個人簡歷是應聘者的自我推銷工具，通過簡明扼要地介紹個人的情況，吸引雇主的注意力，提高被錄用的可能性。如果對個人簡歷作出了恰當的修改和優化，會對求職者的職業發展產生積極的影響。
文秘管理簡歷（匯總20篇）篇一
姓名：
出生年月：1988年11月。
畢業院校：江西生物科技學院。
學歷：無。
聯系電話：
性別：女。
政治面貌：黨員。
手機：
電子郵件：
教育經歷。
9月至7月江西生物科技學院經貿系（文秘與辦公自動化）。
9月至207月南昌市十四中學（高中）。
9月至207月南昌市十四中學（初中）。
1995年9月至207月南昌市上海路新村小學。
在校獎勵情況。
院征文比賽“三等獎”系征文比賽“二等獎”院社團部文藝匯演“優秀主持人獎”等。
實踐經驗。
技能水平。
基本掌握office辦公軟件操作，打字速度達到70字/分鐘。
普通話較流利，能夠適當閱讀英文材料并使用英語進行簡單對話。
熟悉商務禮儀。
自我評價。
本人具有文秘人員基本良好素質。
本人工作勤奮細致，待人禮貌熱情。
本人能夠努力地勝任本職工作真心求教。
求職意向。
行政專員/助理,公關/媒介助理,行政專員/助理,文員秘書等助理類。
文秘管理簡歷（匯總20篇）篇二
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個人基本簡歷。
簡歷編號：
更新日期：
姓名：
國籍：
中國。
目前所在地：
天津。
民族：
漢族。
戶口所在地：
天津。
身材：
161cm55kg。
婚姻狀況：
已婚。
年齡：
35歲。
培訓認證：
誠信徽章：
求職意向及工作經歷。
人才類型：
普通求職。
應聘職位：
行政/人事類：人事/行政/文秘管理、經營/管理類、
工作年限：
15。
職稱：
初級。
求職類型：
全職。
可到職日期：
隨時。
2000--3500。
希望工作地區：
天津。
個人工作經歷：
公司名稱：
公司性質：
股份制企業所屬行業：房地產，建筑，安裝，裝潢。
擔任職務：
人事管理。
工作描述：
主要負責：1、負責招聘、合同管理工作。2、負責社保管理。3、負責績效考核的跟蹤工作。4、負責員工關系管理等工作。5、負責本公司員工人事檔案的'收集、整理、分類、歸檔、轉遞等工作。
離職原因：
離家遠。
公司名稱：
公司性質：
中外合資所屬行業：交通運輸。
擔任職務：
行政人事管理。
工作描述：
主要職責：人事管理事務：（一）、1、人力資源規劃系統；2、招聘與配置系統；3、培訓與開發系統；4、績效考核系統；5、薪酬福利系統；6、勞動關系系統。（二）、負責員工關系維護及入離職手續辦理。（三）、負責辦理社保、勞動年檢、勞動合同等人試工作。（四）、負責薪資、福利管理和發放工作，處理其他有關工資、福利等問題。（五）、定期匯總薪資方面的各類報表，并進行薪資相關數據的分析。（六）、擬定公司招聘流程、績效考核、薪酬福利、員工手冊等體系文件修正完善及實施。（七）、熟悉人事檔案信息管理。（八）、熟悉企業的招聘流程與各種招聘渠道。（九）、熟悉人力資源管理的各模塊。行政管理事務：（一）、負責對公司的證照原件、文檔資料等歸檔保管的工作。（二）、負責辦理公司證件年審的相關工作。（三）、負責合同辦理和登記、印章管理、統計、公司會議材料等工作。（四）、負責公司的文件的打印、發放對內、外發文等工作。
離職原因：
合同到期。
公司名稱：
公司性質：
國有企業所屬行業：科研設計，科技開發。
擔任職務：
計劃統計管理。
工作描述：
主要工作責職：負責安排生產計劃和統計工作。
離職原因：
想換新環境。
文秘管理簡歷（匯總20篇）篇三
姓名：
目前所在：白云區。
年齡：27。
戶口所在：白云區。
國籍：中國。
婚姻狀況：未婚。
民族：漢族。
培訓認證：未參加。
身高：163cm。
誠信徽章：未申請。
體重：50kg。
人才測評：未測評。
我的特長：
求職意向。
人才類型：普通求職。
工作年限：3。
職稱：無職稱。
求職類型：全職。
可到職日期：兩個星期。
月薪要求：元-3500元。
希望工作地區：廣州。
工作經歷。
起止年月：20xx.02～至今。
公司性質：政府機關。
所屬行業：機關/事業單位/社會團體擔任職位：檔案管理員工作描述：租賃合同檔案的管理；商業各項稅款征收；通知的草擬，各類辦公設備的管理和使用。
離職原因：向住一個更注重團隊協作的環境、
xxxx購物有限公司。
起止年月：20xx.12～20xx.01。
公司性質：私營企業。
所屬行業：其他行業。
擔任職位：電腦操作員。
工作描述：在這短短的兩個月勤工儉學的時間里我憑著務實的`本性受益匪淺，體驗了社會實踐的法則。
離職原因：勤工儉學。
教育背景。
畢業院校：xxx職業學院。
最高學歷：大專。
獲得學位：
畢業日期：
專業一：信息管理與計算機應用。
專業二：
語言能力。
外語：英語一般。
粵語水平：精通。
其它外語能力：
國語水平：優秀。
工作能力及其他專長。
辦公軟件，計算機四級（windows操作平臺）。
五筆文字錄入：80字/分鐘。
熟悉操作：office；了解flash、photoshop的基本操作。
熟悉靈活應用上網操作。
自我評價。
注重于個人發展與知識儲備。我是一個今天事今天完成的、勤懇踏實的人，我將充分發揮三年工作中所積累下的豐富知識和技能，我的勤奮和努力會得到你的肯定。
文秘管理簡歷（匯總20篇）篇四
姓名：
大學生。
性別：
男
民族：
漢族。
1981年9月17日。
證件號碼：
婚姻狀況：
未婚。
身高：
172cm。
體重：
65kg。
戶籍：
廣西梧州。
現所在地：
廣東湛江。
畢業學校：
廣西商業學校。
學歷：
中專。
專業名稱：
畢業年份：
工作年限：
五年以上。
職稱：
求職意向。
職位性質：
全職。
職位類別：
銷售管理。
采購。
市場/營銷-市場/營銷主管。
職位名稱：
銷售主管;經理助理;采購專員。
工作地區：
湛江市;。
待遇要求：
可面議;需要提供住房。
到職時間：
可隨時到崗。
技能專長。
語言能力：
普通話標準。
計算機能力：
一般;。
綜合技能：
教育培訓。
教育經歷：
時間。
所在學校。
學歷。
9月-207月。
廣西商業學校。
中專。
培訓經歷：
時間。
培訓機構。
證書。
4月-年2月。
工作經歷。
所在公司：
貴港市云鵬特種水泥有限公司。
時間范圍：
2月-11月。
公司性質：
私營企業。
所屬行業：
建筑、房地產、物業管理、裝潢。
擔任職位：
主管。
工作描述：
1，倉庫管理，人員安排和工作情況匯總。
2.市場開拓，產品推廣。
3.產品售后服務的跟進處理。
4.負責客戶的關系維護和提升。
5.客戶貨款的回收。
6.配合公司的`商業運作，市場動態的調查與匯報。
離職原因：
個人原因。
所在公司：
中國煙草（局）公司廣西柳州分公司。
時間范圍：
2003年9月-11月。
公司性質：
國有企業。
所屬行業：
快速消費品（食品、飲料、糧油、化妝品、煙酒）。
擔任職位：
文員。
工作描述：
1.負責數據的錄入和統計工作。
2.文案處理，公文收發和傳達。
3.客戶接待前期工作。
大學生提供。
離職原因：
其他信息。
自我評價：
1.性格開朗，善于交流和溝通。
2．嚴謹務實，愛業敬業。
3．具有較強的責任感和團隊精神。
4．善于處理公司與商戶之間關系,并建立健全的客戶檔案管理系統。
5．具有全面的計劃統籌能力，能夠正確分析、判斷及組織協調團隊的領導管理能力。
6.具有七年以上銷售管理工作經驗。
7、在業務方面獲得客戶的好評和領導的獎賞。
發展方向：
1.性格開朗，善于交流和溝通。
2．嚴謹務實，愛業敬業。
3．具有較強的責任感和團隊精神。
4．善于處理公司與商戶之間關系,并建立健全的客戶檔案管理系統。
5．具有全面的計劃統籌能力，能夠正確分析、判斷及組織協調團隊的領導管理能力。
6.具有七年以上銷售管理工作經驗。
其他要求：
聯系方式。
文秘管理簡歷（匯總20篇）篇五
個人簡歷的整體效果是通過各個方面來體現出來的，除了簡歷的內涵之外，還有視覺上的效果對個人簡歷的整體影響也很大。
個人信息。
性別：男。
民族：漢族年齡：40。
主修專業：行政管理政治面貌：黨員。
畢業院校：南京政治學院畢業時間：9月。
最高學歷：大專電腦水平：精通。
工作經驗：五年以上身高：165cm體重：70公斤。
現所在地：新羅區戶籍：新羅區。
求職意向。
期望工作地區：上杭縣永定縣期望工作性質：全職。
最快到崗時間：隨時到崗需提供住房：不需要。
教育/培訓。
教育背景：
學校名稱：南京政治學院(9月-209月)。
所在地：南京證書：
培訓經歷：
工作經驗。
公司名稱：部隊服役(12月-12月)。
所屬行業：政府·非營利機構公司性質：社會團體.非盈利機構。
公司規模：1000人以上工作地點：杭州一師部隊。
職位名稱：三級軍士長。
工作描述：1912月入伍，月退役，選擇自主擇業，當兵十二年，在多個崗位上磨練，退役后在工作中還是很快能適應的。
公司名稱：福建翊揚制衣有限公司(2月-6月)。
所屬行業：貿易·商務·進出口公司性質：私營.民營企業。
公司規模：50～200人工作地點：龍巖高陂。
職位名稱：經理。
工作描述：主管行政后勤、人事工作及政府部門對接，在這家公司工作了兩年多，感覺沒有什么成績，所以選擇離職。
離職原因：個人原因。
公司名稱：龍巖市豪裕豐電子有限公司(1月-201月)。
所屬行業：電子·微電子公司性質：私營.民營企業。
公司規模：50～200人工作地點：龍巖高陂。
職位名稱：行政人事主管。
工作描述：主管行政后勤工作和人事工作，主抓員工績效考核，到職后把員工的工資待遇由原先的計時調整為計件，三個月后的產能增加30%以上，員工的工資等到較大的提高，積極性得到很大的改變，公司的整個業績扭虧增盈。
離職原因：個人原因。
自我評價。
自我評價：1、團隊意識強，過硬作風，有一定的組織領導能力。
2、個人在任務面前思維清晰，方法多思路廣，群眾工作好，完成任務標準高。
3、在機械設備及動力類、電工電子類有所專長。
4、電腦公文處理、公文寫作、組織管理有一定的能力。
語言能力。
語種名稱掌握程度。
英語良好。
普通話良好。
拓展閱讀：個人簡歷——檢驗求職者能力的第一關。
所有的求職者在求職之前都要編寫個人簡歷，個人簡歷是用人單位選拔人才的工具，也是求職者獲得心儀職位的工具。求職以及招聘都是一個過程，在這個過程中首先就是通過個人簡歷來選拔人才，而個人簡歷所起到在求職中所起到的作用，就是敲門磚的作用。
一，求職者的基本信息。
在個人簡歷的開篇中就是個人的基本信息，包括求職的姓名、年齡、家庭住址、聯系方式等等。其基本信息就是讓對方來認識自己，并且通過其基本信息來判斷是否能被錄用。要知道現在很多企業在招聘上都有性別上的限制，還有地域上的限制。
二，求職者的基本實力。
個人簡歷最能夠體現的就是基本實力，用人單位在招聘上都希望能夠招收到優秀的員工，所謂優秀的員工就是有實力來就職。在個人簡歷中會有對自己的教育背景介紹、專業能力介紹，還有工作經驗介紹等等。從這些介紹中就可以讓招聘方來大致的`了解求職者的實力，進而來考量是否能進入下一輪的選拔。
三，求職者的優勢所在。
優秀的個人簡歷不僅能夠展現出基本實力，還能夠展現在求職上的優勢所在。而求職者的優勢部分在求職的過程中也非常重要，畢竟一個好的職位會有很多人來競爭，很多招聘方在招聘期間都會收到很多簡歷。那么個人簡歷中的求職優勢，也就起到能力檢驗的作用了。
文秘管理簡歷（匯總20篇）篇六
姓名：
目前所在：白云區。
年齡：27。
戶口所在：白云區。
國籍：中國。
婚姻狀況：未婚。
民族：漢族。
培訓認證：未參加。
身高：163cm。
誠信徽章：未申請。
體重：50kg。
人才測評：未測評。
我的特長：
求職意向。
工作經歷。
廣州市江高鎮出租屋管理服務中心起止年月：200702～至今。
公司性質：政府機關。
所屬行業：機關/事業單位/社會團體擔任職位：檔案管理員工作描述：租賃合同檔案的管理；商業各項稅款征收；通知的草擬，各類辦公設備的`管理和使用。
志愿者經歷。
教育背景。
語言能力。
外語：英語一般粵語水平：精通其它外語能力：國語水平：優秀。
工作能力及其他專長。
辦公軟件，計算機四級（windows操作平臺）。
五筆文字錄入：80字/分鐘。
熟悉操作：office；了解flash、photoshop的基本操作。
熟悉靈活應用上網操作。
自我評價。
注重于個人發展與知識儲備。
我是一個今天事今天完成的、勤懇踏實的人，我將充分發揮三年工作中所積累下的豐富知識和技能，我的勤奮和努力會得到你的肯定。
文秘管理簡歷（匯總20篇）篇七
6、處理應急事件。
離職原因：
私人原因。
公司名稱：
公司性質：
所屬行業：
擔任職務：
促銷員、推廣員、跟單員。
工作描述：
南方都市報促銷員。
大河馬水上世界推廣員。
批發市場跟單員。
離職原因：
教育背景。
畢業院校：
中山大學（公開學院）。
最高學歷：
大專。
畢業日期：
所學專業一：
行政管理。
所學專業二：
受教育培訓經歷：
學校（機構）。
專業。
獲得證書。
證書編號。
-09。
佛山市南海區大瀝高級中學。
高中。
畢業證。
中山大學（公開學院）。
行政管理。
優秀學生一等獎。
語言能力。
外語：
英語一般。
國語水平：
良好。
粵語水平：
精通。
工作能力及其他專長。
熟悉office辦公軟件等電腦操作，能快速熟悉習慣新工作環境及融入群體中。能吃苦耐勞，有上進心。
工作地點：南海桂城。
詳細個人自傳。
為人誠實開朗，勤奮務實，有較強的適應能力和團體協作能力，富有責任心和正義感，熱愛集體，熱愛公益事業，能恪守以大局為重的原則，愿意服從集體利益的需要，具備奉獻精神。
個人聯系方式。
通訊地址：
佛山市南海區大瀝鎮(郵編:528231)。
聯系電話：
158xxxxxxxxx。
家庭電話：
手機：
qq號碼：
電子郵件：
個人主頁：
文秘管理簡歷（匯總20篇）篇八
一般來說求職個人簡歷中都是有求職的目標，那么在寫個人簡歷之前也就會先確定求職的職位。在寫個人簡歷的時候，也需要堅持個人描述與職位描述相一致的原則。職位描述也就是對職位的工作，以及職位作用的一種描述，讓需要怎樣的人才，在個人簡歷上個人的能力描述要與之一致。有了目標職位就有職位的要求，比如說從事銷售主管工作，就要求有較高的學歷，形象好、性格好，也要求思維能力好等等。在個人簡歷上，關于個人的能力也要與之一致。
目前所在：佛山。
年齡：31。
戶口所在：江西。
國籍：中國。
婚姻狀況：已婚。
民族：漢族。
誠信徽章：未申請身高：163cm。
人才測評：未測評體重：55kg。
人才類型：普通求職。
應聘職位：人事總監/經理/主管，行政總監/經理/主管。
工作年限：8職稱：中級。
求職類型：全職可到職日期：一個星期
月薪要求：6500～7999元希望工作地區：禪城區，南海區，順德區。
廣東**創新科技有限公司起止年月：20xx-10～20xx-01。
公司性質：民營企業所屬行業：儀器儀表/工業自動化。
擔任職位：人事行政經理。
負責相關制度和年度工作計劃的制訂、修改和完善;。
負責新建廠房的功能規劃、裝修投標、工程實施、跟進、驗收環節;。
負責各類員工活動的策劃組織和實施，創辦公司內部刊物，每月定期發刊;。
負責對接公司外請上市項目籌備組及內部股改的工作;。
負責政府相關科技項目的申報和公關外聯工作，公司順利通過高新企業復審、被認定為科技型企業，20xx年度及20xx年度被評為佛山市南海區先進科技單位，并申報公司技術項目獲得20xx年度佛山市南海區科技進步獎，申報了國家重點新產品，同時申報成功20xx年度及20xx年度佛山市南海區先進科技工作者，公司相關資質的申報。
負責勞務派遣項目的計劃及具體實施、跟進，解決內部一線用人需求。
員工工傷事件處理，跟進保險理賠，制定預防糾正措施，杜絕安全隱患。
離職原因：內部股改變革。
公司性質：私營企業所屬行業：汽車及零配件。
擔任職位：行政人事經理。
工作描述：負責公司人力資源規范、人力成本控制、建立組織架構體系。
負責公司人員招聘、錄用、培訓、離職等辦理。
負責各員工檔案與勞動合同管理、公司證件(年審)管理。
負責廢舊物品變賣并制定方案，辦公用品計劃、采購、領用管理。
負責公司后勤保潔、保安、飯堂、宿舍事務性工作的管理。
負責公務車派車、保養、保險、年檢等管理。
負責出差管理，審核實報銷費用，并嚴格督促各相關部門做好轉訓計劃。
公司“6s"管理的推廣與實施，“員工滿意度”、“客戶滿意度”活動的推廣與實施。
公司各項管理規章制度的草擬、制定、由總經辦審批后實施，并時時督促、檢查、貫徹執行。
負責跟進新建店標準事宜，配合廠家下達的'各項政策的執行與實施，店面形象的維護，綠化的日常管理。
公司員工日常紀律、儀容儀表的檢查與督導。
與總部、各子公司及內部各部門業務關系的協調。
員工社保、公積金的辦理。
公司營業活動的支持。
離職原因：換環境。
**地產顧問有限公司起止年月：20xx-08～20xx-03。
公司性質：私營企業所屬行業：房地產/建筑。
擔任職位：行政人事主管。
工作描述：執行總經理下達的各項人事、行政指令，組織協調各部門的工作，負責承上啟下、內部聯絡工作。
起草、修改和完善人力資源、行政相關的管理制度和工作流程，組織編寫、審核各部門崗位說明書。
制定招聘計劃并實施。
負責公司人員績效管理、入職培訓、員工考勤等各項人事管理組織工作，根據公司的發展規劃，通過人事管理與開發，激勵員工、提升員工的工作績效，為公司的可持續發展提供人力資源。
參與本部門的日常事務管理工作，完成本部門員工考核工作。
指導規劃員工活動，推動公司理念及企業文化的形成。
受理員工投訴，處理勞動爭議、糾紛，進行勞動訴訟。
協助部門經理開展員工培訓工作并制定培訓方案，對培訓效果進行評估分析，并對培訓方案進行優化改進工作。
5s、安全、消防、固定資產等工作監督落實，包括(安全管理、環境衛生、水電能源、員工用餐、辦公車輛等方面)并監控計劃的實施情況，確保后勤服務及時到位，滿足員工工作生活需要。
離職原因：結婚生子。
**五金塑料制品有限公司起止年月：20xx-05～20xx-07。
公司性質：外商獨資所屬行業：石油/化工/礦產/地質。
擔任職位：總經理秘書。
工作描述：高層管理的執行與協調，處理總經理的日常事務工作以及監管部分財務工作。
客戶方面的接待、協調與溝通。
項目談判，往來業務的處理，合同的制訂與落實。
重大問題的調查與處理。
各部門工作進展程度的監察與信息反饋。
財務方面的成本控制與核算。
外匯核銷，海關合同與報關單的核查整理。
人力資源調配與行政事務的統籌管理。
離職原因：因家人在佛山，更換工作區域。
畢業院校：中南大學。
最高學歷：本科獲得學位:學士畢業日期：20xx-06
起始年月終止年月學校(機構)所學專業獲得證書證書編號。
20xx-0320xx-08中南大學涉外文秘中級涉外文秘證書。
20xx-0520xx-05佛山市新笙培訓中心二級人力資源管理技師。
外語：英語良好粵語水平：良好。
其它外語能力：
國語水平：優秀。
對現代人力資源模式有系統的了解并實踐積累，根據企業的不同性質制定人力資源規劃。
對人才的發展與引進、薪酬設計、績效考核、崗位培訓、員工職業生涯設計具有豐富的實踐經驗。
對人力資源管理、行政管理事務性的工作有嫻熟的處理技巧，具備解決突發性事件的能力。
熟悉國家、地區及企業關于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇和培訓方針。
具有很強的溝通、協調和推進能力，辦事細致周全、親和力好，服務意識強，執行力好，原則性強。
具有高度的敬業精神，能接受高強的工作，工作態度積極樂觀。
擁有c牌駕照。
出色的組織協調能力，性格成熟外向，交際、溝通能力強.
語言表達能力強，熟練撰寫各類公文并具備良好的中文寫作能力。
忠誠信實，勇于負責，說到做到，熱心好學。
7年行政人事管理工作經驗，對人力資源六大模塊具有實操工作經驗。
對iso9000認證、5s現場管理、內審具有充分的了解。
熟悉商業及工業企事業單位運作體系。
文秘管理簡歷（匯總20篇）篇九
性別：女。
民族：漢族。
政治面貌：群眾。
出生日期：1983年02月
戶口：湖州市。
婚姻狀況：未婚。
學歷：中專。
畢業院校：浙江信息工程學校。
畢業時間：06月。
外語水平：英語(一般)。
電腦水平：一般。
工作年限：7年。
聯系方式：13888888888。
求職意向。
工作類型：全職。
單位性質：不限。
期望職位：銷售助理、部門助理/秘書/文員、校對/錄入。
工作地點：杭州市。
期望月薪：不限/面議。
教育經歷。
9--6湖州市第五中學普通中學。
培訓經歷。
8:寧波xx股份有限公司。
學習內容:市場銷售技巧的`培訓與市場經濟發展的分析。
4:xx電器有限公司。
學習內容:公司企業文化及日常工作的培訓。
2006.11:xx電器有限公司。
學習內容:樓面主管職責培訓及實戰演練。
工作經驗。
2006.4--.3:xx電器有限公司職位:部門主管。
2005.8--2006.4:寧波xx股份有限公司職位:銷售代表。
2002.9--2005.6:江蘇省吳江市xx大酒店職位:餐廳領班。
專業技能。
自我評價。
能夠熟悉運用erp、oa、crm系統和office辦公系統;掌握電腦方面日常維護及運用;熟悉3c類產品市場銷售,具備實際銷售與部門管理的經驗;愛好英語日常交流;善溝通重部門協調,執行力強工作務實責任心強,具備一定的壓力承受能力。
文秘管理簡歷（匯總20篇）篇十
國語水平：優秀。
工作能力及其他專長。
清晰的語言表達能力，思維敏捷的反應能力，優秀的學習能力，精通辦公軟件的使用，良好的人際交往能力，較強的溝通協調合作能力。
擅長繪畫、寫作、球類運動(特別是羽毛球、排球)。排球拿過俱樂部團隊第一，繪畫拿過個人二等獎。
自我介紹：我是一名普通的大專生，定居在珠海，宜人休閑的城市造就了我怡然自得、臨危不懼、較好的反應能力。當初沒有想過讀大學，是我實習的時候一名法官勸導了我，我也很感謝他，因為在大學里我成長得很快，現在的我成績在班里名列前茅，掌握了專業課知識、基本的計算機知識，熟練地操作計算機，具有良好的寫作能力、計算機操作能力、溝通協調能力，也學習過書法和舞蹈，提高了個人修養。在大二下學期開始接觸人力資源管理方面的知識，比如人員測評、招聘與配置、薪酬管理、績效管理、員工關系管理、勞動法、商務調查等等課程，對公司如何更好地運作有了基礎的認知和運用，如公司結構的設計、招聘流程圖、編寫崗位說明書等。對人的管理就是圍繞四個字：選、用、育、留。在校時，我參加過大大小小的比賽，也獲得不少名次，也參加過廣東省大學生挑戰杯創業大賽，擔任的是團隊隊長，很可惜的是沒有獲得獎項，但讓我對創業，對建立一個公司以及公司的架構和運行有了更深的了解，也讓我拓展了視野，認知自己存在的不足，同時讓我具備指揮合作，解決問題的能力。對于職場人士來說，自己還是一棵嫩草，還需磨煉。
因為我有一定的社會實踐經歷，這也是我的優勢所在，所以我在工作中能夠踏實守時，有強烈的責任感，適應能力強，工作認真負責，耐心細心，溝通能力較好，具有較強的協調合作能力，積極樂觀的生活態度，區分公事私事，不帶情緒上班。在職場中，能夠做好本職工作的同時，與同事相處融洽，融入集體，與企業共同發展。
價值創新的土壤來自于源源不斷的學習。要實現企業的價值創新，如何將企業構建成為一個學習型組織就成了人力資源者的首要任務。彼得?圣吉是學習型組織理論的奠基人，他的成名作《第五項修煉—學習型組織的藝術與實踐》提供了一套企業轉變成學習型組織的方法，使企業通過系統的思考和學習提升其整體運作的能力和持續創新的能力。其隨后出版的《第五項修煉?實踐篇》和《變革之舞》，共同形成了學習型組織的理論框架。人力資源管理者要通過構建學習型組織，使企業全員能獲得不斷學習、系統思考的能力，進而轉化為持續不斷的價值創新力，為企業在未來發展注入價值創新的源動力。
價值創新的著力點是在較大范圍內發現并努力滿足顧客尚沒被滿足的需求，向顧客提供更大的價值。“客戶導向”是價值創新的基石。對人力資源管理者來說，企業的所有人員都是人力資源管理者的客戶。人力資源管理不是一個簡單自上而下的管理過程，它同時還伴有自下而上的反饋。當人力資源管理者客戶的要求與反饋收集上來以后，人力資源管理者能否想客戶之所想，做出相應的調整，是企業能否實現“客戶導向”的一個關鍵!如果在企業內部，我們的一線銷售沒有接受到“客戶導向”服務的熏陶，很難指望他們在銷售一線能自動自發的實踐“客戶導向”。因此，人力資源管理者要成為“客戶導向”的先行者。
文秘管理簡歷（匯總20篇）篇十一
簡歷編號：
更新日期：
姓名：
國籍：
中國。
目前所在地：
廣州。
民族：
漢族。
戶口所在地：
廣州。
身材：
161cm?55kg。
婚姻狀況：
已婚。
年齡：
35歲。
培訓認證：
誠信徽章：
求職意向及工作經歷。
人才類型：
普通求職?
應聘職位：
行政/人事類：人事/行政/文秘管理、經營/管理類、
工作年限：
15。
職稱：
初級。
求職類型：
全職。
可到職日期：
隨時。
--3500。
希望工作地區：
廣州。
個人工作經歷：
公司名稱：
公司性質：
股份制企業所屬行業：房地產，建筑，安裝，裝潢。
擔任職務：
人事管理。
工作描述：
主要負責：
1、負責招聘、合同管理工作。
2、負責社保管理。
3、負責績效考核的跟蹤工作。
4、負責員工關系管理等工作。
5、負責本公司員工人事檔案的收集、整理、分類、歸檔、轉遞等工作。
離職原因：
離家遠。
公司名稱：
公司性質：
中外合資所屬行業：交通運輸。
擔任職務：
工作描述：
主要職責：
人事管理事務：
（一）、1、人力資源規劃系統；2、招聘與配置系統；3、培訓與開發系統；4、績效考核系統；5、薪酬福利系統；6、勞動關系系統。
（二）、負責員工關系維護及入離職手續辦理。
（三）、負責辦理社保、勞動年檢、勞動合同等人試工作。
（四）、負責薪資、福利管理和發放工作，處理其他有關工資、福利等問題。
（五）、定期匯總薪資方面的各類報表，并進行薪資相關數據的分析。
（六）、擬定公司招聘流程、績效考核、薪酬福利、員工手冊等體系文件修正完善及實施。
（七）、熟悉人事檔案信息管理。
（八）、熟悉企業的招聘流程與各種招聘渠道。
（九）、熟悉人力資源管理的各模塊。
（一）、負責對公司的證照原件、文檔資料等歸檔保管的工作。
（二）、負責辦理公司證件年審的相關工作。
（三）、負責合同辦理和登記、印章管理、統計、公司會議材料等工作。
（四）、負責公司的文件的打印、發放對內、外發文等工作。
離職原因：
合同到期。
公司名稱：
公司性質：
國有企業所屬行業：科研設計，科技開發。
擔任職務：
計劃統計管理。
工作描述：
主要工作責職：
負責安排生產計劃和統計工作。
離職原因：
想換新環境。
教育背景。
畢業院校：
中央廣播電視大學。
最高學歷：
大專。
畢業日期：
所學專業一：
所學專業二：
計算機應用。
受教育培訓經歷：
學校（機構）。
專業。
獲得證書。
證書編號。
梅州工業學校。
計算機應用。
中專。
697835199407661238。
-09。
中央廣播電視大學。
大專。
511615200706223318。
語言能力。
外語：
其他一般。
國語水平：
精通。
粵語水平：
精通。
工作能力及其他專長。
3、具備獨立的'事務處理能力，溝通協調執行力強，能獨擋一面；
4、熟練操作電腦并熟練運用辦公軟件操作。
詳細個人自傳。
性格開朗，為人誠實可靠。具有良好的協作精神和一定的組織能力，善于交際，能很好地與他人溝通。有進取心,能承擔工作壓力，工作態度認真，兢兢業業，具有良好的策劃能力。對工作，勇于創新，充滿自信，有較強的責任心和事業心。
個人聯系方式。
通訊地址：
聯系電話：
家庭電話：
手機：
qq號碼：
電子郵件：
個人主頁：
文秘管理簡歷（匯總20篇）篇十二
為了提高自己的命中率，不少畢業生會在工作經驗那欄把自己所有的實習經歷寫出來。粗看簡歷，覺得有很多工作經驗，但是仔細一看，就會發現很亂，各個經歷之間是毫無關聯和邏輯的，家教、促銷、網絡管理等等。其實就畢業生來說，沒有實際的工作經驗是客觀事實，用人單位不會因為你羅列了很多短期實踐就給你面試機會，更看重的是你是否有能給自己加分的思想和與眾不同的潛力。羅列經歷，只能讓自己的簡歷看上去很雜亂。
一般的求職成功經驗是多撒網，多投遞簡歷，反正在網絡上多次投遞的邊際成本為0。但是這個多撒網，指的是有的放矢地投遞，而非毫無目的。統計中，大約有35%的簡歷是盲目投遞的，有的簡歷根本不完整，只寫了姓名和電話，正文部分完全是空白;有的軟件專業畢業，把所有的硬件崗位都申請了;有的多次被拒后，仍每天投遞;還有的幾乎投遞了公司所有的招聘崗位。如此瘋狂、不成熟的投遞方式，并不能帶來高的命中率，不了解自己，不了解職位的要求，很難讓用人單位相信你的符合度和穩定性。真正命中率高的'，往往是成熟的求職者：對招聘要求做了仔細的揣摩，根據自身條件和崗位符合度投遞簡歷，并為面試做了認真準備。
以下是小編和大家分享的行政管理與計算機簡歷范文，更多資訊請點擊(/jianli)。
個人信息。
國籍：中國。
目前所在地：廣州民族：漢族。
戶口所在地：汕頭身材：174cm65kg。
婚姻狀況：未婚年齡：23歲。
培訓認證：誠信徽章：
求職意向及工作經歷。
人才類型：普通求職。
工作年限：1職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職-一個星期。
月薪要求：1500--xx希望工作地區：廣東省廣州深圳。
公司性質：外商獨資所屬行業：其他。
工作描述：1、公司證件的日常管理及維護，辦公物料的購置以及公司內部公告及期刊的擬稿及完善。
2、員工及促銷員的入職培訓及提升培訓、促銷員的日常工作紀律管理，促銷員檔案的建立及管理。員工培訓數據庫的建立及更新、人員晉升的管理等。
離職原因：自我調整，休息一段時間。
教育背景。
畢業院校：中山大學。
所學專業一：行政管理學所學專業二：行政管理與計算機。
受教育培訓經歷：起始年月終止年月學校(機構)專業獲得證書證書編號。
xx-04xx-04中山大學行政管理學自學本科畢業證書000000000。
語言能力。
外語：英語良好。
國語水平：精通粵語水平：良好。
工作能力及其他專長。
操作技能:。
1、通過自學考試，獲得中山大學行政管理學本科畢業證書。
3、熟悉企業行政工作以及人力資源六大模塊。
月薪要求：1500元以上。
詳細個人自傳。
我最大的特點是：善于創新.敢于迎接挑戰.敢于承擔責任.有較強的精力投入工作。富有工作激情.樂業敬業。強調團隊合作精神。有較強的組織能力、能迅速的適應各種環境，并融合其中。個人接受能力較強，基礎知識牢固，能充分并成功的運用于實際中。
通過一年的工作實踐，理論與實際行動相結合，個人能力獲得了很大的提升，能夠馬上接手勝任行政助理及人事助理的崗位工作。我相信，在接下來的日子里，我將能夠獲得更快的成長，能夠為用人單位出色的完成職責范圍內的各項工作任務，因為我始終相信一句話：勝利雙手創，愛拼才能贏!
更多。
文秘管理簡歷（匯總20篇）篇十三
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
誠信徽章：未申請身高：159cm。
人才測評：未測評體重：40kg。
人才類型：在校學生。
應聘職位：行政專員/助理，文秘/文員，高級秘書/經理助理/秘書。
工作年限：1職稱：高級。
求職類型：實習可到職日期：隨時
月薪要求：1500--2000希望工作地區：廣東省,廣州,廣州。
工作經歷。
公司性質：所屬行業：娛樂/休閑/體育。
擔任職位：工作人員。
工作描述：游樂設施售票人員。
離職原因：
公司性質：所屬行業：
擔任職位：工作人員。
擔任職位：志愿者。
工作描述：到街上進行募捐。
教育背景。
畢業院校：廣州城市職業學院。
文秘管理簡歷（匯總20篇）篇十四
培訓經歷：
培訓機構：專業機構(1月-201月)。
課程名稱：會計、檔案管理證書：
課程描述：持會計從業資格證及檔案管理員證。
工作經驗。
公司名稱：某私營企業(1月-8月)。
所屬行業：貿易·商務·進出口公司性質：
職位名稱：主任。
工作描述：1.具十余年集團企業工作經驗。行政人事工作積累較豐富的實踐和管理經驗。
2.熟悉勞動人事方面的法律法規，任職其間沒有發生勞動爭議事件，能妥善將各類糾紛消滅在萌芽狀態，具良好的語言表達能力、文字書寫能力;熟悉并自如運用辦公軟件及相關的人事管理軟件。
3.根據公司經營指標配合財務中心進行部門年度人員編制核定、用工費用預算;熟悉人員招聘，擅長利用各種渠道招聘適合公司的人才;結合部門需求對新進、在崗人員的培訓、考核;負責公司人事檔案管理;按公司規定核定各部門人員考勤、績效考核方案制定及執行、薪資福利(補貼)的造冊及發放、五險一金辦理等人事工作。
4.負責公司各項規章制度的推行。對會議議定事項的執行與跟蹤。公司證照辦理與年檢等綜合性事務。
5.領導交辦的`其他事項。
公司名稱：某事業單位(年12月-12月)。
所屬行業：政府·非營利機構公司性質：事業單位。
職位名稱：文秘。
2、負責人力資源的日常工作，能及時向公司高層決策者提供有關人力資源戰略、組織建設、文化建設等方面的建議，并致力于提高公司的綜合管理水平;熟悉招聘、薪酬管理(勞務派遣員工薪酬方案設定、工資審核，員工薪資異動調整等)、對新進和在職員工開展培訓、完善各部門績效考核辦法并組織實施及反饋、五險一金辦理等綜合性事務，并具有較強的實務操作經驗。
自我評價。
自我評價：本人性格開朗，處事穩重，適應能力強。具有生產型、集團化企業多年工作經驗，具有良好的寫作基礎;熟悉人力資源六大模塊，在招人/用人/留人方面有累積經驗;辦公軟件操作嫻熟;工作認真負責有耐心，不推卸責任，能承受和調解工作中的壓力，具有較強的工作系統性、計劃性以及執行力!在此，期待您的慧眼垂青;靜侯佳音!注：持會計證，檔案管理員證，具簡單帳務處理經驗!
語言能力。
語種名稱掌握程度。
英語良好。
普通話良好。
拓展閱讀：如何把握好個人簡歷上的特長優勢的度量。
個人簡歷是求職中非常重要的環節，在求職之前一般都是先寫好個人簡歷，當然在寫個人簡歷的時候一些需要對相關的一些信息進行了解。像是個人的能力信息，還有關于求職目標的企業信息等等。在個人簡歷上能夠體現出自己優勢的一面，就能很大成功的提高通過率。
一方面，在個人簡歷上需要體現自身的優勢。
想要在個人簡歷上把握好特長優勢，首先就是要在個人簡歷出現自己求職的優勢以及特長。在眾多的個人簡歷的中，如果沒有特別優秀的地方，很容易就會被忽略，進而也就不能被選中。在個人簡歷上不僅要有特長優勢，還需要注意一點，就是其特長部分一定要是與求職職位有關的特長。比如說應聘科技公司，需要的各方的技術，寫計算機能力也可以，但是如果是其他方面的特長及不適合了。
另一方面，也不能過分的自夸。
很多招聘者表示，在個人簡歷看到一些對自己自夸自擂的描述就會反感，主要是因為這樣的個人簡歷顯得比較浮夸，不能讓人看出其特點是不是真的，又會顯得自負。以此，在個人簡歷上即便是要體現特長也需要一定的度量，尤其要注意真誠。
文秘管理簡歷（匯總20篇）篇十五
文秘人力資源管理個人簡歷，大學生在寫簡歷時要記得要求，一是自己對求職要求不要太過高要適合自己的能力，二，求職時對公司的要求也是一定的合理，不要以為自己想到的就可成要求。大學生寫個人簡歷時要用個人能力特長與自我評價來完成簡歷內容與要求。
戶口所在： 清遠 國籍： 中國
婚姻狀況： 未婚 民族： 漢族
身高： 163 cm 體重： 45 kg
人才類型： 在校學生
應聘職位： 文秘/文員，人事專員/助理，培訓助理
工作年限： 3 職稱： 高級
求職類型： 實習 可到職日期： 兩個星期
月薪要求： 2000～2499元 希望工作地區： 天河區，白云區，越秀區
工作經歷
公司性質： 私營企業所屬行業：餐飲業
擔任職位： 學生兼職服務員
工作描述： 通過課余時間在韓之語餐吧擔任服務員工作，掙取服務經驗。主要工作為接待客人，為客人介紹菜品、解決用餐問題，烤肉，收款，打印發票，衛生清潔等內容。
離職原因：
公司性質： 事業單位所屬行業：教育/培訓/院校
擔任職位： 秘書、助理
工作描述： 2014年暑假期間在廣州市海珠區國防基地實習兩個月，職位為秘書兼助理，主要是負責辦公室整體的日常辦公和秘書事務工作。包括秘書事務中的辦文：大小會議的記錄與整理，撰寫文稿;辦事：網上招聘，聯系客戶和校方，客戶接待，車輛預訂與接送安排，向上司匯報工作，檔案整理與保管，收費，開發票，橫幅定制等內容。該暑期實習最終被上級領導審評為優秀實習。
離職原因： 開學
公司性質： 所屬行業：
擔任職位： 代理，宣傳與銷售
工作描述： 2013年大二年級在校期間通過廣州星朵兼職大學生人才交流中心于校內擔任學生兼職卡的代理員，取得良好的代理成績并獲得額外的優秀代理員獎勵;且多次于校外做過康師傅飲料促銷員，創思鳴幼兒教育的宣傳員等兼職。
離職原因：本文由大學生個人簡歷網原創首發
公司性質： 所屬行業：
擔任職位： 后勤部助手
工作描述： 作為義務勞動在學院后勤部做后勤助手，主要負責本校學生相關資料的整理，exel表格的數據分類匯總編排，以及各種辦公設備的操作。
離職原因：
公司性質： 私營企業所屬行業：批發/零售
擔任職位： 店員
工作描述： 2012年暑假期間在廣州市環市西路天富鞋城金蘭鞋飾檔鋪擔任店員一職，主要工作為看管店面，飾品的零售與批發，飾品的'手工制作等內容。
離職原因： 開學
畢業院校： 廣東農工商職業技術學院
專 業 一： 文秘人力資源管理方向
起始年月 終止年月 學校(機構) 所學專業 獲得證書 證書編號
語言能力
外語： 英語良好 粵語水平： 優秀
其它外語能力：
國語水平： 優秀
工作能力及其他專長
本人對舞蹈擁有濃厚的興趣，在校期間加入系舞蹈團隊并任團隊副隊長。多次帶領與參加院級、系級文藝活動的演出，有一定的組織、協調管理能力。在工作中，有著強烈的責任心，并注重團隊協作精神。同時還積極參加學院的健美操表演,迎新表演以及一些公益募捐活動。這不僅使我增強體質,也使我更加堅強與自信。
本人熟悉掌握文秘專業相關的知識與技能，兼修商務禮儀、人力資源管理、企業薪酬管理、績效管理實務、員工關系管理等課程。能熟悉使用word excel powerpoint等辦公軟件和各種辦公設備。并理論結合實踐，通過暑期進行文秘專業實習，掙取工作經驗。勤奮學習結合著社會實踐,使我具有較強的學習理解和分析處理問題的能力。對新事物接受能力快，在大學期間的各種工作都能迅速適應環境并融入其中。且在以往工作期間多次被同事表揚有責任心。成功是始于無數個細節，我相信只要認真細致對待每一份工作就能體會到工作中的樂趣。
文秘管理簡歷（匯總20篇）篇十六
戶口所在地：韶關身材：156cm?kg。
婚姻狀況：未婚年齡：23歲。
培訓認證：誠信徽章：
求職意向及工作經歷。
人才類型：普通求職?
應聘職位：文秘/文員:文員，助理前臺接待/總機/接待生前臺文員行政/人事類。
工作年限：1職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職-隨時。
月薪要求：1000--1500希望工作地區：廣州。
（3）本人在2005年7月至9月份，在廣州市廣播電視大學東奧學校招生。工作能力得到老師的認可。
教育背景。
畢業院校：廣州市廣播電視大學。
所學專業一：文秘管理所學專業二：商務英語（本科）。
受教育培訓經歷：（）2005年9月-2007年7月廣州市廣播電視大學東方分校大專專業：文秘,獲廣州市廣播電視大學東方分校2006年“優秀學生”獎。
已過大學英語四級.
語言能力。
外語：英語良好。
國語水平：精通粵語水平：優秀。
工作能力及其他專長。
（1）具備英語聽、說、讀、寫能力；
（2）熟悉word、excel等辦公軟件操作；
（3）勤奮刻苦，性格開朗，善于與人溝通。
（4）適應能力強，工作認真、細致，責任心強，有敬業精神和團隊精神。
（5）精通粵語、普通話，溝通能力強。
詳細個人自傳。
我于2007年7月份畢業于廣州市廣播市電視大學,。
我的大專專業是文秘管理，主修課程有：文書學、秘書學、中國文學、文秘管理與寫作、計算機應用基礎、電子商務等。
我對文秘工作有著濃厚的'興趣，我能熟練使用word、excel、等辦公軟件，2006年，我獲得了廣州市廣播電視大學東方分校2006年“優秀學生”獎。
如果有機會能與貴公司面談，我將十分感謝。我相信貴公司能給我提供施展才華的另一片天空，我也相信我的努力能讓貴公司的事業更上一層樓。
個人聯系方式。
文秘管理簡歷（匯總20篇）篇十七
個人簡歷最好只用一張紙編寫出來，應聘者如何用一張紙表達出想要給用人單位闡述的信息，這就需要在個人簡歷中言簡意賅。做到不說多余的話，語言精細簡潔，話語中不出紕漏。
個人信息。
性別：女。
民族：漢族年齡：39。
主修專業：文科類政治面貌：群眾。
畢業院校：福建農林大學畢業時間：9月。
最高學歷：大專電腦水平：精通。
工作經驗：十年以上身高：160cm體重：50公斤。
現所在地：新羅區戶籍：新羅區。
求職意向。
期望從事職業：行政人事文秘方面(保險、電銷勿擾)期望薪水：面議。
期望工作地區：新羅區期望工作性質：全職。
最快到崗時間：隨時到崗需提供住房：不需要。
教育/培訓。
教育背景：
學校名稱：福建農林大學(9月-197月)。
文秘管理簡歷（匯總20篇）篇十八
民族：漢族。
政治面貌：群眾。
出生日期：1983年02月
戶口：湖州市。
婚姻狀況：未婚。
學歷：中專。
畢業院校：浙江信息工程學校。
畢業時間：06月。
外語水平：英語(一般)。
電腦水平：一般。
工作年限：7年。
聯系方式：
求職意向。
工作類型：全職。
單位性質：不限。
期望職位：銷售助理、部門助理/秘書/文員、校對/錄入。
工作地點：杭州市。
期望月薪：不限/面議。
教育經歷。
9--20006湖州市第五中學普通中學。
2000.9--.6浙江信息工程學校文秘旅游管理中專。
本文來自：佳木中國()。
文秘管理簡歷（匯總20篇）篇十九
1.吃苦：我最滿意的就是自己對吃苦做好的'準備。2.汲取：在生活里，我是個樂觀開朗的人，喜歡與人分享交流，與人交流是快樂的，同時會收獲很多。3.合作：我做事不太習慣封閉在自己的范圍內，與人合作，能提高做事的效率和效果。4.糾錯：反省能力強，對于別人批評，能真誠接受，別人的批評總有產生的原因，我如有錯能迅速糾正。
文秘管理簡歷（匯總20篇）篇二十
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
誠信徽章：未申請身高：159cm。
人才測評：未測評體重：40kg。
人才類型：在校學生。
應聘職位：行政專員/助理，文秘/文員，高級秘書/經理助理/秘書。
工作年限：1職稱：高級。
求職類型：實習可到職日期：隨時
月薪要求：1500--希望工作地區：廣東省,廣州,廣州。
工作經歷。
公司性質：所屬行業：娛樂/休閑/體育。
擔任職位：工作人員。
工作描述：游樂設施售票人員。
離職原因：
公司性質：所屬行業：
擔任職位：工作人員。
擔任職位：志愿者。
工作描述：到街上進行募捐。
教育背景。
畢業院校：廣州城市職業學院。
最高學歷：大專獲得學位:畢業日期：-06