培訓心得體會是對參加培訓活動的感想和領悟的總結,對于提高自己的專業素養和技能非常有幫助。請看以下是小編整理的一些培訓心得體會,供大家學習和啟發。
政工干部培訓學習心得體會(專業16篇)篇一
為深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,特別是習近平總書記在全國宣傳思想工作會議上的重要講話精神,交流基層思想政治工作的經驗做法,推動基層思想政治工作改進創新,2018年9月25日至28日,中國思想政治工作研究會在全國宣傳干部學院懷柔校區舉辦了第三期全國基層政工干部培訓班。各省、自治區、直轄市和新疆生產建設兵團基層單位政工干部,各全國性行業(系統)政研會會員單位政工干部近200人參加了本次培訓。公司黨委副書記、紀委書記、工會主席羅振中受集團公司黨委委派參加培訓。
得體會。此文已于9月29日在中國思想政治工作研究會的微信公眾號“思想政治工作研究”刊登,現將原文轉載如下,與大家一同分享。
本次培訓,時間雖短,但本人感悟頗多,受益匪淺。
習近平總書記關于宣傳思想工作的重要思想,為我們做好新形勢下宣傳思想工作指明了方向、提供了遵循。我作為大型國企的一名基層黨務工作者,不但要繼續貫徹落實習近平總書記在全國國有企業黨的建設工作會議上的講話精神,而且要帶頭深入學習并組織貫徹習近平總書記關于宣傳思想工作的重要思想,準確把握豐富內涵、精神實質和實踐要求,切實用以武裝頭腦、統一思想、引領行動,堅定做好企業宣傳思想工作的信心底氣和使命擔當。
展“奮戰百日,為全區經濟增長作貢獻”勞動競賽活動,宣傳思想工作成為了必不可少的“助推器”,真正體現了國企的責任擔當和主力軍作用。
面對新的形勢和任務,我更加清醒地認識到要做好宣傳思想工作任重道遠。一要把好方向、管好陣地、帶好隊伍;二要虛心學習、博采眾長、勇于創新。特別是在分組研討時,大家雖然來自不同的地區、不同的行業和部門,但是都能暢所欲言、毫無保留地把自身工作的好經驗好做法與大家交流分享和探討。我從中也收獲了很多,得到了啟發。如我所在企業基層黨組織創建的“八微矩陣”黨建品牌,即:微課堂、微陣地、微服務、微書屋、微家園、微電影(電臺)、微信群、微公益。在凝聚人心、唱響主旋律、壯大正能量,助推企業高質量發展發揮了積極作用;并入圍全國優秀黨建品牌200個候選案例之一,也是唯一一個建筑施工行業入選品牌。通過交流研討,收獲了“微宣傳”的新思路,為我們不斷優化豐富黨建品牌內涵提供了有益的借鑒。
總之,本次培訓學習,使我拓寬了視野和思維,理論上得到了提升,不虛此行。
政工干部培訓學習心得體會(專業16篇)篇二
創新。
自從學校畢業已有近八個年頭,象這樣集中學習方式真是甚少,我非常珍惜這次學習機會。各位領導在為我們授道解惑時,談古論今,旁征博引,使我們學到了許多的有益經驗,提高了我們分辨是非的能力。
通過參加培訓我有兩點感悟:一是“感”:作為一名政工干部要有良好的道德情操。必須不斷地加強自律,培養正確的價值觀、人生觀,只有這樣,才能坐得住凳子、寫得出材料,才能以理服人、以德示人。二是“悟”:要有愛崗之心。作為年輕干部,我們要珍惜自己的工作,熱愛自己的事業。要以淡泊之心對待名利,以警惕之心對待誘惑;學會做一個正直向上的人,更要學會感恩,并將感恩之心內化成一種定力。
目前的政工干部隊伍還存在這么幾點不足:缺乏基層鍛煉、工作閱歷較少、理論基礎不扎實、思想情緒不穩定等。要怎樣去改變?我認為“學習”是當好一個政工干部最有力的武器。首先,學會向書本學。研讀細品于書,尋求有益的知識,定能對我們的工作提供很大的幫助。其次,向經驗學。我們每個人身邊都不都不凡有經驗老道的同志,向他們學習、請教、指導,于我們的工作有事半功倍的作用,因為他們的有益經驗是經過長期實踐檢驗。最后,推陳出新。學會運用自己掌握的知識,結合時代發展特征,站在前人的肩膀上開拓進取,推陳出新,必將為我們的工作提供更多更好的方式方法。
作為一名政工干部只要沉下心來認真學習、埋頭工作,內強素質、外樹形象,就終會迎來擔當重任、抬頭走向更加重要工作崗位的一天。
十八屆中央政治局常委15日與中外記者見面。中共中央總書記xx說,責任重于泰山,事業任重道遠。我們一定要始終與人民心心相印、與人民同甘共苦、與人民團結奮斗,夙夜在公,勤勉工作,努力向歷史、向人民交一份合格的答卷。
人民是歷史的創造者,群眾是真正的英雄。中共中央總書記xx“與人民心心相印”道出“為民”理念。領導干部要贏得群眾的真心擁戴,就必須把以人為本、執政為民作為第一追求,始終把一切為了人民幸福作為最大的執政責任和追求。
為民要擺正主仆位置。孟子的“民為貴,社稷次之,君為輕”,《尚書》。
創新。
里的“民為邦本,本固邦寧”,都是民本思想。領導干部要做到為民,就必須牢記自己是人民的公仆,時刻擺正自己和人民群眾的位置,牢記“只有我們把群眾放在心上,群眾才會把我們放在心上;只有我們把群眾當親人,群眾才會把我們當親人”的教誨,回答好“入黨為什么?當權干什么?將來身后留什么?”的答卷,多想群眾的福祉、少想個人的“政績”,做到權為民所用,情為民所系,利為民所謀。
為民要強化公仆意識。心系群眾魚得水,背離群眾樹斷根。對群眾充滿真情,不是惻隱之心,而是政治責任;不是策略安排,而是價值取向;不是權宜之計,而是根本要求。是心系群眾還是心系自己,是為群眾謀利益還是為自己謀私利,這是黨員干部政治上合格不合格,作風上過硬不過硬的分水嶺。只有心中有人民,人民心中才有你。領導干部必須不斷洗滌思想情感上的塵埃,對人民群眾常懷憂慮與急切,誠心誠意干實事,盡心竭力解難事,堅持不懈做好事,決不能以任何理由把全心全意變成半心半意、無心無意甚至假心假意。
為民要常懷忠誠之心。“忠誠”是人類社會的基本倫理規范和根本道德要求。古人云:“忠誠之心,人之大德。”領導干部只有忠于黨、忠于祖國、忠于人民,才會心安理得,神定氣壯,近榮遠辱;相反,一個心術不端、朝三暮四、詭譎多變、趨利忘義的人,終究會自取其咎、自取其辱。當前,領導干部要立足崗位創先爭優,忠誠于黨和人民的偉大事業,常修為政之德,常懷為民之心,才能贏得人民群眾的支持和信任。
資料來源:http://ba/data/xdth/。
政工干部培訓學習心得體會(專業16篇)篇三
古人云,求木之長者,必固其根本;欲流之遠者,必浚其泉源。我要用發展的眼光看待學習,解放思想、更新觀念不是輕而易舉的事情,需要摒棄過時的思維模式,改變落后的習慣做法;需要克服安于現狀、不求進取的思想,強化敢為人先、開拓創新的意識;需要打開眼界,拓寬視野,切實感受到如果不把握機會努力學習提高素質,就有被高速發展的時代所淘汰的危機,自覺地將勤奮學習的思想化作深入持久的行動。
緊密結合個人思想實際和工作實際深入學習,邊學習、邊思考、邊實踐。要多參加此類培訓,不斷加強理論知識學習,提高理論水平,掌握工作規律同時更要注重工作實踐。三人行,必有我師也,在日常的工作中我要保持謙虛謹慎的工作態度,互幫互學,取長補短,在實踐中獲取真知,增長才干,使學到的知識轉化為實際本領,真正做到學以致用、以用促學、學用相長,從而不斷提高業務水平和工作能力,全面提高自身整體素質。
堅持在工作中思考,在思考中工作,努力解決工作中存在的問題和難題,不斷把工作中取得的新進展推上新臺階。堅持求真務實的工作作風,扎扎實實地做好自己的本職工作。敢于講真話、干實事,具有充足的鉆研勁。要堅持開拓進取、勇于創新,積極思考工作;不斷提高分析問題、解決問題的能力,不斷提高工作質量和效率。
政工干部培訓學習心得體會(專業16篇)篇四
為期一周的處級干部國學專題自選班的學習,自己確實感受到獲益匪淺。北京師范大學歷史學院的汪高鑫教授講的罷黜百家獨尊儒術中國傳統官方意識形態的確立,蔣重躍教授的克己復禮為仁略說儒與華夏精神,另外幾位教授講的教化觀念與儒學的未來發展、國學基本書目略講,以及北京四中老師講的從義理到考據:宋明理學及其在明清之際的轉型等課程,高屋建瓴、言簡意賅地對中華民族的傳統文化和國學思想作了非常全面、生動的介紹,使廣大學員受益匪淺。一周學習下來,我的收獲和感觸頗多,下面是我的一點學習體會,匯報給各位領導和同事,不當之處請批評指正。
國學,顧名思義,中國之學、中華之學。國學一詞據查起于清末,與當時歐美西方文化所傳入的西學相對而言,中國固有的學術稱為中學。一直到劉師培先生撰寫《國學發微》,國學一詞才成為國人對中國傳統學術的通稱。廣義上的國學是指以儒、釋、道三家學問為主干,文學、藝術、戲劇、音樂、武術、菜肴、民俗、婚喪禮儀等為枝葉的中國傳統文化體系。狹義的國學,則主要指意識形態層面的傳統思想文化,它是國學的核心內涵,是國學本質屬性的集中體現。
人類從xx年開始邁入了一個新的世紀,在社會與科技空前發展、生活日趨富裕的這個具有挑戰性時代,世界各國都在蒙受因道德墮落和喪失理智所帶來的不良后果與痛苦;無論是東方還是西方令人憂慮的一個共同主題,就是面臨道德危機。世界諾貝爾獎金獲得者曾經聚會法國巴黎發表宣言:如果人類要在21世紀繼續美好地生活下去,必須有待在發揚東方傳統倫理道德的基礎上,回到兩千五百年前去汲取孔子的智慧,并以此精髓來實施人格教育,培養普遍的倫理道德。專家指出,在科學高度發達、經濟全球化的今天,我們最需要什么?需要道德的感召和教化,需要人的心靈得到修復,需要美德得以復蘇,需要和諧的世界、和諧的社會,對于這一切其落腳點都在于提升素質、培育文明的實際行動上。由此看來,開展國學教育是非常必要甚至是非常重要的,因為它具有弘揚中華民族傳統文化、培育傳統道德倫理、開啟人們的思維智慧、肩負起為天地立心、為生命立命、為往圣繼學,于萬世太平的神圣使命。
國學教育究竟能給人們帶來什么?多年從事教育工作的領導們如是說:國學教育對學生的人格成長有很大益處,使他們今后成長為一個合格的公民,受過良好國學教育的孩子在文明禮貌、仁愛孝道、遵紀守法等人格道德方面比一般孩子強。孩子們在讀經典篇章的過程中會領會到語言美和意境美,從而修身養性,對學習也是種激勵。
自己通過對國學的學習把現代生活與傳統文化緊密地結合了起來,拓寬了看問題的視野和知識面,提高了對道德修養認知的水平,加深了傳統文化的熏陶,更加有利于明理和睿智,使自己懂得了更多為人處事的道理。概括起來在思想認識領域主要有以下幾個方面的收獲和提高:
1、進一步認識到了中華傳統文化和國學思想的博大精深。易經、儒家、道家、佛教思想,凝聚了無數前人的智慧和結晶,雖歷經幾千年的滄桑變遷和發展演化,在今天仍然顯示出旺盛的生命力。在社會發展的一段時期內,有些現代人在不學習、不了解、孤陋寡聞的情況下,就盲目地否定這些傳統文化和國學思想,總覺得外國的月亮比中國的圓,妄自菲薄,看來這確實是極端無知的表現。短短幾天的學習,加上以前的一些積累,可以說到目前我們只是接觸了國學的一點皮毛而已,盡管這樣還是讓我感受到了中華傳統文化的博大精深、智慧光芒的閃現。
2、形成了對社會轉型期浮躁、物欲現象的反思與啟示。1978年改革開放以來,我國一直處于從計劃經濟向市場經濟轉型的時期。雖然并不能說追逐利益就等同于市場經濟,但最起碼可以認為追逐利益與市場經濟是相伴而生的,是一對孿生兄弟。在當今的社會轉型期,很多人做夢都希望自己能一夜暴富,人們往往為了追逐經濟利益而放棄了自己的道德和良知,物欲橫流、人心浮躁,仇富心態日趨嚴重,社會矛盾在某些領域日益尖銳。中國傳統道德文化向何處去,我們應該怎么辦?可以說,中華傳統文化和國學思想是中華民族的知識寶庫,現代中國人可以從中汲取豐富的營養,用以指導我們的行動與實踐。正如專家教授們在課堂上所提及的:人們所說的幸福只是一種感受或者叫感覺,我們的責任是要通過各種渠道和媒體提醒人們,不要把有限的生命投入到無窮的欲望中去,面對世界上的任何事情人們都必須有個度的把握。
3、有利于指導今后的工作與實踐。一周學習的另外一個感受是學一點中華傳統文化和國學思想,對于我們今天的工作與實踐是非常有幫助的。作為一名從事社會主義精神文明建設工作的黨員領導干部,自己的工作性質:在內部主要是做人的思想政治工作,到外面(即社會上)還是與各種各樣的人打交道。在工作中既要堅持原則,遵守國家法律、法規,同時又要保持一定的靈活性,我認為這在某種程度上也反映了儒家與道家的統一,是山與水的融合。還有,一張一弛乃文武之道,工作的節奏和尺度需要把握好,無論是對自己、對別人還是對同事、對下屬都是同樣的一個道理。
4、另外對個人及家庭生活方面也有所啟迪。這次授課的教授們有好幾位都提到了家庭的幸福對人生來說是最為重要的,這一點給我觸動不小。自從1980年結婚以后,我夫人和孩子一直不在我的主要視線之內,可以說我為了個人的所謂事業而放棄了也許是更為重要的東西家庭的團聚,說起來感覺自己真是有點愧疚。當然,兩情若是久長時,又豈在朝朝暮暮,夫妻之間朝夕相處應該不是婚姻幸福美滿的主要標志,或者說不是唯一的標志。在這次為期一周的國學專題自選班開始前,我正好在看美國英特爾公司副總裁、首席技術官(cto)撰寫的一本書《平衡的智慧》,書中的理念與這次教授們的觀點可謂是不謀而合。如何在工作與家庭之間求得一個平衡,實現道家所推崇的魚與熊掌兼得,是每個職場人士需要面對的一個課題。
通過國學培訓班的集中學習并結合上級組織開展的科學發展觀的學習實踐活動,使自己逐步認識到又一層道理:即中國古代的哲學,也就是我們所講的國學從本質上來講,就應該是一種辯證的科學發展觀。中國古代哲學的五行理論,講究事物性質的演變和相生相克。物極必反、否極泰來的思想也深深地扎根在中華民族的思想深處。也許正是中華民族正是基于這樣的哲學,中華民族做事總是比較低調的。不露富、不囂張仍然是現在很多家庭的教子原則。《老子》和《易經》中的許多表述,雖然不一定能為世人背誦,但毫無疑問的是,這些東西已經深入到了我們生活的方方面面。中國古話就說:文無第一武無第二。為人,還是謙虛一點的好。木秀于林,風必摧之;堆出于岸,流必湍之,行高于人,眾必非之雖然已經成了中國人古來已是嫉妒成性的證據,但是這是對人性的最真實的剖析,論證的是可持續發展的根本道理。所以,曲則全,枉則直,洼則盈,敝則新,少則得,多則惑。是以圣人抱一為天下式。不自見,故明;不自是,故彰;不自伐,故有功;不自矜,故長。
當然,隨著人們的覺醒和學習的深入,我們大膽地喊出了以人為本的口號。但是,這個以人為本,仍然必須建立在社會能夠持續發展的基礎之上,否則,皮之不存,毛將焉附?中國歷朝歷代的更替,除去外族入侵的原因以外,哪一個不是因為社會財富分配的兩極化而導致的天翻地覆慨而慷?同樣的,在教育的科學發展的問題上,《易經》也早已指出:蒙,亨,匪我求童蒙,童蒙求我。初筮告,再三瀆,瀆則不告。我的理解是要充分激發學生的學習興趣,調動學生學習的主動性,讓學生來向老師學,求老師教,而不是老師去求學生學,那樣的效果會適得其反。只有始終保證了濃厚的學習興趣,掌握了學習方法的學生,才是具備發展潛力的學生!
中國目前的問題在于,我們固有的步伐頻率,已經被西方所影響,陷入了他們的頻率陷阱之中;既然我們無法擺脫他們的影響,那么就要主動用我們的步伐去影響他們的頻率。因此我認為,在世界各地建立孔子學院,讓全世界都能平心靜氣地安靜下來,仔細想想可持續發展的問題,是對全球人民都有益的事情。
政工干部培訓學習心得體會(專業16篇)篇五
在當前改革深入發展的新形勢下,提高政工干部的領導能力尤為重要。以下本站小編為你帶來政工干部培訓班。
希望對你有所幫助!
自從學校畢業已有近八個年頭,象這樣集中學習方式真是甚少,我非常珍惜這次學習機會。各位領導在為我們授道解惑時,談古論今,旁征博引,使我們學到了許多的有益經驗,提高了我們分辨是非的能力。
通過參加培訓我有兩點感悟:一是“感”:作為一名政工干部要有良好的道德情操。必須不斷地加強自律,培養正確的價值觀、人生觀,只有這樣,才能坐得住凳子、寫得出材料,才能以理服人、以德示人。二是“悟”:要有愛崗之心。作為年輕干部,我們要珍惜自己的工作,熱愛自己的事業。要以淡泊之心對待名利,以警惕之心對待誘惑;學會做一個正直向上的人,更要學會感恩,并將感恩之心內化成一種定力。
目前的政工干部隊伍還存在這么幾點不足:缺乏基層鍛煉、工作閱歷較少、理論基礎不扎實、思想情緒不穩定等。要怎樣去改變?我認為“學習”是當好一個政工干部最有力的武器。首先,學會向書本學。研讀細品于書,尋求有益的知識,定能對我們的工作提供很大的幫助。其次,向經驗學。我們每個人身邊都不都不凡有經驗老道的同志,向他們學習、請教、指導,于我們的工作有事半功倍的作用,因為他們的有益經驗是經過長期實踐檢驗。最后,推陳出新。學會運用自己掌握的知識,結合時代發展特征,站在前人的肩膀上開拓進取,推陳出新,必將為我們的工作提供更多更好的方式方法。
作為一名政工干部只要沉下心來認真學習、埋頭工作,內強素質、外樹形象,就終會迎來擔當重任、抬頭走向更加重要工作崗位的一天。
5月9日,懷著無比激動的心情來到了解放軍西安政治學習,開始了為期18天的軍隊政治工作理論學習。學校位于古都西安,毗鄰歷史名勝小雁塔。初來學院,就被這里正規的管理、嚴謹的校風和優美的環境所感染。解放軍西安政治學院是一所歷史悠久,有著厚重文化底蘊的高等軍事院校,學校擔負著全軍政治軍官任職培訓和研究生培養任務,師資力量雄厚,教學生活設施齊全。
通過為期18天的學習(其中包括兩天的延安實地參觀學習活動),我深刻的感覺到了部隊政治工作的重要性和自身學習的緊迫感,作為一名基層政治干部,欠缺的理論知識和實踐能力確實很有待于補充和提高。政治工作是部隊的“生命線”是一項管根本、管長遠的基礎性工作。但是大多數政治干部不能正確認識到這一點,當然也包括我在內,總是認為政工就是虛的、輔助性的、可有可無的工作,但是通過這次系統、全面的學習,我徹底改變了這個觀念。
通過近期的學習,在聽老師的講課過程中我也結合消防部隊實際思考了幾個問題:當前消防部隊政治工作面臨的形式和凸顯的幾大矛盾一是個別班子組建不夠完善,班子“抓大事、求發展”和處理問題的能力較低。二是干部任用制度不完善,制約著政治工作的有序發展。三是傳統政治教育形式模式跟不上時代特征,生硬死板,缺乏活力,在官兵中難有市場。四是官兵日益提高的文化需求得不到滿足,造成部分戰士“英雄無用武之地”。五是官兵心理健康教育正處在發展階段,仍然成為政治教育中的難點問題。這也正是我們現在迫切需要解決的問題,我認為從事政治工作的領導者,要用發展的眼光,切實把握好政治工作的時代特性,大膽創新,只有發展才會有道路,要解放思想、實事求是。要切實把握好政治工作生命線的地位不變,積極探索新形勢下政治工作的新方向、新理念,建立新型的政治工作體系和模式。要積極加強政工隊伍人才建設,努力提高新形勢下政治工作者把握時代特征、改革創新的能力和綜合素質。要轉變傳統的政治教育形式,積極探索新時期迎合戰士心理需求的政治工作教育新模式。
在此次學習期間,我們赴延安進行實地參觀學習,接受了一次深刻的革命傳統教育,通過親臨延安去瞻仰它的風采,感受老區人民淳樸的風情和崇高的風范;通過再現歷史偉人精神,感受共產黨人的聰明智慧和英明領導。使我們只能從書籍上、影視里才能了解到得光輝歷史,終于有機會看到它雄偉的身影。延安之行雖然時間短,但是堅定了我的信仰,感慨多多,一言難盡!進入新時期、新階段,要繼續繼承和發揚延安精神,我們要力爭做好:一是要發揚艱苦奮斗的作風。我們要更加堅定信仰,在黨的領導下,做一名新時期合格軍人,堅決抵制享樂主義和拜金主義,繼續發揚艱苦奮斗的優秀革命傳統。二是要倡導實事求是的精神,我們的黨和國家正因為能取得抗日戰爭和解放戰爭的勝利,是取決于解放思想實事求是的精神,做為消防官兵,我們要努力不懈的工作,把為民奉獻和崇高革命理想信念結合起來,為社會經濟建設和社會發展提供強大保障。
參加此次延安政工培訓班期間我有一種強烈的學習欲望,深感自己是多么的微不足道,我知道學習沒有止境,這才是剛剛開始。為了讓自己能夠盡快勝任政工崗位,適應新時期消防工作需要,我要嚴格要求自己,把所學的知識運用到實踐中去,虛心謹慎做人,腳踏實地工作,積極要求進步,努力為青海消防部隊政治工作作出自己的貢獻。
士官代干制。從參觀交流中得知現在山東、江蘇等普遍實行士官帶干制,考察優秀的二級以上士官,代理中隊排長,由政治部門負責管理代干士官。
我從事消防部隊政治工作有7年多了,自認為對軍隊政治工作一些基本的理論知識還是清楚的。自從筆者參加了部消防局舉辦的全國消防部隊政工干部培訓班,與全國的政工同行進行廣泛交流,特別是親耳聆聽了全軍政治工作最高學府——解放軍南京政治學院教授的精彩授課后,這種想法被徹底改變,真正感受到了自己在政治工作基本理論知識方面確實存在一些差距。通過短短幾天的培訓,最感人至深的是李文武講師講授的“我軍政治工作基本文獻研讀”和孫建吶教授講授的“軍隊政治工作基本問題研究”,使我深受啟發,很有收獲:一是澄清了一些誤區,如“把政治工作放在其他工作的首位”這句話我的最初理解是完全正確的,但是準確的說法卻是“把思想政治建設擺在軍隊各項建設的首位”。二是掌握了一些觀點,如:“軍隊政治工作的任務,只能根據我軍的基本任務與當前具體任務去規定”;“在一定的物質基礎之上,思想掌握一切,思想改變一切”等。三是弄懂了一些問題,如何謂“譚政報告”;古田會議決議在我軍政治工作歷史上有何重要意義;“政治、政治工作、軍隊政治工作”的區別、聯系到底在哪里等等。
之所以對有些基本觀點、基本問題、基本方法不清楚或者一知半解,分析起來主要原因體現在:對政治工作注重“實用”多一些,學習僅停留在分管的業務工作上,對政治工作的基本理論認為較“虛”而思想上不夠重視。更重要的是沒有經過象南京政治學院這樣的政工專家、教授的系統講授、輔導學習,從而導致對有些知識,讀了卻不清楚,學習了卻一知半解,理解了卻不透徹。
綜上所述,筆者認為,要當好一名合格的消防政工干部,必須要有軍隊政治工作的基本理論來作支撐,必須學習掌握好我軍政治工作的基本理論。解放軍政治工作是我軍在長期革命、戰爭和現代化建設中不斷探索、積累的政治工作經驗的總結,其內容博大精深,含蓋了政治工作的方方面面,是我軍開展政治工作的源泉和依據。消防部隊政治工作的開展依據的同樣是解放軍政治工作條例,因此解放軍政治工作基本理論也同樣適合消防部隊,作為消防部隊的每一名政治工作者一定要學習好解放軍政治工作的基本理論。只有學好我軍政治工作的基本理論,了解我軍政治工作的發展歷史和沿革,弄懂政治工作的基本問題,掌握開展政治工作的基本方法、原理、規律,才能使消防部隊的政治工作在繼承中創新發展。學好政治工作的基本理論必須在以下四個方面下功夫:
一是要在全面、系統上下功夫。政治工作千頭萬緒,內容繁雜,形式多樣,而且目前消防部隊政工干部人少、任務重,加之這幾年消防部隊院校沒有培養專門的政工專業人才,從事政治工作的同志大多數都是半路出家,沒有經過系統的學習,在政工實踐中往往不同程度的存在重實用,輕研究;重業務,輕理論的現象。有的對自己分管的具體政工業務較熟悉,對其他的政工業務不甚了解,這就導致對我軍政治工作的基本理論、基本原理、基本問題要么不清楚,要么一知半解,甚至還存在錯誤的理解。因此,我們必須要在全面系統上下功夫,不僅要熟悉具體從事的政工業務,而且對其他政工業務也要了解,更重要的要下功夫學習鉆研我軍政治工作的基本理論,提高理論水平和業務水平,力求全面系統掌握我軍政治工作的基本內容。
強弱的影響較大,在個人學習中會出現把握不了重點,理解不透徹的情況。系統培訓學習過與沒有經過系統培訓學習還是有差別的。因而要提高理論素養,必須重視對政工干部的教育培訓,加強理論輔導。教育培訓必須注重高層次、高起點、高水平,要克服培訓學習的“低層次化”、“一般化”、“任務化”,一定要注重質量。要采取走出去的方式,派遣干部外出參加專業培訓班,或到沿海發達地區工作開展好的單位觀摩學習、交流經驗;或者聘請象“南政”這樣政工院校的理論專家、教授來講授輔導、解疑釋惑,避免少走彎路,曲解問題,理解不透,把握不準,只有這樣才能達到事半功倍的效果。同時要進一步加大培訓工作的力度,整合教學資源。作為貴州消防部隊,要充分發揮貴州消防指揮學校的優勢,舉辦各類培訓班,分期、分批對各崗位干部進行培訓,全面提高干部素質,提升工作效率和質量。
不思則罔”,要善抓重點,抓住觀點,認真思考,掌握其精神實質。只有思考了才能理解,只有理解了才能掌握,只有掌握了才能運用。
四是結合實際在經驗借鑒上下功夫。
1、士官代干制。從參觀交流中得知現在山東、江蘇等普遍實行士官帶干制,考察優秀的二級以上士官,代理中隊排長,由政治部門負責管理代干士官。代干士官福利上享受排長待遇。據了解這一制度大大調動了士官參管中隊的積極性、主動性,同時緩解了基層干部不足的現象,進一步拓寬了士官發揮能力的平臺。
2、心理教育系統化。從此次培訓內容來看,公安部消防局對心理教育非常重視,同時也將此項內容納入部隊規范化建設,“三基工程”驗收內容之一,從我支隊開展情況、結合中隊實際來看,此項工作較為滯后,中隊今年應結合實際彌補此項工作。
3、政治教育資料更新快。從培訓內容來看,目前,政治教育時代化要求更加強,節奏更加快,但從目前我支隊政治教育的資料、內容上看缺乏時代感,跟不上形式,通過此次培訓我將把學到的知識結合實際,進一步更新教育內容,拓寬教育方式,增加教育效果。
4、多媒體教學規范化。從此次培訓來看,從學習內容到學習形式均提倡利用現代傳媒教學手段,支隊可依托視頻系統在支隊開展輪流遠程教學,不但可以整合教學優勢,還可以促進教學質量,也符合大教育、大培訓要求。
政工干部培訓學習心得體會(專業16篇)篇六
教學。
生活設施齊全。
通過為期18天的學習(其中包括兩天的延安實地參觀學習活動),我深刻的感覺到了部隊政治工作的重要性和自身學習的緊迫感,作為一名基層政治干部,欠缺的理論知識和實踐能力確實很有待于補充和提高。政治工作是部隊的“生命線”是一項管根本、管長遠的基礎性工作。但是大多數政治干部不能正確認識到這一點,當然也包括我在內,總是認為政工就是虛的、輔助性的、可有可無的工作,但是通過這次系統、全面的學習,我徹底改變了這個觀念。
通過近期的學習,在聽老師的講課過程中我也結合消防部隊實際思考了幾個問題:當前消防部隊政治工作面臨的形式和凸顯的幾大矛盾一是個別班子組建不夠完善,班子“抓大事、求發展”和處理問題的能力較低。二是干部任用制度不完善,制約著政治工作的有序發展。三是傳統政治教育形式模式跟不上時代特征,生硬死板,缺乏活力,在官兵中難有市場。四是官兵日益提高的文化需求得不到滿足,造成部分戰士“英雄無用武之地”。五是官兵心理健康教育正處在發展階段,仍然成為政治教育中的難點問題。這也正是我們現在迫切需要解決的問題,我認為從事政治工作的領導者,要用發展的眼光,切實把握好政治工作的時代特性,大膽創新,只有發展才會有道路,要解放思想、實事求是。要切實把握好政治工作生命線的地位不變,積極探索新形勢下政治工作的新方向、新理念,建立新型的政治工作體系和模式。要積極加強政工隊伍人才建設,努力提高新形勢下政治工作者把握時代特征、改革創新的能力和綜合素質。要轉變傳統的政治教育形式,積極探索新時期迎合戰士心理需求的政治工作教育新模式。
主義和拜金主義,繼續發揚艱苦奮斗的優秀革命傳統。二是要倡導實事求是的精神,我們的黨和國家正因為能取得抗日戰爭和解放戰爭的勝利,是取決于解放思想實事求是的精神,做為消防官兵,我們要努力不懈的工作,把為民奉獻和崇高革命理想信念結合起來,為社會經濟建設和社會發展提供強大保障。
參加此次延安政工培訓班期間我有一種強烈的學習欲望,深感自己是多么的微不足道,我知道學習沒有止境,這才是剛剛開始。為了讓自己能夠盡快勝任政工崗位,適應新時期消防工作需要,我要嚴格要求自己,把所學的知識運用到實踐中去,虛心謹慎做人,腳踏實地工作,積極要求進步,努力為青海消防部隊政治工作作出自己的貢獻。
政工干部培訓學習心得體會(專業16篇)篇七
2015年x月xx日至xx日,我有幸參加了省監獄局政治部主辦的“xx省監獄系統政工干部能力培訓班”。這次培訓班共有學員xxx人,既有各單位的政工部門的領導,也有政工崗位的政工干事,這次培訓的時間雖短,但讓我感覺收獲頗多,受益匪淺,感受較深。今年5月,由于工作需要,在單位的干部調整中我從監區調到監獄政治處工作。在政工干部這個崗位上,我還是個新兵,所以這次政工培訓對我來說猶如一場及時雨,給我大腦罐入了新的知識,讓我學習到了一些非常專業且又非常實用的知識,引導我今后正確的工作。短短4天半的政工干部能力提升培訓很快就結束了,對于這次培訓學習,我感到收獲頗多,受益匪淺,感受較深。首先是感覺這次培訓班舉辦的非常及時、非常有效。由于新時期思想政治工作對政工干部的要求越來越高,特別是像我們這樣剛接觸政工工作的新人來說,更是需要上一堂詳細的培訓課。這次培訓,通過老師、授課領導的講解,讓我開拓了思路,增長了見識。同時對業務知識的梳理,有了更深的理解,為我今后的工作打下了堅實基礎。這次培訓班組織井然有序,制定了嚴密的培訓方案,課程安排十分緊密,授課的內容豐富,完全結合實際工作需要,授課的老師、領導知識淵博、見解獨特,業務嫻熟。還成立了班委會,嚴明學習紀律。對于此次培訓學習,大家都非常珍惜,學習熱情很高。
通過此次培訓學習,我收獲很頗多,仔細回想,這次最大的收獲還是在知識上,無論是理論知識還是實際工作中的注意事項、把握重點都有了一定的認識。使我清楚地了解到政工干部的重要職責,責任重大、使命光榮、備受關注。那么如何成為一名優秀的政工干部,我有以下幾點感悟:一是思想的敏銳度要高。要具有較強的政治鑒別力和政治敏銳感,要堅決擁護并貫徹執行黨的各項路線、方針和政策,始終與監獄局、監獄黨委保持一致,在大是大非面前保持頭腦清醒,在關鍵時刻不迷失方向,嚴守政工工作紀律,在原則問題上不動搖立場;二是要嚴格依法依規辦事。自身要加強對政工工作方面的法律法規的學習,熟悉各項要求;具體辦事過程中必須始終依法依規辦事,決不能搞靈活變通,搞區別對待。三是要要有愛崗之心。要珍惜自己的工作,熱愛自己的事業。要始終牢記廉潔從政要求,以淡泊之心對待名利,以警惕之心對待誘惑,做一個正直向上的人。四是要勤勉肯干。首先要做到真抓實干,要扎扎實實做事,不搞花架子。要從小事入手,把小事做好做出色,要做到勤勉苦干,始終保持勤勉苦干的工作作風,始終持之以恒。最后要做到科學巧干,面對不同的情況、不同的問題,在開展工作的時候要與時俱進,用科學來武裝頭腦,重理論,講科學,不盲目、不蠻干,講方法、講技巧,力求使每一句話、每一項措施都2有足夠的理論依據,都能夠經得起實踐的檢驗,并且把實干、苦干和巧干很好地結合起來,切實提高工作的效率。五是做事要特別求細致。干事的時候要細致、細心,作風要嚴謹。政工工作本身政治性、政策性極強,事務性工作多、時效性很強,不能有絲毫的馬虎。
總之,通過此次培訓學習,使我從中吸取了許多新思想、新理念,學到了不少拿回去就能用的知識和技巧,大大的提高了業務工作能力,同時也讓我切實感受到了政工工作的樂趣所在,增強了干好政工工作的信心和決心,希望以后可以多參加這樣的培訓來提升自我!
xx監獄:xxx2015年x月xx日。
政工干部培訓學習心得體會(專業16篇)篇八
培訓的豐富課程既加深了對黨的最新理論成果的理解和認識,又學習了企業轉型、投融資管理等新領域的理論知識。
2、開拓了眼界視野。
培訓老師使用大量典型案例和最新研究成果講述課程,了解到前沿研究動態,突破了行業限制,接觸了新事物、新知識,有了新理解、新感悟。
3、增強了信心決心。
學習參觀兩大創新型企業時,感受到了差距,同時也堅信只要道路方向是正確的,通過不斷創新,堅持奮斗就能夠取得進步。
4、錘煉了黨性作風。
此次培訓強調學習和生活紀律,嚴格的考核安排,升華了黨性,錘煉了作風。
學習啟發。
1、大膽創新。
要在智慧經濟的環境下、我國建設創新型國家的趨勢中推動公司轉型發展,同時個人追求真理、不斷創新。
2、明確目標。
企業管理的實質就是目標管理,我們要建立遠期、近期、眼前等明確的目標體系,緊盯目標,提高效率,提升效益。
3、制定計劃。
計劃實際就是時間管理,制定計劃要有頂層設計和底線思維,科學合理制定可行計劃,并加以落實。
4、學會共享。
我們要學會搭建平臺,共享工作成果;要學會合作博弈,實現互利共贏。
5、充滿激情。
充滿激情是人成功的重要要素,一個人是否內心充滿能量可以決定一個人的成長高度。
6、憧憬未來。
我們要不亂于心,不困于情,不念過往,行于當下,不畏將來。
政工干部培訓學習心得體會(專業16篇)篇九
按照學校黨委的統一安排,我在8月22日至23日,參加了旨在大力加強我校干伍建設,提高處級領導干部的政治素質和工作能力,進一步統一思想、振奮精神的20xx年度處級領導干部培訓班。兩天的封閉學習,我聆聽了校黨委書記郭明順同志所做的題目為《堅持以科學發展觀為指導,努力實現高水平教學研究型農業大學的目標》的報告、校長張玉龍同志所做的題目為《學校面臨的形勢任務與干部的素質能力要求》的報告、省委黨校教授陳麗華同志所做的題目為《強化領導意識,提升執行能力》的報告,參加了分組討論、聽取了小組的匯報。
通過培訓,使我開闊了視野,增長了知識、端正了態度、明確了使命,為今后更好的工作奠定了基礎,使我受益匪淺,感觸頗深。現將學習心得體會匯報如下:
培訓是一種學習的方式,是提高管理者素質的最有效手段。21世紀是知識經濟社會,是電子化、網絡化、數字化社會,其知識更新、知識折舊日益加快。一個國家,一個民族,一個個人,要適應和跟上現代社會的發展,唯一的辦法就是與時俱進,不斷學習,不斷進步。沈農培養了我,十六年的時間,我從一名普通的農家子弟成長為一名人民教師、一名黨的中層領導干部,感恩之心、感激之情,無以言表,只有用刻苦的學習、勤奮的工作、不斷的發展來回報師恩、回報母校、回報組織。但我也清楚的知道,隨著年齡的增長、歲月的變遷,自己的學習力有所下降,工作中對學校發展的狀況也有一些困惑和不解,沒能做到與時俱進。開班第一課,郭書記所做的題目為《堅持以科學發展觀為指導,努力實現高水平教學研究型農業大學的目標》的報告,使我了解到如何正確認識高等教育面臨的形勢和新階段的發展趨勢、認真落實整改方案加快學校的建設發展、努力提升領導干部的素質能力及對我校所面臨的形勢以及現階段的主要任務。詳盡地分析,尤其是對我校現階段的排名深入的剖析,使我體會到學校領導的高瞻遠矚和理性的定位。對全校處級領導干部提高學習能力、執行能力、協作能力和創新能力提出的明確的要求,使我進一步地理解和深刻認識到學校對中層干部培訓的重要意義。
在張校長的報告中,談到領導干部的基本要求:寬闊的視野、博大的胸懷、良好的服務意識、團結合作的精神、想事—干事—成事的氣魄、嚴明的組織紀律性;尤其是高校領導干部應具備的素質:思想政治素質、道德素質、知識技術素質、心理素質、能力素質等5種素質和思維能力、組織指揮能力、協調控制能力、創新能力、情報捕捉能力、文字綜合和口語表達能力等6種能力以及如何提高素質為學校實現發展目標而奮斗,使我認識到對全校處級領導干部提高學習能力、執行能力、協作能力和創新能力提出的現實意義,使我懂得了如何正確認識自我、不斷加強理論修養、在工作實踐中培養素質和鍛煉能力,認識到學校管理與創新要靠學習、靠培訓、要接受新思維、新舉措,不斷創新思維,以創新的思維應對競爭挑戰,取得新的進步。
通過陳麗華教授關于強化執行意識和領導意識以及如何提升組織執行力從理論層面做了細致的講解,認識到加強培訓與學習,進一步提高組織執行力,是我們進一步提高服務管理水平的需要。管理出質量,服務出效益,加強培訓與學習,則是提高學校管理者管理水平最直接的手段之一,也是提高服務管理水平的迫切需要。只有通過加強學習,才能了解和掌握先進的管理理念和管理方法,取他人之長補己之短,只有這樣,才能不負組織重望,完成組織交給的工作任務。
在參加培訓的過程中,我參加了第一組的分組討論,認真聽取了各個小組的匯報,分組討論中全校處級領導干部圍繞在高等教育大眾化階段,如何突出特色,提高人才培養質量,提升學校核心競爭力;在建設高水平有特色的教學研究型農業大學過程中,處級領導干部如何發揮中堅力量;如何以科學發展觀為指導,在學校黨委的堅強領導下,全面落實整改方案,實現學校又好又快地發展等幾個方面進行了深入討論。討論中大家表現出極大的.熱情和主人翁的精神,結合議題,積極發言、為學校的發展出謀劃策,表達了強烈的責任感和使命感。我認識到這是一個有戰斗力的集體、是一支積極向上的團隊,定能在學校領導班子的帶領下,取得良好的成績。
總之,通過這次培訓,既增長知識,明確了目標,又學會了諸多工作方法和不斷提高的途徑,明確了今后的工作重心和工作思路。我將通過這次培訓,不斷加強政治理論和業務技能的學習,不斷提高自身素質,立足本崗、努力工作,開拓創新,務求實效,盡心盡力做好本職工作,為學校的發展做出自己應有的貢獻。
政工干部培訓學習心得體會(專業16篇)篇十
按照財政部對基層財政干部培訓工作的統一安排,我于20xx年xx月xx日至x月x日參加了財政部在x省x市舉辦的為期x天“20xx年基層財政干部培訓班”學習。聆聽了國農改辦x主任、財政部條法司x司長、駐財政部監察局秘局長、財政部信息網絡中心x處長和國家會計學院x教授的授課,學習了等x省在基層財政管理工作方面先進的管理經驗和成功的工作舉措,使自己進一步豐富了知識,增長了見識,開闊了眼界,拓寬了思路,提升了基層財政管理理論水平,對我在今后的工作中更好地履行好起到積極而長遠的影響。現就此次學習培訓談幾點體會:
1、學習培訓針對性強。對于此次學習培訓,針對性強是我們每一個參訓學員共同的感受。每一個專題都是我們基層財政干部當前欠缺和亟待了解掌握的新知識、新理念。我們全體學員都特別珍惜這來之不易的學習培訓機會,至始至終大家都是以飽滿的熱情、扎實的作風投入到學習之中,較為圓滿地完成了此次學習培訓任務。
2、學習培訓內容豐富。此次學習培訓內容豐富、涉及面較廣。我們既學習了當前農村綜合改革、依法行政依法理財、財政廉政建設、財政信息化建設等知識,也學習了語言藝術和溝通技巧,不僅使我們從宏觀上對什么是依法行政依法理財有了新的理解和認識,而且對農村綜合改革和管理有了全新的了解和認識,強化了緊迫感和責任意識,在科學運用溝通技巧等方面也是受益匪淺。
3、學習培訓安排科學合理。此次學習培訓雖然時間短,但教學安排緊湊高效,培訓內容科學合理,高層次的師資水平和濃厚的學習氛圍,給我們很多感觸和啟發,也促使我從不同角度去總結工作、分析不足和研究解決問題。
對策》等的學習,從理論層面提高了財政權力在預算分配、預算執行、資金管理等等方面客觀存在廉政風險的認識,加深了對財政管理法律規范和財政干部職業道德規范的辯證關系的理解,知道如何遵守法律法規,如何利用法律規范促進職業道德建設,如何利用職業道德規范彌補法律法規的不足。在思想上改變了過去那種自我滿足、自我感覺良好的思維習慣和方式,形成了在對比中尋找差距、看到不足。通過《語言藝術和溝通藝術》的學習,懂得了領導科學和領導藝術的一些基本常識,掌握了一些管理、溝通、協調及談判的技巧。
2、角色定位更為準確。通過此次學習培訓,更深地明白了隨著國家支持“三農”政策力度的加大,面向基層的資金撥付和管理工作的日益增多,農村綜合改革所涉及的鄉鎮體制改革,新農村建設和公共財政在農村的推進等,基層財政工作在職能定位和工作內容上實現了“三個轉變”,即:由過去的“征管型”,向農民實施公共財政的“服務型”轉變;由過去負責農稅征管的“單純業務型”,向落實財政政策的“綜合協調型”轉變;由以組織稅收收入為主的“收入型”,向以管理財政資金的“收支并重型”轉變。基層財政的職能作用充分得到發揮,成為經濟發展的推動者、社會事業的支持者和公共服務的保障者。財政管理日趨科學化、精細化,使我深深的感受到,要成為一名優秀的基層財政干部,不僅要有較高的政策水平,而且還要有過硬的業務能力,不僅要會“抬頭看路”,更要能“低頭拉車”。
3、工作思路有了新的拓展。如何加強財政資金監管,這是我們財政干部職能職責,也是財政干部應該予以思考探索和亟待解決的關鍵環節。工作中要通過追蹤問效把資金的使用與建設項目有機銜接,加強項目和資金事前監控、事中把關、事后評價機制,充分利用金財工程信息網絡,實行國庫集中支付,進行事前事中事后的全過程監控,限度地管好用好財政資金,才能確保專項資金使用的安全、有效。
通過這次學習培訓,使自己對今后學習、工作、生活的方方更為明晰。
1、要進一步加強學習,提高素質能力。黑格爾說:“沒有目標,一切行動都沒有價值。”我深知,學習永無止境,只有確立了一個明確的學習目標,沉下心來,充分利用好學習機會,不斷充電加壓,不斷自我提高、完善,才能更好地擔當起基層財政干部的職責。特別是隨著財政體制改革的不斷深化,財政科學化、精細化管理要求不斷加強,要切實發揮好財政服務決策及發展的職能和作用,必然要求我們不斷地更新知識,掌握專業技能,拓展工作思路和方法,提升工作的`主動性和創造性,從而不斷提高自身素質和業務能力。
2、要強化全局意識,切實履職盡責。強化全局意識,就是要求我們要有超前的思維,要有悟性,有創新精神,而不是僅僅做好自己負責的那一方面的工作了事,要始終保持開拓進取的銳氣。要緊緊圍繞財政工作重點,自覺適應目前形勢發展需要,關注財政改革,不斷增強使命感和社會責任感,提高自身能力素質,調整好精神狀態,為全縣經濟社會發展獻計獻策、貢獻力量。要樹立單位利益第一位,局部服從整體的原則,始終保持健康向上、奮發有為的精神狀態,增強勇于克難攻堅的進取意識,敢于負責,勇挑重擔,鍥而不舍地推進財政事業持續健康發展。
3、要愛崗敬業,勤奮工作。學習不是目的,學以致用才是它的歸屬,愛崗敬業,恪盡職守,牢記宗旨,踐行財政干部義務,增強事業心和責任感。堅持做到:一是樹立服務意識。牢固樹立全心全意為人民服務的意識,做到心里裝著群眾、凡事想著群眾、工作依靠群眾、一切為了群眾,想問題、出主意、擬方案、辦事情都要以是否符合最廣大人民群眾的根本利益為衡量標準。二是嚴格遵守組織紀律。嚴格遵守單位各項和內部管理規定。三是腳踏實地工作。要立足平凡,追求卓越,認真履行工作職責,聚精會神干工作,一心一意謀發展,做到“三勤四多”,即手勤、腿勤、嘴勤,多思、多寫、多練、多問。工作多請示多匯報,遇到問題多溝通多銜接,確保各項工作落實到位。四是富有創新精神。要充分利用自身的優勢,以改革的精神和創新的思維研究新情況、提出新辦法、解決新問題、取得新成績。
4、要廉潔自律,依法理財。廉潔自律,勤政為民是對黨員干部的起碼要求。我們要嚴格要求自己,認真貫徹落實黨的各項方針政策和國家的法律法規,忠實履行職責、執行公務,依法辦事,嚴格執法,公正執法,文明執法,不濫用權力,不以權代法,做學法、守法、用法和維護法律、法規尊嚴的模范。要打牢廉潔從政依法理財的思想基礎,注重思想提高,強化“慎獨”意識,牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,時刻做到自重、自省、自警、自勵,嚴格執行相關法律法規。
5、要發揮傳幫帶作用,增進工作交流。此次學習培訓,為我們基層財政干部的交流搭建了一個更新更高的平臺。四天來,學員間就基層財政工作的方式、方法、如何有效開展鄉鎮財政資金監管等方面進行廣泛深入的探討,一些成功的舉措和經驗在交流中得到了豐富和完善,為今后大家拓展性搞好工作提供了有益的借鑒。同時,相互交流了思想增進了友誼,密切了橫向間的聯系和支持,為今后加強深層次的交流與合作打下了良好的基礎。我們在今后的工作中會充分運用好這個平臺,相互學習、相互借鑒,增進工作交流,實現共同提高。我也會充分運用此次所學的知識,進一步進行消化吸收,深入學習,認真領會,準確把握工作重點,在此基礎上積極發揮傳幫帶作用,搞好鄉鎮財政管理工作,讓更多的鄉鎮財政管理干部了解掌握新的理念和知識,以達到學以致用、共同提高的目的。
政工干部培訓學習心得體會(專業16篇)篇十一
xx團隊培訓結束了,給我留下的除了胳膊的酸痛,全身的疲憊以外還有心靈上的感悟。除非親身經歷,否則你絕不會相信團隊合作的精神和力量有多驚人,當團隊的力量發揮的淋漓盡致時,你往往會完成許多“不可能”的任務。
經過訓練,我深深體會到信任、勇氣、智慧,協作配合都是實際工作和生活中缺一不可的,也是團隊合作的關所在。
兩天一夜的封閉式練訓,培訓方式獨特,對我的心靈震撼很大。我認為,無論是心靈深處的觸動,還是淋漓盡致的洗滌心靈的過程,對人生的感悟,對超強團隊凝聚與合作意識以及對我們今后的工作和生活都有著指導性的幫助。
在這里我要深深感謝我的父母、老師、朋友、還有每天一起工作的.同事,是您們給予我愛與關懷、是您們給予我知識、是您們給予我一顆友愛的心、我還感謝給予我生存空間的所有人!
在進行“報數”這一項目時,由于某些原因,我們接連出錯,團隊領袖主動承擔責任,隊友們也展開了自我批評,為下一次的活動積累了經驗。試想,如果大家都不主動找出自己的失誤而都去抨擊別人,那就和我們工作中相互推委、扯皮的情況一樣,是不能提高工作質量的,我認為,寬松的環境、寬容的態度是讓人勇于承擔責任的基礎。只有這樣,在不斷地反思和總結中升華自己的靈魂,才能找出問題的癥結。
在“我=團隊”環節中,“齊眉棍”的游戲讓我感悟:任務的完成,要靠我們團隊的每一位成員。當隊長根據每個人的特點安排任務時,如果我們為了個人利益找諸多借口推委,那么再簡單的任務也是不可能完成好的。一個巴掌拍不響,萬人鼓掌聲震天。在一個團隊里,如果大家勁不往一處使,想要快速前進是根本不可能的。
在這次培訓中,很多隊員都哭了,我也不例外。大家都是因為感動和震撼才流下了激動的淚水。在“跨越生死線”這個培訓項目中,我們每一位隊員都在別人的幫助下逃離了“電網”。也許你會覺得太夸張了,你會說這不過是個游戲,沒有電網,也不用面對死亡。可是,這可是一種精神啊,看看他們孤單的背影,眼淚流了下來。無論做什么事情,我們都應該認真對待,所以當最后一名隊員也完成任務時,我們內心的自豪感和成就感流露在大家激動的淚光中。
我想說的是:團隊是個大熔爐,我們每個人都在其中鑄造自己。只有我們團結起來,這世上就沒有跨不過的坎。我相信:振興小學是最優秀的團隊,我作為其中一員而感到驕傲。我愛這個團隊,更愛團隊里的兄弟姐妹。回想“齊眉挑桿”環節中,許多人自信的認為那會是幾秒鐘就可以完成的事。但就在半個小時之內還沒有哪個團隊做好的那一刻,相信每個人的心都是被震憾的!是啊,只有一兩個人做好是不夠的,這是一個團隊,既然是團隊,那么就該是一家人。試想如果是在學校,因為某個人自身的問題,而學校的印象大打折扣,那該是多大的損失,又該如何挽回呢?細節決定成敗!所以每個人對身邊的任何人和事都應留心并盡有一份責任;一個團隊一條心,事情才可以圓滿的完成,我終于懂得了齊心協力是何等的重要。“齊眉棍”和“電網逃生”兩個游戲,給我的感覺就是把弱小的個人融入強大的團隊當中,用信任對待團隊,相信團隊,也讓我知道什么是責任,一個人的力量是有限的,而團隊的力量是無窮盡的,只有當團隊中每一個人都真誠地團結起來,才能把團隊的力量發揮得無窮無盡。
整個培訓過程中,最觸動我內心靈魂的是游戲“報數游戲”。在這一環節中,隊長為了兌現承諾,也為了超越自我,強忍著疼痛,依舊全力以赴的堅持時,我深刻體會到當領導的不易和所肩負的責任,那時的氛圍,那時的激情,以及那時的感動讓我再次震撼,堅持不懈,全力以赴,超越自己,自己常掛嘴邊卻無法觸及到。這一次培訓給我的人生道路帶來一些改變,不是身體上的而是思想上的。
首先,要互相信任。信任,是一個莊重而神圣的詞匯,它需要彼此用心溝通,以誠相待,發揮集體智慧,互相鼓勵,協調分工,認可他人。個人的力量是非常有的,集體合作才可以排山倒海,激發出無限動力,充分利用身邊現有的資源,并將之組織起來,一起把工作做好,尤其在團隊中,信任是必須的,我們只有互相信任,才能有共同的理想和追求。各懷心思的人,怎么會有共同的奮斗目標?又怎能相互抉擇,同舟共濟?所以,作為團隊中的每個成員,要想自己的目標實現,要想團隊成績xx,請拿出你的誠心,彼此信任吧!
其次,要不斷溝通。兩天一夜當中似乎總被一些東西感動著,感動之后我覺得人與人之間需要溝通,需要心靈上的真誠溝通,只有溝通我們的距離才可能縮短,才可能是零距離,信息的傳遞就像一座橋,有了橋,但你不過去,還是無法溝通;沒有了橋就更無法溝通了,我們同事之間和家人之間都需要溝通,從溝通中獲得相互理解,理解增進我們的感情,只有這樣才能打造一個強有力的團隊,團隊精神才能體現地淋漓盡致。
再次,挑戰自我,相信自我。個人所處不同環境,從事不同工作的時候,首先要樹立信心,勇于挑戰自我。在活動中讓我清醒地認識到自己的缺點,不要被一些表象所迷惑,朝著目標堅定前進,成功就在面前。
最后,分工明確,周密計劃,認真執行。注重細節,講究科學方法,依賴整體的智慧,克服困難,我們的團隊必會無往而不勝,作為團隊領導者要時刻不忘肩上的重任,作為被領導者應該體會到領導者的壓力,努力工作,盡力配合,各盡其職。
兩天一夜的培訓很短暫,只是我生命中短暫的一次停留,但它給我的觸動,給我的思考,給我的裨益,將是我一生所受用不盡的,我完成了一次思想的蛻變,不是說蛻變的過程是痛苦的嗎?那破繭高飛的蝴蝶美不美?我堅持,我自信,是的,心就是一個人的翅膀,心有多大,世界就有多大,選擇我愛的,愛我所選擇的,這是一次心靈的洗禮,我們生活中每一個人都值得去感恩。
政工干部培訓學習心得體會(專業16篇)篇十二
為確保培訓效果,在開班前一個月,培訓領導小組針對新學員的特點,從實際出發,認真商討、仔細斟酌、科學設置、合理安排課程內容。既有混凝土結構、施工技術規范等專業知識的學習,又有cad制圖、辦公等常用軟件的運用,既有如何養成良好的職業素養和規劃好職業生涯的介紹,又有階段感悟座談會的交流,并在此基礎上摻插了鍛煉個人意志的訓、培養團隊精神的拓展訓練及展示學生個人風采的才藝表演等。同時,通過觀看《建黨偉業》、《阿甘正傳》等影片,使學員們在勞逸結合的同時,受到勵志教育。可以說,此次培訓班的內容是為學員們量身定做的,針對性很強。
此次培訓班配備了強的師資力量,既有公司技術發展處、安全處、質量處等部門上,實踐和專業理論知識比較豐富的行家,又有來自八分公司的教學經驗豐富的人力資源專員、8s主管等,他們多方位、多角度,系統的講解使學員們,尤其是一些跨專業的學員對建筑施工的各個方面有了一個全面的了解,熟悉了業務、增長了知識、提升了素質、提高了水平。同時,老師們認真負責的態度,仔細周到的備課、聲情并茂的講解、靈活多樣的教學,使得培訓活動始終在一種寓教于樂的氛圍中進行,博得了學員們的一致認可與喜愛,確保學員們真正學到了知識,得到了進步。
較之去年,本期培訓班學員們的學習熱情和主動參與性有了很的增強。一是基本所有學員都能按時上課,不遲到、不早退,較少有無故曠課的情況發生,出勤率高;二是課堂氣氛活躍,學員們能積極配合講師的提問,互動情況好、參與熱情高,尤其是對學習中不懂、不會的問題,能主動課后聯系老師,體現出了較高的學習積極性;三是踴躍參加企業文化活力營、團隊才藝展示等各項活動,展現出了良好的個人風采,培訓班上,學員們還自編、自排、自演了舞蹈、健身操、唱、朗誦等節目來慶祝一個月相聚的時光,體現了很好的團隊精神。
此外,在今年的培訓中,還有一項亮點活動,就是開展了寫“給top的一封信”活動,在信中,每個學員向領導匯報培訓情況,學習感悟等,同時,還附有“自我革新宣言”,使每個學員做出承諾,堅持良好習慣,實現自我改變。通過活動的開展,一方面可以將每一位學員的學習情況饋給各自的領導,另一方面,也是督促學員們養成良好的工作習慣,激發他們愛崗敬業的熱情。
在培訓過程中,所有工作人員都能以局為重,克服自身工作繁忙的困難,認真為培訓班做好服務工作。八分公司從教室布置到硬件設施、從衛生條件到飲食安全,均做了詳細周到的部署,在去年的基礎上有了很的改善,確保了學員們學得安心。班主任認真負責,從課堂到課后,細心全面地關心每個學員,確保了培訓班的井然有序。綜合辦公室作為這次培訓班的牽頭部門,更是全員參與,從前期的開班準備,到培訓過程中密切關注培訓動態,再到今天的結業典禮,為培訓班的順利舉辦做了量工作。
總結一個月的培訓情況,應該說,在家的共同努力下,全體學員不僅學到了專業知識,而且意志品質得到了很好的鍛煉,綜合素質得到了明顯提高,發展潛力也得到充分顯現,學習效果比較明顯。但在培訓過程中,也發現了一些問題,例如,一些非本專業的學生,對所講的專業知識不能理解,因此,今后培訓班我們將考慮增設實踐課程,讓學員在學習理論的同時增加實踐機會,從而增強他們的感性認識,將專業知識學得更扎實。
學員們,培訓雖然已經結束,但對你們來說,新的征程剛剛開始。家來自各個分公司、項目部,當回到各自不同的工作崗位后,相信家一定能夠將這次培訓所學、所感、所悟很好地運用到工作中,恪守職業道德,發揚創新精神,團隊精神,做好本職工作,為企業的發展做出應有的貢獻!
同志們,培訓是一種長效投入,也詩司實現“人才戰略”的重要手段,我們相信通過這樣不斷的培訓,一定能為公司源源不斷地輸送人才,為企業更好更快地發展夯實基礎。
政工干部培訓學習心得體會(專業16篇)篇十三
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通過近期的培訓學習,本人切實的感覺到了自身的提高,在此感謝上級安排的此次學習活動,感謝每一位授課老師精彩的授課。此次的培訓學習,使自己的理論基礎,道德水準,業務修養等方面有了比較明顯的提高,進一步增強了學習理論的自覺性與堅定性,增強了做好新形勢下本職工作的能力和信心。參加本期培訓本人主要有以下幾方面體會和收獲:
培訓是一種學習的方式,是提高業務知識的最有效手段。21世紀是知識經濟社會,是電子化、網絡化、數字化社會,其知識更新、知識折舊日益加快。一個國家,一個民族,一個個人,要適應和跟上現代社會的發展,唯一的'辦法就是與時俱進,不斷學習,不斷進步。通過培訓班的學習,使我進一步認識到了學習的重要性和迫切性。認識要面對不斷更新的工作要求要靠學習,要靠培訓,要接受新思維、新舉措。要通過學習培訓,不斷創新思維,以創新的思維應對競爭挑戰。我真正認識到加強培訓與學習,是我們進一步提高業務知識水平的需要。加強培訓與學習,則是提高自身工作能力最直接的手段之一,也是我們提高業務水平的迫切需要。只有通過加強學習,才能取他人之長補己之短,只有這樣,才能不負組織重望,完成組織交給的工作任務。
1是要不斷強化全局意識和責任意識。“全局意識”,是指要站在全局的立場考慮問題,表現在政治上是一種高度的覺悟,表現在思想上是一種崇高的境界,表現在工作上是一種良好的姿態。要求我們用正確的思路來思考解決當前存在的問題,就是要求我們要有超前的思維,要有悟性,有創新精神,而不是僅僅做好自己負責的那一方面的工作了事,要始終保持開拓進取的銳氣;要牢記“全局意識”,自覺適應目前形勢發展需要,認真學習實踐科學發展觀活動,不斷增強使命感和社會責任感,提高自身能力素質和調整好精神狀態,為社會發展獻計獻策,貢獻力量。要樹立群眾利益第一位,局部服從整體,小局服從大局的原則,始終保持健康向上、奮發有為的精神狀態,增強勇于攻克難關的進取意識,敢于負責,勇挑重擔。
2 是要加強溝通與協調,熟練工作方法。要學會溝通與協調,要善于與領導、職工、相關服務單位進行溝通,要學會尊重別人,不利于團結的話不說,不利于團結的事不做,積極主動地開展工作。要經常反思工作、學習和生活,把反思當成一種文化,通過反思,及時發現自身存在的問題。
3是要敢于吃虧、吃苦、吃氣,弘揚奉獻精神。“三吃”是一種高尚的自我犧牲精神、奉獻精神,是社會的主流風氣。就是要為人處世要心胸開闊,寬以待人。要多體諒他人,遇事多為別人著想,即使別人犯了錯誤,或冒犯了自己,也不要斤斤計較,以免因小失大,傷害相互之間的感情。要樹立奉獻精神,樹立“吃苦、吃虧、吃氣”的思想。吃別人吃不了的苦,做別人做不了的事,忍別人忍不了的事,嚴格要求自己。
4 是要寬宏大量,學會包容。包容是一門藝術,是一種境界,要達到這種境界,就必須擁有博愛的心,博大的胸襟,還要有一份坦蕩、一種氣概,包容是贏得朋友的前提,包容是人生的財富。包容不等于遷就和放任自流,包容別人的過錯,是為了讓別人更好地改過,與人相處要學會容納、包涵、寬容及忍讓,做到心理相容。
政工干部培訓學習心得體會(專業16篇)篇十四
根據市委組織部的統一安排,我參加了這次干部培訓班,在學習培訓期間,通過聆聽教授和先進基層干部的授課,使我開闊了眼界,拓展了知識面,對在平時工作中有著較強的操作性,深化了對黨的正確領導的認識,增強了做好工作的動力,現將有關學習心得匯報如下:
一、增強了主動學習的意識。
本次培訓期間,授課內容知識領域廣泛,內容豐富,通過學習不僅使自己以往的知識得到詮釋和豐富,而且還汲取全新的理論知識,并以具體、實用的課件,真可謂大開眼界,受益匪淺。做一善于思考的學習型干部,面對全新形式、新情況,加強學習更應該作為自身成長的重要途徑,努力成為一名思考型的領導干部。
二、增強了干事創業的責任心。
理論知識是為了在工作中運用,使用理論和指導日常的工作。做為基層干部真正要堅持黨理論聯系實際的工作作風。作為一名基層副職,要在提高駕馭問題,解決實際問題的方面做工作,要在依法行政中下功夫,要對照先進鄉鎮、優秀單位的先進工作經驗,結合自身思想和工作實情,深入查找自身工作存在的問題,“帶著問題、活學活用、學用結合、急用先學”,腳踏實地做好本職工作,努力提高工作水平。
三、樹立廉潔從政的執政觀念。
做為一名共產黨員,必須樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,樹立全心全意為人民服務的決心;要時時刻牢記“水能載舟亦能覆舟”古訓,廉潔從政,通過改變自身形象樹立黨在人民群眾中的光輝形象。為此我們在經常學習黨的各種規章制度,提高自己防腐拒變的能力,堂堂正正做人、踏踏實實做事,始終做到自重、自省、自警、自勵。“言過萬不如行如一”,慎用權力,決不把權力作為謀取私利的工具,更不把權力當成向組織伸手的資本,切實做到把權力作為為人民服務的責任和義務,靜下心、潛下心,實實在在的為本鄉做出自己應有的貢獻。
四、增強個人修養的水平。
基層工作與群眾緊密相連,要學會溝通與協調。在工作中首先學會尊重別人,樹立大局意識。不利于團結的話不說、不利于團結的事不做。副職要當好正職的參謀和助手,要經常反思工作、常思已過,發現自身存在的問題,樹立吃虧人常在的奉獻精神。年輕人要取于做到吃虧、吃苦、吃氣。寬以待人,多體諒他人,遇事多為別人著想,與人想處常懷包容。擁有一顆博大的心、博大的胸懷,與人相處學會容納、包涵及忍讓,這樣才能讓自己在工作中與群眾親密聯系,達到事半功倍。
經過這幾天的集中學習,培訓內容包涵實踐性和專業性的特點。雖然課程結束了,但是要做到知行合一、學用結合、學以致用的效果還遠遠不夠。我要把這次培訓做為自身的一個起點,盡快轉換思路、轉變角色、熟悉政策、熟悉業務,以“能干事、想干事、會干事、干好事”為目標,在今后的工作中堅持學習、努力工作,勇做事業開拓者,做好每一項工作,為全面建設“小康縣”努力奮斗。
政工干部培訓學習心得體會(專業16篇)篇十五
王慶利面對新形勢新任務新要求,年輕干部作為黨的事業和社會發展的骨干,要擔負起歷史的責任,不辜負黨和人民的重托,跟上時代前進的步伐,最重要的途徑就是勤奮學習,做一名學習型干部。
可少的要務,努力提高自己的綜合知識水平。要科學分配時間,“擠”時間學習,只有這樣,才能真正豐富自己,提高工作能力,才能掌握工作的主動權,把自身理論水平和領導藝術投入黨的建設事業,同時以自身實際行動,帶動全民學習,推動黨的建設事業快速發展。
內涵和理論體系。二要向領導和同事們學習。領導和同事們是一本本“活教材”,年輕干部需要向他們學習。要端正態度,謙虛謹慎,“甘當小學生”,虛心向他們請教。不僅要學習他們的業務本領,還要學習他們好的品質和好的作風,努力使自己早日成熟。三要向實踐學習。實踐鍛煉是提高年輕干部工作能力的基本功。在工作中,年輕干部必須沉下身子,向人民群眾學習,向實踐學習,把所學知識運用于實際工作中,在實踐中檢驗所學知識,查找不足,提高自己,增長才干。
中,能夠學到在書本上學不到的好做法、好經驗,會遇到各種情況和復雜矛盾,這就會使我們有針對性地學習知識、思考問題,學習效果會更好。因此,年輕干部既要樂于躬身深入調查,又要勤于潛心思考鉆研,養成不獲實情不罷休、不得真理不甘心的韌性和習慣。三要善于總結。總結是由感性認識到理性認識的重要環節。年輕干部只有善于總結,深化認識,做到吃一塹長一智,才能不斷提高工作水平。
部要在確保系統完整掌握理論學習的基礎上,堅持理論聯系實際的原則,學以致用,大膽創新,以學習推動各項工作開展。
政工干部培訓學習心得體會(專業16篇)篇十六
我有幸能夠參加縣委黨校青年干部培訓班,短短半個月的學習,受益頗深。青年干部培訓內容豐富,形式多樣,紀律嚴明,讓我重新回到了學生時代。
“千里之行,始于足下”,學習的關鍵在于運用,理想的實現在于實踐。在以后的工作中,我們應當充分運用這次學習契機,高標準要求自己,爭做“突破自我”發展的排頭兵。
一、要嚴于律己,對自身要求突出一個“高”字。
青年干部培訓班的學員都是各條戰線上選出的佼佼者,人們對我們寄予厚望,我們就應該更加嚴格地要求自己,古人云“欲成事必先成人”,我們就應該對自己的行為準則定個高標準,對自己工作成績定個高要求,對自己工作能力定個高水平。我們要做一名政治合格,經得起社會考驗;業務精湛,擔得起工作重擔;品質優秀,經得起群眾檢驗;公正廉潔,抗得住誘惑的新時代優秀青年干部。
二、要展望未來,設定發展目標突出一個“遠”字。
無論我們的工作環境怎樣,我們都應努力去打拼,都應為了明天而奮斗。我們應當把目光放得更遠些,把自身發展想得更寬些,把本職工作做得更好些。一位哲人說這么一句話:“偉大的目標塑造偉大的心靈,偉大的目標產生偉大的動力,偉大的目標造就偉大的人物”。一個人追求的目標越直接,他進步得就越快。有了崇高的目標,只要矢志不渝地努力,就會成為壯舉。
三、要學而不怠,打造綜合實力突出一個“強”字。
樹立“活到老,學到老”的終生學習意識,既學科學理論和業務知識,又學現代技能和謀事處事本領。這次學習中,課程安排合理、實用,給我們指明了以后學習的方向。同時,我們還要向實踐學,向領導學、向同志們學,“博眾之長,補己之短”。生活中時時處處有學問,要善于積累,“聚少成塔、集腋成裘”,多角度、全方位地提升自己的綜合實力,做一名任何時候都能招之即來,來之能戰,戰之能勝的強者!
筆在自己手中,藍圖怎么繪就,要靠自己!光陰在自己口袋里,價值怎么發揮,還是靠自己!路在自己腳下,怎么走,也要靠自己!