活動方案的修改和調整是為了滿足活動過程中出現的實際情況和需求。活動方案是指在一定時間和空間范圍內，針對某項活動所提出的一種計劃和安排，它能夠有效地組織和指導我們的活動。那么我們該如何制定一個成功的活動方案呢？讓我們一起來探討一下吧。以下是小編為大家收集的活動方案范文，供大家參考和借鑒，希望能對你們的活動策劃有所幫助。
院內醫師節活動方案（實用20篇）篇一
全面提升我院醫療衛生隊伍整體素質，提高醫療服務質量及醫療技術，提高臨床醫務人員的診斷能力及臨床動手能力，保證醫療安全，加強醫務人員的醫德醫風教育，激發醫務工作者將自己的從業信念與醫療服務的具體工作聯系起來，發揮專業特長，立足崗位、敬業奉獻，培養造就德藝雙馨的大醫、名醫。
立足醫療基礎夯實專業特長營造醫患和諧管理提升質量
為加強對醫院“中國醫師節”慶祝活動的組織領導，確保活動順利開展，特成立醫院“中國醫師節”慶祝活動領導小組，人員組成如下：
組長：
副組長：
成員：
領導小組下設辦公室，辦公室設在醫務部，由醫務部主任擔任辦公室主任。
（一）全院病例討論
1、參加人員：
臨床各科室，科主任帶2名科員，歡迎門診醫師列席；
2、比賽時間、地點：擬定于5月15日學術廳舉行
3、討論要求：
（1）每科派1個代表發言，可由科主任進行補充，總限時8分鐘。
（2）根據病例資料對疾病的病史特點（可省略）、診斷、鑒別診斷、治療方案進行發言。要求發言簡潔扼要，重點突出，思路清晰，著裝整潔，表達清楚，治療方案要求具體，禁止使“對癥治療”等語言。
（3）現場可帶參考書籍，但不允許帶電子產品。
4、評分規則：
（二）急救技能大賽
1、比賽內容：單人徒手心肺復蘇、氣管插管
3、比賽地點：門診5樓學術廳
4、參賽人員：臨床科室全體醫師。
5、比賽規則：參賽醫師按賽程安排參賽，由評委現場打分。比賽流程及評分細則另行通知。
6、評分標準：甘肅省心肺復蘇及氣管插管評定標準
7、獎勵辦法：一等獎2名，二等獎3名，三等獎5名。
（三）“減少醫患糾紛，和諧醫療環境”醫療安全系列征文活動
1、征文要求
（1）文章內容征文可涉及以下內容：如何構建和諧的醫患關系；在醫療服務過程中，怎樣體現患者權益等。文章可自行命題，要求觀點鮮明、主題突出，著重于維護患者權益與保障醫療質量安全的理論與實踐。內容必須原創，參考文獻須注明出處。
（2）文章體裁不限，不少于2000字。
2、參賽對象：全體醫務人員均需參加
3、截稿時間：20xx年5月30日
4、獎項設置：一等獎2名，二等獎3名，三等獎5名，紀念獎6名
（四）醫師節慶祝表彰大會
1、參加人員：全院醫師
2、時間：20xx年6月26日15:00；
3、地點：門診五樓學術廳；
4、流程：6月26日下午召開醫師節慶祝活動表彰大會，對病歷討論競賽、急救技能大賽、醫療安全系列征文活動優勝者進行表彰。
院內醫師節活動方案（實用20篇）篇二
20xx年6月26日是我國第四屆“醫師節”，為隆重慶祝日夜辛勞的廣大醫師們自己的節日，激勵全院醫師自尊、自愛、奮發向上，弘揚救死扶傷、全心全意為人民健康服務的行業精神，樹醫師隊伍正氣，構建和諧醫患關系，更好地為人民健康服務，促進醫院又好又快發展，我院以慶祝“醫師節”為契機，以強化醫療安全意識為宗旨，舉行“患者安全知識競賽”慶祝活動。
本次活動由醫務部統一組織開展。
２、提前在活動之前布置好會場，準備好活動所需物品；
動的前三名，并邀請醫院領導為獲獎隊伍頒發了獎狀及獎品。本次活動中，神經外科、icu參賽隊伍表現突出，勇奪本次知識競賽第一名；獲得第二名的參賽隊分別是呼吸消化內科、腹部外科；獲得第三名的參賽隊分別是腎內科、泌尿燒傷小兒外科、急診綜合科。其他選手活躍的表現也給我們在場的所有人留下了深刻的印象，尤其是急診綜合科和頸胸血管外科這兩個參賽隊伍，他們是經過激烈的加賽才最終角逐出雌雄。
活動在大家的歡聲笑語中，在醫院“歌神”余海龍醫師的歌聲中緩緩落下帷幕。此次活動舉辦得非常成功，達到了它應有的效果。因為本次活動激勵全院醫師自尊、自愛、奮發向上，弘揚救死扶傷、全心全意為人民健康服務的行業精神，樹立了醫師隊伍正氣，能為構建和諧醫患關系，更好地為人民健康服務打下良好基層，也為醫師們增添了許多的歡聲笑語。
（一）問題。
1、存在前期準備不夠充分情況（搶答器問題比較影響比賽活動的正常開展）；
2、存在有些小組選手參賽不積極的情況；
3、存在主持人講話不夠流利，主持人和搶答器控制人配合缺少默契，事先準備不充分等情況。
（二）思考。
1、應完善活動方案細節，完善活動前期準備工作，增強活動的邏輯連接；
2、開展活動之前發動全體同學的參與積極性，加強同學們集體榮譽感的教育。
3、活動之前主持人和工作人員應加強溝通，做好處理突發事件的準備。
總之，感謝所有人員對本次比賽的大力支持，感謝參賽選手積極參與，感謝全體醫師、行政職工的大力配合，因為有你們本次活動才會取得圓滿成功。
院內醫師節活動方案（實用20篇）篇三
以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，貫徹落實新時期衛生與健康工作方針，大力弘揚衛生健康工作者“敬佑生命，救死扶傷，甘于奉獻，大愛無疆”的崇高精神，展示全區衛生計生系統和衛生健康工作者取得的新進展新成效，激發廣大衛生健康工作者愛崗敬業、奮發進取、開拓創新的工作熱情，為推動我區衛生與健康事業發展作出新的更大的貢獻。
（一）選樹先進典型活動。
1、組織評選推薦活動。根據xx市文件要求，組織我區省十佳醫德標兵、百名醫德之星，市第x屆十行百星“醫務之星”等評選推薦活動，深入挖掘宣傳先進醫師典型，進一步激發醫師的責任感和榮譽感。
2、舉辦道德講堂活動。以“不忘初心”為主題，舉辦道德講堂，加大對醫德高尚、醫術精湛、敬業奉獻先進典型的宣傳力度，弘揚衛生主旋律，傳遞衛生正能量，激發系統干部職工創先爭優意識。
3、開展圖片微視頻展活動。圍繞醫務工作者日常工作和生活，通過圖片或微電影等形式，宣傳xx區醫改成果，記錄醫務工作者的先進事跡，展示醫患情深的感人故事，彰顯衛生計生系統正能量。
（二）構建和諧醫患關系活動。
1、開展市民體驗活動。邀請群眾走進醫療機構，進行實地體驗，征求社會各界的意見建議，讓社會各界感受到衛生改革發展的成果和工作艱辛與不易，增進廣大群眾對衛生行業的了解，進一步構建和諧醫患關系。
2、開展大型義診活動。xx市第二人民醫院、xx市xx中醫院、xx溱潼人民醫院和xx太宇醫院在公共場所、社區、鎮（街道）、醫院內部等地集中開展義診、健康宣教等活動，推行便民惠民措施，樹立衛生計生系統良好形象。
3、開展平安醫院創建活動。構建安全防控體系，提升醫療機構安全防控能力，完善矛盾調處機制，嚴打涉醫違法犯罪，維護正常醫療秩序，為人民群眾營造良好醫療環境。
1、開展人文關懷活動。重視對醫務人員的人文關懷，關注醫務人員身體健康、身心健康和執業環境，利用報刊、微博微信等媒體，宣傳欄、電子屏等手段向醫師致以節日的`問候和祝福。
2、開展走訪慰問活動。組織召開多種形式的醫務人員代表座談會，走訪慰問專家、離退休醫務人員、家庭困難醫務人員、一線醫務人員等，了解醫務人員工作和生活需求，有針對性地幫助醫務人員解決實際困難。
1、精心組織。區衛生計生委負責組織醫師節系列活動。各醫療衛生計生單位要充分認識到“中國醫師節”活動的重要意義，加強組織領導，開展有特色、有影響的活動。
2、營造氛圍。各醫療衛生計生單位要以“中國醫師節”為契機，集中報道近年來衛生計生事業發展取得的新成績，大力宣傳涌現出的優秀醫師典型，讓全社會更好地了解、關心、支持衛生計生事業。
3、務求實效。各醫療衛生計生單位要本著求真務實、勤儉節約的原則，制定本單位活動實施方案，有計劃、有步驟地推進各項活動開展，確保活動富有成效。
院內醫師節活動方案（實用20篇）篇四
健康所系，性命相托，為弘揚救死扶傷的人道主義精神，不斷為增進人民健康作出新貢獻。在今年的醫師節我院將舉辦一系列活動旨在表彰全院醫師在抗疫及平時的工作中所作的貢獻。
弘揚抗疫精神，護佑人民健康。
xx年7月27日—xx年8月19日。
全院醫師。
1、xx年度“三基三嚴”考核。
為全面提高醫（藥、技）師綜合素質，培養法律意識、制度意識、規范意識、職責意識、風險意識、質量意識，切實提高醫（藥、技）師“基本知識、基礎理論、基本技能”水平，將于xx年7月底進行全院“三基三嚴”考試，總成績分醫療和醫技各取前十名將在醫師節大會上公布。
2、“健康促進達人挑戰賽”
《中華人民共和國基本醫療衛生與健康促進法》于2021年6月1日開始實施，此挑戰賽旨在加強全院醫師認識并理解該部法律，分初賽和決賽兩次賽程，初賽預定在7月底舉行，初賽以筆試為主。初賽成績前十名進入決賽，決賽將在8月上旬舉行，具體時間具體通知，比賽規則見附件一。
3、“奉醫青年醫師標兵”
自奉醫小英才名單中投票選舉45歲以下海選5人作為“奉醫青年醫師標兵”進行表彰，旨在推動青年醫師的工作積極性，塑造厚德、博愛、勤思、技精的醫院文化。
4、醫療質量管理獎。
病歷質量考核專家組對全院每月病歷進行集中評審，獎項分為團體和個人兩項。團體獎項以科室為單位，評出全院最優6個科室，第一名取1個科室，第二名取2個科室，第三名取3個科室。個人獎項取全院醫師全年病歷書寫檢查前5名。
5、優質示范門診。
結合全院各科室門診出勤率、服務態度、門診病歷書寫評選出優質門診科室3個。
6、頒發抗疫英雄獎杯。
全院的抗疫一線醫師、技師，每人定制一座“抗疫英雄”獎杯。
7、“師帶徒”拜師活動。
在“師帶徒”計劃中選擇4對師徒代表，在醫師節大會中進行拜師活動。帶教老師及學生均需著正裝出席，現場進行拜師敬茶及鮮花。
暫定xx年8月15日之前召開全院醫師節大會，具體安排見附件二。
全院統一為每位醫師準備傘具一把，男醫師為雨傘，女醫師為太陽傘，每把傘具打上每位醫師的特殊標簽。
“健康促進達人挑戰賽”在醫師節大會之前提前舉行，作為醫師節大會的預熱活動，同時將進行“奉醫五大青年之星”、病歷書寫評比、優質門診評比，評比結果將在醫師節大會上公布并頒獎。
《中華人民共和國基本醫療衛生與健康促進法》于xx年6月1日開始實施，此挑戰賽旨在加強全院醫師認識并理解該部法律。
一、賽程安排。
分初賽和決賽兩次賽程，初賽以筆試為主，初賽成績前十名進入決賽。
二、比賽時間。
初賽預定在7月底舉行，決賽將在8月上旬舉行。
三、比賽參與人員。
全院每個科室醫師，每個科室至少1名醫師參加，可派出1-3名參加初賽，初賽成績前十名進入決賽。
四、比賽責任科室。
所有比賽題目及賽程安排由醫務科總負責，協助科室：。
五、比賽規則。
考試及比賽范圍：本次比賽考試以《基本醫療衛生與健康促進法》為主，并包括《醫療糾紛預防和處理條例》、《執業醫師法》、《重慶市醫療機構管理條例》、《侵權責任法》（第七章）及我院的核心制度。
初賽：將在7月底以考試形式進行，整個考試內容將圍繞《中華人民共和國基本醫療衛生與健康促進法》等法律法規，考試成績隨后會公開，前10名可進入決賽。
決賽：比賽將在8月上旬以“百萬富翁”游戲形式舉行。
1、原始題目：共5題，參賽人員都必須回答，將得到一份小禮品；
2、累計題目：每次累計2題，例如第1次累計就是第6題、第7題，第2次累計就是第8題、第9題，以此類推。決賽前7題將從初賽筆試題目中抽取。
參賽人員在回答正確原始題目的基礎上可以選擇就此放棄或者繼續，如果繼續就將回答累計題目，每一次選擇繼續需繼續回答2題。例如：甲選擇繼續，他就將繼續回答第6題和第7題，如果甲在第7題上沒有回答正確，將不能再進行答題，只能領取到原始題目禮品并離場。如果甲在第二次累計即回答對第9題后選擇放棄不再答題，那么甲將領取到回答對前9題的所有獎品并離場。如果選手通關成功，所有獎品帶回家，選擇與機遇并存，挑戰越高獎品越高。
每位決賽參賽選手都有一次現場求助的機會；預賽前3名將得到一次pass卡，決賽現場有一次pass的機會。
六、比賽獎品。
原始題目獎品：樂扣樂扣三件套。
第一次累計獎品：小米多功能插線板。
第二次累計獎品：小米藍牙音箱。
第三次累計獎品：電吹風。
第四次累計獎品：恒源祥空調被。
第五次累計獎品：美的電風扇。
第六次累計獎品：四件套。
為弘揚救死扶傷的人道主義精神，表彰抗疫英雄、優秀青年醫務工作者，在第三屆醫師節到來之際，我院將舉辦醫師節大會。
一、舉辦時間。
暫定xx年8月13日。
二、舉辦地點。
大會議室。
三、責任科室。
醫務科、院辦公室、質控辦、科教科、宣教科、創建辦。
四、活動議程。
1、詩朗誦《中國阻擊戰》朗誦者：
2、頒獎：（1）抗疫英雄（獎杯已做）。
領獎代表（10名）:。
（2）“奉醫五大青年之星”（獎杯已做、獎狀）。
獲獎者（5名）：
（3）優秀病歷書寫。
團體：第一名（1個）。
第二名（2個）。
第三名（3個）。
個人（5名）：
（4）優質門診。
獲獎者（3個）：
（5）臨床帶教老師聘書發放。
發放代表（5名）：
（6）“三基三嚴”前十名。
名單：
3、拜師敬茶四對師徒：王黎明、楊寶書、李賓、彭自力。
4、歌曲《xx》演唱者：xx。
5、小講座講師：
6、領導講話。
五、活動細則。
1、所有參會人員需著正裝出席；
3、大會議室準備由院辦公室、醫務科負責，創建辦協助；
4、會議所用影音素材由醫務科準備，會議大背景、朗誦ppt由宣教科制作；
5、歌曲曲目選擇、伴奏由演唱者準備、醫務科協助；
6、請醫務科、科教科提前確定獲獎人員名單，宣教科制作證書；
院內醫師節活動方案（實用20篇）篇五
xx年8月19日，是xx“中國醫師節”, 主題是“尊醫重衛，共享健康”。為加強醫師凝聚力，弘揚正氣，發揚正能量，營造尊醫、重醫的社會氛圍，維護醫師隊伍的`良好形象，構建和諧的醫患關系，提高醫療服務質量，保證醫療安全，提升我市醫療衛生隊伍整體素質,特制定本方案。
鼓勵我市醫師樹立自尊、自愛、奮發向上的精神，促進醫療質量及醫療技術的提高;加強醫務人員的醫德醫風教育，樹立良好的醫院形象。
(一)舉辦xx“中國醫師節”慶祝大會
活動時間：8月18日晚上
活動地點：人民醫院會議室
活動議程：
1.新醫生入職宣誓。xx年新入職的醫生進行入職宣誓，通過宣誓，體會醫師職業精神的精髓，感受作為醫師的神圣感、使命感和責任感，糾正行業的不正之風，讓每個醫師更加尊重自己的職業，讓行業更加受到社會的尊重。(責任單位：醫政醫管科、人事科教科)
2.“不忘初心，堅守崗位”醫師表彰。對我市從事臨床工作30年以上及扎根山區20年以上在崗在編醫師進行表彰，弘揚他們在臨床一線幾十年如一日無私奉獻、救死扶傷的精神，鼓勵醫師長期從事并熱愛衛生事業，更好地為人民服務。(責任單位：人事科教科)
3.“省市縣鄉”四級專家代表發言。今年以來，在“雙下沉、兩提升”的基礎上，我市實施以浙醫二院為核心，xx市人民醫院全面托管龍泉市人民醫院，省市縣優質醫療資源向鄉鎮延伸的高水平發展的四級醫療融合體建設，目前取得了初步成效。“省市縣鄉”四級醫療單位優秀代表及援川干部周彥(視頻)發言。(責任單位：人民醫院)
4. 感恩“生命第一眼”。挑選我市5―6個8月19日出生的10周歲以內小孩及其家屬組成的代表，向當年的婦產科(接生)醫生表示感恩并獻上鮮花，1名家屬代表發言。(責任單位：婦計中心、人民醫院、中醫醫院、劍池街道社區衛生服務中心)
5. 醫師成才勵志報告――名醫是如何煉成的。來自xx醫院消化內科專家葉麗萍主任作專題報告。(責任單位：人民醫院)
(二)活動二：xx“中國醫師節”大型義診
活動時間：8月19日8:30―11:30
活動地點：人民廣場
1.大型義診
由市人民醫院，市中醫醫院，龍淵、劍池、西街街道社區衛生服務中心，錦溪鎮衛生院的醫護人員組成志愿團隊，在人民廣場開展義診服務。為群眾進行免費診療、心理咨詢及衛生宣教，現場發放宣教資料，進一步展現醫務人員的風采，樹立醫院親民、愛民、為民的良好形象。(責任單位：辦公室、醫政醫管科、疾控中心、婦計中心、各責任醫療單位)
2.建立專業微信群
義診同時，醫生將建立兒科、外科、內科等專業微信群，群眾可以根據需要，通過掃微信二維碼進入微信群，進行問題咨詢，屆時將有專業醫生進行解答。(責任單位：各責任醫療單位)
3.開展“送健康”志愿活動
各鄉鎮衛生院在8月19日當天，積極開展“送健康”志愿服務活動，服務內容包括送醫下鄉、醫療救護、中醫養生保健、疾病預防、健康宣教、婦幼保健、心理健康、獻血服務、最多跑一次志愿服務等。服務形式由鄉鎮衛生院自行決定，開展志愿服務后要及時填寫《龍泉市xx“中國醫師節”志愿服務工作日志》(附件)并上報至局宣傳與政策法規科。同時，各醫療衛生單位led顯示屏統一播放“熱烈慶祝xx‘中國醫師節’”“尊醫重衛，共享健康”等宣傳標語。(責任單位：各醫療衛生單位)
1.各醫療衛生單位、局機關各科室要高度重視此次活動，進行廣泛動員、精心組織，認真將此次活動的各項內容落實到位;各責任單位要提前籌備，8月13日前將相關工作落到實處，并及時上報至局宣傳與政策法規科。
2.各醫療衛生單位通過官方微信公眾號，大力宣傳醫師節的活動內容，形成濃厚的活動氛圍，同時也激勵醫師自尊自愛，奮發向上，成為醫德高尚，醫術精湛，醫風端正的人民滿意的好醫生。
3.通過以上多種形式的慶祝活動，讓廣大醫師感受到職業的高尚，節日的快樂，也讓全社會更加了解醫師所做的努力與貢獻，倡導全社會尊重醫師，尊重醫學，促進和諧醫患關系的構建。
院內醫師節活動方案（實用20篇）篇六
為了營造尊醫、重醫的社會氛圍，維護醫師隊伍的良好形象，構建和諧的醫患關系，以鼓勵執業醫師樹立自尊、自愛、奮發向上的精神。在20xx年6月26日第x屆醫師節即將來臨之際，醫院向所有工作在臨床一線的工作人員表示節日的祝賀，為了慶祝這一節日，經院領導研究決定在全院范圍內開展紀念“6.26”醫師節活動，具體方案制定如下：
為了激勵、引導廣大醫務工作者實現“以人為本，為健康服務”，以真心換放心，以愛心換信心，以精心換寬心，以耐心換舒心，全面提升我院醫療衛生隊伍整體素質，提高醫療服務質量及醫療技術，提高臨床醫務人員的。診斷能力及臨床動手能力，保證醫療安全，加強醫務人員的醫德醫風教育，努力構建和諧的醫患關系，樹立良好的醫院形象，推動我院醫療衛生工作發展。
為加強對醫院“中國醫師節”慶祝活動的組織領導，確保活動順利開展，特成立醫院“中國醫師節”慶祝活動領導小組，人員組成如下：
組長：
副組長：
成員：
領導小組下設辦公室，辦公室設在醫務部，由醫務部主任擔任辦公室主任。
（一）病歷書寫競賽
1、參加人員：臨床科室全體醫師
2、競賽規則：
（1）出科病歷評審：醫務部隨機抽取臨床科室每位管床醫師一份20xx年5月1日至5月30日出科病歷，由科主任進行科內評審，推薦參評醫師病歷數量不得超過科室參評醫師人數50%。
（2）運行病歷評審：醫務部后臺再隨機抽查科內推薦參評醫師一份6月份運行病歷，內科要求住院3天以上病歷，外科要求有手術記錄病歷。
（3）病歷質量管理委員會成員對科室推薦醫師病歷進行評選，內、外科分別評出前10名參加終末評比。
（4）病歷評比總成績出科病歷占總分80%，運行病歷占20%。
3、評分標準：甘肅省病歷質量檢查扣分標準。
4、評審時間：擬定6月10日至13日下午于門診5樓1號會議室集中評審。
5、獎勵辦法：內外科一等獎各1名，二等獎各2名，三等獎各3名，紀念獎各4名。
（二）急救技能大賽
1、比賽內容：單人徒手心肺復蘇
2、比賽時間：擬定于6月17—19日下午15：00分組進行。
3、比賽地點：門診5樓學術廳
4、參賽人員：臨床科室全體醫師。
5、比賽規則：參賽醫師按賽程安排參賽，由評委現場打分。比賽流程及評分細則另行通知。
6、評分標準：心肺復蘇評定標準
7、獎勵辦法：一等獎2名，二等獎3名，三等獎5名。
（三）核心制度知識搶答競賽
1、參加人員：
臨床、醫技、門診以科室為單位，每個科室派出三名醫師組成一隊參賽。
2、比賽時間、地點：擬定6月20日至21日于門診五樓學術廳
3、比賽規則：
（1）競賽分4輪進行，每輪6個隊參賽。
（2）競賽流程及細則另行通知。
（3）競賽題目參考書目：。
（4）現場不可帶參考書籍及電子產品。
4、獎勵辦法：一等獎1名，二等獎2名，三等獎5名，
（四）醫師節慶祝表彰大會
1、參加人員：全院醫師
2、時間：20xx年6月26日15：00。
3、地點：門診五樓學術廳。
4、流程：6月26日下午召開醫師節慶祝活動表彰大會，對病歷書寫競賽、核心制度搶答競賽、急救技能大賽優勝者進行表彰。重溫《中國醫師宣言》。
五、本次醫師節系列活動由醫務部負責統籌協調，領導小組對評分細則及評比結果擁有最終解釋權。
院內醫師節活動方案（實用20篇）篇七
為進一步宣傳家庭醫生簽約服務的意義和內容，營造良好社會氛圍，增進簽約服務美譽度，提高居民簽約的積極性，根據省市要求，結合我市實際，現就我市“世界家庭醫生日”活動，制定本方案。
緊扣今年宣傳活動主題“我與家庭醫生有個約定”，5月18日開始利用一周時間，在全市范圍內各醫療衛生機構和公共場所，組織開展多種形式的宣傳活動，具體如下：
1、開展一次宣傳義診活動。5月18日上午，在百盛廣場組織開展一次宣傳義診活動，由人民醫院、中醫院專家舉行現場義診，市二院、四院家庭醫生團隊人員參加，現場發放宣傳資料。各衛生院在集鎮、社區人員來往密集處同時開展宣傳義診活動。
2、播出一批家庭醫生簽約服務宣傳片。在各公共場所播放家庭醫生簽約服務宣傳片，營造濃烈的活動氛圍。
3、組織一次現場簽約或集中服務活動。市二院、四院和各衛生院根據簽約服務工作計劃安排，組織進社區、進村居宣傳活動，開展現場簽約或者組織已簽約對象集中服務。
4、宣傳一批簽約服務典型事例。突出宣傳簽約服務內容、方式、優惠措施等。重點挖掘感人故事，引導醫務人員更好的做好簽約服務，群眾自覺參與簽約服務的'活動。
1、各單位要高度重視，按照活動內容和要求，迅速制定活動方案，根據簽約服務開展的不同階段，突出相應宣傳重點，宣傳內容要務實、具體，切實可行、便于操作。
2、要利用電視、廣播、網絡等各類宣傳平臺，發揮互聯網與自媒體的優勢和作用，創新宣傳形式。
3、5月18日前各單位要將開展宣傳活動的現場地點以及組織集中簽約或簽約服務的地點報委基層衛生科。各單位要注意收集宣傳活動資料，做好總結，于5月31日前將方案及活動資料報委基層衛生科。
院內醫師節活動方案（實用20篇）篇八
主標題：
益陽市赫區衛生和計劃生育局為活動主辦單位，負責活動的組織領導，統籌安排。領導小組名單如下：
組長：xx
副組長：xx
成員：局辦公室、醫政醫管股、人事股、財務股、科教宣傳股、工會辦、監察室及各局屬各單位的主要負責人。
（一）關于“中國醫師節”宣傳解讀
1、局屬各單位召開座談會，邀請當地政府、社會各界及醫師代表暢談對節日設立的感想和服務人民健康的決心。
2、局科教股聯合益陽電視臺經濟節目中心、益陽電視臺赫頻道、紅網益陽站開設專欄介紹“中國醫師節”設立情況。
3、印發“中國醫師節”宣傳活動的通知，局屬各單位組織開展相關慶祝活動。
（二）關于弘揚崇高精神宣傳教育
1、在全區內印發相關，局屬各單位可開展新入職醫護人員宣誓和白袍授予儀式。
2、開展先進典型推薦和向典型學習活動。局屬各單位推薦人員參加赫區“優秀醫生”的評選活動，對評選出的“優秀醫生”在“淘最益陽”進行展播，在全區衛計系統迅速掀起一股“學先進、趕先進”的熱潮。
3、局屬各單位結合自身特點，開展醫院化宣傳展示活動。
4、局屬各單位開展強化溝通藝術、構建和諧醫患關系活動，通過案例反映醫患溝通的重要性。
（三）關于推動形成尊醫重衛社會氛圍
1、區衛計局協調政府領導在節日當天或前期慰問醫務工作者代表。
2、局屬各單位在節日前后對醫務工作者開展關懷和慰問活動。
3、通過益陽電視臺新聞頻道、健康赫微信公眾平臺在醫師節當天向全區醫務工作者致以節日祝賀。
4、區衛計局組織主流媒體對臨床一線的醫務工作人員開展“慶祝首屆醫師節．展赫衛計風采”的系列采訪報道。挖掘醫師職業生涯中的感人瞬間，推出有生命力的鮮活典型。
（一）先進人物大表彰
主題：為進一步激勵廣大醫師愛崗敬業、奮發向上，大力弘揚醫衛職業精神，在全區開展“優秀醫生”評選活動，對評出的“優秀醫生”獲得者進行頒獎表彰，以增強醫生職業的自豪感、使命感、責任感。
責任股室：局政醫管股；配合股室：局人事股、財務股、科教股；參與單位：局屬各單位。
形式：以頒獎典禮形式，穿插醫務工作者自編自演的才藝節目，展示醫務工作者風采，區中醫院安排一個“中醫名醫拜師”節目，全程通過電視平臺錄制播出，并邀請區委、區人大、區政府、區政協領導和市衛計委領導出席活動現場。
（二）健康宣講進基層
主題：以《中國公民健康素養66條》為主題，以喜聞樂見的形式向當地群眾宣講聽得懂、記得住、學得會、用得著的健康醫學知識，倡導健康理念，引導健康行動，展示行業風采。
責任股室：科教股、區疾控中心；參與單位：局屬各單位。
形式：通過義診活動、藝表演、有獎問答等寓教于樂的方式，向當地群眾科普健康小常識。
（三）戶外主題宣傳
在海洋城舉辦一次“赫區首屆醫師節”主題宣傳活動，讓社會各界知曉醫師節，形成尊醫重醫的社會氛圍。
責任股室：局科教股；參與單位：局醫政醫管股、局藥具管理服務中心、市第三人民醫院、中心城區4個街道社區衛生服務中心。
形式：主題展示牌、主題展板、主題海報、現場義診、資料發放、藥具發放、市第三人民醫院“120”急救中心現場急救演練。
局屬各單位要在落實本方案氛圍宣傳的各項工作任務，組織開展相關主題活動的基礎上，積極參與全區主題活動，確保全區首屆“中國醫師節”主題宣傳活動順利開展。
局各相關股室及局屬各單位要各負其責，完成任務。局辦公室負責協調領導出席及本次活動的統籌聯絡；局人事股將醫師節系列活動開展情況納入局屬各單位重點考核指標；局醫政醫管股負責先進人物評選組織、審核把關；局財務股負責協調落實醫師節活動經費；局工會辦負責醫師節表彰會上藝節目的編排；局科教股負責本次活動的宣傳及與電視臺等單位的聯絡工作。
局屬各單位要根據方案要求，精心謀劃活動內容，豐富活動載體，保障醫師節活動經費，認真組織實施，確保全區首屆“中國醫師節”主題宣傳活動取得圓滿成功。
院內醫師節活動方案（實用20篇）篇九
8月19日“中國醫師節”。為隆祝“醫師節”，激勵廣大醫師自尊、自愛、奮發向上，弘揚“敬佑生命、救死扶傷、甘于奉獻、大愛無疆”的崇高精神。經研究，決定舉辦xx屆“中國醫師節”表彰活動，為此，特制定本方案。
主辦：縣委、縣人民政府
承辦：縣衛生和計劃生育委員會，縣融媒體中心
協辦：縣直各醫療衛生計生單位
：
縣人民文化宮
：
成立“8?19”xx屆中國醫師節表彰活動籌辦領導小組，組長由縣委常委、宣傳部長擔任，副組長由縣人民政府副縣長擔任，成員由縣衛計委、縣文化廣播新聞出版局、縣融媒體中心、縣直各醫療衛生計生單位的主要領導組成，具體負責表彰活動的領導、策劃、組織和協調。
縣四套班子主要領導，縣委、政府分管領導，鄉鎮（場）黨委書記、鄉鎮（場）長，縣直單位主要負責人，醫療機構副科級領導及相關代表人員參加。
院內醫師節活動方案（實用20篇）篇十
x年11月3日，經國務院批準，自x年起，將每年8月19日設立為“中國醫師節”。值此第x屆中國醫師節即將來臨之際，為弘揚“敬佑生命、救死扶傷、甘于奉獻、大愛無疆”的精神，深入發掘和總結我縣衛生計生系統多年來全心全意為人民健康事業辛勤工作、無私奉獻的先進典型，以大醫精誠、醫者仁心的良好形象展現給全社會，營造和諧的醫療環境，形成尊醫重衛的社會氛圍，特制定本方案。
傳誦“紅色家書”和推進作風建設，推動“人民至高無上、患者是我親友”活動和“三好三化三合理”專項行動，打造“健康余干”，圍繞培育和弘揚社會主義核心價值觀，慶祝第x個“8.19”中國醫師節，發揮品牌效應，吸引社會各界關注、參與衛生計生行業活動，通過典型引領、活動吸引、文化感召和形象展示，全方位、多角度反映醫者、醫患、醫療活動，調動積極因素，凝聚力量，增進理解支持，促進和諧穩定，努力為建設幸福美好新余干、實施健康余干戰略貢獻力量。
醫者仁心、護佑生命、共建健康余干。
(一)表彰一批優秀醫師。
為發揮先進模范作用來感召和激勵醫務工作者，按四個版塊評選表彰一批優秀醫生，公衛預防類設有“健康衛士”等獎項，農村基層類設有“最美基層醫生”、“最美鄉村醫生”等獎項,臨床技術類設有“好醫生獎”、“春苗獎”、“外科巧手獎”、“最美婦兒天使”等獎項，中醫傳承類設有“杏林獎”等獎項。
(二)組織一臺表彰文藝晚會。
組織一臺充分展現了我縣廣大醫務工作者愛崗敬業、無私奉獻、奮發向上的精神面貌，讓全社會更加了解醫師所做的努力與貢獻，營造尊醫、重醫的社會氛圍的文藝演出。各二級醫療機構至少選送1-2個文藝節目，參加全縣文藝演出。
(三)制作一系列專題宣傳片。
制作一系列展現我縣醫療衛生事業改革發展取的的輝煌成就，充分反映醫者仁心、護佑生命的精神，讓社會感動、醫務工作者激動的一系列視頻專題片，在電視等媒體分期播出。
(四)開展一次走訪慰問活動。
邀請縣委、縣政府領導深入基層醫療衛生單位走訪慰問和調研座談，了解基層衛生人員的工作、生活情況，切實解決廣大醫務工作者和基層衛生單位的實際困難。各單位也要在醫師節到來之前開展一次走訪和慰問活動，要走訪看望醫師前輩和臨床一線醫務工作者，要邀請鄉鎮政府領導參與走訪慰問，鼓勵各位醫師樹立自尊自愛、奮發向上的精神，維護醫師隊伍的良好形象，構建和諧的醫患關系。
(五)發布一份醫師倡儀書。
以獲獎醫師名義向全縣醫務工作者發布重醫德、強醫術、正醫風、守醫規、
和醫患，塑造新時代人民醫師良好形象的倡儀書。
(六)開展一系列慶祝活動。
各單位可以自行組織開展義診、關愛醫生的健康講座、知識競賽、技能比武、演講比賽、事跡展覽展示、體育賽事比拼等慶祝活動。
為確保余干縣第x屆中國醫師節活動順利進行，縣衛計委成立了由縣衛計委主任盧平任組長、羅來文、張劍、洪鈞、胡建豐等班子成員為副組長、張劍為常務副組長、委機關各科室負責人為成員的余干縣衛計委慶祝第x屆“8.19”中國醫師節活動領導小組。領導小組下設辦公室，負責辦公室日常工作，辦公室成員有劉寧茂、上官日輝、彭萍、李秀蓮等，辦公室下設四個工作小組：
(一)綜合策劃組。
胡建豐牽頭負責。主要職責：負責起草活動方案、領導致詞，下發相關文件。負責協調各組的籌備工作并調度進展情況、確保工作效率。負責確定表彰和演出形式。負責領導交辦的其它事項和其它未盡臨時突發事宜的統籌協調工作。
(二)表彰評選組。
羅來文牽頭負責。主要職責：負責匯總各單位報送的推薦人員名單。負責規范評選標準、明確評選辦法，確定評選數量。負責組織表彰評選專家遴選出先進個人。
(三)新聞專題組。
洪鈞牽頭負責。主要職責：負責電視、報紙媒體宣傳及表彰活動涉及的其他文字材料。負責協調落實其他新聞宣傳相關工作。
(四)后勤保障組。
胡建豐牽頭負責。主要職責：負責活動的會場聯系、會場相關設備、設施調試等協調工作。負責通知、聯絡、安排參會人員食宿等。負責活動的相關材料、證書、飲用水的購置、發放等工作。負責會場座位的編排及席位牌的制作、擺放。負責與公安、交警協調，做好會場周邊的安保工作，維護好秩序。
醫師隊伍的正能量，展示余干好醫生的風采，關心、關注醫生的健康成長。
(二)請各單位認真推薦優秀醫師候選人，精心組織，積極參與，報送素材，展現我縣醫務工作者“醫者仁心、護佑生命、共建健康余干”的精神風貌。要對候選人感人事跡進行深度挖掘，積極開展事跡宣傳工作，進一步推動全社會形成尊醫重衛的良好氛圍。縣衛計委將成立評選領導小組，最終綜合事跡材料、專家評選、組織審核等方式確定獲獎人選。各單位推薦候選人時應廣泛征求群眾意見，接受公眾監督，要組織對申報對象執業資格、工作情況、先進事跡、醫德醫風等情況進行審核。
(三)各單位要積極選送節目，按四個版塊精心編排反映醫務人員甘于奉獻、大愛無疆的職業精神的文藝節目，力爭做到“醫生演、演醫生”。縣衛計委將組織專家對各節目進行評審，評審通過的節目，將邀請相關演出人員參加慶祝第x屆中國醫師節表彰大會暨文藝匯演。請各單位在7月6日前將節目形式和節目名稱上報縣衛計委。
(四)各單位要高度重視此次活動，主要領導親自過問安排第x屆“8.19”中國醫師節系列活動的籌備工作，要明確一名分管領導負責第x屆“8.19”中國醫師節的籌備工作，并于6月28日前將分管領導和聯絡員名單報縣衛生計生委。
院內醫師節活動方案（實用20篇）篇十一
20xx年8月19日是x屆“中國醫師節”。為組織開展好節日期間系列活動，進一步彰顯黨和政府對廣大醫師和醫務人員的關愛和厚望，大力弘揚“敬佑生命、救死扶傷、甘于奉獻、大愛無疆”的衛生健康崇高精神，營造全社會尊醫重衛的良好氛圍，現將有關事項通知如下：
通過舉辦“中國醫師節”主題宣傳活動，激勵廣大醫師自尊自愛、熱愛本職、忠于職守、崇尚醫德、鉆研醫術，在社會上樹立醫師的良好形象。通過活動，積極倡導全社會有效落實《醫師法》規定，關注、支持、理解醫師這個特殊群體，尊重醫師的勞動，大力營造尊醫、重醫的良好社會氛圍，構建和諧的醫患關系。
20xx年8月6日至19日。
20xx年我縣“中國醫師節”活動的主題是“尊醫重衛，共享健康”。
各單位可結合實際，開展形式多樣的主題活動，大力弘揚衛生健康崇高精神和大醫精誠、懸壺濟世的優良醫學傳統，號召全社會共同支持參與衛生健康事業，為推進健康中國建設匯聚更多力量。
(一)發布活動倡議書
向廣大衛生醫務工作者發出活動倡議書，并在“湯陰大健康”公眾號、“湯陰大健康”電視頻道等各類媒體上刊登。倡導全縣廣大醫務工作者以實際行動宣傳健康知識、倡導健康生活、熱衷健康事業，關心疾病患者，投身我縣開展的慶祝“中國醫師節”各項活動，以增強全縣廣大醫務工作者的職業自豪感、責任感。
(二)開通“健康安陽宣傳周”和“x屆中國醫師節”宣傳專欄
根據市衛生計生委要求，各醫療衛生單位要在各自官方網站開通“健康安陽宣傳周”和“x屆中國醫師節”宣傳專欄，并充分利用院內電子屏幕，播放活動標語口號、健康教育信息和x屆“中國醫師節”系列活動信息。借助衛生計生系統微信、微博公眾平臺發布活動信息。
(三)發放主題海報及折頁
根據市衛生計生委要求，各醫療衛生單位要在轄區內或人群聚集地宣傳張貼主題海報及折頁，同時要將《健康素養66條》宣傳資料發放到每個家庭。
(四)升級電視專欄，舉行簽約儀式
1、將《湯陰大健康》電視專欄改版升級為《湯陰大健康》電視頻道，改版后，全天候播放群眾關心的惠民政策、保健知識、養生之道等內容。
2、舉行簽約儀式(新聞發布會)，參加單位：湯陰縣衛計委、湯陰縣工商局、湯陰縣食藥監局、湯陰縣廣播電視臺、華潤藥業、各醫療衛生機構。
(五)前期宣傳策劃、準備
1、積極收集、整理我縣建國以來醫療衛生事業發展的光輝歷程和取得的成就、各個時期涌現出的優秀醫務工作者先進事跡、我縣評選出的十大名醫，黨和國家深化醫藥衛生體制改革政策、健康扶貧政策、基本公共衛生服務項目、健康保健知識科普教育等各種圖文資料，并以展板等形式在各單位、公園、人口聚集的地方展出。展板規格1、2m×2、4m;縣人民醫院、縣中西醫結合醫院不少于5塊，各鄉鎮衛生院、民營醫院、婦幼保健院、疾控中心、監督所不少于3塊。
2、在人和廣場搭建“醫師長廊”。
3、活動宣傳片拍攝、制作。
4、人物專題拍攝、制作。
5、挑選、組織、排練節目。
6、舞臺、音響、大屏、醫師長廊等各項設備、物料準備、搭建。
(六)在人和公園開展宣傳活動
1、營造宣傳氛圍。以展板等形式展示多年來我縣衛生事業發展歷程、成就、優秀人才的各種圖文資料。
2、在人和廣場搭建“醫師長廊”，各醫療機構選派醫師在醫師長廊與群眾進行交流互動，宣傳健康生活方式、講解惠民政策、提供義診、優免措施等。
(七)舉辦慶祝x屆“中國醫師節”文藝匯演
時間：20xx年8月18日晚
地點：廣電中心
文藝匯演以多種積極向上的文藝節目，抒發醫師心聲，激發廣大醫療衛生工作者的光榮感和使命感，引導全社會各階層群眾尊醫重衛，營造和諧醫患關系。
晚會上醫師與貧困家庭現場簽訂“家庭醫生簽約服務”，發揮行業優勢，助力脫貧攻堅。
(八)醫師宣誓儀式
在“中國醫師節”當天，各醫療機構可組織醫院醫師開展醫師宣誓活動，通過莊重的宣誓儀式，進一步增強廣大醫師的神圣感和使命感，進一步激發廣大醫師忠于職守、救死扶傷的工作熱情，更加的自尊、自愛、自警、自律，更加自覺地維護醫師的良好形象。
醫師群體是醫療衛生計生事業的主力軍，開展x屆“中國醫師節”系列活動意義重大。各醫療衛生單位要充分認識本次活動的特殊意義，安排具體領導和職能部門負責活動的組織和落實，在配合實施本活動的同時，立足自身實際，開展形式多樣的主題宣傳活動，通過上下聯動，共同營造全社會尊醫重衛的良好社會氛圍，使活動達到預期效果。
各單位要及時總結活動情況，并上報縣衛計委。
院內醫師節活動方案（實用20篇）篇十二
根據上級要求和我區實際，為確保我區首屆“中國醫師節”主題宣傳活動有序開展，現制定如下活動方案：
引標題：不忘初心牢記使命建設健康赫。
益陽市赫區衛生和計劃生育局為活動主辦單位，成立全區“中國醫師節”宣傳活動領導小組，負責活動的組織領導，統籌安排。領導小組名單如下：
組長：xx。
副組長：xx。
成員：局辦公室、醫政醫管股、人事股、財務股、科教宣傳股、工會辦、監察室及各局屬各單位的主要負責人。
（一）關于“中國醫師節”宣傳解讀。
1、局屬各單位召開座談會，邀請當地政府、社會各界及醫師代表暢談對節日設立的感想和服務人民健康的決心。
2、局科教股聯合益陽電視臺經濟節目中心、益陽電視臺赫頻道、紅網益陽站開設專欄介紹“中國醫師節”設立情況。
3、印發“中國醫師節”宣傳活動的通知，局屬各單位組織開展相關慶祝活動。
（二）關于弘揚崇高精神宣傳教育。
1、在全區內印發相關，局屬各單位可開展新入職醫護人員宣誓和白袍授予儀式。
2、開展先進典型推薦和向典型學習活動。局屬各單位推薦人員參加赫區“優秀醫生”的評選活動，對評選出的“優秀醫生”在“淘最益陽”進行展播，在全區衛計系統迅速掀起一股“學先進、趕先進”的熱潮。
3、局屬各單位結合自身特點，開展醫院化宣傳展示活動。
4、局屬各單位開展強化溝通藝術、構建和諧醫患關系活動，通過案例反映醫患溝通的重要性。
（三）關于推動形成尊醫重衛社會氛圍。
1、區衛計局協調政府領導在節日當天或前期慰問醫務工作者代表。
2、局屬各單位在節日前后對醫務工作者開展關懷和慰問活動。
3、通過益陽電視臺新聞頻道、健康赫微信公眾平臺在醫師節當天向全區醫務工作者致以節日祝賀。
4、區衛計局組織主流媒體對臨床一線的醫務工作人員開展“慶祝醫師節·展赫衛計風采”的系列采訪報道。挖掘醫師職業生涯中的感人瞬間，推出有生命力的鮮活典型。
（一）先進人物大表彰。
主題：為進一步激勵廣大醫師愛崗敬業、奮發向上，大力弘揚醫衛職業精神，在全區開展“優秀醫生”評選活動，對評出的“優秀醫生”獲得者進行頒獎表彰，以增強醫生職業的自豪感、使命感、責任感。
責任股室：局政醫管股；配合股室：局人事股、財務股、科教股；參與單位：局屬各單位。
形式：以頒獎典禮形式，穿插醫務工作者自編自演的才藝節目，展示醫務工作者風采，區中醫院安排一個“中醫名醫拜師”節目，全程通過電視平臺錄制播出，并邀請區委、區人大、區政府、區政協領導和市衛計委領導出席活動現場。
（二）健康宣講進基層。
主題：以《中國公民健康素養66條》為主題，以喜聞樂見的形式向當地群眾宣講聽得懂、記得住、學得會、用得著的健康醫學知識，倡導健康理念，引導健康行動，展示行業風采。
責任股室：科教股、區疾控中心；參與單位：局屬各單位。
形式：通過義診活動、藝表演、有獎問答等寓教于樂的方式，向當地群眾科普健康小常識。
（三）戶外主題宣傳。
在海洋城舉辦一次“赫區醫師節”主題宣傳活動，讓社會各界知曉醫師節，形成尊醫重醫的社會氛圍。
責任股室：局科教股；參與單位：局醫政醫管股、局藥具管理服務中心、市第三人民醫院、中心城區4個街道社區衛生服務中心。
形式：主題展示牌、主題展板、主題海報、現場義診、資料發放、藥具發放、市第三人民醫院“120”急救中心現場急救演練。
局屬各單位要在落實本方案氛圍宣傳的各項工作任務，組織開展相關主題活動的基礎上，積極參與全區主題活動，確保全區“中國醫師節”主題宣傳活動順利開展。
局各相關股室及局屬各單位要各負其責，完成任務。局辦公室負責協調領導出席及本次活動的.統籌聯絡；局人事股將醫師節系列活動開展情況納入局屬各單位重點考核指標；局醫政醫管股負責先進人物評選組織、審核把關；局財務股負責協調落實醫師節活動經費；局工會辦負責醫師節表彰會上藝節目的編排；局科教股負責本次活動的宣傳及與電視臺等單位的聯絡工作。
局屬各單位要根據方案要求，精心謀劃活動內容，豐富活動載體，保障醫師節活動經費，認真組織實施，確保全區“中國醫師節”主題宣傳活動取得圓滿成功。
院內醫師節活動方案（實用20篇）篇十三
今年8.19日，是我國第_屆“醫師節”，是我市第_次慶祝“醫師節”。為隆重慶祝我們自己的節日，激勵醫師自尊、自愛、奮發向上，樹醫師隊伍正氣，樹優秀醫師典型，構建和諧醫患關系，更好地為人民健康服務，市衛生局決定開展我國第_屆“醫師節”慶祝活動。現就活動方案提出如下意見：
一、充分認識慶祝“醫師節”的重要意義。
慶祝“醫師節”，是為了激勵廣大醫務工作者自尊自強，將自己的從業信念與醫療服務的具體事業聯系起來，發揮專業特長，立足崗位，敬業奉獻。有利于培養造就德藝雙馨的大醫、名醫，有利于打造十堰區域性中心城市和區域醫療中心，有利于營造良好的`社會輿論氛圍和寬松的工作環境，從而使廣大醫務工作者在提高人民群眾生命健康和生活質量，促進全市衛生事業發展中做出更大的貢獻。
二、在全市衛生系統評選表彰百名優秀醫師。
經市醫師協會研究并報請市衛生局同意，決定在今年。
“8.19”醫師節期間，在全市衛生系統評選表彰百名“優秀醫師”。
(一)評選范圍。
在全市范圍內醫療、預防、保健等機構中取得執業醫師資格，連續執業在三年以上的在崗醫師。各地、各單位在推薦時要突出臨床一線醫師。
(二)評選推薦條件。
1、愛崗敬業，無私奉獻，在弘揚醫德為本，救死扶傷人道主義的職業道德方面事跡突出。優先推薦近三年榮獲市級以上精神文明、道德風尚獎項者。
2、在本職崗位上刻苦鉆研業務，勇于探索、不斷創新，成績和業績突出，受到社會和患者廣泛好評。優先推薦市級以上勞動模范、“五一”勞動獎章獲得者，省市重點實驗室、臨床重點專科學科帶頭人，市級以上醫藥衛生科技進步獎項目主持人。
3、市醫師協會會員(個人會員或單位會員)。
4、取得執業醫師資格，在一線工作時間全年超過8個月的臨床、西醫、中醫(中西醫結合醫、民族醫)、口腔、公共衛生等醫師。
5、無任何重大醫療差錯或事故發生。
(三)評選程序。
采取自下而上、逐級推薦、認真審核、嚴格評選、公開公示的方式進行。各縣市區衛生局和市直及駐市各醫療衛生單位按照評選推薦名額分配表確定的名額數，進行評選推薦，審核確定本地本單位推薦名單，并填寫《推薦表》。經市醫師協會對各地各單位推薦的名單初審確定，報市衛生局審核批準后行文表彰，頒發證書。
三、表彰全市衛生系統從醫40年老醫務工作者。
為表彰對十堰衛生事業作出長期貢獻的醫務工作者，激勵廣大醫務人員向老一輩醫務工作者學習，在醫師節期間對從醫40年及以上的老醫務工作者進行表彰。具體辦法是由各地各單位在調查摸底的基礎上填寫《十堰市從醫40年人員申報表》，市醫師協會審核后報市衛生局批準并行文表彰，頒發榮譽證書。
四、通過新聞媒體對百名優秀醫師進行集中宣傳。
自5月6日起在十堰電視臺新聞綜合頻道設立《名醫風采》專欄，每天播出2名優秀醫師事跡，集中向社會宣傳。
五、召開醫師節慶祝表彰大會和舉辦大型義診活動。
8.19日上午組織城區醫療衛生單位在人民廣場召開醫師節慶祝表彰大會，頒發優秀醫師證書和從醫40年榮譽證書;舉辦義診、衛生咨詢服務活動。
六、組織開展多種形式的“8.19”醫師節慶祝活動各縣市區衛生局和各醫療衛生單位也應結合各地各單位實際，自行組織組織召開醫師節慶祝表彰大會，表彰先進;組織開展醫務工作者演講比賽、技術比武、才藝展示;組織開展義診咨詢、學術交流、培訓講座等內容豐富、形式多樣的慶祝活動。弘揚“救死扶傷，實行革命的人道主義”的職業精神，展示當代醫務工作者爭先創優、積極向上的精神風貌。通過慶祝活動的開展，更好地提升醫療衛生單位文化深刻內涵，更好地提高醫生自身的人文修養，通過擴大社會宣傳，倡導尊重醫生、尊重科學、誠信服務、構建和諧醫患關系，形成全社會尊重醫生的良好風氣。
七、有關要求。
(一)本次活動牽頭科室為市衛生局辦公室、醫政科和學會辦，負責發文、收集匯總，籌備召開醫師節慶祝大會和大型義診活動。
各縣市區衛生局和各醫療單位于4月20日前，將《優秀醫師推薦表》和《從醫40年人員申報表》電子版和紙質版報市衛生局醫政科。
各地各單位將組織開展醫師節”慶祝活動情況，于6月底以前以書面形式報市衛生局醫政科。
醫政科聯系電話：;聯系人：王蕾;電子郵箱：。學會辦聯系電話：;聯系人：胡吉超;電子郵箱：
(二)為辦好《名醫風采》欄目，市衛生局成立“優秀醫師宣傳組”，由局辦公室牽頭，市太和醫院、市人民醫院、東風公司總醫院各安排1人參加。“優秀醫師宣傳組”主要任務是收集整理優秀醫師事跡，聯系電視臺《名醫風采》欄目組采訪、錄制節目。
(三)錄播《名醫風采》欄目所需費用由優秀醫師所在單位分攤。
根據上級要求和我區實際，為確保我區首屆“中國醫師節”主題宣傳活動有序開展，現制定如下活動方案：
一、活動主題。
引標題：不忘初心牢記使命建設健康赫。
二、組織領導。
益陽市赫區衛生和計劃生育局為活動主辦單位，成立全區首屆“中國醫師節”宣傳活動領導小組，負責活動的組織領導，統籌安排。領導小組名單如下：
組長：__。
副組長：__。
成員：局辦公室、醫政醫管股、人事股、財務股、科教宣傳股、工會辦、監察室及各局屬各單位的主要負責人。
三、氛圍宣傳。
1、局屬各單位召開座談會，邀請當地政府、社會各界及醫師代表暢談對節日設立的感想和服務人民健康的決心。
2、局科教股聯合益陽電視臺經濟節目中心、益陽電視臺赫頻道、紅網益陽站開設專欄介紹“中國醫師節”設立情況。
3、印發“中國醫師節”宣傳活動的通知，局屬各單位組織開展相關慶祝活動。
(二)關于弘揚崇高精神宣傳教育。
1、在全區內印發相關，局屬各單位可開展新入職醫護人員宣誓和白袍授予儀式。
2、開展先進典型推薦和向典型學習活動。局屬各單位推薦人員參加赫區“優秀醫生”的評選活動，對評選出的“優秀醫生”在“淘最益陽”進行展播，在全區衛計系統迅速掀起一股“學先進、趕先進”的熱潮。
3、局屬各單位結合自身特點，開展醫院化宣傳展示活動。
4、局屬各單位開展強化溝通藝術、構建和諧醫患關系活動，通過案例反映醫患溝通的重要性。
(三)關于推動形成尊醫重衛社會氛圍。
1、區衛計局協調政府領導在節日當天或前期慰問醫務工作者代表。
2、局屬各單位在節日前后對醫務工作者開展關懷和慰問活動。
3、通過益陽電視臺新聞頻道、健康赫微信公眾平臺在醫師節當天向全區醫務工作者致以節日祝賀。
4、區衛計局組織主流媒體對臨床一線的醫務工作人員開展“慶祝首屆醫師節.展赫衛計風采”的系列采訪報道。挖掘醫師職業生涯中的感人瞬間，推出有生命力的鮮活典型。
四、主題活動。
(一)先進人物大表彰。
主題：為進一步激勵廣大醫師愛崗敬業、奮發向上，大力弘揚醫衛職業精神，在全區開展“優秀醫生”評選活動，對評出的“優秀醫生”獲得者進行頒獎表彰，以增強醫生職業的自豪感、使命感、責任感。
責任股室：局政醫管股;配合股室：局人事股、財務股、科教股;參與單位：局屬各單位。
形式：以頒獎典禮形式，穿插醫務工作者自編自演的才藝節目，展示醫務工作者風采，區中醫院安排一個“中醫名醫拜師”節目，全程通過電視平臺錄制播出，并邀請區委、區人大、區政府、區政協領導和市衛計委領導出席活動現場。
(二)健康宣講進基層。
主題：以《中國公民健康素養66條》為主題，以喜聞樂見的形式向當地群眾宣講聽得懂、記得住、學得會、用得著的健康醫學知識，倡導健康理念，引導健康行動，展示行業風采。
責任股室：科教股、區疾控中心;參與單位：局屬各單位。
形式：通過義診活動、藝表演、有獎問答等寓教于樂的方式，向當地群眾科普健康小常識。
(三)戶外主題宣傳。
在海洋城舉辦一次“赫區首屆醫師節”主題宣傳活動，讓社會各界知曉醫師節，形成尊醫重醫的社會氛圍。
責任股室：局科教股;參與單位：局醫政醫管股、局藥具管理服務中心、市第三人民醫院、中心城區4個街道社區衛生服務中心。
形式：主題展示牌、主題展板、主題海報、現場義診、資料發放、藥具發放、市第三人民醫院“120”急救中心現場急救演練。
五、責任分工。
局屬各單位要在落實本方案氛圍宣傳的各項工作任務，組織開展相關主題活動的基礎上，積極參與全區主題活動，確保全區首屆“中國醫師節”主題宣傳活動順利開展。
局各相關股室及局屬各單位要各負其責，完成任務。局辦公室負責協調領導出席及本次活動的統籌聯絡;局人事股將醫師節系列活動開展情況納入局屬各單位重點考核指標;局醫政醫管股負責先進人物評選組織、審核把關;局財務股負責協調落實醫師節活動經費;局工會辦負責醫師節表彰會上藝節目的編排;局科教股負責本次活動的宣傳及與電視臺等單位的聯絡工作。
局屬各單位要根據方案要求，精心謀劃活動內容，豐富活動載體，保障醫師節活動經費，認真組織實施，確保全區首屆“中國醫師節”主題宣傳活動取得圓滿成功。
_年11月3日，經國務院批準，自_年起，將每年8月19日設立為“中國醫師節”。值此第_屆中國醫師節即將來臨之際，為弘揚“敬佑生命、救死扶傷、甘于奉獻、大愛無疆”的精神，深入發掘和總結我縣衛生計生系統多年來全心全意為人民健康事業辛勤工作、無私奉獻的先進典型，以大醫精誠、醫者仁心的良好形象展現給全社會，營造和諧的醫療環境，形成尊醫重衛的社會氛圍，特制定本方案。
一、活動主旨。
傳誦“紅色家書”和推進作風建設，推動“人民至高無上、患者是我親友”活動和“三好三化三合理”專項行動，打造“健康余干”，圍繞培育和弘揚社會主義核心價值觀，慶祝第_個“8.19”中國醫師節，發揮品牌效應，吸引社會各界關注、參與衛生計生行業活動，通過典型引領、活動吸引、文化感召和形象展示，全方位、多角度反映醫者、醫患、醫療活動，調動積極因素，凝聚力量，增進理解支持，促進和諧穩定，努力為建設幸福美好新余干、實施健康余干戰略貢獻力量。
二、活動主題。
醫者仁心、護佑生命、共建健康余干。
三、活動內容。
(一)表彰一批優秀醫師。
為發揮先進模范作用來感召和激勵醫務工作者，按四個版塊評選表彰一批優秀醫生，公衛預防類設有“健康衛士”等獎項，農村基層類設有“最美基層醫生”、“最美鄉村醫生”等獎項,臨床技術類設有“好醫生獎”、“春苗獎”、“外科巧手獎”、“最美婦兒天使”等獎項，中醫傳承類設有“杏林獎”等獎項。
(二)組織一臺表彰文藝晚會。
組織一臺充分展現了我縣廣大醫務工作者愛崗敬業、無私奉獻、奮發向上的精神面貌，讓全社會更加了解醫師所做的努力與貢獻，營造尊醫、重醫的社會氛圍的文藝演出。各二級醫療機構至少選送1-2個文藝節目，參加全縣文藝演出。
(三)制作一系列專題宣傳片。
制作一系列展現我縣醫療衛生事業改革發展取的的輝煌成就，充分反映醫者仁心、護佑生命的精神，讓社會感動、醫務工作者激動的一系列視頻專題片，在電視等媒體分期播出。
(四)開展一次走訪慰問活動。
邀請縣委、縣政府領導深入基層醫療衛生單位走訪慰問和調研座談，了解基層衛生人員的工作、生活情況，切實解決廣大醫務工作者和基層衛生單位的實際困難。各單位也要在醫師節到來之前開展一次走訪和慰問活動，要走訪看望醫師前輩和臨床一線醫務工作者，要邀請鄉鎮政府領導參與走訪慰問，鼓勵各位醫師樹立自尊自愛、奮發向上的精神，維護醫師隊伍的良好形象，構建和諧的醫患關系。
(五)發布一份醫師倡儀書。
以獲獎醫師名義向全縣醫務工作者發布重醫德、強醫術、正醫風、守醫規、
和醫患，塑造新時代人民醫師良好形象的倡儀書。
(六)開展一系列慶祝活動。
各單位可以自行組織開展義診、關愛醫生的健康講座、知識競賽、技能比武、演講比賽、事跡展覽展示、體育賽事比拼等慶祝活動。
四、組織機構。
為確保余干縣第_屆中國醫師節活動順利進行，縣衛計委成立了由縣衛計委主任盧平任組長、羅來文、張劍、洪鈞、胡建豐等班子成員為副組長、張劍為常務副組長、委機關各科室負責人為成員的余干縣衛計委慶祝第_屆“8.19”中國醫師節活動領導小組。領導小組下設辦公室，負責辦公室日常工作，辦公室成員有劉寧茂、上官日輝、彭萍、李秀蓮等，辦公室下設四個工作小組：
(一)綜合策劃組。
胡建豐牽頭負責。主要職責：負責起草活動方案、領導致詞，下發相關文件。負責協調各組的籌備工作并調度進展情況、確保工作效率。負責確定表彰和演出形式。負責領導交辦的其它事項和其它未盡臨時突發事宜的統籌協調工作。
(二)表彰評選組。
羅來文牽頭負責。主要職責：負責匯總各單位報送的推薦人員名單。負責規范評選標準、明確評選辦法，確定評選數量。負責組織表彰評選專家遴選出先進個人。
(三)新聞專題組。
洪鈞牽頭負責。主要職責：負責電視、報紙媒體宣傳及表彰活動涉及的其他文字材料。負責協調落實其他新聞宣傳相關工作。
(四)后勤保障組。
胡建豐牽頭負責。主要職責：負責活動的會場聯系、會場相關設備、設施調試等協調工作。負責通知、聯絡、安排參會人員食宿等。負責活動的相關材料、證書、飲用水的購置、發放等工作。負責會場座位的編排及席位牌的制作、擺放。負責與公安、交警協調，做好會場周邊的安保工作，維護好秩序。
五、活動要求。
醫師隊伍的正能量，展示余干好醫生的風采，關心、關注醫生的健康成長。
(二)請各單位認真推薦優秀醫師候選人，精心組織，積極參與，報送素材，展現我縣醫務工作者“醫者仁心、護佑生命、共建健康余干”的精神風貌。要對候選人感人事跡進行深度挖掘，積極開展事跡宣傳工作，進一步推動全社會形成尊醫重衛的良好氛圍。縣衛計委將成立評選領導小組，最終綜合事跡材料、專家評選、組織審核等方式確定獲獎人選。各單位推薦候選人時應廣泛征求群眾意見，接受公眾監督，要組織對申報對象執業資格、工作情況、先進事跡、醫德醫風等情況進行審核。
(三)各單位要積極選送節目，按四個版塊精心編排反映醫務人員甘于奉獻、大愛無疆的職業精神的文藝節目，力爭做到“醫生演、演醫生”。縣衛計委將組織專家對各節目進行評審，評審通過的節目，將邀請相關演出人員參加慶祝第_屆中國醫師節表彰大會暨文藝匯演。請各單位在7月6日前將節目形式和節目名稱上報縣衛計委。
(四)各單位要高度重視此次活動，主要領導親自過問安排第_屆“8.19”中國醫師節系列活動的籌備工作，要明確一名分管領導負責第_屆“8.19”中國醫師節的籌備工作，并于6月28日前將分管領導和聯絡員名單報縣衛生計生委。
20__年8.19日中國醫師協會正式公布《中國醫師宣言》，將每年的8.19日定為醫師協會醫師節。為慶祝第四屆中國醫師節，讓社會共同關注和重視醫生，同時加強醫療服務，提高醫療質量，經醫院研究決定在全院范圍內開展紀念“8.19”醫師節系列活動，具體方案制定如下。
一、活動目的。
加強醫院凝聚力，弘揚正氣，發揚正能量，營造尊醫、重醫的社會氛圍，維護醫師隊伍的良好形象，構建和諧的醫患關系，提高醫療服務質量，保證醫療安全，全面提升我院醫療衛生隊伍整體素質。
二、活動目標。
開展此次活動的目標是為了鼓勵全院醫師樹立自尊、自愛、奮發向上的精神，促進醫療質量及醫療技術的提高;加強醫務人員的醫德醫風教育，樹立良好的醫院形象。
三、成立領導小組。
組長：
副組長：
成員：
領導小組下設辦公室，由王忠山任辦公室主任，具體組織以下系列活動的實施。
四、活動內容及實施步驟。
(一)舉辦萊鋼醫院20__年優秀醫師評選活動：由醫務科王忠山負責。
1、8月5日前采用以病區為單位推薦的形式推薦20名優秀醫師，并報醫務科。推薦名額分布：臨床高級職稱4名、中級職稱4名、初級職稱4名;基層3名;醫技科室5名(包括檢驗、特檢、輸血、影像、藥劑等，不受職稱限制)。
2、8.19日進行優秀醫師頒獎。
3、挑選優秀醫師代表進行電視訪談，并于8.19日醫師節當天播出。政工科負責對優秀醫師中的典型事跡在院報上進行宣傳報道。
(二)舉辦“萊鋼醫院慶祝8.19醫師節演講比賽”：由醫務科董繼亮主任負責，政工科協助。
1、演講主題:樹醫院形象，作合格醫生。
2、8月5日前臨床各專業必須推薦1名醫師進行演講初賽，8月5日前將名單和演講稿交醫務科。活動小組根據稿件質量選擇15名選手組織初賽，評選出5名優勝者。
3、8.19日5名優勝者在醫師節典禮活動上進行演講。
(三)舉行“萊鋼醫院優秀病歷展評”活動：由醫務科王忠山主任負責。
1、活動主題：強化病歷質量，提高病歷內涵。
2、8月5日以前：科室自評階段。每個專業從4-5月份的出院病歷中推薦1份優秀病歷參加評比。要求內科病歷為住院10天以上而且有疑難危重或死亡討論的;外科要求為手術病歷而且有術前討論或者疑難危重或死亡討論的。
3、8月15日以前由活動小組組織專家對參評病歷進行打分評比，并根據得分高低評出10份優秀病歷。
4、8月15-8月20日對評選出的10份優秀病歷制作展板。
5、8月20日-26日對10份優秀病歷在各病區進行展覽。
6、8.19日在杏林學堂進行優秀病歷展示。
(四)舉行“萊鋼醫院慶祝8.19醫師節卡拉ok比賽”活動：由醫療安全科曹科林科長負責，工會協助。
1、8月5日前各科推薦選手1-2名，報送選手名單和曲目。
(六)醫師節領導慰問一線職工活動：8.19上午院領導慰問急診、內科、外科職工。由醫務科董繼亮主任負責(張桂萍)。
(七)舉辦“萊鋼醫院慶祝8.19醫師節慶典活動”。負責人：醫務科王忠山主任(汪帥)，工會協助。
1、8.19日下午舉辦萊鋼醫院慶祝8.19醫師節慶典活動。
2、時間、地點：杏林學堂一樓，時間大約2小時。
3、簡要安排。
(1)主持人宣布開幕。
(2)院長講話。
(3)演講比賽：5名選手，約70分鐘。
(4)優秀醫師頒獎(23名)：張緒春院長。
(5)優秀醫師或獲獎醫師宣誓(23名)。
(6)秦富吉書記結尾語。
院內醫師節活動方案（實用20篇）篇十四
6月26日是我國統一的醫師節，是對我們醫師這一職業尊敬的表現，也是對弘揚救死扶傷精神，重塑醫師的職業形象，營造全社會尊重醫師的良好氛圍和促進和諧醫患關系、增加醫師工作動力的良好體現。故為進一步提高我院醫師的積極性及凝聚力，為提高我院醫師職業榮譽感及提高我院醫療技術水平，今結合我院實際情況，我醫務科向院領導提議開展醫師節醫學知識競賽活動，經院領導班子討論同意舉辦此活動。具體活動方案內容如下：
本次競賽活動在臨床一線科室開展，并以科室為參賽單元，每單元派出三名醫師參加。參賽單元確定如下：外科、內兒科、婦產科、急診科、門診、五官科（包括口腔）、手麻科+保健科、b超+放射科。請各單元于6月21號前把參賽選手名單上報醫務科，逾期不報者視為棄權。
1、比賽時間：20xx年6月26日晚上8點開始
2、比賽地點：醫院七樓會議室
1、競賽方式：以參賽單元為整體進行，題目分固定問答及搶答兩部分組成。
2、競賽內容：題目內容包括三基三嚴知識、法律法規知識、職業道德等。
以每單元累計所得總分排名次。固定問答部分每單元設置12道題，每題2分，答對者累加所得分數為該單元的總分；搶答部分設置15—20道題，每題2分，搶答成功并答對者累加固定問答部分所得總分為該單元最后總得分。
由固定人員進行統分。
為確保本次競賽的質量，遵循公開、公平、公正的原則，達到賽出成績、賽出水平、賽出風格的目的。本次競賽成立了領導小組并由醫務科具體負責各項工作的實施。
競賽領導小組：組 長：
副組長：
成 員：瀾人
工作人員：
院內醫師節活動方案（實用20篇）篇十五
為了進一步加強醫師隊伍建設，營造尊重醫師、關愛醫師的良好氛圍，激發廣大醫師的職業榮譽感和社會責任感，更好地為廣大人民群眾服務；在第五個醫師節即將來臨之際，醫院研究決定舉行優秀醫師評選表彰活動，方案如下：
牢固樹立“一切為了人民健康”的服務宗旨，激勵、引導全院醫師自尊自愛、奮發向上，成為醫德高尚、醫術精湛、醫風端正的人民滿意好醫生，全面提升醫療服務質量，保障醫療安全。
在全院臨床醫技科室評選。
各級優秀醫師（優秀科主任、優秀高級醫師、優秀主治醫師、優秀住院總醫師、優秀住院醫師）。
評選條件。
各種優秀評選條件：
優秀科主任評選條件。
1.任職一年以上。
2.熱愛醫療事業，具有奉獻精神和良好的思想品德及職業道德，以身作則，嚴于律己，作風正派，工作中充分發揮模范帶頭作用，遵紀守法，無違紀違法行為。
3.努力鉆研業務，基礎知識扎實、技術嫻熟，能夠良好的發揮本專科學科帶頭人作用，群眾威望高。
4.具有開拓創新精神，科學的管理理念，所帶領的團隊能夠團結向上，積極進取，具有較強的凝聚力、向心力和團隊合作精神。
5.能夠按照醫院要求認真落實各項工作任務。
6.具有較強的組織管理及溝通協調能力，科室管理效果良好，醫療質量檢查成績突出，科室近2年內無病人投訴、重大差錯和事故發生。
（二）優秀醫師評選條件（按高、中、初職稱評選，以聘書為準）。
1.參評人員為在臨床工作的高、中、初級醫、技人員。
2.遵紀守法，愛崗敬業，誠實守信，團結合作。能廉潔行醫，無收受“紅包”和回扣的現象發生。
3.在本職崗位上刻苦鉆研業務，勇于探索、不斷創新，成績和業績突出，受到社會和患者廣泛好評，無投訴。
4.嚴格遵守勞動紀律，本年度無曠工、事假，病假不超過15天，無投訴及重大差錯發生。
（三）優秀住院老總（帶教老師）評選條件。
1.擔任住院總醫師半年以上。
2.具有良好的職業道德和素質修養，為人師表，遵紀守法，教學嚴謹，有豐富的臨床帶教經驗，扎實的專業理論基礎。
3.能對下級醫師及進修、實習生從思想上能加強教育；業務上能耐心指導；生活上關心愛護；紀律上嚴格要求。
4.認真帶教，指導下級醫師及進修、實習生進行病歷書寫、實踐操作等，并進行督查和臨床技能考核，在培養學生實踐能力上成績突出。并獲學生和科室一致好評。
優秀科主任5名、優秀高級醫師7名、優秀主治醫師8名、優秀住院總醫師5名、優秀住院醫師20名。
評選辦法及要求。
（一）加強組織領導，成立工作專班。
為切實加強對評選工作的領導，決定成立優秀醫師評選活動領導小組，付銳同志任組長，姜鏵同志任副組長，院領導、科主任為成員。領導小組下設辦公室，姜鏵同志兼任主任，劉天富同志任副主任，負責領導小組的日常工作。
（二）堅持群眾路線，充分發揚民主。
采取自下而上的方式，嚴格評選條件，堅持公平、公開、公正原則，各科室按照評選條件組織好推薦評選工作，推薦表見附件1。
住院醫師、住院總醫師、主治醫師由科主任組成的評委會票決；高級醫師由院領導和科主任組成的評委會票決；優秀科主任由院領導和職能科主任組成的評委會票決。所有結果經院辦公會討論后公示。
（三）按時報送推薦材料，確保工作進度。
各科室要嚴格按照評選條件，按時、保質報送推薦材料。截止時間2015年6月12日，逾期不予受理。
醫院將在“6.26”醫師節慶祝大會上對獲獎個人進行表彰和獎勵，并頒發榮譽證書。
院內醫師節活動方案（實用20篇）篇十六
展示全區衛生計生系統和衛生健康工作者取得的新進展新成效，激發廣大衛生健康工作者愛崗敬業、奮發進取、開拓創新的工作熱情，為推動我區衛生與健康事業發展作出新的更大的貢獻。
（一）選樹先進典型活動。
1、組織評選推薦活動。根據xx市文件要求，組織我區省十佳醫德標兵、百名醫德之星，市第x屆十行百星“醫務之星”等評選推薦活動，深入挖掘宣傳先進醫師典型，進一步激發醫師的責任感和榮譽感。
2、舉辦道德講堂活動。以“不忘初心”為主題，舉辦道德講堂，加大對醫德高尚、醫術精湛、敬業奉獻先進典型的宣傳力度，弘揚衛生主旋律，傳遞衛生正能量，激發系統干部職工創先爭優意識。
3、開展圖片微視頻展活動。圍繞醫務工作者日常工作和生活，通過圖片或微電影等形式，宣傳xx區醫改成果，記錄醫務工作者的先進事跡，展示醫患情深的感人故事，彰顯衛生計生系統正能量。
（二）構建和諧醫患關系活動。
1、開展市民體驗活動。邀請群眾走進醫療機構，進行實地體驗，征求社會各界的意見建議，讓社會各界感受到衛生改革發展的成果和工作艱辛與不易，增進廣大群眾對衛生行業的了解，進一步構建和諧醫患關系。
2、開展大型義診活動。xx市第二人民醫院、xx市xx中醫院、xx溱潼人民醫院和xx太宇醫院在公共場所、社區、鎮（街道）、醫院內部等地集中開展義診、健康宣教等活動，推行便民惠民措施，樹立衛生計生系統良好形象。
3、開展平安醫院創建活動。構建安全防控體系，提升醫療機構安全防控能力，完善矛盾調處機制，嚴打涉醫違法犯罪，維護正常醫療秩序，為人民群眾營造良好醫療環境。
1、開展人文關懷活動。重視對醫務人員的人文關懷，關注醫務人員身體健康、身心健康和執業環境，利用報刊、微博微信等媒體，宣傳欄、電子屏等手段向醫師致以節日的問候和祝福。
2、開展走訪慰問活動。組織召開多種形式的醫務人員代表座談會，走訪慰問專家、離退休醫務人員、家庭困難醫務人員、一線醫務人員等，了解醫務人員工作和生活需求，有針對性地幫助醫務人員解決實際困難。
1、精心組織。區衛生計生委負責組織醫師節系列活動。各醫療衛生計生單位要充分認識到“中國醫師節”活動的重要意義，加強組織領導，開展有特色、有影響的活動。
2、營造氛圍。各醫療衛生計生單位要以“中國醫師節”為契機，集中報道近年來衛生計生事業發展取得的新成績，大力宣傳涌現出的優秀醫師典型，讓全社會更好地了解、關心、支持衛生計生事業。
3、務求實效。各醫療衛生計生單位要本著求真務實、勤儉節約的原則，制定本單位活動實施方案，有計劃、有步驟地推進各項活動開展，確保活動富有成效。
院內醫師節活動方案（實用20篇）篇十七
為誦“紅色家書”和推進作風建設，推動“人民至高無上、患者是我親友”活動和“三好三化三合理”專項行動，打造“健康余干”，圍繞培育和弘揚社會主義核心價值觀，慶祝第一個“8、19”中國醫師節，發揮品牌效應，吸引社會各界關注、參與衛生計生行業活動，通過典型引領、活動吸引、文化感召和形象展示，全方位、多角度反映醫者、醫患、醫療活動，調動積極因素，凝聚力量，增進理解支持，促進和諧穩定，努力為建設幸福美好新余干、實施健康余干戰略貢獻力量。
醫者仁心、護佑生命、共建健康余干。
（一）表彰一批優秀醫師。
為發揮先進模范作用來感召和激勵醫務工作者，按四個版塊評選表彰一批優秀醫生，公衛預防類設有“健康衛士”等獎項，農村基層類設有“最美基層醫生”、“最美鄉村醫生”等獎項，臨床技術類設有“好醫生獎”、“春苗獎”、“外科巧手獎”、“最美婦兒天使”等獎項，中醫傳承類設有“杏林獎”等獎項。
（二）組織一臺表彰文藝晚會。
組織一臺充分展現了我縣廣大醫務工作者愛崗敬業、無私奉獻、奮發向上的精神面貌，讓全社會更加了解醫師所做的努力與貢獻，營造尊醫、重醫的社會氛圍的文藝演出。各二級醫療機構至少選送1―2個文藝節目，參加全縣文藝演出。
（三）制作一系列專題宣傳片。
制作一系列展現我縣醫療衛生事業改革發展取的的輝煌成就，充分反映醫者仁心、護佑生命的精神，讓社會感動、醫務工作者激動的一系列視頻專題片，在電視等媒體分期播出。
（四）開展一次走訪慰問活動。
邀請縣委、縣政府領導深入基層醫療衛生單位走訪慰問和調研座談，了解基層衛生人員的工作、生活情況，切實解決廣大醫務工作者和基層衛生單位的實際困難。各單位也要在醫師節到來之前開展一次走訪和慰問活動，要走訪看望醫師前輩和臨床一線醫務工作者，要邀請鄉鎮黨委政府領導參與走訪慰問，鼓勵各位醫師樹立自尊自愛、奮發向上的精神，維護醫師隊伍的良好形象，構建和諧的醫患關系。
（五）發布一份醫師倡儀書。
以獲獎醫師名義向全縣醫務工作者發布重醫德、強醫術、正醫風、守醫規、和醫患，塑造新時代人民醫師良好形象的倡儀書。
（六）開展一系列慶祝活動。
各單位可以自行組織開展義診、關愛醫生的健康講座、知識競賽、技能比武、演講比賽、事跡展覽展示、體育賽事比拼等慶祝活動。
為確保余干縣首屆中國醫師節活動順利進行，縣衛計委成立了由縣衛計委主任盧平任組長、羅來文、張劍、洪鈞、胡建豐等班子成員為副組長、張劍為常務副組長、委機關各科室負責人為成員的余干縣衛計委慶祝首屆“8、19”中國醫師節活動領導小組。領導小組下設辦公室，負責辦公室日常工作，辦公室成員有劉寧茂、上官日輝、彭萍、李秀蓮等，辦公室下設四個工作小組：
（一）綜合策劃組。
胡建豐牽頭負責。主要職責：負責起草活動方案、領導致詞，下發相關文件。負責協調各組的`籌備工作并調度進展情況、確保工作效率。負責確定表彰和演出形式。負責領導交辦的其它事項和其它未盡臨時突發事宜的統籌協調工作。
（二）表彰評選組。
羅來文牽頭負責。主要職責：負責匯總各單位報送的推薦人員名單。負責規范評選標準、明確評選辦法，確定評選數量。負責組織表彰評選專家遴選出先進個人。
（三）新聞專題組。
洪鈞牽頭負責。主要職責：負責電視、報紙媒體宣傳及表彰活動涉及的其他文字材料。負責協調落實其他新聞宣傳相關工作。
（四）后勤保障組。
胡建豐牽頭負責。主要職責：負責活動的會場聯系、會場相關設備、設施調試等協調工作。負責通知、聯絡、安排參會人員食宿等。負責活動的相關材料、證書、飲用水的購置、發放等工作。負責會場座位的編排及席位牌的制作、擺放。負責與公安、交警協調，做好會場周邊的安保工作，維護好秩序。
（一）各單位要統一思想，積極組織參與慶祝首屆“8.19”中國醫師節活動，按照縣衛計委制定印發的活動方案和優秀醫師表彰評選辦法做好相關工作，弘揚醫師隊伍的正能量，展示余干好醫生的風采，關心、關注醫生的健康成長。
（二）請各單位認真推薦優秀醫師候選人，精心組織，積極參與，報送素材，展現我縣醫務工作者“醫者仁心、護佑生命、共建健康余干”的精神風貌。要對候選人感人事跡進行深度挖掘，積極開展事跡宣傳工作，進一步推動全社會形成尊醫重衛的良好氛圍。縣衛計委將成立評選領導小組，最終綜合事跡材料、專家評選、組織審核等方式確定獲獎人選。各單位推薦候選人時應廣泛征求群眾意見，接受公眾監督，要組織對申報對象執業資格、工作情況、先進事跡、醫德醫風等情況進行審核。
（三）各單位要積極選送節目，按四個版塊精心編排反映醫務人員甘于奉獻、大愛無疆的職業精神的文藝節目，力爭做到“醫生演、演醫生”。縣衛計委將組織專家對各節目進行評審，評審通過的節目，將邀請相關演出人員參加慶祝首屆中國醫師節表彰大會暨文藝匯演。請各單位在7月6日前將節目形式和節目名稱上報縣衛計委。
（四）各單位要高度重視此次活動，黨政主要領導親自過問安排首屆“8.19”中國醫師節系列活動的籌備工作，要明確一名分管領導負責首屆“8.19”中國醫師節的籌備工作，并于6月28日前將分管領導和聯絡員名單報縣衛生計生委。
院內醫師節活動方案（實用20篇）篇十八
根據上級要求和我區實際，為確保我區xx屆“中國醫師節”主題宣傳活動有序開展，現制定如下活動方案：
引標題：
益陽市赫區衛生和計劃生育局為活動主辦單位，成立全區xx屆“中國醫師節”宣傳活動領導小組，負責活動的組織領導，統籌安排。領導小組名單如下：
組長：xx。
副組長：xx。
成員：局辦公室、醫政醫管股、人事股、財務股、科教宣傳股、工會辦、監察室及各局屬各單位的主要負責人。
（一）關于“中國醫師節”宣傳解讀。
1、局屬各單位召開座談會，邀請當地政府、社會各界及醫師代表暢談對節日設立的感想和服務人民健康的決心。
2、局科教股聯合益陽電視臺經濟節目中心、益陽電視臺赫頻道、紅網益陽站開設專欄介紹“中國醫師節”設立情況。
3、印發“中國醫師節”宣傳活動的通知，局屬各單位組織開展相關慶祝活動。
（二）關于弘揚崇高精神宣傳教育。
1、在全區內印發相關，局屬各單位可開展新入職醫護人員宣誓和白袍授予儀式。
2、開展先進典型推薦和向典型學習活動。局屬各單位推薦人員參加赫區“優秀醫生”的評選活動，對評選出的“優秀醫生”在“淘最益陽”進行展播，在全區衛計系統迅速掀起一股“學先進、趕先進”的熱潮。
3、局屬各單位結合自身特點，開展醫院化宣傳展示活動。
4、局屬各單位開展強化溝通藝術、構建和諧醫患關系活動，通過案例反映醫患溝通的重要性。
（三）關于推動形成尊醫重衛社會氛圍。
1、區衛計局協調政府領導在節日當天或前期慰問醫務工作者代表。
2、局屬各單位在節日前后對醫務工作者開展關懷和慰問活動。
3、通過益陽電視臺新聞頻道、健康赫微信公眾平臺在醫師節當天向全區醫務工作者致以節日祝賀。
4、區衛計局組織主流媒體對臨床一線的醫務工作人員開展“慶祝xx屆醫師節．展赫衛計風采”的系列采訪報道。挖掘醫師職業生涯中的感人瞬間，推出有生命力的鮮活典型。
（一）先進人物大表彰。
主題：為進一步激勵廣大醫師愛崗敬業、奮發向上，大力弘揚醫衛職業精神，在全區開展“優秀醫生”評選活動，對評出的“優秀醫生”獲得者進行頒獎表彰，以增強醫生職業的自豪感、使命感、責任感。
責任股室：局政醫管股；配合股室：局人事股、財務股、科教股；參與單位：局屬各單位。
形式：以頒獎典禮形式，穿插醫務工作者自編自演的才藝節目，展示醫務工作者風采，區中醫院安排一個“中醫名醫拜師”節目，全程通過電視平臺錄制播出，并邀請區委、區人大、區政府、區政協領導和市衛計委領導出席活動現場。
（二）健康宣講進基層。
主題：以《中國公民健康素養66條》為主題，以喜聞樂見的形式向當地群眾宣講聽得懂、記得住、學得會、用得著的健康醫學知識，倡導健康理念，引導健康行動，展示行業風采。
責任股室：科教股、區疾控中心；參與單位：局屬各單位。
形式：通過義診活動、藝表演、有獎問答等寓教于樂的方式，向當地群眾科普健康小常識。
（三）戶外主題宣傳。
在海洋城舉辦一次“赫區xx屆醫師節”主題宣傳活動，讓社會各界知曉醫師節，形成尊醫重醫的社會氛圍。
責任股室：局科教股；參與單位：局醫政醫管股、局藥具管理服務中心、市第三人民醫院、中心城區4個街道社區衛生服務中心。
形式：主題展示牌、主題展板、主題海報、現場義診、資料發放、藥具發放、市第三人民醫院“120”急救中心現場急救演練。
局屬各單位要在落實本方案氛圍宣傳的各項工作任務，組織開展相關主題活動的基礎上，積極參與全區主題活動，確保全區xx屆“中國醫師節”主題宣傳活動順利開展。
局各相關股室及局屬各單位要各負其責，完成任務。局辦公室負責協調領導出席及本次活動的統籌聯絡；局人事股將醫師節系列活動開展情況納入局屬各單位重點考核指標；局醫政醫管股負責先進人物評選組織、審核把關；局財務股負責協調落實醫師節活動經費；局工會辦負責醫師節表彰會上藝節目的編排；局科教股負責本次活動的宣傳及與電視臺等單位的聯絡工作。
局屬各單位要根據方案要求，精心謀劃活動內容，豐富活動載體，保障醫師節活動經費，認真組織實施，確保全區xx屆“中國醫師節”主題宣傳活動取得圓滿成功。
院內醫師節活動方案（實用20篇）篇十九
為了營造尊醫、重醫的社會氛圍，維護醫師隊伍的良好形象，構建和諧的醫患關系，以鼓勵執業醫師樹立自尊、自愛、奮發向上的精神。在20xx年6月26日第x屆醫師節即將來臨之際，醫院向所有工作在臨床一線的工作人員表示節日的祝賀，為了慶祝這一節日，經院領導研究決定在全院范圍內開展紀念“6.26”醫師節活動，具體方案制定如下：
為了激勵、引導廣大醫務工作者實現“以人為本，為健康服務”，以真心換放心，以愛心換信心，以精心換寬心，以耐心換舒心，全面提升我院醫療衛生隊伍整體素質，提高醫療服務質量及醫療技術，提高臨床醫務人員的診斷能力及臨床動手能力，保證醫療安全，加強醫務人員的醫德醫風教育，努力構建和諧的醫患關系，樹立良好的醫院形象，推動我院醫療衛生工作發展。
為加強對醫院“中國醫師節”慶祝活動的組織領導，確保活動順利開展，特成立醫院“中國醫師節”慶祝活動領導小組，人員組成如下：
組長：
副組長：
成員：
領導小組下設辦公室，辦公室設在醫務部，由醫務部主任擔任辦公室主任。
（一）病歷書寫競賽。
1、參加人員：臨床科室全體醫師。
2、競賽規則：
（1）出科病歷評審：醫務部隨機抽取臨床科室每位管床醫師一份20xx年5月1日至5月30日出科病歷，由科主任進行科內評審，推薦參評醫師病歷數量不得超過科室參評醫師人數50%。
（2）運行病歷評審：醫務部后臺再隨機抽查科內推薦參評醫師一份6月份運行病歷，內科要求住院3天以上病歷，外科要求有手術記錄病歷。
（3）病歷質量管理委員會成員對科室推薦醫師病歷進行評選，內、外科分別評出前10名參加終末評比。
（4）病歷評比總成績出科病歷占總分80%，運行病歷占20%。
3、評分標準：甘肅省病歷質量檢查扣分標準。
4、評審時間：擬定6月10日至13日下午于門診5樓1號會議室集中評審。
5、獎勵辦法：內外科一等獎各1名，二等獎各2名，三等獎各3名，紀念獎各4名。
（二）急救技能大賽。
1、比賽內容：單人徒手心肺復蘇。
2、比賽時間：擬定于6月17—19日下午15：00分組進行。
3、比賽地點：門診5樓學術廳。
4、參賽人員：臨床科室全體醫師。
5、比賽規則：參賽醫師按賽程安排參賽，由評委現場打分。比賽流程及評分細則另行通知。
6、評分標準：心肺復蘇評定標準。
7、獎勵辦法：一等獎2名，二等獎3名，三等獎5名。
（三）核心制度知識搶答競賽。
1、參加人員：
臨床、醫技、門診以科室為單位，每個科室派出三名醫師組成一隊參賽。
2、比賽時間、地點：擬定6月20日至21日于門診五樓學術廳。
3、比賽規則：
（1）競賽分4輪進行，每輪6個隊參賽。
（2）競賽流程及細則另行通知。
（3）競賽題目參考書目：。
（4）現場不可帶參考書籍及電子產品。
4、獎勵辦法：一等獎1名，二等獎2名，三等獎5名。
（四）醫師節慶祝表彰大會。
1、參加人員：全院醫師。
2、時間：20xx年6月26日15：00。
3、地點：門診五樓學術廳。
4、流程：6月26日下午召開醫師節慶祝活動表彰大會，對病歷書寫競賽、核心制度搶答競賽、急救技能大賽優勝者進行表彰。重溫《中國醫師宣言》。
四、本次醫師節系列活動由醫務部負責統籌協調，領導小組對評分細則及評比結果擁有最終解釋權。
院內醫師節活動方案（實用20篇）篇二十
20xx年6月26日中國醫師協會正式公布《中國醫師宣言》，將每年的6月26日定為醫師協會醫師節。為慶祝第四屆中國醫師節，讓社會共同關注和重視醫生，同時加強醫療服務，提高醫療質量，經醫院研究決定在全院范圍內開展紀念“6.26”醫師節系列活動，具體方案制定如下。
一、活動目的。
加強醫院凝聚力，弘揚正氣，發揚正能量，營造尊醫、重醫的社會氛圍，維護醫師隊伍的良好形象，構建和諧的醫患關系，提高醫療服務質量，保證醫療安全，全面提升我院醫療衛生隊伍整體素質。
二、活動目標。
開展此次活動的目標是為了鼓勵全院醫師樹立自尊、自愛、奮發向上的精神，促進醫療質量及醫療技術的提高；加強醫務人員的醫德醫風教育，樹立良好的醫院形象。
三、成立領導小組。
組長：
副組長：
成員：
領導小組下設辦公室，由王忠山任辦公室主任，具體組織以下系列活動的實施。
（一）舉辦萊鋼醫院20xx年優秀醫師評選活動：由醫務科王忠山負責。
1、6月5日前采用以病區為單位推薦的形式推薦20名優秀醫師，并報醫務科。推薦名額分布：臨床高級職稱4名、中級職稱4名、初級職稱4名；基層3名；醫技科室5名（包括檢驗、特檢、輸血、影像、藥劑等，不受職稱限制）。
2、6月26日進行優秀醫師頒獎。
3、挑選優秀醫師代表進行電視訪談，并于6月26日醫師節當天播出。政工科負責對優秀醫師中的典型事跡在院報上進行宣傳報道。
（二）舉辦“萊鋼醫院慶祝6.26醫師節演講比賽”：由醫務科董繼亮主任負責，政工科協助。
1、演講主題:樹醫院形象，作合格醫生。
2、6月5日前臨床各專業必須推薦1名醫師進行演講初賽，6月5日前將名單和演講稿交醫務科。活動小組根據稿件質量選擇15名選手組織初賽，評選出5名優勝者。
3、6月26日5名優勝者在醫師節典禮活動上進行演講。
（三）舉行“萊鋼醫院優秀病歷展評”活動：由醫務科王忠山主任負責。
1、活動主題：強化病歷質量，提高病歷內涵。
2、6月5日以前：科室自評階段。每個專業從4-5月份的出院病歷中推薦1份優秀病歷參加評比。要求內科病歷為住院10天以上而且有疑難危重或死亡討論的；外科要求為手術病歷而且有術前討論或者疑難危重或死亡討論的。
3、6月15日以前由活動小組組織專家對參評病歷進行打分評比，并根據得分高低評出10份優秀病歷。
4、6月15-6月20日對評選出的10份優秀病歷制作展板。
5、6月20日-26日對10份優秀病歷在各病區進行展覽。
6、6月26日在杏林學堂進行優秀病歷展示。
（四）舉行“萊鋼醫院慶祝6.26醫師節卡拉ok比賽”活動：由醫療安全科曹科林科長負責，工會協助。
1、6月5日前各科推薦選手1-2名，報送選手名單和曲目。
（六）醫師節領導慰問一線職工活動：6.26上午院領導慰問急診、內科、外科職工。由醫務科董繼亮主任負責（張桂萍）。
（七）舉辦“萊鋼醫院慶祝6.26醫師節慶典活動”。負責人：醫務科王忠山主任（汪帥），工會協助。
1、6月26日下午舉辦萊鋼醫院慶祝6.26醫師節慶典活動。
2、時間、地點：杏林學堂一樓，時間大約2小時。
3、簡要安排。
（1）主持人宣布開幕。
（2）院長講話。
（3）演講比賽：5名選手，約70分鐘。
（4）優秀醫師頒獎（23名）：張緒春院長。
（5）優秀醫師或獲獎醫師宣誓（23名）。
（6）秦富吉書記結尾語。