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    增加工資的請示報告大全(19篇)

    時間:2025-06-10 作者:碧墨

    加工所需的設(shè)備和工具也是很重要的,它們的性能和效率會直接影響到加工過程的順利進行。以下是小編為大家整理的加工技術(shù)資料,供大家參考和學(xué)習(xí)。

    增加工資的請示報告大全(19篇)篇一

    市安全生產(chǎn)委員會辦公室:

    根據(jù)《南京市安委辦關(guān)于征求市有關(guān)部門和單位安全生產(chǎn)工作職責(zé)規(guī)定(征求意見稿)意見建議的通知》要求,我局對市體育安全生產(chǎn)工作職責(zé)進行了認真研究,認為征求意見稿所列的市體育部門部分安全生產(chǎn)工作職責(zé)與市體育局工作職能和實際情況有一定出入。

    根據(jù)《體育法》、《全民健身條例》、《市政府辦公廳關(guān)于印發(fā)南京市體育局主要職責(zé)內(nèi)設(shè)機構(gòu)和人員編制規(guī)定的通知》等有關(guān)規(guī)定,并參照《全省各級人民政府、有關(guān)部門和單位安全生產(chǎn)工作職責(zé)暫行規(guī)定》(蘇政發(fā)〔20__〕126號)關(guān)于體育部門安全生產(chǎn)工作職責(zé)的規(guī)定,建議將市體育部門的安全生產(chǎn)工作職責(zé)調(diào)整界定為:

    一、負責(zé)市體育系統(tǒng)安全管理工作。

    二、對主辦或承辦的重大體育競賽活動承擔(dān)安全管理主體責(zé)任。

    三、在法定職責(zé)范圍內(nèi),履行對高危險性體育項目經(jīng)營主體的安全監(jiān)督管理職責(zé)。

    四、參與體育場所突發(fā)公共事件應(yīng)急救援和調(diào)查處理工作。

    妥否,請批示。

    南京市體育局。

    20__年5月10日。

    增加工資的請示報告大全(19篇)篇二

    ____政府:

    我__x所因工作需要,改善辦公環(huán)境,進一步提高服務(wù)質(zhì)量,以方便更好的開展各項工作業(yè)務(wù),更好的服務(wù)于我鎮(zhèn)中心工作的開展,現(xiàn)需要新增電話號一組,傳真機一部,電話二部,辦公桌椅需新增一套,更換兩套,另因有新職員入職,需配備電腦一套。

    當(dāng)否,請批示!

    ____x所。

    20__年x月x日。

    增加工資的請示報告大全(19篇)篇三

    縣人民政府:

    為解決我縣____問題,進一步改善教師住房條件,我局以__x的形式,在____x地方,規(guī)劃新建____,具體建設(shè)內(nèi)容如下:

    項目總投資:____資金來源:____建設(shè)規(guī)模:____x建設(shè)地點:____建設(shè)時間:____x根據(jù)建設(shè)工程的相關(guān)要求,我局已積極開展了項目建設(shè)前期準(zhǔn)備工作,目前工程地質(zhì)勘察、施工圖設(shè)計工作等已基本完成,為確保該項目建設(shè)按時竣工,及時發(fā)揮效益,懇請縣人民政府批準(zhǔn)對該項目建設(shè)進行立項為盼。

    妥否,請指示!

    請示人:

    日期:

    增加工資的請示報告大全(19篇)篇四

    想向上級申請增加工資的話應(yīng)該要怎么寫相關(guān)的請示報告呢?下面是小編推薦給大家的增加工資請示報告,希望大家有所收獲。

    尊敬的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo):

    企業(yè)自成立以來,奮力拼搏,穩(wěn)健發(fā)展,至目前已經(jīng)逐漸成地產(chǎn)開發(fā)及建設(shè)于一體的企業(yè)。為落實提出的“以人為本”的管理理念,充分調(diào)動廣大員工的工作積極性,為打造“百年金甲”更好地做出貢獻。針對現(xiàn)有個別員工工資偏低,招聘不到合適的人員,而企業(yè)目前項目正在陸續(xù)上馬,人員跟不上極大限制了項目的進度?;谀壳扒闆r特申請對我企業(yè)部分員工做工資調(diào)整。具體如下:

    一、調(diào)整的原因。

    1、企業(yè)初期在制定部分項目部員工工資時是針對招聘應(yīng)屆生進行培養(yǎng)而制定的,但由于現(xiàn)在項目上事務(wù)較多無法實現(xiàn)培養(yǎng)目的,所以在招聘時一般針對的都是有一定工作經(jīng)驗的人員。這樣一來,明顯工作能力與薪資待遇不符。

    2、地產(chǎn)建筑企業(yè)近五年來工資標(biāo)準(zhǔn)一直上漲,一般市面上物價上漲,而我企業(yè)部分員工試用期僅1500元,轉(zhuǎn)正1800元,明顯與行業(yè)內(nèi)工資待遇差距甚遠。

    3、過低的工資標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)重地影響到員工隊伍的穩(wěn)定。

    4、我企業(yè)目前項目只是針對管理,下一步我企業(yè)將自行施工。

    5、我企業(yè)項目部人員為一人一崗,沒有多余專職崗位,每人負責(zé)事項特殊。

    二、調(diào)整的原則。

    1、兼顧企業(yè)、員工二者利益的原則;。

    2、充分體現(xiàn)人盡其才、按勞取酬的原則;。

    3、優(yōu)化設(shè)崗、以能定崗、以崗定責(zé)、以崗定薪的原則;。

    4、便于操作和執(zhí)行的原則。

    三、調(diào)整的方法和標(biāo)準(zhǔn)。

    1、資料員目前市場價為5000-7000元之間(5年以上經(jīng)驗),實習(xí)生待遇應(yīng)該在1800-2500元之間,我們需要的人才工作年限不低于2年工資標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)該在2500-3500元之間。

    2、造價員目前市場工資在5000-8000元之間(5年以上經(jīng)驗)實習(xí)生待遇應(yīng)該在1800-2500元之間,我們需要的人才工作年限不低于2年以上工資標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)該在3000-4000元之間。

    這部分員工為企業(yè)的核心技術(shù)骨干,能全面掌握經(jīng)濟技術(shù)簽證,如我企業(yè)不能保證市場工資待遇,該類人員在試用期滿后會流失,這樣對企業(yè)來說影響巨大。

    工程部為了更好、高效的完成企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)下達的各項任務(wù),為了減少優(yōu)質(zhì)員工跳槽特此申請調(diào)整,請企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)!

    申請部門:工程部。

    尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

    您好!冒昧打擾您的寶貴時光,請恕原涼!但肯請您看完我的這份。

    申請書。

    我于20xx年3月有幸加入了企業(yè),到至今已有2年多。隨著企業(yè)兩年多的發(fā)展,我個人的潛力也在那里得到了不斷的提升和進步。在這段共同成長的歲月里。我把昊旺企業(yè)當(dāng)成了自我的家,我對同事們產(chǎn)生了濃厚的感情,同事們給予了我即大的幫忙和支持,我感謝企業(yè)對我的栽培和幫忙。

    兩年多來我勤奮好學(xué),工作兢兢業(yè)業(yè),在激光雕切也積累了必須的寶貴的經(jīng)驗。同時也培訓(xùn)了一些新來同事,提升他們的設(shè)備操作并提高他們工作技能。同時我還學(xué)會了一些開料設(shè)備操作,并且能熟練的運用,如推臺鋸,鑼銑機、腳踏鑼機、平刨機,吸塑機等。熟悉開料、釘板、雕刻、打磨、拋光、熱彎、粘接工藝。工作之余,我還自學(xué)了計算機軟件,如autocad、coreldraw、potoshop、pro/e等軟件,并且能熟練運用在工作中,并取得了良好解決問題。目前企業(yè)員工離職人員太大,工作忙的時候有時頂兩個人的工作,壓抑上有了明顯的增大。近幾年,廣東的經(jīng)濟有了進一步的發(fā)展,物質(zhì)上漲太大,消費高,且我的工作潛力、與同行業(yè)的技術(shù)人員的待遇差異太大。到目前為止我的薪資待遇只漲了幾十元,這些問題確實影響了我的日常工作。在這種形勢下,我此刻的待遇水平顯得有些單薄。已經(jīng)成為我限制發(fā)展最主要因素之一。

    為了能為企業(yè)效力,也為了能得到更好自身的發(fā)展,期望企業(yè)能夠基于對內(nèi)的企業(yè)員工手冊公平性,對外具有競爭力的待遇制定政策,為我加薪。

    人追求的目標(biāo)越高,他的潛能發(fā)展越快,有句話叫做“下重賞必有勇夫”,這樣,員工才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值。如果對員工的工作沒有一個明確激勵手段,和考核標(biāo)準(zhǔn)。員工的素質(zhì)高低,做多做少。做好做壞都只是拿沒有競爭力的工資。對他們來說,為工作付出的滿腔熱情。犧牲休息時光和身體健康來說是不公平和不值得的。

    以上是我的這兩年來的工作成績和對企業(yè)的推薦。如果企業(yè)認為我還未能到達加薪要求。我誠懇的請您能提出寶貴意見或推薦。讓我今后有一個努力的方向目標(biāo)。在提升自我潛力的同時將工作做得的更好。

    增加工資的請示報告大全(19篇)篇五

    院領(lǐng)導(dǎo):

    學(xué)生會是學(xué)院的重要學(xué)生組織,在營造積極向上的和諧校園文化氛圍、全心全意維護學(xué)生權(quán)益、堅持不懈確保學(xué)生安全等方面發(fā)揮了重要的作用,是學(xué)院發(fā)展、學(xué)生成長成才的一個重要部門。隨著我院的快速發(fā)展,學(xué)生會活動也不斷的增加,如迎院慶十周年系列活動、讀書月系列活動、社團文化藝術(shù)節(jié)系列活動等。

    為了進一步加強學(xué)生會活動材料的整理、保存,規(guī)范學(xué)生會日常辦公,同時兼顧大部分學(xué)生干部未配有電腦無法及時處理日常公文的實際情況。

    為了更好的落實學(xué)院的工作要求,現(xiàn)申請?zhí)砼滢k公電腦四臺。

    具體安排為:青年信息中心(一臺)、勤工創(chuàng)業(yè)部(一臺)、學(xué)生團委(一臺)、學(xué)生團體聯(lián)合會會(一臺)。

    妥否,請批示。

    __學(xué)院學(xué)生會。

    二〇__年十月三十一日。

    增加工資的請示報告大全(19篇)篇六

    請示是機關(guān)、事業(yè)和企業(yè)單位在公文往來中經(jīng)常用到的重要評議體之一。主要用于向上級機關(guān)請求指示、請示批準(zhǔn)某一事項。

    請示的特點:一是時間性較強。請示的事項一般都是急需明確和解決的,否則會影響正常工作,因此時間性強。二是要一事一請示。三是通常主送一個機關(guān),不多頭主送,如需同時送其他機關(guān),應(yīng)當(dāng)用抄送形式,但不得在請示的同時又抄送下級機關(guān)。四是應(yīng)按隸屬關(guān)系逐級請示,一般情況不得越級請示,如確需越級請示,應(yīng)同時抄報直接主管部門。

    根據(jù)請示的不同內(nèi)容和寫作意圖不同,請示分為三類:

    鐵資金缺口更大,需開拓更多的資金來源。因此,任何減少籌集地鐵資金的做法都會異致工期拖長和投資增大,不利于工程建設(shè)。

    鑒此,我委建議在地鐵建設(shè)期內(nèi),暫緩調(diào)高旅游專項資金在交通建設(shè)附加費中的分配比例,仍執(zhí)行旅游專項資金在交通建設(shè)附加費中占5%的分配比例不變。

    專此請示,請批復(fù)。

    xx市計委。

    xx年x月x日。

    文檔為doc格式。

    增加工資的請示報告大全(19篇)篇七

    __省高級人民法院:

    關(guān)于陳__、張__、朱__婚姻糾紛一案,你院甘法民文(1979)18號來函征求意見。我們聽取了你院喬同志、__市中級人民法院魏同志對該案的情況介紹,查閱了案卷材料,經(jīng)研究后認為:

    陳某與張__是經(jīng)過雙方申請,于__年8月16日去__市七里河區(qū)革委會協(xié)議離婚的,雙方對子女撫養(yǎng)和財產(chǎn)也達成了一致意見,領(lǐng)取了離婚證。張__與朱__于1978年1月9日在北京經(jīng)合法手續(xù)登記結(jié)婚,領(lǐng)取了結(jié)婚證。從法律上說,張__與陳某的離婚是合法的,張__與朱__的結(jié)婚也是合法的。現(xiàn)在陳某以他們的離婚登記,是張__用先離婚后復(fù)婚的欺騙手段造成的假離婚,要求予以撤銷;并要求廢除張__與朱__的婚姻關(guān)系,維持她與張__的夫妻關(guān)系。這種要求,在法律上是站不住腳的。陳某與張__在離婚當(dāng)時,都是具有法律行為能力的公民,雙方依法辦理了離婚手續(xù),并已經(jīng)發(fā)生了法律效力,從那時起,他們之間的婚姻關(guān)系,在法律上已經(jīng)消滅。根據(jù)案卷的調(diào)查材料,造成他們離婚,雙方都有責(zé)任,張__的責(zé)任可能多一些。但從案件情況來看,都還是批評教育問題,使他們今后能嚴(yán)肅慎重地處理婚姻家庭問題,不影響已經(jīng)登記離婚的合法性。

    因此,我們原則上同意你院來函中的第一種處理意見。為了更好地解決這一案件,在具體處理中,希注意做好以下工作:

    一、要耐心地對陳某做好說服教育工作,在子女撫養(yǎng)方面,要適當(dāng)?shù)卣疹櫵暮侠硪蟆?/p>

    二、對這一案件,群眾中有些輿論,應(yīng)通過有關(guān)單位做好工作。

    三、各級法院內(nèi)部對本案的處理有不同意見,建議你院召集各院與本案有關(guān)人員,展開討論,統(tǒng)一認識,共同做好工作。

    以上意見,供你院參考。并將處理結(jié)果,函告本院備查。

    增加工資的請示報告大全(19篇)篇八

    下面是小編為大家整理的,供大家參考。

    公司員工請求漲工資是提升個人價值的重要體現(xiàn),你該如何將自己想加薪的想法說給老板聽呢?下面是小編整合的申請增加工資請示報告范文,一起來看看吧。更多工作申請書點擊查看。

    經(jīng)理您好:

    時間過得好快,一眨眼我來到公司已經(jīng)一年半了。在您的正確領(lǐng)導(dǎo)下,公司的業(yè)績?nèi)〉昧孙w速發(fā)展,我們的市場正在擴展,我們的技術(shù)正在提高。能取得這樣的成績和大家的努力是分不開的。

    去年是不同尋常的一年,“___系統(tǒng)”全面升級b/s結(jié)構(gòu),項目開發(fā)的初期是艱苦的,不少同事都在加班加點的往前趕進度,公司的項目比較特殊要用到比較高級的腳本技術(shù),在這個項目中我多次修改界面,來達到用戶的要求。說實在的大家都很辛苦。任勞任怨大家都沒有怨言,也沒有提出加班費,為的就是提前完成項目,爭取早點驗收,讓公司早點拿到錢。在這樣困難的情況下,我們的隊伍經(jīng)受嚴(yán)峻的考驗。項目最終在規(guī)定的期限內(nèi)完成。隨后的幾個項目,在吸取上一個項目的經(jīng)驗后,在工程質(zhì)量方面有了進一步的提高。從項目完成的效果來看還是讓人滿意的。

    今年無論從個人的技術(shù)水平,還是從學(xué)習(xí)能力來看都有了很大的提高。flash、框架設(shè)計、頁面設(shè)計都得到了全面提高,公司網(wǎng)站就是在我技術(shù)提高后建立的,雖然還是有點瑕疵,但是做的還算新穎得到了大家的認可。公司在代碼管理方面比以前更加規(guī)范化了。使用了vss管理源代碼,解決了以往版本管理混亂的問題。我的打包(installshield)技術(shù)進一步的提高,為了用戶方便升級,做了好多升級包,幫助公司節(jié)省費用。為公司積累技術(shù)做出貢獻。

    員工的工作成績和進步需要老板的認可,我現(xiàn)在的技術(shù)比起剛進公司的時候進步了很多。僅有的一次調(diào)薪是在我進入公司后的一個月,到現(xiàn)在已經(jīng)一年半了??墒枪べY還是和以前一樣。其實我現(xiàn)在做的工作是,設(shè)計+美工+asp編碼。、delphi和大型數(shù)據(jù)庫,現(xiàn)在基本上具備用這些語言開發(fā)的能力。我有認識的朋友他們和我做同樣的事情月薪都比我高。他們每年都會調(diào)薪一次,鑒于我技術(shù)和學(xué)習(xí)能力的提高公司可否考慮授受我的加薪要求。期盼和您進一步的溝通。

    申請人:/shenqing/。

    __年__月__日。

    尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

    您好!當(dāng)您看到排頭就已然知道了這份報告的大致內(nèi)容。

    我自__年6月7日有幸進入公司以來,已有一年。這一年與公司共同成長的歲月里,我看見了公司的發(fā)展和實力,我個人的能力也在不斷的提升和進步。我喜歡和公司的同事們一起共事,我喜歡公司的企業(yè)文化。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培和幫助,感謝你們對我的信任,我也非常的信任你們。基于對公司工作的熱愛和對領(lǐng)導(dǎo)的信任敬佩,鑒于現(xiàn)在物價和房價的一度攀升,以及我工作職責(zé)范圍和工作強度,我希望我的基本月薪是__元(即在原來的基礎(chǔ)上增加1500元)。

    人追求的目標(biāo)越高,他的才力就發(fā)展的越快,才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值。如果對員工的工作沒有1個明確的激勵手段和考核標(biāo)準(zhǔn),員工的素質(zhì)高低、做多做少、做好做壞都只是拿基本工資,那對他們來說,為工作付出的滿腔熱情、犧牲的休息時間和身體健康來說是不公平和不值得的。

    在這里我不用說自己工作做的怎么樣、工作態(tài)度怎么樣,因為您是我的領(lǐng)導(dǎo),這些您應(yīng)該非常了解,您甚至可以從員工們那里得到對我的評價。提出這樣的薪金要求,并不是“居功自傲”,我所付出的談不上“功”,所以請不要誤會我的本意,我只是實話實說。我相信,只要付出,就會有收獲!

    希望公司領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn),而我繼續(xù)會用我積極的、認真的、負責(zé)的態(tài)度和作風(fēng)去做好我的工作,絕不怠慢我的工作,這是我的知識和修養(yǎng)要求我應(yīng)該做到的。

    申請人:/shenqing/。

    __年__月__日。

    尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

    您好!

    提筆先祝賀我們的公司在一天天壯大,我個人的潛力隨著公司的不斷發(fā)展,也在不斷的提升和進步。在這段與公司共同成長的歲月里,同事們給予了我很多幫忙。同時也感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培和幫忙。

    我是20_年5月進入公司的,首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和重視,為我?guī)Ыo了這么好的工作環(huán)境。使我迅速的融入到工作中去,跟同事們打成一片,自加入公司以來,始終以快樂飽滿的情緒投入到工作學(xué)習(xí)中去,一向認認真真、力求把工作做得盡善盡美,對公司的發(fā)展做出了自我應(yīng)盡的職責(zé)。在本月底除正常上班時光外我又多兼了噴油漆的工作,每一天加班時光比較長。雖說辛苦但我力求盡自我的努力,將工作做到。

    我相信,只要付出,就會有收獲,因此我向您提出加薪請求,期望領(lǐng)導(dǎo)對我的申請能夠加以重視。

    也請您放心,如果公司不予思考,我仍然會像以前一樣,用用心的、認真負責(zé)的態(tài)度去做好每一件事,不會因此怠慢工作,這不是我惟一的追求。

    此致

    敬禮!

    申請人:/shenqing/。

    __年__月__日。

    您好:

    我是_年_月進入公司,_年_月調(diào)到國貿(mào)公司財務(wù)部,首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我關(guān)心和重視,為我提供了這么好工作環(huán)境。自加入焦電公司以來,始終以快樂飽滿情緒投入到工作學(xué)習(xí)中,一直認認真真、力求把工作做得盡善盡美,對公司發(fā)展做出了自己應(yīng)盡責(zé)任,您是我的領(lǐng)導(dǎo),這些您應(yīng)該是了解,您甚至可以從同事們那里得到對我評價。

    我相信,只要付出,就會有收獲,因此我向您提出加薪請求,希望領(lǐng)導(dǎo)對我申請能夠加以重視。我的理由如下:

    我現(xiàn)在的崗位是出納崗我的崗位工資是_元,按照公司的財務(wù)制度要求,出納崗的工作范圍是現(xiàn)金和銀行,本著加強業(yè)務(wù)水平和為領(lǐng)導(dǎo)分擔(dān)工作的理念,我從3月份就已經(jīng)在做會計憑證、記賬、國稅和地稅的納稅申報等工作,實際情況是我已經(jīng)在做會計崗位的工作了。提出加薪要求,并不是“邀功”,我所付出的談不上“功”,所以請不要誤會我的本意,我只是實話實說。

    如果公司領(lǐng)導(dǎo)認為我現(xiàn)在工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達到加薪要求,我誠懇希望您能提出寶貴意見或建議,讓我今后有一個努力方向和目標(biāo),在提升自己能力同時將工作做更好,向更高目標(biāo)邁進。也請您放心,如果公司不予考慮,我仍然會像以前一樣,用積極、認真負責(zé)態(tài)度去做好每一件事,不會因此怠慢工作,薪水雖然很重要但這不是我惟一的追求。

    申請人:/shenqing/。

    __年__月__日。

    尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

    您好!

    我自__年__月份有幸進入公司以來,近半年了,期間始終抱著“是我家,繁榮靠大家”的信念以快樂飽滿的情緒投入到工作學(xué)習(xí)中去,一直認認真真、兢兢業(yè)業(yè)地對待我的每項工作,力求把工作做得盡善盡美,不敢有絲毫懈怠之心,為公司的發(fā)展做出了自己應(yīng)盡的責(zé)任,與公司共同進步共同發(fā)展。在提高個人工作技術(shù)經(jīng)驗的同時,有幸為公司添磚加瓦略盡綿力,此實為我的榮幸。所有這些都是與您的領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心重視人才培養(yǎng)是密不可分的,我為能遇到您這樣的領(lǐng)導(dǎo)而感到慶幸。在這段共同成長的歲月里,我對公司的領(lǐng)導(dǎo)及同事產(chǎn)生了深厚的感情,我喜歡公司的工作氛圍,喜歡公司的每一個伙伴們。我給予了他們的同時,他們也給予了我更多。更感謝您對我的栽培和幫助,我非常的信任你們。

    隨著公司的業(yè)務(wù)不斷發(fā)展擴大,我個人的能力也在不斷的提升和進步,同時工作職責(zé)范圍和工作量也在相應(yīng)地增加、工作強度不斷加大。同時我們所處的城市是一個正以驚人的速度向前發(fā)展的城市,無論是經(jīng)濟還是消費水平在全國都是名列前茅,而且目前的社會經(jīng)濟和物價已呈通貨膨脹的趨勢。在這種形勢下,現(xiàn)有的工資水平已顯得很單薄了。鑒于以上因素,為了能更好地為公司效力,也為了使自身能得到更好的發(fā)展,特此向您提出加薪申請,申請從__年__月__日開始工資提升到(__00元/月).

    人追求的目標(biāo)越高,他的才能就發(fā)展的越快,才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值。如果對員工的工作沒有一個明確的激勵手段和考核標(biāo)準(zhǔn),員工的素質(zhì)、能力高低、做多做少、做好做壞拿的都是一樣的工資,那對他們來說,為工作付出的滿腔熱情、犧牲的休息時間和身體健康是不公平和不值得的。薪酬是衡量工作價值的標(biāo)準(zhǔn)。薪資的高低直接決定了員工工作績效和質(zhì)量的高低,以及工作心情的好壞。在這里我不用說自己工作做得怎么樣、工作態(tài)度怎么樣,因為您是我的直接領(lǐng)導(dǎo),這些您應(yīng)該非常了解,您甚至可以從同事們那里得到對我的評價。提出這樣的薪金要求,并不是“居功自傲”,我所付出的談不上“功”,所以請不要誤會我的本意,我只是實話實說。我相信:只要付出,就會有收獲!

    如果您認為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達到這個薪金標(biāo)準(zhǔn),我誠懇地希望您能提出寶貴的意見或建議,讓我今后有一個努力的方向和目標(biāo),在提升自己能力的同時將工作做的更好,向更高的目標(biāo)邁進。當(dāng)然加薪不是目的,只是希望讓我們做得更好!。

    此致

    敬禮!

    申請人:/shenqing/。

    __年__月__日。

    增加工資的請示報告大全(19篇)篇九

    尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

    公司自成立以來,奮力拼搏,穩(wěn)健發(fā)展,至目前已經(jīng)逐漸成地產(chǎn)開發(fā)及建設(shè)于一體的企業(yè)。為落實提出的“以人為本”的管理理念,充分調(diào)動廣大員工的工作積極性,為打造“百年金甲”更好地做出貢獻。針對現(xiàn)有個別員工工資偏低,招聘不到合適的人員,而公司目前項目正在陸續(xù)上馬,人員跟不上極大限制了項目的進度?;谀壳扒闆r特申請對我公司部分員工做工資調(diào)整。具體如下:

    一、調(diào)整的原因。

    1、公司初期在制定部分項目部員工工資時是針對招聘應(yīng)屆生進行培養(yǎng)而制定的,但由于現(xiàn)在項目上事務(wù)較多無法實現(xiàn)培養(yǎng)目的,所以在招聘時一般針對的都是有一定工作經(jīng)驗的人員。這樣一來,明顯工作能力與薪資待遇不符。

    2、地產(chǎn)建筑公司近五年來工資標(biāo)準(zhǔn)一直上漲,一般市面上物價上漲,而我公司部分員工試用期僅1500元,轉(zhuǎn)正1800元,明顯與行業(yè)內(nèi)工資待遇差距甚遠。

    3、過低的工資標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)重地影響到員工隊伍的穩(wěn)定。

    4、我公司目前項目只是針對管理,下一步我公司將自行施工。

    5、我公司項目部人員為一人一崗,沒有多余專職崗位,每人負責(zé)事項特殊。

    二、調(diào)整的原則。

    1、兼顧企業(yè)、員工二者利益的原則;。

    2、充分體現(xiàn)人盡其才、按勞取酬的原則;。

    3、優(yōu)化設(shè)崗、以能定崗、以崗定責(zé)、以崗定薪的原則;。

    4、便于操作和執(zhí)行的原則。

    三、調(diào)整的方法和標(biāo)準(zhǔn)。

    1、資料員目前市場價為5000-7000元之間(5年以上經(jīng)驗),實習(xí)生待遇應(yīng)該在1800-2500元之間,我們需要的人才工作年限不低于2年工資標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)該在2500-3500元之間。

    2、造價員目前市場工資在5000-8000元之間(5年以上經(jīng)驗)實習(xí)生待遇應(yīng)該在1800-2500元之間,我們需要的人才工作年限不低于2年以上工資標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)該在3000-4000元之間。

    這部分員工為公司的核心技術(shù)骨干,能全面掌握經(jīng)濟技術(shù)簽證,如我公司不能保證市場工資待遇,該類人員在試用期滿后會流失,這樣對公司來說影響巨大。

    電子部為了更好、高效的完成公司領(lǐng)導(dǎo)下達的各項任務(wù),為了減少優(yōu)質(zhì)員工跳槽特此申請調(diào)整,請公司領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)!

    申請部門:電子部。

    增加工資的請示報告大全(19篇)篇十

    人力資源部:

    *****部平時工作內(nèi)容繁雜,申報項目種類繁多。由于目前人員不足(一名副部長、一名項目管理員),給工作帶來較多困難,為了更好的開展工作,完成年初公司下達的任務(wù)指標(biāo)。特申請在*月**日前增配**名****人員。

    要求如下:

    1、人員年齡在30歲以下,男女不限,本科學(xué)歷,專業(yè)不限(以機械制造類優(yōu)先);。

    2、表達能力強、思路清晰、有較強的文字寫作能力;。

    3、吃苦耐勞、有責(zé)任心、善于溝通,思想活躍并具有良好的團隊合作精神;。

    4、能夠熟練使用word、excel等辦公軟件。

    望盡快解決為盼。

    *****部。

    **年**月**日。

    增加工資的請示報告大全(19篇)篇十一

    市機構(gòu)編制委員會:。

    臺州市公共資源交易中心(原市招投標(biāo)中心,以下簡稱“中心”)成立于20xx年9月,為副處級全額撥款事業(yè)單位,正式編制23名,今年初按臺編辦【20xx】35號文件減編至21名。中心現(xiàn)有人員編制已無法滿足實際工作需要,為此特向市編委申請增加編制4名,具體理由如下:

    一、中心現(xiàn)人員編制數(shù)難以適應(yīng)業(yè)務(wù)增長需要。

    與十年前中心成立初期相比,目前中心年業(yè)務(wù)量成倍上升,但中心工作人員編制始終沒有增加。人員編制已經(jīng)制約著業(yè)務(wù)工作的正常開展。

    1、政府采購人員編制未能適應(yīng)實際工作增量。

    政府采購處原有編制8名。20xx年中心年采購數(shù)為98宗,采購量為0.91億元,到20xx年,年采購數(shù)增加達220多宗,采購量已達3.2億之多;且近年來政府購買社會服務(wù)項目范圍不斷擴大,政府采購項目、參數(shù)和程序日趨復(fù)雜化,招標(biāo)文件制作及質(zhì)疑投訴查處所需時間和精力成倍增加,但人員編制卻減編至7名。至此,人員編制問題也制約了采購內(nèi)控制度的正常實施。

    2、工程建設(shè)招投標(biāo)人員編制未能適應(yīng)實際工作增量。

    工程交易處原有編制5名。20xx年工程建設(shè)年招標(biāo)數(shù)249個,中標(biāo)價31.07億元,年辦理交易證862家次。到20xx年,年招標(biāo)項目個數(shù)增至452個,中標(biāo)價達111.65億元,交易證年辦理量達1664家次。服務(wù)項目逐年增加,工作要求逐步提高,但人員編制卻減編至4名。

    3、產(chǎn)權(quán)交易人員編制未能適應(yīng)實際工作增量。

    產(chǎn)權(quán)交易業(yè)務(wù)從20xx年陸續(xù)開始,至20xx年,年國有產(chǎn)權(quán)交易15宗,交易金額達1.78億元;其他拓展項目交易共39宗,成交金額8700萬元。且按照市委市政府的要求,根據(jù)《臺州市清理和規(guī)范公共資源交易權(quán)實施方案》和《臺州市公共資源交易目錄》要求,新增69類項公共資源拓展項目納入中心交易。但目前中心產(chǎn)權(quán)交易處僅有在編工作人員1名,無法按正常流程開展業(yè)務(wù)。

    二、浙江省未上市公司股權(quán)轉(zhuǎn)讓試點臺州運行中心工作人員編制尚未解決。

    作為省首批試點中心,臺州運行中心于20xx年經(jīng)市政府批準(zhǔn)在全省率先組建,主要職責(zé)是依據(jù)省產(chǎn)權(quán)所相關(guān)規(guī)定及實施細則,集中顯示股份轉(zhuǎn)讓信息,為會員和投資者提供相關(guān)業(yè)務(wù)服務(wù);同時負責(zé)完善交易內(nèi)控制度,做好交易業(yè)務(wù)運行管理服務(wù)工作及平臺協(xié)調(diào)和內(nèi)控監(jiān)督工作;并負責(zé)配合省產(chǎn)交所做好行政監(jiān)管、企業(yè)進場的初審和推薦工作。臺州運行中心建立和運行5年多來,業(yè)務(wù)量逐漸增加,未上市公司股份轉(zhuǎn)讓交易股數(shù)達20xx227股,年均交易金額達1300多萬元,但一直沒有解決人員編制,只能長期占用中心其他處室編制人員。

    三、臺州市農(nóng)村產(chǎn)權(quán)交易所需要增設(shè)機構(gòu)人員職數(shù)。

    根據(jù)市委市政府《關(guān)于規(guī)范臺州農(nóng)村產(chǎn)權(quán)交易管理的若干意見》(臺市委辦[20xx]53號)精神,臺州市公共資源交易中心增掛了“臺州農(nóng)村產(chǎn)權(quán)交易所”的牌子,并于20xx年11月參加了市政府組織的農(nóng)交所成立授牌儀式。臺州農(nóng)村產(chǎn)權(quán)交易所將于20xx年組建完成并進入日常運行,須及時落實人員編制。

    四、省內(nèi)各市地公共資源交易中心編制普遍多于臺州中心。

    杭州中心正式編制52名,寧波中心正式編制45名,溫州中心正式編制52名。和臺州市公共資源交易規(guī)模相當(dāng)甚至更小的市地中心編制數(shù)也均超過我市,如湖州市中心正式編制為34名,嘉興市中心正式編制為25名,紹興市中心正式編制為30名,舟山市中心正式工作人員編制也達26名。

    鑒于目前中心業(yè)務(wù)工作實際和人員編制現(xiàn)狀,請編委核準(zhǔn)增加中心人員編制4名,由中心自行調(diào)劑組合使用。

    特此請示,請予核準(zhǔn)。

    【篇二】。

    市機構(gòu)編制委員會:。

    我局作為全市工業(yè)經(jīng)濟的主管部門,一直以來,堅定不移的實施工業(yè)立市戰(zhàn)略,工業(yè)經(jīng)經(jīng)總量在各縣市區(qū)中已實現(xiàn)“七連冠”,為我市“三爭兩建一跨越”奮斗目標(biāo)的實現(xiàn)發(fā)揮著關(guān)鍵性的作用。目前,我局內(nèi)設(shè)x個職能科室,x個下屬機構(gòu),行政編制數(shù)xx名,工勤編x名,而我局能有效上班的在職干部是xx名(含司機一名),其中黨組成員達xx名。人數(shù)的不足已嚴(yán)重影響到我局正常工作的開展,尤其x年機構(gòu)改革后,我局又新增了服務(wù)企業(yè)上市和統(tǒng)籌推進信息化等工作職能,工作量進一步加大,而工作人員卻未相應(yīng)增加。再反觀xx市其他縣市經(jīng)信局,可以說絕大多數(shù)不論是在行政編制還是工作人員人數(shù)都多于我局(其中xx市經(jīng)信委行政編xx名,工勤編x名;紅安縣行政編xx名,工勤編x名;xx縣行政編xx名,工勤編x名;xx縣行政編xx名;xx縣行政編xx名,工勤編x名;xx縣行政編xx名;麻城市行政編xx名),這和我局承擔(dān)我市工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的責(zé)任以及在各縣市區(qū)所處的地位極為不符,為此,我們懇請編辦能為我局增加行政編制5名和工勤編1名,以滿足我局現(xiàn)在工作實際的需要。

    特此報告!的培養(yǎng),努力建設(shè)一支既懂法律又懂技術(shù)的專家型、復(fù)合型、國際化的法官隊伍,全面提升法官審理涉科創(chuàng)中心建設(shè)各類案件的司法能力?!鄙虾8咴焊痹洪L茆榮華表示。

    增加工資的請示報告大全(19篇)篇十二

    公司領(lǐng)導(dǎo):

    隨著公司項目進度的推進,業(yè)務(wù)量的增加,現(xiàn)有的人員無法滿足公司正常管理的需求,人力資源部對各部門現(xiàn)有的在職人員情況進行了匯總,對現(xiàn)有崗位人員進行分析,為了能夠滿足公司發(fā)展需求,能更好的為項目的推進做好前期工作,現(xiàn)申請增加以下崗位人員,具體增加人員編制請示如下:

    以上請示妥否,請批示。

    此致

    敬禮!

    申請人:

    20**年**月**日。

    文檔為doc格式。

    增加工資的請示報告大全(19篇)篇十三

    尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

    倉儲部原有編制內(nèi)管理人員7名,另有4名雜工。

    目前,主管xxx因傷病,自6月2日請假至今,且以現(xiàn)在的傷病情況來看,短期內(nèi)仍不能到崗上班;管理員xxx因腳踝扭傷,自8月12日請假至今;另有3名雜工,因身體不適及個人情況等原因,于7月30日離職。

    近期隨著回瓶量的增大、即將進入回瓶旺季,查包、擺垛、清理現(xiàn)場衛(wèi)生等工作量巨大,加上人員的減少,工作常常顧此失彼。簽于此種情況,為了使工作能夠順利開展,特申請主管、管理員各1名,雜工兩名。

    懇請領(lǐng)導(dǎo)批復(fù)為盼!

    xxxx實業(yè)集團有限公司倉儲部。

    xxxx-xx-xx。

    增加工資的請示報告大全(19篇)篇十四

    ____經(jīng)濟技術(shù)____區(qū)組宣局:

    ____區(qū)____醫(yī)院是一所集醫(yī)療、急救、教學(xué)、預(yù)防保健于一體非盈利性公立縣級醫(yī)院,承擔(dān)著____鎮(zhèn)及周邊人口約12萬人的醫(yī)療保健服務(wù)。開通1急救電話近6年,每月通過綠色急救通道,平均接送病人160人。醫(yī)院現(xiàn)有救護車二輛,其中牌號____是__年購置的____牌救護車,牌號____是____市中醫(yī)院__年淘汰下來送給醫(yī)院后經(jīng)過修理仍在使用的救護車,救護車因使用年限過長,存在較大的安全隱患。自__年11月醫(yī)院劃入____區(qū),醫(yī)院承擔(dān)了____鎮(zhèn)群眾預(yù)防保健和社區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)工作,醫(yī)院需要經(jīng)常組織人員進行下鄉(xiāng)收集資料和疾病防控知識、預(yù)防保健知識宣傳。為保障綠色通道暢通和社區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)工作的正常進行,特向____區(qū)組宣局申請通過政府采購購買價格在人民幣10萬元左右醫(yī)療用車一輛,購買資金自籌。請批復(fù)為盼!

    ____經(jīng)濟技術(shù)____區(qū)____醫(yī)院。

    __年x月__日。

    增加工資的請示報告大全(19篇)篇十五

    市機構(gòu)編制委員會:。

    我局作為全市工業(yè)經(jīng)濟的主管部門,一直以來,堅定不移的實施工業(yè)立市戰(zhàn)略,工業(yè)經(jīng)經(jīng)總量在xx各縣市區(qū)中已實現(xiàn)“七連冠”,為我市“三爭兩建一跨越”奮斗目標(biāo)的實現(xiàn)發(fā)揮著關(guān)鍵性的作用。目前,我局內(nèi)設(shè)x個職能科室,x個下屬機構(gòu),行政編制數(shù)xx名,工勤編x名,而我局能有效上班的在職干部是xx名(含司機一名),其中黨組成員達xx名。人數(shù)的不足已嚴(yán)重影響到我局正常工作的開展,尤其xxxx年機構(gòu)改革后,我局又新增了服務(wù)企業(yè)上市和統(tǒng)籌推進信息化等工作職能,工作量進一步加大,而工作人員卻未相應(yīng)增加。再反觀xx市其他縣市經(jīng)信局,可以說絕大多數(shù)不論是在行政編制還是工作人員人數(shù)都多于我局(其中xx市經(jīng)信委行政編xx名,工勤編x名;紅安縣行政編xx名,工勤編x名;xx縣行政編xx名,工勤編x名;xx縣行政編xx名;xx縣行政編xx名,工勤編x名;xx縣行政編xx名;麻城市行政編xx名),這和我局承擔(dān)我市工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的責(zé)任以及在xx各縣市區(qū)所處的地位極為不符,為此,我們懇請編辦能為我局增加行政編制5名和工勤編1名,以滿足我局現(xiàn)在工作實際的需要。

    特此報告!的`培養(yǎng),努力建設(shè)一支既懂法律又懂技術(shù)的專家型、復(fù)合型、國際化的法官隊伍,全面提升法官審理涉科創(chuàng)中心建設(shè)各類案件的司法能力?!鄙虾8咴焊痹洪L茆榮華表示。

    增加工資的請示報告大全(19篇)篇十六

    尊敬的編委:

    根據(jù)文件精神,區(qū)編委共核定我辦內(nèi)設(shè)職能股室4個,行政機構(gòu)5個,共核定編制38人。年以來,隨著我辦工作量的大大增加,工作質(zhì)量的不斷提高,為有利于工作的開展,經(jīng)區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)同意,我辦陸續(xù)在外單位借調(diào)4人,該4人現(xiàn)已成為我辦的工作骨干,但由于無編制,至今無法調(diào)入,影響了借調(diào)人員的工作積極性,同時也影響了各項工作的正常開展。去年底區(qū)政府換屆,增設(shè)副區(qū)長1人,加之區(qū)委、區(qū)政府要求建立區(qū)應(yīng)急辦公室和政府站,并掛靠我辦,我辦的工作人員將更加緊張。在這種工作需要與編制限制矛盾十分突出的情況下,今年又將有2名老同志占編不在崗,人手緊缺的局面將更加嚴(yán)重。為更好履行審核把關(guān)、跟蹤調(diào)研、督查督辦的職能,圓滿完成區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù),請求區(qū)編委為我辦增加編制7個,其中行政編制4個,事業(yè)編制2個,工勤編制1個。具體情況如下:

    2、調(diào)研員占用行政編制2名,需增加行政編制2個;

    3、建立區(qū)政府站,需增加事業(yè)編制2個;增加人員編制申請,更多原創(chuàng)來自寫作中國!增加人員編制申請,更多原創(chuàng)來自寫作中國!

    4、成立區(qū)應(yīng)急辦公室,需增加行政編制1個。

    妥否,請批復(fù)。

    __單位。

    增加工資的請示報告大全(19篇)篇十七

    分行人力部、會計部:

    分行營業(yè)室自*月份以來已有多人辭職,現(xiàn)有人員高柜只剩*名柜員,低柜只剩*名柜員正常辦理業(yè)務(wù),*月份營業(yè)室*名柜員懷孕休病假、*名柜員做手術(shù)休工齡假、還有*名柜員正常休年假,人員嚴(yán)重不足已不能按照總行柜面制約要求安排兼崗。營業(yè)室除日常業(yè)務(wù)繁雜以外還兼任北京分行現(xiàn)金中心以及授信、網(wǎng)銀等業(yè)務(wù)集中處理中心工作,因人員不足每日工作量比所有支行工作總合還要多,員工情緒有異常情況。為穩(wěn)定隊伍,合理安排日常工作達到柜面制約要求,現(xiàn)申請調(diào)入高低柜會計柜員各一名。望批準(zhǔn)。

    北京分行營業(yè)部。

    ****-**-**。

    增加工資的請示報告大全(19篇)篇十八

    縣人力資源和社會保障局:

    因我鎮(zhèn)工作需要,特申請將李泓江、趙生華同志調(diào)入我鎮(zhèn)工作。擬調(diào)入人員基本情況如下:

    李泓江,男,漢族,1989年10月出生,四川青川人,中共黨員,大學(xué)本科文化。xx年8月至xx年9月于沙洲鎮(zhèn)人民政府工作,期間曾在黨政辦工作,后任社會事務(wù)與計生辦公室負責(zé)人。xx年被中共青川縣委評為xx年度“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”,xx年被中共沙州鎮(zhèn)委員會評為“先進黨務(wù)工作者”。

    趙生華,男,漢族,出生于1983年2月,中共黨員,大學(xué)本科文化。xx年4月至xx年10月在大壩鄉(xiāng)人民政府任職,期間任黨政辦主任及專職團委副書記,主要從事鄉(xiāng)黨政辦、綜治辦、團委、項目、駐村等工作。

    以上兩位同志的調(diào)動申請已經(jīng)原單位同意,并經(jīng)過我鎮(zhèn)黨委會討論,決定同意兩位同志調(diào)入我鎮(zhèn)工作。

    特此報告。

    20xx年x月x日。

    增加工資的請示報告大全(19篇)篇十九

    普通高等學(xué)院基本辦學(xué)條件的'指標(biāo)(試行)》的有關(guān)規(guī)定有較大差距。申請,年4月6日市常務(wù)會議決定,在市新區(qū)職校園區(qū)內(nèi)有償劃撥300畝土地,同時另再控制300畝土地作為我院的教學(xué)建設(shè)用地,用于建設(shè)學(xué)院的新校區(qū)。

    綜上所述,學(xué)院經(jīng)過充分研究和論證,擬投資建設(shè)新校區(qū)。該建設(shè)項目總投資8833萬元,其中06-10年校區(qū)一期工程建設(shè)總投資3883萬元,10-15年組織第二期工程建設(shè),總投資4950萬元,所需建設(shè)資金由學(xué)院向金融機構(gòu)貸款及其他渠道融資和自籌解決。新校區(qū)一期工程建成后,全日制在學(xué)校生規(guī)??蛇_1500-00人。根據(jù)項目建設(shè)的相關(guān)規(guī)定,特向貴委申請立項。

    以上請示妥否,請批復(fù)。

    學(xué)院。

    日期

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    書籍是人類進步的階梯,讀書心得是我們踏上這個階梯后的回顧與總結(jié),可以讓我們更深入地理解書中的內(nèi)容和思想。以下是小編為大家整理的一些讀書心得,希望能夠激發(fā)大家對閱
    心得體會能夠激發(fā)我們的學(xué)習(xí)和工作動力,幫助我們在以后的學(xué)習(xí)和工作中有更好的表現(xiàn)。小編整理了一些有關(guān)學(xué)習(xí)和工作的心得體會,希望能為大家的寫作提供一些思路和素材。
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    護士需要具備良好的溝通和協(xié)作能力,與患者和其他醫(yī)療人員進行有效的合作。讀完以下這些樣本總結(jié)后,相信你會對如何撰寫一份出色的護士總結(jié)有更清晰的認識。愛與奉獻是白衣
    優(yōu)秀作文往往能夠打動讀者的心靈,給人以深刻的思考和啟示。在這些作文里,我們可以感受到作者的真情實感和有力的語言表達。夜深了,到處靜悄悄的。地球、月亮、星星三姐妹
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    通過撰寫工作計劃范文,我們可以更好地掌握自己的工作進度,及時調(diào)整方向,做出更明智的決策。如果你正在寫一份工作計劃范文,可以參考下面的范文,獲取靈感和思路。
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    學(xué)習(xí)總結(jié)是鍛煉思維能力和獲取新知識的有效途徑,它能讓我們更加明確自己的學(xué)習(xí)目標(biāo)和方向。以下是經(jīng)過精心挑選的學(xué)習(xí)總結(jié)范文,希望能夠給大家提供一些借鑒和啟發(fā)。
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    在編寫講話稿時,要注意語言的簡潔明了,避免使用過于復(fù)雜的詞匯和句子結(jié)構(gòu)。在這個講話稿中,演講者用真摯的情感和深入淺出的語言打動了現(xiàn)場的每一個人。寒假之后我們又相
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    培訓(xùn)心得體會是對培訓(xùn)過程和效果進行反思和回顧的重要途徑。以下是一些具有啟發(fā)意義和深度思考的培訓(xùn)心得體會范文,值得大家參考和感悟。首席執(zhí)行官地位日益重要。在這個不
    實習(xí)報告是對實習(xí)期間所參與項目和任務(wù)的詳細記錄和總結(jié),對職業(yè)規(guī)劃具有重要參考價值?,F(xiàn)在,就讓我們一起來看看這些精選的實習(xí)報告范文,從中找到好的寫作思路和方法。
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    學(xué)習(xí)可以幫助我們成為一個更加全面發(fā)展的人,擁有更多的選擇機會。學(xué)習(xí)使我們能夠跟上時代的步伐,適應(yīng)社會的發(fā)展和變化。學(xué)習(xí)方法就是學(xué)習(xí)效率,方法正確,學(xué)習(xí)得心應(yīng)手,
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    寫讀書心得可以讓我們更好地沉淀和消化所讀內(nèi)容,從而更好地應(yīng)用到實踐中。以下是部分讀者對該書的讀書心得,其中有些觀點或許會引起你的共鳴或啟發(fā)。輔導(dǎo)的質(zhì)量最集中在培
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    寫個人總結(jié)時,我們應(yīng)該從自己的角度出發(fā),客觀地分析和評價自己在學(xué)習(xí)、工作和生活等方面的表現(xiàn)。我們特意搜集了一些成功人士的個人總結(jié),希望能給大家?guī)硪恍╈`感。
    寫心得體會是對自己所學(xué)知識的鞏固和延伸,也是對過去經(jīng)歷的一種回顧和總結(jié)。以下是小編為大家收集的心得體會范文,供大家參考和借鑒。當(dāng)時正在上課,忍不住的就掉淚了,現(xiàn)
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    優(yōu)秀作文是一種能夠啟迪思想和傳遞價值觀念的文學(xué)作品,它能夠塑造良好的道德品質(zhì)。在這些優(yōu)秀作文中,我們可以看到作者用恰當(dāng)?shù)木涫胶驮~匯,構(gòu)建出了精彩的表達和形象。
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    在商業(yè)領(lǐng)域,合同協(xié)議是各種商業(yè)交易中必不可少的重要文件。請大家參考以下范文,結(jié)合自己的實際情況進行修改和完善。業(yè)主(以下簡稱甲方):聯(lián)系電話:施工隊(以下簡稱乙
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    通過撰寫入團申請書,申請人可以展示自己對團組織的認同和熱愛。為了幫助申請者更好地寫入團申請書,下面是一些入團申請書的范文,供大家參考和借鑒。。尊敬的團支部:您好
    在致辭中,我們可以運用幽默和詼諧的語言,增加輕松和愉快的氛圍,進一步親近聽眾。作為一個演講者,怎樣能夠在致辭中達到更好的效果呢?下面是一些值得參考的范文,希望可
    通過寫心得體會,我們可以將自己的經(jīng)驗和思考記錄下來,方便以后查閱和回顧。接下來是一些優(yōu)秀的心得體會范文,希望可以給大家提供一些寫作的靈感和思路。第一次看余華的《
    制定合同樣本可以根據(jù)不同需求進行分類,比如勞動合同、租賃合同等,更符合實際操作。合同樣本范文僅供參考,具體內(nèi)容可根據(jù)實際情況進行調(diào)整。根據(jù)農(nóng)村土地承包法律法規(guī)和
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    優(yōu)秀作文是通過深入思考和反復(fù)修改而得到的,它不是一蹴而就的結(jié)果。以下是小編為大家收集的優(yōu)秀作文范文,希望能給大家提供一些寫作的啟發(fā)和參考。飲茶:酒和茶是漢族主要
    軍訓(xùn)心得是一個自我反思的過程,通過總結(jié)和概括能夠更好地認識自己。以下是一些來自不同同學(xué)的軍訓(xùn)心得,每篇都有獨特的觀點和感悟。。白駒過隙的,時光像一條潺潺的小河,
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