公司黨支部教育工作總結（精選19篇）

每個月的總結都是一次自我審視和成長的機會，讓我們對自己工作的優勢和弱點有更深刻的了解。希望大家能夠充分利用月工作總結的機會，不斷提升自己的工作能力和水平。

公司黨支部教育工作總結（精選19篇）篇一

公司黨支部教育工作總結（精選19篇）篇二

【摘 要】基層黨支部的工作創新不但要在上級黨委的領導和協助下，而且要結合本單位的實際，因地制宜，才能收到有效的作用和效果。黨員是黨組織發揮黨的先進的主體。黨員的思想觀念能否跟得上石化企業改革發展的步伐、能否和上級黨委的要求保持一致，關系到黨員在職工群體中發揮先鋒模范作用的好壞。

石化企業基層黨支部工作的建設與創新，從一定的層面上來講，一個是發展的前提和基礎，一個是實踐的推進與探索。二者缺一不可，相互促進。只有這樣才能使石化企業基層黨支部的工作充滿生機與活力。始終保持黨組織的先進性，真正使基層黨支部工作走上健康發展的軌道。筆者在這里結合工作實踐，談談基層黨支部工作的建設與創新。

1.石化企業基層黨支部工作的開展和創建

1.1要建設一個團結共事、有創造力的領導班子

公司黨支部教育工作總結（精選19篇）篇三

2021年********嚴格貫徹上級黨工委的部署要求。堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹新時代黨的組織路線，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。為開發區持續推進“藍海紅灣”組織力建設工程作出應有的貢獻，以優異的成績慶祝共產黨成立100周年。

一年來公司黨支部根據黨工委統一要求，積極開展各項學習和活動，現將主要工作總結如下：

（一）、積極開展黨史教育活動。

堅持組織生活“三會一課”制度，堅持以“兩學一做”主要內容，著重突出黨史教育。有序開展六個一系列活動，每月結合黨史做好主題黨日學習教育，加強學習強國平臺的登錄和學習。

黨史主題教育開展以來，支部深刻領會上級精神，堅持步調一致，做到確保標準、務求實效。以深入學習為抓手，凝聚共識為導向，始終把學習教育、調查研究、檢視問題、整改落實貫穿主題教育全過程。

（二）、嚴格落實黨組織各項制度。

工作中，黨支部始終以嚴格落實黨組織制度和上級決策部署為抓手，充分發揮黨支部的核心領導作用，不斷提升黨支部凝聚力、戰斗力。

一是嚴格落實會議制度。黨支部書記嚴格落實“三會一課”和“一崗雙責”制度，以黨的民主集中制原則為準繩，杜絕一言堂現象出現。

二是合理安排黨日活動。黨支部每月用半天到一天時間進行黨的組織活動，主要用于學習傳達上級文件和會議精神、黨員干部理論學習、工作情況交流匯報等工作有力促進了黨建工作與促進業務的緊密融合。

三是做好黨課輔導。黨支部能夠嚴格落實黨課制度，結合主題教育工作扎實開展專題講黨課活動。通過支部書記帶頭學、帶頭講，不斷提高全體黨員干部參加活動的積極性和主動性。

（三）、結合黨史學習加強“學黨史、踐行動”

在慶祝中國共產黨成立100周年之際，公司黨支部專程赴嘉興南湖開展“悟紅船精神、溫入黨誓詞，學黨史、踐行動”主題黨日活動。7月1日組織全體黨員收看習近平總書記在慶祝中國共產黨成立100周年大會上的重要講話。11月組織聆聽觀看《黨課開講啦之偉大建黨精神》和紅色電影《長津湖》；規劃建設完成企業黨建活動展示廳，完善黨員活動場地的建設；通過紹興市第四批“五星雙強”黨支部驗收工作。

（四）、加強隊伍建設，發揮黨員先鋒帶頭作用。

黨支部堅持落實“把骨干培養為黨員，把黨員培養為骨干”的“雙培養”黨員發展標準，來提升黨組織的戰斗力。“骨干”在企業中的定義是掌握著重要技術、重要資源，起著不可或缺的重要作用的人。一是對不同層面的生產經營管理骨干，定期分析他們向黨組織匯報思想、遞交入黨申請的情況，通過定期談話，引導他們堅定信心，自覺用黨員標準要求自己，對企業的骨干及時掌握動態。二是形成引導培育骨干員工的“推優”機制。黨支部定期召開碰頭會，對推優對象進行評析，動態考核。三是形成黨組織計劃優先發展機制。黨支部制定黨員發展計劃時，把通過對骨干人員的分析和推優產生的骨干人員列入優先發展計劃，重點進行考察發展。2021年從一線技術骨干中培養吸收入黨積極分子和發展對象各一名。

目前公司正式黨員均為公司主管領導和技術骨干，分布在生產、安全、環保、研發、銷售等各部門，具有使黨組織在本單位圍繞生產經營目標和工作目標，確保實現可持續發展戰略中能夠發揮應有的作用，增強黨員和黨組織圍繞生產經營工作的針對性、主動性和有效性，使黨組織在教育管理黨員，宣傳引導群眾，培養使用人才等方面有效地提高了自身的影響力和戰斗力。

12月份**突發疫情，來勢洶洶，部分黨員干部奮戰一線，守好“小門”，確保疫情防控和安全環保兩不誤，部分居家黨員同志積極響應號召，投身疫情防控志愿工作，黨員先鋒帶頭作用發揮明顯。

二、存在不足。

圍繞黨支部核心堡壘作用的發揮，工作中還存在一些不足：一是對照黨章黨規，抓支部全面建設力度不夠。二是工作開展的針對性、持續性不夠。有的同志缺乏對理論學習重要性的認識，學用結合不夠、論鉆研不夠，理論學習成果對實際工作指導性不強，活動形式比較單一。三是調查研究不夠。業務能力是全力推動公司高質量發展的基礎條件，但實際工作中做的還不夠，深入基層一線調研經常性和深度不夠，對破解難題研究思考的不夠，缺少行之有效的辦法舉措。

三、

下一步努力方向。

下一步，黨支部將結合公司經營發展目標，持續推動“學黨史、悟思想、辦實事、開新局”主題教育工作常態化發展，深入抓好主題教育成果轉化落實工作，以學習習近平新時代中國特色社會主義思想主線，以《黨章》《準則》《條例》等法規制度為根本抓手，引導全體黨員聚焦干事創業，在工作實踐中找準位置、發揮作用、擔當作為，不斷推進公司健康高效全面發展。

一是繼續深入學習十九屆六中全會會議精神，用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦。支部將持續推進“黨史、悟思想、辦實事、開新局”主題教育常態化，以“以史為鑒、開創未來、埋頭苦干、勇毅前行”全方位抓好學習和實踐，緊密圍繞中心工作，找準立足點，發揮思想引領的重要作用，不斷筑牢意識形態領域思想防線，確保公司各項工作穩步開展。

二是狠抓制度落實，發揮支部帶領作用。堅決貫徹落實黨章黨規、堅持主題黨日活動和理論學習制度，以“學習強國”平臺和“三會一課”為抓手，推進黨員政治理論素養和業務能力不斷提升。發揮“五星示范，雙強爭先”黨組織的黨建引領作用，以腳踏實地、勤勤懇懇的扎實作風，發揚解放思想、開拓創新、敢于擔當的優良傳統和作風，努力開拓干事創業新局面，全面完善五星雙強黨組織建設。

公司黨支部教育工作總結（精選19篇）篇四

xx年度，xx公司黨支部堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，不斷認真學習和貫徹黨的十七大精神，牢固樹立和落實科學發展觀，認真扎實開展“創先爭優”活動，通過創先爭優活動與公司經營生產工作緊密聯系，相互促進，不斷加強基層黨組織建設，充分發揮共產黨員在經營生產中的模范帶頭作用，通過創先爭優活動的持續開展，在公司全體員工的共同努力下，公司綜合實力進一步增強，各項工作任務也得以圓滿完成。現將xx年度的黨建工作情況總結如下：

一、以黨建為重點，進一步發揮黨支部的戰斗堡壘作用。

黨支部始終堅持以“組織建設”和“服務公司”為重點工作內容，認真按照xx黨委的統一部署積極開展豐富多樣的活動，從思想上、組織上和制度上全面推進黨支部建設，努力將黨支部打造成政治堅定、作風過硬、工作出色的隊伍。

(一)建立健全黨支部工作制度，加強黨支部班子建設。黨支部根據《中國共產黨章程》及xx黨委要求，重新選取了黨支部成員，細化并補充修訂了黨支部工作制度，明確了支部書記、支部委員的責任分工，并帶領大家團結協作、積極奉獻、努力工作，黨支部成員的思想政治素質不斷提高，黨支部得到群眾的信任和認可。黨支部還先后制定和建立了黨員教育、管理、培養、發展、考核等一系列制度，細化了黨支部委員分工及職責。這些制度的制訂和實施，進一步促進了黨組織的建設。

作放在重要位置，要求黨員在工作中、生活中多注意發現和培養思想上不斷要求進步，平時嚴格要求自己，有較強工作能力和有入黨要求的職工，主動接近他們，引導和鼓勵他們。在黨支部的影響和引導下，xx黨支部共有6名員工向黨支部提交入黨申請書，公司黨支部發展3名員工為入黨積極分子并進行重點培養。對此，黨支部高度重視，多次安排優秀黨員與入黨積極分子談心交流，并為他們安排培養考察人，幫助入黨積極分子進一步向黨組織靠攏。考察培養期結束后，3名入黨積極分子被黨支部確認為黨員發展對象。入黨積極分子還主動積極參與黨支部的組織活動和各類學習，其自豪感和認同感不斷增強。

(三)通過有效的活動載體，不斷增強黨員的先鋒模范作用。以開展創先爭優活動為契機，積極開展優秀黨員評比、共產黨員示范崗評比等各項有效活動，積極宣傳和認真貫徹執行黨的路線方針政策和xx黨委的各項決定，全面落實科學發展觀，不斷增強黨員的先鋒模范作用。

(四)確保黨支部日常工作的高效開展。黨支部定期召開支委學習會、民主生活會，及時收繳黨費。黨支部還組織結合公司工作實際開展的學習討論，大家積極建言獻策，促生產增效益。

(五)加強對工會、共青團領導，調動各方面積極性。黨支部堅持對工會的思想政治工作領導，在公司各項工作中積極發揮工會聯系職工群眾的橋梁和紐帶作用;加強共青團工作，對共青團的各項工作給予幫助和支持，取得了顯著效果。xx團支部被評為中央企業五四紅旗團支部，受到表彰。黨支部以幫助青年成長、服務公司發展為宗旨，堅持以思想政治工作為基礎，引導團員青年的思想健康發展;發揮好團支部上行下達的橋梁紐帶的作用。

二、深入開展創先爭優活動，促進公司持續健康快速發展。

黨支部通過精心組織、策劃和大力宣傳以及豐富多樣的活動載體，扎實而持續地推進創先爭優活動，取得明顯效果。

(一)加強組織領導。黨支部班子高度重視創先爭優工作，把它作為支部的重要工作內容一步步扎實推進。按照xx黨委的部署，支部及時召開支委會，討論并通過了公司創先爭優活動實施方案內容，擬定了創先爭優工作領導小組人員名單，隨后召開支部全體黨員大會，通過了活動實施方案和領導小組成員名單，為深入開展創先爭優活動做好了準備工作。

(二)大力宣傳動員。黨支部非常注重宣傳動員工作，組織人員制作了創先爭優活動宣傳展板，在公司網站上開設了“創先爭優”專題宣傳欄，積極向xx投稿，報道創先爭優活動動態。在公司各部門和各項目部中形成了濃烈的活動氛圍。

展了以“立足崗位、提升技能、爭當表率”為主題的“創先爭優”征文活動和慶祝中國共產黨建黨90周年征文活動;2014年4月，黨支部還組織支部黨員、入黨積極分子、提交入黨申請人員、部門負責人參觀了xx市廉政教育基地。

(四)切實推進“一講二評三公示”，促進創先爭優活動的持續開展。黨支部通過精心策劃，認真組織，召開了支部會議，進行了針對性的講評活動，并且評選出2名優秀共產黨員，進行了公示。通過“一講二評三公示”，每名黨員都對照承諾進行了自我小結，肯定成績并開展了自我批評，同時，大家相互交流意見，互相學習，個人認識得以提高，一個更加團結向上、富有戰斗力的集體逐步形成。

(五)結合工作，堅持特色。針對公司外地項目多、員工多在外地的特點，因地制宜，充分利用公司內部郵件平臺，把學習資料及活動內容及時的傳達到每位黨員。同時，黨支部把各項目部作為開展創先爭優活動的單元體，指導各項目部按照公司要求把創先爭優活動抓緊抓實，并發揮以點帶面的作用，為活動的深入開展創造了條件。

創先爭優活動的氛圍越來越濃。

(七)查找問題，及時整改，確保創先爭優活動持續收到實效。在創先爭優活動開展過程中也暴露出一些問題，如：極少數黨員對活動重要性認識還有待提高;個別黨員的模范帶頭作用和學習意識還應進一步增強;活動內容偏少，不夠全面、不夠創新;公開承諾不夠實等等。黨支部通過總結問題并及時調整，為下一步創先爭優活動的進一步深入開展創造了條件，打下了基礎。

三、加強黨風廉政建設，打造一支清正廉潔的黨員干部隊伍。

在過去的兩年，黨支部注重堅持黨風廉政教育：組織黨員、部門主要負責人觀看了反腐教育片;組織大家學習了“xx報告”;及時傳達“xx公司2014年反腐倡廉建設工作會議”精神;簽訂廉政協議書等。黨支部正通過持續的黨風廉政教育，不斷加強黨風廉政建設實踐，努力打造一支清正廉潔的黨員干部隊伍。

(一)進一步推進創先爭優活動。黨支部將在2014年7月以前著重圍繞迎接中國共產黨成立九十周年開展創先爭優活動。堅持抓好學習實踐活動整改落實后續工作，兌現向群眾作出的承諾，建立健全深入學習實踐科學發展觀的長效機制;引導支部黨員認真落實公開承諾的事項，掀起創先爭優活動的高潮。

爭優活動中表現突出的共產黨員進行專項表彰。

在這一過程中，黨支部將通過提高認識、加強領導，強化宣傳、營造氛圍，自查自糾、及時整改，進一步豐富活動內容、不斷創新等措施促進活動開展，確保取得實效。

(二)強化培訓工作，加大業務培訓力度，為青年的發展成長創造良好的條件。公司通過開展形式多樣、注重實效、針對性強的培訓，以“四優”的標準來促進公司員工，特別是團員青年員工逐步增強素質，提高水平，改進工作作風，提高服務意識，為項目提供優質、高效的服務。黨支部將進一步發現和推薦一些表現好的青年員工，著重培養，使他們盡快成長起來。

(三)大力開展文體活動，豐富職工業余生活。組織黨支部、工會、團員青年進行思想政治教育和培訓工作的同時，結合公司實際，以廣大員工樂于接受的方式廣泛開展形式多樣的文體活動，把公司員工真正凝聚到黨組織、工會、團組織的周圍。

(四)積極創新，拓展思路，探索運用互聯網等交流渠道，增強員工同公司，員工同員工之間的交流。黨支部要高度重視對信息工具的利用，不斷提高信息工作的質量和效率，以更好地為支部工作的決策服務。通過進一步探索建立一個屬于公司全體員工的空間以拓寬交流渠道，促進團員青年之間的交流，增進彼此友誼。

在今后的工作中，我們將以深入開展創先爭優活動為契機，進一步深化學習型黨支部建設，進一步夯實思想能力基礎;加強黨員隊伍建設，進一步夯實組織基礎;狠抓黨風廉政建設，進一步夯實作風基礎;加強精神文明建設，進一步夯實群眾基礎，在來年的工作中開創新的局面。

公司黨支部教育工作總結（精選19篇）篇五

20xx年，在上級黨組織的正確領導和本公司全體干職員工的大力支持下，實業有限公司黨支部堅持以xx大精神為指導，深入貫徹落實科學發展觀，進一步解放思想，攻堅克難，緊緊圍繞企業經營中心工作，加強領導班子建設，完成黨支部換屆選舉工作，以深入開展作風建設年活動為主線，積極扎實的開展支部各項工作，全力完善黨建質量管理體系，為推動公司安全、科學、有序、和諧發展，提供更為堅強的思想和組織保證。現將本公司黨支部全年工作簡要總結如下：

7、5月17日，熱烈歡迎中共新建縣委、縣政協老干部一行16人來公司參觀調研;。

10、8月份，還積極響應開發區工委和縣黨委號召，開展“三有三好”黨員大討論活動;。

13、11月3日至11日，公司黨支部積極配合集團考核辦責任目標管理考核小組來檢查考核并指導工作，對各項檢查和得分情況以及xx條合理化整改建議都仔細進行總結并逐一落實。

14、12月份，公司黨支部重視員工訴求和關心關愛員工，對符合規定條件在外租房的員工在公司辦理好審核手續后，租房補貼由原來的xx元/月/人，提高到xx元/月/人，這是在長白班和中晚班伙食費補貼、為管理人員、生產骨干、優秀員工統一入養老保險、給困難員工子女升入大學提供學費支助等基礎上，又提高了一大批員工的福利待遇，穩定了員工隊伍，使員工能與企業和諧共贏。縱上所述，公司在黨支部建設、各項活動開展和關心關愛員工的大實事上全年已投入資金萬余元，公司也收獲了很好的經濟效益和良好的社會效益，意義重大。

一年來，公司黨支部雖然取得了一定成績，但還有許多不足，思想政治理論水平和班子整體素質還有待提高，在今后的工作中，公司黨支部將繼續以xx大精神為指導，根據集團和上級黨組織的統一部署，結合公司具體實際，努力探索和研究新形勢下的新思路、新方法，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，繼續推進作風建設、貫徹落實黨風廉政建設責任制，團結和帶領廣大員工，為集團跨越式發展和共圓夢、中國夢做出新的貢獻!

公司黨支部教育工作總結（精選19篇）篇六

2018年，燃料黨支部在廠黨委的正確領導下，認真學習貫徹黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，全面推進支部標準化建設，以創紅旗黨支部為目標，認真執行“三會一課”制度，持續開展“兩學一做”教育，突出支部政治功能，以政治建設為統領，促進提高各項組織生活質量，支部組織力得到不斷提升，堅持圍繞生產經營抓黨建，積極開展各項主題實踐活動，努力發揮黨員先鋒模范作用，一年來，團結帶領所屬部門黨員干部群眾較好的完成了廠黨委布置的各項工作任務。

一、主要工作開展情況。

1、加強思想理論教育，提高思想建設水平。

黨支部嚴格“三會一課”制度，堅持“兩學一做”常態化制度化要求，不斷創新黨員教育管理方式方法，有效克服和化解工學矛盾。每周定期利用微信向黨員轉發《共產黨員手機報》，加強對支部黨員進行黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想的學習宣傳，不斷提高黨員思想政治素質。全年共召開支委會16次，支部大會4次，集中黨課學習4次，黨的基礎理論知識測試1次。各黨小組在每月召開小組會，每次小組會上都堅持進行集中政治學習，支部黨員的政治理論知識有了明顯提高，支部黨員參加廠黨委組織的十九大精神知識競賽取得一等獎的好成績。組織黨員骨干開展現場安全文明大檢查活動，組織黨員參加六一獻愛心助學等活動，體現了黨員良好政治素質。

2、嚴肅黨內政治生活，提高黨員政治素質。

按照廠黨委統一布置，全年共召開2次專題組織會，一次專題學習討論。3月份召開年度組織生活會，民主評議黨員工作，七月份召開了消除薄王流毒影響專題組織生活會。9月份召開一次學習《梁家河》專題討論會。支委會認真制定年度專題組織生活會計劃，精心組織，協調推進，扎實有效地完成了各學習教育、聽取意見、相互談心、環查擺問題等各環節的工作。3月26日召開支委會，說明征求意見和查擺問題情況，針對支部建設中存在的問題，提出具體整改措施。一年來支部認真落實整改措施，現已基本完成。結合專題組織生活會召開黨員大會，進行了民主評議黨員活動，共評定出12名“優秀”，其他都是“合格”，評議結果和整改措施都在支部內部進行了公示。3月29日召開支部黨員大會，黨支部書記通報黨支部班子查擺問題、開展批評和自我批評情況，以及針對問題制定的整改措施，并組織全體黨員對黨支部班子的工作、作風等進行評議。

3、加強積極分子隊伍建設，重視培養人才工作。

燃料黨支部十分重視積極分子隊伍建設和人才培養培養選樹工作，定期召開支委會研究相關工作，支部負責人親自與每一名要求入黨的積極分子進行定期談話，了解思想情況，幫助提高認識，端正入黨動機。加強實際鍛煉，建立培養檔案，要求積極分子參加支部義務勞動。重視理論學習，為積極分子參加理論學習創造條件。支部定期組織全體積極分子進行集體政治理論學習和討論，成立微信群，交流體會，相互促進。

4、做好思想政治工作，增強員工隊伍凝聚力，提高執行力。

支部發揮對部門宣傳工作的組織主導作用，及時報道部門開展的重點工作以及先進人物事跡，鼓舞員工士氣，增強凝聚力，為各項工作的有效開展營造積積極向上的輿論氛圍。今年以來，廠內局域網主頁發表燃料支部各類報道50多篇。黨支部還注重創新思想政治方式方法，把政治學習活動和思想教育工作融入每一次安全活動、專業會議和部門的周、月度例會中。在日常管理活動中進行思想政治教育，宣傳黨的以人為本，安全發展理念；定期召開有黨小組長和分會委員參加的支委擴大會議，認真傳達黨建例會精神，把廠黨委的各項要求和布置及時進行傳達和落實，指導部門及各專業更好的開展好工作。通過廉潔談心談話教育的方式，幫助各專業主要管理人員提高思想政治覺悟，提高廉潔從業自覺性，為他們解除思想困惑。支部開展的這些思想政治工作，有效增強了員工隊伍凝聚力，提高執行力，促進了部門各項生產和管理任務的完成。

5、圍繞服務生產經營，積極創新活動載體，不斷促進支部戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用的有效發揮。支部認真落實廠委工作布署，積極開展支部品牌建設創建活動、黨員示范崗行動和黨員聯系群眾責任區等各項主題實踐活動。先后制定了一支部一品牌建設活動方案、黨員示范崗創建活動方案、黨員聯系服務群眾責任區制度。在品牌創建活中，發揮聯合支部的優勢，促進支部所屬部門間的業務聯系，有效提高煤場存煤管理和精細化上煤操作水平、確保實現“隨時卸，任意上，無自燃”的目標要求。在黨員示范崗創建活動中，要求各關鍵崗位黨員做出高于崗位一般要求的工作質量承諾。在運行專業設立黨員示范班組。燃供小組黨員骨干主動走出去了解市場，開拓新煤源，認真撰寫市場分析報告，通過提高市場預測和研判水平為領導決策提供科學依據。行政黨小組黨員骨干及時完善修編廠內規章制度，精心組織廠部各類會議，為不斷提高電廠管理水平做出積極貢獻。支部黨員在完成各部門重點工作任務中起到了先鋒模范作用。

6、是認真落實黨建帶團建要求，召開支委會專門研究團員青年工作，推薦優秀青年擔任團支部委員和分會委員，充分發揮年輕人特點，積極組織并參與廠內舉辦的各項文體活動，確保支部所屬各部門青年員工茁壯成長，成為既是員工隊伍的生力軍又是工作中主力軍。

二、主要工作成績.2018年燃料黨支部在廠黨委正確領導，不斷加強支部規范化建設黨建，團結帶領支部黨員群眾較好地完成較好完成黨建及各項生產管理任務，支部工作中取得的主要成績，一是支部黨建基礎工作進一步扎實。“兩學一做”教育常態化制度化不斷加強，黨小組、支委會每月定期組織政治學習，支部日常工作制度日益完善，落實效果不斷提升。二是改進政治學習方式，黨員政治理論素質不斷提升。支部利用微信進行政治理論宣傳學習，每周定期向黨員推送《共產黨員手機報》，支部黨員參加廠黨委舉辦十九大知識競賽獲集體一等獎；支部撰寫黨課參加分公司“最佳黨課”評比獲三等獎；10月份主題黨日活動被廠黨委推薦參加分公司“最佳主題黨員活動”評比；三是圍繞生產經工作抓黨建取得顯著成效。支部每月定期組織黨員自愿勞動服務，現場安全檢查，擇拾煤場垃圾雜物，轉運站臺票刷油；支部所屬部門結合實際開展黨建品牌建設、黨員示范崗創建、青年黨員創新攻關等活動，推動生產管理工作取得較突出成績。燃供部黨員科學研判市場，團結帶領部門員工在控制標煤采購單價工作中取得地區排名第一名的成績；節約成本費用約1億元；燃料部黨員骨干勇于吃苦，敢于創新，帶領部門員工保證設備安全運行，實現了隨時卸、任意上的精細化配煤參燒要求；以青年黨員骨干組成的創新攻關團隊—“起航”創新工作室屢結碩果，自主開發的智能巡檢系統投入使用，實現了巡檢數據實時上傳、圖象音頻存儲自動備份等先進功能。集團公司批準的四個“眾創項目”穩步推進，蒸汽霧除塵裝置投資少，直接使用電廠的輔助蒸汽作為汽源，除塵效果良好；輸煤皮帶常因落煤點的改變發生跑偏，通過皮帶跑偏改造調整煤流落點，有效的避免皮帶跑偏；煤流緩沖裝置是為了解決皮帶運行電流波動較大的問題，該裝置作為實驗性的解決方案，完全由攻關小組自行設計完成；皮帶清掃器的改造，既體現了修舊利廢，又引用了多種不同形式的新型清掃器，為今后的改造積累了更多的經驗。按照廠部對智能化煤場“整體布局、分步實施”策略，工作室成員通過自主學習，正逐步摸索出一套適合大連電廠輸煤系統智能化煤場實施方案。通過對堆煤決策、儲煤狀態、摻配方案、取煤策略、輸煤計量和配煤結果的全自動智能管控，最終形成實用性強、穩定性高、煤場管理效率提升的智能化煤場系統。目前項目已經進入施工階段，年底實現第一階段成果展示。四是宣傳思想工作引導力不斷提升。支部重視宣傳工作，及時報導部門取得有重要影響的工作成績，向全廠廣泛傳遞正能量。全年共在廠主頁發表稿件50多篇。行政部青年黨員李林發揮自身工作優勢，精細撰寫的長篇報導“老樹發新芽春色滿庭芳”“換芯革命——大連電廠吹響檢修技改促提質增效的沖鋒號”，更是在全廠上下起到了統一思想，凝聚力量、鼓舞斗志、積極弘三色文化的突出作用。五是支部積極發揮職工隊伍建設的主導作用，支委會成員工作中以身作則，與員工打成一片，主動了解群眾工作狀況，堅持每周都參加班組活動，利用部門各種會議廣泛進行職工思想教育，采取問卷調查等多種方式，及時掌握職工群眾的思想動態。認真開展宣傳工作，及時報道部門的重點工作和好人好事，正確引導職工思想，積極組織并利用職工提案等方式方法向廠部反映員工合理訴求。按“雙培養”要求，積極發掘培養人才，年輕員工大都向組織遞交了入黨申請，關鍵崗位的骨干人員都被例入了積極分子進行重點考察。楊寶森、李偉等培養選樹的先進典型都分別在各自的工作崗位上做出了突出成績。

三、

主要工作經驗和不足。

燃料黨支部支委會一班人，深刻領會集團公司創建“紅旗黨支部”工作的目標和意義，團結帶領支部全體黨員認真開展創建活動，具體工作如下：1、以規范化建設為總抓手，不斷鞏固提升支部黨建工作基礎和質量；2、利用“三會一課”、“支部微信群”等載體加強政治學習，提升了黨員思想素質，突出增強了政治功能；3、積極開展黨員義務勞動，志愿服務、捐資助學等活動，突出提升了組織力；4、認真開展“黨員示范崗”、“黨員創新攻關”等活動，突出推動了生產經營。一年來，通過開展“紅旗黨支部”創建活動，支部黨建基礎工作越來越扎實，戰斗堡壘作用和先鋒模范作用發揮明顯，促進了部門安全生產，確保了員工隊伍和諧向上，支部黨建工作起到了政治引領和組織保障作用。在總結成績的同時，我們也清醒看到了存在的主要問題和不足。在支部班子建設方面，雖然表現出了一定的組織力，如參與相關部門的月度績效考核工作，但有效參與部門其他重要管理工作還做的很不夠，服務職工群眾為職工解決實際問題的能力還需要加強；支委會成員履職意識有所增強，但主動性和履職能力還存在很多不足。在黨員教育方面，堅持做到“兩學一做”常態化制度化，但教育工作的實效性，黨員的織織觀念和自學能力還存在很大差距；組織發展工作能夠有序開展，但對積極分子的培養考察還不夠細致完善，政治意識需要不斷提高。能夠主動圍繞生產經營開展工作，創新活動載體，但在指導黨員發揮先鋒模范作用方面還需要不斷加強針對性。宣傳工作的引領力、鼓舞作用還需要不斷加強。弘揚優秀企業文化開展的不扎實；利用新媒體開展宣傳工作還需要不斷加強以上這些工作中的不足和問題要在今后的工作中認真克服、加強和改進解決。

公司黨支部教育工作總結（精選19篇）篇七

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

xx在深入學習領會習******關于動員全黨黨史學習教育的講話精神后，全面落實市委、市國資委、集團公司黨委關于黨史學習教育的意見和方案，從加強組織領導入手，注重調動公司廣大干部職工的參與積極性，著力提高黨史學習教育質量努力做到學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行，結合公司業務現實，在全公司范圍內營造了黨史學習教育熱潮。現就階段性情況匯報如下：

一、提升政治站位，強化組織領導。

公司黨支部將黨史學習教育作為一個重大政治任務，為深入了解了************關于黨史的重想檢視，黨支部迅速召開支委會，專題學習了************在黨史學習教育動員大會上的重想致辭，北京市《關于在全市開展黨史學習教育的實施方案》及北京市國資委《關于在市國資委系統開展黨史學習教育的工作方案》以及集團公司《關于在集團開展黨史學習教育的工作方案》的想求，提升政治判斷。

當前隱藏內容免費查看力、政治領悟力和政治執行力。4月2日公司黨支部召開了2021年黨史學習教育動員會，對公司黨史學習教育進行全面系統動員安排。及時組建了由黨支部書記、董事長xx任組長，黨支部副書記xx任副組長的黨史學習教育領導小組，負責開展黨支部的學習教育工作。領導小組下設辦公室，辦公室設在綜合辦公室，負責黨史學習教育日常工作，擰緊壓實職責、逐級傳導壓力，推進各項任務落實。公司黨支部切實擔負起主體職責，加強組織領導、周密部署安排、細化工作舉措，為學習教育開好局起好步提供了強有力的組織保障、奠定了扎實的基礎。

二、統籌部署安排，確保職責落實。

公司黨支部仔細對照***、市委和集團黨委關于開展黨史學習教育的相關想求，列出任務清單，明確職責主體、目標任務和時限想求，3月31日經支委會研究討論后，印發了《xx公司關于開展黨史學習教育的工作方案》。方案中對于各層級、各階段進行了具體的想求，在完善好規定動作的基礎上想不斷增強學習教育的針對性、實效性，切實把學、用統一起來。公司黨史學習教育領導小組充分發揮牽頭抓總作用，推進領導小組成員、公司所屬各部室各盡其責、密切配合，形成工作合力。

（一）突出黨史學習教育“學習”焦點，在公司內部形成濃厚的學習氛圍。

為將學習黨史與學懂弄通做實黨的創新理論結合起來，按照集團黨委想求，結合公司現實，制定學習規劃、編制學習內容，將黨史學習教育和“三會一課”進行有機的結合。取集中研討、專家輔導、座談交流、利用紅色資源進行參觀學習、觀看黨史題材的優秀文藝作品等形式組織理論中心組學習和全體黨員學習，不斷鞏固和擴大“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，積極營造良好政治生態，把思維認識統一到加快公司持續發展、完善xx體系搭建的目標任務上來。

為抓好黨史學習的“關鍵少數”，xx黨支部根據集團公司想求，集中部署兩天時間，采取理論學習中心組封閉學習、交流研討。通過集中自學后暢談學習心得，交流思維感悟，分享心得收獲，研討氛圍濃厚。xx同志結合學習黨和國家領導人關于黨史檢視心得體會，針對每名交流研討同志的發言再深化、再挖掘，在共學共享中引發共鳴、產生共振。

為黨支部全體黨員配備了全新黨員筆記本和《******新時代中國特色社會主義思維學習問答》學習資料，為公司中層以上領導還配備了******《論中國******歷史》《毛澤東、鄧小平、江澤民、胡錦濤關于中國******歷史檢視摘編》《兩次歷史問題的決議及十一屆三中***以來黨對歷史的回顧》《中國******簡史》等學習資料，xx黨支部共計購買黨史教育書目共80余冊，確保黨員干部原原本本學黨史、讀原著、明原理。

為深入推進黨史學習教育扎實開展，創新學習載體、豐富教育形式，拓展黨史學習教育范圍，xx黨支部為公司全體職工印制發放了黨史學習教育知識口袋書，其簡明凝練、通俗易懂的形式，制作小巧、方便攜帶的特點，可以隨時隨地“充電”“補鈣”，成為廣大干部職工學習黨史的“充電寶”，營造了隨時學、隨處學、人人學的濃厚氛圍。

（二）突出黨史學習教育“紅色”特點，傳承紅色基因感受紅色力量。

黨史學習教育中，公司始終堅強“紅色”引領，統籌部署開展各類紅色教育活動，充分利用北京紅色資源感受實地紅色教育，切實參與紅色知識答題，以“沉浸歷史情境、沉浸人物故事、沉浸精神情懷”的沉浸式學習方式，實現“觸學”到“入學”改變。

xx于6月組織公司全體黨員開展“踏尋紅色記憶、學習輝煌黨史”主題黨日活動，參觀紅色教育基地——xxx。全體黨員重溫中國革命重想轉折點，對黨的歷史發展進程的進一步深入理解與學習重溫中國革命走向勝利的光榮歷程，傳承紅色基因，賡續血脈精神；xx還組織京內全體職工參加“永遠跟黨走”黨史知識競賽，截止競賽結束，公司京內職工參與率達100％，平均次人積分達xx分，全方位助推黨史學習教育“從理論到理念”。

（三）突出黨史學習教育“主題活動”著重，開展好慶祝建黨100周年系列活動。

按照集團黨史教育工作想求，開展好主題演講、唱支紅歌給黨聽、我為群眾辦實事、黨史教育培訓等慶祝100周年系列活動。將黨史教育內容作為黨員、發展對象、中層干部培訓的內容，學習黨百年的輝煌歷程和經驗啟示，激勵廣大干部職工守初心、擔使命，用現實行動譜寫高質量發展的最美華章；在集團公司“唱支紅歌給黨聽”活動，優選xxx進行表演；并將表演現場照片視頻整治，使用“xxx”公眾號發布宣傳文章，參加集團公司黨委組織的“紅色融媒體大賽”；在參加“我的入黨故事／我身邊的******員”主題征文活動時，共征集主題征文6篇；還在公司樓道、樓梯處，設計布置了“百年征程、百年輝煌”黨史知識展覽，營造了濃厚的黨史學習教育氛圍；圍繞慶祝中國******成立100周年主題開展研究宣傳闡釋，黨支部書記xx同志結合學習毛主席1942年在*********黨校開學典禮上的演說《整頓黨的作風》以及現實工作，書寫了題為《xx》的黨史專題理論文章。

（四）突出黨史學習教育“特色”亮點，用現實行動開展“我為群眾辦實事”實踐活動。

為深入學習貫徹************在黨史學習教育動員大會上的重想致辭精神，推進xx黨支部黨史教育走深走實，公司黨支部書記xx同志以《xx》為題，為公司全體黨員講授了一堂生動的專題黨課；按照上級黨委的想求，xx緊緊圍繞七次方面，各級領導干部充分征求各部室和各項目的意見建議，結合黨史學習教育普遍開展基層調研活動，針對發現的現實問題，切實解決職工群眾的操心事、煩心事、揪心事，共計匯總9條辦實事清單內容，制定了相應的解決規劃，到目前為止，已有3件已完成；xx黨支部想求廣大黨員干部職工發揚優良傳統，帶頭到居住地社區（村）黨組織報到，結合xx公司定位，聚焦xx這次關鍵小事，積極參與xx、“桶前值守”等環境綜合治理活動，引領社會文明新風尚；還充分利用午餐及午休等“碎片化時間”，在食堂、會議室擺放電視，巡回展播“覺醒年代”、“理要照耀中國”等紅色影視作品、紀錄片等，把黨史學習教育滲透進公司職工的時間間隙。

（五）突出黨史學習教育“辦實事開新局”想求，將黨史學習教育與生產經營工作深度融合。

黨史學習教育是一場不拘泥于學習本身的學習。xx堅強把提升企業效益、增強企業競爭力、推動北京市xx體系建設作為黨史學習與生產經營融合的根本點，在開展黨史學習教育這段時間來，公司黨員干部職工勇擔當、敢創新的精氣神明顯足了，推動工作、攻堅克難的腳步明顯快了，學習成果、次人提高明顯落地了。學習從形式到內容，從理論到實踐，不斷創新，不斷升華，在黨史學習教育中推進本職工作，xx學出國企的果敢和擔當。

四、下一步具體安排。

下一步，公司黨支部將在集團黨委的領導下，緊緊圍繞黨史學習教育的具體安排，牢牢把握黨史學習教育目標方向，緊扣黨史學習教育階段想求、步驟部署、嚴把準繩關、質量關，進一步加大統籌協調力度，切實把***、市委和集團黨委對黨史學習教育的各項安排想求從嚴從實從細落到實處，不斷推動黨史學習教育取得新進展新突破，高質量、多樣性、高密度開展好黨史學習教育。

一是學習貫徹************“七一”重想致辭精神。公司將嚴格按照集團想求，將“七一”致辭精神作為當前和今后一項時期一個重大政治任務來抓，引導公司廣大黨員干部職工，深刻了解了和把握致辭的重大意義、豐富內涵，聘請專業黨校老師來進行詳細解讀，組織公司黨員領導干部參加學習，切實把思維和行動統一到************重想致辭精神上來。

二是召開專題組織生活會。8月底前，開好黨史教育專題組織生活會。黨支部和黨員都想從論述出來的具體問題中，圍繞學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行的目標，充分運用黨史學習教育成果，盤點收獲、論述問題、深刻剖析，不斷增強“四次意識”、堅定“四次自信”、做到“兩次維護”，想實事求是，正視不足，解決問題。公司支委班子想嚴格執行雙重組織生活制度，以普通黨員身份參加所在黨支部組織生活，一同學習討論、一同交流心得、一同接受思維教育，確保取得扎實成效。

三是開展好“我為群眾辦實事”實踐活動。嚴格按照集團黨委的工作想求，在集團黨委第四指導組的指導下，繼續開展好“我為群眾辦實事”有關工作。對前期匯總的9條辦實事清單中還未完成的6項內容實行動態跟蹤，把當好公司內部的職工需求和市民提出的“接訴即辦”內容統籌推動，走好群眾路線，切實提升服務質量，切實推動xx建設，全面貫徹集團管控改革各項想求，為實現集團公司的高質量發展努力奮進！

公司黨支部教育工作總結（精選19篇）篇八

20xx年，xx黨支部在公司黨委正確領導下，深入貫徹落實黨的十八屆三中全會精神和川維職代會精神，圍繞公司生產經營工作實際，進取融入企業中心，服務生產大局，從嚴管理，夯實基層組織建設，激發黨員隊伍活力，深化“一轉雙創”和“從嚴管理”主題活動，不斷提升黨建思想政治工作水平，為服務川維廠“二次創業”，促進物流公司持續有效、和諧發展供給堅實的政治保證、思想保證、組織保證和精神動力。現將我支部20xx年度支部工作及禮貌單位創立工作總結匯報如下:。

一、加強班子建設，發揮黨支部的戰斗堡壘作用。

1、20xx年黨支部進取扎實開展形式多樣的學習宣貫活動，在形式上做到“四個結合”，在資料上做到“六個把握”，切實把十八屆三中全會精神的學習引向深入。

2、采取靈活的學習方法，提高學習效能。為了使學習收到實效，改變了過去的學習方法。主動采取了集中學和個人學，通讀文件與專題研討相結合的方式，經過學文章聽報告座談會，寫心得等，提高了學習效能，為進一步加強黨的建設，做好新時期黨的基層組織工作起到了進取的作用。黨支部圍繞提高黨員的素質教育進一步加強黨員政治理論學習，學習參加知識競賽，選讀好的文章等多種形式廣泛開展了人身觀的教育，學習先進，取得了好的效果。制定學習計劃、堅持學習制度，為進一步抓好黨員教育工作，按照公司黨委的要求，年初我們制定了黨員全年的學習工作計劃、支部每月組織大家學習一次，并由其成員為黨員和員工進行指導，領導干部的理論學習落到實處，使員工的思想覺悟得到了提高。

3、全面貫徹落實職代會精神。深入貫徹落實川維廠和物流公司職代會精神，利用各種會議傳達學習職代會精神，講透形勢、講清目標、講明措施，增強員工的危機感、職責感和緊迫感，開展各項主題的大討論，進一步統一思想，提高認識，牢固樹立員工與企業，物流與主業的命運共同體、利益共同體意識。

二、加強基層黨組織建設。

1、黨的生活是黨組織對黨員實施教育，管理和監督的`最基本有效形式。廠支部嚴格按照上級黨委的要求，及時傳達上級和公司的指示、決定、文件和會議精神。引導和發動黨員進取主動的去實踐黨員的模范行為來體現黨的先進性，不斷增強黨性理念、支部聽取黨員的思想匯報。檢查黨員的工作、思想學習情景和組織交辦的工作任務情景。認真開展批評與自我批評，關心群眾生活、努力為群眾辦實事、辦好事。

2、做好黨員發展工作。認真做好黨費的收繳管理和黨員基本情景統計工作。預備黨員情景:今年本支部共有3名預備黨員，1名已按期轉正，另2名尚在考察階段。2名預備黨員能按期向黨支部匯報思想情景，發展情景較好。入黨進取分子情景:今年以來，有x名員工向黨組織遞交了入黨申請書，被黨支部確立為建黨進取分子的員工有x人，x名入黨進取分子能按期向黨支部匯報自我的思想情景，發展情景較好。

3、堅持“三會一課”和落實黨員月活動日制度。每二個月至少一次黨課，事先寫好黨課教材，支部領導親自給黨員上輔導課。年初還專門制定黨員月活動計劃，計劃中既有活動主題，又有活動資料等，全年先后按計劃開展活動有:一是思想教育，組織黨員學習，并讓黨員交流心得，二是義務勞動，組織所有黨員參加“夏日送清涼”活動。三是關愛老人，組織黨員到生活困難的退休老員工家里進行慰問等。

三、圍繞生產經營這一主題進取開展思想政治工作。

1、加強服務型黨組織建設。堅持把發揮黨員在生產經營、安全環保、服務質量、禮貌建設工作中的模范帶頭作用作為思想政治工作的一項經常性、基礎性任務來抓，嚴格做到“班子建設以盡責為本、現場施工以安全為本、生產過程以質量為本、管理工作以人為本、隊伍建設以穩定為本”。

2、持續深入開展黨內主題活動。在“創先爭優創一流我為物流爭光輝”、“情系客戶陽光服務”活動中，黨員發揮吃苦在先的精神，帶領大家進取響應公司號召，改善裝車環境、規范裝車流程、提升窗口服務水平。根據公司兩級檢查考核制度從服務、禮貌禮貌、工藝操作、hse管理、廉潔自律、工作本事、工作作風七個方面制訂月度績效考核標準并進行嚴格考評，評選和表彰先進個人。

四、加強干部廉潔自律教育，增強清廉務實的大局觀念。

1、落實了黨風廉政建設職責制。我們按照黨風廉政建設職責的要求，結合實際情景，做到一級抓一級，一級對一級負責，構成齊抓共管，各負其責的工作格局，保證黨風廉政建設和反腐敗工作的各項任務落到實處。讓廣大黨員同志以黨員的標準來嚴格要求自我，時刻不忘黨員的權利和義務。

2、加強干部作風建設，繼續貫徹執行中央“八項規定”。今年以來，我們圍繞中央黨風廉政建設指導思想，采取各種行之有效的宣傳形式，全體干部認真貫徹落實中央的“八項規定”和公司黨委關于加強作風建設的有關規定，加強黨性黨風黨紀教育，強化各層次人員廉潔從業教育。使廣大黨員干部真正提高了遵紀守法的自覺性，增強了防腐拒變的本事。

3、深入開展創先爭優活動，發揮黨員優秀示范作用。公司深入開展創先爭優活動，我們要求每位黨員寫出創先爭優活動規劃。自此活動為創先爭優活動的開展起了助力作用，對提高黨員隊伍素質、樹立黨員良好形象，書記對開展創先爭優活動進行點評，推動了政風建設、建立廉潔務實高效的現代化企業具有重要作用，并且對于在全社會構成進取健康向上的良好風尚具有重要的示范作用。

五、認真作好“對內凝聚人心，對外宣傳形象”的宣傳報道工作。

20xx年超額完成超公司下達的各項宣傳報道任務，由黨支部牽頭，工會、團支部進取參與，經過通訊稿、專欄、黑板報等形式，宣傳企業經過轉機建制、改革發展取得的新成績，極大地鼓舞了士氣、提振了信心，為企業改革發展穩定營造良好的輿論環境。此外，黨支部更加注重宣傳隊伍建設和青年人才的選拔培養，為公司宣傳工作增添了新的活力。

六、作好群團工作，充分發揮工會、共青團的橋梁、紐帶作用按照公司工會的年度工作的總體要求，堅持了廠務公開和職工民主監督制度。進取組織職工參加工會開展的各項活動。同時，獨立自主的開展豐富多彩的文體活動，活躍了職工的文化活動。

一是為職工辦實事，切實維護職工權益。廠黨支部堅持開展送溫暖活動，做到“四個必到”，即凡結婚、生育、住院、喪葬者必到，全年慰問職工人x次。做到了員工有事情，件件有落實，事事有回音，進一步調動職工參政的進取性。

二是組織職工參加各項活動，增強凝聚力。首先是我支部進取組織職工開展豐富多彩的文娛活動，開展了趣味活動和知識競賽，得到了鐵路分公司職工的好評。其次是進取參加物流公司組織的各項活動，都獲得了優異的成績。從而激發了員工的熱情增強了凝聚力。

三是抓好新聞宣傳工作。鐵路分公司切實做好新聞宣傳工作，加強對開展“從嚴管理年”和hse宣傳教育，牢固樹立員工的職責和安全意識。20xx年，隨著黨支部工作的有序開展，整體思想建設和組織建設和作風建設取得了新的提高，行政效能建設成效更加顯著，員工隊伍思想堅持穩定，文化氛圍逐漸活躍，整體綜合素質普遍提高。

展望20xx年，我們黨支部將在公司黨委的正確領導下，深入貫徹科學發展觀，緊緊圍繞企業中心工作，團結帶領廣大職工，堅定信心，以昂揚的精神狀態，以飽滿的工作熱情推動分公司黨支部工作上新的臺階!

公司黨支部教育工作總結（精選19篇）篇九

2011年，機關黨支部在上級黨委的正確領導和支持下，以科學發展觀為指導，緊貼我院科研工作實際，以“為民服務創先爭優”活動為載體，以創建服務型黨組織為抓手，積極探索適應機關發展的黨建工作新途徑和思想政治工作的新思路，充分發揮了黨組織服務群眾、凝聚人心、促進和諧、推動發展的核心作用、戰斗堡壘作用和先鋒模范作用，為圓滿完成2011年全年各項經濟指標和工作任務提供了堅實的思想基礎和組織保證。

把學習作為支部重要工作進行安排，并納入干部職工理論學習計劃，采取主題發言、座談討論、集中培訓、研討交流等多種形式進行學習。學習形式突出針對性，學習安排注重統籌性，以點帶面，以面帶全，切實做到了學習時間、人員和內容的三落實。結合慶祝建黨90周年，進行了形勢任務、企業文化核心價值觀、紅色記憶等內容豐富的宣講，組織聆聽王傳利教授“世界格局與中國發展”的報告，認真參加了“頌歌獻給黨”紅歌比賽，并通過愛國主義教育基地參觀，重起長征路等活動，努力弘揚以愛國主義和時代精神為核心的社會主義核心價值體系的學習教育，進一步增強廣大黨員干部職工的責任意識、服務意識，積極引導廣大干部職工自覺把思想和行動統一到機關黨支部各項工作部署中來。

全面了解基層科研生產情況，圍繞職工群眾關心的熱點、難點問題，廣泛聽取職工的意見和建議，發揮機關職能部門的工作特點，協調工作，使為民服務，創先爭優落實到實處。（1）以人為本，統一政策，先后完成了北京院與廊坊分院相關政策一致性的制定。（2）研究并制訂了“關于執行勘探院交通費有關政策的通知”、“關于物業費、采暖費報銷的通知”；討論完成了后勤物業、離退休管理業務、資金與北京院區協同一致的事宜；（3）配合上級職能部門研究確定了北京院與廊坊分院福利待遇統一的相關政策制定，從安全、統籌、經濟、福利各方面爭取政策的最優和管理的最佳，使為民服務的要求更加貼近職工，貼近需求，為我院隊伍穩定起到了積極的促進作用。

按照“承諾問責、承諾問效”的方針，通過落實黨員公開承諾和履諾情況登記制度，加強對公開承諾和履行承諾情況的檢查和督導，積極動員引導廣大黨員干部職工在實際中踐行承諾，保障承諾、兌現承諾，樹黨員形象，全面提高黨員干部的思想素質。

同時提出思想上互幫，作風上互帶，技術上互教，管理上互控，安全上互保，生活上互助的要求，進一步規范支部基礎工作系統運行，增強機關支部工作的針對性和操作性，有力提升黨員干部的認知水平和管理水平。

機關黨支部貫徹和落實院黨委的工作要求，按照以“圍繞中心工作抓黨建，抓好黨建促發展”的工作思路，積極主動，開拓創新，支部工作卓有特色，全力推進干部隊伍的鍛造和錘煉，完成高利生和卞亞南同志黨員轉正工作和劉國海同志預備黨員批準工作，按照年齡梯次配備，知識互補擴增，專業綜合配套的原則，進一步優化干部隊伍結構，加大復合型人才的培養。

按照院黨委的統一部署，強化領導班子自身建設，統一思想、統一認識、統一行動，堅持“黨要管黨，從嚴治黨”的方針，加強對班子成員思想作風、工作作風、領導作風和生活作風的要求，以主體教育活動為契機，認真履行了黨風廉政建設責任書和廉潔從業承諾書，自覺接受組織和群眾的監督。

以查崗位責任，看遵章守紀；查工作作風，看服務效率；查自身形象，看廉潔自律為手段，開展預防職務犯罪警示教育和家庭助廉活動，加大對“三重一大”事項的執行監督檢查，夯實內控環境建設，圍繞“風險點”，控制“關鍵點”，對工程建設、大宗物資采購以及大額資金使用實施效能監察，使黨風廉政“陽光”工程不斷深入。

根據我院合同化用工、市場化用工、勞務派遣等員工多元化的特點，通過職工思想動態分析，聽取職工建議，在院領導的直接關心下，從重視安全、關心職工健康的角度出發，建立了院區辦公樓的財產險和職工重大疾病險。按照股份公司關于規范保險業務的要求，對車輛的保險業務進行了統一的招議標；將在冊車輛按需求加裝了車載etc電子收費標簽，從而加強了經營管理，規范了報銷行為，并體現了低碳暢行，快速通行的優勢。

積極配合院黨委，開展了“掌握在先，幫扶靠前，服務到位”的送溫暖活動，并組織參加了工會組織的排球、羽毛球、跳繩、12.9拔河比賽，豐富多彩的黨群工作、工會工作、青年工作，凝聚了隊伍，活躍了氣氛，為保障科研、創新管理、和諧發展注入了活力。

2012年支部工作的總體思路是：深入貫徹黨的十七屆六中全會精神，以科學發展觀為統領，認真落實集團公司、研究院的重要工作部署，以創建服務型黨組織為抓手，深入開展為民服務創先爭優活動，持續加強和改進機關黨支部建設，實現“組織創先進、黨員爭優先、企業有發展、職工得實惠”的總體目標，全面開創黨建工作的新局面，以優異的成績迎接黨的十八大的召開。

一、統一思想，提高認識，把胡錦濤總書記在慶祝建黨90周年大會上報重要講話、十七屆六中全會精神和上級黨委的重要工作安排和部署，作為今后一個時間的重要學習內容，列入黨員干部職工的政治理論學習計劃，進一步提高全員思想認識，把思想和行動統一到我院重要工作部署和安排上來，為2012年的各項工作奠定堅實的思想基礎。

二、深入基層，服務員工，積極維護員工隊伍和諧穩定的良好局面，堅持召開黨支部例會和黨群工作研計會，認真研究工作中的薄弱環節，加大現場辦公的力度，切實解決基層實際問題和困難，同時做好幫扶工作，及時解決員工后顧之憂，穩定隊伍。

三、黨建創新，強基固本，切實加強和改進基層黨組織建設。持續豐富創建工作內容，拓展創建工作途徑，通過調研服務、典型宣傳、績效考評和制度保障等措施，著眼“為民服務創先爭優”活動的長期性與實效性，不斷創新主題活動的形式與特色，實現文化管理的目標和要求。

四、廉政建設，突出效能，大力營造風清氣正的氛圍與內部環境。逐步拓展廉政宣傳教育的對象，貼近實際進一步豐富宣傳教育的內容，積極推進“三重一大”決策制度和專項治理工作的落實，以制度建設、內控約束來提升效能監察，扎實開展“教育倡廉”、“黨課學廉”、“承諾踐廉”、“制度保廉”、“干部述廉”和“考核檢廉”系列活動，提高領導干部履行黨風廉政責任的積極性和主動性。

五、宣傳聚力，“和”字為“家”，全力打造富有機關特色的“家”文化。持續改進宣傳報道的培訓形式，不斷加大新聞策劃和網絡宣傳力度，從完善政研工作入手，圍繞機關職能工作特點，在管理、服務等方面，倡導高效管理，優質服務的理念，不斷凝聚廣泛的思想共識，形成一種新的精神支撐和力量之源，積極打造“學習型、廉潔型、和諧型”富有分院特色的“家”文化。

公司黨支部教育工作總結（精選19篇）篇十

2011年機關黨支部在大隊黨委領導下，按照省局、大隊政工會議部署，圍繞大隊的中心工作，深入開展“地勘先鋒”創先爭優活動，繼續抓好公開承諾、踐諾活動，積極探索新形勢下的思想政治開展工作，一年來在支部黨員的共同努力下，較好地完成完成了大隊黨委和政治處布置的各項任務，為大隊的平穩發展提供了思想和組織保證。一年來的主要工作總結如下：

一、精心抓好思想政治學習，增強黨員黨性觀念，切實提高政治素養。

思想政治學習是貫徹、落實上級黨組織各項方針政策、文件精神的一條重要途徑，支部一直都重視思想政治學習，以明確學習目標和提高學習效果為導向精心挑選學習內容，調整學習方式，今年集中學習了政府工作報告、十七屆六次全會公報、省委十二屆十次全體會議精神，人民日報文章《理性看待當前的社會公正問題》、中辦國辦轉發的《加強和改進國有企業思想政治工作》等內容，全年集中學習13篇，通過政治學習、座談討論等提高黨員政治理論水平，進一步增強黨員的黨性觀念和政治修養。

二、認真落實“三會一課”等支部制度建設，積極開展創先爭優活動，提高支部的凝聚力和活力。

堅持支部工作制度化建設是保證支部各項工作正常有序開展的一個基礎，按照“五個好”支部的標準，機關黨支部著力抓好組織建設，支委成員同心協力，按照上級組織要求結合支部實際，積極開展創先爭優活動。

年初支委班子共同參與制定支部年度工作計劃，支委每季度召開一次支委會，討論和安排支部當前及日后的工作。支委成員重視自身政治理論學習，并以先學、多學政治理論知識為先決條件來開展支部的政治學習，支委班子團結一心，能群策群力地討論和決定支部重要事項和工作。

支部認真落實“三會一課”制度，堅持政治學習制度，認真執行一年兩次的黨風檢查和年終民主評議和總結評比工作。支部重視黨員集體活動，在組織參加集體活動時，支委成員積極帶頭，用心組織和動員支部黨員積極參加，確保活動參與率80%以上。在今年的翠微山烈士陵園掃墓活動、參觀“全國檢察機關懲治和預防瀆職侵犯罪”展覽、參加黨課講座等集體活動中，機關支部黨員都能積極參與，通過組織活動增強黨員意識。支部積極開展創先爭優活動，繼續開展好黨員公開承諾和踐諾活動，支部要求黨員以規范大隊基礎管理和做好對內對外服務這兩項工作為抓手，認真履行崗位職責，愛崗敬業，熱情周到地為隊屬單位生產、為大隊和諧發展做好服務工作。在創先爭優活動開展中，黨員能帶頭做表率，在學習省第七地質大隊先進事跡報告會后，機關支部多位黨員和積極分子撰寫了觀后感，表明了學先進趕先進的決心。在建黨90周年系列活動中，機關支部黨員、積極分子積極撰寫紀念文章、提交作品，積極參加黨史黨建知識競賽和省局紅歌比賽，活動中都表現了良好的黨員風貌，也取得了較好的成績。

支部認真做好入黨積極分子培養和教育工作，9月份支委及時對一名遞交了入黨申請書的人員進行了解討論，并按照程序確定為入黨積極分子，指定了兩名培養聯系人。在入黨積極分子的培養和教育方面，支委成員也積極加入，平時加強交流和了解入黨積極分子的思想動態，支部將《黨建》、《半月談》等讀物送給入黨積極分子閱讀，使他們更多地了解和認識我們的黨，通過這些工作切實做好入黨積極分子培養和教育工作。

支部積極推進民主建設工作，支部在討論重要事項時都提前聽取黨員群眾等多方意見，支委成員討論決定支部工作都民主決議，在今年的評選優秀黨員和推薦先進黨支部的工作中，支部都采取征集意見、投票、討論決定的程序來開展工作，爭取各項工作民主公開。支部認真做好黨費收繳和上級布置的各項工作任務。

三、重視黨風廉政建設，認真開展黨風檢查和民主評議黨員工作，全力做好廉政風險防控機制建設。

支部一貫重視黨風廉政建設，認真學習和執行《中國共產黨黨員干部廉潔從政若干準則》和反腐倡廉的各項規定。5月份，黨員參觀了“全國檢察機關懲治和預防瀆職侵犯罪”展覽，增強法制意識和廉政反腐意識；7月份按照省局關于推進廉政風險防控機制建設實施方案，機關每位黨員和職工根據個人崗位職責，查找和確定個人崗位廉政風險，建立了個人崗位廉政風險防控登記表，機關職能部門根據部門的工作職責和權力制訂了部門廉政風險防控登記和部門權力運行流程圖。在這項工作中支部積極加強同黨員職工、部門的溝通過探討，不斷修改和完善崗位廉政風險防控機制建設，在政治處的指導和大家共同努力下，現在完成了崗位廉政風險防控機制建設的階段性工作。下一步支部將把認真落實和執行崗位廉政風險防控機制建設作為黨風廉政建設的一項長期重要工作來抓。

支部認真做好一年兩次的黨風檢查和民主評議黨員工作。12月16日機關黨支部在12樓會議室召開了一次民主生活會。本支部共有黨員19名，實際到會黨員16名，另3名黨員有事請假。根據黨風檢查和民主評議黨員要求，每位黨員對照崗位職責和黨員標準，向支部及其他黨員匯報了自己一年來的思想、政治學習、履行崗位職責、黨風廉政建設以及崗位廉政風險防控機制建設工作中的有關情況，并進行了自評。一年來各位黨員能積極參加支部組織的政治學習，積極參加大隊及支部組織的集體活動，認真履行崗位職責，遵紀守法，嚴于律己，認真執行黨風廉政建設的各項規定，按照要求制訂了個人崗位廉政風險防控登記表，全年來，支部黨員中無一違法違紀等不良現象發生。經支部綜合評議，全部為合格黨員。

在評先推優工作中，支部提前征求每位黨員意見和建議，結合征求意見，支部提出推選兩名優秀黨員候選人和申報年度先進黨支部的初步決定。民主生活會上，主持人向大家介紹了候選人提名情況及原因和支部工作目標任務考核考評自評情況，對照評比條件，參會黨員進行了無記名投票，計票結果推薦葉汝姣參加大隊優秀黨員評選，以13票同意3票不同意推薦本支部申報年度先進黨支部。結合投票經支委討論，推薦葉汝姣為大隊年度優秀黨員，支部申報年度先進黨支部。

四、積極開展職工思想政治工作，倡導良好的職業道德和公民道德風尚，共建和諧地質隊。

支部利用學習貫徹黨中央、省局各項方針政策、文件精神等時機，積極開展職工政治教育，讓職工及時了解國家形勢政策，關注和支持各項工作，把職工的思想和行動統一到正確的方向上。在黨員職工中加強職業道德教育，結合廉政責任分解以及崗位風險廉政建設、公開承諾等多項活動，增強認真履行崗位職責、愛崗敬業的責任意識和憂患意識。積極引導廣大職工參與到“創三優”活動中來，學習身邊的先進生產工作者，學習省第七地質大隊的先進事跡，營造學先進、創爭先進的良好氛圍。支部通過組織對“小悅悅”等社會熱點話題座談討論，積極倡導良好的公民道德建設。以后支部還要通過黨工團共建等活動進一步加強黨員職工的交流互動，深入職工了解民情，為建設和諧地質隊作出更多努力。

二0一一年十二月二十日。

公司黨支部教育工作總結（精選19篇）篇十一

參加了黃浦區社工委開展黨組織書記集中輪訓。進行了工作經驗交流，就近年來我司黨建工作取得的優異成績，特別是在建設黨建陣地示范窗口和助推公司創建上海市文明單位過程中，積累總結的寶貴經驗和工作方法，進行了大會交流和分享，效果顯著。

開展了黨員組織關系集中排查工作，理順了黨員關系，進行了黨員重新登記，開展了黨費收繳工作的集中清理，使各位黨員受到一次深刻的組織觀念和黨員意識教育。

參加上海市黨的十九大精神宣講團成員馮小敏作十九大精神宣講，宣講團成員袁志平教授作“學習新黨章，踐行新黨章”專題講座。參加黃浦區黃浦濱江黨建工作論壇。

每年召開基層黨組織生活會，開展了民主評議黨員。聯系思想工作實際查擺問題，查找糾正“四風”突出問題新表現，嚴肅認真開展批評和自我批評。對發現存在的問題，找出產生的原因，列出整改事項，提出具體過硬整改措施，制定計劃進度，落實責任到人。

保持上海市“非公有制企業黨建工作陣地建設示范窗口”榮譽稱號，每年及時更新調整黨建工作陣地建設示范窗口畫廊內容，發揮引領和示范作用，展現我司輝煌業績和新的風貌。

打浦橋街道組織“兩新”組織黨支部分批來我司交流參觀，有近70家支部參加了此項活動。活動中的黨建經驗交流會上，與會支部書記進行了交流暢談，取長補短，受益匪淺。

制作黨建專題片，謳歌黨員立足崗位、發揮先鋒模范作用先進事跡和弘揚正氣、積極向上精神，營造文明創建、愛崗敬業氛圍。

參加黃浦區民族宗教慰問團，赴青海省果洛州瑪多縣慰問，開展“送溫暖、送光明、送法律”三送服務。入鄉、入戶、入寺院，深入困難家庭實行精準扶貧，受到藏族同胞歡迎。

在打浦橋街道黨委召開區域化黨建聯席會議，代表“兩新”組織對支部組織黨員在社區共建中所做工作，做了總結交流發言。

嚴把黨員“入口關”，堅持入黨自愿和個別吸收原則，成熟一個，發展一個，確保黨員發展質量。使技術人員不斷成為新的黨員，黨員成為技術骨干。加強對黨的知識培訓及理想信念的教育，選送發展對象參加黃浦區黨校培訓。三年共發展7名新黨員，十余名員工遞交了入黨申請書。

公司黨支部教育工作總結（精選19篇）篇十二

xxxx年在公司及處黨委的領導下。緊緊圍繞安全生產，團結帶領廣大干部、職工全面加強和改進黨的建設，不斷創新思想政治工作,抓好班子建設和干部的作風建設,強化?教育加強支部建設,帶好隊伍,充分調動了廣大黨員干部職工的積極性,促進了物質文明、政治文明和精神文明的同步發展。

一、加強理論學習、統一思想，不斷提高干部職工素質。

進入xxxx年以來，我隊黨支部始終抓住學習，以班子成員學習為龍頭，帶動干部職工廣泛開展科學發展觀學習實踐活動，不斷提高黨員干部職工的素質。支部在冬季整修期間組織黨員、入黨積極分子有計劃的學習黨的十七大精神內容和集團公司黨建工作會議精神，并引導黨員職工把學習為保安全，促發展、增收節支，維護穩定等工作結合起來，有效的促進了我隊各項工作的發展，明確了職責和分工，公布了隊領導的分工，隊務公開，使領導班子建設規范化，制度化。

黨支部以“三個代表”重要思想為指導,認真組織科學發展觀的學習，嚴格按照規定制度辦事,不斷推進職工合理化建儀活動,并充分進行討論,廣泛發表意見,對形成的決議分工抓好監督落實。在廉潔自律上，班子成員嚴格執行公司之規定，不搞特殊化，嚴格要求自己，清正廉潔。目前為上，沒有發現隊領導班子成員以權謀私，違紀違法行為。隊領導班子成員間袒成相待，加強溝通交流，達到相互信任、支持、理解，增進團結，積極為公司（局）處的改革發展動腦筋、想辦法、群策群力、齊抓共管，樹立了班子良好的整體形象。

二、抓好支部建設，充分發揮支部的戰斗堡壘作用。

為了使黨支部建設適應公司及處改革和發展的要求，及時設立xx個黨小組，嚴格了支部學習，黨小組學習，民主生活會制度，加大創新“五好”黨支部，五型班組的力度。明確了每一個黨員的責任區，支部根據全隊在職黨員少，特別是一線職工黨員少的實際，在嚴格標準的基礎上，注重了從一線職工中培養入黨積極分子，上半年一線職工確定入黨積極分子四名，新遞交入黨申請書兩人，發揮和加強了支部的凝聚力和戰斗堡壘作用。

三、加強思想工作，確保安全生產和隊伍穩定。

思想政治工作是各項工作的生命線，上半年支部根據隊實際情況，采取有力措施，特別是冬季整修前后及時解決了部分職工基地搬遷后個人存在的困難并做好春節前后職工的思想政治工作，推動了全隊各項工作的順利發展。支部建立健全了安全思想政治工作責任體系，成立了以支部書記為組長，支委、團委為成員的思想政治工作小組，并將安全思想政治工作作為各班組考核的重要內容，發現問題，及時糾正。教育和引導廣大職工認清形勢，認真吸取安全事故教訓，明確任務，重視問題，始終堅持“安全第一”的思想不動搖，實行黨員責任區劃分制度，有針對性的做好職工思想政治工作，關心職工生活，解決職工困難，及時探望了生病住院治療的xx名職工，積極維護職工隊伍的穩定。

四、加強黨政協作，充分發揮各級組織作用。

進入xx年以來，隊黨、政、工、團齊心協力，眾志成城，為加強我隊兩個文明建設，盡到了各自的職責，發揮了各自的優勢。

工會組織在支部的領導下，認真落實全心全意依靠工人階級的方針，充分發揮聯系職工群眾的優勢，增強了黨群、干群關系，盡力關心職工生活，解決職工實際困難，先后開辦了酒東和東廠區職工食堂，解決了職工野外就餐的難題。春節，五一前后針對我隊實際情況開展了群眾性文化活動，積極參與處工會組織的棋類比賽，對優勝者給予物質獎勵。配合處工會慰問困難職工xx戶，殘疾職工xx戶，發揮了凝聚職工力量的作用。

共青團充分發揮青年突擊隊作用，帶領廣大團員和青年廣泛開展“雙創雙爭”活動，并結合青工實際，開展創建五型班組活動，安全競賽活動，突出抓好了青工服務創新和團支部達標上等級活動，激發了廣大青年團員奮發向上的熱情。

組的創建上，職工隊伍素質的提高和外部條件等方面，尚存在許多問題和矛盾。在下半年的工作中我們將按照上級黨委的總體思路和要求，加大政治工作的力度，進一步深入學習實踐科學發展觀活動，優質高效加快工作步伐，使xxx隊黨建工作進一步適應公司及處的改革與發展。

公司黨支部教育工作總結（精選19篇）篇十三

慶祝中國共產黨成立94周年活動，組織黨員觀看上海“兩新”組織黨建工作探索與實踐錄像片《引領》和我司制作的黨建陣地示范窗口的展品《艾能黨建宣傳片》。

組織觀看記錄鄧小平外交風云影片《旋風九日》、反映紅軍長征歷史的《沖鋒號》、《沒有共產黨就沒有新中國》等。

組織觀看中央電視臺播放的歷史文獻紀錄片《筑夢中國》，撰寫了觀后感體會文章。召開了專題討論會，每位黨員緊緊圍繞主題，解放思想，暢所欲言。

為紀念抗戰勝利70周年，重溫歷史，共同追憶革命先烈;前往參觀上海四行倉庫八百壯士英勇抗日事跡陳列室，祭奠為國捐軀的英雄，緬懷抗日勇士豐功偉績。

參觀了“風好正是揚帆時”——上海“兩新”組織黨建主題展覽。重溫“兩新”組織黨建發展歷程，感到熟悉又親切，產生了強烈共鳴和無窮回味。

參加了打浦橋街道社區黨委舉辦的“兩學一做”學習教育專題報告會，聆聽了上海市地方史志學會會長朱敏彥教授關于《上海中國革命發祥地》的講座。參加黃浦區社工委系統組織的黨課，聽取上海市黨校孫甘霖教授關于《學習新黨章》的講座。

慶祝中國共產黨成立95周年，組織黨員和部分員工，集中收看了大會實況，聆聽了習總書記的報告。

組織支部學習上海市十一次黨代會精神，開展“七個自問”黨員生活會，按照黃浦區打造“四個標桿”、實現“四個前列”目標要求，展開學習討論。

黨的十九大召開時，組織收看大會盛況，聆聽習近平總書記的工作報告。特邀中共黃浦區委黨校李煒永老師來我司講課，認真領會習總書記十九大報告精神。

參加黃浦區組織部、社工委組織的濱江系列黨課，十九大精神進“兩新”宣講報告會，由十九大上海市代表、畢馬威會計事務所上海分所黨委書記、合伙人楊潔宣講參會親身體會。

參加黃浦區組織部、社工委舉辦的兩新組織黨組織書記骨干培訓班，并代表打浦橋街道作學習體會交流發言。

鑒往知來以史育人系列活動——組織全體黨員及入黨積極分子觀看紅色電影《建軍大業》，參觀中共二大會址;在年會期間瞻仰嘉興南湖一大會址;召集全體黨員在宣誓墻前，面對黨旗，重溫入黨誓詞，不忘初心，牢記使命。

組織觀看電影《厲害了，我的國》，參觀上海市“不忘初心牢記使命”《跨越時空的井岡山精神》主題展覽，引導廣大黨員為實現民族復興百年中國夢而齊心奮斗。

紀念中國共產黨成立97周年系列活動，參加“‘i-party’新時代黃浦黨性教育品牌項目啟動儀式暨‘不忘初心使命守護精神家園’專題黨課”、紅色電影音樂黨課、民樂黨課、黨員定向賽等。支部組織開展“我的初心使命”主題黨日活動。

懷著為黃浦區奉獻一片真情的理念，組織黨員和入黨積極分子參加了黃浦區“百棟樓宇齊動員、共創全國文明城”公益活動，為黃浦區創建文明城區做出一份貢獻。

公司黨支部教育工作總結（精選19篇）篇十四

年初以來，我們按照縣局“兩會”和縣委工作會議的精神，在縣委的正確領導下，緊緊圍繞“抓黨建、強班子、干實事、增效益”的工作思路，扎實工作，創新載體，實現了黨建工作與經濟建設雙贏，現將上半年的黨建工作情況總結如下：

（一）把握關鍵，加強了隊伍建設。

人是企業興衰的決定性因素。我們注重人的能動性發揮，加強了領導班子、專業技術人才隊伍、職工隊伍的建設。

領導班子建設。“火車跑的快，全靠車頭帶”，領導班子是一個企業的核心。在領導班子建設上，我們把發展型班子建設作為工作的重中之重，努力打造一個堅強有力的領導核心，牽動企業健康發展。為了使企業經濟得到更好的發展，黨政班子立足實際，統一思想，更新觀念，對企業的現狀、面臨的形勢以及困擾企業發展的問題進行了深入分析和探索，提出了很多具有針對性、可操作性的對策。樹立了“大發展小困難，小發展大困難，不發展更困難”的意識，提出了“我靠公司生存，公司靠我發展”的口號，確定了“轉變思想觀念，調整產業結構，健全運行機制，增強企業活力”的發展思路。公司圍繞我縣建設生態旅游名城的重點工作，結合實際，建立了多元化的經濟結構，努力在育苗生產、園林綠化、培育花卉、馴化野花等方面大做文章。今年種植花卉15萬余株，已經占領了我縣三分之二的花卉市場。承攬了北極鄉、中華路、西山公園、特色養殖小區、加漠公路等園林綠化工程，不僅獲得了50萬元以上經濟效益，也得到了良好的社會效益。為了增強班子的核心能力，我們公司黨政班子堅持民主管理，科學決策，發揮集體智慧，制定重大事項議事、決策規則和程序。在確定經濟發展思路、大額資金使用、購買機械設備、職工分配制度等方面，我們都是通過班子提議、職工討論、民主決策來執行。使領導班子成為“三人一條心，黃土變成金”的班子，使公司成為職工當家作主，發揮主人翁作用的集體。

專業人才隊伍建設。我們以早會、培訓班等形式使公司從領導干部到普通職工都對公司的各項業務有粗略了解。為實現公司職工一專多職多能，我們打破崗位限制，加大復合型人才的培養力度，例如公司以老司機帶新司機、老技術人員帶新技術人員的形式，使生產段絕大部分職工會使用多種車輛機械。為適應園林綠化市場的需求，我們在原有一名園藝大專生的基礎上，新培養了一名園藝工作管理人員和一名園藝技術員。

職工隊伍建設。為了提高職工的政治覺悟，我們將學習的層面從黨員擴大到廣大職工隊伍當中，向他們宣傳黨的方針、政策，學習黨的理論，了解縣局時政要事，對于機關工作人員，采取了早會固定時間學習的形式。對于生產段職工，采取了田間地頭生產主任和生產段長傳達學的方式。共學習了10余個篇目，記筆記5000多字。在企業經濟逐步向前發展的情況下，我們提出了“我靠公司生存，公司靠我發展”的口號，并通過職工大會、談心等形式使職工清楚地認識到企業與自身的唇齒相依關系，樹立立足崗位創業績的意識。此外，我們充分發揮工、青、婦群團組織的優勢，在職工中開展了“金點子”工程。通過各種措施，有效地激發了職工的主人翁意識。

（二）夯實基礎，推進了組織建設。

加強黨員的`學習教育工作。我們按照《黨員學習制度》和《中心組學習制度》的要求，將每周三固定為黨員學習教育日，并且，確立了周一為全體機關人員學習日，中心組學習視具體情況隨機安排。黨員記學習筆記達20余篇近萬字，機關干部記學習筆記10余篇5000多字，達到及時傳達縣委、縣政府的重要時政要事、提高職工隊伍素質的目的。

內業建設實現了規范完善。我們按照縣委下發的“六大機制”建設和《基層組織規范化建設標準》的要求，改變了傳統的內業分類管理方法，對內業資料按照要求重組和新建，不僅使內業資料建設達到上級的要求，而且實現了翔實、準確、明晰、實用的目的。

總結。

(三)推出特色，增強了黨建工作新活力。

立足實際開展了“四爭四促一建”活動。年初，我們開展了以“爭奉獻先鋒，促企業發展實力；爭當創新先鋒，促企業發展活力，爭當管理先鋒，促企業發展增強；爭當技術先鋒，促企業發展增效；建設新型苗圃”的“爭、促、建”活動，在這項活動中，我們主要是做到了“三個結合”，即與造林生產相結合、與環境綠化相結合、與企業經濟發展相結合，收到了較好效果。在春季生產中，針對勞力少、時間緊、任務重的實際情況，黨支部號召全體黨員參加園林綠化勞動，大家起早貪晚，放棄午休和節假日時間，平均每人每天義務獻工5小時，為完成北極鄉、西山公園的綠化任務爭取了寶貴時間。在溫室花卉移植前，機關黨員干部利用舊報紙糊紙筒13萬個，既節省了購買小營養杯的成本，提高了花苗的質量，又緩解了人員緊張的矛盾。同時，我們本著修舊利廢、節約挖潛的原則，對大膠輪改制裝鏟，使其功能多樣化。修理廢舊噴頭100多個，制作土壤耕作犁片1組，雪鏟8個，自制鋼鍬10余把，通過修理恢復正常使用的報廢機械3臺套，共為企業節約資金7000多元。

區居民簽訂防火責任狀100余份，受到了居民群眾的好評。另外，為加強與群眾的溝通與聯系，及時為群眾提供幫助，我們挑選聘請了思想進步，熱心公益的責任區居民王德芹老大娘做為信息聯絡員，并向其頒發了聘書。

以“和諧企業”建設為總綱，全力打造大型國有苗圃新貌。我們積極改善用人機制，形成良好用人氛圍。我們本著“創業有機會、干事有舞臺、發展有空間”這一理念，逐步改善用人機制。年初，公司出臺并執行公司職工考核獎勵系列機制，充分調動了職工的工作積極性，形成了“比、趕、超”的工作氛圍。我們針對職工在生產忙季雙休日加班問題，出臺了生產段職工雙休日上班的每人每天增加5元的政策。使職工直接感受到了個人的利益與企業的發展息息相關，進一步激發了職工的工作干勁。我公司困難職工比較多，黨支部先后對其中5名特困職工進行了不同程度的重點幫扶，讓職工群眾感受到了黨組織的關懷和溫暖，鞏固了群眾基礎，凝聚了人心，維護了企業的發展穩定。

在總結上半年工作的中，我們也查找了工作中的不足，一是進一步把“爭、促、建”活動抓實抓細；二是進一步加強入黨積極分子隊伍建設。

二、下步工作打算。

（一）抓隊伍建設。努力建立一支協調統一、有能力、有魄力、有遠見的領導班子隊伍；建立一支有政治理論素養、業務知識，能夠發揮先鋒模范作用的黨員隊伍；建立一支思想先進、思維創新、愛企愛崗，能夠吃苦奉獻的職工隊伍。通過“人”這第一要素素質的提高，提升企業的整體實力。

（二）抓信息建設。我們將繼續開展“金點子”工程，充分發揮黨員領導干部和職工群眾的主觀能動作用，積極尋找適合我公司發展的項目，為企業經濟建設增加新的產業，提高企業在市場中的綜合競爭力。

（三）抓載體活動。我們將繼續深化和拓展“雙崗”活動，發揮黨組織的橋梁紐帶作用，真正為崗下責任區居民辦實事，實現我黨“為人民服務”的宗旨。進一步開展“爭、促、建”活動，聯合行政、工會豐富主題實踐活動內容和形式，使公司形成“爭先鋒、促發展”的良好氛圍。

xx年年7月9日。

公司黨支部教育工作總結（精選19篇）篇十五

一年來，廠黨支部在公司黨委的正確領導下，以鄧小平理論和“xxxx”重要思想為指導，以科學發展觀為統領，以爭先創優為重點，認真組織深入貫徹十八大精神，改進工作方法、創新活動內容，認真開展“治庸問責”，以“xx精神”統領企業發展全局，黨員簽訂黨員責任制承諾書活動，為完成各項經營任務提供了條件。現將一年來黨支部的工作情況總結如下：

一、加強政治理論學習，抓好黨建工作。

1、黨支部圍繞提高黨員的素質教育進一步加強黨員政治理論學習，學習參加知識競賽，選讀好的文章等多種形式廣泛開展了人身觀的教育，學習先進，取得了好的效果。

制定學習計劃、堅持學習制度，為進一步抓好黨員教育工作，按照公司黨委的要求，年初我們制定了黨員全年的學習工作計劃、支部每月組織大家學習二次，并由其成員為黨員和員工進行指導，領導干部的理論學習落到實處，使員工的思想覺悟得到了提高。

2、采取靈活的學習方法，提高學習效能。為了使學習收到實效，改變了過去的學習方法。主動采取了集中學和個人學，通讀文件與專題研討相結合的方式，通過學文章聽報告座談會，寫心得等，提高了學習效能，為進一步加強黨的建設，做好新時期黨的基層組織工作起到了積極的作用。

二、抓好支部自身建設。

1、黨的生活是黨組織對黨員實施教育，管理和監督的最基本有效形式。廠支部嚴格按照上級黨委的要求，及時傳達上級和公司的指示、決定、文件和會議精神。引導和發動黨員積極主動的去實踐黨員的模范行為來體現黨的先進性，不斷增強黨性理念、支部聽取黨員的思想匯報。檢查黨員的工作、思想學習情況和組織交辦的工作任務情況。認真開展批評與自我批評，關心群眾生活、努力為群眾辦實事、辦好事。

2、認真做好黨費的收繳管理和黨員基本情況統計工作，根據市委組織部的要求和公司對黨費收繳的規定，加強黨費的收繳工作，保證黨費月繳制度的落實。

3、堅持“三會一課”和落實黨員月活動日制度。每三個月至少一次黨課，事先寫好黨課教材，支部領導親自給黨員上輔導課。年初還專門制定黨員月活動計劃，計劃中既有活動主題，又有活動內容等，全年先后按計劃開展活動有：一是思想教育，組織黨員學習，并讓黨員交流心得，二是義務勞動，組織所有黨員參加春節禮品箱裝箱活動。三是經營活動，組織黨員上街參加促銷活動。四是黨員在崗位閃光活動。五是關愛老人，組織黨員到生活困難的退休老員工家里進行慰問等。

三、防止腐敗，不斷加強黨風廉政建設。

1、落實了黨風廉政建設責任制。我們按照黨風廉政建設責任的要求，結合本單位的實際情況，做到一級抓一級，一級對一級負責，形成齊抓共管，各負其責的工作格局，保證黨風廉政建設和反腐敗工作的各項任務落到實處。讓廣大黨員同志以黨員的標準來嚴格要求自己，時刻不忘黨員的權利和義務。

2、今年以來，我們圍繞中央黨風廉政建設指導思想，采取各種行之有效的宣傳形式，組織廣大黨員干部深入學習《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》、《黨風廉政教育讀本》等黨紀政紀和法律法規：又結合反面教材來教育廣大黨員干部，特別是領導干部必須自重、自省、自警、自勵，牢固樹立共產主義世界觀、人生觀、價值觀。使廣大黨員干部真正提高了遵紀守法的自覺性，增強了防腐拒變的能力。

3、深入開展創先爭優活動，發揮黨員優秀示范作用。公司深入開展創先爭優活動，我們要求每位黨員寫出創先爭優活動規劃。自此活動為創先爭優活動的開展起了助力作用，對提高黨員隊伍素質、樹立黨員良好形象，書記對開展創先爭優活動進行點評，推動了政風建設、建立廉潔務實高效的現代化企業具有重要作用，而且對于在全社會形成積極健康向上的良好風尚具有重要的示范作用。

四、發揮工會的橋梁、紐帶作用。

按照公司工會的年度工作的總體要求，堅持了廠務公開和職工民主監督制度。積極組織職工參加工會開展的各項活動。同時，獨立自主的開展豐富多彩的文體活動，活躍了職工的文化活動。廠黨支部堅持有病探望，重大節日走訪慰問等工作制度，慰問生病住院和死亡職工家屬21人次，支出2372元，黨支部共出宣傳板報6期，努力營造人人愛企業個個關心企業的良好氛圍。

五、工作中存在的不足及今后工作計劃。

20，我們取得了一定的成績。但仍存在著很多不足，主要表現：一是部分黨員先進模范作用有待進一步增強：二是職工隊伍素質和團隊精神的培育力度需要不斷加強;三是職工工作積極性有待進一步提高。這些都有待于我們在今后的工作中協助行政領導不斷的克服和改進。

今后繼續按照公司黨委的工作計劃，結合實際抓好以下幾個方面的工作。

1、繼續抓好黨組織的建設。加強班子的執行能力、決策能力、協調能力、管理能力的建設，努力把干部隊伍建設成為政治堅定、業務精通、勇于開拓、作風優良的高素質團隊。

6、切實做好工會工作。工會要搞好“送溫暖”、扶貧幫困活動，弘揚助人為樂的社會新。

風尚。積極牽頭開展豐富多彩的群眾性文體活動，活躍氣氛，陶冶情操，促進精神文明。

建設。提高廣大黨員的綜合素質。黨支部成員更要加強政治思想方面的學習，不斷增強工作的使命感和責任感，樹立良好形象，發揚勤奮工作，甘于奉獻的精神，在工作中再接再厲，踏踏實實地做好黨建工作。

7、遵照公司黨委的指示，繼續深入開展“創先爭優”和“學習型黨組織”，基層黨組織的“特色活動”的創建工作，爭取取得好的成果。

8、遵照公司黨委的要求深入貫徹學習十八大文件精神，要把十八大的文件精神學習好宣傳好貫徹好，確保取得較大的成效。

公司黨支部教育工作總結（精選19篇）篇十六

鎂業公司pvc鉀堿廠30萬噸鉀堿裝置黨支部成立于2017年6月20日，現有正式黨員17名，預備黨員5名。是一個年輕的充滿朝氣的黨支部。2021年，支部以助力公司改革脫困為主線，通過緊緊圍繞生產經營目標開展好黨建基礎工作這一指導思想。著力在打牢基礎，補齊短板上下功夫，取得了裝置液堿單元達標達產、固堿單元產量在2020年基礎上提升2倍，創造了良好的經濟效益。

一、加強組織建設，夯實黨支部戰斗堡壘。

支部班子根據上級黨組織的工作要求，通過把握學習重點，突出理論武裝，堅持把學習教育貫穿支部組織建設全過程。結合自身實際情況，主要以《中國共產黨黨章》、《習總書記走進鹽湖》、《考察鹽湖重要講話精神》、《黨的十九屆六中全會》、等內容為主線，詳細制定了2021年度支部學習計劃。采取領導黨員干部先自學，后集中學習的方式、從黨的政治建設，堅定理想信念，強化宗旨意識，激勵擔當作為，嚴守政治紀律，加強黨性修養，廉潔自律等8個方面組織開展。

為活躍學習氣氛、采取豐富多彩的形式，組織黨員、領導干部、職工走進將軍樓愛國主義基地、三江源移民村、舉辦唱支山歌給黨聽等活動，讓大家共同為祖國的繁榮昌盛喝彩。

黨支部嚴格貫徹落實2021年度關鍵崗位管理人員廉潔自律和廉潔從業管理規定，多次對各種違規違紀事件和違法案件進行學習，要求黨員干部引以為戒，警鐘長鳴。同時對關鍵崗位、重點崗位簽訂了《關鍵崗位管理人員廉潔自律和廉潔從業承諾書》39份。在中秋、春節等重要節假日，及時進行廉政提醒，確保中央八項規定落到實處，嚴防腐敗問題的發生。根據關鍵崗位可能存在的廉政風險，進行了崗位風險辨識、制定了改善、防范措施。減少了關崗人員的廉政風險。

黨支部積極參與各區域工資績效發放、崗位競聘等重大事項的監督管理。支部書記、委員對員工關心的績效分配問題多次深入班組、征求意見、了解實際發放情況。通過qq群、微信群和分廠黨務、廠務公開欄進行公示傳達，在支部內形成公平、公正、公開的良好環境。

根據一手抓黨建一手抓業務的要求，支部成立了qc小組。完成的《降低片堿變色率》、《提高氯氣系統穩定性》等10個課題參加中國石油和化學工業聯合會發布，榮獲了全國石油和化工行業優秀質量管理小組活動優秀成果獎”。完成的《降低無機膜拆檢頻率》《降低片堿機跳刀率》等2個課題分別榮獲“鹽湖集團qc小組優秀成果一等獎"和三等獎。這些成果的取得，為鉀堿裝置生產安全穩定運行起到有效保障，收到明顯成效。豐富了支部活動內容，充實了黨建工作業績。

三、

不忘初心、牢記使命、攻堅克難。

2021年，按照公司黨委改革脫困整體工作要求，及時組織全體黨員、管理人員為裝置達標達產獻言獻策。支部書記及各委員深入生產一線調研，對在工作過程中極易產生熔融堿造成片堿產品質量事故并極易對員工身體產生傷害的片堿機除塵問題進行了專題研討，制定技術改造方案并及時實施，2021年，該項目被匯信公司評為生產攻堅季優秀技改項目。

讓黨員干部弄清楚什么是我們的初心？應該擔當什么樣的使命？支部以切實解決生產裝置遇到的實際困難和問題為黨建工作的切入口。支部所屬各區域部室為單位，成立了以解決制約穩定生產、安全環保等問題的攻堅克難小組，支部委員、黨員利用自身優勢和專業特長，各自制定了攻關課題并進行了實施。支部書記許振東負責的《氫氧化鉀片堿機除塵改造》、支部委員趙貴壽、劉勇先負責的《hse績效考核實施方案》支部委員史國月負責的《改善電解一次鹽水質量》3個課題目前都已進行了實施，目前已全部完成，效果顯著。

四、加強隊伍建設，提升支部戰斗力、凝聚力、向心力。

自黨支部成立以來，始終把職工群眾的利益放在第一位。支部班子成員深入一線班組參加班會了解員工思想動態。真正做到知道員工想什么、需要什么。今年支部配合分廠黨總支在巡檢樓安裝凈水器，修復職工食堂熱水器，解決職工實際困難。在2020年短停消缺檢修期間，面對繁重的檢修工作，支部一班人帶領全體員工實行早到一小時，晚走一小時，全力保障檢修順利完成。同時抽調專人與分廠綜合部后勤人員連續35天送綠豆湯至現場，把關懷送到每位員工身邊。

2020年，電解區域員工包鑫因不慎接觸高利貸，還款壓力大產生輕生念頭。夜班在未請假的情況下缺勤，值班主任及時將這一情況進行上報。支部書記許振東同志憑著高度的責任心，沒有把這一事情當做普通的無故缺勤處理，而是安排休班在家的員工到包鑫住處進行查看了解情況，及時避免了一次重大事件的發生。在了解到該員工家庭的實際困難后，支部將該員工父親介紹到一家勞務單位打工。解決了該員工的實際困難，使該員工思想及工作趨于穩定。

鉀堿黨支部各項工作從基層入手、從基礎細節抓起。以解決實際問題進而引導黨員群眾向黨支部靠攏，逐步提高支部向心力。通過這些細小的工作，通過對員工的真正關心和愛護，通過對黨員干部的嚴格要求，保證了鉀堿黨支部黨員干部、員工隊伍的團結穩定并具有了非常高的凝聚力和戰斗力。

成績屬于過去，鉀堿裝置黨支部在支部建設工作中還存在著很多不足，我們會在上級黨組織的正確帶領下，進一步創新工作思路，推進支部建設的制度化、規范化和標準化;面對公司改革脫困嚴峻形式，我支部黨員干部會帶領全體員工轉變思路、穩定生產，增產增效，爭取新的更大成績。讓年輕的鉀堿黨支部黨建工作更上一個新臺階！

公司黨支部教育工作總結（精選19篇）篇十七

2011年，***機關黨支部在***黨委的正確領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，以開展創先爭優活動為主線，結合工作實際，圍繞中心，服務大局，全面推進支部思想、組織、作風、制度和反腐倡廉建設，不斷提高支部黨員的素質和工作效率，為全面完成機關各項工作任務提供堅強有力的思想保障和組織保證。現將一年來工作匯報如下：

一、加強黨支部班子自身建設，努力提高管理水平。

1、注重加強機關黨支部班子自身的業務素質建設，通過采取學習和實踐相結合的方法，強化班子的執行力，創造力和協調力，從而提高班子的整體素質。

2、加強政治理論學習。組織全體黨員學習黨的路線、方針政策，做到了在第一時間向全體員工宣貫上級文件精神，并做到記名學習，學習覆蓋率100%。同時，以展板、橫幅等形式營造宣傳氛圍。

3、每月制定的學習計劃，并與“黨日”活動相結合，靈活掌握學習時間，結合工作實際，努力確保學習人員、學習內容、學習時間、學習效果“四落實”，從而使廣大黨員進一步牢記黨的宗旨，樹立和實踐科學發展理念，不斷提高員工工作能力和服務水平，切實做好分公司工作。

4、認真做好“三會一課”制度的落實，每月按時召開支委會、黨員大會，進行黨課教育學習，通過支部會議，黨員大會、上好一次黨課，提高黨員的黨性觀念，增強黨組織的凝聚力、戰斗力。

二、以創先爭優工作為抓手，加強機關組織建設。

1、做好入黨積極分子的教育、發展工作。圍繞“創先爭優”和創建“四強”黨支部，黨支部以增強黨性，提高素質為目標，切實加強黨員隊伍建設，抓好理論學習，堅持從嚴治黨的要求，保持黨員的先進性。加強對新黨員和入黨積極分子的思想教育，選派入黨積極分子參加上級黨組織舉辦的培訓班。按照黨組織“堅持標準，保證質量，改進結構，慎重發展”的原則，做到成熟一個發展一個，把好入黨關，以保證新黨員的質量。

2、認真開展班子民主生活會和民主評議黨員工作。在工作中堅持講求實效，一切從實際出發，真抓實干。在研究問題時充分發揚民主，聽取大家意見，不搞一言堂，以避免主觀意志辦事，防止工作中的隨意性、片面性。開展與黨員談心活動，傾聽他們的意見和建議。及時了解黨員的思想和工作動態，幫助解決職工的實際困難，增進職工的向心力和凝聚力。

三、存在不足。

一年來，在分公司的正確領導下，我機關的黨建工作得到了加強，我支部雖取得了一定的成績，但仍然還有一些不足，如有時學習抓得不緊，少數黨員的紀律比較松懈等問題。

公司黨支部教育工作總結（精選19篇）篇十八

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

一年來，在公司黨委的正確領導下，堅持以以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀、******新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習、貫徹黨的***二中、三中、四中***精神，全面加強黨的思想建設、組織建設和作風建設。按照新形勢下加強黨建工作的新要求、新部署，緊緊圍繞二機廠生產經營工作主線，進一步適應新常態，轉變工作思路和方式方法，強化自身建設和職能作用發揮，團結和帶領廣大干部職工完成各項目標任務。

一、重視理論學習推動支部建設。

支部成立以來，我們能夠嚴格按照學公司黨委的部署和安排，認真組織黨員學習黨的路線、方針政策。通過“三會”“一課”和黨員主題活動日等時間時間重點學習了《中國******章程》、《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《中國******紀律處分條例》、《******關于“不忘初心、牢記使命”重要論述摘要》、《******新時代中國特色社會主義思想學習摘要》等文件，深入學習宣傳貫徹******新時代中國特色社會主義思想和十九大精神等。通過不同時段的學習，達到了不同的目的和要求。在學習中，支部注意把學習教育與推動支部建設相結合，把理論學習與開展主題活動相結合，把日常教育和傳統教育相結合，把理論學習和生產經營中心工作相結合。

二、注重加強支委自身建設。

支委會一班人能注意加強自身的黨性鍛煉和修養，嚴格執行黨的路線、方針政策和公司黨委的指示精神，在政治上和黨***保持一致，做到講原則，講大局，講團結，發揮了支部戰斗堡壘作用。能適時地召開支委會，研究分析支部工作情況，做到工作有計劃，有目標。平時，無論大事小事支委間都能夠及時溝通商量，齊心協力。支部委員都能以身作則，發揮好模范表率作用。

三、支部凝聚力較強，黨員模范作用發揮好。

在支部工作中，我們始終堅持民主集中制的原則，努力營造民主寬松的工作氛圍，著力培育齊心協力的團隊精神。無論組織什么活動，都要事先聽取大家的意見。特別是支部開展的“不忘初心、牢記使命”、等一系列活動中，每位黨員都能盡心盡責，以身作則，做出了表率，也體現了黨員良好的集體觀念和凝聚力。

四、注重職工隊伍建設，思想教育常抓不懈。

加強職工思想建設。通過講形勢、講客觀事實，讓職工看到目前二機廠未來發展的艱巨性和復雜性，從而強化了職工的危機意識、競爭思想、發展觀念，消除一些職工對認識上的不到位、觀念上的不適應、感情上的不理解。使大家都能直面現實，自覺維護團結穩定、共謀企業生存的大計。從而觸發職工對企業未來的深層次思考，進而消除了顧慮，引導好、保護好、發揮好職工群眾的積極性和創造性。

職工群眾們的熱情非常飽滿，大家對目前的形勢都有非常直觀的認識，也能理解和支持公司和我們采取的一系列措施。

五、圍繞中心，服務大局。

積極加強當前形勢的研判，及時調整工作思路，研究出相應的舉。

當前隱藏內容免費查看措；緊緊抓住安全生產、節支降耗、風險控制、制度落實和職工思想等主要矛盾，切實解決好在企業發展和生產生活中的熱點、難點問題。注重發揮黨組織、工會在經營管理中的作用。將員工的精力和熱情就發揮到生產經營目標任務上來。

貫徹落實中紀委會議精神，強化廉政意識，抓好廉政建設，樹立良好形象。緊密圍繞安全生產和優質服務的主線，不失時機地在黨員干部中開展黨風廉政、行業作風教育以及糾風專項治理工作，并通過對支部制度的健全和完善，不斷提高基層黨員干部反腐拒變意識和廉潔自律能力，支委成員身先士卒，主動接受廣大職工社會各界的輿論監督。通過自我查擺和公司監督。

六、疫情防控等工作。

一是深入貫徹***關于疫情防控有關精神，全面落實上級疫情防控部門、公司的文件要求和決策部署，做好日常廠內消毒、體溫測量等防疫工作，嚴格員工日常出行和家人身體狀況的報備，強化外來人員特別是重點地區返廠人員的管控。到目前疫情防控繼續按照公司的要求實行常態化管理，職工群眾中沒有出現違規違紀、違反國家、地方、小區、公司和內部單位關于疫情防控措施的現象。全體員工身體狀況一切正常。

二是嚴格強化職工職業道德、社會公德、家庭美德教育；對防火、防盜等安全工作做到警鐘常鳴，做到節假日都有布置、有值班、有檢查；完善落實了公司的各項規章制度，進一步強化了職工的崗位紀律和職業素養。本屆支委會開展工作以來，支部黨員和職工群眾沒有發生違法違紀事件，無各種刑事和民事案件發生，其他各項工作也順利開展和完成。

六、存在的主要不足和努力方向。

盡管支部工作取得了一定成績，但存在的不足仍然比較突出，主要表現在：

一是理論學習的系統性、針對性不夠，學習質量有待提高；

二是支部組織活動較少，支部工作的亮點不多，創新不夠。

支部工作之所以取得了一些成績，是與上級黨委的正確領導、支委間的通力合作、全體黨員的共同努力和部門領導的大力支持分不開的。

公司黨支部教育工作總結（精選19篇）篇十九

(一)工業：20xx年1-2月，我縣規模以上工業增加值完成2.70億元，占全市比重3.5%，增速-1.1%,增速低于全市平均水平12.5個百分點，比上年同期下降8.9個百分點，排全市第7位。

從相關指標來看：1-2月，全縣工業增值稅完成0.13億元，占全市比重2.1%，增速14.1%，增速低于全市平均水平6.8百分點，排全市第6位。

20xx年第一季度，預計完成規上工業增加值4.5億元，預計增速-1.2%。

(二)固定資產投資：20xx年1-2月，完成500萬元以上固定資產投資7.25億元，占全市比重5.4%，增速21.2%，增速低于全市平均水平0.1個百分點，比上年同期降低2.1個百分點，排全市第7位。

從5000萬元以上大項目支撐性來看：我縣1-2月完成投資2.67億元，占全市比重2.8%，增速446.9%，增速高于全市平均水平390.6百分點，排全市第2位。

從房地產開發投資來看：我縣1-2月完成0.56億元，占全市比重2.5%，增速14.3%，增速低于全市平均水平34.2個百分點，排全市第9位。

20xx年第一季度，預計完成500萬元以上固定資產投資17.59億元，預計增速21.3%。

(三)財政稅收：20xx年1-2月，完成財政總收入1.50億元，同比增長35.03%;完成一般預算收入0.5億元，占全市比重3.4%，增速9.4%,增速低于全市平均水平15個百分點，排全市第9位;完成一般預算支出7.58億元，同比增長42.36%;完成財政八項支出合計5.0億元，占全市比重11.3%，增速27.7%,增速高于全市平均水平4.1個百分點，排全市第4位。

20xx年1-2月，我縣完成稅收收入1.19億元，占全市比重3.6%，增速27.0%,增速高于全市平均水平4.7個百分點，排全市第4位。

(四)金融：20xx年1-2月，我縣金融機構各項人民幣存款余額115.9億元，占全市比重6.6%，增速26.1%,增速低于全市平均水平8.3個百分點，比去年同期下降2.2個百分點，排全市第8位(百管委、金海湖無數據);金融機構各項人民幣貸款余額68.9億元，占全市比重5.8%，增速45.9%，增速高于全市平均水平21.2個百分點，比去年同期提高16.5個百分點，排全市第2位(百管委、金海湖無數據);全縣金融機構各項人民幣存貸款余額增速33.47%。

(五)社會消費品零售總額：20xx年1-2月，完成限額以上社會消費品零售總額5426.5萬元，占全市比重2.5%，增速29.1%，增速高于全市平均水平6.7個百分點，比上年同期提高7.5個百分點，排全市第2位。其中：限上批發業銷售額2931.3萬元，增速18%，增速低于全市平均水平12.2個百分點，排全市第7位;限上零售業銷售額5059.8萬元，增速37.3%，增速高于全市平均水平18.1個百分點，排全市第1位;限上住宿業營業額288.6萬元，增速13.3%，增速高于全市平均水平9.9個百分點，排全市第5位(威寧縣、金海湖并列全市第3);限上餐飲業營業額完成82.7萬元，增速6.6%，增速低于全市平均水平8.8個百分點，排全市第6位。

20xx年第一季度，預計完成全社會消費品零售總額5.06億元，預計增速12%。

(六)招商引資到位資金：20xx年1-2月，完成招商引資到位資金26.81億元，占全市比重9.9%，增速53.11%，增速高于全市平均水平30.1個百分點，比去年同期提高34.11個百分點，排全市第2位。

二、存在問題。

(一)工業生產形勢嚴峻，增速大幅下滑。1、受全國經濟下行壓力因素的影響，企業利潤空間進一步縮小，從而降低企業投資回報率，極大的影響了企業投資生產熱情。2、我縣規上工業增加值增長的主要動力是煤電，受煤電供應緊張的影響，后續生產形勢存在一定的制約因素。煤炭開采和洗選業增加值在去產能及價格指數的共同作用下，增加值出現大幅下滑，成為我縣規上工業增長的明星短板。20xx年1-2月，我縣規模以上工業增加值完成27017萬元，增速-1.1%，增速從上年同期10%降至本期呈負增長。

(二)固定資產投資項目儲備不多，增速下滑。1-2月，我縣完成500萬元以上固定資產投資7.25億元，增速21.2%，比上年同期下降2.1個百分點，排全市第7位，排位與上年同期持平。截止2月底，我縣固定資產投資在庫項目總計130個，其中上年結轉項目79個，本年新增項目51個，5000萬元以上項目10個，億元項目8個。在庫項目計劃總投資50.95億元，自開始建設累計上報投資26.76億元，剩余24.18億元的投資空間;加之部分鄉鎮及縣直部門對投資統計工作重視不夠，統計員報表積極性不高、業務不精，遲報現象時有發生，影響我縣投資統計工作的開展。

(三)財政稅收發展平穩，但由于我縣人口基數大，人均占有量低。20xx年1-2月，我縣完成一般預算收入0.54億元，增速9.4%，完成人均公共財政預算收入82.5元，地方稅收占一般公共預算收入比重75.93%。

(四)金融存款發展較慢。2月末，全縣金融機構存款余額115.9億元，同比增長26.1%，排全市第8位(末位，百管委和金海湖區無統計)，比1月末降低0.1個百分點。該指標從20xx年以來一直處于低位運行狀態，對我縣經濟發展的資金保障及gdp核算、增比進位工作帶來不利影響。

三、下步工作建議。

20xx年，要客觀認識我縣經濟發展現狀，轉壓力為動力，認真對比分析，查找縱向橫向差距，按照政府統籌，部門負責的原則，細化量化工作措施，在保持既有成績基礎上，扎實推進穩中求進工作主基調，確保各項經濟指標順利完成。

(一)扎實抓好傳統工業。要實現經濟加快發展、提速趕超，確保全年目標任務順利完成，一是抓好傳統工業這個“關鍵”。職能部門進一步加強協調溝通力度，積極爭取上級有關部門支持，切實做大做強工業經濟。二是積極推進煤礦兼并重組，大力推動百萬噸級現代化礦井建設，加強對煤礦企業的引導和服務，著力在提升機采力度、有效降低成本、發展煤礦洗選業、增加有效供給、推進煤化工發展、擴大需求等方面發力，千方百計提高煤炭企業經濟效益，促進煤炭企業健康發展，確保煤電供應。三是加快培育壯大優勢新興產業，以現代物流業、新材料產業、大數據產業為依托，促進產業升級，改善我縣工業產業結構。

(二)扎實抓好固定資產投資。一是做好項目入統。對全縣投資項目進行全面清理，督促及時完善資料納入統計上報投資數據，做到實事求是、科學統計。二是強化項目調度。加大項目統籌調度、跟蹤服務力度，落實要素保障，“以目標倒逼進度、時間倒逼程序、考核倒逼落實”推進項目實施。三是進一步完善考核機制，對報表積極性不高、遲報的單位給予全縣通報，納入負面約束指標管理考核，并將平時考核和年終考核相結合，激發斗志，增強各部門、單位對投資統計的責任感和事業心，嚴格按照統計制度的要求，認真做好投資統計工作。

(三)加強稅收監管，提高我縣財力，逐步縮小我縣人均一般公共預算收入與其他縣區的差距。一是加強與稅務部門的溝通與協作，保持收入入庫的均衡性、合理性和可持續性，兼顧收入質量，適時調整收入結構。二是加強財源建設，培育和壯大支柱財源，不斷培養新的經濟增長點。以煤、鐵、鉛、鋅生產企業原料為核心，切實加大對企業的服務和扶持力度，積極開展對企業建設和生產情況的調研，幫助企業解決建設和生產中存在的困難和問題，不斷推進企業建設力度和生產進度，財稅、金融部門加大對企業的服務和扶持力度，培植后續財源，增強財政增收后勁，逐步縮小我縣人均一般公共預算收入與其他縣區的差距。

(四)扎實抓好金融工作。一是認真貫徹落實中央、省、市地方政府性債務管理相關規定，確保債務資金安全、高效運轉，同時加強債務風險管控，防止金融風險。二是準確把握金融機構資金投向，結合實際謀劃好項目，快速推進前期工作，確保融資資金及時到位。

(五)加強對接協調，找準工作著力點和突破點。對各項經濟指標以及指標間的匹配性、關聯性，如何把握關鍵、找準突破，特別是上級“管數據”的部門運作方式，評估計算方法等，各生產調度部門和數據報送部門必須再深入研究，學深、學精、吃透，揚長避短，研透短板，找準著力點和突破點，有針對性的開展基礎工作和對接協調工作，確保全年各項指標任務如期完成。

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