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    班主任培訓(xùn)研修心得(通用16篇)

    時間:2025-06-13 作者:XY字客

    每次參加培訓(xùn),我都會寫下一份培訓(xùn)心得,以記錄自己的成長和進(jìn)步。以下是小編精選的一些培訓(xùn)心得范文,供大家一起學(xué)習(xí)借鑒。

    班主任培訓(xùn)研修心得(通用16篇)篇一

    10月19日于忻州凱天新派主題酒店培訓(xùn),聽了肖盛懷特級教師的《班級有效管理秘籍》,解決了自己心中的很多困惑,提供了很多解決問題的心態(tài)與具體措施。

    一、自我修煉,構(gòu)建和諧的師生關(guān)系。

    每個人都是生命的奇跡,教師的責(zé)任不僅僅是教出成績、考上大學(xué),更是培養(yǎng)身心健康、懂感恩、有情有義的人。面對學(xué)生問題,要懷一顆悲天憫人的心,盡心盡力的培養(yǎng)每一個學(xué)生。比如課堂上的站位,不停的走動,兼顧每個角落的學(xué)生!

    班級文化是一個班級的靈魂,學(xué)會用文化將一切安全隱患扼殺在搖籃之中,需要具備很深厚的知識積淀,這是我自己特別需要加強(qiáng)與提升的。如肖老師能夠把凈—蓮—禪作為班級文化,層層遞進(jìn),讓學(xué)生一直處于一個系統(tǒng)的前進(jìn)狀態(tài)。能夠有科學(xué)的思維習(xí)慣做支撐,春天來了,就能夠想到要預(yù)防學(xué)生骨折,流行疾病預(yù)防,防水安全,男女關(guān)系問題等,這些在我自己的腦海中都是我從未系統(tǒng)考慮過的,更談不上在班級里操作了!

    總之,要做一個有愛好的班主任,學(xué)習(xí)包括生理發(fā)育,心理成長,學(xué)習(xí),生活常識,時尚元素等各個方面!路漫漫,需不斷修煉自己!

    二、制度建設(shè),文化潤澤,打造一間幸福的教室。

    肖老師又一次提到和學(xué)生共讀共寫共同生活,留一些寶貴材料與東西,一定要多積累,回去一定要跟著集體讀寫靜悄悄的革命,自己有一甕水,才可能給學(xué)生一桶水。另外還要陪伴學(xué)生成長,同行(共情,默默的陪伴),傾聽(閉嘴,靜靜地聆聽),關(guān)注(注視,眼神的交流),替代(借力,適合的的最好),時間(堅守,心靈的融合),用心的做好每一件事,包括如何排座位與如何選班干部,座位沒有好壞之分,只有用心不用心之說,但要發(fā)揮座位的教育作用!班干部很重要,服務(wù)好班級里的學(xué)生。如深受學(xué)生愛戴的班長不僅是班級事務(wù)的牽頭人與召集人,同時也是留在孩子們心中最溫暖的形象,多年后,“老班長”會成為你心目中最溫暖的角色。

    希望多年之后,學(xué)生想到自己的高中班集體,總能有溫暖的感動,有心中最美好的回憶。

    班主任培訓(xùn)研修心得(通用16篇)篇二

    10月8日至11日,我有幸參加了石家莊教育局“三支隊伍”小學(xué)班主任培訓(xùn),這次培訓(xùn)讓我收獲頗多,受益匪淺。通過這次學(xué)習(xí),使我認(rèn)識到作為一個班主任要做到以下幾個方面:

    這愛是無私的,是平等的,是面對每一個學(xué)生的。只有做到了平等的愛每一個學(xué)生,才會去尊重學(xué)生,信任學(xué)生。而這一點正是做好班主任工作的基礎(chǔ)。學(xué)生只有感受到老師的愛,才會愿意接受老師的教育,正所謂“親其師,信其道。”我們的教育才會取得預(yù)期的效果。

    有人說愛學(xué)生要像愛自己的孩子一樣,其實,在我看來,愛學(xué)生,應(yīng)該如愛戀人一般,學(xué)生的一舉一動、每一個眼神,都牽動著當(dāng)老師的心,自然就會培養(yǎng)出“不足為外人道也”的默契。

    三、作為班主任要講智慧,要善于因材施教,因勢利導(dǎo)。

    教育必須有愛,教育也需要技術(shù)。沒有愛的技術(shù)是危險的,而無技術(shù)的愛是無力的。教育要真正起到作用,教師的智慧,獨特的工作方法,寶貴的工作經(jīng)驗是萬萬不可缺少的。好的教育不是鐵器的敲打,而是水的載歌載舞,使粗糙的石塊打磨成美麗的鵝卵石。教師要因材施教,遇到突發(fā)事件,光有愛心和責(zé)任心是不夠的,還要講求方法,因為我們工作的對象是人,每一個學(xué)生都是不同的個體,所以在處理問題時要講方法。其根本的原則就是既能處理好問題,又不能傷害學(xué)生的自尊。

    教育是一門科學(xué),育人成才是一種精雕細(xì)刻的藝術(shù),在工作中只有講究科學(xué)、創(chuàng)新、藝術(shù),才能培養(yǎng)出適應(yīng)社會需要的高素質(zhì)的人才來。我爭取在今后的班主任工作中,要注重教育方法的研究,不斷學(xué)習(xí),研究學(xué)生、家長、社會的新情況,具體問題具體分析,調(diào)整好自己的心態(tài),使班級管理水平不斷提高。多學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗,不斷改進(jìn),不斷提高,積極探索,善于總結(jié),使自己的班主任工作不斷提高。

    班主任培訓(xùn)研修心得(通用16篇)篇三

    今年9月20、21日,我有幸參加了全國中小學(xué)班主任綜合能力素養(yǎng)與師德水平提升高級研修班的學(xué)習(xí)。雖然培訓(xùn)時間很短只有兩天,但也使我學(xué)到了很多很多。在學(xué)習(xí)中使我對新時期的班主任工作有了更進(jìn)一步的認(rèn)識,對班主任這個崗位有了更深層次的理解。在這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)中。有3位專家、班主任老師作了報告。全國心理健康教育十佳專家周紅五作了題為《教育教學(xué)中師生交往的藝術(shù)》專題講座;南京市優(yōu)秀班主任陳宇作了《班主任的基本工作方法》的報告;蘇州市優(yōu)秀班主任于潔就如何《用心用情做一個智慧的班主任》作了生動的講演。聆聽了專家的講課,對我來說,不僅是業(yè)務(wù)理論的學(xué)習(xí),也是一次思想認(rèn)識的提升,更是一次心靈的蕩滌。這次培訓(xùn),正好滿足像我這樣的班主任的需求,確實找到解決班級管理中的實際問題的途徑和方法,提高實施自身的管理能力和水平。在這次培訓(xùn)活動中,專家們所闡述的教育觀點,風(fēng)格平實,語言或幽默風(fēng)趣、或樸素真摯,列舉了大量生動感人的實例,深入淺出地向我們闡述了一些新的班主任工作理念。這些新的教育理念猶如一盞明燈,為新時期我們的班主任工作指明了方向,猶如一泓汩汩的清泉,流入了我們這些中學(xué)班主任的心田。專家們的言談中閃爍著智慧的光彩,精辟、獨到的見解令人折服,對班主任工作的鐘情和熱愛溢于言表,帶給我的是一次又一次的啟迪、反省和思考。

    以下就是我在學(xué)習(xí)中的幾點主要體會:

    一、意識到了班主任角色的轉(zhuǎn)換和定位的重要。

    以前就知道班主任應(yīng)該是班級的組織者和管理者,但卻只是停留在知道有這么個說法,而從沒去考慮過如何去把這一角色在自己身上轉(zhuǎn)換或者定位,更不知道該轉(zhuǎn)換定位到哪個方向上。如今通過這次的培訓(xùn),我深深的意識到班主任應(yīng)該做到:

    (一)由“偏愛型”走向“博愛型”。班主任要深入班級,了解每個學(xué)生,相信每個學(xué)生都有才,善于挖掘?qū)W生的潛能,把愛播灑到全體學(xué)生身上,不要只喜歡那些學(xué)習(xí)成績好的優(yōu)等生,而應(yīng)該通過教育和培養(yǎng),使每個學(xué)生都能成才、成功。

    (二)由“專制型”走向“民主平等型”。傳統(tǒng)意義上的師生關(guān)系是一種不平等的,老師是絕對權(quán)威的,學(xué)生對老師必須服從的,這種專制培養(yǎng)出來的學(xué)生固然守紀(jì)、順從,但缺乏主動性、創(chuàng)造性,更談不上創(chuàng)新精神了。而現(xiàn)今的新時代呼喚民主平等的師生關(guān)系,班主任樹立班級的主體是學(xué)生、師生共同管理的班級,要尊重學(xué)生的看法。比如在班規(guī)的制定、班干部的選舉等都應(yīng)該多聽聽學(xué)生的意見,進(jìn)行廣泛的民主選舉。

    (三)由“簡單粗暴型”走向“細(xì)致耐心型”。在班級管理中,班主任要主動了解學(xué)生所想、所做,要真誠地走進(jìn)學(xué)生的內(nèi)心世界,要尊重、愛護(hù)學(xué)生的重點自尊心。在沒有了解事情的真相前,不要武斷地下結(jié)論,班主任的言行要時刻考慮學(xué)生的心理特征和行為水平,考慮學(xué)生的想法和感受,在班級管理中要多表揚(yáng)、少訓(xùn)斥,在鼓勵與指導(dǎo)中培養(yǎng)學(xué)生的自我意識,增強(qiáng)學(xué)生的自信心。

    (四)由“限制型”走向“開放型”。班主任要善于從學(xué)生實際出發(fā),著眼于發(fā)展,善于拓展學(xué)生的潛能,對學(xué)生要寬容,不要把學(xué)生的失誤看得太重,不要怕學(xué)生犯錯,要放手讓學(xué)生去做,只有在實踐中鍛煉,學(xué)生才會成長。

    二、意識到班主任要不斷提高自身素質(zhì)。

    班主任的素質(zhì)不是與生俱來的,而是在長期的教育實踐中進(jìn)行修養(yǎng)與鍛煉形成的。在這次的案例學(xué)習(xí)中,我能感覺那些案例的真實性,因為在我的工作中就有著很多和案例中相同的狀況,比如問題學(xué)生、班規(guī)的制定、比賽失敗、選班委會、與家長溝通聯(lián)系等等,只是自己都沒能那么科學(xué)地去處理,因而也就沒有收到自己當(dāng)時預(yù)想的效果。而這次學(xué)習(xí)卻能給我把這些課補(bǔ)上,讓我在以后的工作中再遇到類似事情時也會用案例學(xué)習(xí)中學(xué)到的相關(guān)理論來指導(dǎo)自己的工作,同時也使自己意識到班主任應(yīng)該不斷提高自身素質(zhì)的重要性。

    (一)提高自身素質(zhì)重要方法就應(yīng)該是努力學(xué)習(xí)。常常聽到我的同行們在說這樣一句話:“教了這么多年,就沒見過像現(xiàn)在這樣的學(xué)生”。其實這話也是有一定道理的,因為現(xiàn)在的學(xué)生的確與原來的學(xué)生不一樣,想讓學(xué)生再回到以前的狀態(tài)是不可能的,也是不現(xiàn)實的。現(xiàn)在的學(xué)生視野開闊、思路敏捷,遇到問題總是窮追不舍,教師只用簡單的說教去規(guī)范學(xué)生,學(xué)生是不買帳的,更何況現(xiàn)在提倡新的教育觀、學(xué)生觀。因此班主任要想跟上時代的步伐,就必須努力學(xué)習(xí),樹立自身形象,贏得當(dāng)代學(xué)生的信任和尊敬。要學(xué)習(xí)教育改革的新理念,用最新的教育理論武裝自己;,要學(xué)習(xí)專業(yè)知識和其他各門學(xué)科知識,班主任不僅要具有精深的所教知識,而且還就具備廣博的其他各門學(xué)科的知識上,具有廣泛的文化素養(yǎng)和興趣愛好;要學(xué)習(xí)借鑒他人的經(jīng)驗,“他山之石,可以攻玉”,對他人的經(jīng)驗不管是正面還是反面,不管是成功還是失敗,都虛心學(xué)習(xí),從中吸取有益的東西。

    (二)提高自身素質(zhì)要善于提煉總結(jié)。在我的身邊許多班主任工作做了不少,辛辛苦苦干了一輩子,零碎的經(jīng)驗也不少,卻如同“熊瞎子掰苞谷,掰一個丟一個”,從來沒去對自己的工作點滴進(jìn)行過總結(jié),更沒有對發(fā)生在自己身上的許多案例進(jìn)行過反思。有人說:“班主任是教育藝術(shù)家,而不是工匠。”在學(xué)習(xí)模塊中的案例時,我才意識到要經(jīng)常對自己工作實際中的來自學(xué)生的各種案例進(jìn)行深思,不可以草草而過,要對比較突出帶有共性的問題進(jìn)行多角度的深思,找到最好的解決辦法,并養(yǎng)成提煉總結(jié)的習(xí)慣,以便更好的完成自己的班主任工作。

    三、意識到班主任工作的方法要講究藝術(shù)性。

    新時期,班主任不但要用常規(guī)的教育方法處理好在班級管理過程中遇到和各種矛盾和各種復(fù)雜的關(guān)系,還要針對現(xiàn)代學(xué)生的特點和遇到的新問題,采用講究的藝術(shù)性教育方法才能更好的達(dá)到育人效果。

    (一)要學(xué)會巧妙的使用表揚(yáng)和批評,我們都知道現(xiàn)代教育提倡對學(xué)生多表揚(yáng)少批評,但并不是說不批評,而是說要會批評,才能使學(xué)生更快的成長進(jìn)步。班主任在使用批評時,要多一點含蓄,比直截了當(dāng)效果會更好。在批評中要把握批評的基本原則:教師批評學(xué)生不是為了出氣,而是為了解決問題;學(xué)生最怕的不是批評,而是不公正的批評;批評的目的不是讓學(xué)生認(rèn)錯,而是讓學(xué)生改錯;教育目的不是把學(xué)生制服,而是讓學(xué)生成長。批評中也要選擇適合的批評方法,還要選擇批評的時機(jī)和場合,努力讓表揚(yáng)與批評的藝術(shù)性更講究。

    (二)嚴(yán)慈相濟(jì),愛是法寶。俗話說:“嚴(yán)師出高徒”,作為班主任既要在思想、學(xué)習(xí)、行為上規(guī)范嚴(yán)格要求學(xué)生,又要對學(xué)生付出真誠的愛心和真情的關(guān)心,在任何時候都要把嚴(yán)與慈結(jié)合起來。

    四、高度重視與家長溝通的作用。

    要把學(xué)生教育好,家長是我們要積極爭取的一個重要力量,我們要把家長爭取過來,使家長與老師站在同一戰(zhàn)線上,形成合力來教育學(xué)生,由于教師家長工作都很繁忙,聯(lián)系的機(jī)會很少,老師一請家長,無非是訓(xùn)話、批評,家長聽著很不舒服。在家長心目中,老師似乎專門是訓(xùn)人的。這樣的觀點顯然是錯誤的,作為老師應(yīng)當(dāng)設(shè)身處地為家長想一想家長是成年人,無論誰都不愿意被別人訓(xùn)話,因此教師不能見到家長就把家長當(dāng)學(xué)生一樣訓(xùn)話,應(yīng)當(dāng)撇開教師的身份,真心與家長聊一聊孩子的優(yōu)缺點,討論怎樣幫孩子改掉壞毛病,要努力把家長爭取過來共同教育孩子,難得的家長會也應(yīng)當(dāng)開得有意義,別開生面,可以采用多種形式,老師向家長介紹教育孩子的方法,家長之間互相交流自己是怎樣教育孩子的,讓學(xué)生參與到家長會中,讓家長聽聽學(xué)生們的心聲,幫助父母子女有效的溝通。五、信任學(xué)生,尊重學(xué)生,讓學(xué)生學(xué)會自主管理。渴望理解,渴望信任是人們的一種正常需要。對于青少年來說,信任更是推動其上進(jìn)的力量。我們班上也有幾位同學(xué)在學(xué)習(xí)上有些困難,有的同學(xué)是因為學(xué)習(xí)目的不明確,再加上自己貪玩,家長過于溺愛,教育方式不正確,造成了學(xué)習(xí)成績及各方面都比較差,常受到同學(xué)們的鄙視。通過一段時間的觀察,我掌握了該生的一些基本狀況,與他們單獨交談,讓他明確了學(xué)習(xí)的目標(biāo),學(xué)習(xí)成績也有了明顯的進(jìn)步。再如有的同學(xué)是因為思想懶惰、不認(rèn)真聽講、作業(yè)不按時完成,學(xué)習(xí)習(xí)慣較差,造成成績上不去。面對這種情況,我?guī)椭朔藨卸栊睦恚U藢W(xué)習(xí)習(xí)慣,讓他變的愛學(xué)習(xí)了。作為班主任,我對于這些特殊學(xué)生,首先親近他們,尊重他們,在學(xué)習(xí)上耐心引導(dǎo),生活中熱心關(guān)懷,經(jīng)常同他們交談,了解思想狀況,抓住時機(jī),盡量做到多表揚(yáng),多鼓勵,多給他們改錯的機(jī)會,樹立自信心,使他們感受到來自各方面的幫助,盡快提高學(xué)習(xí)成績。學(xué)會正確評價,鼓勵學(xué)生教師經(jīng)常要對學(xué)生的工作進(jìn)行評價,教師的評價要公正,只有公正地評價每一個學(xué)生,才能使學(xué)生信服,從而激發(fā)起奮發(fā)向上的愿望。因此,我在教育中力求公正的評價每一位學(xué)生,對成績好的學(xué)生不護(hù)短,對學(xué)習(xí)差的學(xué)生不歧視,注意發(fā)現(xiàn)優(yōu)生的不足,防微杜漸;善于發(fā)現(xiàn)差生的閃光點,并使之發(fā)揚(yáng)光大。如大掃除中,有些學(xué)習(xí)差的學(xué)生勞動表現(xiàn)積極,不怕臟、不怕累,爭做重活,而有些所謂的好學(xué)生卻怕臟、怕累,在一旁轉(zhuǎn)圈。勞動結(jié)束后,我及時作了全面的實事求是的總結(jié),同學(xué)們聽后響起了熱烈的掌聲。對于班干部同學(xué)要求更加嚴(yán)格,要求他們每周寫出工作總結(jié),每月召開一次干部會議,推廣各自的工作經(jīng)驗,對于取得成績的同學(xué)適時地表揚(yáng),使他們心理上享受到成功的體驗,以便更加努力學(xué)習(xí)。讓學(xué)生學(xué)會自主管理,學(xué)會自律、自主學(xué)習(xí)。

    總之,這次班主任培訓(xùn)讓我學(xué)到了太多太多,讓我看到了自己的差距。讓我找到了更好的班主任工作策略,猶如一場春雨灑向了我的心田,同時也真心希望這樣的活動能時時有,讓我們這些老師有更多更好的學(xué)習(xí)充電的機(jī)會,從而更好的為教育事業(yè)做貢獻(xiàn)。我會以本次培訓(xùn)作為新的起點,適應(yīng)時代的變化和發(fā)展,確立起符合時代要求的教育觀念,發(fā)揮自己的聰明才智,爭取在今后的班主任工作中,多學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗,不斷改進(jìn),不斷提高,積極探索,善于總結(jié),使自己的工作水平盡快提高,努力為成為一名優(yōu)秀班主任。

    班主任培訓(xùn)研修心得(通用16篇)篇四

    隨著科技的飛速發(fā)展,信息技術(shù)的多媒體化已經(jīng)成為科技革命的主流。信息技術(shù)的綜合運(yùn)用能力,現(xiàn)在已不只停留在課件的制作上。20xx年7月,我參加了20xx年“國培計劃”中小學(xué)教師信息技術(shù)應(yīng)用能力培訓(xùn)項目。通過這次培訓(xùn),我認(rèn)識到推進(jìn)信息技術(shù)2.0工程的任務(wù)是艱巨的。經(jīng)過一段時間的緊張學(xué)習(xí),在線傾聽專家的經(jīng)驗傳授的同時與小組學(xué)員一起學(xué)習(xí)、交流,對現(xiàn)代教育技術(shù)條件的教育理念得到了深刻的認(rèn)識和理解,也促使了自己在以后的教育教學(xué)過程中積極運(yùn)用。

    這次培訓(xùn)讓我受益匪淺,我了解了很多利于教學(xué)和學(xué)習(xí)的軟件,也學(xué)會了很多信息技術(shù)融入課堂的方法。在學(xué)習(xí)中,我感受到:

    1、課堂上要把信息技術(shù)完美地融合到教學(xué)之中,充分發(fā)揮計算機(jī)工具性能,利用網(wǎng)絡(luò)資源,搜集信息、處理信息,從而提高教學(xué)質(zhì)量。

    2、學(xué)習(xí)內(nèi)容非常實用,像powerpoint多媒體演示文稿制作在現(xiàn)今的現(xiàn)代化教學(xué)中經(jīng)常使用,上網(wǎng)查找資源和一些軟件的學(xué)習(xí)和使用,又為教師深入開展教科研、更多的獲取資料、展示成果提供了幫助。

    3、本次的學(xué)習(xí)給我感受最深的是,我覺得本次學(xué)習(xí)重要的不是學(xué)技能,學(xué)模式,而是學(xué)一種思想,一種促進(jìn)學(xué)生主動探究學(xué)習(xí)為主的思想,一種教師必須具備的先進(jìn)的教育技術(shù)能力。培訓(xùn)更加注重用未來教育的先進(jìn)思想武裝每一位學(xué)員的頭腦,從而達(dá)到使思想和技術(shù)融為一體,使信息技術(shù)和其他課程有機(jī)整合,培養(yǎng)學(xué)生探索精神和創(chuàng)造能力的目的。

    4、培訓(xùn)過程中,有許多非常精彩而且值得我們深思的教學(xué)案例,通過和小組老師們一起“頭腦風(fēng)暴”式的討論與分析,更加深化了對這些案例中滲透的教育思想與理念的認(rèn)識。

    雖然培訓(xùn)時間有限,但是使我們受益匪淺,其感觸非一言能盡。在以后的工作崗位上,我一定扎實工作,努力學(xué)習(xí),把用所學(xué)到的教育技術(shù)知識更好地應(yīng)用學(xué)校的信息技術(shù)教學(xué)中,做一名對學(xué)生負(fù)責(zé),對學(xué)校負(fù)責(zé),對社會負(fù)責(zé)的優(yōu)秀教師。

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    班主任培訓(xùn)研修心得(通用16篇)篇五

    “花的事業(yè)是尊貴的,果實的事業(yè)是甜美的,讓我們做葉的事業(yè)吧,因為葉的事業(yè)是平凡而謙遜的。” 這是雨果先生曾經(jīng)說過的話,深受老師們的喜歡。

    20xx年3月28日至20xx年x月3日,我有幸參加了xx區(qū)中小學(xué)骨干班主任研修班,更深刻地體會到了這句話背后所蘊(yùn)含的深刻道理。

    培訓(xùn)只有短短的七天時間,但收獲頗豐。為我們上課的是西南大學(xué)教育學(xué)部的各位專家,有博導(dǎo),有碩導(dǎo),都是專業(yè)領(lǐng)域的博士,更是領(lǐng)航者,佼佼者,上起課來,引經(jīng)據(jù)典,經(jīng)典案例更是滔滔不絕,這讓我們觸動很深。所以,能參加此次活動,我們倍感榮幸!同時更要感謝區(qū)教育局給我們創(chuàng)造了這個珍貴的機(jī)會!感謝領(lǐng)隊的李科長和美蓮老師!

    此次學(xué)習(xí)內(nèi)容,從班主任工作理念到方法和策略,從教師心理健康指導(dǎo)到班主任評價學(xué)生的藝術(shù)以及與學(xué)生溝通交流的技巧,從教育懲戒到青少年常見心理問題及對策,從不同的角度詮釋了該如何做一個合格的、優(yōu)秀的班主任!

    下面,將此次培訓(xùn)的心得總結(jié)如下:

    一、班主任是學(xué)生攀登人生壯麗高峰的向?qū)?/p>

    正如趙伶俐博士所說的:一個智慧的、優(yōu)秀的班主任首先應(yīng)該是學(xué)生攀登人生壯麗高峰的向?qū)А0嘀魅问且詫W(xué)生人生教育為視點,引導(dǎo)學(xué)生展開生命、學(xué)習(xí)、未來的歷程,是人生綜合教育的使者與導(dǎo)師。因為今天的教育、高考制度、文憑制,正在喪失教育的本質(zhì),走向扭曲,千軍萬馬把學(xué)生抬上高考的珠峰,卻喪失了靈魂的教育,學(xué)生成了學(xué)習(xí)的機(jī)器和奴隸,早已喪失了學(xué)習(xí)和追求知識的樂趣,喪失了對知識、對夢想深層的愛,普遍呈現(xiàn)出學(xué)習(xí)倦怠。所以,這更需要廣大班主任們的引導(dǎo)。

    班主任工作的核心應(yīng)該是人生教育以及讓學(xué)生對生命、學(xué)習(xí)和未來有一個初步、科學(xué)、正確的認(rèn)識,努力你發(fā)現(xiàn)學(xué)生的興趣,指導(dǎo)他們?nèi)绾稳ヅ实牵フ鞣蛔椒濉?/p>

    每個班主任都有自己的特色,影響著學(xué)生的成長。學(xué)生人生教育的前提,是班主任老師人生的自我教育。要給學(xué)生一瓢水,我們首先就要有一桶水。所以,作為一名小學(xué)班主任,在工作之余,我們更需要不斷學(xué)習(xí),不斷提高、完善自我,用更專業(yè)的知識武裝自己,使自己成為一個理論型、研究型,更是能給學(xué)生正確引導(dǎo)的老師。

    二、理解、尊重、關(guān)愛學(xué)生

    一位班主任老師對學(xué)生的一生的影響是巨大的。教師的真諦,并不是簡單的傳授知識的教書匠,更應(yīng)該是育人——了解每一個孩子,用積極的鼓勵,母親般的關(guān)懷去愛學(xué)生,理解、尊重學(xué)生,發(fā)現(xiàn)學(xué)生的優(yōu)勢和不足,促進(jìn)學(xué)生得到改進(jìn)與提高,讓學(xué)生成為最好的自己。

    由于學(xué)生之間存在著差異等原因,師生之間進(jìn)行有效溝通和相互理解的前提,就是教師要放下架子,真誠地對待學(xué)生,給弱勢群體更多的鼓勵和激勵。心理學(xué)家布魯納說:“人的靈魂深處都有一個根深蒂固的需要,那就是希望感到自己是一個發(fā)現(xiàn)者、研究者和探索者。”所以,教師還要學(xué)會從不同的角度看問題,多了解學(xué)生,愛學(xué)生,讓每一個學(xué)生都生活在希望之中;從多種方面去發(fā)展性地評價學(xué)生,促進(jìn)學(xué)生的發(fā)展。

    三、正確把握好手中的戒尺

    獎勵和懲戒是學(xué)生成長中必不可少的兩種聲音,只有正確、合理地運(yùn)用才能讓學(xué)生把握好生活的小船,不至于因為缺少其中一種而使小船偏向一方而喪失平衡。獎勵這里就不再談了,而懲戒也是至關(guān)重要的,因為孩子畢竟是孩子,總會犯錯,必要的時候,獎勵是無法讓學(xué)生充分認(rèn)識到自己的錯誤的,只有懲戒能達(dá)到更好的教育目的,讓學(xué)生印象深刻,從而知道不能再在同一個地方“摔倒”。

    但是,由于歷史等方面的原因,我國對教育懲戒目前還沒有相關(guān)的法律條文,教師在執(zhí)行懲戒時,難以掌握好那個度,從而經(jīng)常容易使懲戒變成體罰。而一旦原本的以促進(jìn)學(xué)生認(rèn)識錯誤為教育目的的懲戒變成了體罰之后,教育原本的目的就喪失了,反而演變成對學(xué)生身心的一種傷害,有時還會釀成無法挽回的后果甚至是悲劇。對于執(zhí)行的教師而言也是會陷入一種難堪的局面,最后事與愿違,難以收場。

    當(dāng)然,并不是什么錯誤都需要懲戒。因為懲戒本身只是教育的手段,而不是目的。教師要學(xué)會保護(hù)自己,不做對自己不利的事,管理好自己的情緒,盡量不去懲戒孩子。而且,正如王紅梅老師所說:獎勵的收回,就是一種懲戒。就讓孩子在積極的鼓勵、激勵、獎勵中快樂成長吧。

    四、注重與學(xué)生溝通交流的技巧

    有人說,班主任的管理就是在了解學(xué)生的基礎(chǔ)上,通過與學(xué)生的互動來實現(xiàn)教育學(xué)生目的的一種活動。班主任與學(xué)生溝通的方式有很多,如:面談、日記、同伴等。這些都是班主任老師與學(xué)生溝通的方式。但是更重要的是溝通交流的技巧。掌握了好的技巧,往往能使溝通交流事半功倍,達(dá)到預(yù)期的教育目的,反之則不然。

    《2017年3月份班主任研修班培訓(xùn)心得》全文內(nèi)容當(dāng)前網(wǎng)頁未完全顯示,剩余內(nèi)容請訪問下一頁查看。

    因此,班主任必須注重溝通交流的技巧,來處理好師生之間的關(guān)系,以求真正促進(jìn)學(xué)生的成長。

    哪些方面需要注意呢?

    進(jìn)問題的解決。反之則不然。

    2.注重語言表達(dá)。有技巧的語言表達(dá),充滿愛的語言、充滿期望的語言、充滿尊重和寬容的語言有助于提高溝通交流的質(zhì)量。

    3.身體姿勢等細(xì)節(jié)也很重要。

    4.溝通內(nèi)容不能只重視學(xué)習(xí),忽略了情感等方面。

    5.注意地位的平等,把學(xué)生作為一個平等的人,有獨立人格尊嚴(yán)的人對待。注意溝通的環(huán)境,表揚(yáng)等好事可在班級公布,批評等則需要進(jìn)行個體的溝通。

    6.善于對師生關(guān)系進(jìn)行反思和調(diào)節(jié)。

    五、正視壓力,做一個健康、陽光的'老師

    班主任的工作常常是有大有小,多如牛毛,所以如果沒有及時調(diào)整好,常常會給人帶來一些不良的情緒和心理壓力,比如:焦慮、煩躁等。而往往在這些不良情緒進(jìn)攻我們的時候,孩子們的問題也伴隨著出現(xiàn)了,這時班主任也只有去處理,往往很多人就容易把工作上的不良情緒無意識地發(fā)泄在孩子身上了,最后不但不利于事情的處理,更對孩子的身心造成了傷害,只會讓班主任徒增愧疚之情,并且還要去想辦法撫平孩子受傷的心,嚴(yán)重的甚至?xí)o抗挫能力差的孩子帶來致命的打擊。正如余林博士所說的:教學(xué)悲劇往往是情緒失控的結(jié)果。每一個悲劇背后都站著一個壓力過大,情緒失控的教師。

    那么,班主任及老師們?nèi)绾握晧毫驼{(diào)整情緒呢?

    ***有句諺語:能解決的事,不必?fù)?dān)心;不能解決的事,擔(dān)心也沒用。這不正是在告訴我們,要學(xué)會正視現(xiàn)實,接受現(xiàn)實嗎?有能力,你可以嘗試改變現(xiàn)實,但如果沒能力,你只有想辦法改造自己的認(rèn)知。

    這里和大家分享幾種有效的方法:

    1.積極情緒療法。很好理解,就是遇事多往好的方面去想,調(diào)動自己的積極情緒,這對解決事情只有好處,沒有壞處。這也是我們常說的積極的心理暗示。據(jù)科學(xué)家研究,不良、消極的情緒會使人的思維變得遲鈍,行動變得緩慢,創(chuàng)造力、學(xué)習(xí)力變?nèi)酢7e極情緒則相反。

    找到適合自己的健康、有效、安全的情緒宣泄方法。比如,找人傾訴,甚至是哭出來,或者聽音樂、唱歌、運(yùn)動等等。當(dāng)然宣泄完了還要面對現(xiàn)實,事情總要解決,所以要尋求問題解決的辦法,而不能停步不前,固步自封。“不就是那么一點屁事嘛”“兵來將擋,水來土掩”“船到橋頭自然直”嘛。

    3.審時度勢,學(xué)會放棄,知足常樂。

    總之,班主任工作是瑣碎的,但意義卻很重大。新的時代向我們提出了新的要求,新課程向我們提出了新的理念。我們只有用真心、動真情、做真行,才能做好班主任工作。同時,“班主任一定要做一個快樂的人。”把愛的種子播撒在學(xué)生的心田,以學(xué)生的要求作為愛的起點,才能在學(xué)生的內(nèi)心世界培養(yǎng)出愛的感情,并使之升華。

    天空收容每一片云彩,不論其美丑,所以天空廣闊無比;高山收容每一塊巖石,不論其大小,所以高山雄壯無比;大海收容每一朵浪花,不論其清濁,所以大海浩瀚無邊;我們用真情容納每一個學(xué)生,不論其優(yōu)劣,所以我們才桃李滿園。

    以上是我在培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間的幾點心得體會。相信本次培訓(xùn)對自己今后教育教學(xué)工作中會有所幫助。我將繼續(xù)努力學(xué)習(xí),更好地投入到工作中。

    2017.3.8-3.9我們進(jìn)行了為期2天的班主任培訓(xùn),這次的班主任培訓(xùn)是由周紅五、陳宇、于潔老師為我們做培訓(xùn),參加人員主要是福建地區(qū)各個學(xué)校的班主任,共500人左右。

    第一天培訓(xùn)的主題是“教育教學(xué)中師生交往的藝術(shù)”,由周紅五老師為我們做介紹,周老師為人非常風(fēng)趣幽默,文化底蘊(yùn)強(qiáng),具有豐富的科學(xué)知識,同時對心理學(xué)有非常深的研究,我記得最讓我印象深刻的一句話是:你不要活得那么累,生活不要那么較真,人生只有一次,若不背上背包走遍世界,那你算是白活了!

    周老師對于教育教學(xué)中師生之間的交往有非常多的心得體會,舉了好幾個經(jīng)典例子與我們分享,讓我們佩服不已的是他遇事的處理方式和思維方式,他說到:一個學(xué)校最優(yōu)秀的老師是學(xué)生問問題最多的老師!若是我們能夠成為這樣的老師,我想我們就成為了優(yōu)秀教師了,或者是優(yōu)秀班主任!

    講課過程中周老師提到:中國的教育習(xí)慣上要求學(xué)生一心一意才能學(xué)好知識,但往往效果不佳,他提倡的是一心多用,件件學(xué)好,這樣的學(xué)生的注意力分配能力強(qiáng)。

    周老師向在場的班主任們提問:當(dāng)老師為何辛苦?在場的班主任們有的說事情太多太雜,工作壓力大,都沒有說出重點,他為我們點出:因為老師的工作對象是人,是活著的、有思維、有情感、有個性的人,是每天都在進(jìn)步成長的人,因此我們的工作辛苦。

    周老師指出中國教育的通病,老師在與學(xué)生溝通時,往往都是把

    話說完不讓學(xué)生說,而且一下子就把對話掐死,讓學(xué)生無話可說,或者不愿意聽學(xué)生說,這并不是溝通,而是單方面的語言壓迫,我們作為老師更應(yīng)該學(xué)會傾聽,在跟學(xué)生交往溝通中,我們要把學(xué)生當(dāng)人看,要關(guān)心學(xué)生的身體和心理。溝通過程中,有些學(xué)生確認(rèn)很難溝通,甚至讓人頭痛,但我們作為老師,不管學(xué)生是什么個性的人,我們只能愛你沒商量!我覺得這句話很震撼我的心靈,對于學(xué)生的愛我們只能一味的付出,不管學(xué)生是怎么樣的,我們作為老師就應(yīng)該愛他,但往往我們很難做到這樣,所以當(dāng)老師難!

    在與學(xué)生交往過程中,周老師提出了一個問題,我們是否做到相信學(xué)生,是否懂得去傾聽學(xué)生的話,他說:青少年的話都說真話,但不一定是真實的話!我們首要相信學(xué)生,要有同理心,所謂同理心就是我們要學(xué)會去感受學(xué)生的感覺,說出學(xué)生的感受,懂得關(guān)心學(xué)生,關(guān)心學(xué)生的身體健康,不能只是片面的看到學(xué)生的學(xué)習(xí),若你懂學(xué)生,學(xué)生自然會信服你,你就是優(yōu)秀教師或優(yōu)秀班主任了!做優(yōu)秀的老師就是永遠(yuǎn)看著每個學(xué)生,永遠(yuǎn)對每個學(xué)生一視同仁。我們要為生存而讀書,要為擴(kuò)大知識面而讀書!

    培訓(xùn)第二天由陳宇、于潔老師向我們介紹“班主任的基本工作方法”。

    陳宇老師向我們介紹老板式的工作方法,他將班級的每件事做到了極致,通過對學(xué)生的細(xì)致要求,任務(wù)的分配,工作的指導(dǎo),讓學(xué)生去做,同時他認(rèn)為我們要教學(xué)生怎么做,讓每個學(xué)生明確自己的任務(wù),通過承擔(dān)各項任務(wù),學(xué)會成長。

    于潔老師的教育方式則是用心做教育,渡人渡己,用心去感化每個學(xué)生,尊重每個學(xué)生,用心對學(xué)生,努力去挖掘每個學(xué)生的閃光點,讓學(xué)生得到愛的關(guān)懷,讓學(xué)生可以發(fā)揮自己所長。

    兩天的培訓(xùn)雖然短暫,但是我學(xué)到了許多東西,想法也開闊許多,我要把學(xué)到的東西發(fā)揮出來,用心做教育!

    班主任培訓(xùn)研修心得(通用16篇)篇六

    在這即將過去的三月,終于迎來了一個陽光明媚的周末。在24至25日,我們有幸來到遵義市會展中心,參加了《遵義縣20xx年小學(xué)班主任工作培訓(xùn)及研討會》,這次培訓(xùn)聆聽了張曼凌、萬平、王萍三位教育專家的講座,講座中既有專家們睿智的教育思想,前沿的教育理念,又有專家們親身而歷的典型案例,還有來自同行們精彩而寶貴的經(jīng)驗交流,這次班主任培訓(xùn)使我深刻地認(rèn)識到班主任工作的重要性,明白班主任工作不僅需要認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度,更需要創(chuàng)新意識和真誠的對于學(xué)生無盡的關(guān)愛。

    通過這次培訓(xùn),讓我深刻地體會到班主任的工作是需要認(rèn)真付出的。正如張老師所說,一個老師是否當(dāng)好,其實就是方向問題、寬容問題。我們的每個孩子都有積極向上的愿望與動力,我們應(yīng)該放下架子,巧妙地孩子溝通交流,了解他們并且多渠道地完善自己的知識體系,加強(qiáng)對孩子理解能力。用更好的方法來與我們的孩子交流、溝通,了解他們、引導(dǎo)他們,告訴他們未來不是在未知的未來而就在當(dāng)下,讓他們更接近成功。下面我就這次培訓(xùn)內(nèi)容及體會更詳細(xì)地談一談。

    首先來說,班主任要找好自己的.定位,看清自己的重要作用及自己所扮演的角色。萬平老師總結(jié)得很好;班主任是一個最平凡的教育者。正是這樣,我們更成為了幼小心田的播種者;童蒙養(yǎng)正的奠基者;良好習(xí)慣的塑造者;理想目標(biāo)的引導(dǎo)者。作為教師,更應(yīng)注意自己的文化及素質(zhì)修養(yǎng),努力成為一個受人尊敬的人,成為一個學(xué)生喜歡的人,成為一個家長信賴的人。當(dāng)然要做好學(xué)生各方面工作、單憑一個班主任是絕對做不好的,而應(yīng)形成以班干部為中心的學(xué)生骨干力量。班干部的確定非常關(guān)鍵因為班干部是一個班的核心力量,他們可以影響到班集體管理的難度和整體效果,所以對班干部的要求是:他們自身必須自我約束能力一定要強(qiáng),也就是自己一定要能管得住自己,對自己一定要嚴(yán)格要求,在學(xué)生當(dāng)中要有威信是老師和學(xué)生敬佩信賴的人。

    班主任要利用集體的合力,教會孩子們學(xué)會正確處理個人與集體,變他律為自律,調(diào)適行為的偏差,從而達(dá)到自主管理。讓他們在班集體里學(xué)會學(xué)習(xí)、學(xué)會做人、學(xué)會交往、學(xué)會合作。讓孩子們有集體的榮譽(yù)感讓他們?yōu)榘嗉w建設(shè)貢獻(xiàn)自己的一份力量。孩子的心,好比是一團(tuán)火,我們班主任的工作,就是利用班主任、班集體、家庭和孩子自身的力量來精心點燃這團(tuán)火,讓它更好地燃放在未來。很多時候我們不能站在成年人的角度去看待學(xué)生的問題,但當(dāng)學(xué)生出現(xiàn)問題時必須站在成年人的立場幫學(xué)生解決問題為了要更加可能地成功,我們必須教會學(xué)生養(yǎng)成良好的習(xí)慣。比如很簡單的關(guān)于閱讀的問題,張老師就舉了例子,讀書是一件好事,當(dāng)然得好好作,那應(yīng)該怎么做呢?針對這個問題張老師說了一個未滿14歲的孩子犯法的事。主要意思就是孩子認(rèn)為做什么壞事都沒事,因為法律中說到了未滿14周歲不用承擔(dān)刑事責(zé)任。讓人很揪心,他們都是怎么認(rèn)識我們所教的內(nèi)容的。問題在哪兒呢?其實主要是方法和書籍的問題。我們要培養(yǎng)學(xué)生愛讀書的好習(xí)慣,因為一個人如果在年幼時沒有養(yǎng)成讀書的習(xí)慣,長大了再想讓其養(yǎng)成讀書的習(xí)慣,那幾乎是不可能的事情。而作為孩子年幼時的啟蒙者的我們,要多讓學(xué)生看書,很多書籍要看過之后才推薦給學(xué)生。做到和他們共讀,細(xì)心交流其內(nèi)容。在管理班級時,還要注意策略,不在公開場合與學(xué)生發(fā)生正面沖突,避其鋒芒,于班主任自己利在不損威望;于學(xué)生而言,也無損于自尊心。但有些時候有些沖突在所難免,此時,作為班主任,進(jìn)行適當(dāng)?shù)男睦碚{(diào)節(jié)便顯得猶為重要。對于好習(xí)慣的要求必須持之以恒,因為很多時候,重要的不是我們想到了什么教育的新舉措,而是在于我們堅持做了什么。

    這次培訓(xùn)說得最多的要算是愛心了。關(guān)心、愛護(hù)每一個學(xué)生是我們班主任的職責(zé)。這種愛心,體現(xiàn)在我們每一個細(xì)小的行為中。每天一進(jìn)教室,只要一看到哪個學(xué)生未來上學(xué),我會立即打電話與其家長聯(lián)系。寬容地面對學(xué)生問題,在班級管理時盡心盡責(zé)。作為孩子的教育者和引導(dǎo)者要讓他們在學(xué)習(xí)中,更自信更快樂;更愿意去學(xué)習(xí);讓他們獲得學(xué)習(xí)的成功和快樂,因為我們應(yīng)該明白,老師讓學(xué)生不快樂的同理,自己也絕對不會快樂!張老師在談對于學(xué)生的愛心得提到了一個曾經(jīng)作為學(xué)生的我們有過的經(jīng)歷,愛上語文是因為喜歡上語文課的老師。而要成為一個讓學(xué)生喜歡的老師,就必須是一個有愛心的人。作為教育者,我們要把愛灑向每一個孩子,要相信好學(xué)生是愛出來的,好的成績也是愛出來的。

    教育是教師與學(xué)生“零距離、多角度、全方位”的生命互動,我們喚醒心靈,我們期待成長,我們引導(dǎo)生活,我們創(chuàng)造可能,我們彌補(bǔ)缺失,我們給予力量,我們放飛希望。我們正是做著這樣偉大而又平凡的工作的小學(xué)教育者。每一位班主任都希望成功,我也不例外,我要用自己的力量去關(guān)心每一個學(xué)。我想在今后的班主任工作中我一定會不斷的反思總結(jié),力爭做一名稱職的班主任。

    班主任培訓(xùn)研修心得(通用16篇)篇七

    通過培訓(xùn),我學(xué)會了很多,更增長了教育人的本領(lǐng)。我也更能明白大師盧梭的的育人理念:教育即是生長,千萬不能用功利尺度衡量學(xué)生,我們教師手中多一把尺子就多了一個好學(xué)生。反復(fù)思量,讓我頓悟:要讓班級每個學(xué)生都是前三名,就要堅決反對以分?jǐn)?shù)論英雄,這樣可以讓學(xué)生個個找到成功的信心;我想:也許楊麗萍考試不行,但她卻是舞后;也許劉翔讀書不行,但他卻是超級飛人;也許韓寒?dāng)?shù)理化紅燈高掛,但他卻成為青春作家,因此我們應(yīng)該有個性化教育的理念。蘇霍姆林斯基說:沒有一個孩子不是一粒種子,只要遇到合適土壤,每個孩子都是一朵盛開的花!赫·斯賓塞說過:教育的目的就是培養(yǎng)人的個性,有個性,才能更富有創(chuàng)造力和創(chuàng)新力。

    就我本身的能力來看,除了趙志毅教授的‘德育觀’讓我心生敬仰之外,李濤教授的《中學(xué)班主任工作熱點問題聚焦》更能勾起我對往事的愧疚;周紅五教授的《心理援助—校園心理危機(jī)的干預(yù)理論與技巧》也使我有耳目一新之感;然而,最讓我動心的是周xx老師的《中學(xué)班主任與家長溝通藝術(shù)》中的‘游走于學(xué)生之間,困惑與堅持’和‘激情工作,詩意人生’的篇章,除了讓人感動,更能讓我產(chǎn)生心動。他與學(xué)生共同創(chuàng)作小說的過程,讓我產(chǎn)生了驚訝與共鳴,因此,我回校的第一件事就是與學(xué)生大搞班級文化,開展藝術(shù)創(chuàng)作。我班團(tuán)體創(chuàng)作小說的題目是《少女魯追夢人生》,其中:魯是‘魯河中學(xué)三(1)’班的諧音。我相信,只要積極努力、堅持不懈,農(nóng)村女孩魯樸實、勤奮又懂事的形象一定會影響更多的農(nóng)村孩子對現(xiàn)有生活的滿足,從而帶領(lǐng)他們在求學(xué)的路上充滿信心,快快樂樂地走好人生,刻苦勤奮地回報社會。

    通過編輯小說形成的班級愿景。

    1.互幫互助的成長共同體2.親密友愛的情感共同體。

    3.團(tuán)結(jié)協(xié)作的學(xué)習(xí)共同體4.快樂自信的追夢共同體。

    《少女魯追夢人生》劇情策劃人:班主任xx老師。

    編委會核心成員:孟。

    參編人員的結(jié)隊:全班所有同學(xué)在核心編委的帶領(lǐng)下,分成12個小組,每小組在組長的帶領(lǐng)下認(rèn)真鉆研劇本情節(jié),科學(xué)合理、客觀精彩地編寫本章節(jié)內(nèi)容。

    說真話,從教15載,我沒有感天動地的事跡,也沒有轟轟烈烈的壯舉,但是,我始終堅守著那份對教育事業(yè)的執(zhí)著和對學(xué)生的那份愛。三尺講臺,舞臺雖小,但我手捧師愛,憧憬明天;一間教室,視野雖短,但我熱愛學(xué)生,無悔青春。15載默默耕耘,讓我頓悟:擁有,我承擔(dān)著責(zé)任;奉獻(xiàn),我體驗著喜悅;創(chuàng)造,我感悟著生命;育人,我享受著幸福!15載不變的是辛勤,常變的是學(xué)生;不變的是情感,常變的是理念;不變的是追求,常變的是要求。

    最后,感謝市局領(lǐng)導(dǎo),你們?yōu)榱?33學(xué)員的能力提升費(fèi)盡了心機(jī),你們的良苦用心,不斷地激勵著我,使我有勇氣和力量在今后的教育教學(xué)工作中不斷前進(jìn)和成長,你們辛苦了,我代表所有南行學(xué)員謝謝你們!”

    班主任培訓(xùn)研修心得(通用16篇)篇八

    201x年9月20、21日,作為魯能巴蜀中學(xué)的一員,我與其他八位老師參加了由市教委和北師大繼續(xù)教育與教師培訓(xùn)學(xué)院聯(lián)合舉辦的班主任高級研修班。為期兩天、四堂講座、講得精彩、聽得認(rèn)真、實用性強(qiáng)、不虛此行。

    三位專家都是教育行業(yè)的翹楚。周紅五老師是浙江省教育科學(xué)研究院研究員,專供教育心理學(xué);陳宇老師是南京市優(yōu)秀班主任;于潔老師為蘇州市優(yōu)秀班主任。聽他們的講座,不僅僅是學(xué)經(jīng)驗,而且從他們的講述中,我們分明能感受到三位老師對教育事業(yè)的熱情和熱愛。十幾年路途,不知疲倦,讓吾等后輩汗顏,更多的是景仰。

    三位老師的教育經(jīng)驗和智慧猶如大江之水,此時,我僅取其中的點滴,與大家分享。

    首先,做班主任要有“同理心”。

    這個概念是我第一次聽到,也是周紅五老師這次講座的核心觀點。所謂“同理心”,即是要放下自己的參照標(biāo)準(zhǔn)去感受對方,以學(xué)生的眼光去看“學(xué)生的世界”。在師生交往的過程中,老師更多的是扮演權(quán)威長者的角色,說出的話、做出的決策不容學(xué)生質(zhì)疑。即便是談心,也是說教偏多。看似是與學(xué)生交流,久而久之,學(xué)生就會產(chǎn)生厭倦、甚至抵觸情緒。這樣做,會產(chǎn)生哪些不良后果呢?學(xué)生會失望、沮喪,對老師的信任度降低;對學(xué)生的'內(nèi)心世界無法產(chǎn)生建設(shè)性的幫助等等。而周紅五老師的“同理心”概念,恰恰能解決這些問題。

    怎么傳遞自己的同理心呢?教師必須放下自己的身段,能由衷地、開放地接納對方的情感;能由衷地幫助對方,但不強(qiáng)迫對方接受自己的意見;能接納對方的情緒但不沉溺情感的漩渦;能幫助對方從表面進(jìn)入到深層、幫助對方看到自身的盲點。這四點聽起來似乎高深莫測。周老師用了生動的例子給大家闡述如何做到這四點,即在和學(xué)生談心,尤其是學(xué)生主動給老師交心時,老師必須忘記自己作為“教師”的身份,站在和學(xué)生同齡的立場去思考問題,才會讓學(xué)生放下防備。在和學(xué)生溝通交流中,還要有顆敏銳的心,從學(xué)生的語言和肢體動作中去體會對方的感受。

    不僅如此,真誠、尊重與接納是交流中的不二法則。和學(xué)生相處時,教師既要有“教師意識”又要有“朋友意識”,能向?qū)W生表達(dá)真誠的自我體驗。只有用尊重與接納維護(hù)學(xué)生的人性發(fā)展,才會發(fā)生有效能的師生交往。這些道理,無一不是周老師幾十年用心用情從教的心血。

    其次,做班主任要民主與公平并行。

    陳宇老師做班主任二十年,他自我評價“我不是一個教書匠”,而是將學(xué)生當(dāng)成一個個鮮活的個體對待。陳老師重點與我們分享了班級管理制度的制定和運(yùn)用。班級制度的作用:約束行為、明確義務(wù)、確認(rèn)權(quán)利、激勵作用、指導(dǎo)工作、預(yù)期結(jié)果。由于受傳統(tǒng)等級觀念的影響,長期以來,學(xué)校制度對學(xué)校成員更多的是進(jìn)行義務(wù)的規(guī)范,“應(yīng)該做什么”,“不應(yīng)該做什么”等責(zé)任性規(guī)定往往是學(xué)校制度的主要內(nèi)容,體現(xiàn)的是一種上級對下級的領(lǐng)導(dǎo),缺少對一般學(xué)校成員權(quán)利的確認(rèn)。這實質(zhì)已阻礙了教育中的人對生存價值與意義的追尋和人的道德發(fā)展。學(xué)生的權(quán)利也需要有制度的保障。班級制度就是要保障學(xué)生的權(quán)利,還能保證班級活動、運(yùn)作有序地進(jìn)行。生活在班級制度下的學(xué)生心理是穩(wěn)定而健康的。在這樣一個安定有序的集體中,學(xué)生可以從容地規(guī)劃自己的生活和目標(biāo),如果沿著既定的方向前進(jìn),一定會得到預(yù)期的結(jié)果。

    要讓班級制度發(fā)揮出應(yīng)有的作用,必須要具備以下特點:體現(xiàn)民主、公平正義、化繁為簡。簡而言之,班級管理就是確切地指導(dǎo)要別人去做什么,并使他用最好的方法去干。

    陳老師的經(jīng)驗,難道不是用心用情至深嗎?

    最后,做班主任要用心用情用智慧。

    于潔老師一上場,她那熱情洋溢的笑容就把在場的老師們征服了。雖是下午,可大家聽得津津有味,專注入神。于老師以文靜的外表、甜美的聲音、平凡的語言、真實的案例暢談了自己作為一名班主任的幸福感受。通過23年班主任工作中一個個發(fā)生在自己班級里學(xué)生的成長故事,于老師和大家分享了九個“用心用情”的智慧心得,讓大家在熱情中獲益良多。

    于老師的一番話,對我觸動很大:在學(xué)生的成長過程中,至少有那么三年,我是他們的重要家人。我還有我的學(xué)生們,要過一種幸福完整的教育生活,只要我用心、用情,充滿智慧,那么,這是我能做到的,這也應(yīng)該是我嗎必須要做到的。而我,也從中獲得了一種無法言說的幸福。學(xué)生們對我的愛,是我最大的動力。

    聽到此,想到自己,走上工作崗位僅四年,相比最初,已熱情減退。并不是工作讓人疲憊,而是自己的熱情衰減了。此次培訓(xùn),于我而言,不僅是學(xué)到了方法,更重要的,是從三位老師身上深深感受到對教育的熱情與熱愛。我也要先愛教育,才能愛自己的學(xué)生,愛自己從事的這份平凡而神圣的職業(yè)。用情、用心,方能育人。

    班主任培訓(xùn)研修心得(通用16篇)篇九

    愛是教育的基礎(chǔ)和前提,沒有愛就談不到教育。首先,班主任要熱愛自己所從事的教育工作,更直接的就是要熱愛學(xué)生。這種愛要像對待自己孩子那樣的愛,設(shè)身處地的為學(xué)生著想,不圖任何回報,沒有任何功利因素?fù)诫s。發(fā)自內(nèi)心,發(fā)自骨子里的去關(guān)心他們的生活,關(guān)心他們的學(xué)習(xí)。了解他們需要什么,我們老師應(yīng)該怎樣去做,才能使他們得到鼓勵、得到尊重、得到信任、得到進(jìn)步,從而取得成績。幫助他們克服在成長過程中遇到的各種困難。當(dāng)然,做教師最基本的也應(yīng)做到尊重每一個學(xué)生。只有尊重、信任,才可能把學(xué)生當(dāng)人,而且是成長、發(fā)展中的人,是很容易犯錯誤的人去善待,去包容、寬容與欣賞每一個學(xué)生。

    二、具有親和力

    有親和力的班主任,他們就會對你知無不言,言無不盡,心服口服。我想,這首先要求教師要有良好的心態(tài)和健康的心理:對待生活的態(tài)度是積極的,與人相處是和諧的,遇到困難挫折是堅強(qiáng)的。襟懷坦白、心胸開闊、思想解放、淡泊名利、追求進(jìn)取、樂觀豁達(dá)。只有自己充滿了陽光心理,才能具有親和力。

    三、以人格魅力感染學(xué)生

    我們都知道:身教重于言教,榜樣的力量是無窮的這個道理。那么,班主任高尚的人格魅力就極為重要了。人格魅力主要是靠做出來的`,而不是靠說出來的。靠認(rèn)認(rèn)真真、踏踏實實做學(xué)問的態(tài)度,精心設(shè)計教案,隨時指導(dǎo)學(xué)法,耐心、經(jīng)常的輔導(dǎo)的精神去讓學(xué)生感受到。也是靠教師積極向上、與人為善的生活、交往的方式感染學(xué)生。這些不用教師自己表白,班主任本身良好的行為就勝過千言萬語。能達(dá)到此時無聲勝有聲,于無聲處聽驚雷的教育效果。

    四、做學(xué)生的引導(dǎo)者

    導(dǎo)者的作用不光表現(xiàn)在學(xué)習(xí)上,在生活中也是如此。通過引導(dǎo),使學(xué)生養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和行為習(xí)慣,形成良好的人格。

    五、要有持之以恒精神

    我認(rèn)為,做班主任不需要多么聰明,智商一般就夠用,重要的是“一要認(rèn)真,二要堅持”,其實這是做人做事要做好的基本要求。什么是成功呢,“成功就是將簡單的事情重復(fù)做”。正像毛澤東同志所講:一個人做點好事并不難,難的是一輩子做好事,不做壞事。教師一時或一天踏實認(rèn)真去做并不難,難的是節(jié)節(jié)、日日、周周、每個學(xué)期、每個學(xué)年都達(dá)到踏實認(rèn)真,勤奮用心。我們所強(qiáng)調(diào)的只有先進(jìn)的教育理念加傳統(tǒng)的優(yōu)秀做法才是有效的就是這個道理。教師沒有耐心的、與學(xué)生面對面的、精心和經(jīng)常的輔導(dǎo),是不可能取得理想成績的。即使是做指導(dǎo)者也必須深入學(xué)生,去指導(dǎo)才行,不付出勞動,天上不會掉餡餅。

    我是一名普通的中學(xué)教師,這次參加班主任遠(yuǎn)程培訓(xùn),有幸聆聽全國知名專家的講座,在學(xué)習(xí)過程中我受益匪淺。

    在選修課上,我反復(fù)幾次認(rèn)真聆聽了楊瑞清、劉彭芝和王寶祥老師的關(guān)于班主任工作的解讀,更加深刻的認(rèn)識到自己工作的重要性和特殊性,從而不斷提升自己的班主任工作水平。

    愛是教育的前提,在我的意識里,只有有愛的老師才能做好教育工作。班主任表達(dá)愛的方式多種多樣,但是要讓愛感化學(xué)生的心靈。當(dāng)孩子們需要關(guān)心愛護(hù)時,班主任就像一位慈母,給予他們細(xì)心的體貼和溫暖;當(dāng)孩子們有了缺點,班主任又是一位嚴(yán)師,引導(dǎo)他們改正錯誤。

    1、 善于管讓學(xué)生信服

    學(xué)生良好的行為習(xí)慣的養(yǎng)成不是一節(jié)課、一兩天說說就行的,它必須貫穿在整個管理過程中。于是每期開學(xué)初我都跟全班學(xué)生一起制定好班級公約,要求學(xué)生對照執(zhí)行,使學(xué)生做到有規(guī)可循,有章可依,獎罰分明。有時還讓班上幾個行為規(guī)范做得好的學(xué)生一起參與管理。

    2、克服師生關(guān)愛的盲區(qū)

    愛,是教師職業(yè)道德的核心,一個班主任要做好本職工作,首先要做到愛學(xué)生,不是偏愛學(xué)生,努力做到于細(xì)微處見真情,真誠的關(guān)心孩子,熱心的幫助孩子。我深信,愛是一種傳遞,當(dāng)教師真誠的付出愛時,收獲的必定是孩子更多的愛!感受孩子們的心靈之語,便是感到快樂、感到無比幸福。平時的生活中,我喜歡和他們一起打球,一起看書,一起玩耍,多走進(jìn)他們的生活。做學(xué)生學(xué)習(xí)上的老師,生活中的朋友。

    3、適當(dāng)表揚(yáng)與批評相結(jié)合

    “好孩子是夸出來的”。每個孩子的心都是玻璃做的,我們教師要細(xì)心呵護(hù)孩子的心,對于孩子的表揚(yáng)和批評要講方式方法,做到既解決了問題,有保護(hù)孩子的自尊心。

    班主任培訓(xùn)工作還是任重而道遠(yuǎn),我們將在以后的工作中繼續(xù)努力、探索,爭取使班主任培訓(xùn)工作做得更好,使我們的班主任水平進(jìn)一步提高。

    班主任培訓(xùn)研修心得(通用16篇)篇十

    “花的事業(yè)是尊貴的,果實的慈善事業(yè)是甜美的,讓我們做葉的事業(yè)吧,因為葉的事業(yè)是平凡而謙遜的。”這是雨果先生曾經(jīng)強(qiáng)調(diào)指出反復(fù)強(qiáng)調(diào)過的話,深受老師們的愛玩。

    20xx年3月28日至20xx年x月3日,我有幸參加了xx班主任南區(qū)中小學(xué)骨干班主任研修班,更深刻地體味到其實了這句話背后所蘊(yùn)含的深刻道理。

    培訓(xùn)只有短短的七天時間,但收獲頗豐。為我們上課的是西南大學(xué)教育醫(yī)學(xué)部醫(yī)學(xué)系的各位專家,有博導(dǎo),有碩導(dǎo),都是專業(yè)領(lǐng)域的博士,更是領(lǐng)航者,佼佼者,上起課來,引經(jīng)據(jù)典,經(jīng)典案例更是滔滔不絕,這讓我們挑動很深。所以,能參加此次活動,我們倍感榮幸!同時更要感謝區(qū)教育局給我們創(chuàng)造了這個珍貴的機(jī)會!衷心領(lǐng)隊的李科長和美蓮老師!

    此次學(xué)習(xí)內(nèi)容,從班長班主任工作理念到基本原理和策略,從教師心理健康指導(dǎo)到班主任評價學(xué)生的藝術(shù)以及與學(xué)生溝通交流的技巧,從教育懲戒到青少年常見心理問題及對策,各異從不同的角度詮釋了該如何做一個合格的、優(yōu)秀的班主任!

    下面,將心路歷程此次培訓(xùn)的心得總結(jié)如下:

    正如趙伶俐博士所言的:一個智慧的、優(yōu)秀的班主任首先應(yīng)該是學(xué)生攀登人生壯麗高峰的向?qū)А0嘀魅问且詫W(xué)生人生人生道路教育為視點,導(dǎo)向?qū)W生展開生命、學(xué)習(xí)、未來的歷程,是人生綜合教育的使者與導(dǎo)師。因為今天的教育、高考制度、文憑制,正在喪失教育的本質(zhì),走向扭曲,千軍萬馬把學(xué)生抬上高考的珠峰,卻喪失了靈魂的教育,學(xué)生成了研讀的機(jī)器和奴隸,早已喪失了學(xué)習(xí)和追求知識的暢快,喪失了對知識、對夢想深層的愛,相對而言呈現(xiàn)出學(xué)習(xí)倦怠。所以,這更需要廣大班主任們的引導(dǎo)。

    班主任教育工作的基礎(chǔ)教育核心應(yīng)該是人生教育以及讓學(xué)生對生命、學(xué)習(xí)和預(yù)計未來有一個初步、科學(xué)、正確的認(rèn)識,努力你發(fā)現(xiàn)學(xué)生的興趣,指導(dǎo)他們?nèi)绾稳ヅ实牵フ鞣蛔椒濉?/p>

    每個班主任民族特色都有自己的時代特征,影響著學(xué)生的成長。學(xué)生人生道路教育的前提,是班主任老師體育老師人生的自我教育。要給學(xué)生一瓢水,我們首先就要有一桶水。所以,作為一名幼兒園班主任,在工作之余,我們更可能需要不斷學(xué)習(xí),不斷提高、完善自我,用更專業(yè)的知識武裝自己,使自己成為一個理論型、研究型,更是能給學(xué)生正確引導(dǎo)的老師。

    一位班主任老師對學(xué)生的一生的影響是巨大拖累的。教師的真諦,并不是簡單的傳授知識的教書匠,更應(yīng)該是育人——了解每一個孩子,用積極的鼓勵,母親般的關(guān)懷去愛學(xué)生,理解、尊重學(xué)生,發(fā)現(xiàn)學(xué)生的優(yōu)勢和不足,促進(jìn)學(xué)生得到改進(jìn)與提高,讓學(xué)生淪為最好的自己。

    由于大學(xué)生之間存在著差異等原因,師生之間采取有效溝通和相互理解的前提,就是教師要放下架子,真誠地對待學(xué)生,給弱勢群體更多的鼓勵和激勵。心理學(xué)家布魯納說:“人的靈魂深處都有一個根深蒂固的需要,那就是希望感到自己是一個發(fā)現(xiàn)者、研究者和探索者。”所以,教師還要學(xué)會從不同的角度看問題,多了解學(xué)生,愛學(xué)生,讓全都每一個學(xué)生都生活習(xí)慣在希望之中;從多種方面去發(fā)展性地評價學(xué)生,促進(jìn)學(xué)生的發(fā)展。

    獎勵和懲戒是學(xué)生成長中所的兩種聲音,只有正確、好看合理地運(yùn)用才能讓學(xué)生把握好生活的小船,不至于因為缺少其中一種而使偏向一方而喪失平衡。一次性獎勵這里就不再談了,而懲戒也是至關(guān)重要的,因為孩子畢竟是孩子,總會犯錯,必要的時候,獎勵是無法讓學(xué)生充分認(rèn)識到自己的錯誤的,只有追責(zé)能達(dá)到更好的目標(biāo)教育目的,讓學(xué)生印象深刻,從而知道不能再不可在同一個地方“摔倒”。

    但是,由于歷史等方面的原因在于,我國對懲戒目前還沒有相關(guān)的法律條文,教職員工在執(zhí)行懲戒時,難以熟練掌握好那個度,從而經(jīng)常容易令懲戒體罰變成體罰。而一旦原本的以促進(jìn)學(xué)生錯誤為教育目的的懲戒變成了體罰之后,教育原本的目的就喪失了,反而演變成心靈對學(xué)生身心的一種傷害,經(jīng)常有時還會釀成無法挽回的后果甚至是悲劇。對于執(zhí)行純粹的'教師而言也是會陷入一種難堪的局面,最后事與愿違,難以收場。

    當(dāng)然,并不是什么錯誤都需要懲戒。因為懲戒本身處罰措施只是教育的手段,而不是目的。教師要學(xué)會保護(hù)自己,不做對自己不利的事,管理好自己的恐慌情緒,盡量不去懲戒孩子。而且,正如王玉龍老師所說:獎勵的收回,就是一種懲戒。就讓孩子在十分積極的鼓勵、激勵、獎勵中快樂成長吧。

    有人說,班主任的管理就是在了解學(xué)生的基礎(chǔ)上,社交活動通過與學(xué)生的互動來實現(xiàn)教育學(xué)生目的的一種活動。班主任與學(xué)生溝通張老師的方式有這些,如:面談、日記、同伴等。這些都這種方式是班主任老師與中學(xué)生溝通的方式。但是更關(guān)鍵性重要的是溝通交流的技巧。掌握了好的技巧,往往能使溝通交流事半功倍,達(dá)到預(yù)期的教育目的,反之則不然。

    因此,班主任必須注重專業(yè)知識溝通交流的技巧,來處理好師生之間的關(guān)系,以求或者說促進(jìn)學(xué)生的成長。

    特蘭縣需要注意呢?

    1.情感的投入。孩子的感覺是很敏銳的,班主任老師在與學(xué)生溝通交流時,是否有積極、良好的情感投入,學(xué)生很容易覺察到。這樣的感性有利于提高溝通的含蓄有效性,促進(jìn)問題的解決。反之則不然。

    2.注重語言表達(dá)。有基本功的語言表達(dá),充滿愛的語言、充滿期望的語言、充滿和寬容的語言有助于提高溝通交流的質(zhì)量。

    3.身體姿勢等細(xì)節(jié)也很非常重要。

    4.溝通內(nèi)容不能只重視學(xué)習(xí),忽略了情感等各方面。

    5.注意地位的平等,把學(xué)生作為一個平等的人因,有獨立人格尊嚴(yán)的人對待。注意溝通的環(huán)境,表揚(yáng)等好事可在班級公布,批評等則可以進(jìn)行個體的溝通溝通。

    6.善于對師生關(guān)系進(jìn)行反思和調(diào)節(jié)。

    班主任的工作常常是有大有小,多如牛毛,所以如果沒有及早調(diào)整好,常常會給人帶來一些人不良的情緒和心理壓力,比如:焦慮、煩躁等。而往往在這些不良情緒進(jìn)攻我們的時候,孩子們的問題也伴隨著出現(xiàn)了,這時班長也只有去處理,往往很多人就容易把工作上的不良情緒無意識地發(fā)泄在孩子身上了,最后不但不利于事情的有助處理,更對孩子損傷的身心造成了傷害,只會讓班主任徒增愧疚之情,并且還要去想辦法撫平洗刷孩子受傷的心,嚴(yán)重的甚至?xí)o抗挫能力差的孩子帶來致命打擊。正如余林博士所說的:教學(xué)悲劇往往是情緒失控的結(jié)果。每一個悲劇背后都站著一個壓力過大,情緒失控的教師。

    那么,班主任及老師們?nèi)绾握晧毫驼{(diào)整情緒呢?

    xxx有句諺語:能解決的事,不必?fù)?dān)心;不能解決的事,擔(dān)心也沒用。這不必正是在告訴我們,要學(xué)會正視現(xiàn)實,接受現(xiàn)實嗎?有能力,你可以嘗試發(fā)生改變現(xiàn)實,但如果沒能力,你做法只有想辦法改擴(kuò)建自己的認(rèn)知。

    這里和大家分享如何有效幾種有效的技術(shù)手段:

    1.積極情緒療法。很好理解,就是遇事多往凡事好的方面去想,調(diào)動自己的積極情緒,這對消除事情只有好處,沒有壞處。這也是我們常說的致力的心理暗示。據(jù)科學(xué)家研究,不良、消極的情緒會或使人的思維變得遲鈍,行動變得緩慢,創(chuàng)造力、學(xué)習(xí)力變?nèi)酢7e極情緒則相反。

    2.合理宣泄,緩解壓力。人活著就要面臨各種壓力、各種不確定的風(fēng)險甚至是危險。與其天天郁悶地活在重壓之下,何不輕浮地直面壓力。所以老師們更要學(xué)會給自己解壓,找到適宜自己的健康、有效、安全管理的情緒宣泄方法。比如,找人傾訴,甚至是哭出來,或者聽音樂、唱歌、運(yùn)動等等。當(dāng)然抒發(fā)完了還要面對現(xiàn)實,事情總要解決,竭力所以要尋求風(fēng)險問題解決的辦法,而不能停步不前,固步自封。“不就是那么一點屁事嘛”“兵來將擋,水來土掩”“船到橋頭自然直”嘛。

    3.審時度勢,學(xué)會放棄,知足常樂。

    總之,班主任工作是瑣碎的,但意義卻很重大。新的時代向我們提出了新的要求,新課程向我們明確提出提出了新的理念。我們只有用真心、動真情、做真行,才能做好班主任工作。同時,“班主任一定要做一個快樂的人。”把摯愛摯友的種子播撒在學(xué)生的心田,謝謝你們以學(xué)生的要求作為親愛的起點,才能在學(xué)生的內(nèi)心世界培養(yǎng)出愛的感情,并使之升華。

    天空收容每一片云彩,不論其美丑,所以天空闊大無比;高山收容每一塊巖石,不論其大小,所以雪山雄壯無比;大海收容每一朵浪花,不論其清濁,所以大海浩瀚彼方;我們用真情容納每一個學(xué)生,不論其優(yōu)劣,所以我們才桃李滿園。

    以上三句話是我在培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間的幾點心得體會。相信本次培訓(xùn)對自己今后教育教學(xué)工作中會有所幫助。我將繼續(xù)努力學(xué)習(xí),更好地直接投入到工作中。

    班主任培訓(xùn)研修心得(通用16篇)篇十一

    “三人行,必有我?guī)熝伞!痹诎嘀魅闻嘤?xùn)活動中,我努力學(xué)習(xí)專業(yè)理論知識和技能,積極參加課內(nèi)外實踐活動。理論從實踐中來,又到實踐中去。在這個過程中,我學(xué)到了很多。

    以前就知道班主任應(yīng)該是班級的組織者和管理者,但卻只是停留在知道有這么個說法而從沒去考慮過如何去把這一角色在自己身上轉(zhuǎn)換或者定位更不知道該轉(zhuǎn)換定位到哪個方向上。如今通過這次的網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)使我深深的意識到班主任應(yīng)該做到:

    (一)由”偏愛型”走向”博愛型”。班主任要深入班級,了解每個學(xué)生,相信每個學(xué)生都有才,善于挖掘?qū)W生的潛能,把愛播灑到全體學(xué)生身上,不要只喜歡那些學(xué)習(xí)成績好的優(yōu)等生,而應(yīng)該通過教育和培養(yǎng),使每個學(xué)生都能成才、成功。

    (二)由”專制型”走向”民主平等型”、傳統(tǒng)意義上的師生關(guān)系是一種不平等的,老師是絕對權(quán)威的,學(xué)生對老師必須服從的,這種專制培養(yǎng)出來的學(xué)生固然守紀(jì)、順從,但缺乏主動性、創(chuàng)造性,更談不上創(chuàng)新精神了。而現(xiàn)今的新時代呼喚民主平等的師生關(guān)系,班主任樹立班級的主體是學(xué)生、師生共同管理的班級,要尊重學(xué)生的看法。比如在班規(guī)的制定、班干部的選舉等都應(yīng)該多聽聽學(xué)生的意見,進(jìn)行廣泛的民主選舉。

    (三)由“簡單粗暴型”走向“細(xì)致耐心型”。在班級管理中,班主任要主動了解學(xué)生所想、所做,要真誠地走進(jìn)學(xué)生的內(nèi)心世界,要尊重、愛護(hù)學(xué)生的重點自尊心。在沒有了解事情的真相前,不要武斷地下結(jié)論,班主任的言行要時刻考慮學(xué)生的心理特征和行為水平,考慮學(xué)生的想法和感受,在班級管理中要多表揚(yáng)、少訓(xùn)斥,在鼓勵與指導(dǎo)中培養(yǎng)學(xué)生的自我意識,增強(qiáng)學(xué)生的自信心。

    (四)由“限制型”走向“開放型”。

    班主任要善于從學(xué)生實際出發(fā),著眼于發(fā)展,善于拓展學(xué)生的潛能,對學(xué)生要寬容,不要把學(xué)生的失誤看得太重,不要怕學(xué)生犯錯,要放手讓學(xué)生去做,只有在實踐中鍛煉,學(xué)生才會成長。

    班主任的素質(zhì)不是與生俱來的,而是在長期的教育實踐中進(jìn)行修養(yǎng)與鍛煉形成的。在這些案例的學(xué)習(xí)中,我都能感覺那些案例的真實性,因為在我的工作中就有著很多和案例中相同的狀況,比如留守兒童、問題學(xué)生、班規(guī)的制定、比賽失敗、選班委會、與家長溝通聯(lián)系等等,只是自己都沒能那么科學(xué)地去處理,因而也就沒有收到自己當(dāng)時預(yù)想的效果。而這次學(xué)習(xí)卻能給我把這些課補(bǔ)上,讓我在以后的工作中再遇到類似事情時也會用案例學(xué)習(xí)中學(xué)到的相關(guān)理論來指導(dǎo)自己的工作,同時也使自己意識到班主任應(yīng)該不斷提高自身素質(zhì)的重要性。

    (一)提高自身素質(zhì)重要方法就應(yīng)該是努力學(xué)習(xí)。常常聽到我的同行們在說這樣一句話:

    用最新的教育理論武裝自己;要學(xué)習(xí)專業(yè)知識和其他各門學(xué)科知識,班主任不僅要具有精深的所教知識,而且還就具備廣博的其他各門學(xué)科的知識上,具有廣泛的文化素養(yǎng)和興趣愛好;要學(xué)習(xí)借鑒他人的經(jīng)驗,“他山之石,可以攻玉”,對他人的經(jīng)驗不管是正面還是反面,不管是成功還是失敗,都虛心學(xué)習(xí),從中吸取有益的東西。

    (二)提高自身素質(zhì)要善于提煉總結(jié)。在我的身邊許多班主任工作做了不少,

    辛辛苦苦干了一輩子,零碎的經(jīng)驗也不少,卻如同“熊瞎子掰苞谷,掰一個丟一個”,從來沒去對自己的工作點滴進(jìn)行過總結(jié),更沒有對發(fā)生在自己身上的許多案例進(jìn)行過反思。有人說:“班主任是教育藝術(shù)家,而不是工匠。”在學(xué)習(xí)模塊中的案例時,我才意識到要經(jīng)常對自己工作實際中的來自學(xué)生的各種案例進(jìn)行深思,不可以草草而過,要對比較突出帶有共性的問題進(jìn)行多角度的深思,找到最好的解決辦法,并養(yǎng)成提煉總結(jié)的習(xí)慣,以便更好的完成自己的班主任工作。

    在改期開放的新時期,班主任不但要用常規(guī)的教育方法處理好在班級管理過程中遇到和各種矛盾和各種復(fù)雜的關(guān)系,還要針對現(xiàn)代學(xué)生的特點和遇到的新問題,采用講究的藝術(shù)性教育方法才能更好的達(dá)到育人效果。

    (一)從關(guān)心愛護(hù)每個學(xué)生做起。作為一名班主任應(yīng)以培養(yǎng)和提高全班同學(xué)為己任關(guān)心愛護(hù)每個學(xué)生。在學(xué)習(xí)上,不讓一個學(xué)生掉隊在促進(jìn)優(yōu)生的同時及時轉(zhuǎn)化和幫助差生在生活上,我更是無微不至地關(guān)心每個學(xué)生,不管是家境好或壞的學(xué)生都一視同仁盡心幫助,和學(xué)生一起攜手共進(jìn)而且要學(xué)習(xí)研究中學(xué)生的心理特點把握本班學(xué)生的心理狀況關(guān)心每個學(xué)生的身心健康隨時關(guān)注他們的心理動態(tài)及時對他們進(jìn)行心理輔導(dǎo)。

    班主任培訓(xùn)研修心得(通用16篇)篇十二

    本學(xué)期我擔(dān)任四年(3)班的班主任,一學(xué)期的工作使我認(rèn)識到,作為一名班主任,除了要維持好正常的教學(xué)秩序,保證同學(xué)們良好的學(xué)習(xí)環(huán)境外,更應(yīng)當(dāng)關(guān)注每一個學(xué)生的思想狀況,全面了解學(xué)生情景。我平時十分注重與學(xué)生的交流,經(jīng)過與學(xué)生談心,與家長經(jīng)常溝通交流等各種手段,排除學(xué)生思想上的顧慮,解決他們的實際困難,以有利于他們的學(xué)習(xí)和生活。此刻班級情景穩(wěn)定,學(xué)習(xí)氣氛濃厚,同學(xué)互幫互助,在各項活動中表現(xiàn)突出。

    良好的班風(fēng)是保障教學(xué)工作順利開展的前提條件,如果一個班級的風(fēng)氣好,學(xué)生的精神面貌佳,在學(xué)習(xí)上構(gòu)成一種你追我趕的學(xué)習(xí)勁頭,能更好地配合教師,那么教師的教學(xué)就收到事半功倍的效果。反之,班級的風(fēng)氣差,學(xué)生紀(jì)律自由散漫,學(xué)習(xí)提不起興趣。那么,任憑你在講臺上如何聲嘶力竭,講得如何精彩,也只能事倍功半。那么,如何才能構(gòu)成良好的班風(fēng)呢關(guān)鍵就是抓好班級的常規(guī)管理。

    班級工作十分瑣碎,所以作為班主任應(yīng)當(dāng)在學(xué)校大方向的指導(dǎo)下,結(jié)合本班級的實際情景,細(xì)致全面地開展各項工作,防止學(xué)生有“空子鉆”。例如:要做好學(xué)生的出勤、儀容儀表、衛(wèi)生、課前準(zhǔn)備、課堂紀(jì)律、學(xué)習(xí)等各方面的管理。

    俗話說“三個臭皮匠,頂個諸葛亮”。作為班級管理者,要想管理事半功倍,必須充分發(fā)揮班干部的作用。因為眾所周知,班干部是一個班團(tuán)體的火車頭是班團(tuán)體的骨干,亦是班主任的得力助手。一個班級管理的好壞,往往與班干部力量強(qiáng)弱、發(fā)揮作用的大小有很大關(guān)系,所以在實際管理中我充分發(fā)揮班干部的模范帶頭作用,大膽把權(quán)力交給班干部,并教給他們的管理方法,讓他們自主管理,監(jiān)督作用。

    學(xué)生的比較、模仿本事是很強(qiáng)的。假如教師在某些方面做得不足(哪怕是很小的問題),學(xué)生都會比較,并作出仿效。所以作為教師應(yīng)當(dāng)在學(xué)生面前做好表率,樹立榜樣,榜樣的力量是無窮的。所以作為班級管理者要注意在學(xué)生心目中的形象,注意自我的言行舉止對學(xué)生的潛移默化的影響。如:要求學(xué)生早到校,自我必須比學(xué)生早到,要求學(xué)生要做好早操,自我先學(xué)會、并做好。由于在班級管理中教師和學(xué)生的關(guān)系是“管與被管”的關(guān)系,所以為了防止與學(xué)生之間產(chǎn)生隔閡,在實際管理中注意融入情感,平時關(guān)心學(xué)生的學(xué)習(xí)、生活,和學(xué)生和睦相處,和他們談人生,談夢想,使他們感覺到師生相處無隔閡、無壓力。

    所以有正確的管理,就能構(gòu)成良好的班風(fēng),帶動了良好學(xué)風(fēng)的構(gòu)成,提高了學(xué)生的綜合素質(zhì),到達(dá)教育的最終目的。班級的工作就能順利完成。

    以上便是我本學(xué)期的工作總結(jié),不足之處請各位領(lǐng)導(dǎo)給予指正,我必須再接再厲,努力工作。

    班主任培訓(xùn)研修心得(通用16篇)篇十三

    近年來教師隊伍中出現(xiàn)的不少問題,大都是某些教師職業(yè)道德水平低下造成的。教師職業(yè)道德的好壞,主要取決于自律能力的強(qiáng)與弱;而自律能力的強(qiáng)與弱是通過教師個體,將職業(yè)道德規(guī)范內(nèi)化于自身,再外化于職業(yè)道德行為表現(xiàn)出來的。目前我國教師隊伍建設(shè)中的存在的種種問題,說明教師職業(yè)道德規(guī)范的不少要求并沒有完全內(nèi)化為所有教師的自我認(rèn)識和自覺行動。而要有效地解決這一問題,就必須深入研究新時期教師職業(yè)道德規(guī)范內(nèi)化與外化機(jī)制這一課題,本文將對教師職業(yè)道德規(guī)范內(nèi)化從教師角度作一簡單闡述。

    如果教師個體不善于自查、自檢、自省、自律,不準(zhǔn)備或不能夠把外在的道德要求轉(zhuǎn)化為自身的思想素養(yǎng),融化在自己的精神當(dāng)中,那么,就不可能自覺地執(zhí)行、運(yùn)用各種教育理論要求來調(diào)整自己及他人的道德行為。因此,必須把職業(yè)道德內(nèi)容轉(zhuǎn)化為自己內(nèi)在的道德品質(zhì),自覺地融化到行為中,自覺地身體力行,由“社會要求這樣做”“我要這樣做”,才能發(fā)揮道德作用。

    教育的起點是提高教師的道德認(rèn)識,通過陶冶教師的道德情感,錘煉教師的道德意志,堅定教師的道德信念,最終達(dá)到養(yǎng)成良好的道德習(xí)慣。

    一個人的'自我道德人格和道德品質(zhì)的形成既要靠外部的道德教育,更要靠個人的自我努力。唯物辯證法認(rèn)為,“外因是變化的條件,內(nèi)因是變化的根據(jù),外因通過內(nèi)因而起作用”。根據(jù)這一觀點,在教師職業(yè)道德要求內(nèi)化的過程中,首先必須重視受教育者自我修養(yǎng)的自覺性,教師道德修養(yǎng)是教師道德要求由“他律”向“自律”升華的關(guān)鍵,是教師職業(yè)道德要求內(nèi)化的必要條件。道德教育是教師道德要求內(nèi)化的外部條件,教師進(jìn)行自我修養(yǎng)的自覺性才是內(nèi)部的根據(jù),而且這種自我修養(yǎng)的自覺性,在教師道德要求內(nèi)化過程中起著決定性作用。

    加強(qiáng)個人道德修養(yǎng),首先要加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。只有認(rèn)真學(xué)習(xí)社會主義職業(yè)道德理論才能樹立正確的世界觀和人生觀,深刻認(rèn)識到教師職業(yè)的社會價值,樹立全心全意為人民服務(wù)的思想和先進(jìn)社會主義教育事業(yè)的決心,才能深刻理解教師道德規(guī)范和要求,明辨道德是非,提高遵守師德規(guī)范和要求的自覺性。

    第二要勇于實踐磨練,投身教育實踐活動。教師不僅要通過理論學(xué)習(xí)來分清是非善惡,更重要的是要身體力行,用理論指導(dǎo)自己的行動,在教育實踐活動中正確認(rèn)識教育活動中的各種利益和道德關(guān)系,培養(yǎng)自己的師德品質(zhì)。

    第三,要做到“慎獨”。慎獨既是一種修養(yǎng)方法,又是人們在修養(yǎng)中所形成的一種道德感情和道德信念,它使教師在任何時候、任何情況下都能堅持按照教師道德規(guī)范去行事,同時慎獨還是一種高度自覺性的表現(xiàn)。

    第四,要開展批評和自我批評,嚴(yán)于解剖自己。道德修養(yǎng)離不開外部的條件和作用,但主要還是依靠自己的主觀努力和高度的自覺性。因為教師道德修養(yǎng)的本質(zhì)是教師在心靈深處進(jìn)行自我認(rèn)識、自我解剖、自我教育、自我斗爭、自我改造和自我提高。自我教育貴在自覺,教師在進(jìn)行道德修養(yǎng)過程中,要勇于自我批評,嚴(yán)于解剖自己,這是教師道德修養(yǎng)的根本方法之一。

    第五,教師職業(yè)道德修養(yǎng)貴在自覺。這是由道德和道德修養(yǎng)的特點決定的。道德作為一定社會對人們的行為規(guī)范,主要靠人們的自覺自愿才能真正起作用。道德修養(yǎng)是人們道德品質(zhì)上的自我鍛煉、自我教育和自我陶冶,因此,更需要具有自覺性。

    第六,要虛心向他人學(xué)習(xí)。師德修養(yǎng)修養(yǎng)不是教師個人孤立的脫離社會的閉門修養(yǎng),而是在教育實踐中人與人相互影響、相互交往的社會性活動,也是社會道變成德的重要組成部分。故“見賢思齊”,虛心向他人學(xué)習(xí),自覺與他人交流是教師修養(yǎng)自身的一個好方法。

    總之,教師職業(yè)道德內(nèi)化是教育勞動的客觀要求,它決定著教師人才的素質(zhì),決定著教育所培養(yǎng)的人才的質(zhì)量,在教師隊伍建設(shè)中發(fā)揮著越來越重要的作用。

    通過學(xué)習(xí)我了解到現(xiàn)代教師內(nèi)化師德的現(xiàn)代意義包括:一、錘煉自我。二、修養(yǎng)自我。三、超越自我。李校長說教育的核心是人類靈魂的喚醒。我也覺得很有道理。

    班主任培訓(xùn)研修心得(通用16篇)篇十四

    各位專家、指管老師、同行們:

    下午好!今天我非常榮幸地作為20xx年青島市小學(xué)班主任遠(yuǎn)程研修的一名學(xué)員在這里發(fā)言,并有一個向大家學(xué)習(xí)的機(jī)會,感到十分的高興。

    從4月15日,我開始了青島市班主任遠(yuǎn)程研修。不經(jīng)意間,已經(jīng)過去四十天的時間。回顧這四十天的學(xué)習(xí),我忙碌卻充實著;我勞累卻快樂著。因為,我收獲的不僅僅是知識,更有心靈上的震撼和精神上的充實。我非常喜歡這種網(wǎng)絡(luò)上的培訓(xùn)形式,坐在家里或辦公室里,就可以聆聽專家講課,鼠標(biāo)輕輕一點,專家和優(yōu)秀班主任就到了身邊,感覺是那么的親切,是那么的自然,學(xué)習(xí)的輕松與快樂盡在其中。特別值得一提的是我們平度一班指導(dǎo)老師鐘新鋼不辭辛苦,認(rèn)認(rèn)真真地為我們批改作業(yè),組織網(wǎng)上研討活動,更使我受益匪淺。下面我就談一下我的培訓(xùn)體會和收獲。

    一、辛苦并快樂著。

    二、收獲并快樂著。

    我清楚地記得視頻里模塊四的齊學(xué)紅老師在講到如何做一名成功的班主任的時候,講到了”三心”即樹立自信心,永葆進(jìn)取心,增強(qiáng)責(zé)任心,對我觸動很大。使我認(rèn)識到做為一名班主任,愛是教育的前提,由愛升華為責(zé)任,對孩子一生負(fù)責(zé),這才是教育的真諦。通過學(xué)習(xí),使我明白教育是心的事業(yè),教育更是愛的事業(yè)。生活中我們要擺正心態(tài),樹立三個正確——正確對待自己,正確對待他人,正確對待社會。提倡三個快樂——順境時助人為樂,逆境時自尋其樂,平靜時知足常樂。人生漫漫,歲月悠悠,盡管我們不斷被生活溶解,被陽光加熱,被寒月冷卻,但我們依然執(zhí)著地用粉筆譜寫著我們平凡的人生,用愛心托護(hù)著我們心中神圣的太陽。二十年的教學(xué)生涯,給我一個最深的體會:醉過方曉酒味濃,愛過才知情誼重.對于未成年的孩子,更需要愛心的呵護(hù),“育人先育心”,感人心者,莫先乎于情。教師要愛自己的職業(yè),首先要有一顆愛心,有一顆摯愛學(xué)生的心。通過接受培訓(xùn),使我深深地知道,一名好班主任、一名好教師,既是知識的塑像,更是愛的化身,只有接近學(xué)生,用愛去感召學(xué)生,才能教育好學(xué)生。因此,教師只有把愛的種子播撒在學(xué)生的心田,以學(xué)生的要求作為愛的起點,才能在學(xué)生的內(nèi)心世界培養(yǎng)出愛的感情,并使之升華。

    說心里話,此次遠(yuǎn)程班主任培訓(xùn),讓我重新找到了自信和勇氣。研修以來,我把自己的心靈之家安在了研修網(wǎng)里,一門心思的投入到了其中。專家和優(yōu)秀班主任們的先進(jìn)管理經(jīng)驗和先進(jìn)的教育理念,一些智慧性的處理技巧——讓我感覺到了他們的那一份愛生之心;讓我感受到他們不辭辛勞的敬業(yè)精神和對教育事業(yè)的赤膽忠心。這些都是我得到的寶貴的精神財富和學(xué)習(xí)、工作的動力。通過學(xué)習(xí)與交流,讓我更加明白了自己在逝去的歲月里班主任工作的膚淺與缺憾,與那些優(yōu)秀班主任、專家相比,我又做了些什么?付出了多少?收獲了多少?我更加認(rèn)識到當(dāng)個老師不容易,當(dāng)個合格的班主任更不容易,當(dāng)個優(yōu)秀班主任更是難上加難。研修中,在專家和優(yōu)秀班主任們的引領(lǐng)下,學(xué)到了他們的工作方法、實踐經(jīng)驗。我知道了如何帶領(lǐng)全班學(xué)生去創(chuàng)造一個優(yōu)秀班集體,如何更好的培養(yǎng)班干部,如何處理教育應(yīng)急事件……現(xiàn)在,我感覺自己的教育教學(xué)工作又邁上了一個新的臺階。使我更加懂得以后該怎么去做好班主任工作。在班主任工作中,對待學(xué)生、對待班級管理、班容布置等方面的工作的方式、方法上都能揚(yáng)長避短,我發(fā)現(xiàn)自己的耐心、愛心和智慧像不斷上涌的泉水,填滿了我的心靈。

    記得有的老師說過:“不變的老師,流水的學(xué)生。”歷經(jīng)了二十年的教學(xué)生涯,我要說:“老師也要變,老師和學(xué)生一起成長才是真正的教學(xué)相長。”讓我們用心思考,用心感悟。讓教育智慧升華,煉就一雙慧眼,發(fā)現(xiàn)學(xué)生“那一點點光。”總會有那一瞬間,一顆流星、一點流螢,在廣袤的夜空,都是亮麗的風(fēng)景,讓我們感受到每一個鮮活生命的獨一無二和與眾不同。

    總之,在遠(yuǎn)程班主任培訓(xùn)過程中,我雖然忙碌著、勞累著,卻充實著、收獲著,在這里我結(jié)識了那么多的曾經(jīng)不認(rèn)識的同行朋友,我們以一顆平實的心,潛心的討論,坦誠的交流。一個人的力量是微不足道的,集體的智慧可以使我們把教育工作做得更好,重要的是我們相識了,可以結(jié)伴同行了。我們將懷著希望上路,在班主任這片沃土上幸福的成長,相信每一位參加遠(yuǎn)程培訓(xùn)的班主任都會在其中有所收獲,有所進(jìn)步!最后祝各位學(xué)員研修快樂,收獲多多!

    我的匯報完畢,謝謝大家!

    班主任培訓(xùn)研修心得(通用16篇)篇十五

    擔(dān)任班主任的最初一段時間,我經(jīng)常感到失敗。每當(dāng)面對一個我無力教育的孩子的時候,我都會陷入深深的痛苦與自責(zé)之中。因此,我曾經(jīng)常失眠。但隨著時間的推移和經(jīng)驗的積累,讓我明白了:“不聾不瞎不配當(dāng)家”“接受你改變不了的,改變你能夠改變的。”

    一些同事提醒我:“你呀,班主任工作做得好人家都說你會‘忽悠’。”其實我也經(jīng)常親耳聽過這樣的“贊美”。想想趙本山的“忽悠”能把拐杖“賣”了,那我的“忽悠”如果能把學(xué)生由“要我學(xué)”轉(zhuǎn)變成“我要學(xué)”,變“要我做”為“我要做”,這是新課程理念的核心的東西,這也算是達(dá)到了教育的最高境界了。所以在班主任工作中我就把自己會“忽悠”的特長當(dāng)做突破口。

    回想我做班主任工作這十多年以來,我也確實在“忽悠”“家”中各成員之間的關(guān)系。這是我近兩屆的家。(課件展示07級和10級的家)我們的家充滿愛心和鼓勵,充滿安全和秩序,充滿尊重和尊嚴(yán)。在溫馨、快樂的家中每位成員和諧、愉悅共處。我個人認(rèn)為,我的“忽悠”從書面語來理解就是“調(diào)正”。下面我就向大家匯報一下我是如何調(diào)正家庭成員的各種關(guān)系來保衛(wèi)我的“家”的。

    我們大家都知道:學(xué)校的需求是家長的滿意,家長的需求是孩子的分?jǐn)?shù),孩子的需求是滿足自己內(nèi)心的需要。如何讓學(xué)校、家長、學(xué)生的需求都能得到滿足?依據(jù)現(xiàn)在新時期孩子的特點,(課件展示)我主要調(diào)正的是三種關(guān)系:

    調(diào)正家長和孩子之間的“親子”關(guān)系———贏得學(xué)生成長、改變、成功。

    家長好好學(xué)習(xí),孩子天天向上!家長改變一小步,孩子成長一大步。推動搖籃的手即是推動世界的手。孩子有問題可以說100%是家長有問題,主要是他們的“親子”關(guān)系出現(xiàn)問題了(播放《親子關(guān)系的有效溝通》課件)。這是我這屆開學(xué)不久給家長上的一課。把家長和孩子的精神營養(yǎng)管道接通,調(diào)正、改善、打通、理順?biāo)麄冎g的關(guān)系,贏得學(xué)生成長、改變、成功。

    1、堅持使用飛信跟家長溝通交流。

    現(xiàn)在全省停用校訊通了,我用飛信更顯重要了!自從07級到現(xiàn)在我一直堅持用飛信“騷擾”家長,當(dāng)時有的家長拒絕加入,擔(dān)心網(wǎng)絡(luò)亂收費(fèi),對網(wǎng)絡(luò)不信任。現(xiàn)在10級的家長有的是電信和聯(lián)通的都換成移動的'了,爸爸、媽媽還有的是爺爺、奶奶都要加入我的飛信。飛信給我最大的效益是不花錢、快捷、方便,我想給誰發(fā)就給誰發(fā),我想讓大家都知道就群發(fā)。我發(fā)的飛信內(nèi)容覆蓋面廣:有學(xué)習(xí)方法引導(dǎo)、親子溝通技巧、孩子在校的表現(xiàn)、作業(yè)問題、各種通知等等,特別在母親節(jié)、父親節(jié)、元旦、國慶、春節(jié)等節(jié)日,我都會代表我班的全體師生為家長送去祝福。我白天課多,信息都是晚上發(fā)的,有些家長建議我白天發(fā),這樣他們就可以利用工作之便打印出來,我想我發(fā)的信息內(nèi)容肯定好,家長受益,打印出來留著“收藏”吧。還有以前畢業(yè)的家長見到我還說“哎呀,我們還希望能天天收到你發(fā)的信息——”。不管是真心的需求還是假意的恭維,反正我聽了開心。

    2、樂于利用網(wǎng)絡(luò)收集各種資料與家長分享。

    水平不夠,熱情來湊!我就是用我滿腔的工作熱情來“征服”家長的。網(wǎng)絡(luò)可幫我大忙了,只要我認(rèn)為好的資料,對孩子的成長、學(xué)習(xí)有用,我就打印出來發(fā)給家長或者把視頻網(wǎng)址用飛信發(fā)給家長,建議家長跟孩子一起看,還要在交流本上寫感受。有周樂的《如何提升家長的素質(zhì)》、《如何提升孩子的學(xué)習(xí)能力》,董進(jìn)宇的《如何培育優(yōu)秀子女》、《如何激發(fā)孩子學(xué)習(xí)興趣與動力》、《有效溝通》、《如何伴隨孩子成長》、《鑄造子女成功未來》、《創(chuàng)造巔峰學(xué)習(xí)狀態(tài)》,鄒越《讓生命充滿愛》,管斌全《提高成績就這樣簡單》,還有翟鴻燊《樂學(xué)》、《孝道》、《高品質(zhì)溝通》,周宏、盧勤、王雅娟等一些家庭教育專家的講座。家長會上播放的視頻有時還會讓家長和孩子們哭得稀里嘩啦,他們哭我高興呀,說明我收集的資料起作用了(播放翟鴻燊《孝道》一段視頻)。我還經(jīng)常利用主題班會課播放一些勵志短片:(播放《力克》視頻)。

    3、讓家長看到孩子在學(xué)校的表現(xiàn)。

    為了讓家長能看到孩子身上更多的亮點,家長會上,我會把學(xué)生在學(xué)校的各種活動的圖片做成視頻播放給家長看。這些往往是家長最想看到,而在家庭生活中又很難看到的。看到孩子在學(xué)校的各種優(yōu)秀表現(xiàn),家長們就會明白不能用分?jǐn)?shù)———一把尺子來衡量孩子的發(fā)展,愛孩子的一切,不止是成績。更會為我們老師的辛勤工作而被感動。

    4、補(bǔ)足“親情課”和“實踐課”

    大多數(shù)家長只知道給孩子補(bǔ)足文化課,總認(rèn)為補(bǔ)足文化課孩子的成績就能提高。不知道孩子漏洞在哪里,不能傾聽孩子的心聲,孩子到底愿不愿意補(bǔ)課。作為班主任我認(rèn)為現(xiàn)在的孩子要補(bǔ)足“親情課”和“實踐課”。我建議家長每天抽十分鐘跟孩子交流四個問題:“1今天有什么好事發(fā)生?2今天有什么好的表現(xiàn)?3今天有什么好收獲?4有什么需要爸爸、媽媽幫助的?”這四個問題,包含了真正的會愛在里面。做家長的心中最不缺的是“給孩子的愛”,但要會愛,家長說一切都為孩子好,但孩子感覺受不了。調(diào)正好家長和孩子的“親子”關(guān)系,把精神營養(yǎng)的管道接通,讓愛流淌順暢。會愛才是孩子向上、向善的動力源泉(展示兩張自省表:為踐行者致敬)。

    班主任培訓(xùn)研修心得(通用16篇)篇十六

    班主任是一個班級的靈魂,班主任的一言一行對學(xué)生都有潛移默化的影響,身教勝于言教,班主任要做學(xué)生的榜樣。那么如何才能當(dāng)好榜樣,成為班級的靈魂呢?10月13、14日兩天,我縣教育局組織全縣班主任老師參加了《班主任專業(yè)化成長高級研修班培訓(xùn)會》。我有幸參加了教育局組織的班主任專業(yè)化高級研修班培訓(xùn)會,通過這次培訓(xùn)我收獲很多。從邢艷、鄭學(xué)志、段惠民老師的專題講座中,我深感教師這個職業(yè)是無比的光榮神圣與任重而道遠(yuǎn)。

    著名教育家魏書生說:“教師應(yīng)具備進(jìn)入學(xué)生心靈的本領(lǐng)。育人先育心,只有走進(jìn)學(xué)生的心靈世界的教育,才能引起孩子心靈深處的共鳴。”北京的教育專家邢艷老師通過與我們分享他教育過程中很多生動的事例,讓我們深刻體會到:愛是教育的靈魂。邢老師用她的愛心,感動了一個又一個特殊孩子。小松是來自農(nóng)村的的孩子,他生活在離異家庭,不愛講衛(wèi)生,不愛學(xué)習(xí),班級里被攪得一塌糊涂。邢老師用她的愛心,耐心,真誠的關(guān)心他的學(xué)習(xí),生活,為他準(zhǔn)備新衣服,最終走進(jìn)學(xué)生心靈,使孩子打開心扉健康成長。老師既平凡又偉大,我們要守住平凡做幸福的教師。

    鄭學(xué)志教授講授的《與學(xué)生家長“過招”——班主任的家長工作藝術(shù)與技巧》,我受益匪淺,家校聯(lián)系首先要明確溝通的目的,在與家長溝通學(xué)生問題之前要有真憑實據(jù),切忌指責(zé),求同存異,我們都是為了孩子好,要與家長形成統(tǒng)一戰(zhàn)線。溝通是一門藝術(shù)。

    段惠民老師為我們做了兩場精彩的報告,作為班主任要講智慧。教育圣人孔子說:有教無類,因材施教。學(xué)生是不同的個體,要尊重學(xué)生的個性發(fā)展,段老師說:每個學(xué)生都是獨一無二的,不要自作主張地強(qiáng)迫張三按李四的格式成長,講張三培養(yǎng)成李四是不可能的。抓住學(xué)生的個性,進(jìn)行有效的溝通,走進(jìn)學(xué)生的心里,我們的教育才能行之有效。

    這次的學(xué)習(xí),深深觸動我的是在班級中看似不起眼的小事,也能折射出深奧的教育思想,班主任工作要認(rèn)真執(zhí)著,對每件事情都要認(rèn)真進(jìn)行反思、總結(jié),才能不斷進(jìn)步;班主任工作中沒有小事,任何一件事情,都要認(rèn)真對待。

    最后教育局楊局長給全縣的班主任提出了要求和殷切的希望,他希望全縣的班主任要不斷的學(xué)習(xí),不斷給自己充電,以此次培訓(xùn)為動力,踏踏實實工作,做出不平凡的成績。

    教書如欲脫俗氣,洗浮氣,除匠氣,第一是讀書,第二是多讀書,第三是有系統(tǒng),有選擇的讀書。學(xué)無止境,教師要給學(xué)生一碗水,自己必須要有長流水,學(xué)習(xí)才能促成長。

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