寫心得體會不僅可以培養批判性思維和分析能力，還可以提高自我反思和解決問題的能力。在下面，我們為大家整理了一些經典的心得體會，一起來看看吧。
銀行解放思想心得體會（精選15篇）篇一
對于當前全區開展的繼續解放思想大討論活動，我主要從以下四方面去理解和體會：
陣，才能在新的歷史征程上甩開大步，追趕先進地方發展的步伐。
二、解放思想是一次“吐納”，要促進“新陳代謝”人每天都在進行新陳代謝、吐故納新，以促進體內循環和平衡。但人的思想卻不容易“新陳代謝”、“吐故納新”。因為人在獲得知識的同時，往往會形成自己對人對事的一種偏見、固執、保守和僵化，總是認為“我這樣干是對的”、“我就是要這樣干”、“我以前是這么干，現在也應該這么干”等等，總在潛意識里自覺不自覺地抗拒思想的“新陳代謝”、“吐故納新”。而解放思想正是一次“吐故納新”的過程——揚棄舊的、不合時宜的東西，如影響科學發展、加快發展的陳舊觀念和傳統習慣，干部工作作風上存在的突出問題等；吸收新的、好的東西，如促進地方科學發展、加快發展的新思路、新途徑、新舉措等。通過“吐故納新”，就能促進思想觀念上、體制機制上的“新陳代謝”。
容和意義。解放思想永無止境。只有與時俱進地解放思想，我們的思想和行動才能更加切合客觀實際。當前就是要以科學發展觀為指導，大膽改革，勇于創新，銳意進取，毫不動搖地堅持改革方向；就是要解決墨守成規、貪圖安逸、不思進取等問題；就是要大膽打破習慣勢力和主觀偏見的束縛，研究新情況、解決新問題。
解放思想的針對性，著力在破除影響工作的陳舊觀念上下工夫，在完善工作機制上下工夫，在解決干部作風的突出問題上下工夫，切實解決不想解放思想、不敢解放思想、不會解放思想的問題；要依法依規辦好各項工作，通過思想大解放，進一步增強干部職工的大局意識、服務意識，樹立全局觀念；要嚴格工作標準，規范運行程序，進一步規范和完善辦文、辦事、辦會等工作制度；要緊緊抓住我縣事關全局的熱點、難點問題，主動深入開展調查研究，及時準確向縣委和縣委領導提供信息、反饋情況，為縣委和縣委領導提供決策依據。
銀行解放思想心得體會（精選15篇）篇二
作為銀行柜員，我們不僅僅是簡單的服務人員，更是享有更多的權利和責任的銀行從業者。隨著時代的變遷和金融業的發展，我們需要不斷地在工作中進行創新和變革，尤其是在解放思想這一方面。今天，我想分享一下我所體會到的銀行柜員解放思想的心得體會。
第二段：理解解放思想的重要性。
解放思想是馬克思主義的基本原則之一，他的實踐成果深入人心。對于我們作為柜員來說，解放思想不僅意味著我們需要更大膽的去嘗試新的想法和方法，還需要我們放開思想，去滿足人民群眾日益增長的多元化需求。我們的工作要順應時代的發展，要充分利用新的金融產品和服務手段，迎合客戶的需求，讓客戶的購買體驗更好，更高效。
第三段：加強服務意識和團隊協作。
銀行柜員工作關鍵就在于服務，只有不斷提升自身服務意識和團隊協作，我們才會得到客戶的信任。服務不僅體現在守時、守信等方面，還要每一次服務都給客戶留下好印象。要讓客戶感覺到我們的專業和良心，讓他們感受到我們在努力為他們解決問題和提供服務。同時，熟悉團隊協作，相互支持和幫助，最終共同完成工作目標。
第四段：增強學習和技能。
因為金融行業本身的特殊性質和快速發展的趨勢，銀行柜員必須增強科學學習和技能。我們需要重視自身的專業素質，不斷提升服務水平，學會處理各種問題，滿足客戶的需求。同時，應該了解最新的金融產品和服務，不斷提高技能和能力。
第五段：結論。
作為一名銀行柜員，我們的工作往往要應對各種變化和挑戰，只有做到不斷解放思想，增強服務意識與創新能力，才能更好地為顧客服務。因此，我們必須緊隨時代步伐，不斷學習、提高，抓住變化時機，在服務中注重“人”字，為客戶提供全方位、立體化、細致化的金融服務。
銀行解放思想心得體會（精選15篇）篇三
解放思想永無止境，要在樹立發展理念、增強服務意識，拓寬工作思路、強化措施辦法，轉變工作作風、提高落實效益上下功夫。范文大全特意為大家整理了關于解放思想大討論心得體會范文的相關材料，希望對您的工作和生活有幫助。
按照開發區黨工委、管委會開展的以“建設國家級開發區，為唐山走在全省改革發展前列做貢獻”為主題的解放思想大討論活動統一部署，我帶頭組織全局黨員干部認真開展學習討論活動，活動中認真學習了新中國歷代領導人解放思想的理論、張慶黎同志在全省經濟工作會議和省第八次代表大會上的報告、王雪峰同志在市第九次代表大會和市委九屆二次全體會議上的工作報告等理論資料，并結合實際就如何開展好招商、開放、商務管理等具體工作，為我區創建國家級開發區做出新貢獻進行了集體討論。通過解放思想大討論活動的開展，我更加認識到理論學習對實踐工作的非凡指導意義，每一次思想的解放，都會促進各項事業新的發展，每次社會事業實現新的突破也都伴隨著思想意識層面的新解放。
一、開展解放思想大討論活動的重要意義。
開展解放思想大討論活動，具有極其重要的意義。沒有新的觀念，就不可能有新的思路;沒有新的思路，就不可能有新的舉措;沒有新的舉措，就不可能有新的成效。2011年，我區社會事業發展取得了長足進步，各項指標均超額完成了年初預定目標。但在總結成績的同時，我們更要清醒地認識到自身發展過程中存在的問題和不足，特別是對照申報國家級開發區要求，我區利用外資、出口創匯等指標還有不小的差距。需要我們進一步解放思想，落實科學發展觀，以更加有力的舉措、更加扎實的作風應對挑戰，克服困難，開創各項工作新局面。因此，黨工委組織開展的解放思想大討論活動對全面貫徹省、市黨代會精神，圓滿完成“十二五”目標任務，提速建設國家級開發區步伐都具有非常重要的意義。
二、對照討論，查找自身不足。
按照解放思想大討論動活動領導小組要求，結合我局活動開展過程中的學習和討論，感覺到自己在以下幾方面還存在著不足：一是自己滿足于自己所取得的成績，有了“差不多”、“說得過去”的思想認識;二是存在著“懶”和“散”的意識，視野不夠開闊，考慮問題不夠全面;三是創新能力還不夠，運用科學發展指導實際工作能力有待進一步提高;四是實際工作中沒有做到主動出擊，主動爭取。
三、以大討論活動為契機，認真開展好今年各項工作。
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今年是“十二五”發展規劃承上啟下的關鍵年，更是我區科學發展，對標達標，創建國家級開發區的關鍵年。我將以此次思想解放大討論活動的開展為契機，認真貫徹省第八次黨代會、市第九次黨代會及市委九屆二次全會精神，堅持以科學發展觀為指導，積極進取、奮斗拼搏，不斷創新工作方式和方法，積極推動各項工作穩步開展，為我區創建國家級開發區貢獻新的更大貢獻。
(一)轉變方式，進一步加大招商引資力度。
2011年，中鋼鋼鐵倉儲加工物流、長久汽車物流產業園(華北基地)、開灤煤化工產業園物流配送中心等一批重大項目順利簽約并相繼開工建設，使我區的招商引資工作取得了突破性進展。2012年，我局將在開發區招商引資優惠政策正式實施的有利條件下，創新招商理念，強化服務意識，進一步加大招商力度，力爭招商引資工作再上一個新臺階。
1、創新方式，開展定向招商。
根據袁書記在傳達學習貫徹市九次黨代會精神安排2011年第四季度重點工作會議上的講話要求，我局積極研究部署，確定了今年定向招商工作重點。一是確定了定向招商區域。對外招商以區內現有的德國德森克虜伯、美國考伯斯、西班牙德佳德斯等外資為橋梁，努力拓展美、歐及澳大利亞市場;內資以長三角、珠三角地區為重點，以央企和國內大型企業為主攻方向。我們擬在今年3月份走訪長三角、珠三角地區并舉辦2場招商推介會，主要針對現代物流、裝備制造、鋼鐵深加工等行業展開重點招商。二是確定了定向招商產業，產業鏈項目以區內現有的佳華、中潤、中浩等煤化工企業為依托，將煤化工產業做大做強，并朝石化方向發展;裝備制造行業以中材、東風重機等企業為依托，以風電設備制造、精密鑄件加工為突破口，重點發展以鋼鐵為原材料加工制造業;以港口為依托，規劃1、2個專業泊位發展修、造船業務，同時以區內的中遠集裝箱運輸、長久物流、中鋼物流等企業為重點，延伸業務領域，發展海港運輸隊伍，并以中鐵物流等企業為重點，聯合區內幾家大的物流企業，發展水路、公路、鐵路聯運業務。
2、加大力度，積極引進新項目。
首先，盯住在談項目，爭取早簽約、早落地。工業項目一是繼續做好中材建設公司風電裝備制造、上海尚元化工工程技術有限公司針狀焦、中儲糧飼料加工、利用也色列政府貸款建設西部污水處理廠等項目的洽談推進工作，爭取盡快簽約;二是做好晨暉公司中小工業園、一運集團泡沫鋁型材生產加工、君英機械加工有限公司新上機械零部件及鋼結構加工、中浩污水處理等項目的前期工作，爭取盡快簽約，年初開工建設。物流項目強力推進總投資123810萬元的遠大實業大型現代化港口物流中心、總投資17781.13萬元的唐山港京唐港區集裝箱場站、投資8781萬元的佳和鋼鐵物資倉儲中心以及投資30000萬元的新發地物流倉儲基地等在談項目，爭取早日簽約落地。
其次，認真謀劃新項目。工業項目主要有中陶、新華麗陶瓷、吉祥家具等二期工程，鳳輝二甲醚以及投資6.8億元的唐山信德投資公司精密鑄件一期工程等項目。物流項目要積極與物流辦配合，抓好總投資11億元的河北鋼鐵交易信息平臺項目、總投資16億元的中鐵物資有限公司集裝箱鐵路運輸編組站項目、總投資11億元的金海重工船板加工配送項目、總投資15億元的廣東物資集團北方物流基地項目及總投資2.19億元的京海華川物流項目、投資10億元的大連中益集團公司家居建材市場項目，爭取今年物流項目有大的突破。
(二)強化引導，努力促進開放工作。
2011年，我區開放工作取得了顯著成績，進出口總額、實際利用外資及境外投資均超額完成了全年工作目標，但距離國家級經濟開發區創建標準仍有不小差距。通過此次解放思想大討論活動的學習，讓我們充分認識到我們要進一步增強開放意識、發展意識，強化政策引導和業務培訓，培育和扶持新的產業和項目，積極推進我區外貿、外資、外經工作共同發展。
1、外貿工作與區內優勢產業相結合，使二者互相促進、協調發展。一要與煤化工產業及煤化工產業鏈條的進一步延伸相結合，重點引導佳華煤化工、考伯斯開灤炭素化工等煤化工企業參與國際競爭;二要與臨港物流產業及物流園區的開發建設相結合，進一步著力引進資金和技術，建設一批出口加工基地，在抓好中鋼物流基地、長久汽車物流產業園等項目建設進度的基礎上，重點扶持進出口保稅儲運、遠大物流等企業開展外貿業務。三要與大型裝備制造業相結合，重點推進中材風電、博成鋼鐵等項目建設進度，引導中材重機等企業更好的開展外貿業務。同時，協調東升骨質瓷、中陶衛浴、新華麗陶瓷等具有出口產品和進出口業務的企業在我區獨立開展外貿業務，并組織區內大唐化工、威格化工、華泰功能陶瓷等企業參加國內外大型展會，大力推廣新產品，提高我區外貿企業的知名度和美譽度，使更多企業走出國門，為我區外貿工作注入新鮮血液。
2、以優質服務確保外資工作扎實推進。一要進一步牢固樹立服務意識，高效優質地做好外資項目審批服務工作，重點抓好利用外資2500萬美元的唐山佳華煤化工有限公司三期項目、唐山考伯斯開灤炭素化工有限公司2000萬美元借款轉化注冊資本項目、京唐港國際集裝箱有限公司2000萬美元綜合業務樓項目、利用外資500萬美元的北京安特森科技有限公司巖棉生產加工項目、總投資2億元人民幣的美塞爾瑪ats防火保溫礦巖棉項目及唐山麥迪遜高嶺土有限公司280萬美元的增資項目等重要外資支撐項目;二是要在協助區內現有外資企業辦理相關審批手續的同時，積極拓展新的引進外資渠道，根據外資產業政策加大對歐美地區的招商力度，爭取引進1-2個裝備制造、大型物流項目，為順利完成今年利用外資任務打下堅實基礎。
3、穩步推進外經工作，著力加快“走出去”步伐。繼續協助遠大基業實業集團公司在秘魯投資項目順利開展，同時支持和鼓勵區內有實力、有比較優勢的企業走出去拓展境外業務，從而穩步推進我區外經工作順利開展。
銀行解放思想心得體會（精選15篇）篇四
積極。專業知識、業務水平不斷提高。重視學生的思想品德教育，注重知識的教學。嚴格執行各項制度，維護了制度執行的嚴肅。理性而清醒地認識我們所處階段性特征和規律，既不自甘落后，無所適從，也不浮躁冒進，急于求成，必須要努力培育科學思維，以科學發展觀為統領，沉著把握發展面臨的新課題新矛盾。只有形成科學的思維方式，才能夠全面認識工業化、信息化、城鎮化、市場化、國際化進程中的風云變幻，善于把握發展機遇，科學分析我區發展所面臨的新機遇、新挑戰，堅定不移地走科學發展道路。努力培育科學思維，就要按照科學發展觀的要求，著力克服片面主觀、狹隘封閉的思想觀念，善于辯證思維、理性思維。以更加開闊的視野，強化科學思維、辯證思維，才能自覺堅定地樹立全校一盤棋意識，圍繞這一個主題和載體，推動改革創新，深化開放合作，有效統籌、配置、利用全校的優勢資源，形成新的發展優勢與發展合力，推動我校又好又快發展。
努力培育科學的思維方式，就是要按照科學發展觀的要求，以人為本，形成民本思維。要以服從全校發展大局為重，以為學校為重，帶頭轉變思維，帶頭學習實踐，凡是符合科學發展觀要求的就責無旁貸地勇于實踐，凡是不符合科學發展觀要求的就毫不猶豫地改革創新。
科學發展上新水平。
二是順向思維。人民群眾需要我們怎樣解放思想，我們就從哪里解放思想。比如，人民群眾非常關注假日文化生活、關注文化基礎設施建設，關注業余文化生活，我們就要在這些方面多換腦筋，做個換位思考，從大多數人的角度去考慮問題，多為群眾辦好事，多為社會做善事。
隨著時代的發展，如何做一名優秀的教師，這是值得我用一生去思考的問題，只有與時俱進，努力提高自己的業務水平，不斷的學習、探索，才能成為一名合格的教師。
身道德情操的修養，通過言傳身教，在傳授知識的同時滲透做人的道理，幫助學生完善人格。
教師要不斷地吸取新信息、新知識、新理論，不斷充實自己。教師要自覺地接受繼續教育，始終站在知識的前沿。這樣學生才能從教師處學到“源頭活水”的知識。
我們在工作的過程中，會接觸到各種各樣的學生，面臨著各種考驗，通過學習，認真總結，積極主動解決認識上的問題，轉變工作作風，提高自己的職業道德和職業素養。做到廉潔自律，自覺抵制住各種誘惑。同時，在工作中要能夠放下身段，破除舊觀念，經常深入到學生中去，與學生拉近距離，熱情周到地為他們做好服務。
教師必須拉近與學生心靈的距離。教師愛自己的學生，就是要真正找到學生身上的可愛之處，這樣的愛才會是發自內心，持久的。基于這一點，教師更應該不斷縮短與學生的情感距離，以滿腔的熱情關愛學生。教師的教育對象是人，人是有情感的，需要教師的愛和關心，需要教師像父母一樣在生活上關懷備至。當然，愛生不僅僅是一種情感，而是一種活動。教師要善于了解學生的心理變化，要設身處地為學生著想，體諒他們的難處與痛苦。教師首先應與學生交朋友，建立一種新型的師生關系，拉近與學生的心靈距離。其次教師要以心換心，與他們溝通情感，成為他們的好朋友。
殊，是教育人、塑造人的事業，因此教師的世界觀、人生觀和價值觀，甚至一言一行，都會通過這樣或那樣的方式，對學生的各個方面產生影響，心得體會。因此，我們時刻注意自身道德情操的修養，通過言傳身教，在傳授知識的同時滲透做人的道理，幫助學生完善人格。
對，更要善于面對。要善突破舊的思維模式，想前人所不敢想，做前人所不敢做，在不斷的摸索中總結新經驗，找到新辦法，創造系理論。創新不是蠻干，他必須以科學的方法-論做指導，并且在創新的過程中要不斷的總結經驗和教訓.
我們要以審視的眼光去看待我們的教育事業，看看我們的優勢所在，看看我們在教育中存在的不足之處。樹立起對教育的“憂患意識”。我們更要敢于放下架子，不恥下問，虛心向他人學習，要增強進取意識，大膽學習和借鑒他人的經驗，不斷新教育教學方法，使我們學校的教育事業實現跨越式的發展。
立足本職，解放思想，實現工作創新發展
**日聽了丁建明教授的《解放思想與創新發展》講座，讓我更深地認識到解放思想的重要意義。解放思想是近三十年來最有生命力的詞語，也正是解放思想一步一步引導著我國現代化進程。可以說沒有解放思想，就沒有現在繁榮昌盛的中國，沒有解放思想，可能現在的中國面貌和朝鮮差不多。
作為鄉鎮干部同樣要解放思想，樹立三種意識。
一是責任意識。雖然你可能位低權輕，那是你能力和努力所決定的，不一樣的崗位，一樣的責任和義務，在你的崗位上你就要對自己負責，讓群眾認可，讓領導放心。要破除自卑心理，不講待遇，講奉獻，自我激勵，勇于承擔責任。
二是進取意識。一種高昂的士氣，飽滿的精神狀態和積極進取的思想，都能給工作帶來激情，帶來動力，帶來樂趣。如今，在我們很多的工作崗位上，一些人點名后就不見人，和領導捉迷藏，怕承擔工作，躲著工作，缺少一種飽滿的精神狀態和高昂的士氣，萎靡不振，缺乏朝氣，有的人雖在崗，卻不在狀態，無所事事，日復一日，年復一年，總感覺上班的時間過得太慢，下班的時間過得太快。
三是創新意識。落實工作，要打破因循守舊、墨守成規的觀念，遇到問題不能總
是憑經驗，總是按老辦法，而要活到老學到老，不學就不可能進步，不學就會落伍，要加強學習，打破思想禁錮，學習最新的理論成果，先進的管理理念，提煉升化，不斷創新工作方法，不斷提出新思路，新措施，自身能力才能不斷提高，個人才能不斷進步。
解放思想是一個漫長的過程，更是一個重在行動的過程。立足本職工作是解放思想的最終落腳點。作為基層干部，需要的是實干精神，如果人人在各自的工作崗位上牢固樹立了“工作就是責任”的觀念，解放思想就會有更大的成效。沒有工作的落實，解放思想就會成為一名空話。
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學習解放思想心得體會思想
解放思想，實事求是，是馬克思主義活的靈魂，這是我們認識新事物，適應新形勢，解決新問題的根本思想武器。十七大勝利召開后，掀起了新一輪解放思想大討論學習風潮，為了進一步真正徹底地解放思想，促進各項工作的開展，促進經濟的發展，就要求以科學發展觀為統領，以解放思想、加快發展為目的，以自我學習、自我教育、自我反思、自我查找、自我提高為主體，利用一切時間認真學習，加深對黨的認識，不斷提高自身政治素養。通過學習，我深刻識到，從事基層基礎工作必須堅持工作不忘學習，學習必須與工作密切結合，才能行之有效，創造性地開展好自己的工作。
一、勤于學習，增長才干
正所謂“學海無涯”，“書中自有顏如玉，書中自有黃金屋”。首先要樹立終身學習的觀念，活到老學到老，利用休息時間、利用工作之余，切實做到工作學習兩不誤；其次要會學習，要有方法，學習要有針對性，更要有時效性，切實做到學以致用；最后要堅持學，持之以恒，不浮躁，在學習中努力增長自己的`才干。要深入系統地學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小&平理論、“三個代表”重要思想及黨的路線方針政策，時時關注國家新的政策方針，刻苦鉆研自己的業務知識，以及科技、管理、哲學、歷史等各方面的知識，全面提高自身素質，以豐富的理論知識武裝頭腦。在學習中要向領導學，還要虛心向身邊的同志、群眾學習，在實踐中學習。通過不斷的學習，提高思想認識，更新工作觀念，掌握工作方法，工作技巧，從而創新工作思路，以更好地適應新時期工作的需要。
二、善于思考，提高應變能力
“學而不思則罔”，一個人僅僅學習而不思考，那將等于什么也沒有學到。思考是一種能力，要根據掌握的第一手資料，運用自己所學的知識，按照正確的方法進行加工，去粕留精，轉化為自己的東西。工作中不會一帆風順，難免會遇到困難與挫折，這時要正確認清形勢，把握好大局，妥善處理好矛盾。在工作中要充分運用所學的知識和工作經驗，根據崗位工作職責，積極思考如何打開工作局面，如何利用質量體系和環境體系的不斷完善，進一步提高質量意識和環境保護意識，充分發揮工作的能動性，以促進單位績效的持續提高。
三、勇于實踐，開拓創新
宣傳國家政策，做到有諾必踐，絕不信口雌黃，從而讓企業人員有信賴感。二是積極主動為企業排憂解難，在遇到困難時，積極為其協調，努力減少企業不必要的負擔。三是注重長效管理，招商引資的目的不是光招進商，引進資，還要注重留住商，留住資，增加資，只有為轄區企業和客商做好服務，讓他們有家的感覺，才能使我們經濟得到和諧、永久地發展，使我們單位的工作能讓企業滿意。我們為各個企業都建立了檔案，作為與企業溝通的重要橋梁，不定期地與客商聯系，了解他們的生產經營狀況，從而更好地做好服務。
四、敢于轉變。
我們在工作的過程中，會接觸到各種各樣的人，面臨著各種考驗，通過學習，認真總結，積極主動解決認識上的問題，轉變工作作風，提高自己的職業道德和職業素養。有些企業在經濟業務往來中，為了自身利益，可能會不擇手段，而我們在為他們服務的過程中，既要靈活多變，又要把握好原則性，做到廉潔自律，自覺抵制住各種誘惑。同時，在工作中要能夠放下身段，破除舊觀念，經常深入到基層企業中去，與企業和客商拉近距離，熱情周到地為他們做好服務。腳步達不到的地方，眼光可以達到；眼光達不到的地方，思想可以達到。只要我們勤學習、善思考、勇實踐、敢轉變，徹底解放思想、更新觀念，將所學所思在實踐中運用、在實踐中檢驗、在實踐中升華，從自身做起，認真履行職責，努力做好服務，我們的經濟一定能夠得到持續、快速發展，我們的社會一定會更穩定、更和諧。
我作為一名普通的干部，面對新的形勢，要不斷的更新觀念，改進工作方法；要勇于創新，努力做到思想更加解放，工作更加努力，學習更加主動，使我的思想和工作達到更高的境界。堅持與時俱進，弘揚創新精神，就是要充分發揮黨員的模范作用，要完成十六大提出的全面建設小康社會的奮斗目標，要完成基本實現現代化，把我國建設成為富強、文明的社會主義國家的歷史任務，要不斷開創中國特色社會主義事業新局面，就需要我們從現在做起，立足本職崗位，愛崗敬業，認真做好各項工作，為經濟建設貢獻自己的力量。通過學習教育活動，我深刻認識到，從事基層基礎工作必須堅持工作不忘學習，學習必須與工作密切結合，才能行之有效，創造性地開展好自己的全面工作，為構建和諧發展的社會而努力。
解放思想轉變觀念大討論心得體會
鐘秀蓮
學習貫徹十七大精神熱潮的號角吹響了，根據教育和峽門鄉學區的要求，我們教師隊伍在當前和今后一個時期，要繼續把學習貫徹黨的十七大精神引向深入，站在新的歷史起點上，繼續解放思想，堅持改革開放，推動科學發展，促進社會和諧。
為此，我根據峽門鄉學區關于開展繼續解放思想大討論活動的通知精神，結合我校以及我自己的實際情況，進行了關于開展繼續解放思想大討論，體會如下：
一、開展繼續解放思想大討論活動具有非比尋常的重大意義 解放思想是我們應對前進道路上各種新情況新問題、掃除障礙、引領發展的重要法寶，對于我們教師來說，更是具有非比尋常的重大意義。
我們教師隊伍只有繼續解放思想，才能完整準確地把握黨的十七大精神，才能結合新的實踐，才能培養出適合社會主義社會新時期的有用人才。為此，我結合我自身的實際情況進行解放思想大討論，以此來推動我自身的科學觀、人生觀、世界觀的飛速發展，深刻地認識到自己必須始終堅持解放思想、實事求是、與時俱進，勇于變革、勇于創新，不斷沖破阻礙發展的思想觀念和體制機制束縛，才能取得長足發展。我還深深地體會到：也只有自己不斷增強繼續解放思想的自覺性和堅定性，繼續解放思想，探尋教育發展規律，扎實工作，開拓創新，才能取得進一步的升華。
二、解放思想、提高自身
在開展繼續解放思想大討論的活動中，我堅持以解放思想為先導，以科學發展觀為統領，以學習討論和調查研究為主要形式，努力在繼續解放思想上邁出新步伐，主要圍繞以下幾個方面開展：
（一）克服自滿保守思想，增強危機憂患意識，深入貫徹落實科學發展觀，通過繼續解放思想大討論活動，爭取成為充滿活力、富有效率的新教師。雖然我比初入校時稍有進步，但是與其他的優秀教師相比較，還存在著一定的差距，尤其是在人才濟濟的今天，競爭是不消細說的。因此，要通過繼續解放思想大討論活動，增強自身的責任感和緊迫感，進一步轉變發展理念、完善發展思路、創新發展舉措，始終堅持以教學為中心，把提高自己的教育質量與教學水平作為最緊迫的任務，努力爭取步入優秀教師行列。
（二）克服狹隘封閉觀念，增強開放合作意識。作為一名教師，許多人羨慕的人民教師，我絕對不能自以為是，而是要以更加開闊的視野，吸取國內外先進教育的經驗，在觀念上、行動上不斷更新發展，以期快速提高自己的教學水平。
（三）克服片面發展觀念，樹立科學發展意識，增強可持續發展能力。在新的發展階段，要通過繼續解放思想大討論活動，徹底破除只求快不求好、片面發展的意識，牢固樹立科學發展理念，進一步增強深入貫徹落實科學發展觀的自覺性，努力在提高自身各項素質方面取得實際效果，推動可持續發展。
（四）將討論重點放在如何堅持育人為本、德育為先上，不斷加強
德育工作，突出工作特色。十年樹木，百年樹人，教書育人德為重，要把育人放在頭等重要的事情來抓，只有育好人，才能提高我們社會的整體素質。我作為一名三年級的語文教師，要時時記住自己肩上的使命，并將德育有機地融入課堂，在語文課的教學中進行滲透，使學生的情感得到熏陶，學會做人。另外，我還通過班會課，對學生進行德育滲透，班會課是一堂非常有意義的課，我利用好班會課，每節課定好一個主題，如：積極開展迎奧運盛會，樹文明新風活動，通過活動讓學生了解奧運，支持奧運，進而升華到熱愛祖國上來；再如學習小學學生一日常規，有效地加強了學生的基本道德教育和養成教育，這對于推進十七大精神進校園、進課堂、進學生頭腦工作，加強青少年社會主義核心價值體系建設是大有裨益的。
三、預期目標
根據上級領導的要求，我將進一步增強政治責任感，把繼續解放思想大討論活動作為當前一項重要工作，在更高層次、更深程度上繼續進行解放思想大討論活動，以求推動自身的飛速發展。這個發展是不能僅僅停留在層面上，而是要在真正意義上得到升華。
我還要通過繼續解放思想大討論，將解放思想大討論的成果體現到我的具體的教育教學工作中來，努力做一名讓學生滿意、家長滿意、社會滿意的好老師。
銀行解放思想心得體會（精選15篇）篇五
銀行柜員作為銀行中最直接服務客戶的職業，在社會經濟中扮演著舉足輕重的角色。解放思想是我國歷史上一項偉大的事業，也是時至今日仍具有深刻意義的工作。在當今高速發展、不斷變化的經濟環境下，銀行柜員們更應該注重思想的解放、自我覺醒，提升自身素質和能力，更好地服務和推動經濟發展。
解放思想，即解放心靈、解決瓶頸、跨越發展的關鍵問題。銀行柜員在工作中往往面臨諸多問題和挑戰，如客戶大量、任務繁重、工作壓力等等。銀行柜員必須以解放思想為根本，逐漸擺脫這些束縛，迎接更廣闊的空間和機遇。銀行柜員要始終具備敏銳的洞察力和深入的理解力，注重思考、探索和創新，才能在競爭中優勢突出。
銀行柜員的思想解放，無從不起步于工作中。銀行柜員首先要有不斷學習、適應新技術和發展趨勢的態度，提高自身的專業素養和信息技術應用能力。其次要樹立正確的績效觀念，不斷完善自我管理，實行健康的工作方法和工作規劃，提高工作效率，增強工作積極性和創造性。此外，銀行柜員的思想解放還需有協作意識和團隊合作精神，要尊重客戶，傾聽客戶意見，以客戶需求為出發點，以服務為宗旨。
第四段：銀行柜員的問題與解決方法。
在工作中，銀行柜員可能會遇到很多問題，例如面對情緒激動的客戶，如何適應繁忙的工作節奏，如何處理各類銀行業務等等。針對這些問題，銀行柜員需要尋找有效的解決方法。對于客戶情緒波動較大的情況，銀行柜員要沉著應對，化解矛盾，引導客戶回歸理智。對于工作節奏過快哼教育緩慢的問題，銀行柜員需要尋找節奏魏好的捷徑，調整自身的時間管理和工作方法。對于銀行業務方面的問題，銀行柜員需要加強學習，不斷了解各種業務操作的流程和規定，確保自身業務水平的穩步提高。
第五段：結語。
銀行柜員作為銀行的重要組成部分，承擔著金融服務的核心任務。銀行柜員要加強思想上的解放，提高自身服務水平，始終站在客戶立場思考問題，堅持以客戶為中心，為客戶提供更好的金融服務。最終實現銀行與客戶的雙贏，推動金融服務業的持續發展，為經濟的發展和國家的繁榮做出積極的貢獻。
銀行解放思想心得體會（精選15篇）篇六
目前，**縣正處在一個擴大投資的低成本期、加快發展的平臺期、濟結構的調整期。我們必須充分分析發展形勢、準確把握發展機遇，在目標追求上要有新高度，在業務經營上要有新舉措，在內部管理上有新要求，努力在**新一輪跨越發展中實現突破。
一是明確營銷工作的總要求。以科學發展觀為指導，以增強綜合競爭力為目標，統籌各項業務發展，推進精細經營和精細管理，著力提高市場份額、發展質量、經營績效、管理水平和隊伍素質，全面增創綜合競爭新優勢。
二是強調做好營銷工作必須牢固確立“五大理念”，即：以效益為中心，在做大存貸款和中間業務規模的'基礎上精細經營、不斷創新產品；以市場為導向，始終堅持市場評判標準、始終牢牢抓住每一次市場機遇、對市場始終保持快速、靈敏的反應；以客戶為基礎，把優質客戶群體建設作為發展轉型的著力點，從考核、激勵、政策上創新思路、多策并舉；服務致勝，優化對客戶的分層服務和內部的上下級、前后臺相互服務；以人為本，強化各級領導班子建設、人才強行戰略和合規文化教育，推進“家園文化”建設。
三是進一步創新思路，突出重點，增創“五大新優勢”：突出份額、綜合營銷，增創負債業務發展新優勢；突出重點、提高效率，增創有效信貸投放新優勢；揚帆起航、激情行動，增創零售業務發展新優勢；量質并舉、本外幣聯動，增創國際業務新優勢；提速進位、提質增效，增創中間業務發展新優勢。
四是改革考核、分配和營銷“三項機制”：在考核上，突出對綜合創效的考核；在分配上，突出計件工資單價與盈利水平、管理水平、市場占有率三掛鉤；在營銷上，突出算好客戶綜合回報、一攬子營銷、風險防范三本賬，把有效營銷真正落實到基層，使價值創造、盈利水平與業務發展的速度、規模相匹配。
銀行解放思想心得體會（精選15篇）篇七
1978年，時任中共廣東省委書記習仲勛看到對面香港的繁華,而廣東這邊在“”之后一片蕭條白業凋敝。當時,有大量的人偷渡香港謀生,僅一個月的偷渡的人達6000多人.有人主張用叛國罪重懲他們。而習仲勛掉下眼淚說：“不怪他們，而是我們沒有把他們的生活安排好，何況叛國罪是敵我矛盾，不適合處理我們內部自己的人”。
不久，他率先向黨中央提出充分利用國內外的有利形勢，發揮廣東的特點和人文地緣優勢，讓廣東在改革開放中先走一步的請求，得到了鄧小平同志的贊同。1979年7月，黨中央、國務院正式批準廣東在改革開放中實行特殊政策、靈活措施和創辦經濟特區，為廣東的改革開放奠定了基礎，使廣東成為中國改革開放的窗口、綜合改革的試驗區和排頭兵，為國家實行對外開放政策提供了寶貴經驗。習仲勛同志在這個歷史進程中，表現出了解放思想、實事求是、開拓創新的革命膽略，為廣東的改革開放事業和經濟特區建設作出了重大貢獻。
如果習仲勛只是在省委書記的位子上按部就班，他也可以過下去，但是他內心有著苦難的人民，心中激發出無限的勇氣和魄力，最終為我國改革開放立下了汗馬功勞。
在這次兩會期間，溫家寶有特別提出了解放思想，并發出了“祖宗之法不足法”的感言。這是我國繼1978年、1992年之后的又一次解放思想的大討論的開始。我國的改革開放的步伐將進一步加大，將再一次激發全國人民的智慧，促進生產力的大發展。
其實，在工作生活中，我們也必須時刻保持解放思想的勇氣和魄力，將改革開放的范圍擴大到每個角落，這樣才能跟上時代的步伐。
銀行是一個既保守有開放的經濟實體。說銀行保守，在于銀行是金融體系的重要組成部分，關系到國家的經濟命脈，各項改革的成功與否都直接影響到每個老百姓的生活，各種規章制度非常嚴格和完備。任何一個管理者都沒有足夠的理由去隨便改變這些用過多年的制度。說銀行開放，在于銀行的資金流動是相對開放的，需要時刻接受各種經濟體的沖擊和挑戰，科技技術手段和政策必須符合時代的要求，否則會死水一片。解放思想在銀行永遠是不停息的話題。
在實際工作，有很多東西需要不斷解放思想，去不斷改進：
三、銀行的用人機制不適應業務的發展。銀行還是沿襲政府機關的人事模式，員工上升渠道單一，管理人員能上不能下，沒有按崗定編，而是因人設事;內部腐敗依然存在，官老爺作風沒有半點改觀，官官相護，你不講我，我不說你，員工積極性不能得到激發。銀行的發展若要健康穩健地快速發展，就必須要解放思想，改進工作中員工經常性反映的問題，不要反映之后不解決，這樣會讓各級員工感到無可奈何，工作時會感到非常痛苦，問題總還是那個問題。
銀行解放思想心得體會（精選15篇）篇八
按照廠黨委統一部署，電站管理公司黨支部柬埔寨項目部認真組織開展“創造價值、創造效益，我該怎么辦”專題大討論，討論過程中，廣大干部員工深刻思考、踴躍發言，就如何推動公司和部門科學發展、實現扭虧增盈等重大問題進行專題大討論，體會如下：
要實現持續發展的目標，必須跳出舊思路，及時轉變觀念。公司成立以來，暴露出許多問題，大多問題具有流域特色，是以前從未遇到的，必須大膽探索，進行廣泛深入的探討，只有這樣才能提出科學對策，給實踐以正確的指導。一是充分認識和分析當前面臨的困難和造成困難的根本原因，只有找到根本問題，才能有效解決;二是增強主體和危機意識，領導干部必須進一步解放思想，站在全局的高度來考慮問題，只有思想觀念的進步，才能帶動行動上的進步，把公司帶入良性循環的軌道;三是充分激勵廣大員工的潛力，通過正確引導，使廣大員工全力以赴投入到公司各項工作中來。
針對流域電站，員工食、住、行顯得尤其重要，必須牢固樹立以人為本的思想，促進公司和諧發展。在努力解決員工困難的同時，還需要緊密結合實際做好以下幾項思想工作：一是加強廣大員工理論教育，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，消除等、靠、要的思想;二是加強集體主義、愛國主義教育，引導員工正確處理集體和個人之間的關系;三是加強職業道德教育，樹立良好的道德風尚，愛企如家;四是加強公司文化建設，增強向心力和凝聚力;五是加強民主管理建設，讓廣大員工真正成為企業的主人，充分調動員工的主觀能動性。
電站管理公司成立至今，由于前期加快工程建設進度，存在不少問題，其中一些制度和激勵機制的不健全制約了公司發展。對照行業先進企業，還有一定差距，必須健全管理機制，挖掘內部潛力，向管理要效益，加快》規章制度的補充和完善，完善成本費用管控制度，加強定額和成本核算，努力降低成本費用;在制度完善的同時，加強制度的執行力和廣大員工遵守制度的主動性，建立獎懲長效機制。
員工最大的愿望就是在創造價值和效益的同時能夠最大限度的保障自身的利益，要想實現這個目標，我們員工必須做到以下幾點：
三是正確處理好企業與個人之間的關系問題。作為企業員工必須要把自己的利益與企業的利益緊密結合起來，首先要想的是我們應該為企業做點什么，只要全體員工共同努力，心往一處想，勁往一處使，團結一致和企業一道共渡難關，扭虧一定指日可待，反之大家怨天尤人、不思進取，渾渾度日，企業扭虧必將毫無希望，又何來效益;四是工會組織利用群團組織自身的優勢。團結員工，組織一些相關有益的活動，活躍員工思想氣氛，使大家以更好的精神面貌投入到各項工作中。
通過支部開展“創造價值、創造效益，我該怎么辦”大討論活動，讓我們更清晰地認識到公司當前面臨的嚴峻形勢，增強了危機意識，找到了差距、理清了思路，增進了了解、增強了信心，收到了較好的效果。在今后的工作中我們必須進一步解放思想，提高業務技能、強化敬業精神、工作責任心，正確處理好企業與個人之間的關系問題，把自己的利益與企業的利益緊密結合起來，更多思考我們應該為企業做點什么。
銀行解放思想心得體會（精選15篇）篇九
通過認真學習縣委劉書記的講話精神和趙建兵老師的發言，結合自身實際，經過認真反思，我有了以下幾點心得體會：
一、教師必須過好學習這一關。解放思想，改革創新首先必須形成自己的思想。這思想怎么來，只能通過學習來。要成為一名與時俱進的合格教師，就得不斷地學習，不斷更新自己的觀念，并用自己先進的思想來指導自己的業務。要勤于學習，利用一切機會和時間參加相關的理論和業務學習，提高自己的思想政治素質和業務知識，將思想與行動統一起來；要善于學習，注重方法，持之以恒，增強時效性，切實做到學以致用，既要學習相關領導講話精神，還要學習身邊的典型，在學習中努力增長自己的能力，提高自己的覺悟。
二、教師必須守住師德這一關。教師職業的特殊性決定了教師不僅要有扎實的專業知識，還應有高尚的道德修養。愛崗敬業、愛生愛國，應該是所有教師基本的素質。教師應該以自己良好的的價值觀、人生觀和世界觀給學生以精神的導引，應該讓學生通過濡染教師的言行獲得人生積極的影響。因此，我們應該時刻注重自身道德情操的修養，通過言傳身教，在傳授知識的同時滲透道德教育，幫助每一個學生完善人格。
三、教師必須捍衛學識這一關。“學高為師”，教師只有博學多識，才能讓學生“親其師、信其道”。教師必須具有扎實的專業知識、廣博的人文科學知識和敏銳的社會觀察力、先進的教育教學理念。教師要自覺堅持接受繼續教育，始終站在知識的前沿和學科教學的前沿。在教學中，既要讓學生沐浴在教師陽光的普照中，更要用適當的方法和技巧讓每一縷陽光照射進每一個學生的心房。既要讓學生增長知識，更要讓學生啟迪心智，形成能力。
四、教師必須掌控情感這一關。師者，父母心也；良師，益友也。關愛學生，師生如子弟，這是一個優秀教師必須的情感要求。教師的教育對象是有情感的有個性的有情緒波動和不可預測性的人，教育的整過過程都需要教師傾注愛和關心，需要教師像父母一樣對學生在生活、心理、情感等各方面關懷備至；要像朋友一樣懂得他們的需求，并尊重他們的選擇，要讓他們愿意把自己的老師當做可以信賴的傾訴對象。教師愛自己的學生，就要真正找到學生身上的閃光點，讓學生在自我價值的體現中獲得人格和人生的完美。教師要掌握與學生交流的技巧，要善于了解學生的心理變化，拉近與學生的情感和心理距離，以滿腔的熱情關愛學生，建立一種新型的師生關系。
“解放思想、改革開放、創新驅動、科學發展”這十六字方針為新形勢下的教師提出了明確要求，我們要以大討論為契機，按照優秀教師的標準嚴格要求自己，解放思想，開拓進取，堅定地站在新課改的的潮頭，不斷研究教育教學方法，使自己的工作更進一層。
銀行解放思想心得體會（精選15篇）篇十
”活到老，學到老“，必須樹立終身學習的觀念，自覺做到堅持不懈、持之以恒、學以致用。只有不斷地學習，才能不斷地實現認識再認識，也才有可能不斷地實現思想的解放再解放。通過學習，不斷增長知識，提高工作水平，適應新形勢、新任務;通過學習，開闊視野，獲取創新的靈感，促進工作取得新成效;通過學習，牢固樹立正確的世界觀、人生觀，在復雜的環境中保持清醒的頭腦。
將解放思想結合到實際工作工作中，要做到積極協調各單位和部門解決在工作中遇到的問題和困難，提早預料到可能發生的矛盾和隱患，講求行之有效的工作方法，切實服務于群眾，對群眾的要求盡量解決，對一時解決不了的問題認真解釋，耐性作好群眾的思想工作，積極推進工作順利進行，以實事求是的態度對待工作。
解放思想是推動探索和創新的最強大動力，解放思想的根本目的在于創新。時代在不斷前進，我們在實際工作中會不斷碰到新情況、新問題、新困難。只有思想解放了，我們才能敢于放開手腳，敢于大膽地試，大膽地闖，才能敢于探索，敢于創新。實踐沒有止境，創新也沒有止境。在新形勢下，我要努力結合新時代的特點和社會實踐，堅持實事求是的思想路線，不斷增強創新意識，提高創新能力，培養與時俱進的創新品格。以新的思想、新的觀念、新的作風和新的方式方法去開展各項工作。
尊重客觀規律。牢固樹立正確的人生觀和價值觀，樹立正確的科學的發展觀。立足于實際，堅持一切從實際出發，不脫離實際。腳踏實地，埋頭苦干，一步一步把事業推向前進。講究工作方法。堅持調查研究，掌握真實情況，著力解決實踐中面臨的各種問題，找到解決實際問題的有效方法，推進工作的實際成效，通過研究分析，掌握事物的內在規律和特點，高效率地推進和完成工作。
銀行解放思想心得體會（精選15篇）篇十一
當前正是全省上下開展解放思想大討論活動，而作為青海鹽湖集團的青海鹽湖鎂業有限公司自上而下認真動員，部署，積極貫徹省委的要求，公司領導率先學習，深入討論，分口負責，組織動員;中層干部帶頭學習理論，查找問題，充分發表表率作用;廣大員工自上而下為企業的發展出謀劃策，形成三位一體，自上而下，上下合力，解放思想，謀求發展的大好局面。
作為剛來鎂業公司實習的新員工，我們很高興能有這樣一次機會從思想上經受了一次深刻的洗禮，我們也借此機會好好學習，加強理論學習，最終回歸到企業的發展上，為企業的發展做貢獻。
通過解放思想大討論的學習，使我的內心發生了很多感慨，更主要是產生了許多共鳴，堅持以科學發展觀統領工作全局，努力推進教育事業又好又快發展，學過之后頗有感想，把解放思想與我們具體的工作結合起來，感到了實實在在的事情正等著我們去做。
一、人才的新認識。
以人為本、促進人的全面發展是科學發展觀的本質和核心，也是企業工作貫徹十七大精神和科學發展觀的根本任務。以人為本，必須全面貫徹企業方針，必須堅持一切為了企業員工的利益，一切依靠員工的積極主動性，牢固樹立正確人生觀，必須用科學發展觀的理論來認識人才標準，統一思想。要重視員工創新精神和實踐能力的培養，特長愛好，個性的充分發展，培養員工具有寬厚扎實的基礎知識和基本技能，具有終身學習的本領，具備開拓進取，勇于創新的精神，面對工業變革的挑戰，建設一支高素質的化工人才隊伍，積聚一批高層次創新人才已經成為企業改革和發展的一項緊迫任務。
二、堅持以解放思想為主線，加快推動開放創新，努力打造企業發展理論引擎。
解放思想，實事求是是新時期改革發展的基礎，我們必須不斷地在解放思想中統一思想，根據變化了的形勢和不斷變化的實際，即你一不更新觀念，調整思維，當前企業存在的問題既有體制性的，也有機制方面的，但歸結起來更多的是人為的因素，抱守殘缺，固步自封，得過且過，進取性、創新性不足，在一定程度上成為企業改革發展的瓶頸，這就需要我們要大膽解放思想，勇于打破傳統的思維定勢。
三、上下一心，團結一致，努力轉變，力求更好。
團結是一個班子、一支隊伍有凝聚力和戰斗力的前提，是發揮整體功能不可或缺的基礎。一支過硬的團隊一定要有“團隊精神”。經過學習，大家思想更新了，也充分認識到了實際工作中團結的重要性。并且，支部各位領導干部率先垂范，在工作中體現出了“團結、高效、求實、創新、拼搏”的企業精神，把講原則、講紀律、講制度、講企業利益基礎上的團結放在了第一位。
職工在領導干部的表率作用下，形成了良好的工作氛圍和學習氛圍，相互加強了溝通，變被動學習為主動研究。
對于職工，支部改變說教為主的工作方式，通過組織他們參加“拓展訓練”，提高了個人解決問題的能力，樹立了相互配合，相互支持的團隊精神和整體意識，改進了內部的溝通和信息交流工作。而職工在領導干部的表率作用下，形成了良好的工作氛圍和學習氛圍，變被動學習為主動研究。在換位思考中意識到自己有哪些舊觀念是需要拋棄的，哪些新觀念是需要樹立的，擺正了自己與企業的關系、明確了勞動與報酬之間的關系，樹立了新的從業觀念。愿意努力去學習新的東西，自我充實，自我提高，做好本職工作的同時，努力創新，力求更好。表現在具體工作中就是找借口的少了，發牢騷的少了，責任感增強了，都力爭成為一個勤奮敬業的人，一個對企業有所貢獻的人。
四、工作扎實，作風嚴謹，形式多樣，宣教全面。
為了使職工的思想從根本上改變，而不是流于形式，支部結合“學習型組織”的活動，對職工進行全方位的“解放思想，更新觀念”宣教，以潤物細無聲的方式，讓職工觀念的改變成為自身的一種本能。為了讓職工易于接受，支部采用了多種方式進行工作。因面能針對從中發現的問題，及時調整教育內容，以便讓思想工作做到實處，能更有效地發揮作用。
五、用事業統一思想，用工作統一行動。
針對職工中可能存在的陳舊的思想觀念，如：“混日子”，濫竽充數，不愿、甚至害怕承擔責任，更不愿付出，得過且過，缺乏競爭意識和團隊精神等等。支部和領導班子成員在日常工作中注意思想的滲透性，隨時進行“解放思想，更新觀念”的教育。讓職工領悟到競爭與團隊精神兩者不是相互矛盾的，一個部門需要有競爭意識和激勵機制，才能不斷地發現人才，激勵人才為部門、為企業實現個人價值的同時為企業創造更大的效益。在實際操作中，思想的轉變要從工作出發，工作能力的提高要從思想入手，讓大家覺得而思想的轉變與經濟利益的創立不是油水分離的，而是水乳交融。
同時，支部和領導班子充分利用會議、學習、討論等時間，向職工闡述“用事業統一思想，用工作統一行動”的企業文化理念。努力讓職工理解其內涵，用企業的發展這一事業去統一職工的思想，把總經部和博旅公司的工作統一到創新服務的行動中去。
“解放思想，更新觀念”大討論活動的目的就是要進一步統一全體干部、職工的思想認識。在統一中凝聚力量，形成團結向上的合力，在活動中提高自身的素質，求得自我的突破，適應市場經濟的不斷要求，最終促進工作更上一個新臺階。
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銀行解放思想心得體會（精選15篇）篇十二
5月5日下午，我校高中部召開了“解放思想，實干興肇”主題教育實踐活動動員大會，高中部全體教職工黨員出席會議。黨委書記傳達了“解放思想，實干興肇”教育實踐活動的精神并動員，校長結合本次教育實踐活動的內容進一步解讀了20xx年我校高中部工作要點。現以大會的內容寫一下我的心得體會：
解放思想的目的就是要擼起袖子“干”起來，只有“干”，才有可能達到“興肇”的目的。否則，一切都是空談。而“干”需要講究方法，講究效率，干出成效，這同樣需要解放思想，理解“干”的辯證法。
首先，要創造性地干。面對當前肇慶經濟社會發展面臨的新形勢、新問題，如何落實市委市政府提出的戰略部署，有效破解發展過程中存在的一系列“困局”，關鍵的'就是要全市黨員干部破除不思進取、甘居中游的安逸思想，墨守成規、保守封閉的狹隘意識，為官不為、不愿擔當的消極心態，對標先進，用創新的精神，切實增強珠三角意識，樹立市委提出的“六種”意識和作風，勇于開拓，善于創新，敢于擔當，聚焦問題，尋求破解之策，以觀念轉變推動作風轉變，以作風轉變推動工作實效提升，以工作實效提升推進肇慶“東融西聯”，實現追趕型發展。
其次，要踏踏實實地干。可以概括為三個字：一是“真”。要有敢于較真的勇氣和魄力，努力做到一級帶一級，一級抓一級，層層重視，層層落實，決不推諉扯皮，絕不敷衍塞責，用真心和真情贏得老百姓的點贊，贏得客商的投資。二是“嚴”。各級黨員干部必須要率先垂范，顧全大局，堅定不移地執行上級決定，帶頭遵守各項規章制度，嚴肅紀律，強化管理，堅決克服黨員干部中存在的安逸思想、狹隘意識和消極心態，以嚴格的紀律促進作風的根本轉變，以嚴格的紀律保證各項工作的落實。三是“實”。對市委市政府確定的每一項重點工作務必要強化督促，狠抓落實，確保政令暢通。要建立責任追究機制、強化目標管理，務必做到每一項重點工作都會有部署、有落實、有督查、有考核，形成“人人有任務，各個有指標，成績有激勵，違責必追究”的工作機制，確保任何一項決策都能夠真正落到實處。
其三，要積極主動地干。國外有本書叫《誰把信送給加西亞》，講的是美國獨立戰爭時期一位忠誠、勇敢，且積極主動的人，在沒有任何前提條件下完成了總統交給他的送信任務，從而贏得了這場戰爭的勝利。積極主動地干工作，要樹立大家庭意識，要擺正個人與組織的關系，要加強自身素質和修養的培養，從具體的事情做起。
每一個肇慶人都能將自己的本職工作做好，全市的工作就一定會取得顯著的成績，肇慶也就必然會早日建成珠三角連接大西南樞紐門戶城市，并順利實現與全省同步率先全面建成小康社會的目標。
銀行解放思想心得體會（精選15篇）篇十三
我校近期掀起新一輪繼續解放大討論浪潮，主題是“思想大解放，抓住大機遇，促進大發展。繼續解放思想，堅持求真務實，闖出一條學校發展的特色之路。”在此活動中，我通過理論學習，聯系自己的工作實際，更加深刻地體會到開展“繼續解放思想大討論”的必要性、重要性和及時性。
我們在近段時間里，或是沒有思想，或者思想是禁錮的，因為現實中幾乎沒有人去思考，沒有自主的思想，都只能是人云亦云，因此干的事業就是機械套用，幾乎就是一個模式，沒有特色。工作沒有突破性的進展，沒有開創性的舉措。我們開展的解放思想大討論，就是為了讓人們禁錮的思想得到了解放，因此我們有必要響應學校號召，解放思想，打破舊的框框，重新認識自我，做好務實求發展的文章。
大討論是一次自我加壓、自我完善、自我提高的良好機遇，為了真正地將解放思想落到實處，我們就必須破除自滿思想，樹立憂患意識，正視自身發展存在的差距和不足，始終保持清醒的頭腦和謙虛務實的態度；破除畏難思想，樹立開拓意識、敢為人先，始終保持昂然向上的朝氣和不懈進取的銳氣；破除僵化思想，樹立創新意識，進一步釋放思想解放的空間。
破除以上不好的思想只有靠學習，我們知道一個人不學習，那就一定沒有思想，而沒有思想的人往往是麻木不仁的人，這還有資格有條件去談發展嗎？因此我們必須要尊重知識，要樹學習新風尚，要以有知識為榮，以不學無術為恥，以真才實學為榮，以弄虛作假為恥。
加強學習，提高對“解放思想”理論體系的認識和理解。解放思想，實事求是，是馬克思主義的靈魂，是我們認識新事物，適應新形勢，完成新任務的根本思想武器。鄧小平同志指出：“解放思想，是指在馬克思主義指導下打破習慣勢力和主觀偏見的束縛，研究新情況，解決新問題。”“解放思想，就是使思想和實際相符合，使主觀和客觀相符合，就是實事求是、創造性地工作。”解放思想的理論體系不僅具有豐富的哲學理論性和文化思想性，更重要的是具有廣泛的指導性和實踐性。
解放思想是黨的思想路線的本質要求，是發展中國特色社會主義事業的一大法寶，也是我們應對前進道路上各種新情況新問題、掃除障礙、引領發展的重要法寶。當前，高等教育的發展進入新的階段，遇到了一些新的矛盾和新的問題。建設社會主義和諧社會、人民群眾和高等教育自身發展，都要求高校在新的起點上，繼續解放思想，創造性地推進高校科學發展、和諧發展、創新發展。克服和化解高等教育發展中的矛盾和阻力，需要診斷我們思想的現狀和發展的現狀，需要進一步解放思想。只有解放思想，才能為科學發展注入不竭的動力。
破除解放思想的思想障礙。開展解放思想大討論，繼續解放思想，必須聯系廣大干部群眾的思想實際，著力破除思想障礙。要明確解放思想不能一勞永逸，是一個永續的過程；不能滿足過去經驗，要讓思想跟上發展的實踐和變化了的環境；不能害怕風險，要勇于面對改革中可能遭遇的阻力、挫折甚至責難；不能做表面文章，要把解放思想體現在具體工作中，落實到解決問題上。
解放思想必須緊密結合實際。解放思想的真正價值是實事求是。取得科學發展的創新成果，不是靠胡思亂想，而是從自身的實際出發，研究別人的先進經驗，規劃自己的發展藍圖。只有進一步解放思想，進一步開闊視野，才能獲取前瞻性理論，才能預見事物發展的態勢，才能走出新的發展路子。
何種勇氣，方能使我校激情勃發；何種自信，方能使我校昂然奮起；何種辦法，方能使我校破解難題；何種力量，方能使我校再度崛起。答案是唯一的：那就是解放思想、改革創新。只有解放思想，才能開拓思路和正確認識自我，才能找出發展的新路子，實現新的跨越、新的崛起。
面對我校學科建設、師資隊伍建設、人才培養、科學研究、教學質量的提高、學生管理等一系列復雜的問題我們必須以跨越性的思維，把我校教職工和學生的認識和行動統一到學校的大局中去，深刻反思自己的思想和行動，把思想從不適應、不利于科學發展的認識中解放出來，把行動統一到推動科學發展的大潮中去，增強使命感和責任感，站在全局和時代的高度，切實把解放思想作為新的歷史起點來推動改革發展。只有這樣，才能在實踐中不斷解放思想，更新觀念、開拓創新，才能把我們面臨的問題解決好，以新一輪思想大解放來推動我校的新跨越、新崛起。
此次解放思想大討論進一步提高了我校校廣大教職工對解放思想重要性和必要性的認識。大家認為，只有不斷解放思想，才能始終保持清醒的科學態度，讓思想跟上發展的實踐和變化了的環境，防止陷入思想僵化的窠臼；只有不斷解放思想，才能不斷在挑戰中增強抓住機遇的意識和能力，審時度勢、趨利避害，努力贏得發展的主動權；只有不斷解放思想，才能適應世情、國情、黨情的新變化，順應現代大學的新要求，不斷接納新知識，開闊科學文化新視野，加快知識更新，優化知識結構，成為領導高校科學發展的行家里手；只有不斷解放思想，才能打破就高校論高校的思維限制，把高校放在黨中央對高校發展的戰略定位上，放在經濟全球化的大趨勢下，放在全國發展的大格局中加以思考和謀劃，這樣才能站得更高、看得更遠，從而贏得更為廣闊的發展空間。
銀行解放思想心得體會（精選15篇）篇十四
解放思想大家談活動自在公司開展以來，已經在公司本部及各項目部形成了一股濃烈的熱潮和氛圍。上至領導，下至職工，人人都在這解放思想的大環境下，各抒己見，暢所欲言。為更好地營造解放思想這一氛圍，全方位推廣解放思想大家談，使其延伸到公司乃至項目，讓每位職工公司和項目的發展獻言獻策，4月3日上午，公司李總和譚書記等一行領導親臨g324、廣河、s118項目部，聆聽各項目經理如何在解放思想中如何開展項目管理工作的看法、建議和思路。在這次大家談活動中，每位項目經理都談到了以下三個看法：
主要是如何做好職工，尤其是近幾年剛畢業的大學生的崗前培訓；如何完善人員隊伍的結構層次；如何培養有潛力，但技術經驗不足的年輕人；如何留住人才，用好人才，完善人才儲備，做好人才機制建設等問題。
去年，公司進行了薪酬、聘用制等一系列改革，各項規章制度還有待進一步完善。尤其是項目上如何利用好薪酬改革等舉措去增強和激發員工的工作責任心和積極性；如何根據員工表現去制定相應的獎勵標準；如何完善加班制度、安全保衛制度、安全檢查制度，做好分工，明確責任，確保和諧；如何加強與業主、監理的溝通及處理協調好與項目所在地人民的關系等問題。
主要是在對市場的調查研究下，如何去制定方案，控制成本，增加工程效益。
相信，在這次解放思想大家談之項目行后，將會有更多的員工加入到這股熱潮中，在解放思想的大環境下，共同為公司更好更快發展獻上一言一策！
銀行解放思想心得體會（精選15篇）篇十五
隨著郵政體制的改革，我省郵政發展和改革的任務十分繁重。因此，迫切需要新的觀念、新的舉措指導下一步工作。在這關鍵時期，省郵政公司黨組提出的“更新一點，再快一點”企業核心理念為我省郵政企業進一步解放思想、加快發展指明了正確的前進方向。
解放思想首先要正確認識郵政的發展前景，從“夕陽郵政”的悲觀思想中轉變過來。郵政的很多業務與地方社會經濟的發展息息相關，隨地方經濟和社會的發展而發展，當前中國經濟一直處于良好的上升勢頭，在借助“三流合一”的優勢尋找與地方經濟發展的契合點方面，郵政大有可為，如電子商務業務的迅速崛起為郵政物流和速遞的發展提供了難得的機遇，因此郵政員工要樹立“朝陽郵政”的思想，保持昂揚向上的心態，積極融入市場，勇立潮頭，開創郵政的美好未來。
解放思想要增強效益意識，從片面追求總量、完成收入任務的觀念中轉變過來。企業發展必須要講求效益，追求利潤，重視現金流入，否則企業就不能生存，更談不上發展。同時要追求市場占有率的提高，只有效益和規模并舉，企業才有市場的話語權，才能處于市場的主導地位，才能談得上企業的長遠健康發展。
解放思想要增強市場意識，由依托郵政傳統業務去尋找市場向根據市場需求開發郵政業務的觀念轉變。要加大“兩區一商”和中小企業走訪調研力度，及時捕捉市場需求，把握市場的變化，調整相應的產品、價格和服務策略，適應市場的發展。在提升郵政產品的競爭能力和種類上多下功夫，要讓郵政的產品去適應市場，而不是強迫市場適應郵政的傳統產品。
解放思想要堅持科學管理，由經驗管理向憑數據說話轉變。完善損益核算工作，將損益核算的結果作為判斷經營成果的依據；加強損益核算結果的分析和應用，及時指導經營行為和調整經營策略。注重采集勞動生產率、人工成本對收入的貢獻率、邊際貢獻率、管理成本等有價值的數據，并加以分析，拓寬管理的思路和視野，指導科學決策。關注關鍵數據點的變化，建立預警機制，及時調整管理的側重面，保持各項工作向正確的方面邁進。