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    競聘行政部副主任演講稿(通用16篇)

    時間:2025-05-31 作者:雅蕊

    行政過程中,應注重法治思維,嚴格遵守相關法律法規,確保行政公正和公平。以下是一些行政工作的成功經驗總結,供大家共同學習和提升。

    競聘行政部副主任演講稿(通用16篇)篇一

    尊敬的各位領導、各位專家評委、各位同事:

    大家好!

    我競聘的職位是縣供銷社副主任。首先,衷心感謝領導和同志們為我提供這樣一個展示自我的舞臺,提供了相互學習的機會!

    我叫xxx,xxx年從xxx學校畢業后分配到xxx工作,中國共產黨黨員,大專學歷,現任xxxx副主任。

    今天,站在這里,競職縣供銷社副主任的演講,我心中不僅涌動的是滿腔的熱情,而且增添了十份的自信:在xxx工作12年,先后從事過xxxx、政務服務大廳工作的經歷和積累了對基層管理工作的經驗;站在這里,面對領導和同事,我的心里充滿感激和希望。感激組織上給我提供了這樣一個難得的機會,使我有可能實現自己的人生理想;希望通過我的演講,使各位領導和同事們更多地了解我、支持我。

    我今天競聘的職位是縣供銷社副主任職務,之所以競聘這一職位,我具有兩大優勢。

    第一、我具備良好的政治素質、思想品質和愛崗敬業、甘于奉獻的精神。十多年的工作經歷,使自己無論是在哪個崗位,我都十分注重加強政治思想修養。特別是從事xxx工作以來,面對全新的業務和繁雜的工作,我積極抓住各種機會努力學習,不僅在最短的時間內適應了工作的需要,而且在工作中發揮了一名共產黨員的先鋒模范作用。在從事xxxx工作中,我始終能圍繞中心、服務大局、切實履行"參謀助手、督促檢查、綜合協調、后勤保障"等職能,開拓創新,扎實工作。

    第二、我具備團結合作,組織協調,具有獨當一面的工作能力。我認為,自己具備擔任縣供銷社副主任的素質和能力。在工作中有團隊精神,能起到承上啟下、聯絡左右、協調各方的作用;能為領導當好"參謀"和助手;能做好對各項決議、決定因素的督辦工作;能協調各方的關系,全面推進××工作;我能深入細致搞好全方位的服務工作。

    如上所述,我認為自己能勝任××院長職位。我很清晰的看到,隨著××外部和內部環境的變化,作為一個綜合性管理和服務部門,對全面發展所起的作用將越來越重要,同時對全體人員綜合素質的要求也在不斷提高。通過這幾年的工作實踐,我積累了一定的工作經驗,并努力提高自身的綜合素質,我認為自己已經具備了××院長一職的工作能力。

    如果各位領導和同志們給我一個機會,我將把你們給予我的那份沉甸甸的支持與信任,化作努力工作的動力。我認為,朝氣蓬勃不僅需要默默無聞的奉獻者,更需要與時俱進的創新者。我決心做一個與時俱進的創新者,主要思路是:

    一是強化一個觀念:就是強化發展的觀念,用發展的思路想問題、用發展的眼光看問題、用發展的措施解問題,緊跟當今世界發展潮流,不斷學習新觀點,注入新思維,創造新方法,實現新突破。

    二是樹立兩種意識:一種是服務意識。服務是我們事業的基礎,也是我們事業更快更好發展的前提。供銷社是以服務"三農"為宗旨,任何時候都要樹立以"三農"為中心的經營理念,想工作之所想,急工作之所急,用優質的服務吸引、壯大群體,實現經營目的。另一種是管理意識。科學嚴密的管理是企業健康發展的保證,也是減少漏洞、規范經營的必由之路。只有通過科學先進管理手段,才能建立起廉潔高效、勤政務實、勇于進取的員工隊伍,才能實現降低管理成本,向管理要效益的目標。

    三是提升三個水平:第一個水平是理想信念水平。帶頭樹立正確的人生觀激發職工的凝聚力和創造力。第二個水平是工作水平。作為一名部門的領導者,任何工作都要思考在前,計劃在前,既要立足當前,又要著眼長遠,分清輕重緩急,有的放矢,努力以最小的投入獲取最大的效益。第三個水平是業務水平。要緊跟時代的發展,應對日益激烈的市場競爭,就必須不斷努力學習新知識,掌握新技能,適應新需求,以過硬的業務,為**縣供銷社發展服務。開創縣供銷社工作的全新局面。

    各位領導、各位專家評委、各位同事:競爭,就必然有優劣之分和成敗之別。古人說:"不可一時之得意,而自夸其能,亦不可以一時之失意,而自墜其志。"我將以這句話自勉。也是我今天競職演說的結束語,競爭上崗,無論結果如何,我持平常心,接受組織挑選。這是我的表態。

    順祝各位領導及同事們:新年快樂!吉祥如意!幸福安康!

    謝謝大家!

    xxxx年xx月xx日

    競聘行政部副主任演講稿(通用16篇)篇二

    尊敬的各位醫院領導,各位同事:

    大家好 !

    為積極響應醫院關于部分科室副主任崗位競聘的活動,本人因為各方面條件均符合競聘要求,所以有幸站在這里參與競聘,希望大家支持。謝謝!

    首先,我非常感謝院領導給了我們一個公平競爭的機會,我想這也是一次檢驗我們綜合素質的機會,不管成功與否,我都將視之為一次展示自我,提高自我的機會。本人今年 37 歲,屬兔,性格開朗,身體健康,大學本科畢業,年取得神經外科主治醫師資格。年赴醫院神經外科進修腦血管病專業,學成回來后已經順利開展工作并取得了一些成績。發表論文二篇。

    我院的神經外科是市,市臨床重點專科,為市規模最大的,技術力量最強的神經外科診療中心,在廣大人民群眾心目中享有盛譽。我們科以重型顱腦外傷救治為特色,自成立以來已成功救治顱腦外傷病例達萬余例,救治成功率達國內先進水平。另外腦腫瘤及腦血管病也積累了上千例成功手術病例。目前我院正逢升三級醫院的契機,相信經過我們的努力學習和工作,今后在腦腫瘤和腦血管病診療方面會有更大的突破!

    在升三級醫院的新形勢下,科室副主任作為科室的領導層,應當在科主任的帶領下緊密團結科里同志,把病人及科室利益放在首位。假如我有幸當選,我將重點在以下幾方面開展工作:

    一是加強學習。向書本學習,向同事們學習,向實踐學習,進一步提高理論水平、業務水平和管理水平。

    二是加強團結。注意和周圍的人、同事之間建立和諧的人際關系,努力營造同事間真心相處、說真話、做實事的積極氛圍,調動各方面的積極性以形成合力。

    三是當好參謀。作為一名副職,在認真做好所負責的業務工作的同時,還要當好醫院主管領導的參謀助手,積極為醫院建設和發展獻計獻策。

    如果我競聘成功,我將踏踏實實辦事,兢兢業業工作,本本份份做人,以三個服從嚴格要求自己。一是個性服從黨性,二是熱情服從原則,三是主觀服從客觀。努力做到主動不越位,服務不偏位,融洽不空位,具體說就是要擺正位置,當好公仆;胸懷全局,當好參謀;服從領導,當好助手;服務醫患,當好橋梁。同時,要以共同的目標團結人,以有效的管理激勵人,以自身的行動幫助人,在以人為本的合諧氛圍中開創工作的新局面。

    以上是我的競職演說,不當之處,敬請指教!

    競聘行政部副主任演講稿(通用16篇)篇三

    尊敬的各位評委:

    今天我有幸參加****有限公司******副主任崗位的競聘,首先要感謝公司給我提供這次難得的機會,我想利用這個機會,談談我參加競聘的目的和優勢以及對****有限公司******副主任工作崗位的認識和思考,想通過這次崗位競聘,提升自己,在更高的一個平臺上展示自己的才華,同公司一同成長,實現人生的價值。

    ****有限公司經過了50多年的風雨歷程,已發展成為具有國家水利水電工程施工總承包特級資質,總資產達****億元,企業凈資產增加到***億元,營業收入利潤率為2.65%,全年實現利潤總額***億元的特大型公司。作為****的一員,我有責任和義務為****有限公司的發展壯大多盡一份心、多出一份力、多承擔一份責任。

    我是1995年分配到****,中專學歷、后通過自學拿到本科文憑。雖然這個崗位要求政工師以上,我是搞技術的,但通過我在公司各工地的不同崗位的經歷,我認為我有能力干好這個崗位的工作,這個職位很適合我發揮我的能力及才華。

    從剛剛畢業參加工作時一位領導在大峽水電站給我講三國,不知不覺間我已在****工作了十六年了,十六年的成長,在我的人生里沉淀了很多東西,我感謝我在****遇到的每個人,感謝每個工地給我不同的成長體驗。我的喜怒哀樂,伴隨著一個工地到另一個工地,列車的車輪不斷地奔向不同的地方,每個工地都記載了我不同人生階段的體驗,這種記載對人生更增加了一份厚重,一份懷念。積累了我人生的財富,使我不斷得到成長,這種成長讓我有信心。16年的沉淀后,我認為我有實力也有能力干好我所應聘的崗位。

    20xx年8月至20xx年4月在四川向家壩水電站任***主任,本人親自整理并申報向家壩工程***樣板工程的材料,獲獎金30萬。

    我通過在不同的工作單位,不同的工作崗位上的鍛煉,提高了我的工作能力和職業水平;增強了責任意識、敬業精神和團隊意識,取得了豐富的人生經歷和工作經驗;學到了許多管理理念、思路和方法;儲備了更多的工作能力和潛力,為今后的工作打下更加堅實的基礎。

    我認為自己的主要優勢有以下幾個方面,第一,原則性強、工作認真、作風過硬,始終遵紀守法,嚴格執行國家和單位的規章制度,恪守技術人員的職業操守。第二,知識廣泛、經驗豐富,寫作能力強,目前我已有自己的個人博客。我先后在不同的單位、不同的崗位工作過,要做好工作,只有不斷的學習和努力,在工作中積累了豐富的經驗。第三,組織能力較強,團隊意識好,都能團結好員工,組織好本部門員工,協調好部門與部門之間的各種關系,圓滿地完成了各項工作任務。第四,溝通能力強,在和不同行業、素質、文化、職業的交流中,無論是農民或工人,領導或上級、監理或業主以及政府機構,我總能交到朋友,我做人的原則,尊重別人就是尊重自己,不卑不亢,以誠相待。第五,熱愛運動,目前我仍然堅持晨跑及晨泳,身體健康是做好工作的最基本保障。第六,愛好廣泛,我喜歡音樂,愛唱歌、運動,讀書,演講,英語等,通過自己的學習能感到自己每天都在成長,每天都在進步。

    略(在初試時在我的答卷中已有了論述)

    略(初試中已論述)

    以上是我的認識和初淺思考,請各位評委批評指正。同時也懇請在座的各位評委投我贊成票,但不管結果如何,我都會熱愛本職工作,積極融入到這個大團隊中來,努力學習、勤奮工作,以最優異的成績來回報領導的信任和同事們的支持、關心和幫助,為日后公司的發展,不斷壯大做出最大貢獻。

    我參與競爭,追尋新的夢想,我希望你們能信任我,投我一票,我要改變我的人生,實現我的人生價值,和****一同成長,創造更加幸福的人生。

    謝謝大家!

    競聘行政部副主任演講稿(通用16篇)篇四

    尊敬的各位領導、老師們:

    大家好!

    首先感謝大家給我這次競聘的機會!根據學校競聘方案和自身的情況,我競聘學校黨政辦副主任職務,現就我的基本情況和優勢作簡要匯報。

    一、基本情況

    我叫xxxx,xx歲,中共黨員,教育碩士畢業,xxxx年7月參加工作,中學一級教師。曾連續x年擔任班主任工作,所帶班級的多名學生被評為省市三好學生,xxxx年5月所帶班級06綜高班被評為xxxx市“先進學生集體”。

    xxxx年2月至今擔任原xxxx職校和xxxx部人事工作,在工作期間,積極協助校長室做好日常工作,協助黨支部書記作好黨務日常工作,收繳黨費等。人事工作關系到學校和教師的根本利益,在平時的工作中,我熱心服務于每一位教職工,以誠待人,在職責范圍內盡一切可能服務于大家、造福于大家。甘于吃苦,樂于奉獻,盡心盡力做好服務工作,得到校領導和教職工的肯定和好評。

    20xx年12月曾擔任原xxxx職校教工團支部書記,xxxx年9月擔任xxxx部團兼校團委副書記。工作期間,認真負責,有高度的責任心和事業心,積極開展團工作和學生社團工作,開展的學生社團活動及社區慰問孤寡老人等青年志愿者活動得到廣大師生的認可和贊揚,校園櫥窗的宣傳工作較為出色,起到了良好的育人作用。同時還擔任部門的攝影工作,及時拍攝和記錄下學校的各項重大事件和活動,為學校及時留下珍貴的圖片資料,xxxx年5月被評為區優秀教工團員。

    工作之余,積極學習提高自身綜合素質,多篇論文榮獲省貳等獎和在學報上發表, xxxx年12月教育碩士順利畢業,xxxx年7月參加市英語骨干教師培訓并順利結業。

    二、我的優勢

    1、有較強的敬業精神

    我具有較強的事業心和責任感,工作認真負責,勤勤懇懇,任勞任怨。辦事穩妥、耐心,堅持不懈,對所承擔的工作能夠嚴格、及時的完成,這是做好一切工作的保障。

    2、有較強的工作能力

    工作七年來,我擔任過六年的班主任工作,也曾擔任過教工團支部書記,人事秘書等工作,現在又擔任校團委副書記的工作。經過幾年的學習和鍛煉,我感到自己的文字綜合能力、組織協調能力都有了很大的提高,因此我相信我能勝任辦公室副主任的工作。

    3、有較為扎實的專業知識

    參加工作以來,我始終不忘繼續學習,勤鉆研、善思考、多研究,不斷豐富自己,提高自己。20xx年就讀于蘇州大學教育管理專業,xxxx年12月教育碩士順利畢業。經過系統的專業學習,我樹立了正確的教育理念,提高了自身的專業化管理水平。

    4、有較好的年齡優勢

    我正值而立之年,身心健康,精力充沛,敬業精神強,能夠勝任繁重的工作任務。并且我思想比較活躍,接受新事物比較快,勇于實踐,具有開拓精神;同時我朝氣蓬勃,工作熱情高、干勁足,具有高昂的斗志精神。

    最后,感謝大家給我提供這樣一個展示自我的機會和舞臺。不管競聘結果如何,我將以正確的態度對待此次競聘,若競聘成功,我將加倍努力,勤奮工作,以優良的工作業績回報領導和同志們的信任;若未競聘上,我也決不氣餒,服從組織安排,認真查找不足,積極改進,爭做一名優秀的人民教師。

    謝謝大家!

    競聘行政部副主任演講稿(通用16篇)篇五

    尊敬的各位評委、各位同事:

    感謝公司給我提供了這次競聘上崗的機會,我是__,畢業于——大學,今年_歲,我競聘的職位是行政部廣告處副主任。

    (一)、前段時間工作、學習和思想的總結:我于20xx年7月來__集團公司行政部工作。在此期間逐漸了解廣告處的工作的流程,在前任廣告處主任離職的情況下,在舒總的帶領下,在工作的磨礪中我逐步成長起來了,不斷加強學習,使自己很快就熟悉了這里的工作環境、流程及業務,并充分發揮自己的專長,在公司領導的關懷悉心指導下,我較好完成了在水一方促銷廣告,銷售廳樓盤介紹,世紀體育中心宣傳廣告,湖天一色產權式公寓“五·一”湖天一色在水一方電梯樣房促銷廣告等的設計和發布,并較好完成了領導交給的其他工作任務。切實做好了廣告處的廣告設計工作;加強廣告的學習,遵守公司的規章制度;嚴格要求自己,及時聽取同事的意見、建議,圓滿完成各項工作任務。

    (二)、對競聘職務工作狀況的分析:目前廣告處還沒有主任一職,由行政部部長負責。廣告處目前能滿足房產公司宣傳的需要,能按時完成公司交給的任務。已經建立了一個強有力的團隊,但仍需要不斷的進步。存在一些問題:

    一、廣告處的專業人員較少,合作能力有待加強,專業知識的學習較少;廣告的創新有待提高;廣告處的工作是最有挑戰性和繁忙的工作。廣告處人員的收入有待提高。

    二、扁平性管理不夠,扁平性管理與傳統組織結構相比,變權力性管理為目標性管理,易于調動員工的創造性;廣告處工作職責不清晰。廣告處的人員往往不光做策劃和設計,還要做廣告執行和廣告費的報銷工作。可以說是全能手。

    三、廣告的維護存一些問題。目前的薄弱環節主要體現在銷售廳的畫面和自制廣告架的維護上。自制廣告架由于天氣和時間的影響會出現破損和老化。銷售廳的畫面由于時間的原因會出現褶皺和文案錯誤。

    四、廣告的發布與銷售效果還沒有建立一個調查統計系統。廣告的測評沒做,從而導致廣告的敏感度不夠。

    五、缺少市場調研。在做“五·一”湖天一色在水一方電梯樣房促銷廣告時,只是基本估計了懷化其他房產公司的銷售策略,但沒有做懷化購房人群的市場調查。

    六、廣告處的工具缺乏,價格不透明。廣告處應增加廣告資料書籍。廣告處更加要關注廣告代理商的創意營銷和市場的調研能力。

    (三)、任職后的措施:

    1、吸收專業知識的人才,使每個人的團隊合作精神加強,提高廣告設計的水平,能推出富有創新精神,使廣告處具有現代廣告的策劃、創意、制作、發布。做好市場調查與營銷和市場分析,了解中國廣告事業的現狀與發展趨勢。定期組織學習。組織重大項目的策劃的討論會。

    2、嚴格按部門的工作流程和工作職責辦事,按時按量完成公司的任務,扁平性管理。

    3、廣告的維護存一些問題。主要體現在銷售廳的畫面的維護上。解決辦法:每月對廣告架和畫面進行檢查,由專人負責檢查和驗收。

    4、提高廣告效果的統計,建立廣告的發布與銷售效果的數據系統庫,統計后算出廣告效果數據。

    5、市場調研工作是經濟學、心理學、人類學、語言學、統計學的綜合,對廣告業務至關重要。在做市場調研的時候希望得到房產公司員工的合作。

    6、適當增加廣告咨詢費用的報銷;建立懷化廣告價格的統計,制定出廣告處合理的詳細的廣告單價費用清單,每年做一次調整和修正。廣告單價費用清單經過房產全委會討論通過。選擇廣告商的時候不單純看它的公司大小,而要看它可為我公司能辦那些事,有些項目的廣告發布要通過競標的方式。使價格透明化;有條件情況下可統計外地廣告的價格和派員工到廣告較發達的地方進行考察和學習。

    為了更好的開展工作,在__房產公司這個大平臺上充分施展自己的才華,我現在競聘廣告處主任一職,在今后的工作中,我會以更大的工作熱情和更加積極的工作態度來工作,為__房產公司的進一步發展壯大添磚加瓦。競聘不成功我也會不斷努力做好自己的本職工作。

    我的演講完畢,謝謝大家!

    競聘行政部副主任演講稿(通用16篇)篇六

    我是零售部zyl。本人認為,今天參加綜合部副主任職位的競聘有三個優勢:

    一是年齡優勢。如果說18歲至60歲是人生最精彩的時段,那么,根據黃金分割原理,44歲正是人生最精彩時段中的巔峰。豐富的人生閱歷,使我具備中年人穩健踏實、冷靜超越的年齡特征;巔峰的`年齡時段,使我擁有青年人精力充沛、激情拼搏的性格特征。

    二是專業優勢。本人xxxx年大學中文系本科畢業,具有堅實的文字功底;做過中學教師、機關秘書,具有相當的辦公室工作經驗;13年的銀行生涯,使我掌握了必需的金融領域知識。

    三是人脈優勢。本人長期從事基層工作,懂得普通人的喜怒哀樂,能夠設身處地的為他們著想,有的放矢的做好群眾工作;本人經常接觸各級領導,深知領導者的酸甜苦辣,能夠體貼關心他們的生活,理解把握他們的思想意圖,有條不紊地完成他們下達的各項指令。

    我想用四句話來概括對辦公室工作的理解:

    上下勾連渠道通,

    左右逢源協調好,

    動靜結合總相宜,

    虛實互補出成效。

    特別感謝中國銀行十多年來的培養,造就了我敢于面對失敗、勇于挑戰自我的堅強性格;更要感謝各位領導,給予了我投身改革、重塑人生的機遇。謝謝大家!

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    競聘行政部副主任演講稿(通用16篇)篇七

    尊敬的各位領導、各位評委、同事們:

    大家好!

    一條好的渠道,會引來一池活水;一個好的用人機制,能使無數人才脫穎而出。參加這次競聘,我的心情是非常激動,因為這是對我多年來工作業績與工作態度的充分肯定!首先要感謝領導和同志們對我的信任,使我有機會在這里發表競聘演講,我演講的題目是:勇挑重擔,竭誠奉獻,努力爭當一名優秀的新聞部副主任。

    在這個充滿生機和活力、挑戰和希望并存的偉大時代,我覺得作為一名優秀新聞人,忠誠、奉獻、務實和向上是我的人生目標,實現自我、超越自我、實現人生價值是我的畢生追求。下面我對自己的基本情況向各位做一簡單的介紹。

    我叫,出生于年,黨員,畢業于,學歷。年進入我臺工作,1994年調入新聞部做記者,一直從事對央視報道工作。現擔任我臺新聞部副主任。工作多年來,我在上級領導和同仁們的大力支持和幫助下,矜矜業業、任勞任怨,逐漸從一個業務新兵成長為一個有擔當、敢反思、珍惜人生價值的責任人,并多次被評為臺、市級優秀記者,臺、集團和市級優秀黨員。

    隨著這些年的.工作歷練與學習充電,我的工作經驗日漸豐富,理論知識日益扎實,我想我有信心也有能力繼續擔任新聞部副主任一職,能做好相關工作。今天參加競選,我想我有以下特點和優勢:

    一、工作經驗豐富,有較強的工作能力。

    我從事新聞工作已經,工作中,一直堅持干中學、學中干的原則,長期的基層新聞工作實踐,使我具備了眼界寬、悟性好、出手快的特點,善于把握工作重點,準確領會領導意圖,及時而創造性地完成交辦的工作任務。

    201x年,央視《新聞聯播》改版,內容和形式都有很大的改變。為了積極應對央視供稿新形勢,我積極主動融入新聞部的各項工作中,帶領記者在稿件質量上下功夫。常常利用值班時間,和記者共同探討、認真斟酌,修改每一篇稿件。力爭將央視先進的報道經驗和本臺新聞有機結合起來,提升我們新聞工作的創新能力。在報道《天津:加快保障房建設讓百姓安居更安心》等近8條報道,在全國各省市保障房報道量中位居首位。我按照央視報道的特點,認真組織拍攝“天津精神”的報道。最終在近10個城市匯編、不到2分鐘的報道中,天津一個地方就占去了一多半的篇幅。

    二、解放思想,聯系實際,工作力求創新。

    為了提高對中央臺的供稿質量和數量,并結合工作對外宣傳我天津形象。一直以來,我在工作中都身先士卒,沖在工作最前面。面對急險難重的任務,發揚不怕苦、不怕累的工作作風,努力圓滿完成各項工作。我還與其他分管副主任一起,建立了全員向中央臺供稿機制,制定了相應的獎懲辦法,提高記者的工作積極性,增強供稿質量。同時,我還積極研究央視相關新聞節目的編播特點和思路,使報道更有針對性,符合央視的要求。我還積極發揮聯系廣泛的優勢,推動《12點報道》與兄弟省市的新聞現場對接,力爭第一時間把重大新聞事件和突發事件,詳實、客觀地報道給各位觀眾,發出我們天津臺的聲音。

    三、堅定的政治信念,優良的工作作風。

    作為一名新聞工作者,也是一名共產黨員,我深知理論學習,堅定政治信念的重要性。因此,我一直注重學習黨的十七大和市委九次黨代表會精神,學習領會科學發展觀的深刻內涵,在重大原則問題上立場堅定自覺與黨中央保持一致。始終以一個黨員的標準嚴格要求自己,不貪不占,廉潔奉公。

    在工作和事業面前,我歷來顧全大局,從不爭名奪利,不計較個人得失,常常放棄節假日和雙休日,加班加點地開展工作。有時還要深入基層一線,在條件艱苦的情況下,堅持報道。但我從不覺得累,覺得苦。因為我深深地熱愛這項工作。

    成績屬于過去,激情成就未來。回首過去,我所走過的每一步,都滲透著組織的培養,都凝聚著領導的關心,更有各位同仁的默默奉獻。俗話說的好,態度決定一切。沒有好的工作態度,就沒有好的工作質量。“千里之行,始于足下”,我將通過以下幾個方面的努力,認真履行崗位職責。

    一、繼續把握工作重點,當好領導副手。

    作為副主任,我會繼續做好自身工作,做到辦事不越權、不越位,工作不拖沓含糊,責任不躲避推諉,能識大體,顧大局,創造性地開展新聞工作。當好領導的助手和參謀,認真履行職責,共同推動我臺新聞事業的長足發展。

    二、加強學習,提升自我。

    圍繞工作重點,我要繼續加強學習《新聞聯播》等優秀新聞作品和相關的新聞專業知識,繼續提升自我的新聞工作能力。力爭我臺的新聞稿件質量和數量有一個新的提升。

    三、精心組織協調,提高工作效率。

    我們要繼續加強與央視記者和地方省市兄弟臺的溝通力度,提前摸清每次工作的重點,做好詳細的工作策劃,相互之間更好地配合,使新聞更有實效性、針對性、使廣大觀眾都能夠滿意。

    天津臺是我成長的地方,這片沃土培育了我養育了我,我感謝這里給予我的一切。無論我能否通過這次競聘,我將一如既往,一步一個腳印向前邁進,服從組織安排,盡職盡責地做好本職工作。力爭在求真務實中認識自己,在積極進取中塑造自己,在拼搏奮斗中奉獻自己,在崗位競爭中完善自己。為新聞事業的發展做出自己新的貢獻。

    競聘行政部副主任演講稿(通用16篇)篇八

    我叫xxx,現年xxx歲,國家統招全日制大專文化,助理工程師。7月我以xxx北華大學(電氣工程系)供用電技術管理專業畢業,同年安排到電力公司,現就職于用電管理部。在大家里我順利的通過了英語三級考試,同時還獲得了吉林市勞動局頒發的中、高級電工證。為了充實自我,拓展知識面,我參加了法律本科函授并即將畢業。

    大學畢業后,我以滿腔熱忱投入到我熱愛的電力事業中去,將所學的理論知識與實踐知識相結合貫穿于用電管理。在公司領導和同事們的鼓勵與幫助下,工作取得了很大的進步,積累了不少的'實踐經驗,為今后的工作打下了堅實的基礎。“三項”制度改革,給我們創造了公平競爭的機會。今天參加競爭的同事各有自己的優勢,而我的最強優勢有三個方面:一、我年輕,充滿活力,可塑性強;二、文化程度高,全日制電力管理專業畢業,理論知識豐富;三、工作勤勤懇懇,廉潔自律,作風正派,有一顆全心全意為電力事業奉獻的心。如果我競聘用電管理部副主任委員,我將發揚優勢,與同事們一道開拓創新,勇于探索,努力經營好用電管理,創造出更大的效益。我的工作思路和設想有以下幾點:

    一、加強思想學習,擺正位置,抓好業務。

    開發思想,以堅定的政治立場,全心全間為人民電業服務的工作態度,去實踐“三個代表”重要思想。擺正位置,按照分工,積極主動的開展業務工作。利用所學的理論知識聯系實際,為領導的用是經營管理出謀劃策,“當好參謀”。

    二、以經濟效益為中心,努力提高服務水平。

    “以服務為宗旨,經濟效益為中心”是電力企業的追求,如果我競聘上用電管理部副主任,我將至力于提高服務水平作為開拓電力市場的突破口,開創供電服務的新局面,提高公司經濟效益。把“人民電業為人民”的服務宗旨落實到實處,促進公司的持續健康發展。

    三、以人為本,提高企業品質。

    在現代企業建設中,“以人為本”已成為現代企業的中心思想,良好的素質是企業生存與發展的不竭動力,如果我競聘上用電管理部副主任,我將抓好管理人員的教育、培訓。培育“公司是我家,發展靠大家,司榮我榮,司損我損”的企業文化意識。造就一支思想合格,廉潔自律,技術過硬,服務熱情的電力管理隊伍。樹立企業形象,創建文明窗口,誠信窗口,打造優質服務品牌,提高企業品質。

    市場經濟就是法治經濟,作為企業必須依法經營,依法維權。如果我競聘上用電管理部副主任,我將進一步學習國家相關電力政策,以及法律、法規。抓好員工的法治教育與職業道德建設。強化安全意識,落實安全生產制度。

    各位領導,同事們,上述幾點是我對用電管理的工作思考。隨著國家電力體制的深化改革,當前需要盡快樹立,市場觀念,競爭觀念,效益觀念,人才觀念,服務觀念,供求觀念。建立各項管理與考核制度,促進企業的健康發展。如果聘應了我,我將盡職盡責,做好員工的表率,當好主任的助手。與同事們一道攜手奮進,創造用電管理更加輝煌的業績,共同鑄造電力公司美發的未來。給我機會,還你滿意!

    如果競聘失敗:我也不會氣餒,仍將繼續努力工作,挖掘自己的潛能,并不斷完善自我,以待下次機會。

    謝謝大家!

    競聘行政部副主任演講稿(通用16篇)篇九

    大家好!

    三項改革就像一輛進入快車道的汽車,它的實施將載著我們公司駛入精干、高效的現代企業管理軌道。很有幸我成為這輛車上的第一批乘客,參加這次中層領導崗位的競聘,今天我競聘的崗位是經理工作部副主任。

    在此,我先作。

    自我介紹。

    :我叫xxx,現年xx歲,99年畢業于南寧電力學校工業企業電氣化專業,自2019年來一直在公司辦公室工作,現任經理工作部秘書。在我三年多的工作中,我一向勤勤懇懇,對待工作熱情高、干勁足,做到干一行、愛一行、鉆一行,努力把工作做得最好。在辦公室工作期間,還不斷提高自己的文字綜合能力,分別在縣、市等報刊上發表文章,2019年被廣西水利電業有限公司評為了優秀信息員。同時我愛好廣泛,積極參加各種文體活動,并取得了一定的成績。在團縣委的推薦下,我當選為平樂縣政協第七屆委員會青年界委員。我能取得這些成績,是與公司領導的支持和同事們的幫助分不開的,在此我對大家表示由衷的感謝。

    今天我來競聘經理工作部副主任,也許憑我現在的經歷和閱歷來競聘這個崗位還略顯稚嫩,但是我覺得,我能勝任這個崗位,因為我有三個方面的優勢:其一,三年多的辦公室工作實踐,使我熟悉了辦公室的工作特點,積累了一定的工作經驗,也使我的綜合素質得到了全面提高。這些都有利于我盡快進入角色,適應工作要求。其二,我四年的中專學習中系統的學習了電力系統的專業知識,在工作期間為不斷提高自己駕馭工作的能力,我還參加了桂林電子工業學院計算機信息管理專業的函授大專學習,努力把自己鍛煉成復合型的人才。其三我思想比較活躍,愛好廣泛,樂于接受新事物,敢于創新實踐,這將使辦公室工作開展更具創造性。我非常期望能競聘上這個崗位,能有這個機會使我的潛力得以挖掘,能力得以提高,這就是我競聘這個崗位的初衷。

    如果我有幸能當選經理工作部副主任,我將傾入全部的熱情,樹立不為名、不為利,為事業埋頭苦干的奉獻精神,不斷加強業務學習,充分發揮我的特長,使辦公室工作開展得有聲有色。我的工作思路有以下三點:

    一、積極參與政務,認真管理事務,熱心搞好服務。我會擺正位置,當好配角,積極主動的協助主任做好各項工作,圍繞公司決策和領導意圖,為領導獻計獻策,充分發揮參謀助手的作用。我還將與部門同事團結協作,共同讓經理工作部成為公司領導的喉舌,溝通員工與領導之間關系的橋梁,宣傳精神文明的窗口,傳播企業文化的陣地。

    二、加強公司制度管理。以三項制度改革這個平臺,不斷完善公司的各項。

    規章制度。

    按制度辦事以制度管人使公司日趨走向制度化、科學化的現代企業管理的軌道。

    三、加強公司辦公自動化的建設。注重加強辦公信息化建設,使公司辦公工作不斷趨于自動化、網絡化。利用網絡等媒介,加強公司對外宣傳的力度,使經理工作部、公司更完美的展現在外人面前。

    也許我的表現未能贏得你,也許我的能力未能征服你,也許各位評委會用一個挑戰節目里常說的一句話對我說:也許你委屈,也許你不服,但是你被淘汰了。但我會微笑的面對這次失敗,因為我覺得,我能站在這個講臺上就是一個勝利者。但是我還是很祈望各位評委能微笑的對我說:恭喜你,你當選了!

    謝謝大家!

    競聘行政部副主任演講稿(通用16篇)篇十

    大家好!

    卡耐基說過:“不要怕推銷自己,只要你認為自己有才華,你就應認為自己有資格擔任這個或那個職務。”憑著這句話,也憑著二十五年的工作經驗,今天我滿懷信心和激情的走到演講臺上參加客戶部副主任的競聘,自信有能力挑起這個重擔。我希望帶給大家的是一個真誠、理性、執著和勇于接受挑戰的我。

    下面,我向各位領導和同事匯報一下我的競聘優勢和工作設想。

    我的優勢主要有:

    參加工作以來,使我形成了辦事講求原則,講紀律,嚴謹樸實,廉潔自律,兢兢業業的工作作風。所以從政治素質上講,我將無愧于組織和領導的信任。

    自198?年參加工作以來,我先后擔任過倉儲管理員、計劃調度員、營銷業務員、客戶經理、大客戶經理、項目經理、客服部集團客戶副主任等職務。在每一個崗位上,都做出了突出的成績,多次受到表揚或嘉獎。25年的從業經歷使我對移動通信的每項業務都了如指掌。我很自信,也很堅信地認為,這些年通信行業的從業經驗,使我基本掌握了作為分公司客戶部副主任必備的業務技能。

    自199?年擔任基層領導干部以來,我得到了極大的鍛煉和提高,已經具有了領導一個團體和處理各種突發事件的能力。為了在更高的層次上鍛煉自己,把自己的聰明才智更大化地發揮出來,從而在移動通信事業上實現自己的人生價值,我愿意接受領導的考驗。

    如果通過此次競聘,我能夠有幸擔任分公司客戶部副主任,我將采取以下措施來開展工作:

    二是做好調研,分析工作。我將積極走出去,針對市場上的動態,及時制定出符合我們移動通信的營銷策略。并加大客戶營銷工作的落實情況,積極做好集團客戶的保持工作,減少客戶離網率。

    三是協助主任加強客戶部管理力度,健全各項管理制度。我將不斷尋找工作的新思路、新方法,積極協助主任做好客戶部的管理工作,建立完善的內部管理流程。使客戶部的服務規范、業務流程、質量考核標準等各項工作具體化和量化,具備可操作性。從而促進中心大客戶服務管理工作的規范化。

    四是加強客戶部的監督、檢查功能。積極為客戶服務工作提供保障。工作中,我將協助主任制訂客戶經理考核辦法,并對各級客戶經理的各項指標完成情況進行檢查、監督、考核,使各科室的工作更加規范化,為客戶服務工作的管理提供有力保障。

    五是抓好企業文化建設。企業文化是一個企業核心競爭力中最基本的因素。所以我上任后,將協助主任抓好企業文化建設,并對中心所屬營業部進行crm系統及boss系統的培訓做好指導工作,定期不定期召開大客戶座談會、客戶經理經驗交流會從而增強員工對移動通訊事業的主人翁意識,增強員工對企業的認同感,提高企業核心競爭力。

    各位領導,各位評委,選擇這份競爭,我只有一個理由:在工作面前,我是一只響箭,勇往直前的出征;在利益面前,我從來不是風中的墻頭小草,搖擺不定。滿載領導和同事們期待的目光,我將在競爭的路上昂首出征,讓生命和使命同行!

    我的演講結束了,謝謝大家!

    競聘行政部副主任演講稿(通用16篇)篇十一

    上午好,首先,向在座的、多年來給予我關心、鼓勵和支持的領導和同事表示衷心的感謝!我競聘的崗位是生產經營部副主任。

    (一)物資管理工作:我們要在總結一期經驗、教訓的基礎上抓住主要問題和難點。我認為,現在二期農網改造物資招投標工作已走上了正軌,只要我們堅持“公平、公正、公開”的原則,按照《招標投標法》以及相關的規定嚴格執行,按程序辦事,加強監督,不會有大的問題。最大的難題在于如何將物資庫存控制好,不能造成浪費。一期物資庫存比較大的原因有縣公司的,也有區公司的。今后要有針對性的采取措施,屬于縣公司原因的要加強管理、加大檢查力度,屬于區公司原因的我們要完善相應制度,嚴格執行,堅決杜絕一期類似的失誤和不夠嚴密的做法,同時,要引入現代化的管理手段,編制物資管理軟件,及時核對帳物,定期報告調撥情況,提交月報表,深入分析,及時發現問題并采取有力措施消除,使物資招標和調撥工作能夠井然有序地進行,確保農網改造結束時物資庫存控制在工程允許的范圍內,并力爭將庫存減到最小,消除物資過剩。

    (二)生產經營管理工作:這項工作包含的內容比較廣,作為區公司,一方面要通過制訂目標責任制來加強對所屬公司的管理,年頭制訂目標,年末考核,敦促所屬公司完成供電量,控制好綜合網損率,提高售電收入,降低供電成本,清繳被拖欠的電費,按時上報月度、年度報表。另一方面,就是要指導各所屬公司搞好經營,積極想辦法改善各所屬公司的內部和外部環境,爭取有利的政策。因為,我們這個公司是由×個所屬公司組成的,他們是構筑公司事業大廈的基石,是把區公司做大、做強的根本,如果他們過得不好,我們也不會好過;如果他們一個接一個的出現虧損,區公司做大、做強就只能是一句空話。

    所以,我們必須把他們放在非常重要的位置,想他們所想,急他們所急,他們的事就是區公司的事。比如說,在電價方面,我們就大有可為。最近,一些縣出現了亂提小水電上網電價和過分壓低高耗能用電企業銷售電價的情況,我們馬上向自治區物價局反映,同時下文制止縣里的錯誤做法,目前已取得了成效。在我們的努力下,自治區物價局最近連續下發文件,專門針對我們所屬公司最關心的小水電上網電價、銷售電價、躉售電價等方面存在的問題做了進一步的說明,出臺的政策都是有利于所屬公司的。我們可以專門邀請區物價局的同志到我們的所屬公司開展調研活動,在熟悉、了解情況后,將會出臺一系列對我們更為有利的電價政策。另外,我們還可以在更大的范圍召開所屬公司的電價專題會議,邀請區物價局的領導到會指導,一方面,所屬公司間可以互相學習、交流經驗,另一方面區物價局有機會聽取我們在電價上遇到的問題和建議。據了解,物價局的同志是很歡迎這種方式的,因為多掌握基層情況更便于他們開展工作。以往的事實證明這樣往往能夠較快地解決問題。現在,經過我們的大量工作,一直困擾所屬公司的躉售電價和銷售電價差價(也就是批發和零售的差價)過小的問題,將在最近得到解決。目前正在做方案,估計文件的出臺應該在十月左右,因為還需要自治區政府的批復才能下文,需要一點時間。所以,在電價工作上,我們還是有很大的活動空間的,這樣,爭取得好的政策出臺后,我們的所屬公司在買進電時可以便宜一點,賣出電時至少保持現有水平甚至會高一點,利潤空間就變大了,那么,所屬公司的收入增加了,經營情況變好了,日子好過了,區公司的發展壯大就有了保證,我們的事業才能蒸蒸日上。所以,為所屬公司營造一個良好的外部政策環境,是我們必須非常重視、并且要在今后投入相當精力來做好的工作。這樣,我們的公司才有凝聚力,才有向前發展的動力,才能實現把公司做大做強的目標。

    (三)安全生產管理工作:安全工作是可以產生很大經濟效益和社會效益的,這一點我們必須清楚。我們必須非常重視安全生產工作。

    這項工作作為區公司來講,主要是抓好兩方面的工作。一方面是建立、健全各種安全規程規范、規章制度,另一方面是健全和完善所屬公司的三級安全監察網絡。

    首先,制度方面,我們要建立全公司的安全生產工作制度和獎懲制度,在制度中要強調安全責任的領導負責制,同時層層分解、落實責任到人,出了事故,要“四不放過”,相關責任人都要受到相應的處罰,目的是要切實提高每一位員工的安全意識和安全責任心(尤其是一線的員工),使他們在工作中始終把安全放在第一位,真正完成從“要我安全”到“我要安全”,再到“我懂安全”的深層次轉變,消除人為事故隱患,避免安全事故的發生。

    其次,在制度完善后,健全所屬公司的三級安全監察網絡的關鍵就在于做好安監人員的培訓工作。我們可以舉辦所屬公司的安全監察員培訓班,聘請專家進行授課。通過培訓,切實提高安監員的專業素質,貫徹公司的各項安全規章制度,重新規范全公司的安全報表,建立一套完整的、現代化的安全報表信息系統,方便區公司與所屬公司的安全信息溝通,確保下情上傳,防止出現瞞報、錯報和漏報現象。

    最后,我想說一點希望:多年來的共同工作,在座的領導和同事們對我的為人和工作能力應該是很了解的,我的工作表現大家也是有目共睹的,在過去的×年里,在領導的關懷下,在同事們的支持和無私幫助下,我的工作取得了一定的成績,經過多年工作實踐的鍛煉,我已經具備了擔任公司生產經營部副主任職務所需的協調組織、分析決策和解決問題的綜合能力,以及相應的理論政策水平和業務知識。同時,從××改造開始以來,我一直在生產經營部工作,對部里的各項工作非常熟悉,許多工作是自己親手干出來的,工作上的體會、經驗和教訓都牢記在心上,非常清楚問題所在以及今后的工作重點和方向。所以,我相信我完全可以勝任生產經營部副主任的職務,我希望今天在座的領導和同事們能夠繼續支持我,投我贊成票。

    如果我成功當選,我一定會更加努力,在新的崗位上,盡自己最大的能力為公司的發展做出自己的貢獻,以突出的工作成績來回報大家對我的信任。但是,如果失敗了,我也決不氣餒,我還要繼續爭取,端正工作態度,尋找差距,在今后的工作中繼續加倍干好。

    謝謝

    競聘行政部副主任演講稿(通用16篇)篇十二

    各位評審,您們好:

    我叫,今年歲,年至今先后從事過等工作,在管理崗位上也已經多年,曾先后榮獲過等榮譽稱號。應該說,我的每一點成長和進步,都離不開各級領導的指導幫助和同志們的關心支持,借此機會我要向一直以來培養幫助我的各位領導和關心支持我的同志們表示衷心的感謝,同時,更要感謝各位領導搭建了這個展示自我公平競爭的平臺。我會加倍珍惜這次機會,勇敢地接受大家的評判。

    第一我有強烈的思想意愿。自從事工作以來,就非常熱愛我的職業,珍惜我的崗位,我沒有因為服務態度問題與客戶發生過矛盾,沒有因管理問題讓職工不滿意,更沒有在經濟問題上犯過一次錯誤,始終如一的執行制度,落實要求,圓滿的完成各項任務,現在我站在這里,就是想繼續在在更重要的崗位上有所作為有所成就,繼續為事業獻工獻力。

    第二我有豐富的工作經驗。從事工作的十幾年間,使我熟悉管理的各個環節,熟悉業務的操作規程,對各種設備設施熟知能詳,能夠堅持原則,始終堅持標準不走樣的做好各項工作,在多年的管理崗位上鍛煉了較強的管理能力組織能力和工作能力,所以我說,我有能力勝任這份工作。

    第三我有較好的年齡優勢。我正值而立之年,身體健康精力充沛斗志十足,接受能力快適應能力強,能夠完全適應當前高標準嚴要求快節奏,以及高強度大負荷的工作量,我有能力也有愿望把自己全部的精力投入到工作中,毫無保留不遺余力的把工作做細做實做好,為事業的創新與發展貢獻自己的微薄之力。

    如果我是,我要在以下三個方面努力做好工作

    第一在自身能力上要有所突破。當前,形勢的變化標準的更新客戶的需求都在不斷的變化,故有的管理理念管理方式管理方法已經不利于市場的發展需要,這就需要管理者的思路創新。如果我是,我會自覺的感知新理念適應新標準學習新方法,不斷的充實自己,不斷的提高自身能力,使自己更加有能力適應形勢發展的需要。

    第二在服務質量上要有所提高。在提高自身服務質量的前提下,還要不斷提高全員的服務意識,按照顧客永遠是對的,我們永遠有不足的服務理念,嚴格執行服務質量標準,真正做到來有迎聲,問有答聲,走有送聲,讓客戶有一種到家的感覺。

    第三在管理方式上要有所創新。要根據信用社改革發展的需要,特別是轉換為銀行管理模式后,自己要根據職能性質以及經營方式的轉變,迅速調整思路,主動對接,不斷思考和研究新措施,新辦法,有創造性的開展工作,為我社的快速發展爭做貢獻。

    無論這次競聘成功與否,對我都是一次鍛煉和考驗,我的收獲也是很大的。落選后我也會一如既往的踏實工作,服從組織安排,盡職盡責的做好本職工作。

    最后,我還要再一次的感謝各位領導對我的鼓勵和鞭策,同時,也感謝在座的各位同志們對我的理解和支持,謝謝大家!

    競聘行政部副主任演講稿(通用16篇)篇十三

    各位領導,各位同事:

    大家好!我叫xxx,現年xx歲,畢業于湖北醫科大學計劃生育管理專業,同年被分配到計生辦上班,至今已有八年。在這8年中,我也從一個天真無邪的學生變成了一個比較成熟的計生專干,從一個只有理論知識的書生變成了一個理論與實踐知識都懂的基層干部。今天我競爭的職位是辦公室副主任,我自信能夠勝任。

    首先我非常熱愛計劃生育工作,有豐富的知識底蘊。大家都知道,我在大學學的就是計劃生育管理專業,可能有些同志至今都不理解我當初的選擇,認為是我一時心血來潮的結果。其實不然,我很小的時候就與計生工作結下了不解之緣,對計劃生育工作產生了濃厚的興趣。在大學期間,我更是廣泛涉獵人口經濟學、人口統計學、管理學、計劃生育管理學等多門學科,并學有所成。還在計劃生育史、流動人口管理對策、人口對區域經濟的影響等方面作了一些研究性的探索,撰寫了多篇很有份量的論文,并多次獲獎。參加工作以后,我更是如魚得水,在實踐中運用自己所學的知識,對計劃生育工作的發展作了一些前瞻性的研究,并小有所成。我就注意到規范育齡婦女個人歷史檔案的重要性,并開始著手整理,與全省的信息系統采集不謀而合,并在很大程度上減輕了工作量。針對早婚早育嚴重和性別比失調的問題,我又提出控制婚、孕、育全過程,與“八個必訪”中的合同制管理如出一轍。俗話說,興趣是最好的老師,計劃生育工作的每一個環節都能引起我的興趣,計生工作內容的每一次變動都能促發我的熱情,我相信我所學的知識能對全鎮的計生工作起到一定的指導作用,我相信我對計生工作的熱愛一定能夠帶動大家、感染大家,我們共同把工作做得更好,做得更有水平。

    其次,我已經基本具備副主任應有的素質:

    第一,我有豐富的工作經驗,通曉計生工作的各項工作內容。作為辦公室副主任,應該是一個多面手,對辦公室的各項工作都應精通,懂管理、會管理、能管理。要求別人做到的,自己不僅要做到,而且要做好,這樣才能發現問題并及時地指導。參加工作以來,我做過統計員、微機操作員、藥具管理員、通訊員、出納員、會計、政策法規員、辦公室副主任等,基本上涉及到了計生工作的方方面面。無論是在哪個崗位,從事什么工作,我都能夠干一行愛一行,干一行精一行,所從事的工作年年都得到了計生局和鎮黨委政府的肯定:,在計生辦任通訊員,當年見報數居全縣各辦公室第一,在洪水期間為省、市計生協報送了3篇好材料,得到了上級的一致好評。19,任統計員,裕公計生辦被評為縣計劃生育先進單位;,任統計員,計生辦被評為業務管理先進單位;,任副主任分管業務,麻口計生辦被評為縣計劃生育先進單位,計生干部職業化管理試點單位。

    第二,我能秉公處事、平等待人,起到很好的表率作用。作為辦公室副主任,實際上是辦公室具體事務的操作者和執行者,必須嚴格要求自己,以身作則,在大小事情上一碗水端平。我無論是在從事業務工作,還是財務工作,我都時時提醒自己保持一顆公正的心,不為自己謀一分私利,也不為關系親近的同事開綠燈,一律按辦公室規章辦事;無論是辦公室普通的一員還是副主任,我都能保持一顆平常心,不利用職務之便搞交易,不以感情代替原則,嚴格要求自己;無論是普通同事還是上級領導,我都能不卑不亢,以誠相待。工作8年來,我待人處事的風格得到了大家的認可,從上到下都結交了一些志同道合的朋友。

    第三,我能擺正自己的位置,長于合作。作為副主任,是主任的得力干將,是聯系上下的紐帶,也是辦公室領導班子的重要一員,必須明確自己所處的特殊位置。既要注意收集大家的意見和建議,協助主任從辦公室整體利益出發,制定有利于辦公室發展的政策和舉措。又要做好宣傳思想工作,維護主任在辦公室的形象和地位。在過去任副主任的三年中,我總是把自己融入大家之中,對同事們進行及時的指導和幫助,從不以權壓人,以權欺人,對同志們的合理要求總是及時反映給領導,對大家的不良情緒總是合情合理地加以化解,從不人為地激化矛盾。同時,對辦公室的重大決策,從不橫加干涉、亂加評論,總是在服從的前提下,提出合情合理的建議和看法,不當事后諸葛亮,對工作中出現的失誤,勇于承擔責任,不把成績歸于自己,責任推給別人,與上下級都能保持良好的合作關系,如果大家一如既往地支持我、信任我,我一定會從以下幾個方面努力,盡快改變辦公室的現狀,為大家創造一個良好的環境。

    一是協調工作關系,使辦公室靈活運轉。辦公室就是一個小社會,涉及到的內容很多、很雜,我會根據辦公室的`所有工作合理分工,責任到人,制定嚴格的崗位制度、考勤制度,保證辦公室人人有事干,個個有責任,工作一環扣一環,使辦公室成為團結、支持、諒解、齊心的集體。辦公室人員都能發揮主動性、積極性、創造性,盡量保證人盡其才、才盡其用,責、權、利高度統一,最大限度地提高工作效率和質量。

    二是規范行為,制定健全的工作制度。沒有規矩不成方圓,一個紀律散漫的集體連日常工作都難以完成,更不會做出什么大事。往年我們制定的規章并不少,可執行的人卻不多,我認為,原因就在于制度的可操作性不強,約束力不夠。如果我能夠當選,一定會從實際出發,從實情出發,制定相對健全的制度,并力求做到言必行,行必果,嚴格兌現,獎懲分明。

    三是健全利益導向機制,保證辦公室人員的福利待遇。我們工作的第一目的就是為了生存,當一份工作不能給我們提供基本生活保障時,再去侈談什么奉獻是不切實際的。我想我們可以從理清財務開始,想辦法廣開財源,另一方面節約開支,象一個家庭一樣地精打細算,日子是會一天天好起來的。

    以上只是我的一些初步的想法,還有很多地方不夠成熟,我相信,只要大家給了我這個機會,我會在實踐中完善它,盡量符合大家的共同意愿。

    再次希望能得到大家的支持,謝謝!

    競聘行政部副主任演講稿(通用16篇)篇十四

    尊敬的各位領導、各位老師:

    大家好!我競聘的崗位是教導副主任一職。

    競聘上崗已經成為新形勢下一種必然的趨勢,作為一名年輕教師,我本著促進自己成長、實現自我價值、服務于教育教學工作的目的,參與這次活動,因為參與的過程本身也是一種鍛煉,參與的經歷本身也是一種財富的積累。我競聘的職位是教導處副主任。希望通過競聘進一步提高自己的能力,不斷提高自身的綜合素養。

    1、有勤勤懇懇、默默奉獻的敬業精神

    從教xx多年來,我有較強的事業心和責任感,愛崗敬業,默默奉獻,虛心好問,我無論從事什么工作,都能從大局出發,干一行、愛一行、專一行,不少工作時效性、原則性都很強,都能想方設法、準確、及時完成工作任務,在工作中,我始終堅持著“老老實實做人,扎扎實實工作”的原則,我不浮夸、不搶功、不愛出風頭,腳踏實地地工作,從不計較個人得失,有四個學期,主動代上語文課一兩個月,沒拿一張代課票,去年,我主動分管了教學管理工作,從沒向學校提出要什么額外報酬。

    但是,校長和老師沒有忘記我,給予了我不少榮譽:先后評為優秀教師、優秀教育工作者,在此,營業廳主任競聘稿我衷心感謝領導和老師們的厚愛。

    2、有較為扎實的專業知識。

    自參加工作以來,我始終不忘記要做一個好教師就要終身學習,參加全國成人高考,xx年獲得了大學專科學歷。

    4、我能理解各層次的老師。

    相信老師們從我平常的為人處事中就看到了吧。

    假如我有幸競聘成功,我將繼續發揚我的長處,協助校長搞好教導處工作,認真履行崗位職責,繼續細化教學過程管理的要求,組織教師扎扎實實地進行課改,加強教研科研、教學反思的力度,提高教學質量,使工作再上新的臺階。同時,樹立為學校、教師、學生、家長的服務意識,成為你們的合作伙伴。

    崗位工作設想:教學是學校的中心工作,課堂是實施素質教育的主陣地,學校的一切工作都要服從、服務于教學、服務于學生,一切為了學生發展的道理,已在我的頭腦中牢固定位,質量是立校之基,興校之本。管理過程中,這一項工作的重心偏失不得,動搖不得。

    基于以上的理念,對于數學的教育管理我有以下想法:

    1、繼續多種形式組織教師學習現代課程改革方面的教育教學科研理論,進一步提高我校教師的理論水平和科研水平。可以結合學校的教研活動、讀書活動、開展說課、研討活動、寫讀書筆記、看教學錄象、外出聽課、聽講座等形式,提高教師數學教學的水平,提高數學素養。

    2、開展以課例研究為突破口,變革教學模式,深入開展教改探索。

    我們數學教學不但注重集體備課,更要注重集體評課、研討的課例研究,因此要創設集體交流的平臺。面對教學改革的大環境,我們的可以又要緊緊圍繞先學后教,以學定教進行積極探索。這應該成為我們課例研究的主要方向。近10年來珠江三角洲地區蓬勃興起的“生本協同辦公室主任競聘稿教育”全面相信學生全面依靠學生,以自由討論為課堂的基本組織形式,取得了震撼的成績。

    3、加強課題研究和教育教學反思的力度。鼓勵教師以研究課題為先導,進行教學研究,科研興教,科研興校。加大個人課題的參與度,爭取做大、做好團隊大課題,促進專業發展。

    另外還要加強教學反思,組織教師認真分析課堂教學的不足之處、成功之處,

    教導處要特別是要加強單元測試、調研測試、期末考試的成績監控和反思工作,加大測試的橫向、縱向比較,通過反思、研究,改進課堂教學,提高課堂教學效率。

    4、改革課堂教學評價體系。我們的課堂評價表可以進行改革,改進評價內容和評價方法,在關注教師教的同時更應該關注學習學習的怎么樣?活動的怎么樣?課堂常規怎么樣?關注學生情感、態度、行為方式的發展。我們該追求更有效、更實在對我們教學更有效,能反映教學實況的評價表。

    5、開發、整編校本課程。教導處繼續引導數學組開發校本課程,積極編寫開發好天正智慧園,利用中午聽讀進班進行數學故事聽讀活動,搜集各年級數學游戲,培養學生興趣。如在紙上一筆畫出一個圓和圓中的一點。用3根小棒擺出3個三角形等有趣游戲社區主任競聘演講。形成網絡,豐富數學校本課程。

    6、數學教師基本功練習。作為新時期數學教師,基本功不扎實過硬不行,教導處引導開展數學教師解題能力訓練、出卷、說課、評課等多種基本功訓練形式。

    7、發揮信息宣傳平臺。結合我們博客,以及me博客的強大資源,實現整合、進一步宣傳自己的科研成果,進一步宣傳天正。

    我深知,作為教導副主任我還有很多不足,很多惶恐,我將會繼續加強學習,努力提高自己的教學水平和教育管理水平,如果有幸競聘成功的話一定在做好自己個人課題研究和教學教研工作的同時,切實抓好學校教學科研工作的管理,建立良好的監督機制和激勵措施,完善各項制度并落實到位,努力使學校的教育教學工作做到有條不紊,穩中求新,新中求實。我企盼能盡自己微薄之力全面提升學校教育教學管理品位,使天正能勇立潮頭永不言敗。

    以上只是我的一點兒個人粗淺見解,有不當之處,望各位領導和老師批評指教,最后,祝愿我們天正的明天會更好競聘稿范文!

    競聘行政部副主任演講稿(通用16篇)篇十五

    尊敬的吳校長、潘校長、袁主任和老師們:

    我現在是小學高級教師,擅長語文、英語和計算機本站學。為師十年,曾任班主任4年、少先隊大隊輔導員4年、網絡宣傳通訊員1年、德育組長5年。

    我曾獲得市“優秀團干部”,鎮“優秀教師”、 “優秀團員”、“ 法制教育先進個人”、“ 優秀通訊員”等稱號。曾承擔學校課題中期驗收公開課和鎮“課外閱讀指導教學”公開課,得到兄弟學校老師的好評。協助學校參加“市文明安全校園”和“市文明行為規范化學校”評估驗收工作,都能順利通過。承擔學校主題班會錄像課,所拍錄像課獲得國家二等獎。曾執筆撰寫學校德育成果研究報告,雖沒有獲得成績,但也從中能達到鍛煉。到目前為止,在xx教師博客上發表了共199篇博文。

    今天我競聘的是小學副主任,一是為了更好地鍛煉自己,二是使自己能更好地服務于教育事業。

    我深知副主任工作繁瑣、任務艱巨、責任重大,假如我有幸競聘成功,我將在上級部門和學校主管的領導下,“一切為了學生,為了學生的一切”管好教育教學工作,尤其是德育工作,讓學生們身心健康成長。此外還圍繞提高學校的教育、教學質量這一中心目標,從管理、服務兩個方面做好工作。

    今后我將擺正位置,當好助手。在工作中尊重服從校長的領導,積極思考,建言獻策,為學校發展服務。

    進一步提高自身的理論水平和業務素質,盡快熟悉崗位工作,用明確的工作思路與正確的方法指導老師工作,圓滿完成各項任務。

    今后我將規范教師考評制度以及各種評選制度,加強督促檢查力度,讓量化的事實說話,努力做到公開、公平、公正,同時要盡量體現對教師的人性化管理。

    在五年的德育工作中,我們發現要讓德育活動不流于形式,讓學生們在體驗活動中得到共鳴,我們在策劃活動時一定要用心地規劃,要常常自省,特別是在活動開展前,要好好地預設活動的效果與不利因素,要因地制宜地開展活動。此外,在制定自己的工作計劃時要和其他各部門先協調,看看哪些活動是否可以聯手開展,使德育、教學活動少而精,盡可能地為老師和學生們騰出更多的自由掌控的時間。

    教育必須與時俱進,要適應時代的發展變化而轉變教育內容才能事半功倍,因此該以敏銳的時政眼光,充分利用社會資源,做好學校、社會、家庭三結合的教育功能,全面抓好法制、安全、心理健康、家庭教育等,讓全社會多來關心少年兒童工作。我們還要創新性地把學校德育特色工作如少年志愿者活動、班級特色文化、“每月一節”、“每月回收”等活動發揚光大,放手讓學生會自主管理。還將會創新地創建好班級資源庫和每個班主任備一節班會課,使資源共享等。

    管理學校德育工作五年了,非常感謝吳校長的領導,讓我在工作中成長著,收獲著;非常感謝各位老師,尤其是班主任和級組長,你們的配合與包容,促我的工作能順利地完成;非常感謝鎮黨委和鎮教辦,讓我有機會參加09年的南京師范德育干部培訓,那培訓讓我頭腦充實的同時更讓我認識了一批德育精英,結識了一批摯友,收獲了知識,收獲了友誼!

    最后,我想說的是,如果競聘成功,我將擺正位置,當好配角。辯證的看待自己的長處和短處、揚長避短,團結協作,使自己更加勝任本職工作。“捧著一顆心來,不帶走半根草去”,我將以此為座右銘,始終保持對工作的激情,無論遇到什么困難,都堅持原則,保持科學嚴謹的頭腦,充分發揮每個人的積極性和熱情,用人所長,發揮群體智慧,共同做好工作。

    參與競爭,我不敢奢求什么,只想讓大家了解我和支持我。如果這次競聘失利,將會使我更清醒地看到了自身存在的差距,促使我在今后的工作中,更加努力學習,勤奮工作,以綿薄之力來回報學校和社會。謝謝!

    競聘行政部副主任演講稿(通用16篇)篇十六

    聘演講做好充分的準備,掌握好幾點競聘演講技巧,會有助于大大提升我們競職成功的可能性。下文是的競聘副主任演講稿范。歡迎閱讀參考!

    尊敬的各位領導、各位評委。

    大家好!

    我是來自辦公室的馬志兵。

    公司這次實行全員聘用和公開公司主任競聘演講稿,是我們公司用工制度的巨大改革,它對打破我們公司工作人員的身份界限、學歷、資歷界限,實現人員能上能下,能進能出,多勞多得,人盡其才,具有十分重要的意義。同時,這對我們每一個職工充分施展自己的工作才能,提供了一次難得的機遇。我非常支持,并積極參與競爭。我競聘的崗位是辦公室副主任一職。

    下面,我簡單介紹一下我個人基本情況。

    此次競聘,我認為我有以下幾點優勢和有利條件。

    一是工作經驗上的優勢。要做好辦公室的工作沒有豐富的工作經驗是不行的,自1987年我被調到自動化所辦公室來意,我先后從事過很多工作,有車輛調度、印章管理、公文管理、通訊報道教導主任競聘、來往接待、會議安排、所長秘書等,可以說,每一項工作都使我從中學到了經驗,為以后的工作打下了堅實的基礎。同時,多年來,我對辦公室工作,思路清晰,目標明確,具有開拓創新意識,特別是近年來的工作實踐也使我積累了豐富的人際關系,我認為,這也是做好辦公室副主任工作的重要條件。

    二是具有豐富的理論知識。參加工作以來,我深知自己知識匱乏,所以工作中不斷加強學習,充實自己的理論知識。同時,我還通過自學于1998年中央黨校函授學院經濟管理專業本科畢業,1999年獲得勞動部高級秘書等級證書。可以說,經過不間斷的學習和閱歷積累,使我掌握了扎實的理論知識,豐富了后勤主任競聘演講稿視野,這對我做好辦公室副主任工作提供了有利的保障。

    三是我具有良好的綜合素質。我愛崗敬業,具有強烈的事業心和進取精神,為了不斷提高自己的學識水平,更好地做工作,我為人謙和,嚴于律己,寬以待人,善于團結同志,具有良好的群眾基礎;同時,我穩重塌實,具有創新精神,可以全力以赴地投入工作。

    四是我具有較強的綜合處理問題的能力及協調管理才能。由于多年來,我負責過很多工作,不同的工作性質鍛煉了我不同的能力。應該說,目前,我對辦公室工作的各項工作已經非常熟悉,對每一項工作都能夠駕輕就熟,在工作中遇到的復雜問題我都能迎刃而解,特別是在擔任辦公室副主任競聘演講報告以來,我做好了一系列的退休職工的各種安排工作,得到了職工的好評和領導的滿意,同時,這也鍛煉了我較強的事務處理能力和組織協調能力。有人說,經歷是一筆財富,而我更愿意把自己的經歷當成一種資源,一種在我今后的工作中可以利用、可以共享、可以整合的資源。

    第一,扮好三種角色,協助主任開展各項工作。

    三種角色即助手、領導和朋友。一是當好黨辦主任競聘報告的助手。做到組織上服從而不盲從,奉命而不唯命,善上而不唯上;工作上主動而不盲動,當助手而不甩手,融合而不迎合;思想上尊重領導,幫助領導排憂解難。二是分管部門的領導,要與所屬部門職工多溝通,熟悉分管部門的工作情況,找準工作重點和難點,制定出有效的工作計劃和目標,有的放矢地開展好工作。三是當好職工的朋友,在工作中和生活上多關心職工,急職工之所急,想職工之所想。

    第二,真誠團結,勤儉自強,協作發展。天時不如地利,地利不如人和。只有團結,工作才能形成合力。遇事和大家商量,虛心真誠地聽取大家意見,嚴于律己,誠懇待人,尊重大家,關心大家,努力創造寬松、和諧、愉快的工作環境。兼聽則明,偏信則暗,做好協調工作,多和大家交流,做大家的知心朋友,努力營造一個相互信任、相互幫助、心情舒暢的工作氛圍。

    第三,強化新聞宣傳報道工作,加大宣傳報道力度。工作中,我將做好信用社主任競聘的編寫工作,注重信息的準確性與時效性。爭取在本行業和相關行業報紙雜志上發表一定數量的稿件。同時,密切與新聞單位的聯系,做到溝通及時。同時,在辦公室日常管理中,積極協助主任做好辦公室分管的事務,做好文秘、檔案、接待等一系列本職工作,力爭使辦公室辦成小科室,大服務的科室管理模式。

    第四,在實踐中鍛煉自己,不斷總結經驗。我進一步提高提高包括綜合協調,問題處理在內的各個方面的工作能力,彌補自己由于工作局限所帶來的不足。不斷增長才干,提高工作水平和工作質量,更好的服務公司領導與職工,服務全公司。

    第五,加強溝通,做好協調工作,抓好督查督辦工作。我將經常與各個科室成員保持密切聯系,增強溝通,相互配合,支持他們的工作;同時積極協調各個部門的關系,充分調動各方面的積極性。

    第六,加強學習,提高個人素質。學習的內容主要三方面一是學習辦公室主任競聘演講稿知識,針對自己不足之處,刻苦鉆研,積極研究行業發展動態,提高自己專業知識水平,把自己培養成真正的業內專家;二是學習相關知識,機械工業是特殊行業。所以必須要具有敏銳的市場洞察能力,扎實的知識,用知識來提高自己綜合素質。三是學習政治理論,馬克思哲學知識,提高自己政治覺悟,政治敏銳性和思想境界。通過學習,不斷促進自己政治素質。

    各位領導、評委、同事們,就我的人生旅程來說,我的過去屬于辦公室副主任競聘演講稿!勝固可喜,寵辱不驚看花開;敗亦無悔,去留無意隨云卷,這是我對此次競聘的態度。但同時我也充滿了信心!在此,我托責任為郵差,把我的熱情裝訂成包裹,印上能力的郵戳,以100%自信快遞,收件人是在座的各位領導、各位評委和同事們。最后,我想說,作為辦公室副主任,或許我不是最好的,但我一定要做最努力的。

    謝謝大家!

    尊敬的各位領導、同志們。

    大家好!非常感謝大家給予這次公平競爭的機會。今天,我競聘的是部門副主任競聘演講崗位,希望通過這次競聘,展示自己的志向,力爭為我愿醫療衛生事業健康發展做出更大貢獻。

    一具備較強的學習能力和豐富的工作經驗。

    參加工作以來,我始終堅持學習,不斷追求進步,積累了放射、超聲、核醫學方面的豐富經驗;認真鉆研業務,提高理論水平,2003年在江蘇大學檢驗專業本科畢業,2004年獲得檢驗專業副高職稱,現在又攻讀研究生;注重積累總結經驗,不斷豐富自身,對于相關核醫學的各項業務和臨床檢驗治療都比較熟悉,知識面廣。核醫學是一門新興的臨床醫學學科,發展十分迅速,新的方法不斷涌現,我想,憑著自己較強的學習能力和豐富經驗完全能夠能夠快速適應新科室的各項工作。

    二具備較強的業務能力。

    作為醫院檢驗科專業主管,各項工作與核醫學具有密不可分的聯系。我了解核醫學的各項工作流程和業務操作,能夠快速高效地服務患者,不但能夠嫻熟地操作應用各類先進的設備,科學分析檢驗過程,準確推斷檢驗結果,而且掌握各種設備運行原理,能夠處置副主任護師晉升述職競聘報告復雜的設備故障問題。

    三具備較強的組織管理能力。

    我進入鎮江醫院不久,在領導的支持下擔任專業主管和實習生管理工作,在實踐中,注重建立細微的制度實現長效管理的目的,曾經完善了檢驗工作流程和各項規章,制定了實習生學習培訓、操作規范等各類制度,并組織所屬醫護人員開展無償獻血、愛心服務社會、##等公益活動,在實踐中鍛煉提高了統籌規劃與管理能力。

    四具備良好的溝通能力和協作意識。

    我大局觀念強,尊重領導,服從安排,堅決貫徹醫院政策,執行科室各項制度;注重與同事配合協作,相互幫助,相互扶持,為完成科室總體任務而共同奮斗。生活與學習中,及時與同事交流感情,溝通思想,竭盡所能幫助同事排憂解難,極力營造團結協作、攜手共進的溫馨氛圍,深的同事們的尊敬。

    一認清角色,做好參謀助手。

    我將服從和服務于醫院科學發展的大局,堅決貫徹醫院的各項指示精神,高效完成領導交付的任務,協助正職做好管理、醫療工作,履行助手職責。工作中注意維護科室團結,遇事多與領導商量,多聽取同事意見,相互配合,相互支持,形成合力完成各項工作任務。

    二健全制度,建立完善科學的管理體系。

    核醫學科室剛剛組建,建立一套高效運行的管理體系是首要工作。我將積極配合領導健全運行機制。一是借鑒檢驗科運行制度,結合現代核醫學的基本要求,完善考勤、學習、醫師接診、監督、物品管理等日常管理制度,使科室日常工作的步入正規化;二是做好機構建設,明確崗位分工,健全崗位責任制,制定麻醉科主任競聘稿考核管理細則和激勵制度,激發科室人員的積極性和主動性,確保診療質量。三建立健全儀器管理、操作、保養和維修制度,放射性同位素訂購、領取、保管、使用制度,安全管理、資料管理、消毒隔離、清潔衛生制度等,推動科室實行精細化管理確保科室安全、有序、高效運行。

    三集思廣益,不斷提高醫療水平與服務質量。

    充分發揚民主,定期組織好科室周會、經驗交流會、醫患溝通會等,充分聽取部門人員和患者意見,采納合理化建議,提出整改措施,逐步探索新的醫療模式和管理辦法,全力提升醫療服務水平;同時,利用各種方式,加大對醫護人員培訓力度,培養一批專業能力強的人才,提高隊伍的整體素質,適應核醫學飛速發展的需要。

    各位領導,多年來沐浴在組織和領導們的溫暖陽光下,我進步醫院麻醉科主任競聘演講稿很快。我深深知道,點點滴滴的進步都離不開組織和領導們教育,離不開同志們的幫助與支持。不管競聘成功與否,我都將懷著一顆感恩之心,用加倍的努力和更出色的成績來回報組織的培養與厚愛!

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