無論是身處學校還是步入社會，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優質的范文嗎？下面是小編為大家收集的優秀范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
文案策劃招聘文案策劃培訓課程篇一
品德優良，學習能力適應能力強。有較強的文字功底，專業知識扎實，能滿足公司業務范圍內的各項工作，服從公司的安排分配，履行各項規章制度，具有良好的職業操守，有兩點團隊合作精神以及飽滿的工作熱情，身體健康。
考慮到招聘的費用及招聘人數，選用網絡招聘。通過在51job、智聯招聘、廣東人才網、趕集網等一些點擊率較高的網站發布招聘信息。
1.公司相關信息：文字介紹以及能反映公司業務和健康積極精神風貌的員工活動圖片，讓求職者在充分了解本公司的前提下前來應聘。
2.崗位職責及要求描述，盡可能做到詳細。
如：大專以上學歷，營銷策劃類相關專業畢業，兩年以上文案策劃相關工作經驗，有豐富活動策劃提案者優先，攜帶相關作品；出色的文字和語言表達能力，思維敏捷、視野開闊，具備獨立完整的策劃、提案、活動執行能力；良好的客戶溝通能力及心理承受能力；熟悉掌握辦公軟件的使用；負責相關項目的撰寫、提案及執行管理；負責客戶和同事間的協調溝通，滿足客戶項目要求，順利完成項目執行；有較強的邏輯思維能力、創意、策劃能力，并具備良好的溝通表達能力；有團隊意識，為人親善，脾氣和藹，團結同事，服從公司領導安排，有奉獻精神。
2.電話通知面試：通知面試前需稍微確認有關的信息，比如說學歷、工作經驗方面的。
3面試：面試組由人事部以及專業的文案策劃（在本行業做過為佳）組成。
根據應聘者提供的資料，主要考察以下幾項：學歷是否與招聘要求一致 ，工作經驗是否為兩年以上，個人經歷是否真實， 對工作的理解是否與企業經營方針一致，面試組要對每個人的特長和不足進行充分的評價分析，確定初步選擇意向后，通過特定方式（如心理測試）考核其創新能力，擇優錄用。
4.結果反饋：面試通過后，根據情況確定其報到時間，辦理相關入職手續，試用一個月，試用期對其進行考核跟蹤反饋，合格則轉正。
文案策劃招聘文案策劃培訓課程篇二
廣告語 ，文化傳播公司宣傳文案語句
1、啟舟文化傳播，活動、策劃專家！
2、泛舟航來，啟程夢想——啟舟，專屬你的活動策劃。
3、啟舟傳播的不僅是文化，更是希望。
4、精彩策劃在啟舟，文化精髓在里頭。
5、看見，聽見，前行——啟舟傳播。
6、卓越源自不斷超越——啟舟文化。
7、啟動未來的潛能，舟師揚帆指點，啟舟與您共濟。
8、啟舟文化——做你生活中的導演。
9、透過思維看世界，通過創意走天下！
10、啟剖文化的內涵，舟播文化的精髓，傳遞文化，啟舟萌芽。
11、莫愁天下無知己，啟舟讓天下皆識君。
12、啟舟：引領文化傳播，創造非凡智慧生活。
13、文化傳承啟舟者，讓你在開啟成功的第一步。
14、攜手共贏，揚帆啟航——啟舟文化。
15、啟舟文化，創意夢想，刷新成功。啟舟文化策劃，給您的只有驚喜。
16、讀萬卷書，行萬里路。起航的方舟，帶你駛向彼岸。
17、啟舟文化傳播，活動解決方案專家！
18、信仰，一直都存在——啟舟文化傳播。
19、完美策劃，詩意人生，啟舟與您一路同行。
20、金山有路誠為徑，商海無涯謀啟舟。
21、搭起文化舞臺，做好傳播保障，我們靜等您活動的消息——啟舟文化傳播有限公司。
22、開啟文化傳播綠洲——啟舟文化。
23、世間千百度，我渡——啟舟文化傳播。
24、啟明之星耀中華，世紀之舟傳四海。
25、啟發天地，舟行萬里——啟舟文化。
26、天賜大愛，眾觀萬物，啟舟伴你走向未來。
27、從頭到尾，處處唯美——啟舟文化。
28、啟動文化傳播之舟，抵達創意理想彼岸。
29、通往成功的路上有啟舟陪您同行。
30、今有啟舟傳天下，來日財富通萬家。
31、從未停下，一直遠航——啟舟文化。
32、啟動我們的方案，護航你們的明天。
33、在夢開始的地方起航——啟舟文化。
34、蒙天之德，受地之恩，啟舟為你放飛夢想。
35、啟舟，揚帆文化的海洋，收獲活動的成功。
36、引領潮流傳播，文化之舟航行，啟舟文化傳播。
37、啟舟橫播創意文化，螃蟹都沒它這么橫！
38、傳揚美德，傳播精神，歡愉氣氛。
39、文化，知識的傳承；啟舟，文化的傳播。
40、一觸即發的靈感，卓爾不群的表現——啟舟文化。
41、啟動文化之舟，播灑文明之旅，啟舟文化為您策劃到底。
42、生命之舟，文化之旅，為您啟航！
43、您的活動，就是啟舟的行動，您來唱戲，啟舟搭臺，一站式服務，善始善終。
44、“啟”動成功之匙，“舟”到服務隨行。
45、揚帆遠航從此開始——啟舟文化。
46、讓啟舟伴你左右，助你成就藍圖。
47、用我們的文化之舟，開啟您的夢想之旅——啟舟傳媒！
48、啟舟，承載文化，傳播力量，是你揚帆的選擇！
49、開啟文化諾亞方舟——啟舟文化。
50、揚起文化傳播的風帆——啟舟文化。
51、看透你的心，啟舟文化，只給你想要的！
52、啟程千古文化，舟人喝茶賞花，啟舟文化給您賞心悅目的解答。
53、啟舟傳播——讓你我攜手領航，共創輝煌！
54、感受預料之中的完美體驗，掌握出其不意的絕對效果！
55、傳播文化精髓，策劃精典活動。啟舟文化傳播，您身邊的夢工廠。
文案策劃招聘文案策劃培訓課程篇三
廣告語，傳媒公司廣告宣傳文案
2、時代傳媒——彰顯品位，只為讓成功的您如虎添翼。 3、我的不一般，就是你的不一般——時代傳媒。 4、成為時代傳媒的客戶，做高端用戶，成為高端品牌。 5、高端設計，尊貴品位——時代傳媒為您創意未來！ 6、繁華落盡千水止，剎那芳華瘦紅塵，時代清嘉，盡簡約！ 7、選擇時代傳媒，助你捷足先登，進入榜上有名。
9、南海只為環境更美好——時代傳媒，我的唯一。 10、時代傳媒——立足時代最前沿，追求品質新境界。 11、大氣天下，時代傳媒，中國傳媒產業的領導者！
13、時代傳媒，您的高端品牌專家。
15、時代傳媒——給您和企業一個華麗蛻變的機會。 16、時代傳媒——led時代，引領時尚潮流，大品牌的選擇！ 17、尊貴品牌，璀璨多彩，led時代，傳媒先鋒。 18、把握時代，追逐時代，時代傳媒成就大鱷的夢想。
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25、時代傳媒：譜寫高端華彩的樂章，彈奏高端品牌的交響。26、亂世梟雄，盛世精英——時代傳媒，讓您符合時代需求。
29、微博不算什么，有咱時代傳媒，不怕別人不知道！ 30、引時尚之風，塑明日之星。時代傳媒助你走向成功！ 31、合作時代傳媒，走進高端用戶群，打造高端品牌。 32、有如跨時代般響亮，傳遞您的需求——時代傳媒。 33、時代傳媒，為您打造第一品牌，獨領風騷，光芒綻放！ 34、時代傳媒——時代的經典，典雅的氣息，皇家的品牌。 35、專業凝練企業高端基因，全方位提升企業形象。
38、時代傳媒，打造終極品牌，創造無法超越的品牌效應。 39、用時代詮釋高端的力量，讓品牌迸發金色的光芒！
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41、引領品牌尖端，鑄就企業輝煌——led時代傳媒。 42、用品質追求品質，用品牌成就品牌。 43、山臨絕頂我為峰，與時代傳媒攜手引領高端。
45、以最高級的技術，提供最尖端服務，引領新時代科技。 46、讓您實現與大品牌并駕齊驅的夢想——時代傳媒。 47、選擇時代傳媒，步入高端領域，擁有高端客戶。
49、時代傳媒——新一代的先鋒，璀璨的前途，百強的未來。 50、時代傳媒--引領時代風尚，打造高端品牌。
高端品牌，全球品味。 52、想進軍高端品牌領域嗎？時代傳媒助你實現夢想。 53、與時代牽手，傲首云端，盡顯高端尊榮——時代傳媒。
55、時代傳媒：高端貴族的品牌，引領時代的前進方向。
以世代為基調，走傳播路線。
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文案策劃招聘文案策劃培訓課程篇四
?負責撰寫產品宣傳文案
?負責新媒體廣告文案撰寫和各平臺文章同步維護
?完成賬號重要選題和活動執行
任職要求
?希望你能有新聞學、文學、漢語言文學等大專以上學歷，擅長模仿秀，喜歡各類脫口秀、街舞大賽、老梁故事匯、吐槽大會等綜藝節目~是個敢于丟話題包袱的人!
?你得有自己的微博、關注的公眾賬號有內涵!嬉笑怒罵!對對子不怵，開玩笑不笑!會出其不意找角度，眾人皆醉唯我獨醒的態度看世界!遠離低級趣味，最好你是鍵盤俠!
?如果你曾經是個寫手，有那么一篇兩篇的網絡小說，那也是極好的!
?不要求你有多大才華，但邏輯思維要強，能理解1-1肯定0的道理，對“螃蟹腿(橫著走)”情有獨鐘!
?若你會ppt，熱愛互聯網，有眾籌文案、電商文案等經歷，非常歡迎。
文案策劃招聘文案策劃培訓課程篇五
22.尋人啟事：計算機大咖看過來。
23.博聞強識，招賢納士。
24.尊重人才就業，期待您的加入。
25.找一份好工作的最佳時機是現在、此時此刻，這一瞬間。
26.攬天下良才筑美好前景。
27.人的一生：選對伴侶幸福一生；選對老師智慧一生；選對環境快樂一生；選對行業成就一生。
28.動動手，動動腳，動動腦筋皆有高薪！
29.虛位以待，職等你來。
30.只給你喝湯的公司有很多，愿意讓你一起吃肉的公司卻很少。加入我們，我們不玩假大空，不玩城里那套路深。
31.有些人可能一輩子都不知道自己的潛力在哪。與其浪費天賦，不如到xx工作。
32.好馬難尋伯樂，人才即覓伯聞。
33.舉賢納仕，各盡所能。
34.您的人才儲備庫，xx偉才。
35.攜手闖世界，綻放幸福花。
36.青春還在，夢想莫等待，加入我們成就夢想。
37.想要高薪，只要你愿意。
38.想在廣州買房的請過來。
39.夢開始的地方，就在腳下。
40.直說吧，我們要人你要錢，那就來看看。我們不跟你談理想，知道你的理想是不上班。
文案策劃招聘文案策劃培訓課程篇六
一、招聘目的
通過招聘會的宣傳和跟各級政府、機構的合作，發布公司的用工需求，擴大在周邊地區的知名度和美譽度，促進與當地民眾的良好關系;為公司明年能夠順利進行搬遷和生產，招聘一批員工進行先期培訓和生產，并為公司明年的招聘打下基礎。
二、目標
1、現場招募到一名招聘專員和100名普工，吸引至少300名應聘者入場
2、同周邊至少3個鄉鎮辦事處建立聯系
3、發放1000份招工簡章
三、招聘崗位
1、普工100名，性別不限，年齡16~36歲，身體健康，無不良嗜好
2、招聘專員1名，性別不限，高中畢業及以上文化程度，能夠做簡單的文案處理工作，在文安本地具有良好的社會關系。
四、招聘會地點及時間
五、招聘會人員組成及職責
招聘會總負責人：王林會;負責掌控整個招聘會的推行進度以及同鄉鎮機關建立人力資源的合作關系
宣傳小組：左雄、倪源蔚、張志飛、
3名文安當地員工(待定);負責招工簡章、條幅、海報等宣傳資料的編制和散發
現場招聘小組：卜新月、崔穎超;負責對應聘者進行相關介紹和表格填寫的指導，對應聘者的資格進行判定和篩選，收取表格 后勤保障小組：馬雙斌、司機、其他機動人員;負責工作人員的出行及餐飲，安排、布置場地，招聘會所需的簡章、條幅、海報等宣傳資料的印刷以及招聘現場秩序的維護工作
六、招聘會實施細則
(一)前期宣傳
自行舉辦的現場招聘會，吸引應聘者進場為成敗之關鍵，鑒于本次現場招聘崗位主要為普工，求職者主要為周邊農村的中青年，考慮到他們的.信息搜集渠道和成本的因素，本次招聘信息的發布和宣傳主要采用散發招聘簡章、在廠區周邊掛條幅和海報以及同鄉鎮政府機關合作發布招聘信息。
1、由總經辦、人事科負責招工簡章、條幅、廣告篇幅設計，宣傳信息設計應真實懇切，不宜過于高雅難懂，交由行政部馬雙斌負責在12月日前制作完成。
2、12月日，宣傳小組全體人員和招聘會總負責人至文安縣做先期的宣傳工作，由總負責人王林會同當地鄉鎮政府機關聯系，由政府機關代為宣傳，促進當地就業;宣傳小組在3名立馬文安當地員工的帶領下分為三個小組深入各村居民點散發招聘簡章和在廠區附近懸掛條幅和招聘海報。
3、提前三天至一周進行宣傳，有利于招聘信息的發酵擴散，且不會弱化信息傳播，達到最佳的宣傳效果。
(二)現場招聘
1、場地選擇和布置由后勤保障小組負責，準備招聘人員使用的桌椅兩套，工作人員和應聘人員飲用水和填寫表格的筆。
2、招聘人員的接待用語需提前確定，規范介紹薪資待遇等信息時的用語，防止發生溝通誤會。
3、現場招聘人員負責表格發放和指導填寫，并現場面試判斷應聘者的資格是否符合公司招聘要求，通知合格者報到時間地點。
4、后勤保障小組隨時支援現場，維持秩序，回收表格和填寫用筆。
七、費用預算
八、 招聘效果統計分析
1、統計求職者入場人數及現場情況
2、統計求職者信息，包括住址、學歷、工作經歷等等
3、匯總分析計算招聘成功率
4、工作人員匯總開展過程中棘手事件并仔細分析，認識不足，進一步提高
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