寫培訓心得體會是對培訓機構和培訓師的一種認可和反饋。培訓心得體會范文中的觀點和見解都來自真實的經(jīng)歷,具有一定的可信度和參考價值。
平安入職培訓心得體會(通用20篇)篇一
剛走出大學校門,我就很榮幸地成為xx集團的一份子,這讓我在人生的起點就站到了一個很高的舞臺,于是懷著美好的夢想和從零開始的心態(tài),開始了在xx集團的工作。
經(jīng)過面試入職后,為了讓我們更加地了解公司、適應工作,公司對我們進行了為期一天的新員工培訓,這次培訓的內(nèi)容十分豐富,主要有公司歷史沿革、公司組織機構與企業(yè)文化介紹、公司歷史和發(fā)展歷程、各部門職責與工作重點、員工注意事項和工作注意內(nèi)容以及對公司未來發(fā)展展望等諸多內(nèi)容。經(jīng)過一天的培訓,讓我了解了公司的構成與基本運作方式,更加深入地學習到了企業(yè)文化與人才管理模式,讓我在短時間內(nèi)對企業(yè)現(xiàn)狀有了更加深入的了解,對企業(yè)文化有更深一層的認知,通過人力資源部的這次培訓,真的讓我受益匪淺、深有體會。
讓我們了解了xx公司的過去和現(xiàn)在,仿佛帶我們重新走過了xx集團三十年的風雨歷程,見證了企業(yè)成長,也見證了企業(yè)發(fā)展中的艱辛,從以前的xx化工廠,到20xx年xx集團的組建,再到20xx年的xx節(jié)能科技集團,從以前的孩子,現(xiàn)在一步一步地成為中國保溫建材行業(yè)的領跑者。這其中有辛酸,有歡笑,但是,更多的是我們xx的自豪,這也讓我們更加珍惜來之不易的今天,激勵著我們?nèi)楦虞x煌的明天奮斗!
培訓中我們還了解了公司的各種規(guī)格的產(chǎn)品和種類,公司能有如此之多的產(chǎn)品和種類,是基于公司龐大的科技研發(fā)團隊,xx集團之所以占據(jù)市場份額如此之大,是由于產(chǎn)品的不斷推陳出新,不斷改進,憑借優(yōu)異的性能、和領先全行業(yè)的技術水準,才能夠將產(chǎn)品做得如此之多、之全,這也是xx集團不斷進步最重要的階梯。
培訓課還講解了公司各個部門的職責與工作重點內(nèi)容,公司部門設立清晰、職責劃分明確、工作內(nèi)容詳細。各個部門看似單獨工作,卻又和其他各部門相關聯(lián)。不僅培養(yǎng)我們的單獨工作處事能力,也培養(yǎng)我們和各部門團結協(xié)作,互幫互助的能力。這對于我們新人來說不僅十分考驗個人的工作能力和學習能力,還督促著我們要不斷的進步和努力!
通過保密教育,我懂得了要嚴格要求自己,恪守公司保密制度,保護公司的核心事項,自己不多說、不多看、不多聽、不多問,絕不向外人泄露任何商業(yè)機密。
這次的職前培訓讓我對公司有了更深的了解,增長了不少知識,更重要的是讓我對自己有了新的認識與奮斗目標。“水不流則腐,人不進則退”,在今后的工作和生活中我將加倍地學習,不斷地提高自己的素質,為適應公司不斷發(fā)展的需求完善自己。
平安入職培訓心得體會(通用20篇)篇二
由于碩士階段的努力學習和工作,并且經(jīng)歷了公司部門及公司領導兩個層次的面試,我很榮幸的成為了公規(guī)院下屬子公司華杰工程咨詢有限公司的一員,懷著感恩之心和自己美好的希望,開啟了人生的新征程。
為了讓我們更快、更清晰的了解公規(guī)院了解華杰并適應自己所應聘的工作,公司特地從7月23日開始對我們進行了為期一周的新員工入職培訓。培訓的內(nèi)容豐富多彩,有公司歷史沿革、企業(yè)文化、公司規(guī)章制度等內(nèi)容。通過公司董事長、各職能部門經(jīng)理對公司的介紹,我更加確定了自己選擇公規(guī)院的正確性,公規(guī)院是我國的皇家設計院,建院60多年之久,培育了一代代土木建筑工程師,建造了一座座世界矚目的大橋,完成了一個個幾乎不可能完成的艱巨任務。培訓中聽取了新老員工在公司的任職經(jīng)歷,體會到了公司對于新員工的重視及老員工的關愛,即使我還未正式入職,就已經(jīng)感受到了濃濃的家庭氛圍。
通過戶外拓展,讓我認識到了團隊協(xié)作的重要性,拓展過程中,每一個小組成員均發(fā)揮了不可替代的作用,團隊的默契協(xié)作程度決定了此次拓展的成敗與否。同時,對于今后的工作生活亦是如此,如今我國正處于蓬勃發(fā)展階段,要求我們要有高效的工作效率,即不僅能夠出色的完成工作任務還要在短時間內(nèi)將其完成。因此,團隊協(xié)作是最為行之有效的方法。
培訓對我印象最深刻的是最后去太陽村的志愿活動。起初,我還并不了解太陽村,但經(jīng)過汪主任的介紹,我明白了太陽村中生活的孩子們均為父母服役兒女。中間我們觀看了太陽村的艱難的發(fā)展歷程,熒幕上的一幕幕時時刻刻的影響著我,觸及我的心靈,不禁潸然淚下,孩子們是如此的艱難辛苦。相比他們我們是如此的幸福,將來的工作中我們不僅要關注自己的工作、家庭、生活,還應關注社會上的弱勢群體,因此,我們應積極上進,成就自己的同時也要關愛他人。
入職培訓時間雖短,卻向我們教授的是一生的知識。相信每一位新員工均是懷揣著美好的夢想來到了公規(guī)院,希望我們可以通過公規(guī)院這個大平臺共同努力奮斗,最終實現(xiàn)我們的人生價值。
為期兩天的新員工入職培訓結束了,首先感謝某某公司領導為我提供了這個機會和平臺,讓我這名某某的新員工充分感受到了公司對于員工的關懷與重視。培訓開始前,董事長、總經(jīng)理某某先生為新員工送來的職前諄諄寄語更是瞬間拉近了我與公司之間的距離,讓我為能在這個充滿活力與美好愿景的舞臺貢獻自己的一份力量感到興奮與自豪。
在本次培訓負責人公司總經(jīng)理助理某某及行政人事部、技術發(fā)展部、商務部、生產(chǎn)安全部、財務部各部門主管領導耐心細致的講解下使我對公司的公司基本概況、公司基本管理制度、公司企業(yè)文化、公司員工日常行為規(guī)范、職業(yè)禮儀、高新技術在我公司各類產(chǎn)品中的應用及取得的成果、質量管理、職業(yè)健康、環(huán)境管理體系在我公司的建立、維護和應用、hse(安全)體系在公司生產(chǎn)經(jīng)營過程中的重要作用、財務報銷基本程序及管理制度等方面有了深刻的認知與理解。在第二天的室外拓展訓練中更讓我感受到了某某公司員工高昂的斗志和高度一致的團隊精神,也加深了我對公司每一位員工的印象,讓我感受到了這個集體的溫暖與力量。
這次培訓給了我一次終身難忘的經(jīng)歷,更給了我一筆寶貴的精神財富。以下是我培訓的一些感受:
1、要熱愛我們的隊伍,熱愛我們共同奮斗的事業(yè);
2、要不遺余力發(fā)揮自己的崗位作用和崗位優(yōu)勢;
3、嚴于律己寬以待人,不斷挖掘自身的工作潛能與創(chuàng)造力;
4、勇于接受挑戰(zhàn),敢于承擔責任,不斷磨礪自己的戰(zhàn)勝困難的毅力與能力,實現(xiàn)自己與公司的共贏。
總之,此次新員工入職培訓讓我受益匪淺,不僅使我的個人素質得到了提升,而且加強了自我認知,開闊了個人眼界,更重要的是給予了我積極投身到工作中的堅定信心,我相信在公司領導的正確領導與呵護下,各位前輩的幫助和指導下,再加上我個人的努力奮斗,定能不辱使命為某某公司輝煌的明天添磚加瓦。
平安入職培訓心得體會(通用20篇)篇三
通過穿越生死電網(wǎng)拓展我充分感受到,改變溝通方式,如何理解、傾聽他人,如何讓他人更能接受,如何分配合理的資源,資源的浪費與團隊目標的關系;個人的利益與整個團隊的利益關系將直接決定目標的達成。此培訓項目強調(diào)整體協(xié)作與配合,資源的重要,好勝與莽撞都將遭遇淘汰,只有依靠團隊的力量才能順利完成任務。
“生死電網(wǎng)”是讓我感覺最成功的游戲,在沒玩之前跟玩過以后,我對這個游戲的看法發(fā)生了翻天覆地的變化。一個30厘米左右大小的正方形,由一側把54個人通過這個洞口運輸?shù)搅硪粋龋荒芘龅缴眢w的任何一個地方。規(guī)則近乎于苛刻,于是我立刻對這個游戲的目的妄加揣測“這就是一個磨煉我們意志的,增加凝聚力的游戲,并不會成功的”正如我所料,讓我感慨的結果,一個鮮明的對比。我們成功了,盡管其中有坎坷,但是我們確實成功的越過去了。這讓我深深的明白了,一個人不努力你不會知道自己到底有多優(yōu)秀,一個團隊不眾志成城,竭誠合作也無法想象能夠創(chuàng)造怎樣的奇跡。
1、有很多事靠個人的力量根本無法完成,必須依靠集體的力量協(xié)同配合,這就是組建團隊的意義和價值。一個團隊成立時,一定要建立強有力的組織指揮體系,進行合理的分工和協(xié)作,才能保證團隊工作有序的開展。
2、大小不一的電網(wǎng)格子,有的非常小,象征著不同的環(huán)境和艱難的條件。游戲就像是一個社會競爭,不要試圖輕易改變游戲規(guī)則或者社會環(huán)境,唯一能做的就是在最短的時間內(nèi)適應環(huán)境。同時,游戲的規(guī)則會不斷改變,猶如社會環(huán)境和競爭環(huán)境在改變,競爭是一個不斷學習、改進的過程,不斷尋找它的突破點。
3、大的格子非常有限,我們不能讓瘦小的女生占用大格子,必須留給身材高大的同伴,這說明資源是有限的,必須學會合理分配。因此,任何一項工作開始之前,團隊領導人要審時度勢,根據(jù)實際條件和資源,統(tǒng)籌計劃,合理安排。
4、組織中雖然各有分工,但是所有人都對結果和最終的績效負有責任。任何一個工序的失誤,都可能導致“觸電”,團隊的成果將前功盡棄、毀于一旦。我們在“抱、抬、托、舉”的時候,都必須留意一下其他同伴的動作,團隊所有成員都必須在相互協(xié)作中善意提醒、彼此關注。
6、一個人的成功不能代表整個團隊的成功,只有團隊成員群策群力,鼎力相助,才能最終完成團隊的目標。
平安入職培訓心得體會(通用20篇)篇四
我是發(fā)展規(guī)劃部新入職的員工,是今年4月于xx大學畢業(yè)并完成相關認證后進入新疆xx集團發(fā)展規(guī)劃部工作的,能夠成為一名交建人讓我感到非常榮幸!按照集團的統(tǒng)一安排,我參加了這次“xx年第一期新員工培訓班”。這次培訓雖然也只有短短的五天時間,但是課程安排緊、內(nèi)容充實,使我收獲頗豐。
首先,擔任這次培訓主講人的是沈總與朱書記這樣的集團主要領導與江部長、袁部長這樣的集團部門領導,他們能夠親臨授課就足以見出公司各級領導對這次新員工入職培訓的重視、對我們新員工的重視與期許。而無論是公司領導還是部門領導,為了這次培訓他們無不作了精心的準備,那一本本厚厚的講稿、那一份份精美的ppt、那一次次深入淺出的講解無不凝聚著他們多年的工作經(jīng)驗、無不體現(xiàn)著一種嚴謹、認真、負責的精神。這種精神相比較內(nèi)容更值得我們好好學習,這會是我們受用一生的寶貴精神財富!
其次,我得到了知識上的收獲。這次培訓涉及面廣、信息涵蓋量大:第一天上午沈總講的高屋建瓴,全面闡述了公司的歷史、現(xiàn)狀及未來發(fā)展戰(zhàn)略,使我對公司的發(fā)展史有了更全面的認識,更堅定了我作為一名新疆交建人的自豪感與歸屬感;當天下午朱書記主講企業(yè)黨建,講課內(nèi)容言簡意賅,使我對黨組織與黨建在公司發(fā)展中的重要作用與企業(yè)所承擔的社會責任有了更深刻的理解,更堅定了我發(fā)揮專業(yè)技能為企業(yè)建設貢獻自己綿薄之力的決心;而其他領導的講課則緊扣公司的主營業(yè)務與企業(yè)文化,作了細致詳盡的講解,使我對公司的各項業(yè)務有了大致的了解,更明確了自己的業(yè)務方向。我相信這種知識的收獲將會成為我今后更好地開展工作的基礎!
而這次培訓對我觸動最大的就是企業(yè)文化的學習,結合自己將要履行的發(fā)展規(guī)劃專員職責淺談一下企業(yè)文化對我工作的影響。
企業(yè)理念,是企業(yè)文化的核心,新疆交建集團的企業(yè)理念,繼承于優(yōu)良傳統(tǒng),彰顯了時代精神,符合現(xiàn)代企業(yè)制度的根本要求。并且在質量、安全、競爭、效率、執(zhí)行、市場、人才、團隊、科技、環(huán)保、法律等方面都形成了自己的企業(yè)理念,構建了自己獨有的企業(yè)文化。
而企業(yè)理念中對我觸動最大的是“嚴謹、務實、團結、創(chuàng)新”這八個字的企業(yè)作風,個人認為這八個字對我融入發(fā)展規(guī)劃部有很大幫助。發(fā)展規(guī)劃部的工作主要是面向上級主管部門與集團領導,嚴謹是第一要務,因為我們的每一句話每一個用詞的不準確都可能給領導們傳達一種錯誤的信息,對企業(yè)造成不可預估的損失。務實是一名剛進入職場的年輕人的最應該學習的作風,腳踏實地的工作,不好高騖遠,我們正處于學生到職員的轉變期,在這個轉變期中我們難免會有不適,但是這不能成為我們逃避的借口。今天我們坐在這里,我們就應該明白,我們的身份不再是學生,而是一名公司職員,我們就應該改變以前學生時代的自由散漫,熟悉公司的各項規(guī)章制度、加強紀律性,踏踏實實的履行自己的本職業(yè)務,也許不如以前預想的那樣高大上,但是只有從小事做起,通過小事鍛煉能力、積累經(jīng)驗、才能實現(xiàn)成長與進步。團結對我的指導意義在于首先你要部門之間內(nèi)部團結,因為規(guī)劃部的工作中無論是xx規(guī)劃、申特等重大事件還是年度規(guī)劃等例行任務,這些事不是誰一個人能完成的,需要一個團隊的力量齊心協(xié)力才能圓滿完成公司領導交付的任務;同時團結也是要與各部門團結,因為發(fā)展規(guī)劃部的工作特點決定了經(jīng)常需要各部門給予數(shù)據(jù)等各方面的支持,只有團結各個部門的同仁,才能不辜負領導們的信任。創(chuàng)新在于規(guī)劃部的工作都是前瞻性較強的工作,必須有創(chuàng)新思維,才能在急劇變化的市場環(huán)境中迎接新的挑戰(zhàn),才能在面臨新領域新規(guī)劃時較好的完成任務給集團領導滿意的答案。
未來的工作也許會讓我千頭萬緒,甚至會遇到這樣或那樣的困難,但是我相信有公司各級領導的關懷和正確領導,有公司各位前輩的悉心幫助,再加上自己的努力,任何困難都會被克服,一定能成為一名合格的“交建人”!
平安入職培訓心得體會(通用20篇)篇五
經(jīng)過為期兩周的培訓,我感觸良深,歸納起來,有以下幾點心得。
了解了一個構架。兩周的培訓內(nèi)容可謂是豐富多彩,不僅詳細介紹了xx銀行的歷史沿革、市場定位、發(fā)展戰(zhàn)略、企業(yè)文化、業(yè)務構成,同時還讓我們學習到了一些做人做事的道理。培訓的內(nèi)容涵蓋了xx銀行各個層面上需要新員工掌握的知識,對員工準確定位、確定目標起到了很好的作用。
xx銀行是我夢寐以求并努力融入其中的工作單位,對于整個企業(yè)構架的了解讓我能夠在正式開始工作前了解各個部門之間的協(xié)調(diào)合作,讓我清楚地知道自己的部門在整個企業(yè)運行流程中所處的位置如何,為企業(yè)作出的貢獻都有哪些,工作中會和其他部門有交集部分都在哪里,以及如何更好地根據(jù)各個部門不同類型的需求恰當?shù)卣{(diào)整工作重點,更好地促進各部門協(xié)調(diào)處理問題。對于xx銀行整體的了解也讓自己的職業(yè)發(fā)展道路更加明晰,自己所處的部門根據(jù)企業(yè)整體的需要要求員工滿足什么素質,獲得什么知識一目了然,為我工作后的繼續(xù)學習指明了道路。
獲得了一段經(jīng)歷。青山綠水下xx學院培訓的日子是非常辛苦的,然而卻是我人生中的一段寶貴經(jīng)歷。每天聽哨起床,迅速洗漱整理內(nèi)務,排著整齊的隊列去食堂吃飯,按照班級整齊坐好上課,烈日下汗流浹背的訓練,在以后的日子也許再也不會有。
這樣的生活看似單調(diào),但也正是這樣簡單的生活讓我們忘記了繁雜的世界,讓我們明白軍歌嘹亮步伐整齊,一切行動聽指揮的戰(zhàn)斗力。對于職場的新人來說,磨掉身上的棱角,讓自己更融入一個集體中,聽從領導指揮發(fā)揮集體的能量,也許是軍營的經(jīng)歷最想讓我們學會的東西。
培養(yǎng)了一種精神。之所以培訓選在xx學院,是因為xx學院的培訓最嚴格、最認真,而這種環(huán)境下最容易培養(yǎng)的是學員的拼搏精神。
還記得教官每天都會查內(nèi)務,剛開始的兩天全班四個宿舍只有我們宿舍沒被表揚,可是實際上每天早上大家都很用心地在整理內(nèi)務,每個人心中都憋著一股勁。宿舍內(nèi)部也在自查問題出在哪里,后來發(fā)現(xiàn)唯一的可能就是我們的床單還不夠平整。為了不給班級拖后腿,我們?nèi)テ渌麑嬍覍W習,并且學到了用衣?lián)喂未矄握泶蹭伒男∶卦E。從此之后每天的內(nèi)務檢查,我們班的四個宿舍全都“遭到”表揚。
集體榮譽感促使我們形成了一種拼搏向上、百折不撓、團結合作的精神。這種精神體現(xiàn)在我們每一次走在xx學院校園里的隊列上,體現(xiàn)在軍體拳表演每一個動作的執(zhí)行上,體現(xiàn)在素質拓展群策群力的策劃上。隊列是小事、匯演是小事,拓展也是小事,然而每一件小事我們都力爭做好,不僅僅是完成更要有所創(chuàng)新,因為我知道,工作的事情沒有小事。在嚴格的環(huán)境下積聚培養(yǎng)起來的精神會伴隨著我們今后的工作,遇到問題不退縮,努力拼搏得結果。
種下了一顆希望。兩周的培訓轉瞬即逝,我們即將奔赴xx分支機構開始一線的實踐。培訓讓我們更加了解xx銀行,知道xx“建設城鄉(xiāng)一體化的全能型國際金融企業(yè)”的偉大愿景,“誠信立業(yè),穩(wěn)健行遠”的核心價值觀和“面向三農(nóng),服務城鄉(xiāng),回報股東,成就員工”的光榮使命。我們的加入是在xx剛剛完成全球最大ipo,實現(xiàn)a+h股同時上市的偉大歷史契機之際,xx的未來發(fā)展必將在藍海發(fā)展戰(zhàn)略指導下平穩(wěn)前行。
兩周的汗水,對于一生的磨難,也許是微不足道的;兩周的時間,對于一生的經(jīng)歷,也許是短短的一瞬。然而這兩周時間卻在我心中打下了深刻的烙印,它是我從學生到職場人轉變的開始,它是指導我未來實踐的開始,也是督促我追求用心辦事、用情做事、精細行事的開始。兩周的培訓讓我對xx銀行有了更深入的了解,也培養(yǎng)了我發(fā)自內(nèi)心的企業(yè)認同感和自豪感。我愿祝福并竭盡自己一起努力的希望能夠伴隨xx銀行大行德廣,揚帆遠航。
平安入職培訓心得體會(通用20篇)篇六
回首往事,覺得這一個月的時間發(fā)生的事情歷歷在目,我踏上人事專員這個崗位,已經(jīng)一個月了,我很感謝公司給予的這次入職培訓機會,在這一個月的時間里,我學習的不僅僅是如何處理工作上的事情,能成功的站上這個崗位離不開自己的不懈努力,更離不開公司領導和其他同事的指點和幫助。
在這一個月里,我學會了對工作的處理技巧,更讓我有了一顆堅定的決心來站守自己的這個工作崗位,我也學會了做這份工作需要的細心、耐心和誠心。
通過這次的培訓,我從對這份工作的無知迷茫到認知熟悉,給了我繼續(xù)做這份工作的信心。我熟悉了公司人事管理的一些步驟流程,懂得了如何操作招聘,和如何錄用員工的的過程。了解到了公司需要怎樣的員工,又如何幫公司爭取可遇不可求的人才,為公司的良好發(fā)展提供人才儲備。這次的培訓,我知道人事工作對公司發(fā)展的重要性,人事部需要協(xié)助各個部門的需要,做好員工的招聘任務,為各個部門所需要的人才做好充足的準備。
人事專員在工作中,要做到多聽、多想、多看、多做。我到公司才認識到自己有很多的不足,在學校學習的一些專業(yè)知識,在這里只是一些皮毛,而且實踐起來根本就完全達不到自己想要的效果,親手去做了,才知道自己的工作能力有多么的差勁,幸好有前輩們的指點和教導,才讓我一步一步地熟悉工作的流程,才讓我平靜下來思考,自己做這份工作所需要的是什么。
整理公司各個部門的文件資料,將公司殘缺的資料及時的補上。每一位員工的入職和離職,還有各種各樣需要簽署的合同,很多零零碎碎的事情都需要人事來處理,每天被這些繁重的工作壓得喘不過氣來,但我仍然堅持下來了,因為及時這個工作在枯燥無味,也讓我漸漸地適應了這里的工作生活。
做人事行政的工作,你會發(fā)現(xiàn)所需要做的工作項目很簡單,所謂的人事,就是要知道如何處理人與事之間的關系,考慮問題時要周全。在公司員工因為某種原因讓他的工作不順心的時候,他的情緒會有很大的波動,作為人事的我就需要及時地發(fā)現(xiàn)員工的情緒變化,細心地觀察四周的各個公司職員,恰到好處地運用自己所學的專業(yè)知識與其溝通交流,安撫他的情緒。所以作為一名人事,細心、耐心和誠心真的很重要。
培訓時間過去了,這一個月的時間,讓我受益匪淺,希望在今后的日子里能與公司的領導和同事一同前進。
平安入職培訓心得體會(通用20篇)篇七
為了讓我們更快地了解公司、適應工作,公司特地從7月14日開始對我們進行了為期一周的新員工入職崗前的證券培訓。此次有感而發(fā)寫出證券培訓心得體會。這次培訓的內(nèi)容十分豐富,主要有公司歷史沿革、公司組織機構與企業(yè)文化介紹、公司領導講座、各部門負責人講授相關專業(yè)知識和自身經(jīng)驗的傳授、安全、管理體系以及檔案管理等諸多方面的系統(tǒng)學習。經(jīng)過七天的培訓,使我在最短的時間里了解到本公司的基本運作流程,以及公司的發(fā)展歷程與企業(yè)文化、企業(yè)現(xiàn)狀和一些我以前從未接觸過的專業(yè)知識等。通過這次證券培訓,使我受益非淺、深有體會。
首先,了解公司歷史沿革與公司機構、企業(yè)文化。
開始培訓的第一天就是介紹單位的歷史沿革,芮書記介紹得很詳細,仿佛帶領我們重走過這50多年的風雨,見證企業(yè)的進化,也了解到了其中的艱辛。這使我們更加珍惜現(xiàn)在來之不易的今天,激勵我們更加努力去建設輝煌的明天。
在同一天,張書記為我們介紹了公司現(xiàn)在的組織機構,使我們從宏觀上了解公司的各大部門及其主要職能,為以后聯(lián)系工作,提高工作效率做好鋪墊。張書記還為我們詳細地介紹了本公司的企業(yè)文化。在我工作的3個月來,我感覺公司的工作氛圍、人際交往甚至是走在公司的路上都是有激情而又放松的。有激情是因為在工作中能學習到很多的知識與技巧,放松則是心理上的,這正是“工作著并快樂著”的感覺,讓我感到無比的滿足。
第二,培訓使我對公司主要業(yè)務有了基本的感知與認識。
我在公司的檔案室工作,在學校學習的也是專業(yè)的檔案知識,可以說,對于勘察測量這方面來說,我完全是個門外漢。這一次培訓,是我第一次系統(tǒng)接觸這方面的知識,真是受益不少,學到了很多新的知識。
經(jīng)過幾次專業(yè)知識的證券培訓,我大致了解了公司的主要工作任務,大概分為勘察、測量、巖土試驗、測試這幾大方面,并分別有對應的部門負責。比如說工程師辦公室主要負責巖土工程工作,主要有勘察、設計、治理、檢驗、監(jiān)測;測試中心主要負責原位測試、樁基檢測等等。并且我對其主要工作流程以及一些術語也有了大致的了解,總算不會像剛來的時候一樣,連公司的主要業(yè)務都不清不楚了。
第三,學習了公司的安全管理與管理體系方面的知識。
用了一天的時間,我們系統(tǒng)學習了安全方面的知識與公司管理體系方面的知識。我想這對于我們應屆畢業(yè)生來說,還是比較陌生的知識。我認為其目的就是為了一、保證安全生產(chǎn);二、提高工作效率、三、提升企業(yè)形象。最終的目的就是使利益最大化。在這基礎上有很多理論的知識與制度,這還需要我們在平時的工作中就注意,比如安全,在任何一個細小的環(huán)節(jié)中我們都要注意安全的問題,比如人走斷電、防火、防盜,還有特別是在施工現(xiàn)場的一些用電安全、人員安全等。這些在實際工作之后可能才能注意到更多問題,并寫入制度,是安全管理更加規(guī)范。
第四,學習了公司檔案與人事方面的知識。
最后一天我們首先學習了公司的檔案管理制度及公司檔案室的主要職能。由于我是在檔案室工作,并且已經(jīng)進行過2個月的實習,對這一方面比較熟悉。我認為檔案的價值在于利用,在別人需要資料的時候,能快速及時地找到所需資料是檔案是檔案人員最主要的職責。公司的檔案室已有了50幾年的歷史,制度健全,庫房分類明確。在實習中,我就深深的體會到,我沒有選錯單位。有好的基本建設,有好的師傅,真正的讓我能學以致用,并能通過實踐體驗更好地掌握理論知識。公司檔案室還兼管著規(guī)范與雜志的管理,并有專門的閱覽室,是專業(yè)技術人員能及時了解新規(guī)范掌握行業(yè)新動態(tài)。
人事方面,李主任主要為我們介紹了新進員工的待遇、假期、職稱等問題。我想這也應該是我們很關心的一個話題。李主任介紹得很詳細,分別介紹了各部門的工資情況,我也覺得越透明越公平,越公開越不敏感。我比較關心職稱的問題,檔案系列的職稱是要上社會去考的,我想從現(xiàn)在開始就應該抓住專業(yè)知識不放松,爭取能早日更上一層樓。
最后,培訓中領導對我們提出的要求。
這次證券培訓中我學到了很多知識,但感觸最深的是每一位領導基本上都提到一個要求,那就是學習、學習、在學習。一刻也不能放松,不僅要轉研本專業(yè)的知識,還要了解其他專業(yè)的知識,比如說我自己,就應該多了解了解勘察、測量等方面的知識,這樣有利于我了解檔案內(nèi)容,提高工作效率與質量。此外,就是希望能盡快地進入工作狀態(tài),做好思想意識的轉變,從受者轉變成施者。我認為我在這方面做得也比較到位,畢竟已經(jīng)經(jīng)過了2個月的實習,感覺現(xiàn)在也慢慢走上正軌了。最后就是希望我們能腳踏實地的工作,養(yǎng)成良好的工作與生活習慣,為自己積累資本、為公司創(chuàng)造利益。
到現(xiàn)在為止我已經(jīng)在公司工作了3個月了,這次的職前證券培訓讓我對公司有了更深的了解,增進了不少知識,更重要的是讓我對自己有了新的認識與新的奮斗目標,“水不流則腐,人不進則退”,在今后的工作中,生活中我將加倍地學習,不斷地提高自己的素質。在公司走“新、特、精”強企之路之際,我作為公司的一員,也要有這樣的理念,發(fā)展自身的“新、特、精”,為適應公司不斷發(fā)展的需求完善自己,爭取做到自己對公司利益的最大化。
平安入職培訓心得體會(通用20篇)篇八
“利國、利民、利企業(yè)”。在培訓的第一天,集團領導就講解了我們正大集團的價值觀以及在集團價值觀指引下,集團取得的成就。開始培訓時,領導們就向我們介紹了公司未來此次培訓所付出的心血。教我們?nèi)绾畏e極端正態(tài)度,做好從學生到職場人的角色轉變。然后又見識到了集團的強大以及涉及領域的廣泛性。集團的強大是身為每一個正大人的驕傲,集團涉及領域的廣泛可以讓我們充分發(fā)揮自身的價值,在多方面提升自己的能力,提升自我,為集團貢獻自我。培訓期間不斷給我們灌輸?shù)膭?chuàng)新理念,了解到正大不僅僅是工作的場地,還是提升自我的平臺。學習,不斷地學習才能進步,無論是新理論、新知識還是新技術、新經(jīng)驗,都能增加知識素養(yǎng),開闊理論視野,提高分析問題和駕馭工作的能力。學習是為了更加清醒的認識到自己的不足和應該為變得更好付諸的行動。價值觀的樹立前進的道路更加明朗,做有利于國家的正大人,有利于維護和發(fā)展人民利益的正大人,有利于正大集團的正大人。全心全意為國家、為人民、為集團奉獻的宗旨意識。每一次培訓都增強了我們身為正大人應該有的責任,集團的愿景“做為世界的廚房,做人類能源的供應者”,應該是每個正大人都要為之奮斗的目標。專注于質量才能專注于健康,正大是一個農(nóng)牧食品企業(yè),食品安全的每個生產(chǎn)環(huán)節(jié)都至關重要,我們有責任,也有義務把控食品安全的每個各個環(huán)節(jié),讓我們能吃到真正健康的食品,也需要我們每個正大人共同努力。
如果說入職培訓是一本書,那么軍訓就是這本書中最美麗的章節(jié);如果整個培訓時一場美麗的話劇,那么軍訓便是這場話劇中最出彩的一幕。軍訓對每個人的體驗不一樣,每一次的軍訓帶來的感受更不一樣,每次的經(jīng)歷,都能讓共同經(jīng)歷過的彼此分享和懷念,也讓經(jīng)歷過的人一次次沉浸在軍訓帶來的蘊味中。一身迷彩迎著炎熱的太陽,鏗鏘有力的步伐,像軍人一樣錘煉鐵的堅韌、磨礪鋼的意志。軍訓中每一個動作的整齊完成,都讓我深深的體會到團結的力量,合作的力量。教官一個個動作的示范,每個動作的糾正以及讓我們整齊完成動作的嚴謹。都讓我意識到團隊精神的重要性。無論是站如松的軍姿還是整齊劃一的步伐,都讓自我的身心得到升華,不僅鍛煉我們的內(nèi)心還能增強自我的意識。通過軍訓獲得的太多,我想公司想通過軍訓向我們傳達,我們在今后的工作中也要保持昂揚的意志力,不屈的精神,絕對的執(zhí)行力,完美的團隊合作以及強大的協(xié)作性。如果要在軍訓中尋找最美的軌跡,我想那應該是“畢業(yè)墻”的翻越,人生第一次翻越畢業(yè)墻,帶來的感受是不能用言語表達的,只想說很感動。團隊的協(xié)作,隊友之間的付出與信任,在這一刻充分的發(fā)揮出來,第一人梯的搭建,那種付出,那種敢為人踩的精神,讓我在正大的這次培訓中感受到了。當我們集體跨越“畢業(yè)墻”的那一刻,所有人臉上都漏出了笑意,可能4.2m對一個人來說很難,但是對于我們400名正大新員工來說,我們都跨過去了,而且還超前完成了。這種協(xié)作精神以及同事們的付出精神,特別感動。
在入職培訓的課堂培訓上,我們領略了各個行業(yè)的大佬為我們帶來的精彩講解,讓我們領略到公司的未來規(guī)劃以及整體的領導布局,從戰(zhàn)略上了解公司的走向才能更好的認識公司,認識自我價值,培養(yǎng)領導力以及領導把控全局的能力。領導者要不斷加強自身修養(yǎng),使自己具有良好的高雅氣質、風度、魅力。在工作中堅持做到:誠信為本、平等待人。在工作中,要勤于學習,不斷充實自己,用知識和能力提高人格魅力。學習領袖人物的交際藝術、領導風范和人格魅力,培養(yǎng)高尚的情操。勇于實踐,善于總結,不斷塑造和完善人格魅力。公司的未來規(guī)劃為我們打來了職場的大門,正大是一個只要你有夢想,你有能力,就可以實現(xiàn)自我的公司。同時公司各個部門及領導都會發(fā)現(xiàn)人才并培養(yǎng)人才,讓我們做到真正的物盡其用,人盡其材。行業(yè)精英為我們帶來的職場培訓相當精彩。從公司價值觀到公司各個行業(yè)的講解,讓我們充分了解到公司在食品安全的每個流程都做到了產(chǎn)品保證,從飼料的采集、合理的營養(yǎng)配比保證飼料的高營養(yǎng)吸收,到生豬的加工、肉質的檢測保證了豬肉的質量,再到食品制作的高安全性、種類的多樣性,一直到產(chǎn)品的銷售及營銷上都絕對保證了食品安全。不管是從事飼料的為了豬肉的營養(yǎng)配比以及豬肉的食感為止付出的努力,還是生豬加工一體化流程的高效安全,還是食品制作的種類齊全,都讓我們看到每一個正大人都在為了正大變得更好而為之努力。
在整個培訓過程中,有幾次培訓讓初入職場的我,印象非常深刻。在電商營銷新模式上,開拓了電商營銷的視野,個體化-社交化-場景話-國際化的營銷理念,讓對電商知識薄弱的我,學習到很多在新型電子平臺中充分發(fā)揮營銷的理念,拓展思維,符合大眾的理念,讓電商服務人們,在集團價值觀的指引下,創(chuàng)造合適的營銷理念。在傳統(tǒng)零售業(yè)方面,從人心理進行入手,合理的安排能做到銷售的目的,達到利益的最大化,不管是品質上還是手段上都充分發(fā)揮能做到銷售。在溝通技巧上,全程干貨,非常受用,不僅在提升個人情商上受益頗深,在職場生涯中也是受益匪淺,每一個動作,每一次語言表達,甚至一個小小的舉動,甚至都能讓領導和周圍同事欣喜,及時甚至出色的完成自己的工作。在商務禮儀方面,讓初入職場的我也是受用頗深,職場不僅是工作,職場的禮儀對他人以及工作的出色完成也至關重要。
為期6天的培訓告一段落。做為一名合格的正大人在工作中要加強學習,提升個人素養(yǎng),提升人格魅力。要逐漸培養(yǎng)志存高遠、正直高尚、誠實守信、以身作則、言行一致、光明磊落、勇于擔當、寬容大度、關愛他人的良好人格。要樹立正確的價值觀和人生觀。要具有敏捷的思考力、正確的決斷力、敏銳的洞察力、堅決的執(zhí)行力,要具有親和力、激發(fā)力、凝聚力、演講力、組織力。領導者要不斷加強自身修養(yǎng),使自己具有良好的高雅氣質、風度、魅力。在工作中堅持做到:誠信為本、平等待人。在工作中,要勤于學習,不斷充實自己,用知識和能力提高人格魅力。努力學習政治理論、科學文化知識,加強自身修養(yǎng),提高綜合素質;學習領袖人物的交際藝術、領導風范和人格魅力,培養(yǎng)高尚的情操;向當代先進人物學習,樹立適合自身的理想人格目標;向人民群眾和周圍的人學習,博采眾長,取長補短。勇于實踐,善于總結,不斷塑造和完善人格魅力。要積極參加各種活動,主動接受挑戰(zhàn),在實踐中增長才干,鍛煉人格;要經(jīng)常與人溝通思想,用自己的人格魅力感染他人,教育他人,鼓舞他人;要嚴格管好親朋好友和身邊工作人員,使他們成為展示自己人格的重要窗口;要從小事做起,探尋和創(chuàng)造建立良好人緣的切入點、結合處和連接部;要敢于同各種不法、不良行為作斗爭,增強塑造人格魅力的勇氣和力量。在工作和學習中,定期反省自己的人緣發(fā)展狀況,及時總結成功的經(jīng)驗和失敗的教訓;虛心聽取多方面的意見,及時發(fā)現(xiàn)和改正自己的缺點;經(jīng)常開展自我批評,同時鼓勵他人批評和監(jiān)督自己,營造彼此之間誠懇批評和熱情監(jiān)督的良好風尚。做優(yōu)秀的正大人!
平安入職培訓心得體會(通用20篇)篇九
我有幸參加了為期兩天的平安培訓,這次的培訓由公司內(nèi)經(jīng)驗豐富的平安經(jīng)理主持。在這兩天中,我有了許多的收獲和感悟。
首先,平安培訓讓我明白了平安工作的重要性。平安,不僅僅是一種責任,更是一種對自己和家人的關心和愛護。在我們的日常生活中,平安無處不在,從我們每天的生活到工作,從家庭到社會,平安都是我們不可忽視的問題。只有做好了平安工作,我們才能安心的生活和工作,享受生活的樂趣。
其次,平安培訓讓我了解了許多實用的平安技能和知識。例如,我們在培訓中學習了如何正確的使用各種電器設備,如何預防火災,如何應對突發(fā)事件等等。這些實用的知識和技能,不僅能夠幫助我們更好的保護自己和家人,也能幫助我們在工作中更好的完成任務。
最后,平安培訓讓我認識到了平安工作的挑戰(zhàn)和困難。平安工作并不是一件容易的事情,它需要我們時刻保持警惕,時刻保持清醒的頭腦。但是,我相信只要我們認真對待,努力學習,我們就一定能夠做好平安工作,保護自己和家人,為社會做出更大的貢獻。
總之,這次平安培訓讓我受益匪淺。我更加深刻的認識到了平安工作的重要性,了解了許多實用的平安技能和知識,也認識到了平安工作的挑戰(zhàn)和困難。我相信,通過這次培訓,我會在以后的工作中更加注重平安,更加努力的做好自己的工作。
平安入職培訓心得體會(通用20篇)篇十
xx年x月14,15日,我有幸參加了xx年xx市入職教師培訓,這兩天的培訓時間緊湊,課程量大,不免感覺身體勞頓,單著實充實了頭腦,受益頗多.
作為教師,傳到授業(yè)解惑早已深入人心自不必說,可是做一個新時期的教師,不但要學會教書育人,還要不斷深造自己,提升自己,以最大的熱情,最飽滿的活力,最激昂的斗志為教育事業(yè)添磚增瓦.
在我來xx的兩個多月里,不管是在路上還是在公交車上總能聽見學生或者老師談論,稱贊一位叫呂維智的老師,大家都說他上課精彩,深刻,我一直都很渴望能聽到呂老師的課,15日恰好有呂老師的在教育教學中修煉的培訓課,我很激動也很專注的聽了這次課.
本次課程的題目叫做教學成果是這樣煉成的,一共十六講,以下是我對呂老師這次課結合我的實際教學中的一些認識:。
1.激情澎湃的老師永不老,我是xx年南京特教學院特教系的畢業(yè)生,在畢業(yè)一年之際,我趕上了xx事業(yè)編制招聘考試并成功考取了xx市特殊教育學校教師一職,成為一名真正的人民教師,從那時起我就是特教一線崗位上的一員了,終于可以施展自己的實力對特教做出貢獻.我想這一條我已經(jīng)做了一個很好的開始,我也一定會將這份熱情堅持下去,為殘疾人為特殊兒童振臂一呼!作為一個教師,要學會尋找激情感染源,在實干中出成果,在善思中出成果,童心常駐出成果.
2.陽光心態(tài)溶化職業(yè)倦怠,我在內(nèi)蒙古赤峰市紅山區(qū)特殊教育學校代課近兩年,一直從事特殊兒童的學前康復工作,主要是自閉癥,二十一三體異常,發(fā)育遲緩等兒童的行為干預,言語訓練的醫(yī)教結合的康復訓練,和學生相處久了,親身經(jīng)歷了很多老師和家長對學生對工作的失望,退縮,厭倦甚至放棄學生的康復,我很痛心.我代課近兩年,每天上6,7節(jié)康復課,晚上學生放學后還要給學校里的老師們做培訓,我依然對我的學生和家長信心滿滿,其實我不是不累,而是覺得特教事業(yè)空白還是很多,前途廣闊,每一個學生都應該有受教育,發(fā)展自己,讓自己變得更好的權利,我們特教人就是學生們的天,學生們的地,我們要始終充滿愛心充滿溫暖,堅持,堅強,一定要相信自己的能力方可做大事,敬業(yè)樂業(yè),不圖回報,以海納百川的心態(tài)面對煩惱.
3.優(yōu)化課堂結構是上好課的關鍵,優(yōu)化教學細節(jié)是上好課的保證在我的教育教學過程中,以往的可以借鑒,但是不同殘疾類別不同殘疾程度不同年齡不同個性的學生不可以編成一個班級同時授課,所以針對性訓練是比較適用于我的學前教育康復課程中,這也是個別化教育計劃的原則和標準之一.了解每一個學生的心理,多站在學生的角度考慮,在課堂上把握大局,靈活處理細節(jié)問題,師生關系良好發(fā)展的同時,老師的教學水平得以提高,學生的個人能力得以發(fā)展.
4.處理課堂突發(fā)事件的智慧作為特教老師,不分新老,很多都是頂著學生各種各樣的突發(fā)情況一步一步走到今天的,幾乎沒有一個特教老師沒見過上課時有學生突發(fā)癲癇的,有學生拉在教室里的,有學生弄壞班級教學設備的情況,什么哭鬧,自傷的那就更不勝枚舉了,每一個特教老師都是多重身份的,有時像醫(yī)生,有時像保姆,有時像警察,有時像魔術師,更多的像媽媽,我敢說特教老師都不是保家衛(wèi)國的大英雄,但確實是一個一個人格上光芒萬射的天使.
呂老師的培訓課給了我萬千的鼓舞,作為一個新的老師,我會以飽滿的熱情,全部的精力和專業(yè)能力貢獻給我最愛的特教事業(yè),為之奮斗終身!!!
平安入職培訓心得體會(通用20篇)篇十一
平安是每個人渴望的生活狀態(tài),而培訓則是人們提高自己技能的途徑。本人最近參加了一次關于平安的培訓,通過此次培訓,不僅學習了更多的關于安全方面的知識,更深入地理解了平安的意義和重要性。在此,本人分享下自己的培訓心得和體會。
第二段:平安的重要性。
平安是每個人的基本需求和追求,只有在安全穩(wěn)定的環(huán)境中,我們才能安心地工作、學習和生活。在社會上,平安也是實現(xiàn)各項事業(yè)發(fā)展的前提和基礎。如果一個社會沒有平安,與外界的交流和合作都會受到阻礙,社會的穩(wěn)定和繁榮也不能真正實現(xiàn)。因此,平安不僅僅是我們自身對生活的追求,也是大家對社會共同的期望。
第三段:學習安全知識的重要性。
在這次培訓中,我學習了關于安全的專業(yè)知識,深刻認識到對于自身和他人的生命財產(chǎn)安全而言,專業(yè)的知識是不可或缺的。通過認真聽講和反復實踐,我掌握了某些新技能,比如在災害發(fā)生時如何應急處理,防范安全事故等。同時,我也了解到了許多常識,比如如何避免詐騙等,使得自己不容易掉入陷阱中。
第四段:實踐中的收獲。
此次培訓中不僅僅是學習專業(yè)知識,更是在實踐中的收獲。我們實際上模擬了一些情景,比如火災事故中應急處理,身份驗證卡或者密碼保護等。這些情景模擬幫助我更深入地理解知識的應用,讓我具備應對突發(fā)情況的能力,從而在現(xiàn)實中更加安全。
第五段:總結與展望。
本次培訓給了我很多啟示和收獲。我深刻地認識到了平安的重要性和學習安全知識的必要性,同時也在實踐中掌握了更多的操作技能。盡管培訓結束,但我的學習收獲并沒有停止,我會不斷的用知識武裝自己,讓平安成為我的底層基礎,去創(chuàng)造更加美好的生活。同時,在未來的生活中,我也會積極宣傳平安理念,號召身邊的朋友和親人共同關注,讓平安成為我們共同的追求和目標。
結語:
通過這次培訓,我深刻了解到了平安的重要性以及安全知識的必要性。實際操作的經(jīng)驗讓我學到的知識不僅僅是紙上談兵,更加貼近于現(xiàn)實環(huán)境,更加實際。希望在未來的生活中,我也能通過這些學習成果,達到更加平安穩(wěn)定的生活狀態(tài)。
平安入職培訓心得體會(通用20篇)篇十二
在平安集團開啟了新的征程,我們深入組織開展培訓學習,從而對此有了更深入的了解和認知。
首先,這次培訓讓我對公司的認同感和歸屬感更加強烈。在培訓過程中,我們深入學習了公司的歷史和企業(yè)文化,了解了公司的戰(zhàn)略和目標,這讓我更加深入地認識到自己與公司的關系,也更加清晰地認識到自己在公司中的角色和責任。
其次,這次培訓讓我更好地理解了保險行業(yè)的本質和特點。在學習保險理論知識的過程中,我認識到保險不僅是為客戶提供保障,更是公司穩(wěn)定運營和持續(xù)發(fā)展的關鍵。通過學習,我對保險行業(yè)的認知有了更全面的理解,也更加熟悉了保險產(chǎn)品的特性和優(yōu)勢。
最后,這次培訓讓我對自己的職業(yè)發(fā)展有了更清晰的認識和規(guī)劃。通過學習和交流,我更加明確了自己的職業(yè)目標和方向,也更加清晰地認識到自己在實現(xiàn)職業(yè)目標中所需要的能力和素質。
總之,這次培訓讓我受益匪淺,不僅增強了我的專業(yè)素養(yǎng),也讓我更加深入地了解了公司和行業(yè),更加清晰地認識了自己和職業(yè)發(fā)展。我將把這次培訓中學到的知識和經(jīng)驗應用到實際工作中,不斷提升自己的職業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)能力,為實現(xiàn)公司的發(fā)展和個人的成長做出貢獻。
平安入職培訓心得體會(通用20篇)篇十三
作為銷售人員進職訓營已經(jīng)第二次。每一次我都把它當作一項嚴肅而認真的使命,所以職訓營中的每一堂課我都努力做好筆記。怕我的學員有聽不太懂的地方,可以在二早上及時解決。用實際行動做好銷售人員的本分。值得慶幸的是我們這一期的學員個個都比我想象中聰明,所以輪到我給大家答疑解惑的機會實在太少,而且我們這一期還有非常優(yōu)秀的張立菊銷售人員和楊榮順銷售人員。學員們的疑難雜癥都被他們一一解決了。
每一次進職訓營,我都希望自己在這集中而短暫的兩個月時間能學到許多東西,很榮幸我真的收獲了。在職訓營,營長和分班督導每天精心策劃的課程,不僅帶給學員們很多收獲,也讓我們銷售人員收獲了許多。比如管理方面的會議流程,會議內(nèi)容注意事項等,新人的訪量追蹤方式、方法,回訪進度等,以及來自各方優(yōu)秀的講師們課堂上傳授的.寶貴經(jīng)驗。這些對我們今后無論是發(fā)展業(yè)務還是走主管道路都有很大的幫助。所以在此特別感謝xxx老師和各方前輩。
作為銷售人員,我們更希望我們辛苦的陪學陪訪能讓我們的學員們有所收獲。這樣我們才會感覺自己的辛苦付出沒有白費。像我們的蔡世均銷售人員每天晚上10點鐘還在查訪學員當天的拜訪情況,像我們的劉鳳超銷售人員不管再苦再累都堅持檢查學員們的擺點進展。當然我們這一期的學員們都非常努力,讓我們身為銷售人員而百感欣慰!感謝你們!
各位優(yōu)秀的學員們,今天或許是我們最后一次齊聚在這里。回到支公司,回到各自的團隊。
后,你們是否還會惦記常常在你們耳邊嘮叨的銷售人員們。是否還會習慣地每天堅持6訪,每天做好筆記,每天主動提交“活動日志”?雖然遠離了銷售人員的提醒,但是這些良好的習慣希望你們都能保持。因為今天的習慣,將是您明天的命運!
最后祝大家壽險的道路越走越好!
平安入職培訓心得體會(通用20篇)篇十四
這次平安培訓的內(nèi)容十分豐富,包括如何建立良好的溝通、如何處理沖突和問題、如何建立團隊合作、如何識別和應對潛在風險等多個方面。通過這些培訓,我不僅學到了許多實用的知識和技能,還深刻認識到了平安工作的重要性。
在培訓過程中,我深刻感受到了平安工作的重要性和必要性。在工作中,平安不僅關系到個人的生命安全,還直接影響到企業(yè)的穩(wěn)定和發(fā)展。因此,我們必須時刻保持警覺,認真對待平安工作,切實保障自己和他人的平安。
通過培訓,我也學到了許多實用的知識和技能。比如如何建立良好的溝通、如何處理沖突和問題、如何建立團隊合作等等。這些技能在實際工作中非常有用,能夠幫助我更好地與同事溝通和協(xié)作,提高工作效率和質量。
在培訓中,我還深刻認識到了平安工作的重要性。平安工作不僅關系到個人的生命安全,還直接影響到企業(yè)的穩(wěn)定和發(fā)展。因此,我們必須時刻保持警覺,認真對待平安工作,切實保障自己和他人的平安。
通過這次培訓,我深刻認識到了平安工作的重要性和必要性,也學到了許多實用的知識和技能。在未來的工作中,我將繼續(xù)努力學習和實踐,不斷提高自己的平安意識和技能水平,為企業(yè)的發(fā)展和員工的生命安全做出更大的貢獻。
平安入職培訓心得體會(通用20篇)篇十五
第一段:引言(150字)。
最近,我參加了一次公司的安全培訓,全稱是“平安生產(chǎn)培訓”。在這次培訓中,我收獲頗豐,學到了許多有關安全生產(chǎn)方面的知識,而且,我也有了更全面的認識和了解。于是,在這里,我想與大家分享一下我的心得體會。“平安”是我們每一個人的追求,也是一個企業(yè)的必備元素。通過本次培訓,我明白了安全是企業(yè)發(fā)展的基石,更深入地理解了安全工作的意義,更加明確了在今后工作生活中應該如何做好安全工作。
第二段:學到的知識(250字)。
在培訓中,我學到了很多關于安全的知識。比如,公司的安全方針、安全規(guī)定和制度,以及個人在公司中要遵守的安全措施等等。這次培訓還對公司的生產(chǎn)設備、現(xiàn)場安全管理、應急處理等方面做了詳細的介紹和講解。對于這些知識,我深刻地認識到了安全工作的重要性。在今后的工作中,我將不斷學習和掌握各種安全知識,為保障自己和他人的安全做出貢獻。
第三段:體會的啟示(250字)。
這次培訓對我啟示頗多。首先,只有嚴格執(zhí)行安全制度,確保設備和場所的安全、穩(wěn)定才能保證企業(yè)的正常生產(chǎn)。其次,每個員工都需要自覺遵守規(guī)定和制度,把安全作為一項基本素質,不斷提高安全意識和安全素質。最后,每個員工在實際工作中應該時刻關注安全隱患,積極參與安全管理,幫助企業(yè)建立起更加完善的安全管理體系。
第四段:認識到企業(yè)的責任(250字)。
在參加培訓的過程中,我也更加明確了企業(yè)在安全生產(chǎn)中的責任。企業(yè)要為員工提供安全的勞動條件和安全生產(chǎn)所需的設備、用品、教育培訓等,每個員工都應該依靠自己的努力,積極參與企業(yè)的安全管理,共同維護個人和企業(yè)的安全。作為一名員工,我更應該體現(xiàn)自我管理、自我教育、自我保護和自我服務的四個自我意識。
第五段:對未來的期望(300字)。
通過這次培訓,我深深感悟到了安全意識在公司中的重要性。今后,我將把這些學到的知識應用到自己的工作中,不斷地關注安全生產(chǎn),及時做好安全工作的組織、管理和實施,更加注意自身的安全防護,做到安全行動,避免個人的安全事故和違反規(guī)定的行動,同時也希望更多的人能夠將安全作為一項基本素質,不斷地提高安全意識和安全素質,為企業(yè)的持續(xù)發(fā)展和員工的安全保障作出貢獻。
總之,本次“平安生產(chǎn)培訓”讓我深入了解了安全生產(chǎn)的重要性,也使我認識到了企業(yè)在安全方面的重要責任。我相信,在今后工作生活中,我一定會更加積極地參與到安全工作中,為實現(xiàn)公司“平安生產(chǎn)”的目標而不懈奮斗!
平安入職培訓心得體會(通用20篇)篇十六
第一段:引言(150字)。
培訓是一個人不斷學習和提高自己的過程,能夠幫助人們更好地適應當前的社會和工作環(huán)境。最近,我參加了一次“平安培訓”,收獲頗豐。本文將圍繞這次培訓,分享我對平安理念的幾點心得體會。
第二段:強化安全意識(250字)。
平安培訓著重強調(diào)了安全的重要性,這也是企業(yè)發(fā)展的基礎。通過演示事故案例,講解安全法規(guī)等方式,我們深刻領悟到了安全意識的重要性。只有在意識到安全的重要性后,才可能真正做到預防于未然。同時,培訓還強調(diào)了“模擬演練”的重要性。通過現(xiàn)場職工參與,模擬事故情況,讓每個人在模擬演練中學會如何應對各種危險情況,增強了員工的安全防范意識。
第三段:促進團隊協(xié)作(250字)。
平安培訓是一項集體活動,目的是讓團隊保證安全。除了這點意識,我們還學習到了如何更好地促進員工之間的協(xié)作與合作,應對突發(fā)事件。這也在一定程度上鍛煉了團隊的凝聚力,提高了對危險情況的敏感度和處理能力。
第四段:觀念轉變(250字)。
在此次培訓中,我們也深深感受到了平安的可貴之處。平時我們對它的重視可能還是不夠,但只有掌握好平安的各項規(guī)定和所需技能,才能十分有效地保護自己和他人。例如安全會議、安全督查、安全教育等,員工要在日常工作中切實將其貫徹落實。只有做到平安才能托起團隊的夢想,穩(wěn)健實現(xiàn)企業(yè)的目標。
第五段:結語(250字)。
通過這次平安培訓,我的內(nèi)在潛力得以更好地展現(xiàn),自我認知力也更趨完善。同時培訓也不斷反省、提出問題、找到解決辦法,更重要的是在協(xié)同合作方面有了不同的體驗。讓我認為:關注平安也該成為我們常態(tài)化的行為,并且我們在自我保護和他人關心下之間,形成共同的理念,讓我們的團隊更安全,更和諧,更能夠奮斗。
平安入職培訓心得體會(通用20篇)篇十七
“人最寶貴的東西是生命生命對于每個人來說只有一次。一個人的一生應該是這樣度過的:當他回首往事的時候,他不會因為虛度年華而悔恨,也不會因為碌碌無為而羞恥!”下面小編為您整理有關入職培訓心得體會相關內(nèi)容提供參考!
短暫的一周培訓結束了,然而留給我們的啟發(fā)及思考卻剛剛開始。
借此機會來談談我的培訓心得并提出一些建議。
培訓第一天,7月8日早上,一群充滿朝氣活力的新員工相聚在院辦公樓13樓第一會議室,至此拉開了培訓的序幕。
從中看出武漢院蓬勃的生命力及美好的前景,從吳院長的希望和要求中,我們明白自己身上的責任及發(fā)展的方向,這也必將激勵我們在以后的工作中更加努力,為院作出更大的貢獻。
從余主任的對院發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的演講中,我們明白了院的發(fā)展戰(zhàn)略及方向;從鐘主任的講解中,我了解到員工職業(yè)發(fā)展路徑以及福利待遇、職稱評定等與自己息息相關的事情。
更重要的是讓我們明白了質量是一個企業(yè)生存的根本,無形中向我們敲響警鐘:在以后的設計中謹慎、細心、把質量放在第一位。
培訓第三天,全天內(nèi)容為揭老師講授的項目管理,從中不但使我們學習到一些簡單的項目管理知識,也讓我們知道項目管理人才培養(yǎng)的迫切性和重要性。
使我們明白要成為一個復合型的人才,只懂得設計是遠遠不夠的,還要在工作中培養(yǎng)自己項目管理的能力。
所以通過這樣聘請社會上一些知名的人士來講授意義重大。
有了目標才有了努力的方向,工作的激情,這些都將牢記于心。
另外張主任的講解使我們明白了院信息化發(fā)展的過程和方向,這些都使我們更快地適應院工作環(huán)境。
培訓第五天,從財務部的王主任的講解中,我們了解了財務管理的基本知識及如何報銷差旅費等問題;從黨群工作部徐主任的講解中,我們明白黨群工作的重要性及與自己息息相關的結婚、生子等問題。
從中建三局有關人員關于消防安全的講解中,我們明白如何在突發(fā)性災難中的自救與救別人,這些講解都很重要且必要。
更值得一提的是優(yōu)秀員工劉紅英工程師與大家的交流及所提的建議,讓我們明白了想成為一名優(yōu)秀的員工必須努力工作,態(tài)度踏實,樹立一個目標,堅持不懈為之奮斗。
總之,此次培訓必要且意義重大。
在得知要進行入職培訓時,心中充滿了期待,以前總認為只有外企才會做系統(tǒng)的入職教育。
拿到入職培訓更是驚喜萬分,培訓內(nèi)容既豐富翔實又處處有創(chuàng)意,從企業(yè)文化、發(fā)展戰(zhàn)略、管理體系到項目管理等等。
短短的一周時間讓我們從“學院人”迅速轉變角色,以積極、樂觀的心態(tài)來面對工作。
培訓伊始,我們這個由新人組成的班級分成四個小組,每一個小組就是一個團隊,有自己的團隊名稱、隊徽,比如我所在的“筑煤”組,我們都是立志于祖國的煤炭事業(yè),立志于我們武漢院的更大發(fā)展。
這樣的方式極大的.激勵了每一位組員的團隊意識,在培訓的日子里,每一位組員都能為團隊作出自己的貢獻而出謀劃策。
正因為如此,我們的友誼更加深厚,我們的團隊凝聚力更加強大。
在聽取了吳院長關于企業(yè)文化的報告后,第一次對企業(yè)文化有了深刻的認識,企業(yè)文化從通俗的意義來說就是“企業(yè)風氣”、“企業(yè)風格”。
企業(yè)文化可以樹企業(yè)形象,創(chuàng)企業(yè)名牌,增強企業(yè)凝聚力、戰(zhàn)斗力。
企業(yè)文化建設包含很多內(nèi)容。
武漢院的核心價值觀:多出精品,為顧客創(chuàng)造最有價值工程并提供滿意的服務。
在我看來,既簡潔明了又高瞻遠矚。
只有全院同心協(xié)力,思想認識高度統(tǒng)一才能實現(xiàn)我們的核心價值觀。
我們的愿景是企業(yè)成為國際領先的煤炭公司,員工成為受人尊重的專家和人才。
如此愿景,讓我充滿信心,充滿動力,也讓我看到了前進的方向。
在認識到企業(yè)文化的重要性和實用性后,我想我在以后的工作中一定會自覺學習企業(yè)文化,以企業(yè)文化來指導自己。
在看到布爾臺礦井的介紹時,心中自豪萬分,世界上最大的井工礦、群礦選煤廠是由我們武漢院設計的。
如此大的一個系統(tǒng)工程能做的如此優(yōu)秀,可見我們院的實力非同一般。
生產(chǎn)技術管理部于主任在示范礦井的設計思想與設計理念中提到設計理念創(chuàng)新要按照科學發(fā)展觀要求,站在行業(yè)制高點上,改革煤炭工業(yè)設計理念。
設計院里的工作是多專業(yè)協(xié)調(diào)的工作,只有充分協(xié)調(diào)才能設計出更合理的內(nèi)容,這一點就告訴我們,在工作中要敢于溝通、善于溝通、樂于溝通。
把溝通做好才能把設計做好。
管理出效益,制度是管理的手段,作為新人,我們要認真學習公司的規(guī)章制度并在工作中嚴格執(zhí)行。
人力資源部鐘處長和財務部王主任分別向我們介紹了公司的人力資源制度和財務管理制度。
讓我們系統(tǒng)的了解了公司的各項規(guī)章制度,結合發(fā)下來的《員工手冊》,我會繼續(xù)深入學習,在實踐中不斷加深對制度的認識,做到按章辦事。
正如前文所述,培訓內(nèi)容詳細,培訓成果卓有成效,這一周的培訓將對我的職業(yè)生涯產(chǎn)生深遠的影響。
最后引用一句話:認真做事可以把事做成,用心做事才能把事做好。
在工作中我一定要學會做人,用心做事。
結束了碩士研究生的學習生涯,我們步入一個新的工作和學習環(huán)境,要很好的適應這種角色的轉變,每個人都需要一個過程。
相信很多人都會跟我有一樣的感受:非常感謝院領導和人事部門不辭辛苦的為我們新員工舉辦這次培訓活動,讓我感覺到集體的溫暖、組織的關懷和中煤國際武漢院欣欣向榮的活力。
這為期五天的培訓,框架合理,內(nèi)容精煉豐富。
有《贏在起跑線》的職業(yè)規(guī)劃;思想教育方面,有先進員工的工作經(jīng)驗交流。
這些培訓內(nèi)容為我們又快又好的適應新環(huán)境,轉變心態(tài),更好的投入工作都起到了重要作用。
在此次培訓的過程中,每節(jié)課程都給我?guī)砹诵碌乃悸泛椭R,使我了解了院里的基本情況和自己專業(yè)之外的另一片天地。
給我印象最深刻的,是吳院長關于我院企業(yè)愿景的展望:以精湛的技術和優(yōu)質的服務,將我院打造為國際領先的國際工程公司。
我認為這樣的愿景是極具戰(zhàn)略性眼光的,順應了我國經(jīng)濟發(fā)展潮流,符合國家產(chǎn)業(yè)政策導向。
我國目前正在大力實踐科學發(fā)展觀,建立兩型社會。
節(jié)能減排,發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟,優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結構和提升產(chǎn)業(yè)競爭力,是經(jīng)濟發(fā)展的主旋律。
在未來的若干年后,煤炭、化工等高/能耗產(chǎn)業(yè)極有可能向中等國家進行轉移,為順應這一潮流,我們的市場就有可能要拓展到國外,出于內(nèi)外雙因,這都將是我們要面臨的一大機遇和挑戰(zhàn)。
目前我院正在步入一個快速發(fā)展的階段,現(xiàn)在將愿景和目標定位到國際先進標準,是相當準確的概念,也為未來若干年我院發(fā)展和奮斗指明了方向,這令我不得不感嘆院領導的英明和敏銳的洞察力。
作為一名剛進入職場的新人,我有以下幾點感悟,以供大家共勉:第一,我深刻感覺到自己實踐能力的不足和專業(yè)知識欠缺。
在校園里我積累了一些專業(yè)和理論知識,但在實際的工作中,還有很多經(jīng)驗、職業(yè)素養(yǎng)和習慣,需要我去進一步學習和感悟。
這就需要我在將來的工作中要謙虛勤奮,吸收優(yōu)秀的經(jīng)驗,不斷豐富跟自己工作密切相關的知識。
第二,是如何發(fā)揮自己的價值,為我院貢獻力量。
我想,能夠進入武漢院的員工,都是在校比較優(yōu)秀的學生,都具有良好的知識背景、嚴格的紀律性和堅強的戰(zhàn)斗力。
如何將我們的活力和知識轉化為現(xiàn)實和先進的生產(chǎn)力,如何為我院增添新的榮譽和價值,是我們應該深刻考慮的問題。
第三,就是如何適應心理的轉變過程。
從學生到社會人,角色的轉變是巨大的,我們將會面臨來自工作和生活新的壓力。
如何適應新環(huán)境,抵抗壓力?要求我們要勇于應對新的挑戰(zhàn),更好的提升自我,從嚴要求自己,努力為將來的發(fā)展打造更為廣闊的天空。
平安入職培訓心得體會(通用20篇)篇十八
尊敬的各位領導、各位同仁:
大家好!我是***,首先要感謝公司給了我這個展示自我與實現(xiàn)自己價值的平臺。作為一名一線銷售人員,在自己實際工作崗位中,都有自己的優(yōu)勢與不足,人都想十分完美,特別是做銷售的都想自己的銷售業(yè)績與日俱增,日日攀升,更想做到行業(yè)的第一名,實現(xiàn)自己的能力與人生價值的體現(xiàn),來得到別人的認可與尊重;即使我們做不到那些大師級的那種境界,但我們問心無愧,我們努力過,拼搏過!
正如亞洲銷售女神徐鶴寧說的那樣:我要,我愿意。相信大家有這樣一份執(zhí)著的信念就已經(jīng)成功了。“我要,我愿意。”她將在我的人生旅途中伴隨我一生,她是我人生的風帆與方向的坐標,她時刻激勵著我永恒地走向成功的彼岸!一個人的成功不是與生俱有,也不是上天賜予更不是偶然,而是不斷的刻苦學習鉆研,歷盡千辛萬苦,千難萬險,劈頑石,斬藜棘,克服種種困難不斷的自我完善才能取得人生的碩果累累。
但凡一些成名的‘家’——企業(yè)家、實業(yè)家、名家等都有很多過去不平凡的人生經(jīng)歷,只有歷經(jīng)了輝煌才能成就非凡,相信只要你肯努力,就能達到你想要的結果,所以作為我們基層的銷售人員更要不斷的“學習、學習、再學習”不斷的自我總結與完善,不斷的成長,才能促使我們的成熟,成就我們的輝煌!
我曾經(jīng)聽過國際激勵大師約翰.庫緹斯的演講,這個先天嚴重殘疾,出生就被宣判死刑的“半身人”,用他最頑強的意志創(chuàng)造著生命的`奇跡,一次又一次地拒絕了死神的降臨。他沒有腿,卻能開車、游泳,不用輪椅靠雙手行走,卻成了一名體育健將,他身患癌癥,卻環(huán)游世界四處演講,時時面對死亡,他卻樂觀開朗,他擁有著最完美的愛情與生活……….就這樣一個人,以自己非凡的人生經(jīng)歷告訴全世界——別對自己說不可能!我想,但凡見到過這位“傳奇”式人物的,我們都應該為自己擁有健全的身體而慶幸!
演講臺上如半身雕像一樣的約翰讓人想到:上帝在創(chuàng)造人的時候,不僅賦予了生命的美麗,還塑造了生命的堅強!
我是一名普通員工,在以后的工作中也難免會遇到許多的困難,當我們遇到挫折逆境時,我們都膽怯過,退縮過,放棄過,煩躁過,當知道了約翰.庫緹斯我們真的找不出自己還有什么可放棄的理由,所以我相信:不管面前是什么樣的挑戰(zhàn),我都會用自己的方法積極地面對。
100次的摔倒,可以101次的站起來,1000次摔倒,可以1001次站起來,摔倒多少次沒有關系,最后我一定會站起來,你也一樣。
讓我們一生都銘記著:別對自己說不可能。我們大家都生活在這個世界上,一切的一切包括大自然所擁有的一草一木都對我們有恩,我們的生命、健康、財富以及我們每天享受著的陽光、空氣、水等等,正如徐鶴寧所說的:“在這個世界上理所應當?shù)氖虑樵絹碓缴伲档酶卸鞯氖虑樵絹碓蕉啵匠晒Φ娜耍绞嵌酶兄x別人的人!”
人生之路沒有平鋪直敘,總有溝回曲直,在我們的工作和生活中,我們要保持一個良好的心境,做一個懂得感恩的員工,要換位思考,從反方向去看待人生的失意與痛苦,多些開朗與積極,少些抱怨與消極,對生活保持一份感恩的心,懂得感恩,用感恩化解工作的失意,用感恩的心去擁抱自己的成功。
在這里我特別要感謝公司及公司的領導為我們提供了難得的學習機會與發(fā)展空間,得以施展自己的能力與才華讓我們自己的價值得以體現(xiàn),我們的成長離不開企業(yè)的騰飛他是我們今天的希望,明天的炫爛,我們要用全身心的愛迎接每一天,用實際行動來回報公司及公司領導對我們的培養(yǎng)之情。
學會感恩,我們會變得寬容,不再抱怨,不再計較,學會感恩,我們的心靈會變得澄澈明凈,學會感恩,我們會懷抱一顆感恩之心去幫助那些需要幫助的人,學會感恩,他能讓我們每天充滿激情和活力,讓我們的客戶、老板、同事、朋友等愿意信賴、幫助我們,讓我們洞悟工作的意義和人生的真諦,讓我們的工作變成能夠體現(xiàn)人生價值的事業(yè),實現(xiàn)平凡到卓越!
讓我們永遠保持感恩、謙卑的心態(tài),發(fā)自內(nèi)心的去愛更多的人,給予更多,付出更多,成功就在眼前。
進步就是快樂,突破就是精彩,改變就是輝煌,朋友,讓我們一起努力奮進吧!
我相信,只要我們?nèi)σ愿埃谛碌囊荒辏覀円欢梢詣?chuàng)造新的奇跡。
謝謝大家!
周記。
平安入職培訓心得體會(通用20篇)篇十九
20xx年2月12日至20xx年2月17日,作為平安新人的我有幸參加了平安的特色培訓之一neo培訓。為期五天的培訓,給我留下了深刻印象,感到受益匪淺。在這里特向大家匯報一下我參加本次培訓的心得體會。
在本次培訓班開始前,我是帶著一些困惑過去的。在進入平安近一個月時間里,我深深感覺到平安企業(yè)的與眾不同,在這里工作節(jié)奏很快,每天雖然忙卻都精神十足,這里一切讓我充滿了好奇;在一個月的工作學習過程中,我遇到了一些困惑,這些困惑主要源于兩個方面:心態(tài)與技能。在平安要學習的東西實在是太多了,而這些知識卻是你必須要掌握的,一時之間,我有些茫然,不知到該從哪里下手學習才能快速提升自己的工作技能;另一方面平安的工作節(jié)奏很快,這是我以前工作中所從未體會到的,所以在適應過程中心態(tài)難免產(chǎn)生一些波動。我珍惜這份工作,并渴望在平安這個平臺中提升自我,所以我需要解決上述問題,帶些這些困惑走進了neo培訓班。
這次培訓班針對性的開設了四門課程,從了解平安到如何適應新環(huán)境,從明確自己的定位,到如何在工作發(fā)展自己,從如何掌握技能到快速上手崗位,從如何融入團體到協(xié)同工作,一個個生動的案例,一番番激烈的討論,一位位老師精彩的講述循序漸進的啟發(fā)了我的思維,使我不斷地思考、提高,增長了見識,開闊了思路。結合我的本職工作,對于我所遇到一些問題,有了自己的認識和思考。
首先,在工作過程中要不斷強化對工作的認同感與責任心。我覺得工作動力一定源于內(nèi)心,只有自己對工作認可,才能在工作過程中做得全心的投入。周華蓉總在給我們講公司的發(fā)展歷史中,給我們講了很多馬總在經(jīng)營平安的一些小故事,這些故事很生動,讓人有一種滿腔熱血的感覺。聽完以后,我對馬明哲董事長敬佩的不得了,同時也對自己能作為一個平安人感到無比的自豪。當聽完錢進主任講的壽險的意義與功用后,我對保險的認識又加深了一步,我堅信這個事業(yè)是偉大的,我在從事一份偉大的工作,培訓使命也是讓更多的人了解壽險、了解平安。我明顯感到自己的信心得到提升了,這種提升是源于對公司文化的認可。
其次,在工作不斷培養(yǎng)自己良好的`溝通協(xié)調(diào)能力、團隊合作能力、創(chuàng)新意識、責任意識以及進一步強化自己的指標感,學會以結果為導向。以上素質是一名合格平安人應當具備的素質與能力,對此我十分的認可。在過去二年的工作歷程中,我一直在不斷反思,如何才能讓自己的變得很出色,這次培訓給了我一個很好的解答,就是要具備上述的素質。記得培訓過程中我們在玩大富豪游戲時,我們小組在分工明確,自盡則責的狀態(tài)下卻輸了比賽。原因在于我們事先并沒有對預計產(chǎn)量做好的規(guī)劃,雖然我們的產(chǎn)品在產(chǎn)量和質量上都挺不錯,但因盲目采購造成原材料大量浪費,最終輸了比賽,這點讓我印象十分深刻。而在今后工作中為了避免盲目,就必須事先得有清晰的規(guī)劃,保持較強的指標感,做好工作計劃,遇事時多想想不同方法,學會可以借助他人的思想,不斷拓寬自己的視野,更好的完成指標。平安所倡導的學習文化,本身就是在鼓勵我們自己多學多問,勤于思考。而我目前所遇到的困境其實完全可以通過請教、學習來解決,簡單說就是對于不懂的地方要多問,多思考,不知道怎么學可以聽聽過來人的意見,我們部門的“老同事”都經(jīng)歷過我所面對的問題,我完全可以請教一下他人,聽聽他們的意見。而對于專業(yè)技能提升方面的問題,其實把思路拓寬后也不難解決,平安的學習途徑是很多元化的。我既可以請教辦公室的里的同事,如曹娜娜,也可以借助網(wǎng)絡課程學習,更可以從分公司網(wǎng)頁中錄找二級機制作業(yè)管理指導書學自學,還可以向其他區(qū)同事請教,如宋中興、劉洋等。但必須把問題給解決了,不能不懂裝懂。在工作中用好郵件,養(yǎng)成郵件溝通習慣;正視工作過程中遇到的困境與難點,以前我是一個完美主義者,總想著做任何事都得做到完美,否則心態(tài)就會有起伏。這次培訓的一些體驗型活動讓我感到人是很難做到十全十美的,現(xiàn)階段我應該是先做對,后做好,用最短時間內(nèi)迅速上手做熟練,然后再不斷的改進工作方法把工作做好,過于求成求完美,只會讓影響我工作的心理狀態(tài)。
再次,永遠保持積極主動的態(tài)度,強化團隊合作能力。積極主動,過去我理解的太淺顯了,這次培訓讓我對積極主動賦予更深的認識,那就是積極主動需要我們不僅要做好工作,更要把工作做到比領導期待的工作成果更好,超出期望值,這不僅是對自己的嚴格要求,更應該成為自我價值觀念重要組成部分。而團隊意識,我的理解就更為深刻了,一個人很難有較大的成功,懂得在團隊中成就自我的人是真正的人才。在新的工作環(huán)境中,我需要加強與部門同事們的溝通交流,努力扮演好自己在團隊的中角色,不要吝嗇自己在工作中優(yōu)秀成果,敢于與他人分享,才能進一步提升。比如本次培訓中我們小組的早會設計,當我把思路與小組內(nèi)的成員做了一定的溝通后,得到大家的一致認可,不僅如此,大家還在我的方案基礎上提了一些很具有建議性的意見,這是我開始所沒有想到的,很好的彌補我思想上局限性,而我又進一步得到了提高,所以團隊意識真的很重要。在目前工作中,把培訓做好一定不是靠我一個人的力量就可以完成的,我需要把想法不斷跟部門領導、同事、外勤團隊長、導師、學員進行溝通,只有在大家的共同努力下才能把工作做得更好。
最后,簡單匯報一下,在領導、班主任的關注下,在團隊成員的共同努力,我們小組拿了優(yōu)秀小組的稱號,我榮獲培訓班“優(yōu)秀學員”稱號。我希望帶著本次neo培訓班的收獲與榮譽,再接下來的工作中不斷運用,努力提高自我工作技能,早日勝任新工作,在平安的舞臺上發(fā)展自己、成就夢想。
平安入職培訓心得體會(通用20篇)篇二十
尊敬的領導,同事們:
我非常榮幸能在這里分享我通過最近參加的平安培訓所得到的寶貴經(jīng)驗和深刻體會。這次的培訓于兩個月前在我們公司的會議室里舉行,參與者包括我們公司所有的業(yè)務骨干和經(jīng)理。
這次培訓的主旨是提升我們的團隊協(xié)作和領導力。平安公司的“平安成功之道”企業(yè)文化作為背景,強調(diào)了團隊合作和領導力的重要性。平安的核心理念是“給新時代的你”,鼓勵我們積極面對變化,追求卓越。
在這次培訓中,我深深感受到平安公司對員工和公司發(fā)展的重視。每一個環(huán)節(jié),每一個細節(jié),都充滿了對員工的尊重和關懷。我更加深入地理解了平安的核心價值觀,并對自己未來的發(fā)展有了更清晰的認識。
此外,我在培訓中還學到了許多關于領導力的新理念和新方法。我明白了有效的領導力不僅僅是引導團隊達到目標,更重要的是激發(fā)團隊的激情和創(chuàng)造力,培養(yǎng)團隊成員的自我驅動力。
在團隊協(xié)作方面,我學會了如何更好地與團隊成員溝通,理解他們的需求和困難,提供必要的支持和幫助。我也明白了團隊的成功需要每個人的積極參與,每個人的努力和貢獻都是不可或缺的。
總的來說,這次平安培訓給我?guī)砹撕芏鄦l(fā)和收獲。我更加深入地理解了平安公司的核心理念和文化,明白了領導力和團隊協(xié)作的重要性。我會將這次培訓中學到的知識和經(jīng)驗應用到我的日常工作中,不斷提升自我,為平安的發(fā)展貢獻出我最大的努力。
最后,我要感謝公司為我們提供了這樣一次寶貴的學習機會。我期待著在未來的工作中,能將所學應用到實踐中,更好地為平安的發(fā)展做出貢獻。
謝謝大家!