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    公司安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)計劃大全(24篇)

    時間:2025-06-09 作者:飛雪

    培訓(xùn)計劃是為了滿足員工對于知識和技能的追求,以提升其個人發(fā)展和職業(yè)競爭力。小編搜集了一些精選的培訓(xùn)計劃范文,希望能給大家提供一些靈感和思路。

    公司安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)計劃大全(24篇)篇一

    為了規(guī)范安全生產(chǎn)工作,提高服務(wù)區(qū)員工的安全素質(zhì),帶動整個公司安全生產(chǎn)管理的提升,降低或避免生產(chǎn)性意外傷害事故的發(fā)生。切實搞好安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育工作,特制定11年安全生產(chǎn)培訓(xùn)計劃。

    1、新招用從業(yè)人員安全培訓(xùn)合格后上崗的實現(xiàn)率達到100%以上;

    2、企業(yè)全員接受安全培訓(xùn)達標率100%;

    3、安全管理人員安全培訓(xùn)率達到100%;

    4、生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責(zé)人安全培訓(xùn)率達到100%;

    5、廣場工作人員安全培訓(xùn)率達到100%;

    6、特種作業(yè)人員培訓(xùn)率達到90%以上,復(fù)培復(fù)審?fù)瓿陕?00%。

    1、基本知識:安全生產(chǎn)的概念、方針,安全生產(chǎn)的法律法規(guī)依據(jù),《安全生產(chǎn)管理辦法》、《安全管理員工作標準》、《安全生產(chǎn)管理規(guī)定》、《消防安全管理制度》。

    2、專業(yè)知識:各項應(yīng)急預(yù)案,對應(yīng)特種作業(yè)人員專業(yè)知識、安全達標規(guī)范等專業(yè)知識和操作技能。

    1.一月:安全生產(chǎn)的法律法規(guī)依據(jù)

    春節(jié)期間安全措施及應(yīng)急預(yù)案

    防盜、搶事件應(yīng)急預(yù)案

    對象:服務(wù)區(qū)全體員工

    2.二月:安全生產(chǎn)管理制度。對象:服務(wù)區(qū)全體員工

    加油站消防安全制度。對象:加油站員工

    安全管理員工作標準。對象:管理人員

    3.四月:消防安全學(xué)習(xí)制度

    安全生產(chǎn)事故應(yīng)急預(yù)案

    對象:服務(wù)區(qū)全體員工

    4.五月:消防安全應(yīng)急預(yù)案

    初起火災(zāi)的撲救與人員疏散逃生

    消防設(shè)施種類及使用情況

    對象:服務(wù)區(qū)全體員工

    5.七月:食品安全知識及應(yīng)急預(yù)案。對象:餐廳、超市員工

    防洪搶險應(yīng)急預(yù)案服務(wù)區(qū)。對象:全體員工

    6.八月:員工在安全生產(chǎn)中的權(quán)利與義務(wù)

    防雷擊應(yīng)急預(yù)案

    山體滑坡及泥石流應(yīng)急預(yù)案

    對象:服務(wù)區(qū)全體員工

    7.十月:“黃金周“期間安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案

    冬季道路安全保暢應(yīng)急預(yù)案

    對象:服務(wù)區(qū)全體員工

    8.十一月:冬季鍋爐技能及防火培訓(xùn)。對象:鍋爐工

    除雪防滑應(yīng)急預(yù)案

    員工在安全生產(chǎn)中的權(quán)利與義務(wù)

    冬季安全生產(chǎn)管理辦法

    對象:服務(wù)區(qū)全體員工

    公司安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)計劃大全(24篇)篇二

    安全教育是部門安全管理工作的重要組成部分,是從根本上杜絕人的不安全行為的重要措施,也是預(yù)防和控制事故的重要手段之一。為了及時有效地對部門人員進行安全知識的培訓(xùn)學(xué)習(xí),落實國家新安全生產(chǎn)法及公司規(guī)章制度的要求,提高廣大值班員安全知識水平和安全操作技能,以減少和避免各類安全事故的發(fā)生,踐行“安全培訓(xùn)不到位是最大的安全隱患”的方針,保證“安全關(guān)系人人,人人關(guān)心安全”的理念得到貫徹,特制定運行三值安全培訓(xùn)計劃,以此來規(guī)范本值各類安全培訓(xùn)的管理,保證安全培訓(xùn)教育工作井然有序地開展和落實,確保培訓(xùn)效果及質(zhì)量。

    一、培訓(xùn)目標。

    1、運行三值全體人員持證上崗率為100%。

    2、新員工參加三級安全培訓(xùn)、轉(zhuǎn)崗換崗員工培訓(xùn)合格上崗率為100%。

    3、嚴格執(zhí)行安全培訓(xùn)計劃,員工安全培訓(xùn)參訓(xùn)率為100%,一次培訓(xùn)合格率100%。

    二、培訓(xùn)內(nèi)容。

    1、國家及地方安全生產(chǎn)法律法規(guī)標準、新出臺政策文件通知;。

    2、公司安全管理制度、安全操作規(guī)程及相關(guān)安全通知文件;。

    3、安全管理方法知識;。

    4、危險化學(xué)品、機械、電氣、防火防爆、交通安全技術(shù)知識;。

    5、職業(yè)衛(wèi)生安全防護知識;。

    6、勞動防護用品器具使用、操作、維護知識;。

    7、公司事故應(yīng)急救援知識及事故模擬演練;。

    8、事故案例分析總結(jié)。

    三、培訓(xùn)形式。

    為最大限度保證培訓(xùn)的實效性和渲染力,在進行培訓(xùn)時要以激發(fā)員工的學(xué)習(xí)興趣為導(dǎo)向,以提升員工的安全素養(yǎng)為目標,靈活創(chuàng)新培訓(xùn)形式,盡量采取職工喜聞樂見、公眾易于參加的形式,讓員工在無形中受到啟發(fā),受到教育,進而達到培訓(xùn)目的。

    可采取的培訓(xùn)形式有:

    1、采用ppt課件授課。

    2、召開座談會討論。

    3、現(xiàn)場操作演示、展示。

    4、事故模擬演練。

    5、事故案例分析討論。

    四、培訓(xùn)安排。

    培訓(xùn)安排詳見附件一。

    五、培訓(xùn)要求。

    1、運行三值全體人員要充分認識到教育培訓(xùn)工作在安全管理工作中的重要性,教育培訓(xùn)是端正職工安全態(tài)度、強化職工安全紅線意識、提升職工安全知識、提高職工安全素養(yǎng)的重要手段。因此全體人員務(wù)必按照計劃安排要求參加培訓(xùn)工作。

    2、每季度對培訓(xùn)效果進行考核,考核形式有:答卷、現(xiàn)場提問、現(xiàn)場操作演示等。

    六、考核要求。

    1、未按照培訓(xùn)計劃參加培訓(xùn)的人員考核200元。

    公司安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)計劃大全(24篇)篇三

    6、特種作業(yè)人員培訓(xùn)率達到90%以上,復(fù)培復(fù)審?fù)瓿陕?00%。

    二、培訓(xùn)內(nèi)容。

    1、基本知識:安全生產(chǎn)的概念、方針,安全生產(chǎn)的法律法規(guī)依據(jù),《安全生產(chǎn)管理辦法》、《安全管理員工作標準》、《安全生產(chǎn)管理規(guī)定》、《消防安全管理制度》。

    2、專業(yè)知識:各項應(yīng)急預(yù)案,對應(yīng)特種作業(yè)人員專業(yè)知識、安全達標規(guī)范等專業(yè)知識和操作技能。

    春節(jié)期間安全措施及應(yīng)急預(yù)案。

    防盜、搶事件應(yīng)急預(yù)案。

    對象:服務(wù)區(qū)全體員工。

    2.二月:安全生產(chǎn)管理制度。對象:服務(wù)區(qū)全體員工。

    加油站消防安全制度。對象:加油站員工。

    安全管理員工作標準。對象:管理人員。

    3.四月:消防安全學(xué)習(xí)制度。

    對象:服務(wù)區(qū)全體員工。

    4.五月:消防安全應(yīng)急預(yù)案。

    初起火災(zāi)的撲救與人員疏散逃生。

    消防設(shè)施種類及使用情況。

    對象:服務(wù)區(qū)全體員工。

    5.七月:食品安全知識及應(yīng)急預(yù)案。對象:餐廳、超市員工。

    防洪搶險應(yīng)急預(yù)案服務(wù)區(qū)。對象:全體員工。

    6.八月:員工在安全生產(chǎn)中的權(quán)利與義務(wù)。

    防雷擊應(yīng)急預(yù)案。

    山體滑坡及泥石流應(yīng)急預(yù)案。

    對象:服務(wù)區(qū)全體員工。

    7.十月:“黃金周“期間安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案。

    冬季道路安全保暢應(yīng)急預(yù)案。

    對象:服務(wù)區(qū)全體員工。

    8.十一月:冬季鍋爐技能及防火培訓(xùn)。對象:鍋爐工。

    除雪防滑應(yīng)急預(yù)案。

    對象:服務(wù)區(qū)全體員工。

    公司安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)計劃大全(24篇)篇四

    依據(jù)《中華人民共和國消防法》和總行《中國建設(shè)銀行消防管理暫行規(guī)定》,通過消防安全教育和培訓(xùn),普及消防安全知識,增強我行員工消防安全意識、提高應(yīng)急滅火和疏散逃生能力以及消防器材的使用水平,從而有效的預(yù)防火災(zāi),提高防火應(yīng)急處置能力。

    (一)通過教育培訓(xùn)使員工充分認識身邊火險隱患存在的現(xiàn)實性及發(fā)生火災(zāi)危險性;。

    (二)懂得預(yù)防火災(zāi)所采取的基本措施;。

    (三)掌握發(fā)生火災(zāi)時的應(yīng)對方法,懂得疏散逃生的方法、會報火警、會使用消防器材撲救初期火災(zāi)、會組織疏散逃生、會保護資金財產(chǎn)安全。

    (四)通過培訓(xùn)使各單位達到消防安全“四個能力”的要求。

    4、消防教育宣傳能力。提高消防宣傳教育培訓(xùn)能力,切實做到“消防設(shè)施標識化、消防常識普及化”。

    (一)認識火災(zāi)的危害性,提高消防安全意識。以實際案例揭示我行現(xiàn)存的環(huán)境、電器、用電、紙張憑證易燃品、消防知識缺乏、消防器材使用不熟練、消防意識淡薄、消防知識缺乏等火險隱患及危害性。

    (二)培訓(xùn)消防安全基本知識和能力。

    1.消防安全基本知識、消防常識。

    2.消防安全“四個能力”建設(shè),會使用滅火器材撲救初起火災(zāi)。

    3.消防安全檢查方法,消防隱患整改。

    4.火災(zāi)時人員應(yīng)急疏散逃生要領(lǐng)、財產(chǎn)的保護。

    5.火災(zāi)的預(yù)防。

    6.消防火災(zāi)責(zé)任及追究。

    教育培訓(xùn)的重點:提高安全防火意識,提高安全防火技能。

    四、培訓(xùn)方式和時間。

    (一)消防安全培訓(xùn)可以采取本行相關(guān)人員培訓(xùn)和聘請專業(yè)消防培訓(xùn)公司培訓(xùn)兩種方式進行。

    (二)消防安全教育培訓(xùn)可采取本單位集中培訓(xùn)和辰會專項宣講相結(jié)合的辦法,對本單位存在的消防安全問題進行有針對性的培訓(xùn)和教育。

    (三)對來給我行培訓(xùn)的行外的講師,實行消防培訓(xùn)講師備案制度。為我行培訓(xùn)的行外的講師必須按我行的消防安全教育培訓(xùn)計劃、培訓(xùn)標準進行培訓(xùn),到市分行安全保衛(wèi)部進行備案登記。各支行營業(yè)網(wǎng)點只能聘請在安全保衛(wèi)部備案的講師進行培訓(xùn)。

    (四)各支行、營業(yè)網(wǎng)點應(yīng)根據(jù)工作實際制定、安排教育培訓(xùn)計劃,確定培訓(xùn)時間、培訓(xùn)地點和聯(lián)系人。

    (五)完善消防培訓(xùn)登記制度。培訓(xùn)結(jié)束后應(yīng)在本單位《安全教育、應(yīng)急演練登記簿》上如實記錄培訓(xùn)情況,同時填寫《消防教育培訓(xùn)情況反饋登記表》,將培訓(xùn)情況反饋給安全保衛(wèi)部安全團隊。

    五、培訓(xùn)要求:轄區(qū)各營業(yè)網(wǎng)點、支行、部(室)要根據(jù)本計劃的培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)目標要求,結(jié)合本單位的實際情況有計劃的安排好本單位的消防安全教育培訓(xùn)工作,重在實效,不走過場。

    公司安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)計劃大全(24篇)篇五

    為加強我公司安全生產(chǎn)管理,不斷提高職工安全意識和安全素質(zhì),全面貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《安全生產(chǎn)培訓(xùn)管理辦法》的有關(guān)規(guī)定及要求,特制定20xx年度安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)計劃。

    1、加強“一崗雙責(zé)、崗崗有責(zé)”的安全意識教育培訓(xùn),對公司各級管理人員及各崗位員工進行全員培訓(xùn),提高全員參與的積極性。

    2、將安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)貫穿于生產(chǎn)的全過程中,確保培訓(xùn)的長期性,并結(jié)合“安全生產(chǎn)月”、“消防日”等開展特色主題培訓(xùn)活動。

    3、開展多種渠道、多種形式的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn),要因地制宜因人而宜、靈活多用,盡量采用大家感興趣、易于接受的方式。

    通過安全生產(chǎn)教育培訓(xùn),增加全員安全生產(chǎn)素質(zhì)和安全管理水平,提高作業(yè)人員的安全技能,熟悉安全操作規(guī)程,提高安全行為的自覺性,從而實現(xiàn)我公司安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作規(guī)范化、制度化、科學(xué)化管理,有效地促進我公司的安全生產(chǎn)事業(yè)的發(fā)展,為確保安全生產(chǎn)打下良好的理論基礎(chǔ)。

    加強安全第一、預(yù)防為主的安全意識教育。安全意識教育就是通過對員工深入細致的思想工作,幫助員工端正態(tài)度,提高他們對安全生產(chǎn)的重要性認識。在提高思想意識的基礎(chǔ)上,才能正確理解并積極貫徹執(zhí)行相關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度,加強自身的保護意識,不違章操作,不違反勞動紀律,做到三不傷害:不傷害自己、不傷害別人、不被他人傷害。同時對公司各級管理人員(包括公司級領(lǐng)導(dǎo)、各部門、車間管理人員、技術(shù)人員等)也應(yīng)加強安全思想意識教育,確保他們在工作時做好帯頭作用,從關(guān)心人、愛護人的生命與健康出發(fā),重視安全生產(chǎn),做到不違章指揮。

    將安全生產(chǎn)教育貫穿于生產(chǎn)的全過程中,加強全員參與的積極性和安全教育的長期性。做到全員、全面、全過程的安全教育。因為生產(chǎn)與安全是不可分割的統(tǒng)一體,哪里有生產(chǎn),哪里就需要進行安全教育。

    杜絕未經(jīng)三級安全教育就直接上崗的現(xiàn)象。對于新進公司的員工,應(yīng)嚴格按要求進行廠級安全教育(公司級、車間組、班組級安全教育)并經(jīng)考核合格后方可進入工作崗位,考核情況要記錄在案。

    公司主要負責(zé)人、分管負責(zé)人、安全管理人員,持證上崗率為100%。新進員工參加公司級安全培訓(xùn),轉(zhuǎn)崗換崗員工,培訓(xùn)合格率為100%。特種作業(yè)人員,特種設(shè)備操作人員,持證上崗率為100%員工每年安全再培訓(xùn)率為100%一次培訓(xùn)合格率大于等于98%。

    1、主培人員負責(zé)制定具體的培訓(xùn)方案,并在培訓(xùn)前一周制定出來,報公司綜合辦審批,及時通知培涉及的相關(guān)人員做好準備。

    2、對培訓(xùn)的內(nèi)容、人員參加情況,考核情況進行全面記錄。

    3、不能按期舉行的安全培訓(xùn)教育活動,向綜合辦說明原因及再次進行培訓(xùn)的具體時間。

    4、綜合辦根據(jù)年底寫好年度安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)活動的總結(jié)報告,提出本年度培訓(xùn)欠缺的方面及以后安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)要注意的方面,并制定下一年度的安全培訓(xùn)教育計劃。

    公司安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)計劃大全(24篇)篇六

    安全生產(chǎn)教育,是經(jīng)濟發(fā)展的一個重要條件,是企業(yè)現(xiàn)代化管理的重要內(nèi)容之一,生產(chǎn)經(jīng)營單位的安全生產(chǎn)教育工作是貫徹“安全生產(chǎn)、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,實現(xiàn)安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn),提高員工安全意識和安全素質(zhì),防止不安全行為,減少人為失誤的重要途徑。

    安全生產(chǎn)教育制度作為加強安全生產(chǎn)管理,進行事故預(yù)防的重要手段,其重要性首先在于提高本公司管理者及員工做好安全生產(chǎn)管理工作的責(zé)任感和自覺性,幫助其正確認識和學(xué)習(xí)職業(yè)安全健康法律、法規(guī),基本知識;其次是能夠普及和提高員工的安全技術(shù)知識,增強安全操作技能,懂得自己在安全生產(chǎn)中的地位和作用。

    隨著現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)的不斷發(fā)展,新技術(shù)、新材料、新工藝廣泛應(yīng)用,特別是隨著我國政治經(jīng)濟體制改革的逐步深入,新的勞動組織形式不斷出現(xiàn),給社會帶來了知識結(jié)構(gòu)、技術(shù)結(jié)構(gòu)、管理結(jié)構(gòu)等方面的深刻變化,對安全勞動教育體系和培訓(xùn)也提出了新的要求,重視和加強安全勞動保護教育有著十分深遠的意義,隨著社會在不斷前進,企業(yè)在發(fā)展,安全生產(chǎn)管理更要上一層臺階。

    1、安全教育培訓(xùn)內(nèi)容:建筑企業(yè)安全生產(chǎn)法規(guī)、政策,安全生產(chǎn)發(fā)展新動向,安全生產(chǎn)意識教育。

    2.安全教育培訓(xùn)方法:內(nèi)部強化培訓(xùn)、參加主管組織的培訓(xùn)。

    3.安全教育培訓(xùn):內(nèi)部強化培訓(xùn)安排在年初、年末的空閑。主管培訓(xùn)要求按時參加。

    4.培訓(xùn)地點:公司會議室。

    5.安全教育培訓(xùn)計劃目的:強化安全生產(chǎn)意識,安全管理,搞好安全生產(chǎn)。

    二、項目經(jīng)理。

    1、安全教育培訓(xùn)計劃內(nèi)容:建筑企業(yè)安全生產(chǎn)法規(guī)、政策,項目安全管理制度,施工安全檢查標準,安全生產(chǎn)發(fā)展新動向,潛在的危險因素及防范措施,安全生產(chǎn)意識教育。

    3.安全教育培訓(xùn):內(nèi)部強化培訓(xùn)安排在年初、年末的空閑。主管培訓(xùn)要求按時參加。

    4.培訓(xùn)地點:公司會議室。

    5.安全教育培訓(xùn)計劃目的:強化安全生產(chǎn)意識,安全管理,搞好安全生產(chǎn)。

    三、安全員。

    1、安全教育培訓(xùn)計劃內(nèi)容:建筑企業(yè)安全生產(chǎn)法規(guī)、政策,公司安全管理制度,施工安全檢查標準,安全生產(chǎn)發(fā)展新動向,安全技術(shù)技能培訓(xùn),潛在的危險因素及防范措施,安全生產(chǎn)意識教育。

    3.安全教育培訓(xùn):內(nèi)部強化培訓(xùn)安排在年初年末的空閑及安全生產(chǎn)月期間。主管組織的培訓(xùn)要求按時參加。

    4.培訓(xùn)地點:公司會議室。

    5.安全教育培訓(xùn)目的:強化安全生產(chǎn)意識,安全管理,搞好安全生產(chǎn)。

    四、特殊工種、技崗人員。

    1、安全教育培訓(xùn)內(nèi)容:公司安全管理制度,安全生產(chǎn)常識,施工安全技術(shù)操作規(guī)程,安全技術(shù)技能培訓(xùn),潛在的危險因素及防范措施,安全生產(chǎn)意識教育。

    3.安全教育培訓(xùn):內(nèi)部強化培訓(xùn)在建工程進度安排,每個工程培訓(xùn)次數(shù)不少于2次。

    4.培訓(xùn)地點:工程所在地會議室。

    5.安全教育培訓(xùn)目的:強化安全生產(chǎn)和保護他人意識,安全操作技能,搞好安全生產(chǎn)。

    各科室及項目部的作用:員工培訓(xùn)工作是一項綜合性的工作,它涉及到各科室、目部。各科室及項目部的作用就可以員工培訓(xùn)工作按計劃實施,可以對員工培訓(xùn)工作綜合管理,可以使員工培訓(xùn)工作緊密地與公司生產(chǎn)需要相連接。

    培訓(xùn)、考核與使用相的制度:凡行政機關(guān)要求持證上崗的崗位,未經(jīng)培訓(xùn)合格不準上崗;對企業(yè)培訓(xùn)機會未按要求培訓(xùn)的員工按公司培訓(xùn)管理規(guī)定處罰。人才考核、培養(yǎng)、使用相的管理模式。修訂和員工培訓(xùn)管理規(guī)定,員工培訓(xùn)工作的監(jiān)控,按公司所需培訓(xùn)工作。

    各科室、項目部的主管要員工培訓(xùn)工作,要指定專人此項工作的日常管理,項目部要公司的員工培訓(xùn)計劃制定出實施計劃方案,并對項目部工人培訓(xùn)實施情況監(jiān)控。

    公司安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)計劃大全(24篇)篇七

    為了規(guī)范安全生產(chǎn)工作,提高我部員工的安全素質(zhì),帶動整個項目部安全生產(chǎn)管理的提升,降低和避免意外傷害事故的發(fā)生,切實搞好安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育工作,特制定20xx年安全生產(chǎn)培訓(xùn)計劃。

    3.開展多種渠道、多種形式的安全教育。安全教育形式要因地制宜,因人而異,靈活多用,盡量采用符合人的認識特點的、感興趣的、易于接受的方式。

    針對我項目的具體情況,安全教育的形式主要有以下幾個方面:

    3.1會議形式。主要有:安全知識講座、座談會、報告會、先進經(jīng)驗交流會、事故教訓(xùn)現(xiàn)場會等。

    3.2張掛形式。主要有:安全宣傳橫幅、標語、標志、圖片、安全宣傳欄等。

    3.3現(xiàn)場觀摩演示形式。主要有安全操作方法演示、消防演習(xí)、觸電急救方法演示等。

    3.4嚴格執(zhí)行三級安全教育制度,杜絕未經(jīng)三級安全教育就直接上崗的現(xiàn)象。對于新進人員,嚴格要求進行三級安全教育。

    1.可行性原則。制定安全教育培訓(xùn)計劃,應(yīng)根據(jù)項目部基本狀況、員工安全意識、培訓(xùn)實際狀況、員工培訓(xùn)的需求、培訓(xùn)經(jīng)費的情況統(tǒng)籌兼顧,制定切實可行的培訓(xùn)計劃。只有這樣才能保證計劃有條不紊的實施,達到培訓(xùn)的目的。

    2.重點與全面相結(jié)合的原則。在制定作業(yè)人員的培訓(xùn)計劃時,應(yīng)注意到安全培訓(xùn)對象的重點與全面教育的有機結(jié)合,以保證培訓(xùn)不留死角。在制定計劃時,要保證特種作業(yè)人員、新員工、五新(新材料、新設(shè)備、新工藝、新技術(shù)、新產(chǎn)品)教育、轉(zhuǎn)崗換崗教育等重點人員或崗位優(yōu)先進行培訓(xùn)。同時,要兼顧全員教育,保證企業(yè)所有員工都能及時地受到最新的培訓(xùn)。

    3.系統(tǒng)性原則。制定安全教育培訓(xùn)計劃要根據(jù)項目部的實際情況,對全體員工進行全面的、有條理的、有連續(xù)性的培訓(xùn)。同時,教育的內(nèi)容要有系統(tǒng)性,要對廣大員工進行系統(tǒng)的安全理論、安全知識、安全操作技能教育。

    4.針對性原則。就是安全教育培訓(xùn)計劃要體現(xiàn)出將培訓(xùn)與企業(yè)的日常管理和生產(chǎn)過程有機地結(jié)合,與系統(tǒng)性原則的側(cè)重點不同,重點是對生產(chǎn)過程中暴露出來的問題對員工進行有針對性的培訓(xùn)。

    2.培訓(xùn)結(jié)束后,要對培訓(xùn)的效果進行全面的總結(jié);

    3.不能按期舉行的安全培訓(xùn)教育活動,要及時向上級報告,說明舉行的具體時間的原因;

    4.年底寫好年度培訓(xùn)教育活動的總結(jié)報告,提出本年度培訓(xùn)欠缺的方面,和以后教育要注意的方面,并制定下一年的安全培訓(xùn)教育計劃。

    1.施工現(xiàn)場的安全教育(三級安全教育、經(jīng)常性安全教育、職業(yè)健康教育)由項目生產(chǎn)副經(jīng)理、安全員、勞資部門共同負責(zé)組織實施。

    2.外施隊工人的安全教育培訓(xùn)根據(jù)公司、安全生產(chǎn)法律、法規(guī)進行。

    3.項目經(jīng)理、技術(shù)負責(zé)人、安全員、外施隊長的安全培訓(xùn),由公司主管安全部門負責(zé)組織實施。

    公司安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)計劃大全(24篇)篇八

    為進一步提高職工的安全生產(chǎn)管理能力和自我防護能力,提升廣大職工對安全生產(chǎn)重要性的認識,不斷增強安全生產(chǎn)責(zé)任感、使命感。按照“防在前、想在前、做在前”的原則,切實做好安全教育培訓(xùn)工作,保證安全生產(chǎn)工作順利進行,結(jié)合我站實際情況,特制定xxxx年度安全教育培訓(xùn)計劃。

    以十九大精神為指導(dǎo),全面落實以人為本的科學(xué)發(fā)展觀,堅持安全發(fā)展、和諧發(fā)展,切實貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)工作方針。xxxx年培訓(xùn)的總體目標是:通過培訓(xùn),力爭實現(xiàn)兩個“明顯提高”,即安全生產(chǎn)管理水平明顯提高;職工的安全生產(chǎn)知識和自我防護能力明顯提高。

    為確保培訓(xùn)學(xué)習(xí)工作扎實開展,取得實效,成立安全教育培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組

    組長:xx

    副組長:xx

    組員:xx

    1、國家及地方安全生產(chǎn)法律法規(guī)標準、新出臺政策文件通知;

    2、公司安全管理制度、安全操作規(guī)程及相關(guān)安全通知文件;3、安全管理方法知識;

    4、危險化學(xué)品、機械、電氣、防火防爆、安全技術(shù)知識;

    5、職業(yè)衛(wèi)生安全防護知識;

    6、勞動防護用品器具使用、操作、維護知識;

    7、公司事故應(yīng)急救援知識及事故模擬演練;

    8、事故案例分析總結(jié)。

    安全教育必須做到逢會必講,每月集中學(xué)習(xí)2—3次,每次不少于2小時,中班學(xué)習(xí)每周不少于2次,并做好學(xué)習(xí)記錄和學(xué)習(xí)筆記。具體培訓(xùn)時間由文書和各班班長根據(jù)情況適時安排。

    (一)提高認識,精心組織。對教育培訓(xùn)工作要提起高度重視,要通過培訓(xùn)解決安全認識不到位,安全管理不科學(xué),安全規(guī)章不落實等突出問題,從思想上構(gòu)筑起安全生產(chǎn)的防線。

    (二)明確重點,嚴格監(jiān)管。要緊緊圍繞安全生產(chǎn)工作具體要求,根據(jù)我站的具體情況,切實抓好安全隱患的排查和治理,從源頭上有效防范,確保安全生產(chǎn)工作上新臺階。

    (三)站特種作業(yè)人員除加強日常操作安全流程的自學(xué)外,要按時參加省運營公司、分公司舉辦的各種培訓(xùn)。

    (四)科學(xué)規(guī)劃,狠抓落實。各收費班組要根據(jù)站培訓(xùn)計劃的安排部署,班長認真負責(zé),集中組織。要求每一位職工詳細認真做筆記、勤學(xué)習(xí)、熟練掌握各種安全操作流程,了解各類安全常識,不斷增強安全責(zé)任意識、確保培訓(xùn)工作的全面落實,為xxxx年站安全工作奠定扎實基礎(chǔ)。

    公司安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)計劃大全(24篇)篇九

    各區(qū)、開發(fā)區(qū)、東湖生態(tài)旅游風(fēng)景區(qū)、武漢化工區(qū)安監(jiān)局:

    為切實做好全市安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作,根據(jù)新修訂的《安全生產(chǎn)法》和《國務(wù)院安委委會關(guān)于進一步加強安全培訓(xùn)工作的決定》精神,結(jié)合今年《xx市20xx年安全生產(chǎn)工作要點》安排,現(xiàn)將20xx年度安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作計劃下達你們(見附件),并提出如下要求:

    各單位要針對今年培訓(xùn)目標,認真研究制定落實方案,確保專項經(jīng)費落實和培訓(xùn)任務(wù)完成。重點抓好企業(yè)“三項崗位”(主要負責(zé)人、安全管理人員、特種作業(yè)人員)人員、班組長的安全教育培訓(xùn),全面提高他們的安全意識和技能。要加大安全培訓(xùn)工作的監(jiān)督檢查力度,定期組織開展安全培訓(xùn)專項執(zhí)法檢查,年內(nèi)不得少于2次,檢查情況應(yīng)建立好臺帳并及時向市安監(jiān)局反饋,有關(guān)情況將作為對各單位年度目標考核依據(jù)。

    本計劃所指的培訓(xùn)指標數(shù)僅指各區(qū)安監(jiān)局組織舉辦的生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責(zé)人、安全管理人員、特種作業(yè)人員等“三項崗位人員”發(fā)證培訓(xùn)人數(shù),不含安委會其他成員單位所舉辦的各類安全培訓(xùn)人員數(shù)等。

    要通過專題培訓(xùn)、案例宣講、以會代訓(xùn)等方式,大力宣傳新《安全生產(chǎn)法》、《非煤礦山企業(yè)安全生產(chǎn)十條規(guī)定》、《煙花爆竹企業(yè)保障生產(chǎn)安全十條規(guī)定》、《化工(危險化學(xué)品)企業(yè)保障生產(chǎn)安全十條規(guī)定》、《嚴防企業(yè)粉塵爆炸五條規(guī)定》、《有限空間安全作業(yè)五條規(guī)定》、《企業(yè)安全生產(chǎn)風(fēng)險公告六條規(guī)定》等法律法規(guī),普及安全生產(chǎn)法律知識,提高從業(yè)人員安全法制意識,增強依法生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)的自覺性。

    三、認真組織好利用工傷事故預(yù)防費開展的免費培訓(xùn)工作。

    有關(guān)區(qū)安監(jiān)局要嚴格按照《關(guān)于印發(fā)的通知》(武安監(jiān)管〔〕147號)和《xx市工傷預(yù)防培訓(xùn)工作流程》的規(guī)定,不得擅自超出預(yù)算、超范圍使用、跨年使用和提高支出標準,確保資金專款專用,不出問題。

    四、做好培訓(xùn)檔案和信息報送工作。

    各單位要加強培訓(xùn)檔案管理,做好登記臺賬要及時報送培訓(xùn)工作信息,尤其是企業(yè)主要負責(zé)人和安全管理人員培訓(xùn),要按照市安監(jiān)局《關(guān)于加強“企業(yè)主要負責(zé)人和安全管理人員安全生產(chǎn)管理資格證”管理的通知》(武安監(jiān)管〔〕75號)要求,認真做好網(wǎng)絡(luò)信息申報工作市安監(jiān)局將跟蹤指導(dǎo)和檢查各區(qū)安監(jiān)局開展培訓(xùn)工作的情況請各區(qū)安監(jiān)局將培訓(xùn)計劃于3月10日前報市安監(jiān)局監(jiān)管四處。

    公司安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)計劃大全(24篇)篇十

    為認真貫徹落實全省、寧波市關(guān)于進一步加強安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)的有關(guān)要求,根據(jù)上級下達的度安全生產(chǎn)全員培訓(xùn)指標,結(jié)合我市實際,制訂并下發(fā)20各鎮(zhèn)(街道)全員安全培訓(xùn)目標計劃表(見附件),并提出如下意見,請認真貫徹執(zhí)行。

    一、認真組織宣傳。各地要根據(jù)年度培訓(xùn)計劃,結(jié)合轄區(qū)內(nèi)生產(chǎn)經(jīng)營單位的摸底調(diào)查情況,認真制訂培訓(xùn)計劃,細化工作方案,把培訓(xùn)計劃層層分解落實。要充分發(fā)揮當(dāng)?shù)孛襟w、宣傳窗、橫幅標語等,特別要利用好春節(jié)過后新職工崗前安全培訓(xùn)的契機,加大對安全生產(chǎn)培訓(xùn)的宣傳,形成全社會支持和參與安全培訓(xùn)的良好氛圍。

    二、嚴把培訓(xùn)審查。各地要嚴格審核培訓(xùn)對象的身份和人數(shù),同一個人不得以多家企業(yè)的名義重復(fù)參與培訓(xùn),每參加市里組織培訓(xùn)的生產(chǎn)經(jīng)營單位,培訓(xùn)人數(shù)控制為負責(zé)人1人、安管員15人,礦山、危險物品的生產(chǎn)、經(jīng)營、儲存單位和使用數(shù)量構(gòu)成重大危險源的單位除外。安管員培訓(xùn)人數(shù)可按企業(yè)從業(yè)人員人數(shù)進行配置,從業(yè)人員50人以下的培訓(xùn)安管員1人,50300人的培訓(xùn)安管員2人,300人以上的最多培訓(xùn)安管員5人。因年度市財政劃撥的培訓(xùn)經(jīng)費限制,各地要嚴格按當(dāng)年度的培訓(xùn)計劃實施,原則上實際培訓(xùn)人數(shù)不得超過計劃數(shù)的5%。

    三、強化執(zhí)法監(jiān)督。各地要在安全生產(chǎn)行政許可、標準化審查和監(jiān)督檢查中,嚴把培訓(xùn)關(guān),對未按規(guī)定參加培訓(xùn)、無證上崗的生產(chǎn)經(jīng)營單位,不予審查通過,并督促企業(yè)落實安全生產(chǎn)主體責(zé)任,依法參與安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)。對拒不執(zhí)行的,各鎮(zhèn)(街道)要堅決查處,如有需要報我局共同查處。

    公司安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)計劃大全(24篇)篇十一

    凡車站安全生產(chǎn)從業(yè)人員必須進行安全教育培訓(xùn),教育從業(yè)人員嚴格遵守本崗位的安全生產(chǎn)制度和標準,按照工作規(guī)范認真履職,由技安科負責(zé)組織實施,全年安全教育培訓(xùn)時間不少于10小時,每培訓(xùn)一次不少于2小時,培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括:

    2、安全生產(chǎn)規(guī)章制度、崗位操作流程;

    3、安全事故的防范意識和應(yīng)急措施,自救互救知識;

    范文。

    凡參加安全教育培訓(xùn)的從業(yè)人員必須經(jīng)安全教育培訓(xùn)考核合格后方能上崗,由技安科負責(zé)考核,考核內(nèi)容包括:

    1、掌握的法律法規(guī)和車站安全管理制度;

    2、崗位工作職責(zé)和安全操作規(guī)程、業(yè)務(wù)技能;

    3、突出事件的應(yīng)急處置和自救互救知識;

    4、《道路客運三優(yōu)三化規(guī)范》職業(yè)道德和優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

    以上由技安科負責(zé)每季度各安全崗位人員的安全考核,嚴格按照車站安全生產(chǎn)目標考核獎懲制度執(zhí)行。

    公司安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)計劃大全(24篇)篇十二

    思想認識是安全生產(chǎn)工作的基礎(chǔ)和前提,提高職工群眾的安全意識,是安全生產(chǎn)的靈魂和核心內(nèi)容,是安全生產(chǎn)的`主體性工作之一,加強職工群眾安全教育是安全生產(chǎn)的頭等大事,為此特制定以下教育培訓(xùn)計劃:

    建立健全組織機構(gòu),責(zé)任到人。形成黨、政、工、團齊抓共管安全生產(chǎn)教育的良好局面。

    利用年初冬閑季節(jié),開展學(xué)習(xí)“安全生產(chǎn)法規(guī)”為內(nèi)容的安全教育,努力提高職工群眾的安全意識和自我保護意識,形成人人講安全,事事講安全的良好氛圍,牢固樹立“安全第一、預(yù)防為主”的方針。

    對新上崗的職工首先必須進行“三級”安全教育,定時、定點、定人員進行培訓(xùn),否則不準上崗操作。

    廣泛開展安全生產(chǎn)宣傳,大力宣傳安全生產(chǎn)法律法規(guī)和方針政策,將安全生產(chǎn)深入人心,筑起安全生產(chǎn)的思想防線,努力創(chuàng)造社會關(guān)注安全的氛圍,努力開創(chuàng)我加安全生產(chǎn)工作的局面。

    公司安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)計劃大全(24篇)篇十三

    為認真貫徹落實縣安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作要求,進一步加強安全生產(chǎn)監(jiān)管基層隊伍建設(shè)和安全教育培訓(xùn)工作,增強安全生產(chǎn)監(jiān)管隊伍的整體業(yè)務(wù)素質(zhì),提高從業(yè)人員安全生產(chǎn)法制意識、責(zé)任意識和防范意識,為預(yù)防和減少各類生產(chǎn)安全事故,促進安全生產(chǎn)形勢的穩(wěn)定,特制定安全生產(chǎn)培訓(xùn)計劃。

    一、指導(dǎo)思想。

    堅持安全發(fā)展、和諧發(fā)展,切實貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)工作方針。20__年培訓(xùn)的總體目標是:通過培訓(xùn),力爭實現(xiàn)兩個“明顯提高”,即安全生產(chǎn)管理水平明顯提高;干部職工的安全生產(chǎn)知識和自我防護能力明顯提高。

    二、培訓(xùn)內(nèi)容。

    今年培訓(xùn)內(nèi)容主要包括三個方面:

    第一個方面是安全生產(chǎn)法律法規(guī)的基本知識,主要有《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國消防法》、《危險化學(xué)品安全管理條例》、《中華人民共和國交通安全法》、《中華人民共和國工會法》、《安全生產(chǎn)違法行為行政處罰辦法》等法律法規(guī)。

    第二個方面是統(tǒng)一編寫的《職工安全生產(chǎn)知識》,重點掌握安全生產(chǎn)基本常識、安全生產(chǎn)的操作規(guī)程、從業(yè)人員的權(quán)利和義務(wù)、事故案例分析、工作環(huán)境及危險因素分析、危險源和隱患辨識、個人防險避災(zāi)、自救方法、事故現(xiàn)場緊急疏散和應(yīng)急處理、防護設(shè)施和個人防護用品的使用及維修、職業(yè)病防治等。

    第三個方面是工程管理及技術(shù)人員必須掌握的安全生產(chǎn)知識和技能。

    三、培訓(xùn)時間安排。

    1-3月對工程技術(shù)人員進行培訓(xùn),具體工作由副局長史__組織實施。

    4-6月對執(zhí)法人員進行培訓(xùn),具體工作由副局長__組織實施。

    7-9月對收費人員進行培訓(xùn),具體工作由副局長谷__組織實施。

    四、培訓(xùn)要求。

    1、提高認識,精心組織。對教育培訓(xùn)工作要提起高度重視,要通過培訓(xùn)解決安全認識不到位,安全管理不科學(xué),安全規(guī)章不落實等突出問題,從思想上構(gòu)筑起安全生產(chǎn)的防線。

    2、明確重點,嚴格監(jiān)管。要緊緊圍繞安全生產(chǎn)攻堅年的具體要求,根據(jù)各站室的具體情況,切實抓好安全隱患的排查和治理,從源頭上有效防范,確保安全生產(chǎn)工作上新臺階。

    3、科學(xué)規(guī)劃,狠抓落實。各站室要根據(jù)局里的安排部署,制訂本單位的培訓(xùn)計劃,確定專人負責(zé),集中組織,統(tǒng)籌安排,確保培訓(xùn)工作的全面落實,為20__年開創(chuàng)交通工作新局面奠定扎實基礎(chǔ)。

    公司安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)計劃大全(24篇)篇十四

    下面是小編為大家整理的,供大家參考。

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    為深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中、六中全會精神,根據(jù)《2019-2023年全國黨員教育培訓(xùn)工作規(guī)劃》《**集團2022年黨員教育培訓(xùn)計劃》《**貫徹落實《2019-2023年全國黨員教育培訓(xùn)工作規(guī)劃》舉措清單》工作要求,結(jié)合公司實際,特制定2022年黨員教育培訓(xùn)計劃。

    一、目標任務(wù)。

    認真落實新時代黨的建設(shè)總要求,把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務(wù),以堅定信仰、增強黨性、提高素質(zhì)為重點,堅持圍繞中心、分類指導(dǎo)、繼承創(chuàng)新、務(wù)實管用原則,有計劃分層次開展黨員教育培訓(xùn),確保全體黨員年度集中學(xué)習(xí)32學(xué)時100%達標,引導(dǎo)黨員干部不斷加深對“兩個確立”決定性意義的認識,增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,努力建設(shè)政治合格、執(zhí)行紀律合格、品德合格、發(fā)揮作用合格的黨員隊伍,為加快實現(xiàn)**集團“一創(chuàng)五強”戰(zhàn)略目標作出更大貢獻,以實際行動迎接黨的二十大勝利召開。

    二、重點學(xué)習(xí)內(nèi)容。

    2022年是新時代新征程中具有特殊重要性的一年,我們黨將召開第二十次全國代表大會,動員全系統(tǒng)黨員干部以更加昂揚的奮斗姿態(tài)迎接二十大勝利召開至關(guān)重要。本年度黨員教育培訓(xùn)在推動黨史學(xué)習(xí)教育常態(tài)化長效化的同時,抓好中央政策精神、基本政治理論、業(yè)務(wù)實務(wù)知識等必學(xué)內(nèi)容的學(xué)習(xí),同時分季度安排好年度重點內(nèi)容學(xué)習(xí)。

    持續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議重要講話精神;

    結(jié)合全國“兩會”,有針對性地學(xué)習(xí)兩會《政府工作報告》習(xí)近平總書記最新講話精神等;

    學(xué)習(xí)**集團及**黨史學(xué)習(xí)教育總結(jié)會議精神。

    學(xué)習(xí)《關(guān)于推動黨史學(xué)習(xí)教育常態(tài)化長效化的意見》;

    學(xué)習(xí)建團100周年大會精神,學(xué)好用好習(xí)近平總書記關(guān)于青年工作的重要論述;

    學(xué)習(xí)總書記關(guān)于意識形態(tài)工作的重要論述;

    學(xué)習(xí)**集團組建*周年相關(guān)精神;

    學(xué)習(xí)貫徹《**2022年工作要點》《**黨委2022年工作要點》《**黨委2022年黨建工作要點》《**公司黨建工作重點任務(wù)》和各業(yè)務(wù)系統(tǒng)年度工作要點等。

    學(xué)習(xí)貫徹**公司年中工作會議及其他專項會議精神。

    學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記相關(guān)重要講話精神和最新指示批示精神;

    學(xué)習(xí)國企改革三年行動相關(guān)會議精神;

    認真學(xué)習(xí)中央經(jīng)濟工作會議精神。

    每季度重點學(xué)習(xí)研究的專題和內(nèi)容,根據(jù)公司黨委要求及時更新調(diào)整。

    三、學(xué)習(xí)安排。

    各支部要根據(jù)公司2022年黨員教育培訓(xùn)計劃相關(guān)要求,制定并扎實開展本單位年度黨員教育培訓(xùn)計劃。

    (一)突出重點任務(wù)。

    1.深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會“兩個確立”的決定性意義。深刻認識“兩個確立”是深刻總結(jié)黨的百年奮斗、總結(jié)黨的十八大以來偉大實踐得出的重大歷史結(jié)論,堅強的領(lǐng)導(dǎo)核心和科學(xué)的理論指導(dǎo)是關(guān)乎黨和國家前途命運、黨和人民事業(yè)成敗的根本性問題。教育引導(dǎo)全體黨員領(lǐng)導(dǎo)干部不斷增強忠誠核心、擁戴核心、維護核心的政治自覺、思想自覺和行動自覺。

    2.深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想。第一時間跟進學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記最新重要講話和關(guān)于本行業(yè)本企業(yè)重要指示批示精神,組織黨員對標對表、狠抓落實。建立健全習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)教育長效機制,引導(dǎo)黨員自覺做習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想堅定信仰者和忠實實踐者。

    3.深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的二十大精神。深刻認識召開黨的二十大是黨和國家政治生活中的頭等大事,必將對黨和國家事業(yè)發(fā)展產(chǎn)生重大而深遠的影響。要精心組織、周密部署好黨的二十大精神專題學(xué)習(xí)研討、宣傳教育,自覺把思想統(tǒng)一到黨的二十大精神上來,把力量凝聚到貫徹落實各項重大部署上來,在全公司推動興起學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十大精神的熱潮。

    (二)強化分類培訓(xùn)。

    1.抓好黨員領(lǐng)導(dǎo)干部“關(guān)鍵少數(shù)”。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭參加所在單位的黨員教育培訓(xùn),帶頭以普通黨員身份參加所在黨支部或黨小組的組織生活,加強對基層聯(lián)系點的服務(wù)指導(dǎo),公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員每年至少深入基層一線(聯(lián)系點)講1次黨課。基層黨支部書記要在所在基層黨支部講1次黨課。

    2.加強黨支部書記培訓(xùn)。積極參加集團層面舉辦的黨支部書記培訓(xùn)班,確保黨支部書記每年至少參加1次集中輪訓(xùn),新任黨支部書記半年內(nèi)參加1次任職培訓(xùn),黨支部書記每年參加集中培訓(xùn)和集體學(xué)習(xí)時間不少于56學(xué)時。

    3.強化黨務(wù)干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)。積極參加集團層面舉辦的黨務(wù)干部培訓(xùn)班,公司黨委根據(jù)實際情況統(tǒng)籌差異化開展本單位黨務(wù)干部培訓(xùn),確保專職黨務(wù)干部每年至少參加1次集中培訓(xùn),兼職黨務(wù)干部3年輪訓(xùn)一遍,每期培訓(xùn)學(xué)時不少于15學(xué)時。

    4.推進黨員全員培訓(xùn)。公司黨委負責(zé)每年分期分批對黨員進行一次全員集中培訓(xùn)。預(yù)備黨員在預(yù)備期內(nèi)和轉(zhuǎn)正后1年內(nèi)各參加1次集中培訓(xùn)。引導(dǎo)青年黨員傳承紅色基因,引導(dǎo)老黨員發(fā)揮傳幫帶作用,引導(dǎo)流動黨員主動接受黨組織的教育管理,對年老體弱、行動不便黨員,因地制宜開展線上培訓(xùn)或郵寄資料等服務(wù)。

    (三)創(chuàng)新方式方法。

    通過理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)、“三會一課”、主題黨日等,抓實集體學(xué)習(xí);

    引導(dǎo)黨員根據(jù)自身實際和工作需要,利用業(yè)余時間開展自學(xué),同時通過結(jié)對幫扶、志愿服務(wù)等引導(dǎo)黨員加強實踐鍛煉。

    開展典型教育,引導(dǎo)黨員學(xué)習(xí)先進典型和身邊榜樣,運用反面教材加強警示教育;

    組織黨員就近到紅色基地學(xué)習(xí)、重溫入黨誓詞、過“政治生日”,強化政治訓(xùn)練。

    充分發(fā)揮“兩微一端”等新媒體優(yōu)勢,組織全體黨員積極參加微黨課網(wǎng)課,加強線上培訓(xùn)。

    四、有關(guān)要求。

    (一)落實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。兩級黨組織要認真履行黨建主體責(zé)任,要把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務(wù)。兩級黨組織書記要履行第一責(zé)任人職責(zé),加強對黨員教育培訓(xùn)工作的組織領(lǐng)導(dǎo),研究部署本單位年度黨員教育培訓(xùn)計劃。

    (二)夯實基礎(chǔ)保障。兩級黨組織要選優(yōu)配強培訓(xùn)講師隊伍,打造一支政治素質(zhì)過硬、實踐經(jīng)驗豐富、理論水平較高的黨員教育講師隊伍。鼓勵建立黨員教育培訓(xùn)志愿者講師隊伍,從基層選拔一批黨務(wù)流程熟、業(yè)務(wù)能力強的黨務(wù)干部加入講師隊伍,推動基層黨建工作上水平。制作各具特色、務(wù)實管用的黨員教育培訓(xùn)教材或課件。不斷加強“兩個1%”工作要求落實落地,推動黨費和黨組織工作經(jīng)費更好用于教育培訓(xùn)黨員和開展組織生活。

    (三)加強學(xué)風(fēng)建設(shè)。兩級黨組織要認真落實黨中央關(guān)于加強學(xué)風(fēng)建設(shè)的要求,切實加強教學(xué)管理和學(xué)員管理,嚴肅工作紀律。要結(jié)合工作實際開展培訓(xùn)工作,力戒形式主義、官僚主義,防止教育培訓(xùn)表面化、程式化、庸俗化,防止學(xué)用脫節(jié)、空洞說教,防止不分層次對象“一刀切”“一鍋煮”,防止多頭調(diào)訓(xùn)、重復(fù)培訓(xùn)、長期不訓(xùn),防止檢查過多、過度留痕。黨員要端正學(xué)習(xí)態(tài)度,嚴守培訓(xùn)紀律。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要先學(xué)一步、學(xué)深一層,發(fā)揮示范表率作用。

    (四)嚴格考核評估。公司將把黨員教育培訓(xùn)工作納入黨建責(zé)任考核的重點內(nèi)容,作為黨組織書記抓基層黨建工作述職評議考核的重要內(nèi)容。將黨員教育培訓(xùn)考核結(jié)果作為黨組織和黨員評先評優(yōu)的重要依據(jù)。各單位要高度重視,年底前,兩級黨組織要做好所屬單位黨員干部理論學(xué)習(xí)的督促、檢查和反饋工作,及時總結(jié)推廣好經(jīng)驗、好做法,推動黨員教育培訓(xùn)工作有序開展,取得扎實成效。

    公司安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)計劃大全(24篇)篇十五

    為了深入貫徹國家知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略,高標準建設(shè)國家知識產(chǎn)權(quán)示范城市,不斷完善知識產(chǎn)權(quán)培訓(xùn)體系,普及知識產(chǎn)權(quán)知識和理念,培養(yǎng)一批知識產(chǎn)權(quán)人才隊伍,市知識產(chǎn)權(quán)局將組織開展20__年度昆山知識產(chǎn)權(quán)教育培訓(xùn)活動,現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下。

    一、培訓(xùn)內(nèi)容。

    (一)專題講座。

    全年組織舉辦6期專題講座、1期專利分析報告宣講會。圍繞專利的創(chuàng)造、運用、管理和保護,針對企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)負責(zé)人、研發(fā)人員、專利工程師等,結(jié)合國內(nèi)外知識產(chǎn)權(quán)發(fā)展趨勢,宣傳知識產(chǎn)權(quán)的價值理念,培養(yǎng)知識產(chǎn)權(quán)的管理意識,努力推動將知識產(chǎn)權(quán)工作融入到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展中,提高企業(yè)自主創(chuàng)新意識和能力。

    (二)系統(tǒng)培訓(xùn)。

    面向企業(yè)管理層、知識產(chǎn)權(quán)管理人員、專利工程師等組織開展以下系統(tǒng)培訓(xùn):

    1、專利分析實戰(zhàn)培訓(xùn)班;。

    2、專利布局實戰(zhàn)培訓(xùn)班;。

    3、企業(yè)貫標專題培訓(xùn)班。

    培訓(xùn)班以2—4天為一期,聘請國家知識產(chǎn)權(quán)局、專利服務(wù)機構(gòu)等單位的專業(yè)講師,組織開展較為深入的系統(tǒng)課程培訓(xùn),幫助企業(yè)培養(yǎng)專業(yè)的知識產(chǎn)權(quán)人才,全面提升企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)工作能力和水平。

    (三)定制培訓(xùn)。

    區(qū)鎮(zhèn)、企業(yè)按照本區(qū)域、本單位的特點和實際需求,向市知識產(chǎn)權(quán)局提報培訓(xùn)教育需求申請,由市局根據(jù)實際情況統(tǒng)一協(xié)調(diào)師資等,免費為區(qū)鎮(zhèn)和企業(yè)提供個性化的定制培訓(xùn)服務(wù),增強培訓(xùn)的針對性和實用性,提升區(qū)域知識產(chǎn)權(quán)水平。

    二、培訓(xùn)實施。

    (一)市知識產(chǎn)權(quán)局負責(zé)知識產(chǎn)權(quán)培訓(xùn)教育計劃的制定、培訓(xùn)教育開展過程中的監(jiān)督管理;區(qū)鎮(zhèn)科技局(辦)負責(zé)培訓(xùn)教育活動的組織、場地的落實等協(xié)調(diào)工作;第三方的專利服務(wù)機構(gòu)接受委托,負責(zé)師資、資料、授課等培訓(xùn)教育活動的具體組織實施工作。

    (二)專題講座在不同區(qū)鎮(zhèn)巡回開展,系統(tǒng)培訓(xùn)在市區(qū)范圍開展,由市局統(tǒng)一協(xié)調(diào)安排;未開展專題講座的區(qū)鎮(zhèn)可自主選擇定制培訓(xùn)。

    (三)各區(qū)鎮(zhèn)要深入調(diào)研,了解本地區(qū)企業(yè)的實際需求,積極配合做好組織工作,有針對性的發(fā)動企業(yè),選擇合適的課程報名參加,強化培訓(xùn)的針對性和實效性。

    (四)建立培訓(xùn)教育開展情況的反饋機制,通過走訪了解、問卷調(diào)查等,及時總結(jié),改進培訓(xùn)教育的組織實施。

    (五)培訓(xùn)費用由市知識產(chǎn)權(quán)局承擔(dān)。具體教育培訓(xùn)活動內(nèi)容以下發(fā)的培訓(xùn)通知為準。

    公司安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)計劃大全(24篇)篇十六

    為切實提升經(jīng)信系統(tǒng)安全意識,有效防范各類生產(chǎn)安全事故發(fā)生,全面實現(xiàn)全縣安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn),根據(jù)縣政府安委會辦公室《關(guān)于做好20_年安全生產(chǎn)宣傳教育培訓(xùn)工作的通知》精神,結(jié)合系統(tǒng)實際,特制定本計劃。

    一、培訓(xùn)目的。

    通過培訓(xùn)提高經(jīng)信系統(tǒng)企業(yè)負責(zé)人、分管領(lǐng)導(dǎo)、安全管理人員安全生產(chǎn)意識和企業(yè)員工安全素質(zhì),增強預(yù)防事故、控制職業(yè)危害和應(yīng)急處理的能力。

    二、培訓(xùn)對象。

    經(jīng)信系統(tǒng)企業(yè)負責(zé)人、分管領(lǐng)導(dǎo)、安全管理人員。

    三、培訓(xùn)內(nèi)容。

    (一)集中培訓(xùn)內(nèi)容。

    4月:新《安全生產(chǎn)法》及《四川省安全生產(chǎn)條例》。

    6月:基本安全知識。

    8月:專業(yè)安全知識。

    11月:安全管理知識。

    (二)自主培訓(xùn)內(nèi)容。

    各企業(yè)根據(jù)行業(yè)特點、安全生產(chǎn)需要自行確定內(nèi)容,將培訓(xùn)實施方案交經(jīng)信局安全生產(chǎn)股備案。

    四、培訓(xùn)形式。

    (一)集中培訓(xùn)。由經(jīng)信局統(tǒng)一組織對系統(tǒng)企業(yè)負責(zé)人、分管領(lǐng)導(dǎo)及安全管理人員進行全面的安全培訓(xùn)。

    (二)企業(yè)自訓(xùn)。依托企業(yè)自身培訓(xùn)資源,采取企業(yè)培訓(xùn)班、師傅帶徒弟和以會代訓(xùn)等方式,結(jié)合企業(yè)實際情況全面開展安全知識培訓(xùn),由企業(yè)自行組織。

    (三)行業(yè)交流。采取行業(yè)間交流觀摩、以會代訓(xùn)等方式,有針對性地開展安全培訓(xùn),提高其行業(yè)安全生產(chǎn)管理能力。

    五、工作要求。

    (一)加強領(lǐng)導(dǎo),強化保障。

    組長:

    成員:

    各直屬企業(yè)負責(zé)人。

    領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在局安全生產(chǎn)股,由同志負責(zé)日常工作。

    (二)精心組織,務(wù)求實效。

    各企業(yè)要緊緊圍繞“安全生產(chǎn)月”、“職業(yè)病防治宣傳周”、“國家憲法日”、“全國法制宣傳日”、“綜治集中宣傳月”等各類活動主題,結(jié)合本單位實際,認真籌劃,制定方案。利用廣播、通訊(手機短信)、戶外廣告、標語、墻報、安全預(yù)警提示等,大力開展咨詢?nèi)铡V場宣傳、知識競賽等活動,傳遞安全常識,增強企業(yè)職工安全意識。積極開展安全生產(chǎn)“三尋找活動”(尋找最盡職的安全操作手、最負責(zé)的安全管理者、最履職的安全監(jiān)管者),大力宣傳先進典型,營造學(xué)先進、趕先進、崇尚安全的良好氛圍。

    (三)強化督查,健全檔案各企業(yè)要成立安全生產(chǎn)宣傳教育培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組,制定年度培訓(xùn)計劃并組織實施,收集培訓(xùn)活動相關(guān)圖片、資料,健全和完善培訓(xùn)檔案管理工作。

    公司安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)計劃大全(24篇)篇十七

    為了規(guī)范安全生產(chǎn)工作,提高服務(wù)區(qū)員工的安全素質(zhì),帶動整個公司安全生產(chǎn)管理的`提升,降低或避免生產(chǎn)性意外傷害事故的發(fā)生。切實搞好安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育工作,特制定20xx年安全生產(chǎn)培訓(xùn)計劃。

    1、新招用從業(yè)人員安全培訓(xùn)合格后上崗的實現(xiàn)率達到100%以上;

    2、企業(yè)全員接受安全培訓(xùn)達標率100%;

    4、生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責(zé)人安全培訓(xùn)率達到100%;

    5、廣場工作人員安全培訓(xùn)率達到100%;

    6、特種作業(yè)人員培訓(xùn)率達到90%以上,復(fù)培復(fù)審?fù)瓿陕?00%。

    1、基本知識:安全生產(chǎn)的概念、方針,安全生產(chǎn)的法律法規(guī)依據(jù),《安全生產(chǎn)管理辦法》《安全管理員工作標準》、《安全生產(chǎn)管理規(guī)定》、《消防安全管理制度》。

    2、專業(yè)知識:各項應(yīng)急預(yù)案,對應(yīng)特種作業(yè)人員專業(yè)知識、安全達標規(guī)范等專業(yè)知識和操作技能。

    春節(jié)期間安全措施及應(yīng)急預(yù)案。

    防盜、搶事件應(yīng)急預(yù)案。

    對象:服務(wù)區(qū)全體員工。

    2.二月:安全生產(chǎn)管理制度。對象:服務(wù)區(qū)全體員工。

    加油站消防安全制度。對象:加油站員工。

    安全管理員工作標準。對象:管理人員。

    3.四月:消防安全學(xué)習(xí)制度。

    對象:服務(wù)區(qū)全體員工。

    4.五月:消防安全應(yīng)急預(yù)案。

    初起火災(zāi)的撲救與人員疏散逃生。

    消防設(shè)施種類及使用情況。

    對象:服務(wù)區(qū)全體員工。

    5.七月:食品安全知識及應(yīng)急預(yù)案。對象:餐廳、超市員工。

    防洪搶險應(yīng)急預(yù)案服務(wù)區(qū)。對象:全體員工。

    6.八月:員工在安全生產(chǎn)中的權(quán)利與義務(wù)。

    防雷擊應(yīng)急預(yù)案。

    山體滑坡及泥石流應(yīng)急預(yù)案。

    對象:服務(wù)區(qū)全體員工。

    7.十月:“黃金周“期間安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案。

    冬季道路安全保暢應(yīng)急預(yù)案。

    對象:服務(wù)區(qū)全體員工。

    8.十一月:冬季鍋爐技能及防火培訓(xùn)。對象:鍋爐工。

    除雪防滑應(yīng)急預(yù)案。

    對象:服務(wù)區(qū)全體員工。

    公司安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)計劃大全(24篇)篇十八

    為深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中、六中全會精神,根據(jù)《2019-2023年全國黨員教育培訓(xùn)工作規(guī)劃》《xx集團2022年黨員教育培訓(xùn)計劃》《xx交通貫徹落實2019-2023年全國黨員教育培訓(xùn)工作規(guī)劃舉措清單》工作要求,結(jié)合公司實際,特制定2022年黨員教育培訓(xùn)計劃。

    一、目標任務(wù)。

    認真落實新時代黨的建設(shè)總要求,把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務(wù),以堅定信仰、增強黨性、提高素質(zhì)為重點,堅持圍繞中心、分類指導(dǎo)、繼承創(chuàng)新、務(wù)實管用原則,有計劃分層次開展黨員教育培訓(xùn),確保全體黨員年度集中學(xué)習(xí)32學(xué)時100%達標,引導(dǎo)黨員干部不斷加深對“兩個確立”決定性意義的認識,增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,努力建設(shè)政治合格、執(zhí)行紀律合格、品德合格、發(fā)揮作用合格的黨員隊伍,為加快實現(xiàn)xx集團“一創(chuàng)五強”戰(zhàn)略目標作出更大貢獻,以實際行動迎接黨的二十大勝利召開。

    二、重點學(xué)習(xí)內(nèi)容。

    2022年是新時代新征程中具有特殊重要性的一年,我們黨將召開第二十次全國代表大會,動員全系統(tǒng)黨員干部以更加昂揚的奮斗姿態(tài)迎接二十大勝利召開至關(guān)重要。本年度黨員教育培訓(xùn)在推動黨史學(xué)習(xí)教育常態(tài)化長效化的同時,抓好中央政策精神、基本政治理論、業(yè)務(wù)實務(wù)知識等必學(xué)內(nèi)容的學(xué)習(xí),同時分季度安排好年度重點內(nèi)容學(xué)習(xí)。

    第一季度重點學(xué)習(xí)內(nèi)容:深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大和十九屆六中全會精神特別是《中共中央關(guān)于黨的百年奮斗重大成就和歷史經(jīng)驗的決議》;持續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議重要講話精神;結(jié)合全國“兩會”,有針對性地學(xué)習(xí)兩會《政府工作報告》習(xí)近平總書記最新講話精神等;學(xué)習(xí)xx集團、xx交通2022年黨的建設(shè)工作會議暨2022年工作會議精神及相關(guān)專項會議精神;學(xué)習(xí)xx集團及xx交通黨史學(xué)習(xí)教育。

    總結(jié)。

    會議精神。

    第二季度重點學(xué)習(xí)內(nèi)容:根據(jù)“建功新時代,喜迎二十大”習(xí)近平總書記重要指示批示精神再學(xué)習(xí)、再落實、再提升主題活動工作安排,學(xué)習(xí)黨的十八大以來習(xí)近平總書記關(guān)于國企改革發(fā)展和黨的建設(shè)等方面重要論述;學(xué)習(xí)《關(guān)于推動黨史學(xué)習(xí)教育常態(tài)化長效化的意見》;深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平經(jīng)濟思想,認真研讀《習(xí)近平關(guān)于發(fā)展國有經(jīng)濟論述摘編》《習(xí)近平總書記關(guān)于發(fā)展國有經(jīng)濟重要論述學(xué)習(xí)讀本》;學(xué)習(xí)建團100周年大會精神,學(xué)好用好習(xí)近平總書記關(guān)于青年工作的重要論述;學(xué)習(xí)總書記關(guān)于意識形態(tài)工作的重要論述;學(xué)習(xí)xx集團組建40周年、xx交通組建10周年相關(guān)精神;學(xué)習(xí)貫徹《xx交通2022年工作要點》《xx交通黨委2022年工作要點》《xx交通黨委2022年黨建工作要點》《xx交通xx公司黨建工作重點任務(wù)》和各業(yè)務(wù)系統(tǒng)年度工作要點等。

    第三季度重點學(xué)習(xí)內(nèi)容:深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于黨的歷史的重要論述,學(xué)習(xí)中央“七一”相關(guān)會議、講話和文件精神;結(jié)合企業(yè)發(fā)展實際,深刻認識完整準確全面貫徹新發(fā)展理念是經(jīng)濟社會發(fā)展的工作要求,站在政治高度理解和把握黨中央關(guān)于貫徹新發(fā)展理念的各項決策部署;學(xué)習(xí)貫徹xx集團、xx交通、xx公司年中工作會議及其他專項會議精神。

    第四季度重點學(xué)習(xí)內(nèi)容:學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平總書記在黨的二十大上的報告和大會精神,深刻理解把握黨的二十大提出的一系列重大思想理論、重大方針政策、重大工作部署;學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記相關(guān)重要講話精神和最新指示批示精神;學(xué)習(xí)國企改革三年行動相關(guān)會議精神;認真學(xué)習(xí)中央經(jīng)濟工作會議精神。

    每季度重點學(xué)習(xí)研究的專題和內(nèi)容,根據(jù)xx集團黨組、xx交通黨委、公司黨委要求及時更新調(diào)整。

    三、

    學(xué)習(xí)安排。

    各支部要根據(jù)公司2022年黨員教育培訓(xùn)計劃相關(guān)要求,制定并扎實開展本單位年度黨員教育培訓(xùn)計劃。

    (一)突出重點任務(wù)。

    1.深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會“兩個確立”的決定性意義。深刻認識“兩個確立”是深刻總結(jié)黨的百年奮斗、總結(jié)黨的十八大以來偉大實踐得出的重大歷史結(jié)論,堅強的領(lǐng)導(dǎo)核心和科學(xué)的理論指導(dǎo)是關(guān)乎黨和國家前途命運、黨和人民事業(yè)成敗的根本性問題。教育引導(dǎo)全體黨員領(lǐng)導(dǎo)干部不斷增強忠誠核心、擁戴核心、維護核心的政治自覺、思想自覺和行動自覺。

    2.深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想。第一時間跟進學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記最新重要講話和關(guān)于本行業(yè)本企業(yè)重要指示批示精神,組織黨員對標對表、狠抓落實。建立健全習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)教育長效機制,引導(dǎo)黨員自覺做習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想堅定信仰者和忠實實踐者。

    3.深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的二十大精神。深刻認識召開黨的二十大是黨和國家政治生活中的頭等大事,必將對黨和國家事業(yè)發(fā)展產(chǎn)生重大而深遠的影響。要精心組織、周密部署好黨的二十大精神專題學(xué)習(xí)研討、宣傳教育,自覺把思想統(tǒng)一到黨的二十大精神上來,把力量凝聚到貫徹落實各項重大部署上來,在全公司推動興起學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十大精神的熱潮。

    (二)強化分類培訓(xùn)。

    1.抓好黨員領(lǐng)導(dǎo)干部“關(guān)鍵少數(shù)”。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭參加所在單位的黨員教育培訓(xùn),帶頭以普通黨員身份參加所在黨支部或黨小組的組織生活,加強對基層聯(lián)系點的服務(wù)指導(dǎo),公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員每年至少深入基層一線(聯(lián)系點)講1次黨課。基層黨支部書記要在所在基層黨支部講1次黨課。

    2.加強黨支部書記培訓(xùn)。積極參加集團層面舉辦的黨支部書記培訓(xùn)班,確保黨支部書記每年至少參加1次集中輪訓(xùn),新任黨支部書記半年內(nèi)參加1次任職培訓(xùn),黨支部書記每年參加集中培訓(xùn)和集體學(xué)習(xí)時間不少于56學(xué)時。

    3.強化黨務(wù)干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)。積極參加集團層面舉辦的黨務(wù)干部培訓(xùn)班,公司黨委根據(jù)實際情況統(tǒng)籌差異化開展本單位黨務(wù)干部培訓(xùn),確保專職黨務(wù)干部每年至少參加1次集中培訓(xùn),兼職黨務(wù)干部3年輪訓(xùn)一遍,每期培訓(xùn)學(xué)時不少于15學(xué)時。

    4.推進黨員全員培訓(xùn)。公司黨委負責(zé)每年分期分批對黨員進行一次全員集中培訓(xùn)。預(yù)備黨員在預(yù)備期內(nèi)和轉(zhuǎn)正后1年內(nèi)各參加1次集中培訓(xùn)。引導(dǎo)青年黨員傳承紅色基因,引導(dǎo)老黨員發(fā)揮傳幫帶作用,引導(dǎo)流動黨員主動接受黨組織的教育管理,對年老體弱、行動不便黨員,因地制宜開展線上培訓(xùn)或郵寄資料等服務(wù)。

    (三)創(chuàng)新方式方法。

    1.完善組織形式。兩級黨組織要按照“統(tǒng)籌部署、分級實施”的原則,靈活采取集中培訓(xùn)、集體學(xué)習(xí)、組織生活、個人自學(xué)等方式抓好黨員教育培訓(xùn)。研究培訓(xùn)項目、明確培訓(xùn)對象、確定培訓(xùn)專題,抓好集中培訓(xùn);通過理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)、“三會一課”、主題黨日等,抓實集體學(xué)習(xí);嚴格落實民主生活會和組織生活會、民主評議黨員、談心談話等制度,讓黨的組織生活真正起到教育提高黨員的作用;引導(dǎo)黨員根據(jù)自身實際和工作需要,利用業(yè)余時間開展自學(xué),同時通過結(jié)對幫扶、志愿服務(wù)等引導(dǎo)黨員加強實踐鍛煉。

    2.豐富。

    教學(xué)。

    方式。積極適應(yīng)新形勢新任務(wù)新要求,靈活運用講授式、互動式等教學(xué)方法,增強教育培訓(xùn)的吸引力感染力。加強案例培訓(xùn),選好用好各個領(lǐng)域的生動鮮活案例;開展典型教育,引導(dǎo)黨員學(xué)習(xí)先進典型和身邊榜樣,運用反面教材加強警示教育;組織黨員就近到紅色基地學(xué)習(xí)、重溫入黨誓詞、過“政治生日”,強化政治訓(xùn)練。

    3.充分運用信息化手段。用好“共產(chǎn)黨員”教育平臺、“學(xué)習(xí)強國”學(xué)習(xí)的平臺、xx集團“建證”智慧黨建平臺等載體,組織全體黨員線上學(xué)習(xí);充分發(fā)揮“兩微一端”等新媒體優(yōu)勢,組織全體黨員積極參加微黨課網(wǎng)課,加強線上培訓(xùn)。

    四、有關(guān)要求。

    (一)落實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。兩級黨組織要認真履行黨建主體責(zé)任,要把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務(wù)。兩級黨組織書記要履行第一責(zé)任人職責(zé),加強對黨員教育培訓(xùn)工作的組織領(lǐng)導(dǎo),研究部署本單位年度黨員教育培訓(xùn)計劃。

    (二)夯實基礎(chǔ)保障。兩級黨組織要選優(yōu)配強培訓(xùn)講師隊伍,打造一支政治素質(zhì)過硬、實踐經(jīng)驗豐富、理論水平較高的黨員教育講師隊伍。鼓勵建立黨員教育培訓(xùn)志愿者講師隊伍,從基層選拔一批黨務(wù)流程熟、業(yè)務(wù)能力強的黨務(wù)干部加入講師隊伍,推動基層黨建工作上水平。制作各具特色、務(wù)實管用的黨員教育培訓(xùn)教材或課件。不斷加強“兩個1%”工作要求落實落地,推動黨費和黨組織工作經(jīng)費更好用于教育培訓(xùn)黨員和開展組織生活。

    (三)加強學(xué)風(fēng)建設(shè)。兩級黨組織要認真落實黨中央關(guān)于加強學(xué)風(fēng)建設(shè)的要求,切實加強教學(xué)管理和學(xué)員管理,嚴肅工作紀律。要結(jié)合工作實際開展培訓(xùn)工作,力戒形式主義、官僚主義,防止教育培訓(xùn)表面化、程式化、庸俗化,防止學(xué)用脫節(jié)、空洞說教,防止不分層次對象“一刀切”“一鍋煮”,防止多頭調(diào)訓(xùn)、重復(fù)培訓(xùn)、長期不訓(xùn),防止檢查過多、過度留痕。黨員要端正學(xué)習(xí)態(tài)度,嚴守培訓(xùn)紀律。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要先學(xué)一步、學(xué)深一層,發(fā)揮示范表率作用。

    (四)嚴格考核評估。公司將把黨員教育培訓(xùn)工作納入黨建責(zé)任考核的重點內(nèi)容,作為黨組織書記抓基層黨建工作述職評議考核的重要內(nèi)容。將黨員教育培訓(xùn)考核結(jié)果作為黨組織和黨員評先評優(yōu)的重要依據(jù)。各單位要高度重視,年底前,兩級黨組織要做好所屬單位黨員干部理論學(xué)習(xí)的督促、檢查和反饋工作,及時總結(jié)推廣好經(jīng)驗、好做法,推動黨員教育培訓(xùn)工作有序開展,取得扎實成效。

    公司安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)計劃大全(24篇)篇十九

    全面落實中、省、市政府和上級安全監(jiān)管部門的各類部署要求,緊緊圍繞全市安全生產(chǎn)工作總體實際、普遍特點和突出問題,采取統(tǒng)籌部署、分級組織、分類實施、專家指導(dǎo)、全員參與的方式,有針對性、系統(tǒng)性、廣泛性地開展全市全年安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作。

    二、培訓(xùn)范圍。

    通過統(tǒng)籌組織系列活動,實現(xiàn)對各縣市區(qū)政府縣級領(lǐng)導(dǎo)干部、各縣市區(qū)安委會領(lǐng)導(dǎo)、市安委會成員單位安全生產(chǎn)工作負責(zé)同志、各縣市區(qū)安委會成員單位主要領(lǐng)導(dǎo)和負責(zé)同志、各縣市區(qū)安監(jiān)局全體人員、各鎮(zhèn)(辦)安監(jiān)站工作人員、重點監(jiān)管行業(yè)企業(yè)安全負責(zé)人員、在咸開展安全生產(chǎn)服務(wù)機構(gòu)等的安全生產(chǎn)業(yè)務(wù)教育和資格培訓(xùn)的全覆蓋。市安監(jiān)局具體負責(zé)20__年度全市安全生產(chǎn)培訓(xùn)計劃的統(tǒng)籌落實。

    三、主要內(nèi)容。

    1、市安委會成員單位專題培訓(xùn)。

    共舉辦2期安全生產(chǎn)監(jiān)管工作專題培訓(xùn)班。培訓(xùn)對象為:市安委會的43個成員單位安全生產(chǎn)工作分管領(lǐng)導(dǎo)、安全監(jiān)管人員。

    2、縣級領(lǐng)導(dǎo)干部專題培訓(xùn)。

    根據(jù)省政府和省安監(jiān)局的統(tǒng)一培訓(xùn)計劃,安排各縣市區(qū)政府縣處領(lǐng)導(dǎo)干部參加各類省級安全生產(chǎn)業(yè)務(wù)培訓(xùn)班。具體培訓(xùn)的內(nèi)容、時間、地點依照省上通知實施。

    共舉辦2期安全生產(chǎn)監(jiān)管工作專題培訓(xùn)班。培訓(xùn)對象為:13個縣市區(qū)安委會領(lǐng)導(dǎo)、安委會各成員單位安全生產(chǎn)分管領(lǐng)導(dǎo)、安全生產(chǎn)監(jiān)管人員。

    4、安監(jiān)系統(tǒng)執(zhí)法人員資格培訓(xùn)。

    按照省安監(jiān)局統(tǒng)一要求和安排,凡新進入市、縣安監(jiān)局執(zhí)法工作人員,均參加省級安全生產(chǎn)監(jiān)管人員執(zhí)法資格培訓(xùn)班;執(zhí)法資格到期的,按規(guī)定參加省級安全生產(chǎn)監(jiān)管執(zhí)法資格換證培訓(xùn)班。具體培訓(xùn)的內(nèi)容、時間、地點依照省上通知實施。

    (1)在全市安監(jiān)系統(tǒng),集中組織收看國家安全監(jiān)管總局舉辦的安全生產(chǎn)專題講座。重點學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)法律法規(guī)、執(zhí)法實務(wù)、管理知識、創(chuàng)新技術(shù)、應(yīng)急救援、職業(yè)安全,以及煤礦、非煤礦山、危險化學(xué)品、煙花爆竹等重點行業(yè)領(lǐng)域?qū)I(yè)知識等。

    (2)根據(jù)全國安全生產(chǎn)隱患排查治理體系建設(shè)試點工作要求,分2-3期,組織各縣市區(qū)、安委會成員單位赴寧夏省銀川市、安徽省馬鞍山市、湖北省鄂州市、浙江省湖州市德清縣等地,借鑒和學(xué)習(xí)兄弟單位在監(jiān)管執(zhí)法、信息平臺、隱患查治、應(yīng)急處理等方面的先進經(jīng)驗。

    (3)舉辦3期全市安全生產(chǎn)監(jiān)管(鎮(zhèn)辦安監(jiān)站)業(yè)務(wù)培訓(xùn)班,對全市151個鎮(zhèn)(辦)安監(jiān)站工作人員進行業(yè)務(wù)輪訓(xùn)。重點培訓(xùn)安全生產(chǎn)監(jiān)管的范圍、內(nèi)容、方法、要求等知識,全面提高基層安全監(jiān)管人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和監(jiān)管能力。培訓(xùn)時間安排在5月、6月、7月。

    (4)舉辦2期全市危險化學(xué)品、煙花爆竹安全監(jiān)管業(yè)務(wù)專題培訓(xùn)班,培訓(xùn)時間安排在4月和7月。培訓(xùn)對象為市、縣安監(jiān)局、化工園區(qū)相關(guān)分管領(lǐng)導(dǎo)和管理人員。重點培訓(xùn)安全生產(chǎn)法律法規(guī)、危化品生產(chǎn)經(jīng)營和儲運的安全監(jiān)管、隱患排查治理、事故應(yīng)急處置等知識。

    (5)舉辦1-2期,全市非煤礦山安全監(jiān)管人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)班,培訓(xùn)時間安排在5月至9月。培訓(xùn)對象為全市非煤礦山安全監(jiān)管人員。培訓(xùn)內(nèi)容:結(jié)合非煤礦山安全監(jiān)管工作實際,重點突出金屬非金屬礦山行業(yè)特點、執(zhí)法檢查重點及要害,側(cè)重專業(yè)理論知識、重點管理課程等。

    (6)舉辦1期全市事故應(yīng)急處置專題培訓(xùn)班,時間安排在8月份。培訓(xùn)對象為市、縣安監(jiān)局安全生產(chǎn)應(yīng)急救援指揮工作分管領(lǐng)導(dǎo)以及負責(zé)同志。培訓(xùn)內(nèi)容為相關(guān)法規(guī)標準、預(yù)案編制、預(yù)案演練、實施評估、應(yīng)急處置、輿情應(yīng)對等。

    (7)舉辦1期全市在咸開展安全生產(chǎn)服務(wù)機構(gòu)業(yè)務(wù)培訓(xùn)班,時間安排在9月份。培訓(xùn)對象為在咸開展安全生產(chǎn)服務(wù)和職業(yè)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)負責(zé)人員。培訓(xùn)內(nèi)容為安全生產(chǎn)法律法規(guī)、市情介紹、安監(jiān)概況、業(yè)務(wù)規(guī)范等。

    (8)舉辦1期全市企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管業(yè)務(wù)知識專題培訓(xùn)班,時間安排在6月份。培訓(xùn)對象為全市轄區(qū)內(nèi)企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生負責(zé)人和管理人員。培訓(xùn)內(nèi)容為職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī)、規(guī)范標準、職業(yè)病危害防護、事故應(yīng)急救援、職業(yè)健康管理體系建設(shè)、監(jiān)護與檢查等。

    (9)舉辦7期全市生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員安全生產(chǎn)知識和管理能力培訓(xùn)。個人初次培訓(xùn)時間不少于48學(xué)時,每年再培訓(xùn)時間不少于16學(xué)時。

    四、相關(guān)要求。

    1、各縣市區(qū)、各單位要結(jié)合實際,進一步制定本地本部門的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)計劃,嚴格培訓(xùn)管理,規(guī)范培訓(xùn)行為,著力提升安全監(jiān)管人員的業(yè)務(wù)能力,全面提高企業(yè)及其從業(yè)人員的安全素質(zhì),為落實安全生產(chǎn)企業(yè)主體責(zé)任夯實基礎(chǔ)。

    2、市安監(jiān)局要嚴格按照干部培訓(xùn)教育工作的相關(guān)法律法規(guī)和紀律要求開展工作,要緊扣全市培訓(xùn)計劃,制定培訓(xùn)方案,細化培訓(xùn)責(zé)任,認真組織落實,強化督促考評,確保培訓(xùn)質(zhì)量和效果。

    公司安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)計劃大全(24篇)篇二十

    通過層層開動員會,下發(fā)文件,提高各類干部,尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部的安全生產(chǎn)意識增強的責(zé)任感和使命感,為安全生產(chǎn)工作的開展從思想上、組織上領(lǐng)導(dǎo)提供有利條件,具體為:

    1、安委會每月召開一次專題安全會議,研究當(dāng)前的安全形勢和處理隱患的辦法。

    2、認真?zhèn)鬟_上級各類文件及會議精神,通過各類會議,及時準確地傳達到各位干部及群眾當(dāng)中去。

    3、定期或不定期地組織召集各類安全生產(chǎn)人員,具體到班(組)長,船長、駕駛員等,學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和文件精神;并學(xué)習(xí)相應(yīng)的操作規(guī)程和步驟,杜絕違章操作和無證操作。

    二、廣泛宣傳。

    1、通過安全生產(chǎn)宣傳櫥窗,制作安全生產(chǎn)標語,散發(fā)安全生產(chǎn)宣傳資料,創(chuàng)辦安全生產(chǎn)簡報,每季度不得少于一期。

    2、通過廣播、流動車輛開展宣傳,設(shè)站點集中宣傳等多種形勢廣泛宣傳,打造聲勢,力求做到“家喻戶曉”,為安全生產(chǎn)營造良好的社會氛圍。

    3、本站、碼頭及廠外等重點部位,設(shè)立永久性標語或獲救標牌。

    三、建立機構(gòu)。

    組長:嚴化森。

    副組長:王劍波、樊邦麗、蘭真、朱波、胡清高。

    成員:楊光俊、林永解、李明章、鄧盛雄、王強、黃德躍、

    劉元欽、黃勇、張永和、王輝建。

    2、職責(zé)分工。

    四、建立制度。

    1、針對自身的工作業(yè)務(wù),努力提高業(yè)務(wù)水平,加強自身學(xué)習(xí),并組織相關(guān)安全人員學(xué)習(xí)黨的方針政策和上級文件精神,全年不得少于四次。

    2、全年組織安全人員進行安全知識和相關(guān)的操作規(guī)程業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn),不得少于一次。

    3、全年必須深入開展安全生產(chǎn)月活動,受教育達到80%以上。

    4、加強對轄區(qū)內(nèi)從事安全生產(chǎn)人員的自我防范意識的教育。

    5、嚴格檢查單位、班組的學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度。

    公司安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)計劃大全(24篇)篇二十一

    第一條本計劃以系統(tǒng)性為特征,目的是完善本公司的員工培訓(xùn)。

    第二條本公司為儲備人才的長期培訓(xùn)或短期培訓(xùn),均需依本章所列之條例進行。

    二、培訓(xùn)目標。

    第三條本節(jié)所列培訓(xùn)目標,是為了人事部門進行培訓(xùn)時提供一定的參考。

    第四條凡計劃培訓(xùn)時,首先確定這一培訓(xùn)是新進員工培訓(xùn)或在職培訓(xùn)。

    第五條訂立目標時應(yīng)注意如下事項:

    1.是否希望改進在職人員的工作效率?

    2.是否希望通過培訓(xùn)改進員工工作表現(xiàn)?

    3.是否需要為在職人員未來發(fā)展或變動工作做準備?

    4.是否需要通過培訓(xùn)使員工有資格晉升?

    5.是否是為減少意外,加強安全的工作習(xí)慣?

    6.是否是為改善在職人員的工作態(tài)度,尤其是減少浪費的習(xí)慣?

    7.是不是需要改善材料處理加工方法,以打破生產(chǎn)技術(shù)上的瓶頸現(xiàn)象?

    8.是否是培訓(xùn)新進員工以適應(yīng)其工作?

    9.是否需要教導(dǎo)新員工了解全部生產(chǎn)過程?

    10.是否是培養(yǎng)在職人員的指導(dǎo)能力,以便在工廠擴充時,指導(dǎo)新進員工?

    三、

    學(xué)習(xí)。

    方針。

    第六條確定培訓(xùn)目標后,需確定學(xué)習(xí)的主題,下列各項,可以幫助人事部門決定在職人員了解其義務(wù)、責(zé)任與學(xué)習(xí)態(tài)度。

    1.是否可以用工作分析來配合培訓(xùn)?

    2.是否有品質(zhì)標準以供培訓(xùn)者學(xué)習(xí)之用?

    3.是否有某些技術(shù)或工作方法必須予以指導(dǎo)?

    4.是否在安全操作方面需予以指導(dǎo)?

    5.是否可建立一種方法使在職人員減少材料浪費?

    6.是否需要教導(dǎo)材料處理的方法?

    7.是否決定在學(xué)習(xí)時采用最佳機器設(shè)備操作方法?

    8.是否需要訂立員工工作標準?

    9.是否期望改進或改變工作態(tài)度?

    10.是否需對業(yè)務(wù)員說明產(chǎn)品及業(yè)務(wù),以增進其工作成效?

    11.是否包括工具的使用方法及放置位置在內(nèi)的訓(xùn)練項目?

    12.是否需教導(dǎo)業(yè)務(wù)員本身工作以外的業(yè)務(wù)?

    四、培訓(xùn)形式。

    第七條教育培訓(xùn)還需考慮培訓(xùn)形式,有了正確的培訓(xùn)形式,方可達到培訓(xùn)目標。

    第八條下列各條可提供一些參考:

    1.是否是不脫產(chǎn)培訓(xùn)?

    2.是否需要一個教室和一個專職教師?

    3.是否采用實地工作培訓(xùn)和教室。

    授課。

    相結(jié)合的方式?

    4.是否采用實地工作培訓(xùn)和函授課程以達成培訓(xùn)目標?

    五、

    教學(xué)。

    方祛。

    第九條本公司業(yè)務(wù)員的。

    教育。

    培訓(xùn)的教學(xué)可采用授課或示范方法。

    第十條凡決定用授課方法時,須注意以下兩點:

    1.授課是傳授知識的最好方法。

    2.示范是教導(dǎo)技能的最好方法。

    第十一條計劃教學(xué)時,須注意下列各點:

    1.教學(xué)主題是否只需一次特別講課或需一系列講課?

    2.教學(xué)之后是否需要討論?

    3.教學(xué)主題是否需要示范?

    4.操作上問題能否在教室中解說明白?

    5.能否在工作中直接進行指導(dǎo)?

    六、培訓(xùn)視聽教具。

    第十二條視聽教具可以幫助說明授課意圖和使受訓(xùn)者了解把握學(xué)習(xí)重點。

    第十三條采用視聽教具應(yīng)注意下列各點:

    1.是否需要二本教導(dǎo)手冊?

    2.是否在培訓(xùn)時,發(fā)給一份計劃大綱?

    3.除了課本外,是否發(fā)給其他印刷之教材?

    4.如果培訓(xùn)需要電影或幻燈協(xié)助,是否能獲得此類所需資料?

    5.是否能利用機器設(shè)備或產(chǎn)品的圖片或照片,放大作為教學(xué)之用?

    6.是否能利用機器設(shè)備的模型來做教學(xué)示范?

    第十四條凡決定培訓(xùn)設(shè)備時,應(yīng)根據(jù)培訓(xùn)的內(nèi)容及形式選用。

    第十五條施教地點的確定在確定培訓(xùn)設(shè)備時應(yīng)同時完成。

    第十六條確定培訓(xùn)設(shè)備時亦應(yīng)注意以下幾點:

    1.培訓(xùn)如果不能在工作場地進行時,是否有適當(dāng)?shù)臅h室或餐廳可以利用?

    2.培訓(xùn)是否可以在鄰近之學(xué)校、餐館等地舉行?

    3.培訓(xùn)需用的教學(xué)設(shè)備是否充足?

    4是否要讓受訓(xùn)者自帶一些用具及設(shè)備,以降低培訓(xùn)成本?

    八、培訓(xùn)時間。

    第十七條教育培訓(xùn)時間的長短,應(yīng)根據(jù)培訓(xùn)業(yè)務(wù)需要而決定,并依學(xué)習(xí)資料、師資力量及學(xué)員素質(zhì)而定。

    第十八條確定培當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費查看訓(xùn)時間應(yīng)注意以下幾點:

    1.是否必須在上班時間實施培訓(xùn)?

    2.應(yīng)確定每次講習(xí)時間長短和每周舉行次數(shù)?

    九、教師的教定。

    第十九條必須聘請一位以上的專家來執(zhí)教。

    第二十條師資優(yōu)劣是決定培訓(xùn)工作成敗的重要因素,所以師資必須是相應(yīng)培訓(xùn)科目的專家或經(jīng)驗者。

    第二十一條聘用教師必須注意下列幾點:

    1.受訓(xùn)者所屬的領(lǐng)導(dǎo)是否有足夠的時間和能力來施行教學(xué)?

    2.是否可以由精良的技術(shù)工人來擔(dān)當(dāng)教學(xué)?

    十、受訓(xùn)人員的選擇。

    第二十二條凡選擇受訓(xùn)人員除了基于培訓(xùn)目標外,其他如受訓(xùn)人員之性向、體態(tài)、工作經(jīng)驗、態(tài)度都應(yīng)加以考慮。

    第二十三條選擇受訓(xùn)人員時應(yīng)注意以下幾點:

    1.對新進員工是否需施以培訓(xùn)?

    2.新進員工的培訓(xùn)是否可作為雇用的先決條件?

    3.是否希望受訓(xùn)者曾有一些工作經(jīng)驗?

    4.員工在換崗或晉升時是否必須施以培訓(xùn)?

    5.是否為因工作中受傷的人員,予以特設(shè)之培訓(xùn)來協(xié)助他們繼續(xù)在原單位服務(wù)?

    十一、培訓(xùn)經(jīng)費。

    第二十四條凡在培訓(xùn)計劃實施前,應(yīng)計算全部費用編列預(yù)算,以便有充足的培訓(xùn)費用,以利計劃之推行和依照編列之預(yù)算來檢驗培訓(xùn)之成果。

    第二十五條培訓(xùn)經(jīng)費的預(yù)算,應(yīng)注意以下幾點:

    1.是否在培訓(xùn)場地、器械、

    材料。

    上需花費費用?

    2.受訓(xùn)時,受訓(xùn)工資是否計在培訓(xùn)費用之內(nèi)?

    3.如若教師是本公司員工,其薪金是否列在培訓(xùn)費用之內(nèi)?

    4.籌備培訓(xùn)計劃階段之費用是否計算在培訓(xùn)費用之內(nèi)?

    5.由于培訓(xùn)而造成次品及誤工費,是否應(yīng)計算在培訓(xùn)費用中?

    第二十六條培訓(xùn)之成果,必須核驗是否達到原定目標。

    第二十七條核驗培訓(xùn)計劃必須注意以下幾點:

    1.培訓(xùn)成果是否達到原定目標?

    2.是否有標準學(xué)習(xí)時間,以供核驗受訓(xùn)者之學(xué)習(xí)進度?

    3.能否備有學(xué)員在受訓(xùn)前、期間及受訓(xùn)工作能力之記錄?

    4.學(xué)員進步情形是否需要做成記錄?

    5.是否需對受訓(xùn)者所獲知識與技能施以測定?

    第二十八條培訓(xùn)計劃完成后,須公開發(fā)布以便引發(fā)員工的進取意識。

    第二十九條計劃公布時應(yīng)注意以下幾點:

    1.如果計劃需向員工公布,是否準備在培訓(xùn)開始前或者是施行時宣布?

    2.培訓(xùn)時間、地點、方法是否形成。

    制度。

    性文件下發(fā)?

    3.培訓(xùn)結(jié)束后是否發(fā)給結(jié)業(yè)證書?

    十四、附則。

    計劃。

    如有未盡事宜,應(yīng)隨時作出修改。

    公司安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)計劃大全(24篇)篇二十二

    安全教育培訓(xùn)是一項系統(tǒng)性、長期性和基礎(chǔ)性工作,是公司實現(xiàn)安全生產(chǎn)的前沿關(guān)口。不同的生產(chǎn)崗位、不同的文化程度、不同的技能類型和不同的工作經(jīng)歷,須采取相應(yīng)的培訓(xùn)方法和手段。20xx年突出以人為本的理念,堅持以“三基”工作為重點,以提高領(lǐng)導(dǎo)層、管理層、操作層、承包商等人員安全法制意識和素質(zhì)技能為目的,采取三級安全教育、二級崗位練兵、消氣防技能比武、特殊工種取證復(fù)審、事故預(yù)案演練、安全持證上崗考試、大型群眾性安全活動等手段,大力開展全員hse教育培訓(xùn),不斷提高全員安全意識和技能,為公司大項目建設(shè)、安全生產(chǎn)、改革發(fā)展把好安全教育入口關(guān)。

    實現(xiàn)各級領(lǐng)管人員安全持證上崗率100%;特種作業(yè)人員持證率100%;新入廠員工、外來人員(含實習(xí)生、參觀、技術(shù)服務(wù)人員)、承包商人員一級安全教育培訓(xùn)合格率100%,全面提高各級人員的安全意識和安全技能。

    1、舉辦二期法律法規(guī)專題講座。上半年,舉辦一期法律法規(guī)專題講座,參加對象為公司領(lǐng)導(dǎo)人員、機關(guān)處室長、各科室主管及部分機關(guān)工作人員。公司將邀請國內(nèi)相關(guān)法學(xué)專家來公司授課,學(xué)習(xí)內(nèi)容為:國家新頒布的法律法規(guī);下半年,舉辦一期相關(guān)法規(guī)、標準、規(guī)范專業(yè)講座。參加對象為各基層單位主要領(lǐng)導(dǎo)、主管領(lǐng)導(dǎo)。學(xué)習(xí)內(nèi)容為:國家、集團公司和省市有關(guān)hse法律法規(guī)、標準、規(guī)范等。做到知法、懂法、守法,依法辦事、依法治企。

    2、舉辦四期qhse管理體系學(xué)習(xí)班。每季度由安環(huán)處組織舉辦一期qhse管理體系學(xué)習(xí)班。股份xx分公司重點學(xué)習(xí)qhse管理體系的新理念、新方法,不斷做好危害識別、風(fēng)險評估和環(huán)境因素分析,不斷提高管理層qhse管理水平。

    3、舉辦四期hse管理體系學(xué)習(xí)班。20xx年是資產(chǎn)公司hse管理體系全面實施年,對各級人員進行hse知識再教育,全面推進資產(chǎn)xx分公司hse管理體系建設(shè)。每季度由安環(huán)處組織舉辦一期hse管理體系學(xué)習(xí)班。重點學(xué)習(xí)hse管理體系的工作理念、工作方法、工作程序等,不斷強化領(lǐng)導(dǎo)人員的危害識別、風(fēng)險評估和環(huán)境因素分析的能力。

    4、舉辦一期用火審批人資格取證班。3月份,公司將舉辦一期用火審批人資格取證學(xué)習(xí)班,對未取得用火審批權(quán)的管理干部進行培訓(xùn)取證。

    5、繼續(xù)推行領(lǐng)導(dǎo)干部定點聯(lián)系制度,強化關(guān)鍵裝置要害部位安全監(jiān)管。20xx年,公司將重新調(diào)整領(lǐng)導(dǎo)干部定點聯(lián)系(承包)點,要求領(lǐng)導(dǎo)干部深入基層、深入現(xiàn)場、深入群眾,指導(dǎo)安全生產(chǎn)。各直屬車間、二級單位也要相應(yīng)制定本單位領(lǐng)導(dǎo)干部定點聯(lián)系制度。安全工程師(員)要積極主動聯(lián)系,提前作好安排,對領(lǐng)導(dǎo)參加班組安全活動和檢查指導(dǎo)安全工作的情況及時反饋給安環(huán)處,并將情況納入領(lǐng)導(dǎo)班子績效考核內(nèi)容,公司每半年考核一次。

    1、舉辦一期安全生產(chǎn)法律法規(guī)培訓(xùn)班。6月份,公司將組織舉辦一期相關(guān)法規(guī)、標準、規(guī)范、hse管理體系等專業(yè)講座。參加對象為各單位安全環(huán)保管理人員。學(xué)習(xí)內(nèi)容為:國家、集團公司和省市有關(guān)hse法律法規(guī)、標準、規(guī)范等。

    2、舉辦五期安全管理基礎(chǔ)知識培訓(xùn)。3月份,舉辦一期重大危險源辯識培訓(xùn)班;5月份,舉辦一期現(xiàn)代安全管理知識培訓(xùn)班;7月份,舉辦一期事故隱患排查與治理培訓(xùn)班;9月份,舉辦一期安全形勢與事故案例分析培訓(xùn)班;10月份,舉辦一期安全生產(chǎn)應(yīng)急保障能力建設(shè)培訓(xùn)班。

    3、選送5-8名新上崗的安全科(部)長、安全工程師、安全環(huán)保員到xx學(xué)院和xx培訓(xùn)中心參加集團公司舉辦的安全管理干部培訓(xùn)班和安全工程師培訓(xùn)班。

    4、抓好注冊安全工程師的繼續(xù)教育、注冊和參加全國統(tǒng)考工作。20xx年,公司將成立“xx地區(qū)注冊安全工程協(xié)會”,并制定《注冊安全工程師協(xié)會章程》,規(guī)范注安隊伍的從業(yè)標準。同時繼續(xù)鼓勵安全環(huán)保管理人員參加注冊安全程師、安全評價師、環(huán)境評價師等資格考試,并組織對20xx年通過注安考試的同志進行注冊和20xx年已經(jīng)注冊的同志進行了延期注冊。

    5、充分利用安全環(huán)保例會時間抓好安全環(huán)保管理人員的.專業(yè)培訓(xùn)。安全環(huán)保例會時間為每月2次,要求安全環(huán)保科(部)長、安全工程師、安全員、環(huán)保員和承包商安全管理人員參加。充分利用安全環(huán)保例會時間,組織學(xué)習(xí)國家、集團公司和公司有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)、標準、規(guī)范、規(guī)章制度;集團公司內(nèi)部重大典型事故案例;公司內(nèi)容安全生產(chǎn)經(jīng)驗交流;先進的hse管理方法以及相關(guān)專業(yè)基礎(chǔ)知識等。

    20xx年,公司將以六月全國安全生產(chǎn)月活動為契機,以事故預(yù)案演練為重點,以舉辦第四屆消防、氣防技能比武為平臺,以開展爭當(dāng)安全衛(wèi)士、安全生產(chǎn)先進單位為切入點,全方位、多形式開展安全環(huán)保意識和技能培訓(xùn),強化操作層的基本功訓(xùn)練。不斷地提高員工的安全環(huán)保意識和操作技能。

    1、繼續(xù)深入開展“百日安全環(huán)保無事故”競賽活動,抓好員工特定活動日安全教育。

    各單位要認真按照xx文的要求,結(jié)合本單位生產(chǎn)經(jīng)營實際,開展多種形式的安全環(huán)保活動。要全力抓好冬季安全生產(chǎn)措施的落實,確保今冬明春的安全生產(chǎn)。

    元月份,是全年安全環(huán)保工作的起點,開好局、起好步事關(guān)全年安全生產(chǎn)大局。各單位要以元月安生產(chǎn)月活動為契機,大力開展全員安全環(huán)保意識教育,確保安全生產(chǎn)開好局、起好步。同時,也要認真開展119消防宣傳日、職防宣傳周等特定日的宣傳教育咨詢活動,強化公眾的消防意識和職業(yè)健康防護意識。

    開展好“三項活動”。一是開展“我要業(yè)績,我保安全”勞動競賽活動。各單位要總結(jié)、提煉“我要安全”主題活動中好的經(jīng)驗、做法,明確競賽范圍、考核標準,做到日記錄、周小結(jié)、月講評、年考核,使員工懂得“把簡單的事情做好就是不簡單,把容易的事情做好就是不容易”、“我的責(zé)任我落實”。要通過競賽活動,實現(xiàn)“安全體系變成安全溝通文化、安全制度變成安全態(tài)度、安全程序變成安全行為”的轉(zhuǎn)變。

    二是開展安全生產(chǎn)事故隱患排查治理活動。“安全生產(chǎn)事故隱患”是指生產(chǎn)經(jīng)營單位違反安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章、標準、規(guī)程和安全生產(chǎn)管理制度的規(guī)定,或者因其它因素在生產(chǎn)經(jīng)營活動中存在可能導(dǎo)致事故發(fā)生的物的不安全狀態(tài)、人的不安全行為和管理上的缺陷。各生產(chǎn)經(jīng)營單位是隱患排查、治理、防控的責(zé)任主體,主要負責(zé)人對排查治理工作全面負責(zé)。公司將結(jié)合國家安監(jiān)總局下發(fā)的《安全生產(chǎn)事故隱患排查治理暫行規(guī)定》完善《事故隱患治理項目管理規(guī)定》,形成排查、上報、治理良性機制,并將其納入領(lǐng)導(dǎo)班子績效考核中。各單位要廣泛發(fā)動員工查隱患、消故障,重點解決深層次的隱患、重復(fù)性的隱患、管理方面的隱患,確保生產(chǎn)連續(xù)性、減少非計劃停工。

    三是開展安全教育培訓(xùn)活動。各單位要針對近年來人員異動大、崗位合并多和推行“片區(qū)(工段)管理”的實際情況,組織開展技術(shù)講課、模擬演示、集中探討等形式的安全教育培訓(xùn)活動,不斷提高員工的操作技能、自我保護技能和快速分析、判斷、處置能力。要制訂相應(yīng)的激勵政策鼓勵員工學(xué)技術(shù),并將員工的技術(shù)素質(zhì)高低與年終的績效考核相掛鉤。

    煉油二部在新裝置開工前要組織技術(shù)人員編制操作規(guī)程、培訓(xùn)教材、突發(fā)事故(件)應(yīng)急預(yù)案,要對崗位人員進行多場次的理論、實際操作考試,確保100%合格上崗。安全、生產(chǎn)、人力資源等部門要加強監(jiān)督。

    公司安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)計劃大全(24篇)篇二十三

    1、加強“安全第一、預(yù)防為主”的安全意識教育。安全意識教育就是通過對員工深入細致的思想工作,幫助員工端正事項,提高他們對安全生產(chǎn)的重要性的認識。在提高思想意識的基礎(chǔ)上,才能正確理解并積極貫徹執(zhí)行相關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度,加強自身的保護意識,不違章操作,不違反勞動紀律,做到“三不傷害”:不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害。

    同時對項目各級管理人員(包括項目部和工區(qū)管理人員及技術(shù)人員等)也應(yīng)加強安全思想意識教育,確保他們在工作時做好帶頭作用,從關(guān)心人、愛護人的生命與健康出發(fā),重視安全生產(chǎn),做到不違章指揮。

    2、將安全教育貫穿于生產(chǎn)的全過程中,加強全員參與的積極性和安全教育的長期性。做到“全員、全面、全過程”的安全教育。因為生產(chǎn)與安全是不可分割的統(tǒng)一體,哪里有生產(chǎn),哪里就需要進行安全教育。

    3、開展多種渠道、多種形式的安全教育。安全教育形式要因地制宜,因人而異,靈活多用,盡量采用符合人的認識特點的、感興趣的、易于接受的方式。針對我項目的具體情況,安全教育的形式主要有以下幾個方面:

    (1)會議形式。主要有:安全知識講座、座談會、報告會、先進經(jīng)驗交流會、事故教訓(xùn)現(xiàn)場會等。

    (2)張掛形式。主要有:安全宣傳橫幅、標語、標志、圖片、安全宣傳欄等。

    (3)現(xiàn)場觀摩演示形式。主要有:安全操作方法演示、消防演習(xí)、觸電急救方法演示等。

    4、嚴格執(zhí)行項目的三級安全教育制度,杜絕未經(jīng)三級安全教育就直接上崗的現(xiàn)象。對于新進場的新員工新工人,應(yīng)嚴格要求進行三級安全教育,學(xué)習(xí)內(nèi)容包括安全技術(shù)知識、設(shè)備性能、操作規(guī)程、安全制度和嚴禁事項,并經(jīng)考核合格后方可進入操作崗位,考核情況要記錄在案,三級安全教育時間不少于24學(xué)時。

    公司安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)計劃大全(24篇)篇二十四

    安全生產(chǎn)教育對于公司來說是至關(guān)重要的。首先,安全生產(chǎn)教育能夠提高員工的安全意識和安全技能,使員工在工作中能夠正確識別并應(yīng)對各種潛在的安全風(fēng)險。其次,安全生產(chǎn)教育能夠減少安全事故的發(fā)生,提高工作場所的安全環(huán)境,保障員工的身體健康和生命安全。最后,安全生產(chǎn)教育還能夠增加員工對公司的認同感和忠誠度,提升公司的整體競爭力。

    在最近的公司安全生產(chǎn)教育中,我有幸參加了一次培訓(xùn)班。通過這次培訓(xùn),我深刻認識到了安全生產(chǎn)的重要性和責(zé)任。在課堂上,專業(yè)的講師結(jié)合實際案例向我們講解了各種安全事故的原因和防范措施。他們還教授了一些緊急救援知識和技能,使我們能夠在緊急情況下正確應(yīng)對和處理。除了理論知識的學(xué)習(xí),培訓(xùn)還設(shè)置了實地實習(xí)和模擬演練,讓我們親身感受到了各種安全風(fēng)險和應(yīng)對方法。通過這次培訓(xùn),我不僅增加了安全意識和技能,也更加深入地了解了公司的安全管理制度和流程。

    參加公司安全生產(chǎn)教育給我?guī)砹撕芏嗍找妗J紫龋覍W(xué)到了許多實用的安全知識和技能,能夠更加準確地判斷工作中的安全風(fēng)險,并采取相應(yīng)的防范措施。其次,我對公司的安全管理制度有了更深入的理解,知道了如何遵守規(guī)章制度,避免違章操作。同時,通過與其他員工的交流,我也得到了一些寶貴的經(jīng)驗和教訓(xùn),可以幫助我更好地應(yīng)對各種安全問題。最重要的是,安全生產(chǎn)教育讓我認識到自己對于公司的責(zé)任和義務(wù),激發(fā)了我積極參與公司安全管理的熱情。

    第四段:分享自己在安全生產(chǎn)中的親身經(jīng)歷(250字)。

    在安全生產(chǎn)中,我曾遇到過一次事故。當(dāng)時,我正在操作一臺大型機械設(shè)備。由于疏忽大意,我沒有按規(guī)定戴上防護手套。結(jié)果,我不慎被機械設(shè)備夾住手指,受到了嚴重的傷害。這次事故讓我深刻認識到了個人安全意識的重要性。從那以后,我就更加重視安全生產(chǎn),嚴格按照規(guī)章制度進行操作,并積極參與各種安全活動。通過自己的親身經(jīng)歷,我也向其他員工宣傳安全意識,提醒他們要時刻保持警惕。

    第五段:呼吁大家共同關(guān)注安全生產(chǎn)(250字)。

    在結(jié)束這次公司安全生產(chǎn)教育后,我深刻地認識到安全生產(chǎn)對于每個人來說都是至關(guān)重要的。作為員工,我們要時刻保持警惕,嚴格遵守各項安全規(guī)定。作為員工的領(lǐng)導(dǎo)者,我們要加強安全意識的培養(yǎng)和安全知識的傳播,為員工提供良好的安全工作環(huán)境。而作為公司,更應(yīng)該將安全生產(chǎn)放在首要位置,加強對員工的安全培訓(xùn)和管理,為員工的身體健康和生命安全負責(zé)。只有共同關(guān)注安全生產(chǎn),我們才能創(chuàng)造一個安全、穩(wěn)定和可持續(xù)發(fā)展的工作環(huán)境。

    總結(jié):公司安全生產(chǎn)教育不僅能夠提高員工的安全意識和技能,還能減少安全事故的發(fā)生,增加員工對公司的認同感和忠誠度,提升公司的整體競爭力。通過親身經(jīng)歷,我更加深入地理解了安全生產(chǎn)的重要性,并堅信只有共同關(guān)注安全生產(chǎn),我們才能創(chuàng)造一個安全、穩(wěn)定和可持續(xù)發(fā)展的工作環(huán)境。

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    優(yōu)秀作文具備獨特的觀點和深刻的思考,能夠引發(fā)讀者的共鳴,使他們產(chǎn)生思考、探討的欲望。以下是小編為大家收集的優(yōu)秀作文范文,僅供參考,希望可以給大家一些啟發(fā)和幫助。
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