通過自查報告，我們可以有機會反思自己的工作表現，并制定相應的改進計劃。不管你是初次寫自查報告，還是已經有一定經驗，下面這些范例都會對你有所啟發。
基層干部自查報告（專業12篇）篇一
通過這次教育活動的開展，我深深認識到開展創先爭優活動的必要性和重要性，增強了努力搞好工作的責任感和使命感。現將我存在的主要問題、思想根源和今后的努力方向總結如下：
1、學習上還不夠，特別是系統的理論學習還不夠注重。在工作中，對社會主義初級階段理論、市場經濟理論、"三個代表"重要思想的學習沒的提到應有的高度。特別是理論的學習還不夠系統，學習還浮在表面，還沒有達到應有的深度。有時只顧忙于一些具體的工作，自覺主動在擠時間學習不夠，閑時學一陣子，忙時學的少，有時看報紙也是看看大標題，結果對理論上的一些問題，尤其是一些新問題理解還不深，使理論水平不能盡快得到提高。
2、政治理論方面的內容看得多，市場經濟理論，法律知識，電腦知識，科學文化知識等鉆研得少，結果使得知識面不夠廣。在思想上對黨員教師應具備全面的素質，掌握更多知識的重要性認識不足，認為自己是從事教育工作的，只要有一定的政治理論功底就行，其他方面的知識多少知道點就可以過得去。
3、開展批評與自我批評做得還不夠。在工作上作自我批評多，在其他情況下作自我批評少;批評別人打不開情面，不夠大膽，怕傷害同志間感情，不利于工作的順利開展。認為目前整個大氣候也就如此，認真開展批評與自我批評也不一定就解決問題。
4、工作方法有時不夠恰當，不夠策略，特別是對組內同志的批評，有時不夠講究方法，結果使同志們有時候出現比較勉強的現象。對工作方法，處事藝術的重要性認識不夠，總認為自己的指導思想是好的，方法問題欠缺一些，同志們都會相互諒解的。
5、在工作要求上。工作的標準要求不夠高。滿足于干完干成，求數量與求質量沒能有機地結合起來，沒有把自己的工作與統計改革緊密聯系起來。雖然能按照完成工作任務，有只求一般標準，把標尺定的不夠高，干些工作就有滿足感的傾向。
6、在工作創新上。對待困難有畏難情緒，滿足于領導叫干啥就干啥，積極主動性不夠強，缺乏創新意識，創造性的開展工作，缺乏年輕人那種朝氣蓬勃、斗志昂揚的工作熱情，缺乏靈活機動，過于死板，解放思想、創新觀念的理念沒有貫徹始終。
7、協調能力不強，與部分群眾溝通少，有時工作不細致。這一點與我的性格有很大關系，我是一個不善交際的人，也沒有往這方面做過努力。而現代的社會，除了需要真才實學外，還需要學會與人溝通，努力推銷自我。在平時工作中，我只管工作，而不管與人交流，不生動活潑，特別是與領導及部分同志的溝通少了，與社會的溶合度也不夠，認為只要工作做好，就萬事大吉了，這樣造成有時工作不細致。
經過分析以上缺點，在深入解剖自我之后，我認識到了問題的嚴重性。按照具體情況具體分析的方法進行剖析，這其實是對自己要求不嚴格的結果。若長期如此，對自己不加以嚴格約束，不采取取長補短的措施的話，前景不堪設想。
應該說，我是滿腔熱情地投入工作的，也一直對工作是負責的，但我總感到自己有些放松。特別是沒有能好好反思自己，及時調整好心態，對外界的因素也看得太重，從而造成了上進心、進取心比先前減弱。以前我對自己缺點的認識是不夠到位，知道缺點，也總給自己找借口擺脫，甚至拒絕承認，不加悔改。這對自己的進步是毫無好處的，也是會嚴重損害自己的發展與成長。
歸到根本，這其實是人生觀、世界觀模糊的問題，對許多事物存在模糊認識，對社會的發展沒有十分準確的認識，對客觀存在沒有正確的分析的結果，這也是放松自己的學習的后果。不從自己的主觀意識、自身存在的問題出發，來認識自我，來改造自我，而強調客觀世界對自己的影響，強調其不可改變性，存在一種畏懼心理，存在無力回天的意識，從而在生活生產過程中產生一種消極的心態。由于對自己壓力不夠，從而產生動力不足，進取心不強，改造自己的力度不夠。
人生目標不明確，更不夠遠大，沒有與國家的快速發展、社會的不斷進步相結合。具體的學習計劃也不清晰，沒有從自己的整體素質發展上考慮，沒有從工作的整體發展去考慮。平時對自己的剖析不夠，對事物認識不夠深刻，沒有挖到心靈深處，只是很膚淺地憂郁與后悔。這也說明了我在價值觀方面，也存在一定的問題，還有遇事有抓大不抓小的心理。同時，我也還存在一種浮躁心理、急躁心態、急于求成的思想，毅力不夠，具體行動不足。
一是要加強學習，特別是對馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、"三個代表"重要思想的學習，積極投身到保持共產黨員先進性教育活動中來，進一步改造自己的人生觀、世界觀、價值觀，樹立遠大目標，堅定社會主義信念，努力學習現代科學文化，提高自身素質，緊密聯系群眾，調整心態，制訂可行計劃，努力工作，不斷提高工作水平，提高為人民服務水平，充分展示自己的能力和水平。
二是要嚴格要求自己，嚴厲約束自己，時刻警示自己。在充分認識到自己的缺點的基礎上，努力改變工作中遇事處理不果斷、不細致等問題，工作中、生活中有不如意之處，多從自己身上找原因。克服松懈心理，樹立生活、工作目標，化劣勢、失敗為前進的動力，保持旺盛的戰斗力，永遠保持自己積極肯干、吃苦耐勞、艱苦奮斗的優點。
三是要立足于工作進步和自身全面發展，廣泛學習一切有益知識。加強對經濟、政治、文化、科技、法律、管理、歷史等基本知識的學習，加強對履行當前崗位職責所必需的專門知識和技能的學習，并把這些方面的學習同深刻領會和靈活運用馬克思主義理論緊密結合起來。既學習與自己的業務有關的專業知識，也要廣泛涉獵多方面的知識，多學習一些反映當今世界文明進步的新知識、新經驗，做到"專"與"博"相結合，求知與修身共進步，使知識結構更加合理，個人素質全面提高。
我認為作為一名共產黨員必須要堅定共產主義信念，按照堅定信念，牢記宗旨，與時俱進，敬業爭先，團結民主，嚴守紀律的這個標準要求自己，努力做到"五個堅持"，即堅持自覺性、堅持長久性、堅持實踐性、堅持全面性、堅持科學性。
堅持走中國特色社會主義道路，堅決貫徹執行黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經驗，與黨中央保持高度一致。具有正確的世界觀、人生觀和價值觀，牢記"兩個務必"，能夠吃苦在前、享受在后，腳踏實地、甘于奉獻，耐得住清貧、受得住寂寞，充分發揮黨員的先鋒模范作用。共產黨員的世界觀、人生觀、價值觀決定了他的權力觀、地位觀、利益觀以及為人處事的態度，這是一個黨員思想素質的具體體現。只有樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，吃苦在前，享受在后，才能在廣大人民群眾中樹立起共產黨員的先進形象。要做到甘于吃苦，樂于奉獻。牢記黨員身份，在各項工作中起模范帶頭作用。應該牢記自己共產黨員的身份，不把自己混同與普通群眾，不能滿足于過得去，而應高標準，嚴要求，處處起到模范帶頭作用。
努力學習現代科學技術和崗位專業知識，良好地完成工作計劃和工作任務、生產任務，爭創崗位專業技術的最高水平。兢兢業業，任勞任怨，做好工作，多出成果。要能坐得下來，踏下心來，要耐得住清貧和寂寞，敬業愛崗，勇于吃苦，甘于奉獻，正確對待榮譽、地位，自覺抵制各種不良風氣的侵蝕，做到清正廉潔，拒腐防變。學習鄭培民等共產黨員的先進事跡，進一步對照檢查自己的缺點和不足，提出改進方向措施，勤奮學習，努力工作，做一名合格的共產黨員、高素質的工作者。
在今后工作中，我愿和大家一起在開拓中前進，在前進中開拓，保持積極進取的良好精神狀態，恪盡職守，奮發有為，以前所未有的工作熱情投入到各項工作中。應該強化黨員意識，按照政治上堅定、作風上過硬、業務上精通、工作上勤奮、紀律上嚴明的標準嚴格要求自己，在工作、生活和社會中充分發揮先鋒模范作用，切實履行好黨員的義務，以自身的實際行動充分體現共產黨人的先進性。
基層干部自查報告（專業12篇）篇二
本文件規范了xx農村銀行(以下簡稱“本行”)親屬回避管理的流程和控制要點，旨在健全內部控制制度，加大對本行員工操作風險和道德風險的防范和控制力度，預防經濟案件的發生，確保本行穩健持續發展。
2適用范圍。
本文件適用于本行所有在崗員工。
3定義、縮寫與分類。
3．1定義。
親屬回避管理：是指本行為規避員工在其履職過程中，因親屬關系可能產生的利益庇護、行為偏私等違規違紀行為，通過實施親屬雙方崗位回避，采取主動隔離措施的規范化管理過程。
3．2縮寫。
無
3．3分類。
應予回避的親屬關系包括：
1）夫妻關系。
2）直系血親關系：是指祖父母、外祖父母、父母、子女、孫子女、外孫子女。
3）三代以內旁系血親關系：是指兄弟姐妹及其子女、表兄弟姐妹及其子女、堂兄弟姐妹及其子女。
4）近姻親關系：是指本人兄弟姐妹及其子女的配偶，本人配偶的祖父母、父母、三代以內旁系血親。
4職責與權限。
5原則與基本規定。
5.1原則。
1）強制回避原則：本行親屬回避屬強制性規定，凡是存在應予回避情形的員工，一律無條件接受并主動配合實施回避。
2）以低避高原則：本行實施親屬回避，按照職務級別不同的，一般應由職務較低。
的一方主動回避。
3）以后避先原則：本行實施親屬回避，如果雙方擔任同級職務的，一般應由擔任現職較后的一方主動回避。
5.2基本規定。
1）本行親屬回避的日常管理工作由人力資源部門負責。
2）本行親屬回避是一種強制性措施，所有員工都要按規定自覺填報《xx農村銀行親屬關系申報表》（附件一），由各支行（部門）集中報人力資源部門。
3）本行存在應回避親屬關系的員工，雙方不得在同一支行（部門）擔任直接隸屬于同一領導人的同級職務。
4）本行存在應回避親屬關系的員工，雙方不得在同一支行（部門）擔任有直接上下級領導關系的職務。
5）本行存在應回避親屬關系的員工，雙方不得在同一支行（部門）從事有相互利益或制約關系的崗位工作。
6）本行存在應回避親屬關系的員工，雙方不得在有上下級管理關系的機構（部門）之間從事有相互利益或監督制約關系的`崗位工作。
7）本行對親屬回避實施動態管理，對已掌握親屬關系的員工和自行申報親屬關系的員工，按規定應回避的，應及時對需要回避的人員進行崗位調整。
8）本行因親屬關系回避被調整崗位的員工必須服從崗位調整決定，拒不服從或不在規定期限內到任新崗位的，擔任領導職務的人員一律免職，一般員工作待崗處理。
6流程描述與控制要求。
基層干部自查報告（專業12篇）篇三
20xx年，在鎮黨委的正確領導下，我鎮老干部工作堅持“三個代表”重要思想和黨的十一屆三中、四中、五中全會精神為指導，認真貫徹落實黨對老干部的各項政策，堅持從我鎮實際出發和老干部高齡化的實際出發，以高度的政治責任感，充分在政治上尊重、思想上關心、生活上照顧老干部，正確處理老干部與人事業務工作的關系，推動了老干部工作開展，在為老干部服務和管理工作上取得了新的成績，使老干部老有所養、老有所學、老有所樂、老有所為，促進了我鎮各項事業發展，保持了單位系統穩定。現將自查情況報告如下：
鎮黨委、鎮政府十分重視老干部工作，把老干部工作納入重要議事日程和目標管理范圍，成立了老干部工作領導小組，由分管組織的黨委副書記付興博同志兼任領導小組組長，親自抓老干部日常工作。在鎮主要領導的關心支持下，成立長軒嶺鎮老年大學，為豐富老干部的生活奠定良好的基礎。
尊老重老，是中華民族的傳統美德，可以說沒有老同志昨天的努力奮斗，就沒有我鎮現在的輝煌，為此，我鎮利用一切機會，宣傳尊老重老的重大意義，使大家認識到尊重愛護老同志的今天，也就是尊重愛護我們自己的明天，使全體干部職工形成尊老敬老、養老愛老的自覺行動，從而為老同志真正做到老有所為，老有所養，老有所樂奠定了良好的思想基礎。
我鎮利用春節茶話會等形式召開老干部座談會，肯定老干部所做的貢獻，征求他們對我鎮工各項作的意見和建議，鼓勵他們人退休，思想不能退休，在鍛煉好自己身體的同時，充分發揮自己的特長，為全鎮工作做些力所能及的工作。
在鎮黨委的統一領導下，認真貫徹胡錦濤同志關于“多從政治上關心老同志”的指示精神，以老干支部為單位，結合開展保持共產黨員先進性教育活動，堅持離退休干部每月一次政治學習和組織生活制度，圍繞我鎮各項中心工作安排老干部學習討論。組織引導老同志深入學習更多資料“三個代表”重要思想，學習大和黨的十一屆三中、四中、五中全會精神，使老同志深刻理解&ldqu三個代表”重要思想的科學內涵和精神實質，把思想和行動進一步統一到大精神和中央的重大決策部署上來。組織部門及時向老干部傳達上級會議精神，使老干部進一步了解了我鎮各項事業發展的情況。
根據老干部支部的特點，在原有老干支部管理的基礎上，實行了機關單位分解包保責任制度，這些同志除了完成自己的本職工作外，對一些長期不能來鎮參加學習的老干部，做好有關服務工作，確保了這些老干部的學習，傳遞與通報情況，與老同志一起學習交流，加深了了解，增進了感情，深受老同志的歡迎。
20xx年，我鎮有組織和自發相結合的開展各項豐富多彩的活動，春節組織老干部到木蘭天池，向老同志介紹木蘭天池景區的.開發建設等情況，在重陽節組織老干部到武漢江灘參觀等活動，開擴了老干部的視野，豐富了老干部的業余生活。
我們嚴格落實老干部的調資工作，嚴格按照省局關于對老干部的增資工作，堅持落實工資標準，從不拖欠老干部的一分退休錢，保證老干部的退休金每月按時發放到他們手中。
我們堅持一年一次新年春節期間慰問老同志，把節日禮品或禮金送到老同志手上。平時對老同志在諸如工資等方面的疑問給予耐心解釋工作。對長病的老同志做到及時探望，對因病去世的同志前往慰問家屬并協助料理后事，在生活上幫助他們，使老同志在物質上有依靠。
幫助支持老同志、發揮特長，使他們真正做到老有所為，是我們義不容辭的責任。每逢單位開展一些公益活動，都邀請一些有興趣、有特長的老同志參與，老同志在參加活動的同時，也充分體會到了這個大家庭的溫暖。
按照《湖北省老干部信訪工作暫行規定》，認真做好老干部來信來訪工作，傾聽老同志的意見，及時解決老干部的實際困難，讓他們安度輕松、愉快、幸福的晚年。
基層干部自查報告（專業12篇）篇四
在80年代中期，中國律師制度恢復之初，在人們對律師職業的陌生和神秘中中國律師從無到有，隊伍日益壯大。敢為天下先的律師界前輩大多是服從組織調動來自公、檢、法的干警。隨后一批批政法院校畢業的中專生、大專生、本科生加入了律師的行列，而今律師隊伍中法學碩士、博士大有人在。律師在中國已不再是一個神秘的職業。
修正后的《法官法》、《檢察官法》對離任法官、離任檢察官作出了任職回避規定。《法官法》規定：“法官從人民法院離任后二年內，不得以律師身份擔任訴訟代理人或者辯護人。法官從人民法院離任后，不得擔任原任職法院辦理案件的訴訟代理人或者辯護人。”《檢察官法》規定：“檢察官從人民檢察院離任后二年內，不得以律師身份擔任訴訟代理人或者辯護人。檢察官從人民檢察院離任后，不得擔任原任職檢察院辦理案件的訴訟代理人或者辯護人。”這一任職回避規定使早期從法院、檢察院調入律師事務所的律師及部分近年來現已從事律師職業的原法官、檢察官在原任職地繼續執業發生了現實和法律的沖突而遇到法律障礙。而修正后的《律師法》只規定了曾擔任法官、檢察官的律師從離任后二年內不得擔任訴訟代理人或辯護人，并沒有對已擔任律師的離任法官、離任檢察官的任職回避作出進一步的限制。
《法官法》、《檢察官法》及《律師法》對法官、檢察官離任后二年內不得以律師身份擔任訴訟代理人或辯護人的規定是一致的，但法官、檢察官離任后二年內如果不以律師身份可否擔任訴訟代理人或者辯護人？《法官法》及《檢察官法》對此卻無明確規定。如果可以，這一任職回避規定形同虛設。《法官法》、《檢察官法》對法官、檢察官在離任二年后不得在原任職地擔任訴訟代理人或者辯護人的進一步執業限制又沒有“以律師身份”的外延設定。法官、檢察官離任二年后如果以律師身份可否擔任訴訟代理人或者辯護人？如果不可以，《法官法》、《檢察官法》與《律師法》顯然存在著部門法之間法律與法律的沖突。從法不禁止即為合法的邏輯來推論，法官、檢察官離任后二年內只要不以律師身份可以擔任訴訟代理人或者辯護人，法官、檢察官離任二年后以律師身份擔任訴訟代理人或者辯護人應當可以。如能這樣理解，法官、檢察官只要離任二年內不擔任律師，離任二年后擔任律師，則可徹底規避任職回避規定。由此，《法官法》、《檢察官法》的任職回避制度在在邏輯上使人不可理解。如何解決《法官法》、《檢察官法》對離任法官、離任檢察官所作出的任職回避規定存在的諸多立法缺陷，如何正確理解和規范離任法官、離任檢察官的任職回避規定，還急待于立法的修改或立法解釋、司法解釋的出臺。
《法官法》、《檢察官法》對離任法官、離任檢察官的任職回避規定的立法本意一、是保障司法公正，防止離任法官、離任檢察官因其原任職務而影響法院、檢察院依法履行職責，徹底杜絕人情案、關系案；二、是確保法官隊伍和檢察官隊伍的穩定。其立法本意無可厚非。然而，中國律師制度的`歷史遺留了中國特色的歷史問題，片面地以現實需要解決現實問題背離了歷史唯物主義。50年代及80年代一大批服從組織需要離開公、檢、法轉而從事律師職業的老律師們開創和恢復了中國律師制度的新時代，他們離任至今已有十幾年、幾十年，其原任職務對原任法院、原任檢察院依法履行職責的影響已隨歲月而流逝。因為十幾年前、甚至幾十年前擔任過法官、擔任過檢察官而推斷他們可能影響司法公正在事實上也是沒有充分理由的。不分情形地對他們作出永久性的任職回避規定違背了當代中國律師的發展史。
[1][2][3]。
基層干部自查報告（專業12篇）篇五
根據縣紀委《〈關于切實解決發生在群眾身邊的四風和腐敗問題的實施方案〉的通知》(_紀發〔20__〕_號)文件要求，我局高度重視，積極按照文件要求進行自查工作，做到深刻剖析、切實整改，推動建章立制，著力源頭防范。現將自查情況匯報如下：
一、加強領導。
成立由局長王宇雄任組長，紀檢書記張仁海任副組長，各股室負責人為成員的解決發生在群眾身邊的四風和腐敗問題專項整治工作組，形成主要領導親自抓，分管領導具體抓，全體審計干部積極參與各項專項整治的工作格局，建立起由分管領導、各股室負責人和具體工作經辦人構成的責任體系，加大責任追究力度，確保責任到人。
二、狠抓宣傳。
利用觀看四風問題相關警示視頻、制作解決發生在群眾身邊的四風和腐敗問題宣傳展板、張貼相關法律法規宣傳資料、在局網站開辟專欄等方式加強對解決發生在群眾身邊的四風和腐敗問題的宣傳力度。在8月17日召開全局干部大會，向全體審計干部傳達《關于切實解決發生在群眾身邊的四風和腐敗問題的實施方案的通知》的文件精神。
針對文件要求的9個方面在我局開展自查自糾工作。結合我局實際情況，著重針對審計監管和審計執紀執法的違法違紀問題進行了檢查。在紀委打虎拍蠅的高壓態勢下，全局審計干部廉潔自律意識進一步增強，目前未發現違紀違法現象。
四、建章立制。
結合《關于切實解決發生在群眾身邊的四風和腐敗問題的實施方案的通知》的文件精神，制定出了符合我局實際情況的《審計局關于切實解決發生在群眾身邊的四風和腐敗問題的實施方案》;建立起檢查督查機制，切實加強對專項整治工作的督導;暢通信訪舉報投訴渠道;將解決發生在群眾身邊的四風和腐敗問題工作的完成情況納入年終目標考核;完善相關管理制度，建立健全專項整治和監管的長效機制。
基層干部自查報告（專業12篇）篇六
2、教育理論學習不夠透徹,只停留在表象上,沒有從實質上深入研究,導致教學過程中出現很多困惑,本人主觀上思想怠惰,不思進取,理論修養不夠。
3、教學上，備課、上課、批改、輔導等遵循教學這些環節，但課堂教學的方法過于簡單，缺乏新意，還沿用傳統的教育方法和教學手段，在教育方面，對于學困生的關愛不夠，偏愛優生，所以學生整體成績提高不快。
二、整改措施。
1、深入系統學習，黨的十八大會議精神和貫徹落實中央八項規定，認真學習《習近平同志的重要講話》，學習《教師職業道德規范》和《教師法》，不斷提高自己思想水平和提高自己黨性修養。
2、學習專研教育科學理論知識，尤其是素質教育和教育均衡發展的理論，廣泛獲取教育的新思想、新理念，進一步增強自身業務素質。
3、在教學上，不斷改進方法，提高自己教育教學工作的能力。積極主動的探索自主學習，合作學習，主體參與型課堂模式，激活課堂，激發學生主體參與的深度和廣度。在思考和學習中改進課堂教學，不斷加強個人師德師風建設。在教育工作中，多方位的關心學生的需求，尊重學生的人格，把學生看成是有思想的個體。在課堂上允許學生有不同的看法，鼓勵學生發表富有創造性的觀點或看法。創設良好的教學情境，引導學生積極主動學習，使每一個學生都得到健康發展。將以人為本的思想貫徹在自己的教育教學工作中。
在以后的工作中，我要以科學發展觀指導實際工作，端正教育思想，豐富專業知識，提高教育教學技能，把科學發展觀的核心以人為本切實運用到課堂教學中，真正做到教好書育好人。
基層干部自查報告（專業12篇）篇七
為期一個月的基層干部管理培訓課程給我留下了深刻的印象，收獲是沉甸甸的，其中有領悟、有靈感、有激勵、也有反省，基層干部培訓學習總結。
非常感謝領導為我們搭建了如此好的一個學習的平臺，使我得以有如此珍貴的機會從各方面提升自己。總的來說，這次的培訓內容豐富，形式多樣，有教授專家的專題報告，有學員圍繞專題進行的考察，也有學員的互動討論。通過這一輪的培訓，既有觀念上的洗禮，也有理論上的提高，既有知識上的積淀，也有管理水平的增長。
培訓內容涵蓋企業宏觀管理方面，有宏觀經濟與政策分析、企業戰略、情景領導力培訓、中層干部管理培訓、相關的法律政策等。這些行業專家、知名教授的精彩講課，用深入淺出的語言、生動活躍的課堂氛圍、精彩的領導力培訓案例分析演講傳授給我們。讓我從不同角度去體會最新的企業管理知識，進一步拓寬了視野，使我對企業管理的思路、觀念和思維方式的認識都得到了一次全面的更新。
領導力培訓使我體會到對創新的理念對當今中國新的經濟時代的深刻意義加深了理解。企業面臨全球經濟危機的影響，機遇與挑戰并存。殘酷的市場競爭，使我們認識到企業只有持續不斷地變革創新才是生存、發展并獲得成功的保證。創新的理念可以說貫穿著整個培訓的過程，并且把不同的學科和知識體系將企業在市場競爭和管理中所面臨的問題有機的串聯起來進行思考，對現代企業管理的知識和認識有了觀念上、思維意識上的提升。認識到持續不斷的市場創新是企業成功的唯一出路，不斷跨越過去的成功經驗和做法，創造新的理念和新的方法，用創新提升企業的核心競爭力。
回到工作崗位，學習把學到的知識與現在的工作有意識的結合，特別是與以往學到和正在應用的知識進行整合，將新的知識和思想融入自己的工作中，不斷發展和提升自身的能力，為企業的發展服務。
一。積極樂觀對待本職工作。
在工作中尋找快樂，用樂觀積極的心態對待工作對待生活，給自己設定一個長遠的以及短期的目標，時時在心里想著目標，激勵自己不斷進步，并制定詳盡的計劃朝著目標前進。時刻謹記企業的宏觀目標，并且使得自己的目標與企業的目標相一致，完成自己目標的同時，也要為完成企業的目標而作努力！
學習中我也學會了溝通，拉近彼此距離最好的方法就是溝通，而這正是我所欠缺的，溝通不是你說了多少，而是對方聽進去多少，所以溝通一定要是直接的，專注的，看著對方的眼睛真誠的和他溝通，溝通時一定要平等，不要給對方距離感，在日常生活中一定要學會微笑，學會說是的，當你的朋友穿了件漂亮的裙子，你要告訴他“哦！天哪，你今天真漂亮”當你的隊員第一次出業績你要告訴他“哦！天哪，你真的很優秀”但這一定時真誠的，發自內心的，當別人否定你時，要學會說是的，當有人說你笨，你可以說“是的，你希望我更聰明，對嗎？”還要學會用積極正面的詞語，比如“我比你高一點”而不是“你比我低一點”，這樣可以營造很好的氣氛，形成積極正面的心態。在培訓的最后我們玩了跳繩，在這個過程中，我明白了團隊的重要性，這需要每個人的配合，在整個團隊中每個人都很重要，缺一不可，這需要每個人都有超強的團隊榮譽感，能真的為團隊付出，真正的做到“團隊是我，我是團隊”在游戲的我體驗到了什么叫“標準決定水準”真的，你的標準定的多高，那么你的水準就有多高，作為潤達人，我們寧可高目標失敗，也不要低目標滿足。
二、堅持讀書，豐富自己的內涵。
任何人想發展都離不開書，讀書的邊界就是人生的邊界。書籍可以讓我們跨越時空與先哲進行精神對話，給我們培訓的老師，幾乎都談到了這個問題。作為一名企業員工，我們不僅要讀企業管理方面的書，還要博覽群書。不讀書，如何更加深入地提高，如何在為企業進行創新？如何與時俱進地掌握管理技巧？在培訓中，我深感自己的差距與不足。作為一名企業員工，要不斷的給自己“充電”。我深感只有不斷的充實自己，博覽群書，工作時才能做到游刃有余，高質量完成自己的工作任務。特別是現在的塔里木蓬勃的發展局勢，為我們企業員工提供了更寬廣的舞臺，同時也對我們提出了更高的要求，我們更需要有創新的思想創新的理論。因此，以后要堅持讀書，以豐富自己的內涵，讓自己獲得更好的發展。
三、要做創新型、研究型的企業員工。
通過此次培訓，我得以反思自我，尋找自己與優秀員工之間的距離。我經常會思考：在具體的工作中怎樣做才能算是一位好的管理者？怎樣成為領導好的下屬平時我們疲于應付日常事物，很多問題都沒有認真去探究和思考，更沒有做到管理創新，用新的方法去提高效率。目前的社會，創新是企業進步的源泉，是企業重要的競爭力。要想企業不斷進步，在多變的競爭處于不敗之地，只有與時俱進，不斷創新。作為中石油里面的一名員工，我們更要具備創新意識，為企業做出一份貢獻！
通過此次培訓，通過聆聽各位專家的精彩講座，通過與各學員的相互交流，我更清醒地認識到自己的貧乏。我覺得自己太安于現狀、自滿自足多，緊迫感、危機感少；工作中容易被俗念束縛，惰性大，闖勁少；。通過培訓，我清醒地認識到：激情和創新是成就成為優秀的企業員工的必要因素。
企業的成長離不開每個員工的成長在專業技能以及人格素養方面的進步，離不開現代先進的管理管理理論和企業管理技術。通過學習我的思想有了極大的轉變，領導力及管理理論掌握的更為系統。本次專家的講座可謂：深刻獨到，發人深省，作為企業中的一員，必須有系統的專業知識，良好的思想品質，我要把所學的管理理念，咀嚼、消化，內化為自己的職業準則，指導自己的工作、學習。要不斷搜集專業信息，學習專業理論，增長專業知識。
我相信，孜孜以求，堅持不懈的理論沉積，一定能不斷提高自己的業務素養。
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基層干部自查報告（專業12篇）篇八
各位領導，同志們：
大家好!
巍巍群山，亙古延綿。悠悠涇河，奔流不息。青山綠水環抱中的xx縣，這塊神奇而古老的土地正在發生著脫胎換骨的巨變。30萬xx縣人民正在走過激情燃燒的歲月。我們有幸見證了這段輝煌的歷史，革除陋習，崇尚文明。綠化美化，鳥語花香。拆遷改造，大刀闊斧。跨江造橋，氣貫長虹。作為xx縣的一名普通群眾，我的心無時無刻不受到創十佳縣城壯舉的激勵和鼓舞。壯哉，可愛xx縣，氣沖牛斗。美哉，美麗縣城，人間天堂。
今天我演講的題目是《讓巍峨的群山見證著偉大的一刻》。
運籌帷幄，才能決勝千里。科學決策，方保國泰民安。面對千帆競發，百舸爭流，科學發展，注重民生的時代大背景，縣委、縣政府果斷決策，創建美麗xx縣、文明xx縣，領導全縣人民向創建十強縣邁出了堅決的一步。花香蝶自來，樹綠鳥自鳴，城市的基礎設施搞好了，城市的品位和層次提高了，就可以吸引和聚集人才，使他們樂于在xx縣工作、生活;就會得到更多投資者和創業者的青睞，從而促進招商引資，促進我縣改革開放和經濟建設。創十佳是具體的，也是抽象的。我們可以感受到創十佳帶來生活環境的實實在在的變化，但我們或許更應該關注創十佳帶給我們的觀念、生活習慣和生活方式這些精神層面的變化。從某種意義上說，創十佳是大規模城市建設的延續，是，我們的城市上了一個層次的的表現。
一名機關干部，自當做時代的先鋒，文明的模范，當以自己的行動無愧于頭頂這片藍天的信賴，無愧于腳下這片土地的支撐。我們當用自己的力量化作激情飛揚的音符;用自己的力量乘著創建十佳縣城打造xx縣農家品牌的春風，繼往開來，爭做人民滿意的好兒女，爭做民敬民愛民信的好干部，用行動來鑄就xx縣新的輝煌。從我做起，從現在做起，從點滴做起，每一位市民，每一位機關干部都應該有這樣一種決心和勇氣。只要我們腳踏實地實踐xxxx的重要思想，把群眾需要當作第一選擇，把群眾滿意當作第一標準，克服畏難情緒，充分調動廣大干部群眾的積極性，萬眾一心，群策群力，就一定能夠做好各項工作，創建十佳縣城的目標就一定能夠實現。讓我們在前進的浪潮中乘風破浪，排礁遠航!
xx縣的山xx縣的水，xx縣的風光惹人醉，彬城飛雪從天降，群山無雨彩虹飛，開元廣場人如織，彬城夜色美如畫。xx縣歷經數十載的風雨歷程，從泥濘和坎坷中走來，正抖落一身的風霜，微笑著，毅然前行。群山在綿亙中訴說著它的偉岸，涇河在奔騰中書寫著它的恢宏，藍天在寧靜中袒露著它的曠遠，而歲月就在悄然中見證著它的歷史。在改革開放的號角下，在縣委縣政府的領導下，xx縣人民正沐浴著精神文明的春風，正經歷著20多年的巨變，正流盈著不斷發展兩個文明的火熱氣息。在這兒，激情與浪漫在沖撞，心愿與憧憬在熱動。不必走遍中華大地，身居xx縣，就能感受翻天覆地的變化。不久前還是荒蕪貧瘠的土地，如今是立足農業發展工業正勃然興起;不久前還是破舊不堪的落后荒村，現在已是沐浴著新農村建設的春光;不久前還是面對洪水不得不搬遷的無堤河，今天涇河兩邊的防護工程即將浩大動工。清晨，鳥語花香，到處是晨練的人群;傍晚，萬家燈火美不勝收，一派祥和安寧。
然而，當我們再仔細打量這座城市時，我們就不難發現，她確實還缺少些什么漂亮的街道后面，還有太多的污垢;時尚的霓虹燈下，還有隨處可見的陋習......如果說以前不干不凈、吃了沒病可以司空見慣，馬路擺攤、占道經營可以習以為常，亂扔亂倒，亂貼亂掛，可以歸結為經濟的不發達。但現在已經進入21世紀，在經濟社會快速發展的今天，良好的人居環境和生產生活環境，已經成為社會發展的重要標志之一。隨著經濟發展和工業化、城鎮化進程的加快，新的影響社會環境和人民健康的問題會越來越多，他已成為社會問題更加突出。創建十佳縣城作為一種有效的載體，對于提高市民的生活習慣和自身素質，推動文明的健康生活方式，都可以發揮不可替代的作用，它已經遠遠超過了一般文明縣城的范疇，不僅僅是改善城市環境和提高人民自身素質，更是全面實現小康社會的有力助推器。人無德不立，國無德不興，天行健，君子以自強不息。
為了樹立xx縣新形象，倡導文明的生活方式;為了給廣大市民營造一個干凈、整齊、舒適、優美的生活和工作環境，我縣縣委縣政府站在推進城市化的戰略高度，發出了創建十佳縣城的號召，黨政班子一本經，四家領導一條心，打響了轟轟烈烈的創十佳總體戰。我堅信，在縣委縣政府的英明領導下，xx縣，一定會像鏗鏘的玫瑰一般在風雨中展露出燦爛的笑臉。我更堅信這場轟轟烈烈的總體戰一定會取的勝利!
我的演講完畢，謝謝大家!
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基層干部自查報告（專業12篇）篇九
我于20xx年11月28日當選為xxx鄉人民政府副鄉長。今年主管機關工作，辦點村治水村。在市委組織部、統戰部領導的關心和鼓勵下，鄉黨政領導、一般干部的幫助和支持下，我順利實現了角色轉換、適應了環境變化，在認真貫徹落實上級指示精神以及黨委決策、當好主要領導的參謀中，兢兢業業，恪盡職守，取得了本職工作的新業績，實現了個人能力的新提升。現將本人今年的履職情況報告如下：
——勤學以筑履職之基礎。人不學，不知道。到鄉鎮工作后，我將相當一部分精力都投入到學習上，一年來，自己作了相關的讀書筆記近5萬字。在勤學上我主要做到了三點。
一是通過努力學習政治理論來武裝頭腦，提高政治敏銳感和歷史責任感。從十七大報告到解放思想重要理論，再到十七屆三中全會，每一次重大政治理論的出臺，我都積極主動去關注和學習。學習使我立場更加堅定，頭腦更加清醒，看待問題的角度更高遠，能客觀、全面地去看待、分析和解決問題。
二是通過學習法律法規來完善知識結構，提高依法行政的能力。今年學習了《五五普法讀本》，并重點研究了選舉工作方面的法律法規、人口與計劃生育方面的法律法規和土地管理方面的法律法規。學以致用，自己在法規法規的指導下，順利組織實施了第七屆村委會換屆選舉，成功處理了辦點村的個別土地糾紛問題。
三是通過學習人文社科知識來陶冶情操，提升個人素養和素質。閑時主要閱讀《領導文萃》、《領導科學》、《鄉鎮論壇》、《名賢集》等人文社科類雜志和書籍。學習的過程就是一個熏陶、教育過程。一年來，我時時刻刻提醒自己要情趣健康，不參與一切有損干部形象的活動。在政務活動中，不搞任何歪門邪道。自己還專門就干部作風問題還撰寫過思考與建議類文章。自己主管機關工作，相對其他人來說，調車、用餐等方面比較方便，但是我從嚴要求自己，不隨便為自己出車，接待不搞鋪張浪費，一貫堅持儉樸節約。
——勤思以創履職之業績。思考是進步的本質。要創造出優良的工作業績，就要有創優意識，這就離不開思考。要為領導當好助手，就要有參政意識，這也離不開思考。勤于思考是提升工作水平、培養工作興趣的重要法寶。我在勤于思考上主要體現在三個方面。
一是寫作。寫作與思考密切相關，思考的重要體現形式之一就是寫作。一年來，在實踐工作中我認真觀察，深入調查研究，認真思考，撰寫了工作體會、思考與建議、理論探討類文章30篇，涉及到鄉鎮工作的方方面面，在國家級雜志發表兩篇，省級媒體發表，《臨湘工作》采用。
二是建言。建言體現了個人的參謀意識和主人翁意識。今年來積極向主要領導就鄉鎮工作提出建議。例如建議安排班車統一接送干部上班以解決干部上班不方便的問題，在森林防火工作上建議進行班車標語和路牌式宣傳以提升宣傳效果，在書記大接訪工作上提出建立書記信訪件督辦制度以提升信訪件處理的效率和質量，在內設站所管理上提出建立機關工作日制度以便利群眾辦事，建議成立鄉級督查考評組以提升機關工作效能和轉變鄉村干部作風，等等。很多建議都得到了主要領導的采納和落實，不但得到了市委政府領導的肯定，也深受干部群眾認可。
三是創新。創新是工作業績的最好體現。為了把機關工作做好，我動了很多腦筋，例如利用好機關大院內幾塊閑置黑板，巧妙安排了一些內容，使機關大院的面貌煥然一新，振奮人心，干部群眾反響很好。例如如何完善機關管理制度、加強xxx鄉的工作宣傳，都想了辦法，也取得了較好的效果：建立了比較完備、科學的機關管理制度，建立了內容全面、形式新穎、版面漂亮的政府網頁，在《岳陽晚報》發表了新聞和經驗文章，在兩臺播發近30篇。此外，在對于食堂的管理上，編制了菜譜，建立的衛生安全制度。在辦點村上，以個人名義對村民印發了《致治水村村民的一封信》，介紹黨委政府和村工作，號召村民繼續支持和擁護黨委政府和村支兩委。
——勤政以盡履職之職責。為政以勤為基。剛下基層工作，多實踐才能更好的增長實際工作能力。多實踐，就要勤動手、勤動嘴、勤跑腿，也就是勤政的主要體現。
一是勤動手。盡管我是一名黨政領導，卻依舊保持著勤動手的習慣。許多工作都是自己親自去做。例如機關工作制度的編制和機關管理類的文件(表格)，機關所有的對外宣傳和事跡經驗材料的撰寫、xxx鄉政府網頁版式設計和內容安排、辦點村的育齡婦女情況登記表等，都是親自編制和設計。一年來累計編制文件5個，設計表格6個。今年還承辦自來水改造實事項目，自己動手完成了自來水改造的預算以及實施方案、質量合同。
二是勤動嘴。勤動嘴主要體現在工作的安排和指導上。例如在檔案管理上，提出了要求，建立了文件登記管理制度，結束了鄉文件7年沒有登記的歷史。例如在食堂膳食上，對于新開發的菜，也對食堂從業人員進行指導。自己在調查研究和思考的基礎上，對村里的計劃生育工作、森林防火、村委會換屆選舉、社會穩定、農村低保等工作上都提出自己的意見，指導村里更好的開展相關工作。
三是勤跑腿。腿勤也是勤政的基本要求。在本職工作上，我也做到了勤跑腿。例如部分干部反映自己住室需要維修，我一方面要辦公室做好登記，一方面自己去現場查看。例如訪民情工作開展后，我自己走訪群眾91戶，收集群眾訴求19件，全部給予了解釋，不少給予了解決。例如鄭模斌之孫戶口問題困擾一家人多年，我又親自去派出所找曾所長了解情況，第一時間趕到鄭模斌家里，傳達解決問題的辦法和方式。如今其問題已經得到了圓滿解決。例如村民反映村學校后面的坡度太高，容易發生安全事故，我又去找在建花炮廠老板，由花炮廠解決了降坡問題。例如自來水升級改造，作為責任人，先后聯系xxx鄉自來水公司、鄉中學以及臨湘自來水公司，累計近十次找當事人當面協調有關工作，并多次到現場查看和測量。對于主要領導安排的其他工作，均認真完成，不打折扣，不講價錢。一年來，因為完成各種臨時性的工作的需要，我已經走訪完了全鄉12個村。為了改善機關食堂基礎條件，在政府經費較為緊張的情況下，我多次到市疾控中心找中心主任，請求幫助解決了冰箱1臺。
盡管工作上付出了不少努力，也取得了一些成績，但也必須清醒的看到自身存在的一些問題。一個是農村工作經驗不足，對有些工作沒有及時采取措施，導致錯過了推動的最佳時機。例如辦點村的通村公路建設。二個是工作依舊不太大膽，對主管工作和辦點工作執行情況批評得少，工作標準和質量有所降低。
一個是進一步加強學習，繼續深入研究農村工作，力爭對農村工作有更深刻的認識，提高處理問題的能力。二個是進一步加強交流，密切與群眾的血肉聯系，樹立黨政干部的良好形象。三個是在分管工作和辦點村工作上繼續尋求突破和創新。
唐太宗李世民說過，以銅為鏡，可以正衣冠;以古為鏡，可以見興替，以人為鏡,可以明得失。
周恩來在南開學校讀書時，曾在宿舍大立鏡旁邊又糊了面紙做的鏡子，每天早晚總要照一照這面“鏡子”。原來這面鏡子上寫著：“面必凈，發必理，衣必整，鈕必結;頭容正，肩容平，胸容寬，背容直。氣象勿傲勿暴勿怠;顏色宜和宜靜宜莊。這就是著名的“容止格言”。
古人前賢看重鏡子，而鏡子也為他們成就事業發揮了巨大的作用。足可見，鏡子平常又不尋常。作為國家公務員，也要常照鏡子。：一照衣冠。作為國家公務員，要穿戴得體。講究形象就是尊重別人。照衣冠，看看我們是不是在公務活動中打赤膊、穿背心短褲、穿拖鞋、濃妝粉飾、不修邊幅。一照行為。作為國家公務員，要舉止文明，忠誠履職。照行為，看看我們是不是老百姓來辦事的時候，“門難進、臉難看”，上班時間斗地主、玩游戲、打毛衣，背后議論領導和同事。一照心靈。作為國家公務員，要尊重崗位，愛崗敬業，照心靈，看看我們是不是常懷感恩之心兢兢業業，常懷憂民之情恪盡職守，常守廉政之德慎獨謹行。
基層干部自查報告（專業12篇）篇十
在集團公司的領導下，在全體同事的共同努力下，我認真學習業務知識和業務技能，積極主動的履行工作職責，較好的完成了本年度的工作任務，在思想覺悟、業務素質、優質服務等方面都有了一定的提高。現將本年度的工作、思想和學習情況述職如下，請予評價。
一、堅持理論學習，提高思想素質，提升管理水平。
作為一名基層干部，把工作做好，就必須注重學習，尤其是面對知識經濟飛躍發展的今天，學習就顯得更為重要和緊迫。一年來，我始終把學習做為提高自身素質的第一需要。一是認真學習黨的路線、方針、政策和各級領導講話的主要精神，以飽滿的精神積極參加黨的各項教育活動，進一步樹立科學的發展觀，在思想上取得明顯進步；二是認真學習單位各項制度和規定，在學習的同時，積極主動的去組織實施，做到小局服從大局、個人服從全局的工作態度，積極處理好各方面的工作關系；三是虛心向有豐富經驗同事請教，學習他們的好作風、好經驗和好的工作方法，不斷充實完善自身素質，領導意識和組織協調能力進一步加強；四是通過掌握基本的理論開始，一步步深入理解，從而有系統的。
總結。
最后聯系實際并運用到日常工作中增強工作中的原則性、系統性和創造性。
二、恪盡職守，做好自己分內的各項工作。
在組織的安排下，主要分管監控和機電工作。
監控工作是隧道管理工作的重中之重，是管理所的“眼睛”。我深感責任重大，我不僅處處以身作則，把“責任重于泰山”銘記在心，而且積極調動監控班的責任心，經常和監控員談心。并通過定期業務培訓使得日常監控工作得到了全面、有序的開展。并于11月份組織全體監控員開展了業務培訓，12月份開展監控業務筆試及實操考試，以檢驗監控員培訓后的效果。從而提高監控員的業務能力，增強監控員的戰斗力，達到提高工作效率的目的，確保了轄區的安全暢通。
維護工作和監控工作相輔相成，缺一不可。維護工作是監控工作的保障。培育和造就一支技術過硬的精煉的維護保障隊伍是我們機電管理順利推進的保障。為了打造這樣一支勁旅，我從日常工作抓起，從自身做起，主動找每個維護員談心，通過多種方式交流溝通，使得維護工作的重要性深入人心。其次認真實行每天巡查、定期檢修等日常工作機制，通過日常巡查及時發現問題并解決問題，確保了隧道機電設備的正常運行。并通過日常培訓、交流、總結進一步提升了維護班全體成員的知識素養和業務能力，為打造“平安隧道，平安高速”打下了堅實的基礎。同時加強對隧道機電中修進行施工監管，確保施工完畢后管養平順接手。9月我所轄區隧道開始機電中修施工，我安排維護班每天對中修路段進行巡查，對中修施工進度、質量進行實時跟蹤，確保施工完畢后管養平順接手。
三、
講團結、重配合，努力營造良好工作氛圍。
朱德總司令曾說過：“集體力量才是創造世界和歷史的偉大力量，個人力量，只是這個偉大力量中的滄海一粟”。不論在哪個崗位從事哪種工作，我都尊重領導，團結同事，關心同事，主動與領導和同事處理好關系，不論思想上、工作上，還是生活上有什么問題和想法，我都主動向領導匯報，爭取領導的支持。總之，與領導和同事心往一處想，勁往一處使，圍繞懷化分公司的中心工作努力抓好分管工作，自覺營造一個團結和諧、積極向上的良好工作氛圍。
四、黨員先鋒行，帶頭樹形象。
作為基層管理人員必須要有清醒的認識，不斷加強黨性修養，加強廉政學習，樹立正確的人生觀和價值觀。在日常工作中，我時刻按照黨員的標準嚴格要求自己，自覺遵守黨的紀律，以身作則，廉潔自律；堅持“吃苦在前，享受在后”的原則，保持清醒的頭腦，自覺抵制腐朽思想的侵蝕。今年以來，我嚴格遵章辦事，做到廉潔奉公，嚴以律己，寬以待人。始終牢記職責，保證潔身自好。
這一年對我而言是逐步走向成熟的過程，讓我對日常管理工作有了更深的認識，綜合協調能力得到了鍛煉，統籌兼顧能力有所加強，工作得到了各方認可和支持。但是，我也清醒的認識到，在工作中我還存在許多不足之處。一是創新開拓意識不夠，工作舉措不夠新穎；二是寫作能力不強，文字言語表達能力有待進一步提高；三是與兄弟單位和地方關系協調不夠，需進一步加強相互協作。為此，在接下來的日子里，我將抓緊時間，認真學習，努力提高自身素質，豐富自身內涵，拓寬思路，開拓創新，做好本職工作。
基層干部自查報告（專業12篇）篇十一
20xx年是黨的十七大召開后的第一年，也是改革開放30周年和北京奧運年；這是一個不平凡的一年，我們經歷了“12。7”冰雪災害、“5.12”汶川地震、廣州創文、“神七”上天等重大事件，在這里我要向一年來在工作中給予我支持和幫助的各位領導、同事們和各位居民，表示最衷心感謝。一年以來，我求真務實，圓滿完成了上級下達的各項任務，使社區的兩個文明建設等各項工作取得了一定成果。
一、加強理論學習，不斷增強政治理論水平和思想道德素質，加入偉大的中國共產黨一年來，我以一名共產黨員的標準嚴格要求自己，將理論學習作為自身的重要任務，自覺做到勤學多想，認真學習貫徹黨的十七大精神，增強黨性觀念，提高思想政治素質，牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀，保持良好的道德風尚。圍繞“推動天河科學發展，爭當廣州建設全省‘首善之區’排頭兵”的主題認真學習《中共廣東省委、廣東省人民政府關于爭當實踐科學發展觀排頭兵的決定》和《中共廣州市委、廣州市人民政府關于推動科學發展建設全省首善之區的決定》。用《決定》中“八個必須”和“八個解放出來”指導社區工作，做好創建“六好”平安和諧社區、結合廣州市創建全國文明城市，積極創建“首善社區”，努力爭當實踐科學發展觀排頭兵。在思想上、政治上、業務上不斷地完善自己，更新自己，把社區工作中的苦累轉變成“苦中有樂”，并且“樂在其中”，使自己真正樹立科學的發展觀和牢固的群眾觀，為社區建設的進一步發展盡職盡責。
1。強化計劃生育管理與服務工作通過學習達到“三克服、三堅持”，即克服自滿思想，增強人口憂患意識；克服“就計生抓計生”的狹隘視野，堅持統籌解決人口問題的理念；克服“見物不見人”的做法，堅持以人為本、優質服務。清醒認識廣東省生育高峰產生的嚴峻態勢和一系列新的挑戰，做好應對挑戰的思想工作準備。我和同事們走家串戶宣傳計劃生育知識，我們擠時間在轄區內開展上門登記，挨家挨戶登記住戶信息，掌握了轄區住戶資料，整理了育齡婦女信息，孕婦資料。我們站在計生就是民生的高度，維護計生家庭的切身利益，讓自覺實行計劃生育的群眾享受到社會發展的實惠。
2。完成社區黨支部換屆選舉和第二屆居委會換屆選舉工作根據《中國共產黨章程》和《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》規定，嚴格按照“三推一評一選”和“雙直選”程序，進行黨內選舉，經過全體黨員的共同努力，選舉產生了新一屆支部委員會委員和書記。
3月23日美林湖畔社區居民選舉委員會成立，在前進街道辦事處換屆選舉工作指導小組的指導下，依據法律規定的有關程序，確定了選舉形式，開展了廣泛的宣傳發動。我們利用晚上和周六周日休息時間，挨家挨戶對社區內xx多戶居民進行選民登記，緊緊圍繞創建“首善社區”，深入開展“迎亞運、講文明、樹新風、促和諧”全民行動。
5月2日上午，召開第二屆居委會換屆選舉大會。經過投票選舉，選出了主任1名，副主任2名，委員6名。
3、大力宣傳慈善文化。2022年12月15日《廣州天河新聞》第二版刊登了我撰寫的《xxx》，該文獲得了天河區社區文化與教育工作研究成果優秀作品。
今年1月下旬以來，我國中南部地區遭遇歷史上罕見的持續低溫、冰凍極端天氣，嚴重影響人民群眾的生產生活。2月4日下午，我們居委會全體工作人員冒雨前往美林轄地珠村商業廣場工地，慰問在工地的農民工兄弟，親并向他們贈送了毛毯、藥品、食品等慰問品，勸導他們留在廣州過年。在場的農民工兄弟紛紛表示，響應政府號召，留在廣州過年，與美林湖畔社區居民一起“迎新春，唱和諧”。
2022年5月12日14時48分，四川省汶川縣發生8級地震，死傷無數。在居委會的宣傳發動下，社區居民發揚“一方有難，八方支援”的精神，攜手同心、眾志成城。共募捐善款近三萬元及物資一批，充分體現了關愛生命、守望相助的和諧精神。
4。積極參與創建全國文明城市營造和諧美好家園自今年創文活動開展以來，我們多方位、多角度、多手段對創文進行宣傳，我們通過宣傳海報、橫幅、網絡宣傳等方式，力求讓“創文”觀念深入人心，為美林湖畔社區的美好將來出一份力，盡一份心。在居委全體人員通力合作下，圓滿完成了整理編寫創文資料的工作。
5。以建設“六好”平安和諧社區為目標，開展“首善社區”創建活動。定期開展社區防火檢查，堅持每周防火巡查，督促整改火災隱患。開展形式多樣的消防安全宣傳教育。提高社區居民、駐區單位員工的自防自救能力。在2022年12月19日的前進街消防演練比賽中，美林湖畔社區消防隊奪得第一名的好成績。針對社區居民群眾對開展創建“無毒社區”工作缺乏認識了解，我們利用社區的宣傳欄、標語、派發禁毒資料等對居民進行宣傳，增強了居民群眾的禁毒意識。堅決收繳各類淫穢色情“口袋本”圖書、音像制品、游戲軟件以及有害卡通畫冊和“粗口歌”等非法出版物。禁止未成年人進入互聯網上網服務經營場所。引導中小學生自覺抵制有關非法出版物。營造有利于廣大青少年健康成長的社會文化環境。
6。搞好促進就業和再就業工作打造和諧社區在思想上充分認識做好就業和再就業工作的重要性，把解決社區群眾就業和再就業工作列入工作重點中的重點，發掘社區的公益性崗位，全面拓寬就業途徑。目前已經開發有效工作崗位71個。
7。完成科普示范社區創建任務。美林湖畔社區科普工作在前進街道領導的正確指導下，在社區兩委班子及全體工作人員的共同努力下，牢固樹立和全面落實科學發展觀，始終把創建和諧社區、科普健康品牌社區與科普工作緊密聯系起來，開展了一系列“迎亞運、講文明、樹新風、促和諧”為主題的喜聞樂見、寓教于樂的科普活動，進一步推動了科普工作全面深入的開展。
今天在這里，借此機會，請允許我對我們居委會等人在我這一年中的工作給予的支持和幫助表示衷心的感謝。在今后的工作中，我將改正自己的缺點，改進工作方式和方法，爭取做得更好。使自己在工作實踐中得以提高，生活得更加充實和有意義。最后祝愿各位新的一年里身體健康！家庭幸福！萬事如意！謝謝！
基層干部自查報告（專業12篇）篇十二
本人是一名農村基層干部并長期在農村工作，今年剛進入機關，工作環境、工作要求、工作性質都與原來相差很大，這就必須要求自己盡快適應，虛心向領導和同志們學習，不斷提高自己的弱項，加快對本職工作重點、難點狀況的熟悉和掌握，逐步提高自己的統籌協調、科學決策、依法行政的能力，盡快進入角色，履行職責。今年是“十三五”規劃的開局之年，也是我鎮實現“三年翻番，跨越發展”奮斗目標的關鍵之年。大半年來，本人緊緊圍繞鎮黨委、鎮政府的工作部署，具體做了如下幾個方面工作：
一、區域供水工程。
去冬今春長期干旱，致使中部鄉鎮飲用水頻頻告急，3月初市政府決定用10天時間接通朱林至直溪飲水工程，時間緊、任務重，本人與沿線相關村(朱林村、巷頭村)全力配合，解決了沿線矛盾和問題。在3月15日使兄弟鄉鎮人民飲上了安全放心的長江水。6月初羅村飲用水告急，市政府同樣要求十天時間接通長江水，從西崗至羅村，全長9.7公里，在我鎮區域內就接近8公里，時正值上水夏插之際，涉及到農戶之多、情況之復雜，有集鎮段、有魚塘、有花木、有農田，沿線兩個集鎮、四個村，四個村及相關人員密切配合，但施工期間雨天給工程施工帶來了意想不到的困難，但我們仍然沒有因為問題和矛盾延誤工期，為此，區域供水在我鎮過境兩項工程受到市政府相關部門的充分肯定。另外，西崗自來水公司的回購工作，本人一直與西崗自來水廠在洽談溝通中，因為外部環境的因素，收購工作進展緩慢。
二、集鎮管理和農村環境長效管理工作。
年初黨委政府決定將原朱林物業、西崗物業、綠化辦、創建辦及農貿市場進行合并，成立朱林鎮集鎮管理辦公室，實現了平穩過渡，整合了資源，消除了多頭管理。幾個月來，各項工作有序推進，取得了一定的成效，集鎮車輛亂停亂放、亂出攤有所改變，集鎮內多處衛生死角得以清除，疏浚和修復下水管和窨井10余處，改變以往雨季居民受淹的情況，維修彩色道板、水泥路面1000米，新增路燈12盞，維修40余盞，基本確保全鎮路燈全亮的局面，尤其原西崗集鎮老大難港西路臭水塘、歐美達前后污水溝治理工程得到了很好的治理，受到老百姓的一致好評。為了整合資源，改善西崗集鎮的鎮容鎮貌，經黨委政府同意，在港城南路東側路邊搭建18間臨時店面房，租用給個體戶經營。目前即將完工，與朱訓杰鎮長、建設辦、集鎮辦、西崗村多次協商，并于近期公開拍租。在農村環境長效管理方面，采取垃圾統一運送，黨委政府加大財政投入力度，在城管局每人每月250元的基礎上，鎮財政匹配150元/月，并要求各村匹配100元/月。保潔員定人定崗，農村環境面貌明顯改觀，城管局和多個部門聯合對農村環境衛生考核3月份以來的半年多得到了大幅提升，七鎮一區排名均在一二名。同時我鎮各項創建目標工作也進展順利，今年創建“五化一提升”的沙湖村、李巷村、王家村投入大量資金，進行了道路硬化、村莊整治、垃圾箱的添設等等。7月下旬市委王國勝書記親臨現場，并給出了很好的評價，10月21日三個村全面接受了市委市政府聯合考核小組的考核驗收，雖然考核結果尚未公布，全體考核通過應該沒有問題。朱林村、紅旗圩村創建“江蘇省綠化示范村”于7月下旬接受常州考核組的驗收，并受到高度評價，在10月份省級考核中，被常州市定為免檢通過單位，土山村、巷頭村創建“江蘇省衛生村”于7月下旬接受常州考核組的驗收，10月下旬接受省考核組的考核驗收并順利過關。
三、人口計生工作。
大半年來，鎮計生工作在市人口計生局的關懷指導下，結合市局目標責任考核，計生部門一班人做好常規工作的同時，主動與上級計生協會聯系和溝通，6月初省計生協會和省民盟領導來我鎮三星村“思源工程基地”授牌，連續三年每年給三星村10萬元的持貧幫困資金。11月中旬我鎮代表金壇接受常州市的檢查和驗收，并受到了很高的評價。
四、文教衛生工作。
4月中旬西崗小學、唐王小學全方位的.接受了市局督導組的考核和驗收，受到了市局很高的評價。五所中小學在市局的指導下，在鎮黨委鎮政府關心下，確實強化教學質量，狠抓學風、校風，在教師素質上做文章，并且取得了一定的成效。在今年小升初、中考中獲得了可喜的成績，尤其朱林中學今年華中錄取7個、市一中錄取9個，創歷史之最，在全科合格率排名全市第五名的好成績。學前教育一直是各級政府和有關部門密切關注的問題，針對原西崗兩所非法辦園點，鎮黨委政府果斷決策，加大經費投入，降低收費標準，從而擴大生源，在原西崗5個村的大力協助下，從而逐步壓縮非法辦園點，受到老百姓的一致好評。衛生工作：朱林衛生院在市衛生局的指導下，在鎮黨委政府的關心和支持下，4月初朱林衛生院新大樓移址新建正式動工，目前進展順利，主體工程即將完工，目前裝飾工程進入招標程序。
五、存在的問題。
回顧近一年來的工作，雖然我都做出了積極的努力，取得了定的成績，但由于主客觀原因，自己在工作學習等方面存在一些缺點和不足：一是理論學習不系統、不深入，特別是對科學發展觀和新農村建設學習領會還很膚淺;二是深入基層調研不夠，特別是到一線基地調研屬走馬觀花;三是各項工作中存在著畏首畏尾情況。