通過簡歷，我們可以向潛在雇主或機構證明我們的學術能力和工作經驗。下面是一些精心收集的個人簡歷樣例，希望能夠對大家的個人簡歷寫作提供一些啟示和借鑒。
飛行器制造工藝簡歷（精選15篇）篇一
為順應市場形勢變化和經濟社會發展需要，我國機械工業有效借鑒國外經驗，經過數十年的探索實踐，科技創新和技術革新成果被廣泛應用，逐漸實現了我國機械設計制造領域的跨越式發展，機械設計制造的技術水平、產品質量都取得一定關鍵性突破。
2機械產品的現代設計方法淺析。
機械產品設計隨著科技創新和技術經驗的總結而不斷發展。現階段，一部分現代設計方法已經應用到了機械產品設計當中，其中智能化設計和模塊化設計應用較為廣泛。
2．1智能化設計。
隨著計算機技術的快速發展，現階段智能化已經成為21世紀各領域的主要關鍵詞。智能化應用到設計領域，就誕生出智能化設計這一新型設計方法。智能化設計主要是依托于設計方法學的相關理論，運用計算機技術、三維圖形技術、互聯網技術、數據技術等創新技術和軟硬件工具，實現產品開發設計、結構描述和構思的過程。智能化設計將機械設計劃分為不同模塊，展開具體分析，設計的各個要素都成為一個點，通過實現要素設計，最終形成一個設計整體，獲取相應的系統化設計成果。在智能化設計中，每一個設計要素都具有一定獨立性，同時也有相應的聯系，要素之間相互影響和作用，逐漸推動設計走向高水平。
2．2模塊化設計。
模塊化設計是當前工業設計中非常常見的一種設計方式。模塊化設計具有成本低、效率較高的基本特征。該設計方法主要是將實現功能作為一個結構模塊看待，進而通過不同組合的結構模塊，分別實現產品的設計。模塊化設計通常是根據產品特征展開的，確保設計能夠完全符合產品的實際需要，在設計中運用計算機識別語言具體描述產品特征，利用相應的設計軟件，實現最終的產品設計。結構模塊同時還具有突出的設計延續性，在后期還可以對結構模塊進行深度開發利用，實現設計的持續優化和創新。
3機械設計制造主要特點分析。
同傳統機械設計制造相比較，現代機械設計制造具有幾方面的特點:。
3．1技術創新應用更為普遍。
傳統機械設計制造經歷了一個長期的發展過程中，最終形成了體系，實現了產業化發展。而現代機械設計制造則通過引入和應用新技術，實現了設計效能的快速提升，如常見的計算機輔助類設計就能夠明顯強化設計的準確性和實效性。現階段的機械工程設計和制造從業人員都具備較強的技術能力和判斷能力，進而能夠確保現代化理念得到體現，在新技術創新應用的推動下，機械設計和制造必然能夠取得更多成果。
3．2實現不同設計要素的有機融合。
傳統機械設計制造更加注重于機械性能的提升，而對機械設備環保性等問題缺乏足夠重視，導致機械設備在實際運行過程中出現能源過度消耗問題。而現代機械設計制造更加講究設計要素之間的有效融合和對接。具體而言，在現代設計工藝中，設計者更加側重于機械設備性能、環保性、人性化等要素的綜合，進而能夠更好地滿足于現實使用要求。
3．3個性化設計效果更為突出。
在現代化機械設計制造領域，個性化設計已經成為常態，設計者將不同設計理念導入到實際設計當中，進而能夠獲取更為理想的設計效果，使設計質量能夠達到一個更高水平。個性化設計能夠全面提升設計的實用性和專業性，確保設備在實際使用中更好體現出應有價值。
4機械設計現代化發展方向。
機械設計制造要追求高水平和高質量，才能確保設計和制造的實效性和專業性。目前我國機械設計制造領域已經取得一定突破，但設計制造的總體水平依然落后，具有自主知識產權的機械產品數量較少。未來，我國機械設計制造必然要朝著智能化，網絡化等方向發展，進而取得更大突破。
4．1智能化發展。
機械設備設計制造未來將持續朝著智能化方向發展。通過利用智能化技術和措施實現創新設計和集成化制造。智能化體現在計算機輔助技術和網絡化技術的充分運用上，運用這些新技術能夠確保設計的個性化和專業化，明顯提升機械設備實際效率。智能化也能有效拉升機械設備制造的實際水平，提升整體制造質量和精準度。
4．2網絡化發展。
隨著科學技術的不斷進步和發展，互聯網已經得到普及應用。互聯網為服務業、軍事、工業、農業等不同領域提供著技術保障和支撐。網絡化在機械設計制造方面發揮著非常突出的實際作用。在產品創新研發、材料選購等各環節都能促進機械產業向好發展。通過互聯網，設計者能夠獲取更多設計資源和信息，進而提升設計的實際質量和水平。
4．3集成化發展。
集成化設計是基于并行工程思想的設計，該方法利用現代信息技術把傳統產品設計過程中相對獨立的階段、活動及信息有效地結合起來，強調產品設計及其過程同時交叉進行，減少設計過程中各類反復行為，進而能夠使設計人員在設計之初就充分考慮到設計全過程的各類因素，進而最大限度地提高設計效率、降低生產成本。集成化作為機械設計制造的.主要發展方向，能夠有效提升機械設備設計和制造的實際效能，確保機械設備能夠在較低的成本下達成設計和制造目標，推動機械工業整體發展。
4．4微型化發展。
未來的現代化機械設計與制造，將持續朝著微型化發展。所謂微型化是指微電子機械系統或者是自動化微機械系統，該類自動化機械設備的幾何尺寸通常小于等于13厘米。自動化微機機械設備的體積和重量都明顯小于傳統機械，在實際的使用中，這類設備的靈活性更高，加工生產更為精確，在成本投入方面相比較傳統機械也有一定優勢。在納米技術等創新技術應用的影響下，機械設計必然要實現精細化，而微型機械設備將成為一個潮流，引領機械設備產業發展。
5結語。
機械設計制造整體水平是衡量一個國家工業化程度的重要指標。在互聯網技術、計算機技術等一系列新技術推動下，現代化機械設計制造業已經成為一個重要基礎性產業，機械設備設計制造的不斷創新，有效推動著現代工業的發展。在機械設計和制造工藝中不斷融入新技術，使用新材料，有助于進一步挖掘機械設備的潛能，提升生產效率，進而取得更大經濟效益，同時也有助于全面提升我國工業水平。
參考文獻:。
飛行器制造工藝簡歷（精選15篇）篇二
在制作簡歷的時候，因為文字的內容是比較的少，所以是很難起到推薦自己的作用，里面包含的內容也是比較的少，在這個時候附上一份應聘信這樣往往獲得成功的概率會大大的增加。
個人信息。
性別：男。
年齡：38歲民族：漢族。
工作經驗：以上居住地：浙江臺州臨海市。
身高：cm戶口：浙江臺州臨海市。
自我評價。
本人工作認真負責，虛心好學，還專升本了會計學，通過這方面的學習對采購有很大的幫助。善于和人交流，堅信自己的工作能力，并能承受一定的工作壓力，對五金，包裝，塑膠市場行情比較了解，并且對供應商的開發，評審，以及供應的跟蹤有足夠的經驗，對于采購的iso9000體系的操作有一定的了解。通過自己的努力，相信能為企業的發展作出貢獻。謝謝!
求職意向。
希望崗位：物流/采購類-采購管理員。
尋求職位：采購經理。
希望工作地點：浙江臺州。
其它待遇要求：有養老保險,有單身住房。
工作目標/發展方向。
采購主管。
工作經歷。
所屬行業：快速消費品(食品、飲料、糧油、化妝品、煙(私營企業)。
擔任崗位：其他類/其他類。
職位名稱：店長。
職位描述：管理店內貨品的庫存，采購，銷售店內產品，管理營業員，處理各種應急問題。
離職原因：生意下滑，撤店。
擔任崗位：物流/采購類/采購經理/主管。
職位名稱：采購經理。
職位描述：1、根據生產定單，安排定單采購計劃。
2、采購各種五金件，包裝，動力以及進料加工的相關物資，塑料外加工件，跟蹤物資的采購進度，3、每月對采購的物資帳目進行審核，報送財務。
4、制定采購流程，對本部門的員工以及供應商進行考評。
5、開發供應商，保證每個配件能有幾個供應商，從而降低采購成本的同時，能夠及時完成采購計劃，保證生產通暢。
6、每月制定供應商的付款計劃，盡可能使供需雙方滿意，合作愉快。
7、制定倉庫管理流程，根據通用或者專用配件需求方式，來配制一定的庫存比例。必須保證發放先進先出原則，每月做好進出月報表。
8、制定iso9000體系的文檔，確保通過iso9000體系的年審，
離職原因：老板長期不按合同操作,造成供應混亂,采購工作太累。
所屬行業：家具、家電、工藝品、玩具(私營企業)。
擔任崗位：物流/采購類/采購經理/主管。
職位名稱：采購主管。
離職原因：離家太遠。
所屬行業：家具、家電、工藝品、玩具(私營企業)。
擔任崗位：物流/采購類/采購管理員。
職位描述：負責吸塵器樣機的配件采購跟蹤，以及塑料件注塑，塑料噴漆件外加工的下單跟蹤，現金采購等等。
離職原因：提升自己。
教育經歷。
-03---12湖北工大財會類/會計學本科。
技能專長。
語言能力：英語：(3級);中文普通話：良好。
所在地方言：良好;。
計算機能力：中級。
其它相關技能：
鉗工，電工都有中級證，現在正讀本科財務管理。
拓展閱讀：簡歷里的學生獎勵應該怎么描述才符合規范性。
在簡歷里描述學生獎勵應該遵循什么規范?有些學生在簡歷里直接就把獲得的具體物質擺出來，顯示自己這項獎勵多么了不起，比如獎金幾百元甚至上千元，或者獲得了什么材質的獎杯、獎章等等，這些東西擺出來合適嗎?其實這種做法并不符合規范，會令人產生一種過于物質化的感受，因為你把這些物質擺出來就等于說物質等同于所獲得的學生獎勵份量。不過事實上學生獎勵并不等同于物質，有些獎勵很有份量度但是并沒有給予豐厚的物質回報，所以這種做法是沒有必要的。
那么在簡歷里怎么描述學生獎勵才合適了?第一，注意獎勵的時間順序，肯定應該從距離現在最近的獎勵說起，在大學里獲得了什么獎勵，再說說高中、初中、小學，只有最近的才具有最充足的說服力，越是時間久遠的獎勵越沒有價值。好比一個人在十多年前多么有錢，但是現在分文未有，那這個十多年前的情況能夠對現在產生什么用處?所以我們描述學生獎勵時要重點突出大學獎勵，對于高中、初中、小學的獎勵則抓住份量重的說，不是全市或全省、全國的獎勵那就不要說了。
飛行器制造工藝簡歷（精選15篇）篇三
外語水平：英語(pets-3)。
電腦水平：熟練。
工做年限：5年。
聯系方式：手機：13022255588。
求職意向。
工做類型：全部。
單位性質：不限。
期望行業：機械制造、機電設備、重工業。
期望職位：機械工程師、機械設想師。
工做地點：杭州市。
期望月薪：不限/面議。
教育經歷。
/09--/07河南工業職業技術學院機械設想制造及其自動化大專。
主要進修機械設想與制造，公差，機械加工設備，機械夾具，沖模的設想與制造、塑膠模的設想、plc、單片機、液壓與氣動技術、機械加工設備與自動化等。
工做經驗。
/03-至今:亞旭電子科技有限公司。
所屬行業：電子/半導體制造公司規模：5000人以上。
設備研發部機構研發課工程師主管以下。
工做描述及業績：1.擔任pcb光板自動化貼標設備、摩托羅拉掌上電腦按鍵自動測試機臺、光學檢驗儀及自動化測試設備（ict、ate飛針測試）。2.設想人員工做分配與績效考核。
技術開發部機構研發工程師主管以下。
工做描述及業績：主要擔任使用pro/e進行美國伊萊克斯、泰怡凱、韓國lg吸塵器的外型及結構研發，模具跟進及吸塵器測試相關自動化設備的設想、開發驗證，sop、sip的制做及bom清單的編寫，產品的包裝設想。
自我評價。
本人在家電等電器產品結構和造型設想工做多年，熟悉塑膠件的結構設想和模具結構，并且在非標設備設想方面也積累了一定的`經驗，熟悉氣動、液壓原件的選型、伺服和步進電機的選型、震動盤與分位盤的設想運用、傳動機構的設想、機械手設想。
6608]。
飛行器制造工藝簡歷（精選15篇）篇四
一、觀看電子產品。
制造技術錄像通過觀看電子產品制造技術錄像，我初步了解了pcb板的制作工藝以及表貼焊技術工藝流程：pcb版制作基本步驟：用軟件化電路圖，打印菲林紙，曝光電路板，顯影，腐蝕，打孔，連接跳線。制版布局要求整體美觀均衡，疏密有序，走線合理，防止相互干擾，盡量減少過線孔，減少并行線條密度等。表貼焊技術是目前最常用的焊接技術，其基本步驟：解凍、攪拌焊錫膏，焊膏印制，貼片，再流焊機焊接。通過觀看此次錄像，我初步了解了pcb板的制作方法以及表貼焊技術工藝流程，為以后的實踐操作打下了基礎。
二、無線電四廠實習體會。
通過參觀無線電四廠我了解了該廠的歷史和該廠從衰落重新振作走向輝煌的曲折發展歷程，了解了該廠的主要產品：直接數字合成(dds)信號源；頻標比對自動測試系統；銣原子頻率標準和晶體頻率標準；數字式頻率特性測試儀；數字式毫伏表；交直流穩定電源；通用智能計數器、頻率計數器、邏輯分析儀等。通過參觀一條龍的流水線作業方式生產線,知道了產品的生產流程，有了整體、全局的觀念，初步了解了如何使企業各部門協調發展更加順暢。
三、pcb制作工藝流程總結。
在符合產品電氣以及機械結構要求的基礎上考慮整體美觀，在一個pcb板上，元件的布局要求要均衡，疏密有序。同時還要注意以下問題：1．走線要有合理的走向，不得相互交融，防止相互干擾。最好的走向是按直線，避免環形走線。2．線條要盡量寬，盡量減少過線孔，減少并行的線條密度。
四、手工焊接實習總結。
操作步驟：1、準備焊接：準備焊錫絲和烙鐵。2、加熱焊件：烙鐵接觸焊接點，使焊件均勻受熱。3、熔化焊料：當焊件加熱到能熔化焊料的溫度后將焊絲至于焊點，焊料開始熔化并濕潤焊點。4、移開焊錫：當熔化一定量的.焊錫后將焊錫絲移開。5、移開烙鐵：當焊錫完全濕潤焊點后移開烙鐵。
操作要點：1、焊件表面處理：手工烙鐵焊接中遇到的焊件往往都需要進行表面清理工作，去除焊接面上的銹跡、油污、灰塵等影響焊接質量的雜質。手工操作中常用機械刮磨和酒精[文章來日中國報告網]、丙酮來擦洗等簡單易行的方法。2、預焊：將要錫焊的元件引線的焊接部位預先用焊錫濕潤，是不可缺少的操作。3、不要用過量的焊劑：合適的焊接劑應該是松香水僅能浸濕的將要形成的焊點，不要讓松香水透過印刷版流到元件面或插孔里。使用松香焊錫時不需要再涂焊劑。4、保持烙鐵頭清潔：烙鐵頭表面氧化的一層黑色雜質形成隔熱層，使烙鐵頭失去加熱作用。要隨時再烙鐵架上蹭去雜質，或者用一塊濕布或使海綿隨時擦烙鐵頭。5、焊錫量要合適。6、焊件要固定。7、烙鐵撤離有講究：撤烙鐵頭時輕輕旋轉一下，可保持焊點適量的焊料。
操作體會：1、掌握好加熱時間，在保證焊料濕潤焊件的前提下時間越短越好。2、保持合適的溫度，保持熔鐵頭在合理的溫度范圍。一般經驗是烙鐵頭溫度比焊料溫度高50攝氏度為宜。3、用烙鐵頭對焊點施力是有害的。
完成內容：用手工焊的方法完成了元器件的焊接，導線的焊接，立方體結構的焊接等，掌握了手工焊的基本操作方法。
飛行器制造工藝簡歷（精選15篇）篇五
只作為參考簡歷寫作方法。姓名：大學生個人簡歷網一年以上工作經驗|男|26歲（1990年2月19日）居住地：合肥電話：137*******（手機）最近工作[4個月]公司：xx有限公司行業：航天/航空職位：系統工程師最高學歷學歷：本科專業：飛行器制造工藝學校：中國科技大學求職意向到崗時間：可隨時到崗工作性質：全職希望行業：航天/航空目標地點：合肥期望月薪：面議/月目標職能：系統工程師工作經驗/12–/4：xx有限公司[4個月]所屬行業：航天/航空研發部系統工程師1.管理工程中心和客戶以及其他系統供應商之間的文件交流梳理行動項并跟蹤行動項的完成狀態；2.參與飛機環控系統性文件的'起草編寫和審核；3.參與環控系統控制系統規范的開發和修改；/5–2014/11：xx有限公司[1年6個月]所屬行業：航天/航空項目部系統工程師1.根據客戶提供的空間布局進行輔助動力單元的布局設計和優化；2.與客戶協商設計進度和討論設計方案；3.與國外設計中心一起從性能重量可靠性安裝維護性能成本等方面對設計結果進行評審和優化；教育經歷（本文由大學生個人簡歷網小篇為大家收集）/8—2013/6中國科技大學飛行器制造工藝本科證書/12大學英語四級語言能力英語（良好）聽說（良好）讀寫（良好）自我評價本人綜合素質佳能夠吃苦耐勞忠誠穩重堅守誠信正直原則勇于挑戰自我開發自身潛力；善于學習勤奮務實刻苦鉆研具備廣泛的興趣和很豐富的知識適應能力強能夠在很短時間內融入一個新的領域適應它并且把它做好。
飛行器制造工藝簡歷（精選15篇）篇六
虛假信息在個人簡歷中是一個禁忌，編寫個人簡歷的一個基本原則就是真實性。在個人簡歷中虛假的信息很容就能夠被揭穿，而一旦被看出是虛假的信息，基本上被錄取的幾率就是負值了。此外，在個人簡歷中夾雜一些虛假的信息，也會大大降低個人簡歷的可信度，如此一來，即便是有一些優勢，也會被拉低。
個人信息。
性別：男。
年齡：41歲民族：漢族。
工作經驗：以上居住地：廣東廣州天河區。
身高：cm戶口：湖南常德常德。
求職意向。
尋求職位：部門經理(技術或品質),項目經理(汽車類),副總經理。
希望工作地點：浙江臺州。
期望工資：15000/月(可面議)(要求提供住房)到崗時間：隨時到崗。
工作目標/發展方向。
希望能有更好的發展機會.
工作經歷。
擔任崗位：計算機-管理/技術支持/技術總監cto。
職位名稱：技術總監/cto/總工程師。
所屬行業：汽車、摩托車及配件業(私營企業)。
擔任崗位：計算機-管理/技術支持/技術總監cto。
職位名稱：技術總監/cto/總工程師。
職位描述：1、全面對公司的ts16949體系文件進行重新修訂，重新任命管理者代表(品質部部長)和客戶代表(銷售部部長)。與老板及其他部門負責人將文件落實到個部門同時并修改公司組織架構。2、技術部工作流程重新制定(特別重要、浙江的有些企業我不想說太多，這在浙江都是事實)，指導工程師制作apqp文件并對其審核。3、組織難度高的技術評審工作，完結后并做成技術評審報告提交總經理。4、接待第二方審核工作，(舉例：今年7月4號到11號就接待了廣州東風日產、江淮汽車、保定長城汽車、江淮發動機四大主機廠)，同時根據客戶在審核中提出的不良與相關責任部門責任人談話并制定可行性措施。5、根據公司的幾十個客戶對產品的要求，進行供應商管理、制定紙介文件下發到各對應的供應商。(這里的供應商你給他客戶圖紙要求，他都給你把硬度、尺寸做不到位，只有制定文件簽字蓋章發給他們后才有效，否則公司的來料檢驗和生產都存在相當大的問題，經常交貨期拖延)。6、全面整改，全權負責。老家土地被政府交易,回去處理.
所屬行業：汽車、摩托車及配件業(合資企業)。
擔任崗位：經營/管理類/總經理助理。
職位名稱：總裁助理/總經理助理。
職位描述：該職位該做的工作多，僅僅寫下面記憶比較深刻的，供參考。主要監督項目的執行情況和相關會議的展開。(項目為1、公司自主開發的汽車空調執行器;2、眾泰控股公司的5008汽車空調殼體)。均按apqp進行，熟悉microsoftofficeproject運用.離職原因：主要該公司人員素質比較差，在apqp的第二個階段產品設計和開發階段就出現問題。之前cft小組好成立，可行性報告等都好做，3d圖好做、但工程圖下面的工程師無一人能做不出來經過我審核。后來到人事(這個公司的行政人事叫管理部)打聽才知道那的工程師都是高中或初中畢業后到公司做學徒，然后在家里學了個ug軟件就被提到技術部做工程師，而pws提交后從來沒被顧客正式批準過。在技術上的工程師工程圖不會做，我給工程師培訓三視圖，零件圖和裝配圖他們連一張圖紙有哪幾個視圖都不知道，說其他的都象聽天書。反說我溝通欠缺，不能發揮團隊作用，沒辦法。只有離開其他部門就不說了，都差不多。工程圖全拿別人的圖紙復印再受控。一個在第一階段的產品過程特殊特性初始清單，第二階段的產品過程特殊特性這里的總工程師都要說是一樣的。超郁悶(這些只有精通apqp的人看了才明白)，此處需要強調的是做實業必須踏實去做，錯就是錯，對就是對。無任何條件可講，否則那是對自己的不負責任、離開也是必然。
擔任崗位：計算機-開發/應用/軟件設計師。
職位名稱：技術兼品質部經理。
職位描述：1.重點對橡膠設備(煉膠機、硫化機等)的改造項目工作(a、設備減速機的重新選型，輸入和輸出軸的`特配非標設計，在底座上安裝位置的調整、齒輪罩的設計這里主要是中心距不變而裝配時的角度發生變化，在裝配時必須進行結構上的設計;b、有的設備需要根據客戶的外觀要求：如客戶要求某個地方要做成他們要的樣子，就須根據客戶提供的照片進行零部件的設計等)這些一般為個人行為。2.焊接(指電焊)工藝的制定、品質文件制定。部門行為3.跟進生產，檢查質量。部門行為4.處理客戶投訴：主要是以前做的設備賣出去后用一段時間后就出現噪音大，出廠前做的關鍵傳動部件沒經過熱處理導致很快就磨損嚴重。公司行為造成個人行為。……………………離職原因：我想很少有人逃的過金融風暴。
擔任崗位：經營/管理類/產品經理/主管。
職位名稱：研發管理。
職位描述：1、負責公司新產品(不銹鋼面板液化燃氣灶、熱水器)量產前的試制、試產中出現不良的及時改善同時制作并完善相關的作業指導書(工藝流程圖、工藝卡)。說穿了就是為生產平衡而做的服務工作。2、生產裝配線工裝夾具的維護，工藝文件的修改制定;3、量產制程中不良原因的分析(運用qc七手法)，與qe運用統計手法找出改善措施并協助品質部擬訂對策，并協助生產部對其完成。4、對新產品的工程圖有疑問及時知會主管與開發部進行內部溝通和外部溝通(供應商的輔導等)。調入美的集團三湘客車集團有限公司品質中心來料檢驗主管(該公司為整車廠)1、相當于供應商管理角色，同時要制定各種客車來料檢驗標準。后來又要調去做體系主管于4月辭職5月徹底離開。離職原因：算是跳槽吧。
教育經歷。
技能專長。
語言能力：英語：一般;。
計算機能力：中級。
其它相關技能：
1、熟悉autocad(2000-2008)及pro-e4.0鈑金設計、零件設計、裝配設計、焊接設計、solidworks2008，會ug、能熟練運用相關辦公軟件和網絡。2、能進行品質管理和工程管理，可組織項目管理。3、曾精心編制修訂iso9000：2000質量手冊和程序文件，精通編制三級文件(工藝規程、作業指導書一類)。對iso9000較熟、熟悉iso/ts16949(fmea、apqp、ppap、spc、msa)，能根據生產實際情況靈活采用統計手法進行異常分析。4、有質量體系、環境體系、職業健康安全三合一內審員資格證。5、對塑膠模，塑膠材料，模塑工藝原理，模具結構有了解;對沖壓模具有認識。
拓展閱讀：編寫個人簡歷中常遇到的一些問題。
個人簡歷是求職期間的竅門磚，求職者就是通過個人簡歷來獲得求職面試的機會，因此個人簡歷的內涵非常重要，其質量高則力度就大，通過率也就更高。在個人簡歷上有一些常見的問題，下面就來統盤點一下，以此來獲得編寫個人簡歷的經驗以及技巧。
1，簡歷的篇幅如何控制?
個人簡歷的篇幅要控制好，精簡明了是編寫個人簡歷的原則之一，也就是說個人簡歷在篇幅上，要控制在一張的范圍內。當然也有一些人在寫的時候可能會超過一張，這種情況下，需要注意的是第二張上，內容不能過短，至少要占整個篇幅的三分之之一。
2，個人簡歷如何來提高質量。
求職者在編寫個人簡歷上都非常重視其質量問題，因此也有很多人在追求寫高品質的個人簡歷，那么，個人簡歷質量要如何來提高呢?質量的好不好重點是要讓對方所滿意，那么在追求個人簡歷的質量時候，一來要能夠了解相關個人簡歷的一些信息，像是個人能力方面、求職的企業信息方面，還有職位信息等等。二來也就是要知道招聘官的篩選方式，有針對的來寫個人簡歷才能更好的提高其質量。
3，個人簡歷中有哪些不需要出現的內容。
在個人簡歷中一些不該出現的內容出現，會大大影響其質量，例如個人簡歷中出現一些不和諧的內容、一些小差錯，還有一些自身劣勢問題等等。也需要注意，這也是在個人簡歷中經常遇到的問題。
飛行器制造工藝簡歷（精選15篇）篇七
基本信息。
個人相片。
姓名：
性別：
男
民族：
漢族。
1983年5月12日。
證件號碼：
婚姻狀況：
未婚。
身高：
170cm。
體重：
50kg。
戶籍：
廣東湛江。
現所在地：
廣東湛江。
畢業學校：
廣州白云學院。
學歷：
專科。
專業名稱：
畢業年份：
2005年。
工作年限：
一年以內。
職稱：
求職意向。
職位性質：
全職。
職位類別：
其他類。
職位名稱：
繪圖員;。
工作地區：
湛江市霞山區;。
待遇要求：
可面議;不需要提供住房。
到職時間：
可隨時到崗。
技能專長。
語言能力：
英語一般;普通話標準。
計算機能力：
證書全國計算機等級考試一級;。
教育培訓。
教育經歷：
時間。
所在學校。
學歷。
培訓經歷：
時間。
培訓機構。
證書。
工作經歷。
所在公司：
廣州迪聲音響設備有限公司。
時間范圍：
2009年1月-2011年1月。
公司性質：
私營企業。
所屬行業：
廣告、公關、設計。
擔任職位：
結構工程師。
工作描述：
離職原因：
所在公司：
佛山南海建準電子有限公司。
時間范圍：
2007年2月-2009年2月。
公司性質：
外資企業。
所屬行業：
機械制造、機電設備、重工業。
擔任職位：
工程/設備工程師。
工作描述：
主要負責新產品的研發,針對新產品開發新設備,新治工具,對產線發生的不良和廠外客訴案件,進行設計防錯內容改善,其次還負責廠內治工具采購工作在工作中,積極參與多項培訓及改善,并在其中榮獲過獎項,取得好成績.(參加過的內容有:制程合并,產線復制,vsm精益改善,產品結構的設計變更)。
離職原因：
所在公司：
普立華光電科技有限公司。
時間范圍：
2005年10月-2006年11月。
公司性質：
外資企業。
所屬行業：
電子、微電子技術。
擔任職位：
助理工程師。
工作描述：
工作認真負責，有責任心，善于與人交流，社會交際網交廣。在數碼相機公司，擔任鏡頭組裝部的技術員，對產線的運作，不良問題產生時的應對方法有一定的基礎，能擔當整個車間的正常運作。
離職原因：
所在公司：
東莞新溢眼鏡制造廠。
時間范圍：
2005年4月-2005年10月。
公司性質：
外資企業。
所屬行業：
機械制造、機電設備、重工業。
擔任職位：
線切割技術員，繪圖員。
工作描述：
工作熱情高，有責任心，能及時完整地完成上司所交給的任務。有團隊精神，能配合其他員工，組織工作外的業余活動，帶動了同事的工作積極性。勇于挑戰，樂于開動腦筋，有創新思想。
離職原因：
其他信息。
自我介紹：
有熟練軟件繪圖技能,對加工工藝和材料性質熟悉。
平時工作主要使用cad和solidworks設計軟件。
懂pro／e軟件。
發展方向：
其他要求：
聯系方式。
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飛行器制造工藝簡歷（精選15篇）篇八
證書。
/12大學英語六級。
/12大學英語四級。
語言能力。
英語（良好）聽說（熟練），讀寫（熟練）。
求職意向。
到崗時間：一個月內。
工作性質：全職。
希望行業：航天/航空。
目標地點：上海。
期望月薪：面議/月。
目標職能：機械師。
工作經驗。
/8—至今：xx航空航天有限公司[2年4個月]。
所屬行業：航天/航空。
技術部飛機維修機械師。
1.負責飛行前的檢測工作，保證飛行安全；
2.負責故障排查工作，并及時處理問題；
3.負責飛機機體、動力裝置（航空發動機）、燃料、環控、操縱等系統方面的技術問題；
4.負責分配隊員的技術工作以及培訓新員工。
2008/7--2009/7：xx機械有限公司[1年]。
所屬行業：機械/設備/重工。
機務部機械師。
1、負責保證設備的整體完好，定期對設備進行檢測，消除潛在危險；
2、負責熟悉新設備檢測、維修方法；
3、負責維修工作的購買、檢修和維護；
4、負責測試新設備的性能；
5、負責人員安排、工作指導、圖紙閱讀和工作驗收。
自我評價。
懂得機械制圖，數控編程和維護，基礎的機械制造工藝和電子電路知識。能夠有效控制生產中產品的質量，保證生產設備的.正常運行。具有工作熱情和責任心，具備良好的組織和溝通能力，具有較強的品質觀念和成本意識，相信自己可以用豐富的經驗帶領團隊完成工作。
飛行器制造工藝簡歷（精選15篇）篇九
在制作個人簡歷的過程中，由于求職過程中需要面對較為激烈的競爭，因此通過用“心”打造個性的求職簡歷，才能夠獲得招聘單位的認可。
個人信息。
性別：男。
年齡：32歲民族：漢族。
工作經驗：5年以上居住地：浙江臺州黃巖區。
身高：cm戶口：浙江臺州臺州。
求職意向。
尋求職位：經營/生產管理/計劃/調度/協調管理/銷售經理。
希望工作地點：浙江臺州黃巖區。
期望工資：/月到崗時間：隨時到崗。
工作目標/發展方向。
希望能有更好的發展機會.
工作經歷。
所屬行業：其他(其他)。
擔任崗位：銷售類-管理/商務/區域銷售經理。
職位名稱：銷售經理/區域經理/商務經理。
職位描述：團隊建設，新三板知識，項目培訓，部門管理等。
所屬行業：其他(其他)。
擔任崗位：銷售類-管理/商務/銷售助理。
職位名稱：銷售助理/業務員。
職位描述：新三板股權銷售。
所屬行業：其他(其他)。
擔任崗位：經營/管理類/其它相關職位。
職位名稱：經營/生產管理類其他。
職位描述：倉管。生產計劃，現場物控及績效。
教育經歷。
拓展閱讀：醒目的內容讓個人簡歷更加吸引人。
相同內容的個人簡歷，通過設定不同的題目內容，能夠為招聘單位帶來不同的感受，因此通過設置較為個性與醒目的簡歷標題，對于提高簡歷的競爭力具有重要的作用。掌握此類技巧能夠有效提高求職者獲得崗位的概率，獲得招聘單位的認可。
“醒目”內容如何“創造”
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強調成功經驗、招聘單位往往較為重視求職者的實際能力，在制作簡歷過程中，將以往的個人工作成功的經驗進行分享，通過簡練的語言表達自身能夠或的崗位成功的原因，引起招聘單位的重視。
飛行器制造工藝簡歷（精選15篇）篇十
姓名：
應屆畢業生求職網。
國籍：
中國。
無照片。
目前所在地：
廣州。
民族：
漢族。
戶口所在地：
廣州。
身材：
165cm?kg。
婚姻狀況：
未婚。
年齡：
31歲。
培訓認證：
誠信徽章：
求職意向及工作經歷。
人才類型：
普通求職?
應聘職位：
外語類:翻譯貿易類外貿業務員。
工作年限：
8
職稱：
null。
求職類型：
全職。
可到職-。
3500--5000。
希望工作地區：
廣州。
個人工作經歷：
至今于廣州中一藥業有限公司工作。先后在設備工程部和銷售部任職。
教育背景。
畢業院校：
廣東工業大學。
最高學歷：
本科。
畢業-。
所學專業一：
所學專業二：
商務英語。
受教育培訓經歷：
20至今華南理工大學商務英語專業。
語言能力。
外語：
英語優秀。
國語水平：
優秀。
粵語水平：
優秀。
工作能力及其他專長。
本人工作認真，能承受加班工作。善于和其他人相處，也注重團隊工作。本人一直學習英語，有較高的英語水平，現還修讀日語。
詳細個人自傳。
個人聯系方式。
飛行器制造工藝簡歷（精選15篇）篇十一
姓名：
性別：
男
民族：
漢族。
1963年11月17日。
證件號碼：
婚姻狀況：
已婚。
身高：
165cm。
體重：
70kg。
戶籍：
四川成都。
現所在地：
四川成都。
畢業學校：
四川航天工業學校。
學歷：
專科。
專業名稱：
畢業年份：
1983年。
工作年限：
二十年以上。
職稱：
求職意向。
職位性質：
全職。
職位類別：
生產/營運-生產經理/車間主任。
職位名稱：
工作地區：
成都市龍泉驛;。
待遇要求：
8000元/月可面議;不需要提供住房。
到職時間：
可隨時到崗。
技能專長。
語言能力：
英語;普通話標準。
綜合技能：
精通機械.專于管理.熟用erp.人性化溝通強,對目前全球高精密機制有了深刻的了解和掌握，具備先進的管理意識與經驗。
教育培訓。
（本文由（）大學生個人簡歷網提供）。
教育經歷：
時間。
所在學校。
學歷。
1981年9月-1983年7月。
四川航天工業學校。
專科。
培訓經歷：
時間。
培訓機構。
證書。
工作經歷。
所在公司：
中囯航天(四川)公司。
時間范圍：
1983年9月-3月。
公司性質：
國有企業。
所屬行業：
擔任職位：
生產/營運-其它職位。
工作描述：
從事機械加工工藝，并參與公司多次重大工藝與制造攻關，并取得優異成績，多次獲先進工作者嘉獎，并于95年獲四川省勞動廳技師職稱。
離職原因：
新發展。
所在公司：
嘉浦(hk)精密機械制造公司。
時間范圍：
193月-5月。
公司性質：
外資企業。
所屬行業：
擔任職位：
經營/管理類-部門經理。
工作描述：
任職嘉浦（香港）精密機械制造公司pmc經理，全面負責pmc工作先后參與公司erp項目的實施，并編制erp實施計劃書，使用指南，物料id編碼指南等手冊，對公司重大工藝項目承擔計劃，成本價格核算，工藝指導等工作。成功開發國內外多家供應商為公司服務，并納入公司erp管理。成功在公司實施精益生產模式。協助公司處于精密機械公司高端，使自己具備先進的管理意識與經驗。
離職原因：
東莞新科電子廠(sae)收購嘉浦(hk)精密機械制造公司。
所在公司：
sae(日本tdk)磁電制品公司。
時間范圍：
206月-9月。
公司性質：
外資企業。
所屬行業：
計算機業（軟件、數據庫、系統集成）。
擔任職位：
生產/營運-營運主管。
工作描述：
03年6月至9月sae（tdk）磁電制品有限公司工作任pmc高級主管，(該公司屬日本tdk集團在中國全資子公司。03年5月收購嘉浦公司。)在該公司工作期間，主要負責定單生產計劃安排與管理，成本核算，制造工藝編制審核，sap（erp）計劃系統管理，并成功實施一系列高精密項目的開發和管理，對目前全球高精密機制有了深刻的了解和掌握，進一步拓寬了視野，夯實了先進管理理念，讓本人能從專業的眼光理解跨國公司的管理，服務，發展，態度，成長道路。
離職原因：
金融風暴影響。
所在公司：
成都佳士科技有限公司(深圳市佳士科技股份有限公司全資子公司.300193)。
時間范圍：
4月-203月。
公司性質：
股份制企業。
所屬行業：
擔任職位：
總經辦-總經理助理。
工作描述：
1、全面負責工廠的生產運營及人員管理；2、全面負責組織、建立工廠生產運營體系、質保體系、成本控制體系、考核體系以及各項制度流程；3、制定并執行工廠生產戰略規劃，審定年度生產并提出合理化建議；4、提高生產效率、提高產品質量，改善作業流程、降低生產成本；5、檢查工廠各車間工作，保障生產的正常進行；6、全面負責工廠安全、健康、環保（hse）的管理；7、負責工廠各部門人員的'管理及培養。
離職原因：
新發展。
其他信息。
自我評價：
精通機械.專于管理.熟用erp.人性化溝通強.
一、具有良好的專業技能和管理理念，思維細膩、追求細節完善；致力于為企業創造價值、為員工創造一個理想的工作環境；注重各項實際工作效應。
二、能有效執行本部門各項工作流程及公司各項規章制度。待人親切友善，關愛員工、尊敬同事、敬重領導；具有良好的溝通技巧及處事能力同時有能力和信心帶領本部門員工良好地完成公司下達的各項生產任務。
三、具有良好的工作責任感及職業道德精神在以往的工作和生活中能夠得到上級領導及部屬人員的好評。
四、具備企業先進管理意識，在以往的工作中力推iso管理體系及“7s”生產現場看板管理體系。
五、具有持之以恒的不棄精神、有善于克服各方面生產障礙的能力。
發展方向：
本人有豐富的管理經驗,精通機械,想能施展本人管理才能,進一步提高自己。
其他要求：
聯系方式。
飛行器制造工藝簡歷（精選15篇）篇十二
姓名：性別：*。
婚姻狀況：**民族：漢。
戶籍：廣州年齡：24。
現所在地：上海身高：172。
聯系電話：135********。
電子郵箱：xxxxx。
有*年的工作經驗。
求職意向。
到崗時間：一個月之內。
工作性質：全職。
希望行業：機械工程。
目標地點：湖北。
期望月薪：面議/月。
目標職能：機械工藝工程師。
工作經驗。
xx至今xxx：xx有限公司[1年8個月]。
所屬行業：機械工程。
工程部機械工藝工程師。
1、擔任研究所機械工藝工程師;。
3、根據生產要求設計工藝工裝(主要是車床及磨床專用工裝)，保證生產精準高效完成;。
5、負責公司各產品的加工工時定額編制，及臨時任務的工時。
xx至今xxx：xx投資公司[1年]。
所屬行業：投資。
實習部實習生。
1、在一間投資公司作實習生，主要工作為整理數據，寫論文以及計劃書，聯系客戶等等。
2、在這段實習期間，我學習到一間公司的運作是需要各個部門各個員工之間相互配合的，
3、每一項工作都有重要的意義，因此每一個員工都是缺一不可的。
教育經歷。
證書。
xx/6大學英語六級。
xx/12大學英語四級。
語言能力。
英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)。
自我評價。
本人工作認真仔細，有清晰的頭腦及很好的.接受能力，并擁有一定的實踐經驗。自信和執著是我的原則，沉著和樂觀是我的處事態度，積極和進取是我的生活方式，自信有能力和熱情對公司的建設和發展做出一定的貢獻。
飛行器制造工藝簡歷（精選15篇）篇十三
個人相片。
姓名：
性別：
男
民族：
漢族。
1963年11月17日。
證件號碼：
婚姻狀況：
已婚。
身高：
165cm。
體重：
70kg。
戶籍：
四川成都。
現所在地：
四川成都。
畢業學校：
四川航天工業學校。
學歷：
專科。
專業名稱：
畢業年份：
1983年。
工作年限：
二十年以上。
職稱：
求職意向。
職位性質：
全職。
職位類別：
經營/管理類-廠長/副廠長。
經營/管理類-部門經理。
經營/管理類-部門主管。
職位名稱：
工作地區：
成都市龍泉驛;。
待遇要求：
6000元/月不需要提供住房。
到職時間：
可隨時到崗。
技能專長。
語言能力：
英語;普通話標準。
綜合技能：
精通機械.專于管理.熟用erp.人性化溝通強,對目前全球高精密機制有了深刻的了解和掌握，具備先進的管理意識與經驗。
教育培訓。
教育經歷：
時間。
所在學校。
學歷。
1981年9月-1983年7月。
四川航天工業學校。
專科。
培訓經歷：
時間。
培訓機構。
證書。
工作經歷。
所在公司：
中囯航天(四川)公司。
時間范圍：
1983年9月-3月。
公司性質：
國有企業。
所屬行業：
擔任職位：
生產/營運-其它職位。
工作描述：
從事機械加工工藝，并參與公司多次重大工藝與制造攻關，并取得優異成績，多次獲先進工作者嘉獎，并于95年獲四川省勞動廳技師職稱。
離職原因：
新發展。
所在公司：
嘉浦(hk)精密機械制造公司。
時間范圍：
193月-5月。
公司性質：
外資企業。
所屬行業：
擔任職位：
經營/管理類-部門經理。
工作描述：
任職嘉浦（香港）精密機械制造公司pmc經理，全面負責pmc工作先后參與公司erp項目的實施，并編制erp實施計劃書，使用指南，物料id編碼指南等手冊，對公司重大工藝項目承擔計劃，成本價格核算，工藝指導等工作。成功開發國內外多家供應商為公司服務，并納入公司erp管理。成功在公司實施精益生產模式。協助公司處于精密機械公司高端，使自己具備先進的管理意識與經驗。
離職原因：
東莞新科電子廠(sae)收購嘉浦(hk)精密機械制造公司。
所在公司：
sae(日本tdk)磁電制品公司。
時間范圍：
206月-9月。
公司性質：
外資企業。
所屬行業：
計算機業（軟件、數據庫、系統集成）。
擔任職位：
生產/營運-營運主管。
工作描述：
03年6月至9月sae（tdk）磁電制品有限公司工作任pmc高級主管，(該公司屬日本tdk集團在中國全資子公司。03年5月收購嘉浦公司。)在該公司工作期間，主要負責定單生產計劃安排與管理，成本核算，制造工藝編制審核，sap（erp）計劃系統管理，并成功實施一系列高精密項目的開發和管理，對目前全球高精密機制有了深刻的了解和掌握，進一步拓寬了視野，夯實了先進管理理念，讓本人能從專業的眼光理解跨國公司的管理，服務，發展，態度，成長道路。
離職原因：
金融風暴影響。
其他信息。
自我評價：
精通機械.專于管理.熟用erp.人性化溝通強.
一、具有良好的專業技能和管理理念，思維細膩、追求細節完善；致力于為企業創造價值、為員工創造一個理想的工作環境；注重各項實際工作效應。
二、能有效執行本部門各項工作流程及公司各項規章制度。待人親切友善，關愛員工、尊敬同事、敬重領導；具有良好的`溝通技巧及處事能力同時有能力和信心帶領本部門員工良好地完成公司下達的各項生產任務。
三、具有良好的工作責任感及職業道德精神在以往的工作和生活中能夠得到上級領導及部屬人員的好評。
四、具備企業先進管理意識，在以往的工作中力推iso管理體系及“7s”生產現場看板管理體系。
五、具有持之以恒的不棄精神、有善于克服各方面生產障礙的能力。
發展方向：
本人有豐富的管理經驗,精通機械,想能施展本人管理才能,進一步提高自己。
其他要求：
聯系方式。
飛行器制造工藝簡歷（精選15篇）篇十四
培養目標：
本專業學生主要學習機械設計與制造的基本理論、電子技術、計算機技術、信息處理技術的基本知識，受到現代機械工程師的基本訓練(具有高級工或鉗工、或電工的操作技能)，具有進行機械產品設計、制造及設備控制、生產組織管理的基本能力。
通過學習，將具備以下幾方面的能力：
1、具備機械工程領域的基本理論和基礎知識;。
3、掌握一定專業技能和現代工程教育方法的“一體化”職教師資;。
4、能夠勝任機械產品的設計與制造、先進制造技術的應用與開發、企業運行管理和經營銷售等工作。
主要課程：
工程圖學、公差與技術測量、理論力學、材料力學、金屬材料及熱處理、機械原理、機械設計、液壓傳動與控制、微機原理及應用、機械制造工藝與夾具、車鉗工工藝學、金屬切削原理及刀具設計、金屬切削機床、數控機床、現代生產技術、職業心理學、職業教育學、教材教法、實習教學法等。
就業方向：
在機械制造領域，從事cad/cam(計算機輔助設計/計算機輔助制造的英文縮寫)設計、制造，設備管理工作。也可在機電部門從事高級職業技術工作。
飛行器制造工藝簡歷（精選15篇）篇十五
戶口所在：廣州國籍：中國。
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
誠信徽章：未申請身高：168cm。
人才測評：未測評體重：62kg。
人才類型：普通求職。
應聘職位：咨詢/顧問。
工作年限：16職稱：
求職類型：兼職可到職日期：隨時
月薪要求：面議希望工作地區：不限,不限,不限。
工作經歷。
公司起止年月：-09～-05。
公司性質：民營企業所屬行業：機械/機電/設備/重工。
擔任職位：顧問。
工作描述：為企業提供顧問服務。
1、技術方面：冷鍛、冷擠壓、沖壓等技術開發、改造。
2、為中、小企業提供企業診斷及管理建議。
3、為企業培訓員工。
離職原因：
公司性質：民營企業所屬行業：汽車及零配件。
擔任職位：總經理。
工作描述：職責：公司的營運與全面管理。
工作業績：公司從零開始到有一定生產能力，實施人性化管理結合精益生產的部分理念，對公司各級人員進行持續的教育和培訓，使公司品質得到持續改善，以在同行中領先的工藝技術能力為公司的核心競爭力，使公司能為國內最大的汽車空調電磁式離合器生產企業供貨以及為日本大型企業供應高端零件。
離職原因：大學生個人簡歷網。
公司性質：民營企業所屬行業：機械/機電/設備/重工。
擔任職位：總經理。
工作描述：職責：公司經營管理、生產管理、品質管理、技術管理、新產品開發等全面管理工作。
工作業績：實施開源節流戰略，公司內部認真運行iso9001質量體系并結合全面質量管理的部分理念，加強對管理人員和員工的培訓，提高各級人員的工作質量和工作主動性；通過技改，新產品的開發，增加產品的附加值，使產品順利地大量進入日本和臺灣大型企業。
離職原因：
公司性質：外商獨資所屬行業：機械/機電/設備/重工。
擔任職位：先后任職工程部主管，技術經理。
工作描述：職責：產品工藝及模具設計、現場管理、技術部門人員管理、為生產部門解決問題提供技術支持、iso9001質量體系執行與維護。
離職原因：
公司性質：外商獨資所屬行業：機械/機電/設備/重工。
擔任職位：先后任職技術主管，廠長。
工作描述：職責：產品工藝設計、模具設計、新產品開發，管理各生產車間、技術部、品管部的全面管理工作，著重于人員與設備的安全管理、現場管理、生產計劃管理、生產進度控制、人員日常管理、產品計件單價的核定、部門間的協調、外協加工產品的管理、iso9001質量體系的執行與維護。
工作業績：任職期間通過導入iso9001質量體系，加強600多員工的培訓，結合人性化的管理，使公司主要產品（揚聲器一體化t鐵）的產量與質量保持同行業內世界領先，從起公司年產值2億元人民幣以上，主要客戶有日本企業先鋒音響、松下電器、豐達電機、百音等，歐美企業有boss音響、飛利浦、飛駝等，國內上市公司國光電器等。
初組織帶領技術人員及各部門骨干力,用冷鍛、冷擠壓、熱鍛、鈑金沖壓等工藝結合機械加工工藝，開發出洗衣機零件、汽車零件、自行車零件并在半年內順利地大批量量產，使公司獲得有前景的新利潤增長點，為公司在幾年后發展成集團公司墊定堅實的基礎。
畢業院校：華南理工大學。