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    正式的試用期合同版(精選18篇)

    時(shí)間:2025-06-10 作者:XY字客

    合同協(xié)議的內(nèi)容可以包括商品購(gòu)買、服務(wù)提供、雇傭關(guān)系等各種法律關(guān)系。通過(guò)閱讀合同協(xié)議范文,可以了解合同的基本結(jié)構(gòu)和內(nèi)容。

    正式的試用期合同版(精選18篇)篇一

    在現(xiàn)代市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)社會(huì),民事主體進(jìn)行交往最重要的形式是合同,法院處理民事案件中有相當(dāng)比例是合同糾紛。這是愛(ài)尚網(wǎng)小編整理的試用期合同和正式勞動(dòng)合同是否一起簽,希望你能從中得到感悟!

    根據(jù)勞動(dòng)法、勞動(dòng)部的規(guī)章以及即將實(shí)施的勞動(dòng)合同法,試用期均是包含在勞動(dòng)期限之內(nèi)的,一般勞動(dòng)合同里面可以不寫入試用期的條款,但是如果要約定試用期的,那么試用期的約定是作為正式勞動(dòng)合同的一部分,是不能試用期勞動(dòng)合同和所謂的正式勞動(dòng)合同分開(kāi)來(lái)簽的,如果這樣簽的話是違法的。根據(jù)勞動(dòng)合同法的規(guī)定,如果說(shuō)約定了試用期的,試用期不存在,試用期就是合同期限。實(shí)際上相當(dāng)于這種情況下試用期的約定是無(wú)效的。所以這樣的簽法是違法的。

    這樣簽勞動(dòng)合同的單位屬于十分不正規(guī)的單位,可能部分單位希望通過(guò)這樣的一個(gè)正式合同之前的試用期合同來(lái)逃避不得隨意解除勞動(dòng)合同的法律規(guī)定,這樣對(duì)勞動(dòng)者的保障也是十分不利的。

    雙方的意思都表示一致而達(dá)成的一種契約.簡(jiǎn)單地說(shuō),就是你情我愿,然后我們把大家都同意的事情固定下來(lái),說(shuō)明白,說(shuō)清楚,那么我們達(dá)成一致的這個(gè)事項(xiàng)就是協(xié)議,在法律上就叫合同。

    一般來(lái)說(shuō),生效的合同和協(xié)議法律效力就是相同的.除非沒(méi)有生效或因?yàn)橐恍l件而失效。比如:合同或協(xié)議的一方是個(gè)7歲的小孩,這樣的合同就沒(méi)有效力。

    需要公證的合同或協(xié)議只是把合同或協(xié)議的效力固定并強(qiáng)化,如果法律沒(méi)有要求,合同,協(xié)議的當(dāng)事人也沒(méi)有約定,是不需要特別的公證的。合同或協(xié)議一般兩份就夠了。合同當(dāng)事人各持一份,如有第三份,很可能是給見(jiàn)證人或第三人,這個(gè)作用也是為了強(qiáng)化合同或協(xié)議的效力,由雙方當(dāng)事人約定的。

    合同或協(xié)議一般只是名稱,叫法的不同.只要不違反法律和道德風(fēng)俗,當(dāng)事人可以任意約定合同或協(xié)議的名稱,內(nèi)容,形式,都是有效的。

    合同是適應(yīng)私有制的商品經(jīng)濟(jì)的客觀要求而出現(xiàn)的,是商品交換在法律上的表現(xiàn)形式。商品生產(chǎn)產(chǎn)生后,為了交換的`安全和信譽(yù),人們?cè)陂L(zhǎng)期的交換實(shí)踐中逐漸形成了許多關(guān)于交換的習(xí)慣和儀式。這些商品交換的習(xí)慣和儀式便逐漸成為調(diào)整商品交換的一般規(guī)則。隨著私有制的確立和國(guó)家的產(chǎn)生,統(tǒng)治階級(jí)為了維護(hù)私有制和正常的經(jīng)濟(jì)秩序,把有利于他們的商品交換的習(xí)慣和規(guī)則用法律形式加以規(guī)定,并以國(guó)家強(qiáng)制力保障實(shí)行。于是商品交換的合同法律形成便應(yīng)運(yùn)而生了。古羅馬時(shí)期合同就受到人們的重視。簽訂合同必須經(jīng)過(guò)規(guī)定的方式,才能發(fā)生法律效力。如果合同儀式的術(shù)語(yǔ)和動(dòng)作被遺漏任何一個(gè)細(xì)節(jié),就會(huì)導(dǎo)致整個(gè)合同無(wú)效。隨著商品經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,這種繁瑣的形式直接影響到商品交換的發(fā)展。在理論和實(shí)踐上,羅馬法逐漸克服了締約中的形式主義。要物合同和合意合同的出現(xiàn),標(biāo)志著羅馬法從重視形式轉(zhuǎn)為重視締約人的意志,從而使商品交換從繁瑣的形式中解脫出來(lái),并且成為現(xiàn)代合同自由觀念的歷史淵源。

    合同制在中國(guó)古代也有悠久的歷史?!吨芏Y》對(duì)早期合同的形式有較為詳細(xì)的規(guī)定。判書、質(zhì)劑、傅別、書契等都是古代合同的書面形式。經(jīng)過(guò)唐、宋、元、明、清各代,法律對(duì)合同的規(guī)定也越來(lái)越系統(tǒng)。

    還有一種說(shuō)法,現(xiàn)代的合同都寫有一式兩份,因?yàn)橐郧懊耖g訂制合同時(shí)就是一張紙,寫好后從中間撕開(kāi),一人拿一半,有爭(zhēng)執(zhí)的時(shí)候在合起來(lái),所以就有了合同和一式兩份的說(shuō)法。

    最早的時(shí)候,合同被稱作"書契"?!吨芤住酚浭?"上古結(jié)繩而治,后世對(duì)人易之以書契。""書"是文字,"契"是將文字刻在木板上。這種木板一分為二,稱為左契和右契,以此作為憑證。"書契"就是契約。周代的合同還有種種稱謂:"質(zhì)劑",長(zhǎng)的書契稱"質(zhì)",購(gòu)買牛馬時(shí)所用,短的書契稱"劑",購(gòu)買兵器以及珍異之物時(shí)所用;"傅別","傅"指用文字來(lái)形成約束力,"別"是分為兩半,每人各持一半;"分支",將書契分為二支。"判"就是將分為兩半的書契合二為一,只有這樣才能夠看清楚契約的本來(lái)面目。代詞匯中的判案、審判、判斷、批判等等都是由此而來(lái)。"合同"即合為同一件書契,這是"合同"一詞的本義。今天簽訂的各種合同都是在紙張上,在古代卻是實(shí)物。由此看來(lái),古今意義上的合同已不可同日而語(yǔ)。

    正式的試用期合同版(精選18篇)篇二

    甲方:

    乙方:

    根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的相關(guān)規(guī)定,甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商、自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款:

    (一)本合同自雙方簽署之日起生效。試用期為_(kāi)___個(gè)月,乙方在各方面表現(xiàn)優(yōu)秀或?qū)咀龀鼍薮筘暙I(xiàn)可提前轉(zhuǎn)正。此合同可因甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生變化或在定期考核中發(fā)現(xiàn)未能認(rèn)真履行本合同規(guī)定的勞動(dòng)義務(wù)或所做行為給甲方造成巨大損失可依法予以終止。

    (二)合同有效期限為:________年____月____日至________年____月____日止。

    (一)乙方的崗位或部門:

    (二)乙方完成甲方正常安排的工作任務(wù)。

    甲方實(shí)行每周工作日為五天,每日不超過(guò)8小時(shí),平均每周不超過(guò)44小時(shí)的工作制度。并保證每周乙方至少不間斷休息24小時(shí)。

    (三)在法定節(jié)日和公休假日內(nèi)工作不能間斷,必須連續(xù)生產(chǎn)、運(yùn)輸或者營(yíng)業(yè)的;

    (四)必須利用法定節(jié)日和公休假日的停產(chǎn)期間進(jìn)行設(shè)備檢修、保養(yǎng)的;

    (五)為完成國(guó)防緊急任務(wù)的;

    (六)為完成國(guó)家下達(dá)的其他緊急生產(chǎn)任務(wù)的;

    (七)公司特殊或緊急任務(wù)的,甲方需提前向乙方通知說(shuō)明。

    (一)乙方工資分配形式、標(biāo)準(zhǔn):

    1、甲方按照政府有關(guān)企業(yè)職工工資,特別是不得低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定,制定本企業(yè)工資制度,確定乙方工資形式和工資標(biāo)準(zhǔn)。

    2、乙方試用期工資______元/月。試用期滿甲方可按企業(yè)工資制度調(diào)整乙方工資。

    3、甲方每月15日如期發(fā)放貨幣工資。如遇節(jié)假日或休息日,應(yīng)提前在最近的工作日支付工資。

    4、如甲方克扣或無(wú)故拖欠乙方工資,拒不支付乙方加班工資,低于本市最低標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資的,均應(yīng)予補(bǔ)發(fā),并應(yīng)按國(guó)家規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償金。

    (一)乙方應(yīng)遵守甲方依法制訂的《員工行為規(guī)范》等各項(xiàng)管理制度,甲方有權(quán)對(duì)乙方履行制度的情況進(jìn)行檢查、督促、考核和獎(jiǎng)懲。

    (二)考勤制度等文件詳見(jiàn)附件,乙方簽字確認(rèn)后生效。

    (四)本合同經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致可以解除;

    (五)有下列情形之一的,甲方可解除勞動(dòng)合同:

    1、乙方在試用期內(nèi),被證明不符合錄用條件的;

    2、乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律及甲方依法制定的規(guī)章制度;

    3、乙方嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊、對(duì)甲方利益造成重大損害的;

    4、乙方的行為按照國(guó)家的法律、法規(guī)規(guī)定被追究刑事責(zé)任的;

    5、乙方不能勝任工作,經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不勝任工作的;

    6、乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期屆滿后不能從事原工作,也不能從事由用人單位另行安排工作的。

    (六)有下列情形之一的,乙方可解除勞動(dòng)合同:

    2、甲方不能按勞動(dòng)合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬;

    3、甲方不按規(guī)定為乙方辦理繳納退休養(yǎng)老保險(xiǎn)等社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)金的;

    4、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

    5、甲方故意不履行勞動(dòng)合同,嚴(yán)重違反國(guó)家法律、法規(guī),侵害乙方其他合法權(quán)益的,乙方可追究甲方違約責(zé)任。

    (九)若本合同終止或解除,乙方應(yīng)將合同履行期內(nèi)甲方交給乙方無(wú)償使用、保管的物品、技術(shù)資料,如數(shù)交還給甲方,如有遺失應(yīng)予按價(jià)賠償。

    (一)甲方制定的《員工行為規(guī)范》、《考勤制度》作為本合同附件,具有同等法律效力。

    (二)本合同未盡事宜按北京市相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

    (三)本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

    甲方簽字:________乙方簽字:_________

    _____年____月_____日_____年____月_____日

    正式的試用期合同版(精選18篇)篇三

    甲方聘用乙方為試用期員工,試用期_______個(gè)月,自_________年_____月______日起至_______年_____月_____日止。經(jīng)雙方平等協(xié)商,現(xiàn)就試用期間的有關(guān)事項(xiàng)訂立以下條款,以共同遵守。

    一、乙方的崗位(工種)為:_______________________

    在試用期間,根據(jù)工作需要和乙方能力,甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作崗位進(jìn)行調(diào)整。

    二、在試用期間,乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密,嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律和甲方的各項(xiàng)治理規(guī)定及制度,并根據(jù)甲方工作安排,認(rèn)真履行職責(zé),維護(hù)甲方合法權(quán)益。

    三、乙方試用期工資為cny:_________元/月,甲方按月發(fā)放。

    四、乙方在試用期內(nèi),考勤均由甲方按實(shí)際出勤狀況和公司考勤制度執(zhí)行。

    五、乙方在試用期內(nèi),公司的福利待遇均已包含在試用期工資內(nèi)。

    六、乙方每月工資由甲方自上班之日起的次月15日左右發(fā)放,若乙方工作不足一個(gè)月時(shí),按月工資比例折合實(shí)際工作天數(shù)計(jì)算。若工資發(fā)放日恰逢周日或假日,甲方結(jié)合公司實(shí)際情況逐日順延發(fā)放。

    七、在試用期內(nèi),乙方提出解除本合同時(shí),須提前七個(gè)工作日通知甲方,協(xié)商解決,否則,將根據(jù)公司制度,由公司按制度論處。

    八、在試用期內(nèi),甲方如認(rèn)為乙方不能勝任工作或發(fā)現(xiàn)乙方應(yīng)聘材料弄虛作假,不符合錄用條件的,可隨時(shí)停止試用并予以解雇,工資按乙方實(shí)際考勤(或計(jì)件工資總額),依據(jù)公司制度及本合同相關(guān)內(nèi)容(條款)結(jié)算。

    九、在試用期內(nèi),乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方的治理規(guī)章制度的;或者故意或嚴(yán)重失職,給甲方利益造成損害的,甲方有權(quán)立即終止試用并予以解雇。乙方應(yīng)對(duì)甲方造成的損失予以全額的賠償責(zé)任。

    十、在試用期內(nèi),因乙方泄露甲方商業(yè)秘密,給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失;或因乙方的故意或重大過(guò)失行為給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,甲方有權(quán)向乙方進(jìn)行追償。

    十一、試用期滿或試用期內(nèi)工作突出并經(jīng)考核合格者,將在當(dāng)月內(nèi)與公司簽訂正式勞動(dòng)合同??己瞬缓细裾?,公司根據(jù)實(shí)際情況將予以解雇。

    十二、乙方聲明,乙方在簽署本合同時(shí),已知曉甲方的制度并愿意遵守各項(xiàng)事宜。

    十三、本合同經(jīng)雙方簽字后起生效。

    十四、未盡事宜,甲、乙雙方協(xié)商解決。

    甲方:乙方:

    (公章) (簽字)

    日期:日期:

    正式的試用期合同版(精選18篇)篇四

    根據(jù)甲乙雙方平等協(xié)商,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

    一、試用期為,本合同生效日期年月日

    二、工作內(nèi)容。

    乙方同意在甲方從事工作。

    甲方對(duì)乙方進(jìn)行入職前的培訓(xùn),乙方參加考核合格后進(jìn)入兩周實(shí)習(xí)期,不合格者甲方予以解聘,合格后進(jìn)入試用期。

    三、勞動(dòng)紀(jì)律。

    詳見(jiàn)附表《公司考勤制度》并簽字確認(rèn)。

    四、勞動(dòng)報(bào)酬。

    入職前培訓(xùn)、考核不合格者培訓(xùn)期間無(wú)底薪。試用期底薪(基本工資)+交通補(bǔ)助+話費(fèi)補(bǔ)助+提成,基本工資:20__元/月;交通補(bǔ)助:50元;話費(fèi)補(bǔ)助:100元;提成:詳見(jiàn)企業(yè)銷售人員管理辦法。出差補(bǔ)助:詳見(jiàn)企業(yè)銷售人員管理辦法。

    五、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂。

    乙方有下列情形之一,甲方可以隨時(shí)解除本合同:

    1.試用期間,被證明不符合錄用條件的;。

    2.嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;。

    3.嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的;。

    4.被依法追究刑事責(zé)任的。

    下列情形之一,甲方可以解除合同,但應(yīng)提前兩日以書面形式通知乙方:

    2.乙方勞動(dòng)未達(dá)到勞動(dòng)合同規(guī)定的質(zhì)量和數(shù)量,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的。

    下列情形之一,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同:

    1.甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;。

    2.甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的。

    乙方不能勝任甲方安排的工作,或有其他原因需要解除勞動(dòng)關(guān)系的,需提前一周提交書面辭職報(bào)告待批準(zhǔn)后離職。

    乙方違反本合同約定的條件,解除勞動(dòng)合同或違反本合同約定的保守商業(yè)秘密事項(xiàng),給甲方造成損失乙方應(yīng)按勞動(dòng)部《勞動(dòng)合同法》有關(guān)規(guī)定的賠償辦法賠償甲方損失。

    六、其他。

    本合同未盡事宜,按公司有關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行。

    本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

    甲方(蓋章)乙方(簽字)年月日。

    正式的試用期合同版(精選18篇)篇五

    甲方聘用乙方為試用期員工,試用期3個(gè)月,自_________年_____月______日起至_______年_____月_____日止。經(jīng)雙方平等協(xié)商,現(xiàn)就試用期間的有關(guān)事項(xiàng)訂立以下條款,以共同遵守。

    一、乙方的崗位(工種)為:_______________________。

    在試用期間,根據(jù)工作需要和乙方能力,甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作崗位進(jìn)行調(diào)整。

    二、在試用期間,乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密,嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律和甲方的各項(xiàng)治理規(guī)定及制度,并根據(jù)甲方工作安排,認(rèn)真履行職責(zé),維護(hù)甲方合法權(quán)益。

    三、乙方試用期工資為_(kāi)________元/月,甲方按月發(fā)放。

    四、乙方在試用期內(nèi),考勤均由甲方按實(shí)際出勤狀況和公司考勤制度執(zhí)行。

    五、乙方在試用期內(nèi),除工資外,本公司的任何福利待遇均已包含在試用期工資內(nèi)。

    六、乙方每月工資由甲方自上班之日起的次月10日左右發(fā)放,若乙方工作不足一個(gè)月時(shí),按月工資比例折合實(shí)際工作天數(shù)計(jì)算。若工資發(fā)放日恰逢周日或假日,甲方結(jié)合公司實(shí)際情況逐日順延發(fā)放。

    七、在試用期內(nèi),乙方提出解除本合同時(shí),須提前十五個(gè)工作日通知甲方,協(xié)商解決,否則,將根據(jù)公司制度,由公司按制度論處。

    八、乙方如在報(bào)到后工作時(shí)間不滿一月主動(dòng)提出辭職或者不能勝任工作被甲方解雇,甲方將扣除招聘、培訓(xùn)等費(fèi)用后,按照1200元/月的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放報(bào)酬;若在職期間公司所發(fā)放物品有損壞或者遺失的,按照公司購(gòu)進(jìn)價(jià)格進(jìn)行賠付。

    九、在試用期內(nèi),甲方如認(rèn)為乙方不能勝任工作或發(fā)現(xiàn)乙方應(yīng)聘材料弄虛作假,不符合錄用條件的,可隨時(shí)停止試用并予以解雇,工資按乙方實(shí)際考勤(或計(jì)件工資總額),依據(jù)公司制度及本合同相關(guān)內(nèi)容(條款)結(jié)算。

    十、在試用期內(nèi),乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方的治理規(guī)章制度的;或者故意或嚴(yán)重失職,給甲方利益造成損害的,甲方有權(quán)立即終止試用并予以解雇。乙方應(yīng)對(duì)甲方造成的損失予以全額的賠償責(zé)任。

    十一、在試用期內(nèi),因乙方泄露甲方商業(yè)秘密,給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失;或因乙方的故意或重大過(guò)失行為給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,甲方有權(quán)向乙方進(jìn)行追償。

    十二、試用期滿或試用期內(nèi)工作突出并經(jīng)考核合格者,將在當(dāng)月內(nèi)與公司簽訂正式勞動(dòng)合同,并且繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)和住房公積金。考核不合格者,公司根據(jù)實(shí)際情況將予以解雇或延長(zhǎng)試用期,但試用期最長(zhǎng)不超過(guò)六個(gè)月。延長(zhǎng)期內(nèi)仍不合格者,公司應(yīng)予以辭退處理。

    十三、乙方聲明,乙方在簽署本合同時(shí),已知曉甲方的制度并愿意遵守各項(xiàng)事宜。

    十四、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽字后起生效。

    十五、未盡事宜,甲、乙雙方協(xié)商解決。

    甲方:______________(公章)。

    乙方:______________(簽字)。

    日期:________________

    正式的試用期合同版(精選18篇)篇六

    試用期要簽合同嗎,法律是怎么規(guī)定的:

    試用期包含在勞動(dòng)合同期限內(nèi),需要簽訂勞動(dòng)合同。自08年1月新《勞動(dòng)法》頒布實(shí)施后,法律強(qiáng)制規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)與勞動(dòng)者訂立書面合同。否則將受到法律的制裁。

    對(duì)于勞動(dòng)者不簽合同的情況,《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同實(shí)施條例》第五條規(guī)定:自用工之日起一個(gè)月內(nèi),經(jīng)用人單位書面通知后,勞動(dòng)者不與用人單位訂立書面勞動(dòng)合同的,用人單位應(yīng)當(dāng)書面通知?jiǎng)趧?dòng)者終止勞動(dòng)關(guān)系,無(wú)需向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,但是應(yīng)當(dāng)依法向勞動(dòng)者支付其實(shí)際工作時(shí)間的勞動(dòng)報(bào)酬。

    如果企業(yè)因?yàn)閱T工不愿簽合同,便不與員工簽訂勞動(dòng)合同,結(jié)果是不但終止勞動(dòng)關(guān)系,還將支付員工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同實(shí)施條例》第六條對(duì)此做了明確規(guī)定。(用人單位自用工之日起超過(guò)一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)依照勞動(dòng)合同法第八十二條的規(guī)定向勞動(dòng)者每月支付兩倍的工資,并與勞動(dòng)者補(bǔ)訂書面勞動(dòng)合同;勞動(dòng)者不與用人單位訂立書面勞動(dòng)合同的,用人單位應(yīng)當(dāng)書面通知?jiǎng)趧?dòng)者終止勞動(dòng)關(guān)系,并依照勞動(dòng)合同法第四十七條的規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。)。

    以上便是對(duì)試用期是否簽訂合同的解答,希望能對(duì)您有所幫助。

    正式的試用期合同版(精選18篇)篇七

    甲方:

    乙方:

    甲方聘用乙方為試用期員工,試用期為壹個(gè)月,自20_____年2月17日起至20_____年3月17日止。經(jīng)雙方平等協(xié)商,現(xiàn)就試用期間的有關(guān)事項(xiàng)訂立以下條款,以共同遵守。

    一、乙方的崗位(工種)為銷售部業(yè)務(wù)員,在試用期間,根據(jù)工作需要和乙方能力,甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作崗位進(jìn)行調(diào)整。

    二、在試用期間,乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密,嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律和甲方的各項(xiàng)管理規(guī)定及制度,并根據(jù)甲方工作安排,認(rèn)真履行職責(zé),維護(hù)甲方合法權(quán)益。

    三、乙方試用期工資為1500元/月+200(績(jī)效考核)+獎(jiǎng)金+提成,甲方按月發(fā)放。加班工資按_____/小時(shí)計(jì)算。

    四、乙方在試用期內(nèi),考勤均由甲方按實(shí)際出勤狀況和公司考勤制度執(zhí)行。

    五、乙方在試用期內(nèi),除工資外,本公司的任何福利待遇均已包含在試用期工資內(nèi)。

    六、乙方每月工資由甲方自上班之日起的次月30日前發(fā)放,若工資發(fā)放日恰逢周日或假日,甲方結(jié)合工廠實(shí)際情況逐日順延發(fā)放。

    七、在試用期內(nèi),乙方提出解除本合同時(shí),須提前一周通知甲方,協(xié)商解決,否則,將根據(jù)公司制度,由廠部按制度論處。

    八、乙方如在報(bào)到后的第一月內(nèi)提出辭職,甲方將扣除招聘、培訓(xùn)費(fèi)用,按實(shí)際數(shù)額發(fā)放報(bào)酬。

    九、在試用期內(nèi),甲方如認(rèn)為乙方不能勝任工作或發(fā)現(xiàn)乙方應(yīng)聘材料弄虛作假,不符合錄用條件的,可隨時(shí)停止試用并予以解雇,工資按乙方實(shí)際考勤(或計(jì)件工資總額),依據(jù)公司制度及本合同相關(guān)內(nèi)容(條款)結(jié)算。

    十、在試用期內(nèi),乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方的管理規(guī)章制度的;或者故意或嚴(yán)重失職,給甲方利益造成損害的,甲方有權(quán)立即終止試用并予以解雇。乙方應(yīng)對(duì)造成的結(jié)果予以相應(yīng)的賠償責(zé)任。

    十一、在試用期內(nèi),因乙方泄露甲方商業(yè)秘密,給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失;或因乙方的故意或重大過(guò)失行為給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,甲方有權(quán)向乙方進(jìn)行追償。

    十二、試用期為一個(gè)月,試用期滿或試用期內(nèi)工作突出并經(jīng)考核合格者,將在當(dāng)月內(nèi)與公司簽訂正式勞動(dòng)合同。試用期滿后薪酬待遇為1500底薪+200(餐貼)+100(話費(fèi)補(bǔ)貼)。考核不合格者,將予以解雇。(不得延長(zhǎng)試用期,同一用人單位與同一勞動(dòng)者只能約定一次試用期。)。

    十三、乙方聲明,乙方在簽署本合同時(shí),已知曉甲方的制度并愿意遵守各項(xiàng)事宜。

    十四、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽字后于_____年_____月_____日起生效。

    十五、未盡事宜,甲、乙雙方協(xié)商解決。

    甲方:(公章)乙方:(簽字)。

    _____年_____月_____日_____年_____月_____日。

    正式的試用期合同版(精選18篇)篇八

    下面是小編為大家整理的,供大家參考。

    合同或協(xié)議一般兩份就夠了。合同當(dāng)事人各持一份,如有第三份,很可能是給見(jiàn)證人或第三人,這個(gè)作用也是為了強(qiáng)化合同或協(xié)議的效力,由雙方當(dāng)事人約定的。下面小編給大家?guī)?lái)正式的試用期用工合同,更多正式的試用期用工合同點(diǎn)擊“”查看。

    乙方(受聘人員)姓名:__________性別:_____民族:_____。

    何時(shí)獲何專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格:________________________。

    根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《人事局關(guān)于規(guī)范市級(jí)事業(yè)單位臨時(shí)工管理工作的通知》以及有關(guān)法律,法規(guī),規(guī)章和政策的規(guī)定,經(jīng)雙方平等協(xié)商,乙方為甲方聘用制臨時(shí)職工,并訂立本勞動(dòng)合同。

    一、聘用合同期限。

    本合同為有期限的聘用合同。合同期從_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。其中試用期從_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

    二、工作內(nèi)容。

    乙方同意接甲方工作需要,在崗位工作(具體事項(xiàng)另行約定)履行職責(zé),完成任務(wù)。

    乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的管理制度。

    甲方依據(jù)有關(guān)規(guī)定對(duì)乙方實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)和處分。

    三、勞動(dòng)保護(hù)和工作條件。

    甲乙雙方都必須嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)工作時(shí)間,勞動(dòng)保護(hù),安全衛(wèi)生等規(guī)定。甲方應(yīng)為乙方提供符合規(guī)定的工作條件。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程。

    四、工作報(bào)酬。

    1、試用期內(nèi)每月工資_____元,試用期滿后每月工資_____元。

    2、甲方每月日發(fā)放工資。不得無(wú)故克扣,拖欠工資。

    五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利。

    (一)甲乙雙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)并根據(jù)國(guó)家、省有關(guān)政策和規(guī)定按期足額繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。其中乙方個(gè)人繳納部分,由甲方在其工資中代為扣繳。

    (二)乙方的孕期,產(chǎn)期,哺乳期待遇以及終止和解除勞動(dòng)合同時(shí)乙方生活補(bǔ)助費(fèi)(經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金)的發(fā)放等,均按有關(guān)法律,法規(guī),規(guī)章,政策以及甲方依法制定的規(guī)定執(zhí)行。

    (三)乙方患職業(yè)病或因公(工)負(fù)傷的待遇,因公(工)或因病死亡的喪葬費(fèi),一次性撫恤費(fèi),供養(yǎng)直系親屬生活困難補(bǔ)助費(fèi)等均按有關(guān)法律,法規(guī),規(guī)章,政策執(zhí)行。

    (四)乙方患病或負(fù)傷的醫(yī)療期及其待遇按法律,法規(guī),規(guī)章,政策和依法制定的規(guī)定執(zhí)行。

    六、工作紀(jì)律。

    甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守法律,法規(guī),規(guī)章和政策。甲方制定的各項(xiàng)具體的內(nèi)部管理制度必須合法。乙方應(yīng)服從甲方的管理。

    七、勞動(dòng)合同變更,終止,解除的條件。

    (一)勞動(dòng)合同確需變更的,雙方應(yīng)協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。

    (二)勞動(dòng)合同期滿或者甲乙雙方約定的合同終止條件出現(xiàn),聘用合同即行終止。經(jīng)雙方同意,可續(xù)簽聘用合同。

    (三)乙方有下列情況之一的,甲方可以解除勞動(dòng)合同:

    1、在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;。

    3、嚴(yán)重失職,瀆職或違法亂紀(jì),對(duì)甲方利益造成重大損害的。

    (四)有下列情況之一的,甲方可以解除勞動(dòng)合同,但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方:

    2、乙方不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任的;。

    3、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原合同無(wú)法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。

    (五)有下列情況之一的,甲方不得依據(jù)本條第(四)款的規(guī)定解除或終止勞動(dòng)合同:

    1、乙方患病或者負(fù)傷在醫(yī)療期內(nèi)的;。

    2、乙方患職業(yè)病或因公(工)負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或部分喪失工作能力的;。

    3、女職工在孕期,產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的;。

    4、國(guó)家法律,法規(guī)另有規(guī)定的。

    (六)乙方在聘期內(nèi)被開(kāi)除,勞動(dòng)教養(yǎng)以及被判刑的,勞動(dòng)合同自行解除。

    (七)乙方提出解除勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。

    (八)有下列情況之一的,乙方可以隨時(shí)提出解勞動(dòng)用合同:

    2、甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的;。

    3、國(guó)家法律,法規(guī)另有規(guī)定的。

    (九)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,勞動(dòng)合同可以解除。

    八、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任。

    甲乙雙方違反合同規(guī)定,均應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。違約方要付給對(duì)方違約金。違約內(nèi)容和違約金數(shù)額在第九條中約定。造成對(duì)方經(jīng)濟(jì)損失的,還應(yīng)按實(shí)際損失承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。

    九、其他事項(xiàng)。

    本合同條款與法律,法規(guī),規(guī)章,政策和甲方依法制定的規(guī)章制度相抵觸的,以及本合同未盡事宜,均按法律,法規(guī),規(guī)章,政策和甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。

    本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

    法定代表人(簽章)____________________________。

    _____年_____月_____日。

    甲方:

    辦公地址:

    法定代表人:

    委托代理人:

    乙方:

    出生日期

    性別:

    文化程度:

    身份證號(hào)碼:

    家庭住址:

    根據(jù)中華人民共和國(guó)相關(guān)法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定,甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,一致同意簽訂本合同,共同遵守。本合同性質(zhì)為勞務(wù)合同。

    第一條工作內(nèi)容。

    1.1乙方同意在被聘用期間,根據(jù)甲方工作需要,在企業(yè)應(yīng)用事業(yè)部從事:___產(chǎn)品銷售工作。

    1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求,按規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)完成工作。

    第二條協(xié)議期限。

    本協(xié)議有效期自:_______年_____月______日起,至:_______年_____月______日止,本協(xié)議期限為_(kāi)_____年。

    第三條勞動(dòng)時(shí)間。

    3.1乙方在被聘用期間執(zhí)行不定時(shí)工作制,即在保證完成甲方安排工作任務(wù)情況下工作休息時(shí)間由乙方自行安排。

    3.2乙方必須盡職盡責(zé)完成甲方規(guī)定的勞動(dòng)內(nèi)容,并達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

    3.3乙方不能以甲方的名義開(kāi)展任何與完成約定的工作任務(wù)無(wú)關(guān)的業(yè)務(wù)、活動(dòng)或者從事違法犯罪活動(dòng),否則一切后果乙方自己負(fù)責(zé),同時(shí)甲方保留追究其法律及經(jīng)濟(jì)責(zé)任的權(quán)利。

    第四條勞動(dòng)紀(jì)律。

    4.1乙方在聘用期間,應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度及勞動(dòng)紀(jì)律,嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范,愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn),遵守職業(yè)道德。

    4.2乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律及各項(xiàng)規(guī)章制度的,甲方可視情節(jié)輕重,給予調(diào)職、降薪或提前解除本合同。

    第五條兼職勞動(dòng)報(bào)酬。

    5.1甲方將在每月___日前以人民幣形式向乙方支付上月的稅前勞動(dòng)報(bào)酬,乙方應(yīng)繳納的所得稅在每次發(fā)放報(bào)酬前由甲方代扣。

    5.2甲方不承擔(dān)乙方任何勞保福利待遇,并且不負(fù)責(zé)承擔(dān)乙方的任何醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用。

    第六條保密義務(wù)。

    協(xié)議期內(nèi),乙方須在甲方許可之范圍內(nèi)使用甲方商業(yè)信息;協(xié)議期內(nèi)以及協(xié)議終止后,乙方必須為甲方之一切商業(yè)信息保守秘密,不得以任何方式向甲方以外的第三方泄漏、給予或轉(zhuǎn)讓。

    如果乙方違反上述義務(wù),給甲方造成任何損失,乙方自愿承擔(dān)最終的賠償責(zé)任。

    第七條合同的終止。

    以下情形發(fā)生時(shí),本合同可以終止:

    7.1合同期限屆滿;。

    7.2在合同有效期內(nèi),乙方如不能達(dá)到甲方的工作要求,甲方將給予警告;如果在一次警告后仍然不能達(dá)到甲方的工作要求的,甲方提前30日告知乙方,本合同即可提前終止。

    7.3乙方在本合同有效期間,被依法追究刑事責(zé)任,甲方可以單方終止合同。

    7.4對(duì)于非因7.1、7.2和7.3的原因,合同任何一方違反合同約定,且違約方在非違約方書面通知后15日內(nèi)仍未予改正的,非違約方可以書面通知的形式終止本合同。

    本合同的提前終止不影響已經(jīng)產(chǎn)生的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。

    第八條其他。

    8.1因履行本合同發(fā)生的糾紛,雙方通過(guò)友好協(xié)商解決,協(xié)商不成的可以向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。

    8.2本協(xié)議自簽訂之日起生效,本協(xié)議未盡事宜,按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;必要時(shí),經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致后方可對(duì)本協(xié)議進(jìn)行修改或補(bǔ)充;對(duì)本協(xié)議的任何修改或補(bǔ)充,經(jīng)雙方簽字、蓋章后方可生效,并具有與本協(xié)議同等的法律效力。

    8.3本協(xié)議書一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

    甲方(蓋章):

    法定代表人或授權(quán)代表:

    乙方(簽字):

    _______年_____月______日。

    甲方:

    乙方:

    根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的相關(guān)規(guī)定,甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商、自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款:

    一、合同期限。

    (一)本合同自雙方簽署之日起生效。試用期為_(kāi)___個(gè)月,乙方在各方面表現(xiàn)優(yōu)秀或?qū)咀龀鼍薮筘暙I(xiàn)可提前轉(zhuǎn)正。此合同可因甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生變化或在定期考核中發(fā)現(xiàn)未能認(rèn)真履行本合同規(guī)定的勞動(dòng)義務(wù)或所做行為給甲方造成巨大損失可依法予以終止。

    (二)合同有效期限為:________年____月____日至________年____月____日止。

    二、工作任務(wù)。

    (一)乙方的崗位或部門:

    (二)乙方完成甲方正常安排的工作任務(wù)。

    三、工作時(shí)間。

    甲方實(shí)行每周工作日為五天,每日不超過(guò)8小時(shí),平均每周不超過(guò)44小時(shí)的工作制度。并保證每周乙方至少不間斷休息24小時(shí)。

    四、有下列情形之一的,甲方延長(zhǎng)工作時(shí)間不受限制:

    (三)在法定節(jié)日和公休假日內(nèi)工作不能間斷,必須連續(xù)生產(chǎn)、運(yùn)輸或者營(yíng)業(yè)的;。

    (四)必須利用法定節(jié)日和公休假日的停產(chǎn)期間進(jìn)行設(shè)備檢修、保養(yǎng)的;。

    (五)為完成國(guó)防緊急任務(wù)的;。

    (六)為完成國(guó)家下達(dá)的其他緊急生產(chǎn)任務(wù)的;。

    (七)公司特殊或緊急任務(wù)的,甲方需提前向乙方通知說(shuō)明。

    五、勞動(dòng)報(bào)酬。

    (一)乙方工資分配形式、標(biāo)準(zhǔn):

    1、甲方按照政府有關(guān)企業(yè)職工工資,特別是不得低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定,制定本企業(yè)工資制度,確定乙方工資形式和工資標(biāo)準(zhǔn)。

    2、乙方試用期工資______元/月。試用期滿甲方可按企業(yè)工資制度調(diào)整乙方工資。

    3、甲方每月15日如期發(fā)放貨幣工資。如遇節(jié)假日或休息日,應(yīng)提前在最近的工作日支付工資。

    4、如甲方克扣或無(wú)故拖欠乙方工資,拒不支付乙方加班工資,低于本市最低標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資的,均應(yīng)予補(bǔ)發(fā),并應(yīng)按國(guó)家規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償金。

    六、勞動(dòng)紀(jì)律及獎(jiǎng)懲。

    (一)乙方應(yīng)遵守甲方依法制訂的《員工行為規(guī)范》等各項(xiàng)管理制度,甲方有權(quán)對(duì)乙方履行制度的情況進(jìn)行檢查、督促、考核和獎(jiǎng)懲。

    (二)考勤制度等文件詳見(jiàn)附件,乙方簽字確認(rèn)后生效。

    七、續(xù)訂、變更、解除、終止勞動(dòng)合同。

    (四)本合同經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致可以解除;。

    (五)有下列情形之一的,甲方可解除勞動(dòng)合同:

    1、乙方在試用期內(nèi),被證明不符合錄用條件的;。

    2、乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律及甲方依法制定的規(guī)章制度;。

    3、乙方嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊、對(duì)甲方利益造成重大損害的;。

    4、乙方的行為按照國(guó)家的法律、法規(guī)規(guī)定被追究刑事責(zé)任的;。

    5、乙方不能勝任工作,經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不勝任工作的;。

    6、乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期屆滿后不能從事原工作,也不能從事由用人單位另行安排工作的。

    (六)有下列情形之一的,乙方可解除勞動(dòng)合同:

    2、甲方不能按勞動(dòng)合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬;。

    3、甲方不按規(guī)定為乙方辦理繳納退休養(yǎng)老保險(xiǎn)等社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)金的;。

    4、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;。

    5、甲方故意不履行勞動(dòng)合同,嚴(yán)重違反國(guó)家法律、法規(guī),侵害乙方其他合法權(quán)益的,乙方可追究甲方違約責(zé)任。

    (九)若本合同終止或解除,乙方應(yīng)將合同履行期內(nèi)甲方交給乙方無(wú)償使用、保管的物品、技術(shù)資料,如數(shù)交還給甲方,如有遺失應(yīng)予按價(jià)賠償。

    八、其他。

    (一)甲方制定的《員工行為規(guī)范》、《考勤制度》作為本合同附件,具有同等法律效力。

    (二)本合同未盡事宜按北京市相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

    (三)本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

    甲方(公章):乙方(簽字):

    ________年____月____日。

    甲方:

    乙方:(身份證號(hào):)。

    根據(jù)國(guó)家和本地勞動(dòng)管理規(guī)定和本公司員工聘用辦法,按照甲方關(guān)于公司新進(jìn)各類人員均需試用的精神,雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上,經(jīng)協(xié)商一致同意簽訂本試用合同。

    自_______年____月____日至_______年____月____日上,有效期為_(kāi)______個(gè)月。

    二、試用崗位根據(jù)甲方的工作安排,聘請(qǐng)乙方在工作崗位。

    三、試用崗位根據(jù)雙方事先之約定,甲方聘用乙方的月薪為_(kāi)_____元,該項(xiàng)報(bào)酬包括所有補(bǔ)貼在內(nèi)。

    四、甲方的基本權(quán)利與義務(wù):

    1、甲方的權(quán)利。

    有權(quán)要求乙方遵守國(guó)家法律和公司各項(xiàng)規(guī)章制度;有權(quán)對(duì)乙方違法亂紀(jì)和違反公司規(guī)定的行為進(jìn)行處罰;對(duì)試用員工不能勝任工作或不符合錄用條件,有權(quán)提前解除本合同。

    2、甲方的義務(wù)。

    為乙方創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和條件;按本合同支付給乙方薪金。對(duì)試用期乙方因工傷亡,由甲方負(fù)擔(dān)賠償。

    五、乙方的基本權(quán)利和義務(wù):

    1、乙方的權(quán)利。

    享有國(guó)家法律法規(guī)賦予的一切公民權(quán)利;享有當(dāng)?shù)卣?guī)定的就業(yè)保障的權(quán)利;享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權(quán)利;對(duì)試用狀況不滿意,請(qǐng)求辭職的權(quán)利。

    2、乙方的義務(wù)。

    遵守國(guó)家法律法規(guī)、當(dāng)?shù)卣?guī)定的公民義務(wù);遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度、員工手冊(cè)、行為規(guī)范的義務(wù);維護(hù)公司的聲譽(yù)、利益的義務(wù)。

    六、甲方的其他權(quán)利、義務(wù):

    試用期滿,經(jīng)以現(xiàn)乙方不符合錄用條件,甲方有權(quán)不再簽訂正式勞動(dòng)合同;對(duì)員工有突出表現(xiàn),甲方可提前結(jié)束試用,與乙方簽訂正式勞動(dòng)合同;試用期乙方的醫(yī)療費(fèi)用由甲方承擔(dān)90%,乙方承擔(dān)10%;試用期甲方一般不為乙方辦理各項(xiàng)保險(xiǎn)手續(xù),如乙方被正式錄用,可補(bǔ)辦有關(guān)險(xiǎn)種,從試用期起算;試用期,乙方請(qǐng)長(zhǎng)病假10天、事假團(tuán)黨委計(jì)超過(guò)7天者,試用合同自行解除。

    七、乙方的其他權(quán)利、義務(wù):

    試用期滿,有權(quán)決定是否簽訂正式勞動(dòng)合同;乙方有突出表現(xiàn),可以要求甲方獎(jiǎng)勵(lì);具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權(quán)利;反對(duì)和投訴對(duì)乙方試用身份不公平的歧視。

    八、一般情況下,試用期間乙方崗位不得變更。若需變更,須事先征求乙方的同意。

    九、本合同如有未盡事宜,雙方本著友好協(xié)商原處理。

    十、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具同等效力,經(jīng)甲乙雙方簽章生效。

    甲方:乙方:

    ______年____月____日。

    甲方:(單位名稱)。

    乙方:(身份證號(hào):)。

    根據(jù)國(guó)家勞動(dòng)管理規(guī)定以及本公司員工聘用辦法,甲方招聘乙方為試用員工,雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上,經(jīng)協(xié)商一致簽訂本試用合同,共同遵守本協(xié)議所列條款。

    試用期為個(gè)月,自______年____月____日至______年____月____日止。

    二、根據(jù)甲方的工作安排,聘用乙方在工作崗位。

    三、甲方聘用乙方的月薪為_(kāi)__元(含養(yǎng)老、醫(yī)療、住房公積金)。試用期滿后,并經(jīng)考核合格,可根據(jù)平等協(xié)商的原則,簽訂正式勞動(dòng)合同。

    四、甲方的基本權(quán)利與義務(wù):

    1、甲方的權(quán)利。

    有權(quán)要求乙方遵守國(guó)家法律和公司各項(xiàng)規(guī)章制度;。

    在試用期間,乙方如嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或企業(yè)規(guī)章制度,甲方有權(quán)終止合同。乙方的'行為給甲方造成損失的,由乙方賠償,情節(jié)嚴(yán)重的追究法律責(zé)任;試用期勞動(dòng)合同試用期間,乙方由于個(gè)人原因所發(fā)生的疾病以及傷殘等意外事故,乙方自行負(fù)責(zé)。

    2、甲方的義務(wù)。

    為乙方提供必要的工作條件;負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能及公司規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

    五、乙方的基本權(quán)利和義務(wù)。

    1、乙方的權(quán)利。

    享有國(guó)家法律法規(guī)賦予的一切公民權(quán)利;享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權(quán)利;試用期間如變更單位,須提前一個(gè)月通知甲方,雙方協(xié)商終止試用合同。

    2、乙方的義務(wù)。

    遵守國(guó)家法律法規(guī)、當(dāng)?shù)卣?guī)定的公民義務(wù);遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度、員工手冊(cè)、行為規(guī)范的義務(wù);維護(hù)公司的聲譽(yù)、利益的義務(wù)。

    六、甲方的其他權(quán)利、義務(wù)。

    試用期間,乙方不能勝任工作或弄虛作假不符合錄用條件,甲方有權(quán)提前解除本合同;。

    乙方有突出表現(xiàn),甲方可提前結(jié)束試用,與乙方簽訂正式勞動(dòng)合同。

    七、乙方的其他權(quán)利、義務(wù)。

    試用期滿,有權(quán)決定是否簽訂正式勞動(dòng)合同;具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權(quán)利;反對(duì)和投訴對(duì)乙方試用身份不公平的歧視。

    八、本合同如有未盡事宜,雙方本著友好協(xié)商原則處理。

    九、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等效力,經(jīng)甲乙雙方簽章生效。

    甲方(蓋章):乙方(簽字):

    法定代表人簽字:

    簽約日期:______年____月____日

    正式的試用期合同版(精選18篇)篇九

    甲方:

    乙方:

    根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的相關(guān)規(guī)定,甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商、自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款:

    一、合同期限。

    (一)本合同自雙方簽署之日起生效。試用期為_(kāi)___個(gè)月,乙方在各方面表現(xiàn)優(yōu)秀或?qū)咀龀鼍薮筘暙I(xiàn)可提前轉(zhuǎn)正。此合同可因甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生變化或在定期考核中發(fā)現(xiàn)未能認(rèn)真履行本合同規(guī)定的勞動(dòng)義務(wù)或所做行為給甲方造成巨大損失可依法予以終止。

    (二)合同有效期限為:________年____月____日至________年____月____日止。

    二、工作任務(wù)。

    (一)乙方的崗位或部門:

    (二)乙方完成甲方正常安排的工作任務(wù)。

    三、工作時(shí)間。

    甲方實(shí)行每周工作日為五天,每日不超過(guò)8小時(shí),平均每周不超過(guò)44小時(shí)的工作制度。并保證每周乙方至少不間斷休息24小時(shí)。

    四、有下列情形之一的,甲方延長(zhǎng)工作時(shí)間不受限制:

    (三)在法定節(jié)日和公休假日內(nèi)工作不能間斷,必須連續(xù)生產(chǎn)、運(yùn)輸或者營(yíng)業(yè)的;。

    (四)必須利用法定節(jié)日和公休假日的停產(chǎn)期間進(jìn)行設(shè)備檢修、保養(yǎng)的;。

    (五)為完成國(guó)防緊急任務(wù)的;。

    (六)為完成國(guó)家下達(dá)的其他緊急生產(chǎn)任務(wù)的;。

    (七)公司特殊或緊急任務(wù)的,甲方需提前向乙方通知說(shuō)明。

    五、勞動(dòng)報(bào)酬。

    (一)乙方工資分配形式、標(biāo)準(zhǔn):

    1、甲方按照政府有關(guān)企業(yè)職工工資,特別是不得低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定,制定本企業(yè)工資制度,確定乙方工資形式和工資標(biāo)準(zhǔn)。

    2、乙方試用期工資______元/月。試用期滿甲方可按企業(yè)工資制度調(diào)整乙方工資。

    3、甲方每月15日如期發(fā)放貨幣工資。如遇節(jié)假日或休息日,應(yīng)提前在最近的工作日支付工資。

    4、如甲方克扣或無(wú)故拖欠乙方工資,拒不支付乙方加班工資,低于本市最低標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資的,均應(yīng)予補(bǔ)發(fā),并應(yīng)按國(guó)家規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償金。

    六、勞動(dòng)紀(jì)律及獎(jiǎng)懲。

    (一)乙方應(yīng)遵守甲方依法制訂的《員工行為規(guī)范》等各項(xiàng)管理制度,甲方有權(quán)對(duì)乙方履行制度的情況進(jìn)行檢查、督促、考核和獎(jiǎng)懲。

    (二)考勤制度等文件詳見(jiàn)附件,乙方簽字確認(rèn)后生效。

    七、續(xù)訂、變更、解除、終止勞動(dòng)合同。

    (四)本合同經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致可以解除;。

    (五)有下列情形之一的,甲方可解除勞動(dòng)合同:

    1、乙方在試用期內(nèi),被證明不符合錄用條件的;。

    2、乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律及甲方依法制定的規(guī)章制度;。

    3、乙方嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊、對(duì)甲方利益造成重大損害的;。

    4、乙方的行為按照國(guó)家的法律、法規(guī)規(guī)定被追究刑事責(zé)任的;。

    5、乙方不能勝任工作,經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不勝任工作的;。

    6、乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期屆滿后不能從事原工作,也不能從事由用人單位另行安排工作的。

    (六)有下列情形之一的,乙方可解除勞動(dòng)合同:

    2、甲方不能按勞動(dòng)合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬;。

    3、甲方不按規(guī)定為乙方辦理繳納退休養(yǎng)老保險(xiǎn)等社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)金的;。

    4、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;。

    5、甲方故意不履行勞動(dòng)合同,嚴(yán)重違反國(guó)家法律、法規(guī),侵害乙方其他合法權(quán)益的,乙方可追究甲方違約責(zé)任。

    (九)若本合同終止或解除,乙方應(yīng)將合同履行期內(nèi)甲方交給乙方無(wú)償使用、保管的物品、技術(shù)資料,如數(shù)交還給甲方,如有遺失應(yīng)予按價(jià)賠償。

    八、其他。

    (一)甲方制定的《員工行為規(guī)范》、《考勤制度》作為本合同附件,具有同等法律效力。

    (二)本合同未盡事宜按北京市相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

    (三)本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

    甲方(公章):乙方(簽字):

    ________年____月____日。

    正式的試用期合同版(精選18篇)篇十

    甲方(聘用單位):乙方(受聘人員):法定代表人:乙方身份證號(hào)碼:根據(jù)有關(guān)法律及規(guī)章制度,甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立本聘用合同。

    第一條:聘用合同期限本聘用合同期限為年月至年月。雙方如愿意,應(yīng)重新簽訂合同。

    第二條:聘用崗位及其職責(zé)要求

    2、熱受本職工作,樹(shù)立一切為幼兒服務(wù)的思想,努力提高服務(wù)質(zhì)量。

    3、努力鉆研業(yè)務(wù),提高烹調(diào)技術(shù),做到色香味俱全,米飯軟硬適當(dāng),促進(jìn)幼兒的食欲,保證營(yíng)養(yǎng)的質(zhì)量。

    4、嚴(yán)格執(zhí)行營(yíng)養(yǎng)衛(wèi)生要求,把好食物的驗(yàn)收關(guān),蔬菜先洗后切,做到無(wú)沙、無(wú)塵、無(wú)雜質(zhì),食具餐具消毒,熟食加蓋,生熟分開(kāi),嚴(yán)防食物中毒。

    6、注意個(gè)人衛(wèi)生,上班要穿著干凈、整齊,上廁所或干臟活后要用肥皂把手洗凈,定期進(jìn)行體檢。

    7、對(duì)幼兒態(tài)度和藹可親,不得訓(xùn)斥體罰幼兒。

    8、未經(jīng)許可乙方不能讓無(wú)關(guān)人員進(jìn)入廚房、食堂,不允許跟職工閑談與工作無(wú)關(guān)事宜。

    9、嚴(yán)格執(zhí)行幼兒園的作息制度,按時(shí)將飯菜備好。

    10、虛心聽(tīng)取意見(jiàn),服從園長(zhǎng)安排和管理。

    11、積極參加園方安排的其它力所能及的公益勞動(dòng)。

    12、乙方必須身體健康,無(wú)任何傳染病。

    13、乙方必須嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程,否則發(fā)生一切安全事故由乙方負(fù)責(zé)。如果廚具有故障,要及時(shí)與食堂管理人員匯報(bào)、處理。乙方必須愛(ài)護(hù)甲方所有廚具,若因乙方操作不當(dāng)而損壞廚具則根據(jù)情節(jié)承擔(dān)50%~100%保護(hù)自己,責(zé)任自負(fù)。

    14、乙方不能有偷竊行為,否則一律送派出所處理。

    第三條:工作報(bào)酬

    1、甲方根據(jù)乙方工作崗位及完成工作任務(wù)的情況,以貨幣形式按月支付乙方每月元的固定工資。

    第四條:聘用合同的終止與解除

    1、聘用期間乙方觸犯法律,法規(guī)時(shí)本合同自行終止。

    2、乙方任職期間食堂浪費(fèi)大、對(duì)本職工作不負(fù)責(zé)做得較差者,占小便宜、有偷竊行為,甲方有權(quán)在聘用期內(nèi)解除合同。

    3、聘用期間,如乙方違反園務(wù)制度,或嚴(yán)重失職,造成安全事故,甲方有權(quán)在聘用期內(nèi)解除合同,并提前一個(gè)星期通知乙方。

    4、乙方如因病或因事不能完成工作任務(wù)時(shí),甲方解除本合同。

    5、因行業(yè)及特殊性,乙方不得在學(xué)期中途提出解除合同,如違反賠甲方違約金元。

    6、如乙方在試用期滿后,不能勝任所聘崗位,本合同終止。

    7、因本崗位的特殊性,年齡不能太大,如年齡太大,甲方解除本合同。

    8、雙方約定的其它事宜。

    附則:

    1、本合同有規(guī)定按規(guī)定辦,沒(méi)規(guī)定的按甲、乙雙方協(xié)商約定。

    2、甲、乙雙方都必須嚴(yán)格履行本合同。

    3、本合同一式兩份,甲、乙雙方各持一份。

    甲方簽字:________乙方簽字:_________

    _____年____月_____日_____年____月_____日

    正式的試用期合同版(精選18篇)篇十一

    甲方:

    乙方:身份證號(hào):

    根據(jù)《勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

    第一條本合同_____年_____月_____日生效,_____年_____月____日終止。其中試用期至_____年_____月_____日止。

    第二條乙方擔(dān)任________________________崗位(工種)工作。

    乙方患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病,應(yīng)及時(shí)向甲方報(bào)告,并即時(shí)脫離工作崗位。

    第三條甲方應(yīng)在乙方上崗前對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)安全衛(wèi)生,食品安全衛(wèi)生,服務(wù)規(guī)范,職業(yè)道德,職業(yè)技能,甲方規(guī)章制度方面的培訓(xùn)。

    第四條甲方每年必須按國(guó)家規(guī)定組織對(duì)乙方進(jìn)行健康檢查。

    甲方按照國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方提供必要的安全防護(hù)設(shè)施,發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

    第五條甲方加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理,建立,健全安全生產(chǎn)責(zé)任制度,完善安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)條件;健全內(nèi)部服務(wù)和食品質(zhì)量管理制度,嚴(yán)格實(shí)施崗位質(zhì)量規(guī)范,質(zhì)量責(zé)任以及相應(yīng)的考核辦法。

    乙方嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,防止服務(wù)質(zhì)量事故。

    乙方違反服務(wù)規(guī)范,勞動(dòng)紀(jì)律及甲方規(guī)章制度,出現(xiàn)服務(wù)質(zhì)量事故,甲方可以根據(jù)規(guī)章制度的規(guī)定進(jìn)行處理。

    第六條甲方采用以下形式向乙方支付工資:。

    (二)簽訂合同滿一年的員工,根據(jù)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益春節(jié)前享受全勤獎(jiǎng)待遇。

    第七條乙方違反服務(wù)規(guī)范,質(zhì)量管理規(guī)定及操作規(guī)程等規(guī)章制度,應(yīng)按甲方相應(yīng)規(guī)定承擔(dān)責(zé)任。

    第八條乙方有下列情形之一,甲方可隨時(shí)解除本合同:。

    (一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;。

    (二)有偷拿財(cái)物、賭博、吸毒、打架斗毆行為的;。

    (三)嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的;。

    (四)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和甲方規(guī)章制度,符合甲方解除勞動(dòng)合同條件的;。

    (五)嚴(yán)重違反服務(wù)規(guī)范,損害消費(fèi)者合法權(quán)益的;。

    (六)私自向顧客出售違反法律法規(guī)禁止的食品飲料的;。

    (七)違反法律法規(guī)規(guī)定,被處罰拘留或勞動(dòng)教養(yǎng)的;。

    (八)被依法追究刑事責(zé)任的。

    第九條乙方解除本合同,應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知甲方。乙方擅自離職,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)對(duì)甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失。

    第十條乙方在履行勞動(dòng)合同期間,因個(gè)人失職給甲方造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

    第十一條雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起,60日內(nèi)向甲方所在區(qū)縣勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的,可自接到裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院起訴。

    第十二條本合同未盡事宜或與國(guó)家,北京市規(guī)定相悖的,按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

    第十三條本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

    甲方(公章):_________乙方(公章):_________。

    法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________。

    _________年____月____日_________年____月____日。

    正式的試用期合同版(精選18篇)篇十二

    甲方聘用乙方為試用期員工,試用期________________個(gè)月,自_____________年___________月_______________日起至________________年___________月___________日止。經(jīng)雙方平等協(xié)商,現(xiàn)就試用期間的有關(guān)事項(xiàng)訂立以下條款,以共同遵守。(試用期最長(zhǎng)不超過(guò)3個(gè)月)。

    一、乙方的崗位(工種)為:________________在試用期間,根據(jù)工作需要和乙方能力,甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作崗位進(jìn)行調(diào)整。

    二、在試用期間,乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密,嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律和甲方的各項(xiàng)治理規(guī)定及制度,并根據(jù)甲方工作安排,認(rèn)真履行職責(zé),維護(hù)甲方合法權(quán)益。

    三、乙方試用期工資為_(kāi)____________元/月,甲方按月發(fā)放。

    四、乙方在試用期內(nèi),考勤均由甲方按實(shí)際出勤狀況和公司考勤制度執(zhí)行。

    五、乙方在試用期內(nèi),公司的福利待遇均已包含在試用期工資內(nèi)。

    六、乙方每月工資由甲方自上班之日起的次月10日左右發(fā)放,若乙方工作不足一個(gè)月時(shí),按月工資比例折合實(shí)際工作天數(shù)計(jì)算。若工資發(fā)放日恰逢周日或假日,甲方結(jié)合公司實(shí)際情況逐日順延發(fā)放。

    七、在試用期內(nèi),乙方提出解除本合同時(shí),須提前七個(gè)工作日通知甲方,協(xié)商解決,否則,將根據(jù)公司制度,由公司按制度論處。

    八、在試用期內(nèi),甲方如認(rèn)為乙方不能勝任工作或發(fā)現(xiàn)乙方應(yīng)聘材料弄虛作假,不符合錄用條件的,可隨時(shí)停止試用并予以解雇,工資按乙方實(shí)際考勤,依據(jù)公司制度及本合同相關(guān)內(nèi)容(條款)結(jié)算。

    甲方:_________________。

    乙方:_________________。

    ________年____月____日。

    正式的試用期合同版(精選18篇)篇十三

    甲方: 乙方:

    甲方聘用乙方為試用期員工,試用期為壹 個(gè)月,自2014 年2 月17 日起至2014 年 3月 17日止。經(jīng)雙方平等協(xié)商,現(xiàn)就試用期間的有關(guān)事項(xiàng)訂立以下條款,以共同遵守。

    一、乙方的崗位(工種)為銷售部業(yè)務(wù)員: ,在試用期間,根據(jù)工作需要和乙方能力,甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作崗位進(jìn)行調(diào)整。

    二、在試用期間,乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密,嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律和甲方的各項(xiàng)管理規(guī)定及制度,并根據(jù)甲方工作安排,認(rèn)真履行職責(zé),維護(hù)甲方合法權(quán)益。

    三、乙方試用期工資為 1500元/月+200(績(jī)效考核)+獎(jiǎng)金+提成,甲方按月發(fā)放。加班工資按 /小時(shí)計(jì)算。

    四、乙方在試用期內(nèi),考勤均由甲方按實(shí)際出勤狀況和公司考勤制度執(zhí)行。

    五、乙方在試用期內(nèi),除工資外,本公司的任何福利待遇均已包含在試用期工資內(nèi)。

    六、乙方每月工資由甲方自上班之日起的次月30日前發(fā)放,若工資發(fā)放日恰逢周日或假日,甲方結(jié)合工廠實(shí)際情況逐日順延發(fā)放。

    七、在試用期內(nèi),乙方提出解除本合同時(shí),須提前一周通知甲方,協(xié)商解決,否則,將根據(jù)公司制度,由廠部按制度論處。

    八、乙方如在報(bào)到后的第一月內(nèi)提出辭職甲方將扣除招聘、培訓(xùn)費(fèi)用共 后,按實(shí)際數(shù)額發(fā)放報(bào)酬。

    九、在試用期內(nèi),甲方如認(rèn)為乙方不能勝任工作或發(fā)現(xiàn)乙方應(yīng)聘材料弄虛作假,不符合錄用條件的,可隨時(shí)停止試用并予以解雇,工資按乙方實(shí)際考勤(或計(jì)件工資總額),依據(jù)公司制度及本合同相關(guān)內(nèi)容(條款)結(jié)算。

    十、在試用期內(nèi),乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方的管理規(guī)章制度的;或者故意或嚴(yán)重失職,給甲方利益造成損害的,甲方有權(quán)立即終止試用并予以解雇。乙方應(yīng)對(duì)造成的結(jié)果予以相應(yīng)的賠償責(zé)任。

    十一、在試用期內(nèi),因乙方泄露甲方商業(yè)秘密,給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失;或因乙方的故意或重大過(guò)失行為給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,甲方有權(quán)向乙方進(jìn)行追償。

    十二、試用期為一個(gè)月,試用期滿或試用期內(nèi)工作突出并經(jīng)考核合格者,將在當(dāng)月內(nèi)與公司簽訂正式勞動(dòng)合同。試用期滿后薪酬待遇為1500底薪+200(餐貼)+100(話費(fèi)補(bǔ)貼)。考核不合格者, 將予以解雇。(不得延長(zhǎng)試用期,同一用人單位與同一勞動(dòng)者只能約定一次試用期。)

    十三、乙方聲明,乙方在簽署本合同時(shí),已知曉甲方的制度并愿意遵守各項(xiàng)事宜。

    十四、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽字后于 年 月 日起生效。

    十五、未盡事宜,甲、乙雙方協(xié)商解決。

    甲方:(公章) ?乙方: (簽字)

    年 月 日 ? 年 月 日

    正式的試用期合同版(精選18篇)篇十四

    ____有限公司(以下簡(jiǎn)稱甲方)與_____(先生/女士,以下簡(jiǎn)稱乙方)雙方經(jīng)友好協(xié)商,本著自愿和平等的原則,一致達(dá)成下列條款:

    自20xx__年__月__日起至__年__月__日止。

    在____擔(dān)任工作。乙方在簽署本合同時(shí),同時(shí)收到員工手冊(cè),并知悉全文,愿意遵守各項(xiàng)規(guī)定。

    每日八小時(shí),甲方因生產(chǎn)需要加班,應(yīng)按國(guó)家的有關(guān)規(guī)定支付加班工資。

    依照按勞取酬的原則,乙方月收入不低于人民幣_(tái)___元,該收入由________等構(gòu)成。

    試用期間乙方遵守國(guó)家的法律法規(guī),遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度及員工守則。乙方如違反企業(yè)的規(guī)章制度,甲方可以根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處分。

    乙方在本合同履行期間可在不說(shuō)明任何原因的情況下辭職,甲方無(wú)異議;但乙方辭職必須提前5天通知甲方,否則應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。試用期間甲方如發(fā)現(xiàn)乙方不符合錄用條件或不適宜甲方工作等情況的,可以隨時(shí)終止試用,解除本合同,并不因此承擔(dān)違約責(zé)任。

    甲方:

    代表:

    地址:

    電話:

    乙方:

    身份證號(hào):

    地址:

    電話:

    __年__月__日

    __年__月__日

    正式的試用期合同版(精選18篇)篇十五

    并非人人都可以約定試用期。

    《勞動(dòng)合同法》對(duì)試用期的期限、次數(shù)、報(bào)酬、法律責(zé)任進(jìn)行了明確的'規(guī)定,從規(guī)范上結(jié)束了長(zhǎng)期以來(lái)用人單位以試用之名行廉價(jià)用工、任意解聘之實(shí)的局面。但是,對(duì)于確實(shí)需要一定期限來(lái)考察勞動(dòng)者是否勝任崗位的用人單位,試用期仍然是幫助企業(yè)對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行全面考察,淘汰不合要求的應(yīng)聘者的一道保護(hù)屏障。避免了企業(yè)在面試、筆試等有限的手段和時(shí)間里匆忙選擇。不過(guò),試用期不是對(duì)每個(gè)人都適用的,當(dāng)企業(yè)聘用以下人員時(shí),就不能約定試用期。

    (1)已經(jīng)過(guò)本企業(yè)試用期的員工不能再次安排試用期。

    已經(jīng)過(guò)本企業(yè)試用期的員工,無(wú)論是續(xù)簽、重簽勞動(dòng)合同,還是轉(zhuǎn)崗、換崗、升職,甚而以各種原因離開(kāi)本企業(yè)后再次加入,只要是同一個(gè)人,同一家企業(yè),就不能再次約定試用期。

    (2)形式上是本企業(yè)第一次簽訂勞動(dòng)合同,而實(shí)質(zhì)上工齡在法律上被認(rèn)定連續(xù)的勞動(dòng)者不能再次安排試用期。

    志愿兵轉(zhuǎn)業(yè)、義務(wù)兵退伍后,無(wú)論分配到何單位、從事何種工作,均不實(shí)行學(xué)徒期、熟練期、試用期的待遇。各個(gè)地方政府也大多有類似的規(guī)定。

    因此,退伍兵的就業(yè)安置是不能約定試用期的。但是,退伍軍人的就業(yè)安置政策是專門針對(duì)城鎮(zhèn)戶口的退伍軍人在由政府安置工作時(shí)制定,而農(nóng)村退伍軍人適用軍地兩用人才開(kāi)發(fā)的規(guī)定,不適用就業(yè)安置政策。

    (4)其他不適用試用期的情形。

    【操作要訣】

    第一,堅(jiān)守“試用一次”。

    且口使員工的崗位發(fā)生跨度極大的變化,只要是已經(jīng)符合轉(zhuǎn)正條件,即所謂的正式員工,用人單位都不能再次設(shè)置試用期。

    第二,以調(diào)崗和考核加強(qiáng)“正式”期限之內(nèi)的“試用”約束。

    應(yīng)對(duì)如本案例這類情形需要調(diào)整員工工作崗位的,首先,用人單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)變更勞動(dòng)合同;其次,按照新崗位的職位要求和考核標(biāo)準(zhǔn)來(lái)約束員工,當(dāng)員工考核不合格時(shí),可以對(duì)其調(diào)崗或培訓(xùn)。當(dāng)員工再次出現(xiàn)不符合職位要求時(shí),用人單位可以解除勞動(dòng)合同。即使不在試用期內(nèi),也可以以此手段達(dá)到強(qiáng)化考核、靈活進(jìn)出的目的。

    正式的試用期合同版(精選18篇)篇十六

    甲方(委托方):乙方(執(zhí)行方):

    為了更好的塑造門頭的視覺(jué)形象,甲方委托乙方進(jìn)行門頭制作業(yè)務(wù),甲乙雙方秉承相互促進(jìn),相互信賴的原則,經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:

    一、委托之事項(xiàng):

    質(zhì)量要求和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)依照雙方的約定或附件為準(zhǔn)則。制作材料、規(guī)格、要求,

    見(jiàn)附件(制作明細(xì)表)。

    如有特殊情況,需經(jīng)甲方人員簽字確認(rèn),否則按上面費(fèi)用進(jìn)行核報(bào)。(以上報(bào)價(jià)含安裝及后期壹年的免費(fèi)維修費(fèi)用。)。

    三、委托制作費(fèi)用:

    總費(fèi)用為:人民幣7167元(實(shí)際商議后:6000)以每批實(shí)際報(bào)賬金額為準(zhǔn)。

    四、付款方式:

    制作項(xiàng)目完成后,3個(gè)工作日內(nèi)即支付全項(xiàng)目制作費(fèi)用。五、違約責(zé)任:

    1.由于乙方的工作不當(dāng),給甲方造成損失,乙方應(yīng)承當(dāng)市場(chǎng)所有損失費(fèi)用。

    2.乙方在制作和安裝過(guò)程中,應(yīng)積極主動(dòng)維護(hù)甲方利益,不得與店方發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)或有經(jīng)濟(jì)糾紛,如經(jīng)甲方人員發(fā)現(xiàn),乙方將承當(dāng)市場(chǎng)損失,并賠付甲方5%裝修費(fèi)用作為甲方名譽(yù)損失費(fèi)。

    3.門頭在維修期內(nèi),出現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題,乙方應(yīng)及時(shí)給予解決。

    本合同需由甲乙雙方簽字蓋章方可生效,生效日為雙方最后簽字日期,簽完合同后,正式進(jìn)入施工時(shí),甲方應(yīng)付乙方全額80%工程款,剩下20%的工程款完工后3日內(nèi)付全款,本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,均具有同等法律效力。

    甲乙雙方如因履行本合同發(fā)生糾紛,應(yīng)當(dāng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的,甲乙雙方任何一方均可在仲裁委員會(huì)提請(qǐng)仲裁解決。如仲裁不能予以解決,甲乙雙方任何一方均可向其所在地(鄭州市)人民法院提起訴訟。

    甲方:乙方:

    代表簽字:代表簽字:

    簽章:簽章:

    時(shí)間:年月日時(shí)間:__年月日。

    正式的試用期合同版(精選18篇)篇十七

    甲方:

    乙方:

    身份證號(hào):

    根據(jù)國(guó)家和本地勞動(dòng)管理規(guī)定和本公司員工聘用辦法,雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上,經(jīng)協(xié)商一致同意簽訂本試用合同。

    一、試用合同期限:自____年__月__日至____年__月__日上,有效期為_(kāi)_個(gè)月。

    二、試用崗位根據(jù)甲方的工作安排,聘請(qǐng)乙方在工作崗位。

    三、試用崗位根據(jù)雙方事先之約定,甲方聘用乙方的月薪為元,該項(xiàng)報(bào)酬包括所有補(bǔ)貼在內(nèi)。

    四、甲方的基本權(quán)利與義務(wù):

    1、甲方的權(quán)利。

    有權(quán)要求乙方遵守國(guó)家法律和公司各項(xiàng)規(guī)章制度;有權(quán)對(duì)乙方違法亂紀(jì)和違反公司規(guī)定的行為進(jìn)行處罰;對(duì)試用員工不能勝任工作或不符合錄用條件,有權(quán)提前解除本合同。

    2.甲方的義務(wù)。

    為乙方創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和條件;按本合同支付給乙方薪金。對(duì)試用期乙方因工傷亡,由甲方負(fù)擔(dān)賠償。

    五、乙方的基本權(quán)利和義務(wù):

    1、乙方的權(quán)利。

    享有國(guó)家法律法規(guī)賦予的一切公民權(quán)利;享有當(dāng)?shù)卣?guī)定的`就業(yè)保障的權(quán)利;享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權(quán)利;對(duì)試用狀況不滿意,請(qǐng)求辭職的權(quán)利。

    2、乙方的義務(wù)。

    遵守國(guó)家法律法規(guī)、當(dāng)?shù)卣?guī)定的公民義務(wù);遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度、員工手冊(cè)、行為規(guī)范的義務(wù);維護(hù)公司的聲譽(yù)、利益的義務(wù)。

    六、甲方的其他權(quán)利、義務(wù):

    試用期滿,經(jīng)以現(xiàn)乙方不符合錄用條件,甲方有權(quán)不再簽訂正式勞動(dòng)合同;對(duì)員工有突出表現(xiàn),甲方可提前結(jié)束試用,與乙方簽訂正式勞動(dòng)合同;試用期乙方的醫(yī)療費(fèi)用由甲方承擔(dān)%(90%),乙方承擔(dān)(10%);試用期甲方一般不為乙方辦理各項(xiàng)保險(xiǎn)手續(xù),如乙方被正式錄用,可補(bǔ)辦有關(guān)險(xiǎn)種,從試用期起算;試用期,乙方請(qǐng)長(zhǎng)病假10天、事假超過(guò)7天者,試用合同自行解除。

    七、乙方的其他權(quán)利、義務(wù):

    試用期滿,有權(quán)決定是否簽訂正式勞動(dòng)合同;乙方有突出表現(xiàn),可以要求甲方獎(jiǎng)勵(lì);具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權(quán)利;反對(duì)和投訴對(duì)乙方試用身份不公平的歧視。

    八、一般情況下,試用期間乙方崗位不得變更。若需變更,須事先征求乙方的同意。

    九、本合同如有未盡事宜,雙方本著友好協(xié)商原處理。

    十、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具同等效力,經(jīng)甲乙雙方簽章生效。

    甲方: 乙方:

    法定代表人: 簽字:

    簽約日期:____年__月__日

    正式的試用期合同版(精選18篇)篇十八

    甲方:

    乙方:______(身份證號(hào):_______)。

    根據(jù)國(guó)家勞動(dòng)管理規(guī)定以及本公司員工聘用辦法,甲方招聘乙方為試用員工,雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上,經(jīng)協(xié)商一致簽訂本試用合同,共同遵守本協(xié)議所列條款。

    試用期為_(kāi)_個(gè)月,自__年__月_日至__年_月_日止。

    試用期滿后,并經(jīng)考核合格,可根據(jù)平等協(xié)商的原則,簽訂正式勞動(dòng)合同。

    1.甲方的權(quán)利。

    2.甲方的義務(wù)。

    1.乙方的'權(quán)利。

    2.乙方的義務(wù)。

    遵守國(guó)家法律法規(guī)、當(dāng)?shù)卣?guī)定的公民義務(wù);遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度、員工手冊(cè)、行為規(guī)范的義務(wù);維護(hù)公司的聲譽(yù)、利益的義務(wù)。

    試用期滿,有權(quán)決定是否簽訂正式勞動(dòng)合同;具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權(quán)利;反對(duì)和投訴對(duì)乙方試用身份不公平的歧視。

    甲方(蓋章)________乙方(蓋章)。

    法定代表人簽字:_____簽字:

    簽約日期:___年___月___日

    簽約地點(diǎn):

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    優(yōu)秀作文的語(yǔ)言生動(dòng)、形象,給人以美的享受和經(jīng)驗(yàn)的啟發(fā)。以下是小編為大家收集的優(yōu)秀作文范文,僅供參考,希望可以給大家一些啟發(fā)和幫助。今年暑假,我和媽媽帶著外公外婆
    讀后感作為一種文學(xué)形式,能夠培養(yǎng)我們的文學(xué)鑒賞能力和思考能力。小編整理了一些優(yōu)秀的讀后感樣例,希望能夠給大家寫作提供一些思路和靈感。以“讀”字開(kāi)頭的成語(yǔ)及解釋如
    致辭是一種言語(yǔ)行為,需要通過(guò)演講者的語(yǔ)言技巧和表達(dá)能力來(lái)影響和感染聽(tīng)眾。無(wú)論是慶典致辭、學(xué)術(shù)論壇致辭還是婚禮致辭,你都可以在下面的范文中找到適合的參考。
    述廉報(bào)告是對(duì)某個(gè)組織或個(gè)人在一段時(shí)間內(nèi)廉潔從政工作的總結(jié)和概括,通過(guò)對(duì)廉政建設(shè)進(jìn)行評(píng)估和分析,以提供參考和借鑒。述廉報(bào)告的編寫不僅是一種必要的要求,更是推動(dòng)廉政
    優(yōu)秀作文是邏輯清晰且結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶懽?,能夠使讀者易于理解和接受。以下是小編為大家準(zhǔn)備的一些優(yōu)秀作文范文,供大家參考。照片能留住許多美好的或有紀(jì)念意義的瞬間。每當(dāng)我
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    通過(guò)培訓(xùn)計(jì)劃,個(gè)人可以不斷學(xué)習(xí)新知識(shí),提高自身競(jìng)爭(zhēng)力。以下是一些培訓(xùn)計(jì)劃案例分享,希望對(duì)您制定和實(shí)施培訓(xùn)計(jì)劃有所啟發(fā)。園本培訓(xùn)的目的是在推進(jìn)課程改革中提升幼兒園
    優(yōu)秀作文要有豐富的內(nèi)容和精準(zhǔn)的語(yǔ)言表達(dá),能夠打動(dòng)讀者的心。以下是一些評(píng)選出的優(yōu)秀作文范文,其中每篇作品都有其獨(dú)特之處,給人以啟發(fā)和思考。母親節(jié)是在五月的第二個(gè)星
    小班教案的編寫需要根據(jù)教材和教學(xué)大綱進(jìn)行,以確保教學(xué)的全面性和系統(tǒng)性。掌握好編寫小班教案的方法和技巧,可以提高教學(xué)效果和學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,私家
    作文是一種表達(dá)思想、交流思想的重要方式,優(yōu)秀作文更是能夠打動(dòng)人心。為了讓大家更好地理解和掌握寫作技巧,小編精選了一些優(yōu)秀作文范文供大家參考。7月7日我到兒童醫(yī)院
    在幼兒園中班,孩子們逐漸形成學(xué)習(xí)自覺(jué)性和學(xué)習(xí)興趣,培養(yǎng)出良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。小編為大家整理了一些適合幼兒園中班的故事書籍,歡迎大家閱讀。是母親節(jié),在這祝我媽媽節(jié)日快
    心得體會(huì)是個(gè)人在學(xué)習(xí)、工作、生活等方面的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)和體悟,通過(guò)對(duì)自己的思考和總結(jié),能夠更好地提高自己的認(rèn)識(shí)和能力。在日常的學(xué)習(xí)和工作中,我們都有著各種各樣的經(jīng)歷和
    月工作總結(jié)是一個(gè)有益的習(xí)慣,通過(guò)每個(gè)月進(jìn)行一次總結(jié),可以讓我們更好地管理時(shí)間和工作進(jìn)度,確保工作的高效和有序進(jìn)行。通過(guò)閱讀下面的月工作總結(jié),我們可以了解到不同行
    工作報(bào)告可以讓我們更好地總結(jié)和理解工作中的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),為今后的工作提供借鑒和參考。通過(guò)閱讀下面的工作報(bào)告范文,我們可以學(xué)習(xí)到一些寫作技巧和細(xì)節(jié),提升自己的工作報(bào)
    他們有良好的組織能力和管理能力,能夠合理安排學(xué)習(xí)和生活,提高學(xué)習(xí)的效率。高考狀元的經(jīng)驗(yàn)分享,讓我們更加了解優(yōu)秀學(xué)生是如何取得成功的。春天是一年當(dāng)中最美麗的季節(jié),
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    學(xué)生演講稿需要經(jīng)過(guò)認(rèn)真準(zhǔn)備和多次演練才能達(dá)到較高水平。以下是一些精選的學(xué)生演講稿范例,希望能夠引起你的注意和思考。演講稿是人們?cè)诠ぷ骱蜕鐣?huì)生活中經(jīng)常使用的一種
    優(yōu)秀作文可以打動(dòng)人心,讓人們對(duì)事物有全新的認(rèn)識(shí)和理解。在這里,你將看到一些流傳已久的優(yōu)秀作文,這些經(jīng)典之作一直以來(lái)都是學(xué)習(xí)寫作的楷模和指南。寒風(fēng)吹來(lái),冬天也如期
    策劃方案是為了確保我們能夠在項(xiàng)目中達(dá)到預(yù)期的目標(biāo)和效果,必須經(jīng)過(guò)細(xì)致的計(jì)劃和思考。以下是小編為大家收集的策劃方案范文,僅供參考,希望能給大家?guī)?lái)啟示和靈感。
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    通過(guò)編寫大班教案,教師可以更好地掌握教學(xué)的進(jìn)程和步驟,提高教學(xué)的效果和質(zhì)量。這些是一些經(jīng)過(guò)多次實(shí)踐的大班教案,對(duì)幼兒教育有著積極的促進(jìn)作用。1、初步知道重陽(yáng)節(jié)的
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    年度總結(jié)可以幫助我們整理思路、明確方向,為自己設(shè)定新的目標(biāo)和規(guī)劃,逐步提高個(gè)人能力和綜合素質(zhì)。在這里,我們?yōu)榇蠹姨峁┝艘恍┠甓瓤偨Y(jié)范文,供大家參考和學(xué)習(xí)。
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    自查報(bào)告是一種對(duì)自己工作的自我監(jiān)督,也是對(duì)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的透明和負(fù)責(zé)。通過(guò)閱讀下方的自查報(bào)告范文,我們可以從中獲取寫作技巧和方法。因工作需要我調(diào)到了三門峽恒康鋁業(yè)上班
    入黨申請(qǐng)書是一份具有個(gè)人思想、意愿和責(zé)任的書面表達(dá),是對(duì)自己入黨動(dòng)機(jī)和決心的明確表態(tài)。這里收集了一些優(yōu)秀的部隊(duì)入黨申請(qǐng)書范文,希望能給大家的寫作提供一些參考和指
    黨員思想?yún)R報(bào)能夠增強(qiáng)黨員的黨性修養(yǎng),提高黨員隊(duì)伍的整體素質(zhì)。以下是小編為大家收集的黨員思想?yún)R報(bào)范文,僅供參考,歡迎大家一起學(xué)習(xí)和交流。敬愛(ài)的黨組織:在全國(guó)人民歡
    制作一份令人印象深刻的申請(qǐng)書,對(duì)于成功地爭(zhēng)取到更多的機(jī)會(huì)至關(guān)重要。通過(guò)閱讀這些申請(qǐng)書范文,我們可以更好地了解如何突出自己的優(yōu)勢(shì)并撰寫出一份出色的申請(qǐng)書。
    編寫工作方案時(shí)需要充分考慮風(fēng)險(xiǎn)因素,并制定相應(yīng)的預(yù)防和應(yīng)對(duì)措施,以保證工作順利進(jìn)行。以下是小編為大家收集的工作方案范文,供大家參考和借鑒。根據(jù)《國(guó)務(wù)院教育督導(dǎo)委
    活動(dòng)總結(jié)是一個(gè)從整體上審視和評(píng)估活動(dòng)成果的重要機(jī)會(huì)。以下是一些優(yōu)秀的活動(dòng)總結(jié)范文,希望能給大家寫作提供一些思路和啟發(fā)。人們?cè)趹c祝母親節(jié)的同時(shí),并沒(méi)有忘記父親的功
    通知的發(fā)布時(shí)間也需要考慮周到,避免在接收者忙碌或繁忙的時(shí)候發(fā)出,導(dǎo)致通知的忽視或遺漏。如果您已經(jīng)收到本次通知,請(qǐng)務(wù)必按照要求盡快做出相應(yīng)的回復(fù)或行動(dòng)。
    學(xué)??偨Y(jié)是對(duì)過(guò)去一段時(shí)間學(xué)習(xí)活動(dòng)的回顧和總結(jié),有助于學(xué)生對(duì)自己的學(xué)習(xí)情況有更清晰的認(rèn)識(shí)。以下是一些在學(xué)校中與同學(xué)和諧相處的建議,希望對(duì)大家有所幫助。
    在寫作中要注意用詞精準(zhǔn),簡(jiǎn)潔明了,避免使用模糊的詞語(yǔ)或者重復(fù)的表達(dá)方式。下面是我整理的一些優(yōu)秀作文范文,希望對(duì)大家的寫作有所啟發(fā)。誦名篇濃郁的家庭文化氛圍激發(fā)了
    作文是一種表達(dá)思想和情感的藝術(shù)形式,我們應(yīng)該努力寫出優(yōu)秀的作文。以下是一些優(yōu)秀作文的片段摘錄,讓我們一起來(lái)感受其中的思想火花和藝術(shù)魅力。有一天我正在看一本書,突
    策劃方案是在實(shí)施前對(duì)整個(gè)項(xiàng)目進(jìn)行系統(tǒng)性設(shè)計(jì)和規(guī)劃的過(guò)程。以下是一些專家對(duì)策劃方案的建議和看法,供大家參考和借鑒。中秋節(jié)是古老而又有影響力的中華傳統(tǒng)節(jié)日,在這一天
    通過(guò)校園活動(dòng),學(xué)生們可以結(jié)交更多志同道合的朋友,豐富人際關(guān)系網(wǎng)。最近,學(xué)校舉辦了一次讀書分享會(huì)。同學(xué)們紛紛分享了自己喜歡的好書,并與大家交流了各自的閱讀體會(huì),為
    一篇優(yōu)秀作文應(yīng)該具備清晰的思路、連貫的結(jié)構(gòu)和生動(dòng)的描寫。接下來(lái)請(qǐng)大家欣賞一些膾炙人口的優(yōu)秀作文范文,相信會(huì)對(duì)大家的寫作有所幫助。今天早晨起床后,天氣異常得冷,我
    優(yōu)秀作文是經(jīng)過(guò)精心構(gòu)思和嚴(yán)格組織的文字作品,能夠引起讀者的共鳴和思考。請(qǐng)大家對(duì)比下面一篇優(yōu)秀作文的范文,看看自己的寫作是否有所欠缺??戳恕秲扇巳恪愤@一個(gè)題目,
    黨員思想?yún)R報(bào)是黨員個(gè)人在黨內(nèi)發(fā)言平臺(tái)上展示思想和表達(dá)觀點(diǎn)的機(jī)會(huì)。接下來(lái)是一些優(yōu)秀黨員思想?yún)R報(bào)的范文,希望對(duì)大家有所啟發(fā)。一年來(lái),通過(guò)在教育教學(xué)和政治思想方面,學(xué)
    工作報(bào)告可以促使我們思考并總結(jié)經(jīng)驗(yàn),為今后的工作提供借鑒和改進(jìn)的方向。在撰寫工作報(bào)告時(shí),不僅要注重內(nèi)容的真實(shí)性和準(zhǔn)確性,也要注重語(yǔ)言的客觀中立和表達(dá)的邏輯連貫性
    范文范本是寫作學(xué)習(xí)中必不可少的一部分,通過(guò)對(duì)范本的學(xué)習(xí)和分析,可以提升我們的寫作能力。閱讀這些范文范本可以幫助我們拓寬寫作的思路,提高文采和表達(dá)能力。
    策劃方案的成功與否取決于執(zhí)行的執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)的配合度。如果您對(duì)策劃方案的編寫還有一些疑問(wèn)或困惑,以下內(nèi)容也許可以給您提供一些建議和指導(dǎo)。1.充分借助節(jié)假日的促銷來(lái)
    中班教案還應(yīng)該考慮到教學(xué)環(huán)境、教學(xué)資源和教學(xué)時(shí)間的因素,從而保障教學(xué)的順利進(jìn)行。小編整理的這些中班教案范文,都是經(jīng)過(guò)教師實(shí)際運(yùn)用并取得良好效果的。目標(biāo):知道冬季
    比賽是人類文明進(jìn)步的動(dòng)力之一,通過(guò)競(jìng)爭(zhēng)促使各方不斷創(chuàng)新和進(jìn)步。在下面的范文中,我們可以看到一些參賽者在比賽中的成功經(jīng)驗(yàn)和心得體會(huì)。星期天下午,學(xué)校組織了一場(chǎng)拔河
    讀書不僅是獲取知識(shí)的過(guò)程,更是培養(yǎng)自身思考能力和審美情趣的重要途徑,通過(guò)寫讀后感,我們可以更系統(tǒng)地整理和表達(dá)自己的閱讀體驗(yàn)。下面是小編為大家整理的一些精選讀后感
    優(yōu)秀作文要具備強(qiáng)大的邏輯思維能力,使文章的觀點(diǎn)和結(jié)論得以有力支撐。以下是小編為大家收集的優(yōu)秀作文范文,供大家參考和學(xué)習(xí)。今年,我們天華學(xué)校也參加了陽(yáng)光伙伴,那比
    自查報(bào)告作為一種自我提升的手段,可以幫助我們梳理思路、整理知識(shí),并找到自己的發(fā)展方向。以下是小編為你們整理的一系列出色的自查報(bào)告范文,希望能夠給你們一些靈感和啟
    開(kāi)題報(bào)告需要包含詳細(xì)的研究方法和預(yù)期結(jié)果,以確保研究的可行性和準(zhǔn)確性。如果你正在困惑如何寫一篇好的開(kāi)題報(bào)告,那么不妨閱讀一下以下的開(kāi)題報(bào)告范文,或許會(huì)有所啟發(fā)。
    活動(dòng)總結(jié)可以讓我們更清晰地了解自己在活動(dòng)中的表現(xiàn),找出不足之處并加以改進(jìn)。以下是小編為大家收集的活動(dòng)總結(jié)范文,盡管參考并根據(jù)自己的實(shí)際情況進(jìn)行寫作。
    調(diào)查報(bào)告不僅可以幫助我們解決問(wèn)題,還可以推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步和改革。隨著社會(huì)的快速發(fā)展,越來(lái)越多的人開(kāi)始重視調(diào)查報(bào)告的編寫和應(yīng)用,以下范文或許能夠給大家提供一些建議和啟
    范本是一個(gè)學(xué)習(xí)的引導(dǎo),它能夠幫助我們更好地理解和運(yùn)用各種寫作技巧。以下是一些寫作范文的精彩推薦,希望能給大家?guī)?lái)一些啟發(fā)。敬愛(ài)的黨組織:從入黨積極分子到預(yù)備黨員
    個(gè)人總結(jié)可以幫助我們建立自信,增強(qiáng)自己的忍耐力和適應(yīng)能力,在成長(zhǎng)的道路上更加堅(jiān)定地向前邁進(jìn)。接下來(lái)我為大家介紹一些有關(guān)個(gè)人總結(jié)的優(yōu)秀范文,希望能夠?qū)Υ蠹业膶懽饔?/div>
    致辭需要我們?cè)跍?zhǔn)備過(guò)程中考慮到聽(tīng)眾的需求和感受,選擇適當(dāng)?shù)恼Z(yǔ)言和風(fēng)格,使我們的發(fā)言更加接地氣、貼近聽(tīng)眾。演講者可以分享一些個(gè)人的情感和故事,以增加致辭的親切性和
    誠(chéng)信作為一種社會(huì)公德,關(guān)系到每個(gè)人的利益,是維護(hù)社會(huì)公平正義的重要保證。探索誠(chéng)信背后的道理,以下是一些名人名言中的誠(chéng)信觀點(diǎn),希望能夠給大家?guī)?lái)思考。
    通知可以用于告知人們重要變化、通報(bào)緊急事件、傳達(dá)會(huì)議安排等。以下是一些通知范文,希望能夠給大家一些思路和啟示,使得大家在寫作時(shí)做到心中有數(shù)。尊敬的各位住戶:在新
    活動(dòng)總結(jié)是對(duì)活動(dòng)中發(fā)生的重要事件和經(jīng)驗(yàn)的記錄和總結(jié),可以幫助我們回顧和總結(jié)活動(dòng)的價(jià)值和意義。以下是小編為大家收集的活動(dòng)總結(jié)范文,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。
    寫心得體會(huì)可以幫助我們?cè)谝院蟮墓ぷ骰驅(qū)W習(xí)中更好地運(yùn)用所學(xué)所思。下面是一些關(guān)于寫心得體會(huì)的建議和指導(dǎo),希望能幫助大家寫出更好的總結(jié)。各位領(lǐng)導(dǎo)、黨員同志們:以下是我
    個(gè)人簡(jiǎn)歷的撰寫需要一定的技巧,以準(zhǔn)確、清晰地向?qū)Ψ絺鬟_(dá)個(gè)人信息。為了幫助你更好地寫作個(gè)人簡(jiǎn)歷,我們?yōu)槟闼鸭艘恍┓段墓﹨⒖肌T诋?dāng)今社會(huì)環(huán)境下信息的作用相信所有的
    優(yōu)秀作文是在學(xué)生作文中表現(xiàn)得較為突出、內(nèi)容獨(dú)特、結(jié)構(gòu)完整、語(yǔ)言得體的作品,具有一定的審美價(jià)值和藝術(shù)感染力。它不僅能夠展示學(xué)生的思維能力和語(yǔ)言表達(dá)能力,還能夠給讀
    通過(guò)寫讀后感,我們可以進(jìn)一步消化和思考讀到的內(nèi)容,加深對(duì)作品的理解。如果你還不確定如何寫一篇好的讀后感,不妨先看看下面這些范文,或許能給你一些啟示。
    單位的存在和發(fā)展不僅關(guān)乎個(gè)人的生活和工作,也關(guān)系到社會(huì)的穩(wěn)定和進(jìn)步。以下是一些實(shí)用的單位總結(jié)范文,供大家參考和借鑒,希望有所幫助。婁底眼科醫(yī)院職工聶秋陽(yáng)同志20
    生日是一個(gè)人享受被關(guān)愛(ài)和祝福的時(shí)刻,也是表達(dá)自己對(duì)他人的關(guān)心和祝福的機(jī)會(huì)。以下是小編為您精心收集的生日活動(dòng)策劃案例,希望能給您的活動(dòng)帶來(lái)一些參考和借鑒。
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    優(yōu)秀作文不僅僅是一篇文字的堆砌,更是一種用心靈和文字創(chuàng)造出的美妙藝術(shù),令人嘆為觀止。以下是一些引人深思的優(yōu)秀作文摘抄,讓我們一起來(lái)感受文字的力量和創(chuàng)作的魅力。
    很高興能夠?yàn)榇蠹規(guī)?lái)這次精彩的活動(dòng),希望大家能夠喜歡。以下是小編為大家推薦的一些......,供大家參考學(xué)習(xí)。各位領(lǐng)導(dǎo)、來(lái)賓、老師、同學(xué)們:感謝你們光臨此次活動(dòng)
    合同簽署時(shí),雙方應(yīng)當(dāng)仔細(xì)閱讀合同內(nèi)容,確保自身權(quán)益不受損害。下面是一些租賃合同模板,供大家參考并進(jìn)行個(gè)性化修改。甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》的有關(guān)規(guī)定
    幼兒園小班是為了讓孩子們?cè)谳p松愉快的環(huán)境中,快樂(lè)學(xué)習(xí)、健康成長(zhǎng)而設(shè)立的。是否對(duì)幼兒園小班的總結(jié)寫作感到困惑?不用擔(dān)心,以下是一些范文供您參考。1、初步增強(qiáng)上下樓
    編寫教學(xué)工作計(jì)劃需要充分考慮學(xué)生的實(shí)際情況和學(xué)習(xí)需求,確保教學(xué)過(guò)程能夠順利進(jìn)行。以下是一些經(jīng)驗(yàn)豐富的教師編寫的教學(xué)工作計(jì)劃范文,供大家參考學(xué)習(xí)。1、感知自然界中
    優(yōu)秀作文不僅要注重內(nèi)容的豐富和觀點(diǎn)的獨(dú)到,還要注重語(yǔ)言的精準(zhǔn)和修辭的巧妙運(yùn)用。這些優(yōu)秀作文不僅寫得動(dòng)人,而且思想深刻,是我們學(xué)習(xí)的榜樣。早晨我看見(jiàn)媽媽忙這忙那的
    在寫?yīng)剬W(xué)金申請(qǐng)書時(shí),應(yīng)該充分展示申請(qǐng)者的學(xué)術(shù)熱情和個(gè)人意愿。下面是一些最佳獎(jiǎng)學(xué)金申請(qǐng)書的范文,其中包含了一些拿到獎(jiǎng)學(xué)金的關(guān)鍵元素。尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):您好,我是制造
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