發言稿是演講者在演講前撰寫的一篇文章，它能夠幫助我們更好地表達自己的觀點和意見。以下是一些成功的發言稿示范，希望能夠激發大家對寫作的靈感和創意。
落實主體責任表態發言（模板14篇）篇一
習近平總書記在十九屆中央紀委二次全會上強調，要以永遠在路上的執著把從嚴治黨引向深入，開創全面從嚴治黨新局面。習總書記指出，“四風”問題具有頑固性和反復性，糾正“四風”不能止步，作風建設永遠在路上。總書記在近幾年一些重要講話中，多次強調要以問題為導向，全面從嚴治黨永遠在路上，作風建設永遠在路上，最近又指出形式主義和官僚主義十個方面的問題。不少單位都對照這十個方面的問題，給自己畫像，出臺整改意見。習總書記最近還進一步指出：要堅持問題導向，保持戰略定力，以“越是艱險越向前”的英雄氣概和“狹路相逢勇者勝”的斗爭精神，堅定不移抓下去。習總書記這些講話，表明我黨全面從嚴治黨的決心，表明抓作風建設的決心，表明糾正“四風”不能止步的決心。
官僚主義是黨肌體上的頑癥，克服官僚主義是全面從嚴治黨的必然要求，也是抓實作風建設的關鍵，更是糾正“四風”不止步的重要方面。毛主席最恨官僚主義，官僚主義是我黨的大敵;周總理所作的《反對官僚主義》就是對官僚主義有力地抨擊;習總書記在地方工作時就以身作則、平民作風，不搞特權。黨的十八大以來，黨中央出臺《八項規定》及其細則和配套廉潔自律方面的《準則》《條例》，就是要把全面從嚴治黨引向深入，推進作風建設向基層延伸，做到糾正“四風”不止步，全覆蓋、不留縫隙。而要做到這些，必須旗幟鮮明地、堅定不移地反對官僚主義，必須旗幟鮮明地、堅定不移地反對“微官僚”主義。現在的關鍵是要敢于深挖現實中的“微官僚”主義，以問題為導向，堅決克服“微官僚”主義。
一、堅決克服共性“微官僚”主義。
共性“微官僚”主義包括：一是對個別單位亂象視而不見，害怕直面群眾，生怕惹麻煩，遇到難題拖延不辦，碰到難事往外推，撞見矛盾繞著走;有的不敢抓、不敢管，礙于情面、左右逢源。二是有的黨員干部對身邊不良風氣和違規問題態度漠然，事不關己、高高掛起，知情不報、聽之任之，甚至在組織向其了解情況時仍不說真話，導致正氣得不到弘揚，邪氣有時還有市場。三是少數干部辦事敷衍拖沓，庸、懶、散的工作作風依然存在，把責任往上推;只唯上不顧下的為官心態嚴重，開口閉口都是官話，開會時常常說一大堆“正確的廢話”。四是個別部門在抓落實方面大而化之，以扶貧攻堅為例，給錢、給人就算完事;精準施策粗枝大葉，過問時拍拍照就走人，事后抓落實跟蹤不到位、精準扶貧不到位。五是缺乏黨紀嚴管，有的合意就執行、不合意就不執行;有的言行不一，人前人后兩個樣;有的缺乏政治意識和大局意識，說話隨意、口無遮攔。如此等等都屬于共性“微官僚”主義，我們要堅決地克服。
二、堅決克服公職“微官僚”主義。
公職人員既然叫“公職”，其職責就具有公共性和共享性特征。這樣的職責往往是眾多公共職責鏈條中的一個環節，如果這個環節履職不到位，其他公共職責就無法履行。在現實工作中，有的公職人員就把他這一環節的職責看成是個人的特權，高興了就把這一環節的職責完成傳遞下去，不高興了就不傳遞，也就是不履行職責，甚至還認為是理所當然，這是他(她)的權利。這一環節一截住，其他公職人員的履職就會停下來，影響整體工作，有時還帶來不必要的經濟損失和負面效應。這類公職人員談不上是什么官，長期缺乏不履職就嚴懲的教訓，加上有的單位領導好人主義，聽之任之，長期不管也不敢管，久而久之，膽子越來越大，發展到由其性子來，隨心所欲，毫無約束，這是其一。其二，有的公職人員在位不在崗，在崗不盡責，在位也不在狀態。這樣的現象，在少數黨政機關和財政全撥的事業單位中確實存在。這些公職人員端著“鐵飯碗”，夏天空調吹著，冬天享受著暖氣，喝喝茶、一張報紙，一天天就混過去了。如今，已經進入中國特色社會主義新時代，有的單位考評還是沿用單位人員集體“打分”的老一套，這很“奧特”。這就導致干與不干一個樣、干好與干壞一個樣，有時甚至干好的還不如干壞的“打分”高。如此等等，這些“微官僚”看上去很微小，但危害很大，我們要堅決克服。
三、堅決克服科級“微官僚”主義。
毫無疑問，科級干部就是領導干部，但是科級干部在整個領導干部隊伍中，屬于基層干部，他們與基層打交道最多。在這類干部中，多數很辛苦，是好干部。但是其中確有少數科級干部，容易犯一些官僚主義錯誤：如在縣直部門有很多科級干部，但不是所有科級干部都干具體工作的;有的僅僅是副科級領導干部，也都當多年的“甩手掌柜”了;有的單位科級干部比一般公職人員還多，少數單位兩個領導分管一個人，這個人要落實兩個分管領導所分管的任務。長期以來，任務一到，分管領導字一簽“請按文件要求辦”，他們即不監督，也不跟蹤，更不參與干活，一簽字就就算了事。多年來，一來任務就是這樣周而復始的處理，他們其中少數有一項重要功能就是接待上面來人。他們的職位不算高，但是長期的“官僚”日積月累，已經是很習慣的形成“微官僚”主義了，我們要堅決地克服。在縣直部門中，有些部門是管全縣的一些重要領域，如特色學校殘疾學生精準救助問題，屬于民政局和殘聯主管;老城區交通擁堵及小區車輛亂停亂放問題，屬于交通局和住建局主管;文化市場整頓和擺攤占街問題，屬于文廣旅新局、市場監督管理局、行政執法局主管。如此等等，在這些領域中多多少少都存在“微官僚”主義，我們要敢于自我深挖，更要敢于自我克服。
總之，共性“微官僚”主義往往融入在公職“微官僚”主義和科級“微官僚”主義之中，他們之間很難有明顯的界限，我們有沒有必要在這方面較勁、糾結。另外，不管是什么官僚主義，都容易演變或發展成形式主義。官僚主義是我們的大敵，形式主義害死人。我們要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，尤其要依據老一輩的領袖和習總書記關于克服官僚主義的論述，對標照鏡、洗澡出汗、紅耳扯袖，提出整改措施對克服官僚主義要有可操作性;要堅決反對唱高調、放空炮、“濤聲依舊”、問題依舊。
落實主體責任表態發言（模板14篇）篇二
各位領導、同志們：
區xxx始終把加強黨風廉政建設，落實全面從嚴治黨主體責任作為一項重要政治任務來抓實抓好。在推進全面從嚴治黨向縱深發展的形勢下，我將按照此次會議精神，強化責任意識，率先垂范、努力打造為民、務實、清廉的局黨組。現就做好下步工作做以下表態。
一是扛起責任擔當，貫徹落實全面從嚴治黨縱深推進要求。切實擔負黨要管黨從嚴治黨的政治責任，牢固樹立不抓黨風廉政建設就是嚴重失職的意識，切實把黨風廉政建設當作分內之事、應盡之責，把好用權‘方向盤’，系好廉潔‘安全帶’。黨組一把手作為黨風廉政建設“第一責任人”，我將以身作則、率先垂范，帶好班子、做好表率，其他班子成員認真履行好“一崗雙責”，堅持主動作為，形成齊抓共管的合力。嚴格執行班子成員年度述職述廉制度，健全完善縱向到底的層級責任體系、橫向到邊的齊抓共管體系、定向到人的黨風廉政建設推進落實體系。
二是履行主體責任，從嚴管理黨員干部隊伍。一是切實規范黨內政治生活。局班子率先垂范，帶頭嚴守政治紀律和政治規矩，以普通黨員身份參加支部組織生活，帶動系統黨員干部自覺講規矩、守紀律。二是堅持把紀律挺在前面，強化對紀律執行情況的檢查，及時發現各種違反紀律的行為和傾向，督促糾正整改，把問題解決在萌芽狀態。三是嚴格公車管理、財務管理、考勤管理等規章制度，加強對厲行節約、公務接待、公車配備、職務消費等制度規定執行情況的定期檢查，局黨組嚴格執紀監督、嚴厲責任追究。四是強化開展廉政教育，充分發揮典型案件的警示教育作用，告誡黨員干部“有犯必究”，在其內心深處起到一種警醒作用，使其不敢腐、不想腐。
三是強化理論學習，健全完善黨內學習制度。健全完善“學在平常”的長效機制，制定《理論中心組學習制度》，局黨組和下屬黨組織結合實際，制定年度學習計劃，科學劃分節點、設置專題，明確具體任務。定期研究、部署、督促、檢查,以強有力的責任機制確保領導干部從嚴治黨主體責任的落實。認真落實黨組中心組學習、“三會一課”、組織生活會、黨小組學習、主題黨日等制度，推動學習制度化、規范化、經?；?。嚴格執行內控制度，加強廉政風險防控機制建設，規范內部控制，全面貫徹落實區xxx《貫徹實施行政事業單位內部控制規范工作方案》和《內控手冊》，嚴格按照崗位職責和相關業務流程，建立起了“通過制度來管人，通過管人來管事”的內部工作運行機制。
一是堅持執政為民，樹立正確的政績觀。強化“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的歷史擔當，多做打基礎、增后勁、利長遠的工作，一切按客觀規律辦事，熟悉規律、尊重規律、把握規律，引導黨員干部樹立正確的權力觀、政績觀，不追求脫離實際的盲目攀比，不提嘩眾取寵的空洞口號，不搞勞民傷財的形象工程，立足當前、著眼長遠，腳踏實地、埋頭苦干。
二是積極回應群眾訴求。“群眾的眼睛是雪亮的，群眾的意見是我們最好的鏡子”。我們將認真梳理12345熱線、網絡輿情、信訪等群眾反映集中問題，列出清單、妥善化解，下大力氣解決發生在群眾身邊的問題，堅決查處工作中侵犯群眾權益的行為，決不姑息手軟，切實維護和諧穩定的良好環境。
三是努力滿足人民群眾對美好生活的新期盼。在思想深處牢固樹立“為了誰、依靠誰、我是誰”，撲下身子，深入基層，主動加強調研，走進群眾身邊，近距離傾聽群眾呼聲，既破解城市發展難題，又解決城市建設遺留問題，在工作落實上既看結果，又看效果。
四是加強黨務政務公開，加大監督力度。對涉及群眾切身利益的重要政策和行政審批事項、辦事程序和有關黨務工作及時向社會公開，堅持“陽光操作”，杜絕暗箱操作。讓群眾監督、媒體監督真正“硬”起來，確確實實讓黨員干部頭上有一道“緊箍咒”。
一是強化黨建引領，建設品質城市。把加強黨組織建設、發揮黨組織戰斗堡壘作用、發揮黨員先鋒帶頭作用融入到城建工作中，干在前面、抓在手里，不能掉在地上、落在后面。用好的作風來推進工作，用好的業績來檢驗作風，實現以黨建引領城建事業發展“雙促進”。把握我區重大發展戰略機遇，推進“6117”民生基礎設施工程建設，推動城市建設高質量發展。重點抓好棚改舊改安置房、保障房建設，打造拆遷群眾美好家園，精心組織老舊小區整治改造，改善居民居住和生活環境，扎實推進農村無害化廁所和危房改造，改善農村人居環境，把好建筑工程質量安全、揚塵治理關、燃氣安全關，規范行業管理，加強行業監管，促進行業健康發展。
二是強化以上率下，營造真抓實干的良好氛圍。區xxx將把加強作風建設牢牢抓在手上，落實作風建設責任制，充分發揮領導班子帶頭作用和班子成員的整體合力，變紙上調度為現場督導，既當“指揮員”，又做“主攻手”，帶頭謀劃思路，帶頭狠抓推進，帶頭協調問題。以“查問題、轉作風、促發展”為主題，開展多種形式的學習教育活動，著眼把問題找準找實，主要針對在作風方面存在的消極應付等“軟腐敗”問題，堅持對癥下藥，認真整改，切實將干部職工的思想和行動引導到學先進、樹標桿、促發展上來。
三是強化機制建設，激發廣大黨員干部干事創業激情。建立創先爭優機制，在機關上下形成“比作風、比貢獻”的良好局面，使廣大黨員干部自覺把爭當敬業標兵作為一種理念融入思想，作為一種動力融入工作；完善作風考評機制，采取“集中評議”和“即時評議”相結合的方式，擴大社會參與度，面向大眾和服務對象，真正實現客觀、公平、公開的評價干部作風；強化獎懲激勵機制，將作風建設考核評議結果與干部考核結果有機結合起來，相互印證，綜合評價，堅決讓想干事、能干事、干成事的干部“選出來、推上去”，充分調動和激發黨員干部勇于擔當、干事創業激情。
各位領導、同志們，區xxx將深入貫徹本次會議精神，在區委、區政府的正確領導下，將以高度的政治責任感、時代使命感，推動黨員干部思想、組織、作風、制度和反腐倡廉建設再上新臺階。我作為住建局帶頭人，將以身作則、以上率下，當好關鍵少數，發揮關鍵作用，立正身、講原則、守紀律、拒腐蝕、甘奉獻，帶領區廣大干部職工為建設xxx作出新的貢獻！
落實主體責任表態發言（模板14篇）篇三
習近平總書記多次強調全面從嚴治黨主體責任的落實，指出各級黨委要把抓好黨建作為最大政績，這是中央對黨委落實主體責任提出的明確要求，更是黨委工作的本職回歸，是法定之責。12月2日，省委召開20-年度落實全面從嚴治黨主體責任述責述廉會議，省委書記謝伏瞻同志就今后一個時期落實全面從嚴治黨主體責任工作作出安排部署，強調全面從嚴治黨說到底是個責任問題，不明確責任，不落實責任，不追究責任，從嚴治黨就落不到實處。我們要認真學習領會，抓好貫徹落實，真正把全面從嚴治黨主體責任扛穩抓牢做實。下面，我講幾點意見。
回顧十八大以來全面從嚴治黨的實踐，中央以“八項規定”為切入點，以作風建設為突破口，以黨規黨紀為基準線，以“兩個責任”為傳動軸，采取一系列重大舉措，抓思想從嚴，抓管黨從嚴，抓執紀從嚴，抓治吏從嚴，抓作風從嚴，抓反腐從嚴，極大促進了黨風政風轉變，開創了黨的建設新局面，深得黨心民心。全面從嚴治黨之所以發生全面深刻的變化、影響深遠的變化、鼓舞人心的變化，關鍵在于以習近平同志為核心的黨中央有強烈的擔當精神，層層傳導壓力。去年以來，中央重新制定修訂《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》《中國共產黨問責條例》等黨內法規，黨的十八屆六中全會審議通過《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《中國共產黨黨內監督條例》，都是要喚醒責任意識，激發擔當精神，推進全面從嚴治黨主體責任落到實處。
在黨中央和省委的正確領導下，市委堅持把學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神作為重大政治任務，緊緊牽住全面從嚴治黨主體責任這個“牛鼻子”，推動形成了黨委抓、書記抓、各有關部門抓、一級抓一級、層層抓落實的黨建工作格局。特別是今年以來，按照省委的統一部署，市委在鞏固和深化20-年主體責任落實年成果的基礎上，以主體責任深化年為抓手，全面加強黨的建設，堅持從嚴管黨治黨，充分發揮了黨委領導核心作用。我們認真組織開展“兩學一做”學習教育，開展黨風黨紀專題教育，強化理論武裝、堅定理想信念，錘煉堅強黨性、嚴守黨規黨紀；堅持好干部標準，認真開展換屆紀律專項監督檢查，嚴肅糾正和查處選人用人中的不正之風；嚴格執行中央八項規定精神和省委省政府若干意見以及市委市政府20條落實意見，認真做好中央巡視組“回頭看”落實整改工作，嚴肅查處“四風”問題，保持懲治腐敗高壓態勢?？偟目矗懈骷夵h組織落實全面從嚴治黨主體責任的重視程度在提高、壓力傳導在加大、工作成效在提升，全市政治生態持續向好、不斷改善，為商丘經濟社會發展提供了堅強保證。
當前，我市正處在轉型升級、跨越趕超的關鍵時期，市五次黨代會明確提出了以實現又好又快跨越發展決勝全面小康為總目標，以忠誠擔當干凈干事為總要求，以狠抓項目引進和建設為總抓手，以建立馬上辦抓落實推進工作機制為總保障的“四個總”的戰略思路。實施這一戰略思路，推動商丘跨越發展，迫切需要把全面從嚴治黨主體責任落到實處，確保管黨有方、治黨有力、建黨有效，鍛造推進各項事業健康發展的堅強領導核心。與中央和省委要求相比，與事業發展需要相比，我市一些地方、部門在落實全面從嚴治黨主體責任方面還存在諸多不足，“弱化”“軟化”“虛化”的問題不同程度存在，有的把黨建當“虛活”，把主業當副業；有的存在形式主義、教條主義，沒有實招、方法不多；有的地方“一把手”存在好人主義，“問責”不敢較真叫板，擔當精神不足。這些問題的存在，不僅影響地方政治生態，而且會遲滯經濟社會發展。我們一定要深刻認識到主體責任是政治責任也是職責所系、是集體責任也是個人責任，必須強化責任意識、責任擔當，切實樹立對黨和人民負責、為黨和人民擔責的思想自覺，敢于較真碰硬，勇于擔當作為，堅決把全面從嚴治黨主體責任落到實處。
從黨風廉政建設主體責任到全面從嚴治黨主體責任，不只是字面上的變化，更是實踐的發展、認識的深化，范圍更寬、標準更高、責任更大、要求更嚴，不僅將黨風廉政建設主體責任涵蓋在內，還包括加強黨的思想建設、組織建設、作風建設、制度建設等方面的主體責任。從中央巡視組“回頭看”查擺問題和我市巡察發現問題看，各縣區、各部門在落實主體責任中存在的主要問題，可以歸結為黨的領導弱化、黨的建設缺失、全面從嚴治黨不力三個方面。我們一定要緊盯這些突出矛盾，對照黨章黨規標準和中央、省委要求，聚焦聚力加以整改解決，真正做到在政治高度上突出黨的領導、在政治要求上抓住黨的建設、在政治定位上聚焦全面從嚴治黨。
（一）要著力解決黨的領導弱化問題。對照黨章、地方委員會工作條例、黨組工作條例有關要求，我市各級黨組織在發揮總攬全局、協調各方的領導核心作用方面還存在不少問題。有的黨組織和領導干部政治觀念淡化，政治立場曖昧，政治擔當缺失；有的在貫徹中央和省委精神、推動事業發展方面存在政治定位不夠高的情況，以中央精神、省委部署和市委要求為指導主動研究新情況新問題不夠；有的部門、企業黨組織的地位弱化，以行政首長負責制為名否定黨組織的作用，以行政會議代替黨組（黨委）會議，把黨的會議議題局限于干部選拔任免，等等。這些問題的存在，嚴重削弱黨組織的創造力、凝聚力、戰斗力，嚴重影響中國特色社會主義制度最大優勢的發揮，必須切實加以解決。全市各級黨組織要切實增強“四個意識”特別是核心意識、看齊意識，更加緊密地團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，更加堅定地維護以習近平同志為核心的黨中央的權威，更加自覺地在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，更加扎實地把黨中央的各項決策部署落到實處，確保中央政令暢通。要切實提高領導能力和水平，把本地區本部門工作放到全國、全省、全市大局中去謀劃，確保貫徹落實中央和省、市委各項決策部署不走樣、不變調、不棚架。
（二）要著力解決黨的建設缺失問題。一些黨組織主業主責意識還不夠強，黨的建設仍然存在薄弱環節。有的思想政治建設抓得不夠扎實，針對性、實效性還不夠強；有的規范黨內政治生活不到位，批評和自我批評這一有力武器用得不夠好；有的對企事業單位、學校黨的建設重視不夠，導致腐敗問題易發多發；有的對基層黨組織建設抓得不力，組織覆蓋還存在不少空白，農村軟弱渙散基層黨組織仍然存在。全市各級黨組織要牢固樹立抓好黨建是最大政績的理念，強化對黨的建設全面負責的責任，不斷提高黨的建設科學化水平。要加強思想政治建設，以學習習近平總書記系列重要講話精神和治國理政新理念新思想新戰略為核心，堅持不懈抓好黨內學習教育，深入學習黨章黨規黨紀，真學真懂真信真用立根固本，進一步堅定理想信念。要加強和規范黨內政治生活，全面落實《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》要求，嚴明政治紀律和政治規矩，嚴格執行民主集中制，規范民主生活會制度，用好批評與自我批評武器，落實好組織生活會、領導干部雙重組織生活、民主評議黨員等制度，增強黨內政治生活的政治性時代性原則性戰斗性。要樹立大抓基層的導向，切實加強農村、城市社區、高等院校、國有企業、機關事業單位、群團組織等傳統領域基層黨組織建設，破解非公經濟組織、社會組織等新興領域黨建工作難題，提升基層治理能力和水平。
（三）要著力解決全面從嚴治黨不力問題。各級黨組織在落實全面從嚴治黨主體責任方面還存在一些問題和不足，有的紀律松弛，挺紀在前不到位，違反政治紀律政治規矩的問題時有發生；有的抓“四風”整治前緊后松，一些領域“四風”問題有所反彈；有的處理不好監督執紀的剛性與運用監督執紀“四種形態”政策性的關系，既存在責任追究不夠嚴，以約談、誡勉、檢查、通報代替組織處理和黨紀政紀處分的觀象，也存在“四種形態”運用不夠的問題。各級黨組織要切實承擔起落實全面從嚴治黨之責，堅決把管黨治黨的責任一層一層壓下去，分解到組織、宣傳、統戰、zd等黨的工作部門。要保持反腐懲惡高壓態勢，堅持無禁區、全覆蓋、零容忍，堅持“老虎”“蒼蠅”一起打，減少腐敗存量、遏制腐敗增量。要推動巡察工作向縱深發展，突出政治巡視，堅定政治方向、堅持問題導向、堅守價值取向，緊扣“六項紀律”，及時發現、有效解決腐敗、紀律、作風和選人用人方面的突出問題，做到敢管敢嚴、真管真嚴、長管長嚴。要運用好監督執紀“四種形態”，強化責任，勇于擔當，懲處極少數、教育大多數，真正達到治“病樹”、拔“爛樹”、保護“森林”的目的。
全面從嚴治黨是系統工程，落實主體責任涉及到強化黨的領導、加強黨的建設、推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭等方方面面，要善于抓住重點、舉綱帶目，通過重點突破帶動全局，推動全面從嚴治黨主體責任落地生根。
（一）要層層壓實責任。一要壓實領導班子的集體責任。各級黨委（黨組）領導班子要把抓好黨建作為最大政績，把全面從嚴治黨作為應盡之責、分內之事，堅持黨建工作和中心工作一起謀劃、一起部署、一起考核，嚴格對黨員的日常監督管理，強化對權力運行的監督制約，確保權力始終在正確的軌道上運行。二要壓實黨委（黨組）書記的第一責任。各級黨委（黨組）書記不僅要以身作則，模范遵守黨的各項紀律規矩，還要認真履行全面從嚴治黨第一責任人職責，領好班子、帶好隊伍、管好干部，層層傳導壓力，督促班子成員和下級黨組織切實肩負起全面從嚴治黨職責。三要壓實班子成員的“一崗雙責”。各級黨委（黨組）領導班子成員既要抓好自身的業務工作，又要以同樣的注意力抓好分管系統和部門的黨風廉政建設，堅決落實領導班子關于全面從嚴治黨的決策部署，定期研究、檢查、報告分管范圍內的黨風廉政建設情況，真正把全面從嚴治黨的主體責任扛在肩上、抓在手上、落實到行動上。
（二）要抓實重點任務。一是嚴格執行黨的紀律規矩。始終立足“全面”這個基礎，做到既緊盯政治紀律又全面執行“六項紀律”，既突出“關鍵少數”又面向全體黨員，確保管黨治黨有重點、無盲區、全覆蓋。要認真學習貫徹《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》，堅決維護黨紀黨規的嚴肅性和權威性，把紀律和規矩立起來、嚴起來，執行到位。二是從嚴匡正選人用人之風。認真落實新時期好干部標準，樹立正確用人導向，堅決防止和糾正選人用人上的不正之風，真正把想干事、能干事、敢擔當、善作為的干部選拔出來、放到合適的崗位上。三是推動作風建設常態長效。持續抓好中央八項規定精神和省委、省政府若干意見的貫徹落實，堅持抓常、抓細、抓長，緊盯“四風”新形式新動向，緊盯發生在群眾身邊的不正之風，嚴肅查處公款吃喝、公車私用、出入“會所”等隱蔽場所、濫發津補貼等突出問題，以黨風政風帶社風民風、聚黨心民心。四是領導和支持紀檢監察機關開展工作。堅定不移地支持紀檢監察機關實現“三轉”，旗幟鮮明地支持紀檢監察機關加大查辦案件力度，特別是要加強反腐敗協調機制建設，把反腐敗協調小組的組織協調職能做實，為執紀執法機關依法履職提供有利條件，創造良好環境。
（三）要做實制度保障。一要建立明責機制。按照中央和省委關于落實主體責任的部署要求，建立健全完善的主體責任清單制度，明確目標要求和完成時限，細化責任內容和工作措施，建立有權必有責、權責相一致的責任體系，真正做到工作有人抓、問題有人管、責任有人擔。二要狠抓制度執行。堅持制度面前人人平等、執行制度沒有例外，不留暗門、不開天窗，堅決維護制度的嚴肅性和權威性，堅決糾正有令不行、有禁不止的行為，讓鐵規發力、讓禁令生威。三要建立督查機制。加強對主體責任落實情況的監督檢查，通過建立督查工作臺賬：通過約談、函詢、觀場指導、工作檢查等方式，把主體責任壓緊壓實。
（四）要強化問責追責。一要依紀依規問責，對于主體責任落實不到位、管黨治黨失之于寬松軟造成嚴重后果的，鐵面執紀、較真叫板，該問到哪一級就問到哪一級，該問到誰就問到誰，該問到什么責任就問到什么責任，而且對不敢問責的也要問責，堅決維護法紀的權威性和嚴肅性。二要實行終身問責，對履行主體責任不力，失職失責性質惡劣、后果嚴重的，不論其責任人是否調離轉崗、提拔或者退休，都堅決嚴肅問責，強化“在崗一日、盡責一天”的責任觀念，始終繃緊主體責任的弦，做好自己該做的事，真正做到堅守初心、終身負責。三要完善問責措施，把全面從嚴治黨主體責任的監督檢查、目標考核、責任追究有機結合起來，把問責事項、方式、程序制度化、具體化，有責必糾、有責必查、有責必問，有效提升問責工作的規范化、科學化水平。
同志們，全面從嚴治黨是我們黨立下的“軍令狀”。我們要緊密地團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，深入貫徹落實黨的十八屆六中全會和省十次黨代會、市五次黨代會精神，推進全面從嚴治黨向縱深發展，為實現商丘又好又快跨越發展決提供堅強政治保證。
落實主體責任表態發言（模板14篇）篇四
按照組織要求，現將本人2020年上半年履行全面從嚴治黨主體責任情況報告如下。
狠抓整改落實。四是規范程序強化權力運行。明確工作目標和要求把責任落實到各部門形成橫向到邊、縱向到底、覆蓋完整、責任落實的黨風廉政建設責任體系使作風建設落地生根成為新常態。加大對重點部門、關鍵崗位和重要環節的風險防控不斷完善工作流程確保權力在陽光下運行。建立廉政風險預警機制加強廉政風險點的收集、分析和研判及時發出預警信息做到廉政動態及時掌握、及早應對進一步提升預防預控能力。
一是講政治。在思想上、行動上始終與組織上保持高度一致，主動接受監督，自覺維護班子團結，嚴格執行民主集中制、黨務政務公開制、工作例會制、財務管理制等制度，帶領分管部門在其位謀其政，齊抓共管，推動各項工作協調發展。二是守規矩。在重點項目建設中，始終堅持走程序、講規矩，重大事項及時請示報告，“三重一大"事項，民主討論，集中決策，時刻從大處著眼，小處著手，力爭做到大事不糊涂、小事不馬虎，不越雷池一步。三是重廉潔。深知“為政重在廉，做人重在誠，說話重在信，為事重在實”，因而我常常自重、自省、自警、自勵，規范自己的從政行為。按照市委要求，認真報告個人有關事項，自覺接受組織監督。
一是管黨治黨意識有待增強。對黨建工作謀劃少、抓得少、“一崗雙責”落實不嚴。二是存在壓力層層遞減的現象。一些基層黨組織習慣于“上傳下達”，滿足于“照抄照搬”，上級布置什么就完成什么，開展黨建工作創新的主動性和原創力不夠，過于依賴上級部門的布置和推動，出現了“上頭熱、下頭冷”的現象。
1.增強責任意識。面臨新情況新問題新挑戰，落實黨要管黨、從嚴治黨的任務比以往任何時候都更為繁重、更為緊迫。要像抓經濟工作、項目建設那樣抓黨建，引導各級黨組織書記牢固樹立“不抓黨建是失職，抓不好黨建是瀆職”的理念，強化第一責任人的唯一性，增強主動意識、主業意識、主角意識、主責意識，切實把黨的建設作為最大政績來抓。
2.健全責任體系。黨建工作影響力深、覆蓋面廣、工作量大，只有明確職責，各司其職，通力合作，才能富有成效、取得實效。要全面落實、全員落實、全程落實“一崗雙責”制度，積極構建一級抓一級、一級帶一級、一級促一級、層層抓落實的黨建工作格局，讓人人肩上有任務、個個心中有壓力。
3.狠抓責任落實。落實從嚴治黨，要落到實處，而且要落到“點子”上，落到具體的事情上，找準載體向實處使勁，找準切口向細處用力，找準問題從嚴處較真。要堅持把黨建工作和中心工作一起謀劃、一起部署、一起推進，把每條戰線、每個領域、每個環節的黨建工作抓具體、抓深入，切實做到真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴。
落實主體責任表態發言（模板14篇）篇五
按照組織要求，現將本人20--年上半年履行全面從嚴治黨主體責任情況報告如下。
一是堅持重要工作親自部署。認真貫徹執行中央、省、市和縣委關于全面從嚴治黨的決策部署，嚴格按照上級廉政工作會議要求，安排部署全面從嚴治黨工作。二是堅持重大問題親自過問。認真履行全面從嚴治黨主體責任，始終堅持對黨風廉政建設和反腐敗方面的重要工重大問題親自把關過問。嚴格督促分管部門主要領導認真履行“一崗雙責”，抓好職責范圍內的黨風廉政建設各項工作，切實將黨風廉政建設工作落到實處。三是堅持重點環節親自協調。對需要多部門共同完成的重點工作以及考核評價等重要環節親自協調督促，對全面從嚴治黨的重要工作意見、任務分工、工作報告進行親自把關。要求所分管部門得主要領導要帶頭開展自我批評，認真開展互相批評，針對問題進行深刻剖析，制訂詳細的整改措施，狠抓整改落實。四是規范程序，強化權力運行。明確工作目標和要求，把責任落實到各部門，形成橫向到邊、縱向到底、覆蓋完整、責任落實的黨風廉政建設責任體系，使作風建設落地生根，成為新常態。加大對重點部門、關鍵崗位和重要環節的風險防控，不斷完善工作流程，確保權力在陽光下運行。建立廉政風險預警機制，加強廉政風險點的收集、分析和研判，及時發出預警信息，做到廉政動態及時掌握、及早應對，進一步提升預防預控能力。
一是講政治。在思想上、行動上始終與組織上保持高度一致，主動接受監督，自覺維護班子團結，嚴格執行民主集中制、黨務政務公開制、工作例會制、財務管理制等制度，帶領分管部門在其位謀其政，齊抓共管，推動各項工作協調發展。二是守規矩。在重點項目建設中，始終堅持走程序、講規矩，重大事項及時請示報告，“三重一大"事項，民主討論，集中決策，時刻從大處著眼，小處著手，力爭做到大事不糊涂、小事不馬虎，不越雷池一步。三是重廉潔。深知“為政重在廉，做人重在誠，說話重在信，為事重在實”，因而我常常自重、自省、自警、自勵，規范自己的從政行為。按照市委要求，認真報告個人有關事項，自覺接受組織監督。
一是管黨治黨意識有待增強。對黨建工作謀劃少、抓得少、“一崗雙責”落實不嚴。二是存在壓力層層遞減的現象。一些基層黨組織習慣于“上傳下達”，滿足于“照抄照搬”，上級布置什么就完成什么，開展黨建工作創新的主動性和原創力不夠，過于依賴上級部門的布置和推動，出現了“上頭熱、下頭冷”的現象。
1.增強責任意識。面臨新情況新問題新挑戰，落實黨要管黨、從嚴治黨的任務比以往任何時候都更為繁重、更為緊迫。要像抓經濟工作、項目建設那樣抓黨建，引導各級黨組織書記牢固樹立“不抓黨建是失職，抓不好黨建是瀆職”的理念，強化第一責任人的唯一性，增強主動意識、主業意識、主角意識、主責意識，切實把黨的建設作為最大政績來抓。
3.狠抓責任落實。落實從嚴治黨，要落到實處，而且要落到“點子”上，落到具體的事情上，找準載體向實處使勁，找準切口向細處用力，找準問題從嚴處較真。要堅持把黨建工作和中心工作一起謀劃、一起部署、一起推進，把每條戰線、每個領域、每個環節的黨建工作抓具體、抓深入，切實做到真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴。
落實主體責任表態發言（模板14篇）篇六
***總書記在十九屆中央紀委二次全會上強調，要以永遠在路上的執著把從嚴治黨引向深入，開創全面從嚴治黨新局面。習總書記指出，“四風”問題具有頑固性和反復性，糾正“四風”不能止步，作風建設永遠在路上?？倳浽诮鼛啄暌恍┲匾v話中，多次強調要以問題為導向，全面從嚴治黨永遠在路上，作風建設永遠在路上，最近又指出形式主義和官僚主義十個方面的問題。不少單位都對照這十個方面的問題，給自己畫像，出臺整改意見。習總書記最近還進一步指出：要堅持問題導向，保持戰略定力，以“越是艱險越向前”的英雄氣概和“狹路相逢勇者勝”的斗爭精神，堅定不移抓下去。習總書記這些講話，表明我黨全面從嚴治黨的決心，表明抓作風建設的決心，表明糾正“四風”不能止步的決心。
官僚主義是黨肌體上的頑癥，克服官僚主義是全面從嚴治黨的必然要求，也是抓實作風建設的關鍵，更是糾正“四風”不止步的重要方面。毛**最恨官僚主義，官僚主義是我黨的大敵;周總理所作的《反對官僚主義》就是對官僚主義有力地抨擊;習總書記在地方工作時就以身作則、平民作風，不搞特權。黨的十八大以來，黨中央出臺《八項規定》及其細則和配套廉潔自律方面的《準則》《條例》，就是要把全面從嚴治黨引向深入，推進作風建設向基層延伸，做到糾正“四風”不止步，全覆蓋、不留縫隙。而要做到這些，必須旗幟鮮明地、堅定不移地反對官僚主義，必須旗幟鮮明地、堅定不移地反對“微官僚”主義。現在的關鍵是要敢于深挖現實中的“微官僚”主義，以問題為導向，堅決克服“微官僚”主義。
一、堅決克服共性“微官僚”主義。
共性“微官僚”主義包括：一是對個別單位亂象視而不見，害怕直面群眾，生怕惹麻煩，遇到難題拖延不辦，碰到難事往外推，撞見矛盾繞著走;有的不敢抓、不敢管，礙于情面、左右逢源。二是有的黨員干部對身邊不良風氣和違規問題態度漠然，事不關己、高高掛起，知情不報、聽之任之，甚至在組織向其了解情況時仍不說真話，導致正氣得不到弘揚，邪氣有時還有市場。三是少數干部辦事敷衍拖沓，庸、懶、散的工作作風依然存在，把責任往上推;只唯上不顧下的為官心態嚴重，開口閉口都是官話，開會時常常說一大堆“正確的廢話”。四是個別部門在抓落實方面大而化之，以扶貧攻堅為例，給錢、給人就算完事;精準施策粗枝大葉，過問時拍拍照就走人，事后抓落實跟蹤不到位、精準扶貧不到位。五是缺乏黨紀嚴管，有的合意就執行、不合意就不執行;有的言行不一，人前人后兩個樣;有的缺乏政治意識和大局意識，說話隨意、口無遮攔。如此等等都屬于共性“微官僚”主義，我們要堅決地克服。
二、堅決克服公職“微官僚”主義。
公職人員既然叫“公職”，其職責就具有公共性和共享性特征。這樣的職責往往是眾多公共職責鏈條中的一個環節，如果這個環節履職不到位，其他公共職責就無法履行。在現實工作中，有的公職人員就把他這一環節的職責看成是個人的特權，高興了就把這一環節的職責完成傳遞下去，不高興了就不傳遞，也就是不履行職責，甚至還認為是理所當然，這是他(她)的權利。這一環節一截住，其他公職人員的履職就會停下來，影響整體工作，有時還帶來不必要的經濟損失和負面效應。這類公職人員談不上是什么官，長期缺乏不履職就嚴懲的教訓，加上有的單位領導好人主義，聽之任之，長期不管也不敢管，久而久之，膽子越來越大，發展到由其性子來，隨心所欲，毫無約束，這是其一。其二，有的公職人員在位不在崗，在崗不盡責，在位也不在狀態。這樣的現象，在少數黨政機關和財政全撥的事業單位中確實存在。這些公職人員端著“鐵飯碗”，夏天空調吹著，冬天享受著暖氣，喝喝茶、一張報紙，一天天就混過去了。如今，已經進入中國特色社會主義新時代，有的單位考評還是沿用單位人員集體“打分”的老一套，這很“奧特”。這就導致干與不干一個樣、干好與干壞一個樣，有時甚至干好的還不如干壞的“打分”高。如此等等，這些“微官僚”看上去很微小，但危害很大，我們要堅決克服。
三、堅決克服科級“微官僚”主義。
毫無疑問，科級干部就是領導干部，但是科級干部在整個領導干部隊伍中，屬于基層干部，他們與基層打交道最多。在這類干部中，多數很辛苦，是好干部。但是其中確有少數科級干部，容易犯一些官僚主義錯誤：如在縣直部門有很多科級干部，但不是所有科級干部都干具體工作的;有的僅僅是副科級領導干部，也都當多年的“甩手掌柜”了;有的單位科級干部比一般公職人員還多，少數單位兩個領導分管一個人，這個人要落實兩個分管領導所分管的任務。長期以來，任務一到，分管領導字一簽“請按文件要求辦”，他們即不監督，也不跟蹤，更不參與干活，一簽字就就算了事。多年來，一來任務就是這樣周而復始的處理，他們其中少數有一項重要功能就是接待上面來人。他們的職位不算高，但是長期的“官僚”日積月累，已經是很習慣的形成“微官僚”主義了，我們要堅決地克服。在縣直部門中，有些部門是管全縣的一些重要領域，如特色學校殘疾學生精準救助問題，屬于民政局和殘聯主管;老城區交通擁堵及小區車輛亂停亂放問題，屬于交通局和住建局主管;文化市場整頓和擺攤占街問題，屬于文廣旅新局、市場監督管理局、行政執法局主管。如此等等，在這些領域中多多少少都存在“微官僚”主義，我們要敢于自我深挖，更要敢于自我克服。
對克服官僚主義要有可操作性;要堅決反對唱高調、放空炮、“濤聲依舊”、問題依舊。
落實主體責任表態發言（模板14篇）篇七
今年以來，在市委的正確領導下，xx黨組認真落實全面從嚴治黨主體責任，進一步涵養了良好的機關政治生態?，F將有關情況報告如下：
xx黨組堅決做到“兩個維護”，不折不扣貫徹落實黨中央和省委、市委關于統籌疫情防控和經濟社會發展的重大決策部署，把疫情防控、聯系幫包和“四進”攻堅等工作作為最重要的政治任務抓緊抓實，確保上級部署在xx落實落地。切實強化疫情防控。
黨組專門召開會議研究部署疫情防控工作，為全體人員購置口罩、酒精等防疫物資，對辦公區域定期清掃消毒，組織全員自查并簽訂承諾書，做好日常防控，對從外地返回人員及時上報并居家隔離做好監測。組織全體黨員、干部開展愛心捐款、繳納特殊黨費等共計xx萬余元，全力支援疫情防控工作。
深入基層督導檢查。根據市里統一部署，安排xx名領導班子成員分別到x縣、x縣督導檢查疫情防控工作，到所分工負責鄉鎮的所有村莊認真排查存在問題，現場指揮督促基層強化措施、落實責任、完善機制，切實把防控措施落到實處。
統籌推進聯系幫包。市委、市政府《關于建立市級領導和市直領導干部統籌推進疫情防控和經濟社會發展工作機制的實施方案》印發的第二天，xx黨組就召開會議研究部署，會后全體縣級干部集體到x鎮進行對接，調研了解情況，研究具體措施。抽調x名人員組成x組專班，每組由x名縣級干部帶隊，x名科室負責人和業務骨干為成員，輪流駐點。
根據上級部署，制定聯系幫包規劃，統籌做好聯系幫包工作，深入督導村莊、社區和復工復產企業，了解困難問題，積極幫助協調，提出意見措施，并對脫貧攻堅、大氣污染防治等重點任務加強督導，確保上級部署落實落地。針對發現的村莊檢查站防疫物資短缺問題，幫包工作專班主動協調，組織捐助七批共xx余萬元防疫和生活物資，走訪慰問部分困難群眾，有效緩解了該鎮防疫用品緊張的局面。深入基層調研，形成了打造草帽特色小鎮的設想建議、關于xx鄉醫隊伍建設情況的調查等成果，獲得市、縣主要領導肯定性批示，以不同形式進入決策。
在中央政治局常委會會議研究應對新型冠狀病毒肺炎疫情工作時的講話、在湖北省考察新冠肺炎疫情防控工作時的講話、在決戰決勝脫貧攻堅座談會上的講話、在全國“兩會”參加內蒙古、湖北代表團審議時的講話等重要講話精神，著力在學懂弄通做實上下功夫，進一步增強“四個意識”，堅定“四個自信”，自覺把“兩個維護”融入血脈、注入靈魂。
認真學習最新黨內法規，重點學習《黨委(黨組)落實全面從嚴治黨主體責任規定》《中國共產黨黨內監督條例》《中國共產黨宣傳工作條例》等內容，以更高的標準、更嚴的要求，牢牢把全面從嚴治黨主體責任放在心上、扛在肩上、抓在手上，真正做到守土有責、守土擔責、守土盡責。
提升機關黨建水平。召開組織生活會，開展民主評議黨員，嚴格組織生活，抓好“三會一課”“主題黨日”“廉政自省日”等基本制度落實，進一步規范黨的組織生活，錘煉黨員堅強黨性，不斷提高黨員抵御不良思想侵蝕的覺悟和能力。細化落實責任。
認真對照《黨委(黨組)落實全面從嚴治黨主體責任規定》《20xx年度市委落實全面從嚴治黨主體責任重點任務分工意見》，結合xx實際，制定《20xx年度全面從嚴治黨主體責任任務分工及責任清單》，進一步明確全面從嚴治黨的工作思路，明確黨組主體責任、黨組書記“第一責任人”責任、黨組成員“一崗雙責”、黨員具體責任，推動全面從嚴治黨向縱深發展。抓好問題整改。
認真開展落實全面從嚴治黨主體責任、選人用人工作、超審批權限設置機構情況等問題、保密工作、落實中央八項規定精神和小金庫、主要領導任中審計和20xx年預算執行情況審計反饋問題等自查，每月報送“不忘初心、牢記使命”主題教育任務落實情況、優化營商環境問題整改情況臺賬，深入查擺問題，逐項細化措施，切實抓好整改，把主體責任落到實處。加強正向激勵。
對工作人員績效考核辦法進行修訂，本著公平公正、有利于調動積極性的原則，科學合理設置考核指標，以工作實績論英雄，以紀律作風為準繩，以民主評議為標尺，把全面從嚴治黨體現到各項工作中去，激勵干部在其位謀其政、在其職盡其責，充分調動了干部職工的積極性。
四、落實意識形態工作責任制。納入重要議事日程。把意識形態工作納入全面從嚴治黨全過程，黨組專門召開會議調度意識形態工作情況。加強談心談話。班子成員與黨員干部談心談話x余人次，深入了解黨員干部的思想動態，及時發現苗頭性、傾向性的問題，有針對性地進行引導和處置。
弘揚社會主義核心價值觀。深化文明單位創建活動，春節、清明節、五一、端午節等節日期間開展豐富多彩的“我們的節日”活動，到“雙報到”社區開展志愿服務活動，組織網絡文明志愿者編發微博20篇，組織黨員干部開展“網上祭英烈”活動，弘揚xx精神，傳播正能量。維護意識形態陣地安全。對承辦的微信公眾號、《專報》嚴格審核把關，確保與中央精神保持高度一致，上半年共編發《專報》xx期，獲市委、市政府主要領導肯定性批示x次。
五、加強廉政教育推進反腐敗建設。及時傳達學習市紀委監委關于嚴格執行紀律規定切實加強節日期間黨風廉政建設的通知、違反中央八項規定精神典型問題的通報，向全體人員發放節日廉政警示提醒短信，組織觀看《牢記初心使命、強化政治保障》《警醒》《平民書記的雙面人生》等警示教育片，切實把反腐敗建設落到實處。
扎實開展“廉政自省日”“不忘初心、牢記使命”主題黨日等活動，組織黨員干部到市博物館參觀家道館、紅色文化展，講廉政黨課、微黨課，開展家風征文活動，為x名黨員集中過政治生日，重溫入黨誓詞，牢固樹立廉政意識，守好廉政底線。
六、強化紀律作風狠抓干部隊伍建設。加強干部監督管理。按照上級要求，組織x名縣級干部準確、及時報告領導干部個人有關事項，建立科級干部廉政檔案。規范干部信息管理，使用省編辦新版機構編制系統，對xx機構編制和全體人員信息進行更新維護。加強干部檔案管理，整理人員考核表、工資核定表、先進個人審批表等x余份材料，定期存入人事檔案。嚴格落實請銷假審批制度，領導班子成員定期檢查工作紀律，每天公示全員在崗、出差、請假等情況。
持續優化作風。認真落實中央八項規定和實施細則精神，持之以恒糾治“四風”，堅決杜絕形式主義和官僚主義。加強年輕干部培養。繼續實施縣級干部、科室負責人與年輕同志“一對一”結對幫帶制度，把責任心強、業務水平過硬的優秀年輕干部放到重要崗位上鍛煉，多壓擔子，培養出了一批獨當一面的人才。
目前存在的主要問題：
一是理論武裝有差距。集體學習采用照本宣科的方式較多，對重點篇章精研細讀較少，疫情期間，根據機關工委的部署采用網上學習方式較多，集中研討不夠深入，缺乏有效的互動交流和思想碰撞。
二是壓力傳導有差距。黨組高度重視全面從嚴治黨，“第一責任人”“一崗雙責”抓得緊，中層干部和普通黨員的責任落實不到位，作用有待進一步發揮，一定程度還存在著“上熱中溫下冷”的現象。
三是隊伍建設有差距。對黨員干部面上部署多、責任分解多，教育引導、監督管理力度需要加大，存在著以信任代替監督的情況。對黨員干部從嚴管理與調動工作積極性沒有真正有機結合，個別同志在急難險重任務前，不愿擔當，畏難發愁，很多工作是上級“要我干”“催著干”，而不是發自內心“我要干”“爭著干”，工作效率和質量不高。
下一步，黨組將堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，牢固樹立“抓好黨建暨黨風廉政建設是最大政績”的理念，認真履行全面從嚴治黨主體責任，努力實現黨建暨黨風廉政建設與業務工作“兩促進、兩提升”，推動決策服務高質量發展。
一是強化理論武裝。堅持把習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九大四中全會精神作為當前首要政治任務，鞏固提升“不忘初心、牢記使命”主題教育成效，精心組織黨組中心組學習研討，辦好“講習所”，引導全體黨員提高政治站位、堅定理想信念。
二是持續傳導壓力。科學研究謀劃黨建暨黨風廉政建設工作，“清單式”抓實黨建暨黨風廉政建設工作“四個責任”，切實做到責任明確到人、措施落實到位。進一步明確支部委員責任，促其更好地履行職責、發揮作用，細化普通黨員的民主監督責任，夯實責任意識，確保壓力傳導到底到邊，凝聚全面從嚴治黨合力。
三是加強教育引導。鼓勵引導幫助黨員干部加強自我修養、提升思想境界和理論水平，凝聚干事創業、擔當作為的“精氣神”，增強嚴守紀律規矩的自覺性，強化干事、擔當作為的導向，充分調動黨員干部的積極性，營造干事創業的良好氛圍。
四是打造過硬隊伍。以更加務實有效的舉措，健全對黨員干部的正向激勵和約束機制，破解制約工作開展的難題，打造忠誠干凈擔當的黨員干部隊伍。
落實主體責任表態發言（模板14篇）篇八
同志們：
今天召開的述職述廉述黨建大會是加強黨建工作的制度性安排，主要目的是系統回顧和總結20xx年主要工作。剛才，x位同志分別作了發言。整體來講，大家述職態度很認真、內容很客觀、工作把握很準確，對存在問題和下一步努力方向都很明確。相信通過此次述職，能夠切實增強各級干部，特別是領導干部忠實履行職責、嚴守工作紀律、抓好黨建工作的自覺性和責任心。借此機會，從三個方面講幾點意見：
一、提高站位，自覺履責。
回顧近年來全面從嚴治黨的實踐，以習近平為核心的黨中央，直面黨內存在的種種問題和弊端，黨的十九屆五中全會把全面從嚴治黨繼續納入“四個全面”戰略布局(全面建設社會主義現代化國家、全面深化改革、全面依法治國、全面從嚴治黨的戰略布局)，以前所未有的決心勇氣力度、一系列開創性和突破性舉措，消除了黨和國家內部存在的嚴重隱患，為黨和國家事業取得全方位、開創性成就，深層次、根本性變革提供了堅強的政治保證。習近平總書記指出，一個政黨、一個政權，其前途命運取決于人心向背，人民群眾反對什么、痛恨什么，我們就要堅決防范和糾正什么，要實現中華民族偉大復興這個最偉大的夢想，必須毫不動搖堅持和完善黨的領導，深入推進黨的建設新的偉大工程，毫不動搖把黨建設得更加堅強有力，始終以反腐敗永遠在路上的堅韌和執著，深化標本兼治，保證干部清正、政府清廉、政治清明，黨同人民想在一起、干在一起，才能跳出歷史周期率，確保黨和國家長治久安。這些重要論述，充分體現了我們黨不忘初心、牢記使命，以刀刃向內、自我革命的勇氣，建設走在時代前列、人民衷心擁護、經得起各種風浪考驗、朝氣蓬勃馬克思主義執政黨的堅定決心。全區各級黨組織和廣大黨員干部一定要牢固樹立“四種意識”，采取多種方式，深入學習黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，嚴格落實新時代黨的建設總要求和新部署，增強全面從嚴治黨的責任心和使命感。
同志們，區委歷來高度重視黨的建設，堅決向中央看齊，全區上下牢固樹立“抓好黨建是最大政績”的理念，始終堅持促發展與強黨建“兩手抓、兩手都要硬”，總的看，全區各級黨組織落實全面從嚴治黨主體責任的重視程度在提高、壓力傳導在加大、工作成效在提升，全區政治生態持續向好、不斷改善，為x經濟社會發展提供了堅強保證。但通過巡視巡察、紀律審查、審計監督等工作發現的問題來看，一些領域、一些地方違紀違規問題還比較突出，風清氣正的政治基礎還不牢固。一是少數單位落實“兩個責任”壓力衰減，管黨治黨責任落實不到位，缺乏抓全面從嚴治黨的主動性，習慣于“上傳下達”，熱衷于做表面文章，對干部教育監督管理還存在一定程度上的缺位，責任追究寬松軟，呈現出“上緊下松”的現象。二是部分黨員干部不愿擔當、碌碌無為，“庸懶散浮拖”“不作為、慢作為、亂作為”等現象依然存在;有的落實上級部署照搬照抄，只求過得去，不求過得硬。三是有的干部作風漂浮，對群眾冷硬橫推拖，辦事效率低下，“門難進、臉難看、事難辦”等現象依然存在。四是一些重點領域、關鍵環節監督乏力，公開透明力度不夠，基層干部優親厚友、與民爭利等侵害群眾利益的不正之風和腐敗問題仍然突出。五是少數黨員干部習慣將紀律、制度放在嘴邊、掛在墻上，面對高壓態勢，仍然我行我素、頂風違紀，將不正之風轉向隱蔽。這些問題深刻警示我們，全區全面從嚴治黨的形勢依然嚴峻、問題依然突出、任務依然艱巨，大家一定不能有差不多、松口氣、歇歇腳的想法，不能有打好一仗就一勞永逸的想法，不能有初見成效就見好就收的想法，必須進一步下定決心、增強信心、保持恒心，牢牢把握“全”這個基礎、“嚴”這個關鍵和“治”這個要求，努力提高全面從嚴治黨的系統性、創造性和實效性。
二、突出重點，強力履責。
第一，要進一步壓緊靠實“主體責任”。要把全面從嚴治黨引向深入，不斷鞏固提升良好政治生態，其關鍵就是要抓住主體責任這個“牛鼻子”，其核心就是要以責任制的落實，層層把好每道關口、守好每個環節。全區各級黨組織一定要站在事關黨的執政根基長期鞏固、事關黨和人民事業興衰成敗的戰略高度，以釘釘子精神，認真履行黨要管黨政治責任，嚴格執行全面從嚴治黨主體責任清單，真正做到敢抓善管、真管真嚴;當前，要全面貫徹落實黨的十九大黨的建設重大決策部署和習近平總書記全面從嚴治黨重大戰略思想，緊密結合實際，精準謀劃本單位全面從嚴治黨各項工作，整體提升全區全面從嚴治黨工作水平;各級黨組織書記是我們全面從嚴治黨“第一責任人”，一定要時刻牢記自己是管黨治黨書記的“第一身份”，定期研究重大事項、解決重大問題，真正做到既掛帥又出征;特別是要按照“書記抓、抓書記”的思路，進一步健全完善問責機制，用好《中國共產黨問責條例》這把利器，全面加強責任制落實情況的監督檢查，強力推動全面從嚴治黨責任高效落實;各級黨組織班子成員要自覺把全面從嚴治黨責任要求融入到工作中，切實履行好“一崗雙責”，全力以赴抓好職責范圍內的管黨治黨工作，齊心協力營造風清氣正的政治生態環境。
第二，要進一步保持懲治腐敗高壓態勢。腐敗問題解決的好不好，直接事關到黨的生死存亡，關系到中華民族的前途命運，因此必須堅持無禁區、全覆蓋、零容忍。一要挺紀在前。要正確運用監督執紀“四種形態”，把工作的重心從“盯違法”轉向“盯違紀”，從盯住少數向管住全體黨員和各級黨組織轉變。要進一步落實好以案促改工作要求，充分發揮違規違紀典型案例的警示教育作用，推進干部約談常態化制度化，使干部有問題就要受批評、受教育、受處理，常咬耳朵、常扯袖子，使更多的黨員干部紅臉出汗、知錯知止，最大限度防止黨員干部犯錯誤甚至犯大錯誤。二要重拳出擊。要嚴厲查處那些不收斂不收手，問題線索反映集中、群眾反映強烈，甚至是向扶貧、救助等民生款物伸手的黨員干部，堅決打擊發生在群眾身邊的“微腐敗”。要把打擊黑惡勢力犯罪和反腐敗結合起來，把掃黑除惡和加強基層組織建設結合起來，既有力打擊震懾黑惡勢力犯罪，形成壓倒性態勢，又有效鏟除基層“微腐敗”滋生土壤，形成長效機制，不斷增強人民獲得感、幸福感、安全感，維護社會和諧穩定，鞏固黨的執政基礎。三要標本兼治。習近平總書記強調，“標本兼治是我們黨管黨治黨的一貫要求。深入推進全面從嚴治黨，必須堅持標本兼治?！币獔猿帧皽p存量”與“遏增量”兩促進，堅持制度建設和廉政教育不停步，加強對權力運行的制約和監督，加強思想道德和黨性教育，不斷推動以案促改向縱深發展，切實用治標為治本贏得時間，用治本為治標爭取主動，在標本兼治上取得更大成效。
第三，要進一步嚴明紀律規矩。以嚴明的紀律規矩管黨治黨，是推進全面從嚴治黨的重要抓手。省委市委制定了實施辦法，把從嚴管黨治黨的制度籠子織得更密、扎得更緊，充分釋放出了十九大后，全面從嚴治黨一刻也不會松、半步都不會退，越往后只會越來越嚴的強烈信號。全區各級黨組織尤其是“一把手”要切實擔負主體責任，加強黨員干部紀律教育，對一些苗頭性、傾向性問題，要理直氣壯、敢管真管，決不能聽之任之、放任自流，決不能讓“小問題”演變成“大禍害”。全區各級紀檢監察組織要切實履行好監督執紀的政治責任，始終堅持“有案必查、執紀必嚴”的鮮明態度，嚴格按照“行賄受賄一起查”的要求，充分運用監督執紀“四種形態”，重點查辦與民爭利、騙取冒領、貪污受賄的案件，重點查辦問題線索反映集中、群眾反映強烈的案件，奮力奪取反腐敗斗爭壓倒性勝利;要把反對特權思想和特權現象作為健全改進作風長效機制的著力點，進一步加強正風肅紀工作，對踩“紅線”、闖“禁區”的人和事，務必嚴查快處、一抓到底，堅決祛除歪風邪氣、大力弘揚新風正氣。
三、不忘初心，嚴格履責。
進入新時代要有新氣象，踏上新征程要有新作為。要加強黨性鍛煉，把對黨忠誠、為黨分憂、為黨盡職、為民造福作為根本政治擔當，永葆共產黨人政治本色。站在新起點，全區廣大黨員干部一定要不忘初心、牢記使命，自覺把黨性修養作為終身“必修課”，不斷錘煉“對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當”的政治品格。
一要旗幟鮮明講政治，始終堅守共產黨人的精神追求。習近平總書記指出，精神懈怠危險，其本質就是信仰迷茫、精神迷失。全縣黨員干部要堅定理想信念，主動結合鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，自覺用習近平新時代中國特色社會主義思想補足“精神之鈣”、擰緊“思想開關”，進一步樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”。要始終站穩政治立場，堅定不移維護習近平總書記核心地位，確保在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上始終同黨中央保持高度一致;特別要始終把政治紀律和政治規矩放在首位，旗幟鮮明說黨話、矢志不渝跟黨走，真正做到凡是不利于大局的話堅決不說，凡是不利于大局的事堅決不做。這里要強調的是，我們街道辦事處、社區與群眾聯系最為緊密，是我們黨鞏固執政根基，最基層的骨干力量，大家一定要把講政治、守規矩、顧大局，體現到日常行動上和具體工作中，緊緊圍繞群眾需要、需求，全面抓好黨和國家大政方針政策的貫徹落實，切實做到政令暢通、上下一致，齊心協力為群眾謀幸福、謀利益。
二要層層傳導壓力，不斷夯實全面從嚴治黨的政治責任。全區各級黨組織一定要強化管黨治黨意識，主動擔責、認真履責、扎實盡責，層層加壓，壓實班子集體責任、第一責任人責任和班子成員“一崗雙責”。要完善機制，建立明責機制，建立健全主體責任清單制度，結合工作實際，明確目標要求和完成時限，細化責任內容和工作措施;狠抓制度執行，堅決維護制度剛性，堅決糾正有令不行、有禁不止的行為，讓鐵規發力、禁令生威，使制度真正成為落實主體責任的硬約束;建立督查機制，通過建立督查工作臺賬、推動責任落實，切實把主體責任壓緊壓實。要強力問責，依紀依規問責，完善問責措施，以高度的政治自覺和飽滿的政治熱情，強力推進全面從嚴治黨，堅決落實各項政治責任。
三要持之以恒修德行，始終保持清正廉潔的政治本色。廉潔自律是領導干部從政的起碼要求、根本底線，政德修養是領導干部的安身之本、從政之基。作為一名黨員干部，要時刻謹記自己黨員干部身份，自覺地用黨章和黨規嚴格要求自己，自覺地用黨紀政紀約束自己。要常修為官之德。黨員干部的為官之德，是立身之本和為官之道。領導干部立身謀事，堂堂正正做人，清清白白為官是前提，大家一定要常修為官之德，常懷律已之心，切實塑好新時期干部的良好形象。要常棄非分之想。心態決定狀態，腐敗首先是思想腐敗。現在，來自各個方面的“糖衣炮彈”確實很多，手段之隱蔽、形式之多樣是很難想象。如果思想上放松了警惕，就容易在誘惑面前敗下陣來。大家一定要常棄非分之想，時刻保持高度警醒，自覺抵制各種誘惑。要常思監督之益。監督就如一張“安全網”，又似一堵防火墻”，正確對待監督，自覺接受監督。不僅是對組織負責，也是對個人負責。大家一定要深刻認識到“嚴是愛、寬是害”的道理，真正做到在監督下用權、在陽光下工作。
同志們!面對“船到中流浪更急、人到半山路更陡”的新形勢和新挑戰，全區高質量發展愈進愈難，但不進則退，非進不可?！瓣P山初度塵未洗，策馬揚鞭再奮蹄。”下一步，全體干部要把奮發有為作為動力源，始終保持銳意進取、永不懈怠的精神狀態和敢闖敢干、一往無前的奮斗姿態，各級領導干部都要以身作則、率先垂范，保持一股子干勁、拼勁、闖勁，擔負起更艱巨的任務和更光榮的使命，以堅如磐石的信心、只爭朝夕的勁頭、堅韌不拔的毅力，腳踏實地，埋頭苦干，為推動“三個發展”作出新的更大的貢獻!
謝謝大家!
落實主體責任表態發言（模板14篇）篇九
一、對履行黨風廉政建設主體責任的認識。
（一）是提高認識,抓學習教育。認真學習貫徹十八屆四中全會精神和習近平總書記系列重要講話中有關落實黨風廉政建設主體責任和監督責任的重要論述，按照王岐山同志、楊晶同志對中央國家機關落實主體責任和監督責任的要求，提高認識、統一思想。要充分認識到當前黨風廉政建設和反腐敗的嚴峻復雜形勢，充分認識黨組落實主體責任的極端重要性和緊迫性，樹立主體責任就是政治責任，不斷增強主體意識和擔當意識，把黨風廉政建設主體責任時刻放在心上、扛在肩上、抓在手上，提高思想和行動的主動性和自覺性。
（二）要在思想上敏銳清醒。習總書記多次強調，當前反腐敗斗爭形勢依然嚴峻復雜，黨要管黨、從嚴治黨的任務十分緊迫，這是對全黨上下的深刻警示和提醒。我們要深刻認識落實主體責任是各級黨組織必須履行的政治擔當、必須完成的政治任務。在思想上始終保持敏銳清醒，把落實主體責任作為加強黨風廉政建設的“牛鼻子”來抓，對黨風廉政建設的各種突出問題不能視而不見、麻木不仁，更不能失之于軟、失之于寬。
二、本單位存在的問題。
（一）獎懲不夠分明。對落實黨風廉政建設的好壞沒有明確的評價標準，沒有形成一整套客觀、公正、可靠的評價機制，考核結果不能真實準確的反應被考核者的工作情況。
（二）安全管理人員在工作中以人情換原則。
（三）機關干部下現場監察工作吃飯，給一線造成不必要的困難。
三、落實黨風廉政建設主體責任采取的應對措施。
嚴肅認真查處，強化責任追究機制。落實責任制，必須突出抓好責任追究，責任追究工作抓得實、有力度，責任制才會有權威，才會有約束力，才能保證落到實處。
2015年4月28日。
落實主體責任表態發言（模板14篇）篇十
為深入貫徹落實黨的十八大精神和十八屆中央紀委二次全會精神，嚴格按照礦黨委各項規定的要求，以文件《關于落實黨風廉政建設主體責任和監督責任的意見》為著力點，進一步推進我科黨風廉政建設和反腐敗工作，全面提升黨員工作科學化水平，現就我科落實黨風廉政建設主體責任的情況匯報如下。
一、對履行黨風廉政建設主體責任的認識。
1、認真學習提高認識，樹立牢固的政治思想防線。今年以來，通過開展一系列的學習實踐活動，提高我科黨員政治思想覺悟，特別是在新形勢下加強黨風廉政和作風建設的思想認識，筑牢政治思想防線。
2、是開展主題教育。認真開展“黨的群眾路線”教育活動。組織全體黨員干部認真學習，在民主生活會上開展學習心得大討論。
3、是組織專題學習活動。組織“學黨章、守紀律、轉作風”專題學習會，結合黨章和八項規定等進行對照檢查，提出整改措施；根據上級統一部署，認真組織開展以“為民、務實、清廉”為主要內容的黨的群眾路線教育實踐專題活動。通過這一系列的學習舉措，提高了黨員干部對反腐倡廉和加強作風建設重要性的認識，克服了一些模糊思想觀念，增強了遵守黨規政紀之心，推動了黨風廉政建設工作的深入開展。
二、我部門存在的廉潔風險。
1、有可能引發腐敗行為的崗位：例如擁有審核驗收權力的崗位和經常接觸管理、檢查職能的崗位。
2、有可能對設備、配件的驗收和管控方面，存在吃、拿、卡、要等風險。
3、在日常工作擁有罰款權利的崗位，可能存在徇私舞弊的風險。
4、對黨風廉政建設的宣傳力度不夠，沒有充分認識到黨風廉政建設的重要性。
5、廉政風險防范機制不完善。
三、防止風險發生采取的措施。
1、開展分析預測廉政建設風險點，結合單位或崗位實際從“人、物、環境和管理”四個要素和“重點、疑點、難點、弱點、盲點”五點視角作為風險點，進行全方位、多視角、有重點、有針對性地進行分析并采取防范措施。
2、設備管控要嚴格按照慣例制度執行，通過班前會、日常學習大力宣揚好的工作作風，堅決杜絕中飽私囊現象。
3、牢固樹立公私分明觀念，工作上不講人情，不給面子。杜絕以交情談工作。
4、打好宣傳牌，重點突出“以廉固基”。大力宣傳廉政風理工作的宣傳標語、充分利用崗位廉政風險防范工作宣傳牌和室外宣傳欄，張帖廉政格言、漫畫、活動風采等有關廉政文化的字畫，大力宣揚險防范管理，打好廉政文化這張牌。通過懸掛有關廉政風險防范管廉潔勤政，讓全體干部職工充分認識到做好崗位廉政風險防范工作的重要性和必要性，形成良好的風險防范工作氛圍。
5、定好強措施，重點突出“以廉增績”。
針對查找出來的或潛在的崗位廉政風險。建立預警、承諾、監管、考核、責任追究為主要內容的機制，要求全體干部職工根據各自工作認真進行廉政風險預控工作，形成風險定到崗、制度建到崗、責任落實到崗的廉政風險防范機制，推進懲防體系建設。
以上是我關于黨風廉政建設主體責任的匯報內容，希望領導給予指正與批評。
落實主體責任表態發言（模板14篇）篇十一
（2014年x月x日）xx縣國土資源局局長xx。
尊敬的各位領導，同志們：
根據會議安排，我就全縣國土系統黨風廉政建設作如下發言。實行黨風廉政建設責任制是加強黨風廉政建設，推動反腐倡廉深入開展的一項重要舉措。作為國土部門，必須要落實好黨風廉政建設責任制，認真履行黨委主體責任和紀委監督責任，強化措施，完善機制，狠抓黨風廉政建設，全力打造陽光國土、廉潔國土、效能國土。
一是強化廉政教育。緊密結合教育實踐活動，深入開展理想信念和宗旨教育、黨風黨紀和廉潔自律教育，使廣大國土干部做到公私分明、克己奉公、嚴格自律，特別是領導干部要牢固樹立“不抓黨風廉政建設就是失職、抓不好黨風廉政建設就是不稱職”的理念，真正成為黨風廉政責任制的領導者、執行者、主抓者。加強警示教育，以案釋義，用案警人，警示干部坦蕩做事，清白做人。加強黨風廉政建設宣傳工作，堅持正確輿論導向，推進廉政文化創建活動，營造風清氣正的良好氛圍。
二是強化紀委監督。支持局紀委履行監督責任，明確職責定位，聚焦中心任務，確保從根本上把監督責任履行好。嚴格紀律監督，確保政令暢通；深化作風督查，推進作風建設監督檢查工作常態化，制度化；強化警示教育，對黨員干部作風、紀律上的問題早發現、早提醒、早糾正、早查處，對苗頭性問題及時約談，加大誡勉談話力度，防止小問題演變成大問題。
三是規范權力運行。推行規范權力公開透明運行，堅持依法依規按程序辦事，全面公開各項權力運行的設定依據、實施主體、申請條件、許可要件、許可程序、法律責任以及受理情況、審批結果和審批過程，加強規劃、用地、利用、地籍、地礦、地產交易、土地整理和執法等重要崗位監督，抓好廉政風險點防控，對重大決策部署、重大項目、重要任免、大額資金使用等重大事項，實行集體會商會審。在國土系統形成正確看待權力、謹慎運用權力、公開透明使用權力的工作格局，教育引導全縣國土干部不越黃線、不踩紅線、不碰高壓線。
四是狠抓作風建設。以深入開展教育實踐活動為契機，聚焦“四風”，狠抓作風建設，始終做到思想上不放松、標準上不降低、力度上不減弱，推動作風建設常態化，加大“四風”問題查處力度，對頂風違紀者發現一起查處一起，點名道姓通報曝光，不斷提高執紀監督的實效性、震懾力，營造不想、不能、不敢搞“四風”的氛圍，以過硬的作風為黨凝心聚力、匯集力量提供堅實根基，確保國土系統廣大干部正確履行職責和行使權力，既要干事，又要“干凈”，防止權力濫用，防止公權私用，以權謀私，做到勤政廉潔，樹立為民務實清廉形象。
我堅信：有縣委、縣政府的堅強領導，有縣紀委的關心和支持，有社會各界的幫助和監督，我們有信心、有能力抓好黨風廉政建設，真正在全縣國土系統形成風清氣正的良好局面。謝謝大家！
落實主體責任表態發言（模板14篇）篇十二
2016年，在區委和區紀委的領導下，區檢察院黨組認真學習貫徹中央、省、市、區各級紀檢工作會議和習近平總書記系列重要講話精神，嚴格落實黨風廉政建設主體責任，狠抓黨風廉政建設和反腐敗工作不放松，著力打造執法為民、務實進取、公正廉潔的高素質檢察隊伍，確保了反腐倡廉工作任務完成。現將工作情況報告如下：
二是層層落實責任。2月24日、7月17日院黨組召開黨風廉政建設專題會議;3月日10召開全院干警大會;3月17日、6月26日先后2次召開黨風廉政建設聯席會議進行安排部署。按照“橫向到邊、縱向到底、全面覆蓋”的原則，檢察長與班子成員、班子成員與分管部門負責人、部門負責人與本部門干警層層簽訂《黨風廉政建設責任書》，今年，全院共計簽訂責任書86份，自上而下將責任落實到崗位、人頭，形成縱橫交織的責任網絡。
三是帶頭履行責任。檢察長切實履行黨風廉政建設第一責任人職責，認真踐行“四個親自”要求，做到“重要工作親自部署，重大問題親自過問，重點環節親自協調，重要案件親自督辦”。堅持執行黨政“一把手”廉政談話和上廉政黨課制度，明確每年至少對責任對象進行一次集體廉政談話、上一堂廉政黨課、召開一場警示教育大會。帶頭遵守廉潔自律規定，凡是要求別人做的、自己首先做好，要求別人不做的、自己堅決不做，帶頭貫徹中央八項規定精神、帶頭糾正“四風”、帶頭踐行“三嚴三實”要求、帶頭接受監督。
一是是講政治、講大局、講民主。班子成員從講政治、維護黨性原則出發，認真貫徹落實民主集中制和集體領導分工負責制。黨組一班人民主作風好，堅決服從區委及區紀委領導，自覺接受人大及其常委會的監督，不折不扣地執行上級院的工作部署，全年共召開黨組會50次，黨組民主生活會12次。二是班子廉潔自律作用強。認真學習新修訂的《中國共產黨廉潔自律準則》及《中國共產黨紀律處分條例》。抓好班子成員的廉潔自律工作，嚴肅工作紀律，堅決防止選人用人上的不正之風。嚴格執行領導干部重大事項報告制度和班子成員年度述職述廉制度，每個班子成員每年除口頭述職述廉政外，還要向區里及上級院提交書面述職述廉報告。
三是堅持廉潔從檢。認真執行中央“八項規定”及省、市、區委和上級檢察機關關于加強作風建設的各項規定及實施意見等，自覺遠離用公款相互宴請問題，公務接待實現了從過去以酒店為主到以食堂為主，節約了辦公經費，公務接待支出與歷史同期相比明顯下降。
一是抓好專項整治。開展深化“守紀律、正檢風、做表率”、“無違法違紀、無責任事故”檢察院創建、“作風建設集中整治教育月”等專項整治活動，強化正風肅紀，切實解決群眾反映強烈的突出問題。
二是開展專項督察。圍繞中央“八項規定”和高檢院、省市院實施辦法的貫徹落實，抓住元旦、春節和中秋等重要時間節點，揪住“四風”這個重點，加大明察暗訪力度，盯死盯牢，確保不反彈、不回潮。今年以來，共開展檢務督察活動56次，編發督察通報31期。
三是設立曝光臺。堅持發現一起查處一起，點名道姓通報曝光，形成有力震懾，不斷擰緊“螺絲”，使違紀違法者膽戰心驚、頂風作案者及時收手，從而進一步提高檢察人員的紀律觀念和執行紀律的自覺性。
一是強化紀律規矩教育約束。圍繞習近平總書記系列重要講話和各級紀委全會精神，結合2016年全國檢察機關黨風廉政建設和反腐敗工作七項任務要求，做好守紀律講規矩深度解讀文章，教育引導全院干警加強認識，切實增。
強遵紀守法的自覺性和主動性。同時，結合違反中央八項規定精神典型案件，加強對辦案部門、一線辦案人員的黨性教育、紀律教育和廉潔從檢教育，做到執法辦案嚴守法紀紅線，不踩雷線。
二是層層談話筑牢思想防線。由院黨組書記、檢察長對班子成員、分管領導對中層干部、部門負責人對一般黨員干部逐級開展廉政談話，明確專人做好記錄表并備案。同時，對個別黨員干部出現的違規違紀苗頭性、傾向性問題，紀檢監察部門及時介入誡勉談話，做到苗頭性問題提醒在前，對傾向性問題防范在前，對普遍性問題約束在前。截至目前，共開展“談話促廉”活動62次，切實增強了全院黨員干部“一崗雙責”意識和廉潔從檢意識。
三是廉政短信時刻提醒教育。將廉政短信提醒教育納入全院黨風廉政教育工作總體部署，出臺《廉政短信提醒工作規定》。規定每月初結合工作任務和干警思想動態等實際，制定廉政短信發送計劃，周一、周五時間定期向全院干警發送一條廉政短信，重大節日和重大工作期間，開展“廉政短信提醒周”活動，提醒全院干警時刻繃緊廉潔自律之弦。截至目前，已發送廉政短信211批(次)，并精選110余條廉政短信編輯成冊，全院干警人手一冊。
一是嚴格執法規范化建設，積極支持紀檢部門開展執法監督。加強對執法辦案的監督檢查，制定《案件回訪工作規定》，要求紀檢監察人員及時了解犯罪嫌疑人對檢察執。
法辦案是否存在誘供、逼供等違法行為或者言語不當等不文明行為，對36名犯罪嫌疑人進行回訪，取得了較好成效。在此基礎上，積極走訪案發單位及當事人親屬、辯護律師，共到13名被查職務犯罪人員的原工作單位和相關人員進行回訪。
二是強化紀檢組織對執法辦案的監督，紀檢組長參加檢委會3次6起不起訴案件的研究會議,加強了對檢察委會討論重大案件的監督。
三是加強紀檢監督力度，做好對重大事項的監察審查。在隊伍建設上，干部推薦、考核考察、任用公示、集體討論決定等各個環節制度先行、方案公開、陽光操作，紀檢監察部門實行全程介入監督,確保了公開、公平、公正。
通過嚴格要求、嚴格管理，全面推進檢察隊伍黨風廉政建設，檢察隊伍的凝聚力和戰斗力進一步增強，檢察公信力明顯提升，2016年度未發現檢察干警違法違紀行為，檢察工作上了新的臺階。
落實主體責任表態發言（模板14篇）篇十三
根據礦黨委組織學習《關于落實黨風廉政建設主體責任和監督責任的意見》的要求，現將有關情況報告如下。
一、對履行黨風廉政建設主體責任的認識。
1、結合實際堅持不懈完善監督檢查制度。根據新形勢下反腐倡廉和加強作風建設的需要，我礦組織開展學習《關于落實黨風廉政建設主體責任和監督責任的意見》，同時對相關制度進行了進一步的修改完善，使各項制度更加明確和細化，更貼近實際，更具操作性和可行性，通過落實，全科上下都能較好地遵守。
2、把貫徹執行中央八項規定情況作為局領導班子民主生活會、領導干部述職述廉、領導干部作風狀況評價的重要內容，并列入今年黨風廉政建設責任制檢查考核。
3、狠抓責任制度不放松。堅持民主集中制原則，做到政務、黨務均公開。抓好班子凝聚力建設，認真執行個人分工負責制，明確班子成員各自所承擔的行政分工和黨風廉政建設職責，做到事事有人管、人人有責任。班子內部相互尊重、相互理解、相互支持，形成了團結、公正、清廉、民主的集體。
二、存在的廉政風險。
1、如利用行政處罰權中的自由裁量權為自已謀私利。
2、廉政風險防控機制建設沒有具體實施方案。
3、作為支部書記，在廉政方面，平時對黨員的檢查督促力度不夠，同時，黨員對我科領導班子的廉政工作監督力度也不夠。
三、防止風險發生采取的措施。
1、深入開展黨風廉政建設，制度建設是根本。特別是腐敗現象易發多發的部位和環節，必須制定各項行之有效的管理制度，形成按制度辦事、靠制度管人的有效機制。
2、建好新機制，重點突出“以廉促政”。根據我科反腐倡廉建設的需要，黨支部制訂了開展廉政風險防控機制建設的實施方案，并認真組織實施，確保權力運行到哪里，風險措施跟進到哪里，切實加強自身建設，努力提高服務水平，形成人人查找風險、人人制定措施、人人參與監管的良好工作氛圍。同時，成立由支部書記任組長，科長任副組長，廣大黨員為成員的廉政風險防控機制建設領導小組，為順利開展廉政風險防范工作、提高活動效果提供了堅實的基礎，確保了此項工作的穩步推進。
3、查好風險點，重點突出“以廉強識”。實行分級負責，逐級核查的原則，從思想道德、崗位職責、業務流程、制度機制等方面入手，認真做好崗位、班組、個人廉政風險排查工作。重點針對黨員干部履行職責、執行制度的情況，采取自己找、領導提、群眾幫、集體定等方式，查找個人在思想道德、崗位職責等方面存在的風險內容及其表現形式；針對行政管理重要崗位定責履職情況，查找我科業務流程和制度機制等方面存在或可能存在的廉政風險。
匯報完畢。
落實主體責任表態發言（模板14篇）篇十四
省衛生計生委黨組充分認識黨風廉政建設新常態，切實落實黨風廉政建設主體責任，嚴肅教育，嚴明紀律，嚴格管理，嚴懲腐敗。
重在忠誠履職、敢于擔當碰硬。作為黨組主要負責人，我始終把抓好領導班子和黨員干部隊伍黨風廉政建設放在心上、扛在肩上、抓在手上，堅持做到黨風廉政建設優先研究、優先安排、優先落實、優先檢查、優先考核“五個優先”。黨組切實把履行主體責任作為重大政治任務，健全制度、加強教育、強化監督、嚴肅懲處，對發生的腐敗案件和違紀行為既追究當事人責任、又倒查追究相關領導失教失管失察責任，防止小問題演變成大問題。
重在制度執行、規范權力行使。嚴格遵守黨內生活制度，不斷完善并嚴格執行民主集中制、重要情況通報和報告、述職述廉、談話和誡勉、詢問和質詢、特定問題調查等黨內監督制度，讓黨員干部感受到紀律嚴肅性，自覺養成敬畏組織、遵守紀律的行為習慣。嚴格遵守干部選拔任用制度，嚴格遵守監督管理制度，大力支持駐委紀檢監察機構“三轉”。
重在強化監督、形成強大震懾。圍繞防微杜漸重拳出擊，黨組緊緊扭住“四風”突出問題不放，針對醫療機構違規收費、醫生收受“紅包”等典型問題公開曝光、嚴肅查處。圍繞重點領域重拳出擊，針對行政審批、社撫費征收、藥品器械購銷、新農合資金使用等領域，堅持嚴管厚愛、抓早抓小，嚴厲查處“九不準”行為。圍繞案件查處重拳出擊，堅決以“零容忍”態度，既嚴肅查處領導干部違紀違法案件，又切實解決不正之風和腐敗問題。
省國資委黨委書記、主任韓先平讓權力在陽光下運行。
省國資委黨委切實履行黨風廉政建設主體責任，把黨風廉政建設與企業改革發展各項任務同部署、同檢查、同落實，推動黨風政風持續好轉。
抓教育，筑牢拒腐防變的思想道德防線。組織干部職工深入學習習近平總書記關于黨風廉政建設的系列重要論述，時刻與中央在思想上、政治上和行動上保持高度一致，切實把握前進方向。加強黨員干部警示教育和廉潔文化建設，筑牢反腐思想防線。
抓源頭，把權力關進制度的籠子里。制定了《監管企業改革改制資金平臺管理辦法》、《貴州省國資委選聘資產評估機構辦法(試行)》等9個規范性文件，修訂完善了《監管企業薪酬管理暫行辦法》《貴州省國資委監管企業產權制度改革工作指引》、《貴州省國資委監管企業產權制度改革操作規程》等7個規范性文件。
抓監督，讓權力在陽光下運行。圍繞制度落實，強化對企業領導人員的監督；嚴格執行《干部選拔任用條例》，加大干部考核評價中的德和廉的權重；規范權力運行，深化產權制度改革。
抓作風，以優良黨風促政風帶行風。聚焦“四風”抓整改，黨委和班子成員帶頭改進作風，落實整改措施。聚焦中央八項規定和省委十項規定抓整治，堅持長期抓、抓經常。
抓懲處，以零容忍的態度堅決懲治腐敗。堅決支持紀委辦案，突出辦案重點。積極協調、協助、指導盤江、水鋼、水礦、產投等企業查辦案件35件，一批違紀違法問題受到嚴肅查處，為企業又好又快發展提供堅強保證。