在工作中，我們需要時常寫工作報告，以便及時向上級領導反饋工作情況。下面是一些經過精心篩選的工作報告實例，希望能夠給大家寫作時提供一些靈感和思路。
在紀檢工作報告（精選20篇）篇一
上半年，我局的黨風廉政建設和反腐敗工作，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹黨的十六大和十六屆三中、四中、五中全會精神，按照中央紀委第六次全會、國務院第四次廉政工作會議及縣委、縣政府、縣紀委和市質量技術監督局的部署，在縣直機關黨委的指導下，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，緊緊圍繞全面落實科學發展觀和構建社會主義和諧社會，抓緊抓好《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》的落實，進一步推進懲防體系建設，加大防治力度，不斷鏟除腐敗現象滋生蔓延的土壤和條件，保證質量技術監督事業健康發展和質監隊伍的健康成長。現就我局上半年開展黨風廉政建設工作和紀檢監察業務工作的自檢自查情況匯報如下:。
一、加強領導，認真貫徹落實黨風廉政建設部署和要求我局對黨風廉政建設高度重視，為加強領導，局黨支部成立了以黨支部書記、局長為組長的領導小組，并成立辦公室，把黨風廉政建設工作納入日常工作，并把黨風廉政建設和黨的建設以及其它業務工作緊密結合，結合中央、省、市、縣對黨風廉政建設的部署和要求，做到同部署、同落實、同檢查、同考核。黨支部與機關黨委建立了黨風廉政建設責任制，并把工作做了具體分解和落實，做到具體工作有專門人員負責落實。
二、認真貫徹落實黨風廉政建設責任制根據沾辦發[2016]26號《**縣委辦公室**縣人民政府辦公室關于印發〈**縣黨風廉政建設責任制考核辦法〉的通知》要求，一是把文件精神貫徹傳達到了每位干部，讓全體干部職工掌握了支部黨風廉政建設及反腐敗工作的指導思想、目標任務及重點工作等，做到了提高認識、統一思想;二是結合實際，認真安排布置工作，把支部黨風廉政建設工作作了具體研究、具體分解和具體安排，制定了工作責任辦法;三是結合實際，按照部署和要求，認真做好黨風廉政建設各個時期的各項具體工作，重在抓落實;四是黨支部結合要求，認真抓好了單位黨風廉政建設的監督檢查和考核工作，切實做到查缺補漏，對存在的不足和問題給予及時解決，對支部黨員干部進行認真考核考查，對支部落實責任制情況進行認真考評。
三、認真貫徹落實《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》。
自去年開始學習和貫徹落實《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》以來，我局一是堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習貫徹黨的十六大和十六屆五中和省、市、縣紀委會議精神，著眼于提高反腐倡廉能力，全面領會《實施綱要》的基本精神，正確把握懲治和預防腐敗的關系，深刻理解加強教育、完善制度、強化監督的重要意義，充分認識以改革統攬預防腐敗各項工作的深刻內涵。從而提高了全局干部職工的認識，把廣大黨員干部的思想和行動統一到了中央反腐倡廉要求和文件精神上來，進一步增強了貫徹執行《實施綱要》的自覺性和責任感。二是以開展商業賄賂治理、黨風廉政教育月活動、學習黨章等教育活動結合起來，深入地推進《實施綱要》的貫徹落實，確實做到了貫徹好、落實好《實施綱要》的具體要求。
四、認真貫徹落實公務員“八條禁令”
我局領導對貫徹執行《云南省公務員八條禁令》工作極為重視，局黨支部書記、局長堅持第一責任人思想意識，組織、帶領全局干部職工認真貫徹、落實和執行《云南省公務員八條禁令》，強化責任、嚴格要求。一是繼續抓好學習教育工作。今年以來，我局堅持從實踐“三個代表”重要思想，加強黨的執政能力建設的高度，把貫徹落實“八條禁令”的重要性和必要性傳達到了每一位干部職工，并組織全體干部職工重新學習“八條禁令”,把貫徹執行“八條禁令”作為日常政治思想教育的重要內容來抓，與貫徹實施《行政許可法》等法律結合起來，與加強黨風廉政建設和反腐敗工作結合起來，積極開展了學習教育活動，認真貫徹落實了關于加強對“八條禁令”學習教育要求。二是嚴格要求，強化監督檢查。在工作中，要求要用“八條禁令”對照檢查自己的工作行為，堅決杜絕紀律松懈、辦事拖拉、效率低下、玩忽職守、吃拿卡要等不良作風和行為，要扎扎實實為人民群眾辦實事，著力解決群眾最關心、最需要解決的實際問題;要做到恪盡職守、清正廉潔，努力建設廉潔、務實、高效的質監部門和建設人民滿意行政機關。局領導承諾，一定要帶頭嚴格執行“八條禁令”,管好自己和自己的干部職工。同時要求全體干部職工要做到令行禁止，并強調決不允許出現一邊進行共產黨員先進性教育活動，一邊做出損害群眾利益和違法違紀的事。為保證《云南省公務員八條禁令》的貫徹落實，加強廉政建設，我局結合先進性教育活動建立健全了《加強組織紀律、思想政治建設的規定》等規章制度，為貫徹落實好《云南省公務員八條禁令》奠定了制度保障。我局在加強內部管理的同時，積極向社會公布舉報電話，執行公務中向服務對象或行政相對人發放廉政監督卡等，勇于接受社會和廣大人民群眾的監督。自“八條禁令”實行以來，我局沒有違反《云南省公務員八條禁令》的人和事。
五、認真開展廉政文化建設工作。
自來，我局嚴格按照[]29號、[2005]36號文件的部署的要求，通過認真安排、精密組織、強化措施，堅持把加強廉政文化建設作為單位黨風廉政建設和反腐敗的一項重要內容來抓，為促進和推動黨風廉政建設工作起到積極作用。在廉政文化建設中，我堅持以學習教育和撰寫心得體會檢驗干部職工對廉政文化的認識為手段，以高效、廉潔、務實的工作作風為要求，以人民群眾是否滿意為工作目標來考核廉政文化教育成效，在全局形成了良好的文化氛圍。通過開展廉政文化教育，進一步貫徹了以人為本的原則和重在建設的方針;豐富和深化反腐倡廉教育的內涵，把反腐倡廉教育同各方面教育有機結合起來，不斷拓寬教育領域，提高教育效果;調動了一切積極因素，使黨風廉政建設和反腐敗斗爭具有更廣泛的群眾基礎和社會基礎，營造了更加深厚的道德文化基礎;為全面建設小康社會、構建社會主義和諧社會和實現中華民族偉大復興，提供堅實的思想政治保證。
六、以推進政務公開、完善執法責任制為重點，規范行政行為，加強對行政權力運行的監督(一)深入貫徹《行政許可法》，規范行政執法行為。按照要求，我局繼續清理行政許可事項，嚴格依照法定的條件、程序和期限實施行政許可，并把清理情況報送到法制部門進行公示。
(二)推行執法責任制，加強執法監督。進一步建立健全了監督、考評和責任追究制度，明確界定執法責任。建立健全執法有依據、行為有規范、權力有制約、過程有監控、違法有追究的行政執法責任制度體系。自覺接受上級質監部門對下級質監部門的層級監督以及人大、政協等專門機關監督和社會監督。切實糾正執法人員通過執法牟取私利、超越職權亂執法以及執法人員野蠻執法等損害群眾利益的行為。
(三)進一步推行政務公開，加強社會監督。全面推行質監工作政務公開，切實保障群眾的知情權、參與權和監督權，使行政事務在陽光下運作，增強質監工作人員的依法辦事意識和責任。重點公開人民群眾關心和關系人民群眾切身利益的政策法規等事項，不斷拓展政務公開內容。進一步建立和完善了政務公開工作制度以及評議、考核、責任追究等制度。
七、以進一步推進辦事公開為重點，加強行風建設(一)進一步推進辦事公開，提高辦事公開的質量和水平。今年以來，我局繼續落實辦事公開制度，進一步擴大公開內容，把組織機構代碼、質量技術監督執法行政等人民群眾關心、涉及群眾切身利益的事項全部公開。同時對組織機構代碼辦理等時限進行了縮短，進一步提高了辦事公開的質量和水平，做到了行為規范、公正透明、優質高效、便民利民，為進一步增強服務意識，提高服務質量，樹立行業良好形象打下了良好基礎。
(二)繼續深化文明行業創建活動，大力宣傳先進典型。我局要求每個干部職工都要深入開展機關精神文明創建活動，把創建文明單位、文明機關、文明窗口、文明職工活動作為創建文明行業的基礎工程，從自身做起，從每一個工作崗位做起，每一件事情都要認真抓好抓實，以進一步樹立質監部門形象，推進系統行風建設。
八、認真學習貫徹黨章，促進黨的執政能力建設和先進性建設今年來，我局始終把學習貫徹黨章作為一項重大政治任務，提高干部隊伍思想政治素質，并將學習貫穿于全年的黨風廉政教育，不斷推進反腐倡廉工作。一是認真組織開展學習黨章專題教育活動，組織廣大黨員學習黨章原文，做到熟悉黨章的總綱和條文，熟悉黨章的主要內容和基本觀點，掌握黨章的精神實質，進一步強化黨章意識和黨員意識、組織觀念和紀律觀念。廣大黨員干部特別是黨員領導干部做到了帶頭學習，模范表率。二是把學習貫徹黨章與強化監督制約結合起來，加強對學習貫徹黨章情況的督促檢查。三是與開展科學發展觀和政績觀教育、黨的優良傳統和作風教育、黨紀條規和法律法規教育相結合，為廣大干部職工樹立正確的人生觀、科學發展觀奠定了良好基礎。四是與學習貫徹《公務員法》相結合，加強了公務員廉政勤政教育培訓，切實做好了貫徹實施《公務員法》的相關工作。五是與廉政文化建設相結合，加強廉政理論研究，創新反腐倡廉教育形式，促進了廉政教育。六是與加支部建設相結合，引導黨員干部特別是領導干部樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力觀、地位觀、利益觀，為建設一支高素質的質監干部隊伍，推進黨風廉政建設，為貫徹落實科學發展觀提供思想組織作風保證。
20以來，我局按照縣紀委的安排和部署，認真落實紀檢監察各項工作要求，取得一定成效。
一是認真貫徹落實縣紀委會議精神，全面布置我局黨風廉政建設工作。年初，我局黨支部結合實際及時研究部署了全年的黨風廉政建設和反腐倡廉工作，明確了全年我局抓黨風廉政建設工作的指導思想，即緊密結合技術監督綜合管理工作，按照建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系的要求，加大工作力度，立足教育，健全制度，強化監督，采取有效措施，抓鞏固、抓落實、抓提高，嚴明黨紀政紀，維護政令暢通，提高依法行政能力，使全局的黨風廉政建設工作取得新的進展。并制定了工作內容、基本步驟、工作方法和工作要求。
二是認真貫徹落實黨風廉政建設責任制，努力加強制度建設。我局嚴格按照《**縣2016年黨風廉政建設責任制考核辦法》，進行工作研究，對具體工作作了具體安排布置。同時，結合單位實際一，建立健全了一系列制度，為貫徹落實黨風廉政建設責任制和促使黨風廉政建設工作長期取得實效奠定了基礎。
三是注重源頭治理，積極發揮監督職能作用。我局設立了監察人員，依照紀檢監察相關工作要求和規定，認真履行職能，堅持抓源頭治理，充分發揮了對本單位人、財、物、事監督管理作用。同時，對外公示舉報電話、郵箱，勇于接受社會各界和人大、政協的監督。
四是加強監督檢查，集中精力抓好機關隊伍建設。在黨支部的領導下，我局監察人員堅持深入調研和走訪服務對象，對發現的問題進行及時糾正，嚴肅查處單位工作人員在工作中的違規違紀行為。通過加強學習和教育，不斷加強了機關隊伍建設。
總之，在2016年上半年，我局在縣委、縣政府的領導下，通過全局干部職工的共同努力，黨風廉政建設和反腐敗工作取得較好成效。在下半年的工作中，我局將進一步按照縣委的總體安排部署，全面做好黨風廉政建設和反腐敗工作，為促進全縣經濟社會的穩定發民營造良好環境。
在紀檢工作報告（精選20篇）篇二
今年以來，支隊紀委在總隊紀委和支隊黨委的正確領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，牢固樹立科學發展觀，全面貫徹中紀委五次全會、全軍、總部紀檢工作會議及總部、總隊紀委《關于進一步加強黨風廉政建設的意見》精神，始終把嚴格維護黨的政治紀律放在首位，按照支隊黨委對紀檢工作的部署，深入扎實地開展黨風黨紀教育，下大力抓好黨風廉政建設有關規定的貫徹落實，不斷加大從源頭上預防和治理的力度，使黨員干部遵規守紀的自覺性明顯增強，部隊風氣進一步端正，黨風廉政建設取得了新的進步，為實現“兩個確保”和促進部隊的全面建設提供了有力保證。
(一)嚴格黨的政治紀律，確保部隊高度穩定和集中統一。
支隊黨委、紀委始終把維護黨的政治紀律作為紀檢工作的首要任務，自覺把高舉旗幟、鑄牢警魂，一切行動聽從黨中央、__和__的指揮作為最高政治紀律，堅持用“三個代表”重要思想和黨的__大精神統領部隊、凝聚軍心，嚴格落實政治紀律“十不準”要求，進一步強化了廣大黨員干部的政治意識、警魂意識和紀律意識。堅決開展同“___”等__組織的斗爭，特別是今年，在完成__、__、__等重大臨時性勤務面前，全體黨員和廣大官兵立場堅定，旗幟鮮明，聽招呼、守規矩，確保了部隊高度穩定和集中統一。
(二)狠抓黨風黨紀教育，筑牢黨員干部拒腐防變的思想防線。
堅持把黨風黨紀教育作為黨風廉政建設的基礎工作常抓不懈，把“三個代表”重要思想、“保持共產黨員先進性”、經常性思想政治教育、歷史使命教育和開展“一個黨員一面旗，一個黨員一道崗”活動始終貫穿于黨風黨紀教育之中，納入到黨委中心組和干部理論學習之中，逐步打牢黨員干部拒腐防變的思想基礎。積極協助黨委在黨員干部中深入開展保持共產黨員先進性、“學《黨章》、知《黨章》、用《黨章》”等一系列專題教育，通過重溫入黨誓詞、邀請地方教授輔導和總隊網上專家專題講座等活動，進一步增強了全體黨員的政治敏銳性和學習貫徹、維護、執行《黨章》的自覺性。開展了黨紀條規學習教育，突出抓了《黨內監督條例》、《中國共產黨紀律處分條例》和《紀律條令》的學習，黨委中心組集中學習了《關于加強軍隊高中級干部教育管理的若干規定》、《黨委工作條例》、《關于嚴格執行黨的政治紀律的通知》、《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防體系實施綱要》等條規。認真抓了先進典型的示范教育和反面典型的警示教育，廣泛開展向廉政建設先進典型學習活動，大力弘揚正氣，深刻剖析重點案例，汲取教訓。使廣大黨員干部的紀律觀念得到明顯增強，拒腐防變的思想防線進一步牢固。
(三)落實制度堅持原則，增強黨員干部廉潔自律意識。
堅持把落實制度堅持原則，當作加強黨風廉政建設的重要舉措。堅持形勢分析制度。支隊黨委把加強黨風廉政建設始終擺到黨委工作的重要位置，定期分析形勢，做到了防患于未然;堅持黨內監督制約制度。通過落實民主生活會、領導干部述職述廉、民主測評等制度，進一步增強了領導干部遵章守紀的自覺性。堅持集體決策制度。凡是涉及到部隊建設方向的重大問題，支隊黨委堅持通過黨委會或首長辦公會集體研究決定，堅持把強化黨委理財，勤儉持家干事業的作風作為端正黨風、凝聚軍心的治本之策，堅持在秉公用權、服務基層中樹立黨委機關良好形象。嚴格落實支隊《廉政建設措施》，在戰士入學、提干，干部晉職等敏感問題上，黨委“一班人”能自覺做到聽招呼、守規矩。嚴格落實《支隊(團)以上領導機關蹲點、調研、幫建工作規定》，堅持面向基層、服務官兵的指導思想，積極爭取地方支持，加強部隊建設，使官兵生活條件得到了較好的改善。堅持重大事項公開制度，尤其在處理官兵關注的敏感問題上都能堅持公開、公正、公平的原則，增強了工作透明度，暢通了監督渠道。堅持對領導干部和重要崗位干部的監督，特別是加強了對管人、管錢、管物等要害崗位干部的管理，使廣大黨員的紀律觀念、紀律意識和自我約束的能力都有了明顯的提高。
(四)堅持依法從嚴執紀，促進部隊風氣建設穩步上升。
黨委一班人率先垂范，深入基層，做到了把情況摸準，把措施定實，為抓基層風氣建設奠定了堅實的基礎，在干部提拔使用、財務管理、工程招投標、大宗物資采購和經費開支使用等敏感工作中，堅決按照《黨風廉政建設措施》、《黨員干部廉政公約》、《財務管理規定》、《干部選拔任用管理規定》、《大宗物資采購暫行辦法》和《四項設施建設管理辦法》等規定辦事。今年以來，紀委在干部考核、士官選改、黨員發展、大宗物資采購、工程招標過程中，全程參與、全程監督，在事關干部戰士切身利益的敏感問題上，嚴格按照指標、條件、程序、要求、結果五公開原則參與組織實施，及時發現和解決群眾反映強烈的問題，認真聽取廣大官兵的意見和建議，加大執紀力度，并結合密切內部關系教育，積極開展關心戰士、研究士兵活動，用__標準檢驗黨委機關和基層支部知兵愛兵、關心士兵的效果。始終維護官兵的合法權益和黨紀政紀的嚴肅性，有效地防止了不正之風的發生。今年，提升使用干部__名，選改晉級士官__名，發展黨員__名，義務兵保送入學_人，群眾反映較好，上下比較滿意，為部隊各項工作健康發展創造了良好的環境。
(五)大力加強自身建設，紀檢職能作用進一步得到發揮。
紀委在抓好各項工作任務完成的同時，注重加強紀檢干部隊伍自身的思想、作風和業務建設。年初，支隊紀委建立健全了紀檢組織機構，并組織紀委成員和紀檢干部深入學習科學發展觀和胡錦濤同志關于加強黨風廉政建設的重要指示，深刻理解領會上級反腐倡廉的指導思想、方針原則和要求，不斷增強履職盡責的使命感和責任感。通過對紀檢干部的業務培訓，不斷提高紀檢干部的業務素質。在實踐工作中，能深入實際，搞好調查研究，及時分析支隊黨風廉政建設形勢，研究解決新形勢下黨員干部隊伍建設出現的新情況新問題，較好地發揮了紀檢職能作用。
支隊黨風廉政建設雖然取得了一定的成績，但也存在著不容忽視的問題和薄弱環節。
三是個別黨員干部抓工作的作風還不夠實;四是紀檢干部隊伍的綜合素質還不夠強，預防和監督職能作用發揮還不夠明顯，建立教育、制度、監督的長效機制還不夠有力。
在紀檢工作報告（精選20篇）篇三
會議精神，嚴格落實信訪舉報目標管理檢查評分標準，緊緊圍繞“抓住主線、突出重點、履行職能、突破創新”的工作思路，采取有力措施，扎實工作，開拓創新，不斷推動紀檢監察信訪工作邁上新臺階，促進我縣黨風廉政建設和反腐斗爭的深入開展，取得了新的明顯成效。
一、抓機關，促基層，打牢基礎。
20xx年，我們確立了“抓機關帶基層、上下聯動、整體推進”的工作指導方針，著力打好基層辦信基礎。一是根據目標管理要求，我局配強配齊了機關領導力量，明確了領導班子分工的領導格局，并堅持三項領導工作制度，即領導閱批信訪件制度、信訪分析會制度和領導接訪制度。局長堅持做到親自閱批信訪件，閱批率達100%;定期組織干部召開信訪分析會，排查線索，制定信訪初查方案，并且做到領導親自接待、協調解決越級和集體訪的疑難問題和參與重要信訪舉報件的初查工作，確保了信訪工作的順利開展。二是加強信訪人員的素質培養。采取以會代訓的形式在全局開展紀檢監察信訪舉報工作理論、業務知識學習活動，進一步強化了辦信業務素質。三是建章立制，規范管理。四是落實責任制。嚴格依照縣委、縣政府制定下發的《關于處理重大信訪問題的規定》，堅持“分級負責、歸口管理，誰主管、誰負責”和“早發現、早預防、早準備”的原則，層層落實責任。
二、重監督，快查處，嚴肅執紀。
一是進一步落實省、州有關信訪監督的有關規定，切實加強領導干部的監督工作。今年我們繼續嚴格執行《關于實行領導干部廉政談話制度的實施辦法》，有效地發揮了信訪監督的作用。二是在加強干部信訪監督的同時，還注重履行信訪舉報的職能，對一些重要的信訪件，及時向相關領導匯報，保證了信訪舉報件的及時處理。
三、建網絡，暢渠道，開拓創新。
我們把積極拓寬信訪渠道作為信訪工作的著力點，堅持“三到位”，即宣傳到位、協作到位、下訪到位，不斷加大尋找案源的力度，認真構筑信訪橫向協調網絡，切實形成辦信聯動合力。宣傳到位，就是著重把信訪工作知識通過墻報、宣傳單、互聯網等各種有效渠道傳播到人民群眾中，引導人民群眾依法依規舉報，提供案源線索。
同時，今年我們還在信訪網絡化的嘗試中，做了以下三項工作，并取得了一定的成效。
一是開設信訪網頁。今年我們在單位網站上開通了信訪網頁。在信訪網頁中，將紀檢監察信訪工作的職能、舉報指南、特色工作、信訪回聲、政策制度、信訪法規、信訪常識、信訪短訊等不屬保密的欄目內容在網上公布。
二是繼續推行網上舉報。在開通信訪網頁后，我們及時通過電子郵件、網上發布信息和發放宣傳材料等多種方式，號召廣大人民群眾積極利用網上舉報的方式，及時舉報違紀問題，提供案件線索，共同推動我縣黨風廉政建設和反腐敗工作的深入開展。
四、創特色，求提高，力求深化。
今年，我們立足信訪工作實際，根據紀檢監察信訪舉報工作的重點。
一是為進一步加大信訪工作力度，提高工作效率和社會效果，我們實行了機關全員信訪首問責任制。其主要內容是：信訪局負責群眾來信來訪的接待、承辦、轉辦、處理、回復等綜合協調工作，可直接接待、受理群眾來信來訪。凡第一位接待和受理群眾來信來訪的要按照有關規定和程序登記、辦理、要迅速組織調查、答復;涉及業務范圍以外的事情，要主動并負責督促辦理。
二是為進一步優化信訪監督環境，增強監督實效，我們針對當前領導干部中出現的一般性的自律不嚴和輕微違紀問題較多這一現象，建立了“三項制度”，實施“三種措施”的新舉措，對全局副科級以上領導干部進行信訪監督和動態管理。
我們雖然做了一些工作，取得了一定成績，但也存在許多不足，如開展活動方面還比較薄弱;專題調研及信息質量有待進一步加強;對基層辦信的指導和信訪干部的培訓力度還不夠;信訪初查成案率還應進一步提高等等。今后我們將繼續按照省州信訪目標管理考評標準，扎實工作，以取得更大的成效。
在紀檢工作報告（精選20篇）篇四
12月中旬，xx公司組織開展了廉潔從業宣傳教育年終總結工作，公司領導、各崗位負責人以及全體黨員參加了此次會議。會議上，支部書記對2011年公司廉潔從業宣傳教育的實施情況進行了總結，并再次傳達了總部精神，帶領全體與會人員認真學習了xx書記在xx系統2011年紀檢監察審計工作研討會暨紀委書記述職會議上的講話內容。
公司領導還對全體黨員在新的一年里提出了新的要求，即：
一、講學習；
二、講奉獻；
三、講守紀。公司領導重點強調了講奉獻，不求回報，不以回報作為工作的出發點，不以“入黨”作為投資，不以努力工作作為“擴大投資”，做事不談條件，告誡全體人員恪守職業道德，廉潔從業，不計較個人得失，個人利益服從集體利益，真正做到全心全意為人民服務。遵紀守法，杜絕“說一套、做一套”、口是心非、知行不一，警示全體人員提升認識，以身作則，踏踏實實做事，發揚求真務實的工作作風，起到一名共產黨員應有的先鋒模范帶頭作用。
在紀檢工作報告（精選20篇）篇五
(一)通過“四落實”，深化認識，傳導壓力，“兩個責任”落地生根。
1.落實責任分解，層層傳導壓力。年初召開了20xx年教育系統黨風廉政建設大會，會后在教育系統內逐層逐個簽訂了黨風廉政建設責任書，真正做到了全覆蓋、差別化、可量化，確保“兩個責任”的落實無盲區、無死角、無例外。
2.落實清單制訂，細化工作責任。年初，按照縣紀委要求，經有關科室反復打磨，局分管負責人初審，局黨委會討論，制訂了局黨委班子主體責任、主要負責人責任、班子成員責任及局紀委監督責任“四項清單”，并向全系統公示。3月份，召開了教育系統“兩個責任”清單向基層延伸推進會，層層明確責任，使責任清單覆蓋至整個教育系統。
3.落實宣傳法規，注重教育預警。我們認真組織學習貫徹“兩項法規”，促進教育系統黨員干部內刻于心、外化于行。1月份，召開了“兩項法規”導讀會，強化教育行政干部的黨紀黨規教育;3月份，我縣組成代表隊參加南通市教育系統學習《準則》《條例》知識競賽，取得了初賽團體總分第一名、復賽一等獎的優異成績。結合階段性廉政風險點及警示案例，堅持短信預警，今年共向基層學校發送廉政預警短信十多批次，受預警教育對象達38000余人次。
4.落實廉政宣教，教育潤物無聲。上半年，我們面向全縣教育工作者舉辦了以“廉潔從教”為主題的廉政微課大賽，活動分為廉政微課稿評選和現場宣講比賽兩個階段，全縣教職員工積極參加，并形成輻射和示范作用。目前正在組織現場宣講獲得特等獎的選手進行視頻錄播，擬將錄播的影像資料分發到全縣各學校予以展播。
(二)通過“三強化”，創新方式，嚴格追責，執紀監督問責落到實處。
1.強化考評制度建設。制訂并下發了《海安縣教育系統基層單位落實黨風廉政建設“兩個責任”考評辦法》和《海安縣教育系統黨風廉政建設責任制追究辦法》，將考評情況納入基層單位教育工作考核體系，成為推進全系統黨風廉政建設工作、落實“兩個責任”的重要抓手。6月底，分兩次組織對基層28家單位落實黨風廉政建設責任制情況進行了專項檢查考核，并召開了局直支部落實黨風廉政建設“兩個責任”情況匯報交流會，下發了檢查情況通報并逐單位下發檢查情況反饋意見書。
2.強化權力運行監督。全程參與新教師招聘、小高考、體育中考、委培定向生入職考試、特級教師評選等工作的監督。參與全縣食堂大宗物品采購、教育系統重大工程招投標等活動的監察。今年上半年累計完成了5個教育項目的審計工作，涉及總金額1.05億元;完成了5個審計項目的跟蹤整改落實工作。
3.強化信訪案件查處。本著“件件有落實，事事有交代”的原則，上半年共調查處理信訪舉報12件，辦結11件，其中提醒談話4人次，誡勉談話2人次，轉立案1件1人。另外上半年共辦理縣紀委交辦案件3件(不含去年未計算的3件)。
(三)通過“三抓好”，動真碰硬，履職盡責，政風行風建設持續深化。
1.抓好重要時點督查。局紀委在元旦、春節、端午等重要節日期間，組織督查組深入基層學校進行作風建設專項督查;開學初對基層單位的春季教育收費工作組織了專項檢查;4月份，局紀委在事先不打招呼的情況下，到有關學校就“兩個責任”的落實及黨內“兩項法規”的學習貫徹情況和師德師風專項整治活動推進情況進行了專項飛行督查，并對督查情況進行了通報，責令問題單位進行整改。
2.抓好重要領域督查。針對當前師德師風建設方面存在的一些問題，我們在全縣教育系統開展了師德師風專項整治活動，3月份專題召開師德師風專項整治會，并下發了《關于印發〈海安縣教育系統師德師風專項整治活動實施方案〉的通知》，此次專項整治活動已取得初步成效。
3.抓好工作效能督查。建立了教育系統基層單位作風效能督察組，明確成員構成、主要任務和工作開展方式，督促各單位開展內部作風效能督查。制定并下發《關于調整教育系統網絡輿情宣傳管理工作考核辦法的通知》，上半年共回復76條帖子，解答了人民群眾關心的熱點難點問題。
在紀檢工作報告（精選20篇）篇六
發改委將黨風廉政建設作為黨委工作的首要任務之一，領導班子多次召開專門會議，研究部署黨風廉政建設工作，選優配強了領導班子，明確工作重點，狠抓工作落實。
1、黨委主體責任落實。(1)認真學習，轉變觀念。發改委黨委認真學習xx屆中央紀委五次全會精神，深刻領會，切實把思想統一到重要講話和中央紀委五次全會精神上來，不斷深化中央對黨風廉政建設和反腐敗斗爭形勢判斷的認識，不斷深化中央關于黨風廉政建設和反腐敗工作重點任務的認識，不斷深化執行黨的政治紀律和政治規矩的認識，堅定反腐敗的信心和決心。切實履行第一責任人職責，加強對黨風廉政建設的領導，主動作為，全面落實黨風廉政建設主體責任，牢固樹立不抓黨風廉政建設就是嚴重失職的意識，上緊思想發條，讓主體責任上升為政治使命，解決好不想抓、不會抓、不敢抓的問題，敢于擔當、敢于亮劍、敢于動真碰硬。做到守土有責、守土負責、守土盡責。(2)牢記職責，警鐘長鳴。將“一把手”負總責與班子成員分工負責相結合。圍繞區中心任務，結合全委重點工作，制定下發了《發改委黨風廉政建設工作責任分解表》，把17項重點工作細化、分解到委領導班子成員和相關科室，簽訂《黨風廉政建設和能力作風建設責任書》26份，實行履職全程監督，勤廉同步推進，切實把“二個建設”落到實處。將堅持日常工作與建立長效機制相結合。委黨委定期聽取黨風廉政建設和反腐敗工作的情況匯報，利用開會時機對班子成員和中層干部談廉政、提要求、敲警鐘。進一步修定完善了《黨建目標責任制》、《政務公開制度》等制度，以制度建設推進黨風廉政建設和反腐敗工作。
2、紀委監督責任落實。(1)學習文件轉方式。為深入貫徹落實xx屆中央紀委三次全會精神，按照中央關于紀委書記要聚焦主業，立足監督本位的要求，委黨委高度重視紀檢監察工作，繼續推動深化紀檢監察“三轉”工作，在調整內設機構、履行監督責任等方面給予有力支持和保障，紀委書記不再兼任任何行政職務，集中精力抓主業。(2)緊扣主業抓落實。一是，年初年度紀檢工作計劃，并按計劃認真組織實施。二是，加強發改委網站紀檢平臺專欄及“陽光發改”平臺建設。發改委10月份接受了省發改委“陽光發改”系統進行三級聯網驗收考核，并取得了令人滿意的成績。三是設立委督查領導小組，堅持在委內實行每星期不定時督查各項規章制度的落實情況，發現問題及時整改，把問題解決在萌芽狀態。四是，聘請行風監督員，公布監督舉報電話和出箱，并深入基層、深入服務項目、深入重點科室，加強監督檢查，及時拉拉袖子，扯扯耳朵，使廣大黨支部員干部不敢腐、不能腐。
二、監督落實。
1、完善制度抓管理。委紀委以完善制度建設為目標。按照黨風廉政建設的相關要求，重新修訂了黨委議事規則、黨風廉政制度等相關規范，并在公開欄進行公示。嚴格執行主要領導“三不直管”制度，真正確保了財務開支、人事調整等重大事項公開透明、陽光運行。認真貫徹執行黨內監督條例，嚴格執行民主集中制，規范領導班子決策程序，完善“三重一大”集體決策辦法，不斷健全和完善決策權、執行權和監督權既相互制約又相互協調的權力結構和運行機制。認真落實《關于領導干部報告個人有關事項的規定》，切實加強對領導干部廉潔自律各項規定執行情況的監督檢查。加大重大項目審批的監督，實行主管、分管、科長、辦事員業務聯審制、監察室督查制。及時發現和糾正存在的問題，防止違規擅自批準，實現廉政建設與項目建設同步推進。嚴格執行紀檢監察干部帶頭推行領導干部個人有關事項報告制度，維護制度的嚴肅性。
2、突出主業抓防控。(1)查找風險源點。推行以“勤廉風險點完全查清、防控措施完全建立、工作機制完全落實”為主要內容的廉政風險防控體系建設，結合工作任務和崗位責任，把監督、制約和規范融入具體業務流程，筑牢前期預防、中期監控和后期處置的三道防線，在預防上下功夫，在監督中保廉政。出臺《金壇區發改委責任清單》，對照權力運行的各個環節，深入查找廉政風險，評定風險等級，找出風險防控的關鍵節點，制定防控措施。同時開展個人崗位風險排查，明確各個崗位的工作職責和職權范圍，查找用權風險，制訂防控措施，建立和完善風險防控機制。修訂和完善了18個職能科室(單位)負責人22個主要廉政風險源及防范措施。對風險源、崗位、表現形式、形成原因、防范措施、責任人逐一列表，強化全面監督，突出重點防控，防止違紀違法問題的發生。認真落實領導干部廉潔自律各項規定，嚴格執行《廉政準則》，認真落實相關規定，嚴格禁止領導干部利用職務上的便利謀取不正當利益。通過自查自糾，目前沒有發現一例干部違反廉政準則的情況。(2)進行專題督查。根據上級安排，元旦、春節、五一、中秋、十一等重要節日前夕，委紀委、監察室及時下發做好廉政工作的通知，并組織督查。禁止節日期間利用公款請客送禮、大吃大喝、觀光旅游，不準用公款購買月餅、賀卡、煙花爆竹、土特產品，按照規定封存公車，禁止領導干部公車私用。(3)完善報告制度。不斷完善黨員領導干部報告個人有關事項制度。在落實《關于黨員領導干部報告個人有關事項的規定》的基礎上，把房產、投資、配偶子女從業、因公出國境等情況列入報告內容等。
3、強化效能創品牌。黨委高度重視機關作風效能建設，召開專題會議進行研究和部署，明確了工作要求、主要任務和工作措施，扎實推進各項工作，提升服務效能。(1)優化服務流程。實行服務承諾、一次性告知、首問負責、全程代辦、限時辦結審批服務制，方便企業和群眾辦事，報批及時受理，咨詢準確答復。簡化審批手續，減少不必要的審批環節，縮短了審批全程時間。20xx年截止11月，共辦理備案類項目203個，總投資124億元;審批類項目89個，總投資225億元;核準類項目2個，總投資33億元。在收費管理工作方面：嚴格自來水價格成本監審，并進行水價聽證。督促公立醫院醫藥價格綜合改革的落實。嚴格落實國家和省取消、暫停的收費項目，切實規范收費行為，維護了各方合法權益。(2)鼓勵創先爭優。為充分調動黨員干部“想干事”的積極性和“不出事”的自覺性，組織開展“先進科室”、“先進個人”、“優秀調研文章”、“金點子建議”等評選活動，使“想干事的有機會，能干事的有舞臺、干成事的有榮譽”。樹立廉政導向，集聚勤政能量。較好地解決了部分中層干部開拓創新意識不強、群眾觀念淡薄、辦事推諉拖拉、干好干壞一個樣等問題，提高了行政工作效率，提升了服務企業的水平。制定了“活力發改”的服務品牌創建工作方案，認真組織各科室貫徹實施，取得了滿意的效果。
三、教育落實。
發改委為了增強全委黨員干部拒腐防變的能力，委紀委認真開展各種主題教育活動，著眼防范，在拒腐防變上堅持廣泛深入開展對黨員干部的廉政教育。
1、常規教育堅持不懈。在春訓期間請市紀委俞書記作黨風廉政建設專題報告,讓每個黨員干部切實增強依法從政意識和行政服務意識，做到權為民所用，心為民所系，利為民所謀。定期召開局黨委中心理論學習組學習，利用每月兩次的例會，組織全委干部認真學習中央、省、市、縣有關黨風廉政建設和反腐敗工作會議精神，提醒廣大黨員干部要自重、自省、自警、自律，認真履行工作職責，用好權。配合上級做好開展黨風廉政建設“嚴肅問責追究、強化責任擔當”專項行動，領導干部撰寫學習心得體會10篇，認真學習中央“八項規定”精神、金壇市黨政機關厲行節約反對浪費實施辦法、落實黨風廉政建設“兩個責任”工作要點等。組織“三嚴三實”專題黨課一次。另外，發改委積極申報金壇級廉政文化建設示范點，組織人員參加市紀委組織的“清風金壇”廉政攝影比賽和“廉政微小說”創作大賽。
2、專題教育注重實效。組織黨員干部收看常州市警示教育片《不可逾越的紅線》，警示教育廣大干部職工要珍惜崗位和榮譽，嚴格操守，防微杜漸，筑牢拒腐防變的防線。使廣大機關干部進一步增強了宗旨意識和使命感，強化了筑牢拒腐防變防線的意識。以全體黨員重溫了入黨誓詞、開展任前談話(5人次)等形式進行廉政教育，對新提拔或交流到新崗位的黨員干部，進行廉政談話;結合實際工作需要，對一部分黨員領導干部進行談話提醒;對工作中發現存在問題，做好幫扶教育工作。針對少數人執法意識不強、服務效率不高、工作作風松散、紀律觀念淡薄等問題，集中開展了紀律作風整頓和推進政風行風建設月活動，取得了良好的效果，深受企業和社會各界的好評。
四、隊伍建設落實。
建設高素質紀檢監察干部隊伍是新形勢下紀檢監察工作的政治要求，委紀委采取多種形式，以作風建設為重點，切實進一步加強了自身建設。
1、健全隊伍。完善并配備了1名專職紀委書記，2名專職紀檢監察干部，多名兼職監督員，依靠黨務政務公開，接受群眾監督，建立起牢固的紀檢監察監督網，做到紀檢監察工作網絡健全、責任落實。
2、從嚴要求。為適應不斷發展的形勢需要，今年多次派出紀檢監察干部參加區紀委組織的各類業務培訓，為發改委各項工作的有序開展保駕護航。紀檢監察干部能夠自覺接受黨委外群眾的監督，嚴格要求自己，堅持秉公辦事，樹立了良好形象。
五、存在的問題：
總之，今年以來，發改委的紀檢監察工作找準工作定位，認真履行職能，積極發揮作用，主動開展工作，取得了一定成效;但我們的工作與上級的要求還存在一定差距。主要表現在：一是廉政教育力度還需要進一步加大，自律與他律、教育與管理的結合還不夠緊密。二是各項管理制度的執行力需要進一步加大，監督工作力度需要進一步加強。做到不光只注重工作時的廉政監督，也要對黨員干部八小時外遵紀守法行為進行了解和監督。三是信訪舉報渠道還可進一步拓寬，基層干部與群眾之間的關系還需進一步密切。四是鉆研紀檢監察業務不深，創新工作少。
在紀檢工作報告（精選20篇）篇七
各位代表、同志們：
現在，我代表中共xx市xx區教育體育局紀律檢查委員會向大會作工作報告，請予審議。
五年來主要工作回顧。
自20xx年6月換屆以來，局紀委在黨委和上級紀委的領導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實科學發展觀，圍繞中心，服務大局，全面履行黨章賦予的職責，按照標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，緊密結合我區教育體育工作實際，加大從源頭上預防和治理腐敗力度，認真履行保護、懲處、監督、教育的職能，積極推進全區教育系統黨風廉政建設和行風建設，較好地完成了上一屆黨代會確定的黨風廉政和反腐敗工作任務。
一、全面落實黨風廉政責任制。
按照“抓好責任教育、強化責任意識、抓好責任分解、明確責任主體、抓好責任考核、做到功過分明、抓好責任追究、嚴格執行紀律”的要求，五年來，我們始終堅持“黨的統一領導，黨政齊抓共管，紀委組織協調，部門和學校各司其責，依靠群眾支持和參與”的反腐敗領導體制和工作機制，認真履行職責，抓好黨風廉政建設責任制的落實。局黨委成立由黨政“一把手”任組長的黨風廉政建設領導小組，每年對黨風廉政建設責任制進行修訂完善;與學校主要負責人簽訂《黨風廉政建設責任書》，對新任校長簽訂《廉潔從政承諾書》，建立和完善學校黨政主要領導干部廉政檔案，把學校領導班子及其成員履行黨風廉政建設責任制情況作為重要內容納入年度考核評價體系中，建立責任追究的工作機制;制定了《xx區教育局建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系的實施辦法》，使懲防體系建設有計劃、有重點、有步驟地整體推進;通過班子主要負責人述職述廉、民主測評、個別談話、提出整改意見等形式，有效地促進了本區教育系統黨風廉政建設責任制工作的落實。20xx年以來，先后有四人因違反黨風廉政建設責任制有關規定而受到責任追究。
二、深入推進反腐倡廉宣傳教育。
圍繞改革、發展、穩定大局，以改革的精神、創新的理念，深入開展理想信念、黨風黨紀、廉潔從政和艱苦奮斗教育，不斷加強干部黨性修養。五年來，通過開展政治理論學習、示范教育、警示教育、崗位廉政教育和黨員領導干部上廉政黨課、座談討論，召開民主生活會等多種形式，引導我區教育系統黨員領導干部樹立正確的權力觀、地位觀和利益觀。在學習理論文獻和黨紀條規的基礎上，組織開展“黨員先進性教育”、“作風教育”、“貫徹落實科學發展觀”、“創先爭優”和“學習《廉政準則》、規范從政行為、促進科學發展”等主題活動，還通過收看警示教育片、請市紀委領導作案例分析等警示教育;對新任領導干部進行廉政談話和廉政教育培訓;利用《蜀山教育》刊物、蜀山教育體育網、校務公開欄等多種載體開辟“廉政建設專欄”，不斷加強反腐倡廉宣傳教育工作。
20xx年以來，我局在全區各中小學開展了廉政文化進學校活動。通過在師生中開展“廉潔從政、勤儉辦學”、“廉潔從教、服務學生”和“知榮明恥、敬廉崇潔、誠信守法”為主題的教育活動，促進黨員干部、教職員工牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，培養青少年學生正確的價值觀念和高尚的道德情操，積極營造“以廉為榮、以貪為恥”的良好社會風尚和風清氣正的校園育人環境。20xx年，我區西園小學分別被評為首批“xx市廉政文化進學校示范單位”和全省第一批“廉政文化進學校示范點”;20xx年，金湖學校榮獲xx市第二批“廉政文化建設‘六進’示范單位”。
三、大力開展反腐倡廉制度建設。
我局堅持把制度建設作為筑牢反腐倡廉第一道防線，并于20xx—20xx年組織開展了反腐倡廉制度建設推進年、鞏固年和執行年專題活動。對“強化制度執行力”進行了認真的調研，結合“加強制度建設、堅持勤政廉政、促進科學發展”主題教育活動，完善和建立了46項規章制度。結合學習《廉政準則》，開展了“反腐倡廉制度學習教育月”活動。依托蜀山教育體育信息網，設立反腐倡廉“制度庫”電子平臺，不斷提高制度執行力。
四、強化監督檢查工作。
堅持黨的民主集中制。我局黨政主要領導和班子成員，能始終堅持黨的民主集中制原則，局黨委班子成員之間團結協作、相互配合，充分享有“知情權、建議權、決策權、監督權”，對招生、教師調配及干部任免、評優評先、基建工程、大額資金的管理和使用等重大問題，均經集體研究決定并公示，從制度和程序上確保工作規范化、科學化運行，沒有出現“暗箱操作”的現象。
加強對選拔任用干部的監督。局黨委一直堅持德才兼備的用人標準，將《黨政領導干部選拔任用工作條例》貫穿和體現在選人、用人和管人的各個環節中，做到干部選拔任用堅持原則，堅持標準，公開民主，程序合規。五年來，對提拔調整的143位校級領導，均按照民主推薦、考察、醞釀、討論決定、任職等規定程序進行，落實任前公示和任職試用制度，且每次都做到事先征求紀委和領導班子成員意見，嚴格杜絕干部選拔中的不正之風。
加強教師招聘、分配等專項工作的監督檢查。局紀委充分發揮內部監督職能，積極配合組織人事部門進行教師招考引進等重要工作的督查。五年來，對每年都進行的教師招考和優秀教師引進工作，從發布招聘信息、報名、資格審查、筆試、面試、體檢到落實崗位，始終貫徹公開、公平、公正、擇優原則，每個環節都堅持“陽光”操作。20xx年對新引進和招考入選的教師還實行了公開自主擇崗，進一步體現了教師分配工作的公平、公正，以達到新增教師和用人學校“雙滿意”。
加強教育民生工程實施情況的監督檢查。充分發揮治理教育亂收費專項工作牽頭作用，把貫徹落實城鄉義務教育經費保障機制改革列入治理教育亂收費工作的重要內容，積極履行監督、檢查、協調和查辦等職責，確保各項政策措施落實到位。
加強教育經費的管理和監督。發揮會計核算中心教育分中心的財務監管作用，指導學校不斷完善財務管理，加強審計監督，提高經費使用效益。五年來，通過召開座談會、審查財務資料、清查盤點固定資產、實地調查了解學校內控制度及執行情況等，共計對42所中小學、幼兒園的離任校長和園主任進行了任期經濟責任審計;對7所整合撤并學校進行了撤銷驗資審計;還對區素質教育實踐基地進行了財務收支審計。
加強中小學招生工作的監督。嚴格執行義務教育階段學校招生劃片、就近、免試入學政策，嚴格禁止義務教育階段跨行政區擇校借讀，嚴格控制行政區內跨學區借讀。高中招收擇校生嚴格執行“三限”政策，不以“三限”以外其他名義招收高收費學生。
加強民主監督，充分發揮教育系統人大代表、政協委員、黨風廉政監督員和群眾輿論監督的作用。通過召開座談會、征求意見、問卷調查等形式，征求對反腐倡廉工作的意見和建議，積極查找黨風廉政建設工作的不足和問題，及時加以整改。
五、積極開展專項治理工作。
20xx年以來，結合我區教育工作實際，開展了“治理商業賄賂”專項工作，加強了對教育系統基建工程招標和建設、教學儀器等物品采購、教學用書選用等工作的監督。配合上級紀檢機關開展了“糾正違規購買或租住直管公房等問題”的工作;集中開展了“厲行節約反對鋪張浪費”專項活動;開展了“小金庫”專項治理工作;開展了“工程建設領域突出問題專項治理”工作。還積極開展了“查擺找補創”活動、加強“機關效能建設”工作，結合開展“深入學習實踐科學發展觀”活動，督促局機關各科室推進改革、加強服務、完善管理、提高效能，面向基層積極承諾，著力構建廉潔型、服務型機關，積極推動各項教育惠民政策落到實處。
六、不斷治理教育亂收費。
制定《規范學校收費工作意見》，每年春、秋季開學督促各校進行收費工作檢查自糾，組織紀檢、財務審計等部門深入學校開展收費工作專項檢查，不斷規范教育收費和治理教育亂收費行為。20xx年，教體局還專門制定了《教育收費投訴通報制度》，每季度對全區教育收費投訴情況進行通報，對零投訴單位提出表揚，對管理不嚴造成投訴案例的學校予以通報，實行一票否決制和責任追究，通報結果作為年度考核、評先評優的重要依據，并與績效工資掛鉤。去年國家七部委督察組來我區進行教育收費專項檢查，我局治理教育亂收費工作受到了督查組的肯定。
七、嚴厲查處紀檢投訴和違法違紀案件。
堅持把查處黨員干部違紀違法案件作為從嚴治黨、懲治腐敗的重要環節來抓，認真貫徹執行《中國共產黨黨員領導干部紀律處分條例》，切實做到有案必查、違紀必究。重視紀檢信訪投訴工作，及時調查處理來信來訪，對群眾反映的問題，認真受理，查清事實，及時處理，澄清問題，化解矛盾，切實維護教育教學工作秩序和群眾的合法權益。20xx年至今教體局紀檢監察科共受理來電來訪和網上投訴245件，上級紀檢部門轉辦的各類投訴219件。對各投訴事項，力求做到深入調查、實事求是、耐心解釋、群眾滿意。對查實存在的問題和不良現象，也做到及時糾正和整改，按時反饋，投訴辦結率達100%。所受理的信訪件均能全部按期辦結，基本做到紀檢監察業務范圍內的初信初訪件一次辦結，沒有出現重復信訪和越級上訪的現象。五年中，通報批評3人，黨內警告處分2人，誡勉談話8人，日常提醒談話常態化。
各位代表、同志們，五年來，我局黨風廉政建設工作雖然取得了一定的成績，積極維護了良好的育人環境，但與上級要求和全系統廣大黨員干部、教師、群眾的期望還有差距。少數學校領導干部對黨風廉政建設的重要性認識不足，勤政廉政意識不強;一些學校對反腐倡廉工作認識不夠，民主生活會、政務公開、校務公開，尤其是財務公開制度不夠健全，導致在群眾中造成不良的影響，對此我們必須高度重視，認真加以解決。
今后主要工作任務。
今后教體局黨風廉政建設和反腐敗工作的指導思想是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，圍繞落實科學發展觀和構建社會主義和諧社會，深入貫徹黨中央和中紀委全會精神，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，深入構建我局懲治和預防腐敗體系，嚴格按照上級紀委的統一部署，在局黨委的領導下，全面履行黨章賦予的職責，堅持不懈地推進黨風廉政建設和反腐敗工作，為全面落實本屆黨代會確定的各項目標和任務提供有力的政治和紀律保證，使我區教育系統黨員干部廉潔從政行為更加規范，黨風政風行風更加好轉，人民群眾對黨風廉政建設和反腐敗工作的滿意度不斷提高。
一、認真履行紀檢監察職能。
圍繞中心，服務大局，充分發揮職能作用。要深入學習黨在新時期黨風廉政建設和反腐敗工作的重要論述，進一步提高認識，把黨風廉政建設和反腐敗工作列入教育的總體規劃，與黨的思想建設、組織建設、作風建設結合起來。深入開展政治紀律教育，認真貫徹執行《黨內監督條例》，嚴格遵守中紀委和中組部提出的各項紀律要求，加強黨的紀律建設，遵守黨的章程，維護黨的政治紀律，嚴厲查處違反《黨章》的各種行為。
不斷加強對我區教育系統領導干部，特別是局機關各部門和各學校主要負責人行使權力的監督，確保權力正確行使，有效防范廉政風險。對本系統有關重大決策、重要人事任免、重大項目安排和大額度資金使用等重要工作和關鍵環節加強監督檢查。促進依法辦學，做到權力運行到哪里，反腐倡廉工作就延伸到哪里。堅持內部審計制度化、經常化。強化對工程建設項目、資金管理使用和對教育經費的監督管理，組織對各單位責任人和財會人員進行規范收費行為及財務管理等方面的教育培訓，不斷加強職務犯罪預防工作。
及時跟進、主動參與，同步開展對落實上級黨委、政府有關教育的惠民政策、落實教育均衡發展等措施執行情況的監督檢查。牢固樹立群眾觀點，堅決糾正損害群眾利益的不正之風。加強對中小學招生、教師招聘等重要工作和教育民生工程的監督檢查，及時發現和解決存在的問題，嚴肅查處違紀違法行為，有效防范廉政風險，促進各項政策措施落實到位。
二、深入構建懲治和預防腐敗體系。
加強反腐倡廉制度建設是一項長期性的任務。我們要不斷健全和完善黨風廉政建設和反腐敗工作領導體制及工作機制，加大責任追究的力度，確保責任落實到位，充分發揮制度的保證作用，堅持用制度規范從政行為，強化對制度落實情況的監督檢查。按照嚴格依法、全面真實、注重實效、及時便民和利于監督的原則，進一步擴大黨務、政務、校務公開范圍，規范公開內容，完善公開制度，增強公開實效。著力構建本系統黨風政風行風建設的長效機制，發揮組織協調和監督檢查職能，強化監督檢查效果，著力在制度建設的完善、延伸、創新上下功夫，采取有效措施，使教育、制度、監督、改革、懲治等各項工作整體推進。
三、扎實推進黨風廉政建設。
認真落實黨風廉政建設責任制。把學校領導班子及其成員履行黨風廉政建設責任制情況作為重要內容納入年度考核評價體系中，不斷促進我局黨風廉政建設。對領導干部嚴格要求，嚴格管理，嚴格監督，督促他們在加強自身建設的同時，抓好分管部門和單位的黨風廉政建設，不斷促進黨風廉政建設工作的全面開展。
貫徹為民、務實、清廉的要求，教育引導廣大黨員干部牢固樹立以人為本，執政為民的執政理念，通過開展主題教育活動，強化黨員領導干部的宗旨意識、民主意識、責任意識、法制意識和廉政意識，著力解決群眾觀念淡薄、脫離實際、工作作風不實、違紀違規辦事和以權謀取私利等問題。發揮教育在預防腐敗中的基礎性作用，堅持先進典型示范教育、反面警示教育和崗位廉政教育相結合，著力加強黨員干部理想信念教育和黨性黨風黨紀教育，增強宗旨觀念、提高實踐能力。認真執行《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，前移干部廉政監督關口，把《廉政準則》納入民主生活會和組織生活會、中心組理論學習、干部教育培訓、任前廉政談話及干部述職述廉的重要內容，作為落實黨風廉政建設責任制的重要依據，探索建立領導干部廉潔自律工作長效機制。
采取多種形式加強反腐倡廉建設成果宣傳，利用蜀山教育體育網，加強黨風廉政宣傳教育，建立校園廉政文化資源平臺，創新思路和活動方式，深入推進“廉政文化進學校”活動，增強青少年的廉潔意識，培養青少年學生識別腐敗現象的能力;提高廣大教職員工的廉政意識和拒腐防變的自覺性，促進全體教師依法執教，敬業愛崗，誠信服務，為人師表，建立健全校園廉政文化建設的長效機制。
四、繼續開展專項治理工作。
進一步鞏固厲行節約、制止奢侈浪費工作成果，完成各項規章制度。嚴格監督有關公款出國(境)、公務接待、公務用車等規定的執行情況。繼續深化“小金庫”和工程建設領域突出問題的專項治理。突出治理教育亂收費，嚴格執行各項教育收費政策和收費公示制度，努力構建治理教育亂收費長效機制。加大政策宣傳力度，切實規范義務教育階段招生和收費行為，加強對非義務階段收費行為的監管，對義務教育經費保障機制改革各項政策執行情況加強監督檢查，強化教輔材料的使用管理，規范學校服務性收費和代收費行為，努力從源頭上杜絕亂收費行為的發生。堅持教育收費投訴情況通報制度，把監督檢查工作與行風建設、隊伍建設、師德師風建設結合起來，堅持經常性檢查與專項檢查相結合，對群眾舉報和檢查發現的亂收費問題要嚴肅查處和追究當事人及相關領導的責任。
五、力求在查辦違紀違法案件上有新突破。
貫徹黨要管黨、從嚴治黨的方針，著力構建預防與懲治并重的辦案制度。認真受理紀檢監察舉報投訴工作，溝通教育與群眾的聯系，發揮紀檢監察科的服務、咨詢、監督的作用。嚴厲查處違紀違法行為，按時規范辦理上級紀檢監察部門轉辦的信訪件，高度重視電話舉報、媒體及網上投訴。結合紀檢監察信訪工作，進一步拓寬、暢通舉報渠道，認真排查案件線索,強化辦案責任，探索建立紀檢監察信訪協調工作機制。認真剖析案件中暴露出來的問題和原因，及時發現和掌握教職員工在廉潔自律方面存在的苗頭性、傾向性問題，及時對相關人員進行警示和教育，把腐敗現象遏制在萌芽狀態。對制度執行不力、有章不循、失職瀆職等問題，視情節追究當事人和單位主要領導責任，給予誡勉談話、批評檢查及組織處理。強化教育政風行風自檢自糾工作，對涉及我區教育體育工作的投訴舉報、媒體報道、網絡信息等進行綜合分析，增強整改針對性，不斷鞏固行風建設成果。
各位代表、同志們，局黨委對今后五年的工作提出了明確的奮斗目標，我們要不斷地自覺加強黨性鍛煉，加強思想建設，加強道德修養，緊密團結，克己奉公，同心同德，開拓進取，以更加飽滿的工作熱情、更加堅定的工作信念、更加務實的工作作風，積極營造風清氣正的教育環境，全面實現本次黨代會所提出的各項工作任務和奮斗目標。
在紀檢工作報告（精選20篇）篇八
尊敬的領導：
我于去年x月份任縣紀委派出黨群紀工委副科級紀檢員，按照委局安排，工作上以縣紀委辦公室崗位為主。自任職以來，在委局、黨群紀工委及科室領導的正確帶領及同志們的支持幫助下，緊緊圍繞單位中心工作，按照辦公室及紀工委目標任務，立足本職，注重學習，強化措施，狠抓落實，較好地完成了各項工作任務。現就自己任職以來的思想、工作、學習及廉潔自律情況向考察組和大家作以匯報，不妥之處，請給予批評指正。
一年來，我始終將學習擺在首要位置，通過個人自學與集中學習相結合的方式，科學發展觀重要論述，各級紀委全會和縣委全委（擴大）會議精神；以及《紀律處分條例》、《黨內監督條例》、干部選拔任用四項監督制度和新修訂的《廉政準則》、《行政監察法》、《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》等黨紀法規，有效增強了自身政治理論和業務素質，提升了工作能力，較好地適應了工作需要。
1、政務工作扎實推進。
一是及時完成委、局及科室領導交辦的類綜合性文件起草任務。
二是認真處理各級來文，做到文件收發、傳遞、轉辦、歸檔及時、規范、高效，確保了機關工作正常運轉。一年來共收到并辦理各級來文900余件，其中機要文件120余件，保證了機關政令信息暢通。
三是規范用印程序，嚴格使用委、局印章。
四是做好單位召開的紀委常委會、監察局長辦公會等會議的會務工作，認真記好會議記錄，并妥善保管。五是注重信息工作，一年來共撰寫紀檢監察信息40余條。其中市級以上網站、報刊登載30余條。
2、公務接待周到細致。堅持“熱情、節約、到位”的原則，認真貫徹《xxx縣政務接待管理工作實施細則》及單位制定的“三項制度”，規范辦理參觀、就餐等手續，認真搞好接待工作，做到勤儉節約、熱情大方、周到細致，使客人滿意。一年來共接待各級紀檢監察機關來客170余批（次），450余人次。
3、接訪群眾熱情主動。對來辦公室上訪的群眾，熱情接待，及時協調相關科室辦理。對接到的舉報電話，迅速送呈領導閱處。對收到的舉報信件，保守秘密并及時送呈相關領導處理。對不屬于受理范圍的舉報事項，耐心給予解釋。從而有效化解了矛盾，維護了人民群眾的正當權利和社會的和諧穩定。
4、日常事務有條不紊。認真做好上傳下達工作，堅守工作崗位，耐心接聽電話，重要事項及時向領導請示匯報。嚴格考勤考核、車輛加油、辦公用品及公物購置等制度，確保了機關各項制度的嚴格執行。及時安排紀委常委日常帶班及單位節假日、護林防火值班工作。切實搞好單位綜治、保密、日常值班等工作。積極參與縣上組織的環境衛生清掃，“清明”、“重陽”祭陵、護林防火等中心工作。
5、包村工作效果明顯。作為單位包村干部，一年來，隨同包村領導多次深入所包建的xx鄉xx村，廣播宣講中央“一號”文件10余次，召開各類學習會議12次，辦專欄5期，印制發放“一號”文件30余份。協助該村完善《兩委會聯系會議制度》、《干群交心議政制度》等規章制度，實行“村帳民理鄉管”、村級財務“五筆會簽”管理制度，努力打造“陽光村務”。大力開展“十文明戶”、“五好家庭”、“好婆婆”評比和文明村創建活動，全村上下村風良好，村域社會經濟和諧穩定。在各相關部門和鄉村的共同努力下，該村20xx年共完成2200米主巷道水泥硬化、2500米環村路硬化、3060米主側巷道水渠修砌、村莊綠化、圍背墻改造等工程，實施龍頭入戶85戶，安裝太陽能路燈9盞。全村果園面積達到700畝，農業總產值xxx萬元，村民人均純收入xxx元。
此外，積極參與黨群紀工委開展的重要工作和重大活動，及時完成單位及紀工委分配的各項臨時性工作任務。
一年來，自己始終牢記黨的宗旨，處處以黨員標準嚴格要求自己，積極參加各級黨組織舉辦的各項活動，不斷發揮黨員先鋒模范帶頭作用。同時，模范遵守《廉政準則》等黨紀條規，認真報告個人有關事項，做到嚴于律己，勤政為民。自覺遵守單位各項規章制度及工作紀律，嚴守工作秘密。“八小時”之外嚴格約束自己，從不參與賭博等不良活動，對外樹立了紀檢監察干部的良好形象。
總之，一年來，自己做了一定工作，取得了一些成績，但還存在理論學習不夠深入、思想不夠解放、工作不夠細致等一些不足之處。今后，我將努力克服缺點，發揚優點，創新思路，積極工作，力爭各項工作取得新的、更大的成績。
述職人：xxx
20xx年x月x日
在紀檢工作報告（精選20篇）篇九
20xx年第三季度，在省分行的正確領導下，我市分行認真開展“黨風廉政宣傳教育月”活動，提高干部職工的風險防范意識，促進紀檢監察工作深入發展，取得了良好成績，有關工作情況報告如下：
一、精心組織，確保活動順利開展。
根據郵儲總行《關于開展“黨風廉政宣傳教育月”活動的通知》精神，我市分行成立活動領導小組和辦公室，制定《市分行黨風廉政建設宣傳教育月活動方案》，召開全行動員大會，扎扎實實開展以“樹立正確權力觀、依法合規從業”為主題的“黨風廉政宣傳教育月”活動。在活動中精心組織、周密安排，確保活動順利開展，取得實際成效。
二、創設陣地，深化思想教育工作。
加強紀檢監察工作，防范各類風險，關鍵在于思想教育，提高干部職工的廉政意識和職業道德。我市分行創設陣地，設立黨務政務公開欄，制作黨員監督桌牌，建設廉政文化走廊，充分利用“黨會一課”制度、各類主題活動等對干部職工進行思想教育，使每個干部職工提高思想覺悟和廉政意識，做到依法合規從業，筑起防范各類風險的堅實屏障，不發生各類違紀違規事件。
三、尋找差距，促進勤政廉政從業。
我市分行要求每個干部職工對照《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》和郵儲總行有關廉潔從業精神，結合自己的思想和工作實際，尋找存在的不足問題和差距，對找出的不足問題和差距，制定整改措施，限期整改，確保做到勤政廉政從業。與此同時，組織干部職工觀看一批廉政警示教育片，吸取系統內分子利令智昏、貪贓枉法、違法亂紀、受到黨紀國法制裁、毀滅自己的深刻教訓，做到珍惜崗位、珍惜家庭、珍惜前程，自覺加強黨風廉政建設和反工作，切實提高廉潔自律意識，做到勤勉工作，干凈辦事，絕不發生各類違紀違規事件。
四、加強管理，深化員工舉報工作。
我市分行在全面開展員工舉報工作的基礎上，加強管理，促進員工舉報工作深入、健康發展。我市分行領導深入各支行調研員工舉報工作，鼓勵員工強化監督檢查，積極舉報違紀違規事件和存在的不正之風及行為，為建設清正廉潔的分行作貢獻。我市分行重申：員工舉報工作納入分行黨風廉政建設責任制考核體系，實行目標管理，與各單位目標考核掛鉤。凡員工舉報情況經調查屬實，不論是單位還是個人，一律嚴格實行責任追究。
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在紀檢工作報告（精選20篇）篇十
同志們:。
加強紀檢監察隊伍建設,是深入推進反腐倡廉建設的重要保障.近年來,各單位把加強紀檢監察隊伍建設作為一項重要工作來抓,取得了積極進展.但也要看到,集團公司紀檢監察隊伍的現狀,特別是有些單位在機構設置,人員配備上與當前反腐倡廉建設的新形勢,新任務,新要求,還存在一些不適應不符合的問題,必須引起我們的高度重視.各單位一定要從政治和全局的高度充分認識加強紀檢監察隊伍建設的重要性和緊迫性,切實抓好紀檢監察隊伍建設這個關鍵,為深入推進反腐倡廉建設提供堅強的組織保證和人才支持.
在紀檢工作報告（精選20篇）篇十一
各位代表、同志們：
我代表分***紀檢監察委員會，向與參加本次會代表作紀檢工作報告。報告的主要內容是：以科學發展觀重要思想和黨十八屆中央紀委七次全會精神為指導，認真貫徹落實中央頒布的《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防貪腐體系實施綱要》和***省市第***次紀檢監察全會精神;認真總結近年來***在黨風建設和反腐倡廉工作情況，結合實際，對今后***的反腐倡廉和紀檢監察工作進行部署。現在，請允許我代表****向大會報告工作，請各位代表予以審議。
近五年來，***紀委堅持以黨的十八大精神為指導，深入貫徹學習中紀委全會精神，緊密圍繞分單位的管理目標，強化監督力度，全面履行職能，教育和引導廣大黨員和紀檢干部，牢固樹立科學的發展觀，振奮精神，團結一心，開拓進取，創造性地開展工作，推進了黨風廉政建設和紀檢監察工作的不斷深入，為單位各項業績指標的全面完成提供了監督保證。
在黨委的正確領導下，紀檢監察工作緊緊圍繞單位的各項中心工作，充分發揮黨的政治優勢，抓好黨風廉正建設和反腐倡廉工作，全面推進黨的建設，較好地完成了各項紀檢監察工作任務，為***健康發展提供了組織保證。
(一)抓好黨風廉政教育增強拒腐防變意識。
抓好黨風廉政教育，增強拒腐防變意識關鍵在于不斷提高全體黨員干部和各級領導干部的廉潔自覺意識，貴在要重視教育，切實提高教育學習的時效性，抓好中心組理論學習，通過中心組集體學習和個人自學的情況相互結合，使得黨風廉政教育形成長效化機制，通過鼓勵廣大黨員干部切實把學習的心得，通過科研論文等形式轉換為成果，指導實踐工作。
《實施綱要》、《廉潔從業規定》、《學習綱要》等為主要內容的知識競賽活動。多措并舉，不斷豐富學習內容，使黨員干部提高了政治理想信念、職業操守和政治作風，堅定了信仰、明確了方向，規范了行為，使得廉政教育真正入耳、入眼、入心。
(二)認真落實黨風廉政建設責任制。
《黨政領導干部選拔任用工作條例》，完善和健全選拔程序，
民主推薦、組織考察、慎重決策和任前公示。五是加強教育，通過開展現場警示教育，專題講座等形式，幫助廣大黨員干部算好政治賬、經濟帳、家庭帳;嚴把人情關金錢關、色情關、權力關;不斷增強防范意識、廉潔意識。六是加強對財務、物資采購、工程招標等監督和管理，對重大項目招標實行全過程監督，規范各方行為。
(三)抓班子建設，創“四好”領導班子。
根據黨風廉政建設工作的精神和要求，我們認真開展了自查工作。結合黨員先進性教育召開了領導班子專題民主生活會，對收集到的意見進行了樹立并提出整改措施。為了培養和早就一支政治素質好、經營業績號、團結協作好、作風形象好的“四好”領導班子，在班子建設上始終堅持學習型領導班子“六項”標準，即：帶頭學習培養人;身體力行鼓舞人;言行一致團結人;換位思考理解人;互相支持尊重然人;獎罰分明教育人，堅持“團結-批評-團結”的方針，不搞“一言堂”不搞個人說了算。在工作和生活中按照“六講”原則，即：講政治，團結協作;講原則，服從大局;講民主，遵章辦事講黨性，光明正大;講廉潔，陽光行政;講穩定，盡職盡責，率先垂范。
(四)抓監督工作，健全監督機制。
廣泛開展員工民主監督，規范了政務公開程序，明確了政務公開內容，成立了政務公開領導小組、工作小組、監督小組。通過政務公開的`形勢對選拔干部、員工福利、獎金分配等利用公示欄、宣傳櫥窗、管理信息系統等渠道進行公示、擴大了員工的知情權和參與權，起到了較好的監督作用。
(五)開展“創先爭優”等主題教育。
開展了“創先爭優”、“保持黨的純潔性，迎接黨的十八大”，“以人為本、執政為民”主題教育，各黨支部積極參與，認真配合，活動取得了可喜成果。
在主題教育中，黨員干部認真學習了賀國強同志在十八屆中央紀委六次全會上的重要講話和工作報告，以及省市領導在各級紀委會上的講話、《廉政準則》及其《實施辦法》、《以人為本、執政為民教育讀本》等材料。加深了廣大黨員干部對“以人為本、執政為民”的工作理念的理解和把握。
在加強理論學習的同時，結合工作實際，邀請了專家反腐倡廉報告會，各黨支部分別組織黨員赴烈士陵園等地接受革命傳統和愛國主義教育，開展了“書記上黨課”等形式多樣的學習活動，進一步提升了黨員的黨性修養，深化了黨員對工作作風重要性的認識，增強了推動事業科學發展的責任感和使命感，通過查擺問題認識到自身存在的不足，確保在新形勢下，以過硬的作風和能力圓滿完成各項目標任務。
(六)扎實做好信訪維穩工作。
信訪是人民群眾反映問題、表達心聲的重要渠道，是黨和政府密切聯系人民群眾的橋梁和紐帶。在信訪工作方面，我們具體做好三方面的工作，一是提高認識，統一思想。多年來，我們強化宣傳，多措并舉，通過不定期層層召開會議傳達貫徹上級有關信訪維穩會議、文件、政策精神和相關規定，提升全辦職工對于信訪維穩工作的科學認識，同時，將信訪維穩工作納入單位年度綜合目標管理考核的一個重要指標。目前，已形成一種各負其責，各司其職，密切配合，齊抓共管的良好局面。
(七)警鐘長鳴做好案件查處工作。
根據中央紀委監察部的統計，十八大以來，全國紀檢監察機關共接受信訪舉報約661萬余件，立案64萬件，結案64萬余件，共約67萬余人收到黨紀政紀處分，這一數字令人陣痛，也令人我們時刻警醒。近五年來，***紀委通過紀委信箱，領導干部接待制，基層走訪等形式，切實加強對群眾反映較多的各類問題的查處力度，做到反映一起，查處一起，五年來，累計共接受群眾信訪舉報**件，為群眾排憂解難**件，切實增強了紀委同廣大干部的之間的感情，提高了紀檢工作的時效性和權威性，也為未來紀檢工作更好的開展，奠定了扎實的基礎。
二、存在問題。
在肯定成績的同時，也要看到我們的工作仍然存在一些不足和問題。一是有效監察機制尚未形成，存在許多薄弱環節，監督方法、手段和措施跟不上新形勢的發展;二是制度有待進一步完善，某些制度執行不嚴;三是效能監察開展不夠，責任追究機制尚未形成;四是紀檢監察機構需進一步健全，相關人員素質需進一步提高。
同志們，目前正值改革發展的關鍵之年，反腐倡廉的任務艱巨，保駕護航的責任重大。我們要深入貫徹落實中央紀委十八屆六次全會和全省教育系統黨風廉政建設會議精神，堅持改革創新，狠抓工作落實，努力把黨風廉政建設提高到一個新水平，為推進和諧社會主義建設和***科學發展做出新的更大的貢獻。
在紀檢工作報告（精選20篇）篇十二
我是安徽工業大學，經濟學院，國際經濟與貿易一班的一名紀檢委員。我叫朱文杰。在高中的時候，也做過相似的工作，是班里的紀律委員。在大學開始的第一學期，我是班里的體育委員。由于身體素質等原因，這個學期我競選了紀檢委員。
“任何一個集體想要有高的工作效率，就必須有一套完整的規章制度，并且我們每個人都必須無理由去遵守。”這是我當時競選紀檢委員說過的一句話，可能也正是因為這句話，大家才認為我能做好這個紀檢委員，他們才選了我。下面正式介紹下我的工作。
作為班里的一名紀檢委員，我的工作已經不完全是你的意識里那個管班級紀律的班干了。現在，管理班級的紀律只是我的職務的小小一部分。因為現在的大學學習，我們沒有早讀，晚自習一個星期也就兩節，沒有任何一節課是班里的所有人一起上的。所以對我來說，管紀律幾乎已經沒有必要，也不是我的重要工作。我現在的的主要職務是檢查早操，晚自習，以及各種活動、會議的出勤情況。我的職責是努力培養班里同學的遵守身邊的現有的規章制度的一種習慣。
要大聲說話等等是自習室的潛在的規章制度。我們每個人都應當遵守。所以讓同學們有遵守身邊規章制度的意識是非常重要的。
以為以前做過紀律委員，可以說我還是有一點點的經驗的。在我正式做紀檢委員之前，針對我們的情況，我做了幾張表。有早操出勤表，晚自習出勤表，參加活動的出勤表。正常的早操，晚自習我都會作相應的記錄。比如，遲到，早退，請假，有課等情況都有相應的記錄。一方面，班級的評獎要用到這些數據，另一方面，學習的評獎評優也要用到這些數據。所以，感覺我的責任還是比較大的。同時，我也在努力做好我的工作。在班里的各個班委的和同學們的配合下，我們班的早操，晚自習的出勤率都明顯的有所增加。同時，同學們參加各種活動的積極性也上升不少，不少的同學在不同的活動里獲得不錯的成績。
個人感覺，在這半學期的工作中，對自己的工作還是比較滿意的。但是，也有許多的不足之處。例如，班級里還有一部分人對班級的各種規章制度還是不是很重視。班級的活動總是會差一兩個同學。我想這都是我的工作的不足之處。如果在接下來的幾年中，我還是紀檢委員的話，我在現在成績的基礎上還要做更大的努力，如果我不是了的話，也希望下一個紀檢委員努力把班級的工作做好。讓班里的每個人都有積極地心態度過大學生活。
在紀檢工作報告（精選20篇）篇十三
一是印制下發了《20xx年反腐倡廉教育工作安排意見》；二是組織開展了領導干部廉潔談話活動，截止目前完成****個單位主要領導****人、機關負責人****人廉政談話提醒工作；三是制作了黨風廉政教育工作電視專題片，上報局紀委并在勝利電視臺進行了播放；四是4月18日組織了五個單位****名基層領導干部、****等到****警示教育基地接受了警示教育；五是安排布置了黨風廉政建設理論研究課題的立項工作。
二、強化監督，切實規范領導干部用權行為。
一是繼續大力推進黨委巡視工作。修定下發了《****巡視工作實施辦法》；完成了第一輪循環黨委巡視考核普遍問題的匯總，并向黨委進行了匯報，對問題的整改落實進行了分解落實；完成了****巡視的進駐工作。二是抓好“八項規定”等制度落實和“四風”方面突出問題的監督檢查。完成了紀檢監察人員情況和兩級領導干部關系人投資入股等情況的匯總統計；完成了****黨風廉政建設科級干部的測評及匯總統計工作；及時做好“八項規定”落實情況的每月上報工作。三是強化三務公開工作。及時更新****三務公開網絡平臺，上半年更新條目****條，登陸閱覽次數次。
三、突出重點，扎實推進和強化效能監察。
一是起草下發了《關于20xx年效能監察工作的安排意見》文件；二是確立了**等****個效能監察重點項目，并指導各****單位建立效能監察項目****項；三是分別對重點項目制訂了實施方案，并進行不定期的監督指導工作；四是完成了設備租賃效能監察的自查整改及匯總上報工作。
四、聚焦苗頭，切實發揮信訪案件預警作用。
暢通了信訪渠道，繼續聘請基層信訪信息員，完善網絡舉報登陸平臺、郵箱和舉報電話。針對信訪反映基層苗頭性、傾向性問題，及時開展信訪監督，及時了解和掌握群眾反映強烈的突出問題，排查化解矛盾糾紛。
在紀檢工作報告（精選20篇）篇十四
紀檢主要任務是維護黨的章程和其他黨內法規，檢查黨的路線、方針、政策和決議的執行情況，協助黨的委員會加強黨風建設和組織協調反腐敗工作。下面是本站小編給大家帶來的紀檢。
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20xx年，xx鄉紀檢監察工作在鄉黨委的領導下，認真貫徹落實黨的精神，以“政治堅強、公正清廉、紀律嚴明、業務精通、作風優良”為要求，以強化黨風廉政建設、完善黨風責任制為核心，以嚴厲查辦各類違紀違法案件、嚴格執行執法監察為重點，結合中央改進工作作風密切聯系群眾的“八項規定”、“六項禁令”，緊緊圍繞鄉黨委、政府主要工作目標，充分發揮紀檢監察工作職能，并結合我鄉實際，切實抓好我鄉20xx年黨風廉政建設和懲防體系建設工作，抓好干部隊伍作風建設，為我鄉經濟社會發展環境提供堅強的紀律保障。
一、強化責任制落實，夯實黨風廉政建設基礎。
鄉紀委是鄉黨風廉政建設具體負責實施部門，堅持把貫徹落實黨風廉政建設責任制作為加強和改進黨的作風建設，促進黨員領導干部廉潔從政的重要工作來抓。一是健全組織機構。針對人事變動，及時調整黨風廉政宣傳教育工作領導小組與協調小組成員，為全面落實黨風廉政建設和反腐敗工作的各項任務提供組織保證。二是落實責任機制。經班子會研究，堅持把黨風廉政建設和反腐敗工作與其他業務工作一起部署，一起檢查，一起落實。于20xx年5月16日召開黨風廉政建設工作會議，鄉黨委書記劉樹生與各村黨總支、鄉直各中心、站、辦簽訂了《20xx年度懲防體系建設暨黨風廉政建設。
責任書。
》，形成了一把手負總責，分管領導具體抓，其他領導按照分工責任配合抓，責任到村、到中心、到部門的分層抓落實的齊抓共管的良好工作格局。同時，加強對各基層黨組織的監督檢查力度，確保黨風廉政建設各項工作的有效落實。
圍繞今年目標任務分解表的項目和各部門的指標任務加強督查，確保政令暢通，使鄉黨委、政府的各項決策在各部門、單位得到全面落實。一是加大對重點項目、為民辦實事項目等工作督促檢查力度，進一步完善工作落實和責任推動機制，做到月檢查、月通報、季匯報，確保全年既定目標任務按時序進度扎實有效推進。二是加大機關各項制度執行情況的督查力度。今年來，鄉紀委認真執行“日考勤、季評議、年度述職和定期考核”制度，加強對干部職工的日常管理，完善機關效能建設各項硬件配備，繼續抓好干部作風建設投訴中心的規范化建設，公布投訴電話，設立投訴受理登記簿，實行專人管理。建立村級班子及各部門的綜合考核評價制度，加強對村級班子成員和部門負責人選拔任用工作的監督，實行鄉、村兩級領導干部任期和離任經濟責任審計工作的監督機制;及時出臺機關便民服務措施，杜絕了“門難進、臉難看、話難聽”等問題，努力實現以制度管事、管人，形成辦事高效、運轉協調、行為規范的辦事機制。各機關干部按照黨委的要求，以自查自糾為目的，認真查找自身是否存在政令不暢、工作激情不高、精神狀態不佳、上下班遲到早退、上班時間利用電腦玩游戲、工作推諉辦事久拖不決、對群眾反映強烈的行政不作為、亂作為等“四風”問題。通過查找，使每一名機關干部進一步明確了自己的職責標準以及自身差距和存在的不足，從而不斷加強自身建設，努力轉變工作作風。
三、認真開展黨風黨性黨紀教育，筑牢反腐倡廉思想道德防線。
在推進黨風廉政建設工作中，我們堅持教育為先、預防為主的原則，把對黨員干部的思想政治教育放在首位。一是堅持學習制度，開展經常性理論教育。20xx年，我鄉充分利用班子會、中心組學習、支部活動、遠程教育等載體，認真組織學習、xx屆三中四中全會、中央紀委三次全會等全會精神及有關黨風廉政建設和反腐敗工作的文件;二是組織開展正反典型宣傳教育活動，利用每周一、周五全鄉干部集中學習時間，對干部進行各類廉政教育相關知識學習，大力開展黨員干部廉政主題教育活動，并召開全鄉黨員干部廉政建設警示教育大會，集中觀看警示教育片，在鄉政府辦公大樓前開設廉政文化長廊，組織干部職工開展廉政承諾，通過開展各式各樣的警示教育活動，有效的提高了全體黨員干部的廉政意識，進一步筑牢拒腐防變的思想防線，推進全鄉黨風、政風和行風建設向健康方向發。三是結合今年開展的黨的群眾路線教育實踐活動，加強對黨的優良傳統和作風建設教育，組織學習了中央八項規定、萬年縣“十條禁令”、解決四風突出問題五項規定等相關辦法規定，切實解決自身存在的四風問題。按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，使廣大黨員干部推動思想認識進一步提高，作風進一步轉變，黨群干群關心進一步密切，為民務實清廉形象進一步樹立，打造一支務實、創新廉潔的黨員干部隊伍。同時，關注和做好反腐倡廉輿情信息特別是公眾輿論網絡信息的收集工作，按管理歸屬做好及時上報工作。四是結合我鄉的實際工作情況，以權利公開透明運行為重點，強化制約監督，健全長效機制，扎實做好了政務公開，村務公開工作，切實保障人民群眾各項明主權利。
四、保持懲治腐敗高壓態勢，遏制不正之風蔓延。
繼續抓好案件查辦，對影響群眾利益、群眾反映強烈的突出問題一查到底，做到有案必查，違紀必究，采取組織措施，堅持標本兼治，綜合治理，懲罰并舉。不斷加強鄉紀檢監察辦案能力，努力提高基層辦案的質量和水平，積極發揮紀檢監察職能作用，大膽工作，迎難而進，敢于與腐敗分子、歪風邪氣作斗爭。健全腐敗案件揭露、查處機制和查辦案件協同機制。加強案件剖析，發揮查辦案件的治本功能。對反映黨員干部的苗頭性、傾向性問題，及時組織談話提醒、誡勉、函詢，防止小錯釀成大錯，今年對4名上班期間脫崗干部進行了戒勉談話。
五、抓好自身建設，提升履職水平。
堅持從思想建設、作風建設和業務建設入手，抓好紀檢隊伍的教育和管理進一步增強執紀能力。加強對鄉村組紀檢隊伍的業務知識培訓，讓鄉村組紀檢干部達到懂監督、敢監督的能力水平。
今年，我局按照市局的工作部署和全區紀檢監察工作要求，通過完善機制，加強教育，切實抓好從源頭上預防和治理腐敗工作，有力地推動了黨風廉政建設和反腐敗工作的深入開展，促進了全年工作目標任務的完成。
一是做到廉潔自律工作常抓不懈。
我區國土資源系統干部職工認真貫徹執行國土資源部《五條禁令和十項措施》，在治理領導干部收受現金、有價證券專項治理工作中，局班子和成員分別作出廉政承諾，將該項工作延伸到直屬單位和基層國土辦。通過廉政談話，上交區紀委未能拒收現金900元。未發現領導干部有拖欠公款行為;加強了公務接待管理，對公務接待提出了明確要求，規定下鄉鎮一律在食堂就餐，不得接受下級機關宴請，上級機關來人嚴格控制陪餐人員，局領導帶頭減少不必要的應酬，反對鋪張浪費和大吃大喝，嚴格用車管理，有效制止了各種奢侈浪費行為。堅持定期召開領導班子民主生活會，進一步完善了民主評議黨員制度，做到有事談事，無事談心，增強了領導干部廉潔從政的自覺性。
二是繼續深入開展糾風和執法監察工作。
嚴格執行市政府6號令和我區征地拆遷實施細則，公開征地程序、補償安置費用標準。結合土地和礦權市場秩序治理整頓工作，開展了一次農民集體所有土地補償管理使用情況專項檢查，對99年以來依法批準征占土地51公頃7個批次的用地情況進行了清理，清理拖欠集體土地補償費449萬元，并針對性地制定了化解鎮(鄉)建設占地欠款問題方案，提出了具體措施;對全區21宗367畝征而未用閑置土地擬定方案，決定收回土地使用權4宗，責令限期動工17宗;對16個無證開采的小煤洞全部實施了封堵。加強了對礦權規費、礦產資源補償費征收使用管理和土地開發整理項目及資金管理的監察力度，征收礦產資源補償費23萬元，采礦權使用費7.5萬元，嚴格按規定上繳。認真辦理群眾來信來訪21件，辦結區長熱線2件，接待上訪群眾45人次。在民主評議行風工作中，查找問題10個，制定整改措施11條，新建完善制度xx項，通過落實“三個環節”，實行“三個結合”，扎實推進了行風評議工作的開展，從而使機關行業作風得到明顯改觀。
三是完善機制，加大預防和查處違紀違法案件工作力度。
加強社會監督，在全區xx個鎮(鄉)和局機關設立了舉報箱，公布監督舉報電話，聘請5名行風監督員，紀檢組加大對機關效能建設的監督力度，對出現的一些違紀苗頭，及時予以制止，全區系統未發現干部職工違紀違法事件。
四是全面落實黨風廉政建設責任制。
局黨組堅持把黨風廉政建設與業務工作相結合，制定責任制，確定32個方面責任內容，強化責任制落實。同時，結合黨員。
先進性教育。
先后組織全局干部職工重點學習了《中國共產黨黨內監督條例》、《中國共產黨紀律處分條例》、xx屆四中全會、國土資源部《行政為民十項措施和工作人員五條禁令》。組織觀看《警鐘》、《警鑒》、《禁越紅線》等反腐專題片起到了強有力的警示作用強化干部職工自覺落實黨風廉政建設責任制的意識推動了國土資源管理工作的順利開展。
一年來，我鎮紀委在區紀委和鎮黨委政府的領導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，按照上級紀委的部署和工作要求，結合我們我鎮實際，認真落實了黨風廉政建設責任制和其他一系列反腐倡廉的各項工作，取得了一定的成效。現將我們紀委一年來的工作情況和明年的工作設想匯報如下：
一、20xx年。
20xx年，我們認真貫徹落實黨的xx大和中紀委七次全會精神，圍繞黨委政府中心工作，積極探索和推進與我鎮發展相適應的工作機制，較好地完成了反腐倡廉的各項任務。
(一)認真落實黨風廉政建設責任制，進一步增強了反腐倡廉工作責任性。
為了進一步鞏固反腐倡廉齊抓共管工作的良好局面，我們把黨風廉政建設責任制作為重要工作來抓，以黨風廉政建設責任制為抓手，健全完善了黨風廉政建設責任制網絡體系。年初，根據本鎮實際情況，把黨風廉政建設工作內容逐項分解，簽訂了責任書，明確了責任，落實到了各分管領導，責任部門，實行一級抓一級，年終進行考核，并把考核結果與年終獎金進行掛鉤，增強了各部門和各級領導抓好黨風廉政建設工作的責任性，從而形成了橫向到邊，縱向到底，上下聯動的責任機制，進一步健全和完善黨風廉政建設工作責任機制，為促進物質文明、精神文明、政治文明的建設的健康協調發展奠定了良好的環境和堅實的基礎。
(二)加強宣傳教育，不斷增強了各級干部拒腐防變的自覺性。
在紀檢工作報告（精選20篇）篇十五
根據寶市紀發（20xx）11號通知精神，按照文件規定的檢查內容和要求，我局組織機關19個科室和局屬8個單位及其黨員領導干部開展了《廉政準則》貫徹執行情況自查工作。現匯報如下：
20xx年以來，我局反腐倡廉建設工作以貫徹落實《廉政準則》為主線，以黨性黨風黨紀教育為重點，結合創先爭優活動，堅持不懈地抓好廉政學習教育這一基礎性工作，進一步規范了黨員干部的從政行為。
（一）多措并舉增強學習效果。一是邀請市紀委領導為市縣近300名財政部門的領導干部作了《廉政準則》專題輔導。二是按照省、市紀委統一安排，組織局系統246名黨員干部參加了《廉政準則》知識測試，參與率與優秀率均達到了100%；還為市縣財政部門近500名黨員干部印發了《廉政準則》學習手冊。三是按照市上召開“貫徹落實《黨員領導干部廉潔從政若干準則》，切實加強領導干部作風建設專題民主生活會”的要求，積極組織局領導班子成員聯系自己的從政經歷和處事原則，聯系分管范圍的黨風廉政和反腐敗工作，聯系全局的黨風廉政和反腐敗工作，開好民主生活會；組織機關16個科室和局屬8個單位以科務會或干部大會等形式，認真學習《廉政準則》、深刻領會精神實質，切實增強了學習效果。四是按照市紀委要求，在我局門戶網站增設“廉政建設”目錄，下設“工作動態”、“廉政法規”、“專題工作”、“廉政教育”四個欄目。通過網絡平臺促進了黨員干部學廉、守廉的自覺性。
（二）突出重點抓好廉政教育。我們堅持把《廉政準則》作為黨員領導干部黨性黨風黨紀教育的重要內容，一是以領導干部為重點，尤其加強了對黨員領導干部及其配偶、子女、親屬和身邊工作人員對《廉政準則》的學習教育，做到廉政準則牢記在心、拒腐防變警鐘長鳴。二是以學習優秀財政干部沈浩同志的感人事跡和奉獻精神為重點內容，在全體黨員干部中開展示范教育；以讀廉政書、看警示片，邀請專家、學者作廉政講座為主要手段，在黨員干部中開展警示教育，兩年來，共組織全體黨員干部觀看警示教育片6部；三是以實施廉政風險防范和開展規范權力運行工作為關鍵，在全體干部職工中開展崗位廉政風險教育，使“風險無處不在，防范人人有責”逐漸成為我局黨員干部的自覺行為。
我們組織全體黨員領導干部對照《廉政準則》提出的8個“禁止”和52個“不準”的規定逐項嚴格對照檢查，并以支部為單位進行了座談交流，使大家對自己進行了一次全面客觀的評判。總體來看，我局廣大黨員領導干部均能在履行職責和社會交往中較好地把握自己，嚴格遵守執行《廉政準則》規定的8個“禁止”和52個“不準”的要求。但是，一些干部在工作實際中還有需要注意和改進的地方，主要表現如下：
（一）創新意識不強。在平時抓工作過程中，好多人設想較多，但由于事務繁忙，工作頭緒多，往往陷入被動應付，造成了工作步子不大，力度不強。在解決分管工作中遇到的一些突出問題時，不免會借用老經驗、沿襲舊方法，缺乏強烈的創新欲望。
（二）學習不夠深入。多數領導干部主動學習的多，深入思考的少。學習不夠系統，鉆研不夠深入；參加組織安排的學習多，靜下心來自己學習的少；一般性的學習多，帶著問題學習的少；對學過的東西沒有聯系實際進行認真思考，學習“只訴諸眼睛而不訴諸心靈”，工夫僅下在“本本”上，深刻鉆研不夠。
（三）作風有待改進。我局多數領導干部均是從業務崗位上來的，忙于事務較多，深入調查較少，對各類事務、會務投入大量的時間，自己不能安下心來更細致地研究和思考財政深層次問題；與主管科室、單位同志談工作談任務較多，對干部職工思想狀況和生活情況了解較少。
《廉政準則》是規范黨員領導干部從政行為的重要基礎性黨內法規，是黨員領導干部的廉政之道，只有將《廉政準則》作為必須遵守的準則、必須執行的守則、必須維護的規則、必須堅持的原則，領導干部才能真正做到從政必廉。因此，我們要求領導干部從以下幾方面努力：
（一）注重品德修養，增強道德感召力。
要面前學會選擇、名利面前學會放棄、原則面前學會堅定。三是增強人格魅力。堅持做到自重、自省、自警、自勵，修養品行、端正心思、健全人格、堅定信念。凡是要求別人做到的，自己首先要做到；凡是要求別人不做的，自己首先堅決不做，用模范言行奠人格之基，垂道德之范。堅持管家從嚴、立家以正，加強對家人和身邊工作人員的教育管理，要求他們自覺做到合理合法干事，以自己身端影正言傳身教，當好他們的榜樣。
（二）堅持身體力行，轉變工作作風。
賀國強書記強調指出，貫徹落實《廉政準則》、促進廉潔從政，貴在身體力行，重在狠抓落實。在今后貫徹落實《廉政準則》過程中，要熟知《準則》常對照，努力當廉潔自律典范、作轉變作風表率。一是發揚優良傳統。帶頭發揚腳踏實地、埋頭苦干的優良作風，堅決反對形式主義、官僚主義，把“立黨為公、執政為民”落實到實際行動中去。二是樹立務實形象。堅持實事求是，做到知實情、出實招、辦實事、求實效，不斷提高協調能力、落實能力。堅持深入實際，聯系基層，傾聽干部職工意見，想干部職工之所想，急干部職工之所急，忙干部職工之所需。三是加強調查研究。緊緊圍繞主管工作和各項財政體制改革工作，與相關科室深入基層、深入單位、深入群眾，花九分時間搞調研，用一分時間作決策，確保決策的前瞻性、針對性和科學性。四是主動接受監督。要帶頭接受監督，努力做到誠心誠意接受各方監督，以他律促自律。將自己的一切從政行為尤其是決策權、用人權、用錢權等關鍵環節置于組織和群眾監督之下，虛心聽取和接受各種意見，做到聞過則喜、聞過則省、有過則改。
（三）認真履行職責，確保政令暢通。
工作中要不斷總結經驗和思考對策，努力做好黨政參謀。結合形勢發展和工作需要，在調查研究基礎上多請示多匯報，提出新思路、制定新方案，拿出新舉措，開創新局面。樹立民主集中制的觀念，擺正自己的位置，正確處理好與主要領導和其他領導成員之間的關系，相互理解、相互支持，形成全力。始終圍繞全局的長遠發展和中心工作，帶頭貫徹和落實上級黨政各項決策和部署，嚴格執行各項規章制度，盡職盡責維護政令暢通，確保各項工作和目標任務圓滿完成。
在紀檢工作報告（精選20篇）篇十六
尊敬的領導：
不經意間，歲月的年輪又畫了一圈。盤點20xx，我們用愛、用汗水、用努力走過，如果用心回味在園區走過的歷程，一切又是那么不平常，它代表著我的過去，我的一段美好時光，一段激情燃燒的歲月。回望20xx，可用三句話概括：不斷學習，致力思考；不斷探索，致力做事；不斷修身，致力做人。
最是書香能致遠。我作為一名普通的黨員干部，經常把學習作為修身、做人的頭等大事，作為提高自身修養和綜合素質的必經途徑。
一是主動抓好學習，做好知識積累與更新。除認真參加上級組織的各類學習活動和黨支部學習外，還認真自學了各類政策性文件，在思想上、行動上與黨中央保持高度一致。不斷增強政治鑒別力和敏銳度，努力做到“學習上有新進步，做人上有新境界，做事上有新成效”。
二是緊密聯系實際，在實踐中鍛煉能力。以“解放思想大討論”和“學習實踐科學發展觀”活動為契機，注重在培育產業集群、規劃園區發展、實現城鄉統籌、解決民生民利等大課題上深調研、勤思考、出思路、創特色。自覺鉆研經濟管理、征地拆遷、園區建設等專業知識，不斷提高自身的綜合素質。同時，我經常參加業務會、培訓班、現場辦公會，主動向專家學習，向書本學習，向實踐學習，完善自己的知識結構，掌握基本的經濟管理知識。
今年以來，根據工作需要，我先后分管了規劃招商部、產業公司、黨政辦、審計監察部的工作。在工作中，始終保持平常心態，保持平靜之中的滿腔熱情，盡心盡力，盡職盡責，不好高騖遠，不半途而廢，各項工作都取得了新成績。
（一）規劃招商工作：在我分管規劃招商期間，圍繞建設xx新城，xx名城，xx生態城目標，明確規劃與項目并行，雙管齊下，使園區工作有條不紊的進行。項目是產業發展的根本，是園區經濟的增長極。項目作為投資的載體，抓項目就是抓發展。
上半年共引進新邁克、維柴動力等項目11家，包裝儲備品牌服鈽園、匯源果汁、天津康師傅、通用機場等項目11個，在建項目如亮點保鮮、凱特錸業等11個。率先實行點對點企業服務，安排具體責任人，實行“一站式”服務，特別是幫助企業做好涉及土地規劃、土地報批、項目辦證、項目建設等方面的服務，到4月底為企業現場解決各類問題達一百多個。
（二）產業公司工作：在我分管產業公司期間，始終堅持項目帶動、滾動建設，項目建到哪，基礎設施跟到哪的原則，圍繞“五縱五橫”的路網格局，加強基礎設施及配套建設，為“大支撐、大格局”工業新城的形成與發展夯實基礎。城管部緊跟市委市政府步伐，將“四創四化”作為建設與管理的頭等大事，投入xxx多萬元將s211園區段道路、綠化、亮化等基礎設施進行改造。建設部投入1600多萬元完成創業四路南延伸段240米的路面砼化及下水配套工程、創業五路南延伸段180米路面砼化及下水配套工程、創業二路260米路面砼化及下水配套工程；完成xxx快環至航空路、高新二路、創業四路（北）、服飾二路、創業一路的瀝青罩面改造工程。社會工作部解放思想，迎難而上，積極尋找工作突破口。簽訂協議20戶，拆除房屋11棟，發放拆遷補償款近xxx萬元。同時，重視做好拆遷村民的思想疏導工作，積極化解征地拆遷矛盾，妥善處置征地拆遷遺留問題，人性化征地拆遷獲得省市有關部門及領導的充分肯定。
（三）黨政辦工作：一年來，在辦公室人少事雜的情況下，通過充分調動全室人員的工作積極性，在搞好服務，參與政務等方面做了大量卓有成效的工作，保證了園區工作的正常運轉。
一是處理xxxx和園區工作任務的督促檢查工作。全年共處理來文500余件，有任務安排的400余件。
二是狠抓園區的考勤考核工作。進一步完善了“日督察、周落實、月考核、年淘汰”的考核機制，并整理匯編各項規章制度，編輯成園區文化手冊。
三是組織好各類會議。全年共組織或參與組織各類會議60余次，起草各種材料30余篇。
四是做好接待工作。20xx年共接待上級檢查和兄弟單位參觀學習30多次，聯系安排外出考察學習4次。
五是抓好宣傳工作，全年園區工作在省、市級電視臺、報紙報道達30余次，在獲“省級文明單位”光榮稱號的基礎上，今年又獲國家高技術產業基地、國家高技術產業基地航空產業園、xx省青年創業就業基地、“xx十大發展潛力園區”的榮譽稱號。
（四）審計監察工作：審計監察作為新成立不久的部門，責任重大，作為分管負責人，我始終堅持“依法審計，服從大局，突出重點，求真務實”的方針，創新審計理念，強化審計監督，提高審計能力，注重審計效能，取得了一定的成效。分管期間累計完成項目終審12個，預算項目6個，總金額約1644萬元，各類項目內審18個，審減金額達100余萬元。
怎么做人？做什么樣的人？值得三思，即多思量，凡是盡量考慮周全；多思短，常思己之不足；多思存，把道義銘記在心。
（一）注重修養，高步立身。
我始終認為，把自省當作一種修養內容，一種能力要求，一種思維方式，為人處世就會保持更多的清醒。一是講正道。世間唯有正道是光明大道，這就要求我們“存心光明正大、言論光明正大、行事光明正大”。因此，我努力做到于人、于事、于公、于私都不搞歪的斜的，保持一身正氣，對歪風邪氣敢于斗爭也敢于批評。二是講公道。公道自在人心。力求做到秉公辦事，不循私情，在工程招投標、征地拆遷等工作中，嚴格依法照章按程序辦事，將工作原則寓于法規章程之中。常告誡自己大事不糊涂，小事不馬虎，自覺接受方方面面的監督。三是講良心。有人講：“良心值幾個錢”，我認為良心是無價之寶，講良心就是實事求是，就是設身處地處理問題。在工作和生活中，我注意做到憑良心說話，憑良心做事，實事求是地看問題，想問題。處理問題，不打官腔，不擺架子，不嘩眾取寵，不高高在上。虛心聽取別人的意見和建議，有錯就改，無則加勉。堅持凡事先為黨和群眾想一想，先為別人想一想，也圖個心安理得。四是講廉潔。在自律方面，堅持人生四樂，即自得其樂，知足常樂，清貧自樂，以苦為樂。古人講：知足而足，終身不辱；知止而止，終身不恥。在金錢的問題上，我的頭腦始終是清醒的，始終堅持一條：不義之財一分不得，可得可不得的也盡可能少得或不得。至于純粹的吃喝玩樂，我一是回避，二是不得已時盡量少參與。我體會到：只有心底無私，才能問心無愧。
（二）注重約束，嚴格律人。
作為分管園區紀檢監察工作的負責人，始終牢記廉政責任制，繃緊反腐倡廉這跟弦，堅持從源頭上防微杜漸。
一是教育為先，關口前移。我經常在各種會議和場合對職員、副部長、部長廉潔自律、改進作風方面提出建議并與大家共勉，平時注意與分管部門同志談心交流，發現不良苗頭即時警示提醒。做到純潔社交圈，凈化生活圈，規矩工作圈，管住活動圈。
二是建章立制，強化責任。建立黨風廉政建設責任制常規性工作機制和層層落實的責任體系，做到“五同四到位”（黨風廉政建設與分管工作一同了解、一同研究、一同部署、一同檢查、一同落實，責任主體到位、責任分解到位、責任目標檢查考核到位、責任追究到位），形成了齊抓共管，上下聯動，縱向到底，橫向到邊的責任網絡，對犯錯誤的同志絕不包容袒護。一年來，分管部門未出現違反廉政建設的重大問題，自己及親屬也沒有謀取過不正當利益。
三是注重團結，甘于奉獻。園區之所以各項工作順利推進，重要的是有一支團結奉獻的團隊，有一支充滿人情味、凝聚力的團隊。同事們盡管天天見面，逢年過節仍要組織諸如聯歡、郊游、聚餐一類的活動，職員生日、家里變故等，園區都予以關注，送去關懷和溫曖。生活溫情，工作激情，正是有了一支充滿激情和朝氣的團隊，才有了園區今天的生機和輝煌。說實在話，園區的工作氛圍與機關大不一樣。在這里，能真正感受什么叫壓力、什么叫辛苦，也懂得了“噴泉的美麗全在于壓力”，“人間萬事出艱辛”。高科園的每一天，不管是節假日還是正常工作日，不管是園區領導還是部室員工，你都能看到“五加二”、“白加黑”勤勉忙碌的身影。問你累不累，你說無所謂；問你苦不苦，你說還要把勁鼓。他們身上閃耀著“養德、務實、創新、圖強”的園區精神，從他們身上也看到了園區的未來和希望。在困難面前勇于進取，在責任面前敢于擔當，在班子成員中，我也深深感到一種和諧與團結。在班子成員中，不論年齡大小，資歷深淺，有話當面講，有事多商量，不搞個人意氣用事，即使同事間工作中有分歧，做到了相互諒解，求大同，存小異，堅持做到不在背后搞小動作，挑撥是非，親親疏疏，堅持“四海之內皆兄弟”。
歲月承載思考，人生歷煉真情。回顧一年的`工作，過程忙碌而內容充實，經歷曲折而結果欣慰。這其間讓我深深感受到，離開了市委、市政府的正確領導，離開了部室同事的共同努力，個人能力將無從發揮，工作成績都無從取得。在今后的工作中，我將倍加珍惜崗位資源，倍加增進團結，倍加奮發努力，切實將學習實踐科學發展觀與自身工作相結合，為株洲“兩型社會”建設貢獻自己的全部力量。
述職人：xxx。
20xx年x月x日。
在紀檢工作報告（精選20篇）篇十七
鄉鎮紀檢組織是黨的基層組織和紀檢系統的重要組成部分，是協助鄉鎮黨委開展農村黨風廉政建設和反腐敗工作的重要組織保證，是參與維護農村基層和整個社會和諧穩定的重要力量。中央紀委《關于加強鄉鎮紀檢組織建設的指導意見》下發后，博湖縣紀委高度重視，及時向縣委作專題匯報，并與組織、編制、財政、民政、各鄉鎮等部門進行了溝通協商，組織相關人員召開座談會，現就我縣目前落實加強鄉鎮紀檢組織建設的指導意見情況匯報如下：
(一)嚴格標準，選好配強鄉鎮紀委領導班子。
縣委非常重視鄉鎮紀委班子建設，專門在常委會上討論鄉鎮紀委書記人選問題，并要求縣紀委對各鄉鎮黨委報送的鄉鎮紀委委員候選人初步推薦名單進行認真審查，同時與鄉鎮黨委反復溝通協商，并與組織部門充分協商，形成初步名單，報縣委審定后選舉產生。縣委按照科學發展觀和正確政績觀的要求，積極把那些政治堅定，事業心強，作風民主，富有開拓創新精神的人推薦選拔到領導班子中。目前，我縣7個鄉鎮，每個鄉鎮有紀委委員5名，其中紀委書記1名，專職紀委書記1名，專職紀檢專干1名，紀委書記同時擔任鄉鎮黨委副書記。紀委班子中大專以上學歷人員35人，占100%;女干部13名，占37.14%;少數民族14名，占40%，都較上屆有所提高，委員平均年齡有所下降，干部結構層次更加豐富。
(二)崗位練兵，提高鄉鎮紀檢干部業務素質
縣紀委針對鄉鎮紀檢干部隊伍變動較大，為使新進人員盡快進入角色，縣紀委全面開展崗位“大練兵”。一是加大培訓力度。縣紀委積極與上級業務部門聯系，邀請專家來我縣講課;同時針對鄉鎮新任紀檢干部對相關法規不熟悉的情況，組織人員編印了《紀檢監察法規匯編》一書，并于每月的15日進行閉卷測試;縣紀委各科室主任將各科室業務制作成幻燈片，進行專門培訓。目前，已開辦案件查辦、信訪處理、信息寫作培訓班11次，知識測試10余次，舉辦專題知識講座10余場次。二是外出吸取經驗。選派鄉鎮紀委書記和專職紀委副書記30余人次參加上級部門舉辦的涉及黨風廉政、案件查辦、糾風、執法監察和紀檢監察調研報告撰寫的專門業務培訓班。同時組織10余名鄉鎮紀檢干部赴相鄰縣考察紀檢監察派出機構改革的成功做法，辦案工作、制度建設、農村三資管理及其他方面的先進做法和成功經驗。
(三)包聯鄉鎮，夯實鄉鎮紀檢組織建設基礎
制定了縣紀委常委包聯鄉鎮制度。確定了每個常委包聯的鄉鎮。紀委各常委及分管科室包聯1個鄉鎮，全面掌握包聯鄉鎮農村基層黨風廉政建設工作情況，通過不定期的幫助和指導各鄉鎮、黨委開展黨風廉政建設工作，重點對各項強農惠民政策的落實、黨務政務公開、效能建設進行檢查，抓好基層黨員干部違紀違法案件查辦工作，每月至少到一次包聯鄉鎮進行督查和調研，每年形成一篇農村黨風廉政建設方面的調研報告，每季度開縣紀委常委會，進行包聯鄉鎮工作專題匯報。每年包聯工作結束時，紀委各科室要及時總結工作經驗、存在的困難(問題)及次年的包聯計劃，并寫出1篇有參考價值的調查報告。
(四)保障到位，確保鄉鎮紀檢干部有動力
縣委在人員、經費等方面給予鄉鎮大力支持。xx年，在經費非常緊張的情況下，批準鄉鎮紀委書記、專職紀委副書記和專職紀檢專干享受220元辦案補貼。縣委堅持德才兼備、以德為先的`用人導向，堅持“三個不用”、“三個調整”、“三個不吃虧”，對那些長期在條件艱苦、工作困難的地方工作的干部格外關注;對那些不圖虛名、踏實干事的干部多加留意;對那些注重為長遠打基礎的干部不能虧待，切實把那些敢于變革、敢為人先、敢于擔當的干部選出來、用起來。截止目前，新提拔鄉鎮紀檢干部4人，從各部門選調7名優秀干部充實到鄉鎮紀檢機關，為紀檢干部隊伍增添了活力。
(一)博湖縣屬于兩次機構改革試點縣，行政編制明顯少于其它縣市，各機關、各部門行政編制都十分緊缺，編制壓力很大，調劑余地很小。關于鄉鎮紀檢機構編制單列的問題，在我縣落實起來十分困難，希望能通過跨層級調劑的辦法，由自治區統一調劑解決。
(二)目前，我縣各鄉鎮紀委班子均與鄉黨委、政府、人大合署辦公，統一掛牌。由于鄉鎮辦公用房緊張，均沒有獨立的辦公場所。建議上級統一規定，鄉鎮紀檢組織設立單獨的辦公場所，至少保證鄉鎮紀委書記、紀委副書記單獨辦公;由于縣級財政困難，我縣7個鄉鎮均沒有專門的辦公辦案設備，沒有專門的交通工具。我縣各鄉鎮紀委目前均沒有專項工作經費、辦案經費。
一是可以考慮統一組織實施紀檢監察派駐機構管理改革。把各鄉鎮的紀檢機構整合為縣紀委派出紀工委監察分局，對其業務工作、干部工作和后勤保障全部實行統一管理。在縣紀委監察局領導下開展工作，在業務上接受縣紀委監察局職能室的指導，配合做好相關工作。紀工委監察分局的領導和工作人員的人事、行政、工資關系和福利待遇等，由縣級紀委監察局負責。紀工委監察分局負責人可以根據需要了解基層單位黨風廉政建設情況，必要時可以參加或列席鄉鎮黨委涉及重大問題決策、重要干部任免、重大項目安排和大額度資金使用等事項的會議。
二是積極探索充實村級黨風政風監督力量。可以先行試點在村級建立糾風工作站或便民服務站或村級廉政監察站，由村民代表會議推選產生3至5名村民作為成員，在鄉鎮黨委、政府、紀委的指導下，配合村務監督委員會對基層干部作風建設、村務公開、財務收支、資產資源管理、村公益建設項目和干部廉潔自律情況進行監督。
在紀檢工作報告（精選20篇）篇十八
按照區委和市檢察院開展述職述廉工作的要求和上級院、黨委的具體部署，我就一年來的完成落實紀檢監察工作任務目標及本人遵守廉政自律各項規定等情況向各位領導和全體干警作如下述職：
我叫xxx，男，漢族，今年33歲。于20xx年8月下旬經組織派遣至花生辦擔任紀律檢查員職務工作至今，雖在短短的數月時間里，能夠積極進入工作狀態，掌握本職工作。深入學習貫徹科學發展觀，認真落實上級各項工作部署，以提高自身素質，增強工作能力為基礎，牢牢把握中心工作，認真履行職責，較好地完成了各項工作，現述職如下：
是加強自身的學習，把學習踐行科學發展觀為根本，以艱苦奮斗、廉潔奉公為重點，認真開展權力觀自我教育，增強權為民所用的責任感;同時，以學習正反典型為內容，不斷警醒自己該干什么和不干什么，從而較好地把握人生的軌跡，堅定了正確的政治方向，在政治上、思想上和行動上始終與黨中央保持一致，積極協助一把手搞好工作，保證我單位的工作安排部署和目標任務全面落實和完成。是積極參加黨組中心組和所在支部的理論學習，結合學習實踐科學發展觀活動的開展，深入學習了黨的十七大和十八大精神，科學發展觀的系統理論，進一步增強了對科學發展觀的深刻內涵和精神實質的理解，堅定了踐行科學發展觀的決心和信心。是加強了業務學習。學習了紀律條令和《xx市機關工作人員轉變作風十禁止》規定處理辦法等重要黨內法規和文件以及涉及所分管業務的常規知識。通過學習不斷充實和豐富自己，努力使自己從業務上的門外漢轉變為門內漢，更好地適應工作需要。
自己按照一把手負總責，分管領導各負其責的原則，認真協助抓好黨風廉政責任制的落實工作。簽訂了廉政責任書，將黨風廉政建設工作列入目標責任制，量化考核，做到責任明確，措施具體，檢查考核到位，促進了廉政責任制的落實，促使我單位干部的廉潔自律意識不斷提高，工作中勤政廉潔，確保了干部職工能干事、干好事、不出事，全年未發生任何違紀現象。
在全縣開展的干部作風整頓活動中，我單位結合當前環保隊伍作風方面存在的實際問題，廣泛征求意見，針對存在的問題和不足，談認識，找差距，開展自查自糾，扎實有效地開展各階段的工作。在學習查找階段，始終抓住提高思想認識，深入對照檢查、深入剖析做工作;在分析檢查階段，堅持開門整風，集中排查本部門在抓落實方面和干部職工在庸懶散冷方面的突出問題;在全面整改階段，抓住重點解決問題做工作。通過各階段的整頓，干部職工精神面貌煥然一新。
作為一名紀檢組長、專職紀檢干部，我清醒地認識到自己肩上的擔子和責任。在日常工作生活中，注重學習黨的有關紀律和廉政規定，自覺加強思想道德修養，常常用自重、自省、自警、自勵去勉勵自己，用慎初、慎微、慎獨、慎友去警醒自己。一方面認真落實廉潔從政有關規定。嚴格執行《中共中央紀委關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規定》，逐條對照認真自查，沒有違反規定的行為。另一方面嚴格執行廉潔自律的有關規定，注重黨性修養，在思想上、行動上始終同黨中央保持高度一致;嚴格要求自己，不用公款大吃大喝和高消費，沒有收受現金、有價證券和支付憑證的行為;自覺遵守規章制度，注意管住自己的手，做到不該拿的不拿，不該要的不要;管住自己的嘴，做到不該吃的不吃，不該說的不說;管住自己的腿，做到不該去的地方不去。并經常和班子成員、其他同志進行談心交流，開展批評與自我批評，自覺接受組織和群眾的監督。
回顧今年的工作，雖然取得不了一些成績，但也還有很多不盡人意的地方。一是在學習上不全面，缺乏自覺學習和系統學習的意識;二是工作中隨意性較大，缺少計劃性，抓廉政教育和監督檢查多，深入企業調查研究少;三是工作方法有待改進，工作中缺乏開拓創新精神。四是監督力度還有不到位的地方;五是自身建設有待加強。
以上缺點和不足，我將在今后的工作中及時改進，牢固樹立服務意識，廉潔意識，大局意識，時時處處嚴格要求，努力工作，忠于職守，爭取做一名合格的紀檢監察干部。
在紀檢工作報告（精選20篇）篇十九
各位代表、同志們：
我受中共xxx鄉紀律檢查委員會的委托，向大會作紀委工作報告，請予審議。
自20xx年8月換屆以來，本屆紀委在縣紀委和鄉黨委、政府的領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導，深入貫徹落實黨的十七大和中紀委全會精神，緊緊圍繞經濟建設這個中心，堅持從嚴治黨方針，從本鄉實際出發，求真務實，認真履行保護、懲處、監督、教育的職能，全面落實黨章賦予的各項任務，不斷加強黨風廉政建設，深入開展反腐敗斗爭，促進了全鄉改革和經濟社會的健康發展，取得了反腐倡廉工作的新成果。
并在鄉黨委的周密部署下，認真組織實施，做到了年初及時安排部署、平時認真督促落實、年底全面綜合考核，確保了黨風廉政建設工作落到實處、取得實效。
（二）深入開展反腐倡廉宣傳教育活動，構建“大宣教”格局。
五年來，鄉紀委充分利用會議、標語、板報、宣傳欄、播放電教片、利用xxx網站等形式，有計劃、有步驟地組織開展反腐倡廉宣傳教育活動。積極組織開展“廉政文化六進”活動，先后完成了鄉紀委和有關村委的廉政制度上墻工作，建立了廉政宣傳專欄，在鄉政府大院和有關辦公場所制作和懸掛有關廉言警句、反腐格言，督促中小學校設立了廉政宣傳牌匾，進一步營造了濃厚的廉政氛圍。認真組織開展有關廉政主題教育活動。按照上級紀委的部署和要求，每年都組織開展一次主題廉政教育活動，組織廣大黨員干部深入學習有關廉政知識和黨紀法規，并由鄉黨委書記親自給各黨員干部主講一堂廉政黨課。切實增強廉政教育的針對性和實效性，做到廉政教育制度化、經常化。
（三）強化監督和檢查工作，促進黨員領導干部廉潔從政全面加強領導干部廉潔自律工作。鄉紀委認真落實領導干部個人重大事項報告、領導干部廉潔自律承諾、領導干部述職述廉活動等廉潔自律規定，認真組織開好領導班子民主生活會、年度評議等活動，形成監督常態化、制度化，保證了我鄉黨員領導干部干好事和不出事。
改造工程資金管理和使用、民政救濟、抗旱救災款物發放、公益林補助、計生收費等內容開展了專項檢查，發現問題及時糾正和制止，確保各項資金管理規范、發放到位。對涉及收費的單位，督促他們及時在公示欄向社會公開辦事程序、收費依據、收費標準，收費項目，做到監督檢查關口前移，提前預防。
全面加強干部日常監督和管理。積極建立和完善績效考勤、述職評議、質詢談話、警示談話等制度，切實加強對黨員干部日常工作的監督和管理，發現苗頭性問題及時給予提醒和教育，促進干部廉潔從政、依法從政，防患于未然。五年來，鄉紀委共進行誡勉或提醒談話16人（次）。
（四）認真受理信訪舉報，加大案件的查辦力度。
鄉紀委堅持把信訪舉報工作當作一項重要政治任務來抓，大力宣傳《信訪條例》，認真落實信訪工作領導責任制，建立健全鄉村兩級信訪網絡，加強矛盾糾紛和信訪隱患排查，積極開展“大接訪”活動和領導干部帶案下訪活動，把各種矛盾糾紛和信訪件解決在基層、消除在萌芽狀態，較好實現了上級黨委、政府提出的工作目標，在各種重大活動期間都沒有發生重大信訪事件。五年來，鄉紀委共受理群眾來信來訪21件；共組織查辦了26起黨員違法違紀案件，給予黨紀處分26人，結案率達100%。通過受理信訪件和查辦黨員違紀案件，既維護了黨章的嚴肅性，維護了黨員干部隊伍的純潔性，也對廣大黨員干部起到了很好地警示教育作用。
五年來，鄉黨委、政府和鄉紀委在黨風建設和反腐敗斗爭中做了大量工作，取得一定成績，積累了一些經驗，研究和探索了一些新的情況、新問題，在工作中我們深刻地認識和體會到以下三點：
一是黨委政府領導重視是搞好紀檢監察工作的關鍵。幾年來，鄉黨委、政府主要領導對紀檢監督工作比較重視，在各種會議上反復強調反腐敗斗爭的重要性、緊迫性，增強了廣大黨員干部的廉潔自律意識。同時，鄉黨委、政府把黨風廉政建設列入黨建目標管理的一項重要內容，做到一級抓一級，層層抓落實。黨政“一把手”率先垂范，身體力行黨風廉政建設各項規定，為全鄉營造風清氣正的廉政氛圍起到了很好地表率作用。
二是認真履行職責，自覺服務于經濟建設是搞好紀檢監察工作的出發點和落腳點。幾年來的工作實踐證明，在開展黨風廉政建設中，只有緊緊圍繞經濟建設這個中心來進行，把握全局，正確處理二者之間的關系，堅決遵照中央“兩手抓，兩手都要硬”的方針，把黨風廉政建設同改革開放、經濟建設有機地結合起來，緊緊圍繞全鄉中心工作開展本職業務，才能使紀檢監察工作適應新形勢、打開新局面，促進全鄉經濟建設和各項事業健康、穩步向前發展。
三是緊緊依靠人民群眾是開展好紀檢監察工作的基礎。只有加強同人民群眾的聯系，動員廣大人民群眾的共同參與，傾聽群眾的呼聲，解決群眾反映的“熱點”問題，堅決清除腐敗的分子，為民除害，紀檢監察工作才能取信于民，為黨旗增輝。
總的看來，五年來，我鄉的黨風廉政建設和反腐敗工作，在全鄉廣大黨員和干部群眾的共同努力下，達到了預期效果。當然，在肯定成績的同時，我們也清醒地看到了在黨風廉政建設方面存在著一些薄弱環節，具體表現在：監督機制還有待進一步健全完善；長效管理機制還有待進一步健全；對黨員干部的管理教育還有待進一步加強等等。因此，我們要正確認識和把握反腐敗形勢，堅定信心，真抓實干，努力促進黨風、政風、行風的不斷好轉。
今后五年是實施“十二五”規劃的重要五年，是我鄉經濟和社會發展至關重要的五年。我鄉紀檢監察工作要繼續圍繞發展這一主題，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發展觀，嚴格按照中紀委和縣紀委的統一部署，在鄉黨委的直接領導下，解放思想，求真務實，團結一致，開拓進取，加大工作力度，采取更有力的措施，堅持不懈地推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭，努力爭取更大的工作成績。
(一)注重監督檢查，力求在保障科學發展上有新作為。
在紀檢工作報告（精選20篇）篇二十
今年以來，在黨政的正確領導下，在隊領導班子其他成員的幫助下，我立足崗位，始終以高度的責任感和使命感認真履行著自己的職責，認真落實礦黨風廉正建設責任制的有關要求，嚴格要求自己，自覺接受群眾監督，并結合黨員先進性教育活動的開展，不斷提高自己的思想政治素質和業務本領，按照年初制定的各項工作計劃穩步推進，積極發揮工會職能，以“雙十佳班組建設”工作為重點，以為職工排憂解難為己任，緊緊圍繞工會工作這一中心，開展各項工作，在完善自身建設、加強民主管理、協助抓好黨建以及開展文體活動方面都取得了豐碩的成果。現將20xx年本人的思想、工作和廉潔自律情況匯報如下：
全年來，圍繞工會工作，充分發揮工會職能當好黨支部的助手和參謀，當好職工群眾的代言人；首先建全和完善工會組織，推進了工會工作規范化，完善了工會的各項規章制度，提高了工會組織的地位，把我單位的工會組織建設成為職工信賴、全員參與的群眾組織。其次實行民主管理，傾聽民意，保證職工的主人翁地位。通過政務公開、民管會、提合理化建議和廣泛征求意見等形式來拓展職工參與決策的渠道，確保職工民主管理和民主監督的權利。第三做職工的貼心人。發動和組織職工關系社會弱勢群體，并做好本單位困難職工的摸底工作。第四以各項活動為載體，豐富職工的文化生活，為活躍職工文化生活、文體活動做到月有計劃，為創建文明單位注入新活力。
作為紀檢群監員，自己須率先廉潔自律，自覺抵制腐朽思想的侵蝕，本人在各項工作中始終堅持不以權謀私，并從各個方面嚴格要求自己，約束自己，自覺遵守各項規章制度。在團結方面，我始終自覺的維護領導班子的團結和集體形象，維護大局，認真執行黨支部的決定，工作中注意分清職責掌握分寸，發現問題時不屬于自己工作范圍的事，主動和領導班子成員協商，屬于自己職責范圍的事決不推卸，做到“補臺不拆臺”“拉偏套使正勁”能與職工群眾打成一片，及時了解群眾的意見和要求，多辦實事。
在日常的工作中，我要求做好“政務公開，民主監督”工作，在堅持及時準確地公開財務收支情況、工資發放、違規違紀等與職工切身利益密切相關地事項地，不斷完善廠務公開制度，始終堅持黨政共同負責，行政具體實施、工會職工代表監督的方式運行。在日常的民主管理工作中，讓職工代表談管理、論決策、提建議、積極參政議政，最大限度的保證職工民主權利的實施。依法履行職責，深入工作實際，密切聯系職工群眾，在職工中樹立了良好的形象，增加了組織的凝聚力和向心力，把傾聽職工呼聲、反映職工要求、表達職工意愿、關心職工疾苦、維護職工合法權益為重要工作，堅持為職工辦實事、辦好事，全心全意依靠職工，時刻把職工的疾苦放在心上，真正做到群眾利益無小事，提高了工會在職工心目中的地位，努力使工會工作提高到一個新水平。
總之，一年來，自己在各個方面都有了新的進步和提高，但離黨和人民的期望，單位領導的要求還有一定的差距，工作中還存在著一些缺點和不足，主要是開拓創新的精神還不夠強，特別是在工會工作的創新理論研究方面，還需要進一步加強。這些不足和缺點需要在今后的工作中加以改進和提高。在今后的工作中，自己要加強學習，用十七屆五中全會精神武裝自己的頭腦，努力樹立與時俱進的思想，把個人的思想、工作提高到一個新水平。