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紀檢部部長月份工作計劃（精選13篇）篇一
以下《紀檢部部長5月份工作計劃》由工作計劃網學生會工作計劃頻道為您提供，希望對您寫工作計劃有所幫助!
本學期在原紀檢部各成員的辛勤努力下，我部較為有序地完成工作。因為我是紀檢部新干事我決定將繼續堅持原有的嚴明，更加努力。以公平公正服務師生的.原則努力工作。全心全意為老師同學著想。
以下為自己提出幾點要求。
1要求自己努力工作。
2嚴格遵守學校各項規章制度。
3增強自己也其他部門的交流與學習。
4要制定出一套包括例會、出勤、部門活動在內的紀律制度。
5自我教育、自我管理、自我服務”的原則，大力服務各項活動。
6我將本著公平、公正、公開的原則，切實做好學生會的監察工作，做好各種檢查記錄。
7會議紀律維持，認真做好考勤工作，本著實事求是的原則，做好與會人員的記錄及違紀情況登記。
8定時檢查早自習出勤情況，每周總結記錄，對無故缺席人員依情節處理。
9不定期深入同學中間進行日常紀律及行為的檢查。
10積極參與校組織的各項活動，努力做好學生會工作。
11及時了解同學們的意見和建議，對合理的意見主動接納，對不良情況的反映要及時進行調查和處理。
紀檢部部長月份工作計劃（精選13篇）篇二
2013-2014學年上學期的工作已經結束了，步入2014年，為確保紀檢部工作準確無誤的進行，努力協助其他部門，完成生命學生會2014年的工作。為此，作為紀檢部部長，鑒于上學期一些不足，2014年，我的工作計劃有以下幾點。
第一、努力提升自我，為整個部門做好表率本學期，紀檢部將開展兩次培訓，主要包括工作培訓和word，ppt培訓。在培訓前我將努力學習，做好充足的準備工作，根據前期所做的培訓計劃，高校執行，爭取在培訓中能有良好的反應。除培訓外，在本學期參與學生會的工作中，始終保持積極向上的態度，在工作前做好部署，爭取做到零失誤。
第二、加強部門制度化，逐步完成高效化工作轉型部門工作要更加嚴格，做到有制度可依，高效執行。針對部門的特色工作，做出下面幾個方面的改革。
(一)園區建設方面1.衛生檢查通知要逐步全面化，更加到位;2.通知檢查要有專門的部員負責，聯系全部門;3.檢查方案更加公平公正;4.檢查后的獎懲措施要更細致化，除了聯系到文明寢室評選外，將嚴格執行違章電器的懲處。
5.成立檔案小組，將整個學院的寢室人員及衛生評定信息進行統計，歸入檔案;6.由成立的檔案小組，對整個園區寢室，衛生檢查結果等信息做成更細致的文檔資料存檔。
7.完善寢室長制度，統計好全院寢室信息及班級信息，對優秀寢室長進行獎勵，表現較差的寢室進行警告。
(二)學風建設方面根據暫擬定的學風建設方案，加強學院學風學紀建設，爭取落實到位，能初步體驗方案的優劣，及時作出更改。
(三)內部建設方面1.建立嚴格的例會制度，每月例會時間定于每月的第一個星期五，活動前例會不定期舉行。每次例會由部員輪流進行會議記錄。會議出勤計算在個人考核內。1-2西南交通大學生命科學與工程學院學生會2.部門內的任務均要以正規的文字書面形式上交。
3.努力培訓，爭取有個好的反應，在工作中重點培養積極上進的部員。
4.成立檔案小組，組員三名，部長領導，負責紀檢部檔案、園區資料信息、學風學紀統計信息;成立檢查小組，成員四名，副部長領導，負責學院寢室檢查事宜和學風建設相關檢查核對工作，整理檢查結果，及時傳給檔案小組成員;成立應急小組，組員三名，部長領導，在各活動中作為主要力量，其余事宜協助另外兩個小組。
說明：各小組內成員要相互溝通，協調分配工作，及時進行檢驗;各小組間要合作無間，互相幫助，及時發現問題并改正。
第三、努力發揚部門特色化活動，開拓新的特色活動，增強部門核心競爭力本學期將就本部門特色活動進行開會討論，發現不足，完善策劃書。并吸取以往活動經驗，在接下來的各項工作中做到提前準備，兩套準備，精準高效地執行。在本學期第一次培訓過后，會布置一份策劃作業，積極吸取好的創意，努力發掘部門特色活動。
第四、努力培養有能力的部員，做好交接，完成部門工作傳承完成部門內的分組，對組員的工作進行考核，重點培養積極性高，有能力的部員，在余下的活動中，，及時做好監督協調。在干事培養自己能力的同時，完成部門建設。
第五、正副部長協調工作，積極聯系分管主席，將部門近期工作及時上報，做出調整每個月的工作例會后一個星期內，會將會議記錄，近期工作總結發個分管主席，由主席對部門進行適時的工作安排。
總之，紀檢部的改革工作迫在眉睫，作為部長，我將和副部長李良建做好工作分配，按照計劃及時完成工作。我相信，在我們有條不紊的工作計劃之下，嚴格執行，紀檢部一定會成為一個紀律嚴明，工作高效的部門，為生命學院學生會貢獻自己的一份力量。
紀檢部部長月份工作計劃（精選13篇）篇三
為了更好地開展我部工作，我對我們紀檢部有如下工作計劃:。
基本上，紀檢部的工作主要為日常工作，而日常工作主要包括會議考勤與紀律維持，宿舍違紀行為的檢查，突擊檢查以及值班工作等。
一、招才納賢，補充紀檢部后備力量。為了有更充足的力量來完成紀檢部各項工作，紀檢部將以公開招聘的的形式選拔一批學習優良、擁有較強工作能力和服務意識的新生，以補充紀檢部的力量。并在初期有意識的組織對新生進行培養，讓他們盡快熟悉工作，轉變角色，融入到紀檢部團隊之中。
二、紀檢部全體成員將本著公平、公正、公開的原則，切實做好學生的監察工作，做好各種檢查記錄，紀檢部的主要工作是對同學們的檢查，對出現的違紀現象和不良風氣予以記錄和處理并及時上報，樹立勘技的良好形象，減少安全隱患。
三、增強內部溝通和了解，強化團隊意識。紀檢部隨著工作的的需要，人員相對較多，各司其職，為了使工作順利有序，本年度則要求各工作人員加強內部交流和溝通，相互團結、相互促進、共同提高。應召開部門工作會議，相互交流，總結經驗教訓，提高工作效率，提出工作上的困難和問題，并找出解決方案。在每學期結束之前寫一份工作心得，主要內容是對于紀檢部工作的看法、意見和建議，以供后期借鑒和矯正。
四、配合學院和兄弟部門的工作，做好老師的得力助手。外國語學院的工作是一個大的整體，紀檢部在學院指導下做好自己分內工作的同時，將加強與團委、學生會其它部門的溝通與合作，如在各類大型活動中聯合組織，共同攜手一道為創造學校良好的教學秩序和氛圍努力，為同學們服務，為評估做貢獻。
五、培養干部接班人，使紀檢部保持新的活力。為了培養好下一個班子的領導人，應對本部門的副部長、委員進行培養，發掘新的，有能力且負責的成員來接任紀檢部的下一屆工作，使他們對部門的工作十分熟悉，然后從他們中間挑選出工作能力強，認真負責的人員進行指導，以便他們可以很好的迎接下一屆的工作。
六、不定期深入同學中間進行日常安全檢查，對各種違紀情況做好記錄并及時處理，并及時了解同學們的意見和建議，學期結束前做一次對學生工作反饋調查報告。
七、每周開一次部內例會，定于周末六點，用于討論和總結以及工作的安排。
以上就是我對紀檢部的工作計劃，希望在黃老師和正副部長的指導下和各部之間的互相配合下，能夠在紀檢部的工作中有條不序地展開，為學生提供更多更好的服務，維護校園紀律，為同學創造一個優良的生活、學習、工作環境。
紀檢部部長月份工作計劃（精選13篇）篇四
我部將本著為廣大同學服務的宗旨，更好的履行我們的職責紀檢部特擬定以下工作計劃：
一、招才納賢，補充紀檢部后備力量。
紀檢部從開學找新以來，部門吸納各個班的人才，因此為了有更充足的力量來完成紀檢部各項工作，紀檢部以公開招聘的的形式選拔一批學習優良、擁有較強工作能力和服務意識的新生，以補充紀檢部的力量。并在初期有意識的組織對新生進行培養，讓他們盡快熟悉工作，轉變角色，融入到紀檢部團隊之中。對于大二副部的選擇，我部從本部大二學生中進行篩選，選擇合適本部的工作人員，讓他們更好地為紀檢部工作，帶領大一新生更好地學校工作。
二、嚴格規范，努力完成本職工作。
作為一個紀律部門，對本部員的要求就是遵守紀律。不管是早操出勤還是晚自習出勤都以身作則，為本部樹立一個好形象。在工作中，嚴格要求，認真負責完成部門的工作。
三、增強內部溝通和了解，強化團隊意識。
紀檢部隨著工作的的需要，人員相對較多，各司其職，為了使工作順利有序，本年度則要求各工作人員加強內部交流和溝通，相互團結、相互促進、共同提高。
本年度將在每月結束之時，召開部門工作會議,相互交流,總結經驗教訓,提高工作效率,提出工作上的困難和問題,并找出解決方案。
在每學期結束之前寫一份工作心得，主要內容是對于紀檢部工作的看法、意見和建議，以供后期借鑒和矯正。
四、配合學院和兄弟部門的工作，做好老師的得力助手。
經濟管理學院的工作是一個大的整體，紀檢部在學院指導下做好自己分內工作的同時，將加強與團委、學生會其它部門的溝通與合作，如在各類大型活動中聯合組織，共同攜手一道為創造學校良好的教學秩序和氛圍努力，為同學們服務，為評估做貢獻，讓整個部門。
五、部門工作對于經濟管理學院晚自習查勤問題，我部門將對于請假、缺勤、謊報的人員進行嚴查，未出席晚自習成員必須出示假條，否則第二天將名單公布于眾。
對于早操查勤問題，要求本部人員6點30到操場，6點40進行遲到人員攔截，對于遲到人員進行名單記錄，然后公布。與晚自習一樣進行記錄。
對于各部門活動，我部將積極配合，要求部門人員積極完成所分配到的工作，與兄弟部門建立好關系。
六、培養干部人才人，使紀檢部保持新的活力。
為了培養好下一個班子的領導人，我們也將對本部門的副部長、干事進行培養，發掘新的，有能力且負責的成員。在第一個學期里我們將對各副部長，委員進行平行培養，使他們對部門的工作十分熟悉，然后在第二學期的時候，從他們中間挑選出工作能力強，認真負責的人員進行指導，以便他們可以很好的迎接下一屆的工作。
紀檢部部長月份工作計劃（精選13篇）篇五
第一、努力提升自我，為整個部門做好表率本學期，紀檢部將開展兩次培訓，主要包括工作培訓和word，ppt培訓。在培訓前我將努力學習，做好充足的準備工作，根據前期所做的培訓計劃，高校執行，爭取在培訓中能有良好的反應。除培訓外，在本學期參與學生會的工作中，始終保持積極向上的態度，在工作前做好部署，爭取做到零失誤。
第二、加強部門制度化，逐步完成高效化工作轉型部門工作要更加嚴格，做到有制度可依，高效執行。針對部門的特色工作，做出下面幾個方面的改革。
(一)園區建設方面。
1.衛生檢查通知要逐步全面化，更加到位;。
2.通知檢查要有專門的部員負責，聯系全部門;。
3.檢查方案更加公平公正;。
4.檢查后的獎懲措施要更細致化，除了聯系到文明寢室評選外，將嚴格執行違章電器的懲處。
5.成立檔案小組，將整個學院的寢室人員及衛生評定信息進行統計，歸入檔案;。
6.由成立的檔案小組，對整個園區寢室，衛生檢查結果等信息做成更細致的文檔資料存檔。
7.完善寢室長制度，統計好全院寢室信息及班級信息，對優秀寢室長進行獎勵，表現較差的寢室進行警告。
(二)學風建設方面根據暫擬定的學風建設方案，加強學院學風學紀建設，爭取落實到位，能初步體驗方案的優劣，及時作出更改。
(三)內部建設方面1.建立嚴格的例會制度，每月例會時間定于每月的第一個星期五，活動前例會不定期舉行。每次例會由部員輪流進行會議記錄。會議出勤計算在個人考核內。
1-2西南交通大學生命科學與工程學院學生會。
2.部門內的任務均要以正規的文字書面形式上交。
3.努力培訓，爭取有個好的反應，在工作中重點培養積極上進的部員。
4.成立檔案小組，組員三名，部長領導，負責紀檢部檔案、園區資料信息、學風學紀統計信息;成立檢查小組，成員四名，副部長領導，負責學院寢室檢查事宜和學風建設相關檢查核對工作，整理檢查結果，及時傳給檔案小組成員;成立應急小組，組員三名，部長領導，在各活動中作為主要力量，其余事宜協助另外兩個小組。
說明：各小組內成員要相互溝通，協調分配工作，及時進行檢驗;各小組間要合作無間，互相幫助，及時發現問題并改正。
第三、努力發揚部門特色化活動，開拓新的特色活動，增強部門核心競爭力本學期將就本部門特色活動進行開會討論，發現不足，完善。
策劃書。
并吸取以往活動經驗，在接下來的各項工作中做到提前準備，兩套準備，精準高效地執行在本學期第一次培訓過后，會布置一份策劃作業，積極吸取好的創意，努力發掘部門特色活動。
第四、努力培養有能力的部員，做好交接，完成部門工作傳承完成部門內的分組，對組員的工作進行考核，重點培養積極性高，有能力的部員，在余下的活動中，逐漸將工作交給干事，及時做好監督協調。在干事培養自己能力的同時，完成部門建設。
第五、正副部長協調工作，積極聯系分管主席，將部門近期工作及時上報，做出調整每個月的工作例會后一個星期內，會將會議記錄，近期。
工作總結。
發個分管主席，由主席對部門進行適時的工作安排。
時光飛逝，一學期轉眼即逝，紀檢部又將迎來一個新的開始。在本學期，紀檢部在上級的關心和廣大學生的合作支持下，順利完成了本職工作，取得了廣大師生的一致贊同。新學期即將開始，紀檢部將在老師的指導和學生干部的組織、領導下開始新的工作。作為學生會的最重要部門之一，紀檢部將承前啟后，致力于加強紀律，學風和日常管理工作,努力為廣大同學提供一個穩定，安然的學習和生活環境,為我系管理和運行提供應有的保障。
因此，我部本學期的。
包括基礎建設、檢查和部門活動創新三個部分;特擬訂以下工作計劃：
一、基礎建設。
(一)委員的培養。
在以前例會制度的基礎上，考慮到在例會上氣氛比較沉悶，內容比較單調、枯燥，例會的過程太過于程序化這幾個因素，特在例會中加入"以人為本"的管理理念，積極、主動地去培養委員的創新能力、溝通能力、語言表達能力和邏輯思維能力，以達到即活躍例會氛圍，又能提高委員自身素質的效果。使例會不再是一項任務型的會議，而是可以當作一種能鍛煉自身素質的舞臺。
(二)增強內部溝通和了解，強化團隊意識。
紀檢部隨著工作的的需要，人員相對較多，各司其職，為了使工作順利有序，本年度則要求各工作人員加強內部交流和溝通，相互團結、相互促進、共同提高。本年度將在每月結束之時,相互交流,總結經驗教訓,提高工作效率,提出工作上的困難和問題,并找出解決方案。在學期結束之前寫一份工作心得，主要內容是對于紀檢部工作的看法、意見和建議，以供后期借鑒和矯正。
我部本學期計劃在院、系組織的各項活動中與其他部門相互交流和溝通，使我們的隊伍更團結更融合;此外，還應擴大紀檢工作的合作性，以更好的促使各部委員之間信息交流。
(三)整頓內部秩序。
紀檢部的部內秩序本學期決不能放松，要制定出一套包括例會、出勤、部門活動在內的紀律制度。要嚴格要求自己，多做批評與自我批評，展示出我部較強的組織紀律觀念和團結協作精神。
(四)強化服務意識。
紀檢部成員要按照"自我教育、自我管理、自我服務"的原則，積極配合院、系開展各項相關工作，做好各項活動的監察工作，使每項活動都能順利展開。
二、檢查部分。
本學期,以廣大同學服務為宗旨，本著公平、公正、公開的原則，切實做好學生會的監察工作，做好各種檢查記錄，對學生會的委員監督及對同學們的檢查，對出現的違紀現象和不良風氣予以記錄和處理并及時上報給指導老師和主席團，為第十一屆學生會樹立良好形象。具體計劃如下：
1、會議考勤與紀律維持。認真做好考勤工作，本著實事求是的原則，做好與會人員的記錄及違紀情況登記，認真貫徹執行，我部將定期進行匯報，向大家公開，以便大家核對，增加工作的透明度。
2、不定期了解上課曠課及晚自習出勤情況。從各班班委處了解人員出席情況，每周總結并記錄，對虛報情況的班委進行查處并上報，對曠課和無故缺席人員依情節嚴重性給予相應的紀律處理。
3、對院、系舉辦的各種活動、會議進行紀律檢查和監督。活動前向有關人員了解出勤人員名情況，用點名或簽到的方式記錄出勤情況。會議期間注意整頓紀律，對擾亂秩序的個人或集體依情節給予相應的紀律處理，并登記上報。
4、學期結束前做一次對我部工作的反饋調查和匯報。
5、不定期深入同學中間進行日常紀律及行為的檢查，對各種違紀情況做好記錄并及時處理。
6、及時了解同學們的意見和建議，通過郵箱建立與同學溝通的橋梁，對合理的意見主動接納，對不良情況的反映要及時進行調查、處理和上報。對脫離群眾、工作消極、不搞實際只搞形式主義，沒有做好本職工作的，對其做思想工作;情節嚴重的給予相應的紀律處分，并交指導老師、主席團處理。
7、積極參與院、系組織的各項活動，努力做好學生會工作。
三、開拓創新勇于發現問題。
紀檢部在努力完成本職工作后，也要在平時學習和活動中善于其中存在的問題，敢于提出問題，并且及時向老師和主席團反映，在老師的指導下，發動每一位紀檢部成員的積極性，結合所有人的觀點，作出相應的解決方案。
四、配合學院、系和學生會各部門的工作，作好老師的得力助手。
經濟管理系是一個大的整體，紀檢部在院、系指導下，作好自己分內工作的同時，將加強與學生會其他部門的溝通和合作，如在各類大型活動中聯合組織，共同攜手一道為經濟管理系創造良好的教學秩序和氛圍努力，為同學們服務，為經濟管理系的未來做貢獻。
總之,新的學期,新的開始，紀檢部將在新時期盡職盡責，努力工作，以高昂的姿態和飽滿的精神開始新的征程!
一、每天安排人員對早，晚到校的學生，遲到進行檢查與登記.
二、每天晚間安排人員對籃球場進行管理.
三、每天晚上進行晚自習紀律檢查和紀委考核.
四、每月對學生會成員進行一次儀容檢查.
五、會議考勤與紀律維持，認真做好考勤工作，本著實事求是的原則，做好與會人員的記錄及違紀情況登記，認真貫徹執行，我部將定期進行匯報，向大家公開，以便大家核對，增加工作的透明度。
六、不定期了解上課曠課情況。從班委處了解，對虛報情況的班委查處并上報，對曠課人員依情節嚴重性處理。
七、定時檢查晚自習出勤情況，每周總結記錄，對無故缺席人員依情節處理。
八、對校、院舉辦的各種活動、會議進行紀律檢查和監督。活動前向有關人員了解出勤人員名單，用點名或簽到的方式記錄出勤情況。會間注意整頓紀律，對擾亂秩序的給予警告，并登記上報。參加各班班委的換界選舉及評優會議。
九、維持公平，公正的競爭環境，當場發現當場指出，并上報情況。
十、選舉結束后對有異議的及時上報。有不正當拉票行為的向組織反映，做出相關處理決定。
十一、學期結束前做一次對學生會工作反饋調查。
十二、不定期深入同學中間進行日常紀律及行為的檢查。
十三、受理班干和各部紀律的報告，并對違紀現象及時地處理和上報。
十四、不定期對學生會各部門進行調查工作。參與每周各部例會并記錄有關情況，有違紀行為的向主席團報告。
十、及時了解和發現學生會及班干部的情況，對脫離群眾、工作消極的、不搞實際只搞形式主義，沒有做好本職工作的對其做思想工作，情節嚴重的交主席團處理。
十一、對各種違紀情況做好記錄并及時處理，每月學生會例會前做好總結。
十二、積極參與校組織的各項活動，努力做好學生會工作。
十三、及時了解同學們的意見和建議，通過郵箱建立與同學溝通的橋梁，對合理的意見主動接納，對不良情況的反映要及時進行調查和處理。
十四、每周召開例會。
任何工作的方法并不是一成不變的，它也是隨著工作的層層開展和工作性質的不斷演變而隨之變化的。由于每個人的人生觀、世界觀、價值觀的不同，導致了他們所看待和處理事務的角度和方法有所差異，這些方法和角度中在相比之下各有優劣，此時我們應該團結一心，集思廣益，各取其優，最后果斷地做出決議才是制勝工作的上善之策。只有這樣才能產生出工作的新方法和新思路，有了源頭活水的保證才能保持我們團隊的生機與活力。我想再多燦爛的語言只是短暫的智慧與激情，只有樸實的行動才是開在成功之路上的鮮花，希望紀檢部跟著學生會的腳步，越走越穩，越走越遠，也同樣希望其他各門能做到更好。
紀檢部部長月份工作計劃（精選13篇）篇六
1要求自己努力工作。
2嚴格遵守學校各項規章制度。
3增強自己也其他部門的交流與學習。
4要制定出一套包括例會、出勤、部門活動在內的紀律制度。
5自我教育、自我管理、自我服務”的原則，大力服務各項活動。
6我將本著公平、公正、公開的原則，切實做好學生會的監察工作，做好各種檢查記錄。
7會議紀律維持，認真做好考勤工作，本著實事求是的原則，做好與會人員的記錄及違紀情況登記。
紀檢部部長月份工作計劃（精選13篇）篇七
儀表儀態檢查始終是紀檢部一項重要的工作。良好的儀表儀態，顯示出一個時代中學生用心向上的精神風貌，我們將一如繼往的嚴格檢查。對初查不合格的同學進行公布并組織復查，直到這些同學整改完畢。檢查過程中我們將嚴格依照臺州一中學生儀表儀態的有關規定進行檢查。
我們檢查的資料是同學們的頭發、指甲及首飾佩戴，包括學生校服著裝問題。檢查要求是男生不能留長發，即鬢發不能過耳根，前面的頭發不能過眉毛，后面的頭發不能過衣領，女生不能燙發、染發。此外，男女生一概不得佩戴首飾，指甲不能過長。務必穿校服褲。
1、加強考勤與晚檢工作。上學期，我們成功的完成了星期一早上的升旗考勤，在星期一下午4:30前完成考勤表的回收，同時在星期日中午點到：30發放。每周二到四抽取二到三天進行宿舍的晚檢。讓同學們每周有一個好的開始，“好的開始是成功的一半”，能更好的投入學習。這學期我們要把這一工作繼續加強，根據上學期的工作經驗做相應的調整，為同學帶給更好的睡眠環境。
2、發展紀檢部，完成本職工作。紀檢部作為學生會一個重要的部門，我們要宣傳發展紀檢部，讓同學們更好的認識紀檢部，為我們的工作帶給便利，像各種活動秩序的維持，協助學生會其他部門的工作中能更好的發揮紀檢部的作用。
3、加強溝通。想要完成好本職工作，首先要與本部門的同事溝通，團結就是力量，一個人的力量很渺小，只有本部門的人共同努力才能營造更好的氛圍，讓我們的工作能更出色的完成。其次與其他部門的同事也要溝通，學生會是一個大家庭，很多工作都需要我們共同合作如果我們永遠是最熟悉的陌生人那我們工作也很難完成。最后，與老師溝通也是必不可少的，及時向老師回報工作狀況，讓老師理解與指導我們的工作。這樣才能更好的為同學們服務。4、努力完成三月份得紀律交流會，期望得到學習部的協助，讓各班班長和紀律委員正確認識上學期的紀律狀況以及將來還需努力的地方，為同學們營造一個更好的學習生活環境。
5、成功舉辦與生活部的聯誼活動。活動的舉辦需要我們齊心協力，也需要其他部門的支持與鼓勵，期望能夠得到大家的一致認可，也期望我部能與生活部友好相處，讓彼此的關心更加緊密。為同學們獻上一個完美的聯誼活。
6、培養接班人，使紀檢部持續新的活力。為了培養好下一個班子的接班人，應對本部門的成員進行培養，發掘新的，有潛力且負責的成員來接任紀檢部的下一屆工作，使他們對部門的工作十分熟悉，然后從他們中間挑選出工作潛力強，認真負責的人員進行指導，以便他們能夠很好的迎接下一屆的工作。
我們部的工作主要在于和其他部門的配合，所以較容易發現各個部門存在一些問題，因此，我們需要善于發現，敢于提出的精神，協調每個部門，個人的想法要拿出來分享，在紀檢部提升的同時也要保障其他部門的提升。我們都是一個大家庭的成員，所以只有我們團結了，我們才會更加壯大，不管是任何人都就應提出咱們的發展動向，帶給自己的推薦。
新學期，必然有新的風采，為了紀檢部的發展，為了化工系的新風采，我們務必努力，務必奉獻，把自己放在部門這個大家庭里，就會有更足的工作勁頭。為樹立學員的紀律旗幟，我部也會本著公平公正的態度，努力工作，認真完成各項工作任務，并盡力幫忙其他部門，讓學生會連接在一齊。昨日已然過去，我們要在這天和明天更加努力，用實力證明自己，證明化工系風采，茂職院的明天是輝煌的，學生會和紀檢部同樣也是的。
紀檢部部長月份工作計劃（精選13篇）篇八
1、x月下旬(軍訓完)開展新生杯男子籃球賽。我們將吸取上一屆的教訓，改正缺點，把這一屆新生杯男子籃球賽辦好。
2、在新生杯男子籃球賽完后立即者手舉辦新生杯女子排球賽，選拔優秀女子排球對參加學院的女子排球賽。
3、5月一開始就開展我食品與生物工程系第x屆田徑運動會的前期工作。5月x日開展開展食品與生物工程系第x屆田徑運動會，為學院第x屆田徑運動會選拔體育健兒。
4、選拔系方塊隊隊員，并對其進行訓練。
5、用心參加我院組織的各種活動，配合系其他各部門的工作盡量配合好院體育部，認真完成好上級下達的任務。
1、月或隔一段時間開一次部門會議，總結分析工作上的得失。做好本部成員的工作表現狀況，出勤狀況的.總結，討論如何搞好本部工作。
2、鼓舞成員在活動中要認真負責，用心對待，不可消極怠慢，要用心配合其他部門的工作。部門成員的工作過程中注意言語，決不能與同學發生沖突。
3、嚴厲禁止成員以工作名義做一些私事，比如不上晚自習。一旦發現嚴厲處理。
1、對表現用心的，工作認真負責的，予以推優，為其謀求進一步發展帶給平臺。
2、對不用心履行義務，對學院、系的工作產生不利影響的個人，體育部予以必須的處罰，具體措施如下(1)不能以大局為重，利用工作發泄私憤的或利用體育部名義進行曠課的進行嚴懲，嚴重者向主席團反應，進行除名;(2)如三次無故缺席例會將視為自動退出體育部處理。
一)為體現建設校園文化，培育學校精神，構建和諧校園，我校體育部在組織建設方面有如下計劃：
1、招收新的體育部干事，在x月底之前完成體育部內部機構調整。
2、為更好建設學校的體育活動，和學生社團聯合會持續密切地聯系，尤其是籃協、足協、排協、乒協、羽協等一些深受廣大學生們喜愛的體育社團，多做經驗的交流共同促進共同發展。以共同開展體育活動為載體，發揮我校體育部的主導地位。
3、和各二級學院持續緊密聯系，更好地督促與監督各二級學院的活動。
4、與外聯部聯手，和其他兄弟院校建立友好的交流平臺。主要是在學習他人之長的同時補己之短;并把我校的體育文化向校外推廣，加強我校在其他院校中的影響力。
5、在有潛力的條件下多為同學們傳播最新的體育新聞及體壇盛事，更重要的是加強同學們全民健身的體育意識，國民身體素質的提高才是振興強國的保證。
二)我校體育部在活動開展方面的計劃：
1、學生會系統內部籃球賽。
2、學生會系統內部與教職工羽毛球大賽。
3、拔河比賽。
4、xx長跑。
紀檢部部長月份工作計劃（精選13篇）篇九
1、加強組織管理，落實每組執勤負責人。
2、增強內部溝通，強化團隊意識。
3、部門定期抽查人員，加強成員積極性。
4、不定期和其他部門聯系交流，取長補短，并及時做好調整。
1、每天每組執勤成員早上7：40，下午1：40準時到達，檢查學生。
2、對于屢教不改的同學，本部人員人員與交流等，還不悔改，交予學校處理。
寢室。
活動。
學校舉行活動時，我部會派出相應的人員進行紀律檢查和監督。
總結工作。
1、在每周末底，召開部門工作會議，相互交流，總結經驗。
2、對于每周各種違紀情況記錄定期整理，每次學生會例會前做好總結、
紀檢部部長月份工作計劃（精選13篇）篇十
無規矩不成方圓，紀檢部作為學術中心的一個重要部門，主要負責每次活動的考勤，請假制度、學術中心干部的考核、執行相關的獎罰制度、制定相關的考核規則、監督各部門紀律情況。
通過一系列的整改，聯合學術中心的其他部門規范紀律，嚴抓作風，切實維護學術中心工作正常進行，使中心的成員養成守紀律并延續這種習慣給新生，為中心建設和發展貢獻制度支持。
(一)早讀的檢查情況，有事不能到達的要履行請假手續，嚴格依照的規范認真填寫，并在早讀的時候，移交至紀檢部，無故不到者對其扣除五分，連續五次無故不到者，取消社團評優資格。
(二)例會的監督情況，有事不能到達的，應事先履行請假手續，嚴格依照請假條的書寫規范填好理由，并在例會的時候移交至紀檢部，無故不到者，扣除五分，連續五次不到的，取消評優，先進分子稱號的資格。
(三)對于每月的讀書筆記或論文，不按時交的，依情況分別提出警告，嚴重警告，情節嚴重的扣除五分，直至最后取消評優的資格。
(四)通過平時觀察和記錄來考核各部門負責人。
(一)制定部門規范。
(3)各類數據的統計結果盡量避免錯誤情況的發生，體現數據的說服力。如有偏差，應及時改正，降低數據失真帶來的影響。
(4)處理好部門內部成員關系。
(二)部門交流。
(1)定期與本部門干事進行交流，及時了解他們的想法。
(2)相互交流感想，反思自己的表現;。
(3)總結上時段的工作，計劃分配下階段工作任務。
(三)輪流負責簽到：本部門部長和干事輪流負責學術中心的早讀例會簽到及交表。
希望紀檢部的人能齊心協力，秉著公正公平的思想為社團的健康發展做出應有的貢獻，努力完成工作任務，在工作中鍛煉自己，提升自己。
紀檢部部長月份工作計劃（精選13篇）篇十一
隨著新學期的到來，三月份不知不覺已經過去，迎來了一個新的四月，xx學院工商系生活部也面臨著新的挑戰，我部也要繼續發揚生活部的優良傳統，在繼續做好本職工作的同時，極力配合好其它部門的工作。信息學院生活部一直以“服務同學，宣傳自己”為工作原則，在全心全意為學院同學們服務的同時，努力將生活部由幕后推向前臺，打造自己的精品活動，以嶄新的姿態迎接挑戰，以積極的態度做好自己的本職工作。基于以上情況，現對xx學院工商系生活部四月份的工作計劃做如下安排：
1、加強自身建設，明確工作思路，完善自身管理。在院領導和主席團的指導下，我部要根據自身的特點，優化自身機構，團結共進，使生活部的運作更規范更有效率。明確分工以及個人職責，讓老師以及同學們看到的是一個有組織，有紀律的生活部。
2、努力完成生活部的各項工作，認真學習各項規章制度，從部長到干事做到一切嚴格遵守紀律，服從組織安排。
3、嚴格擺正工作，學習，生活三者關系。工作態度積極端正，做到任務落實到位，責任落實到人。工作中應當注重效率，質量和可操作性。在可操作性強，保證質量的同時，提高工作效率，少做“無用功”。
4、注意及時反饋信息，不論部長級或者是干事，在工作中遇到困難首先及時解決，自己難以解決的事情應及時向上級匯報，以免耽誤工作。
1、遵守學校的各項規章制度，遵守學生會的章程及各項規章制度。
2、本著“從同學中來，到同學中去，全心全意服務同學”的宗旨，為信息學院盡自己最大的努力。
3、生活部的每位成員都要養成積極熱心，吃苦耐勞，認真負責的工作作風。
4、生活部要繼續作好學生同學校后勤方面的聯系人，協調好二者之間的關系，廣泛收集同學們對學校飲食，安全等方面的相關意見和建議，并及時傳達給相關的部門。
5、維護同學們的基本利益，確保同學們生活愜意有序進行的基礎上，努力使同學們的大學生活更為豐富多彩。
6、生活部成員要嚴格要求自己，不論是在學習、工作，還是生活方面，時刻注意在同學們心目中的形象，不得做出有損信息學院學生會的事情，應爭取在各個方面起到模范帶頭作用。
7、因有特殊事情不能正常參加例會及工作時，應提前向部長請假。
1、宿舍管理。
每周定期檢查宿舍衛生(每周四下午5：30)。不定期抽查宿舍衛生，以及日后跟蹤調查。
2、宿舍衛生知識教育。
在換季的時候為大家提供一些預防疾病的知識，以板報和宿舍欄的形式來宣傳預防疾病的知識。
3、開展豐富的校園活動。
“和諧校園，你我爭先”“溫馨之家”宿舍評比，作為xx學院工商系生活部優秀的校園活動，一直得到老師以及同學們的好評。我們四月份在按照以往評比原則的基礎上將力求有所創新，新的學期，新的工作也將以新的面貌接受老師的審查。
紀檢部部長月份工作計劃（精選13篇）篇十二
20xx-20xx學年上學期的工作已經結束了，步入20xx年，為確保紀檢部工作準確無誤的進行，努力協助其他部門，完成生命學生會20xx年的工作。為此，作為紀檢部部長，鑒于上學期一些不足，20xx年，我的工作計劃有以下幾點。
第一、努力提升自我，為整個部門做好表率本學期，紀檢部將開展兩次培訓，主要包括工作培訓和word，ppt培訓。在培訓前我將努力學習，做好充足的準備工作，根據前期所做的培訓計劃，高校執行，爭取在培訓中能有良好的反應。除培訓外，在本學期參與學生會的工作中，始終保持積極向上的態度，在工作前做好部署，爭取做到零失誤。
第二、加強部門制度化，逐步完成高效化工作轉型部門工作要更加嚴格，做到有制度可依，高效執行。針對部門的特色工作，做出下面幾個方面的改革。
(一)園區建設方面。
1.衛生檢查通知要逐步全面化，更加到位;。
2.通知檢查要有專門的部員負責，聯系全部門;。
3.檢查方案更加公平公正;。
4.檢查后的獎懲措施要更細致化，除了聯系到文明寢室評選外，將嚴格執行違章電器的懲處。
5.成立檔案小組，將整個學院的寢室人員及衛生評定信息進行統計，歸入檔案;6.由成立的檔案小組，對整個園區寢室，衛生檢查結果等信息做成更細致的文檔資料存檔。
7.完善寢室長制度，統計好全院寢室信息及班級信息，對優秀寢室長進行獎勵，表現較差的寢室進行警告。
(二)學風建設方面根據暫擬定的學風建設方案，加強學院學風學紀建設，爭取落實到位，能初步體驗方案的優劣，及時作出更改。
(三)內部建設方面1.建立嚴格的例會制度，每月例會時間定于每月的第一個星期五，活動前例會不定期舉行。每次例會由部員輪流進行會議記錄。會議出勤計算在個人考核內。
1-2西南交通大學生命科學與工程學院學生會。
2.部門內的任務均要以正規的文字書面形式上交。
3.努力培訓，爭取有個好的反應，在工作中重點培養積極上進的部員。
4.成立檔案小組，組員三名，部長領導，負責紀檢部檔案、園區資料信息、學風學紀統計信息;成立檢查小組，成員四名，副部長領導，負責學院寢室檢查事宜和學風建設相關檢查核對工作，整理檢查結果，及時傳給檔案小組成員;成立應急小組，組員三名，部長領導，在各活動中作為主要力量，其余事宜協助另外兩個小組。
說明：各小組內成員要相互溝通，協調分配工作，及時進行檢驗;各小組間要合作無間，互相幫助，及時發現問題并改正。
第三、努力發揚部門特色化活動，開拓新的特色活動，增強部門核心競爭力本學期將就本部門特色活動進行開會討論，發現不足，完善策劃書。并吸取以往活動經驗，在接下來的各項工作中做到提前準備，兩套準備，精準高效地執行。在本學期第一次培訓過后，會布置一份策劃作業，積極吸取好的創意，努力發掘部門特色活動。
第四、努力培養有能力的部員，做好交接，完成部門工作傳承完成部門內的分組，對組員的工作進行考核，重點培養積極性高，有能力的部員，在余下的活動中，逐漸將工作交給干事，及時做好監督協調。在干事培養自己能力的同時，完成部門建設。
第五、正副部長協調工作，積極聯系分管主席，將部門近期工作及時上報，做出調整每個月的工作例會后一個星期內，會將會議記錄，近期工作總結發個分管主席，由主席對部門進行適時的工作安排。
總之，紀檢部的改革工作迫在眉睫，作為部長，我將和副部長李良建做好工作分配，按照計劃及時完成工作。我相信，在我們有條不紊的工作計劃之下，嚴格執行，紀檢部一定會成為一個紀律嚴明，工作高效的部門，為生命學院學生會貢獻自己的一份力量。
紀檢部部長月份工作計劃（精選13篇）篇十三
新的一學期即將開始，為了更好地開展紀檢部的工作，也為了更好地為同學們服務，現將紀檢部本學期工作計劃制定如下。
一：納新方面。
為了學生會的進步與發展，我們會在綜合各個方面考慮基礎上進行一定程度上進行改革與創新，一定會優中選優。在這里結合我們紀檢部各項具體工作我們做了一下計劃：
1：首先，要進行一下宣傳和鼓勵工作，讓大家認識和了解學生會，讓大家知道加入紀檢部需要承擔什么樣的義務以及權利。所以在納新之前，一定的宣傳和教育工作是必要的。
2：關于錄取的問題，可以分為三步。報名，面試，錄取。
報名：在報名的時候由紀檢部部長和一位副部長兩人把關，綜合兩人的觀點以回答問題的方式進行淘汰。一是，工作態度和表達能力，二是工作經歷。
解釋一下第一點：
表達能力：有時候不正確的表達方式會給工作帶來不必要的麻煩，然而我們部又是一種經常與人打交道的部門。正確的表達方式是不可或缺的。這一部分例如復試階段。繼承上一屆選舉模式，在復試的時候給每個人發一張紙，讓他們評論一下每一個發言人的演講。看看他的表達，是不是表達的委婉而且又能達到自己的目的。
面試：演講的形式。由每個人自由發揮。
錄取：首先我認為在人數上不宜過多，十五人足夠。由部長副部長三人各帶五人，擔任各組組長。每兩個月將五人小組更換一次。分組采用隨機方式。如果有工作生活或者學習問題，每組成員先向組長報告，如果組長不能解決在向上提交。根據活動需要，部長抽調小組完成任務。
二：早操和晚點名。
在學校老師的支持下，這兩項工作要盡快展開，并嚴格貫徹，配合好學校的各項工作。我們的原則是，一切為了我們的同學們。要借鑒以前的寶貴經驗，努力做好這兩項工作。
首先，要與我們的新成員進行良好的溝通和經驗教訓的交流，讓他們了解這兩項工作的重要性和必要性，這樣對他們的工作更有幫助。
其次，就是工作的具體實施了。
早操檢查：工作開始之前，由每個小組(大一干事)提交一份檢查的工作計劃給部長，由部長或副部將計劃進行修改并整合，然后遞交給相應的老師等待老師批準。工作注意問題：1.最后檢查結果由誰統計，由誰交給老師。2.提前跟老師商量好對各種違紀行為的處罰措施。3.檢查人員檢查班級是不是可以采取流動方式。4.注意女生工作的分配。5.此項工作有一位副部長負責。6.工作過程中一定要保證公平公正。
晚點名工作方式同上。注意問題：除了以上提到的幾個問題以外，還要注意工作方式方法。比如說，熄燈以后就不能進宿舍檢查。工作時間，可以是周一到周五任意一天晚上接近熄燈時間。
三：調研活動。
第一步：明確調查目的，設計調查問卷.
第二步：選取調查范圍和對象.青島科技大學每個級部的機電學院的每個專業按照百分之二十的比例抽樣調查.比如說一個班有二十個人，可以發四張或者五張。
第三步：分發調查問卷表.由紀檢部直接聯系各班班長，每個班按照比例領取.如果比例不是整數，按照整數領取.
第四步：問卷的回收.有每個班班長幫忙收齊，然后紀檢部負責派人收取.
第五步：問卷的數據分析.有紀檢部派專人.將各項數據整理清楚，然后根據同學們的意愿和所得數據向機電學院主席團提交此項活動總結，希望主席團采取一定措施.
第六步：跟蹤調查.調查我們學院按照同學們的意愿組織的活動中，同學們的參與情況，并做進一步補充調查，同學們希望我們學院有哪些地方需要繼續改善.同樣以調查問卷的方式調查。這一項由大一干事負責。