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    公司安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)計(jì)劃大全(24篇)

    時(shí)間:2025-06-13 作者:飛雪

    培訓(xùn)計(jì)劃是為了滿足員工對于知識(shí)和技能的追求,以提升其個(gè)人發(fā)展和職業(yè)競爭力。小編搜集了一些精選的培訓(xùn)計(jì)劃范文,希望能給大家提供一些靈感和思路。

    公司安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)計(jì)劃大全(24篇)篇一

    為了規(guī)范安全生產(chǎn)工作,提高服務(wù)區(qū)員工的安全素質(zhì),帶動(dòng)整個(gè)公司安全生產(chǎn)管理的提升,降低或避免生產(chǎn)性意外傷害事故的發(fā)生。切實(shí)搞好安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育工作,特制定11年安全生產(chǎn)培訓(xùn)計(jì)劃。

    1、新招用從業(yè)人員安全培訓(xùn)合格后上崗的實(shí)現(xiàn)率達(dá)到100%以上;

    2、企業(yè)全員接受安全培訓(xùn)達(dá)標(biāo)率100%;

    3、安全管理人員安全培訓(xùn)率達(dá)到100%;

    4、生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負(fù)責(zé)人安全培訓(xùn)率達(dá)到100%;

    5、廣場工作人員安全培訓(xùn)率達(dá)到100%;

    6、特種作業(yè)人員培訓(xùn)率達(dá)到90%以上,復(fù)培復(fù)審?fù)瓿陕?00%。

    1、基本知識(shí):安全生產(chǎn)的概念、方針,安全生產(chǎn)的法律法規(guī)依據(jù),《安全生產(chǎn)管理辦法》、《安全管理員工作標(biāo)準(zhǔn)》、《安全生產(chǎn)管理規(guī)定》、《消防安全管理制度》。

    2、專業(yè)知識(shí):各項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案,對應(yīng)特種作業(yè)人員專業(yè)知識(shí)、安全達(dá)標(biāo)規(guī)范等專業(yè)知識(shí)和操作技能。

    1.一月:安全生產(chǎn)的法律法規(guī)依據(jù)

    春節(jié)期間安全措施及應(yīng)急預(yù)案

    防盜、搶事件應(yīng)急預(yù)案

    對象:服務(wù)區(qū)全體員工

    2.二月:安全生產(chǎn)管理制度。對象:服務(wù)區(qū)全體員工

    加油站消防安全制度。對象:加油站員工

    安全管理員工作標(biāo)準(zhǔn)。對象:管理人員

    3.四月:消防安全學(xué)習(xí)制度

    安全生產(chǎn)事故應(yīng)急預(yù)案

    對象:服務(wù)區(qū)全體員工

    4.五月:消防安全應(yīng)急預(yù)案

    初起火災(zāi)的撲救與人員疏散逃生

    消防設(shè)施種類及使用情況

    對象:服務(wù)區(qū)全體員工

    5.七月:食品安全知識(shí)及應(yīng)急預(yù)案。對象:餐廳、超市員工

    防洪搶險(xiǎn)應(yīng)急預(yù)案服務(wù)區(qū)。對象:全體員工

    6.八月:員工在安全生產(chǎn)中的權(quán)利與義務(wù)

    防雷擊應(yīng)急預(yù)案

    山體滑坡及泥石流應(yīng)急預(yù)案

    對象:服務(wù)區(qū)全體員工

    7.十月:“黃金周“期間安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案

    冬季道路安全保暢應(yīng)急預(yù)案

    對象:服務(wù)區(qū)全體員工

    8.十一月:冬季鍋爐技能及防火培訓(xùn)。對象:鍋爐工

    除雪防滑應(yīng)急預(yù)案

    員工在安全生產(chǎn)中的權(quán)利與義務(wù)

    冬季安全生產(chǎn)管理辦法

    對象:服務(wù)區(qū)全體員工

    公司安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)計(jì)劃大全(24篇)篇二

    安全教育是部門安全管理工作的重要組成部分,是從根本上杜絕人的不安全行為的重要措施,也是預(yù)防和控制事故的重要手段之一。為了及時(shí)有效地對部門人員進(jìn)行安全知識(shí)的培訓(xùn)學(xué)習(xí),落實(shí)國家新安全生產(chǎn)法及公司規(guī)章制度的要求,提高廣大值班員安全知識(shí)水平和安全操作技能,以減少和避免各類安全事故的發(fā)生,踐行“安全培訓(xùn)不到位是最大的安全隱患”的方針,保證“安全關(guān)系人人,人人關(guān)心安全”的理念得到貫徹,特制定運(yùn)行三值安全培訓(xùn)計(jì)劃,以此來規(guī)范本值各類安全培訓(xùn)的管理,保證安全培訓(xùn)教育工作井然有序地開展和落實(shí),確保培訓(xùn)效果及質(zhì)量。

    一、培訓(xùn)目標(biāo)。

    1、運(yùn)行三值全體人員持證上崗率為100%。

    2、新員工參加三級(jí)安全培訓(xùn)、轉(zhuǎn)崗換崗員工培訓(xùn)合格上崗率為100%。

    3、嚴(yán)格執(zhí)行安全培訓(xùn)計(jì)劃,員工安全培訓(xùn)參訓(xùn)率為100%,一次培訓(xùn)合格率100%。

    二、培訓(xùn)內(nèi)容。

    1、國家及地方安全生產(chǎn)法律法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)、新出臺(tái)政策文件通知;。

    2、公司安全管理制度、安全操作規(guī)程及相關(guān)安全通知文件;。

    3、安全管理方法知識(shí);。

    4、危險(xiǎn)化學(xué)品、機(jī)械、電氣、防火防爆、交通安全技術(shù)知識(shí);。

    5、職業(yè)衛(wèi)生安全防護(hù)知識(shí);。

    6、勞動(dòng)防護(hù)用品器具使用、操作、維護(hù)知識(shí);。

    7、公司事故應(yīng)急救援知識(shí)及事故模擬演練;。

    8、事故案例分析總結(jié)。

    三、培訓(xùn)形式。

    為最大限度保證培訓(xùn)的實(shí)效性和渲染力,在進(jìn)行培訓(xùn)時(shí)要以激發(fā)員工的學(xué)習(xí)興趣為導(dǎo)向,以提升員工的安全素養(yǎng)為目標(biāo),靈活創(chuàng)新培訓(xùn)形式,盡量采取職工喜聞樂見、公眾易于參加的形式,讓員工在無形中受到啟發(fā),受到教育,進(jìn)而達(dá)到培訓(xùn)目的。

    可采取的培訓(xùn)形式有:

    1、采用ppt課件授課。

    2、召開座談會(huì)討論。

    3、現(xiàn)場操作演示、展示。

    4、事故模擬演練。

    5、事故案例分析討論。

    四、培訓(xùn)安排。

    培訓(xùn)安排詳見附件一。

    五、培訓(xùn)要求。

    1、運(yùn)行三值全體人員要充分認(rèn)識(shí)到教育培訓(xùn)工作在安全管理工作中的重要性,教育培訓(xùn)是端正職工安全態(tài)度、強(qiáng)化職工安全紅線意識(shí)、提升職工安全知識(shí)、提高職工安全素養(yǎng)的重要手段。因此全體人員務(wù)必按照計(jì)劃安排要求參加培訓(xùn)工作。

    2、每季度對培訓(xùn)效果進(jìn)行考核,考核形式有:答卷、現(xiàn)場提問、現(xiàn)場操作演示等。

    六、考核要求。

    1、未按照培訓(xùn)計(jì)劃參加培訓(xùn)的人員考核200元。

    公司安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)計(jì)劃大全(24篇)篇三

    6、特種作業(yè)人員培訓(xùn)率達(dá)到90%以上,復(fù)培復(fù)審?fù)瓿陕?00%。

    二、培訓(xùn)內(nèi)容。

    1、基本知識(shí):安全生產(chǎn)的概念、方針,安全生產(chǎn)的法律法規(guī)依據(jù),《安全生產(chǎn)管理辦法》、《安全管理員工作標(biāo)準(zhǔn)》、《安全生產(chǎn)管理規(guī)定》、《消防安全管理制度》。

    2、專業(yè)知識(shí):各項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案,對應(yīng)特種作業(yè)人員專業(yè)知識(shí)、安全達(dá)標(biāo)規(guī)范等專業(yè)知識(shí)和操作技能。

    春節(jié)期間安全措施及應(yīng)急預(yù)案。

    防盜、搶事件應(yīng)急預(yù)案。

    對象:服務(wù)區(qū)全體員工。

    2.二月:安全生產(chǎn)管理制度。對象:服務(wù)區(qū)全體員工。

    加油站消防安全制度。對象:加油站員工。

    安全管理員工作標(biāo)準(zhǔn)。對象:管理人員。

    3.四月:消防安全學(xué)習(xí)制度。

    對象:服務(wù)區(qū)全體員工。

    4.五月:消防安全應(yīng)急預(yù)案。

    初起火災(zāi)的撲救與人員疏散逃生。

    消防設(shè)施種類及使用情況。

    對象:服務(wù)區(qū)全體員工。

    5.七月:食品安全知識(shí)及應(yīng)急預(yù)案。對象:餐廳、超市員工。

    防洪搶險(xiǎn)應(yīng)急預(yù)案服務(wù)區(qū)。對象:全體員工。

    6.八月:員工在安全生產(chǎn)中的權(quán)利與義務(wù)。

    防雷擊應(yīng)急預(yù)案。

    山體滑坡及泥石流應(yīng)急預(yù)案。

    對象:服務(wù)區(qū)全體員工。

    7.十月:“黃金周“期間安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案。

    冬季道路安全保暢應(yīng)急預(yù)案。

    對象:服務(wù)區(qū)全體員工。

    8.十一月:冬季鍋爐技能及防火培訓(xùn)。對象:鍋爐工。

    除雪防滑應(yīng)急預(yù)案。

    對象:服務(wù)區(qū)全體員工。

    公司安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)計(jì)劃大全(24篇)篇四

    依據(jù)《中華人民共和國消防法》和總行《中國建設(shè)銀行消防管理暫行規(guī)定》,通過消防安全教育和培訓(xùn),普及消防安全知識(shí),增強(qiáng)我行員工消防安全意識(shí)、提高應(yīng)急滅火和疏散逃生能力以及消防器材的使用水平,從而有效的預(yù)防火災(zāi),提高防火應(yīng)急處置能力。

    (一)通過教育培訓(xùn)使員工充分認(rèn)識(shí)身邊火險(xiǎn)隱患存在的現(xiàn)實(shí)性及發(fā)生火災(zāi)危險(xiǎn)性;。

    (二)懂得預(yù)防火災(zāi)所采取的基本措施;。

    (三)掌握發(fā)生火災(zāi)時(shí)的應(yīng)對方法,懂得疏散逃生的方法、會(huì)報(bào)火警、會(huì)使用消防器材撲救初期火災(zāi)、會(huì)組織疏散逃生、會(huì)保護(hù)資金財(cái)產(chǎn)安全。

    (四)通過培訓(xùn)使各單位達(dá)到消防安全“四個(gè)能力”的要求。

    4、消防教育宣傳能力。提高消防宣傳教育培訓(xùn)能力,切實(shí)做到“消防設(shè)施標(biāo)識(shí)化、消防常識(shí)普及化”。

    (一)認(rèn)識(shí)火災(zāi)的危害性,提高消防安全意識(shí)。以實(shí)際案例揭示我行現(xiàn)存的環(huán)境、電器、用電、紙張憑證易燃品、消防知識(shí)缺乏、消防器材使用不熟練、消防意識(shí)淡薄、消防知識(shí)缺乏等火險(xiǎn)隱患及危害性。

    (二)培訓(xùn)消防安全基本知識(shí)和能力。

    1.消防安全基本知識(shí)、消防常識(shí)。

    2.消防安全“四個(gè)能力”建設(shè),會(huì)使用滅火器材撲救初起火災(zāi)。

    3.消防安全檢查方法,消防隱患整改。

    4.火災(zāi)時(shí)人員應(yīng)急疏散逃生要領(lǐng)、財(cái)產(chǎn)的保護(hù)。

    5.火災(zāi)的預(yù)防。

    6.消防火災(zāi)責(zé)任及追究。

    教育培訓(xùn)的重點(diǎn):提高安全防火意識(shí),提高安全防火技能。

    四、培訓(xùn)方式和時(shí)間。

    (一)消防安全培訓(xùn)可以采取本行相關(guān)人員培訓(xùn)和聘請專業(yè)消防培訓(xùn)公司培訓(xùn)兩種方式進(jìn)行。

    (二)消防安全教育培訓(xùn)可采取本單位集中培訓(xùn)和辰會(huì)專項(xiàng)宣講相結(jié)合的辦法,對本單位存在的消防安全問題進(jìn)行有針對性的培訓(xùn)和教育。

    (三)對來給我行培訓(xùn)的行外的講師,實(shí)行消防培訓(xùn)講師備案制度。為我行培訓(xùn)的行外的講師必須按我行的消防安全教育培訓(xùn)計(jì)劃、培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行培訓(xùn),到市分行安全保衛(wèi)部進(jìn)行備案登記。各支行營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)只能聘請?jiān)诎踩Pl(wèi)部備案的講師進(jìn)行培訓(xùn)。

    (四)各支行、營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)應(yīng)根據(jù)工作實(shí)際制定、安排教育培訓(xùn)計(jì)劃,確定培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)和聯(lián)系人。

    (五)完善消防培訓(xùn)登記制度。培訓(xùn)結(jié)束后應(yīng)在本單位《安全教育、應(yīng)急演練登記簿》上如實(shí)記錄培訓(xùn)情況,同時(shí)填寫《消防教育培訓(xùn)情況反饋登記表》,將培訓(xùn)情況反饋給安全保衛(wèi)部安全團(tuán)隊(duì)。

    五、培訓(xùn)要求:轄區(qū)各營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)、支行、部(室)要根據(jù)本計(jì)劃的培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)目標(biāo)要求,結(jié)合本單位的實(shí)際情況有計(jì)劃的安排好本單位的消防安全教育培訓(xùn)工作,重在實(shí)效,不走過場。

    公司安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)計(jì)劃大全(24篇)篇五

    為加強(qiáng)我公司安全生產(chǎn)管理,不斷提高職工安全意識(shí)和安全素質(zhì),全面貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《安全生產(chǎn)培訓(xùn)管理辦法》的有關(guān)規(guī)定及要求,特制定20xx年度安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)計(jì)劃。

    1、加強(qiáng)“一崗雙責(zé)、崗崗有責(zé)”的安全意識(shí)教育培訓(xùn),對公司各級(jí)管理人員及各崗位員工進(jìn)行全員培訓(xùn),提高全員參與的積極性。

    2、將安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)貫穿于生產(chǎn)的全過程中,確保培訓(xùn)的長期性,并結(jié)合“安全生產(chǎn)月”、“消防日”等開展特色主題培訓(xùn)活動(dòng)。

    3、開展多種渠道、多種形式的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn),要因地制宜因人而宜、靈活多用,盡量采用大家感興趣、易于接受的方式。

    通過安全生產(chǎn)教育培訓(xùn),增加全員安全生產(chǎn)素質(zhì)和安全管理水平,提高作業(yè)人員的安全技能,熟悉安全操作規(guī)程,提高安全行為的自覺性,從而實(shí)現(xiàn)我公司安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作規(guī)范化、制度化、科學(xué)化管理,有效地促進(jìn)我公司的安全生產(chǎn)事業(yè)的發(fā)展,為確保安全生產(chǎn)打下良好的理論基礎(chǔ)。

    加強(qiáng)安全第一、預(yù)防為主的安全意識(shí)教育。安全意識(shí)教育就是通過對員工深入細(xì)致的思想工作,幫助員工端正態(tài)度,提高他們對安全生產(chǎn)的重要性認(rèn)識(shí)。在提高思想意識(shí)的基礎(chǔ)上,才能正確理解并積極貫徹執(zhí)行相關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度,加強(qiáng)自身的保護(hù)意識(shí),不違章操作,不違反勞動(dòng)紀(jì)律,做到三不傷害:不傷害自己、不傷害別人、不被他人傷害。同時(shí)對公司各級(jí)管理人員(包括公司級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、各部門、車間管理人員、技術(shù)人員等)也應(yīng)加強(qiáng)安全思想意識(shí)教育,確保他們在工作時(shí)做好帯頭作用,從關(guān)心人、愛護(hù)人的生命與健康出發(fā),重視安全生產(chǎn),做到不違章指揮。

    將安全生產(chǎn)教育貫穿于生產(chǎn)的全過程中,加強(qiáng)全員參與的積極性和安全教育的長期性。做到全員、全面、全過程的安全教育。因?yàn)樯a(chǎn)與安全是不可分割的統(tǒng)一體,哪里有生產(chǎn),哪里就需要進(jìn)行安全教育。

    杜絕未經(jīng)三級(jí)安全教育就直接上崗的現(xiàn)象。對于新進(jìn)公司的員工,應(yīng)嚴(yán)格按要求進(jìn)行廠級(jí)安全教育(公司級(jí)、車間組、班組級(jí)安全教育)并經(jīng)考核合格后方可進(jìn)入工作崗位,考核情況要記錄在案。

    公司主要負(fù)責(zé)人、分管負(fù)責(zé)人、安全管理人員,持證上崗率為100%。新進(jìn)員工參加公司級(jí)安全培訓(xùn),轉(zhuǎn)崗換崗員工,培訓(xùn)合格率為100%。特種作業(yè)人員,特種設(shè)備操作人員,持證上崗率為100%員工每年安全再培訓(xùn)率為100%一次培訓(xùn)合格率大于等于98%。

    1、主培人員負(fù)責(zé)制定具體的培訓(xùn)方案,并在培訓(xùn)前一周制定出來,報(bào)公司綜合辦審批,及時(shí)通知培涉及的相關(guān)人員做好準(zhǔn)備。

    2、對培訓(xùn)的內(nèi)容、人員參加情況,考核情況進(jìn)行全面記錄。

    3、不能按期舉行的安全培訓(xùn)教育活動(dòng),向綜合辦說明原因及再次進(jìn)行培訓(xùn)的具體時(shí)間。

    4、綜合辦根據(jù)年底寫好年度安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)活動(dòng)的總結(jié)報(bào)告,提出本年度培訓(xùn)欠缺的方面及以后安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)要注意的方面,并制定下一年度的安全培訓(xùn)教育計(jì)劃。

    公司安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)計(jì)劃大全(24篇)篇六

    安全生產(chǎn)教育,是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的一個(gè)重要條件,是企業(yè)現(xiàn)代化管理的重要內(nèi)容之一,生產(chǎn)經(jīng)營單位的安全生產(chǎn)教育工作是貫徹“安全生產(chǎn)、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn),提高員工安全意識(shí)和安全素質(zhì),防止不安全行為,減少人為失誤的重要途徑。

    安全生產(chǎn)教育制度作為加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理,進(jìn)行事故預(yù)防的重要手段,其重要性首先在于提高本公司管理者及員工做好安全生產(chǎn)管理工作的責(zé)任感和自覺性,幫助其正確認(rèn)識(shí)和學(xué)習(xí)職業(yè)安全健康法律、法規(guī),基本知識(shí);其次是能夠普及和提高員工的安全技術(shù)知識(shí),增強(qiáng)安全操作技能,懂得自己在安全生產(chǎn)中的地位和作用。

    隨著現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)的不斷發(fā)展,新技術(shù)、新材料、新工藝廣泛應(yīng)用,特別是隨著我國政治經(jīng)濟(jì)體制改革的逐步深入,新的勞動(dòng)組織形式不斷出現(xiàn),給社會(huì)帶來了知識(shí)結(jié)構(gòu)、技術(shù)結(jié)構(gòu)、管理結(jié)構(gòu)等方面的深刻變化,對安全勞動(dòng)教育體系和培訓(xùn)也提出了新的要求,重視和加強(qiáng)安全勞動(dòng)保護(hù)教育有著十分深遠(yuǎn)的意義,隨著社會(huì)在不斷前進(jìn),企業(yè)在發(fā)展,安全生產(chǎn)管理更要上一層臺(tái)階。

    1、安全教育培訓(xùn)內(nèi)容:建筑企業(yè)安全生產(chǎn)法規(guī)、政策,安全生產(chǎn)發(fā)展新動(dòng)向,安全生產(chǎn)意識(shí)教育。

    2.安全教育培訓(xùn)方法:內(nèi)部強(qiáng)化培訓(xùn)、參加主管組織的培訓(xùn)。

    3.安全教育培訓(xùn):內(nèi)部強(qiáng)化培訓(xùn)安排在年初、年末的空閑。主管培訓(xùn)要求按時(shí)參加。

    4.培訓(xùn)地點(diǎn):公司會(huì)議室。

    5.安全教育培訓(xùn)計(jì)劃目的:強(qiáng)化安全生產(chǎn)意識(shí),安全管理,搞好安全生產(chǎn)。

    二、項(xiàng)目經(jīng)理。

    1、安全教育培訓(xùn)計(jì)劃內(nèi)容:建筑企業(yè)安全生產(chǎn)法規(guī)、政策,項(xiàng)目安全管理制度,施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn),安全生產(chǎn)發(fā)展新動(dòng)向,潛在的危險(xiǎn)因素及防范措施,安全生產(chǎn)意識(shí)教育。

    3.安全教育培訓(xùn):內(nèi)部強(qiáng)化培訓(xùn)安排在年初、年末的空閑。主管培訓(xùn)要求按時(shí)參加。

    4.培訓(xùn)地點(diǎn):公司會(huì)議室。

    5.安全教育培訓(xùn)計(jì)劃目的:強(qiáng)化安全生產(chǎn)意識(shí),安全管理,搞好安全生產(chǎn)。

    三、安全員。

    1、安全教育培訓(xùn)計(jì)劃內(nèi)容:建筑企業(yè)安全生產(chǎn)法規(guī)、政策,公司安全管理制度,施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn),安全生產(chǎn)發(fā)展新動(dòng)向,安全技術(shù)技能培訓(xùn),潛在的危險(xiǎn)因素及防范措施,安全生產(chǎn)意識(shí)教育。

    3.安全教育培訓(xùn):內(nèi)部強(qiáng)化培訓(xùn)安排在年初年末的空閑及安全生產(chǎn)月期間。主管組織的培訓(xùn)要求按時(shí)參加。

    4.培訓(xùn)地點(diǎn):公司會(huì)議室。

    5.安全教育培訓(xùn)目的:強(qiáng)化安全生產(chǎn)意識(shí),安全管理,搞好安全生產(chǎn)。

    四、特殊工種、技崗人員。

    1、安全教育培訓(xùn)內(nèi)容:公司安全管理制度,安全生產(chǎn)常識(shí),施工安全技術(shù)操作規(guī)程,安全技術(shù)技能培訓(xùn),潛在的危險(xiǎn)因素及防范措施,安全生產(chǎn)意識(shí)教育。

    3.安全教育培訓(xùn):內(nèi)部強(qiáng)化培訓(xùn)在建工程進(jìn)度安排,每個(gè)工程培訓(xùn)次數(shù)不少于2次。

    4.培訓(xùn)地點(diǎn):工程所在地會(huì)議室。

    5.安全教育培訓(xùn)目的:強(qiáng)化安全生產(chǎn)和保護(hù)他人意識(shí),安全操作技能,搞好安全生產(chǎn)。

    各科室及項(xiàng)目部的作用:員工培訓(xùn)工作是一項(xiàng)綜合性的工作,它涉及到各科室、目部。各科室及項(xiàng)目部的作用就可以員工培訓(xùn)工作按計(jì)劃實(shí)施,可以對員工培訓(xùn)工作綜合管理,可以使員工培訓(xùn)工作緊密地與公司生產(chǎn)需要相連接。

    培訓(xùn)、考核與使用相的制度:凡行政機(jī)關(guān)要求持證上崗的崗位,未經(jīng)培訓(xùn)合格不準(zhǔn)上崗;對企業(yè)培訓(xùn)機(jī)會(huì)未按要求培訓(xùn)的員工按公司培訓(xùn)管理規(guī)定處罰。人才考核、培養(yǎng)、使用相的管理模式。修訂和員工培訓(xùn)管理規(guī)定,員工培訓(xùn)工作的監(jiān)控,按公司所需培訓(xùn)工作。

    各科室、項(xiàng)目部的主管要員工培訓(xùn)工作,要指定專人此項(xiàng)工作的日常管理,項(xiàng)目部要公司的員工培訓(xùn)計(jì)劃制定出實(shí)施計(jì)劃方案,并對項(xiàng)目部工人培訓(xùn)實(shí)施情況監(jiān)控。

    公司安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)計(jì)劃大全(24篇)篇七

    為了規(guī)范安全生產(chǎn)工作,提高我部員工的安全素質(zhì),帶動(dòng)整個(gè)項(xiàng)目部安全生產(chǎn)管理的提升,降低和避免意外傷害事故的發(fā)生,切實(shí)搞好安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育工作,特制定20xx年安全生產(chǎn)培訓(xùn)計(jì)劃。

    3.開展多種渠道、多種形式的安全教育。安全教育形式要因地制宜,因人而異,靈活多用,盡量采用符合人的認(rèn)識(shí)特點(diǎn)的、感興趣的、易于接受的方式。

    針對我項(xiàng)目的具體情況,安全教育的形式主要有以下幾個(gè)方面:

    3.1會(huì)議形式。主要有:安全知識(shí)講座、座談會(huì)、報(bào)告會(huì)、先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)、事故教訓(xùn)現(xiàn)場會(huì)等。

    3.2張掛形式。主要有:安全宣傳橫幅、標(biāo)語、標(biāo)志、圖片、安全宣傳欄等。

    3.3現(xiàn)場觀摩演示形式。主要有安全操作方法演示、消防演習(xí)、觸電急救方法演示等。

    3.4嚴(yán)格執(zhí)行三級(jí)安全教育制度,杜絕未經(jīng)三級(jí)安全教育就直接上崗的現(xiàn)象。對于新進(jìn)人員,嚴(yán)格要求進(jìn)行三級(jí)安全教育。

    1.可行性原則。制定安全教育培訓(xùn)計(jì)劃,應(yīng)根據(jù)項(xiàng)目部基本狀況、員工安全意識(shí)、培訓(xùn)實(shí)際狀況、員工培訓(xùn)的需求、培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)的情況統(tǒng)籌兼顧,制定切實(shí)可行的培訓(xùn)計(jì)劃。只有這樣才能保證計(jì)劃有條不紊的實(shí)施,達(dá)到培訓(xùn)的目的。

    2.重點(diǎn)與全面相結(jié)合的原則。在制定作業(yè)人員的培訓(xùn)計(jì)劃時(shí),應(yīng)注意到安全培訓(xùn)對象的重點(diǎn)與全面教育的有機(jī)結(jié)合,以保證培訓(xùn)不留死角。在制定計(jì)劃時(shí),要保證特種作業(yè)人員、新員工、五新(新材料、新設(shè)備、新工藝、新技術(shù)、新產(chǎn)品)教育、轉(zhuǎn)崗換崗教育等重點(diǎn)人員或崗位優(yōu)先進(jìn)行培訓(xùn)。同時(shí),要兼顧全員教育,保證企業(yè)所有員工都能及時(shí)地受到最新的培訓(xùn)。

    3.系統(tǒng)性原則。制定安全教育培訓(xùn)計(jì)劃要根據(jù)項(xiàng)目部的實(shí)際情況,對全體員工進(jìn)行全面的、有條理的、有連續(xù)性的培訓(xùn)。同時(shí),教育的內(nèi)容要有系統(tǒng)性,要對廣大員工進(jìn)行系統(tǒng)的安全理論、安全知識(shí)、安全操作技能教育。

    4.針對性原則。就是安全教育培訓(xùn)計(jì)劃要體現(xiàn)出將培訓(xùn)與企業(yè)的日常管理和生產(chǎn)過程有機(jī)地結(jié)合,與系統(tǒng)性原則的側(cè)重點(diǎn)不同,重點(diǎn)是對生產(chǎn)過程中暴露出來的問題對員工進(jìn)行有針對性的培訓(xùn)。

    2.培訓(xùn)結(jié)束后,要對培訓(xùn)的效果進(jìn)行全面的總結(jié);

    3.不能按期舉行的安全培訓(xùn)教育活動(dòng),要及時(shí)向上級(jí)報(bào)告,說明舉行的具體時(shí)間的原因;

    4.年底寫好年度培訓(xùn)教育活動(dòng)的總結(jié)報(bào)告,提出本年度培訓(xùn)欠缺的方面,和以后教育要注意的方面,并制定下一年的安全培訓(xùn)教育計(jì)劃。

    1.施工現(xiàn)場的安全教育(三級(jí)安全教育、經(jīng)常性安全教育、職業(yè)健康教育)由項(xiàng)目生產(chǎn)副經(jīng)理、安全員、勞資部門共同負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

    2.外施隊(duì)工人的安全教育培訓(xùn)根據(jù)公司、安全生產(chǎn)法律、法規(guī)進(jìn)行。

    3.項(xiàng)目經(jīng)理、技術(shù)負(fù)責(zé)人、安全員、外施隊(duì)長的安全培訓(xùn),由公司主管安全部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

    公司安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)計(jì)劃大全(24篇)篇八

    為進(jìn)一步提高職工的安全生產(chǎn)管理能力和自我防護(hù)能力,提升廣大職工對安全生產(chǎn)重要性的認(rèn)識(shí),不斷增強(qiáng)安全生產(chǎn)責(zé)任感、使命感。按照“防在前、想在前、做在前”的原則,切實(shí)做好安全教育培訓(xùn)工作,保證安全生產(chǎn)工作順利進(jìn)行,結(jié)合我站實(shí)際情況,特制定xxxx年度安全教育培訓(xùn)計(jì)劃。

    以十九大精神為指導(dǎo),全面落實(shí)以人為本的科學(xué)發(fā)展觀,堅(jiān)持安全發(fā)展、和諧發(fā)展,切實(shí)貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)工作方針。xxxx年培訓(xùn)的總體目標(biāo)是:通過培訓(xùn),力爭實(shí)現(xiàn)兩個(gè)“明顯提高”,即安全生產(chǎn)管理水平明顯提高;職工的安全生產(chǎn)知識(shí)和自我防護(hù)能力明顯提高。

    為確保培訓(xùn)學(xué)習(xí)工作扎實(shí)開展,取得實(shí)效,成立安全教育培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組

    組長:xx

    副組長:xx

    組員:xx

    1、國家及地方安全生產(chǎn)法律法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)、新出臺(tái)政策文件通知;

    2、公司安全管理制度、安全操作規(guī)程及相關(guān)安全通知文件;3、安全管理方法知識(shí);

    4、危險(xiǎn)化學(xué)品、機(jī)械、電氣、防火防爆、安全技術(shù)知識(shí);

    5、職業(yè)衛(wèi)生安全防護(hù)知識(shí);

    6、勞動(dòng)防護(hù)用品器具使用、操作、維護(hù)知識(shí);

    7、公司事故應(yīng)急救援知識(shí)及事故模擬演練;

    8、事故案例分析總結(jié)。

    安全教育必須做到逢會(huì)必講,每月集中學(xué)習(xí)2—3次,每次不少于2小時(shí),中班學(xué)習(xí)每周不少于2次,并做好學(xué)習(xí)記錄和學(xué)習(xí)筆記。具體培訓(xùn)時(shí)間由文書和各班班長根據(jù)情況適時(shí)安排。

    (一)提高認(rèn)識(shí),精心組織。對教育培訓(xùn)工作要提起高度重視,要通過培訓(xùn)解決安全認(rèn)識(shí)不到位,安全管理不科學(xué),安全規(guī)章不落實(shí)等突出問題,從思想上構(gòu)筑起安全生產(chǎn)的防線。

    (二)明確重點(diǎn),嚴(yán)格監(jiān)管。要緊緊圍繞安全生產(chǎn)工作具體要求,根據(jù)我站的具體情況,切實(shí)抓好安全隱患的排查和治理,從源頭上有效防范,確保安全生產(chǎn)工作上新臺(tái)階。

    (三)站特種作業(yè)人員除加強(qiáng)日常操作安全流程的自學(xué)外,要按時(shí)參加省運(yùn)營公司、分公司舉辦的各種培訓(xùn)。

    (四)科學(xué)規(guī)劃,狠抓落實(shí)。各收費(fèi)班組要根據(jù)站培訓(xùn)計(jì)劃的安排部署,班長認(rèn)真負(fù)責(zé),集中組織。要求每一位職工詳細(xì)認(rèn)真做筆記、勤學(xué)習(xí)、熟練掌握各種安全操作流程,了解各類安全常識(shí),不斷增強(qiáng)安全責(zé)任意識(shí)、確保培訓(xùn)工作的全面落實(shí),為xxxx年站安全工作奠定扎實(shí)基礎(chǔ)。

    公司安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)計(jì)劃大全(24篇)篇九

    各區(qū)、開發(fā)區(qū)、東湖生態(tài)旅游風(fēng)景區(qū)、武漢化工區(qū)安監(jiān)局:

    為切實(shí)做好全市安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作,根據(jù)新修訂的《安全生產(chǎn)法》和《國務(wù)院安委委會(huì)關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)安全培訓(xùn)工作的決定》精神,結(jié)合今年《xx市20xx年安全生產(chǎn)工作要點(diǎn)》安排,現(xiàn)將20xx年度安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作計(jì)劃下達(dá)你們(見附件),并提出如下要求:

    各單位要針對今年培訓(xùn)目標(biāo),認(rèn)真研究制定落實(shí)方案,確保專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)落實(shí)和培訓(xùn)任務(wù)完成。重點(diǎn)抓好企業(yè)“三項(xiàng)崗位”(主要負(fù)責(zé)人、安全管理人員、特種作業(yè)人員)人員、班組長的安全教育培訓(xùn),全面提高他們的安全意識(shí)和技能。要加大安全培訓(xùn)工作的監(jiān)督檢查力度,定期組織開展安全培訓(xùn)專項(xiàng)執(zhí)法檢查,年內(nèi)不得少于2次,檢查情況應(yīng)建立好臺(tái)帳并及時(shí)向市安監(jiān)局反饋,有關(guān)情況將作為對各單位年度目標(biāo)考核依據(jù)。

    本計(jì)劃所指的培訓(xùn)指標(biāo)數(shù)僅指各區(qū)安監(jiān)局組織舉辦的生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負(fù)責(zé)人、安全管理人員、特種作業(yè)人員等“三項(xiàng)崗位人員”發(fā)證培訓(xùn)人數(shù),不含安委會(huì)其他成員單位所舉辦的各類安全培訓(xùn)人員數(shù)等。

    要通過專題培訓(xùn)、案例宣講、以會(huì)代訓(xùn)等方式,大力宣傳新《安全生產(chǎn)法》、《非煤礦山企業(yè)安全生產(chǎn)十條規(guī)定》、《煙花爆竹企業(yè)保障生產(chǎn)安全十條規(guī)定》、《化工(危險(xiǎn)化學(xué)品)企業(yè)保障生產(chǎn)安全十條規(guī)定》、《嚴(yán)防企業(yè)粉塵爆炸五條規(guī)定》、《有限空間安全作業(yè)五條規(guī)定》、《企業(yè)安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)公告六條規(guī)定》等法律法規(guī),普及安全生產(chǎn)法律知識(shí),提高從業(yè)人員安全法制意識(shí),增強(qiáng)依法生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)的自覺性。

    三、認(rèn)真組織好利用工傷事故預(yù)防費(fèi)開展的免費(fèi)培訓(xùn)工作。

    有關(guān)區(qū)安監(jiān)局要嚴(yán)格按照《關(guān)于印發(fā)的通知》(武安監(jiān)管〔〕147號(hào))和《xx市工傷預(yù)防培訓(xùn)工作流程》的規(guī)定,不得擅自超出預(yù)算、超范圍使用、跨年使用和提高支出標(biāo)準(zhǔn),確保資金??顚S茫怀鰡栴}。

    四、做好培訓(xùn)檔案和信息報(bào)送工作。

    各單位要加強(qiáng)培訓(xùn)檔案管理,做好登記臺(tái)賬要及時(shí)報(bào)送培訓(xùn)工作信息,尤其是企業(yè)主要負(fù)責(zé)人和安全管理人員培訓(xùn),要按照市安監(jiān)局《關(guān)于加強(qiáng)“企業(yè)主要負(fù)責(zé)人和安全管理人員安全生產(chǎn)管理資格證”管理的通知》(武安監(jiān)管〔〕75號(hào))要求,認(rèn)真做好網(wǎng)絡(luò)信息申報(bào)工作市安監(jiān)局將跟蹤指導(dǎo)和檢查各區(qū)安監(jiān)局開展培訓(xùn)工作的情況請各區(qū)安監(jiān)局將培訓(xùn)計(jì)劃于3月10日前報(bào)市安監(jiān)局監(jiān)管四處。

    公司安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)計(jì)劃大全(24篇)篇十

    為認(rèn)真貫徹落實(shí)全省、寧波市關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)的有關(guān)要求,根據(jù)上級(jí)下達(dá)的度安全生產(chǎn)全員培訓(xùn)指標(biāo),結(jié)合我市實(shí)際,制訂并下發(fā)20各鎮(zhèn)(街道)全員安全培訓(xùn)目標(biāo)計(jì)劃表(見附件),并提出如下意見,請認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

    一、認(rèn)真組織宣傳。各地要根據(jù)年度培訓(xùn)計(jì)劃,結(jié)合轄區(qū)內(nèi)生產(chǎn)經(jīng)營單位的摸底調(diào)查情況,認(rèn)真制訂培訓(xùn)計(jì)劃,細(xì)化工作方案,把培訓(xùn)計(jì)劃層層分解落實(shí)。要充分發(fā)揮當(dāng)?shù)孛襟w、宣傳窗、橫幅標(biāo)語等,特別要利用好春節(jié)過后新職工崗前安全培訓(xùn)的契機(jī),加大對安全生產(chǎn)培訓(xùn)的宣傳,形成全社會(huì)支持和參與安全培訓(xùn)的良好氛圍。

    二、嚴(yán)把培訓(xùn)審查。各地要嚴(yán)格審核培訓(xùn)對象的身份和人數(shù),同一個(gè)人不得以多家企業(yè)的名義重復(fù)參與培訓(xùn),每參加市里組織培訓(xùn)的生產(chǎn)經(jīng)營單位,培訓(xùn)人數(shù)控制為負(fù)責(zé)人1人、安管員15人,礦山、危險(xiǎn)物品的生產(chǎn)、經(jīng)營、儲(chǔ)存單位和使用數(shù)量構(gòu)成重大危險(xiǎn)源的單位除外。安管員培訓(xùn)人數(shù)可按企業(yè)從業(yè)人員人數(shù)進(jìn)行配置,從業(yè)人員50人以下的培訓(xùn)安管員1人,50300人的培訓(xùn)安管員2人,300人以上的最多培訓(xùn)安管員5人。因年度市財(cái)政劃撥的培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)限制,各地要嚴(yán)格按當(dāng)年度的培訓(xùn)計(jì)劃實(shí)施,原則上實(shí)際培訓(xùn)人數(shù)不得超過計(jì)劃數(shù)的5%。

    三、強(qiáng)化執(zhí)法監(jiān)督。各地要在安全生產(chǎn)行政許可、標(biāo)準(zhǔn)化審查和監(jiān)督檢查中,嚴(yán)把培訓(xùn)關(guān),對未按規(guī)定參加培訓(xùn)、無證上崗的生產(chǎn)經(jīng)營單位,不予審查通過,并督促企業(yè)落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任,依法參與安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)。對拒不執(zhí)行的,各鎮(zhèn)(街道)要堅(jiān)決查處,如有需要報(bào)我局共同查處。

    公司安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)計(jì)劃大全(24篇)篇十一

    凡車站安全生產(chǎn)從業(yè)人員必須進(jìn)行安全教育培訓(xùn),教育從業(yè)人員嚴(yán)格遵守本崗位的安全生產(chǎn)制度和標(biāo)準(zhǔn),按照工作規(guī)范認(rèn)真履職,由技安科負(fù)責(zé)組織實(shí)施,全年安全教育培訓(xùn)時(shí)間不少于10小時(shí),每培訓(xùn)一次不少于2小時(shí),培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括:

    2、安全生產(chǎn)規(guī)章制度、崗位操作流程;

    3、安全事故的防范意識(shí)和應(yīng)急措施,自救互救知識(shí);

    范文。

    凡參加安全教育培訓(xùn)的從業(yè)人員必須經(jīng)安全教育培訓(xùn)考核合格后方能上崗,由技安科負(fù)責(zé)考核,考核內(nèi)容包括:

    1、掌握的法律法規(guī)和車站安全管理制度;

    2、崗位工作職責(zé)和安全操作規(guī)程、業(yè)務(wù)技能;

    3、突出事件的應(yīng)急處置和自救互救知識(shí);

    4、《道路客運(yùn)三優(yōu)三化規(guī)范》職業(yè)道德和優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

    以上由技安科負(fù)責(zé)每季度各安全崗位人員的安全考核,嚴(yán)格按照車站安全生產(chǎn)目標(biāo)考核獎(jiǎng)懲制度執(zhí)行。

    公司安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)計(jì)劃大全(24篇)篇十二

    思想認(rèn)識(shí)是安全生產(chǎn)工作的基礎(chǔ)和前提,提高職工群眾的安全意識(shí),是安全生產(chǎn)的靈魂和核心內(nèi)容,是安全生產(chǎn)的`主體性工作之一,加強(qiáng)職工群眾安全教育是安全生產(chǎn)的頭等大事,為此特制定以下教育培訓(xùn)計(jì)劃:

    建立健全組織機(jī)構(gòu),責(zé)任到人。形成黨、政、工、團(tuán)齊抓共管安全生產(chǎn)教育的良好局面。

    利用年初冬閑季節(jié),開展學(xué)習(xí)“安全生產(chǎn)法規(guī)”為內(nèi)容的安全教育,努力提高職工群眾的安全意識(shí)和自我保護(hù)意識(shí),形成人人講安全,事事講安全的良好氛圍,牢固樹立“安全第一、預(yù)防為主”的方針。

    對新上崗的職工首先必須進(jìn)行“三級(jí)”安全教育,定時(shí)、定點(diǎn)、定人員進(jìn)行培訓(xùn),否則不準(zhǔn)上崗操作。

    廣泛開展安全生產(chǎn)宣傳,大力宣傳安全生產(chǎn)法律法規(guī)和方針政策,將安全生產(chǎn)深入人心,筑起安全生產(chǎn)的思想防線,努力創(chuàng)造社會(huì)關(guān)注安全的氛圍,努力開創(chuàng)我加安全生產(chǎn)工作的局面。

    公司安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)計(jì)劃大全(24篇)篇十三

    為認(rèn)真貫徹落實(shí)縣安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作要求,進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)監(jiān)管基層隊(duì)伍建設(shè)和安全教育培訓(xùn)工作,增強(qiáng)安全生產(chǎn)監(jiān)管隊(duì)伍的整體業(yè)務(wù)素質(zhì),提高從業(yè)人員安全生產(chǎn)法制意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和防范意識(shí),為預(yù)防和減少各類生產(chǎn)安全事故,促進(jìn)安全生產(chǎn)形勢的穩(wěn)定,特制定安全生產(chǎn)培訓(xùn)計(jì)劃。

    一、指導(dǎo)思想。

    堅(jiān)持安全發(fā)展、和諧發(fā)展,切實(shí)貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)工作方針。20__年培訓(xùn)的總體目標(biāo)是:通過培訓(xùn),力爭實(shí)現(xiàn)兩個(gè)“明顯提高”,即安全生產(chǎn)管理水平明顯提高;干部職工的安全生產(chǎn)知識(shí)和自我防護(hù)能力明顯提高。

    二、培訓(xùn)內(nèi)容。

    今年培訓(xùn)內(nèi)容主要包括三個(gè)方面:

    第一個(gè)方面是安全生產(chǎn)法律法規(guī)的基本知識(shí),主要有《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國消防法》、《危險(xiǎn)化學(xué)品安全管理?xiàng)l例》、《中華人民共和國交通安全法》、《中華人民共和國工會(huì)法》、《安全生產(chǎn)違法行為行政處罰辦法》等法律法規(guī)。

    第二個(gè)方面是統(tǒng)一編寫的《職工安全生產(chǎn)知識(shí)》,重點(diǎn)掌握安全生產(chǎn)基本常識(shí)、安全生產(chǎn)的操作規(guī)程、從業(yè)人員的權(quán)利和義務(wù)、事故案例分析、工作環(huán)境及危險(xiǎn)因素分析、危險(xiǎn)源和隱患辨識(shí)、個(gè)人防險(xiǎn)避災(zāi)、自救方法、事故現(xiàn)場緊急疏散和應(yīng)急處理、防護(hù)設(shè)施和個(gè)人防護(hù)用品的使用及維修、職業(yè)病防治等。

    第三個(gè)方面是工程管理及技術(shù)人員必須掌握的安全生產(chǎn)知識(shí)和技能。

    三、培訓(xùn)時(shí)間安排。

    1-3月對工程技術(shù)人員進(jìn)行培訓(xùn),具體工作由副局長史__組織實(shí)施。

    4-6月對執(zhí)法人員進(jìn)行培訓(xùn),具體工作由副局長__組織實(shí)施。

    7-9月對收費(fèi)人員進(jìn)行培訓(xùn),具體工作由副局長谷__組織實(shí)施。

    四、培訓(xùn)要求。

    1、提高認(rèn)識(shí),精心組織。對教育培訓(xùn)工作要提起高度重視,要通過培訓(xùn)解決安全認(rèn)識(shí)不到位,安全管理不科學(xué),安全規(guī)章不落實(shí)等突出問題,從思想上構(gòu)筑起安全生產(chǎn)的防線。

    2、明確重點(diǎn),嚴(yán)格監(jiān)管。要緊緊圍繞安全生產(chǎn)攻堅(jiān)年的具體要求,根據(jù)各站室的具體情況,切實(shí)抓好安全隱患的排查和治理,從源頭上有效防范,確保安全生產(chǎn)工作上新臺(tái)階。

    3、科學(xué)規(guī)劃,狠抓落實(shí)。各站室要根據(jù)局里的安排部署,制訂本單位的培訓(xùn)計(jì)劃,確定專人負(fù)責(zé),集中組織,統(tǒng)籌安排,確保培訓(xùn)工作的全面落實(shí),為20__年開創(chuàng)交通工作新局面奠定扎實(shí)基礎(chǔ)。

    公司安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)計(jì)劃大全(24篇)篇十四

    下面是小編為大家整理的,供大家參考。

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    為深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想,全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中、六中全會(huì)精神,根據(jù)《2019-2023年全國黨員教育培訓(xùn)工作規(guī)劃》《**集團(tuán)2022年黨員教育培訓(xùn)計(jì)劃》《**貫徹落實(shí)《2019-2023年全國黨員教育培訓(xùn)工作規(guī)劃》舉措清單》工作要求,結(jié)合公司實(shí)際,特制定2022年黨員教育培訓(xùn)計(jì)劃。

    一、目標(biāo)任務(wù)。

    認(rèn)真落實(shí)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求,把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想作為首要政治任務(wù),以堅(jiān)定信仰、增強(qiáng)黨性、提高素質(zhì)為重點(diǎn),堅(jiān)持圍繞中心、分類指導(dǎo)、繼承創(chuàng)新、務(wù)實(shí)管用原則,有計(jì)劃分層次開展黨員教育培訓(xùn),確保全體黨員年度集中學(xué)習(xí)32學(xué)時(shí)100%達(dá)標(biāo),引導(dǎo)黨員干部不斷加深對“兩個(gè)確立”決定性意義的認(rèn)識(shí),增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”,努力建設(shè)政治合格、執(zhí)行紀(jì)律合格、品德合格、發(fā)揮作用合格的黨員隊(duì)伍,為加快實(shí)現(xiàn)**集團(tuán)“一創(chuàng)五強(qiáng)”戰(zhàn)略目標(biāo)作出更大貢獻(xiàn),以實(shí)際行動(dòng)迎接黨的二十大勝利召開。

    二、重點(diǎn)學(xué)習(xí)內(nèi)容。

    2022年是新時(shí)代新征程中具有特殊重要性的一年,我們黨將召開第二十次全國代表大會(huì),動(dòng)員全系統(tǒng)黨員干部以更加昂揚(yáng)的奮斗姿態(tài)迎接二十大勝利召開至關(guān)重要。本年度黨員教育培訓(xùn)在推動(dòng)黨史學(xué)習(xí)教育常態(tài)化長效化的同時(shí),抓好中央政策精神、基本政治理論、業(yè)務(wù)實(shí)務(wù)知識(shí)等必學(xué)內(nèi)容的學(xué)習(xí),同時(shí)分季度安排好年度重點(diǎn)內(nèi)容學(xué)習(xí)。

    持續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議重要講話精神;

    結(jié)合全國“兩會(huì)”,有針對性地學(xué)習(xí)兩會(huì)《政府工作報(bào)告》習(xí)近平總書記最新講話精神等;

    學(xué)習(xí)**集團(tuán)及**黨史學(xué)習(xí)教育總結(jié)會(huì)議精神。

    學(xué)習(xí)《關(guān)于推動(dòng)黨史學(xué)習(xí)教育常態(tài)化長效化的意見》;

    學(xué)習(xí)建團(tuán)100周年大會(huì)精神,學(xué)好用好習(xí)近平總書記關(guān)于青年工作的重要論述;

    學(xué)習(xí)總書記關(guān)于意識(shí)形態(tài)工作的重要論述;

    學(xué)習(xí)**集團(tuán)組建*周年相關(guān)精神;

    學(xué)習(xí)貫徹《**2022年工作要點(diǎn)》《**黨委2022年工作要點(diǎn)》《**黨委2022年黨建工作要點(diǎn)》《**公司黨建工作重點(diǎn)任務(wù)》和各業(yè)務(wù)系統(tǒng)年度工作要點(diǎn)等。

    學(xué)習(xí)貫徹**公司年中工作會(huì)議及其他專項(xiàng)會(huì)議精神。

    學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記相關(guān)重要講話精神和最新指示批示精神;

    學(xué)習(xí)國企改革三年行動(dòng)相關(guān)會(huì)議精神;

    認(rèn)真學(xué)習(xí)中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神。

    每季度重點(diǎn)學(xué)習(xí)研究的專題和內(nèi)容,根據(jù)公司黨委要求及時(shí)更新調(diào)整。

    三、學(xué)習(xí)安排。

    各支部要根據(jù)公司2022年黨員教育培訓(xùn)計(jì)劃相關(guān)要求,制定并扎實(shí)開展本單位年度黨員教育培訓(xùn)計(jì)劃。

    (一)突出重點(diǎn)任務(wù)。

    1.深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)“兩個(gè)確立”的決定性意義。深刻認(rèn)識(shí)“兩個(gè)確立”是深刻總結(jié)黨的百年奮斗、總結(jié)黨的十八大以來偉大實(shí)踐得出的重大歷史結(jié)論,堅(jiān)強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)核心和科學(xué)的理論指導(dǎo)是關(guān)乎黨和國家前途命運(yùn)、黨和人民事業(yè)成敗的根本性問題。教育引導(dǎo)全體黨員領(lǐng)導(dǎo)干部不斷增強(qiáng)忠誠核心、擁戴核心、維護(hù)核心的政治自覺、思想自覺和行動(dòng)自覺。

    2.深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想。第一時(shí)間跟進(jìn)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記最新重要講話和關(guān)于本行業(yè)本企業(yè)重要指示批示精神,組織黨員對標(biāo)對表、狠抓落實(shí)。建立健全習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想學(xué)習(xí)教育長效機(jī)制,引導(dǎo)黨員自覺做習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想堅(jiān)定信仰者和忠實(shí)實(shí)踐者。

    3.深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨的二十大精神。深刻認(rèn)識(shí)召開黨的二十大是黨和國家政治生活中的頭等大事,必將對黨和國家事業(yè)發(fā)展產(chǎn)生重大而深遠(yuǎn)的影響。要精心組織、周密部署好黨的二十大精神專題學(xué)習(xí)研討、宣傳教育,自覺把思想統(tǒng)一到黨的二十大精神上來,把力量凝聚到貫徹落實(shí)各項(xiàng)重大部署上來,在全公司推動(dòng)興起學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十大精神的熱潮。

    (二)強(qiáng)化分類培訓(xùn)。

    1.抓好黨員領(lǐng)導(dǎo)干部“關(guān)鍵少數(shù)”。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭參加所在單位的黨員教育培訓(xùn),帶頭以普通黨員身份參加所在黨支部或黨小組的組織生活,加強(qiáng)對基層聯(lián)系點(diǎn)的服務(wù)指導(dǎo),公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員每年至少深入基層一線(聯(lián)系點(diǎn))講1次黨課。基層黨支部書記要在所在基層黨支部講1次黨課。

    2.加強(qiáng)黨支部書記培訓(xùn)。積極參加集團(tuán)層面舉辦的黨支部書記培訓(xùn)班,確保黨支部書記每年至少參加1次集中輪訓(xùn),新任黨支部書記半年內(nèi)參加1次任職培訓(xùn),黨支部書記每年參加集中培訓(xùn)和集體學(xué)習(xí)時(shí)間不少于56學(xué)時(shí)。

    3.強(qiáng)化黨務(wù)干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)。積極參加集團(tuán)層面舉辦的黨務(wù)干部培訓(xùn)班,公司黨委根據(jù)實(shí)際情況統(tǒng)籌差異化開展本單位黨務(wù)干部培訓(xùn),確保專職黨務(wù)干部每年至少參加1次集中培訓(xùn),兼職黨務(wù)干部3年輪訓(xùn)一遍,每期培訓(xùn)學(xué)時(shí)不少于15學(xué)時(shí)。

    4.推進(jìn)黨員全員培訓(xùn)。公司黨委負(fù)責(zé)每年分期分批對黨員進(jìn)行一次全員集中培訓(xùn)。預(yù)備黨員在預(yù)備期內(nèi)和轉(zhuǎn)正后1年內(nèi)各參加1次集中培訓(xùn)。引導(dǎo)青年黨員傳承紅色基因,引導(dǎo)老黨員發(fā)揮傳幫帶作用,引導(dǎo)流動(dòng)黨員主動(dòng)接受黨組織的教育管理,對年老體弱、行動(dòng)不便黨員,因地制宜開展線上培訓(xùn)或郵寄資料等服務(wù)。

    (三)創(chuàng)新方式方法。

    通過理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)、“三會(huì)一課”、主題黨日等,抓實(shí)集體學(xué)習(xí);

    引導(dǎo)黨員根據(jù)自身實(shí)際和工作需要,利用業(yè)余時(shí)間開展自學(xué),同時(shí)通過結(jié)對幫扶、志愿服務(wù)等引導(dǎo)黨員加強(qiáng)實(shí)踐鍛煉。

    開展典型教育,引導(dǎo)黨員學(xué)習(xí)先進(jìn)典型和身邊榜樣,運(yùn)用反面教材加強(qiáng)警示教育;

    組織黨員就近到紅色基地學(xué)習(xí)、重溫入黨誓詞、過“政治生日”,強(qiáng)化政治訓(xùn)練。

    充分發(fā)揮“兩微一端”等新媒體優(yōu)勢,組織全體黨員積極參加微黨課網(wǎng)課,加強(qiáng)線上培訓(xùn)。

    四、有關(guān)要求。

    (一)落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。兩級(jí)黨組織要認(rèn)真履行黨建主體責(zé)任,要把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想作為首要政治任務(wù)。兩級(jí)黨組織書記要履行第一責(zé)任人職責(zé),加強(qiáng)對黨員教育培訓(xùn)工作的組織領(lǐng)導(dǎo),研究部署本單位年度黨員教育培訓(xùn)計(jì)劃。

    (二)夯實(shí)基礎(chǔ)保障。兩級(jí)黨組織要選優(yōu)配強(qiáng)培訓(xùn)講師隊(duì)伍,打造一支政治素質(zhì)過硬、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富、理論水平較高的黨員教育講師隊(duì)伍。鼓勵(lì)建立黨員教育培訓(xùn)志愿者講師隊(duì)伍,從基層選拔一批黨務(wù)流程熟、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的黨務(wù)干部加入講師隊(duì)伍,推動(dòng)基層黨建工作上水平。制作各具特色、務(wù)實(shí)管用的黨員教育培訓(xùn)教材或課件。不斷加強(qiáng)“兩個(gè)1%”工作要求落實(shí)落地,推動(dòng)黨費(fèi)和黨組織工作經(jīng)費(fèi)更好用于教育培訓(xùn)黨員和開展組織生活。

    (三)加強(qiáng)學(xué)風(fēng)建設(shè)。兩級(jí)黨組織要認(rèn)真落實(shí)黨中央關(guān)于加強(qiáng)學(xué)風(fēng)建設(shè)的要求,切實(shí)加強(qiáng)教學(xué)管理和學(xué)員管理,嚴(yán)肅工作紀(jì)律。要結(jié)合工作實(shí)際開展培訓(xùn)工作,力戒形式主義、官僚主義,防止教育培訓(xùn)表面化、程式化、庸俗化,防止學(xué)用脫節(jié)、空洞說教,防止不分層次對象“一刀切”“一鍋煮”,防止多頭調(diào)訓(xùn)、重復(fù)培訓(xùn)、長期不訓(xùn),防止檢查過多、過度留痕。黨員要端正學(xué)習(xí)態(tài)度,嚴(yán)守培訓(xùn)紀(jì)律。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要先學(xué)一步、學(xué)深一層,發(fā)揮示范表率作用。

    (四)嚴(yán)格考核評估。公司將把黨員教育培訓(xùn)工作納入黨建責(zé)任考核的重點(diǎn)內(nèi)容,作為黨組織書記抓基層黨建工作述職評議考核的重要內(nèi)容。將黨員教育培訓(xùn)考核結(jié)果作為黨組織和黨員評先評優(yōu)的重要依據(jù)。各單位要高度重視,年底前,兩級(jí)黨組織要做好所屬單位黨員干部理論學(xué)習(xí)的督促、檢查和反饋工作,及時(shí)總結(jié)推廣好經(jīng)驗(yàn)、好做法,推動(dòng)黨員教育培訓(xùn)工作有序開展,取得扎實(shí)成效。

    公司安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)計(jì)劃大全(24篇)篇十五

    為了深入貫徹國家知識(shí)產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略,高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)國家知識(shí)產(chǎn)權(quán)示范城市,不斷完善知識(shí)產(chǎn)權(quán)培訓(xùn)體系,普及知識(shí)產(chǎn)權(quán)知識(shí)和理念,培養(yǎng)一批知識(shí)產(chǎn)權(quán)人才隊(duì)伍,市知識(shí)產(chǎn)權(quán)局將組織開展20__年度昆山知識(shí)產(chǎn)權(quán)教育培訓(xùn)活動(dòng),現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下。

    一、培訓(xùn)內(nèi)容。

    (一)專題講座。

    全年組織舉辦6期專題講座、1期專利分析報(bào)告宣講會(huì)。圍繞專利的創(chuàng)造、運(yùn)用、管理和保護(hù),針對企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)負(fù)責(zé)人、研發(fā)人員、專利工程師等,結(jié)合國內(nèi)外知識(shí)產(chǎn)權(quán)發(fā)展趨勢,宣傳知識(shí)產(chǎn)權(quán)的價(jià)值理念,培養(yǎng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的管理意識(shí),努力推動(dòng)將知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作融入到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展中,提高企業(yè)自主創(chuàng)新意識(shí)和能力。

    (二)系統(tǒng)培訓(xùn)。

    面向企業(yè)管理層、知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理人員、專利工程師等組織開展以下系統(tǒng)培訓(xùn):

    1、專利分析實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)班;。

    2、專利布局實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)班;。

    3、企業(yè)貫標(biāo)專題培訓(xùn)班。

    培訓(xùn)班以2—4天為一期,聘請國家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局、專利服務(wù)機(jī)構(gòu)等單位的專業(yè)講師,組織開展較為深入的系統(tǒng)課程培訓(xùn),幫助企業(yè)培養(yǎng)專業(yè)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)人才,全面提升企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作能力和水平。

    (三)定制培訓(xùn)。

    區(qū)鎮(zhèn)、企業(yè)按照本區(qū)域、本單位的特點(diǎn)和實(shí)際需求,向市知識(shí)產(chǎn)權(quán)局提報(bào)培訓(xùn)教育需求申請,由市局根據(jù)實(shí)際情況統(tǒng)一協(xié)調(diào)師資等,免費(fèi)為區(qū)鎮(zhèn)和企業(yè)提供個(gè)性化的定制培訓(xùn)服務(wù),增強(qiáng)培訓(xùn)的針對性和實(shí)用性,提升區(qū)域知識(shí)產(chǎn)權(quán)水平。

    二、培訓(xùn)實(shí)施。

    (一)市知識(shí)產(chǎn)權(quán)局負(fù)責(zé)知識(shí)產(chǎn)權(quán)培訓(xùn)教育計(jì)劃的制定、培訓(xùn)教育開展過程中的監(jiān)督管理;區(qū)鎮(zhèn)科技局(辦)負(fù)責(zé)培訓(xùn)教育活動(dòng)的組織、場地的落實(shí)等協(xié)調(diào)工作;第三方的專利服務(wù)機(jī)構(gòu)接受委托,負(fù)責(zé)師資、資料、授課等培訓(xùn)教育活動(dòng)的具體組織實(shí)施工作。

    (二)專題講座在不同區(qū)鎮(zhèn)巡回開展,系統(tǒng)培訓(xùn)在市區(qū)范圍開展,由市局統(tǒng)一協(xié)調(diào)安排;未開展專題講座的區(qū)鎮(zhèn)可自主選擇定制培訓(xùn)。

    (三)各區(qū)鎮(zhèn)要深入調(diào)研,了解本地區(qū)企業(yè)的實(shí)際需求,積極配合做好組織工作,有針對性的發(fā)動(dòng)企業(yè),選擇合適的課程報(bào)名參加,強(qiáng)化培訓(xùn)的針對性和實(shí)效性。

    (四)建立培訓(xùn)教育開展情況的反饋機(jī)制,通過走訪了解、問卷調(diào)查等,及時(shí)總結(jié),改進(jìn)培訓(xùn)教育的組織實(shí)施。

    (五)培訓(xùn)費(fèi)用由市知識(shí)產(chǎn)權(quán)局承擔(dān)。具體教育培訓(xùn)活動(dòng)內(nèi)容以下發(fā)的培訓(xùn)通知為準(zhǔn)。

    公司安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)計(jì)劃大全(24篇)篇十六

    為切實(shí)提升經(jīng)信系統(tǒng)安全意識(shí),有效防范各類生產(chǎn)安全事故發(fā)生,全面實(shí)現(xiàn)全縣安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn),根據(jù)縣政府安委會(huì)辦公室《關(guān)于做好20_年安全生產(chǎn)宣傳教育培訓(xùn)工作的通知》精神,結(jié)合系統(tǒng)實(shí)際,特制定本計(jì)劃。

    一、培訓(xùn)目的。

    通過培訓(xùn)提高經(jīng)信系統(tǒng)企業(yè)負(fù)責(zé)人、分管領(lǐng)導(dǎo)、安全管理人員安全生產(chǎn)意識(shí)和企業(yè)員工安全素質(zhì),增強(qiáng)預(yù)防事故、控制職業(yè)危害和應(yīng)急處理的能力。

    二、培訓(xùn)對象。

    經(jīng)信系統(tǒng)企業(yè)負(fù)責(zé)人、分管領(lǐng)導(dǎo)、安全管理人員。

    三、培訓(xùn)內(nèi)容。

    (一)集中培訓(xùn)內(nèi)容。

    4月:新《安全生產(chǎn)法》及《四川省安全生產(chǎn)條例》。

    6月:基本安全知識(shí)。

    8月:專業(yè)安全知識(shí)。

    11月:安全管理知識(shí)。

    (二)自主培訓(xùn)內(nèi)容。

    各企業(yè)根據(jù)行業(yè)特點(diǎn)、安全生產(chǎn)需要自行確定內(nèi)容,將培訓(xùn)實(shí)施方案交經(jīng)信局安全生產(chǎn)股備案。

    四、培訓(xùn)形式。

    (一)集中培訓(xùn)。由經(jīng)信局統(tǒng)一組織對系統(tǒng)企業(yè)負(fù)責(zé)人、分管領(lǐng)導(dǎo)及安全管理人員進(jìn)行全面的安全培訓(xùn)。

    (二)企業(yè)自訓(xùn)。依托企業(yè)自身培訓(xùn)資源,采取企業(yè)培訓(xùn)班、師傅帶徒弟和以會(huì)代訓(xùn)等方式,結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況全面開展安全知識(shí)培訓(xùn),由企業(yè)自行組織。

    (三)行業(yè)交流。采取行業(yè)間交流觀摩、以會(huì)代訓(xùn)等方式,有針對性地開展安全培訓(xùn),提高其行業(yè)安全生產(chǎn)管理能力。

    五、工作要求。

    (一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),強(qiáng)化保障。

    組長:

    成員:

    各直屬企業(yè)負(fù)責(zé)人。

    領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在局安全生產(chǎn)股,由同志負(fù)責(zé)日常工作。

    (二)精心組織,務(wù)求實(shí)效。

    各企業(yè)要緊緊圍繞“安全生產(chǎn)月”、“職業(yè)病防治宣傳周”、“國家憲法日”、“全國法制宣傳日”、“綜治集中宣傳月”等各類活動(dòng)主題,結(jié)合本單位實(shí)際,認(rèn)真籌劃,制定方案。利用廣播、通訊(手機(jī)短信)、戶外廣告、標(biāo)語、墻報(bào)、安全預(yù)警提示等,大力開展咨詢?nèi)?、廣場宣傳、知識(shí)競賽等活動(dòng),傳遞安全常識(shí),增強(qiáng)企業(yè)職工安全意識(shí)。積極開展安全生產(chǎn)“三尋找活動(dòng)”(尋找最盡職的安全操作手、最負(fù)責(zé)的安全管理者、最履職的安全監(jiān)管者),大力宣傳先進(jìn)典型,營造學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、崇尚安全的良好氛圍。

    (三)強(qiáng)化督查,健全檔案各企業(yè)要成立安全生產(chǎn)宣傳教育培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組,制定年度培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施,收集培訓(xùn)活動(dòng)相關(guān)圖片、資料,健全和完善培訓(xùn)檔案管理工作。

    公司安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)計(jì)劃大全(24篇)篇十七

    為了規(guī)范安全生產(chǎn)工作,提高服務(wù)區(qū)員工的安全素質(zhì),帶動(dòng)整個(gè)公司安全生產(chǎn)管理的`提升,降低或避免生產(chǎn)性意外傷害事故的發(fā)生。切實(shí)搞好安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育工作,特制定20xx年安全生產(chǎn)培訓(xùn)計(jì)劃。

    1、新招用從業(yè)人員安全培訓(xùn)合格后上崗的實(shí)現(xiàn)率達(dá)到100%以上;

    2、企業(yè)全員接受安全培訓(xùn)達(dá)標(biāo)率100%;

    4、生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負(fù)責(zé)人安全培訓(xùn)率達(dá)到100%;

    5、廣場工作人員安全培訓(xùn)率達(dá)到100%;

    6、特種作業(yè)人員培訓(xùn)率達(dá)到90%以上,復(fù)培復(fù)審?fù)瓿陕?00%。

    1、基本知識(shí):安全生產(chǎn)的概念、方針,安全生產(chǎn)的法律法規(guī)依據(jù),《安全生產(chǎn)管理辦法》《安全管理員工作標(biāo)準(zhǔn)》、《安全生產(chǎn)管理規(guī)定》、《消防安全管理制度》。

    2、專業(yè)知識(shí):各項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案,對應(yīng)特種作業(yè)人員專業(yè)知識(shí)、安全達(dá)標(biāo)規(guī)范等專業(yè)知識(shí)和操作技能。

    春節(jié)期間安全措施及應(yīng)急預(yù)案。

    防盜、搶事件應(yīng)急預(yù)案。

    對象:服務(wù)區(qū)全體員工。

    2.二月:安全生產(chǎn)管理制度。對象:服務(wù)區(qū)全體員工。

    加油站消防安全制度。對象:加油站員工。

    安全管理員工作標(biāo)準(zhǔn)。對象:管理人員。

    3.四月:消防安全學(xué)習(xí)制度。

    對象:服務(wù)區(qū)全體員工。

    4.五月:消防安全應(yīng)急預(yù)案。

    初起火災(zāi)的撲救與人員疏散逃生。

    消防設(shè)施種類及使用情況。

    對象:服務(wù)區(qū)全體員工。

    5.七月:食品安全知識(shí)及應(yīng)急預(yù)案。對象:餐廳、超市員工。

    防洪搶險(xiǎn)應(yīng)急預(yù)案服務(wù)區(qū)。對象:全體員工。

    6.八月:員工在安全生產(chǎn)中的權(quán)利與義務(wù)。

    防雷擊應(yīng)急預(yù)案。

    山體滑坡及泥石流應(yīng)急預(yù)案。

    對象:服務(wù)區(qū)全體員工。

    7.十月:“黃金周“期間安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案。

    冬季道路安全保暢應(yīng)急預(yù)案。

    對象:服務(wù)區(qū)全體員工。

    8.十一月:冬季鍋爐技能及防火培訓(xùn)。對象:鍋爐工。

    除雪防滑應(yīng)急預(yù)案。

    對象:服務(wù)區(qū)全體員工。

    公司安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)計(jì)劃大全(24篇)篇十八

    為深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想,全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中、六中全會(huì)精神,根據(jù)《2019-2023年全國黨員教育培訓(xùn)工作規(guī)劃》《xx集團(tuán)2022年黨員教育培訓(xùn)計(jì)劃》《xx交通貫徹落實(shí)2019-2023年全國黨員教育培訓(xùn)工作規(guī)劃舉措清單》工作要求,結(jié)合公司實(shí)際,特制定2022年黨員教育培訓(xùn)計(jì)劃。

    一、目標(biāo)任務(wù)。

    認(rèn)真落實(shí)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求,把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想作為首要政治任務(wù),以堅(jiān)定信仰、增強(qiáng)黨性、提高素質(zhì)為重點(diǎn),堅(jiān)持圍繞中心、分類指導(dǎo)、繼承創(chuàng)新、務(wù)實(shí)管用原則,有計(jì)劃分層次開展黨員教育培訓(xùn),確保全體黨員年度集中學(xué)習(xí)32學(xué)時(shí)100%達(dá)標(biāo),引導(dǎo)黨員干部不斷加深對“兩個(gè)確立”決定性意義的認(rèn)識(shí),增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”,努力建設(shè)政治合格、執(zhí)行紀(jì)律合格、品德合格、發(fā)揮作用合格的黨員隊(duì)伍,為加快實(shí)現(xiàn)xx集團(tuán)“一創(chuàng)五強(qiáng)”戰(zhàn)略目標(biāo)作出更大貢獻(xiàn),以實(shí)際行動(dòng)迎接黨的二十大勝利召開。

    二、重點(diǎn)學(xué)習(xí)內(nèi)容。

    2022年是新時(shí)代新征程中具有特殊重要性的一年,我們黨將召開第二十次全國代表大會(huì),動(dòng)員全系統(tǒng)黨員干部以更加昂揚(yáng)的奮斗姿態(tài)迎接二十大勝利召開至關(guān)重要。本年度黨員教育培訓(xùn)在推動(dòng)黨史學(xué)習(xí)教育常態(tài)化長效化的同時(shí),抓好中央政策精神、基本政治理論、業(yè)務(wù)實(shí)務(wù)知識(shí)等必學(xué)內(nèi)容的學(xué)習(xí),同時(shí)分季度安排好年度重點(diǎn)內(nèi)容學(xué)習(xí)。

    第一季度重點(diǎn)學(xué)習(xí)內(nèi)容:深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想、黨的十九大和十九屆六中全會(huì)精神特別是《中共中央關(guān)于黨的百年奮斗重大成就和歷史經(jīng)驗(yàn)的決議》;持續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議重要講話精神;結(jié)合全國“兩會(huì)”,有針對性地學(xué)習(xí)兩會(huì)《政府工作報(bào)告》習(xí)近平總書記最新講話精神等;學(xué)習(xí)xx集團(tuán)、xx交通2022年黨的建設(shè)工作會(huì)議暨2022年工作會(huì)議精神及相關(guān)專項(xiàng)會(huì)議精神;學(xué)習(xí)xx集團(tuán)及xx交通黨史學(xué)習(xí)教育。

    總結(jié)。

    會(huì)議精神。

    第二季度重點(diǎn)學(xué)習(xí)內(nèi)容:根據(jù)“建功新時(shí)代,喜迎二十大”習(xí)近平總書記重要指示批示精神再學(xué)習(xí)、再落實(shí)、再提升主題活動(dòng)工作安排,學(xué)習(xí)黨的十八大以來習(xí)近平總書記關(guān)于國企改革發(fā)展和黨的建設(shè)等方面重要論述;學(xué)習(xí)《關(guān)于推動(dòng)黨史學(xué)習(xí)教育常態(tài)化長效化的意見》;深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平經(jīng)濟(jì)思想,認(rèn)真研讀《習(xí)近平關(guān)于發(fā)展國有經(jīng)濟(jì)論述摘編》《習(xí)近平總書記關(guān)于發(fā)展國有經(jīng)濟(jì)重要論述學(xué)習(xí)讀本》;學(xué)習(xí)建團(tuán)100周年大會(huì)精神,學(xué)好用好習(xí)近平總書記關(guān)于青年工作的重要論述;學(xué)習(xí)總書記關(guān)于意識(shí)形態(tài)工作的重要論述;學(xué)習(xí)xx集團(tuán)組建40周年、xx交通組建10周年相關(guān)精神;學(xué)習(xí)貫徹《xx交通2022年工作要點(diǎn)》《xx交通黨委2022年工作要點(diǎn)》《xx交通黨委2022年黨建工作要點(diǎn)》《xx交通xx公司黨建工作重點(diǎn)任務(wù)》和各業(yè)務(wù)系統(tǒng)年度工作要點(diǎn)等。

    第三季度重點(diǎn)學(xué)習(xí)內(nèi)容:深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于黨的歷史的重要論述,學(xué)習(xí)中央“七一”相關(guān)會(huì)議、講話和文件精神;結(jié)合企業(yè)發(fā)展實(shí)際,深刻認(rèn)識(shí)完整準(zhǔn)確全面貫徹新發(fā)展理念是經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的工作要求,站在政治高度理解和把握黨中央關(guān)于貫徹新發(fā)展理念的各項(xiàng)決策部署;學(xué)習(xí)貫徹xx集團(tuán)、xx交通、xx公司年中工作會(huì)議及其他專項(xiàng)會(huì)議精神。

    第四季度重點(diǎn)學(xué)習(xí)內(nèi)容:學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書記在黨的二十大上的報(bào)告和大會(huì)精神,深刻理解把握黨的二十大提出的一系列重大思想理論、重大方針政策、重大工作部署;學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記相關(guān)重要講話精神和最新指示批示精神;學(xué)習(xí)國企改革三年行動(dòng)相關(guān)會(huì)議精神;認(rèn)真學(xué)習(xí)中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神。

    每季度重點(diǎn)學(xué)習(xí)研究的專題和內(nèi)容,根據(jù)xx集團(tuán)黨組、xx交通黨委、公司黨委要求及時(shí)更新調(diào)整。

    三、

    學(xué)習(xí)安排。

    各支部要根據(jù)公司2022年黨員教育培訓(xùn)計(jì)劃相關(guān)要求,制定并扎實(shí)開展本單位年度黨員教育培訓(xùn)計(jì)劃。

    (一)突出重點(diǎn)任務(wù)。

    1.深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)“兩個(gè)確立”的決定性意義。深刻認(rèn)識(shí)“兩個(gè)確立”是深刻總結(jié)黨的百年奮斗、總結(jié)黨的十八大以來偉大實(shí)踐得出的重大歷史結(jié)論,堅(jiān)強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)核心和科學(xué)的理論指導(dǎo)是關(guān)乎黨和國家前途命運(yùn)、黨和人民事業(yè)成敗的根本性問題。教育引導(dǎo)全體黨員領(lǐng)導(dǎo)干部不斷增強(qiáng)忠誠核心、擁戴核心、維護(hù)核心的政治自覺、思想自覺和行動(dòng)自覺。

    2.深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想。第一時(shí)間跟進(jìn)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記最新重要講話和關(guān)于本行業(yè)本企業(yè)重要指示批示精神,組織黨員對標(biāo)對表、狠抓落實(shí)。建立健全習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想學(xué)習(xí)教育長效機(jī)制,引導(dǎo)黨員自覺做習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想堅(jiān)定信仰者和忠實(shí)實(shí)踐者。

    3.深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨的二十大精神。深刻認(rèn)識(shí)召開黨的二十大是黨和國家政治生活中的頭等大事,必將對黨和國家事業(yè)發(fā)展產(chǎn)生重大而深遠(yuǎn)的影響。要精心組織、周密部署好黨的二十大精神專題學(xué)習(xí)研討、宣傳教育,自覺把思想統(tǒng)一到黨的二十大精神上來,把力量凝聚到貫徹落實(shí)各項(xiàng)重大部署上來,在全公司推動(dòng)興起學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十大精神的熱潮。

    (二)強(qiáng)化分類培訓(xùn)。

    1.抓好黨員領(lǐng)導(dǎo)干部“關(guān)鍵少數(shù)”。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭參加所在單位的黨員教育培訓(xùn),帶頭以普通黨員身份參加所在黨支部或黨小組的組織生活,加強(qiáng)對基層聯(lián)系點(diǎn)的服務(wù)指導(dǎo),公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員每年至少深入基層一線(聯(lián)系點(diǎn))講1次黨課?;鶎狱h支部書記要在所在基層黨支部講1次黨課。

    2.加強(qiáng)黨支部書記培訓(xùn)。積極參加集團(tuán)層面舉辦的黨支部書記培訓(xùn)班,確保黨支部書記每年至少參加1次集中輪訓(xùn),新任黨支部書記半年內(nèi)參加1次任職培訓(xùn),黨支部書記每年參加集中培訓(xùn)和集體學(xué)習(xí)時(shí)間不少于56學(xué)時(shí)。

    3.強(qiáng)化黨務(wù)干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)。積極參加集團(tuán)層面舉辦的黨務(wù)干部培訓(xùn)班,公司黨委根據(jù)實(shí)際情況統(tǒng)籌差異化開展本單位黨務(wù)干部培訓(xùn),確保專職黨務(wù)干部每年至少參加1次集中培訓(xùn),兼職黨務(wù)干部3年輪訓(xùn)一遍,每期培訓(xùn)學(xué)時(shí)不少于15學(xué)時(shí)。

    4.推進(jìn)黨員全員培訓(xùn)。公司黨委負(fù)責(zé)每年分期分批對黨員進(jìn)行一次全員集中培訓(xùn)。預(yù)備黨員在預(yù)備期內(nèi)和轉(zhuǎn)正后1年內(nèi)各參加1次集中培訓(xùn)。引導(dǎo)青年黨員傳承紅色基因,引導(dǎo)老黨員發(fā)揮傳幫帶作用,引導(dǎo)流動(dòng)黨員主動(dòng)接受黨組織的教育管理,對年老體弱、行動(dòng)不便黨員,因地制宜開展線上培訓(xùn)或郵寄資料等服務(wù)。

    (三)創(chuàng)新方式方法。

    1.完善組織形式。兩級(jí)黨組織要按照“統(tǒng)籌部署、分級(jí)實(shí)施”的原則,靈活采取集中培訓(xùn)、集體學(xué)習(xí)、組織生活、個(gè)人自學(xué)等方式抓好黨員教育培訓(xùn)。研究培訓(xùn)項(xiàng)目、明確培訓(xùn)對象、確定培訓(xùn)專題,抓好集中培訓(xùn);通過理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)、“三會(huì)一課”、主題黨日等,抓實(shí)集體學(xué)習(xí);嚴(yán)格落實(shí)民主生活會(huì)和組織生活會(huì)、民主評議黨員、談心談話等制度,讓黨的組織生活真正起到教育提高黨員的作用;引導(dǎo)黨員根據(jù)自身實(shí)際和工作需要,利用業(yè)余時(shí)間開展自學(xué),同時(shí)通過結(jié)對幫扶、志愿服務(wù)等引導(dǎo)黨員加強(qiáng)實(shí)踐鍛煉。

    2.豐富。

    教學(xué)。

    方式。積極適應(yīng)新形勢新任務(wù)新要求,靈活運(yùn)用講授式、互動(dòng)式等教學(xué)方法,增強(qiáng)教育培訓(xùn)的吸引力感染力。加強(qiáng)案例培訓(xùn),選好用好各個(gè)領(lǐng)域的生動(dòng)鮮活案例;開展典型教育,引導(dǎo)黨員學(xué)習(xí)先進(jìn)典型和身邊榜樣,運(yùn)用反面教材加強(qiáng)警示教育;組織黨員就近到紅色基地學(xué)習(xí)、重溫入黨誓詞、過“政治生日”,強(qiáng)化政治訓(xùn)練。

    3.充分運(yùn)用信息化手段。用好“共產(chǎn)黨員”教育平臺(tái)、“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”學(xué)習(xí)的平臺(tái)、xx集團(tuán)“建證”智慧黨建平臺(tái)等載體,組織全體黨員線上學(xué)習(xí);充分發(fā)揮“兩微一端”等新媒體優(yōu)勢,組織全體黨員積極參加微黨課網(wǎng)課,加強(qiáng)線上培訓(xùn)。

    四、有關(guān)要求。

    (一)落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。兩級(jí)黨組織要認(rèn)真履行黨建主體責(zé)任,要把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想作為首要政治任務(wù)。兩級(jí)黨組織書記要履行第一責(zé)任人職責(zé),加強(qiáng)對黨員教育培訓(xùn)工作的組織領(lǐng)導(dǎo),研究部署本單位年度黨員教育培訓(xùn)計(jì)劃。

    (二)夯實(shí)基礎(chǔ)保障。兩級(jí)黨組織要選優(yōu)配強(qiáng)培訓(xùn)講師隊(duì)伍,打造一支政治素質(zhì)過硬、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富、理論水平較高的黨員教育講師隊(duì)伍。鼓勵(lì)建立黨員教育培訓(xùn)志愿者講師隊(duì)伍,從基層選拔一批黨務(wù)流程熟、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的黨務(wù)干部加入講師隊(duì)伍,推動(dòng)基層黨建工作上水平。制作各具特色、務(wù)實(shí)管用的黨員教育培訓(xùn)教材或課件。不斷加強(qiáng)“兩個(gè)1%”工作要求落實(shí)落地,推動(dòng)黨費(fèi)和黨組織工作經(jīng)費(fèi)更好用于教育培訓(xùn)黨員和開展組織生活。

    (三)加強(qiáng)學(xué)風(fēng)建設(shè)。兩級(jí)黨組織要認(rèn)真落實(shí)黨中央關(guān)于加強(qiáng)學(xué)風(fēng)建設(shè)的要求,切實(shí)加強(qiáng)教學(xué)管理和學(xué)員管理,嚴(yán)肅工作紀(jì)律。要結(jié)合工作實(shí)際開展培訓(xùn)工作,力戒形式主義、官僚主義,防止教育培訓(xùn)表面化、程式化、庸俗化,防止學(xué)用脫節(jié)、空洞說教,防止不分層次對象“一刀切”“一鍋煮”,防止多頭調(diào)訓(xùn)、重復(fù)培訓(xùn)、長期不訓(xùn),防止檢查過多、過度留痕。黨員要端正學(xué)習(xí)態(tài)度,嚴(yán)守培訓(xùn)紀(jì)律。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要先學(xué)一步、學(xué)深一層,發(fā)揮示范表率作用。

    (四)嚴(yán)格考核評估。公司將把黨員教育培訓(xùn)工作納入黨建責(zé)任考核的重點(diǎn)內(nèi)容,作為黨組織書記抓基層黨建工作述職評議考核的重要內(nèi)容。將黨員教育培訓(xùn)考核結(jié)果作為黨組織和黨員評先評優(yōu)的重要依據(jù)。各單位要高度重視,年底前,兩級(jí)黨組織要做好所屬單位黨員干部理論學(xué)習(xí)的督促、檢查和反饋工作,及時(shí)總結(jié)推廣好經(jīng)驗(yàn)、好做法,推動(dòng)黨員教育培訓(xùn)工作有序開展,取得扎實(shí)成效。

    公司安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)計(jì)劃大全(24篇)篇十九

    全面落實(shí)中、省、市政府和上級(jí)安全監(jiān)管部門的各類部署要求,緊緊圍繞全市安全生產(chǎn)工作總體實(shí)際、普遍特點(diǎn)和突出問題,采取統(tǒng)籌部署、分級(jí)組織、分類實(shí)施、專家指導(dǎo)、全員參與的方式,有針對性、系統(tǒng)性、廣泛性地開展全市全年安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作。

    二、培訓(xùn)范圍。

    通過統(tǒng)籌組織系列活動(dòng),實(shí)現(xiàn)對各縣市區(qū)政府縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部、各縣市區(qū)安委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)、市安委會(huì)成員單位安全生產(chǎn)工作負(fù)責(zé)同志、各縣市區(qū)安委會(huì)成員單位主要領(lǐng)導(dǎo)和負(fù)責(zé)同志、各縣市區(qū)安監(jiān)局全體人員、各鎮(zhèn)(辦)安監(jiān)站工作人員、重點(diǎn)監(jiān)管行業(yè)企業(yè)安全負(fù)責(zé)人員、在咸開展安全生產(chǎn)服務(wù)機(jī)構(gòu)等的安全生產(chǎn)業(yè)務(wù)教育和資格培訓(xùn)的全覆蓋。市安監(jiān)局具體負(fù)責(zé)20__年度全市安全生產(chǎn)培訓(xùn)計(jì)劃的統(tǒng)籌落實(shí)。

    三、主要內(nèi)容。

    1、市安委會(huì)成員單位專題培訓(xùn)。

    共舉辦2期安全生產(chǎn)監(jiān)管工作專題培訓(xùn)班。培訓(xùn)對象為:市安委會(huì)的43個(gè)成員單位安全生產(chǎn)工作分管領(lǐng)導(dǎo)、安全監(jiān)管人員。

    2、縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部專題培訓(xùn)。

    根據(jù)省政府和省安監(jiān)局的統(tǒng)一培訓(xùn)計(jì)劃,安排各縣市區(qū)政府縣處領(lǐng)導(dǎo)干部參加各類省級(jí)安全生產(chǎn)業(yè)務(wù)培訓(xùn)班。具體培訓(xùn)的內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)依照省上通知實(shí)施。

    共舉辦2期安全生產(chǎn)監(jiān)管工作專題培訓(xùn)班。培訓(xùn)對象為:13個(gè)縣市區(qū)安委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)、安委會(huì)各成員單位安全生產(chǎn)分管領(lǐng)導(dǎo)、安全生產(chǎn)監(jiān)管人員。

    4、安監(jiān)系統(tǒng)執(zhí)法人員資格培訓(xùn)。

    按照省安監(jiān)局統(tǒng)一要求和安排,凡新進(jìn)入市、縣安監(jiān)局執(zhí)法工作人員,均參加省級(jí)安全生產(chǎn)監(jiān)管人員執(zhí)法資格培訓(xùn)班;執(zhí)法資格到期的,按規(guī)定參加省級(jí)安全生產(chǎn)監(jiān)管執(zhí)法資格換證培訓(xùn)班。具體培訓(xùn)的內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)依照省上通知實(shí)施。

    (1)在全市安監(jiān)系統(tǒng),集中組織收看國家安全監(jiān)管總局舉辦的安全生產(chǎn)專題講座。重點(diǎn)學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)法律法規(guī)、執(zhí)法實(shí)務(wù)、管理知識(shí)、創(chuàng)新技術(shù)、應(yīng)急救援、職業(yè)安全,以及煤礦、非煤礦山、危險(xiǎn)化學(xué)品、煙花爆竹等重點(diǎn)行業(yè)領(lǐng)域?qū)I(yè)知識(shí)等。

    (2)根據(jù)全國安全生產(chǎn)隱患排查治理體系建設(shè)試點(diǎn)工作要求,分2-3期,組織各縣市區(qū)、安委會(huì)成員單位赴寧夏省銀川市、安徽省馬鞍山市、湖北省鄂州市、浙江省湖州市德清縣等地,借鑒和學(xué)習(xí)兄弟單位在監(jiān)管執(zhí)法、信息平臺(tái)、隱患查治、應(yīng)急處理等方面的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。

    (3)舉辦3期全市安全生產(chǎn)監(jiān)管(鎮(zhèn)辦安監(jiān)站)業(yè)務(wù)培訓(xùn)班,對全市151個(gè)鎮(zhèn)(辦)安監(jiān)站工作人員進(jìn)行業(yè)務(wù)輪訓(xùn)。重點(diǎn)培訓(xùn)安全生產(chǎn)監(jiān)管的范圍、內(nèi)容、方法、要求等知識(shí),全面提高基層安全監(jiān)管人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和監(jiān)管能力。培訓(xùn)時(shí)間安排在5月、6月、7月。

    (4)舉辦2期全市危險(xiǎn)化學(xué)品、煙花爆竹安全監(jiān)管業(yè)務(wù)專題培訓(xùn)班,培訓(xùn)時(shí)間安排在4月和7月。培訓(xùn)對象為市、縣安監(jiān)局、化工園區(qū)相關(guān)分管領(lǐng)導(dǎo)和管理人員。重點(diǎn)培訓(xùn)安全生產(chǎn)法律法規(guī)、?;飞a(chǎn)經(jīng)營和儲(chǔ)運(yùn)的安全監(jiān)管、隱患排查治理、事故應(yīng)急處置等知識(shí)。

    (5)舉辦1-2期,全市非煤礦山安全監(jiān)管人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)班,培訓(xùn)時(shí)間安排在5月至9月。培訓(xùn)對象為全市非煤礦山安全監(jiān)管人員。培訓(xùn)內(nèi)容:結(jié)合非煤礦山安全監(jiān)管工作實(shí)際,重點(diǎn)突出金屬非金屬礦山行業(yè)特點(diǎn)、執(zhí)法檢查重點(diǎn)及要害,側(cè)重專業(yè)理論知識(shí)、重點(diǎn)管理課程等。

    (6)舉辦1期全市事故應(yīng)急處置專題培訓(xùn)班,時(shí)間安排在8月份。培訓(xùn)對象為市、縣安監(jiān)局安全生產(chǎn)應(yīng)急救援指揮工作分管領(lǐng)導(dǎo)以及負(fù)責(zé)同志。培訓(xùn)內(nèi)容為相關(guān)法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)、預(yù)案編制、預(yù)案演練、實(shí)施評估、應(yīng)急處置、輿情應(yīng)對等。

    (7)舉辦1期全市在咸開展安全生產(chǎn)服務(wù)機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)培訓(xùn)班,時(shí)間安排在9月份。培訓(xùn)對象為在咸開展安全生產(chǎn)服務(wù)和職業(yè)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人員。培訓(xùn)內(nèi)容為安全生產(chǎn)法律法規(guī)、市情介紹、安監(jiān)概況、業(yè)務(wù)規(guī)范等。

    (8)舉辦1期全市企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管業(yè)務(wù)知識(shí)專題培訓(xùn)班,時(shí)間安排在6月份。培訓(xùn)對象為全市轄區(qū)內(nèi)企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生負(fù)責(zé)人和管理人員。培訓(xùn)內(nèi)容為職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī)、規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)、職業(yè)病危害防護(hù)、事故應(yīng)急救援、職業(yè)健康管理體系建設(shè)、監(jiān)護(hù)與檢查等。

    (9)舉辦7期全市生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員安全生產(chǎn)知識(shí)和管理能力培訓(xùn)。個(gè)人初次培訓(xùn)時(shí)間不少于48學(xué)時(shí),每年再培訓(xùn)時(shí)間不少于16學(xué)時(shí)。

    四、相關(guān)要求。

    1、各縣市區(qū)、各單位要結(jié)合實(shí)際,進(jìn)一步制定本地本部門的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)計(jì)劃,嚴(yán)格培訓(xùn)管理,規(guī)范培訓(xùn)行為,著力提升安全監(jiān)管人員的業(yè)務(wù)能力,全面提高企業(yè)及其從業(yè)人員的安全素質(zhì),為落實(shí)安全生產(chǎn)企業(yè)主體責(zé)任夯實(shí)基礎(chǔ)。

    2、市安監(jiān)局要嚴(yán)格按照干部培訓(xùn)教育工作的相關(guān)法律法規(guī)和紀(jì)律要求開展工作,要緊扣全市培訓(xùn)計(jì)劃,制定培訓(xùn)方案,細(xì)化培訓(xùn)責(zé)任,認(rèn)真組織落實(shí),強(qiáng)化督促考評,確保培訓(xùn)質(zhì)量和效果。

    公司安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)計(jì)劃大全(24篇)篇二十

    通過層層開動(dòng)員會(huì),下發(fā)文件,提高各類干部,尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部的安全生產(chǎn)意識(shí)增強(qiáng)的責(zé)任感和使命感,為安全生產(chǎn)工作的開展從思想上、組織上領(lǐng)導(dǎo)提供有利條件,具體為:

    1、安委會(huì)每月召開一次專題安全會(huì)議,研究當(dāng)前的安全形勢和處理隱患的辦法。

    2、認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)上級(jí)各類文件及會(huì)議精神,通過各類會(huì)議,及時(shí)準(zhǔn)確地傳達(dá)到各位干部及群眾當(dāng)中去。

    3、定期或不定期地組織召集各類安全生產(chǎn)人員,具體到班(組)長,船長、駕駛員等,學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和文件精神;并學(xué)習(xí)相應(yīng)的操作規(guī)程和步驟,杜絕違章操作和無證操作。

    二、廣泛宣傳。

    1、通過安全生產(chǎn)宣傳櫥窗,制作安全生產(chǎn)標(biāo)語,散發(fā)安全生產(chǎn)宣傳資料,創(chuàng)辦安全生產(chǎn)簡報(bào),每季度不得少于一期。

    2、通過廣播、流動(dòng)車輛開展宣傳,設(shè)站點(diǎn)集中宣傳等多種形勢廣泛宣傳,打造聲勢,力求做到“家喻戶曉”,為安全生產(chǎn)營造良好的社會(huì)氛圍。

    3、本站、碼頭及廠外等重點(diǎn)部位,設(shè)立永久性標(biāo)語或獲救標(biāo)牌。

    三、建立機(jī)構(gòu)。

    組長:嚴(yán)化森。

    副組長:王劍波、樊邦麗、蘭真、朱波、胡清高。

    成員:楊光俊、林永解、李明章、鄧盛雄、王強(qiáng)、黃德躍、

    劉元?dú)J、黃勇、張永和、王輝建。

    2、職責(zé)分工。

    四、建立制度。

    1、針對自身的工作業(yè)務(wù),努力提高業(yè)務(wù)水平,加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),并組織相關(guān)安全人員學(xué)習(xí)黨的方針政策和上級(jí)文件精神,全年不得少于四次。

    2、全年組織安全人員進(jìn)行安全知識(shí)和相關(guān)的操作規(guī)程業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn),不得少于一次。

    3、全年必須深入開展安全生產(chǎn)月活動(dòng),受教育達(dá)到80%以上。

    4、加強(qiáng)對轄區(qū)內(nèi)從事安全生產(chǎn)人員的自我防范意識(shí)的教育。

    5、嚴(yán)格檢查單位、班組的學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度。

    公司安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)計(jì)劃大全(24篇)篇二十一

    第一條本計(jì)劃以系統(tǒng)性為特征,目的是完善本公司的員工培訓(xùn)。

    第二條本公司為儲(chǔ)備人才的長期培訓(xùn)或短期培訓(xùn),均需依本章所列之條例進(jìn)行。

    二、培訓(xùn)目標(biāo)。

    第三條本節(jié)所列培訓(xùn)目標(biāo),是為了人事部門進(jìn)行培訓(xùn)時(shí)提供一定的參考。

    第四條凡計(jì)劃培訓(xùn)時(shí),首先確定這一培訓(xùn)是新進(jìn)員工培訓(xùn)或在職培訓(xùn)。

    第五條訂立目標(biāo)時(shí)應(yīng)注意如下事項(xiàng):

    1.是否希望改進(jìn)在職人員的工作效率?

    2.是否希望通過培訓(xùn)改進(jìn)員工工作表現(xiàn)?

    3.是否需要為在職人員未來發(fā)展或變動(dòng)工作做準(zhǔn)備?

    4.是否需要通過培訓(xùn)使員工有資格晉升?

    5.是否是為減少意外,加強(qiáng)安全的工作習(xí)慣?

    6.是否是為改善在職人員的工作態(tài)度,尤其是減少浪費(fèi)的習(xí)慣?

    7.是不是需要改善材料處理加工方法,以打破生產(chǎn)技術(shù)上的瓶頸現(xiàn)象?

    8.是否是培訓(xùn)新進(jìn)員工以適應(yīng)其工作?

    9.是否需要教導(dǎo)新員工了解全部生產(chǎn)過程?

    10.是否是培養(yǎng)在職人員的指導(dǎo)能力,以便在工廠擴(kuò)充時(shí),指導(dǎo)新進(jìn)員工?

    三、

    學(xué)習(xí)。

    方針。

    第六條確定培訓(xùn)目標(biāo)后,需確定學(xué)習(xí)的主題,下列各項(xiàng),可以幫助人事部門決定在職人員了解其義務(wù)、責(zé)任與學(xué)習(xí)態(tài)度。

    1.是否可以用工作分析來配合培訓(xùn)?

    2.是否有品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)以供培訓(xùn)者學(xué)習(xí)之用?

    3.是否有某些技術(shù)或工作方法必須予以指導(dǎo)?

    4.是否在安全操作方面需予以指導(dǎo)?

    5.是否可建立一種方法使在職人員減少材料浪費(fèi)?

    6.是否需要教導(dǎo)材料處理的方法?

    7.是否決定在學(xué)習(xí)時(shí)采用最佳機(jī)器設(shè)備操作方法?

    8.是否需要訂立員工工作標(biāo)準(zhǔn)?

    9.是否期望改進(jìn)或改變工作態(tài)度?

    10.是否需對業(yè)務(wù)員說明產(chǎn)品及業(yè)務(wù),以增進(jìn)其工作成效?

    11.是否包括工具的使用方法及放置位置在內(nèi)的訓(xùn)練項(xiàng)目?

    12.是否需教導(dǎo)業(yè)務(wù)員本身工作以外的業(yè)務(wù)?

    四、培訓(xùn)形式。

    第七條教育培訓(xùn)還需考慮培訓(xùn)形式,有了正確的培訓(xùn)形式,方可達(dá)到培訓(xùn)目標(biāo)。

    第八條下列各條可提供一些參考:

    1.是否是不脫產(chǎn)培訓(xùn)?

    2.是否需要一個(gè)教室和一個(gè)專職教師?

    3.是否采用實(shí)地工作培訓(xùn)和教室。

    授課。

    相結(jié)合的方式?

    4.是否采用實(shí)地工作培訓(xùn)和函授課程以達(dá)成培訓(xùn)目標(biāo)?

    五、

    教學(xué)。

    方祛。

    第九條本公司業(yè)務(wù)員的。

    教育。

    培訓(xùn)的教學(xué)可采用授課或示范方法。

    第十條凡決定用授課方法時(shí),須注意以下兩點(diǎn):

    1.授課是傳授知識(shí)的最好方法。

    2.示范是教導(dǎo)技能的最好方法。

    第十一條計(jì)劃教學(xué)時(shí),須注意下列各點(diǎn):

    1.教學(xué)主題是否只需一次特別講課或需一系列講課?

    2.教學(xué)之后是否需要討論?

    3.教學(xué)主題是否需要示范?

    4.操作上問題能否在教室中解說明白?

    5.能否在工作中直接進(jìn)行指導(dǎo)?

    六、培訓(xùn)視聽教具。

    第十二條視聽教具可以幫助說明授課意圖和使受訓(xùn)者了解把握學(xué)習(xí)重點(diǎn)。

    第十三條采用視聽教具應(yīng)注意下列各點(diǎn):

    1.是否需要二本教導(dǎo)手冊?

    2.是否在培訓(xùn)時(shí),發(fā)給一份計(jì)劃大綱?

    3.除了課本外,是否發(fā)給其他印刷之教材?

    4.如果培訓(xùn)需要電影或幻燈協(xié)助,是否能獲得此類所需資料?

    5.是否能利用機(jī)器設(shè)備或產(chǎn)品的圖片或照片,放大作為教學(xué)之用?

    6.是否能利用機(jī)器設(shè)備的模型來做教學(xué)示范?

    第十四條凡決定培訓(xùn)設(shè)備時(shí),應(yīng)根據(jù)培訓(xùn)的內(nèi)容及形式選用。

    第十五條施教地點(diǎn)的確定在確定培訓(xùn)設(shè)備時(shí)應(yīng)同時(shí)完成。

    第十六條確定培訓(xùn)設(shè)備時(shí)亦應(yīng)注意以下幾點(diǎn):

    1.培訓(xùn)如果不能在工作場地進(jìn)行時(shí),是否有適當(dāng)?shù)臅?huì)議室或餐廳可以利用?

    2.培訓(xùn)是否可以在鄰近之學(xué)校、餐館等地舉行?

    3.培訓(xùn)需用的教學(xué)設(shè)備是否充足?

    4是否要讓受訓(xùn)者自帶一些用具及設(shè)備,以降低培訓(xùn)成本?

    八、培訓(xùn)時(shí)間。

    第十七條教育培訓(xùn)時(shí)間的長短,應(yīng)根據(jù)培訓(xùn)業(yè)務(wù)需要而決定,并依學(xué)習(xí)資料、師資力量及學(xué)員素質(zhì)而定。

    第十八條確定培當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看訓(xùn)時(shí)間應(yīng)注意以下幾點(diǎn):

    1.是否必須在上班時(shí)間實(shí)施培訓(xùn)?

    2.應(yīng)確定每次講習(xí)時(shí)間長短和每周舉行次數(shù)?

    九、教師的教定。

    第十九條必須聘請一位以上的專家來執(zhí)教。

    第二十條師資優(yōu)劣是決定培訓(xùn)工作成敗的重要因素,所以師資必須是相應(yīng)培訓(xùn)科目的專家或經(jīng)驗(yàn)者。

    第二十一條聘用教師必須注意下列幾點(diǎn):

    1.受訓(xùn)者所屬的領(lǐng)導(dǎo)是否有足夠的時(shí)間和能力來施行教學(xué)?

    2.是否可以由精良的技術(shù)工人來擔(dān)當(dāng)教學(xué)?

    十、受訓(xùn)人員的選擇。

    第二十二條凡選擇受訓(xùn)人員除了基于培訓(xùn)目標(biāo)外,其他如受訓(xùn)人員之性向、體態(tài)、工作經(jīng)驗(yàn)、態(tài)度都應(yīng)加以考慮。

    第二十三條選擇受訓(xùn)人員時(shí)應(yīng)注意以下幾點(diǎn):

    1.對新進(jìn)員工是否需施以培訓(xùn)?

    2.新進(jìn)員工的培訓(xùn)是否可作為雇用的先決條件?

    3.是否希望受訓(xùn)者曾有一些工作經(jīng)驗(yàn)?

    4.員工在換崗或晉升時(shí)是否必須施以培訓(xùn)?

    5.是否為因工作中受傷的人員,予以特設(shè)之培訓(xùn)來協(xié)助他們繼續(xù)在原單位服務(wù)?

    十一、培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)。

    第二十四條凡在培訓(xùn)計(jì)劃實(shí)施前,應(yīng)計(jì)算全部費(fèi)用編列預(yù)算,以便有充足的培訓(xùn)費(fèi)用,以利計(jì)劃之推行和依照編列之預(yù)算來檢驗(yàn)培訓(xùn)之成果。

    第二十五條培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)的預(yù)算,應(yīng)注意以下幾點(diǎn):

    1.是否在培訓(xùn)場地、器械、

    材料。

    上需花費(fèi)費(fèi)用?

    2.受訓(xùn)時(shí),受訓(xùn)工資是否計(jì)在培訓(xùn)費(fèi)用之內(nèi)?

    3.如若教師是本公司員工,其薪金是否列在培訓(xùn)費(fèi)用之內(nèi)?

    4.籌備培訓(xùn)計(jì)劃階段之費(fèi)用是否計(jì)算在培訓(xùn)費(fèi)用之內(nèi)?

    5.由于培訓(xùn)而造成次品及誤工費(fèi),是否應(yīng)計(jì)算在培訓(xùn)費(fèi)用中?

    第二十六條培訓(xùn)之成果,必須核驗(yàn)是否達(dá)到原定目標(biāo)。

    第二十七條核驗(yàn)培訓(xùn)計(jì)劃必須注意以下幾點(diǎn):

    1.培訓(xùn)成果是否達(dá)到原定目標(biāo)?

    2.是否有標(biāo)準(zhǔn)學(xué)習(xí)時(shí)間,以供核驗(yàn)受訓(xùn)者之學(xué)習(xí)進(jìn)度?

    3.能否備有學(xué)員在受訓(xùn)前、期間及受訓(xùn)工作能力之記錄?

    4.學(xué)員進(jìn)步情形是否需要做成記錄?

    5.是否需對受訓(xùn)者所獲知識(shí)與技能施以測定?

    第二十八條培訓(xùn)計(jì)劃完成后,須公開發(fā)布以便引發(fā)員工的進(jìn)取意識(shí)。

    第二十九條計(jì)劃公布時(shí)應(yīng)注意以下幾點(diǎn):

    1.如果計(jì)劃需向員工公布,是否準(zhǔn)備在培訓(xùn)開始前或者是施行時(shí)宣布?

    2.培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)、方法是否形成。

    制度。

    性文件下發(fā)?

    3.培訓(xùn)結(jié)束后是否發(fā)給結(jié)業(yè)證書?

    十四、附則。

    計(jì)劃。

    如有未盡事宜,應(yīng)隨時(shí)作出修改。

    公司安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)計(jì)劃大全(24篇)篇二十二

    安全教育培訓(xùn)是一項(xiàng)系統(tǒng)性、長期性和基礎(chǔ)性工作,是公司實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的前沿關(guān)口。不同的生產(chǎn)崗位、不同的文化程度、不同的技能類型和不同的工作經(jīng)歷,須采取相應(yīng)的培訓(xùn)方法和手段。20xx年突出以人為本的理念,堅(jiān)持以“三基”工作為重點(diǎn),以提高領(lǐng)導(dǎo)層、管理層、操作層、承包商等人員安全法制意識(shí)和素質(zhì)技能為目的,采取三級(jí)安全教育、二級(jí)崗位練兵、消氣防技能比武、特殊工種取證復(fù)審、事故預(yù)案演練、安全持證上崗考試、大型群眾性安全活動(dòng)等手段,大力開展全員hse教育培訓(xùn),不斷提高全員安全意識(shí)和技能,為公司大項(xiàng)目建設(shè)、安全生產(chǎn)、改革發(fā)展把好安全教育入口關(guān)。

    實(shí)現(xiàn)各級(jí)領(lǐng)管人員安全持證上崗率100%;特種作業(yè)人員持證率100%;新入廠員工、外來人員(含實(shí)習(xí)生、參觀、技術(shù)服務(wù)人員)、承包商人員一級(jí)安全教育培訓(xùn)合格率100%,全面提高各級(jí)人員的安全意識(shí)和安全技能。

    1、舉辦二期法律法規(guī)專題講座。上半年,舉辦一期法律法規(guī)專題講座,參加對象為公司領(lǐng)導(dǎo)人員、機(jī)關(guān)處室長、各科室主管及部分機(jī)關(guān)工作人員。公司將邀請國內(nèi)相關(guān)法學(xué)專家來公司授課,學(xué)習(xí)內(nèi)容為:國家新頒布的法律法規(guī);下半年,舉辦一期相關(guān)法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范專業(yè)講座。參加對象為各基層單位主要領(lǐng)導(dǎo)、主管領(lǐng)導(dǎo)。學(xué)習(xí)內(nèi)容為:國家、集團(tuán)公司和省市有關(guān)hse法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范等。做到知法、懂法、守法,依法辦事、依法治企。

    2、舉辦四期qhse管理體系學(xué)習(xí)班。每季度由安環(huán)處組織舉辦一期qhse管理體系學(xué)習(xí)班。股份xx分公司重點(diǎn)學(xué)習(xí)qhse管理體系的新理念、新方法,不斷做好危害識(shí)別、風(fēng)險(xiǎn)評估和環(huán)境因素分析,不斷提高管理層qhse管理水平。

    3、舉辦四期hse管理體系學(xué)習(xí)班。20xx年是資產(chǎn)公司hse管理體系全面實(shí)施年,對各級(jí)人員進(jìn)行hse知識(shí)再教育,全面推進(jìn)資產(chǎn)xx分公司hse管理體系建設(shè)。每季度由安環(huán)處組織舉辦一期hse管理體系學(xué)習(xí)班。重點(diǎn)學(xué)習(xí)hse管理體系的工作理念、工作方法、工作程序等,不斷強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)人員的危害識(shí)別、風(fēng)險(xiǎn)評估和環(huán)境因素分析的能力。

    4、舉辦一期用火審批人資格取證班。3月份,公司將舉辦一期用火審批人資格取證學(xué)習(xí)班,對未取得用火審批權(quán)的管理干部進(jìn)行培訓(xùn)取證。

    5、繼續(xù)推行領(lǐng)導(dǎo)干部定點(diǎn)聯(lián)系制度,強(qiáng)化關(guān)鍵裝置要害部位安全監(jiān)管。20xx年,公司將重新調(diào)整領(lǐng)導(dǎo)干部定點(diǎn)聯(lián)系(承包)點(diǎn),要求領(lǐng)導(dǎo)干部深入基層、深入現(xiàn)場、深入群眾,指導(dǎo)安全生產(chǎn)。各直屬車間、二級(jí)單位也要相應(yīng)制定本單位領(lǐng)導(dǎo)干部定點(diǎn)聯(lián)系制度。安全工程師(員)要積極主動(dòng)聯(lián)系,提前作好安排,對領(lǐng)導(dǎo)參加班組安全活動(dòng)和檢查指導(dǎo)安全工作的情況及時(shí)反饋給安環(huán)處,并將情況納入領(lǐng)導(dǎo)班子績效考核內(nèi)容,公司每半年考核一次。

    1、舉辦一期安全生產(chǎn)法律法規(guī)培訓(xùn)班。6月份,公司將組織舉辦一期相關(guān)法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、hse管理體系等專業(yè)講座。參加對象為各單位安全環(huán)保管理人員。學(xué)習(xí)內(nèi)容為:國家、集團(tuán)公司和省市有關(guān)hse法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范等。

    2、舉辦五期安全管理基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn)。3月份,舉辦一期重大危險(xiǎn)源辯識(shí)培訓(xùn)班;5月份,舉辦一期現(xiàn)代安全管理知識(shí)培訓(xùn)班;7月份,舉辦一期事故隱患排查與治理培訓(xùn)班;9月份,舉辦一期安全形勢與事故案例分析培訓(xùn)班;10月份,舉辦一期安全生產(chǎn)應(yīng)急保障能力建設(shè)培訓(xùn)班。

    3、選送5-8名新上崗的安全科(部)長、安全工程師、安全環(huán)保員到xx學(xué)院和xx培訓(xùn)中心參加集團(tuán)公司舉辦的安全管理干部培訓(xùn)班和安全工程師培訓(xùn)班。

    4、抓好注冊安全工程師的繼續(xù)教育、注冊和參加全國統(tǒng)考工作。20xx年,公司將成立“xx地區(qū)注冊安全工程協(xié)會(huì)”,并制定《注冊安全工程師協(xié)會(huì)章程》,規(guī)范注安隊(duì)伍的從業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。同時(shí)繼續(xù)鼓勵(lì)安全環(huán)保管理人員參加注冊安全程師、安全評價(jià)師、環(huán)境評價(jià)師等資格考試,并組織對20xx年通過注安考試的同志進(jìn)行注冊和20xx年已經(jīng)注冊的同志進(jìn)行了延期注冊。

    5、充分利用安全環(huán)保例會(huì)時(shí)間抓好安全環(huán)保管理人員的.專業(yè)培訓(xùn)。安全環(huán)保例會(huì)時(shí)間為每月2次,要求安全環(huán)???部)長、安全工程師、安全員、環(huán)保員和承包商安全管理人員參加。充分利用安全環(huán)保例會(huì)時(shí)間,組織學(xué)習(xí)國家、集團(tuán)公司和公司有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)章制度;集團(tuán)公司內(nèi)部重大典型事故案例;公司內(nèi)容安全生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)交流;先進(jìn)的hse管理方法以及相關(guān)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)等。

    20xx年,公司將以六月全國安全生產(chǎn)月活動(dòng)為契機(jī),以事故預(yù)案演練為重點(diǎn),以舉辦第四屆消防、氣防技能比武為平臺(tái),以開展?fàn)幃?dāng)安全衛(wèi)士、安全生產(chǎn)先進(jìn)單位為切入點(diǎn),全方位、多形式開展安全環(huán)保意識(shí)和技能培訓(xùn),強(qiáng)化操作層的基本功訓(xùn)練。不斷地提高員工的安全環(huán)保意識(shí)和操作技能。

    1、繼續(xù)深入開展“百日安全環(huán)保無事故”競賽活動(dòng),抓好員工特定活動(dòng)日安全教育。

    各單位要認(rèn)真按照xx文的要求,結(jié)合本單位生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)際,開展多種形式的安全環(huán)?;顒?dòng)。要全力抓好冬季安全生產(chǎn)措施的落實(shí),確保今冬明春的安全生產(chǎn)。

    元月份,是全年安全環(huán)保工作的起點(diǎn),開好局、起好步事關(guān)全年安全生產(chǎn)大局。各單位要以元月安生產(chǎn)月活動(dòng)為契機(jī),大力開展全員安全環(huán)保意識(shí)教育,確保安全生產(chǎn)開好局、起好步。同時(shí),也要認(rèn)真開展119消防宣傳日、職防宣傳周等特定日的宣傳教育咨詢活動(dòng),強(qiáng)化公眾的消防意識(shí)和職業(yè)健康防護(hù)意識(shí)。

    開展好“三項(xiàng)活動(dòng)”。一是開展“我要業(yè)績,我保安全”勞動(dòng)競賽活動(dòng)。各單位要總結(jié)、提煉“我要安全”主題活動(dòng)中好的經(jīng)驗(yàn)、做法,明確競賽范圍、考核標(biāo)準(zhǔn),做到日記錄、周小結(jié)、月講評、年考核,使員工懂得“把簡單的事情做好就是不簡單,把容易的事情做好就是不容易”、“我的責(zé)任我落實(shí)”。要通過競賽活動(dòng),實(shí)現(xiàn)“安全體系變成安全溝通文化、安全制度變成安全態(tài)度、安全程序變成安全行為”的轉(zhuǎn)變。

    二是開展安全生產(chǎn)事故隱患排查治理活動(dòng)?!鞍踩a(chǎn)事故隱患”是指生產(chǎn)經(jīng)營單位違反安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程和安全生產(chǎn)管理制度的規(guī)定,或者因其它因素在生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)中存在可能導(dǎo)致事故發(fā)生的物的不安全狀態(tài)、人的不安全行為和管理上的缺陷。各生產(chǎn)經(jīng)營單位是隱患排查、治理、防控的責(zé)任主體,主要負(fù)責(zé)人對排查治理工作全面負(fù)責(zé)。公司將結(jié)合國家安監(jiān)總局下發(fā)的《安全生產(chǎn)事故隱患排查治理暫行規(guī)定》完善《事故隱患治理項(xiàng)目管理規(guī)定》,形成排查、上報(bào)、治理良性機(jī)制,并將其納入領(lǐng)導(dǎo)班子績效考核中。各單位要廣泛發(fā)動(dòng)員工查隱患、消故障,重點(diǎn)解決深層次的隱患、重復(fù)性的隱患、管理方面的隱患,確保生產(chǎn)連續(xù)性、減少非計(jì)劃停工。

    三是開展安全教育培訓(xùn)活動(dòng)。各單位要針對近年來人員異動(dòng)大、崗位合并多和推行“片區(qū)(工段)管理”的實(shí)際情況,組織開展技術(shù)講課、模擬演示、集中探討等形式的安全教育培訓(xùn)活動(dòng),不斷提高員工的操作技能、自我保護(hù)技能和快速分析、判斷、處置能力。要制訂相應(yīng)的激勵(lì)政策鼓勵(lì)員工學(xué)技術(shù),并將員工的技術(shù)素質(zhì)高低與年終的績效考核相掛鉤。

    煉油二部在新裝置開工前要組織技術(shù)人員編制操作規(guī)程、培訓(xùn)教材、突發(fā)事故(件)應(yīng)急預(yù)案,要對崗位人員進(jìn)行多場次的理論、實(shí)際操作考試,確保100%合格上崗。安全、生產(chǎn)、人力資源等部門要加強(qiáng)監(jiān)督。

    公司安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)計(jì)劃大全(24篇)篇二十三

    1、加強(qiáng)“安全第一、預(yù)防為主”的安全意識(shí)教育。安全意識(shí)教育就是通過對員工深入細(xì)致的思想工作,幫助員工端正事項(xiàng),提高他們對安全生產(chǎn)的重要性的認(rèn)識(shí)。在提高思想意識(shí)的基礎(chǔ)上,才能正確理解并積極貫徹執(zhí)行相關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度,加強(qiáng)自身的保護(hù)意識(shí),不違章操作,不違反勞動(dòng)紀(jì)律,做到“三不傷害”:不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害。

    同時(shí)對項(xiàng)目各級(jí)管理人員(包括項(xiàng)目部和工區(qū)管理人員及技術(shù)人員等)也應(yīng)加強(qiáng)安全思想意識(shí)教育,確保他們在工作時(shí)做好帶頭作用,從關(guān)心人、愛護(hù)人的生命與健康出發(fā),重視安全生產(chǎn),做到不違章指揮。

    2、將安全教育貫穿于生產(chǎn)的全過程中,加強(qiáng)全員參與的積極性和安全教育的長期性。做到“全員、全面、全過程”的安全教育。因?yàn)樯a(chǎn)與安全是不可分割的統(tǒng)一體,哪里有生產(chǎn),哪里就需要進(jìn)行安全教育。

    3、開展多種渠道、多種形式的安全教育。安全教育形式要因地制宜,因人而異,靈活多用,盡量采用符合人的認(rèn)識(shí)特點(diǎn)的、感興趣的、易于接受的方式。針對我項(xiàng)目的具體情況,安全教育的形式主要有以下幾個(gè)方面:

    (1)會(huì)議形式。主要有:安全知識(shí)講座、座談會(huì)、報(bào)告會(huì)、先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)、事故教訓(xùn)現(xiàn)場會(huì)等。

    (2)張掛形式。主要有:安全宣傳橫幅、標(biāo)語、標(biāo)志、圖片、安全宣傳欄等。

    (3)現(xiàn)場觀摩演示形式。主要有:安全操作方法演示、消防演習(xí)、觸電急救方法演示等。

    4、嚴(yán)格執(zhí)行項(xiàng)目的三級(jí)安全教育制度,杜絕未經(jīng)三級(jí)安全教育就直接上崗的現(xiàn)象。對于新進(jìn)場的新員工新工人,應(yīng)嚴(yán)格要求進(jìn)行三級(jí)安全教育,學(xué)習(xí)內(nèi)容包括安全技術(shù)知識(shí)、設(shè)備性能、操作規(guī)程、安全制度和嚴(yán)禁事項(xiàng),并經(jīng)考核合格后方可進(jìn)入操作崗位,考核情況要記錄在案,三級(jí)安全教育時(shí)間不少于24學(xué)時(shí)。

    公司安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)計(jì)劃大全(24篇)篇二十四

    安全生產(chǎn)教育對于公司來說是至關(guān)重要的。首先,安全生產(chǎn)教育能夠提高員工的安全意識(shí)和安全技能,使員工在工作中能夠正確識(shí)別并應(yīng)對各種潛在的安全風(fēng)險(xiǎn)。其次,安全生產(chǎn)教育能夠減少安全事故的發(fā)生,提高工作場所的安全環(huán)境,保障員工的身體健康和生命安全。最后,安全生產(chǎn)教育還能夠增加員工對公司的認(rèn)同感和忠誠度,提升公司的整體競爭力。

    在最近的公司安全生產(chǎn)教育中,我有幸參加了一次培訓(xùn)班。通過這次培訓(xùn),我深刻認(rèn)識(shí)到了安全生產(chǎn)的重要性和責(zé)任。在課堂上,專業(yè)的講師結(jié)合實(shí)際案例向我們講解了各種安全事故的原因和防范措施。他們還教授了一些緊急救援知識(shí)和技能,使我們能夠在緊急情況下正確應(yīng)對和處理。除了理論知識(shí)的學(xué)習(xí),培訓(xùn)還設(shè)置了實(shí)地實(shí)習(xí)和模擬演練,讓我們親身感受到了各種安全風(fēng)險(xiǎn)和應(yīng)對方法。通過這次培訓(xùn),我不僅增加了安全意識(shí)和技能,也更加深入地了解了公司的安全管理制度和流程。

    參加公司安全生產(chǎn)教育給我?guī)砹撕芏嗍找妗J紫?,我學(xué)到了許多實(shí)用的安全知識(shí)和技能,能夠更加準(zhǔn)確地判斷工作中的安全風(fēng)險(xiǎn),并采取相應(yīng)的防范措施。其次,我對公司的安全管理制度有了更深入的理解,知道了如何遵守規(guī)章制度,避免違章操作。同時(shí),通過與其他員工的交流,我也得到了一些寶貴的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),可以幫助我更好地應(yīng)對各種安全問題。最重要的是,安全生產(chǎn)教育讓我認(rèn)識(shí)到自己對于公司的責(zé)任和義務(wù),激發(fā)了我積極參與公司安全管理的熱情。

    第四段:分享自己在安全生產(chǎn)中的親身經(jīng)歷(250字)。

    在安全生產(chǎn)中,我曾遇到過一次事故。當(dāng)時(shí),我正在操作一臺(tái)大型機(jī)械設(shè)備。由于疏忽大意,我沒有按規(guī)定戴上防護(hù)手套。結(jié)果,我不慎被機(jī)械設(shè)備夾住手指,受到了嚴(yán)重的傷害。這次事故讓我深刻認(rèn)識(shí)到了個(gè)人安全意識(shí)的重要性。從那以后,我就更加重視安全生產(chǎn),嚴(yán)格按照規(guī)章制度進(jìn)行操作,并積極參與各種安全活動(dòng)。通過自己的親身經(jīng)歷,我也向其他員工宣傳安全意識(shí),提醒他們要時(shí)刻保持警惕。

    第五段:呼吁大家共同關(guān)注安全生產(chǎn)(250字)。

    在結(jié)束這次公司安全生產(chǎn)教育后,我深刻地認(rèn)識(shí)到安全生產(chǎn)對于每個(gè)人來說都是至關(guān)重要的。作為員工,我們要時(shí)刻保持警惕,嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全規(guī)定。作為員工的領(lǐng)導(dǎo)者,我們要加強(qiáng)安全意識(shí)的培養(yǎng)和安全知識(shí)的傳播,為員工提供良好的安全工作環(huán)境。而作為公司,更應(yīng)該將安全生產(chǎn)放在首要位置,加強(qiáng)對員工的安全培訓(xùn)和管理,為員工的身體健康和生命安全負(fù)責(zé)。只有共同關(guān)注安全生產(chǎn),我們才能創(chuàng)造一個(gè)安全、穩(wěn)定和可持續(xù)發(fā)展的工作環(huán)境。

    總結(jié):公司安全生產(chǎn)教育不僅能夠提高員工的安全意識(shí)和技能,還能減少安全事故的發(fā)生,增加員工對公司的認(rèn)同感和忠誠度,提升公司的整體競爭力。通過親身經(jīng)歷,我更加深入地理解了安全生產(chǎn)的重要性,并堅(jiān)信只有共同關(guān)注安全生產(chǎn),我們才能創(chuàng)造一個(gè)安全、穩(wěn)定和可持續(xù)發(fā)展的工作環(huán)境。

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    優(yōu)秀作文應(yīng)當(dāng)注重語法和拼寫的準(zhǔn)確性,以提升整體的文章質(zhì)量。在這里,小編為大家推薦幾篇優(yōu)秀作文,希望能夠給大家寫作提供一些幫助和啟迪。我家有一只可愛的小貓咪,它的
    寫個(gè)人總結(jié)時(shí),我們要客觀公正地評價(jià)自己的表現(xiàn),避免過分夸大或貶低自己的成績和能力。在這里,小編為大家整理了一些關(guān)于個(gè)人總結(jié)的范文,供大家參考學(xué)習(xí)。20xx年的1
    優(yōu)秀的作文能夠引起讀者的共鳴,給予讀者新的思考和啟發(fā)。以下是一些經(jīng)典的優(yōu)秀作文范文,希望對你的寫作有所啟發(fā)。這個(gè)木偶可不簡單,一出世就把老杰佩托送進(jìn)了監(jiān)獄。他調(diào)
    優(yōu)秀作文不僅要有獨(dú)特的思路和觀點(diǎn),還需要注意文章結(jié)構(gòu)和語言表達(dá)的準(zhǔn)確性。以下是小編為大家收集的優(yōu)秀作文范文,希望能對你的寫作有所啟示和幫助。我有一個(gè)很心愛的文具
    在質(zhì)量月期間,企業(yè)會(huì)組織各種培訓(xùn)和交流活動(dòng),以提高員工對質(zhì)量管理的重視和認(rèn)識(shí)。以下是小編為大家收集的質(zhì)量月活動(dòng)范例,供大家參考和借鑒。尊敬的領(lǐng)導(dǎo),同事們:大家,
    優(yōu)秀的作文,應(yīng)該能夠真實(shí)地展現(xiàn)作者的思想和情感,并且能夠引起讀者的思考和共鳴。下面是一些經(jīng)典的優(yōu)秀作文范文,它們的內(nèi)容深入、結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn),給了我們很多啟發(fā)。
    優(yōu)秀作文展現(xiàn)了作者獨(dú)特的寫作風(fēng)格和表達(dá)能力,讓人印象深刻。下面是一些寫得不錯(cuò)的優(yōu)秀作文范文,可以讓你了解優(yōu)秀作文的特點(diǎn)和成功之處。我的最愛洋洋:雖然媽媽平時(shí)在忙
    運(yùn)動(dòng)會(huì)是每年一度的體育盛事,是學(xué)校舉辦的一項(xiàng)重要活動(dòng)。運(yùn)動(dòng)會(huì)上不僅有身體的體驗(yàn)與快感,更有友誼和團(tuán)結(jié)的真情流露。為了紀(jì)念“五四”運(yùn)動(dòng)九十周年和建團(tuán)八十七周年,團(tuán)
    優(yōu)秀作文能夠引發(fā)讀者的共鳴和思考,給人以啟示和思維的沖擊。小編為大家整理了一些優(yōu)秀作文的經(jīng)典范文,供大家欣賞和學(xué)習(xí)。下午,我和我的好伙伴——吳希寧去超市買菜。一
    優(yōu)秀作文是作者用文字創(chuàng)造的藝術(shù)品,能夠打動(dòng)人心、留下深刻印象。想要寫好作文,除了積累寫作經(jīng)驗(yàn),閱讀優(yōu)秀的作文范文也是十分重要的,下面是一些經(jīng)典的范文供大家欣賞和
    優(yōu)秀的作文常常能夠引發(fā)讀者的情感共鳴,讓人動(dòng)容和留下深刻印象。在閱讀這些優(yōu)秀作文范文的同時(shí),我們也可以反思自己的寫作,不斷提高。這天,外面非常熱,人們都躲在家里
    優(yōu)秀作文能夠通過獨(dú)特的語言表達(dá)和富于表現(xiàn)力的修辭手法,給讀者帶來愉悅的閱讀體驗(yàn)。在寫作優(yōu)秀作文時(shí),我們可以參考一些范文,從中學(xué)習(xí)優(yōu)秀的寫作技巧和表達(dá)方式。
    生日是親朋好友們聚在一起的時(shí)刻,共同慶祝一個(gè)人的存在和成長。和喜歡的人一起到戲劇院觀看一場精彩的話劇表演,享受劇場氛圍。今天是3月6日--也就是農(nóng)歷2月2日,妹
    2.心得體會(huì)是通過自己的思考和總結(jié),提煉出對事物本質(zhì)的理解和認(rèn)識(shí)。接下來是一些來自不同領(lǐng)域的心得體會(huì)案例,希望能夠激發(fā)大家的靈感。一直以來,我都很喜歡“愛”這個(gè)
    月工作總結(jié)也是對自己努力和付出的回顧,可以給自己一份肯定和加油鼓勵(lì)。在下面,小編為大家整理了一些月工作總結(jié)的典型范文,供大家學(xué)習(xí)和參考。本學(xué)期以來我擔(dān)任了高樓小
    優(yōu)秀作文需要在語言運(yùn)用上做到準(zhǔn)確無誤,避免出現(xiàn)歧義和錯(cuò)誤,讓讀者沉浸其中。下面是一些優(yōu)秀作文的實(shí)例,通過這些范文,我們可以學(xué)習(xí)到更多寫作的技巧和方法。
    活動(dòng)總結(jié)可以分享活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)和感悟,促進(jìn)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)的傳承與共享。在這里,小編為大家推薦幾篇經(jīng)典的活動(dòng)總結(jié)范文,以供大家學(xué)習(xí)和參考。今年4月15日是《國家安全法》頒布
    夢想,是人生的愿景和追求,它給予我們前進(jìn)的勇氣和動(dòng)力。然后,我們一起來看看一些關(guān)于夢想實(shí)現(xiàn)的動(dòng)人小故事,或許能給大家?guī)硪恍┕奈韬陀職?。一個(gè)夢想,兩個(gè)夢想,三個(gè)
    作文是語文考試的重點(diǎn),很多考生都希望能寫出一篇優(yōu)秀作文。小編為大家搜集了一些獲獎(jiǎng)作文,希望能夠給大家?guī)韺懽鞯膯⑹竞蛣?dòng)力。期待三年的春游終于來臨了,雖然是愚人節(jié)
    規(guī)章制度是指為了保證組織內(nèi)部有序運(yùn)轉(zhuǎn),維護(hù)成員的權(quán)益和安全,制定出來的一系列具體規(guī)定和約束。它可以有效地管理和監(jiān)督組織中的各項(xiàng)活動(dòng),確保組織的正常運(yùn)行。我們應(yīng)該
    自查報(bào)告是一種重要的工具,可以促使我們保持對自己行為的關(guān)注,并及時(shí)進(jìn)行調(diào)整和改進(jìn)。小編精選了一些高質(zhì)量的自查報(bào)告示范,供大家參考和學(xué)習(xí)。學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作是全面
    優(yōu)秀作文具備獨(dú)特的觀點(diǎn)和深刻的思考,能夠引發(fā)讀者的共鳴,使他們產(chǎn)生思考、探討的欲望。以下是小編為大家收集的優(yōu)秀作文范文,僅供參考,希望可以給大家一些啟發(fā)和幫助。
    小學(xué)教案的編寫應(yīng)該注重激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)造力和思維能力,培養(yǎng)他們的綜合素質(zhì)和能力。小學(xué)教案范文可以幫助教師深入思考和理解不同學(xué)科的教學(xué)特點(diǎn)和目標(biāo)。教學(xué)目的:在熟悉的生
    在教育領(lǐng)域,安全教案被廣泛使用,它可以指導(dǎo)教師開展安全教育工作。小編在整理這些安全教案范文時(shí),特別注重了其實(shí)用性和貼近實(shí)際的操作方法。安全第一,健康第一是當(dāng)今社
    這段時(shí)間的工作已經(jīng)結(jié)束了,我們需要寫一份述職報(bào)告來總結(jié)一下。以下是一些寫作得當(dāng)?shù)氖雎殘?bào)告樣本,給大家提供一些參考和借鑒的素材。本人從***年6月份開始兼任實(shí)業(yè)公
    通過這段時(shí)間的經(jīng)歷,我體會(huì)到了努力和堅(jiān)持的重要性,這將成為我未來發(fā)展的動(dòng)力。在寫心得體會(huì)之前,可以先了解一些范文,從中獲取一些寫作的技巧和經(jīng)驗(yàn)。新課標(biāo)把“信息技
    在撰寫策劃書時(shí),要注重細(xì)節(jié)和準(zhǔn)確性,盡量避免遺漏重要的信息。每一份策劃書范文都包含了對項(xiàng)目背景、目標(biāo)、計(jì)劃和預(yù)期效果的詳細(xì)描述,可以幫助我們更好地理解一個(gè)項(xiàng)目的
    優(yōu)秀作文通過獨(dú)特的人物形象、生動(dòng)的場景描寫等手法,給讀者留下深刻的印象。推薦大家多讀一些優(yōu)秀的作文范文,從中體會(huì)和理解優(yōu)秀作文的特點(diǎn)和技巧。我看了看鐘表,六點(diǎn)了
    優(yōu)秀作文可以讓讀者產(chǎn)生共鳴,引發(fā)深入思考,甚至改變?nèi)说纳顟B(tài)度。“以下是小編為大家整理的優(yōu)秀作文范文,希望對大家的寫作能有所啟發(fā)和幫助。”尊敬的老師、親愛的同學(xué)
    在社交活動(dòng)中,進(jìn)行自我介紹可以幫助我們擴(kuò)大社交圈子,結(jié)識(shí)更多的朋友和合作伙伴。在下面的范文中,你可以看到不同風(fēng)格和類型的自我介紹,希望能幫助你豐富自己的表達(dá)方式
    優(yōu)秀作文是作者經(jīng)過反復(fù)推敲和修改后的結(jié)果,它需要經(jīng)過精心的打磨才能夠達(dá)到完美的程度。以下是小編為大家整理的一些優(yōu)秀作文,這些作品無論從語言表達(dá)還是內(nèi)容深度都非常
    優(yōu)秀作文需要具備清晰的思路,組織嚴(yán)密的結(jié)構(gòu),邏輯嚴(yán)謹(jǐn)?shù)恼撟C過程。下面是一些優(yōu)秀作文的片段,讓我們看看別人的創(chuàng)作成果??矗鹉敲磯汛?,水卻熄滅滅它;水那么壯大,土
    報(bào)告范文的結(jié)構(gòu)一般包括引言、正文、結(jié)論和參考文獻(xiàn)等部分,每個(gè)部分的寫作都要有所側(cè)重與考慮。以下是一些實(shí)用的報(bào)告范文,它們注重實(shí)踐和應(yīng)用,為讀者提供了真實(shí)和可行的
    作文是一種能夠展示我們語文能力的重要方式,寫一篇優(yōu)秀的作文是我們應(yīng)該追求的目標(biāo)。在學(xué)習(xí)寫作的過程中,了解優(yōu)秀作文的范例是非常有益的,下面是小編為大家搜集整理的一
    教學(xué)工作計(jì)劃是教師在教學(xué)過程中的有序組織和安排,它直接關(guān)系到教學(xué)效果的好壞。下面是一些優(yōu)秀教師制定的教學(xué)工作計(jì)劃范文,希望能夠給大家提供一些啟發(fā)和參考。
    活動(dòng)方案的制定需要考慮活動(dòng)的預(yù)算和資源的使用情況,以確保活動(dòng)的可行性和可持續(xù)性。希望以下活動(dòng)方案可以給大家?guī)韱l(fā)和啟示,幫助大家更好地組織和開展活動(dòng)。
    活動(dòng)方案是指為了達(dá)到特定目標(biāo)而制定的一系列步驟和計(jì)劃,它可以指導(dǎo)我們在特定活動(dòng)中的表現(xiàn)和行動(dòng),提高我們的效率和成果。這些活動(dòng)方案范文是實(shí)踐中的經(jīng)驗(yàn)之談,對我們制
    中班教案能夠幫助教師提前準(zhǔn)備好相關(guān)教學(xué)資源和教學(xué)材料。以下是一些優(yōu)秀教師編寫的中班教案案例,希望對大家有所啟發(fā)和幫助。1、引導(dǎo)幼兒了解手的作用及五個(gè)手指各自的名
    幼兒園大班的總結(jié)應(yīng)該充分記錄孩子們的成長和變化,以及他們在各方面的表現(xiàn)。小編選取了一些典型的幼兒園大班總結(jié)范文,希望能為大家提供一些啟示和思路。1、學(xué)習(xí)聽辨聲音
    優(yōu)秀作文是一種創(chuàng)作性的表達(dá)方式,可以通過文字展示作者的個(gè)性和情感。以下是一些典型的優(yōu)秀作文范文,讓我們共同欣賞和學(xué)習(xí)。放學(xué)了,笑笑吃完晚飯后,帶著自己心愛的小熊
    優(yōu)秀作文能夠通過精準(zhǔn)的描述和生動(dòng)的描寫讓讀者感受到作者所表達(dá)的情感和意境。以下是小編為大家收集的優(yōu)秀作文范文,希望能夠給大家一些啟發(fā)和參考。晚風(fēng)微涼。人老了,家
    優(yōu)秀的作文常常能夠展現(xiàn)出作者深刻的思考和對于特定問題的獨(dú)特見解。讓我們一起來閱讀一些優(yōu)秀作文的片段,思考它們的優(yōu)點(diǎn)和特點(diǎn),為自己的寫作提供借鑒和參考。
    活動(dòng)方案需要明確活動(dòng)的實(shí)施步驟和角色分工,以確?;顒?dòng)的有序進(jìn)行。以下是一些精心挑選的活動(dòng)方案示范,供大家學(xué)習(xí)和借鑒?;顒?dòng)內(nèi)容:1充值500元即可辦理金卡一張,享
    幼兒園小班的教育目標(biāo)是培養(yǎng)孩子們的基本生活習(xí)慣和學(xué)習(xí)興趣。以下是小編為大家收集的一些小班家長分享的育兒經(jīng)驗(yàn),供大家參考。數(shù)學(xué)老師要激發(fā)操作學(xué)習(xí)的興趣,發(fā)展觀察力
    優(yōu)秀作文能夠準(zhǔn)確表達(dá)作者的觀點(diǎn),并給讀者以深刻的思考。小編為大家挑選了一些膾炙人口的優(yōu)秀作文,希望能夠給大家?guī)硪恍﹩⑹竞退伎肌N乙郧岸际峙驴荚?,因?yàn)槲覜]有足
    社區(qū)工作總結(jié)是對我們在社區(qū)工作中所收獲的成果和經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行梳理和總結(jié),以便更好地應(yīng)用到未來的工作中。以下是小編為大家整理的社區(qū)工作總結(jié)范文,在總結(jié)過程中不妨參考一下
    通過制定活動(dòng)方案,可以使活動(dòng)的每個(gè)環(huán)節(jié)更加有序、高效,提高整體活動(dòng)的質(zhì)量。在下面是一些經(jīng)過精心設(shè)計(jì)和實(shí)踐的活動(dòng)方案,供大家參考和學(xué)習(xí)。翠島花城社區(qū)。了解端午節(jié)的
    月工作總結(jié)是每個(gè)月對自己在工作中的表現(xiàn)進(jìn)行評估和總結(jié)的一種方式,它有助于我們發(fā)現(xiàn)自身的優(yōu)點(diǎn)和不足。這里為大家準(zhǔn)備了幾篇關(guān)于月工作總結(jié)的典型范文,希望能給大家提供
    制定活動(dòng)方案需要與相關(guān)人員進(jìn)行充分溝通和協(xié)商,以確保方案的可行性和實(shí)施效果。如果你正在尋找活動(dòng)方案的靈感和思路,以下是一些值得參考的范本。全國節(jié)能宣傳周和全國低
    單位的目標(biāo)和使命是引領(lǐng)員工朝著共同的方向努力,實(shí)現(xiàn)自身發(fā)展和壯大。接下來是一些單位管理案例分析,通過實(shí)際案例來探討單位管理中的問題和對策。有無補(bǔ)償金和多少補(bǔ)償金
    讀后感不僅僅是對書中內(nèi)容的簡單復(fù)述,更重要的是對其中的深意和啟示的思考和展開。小編搜集了一些優(yōu)秀的讀后感范文,讓我們一起來欣賞和學(xué)習(xí),相信對我們的寫作會(huì)有所啟發(fā)
    五一假期前,學(xué)校布置了“和媽媽換一天崗”的特殊作業(yè)。我一聽就覺得蠻好玩,心里嘀咕著,“做家務(wù)活還不簡單?”勞動(dòng)節(jié)那天,我早早地起床了,看見媽媽在拖地,便一把搶過
    優(yōu)秀作文可以通過生動(dòng)的描寫和精準(zhǔn)的觀點(diǎn)表達(dá)給讀者留下深刻印象。下面是一些優(yōu)秀作文的片段摘抄,希望能夠給大家?guī)硪恍┧伎己蛦⑹尽R还晌兜溃孟?咦?那是什么味道?
    優(yōu)秀作文不僅僅是字句的堆砌,更需要有思想的深度和情感的表達(dá)。大家可以參考以下這些優(yōu)秀作文范文,了解不同題材和風(fēng)格的寫作技巧。轉(zhuǎn)眼間,火辣辣的夏姑娘來了,大地像個(gè)
    通過編寫一份計(jì)劃書,我們可以更好地掌握時(shí)間,從而更好地實(shí)現(xiàn)我們的目標(biāo)。這些計(jì)劃書范文是由相關(guān)領(lǐng)域的專家撰寫或整理,具有一定的參考價(jià)值和實(shí)用性。1.x月x日至x日
    在規(guī)劃活動(dòng)時(shí),一個(gè)完善的活動(dòng)方案能夠明確活動(dòng)的目標(biāo)、內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)以及參與人員等關(guān)鍵要素。接下來,我們將為大家分享一些精選的活動(dòng)方案范文,供大家參考和借鑒。
    致辭是在重要場合向聽眾傳達(dá)特定信息、表達(dá)感情或發(fā)表觀點(diǎn)的一種演講形式。歡迎大家閱讀以下致辭范文,借鑒其中的亮點(diǎn)和精華部分。時(shí)近中秋,鼎湖區(qū)殘聯(lián)攜手肇慶市2家愛心
    護(hù)士的職責(zé)包括監(jiān)測患者的生命體征、給予藥物和注射治療、與醫(yī)生協(xié)作進(jìn)行治療等。護(hù)士工作中的困難和挑戰(zhàn),讓我們一起探討如何解決和應(yīng)對。人生就如一艘在海上航行的船,如
    優(yōu)秀作文要求文思泉涌、文筆優(yōu)美,讓讀者有閱讀的愉快感。對于寫作有困惑的同學(xué),不妨閱讀以下優(yōu)秀作文范文,或許能夠帶來一些靈感和啟發(fā)。今天是周末,下著鵝毛大雪,路上
    實(shí)施方案的制定需要全面了解問題的背景和相關(guān)因素,以便做出合理的決策。如果您正在制定一份實(shí)施方案,以下范文中的思路和技巧可能會(huì)對您有所幫助。我認(rèn)為培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)
    轉(zhuǎn)專業(yè)申請書的撰寫過程需要認(rèn)真思考自己的定位和目標(biāo),做出明智的決策。接下來是一些優(yōu)秀的轉(zhuǎn)專業(yè)申請書模板,希望能給大家提供一些參考和思路。尊敬的_總、_經(jīng)理、_經(jīng)
    福建是中國的沿海省份,以其獨(dú)有的文化和風(fēng)景而聞名于世。福建的自然風(fēng)光令人陶醉,以下是小編為大家精選的福建自然景觀推薦。“家和萬事興,只有家里和和氣氣的,我們的大
    優(yōu)秀作文不僅有較高的文采和表達(dá)能力,還要有獨(dú)特的觀點(diǎn)和思考,令人過目不忘。如果你對如何寫一篇優(yōu)秀作文還有疑問,不妨看看以下小編為大家準(zhǔn)備的范文,或許能給你一些啟
    學(xué)習(xí)心得的寫作過程中,我們可以進(jìn)一步思考和反思自己的學(xué)習(xí)方法是否合理有效。天道酬勤,努力付出才能有所收獲。在過去的學(xué)習(xí)中,我深刻體會(huì)到了這一點(diǎn)。黨的xx大是在我
    1.作文是一種表達(dá)思想的方式,也是一種展示個(gè)人能力的手段。在寫作過程中,我們應(yīng)該注重觀察和思考生活中的點(diǎn)滴細(xì)節(jié),以豐富作文的內(nèi)容。每當(dāng)我們提著大包小包穿著喜歡的
    通過寫讀書心得,我們可以培養(yǎng)閱讀的興趣和習(xí)慣,使閱讀成為我們生活中的一部分。下面是一些經(jīng)典的讀書心得示范,希望可以給大家寫作提供一些參考和借鑒。。在寒假里的一天
    范文范本具有教育意義和啟發(fā)性,可以引導(dǎo)我們思考人生、價(jià)值觀等深層次的問題。小編為大家搜集整理了一些優(yōu)秀的范文范本,希望可以給大家?guī)盱`感和啟示。為積極落實(shí)新水法
    公司的發(fā)展還需要注重員工的培訓(xùn)和發(fā)展,提高整體素質(zhì)和競爭力。以上是一些公司總結(jié)范文的摘錄,想要獲取完整的范文內(nèi)容,請點(diǎn)擊下方鏈接進(jìn)行查閱。希望通過調(diào)查能夠從調(diào)查
    競選需要候選人善于利用媒體和社交平臺(tái),擴(kuò)大自己的知名度和影響力。接下來是一些競選成功的秘訣和原則,希望對候選人的競選之路有所指導(dǎo)。敬愛的老師、親愛的同學(xué)們:你們
    承包合同是建設(shè)工程和其他項(xiàng)目中確立各方責(zé)任和權(quán)益的重要文件。通過閱讀承包合同范文,可以了解行業(yè)規(guī)范和常用的合同條款。______縣_____公社(鄉(xiāng))____大
    優(yōu)秀作文在表達(dá)個(gè)人觀點(diǎn)的同時(shí),還能夠兼顧多方面的意見和觀念,做到全面客觀。優(yōu)秀作文是在語言組織、邏輯思維、表達(dá)能力等方面表現(xiàn)出色的一篇作文。一篇優(yōu)秀作文應(yīng)該具備
    通過撰寫培訓(xùn)心得,我們可以把學(xué)到的知識(shí)與實(shí)際工作相結(jié)合,將培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化為實(shí)際成果。以下是小編為大家挑選的一些寫得很不錯(cuò)的培訓(xùn)心得范文,希望對大家有所啟發(fā)。
    優(yōu)秀作文是對寫作者思想能力和表達(dá)能力的一種綜合評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。這些是一些優(yōu)秀作文的精華部分,希望對大家的寫作有所啟發(fā)。媽媽是我最熟悉的人,我們每個(gè)人都有自己親愛的媽媽
    實(shí)習(xí)總結(jié)是對實(shí)習(xí)工作的一次反思和總結(jié),同時(shí)也是對自己工作能力的一次檢驗(yàn)。下面是一些優(yōu)秀的實(shí)習(xí)總結(jié)范文,希望能給大家在撰寫實(shí)習(xí)總結(jié)時(shí)提供一定的幫助。經(jīng)歷4個(gè)月的實(shí)
    策劃方案是項(xiàng)目管理的基石,它能夠?yàn)閳F(tuán)隊(duì)成員提供明確的工作方向和任務(wù)分配。以下是小編整理的一些有關(guān)策劃方案的精選范文,供大家參考和學(xué)習(xí)。2、對2014年區(qū)域營銷工
    通過經(jīng)驗(yàn)總結(jié),我深刻認(rèn)識(shí)到了困難無處不在,但我們要勇敢面對并積極解決。在這里我為大家整理了一些心得體會(huì)的范文,供大家參考,希望能對你們有所幫助。近期,湖北省武漢
    朋友們,大家好!今天我很榮幸能夠在這里擔(dān)任主持人,希望能給大家?guī)碛淇旌碗y忘的時(shí)刻。無論你是學(xué)生、職場人還是領(lǐng)導(dǎo)者,這些總結(jié)范文都能為你提供幫助和指導(dǎo)。
    計(jì)劃書的編寫過程需要經(jīng)過調(diào)研、分析、思考和討論等環(huán)節(jié)。要想寫好一份計(jì)劃書,我們可以借鑒一些成功的范文和經(jīng)驗(yàn),以下是小編為你整理的一些寶貴資料,希望對你的寫作有所
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