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    企業員工個人工作自我鑒定(優秀16篇)

    時間:2025-06-14 作者:飛雪

    工作鑒定是對員工在工作中表現以及工作成果進行評估和總結的一種重要方式,它能夠幫助我們了解自己的工作表現。如果你正在為自己的工作鑒定感到困惑,不妨看看以下范文,或許能給你一些靈感和啟示。

    企業員工個人工作自我鑒定(優秀16篇)篇一

    自從我進入這份工作以來,我一直都能夠保持自己的堅持,堅定自己的方向,在工作中一絲不茍,嚴謹對待。不管遇到任何問題或者是磨難,我都能夠扛過去,最終也迎接我的另一個黎明。這一次對自己進行一次鑒定,不僅是對這份工作的一些感悟,更是對我接下來歲月的一些準備。

    還記得剛剛進來的那一年,在懵懵懂懂中前進,在各種跌倒中一次又一次的站起。我嘗過失敗的味道,也嘗過成功的味道,所以這些感觸對于我來說,都是助我成長的一些力量。這一段時間的工作很順利,雖然文員的工作比較的繁瑣復雜,一開始確實有點頭暈腦脹的,但是這么多年下來,我也能夠很好的工作下去了。這不止是我成長和進步的體現,也是我個人的一些改變,一些更好的表現。所以在這一點上,是值得肯定的,我也愿意繼續堅持下去,更好的完成將來的`工作。

    在工作上,我有條不紊的進行著。與此同時,我也會提升自己各方面的能力,向同事學習,向領導學習,通過其他各類途徑進行學習。逐漸的豐富自己的學習經驗,從而提升自己的學習能力,工作能力。這是我工作當中必做的一些事情,也是支持我走到這里的動力和源泉。所以不管未來如何,我都會有充足的自信和勇氣往前走,不管風雨,也不管任何險阻,我會堅持自己的態度,往更遠的遠方前進。

    在生活上,我是一個比較隨意的人。工作上雖說比較嚴肅,給人很不好靠近的感覺。但是平時我確實一個很隨和的人,相信大家對我也有一些了解。其實我和大家很多愛好都是相同的,所以相處下來之后,我們也更加熟悉了,相處的也更好了一些了。

    文員的工作雖然說有些枯燥、一成不變,但是它的本質是多變的。所以以后我不會再默守陳規,我會繼續保持一顆創新的心態,繼續在這份工作上實現自己的目標,實現自己的價值,提高自己的能力,讓這份工作得到最大價值的體現,為公司也奉獻出我的一些努力和汗水,讓我們可以在這個團結的集體中,堅持不懈的前行、成長。最后我希望自己能夠繼續保持初衷,在未來的路上,風雨無阻,持續前行,為大家樹立一個好的形象,為我們的公司也爭取一個更好的工作風氣。

    企業員工個人工作自我鑒定(優秀16篇)篇二

    從進入公司到現在,已經差不多一年的時間了,這個月一過,我就算是真正在公司工作一年了。對于這一年的工作我是有很多感悟的,當初來到公司我一直都非常感恩,因為公司可以給予我這個平臺,也讓我加入了一個這么好的團隊。

    不管從哪個方面講,我都是非常感恩的,所以這一年,我也做了最大的爭取,不管做什么工作,我都會沖在最前面,從來不會后退。時間逝去,我也變得越來越穩重了。雖然一年的時間并不算長的,但是對于我來說,已經有了非常大的成長了,非常感謝各位這一年對我的各種幫助和指導。

    這一年我是非常有節奏的前進的,首先前面三個月的試用期時間是一段學習的時間,后面三個月是一段消化的時間,再下面三個月是一個提升的階段,最后三個月是一段強化技能的時間。這是我當初步入這個崗位時候給自己定制的一個計劃,這一年我也是按部就班的跟著實行,雖然其中遇到了一些問題,但是我還是解決好了。這一條路上固然會有很多的坎坷和挫折,但是只要我的心是足夠堅定的,我就一定相信自己能夠去做好這件事請,走好這條道路。所以這一年,我相信大家也能夠見證到我的成長,能夠看見我努力的地方,也能夠看見我發光的地方。

    在我們的生活中,我們需要時時刻刻去珍惜的不只是我們的時間,還有我們對這份工作的熱情。在工作當中時刻保持工作的熱情,是我能夠繼續航行下去的保證。這一年的工作中我也認識到,能夠好好的工作,首先就是要建立在自己濃烈的熱情之上的。做任何一件事情,如果沒有熱情,沒有激情,那么這件事情也不會這么順利的完成。其次,我認為我需要在將來的一年好好提升自己的管理能力,不管是管理自己,還是管理其他的一些事情,我都需要去提升自己的管理能力,只有這樣,才能更好的將這份工作完成,做好。

    一年的時間很快就要到了,這是我來到公司的第一年,我也希望能夠為自己這份事業做一個不錯的開頭。歲月漫長,未來還有更多的挑戰和驚喜等待著我,我相信自己能夠保持一個激昂的、奮力的狀態努力往前走!請領導以及各位同事期待我接下來的表現吧,我一定會拿出自己全部的力量,去創造更多的價值和財富!

    企業員工個人工作自我鑒定(優秀16篇)篇三

    新環境,新工作,這是我進入我們企業的第一個想法,畢竟我才來對很多的事與人都陌生,融入到公司成為了我進入公司的頭等大事,我也調整了自己的作息時間,必須要符合公司的要求,才能更好的做好自己的事情。

    因為我是新人得到很多好心的同事幫助,減少了很多彎路,走的更遠,看的更寬,畢竟很多同事他們對策工作經驗非常豐富值得我借鑒,我學習他們的工作方式,調整自己心態,主動學習我們企業的問題話主動去做好自己的工作任務,把每天的工作當做必須要完成的工作,剛來工作有些困難,畢竟不熟練,但是我也不會給自己找理由,雖然公司降低了工作標準,但是我自己卻從來沒有放棄過,同一批來公司的就有十多個,我們公司也是一個大公司,人數眾多,要在這樣多的人里面脫穎而出需要的不只是努力,還要遙遙領先同批人,向這高處走。

    所以我給自己工作的目標和老員工一樣,每天為了做好這份工作,我經常會需要加班工作,幾乎進入公司的第一個月我一直泡在公司里面,沒有休閑娛樂的時間,畢竟競爭積累,不想被淘汰,想要出人頭地,就只有付出更多了,不管有多累我只堅持一點就是,把每天的任務都堅持做好,做一點是一點,靠著這樣每天進步一點點,一個月,不大明顯,兩個月,就有差距,三個月遙遙領先,這讓我減少了適應實踐,讓我走上了高處。

    我要在奮斗中爆發,我想象其他老人一樣工作快捷準確,像他們一樣做事有理有據,條理清晰,這是我短暫的目標,每天都這樣努力,我是一個經常反思的人,自己的不足自己找,不依賴他人,雖然大家對我們照顧,但是卻不是不努力工作的原因,反而是必須盡快努力工作不能領他們失望,不能辜負了在做的同事的熱情。如果一直都靠著他們幫助,卻沒有多少成長這樣做又有什么意思,對不起大家的付出。

    除了每天工作之外,自學成為了我工作的一個樂趣,我喜歡在工作中學習,多我來說很多都是新鮮的,都是比較新奇的值得我去努力去借鑒,所以在工作時不光靠了自己的工作,還要自己在工作中進步,學的多做的多,才能夠趕上工作多年的老人,畢竟他們比我們更早接觸這個工作這個崗位,但是我的工作卻建立在他們之前的工作基礎上的。

    認清自己的情況,找出自己的不走,才可以走的更遠看的更寬,我不喜歡自己一直默默的工作,反而更喜歡的是主動工作,完成一個工作,做好一件事情就會令自己感到高興,讓我覺得開心,對于明年的敢做我會提前準備,打好明年的仗做好明年的事。

    企業員工個人工作自我鑒定(優秀16篇)篇四

    從我進入公司的那一年起,我就更加堅定了自己內心的方向。在我的成長之中,我就非常的向往這份職業,它是我艱難旅途中的明燈,也是我寒冷冬日里的炭火,更是我追求理想路上的精神支柱。能夠擁有這一份工作,我沒有一時不覺得這是我的幸運。所以對于我來說,對這份工作,唯有熱愛,才能延續我的理想,才能讓我的個人價值在這個社會上得到展現。這份工作在這一年里我會做得更好更棒,無論遇到怎樣的難關,我都會想出辦法解決好。多學多問,在每一天多進步一些,未來的時光就更加絢爛一些。

    對于我們人的品質來說,最重要的就是堅持,在工作上在生活上亦是如此。工作在我們的生活展占據了一半以上的位置。我們作為一個成年人,談的首先是是工作,其次才是生活,因為工作是維持我們更好生活的一個基礎。而在我們的工作中,能夠長久堅持下去是一件非常可貴的事情。只有當我們堅持下去了,我們對勝利的等待才會有意義,我們自身才會有所成長,對未來,我們也會多一份的信心。

    人的一生非常短暫,短到我們只要一忽視它,它便飛快的流逝了。所以能夠稍微長一點留住它的機會,只有好好的珍惜時光。在工作上能夠珍惜時間是一件非常重要的事情,因為遇到一些突發情況時,一分一秒都有可能是翻盤的機會。而對于我們每天的工作而言,時間也是遠遠不夠的,每日的工作都是繁重的,很多時候我們還會存在加班的情況。在這方面我們就要注意效率和時間之間的配合了。因此,往后的時光,我會更加的重視對時間的利用,也提高自己對時間的掌控。爭取在這份事業上創新成績,也為今后的更好的成績多多努力。

    對于這份工作而言,我會更加的珍惜它,攜帶它走向一個更好的將來。我也希望能夠通過自己的努力將它做到更完美,往后還有很長,我會堅定自己的初心,走下去!

    企業員工個人工作自我鑒定(優秀16篇)篇五

    我于20xx年xx月xx日成為xxx公司的試用員工,工作的這一段時間里,在公司領導的帶領下,同事的幫助下,自己在工作,學習等各個方面都取得了較好的成績,作為一個應屆畢業生,初來公司,曾經很擔心不知該怎么與人共處,該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化,讓我很快完成了從學生到職員的轉變。現在將自己幾個月內的工作、學習情況做一下自我鑒定。

    在輪崗實習期間,我先后在制造部各個車間參觀實習近一個月時間。車間各個崗位以及生產流程都是我以前從未接觸過的,和我的專業知識相差也較大;但是各部門領導和同事的耐心指導,使我在較短的時間內熟悉了生產部門的整個操作流程,對公司產品及生產崗位有了進一步了解。在本部門的工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時做好領導布置的每一項任務,同時主動為領導分憂;專業和非專業上不懂的問題虛心向同事學習請教,不斷提高充實自己,在其位,謀其職,盡其力。

    當然,初入職場,難免出現一些小差小錯需領導指正;但前事之鑒,后事之師,這些經歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的發生。在此,我要特地感謝部門的領導和同事對我的入職指引和幫助,感謝他們對我工作中出現的疏漏和不足的提醒和耐心指正,尤其在離職手續辦理憑證、人員總表優化、各類單據編號存檔電子備案等方面的`建議與指導,更督促我應時刻具備人事崗位所需的縝密心思與責任感。

    經過這xx個月,我現在已經能夠獨立處理公司員工從入職上崗、轉檔、轉正、調崗、合同續簽、獎勵懲罰、離職等基本人事手續,整理歸檔員工合同,協助提供員工保險繳納單據與名單,處理員工日常單據報銷,以及協助整理提供公司各部門所需的人事相關資料和數據。在近xx個月參加了各高校20xx年校園招聘會,學習并參考了各位同事與領導在招聘面試方面的經驗與技巧,逐漸完善自己在招賢納才方面的知識欠缺。當然我還有很多不足,處理問題的經驗方面有待提高,部門協作能力也需要進一步增強,需要不斷繼續學習以提高自己業務能力。

    這是我的第一份工作,這半年來我學到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速發展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,實現自己的奮斗目標,體現自己的人生價值,和公司一起成長。在此我提出轉正,懇請領導給我繼續鍛煉自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創造價值,同公司一起展望美好的未來!

    企業員工個人工作自我鑒定(優秀16篇)篇六

    進入企業已經一個月了,這一個月的時間里,我一直在默默的去適應這個新的環境,也在不斷的去鞏固自己的內心。剛剛出社會不是很久,我實習過一段時間,在這個專業上也有了自己的一些見解和感觸,所以這一次再步入工作中時,我也不再像當初剛剛進入社會那樣窘迫不堪了。所以這一次工作,我能夠很好的去掌握和實行了。

    還記得剛剛進入企業的時候,領導就對我說過,如果我沒有做好吃苦的準備,就不要跨入這個行業。我當時也已經深有體會,這確實是一項很鍛煉人的工作,但是我自己也有決心也可以做好。所以我當時很信誓旦旦的和領導說我已經做好準備了。但是當我真正跨入這份工作的時候,我發現我所做的準備遠遠還不夠,很多時候遇到問題很慌張,一是因為自己經驗太少,二是因為自己的內心還不夠強大,所以在這些方面我的缺陷就很容易暴露出來了。意識到了之后,我也盡快的進行了一些調整和改正,直到現在,我也大概可以避免安歇問題的發生了。

    經驗的缺少確實讓我有些寸步難行,但是每一步都是一種上進的痕跡。所以在這一個月當中,我從未停止過去學習,不管是在平時自己的工作當中,還是在和同事們的相處中,我都有很努力的去總結和反省、借鑒和學習。經驗是慢慢累積的,所以現在的我大可不必去著急,只要我慢慢來,我就相信自己一定可以去實現想要實現的目標的。

    在這一個月的適應當中,我也找到了工作的韻律和規律了。一開始我自己總是很排斥一些事情,比如說犯錯,比如說解決問題。但是現在我也逐漸的明白,很多進步都是建立在解決問題上的,出現了問題,犯了錯就要及時去進行解決,只有這樣我們才可以在固定的時間內大幅度的去提升自己,這是我自己發展過程中最為重要的一個部分,也是最有助于我前進的一個因素。

    來到公司一個月了,很多時候都是多虧大家對我的幫助,如果不是大家一直在默默的支持我、鼓勵我,我相信自己現在肯定不會這么自信、泰然處之。這一切都很感謝,感謝公司給予的機會和平臺,感謝領導的包容和照顧,感謝同事的寬容和理解,感謝這一切。我會帶著這些一路前行,一路成長的!

    企業員工個人工作自我鑒定(優秀16篇)篇七

    來到公司是已經有近半年的一個時間了,而回顧過去的崗位工作,我也是有挺多的一個進步,個人取得的收獲也是讓我感到特別的高興,同時我也是發覺自身還有些方面需要繼續的努力,去提升個人的工作能力,我也是對于過去的工作來做個自我鑒定。

    在工作之中,我積極的和同事去交流,通過請教,學到很多工作的方法和技巧,畢竟我是個新人,之前也是沒做過的,所以如果不學,其實挺難做好的,雖然剛進來是有做一些培訓,不過那些都是比較淺顯的,如果在工作上面自己不去注重,不去請教,其實想要事情給做好,還是很難的。所以這半年的一個時間里,我也是積極的去尋求更好的方法來做事情,通過請教同事,我找到合適的方式來把自己的事情給做好,并且我也是主動的去思考,優化工作的方法,來讓自己把工作做得更加的優秀。而今能有一些成績其實也是同事愿意把自己的經驗告訴我,才能讓我獲得的,可以說非常的感謝幫助過我的同事們。

    而同事有一些什么問題,或者需要幫助的時候,我也是會積極的伸出援助之手,在和同事的交流之中,我也是友善的相處,即使是遇到一些可能有沖突的事情,我也是盡量的避免,而在工作之中有矛盾,我也是會去體諒同事,大家相互的多溝通,了解各自的想法,然后達成一致,半年的時間,我也是沒有和同事鬧過什么矛盾,雖然工作上有意見的不同,但是通過交流也是積極去解決了。

    個人除了向同事請教,提升自己的工作水平,下班之后,我也是不放松,而是認真的去學一些東西,掌握一些技巧,讓自己多學一些東西,只有多學,那么就能在工作中去用到,即使暫時用不到,但是多了解行業相關的一些信息,對于行業,對于自己的這個崗位有更多的了解,那么自己在工作的時候,思路也是會不一樣一些,對于指導自己工作也是有一定的幫助的。

    我也是知道自己有一些不足,畢竟自己工作的一個時間不長,和老同事相比,差距挺大的,不過我想,只要我繼續的努力,繼續的多做工作方面的事情,我想這差距也是會越來越小的,我也是能提升自己的一個工作水平,在未來的崗位工作之中,去把事情做得更加的優秀。讓自己職業的道路走得是更順。

    企業員工個人工作自我鑒定(優秀16篇)篇八

    時間轉瞬即逝,今天年初來到了xx公司,距離現在已經過去大半年了,可以說這是我人生中最難得的一段經歷了,這段時間比我在學校的經歷,在其他地方工作的經歷要短得多,但是讓我學到的東西卻多得多,對事物的認知上我有了更加深層次的見解,對待遇到的的問題我學會了從更深的地方去剖析問題,經過這段時間的工作,我感覺我整個人都升華了許多,再也沒有那份稚嫩,能看到的只有對待工作的成熟穩重處變不驚,各方面都得到了不同程度的進步,以下是我對這段時間來工作的一些自我鑒定:

    我們xx保險公司是行業的佼佼者,我能進入公司是我的福分,所以我十分的珍惜公司給我的這個機會,在工作中我一直是從不管身后的為公司披荊斬棘,因為我知道我的背后是xx保險公司!我沒有什么可害怕的`,因為我的無懼無畏大膽的行事風格,為公司拉來的客戶也是數不勝數,公司在薪資制度上一向都是看你的業績來變化的,每個月的薪資都是不等的,我的努力公司看在眼里,能給我應得的那份錢,這是我最滿意的地方,這也是我努力工作的最大動力源泉,我這個人屬于你對我好,我就會加倍奉還的那種,在xx保險公司一切靠業績說話,所以我也只能在業績上做出成績去回報公司的知遇之恩,去回報公司領導層當初對我信任和期望,我可不想聽到有人說公司召回來一個廢人,在我之前的那個公司我聽多了這樣的話,工作起來沒有絲毫的目標,沒有絲毫的動力。所以我憤然辭職,也就是因為我的這個舉動,才讓我到了最適合自己的xx保險公司,這里才是我能大展拳腳的地方。

    我在工作中的能力公司的所有同事有目共睹,從不偷懶,從不中飽私囊做對公司有害的事,我們現在的時代瞬息萬變,例子看參照互聯網的發展,我在這半年中無時無刻不在想如果把我們的工作方式加以改進,能保證利益最大化,花費最少的人力物力財力去獲得更大的利益,目前我的腦海里已經有了一個簡單的雛形,不過仍有矛盾的地方,還需要改進,等我完善了一定第一時間交于公司參考。最后我有一點建議,我希望我們公司不能墨守成規固步自封,雖說我們現在的經營方式是對的,但是也絕對有改進的地方,社會日漸在發展進步,我們的公司的運營模式卻還是十年前的那種,我建議多和兄弟企業做交流,千萬不要覺得別的公司規模比我們小就沒有值得學習的地方,取其精華去其糟粕是我們學習交流的中心思想,讓我們公司緊跟社會發展的腳步,這樣我們才能穩居保險行業的龍頭老大。

    企業員工個人工作自我鑒定(優秀16篇)篇九

    尊敬的xx:

    大家好!在過去的一年里,我們vip營銷管理室的所有工作人員都秉著優質服務的原則,切實開展每一項工作,并且工作人員之間相互團結、相互幫助,經過大家的共同努力,圓滿完成了公司領導交辦的各項工作任務。作為vip工作室的一員,我也貢獻了自己的一份綿薄之力。現我將個人20xx年的工作總結如下。

    作為vip營銷室的副主任,我十分注重員工們的安全知識和安全意識培養。當然,要讓員工們形成安全意識不僅是對他們進行培訓就能滿足的。我相信任何事情都應該從自身做起,只要自己重視安全,有強烈的安全意識,那么自然對員工就會形成積極的影響。因此,在日常工作中,我自身就形成了良好的安全意識和具備一定的安全知識基礎,在無形之中對員工形成了積極影響,提升員工們的安全意識,也為公司的汽車美容項目提供基礎安全保障。在汽車美容項目的施工過程中,我也會對參與的工作人員嚴格要求,巡查過程中一旦發現問題就會及時采取解決措施,避免問題給施工的進度或是質量造成影響。同時,我也很重視跟參與施工各個單位的交流、溝通工作。堅持做好跟各個參與單位的協調、溝通工作。這樣一旦出現問題也好從多方面采取應對措施,同時,還可以實現信息共享,及時跟相關參與單位商討合作營銷方案。

    我們工作室的金卡、銀卡貴賓停車服務業務一直都沒有實質性的突破進展,還是在原地踏步。為了解決這一問題,我們vip工作室提出了解決的方案,就是今后將與洗車美容進行合作營銷,加大業務的宣傳力度和宣傳范圍,尋求更多的發展渠道,力爭提升銷售業績,實現金卡、銀卡貴賓停車服務業務的突破性進展。具體方案可以總結為以下幾點:

    1.主動積極聯系相關公司負責人。積極跟相關公司的負責人溝通、交流,將我們停車場的實際情況反饋給相關公司的負責人,為我們跟相關公司商討洗車美容的合作方案奠定基礎。

    2.加大力度做好宣傳工作。在p4停車場車位卡的背面印制宣傳資料,并進行發放。

    3.切實做好接待工作。我們每一位工作人員都應該樹立“客戶第一,服務至上”的思想觀念,不管面對什么樣的客戶我們都要保持微笑、堅持耐心、充滿真誠。只要做到了這些,我相信就算是再頑固的客戶也會被我們的真誠打動,進而信任我們、支持我們,只有獲得了客戶的支持和信任,我們的一切工作才能如愿進行。

    雖然,在金卡、銀卡貴賓停車服務業務方面沒有突破性的進展,但是在其他方面還是有所成效的。今年我對員工開展了營銷服務的培訓。五月、六月兩個月開展了充值卡的促銷活動,通過活動的開展業務增長了x%。安排了員工在停車場內發放宣傳資料,以及在p4進口和橋下等地方發放宣傳單。處理了xx充值卡異常事件,接待了xx人預約車位服務。我還學習了班組建設的先進工作經驗,開展了班組建設工作等。另外,還修訂了崗位操作手冊,完成了個人辦理充值卡48張。

    盡管在公司領導和營銷室同事的幫助下,我各方面的工作都有所進步,服務能力、業務能力等方面也都有所提升。但我覺得自己還是存在一些不足之處:1.遇事不夠沉著冷靜。在遇到問題的時候,有的時候不能沉著冷靜地應對,容易錯過處理問題的最佳時機。2.相關知識學習不夠深。對營銷相關的知識學習不夠深刻、理解不夠透徹;很多的理論知識還不能很好地運用到實際工作中去,有點理論與實踐脫節的現象。3.服務意識不夠堅定。有的時候會因為個人的情緒影響工作,或是面對問題多、態度不好的客戶還缺乏足夠的耐心為客戶講解。

    在今后的工作中,我會繼續堅持做好自己擅長的工作,針對自己不足的地方我也會努力改進。堅持做到以下幾點:1.不斷工作,不斷學習。工作的過程也是一個學習的過程,只要是對的、好的我都會努力去學習。2.加強理論聯系實踐的能力。在處理工作的過程中,我會將自己所學的知識盡量都用上,不斷探索、不斷改進,增強自己的工作能力。3.樹立“客戶第一,服務至上”的思想。我會不斷學習更多實用性的知識,提升自己的思想覺悟,堅定自己的服務意識,端正自己的服務態度。

    總之,在以后的工作中我會更加努力,為加快汽車美容項目的竣工驗收和公司的持續發展奉獻我自己的一份力量。

    企業員工個人工作自我鑒定(優秀16篇)篇十

    我們藥店的每位日常工作人員都是先進個人,榮耀是屬于我們集體的,我們五位日常工作人員都不會說些阿諛奉承之語,不過我們的日常工作應該是大家有目共睹的,都是在腳踏實地、實事求是的干好我們的本職日常工作。任勞任怨,默默無聞。

    我們的'日常工作認真仔細,對事一絲不茍。手腳麻利,精明能干。日常工作踏實,知識廣泛。而我本人呢,也是積極地做好了每一項日常工作。

    在繁忙的日常工作中,年不知不覺的帶著收獲悄然離我們而去,回顧這幾個月來的日常工作歷程,既忙碌又充實,看到我院的迅速發展,作為我院的職工,我們都由心的感到高興。

    眾所周知,藥店是集管理、技術、經營、服務于一體的綜合性科室,藥店不僅要保證提供給患者準確、質量合格的藥品,而且還要保證患者安全有效地使用藥品。我藥店的每位日常工作人員,都認真學習《藥品管理法》、《處方管理制度》,一直以安全有效用藥作為自己的職業道德要求,全心全意為患者服務,以禮待人,熱情服務,耐心解答問題,為患者提供一些用藥的保健知識,讓患者能夠用到安全、有效、穩定的藥品而不斷努力著。

    藥店是一個整體,我們每位日常工作人員齊心協力,上下一心,互相配合,相互幫助,絕對會保質保量的完成我院領導交給的我們各項日常工作任務。

    企業員工個人工作自我鑒定(優秀16篇)篇十一

    xx已接近尾聲,過去的一年在領導和同事們的悉心關懷和指導下,通過自身的不懈努力,在工作上取得了一定的成果,但也存在了諸多不足。回顧過去的一年,現將工作總結如下:

    首先,在服務態度方面——我知道收費員的形象是代表了整個收費站的形象,所以每次都按照要求著裝整齊的上崗,工作時我時刻注意自己的服務態度,使用禮貌用語,微笑服務。認真做好文明服務的5要素,收費工作是窗口行業,接觸的司機形形色色,良莠不齊,當然有很多的司機是理解和支持我們的工作,也有的司機卻一肚子怨氣,滿腹牢騷、怪話、更有的是罵罵咧咧。遇到這些出口不遜司機,我都忍住,不發脾氣,而是用禮貌的語言去解釋,用善意的微笑去化解,使他們能夠理解我們的工作,從而配合我們的工作,順利交費。爭做五星級收費員。

    第二,收費工作方面——在開始的試收費工作中我就勤學苦練,不懂就問,熟練操作了。我們南頭站的的車輛也逐漸增多,尤其是在節假日,在這樣的情況下我除了努力提高效率外。一絲不茍的做好,。同時為了干好工作我時刻注意與監控室配合,遇到問題及時請示及時匯報,出現問題及時糾正及時解決,有效的降低了錯誤率,爭取多拿幾個五萬無差錯。

    但各方面我離領導要求都有很大差距。今后,我將繼續聽從領導安排,積極配合領導的.工作,通過不斷學習來提高自己業務水平和業務能力,提高自身素質。做一名領導放心,司機滿意,愛崗敬業的合格型的收費員。

    20xx年,是全新的一年,也是挑戰自己的一年,我將努力改正過去一年工作中的不足,把新一年的工作做好,為公司的發展盡一份力。

    企業員工個人工作自我鑒定(優秀16篇)篇十二

    又到一年暑假時,轉瞬間,離開學校園一年整,走上工作崗位也一年了。

    工作一年來,在領導的教導和培養、在同事的指導和助下,我的思想得到進步,工作能力也長足提高。現將本人一年來的思想、工作和學習情況簡要匯報如下:

    一、思想上:我緊密的團結在黨支部的周圍,在黨支部組織的助和指導下,深入學習了科學發展觀。同時,我時刻關注國家事要聞,用科學發展觀看待問題、分析問題。工作閑余時間,思想上得到進步。我從思想上支持國家和平統一,以及贊同胡倡導的和諧世界的觀念。

    伴隨哲學思想觀念的提升,我的個人修養、個人思想素質也得到進步。我認識到社會與學校的區別,工作態度和學習進步的連帶關系等等。

    二、工作上:我積極鞏固學四年學習的理論知識,結合工作需要,不斷學習新的所用知識、并很好的運用的工作中。應屆畢業生參加工作,最的難題在于缺乏工作經驗,以及如何將所學理論知識運用于實踐。在實際工作中,領導對我細心教導,同事耐心指導,讓我迅速的融入到工作團隊中,工作能力迅速提高。

    三、學習上:學畢業并不等于不再需要學習。人的一生是不斷學習與進步的一生。一年前,雖然我畢業離開了校園,但我并沒有放下進步的.源泉。剛到公司時,我盡力做到溫故而知新,鞏固了所學51單片機知識。隨著工作內容的變化,不斷學習了一些新的技術。比如auto cad的使用、vt的sdk三維開發等。

    過去的一年,是不斷學習、不斷充實的一年,是積極探索、逐步成長的一年。初入職場,難免經驗不足,造成與本職工作的要求存在一點差距。但這一年時間也讓我不斷成熟,處理問題考慮更全面,專業技能也得到了加強。

    我要感謝公司領導的悉心栽培,以及同事的指引和助,感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。我深知,畢業只是求學的一小步,社會才是一所真正的學。在今后的工作中,我將努力找準自己的定位,盡自己的所能為公司作出貢獻,為公司創造真正的財富,同時也為自身謀求一個更的進步。

    企業員工個人工作自我鑒定(優秀16篇)篇十三

    緊張且充實的一年就要結束,這一年里,雖然十分幸苦和忙碌,但是在公司各位領導和同事們的幫助和支持下,我忘卻了勞累,順利完成了本年度的工作任務。同時也發現了自己許多不足之處。希望自己能吸取教訓,不斷進步。本人的年度工作總結如下:

    一、努力學習政治、業務理論,不斷提高管理水平和崗位技能。

    一年來無論工作多么繁忙,沒有放松政治和業務理論學習。一方面積極參加省公司組織的各種政治學習活動,同時主動學習江總書記的幾個重要講話和紀檢部門下發的有關廉政建設的學習材料,培養自己的政治敏感力和廉政意識。對專業理論學習,更是常抓不懈,由于保險市場競爭的日趨激烈和復雜化,深感責任重大,除了積極參加各種培訓外,利用了大量的業余時間學習專業理論、法律法規、營銷邊緣理論及金融專業知識,兩年來用業余時間撰寫具有業務指導性的文章6篇,分別在總省公司不同刊物上使用,起到了一定的導向作用。

    二、狠抓業務發展取得了明顯成效。

    我想做為業務部門的主要負責人,抓業務發展是我的中心工作,任何時候都不能有絲毫的放松,一年來圍繞這個中心抓好幾項具體工作:

    1、科學計劃。一年來業務發展計劃都是在大量調查研究基礎上,根據總公司和省公司黨委的指導思想,結合機關相關部門意見制定而成。

    2、做好推動。業務計劃能否落實,關鍵在推動。兩年來先后組織實施了八個重大的業務推動活動,都達到了很好的業務推動效果。20xx年5至7月,由于分紅險剛剛上市,加之市場又受高息集資的影響余波未盡,分紅險上市三個月情況不太好,為了盡快扭轉局面,帶領工作組經過精心策劃和準備,以具有本省特點的產品說明會為突破口,掀起了分紅險銷售的高潮,最高的一場說明會達千萬元。20xx年九9、10兩個月以分紅險銷售為主要內容的“非常行動”勞動競賽,60天保費收入3.9億,當時超過了廣東和上海。“鴻泰杯”企劃活動由于策劃快、部署快、行動快,一個半月保費收入23個億,又一次超過了上海和廣東,兩年來,我省個險業務的規模和速度均走在了內陸省份的最前列。

    3、搞好總結。業務計劃、業務推動、搞好總結,政策兌現是生產力提高的關鍵。一年來堅持不失信于人的誠信原則,每一項活動結束后,及時總結并如期安排落實相關政策,特別是競賽活動中的承諾,沒有讓一位業務員失望。當去基層公司看望業務員時,他們講到“我們不是為了別的,我們連續開單十幾天就是看看省公司的人說話算不算話。”在一次巡回報告會上曾經承諾凡是在本月能夠連續開單十天者,我都要親自去看望他。

    由此使我備感誠信的重要性和因此產生的強大能量,基于這一點,兩年來在這一方面堅持做到了說到做到,決不失信的人,也正因為如此,在4萬名業務員當中建立了良好的信譽,形成比較強勁的凝聚力和向心力。

    三、抓住隊伍管理不放松,全力打造業務發展的生力軍。

    隊伍管理工作是個人業務工作的又一項中心工作之一。張總曾經指出:抓隊伍就是抓業務。一年來在隊伍管理問題上煞費了心思。

    1、20xx年的隊伍是在前幾年業務規模急速擴張時建立起來的,由于人民銀行七次降息,保險條款由儲蓄型向保障型急速轉軌,業務員和客戶心理準備不足,業務員的業績急速下滑,收入大幅下降,隊伍出現了非常不穩定的狀況。當時感到有千斤壓力,面對現狀做了以下幾個方面的工作:一是全面了解情況。到任的第三天便帶領工作組下基層,深入一線和業務安員面對面交談。數十天的調查研究基本摸清了影響隊伍穩定的六大因素即政策棚架、行政干預、條款單一、宣傳不力、獎罰不分、制度不嚴等。二是對癥下藥。根據上述問題,經總經理室同意,迅速召開代理人管理工作會議,通報情況、研究對策。各級公司根據各自存在的不同問題,有針對性地進行解決,并指出了嚴格按照“基本法”辦事,使營銷團隊的管理走上制度化。

    2、20xx年6月,根據市地的工作情況和全系統一年多的思想和制度的準備和成熟情況,省公司下發文件,果斷廢止了各市地自行的“基本法”,到20xx年底全拾基本法”達到了相對的統一,為實施新的“基本法”打下了堅實的基矗同時就業務員的相關待遇和獎勵問題,省公司連發了相關文件,我部又組成工作組兩次進行巡回交叉檢查,督促落實,有些問題會同省公司財務部門也有效地得到了落實,在業務員當中引起了強烈反響。這期間還借助推行“兩個規范”,增加了活動量,加之后來新險種的上市,業績攀升,收入增加,隊伍穩定,工作得到了有效解決。

    3、規范行為、賞罰分明:隊伍穩定不能一味遷就姑息,一方面正確引導,下發了業務員行為操守和違規違紀處罰辦法;一方面又對于不良行為堅決進行處理。特別在20xx年下半年競爭最為激烈的時候,對一些人搖擺不定、離心離德,及時提出了“講清利害、誠心挽留、熱情歡送、不再接收”的應對策略,起到一定的穩定作用。后來一些人到同業公司一段時間后又想回來,根據形勢變化又提出“可以接收”,對極個別人堅持拒收。這樣有張有馳、區別對待的策略,在最激烈的人才競爭時段起到了重要作用。

    4、親情管理。一年來,利用各種機會和條件同全系統一半以上的業務員直接見面和交流。任何時候都以一個兄弟般的身份和親情對待業務員,最廣泛地向他們傳承公司的文化、觀念和發展前景,結下了深厚的友誼,樹立了良好的公司形象。這一切也在隊伍管理中也起到了十分重要的作用。5、抓好三支隊伍,即組訓講師隊伍、主管隊伍、精英隊伍,通過有效的工作,目前有組訓200多人、講師90余人、高級主管75人、中級主管680人、銷售精英近千人。

    四、抓緊抓好教育訓練工作,為業務發展和隊伍管理創造有效的保障體系。

    一年來,教育訓練始終處于業務發展的前沿,支持著業務發展和隊伍管理。一是組訓隊伍的培訓。至今不能忘記的是20xx年8月,我省第一期以自己的力量,為期14天有116人參加的組訓班。由于準備充分、訓練嚴格、內容充實、全程跟蹤,培訓收到了顯著效果,這支隊伍目前都作為各級團隊中的中堅力量,在支撐著團隊的經營。目前組訓力量已達到近200余人。二是主管培訓。兩年來最大限度的培訓主管隊伍,近千人接受了不同內容的培訓。三是講師培訓。為了使培訓制度化、系統化、規范化,同時也為了節約培訓成本,經過兩年的努力,已建立起省聘講師47人、省聘見習講師56人的專兼職講師隊伍,這項工作走在了全系統前列。四是管理人員的培訓,協同人事部、教育培訓部和信息部,先后舉辦了不同類別的管理人員培訓班,使全省營銷管理人員的綜合素質得到了有效的提高。

    五、抓好幾項大的基礎工作。

    為了使我省個人業務工作有一個長足長遠的發展,先后抓好幾件大的基礎工作。一是個人代理人檔案管理工作。通過檢查、評比,目前近5萬人的隊伍全部按照總公司和保監辦的要求建立了規范的個人檔案。二、信息通報工作。自20xx年8月創建了“營銷快訊”,至今已有近百期,及時通報情況、交流信息,加快了信息傳承和互相促進,特別是今年開通了“信息直通車”,受到全系統基層公司的普遍歡迎。三是建立了代理人群眾組織。先后建立的代理人業務發展研究會,并于20xx年7月召開第一次年會;成立代理人精英俱樂部,于今年5月正式揭牌;建立了代理人“愛心社”,使代理人有了自己的組織,補充和完善了公司的企業文化。四是建立了完善的表報制度,保證了業務數據分析的科學有效性。五是推行“兩個規范”,為業務的長足發展和產能的提高提供了有效的工具。

    六、新基本法的試點工作的成功,為我省貫徹20xx版,為代理人管理走向正規化、科學化打下堅實基礎。

    七、開好了兩個大會。

    一是20xx年的“雙過半”和今年5月份首屆高峰會的成功召開,為業務發展和隊伍管理起到典范作用。兩會的影響力,將持續激勵團隊和管理者的士氣和信心,進而推動生產力的不斷提升。

    八、抓好了部室建設,綜合素質日漸提高,盡力使部室人員有能力駕馭日益激烈的競爭形勢。目前全處同志團結協作、遵守紀律、士氣高漲,都能登臺講課,都可以獨立工作。

    總之,一年來做了一些工作,收到了一些績效,但要特別感謝的是總經理室和機關各處室,沒有他們的支持就不可能有這樣的局面,還要特別感謝我的副手對我工作的極大支持和無私奉獻,感謝全處同志對我工作的理解和支持,再次謝謝他們。

    工作中我還有不少不足之處,比如考慮問題不夠深入細致,深入基層不夠,加之兩年來有一半的時間在外,和同志們溝通交流時間少等,請大家多批評。另一方面我自已也要不斷的加以改進。面對日益激烈的市場形勢,隊伍管理、業務發展任務十分艱巨,愿和同志們共同努力,把我系統的全面建設推向更高層面。

    企業員工個人工作自我鑒定(優秀16篇)篇十四

    重要的自我鑒定將成為個人歷史生活中一個階段的小結,具有史料價值,被收入個人檔案。一起來看看本站小編為大家精心整理的“企業員工轉正個人自我鑒定范文”,歡迎大家閱讀,供您參考。更多內容請關注本站。

    企業員工轉正個人自我鑒定范文(1)試用期在轉眼間就要結束了,在這里我來把這期間的工作做一下自我鑒定:

    我從2月底到5月底在公司試用,現已期滿三個月,記得剛剛進公司,信心滿滿,能夠在如此的大公司工作實在是讓人有些自豪,看到周圍的同事一個個干勁十足,自己也不免充滿了斗志。

    在試用期期間,在和同事接觸的過程中使我的思想覺悟有了一定的提高,與在學校時相比跨入了一個新階段。在此過程中我感到了公司是個溫暖的大家庭,同事就如同自己的兄弟姐妹,我工作生活 在這個溫暖的大家庭中,這使我對工作及工作態度有了新的認識。使我懂得在思想上要求積極上進,我準備申請加入中國共產黨。

    工作中我始終保持謙虛謹慎、虛心求教的態度,主動向領導、同事們請教,學習他們任勞任怨、求真務實的工作作風和處理問題的方法;向實踐學習,把所學的知識運用于實際工作中,在實踐中檢驗所學知識,查找不足,提高自己。作為機關工作者的我,時刻提醒自己,不斷加強自身思想道德的修養和人格品質的鍛煉,增強奉獻意識,把清正廉潔作為人格修養的重點。不受社會上一些不良風氣的影響,從一點一滴的小事做起,生活中勤儉節樸,寬以待人;工作中嚴以律己,忠于職守,防微杜漸。牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨意識,幫助身邊需要幫助的人。

    試用期間雖然我剛從母校那學習了一些理論知識,但這一現狀不能滿足工作的需求。為了盡快掌握服務行業,每天堅持來到公司學習公司制度及理論知識等等,到了工作時間,就和那些前輩們學習實際操作及幫忙做點小事情,到了晚上思家的心情與日俱增,經過較長時間的鍛煉、克服和努力,使我慢慢成為一名合格的服務者,就樣度過三個月的工作,讓我收獲最多的也就是在服務的時候,它讓我了解到了人們最基本的交際禮儀,對待客人要熱情、友好、耐心。

    以前在學校的時候,做什么事情都不做過多的考慮,都是一把抓,缺乏條理性,做事情沒有什么太大的收獲。但自從進了公司,通過各種實踐,發現以前那樣做是不正確的。各個方面都要做很細致的考慮,一點點的失誤,都可能對公司造成很大的損失。我現在已經能對我要做的事情做很細致的考慮和計劃,這對我以后的工作是很重要的,同時這也培養了我的責任心。“理論是灰色的,生活之樹常青”,只有將理論付諸于實踐才能實現理論的價值,也只有將理論付諸于實踐才能得到檢驗。

    征戰地過程中,以前都是對著圖紙算面積,這次去實地測量才發現以前算的只是一個最理想化的理論值,只有去現場看一下才能知道管線沿途的實際情況和存在的一些問題。同樣,只有通過實踐才能鍛煉人的品質,體現人的意志。經過這段時間的工作,發現了一些存在的問題:工作中還有很多東西需要學習,需要不斷的充實自己、完善自己,不斷進步。有時候看問題看的不夠透徹,容易把問題理想化,容易導致和實際情況產生一些偏差。在今后的工作和學習中我會時刻注意自身的不足,努力克服不足,改正缺點,虛心請教,加強自身綜合素質的修養,不斷提高自身工作能力,圓滿地完成工程部以及公司其他的各項任務。

    雖然只有短短的三個月,但中間的收獲是不可磨滅的,這與單位的領導和同事們的幫助是分不開的。我始終堅信一句話“一根火柴再亮,也只有豆大的光。但倘若用一根火柴去點燃一堆火柴,則會熊熊燃燒”.我希望用我亮麗的青春,去點燃每一位客人,感召激勵著同事們一起為我們的事業奉獻、進取、創下美好明天。

    企業員工轉正個人自我鑒定范文(2)尊敬的公司領導:

    我于5月12號成為公司的試用員工,至今已近3個月,根據公司規章制度,現申請轉為公司正式員工。在這期間是我人生中彌足珍貴的經歷,也給我留下了精彩而美好的回憶。使我能夠這么快的熟悉這一切,首先離不開領導對我的栽培和指導;同時也離不開同事對我無私的關懷和幫助。從內心而言,我在這里感覺到公司的融洽工作氛圍,團結向上的企業文化。在崗實習期間,在領導和同事的耐心指導下,使我在較短的時間內適應了公司的工作環璄,也熟悉了公司的整個操作流程。也為我有機會成為一份子而驚喜萬分。

    在本部門的工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時做好領導和客戶布置的每一項任務,同時嚴格要求下屬做好本職工作;利用自己在別的公司好的管理方法應用到工作中去,培訓下屬能及時反映問題及處理問題的能力。經過近三個月,我現也能夠獨立處理本職工作,能對車間問題進行簡單分析處理,并與iqc工程師一起處理相關來料品質問題,與生產主管溝通協調相關品質問題的處理方法,糾正產線相關作業不當(人,機,料,法,環)造成的品質問題,把制程中存在的問題降低到最小。

    我在工作過程中充分做到認真,負責,主動的了解生產現場情況。和組長及巡檢的溝通,使我了解了她們內心的真實想法和對工作和認識及看法;經過一段時間的觀察讓我清楚了車間生產管理的不足。通過全面的了解,我認為員工整體品質意識不強,巡檢工作力度不夠,主要原因我認為在于細節不夠完善。

    集中體現在以下幾個方面:1.產線制程返工較多。原因為產線員工的操作方法未按作業指導書作業,工裝夾具沒有定期保養所致。2.巡檢對5s及儀器設備點檢督導力度不夠完善,5s造成生產現場物料混用,儀器設備未點檢造成品質有所降低。在領導和同事們的細心關懷和指導下,通過自身的不懈努力,各方面均取得了一定的進步,現將我的工作情況作如下匯報。

    工作規劃:

    1.及時有效處理客戶反饋信息,整理客戶不良統計資料,并進行處理,反饋至相關人員進行根源上的改善,杜絕不良的重復發生和流出,以減少客訴,提升的滿意度。

    2.完善客訴客退品質處理流程,建立客戶技術資料檔案;加強與市場部門的溝通,及時了解客戶需求并保證客戶需求的滿足;及時完成公司的成品出貨檢驗工作,質量信息的整改與匯報以及質量例會的核實與跟蹤,并能及高效的完成上司下達的臨時任務。

    3.提高巡檢員的檢驗水平,實現巡檢員至少會兩個或多個崗位。提高全員的品質意識,有針對性的對員工進行品質意識教導。讓巡檢明確每天的工作重點,計劃,努力的方向。

    4.與生產一起分析影響質量的關鍵因素,制定相關的改進措施。進本公司以來,看到公司迅速發展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,實現自己的奮斗目標,體現自己的人生價值,和公司一起成長。

    在此我提出轉正申請,懇請領導給我繼續鍛煉自己實現理想的機會,我將更加勤奮的工作,刻苦的學習,努力提高文化素質和各種工作技能,為公司創造價值,同公司一起發展與進步!

    企業員工轉正個人自我鑒定范文(3)尊敬的公司領導:

    我于20xx年6月1日進入公司,目前擔任工程渠道管理一職,負責衛星數據投遞工程管理工作。

    公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化,讓我很快進入工作角色,工作開展起來順利有效。現將工作情況簡要總結如下:

    1. 融入公司,投身工作。我能快速適應、融入公司環境,全身投入到新的工作崗位,在較短的時間內調整好自己的各方面狀態。公司hr組織的新員工培訓,系統而全面地講解了公司的發展戰略、技術體制、業務方向和規章制度。公司總經理的“爭作合格員工”的動員報告,入情入理,激揚斗志,催人奮進。公司倡導“智問、博見”,企業文化高屋建瓴、寓意深刻。6、7月參加公司hr組織的干部培訓,溫故知新,管理認識和體會更加深入。

    2. 勝任本職,真抓實干。建立、健全工程管理工作中所需要的各項規制。到目前為止,建立完成包括上門服務規范、派工單等在內的12項配套規制,定稿測試用戶安裝服務協議和用戶入網協議。同時,積極推動測試用戶工程建設。向工程施工單位派單26次,成功安裝用戶21戶,實地勘察確定不具備安裝條件的5戶,處理故障用戶4戶。深入一線施工現場,親自安裝調試4戶,實地體驗工程安裝過程,掌握一手信息,為工程管理奠定基礎。

    3. 支持領導工作,團隊合作制勝。公司創建時間不長,很多方面都在逐步完善和規范。部門領導肩負重任,承上啟下,任務頗多。我盡己所能,積極配合部門領導開展工作,發揮助手作用。認真、快速完成部門負責人交辦的各項任務。強調teamwork精神,凝聚部門人員,增強部門整體實力,全面推進部門工作開展。

    4. 知行合一,追求卓越。當今世界,發展速度以秒計。國家、組織和個人都被國 際化,認清發展新形勢,樹立新觀念,開闊新視野,學習新知識,拓展新技能,注重自身發展與進步,不僅是做一名合格的員工,更要做一名優秀、卓越的員工。追求卓越,惟德惟勤。

    xx公司有大氣磅礴、積極向上的領導,有和諧奮進、專業高效的團隊。在“鼓勵人才、善用人才”的機制之下,xx公司的強大與輝煌,經全體員工的不懈努力,一定會實現。

    在此我提出轉正申請,希望自己能成為公司的正式員工,請領導予以批準。

    企業員工個人工作自我鑒定(優秀16篇)篇十五

    我在校熱愛祖國,尊敬師長,團結同學,樂于助人,是老師的好幫手,同學的好朋友。我品德兼優、性格開朗、熱愛生活,有極佳的實踐能力和組織頗佳能力。我學習勤奮,積極向上,喜歡和同學討論并同學補救,積極參加班級及學校組織的各種活動。

    我珍惜每次鍛煉的機會,與不同的人相處,讓自己近距離地打交道社會,感受人生,品味生活的酸甜苦辣。

    企業員工個人工作自我鑒定(優秀16篇)篇十六

    多年的工作經驗使我較為熟悉行政總務管理、人力資源管理理論,具有招聘和內訓的實際操作經驗,豐富的市場策劃和經營戰略經驗,并能夠從公司及行業的.宏觀角度考慮本部門的工作。

    我具有高度的敬業精神與團隊精神,踏實肯干,與同事相處融洽,服從命令,尊重領導,喜歡有創意的完成工作。

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