遼寧職業(yè)資格鑒定范文（21篇）

遼寧的城市發(fā)展迅速，既有現(xiàn)代化的城市景觀，也有傳統(tǒng)文化的底蘊(yùn)。以下是小編為大家整理的遼寧省重要科研機(jī)構(gòu)介紹，了解一下這些科研力量吧。

遼寧職業(yè)資格鑒定范文（21篇）篇一

(一)高度重視全國(省)統(tǒng)一鑒定工作。各單位要積極貫徹政府職能轉(zhuǎn)變和職業(yè)資格管理改革與清理規(guī)范的要求，認(rèn)真組織實(shí)施全國(省)統(tǒng)一鑒定工作，加強(qiáng)各環(huán)節(jié)的規(guī)范管理，確保鑒定質(zhì)量，提高鑒定的公信力。

(二)加強(qiáng)全國(省)統(tǒng)一鑒定資料安全管理。各單位要嚴(yán)格執(zhí)行國家保密法律法規(guī)，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)全國(省)統(tǒng)一鑒定考試資料的安全管理，完善保密制度，將考試資料傳遞、分發(fā)等各環(huán)節(jié)的保密責(zé)任落實(shí)到人，杜絕泄密事件發(fā)生。一旦發(fā)現(xiàn)泄密行為，要嚴(yán)肅查處并追究當(dāng)事人法律責(zé)任。

(三)嚴(yán)格全國(省)統(tǒng)一鑒定考點(diǎn)管理和考務(wù)管理。

1.要按照職業(yè)技能鑒定有關(guān)規(guī)定和考培分離原則，努力做到對(duì)全國(省)統(tǒng)一鑒定考點(diǎn)的集中管理。

2.要加強(qiáng)對(duì)考生資格條件的審核，將執(zhí)行有關(guān)政策和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的原則性、準(zhǔn)確性等質(zhì)量指標(biāo)納入2016年績(jī)效考核體系。

3.要加強(qiáng)技術(shù)防范能力建設(shè)，并通過實(shí)施現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo)和遠(yuǎn)程視頻監(jiān)控等措施，強(qiáng)化對(duì)鑒定各個(gè)環(huán)節(jié)的規(guī)范管理，嚴(yán)肅考場(chǎng)紀(jì)律，杜絕舞弊行為。

4.要加強(qiáng)與有關(guān)部門的協(xié)調(diào)工作，研究制定統(tǒng)一鑒定突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案，確保全國(省)統(tǒng)一鑒定順利實(shí)施。

(四)在組織全國(省)統(tǒng)一鑒定過程中，請(qǐng)廣泛宣傳和認(rèn)真執(zhí)行《遼寧省職業(yè)技能鑒定違紀(jì)違規(guī)行為認(rèn)定和處理辦法》(遼人社[2014]88號(hào))和《關(guān)于加強(qiáng)職業(yè)技能鑒定考務(wù)管理和嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)的通知》(遼人社[2014]89號(hào))等相關(guān)規(guī)定。

(五)要嚴(yán)格執(zhí)行使用統(tǒng)一鑒定正版教材的管理規(guī)定。

(六)考生持準(zhǔn)考證和身份證件進(jìn)入考場(chǎng)，身份證件類型包括：居民身份證、臨時(shí)居民身份證、軍官證、武警警官證、士兵證、軍隊(duì)學(xué)員證、軍隊(duì)干部證、護(hù)照，其它證明材料無效。

(七)為做好2016年全國(省)統(tǒng)一鑒定工作，省人力資源和社會(huì)保障廳專門設(shè)立了監(jiān)督舉報(bào)電話和考試當(dāng)日值班電話，分別為：(024)22955819、22966549。各市也要設(shè)立監(jiān)督和值班電話，認(rèn)真處理群眾舉報(bào)的問題，及時(shí)解決考生咨詢和現(xiàn)場(chǎng)發(fā)生、發(fā)現(xiàn)的問題。

遼寧職業(yè)資格鑒定范文（21篇）篇二

遼寧職業(yè)資格鑒定范文（21篇）篇三

知識(shí)產(chǎn)權(quán)司法鑒定知識(shí)產(chǎn)權(quán)司法鑒定是指依法取得有關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)司法鑒定資格的鑒定機(jī)構(gòu)和鑒定人受司法機(jī)關(guān)或當(dāng)事人委托，根據(jù)技術(shù)專家對(duì)本領(lǐng)域公知技術(shù)及相關(guān)專業(yè)技術(shù)的了解，并運(yùn)用必要的檢測(cè)、化驗(yàn)、分析手段，對(duì)被侵權(quán)的技術(shù)和相關(guān)技術(shù)的特征是否相同或者等同進(jìn)行認(rèn)定;對(duì)技術(shù)轉(zhuǎn)讓合同標(biāo)的是否成熟、實(shí)用，是否符合合同約定標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行認(rèn)定;對(duì)技術(shù)開發(fā)合同履行失敗是否屬于風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任進(jìn)行認(rèn)定;對(duì)技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù)以及其他各種技術(shù)合同履行結(jié)果是否符合合同約定，或者有關(guān)法定標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行認(rèn)定;對(duì)技術(shù)秘密是否構(gòu)成法定技術(shù)條件進(jìn)行認(rèn)定;對(duì)其他知識(shí)產(chǎn)權(quán)訴訟中的技術(shù)爭(zhēng)議進(jìn)行鑒定并提供鑒定結(jié)論的活動(dòng)。稅務(wù)司法鑒定稅務(wù)司法鑒定是指依法取得有關(guān)稅務(wù)司法鑒定資格的鑒定機(jī)構(gòu)和鑒定人受司法機(jī)關(guān)或當(dāng)事人委托，依據(jù)國家有關(guān)稅務(wù)方面的法律法規(guī)以及相關(guān)的科學(xué)技術(shù)知識(shí)，對(duì)涉及訴訟的納稅數(shù)額等有關(guān)稅收方面的專門性問題進(jìn)行檢驗(yàn)、鑒別和判斷并提供鑒定結(jié)論的活動(dòng)。農(nóng)業(yè)司法鑒定農(nóng)業(yè)司法鑒定是指依法取得有關(guān)農(nóng)業(yè)司法鑒定資格的鑒定機(jī)構(gòu)和鑒定人受司法機(jī)關(guān)或當(dāng)事人委托，運(yùn)用生物科學(xué)、農(nóng)業(yè)科學(xué)等專業(yè)知識(shí)對(duì)涉及訴訟的農(nóng)業(yè)專門技術(shù)問題進(jìn)行檢驗(yàn)、鑒別和判斷并提供鑒定結(jié)論的活動(dòng)。資產(chǎn)評(píng)估司法鑒定資產(chǎn)評(píng)估司法鑒定是指依法取得有關(guān)資產(chǎn)評(píng)估司法鑒定資格的鑒定機(jī)構(gòu)和鑒定人受司法機(jī)關(guān)或當(dāng)事人委托，依據(jù)國家的規(guī)定和有關(guān)資料，根據(jù)特定的目的，遵循適用的原則，選擇適當(dāng)?shù)膬r(jià)值類型，按照法定的程序，運(yùn)用科學(xué)的方法，對(duì)資產(chǎn)價(jià)值進(jìn)行評(píng)定和估算并提供鑒定結(jié)論的活動(dòng)。建筑工程司法鑒定建筑工程司法鑒定是指依法取得有關(guān)建筑工程司法鑒定資格的鑒定機(jī)構(gòu)和鑒定人受司法機(jī)關(guān)或當(dāng)事人委托，運(yùn)用建筑學(xué)理論和技術(shù)，對(duì)與建筑工程相關(guān)的問題進(jìn)行鑒定并提供鑒定結(jié)論的活動(dòng)，其主要內(nèi)容包括：建筑工程質(zhì)量評(píng)定、工程質(zhì)量事故鑒定、工程造價(jià)糾紛鑒定等。槍彈痕跡司法鑒定槍彈痕跡，包括彈頭、彈殼、彈孔、著彈點(diǎn)、附著物及槍支發(fā)射后的特有痕跡。根據(jù)彈痕和火藥痕跡可以判斷射擊的距離和方向。根據(jù)彈頭、彈殼痕跡可以判斷槍支種類和認(rèn)定發(fā)射的槍支。根據(jù)射擊痕跡、彈頭、彈殼分布的位置，可以判斷罪犯在作案現(xiàn)場(chǎng)的活動(dòng)情況。

工程造價(jià)司法鑒定工程造價(jià)司法鑒定是指依法取得有關(guān)工程造價(jià)司法鑒定資格的.鑒定機(jī)構(gòu)和鑒定人受司法機(jī)關(guān)或當(dāng)事人委托，依據(jù)國家的法律、法規(guī)以及中央和盛自治區(qū)及直轄市等地方政府頒布的工程造價(jià)定額標(biāo)準(zhǔn)，針對(duì)某一特定建設(shè)項(xiàng)目的施工圖紙及竣工資料來計(jì)算和確定某一工程價(jià)值并提供鑒定結(jié)論的活動(dòng)。產(chǎn)品質(zhì)量司法鑒定產(chǎn)品質(zhì)量司法鑒定是指依法取得有關(guān)產(chǎn)品質(zhì)量司法鑒定資格的鑒定機(jī)構(gòu)和鑒定人受司法機(jī)關(guān)或當(dāng)事人委托，依據(jù)產(chǎn)品質(zhì)量法律法規(guī)和有關(guān)國家、部門、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)以及相關(guān)科學(xué)技術(shù)知識(shí)對(duì)某一特定產(chǎn)品的質(zhì)量進(jìn)行檢驗(yàn)、鑒別和判斷并提供鑒定結(jié)論的活動(dòng)。司法會(huì)計(jì)鑒定司法會(huì)計(jì)鑒定是指依法取得有關(guān)司法會(huì)計(jì)鑒定資格的鑒定機(jī)構(gòu)和鑒定人受司法機(jī)關(guān)或當(dāng)事人委托，運(yùn)用會(huì)計(jì)學(xué)的原理和方法，通過檢查、計(jì)算、驗(yàn)證和監(jiān)證對(duì)會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、會(huì)計(jì)報(bào)表和其它會(huì)計(jì)資料等財(cái)務(wù)狀況等進(jìn)行檢驗(yàn)、鑒別和判斷并提供鑒定結(jié)論的活動(dòng)。

遼寧職業(yè)資格鑒定范文（21篇）篇四

服務(wù)理念：科學(xué)鑒定，高效服務(wù)。

質(zhì)量方針：公正，保密，嚴(yán)謹(jǐn)，領(lǐng)先。

企業(yè)精神：以人為本，與時(shí)俱進(jìn)；依托科技力量，穩(wěn)定技術(shù)體系。

中心資質(zhì)：

索源親子鑒定中心()遼寧受理中心是武漢索源生物為客戶提供的專業(yè)dna親子鑒定咨詢服務(wù)，司法鑒定報(bào)告可在全國范圍內(nèi)具有法律效力，強(qiáng)大的技術(shù)服務(wù)陣容將使中心成為國內(nèi)少數(shù)的既有能力做國內(nèi)司法鑒定，個(gè)人鑒定又有實(shí)力做國際司法鑒定、移民親子鑒定的機(jī)構(gòu)之一。

中心優(yōu)勢(shì)：

1、安全保密有郵寄，可匿名，完善的保密機(jī)制。

2、價(jià)格合理普通個(gè)人親子鑒定費(fèi)用僅800元/人。

3、結(jié)論權(quán)威確保每例結(jié)果的準(zhǔn)確性與權(quán)威性。

選擇華夏親子鑒定中心做親子鑒定的7大理由：

1，我們對(duì)客戶資料嚴(yán)格保密，在客戶核收檢驗(yàn)報(bào)告一個(gè)月后，我們的備份數(shù)據(jù)將完全銷毀，不做任何保留。

2，我們的實(shí)驗(yàn)室負(fù)責(zé)人均是擁有協(xié)和醫(yī)大、復(fù)旦大學(xué)相關(guān)學(xué)科博士學(xué)位科研人員，客服人員至少擁有生物學(xué)碩士以上學(xué)位的科研人員，為您提供權(quán)威、滿意的售前售后咨詢。

3，我們提供的檢驗(yàn)結(jié)果系采用美國abi公司生產(chǎn)的prism377及prism3700遺傳檢測(cè)儀和美國abi公司生產(chǎn)的profilercofiler四色熒光標(biāo)記試劑盒進(jìn)行14個(gè)基因位點(diǎn)多態(tài)性鑒定做出的，雙親認(rèn)定率達(dá)99.999%，非父排除率達(dá)99.9999%，個(gè)體識(shí)別率達(dá)99.9999%，準(zhǔn)確性非普通國產(chǎn)試劑盒可比擬。

4，我們檢驗(yàn)方提供的。檢驗(yàn)報(bào)告鑒定結(jié)果具有法律效力，鑒定結(jié)果為公、檢、法、司，以及各界所認(rèn)同和采納。

6，如果需要，鑒定所的專家們將能為您提供專家證人證據(jù)或出庭作證服務(wù)。我們也能提供用專家證人、文本證據(jù)、及其它法律程序中所須的材料。

遼寧職業(yè)資格鑒定范文（21篇）篇五

根據(jù)開展職業(yè)技能鑒定機(jī)構(gòu)質(zhì)量管理體系認(rèn)證要求，結(jié)合遼寧省職業(yè)技能鑒定工作發(fā)展的需要和有關(guān)實(shí)際情況，省中心圍繞著技能鑒定組織運(yùn)行，設(shè)置了綜合管理、考務(wù)管理、命題管理、質(zhì)量管理四個(gè)業(yè)務(wù)部，遼寧職業(yè)資格鑒定。各部主要工作職責(zé)為：

綜合管理部。

負(fù)責(zé)中心政務(wù)、業(yè)務(wù)工作的綜合協(xié)調(diào)和督促檢查；擬訂工作制度并負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查；負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)、人事、文電、會(huì)務(wù)、檔案、車輛、接待、保密、統(tǒng)計(jì)、信息報(bào)送等日常工作；負(fù)責(zé)鑒定成績(jī)的復(fù)核、發(fā)布和信息查詢工作；負(fù)責(zé)職業(yè)資格證書（含國際勞務(wù)換發(fā)證書）的管理、打英驗(yàn)印和發(fā)放工作；負(fù)責(zé)全省和中心內(nèi)部鑒定信息化建設(shè)和管理工作；負(fù)責(zé)全省職業(yè)技能鑒定宣傳咨詢工作；負(fù)責(zé)制定職責(zé)范圍內(nèi)各項(xiàng)工作的管理文件。

考務(wù)管理部。

負(fù)責(zé)全國、全省統(tǒng)考和省直職業(yè)技能鑒定工作（含專項(xiàng)職業(yè)能力考核）的考務(wù)計(jì)劃制定、報(bào)名審核、鑒定通知書下達(dá)、準(zhǔn)考證發(fā)放以及鑒定現(xiàn)場(chǎng)安排等考務(wù)組織和管理工作；負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)高新技術(shù)考試工作；負(fù)責(zé)國外引進(jìn)證書和國內(nèi)行業(yè)有關(guān)證書的管理和協(xié)調(diào)工作；負(fù)責(zé)國家職業(yè)資格證書的推廣工作；負(fù)責(zé)制定職責(zé)范圍內(nèi)各項(xiàng)工作的管理文件，。

命題管理部。

負(fù)責(zé)國家題庫遼寧分庫的管理和運(yùn)行；承擔(dān)部委托的國家題庫和國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的開發(fā)工作；組織開發(fā)遼寧省職業(yè)技能鑒定題庫；負(fù)責(zé)專項(xiàng)職業(yè)能力項(xiàng)目的.考核規(guī)范編制和題庫建設(shè)；承擔(dān)鑒定理論知識(shí)試卷的閱卷工作以及鑒定考核試卷的印刷、密封和回收工作；承擔(dān)鑒定復(fù)習(xí)資料的編寫工作。負(fù)責(zé)制定職責(zé)范圍內(nèi)各項(xiàng)工作的管理文件。

質(zhì)量管理部。

指導(dǎo)全省鑒定機(jī)構(gòu)質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)的認(rèn)證工作；負(fù)責(zé)質(zhì)量體系認(rèn)證文件的編制及運(yùn)行工作；負(fù)責(zé)質(zhì)量督導(dǎo)人員、考評(píng)員和監(jiān)考員的資格審查、培訓(xùn)、考核、聘任和檔案管理以及派遣工作；開展鑒定機(jī)構(gòu)的質(zhì)量評(píng)估和檢查，承擔(dān)鑒定機(jī)構(gòu)管理人員的培訓(xùn)工作；受理投訴和舉報(bào)，處理鑒定工作中的違法違規(guī)行為。負(fù)責(zé)制定職責(zé)范圍內(nèi)各項(xiàng)工作的管理文件。

各部門聯(lián)系方式。

綜合部：22955639。

考務(wù)部：22955289。

命題部：22966549。

質(zhì)量部：22955879。

教材辦公室：22955279。

通信地址：遼寧省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳職業(yè)技能鑒定中心（沈陽市沈河區(qū)中山路377號(hào)）郵編：110013聯(lián)系電話：024-22955639、22955879、22955579、22955819、22966425、2295279、22955229、22955089傳真：024-22932549。

遼寧職業(yè)資格鑒定范文（21篇）篇六

遼寧職業(yè)資格鑒定范文（21篇）篇七

遼寧省寶玉石質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)中心是遼寧省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局授權(quán)的具有第三方公正地位的法定珠寶玉石產(chǎn)(商)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)。

遼寧省寶玉石質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)中心隸屬于國土資源部沈陽地質(zhì)礦產(chǎn)研究所。是目前國內(nèi)最先進(jìn)、配套最齊全的珠寶玉石鑒定檢測(cè)儀器體系;人員素質(zhì)很高，其中高級(jí)以上職稱的有5人，2人獲得英國珠寶、鉆石鑒定師資格證書，5人獲得國家珠寶玉石質(zhì)量檢驗(yàn)師資格證書。設(shè)辦公室、珠寶鑒定室、金銀鉑貴金屬檢驗(yàn)室、業(yè)務(wù)室等。

面對(duì)閃閃發(fā)亮的黃金飾品，看著標(biāo)簽上一大串“pt900”、“pd950”的專業(yè)符號(hào)，不少消費(fèi)者在選購首飾時(shí)都會(huì)感到一頭霧水。今后這種情況將不會(huì)出現(xiàn)。3月1日起實(shí)行的《珠寶玉石飾品標(biāo)識(shí)》，將在黃金飾品的標(biāo)簽和其他標(biāo)識(shí)物上，按照材料、純度、寶石名稱、飾品名稱等內(nèi)容，為首飾清楚命名，如鈀950鉆石戒指、金750紅寶石手鏈等。

新標(biāo)準(zhǔn)還規(guī)定，首飾的質(zhì)量、產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)合格證明和產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)編號(hào)都應(yīng)標(biāo)注在標(biāo)簽上，其中證書必須是具有cma標(biāo)志的合法證書。

(1)看顏色（又稱看面檔）測(cè)試：純度愈高，銀色愈潔白，面檔細(xì)膩均勻發(fā)亮，有潤(rùn)色。如果含鉛質(zhì)，面檔發(fā)出潮花帶有青灰色;如含銅質(zhì)，面檔出現(xiàn)粗糙及爛心，有干燥感。被氧化了的白銀盡管表面有“黑銹”，但其色澤黑而呈光亮鉛、錫、白銅則沒有光澤，其色發(fā)暮。

(2)掂重量：白銀密度較一般常見金屬略大，一般地講：“鋁質(zhì)輕、銀質(zhì)重銅質(zhì)不輕又不重。”因而掂掂重量可對(duì)其是否為白銀作出初步判斷。若飾品體積較大而重量較輕，則可初步判斷該飾品系其它金屬。

(3)查硬度：白銀硬度較銅低，而較鉛、錫大，故用大頭針稍用力劃實(shí)物的`表面進(jìn)行測(cè)試，如針頭打滑，表面很難留下痕跡，則可判定為銅質(zhì)飾品;如為鉛錫質(zhì)地，則痕跡很明顯、突出;如實(shí)物留有痕跡而又不太明顯，便可初步判定為白銀飾品。純白銀飾品用手拉，折就能使之變形。

(4)聽聲韻：飾品如為高成色白銀，則擲地有聲無韻，無彈力，聲響為“卟噠卟噠”。成色越低，聲音越低，聲音越尖越高而帶韻;若為銅質(zhì)，其聲更高百尖，韻聲急促而短;若為鉛、錫質(zhì)地，則擲地聲音沉悶、短促，無彈力。

(5)看茬口定成色：把白銀飾品截開，看茬口顏色，若茬口絹白而綿，飾品表面光潤(rùn)、細(xì)膩，氧化后表面色澤發(fā)烏呈光亮，可斷定其成色在98%左右;若茬口粗而柔，微顯紅色，成色在95%左右;茬口白而帶灰，略有微紅則成色在90%左右;用手彎折較硬，茬口淡紅色或帶灰色，其成色在80%左右;成色在70%左右的白銀，其表面白黃且干燥，茬口微紅、黃兼有，彎折堅(jiān)硬;若茬口紅中帶黑，黃中帶黑，其成色已在60%以下。

(6)偽造白銀的特點(diǎn)：偽造白銀一般是用紅銅、黃銅、白銅、鉛、錫、鋁等制造的，其特點(diǎn)是：

紅銅質(zhì)：外表紫紅色，茬口黑紅色，生綠繡。

黃銅質(zhì)：外表黃色，茬口豆綠色，生綠繡。

白銅質(zhì)：外表灰白色，茬口磚灰色，生綠繡。

鉛質(zhì)：灰藍(lán)色，質(zhì)軟，用指甲可劃出道痕。

錫質(zhì)：銀白色，質(zhì)軟，用指甲可劃出道痕。

鋁質(zhì)：白灰色，體質(zhì)較軟而輕。

遼寧職業(yè)資格鑒定范文（21篇）篇八

我中心接受全國各級(jí)公安、檢察、法院，各律師事務(wù)所，企事業(yè)單位以及個(gè)人委托的各類司法鑒定。

鑒定業(yè)務(wù)包括：法醫(yī)物證鑒定（dna親子鑒定、其他各種親緣關(guān)系鑒定、dna同一認(rèn)定、dna數(shù)據(jù)庫等）、法醫(yī)臨床鑒定（包括傷殘?jiān)u定，醫(yī)療糾紛鑒定等）、動(dòng)植物基因鑒定（牛，豬，羊等的親緣關(guān)系鑒定）、法醫(yī)病理鑒定。

遼寧職業(yè)資格鑒定范文（21篇）篇九

（一）業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估范圍以國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)為依據(jù)，包括商務(wù)溝通、辦公室管理、應(yīng)用文書寫作、會(huì)議、活動(dòng)和差旅、檔案和信息管理等五個(gè)職業(yè)功能模塊。

（二）試點(diǎn)期間，考生可從上述五項(xiàng)中選取其中的四項(xiàng)參加考核。

二、評(píng)估技術(shù)。

（一）業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估采取個(gè)人業(yè)績(jī)實(shí)證的標(biāo)準(zhǔn)化評(píng)估技術(shù)，考生提供包括個(gè)人在實(shí)際工作中的業(yè)績(jī)資料和第三方相關(guān)證明，評(píng)審專家組通過對(duì)考生的業(yè)績(jī)實(shí)證的評(píng)估，驗(yàn)證其完成職業(yè)活動(dòng)的綜合能力水平。

（二）考生提供的個(gè)人業(yè)績(jī)資料及其相應(yīng)的第三方證明均采用由統(tǒng)一格式的標(biāo)準(zhǔn)化業(yè)績(jī)收集技術(shù)，全面收集考生個(gè)人在實(shí)際工作中獨(dú)立完成的文件、報(bào)告、設(shè)計(jì)方案、工作計(jì)劃、研究成果以及制作好的音像或電子文檔等資料。

（三）評(píng)審專家組采用結(jié)構(gòu)化能力要素評(píng)估技術(shù)，對(duì)業(yè)績(jī)實(shí)證中反映出的職業(yè)活動(dòng)要素進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化評(píng)分，并結(jié)合第三方證明的內(nèi)容，對(duì)考生職業(yè)活動(dòng)中的能力水平進(jìn)行全面測(cè)量。

三、業(yè)績(jī)實(shí)證的提供。

（一）考生按照標(biāo)準(zhǔn)化個(gè)人業(yè)績(jī)資料要求，如實(shí)提供個(gè)人在實(shí)際工作過程中獨(dú)立完成的各項(xiàng)職業(yè)活動(dòng)的過程和結(jié)果。提交資料中包括音像或電子資料時(shí)，應(yīng)附以文字說明其出處的背景情況。

（二）通過考生提供的第三方證明，應(yīng)按照統(tǒng)一的要求，對(duì)考生提交的業(yè)績(jī)成果的形成過程、實(shí)施效果以及考生的行為能力等內(nèi)容進(jìn)行客觀評(píng)述，并簽署第三方證明人的姓名及聯(lián)系電話。

（三）上述個(gè)人業(yè)績(jī)資料和第三方證明均采用標(biāo)準(zhǔn)化的《業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估手冊(cè)》形式，在參加全國統(tǒng)一鑒定考核時(shí)提交。

四、業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估方法。

（一）由至少三名評(píng)審專家組成評(píng)審小組，對(duì)業(yè)績(jī)實(shí)證進(jìn)行評(píng)估。

（二）個(gè)人業(yè)績(jī)資料的主要評(píng)估內(nèi)容：

1、按照統(tǒng)一的活動(dòng)要素標(biāo)準(zhǔn)，檢查是否滿足規(guī)定的范圍。

2、對(duì)照考生自述的背景情況，檢查相應(yīng)的內(nèi)容與實(shí)際情況是否相匹配。

3、對(duì)照完成該項(xiàng)工作內(nèi)容的能力要求標(biāo)準(zhǔn)，評(píng)審其能力水平。

（三）第三方證明的主要評(píng)估內(nèi)容：

1、通過證明中有關(guān)考生完成某項(xiàng)具體工作的行為表現(xiàn)及實(shí)際效果的評(píng)述，對(duì)照完成該項(xiàng)工作內(nèi)容的能力要求標(biāo)準(zhǔn)，補(bǔ)充評(píng)估考生在工作成果中難以表現(xiàn)的行為活動(dòng)能力。

2、根據(jù)證明中有關(guān)考生完成具體活動(dòng)的過程描述，以及考生自述成果的背景情況，驗(yàn)證其提交成果的真實(shí)性。

（四）評(píng)審?fù)瓿珊螅u(píng)審小組將評(píng)審結(jié)果登入《業(yè)績(jī)實(shí)證評(píng)審表》。

五、評(píng)估內(nèi)容和分值比重。

（一）對(duì)《業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估手冊(cè)》中的四個(gè)模塊內(nèi)容進(jìn)行評(píng)估，每個(gè)模塊包括個(gè)人業(yè)績(jī)資料和第三方證明二個(gè)部分。

（二）個(gè)人業(yè)績(jī)資料的評(píng)估要包括背景描述、范圍要求、能力要求三項(xiàng)；第三方證明要包括證明人背景情況、內(nèi)容二項(xiàng)。

（三）每個(gè)模塊評(píng)估滿分25分，四個(gè)模塊滿分100分。

（四）每個(gè)模塊中的分值比重表如下：

（五）業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估的成績(jī)分“合格”與“不合格”兩檔，四個(gè)模塊的成績(jī)相加達(dá)到60分以上為“合格”。

（六）評(píng)審時(shí)，發(fā)現(xiàn)考生提交的業(yè)績(jī)實(shí)證經(jīng)核實(shí)確有虛假成分，則評(píng)審小組有權(quán)不予評(píng)審。

（七）業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估成績(jī)不合格的考生，允許在下一次統(tǒng)考時(shí)重新提交新的業(yè)績(jī)實(shí)證參加補(bǔ)考。業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估成績(jī)合格而秘書考試總成績(jī)不合格，且僅一項(xiàng)成績(jī)不合格者，按照附件1中第七項(xiàng)成績(jī)計(jì)算中的有關(guān)要求執(zhí)行。

六、成績(jī)統(tǒng)計(jì)與上報(bào)。

（一）由省級(jí)鑒定指導(dǎo)中心組織評(píng)審小組對(duì)考生提交的《業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估手冊(cè)》及相關(guān)證據(jù)，進(jìn)行統(tǒng)一評(píng)估，并對(duì)評(píng)估成績(jī)進(jìn)行登記匯總。

（二）各省級(jí)鑒定指導(dǎo)中心要按照全國統(tǒng)一鑒定工作的管理要求，及時(shí)對(duì)成績(jī)匯總統(tǒng)計(jì)和質(zhì)量分析情況，通過統(tǒng)考信息管理系統(tǒng)一同上報(bào)部職業(yè)技能鑒定中心。

七、質(zhì)量控制要求。

（一）各級(jí)管理部門應(yīng)加強(qiáng)對(duì)評(píng)審工作的抽樣檢查，發(fā)現(xiàn)考生提交虛假的《業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估手冊(cè)》，將取消其參加職業(yè)技能鑒定的資格。

（二）各級(jí)管理部門應(yīng)加強(qiáng)對(duì)考生提交的《業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估手冊(cè)》的管理，評(píng)審專家組不得對(duì)考生的提交的《業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估手冊(cè)》中的內(nèi)容進(jìn)行涂寫刪改；不得事先向社會(huì)公布評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)和標(biāo)準(zhǔn)答案。

（三）每次考生提交的《業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估手冊(cè)》，由各省級(jí)職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心負(fù)責(zé)評(píng)審的部門保存。保存期為2年。

遼寧職業(yè)資格鑒定范文（21篇）篇十

為推行國家職業(yè)資格證書制度，提高從業(yè)人員素質(zhì)和促進(jìn)就業(yè)，勞動(dòng)保障部職業(yè)技能鑒定中心依據(jù)新的國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，按照“統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一教材、統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考務(wù)管理和統(tǒng)一證書管理”的原則，在對(duì)秘書進(jìn)行職業(yè)資格鑒定。鑒定合格者，由省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳統(tǒng)一頒發(fā)相應(yīng)的職業(yè)資格證書，該證是就業(yè)、上崗的資格憑證。進(jìn)行兩次職業(yè)資格鑒定。

一、鑒定對(duì)象。

秘書的鑒定對(duì)象是指在企事業(yè)單位、涉外組織中，從事辦公室程序性工作，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理政務(wù)及日常事務(wù)的人員和其他有志于從事秘書工作的人員。

二、鑒定等級(jí)和申報(bào)備件。

秘書職業(yè)資格鑒定分為初、中、高三個(gè)等級(jí)。凡申請(qǐng)參加各等級(jí)職業(yè)資格鑒定者，必須符合國家規(guī)定的下列條件。

1、具備下列條件之一者，可申報(bào)初級(jí)職業(yè)資格鑒定：

（1）從事秘書職業(yè)一年以上；

（2）職業(yè)學(xué)校秘書專業(yè)畢業(yè)；

（3）經(jīng)過本職業(yè)初級(jí)正規(guī)培訓(xùn)（指經(jīng)過勞動(dòng)保障部門批準(zhǔn)的辦學(xué)機(jī)構(gòu)秘書培訓(xùn)并結(jié)業(yè)，下同）。

2、具備下列條件之一者，可申報(bào)中級(jí)職業(yè)資格鑒定：

（1）取得初級(jí)秘書職業(yè)資格證書后，從事秘書工作兩年以上并經(jīng)本職業(yè)中級(jí)正規(guī)培訓(xùn)；

（2）取得初級(jí)秘書職業(yè)資格證書后并從事秘書工作三年以上；

（3）從事秘書工作四后以上并經(jīng)本職業(yè)中級(jí)正規(guī)培訓(xùn)；

（4）秘書專業(yè)（含中文、新聞、管理、歷史、社會(huì)、檔案、經(jīng)濟(jì)等專業(yè)，下同）大學(xué)專科畢業(yè)以上。

3、具備下列條件之一者，可申報(bào)高級(jí)職業(yè)資格鑒定：

（1）取得中級(jí)秘書職業(yè)資格證書后，從事秘書工作兩年以上并經(jīng)本職業(yè)高級(jí)正規(guī)培訓(xùn)；

（2）取得中級(jí)秘書職業(yè)資格證書后，并從事秘書工作三年以上；

（3）從事秘書工作十年以上并經(jīng)本職業(yè)高級(jí)正規(guī)培訓(xùn)；

（4）大學(xué)專科秘書專業(yè)畢業(yè)后并從事秘書工作三年以上；

（5）大學(xué)本科畢業(yè)后并從事秘書工作二年以上。

三、鑒定內(nèi)容與方式。

鑒定內(nèi)容分知識(shí)、技能兩部分，全部采取筆試閉卷方式，知識(shí)部分試卷采用答題卡答題。各等級(jí)的知識(shí)考試時(shí)間為90分鐘，技能考核時(shí)間為120分鐘。

四、鑒定日期與時(shí)間

五、報(bào)名。

考生可攜帶本人身份證和本職業(yè)資格證書、相應(yīng)培訓(xùn)畢（結(jié)）業(yè)證書，從事本職業(yè)年限證明（原件），并附帶本人身份證及證件的復(fù)印件、近期2寸免冠黑白照片5張到市職業(yè)技能鑒定中心報(bào)名，報(bào)名截止日期為每次鑒定前的30天。

遼寧職業(yè)資格鑒定范文（21篇）篇十一

而北京市定于今年5月和11月組織兩次全國統(tǒng)一職業(yè)資格鑒定。

此外，電機(jī)裝配工、動(dòng)物檢疫檢驗(yàn)員、勞動(dòng)保障協(xié)理員等21個(gè)職業(yè)（工種）的鑒定，將于今年7月1日起，由原來各鑒定機(jī)構(gòu)自行組織鑒定改為全市統(tǒng)一出題進(jìn)行鑒定。而鏜工等74個(gè)職業(yè)（工種）的鑒定仍由各鑒定所安排時(shí)間鑒定。

職業(yè)技能鑒定擬年內(nèi)覆蓋北京高校。

本報(bào)訊（記者湯陽）“我們希望今年能將職業(yè)技能鑒定覆蓋所有高校。”在昨日的“北京市職業(yè)技能鑒定工作通報(bào)會(huì)”上，北京市勞動(dòng)和社會(huì)保障局副局長(zhǎng)宋豐景透露，今年將啟動(dòng)職業(yè)技能進(jìn)高校的活動(dòng)。

據(jù)北京市職業(yè)技能鑒定中心副主任馬洪波介紹，去年共有12585名大學(xué)生參加了16個(gè)工種的鑒定。

來源：新京報(bào)。

遼寧職業(yè)資格鑒定范文（21篇）篇十二

參加培訓(xùn)和鑒定對(duì)象的條件（符合下列條件之一者）。

（1）取得本職業(yè)助理物業(yè)管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上，經(jīng)本職業(yè)物業(yè)管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。

（2）取得本職業(yè)助理物業(yè)管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。

（3）具有大專學(xué)歷，連續(xù)從事本職業(yè)工作8年以上，經(jīng)本職業(yè)物業(yè)管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。

（4）具有本科學(xué)歷，連續(xù)從事本職業(yè)工作6年以上，經(jīng)本職業(yè)物業(yè)管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。

報(bào)名截止時(shí)間：2010年3月底。

培訓(xùn)與鑒定課程：依照物業(yè)管理人員國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，分理論知識(shí)和實(shí)務(wù)技能，并要進(jìn)行論文。

答辯。

理論知識(shí)：物業(yè)管理基本概念、物業(yè)管理機(jī)構(gòu)基本知識(shí)、住宅小區(qū)的物業(yè)管理知識(shí)、寫字樓的物業(yè)管理知識(shí)、商業(yè)場(chǎng)所的物業(yè)管理知識(shí)、工業(yè)區(qū)的物業(yè)管理知識(shí)、其他類型物業(yè)管理知識(shí)、相關(guān)法律法規(guī)知識(shí)。

設(shè)備設(shè)施維修養(yǎng)護(hù)管理、房屋及附屬設(shè)備設(shè)施維修預(yù)算、綜合經(jīng)營(yíng)服務(wù)、物業(yè)管理市場(chǎng)開發(fā)、績(jī)效考核與論文撰寫。

鑒定時(shí)間：2010年5月8：30—10：00（理論知識(shí)考試）。

10：30---12：30（專業(yè)技能考核）下午論文答辯。

培訓(xùn)地點(diǎn)：浙江工商大學(xué)。

證書名稱：中華人民共和國職業(yè)資格證書。

發(fā)證機(jī)構(gòu)：中華人民共和國勞動(dòng)和社會(huì)保障部。

規(guī)定由浙江省職業(yè)技能鑒定中心另行收取。

電子郵箱。

浙江工商大學(xué)成人教育學(xué)院網(wǎng)址：

浙江工商大學(xué)成人教育學(xué)院。

2010年1月。

注：報(bào)名時(shí)請(qǐng)交《職業(yè)資格鑒定申報(bào)表》、身份證和學(xué)歷證書(原件和復(fù)印件)、兩寸免冠照片2張、工作資質(zhì)證明一份。

遼寧職業(yè)資格鑒定范文（21篇）篇十三

205月合肥市組織企業(yè)人力資源管理師、心理咨詢師等相關(guān)國家職業(yè)資格統(tǒng)一鑒定，考試報(bào)名采用網(wǎng)上報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)資格審查、繳費(fèi)相結(jié)合的方式進(jìn)行。網(wǎng)上報(bào)名網(wǎng)址：(合肥市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng))網(wǎng)上辦事欄目中《國家職業(yè)資格統(tǒng)一鑒定網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)》，各職業(yè)申報(bào)條件可登陸網(wǎng)站查詢。

一、開考職業(yè)級(jí)別。

(一)全國統(tǒng)考1、企業(yè)人力資源管理師4—1級(jí);2、心理咨詢師3—2級(jí);3、職業(yè)指導(dǎo)人員4—1級(jí);4、企業(yè)培訓(xùn)師3—2級(jí);5、理財(cái)規(guī)劃師3—2級(jí)。

(二)全省統(tǒng)考1、秘書4—3級(jí);2、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員3級(jí);3、信用管理師3—2級(jí)。

(三)參加公共營(yíng)養(yǎng)師4—2級(jí)、婚姻家庭咨詢師3級(jí)和物流師3—2級(jí)單科成績(jī)不合格考生僅在年5月安排一次補(bǔ)考，不接受非補(bǔ)考報(bào)名。

二、報(bào)名對(duì)象。

合肥市區(qū)及肥東縣、肥西縣、長(zhǎng)豐縣、廬江縣、巢湖市戶口或范圍內(nèi)的學(xué)制教育學(xué)生、就業(yè)人員、現(xiàn)役軍人和長(zhǎng)期居住人員。

三、考核方案。

請(qǐng)考生在報(bào)名前仔細(xì)閱讀《2017年5月統(tǒng)考考核方案》(附件1)，有部分職業(yè)級(jí)別答題方式為上機(jī)考試，在計(jì)算機(jī)上作答。

四、考試時(shí)間。

2017年5月20、21日(以準(zhǔn)考證上公布的時(shí)間為準(zhǔn))。

五、網(wǎng)上報(bào)名。

1、網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2017年3月20日上午9：00起至3月26日上午9：00止。

2、考生網(wǎng)上報(bào)名后即可登錄《查看報(bào)名結(jié)果》欄目，當(dāng)能查看到個(gè)人報(bào)名信息時(shí)說明網(wǎng)上報(bào)名已成功，如不顯示個(gè)人報(bào)名信息請(qǐng)重新網(wǎng)上報(bào)名，網(wǎng)上報(bào)名結(jié)束后不予補(bǔ)報(bào)。

3、網(wǎng)上報(bào)名上傳電子照片規(guī)格：近期免冠正面證件照，jpg格式，不大于1mb。

六、報(bào)名表打印。

考生網(wǎng)上報(bào)名成功后，從3月26日上午11：00起登陸《查看報(bào)名結(jié)果》欄目從網(wǎng)上直接打印。

七、資格審查和繳費(fèi)時(shí)間、地址和咨詢電話。

1、2017年3月27日至4月1日，上午9：00至11：30、下午13：00至16：30，請(qǐng)考生按報(bào)名表上分配的時(shí)間辦理資格審查、繳費(fèi)手續(xù)，現(xiàn)場(chǎng)可以刷銀行卡繳費(fèi)。

2、地址：合肥市濱湖新區(qū)南京路2588號(hào)(徽州大道與南京路交口西北角)合肥要素市場(chǎng)c區(qū)4樓市職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心469室、471室。

3、咨詢電話：網(wǎng)上報(bào)名期間0551—62729858、62729859、62729860、62729861;資格審查期間0551—62729857。

八、資格審查所需材料。

1、非補(bǔ)考考生：報(bào)名表、本人身份證、學(xué)歷證書、職業(yè)資格證書、參加本職業(yè)培訓(xùn)的結(jié)業(yè)證書和從事本職業(yè)工作年限的單位證明(以上證件需提供原件)及1張2寸照片(與網(wǎng)上報(bào)名時(shí)上傳電子照片同底)。考生所符合的報(bào)考條件中未要求參加培訓(xùn)和提供職業(yè)資格證書的無需提供上述兩項(xiàng)材料;報(bào)考職業(yè)指導(dǎo)人員1—2級(jí)的'考生按照?qǐng)?bào)考條件要求需攜帶發(fā)表論文的刊物原件。

2、補(bǔ)考考生：報(bào)名表和1張2寸照片(與網(wǎng)上報(bào)名時(shí)上傳電子照片同底)。

九、考試費(fèi)用。

按照安徽省物價(jià)局、安徽省財(cái)政廳(皖價(jià)行費(fèi)字[]22號(hào))和(皖價(jià)費(fèi)[]198號(hào))執(zhí)行，各職業(yè)級(jí)別標(biāo)準(zhǔn)見《統(tǒng)一鑒定考試費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)》(附件2)。

十、論文撰寫和提交。

需參加綜合評(píng)審的考生于2017年4月11日起登錄《國家職業(yè)資格統(tǒng)一鑒定網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)》查詢論文撰寫要求和論文提交通知;5月10日起登錄《國家職業(yè)資格統(tǒng)一鑒定網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)》查詢論文答辯通知。

十一、準(zhǔn)考證網(wǎng)上打印。

2017年5月15日起考生自行登錄《國家職業(yè)資格統(tǒng)一鑒定網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)》打印準(zhǔn)考證欄目進(jìn)行打印。

十二、注意事項(xiàng)：

1、考生報(bào)名繳費(fèi)成功后要關(guān)注考試報(bào)名網(wǎng)站，考試相關(guān)信息將第一時(shí)間在網(wǎng)站發(fā)布。

2、考生在網(wǎng)上報(bào)名前請(qǐng)認(rèn)真對(duì)照《國家職業(yè)資格統(tǒng)一鑒定申報(bào)條件》(已在最新通知欄目公布)，如不符合所報(bào)職業(yè)、級(jí)別的申報(bào)條件，在現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)將不予通過并取消報(bào)名資格。

3、請(qǐng)考生自行登錄《國家職業(yè)資格統(tǒng)一鑒定網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)》進(jìn)行報(bào)名，不要由他人代為報(bào)名，并確保所填身份證號(hào)碼、手機(jī)號(hào)碼、工作單位或?qū)W校等個(gè)人信息的準(zhǔn)確性，如發(fā)現(xiàn)個(gè)人填報(bào)信息有誤可以在資格審查前登錄《查看報(bào)名結(jié)果》欄目進(jìn)行修改。

4、如考生填報(bào)個(gè)人信息有誤而造成無法參加考試的情況由考生自行負(fù)責(zé)。

附件：1、

2、

合肥市職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心。

2017年3月13日。

附件1。

2017年5月統(tǒng)考考核方案。

職業(yè)。

等級(jí)。

鑒定內(nèi)容。

題型。

題量。

答題方式。

分值。

權(quán)重。

心理。

咨詢師。

3級(jí)。

職業(yè)道德。

選擇題。

125。

題卡作答。

25。

10%。

理論知識(shí)。

100。

90%。

專業(yè)能力。

技能選擇題。

100。

題卡作答。

100。

80%。

案例問答題。

4

紙筆作答。

100。

20%。

2級(jí)。

職業(yè)道德。

選擇題。

125。

上機(jī)考試。

25。

10%。

理論知識(shí)。

100。

90%。

專業(yè)能力。

技能選擇題。

100。

100。

60%。

案例問答題。

8

100。

40%。

綜合評(píng)審。

論文撰寫。

口頭答辯。

100。

100%。

職業(yè)指導(dǎo)人員。

理論知識(shí)。

選擇題。

80。

題卡作答。

100。

100%。

技能操作。

選擇、案例分析。

40。

100。

100%。

理論知識(shí)。

選擇題。

80。

100。

100%。

技能操作。

選擇、案例分析。

40。

100。

100%。

綜合評(píng)審。

論文撰寫。

口頭答辯。

100。

100%。

企業(yè)人。

力資源。

管理師。

職業(yè)道德。

選擇題。

125。

上機(jī)考試。

25。

10%。

理論知識(shí)。

100。

90%。

專業(yè)能力。

簡(jiǎn)答、計(jì)算、

綜合題等。

上機(jī)考試。

100。

100%。

2級(jí)。

職業(yè)道德。

選擇題。

125。

上機(jī)考試。

25。

10%。

理論知識(shí)。

100。

90%。

專業(yè)能力。

簡(jiǎn)答、綜合題等。

100。

100%。

綜合評(píng)審。

論文撰寫。

書面答辯。

100。

100%。

1級(jí)。

職業(yè)道德。

選擇題。

125。

題卡作答。

25。

10%。

理論知識(shí)。

100。

90%。

專業(yè)能力。

簡(jiǎn)答、綜合題等。

紙筆作答。

100。

100%。

綜合評(píng)審。

論文撰寫。

書面答辯。

100。

100%。

企業(yè)。

培訓(xùn)師。

3級(jí)。

職業(yè)道德。

選擇題。

125。

題卡作答。

25。

10%。

理論知識(shí)。

100。

90%。

專業(yè)能力。

案例分析、論述等。

紙筆作答。

100。

100%。

2級(jí)。

職業(yè)道德。

選擇題。

125。

題卡作答。

25。

10%。

理論知識(shí)。

100。

90%。

專業(yè)能力。

論述、案例分析、方案設(shè)計(jì)等。

紙筆作答。

100。

100%。

綜合評(píng)審。

專題答辯。

1

口頭答辯。

100。

100%。

職業(yè)。

等級(jí)。

鑒定內(nèi)容。

題型。

題量。

答題方式。

分值。

權(quán)重。

理財(cái)。

規(guī)劃師。

3級(jí)。

職業(yè)道德。

選擇題。

125。

上機(jī)考試。

25。

10%。

理論知識(shí)。

100。

90%。

專業(yè)能力。

選擇題。

100。

100。

100%。

2級(jí)。

職業(yè)道德。

選擇題。

125。

上機(jī)考試。

25。

10%。

理論知識(shí)。

100。

90%。

專業(yè)能力。

選擇題。

100。

100。

100%。

綜合評(píng)審。

案例分析選擇題。

50。

100。

100%。

秘書。

職業(yè)道德。

選擇題、判斷題等。

上機(jī)考試。

25。

10%。

理論知識(shí)。

100。

90%。

專業(yè)能力。

案例分析題、工作實(shí)務(wù)等。

上機(jī)考試。

100。

100%。

秘書英語。

選擇題、填空題、翻譯題、寫作題等。

上機(jī)考試。

100。

100%。

信用管理師。

3級(jí)。

職業(yè)道德。

選擇題、判斷題。

上機(jī)考試。

25。

10%。

理論知識(shí)。

100。

90%。

專業(yè)能力。

計(jì)算題、工作實(shí)務(wù)、

案例分析、論述題等。

上機(jī)考試。

100。

100%。

2級(jí)。

職業(yè)道德。

選擇題、判斷題。

上機(jī)考試。

25。

10%。

理論知識(shí)。

100。

90%。

專業(yè)能力。

計(jì)算題、工作實(shí)務(wù)、

案例分析、論述題等。

上機(jī)考試。

100。

100%。

綜合評(píng)審。

論文撰寫。

書面答辯。

100。

100%。

勞動(dòng)關(guān)系。

協(xié)調(diào)員。

3級(jí)。

職業(yè)道德。

選擇題、判斷題等。

上機(jī)考試。

100。

100%。

理論知識(shí)。

專業(yè)能力。

簡(jiǎn)答題、案例分析、方案策劃、論述題。

上機(jī)考試。

100。

100%。

附件2。

統(tǒng)一鑒定考試費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)。

職業(yè)。

級(jí)別。

報(bào)名費(fèi)。

理論知識(shí)考試費(fèi)。

操作技能（專業(yè)能力）考試費(fèi)。

綜合評(píng)審考試費(fèi)。

合計(jì)。

心理咨詢師。

2級(jí)。

10元。

30元。

360元。

40元。

440元。

3級(jí)。

10元。

30元。

330元。

370元。

企業(yè)人力資源管理師。

1級(jí)。

10元。

30元。

240元。

40元。

320元。

2級(jí)。

10元。

30元。

220元。

40元。

300元。

3級(jí)。

10元。

30元。

190元。

230元。

4級(jí)。

10元。

30元。

130元。

170元。

職業(yè)指導(dǎo)人員。

1級(jí)。

10元。

30元。

240元。

40元。

320元。

2級(jí)。

10元。

30元。

220元。

40元。

300元。

3級(jí)。

10元。

30元。

190元。

230元。

4級(jí)。

10元。

30元。

130元。

170元。

理財(cái)規(guī)劃師。

2級(jí)。

10元。

30元。

220元。

40元。

300元。

3級(jí)。

10元。

30元。

190元。

230元。

企業(yè)培訓(xùn)師。

2級(jí)。

10元。

30元。

220元。

40元。

300元。

3級(jí)。

10元。

30元。

190元。

230元。

秘書。

3級(jí)。

10元。

30元。

190元。

230元。

4級(jí)。

10元。

30元。

130元。

170元。

信用管理師。

2級(jí)。

10元。

30元。

220元。

40元。

300元。

3級(jí)。

10元。

30元。

190元。

230元。

勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員。

3級(jí)。

10元。

30元。

190元。

230元。

物流師。

2級(jí)。

10元。

30元。

220元。

40元。

300元。

3級(jí)。

10元。

30元。

190元。

230元。

婚姻家庭咨詢師。

3級(jí)。

10元。

30元。

330元。

370元。

公共營(yíng)養(yǎng)師。

2級(jí)。

10元。

30元。

220元。

40元。

300元。

3級(jí)。

10元。

30元。

190元。

230元。

4級(jí)。

10元。

30元。

130元。

170元。

遼寧職業(yè)資格鑒定范文（21篇）篇十四

5月19~20日，今年上半年國家職業(yè)資格全國統(tǒng)一鑒定舉行，全省近3萬人在17個(gè)市州45個(gè)考點(diǎn)同時(shí)開考，人數(shù)創(chuàng)歷史新高，其中人力資源管理師12807人，心理咨詢師6925人，職業(yè)資格鑒定成績(jī)。

湖北省職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心負(fù)責(zé)人蔡維說，此次鑒定考試涉及人力資源管理師、心理咨詢師、營(yíng)銷師、秘書、藝術(shù)設(shè)計(jì)類等職業(yè)，其中人力資源管理師和心理咨詢師等熱門職業(yè)報(bào)考人數(shù)較為集中;室內(nèi)裝飾設(shè)計(jì)人員和廣告設(shè)計(jì)師兩個(gè)職業(yè)也備受關(guān)注。

國內(nèi)首個(gè)獲得人保部人才評(píng)價(jià)體系認(rèn)可的碳交易類培訓(xùn)班日前在京結(jié)業(yè)，來自國務(wù)院扶貧辦、各地能源、環(huán)保等龍頭企業(yè)的40多名學(xué)員獲得相關(guān)《職業(yè)培訓(xùn)證書》。國家發(fā)改委應(yīng)對(duì)氣候變化司副司長(zhǎng)孫翠華告訴《經(jīng)濟(jì)參考報(bào)》記者，低碳之路是中國“十二五”乃至更長(zhǎng)時(shí)期內(nèi)發(fā)展的必由之路;人才培養(yǎng)被視為建立未來全國性碳交易市場(chǎng)的基礎(chǔ)能力建設(shè)，職業(yè)技能鑒定《職業(yè)資格鑒定成績(jī)》。《京都議定書》清潔發(fā)展機(jī)制(cdm)執(zhí)行理事會(huì)(eb)主席段茂盛則反映，國內(nèi)碳交易人才數(shù)量嚴(yán)重不足，具有專業(yè)背景的行業(yè)專家較少，且優(yōu)質(zhì)人才難以適應(yīng)中國碳市場(chǎng)快速推進(jìn)的諸多新要求。業(yè)內(nèi)人士預(yù)測(cè)，國家或地方政府會(huì)在不久的將來出臺(tái)相關(guān)人才培訓(xùn)政策及從業(yè)人員資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)。

碳人才：中國碳交易市場(chǎng)受制于人的短板。

人保部中國就業(yè)培訓(xùn)技術(shù)指導(dǎo)中心副主任宋建在中創(chuàng)碳投“低碳經(jīng)濟(jì)與管理”高級(jí)課程首期培訓(xùn)班結(jié)業(yè)典禮上表示，“低碳經(jīng)濟(jì)與管理”是該中心開展的“前沿產(chǎn)業(yè)應(yīng)用領(lǐng)域新知識(shí)新技術(shù)新技能新工藝新協(xié)作全國緊缺人才”(cettic)職業(yè)培訓(xùn)項(xiàng)目的其中一項(xiàng)。相對(duì)于全國統(tǒng)一教材的職業(yè)資格體系而言，cettic對(duì)社會(huì)新需求“反應(yīng)更快”，目前所涉知識(shí)或技能接近百個(gè)，年培訓(xùn)接近20萬人次。cettic官方網(wǎng)站顯示，該項(xiàng)目具有“部委行會(huì)品牌，學(xué)校技術(shù)支持，證書全國權(quán)威”等優(yōu)勢(shì)。

然而，由于缺乏系統(tǒng)的教育培訓(xùn)，一位業(yè)內(nèi)專家表示，一些產(chǎn)業(yè)界、金融界人士至今還對(duì)碳交易存在誤解，比如覺得碳交易就跟炒股票一樣簡(jiǎn)單，比如把中國碳交易現(xiàn)階段的商品化和未來的金融化混為一談;比如把碳排放大戶的能源企業(yè)與國家應(yīng)對(duì)氣候變化政策“活生生”對(duì)立起來，使他們錯(cuò)失了轉(zhuǎn)型升級(jí)或布局新能源的良機(jī)。

人才建設(shè)的滯后性已經(jīng)給中國參與全球碳交易制造瓶頸。國內(nèi)碳交易領(lǐng)域一位不愿透露姓名的投資咨詢?nèi)耸客嘎叮骸半m然我國在開發(fā)利用清潔發(fā)展機(jī)制(cdm)方面較其他發(fā)展中國家有明顯優(yōu)勢(shì)，但中國作為一級(jí)市場(chǎng)的賣家將核證減排量出售給國外的企業(yè)、基金、國際機(jī)構(gòu)等，定價(jià)權(quán)還處于劣勢(shì)，成交價(jià)格與國際市場(chǎng)價(jià)格相差較大。此外，中國的cdm項(xiàng)目將越來越多地受到發(fā)達(dá)國家各種條件的限制。”

遼寧職業(yè)資格鑒定范文（21篇）篇十五

今年初,國務(wù)院公布印發(fā)的《“十二五”控制溫室氣體排放工作方案》,將“加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)”單獨(dú)列出。國務(wù)院提出,加強(qiáng)應(yīng)對(duì)氣候變化教育培訓(xùn),加強(qiáng)應(yīng)對(duì)氣候變化基礎(chǔ)研究和科技研發(fā)隊(duì)伍、戰(zhàn)略與政策專家隊(duì)伍、國際談判專業(yè)隊(duì)伍和低碳發(fā)展市場(chǎng)服務(wù)人才隊(duì)伍建設(shè)。國務(wù)院強(qiáng)調(diào),地方各級(jí)人民政府對(duì)本行政區(qū)域內(nèi)控制溫室氣體排放工作負(fù)總責(zé),政府主要領(lǐng)導(dǎo)是第一責(zé)任人。

碳交易領(lǐng)域多位專家告訴記者,隨著碳交易高端人才需求的快速增長(zhǎng),以及行業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、培訓(xùn)師資設(shè)施的完善,碳金融相關(guān)職業(yè)有望納入人保部等多部委編制的《國家職業(yè)分類大典》,甚至進(jìn)入國家職業(yè)資格的全國統(tǒng)一鑒定體系,從而有望解決碳人才“查不到職業(yè)資格,評(píng)不了高級(jí)職稱”的困境。

當(dāng)前碳交易市場(chǎng)最需要哪些人才?錢國強(qiáng)表示,一是政府和企業(yè)的管理人員。二是技術(shù)人員,主要是能開發(fā)、運(yùn)用衡量碳排放和減排的標(biāo)準(zhǔn)和方法體系,如溫室氣體清單、碳足跡等低碳認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)、碳交易及相關(guān)減排項(xiàng)目的核算標(biāo)準(zhǔn)和方法等。三是操作人員,主要是具體執(zhí)行和實(shí)施相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的人員,包括碳排放統(tǒng)計(jì)與報(bào)告、獨(dú)立第三方核查、登記注冊(cè)系統(tǒng)運(yùn)行與維護(hù)、碳交易操盤等。

業(yè)內(nèi)專家指出,伴隨中國的低碳轉(zhuǎn)型,國內(nèi)相關(guān)低碳領(lǐng)域的教育和培訓(xùn)業(yè)務(wù)日益火爆,僅作為環(huán)境交易所和多省cdm項(xiàng)目服務(wù)中心,一年就有逾10個(gè)區(qū)域性甚至全國性的培訓(xùn)項(xiàng)目。但上述專家指出,低碳領(lǐng)域的教育培訓(xùn)基本仍處于標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一、目標(biāo)不明確、定位不清晰的相對(duì)無序狀態(tài)。

“由于中國仍處在低碳轉(zhuǎn)型起步階段,而且這在很大程度上是由政府主導(dǎo),因此政府需要在低碳人才支撐體系的建設(shè)過程中發(fā)揮作用。”錢國強(qiáng)建議,一是對(duì)中國低碳人才體系建設(shè)進(jìn)行全面評(píng)估,組織實(shí)施重點(diǎn)人才培訓(xùn)計(jì)劃;二是制定相應(yīng)政策與標(biāo)準(zhǔn),動(dòng)員社會(huì)力量構(gòu)建完善的人才培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò),充分利用各類專業(yè)機(jī)構(gòu)的教育培訓(xùn)資源,積極培養(yǎng)各類低碳人才;三是針對(duì)未來碳交易市場(chǎng)的關(guān)鍵領(lǐng)域和重點(diǎn)崗位組織、實(shí)施相應(yīng)資質(zhì)評(píng)定制度,確保國內(nèi)碳交易市場(chǎng)健康有序發(fā)展。

錢國強(qiáng)提出人才培養(yǎng)“兩步走”的建議。先是以企業(yè)中高層管理人員和政府相關(guān)官員為對(duì)象開展低碳戰(zhàn)略與管理類培訓(xùn),從低碳理論、政策和相關(guān)實(shí)務(wù)等角度全面提高認(rèn)識(shí)水平,以滿足國家和企事業(yè)單位對(duì)低碳專業(yè)人才的基本需求,“使其成為推動(dòng)中國低碳發(fā)展的重要力量”。在此基礎(chǔ)上,隨著政策環(huán)境的發(fā)展和成熟,適時(shí)開展碳資產(chǎn)管理師、碳交易師、碳審計(jì)師等細(xì)分的專業(yè)職業(yè)資質(zhì)培訓(xùn)。

遼寧職業(yè)資格鑒定范文（21篇）篇十六

(一)各單位要按照2016年全國統(tǒng)一鑒定工作時(shí)間安排表，切實(shí)做好組織報(bào)名等相關(guān)考務(wù)工作。在匯總報(bào)考職業(yè)、等級(jí)和報(bào)考人數(shù)等信息后，填寫《遼寧省統(tǒng)考職業(yè)匯總表》報(bào)省鑒定中心考務(wù)部。

(二)統(tǒng)一鑒定考務(wù)數(shù)據(jù)采集與處理等要通過在線考務(wù)管理系統(tǒng)完成，電子商務(wù)師考務(wù)數(shù)據(jù)需要采用電子商務(wù)師專用考務(wù)管理系統(tǒng)上報(bào)。

(三)各單位應(yīng)首先處理新增考生數(shù)據(jù)，再進(jìn)行補(bǔ)考信息提取。全國統(tǒng)考職業(yè)的考生成績(jī)，在一年內(nèi)只允許補(bǔ)考提取1次;全省統(tǒng)考職業(yè)的考生成績(jī)，在兩年內(nèi)可補(bǔ)考提取3次。

(四)在組織報(bào)名過程中，各單位必須嚴(yán)格執(zhí)行各職業(yè)國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和省人力資源和社會(huì)保障廳的相關(guān)規(guī)定，提交的申報(bào)材料須采用無紙化申報(bào)模式，即將考生申報(bào)材料采用電子照相或電子掃描方式存盤(u盤)匯總后上報(bào)。各單位在提交考生資格審核材料前，需結(jié)束在線報(bào)名業(yè)務(wù)。

(五)省、市(縣)鑒定中心進(jìn)行試卷交接時(shí)，試卷領(lǐng)取方工作人員不得少于3人，交接雙方核對(duì)試卷種類、數(shù)量無誤后，由雙方人員在試卷交接單上簽字，并簽訂《試卷保密承諾書》。考試結(jié)束后，各地要按照指定時(shí)間，參照試卷交接辦法將作答試卷(答題卡)返回省鑒定中心。

(七)相關(guān)職業(yè)綜合評(píng)審要求和安排如下：

1.人力資源管理師(一級(jí))綜合評(píng)審采用文件筐形式(紙筆作答)，文件筐包含十個(gè)模塊主觀題。人力資源管理師(二級(jí))綜合評(píng)審采用文件筐形式(紙筆作答)，文件筐包括六個(gè)模塊的內(nèi)容，分別是人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)管理、薪酬管理、績(jī)效管理和勞動(dòng)關(guān)系管理，考生答題時(shí)可根據(jù)考試要求選答四個(gè)模塊內(nèi)容。

2.公共營(yíng)養(yǎng)師(二級(jí))、營(yíng)銷師(一二級(jí))、物流師(二級(jí))、項(xiàng)目管理師(二級(jí))綜合評(píng)審采用紙筆作答方式。

3.企業(yè)培訓(xùn)師(一級(jí))、職業(yè)指導(dǎo)人員(一、二級(jí))、社會(huì)工作者(二級(jí))綜合評(píng)審采取論文評(píng)審或論文評(píng)審+現(xiàn)場(chǎng)答辯形式。每人提交3份紙質(zhì)論文和1張光盤(電子版word文檔)形式的電子論文。電子論文命名規(guī)則和格式為：省直培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或市鑒定中心名稱\申報(bào)職業(yè)名稱\申報(bào)等級(jí)\考生姓名+考生身份證號(hào)碼。論文內(nèi)容嚴(yán)禁涉及考生姓名、報(bào)考機(jī)構(gòu)，如發(fā)現(xiàn)則取消該考生綜合評(píng)審成績(jī)。以上職業(yè)申報(bào)者要在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)提交論文。信用管理師(一級(jí))綜合評(píng)審采用情境題形式(紙筆作答)，信用管理師(二級(jí))綜合評(píng)審采用案例分析題形式(紙筆作答)。

4.心理咨詢師(二級(jí))、企業(yè)培訓(xùn)師(二級(jí))綜合評(píng)審為現(xiàn)場(chǎng)答辯。

現(xiàn)場(chǎng)答辯具體場(chǎng)次和時(shí)間安排將在考前另行通知，答辯順序在通知后不予調(diào)整。

(八)申報(bào)一級(jí)職業(yè)指導(dǎo)人員需要在國家級(jí)刊物上發(fā)表過本專業(yè)論文兩篇以上，申報(bào)二級(jí)職業(yè)指導(dǎo)人員需要在公開刊物上發(fā)表過本專業(yè)論文一篇或二篇以上。現(xiàn)就該要求說明如下：

1.國家級(jí)刊物，一般是指由黨中央、國務(wù)院及所屬各部門，或中國科學(xué)院、中國社會(huì)科學(xué)院、各民主黨派和全國性人民團(tuán)體主辦的期刊及國家一級(jí)專業(yè)學(xué)會(huì)主辦的會(huì)刊。另外，刊物上明確標(biāo)有"全國性期刊""核心期刊"字樣的刊物也可視為國家級(jí)刊物。

2.國家級(jí)刊物所發(fā)的增刊及論文集等，也予以認(rèn)可。

3."二篇以上"指的是二篇及以上，"一篇以上"指的是一篇及以上。

4.審核申報(bào)資格時(shí)，應(yīng)要求報(bào)名者提交發(fā)表論文的刊物以便審核，同時(shí)提供論文復(fù)印件存檔。

5.論文字?jǐn)?shù)應(yīng)不少于2000字，僅第一作者署名有效。

(九)理財(cái)規(guī)劃師考試可使用金融財(cái)會(huì)專用計(jì)算器，推薦型號(hào)為惠普hp10bii、美國德州生產(chǎn)tibaiiplus、卡西歐fc200;營(yíng)養(yǎng)配餐員考試允許考生攜帶《食物成分表》;公共營(yíng)養(yǎng)師考試不允許考生將《食物成分表》等參考資料帶入考場(chǎng);其他職業(yè)考試可使用普通計(jì)算功能的計(jì)算器，但不得使用手機(jī)。

遼寧職業(yè)資格鑒定范文（21篇）篇十七

(一)報(bào)名方式與時(shí)間。

2018年國家統(tǒng)一法律職業(yè)資格考試客觀題考試實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名，報(bào)名時(shí)間為6月20日0時(shí)至7月4日24時(shí)。報(bào)名人員應(yīng)當(dāng)在規(guī)定期限內(nèi)登錄司法部網(wǎng)站，按照網(wǎng)上報(bào)名要求、流程及步驟填報(bào)個(gè)人信息，逾期不予補(bǔ)報(bào)。

(二)報(bào)名材料。

報(bào)名人員報(bào)名時(shí)應(yīng)當(dāng)具有以下材料：

1.有效居民身份證。

2.畢業(yè)證書。

本人畢業(yè)證書應(yīng)當(dāng)能夠在全國高等學(xué)校學(xué)生信息咨詢與就業(yè)指導(dǎo)中心網(wǎng)站查詢或認(rèn)證。

3.我省岫巖滿族自治縣、新賓滿族自治縣、清原滿族自治縣、本溪滿族自治縣、桓仁滿族自治縣、寬甸滿族自治縣、阜新蒙古族自治縣、喀喇沁左翼蒙古族自治縣等8個(gè)縣為國家統(tǒng)一法律職業(yè)資格考試放寬報(bào)名學(xué)歷條件地區(qū)，以上地區(qū)人員網(wǎng)上報(bào)名時(shí)，須是當(dāng)?shù)貞艏瑧?yīng)上傳戶口簿首頁及本人頁電子照片。

4.電子證件照片。

報(bào)名人員應(yīng)當(dāng)提供符合規(guī)定格式(寬413像素×高626像素)要求的本人近三個(gè)月內(nèi)彩色(紅、藍(lán)、白底色均可)正面免冠電子證件照片。此照片將作為本人準(zhǔn)考證、考試成績(jī)通知單、法律職業(yè)資格授予申請(qǐng)表、法律職業(yè)資格證書唯一使用照片。

5.司法行政機(jī)關(guān)要求的其他材料。

報(bào)名人員應(yīng)當(dāng)如實(shí)、準(zhǔn)確填報(bào)個(gè)人信息，對(duì)報(bào)名信息作出真實(shí)有效承諾，并對(duì)其填報(bào)材料實(shí)質(zhì)內(nèi)容的真實(shí)性負(fù)責(zé)。普通高等學(xué)校、軍隊(duì)院校2019年全日制應(yīng)屆本科畢業(yè)生和以同等學(xué)力報(bào)考的應(yīng)屆碩士畢業(yè)生網(wǎng)上報(bào)名時(shí)，應(yīng)當(dāng)簽署《應(yīng)屆畢業(yè)生承諾書》。參加高等教育自學(xué)考試單科成績(jī)已全部合格人員網(wǎng)上報(bào)名時(shí)，應(yīng)當(dāng)簽署《單科成績(jī)已全部合格承諾書》。

報(bào)名人員填報(bào)虛假信息或以其它方式騙取報(bào)名的，司法行政機(jī)關(guān)將按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

(三)考區(qū)設(shè)置。

我省客觀題考試設(shè)置沈陽、大連、鞍山、撫順、本溪、丹東、錦州、營(yíng)口、阜新、遼陽、鐵嶺、朝陽、盤錦、葫蘆島14個(gè)考區(qū)。

(四)交納考試費(fèi)及選擇報(bào)名地。

根據(jù)司法部《關(guān)于國家統(tǒng)一法律職業(yè)資格考試教務(wù)費(fèi)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的通知》及《2018年國家統(tǒng)一法律職業(yè)資格考試公告》(第181號(hào))，結(jié)合我省實(shí)際，遼寧省2018年國家統(tǒng)一法律職業(yè)資格考試交納的客觀題考試交費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為152元/人。上交考試費(fèi)截止時(shí)間為7月9日24時(shí)。我省網(wǎng)上支付系統(tǒng)提供銀行卡快捷方式和支付寶賬號(hào)支付服務(wù)。

考生報(bào)名采取屬地報(bào)名，全省統(tǒng)一調(diào)劑的原則，當(dāng)屬地報(bào)名額滿時(shí)，可到其他市報(bào)名參考。報(bào)名人員交納客觀題考試的考試費(fèi)后，不得更改報(bào)名地。

(五)打印準(zhǔn)考證。

報(bào)名人員經(jīng)司法行政機(jī)關(guān)審核，符合報(bào)考條件的，準(zhǔn)予核發(fā)準(zhǔn)考證。報(bào)名人員可于9月12日至9月21日登錄司法部網(wǎng)站自行下載打印準(zhǔn)考證。

遼寧職業(yè)資格鑒定范文（21篇）篇十八

(一)申請(qǐng)成績(jī)復(fù)查。凡參加統(tǒng)一鑒定的考生，若對(duì)本人成績(jī)有異議，請(qǐng)持本人準(zhǔn)考證或身份證件于2017年8月3日到就近區(qū)職業(yè)技能鑒定管理中心(見附件1)申請(qǐng)成績(jī)復(fù)查，并提交《成績(jī)復(fù)查申請(qǐng)表》(見附件2)。區(qū)職業(yè)技能鑒定管理中心核查考生信息無誤后，受理申請(qǐng)，填寫《成績(jī)復(fù)查申請(qǐng)受理單》(一式兩份)，并將回執(zhí)交考生本人。

(二)組織成績(jī)復(fù)核。市職業(yè)技能鑒定管理中心組織成績(jī)復(fù)核，對(duì)成績(jī)有誤的，由區(qū)職業(yè)技能鑒定管理中心通知考生本人，考生可于2017年8月21日至8月25日到受理申請(qǐng)的區(qū)職業(yè)技能鑒定管理中心領(lǐng)取《成績(jī)復(fù)查結(jié)果通知單》;成績(jī)無誤的不再另行通知。

三、成績(jī)復(fù)查相關(guān)要求。

(一)成績(jī)復(fù)查只針對(duì)考生答卷是否存在漏評(píng)、加分錯(cuò)誤，不重新評(píng)閱答卷;評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)、評(píng)分細(xì)則以及評(píng)判尺度等不在復(fù)核范圍內(nèi);考生不得查閱答卷。

(二)對(duì)成績(jī)有疑議的考生，請(qǐng)?jiān)谝?guī)定時(shí)間內(nèi)到相關(guān)區(qū)職業(yè)技能鑒定管理中心申請(qǐng)成績(jī)復(fù)核，逾期者不予受理。

2017年7月17日。

遼寧職業(yè)資格鑒定范文（21篇）篇十九

根據(jù)遼寧省職業(yè)技能鑒定中心有關(guān)要求，現(xiàn)就全國(省)統(tǒng)考考務(wù)工作的有關(guān)事宜通知如下：

一、全國(省)統(tǒng)一鑒定職業(yè)范圍。

全國統(tǒng)一鑒定職業(yè)為：企業(yè)人力資源管理師、心理咨詢師、電子商務(wù)師、理財(cái)規(guī)劃師、職業(yè)指導(dǎo)人員、企業(yè)培訓(xùn)師。

全省統(tǒng)一鑒定職業(yè)為：育嬰師、健康管理師、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員。

二、統(tǒng)一鑒定時(shí)間安排。

全國統(tǒng)考時(shí)間：11月18、19日。

全省統(tǒng)考試間：11月18日。

三、報(bào)名方式及要求。

(一)報(bào)名方式。

1、集體報(bào)名。

參加培訓(xùn)的學(xué)員由培訓(xùn)單位組織集體報(bào)名，攜帶國家(省)統(tǒng)考職業(yè)技能鑒定要求的材料，到沈陽市職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心604房間報(bào)名。網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)開通時(shí)間為9月15日，截止時(shí)間為10月9日9時(shí)，紙質(zhì)與電子申報(bào)材料提交時(shí)間為10月9日17時(shí)前，資格審查起始時(shí)間為10月10日。

2、個(gè)人報(bào)名。

(二)報(bào)名要求。

1、各單位要按照2017年全國(省)統(tǒng)一鑒定工作時(shí)間安排切實(shí)做好組織報(bào)名等相關(guān)工作。

2、各單位應(yīng)首先處理新增考生數(shù)據(jù)，再進(jìn)行補(bǔ)考信息提取。全國統(tǒng)考職業(yè)的考生成績(jī)，在一年內(nèi)只允許補(bǔ)考提取1次;全省統(tǒng)考職業(yè)的考生成績(jī)，在兩年內(nèi)可補(bǔ)考提取3次。

3、在組織報(bào)名過程中，各單位必須嚴(yán)格執(zhí)行國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和省人力資源和社會(huì)保障廳的相關(guān)規(guī)定。考生申報(bào)材料采用電子照相或電子掃描方式存盤(u盤)連同紙質(zhì)材料上報(bào)市職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心。各單位在提交考生資格審核材料前，須結(jié)束在線報(bào)名業(yè)務(wù)。

4、各單位要加強(qiáng)對(duì)考生資格的審核，確保全國(省)統(tǒng)一鑒定順利實(shí)施。

5、2017年國家(省)統(tǒng)考職業(yè)技能鑒定申報(bào)條件，見遼寧省職業(yè)技能鑒定中心網(wǎng)站()。

6、須提交申報(bào)材料內(nèi)容及有關(guān)要求:。

(1)《職業(yè)技能鑒定個(gè)人申報(bào)表(試行)》(詳見附件2);。

申報(bào)表填寫內(nèi)容均為機(jī)打，“承諾人簽字”為考生本人手寫;照片與在線考務(wù)管理系統(tǒng)電子版照片相同;“查詢渠道或方式內(nèi)容”詳實(shí)、有效;“自查結(jié)果”為考生本人填寫確認(rèn)，“復(fù)查結(jié)果”為報(bào)名機(jī)構(gòu)復(fù)查后填寫確認(rèn)。

(2)國家職業(yè)資格證書原件電子版彩色照相件;。

(3)專業(yè)技術(shù)職稱證書原件電子版彩色照相件;。

(4)學(xué)歷證書原件電子版彩色照相件，2001年以后的學(xué)歷證書還需同時(shí)提交學(xué)信網(wǎng)信息電子注冊(cè)備案表彩色照相件。

電子版申報(bào)材料文件夾命名規(guī)則為：一級(jí)目錄為：“培訓(xùn)機(jī)構(gòu)”;二級(jí)目錄為：“職業(yè)名稱”;三級(jí)目錄為：“職業(yè)等級(jí)”;四級(jí)目錄為：“考生姓名+身份證號(hào)碼”。

四、全國(省)統(tǒng)考數(shù)據(jù)上報(bào)。

11月份全國(省)統(tǒng)考采用在線考務(wù)管理系統(tǒng)進(jìn)行數(shù)據(jù)上報(bào)，各單位需登陸在線考務(wù)平臺(tái)后選擇遼寧，輸入用戶名和密碼登陸系統(tǒng)進(jìn)行考生信息錄入。照片采集須在報(bào)名時(shí)現(xiàn)場(chǎng)拍照或使用電子版照片(電子版照片不得超過18kb);各報(bào)名機(jī)構(gòu)應(yīng)嚴(yán)格按照考生實(shí)際情況錄入考生信息，不得隨意填寫。

五、綜合評(píng)審資料上報(bào)時(shí)間。

綜合評(píng)審資料上報(bào)時(shí)間：11月20日。

六、準(zhǔn)考證領(lǐng)取。

1、全國統(tǒng)考準(zhǔn)考證各培訓(xùn)學(xué)校自行打印，省統(tǒng)考準(zhǔn)考證由市中心統(tǒng)一打印，領(lǐng)取時(shí)間另行通知。

2、報(bào)名機(jī)構(gòu)在發(fā)放準(zhǔn)考證的同時(shí)需要求考生核對(duì)個(gè)人信息，確認(rèn)無誤后在指定用表上簽字，信息有錯(cuò)誤的需填寫錯(cuò)誤信息更正表，并于11月27日前上報(bào)市鑒定中心。

聯(lián)系人：陳冬旭電話：22899059。

附件1：關(guān)于調(diào)整2017年11月國家職業(yè)資格全省統(tǒng)一鑒定時(shí)間的通知(遼技鑒【2017】29號(hào))。

附件2：職業(yè)技能鑒定個(gè)人申報(bào)表(試行)。

沈陽市職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心。

二〇一七年九月十五日。

本站心理咨詢師欄目推薦：

遼寧職業(yè)資格鑒定范文（21篇）篇二十

綜合評(píng)審論文撰寫題目。

1.試論現(xiàn)代企業(yè)制度的組織機(jī)構(gòu)設(shè)置和調(diào)整。

2.提高人員招聘有效性對(duì)策。

3.試論企業(yè)管理人員培訓(xùn)的新思路。

4.試論企業(yè)績(jī)效管理中存在的問題及其對(duì)策。

5.企業(yè)薪酬（福利）制度的完善與創(chuàng)新。

6.試論和諧企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系的策略。

7.試論中小民營(yíng)企業(yè)人力資源管理中存在的問題及其對(duì)策。

8.試論企業(yè)人才流失的原因及應(yīng)對(duì)策略。

9.提高企業(yè)人力資源管理人員素質(zhì)的基本方法。

10.加強(qiáng)員工溝通，提升人力資源管理水平的初探4。

遼寧職業(yè)資格鑒定范文（21篇）篇二十一

國內(nèi)首個(gè)獲得人保部人才評(píng)價(jià)體系認(rèn)可的碳交易類培訓(xùn)班日前在京結(jié)業(yè),來自國務(wù)院扶貧辦、各地能源、環(huán)保等龍頭企業(yè)的40多名學(xué)員獲得相關(guān)《職業(yè)培訓(xùn)證書》，國家職業(yè)資格鑒定。國家發(fā)改委應(yīng)對(duì)氣候變化司副司長(zhǎng)孫翠華告訴《經(jīng)濟(jì)參考報(bào)(微博)》記者,低碳之路是中國“十二五”乃至更長(zhǎng)時(shí)期內(nèi)發(fā)展的必由之路;人才培養(yǎng)被視為建立未來全國性碳交易市場(chǎng)的基礎(chǔ)能力建設(shè)。《京都議定書》清潔發(fā)展機(jī)制(cdm)執(zhí)行理事會(huì)(eb)主席段茂盛則反映,國內(nèi)碳交易人才數(shù)量嚴(yán)重不足,具有專業(yè)背景的行業(yè)專家較少,且優(yōu)質(zhì)人才難以適應(yīng)中國碳市場(chǎng)快速推進(jìn)的諸多新要求。業(yè)內(nèi)人士預(yù)測(cè),國家或地方政府會(huì)在不久的將來出臺(tái)相關(guān)人才培訓(xùn)政策及從業(yè)人員資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)。

碳人才:中國碳交易市場(chǎng)受制于人的短板。

人保部中國就業(yè)培訓(xùn)技術(shù)指導(dǎo)中心副主任宋建在中創(chuàng)碳投“低碳經(jīng)濟(jì)與管理”高級(jí)課程首期培訓(xùn)班結(jié)業(yè)典禮上表示,“低碳經(jīng)濟(jì)與管理”是該中心開展的“前沿產(chǎn)業(yè)應(yīng)用領(lǐng)域新知識(shí)新技術(shù)新技能新工藝新協(xié)作全國緊缺人才”(cettic)職業(yè)培訓(xùn)項(xiàng)目的其中一項(xiàng)。相對(duì)于全國統(tǒng)一教材的職業(yè)資格體系而言,cettic對(duì)社會(huì)新需求“反應(yīng)更快”,目前所涉知識(shí)或技能接近百個(gè),年培訓(xùn)接近20萬人次。cettic官方網(wǎng)站顯示,該項(xiàng)目具有“部委行會(huì)品牌,學(xué)校技術(shù)支持,證書全國權(quán)威”等優(yōu)勢(shì)。

然而,由于缺乏系統(tǒng)的教育培訓(xùn),一位業(yè)內(nèi)專家表示,一些產(chǎn)業(yè)界、金融界人士至今還對(duì)碳交易存在誤解,比如覺得碳交易就跟炒股票一樣簡(jiǎn)單,比如把中國碳交易現(xiàn)階段的商品化和未來的金融化混為一談;比如把碳排放大戶的能源企業(yè)與國家應(yīng)對(duì)氣候變化政策“活生生”對(duì)立起來,使他們錯(cuò)失了轉(zhuǎn)型升級(jí)或布局新能源的良機(jī)。

人才建設(shè)的滯后性已經(jīng)給中國參與全球碳交易制造瓶頸。國內(nèi)碳交易領(lǐng)域一位不愿透露姓名的投資咨詢?nèi)耸客嘎?“雖然我國在開發(fā)利用清潔發(fā)展機(jī)制(cdm)方面較其他發(fā)展中國家有明顯優(yōu)勢(shì),但中國作為一級(jí)市場(chǎng)的賣家將核證減排量出售給國外的企業(yè)、基金、國際機(jī)構(gòu)等,定價(jià)權(quán)還處于劣勢(shì),成交價(jià)格與國際市場(chǎng)價(jià)格相差較大。此外,中國的cdm項(xiàng)目將越來越多地受到發(fā)達(dá)國家各種條件的限制。”

該人士稱,這其中既受國際談判進(jìn)程、碳市場(chǎng)整體行情的影響,但也有“人的問題”。一方面,業(yè)主單位(如水電、風(fēng)電等新能源企業(yè))缺乏英語人才,不擅長(zhǎng)到國際市場(chǎng)尋找買家;或者是對(duì)cdm規(guī)則的誤用、濫用導(dǎo)致項(xiàng)目被否比例較高,其他項(xiàng)目甚至受聯(lián)合國eb暫停簽發(fā)的牽連。另一方面,國內(nèi)金融機(jī)構(gòu)缺乏對(duì)cdm相關(guān)知識(shí)及政策法規(guī)的深度把握,投資水平與風(fēng)險(xiǎn)管理能力嚴(yán)重欠缺,使我國在全球碳交易市場(chǎng)上缺乏定價(jià)權(quán)。

即便對(duì)于碳交易中的第三方認(rèn)證機(jī)構(gòu)而言,專業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)也日益迫切。一個(gè)被聯(lián)合國確認(rèn)為指定經(jīng)營(yíng)實(shí)體(doe)的跨國“碳判官”工作人士向記者訴苦稱,負(fù)責(zé)項(xiàng)目審定工作的人員,一是要具備工業(yè)背景,二是英語水平高,符合這兩個(gè)條件的工程師本來就少,即便有也大多不愿意從事這項(xiàng)“半年出差,半年寫報(bào)告”的苦差事，職業(yè)技能鑒定《國家職業(yè)資格鑒定》。該人士稱,中國的cdm項(xiàng)目全球最多,每個(gè)審核員都處于超負(fù)荷工作狀態(tài),報(bào)告質(zhì)量也不可避免地下降。

碳審計(jì):事關(guān)中國碳交易市場(chǎng)穩(wěn)定發(fā)展。

“隨著低碳綠色轉(zhuǎn)型的推進(jìn)和國內(nèi)碳交易市場(chǎng)的興起,碳資產(chǎn)管理師、碳交易師、碳審計(jì)師將有望與注冊(cè)會(huì)計(jì)師、律師一樣,成為新的就業(yè)熱門。”《京都議定書》談判中國代表團(tuán)原成員、培訓(xùn)主辦方的北京中創(chuàng)碳投科技有限公司戰(zhàn)略總監(jiān)錢國強(qiáng)說道。

一位參與國家發(fā)改委決策咨詢的國內(nèi)專家預(yù)測(cè),以碳交易市場(chǎng)為例,未來電力、能源、鋼鐵、水泥等重點(diǎn)行業(yè)可能將被分配限量的二氧化碳排放配額,排放超標(biāo)的企業(yè)需要到市場(chǎng)上去購買排放配額或抵消信用。由于企業(yè)之間交易的商品為無形的碳排放權(quán)或抵消信用,確保相關(guān)數(shù)據(jù)的真實(shí)、可靠是碳交易市場(chǎng)順利運(yùn)行的基礎(chǔ),這需要建立嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)和一套可信的排放數(shù)據(jù)報(bào)告與核查制度。

“這一切,需要在政府主管部門和相關(guān)行業(yè)內(nèi)配備專業(yè)人員。”錢國強(qiáng)預(yù)測(cè),國家或地方政府會(huì)在不久的將來出臺(tái)相關(guān)人才培訓(xùn)政策及從業(yè)人員資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)。

以碳審計(jì)為例,錢國強(qiáng)表示,在進(jìn)行碳交易之前,國家監(jiān)管部門需要摸清企業(yè)的碳排放狀況(俗稱“碳家底”)。比如國家給某企業(yè)一年的免費(fèi)排放配額只有100噸,企業(yè)如果如實(shí)上報(bào)排放量110噸,就要花錢買10噸的配額;但如果謊報(bào)為90噸,就能賣出10噸的配額并獲利,“這些都是白花花的銀子埃”

“重點(diǎn)行業(yè)的重點(diǎn)企業(yè)溫室氣體的監(jiān)測(cè)、報(bào)告與核查體系(mrv),是國內(nèi)碳市場(chǎng)建設(shè)的基礎(chǔ)工作。如何規(guī)范企業(yè)的上報(bào)行為,如何進(jìn)行第三方的獨(dú)立核查,采取怎樣的抽查方式,這些都與碳審計(jì)息息相關(guān)。”錢國強(qiáng)進(jìn)一步補(bǔ)充道,“對(duì)于當(dāng)前不斷涌現(xiàn)的自愿減排交易活動(dòng)(ver)乃至未來強(qiáng)制性的中國碳排放交易系統(tǒng)(中國ets),如果因?yàn)樘紝徲?jì)滯后導(dǎo)致項(xiàng)目濫竽充數(shù),很容易挫傷市場(chǎng)投資者信心,最終導(dǎo)致國內(nèi)碳價(jià)格暴跌,嚴(yán)重影響碳交易市場(chǎng)穩(wěn)定。”

今年初,國務(wù)院公布印發(fā)的《“十二五”控制溫室氣體排放工作方案》,將“加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)”單獨(dú)列出。國務(wù)院提出,加強(qiáng)應(yīng)對(duì)氣候變化教育培訓(xùn),加強(qiáng)應(yīng)對(duì)氣候變化基礎(chǔ)研究和科技研發(fā)隊(duì)伍、戰(zhàn)略與政策專家隊(duì)伍、國際談判專業(yè)隊(duì)伍和低碳發(fā)展市場(chǎng)服務(wù)人才隊(duì)伍建設(shè)。國務(wù)院強(qiáng)調(diào),地方各級(jí)人民政府對(duì)本行政區(qū)域內(nèi)控制溫室氣體排放工作負(fù)總責(zé),政府主要領(lǐng)導(dǎo)是第一責(zé)任人。

碳交易領(lǐng)域多位專家告訴記者,隨著碳交易高端人才需求的快速增長(zhǎng),以及行業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、培訓(xùn)師資設(shè)施的完善,碳金融相關(guān)職業(yè)有望納入人保部等多部委編制的《國家職業(yè)分類大典》,甚至進(jìn)入國家職業(yè)資格的全國統(tǒng)一鑒定體系,從而有望解決碳人才“查不到職業(yè)資格,評(píng)不了高級(jí)職稱”的困境。

當(dāng)前碳交易市場(chǎng)最需要哪些人才?錢國強(qiáng)表示,一是政府和企業(yè)的管理人員。二是技術(shù)人員,主要是能開發(fā)、運(yùn)用衡量碳排放和減排的標(biāo)準(zhǔn)和方法體系,如溫室氣體清單、碳足跡等低碳認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)、碳交易及相關(guān)減排項(xiàng)目的核算標(biāo)準(zhǔn)和方法等。三是操作人員,主要是具體執(zhí)行和實(shí)施相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的人員,包括碳排放統(tǒng)計(jì)與報(bào)告、獨(dú)立第三方核查、登記注冊(cè)系統(tǒng)運(yùn)行與維護(hù)、碳交易操盤等。

業(yè)內(nèi)專家指出,伴隨中國的低碳轉(zhuǎn)型,國內(nèi)相關(guān)低碳領(lǐng)域的教育和培訓(xùn)業(yè)務(wù)日益火爆,僅作為環(huán)境交易所和多省cdm項(xiàng)目服務(wù)中心,一年就有逾10個(gè)區(qū)域性甚至全國性的培訓(xùn)項(xiàng)目。但上述專家指出,低碳領(lǐng)域的教育培訓(xùn)基本仍處于標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一、目標(biāo)不明確、定位不清晰的相對(duì)無序狀態(tài)。

“由于中國仍處在低碳轉(zhuǎn)型起步階段,而且這在很大程度上是由政府主導(dǎo),因此政府需要在低碳人才支撐體系的建設(shè)過程中發(fā)揮作用。”錢國強(qiáng)建議,一是對(duì)中國低碳人才體系建設(shè)進(jìn)行全面評(píng)估,組織實(shí)施重點(diǎn)人才培訓(xùn)計(jì)劃;二是制定相應(yīng)政策與標(biāo)準(zhǔn),動(dòng)員社會(huì)力量構(gòu)建完善的人才培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò),充分利用各類專業(yè)機(jī)構(gòu)的教育培訓(xùn)資源,積極培養(yǎng)各類低碳人才;三是針對(duì)未來碳交易市場(chǎng)的關(guān)鍵領(lǐng)域和重點(diǎn)崗位組織、實(shí)施相應(yīng)資質(zhì)評(píng)定制度,確保國內(nèi)碳交易市場(chǎng)健康有序發(fā)展。

錢國強(qiáng)提出人才培養(yǎng)“兩步走”的建議。先是以企業(yè)中高層管理人員和政府相關(guān)官員為對(duì)象開展低碳戰(zhàn)略與管理類培訓(xùn),從低碳理論、政策和相關(guān)實(shí)務(wù)等角度全面提高認(rèn)識(shí)水平,以滿足國家和企事業(yè)單位對(duì)低碳專業(yè)人才的基本需求,“使其成為推動(dòng)中國低碳發(fā)展的重要力量”。在此基礎(chǔ)上,隨著政策環(huán)境的發(fā)展和成熟,適時(shí)開展碳資產(chǎn)管理師、碳交易師、碳審計(jì)師等細(xì)分的專業(yè)職業(yè)資質(zhì)培訓(xùn)。