在日常的工作學習中，我們都應該有所思考和總結，尤其是對于一段時間的經歷和體驗。現在，讓我們一起來閱讀一些優秀的心得體會范文，相信會對大家的寫作技巧有所幫助。
2023年就業與創業課心得體會（實用23篇）篇一
隨著社會的發展和改革開放的推進，我國的就業形勢日益嚴峻。尤其是在當前經濟下行壓力增大的背景下，就業的問題更加凸顯。對于畢業生而言，就業既是一種壓力，也是一種機遇。在實際的求職過程中，我們需要面對各種困難和挑戰，同時也有機會展現自己的能力和才華。通過這些年的就業和創業經歷，我深深地認識到一些關鍵要素，對于成功的就業和創業非常重要。
首先，“定位”是就業或者創業過程中非常重要的一環。我們需要明確自己的興趣和愛好，并將其與市場需求結合起來，確定適合自己的職業方向和創業領域。只有找準定位，我們才能在激烈的競爭中脫穎而出。一個人如果熱愛自己的工作，那么他就會更加努力地追求成功。
其次，“鍛煉”是成功就業和創業的必經之路。通過實踐和鍛煉培養出的能力和經驗是無法用任何書本知識去替代的。在求職過程中，我曾接觸很多用人單位，其中一直用人單位告訴我自身的不足之處。我非常理解別人的看法，并且主動地樂于改變，爭取提升自己。在創業過程中，我遭遇了各種問題和挫折，但我始終相信困難是暫時的，只有堅持不懈，才能取得成功。
再次，“人脈”對于就業和創業非常重要。人脈關系是提高職場或創業成功率的一種有效方式。通過與不同領域的人建立聯系，并且借助關系的力量，將個人的能力發揮到極致。在我的創業過程中，我積極參加各種人脈拓展活動，結交了很多有經驗的創業者，他們給了我很多寶貴的建議和指導，幫助我解決了很多困難。
此外，“智慧”是就業創業過程中不能缺少的因素。信息技術的飛速發展和互聯網的普及，為我們提供了更多獲取和傳遞信息的渠道。我們可以通過互聯網了解市場動態，獲取最新的招聘信息。同時，我們也可以通過互聯網搭建自己的平臺，展示自己的才華和能力。智慧是未來發展的基礎，只有與時俱進，我們才能在競爭中立于不敗之地。
最后，“心態”是決定成敗的關鍵因素。在就業和創業的過程中，我們必然會遭遇各種困難和挫折，這是難以避免的。而關鍵是如何做好自己的心態調整，積極面對問題，尋找解決方案。只有擁有積極的心態，不怕失敗的態度，我們才能在就業和創業的道路上走得更遠。
就業和創業是每個畢業生都要面對的問題，只有找準定位，鍛煉自己，積累人脈，運用智慧，保持良好心態，在競爭中才能脫穎而出。面對這個充滿機遇與挑戰的時代，我們要以積極樂觀的態度去迎接挑戰，不斷提升自己，不斷創新。相信通過自己的努力和智慧，一定能夠找到適合自己的職業方向，實現自己的價值。
2023年就業與創業課心得體會（實用23篇）篇二
近年來，就業創業成為越來越多年輕人思考的問題。對于這個話題，我有著自己的一些心得體會。無論是面臨就業還是創業，我們都需要保持積極向上的心態，擁有堅定的信心和勇于嘗試的勇氣。同時，我們也需要不斷更新知識和提升技能，為自己的未來打下堅實的基礎。
首先，保持積極向上的心態十分重要。面對就業和創業的壓力，我們應該始終保持積極的心態，不能輕易放棄。畢竟，每個人都會面臨困難和挑戰，但只有堅持下去，才能取得成功。我記得在我剛畢業的時候，找工作遇到了很多困難，每次都面臨著很多競爭對手和挑戰。但是我從不放棄，持續不斷地尋找機會，通過網絡、社交活動和人際關系慢慢積累資源。最終，我終于找到了一個適合自己的工作。這一切的背后，正是因為堅定的信心和積極向上的心態。
其次，不斷更新知識和提升技能也是就業創業的關鍵。隨著科技的進步和社會的發展，新的知識和技能不斷涌現出來。因此，我們必須不斷學習和總結，以適應這個變化的世界。作為一名年輕人，我經常參加各種培訓和研討會，以便更好地了解行業最新的趨勢和發展。同時，我也主動學習一些與工作相關的技能，比如溝通能力、團隊合作能力、領導力等。這些知識和技能的學習，讓我在面對工作和創業的時候更加從容和自信。
另外，勇于嘗試也是就業創業過程中不可或缺的一部分。畢竟，人生不可能一帆風順，我們必須敢于接受挑戰和嘗試新的事物。在創業的過程中，我曾多次面臨失敗和困境。然而，我從來沒有被這些打敗，反而從失敗中總結經驗，繼續努力。勇于嘗試不僅讓我學會了如何應對失敗，還讓我體會到了創造和創新的樂趣。只有不斷嘗試，我們才能開辟出新的道路和機會。
最后，人際關系的建立和維護也是就業創業非常重要的一環。無論是找工作還是創業，我們都需要借助社交和人際關系來獲取更多的資源和機會。畢竟，很多事情都是通過人與人之間的交流和合作才能完成的。在我剛畢業找工作的時候，我的一個好朋友幫助我介紹了一份不錯的工作機會，正是借助這個機會，我才有了進一步的發展。因此，我們應該注重維護自己的人際關系，努力與人建立良好的溝通和合作，提高自己在就業創業過程中的競爭力。
總之，就業創業是一個需要堅持和不斷努力的過程。面對就業和創業的壓力，我們要保持積極向上的心態，不斷更新知識和提升技能，勇于嘗試新事物，建立和維護良好的人際關系。只有這樣，我們才能在職場和創業的道路上贏得更多的機會和成功。
2023年就業與創業課心得體會（實用23篇）篇三
就業創業是每個年輕人都必須面臨的壓力和困惑。隨著社會發展和經濟形勢的變化，越來越多的人開始探尋自己的職業發展和創業機會。筆者也在這個過程中收獲了許多經驗和感悟。下面將從三個方面來闡述自己的就業創業心得和體會。
第二段：找準自己的定位。
在開始就業或創業之前，我們要先明確自己的定位和目標。找準自己的定位可以更好地規劃職業道路。筆者在大學期間參加了許多實習和校外活動，通過實踐了解了自己的興趣和能力，確定了自己的職業方向。對于那些還未找到職業方向的年輕人，可以通過多參與實踐和實習，與行業人士交流，尋求專業的建議和指導，來搜尋自己的興趣和潛力。
第三段：勇于嘗試和創新。
就業和創業的過程中，我們要勇于嘗試和創新。過多地在舒適區內盲目追求穩定和安逸，是不利于職業發展和創業創新的。有時候，即使不確定一件事情是否一定成功，也要勇敢地去嘗試一下，只有增加了嘗試的次數，才可能找到成功的可能性。當然，我們要對新事物和新業務進行深入的研究，創造性地借鑒經驗，實現優化和創新。
第四段：保持學習和進步。
無論就業還是創業，保持學習和進步是必不可少的。隨著科技、經濟和社會的快速發展，任何行業都需要不斷學習和進步。管理學習的過程并不是無窮無盡的，如果我們想要成為一名行業專家，就要通過不斷自我提高和學習，提高自己的專業能力。在創業中，要密切關注市場動態和競爭對手的趨勢變化，及時發現和抓住新市場和新業務機會。
第五段：不斷完善自己的能力和技能。
最后一點，是不斷完善自己的能力和技能。有很多的能力會對我們在就業或創業時都有所裨益，比如溝通技巧、商業技巧、專業技能等。在自我學習的同時，還可以尋求專家或同行的幫助，以提高自身能力和水平，最終讓自己更具備競爭力和行業影響力。
總結：
就業創業是一個漫長而磨難的過程，希望通過這篇文章的分享，能夠對其他正在準備就業或創業的年輕人有所幫助。總之，明確自身定位，勇于嘗試創新，不斷學習進步，完善自身能力和技能，這些是在求職的過程中必須把握的關鍵要素。最終，我相信，只要我們心懷夢想，努力追求，就一定會在自己的職業生涯中取得真正的成功。
2023年就業與創業課心得體會（實用23篇）篇四
該從事哪個方面的工作，應該就業還是創業？”這些問題都應該好好規劃一下了。
隨著大學教育的逐漸普及，大學也已經不是以前那種精英教育的搖籃了。大學教育由以前的精英教育向大眾教育逐漸轉變。改革開放30年來，我國從計劃經濟體制轉向市場經濟體制，經濟結構和產業結構發生了重大調整，尤其是我國加入wto，我國的經濟生活全面融入全球化軌道。經濟體制的改革導致就業體制和就業結構的變革，人口、農村剩余勞動力轉移、實現工業化和現代化、國企職工下崗等我國特有的基本國情使我國的就業問題面臨著更加復雜的經濟環境。畢業生就業結構失衡,供給與需求矛盾突出。高校畢業生的總體供給與社會需求的矛盾,實質是高等教育的快速發展與社會發展和經濟發展所處的轉型階段不配置的矛盾。
近年來,我國高校畢業生數量逐年增多,大學生面臨嚴峻的就業形勢,加之當前金融危機的影響,畢業生的就業受到前所未有的挑戰,大學生在畢業后能否順利就業,已成為全社會普遍關注的熱點問題。
我們在大學這個小社會，像孫悟空一樣要經受熔爐的歷練。有句老話說，物有所值，我們花了比別人更多的錢才跨入大學的門檻，自然應該要從學校里得到更多，才能價值守恒我知道，并且也從各種各樣的數據中看到，當今學生面臨的不是沒有大學讀的問題，而是畢業等于失業。我們來讀大學，雖然只是專升本，可是也是為了給我們日后找個更好的起跳板，以便于自己日后能夠獲得比大專的學生更好的發展前景。
記得我高中老師一直跟我們說過的一句話：你們要知道，生活不是那么容易的一件事的。記得當時的我們似懂非懂，我們確實值得生活并不容易，但那時的我們又不是靠自己生活，靠的是父母那就容易許多了。但到我上了大學，看明白這個社會時，才真正意識到生活的不容易。因為在我們的人生路上還要面對著許許多多的事，需要我們去做事也是有太多。其中，就業創業可謂是一個非常大的困難，但我們必須面對并解決它。
首先，在校期間應該做好自己的目標規劃，以提高自己將來畢業以后的就業競爭能力。在我看來，要做到一下幾點：
1．提高規劃學習的能力，提高就業能力。規劃學習的能力即大學生應根據其職業發展的趨勢,并結合個人發展的需要,選擇學習內容、學習方法或方式的能力。而且,這是一項長期的活動,大學生必須懂得學什么、何時學、何處學等。要時常反思現在的知識結構是否能勝任現在或將來不久的職位。只有這樣,才能懂得學習要求、控制學習過程,并及時調整自己的學習方法,靈活的適應自己所處的復雜環境,最終使學習活動達到預期目的。
2.認真做好自身的職業生涯規劃，提高就業能力。首先,要樹立正確的職業理想。大學生一旦確定自己理想的職業,就會依據職業目標規劃自己的學習和實踐,并為獲得理想的職業做好積極準備。其次,正確進行自我分析和職業分析。自我分析即通過科學認知的方法和手段,對自己的興趣、氣質、性格和能力等進行全面分析,認識優勢與特長、劣勢與不足。第三,構建合理的知識結構。要根據職業和社會發展的具體要求,將已有知識科學地重組,建構合理的知識結構,最大限度地發揮知識的整體效能。第四,培養職業需要的實踐能力。除了構建合理的知識結構外,還需具備從事本行業崗位的基本能力和專業能力。大學生只有將合理的知識結構和適用社會需要的各種能力統一起來,才能立于不敗之地。
2023年就業與創業課心得體會（實用23篇）篇五
本年度，我院青年創業就業協會各項工作進展順利，成績顯著。秉承了以往優良的工作思路，在工作熱情、工作責任心以及工作質量上都有了進一步提高。開展的各項活動得到我院學生的積極參與與一致好評，同時獲得了我院領導及老師的大力支持與關注。
在遵循社團規章前提下，20xx年9月14日本協會完成會長競選工作，機電1132班王明光同學當選青創協會長，9月27日完成納新工作，協會成員增加至70人。
協會深入十八大精神，領略與體會中國傳統文化之底蘊。3月5日舉行“學雷鋒助創業為您服務集市活動”，20xx年10月22日在美麗的**區定都峰景區參加第三屆北京重陽文化節開幕式，11月8日赴八角老年服務敬老院參加志愿者服務活動。我們在服務社會、奉獻他人的同時，深刻十八大精神與濃厚的傳統文化。
我們積極聯系各級企業及院校，為同學拓展創業知識、搭建創業平臺。20xx年3月8日、9日，我院青創組織師生赴天津建筑設計院、三成電子有限公司等單位，與人力資源部門就我院技術方向大學生的實習、實踐、科研等方面工作進行認真的交流，基本達成意向性意見。5月8日赴希格瑪大廈參加由北京高校畢業生就業促進會主辦、騰訊公司（北京分公司）承辦的北京高校職業類學生社團干部“知名企業體驗日”活動。5月17日組織同學赴北京市**區上地十街百度公司參加由北京高校畢業生就業促進會主辦的名企體驗日活動。5月29日北京高校畢業生就業促進會主辦、我院青年創業就業協會承辦北京工業職業技術學院青年創業基地創業交流會。9月27日參加中關村協會聯席會與天津**對接交流活動。10月25日赴北方工業大學與首鋼工學院參加職業類社團友情聯誼活動。在這一系列的活動為同學們拓展了創業成果，有利于進一步創新，為社會增進經濟效益，更好的開展創業工作。
為了轉變學生就業觀念，培育創業意識，解放思想，培養善技、創新型人才，本協會組織學生參加中關村各期創業講壇以及各類公益講座，開展技能知識大賽，培養同學基本創業素質，積蓄創業知識，在觀摩宣講的過程中提高學生綜合能力及素質。
本協會利用周一及周三下午的時間開展創業街活動，為懷抱創業夢想與激情的同學提供實踐的平臺，利用這難得的鍛煉機會發展自己在校期間的創業構想，強化創業計劃，在此期間服務了同學，吸取經驗。這一平臺的構成改善了大學生自主創業體系，讓創業引領未來，點燃同學創業激情。
這一年里，我們本著遵守法律法規與國家政策，遵守學院規章制度與社會道德風尚的原則，體會十八大先進精神，以培養青年創業意識 ，提升青年就業能力為宗旨，以讓學生走近成功者，走進名企；掌握先進理論，擁有有條不紊的工作進程，取得顯著成果及巨大收獲。
創新改變生活，創業聯動你我。為了國家與民族的未來，為懷抱創業夢想的學子，為一代又一代青年的健康成長，讓我們攜手奮進，共同構建完善的促進大學生創業就業的政治體系，建立一整套有中國特色的創新創業教育模式與機制，營造一個全社會共同支持與促進大學生創業的社會環境，培養與造就一大批典型性創業人物，開拓大學生創業教育與大學生自主創業工作新局面。
2023年就業與創業課心得體會（實用23篇）篇六
作為當代大學生，我們在學校里學到了很多理論性的東西；我們有創新精神，有對傳統觀念和傳統行業挑戰的信心和欲望；我們有著年輕的血液、以下是小編整理的創業就業心得體會，歡迎閱讀參考！
神話的人物比爾·蓋茨，使lt業、高科技業成為大學生眼中的創業金礦，以至于不少學生不屑于從事服務業或技術含量較低的行業。其實，高科技創業項目往往需要一大筆啟動資金，創業風險和壓力都非常大，大學生如果對自身經驗和能力認識不足，對創業的期望值又過高，一開始就起點較高，很容易失敗。因此，大學生創業不妨放平心態，深刻了解市場和自己，然后從小做起，從實際做起，第一步走穩了再走第二步。
其實缺乏經驗是目前大學生創業中普遍存在的問題，不少大學生創業者不習慣對其產品或項目做市場調查，而是進行理想化的推斷，例如：“如果有3億人需要我們的產品，每件售價1oo元，我們就有300億元的銷售市場。”這種推斷方法是站不住腳的，而且常常起著誤導作用。大學生在創業初期一定要做好市場調研，一些可行性研究也可委托專業機構進行，在了解市場的基礎上創業，才能長久。
所以在強調團隊合作的今天，創業者想靠單打獨斗獲得成功的幾率正大大降低。團隊精神已成為不可或缺的創業素質，風險投資商在投資時更看重有合作能力的創業團隊。如今大學生一般都有個性，自信心較強，在創業中常常自以為是、剛愎自用，這些都影響了創業的成功率。因此，對打算創業的大學生來說，強強合作，取長補短，要比單槍匹馬更容易積聚創業實力。
大學生在校期問普遍缺乏職業規劃培養，創業意識淡薄。創業意識支配著創業者對創業活動的態度和行為，是創業素質的重要組成部分。由于自主創業的難度較大，限于大學生年齡、經濟條件等各方面制約，大多數同學并沒有創業意識。盡管現在的大學生獨立意識較強，但卻缺乏真正的自主意識，對自己的優勢和劣勢認識不清，往住不能發現自己的創業潛質或者說商業潛質。
大學生的理解還儀僅停留在設想和概念上，由于缺乏相關的企業經營管理知識，他們往往不能制定詳細的創業計劃。缺乏周密的可行性論證與市場涮研。在這種情況下，如果倉促選擇自主創業不僅難以獲得所需的資金，而且在市場經濟的競爭中也將處于劣勢。
大學生在學校的學習一方面是知識的積累，另一方面則是實踐能力與自身綜合素質的培養。實踐能力與自身綜合素質的培養很重要的一個方面就是創新意識的培養。然而我同學校則足停留在學生就業教育的階段中，很少有學校針對性地對學生進行創業教育，一些暑期社會實踐活動也多流于形式。
這直接導致了學生對國家在學生創業方面的方針政策知之甚少，創業技能及實踐能力更是無從淡起。我國傳統觀念較多認為，大學生創業是一種“沖動”、“逞能”、“瞎折騰”，足一種不成熟的表現，往往得不到足夠的重視和提倡，加之學校對學生學習成績的要求，往往導致大學生對校同創業活動沒有足夠的興趣。
大學生自主創業需要完善的社會保障機制。與外國成熟完備的創業環境相比，我國現在的創業環境還很不完善，導致大學生創業成功少，失敗多。政府需要在法律法規、創業培訓、創業扶持、創業環境、項目配套、創業保險等各個方面進一步完善和健全。
我國大學生創業的社會保障體系不完備，以創業資金為例，大學生創業需要啟動資金，而我同家庭經濟收入普遍不高，特別是一些來自農村的大學生還在為衣食溫飽擔憂，不可能依靠家庭籌措創業資金。閃此大學生創業時很難籌措到所需啟動資金，創業也就無從談起。由于創業風險高，失敗多，很多有創業意識的大學生也放棄了自主計劃。
金融危機給大學生自主創業雖然增加很多制約因素，但大學生自主創業的重要意義已引起社會、國家和大學生的關注：大學生應認清當前的形勢，充分利用現有資源，積極響應國家號召，適應當前就業形勢，轉變傳統就業觀念，走自主創業之路，用信心和能力找到就業門路，用自己的成功實現自我價值。
媒體開辟了各種形式的“。
勵志。
創業”欄目，舉辦“創業論壇”，定期宣傳國內外創業成功的案例，交流成功的經驗，影響和帶動一批有創業意向的大學生通過自主創業走向成功之路。成功的創業不僅解決了創業者本人的就業問題，而且在很大程度上能夠緩解社會的就業壓力，增加社會物資財富。
其實創業本身的成功還可以使創業者承擔更多社會責任，產生良好社會示范效應，有利于構建社會主義和諧社會。對于那些大膽轉變就業觀念，勇于接受自主創業風險挑戰的大學生，社會給予了極大的鼓勵和支持，通過宣傳不斷擴大創業典型的輻射力和影響力，給予大學生輿論上的導向和支持。
在創業帶動就業思路的指導下，同家出臺了許多優惠政策，涉及金融、稅收、創業培訓及指導等諸多方面。主要有以下幾個方面：
（1）對高校畢業生從事個體經營符合條件的，免收行政事業性收費。
（2）為大學生創業提供小額擔保貸款。在當地公共就業服務機構登記失業的自主創業高校畢業生，自籌資金不足的可申請不超過5萬元的小額擔保貸款。對合伙經營就業的，可按規定適當擴大貸款規模。從事當地政府規定微利項目的，可按規定享受貼息扶持。
（3）享受職業培訓補貼。有創業意愿的學生參加創業培訓時，按規定給予職業培訓補貼，可以享受更多公共服務。國家在鼓勵支持高校畢業生通過多種形式靈活就業，保障其合法權益的同時也強化了對高校畢業生創業指導服務，提供政策咨詢、項目開發、創業孵化、開業指導、跟蹤服務的“一條龍”服務，對于符合規定的學生還可享受社會保險補貼政策。
經過這次培訓，我學習到了很多，越過了很多心理上的障礙；我給自己做了很多人生的規劃，規劃了自己短期的目標、長期的目標和最終的目標，懂得了自己需要什么和為什么奮斗、做一個勇敢自信、有目標的人，在這次大學生創業學習培訓中。
總結。
了一些經驗，希望在將來的創業或者工作之路上多多注意。
1：在合作之前一定要把利益關系，工作安排給講明了，不要沖動做事，能簽合同最好還是簽合同，為的是將來不容易發生沖突。
2：如果是合作的話，一定要把所占的利益多少寫明。
3：尋找合伙人時，一定要了解他，不要簡單的看一個人覺得好就放心的合作，看看他適合一個人創業還是團隊創業。
4：團隊創業一定要找一個辦事圓滑，考慮全面，能夠和每個人和睦相處的，積極主動的人來做主要負責人。并講明如果要是多數股東不同意這么去做的話，主要負責人沒權利按照自己少數意見來做決定。
5：創業初期的每一筆開銷都要有明細賬，金額超過一定的數額，根據不同行業的開銷金額大小定，一定要大家商量后決定。
6：謹防上當受騙，現在的騙子很猖狂。
7：要有恒心和毅力，創業初期會很累，大家要能吃苦。
8：和團隊里的每一個人搞好關系，建立起自己的智囊團隊，這樣就不怕任何的外來的競爭壓力。
9：要學會獎勵和答謝幫助過你的人。
10：創業初期要勒緊褲腰帶，每一筆花銷都要拉下臉皮往下壓價，這樣省出來的全是自己的錢。
11：創業前要進行市場調研，現在很多年輕人可能有著滿腔的創業熱情，但我要說的是，創業不能盲目，在創業前一定要進行全面細致的市場調查，最好是從事自己熟悉的領域。人生能有幾個十年，機會走了就不會再來，我們都不想錯過機會，但機會卻悄無聲息的從我們身邊溜走。與此同時我們要以一顆感恩的心去感謝我們的父母，用一顆感謝的心去回報我們的社會，用一顆責任的心去對待我們自己。
2023年就業與創業課心得體會（實用23篇）篇七
時間過得很快，眨眼之間，三年的大學生活已經過往了。我想，對我們這群沒有見過多少世面，整天呆在校園里的莘莘學子來說，就業是一個不能再遙遠的話題。但是，我覺得，我們就更應該好好考慮就業這個問題，那樣才不會被將來的就業打個措手不及。為此，學校為我們安排了六個課時的就業指導課，讓我們能夠提早對近年的就業形勢和就業的相關重要知識和信息有所接觸和了解。
從指導課中，我總結出了以下幾點內容：
通過對當今就業情況的了解，讓我們感受到就業形勢的嚴峻。本著良好的結合自身職業追求件與社會需求宗旨，有計劃有目的的進行學習，做好職業規劃。
每個公司對人才要求都不一樣，雖然要求各種各樣，但是最基本仍然是專業職業技能，可以說這是對每一個求職者最基本的要求，也是各種工作的最基本需要。試想一個人連自己領域的基本知識都一竅不通，那么還怎么去開展工作？因此，我們首要的任務仍然是努力學習專業知識。不斷提高自己的專業知識水平。不能被所謂的“大學學習的很多東西以后基本用不到”所迷惑。現在我們所學的可能以后不能直接用到，但是大部分工作時的后續課程都需要現在的知識，想一想有多少我們熟悉的人，在走向社會進入工作以后后悔自己當初沒有學好基礎東西。
現在的用人單位除了看基本知識水平的同時，對綜合能力的注意有很大傾向。也就是說他們不再單單看文憑，很多時候要考慮應聘人的行政辦事能力、人際關系處理能力以及是否取得其他職業資格證書等等。鑒于這種情況我們就不能單一的學習基本專業知識。要比較廣泛的涉獵其他知識，例如，取得大學英語四六級證書、計算機等級證書。積極參加各種活動，努力拓展自己的見識和人際關系網。通過參加學生會和社團活動，培養一個良好的處理問題方式以及積極認真的工作態度，為以后的就業工作打下一個良好的基礎。
1、帶多幾份簡歷前往面試，沒有比當被要求提供多一份簡歷而你卻沒有更能顯示你缺乏準備的事了。帶多幾份簡歷，面試你的人可能不止一個，預先料到這一點并準備好會顯得你做事正規、細致。
2、留心你自己的身體語言，盡量顯得精警、有活力、對主考人全神貫注。用眼神交流，在不言之中，你會展現出對對方的興趣。
3、初步印象和最后印象。最初和最后的五分鐘是面試中最關鍵的，在這段時間里決定了你留給人的第一印象和臨別印象以及主考人是否欣賞你。最初的五分鐘內應當主動溝通，離開的時候，要確定你已經被記住了。
4、完整地填妥公司的表格——即使你已經有簡歷。即使你帶了簡歷來，很多公司都會要求你填一張表。你愿意并且有始有終地填完這張表，會傳達出你做事正規、做事善始善終的信息。
5、緊記每次面試的目的都是獲聘。你必須突出地表現出自己的性格和專業能力以獲得聘請。面試尾聲時，要確保你知道下一步怎么辦，和雇主什么時候會做決斷。
6、清楚雇主的需要，表現出自己對公司的價值，展現你適應環境的能力。
7、要讓人產生好感，富于熱情。人們都喜歡聘請容易相處且為公司自豪的人。要正規穩重，也要表現你的精力和興趣。
8、要確保你有適當的技能，知道你的優勢。你怎么用自己的學歷、經驗、受過的培訓和薪酬和別人比較。談些你知道怎么做得十分出色的事情，那是你找下一份工作的關鍵。
9、展示你勤奮工作追求團體目標的能力，大多數主考人都希望找一位有創造力、性格良好，能夠融入到團體之中的人。你要必須通過強調自己給對方帶來的好處來說服對方你兩者皆優。
點，雇主只在乎兩點：你的資歷憑證、你的個人性格。你能在以往業績的基礎上工作并適應公司文化嗎？談一下你性格中的積極方面并結合例子告訴對方你在具體工作中會怎么做。
1、不注意與直接上級的關系
直接上級是你的直接領導，也是你工作的直接安排者和工作成績的直接考評者。搞好上級的關系不是讓你去溜須拍馬、阿諛奉承，而是要注意經常與上級溝通，了解上級安排工作的意圖，一起討論一些問題的解決方案。這樣可以更有利的完成自己的工作。
2、忽略公司文化
每個公司都有自己的企業文化，不論公司是否宣傳這些文化，它都是客觀存在的。特別是新員工，在剛來公司時，一定要留意公司的企業文化。企業文化通俗地講就是企業的做事習慣，不注意這些習慣，就會與其他人格格不入。比如公司員工經常加班加點的工作，而你卻非要按時來按時走，一分鐘都不愿在公司多呆，這種不良的工作習慣勢必會影響你在其他員工心目中的印象。
3、對他人求全責備
每個人在工作中都可能有失誤。當工作中出現問題時，應該協助去解決，而不應該只做一些求全責備式的評論。特別是在自己無法做到的情況下，讓自己的下屬或別人去達到這些要求，很容易使人產生反感。長此以往，這種人在公司沒有任何威信而言。
4、出爾反爾
已經確定下來的事情，卻經常做變更，就會讓你的下屬或協助員工無從下手。你做出的承諾，如果無法兌現，會在大家面前失去信用。這樣的人，公司也不敢委以重任。
5、行動遲緩
在接受到工作任務之后，應該立即著手行動。很多工作都是多名員工相互協作開展的，由于你一人的遲緩而影響了整體工作的進度，會損害到大家的利益。有些時候，某些工作你可能因為客觀原因無法完成，這是你應該立即通知你的上級，與他討論問題的解決方案。無論如何，都不應該將工作擱置，去等待上級的詢問。
6、一味取悅他人
一個真正稱職的員工應該對本職工作內存在的問題向上級提出建議，而不應該只是附和上級的決定。對于管理者，應該有嚴明的獎懲方式，而不應該做"好好先生"，這樣做雖然暫時取悅了少數人，卻會失去大多數人的支持。
7、傳播流言
每個人都可能會被別人評論，也會去評論他人，但如果津津樂道的是關于某人的流言蜚語，這種議論最好停止。
總的來說，做為當代大學生，認識到如此嚴峻的就業形勢，應當認清自己的方向，堅定信心不動搖，以自信、自強、自立的形象迎接挑戰。雖然我的就業指導課感想就要結束，但是，我的真正行動才僅僅剛開始。現在我要做的是，邁出艱難的一步，朝著這個規劃的目標前進，要以滿腔的熱情去獲取最后的勝利。
2023年就業與創業課心得體會（實用23篇）篇八
就業與創業一直以來都是當代社會中備受關注的話題。無論是求職者還是創業者，都需要經歷一段心力交瘁的過程。本文將從求職與創業兩個不同的角度出發，表達作者對就業與創業的心得體會。
作為求職者，我深有體會地明白了就業并不容易。首先，要面對的就是激烈的競爭。在一個職位上有上百個甚至更多的競爭者，而只有一個職位的情況下，簡歷和面試至關重要。因此，準備充分的簡歷和面試技巧是求職者必備的。其次，要有耐心和毅力。很多人可能會碰到一兩次失敗的經歷，但是關鍵是能夠堅持下去。我曾經面試了好幾個月才找到合適的工作，但是最終我發現，自己堅持下來的每一次努力都是值得的。
作為一名創業者，我深知創業的辛苦與不易。首先，要擁有堅定的信念和決心。創業過程中會遇到各種各樣的挑戰和困難，只有堅定的信念才能幫助我們克服困難，不斷前行。其次，要善于創新和學習。創業是一個不斷學習和適應變化的過程。只有不斷地學習新知識和靈活應對市場的變化，才能夠在激烈的競爭中立于不敗之地。最后，要有良好的團隊合作能力。創業往往需要一個穩定的團隊來共同合作。只有團隊的協作和配合才能夠創造出更大的價值。
第三段：就業與創業的相互關系。
就業與創業雖然從不同的角度出發，但是它們實際上有著密切的聯系。首先，就業為創業提供了豐富的經驗。通過就業，我們可以了解到不同行業的工作環境和運營模式，這對于我們以后的創業有很大的幫助。其次，創業為就業提供了更多的機會。創業成功后，不僅為自己創造了就業崗位，也為更多的人提供了就業的機會。
第四段：面臨的困境與挑戰。
無論是求職還是創業，都面臨著一定的困境和挑戰。首先，就業市場的競爭激烈，求職者需要具備多項技能和全面的知識才能夠脫穎而出。其次，創業需要投入大量的時間和精力，需要克服種種困難和挑戰。雖然困境和挑戰會不斷出現，但是只要我們堅持不懈，相信自己的能力和潛力，就一定能夠戰勝困難，取得成功。
第五段：總結與展望。
就業與創業是現代社會中每個人都會面臨的問題，無論是求職者還是創業者，都需要付出努力和勇氣。通過求職和創業，我們可以學到很多知識和經驗，鍛煉自己的能力和素質。雖然路途充滿了挑戰和困難，但只要我們不放棄，堅持不懈，就一定能夠取得成功。未來，我希望能在求職和創業的道路上不斷努力，實現自己的理想和目標。
以上就是關于就業創業心得體會的五段式文章。通過重新審視就業與創業這兩個話題，我們能夠更好地理解它們之間的聯系和困難，也更能體會到成功所需的努力和毅力。無論是求職者還是創業者，只有持續不斷地努力，才能夠在就業與創業的道路上不斷成長和進步。
2023年就業與創業課心得體會（實用23篇）篇九
隨著社會的發展和競爭的加劇，就業和創業已經成為人們關注的焦點。對于畢業生來說，能夠找到一份穩定的工作是他們的期望，而對于那些有志于創業的人來說，能夠實現自己的夢想則是他們的追求。無論是就業還是創業，都需要經驗和智慧。在我過去的幾年里，我參與了幾次就業和創業的經歷，不斷吸取教訓和總結經驗。在這里，我想分享一些我在就業和創業過程中得到的心得體會。
首先，成功的就業和創業都需要良好的規劃和準備。在選擇就業領域或創業項目之前，我們應該仔細分析市場需求和自身條件。選擇一個適合自己的行業或項目對于成功至關重要。在我的就業經歷中，我注意到很多人只追求高薪和聲望，而忽視了自己的興趣和能力。這樣做往往會導致工作的不滿和職業的發展受阻。相反，通過了解自己的優勢和弱點，我們可以有針對性地選擇適合自己的職業或項目，從而提高就業或創業的成功率。
其次，創業和就業都需要不斷學習和提升自己的能力。在競爭激烈的市場環境中，我們不能停止學習和進步。如果我們僅僅滿足于現有的知識和經驗，很容易被淘汰。在我的創業過程中，我意識到除了對項目的專業知識掌握外，還需要不斷學習和了解行業最新的發展動態。通過參加培訓課程、閱讀專業書籍和與行業內的專業人士交流，我們可以提升自己的核心競爭力，增加創業或就業的成功機會。
此外，就業和創業都需要堅持和努力。無論是找工作還是創業，都會遇到各種困難和挫折。在就業過程中，我曾遇到很多面試失敗和職位不合適的情況，但我從未放棄，持續不斷地尋找機會和改進自己。同樣，在創業過程中，我遭遇了資金不足、市場競爭激烈等問題，但我總是堅持不懈，努力尋找解決方案。只有堅持和努力，才能克服困難，實現就業和創業的目標。
最后，就業和創業都需要合理的思維和靈活的應變能力。在就業過程中，我們需要靈活應對各種面試問題和各種工作環境，合理地解決問題和處理人際關系，才能成功進入職場。在創業過程中，我們需要有創新思維和靈活的策略，及時調整經營模式和產品方式，適應市場的變化。思維和應變能力的好壞直接影響到就業和創業的成敗。
總之，就業和創業都是充滿挑戰的過程，需要我們具備一定的素質和實力。通過良好的規劃和準備、不斷學習和提升、堅持和努力，以及合理的思維和靈活的應變能力，我們才能在就業和創業的道路上取得成功。在未來的日子里，我會繼續努力發展自己，提高自己的專業知識和技能，不斷尋找就業和創業的機會，并用我的經驗和智慧來迎接和應對挑戰，實現自己的職業和人生目標。
2023年就業與創業課心得體會（實用23篇）篇十
就業和創業是每個人必經之路，也是人生中最重要的選擇之一。在就業和創業的路上，每個人都會有不同的體會和經歷。在本文中，我將分享我的就業和創業心得體會，與讀者分享有關如何在就業和創業的道路上取得成功的一些經驗和教訓。
在我的職業生涯中，我曾經歷過許多不同的工作，每個工作都給予我不同的體驗和經驗。我發現，在就業過程中，重要的是找到一份能夠激發你激情和創造力的工作。此外，不斷學習和提高自己的技能，也是在職場立足的重要方式。最后，良好的溝通和團隊合作能夠幫助你實現更高的職業目標。
在創業過程中，最重要的是確定你的目標和愿景。這些目標和愿景將幫助你制定實際可行的計劃，并跟蹤你的進展。此外，創業需要艱苦的努力和不斷的學習。當然，創業的過程中會遇到許多困難和挑戰，但重要的是要學會從失敗中吸取教訓和經驗，不斷改進和發展你的業務。
就業和創業的最大差異在于創業需要從零開始創建自己的業務，而就業則是加入現有組織。在就業上，你需要遵循組織的規則和流程，并遵守現有的文化。而在創業上，你可以自己創造文化，并擁有決策權和自主性。另外，創業者需要具備更多的創造能力和創新思維，而就業者更需要具備執行力和協作精神。
第五段：結論。
總體來說，就業和創業都有其優點和挑戰，取決于個人的興趣和優勢。不管選擇什么，重要的是保持積極的心態和不斷發展自己的技能和知識。同時，建立良好的人際關系和與同事和客戶的合作也是成功的關鍵。我相信，只要我們不斷地學習并保持耐心和毅力，就能實現我們的職業和創業目標。
2023年就業與創業課心得體會（實用23篇）篇十一
自從走出校園，走向社會，就業，創業就成了我每天思考的主題。在科技飛速發展的今天，就業和創業的機會越來越多，但同時面臨的挑戰也越來越多。在此，我將分享一些關于就業和創業的心得體會。
首先，就業和創業是相輔相成的。在我看來，就業和創業是同等重要的，它們就像兩個互相補充的輪子，推動著個人和社會的進步。就業使我們有了穩定的收入和豐富的社會經驗，而創業則給我們提供了創新和獨立的機會。創業不僅需要創新和領導力，同時也需要扎實的知識儲備和解決問題的能力。因此，從某種角度來看，創業實際上是一種更高層次的就業。
其次，技能和知識是就業和創業的關鍵。為了找到一份好工作或創業成功，我們需要擁有豐富的知識和技能。這些知識和技能不僅包括我們的專業知識，也包括我們的溝通技巧，團隊協作能力，創新思維等軟技能。因此，我一直堅信，只有不斷學習和提升自己，才能在職場和創業市場中有更好的表現。
最后，創業的風險是不可避免的。創業不僅需要知識和技能，更需要勇氣和決心。創業過程中，我們需要面對各種各樣的挑戰，包括財務壓力，人員管理，市場變化等等。但是，我相信，只要我們有充分的準備，有堅韌不拔的精神，就一定能夠成功。
總的來說，就業和創業是一個復雜的過程，它需要我們不斷提升自己，學習新的知識和技能，同時也需要我們有足夠的勇氣和決心去面對挑戰。我相信，只要我們保持學習和進步，我們就一定能夠在就業和創業的道路上取得成功。
2023年就業與創業課心得體會（實用23篇）篇十二
在分享會開始之前，就已經很激動。能有這個機會聽聽創業成功的大佬給我們分享實際經驗，讓我們對自己得創業想法能有更深的理解和認識。
在創業分享會上：
**繁益賜財務咨詢有限公司創始人唐小麗講述了自身的工作經歷，分享自己畢業找工作所遇的挫折，她是如何的選擇，在路途中自己的迷茫，自己如何克服，自己如何走向創業之路。
九年工作經驗的張義講述自己，求職過程的碰壁，對自己九年工作經歷的經驗的傳送，自己碰到過的機會及幫助過她的人。
開始時，讓我們每位成員講講自己對創業的了解，對創業的看法。部分成員也分享了自己的工作經驗，兩位幫助成員分析工作所遇的困難及原因所在。機遇、性格、實踐、我們對社會的陌生，這幾點是我從兩位分享中能總結出來的。
我理清了這幾點：調查、時間段、政策環境、適應時代趨勢、社會市場需求、大環境、數據為主、有數據為依據，要有勇氣去突破一些領域，找出社會所需的行業，在圈出一個大范圍，在范圍內確定你的突破口。然后再確定人員組成、資源整合、涉及人群、核心競爭力等。
聽了這次大佬的分享會，也使我受益匪淺，也不得不深深的思考思考自己當初對于創業的初衷及理解。
對于機遇、性格、實踐、平臺（我有這樣的看法）：
1、我想"機遇是留給有準備的人"，這句話是沒錯的，平時多了解了解一些相關知識。對所以你能涉及到的，都提前做好準備總是沒錯的。把握機遇的重要性，就像有一部電影中所說的"無法掌握自己體重的人，怎么掌握自己的人生。"所以機遇也是需要自己掌握。
2、性格的話，因為在人與人初步見面中，會是首當其沖的，給對方最直觀的映像。人們都喜歡那種隨和，好相處的。可能會沒有那們多的接觸的話，第一映像就很重要。在以后，我也覺得我也應該不那么拘束，盡量放開自己。可能機會也會這么被爭取而來。
3、在對大環境的分析把握中，也要不斷從實踐中汲取經驗和教訓，不斷自省自律。把數據放第一，以數據說話。所有的都應落實到實踐上，俗話說：“實踐出真知"。
4、對于平臺，我們缺少背景但不能缺少一群志同道合的人，這是我覺得首先浮現的想法。我對于平臺有這樣的理解，可以是你的學歷，你的大學，你的人際交往圈。
在此次分享會中，讓我對創業有了不同的新的看法。在以后，我也要帶著這次經驗去思考，去分析。
2023年就業與創業課心得體會（實用23篇）篇十三
初入職場的大學生剛走出學校，不知道社會的深淺，往往認為自己知識淵博，能力非凡，“地皮”還沒有踩熟，凳子還沒坐熱，就事事表明自己的觀點，顯示出指指點點、勾畫藍圖、不可一世的架勢，太露鋒芒。其實，剛到新單位，地理環境陌生，各種情況不熟，應多向同事求教，最好保持低調、沉默，保持一切從零做起的心態，放下架子，虛心學習，赴下身子，踏實工作。
二、忌卷入是非
人上一百，形形色色，相對集中的辦公場所，總有少數人喜歡在背后蜚短流長。剛入職場的大學生搞不清單位水深水淺，缺乏辨別是非的能力，為了避免引起別人的猜疑，對別人的言論不要隨聲附和，人云亦云，任意表態，隨意評論，卷入是非之地，以引起“豬八戒照鏡子，里外不是人”。
三．忌自作主張
許多剛入職場的大學生不懂得社會交往的“潛規則”，總愛在不該說的時候隨便說，不該做的時候隨便做，從而給上司留下了不好的現象。某公司接到一個客戶的電話，想做一個大型業務，此時恰好經理不在，剛來公司上班的大學生小張接到電話后爽快地答應說：“沒問題，你派人過來和我們談吧。”這位客戶心里有些不舒服，想就此打著。就在此時，公司經理來電話十分客氣地說：“對不起，您來電話的時候我不在。您別過來了，我馬上派人到您那里去，我會盡最大努力滿足您的要求”。不久，小張不明不白地被公司辭退了。這給我們一個教訓，沒有上司允許，不要擅自做主，隨意表態。
四．忌過于謙虛
俗話說：過分謙虛是驕傲的表現。對于上司或同事交辦的'每一件事，不管大小，都要想盡一切辦法、克服一切困難，力求在最短的時間里高效、高質地完成。不輕易說“我做不了”，要多說“讓我試試”。應該意識到：自己每做一件事，都是向上司或同事展示自己才華或能力的機會，只有做好每一件事，才能取得上司或同事的信任。上司或同事征求自己的意見建議時，要敢于表明自己的觀點，顯得有主見，該表現的時候，不要放棄每一次機會。
2023年就業與創業課心得體會（實用23篇）篇十四
隨著時代的不斷發展，創業和就業成為人們生活中極為重要的一部分。在生活和事業的各個階段，我們都將面臨岔路口，選擇創業還是就業都是一個需要做出的重要決定。在這個過程中，我們不僅需要勇氣和信心，還需要積累經驗和教訓。在這篇文章中，我將分享我的創業和就業的心得體會。
第一段：啟程前，是要做好準備。
在創業和就業之前，首先要做的就是充分準備。創業需要有一個深入的市場調研，要對市場和競爭狀況做出正確而有前瞻性的判斷，并有一個切實可行的商業計劃。就業也需要做出良好的準備，從個人素質到專業技能，逐一打磨。
在我準備創業時，我通過調研發現市場需求和公眾消費心理，聚焦設計創意靈感和升級輔助工具，與合作伙伴討論和執行具有前瞻性的商業計劃，得到了人們的青睞。
第二段：在創業和就業中，需要堅持不懈。
在任何時候，堅持不懈都是成功的關鍵。無論是創業還是就業，付諸實踐和堅持才能成就一番事業。在創業初期，我們需要在反復的挫折和磨礪中不斷成長，并有耐心等待創業項目成熟。
在我創業時，我初期投入大量資金，卻沒有看到一點回報，甚至開始有所負債，但我一直堅信自己的想法是有前途的，一次次和團隊成員協商、探討，最終我們成功打破了資金瓶頸，推出了具有前瞻性的產品，賺取了良好的回報。
第三段：創業和就業需要有優秀的人才。
一個優秀的團隊是創業成功的關鍵之一，團隊成員要有相互信任，協作愉快的氛圍，有技能和才華，掌握著運營和管理的知識和技術。同樣，在就業過程中，懂得積極的人際關系，或積累人脈資源格外重要。
在我進行創業的旅程中，正是在一大批和我志同道合的團隊成員助力下，才有了更多艱辛環節的突出表現和實現。我始終認為，沒有人單獨創業，在優秀人才和團隊的支持下，我們才能不斷生長，并實現創業和就業的目標。
第四段：創業和就業需要有持續的學習和拓展思維。
創業和就業只有不斷學習和拓展思維，才能保持領先地位。對于創業者來說，要始終保持敏銳的洞察力和開放的思維，用高質量的服務與產品吸引顧客，不斷變革和創新，以滿足市場需求。對于就業者，要不斷精進專業技能、拓寬業務范圍、保持自己的個人競爭力。
在我創業的過程中，我意識到我在提供良好產品質量的基礎上，需要拓展自己公司的品牌形象，也要結合學習市場營銷相關技能和知識，及時調整公司的戰略決策，始終讓企業保持領先地位。
第五段：在每一個轉折點，要及時總結經驗和教訓。
經驗和教訓是成功和失敗的寶貴財富，要在每個轉折點進行總結，及時調整和完善策略。在面對困難和失敗時，我們要懂得及時反思，發現問題所在，并改進自己，提升自己的核心競爭力。
在我創業的旅程中，我經歷了無數次的失敗和挫折，在每個失敗的節點上，我都會總結經驗和教訓，發現問題所在，并進行及時調整，最終實現了創業的完美收官。
結語：
創業和就業并不容易，但是不同的人會得到不一樣的收獲和成就。在生活和事業的每個難關面前，我們更應該堅定信念，不斷學習和總結，有決心和耐心，做出明智的選擇和正確的決策，在不斷追求和拼搏中，迎接屬于自己的成功。
2023年就業與創業課心得體會（實用23篇）篇十五
各級、各部門高度重視小額擔保貸款工作，多次召開有關部門參加的工作聯席會，統一思想認識，明確目標責任，簽訂貸保協議，把小額擔保貸款工作作為促進創業就業的一項重要措施，并納入目標責任制考核指標，有效推動了工作的開展。
xx月xx日，我市農民自主創業推進會在海門召開，各級領導和相關部門負責人參加了此次會議，會議總結、交流了扶持農民自主創業的先進經驗，并參觀、考察了園區、村(組)、企業等創業典型。我們以此為契機，進一步完善有關政策，把扶持失業人員的各項優惠政策延伸覆蓋到農村。
同時，提高了小額擔保貸款額度、放寬貼息范圍、降低反擔保門檻，擴大服務對象，加大了對我市城鄉創業者的信貸扶持力度。截止xx年3月底，我市小額擔保貸款累計發放2979筆，14219.2萬元。累計直接扶持創業人數3236人，帶動(吸納)創業就業人數15234人。全市小額擔保貸款貼息累計發放1081筆，359.36萬元。
通過報刊、廣播、電視、互聯網等新聞媒體，對各項促進創業帶動創業就業的優惠政策和再創業就業小額擔保貸款進行廣泛宣傳，發放宣傳資料，并在大型招聘會上懸掛橫幅標語進行創業優惠政策的宣傳指導，盡可能做到讓各項扶持創業的優惠政策家喻戶曉。
充分發揮社區勞動保障機構作用，摸清本轄區符合發放小額貸款對象的情況。通過全方位、多渠道的宣傳，使失業人員充分了解黨和政府對失業人員創業的關心、支持，同時提高各級各部門對做好小額擔保貸款重要性的認識，有效推進創業就業工作。
為增強街道、社區勞動保障工作人員的創業服務意識，使他們全面掌握創業服務政策及相關的服務內容，3月7日，我市對10個街道勞動保障服務所負責人及107個社區勞動保障服務站協理員進行了業務培訓。
創業指導專家緊扣“創業就業”的主題，以生動的案例展開，重點講解了創業的重要意義、創業帶動創業就業的“倍增效應”、小額擔保貸款的辦理對象及程序。通過培訓，為促進全市創業帶動創業就業工作的實施，提供了服務保障。
為幫助創業者提高創業技能，拓寬創業視野，積累創業經驗，提升創業成功率，我市擬對20家創業實習基地進行規范管理。根據(南通市市區創業實習基地認定管理試行辦法)(通勞社就〔xx〕30號)文件精神，3月11日，我市舉行了南通市創業實習基地授牌儀式。南通市日月談大酒樓等20家首批創業實習基地參加了此次授牌儀式。以政策促創業，更好地為失業人員提供了創業環境條件及資金支持。
今年，我市為充分發揮創業專家志愿團的作用，對“南通市創業指導專家志愿服務團”的成員進行了調整，進一步充實了創業指導專家隊伍，為失業人員提供免費的創業指導。
在組織建設方面，我們根據部門的建設目的和工作性質制定了(創業就業部工作章程)，創業就業部下設三個分組：創業就業指導組，宣傳秘書組的，愛心基金會的。
三個部門工作各有側重又相輔相成。創業就業指導組主要負責綜合測評的填寫，協助老師完成畢業生創業就業協議錄入工作，收集相關企業的招聘信息等工作。
宣傳秘書組主要職責是策劃宣傳創業就業相關活動和講座，構思并制作企業招聘海報。愛心基金會負責愛心募捐活動。為了更好的配合團學聯工作.
我們還制定了部門干事值班制度，安排部門干事在空課的時候在創業就業辦公室值班，不但可以使協助老師更加高效的完成工作也給同學們一個很好的鍛煉能力的機會。為了保證愛心及基金會良好的運行，我們制定了(愛心基金會工作規章制度)，明確了愛心基金會的工作目的和基金籌集和使用辦法的。總體制度的建設時在以往學生會工作中選擇繼承，原則創新中完成的。
工作學習方面，我們沒有任何經驗的，部門創立前期的，我們每周開一次例會的，策劃，討論部門的活動開展。除了既定的部門值班以外，我們還組織同學們參加學院企業招聘會布置工作。在保證會場秩序的同時培養大一新生的交際和語言表達能力，同時讓他們感受創業就業現狀，培養創業就業意識。
20xx年11月，在團學聯的指導下，我們組織創業就業部同學參加肖克勤教授的職業生涯規劃講座，策劃組織了“規劃未來成就夢想”職業生涯規劃團日活動。本學期，配合學校校風深化年，為了、提高同學們的創業、擇業、創業就業能力。我們精心策劃了此次機械與材料工程學院大學生“職業生涯規劃設計”大賽。
本項大賽收到了廣大同學的關注，我們共收到了參賽作品100余份，這一百名同學也將自己在制作職業生涯設計書的體會與同學們分享，幫助更多的同學參加了本項大賽中。
目前本項大賽已進入了最后的評審階段，希望這次活動能夠能夠更好地幫助廣大同學樹立正確的人生觀、學習觀、成才觀，確立正確的奮斗目標。
此外，在畢業生即將返校之際，我們初步策劃了機材學院首屆畢業生創業就業沙龍。旨在更好的幫助同學們樹立良好的創業就業意識，提前做出合理大學生活計劃和職業規劃。
2023年就業與創業課心得體會（實用23篇）篇十六
隨著社會的不斷發展和進步，就業問題越來越引起人們的關注。為了更好地幫助學生順利就業和擁有創業的能力，我校開設了就業創業課。在學習這門課程的過程中，我獲得了很多寶貴的知識和經驗。下面我將以五段式的形式，向大家分享我的心得體會。
第一段：課程的重要性。
就業創業課是一門非常重要的課程，它旨在培養學生的就業與創業能力。在課堂上，我們學習了很多關于就業創業的理論知識和實踐技能，如簡歷撰寫、面試技巧、創業項目規劃等。這些知識和技能對于我們未來的職業生涯非常有用，因此我們必須充分認識到課程的重要性，積極參與學習。
第二段：理論與實踐的結合。
在就業創業課中，我們不僅僅學習了理論知識，還進行了一些實踐活動。學校組織了模擬面試、創業項目策劃等活動，讓我們能夠更好地將理論運用到實踐中。例如，在模擬面試中，我們能夠親身體驗到面試的緊張和焦慮，進一步了解如何應對各種面試問題。這種理論與實踐相結合的學習方式，不僅增強了我們的實際操作能力，還增強了我們的自信心。
就業創業課不僅重視就業，還注重培養學生的創業能力。在課堂上，我們學習了很多關于創業的理論和案例分析，了解了創業的機會和挑戰。同時，我們還明確了創業需要具備的能力和素質，如市場敏銳度、風險意識、團隊合作等。這種注重就業與創業并重的教學方式，為我們提供了更多實現自我價值的機會。
第四段：拓寬就業渠道。
就業創業課不僅僅是傳授知識技能，還幫助學生拓寬就業渠道。通過課程學習和輔導，我們了解到了不同的就業渠道，并且對自己的職業規劃有了更清晰的認識。我們還學習了一些求職技巧和信息查找的方法，幫助我們更好地尋找就業機會。這些幫助不僅增加了我們的就業競爭力，還提高了我們的就業滿意度。
第五段：未來的啟示。
通過學習就業創業課，我深刻認識到就業和創業的重要性。就業是每個大學生的首要任務，只有能夠順利就業，才能更好地實現自己的人生價值。同時，創業也是一個有挑戰的機會，只有勇于創業，才能在激烈的市場競爭中脫穎而出。因此，我們要不斷學習和提升自己，為將來的就業或創業做好準備。
總結：
通過就業創業課，我學到了很多有關就業和創業的知識和技能。課程的理論與實踐相結合，培養了我們的實際操作能力和自信心。課程注重就業與創業并重，幫助我們拓寬就業渠道和實現自我價值。通過這門課程，我看到了就業和創業的重要性，將來我也會繼續努力，為實現自己的職業夢想而奮斗！
2023年就業與創業課心得體會（實用23篇）篇十七
一、引言（約200字）。
近年來，我國的經濟增長和就業形勢日益嚴峻，年輕人面臨的就業壓力越來越大。作為一名大學生，我深知找到一份理想的工作并非易事。然而，在學校的四年里，我學到的不僅是專業知識，更是如何適應市場變化，如何擁有創業的勇氣與決心。通過參加學校舉辦的“sit就業創業”活動，我收獲了許多關于就業和創業的心得體會。
在“sit就業創業”活動中，我參加了關于就業的系列講座和面試輔導。講座中，嘉賓為我們介紹了就業市場的現狀和趨勢，并分享了他們在就業過程中的經驗。我深刻認識到，在面對激烈的競爭時，僅僅擁有專業知識是遠遠不夠的。我們還需要具備良好的溝通能力、團隊合作精神以及自主學習能力，這些素質在就業過程中顯得尤為重要。同時，我還參加了模擬面試和簡歷輔導，通過面試官的指導，我對自己的優勢和不足有了更清晰的認識，提高了自我營銷和自我介紹的能力。通過這些經歷，我明白了在就業過程中，不僅要注重自身素質的提高，還需要提前做好準備，以便更好地脫穎而出。
與就業相比，創業是一條更險峻的道路。在“sit就業創業”活動中，組織了相關的創業培訓和講座，為我們提供了許多創辦企業的經驗和技巧。創業不僅需要有一定的資金和資源，還需要勇氣與決心。通過與一些成功的創業者交流，我得知他們在創業初期遇到重重困難，但他們沒有放棄，而是勇往直前。這激發了我勇敢面對挑戰的動力。與此同時，我也學到了創業項目的策劃與推廣、市場營銷等知識，這些對我今后創業道路有著重要的指導意義。我明白在創業過程中，要有好的商業創意和市場嗅覺，同時也要善于團隊合作和資源整合，只有如此才能在激烈的競爭中獲得成功。
四、心態調整（約200字）。
在“sit就業創業”活動中，我還學到了調整心態的重要性。無論是就業還是創業，都要有積極向上的心態。在面對就業挑戰和創業困境時，我們要保持樂觀，對待失敗與挫折要持有正確的態度。正如一位創業者所說：“失敗并不可怕，只要有所收獲，我們就可以再次選擇出發。”這讓我明白，無論遇到什么困難，只要保持持久的努力和堅持，就一定能夠找到一條適合自己的道路。
五、總結（約200字）。
通過參加“sit就業創業”活動，我不僅了解了就業市場和創業環境的變化，也提高了我的就業和創業能力。我明白只有不斷學習與積累，才能更好地應對未來的挑戰。同時，我也要不斷調整心態，保持積極向上的心態，相信自己的能力，勇往直前。我相信，在未來的就業和創業道路上，我會繼續努力，不斷成長和進步。
2023年就業與創業課心得體會（實用23篇）篇十八
如今，隨著科技和經濟的不斷發展，人們對于自己的職業選擇也越來越多樣化。有人選擇步入傳統的就業軌道，穩定的工資和職務讓他們感到安心；有人則選擇不斷嘗試新的創業方式，認為只有自己開拓市場才能獲得更高的回報和自由度。而我從創業和就業中獲得的經驗使我相信，這兩種選擇各有優劣，我們需要因人而異地選擇合適的路徑。
第二段：從就業中獲取的經驗。
我曾經工作過的公司是一家體育用品銷售公司。雖然我的職位是業務員，但我卻通過接觸上下游的工作人員，了解了公司的整個運營流程，包括產品的采購、生產、銷售、物流、售后服務等。這使我對商業運營的整個過程有了更為深刻的了解，從而也更好地協調各個環節的工作，提高了自己的工作效率。但同時，就業也有一定的局限性，比如固定的辦公時間和工作范疇，所以具體采取哪些措施也需要因具體情況而定。
第三段：從創業中獲取的經驗。
我曾經投資過一家生鮮銷售公司，并擔任運營經理。在創業的過程中，我親自參與了產品的定位、渠道的建立、營銷策略的制定等環節，也直接管理著所有的銷售人員，負責公司的日常運營。選擇創業的好處是，我們可以自主決定公司的方向和發展策略，也可以自由地安排工作時間和范圍。但同時，創業的風險也很大，像我所投資的公司，由于資金周轉不靈，最終導致倒閉。因此，創業需要有足夠的準備和技能，并在制定規劃的時候謹慎決策。
第四段：選擇合適的創業或就業方式。
在選擇創業或者就業時，我們應該按照自身的優劣勢來衡量選擇的道路。就業會提供一個較為穩定的工作環境和薪酬保障，適合那些對自己的工作方向不是很有信心的人；創業則要求我們有更大的毅力和信心去開拓市場，具有一定的創新和營銷能力。此外，我們還可以結合自己的興趣愛好，選擇適合自己的領域，以此為依托，積累經驗，開闊眼界。
第五段：結論。
不管我們選擇就業還是創業，最重要的是要堅持努力，并不斷反思自己的工作或者創業路徑，不斷完善自己的能力和經驗。我們也應該從自己的經歷中總結出經驗和教訓，進一步推進自己的職業發展。最終，只有走出一條適合自己的職業道路，才能更好地實現自己的價值和人生追求。
2023年就業與創業課心得體會（實用23篇）篇十九
時間過得很快，眨眼之間，三年的大學生活已經過往了。我想，對我們這群沒有見過多少世面，整天呆在校園里的莘莘學子來說，創業就業是一個不能再遙遠的話題。但是，我覺得，我們就更應該好好考慮創業就業這個問題，那樣才不會被將來的創業就業打個措手不及。為此，學校為我們安排了六個課時的創業就業指導課，讓我們能夠提早對近年的創業就業形勢和創業就業的相關重要知識和信息有所接觸和了解。
從指導課中，我總結出了以下幾點內容：
通過對當今創業就業情況的了解，讓我們感受到創業就業形勢的嚴峻。本著良好的結合自身職業追求件與社會需求宗旨，有計劃有目的的進行學習，做好職業規劃。
因此，我們首要的任務仍然是努力學習專業知識。不斷提高自己的專業知識水平。不能被所謂的“大學學習的很多東西以后基本用不到”所迷惑。現在我們所學的可能以后不能直接用到，但是大部分工作時的后續課程都需要現在的知識，想一想有多少我們熟悉的人，在走向社會進入工作以后后悔自己當初沒有學好基礎東西。
現在的用人單位除了看基本知識水平的同時，對綜合能力的注意有很大傾向。也就是說他們不再單單看文憑，很多時候要考慮應聘人的行政辦事能力、人際關系處理能力以及是否取得其他職業資格證書等等。
鑒于這種情況我們就不能單一的學習基本專業知識。要比較廣泛的涉獵其他知識，例如，取得大學英語四六級證書、計算機等級證書。積極參加各種活動，努力拓展自己的見識和人際關系網。通過參加學生會和社團活動，培養一個良好的處理問題方式以及積極認真的工作態度，為以后的創業就業工作打下一個良好的基礎。
1、帶多幾份簡歷前往面試，沒有比當被要求提供多一份簡歷而你卻沒有更能顯示你缺乏準備的事了。帶多幾份簡歷，面試你的人可能不止一個，預先料到這一點并準備好會顯得你做事正規、細致。
2、留心你自己的身體語言，盡量顯得精警、有活力、對主考人全神貫注。用眼神交流，在不言之中，你會展現出對對方的興趣。
3、初步印象和最后印象。最初和最后的五分鐘是面試中最關鍵的，在這段時間里決定了你留給人的第一印象和臨別印象以及主考人是否欣賞你。最初的五分鐘內應當主動溝通，離開的時候，要確定你已經被記住了。
4、完整地填妥公司的表格——即使你已經有簡歷。即使你帶了簡歷來，很多公司都會要求你填一張表。你愿意并且有始有終地填完這張表，會傳達出你做事正規、做事善始善終的信息。
5、緊記每次面試的目的都是獲聘。你必須突出地表現出自己的性格和專業能力以獲得聘請。面試尾聲時，要確保你知道下一步怎么辦，和雇主什么時候會做決斷。
6、清楚雇主的需要，表現出自己對公司的價值，展現你適應環境的能力。
7、要讓人產生好感，富于熱情。人們都喜歡聘請容易相處且為公司自豪的人。要正規穩重，也要表現你的精力和興趣。
8、要確保你有適當的技能，知道你的優勢。你怎么用自己的學歷、經驗、受過的培訓和薪酬和別人比較。談些你知道怎么做得十分出色的事情，那是你找下一份工作的關鍵。
9、展示你勤奮工作追求團體目標的能力，大多數主考人都希望找一位有創造力、性格良好，能夠融入到團體之中的人。你要必須通過強調自己給對方帶來的好處來說服對方你兩者皆優。
點，雇主只在乎兩點：你的資歷憑證、你的個人性格。你能在以往業績的基礎上工作并適應公司文化嗎？談一下你性格中的'積極方面并結合例子告訴對方你在具體工作中會怎么做。
1、不注意與直接上級的關系
直接上級是你的直接領導，也是你工作的直接安排者和工作成績的直接考評者。搞好上級的關系不是讓你去溜須拍馬、阿諛奉承，而是要注意經常與上級溝通，了解上級安排工作的意圖，一起討論一些問題的解決方案。這樣可以更有利的完成自己的工作。
2、忽略公司文化
每個公司都有自己的企業文化，不論公司是否宣傳這些文化，它都是客觀存在的。特別是新員工，在剛來公司時，一定要留意公司的企業文化。企業文化通俗地講就是企業的做事習慣，不注意這些習慣，就會與其他人格格不入。比如公司員工經常加班加點的工作，而你卻非要按時來按時走，一分鐘都不愿在公司多呆，這種不良的工作習慣勢必會影響你在其他員工心目中的印象。
3、對他人求全責備
每個人在工作中都可能有失誤。當工作中出現問題時，應該協助去解決，而不應該只做一些求全責備式的評論。特別是在自己無法做到的情況下，讓自己的下屬或別人去達到這些要求，很容易使人產生反感。長此以往，這種人在公司沒有任何威信而言。
4、出爾反爾
已經確定下來的事情，卻經常做變更，就會讓你的下屬或協助員工無從下手。你做出的承諾，如果無法兌現，會在大家面前失去信用。這樣的人，公司也不敢委以重任。
5、行動遲緩
在接受到工作任務之后，應該立即著手行動。很多工作都是多名員工相互協作開展的，由于你一人的遲緩而影響了整體工作的進度，會損害到大家的利益。有些時候，某些工作你可能因為客觀原因無法完成，這是你應該立即通知你的上級，與他討論問題的解決方案。無論如何，都不應該將工作擱置，去等待上級的詢問。
6、一味取悅他人
一個真正稱職的員工應該對本職工作內存在的問題向上級提出建議，而不應該只是附和上級的決定。對于管理者，應該有嚴明的獎懲方式，而不應該做"好好先生"，這樣做雖然暫時取悅了少數人，卻會失去大多數人的支持。
7、傳播流言
每個人都可能會被別人評論，也會去評論他人，但如果津津樂道的是關于某人的流言蜚語，這種議論最好停止。
總的來說，做為當代大學生，認識到如此嚴峻的創業就業形勢，應當認清自己的方向，堅定信心不動搖，以自信、自強、自立的形象迎接挑戰。雖然我的創業就業指導課感想就要結束，但是，我的真正行動才僅僅剛開始。現在我要做的是，邁出艱難的一步，朝著這個規劃的目標前進，要以滿腔的熱情去獲取最后的勝利。
2023年就業與創業課心得體會（實用23篇）篇二十
第一段：開頭引入（引言）。
就業與創業是現代社會最為關注的熱點話題。無論是畢業生、就職者，還是想要擁有自己事業的創業者，都需要探討就業和創業問題。就業和創業大有不同，就業是將已經擁有的專業技能運用到職業領域中，而創業則是創造新的市場或產品。在我國當前就業形勢不景氣的情況下，越來越多的人選擇去創業，尋找自己的想法和職業愿望。本文旨在探索就業創業之間的契合點，以及個人在就業和創業中所體會到的經驗和感悟。
在就業初期，很多人會對自己所處的工作環境和工作要求感到不適應。比如，遇到領導的指示自己無法下定決心去執行；和同事相處不愉快；回報和努力的比例不匹配等等。在這種情況下，我認為應該有一個清晰認識：工作不僅僅是為了賺錢，而是需要有一個更深的內在動力，即為自己的職業目標而奮斗，為自己不斷掌握新技能而逐漸成長。這個認識可以幫助自己在初期遇到問題時更理性、更清醒地看待自己的情況。
創業比就業更為復雜，需要考慮的方面也要多得多，比如項目前期的考究、資金的壓力、團隊的合作等等。有時，創業者甚至需要花費好幾個月甚至是好幾年的時間去慢慢打磨自己的項目。在創業的道路上，我認為最重要的是要保持樂觀心態和執著的精神。每個創業者都需要有敏銳的洞察力來發現市場上的新機會，同時也需要有堅實的商業經驗來夯實自己的事業。創業過程中，每個創業者都會遇到不同的挑戰和機會，這些都需要以心懷感恩的態度對待。即使遇到了困難，也要保持遠大抱負和奮斗的精神，這樣才能夠取得最后成功。
就業和創業看似不相關，但實則都有一個共同點，那就是職業發展。無論是就業還是創業，都需要有一個長期規劃，堅持迎風前行。在就業階段，人們需要時刻保持自己的學習和成長，取得更高的職位。而在創業階段，人們需要跳出傳統框架的思考方式，以開放和創新為底層基礎，一點點積累自己的經驗和人際網絡。當我們在為就業和創業二者的交錯體驗而感到不安時，我們有時需要認真地去思考自己的內心，在堅定的努力中探尋到最適合自己的道路，然后從內心深處一步一步地走向成功。
第五段：總結思考。
就業與創業是內在動力和動機的博弈，對于剛踏入職場和想要創造自己事業的人來說，內心深處的思想和行動都比外部力量更為重要。在工作和創業的過程中，有時我們需要給自己精神上的支持，給自己的發展規劃一個清晰的擺脫；有時又需要在遇到困難和挫折時，勇敢地站起來并繼續前進。同時，在找到真正適合自己職業規劃之前，我們需要保持心態平和，持續完善自我，這是逃避困難的更好方式。在職場和創業的道路上，我們應該充滿勇氣、堅韌和意志力，去轉化自己的夢想，忠實于自己的內心呼喚，這才能最終獲得長遠的成功。
2023年就業與創業課心得體會（實用23篇）篇二十一
這兩個專業就都是我院建設時間較短的專業，不僅是學生，很多老師也對這些裝專業的創業就業方向感到迷茫，專業的邊緣化和創業就業的廣泛性并不能給處在創業就業壓力超大的社會中的大專生更多的信心。
但是一份數據清晰，資料完整的往屆畢業生創業就業情況分析在此時會讓幫助同學們更快的確立職業目標，所以我們設想是否可以在以后的創業就業信息統計的內容中增加一項內容的：工資狀況。幫助我們及時調整創業就業心態，明確學習目標。
九個月的時間不長也不短，我體會到更多的是的，學生科老師可貴的奉獻精神和責任意識。我們有過迷茫，有過失落，在打擊中不斷成長，學生會的工作并不總如想象中那樣完美.
但我們始終堅信，在我們堅持不懈的努力下，在我們每一位辛勤的老師幫助下，在學院領導的指導關懷下，創業就業部每一位成員都會繼續堅定理想與信念，再接再厲.
將創業就業部打造成團結一心、和諧進步的學習型團隊，牢記全心全意為同學服務的宗旨，營造“競知向學”的校園文化氛圍，為把創業就業部打造成機材學院乃至九江學院特色部門而努力。
2023年就業與創業課心得體會（實用23篇）篇二十二
創業、就業是大多數人在職業生涯中會遇到的兩種選擇。無論哪種選擇，都需要付出巨大的努力和付出，但同時也會收獲不同的收益。在我長期的職業發展中，我體會到了創業和就業的種種心得體會。
第一段：創業是一種風險和機遇并存的決定。
創業是一種不斷冒險的選擇。創業者需要擁有強烈的愿望和剛性的品質，因為成功的機會并不總是來得快。創業者需要面對金融壓力、市場風險和競爭壓力。當然，一旦創業成功，也有一定的經濟回報，更重要的是創業者可以擁有自己的事業，并且可以塑造團隊和品牌的文化。
第二段：就業是穩定收入的一個保障。
選擇就業也有他的優勢。就業能夠為人們提供穩定的職業、經濟和個人成長。還可以在公司內部獲取不同的機遇、經驗和專業技能。此外，擁有一個穩定的工作可以推動人們擁有理智的人生規劃。
第三段：面對變化，要隨時調整自己的職業規劃。
在職業規劃的選擇中，無論是創業還是就業，都需要隨時作出調整。特別是當企業和市場環境發生重大變化時，職業人士必須根據自身的能力和優勢與職業發展方向相結合，盡可能規避風險，尋找適合自己的職業道路。
第四段：塑造個人品牌和自我營銷是個人職業發展的重要手段。
無論是創業還是就業，對于個人的職業規劃來說，個人品牌和自我營銷是非常重要的。職場中，公司和人事經理通常會尋找那些具有出色自我營銷和豐富的專業技能的人。人們需要通過專業技能提高自己技能水平，利用互聯網等提高新媒體的實際影響力和個人品牌的價值。
第五段：職業無止境，要持續學習和自我提升。
無論是選擇創業還是就業，對于職業規劃來說，持續學習和自我提升是非常重要的。技能、經驗和知識的儲備可以使人們在職場中保持競爭力，并贏得更好的職業機會。在不斷學習中，不僅要學習技術，還要學習溝通、人際交往等面對職場中挑戰的能力。
總之，面對職業定位的選擇，人們需要在風險和機遇之間做出決定，并不斷調整自己的職業規劃。同時，通過塑造個人品牌和自我營銷以及持續學習和自我提升，可以在職場中穩步前進，實現自己的職業目標。在職業發展道路上，關鍵就在于堅持追求、不斷調整、持續學習，并尋求更好的職業和生活平衡。
2023年就業與創業課心得體會（實用23篇）篇二十三
在分享會開始之前，就已經很激動。能有這個機會聽聽創業成功的大佬給我們分享實際經驗，讓我們對自己得創業想法能有更深的理解和認識。
財務咨詢有限公司創始人唐小麗講述了自身的工作經歷，分享自己畢業找工作所遇的挫折，她是如何的選擇，在路途中自己的迷茫，自己如何克服，自己如何走向創業之路。
九年工作經驗的張義講述自己，求職過程的碰壁，對自己九年工作經歷的經驗的傳送，自己碰到過的機會及幫助過她的人。
開始時，讓我們每位成員講講自己對創業的了解，對創業的看法。部分成員也分享了自己的工作經驗，兩位幫助成員分析工作所遇的困難及原因所在。機遇、性格、實踐、我們對社會的陌生，這幾點是我從兩位分享中能總結出來的。
我理清了這幾點：調查、時間段、政策環境、適應時代趨勢、社會市場需求、大環境、數據為主、有數據為依據，要有勇氣去突破一些領域，找出社會所需的行業，在圈出一個大范圍，在范圍內確定你的突破口。然后再確定人員組成、資源整合、涉及人群、核心競爭力等。
聽了這次大佬的分享會，也使我受益匪淺，也不得不深深的思考思考自己當初對于創業的初衷及理解。
1、我想"機遇是留給有準備的.人"，這句話是沒錯的，平時多了解了解一些相關知識。對所以你能涉及到的，都提前做好準備總是沒錯的。把握機遇的重要性，就像有一部電影中所說的"無法掌握自己體重的人，怎么掌握自己的人生。"所以機遇也是需要自己掌握。
2、性格的話，因為在人與人初步見面中，會是首當其沖的，給對方最直觀的映像。人們都喜歡那種隨和，好相處的。可能會沒有那們多的接觸的話，第一映像就很重要。在以后，我也覺得我也應該不那么拘束，盡量放開自己。可能機會也會這么被爭取而來。
3、在對大環境的分析把握中，也要不斷從實踐中汲取經驗和教訓，不斷自省自律。把數據放第一，以數據說話。所有的都應落實到實踐上，俗話說：“實踐出真知"。
4、對于平臺，我們缺少背景但不能缺少一群志同道合的人，這是我覺得首先浮現的想法。我對于平臺有這樣的理解，可以是你的學歷，你的大學，你的人際交往圈。
在此次分享會中，讓我對創業有了不同的新的看法。在以后，我也要帶著這次經驗去思考，去分析。