區交通局依法行政工作總結（匯總18篇）

做好月工作總結，不僅可以提高自己的工作能力，也可以讓領導和同事對我們的工作有更全面和深入的認識。小編為大家整理了一些優秀的月工作總結樣本，供大家參考和學習，希望對大家寫作月工作總結有所幫助。

區交通局依法行政工作總結（匯總18篇）篇一

按照《xx區創建xx市法治政府示范區工作方案》文件精神，我局領導高度重視，將創建依法行政示范單位工作列入重要議事日程，對照創建標準，通過加強法制培訓、落實行政執法責任制、健全完善制度等一系列措施，不斷提高依法行政水平，取得了明顯的創建活動成效。現匯報如下：

為保證依法行政工作的順利進行，加強對依法行政工作的管理，確保取得實實在在的效果，局成立了依法行政工作領導小組，由局長任組長，分管副局長為副組長，各科室負責人為成員，領導小組下設辦公室，著力推進依法行政示范單位的創建工作。我局按照省、市、區有關文件精神與要求，結合國資局實際，制定了依法行政示范單位創建工作計劃，并將該項工作做為一項重要的工作內容，列入議事日程，納入年度全局工作計劃，做到法制工作與其它工作同時安排布署、同時督促檢查。

二、完善制度、規范流程，不斷推進依法行政規范化。

一是加大力度依法管控企業。聘用法律顧問，加強局層面的法律審核，加大重大案件、重大資產處置的協調和監督力度，加強風險防控。協調區商業集團與五礦物流廣東公司合作建房糾紛案妥善解決，地塊得以回收。經過多方論證分析，黃埔華僑永久墓園清算爭議問題調解方案報經區政府同意后實施。要求東誠公司妥善處理中行黃埔支行申請執行東誠國貿公司貸款連帶責任問題，全面梳理類似歷史遺留債務，并向區政府上報有關情況。認真調研乙豐公司關于雙沙社區返購信聯公司股份問題，提出返購基本原則。認真研究重慶物業處置問題，從資產保值增值、未來資產收益及資產升值潛力三個方面分析后，提出暫不處置建議供區政府研究。嚴格按照資產處置的有關規定，完成全區固定資產處置、調撥等46宗。

二是著力完善監管體制機制建設，監管效率進一步提高。通過抓風險防控和運行預警，指導區屬企業完善風險管理和內控制度建設，切實防范企業經營風險，特別是“三重一大”決策風險。結合年初實施的10項xx區區屬企業經營管理制度，督促企業進一步更新完善了其內控制度并與10項經營管理制度配套執行，并對企業落實制度情況進行審計，及時預警，把握總體發展趨勢。

三是依法依規、妥善處理信訪維穩及歷史遺留問題。積極推進原區商業集團8家轉制企業房產證辦證工作（區領導8號包案），累計完成6轉制企業9個房產證的辦理工作，剩余2個房產證正在辦理中；積極調查研究關于信訪人要求兌現獨生子女父母退休一次性獎勵金信訪事項；協調處理了黃埔貿易廣場售樓部搬遷事宜、云埔工業園區關于園區路燈不亮存在安全隱患的信訪事件，跟進富貴城和乙豐公司員工待遇兌現信訪案件。

我局高度重視依法行政宣傳教育工作，能充分利用各種方式和時機，加強宣傳。一是建立完善普法學法制度，加強對全體人員的法律培訓，通過邀請專家講座、開展科室內部交流、編印資料、組織考試等形式，提高其依法行政意識和能力。二是加強內部相互監督。我局先后制定了黨風廉政建設責任制、政務公開制度、廉政承諾制度，使工作人員的日常工作行為置于監督和約束之下。三是自覺接受區屬企業監督，定期在區屬企業內對我局開展行風評議。

四、存在的主要問題和策略。

在創建依法行政示范單位工作中，我們取得了一定的成績。但也存在一些問題，一是普法宣傳教育的形式還比較單一，今后要在形式上多下功夫，做到形式多樣，提高學習的實效性；二是雖然普法工作制度建設方面還是比較完善，但是還存在一些不是很細致、不是很具體的問題，今后要在全面建章立制的基礎上，以達到做實、做深、做細的目的出發，重新修訂規范制度，規范工作行為，使普法工作更具操作性；三是要進一步加強普法工作的領導，多召開相關專題會議，及時解決普法工作中發現的問題，及時調整工作方法、工作措施。總之，我們要繼續根據上級普法依法治理和依法行政工作的精神，結合本單位實際，及時學習和總結好的經驗，抓緊、抓細、抓實、抓好每一項工作，不斷開創普法依法治理和依法行政工作新局面。

區交通局依法行政工作總結（匯總18篇）篇二

自治區政府在銀川召開全區市縣政府依法行政工作會議。自治區政府副秘書長、^v^主任任高民同志通報了我區近五年來依法行政工作情況，傳達了《^v^關于加強市縣政府依法行政的決定》的主要精神。隆德縣認真貫徹《決定》精神，結合前半年依法行政工作實際。現就我縣xx年前半年依法行政工作總結如下。

xx年依法行政工作在區、市黨委、政府的正確領導下，在區、市^v^公室的耐心指導下，依法行政工作在加快縣域經濟和社會事業發展，推進精神文明建設和維護社會穩定方面，發揮了重要作用，主要做了以下工作：

（一）加強學習宣傳，營造依法行政氛圍。

我縣將職工學法和依法行政情況列入年度考核范圍，作為干部任職和晉升職務的重要依據。堅持縣委中心組集體學習制度，讓領導干部樹立依法行政、科學行政和民主行政思想，提高依法行政水平，做廉潔從政、依法行政的表率。縣直機關和各鄉鎮堅持每周二、五集體學習制度，組織廣大干部職工專題學習依法行政法律法規，觀看反腐警示片，加強作風紀律建設。同時，圍繞《公務員法》的實施，開展《憲法》、《行政復議法》、《行政許可法》、《行政機關公務員處分條例》等公務員學法和依法行政培訓會，加強學習培訓教育。認真實施法律六進活動，各涉法單位、部門充分利用宣傳單、掛歷、卡通畫，借助各種媒體進行宣傳，在全縣營造了依法行政的良好氛圍，提高了干部職工依法行政能力。

（二）加強制度建設，為依法行政提供保障。

一是健全行政決策機制。我縣制定并公布縣人民政府和鄉鎮人民政府職責，機構設置，自覺接受社會監督，方便群眾辦事。成立縣人民政府效能建設投訴中心，制定職責。政府辦公室等部門（單位）明確公文處理流程、決策督查流程、和常務會議流程，提高工作效率。按照《自治區人民政府關于印發寧夏回族自治區政務服務中心組建方案的通知》（寧政發[xx]40號）文件要求，根據我縣實際，建立了縣人民政府政務服務中心。代表縣人民政府對縣（區）直機構進駐窗口和集中辦理服務事項進行組織協調、管理監督和指導服務。服務中心采用一門受理，并聯審批，統一收費，限時辦結的模式，基本實現一站式服務。今年5月13日，自治區政務服務中心督導組高瑞莉一行5人到隆德縣檢查政務服務工作，督導組對隆德縣政務服務工作方法、措施給予高度肯定，并希望把隆德縣定為全區政務服務市縣級示范點。二是嚴把行政規范性文件制定關。今年以來，政府把嚴把行政規范性文件制定作為首要任務。政府常務會議和政策性較強專題會議^v^必須列席，為領導決策提供了法律依據。參與了政策性文件的制定和修改工作，保證了政府決策的規范性和有效性。特別是圍繞《隆德縣xx年城鄉重點項目責任制、限時制》的通知要求，政府^v^嚴把涉及群眾關心的征地拆遷等敏感環節，依法決策，有力推動了政府依法行政水平。對于違反行政規定，不符合隆德經濟社會科學發展要求，以及相互打架的規范性文件，由政府^v^牽頭，聯合其他相關部門，通過復核，該廢止的堅決廢止，該修訂的及時進行修訂。三是完善防范化解社會矛盾機制。制定并下發了《關于做好矛盾糾紛排查的通知》，要求各行政執法部門、單位建立矛盾糾紛排查工作制度，認真、準確、及時做好各類矛盾糾紛化解工作。截至xx年5月底，共處理信訪案件67件、866（人）次，同比件（次）下降、人（次）上升。其中群體性案件23（批）次，803（人）次，同比件（次）上升，人（次）上升，接待群眾來訪65件866人（次），辦理上級交辦信件10件，基本做到了事事有著落、件件有回音。

（三）加強責任制建設，促進依法行政深入實施。

截至目前，我縣依法行政工作雖然取得了一定的進展，但仍存在一些問題。一是宣傳教育還不夠深入，特別是有關行政執法人員存在認識不到位、理解不夠深；二是依法行政、科學行政、民主行政貫徹落實還沒有完全到位，部分行政機關的執法主體存在畏難情緒；三是行政執法隊伍的整體素質和業務能于有待進一步提高。

今后，我們繼續緊盯目標任務，采取有力措施，集中精力完成以下五項工作：一是依法行政。按照^v^《全面推行依法行政實施綱要》的要求，結合隆德實際，繼續推行行政執法責任制，進一步明確行政執法權限，減少行政執法層次，規范行政執法行為。對重點工程、重點項目及征地拆遷等涉及經濟社會發展的重大決策，廣泛聽取社會各界的建議和意見。對取暖費定價及收繳等與人民群眾利益密切相關的重大事項，實行社會公示或者聽證。努力提高政府依法決策、依法辦事、依法行政的能力。二是轉變職能。強化宗旨意識，在履行經濟調節、市場監管職能的同時，推進政府管理創新，更好的發揮社會管理和公共服務職能，借助政務服務中心，努力建立統一、公開、公平、公正的政府服務體制，著力解決群眾關注的熱點問題，并提高應對突發事件能力。三是強化責任。強化社會監督，積極聽取社會各界意見建議，加強政府內部監督和審計監察監督，強化責任意識，運用好人民賦予的權力，承擔起相應的責任，做到權責對等。四是完善制度。扎實開展治理商業賄賂工作。依法處置國有資產，嚴格操作程序。繼續實施會計委派制和財政投資項目評審制，改革政府采購方式，規范財政財務行為。完善土地有償使用制度，嚴格執行經營性用地招拍掛制度。加強對各項制度貫徹執行情況的監督檢查，維護制度的嚴肅性和權威性，切實從源頭上預防和治理。進一步完善領導干部帶頭學法、用法、守法制度，加強機關法規知識培訓，加強法制教育，切實提高干部隊伍的執法能力和業務水平。五是提高效率。建立健全重大事項請示報告制度，堅決執行國家和區、市政府的決策、決定，確保政令暢通。全面推行政務公開和公用事業單位辦事公開。加快電子政務建設步伐，推廣無紙化辦公。繼續實施行政機關效能監察，全面開展行風評議活動，切實轉變工作作風，實現政府工作全面提速。

區交通局依法行政工作總結（匯總18篇）篇三

一年來，我鄉依法行政工作在上級部門的指導和鄉黨委、政府的領導下，按照市委縣委的發展戰略，圍繞“和諧苗鄉”發展思路，堅持深入貫徹^v^《全面實施依法行政實施綱要》，依法履行法定職責，規范行政行為，下面是相關的自查報告：

一、加強領導，將依法行政工作納入黨委政府一級工作目標。

年初，我鄉黨委政府把依法行政工作列入黨委政府工作的重要議事日程，配齊配強了工作隊伍，積極保證依法行政工作所需經費。首先，成立了由黨委書記負總責，黨委副書記具體牽頭負責，黨委委員具體抓的鄉依法行政工作領導小組，領導小組成員分工負責，明確職責，落實責任。領導小組下設辦公室，由黨政辦主任兼任辦公室主任負責全鄉依法行政日常工作。二是按照“誰主管、誰負責”原則，將責任目標細化到領導、到辦所(中心)、到人，層層負責。三是完善了考評機制，確保依法行政工作取得實效。三是及時制訂下發了《團林鄉依法行政工作實施意見》，按步推進依法行政工作的全面開展。

二、健全制度、加強學習，保證工作順利開展。

以規范的制度管理隊伍，以充實的學習強化隊伍。用一支作風硬、紀律嚴、業務精的隊伍保證了依法行政工作的順利開展。

1、健全規章制度，轉變工作作風。按照規范化服務性政府要求，建立健全了各項規章制度，落實用制度管人管事，促進依法行政，努力鑄造一支政治強、思想好、業務精、作風硬、紀律嚴、廉潔高效的干部隊伍。

2、加大學習力度，建強干部隊伍。針對工作實際和工作人員的思想狀況，以強化思想教育、提高綜合素質為宗旨，堅持機關工作人員學習制度，認真組織學習，增強機關工作人員依法行政意識，從依法治國、建設民主政治的高度，充分認識依法行政的重要意義。并利用中心組、民主生活會、專題教育等形式，組織黨員干部認真學習實踐科學發展觀，深刻領會科學發展觀的重大意義、科學內涵和精神實質;認真學習^v^在十七屆中央紀委三次全會上的重要講話和黨章;認真學習《全面推進依法行政實施綱要》和各種法律知識。

三、通過多種工作措施推進政府職能轉變。

2、加強突發事件應對能力建設。健全突發事件應對體制和長效機制，提升預防和處理突發事件的能力，按照“統一指揮、分級負責;依法管理、快速反應;完善體系、提高效能;改善條件、保障運行”的原則，制訂了突發公共事件總體應急預案、防洪工作預案、維護社會穩定應急預案、大規模群體性事件應急預案、防治重大動物疫病應急預案、關于安全生產事故應急救援預案、煙花爆竹事故應急預案等各類預案，將保證廣大人民群眾生命財產安全放在首位。

區交通局依法行政工作總結（匯總18篇）篇四

20**年以來，我局在區委區政府的堅強領導和市商務局精心指導下，在商務局食品安全工作人員的辛勤努力下，嚴格依據《食品安全法》、《生豬定點屠宰條例》、《酒類商品管理條例》等有關法律法規，認真貫徹落實各級各有關部門關于食品安全工作的部署和要求，按照《xx區商務局工作計劃》，明確分工，理清思路，精心部署，加強監管，創新機制，完善措施，嚴格落實，通過扎實有序開展各種食品安全管理和行政執法活動，嚴格責任目標，不斷加強與相關單位的協同配合，充分利用有效媒體，加大食品安全相關法律法規宣傳，提高全社會對食品安全的重視度和參與度，上半年，我區食品安全工作取得了階段性的成果。依據我局工作和職能分工，下面就我局主要負責的酒類商品、蔬菜流通監管做總結如下：

自20**年1月以來，我局以突出“提升服務管理水平，確保酒類消費安全”為主題，以加強酒類流通過程管理為抓手，以讓消費者喝上“放心酒”為目標，切實采取有效措施，不斷規范酒類市場秩序，全區未發生重大的酒類流通質量安全責任事故，酒類流通管理工作取得新的明顯成效。主要經驗和做法是：

一是不斷強化酒類市場監管。根據酒類市場出現的新情況新變化，區酒管局及時調整監管方式，突出監管重點，采取日常巡查與專項檢查相結合、宣傳教育與處罰打擊相結合、八小時內與八小時外相結合等方式，突出對名優酒品、主要市場、重點時段進行拉網式檢查。備案登記率達到100%，201月以來全區共出動酒類執法人員1400多人次，檢查酒類經營企業470戶（次），下發責令改正通知書24份，受理消費者舉報投訴案件5起，封存貨源不清、渠道不明、手續不全的酒品280瓶。通過檢查整治，制售假冒偽劣酒類商品違法活動得到有效遏制，酒類市場秩序進一步規范，酒類消費環境進一步優化。

二是全面推進酒類商品經營承諾，嚴格執行銷售酒品制度。積極學習借鑒外地經驗，在全區酒類批發、零售經營戶中全面推進酒類商品經營承諾制度，區酒管局督促他們簽訂酒類商品經營承諾書，對嚴把進貨關、不銷售假冒偽劣商品、建立進銷貨臺帳，不得向未成年人銷售酒品的規定等做出承諾。目前，全區酒類批發、零售經營戶共簽訂酒類商品經營承諾書510份，占100%，有效提升了酒類管理工作規范化水平。

三是嚴格實施《酒類流通隨附單》制度。為了監控酒類流通的全過程，防止假冒偽劣酒進入流通領域，在日常執法檢查中將隨附單列為檢查重點，要求酒類批發經營者應主動出具隨附單，做到單隨貨走、單貨相符；酒類零售者應主動索取隨附單，做到一貨一單，對散裝銷售實行貼標制度，嚴格市場準入。同時，組織抽查和聯合檢查，加大執法力度，查批發商、零售商進貨是否索取隨附單、查批發商銷貨是否開具隨附單、查隨附單內容是否真實完整，杜絕了隨附單重復使用、轉借、代開、偽造和買賣的違法行為，做到了單隨貨走，單貨相符，隨附單100%，使每一批酒都有自出廠到銷售終端全過程的可追溯性。

四是廣泛開展酒類法規宣傳活動。組織開展酒類政策法規宣傳咨詢及真假酒鑒別知識普及活動，共散發《食品安全法》、商務部《酒類流通管理辦法》，《甘肅省酒類商品管理條例》等酒類管理政策法規宣傳資料1300余份，接受消費者現場咨詢200余人次。在“3?15”消費者權益保護日、五一、全國科普日、中秋、國慶及一些節假日開展宣傳活動，現場講解宣傳酒類法律、法規政策、酒類消費常識和真假酒識別方法，向市民宣傳健康飲酒常識，收到了良好的社會效果。通過開展多形式、多渠道的宣傳活動，進一步增強了酒類從業人員的依法經營意識，增強了經營戶自覺遵守法律的意識和消費者自我保護意識，有效規范了酒類流通市場秩序。

五是著力創新酒類商品管理方式。從抓零售環節入手，對溯源制度實行逆向管理。把宣傳教育與管理工作相結合，在大力開展宣傳咨詢的同時，每年堅持對經營單位相關人員進行一次培訓。與各職能部門配合，與廠家聯合檢查，形成了與相關部門共同監管的合力，嚴把市場準入關，對多年不參加年審的經營戶依法予以取締，對經營條件不達標的10戶給予警告，酒類商品生產、批發、零售經營主體資格管理進一步規范。

區交通局依法行政工作總結（匯總18篇）篇五

2021年，在區委、區政府的正確領導和大力支持下，我局全面貫徹落實省、市、區法治政府建設的相關決策部署，堅持依法行政，文明規范執法，強化行業監管，以吃苦耐勞、勇于拼搏的精神為全區交通運輸工作有序穩步發展貢獻力量與智慧。現將2021年度法治政府建設情況報告如下：

一、主要舉措和成效。

（一）強化責任意識，認真履職盡責。

局主要負責人作為推進法治政府建設第一責任人，切實履行^v^門法治政府建設的組織、推動和實踐者職責。領導班子積極發揮表率作用，落實尊法、守法、學法、用法常態化學習制度。利用黨組理論學習中心組、主題黨日活動、學習強國app、x大課堂等集中學習活動，堅持把^v^新時代中國特色社會主義思想、^v^法治思想、黨的十九大及十九屆歷次全會精神作為做好各項工作的“定盤星”。領導干部擔當起帶頭學法尊法守法用法的先鋒和表率，以放眼全局、突出重點、把握宗旨、與時俱進的態度學法，摒棄人治傳統，樹立法治信仰，尊崇敬畏法治；杜絕特權思想和僥幸心理；明確權力邊界，規范權力運行，公平公正用權，善用法治方式化解行業矛盾，保障交通運輸領域穩定，推動交通運輸事業高質量發展。多措并舉，切實推動學習貫徹往深里走、往實里走、往心里走，把法治學習的真理力量轉化為推動工作的實踐力量。

（二）健全制度體系，深化法治交通。

一是實現交通領域法治學習教育培訓常態化。以^v^新時代中國特色社會主義思想為指導，組織人員認真學習貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會精神。以宣傳貫徹《憲法》、《民法典》、《行政處罰法》等法律法規為核心，研究制定“八五”普法工作方案，把目標側重點放在增強領導干部和執法人員的法治觀念、法律素養以及推進法治社會建設的自覺性和實際能力上，對局屬單位開展“八五”普法工作進行了統一安排部署，做到對機構、人員和方案的全落實。

二是推進^v^門權力運行體系建設規范化。制定并向社會公開我局權責清單、政務服務事項清單、監管事項清單和行政檢查實施清單、“雙隨機、一公開”抽查事項清單、涉企權責清單、部門職責邊界清單、證明事項清單、市場重大執法決定審核法治審核目錄等，厘清部門責任和權力行使邊界，進一步規范權力運行。

三是保障重大決策審核制度科學民主合法化。對所有以局名義印發的規范性文件由局^v^進行前置合法性審核，同時報區司法局備案；對我局起草的擬以區政府名義引發的規范性文件，提交區司法局進行合法性審核，確保行政決策行為合法規范。建立重大決策征求意見制度和社會穩定風險評估制度，從源頭上預防、減少和消除影響交通運輸行業穩定的隱患。

（三）全面依法行政，維護行業穩定。

一是執法有據亦有度。我局在執法工作中，嚴格執行省廳自由裁量權標準，堅持人性化、嚴格規范公正執法。嚴格在法定職權范圍內實施交通運輸行政執法行為，依法履行告知義務，嚴格遵守實施行政處罰時所必須遵循的步驟、方式、時限、順序，處罰主體認定準確、違法事實認定清楚、證據確實充分。執法中力度與溫度并存，組織學習并嚴格落實省、市關于輕微違法行為不予行政處罰和一般違法行為減輕行政處罰事項的有關文件精神，對沒有造成危害后果的首次違規行為以批評教育為主，及時糾正，全力營造安全、和諧、穩定的交通運輸執法環境。

區交通局依法行政工作總結（匯總18篇）篇六

20**年，是推進“北改”龍頭工程的啟動之年，也是落實區委第六次黨精神的開局之年。xx區建設局在區委、區政府的領導下，在區法制辦的具體指導下，緊緊圍繞“一年出形象，三年見成效，五年大變樣”的北改目標，全面推進依法行政工作。以加強法制宣傳教育，增強干部職工的法律意識和法制觀念，推進依法治理進程為根本出發點，結合我局工作實際，深入進行了建設交通領域法律法規等方面教育，把法制宣傳教育、依法治理同業務工作緊密結合起來，努力開創依法治理新局面，促進全區城鄉建設交通事業又好又快發展。現將20xx年度依法行政工作情況總結如下：

（一）加強組織領導，強化學習培訓，保障依法行政工作穩步推進。

加強組織領導。成立了由局長任組長、副局長任副組長、各科室負責人為成員的全面推進依法行政工作領導小組,下設辦公室。專人負責依法行政日常工作，統一領導、檢查、監督局機關依法行政工作的開展。

強化學習培訓。一是開展各種方式的行政執法培訓，通過定期培訓、走出去和請進來的方式，多層次開展普法宣傳教育，重點培訓了《中華人民共和國行政許可法》、《中華人民共和國處罰法》、《中華人民共和國城鄉規劃法》、《中華人民共和國道路交通法》等一系列法律法規，全年職工學法615人次，增強了職工依法治建、依法行政的自覺性和依法行政的能力和水平。執法大隊堅持每月開展以評案卷、寫文書、講程序和執法實際中的薄弱環節進行培訓，不斷提高執法能力。11月參加了全省交通運輸行政執法人員公共法律知識和交通運輸專業法律知識培訓學習。二是經過對“公正文明、執法為民”執法理念的教育灌輸，執法中做到態度和藹，行為規范。規范了執法文書的填寫及執法案卷標準，正確使用自由裁量權，處罰裁量公正符合規定，無行政錯案，無行政敗訴案件。

（二）規范執法形象，認真落實“四統一”

規范執法形象是加強依法治理，規范執法行為，樹立良好交通運輸行業形象的一項有效舉措。按照省廳《關于加強全省交通運輸行政執法形象建設工作方案的通知》要求，xx區建交局高度重視，成立了以局長為組長、分管副局長為副組長的“xx區交通運輸執法形象建設工作領導小組”，制定了《xx區交通運輸行政執法形象建設工作實施方案》，明確工作內容及工作步驟，對交通運輸行政執法工作進行了詳細的安排部署。確保在10月前，區交通運輸系統基本實現統一執法標志、統一執法證件、統一工作服裝、統一執法場所外觀，優質高效完成執法形象建設的“四個統一”。

（三）加大普法宣傳工作，全面提高法制意識。

通過多年來的普法和依法治理工作，在我局干部職工中法律常識得到基本普及，全局初步實現了從提高干部職工法律意識向提高法律素質的轉變，由注重依靠行政手段管理向注重運用法律手段管理的轉變。全局廣大干部職工的法律意識明顯增強，依法管理和依法行政的能力和水平明顯提高，推動了建設事業的進一步發展。12月，我局聯合區人社局、區總工會在清醇家園二期建筑工地設點，舉辦“法律進工地”法制宣傳活動。各部門工作人員向建筑工人、建筑單位法人提供現場咨詢答疑，發放建筑安全職工維權、勞動爭議仲裁、工傷認定等法律法規資料1000余份，取得了良好的效果。

（四）簡化行政審批手續，加強文明行政執法。

1、依法行政、規范行政許可。一是規范工作，繼續加強辦件的規范工作，各項審批辦件高效準確，記錄清楚完整，檔案規范完備。二是在行政許可和確權審批過程中嚴格按照法律、法規規定，明確主體的合法性，按規定程序、辦事時限要求審查辦理，做到按規按時，今年以來，受理行政許可和政務服務事項1406件，辦結通過1392件，事項入駐率、現場辦結率、評價滿意率均達到了100%，所有辦件事項實現了網上審批。

2、認真執法文明執法，維護人民群眾合法權益。局健全了違法案件查辦制度，根據相關要求，建立健全了建設管理動態巡查、重大疑難案件會審、案件報告備案、過錯錯案責任追究等制度，促進了依法行政工作制度化、規范化。20xx年共聯合打擊各類車輛非法營運12次。加強區內交通、停車場和建設工地揚塵治理工作，全年檢查6000余次。堅持了每月水上交通2次、道路危化品運輸4次以上的.執法檢查工作。完成了公路“三亂“的治理整治工作，確保執法無違紀、無錯案、無行政敗訴案件發生，投訴咨詢件處理率達到99%以上，公路違法案件查處率達到99%以上，糾正違章率100%。接待群眾來訪30多人次；受理信訪件35件，調查落實并及時反饋35件。

二、存在的問題。

xx區建設局20xx年的工作雖然取得了一定成績，但還存在一些問題：

一是執法工作人員素質有待進一步提高；二是加強聯合執法的力度，與公安、司法部門的聯系應進一步加強；三是加大建設交通法律法規的宣傳力度。

三、20**年工作思路。

1、進一步明確劃分行政執法的職權，把執法責任權層層分解落實到各崗位及執法人員；將執法任務、執法標準和執法程序具體化，明確考核標準和獎懲辦法，使依法行政經常化、規范化。

2、加強建設法律法規的宣傳力度，提高執法人員素質，嚴格執行法律、法規，加大執法力度。

3、著重從建設交通管理的行政執法能力和嚴格依法管理上下功夫，嚴肅查處濫用行政權力的行為，全面提高依法行政水平。

區交通局依法行政工作總結（匯總18篇）篇七

20xx年，我局根據區委辦、政府辦、區保密局和區檔案局及相關部門的要求，在日常工作中始終貫徹落實保密工作制度，一年來，未發生一起失、泄密事件。現將我局20xx年的保密工作總結如下：

一、高度重視，加強領導，健全機構。

為積極應對新形勢下保密工作面臨的新情況、新問題，確保不發生失泄密事件，為全區交通工作更好地服務。我局高度重視保密工作，成立了由局長擔任組長的xx區交通局保密工作領導小組，確定由局辦公室具體負責保密工作。并建立健全了各項保密規章制度，制定了保密職責。在保密工作管理中，領導小組認真履行工作職責，不定期對保密工作進行檢查，把班子會、招投標、審計、文印、檔案等項業務中保密工作制度落實情況作為檢查重點，切實把我局保密工作落到實處。

二、健全制度，完善措施，規范管理。

建立健全保密規章制度是做好新時期保密工作的重要保障。近年來，我局注重保密工作制度建設，結合交通工作實際，不斷修訂完善了相關的保密工作制度。先后制訂了《保密制度》、《檔案工作人員崗位職責》、《領導干部保密工作責任制度》、《機關公文打印及復印的管理規定》、《會議保密規定》、《公文辦理及保密制度》以及保密審查、失泄密報告制度、秘密文件、內部資料的傳遞、回收、注銷規定、秘密文件、內部資料的傳遞等相關制度。這些制度的建立和完善，一方面是我局加強保密工作的需要，另一方面也使我局保密工作進一步得到規范化，保密管理工作得到逐步完善。

三、明確責任，抓好落實，切實做好保密工作。

1、在具體工作中實行保密工作責任制，進一步明確各部門負責人的保密工作職責，對保密工作給予了應有的重視。加強了重點部門、要害部位的'保密工作。我局將檔案和文秘作為保密的重點部門和部位，加強領導，強化責任，制定有具體的管理規定，高度重視這些部門的保密工作，同時注重加強保密安全措施，防止失密、泄密。

2、加強保密教育工作，樹立好保密意識。保密工作是我們黨的一項重要工作，做好保密工作，直接關系到國家機關安全、經濟發展和社會穩定。結合保密普法學習活動，我局及時組織全體干部職工認真學習了《保密法》及相關的保密法律法規，全體干部職工進一步強化了保密意識。還特別針對辦公室人員及相關人員進行保密教育培訓，增強了相關人員保密工作的責任心。

3、加強日常保密工作管理，嚴防失（泄）密事件的發生。認真做好日常局機關收（發）文登記管理、文件傳閱（借閱）管理、計算機使用管理等制度，嚴格把好文件的入口關和出入關。對檔案室、辦公室等重要場所及存儲文件資料的箱柜實行了定人、定崗、定責、定制度，加強管理，嚴防文件丟失、被盜和計算機上網泄密等責任事故的發生。對計算機上網管理，嚴禁在上互聯網的計算機中制作、存儲、傳遞和使用涉密文件、信息以及機關內部資料。上互聯網的計算機實行“誰上網誰負責”的原則。任何個人不得將帶有保密信息內容資料的軟盤、u盤、錄音筆、移動硬盤等存儲介質帶出本局辦公區域以外使用或借予他人使用。近年來，我局未發生過失密、泄密情況。

4、加強對廢舊文件集中清理銷毀制度。我局領導非常重視文件銷毀工作，對文件銷毀過程中的各個環節加強了管理。首先對擬銷毀的文件材料登記造冊，報局領導批準同意后，指定專人送指定的銷毀地點集中銷毀。任何個人不得將文件材料或其他涉密資料當廢紙變賣或自行處理。

四、保密工作存在的主要問題及改進建議。

我局保密工作在領導的高度重視在，工作開展比較順利，雖然從未發生過失密、泄密事件，但通過自查，也發現了一些問題和不足：

1、保密工作的宣傳教育力度需要不斷加大。要嚴格依法行政、依法治密，使保密工作沿著法制化的軌道不斷改進。

意識十分重要。需要不斷加強宣傳力度，增強保密意識，提高做好保密工作的主動性和自覺性，還要制定出相應的規章制度，使事前行為得到規范，堵塞可能發生的失、泄密事件，消除隱患，以確保信息安全。

3、對計算機和局域網絡的保密管理是一項艱巨的工作，還缺乏完全有保障的技術支持。目前只能以常規的保密制度加以約束，通過嚴密的監控措施以防萬一，顯得力不從心。

4、內部資料的密級確定問題，由于定密等級和范圍分寸較難掌握，使得在工作中難以明確要求和規范。

5、做好保密工作還需要堅強的物質基礎作保證，除了必要的資金、設備投入外，還應加強對保密工作人員的業務培訓，提高保密干部的素質。目前區保密局組織的保密方面的培訓較少，所以保密隊伍的業務培訓需要加強。

20xx年xx月xx日。

區交通局依法行政工作總結（匯總18篇）篇八

市人民政府：

20xx年，我局深入貫徹落實科學發展觀、《政府信息公開條例》和^v^《全面推進依法行政實施綱要》，結合“六五”普法規劃，根據市委、市政府和上級業務部門的統一部署，緊緊圍繞確保公眾飲食用藥安全這個中心，認真履行食品安全綜合協調、餐飲食品、保健食品、藥品、化妝品、醫療器械監管職能，扎實開展食品藥品安全專項整治，不斷加強行政監管潛力，全力推進依法行政和政務公開工作，取得了較好成效。現報告如下：

一、基本狀況。

二、主要做法。

（一）多措并舉，確保依法行政到位。

1、健全決策制度。我局始終把依法行政工作當作食品藥品監管工作的重中之重來抓，成立了以局長為第一職責人、分管局長為主要職責人的局機關全面推進依法行政工作領導小組。進一步健全決策程序，完善調查研究制度，推行黨組會議、局長辦公會議、局務會議“三會”會議議題預告制度，實行重大復雜案件統一提交案審委員會群眾討論決定。對與人民群眾利益密切相關的決策，透過民情懇談會、論證會等形式多方征求意見，切實增強行政決策透明度，強化決策過程中的合法、合理和科學性論證，杜絕行政決策中擅權、專斷和濫用權力的現象。

2、完善監督機制。嚴格執行黨風廉政建設和重點工作“三書二報告”制度，進一步明晰行政審批、稽查辦案、日常監管等主要業務流程，實現對業務工作的全程監察。全面落實行政執法職責制，健全行政執法職責制考核辦法，定期對執法職責制和案卷評查等執行狀況進行檢查考核。對監管人員依法履職狀況，半年一次組織行政監察，對工作存在的問題發出監察推薦書；每月組織食品藥品安全工作監察，透過通報、整改等系列制度，發現有苗頭性、傾向性、共性的問題及時采取措施進行整改。與市檢察院共同建立了食品藥品監管職務犯罪風險防控工作聯動機制。獲得預防職務犯罪工作示范單位稱號。建立全市食品藥品舉報投訴“一門受理、即時轉辦，分門處置、按時回復”的工作運行機制。20xx年共印發局依法行政工作監察通報3期，對發現的工作問題及時督促整改到位。組織由行風監督員、人大代表、政協委員、市民代表、黨代表參與的“我執法、你參與”活動7次。全年無接到投訴和發現執法工作人員違法違紀行為。

3、規范行政行為。嚴格落實行政執法人員持證上崗、亮證執法制度，加強對執法人員執法證資格和驗審的管理，強化執法人員的職業道德教育，增強執法為民的理念，確保嚴格執法、公正執法、禮貌執法。根據上級的統一部署，經清理確定我局行^v^力事項共有174項，其中常用63項、十分用108項，承接3項。市場^v^職責清單部門職責15大項，理清與相關部門職責邊界8大項，明確事中事后監管制度12項，公共服務事項6項，編制了權力規范運行與監督制約程序。按照“程序最簡、運行最快、差錯最少、服務”行政審批運行機制，歸并職能、充分授權，落實行政審批“一窗口對外、一站式受理、一科室審批、一條龍服務”工作舉措，優化行政審批服務，對照再提速50%的目標，實現了審批事項承諾辦理時限臺州市內單獨最短或并列最短的目標。認真執行規范性文件的制定程序，對4件涉及我局的規范性文件進行了清理，保留了3件，1件宣傳失效。注重行政執法運行機制的完善和辦案程序的規范工作。嚴格執行省局行政處罰裁量權指導意見和臺州市局行政處罰裁量權適用標準，著力提高行政執法的規范化程度。

（二）勤練內功，提升依法行政保障。

1、加強專業隊伍建設。成立了餐飲消費、藥妝生產、藥妝流通、醫療器械、稽查、法制等專業化監管隊伍。充分發揮辦案骨干和經驗豐富同志在日常監管和案件查辦中的“傳幫帶”作用，邀請市^v^領導對全局同志行政執法實務進行培訓，加強對新辦案人員的引領和培訓，確保工作不“斷層”、人員能“接力”。完善稽查辦案方式方法，實施監管稽查全員辦案工作制度，提高監管稽查全體人員的辦案潛力，實現“科室資源整合、人員隊伍穩定、業務素養提高、工作效率提升”目標。

2、加強案卷質量把關。建立健全案件審核流程，實行稽查、辦案、審查三分離的承辦模式，科室負責人、法制人員以及分管局長嚴格把好案件審理、審查、審批三道關口，使每個環節都有章可循。實行行政執法案件“一案一考評”制度，法制人員加強案卷審核把關，針對案卷評查中發現的具體問題，組織開展執法實務培訓，邀請專家開展內部案件評審，切實提高執法人員調查取證、制作執法文書等方面潛力和水平。

3、加強監管機制創新。健全“以塊狀監管為主、條塊監管結合”的綜合管理運行機制，建立“片區制”監管模式，樹立“大稽查”理念，依托信息化監管平臺，實現藥品監管工作規范化、科學化和信息化。實施“明廚亮灶”管理模式，透過電子監控設施向消費者公開餐飲單位廚房實時動態。至今，全市有113家餐飲單位納入“明廚亮灶”監管平臺，廚房技術改造覆蓋率在95％以上，從業人員規范操作率達90％，糾正不規范操作事件67起，真正實現餐飲監管關口前移，從事后監管向事前事中監管轉變，倒逼從業人員規范操作，引導社會力量參與監管。8月22日，臺州市餐飲服務智慧監管現場推進會在我市舉行。

（三）主動作為，規范政務公開工作。

區交通局依法行政工作總結（匯總18篇）篇九

20**年以來，我局在上級交通運輸主管部門和區委、區府的正確領導下，在區法制辦的具體指導下，緊緊圍繞加快交通發展、完善依法行政制度、加強執法隊伍建設、規范行政執法程序、統一執法標志、營造和諧執法氛圍，全力維護交通運輸良好秩序，為甌海經濟社會發展提供良好的環境。現將我局依法行政工作總結如下：

1.完善依法行政制度。進一步健全工作規章制度，規范行政執法責任制、錯案追究制、依法賠償制和評議考核制，全面梳理權力清單，共梳理出行政許可11項、行政監管7項、行政處罰49項、行政強制11項，確保依法行政工作有章可循。

2.落實行政執法責任制。將執法責任層層分解，落實到人，進一步增強了執法人員的責任感。積極開展依法行政自查自評工作，查找問題、分析原因，明確整改內容和具體措施，不斷提高交通執法水平和群眾滿意度。

3.加強行政執法監督。在原有行政執法監督制度的基礎上，出臺印發了《路政處罰結果網上公開保密審核制度》、《路政處罰結果網上公開監督檢查制度》、《路政處罰結果網上公開情況責任追究制度》等制度，設置舉報電話、信箱，使執法工作更加公正、公開、透明。同時，聘請了黨政機關、基層組織、社會媒體等各行業人員擔任行業行風監督員，加強行政執法日常監督。

1.加強法律法規學習。建立理論學習中心小組，堅持每月至少一次的全體執法人員學習制度。學習“三法一條例”、《行政強制法》、《浙江省公路路政管理條例》等法律法規和《浙江省公路路政執法手冊》、嚴格執法規范治超等操作實施辦法，不斷提高交通執法人員的工作能力和業務水平。

2.加強法律法規培訓。為進一步增強依法行政理念、提高依法行政水平，我局分別在6月、11月先后組織法律知識培訓2期，培訓120余人次。積極派員參加市交通運輸局和區法制辦舉辦的法律知識培訓，并將相關培訓內容予以傳達學習。區路政大隊參加了全市路政管理人員全員輪訓，有效提升執法隊伍業務水平。

3.組織交通行政處罰程序大討論。我局按照市局的要求開展交通行政處罰簡易程序適用大討論，并在執法過程中實施簡易處罰程序，既方便行政相對人又提高工作效率。

三、規范行政執法行為，樹立良好隊伍形象。

1.統一執法標志。按照省、市、區有關執法形象建設規范的要求，對外實現交通行政執法形象的“四個統一”：統一執法標志，統一執法證件，統一工作服裝，統一執法場所外觀，樹立起良好隊伍形象。

2.規范執法行為。在執法中執法人員規范著裝、佩證上崗、行為文明、用語文明、服務熱情，實行“一敬禮、二問好、三亮證、四檢查、五教育、六執罰”的執法程序。以來，區路政大隊共參加市級聯合治超1次，自行組織開展“治超”行動50余次，共出動路政執法人員300余人次，查處超限車輛155輛，卸載貨物4391.41噸，卸載率達100%，處罰金額57.13萬元，結案率100%，沒有發生行政復議和行政訴訟案件，切實維護了路產路權。

3.規范案卷制作。在文書制作上，做到專人專管，規范整齊；既確保了文書制作質量，又避免了因文書不規范造成對當事人的侵權。積極選送優秀案件和制作說理性處罰文書參加市里舉辦的示范路政執法案卷評選與模擬行政處罰決定書制作比賽活動。

為進一步宣傳普及法律、法規和規章，增強人民群眾愛路護路意識，營造和諧行政管理氛圍，促進依法行政工作順利進行，我局開展了形式多樣的法治宣傳工作。

1.深入基層一線，加強法規宣傳。統籌策劃、精心組織，以路政宣傳月、安全生產月、法制宣傳日等為契機，結合公路邊三化工作，采取多種形式廣泛開展公路法律法規宣傳活動。交通執法人員深入到潘橋國際物流園、建設工地、混凝土公司，向廣大貨運駕駛員、工地負責人、運輸企業老板分發講解《公路法》、《公路安全保護條例》、《浙江省公路路政管理條例》、《四邊三化倡議書》等1000余份，超限治理宣傳單1000份、高速公路地圖及xx市公路地圖400份。

2.開展“五進”活動，增強宣傳效果。全面鋪開路政宣傳進機關、進企業、進校園、進社區、進村鎮等“五進”活動。創新宣傳載體，精心設計制作路政《卡通漫畫冊》，通過形象生動的人物圖片和人物對話，以圖文并茂的形式加大路政宣傳，起到了良好的宣傳氛圍，使得公路相關法律法規深入人心。

3.充分利用載體，營造濃郁氛圍。在單位門口、公路養護站懸掛橫幅標語；在轄區公路沿線、貨運市場、天長嶺隧道澤雅出口處等顯要位置設置宣傳標語；充分利用雙南線公路跨線橋上的電子顯示屏，開展24小時滾動宣傳，營造了良好的法制宣傳氛圍。通過電視、廣播、報紙、網絡等新聞媒體開展全方位宣傳，讓各項交通法規真正深入人心，使社會公眾理解和支持公路安全保護工作，進一步提高愛路護路意識。

區交通局依法行政工作總結（匯總18篇）篇十

20xx年，在區委區政府的正確領導下，我街道全面落實法治政府建設各項任務，努力提高行政機關依法行政水平，為確保轄區各項工作順利開展，實現經濟社會平穩快速發展營造了良好的法治環境。現將有關自查自評情況報告如下：

（一）加強制度建設，厘清行政依據。

1.加大文件整治力度，確保規范性文件的時效性。20xx年，我街道由黨工委（行政）辦、紀工委和司法科牽頭，對規范性文件的制定、修改、廢止進行統一把關，取得明顯成效。一是嚴格控制文件數量，20xx年，我街道共印發深南蛇工委文件52個、深南蛇辦31個，同比分別下降34.2%、24.4%。二是修改、完善規范性文件2個，包括《黨風廉政建設責任制度》、《小型項目招投標管理補充辦法》。三是廢止不合時宜的規范性文件2個。

2.嚴格落實“三不”原則，確保規范性文件的合法性。一是不越權，所有規范性文件都符合街道一級職權范圍；二是不違法，所有規范性文件都由法律顧問嚴格把關，確保不違反法律、法規、規章和上級有關規定；三是不創設，沒有創設行政許可、行政處罰、行政強制、行政收費等事項，沒有違法增加公民、法人和其他組織的義務。

3.加大居民問政力度，確保規范性文件的群眾性。20xx年開始，我街道對關系社區居民群眾切身利益的重大決策，必先征求群眾的意見建議。三年以來，累計召開9場，具體如下：一是年初召開工作部署會，通過座談會、入戶征求意見等形式，征求轄區居民群眾的意見建議，之后，組織專家學者進行論證，把全年的重點工作和民生實事確定下來,最后通過規范性文件印發出來，并且納入街道內部績效考核。二是年中召開工作推進會，向居民群眾報告年初確立的各項工作進展情況，探討下步如何推進；三是年終召開工作驗收會，主要向轄區居民群眾全面匯報一年的工作落實情況，接受老百姓的評判，評判結果與各科室、社區年終考核成績掛鉤。

4.增強法律顧問力量，確保規范性文件的權威性。今年，我們成立街道法律顧問室，聘請兩名執業律師擔任街道法律顧問，專門對街道黨工委、辦事處的重大決策中涉及到法律方面問題的提供意見建議，對規章制度及規范性文件進行審核，起草、審閱各類民事經濟合同。

5.及時發布規范性文件，確保規范性文件的透明性。定期在街道網站發布市、區出臺的有關政策法規及規范性文件信息87條，方便居民群眾能在第一時間掌握有關情況。同時，按照區政府有關要求，我街道積極落實網上辦事大廳“審批和服務效能”，進一步完善街道規范性服務事項，經梳理，共有服務事項7件，主要涉及計生、低保、養老等內容。

（二）堅持科學民主決策，不斷提高決策水平。

1.全面完善行政決策制度。20xx年，我街道相繼完善《蛇口街道黨工委書記辦公會議制度》、《蛇口街道黨工委會議制度》，對相關會議的議事范圍、議事程序作了明確規定，對會議議題事先的調查研究和咨詢論證提出了具體要求。

（三）依法化解社會矛盾，維護轄區穩定大局。

20xx年，街道共處理信訪及糾紛案件（信訪案件、人民調解案件）851宗，涉及當事人數2126人，調解成功830宗，涉及金額522.58萬元。與去年同期相比，案件數量下降10.3%，涉及當事人數下降10.2%。 全年。居民群眾到區上訪60批，上訪率在全區八個街道中排第6；到市上訪7批19人次，同比分別下降41.7%、84.2%，在全市處于較低水平；沒有發生赴省進京非訪；沒有發生一起行政訴訟、行政復議案件。

（四）推進行政能力建設，提升干部法律意識。

1.建立健全領導干部學法制度，推動領導干部帶頭學法，確保依法行政能力得到增強。一是專門制定《蛇口街道黨工委理論中心組學法制度》，明確學習內容、考核方式，切實增強領導干部依法決策、依法行政、依法管理、依法辦事的能力。二是把領導班子學法計劃納入年度普法工作規劃，每年黨委理論學習中心組至少組織集體學法活動4次。 20xx年，黨工委中心組通過集體學習、專題輔導、座談討論等各種形式，累計學習48余次，其中學習法律知識共計12余次，集中學習時間累計24小時。

2.扎實推進街道干部職工學法用法活動，切實提高干部職工法律素質，增強依法辦事能力。一是制定《蛇口街道公職人員學法用法考核制度》，明確一般公職人員的學法目標、學法內容、考核內容以及相關要求，把學法情況作為干部任職、考核、任免的重要依據。二是組織公職人員學法培訓6次。20xx年，先后組織學習了《憲法》、《行政強制法》、《廉政準則》、《人民調解法》、《婚姻法司法解釋三》等法律法規，參加率達100%。三是重視引導干部職工網上學法。組織干部職工通過“xx區法律培訓考試系統”學習法律法規，全年，參學人數累計55人次。四是向街道公職人員發放《人民調解法》以及《黨員干部廉潔從政教育讀本》，并結合黨紀教育組織全街道黨員參與“遠離商業賄賂”的學習。五是注重開展社區人民調解員學習《人民調解法》活動，先后組織人民調解員學習培訓活動2次，并要求調解員在工作過程中嚴格按照法律法規的要求開展調解工作。

3.為了規范法律顧問室工作，進一步發揮法律顧問在依法治理方面的積極作用，我們制定《蛇口街道法律顧問1+6》文件，其中“1”是《蛇口街道法律顧問管理辦法》，作為總的指導文件，規范法律顧問工作，“6”包括《選聘辦法》、《工作職責》、《例會制度》、《工作日志制作辦法》、《學習培訓辦法》和《考核辦法》。實施以來，法律顧問為街道行政決策和中心工作提供政策性法律意見45條，審查民事經濟合同共計xx份，開展法制講座4場。

（五）開展案卷評查工作，加強行政執法監督。

認真落實行政執法責任制，做到明確執法主體，明確執法內容與范圍，同時，嚴格管理執法隊伍，做到執法程序規范，裁量適當，嚴格執法。

20xx年，街道執法部門一共辦理行政執法案件共計325宗，其中城管執法312宗、土地監察執法8宗、安全生產監察執法5宗。對于這些案件，我們參照“沙河模式”，要求駐隊律師逐一審核，避免因為案件問題被提起行政復議或行政訴訟。

（六）扎實開展“法律四進”，認真做好普法工作。

1.法律進校園活動。一是結合“法官進校園”活動，邀請蛇口法庭庭長曹振海到蛇口小學以“關于年齡的那些事”為題講授《未成年人保護法》。二是聯合區依法治區辦、區教育局、區普法辦舉辦青少年法制書畫比賽。比賽一共征集到了轄區四家學校的254家作品，后經學校初審、專家評審、主辦單位復審，評出71件獲獎作品。頒獎過后，我們還在蛇口大廈成功舉辦作品展。三是幫助轄區四家學校配齊配強法制副校長，并對法制副校長進行集中培訓。

2.法律進社區活動。一是舉辦“第八屆社區普法文化節”活動。本屆社區普法文化節共有10個系列活動，其中包括大型法律咨詢、法制闖關游戲、“文明出行”情景劇和青少年書畫比賽等，深受轄區群眾歡迎。二是組織開展“法律大講堂”活動，廣泛邀請法官、檢察官、執業律師、學者教授和人民調解員來給社區民居講授法律知識。在課題選擇上，我們注重結合基層實際，要求講師重點講授《物權法》、《侵權法》、《婚姻法》、《治安管理處罰法》和《信訪條例》等。20xx年，我們已經開展了“法律大講堂”xx場。三是結合“一社區一法律顧問”工作，要求每個法律顧問每個季度深入社區講授一次法律課程。20xx年，我們已經組織開展26場。

3.法律進機關活動。一是邀請上級領導、專家學者講授法律知識，提高職工干部法律意識。例如，9月份，我們邀請區信訪局副局長王海林講授“如何做好信訪工作、人民調解工作”。11月份，邀請省委黨校教授王玉云講授“廉政法律法規”。二是組織全辦在編干部職工參與學習“xx區法律培訓考試系統”，已有96%街道公職人員完成上述培訓、考試。

4.法律進企業活動。組織法律援助律師走進企業，10月份，我們聯合區司法局法援處到漁一工業區開展“法律知識走進企業”活動，除了重點宣傳《勞動法》、《合同法》、《仲裁法》和《侵權法》，還安排法援律師現場解答企業員工提出的法律問題。活動中，共有102名企業員工前來咨詢，3名企業員工提出法律援助，并且得到受理。

（七）加大媒體報道力度，榮獲中央級別榮譽。

1.20xx年7月6日，我們在《南方日報》刊登《一年三會 三年“問”出長效機制》。此文還被新浪、網易等網絡媒體轉載。

2.20xx年12月，榮獲“全國法治社區建設示范街道”。

20xx年，我街道將以黨的十八屆四中、五中全會精神為指引，根據上級關于法治政府建設的統一部署和要求，圍繞街道中心工作，進一步提高依法決策水平，規范行政執法行為，積極探索基層政府依法行政工作的新舉措、新機制，重點做好以下幾方面的工作：

（一）嚴格執行重大行政決策程序規定，提升依法決策水平。重點加大重大決策公眾參與、專家論證、風險評估等機制的運用力度，完善行政決策監督體系，促進依法、科學、民主決策。

（二）進一步提升規范性文件的科學化、民主化水平。重點邀請“兩代表一委員”、專家學者以及普通群眾參與規范性文件的前期調研論證、起草以及征求民意等環節，并以事后備案等方式，自覺主動接受居民群眾監督。

（三）強化對行政權力的監督和制約。一是建立健全蛇口街道黨委部門權責清單。二是自覺接受上級黨政部門、紀檢監察部門的監督。

（四）加強普法工作。一是緊緊圍繞街道黨工委、辦事處的中心工作，制定《蛇口街道“七五”普法工作計劃》以及《蛇口街道20xx年普法工作計劃》，重點做好“法律五進”工作。二是不斷創新普法模式，抓住社會熱點問題，增強普法的敏感性、針對性和實效性，重點做好第九屆社區普法文化節。三是開展形式多樣的普法活動，印制多款法制宣傳讀本，拓展網絡宣傳渠道。

區交通局依法行政工作總結（匯總18篇）篇十一

20xx年是全面深化改革、推進依法治縣的關鍵之年，是 “六五”普法的收官之年。今年以來,在縣委、縣政府的領導xx縣政府法制辦的指導下，我局認真貫徹落實國務院《全面推進依法行政實施綱要》，結合夾江林業工作實際，全面開展依法行政示范單位創建活動，不斷提高行政執法水平，有力地促進林業工作的規范化、法制化。現將創建示范點工作總結如下：

局黨組對開展依法行政示范單位創建工作高度重視，進行了專題研究和部署，將其擺上重要的議事日程。一是成立了由局長任組長、局領導班子成員任副組長的創建工作領導小組，明確分管領導具體負責創建工作，切實加強對依法行政工作的領導，形成主要領導親自抓、分管領導具體管、各股室負責人配合抓的齊抓共管格局，為創建工作提供了強有力的組織保障。二是召開全局干部職工大會進行了示范創建工作專題動員講話，對創建活動進行安排部署。三是制定印發了《xx縣林業局開展依法行政示范單位創建活動實施方案》，為全局開展創建活動明確了指導思想、工作任務、時間要求及創建標準等，為全面、順利、有效開展這項活動提供了重要指導。創建工作增強了領導班子依法決策、依法管理和依法行政的能力，促進了林業工作再上新的臺階。

一是進一步完善依法科學民主決策機制和行政監督機制。嚴格按照“誰決策、誰負責”的原則，建立重大林業行政決策終身責任追究制度及責任倒查機制。對事關全局的重大事項和重大項目，特別是就林權改革、民生項目建設、城鄉綠化、林業產業發展、生態建設等問題，在決策之前，林業局黨組都先調研，虛心聽取各方面意見，后集體討論研究決定，定期對決策執行情況進行跟蹤評估。努力拓寬信息渠道，確保信息暢通、言路暢通及決策的合理性、合法性。

二是建立領導學法制度，著力提高領導干部依法行政意識。為促進和帶動全局領導干部學習和掌握法律知識，增強法律觀念，提高法律素養和運用法律思維分析問題、解決問題的能力，加快法治林業建設，我局建立完善了領導干部集體學法制度，制定了中心組學法計劃。通過抓領導干部學法用法活動，樹立了依法行政的意識，為林業事業的科學發展提供了重要的保障，為創建工作奠定了堅實的思想基礎。

三是完善相關制度，為創建工作提供制度保障。為確保創建工作順利實施，圍繞示范創建目標和示范創建標準，我局相繼制定完善了規范性文件管理備案審查制度、重大行政處罰決定制度、行政執法公示制度、錯案追究制度等相關制度，對以縣政府辦名義發布、本局名義發布的所有規范性文件進行了認真清理評估。使行政執法工作進一步規范化、程序化，基本做到有章可循，有責可守，干有目標，辦有程序。同時，結合我縣林業實際，確定突出重點、分步實施、整體推進、層層深入的思路，為創建工作提供了制度保障。

一是堅持領導干部學法用法制度。按照學習計劃每個季度開展一次學法活動，堅持會前學法，全年中心組學法12次，局領導干部均寫出不少于10000字的學法筆記，共撰寫心得體會文章7篇，組織領導干部下基層調研依法行政活動3次，領導干部帶頭學習法律知識，依法行政能力和水平得到切實提高。

二是建立了聘請律師擔任法律顧問制度和領導干部聯系點制度，我局確保常年聘請律師1名。今年以來，我局先后建立領導干部普法工作聯系點2個、法律服務聯絡點4個，確保我局依法治林工作的順利推進。

三是采取多種形式，積極開展林業職工學法用法活動。加強對林業法律法規和方針政策以及相關法律法規的學習，進一步提高林業職工法律意識和法律素質。

四是深入開展涉林人員學法用法培訓。重點對基層干部、涉林企業業主、專合組織以及林業大戶法人等重點對象的法制宣傳教育培訓工作。通過法制培訓、法律知識測試等，增強誠信經營和安全生產意識，提高經營管理人員運用法律知識管理企業的能力和水平。全年共組織開展林業法律法規培訓4期、警示教育法制課5場、法律法規知識測試2次，參學率達到95%以上。向林農發放各類宣傳資料近2萬份，培養“法律明白人”達3萬余人，大力增強了林農維權意識，確保林區穩定、社會和諧。

一是全面推進政務公開。提高工作透明度，保障涉林人員的知情權、參與權和監督權，確保我局依法行政工作扎實推進。

二是進一步轉變職能，確保林業行政審批行為規范、高效。優化和簡化審批程序，提高審批的公開性和高效性；建立規范、完整的統一受理、統一審批制度和行政決策、行政管理機制，為群眾提供優質、可靠、便捷的服務平臺，切實把林業工作重點轉到加強監管和公共服務職能上來。

三是嚴格落實行政執法主體資格制度。堅持持證上崗和亮證執法制度，嚴格執法程序；嚴格執行《行政處罰法》并科學劃分不同執法環節應當承擔的責任，將林業行政執法責任細化落實到每個崗位，逐步完善了責任明確、制度規范、監督到位的執法監督機制。堅決杜絕執法人員工作中的瀆職、不作為、過錯等違法行為。由于嚴格加強了行政執法工作的管理，近年來，執法人員無違法、無瀆職、無不作為、無過錯追究等案件。

四是建立完善行政處罰自由裁量權細化標準及配套制度；建立起重大事項和問題的公示聽證、信息公開、評議考核及過錯責任追究等制度；對重大行政處罰實行備案審查，確保行政處罰公開、公平、公正原則；認真開展林業行政處罰案卷評查工作，完善立卷歸檔和重大案件報送備案工作，嚴格執行行政案件審核、審批制度，規范林業執法行為。

五是認真履職，切實維護群眾利益。今年以來，我局堅持文明執法、公正執法，依法打擊破壞森林資源和陸生野生動物資源的違法犯罪活動，全年共查處各類林政案件15起，處理違法人員16人，依法注銷2戶不符合規定的野生動物馴養繁殖戶，沒收活體青蛙、蟾蜍110余斤、活蛇近300條全部放歸大自然，罰款20.3167萬元。在全縣范圍內深入開展了非法侵占林地案件查處問責工作，全年林地征占用項目共13個，征占用林地面積12.702公頃，共查處非法占用林地6例，其中4例已做出處理，另有2例處于查處階段。林業案件查處率、結案率均達95%以上。各類案件的及時有效查處，切實維護了公共秩序和廣大群眾的切身利益。

根據我縣林業特點，我局結合自身實際有針對性的開展法制宣傳教育活動。充分利用節假日、農閑、法定休息日和“四下鄉”活動為契機，以國家和林業重點法律法規及政策進“鄉村、企業、單位、機關、社區、學校、宗教”為重點區域，適時開展“法律七進”活動和法制宣傳工作。開展法律進鄉村，重點針對林農關心的熱點、難點問題進行突出宣傳，幫助解決林業涉法問題，引導林農保護自身合法權益；法律進機關進單位，增強領導干部、公務員依法辦事意識，提高依法行政能力和水平；法律進企業，深入開展誠信經營、合法經營、守法經營、安全生產及預防犯罪等方面的法律法規宣傳；法律進社區進學校進宗教場所，開展森林防火、環境及野生動物保護等法律知識宣傳；進聯系服務點開展法律講座等形式，積極開展全民法制宣傳教育活動。全年組織林業干部職工近60人次下基層參加普法宣傳和法律服務活動，在全縣22個鄉鎮新設立森林防火宣傳牌320塊，發放宣傳資料2萬份，確保我縣53年無森林火災。對增強廣大林農的法律意識、加強我縣生態建設起到了積極的推動作用。

在抓好《憲法》和基本法律、行政法律、規章以及國務院《全面推進依法行政實施綱要》、國家林業局《全面推進依法治林實施綱要》的學習宣傳教育的同時，結合林業工作實際，我局組織全縣林業系統重點開展《中華人民共和國行政許可法》、《中華人民共和國行政處罰法》、《中華人民共和國行政強制法》和《國家、省、市集體林權制度改革宣傳及相關配套政策》的教育培訓，及時組織對《中華人民共和國森林法》、《野生動物保護法》、《森林防火條例》、《退耕還林條例》、《四川省天然林保護條例》、《四川省綠化條例》等法律法規的宣傳與學習，使全縣廣大群眾法律素質和法律意識明顯增強。

為加大依法治林普法宣傳力度，使全社會理解、關注和監督林業工作，在堅持日常宣傳工作的同時，積極制定林業系統“六五”普法規劃。結合自身實際，創新宣傳形勢，確定宣傳重點，開展形式和內容多樣的宣傳活動，力求出亮點、出特色，取得宣傳實效。在“三八”維權周、“3.12植樹節”、“愛鳥周”、綜治宣傳月、“野生動物保護月”、森林防火重要時段，面向社會，面向群眾，大力宣傳林業法律法規和方針政策，做好農村法制宣傳畫的發放、張貼工作，努力擴大宣傳面，提高林業法律法規知識在我縣公民中的普及率、知曉率，為我縣林業建設事業營造良好的社會環境和輿論環境。深化“法律七進”主題活動，不斷擴大法制宣傳教育的社會影響和實際效果，為廣泛持久開展法制宣傳教育打好堅實基礎。

今年以來，我們嚴格執行《信訪工作領導責任制和責任追究制暫行辦法》，深入推進領導干部接訪下訪活動，堅持每個工作日都有一名局黨組領導班子成員接待上訪群眾，加強信訪和訴訟、復議、仲裁、執法監督銜接配合，使群眾的合理訴求得到及時解決。截至目前，全年共受理群眾來信來訪2起，辦結2起，辦理率達100%。通過開展普法宣傳教育工作，積極培育“法律明白人”，同時，加大矛盾糾紛排查調處力度，共排查各類矛盾糾紛4起，調處4起，有效預防了矛盾糾紛演化升級。

緊緊圍繞縣委、縣政府和上級部門的重大決策部署，組織全縣林業系統干部職工認真開展“踐行三嚴三實、爭當忠誠干凈擔當好干部”、“靠山吃山”、“不作為亂作為”以及“損害群眾利益”的專項整治活動，狠抓機關作風建設，突出了兩手抓，兩促進。通過開展活動，各行政執法部門認真按照省、市、縣委的安排部署，堅持“執法為民”的宗旨，認真查擺問題，扎實整改提高，不斷規范行政行為。通過教育整改和健全制度，過去群眾反映強烈的“吃、拿、卡、要”、“門難進、臉難看、氣難受”及工作中推諉、扯皮的現象得到徹底改變。

區交通局依法行政工作總結（匯總18篇）篇十二

回望過去，下半年的工作即將告一段落，回顧一下這幾個月來的工作，不禁心潮澎湃。現將主要日常工作總結匯報如下：

1、審核、結轉和調整了20xx年上半年完成的供應商應付賬款和業務員往來賬款賬目，及時改正了一些賬務上的錯誤。

2、根據會計制度與準則結合本廠實際情況，對上半年的所發生的供應商應付賬款和業務員往來賬目的所有業務進行了精確核算，及時進行記賬、登帳、銷賬并編制各種會計財務報表；做好財務最基本工作，所有賬實相符。

3、圓滿完成了1-2季度各供應商應付賬款和業務員業務的對賬工作，在對賬工作中，恪盡職守，極大的保證了企業利益的最大化。在付款過程中(我所知情的情況下)，根據客觀賬齡，積極向領導諫言獻策，努力使應付賬款的支出具有最大限度的合理性。

4、積極參與每月工資方案的制定和調整，根據工資方案，準確編制工資表并組織財務人員及時發放，對部分員工的疑惑進行了耐心解釋。

5、指導并組織了財務和車間核算員對車間生產成本的合理核算和完善工作。值得一提的是，由于以前對生產成本核算的不合理性及管理的極大漏洞，我們首先協調各有關部門規范管理程序，完善車間信息收集報送制度，合理核算本期產成品的產品價值，根據不同的費用分配率和利潤率進行合理調整并及時錄入軟件系統。

1、協調有關部門，制定物料收發，產成品管理細則，完善儲運部組織機能，細化各員工工作職責，各項工作內容具體落實到人，定時定量完成任務，提高部門工作質量要求，杜絕造成有些事做完之后沒有人整理記錄，甚至出現問題沒有人承擔責任的現象。

2、加強存貨的管理工作，督促儲運部管理好企業各類庫存材料，努力做好產成品的帳、卡、物的相符工作，每月不定時的檢查倉庫庫存的合理性和正確性。

3、進一步加強產品成本的核算工作，積極推進會計標準化工作，努力形成從基礎核算到日常流程進行細則的規定并形成統一標準。

4、積極推進會計電算化建設。在原有軟件的基礎上，我們同軟件開發方多次溝通，決定在軟件數據初始化時要建立規范的帳套體系，對會計科目，核算項目，費用項目的設置上均按照《新企業會計準則》的規定進行設置，爭取在8月底完成軟件的調試運行(只是在有條件的部門進行，對于主管領導不配合的部門此項工作則無法進行)。一旦軟件運行狀態良好，即可實現財務對物料的適時監控，并可大大提高數據的查詢功能，從而提高工作效率。

5、協調和規范有關部門各類報表的上報工作，進一步明確報表的名稱、上報時間、報送對象、責任人，并保證報表的及時性和準確性，為企業領導決策提供有用的信息。

我們財務工作，雖然平時工作能夠相互溝通，相互促進，相互進步，但很多的工作都存在拖沓、扯皮和越位的現象，長期存在著工作的責、權方面不明確的問題。協調不暢或溝通不暢都會存在工作方向上大小不一致，久而久之雙方會在思路和工作目標上產生很大的分歧，頗有些積重難返的感覺，對一些問題的把控上也會對財務工作帶來負面影響，這樣財務部工作就會很被動，所以建立一種責權明確、工作程序清晰的制度，是協調工作的重中之重。如果有一種制度能夠約束住任何人，我們之間也就沒有什么了。

上半年的工作雖然取得了一定的成績，但仍然存在著這樣和那樣的缺點，仍然存在著許多應做而沒做，應做好而沒做好的工作。我一定會戒驕戒躁，揚長避短，積極總結經驗教訓，將工作完成的更好更出色。我深深知道，作為財務主要人員，在企業加強財務管理，規范經濟行為等方面還應盡更大的義務與責任。以后的工作雖然千頭萬緒并存在許多困難障礙和不理解，但我只要隨時保持清醒的頭腦，用心想事，用心謀事，用心干事，努力拼搏，我想再大的困難，也是可以迎刃而解的。

區交通局依法行政工作總結（匯總18篇）篇十三

為深入貫徹執行《國務院全面推進依法行政實施綱要》，建設“法治工商”，我局根據縣政、上級局的安排部署，《年工作目標責任制考核實施辦法》制訂和實施，在今年以來，結合我局的實際工作，分解任務、落實責任，有計劃、有步驟地在全局范圍內推進依法行政實施工作。現將一年來的依法行政工作總結如下：

1、年初，我局利用《年工作目標責任制考核實施辦法》這一具體載體，在年度工作計劃中把依法工作列入全局重點工作之一，并按照省市局的依法行政工作考核內容和評分標準，建立了以局長，分管局長、科所室負責人、責任區片負責人為依法行政第一責任人制度，將依法行政工作與我局工作目標責任制緊密結合起來，與科所室、個人的評先評優緊密結合起來，與年終考核獎懲緊密結合起來，實行科室與所互獎互罰，以進一步推動依法行政工作的深入實施。

2、今年，我局按照去年的依法行政工作領導機構，調整了各個成員的分工負責，法規科作為依法行政工作機構，在今年調整了人員，將原有從事律師工作經驗的一名干部調入法規科，充實了法規科的力量，使法制機構人員力量與承擔工作職責初步達到相適應。在我局根據實際，既設有專職法制工作人員，并在各工商所、經檢大隊也配備了兼職法制工作人員，初步建立起貫徹落實依法行政的執行、監督的隊伍。

3、在5月底，我局按照計劃集中全體執法辦案人員和基層兼職法制工作人員，舉行了辦案法律知識培訓會，培訓著重于規范辦案流程為主線，重點在于證據的收集、審查、判斷和運用，強化辦案人員的證據意識，質量意識，提高案件質量和辦案水平。在國家、總局出新的法律法規，我局利用局域網及時將新法律法規傳送到每個干部的電子信箱，以便各科所室及時安排學習，及時掌握。各業務線也按照年初制定的計劃開展各項業務的法律知識培訓活動。另外，我局結合“紅盾作風建設年”活動和我局教育培訓實施方案，出了《行政技能等級考試》，對全局干部進行技能考試，按照成績劃分等級，考核不合格者不能參加行政技能等級評定。在全局開展行政技能等級考試，邀請市局各業務處室領導對全局在職干部進行工商業務知識培訓，利用考試為載體，強化干部對工商行政管理業務知識的全面掌握，以提升全員的行政執行力。在宣傳上，我局在上半年，與縣民營（私營）協會、縣個協一起，利用“個私協簡報”中開辟法律知識專欄，宣傳《公司法》等工商登記法律知識6期，并編寫《公司法修改以后有關事項問答》專輯一期，送法下鄉入企。并有針對性的推出“二卡”宣傳。將歷年來在執法檢查抽查中發現的帶普遍性的問題整理成文，推出“執法溫馨提示卡”，在《xx》地方性報紙上發布和送發縣內各企業，提醒企業守法經營。為保證網上年檢順利開展，向企業發放“企業網上年檢指南卡”，幫助企業提高網上年檢的效率。

我局繼續推行“一字工作法”，進一步擴大“審核合一”范圍，提高注冊登記即辦率。并建立行政許可質量月會審制度，通過每月對每一起登記材料的審查，杜絕違反許可法律規定的發生。在收費上嚴格按照法定費率收取，并在多數工商所實行了電腦收費，防止違法收取。

我局還積極開展行政許可項目和行政規范性文件的清理工作。根據上級部署，今年4、5月，我局組織了由法規科牽頭，會同企業注冊科和市場規范科一起，對我局所實施的行政許可項目進行了清理和規范，按時將我局所實施的13個行政許可項目清理、規范結果上報縣政府。在9--11月，我局根據縣政府的安排，組織法規科、市場規范科，對我局起草報縣政府發布的、從1994年至今的行政規范性文件4件進行清理，提出繼續有效的2件，廢止1件，失效1件，并將此清理意見按時上報縣政府。

1、徹實落實省局的依法行政“十條基準線”，規范辦案行為。在我局實行集中行政處罰權，建立了以經檢機構和工商所統一辦案，暫扣罰沒物資統一由財務機構管理，法制、監察機構負責執法監督，其他業務機構進行業務指導的辦案機制，對“”舉報投訴中心受理的案件線索由其轉向線索所指向的管轄的工商所立案查處，并實行反饋制度。對全局行政執法人員的執法資格統一由法規科進行管理，全局所有行政執法人員均已做到持證上崗，亮證執法。

2、明法析理，息紛止爭，努力推行行政處罰決定書的說理性工作，提高行政處罰文書的制作水平和質量。我局在省局召開的行政處罰決定書增強說理性工作臨海現場會后，根據省局文件要求和我局的實際情況，選擇了對商標侵權案件、虛假廣告案件、企業登記中的“三虛一逃”案件、個案罰沒金額在5萬元以上、采用從重、從輕、減輕情節處罰的案件、當事人有陳述、申辯或舉行聽證的案件這6類案件必須在處罰文書中進行說理。并且在處罰文書上全面采用了省局文件所附的行政處罰文書的格式。逐步使行政處罰文書制作水平和質量達到“制作細致、論證嚴密、說服力強”的要求。并統一了案件辦結后，按規定裝訂后交送局檔案室集中保管的立卷歸檔制度。

3、建立行政處罰案件的辦理期限督查制度和案件清查制度，杜絕案件“扣而不立、立而不辦、辦而不結、結案不執行”的情況出現。在3、4月份，我局由法規科、監察室一起組織了對年度所有行政處罰案件的清查工作，通過對所有案件的清查并督促辦案機構執行，其中：對二起超期未辦結的案件督促及時結案、對二起罰沒決定未履行的會同辦案機構及時向法院提起強制執行申請。并將清查結果在全局通報。經過清查，增強了辦案機構和辦案人員的期限意識和案件執行意識。在7月中旬，我局組織法規科和經檢科，對全局各所和經檢大隊在1--6月中辦結的118件行政處罰案件，根據《市工商行政管理局行政處罰規則（試行）》等規定，進行了全面質量檢查。在檢查中，以每一個辦案機構為單位，從立案到處罰決定的執行，通過集中檢查、評析優點和不足、反饋意見的做法，對全局辦案中存在的普遍問題進行分析，在全局內通報。在12月底，對各工商所下半年辦結的案件和所有以所名義作出的案件進行檢查。并將此二次檢查結果同年終考評結合。通過一系列的執法監督，今年來，我局具體行政行為基本上做到事實清楚，適用法律正確，程序合法，除11月底發生一起行政許可爭議的行政訴訟外（年12月26日法院裁定同意原告撤訴），未發生行政復議案件。在行政訴訟中，我局積極參與，并以公職律師為主，自已組織積極按時應訴。因該起行政訴訟的開庭時間剛同局長、分管局長開會、出差相沖突，致使年內首起行政訴訟行政首長出庭應訴的制度無法得到落實。

1、自覺接受人大、政協、社會各界人士的監督。今年我局共承辦了縣人政協議提案5件，受理各類信訪36件，其中省局網絡投訴交辦1件、市局交辦5件、縣效能投訴中心交辦12件、縣長熱線3件、群眾來信來電來訪15件，縣效能網網民意見49件，我局都在規定時間內及時、按期調查處理或回復，并抓好落實。

2、在今年，我局充分認識到聽證工作對行政執法工作的重要性，針對法規科人員力量的不足，結合去年局里建立的聽證主持人人才庫，制定了聽證主持人輪流主持聽證制度，積極發揮聽證主持人隊伍的作用。在實際聽證工作中，推行聽證主持人交叉主持、跟崗學習模式，不但促進聽證主持人的聽證主持能力、證據審查能力和文書說理能力的培養，而且也促進各辦案機構的相互學習和交流，進一步提高全局的辦案水平和執法效能，有助于培養和發揮聽證主持人隊伍的建設。在聽證工作中，我局積極利用聽證工作，探索依法重理、服罰息爭的和諧狀態。

3、今年，我局還重視法規信息報道工作，及時總結法規線工作經驗和疑難、復雜案件的案例探討。全年中，僅法規科在國家局政務網上發表經驗信息2篇，在省局政務內外網上發表經驗介紹等信息各1篇，案例分析1篇，在市局政務網中發表經驗介紹等信息6篇，案例分析4篇。全局在國家局政務網中發表法制信息報道共3篇，在省局政務網中發表法制信息報道5篇，案例分析1篇，在市局政務網中發表案例分析5篇。

今年以來，我局雖然在推進依法行政實施工作上做了不少工作，采取了不少措施，基本完成上級按排的工作任務，比往年工作有不少的進步，但與上級的要求，與各兄弟單位相比，仍存在著不少差距，我局在今后將繼續努力，爭取做得更好。

區交通局依法行政工作總結（匯總18篇）篇十四

今年以來，我委認真貫徹落實黨的十八大、全國和省市依法行政工作會議精神，緊扣我市“十二五”規劃，深入學習實踐科學發展觀，扎實推進“六五”普法教育活動，深入開展法制教育。同時以依法履職、提高辦事效能、打造人民滿意機關為目標，深入推進依法行政工作，切實加強全委的法律意識、做到依法行政、知法懂法、遵紀守法，努力推進機關法制建設，進一步提高我委依法行政的能力和水平，結合發展改革工作職能，現將發改委2014年度依法行政工作總結如下：

(一)加強組織領導。

委黨委高度重視依法行政工作，充分認識依法行政的重大意義，增強依法行政的自覺性。始終把依法行政工作作為規范行政行為，改進工作作風，提高辦事效率的中心環節，實行主要領導負責制，進一步加強依法行政工作領導小組的核心作用，重新調整了依法行政工作領導小組，建立健全依法行政工作定期研究、工作監督等制度。形成主要領導親自抓，分管領導具體抓，各科室相互配合，逐項落實的工作機制。

(二)做好輿論宣傳。

認真組織學習《國務院關于加強法治政府建設的意見》及新頒布的法律法規，積極參加法律知識講座等多種形式的法制宣傳活動，同時利用好網絡、法制宣傳欄等信息載體，宣傳報道與發展改革工作相關的法律法規知識，使宣傳活動主題突出，形式新穎，內容豐富。一是領導重視，制度保障。做好法制宣傳教育工作，領導重視是關鍵，組織落實是保證。我委主要領導親自過問法制宣傳教育工作，成立法制宣傳教育領導小組，建立健全了法制宣傳教育培訓工作制度。由政策法規科組織利用每周五學習日組織干部職工系統學習了《行政許可法》、《行政復議法》和《國務院投資體制改革決定》以及《招投標法》、《公務員法》等法律法規。為鞏固學習效果，要求全委每人每年自學時間不少于24小時，每人每年集中學習時間不少于12小時，增強了干部職工學習的自覺性，在全委形成了濃厚的學法用法良好氛圍。二是創新形式，效果明顯。充分發揮現代網絡平臺的作用，在本部門門戶網站上建立法律法規規章資料庫，普法動態。充分利用好各種專項法律法規宣傳月活動，組織開展專題宣傳，營造良好的學法用法氛圍，使干部職工受到生動形象、潛移默化的法制教育。

(三)健全各項制度。

首先抓好評議考核制。發改委把法定職責分解落實到各科室和行政執法人員，明確執法標準和要求，嚴格評議和考核，并把評議、考核的結果，作為確定行政執法人員考核等次及年度考核等次的重要依據。其次做到執法工作公開透明。我委要求各科室將自己的職責、相關的法律、各階段的工作公布在政府網頁上，以備各部門監督檢查。

(四)明確執法權限。

建立行政執法責任制就是依法明確執法權限和法定職責，促進依法行政。在實際工作中，發改委要求各科室對各自執法所依據的法律、法規、規章和其它規范性文件進行全面的整理，一方面將其在部門網站上進行公示;另一方面對照相關的法律、法規、規章，認真核查、歸納，確認屬于本科室行使的執法權限、職責、義務與責任，做到不多、不漏、具體準確。

(五)推進政務公開。

對承擔項目辦理工作的有關科室業務流程進行整理，對各科室的辦事程序、申報材料、承諾時限作出系統的歸納和說明，繪制出辦理程序流程圖，并在網站公示欄及時對外公布，方便企業和項目單位查詢。同時加強法制工作制度建設，逐步完善重大行政決策程序、規范性文件制定和管理程序、行政自由裁量權基準制度、行政許可實施制度、項目核準制度、項目備案制度、行政復議、行政調解工作制度以及政務公開制度，以制度建設促進我委依法行政工作。一年來，我們建立完善行政決策機制，對擬動工的貨運鐵路支線工程要求有關單位做好社會風險評估與調查，協助對我市招投標工作有關文件規定進行了清理。強化行政監督，無行政復議案件，加強行政調解在化解社會矛盾中的作用，從源頭做起，及時解決有關人員反應的問題。

區交通局依法行政工作總結（匯總18篇）篇十五

今年以來，在區委、區政府的正確領導下，在機關各部門、各基層單位的共同努力下，我們嚴格各項招商程序、依法招商，嚴格落實各項優惠政策、強化企業服務，全區招商引資工作取得較好成績。

導產業做大做強；重視對重大項目、高端項目的引進，努力形成落戶一個重大項目、引來一批配套項目的格局。

一是明確重點產業突出抓好重大平板顯示項目引進，努力形成一個全球產業鏈最完整、規模最大的平板顯示產業基地大力發展以仙林大學城為中心的創造產業群，加快建設以機械裝備、船舶制造等產業為主的臨港裝備制造產業群，以生產型醫藥企業為主的`生物醫藥產業群；以電子信息、白色家電等產業為主的通訊及家電產業群；以臨江為依托的清潔能源產業群二是明確重點區域在引進外資方面，“鞏固港臺、發展日韓、開拓歐美”，大力開展境外招商，舉辦好境外投資推介會和專業招商活動在引進內資方面，瞄準“長三角”、“珠三角”等地區，在北京、上海、浙江、廣東等省市設立駐外招商辦事處，開拓招商局面三是明確重點對象加強與南京師范大學、南京郵電大學、南京中醫藥大學等駐區高校的合作，推動南大科技園等平臺建設實施產、學、研對接，把高校的智慧資源轉化為產業資源加強與蘇寧、高力、聯創等一批在寧民資集團聯系，注重與各寧駐外地商會的溝通，切實為引資和洽談項目創造條件。

園建設，加快仙林商務中心、曉莊現代服務業集聚區和312國道汽車產業帶建設，啟動龍潭金箔產業園建設，推動棲霞經濟開發區、三江口工業園、龍潭物流基地、仙林高科技產業園整體并入南京經濟技術開發區形成東區。二是優化政務環境。強化依法行政和主動服務意識，全面實行首問責任制、限時辦結制等各項制度。行政服務中心要透明程序，簡化手續，優質服務；綜合治理等行政執法部門要將為客商營造安居、文明、法制的投資環境作為自己的工作內容。三是優化企業服務。組織動員領導干部和機關干部深入企業，采取調研座談、現場辦公、部門協調會等多種形式，落實好國家出口退稅、增值稅轉型、高新技術企業稅收優惠等政策，幫助企業解決困難和問題。完善支持激勵企業加快發展的綜合性措施，安排專項財政扶持資金，全力幫助企業度過難關。

帶動、部門聯動、干部主動的招商引資新格局。二是強化隊伍建設。各街道、各園區要保證招商機構、人員、經費三落實，將事業心強、有開拓和奉獻精神，熟悉經濟、了解政策、精通外語，懂法律、會談判、善協調的干部，選配到招商引資工作第一線。加大業務培訓力度，打造一支適應形勢變化，熟悉國際貿易法規，具有較高理論政策水平，較強商務公關技能和經濟管理才干的招商隊伍。重視從國內外引進專業招商人才，提高全區的整體招商水平。三是強化目標考核。對招商引資工作實行目標考核，實行招商引資工作目標責任制。區委、區政府對各街道和區機關各部門、各單位下達招商引資目標任務要逐級分解，責任到人到崗，層層抓落實，切實保證招商引資目標任務的完成。把招商工作考核結果作為衡量單位業績、領導政績和選拔使用干部的重要條件，安排招商獎勵專項資金，制定切實可行的獎勵政策，對招商引資成績顯著或服務客商貢獻突出的單位和個人給予獎勵。

區交通局依法行政工作總結（匯總18篇）篇十六

今年以來，我鎮認真貫徹國務院《全面推進依法行政實施綱要》、《關于加強市縣政府依法行政的決定》和《xxxx縣xxxx年度依法行政工作計劃》，認真落實有關文件精神,我鎮加強了依法行政的組織領導和監督,不斷加大工作力度，采取各種有效措施，使全鎮各部門的行政行為更加規范，廣大群眾權益更有保障，社會各項工作得以平穩發展。 現將xxxx 年工作總結如下。

以依法行政工作領導小組為核心，不斷強化對依法行政工作的組織領導。一是結合全鎮工作實際，認真總結20xx年工作取得的成效以及存在的問題，客觀分析形勢，制定了xxxx年度工作計劃。二是落實依法行政考核制度，年初把依法行政工作納入各部門、村（社區）的目標考核，細化了工作內容，夯實了工作責任。三是加大了對部門、村（社區）依法行政工作的協調指導工作力度，鎮政府司法所、綜治辦始終保持與各部門、各村（社區）的密切聯系，對工作中出現的問題及時介入，提供法制服務，加以指導協調，實現了對依法行政工作的動態管理，有效提高了行政行為的合法性，促進了全鎮依法行政工作的總體平穩推進。

一是抓好鎮便民服務中心建設。完善設施建設，設立“咨詢服務臺”，為辦事群眾提供辦事咨詢、服務引導和電話咨詢等服務。二是制定實施《關于村（社區）便民服務室規范化建設的意見》，加強村（社區）便民服務代辦點規范化建設。在村（社區）實行“一承諾兩代理”， 確定了“兩代理”接待員（村干部），并將接待員的姓名、聯系電話向村民進行了公布；制定和完善了信訪、便民代理服務相關制度，并上墻進行了公開；嚴格實行接待員（村干部）每天坐班制度，做到了上班時間有人接待，下班時間電話聯系，真正達到了便民服務的要求。三是規范和理順部門的管理機制，優化組織機構，理順職責分工，解決管理責任上越位、缺位、錯位的問題。進一步整合政府資源，加強部門與部門、部門與村（社區）之間的協調配合，形成推進工作的整體合力。

加強依法行政教育和培訓工作，提高依法行政能力。領導干部帶頭學法，增強依法行政、依法辦事意識，建立例會學法制度、專題法制講座和集中培訓制度，加強法制教育，提高法制意識。

加強鎮干部、執法人員、企業經管人員的普法力度。領導干部在學習形式上不斷創新，在內容上不斷貼近實際，在方法上靈活多樣，采取辦班培訓、專題講座、以會代訓、黨委中心組研討學習及自學等多種方法。鎮副科以上領導干部共參加由縣里組織的專題法制講座10期，參加由鎮里組織的其它專題集中學習、會議學習30場次。

以全民普法教育為主線，深入開展以憲法為核心的法制宣傳教育，全面推進“法律進機關、進社區、進學校、進企業、進單位”活動，結合“五五”普法規劃，采取多種形式廣泛宣傳與干部群眾生產生活相關的法律法規，使全鎮公民的法律素質不斷提高。

結合法律“六進”活動，利用支部書記、村長每月例會學習有關法律法規，利用群眾會以會代訓，學習《憲法》、《村民委員會組織法》；結合月月創平安活動，實行領導干部“一月一法”宣講。據統計，全年以會代訓培訓支部書記、村長40余次，利用群眾會宣講10余次，組織送法下鄉活動3次，發放宣傳資料1萬余份，張貼宣傳標語500多條，出動宣傳車50余次，老年大學法制文藝演出10場。通過各種形式的普法宣傳，使全鎮公民受教育面達到90%。

區交通局依法行政工作總結（匯總18篇）篇十七

xx年，在縣委、縣政府的正確領導下，緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作，以開展民主評議政風為契機，不斷加強自身建設，開拓創新，踏實工作，全面履行職責，圓滿完成了縣委、縣政府交辦的工作任務，取得了較好的成績。

把“三規范、一公開”作為全縣依法行政的重點工作來抓，主要開展了以下幾個方面的工作：

二、根據縣政府領導分工的變化，對全縣依法行政工作領導小組及時進行了調整；

六、對全縣行政許可項目進行了第3輪清理，共取消了2項行政許可項目；在2月份開展了行政執法案卷評查工作，共評查了行政許可案卷168宗、行政處罰案卷150宗，對每一宗案卷都進行了書面反饋意見。

創新工作思路，突出工作重點，認真做好了行政復議工作，行政復議案件受理數明顯增長，與去年同期相比，增長了85%。今年全年共收到行政復議申請105件，受理39件，審結36件，已全面完成了市政府法制辦下達的年三十件的工作任務，行政復議工作得到了進一步加強，化解了行政爭議，促進了全縣的依法行政工作。具體做法是：進一步加強了行政復議宣傳力度。今年在縣城人流量集中地段，我辦已舉辦了兩次大型行政復議宣傳咨詢活動，在兩次宣傳活動中，共發放行政復議宣傳材料3000余份，接受群眾現場咨詢300余人次。做好了信訪接待工作，積極主動參與“縣委書記大接訪”活動。對接訪事項由專人進行逐件登記，對屬于行政復議受案范圍的，積極受理并辦理。在“縣委書記大接訪”活動中對符合行政復議受理條件的信訪事項，主動勸說信訪人到我辦申請行政復議。召開了一次行政復議聯系會議，邀請了縣法院行政庭、縣信訪局、工業辦、縣律師事務所等單位參加。認真落實省辦關于省以下垂直領導部門行政復議案件管轄問題的復函，轉發了省、市有關文件，并對地稅、工商、質監、藥監等部門進行了走訪。對進一步暢通行政復議渠道，提高行政復議案件辦理質量和效率，提出了明確的要求。建立健全了行政復議配套制度。我辦制定了《進賢縣人民政府法制辦公室行政復議和解調解辦法》和《進賢縣人民政府法制辦公室行政復議聽證工作規則》等配套制度，從而進一步保證了行政復議和解調解、聽證工作能夠依法高效開展。進一步創新了行政復議工作方式方法。積極運用和解、協調等方式解決行政爭議。今年我辦辦理的所有的行政復議案件，都是經本辦協調，申請人撤回行政復議申請，以終止而結案的。這樣既維護了行政機關的形象，又達到了政治效果、社會效果、法律效果的統一。

為進一步規范行政執法行為，把行政執法監督工作作為今年全辦重點工作來抓：一是制定了全年行政執法監督工作方案，并根據省市駐縣單位、縣屬部門、鄉鎮政府的政府工作開展狀況不同，制定了不同的監督方式和工作要求。二是建立了來信來訪登記制度，對來信來訪能通過行政復議途徑解決的，轉為行政復議案件，予以立案；對不能通過行政復議途徑解決的，以執法監督的方式辦理，盡最大能力化解行政爭議。三是建立了工作例會制度，分期分批召開了五次工作會議，研究、部署政府法制工作。

區交通局依法行政工作總結（匯總18篇）篇十八