最新預防腐敗建議書（模板18篇）

給予意見建議可以促使他人和團隊進步，實現更好的發展。希望這些范文能夠幫助大家更好地理解意見建議的重要性和應用場景。

最新預防腐敗建議書（模板18篇）篇一

近年來，隨著國家反腐倡廉的深入推進，微腐敗的概念逐漸被人們所熟知。微腐敗指的是不涉及巨額利益，但有悖廉潔的行為。在學術界中，微腐敗同樣存在，如學術論文抄襲、數據造假、論文代寫等行為。這些行為不僅違背學術道德，而且損害了學術的公正性，也會影響到自己的學術聲譽。

預防微腐敗是學者必須遵循的學術道德之一，也是維護學術規范的重要手段之一。若一旦發現微腐敗行為后，不僅會失去良好的學術聲譽，還可能面臨懲罰和懲戒。因此，預防微腐敗至關重要，可以保證學術研究的真實性和公正性，也能有效維護自己的學術形象和聲譽。

首先，建立正確的學術倫理觀念。要以誠信、求實、創新為核心價值觀，尊重知識產權，崇尚真理，堅守學術道德。其次，學習相關法律法規和學術規范。了解學術規范和學術道德，防止不慎進入誤區。再者，保持清醒頭腦和敢于拒絕觀念。如果遇到要求抄襲、造假、代寫論文等不屬于正當學術范疇的事情，應果斷拒絕。最后，建立自我監督機制。能夠主動查找、糾正自己的錯誤，在保證學術正確性的同時，也增強自我學術信譽。

第四段：運用互聯網技術預防微腐敗。

互聯網技術在預防微腐敗方面發揮著重要的作用。首先，可以通過互聯網檢索、比對工具，快速準確地查找論文抄襲、造假的情況。其次，進行論文格式檢查，防止由于格式錯誤而產生論文抄襲、暗示創新等問題。再者，建議學者使用知識產權保護軟件，保障學術作品不被惡意復制和轉載，并簽署合法的授權。

第五段：總結。

預防微腐敗是學者必須遵循的學術規范之一，在學術研究過程中所面臨的風險也越來越高。建立正確的學術倫理觀念、學習相關的學術規范、自我監督等是防范微腐敗的有效手段，同時運用互聯網技術進行預防微腐敗也是刻不容緩的。對于學術人士來說，在保持高質量的學術研究成果的同時，也要始終保持誠信、正直和公正的態度，追求學術的真理和科學精神。

最新預防腐敗建議書（模板18篇）篇二

貴州x有限公司是一個完全面向市場的生產經營型企業，為加強管理、防止腐敗，保證決策的正確性，公司高度重視建立健全懲治和預防腐敗體系的工作部署，以落實黨風廉政建設責任制為基礎，采取一系列有效措施，認真貫徹落實“關于印發b集團貫徹落實《建立健全懲治和預防腐敗體系2008--2012年工作規劃》的實施辦法的通知。公司主要領導經常在干部會議上指出：x公司的生存只能靠自己，要盡最大努力把各項管理抓到位，要把抓好黨風廉政建設工作及懲治和預防腐敗工作融入生產經營管理的各項工作中。針對我們公司的實際，決策程序不能復雜，但在人事任免、原料采購、資金流向等重大事項的決策上，要經過溝通、協商，進行民主決策。參加決策的人要暢所欲言，充分發表自己的意見，這樣，有利于正確決策。領導一定要避免獨斷專行、剛愎自用、過于自信，一旦在這些方面過于澎漲，失去監督，就會逐漸失去控制，甚至犯錯誤。因此，各級干部要認真學習集團公司黨風廉政建設責任制的有關內容，認真對照執行，決策時要履行事前溝通和協商的程序，形成機制。

公司制定了黨風廉政建設責任制及實施辦法，各級領導認真對照執行。年初，公司各級領導分別簽訂了黨風廉政建設責任書，全面加強黨風廉政建設工作。

（一）認真學習、貫徹上級關于黨風建設和反腐倡廉工作的文。

面的重大決策，企業黨的建設和安全穩定的重大決策，以及其他重大決策事項，都及時召開相應的會議進行研究決定。如公司年度工作總結、計劃，涉及職工利益的事項，都經過公司董事會通過后報公司股東大會通過。

第二、公司不僅中層以上干部的任免通過相關的會議決定，而且主要管理人員的變動，公司都要在公司黨政聯席會議通過。

第

三、

重大項目和事項安排，經過民主決策通過。如今年為使設備達到國家新的產業政策的要求，決定對公司10臺6300千伏安的電爐進行改造等等，都經過民主決策，為避免決策失誤創造了條件。

第四、x公司在正常的經營生產活動中，在采購進口礦石、焦炭、出售產品等方面，必然涉及到大宗物資的采購、大額資金的使用等重大事項，公司每周都要召開經濟形勢分析會，討論國際、國內經濟形勢對公司生產經營決策的影響，同時對每一項重大經營活動，都召開專題會議進行討論。在銷售方面，每次確定銷售價格，公司同樣都要召開會議，全面分析市場形勢和成本情況，確定銷售策略，具體由銷售部根據具體情況在既定的框架下執行。雖然礦石采購和銷售價格全年波動大，但由于集體討論時大家暢所欲言，充分發表各自的看法，最后公司領導綜合大家的正確意見作出決策，因而，每一次采購或銷售都是選擇了較好時機，原料在低位購進，產品在較高價位銷量較大，取得了較好的效益。

2011年，x公司對電爐的變壓器改造，對短網改造都按公司招投標管理辦法的有關規定進行。在此基礎上，公司對清鎮2臺電爐的育基地接受警示教育，以生動的案例推進反腐倡廉工作的深入開展。

5、認真開展綜合產業領域廉潔從業風險防范管理工作，形成適合x公司懲防體系建設的《廉潔從業風險防范管理信息庫》，并不斷完善。

2012。

最新預防腐敗建議書（模板18篇）篇三

親愛的同學們：

炎炎夏日，一些同學私自下水游泳。然而，正是這種錯誤行為，導致溺水事件時有發生。花季生命，前程無限，卻被水吞噬，令人痛心。血淋淋的教訓，一次又一次敲響我們安全的警鐘。為積極響應教育部發出的“開展防溺水事故安全教育“的號召，努力杜絕溺水事故的發生，我們特向全體少先隊員發出以下建議：

1、從我做起，提高安全意識，加強自我保護，嚴守學校紀律，不參與任何危險的活動。

2、認真學會老師教育的防溺水，并能將所學的知識運用于實際。

3、未經父母或其他監護人同意不下水游泳;。

4、不擅自單獨或邀請其他同學下水游泳;。

7、發現私自游泳的同學，堅決抵制并勸阻，并及時向學校、老師、家長報告。

8、在見到有人落水而自己又無能力救護的情況下，不避而不見或者冒然下水救人，我會采取大聲呼救或者報警(110)等。

生命是寶貴的，每個人都只有一次，她不象財富能失而復得，也不象離離原上草周而復始。誰失去了生命，不僅僅是自己失去了一切，還會粉碎一個家庭的夢想和希望，給活著的親人留下永久的心靈創傷。同學們，我們是祖國和民族的未來和希望，我們一定要把主要精力放在學習上，自律自愛。讓我們行動起來，珍愛生命，遠離危險，預防溺水，杜絕一切悲劇的發生。

建議人：xx。

時間：xx年xx月xx日。

最新預防腐敗建議書（模板18篇）篇四

夏季將至，隨著氣溫逐漸升高，有些人為求涼爽下水游泳，這種行為存在極大的安全隱患，每年夏季都成為我國溺水傷亡事故的高發時期，下面是本站小編整理的預防溺水。

建議書。

歡迎閱讀。

敬愛的老師、親愛的同學們：

你們好!

目前，天氣開始轉暖，一些學生、兒童私自到江河、溪流、水庫游泳的現象有所發生。多年來，溺水事故一直是中小學生、幼兒園兒童非正常死亡的頭號殺手。溺水事故一直是我國中小學生非正常死亡的頭號殺手。據統計，全國中小學生每年非正常死亡約有5—6萬人，而因溺水事故死亡的有四萬人左右，也就是說，平均每天約有近150名中小學生死于溺水事故，而在4月份到9月份這個數字就更大了。請看一組血淋淋的數字：

5月19日下午，惠民縣三名學生在徒駭河溺水身亡6月9日全國16名學生溺水身亡。

為積極響應省、市、縣以“防溺水”為主題的“安全教育月”活動，創設更安全的學習生活環境，努力杜絕“溺水”這類悲劇的再次發生，我們特向全校同學發出如下倡議：

二、不私自到危險、陌生的河、湖或水塘游泳;。

四、學會相關的防溺水知識，并能將所學的知識運用于實際。

五、請各班班長在本周利用合適時間在班內召開一次“防溺水”

同學們：

夏季將至，隨著氣溫逐漸升高，有些人為求涼爽下水游泳，這種行為存在極大的安全隱患，每年夏季都成為我國溺水傷亡事故的高發時期，其中學生溺水傷亡事故所占比重較大，而這每一起溺水傷亡事故的發生都意味著一個家庭的破碎。針對這一情況，為增強同學們的安全防患意識，杜絕類似事件的發生，學校特向各位同學發出以下倡議：

一、牢固樹立安全意識。各位同學要增強自我保護意識，不參與任何涉水危險活動，不靠近危險、陌生的水域。

二、牢固樹立責任意識。美好的生命只有一次，保證生命安全、人身健康不僅是個人的事情，也關系到家庭、學校、社會的和-諧，任何同學都要本著對自己、對家庭、對學校、對社會負責的態度規范自己的行為，杜絕溺水傷亡事故的發生。

三、嚴禁在沒有家長的監護、陪同下私自下河(湖、庫、壩、溝等)洗澡。有家長監護、陪同的也一定要到安全的、正規的游泳池游泳，并要做好相應的準備活動，注意安全防范，防止溺水事件的發生。

四、嚴禁學生私自結群下河(湖、庫、壩、溝等)洗澡。一旦發生溺水事故，后果將不堪設想。

五、掌握相關的防溺水知識，并能將所學的知識運用于實際。

六、在增強自我安全意識的同時，也要努力做好宣傳、監督和說服工作，發現身邊同學有私自外出游泳想法時，要及時予以勸阻。

同學們，讓我們行動起來，珍愛生命，預防溺水，平平安安地度過每一天!

親愛的同學們：

為積極響應教育部近期在學生中開展防溺水事故教育的號召，努力杜絕游泳溺水悲劇的再次發生，我們要做到以下幾點：

五、預防溺水的最好方法是到正規的游泳場所參加游泳培訓，盡早學會游泳，掌握自救技能。

六、不要到塘江邊去玩水，不到江堤下行走、玩耍和觀潮，安全觀潮必須在大人的陪同下進行。

同學們，我們是國家、民族和家庭的希望，我們一定要珍惜時光，努力學習，不斷提高自身各方面的素質，讓我們攜起手來，“學習游泳促健康，掌握知識防溺水”，杜絕悲劇的發生。

最新預防腐敗建議書（模板18篇）篇五

前途漫漫，我們行進在路上。大家都知道，以來，全國上下通過開展一系列的學教活動，進行了大刀闊斧的整蕭吏治，從黨的群眾路線教育實踐活動、學習系列重要講話、學習討論落實活動，到最近開展的“雙學雙嚴”教育活動，無不顯示出隨著我國經濟建設進入新常態的同時，我們的精神面貌也要進入新常態，要認真落實黨中央八項規定精神，堅持不懈糾正“四風”，繼續嚴格執行國務院“約法三章”，我們要主動適應新常態，認清形勢，順勢而為。習總書記提出的“四個全面”科學論斷，講到要我們全面推進依法治國，全面從嚴治黨，給我們指明了前進的方向。我作為一個普通公務員，深感責任重大，認為廉潔從政，預防腐敗是我們今后很長時期常抓不懈的工作。我結合本職工作，自認為要從三方面入手。

一、要種好“廉政”的思想種子。

“廉政”一詞最早出現在《晏子春秋·問下四》：廉政長久，其行何也？其反義詞為“廉敗”。現在所說的“廉政”主要是指政府工作人員在履行其職能時不以權謀私，辦事公正廉潔。廉政是一種精神，是一個人畢生的追求，是人生應有的操守。早在二千多年前的春秋時期，我國最偉大的思想家和教育家孔子說過，“富與貴，人之所欲也，不與其道得之，不處也”，意思就是擁有財富和為官從政是人們所想望的。然而，若不是用正當的方法獲得，君子是不應該接受的。短短的幾十個字里面就道出了廉政思想的重要內涵。可見，廉政文化在浩瀚的中國傳統文化長河中，有著深厚的歷史淵源，如“自強不息身方健，心底無私天地寬”的博大情懷，“至大至剛”的浩然正氣，“天下為公、憂國憂民”的愛國情操，“君子愛財，取之有道”的利益觀等等。這些優秀的思想成果與廉政文化一脈相傳，共同點燃了許許多多歷史人物的明燈。

作為一名普通工作人員，我對廉政的理解是這樣的，正義戰勝邪惡是歷史的必然。“只有清風蕩濁，方能正氣長存”。那么這個清風是什么？我認為就是廉政，只有政府廉潔高效，人民才能幸福自由；只有干部廉潔奉公，老百姓才能安居樂業；只有政治實現廉正清明，社會才會和諧穩定。我們常說，金獎銀獎不如老百姓的夸獎，金杯銀杯不如老百姓的口碑。是啊，大到國家、集體和單位，小到一個社區、家庭，廉政關乎著社會每一個群體的利益與價值。廉政，真正的含義應該是廉潔勤政之意。但很多時候，大都只重視廉潔奉公，強調要不貪不拿，而忽視了為政者的根本要義――勤政為民。勤政，就要在自己的崗位上勤勤懇懇，兢兢業業，“在其位、謀其職”，時刻要把群眾的利益放在第一位。勤勤懇懇辦事，切切實實做好本職工作。廉潔勤政，相輔相成，缺一不可。一個人的能力再強，工作再勤奮，但在廉潔上出了問題，就喪失了根本；而一個人再廉潔，但不為老百姓辦事，就貽誤黨和人民的事業。在實際生活中，不廉和不勤還往往是“孿生子”，一些人或因貪欲而喪失了工作上的進取之心，或因懶惰而貪戀物質上的享受。試想，一個終日沉湎于吃喝玩樂，紙醉金迷的人，怎能全心全意為人民辦好事、做實事；一個沒有兢兢業業、勤勤懇懇好作風的人，又怎么會堅持清正廉潔？廉潔勤政是潤物無聲的春雨，悄悄滲透進每個人的心靈；廉潔勤政是冬日的暖陽，讓發霉的心靈得到晾曬；廉潔勤政是那千年的靈芝，讓腐爛的肌體得以新生；廉潔勤政是一面旗幟，永遠飄揚在思想。

二、要鞏牢權力制度的“籠子”

俗話說得好，“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”。這句話我們早已耳熟能詳，但我們真正落實在行動上了嗎？這幾年，黨懲治腐敗的決心和力度，明顯增強。我們看到一件件大案要案公之于眾，一只只蒼蠅老虎現出原形，一些案件受賄金額之巨，牽涉人員之多，振聾發聵，甚而出現塌方式、懸崖式腐敗，令人目瞪口呆，嘆為觀止！從嚴治黨、從嚴治吏，反對腐敗，是加強黨的建設的重要手段。按理說，我們該從心靈上有所震撼，自覺反省，引以為戒，而事實上，卻剛好相反，“不反饋”，“不收手”，“前赴后繼”，不思悔改。究其原因，自然有他們在思想上放縱，行動上完全與廉政背道而馳，知法犯法，與領導干部要廉潔自律，增強政治意識、服務意識和改革意識格格不入的問題，但也不可不說，其責任與權力的不對等也是一個不可或缺的重要原因。如何才能做到“有權不可任性”、“法無授權不可為”，是我們當下要解決的問題。從嚴教育，建立起完善的法律制度和黨內管理制度是我們應該長期不懈堅持的。正如所言，腐敗現象的一個共同特征就是權力尋租，要以權力瘦身為廉政強身，緊緊扎住制度圍欄，堅決打掉尋租空間，努力鏟除腐敗土壤。加強行政監察，發揮審計監督作用，對公共資金、公共資源、國有資產嚴加監管。始終保持反腐高壓態勢，對腐敗分子零容忍、嚴查處。對腐敗行為，無論出現在領導機關，還是發生在群眾身邊，都必須嚴加懲治。只有真正扎牢扎緊制度的籠子，干部才能做到不敢腐。才能做到自重、自省、自警、自勵。讓干部職工任何時候，任何條件下，安得于心，守得住身。

權力清單的出臺，無疑讓“法無授權不可為，法定職責必須為”有了更堅實的制度依托。“任性”的權力將被套上制度的“轡頭”。具體說，百姓找政府辦事，該找什么部門、該走什么程序、政府該怎么辦、多長時限內辦結，都由制度、清單規定得清清楚楚。政府工作人員不能刁難、拖延，否則百姓就可投訴，相關人員就會被問責，政府工作人員的自由裁量權被限制到最低。

“民者，國之根也”。解決老百姓“辦事難”的問題，是黨員干部應有的責任，也是深化改革的重要目標。推行權力清單制度，促進辦事規范化、法治化，將開啟“辦事不求人”時代。可以說，每一份權力清單，都是一份沉甸甸的承諾書，都是對法治中國這本巨著最具體的注解。

辦事不求人，是法治國家、法治政府、法治社會最鮮活、最生動的情形之一。用法治的陽光，清除灰色地帶，增強服務意識，才能讓“辦事難”成為歷史的塵埃。

三、要養成“勤政”的工作習慣。

堅持主動作為，狠抓落實，切實做到勤政為民。東漢人楊震“暮夜卻金”，不受私謁；漢代安陵人項中仙“飲馬投錢”，決不做茍取之事；清代廉吏于成龍，面對蒼穹立誓：“此生為官，不為衣食！”這些封建官吏尚能如此清清白白，一身正氣，兩袖清風，以為人民服務為宗旨的共產黨人理應廉潔奉公，勤政為民，時刻關心人民疾苦，始終做到心中有廉。“勤政愛民”就是要不斷增強自我凈化能力，提高自身素質，養成“勤政愛民”的職業習慣，并最終做到一已以慣之。經濟發展進入新常態，精神面貌要有新狀態，作為一名普通公務員，我要始終把為人民謀發展增福祉作為最大責任，始終把現代化建設使命扛在肩上，始終把群眾冷暖憂樂放在心頭，做到“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂。

最新預防腐敗建議書（模板18篇）篇六

尊敬的各位老師、各位同學：

大家好!

生命是最寶貴的，人的生命只有一次，所以我們每個人都要珍惜生命、注意安全。夏天來到，天氣炎熱，一些學生喜歡到河邊、魚塘等有水的地方玩耍、游泳，很容易出現溺水事故。據媒體報道：今年2月3日山西省連續發生3起學生溺水事故，共造成10名學生及2名幼兒死亡。5月27日下午4點左右，xx縣發生群體溺水事件，該縣季店鄉中心小學5名六年級女學生游泳時，不幸溺水身亡。學生溺水事件的發生，真的令人痛心。為積極響應以"防溺水"為主題的""活動，創設更安全的學習生活環境，努力杜絕此類悲劇的再次發生，我在此特向全校同學發出以下倡議：

一、充分認識溺水事故的危害性。孩子是家庭的希望，祖國的未來。溺水事故會給家庭帶來難以挽回的后果，造成無法彌補的損失。同學們一定要充分認識到這一點，深刻認識到溺水事故的危害，遠離危險地，從而避免溺水事故的發生。

二、幾點建議：

1、每一個學生都要提高自己的安全意識和自護自救能力。

2、同學們平時、節假日不準私自到河邊、堰塘等危險地帶玩耍。

3、不得擅自與同學結伴出玩，更不得到河邊、堰塘等地方游泳。

4、不在無家長或老師帶領的情況下出玩和游泳，

5、不到無安全設施、無救護人員的水域玩耍和游泳。

6、不到不熟悉的水域、地域玩耍和游泳。

7、午休時間較長，任何學生不得擅自出外游泳。

以上的幾點要求和建議，希望同學們要時刻牢記，并堅決執行。發現有其他同學不按照要求做的，要立即勸告并堅決制止;如果是在學校，要立即向老師，在家里也要及時告訴家長。上周五，學校印發防溺水的《告家長書》，把這些要求提出來，要求家長配合，希望同學們要重視這個問題。

建議人：

日期：

最新預防腐敗建議書（模板18篇）篇七

前途漫漫，我們行進在路上。大家都知道，十八大以來，全國上下通過開展一系列的學教活動，進行了大刀闊斧的整蕭吏治，從黨的群眾路線教育實踐活動、學習習近平系列重要講話、學習討論落實活動，到最近開展的“雙學雙嚴”教育活動，無不顯示出隨著我國經濟建設進入新常態的同時，我們的精神面貌也要進入新常態，要認真落實黨中央八項規定精神，堅持不懈糾正“四風”，繼續嚴格執行國務院“約法三章”，我們要主動適應新常態，認清形勢，順勢而為。習總書記提出的“四個全面”科學論斷，講到要我們全面推進依法治國，全面從嚴治黨，給我們指明了前進的方向。我作為一個普通公務員，深感責任重大，認為廉潔從政，預防腐敗是我們今后很長時期常抓不懈的工作。我結合本職工作，自認為要從三方面入手。

一、要種好“廉政”的思想種子。

“廉政”一詞最早出現在《晏子春秋?問下四》：廉政長久，其行何也？其反義詞為“廉敗”。現在所說的“廉政”主要是指政府工作人員在履行其職能時不以權謀私，辦事公正廉潔。廉政是一種精神，是一個人畢生的追求，是人生應有的操守。早在二千多年前的春秋時期，我國最偉大的思想家和教育家孔子說過，“富與貴，人之所欲也，不與其道得之，不處也”，意思就是擁有財富和為官從政是人們所想望的。然而，若不是用正當的方法獲得，君子是不應該接受的。短短的幾十個字里面就道出了廉政思想的重要內涵。可見，廉政文化在浩瀚的中國傳統文化長河中，有著深厚的歷史淵源，如“自強不息身方健，心底無私天地寬”的博大情懷，“至大至剛”的浩然正氣，“天下為公、憂國憂民”的愛國情操，“君子愛財，取之有道”的利益觀等等。這些優秀的思想成果與廉政文化一脈相傳，共同點燃了許許多多歷史人物的明燈。

二、要鞏牢權力制度的“籠子”

俗話說得好，“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”。這句話我們早已耳熟能詳，但我們真正落實在行動上了嗎？這幾年，黨懲治腐敗的決心和力度，明顯增強。我們看到一件件大案要案公之于眾，一只只蒼蠅老虎現出原形，一些案件受賄金額之巨，牽涉人員之多，振聾發聵，甚而出現塌方式、懸崖式腐敗，令人目瞪口呆，嘆為觀止！從嚴治黨、從嚴治吏，反對腐敗，是加強黨的建設的重要手段。按理說，我們該從心靈上有所震撼，自覺反省，引以為戒，而事實上，卻剛好相反，“不反饋”，“不收手”，“前赴后繼”，不思悔改。究其原因，自然有他們在思想上放縱，行動上完全與廉政背道而馳，知法犯法，與領導干部要廉潔自律，增強政治意識、服務意識和改革意識格格不入的問題，但也不可不說，其責任與權力的不對等也是一個不可或缺的重要原因。如何才能做到“有權不可任性”、“法無授權不可為”，是我們當下要解決的問題。從嚴教育，建立起完善的法律制度和黨內管理制度是我們應該長期不懈堅持的。正如總理所言，腐敗現象的一個共同特征就是權力尋租，要以權力瘦身為廉政強身，緊緊扎住制度圍欄，堅決打掉尋租空間，努力鏟除腐敗土壤。加強行政監察，發揮審計監督作用，對公共資金、公共資源、國有資產嚴加監管。始終保持反腐高壓態勢，對腐敗零容忍、嚴查處。對腐敗行為，無論出現在領導機關，還是發生在群眾身邊，都必須嚴加懲治。只有真正扎牢扎緊制度的籠子，干部才能做到不敢腐。才能做到自重、自省、自警、自勵。讓干部職工任何時候，任何條件下，安得于心，守得住身。

權力清單的出臺，無疑讓“法無授權不可為，法定職責必須為”有了更堅實的制度依托。“任性”的權力將被套上制度的“轡頭”。具體說，百姓找政府辦事，該找什么部門、該走什么程序、政府該怎么辦、多長時限內辦結，都由制度、清單規定得清清楚楚。政府工作人員不能刁難、拖延，否則百姓就可投訴，相關人員就會被問責，政府工作人員的自由裁量權被限制到最低。

“民者，國之根也”。解決老百姓“辦事難”的問題，是黨員干部應有的責任，也是深化改革的重要目標。推行權力清單制度，促進辦事規范化、法治化，將開啟“辦事不求人”時代。可以說，每一份權力清單，都是一份沉甸甸的承諾書，都是對法治中國這本巨著最具體的注解。

辦事不求人，是法治國家、法治政府、法治社會最鮮活、最生動的情形之一。用法治的陽光，清除灰色地帶，增強服務意識，才能讓“辦事難”成為歷史的塵埃。

三、要養成“勤政”的工作習慣。

堅持主動作為，狠抓落實，切實做到勤政為民。東漢人楊震“暮夜卻金”，不受私謁；漢代安陵人項中仙“飲馬投錢”，決不做茍取之事；清代廉吏于成龍，面對蒼穹立誓：“此生為官，不為衣食！”這些封建官吏尚能如此清清白白，一身正氣，兩袖清風，以為人民服務為宗旨的共產黨人理應廉潔奉公，勤政為民，時刻關心人民疾苦，始終做到心中有廉。“勤政愛民”就是要不斷增強自我凈化能力，提高自身素質，養成“勤政愛民”的職業習慣，并最終做到一已以慣之。經濟發展進入新常態，精神面貌要有新狀態，作為一名普通公務員，我要始終把為人民謀發展增福祉作為最大責任，始終把現代化建設使命扛在肩上，始終把群眾冷暖憂樂放在心頭，做到“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂。

最新預防腐敗建議書（模板18篇）篇八

原文：今后5年，從源頭上防治腐敗的體制改革繼續深化，黨風政風明顯改進，腐敗現象進一步得到遏制，人民群眾的滿意度有新的提高。

解讀：國家行政學院許耀桐教授認為，人民群眾的滿意度提高是此前較少提到的，這說明中央對百姓生活真實感受的重視，以此作為評價反腐工作成果的標準，另外也透露出一個信號，表明政府將要做民意測驗、民意調查等，來摸清老百姓的感受。

試行黨代表大會常任制。

原文：健全黨內民主集中制的具體制度。推行地方黨委討論決定重大問題和任用重要干部票決制。制定黨代表大會代表任期制的具體實施辦法，選擇一些縣（市、區）試行黨代表大會常任制。改進候選人提名制度和選舉方式，修訂《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》，逐步擴大基層黨組織領導班子直接選舉范圍。

解讀：許耀桐教授說，從反腐規劃的排列順序可以看出，政府將黨內**和監督作為反腐的龍頭，因為制度和監督是剛性的保證，而且有很多實質性的制度，比如**集中制、地方黨委任用重要干部的票決制、黨代表大會常任制等都有實質性、制度性的進展，是反腐敗制度的治本手段。

規范干部任用提名制。

原文:完善干部選拔任用制度。規范干部任用提名制度，地方黨委討論任用重要干部推行無記名投票表決。完善公開選拔、競爭上崗、差額選舉辦法，著力解決**推薦、**測評及選舉中的拉票賄選等問題，提高選人用人公信度。建立公務員正常退出機制，完善領導干部職務任期、回避和交流制度。完善干部考核評價體系，發揮考核結果在干部任用和監督管理中的作用。

解讀：國家行政學院教授汪玉凱認為，政府的行為不規范，公共權力得不到有效制約，是公共治理的核心問題，也是反腐敗的切入點，所以干部人事制度的改革至關重要。反腐敗永遠都不是單獨針對個人的，而是要從體制上進行設計，那首先觸及的就應該是人事制度，使公共權力得到有效制約。

加快推進政企分開。

原文：貫徹落實《關于深化行政管理體制改革的意見》，加快推進政企分開、政資分開、政事分開、政府與市場中介組織分開。著力轉變政府職能、理順關系、優化結構、提高效能，建設服務政府、責任政府、法治政府和廉潔政府。

解讀：汪玉凱認為，這么多年來反腐敗與腐敗的較量所取得的成績是很大，但想解決腐敗問題，最根本的是解決體制制度機制層面的問題，最大程度地遏制制度性腐敗、體制性腐敗。如果沒有這兩點，反腐敗就不會有實質進展，不可能從根本解決問題。汪教授舉例，就像很多媒體宣傳，干部帶頭騎車上班，不如讓干部下去推動公車改革，再比如現在新疆試行的官員個人財產公布制度，都是制度性的改革。

轉移支付情況逐步公開。

原文：深化預算管理制度改革提到，要規范預算資金分配，完善和規范財政轉移支付制度，逐步向社會公開預算內容和轉移支付情況。

解讀：汪玉凱提出，這一點也預示著一個信號，預算和轉移支付要加大對社會的公開。汪玉凱說，轉移支付分為常規轉移支付和專項轉移支付，對專項轉移支付政府一直沒有大幅度地公開，就可能導致與中央有關系的地方能得到更多的資金支持，但如果能將這些全部公開，各個省都可以起到監督其他人的作用。對預算的公布也是一樣，越透明就越不容易出現腐敗。

解決反映強烈的問題。

原文：重點解決物價、生態環境保護、食品藥品質量、安全生產、征地拆遷等方面群眾反映強烈的問題。

解讀：許耀桐教授認為，從5年規劃的一些細節還可以看出，此次反腐敗是宏觀的而不是微觀的，失職瀆職、濫用職權等行為都包括在這次被打擊的范圍之內，所以這次反腐的面非常廣，并不僅僅指以權謀私等行為，而是廣義的概念，統指所有權力不能為人民服務所造成的腐敗。

黨中央在今年初頒布的《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》是當前和今后一個時期深入開展黨風廉政建設和反腐敗工作的指導性文件。根據區委統一部署，街道黨工委專門安排時間組織學習了《實施綱要》。下面，我談一下學習《實施綱要》的體會。

一、對《實施綱要》的學習認識。

（一）反腐倡廉規律認識不斷深化，指導思想與時俱進。

《實施綱要》具有鮮明的時代特征和中國特色，是我黨探索反腐倡廉規律認識的深化，體現了與時俱進。它把“加強黨的執政能力，緊緊圍繞發展這個黨執政興國的第一要務，樹立和落實科學發展觀”寫進《實施綱要》的指導思想，表現了鄧小平理論、“三個代表”重要思想對反腐倡廉指導作用，也表現了反腐倡廉工作隨著實際的發展而不斷地豐富發展。揭示了反腐倡廉工作的落腳點和出發點，都是為了加強黨的執政能力建設，發展社會主義經濟，建設小康社會。

（二）反腐倡廉教育為先，靠制度管人。

《實施綱要》強調教育、制度、監督并重，懲治和預防體系三位一體，缺一不可。教育是反腐倡廉的基礎，“德教為先”，“修身在前”。近年來，發生在我們身邊大量的案例表明，一些黨員干部走上違紀違法道路，往往是從思想蛻化變質開始的。思想道德教育是拒腐防變的第一道防線，所以思想教育要經常講、年年講、月月講，反復講，思想的堤壩絕對要嚴防死守。《實施綱要》強調反腐倡廉教育是以領導干部為重點，教育要面向全黨全社會，把思想教育、紀律教育與社會公德、職業道德、家庭美德教育和法制教育結合起來，大力加強廉政文化建設。制度建設并嚴格執行制度是從源頭上預防腐敗是有效方法和根本出路。《實施綱要》從制度建設和改革措施上提出了“四個完善”、“五項改革”、“四項制度”“三個公開”等具體要求，力求從制度上減少或遏制腐敗。

（三）加強權力運行監督，形成防治腐敗的系統工程。

不受監督的權力必然導致腐敗。《實施綱要》總結了歷史的教訓和實踐經驗，從監督對象、環節、部位和主體提出了許多重要措施。其監督理念、監督基礎、監督重點、監督方式、監督手段都更為明確，也更具可操作性。貫徹《實施綱要》，必須把重點放在重點位置的權力運行監督上，監督到位、監督到點，監督出實效。

二、就個人落實《實施綱要》的幾點想法。

（一）堅定人生目標，提高自身修養。

堅定信念，牢記黨全心全意為人民服務的宗旨。堅持立黨為公，執政為民，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，做到：清正廉潔、率先垂范，筑牢拒腐防變的思想道德防線。

加強學習，使頭腦清醒，方向明確。一是學習政治理論。堅持學習馬列主義，毛澤東思想，永不停歇地加強黨性鍛煉和修養。用鄧小平理論、“三個代表”重要思想來武裝頭腦，不斷增加自己的理論水平和政策水平。二是學習新知識。因為知識在很大程度上決定著一個人工作能力的強弱，一個集體整體素質的高低。知識隨著時間的推移而新舊更替，隨著歷史的進步而推陳出新。尤其是當今，人類已步入信息時代，發展速度越來越快，知識更新的周期越來越短。實踐證明，誰緊緊跟上知識更新的步伐，誰就能始終處于發展的前沿。三是總結新經驗。經驗是由實踐得來的知識和技能，需要在實踐中不斷積累，并隨著實踐的豐富獲得深化和創新，最終用以指導實踐。比如，如何強化對領導干部的監督，如何使單位的黨風廉政建設責任制進一步落到實處等等，解決這類問題，就需要勇于實踐、大膽創新，不斷探索新規律、總結新經驗。

（二）強化自律意識，構筑拒腐防線。

注重自我管理。在進行黨性鍛煉的過程中，自我管理是極其重要的環節，自律是較有效的方法和途徑。一是用社會公德的要求處理事務、約束自己，自覺遵守各項法令、規章制度；二是用黨性標準、黨的組織原則、生活的準則、規范，調整自己言行，自覺加強保持共產黨員先進性教育；三是嚴格要求自己，積極開展批評與自我批評，發揮優點，摒棄缺點，不斷矯正前進的軌道。

（三）正視權力內涵，樹立良好形象。

把握權力的雙重性，謹慎用好權。正確運用權力，可以用來有序控制和科學管理社會，造福社會，造福人民；如果濫用權力，就會踐踏社會公共秩序，貽害社會，貽害人民。因此，正視權力的雙重性，防微杜漸，警鐘長鳴，做到：常思貪欲之禍、常懷律已之心，常除非分之想、常修為官之德，永保人民公仆本色。

把握權力制約機制，監督用好權。江澤民同志曾強調：“我們的權力是人民賦予的，一切干部都是人民公仆，必須受到人民和法律的監督”。事實已反復證明，一切權力的運作都需要監督，一切權力的運作都離不開監督。因為對權力運作的監督，既具有規范與糾錯作用，又具有制約和約束作用；既具有防范與保護作用，又具有懲戒和警示作用。因此，黨員領導干部要以“海納百川”的胸懷和南湖“紅船”精神，自覺接受各方面的監督，確保權力的行使不越界、不出格。

最新預防腐敗建議書（模板18篇）篇九

在高校和研究領域中，論文是考評學術成就和專業水平的重要手段。但隨著科研競爭的加劇、科研誠信的缺失，一些不誠信的行為也在論文中蔓延，其中包括微腐敗現象。怎么才能有效地預防微腐敗現象呢？本文將從個人精神層面和制度規范層面兩個方面入手，結合自身體會，探討預防微腐敗的方法。

第二段：從個人精神層面入手。

首先，個人精神層面是防范微腐敗的關鍵。在做研究時，不應該追求短期的利益和名譽，要堅持科學道德和誠信原則，追求質量而非數量優勢。此外，還應該養成自我約束和自我批評的習慣，認真審視自己的工作，避免對數據進行“渲染”、篡改等不道德的行為。最后，要與團隊成員和上級領導保持交流，及時反映和解決團隊中出現的問題，構建和諧的科研環境。

第三段：從制度規范層面入手。

除個人精神層面外，制度規范層面也是防范微腐敗的重要手段。首先，學術期刊應該嚴格審查論文，避免抄襲和剽竊現象。其次，學術界建立誠信評估體系，對不遵守學術規范的行為進行問責，嚴格打擊研究造假等行為。此外，學術界還應完善知識產權制度，鼓勵科學家團隊積極申請專利和軟件著作權，保護知識產權，提高自主創新能力。

第四段：自身體會和啟示。

在我的科研工作中，我經常通過參加學術會議、論文投稿等方式來積累自己的研究成果。但是，我也注意到有些同學在發布論文時，往往會為了追求發表量而忽略研究的嚴謹性和質量。這種追求數量而不重質量的做法，很容易引發微腐敗現象的出現。而我在研究中始終堅持誠實、謙虛、負責，不止一次地從研究結果中查看自身的不足，希望通過自我批評，不斷提升自己的研究能力。同時，我也希望通過本文的探討，提醒更多人要注重個人素質的培養，以及對制度規范的切實執行，防范微腐敗現象的出現。

第五段：總結。

通過對論文預防微腐敗的方法進行探討，發現在防范微腐敗時，不僅要從個人精神上入手，樹立切實的科研誠信和榮譽感，還要對制度規范嚴格執行，借助學術期刊的審查和誠信評估體系來規范學術行為。這需要學術界、個人、社會等多個層面的共同努力，共同實現更好的科研環境與成果。

最新預防腐敗建議書（模板18篇）篇十

微腐敗是當前中國社會中的一個普遍現象，研究人員為預防微腐敗的產生，不斷探索著各種方法。而針對研究人員個人而言，在撰寫論文時，應該如何預防微腐敗的心理傾向呢?本文將通過個人的實踐體會，分享幾點關于預防微腐敗的心得體會。

第二段：選擇合適的主題。

在撰寫論文時，我們往往會考慮各種因素，如論文主題是否熱門、文獻是否充足、自己的興趣是否符合等等。然而，這些因素往往在選擇主題時易使我們陷入微腐敗的泥潭。選擇一個合適的主題應該是立足實際、有研究價值、對學科領域有實質性的推動意義，而不是為了順應時代潮流而附庸風雅。因此，在選擇論文主題時需要客觀理性，避免盲目跟風和依賴他人選擇，以免在研究過程中出現微腐敗的心理傾向。

第三段：重視誠信，避免抄襲。

從一些研究人員的實踐中不難發現，缺少誠信意識對于微腐敗的滋生起到了直接的影響。在撰寫論文的過程中，如果發現資料有引用抄襲現象，應及時標出出處，并通過自己的語言對原文內容進行簡述和解釋，以證明自己的獨立思考和學習成果。在使用別人的研究成果時，應尊重原作者的權益，避免抄襲和剽竊，從而建立良好的誠信形象。

第四段：嚴格控制數據來源。

微腐敗現象中，數據造假是一個極為突出的問題。選擇不當的數據來源很容易導致研究的無效性和不專業性，從而影響到論文的學術價值和影響力。因此，研究人員在選擇數據來源時應嚴格控制，通過多種手段進行多次驗證。另外，在進行數據處理時也需要嚴把邏輯推理的關口，不斷完善研究框架，避免漏洞和疏忽。

第五段：尊重評審意見。

論文撰寫和評審是研究過程中的重要環節。在評審過程中，我們往往因為對自己的成果過于自信，而對評審意見持懷疑態度。這樣的做法很容易讓我們在論文中加入虛假和夸大的言論，甚至純粹是為了迎合評審標準對論文作出一些牽強附會的描述，最終導致論文失真。因此，在評審過程中，不管評審意見是否一致，我們都應該虛心接受，并積極改進。只有這樣，才能保證論文的專業性和學術性，并避免因微腐敗心理傾向而傷害自己的成果。

結語：

預防微腐敗的特點是細節、專注和誠信。只有從這些方面下功夫，才能最大程度地預防微腐敗現象的發生。在研究過程中，我們還應該結合實際情況，不斷探索適合自己的方法，加強自身的學習和思考，讓我們的研究和論文更具有學術價值和社會影響力。

最新預防腐敗建議書（模板18篇）篇十一

半年來，我鄉反腐倡廉工作在縣委、縣政府的正確領導下，在縣紀委、監察局的具體指導下，嚴格執行黨風廉政建設責任制，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并重、注重預防的方針，抓好縣、鄉工作方案的貫徹落實，認真履行黨章賦予的職責，切實維護黨的紀律，充分發揮職能作用，全力推進懲治和預防腐敗體系建設，黨風廉政建設和反腐敗工作取得明顯成效。

一、抓責任，促落實，健全反腐倡廉責任體系。

1、加強領導，健全機構。年初，因領導班子分工變化，我鄉及時調整和充實了黨風廉政建設和反腐敗工作領導小組，組長：劉剛，副組長：楊薦超、萬勇，成員：全體黨委成員、黨政辦主任。領導小組下設辦公室，辦公室設在鄉紀委辦，落實專人負責抓好此項工作。為黨風廉政建設和反腐敗工作順利工作提供了堅強的組織保證。

2、明確目標，落實責任。制定了《鄉黨風廉政建設責任書》鄉黨委與各村黨支部、村委會、駐鄉各單位簽訂了黨風廉政建設和反腐敗工作目標責任書，落實了黨風廉政建設和反腐敗工作“兩個主體”責任制。并按照“一把手負總責，誰主管誰負責”的原則，將領導干部在黨風廉政建設和反腐敗工作方面應擔負的責任進行分解細化，切實把黨風廉政建設和反腐敗工作落實到了領導，落實到了每個部門，落實到了每一位干部，保證了黨風廉政建設和反腐敗工作的有效開展。

3、完善制度，嚴格考核。把黨風廉政建設和反腐敗工作責任制考核結果作為衡量領導班子、領導干部工作能力和工作實績的重要依據，并納入年度工作績效考核。

二、抓紀律，嚴管理，領導干部廉潔自律工作不斷深化。

1.認真落實中央廉潔自律各項規定。嚴格執行中央提出的“四大紀律八項要求”和“五不準”等領導干部廉潔自律的各項規定，對重點工作進行專項治理，繼續組織開展“過廉潔節”、“家風建設”、“廉政承諾”等專項活動。

2.深入開展黨政主要領導廉政承諾制。一是開展科級領導干部簽訂廉政承諾書活動。二是黨政“一把手”年內廉政承諾，向社會公開作出廉政承諾。

三、抓教育，筑防線，反腐倡廉宣傳教育工作有聲有色。

1.大力開展廉政文化“七進”活動。以營造黨風廉政宣傳“大氛圍”為目標，將廉政文化建設作為反腐倡廉建設一項重要的基礎性工作，納入反腐倡廉“大宣教”格局之中，納入工作目標量化考核中，積極開辟新的宣傳陣地，拓寬宣傳渠道，在全鄉范圍內著力開展廉政文化“七進”活動，即進學校、進家庭、進農村、進企業、進醫院、進機關、進單位，營造“以廉為榮、以貪為恥、敬廉崇潔”的良好社會氛圍。

2.鞏固群教活動，“三嚴三實”“干凈、忠誠、擔當”主題教育成果，扎實開展“兩學一做”深入推進反腐倡廉教育。加強反腐倡廉理論學習。組織廣大黨員干部認真學習《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨廉潔自律準則》《行政監察法》等黨政紀律條規，進一步筑牢廣大黨員干部拒腐防變的思想道德防線，人人做好讀書筆記。

3.加強反腐倡廉警示教育。組織干部觀看警示教育主題片，以《鏡鑒》、《觸網的代價》、《廉政望》為教材，及時提醒，長敲警鐘。

四、抓制度，立機制，源頭預防和治理腐敗工作穩步推進。

1.認真貫徹落實縣委《建立健全懲治和預防腐敗體系工作方案》。結合實際，制定下發我鄉《實施方案》，并將任務分解落實到各職能部門，舉各方之力共同推進懲治和預防腐敗體系建設。

2.深入開展治理專項工作，鞏固自查自糾工作成果。重點圍繞工程建設、土地出讓、土地改造等領域，認真開展自查自糾“回頭看”工作，對查找出來的突出問題，認真進行整改，并研究制定了長效機制。

3.加強鄉便民服務中心和村便民服務站管理，堅持每周巡查，按制度考勤。

五、抓查處，懲腐敗，案件查辦工作繼續保持高壓態勢。

加強與司法機關、財政等部門的溝通和聯系，實行案件信息資源共享，不斷完善辦案工作領導責任制，突出查辦案件重點，注重信訪舉報，暢通信訪渠道，捕捉案件線索。

六、抓糾建，剎歪風，損害群眾利益的突出問題得到有效治理。

1.加大對教育亂收費的治理力度。通過檢查。目前，沒有教育亂收費現象發生。

2.加強對扶貧資金、民政救災資金的專款專用和資金的監管，緊緊圍繞截留、挪用、虛假發放、出借、擠占等違規違紀行為，強化制度建設、加大監督檢查力度.目前，我鄉專項資金的管理使用未發現違規違紀行為。

七、強化工作措施的落實，確保工作取得實效。

（一）嚴格規范干部行為，嚴格執行各項工作制度。

1、嚴格報告制度，黨政領導副職外出開會或辦事，事前必須向黨政主要領導報告，否則，視為缺席；各辦公室主任和工作人員外出開會或辦事，事前必須向分管領導報告，否則，視為缺席。

2、熱情接待辦事群眾，嚴格首問責任制，有頂撞辦事群眾的言行，在機關會上進行通報批評。

3、堅持“嚴格教育、嚴格要求、嚴格管理、嚴格監督”的原則，認真執行重大事項民主決策制度，增強透明度，杜絕暗箱操作，做到有法可依，按章辦事。

4、狠抓黨內信訪工作，及時解決基層熱點、難點問題。今年上半年紀檢信訪1件，鄉紀委認真調查落實，辦結率100%。

5、加大廉政建設和反腐倡廉工作督查力度，鄉紀委和鄉黨政辦定期和不定期進行抽查，發現問題及時向鄉黨委報告。

6、加強作風建設，認真開展正風肅紀專項工作，增強干部務實心、責任心、責任感。

（二）加大村級反腐倡廉宣傳教育和監督工作。

堅持不懈地展開村組干部反腐倡廉宣傳教育工作。每個季度在鄉政府舉行一次各村組長以上的干部培訓會，使村組干部樹立廉潔奉公、勤政為民的思想。

總之，在上半年的工作中，我們進一步加大了農村黨風廉政建設和反腐敗工作力度，逐步推進了懲治和預防腐敗體系的建設工作，但與上級要求和群眾的期望還有一定差距，還需進一步加大對黨員干部的教育、管理、監督力度，紀檢監察工作還需進一步開拓創新，圓滿完成20紀檢監察各項工作任務。

最新預防腐敗建議書（模板18篇）篇十二

最新預防腐敗建議書（模板18篇）篇十三

節日是人們忙碌工作之余，放松心情、增進親情友情的重要時刻。然而，隨著社會發展進步，越來越多的人開始沉迷于節日消費，導致出現了一些社會問題，如浪費、奢侈、腐敗等。為了更好地享受節日的快樂，我們應當提高警惕，預防節日腐敗。以下是我對預防節日腐敗的心得體會。

首先，樹立正確的價值觀念。在現代消費主義的沖擊下，人們對于節日逐漸失去了本真的意義，將其變成了“炫富”的平臺。然而，真正的節日精神在于與家人朋友團聚，而非炫耀物質的擁有。因此，我們需要樹立正確的價值觀念，將節日視為一種感恩、快樂、團結的體驗，遠離過分浪費和奢侈的行為。

其次，理性消費，量力而行。節日消費的確是不可避免的，但我們不能為了滿足虛榮心，盲目追求攀比和奢侈。我們應當理性消費，根據自己的經濟情況和需要來安排節日消費預算。選擇實用性較高的禮品，給予家人和朋友真誠的祝福，而不是貴重的物質享受。

第三，積極參與節日公益活動。在消費主義泛濫的時代里，我們應該積極參與節日公益活動，幫助那些需要關懷和幫助的人們。通過參與志愿者服務、捐款、捐物等方式，為社會做出一點微小的貢獻。這樣既能實現與家人朋友共同參與公益事業的快樂，也能讓我們更加懂得珍惜擁有的一切。

第四，加強法制教育和自律約束。預防節日腐敗的關鍵在于個人的自律和道德素養。人們應該加強法制教育，了解法律對于節日消費的規定，不以身試法。同時，也要自覺約束自己的消費行為。要有廉潔自律的意識，不以禮品、紅包等形式參與或接受腐敗行為，堅決抵制各類不正之風。

最后，倡導簡約節儉生活方式。節日腐敗最大的危害就在于浪費資源和破壞環境，我們應該倡導簡約節儉的生活方式。避免過分奢華的宴席，以簡單的方式與親友共度節日。同時，也要節約用水、用電、用紙等資源，減少浪費。保護環境的同時，也能培養出勤儉節約的良好習慣。

總之，預防節日腐敗需要樹立正確的價值觀念，理性消費、量力而行，積極參與節日公益活動，加強法制教育和自律約束，倡導簡約節儉生活方式。只有堅持這些理念和行動，我們才能夠真正享受節日的快樂，營造和諧、幸福的社會氛圍。希望更多的人加入到預防節日腐敗的行動中來，共同打造一個廉潔、文明的社會。

最新預防腐敗建議書（模板18篇）篇十四

今年1月，_中央頒布了《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》，這是_在深刻總結歷史經驗、科學判斷形勢的基礎上作出的重大戰略決策，對當前和今后一個時期深入開展黨風廉政建設和反腐敗工作的具有重要指導意義和深遠的歷史意義。

隨著國際、國內形勢的發展變化和改革開放的不斷深入，反腐敗斗爭呈現出新的規律、新的特點。從我縣的情況看，反腐倡廉總的形勢是好的，各方面工作都取得了新的進展，政治、經濟、社會發展一直比較平穩，這與我們在毫不放松地抓懲治的同時注重抓預防工作有很大關系。我們堅持不懈地開展正反典型教育，對領導干部勤打招呼、常敲警鐘，使我們的干部繃緊了廉潔自律這根弦，收到了防患于未然的效果；針對不同時期出現的新情況、新問題，適時研究制定相關的法規制度，規范和約束領導干部行為，初步形成了按制度辦事、用制度管人的有效機制；圍繞加強權力的監督，狠抓政務公開，實行陽光政務，提高公開性和透明度等等。但也必須清醒地看到，當前反腐敗斗爭形勢依然很嚴峻，嚴重腐敗案件還時有發生，教育不扎實、制度不健全、監督不得力，仍然是腐敗現象滋生蔓延的重要原因。

建立教育、制度、監督并重的懲治和防范腐敗體系，既包含了從嚴治標、懲防并舉的措施，又涵蓋了注重預防、著力治本的內容；既立足于當前，又著眼于長遠；既體現了黨的意志，又反映了人民群眾的意愿，深得黨心、民心。其中，教育是基礎，解決領導干部“不想”腐敗的問題；制度是保證，解決領導干部“不能”腐敗的問題；監督是關鍵，解決領導干部“不敢”腐敗的問題。三者相互依存，相互配套，相互促進，缺一不可。建立這個體系的目的就是為了加強教育，真正筑牢黨員領導干部思想道德防線；就是為了健全制度，形成用制度規范從政行為、按制度辦事、靠制度管人的機制；就是為了強化監督，有效地防止權力失控、決策失誤和行為失范，使黨員干部不犯或少犯錯誤；就是為了能夠積極主動地從源頭上鏟除產生腐敗的土壤和條件，有效地預防和解決腐敗問題。對于如何進一步貫徹落實好《實施綱要》，扎實有效地推進懲治和預防腐敗體系建設，本人認為應堅持做到“五變五不變”。

一、堅持注重預防的主線不變，預防的重點要變。

有效防止腐敗是加強黨的執政能力建設的要求。注重預防既是《實施綱要》的主線，又是《實施綱要》的靈魂，既是工作的方向，又是工作的手段。一方面要堅持注重預防不動搖。我們無論是抓黨風廉政建設，還是開展反腐敗工作，都要把“標本兼治、注重預防”這根主線，貫徹工作的全過程，落實到每一環節。既不能偏移，更不能脫離，始終堅持主線不動搖，貫徹主線不走樣，體現主線不變形。特別要在思想上要樹立注重預防的觀念，工作中要堅持注重預防的方針，行動上要增強注重預防的本領，努力在提高預防能力、水平及質量上下功夫、見實效。另一方面，注重預防的重點要變。就是要積極探討在新形勢下，如何做實、做細、做好預防工作。特別是對預防領域、部位、時機、對象、重點等要根據變化著的現實情況及時調整方向，重新鎖定目標，科學配置力量，關口隨機前移。尤其要杜絕和防止事前不知道，事發嚇一跳，后事發牢騷的現象發生。真正做到萬事防為先，凡事預為主，要防得住、防得嚴、防得全、防得好。當前預防的重心要實現“四個轉變”：即由事中、事后預防向事前預防轉變，由教育預防向制度預防轉變，由思想預防向行為預防轉變，由個別預防向集體預防轉變。

二、堅持三者并重的體系不變，治理腐敗的手段要變。

教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系，是我們黨長期以來加強黨風廉政建設和反腐敗工作實踐的經驗總結。教育、制度、監督是一個有機整體，三者相互配套，相輔相成，互為作用，相互促進，缺一不可。當前反腐敗斗爭的形勢比較嚴峻，教育不扎實、制度不完善、監督不得力、懲治不到位，仍然是腐敗現象滋生蔓延的重要原因。解決這些問題，僅靠單一的措施和手段難于奏效。《實施綱要》在繼承中發展，在發展中創新，充分吸收改革開放特別是十三屆四中全會以來黨風廉政建設和反腐敗工作的基本經驗，同時又根據形勢的發展變化，抓住了教育、制度、監督三個關鍵環節，牽住了能夠真正發揮整體作用的“牛鼻子”。一方面要堅持三者并重。事實證明，教育要取得經常性的效果，不僅取決于教育的內容和形式，還需要制度、監督作保障，而制度有效實施，不僅要求制度本身具有合理性、科學性，還需要經常性的監督和有效的思想教育來推動。同樣，監督工作要取得實效，不僅取決于監督的權威性，還需要加強教育，健全制度來提高廣大黨員干部接受監督和自我監督的自覺性。因此，在實踐中要把教育、制度、監督三者融為一體，切實做到教育倡廉、制度保廉、監督管廉三管齊下。教育倡廉，即要將教育作為反腐倡廉的基礎性措施常抓不懈。首先要在領導干部中開展理想信念教育，認真學習實踐“三個代表”重要思想，堅持“兩個務必”，牢固樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，進一步筑牢思想道德防線；其次，要開展黨紀、政紀、法紀教育，當前要重點學好“三部條例兩部綱要”，提高依法執政、依法行政的能力，筑牢法制防線；第三，要開展正反典型教育，用先進典型來激勵人，用反面典型來警醒人。同時，要把廉政教育走進家庭，走進社會，筑牢家庭廉政防線，形成全社會“以廉為榮、以貪為恥”良好氛圍。制度保廉，即要將制度建設作為反腐倡廉的根本性措施常抓不懈，以制度建設來規范領導干部的從政行為，圍繞反腐倡廉工作建章立制，不斷完善管理制度，筑牢制度防線，真正形成以制度管人，按制度辦事的機制。監督管廉，即要將監督作為反腐倡廉的關鍵性措施常抓不懈。這就要求我們既要加強自我監督，搞好自律，更要自覺接受監督，抓好“他律”。特別是要突出對“一把手”的監督，加強對各級班子監督，加強對權力行使部門的監督，加強對財政支配權、人事調配權、工程發包權、項目審批權等的監督，進一步筑牢監督防線，切實防止權力失控、行為失范、決策失誤。

另一方面，治理腐敗的手段要變。就是要做到“五個結合”。重點整治與普遍教育相結合，重點糾風與立章建制相結合，重點懲處與源頭治腐相結合，重點工程與重點監督相結合，重點人員與重大經費相結合。同時，要進一步建立健全協作辦案機制，要加強與公、檢、法、審等有關部門的聯系協調，加強優勢互補，運用各種辦案手段，提高辦案效能，形成辦案合力；要創新辦案思路，拓寬辦案渠道；要提高對腐敗分子的依法懲治力度，對現行法律涉及行賄者和受賄者的經濟處罰要作更明確的規定，大幅度提高雙方經濟成本和代價，使賄者不敢行，貪者不敢收；要注重查案的政治、經濟、社會綜合效應。在此基礎上，還要突出一個“早”字，即早進入角色，早進入情況，早進入陣地，早主動出擊，克服只靠群眾舉報、涉案人坦白，公、檢、法移交和上級交辦等被動應付狀態，反腐敗斗爭要打進攻仗。要注重一個“全”字：監督要全方位、情況要全清楚、方向要全把握、治理要全徹底、人員要全出動、程序要全到位，變被動應付為主動出擊。

三、堅持依法辦案的觀念不變，查辦案件的作風要變。

依法辦案是反腐倡廉形勢發展的客觀需要，也是堅持依法治國、依法執政、依法執紀的必然要求。“事實清楚，證據確鑿，定性準確，處理恰當，手續完畢，程序合法”的二十四字方針，是我們紀檢監察干部的辦案準則。當前在辦案工作中，在嚴格遵守這二十四字方針同時，要切實轉變辦案工作作風。一是政治作風要堅定。要樹立正確的人生觀、價值觀和權力觀，時刻不忘紀檢責任，時刻不忘辦案紀律，時刻不忘辦案方針。二是工作上要深入。要大舉調研之風，堅持理論聯系實際，密切聯系群眾，不怕難、不信邪，肯吃苦，敢碰硬，善較真。要開門受舉報，出門勤摸底，上門深調查。深入一線調查研究，掌握線索，發現問題，核實情況，在比較中識真偽，克服想當然，憑經驗辦案的現象。要在深、實、細、準、嚴上下功夫。深：就是查辦每一個案件，每一個環節都要深入調查，切忌走馬觀花。實：要務實、要真實、實干、實事求是，防止“虛情假意”。細：工作要細，要細心如發，不放過任何線索和疑點，杜絕馬虎了事。準：切入點要準，定性要準，做到分毫不差。嚴：嚴格按程序辦案，嚴守組織紀律，嚴禁徇私情、辦私案、人情案。三是生活上要艱苦。要經得起誘惑，耐得住寂寞，守得住清貧。放下架子，撲下身子，不搞特殊化，與群眾打成一片，在艱苦的環境中磨煉自己、成熟自己，檢驗自己。四是學習上要勤奮。對于紀檢監察干部來說，學習尤為重要。政治堅定和業務的熟練，來源于勤奮的學習，既要學習政治理論，用科學理論武裝頭腦，在政治上當明白人，在紀律上當把關人。又要學習業務，成為紀檢工作行家里手。要解決“學的多消化吸收少”的問題，自覺把勤奮學習與善于思考、全面消化吸收有機地結合起來。要轉變“以干好工作代理學習，工作繁忙躲避學習，時間太緊不參加學習”的不良風氣，堅持邊工作邊學習，邊實踐邊學習，做到在學中干，在干中學，學干中提高素質，增長本領。

四、堅持領導體制不變，考評考核的方式要變。

在貫徹落實《實施綱要》過程中，要始終堅持黨委統一領導，黨政齊抓共管，紀委組織協調，部門各負其責，群眾積極參與的機制。當前少數領導干部對實行責任制還存在一些模糊的認識，這嚴重影響著責任制的有效落實。因此，要用《實施綱要》來引導各級領導干部進一步強化“四個觀念”。一是第一位的政治責任觀念。反腐敗斗爭是關系到黨和國家生死存亡的嚴重的政治斗爭，是各級黨委的重要工作、政治任務。只有堅持黨委統一領導，才能保證反腐敗工作的政治方向。對各級黨委來講，黨風廉政建設的狀況直接關系黨委的凝聚力、戰斗力，關系到領導干部的形象和_員的先進性，關系到本地本部門的穩定和發展。二是一把手負總責，挑大梁、唱主角觀念。落實責任制，必須堅持“一把手”工程，“一把手”要負起“第一責任人”的責任，對本地本單位黨風廉政建設中的重大問題要親自過問，對落實責任制的情況要親自督促檢查，對群眾反映強烈的熱點、難點問題要親自解決，對反腐倡廉工作中的困難和阻力要親自出面協調。三是誰分管、誰具體抓好的觀念。黨委班子成員要根據工作分工，著力增強對職責范圍內黨風廉政建設的領導責任，認真督促指導自己分管的部門和單位，抓好黨風廉政建設，真正做到“管好自己的人，辦好自己的事，看好自己的門”。四是黨政形成合力、齊抓共管的觀念。黨風廉政建設和反腐敗工作是一個系統工程，它的多樣性、復雜性、艱苦性和長期性，決定著我們在具體的實際工作中，黨政必須齊抓共管，部門要各司其責和共同協調。檢查考核是保證責任制落實的關鍵措施。當前在落實黨風廉政建設責任制抓好反腐敗工作上，普遍存在著檢查考核不嚴、辦法不多、考核不細、力度不大、質量不高的問題，一些重經濟指標考核，輕黨風廉政建設責任目標考核的現象，還沒有徹底改變。為此，一要著力健全和完善各項制度。建立和堅持形勢分析、自查自糾、群眾評議、定期報告、適時通報、定期考核、嚴格獎懲等制度，以制度來保證責任制落實。二要以改進考核方法提高落實質量。要注重“四個結合”，突出“一個重點”，即：把黨風廉政建設責任制考核與業務工作考核結合起來，保證“一崗雙責”的真正落實；與領導班子的考核結合起來，不斷提高領導干部的責任意識；與工作總結結合起來，把責任制貫穿到各項任務中去；與群眾評議測評結合起來，使群眾受教育，班子領導受監督。要進行大力表彰和獎勵，對個別履行職責不到位、單位分工不明確，導致發生違紀問題的，可視情采取誡勉談話、責令檢查、通報批評或停職檢查、調離崗位等辦法進行組織處理或責任追究。要堅持把領導干部和領導機關作為檢查考核的重點。對領導干部和領導機關，特別是管理人、財、物等重要部門和重要崗位上的人員，要切實加大監督檢查力度，及時發現解決存在的問題，防止發現腐敗問題“內部消化”和不廉潔行為“私下了結”現象的發生。

五、堅持政治保證的作用不變，服務大局的能力要變。

《實施綱要》特別注重與完善社會主義市場經濟體制和發展社會主義民主政治相適應，充分體現了以人為本，全面協調可持續的科學發展觀，圍繞建立和諧社會，發展社會主義民主政治，強調黨風廉政建設和反腐敗工作，必須緊緊圍繞發展這個黨執政興國的第一要務，為全面建設小康社會，加快推進社會主義現代化提供政治保證。市場經濟對黨風廉政建設的影響是雙重的，既有消極的一面，也有積極的一面。貫徹落實《實施綱要》，要主動適應社會主義市場經濟的特點和要求，自覺地把黨風廉政建設和反腐敗斗爭寓于改革和發展的全部領域，滲透到各個環節，確保社會主義現代化建設的順利進行。一是政治保證工作要進一步增強。要維護中央權威，保證黨的路線方針、政策的貫徹落實，確保政令暢通；要規范領導干部依法行政，保證廣大人民群眾的切身利益和社會穩定。要做到權為民所用，利為民所謀，情為民所系，保證黨與群眾的溝通聯系；要堅決嚴厲懲治腐敗，保證優化政治環境和經濟發展環境。二是服務大局的本領要變強。各級紀檢監察機關協助黨委抓好黨風廉政建設，必須緊緊圍繞發展這個執政興國的第一要務，努力維護和促進改革發展穩定的大局，為解放和發展社會生產力服務，為經濟建設服務。當前，一方面，要強化中心意識，要正確處理反腐敗與改革發展的關系。自覺做到，一切工作要著眼發展、圍繞發展、服務發展，用發展眼光去審視和研究黨風廉政建設和反腐敗工作中遇到的新情況、新問題，妥善處理好改革開放同黨風廉政建設和反腐敗工作的關系，既不能把反腐敗同改革開放對立起來，也不能在反腐敗斗爭中把握不住“第一要務”，而忽視為改革開放和經濟建設服務。同時，要按照《實施綱要》的要求，在協助黨委提高“五種能力”上下功夫。一是要圍繞大局抓黨風廉政建設，以抓好黨風廉政建設促發展的本領；二是要增強貼近第一要務維護經濟秩序，排除障礙謀發展的本領。三是要增強履行監督職能，優化環境求發展的本領。四要增強依法辦案，嚴懲腐敗保發展的本領。五要增強發掘黨內民主，維護黨員權利、推動發展的本領。

最新預防腐敗建議書（模板18篇）篇十五

最新預防腐敗建議書（模板18篇）篇十六

如何預防治理腐敗預防和治理腐敗是實現黨執政興國，國家長治久安的迫切需要。開展反腐敗斗爭，預防和治理腐敗最根本的問題是要弄清楚產生腐敗的根本原因，只有找準腐敗發生的根源，才能“對癥”下藥，否則治腐就會成為一句“空話”。我認為造成腐敗的主要原因有四個方面：

1、理想信念弱化，宗旨意識不強。在社會主義計劃經濟向市場經濟轉型的過程中，一些黨員干部、特別是領導干部放松了自身世界觀的改造，對黨的信念動搖，黨性不強，經不住金錢美色的引誘，蛻化變質，腐化墜落。

2、法律、機制制度不完善是引發腐敗的重要原因。隨著經濟的轉型，管理社會事務的有關法律、法規、管理機制和制度建設滯后于形勢發展需要，為腐敗的發生創造了條件。

3、私利驅動、濫用權力的現象突出。腐敗很大程度上是由于追求私利而導致公共權力的濫用。

4、監督乏力，管理不到位。我國在計劃經濟時期那種權力高度集中的“家長式”權力機制，在經濟體制轉型時依然存在，這是出現對權力難監督或監督乏力的根本問題。源頭上預防和治理腐敗要把教育放在首位和深化“三項”制度改革，完善制度作保證，創新工作方式、方法，從根本上鏟除滋生腐敗的土壤和條件，解決腐敗的深層次問題，在繼續堅持行之有效的反腐敗措施的同時，要把反腐敗與改革結合起來，創新治腐機制、制度和監督方式，加強源頭預防腐敗。

1、創新宣教形式，構建保廉教育新格局。思想支配行動，產生腐敗的一個重要原因就是思想和道德的蛻變。因此，防范治腐的一個重要途徑是要強化思想政治教育，提高黨員干部的思想政治素質，盡快建立和完善教育防范機制，采取多種宣教形式，運用各種教育手段構建黨員干部思想警示保廉教育新機制，筑牢預防腐敗行為發生的政治基礎，提高廣大黨員干部自我覺悟、自我抵制各種腐敗侵蝕的能力。（1）抓好理想信念教育，樹立執政為民廉為先的保廉思想。（2）推行提醒保廉防腐新思路。（3）開展警示教育，做到警鐘常鳴，警醒不斷。利用示范典型、剖析案例，開展警示教育，創新教育機制，經常給領導干部進行提示警醒。（4）實施對導致產生腐敗的相對人教育。腐敗的發生都是由于一些易產生腐敗的環節通過“腐敗的暗中市場”實施“交易”產生。

度改革。人事制度的不完善就會出現用人失誤、“小圈子”用人、憑口感用人的弊病，使一些靠講假話、吹牛拍馬屁、無德才的人得以提升重用。實行公開推薦，選拔，差額選拔，公開招聘領導干部，條件允許可推行群眾直選領導干部，增加用人透明度，防止任意用人、關系用人，遏制領導干部用人上的以權謀私，用健全規范的選人用人機制把德才兼備，忠誠黨的事業，一心為公的好人選進領導崗位，把無德無才、無能無力者或是靠吹牛、拍馬屁、說假話欲進領導干部隊伍的心術不正的人拒之門外。否則，用人不慎就會使黨和國家的事業造成極大損失。（1）合理設置權力。對于審批權的設定必須進行科學論證，要加強權力源頭的治理力度，確保權力的源頭科學合理有效，使審批行為規范透明，建立制約機制，對于某些重大事項的審批，應當建立聽證會制度。

（2）加強審批立法。為了使行政審批行為有法可依，要不斷加強地方經濟立法工作，以法律的形式明確行政審批部門的審批權限、審批程序，從法律上杜絕政府部門利用行政審批權干預企業經濟活動。（3）推行稽察制度和復議制度。實行重大行政審批項目稽察制度和行政審批責任追究制度，對稽察出的違規違法審批問題，堅決進入法律處理程序。推行行政審批復議制，拓展行政復議承辦渠道，切實保障行政審批相對人的合法權益。（4）加強內部程序監管。各級領導在考察調研等活動中，對審批事項一律不得自行承諾，堅持會簽制和辦公審批制。腐敗很大程度是由于追求私利而導致公共權力的濫用。反腐敗應以防止公共權力濫用為中心，通過立法、執法、司法、監督制約的法治化手段來限制權力、制約權力、凈化權力。

1、從法律上規范權力行使，制約權力運作。建立以法保廉體系，制訂和完善各種保廉法規，以法促廉、以法保廉，把廉政體系建設納入法制化的管理軌道，以法律的嚴肅性加強權力監督，約束權力運行。

最新預防腐敗建議書（模板18篇）篇十七

節日，是人們生活中重要的組成部分，可以讓人們放松心情，歡樂度過。然而，隨著社會的進步和物質條件的改善，節日腐敗現象也逐漸嚴重。如何預防節日腐敗，保持良好的節日心態，成為了當今社會亟待解決的問題。身為一名參與者，我深思熟慮，總結出一些心得體會，與大家分享。

首先，應該樹立正確的價值觀念。我們不能把節日僅僅作為享受美食、購物和旅游的時機，而應該把節日看作是激發親情、友情和愛情的時刻。在節日來臨之前，我們應該意識到，節日不僅僅是物質的交流，更是精神的交流。只有樹立了正確的價值觀念，我們才能在節日中找到真正的快樂。

其次，要合理規劃支出。在節日期間，新開設的商業活動往往誘人的陷阱隱藏著，容易讓人跌入消費陷阱。因此，我們應該在節日來臨之前制定預算，明確自己的經濟狀況，防止因不合理的購物而導致經濟壓力。同時，我們應該養成理性消費的習慣，不盲目追求名牌和奢侈品，合理規劃自己的支出，避免過度消費。

第三，要堅持節制。在節日中，美食和酒水是難以避免的。盡管美食和酒水會給我們帶來短暫的滿足，卻也會讓我們付出代價。過度的飲食和暴飲暴食會對我們的身體健康造成不良影響，更甚的是過度飲酒會帶來意想不到的后果。因此，我們要堅持適量的原則，合理進食，控制飲酒，在歡樂的節日中也要關注自己的身體健康。

第四，要注重節日的精神內涵。節日不僅僅是肉體上的享受，更是一種文化的傳承和交流。在節日中，我們可以通過參加各種群眾性的文化活動，舉辦慶祝活動來體驗到濃厚的節日氛圍，感受到文化的熏陶。我們可以通過家庭聚餐、互贈禮物等方式來展示對親友的關愛和祝福，增強彼此之間的感情。通過這種方式來節日的精神內涵，能真正體會到節日的快樂。

最后，要積極參與公益活動。在節日降臨之際，我們應該關注社會弱勢群體的困境，關注社會問題，關注環境保護等。對于我們來說，參與公益活動是一種很好的方式來傳遞節日的祝福和溫暖，也是提醒自己不忘初心、關注他人、責任感的體現。通過尋找身邊的公益活動，并踴躍參與其中，我們能更好地把握住節日的主題，體現出正確的價值觀。

總之，預防節日腐敗不僅是個人的責任，更是全社會共同的責任。通過樹立正確的價值觀念、合理規劃支出、節制飲食、關注節日的精神內涵和積極參與公益活動，我們可以消除節日腐敗現象，讓節日成為人們每年期望的喜慶和休閑的時刻。讓我們共同努力，預防節日腐敗，建設和諧社會。

最新預防腐敗建議書（模板18篇）篇十八

2012年，為認真貫徹落實中央《建立健全懲治和預防腐敗體系2008－2012年工作規劃》，深入推進基層黨風廉政建設，xx辦事處按照開發區《2012年黨風廉政建設責任書》和《2012年xx經濟技術開發區機關效能建設工作要點》的要求，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導，緊緊圍繞開發區中心任務，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，扎實推進懲防體系建設，不斷提高反腐倡廉建設科學化水平，努力以黨風廉政建設和反腐倡廉工作的實際成效，保證和推動鳳凰辦事處和諧社會建設，并通過自查落實，逐步補充完善，確保各項任務落到實處、如期順利完成，初步建立了拒腐防變教育長效機制、反腐倡廉制度和權力運行監控機制，形成了符合辦事處實際的懲防體系基本框架，現將2012推進懲治和腐敗體系建設自查情況匯報如下：

一、強化職責和載體，形成抓懲治和預防腐敗體系工作的整體合力。

1、強化組織領導。按照“誰主管，誰負責”的原則，辦事處成立了懲治和預防腐敗體系建設工作領導小組，由辦事處主要領導任組長，其他班子成員任副組長，各科室負責人為成員。領導小組下設辦公室，負責日常事務和督促檢查。辦事處黨工委每年召開兩次專題會議，認真研究黨風廉政建設相關問題，對懲防體系建設工作進行安排部署。

2、明確工作責任。為扎實推進懲防體系建設，辦事處結合實際，研究制定了《重大問題集體決策制度》、《責任追究制度》等九項權力運行制度，并按照職責分工，進行廉政風險排查，建立了《廉政風險防范信息庫》、《廉政風險點及防控措施匯兌表》等一系列懲防措施，將責任目標和工作任務分解落實到每個工作人員，明確了責任范圍、責任內容、責任考核和完成時限，對因疏于教育和管理而發生違規違紀和違法問題的，不僅要追究當事人的責任，也要追究有關領導的責任，做到任務明確、責任到人。

3、狠抓工作落實。我們把加強懲防體系建設納入了總體工作規劃，作為一項重要工作來抓，真正做到了與各項業務工作同部署、同落實、同檢查、同考核，統籌安排，同步推進。辦事處黨工委要求機關全體干部對照基層干部廉潔履職的“19個不準”，結合辦事處廉政風險點防控指示，查找可能存在的問題，依法規范辦事流程；社區干部嚴格對照“22個不準”要求，逐條逐項開展自查，對查找出的問題進行認真分析，并按要求規范自己的行為。

二、加強黨風黨紀教育，營造反腐倡廉的良好氛圍。

為教育干部職工樹立正確的人生觀、價值觀，辦事處組織開展了一系列反腐倡廉教育活動，尤其是以領導干部為重點，通過加強黨的作風和紀律教育、理想信念教育、廉潔從政教育等工作，筑牢了勤政廉政、廉潔從業的思想政治基礎和拒腐防變的思想道德防線。

一是加強黨的作風和紀律教育。通過“五講五比”和“創先爭。

優”等活動，教育和引導各級領導干部自覺遵守黨的政治紀律、組織紀律和工作紀律，講黨性、重品行、作表率。做到密切聯系群眾，為民、務實、清廉。

二是深入開展理想信念教育。今年辦事處通過組織全體干部職工重溫《老三篇》并寫出學習心得體會，通過“保持黨的純潔性，迎接黨的十八大”主題教育，通過黨組織書記上黨課等活動，教育和引導廣大黨員干部深刻領會科學發展觀的科學內涵、精神實質和根本要求，牢固樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀和社會主義榮辱觀，樹立可親、可信、可敬的良好干部形象。

三是深入開展廉潔從政教育。組織廣大黨員干部認真學習中央有關黨風廉政建設的政策規定，組織觀看反腐倡廉教育專題片，在堅持正面典型教育為主的同時，還采取就案說紀、典型案例剖析等多種形式，深入開展反腐倡廉教育和廉潔從業教育，今年邀請南譙區檢察院相關人員到我處就廉潔從政做專題講座。

四是加強反腐倡廉宣傳教育。我們把反腐倡廉宣傳教育融入到深入學習實踐科學發展觀、創先爭優和“保持黨的純潔性、迎接黨的十八大”等主題教育之中。利用宣傳欄、電子屏幕、居民學校等平臺，廣泛宣傳黨風廉政建設的典型事例和保持黨的純潔性的重大意義。圍繞建設社會主義核心價值體系，結合社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德教育和法制教育，在黨員干部中倡導清廉家風和文明風尚，形成了“廉榮貪恥”的文化氛圍。

三、以強化監督為重點，狠抓制度建設，確保懲防措施落到實。

處

1、加強制度建設，強化“高壓線”。

一是繼續實行黨風廉政建設責任制，堅持誰主管負責制和屬地管理的原則，實行一級抓一級，層層抓落實。二是探索建立社區監督委員會，全面落實“四議三公開兩監督一滿意”議事規則，對重大項目落地、大額度資金使用的實施等按規范程序辦事，從而最大限度的規避腐敗風險的發生。三是強化社區財務管理。全面推行“居財處管”制度。進一步健全居務公開，財務公開制度。四是制定出臺居委會干部考核辦法，將黨風廉政建設納入年終考核范疇，使社區干部牢固樹立廉潔工作意識。五是進一步完善機關管理制度。對原有的規章制度重新進行了修訂和完善，明確了學習制度、考勤制度、接待制度、領導班子民主決策制度，以制度促規范。從而形成用制度規范從政行為和按制度辦事，靠制度管人的長效機制。

2、加強監督檢查，確保“安全紅線”。

行好一名黨員的權利和義務的同時，提高自我約束力及參與黨風廉政建設的自覺性。

3、抓好懲防工作，設置“警戒線”。

一是成立辦事處廉政風險點防控領導小組，辦事處每個工作人員對照自身工作，查找可能存在的風險，制定相應的防控措施，防患于未然。二是強化監督，實行離任審計。今年換屆選舉后，本著對干部負責的原則，辦事處請審計部門對離任的社區干部實施審計，目前該項工作正在進行之中。三是嚴肅信訪查處，充分發揮懲治的威懾力。一年來，辦事處共收到開發區紀工委轉來涉及基層干部的信訪舉報3件，均認真調查核實并積極協調給予處理，在保護基層干部工作積極性的同時，最大限度的維護了群眾的合法權益。

四、工作中存在的問題。

從總體上看，辦事處懲防工作推進較好，進展順利。但也存在一些問題，主要有：一是思想認識不到位。特別是部分機關工作人員認為辦事處責大權小，不存在廉政風險，懲防工作體系只要有制度就行，參與的積極性、主動性不高。二是實際排查工作與工作記錄不同步，甚至工作完成了，臺賬記錄沒跟上。三是懲防工作還存在表面化現象。

五、下一步工作打算。

治和預防腐敗工作，確保取得實實在在的成效。

1、加強宣傳促落實。進一步加大對全處推進懲防工作宣傳力度，使廣大黨員干部充分認識開展此項工作的重大意義，增強黨員干部特別是領導干部抓好預防腐敗工作的責任感、緊迫感和自覺接受監督、主動參與監督、化解廉政風險的意識，使他們自覺融入到這項工作中來。

2、強化指導促落實。一是結合廉政風險排查把好審核關，要結合工作實際，對各科室的廉政風險排查情況進行進一步審核，看風險點查找的是否準確，防范措施是否具體管用。對應付了事的，要責令“返工”。二是各分管領導要加大對分管工作的廉政風險防范管理工作檢查指導，及時發現和解決工作中的問題，確保懲防工作環環相扣，不脫節。

3、抓住重點促落實。要按照貫徹落實科學發展觀的要求，進一步確定重點崗位、重點領域和重點環節，突出涉人、涉財、涉物管理等關鍵崗位，著力解決涉及民生和人民群眾切身利益的重點、難點、熱點問題，以重點帶全面，有序推動預防腐敗工作向縱深發展。

風險防范措施就跟進到哪里，最大限度地減少以權謀私、權錢交易的體制機制漏洞，將腐敗現象遏制到最低程度。

二o一二年十二月七日。