28日,我沒有按照中心的規章制度,規定程序請假,嚴重違反了中心的規章制度。今日,我認真反思,深刻自剖,為自我的行為感到了深深地愧疚和不安,在此,我謹向各位領導做出深刻檢討,并將我的思想反思結果向領導匯報如下:

    經過這件事,我感到這雖然是一件偶然發生的事情,但同時也是長期以來對自我放松要求,工作做風渙散的必然結果。經過幾天的反思,我對自我這段時間的工作成長經歷進行了詳細回憶和分析。記得剛上班的時候,我對自我的要求還是比較高的,遵守相關規章制度,從而努力完成各項工作。但近段時間以來,由于工作也比較熟悉了,尤其是領導對我的關懷和幫忙使我感到溫暖的同時,也慢慢開始放松了對自我的要求,反而認為自我已經做得很好了。所以,這次發生的事使我不僅僅感到是自我的恥辱,更為重要的是我感到對不起領導對我的信任,愧對領導的關心。

    同時,在這件事中,我還感到,自我在工作職責心上仍就十分欠缺。眾所周知,員工必須要有規范的行為準則,工作時間我卻____,這充分說明,我從思想上沒有把單位的規章制度,處事的方式方法重視起來,這也說明,我對自我的工作沒有足夠的職責心,也沒有把自我的工作做得更好,也沒給自我注入走上新臺階的思想動力。在自我的思想中,仍就存在得過且過,應付思想。此刻,我深深感到后悔莫及,這是一個十分危險的傾向,也是一個極其不好的苗頭,如果不是領導及時發現,并要求自我深刻反省,而放任自我繼續放縱和發展,那么,后果是極其嚴重的,甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。所以,經過這件事,在深感痛心的同時,我也感到了幸運,感到了自我覺醒的及時,這在我今后的人生成長道路上,無疑是一次關鍵的轉折。所以,在此,我在向領導做出檢討的同時,也向你們表示發自內心的感激。

    此外,我也看到了這件事的惡劣影響,如果在我們這個團體中構成了這種目無組織紀律觀念,不良風氣,我們工作的提高將無從談起。所以,這件事的后果是嚴重的,影響是惡劣的。

    發生這件事后,我明白無論怎樣都不足以彌補自我的過錯。所以,我忠心的懇求中心領導能夠理解我真誠的歉意,并能來監督我,指正我。我也衷心的感激領導給我重新工作、學習的機會,我會更加珍惜這來之不易的工作,以后將會更加努力,更加認真的學習和工作。請領導相信我。

    2023年工作態度不端正檢討書(優秀19篇)篇十四

    尊敬的領導:

    您好!

    我懷著深深愧疚懊悔的向您遞交這封檢查書,以深刻反省我的錯誤。此次市里請了個老師,老師上任那天找老師談話,結果把老師氣走了。

    我真的知道錯了。經過您嚴肅的批評,并且我也做了深刻反思。我充分認識到此次錯誤暴露出我自身缺乏組織觀、大局觀,沒有很好的團隊協作意識,沒有堅決地服從好領導安排。

    對于自身存在的錯誤,我覺得非常的愧疚與懊惱。這次錯誤是嚴重的,造成的影響是巨大。此次請的老師是具有一定資歷學歷的老師,把老師氣走了就是我們單位的一項巨大損失。

    面對如此錯誤,我決定好好改正錯誤。在此,向您做出鄭重保證:第一,我今后一定要嚴肅端正自身工作態度,堅決服從領導安排,配合領導工作。第二,我今后一定好好培養自身大局觀、組織觀,清醒認識自身在單位所在職務,所能發揮的作用,更好地履行職能,服務單位。第三,我要從此次錯誤當中充分吸取經驗教訓,以改進后的工作方法處理工作,好好努力工作,取得好的工作業績,為單位發展貢獻力量。

    最后,我懇請您能夠原諒我這一回!

    此致

    敬禮!

    檢討人:xxxx

    20xx年xx月xx日

    2023年工作態度不端正檢討書(優秀19篇)篇十五

    尊敬的領導:

    事情的起因是這樣的,在入公司后,連續多日的甲班讓我無法找到對本職工作的切入點,導致內心無比焦躁。也對科長安排的事情產生一些情緒抵觸,跟科長交談中沒有控制好自己情緒,與他發生餓了沖突,并且沒有顧及到周圍還有其他同事,造成了嚴重不良的影響。對此我向領導及同事們表示非常抱歉。

    第一,關于我思想覺悟上存在的嚴重不足。做為一個有過很多年職場工作經驗的職員,還在與領導溝通的問題上犯如此錯誤確實讓人覺得不應該,如果在情緒控制上能讓自己緩一緩,更加冷靜地來處理,就很可能避免我此次錯誤的發生。因此領導要求我對自己的深刻反省是必要的。

    其二,通過這件事,我對自己這段時間的工作進行了詳細回憶和分析。我也看到了這件事的惡劣影響,如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念,不良風氣,如果每個基層員工對自己的上領導不尊重,會給領導在工作上造成障礙。因此,這件事的后果是嚴重的,影響是惡劣的。經過幾天的反思,我深深感到抱歉,這是一個非常危險的傾向,也是一個極其不好的苗頭,如果不是領導及時發現,并要求我深刻反省,那么后果可能會是極其嚴重的。因此,通過這件事,我也感受到了幸運,感受到了領導及時的提醒和幫助,這在我今后的人生成長道路上,無疑是一次關鍵的轉折。所以,在此,我在向領導做出檢討的同時,也向你們表示發自內心的感謝。

    其三,此外,發生這件事后,我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此,我誠意的懇請領導能夠接受我真誠的歉意,并且能監督我,指正我。我自愿下到基層學習財務業務,等我業務基礎知識扎實后,請領導再給一次讓我重新申請競聘會計崗位的機會。

    對于此次事件造成的不良影響,再一次向領導表示深深歉意。

    此致:

    非常抱歉!

    賬務處理組:xxx。

    x年xx月xx日。

    2023年工作態度不端正檢討書(優秀19篇)篇十六

    尊敬的領導:

    大家好!

    我是xx部門的xxxx,由于我的工作態度不端正,給公司和同事帶來了非常不好的影響,對此我真的絕對非常的抱歉,懷著愧疚的心情,我寫下了這份檢討書,表達我內心的歉意。

    我對工作不認真,沒有把那些事宜放在心上,導致了公司出現了如此大的紕漏,我的內心感到一股難以言喻的愧疚。錯了就錯了,錯了就去承擔責任,我不想為自己的過錯找借口,那樣只會讓我自己都看不起我自己,我只能向您保證,我絕對不會再犯下同樣的錯誤。

    這次的事情是我參加工作以來,犯的一次最大的錯誤了,看著領導嚴肅的臉上摻雜的些許失望,我感到震驚的同時內心也越發愧疚,不斷的質問自己:“為什么不認真一點!”可時間不會倒退,不管我如何的后悔,曾經的錯誤也不會因此消失。

    這次的事情讓我認識到,是我生活的太安逸了,習慣了輕松的步調,對自己也沒有以前那么高的要求了。還記得離開學校剛剛上班的時候,我比任何人都要積極,就算完成了工作任務也要再把自己的工作檢查幾遍,對于公司的那些規章制度也是時時刻刻放在心上,不敢違背任何一點。可當我習慣了這里后,我越來越多的時間放在了玩樂上,放在和同事的聊天里,當初的那些目標夢想,在不知不覺里,全部遺忘在某個角落。

    我以前就盼著能夠走出校園,走進社會,闖蕩一番大事業,但事情沒有這么簡單,走進社會后我才意識到社會的殘酷。不是誰都能闖出一番事業的,但是我不能連那顆積極上進的心都丟了,不能沉浸在一時的美好里。

    幸好現在醒悟還不算太晚,現在認識到自己的不足還有悔改的機會,在以后的日子里,我會克服自己那貪玩懶散的性子,抱著認真負責的態度對待工作,慢慢培養些好習慣。

    希望領導能夠原諒我這次的錯誤,這次錯誤所造成的損失,我自己會全部承擔。我不會要求領導現在能夠對我重拾信心,我會用實際的成績來證明自己,但對于這次的錯誤,我還是感到十分的抱歉,對不起那些相信我的人,你們對我的看法可能會因為這次的錯誤而下降,但我保證,我以后一定會認真工作,讓你們對我刮目相看。

    此致

    敬禮!

    檢討人:xxxx

    20xx年xx月xx日

    2023年工作態度不端正檢討書(優秀19篇)篇十七

    尊敬的單位領導:

    今天我懷著十分愧疚的心情,從思想的最深處做深刻的檢討,事情的經過是這樣的。某日領導找到我,讓我頂泥漿崗,領導找我的原因可能是因為我多年以前干過泥漿,之前也頂過兩次泥漿,而我知道泥漿崗操心事多,工作壓力大,不想接此崗位,領導對于我的工作態度當即給我待崗處罰。而我對此處罰并不在意,心想待崗就待崗,第二天收拾行李準備回家,在等到外出的車輛時我知道領導不讓車拉我出隊,此時我沒有明白領導想讓我留下來反思認識錯誤的意圖,固執地以步行的方式離隊。我回到家后逐漸認識到自己的錯誤。書記也打電話對我耐心幫助和教育,使我對自己所犯錯誤有了更深刻的認識,我決定利用這個機會向大家作一個深刻的檢查,以教育自己,吸取教訓,引以為戒,進一步得到領導和同志們的幫助。我這么做確實是十分錯誤的,而引發這一問題的原因是深刻的,經過反省我認識到:

    第一,我沒有認識到紀律的重要性,紀律是為維護集體利益并保證工作進行而要求成員必須遵守的規章、條文。紀律做為一種人們的行為規則,是伴隨著人類社會的產生而產生,伴隨著人類社會的發展而發展的,它具有強制性。

    “無規矩不成方圓”這句話我從小就聽過,但是感觸卻直到今天才格外深刻,鉆井隊是一個紀律如鐵一般的地方,領導讓干啥就干啥,我當時完全沒有意識到自己正在犯一個錯誤,而我卻要在受到處罰之后才能意識到錯誤,我理應受到處罰,并且吸取教訓。

    第二,這是我平時對自己要求不夠嚴格的原因,我充分認識到,任何時候思想警惕性都不能放松,任何問題的發生都有其內在動因的,事物的發生雖然是偶然的,但都是有量變到質變的,千里之堤毀于蟻穴。不以善小而不為,不以惡小而為之,時刻注意嚴格要求自己。

    作為一名石油工人,服從領導的安排是工人的職責,我卻沒有做到,對此,我真的是太不應該了,這次的教訓讓我受到了很大的教育,我一定下定決心改正,堅決悔改,爭取再也不犯這樣的錯誤。我冷靜的想了很久,我這次犯的錯誤不僅給自己帶來了麻煩,而且我這種行為也造成了極壞的影響。

    破壞了隊里的管理制度.在工友們中間也造成了不良的影響。由于我一個人的犯錯誤,有可能造成別的同志的效仿,影響鉆井隊的紀律性,對鉆井隊的形象也是一種破壞,而且給對自己抱有很大期望的領導,父母也是一種傷害,也是對別的工友一種不負責任。每一個鉆井隊的領導都希望自己的工人做到紀律嚴明,全面發展,樹立良好形象,也使我們鉆井隊有一個良好形象。

    而每一個工人也都希望鉆井隊給自己一個良好的工作生活環境。包括我自己也希望如此,但是一個良好的生活環境靠的是大家來共同維護建立起來的,一個紀律嚴明的鉆井隊是靠每一個人的努力和付出才能做到的,而我自己這次卻犯了錯誤,破壞了井隊的和諧,是很不應該的,若每一個工友都這樣犯錯,那么長此以往,將會形成惡性循環,所以鉆井隊給予違反規定的人給予懲罰也是應該的。

    我自己想了很多,也意識到自己犯了很嚴重錯誤,我知道,造成如此大的損失,我應該為自己的犯的錯誤付出代價,我也愿意要承擔責任,我真誠地接受領導的批評,并接受給予的處罰。

    事情發生后,我反思自己,我覺得領導的處罰及時給我敲響了警鐘,讓我松懈的思想緊繃起來,避免我繼續犯錯,這對于我個人的成長極為不利。

    在以后的工作中,可能會遇到更大的**,遇到困難挫折不能控制自己,不能嚴格要求自己,而如果因為我今天的任性,鑄成以后的大錯,我將會追悔莫及,所以說有錯誤就是要及早發現,及早改正,不能等到一切都遲了之后才感到后悔和難過。

    認識到了自己的錯誤之后,我深深的思考了很久,不僅考慮了我犯錯的原因,關于未來我也想了很多,為保證這樣的錯誤再也不會發生,并能對其他的戰友起到警示的作用,我將會改變自己,從今以后會從以下幾個方面努力:

    1.提高思想覺悟。

    我應該認識到不僅違反了領導的工作安排,更體現了我不夠嚴格要求自己,不能深刻的認識到工人的職責,工人的使命,鉆井隊鐵一般的紀律。我這樣做對不起鉆井隊對我的培養。

    所以,從今以后,我會深刻的了解認識,工人的使命,工人的天職。一步一個腳印踏踏實實的改正錯誤,做一個合格的工人。

    2.知錯就改,亡羊補牢,狠抓落實。

    所謂之知錯能改,善莫大焉。這是一個人必須要有的品質,人生在世,也許每個人都要犯錯,重要的是犯了錯誤能勇于改正,知錯能改,我要以這次的事件作為一面鏡子時時檢點自己,批評評和教育自己,決不能一錯再錯,要自覺接受監督,同時請戰友們監督我,幫助我改正錯誤,走出誤區。我要知錯而警醒,知錯而奮進,亡羊補牢、狠抓落實,努力學習。以實際行動在本職工作中做出應有的貢獻,用自己的努力來彌補我過去工作中犯的錯誤。我要通過這次事件,提高我的思想認識,強化責任措施。

    3.堅決遵守各項紀律,認真的遵守鉆井隊的每項紀律和規章制度,避免再犯錯誤。

    紀律和自由,從表面上看,二者好像是不相容的,實際上卻是分不開的。遵守紀律,才能使人們獲得真正的自由;不遵守紀律,人們就會失去真正的自由。凡是紀律,都具有必須服從的約束力。任何無視或違反紀律的行為,都要根據性質和情節受到程度不同的批評教育甚至處分。從思想上認識到遵守紀律的重要性,增強自己對鉆井隊的義務感。同時,要自覺地遵守紀律,不論大事小事,凡是領導要求做到的,就堅決去做;凡是領導禁止的,就堅決不做。

    在此,我非常感謝領導對我所犯錯誤的及時指正,保證今后不會再有類似行為發生在我身上,并決心為鉆井隊作出自己的一份微薄之力。請關心愛護我們的領導繼續監督、幫助我改正缺點,使我取得更大的進步!也希望戰友們在今后的工作、生活、工作中多多幫助我,幫助我克服缺點,改正錯誤。為了挖掘我思想上的錯誤根源,我在此進行了十分深刻的反思和檢討。

    對于我所犯的錯誤給我任何處理都不為過,這次的問題對我本人也是一種教育,一種警醒,我會引以為戒,以后嚴格要求自己,努力工作,爭取在工作中取得進步。我已經真正認識到所犯錯誤的嚴重性和危害性,不僅自己犯了錯誤,給集體抹了黑,違反了領導的工作安排,給全隊同志的進步帶來不良影響。我深深感到對不起鉆井隊領導對我的培養和信任,對不起全隊同志對我的信任和支持。

    我決心認識錯誤,吸取教訓,痛改前非,要進一步增強組織觀念,爭當工作模范。為此,我今天在此做出深刻的檢討。同時,也希望組織上根據我犯錯誤的事實給予必要的處理,我保證虛心接受,也希望大家以我為鑒,從吸取教訓。最后,我再一次懇請領導和同志們進一步對我批評和幫助。

    此致:

    非常抱歉!

    賬務處理組:xxx。

    x年xx月xx日。

    2023年工作態度不端正檢討書(優秀19篇)篇十八

    尊敬的:

    今天有人對我說,說我從來沒有認真對待過任何一件事情。我感覺有那么一點道理,有必要對我的態度,特別是學習態度好好檢討一下。

    小學時候的學習態度不太記得了,那時候一直都挺懵懂的,做什么事情也不知道什么目的,爸爸叫我好好學習,我就好好學習了。升初中的成績挺不錯的,不是我們那個小鎮上第6就是第8,沒有記錯的話。

    初中,就開始淘氣了,總是不好好學習,貪玩,每一次月考,班主任都會找我談談。而且偶爾鬧出點小麻煩,然后被拖到辦公室。汪老師說:“別人的希望在田野上,你的希望就在田埂上,你還讀大學呢,田埂大學差不多!”果然,后來我就上了更田埂很密切的農業大學。

    高中的時候,根本就沒有什么態度了,或是態度太堅決了———讀書無用。我都不知道漫長的高中都干了什么,現在能記得起來就只有二八杠,興賓,超港,蕪湖,旱橋浴池。高一的時候還是有那么一點點理想的,想去重慶上西南政法,但暑假之前就忘記有這個理想了。對不起爸爸,爸爸的錢和自己的時間———借補數學,和牛牛去夢想,最后發展到不需要任何借口就和文錦泡在興賓。

    要說小學沒有理想,那大學就是太有理想了。以至于理想多到自己都數不過來,最后都變的不怎么重要了。司考,考研,直到現在司考過了,考研也不遠了的時候,還沒有真正擺正自己的位置。但,好歹自己現在長大了,做事不再盲目了,一切都心中都有數。而且大都在按計劃進行著。

    總的來說,我的學習態度是不端正的,至少是不嚴謹的。

    2023年工作態度不端正檢討書(優秀19篇)篇十九

    尊敬的各位領導:

    我沒有按照中心的規章制度,規定程序請假,嚴重違反了中心的規章制度。今天,我認真反思,深刻自剖,為自己的行為感到了深深地愧疚和不安,在此,我謹向各位領導做出深刻檢討,并將我的思想反思結果向領導匯報如下:

    通過這件事,我感到這雖然是一件偶然發生的事情,但同時也是長期以來對自己放松要求,工作做風渙散的必然結果。經過幾天的反思,我對自己這段時間的工作成長經歷進行了詳細回憶和分析。記得剛上班的時候,我對自己的要求還是比較高的,遵守相關規章制度,從而努力完成各項工作。但近段時間以來,由于工作也比較熟悉了,尤其是領導對我的關懷和幫助使我感到溫暖的同時,也慢慢開始放松了對自己的要求,反而認為自己已經做得很好了。因此,這次發生的事使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對不起領導對我的信任,愧對領導的關心。

    同時,在這件事中,我還感到,自己在工作責任心上仍就非常欠缺。工作態度不好檢討書檢討書。眾所周知,員工一定要有規范的行為準則,工作時間我卻某某某某,這充分說明,我從思想上沒有把單位的規章制度,處事的方式方法重視起來,這也說明,我對自己的工作沒有足夠的責任心,也沒有把自己的工作做得更好,也沒給自己注入走上新臺階的思想動力。在自己的思想中,仍就存在得過且過,應付思想。現在,我深深感到后悔莫及,這是一個非常危險的傾向,也是一個極其不好的苗頭,如果不是領導及時發現,并要求自己深刻反省,而放任自己繼續放縱和發展,那么,后果是極其嚴重的,甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。因此,通過這件事,在深感痛心的同時,我也感到了幸運,感到了自己覺醒的及時,這在我今后的人生成長道路上,無疑是一次關鍵的轉折。所以,在此,我在向領導做出檢討的同時,也向你們表示發自內心的感謝。

    此外,我也看到了這件事的惡劣影響,如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念,不良風氣,我們工作的提高將無從談起。因此,這件事的后果是嚴重的,影響是惡劣的。

    發生這件事后,我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此,我忠心的懇求中心領導能夠接受我真誠的歉意,并能來監督我,指正我。我也衷心的感謝領導給我重新工作、學習的機會,我會更加珍惜這來之不易的工作,以后將會更加努力,更加認真的學習和工作。請領導相信我。

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