在工作崗位上，廉潔是我們每個人應當時刻保持的品質，述廉報告是展現廉潔形象的重要方式之一。下面是一份關于述廉報告撰寫和優化的綜合指南，希望對大家有所幫助。
工商局長述職述德述廉報告（優質12篇）篇一
各位領導、各位同志：
今年來，在市局領導的關心和縣局黨組的正確領導下，在分管股室全體干部的努力下，在系統干部的支持下，本人認真工作、率先垂范，帶領相關工作人員牢固樹立“團結、實干、規范、創新、發展”的工作理念，充分運用業務優勢，在規范市場管理行為，加大市場監管和內部監督等方面積極工作，促進了縣域經濟的又好又快發展。一年來，本人勤勤懇懇，任勞任怨，圓滿完成了各級領導交付的各項工作任務。下面，我將學習、工作、生活及廉政情況作如下匯報，請予批評指正。
1、不斷強化學習教育，努力提高綜合素質。
一是積極參加“喜迎十九大、再創新業績”的創先活動。有針對性地制定了工作措施，撰寫了三千余字的心得體會文章。同時在系統內組織開展了一系列的學習活動，對系統內所有人員的管理行為、執法技能你以履職情況進行了了解和解決，有效增強了系統內的執行力。
二是積極參加法律法規知識測試活動。按照市局文件要求，我積極參加了省、市局系統業務法律法規知識練習及考試，完成了規定練習學時和次數，同時對系統干部職工的業務學習情況進行了嚴格督查，確保系統每名干部學習測試按規定完成。
三是積極參加治庸問責活動。今年來，我按縣局黨組的要求對系統內的庸、懶、散、軟情況提出“四治”，即“治庸提能、治懶提效、治散提神、治軟提勁”，結合思想、學習、工作、生活和單位實際，深入查找了個人和單位存在的突出問題，制定了整改方案，從嚴要求，積極整改，使系統干部的思想品質、能力素質、履職盡責、紀律作風明顯提升和加強。
(一)、開展各類市場專項整治，規范市場主體行為。
上半年，我組織專班對全縣范圍內各類市場，特別針對是節日集貿市場、農資市場、動漫市場及網絡商品交易及有關服務行為、利用合同格式條款侵害消費者權益行為進行了專項整治。通過清理市場主體資格，建立健全經濟戶口，規范了各類市場經營行為，截止目前，共出動執法人員920人次，清理企業323家，個體經營戶6617戶，取締無照經營79家，補辦執照46家。通過市場專項整治，全縣的市場經營秩序有了很大的改善。
(二)、深入開展“紅盾護農”行動。
“紅盾護農行動”近年來已成為工商系統一個響亮的品牌。
年初我們制定了《xx縣工商局20xx年xx護農行動方案》，全方位地安排和部署了我縣的紅盾護農行動。一是大力宣傳，營造執法氛圍。二是督促規范農資經營行為。三是開展農資商品質量監測。四是狠抓農資案件的查處。
(三)、加強農資市場信息化建設。
二月份，我局被確定為全省工商系統農資市場監管信息化建設唯一的試點單位，為了讓我們這個全省的試點單位真正成為全省農資信息化建設的有力推手，在縣局黨組的高度重視和全力支持下，我們開展了“八個一”活動，一是制定了一個《孝昌縣工商局關于加強全縣農資市場監管信息化建設方案》。二是進行了一次地毯式摸底調查。三是開展了一次“全省工商系統農資市場監管信息化建設孝昌試點培訓推進會”。四是以政府名義發一次文。五是召開了一次農資部門聯席會。六是建立一個農資連鎖經營體系。七是查處一批農資違法案件。八是創建了一批農資示范店。
為進一步推進孝昌縣企業誠信體系建設，營造“誠信光榮，失信可恥”的信用氛圍，4月，我組織我局開展了湖北省十一屆“守合同重信用”企業創建申報活動，目前我局還組織《xx農業發展有限公司》申報國家級守重企業;5月，我組織我局開展了孝感市文明誠信市場的創建，9月，孝縣孝武購物廣場被評為孝感市文明誠信市場，本月我分管的省級衛生縣城創建復查工作通過了驗收。6月，開展了孝感市誠信網商的創建，9月，我縣兩家企業被評為孝感市誠信網商。
(五)、深入開展格式條款專項整治。
截止目前，我縣在市局指導下，對格式合同不平等條款進行清查，共立案9件，其中2件已辦結，并作為典型案例積極參與上報省局“合同十大案例”評選活動，其它沒立案的，已下達了責令通知書，幾家企業已經作出了修改。
(六)、開展“四個一批”活動。
今年來，我們把切實開展“合同幫農”活動，作為積極有效履行工商職能、服務地方經濟發展的重要舉措，扎實開展了優化合同指導服務。
三月上旬，我們設立了第一個“孝昌縣工商局合同幫農活動基地”。
(七)、開展網絡商品交易及有關服務行為監管。
(八)、推進“七有工程”建設，實現“七有工程”全覆蓋。
今年是“七有工程”的總結賬和總驗收年。6月份已完成“七有工程”100%全覆蓋。
(九)督查工作有序開展。
一是明標為基，重督察。為建立“確責、履責、問責”的目標責任管理制度體。
系，把目標責任制管理作為考核重點工作目標完成的總抓手，擬定了《xx縣工商局20xx年度工商所目標責任制》。明確了4大項30小項考核項目、具體內容、對應分值、考評方式和責任股室單位。在目標任務表達方式上采取數據化，考核方式采取“日常考核與年底考評、定量考評與定性考評、獎分評分與罰分扣分、股室評分與督察考評、年底實地考評”相結合的辦法。切實圍繞中心工作，立足崗位踏實盡職，圍繞職能求實求效，努力提升服務中心工作的效能。
二是提質為效，樹形象。1、加強干部隊伍教育管理，提高依法履職能力素質。年初制發了《20xx年度縣工商局干部培訓計劃》，先后開展了“春季學習整訓”、《一周一講堂》等活動，有效拓寬了干部職工的知識面。上半年，系統共舉辦各類培訓班近10場次，參學參訓人員260多人次。按要求完成了總局行政學院調訓、網絡培訓等各項工作，先后分兩批組織新錄用公務員參加了省局組織的初任和執法資格培訓工作。2、立足當前實際，推進基層工商所規范達標工作。根據《xx市工商系統20xx―20xx年工商所規范化建設達標升級實施方案》總體安排，我們采取專班督察、現場調研和指導的辦法，對今年城東工商所申報達標的aaa，城西、周巷申報aa，對照省局標準進行了一次全面檢查督辦。今年縣局還自身認定了花西、小河、鄒崗三所的a達標，基層工商所達標面86%。
三是以查為實，增效能。緊扣“效能建設”主題，堅持四個結合(主輔結合明內容、明暗結合強推進、疏堵結合嚴整改、獎懲結合重考評)。1、抓重點。緊緊圍繞目標責任制的內容，抓住重點工作目標完成情況。在督察中既要報喜又要報憂，既要及時又要具體。對督察中發現的問題，不是簡單通報了事，而是認真進行梳理和匯總，逐一分析原因，找準癥結，提出整改措施，對好的經驗和做法及時總結推廣，如在個體和企業發展率不夠的問題上，聯合登記注冊分局寫了促進xx縣市場主題發展的報告，以此推進重點工作的開展。2、抓熱點。針對日常的專項行動，進行督察。我們在全縣系統組織開展了“百日執法行動”、“基層工商所規范達標”、“三抓一促活動”、“食品安全一季一考評”等綜合督察。3、抓難點。圍繞干部績效考評，對干部日常和節假日的政務值守，縣局督察隊進行常態化的抽查;針對基層所干部“走讀”現象在9月份進行專項督察，對“走讀”現象嚴重的王店所、小河所進行了通報，并提出了整改意見;針對系統少數干部在職不在崗的現象，1月份聯合人事教育股進行了清查，停發了長期不在崗4名干部的工資。今年共督察各類市場主體300多戶。發出《督察整改通知書》或《督察整改建議書》11份、《督辦通知書》4份、印發《督察情況通報》8期。
四是創優為先，爭一流。堅持以科學發展觀為指導，在系統營造爭先創優的濃厚氛圍。今年開展優秀領導班子創建、“爭創人民滿意工商、爭做為民服務標兵”創建和“紅盾在我心、跨越我先行”工商文化建設等活動;在解放思想促跨越活動中，開展了“社會評工商、企業評股室、萬人評窗口”活動，組織行評代表、服務對象、群眾代表對工商部門進行評議;開展“學業務技能、當崗位標兵”的業務技能大比武活動，根據11個崗位，要求全體干部全員參加，進一步提高干部崗位業務技能和依法履職能力。
一是注重加強理論學習。學習是工作的前提，也是每個人一生都要面臨的課題。特別是工商部門體制不斷變化，業務范圍不斷擴張，好多工作都處在重要階段時期，我一直在努力地學習，不斷地給自己“充電”。每天都堅持讀書、看報、上網，積極參加局黨委學習活動，在學習實踐科學發展觀活動中，認真記學習筆記，寫心得體會，較系統地學習了鄧小平理論、“三個代表”重要思想，學習了科學發展觀知識，學習了黨的各項方針政策，以及市場經濟、法律法規、行政管理、歷史等知識，使自己的理論水平、政策水平和駕馭分管工作的能力等，都得到了新的提高。
二是自覺堅持組織原則。我始終主動置于局黨委的統一領導和干部職工的監督之下，自覺遵守組織原則。在局黨委班子中，作為班子中最年輕的一員，堅決維護班子的權威，貫徹局黨組的決定，工作中的重大問題主動向一把手匯報。在班子內，嚴格執行黨組領導和個人分工負責制，不越權、不越位。在分管工作中，堅持走群眾路線，堅持科學決策，堅持暢通社情民意，虛心聽取和采納意見，不斷提高工作水平。
三是努力保持良好形象。我作為分管督查和市場管理工作的班子成員，深知自己的一言一行事關部門的威信，事關黨組在干部職工中的形象。工作中，我堅持自重、自省、自警、自勵，自覺遵守《黨風廉政建設責任制》和《個人重大事項報告制度》，堅決抵制各種不正之風，帶頭執行領導干部廉潔自律的有關規定，要求干部職工做到的，自己首先做到;要求干部職工不做的，自己首先不做，不搞特殊化。工作中，我不存私心雜念，出差厲行節約，下鄉輕車簡從。公務用車、個人住房、通信工具的使用等都嚴格執行相關規定，沒有違反紀律要求，雖然分管財務工作，掌握財務開支權，但我沒有因此為自己行方便，得實惠。
一年來，我在本職崗位上，雖然做了一些工作，但與上級和廣大干部職工的要求相比，還有一定的差距，工作做得還很不夠，主要是:在履行第一責任上還要不夠堅定，在履行第一義務上還不夠創新，在日常生活中有時放松學習，對待干部職工有時批評多，鼓勵少，說教多，實踐少，工作上布置多，落實督辦少，工商部門工作作風有待進一步轉變，相關工作人員廉潔自律意識有待進一步增強。始終保持蓬勃向上的朝氣，開拓進取的銳氣，不畏艱險的勇氣，爭創一流的志氣，腳踏實地，真抓實干，廉潔勤政，為工商事業作出自己應有的貢獻。
述職人：xxx。
20xx年x月x日。
工商局長述職述德述廉報告（優質12篇）篇二
各位領導、同志：
根據安排，縣局今天到我們這里開展述職述廉活動。所以，有機會榮幸地把大家請到這里來，對我們的工作進行指導、評議。在此，我代表xx工商局對大家的到來表示熱烈的歡迎。
今年以來，xx工商局切實實踐科學發展觀，按照國家工商總局監管與發展、服務、維權、執法“四個統一”的要求，嚴格落實縣局工作部署，與地方合力合拍、同軸共轉，深入整頓和規范市場秩序，有效維護消費者合法權益，積極服務藤田地方經濟社會發展，大力加強隊伍及工商廉政文化建設，我團結帶領全分局工作人員，拼搏進取，恪盡職守，在同志們的共同努下，取得了提前完成年度工作目標、效能建設名次大幅前移的良好成績，其中商品大世界市場整頓、食品安全監管等幾項工作，得到了鎮黨委政府的肯定與表揚。
下面，我就今年以來主要工作分七個方面向大家匯報如下：
由于歷史傳統飲食習慣的原因，藤田一直是食品安全監管的重點地區，食品安全監管責任重大，來不得絲毫懈怠。我從構建食品市場監管長效機制入手，以超市、食品批發店、奶粉店為主，扎實落實市場主體準入制、進銷貨臺帳制、不合格商品退市等制度，進一步完善了商品上市安全“過濾網”。實行食品監管定人員、定轄區、定責任，每兩人負責一個片區，在當街日以“六查六看”為標準開展市場巡查，及時清查市場上的不合格食品。以專項整治為突破口，相繼開展了啤酒、飲料、嬰兒食品、糧油肉菜等市場專項整治，查獲過期嬰兒米粉200余瓶、不合格月餅300多斤、無qs標志食品100多盒;搗毀群眾反映強烈的制售病死豬肉窩點一處，查獲病死豬肉840斤，罰款5000元，杜絕了本地市場上公然制售病死豬死的行為。
加強農資經營戶守法經營教育，在年初就組織召開了一次農資經營戶座談會，組織學習了農資市場監管文件及相關法律法規，并與經營戶簽訂了《守法經營承諾書》。通過加盟縣供銷社新農資公司形式，理順了轄區內6戶農資經營戶經營主體資格問題。結合“12315”消費維權網絡進農村工程，在各個行政設立了農資打假維權聯系點，配合了兼職聯絡員，及時收集農戶關于農資的質量意見。開展了“紅盾打假護農”專項行動，協助縣局對轄區內2戶銷售不合格化肥的經營戶進行查處，查獲劣質復肥11噸，罰款4650元。
繼去年對棚頂進行加固后，今年在縣局支持下，花費近兩萬元，對始建于上世紀八十年代、年久失修的藤田商品大世界，進行了清淤下水道、更換水泥蓋板、修補棚頂漏洞。對市場內經營行業、擺攤設點劃行歸市，拆除部分肉案，空出了300多平方的大棚，安置菜農進場交易，緩解了占道經營現象。加強市場保潔力量與力度,及時清掃清運市場垃圾。增派市場秩序人員，增加市場巡查次數，每街基本上保持了進入市場的兩條道路通暢。今年6月份以來，我以市委領導視察藤田小城鎮建設為契機，帶領全分局人員及個協分會行業組長，連續一個星期不分晝夜，拆除市場上亂搭亂建棚布、攤點，清掃衛生死角。歷經艱苦的整治，加上經營戶的支持與理解，藤田商品大世界的市容市貌、交易秩序有了明顯改觀。
清理無照經營是今年全國整頓市場經濟秩序的一項重點工作，已經形成了政府統一領導、部門各司其責的工作格局。針對部分經營持照經營的觀念淡薄，到縣城辦理前置審批手續麻煩等現狀。采取加強法律法規宣傳、邀請有關職能部門到藤田現場辦公等辦法，逐戶上門下發《催辦營業執照通知書》，發動督促56戶經營戶辦理了執照。對部分拒不前來辦照的，我們會同公安等部門，取締無照經營戶13戶，立案查處5起，罰款7000元。
結合無照經營清理行動，上門到戶發放關于個私經濟發展措施、優惠政策、設立登記程序宣傳資料，大力營造全民創業的輿論氛圍。簡化注冊登記程序和條件，協助經營業主辦理前置審批手續，提供咨詢、上門、預約等服務，嚴格落實“一審一核”、當場辦理制度，為服務全民創業市場準入降低門檻、暢通渠道。今年以來共發展個體工商戶187戶，私營企業10戶(公司3戶、合伙企業1戶、個人獨資企業6戶)，激活民間創業資金1000多萬元。堅決落實再就業優惠政策，辦理下崗優惠執照2戶，辦理返鄉農民工營業執照16戶，支持其向金融部門申請到創業貸款86萬元，積極推動社會就業和再就業工程。引導、扶持中西山百合、楊梅、藤田薯粉絲等當地特色農產品運用商標、廣告策略，進一步提高藤田土特產的市場知名度，大力推進“一村一品”特色農業產業化發展。大力開展校園周力環境整治，在鎮政府統一領導下，會同公安、綜治、村委會，出動執法人員50多人次，下達整改通知書20份，取締黑網吧一家，查獲上網電腦11臺;取締校門口無照副食品、小飲食攤店18戶，家長擔憂、學校擔心的學生購買食用麻辣等劣質食品的現象有所改觀，校園周邊環境明顯優化。加強對煤礦、采石場、液化汽站等高危行業的日常巡查，責令2家無照經營的采石場停業整頓，及時督促9家企業及時更新了前置審批手續，幫助企業排查安全隱患6處，實現了轄區高危行業安全生產。
嚴格按照縣工商局《深入學習實踐科學發展觀活動實施方案》要求，我以身作側，采取集體學習與自學相結合的方式，組織全分局人員系統學習了十七大、十七屆三中全會精神以及《科學發展觀重要論述摘要》、《深入學習實踐科學發展觀活動領導干部學習文件選編》，做到人人摘抄學習筆記2萬字、撰寫心得體會2篇。組織大家開展解放思想大討論，以如何在工商工作中實踐科學發展觀為主題，統一了大家思想，提高了認識，凝聚了力量。深入走訪人大代表、政協委員、企業及個體工商戶，發放征求意見函60份。對收集到的意見與建議，我進行了梳理分析，并結合縣局發起的“科學發展、加速崛起”主題教育活動，帶領大家開展了上門送政策、送合同、辦執照、訪企業、保權益、聽建議“六上門”服務活動，為企業解決問題3件，調解消費糾紛2起，得到了社會與群眾的肯定與好評。特別值得一提的是，10月中旬我分局接到一起黃金項鏈質量投訴，花費千余元辦公經費為消費者到南昌檢測，成功調解了這起價值5600元的消費糾紛。
持續推進工商廉政文化建設，通過上黨課、學黨規、閱廉文、觀看廉政教育活動，加強了廉政文化教育，強化了廉政意識，筑牢了拒腐防變的思想防線。實施政務公開、陽光執法制度，對行政收費、行政處罰、優惠執照辦理等事項由分局局務會集體決定，杜絕個人以|“案、費、證、照”以權謀私現象，強化了工商權力運行環節的監督。結合上級廉政督查、明查暗訪行動，我對照國家工商總局《六項禁令》、《八個嚴禁、一個必須》的要求，主動開展自查，主動開展糾正，通過內部互相監督與義務監督員結合的方式，把一些違法違紀行為消來源在萌芽狀態。今年以來，我分局無一起違法違紀舉報投訴，無一人受到黨紀政紀追究，在全鎮7月份開展的機關效能建設評議活動中，同比名次前移9位，工商形象及隊伍形象進一步提升。
今年以來，我帶領全分局同志，同心協力，開拓進取，攻堅克難，奮力拼搏，在全局基層單位中取得了有目共睹的成績。當然，在充分肯定總體工作的同時，我也充分到自己學習、工作中的不足與問題：比如個人學習不足，綜合素質有待進一步提高;工作中個人身先士卒行動有余，激發集體干勁力量不足，組織領導能力亟待提升;與分局部分同志思想難以有效溝通，政治思想工作能力有待加強，等等。這些都有待在今年的工作中加強與改進。
承蒙縣局黨組的信任，給了我走上xx工商局負責人的崗位機會。這段時間以來，當地黨委政府、村委會的幫助與支持，各位經營業主、老板的理解與配合，給了我圓滿完成全年工作任務、盡職盡責服務地方發展的強大動力。借此機會，我向在坐的各位代表表示誠摯的謝意：謝謝大家。在今后的工作中，我將以更高的工作熱情，更優的工作業績，來回報大家對我的深情厚意。
我述職述廉完畢，請大家評議。
述職人：xxx。
20xx年xx月xx日。
工商局長述職述德述廉報告（優質12篇）篇三
各位領導、同志：
今年10月，我由隨州市工商局黨組副書記、副局長改任局黨組副書記、局長。一年來，在省局、市局黨組和市委、市政府的正確領導及同志們的大力支持下，我緊緊圍繞省局和市局黨組的工作部署，積極協助黨組書記抓好全面和分管的辦公室、財務、黨辦等工作，全面完成各項工作任務。現將一年來主要工作及黨風廉政建設情況匯報如下：
在宣傳信息上，健全完善了信息宣傳工作機制，制定了《隨州市工商行政管理系統信息宣傳工作管理辦法》，通過建立健全全系統信息宣傳網絡、開展信息宣傳員業務培訓、建立獎懲激勵機制、表彰信息宣傳能手等措施，圍繞全局中心工作開展了卓有成效的新聞宣傳工作。截至目前，在隨州日報上稿320余篇，在省級以上新聞媒體上稿50篇，均超額完成了省局年度目標任務;被上級局和市委市政府、省委省政府采用信息近600條。在市委辦、市政府辦信息工作考核通報中，我局在市直各部門中均排位居前列。
在信息化建設上，完善了電子政務和信息化建設機制，建立了隨州市工商政務系統，系統內各單位和業務機構全面運用省局綜合業務平臺等軟件系統，進一步健全了工商信息數據庫。繼續開展“數據質量建設年”活動，制定了《隨州市工商系統信息化暨數據質量建設工作考核辦法》(試行)，先后四次通報省局綜合業務軟件應用和數據質量建設情況，數據質量建設達到省局規定的標準。制定并嚴格落實計算機終端使用與維護管理制度、計算機網絡信息安全與保密管理制度、信息化系統管理員工作規范、信息中心機房管理制度等信息化建設有關工作制度，添加了機房配置，信息網絡和軟件系統管理規范、運行正常，機房建設和網絡安全符合省局規定要求。市局網站被市電子政務辦公室評為部門網站績效評估第三名。
在政務督辦工作和機關管理上。加大了各項工作的督辦落實力度，每季度通報一次督辦事項落實情況，通過進一步完善全系統目標責任制、督辦工作臺賬制、專項督辦通報制、督辦工作責任制，共督辦各級轉辦、交辦事項21件，確保了各項工作的順利完成。加強政務值守督查，堅持每月通報一次值班考勤情況。修訂了市局機關車輛使用管理制度和公務接待工作制度，制定了市局機關會議室使用管理制度和大院車輛停靠管理制度，認真落實市局機關考勤制度、值班制度、環境衛生管理制度、安全保衛制度和食堂管理制度等機關管理制度，保障了機關正常運轉。加強機關安全管理和后勤服務工作，未出現機關被盜、失火和工作失誤現象。認真履行綜治工作職責，狠抓系統綜合治理工作的協調，我局被市社會治安綜合治理委員會評為“市直社會治安綜合治理優勝單位”。
嚴格執行部門預算，努力開展增收節支，進一步規范內部財務管理，加強內部審計，執行財經紀律，積極組織落實全系統第二次津補貼規范發放工作，加大基層建設投入，繼續加強協會財務管理，較好的完成了財務工作各項目標任務。
(一)保工資、保運轉、全力抓好預算收入。實行“兩保一返”是財務收支預算的基本要求,今年，我們堅持“兩個適應，兩個保持”。即：收入調整與市場主體不斷發展相適應，與市場監管職能擴大發揮相適應;保持個人收入水平穩中有升，保持公用支出水平穩中有升。在預算收入上，以各單位在崗人員、職能職責范圍為參考，兼顧相關因素，適當調增。在預算支出上,實行零余額預算。機構改革前各單位積余資金上繳，由市局統一安排。新設立分局一律按零積余預算支出。實行“二保一返”即：一是保障在職在編人員基本經費和年度考核稱職獎;二是保障基本公用經費，適當增加在崗人員公用經費;三是收入按比例返還用于彌補經費不足。
(二)抓重點、抓難點、全面提升理財水平。我局通過修訂“三項制度”，即：系統財務管理辦法、機關財務管理規定、開發區及直屬分局財務管理制度。一是認真落實收支兩條線制度，繼續推行收罰繳分離制度。二是加強票據管理。統一使用專用票據，嚴格控制各單位的票證庫存量。
三是加強固定資產管理。四是加強本級及直屬分局(隊)的財務管理。將各單位的公用經費、招待費和其他費用的支出核定了指標，按指標數核銷經費。將各分局的辦公經費控制在預算范圍內。實行三個硬性規定，即:超過簽批權限一律上報;購置固定資產一律上報;發放獎金一律上報，有效地規范了支出管理。
(三)注重基層、傾斜政策、促進基層建設。我們從立項、堪測、申報、協調四個環節下功夫,落實《省工商局關于全省工商系統制定基礎設施建設三年規劃有關問題的通知》(鄂工商財[2010]25號)文件精神，結合隨州實際，加大基層規范化建設投入，按照全系統三年的基礎設施建設規劃要求，重點投入基層基礎設施建設，主要采取處置閑置資產和增收節支的辦法，目前，已向省局申報處置資產的項目共7個，其原值227.63萬元，經評估總基價為794.2萬元，升值566.57萬元，增值率達248%。今年,共向省局申報資產處置和興建維修項目共13個，已批項目8個，爭取省局和市政府專項資金263萬元,保證基層基礎設施建設投入到位。
(一)黨建工作取得新突破。一是在全市工商系統進一步貫徹落實《黨支部工作若干規定》，落實省局和市委“學習型黨組織”建設，落實《共產黨員目標責任明白卡》和《執法崗位職責公示卡》，進一步深化了黨員先進性建設。二是加強組織領導，把創先爭優的“雙爭”活動與業務工作緊密結合，進行豐富延伸，創造性提出“一先兩優三創”活動作為今年黨建工作的主要抓手。首先認真抓好學習貫徹黨的基層組織建設有關精神。專門組織了學習報告會，學習了《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》下發了《隨州市工商局關于進一步開展好創先爭優活動實施方案》、《關于加強和改進全市工商系統黨建工作的意見》等文件，將黨建工作納入年度工作的重要內容，與業務工作一同安排部署、檢查督辦、考核評比，促進了系統黨建工作的規范化。其次調整健全了各級黨組織，下發工作要點。根據機構、人員變動情況，及時調整、完善了黨組織新建和換屆工作，保證了各級黨組織的健全完整。我局的“雙爭”活動，領導重視，組織得力，市局黨組被市委評為“十佳”單位。第三，市局機關黨總支被評為全市“先進基層黨組織”、黃甫國同志被評為全市“優秀共產黨員”。三是開展窗口單位和服務行業創先爭優活動。認真落實省委創先爭優活動辦公室下發的《關于深入推進窗口單位和服務行業黨組織及黨員創先爭優活動的實施意見》、積極開展“三滿意”(“人民滿意工商所”、“人民滿意窗口”、“人民滿意公務員”)活動和“五亮五比五創”活動，充分發揮全市工商系統窗口單位在服務企業、服務群眾、密切黨群關系中的服務保障和先鋒模范作用，努力把服務窗口辦成優化發展環境的示范窗口、服務人民群眾的便民窗口、展示精神風貌的形象窗口，推動了創先爭優活動的深入開展。四是傾力開展“萬名干部進萬村入萬戶”活動。我局的“三萬”活動，特別是走村入戶工作得到了市委、市政府的高度肯定，4月18日下午，市“三萬”活動辦公室在市工商局召開省管單位走村入戶現場會，市委常委、副市長彭明方參加會議并講話。在聽取各單位報情匯況后，彭明方同志首先肯定了市工商局在“三萬”活動中的突出表現，他認為市工商局領導為省管單位帶了個好頭。4月22日，市委召開“三萬”活動工作會議，市長劉曉鳴同志在大會上肯定和表揚了市工商局的“三萬”活動工作。
(二)文明創建再次獲榮譽。按照市文明委的要求，積極組織本級、指導曾都區局和廣水市局，開展了各項創建活動，通過了省委檢查組對“省級最佳文明單位”復查工作的考核驗收，連續五屆獲得了“省級最佳文明單位”關榮稱號。
(三)治庸問責有序推進。這次強力推進治庸問責工作按照市局黨組的安排由機關黨辦牽頭，負責組織協調。相關人員全力以赴，組織得力，措施到位，分工明確。制定了工作方案，成立領導小組，召開了動員會、轉段會，通過一系列的活動，在全市工商系統全體干部職工中，掀起了以“治庸提能、治懶提效、治散提神、治軟提勁”為主要內容的治庸問責工作風暴。
(四)計劃生育工作上臺階。除了做好層層簽訂計劃生育工作目標責任書、按時檢查督辦、組織內部育齡婦女婦檢等常規性工作，我局還按市里要求，走訪慰問了10戶計生特困戶，代表市局送去幫扶資金。我局的計劃生育工作分別被隨州市人民政府、曾都區人民政府、東城辦事處、文峰塔社區評為“先進單位”。
(一)注重學習。我克服學習與工作的矛盾，抽時間學、利用節假日和雙休日學、在調查研究中學，努力學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀、黨的十七大精神和十七屆五中、六中全會精神，特別是認真學習和貫徹執行《黨政領導干部廉潔從政若干準則》，通過學習，自覺做到在政治上、思想上、行動上同上級黨組織和市局黨組保持高度一致，并把理論知識運用到實際工作中去。同時，督促分管科室人員一起學，營造良好的學習氛圍。
(三)認真貫徹落實民主集中制。一是充分發揮市局黨組領導核心作用。堅持黨組總攬全局、協調各方的原則，在政治上把握大方向，在組織上搞好大團結，在工作上堅持大統一。對重大決策事項，嚴格按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的要求，凡提交黨組會討論的問題，根據分工和職權范圍，先由分管領導和相關科室進行調研，拿出可供選擇的方案，再提交討論，避免了先集中后民主或不民主就集中。進一步堅持和完善集體領導和黨組成員分工負責相結合的制度，做到情況不明不決策，條件不熟不決策，調查研究不充分不決策，促進了黨組決策的民主化、科學化決策機制和分工合作、齊心協力抓落實機制的形成。二是堅持重大情況通報制度。對涉及全局的重大議題、重大事項都及時向黨組會、局長辦公會或全局大會通報。按照有關規定，對集體討論所作出的決定，要求黨組成員嚴格執行，保證各項重點工作有議有決、決而必行、行必有果，較好地樹立了黨組權威。三是嚴格執行黨內政治生活準則。按照“三評兩查”治庸問責活動的要求，市局召開了黨組成員民主生活會，會前全面廣泛征求社會各界意見，會上有針對性地開展批評與自我批評，認真剖析問題、分析原因，并制訂整改措施，同時，黨組成員帶頭參加所聯系的區、市、縣局和直屬分局民主生活會，通過民主生活會的形式，提高了領導班子解決自身問題的能力，達到了增進團結、凝聚共識的目的。
回顧今年來的工作，雖然取得了一些成績，但也還存在一些需要改進的問題和不足。一是在學習上存在時緊時松的現象，調研工作不夠深入;二是在機關管理上有時抓得不夠嚴格;三是在創新方面工作舉措思考的不夠。針對存在的問題和不足，我要虛心接受大家的批評，積極采納領導和同志們提出的意見和建議，在省局黨組和市局黨組的正確領導下，帶領系統干部職工努力學習，認真改進，進一步轉變工作作風，進一步提高思想素質和業務素質，恪盡職守，奮勇爭先，為隨州工商事業的發展作出新的貢獻。
述職人：xxx。
20xx年xx月xx日。
工商局長述職述德述廉報告（優質12篇）篇四
20xx年，在局黨委的領導下，堅持以科學發展觀統領人事工作，按照我區總體發展思路，大力實施人才強區戰略，突出抓好專業技術人員職稱改革和工資制度改革，加強全區退休干部管理工作，著力加強人才隊伍建設，加大引才引智力度，統籌做好分管的各項工作，準確定位，理順關系，以高度的敬業精神，始終把提高服務質量、提高辦事效率作為日常工作的目標準則。
一、20xx年所做的主要工作和取得的主要成績。
(一)不斷推進職稱制度改革工作。
一是認真執行專業技術人員技術職務任職資格評聘的各項政策規定，公開、公平、公正的完成了全年各單位的專業技術職務任職資格評聘工作。審核各系列初級職稱253人;審核高級職稱評審材料76人、中級職稱評審材料282人。對新調入我區的12名專業技術人員的任職資格進行了認真復核和確認。
二是對20xx年新晉升專業技術任職資格的人員進行了聘任，共計聘任各系列新晉升專業技術人員共計522人，其中：高級76人、中級278人、初級168人。
三是完善考核機制，加強對專業技術人員評聘后的管理。全區現有各類專業技術人員4787人，其中：高級職稱245人;中級職稱2258人;初級職稱1656人;未評人員628人。分別分布在教育、衛生、城建、農林、區屬各部門140個單位。按省、市規定的專業技術人員考核要求和標準對事業單位4787名專業技術人員20xx年工作進行了全面的考核。
四是配合工資辦審核20xx年度全區正常晉升工資的專業技術人員的考核結果，共計審核了4900余人的考核結果。
五是在搞好事業單位專業技術人員職稱管理的同時，逐步拓展工作領域，對非公有制單位和部分私營企業的專業技術人員在職稱評定和職稱考試報名工作中進行了政策性指導和服務，并為人事代理的大中專畢業生1人評審初級職稱。
六是核對了20xx年度教育系統享受取暖費的中、高級職稱教師人員數，給4413名在職和2600名離、退休人員按時發放了取暖費，其中在職中、高級職稱人員共計2219人。
(二)深入推進工資制度改革，切實提高工資管理服務水平。
一是立足本職工作，在基礎工作上不斷創新,努力開創工資管理工作新局面。在堅持做好大量日常工作的同時，統籌安排，采取分階段進行，分系統審批的方法，集中開展了正常晉升工資審批和工資軟件升級維護兩項中心工作。20xx年完成全區機關事業單位機關公務員級別工資晉級429人，增資7399元/月、晉檔2621人，增資103407元/月。事業單位工作人員晉級薪級7928人，增資191757元/月。全年審核退休人員工資232人，審批轉正定級243人，學歷定級104人，職務晉升137人，職稱晉升404人，工人等級晉升151人，重新確定工資92人，審核遺屬困難補助7人,行業津貼228人。按要求上報市局《事業單位工人崗位等級統計表》、《義務制教育學校及人員統計表》、《機關事業單位工資收入等有關情況統計表》及《20xx年機關事業單位工作人員工資統計報表》等報表。
二加強勞資人員的業務培訓和管理，增強業務學習，提高區屬各單位勞資人員的工作水平和業務能力。我區各單位勞資人員流動性大，在各自單位的具體工作多，為了進一步提高各單位勞資人員業務水平，提高我區工資管理水平，今年我們主要對工資軟件的應用及其日常維護等進行了講解及指導等工作，并到各單位進行實地講解與指導，并與各單位勞資人員進行交流學習。既提高了自身業務水平，又極大地提高了各單位勞資人員的工作能力，為我區工資管理進一步完善起到了關鍵作用。
三是做好無軍籍退休(退職)職工規范津貼補貼核算工作。今年我們根據區委、區政府的指示，積極配合民政局、財政局做好無軍籍退休(退職)職工規范津貼補貼核算工作，對我區代管的1266名軍隊無軍籍退休(退職)職工的津貼補貼、艱邊津貼等津貼項目進行核算。為民政局、財政局下一步開展工作提供了詳實的工資數據。
四是做好信訪工作，服務人民群眾。信訪工作是密切聯系人民群眾的重要渠道。作為人事工作的一個服務窗口，面對前來辦事的干部群眾，我們的形象關乎人事工作者在人民群眾中的形象，直接影響政府在人民群眾中的威信。切實改變工作作風，在人民群眾中樹立良好的服務形象。一年來，我們一如既往地認真做好群眾來信來訪，受理各種來訪31次46人次。對登門辦事的人員，熱情對待，對群眾反應的問題進行詳細核實，符合規定且手續齊全的立即進行了解決;對缺少必要材料的，一次性告知所缺的全部手續和資料，補齊手續再來辦理;對因客觀原因暫時不能辦理的，說明原因，預約辦理時間進行辦理;對不符合規定不能辦理的，當即告知原因，耐心細致地講解政策，讓群眾真正感受到政府的溫暖。想群眾所想，急群眾所急，努力做到讓廣大人民群眾懷揣疑惑來，捎著放心走。
(三)加強全區退休干部的統籌工作，大力發展信息化管理。
離退休干部是黨和國家的重要財富。離退休干部管理工作是人事工作的重要組成部分。去年下半年，我們在區政府加大對退休干部管理工作投入的大好形勢下，著重開展了“慶國慶，迎中秋”參觀游園活動。這是人事勞動重新組合以來的第一次公開舉辦的大型活動。區委、區政府十分重視，全局上下齊心協力，出謀劃策，精心組織，上檔次、上水平。決心改變以往吃吃坐坐的傳統活動模式。組織300多名退休干部，租用大型旅游大巴車15倆，精心選定三處看點，以參觀游覽的方式，觀看了近年來我區經濟建設、城市發展以及民生改善的代表項目。參加活動的老同志普遍反映，這次活動上檔次，有新意，心情振奮，服務周到熱情，使人耳目一新。
在做好這些階段性工作的同時，理清全區退休干部的底數，科學合理的管理，以人為本的服務，成了退休干部管理辦公室的首要任務。在此基礎上，開動思想，完善工作程序，在管理和服務兩個環節上下功夫，細化工作內容，量化工作標準，是我們一直努力不懈的目標。目前，全區退休人員基本情況統計情況已近尾聲，下一步，我們將完善資料，為開發數據庫做好準備。使全區退休干部工作在信息化管理方面走出重要的一步。我們下一步的努力目標是：做到對退休干部的增加和減少心中有數，使退休干部的活動更豐富多彩，讓退休干部的訴求盡快落實，把退休干部管理辦公室建成退休干部信賴的家。
(四)加強專業技術人才隊伍建設。
一是圓滿完成事業單位招考錄用工作。根據省、市相關文件精神，我局精心組織，嚴格程序，圓滿完成了省市專項招考工作，招錄了24名普通高校畢業生到農村中小學任教和30名普通高校畢業生到鄉鎮衛生院工作，選拔了37名高校畢業生“進村(社區)”和13名高校畢業生“三支一扶”。同時，協助區教育局選拔了120名中小學教師。
二是完成全區緊缺人才的調查摸底，引進我區經濟社會發展急需人才。同時，經過調研和考察，在我區大中型非公企業中選定了有一定實力的企業為高校畢業生實習基地，并選派優秀畢業生到實習基地實習。
三是繼續做好新農村建設人才保障工程，搞好鄉土人才開發和新農村建設人才培訓工作，構建新農村建設人才服務平臺。4月29日，我們在馬家溝村開展了一期蔬菜栽培專題培訓班，通過培訓，大幅度的提高了我區農村各類實用人才的整體素質和科技水平，為我區新農村建設提供了堅強的智力支持。并參加由省人事廳舉辦的“人力資源市場建設”培訓班。
四是根據省市的相關條件，積極做好科技拔尖人才、科技領軍人才的推薦選拔工作。今年，通過公開招考、競聘，選拔了3名副高以上醫師充實到區計生局計劃生育站工作，1名骨科副主任醫師、1名國家二級心理咨詢師到我區衛生系統工作。
五是進一步拓寬高校畢業生就業渠道。為進一步緩解高校畢業生的就業壓力，今年我局會同區建管辦、區公安分局、共招聘91名大中專畢業生為交通協警、132名大中專畢業生為文職視頻監控員。有效的緩解了高校畢業生的就業壓力，得到了上級主管部門和全市廣大干部群眾的一致好評。與區藥監局一起公開招考食品藥品安全監督員20名。
(五)加大整體性人才資源開發，進一步促進人才強區戰略的實施。
一是高校畢業生就業指導、派遣和未就業畢業生擇業登記工作進展順利。切實做好畢業生就業宣傳引導工作，形成促進就業的良好輿論氛圍。采取多種形式，有針對性地做好畢業生的思想教育和就業指導工作，幫助畢業生全面了解、準確把握就業形勢，確定符合實際的就業期望值，鼓勵畢業生積極投身到基層實現自我價值。今年，共完成應屆大中專畢業生擇業登記2156人，其中博士生2人、研究生54人、雙專科1人、本科生1166人、大專生762人、中專生171人;辦理往屆畢業生擇業登記3000余人;辦理大中專院校畢業生派遣279人(進村社區37人，教育系統公招120人，其他學生派遣122人);辦理人事代理20件;辦理應屆畢業生人事檔案托管550人。
二是采取有效方式，宣傳人才交流和人事代理服務工作。積極開展非公有企業干部人事檔案接收、管理工作，向區規模以上非公企業發放《人才交流開發服務中心服務指南》，提高了人事檔案代理的科學化和規范化水平。
三是參加“創建創業型城區宣傳月集中宣傳日”活動，發放《人才交流開發服務中心人事代理服務指南》，重點為群眾百姓解答人事代理政策;參加省、市組織召開的大型人才招聘會3次，通過人才會與在陜的各大院校和用人單位密切聯系，掌握和庫存了各類人才的信息。
四是20xx年度“三支一扶”學生(11名)服務期滿，我局會同財政、監察等部門到其服務單位對他們進行綜合考察，總體情況比較好，經向區委、區政府匯報后決定安置其工作，有效緩解基層人才短缺的壓力。同時，對20xx年度“三支一扶”學生進行年度考核，并建立了高校畢業生“三支一扶”服務考核手冊。
五是開展20xx年高校畢業生就業服務月活動，對區內20xx屆及歷屆離校未就業的高校畢業生，重點是長期失業畢業生、零就業家庭畢業生、家庭困難畢業生進行了全面的求職登記或失業登記，全面掌握離校未就業畢業生的情況，并建立基本臺賬。根據摸底情況，我區目前有305名困難家庭未就業高校畢業生。
六是為了進一步了解大中專畢業生和“兩后生”的就業情況，省政協領導調研我區高校畢業生、“兩后生”失業就業情況：邀請了20xx年招考的公務員、進村(社區)、三支一扶、鄉鎮衛生院、農村教師、區教育局招考、純農牧戶、公益性崗位人員各1名，未就業大學生5名人員、“兩后生”5名參加此次座談會，氣氛十分熱烈。
(六)不斷加強分管科室自身建設。
緊緊圍繞“率先科學發展、建設首善之區”的總要求，認真組織開展了深入學習實踐科學發展觀活動，堅決落實黨風廉政建設責任制，堅持不懈抓干部政治理論、法律法規和分管各科室業務知識學習。通過學習調研、分析檢查和整改落實，干部職工的思想認識進一步提高，激發了工作熱情，增強了工作責任感，對科學發展觀的精神實質和內涵有了新的把握和認識，促進了各項工作的開展;對影響業務工作發展的瓶頸和問題有了進一步了解，增強了做好工作的針對性和主動性;進一步明確了做好工作的工作思路，做到了思路清、方向明、目標準。
二、下一步的工作思路。
在新的一年里我將緊緊圍繞區委區政府的工作部署，以局黨委的工作思路為中心，深入貫徹落實科學發展觀，推進分管各項工作的新發展。以創新的工作意識，務實的工作態度，勤奮的工作精神，高質量的完成各項人事人才工作。
(五)努力優化人才發展環境，加強引進外國智力工作，力爭在若干重點領域形成一批有重要影響的引智成果;對全區緊缺人才的調查摸底，從知名高校引進人才，并建設具有重大影響力的高校畢業生實習基地;繼續做好新農村建設人才保障工程，搞好鄉土人才開發和新農村建設人才培訓工作。充分發揮人才交流服務中心的作用，繼續做好高校畢業生就業指導和注冊登記工作。
(六)積極開展黨風廉政建設活動，進一步加強人事部門自身建設。著力打造陽光人事、和諧人事和廉潔人事，不斷提高人事人才工作水平。
工商局長述職述德述廉報告（優質12篇）篇五
作為分管監管的副局長，協助局長會同相關科室重點抓了六個方面的工作：一是狠抓了年報公示工作。全市企業、個體工商戶、農民專業合作社年報率都超過了國家總局要求的85%年報率指標，達到了90%以上，年報工作進入全省先進行列。二是組織起草出臺了《xx市企業失信行為聯合懲戒實施意見》，完善了社會信用體系建設，為建立全市跨部門聯合懲戒機制奠定了基礎。三是繼續抓好無證無照綜合治理工作。以“六城同創”為契機，認真組織和落實了全省查無工作會議精神，牽頭扎實開展了“查無工作”，充分發揮了部門的統籌、協調、調度的牽頭作用，召開了聯席會議，出臺了全市的工作要點、行動方案和考評細則，進一步明確了任務落實了責任，在全市范圍開展了多次清無專項行動。查無綜治工作取得階段性成效，順利通過了省查無辦的考核驗收。四是不斷完善了事中事后監管機制。積極推行“雙隨機一公開”抽查監管機制，按照要求完成了抽查任務，啟動了跨部門聯合抽查，與文廣新局、人社局一起對演藝企業開展了聯合抽查。出臺了全市“雙隨機”抽查工作方案，出臺全系統的工作實施方案、實施細則以及事項清單，推動了商事制度改革各成員單位全面加強后續市場監管。五是扎扎實實抓了全市的“個轉企”“小升規”工作。這是近三年來我局重點抓的一項工作，2020年是三年行動計劃的收官之年，已全面完成并超額完成任務。在組織多方調研征求意見的基礎上，牽頭起草了下一輪三年行動計劃，已提交政府常務會議審議。六是提升了網絡交易監管效能，營造了良好的網絡市場秩序。新發展各類網絡市場主體689家，同比增長11%。組織開展了2020年“網劍行動”，打擊網絡違法違規行為。
工商局長述職述德述廉報告（優質12篇）篇六
各位領導、各位同志：
一年來，在省、市局的正確領導和班子成員以及同志們的大力支持幫助下，狠抓了政治理論學習，努力轉變工作作風，強化黨風廉政建設工作，創造性地開展工作，圓滿地完成上級賦予的各項工作任務。現將20xx年度的思想、工作、廉政情況做以述職，不妥之處，請批評指正。
1、加強學習，提高思想政治素質。去年，尤其是自己擔任分局局長以來，在抓好全體職工政治理論學習的同時，注重加強自身的學習，自覺投入到分局開展的“三個代表”重要思想的學習活動中去。首先，以“三個代表”為主線，把學習、踐行“三個代表”貫穿全年工作的始終，堅持用“三個代表”統領分局全盤工作、衡量自我的思想與工作;其次，以樹立馬克思主義的世界觀為根本，以艱苦奮斗、廉潔奉公為重點，以立黨為公、執政為民為目標，認真開展權力觀自我教育，增強權為民所用的責任感;再次，以學習系統內外涌現出的先進典型和從阜陽等地暴露出的問題吸取深刻教訓為內容，所有對自己進行示范和警示教育，不斷警醒自己該干什么和不干什么。
通過學習，一是堅定了正確的政治方向。一年來，自己在政治上、思想上和行動上始終與黨中央保持一致，能緊密地團結班子成員，保證黨的路線方針政策在分局的正確貫徹執行，保證省、市局的工作安排部署和目標任務在分局的全面落實和完成。二是提高了思想政治素質。堅持理論與實踐相結合的學風，在實踐中學，在實干中用，不斷改造自己的主觀世界和客觀世界，從而進一步提高了思想政治覺悟和道德品質修養，做到了與人為善，和睦相處。三是提高了政策理論水平。通過學習，進一步增強了政策觀念，能正確理解和掌握黨和國家有關政策、法規，并能結合分局的實際及時貫徹執行，為搞好全市“雙生”市場監管和行政執法工作奠定了良好的基礎。
2、勤奮敬業，增強組織領導能力。我做為一名基層單位的主要領導，應比一般干部更要愛崗敬業，勤奮從政，盡職盡責，做到事事、處處為人表率，身體力行，而且應具有較強的組織領導才能。通過一年來的實際工作鍛煉，使自己的組織領導能力得到提高。一是表達能力得到提高。對分局的全盤工作能做到統籌考慮，思路清晰，條理清楚，協調有方，落到實處;能準確地表達自己的思想和意圖，能熟練地指導下屬草擬各類工作文件，觀點正確，文字簡練;能組織并主持召開各類會議，語言精練，言簡意賅，使分局辦文辦會的質量有了較大提高。
組織領導能力得到提高。在實踐中能獨立組織指導開展各項工作;能發揚民主，集思廣益，正確決策，敢于拍板;具有較強的指導、幫助基層科所開展各項工作的能力;注重充分調動廣大干部的積極因素，并使他們發揮各自的主觀能動性;能整合和協調分局內外的各種力量，把單位的事情辦好。三是業務水平得到提高。一年來，通過對業務知識的學習，自己已比較全面的掌握了本職崗位工作的專業理論和管理知識，較為熟悉本級機關的工作程序并指導其組織開展各項工作;對基層科所的工作動態做到胸中有數，并能隨時提出指導和改進意見，使科所工作能順利開展并取得最佳效果;能組織帶領班子成員正確處理各自職責范圍內的各種問題，使下屬在工作中遇到的疑難問題迎刃而解。
3、深入實際，不斷轉變工作作風。扎實、艱苦的工作作風，來源于強烈的事業心和高度的責任感。自己覺得，既然組織安排我在這個單位擔任主要領導，就要撲下身子、甩開膀子，想大事，干大事，成大事。去年，自己帶領班子成員深入科所、各有形市場等基層單位，開展現場辦公，為基層單位或個人協調辦理各類實事人均達5件以上。對待工作中的每一件事情，都是經過深入調查和反復思考后才認真扎實地去做。對于來分局辦事的，無論親疏，都能以誠相待，嚴格按照程序，盡快、果斷地辦理;對不符合條件一時辦不成的，就耐心細致地向他們做解釋說服工作，既不敷衍了事，又不放棄原則亂辦，讓他們高興而來、滿意而去。工作中不推諉扯皮，不揀輕怕重，勇于攬大事、挑大頭;有了成績就總結經驗共同提高，不沾沾自喜;有了問題就認真查找原因吸取教訓，不推脫責任。一年來，分局的各項工作均未出現大的失誤和過錯。
4、廉潔自律，促進黨風廉政建設。按照國家工商總局、省、市局關于加強黨風廉政建設的要求，認真落實各項制度，模范遵守有關法律、法規和職業道德，自覺抵制不正之風，在干部和廣大經營戶中樹立了務實、風正、廉潔的良好形象。一是明確責任。我到職后在召開的首次干部大會上重申：局長對分局黨風廉政建設工作負總責，為第一責任人;班子其他成員實行對口負責，相關職能科所各負其責;同時，將此項工作納入到目標管理之中，努力形成了班子齊抓共管、上下整體聯動的工作格局。二是整章建制。指導和直接參與相繼制定出臺了《領導班子廉潔自律八項措施》、《黨風廉政建設和反腐敗工作分解表》、《局長接持日制度》、《中心組學習制度》等規章制度。三是率先垂范。嚴格規范自己的言行，努力做到了三個帶頭。即帶頭堅持民主集中制原則。組織班子實行民主議事決策制度，遇事多交流、多溝通，凡遇干部使用調整、重點工作、財務開支等重大事項，均由班子集體討論決定。帶頭學習。利用業余時間學習政治、業務知識，堅持寫心得體會，全年做筆記、寫心得達1萬字以上。帶頭依法行政。利用每周1次案件核審會，召集辦案人員集體核審本周所辦案件，堅持做到不許愿、不說情、不批條子、不定調子，確保依法辦案、公正執法。在半年、年終工作總結時，向組織和分局干部進行述職述廉，認真檢查、總結、自評、報告反腐倡廉工作的落實情況，自覺接受監督。自己及全局職工在本年內均未發生黨風黨紀方面的問題。
5、注重實效，創造性地開展工作。針對二分局的實際，自己充分發揮主觀能動性，大力改進工作方法，力求工作創新，積極參與、指導分局的各項工作，取得了較明顯的效果。一是依法規范市場主體資格。籌資5萬余元，設立受理大廳，對原繁瑣、拖拉、多口審核的登記程序進行改革，實行一審一核制，比原來提前20天以上。
二是加強汽車市場監管。在強化日常監管的同時，與相關單位聯合主辦“百里百輛靚車環黃河巡展”活動、中國20xx首屆西北汽車市場發展高峰論壇，在此基礎上，召開了××汽車流通協會成立大會。三是搞好要素市場監管工作。加強對中介機構和經紀人的日常監管，籌備成立了“××市經紀人協會。”強化對建筑、房地產、金融市場的監管，收到“認真負責、執法公正”的錦旗1面。四是抓好道路運輸等有形市場的監管整治工作。積極開展食品安全專項整治;強化證照檢查，查處取締無照經營;開展人員密集場所消防安全專項治理，與消防部門聯合舉行消防實戰演練;認真做好商品準入工作和企業信用建設工作;做好禽流感疫情的防控工作，穩定市場秩序;全力做好“兩費”收繳工作，全年收繳“兩費”720320元，占52萬元目標任務數的138.5。
五是加大案件查處力度。內設組建了法規科，強化案件核審制度，確定每周四為案件核審日，舉辦《行政許可法》講座;召開由執法人員參加的案審會，提高職工的辦案水平，為拓寬監管領域和行政執法，購置了3臺執法車輛。全年共辦理案件151起，文秘114版權所有罰沒款432310元，與20xx年同期結案82起、罰沒款159300元相比分別增長了84和171。六是認真做好機構改革工作。分局為20名干部穩妥順利地辦理了退休手續，調整了5名科所長。和16名同志的工作崗位。七是重視做好精神文明建設工作。去年“三八”婦女節、8月份曾兩次組織婦女干部及全體職工開展聯誼、娛樂等活動。
20xx年，1個工商所、1名工商所長、3名職工被推薦為市局先進單位和優秀個人;1家企業被推薦為“省級先進私營企業”。
回顧過去一年的工作，自己所取得的成績，除了自己努力工作外，更主要的是領導和同志們關心支持的結果，但是這些成績離上級的要求還有較大的差距，還存在許多不足。一是政治理論學習還停留在淺層次上，在深度和廣度上還需要加強;二是廣泛開展談心、交心不夠;三是廣泛深入地開展批評不夠。上述不足，自己決心在今后的工作中將認真加以改正。
20xx年，是基層機構改革關鍵的一年，也是各項任務十分繁重的一年，自己決心在省、市局的正確領導下，團結和帶領全體人員勤奮學習，扎實工作，努力開創分局各項工作新局面。一是要進一步加強學習。在十九大精神等政治理論的基礎上，還要下大力抓好保持共產黨員先進性教育活動，同時還要認真學習工商相關法律法規，以及虛心向身邊的行家里手學習，不斷充實和豐富監管社會主義大市場的理論知識，提高駕馭和監管全市“雙生”市場的能力。二是要振作精神。只有精力充沛，精神振奮，才能干勁倍增、信心百倍，才能只爭朝夕，爭創一流。為此，在分局范圍內將大力弘揚和倡導只爭朝夕，爭創一流業績的精神，努力營造不甘落后、你追我趕干事創業的氛圍，把分局的各項工作提高到一個新水平。
三是要勤奮實干。自己要帶頭做到“四勤四多”，即：腦勤多想、耳勤多聽、手勤多寫、腿勤多跑，為全局樹立求真務實的榜樣。四是要精誠團結。做到以大局為重，求同存異，維護班子的團結。有事有話說在當面、擺到桌上，會上是自己的，知無不言，形成“合奏”;會后是組織的，保守秘密。以誠相待，相互信任，堅信“理解與友誼比什么都重要”，樹立團結就是力量的理念。五是公道正派。在工作中，做到與人為善，任人為賢，不以個人親疏、情感衡量干部的好壞，要舉賢不避親、任能不避嫌。在當前科所長配備上尤其要注意這一點。六是狠抓落實。切實做到身先士卒，說實話、辦實事、出實招、求實效，一級做給一級看、一級帶著一級干，使分局上下擰成一股繩，心往一處想，勁往一處使，全面完成新年度各項目標任務。力爭使二分局的工作再上一個新臺階。
述職人：xxx。
20xx年x月x日。
工商局長述職述德述廉報告（優質12篇）篇七
各位領導、同志們：
在省工商局、xx市委、市政府和市局黨組的正確領導下，近年來，我能刻苦學習理論知識，認真履行職責，不斷加強黨性修養，密切聯系群眾，處處以身作則，自覺遵守領導干部廉潔自律規定，按照總局周xx局長提出的“三個過硬、四個統一”和省局納xx局長提出的“三有、五要、三個到位、六個好”要求，扎實抓好分管處室和所聯系縣局的工作，圓滿完成了當地黨委、政府和省、市局兩級黨組交給的各項工作任務。現述職述廉如下：
一、加強理論學習，不斷提高自身素質。
xx強調指出：“黨的各級領導干部是全面建設小康社會的組織者和領導者，必須具有較高的政治素質和業務素質，只有這樣才能成為合格的領導者，才能肩負起時代和歷史賦予的重任。我們黨歷來高度重視學習問題，把學習作為一項關系黨的事業興旺發達的戰略任務來抓。”任務和責任也要求各級領導干部必須重視學習，善于學習，不斷提高駕馭工作的能力，始終保持先進性，始終站在時代潮流的最前列。我作為一名黨員領導干部就應進一步提高自己的政治敏銳性，政治鑒別力和政策理論水平，增強貫徹落實黨的路線、方針、政策的自覺性、堅定性，提高用科學發展觀指導分管工作的能力。通過學習，有效地提高了自己的綜合素質，樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀、權力觀、地位觀和利益觀，夯實了思想基礎，筑牢反腐拒變防線，增強抵御各種腐朽思想侵蝕的免疫力，在政治上、思想上、行動上始終與黨中央保持高度一致。
二、認真履行職責，圓滿完成工作任務。
按照黨組分工，由我分管公平交易處、經檢支隊、法制處的工作，聯系通xx縣工商局、華xx縣工商局。在市局黨組和黨組書記、局長的正確領導下，我認真履行職責，處處率先垂范，扎實工作，積極深入基層與分管處室和聯系縣局的主要領導不定期分析研究工作，使他們按時保質完成好市局安排的各項工作任務。
(一)公平交易工作。
一是精心組織打擊傳銷行動。出動執法人員xxxx人次，車輛xxxx臺次，端掉傳銷窩點檢查出租房聚會場所xxxx個，驅散勸返傳銷人員xxx人，搗毀傳銷窩點xx個，移送司法機關處理傳銷案件xx件，刑事拘留傳銷頭目xx人，有效地遏制了傳銷在xx的蔓延。二是開展了食品安全、節日市場、卷煙市場、網吧經營、掃黃打非等11次專項整治行動，共出動執法人員7723人次，車輛949臺次，共搗毀制假售假窩點31個，查處制售假冒偽劣食品案件261件，查獲的假冒偽劣兒童食品22.8公斤，奶制品15.5公斤，飲料242.8公斤，調味品272.2公斤，酒1413公斤，其他食品51807公斤，案值xxx萬元。三是積極開展維護“三農”利益活動。今年，我們把打擊假劣農資和坑農害農行為作為重點，加大監管力度，確保農村流通領域商品質量，維護農民消費安全。先后檢查農資企業471個，立案查處農資違法經營案件13件，案值xx萬元，收繳假劣化肥26噸、籽種600多公斤、農藥200多公斤、農機具172臺。
(二)經檢工作。
繼續以提高執法效能為出發點，深入開展治理商業賄賂等不正當競爭行為，查處查辦大要案件，進一步規范市場經濟秩序。全系統共查辦各類經濟違法案件xxx件，其中，一般程序案件xxx件，簡易程序案件xxx件，案值xxxx萬元，案件涉及金融、保險、教育、房地產、醫療、通信等行業。
(三)法制工作。
一是抓好《全面推進依法行政實施綱要》的學習貫徹。二是抓好“xx”普法宣傳教育和培訓工作。三是根據上級部門的要求，對工商系統的行政許可事項進行了全面的清理，并對清理結果進行了公示。四是按照xx省人民政府法制辦公室的通知安排，成立了xx市工商局行政復議辦公室。今年以來，法制處按照新的行政復議規范要求，制作多種復議文書，全面承擔和履行好行政復議工作。上半年，共受理行政復議案件xx件，其中維持原處罰決定的xx件，撤銷x件。
(四)創建“誠信經營體系”工作。
開展“誠信經營體系”創建活動是近年來全市工商系統的一項重點工作，經過多年的努力，創建工作取得了明顯的成效，經營者依法守法經營、文明經商、誠實守信的意識有了明顯的提高，90%以上的經營者做到持照和亮照經營，98%以上的經營者建立了《商品進貨索證索票檢查驗收登記臺帳》，95%以上的重點商品做到了有〈產品合格證〉，99%的食品做到了標有“qs”市場準入標志，全市市場秩序和市場環境有了較大改善。
(五)分管聯系的縣局工作。
1、通xx縣工商局。xx年黨風廉政建設工作被市局和縣紀委評為優秀獎;精神文明建設和社會治安綜合治理工作受到市局表彰獎勵。xx年經過市局半年工作督察，各塊工作開展較好。
2、華xx縣工商局。xx年黨風廉政建設工作被市局和縣紀委評為優秀獎;精神文明建設和社會治安綜合治理工作受到市局表彰獎勵;信息化建設工作受到各級的一致好評。xx年經過市局半年工作督察，各塊工作開展較好。
以上工作都取得較大成績，這是在省局黨組、市局黨組的正確領導下，在全體工商干部的共同努力下取得的。我認為：市局黨組及各縣區局黨組高度重視和支持是關鍵，市局深入縣區局幫助指導是方法，全局上下團結一致是基礎，爭取黨委、政府的`關心支持是保障，敢于突破是創新，只有與時俱進、開拓進取，才能取得優異的工作成績。
三、自覺接受監督，始終保持優良作風。
在工作中，我能認真踐行科學發展觀和xx倡導的要勤奮好學、學以致用;心系群眾、服務人民;真抓實干、務求實效;艱苦奮斗、勤儉節約;顧全大局、令行禁止;發揚民主、團結共事;秉公用權、廉潔從政;生活正派、情趣健康八個方面的優良作風。認真貫徹落實國家工商行政管理總局周局長提出的“三個過硬、四個統一”和省局納局長提出的“三有、五要、三個到位、六個好”的目標要求，始終按照工作權限和程序履行職責，堅持公平正直，不徇私情，正確行使黨和人民賦予的權力，勤勤懇懇為人民服務。認真執行《中國共產黨黨內監督條例》的規定，做到密切聯系群眾，深入處室和基層，經常與干部職工加強溝通，提前介入分管業務工作，及時指導處室工作，自覺接受黨組織和群眾的批評及監督，按照上級黨組的要求，準時參加領導班子和領導干部民主生活會，并根據黨風廉政有關條規的要求，認真檢查自己的學風、工作作風、生活作風和廉潔自律情況，虛心接受和正確對待干部職工所提的意見和建議，并有針對性地進行整改。
四、自覺遵守規定，始終做到清政廉潔。
在工作和生活中，我能嚴格執行“四大紀律、八項要求”、《xx省公務員八條禁令》、《國家工商總局依法行政、文明執法六項禁令》和省工商局“八不準”，嚴格遵守黨員領導干部廉潔從政若干準則和規定。一是嚴格遵守了黨的政治紀律、組織紀律、經濟工作紀律和群眾工作紀律。二是嚴格執行民主集中制，不獨斷專行，不陽奉陰違，自行其是;依法行使權力，不濫用職權，玩忽職守;廉潔奉公，不接受任何影響公正執行公務的利益;公道正派，不徇私舞弊，任人唯親;艱苦奮斗，不奢侈浪費、不貪圖享受;務實為民，不弄虛作假、脫離群眾、與民爭利。三是沒有違反規定兼任企業領導職務、沒有用公款大吃大喝和高消費娛樂，沒有利用手中權力為個人謀取私利。
回顧近年來的工作，本人雖然取得一些成績，但對照黨和人民的期望，還有一定差距，如：學習政治理論的時間抓得不夠緊，分管單位(部門)的具體業務總體推進不夠迅速。在今后，我一定克服不足，刻苦學習，在黨組成員特別是在黨組書記的指導幫助下，努力干好本職工作，進一步抓好所分管部門和單位的各項工作，為xx工商行政管理事業的發展作出新的貢獻。
工商局長述職述德述廉報告（優質12篇）篇八
按照分工，我負責紀檢監察和黨風廉政建設工作。一年來，在局長和黨組的正確領導下，以良好的工作作風，認真落實黨風廉政建設責任制各項工作，積極組織反腐倡廉學習教育活動，建立各項廉政制度，嚴格執行黨風廉政責任制的有關規定，帶頭做到清正廉潔。現將執行黨風廉政建設責任制的情況述職如下:。
一、轉變工作作風、密切聯系群眾。
為深入貫徹落實黨的xx大精神，進一步改進工作作風、密切聯系群眾，推進地區郵政管理工作和郵政行業又好又快發展，根據中央“八項”規定、國家郵政局“六項措施”、“自治區郵政管理局“七項辦法”、哈密地委“十二項規定”，我牽頭制定了《xx區郵政管理局改進工作作風、密切聯系群眾的實施辦法》19條，并制作成展板上墻，組織全體工作人員認真學習實施細則，撰寫學習心得，使全體工作人員從思想意識上深刻領會“改進工作作風、密切聯系群眾”的精神，堅持以人為本，帶頭改進工作作風，切實解決群眾難題，狠抓作風建設。
二、強化學習，增強拒腐防變的能力。
工商局長述職述德述廉報告（優質12篇）篇九
根據縣局要求，我就縣工商局和平工商所自xx年6月至今的各項工作情況，向與會領導、代表同志們匯報如下：
一、認真履行各項工作職責，依法進行市場監管。
一年來，我所在和平鎮黨委政府、縣局的正確領導指導下，在全所干部職工的共同努力下，在廣大監管服務對象們的大力支持下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞地方經濟發展這一中心，時刻牢固樹立社會主義榮辱觀，不斷創新工作思路，切實改進工作作風，努力提高工作績效，在各方面都做出了應有的貢獻，取得了一定的成績。
1、擺正位置，充分發揮組織領導作用。工商所是工商行政管理部門的前沿陣地和形象窗口，工商行政管理的大量工作都要通過工商所來落實，其工作的基礎、關健、行風形象窗口、改革突破口等都要在基層工商所體現。要做好這一系列工作，必須要有一支德才兼備的干部隊伍，尤其是領導干部隊伍，工商所長既是一個所的指揮員，又是排頭兵，所以我們必須事事都想在前、干在先、周密計劃、率先垂范。面對新形勢下的工商行政管理工作，我所一部分職工一時間不很適應，不能完全從舊的日常監管模式中解脫出來，面對職工素質參差不齊以及日趨繁重的日常監管工作，作為工商所長的我，為了促進各方面工作的圓滿完成，真正做到了“忍人所不能忍、容人所不能容、處人所不能處”即首先忍辱負重，一般群眾不能適應的工作，我就率先擔負，同時面對諸多對我們本職工作不夠理解的監管服務對象沖口面出的謾罵和侮辱，也“忍”字當頭，切實做到以人為本，構建和諧。其次用自己寬闊的胸襟，包容職工一定的過失和缺點，逐個糾正加以解決，吸取好的建議和經驗，認真做好批評與自我批評，真正做到了容百川，納四海。再就是對內對外處事公正，樹立了良好的影響力和說服力。
2、深入整頓規范市場經濟秩序，推進市場監管方式改革創新。一年來，按照縣局的統一布置和要求，切實開展了五項執法活動，嚴打違法違章經營行為，共查處各類違法違章案件98件，罰沒款45650元。
(1)“紅盾護農”在行動，保障“三農”合法利益。我所嚴格按照縣局要求，深入開展農資打假，強化對農資市場的日常監管。一年來，我所共組織開展農資市場專項整治12次，出動執法車輛12臺次，執法人員78人次，重點對轄區內農資種子、農藥、化肥經營戶32戶進行巡回檢查，對符合條件，有經營資質的經營戶督促其建立和完善了“兩證兩票、一卡一書”實行了種子留樣備查制度，對不符合條件的經營戶堅決予以退市。一年****取締5戶，責令停止營業3戶，立案查處一起，處罰金額700元。并在內部管理中實行專檔專人管理，微機錄入。
(2)認真開展各類專項市場整治行動，凈化市場環境。一年來，我們組織全所認真開展了食品安全、商業賄賂、保護商標專用權、打擊傳銷變相傳銷、非法拆解拼裝報廢汽車、查處無照經營取締黑網吧等專項行動，期間共出動車輛20臺次，執法人員100人次，檢查各類經營戶423戶，查處各類違法案件98起，為維護廣大人民生命財產安全起到了積極作用。
(3)大力推進市場監管方式改革創新，建立健全流通商品準入制，保障人民群眾消費安全。一年來，我所將商品質量的動態監管作為重點，定期或不定期地組織對食品糧食、汽配、電器、農資、成品油等人民群眾日常生活消費的重點商品進行抽查，尤其是對食品監管，結合驗照貼花工作對其主體資格進行了清理，對涉及前置許可手續過期或缺少的一律按照程序該停業就停業，且運用“兩圖一書”分為三個組，八個片區對食品經營戶進行了重點監管。全年共查獲無“qs”認證標志的“力源”礦泉水76瓶、假茅臺10瓶、假貴陽二曲30瓶、過期飲料46瓶、過期餅干436包，其中責令改正52戶、立案查處2件、罰款500元。認真開展了12315維權工作，受理消費者投訴3件，調解1件，挽回經濟損失0.07萬元。
二、全面實行“陽光收費”促進地方經濟有序發展。
1、建立健全“陽光收費”工作領導小組，完善各項“陽光收費”工作制度。為了更好地開展“陽光收費”工作，我所積極向和平鎮黨委、政府匯報了“陽光收費”工作開展情況，得到黨委、政府的充分肯定和有力支持，和平鎮人民政府以和府通(xx)號通知形式下發了成立和平工商所“陽光收費”工作領導小組的.通知，充實和調整了人員，從而確保了“陽光收費”工作的順利進行，隨后我所根據轄區情況分成了四組開展此項工作。嚴格按照臺賬進行征收，做到了應收盡收。同時，我所按照“陽光收費”工作要求，建立了核定費制度、告知制度、公示制度、臺帳征收制度及督查制度，特別是臺帳征收表中均有“五方定費”小組成員簽名及意見，且在實際工作中逐一完善和落實了各項制度，尤其是公示制度，我所以將新的定費標準及繳費結果公示上墻，接受社會監督，此舉得到了廣大個體工商戶的理解和支持。
2、發展非公經濟，促進地方經濟建設。根據上級指示精神，我所在發展非公經濟工作中，積極引導扶持個體經濟健康發展，繼續推行“四項制度”即首問負責制、政務公開制、承諾服務制、一審一核制。在登記注冊服務窗口，為下崗人員和大學生、退伍軍人、農村經營者開通綠色通道，實行“三通”，即：基本條件具備的一律暢通，非基本條件具備的變通，基本條件不具備的溝通。全年來對418戶享受優惠政策的個體戶減免工商規費達10.7萬元，發展個體工商戶342戶、注冊資金548萬元。
著重加強黨風廉政建設和隊伍建設，提高執政能力和依法行政水平。
1、建立和完善政治理論和學習制度，提高政治素養，促進干部樹立社會主義榮辱觀。按照縣局要求，我所加強了對政治理論學習力度，集中人員、集中精力組織干部職工認真學習和討論了《黨章》、“三個代表”重要思想、“八榮八恥”、“兩個條例”和相關法律法規。在此過程中，我所把樹立社會主義榮辱觀有機地結合起來，要求每個職工做到明是非、識善美、知美丑，形成正確的自我評價，樹立正確的人生觀、價值觀、權力觀，用“八榮八恥”標準規范執法行為，繼續深入了“六項禁令”的學習，自覺做到權為民所用，利為民所謀，常思貪欲之害，常棄是非之想，常修為觀之德，正確處理個人利益與國家利益、集體利益和人民群眾利益之間的關系。全年中我所未發現“吃、拿、卡、要”挪用公款，錢票不符等違紀現象。
2、加強法制教育建設，提高依法行政水平。一年來，我所通過“一月一法”的學習和“一月一案點評”等形式認真組織全所開展了業務學習，同時結合縣局的“一月一法”考試，要求每個干部在學習中都要形成趕、幫、超的氛圍，相互促進，通過不斷的學習。我所干部在執法辦案過程中有了較大的突破，案件質量顯著上升，查處范圍不斷擴大，從以前單一的無照經營查處拓寬到了廣告違法、商標侵權、不正當競爭、商業賄賂等違法行為的查處，且所辦結案件中未出現一起行政訴訟案件，所有案卷歸檔齊全。
四、服從地方黨政領導，樹監管服務型工商新形象。
xx年是“xx”的承上啟下最重要的一年，我所按照縣局“堅持在地方黨委政府領導下工作不變”的指示精神，在和平鎮黨委、政府的領導下，積極配合縣城移民搬遷工作，我所4名搬遷戶均按期簽訂合同搬遷，同時協助10名個體工商戶找到了新的經營場所，為他們創造新的經營環境。自縣委、政府召開“整臟治亂”動員大會后，我們帶領全所全力投入該項工作中，且將日常監管與“整臟治亂”相結合，所里制定了長效的監管機制，共發放倡議書500余份，簽訂門前“三包”責任書400余份，投資1400余元購置垃圾蔞400個。工作中我所干部人人動手，協助個體工商戶清掃門前垃圾，整理店內商品，并現場協調解決個體戶所遇的因水災、其他部門亂執法、行業不公平競爭等方面的凝難問題，此項工作得到上級部門的肯定和廣大個體工商戶的贊揚。一年中個體工商戶分別贈與我所題為“大水無情人有情”“不是親人勝似親人”“為外商保駕護航”……等六幅錦旗。給新時期我工商工作作出了深度概括。
五、今后工作的打算。
在今后工作中，我所將經驗，發揚成績，完善不足，把上級交辦的各項工作任務盡職盡責完成，為發展地方經濟做出應有的貢獻。
工商局長述職述德述廉報告（優質12篇）篇十
一年來，本人忠實履行“熱情服務、愛崗敬業、盡職盡責、廉潔自律”的承諾，根據“公述民評”活動的要求和安排，現將一年來本人工作履職情況及廉政自律情況報告如下：
一、加強學習，不斷提高自己的理論素養和業務水平。
一年來，本人堅持理論學習，與時俱進，不斷提高個人的理論素養和業務水平。作為一名單位主要負責人，我清醒地認識到要完成好肩負的責任，就需要不斷地加強理論和業務知識的學習，只有這樣，才能適應新形勢、新任務的要求。一年來本人著重從三個方面加強學習，第一，自覺學習科學發展觀和黨的xx屆三中、四中全會精神，深入貫徹落實黨的路線、方針、政策，用先進的理論知識武裝自己的頭腦、指導各項工作;其次，認真學習業務知識，通過學習和實踐，提高自身素質和工作水平;第三，學習各種先進經驗，向兄弟單位學，向先進單位學，學習他們先進的工作方法和良好的工作作風，把學到的本領運用到工作之中，從而增強自己的組織協調和領導能力。
二、努力工作，盡心履行好本崗位的工作職責。
一年來，在局黨組的堅強領導下，在上級主管部門的關心支持下，在相關部門的大力配合下，克服人員少、任務重、困難多等諸多不利因素，努力工作，盡心履職，帶領縣就業局全體人員，求真務實，以統籌城鄉就業為主線，積極推進城鄉一體的公共就業服務，大力實施就業民生工程，主動作為，創新創造，爭先進位，超前謀劃，全面完成市下達我縣的各項就業工作目標任務。
全縣共實現城鎮新增就業5519人，占年度任務138%;城鎮失業人員再就業2621人，占年度任務110%，就業困難人員再就業358人，占年度任務119%;發放小額擔保貸款2160萬元，完成年度下達的目標任務;開發公益性崗位511個;提供40個適合高校畢業生的就業見習崗位;開發59個基層社會管理和公共服務特定崗位;組織實施新增就業人員就業技能培訓20xx人，企業職工在崗提升培訓1500人，創業培訓400人，培養技師20人，高級工培訓250人，均完成或超額完成年度目標任務;失業保險參保15500人，征收失業保險費930萬元，支出289萬元，基金累計結余2500萬元;轉移農村勞動力7200人，完成年度目標任務的105.9%;城鎮登記失業率為3%，控制在4.5%以內。
三、廉潔自律，認真履行黨風廉政建設的有關規定。
一年來，我始終堅持以自律為本，嚴格遵守黨員干部廉潔自律各項規定，使自己耐得住寂寞，抵得住誘惑，始終保持一名共產黨員蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣。在工作中，嚴格按規定辦理，從不利用職權為個人和親屬謀取私利，清白做人，干凈做事。在日常生活中，始終保持清醒的認識，時刻做到自重、自省、自警、自勵，特別是在八個小時以外，更加嚴格要求自己，自覺抵制“吃、拿、卡、要”等各種不正之風，保持良好的生活情操和黨員干部的良好形象。
四、加強作風建設，提高就業服務水平。
五、存在的不足和今后努力的方向。
我深刻認識到工作中還存在很多缺點和不足。一是學習還欠深入，知識還不夠系統全面;二是深入群眾還不夠，平時忙于工作，到基層深入群眾中進行調研較少;三是工作中靈活性有待進一步提高，在工作中能堅持原則，但工作方式方法還有待改進，工作的靈活性還不足;四是工作能力有待進一步提高，僅僅滿足于完成任務，始終處于被動工作狀態;五是創新意識不夠，面對就業工作的新形勢、新任務，在工作中，缺少創新措施。在今后的工作中，本人將立足崗位，不斷加強學習，努力在就業創新方面力求有所突破，為全縣就業工作做出自己的貢獻。
述職人：
20xx年xx月xx日。
工商局長述職述德述廉報告（優質12篇）篇十一
述職述廉報告--xx市工商局黨組成員、副局長xxx（11月18日）。
各位領導、同志們：
在省工商局、xx市委、市政府和市局黨組的正確領導下，近年來，我能刻苦學習理論知識，認真履行職責，不斷加強黨性修養，密切聯系群眾，處處以身作則，自覺遵守領導干部廉潔自律規定，按照總局周xx局長提出的“三個過硬、四個統一”和省局納xx局長提出的“三有、五要、三個到位、六個好”要求，扎實抓好分管處室和所聯系縣局的，圓滿完成了當地黨委、政府和省、市局兩級黨組交給的各項任務。現述職述廉如下：
一、加強理論學習，不斷提高自身素質。
胡錦濤強調指出：“黨的各級領導干部是全面建設小康社會的組織者和領導者，必須具有較高的政治素質和業務素質，只有這樣才能成為合格的領導者，才能肩負起時代和歷史賦予的重任。我們黨歷來高度重視學習問題，把學習作為一項關系黨的事業興旺發達的戰略任務來抓。”任務和責任也要求各級領導干部必須重視學習，善于學習，不斷提高駕馭的能力，始終保持先進性，始終站在時代潮流的最前列。我作為一名黨員領導干部就應進一步提高自己的政治敏銳性，政治鑒別力和政策理論水平，增強貫徹落實黨的路線、方針、政策的自覺性、堅定性，提高用科學發展觀指導分管的能力。近年來，我認真學習了鄧小平理論、《江澤民文選》、黨的各次全會精神、十七大報告和工商行政管理方面的法律法規。通過學習，有效地提高了自己的綜合素質，樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀、權力觀、地位觀和利益觀，夯實了思想基礎，筑牢反腐拒變防線，增強抵御各種腐朽思想侵蝕的免疫力，在政治上、思想上、行動上始終與黨中央保持高度一致。
二、認真履行職責，圓滿完成任務。
按照黨組分工，由我分管公平交易處、經檢支隊、法制處的，聯系通xx縣工商局、華xx縣工商局。在市局黨組和黨組書記、局長的正確領導下，我認真履行職責，處處率先垂范，扎實，積極深入基層與分管處室和聯系縣局的主要領導不定期分析研究，使他們按時保質完成好市局安排的'各項任務。
(一)公平交易。
一是精心組織打擊傳銷行動。出動執法人員xxxx人次，車輛xxxx臺次，端掉非法傳銷窩點檢查出租房聚會場所xxxx個，驅散勸返傳銷人員xxx人，搗毀傳銷窩點xx個，移送司法機關處理傳銷案件xx件，刑事拘留傳銷頭目xx人，有效地遏制了傳銷在xx的蔓延。二是開展了食品安全、節日市場、卷煙市場、網吧經營、掃黃打非等11次專項整治行動，共出動執法人員7723人次，車輛949臺次，共搗毀制假售假窩點31個，查處制售假冒偽劣食品案件261件，查獲的假冒偽劣兒童食品22.8公斤，奶制品15.5公斤，飲料242.8公斤，調味品272.2公斤，酒1413公斤，其他食品51807公斤，案值xxx萬元。三是積極開展維護“三農”利益活動。今年，我們把打擊假劣農資和坑農害農行為作為重點，加大監管力度，確保農村流通領域商品質量，維護農民消費安全。先后檢查農資企業471個，立案查處農資違法經營案件13件，案值xx萬元，收繳假劣化肥26噸、籽種600多公斤、農藥200多公斤、農機具172臺。
(二)經檢。
繼續以提高執法效能為出發點，深入開展治理商業賄賂等不正當競爭行為，查處查辦大要案件，進一步規范市場經濟秩序。全系統共查辦各類經濟違法案件xxx件，其中，一般程序案件xxx件，簡易程序案件xxx件，案值xxxx萬元，案件涉及金融、保險、教育、房地產、醫療、通信等行業。
(三)法制。
一是抓好《全面推進依法行政實施綱要》的學習貫徹。二是抓好“五五”普法宣傳教育和培訓。三是根據上級部門的要求，對工商系統的行政許可事項進行了全面的清理，并對清理結果進行了公示。四是按照xx省人民政府法制辦公室的通知安排，成立了xx市工商局行政復議辦公室。今年以來，法制處按照新的行政復議規范要求，制作多種復議文書，全面承擔和履行好行政復議。上半年，共受理行政復議案件xx件，其中維持原處罰決定的xx件，撤銷x件。
(四)創建“誠信經營體系”
工商局長述職述德述廉報告（優質12篇）篇十二
基層工商分局作為工商行政管理的“窗口”，最直接接觸廣大人們群眾，工作人們的服務意識、服務態度、服務營銷以及服務質量德好壞都將會直接影響到公司性質管理機關的權威和整體形象。因此，我們始終牢記我們是人民的公仆，人民的勤務員，應該將以強化隊伍思想教育工作作為抓行風建設的頭等大事。狠抓理想信念教育、狠抓廉政教育、狠抓先進典型教育、狠抓“共產黨員先進性”教育、“能力建設”教育和“法治建設”教育。通過組織政治學習、每周的例行學習等活動，使大家樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀;通過組織大家認真學習工商戰線模范通知的先進事跡，積極開展對照先進找差距，多找自身找不足，人人寫出新的，用榜樣的力量，來引導人，鼓勵人、激勵人、感召人。現今，分局辦事效率高了，社會反映好了，干部職工都在工作中倡導一種向上、高尚的人生觀、價值觀、大家自重、自警、自省、自律。
(二)抓勤政廉政，努力打造“服務型”工商。
教育是抓好行風建設的思想基礎，制度是搞好行風建設的重要保障，而“讓人民滿意，讓政府放心”，廉潔勤政始終是我們一切工作的根本出發點和最終落腳點。在工作中我們緊緊抓好“服務”二字。一是緊緊圍繞服務和服從于地方經濟發展這個主體，做足做活服務文章，未地方的招商引資工作開辟綠色通道。把服務地方經濟發展作為出發點和落腳點，對工商行政管理如何更好地服務保障發展進行再認識，再定位，樹立了“敢于親商”、“樂于助商”、“善于扶商”的新觀念。而是深化政務公開，對行政許可、廉政制度、文明用語、服務承諾等全部公開上墻，強化內外監督。三是規范服務行為。推進了《首問責任制》《限時辦結制》、《文明辦公制度》、《綠色通道管理制度》等，對前來辦事的服務對象做好了稍等即辦，保障了服務質量及承諾服務到位。
(三)強化內外監督，切實抓好廉政建設。
搞好工商行政管理工作關鍵是人的因素，只有牢牢地把握住這個關鍵因素，才會抓住工作的根本點。我們始終堅持“嚴于律己，從嚴治局”的指導思想，在建章立制強化監督上下功夫，今年來，先后制定了《黨建目標責任制》和《績效考核制度》等一系列制度措施，使各項工作有章可循，有規可依。同事，我們通過多次組織干部職工自覺查找問題、挖根源、論危害，使大家做到警鐘長鳴，防微杜漸。在外部監督方面，通過分局與村掛鉤、聘請社會義務監督員等措施，充分調動社會各界力量對行風狀況進行監督，有效地杜絕了不正之風的產生。在行政執法工作中，我們始終堅持“人性化執法”的理念，對在市場監督中發現的一般輕微的違法行為采取教育為主的原則，利用“一勸二警示三處罰”的方式，盡量使違法者主動改過自覺的違法行為，把違法行為降低到最低限度。在市場準入方面，對市場主體提交的準入申請，只要手續齊備，我們均予以注冊登記，方便了市場主體，提高了辦事效率。近年來，我分局沒有發生一起違紀違規行為。