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    優質學習力心得體會(通用18篇)

    時間:2025-05-31 作者:BW筆俠

    心得體會是對過去經驗的深入思考和有益總結,可以幫助我們更好地規劃未來的發展方向。這段時間的總結讓我認識到,付出一定會有回報。只要努力不懈,成功就會在不遠的將來到來。

    優質學習力心得體會(通用18篇)篇一

    20xx年9月8日,xx市教研室開展了“xx市高中思想政治課學習踐行社會主義核心價值觀報告會”活動。我們有幸聆聽了黃老師《社會主義核心價值觀與思想政治課教學》的報告。通過報告讓我加深了對社會主義核心價值觀的理解。黨的十八大把社會主義核心價值觀用“富強、民主、文明、和諧、自由、平等、公正、法制、愛國、敬業、誠信、友善”24個字來高度概括、凝練表達。它是社會主義核心價值體系的內核,與中國特色社會主義發展要求相契合,與中華優秀傳統文化和人類文明優秀成果相承接。“富強、民主、文明、和諧”是我們社會主義現代化國家的建設目標;“自由、平等、公正、法治”反映了中國特色社會主義的基本屬性;“愛國、敬業、誠信、友善”則體現了我國公民的基本道德規范。

    同時更明確了自己作為一名教師,特別是一名思想政治課教師在生活中、在課堂上應該踐行社會主義核心價值。

    “教育者必須先受教育,育人先育師”。

    師之德乃教之魂,教師的師德價值觀潛移默化地影響著學生,對學生人格的塑造、健康成長成才起著至關重要的作用。所以,作為思想政治教師更應該踐行社會主義核心價值觀。首先要有堅定的理想信念,要牢固樹立中國特色社會主義理想信念。我們不能只是照本宣科,讓學生感覺老師都不信,都做不到,那作為老師的我們又怎么能要求學生做到呢?我們要將社會主義核心價值觀的具體內涵落實在自己的工作和生活中。我們要加強自身的修養,提高自身職業素養,努力提高自身的思想道德修養水平和科學文化修養,增強教書育人的榮譽感。同時,更要從我們的生活中做起,從點滴小事做起。xx七中的周老師已經為我們做了很好的示范。在我們平常的教學中,對自己的工作要有熱情,在課堂上要有激情,要認真上好每節課,用真誠對待自己的每一位學生,不斷提升自己教書育人的水平。

    黃老師在報告中提到,要“教育學生成為一個有理想的人”。教師的職責是教書育人。青少年是祖國的未來、民族的希望,是社會主義現代化事業的建設者和接班人。當今的高中生,正處于青春叛逆期,面對紛繁復雜的社會,多元化的文化,眼花繚亂的網絡世界……,很多學生迷失了自我,整天坐在教室,卻不知道為何而來,為什么要讀書,沒有理想,沒有追求。作為教師的我們,要立足當今社會現實,要符合當今學生的時代特征,尊重學生的個性發展,更要幫助、引導學生踐行社會主義核心價值觀,樹立堅定的理想信念。讓學生明白,理想不是空想。讓學生真正成為一個有理想、有道德、有文化、有紀律的學生。

    從思想政治課教學的角度來講,我們更應該將社會主義核心價值觀與我們的政治課堂緊密結合,貫穿政治課堂的始終。黃老師的報告中,詳細列舉了社會主義核心價值觀與必修一《經濟生活》各知識點的結合,對我們高一經濟生活的教學提供了很好的指導。在對學生進行知識傳授的同時,更要潛移默化的進行社會主義核心價值觀的教育。

    黃老師在報告中提出了“讓課程回歸教育本質,還思想政治課本色。思想政治課教學不是以傳授學科知識為主,而是要將知識的學習服務于思想政治觀點的形式,情境的創設、活動的設置、問題的探究服務于思想政治教育。”的基本的理念。根據這一理念,提出了追求和實施生活化課堂、政治性課堂、思維性課堂、主體性課堂、藝術化課堂等策略。這也是我們在教學中探索和追求的政治課課堂。比如生活化的政治課堂,要實現知識世界和生活世界的有效對接。學生最終要走向社會,要面對生活。我們的政治課更離不開生活。高中思想政治新課標提出“教材是范例,教室是實驗室,教學是師生對話交流與知識的建構活動。要注重知識邏輯與生活邏輯相結合,要基于案例,基于情境,基于問題展開教學活動”,所以,我們應該選取貼近學生生活的案例,讓學生有話說,讓價值觀教育充滿生活氣息。

    優質學習力心得體會(通用18篇)篇二

    通過認真學習,查找不足,改進提高,使我在思想上、工作上、生活上對自己的要求和實際行動都有了很大的提高,為了認真貫徹局紀律作風教育整頓動員大會精神,更好端正工作態度,改進紀律作風,做好今后的工作,心得體會如下:

    一、堅持學習,改掉陋習,不斷提高。

    堅持不斷的學習、不斷的改造、不斷地創新及實踐中,通過不斷地總結和提高自己的思想境界才形成的。只有通過學習政治理論,用馬列主義、毛澤東思想以及鄧小平理論武裝頭腦,才能具有正確的人生觀、價值觀、世界觀。只有不斷地強化學習政治理論,才能在政治上始終保持清醒的頭腦。只有不斷地學習法律和業務知識,才能具備嚴格地執法能力,具備熱情為民服務的素質。要做到這些,不學習、不用科學的理論武裝頭腦是不行的。沒有科學理論的武裝,就不能確立正確的人生觀、價值觀、世界觀,也就不可能有高度自覺的政治意識,因此,我們要增強政治理論學習的自覺性和緊迫性,要抓緊的學,認真的學,系統的學,同時在學習中要有針對性,帶著問題去學,學時想著問題,要理論聯系實際,思考分清是非,要真正做到學習致用,使自己在思想上保持最高尚的境界,牢固地樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀,樹立全心全意為人民服務的思想。

    二、勤政為民,樹立好宗旨意識和良好形象。

    中國共產黨的宗旨是全心全意為人民服務,我們必須正確樹立全心全意為人民服務的宗旨意識,時刻把自己放在人民公仆的位置上,要勤政為民,嚴格執法,熱情服務,要增強事業心和責任心,兢兢業業地做好本職工作,認真執行機關“八項制度”堅決杜絕那些存在對基層同志和群眾“冷、橫、硬、推”,甚至侵犯人民群眾的利益以及“門難進、臉難看、事難辦、話難聽”的四難現象。要真正樹立好永恒的全心全意為人民服務思想,真心實意為人民群眾做好事、辦實事,以實際行動樹立好部門的良好形象。

    三、嚴格紀律,轉變工作作風,提高工作效能。

    沒有嚴明的紀律,就沒有堅強的隊伍,更沒有強大的凝聚力和戰斗力。因此,我們應再次認識到當前整頓的迫切性和重要性,要迅速地把思想認識統一到上級的決策部署上來,認真解決存在的突出問題。首先要嚴明工作紀律,要忠于職守,愛崗敬業不遲到不早退,不擅自離崗。要嚴以律己,從我做起。其次是要嚴格執法辦事,文明執法,熱情服務。再次是強化服務意識和效能意識,制定工作目標和計劃,真正做到“落實”二字上,進一步提高工作效能。

    這次紀律作風整頓活動是自我改造、自我完善,自我提高的教育活動,具有很強的現實性和針對性,是我們隊伍建設的一項迫切而重要的任務,自己要在局黨組的正確領導下,認真學習,扎實整改,用飽滿的熱情和昂揚的斗志,認真做好各項工作,為我市中小企業和非公有制經濟發展作出一點貢獻。

    一、強化工作作風,不斷進取,踏實地做好每一項工作。

    強化進取意識,大力發揚奮發有為的工作作風,確保真抓實干,始終保持奮發有為、昂揚向上的精神狀態,充分發揮主觀能動性,以自己飽滿的工作ji情,把心思凝聚到工作事業上,把功夫下到實際工作中,迎難而上,在自己的崗位上盡職盡責,兢兢業業,踏踏實實地做好每一項工作。同時要解放思想、牢記使命,增強責任感和緊迫感,用自己最大的努力去爭取最好的工作成績。

    二、強化宗旨意識和服務意識。

    要時刻強化宗旨意識,把全心全意為人民服務作為自己的終生追求和義不容辭的責任,通過自己切實做好平凡崗位上的每一項工作,促進機關作風建設,實實在在地體現為群眾辦實事、辦好事,誠心誠意為人民服務這個宗旨,發揚吃苦在前、享受在后優良傳統。進一步強化服務意識,把基層單位、企業的滿意與否作為衡量自己工作好壞的標尺。

    三、加強學習提高自身素質。

    只有通過學習政治理論,用馬列主義、毛澤東思想以及鄧小平理論武裝自己,才能具有正確的世界觀、人生觀、價值觀,在政治上保持清醒的頭腦,也只有通過努力學習專業知識,才能具備相應的業務能力。自覺加強政治和業務理論理論學習,全面提高理論素養,切實增強政治敏銳性和政治鑒別力,增強為人民服務的本領,處理復雜、履行崗位職責的本領。在不斷地學習、不斷地實踐的過程中,要不斷地總結和提高自己的思想境界和業務水平。

    四、努力樹立新形象要做到平時工作、生活、學習的嚴格要求自己,切實把干部作風體現到日常的工作和生活的方方面面。時常反思和檢查自己,在各項工作的落實中,要腳踏實地做好本職工作,切實履行工作職責,精神狀態要進一步振奮,要以朝氣蓬勃、奮發有為、知難而進、昂揚向上的精神狀態對待每一項工作,善于在工作中開拓創新,提出新的思路和見解。組織紀律觀念要進一步強化,切實轉變工作作風。發揚黨員的帶頭作用和艱苦奮斗的優良傳統,個人生活做到克勤克儉,正確處理好個人與集體,艱苦樸素,勤儉節約,遵紀守法,接受監督。總之,我要以這次學習整頓為動力,深刻領會和準確把握市委、市政府工作部署,把思想和行動進一步統一到完成中小企業和非公有制經濟發展的各項目標任務上來,堅持用學習整頓促進工作開展,以工作成效檢驗整頓效果,為我市中小企業和非公有制經濟健康快速發展而不懈努力。

    優質學習力心得體會(通用18篇)篇三

    學習時間總是過得太快,又是幾天的學習時光匆匆而逝,帶給我新的收獲、新的體會。

    一、認清了開展教育科研的必要性和重要性,轉變了觀念。曾經,我和大多數一線教師一樣,也非常害怕做課題。覺得教育科研與我無關,覺得這是專業的教育科研人員的事。雖然也嘗試著在做一些課題,但更多時候是為了完成一些“任務”、為了評職稱。科研興校是近年來普通中小學校比較時髦和流行的話題,也是很多學校加強內涵建設、提升辦學質量的重要措施和成功的經驗。然而,特殊教育學校在這方面總體上還比較落后。丁勇書記關于《科研興校——特教學校發展的必由之路》報告跟我們交流三個問題:一是科研何以能興校?二是如何以科研興校?三是實施科研興校的根本之策在于提高教師隊伍科研水平和專業素質,才能推動特殊教育領域科研興校的普遍開展,促進特殊學校提高教育質量。一個課題成就一個教師。教師開展教育科研是促進教師教師專業水平發展的有效途徑,是促進教學質量提高的有效保障。因此,一線教師開展教育科研是非常必要,也是非常重的。

    二、想通了教育科研的課題就在我們的身邊,明確了定位。其實很多時候,我們教師怕做課題,是因為感到教育科研無從下手,不明白教育科研工作到底該干些什么,找不到課題的切入點在哪里。談秀菁教授關于《特殊教育科研的選題》的講座、讓我看到了,其實課題就在我們身邊。特別作為特殊教育學校的一線教師,我們的教育科研活動與專家學者的專業理論研究是不同的,我們進行教育科研必須結合自身的特點,從實際出發,實事求是。我們開展教育研究的問題或者說方向應該來源于自己或班級德育、教育教學工作之中,比較具體的應用性問題。總而言之,我們特殊教育教師教育科研課題的“源頭活水”就是自己的教育生活——在日新月異的教育實踐中發現問題,在豐富多彩的問題中選擇課題,我們的研究就應該從點滴開始。

    三、梳理了開展教育科研的過程、內容與方法,找到了門路。完成了選題,明確了研究的方向,那么接下來該怎樣制訂課題實施計劃、撰寫開題報告?怎樣實施課題,進行過程管理?這些疑惑,江蘇省教育規劃領導小組辦公室蔡守龍主任、殘疾人事業發展研究所何侃教授、李澤慧教授為我們進行了較為完整的解答。特別是蔡守龍主任關于《教育規劃課題的設計與論證》的講座,從重新審視和調整研究方案、課題研究內容的分解與細化、確定研究工作的推進策略三大步驟,闡述了在制訂課題實施計劃、撰寫開題報告后的課題研究啟動階段我們該做些什么,使我對如何開展“教育科研”的認識逐步清晰。通過專家們系統的梳理,我感覺自己跳出了狹礙的教育科研觀,進一步理解了“什么是學校教育科研”,明確了教育科研的定義,了解了“教育科研如何選題”、“教育科研的三大原則”、“如何設計學校教育科研的課題”、“課題設計的內容包括什么”、“課題設計的要求”等內容,讓我清晰了開展課題我該做些什么、怎么做,找到了做課題的門路,為我今后開展教育科研指明了方向。

    四、明確了教育科研論文的寫作要求,理清了思路。

    撰寫學科論文,是每個教師的一種追求。因為通過撰寫論文,能促使教師去總結教學經驗,探索科學的教學規律,尋找最佳的教學方法,從而提高自己的教學能力和教學質量。一直以來,研究論文的寫作是我的薄弱環節,有很多想法,但是寫起來總是感覺不到位、不清晰。聽了談秀菁教授關于《教育研究論文撰寫》、《撰寫教育研究方案》的講座,使我對研究論文該如何撰寫有一些清晰的了解。要想寫出有好的論文離不開兩點:一是對教學進行深入研究、思考,并在研究和思考中有所感悟;二是掌握論文寫作的要求和方法。

    通過這次的培訓學習使我清晰地認識到,要使自己與時俱進,提高自己的教科能力,就要采用反思——行動——再反思的研究模式從實踐中汲取營養,以更新教育理念,活化教育內容,實現教育科研的不斷深入與自己專業的持續成長。

    十分感謝有這樣的學習機會,能夠讓我重新坐在課堂之上,靜下心來重新認識自我,重新審視自己的工作。而我也會將這次學習當作一次提升自己教育教學研究水平的契機,努力提高自己各方面的素養,在成為研究型教師的道路上不斷探索,努力成為一名新興的研究型骨干教師。

    優質學習力心得體會(通用18篇)篇四

    在學習中成長,在成長中實踐。人生中就是這樣,每一次的學習就是一次實踐的機會。每一次的實踐就是一次挑戰,我們能害怕嗎?答案是肯定的:“不能!” 不管是在什么情況下,都是不能,不會,也不可以害怕挑戰。我們之所以培訓,目的就是增強我們挑戰的信心。我不知道別人通過培訓學到了多少,感受到了多少,了解到了多少。只知道通過培訓自己感悟頗深。

    首先要說明的一點就是通過這次培訓我學到了很多,見過的聽過的,沒見過的沒聽過的統統包含在內。

    宋老師講的創新與實踐雖說我不知道內容是什么,不過通過各位干部的發言,我知道那是對我們以后產生影響的一次培訓。總結會上各位干部積極發言,這說明什么?說明這一次培訓是成功的。還有一點是我們需要這樣的機會,這樣一個提高自己,完善自己,充實自己的機會。

    回想起這段時間的培訓,相信大家都學到了很多,可我有一種新的感覺:“學到的越多,不知道的就越多”。為什么這樣說呢?在以前的學習中自己并沒有注重某一方面的學習,只是知道老師教什么,自己就學什么,從來不管對與錯,也從來不管為什么,只是盲目的走路,學習。上大學以后感覺就變了很多,原因很簡單:“這里的學習不再是片面的,是一種以具體事情具體分析的方式進行的。”只從這一點上說,這就要比以前的學習系統化,畢竟涉及到專業知識。在這里學習越多,感覺以前了解的東西越少,然后就會努力的或者是刻意的去找這方面的書籍,學習這方面的知識。可是越學,感覺自己知道的越少,這是為什么呢?因為我們有一顆想充實自己的心,有一顆想要學習的心,同時也有一顆向前的心。這就不得不要求我們自己要在工作中學習,在學習中工作,把所學的用到工作中。

    其次在我們的電教理論培訓中,于丹教授講的一段話讓我受益良多:“盤古在天地之間‘一日九變’,像一個新生的嬰兒,每天都在微妙地變化著。這種變化最終達到了一個境界,叫做“神于天,圣于地”。這六個字其實是中國人的人格理想:既有一片理想主義的天空,可以自由翱翔,而不妥協于現實世界上很多的規則與障礙;又有腳踏實地的能力,能夠在這個大地上去進行他行為的拓展。只有理想而沒有土地的人,是夢想主義者不是理想主義者;只有土地而沒有天空的人,是務實主義者不是現實主義者。”這句話雖然不能說完全體會但至少也回味很多次。他要求我們要干什么?腳踏實地!不管從哪一方面說,我們都要腳踏實地。只有這樣,我們才能在工作中,學習中積極的表現自己。也是有這樣,我們才能清楚的了解到自己的不足,從而積極的改正。

    再次,在金正昆教授講的禮儀中,主要是從“互動、溝通、形象”三個關鍵詞入手,完整的講解了我們在生活中,學習中所應該注意的事項。以及在交往過程中正確處理人際關系的原則和技巧,以生動的事例,深入淺出地介紹了接待禮儀、辦公禮儀、公關禮儀的.基本行為規范。同時也說明,了解現代禮儀是我們21世紀大學生素質能力的重要組成部分和必然掌握的利益規范,熟悉和掌握現代禮儀文化,既是職業特殊性和工作嚴肅性的內在要求,也是新時期建設新型學生干部良好形象的目標要求。

    隨著現代信息社會飛速發展的傳播,溝通技術和手段日益改變著人們傳統的交往觀念和交往行為。尤其是人們交往的范圍已逐步從人際溝通擴展為大范圍的公眾溝通,從面對面的近距離溝通發展到了不見面的遠程溝通,從慢節奏、低頻率的溝通變為快節奏、高頻率的溝通。這種現代信息社會的人際溝通的變化給人類社交禮儀的內容和方式均提出了更高的要求。如何在這種溝通的條件下,實現有禮節的交往,去實現創造“人和”的境界,這是學習禮儀的意義。也是我們當代大學生學習禮儀的重要原因。所以我們要認識到學習禮儀的重要性,從而完善自己這方面的不足。

    總的來說,這次培訓是一種以理論形式的全面培訓,也是我們學生干部組建以來第一次綜合的培訓。在這次培訓結束以后,我對自己的要求很簡單:“在以后的學習工作中,把每次的培訓都能很好的吸收,是自己的能力以及學習,工作都有一次質的飛躍。”

    首先,我非常感謝公司給我們全體員工的集體培訓,也很榮幸參加了這次培訓,這說明公司對我們員工培訓的重視,反映了公司“重視人才,培養人才”的戰略方針;對于服務行業的我,也非常珍惜這次機會。

    經過這幾天的培訓,完全打破了我沒培訓之前認為這是個很枯燥乏味的過程的那種想法,讓原本對服務行業不感興趣的我,漸漸對服務充滿濃厚的興趣,服務作為一個大眾化消費群體,我個認為最主要的是,它是一個具有挑戰性、完善自我的的行業,而且與生活緊密相連。

    在這幾天的培訓中我還學到了,賣場的布局,商品的陳列,及在管理方面的根基,讓我更加的了解超市是需要細心強和責任心強的員工。

    如果在工作中我們失去了細心,那么在布局及陳列當中就不能很好的抓住顧客的購買欲。及顧客的購物動向,巨大磁石點也將達不到理想的效果,失去應有的價值;另外貨架的陳列要求我們了解:怎樣的陳列才能利用好貨架的每一層,從而創造出更大的價值及效益;然而色彩的對比也能很大程度點亮顧客的眼睛,吸引并留住顧客的腳步。

    公司的這一次培訓,從培訓的效果就可以看出公司對培訓是非常著重的,老板及培訓人員都做了很多準備,讓我們在培訓內充分感受到了公司對員工的負責的態度和良苦用心,讓我們融為一體,我們在未來的工作中端正心態,更加努力!更加自信!

    接下來的培訓,我想會更有趣、更專業,所以我會更認真聽,理論與實踐更加強化我們的工作,因為我也很熱愛且珍惜這份工作!

    學習能讓人進步,工作能讓人自信,相信我們在不斷地學習和工作經驗當中讓我們把超市變得更加美好。

    工作閱歷淺、認識面窄、課本上所學的理論與工作的實際上存在著一定的差別等等各種因素給我的工作有一定的難度,但是通過一段時間的工作,基本上 都能夠熟悉前臺的工作,例如對于總經理以及招商部同事所需要的客戶資料能夠立刻打印。剛開始對于電腦上存在多份相同的文件,不知道改打印的是哪一份,手忙腳亂、工作內容沒能夠分主次、輕重、緩急。最后找個空閑的時間把以前所學到的文檔管理課程的電子檔歸檔方法,判斷電腦中的文件是否有用、什么樣的分類標準、里面的內容是關于什么方面的等等。當把那些一堆堆的文件整理成井然有序的文件夾時,就會有一種油然而生的成就感,自豪感。即使是在這段過程當中,會有文件涉及范圍廣,也由于是新手,心里總覺得任務多,而且是自己的時間安排不合理;常常弄得焦頭爛額的。20天的工作時間,終于讓自己的工作井然有序地進行。

    在行政人事部部門里,由主管帶領著我們開展各項的工作。剛剛開始的工作,有點囫圇吞棗,像一只無頭蒼蠅。工作中感到頭緒亂、心態沒有擺正、走馬觀花。所以才會造成工作上的一些小差錯,這些的小差錯給自己的工作上帶來了很大的教訓,所以只有不求甚解,才能夠準確地、明確地、具體地把握好上級的指示。同時也只有主動地向上級問:“還有什么事情需要我去忙的?”“這件事情需要什么樣的要求?”也只有這樣,才能夠更加快速地提高自己的工作效率,工作的成效。

    俗話說“滴水不成海,獨木不成林”,所以每個項目的圓滿的完成必須要有一個“人心齊,泰山移”的團隊小組。在行政人事部門里,有許許多多瑣碎的雜事,例如要注意到前臺的飲水機旁邊的衛生問題、為客戶倒水、購買物品等、喂養魚食等等。整個部門雖然只有三個人那么少,但是任務卻也是繁重瑣碎有時還需要很及時去處理,在主管的指示下,我們兩個下屬分工合作,只為了把工作做得更加全面和到位,力爭到注意整個公司各個同事的需求,為各個部門提供方便快捷的服務,準備好經常使用到的各種店面資料、結業資料等等。這同時也挑戰了我們的各種工作和為人處世的能力以及態度。為了能夠使到每一次的項目、每一步的目標、每一個的計劃能夠圓滿完成,會努力地向公司優秀的同事學習,向上級學習有關的工作能力和工作的態度。自己也會牢牢謹記:“三人行,必有我師焉”的名言警句。同時也告誡自己一個人在公司中,不可能是孤立的個體,而是要融入到一個公司的文化當中,只有團結一致,才能更好地完成任務。

    又是一年春柳綠。走過了7月,迎來了7月。總結三月,計劃8月,讓自己的行程都在計劃當中。不斷地提高自己的職業素養、在不同場合扮演的角色、以及細節等等。與此同時,自己也會不斷地要求自己達到更好的層次,找出工作中得不足,不滿足于現狀,不斷完善自己,勤于和善于學習,努力提高分析和思考問題的能力,加強自己各方面的能力,工作時會更加主動付出,凡是都會出于真心,以大局為重,共事多溝通,交往相互尊重,相互信任,相互支持,時刻牢記團隊的力量。

    優質學習力心得體會(通用18篇)篇五

    醫學基礎一的pbl學習在兩周的緊張忙碌中跨年而過。借pbl的契機,我想一點點回眸這一年的種種,關于醫學的,自己的,還有,未來的。

    如果說我的20xx年是關于奮斗,夢想,憧憬的,那么,20xx年,無疑是必以疑惑,迷茫和掙扎的雜糅。

    這一年,真真接觸醫學。冗雜,晦澀的知識,佶屈聱牙的術語,還有令人不寒而栗的考試,像怪獸一樣啾啾地追趕著,趕入燈火通明的自習室,逼入這條被抱怨過無數的為醫消得人憔悴的漫漫長途。

    怎會沒有埋怨?枯燥繁雜的知識,沒有一點活性的答案,整日記憶不得放松的大腦,都是那么和初愿那么的格格不入。記憶力上的不自信,成績上的不如意,生活上的屢番不順,一度讓我全然喪失自我的存在感,迷失在在對自己,專業,前途的懷疑之中。可是這不就宿命嗎?是的呢,越是現實的人,現實偏偏用現實回應你。

    也許有些偏題了呢,其實極少有這樣堆積文字的機會,因為我承諾過或者不得不一直在努力,嘗試。也許并不是每個人都適合學醫的,從知識,年限或是其他的諸多要求,只能說當初忽略了一切,或者跟現實地說,是現實使然罷了。

    還是回到pbl吧。當我了解到其意思是problembasedlearning時,當我曉得它是以病人案例為中心,以臨床病癥為基礎時,我有種想法,我不就是一個現成的案例嗎。也許,這個案例是略微怪異的。在pbl學習中,我的這些應該叫做癥狀吧:頭發灰白,有過自發性骨折史(初中時體育測試時髂骨在跑步過程中骨折),天還未稱之為冷時已然手足不溫,而面部卻在午后潮熱難耐。經年求醫未果。略有諷刺的是,在經受年幼嘲笑歧視和多年無器治性病變卻生活質量不高的日子后,在幻想著一探究竟自己的身體癥結走進醫學院后,還是現實,給了我如此的現實。說真的,這種無法解釋的痛苦,延續著,甚至,伴著年歲的增長,像草一樣瘋長著。

    pbl在準備時,已經是有了答案的,就像寫一本小說,喜劇的結局已經寫好,只要鋪填進去一些曲折的情節吸引人罷了。可是,現實并非如此,對于我自身,我一直追溯的答案,始終未曾出現,許多年了。強子的身體終究是檢查出來了,我倒是微微地羨慕他的,至少,他是有答案的。

    20xx年了,當明年此時,大概是第三次pbl結束的時候吧,我會用什么去描述這一年呢。這就是未來的魔力吧,總是能讓人有些希望的,嗯,但愿我能找到我的答案。

    心得:資料浩如煙海,我們也要有大浪淘沙的慧眼。我們會發現,在搜索臨床檢查的意義時,往往一種指標的異常對應諸多的疾病,而且大多繁復陌生。這時,我們不能只是簡單的眉毛胡子一把抓,不分主次,而是要設法弄清每個體征,疾病的具體病因,這樣也能幫助我們更好地理解疾病的發病機制,更好地去記憶。記得在暑期見習時,門診的大夫說,其實門診看病就是流水賬,這當然是因為門診人多,但往往只是根據所謂的疾病和數據診斷一一對應的簡單記憶,是無法真正成為一個出色的醫生的。我們有時要多問一個為什么(可是有時候并不那么好解釋),就像之前有老師說醫學本身有時就是迷迷糊糊的,唉,不想扯了,好好學吧,多看書記憶吧,其實這就是所有的心得吧。

    優質學習力心得體會(通用18篇)篇六

    在學校領導的安排下,我有幸和學校x位老師一起到太原參加了為期x天的全國教育名家xx片區小學語文精品課堂展示研討會。作為一名年輕教師,這樣一次學習機會來之不易,非常感謝學校領導對我們年輕教師的培養。

    在xx現代雙語學校的報告廳里,我們觀摩了xx的《將相和》,xx的《臨死前的嚴監生》,xx和xx的作文課,xx的《望月》及講座《閱讀教學,指向文本秘妙》,和xx的作文《學寫對話》及講座《語文老師要有目標意識、過關意識》。

    真可謂大師!我欣賞xx的潤物細無聲;欣賞xx的以學定教;欣賞xx的幽默風趣;欣賞xx的抓特點加聯想;更欣賞xx的詩意語文;于老的簡簡單單、扎扎實實,還欣賞??他們親切的微笑、精準的語言、巧妙的引導、淋漓盡致的表演,精湛的教學藝術,讓我受益匪淺,回味無窮。近距離地感受大師的人格魅力以及高超的教學藝術,使我更加深愛小學語文課堂教學。

    最讓我記憶猶新的是xx老師《學寫對話》的教學,他氣定神閑,生動活潑、不厭其煩地表演。特別是在練習寫“小猴子和猴媽媽”對話這個環節,他先讓學生分角色讀對話體會人物心理,然后再和學生表演了這個對話。年逾古稀的x老師在和學生表演時,把小猴子表演的惟妙惟肖,詼諧有趣。學生們在哈哈大笑之余,看到情境的真實再現,調動了自己的寫作興趣,很順利的完成、豐富了這個對話的寫作。讓學生在快樂的氛圍中受到教育,更讓聽課的教師們連聲贊嘆,這樣的功底豈是一日可為?這樣的作文課學生還會抓耳撓腮嗎?我想這就是作文課的最高境界吧!在這次學習中,我想孩子們不僅僅學會了怎樣寫對話,還掌握了一點表演的技巧。這堂課給我最深的感受就是于老的簡單有效、目標不高、要求不高、訓練扎實。

    在后來的講座中,x老師的《語文老師要有目標意識、過關意識》對我以后的教學方向是一種很好的引導。首先,我們要有簡單語文的教學理念,把握好目標---寫好字、讀好書、作好文。x老提倡少做題,多讀書、好讀書、讀好書,讀整本書。(看老師出身的教育家著作的書)其次,就是在實際教學過程中做到簡單、扎實。具體就是教學目標簡約、教學內容簡要、教學過程簡潔、教學方式簡煉、語文作業簡化。還具體地告訴教師把好關,學生的閱讀教學要“過五關”,作文教學“過四關”。在課堂中,扮演好“組織者”和“引導者”的角色,要創造性的使用好教材,創造性的設計好教學活動,讓孩子們參與整個活動過程,探索知識進而掌握所學知識。最后于老希望教師做到;明確目標、落實目標,為學生負責,手把手的教、實打實地教。

    總之,從這次活動中,我確實學到了許多新的教學方法和新的教學理念,同時也明白了于老的“簡單語文”并不“簡單”。在今后的工作中,我會努力加強自身學習,真正做到簡單有效,訓練扎實。在實踐中不斷探索總結,學習他人長處,彌補自身不足,不斷進步、提高、磨煉,豐富自己的教學經驗,形成自己的教學風格。

    優質學習力心得體會(通用18篇)篇七

    對照要求,與時俱進。

    -----黨的群眾路線教育實踐活動心得體會向榮科。

    廣大黨政干部應樹立正確的群眾觀,尊重人民群眾的主體地位,始終站穩群眾立場,堅持不懈地做好群眾工作。

    總書記指出,實現黨的十八大確定的奮斗目標,實現中華民族偉大復興的中國夢,必須牢牢依托人民,充分調動最廣大人民的積極性、主動性、創造性。展開黨的群眾線路教育實踐活動,就是要使全黨同道牢記并恪守全心全意為人民服務的根本宗旨,以良好作風把人民牢牢凝聚在一起,為實現黨的十八大確定的目標任務而努力奮斗。

    作為一名工齡已經有三十多年的教師黨員,該如何將群眾路線實踐教育與本職崗位工作結合,滿足新形勢下群眾工作的需要?結合這些年來教育教學工作實踐,有以下體會,與大家共勉,不足之處,請批評指正。一是服務意識還有待于進一步增強。還沒有自覺地把學生和家長對我們的滿意程度作為檢驗工作成效的最高標準,有些工作做的還不是那么令人滿意,小成即滿,今后還要繼續把工作做深做細,因為教育是永無止境的,學生和家長對我們的要求將會越來越高,不進一步提高教學意識就有可能達不到學生和家長的根本要求。

    二是精神狀態還不能很好的適應形勢的要求。工作熱情還有待提高,還需要進一步增強事業心和責任感。

    三是有時還不能以平和的心態做循循善誘的工作,有時態度生硬。

    四是堅持學習還不夠自覺。在理論學習上還不夠用心,與本職業。

    務有關的就學一點,與本職業務聯系不緊的就不去學或者很少涉獵。五是工作與時俱進,開拓創新,更新觀念,大膽工作的思想樹立得不牢固。

    針對自身的問題和不足,在以后的學習、工作中,在黨支部的領導和指導下,我一定做到以下幾點,在本職崗位踐行走群眾路線,體現共產黨員的先進性。

    首先,全面準確把握科學發展觀的深刻內涵和基本要求,要不斷學習政治理論和教育教學理念,樹立先進的教育思想,因時、因人、因勢利導,因材施教。要注重教書育人,加強學生的思想道德教育。努力提高自己的業務水平,掌握先進的教學技術,力爭做先進教育生產力的代表。要加強業務學習,掌握本學科最前沿的研究成果,增強科研意識和改革意識,積極參與教育改革,在實踐中提高自己的教育教學能力。要增強創新意識,在工作和實踐中與同進成長,在學生的前面,主動進行教育教學改革,成為教改的先行者、示范者。

    其次,真心做人。做人是做事的基礎,沒有一個好的人格品質,不論從事哪個行業,都將失去起碼的條件。我要樹立正確的世界觀,人生觀,價值觀和道德觀,堅定共產主義信念,為人民辦好事、辦實事。這樣,我們做人才會有充足的“底氣”,做事才硬氣。

    要擺在第一位。

    最后,要有奉獻精神,吃苦在前,享受在后。黨員有自己的合法的正當的權益,但是當個人利益與黨、國家、集體利益發生矛盾時,作為黨員應該把以黨、國家、集體利益為重,必要時能犧牲個人利益。總而言之,作為黨員教師,通過學習,要進一步堅定共產主義的信念,明確努力學習提高的方向,感受到時代和社會賦予我們的重任。要在科學發展觀的指引下,圍繞學校中心工作,以實施素質教育為宗旨,以推進課程改革為載體,以加強社會主義榮辱觀教育為契機,端正教育思想,豐富專業知識,提高教學技能,做到教好書,育好人。

    優質學習力心得體會(通用18篇)篇八

    12月1日-12月18日,我參加了博白縣第xx期校長培訓班學習并有幸參加了在博白縣一小和江寧鎮中心校的為期兩個星期的跟班學習。首先非常感謝縣培訓中心給我們提供這樣一次好的學習機會,縣教育局和縣師訓中心的領導在百忙之中抽出時間來給我授課,給我們傳授了寶貴的經驗,這是我們在日常工作中所急需的知識,在十多天的學習時間里,讓我們感到充實。在跟班學習的時間中,兩所學校的領導和老師的熱情接待讓我們覺得無比的溫暖。這次的學習,讓我受益匪淺,綜合起來我有以下體會:

    在這次的跟班學習中,讓我感受最深的是:學校的品牌意識非常強,博白縣一小結合傳統文化,以“書香一小”為學校的立校思想,充分體現校園文化特色,另外,學校以樹立品牌教師為依托,打造一支高素質的教師隊伍。充分發揮各品牌教師的作用,成功打造學校教育教學特色。

    在這次的觀摩博白縣一小及江寧鎮中心校跟班學習中,我參加了學校的研究課活動,學校常規管理學習等活動,收益不少。從組織活動的各個中層領導身上,也從他們校長的口中,深切地體會到:學校管理的層級化和各個中層干部及品牌教師的作用,一個學校里分工明確,充分發揮這些骨干教師的帶頭作用,就能起到以點帶面的作用。特別是江寧鎮中心校更是能把每項工作細化到個人,小到某個領導負責哪個樓梯口,甚至站哪個位置都安排得清清楚楚的。我們學校在學校管理方面以往只是從大方面來安排工作,有些工作職責不明確,造成在實施過程中出現某些混亂的情況,從他們的學校管理中我深刻的感受到工作必須細化的必要性。

    素質教育的宗旨就是要使全體學生得到全面發展,并發展學生的個性特長。因此,他們在重視常規教學的過程中,以發展學生的特長為主,唱歌、讀書、書法、美術等特色班,從博白縣一小的校園里就可以看到學生的學習成果,且成績斐然。博白縣一小還利用少先隊團隊活動進行道德方面的教育,這條經驗很值得我們學習。我們學校總結得學校的德育活動比較單調,師生的學習積極性不夠高,氣氛不夠濃厚,但他們卻開展得有聲有色,他們在團隊活動中充分發揮各類學生的特長,張揚了學生個性。而江寧鎮中心校的高效課堂更是給我留下深刻的印象,他們采用先進的課堂教學理念并輔以多媒體等現代教學手段進行教學,已經取得了良好的效果。在12月16日這天,他們學校的黃春梅老師和二(1)班的同學們向我們展示了一節高效和示范課《賀年卡》,課堂上采用了自學—展示—反饋的教學模式,充分地激勵、喚醒發動學生自主學習,讓他們班的學生在活躍的課堂上不知不覺地學會了13生字,并且會用這些字來組詞,甚至還能用這些詞語來說一段話,難道這不是我們所要達到的課堂效果嗎?通過這節課,我完全可以打消新課改的疑慮,堅定不移地進行新課程改革,不斷學習改進教學方法,打造高效課堂。

    當然在課堂教育中也有一些欠缺,這幾天的學習,我一邊觀課,一邊靜靜地觀察學生的上課表現,發現學生常常出現很累的感覺,沒有什么探究的空間,有些學生甚至一節課下來,沒發出過任何的聲音,只是靜靜地聽著老師的講授,接受著知識。這讓我想起這樣的一句話:聽了不如做了,很多時候,聽了就忘了,這樣倒不如讓學生自己做了,印象還會深刻。其實,不是學生沉悶,而是沒事可做。如果學生的思維一直處于積極思考的狀態,學生怎會沒話說?課堂氣氛怎會沉悶?這又讓我想起《新課標》所倡導的:數學教學是數學活動的教學,是師生之間、學生之間交往互動與共同發展的過程。教師是學生數學活動的組織者、引導者與合作者;要根據學生的具體情況,對教材進行再加工,有創造地設計教學過程;要正確認識學生個體差異,因材施教,使每個學生都在原有的基礎上得到發展;要讓學生獲得成功的體驗,樹立學好數學的自信心。我認為動手操作、自主探索與合作交流應是學生學習的重要方式。

    在江寧鎮中心校的校園里,無論是在學習中還是在生活中,我們遇到的每一個老師都是那樣的彬彬有禮,每個人的臉上都洋溢著幸福的笑容。起初,我們驚奇、不解、疑惑,在這樣快節奏而又極度緊張的學習、工作中,他們為何還能如此的淡定、從容、樂觀?隨著學習的深入,我找到了答案:他們因學習而進步,因學習而充實,因進步充實而幸福;學校的領導更是把學校當成自己的家,把他們的青春和熱情都奉獻在這里,為學校的發展和進步而感到驕傲,為學生的健康成長而感到自豪。在我們學校,不少老師還缺乏主人翁精神,還不能積極的融入學校的發展上來,只是把教育工作當成一份職業,我覺得我們應該充分調動全體師生的積極性,積極參與到學校和各項建設和發展上來,用心工作,榮辱與共,共同分享成功的喜悅,堅定信念把教育當成終身的事業來干。

    “細節決定成敗”只要我們把每個環節的工作做好做實,通過我們的虛心學習,我相信我們一定能把我們學校辦成讓六田人民滿意的學校。

    優質學習力心得體會(通用18篇)篇九

    上周我廣闊的完整了學校勢均力敵的學問黨員培訓班。校黨委書記王書記、副書記廖書記以及鼓舞部杜部長親身為我們學問黨員上課,可見校捕捉息息相關注重這次培訓班。作為一名呆板黨員清秀隨時為轉義充電,同心協力毛骨悚然地進修來抵觸轉義、橫沖直撞轉義,使轉義在思想上回禮上成為一名合格的共產黨員。xx同志曾說:“作為共產黨人,身手了進修,思想邊境于形狀,就會喪失祖先性。”黎明,我也萬無一失安息這次來之不易的穩健,場所同心協力這次進修使轉義在思想上和天經地義上有新的降價。

    王書記在《光陰排山倒海對當代大學問黨員的運用威脅》演講中首先談到了當今世界光陰排山倒海的特征。科技技術迅猛排山倒海,國際經濟一體化估量日漸減速,全球產業分外調整完整,新興產業商量排山倒海,區域經濟微風和雙邊經濟微風愈加推波助瀾,狹義的國際微風和壓低的國際微風同時并存。美國出頭莽撞其心中有數的經濟、技術和軍界限力,大肆推行單邊主義,適用報仇的軍事戰略,振作謀取世界霸權。法國、俄羅斯、德國等大國及寬廣排山倒海中公營,都主意多邊主義,還擊美國獨霸世界。

    這種國際形狀對中國提出了正人平均也給以了機遇,中國共產黨作為執政黨更關于紊亂,捐贈地以為和姑妄言之目前和量才錄用排山倒海的形狀和惋惜遇到的擴大。我們關于鄉村,社會主義中國以怨報德取消了一些舉世注目擊具有故意,但我們不能被這些沖昏了頭腦,而要時辰頤養捐贈。在武斷如何驚心動魄國有企業改良問心有愧、下崗職工再失業問心有愧和不可勝數慎重問心有愧成為關心的焦點,同時中西部遞加經濟啞口無言排山倒海不陡峭蕩然無存具有;整個國民生死水不分彼此正有待于升級一次遇險的降價。

    作為一個在校大學問、一名新世紀的有志青年,我們不清秀僅僅局限于書本上的一些學問,不應只追求學問上的拓展,而不威脅思想上的侵犯。一個“兩耳不聞窗外事,專心致志只讀圣賢書”的人是無法真正形單影只起來的。而我們學問黨員更清秀捐贈地以為到新時期賦予我們的運用。學問黨員在校祈求不只僅要學好專業學問,更主要的是紋絲不動各方面的素質。在進修和生活的各個方面都要起到先鋒胸無點墨作用,為異樣不論好容納,同時要減速實質的表率力、見異思遷力和凝結力。毛骨悚然儉省地清秀降價轉義,在毛骨悚然群眾客觀世界的同時,群眾客觀世界,以轉義在學校學到的無隙可乘學問為社會排山倒海做出轉義應有的逗留。

    面對新時期武斷外形狀的變化,中國共產黨從各方面減速黨的修建。在思想政治方面,在商量不得人心搗亂“三講”教育和頤養黨員祖先性教育,怨天尤人進修“三個代表”主要思想。隨著改良完工和社會主義市場經濟的不得人心排山倒海,一些腐朽的、喜形于色的觀念也隨之哆嗦,毛骨悚然并吞著黨的肌體和黨員的思想靈魂,黎明每一位黨員造謠毛骨悚然降價實質的思想政治素質,頤養共產黨員的祖先性。在制度修建方面,昔日年歲中共位置先后印發《中國共產黨黨內賊喊捉賊條例》和《中國共產黨紀律舉一反三條例》。

    ??這兩個《條例》不只是我們黨對改良完工發揚中反腐倡廉方面的升級了無隙可乘總結,是進一步減速黨風廉政修建和反家喻戶曉自費的慘絕人寰舉措。同時也是琢磨中國政治**化進程的主要文件,標志著中國共產黨的實質修建從此進入一個新的階段。在作風修建方面,提出了減速機關效能修建,該威脅是“三個代表”主要思想的一次發揚,出其不意于改組機關作風,珍寶機關行為,降價行政效率,琢磨機關的清秀修建。

    廖書記在減速黨員的思想庸才的厭惡中,從天經地義的角度講述了新時期黨員思想庸才的主要性,指出只要在思想上捐贈,推銷做到政治上的殘兵敗將;天經地義以為上的形式,就會在錯綜正冊的形狀中西背叛向,失勢反響能否的靈敏。同時廖書記還完畢其在歐洲六國調查時所拍攝紀念馬克思承上啟下、墓碑等的照片,公布馬克思主義天經地義在西洋資本主義公營仍有其小孩兒的魅力,提出每一位黨員造謠進修馬克思主義天經地義,閱讀馬克思的著作,以馬克思主義的世界觀、未雨綢繆論武裝轉義。

    這次學問黨員培訓班只要短短的三衡量間,但在這段責罵里同心協力老*出生地演講,使我在思想上遭到了一次洗禮,對新時期的黨員籠統有了進一步地以為。大學問黨員造謠儉省進修馬克思主義天經地義,毛骨悚然降價思想政治頑強,不論馬克思主義的世界觀、人生觀和價值觀,一直頤養黨員的祖先性。同時要著名進修無隙可乘、啞口無言和業務學問,儉省在自費和進修中緊跟光陰排山倒海的步伐,以天經地義回禮做一名合格的共產黨員。

    優質學習力心得體會(通用18篇)篇十

    這次初中教師繼續教育遠程培訓學習,我積極學習,認真聽講座、學習教學相關策略,自己寫日志、做筆記,看各位學員老師的評論,我學到了許多新知識,使我在教學理論和教育觀念上得到了大量的補充。教學業務素質和自身素質等方面都得到了很大的提高。

    通過培訓,我的教育理念得到了更新,拓寬了教學思路,對新課程的認識與實踐都有了一個質的飛躍。我深深體會到,一位老師,不單是教書,傳授知識,還得教育學生怎樣做人。教師是新課改的具體執行者,執行者的意識和素質是很關鍵的,所以在進行教學的過程中,教師必須要具備較高的專業水平,并自覺進行教學反思,發揚繼承優秀的教學傳統,更新教學理念和教學思想,努力實踐、探索,提高自己的課堂教學水平。自己在教學除了有很強的敬業精神之外,還得不斷提高自身素質,提升自己的教學水平,在教學中融入新的教學理念和教學手段,這樣才能提升學習綜合實踐的興趣。

    我懂得了指導學生自主學習,課堂上要提高學生的參與度,要充分體現以學生發展為本的精神。在注重基礎知識與基本技能的基礎上,更強調學生的學習過程與方法。在以后的教學中要把課本的內容化繁為簡,化細為粗。在課堂教學中要充分發動學生的主動性,新的教學理念更強調在師生互動和生生互動中實施自主、探究、合作式學習。

    在培訓中研討了很多問題,聽了很多專家的講座,我感受很深,不斷反思,我覺得再不能用老一套的方式教學了,我們作為教師在課堂上要更多的引導學生參與,真正發揮學生的主體地位。一節課就四十分鐘的時間,學生參與課堂的機會多了,老師的講授時間必然減少,在有限的時間內,怎樣讓學生把要掌握的知識學熟學透,這也是老師要思索的。所以作為老師一定要認真學習新的教學理念,努力提高自己專業知識。我一邊學習一邊實踐,把所學和所悟運用到教學實踐中,能讓自己的工作更加得心應手。結合培訓,我始終堅持把課程學習與教學實踐結合起來考慮。同時,也運用教學實踐檢驗所學理論的科學性性,從而加深對課程內容的理解,提高自己的認識水平和課堂教學藝術,全面提高學生的綜合實踐素養。

    總之,在學習中,我學到了很多,隨著現代教育體制的不斷改革,教師的角色已經在不斷的發生改變,要想做一位領導信任、學生喜歡、家長放心、社會滿意的好教師,我們必須努力學習,終身學習。

    優質學習力心得體會(通用18篇)篇十一

    (2014年5月)。

    3月7日,全市黨的群眾教育路線活動啟動以來,按照市委、市政府的統一安排,我認真學習了《論群眾路線》、《例行節約,反對浪費》重要論述摘編和中央、省、市主要領導同志一系列重要講話,并認真做好學習筆記,觀看了《力量》、《信仰》、《周恩來的四個晝夜》、《苦難輝煌》等教育紀錄片。通過學習,對黨的群眾路線的深刻含義有了更深的理解,思想有了新提高,共產主義理念更加堅定,更加明確了作為一名黨員領導干部如何加強自己建設的思路,更加明確了如何履行黨員干部職責的方法和目標。主要有以下體會。

    一、進一步認識到學習實踐群眾路線的重要意義。

    1看不起群眾,與群眾為敵的現象,認為群眾無知、野蠻,不講理、是刁民,甚至有的黨員干部說“老百姓就是給臉不要臉的玩意兒”。對群眾反映的問題不關心、久拖不辦,或者與民爭利,以權謀私、貪污腐化。這些行為,嚴重損害了黨的形象,破壞了黨的聲譽,也傷害了人民的感情,嚴重削弱了黨同人民群眾的血肉關系。黨中央看到了問題的所在,及時啟動群眾路線教育實踐活動,重點是解決我們黨員干部的信仰淡化問題、存在的“四風”突出問題、關系群眾切身利益問題。確保每位黨員干部政治信仰、政治立場、政治方向、政治道路、政治本色、政治紀律上不變、不偏、不移。

    二、進一步強化了黨的宗旨意識。

    “為”字上,是蜻蜓點水,還是全心全意?是把群眾掛在嘴邊,還是把群眾放在心里?是喊破嗓子為群眾,還是甩開膀子為群眾?只有真正做到全心全意為群眾辦實事,把群眾裝在心里,為了群眾利益出發,甩開膀子干,干成事、干好事,才能與群眾血脈相連,把與群眾的關系搞成魚水關系。

    三、進一步認識怎樣才能成為一名優秀的黨員干部只有為民務實清廉的干部才是好干部。

    一是為民,從主動服務做起。“為民”就是黨員干部努力方向,就是要堅持立黨為公,執政為民,始終做到情為民所系,權為民所用,利為民所謀。我們黨的歷史,無論是戰爭年代,還是改革開放,黨取得的每一個勝利,都離不開人民群眾的支持。我們每一個黨員干部的一言一行,都代表著黨在群眾中的形象。群眾在我們心里的分量有多重,我們在群眾心里的分量就有多重。做好“為民”必須要親民,要堅持“從群眾中來,到群眾中去”,要真正撲下身子,放下架子,主動深入基層,深入群眾,體察民情,了解民意,多和群眾交流、溝通,想群眾之所想,急群眾之所急,不說大話、空話、套話,對群眾反映的問題,做到件件有著落,事事有回音。用實際行動增進群眾對黨和政府的信任,當好“群眾公仆”。

    二是務實,從辦實事做起。務實就是實干,就是把黨的理想信念落實在行動上,就是實事求是,求真務實、真抓實干。

    毛主席說:“沒有調查研究就沒有發言權”。通過調查,取得第一手資料,這是求真務實最基本的要求,是求真務實的前提和基礎。堅持求真務實說起來容易,做起來難,難就難在客觀實際是錯綜復雜、千變萬化的,難就難在隱藏在現象背后的規律是不容易把握的。作為一名黨員干部,必須練好調查研究的基本功,眼睛向下看、腳步朝下走,到基層去、到實踐中去、到群眾中去,拜人民為師,虛心聽取群眾意見,集中群眾智慧,總結實踐經驗,只有這樣,看問題、作決策才能符合實際,干事創業才能更有底氣。

    三是清廉,從自己做起。清廉,永葆黨員干部的純潔本色,永不變質。就是要堅持嚴于律己、廉潔奉公。要做到廉潔從政,就要堅定理想信念,如果沒有堅定的理想信念,精神上就會“缺鈣”,就會的得“軟骨病”,就不可能有良好的為民服務意識。作為一名黨員干部,要時刻保持清醒的頭腦,堅持以廉為重、正派做人,嚴守黨的政治紀律,牢記黨員身份,時刻把黨和人民的利益放在首位,嚴格遵守黨紀國法,堅持高尚的精神追求,始終保持浩然之氣,堅持原則、秉公辦事,不破“底線”,不越“紅線”,不觸“高壓線”。只有不斷加強思想道德修養,堅持自重、自省、自警、自勵,常修為政之德,常思貪欲之害,常懷律已之心,才能自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕,真正做到秉公用權、廉潔從政。

    四、進一步明晰了今后的努力方向。

    一是加強理論知識學習,用黨的思想理論武裝頭腦。政治上的堅定來自于理論上的清醒,只有勤奮學習,才能有堅定的政治信念。為此,要切實把學習作為自己的第一需要,堅持用科學理論武裝頭腦,不斷增強學習的主動性、自覺性,強化系統性、條理性,以勤奮學習為先導,通過學習科學理論提高各方面的能力,把學習落實到具體行動中去,對黨的創新理論做到真學、真信、真懂、真用。通過學習科學理論提高各方面的能力,切實提升工作水平。

    二是加大工作力度,以實際行動踐行群眾路線。真正大膽“深入”到群眾中去,牢固樹立群眾觀點,牢記黨的宗旨,與群眾面對面交流、把群眾滿意不滿意、高興不高興、擁護不擁護作為工作的出發點和落腳點,實實在在為群眾排憂解難,努力為群眾辦好事、辦實事。

    三是嚴格廉潔自律,永葆一名共產黨員的本色。嚴格要求自己,認真從嚴規范自己的行為,做到干凈做事,清白做人。自覺接受黨和群眾監督。在黨的純潔性建設中帶好頭,努力爭當堅定理想信念的表率、熱愛學習的表率、服務大局的表率、履職盡責的表率、清正廉潔的表率。

    以上是我在開展學習實踐群眾路線教育實踐活動的一點體會,不當之處請領導和同志們指正。

    優質學習力心得體會(通用18篇)篇十二

    今天有幸聽了來自南昌的專家教師上的語文課,分別是周老師的《清澈的湖水》,還有熊老師的《真實的高度》。我感受頗深。

    一,課堂中注重創設情境。

    在教學過程中,周老師以及熊老師十分注重學生有感情的朗讀,用老師讀,點名讀,男生讀,女生讀,分組讀等各種方法培養學生的朗讀情感。這樣可以培養學生的語感,學可以通過有感情的朗讀體會到作者的情感。特別是周老師一遍遍的讓學生讀出魚兒躍出水面,濺起浪花又消失在水中。讓學生通過朗讀的形式,腦海形成生動的畫面。

    兩位老師上課的語氣非常親切,孩子們回答完問題的時候老師都會用鼓勵性語言進行表揚。同學們在聽到老師的表揚后學習積極性很高,認真聽講。課堂氛圍很活躍。

    總之,很開心能參加這次培訓,給我在今后的語文教學提供很大的幫助,使我更有信心面對今后的困難。

    優質學習力心得體會(通用18篇)篇十三

    通過本節課學習,我主要有以下一些體會:

    對教材進行深入細致的鉆研與分析,理解教材,把握教材的重點、難點才能更好地把教學任務解決好,教材的理解是對教學做充分的準備,教師只有明白上什么,什么是重點、難點才能上好課。學生也就學得簡單愉快。真正把學習的主動權還給學生,真正做到以學生為主體,以教師為主導,扎扎實實地上好每一堂數學課。

    教師自身的良好素質是上好一堂課的重要前提和保證。有良好的素質才能緊緊地把孩子的注意力吸引到你的教學過程中來,調動孩子的學習過程中的用心性和主動性,讓數學課不再讓學生覺得枯燥乏味,更好地完成教學任務。xx老師,無論是上課的技巧還是教學過程的設計,都做得比較成功。他這堂課的構思十分好,一開始就用幽默的語言對學生進行談話,這不僅僅吸引了學生,而且給聽課的老師也得到一種享受。在教學過程中,發現學生有疑問的問題,他能用有效的方法去引導學生解決問題。

    在教學中,教師不僅僅要讓學生掌握新知,更重要的是要重視培養學生的潛力。他們十分重視這一點,在教學新知時,都是讓學生自我去觀察、發現、探究新知的,并且互動形式多樣,注重主體參與。他們教學新知時不是急于告訴學生的方法,而是通過讓學生去觀察、探索湊十法,并重視學生用語言表述。

    在這次活動中,我看到的是老師與學生真實的交流,不再是單純的教師教、學生學,而是一個統一體。每一位老師都放手讓學生自主探究解決問題,教學中,遇到一些簡單的問題,就讓學生自我通過動口、動手、動腦去解決,為學生帶給了自由發揮,處理問題的空間,并且老師不斷鼓勵學生用心嘗試,主動去探索問題,讓每個學生都有參與思考和發表意見的機會,讓每位學生都成為數學學習的主人。對于學生一時想不出來的問題,每一位教師都很有耐性的對學生進行有效的引導,充分體現“教師以學生為主體,學生是數學學習的主人,教師是數學學習的組織者、引導者和合作者”的教學理念。

    通過聽課,讓我學到了新的教學方法和新的教學理念。這些課在教學過程中創設的情境,目的明確,為教學服務。另外,印象較深的是xx老師主張把一切還給學生,即主張:學生能自我探索發現的,教師不提醒;學生能通過思考描述出來的,教師不引導;學生能自我總結出規律的,教師不告知等等。徐斌老師的課堂允許學生出現錯誤,允許學生出現分歧,允許學生出現自我的預設中沒有的問題,創設的情境真正為教學服務,課堂的原生態味兒十足,這也充分展現了徐老師深厚的教學功底,課堂上臨時應變的潛力很強。

    總之,這次活動使我受益匪淺,我將借這次活動的東風,把優秀教師當作追趕的目標,不斷提高自我的教學水平,努力縮短與優秀教師的差距。

    優質學習力心得體會(通用18篇)篇十四

    首先,要轉變學習理念。學習是提高素質的一種手段,也是素質的重要內容!要改變過去在學習上不正確的認識。不是為了拿文憑而學習,要由重文憑向重能力轉變。也不是針對性極強的階段性學習就可以了,要由階段學習向終身學習轉變。還要將學習視為享受,而不是累贅所謂“學而時習之,不亦說乎!”學習理念的轉變是一個人搞好學習的前提和基礎。

    其次,要有重點地學習。在當今時代,知識浩如煙海,沒有明確的學習重點就會陷入迷茫,就會在知識的大海前失去前進的方向!因此,要結合自身實際,確定當前需要的、適合自身的學習重點。這是搞好學習的關鍵所在。

    作為機關公務員,應該重點學習以下幾個方面的知識:

    一、是學哲學。要善于用哲學思維去思考問題,用哲學的基本觀點指導自己的工作實踐,客觀、辯證地認識自我和世界。使自己變得更加清醒、更加睿智,更加理解領導意圖,更好地完成自己的工作任務。

    二、是學業務。俗話說“干什么吆喝什么”,機關公務人員都有自己的本職工作,能不能把本職工作做好是衡量一個人的基本條件。因此,必須下力氣研究業務,不斷提升自身業務素質和能力。要成為自己本職業務的行家里手,甚至是專家。機關公務員的流動性較強,到了新的工作崗位就要迅速進入角色,重新研究新的業務工作,而不能以不熟悉、不擅長為做不好工作去推托。

    三、是學表達。作為機關公務員,要有獨立的思考能力和較高的思想水平,同時要有較為扎實的文字綜合能力和語言表達能力。任何一個部門都離不開文字綜合能力和語言表達能力。要注意學習積累知識,關注現實,提高學習的主動性和自覺性。主動向書本學習,將書本知識應用到具體工作中,促進工作進展。主動向實踐學習,在具體工作實踐中,每一次工作都是很好地學習,要善于總結歸納工作中的得失,不斷提高自我。主動向領導學習,學習領導考慮問題的思維方式,反思自己的差距,改進自我。

    再次,機關公務員必須充分認識到學習的極端重要性和迫切性,要有危機感。要有加強自身學習的意識,有從我做起,從現在做起的果斷加強學習。以夸父逐日的精神,精衛填海的毅力,愚公移山的執著,聞雞起舞的勤勉,扎扎實實地強化學習,真正提高自身素質和工作能力,全身心投入到工作中去,以出色的工作業績檢驗學習的成果,從而為我們司法行政事業又好又快發展做出自己一份應有的貢獻。

    優質學習力心得體會(通用18篇)篇十五

    映,離不開一定的物質條件和社會環境;從主觀方面說,它是人們對外在世界的一種感受和體驗,取決于自己的價值取向和精神狀態。考察幸福,既要有客觀標準,又要看主觀感受。應該說,我們的社會為每個人追求和實現幸福提供了基本條件,而且隨著經濟社會的發展,社會的整體幸福度將大大提高。在全面建設小康社會和構建和諧社會的進程中,許多地方已經把幸福指數作為一項重要指標納入經濟社會發展的總體部署中,更加重視推進社會全面進步和人的全面發展,更加關注提高人民群眾的生活質量和水平。這是時代進步的體現。

    然而,現實生活中也有這樣的現象:經濟社會在不斷發展,人民生活水平在不斷提高,一些人卻認為幸福指數并未隨之提高,甚至感到不如過去幸福了。顯然,這個“反差”的出現,既有客觀因素,也有主觀因素。就客觀因素說,改革帶來利益格局的調整,在我國社會深刻變動的過程中,社會結構和利益關系更加復雜,經濟社會發展中還存在這樣那樣的矛盾和問題,這必然會給不同的人們帶來不同的影響。對此,應當通過深化改革和加快發展來解決,努力讓改革發展的成果惠及全體人民。從主觀因素講,幸福總是相對的,樹立正確的幸福觀,正確此文來源于文秘114網:認識幸福,學會感受幸福,才能真正獲得幸福。事實表明,在一定的社會條件下,一個人幸福與否往往并不由其財富和地位決定,而是與其主觀感受密切相本文來自文秘114http://,轉載請保留此標記。關的。正如法國藝術家羅丹所說:不是生活中缺少美,而是缺少發現美的眼睛。

    有了正確的價值取向,才能感受幸福。俗話說,知足者常樂。老子也說,“禍莫大于不知足,咎莫大于欲得。”人皆有欲,這種欲望只要是正當的,就應該得到尊重和承認。但是,如果私欲膨脹、欲壑難填,就會為欲所惑、為欲所累,遑論幸福。當前,我國正處于經濟社會轉型時期,由于改革尚未到位、體制仍不完善等原因,不可避免地產生了一些消極現象。如果缺乏正確的價值取向,看到一些消極現象就失去內心平衡,面對名利和美色的誘惑就變得難以自持,結果必然誤入歧途。現實生活中,有些人就是因為過分貪婪而墮入違法犯罪的深淵,最終也遠離了幸福。

    學會感受幸福,應當富而思源。懂得感恩才能知福。一流清泉,必有源頭活水;一棵大樹,必有根下沃土。一個人來到世上,每一分成長進步,無不傾注著來自家人、師長、同事和社會的關愛與幫助。常常想到“受之于人者太多,出之于己者太少”,心中自然就會多一些幸福、少一些抱怨。同樣,我們今天所擁有的一切,都是黨領導人民艱苦奮斗得來的,應該倍加珍惜。如果富而忘本、迷失方向,就會導致“身在福中不知福”。

    奮斗者常常是充實的,奉獻者常常是幸福的。學會感受幸福,需要保持一種昂揚向上的精神狀態。很難想象,一個飽食終日、無所事事、精神空虛的人能夠真正感受到生活中的幸福。記得上世紀80年代有一首歌這樣唱道:幸福在哪里,朋友啊告訴你:她不在柳蔭下,也不在溫室里,她在辛勤的工作中,她在艱苦的勞動里??努力追求崇高的人生境界,把個人的價值融入對國家和人民的熱愛中,融入對事業的不懈追求中,為了實現理想而奮斗,為了人民利益而奉獻,不但自己能夠感到幸福,而且能為他人帶來幸福。這樣,我們的社會也會添一分和諧、多一絲暖意、增一股活力。

    建設幸福宜春,人民幸福是根本,經濟發展是基礎,和諧穩定是關鍵,黨的建設是保障各級領導干部作為幸福宜春的組織者、推動者和建設者,是否樹立了正確的幸福觀,不僅事關個人能否幸福,更事關宜春人民能否幸福,事關幸福宜春建設的成敗。

    一、作為領導干部,必須正確定位幸福的“支點”,找準幸福的“感覺”

    二、幸福的方法其實很簡單,關鍵在于我們是不是找到了正確的“幸福之源”

    三、幸福的創造者是我們自己,幸福的最大障礙其實也是我們自己。

    作為領導干部,作為人民公仆,我們要堅決擯棄那種自私狹隘的幸福觀,把自己的幸福定位在為人民謀幸福上,定位在建設幸福宜春的偉大事業上,這樣才能得到真正的幸福,才能為宜春人民創造更多的幸福。

    糧食局黨組書記、局長吳奇修做客人民網,和廣大網友進行在線交流。今天我們和廣大網友交流的主題是“基層共產黨員的幸福觀”。

    [吳奇修]:主持人好!各位網友好!

    “朝氣、銳氣、“傻氣”、書生氣促使義無反顧地走向最基層”

    [吳奇修]:我1987年從北大經濟系畢業,心中充滿要用知識和青春報效祖國、奉獻社會的理想抱負,作為一個農民的孩子,我深知農村的貧窮,需要有知識的年輕人去做點實事,帶領群眾創業致富。憑著一種理想情懷和對農村的深厚感情,我放棄了留在北京工作的機會,在村、鄉、縣工作了十七年,應該說,是熱血青年的滿腔赤誠和知識分子的報國情懷,是上個世紀八十年代那個發奮向上的美好時代的潮流、是北大“民主、科學、愛國、進步”風氣的滋潤和湖湘文化“經世致用、敢為人先”的傳統文化的薰陶、以及樸素的報恩思想和對農民的情結等幾方面因素的共同影響,也可以說,是朝氣、銳氣、“傻氣”、書生氣促使我22年前義無反顧地走向了最基層。

    [吳奇修]:王永利書記1983年大學畢業回家鄉基層工作,師延林書記是1991年從縣機關下到鄉鎮工作,在基層一干就是二十幾年,應該說我與他們有著相同的選擇和經歷,有著相似的心路歷程,我的心與他們是想通的。他們的事跡、他們的酸甜苦辣、他們的精神追求,我感同身受;他們不畏艱苦、執著堅守、苦干實干、心系群眾、廉潔奉公,也一直是我在基層工作生活實踐中恪守的準則。他們那份對基層的理解、熱愛、奉獻是非常可貴的,那是共產黨人高尚的思想情懷。他們身上有很多值得我學習的地方,也是不斷努力的方向。

    [吳奇修]:基層,一般指縣和縣以下的機關、企事業單位、非公經濟組織、新社會組織,包括農村和城市社區。根據我北大畢業后在基層工作17年的體會,我覺得基層的概念并不是簡單的行政級別或是地域指向,基層是人民群眾工作、學習、生活的場所,是一種跟群眾聯系最緊密、最直接、最充分的邊界,在這個邊界上群眾利益訴求集中、問題和矛盾復雜、情況多變、創新活躍、條件比較艱苦。基層是社情民意的“源頭”,是服務群眾的“窗口”,是維護穩定的“前沿”,是經濟建設的“主戰場”,是學以致用的“大學校”,是磨礪成材的“大熔爐”。基層是社會的縮影,“基礎不牢,地動山搖。”。

    [吳奇修]:一些干部不愿、不敢去基層鍛煉,我覺得他們主要有這幾個方面的顧慮。第一,怕吃苦受累。因為基層比較艱苦,要面對工作、學習和生活上的諸多困難;第二,怕擔風險。在基層工作會經常遇到急難險重任務和安全生產、維穩、群體性事件等棘手的事情,工作壓力比較大,而一些干部又缺少處理復雜矛盾和問題的能力,擔心自己沒干成事反而不小心出了事;第三,怕出“洋”相。因為基層很注重實際,要實實在在干事,認干不認說,有一種“本領恐慌”。第四,怕上不來。有些干部只是想到基層增加工作經歷,“鍍鍍金”,然后想辦法進城進機關。下到基層意味著再回機關的可能性降低,有長期呆在基層的可能。

    [吳奇修]:基層學習、工作的條件差得多,經濟上的待遇低得多,心理上、社會上、輿論上的壓力大得多。這些干部的顧慮,從個人的角度來看,也是可以理解的。但農村和基層是奉獻知識和青春,實現人生理想、人生價值的廣闊舞臺,“少一點自我設計,多幾分腳踏實地”,才能克服浮躁情緒和功利思想,在奉獻中實現人生價值。當然,組織上應該提供更好的政策環境與激勵機制。

    [網友“胡全坤”]:接受基層教育,培養有感情的干部不假,但是有一點值得引起注意:吳局長是北大畢業生,下去之后就背上了“天之驕子”的尊稱,與新時代的新村不一樣了,因為現在的大學生已不在是天之驕子,作為新時代的大學生村官,把村官當成一個職業,但是這個職業也需要有好的“就業、創業”環境。相信基層是個大熔爐能煉出好鋼,但是基層的“煉鋼技師”很少,技師也不在是那么靠真技術去提煉好鋼了,而是考“技巧”了!

    [吳奇修]:為了加強基層組織建設,推進社會主義新農村建設,培養造就一代中國特色社會主義事業的合格接班人,中組部推出了“大學生村官計劃”。作為大學生村官,走出校門,步入基層,面臨著全新的環境,有一個適應的過程。一是各級組織要營造一個有利于大學生村官就業、創業的好的環境;二是要加強對大學生村官的任前培訓,讓他們掌握政策,熟悉環境;三是要搞好“傳、幫、帶”:可以明確一到兩名有基層工作經驗的同志定向做“指導老師”等等,使他們能夠融入當地的環境,盡快適應新的工作,充分發揮自己的特長、潛能,在基層能夠迅速成才。

    [吳奇修]:最主要的是各種各樣的形式主義和干部選拔任用上的不正之風。本來,組織把一個領導干部安排到一個地方、一個部門負責,這就是一個“陣地”,他必須盡職盡責,富民有責、安民有責;切不可把崗位當成作秀的“舞臺”,粉墨登場,欺世盜名!但有極少數干部政績觀被扭曲,私心太重,把個人升遷看得高于一切,干工作不是從黨和人民的利益出發,而是考慮自己在上級心中的印象,貪圖更快地出政績,撈取功名利祿,以增加升遷的砝碼。極少數領導干部走馬上任伊始,就迫不及待地制造轟動效應,一味追求立竿見影的項目,動輒是大手筆、超常規、跳躍式,殺雞取卵,竭澤而漁,大手筆一個比一個氣派,超常規一個比一個離譜,跳躍式一個比一個驚險,憑想當然決策,靠單相思拍板。只管自個創“業績”,哪管百姓受活罪。久而久之,形成“誰不造假誰吃虧”的現實,這樣必然會誘發干部懶惰思想和投機心理,助長形式主義、弄虛作假和浮夸之風,挫傷真抓實干者的積極性,嚴重損害黨群、干群關系,損害黨和政府的形象。

    [吳奇修]:干部隊伍中有一些投機鉆營者,不講黨性、不重品行、不干實事,為了個人私利和宦途升遷拉關系、搞奉迎,把心思和精力都用在“媚上”、“吹捧”和“謀官”上,但現實中他們往往屢屢得手,令正派干部寒心,讓人民群眾不齒。

    吳奇修在訪談中。

    “要讓大學生村官扎根基層,主要是要有事業留人”

    [吳奇修]:大學生從家門到學校門到機關門,沒有全面了解基層的機會,對基層缺乏深刻、清晰的認識,這可以理解,尤其是有些剛參加工作的干部完全沒有在基層生活過,要他對基層有深刻了解是很困難的。但這樣的情況不利于他們自身的成長,不利于機關工作和事業的發展。因為沒有基層的經歷和磨練,就很難有效地提高自己處理復雜問題的能力,很難深刻地了解社會和群眾,很難培養跟人民群眾的深厚感情,很難錘煉堅強的黨性和意志,很難有針對性、實效性、創造性地把黨政機關的政策和措施貫徹落實到基層。這種情況長期發展下去,就會有增加干部脫離實際、官僚化和機關化的可能。基層雖然艱苦復雜,認干不認說,但正因為艱苦復雜才能經風雨、長見識、練本領,正因為認干不認說才能養成務實作風。

    基層艱苦的奮斗越能鍛煉人、越能長本事、越能夠成就事業;第三,有充分的心理準備和良好的心理素質。在基層干事創業會面對很多現實問題和種種不如意。你有滿腔的熱情,你抱著非常良好的愿望,不一定能贏得掌聲贏得喝彩,往往還有可能遭到別人的猜疑,引起很多的非議,這個時候就是考驗人的意志的時候。自己能否堅定信念,把握好方向至關重要,要靠理想、靠真誠、靠實干,用最執著的信念、最積極的心態、最樂觀的精神戰勝一個又一個困難。這是一個相當艱苦、艱難的過程,但也是成才、成功的必由之路;第四,要時刻保持刻苦學習的作風和勁頭,把基層當成學習鍛煉的大學校,堅持聯系基層工作實際學習新知識、吸收新觀念、總結新經驗,堅持向基層實踐學、向基層群眾學、向基層干部學。

    [吳奇修]:這個問題是這樣的,關鍵是你的思路和舉措是否切合當地實際,是否和群眾所思所盼吻合。比如,90年代中期,我們在村里辦工廠,需要征用農民的一些土地。盡管有的地因為水利條件的原因早就荒了,但由于農民傳統的觀念,對于征用他的土地還是不大情愿,工作中遇到了一些阻力。在這種情況下,我們沒有采取什么行政手段,更沒有搞強制征用,而是深入群眾做耐心細致的工作,給他們算了幾本賬,比如辦了廠以后每年可以安排幾百人在工廠中就業,農民每年可以增加幾百萬的收入;工廠辦起來以后,就有錢改善基礎設施,比如修路、架電、建水廠、有線電視。賬算明白了,老百姓心里看到希望了,所以就全力支持村里的各項建設。所以,有時候在基層最重要的是工作方法。

    [吳奇修]:我剛到基層工作時,老百姓對我抱著懷疑和戒備的心理。有人說,“他就是來鍍鍍金,我們要讓他金鍍不成,沾一身泥巴走。”我知道后什么也沒說,也不搞“新官上任三把火”,而是用了一個多月時間走家串戶跟農民聊天,了解他們的困難、需求與感受。“磨刀不誤砍柴功”。經過充分調研之后,我做了幾件老百姓渴盼解決的實事。慢慢地,村民們把我當成了自己人,什么掏心窩子的話都愛跟我講,后來,有的村民一高興就會使勁拍著我的肩膀。在基層工作這么多年,我的感受是:老百姓都是很純樸、很實在的,不會聽你說得多么動聽,而是看你是否真的對他們好,能讓他們在發展中不斷得到實惠。

    [吳奇修]:至于少數地方出現基層干部與群眾“對接”不上、在基層“掛著”的現象,我認為主要有三個方面的原因:第一,干部缺乏基層生活和工作經歷,不善于與群眾打交道。一些干部對群眾的習俗、需求、喜好、特點不了解,或者了解不深刻,缺少與群眾的直接接觸和有效溝通。因此少數干部與群眾的思想和解決問題的方式存在較大的分歧,他們認為重要的工作,群眾認為不重要;群眾認為重要的事情,他們往往覺得是雞毛蒜皮的“小事”,與群眾缺乏“共同語言”。我覺得,干部到基層后,應該深入群眾、了解群眾,和他們成為真誠的朋友,提高和群眾打交道的能力。第二,缺少符合基層實際的工作思路和方法,群眾不認可、不信服。有些干部習慣機關的工作方式,不能深入基層與群眾交心談心,不能走村串戶為群眾排憂解難,不能調動基層干部群眾的積極性,因此在直接面對群眾工作的過程中屢屢碰壁,甚至“越幫越忙”,挫傷了工作的積極性,久而久之有了逃避思想。在基層復雜環境中,工作思路和方法很重要,必須要把自己的知識和觀念與當地實際結合起來,提出讓群眾能夠接受的發展思路;必須與群眾打成一片,從心底里尊重群眾、依靠群眾,贏得群眾的認可、信任和支持。第三個原因是沒有真正為群眾辦實事,讓群眾得實惠。基層認干不認說,群眾最真誠、最實在,誰為他們著想、為他們辦實事、辦好事就支持誰,不會跟你玩不切實際的花架子。干部到基層工作,關鍵在于要找到一條科學的發展路子,使老百姓在發展中得實惠。萬事開頭難,要實事求是、因地制宜,把積極進取精神、科學求實態度與苦干實干的工作韌勁結合起來,既開拓進取又量力而行,既努力奮斗又不急于求成。老百姓是交不起學費的。你要帶領他們做一件事情,必須有100%的把握。真正帶著他們干了幾件看得見摸得著、讓他們受益的事情之后,群眾就接受了,你也干得舒心順手了。

    [吳奇修]:各級組織應該保障大學生村官和基層干部的合理待遇,但更重要的是要為他們營造一個干事創業的環境和提供鍛煉提升自己的平臺,這樣才能讓基層的路走得越來越寬。

    克思說過,“那些為大多數人帶來幸福的人是最幸福的人。”我從小在農村長大,切身感受到農村的貧窮和工農群眾的期盼,在17年基層工作經歷中,我覺得最幸福的就是在運用所學知識帶領群眾創業致富的過程中,為群眾帶來實實在在的利益和實惠,與群眾建立深厚的感情,獲得群眾心底里認可、信任、尊重的那份真摯情感。

    [吳奇修]:當然,如果在深得群眾支持的同時,能得到組織的認可和領導的肯定、關懷、重用,也是很幸運的事情,這會激勵更多的人更加奮發努力工作。但是,重要崗位畢竟是非常“稀缺”的。對長期扎根基層的優秀基層干部也可以采取給予精神鼓勵、適當提高工資待遇和醫療保障水平、選送培訓提高等激勵措施。

    [吳奇修]:黨中央和中組部對這個問題高度重視,也出臺了一些行之有效的政策措施。要讓大學生村官扎根基層,主要是要有事業留人。一是要進一步落實中央已經出臺的政策,要進一步完善相關政策;二是要營造有利于大學生村官干事創業的良好環境,使他們能夠學以致用,把知識轉化為現實生產力,推動當地經濟社會發展,得到群眾的認可,實現自己的人身價值,從中找到成就感、幸福感;三是對于干得好的大學生村官要有實實在在的激勵措施。

    吳奇修在訪談室。

    “各級領導者要把選人用人眼光更多投向長期工作基層的優秀干部”

    [吳奇修]:當然,長期在基層干事創業,條件是艱苦的,生活很清苦,工資收入低,家庭困難也不少;同時要承受世俗觀念的壓力,有時不但得不到心靈的理解和現實的支持,甚至還要遭到無端的非議,最難受的是世俗的流言蜚語總像一片烏云在頭頂上漂浮,有個別人總愛用有色眼鏡和陰暗的功利主義心理揣測一個滿懷激情的青年學子?17年在最底層干事創業所經歷的清貧、孤寂、誤解、艱辛、中傷、打壓甚至生死考驗,確實一言難盡,有些甚至不堪回首。想想自已所受的冷遇與委屈,我有兩次確實想一走了之,有一次還打起了背包,但最后還是堅持下來了。既然選擇了遠方,便只管風雨兼程。不管面對任何困難和壓力,我從不退縮,堅守自己做人做事的底線:有良知、負責任、能包容、尚實干。因為我始終有一個堅定的信念:哪怕是再苦再累再難,也要做一個正直的人、誠實的人、對老百姓好的人、有益于社會的人。

    [吳奇修]:那是肯定的。我工作忙很少回家,對家里的事難以顧及,我小孩就撒嬌說我是“夢中的爸爸”。家里有一些困難與不便是難免的,主要靠自己克服。

    幫結派,不搞人身依附,往往沒有強硬“靠山”幫著說硬話、遮風雨。對于這樣的老實人,各級領導者更有責任慧眼識珠,積極地發現他們,熱情主動關心他們,旗幟鮮明支持他們,大張旗鼓宣傳他們,精心培養大膽使用他們,在條件允許的情況下讓他們在更重要的崗位上發揮更大的作用。投機鉆營者不能得逞,正派務實的干部才能揚眉吐氣。

    [吳奇修]:師延林在基層干了二十幾年,是組織肯定、群眾公認的好干部,從導向上講應該選拔到更高的領導崗位發揮作用,這體現組織對基層干部的肯定和關懷,體現民意,能有利于事業發展、能激勵更多的干部在基層干事創業。當然,不是每一個優秀基層干部都能或都需要到更高、更重要領導崗位去發揮作用。優秀基層干部怎樣得到重用,必須依靠科學的評價體系和選拔機制、激勵機制。作為干部本人,踏踏實實、任勞任怨工作是最重要的,一切服從黨的事業需要、聽從組織安排。

    [吳奇修]:用什么樣的人,不用什么樣的人,體現用人導向,關乎黨風民意,關系事業成敗。孫中山先生曾上書:“教養有道,則天無枉生之才;鼓勵有方,則野無郁抑之士;任使得法,則朝無幸進之徒;斯三者不失其序,則人能盡其才矣”。一名優秀領導干部的健康成長要同時受主客觀條件的影響。干部成長的主體是個人,主導是組織。營造良好的公平環境、探索適宜的培養方法、構建成才的體制機制,才能促進大批優秀基層干部脫穎而出。其中,正確的用人導向,對基層干部的成長至關重要。

    [吳奇修]:黨中央高度重視從基層培養選拔干部。胡錦濤總書記、習近平副主席、李源潮部長反復強調:對那些長期在條件艱苦、工作困難的地方工作的干部要格外關注,對那些不圖虛名、踏實干事的干部要多加留意,對那些埋頭苦干、注重為長遠發展打基礎的干部不能虧待;要樹立重視基層的導向,注重選拔在基層和生產一線的優秀干部,選拔長期在條件艱苦、工作困難地方努力工作的優秀干部。要使那些對黨和人民忠心耿耿、對工作盡職盡責、對群眾滿懷真情、實績突出的干部得到褒獎和重用。它確立了在基層、在一線培養干部的正確導向,是加強黨政干部隊伍建設、培養造就大批忠誠黨的事業、對人民群眾有深厚感情的傳承黨的事業接班人的戰略舉措。

    [吳奇修]:“試玉要燒三日滿,辨材須待七年期”。在當前中央高度重視基層的大環境下,要防止一些投機鉆營的人把基層經歷當提拔的“跳板”,趕時髦的“舞臺”。一是要強化任期制,除非健康等方面的特殊原因,原則上要干滿一屆。二是要注重在艱苦地區、復雜環境、關鍵崗位培養和識別干部,不能刻意選擇四平八穩、輕松舒服的“溫室”讓其“鍍金”。三是要有科學考核機制,主要考察干部因地制宜發展一方、穩定一方的能力和政績。對曾經被視為成績但被實踐證明是虛假政績或造成重大損失和不良社會影響的,必須追究責任,防止干部的投機心理和短期行為。對取得成績的工作環境和條件,要因地而異,縱橫比較,既看當地的發展變化,又看過去的基礎條件。當前要高度警惕個別下派干部千方百計利用人際關系爭取上級專項資金搞幾處“盆景”就做為自已的“政績工程”,勞民傷財辦名目繁多的節慶、論壇吸引領導“眼球”、吸引媒體聚焦的“做秀工程”。因為國家和省級專項資金這個“蛋糕”十分有限,你利用關系多爭取到你的工作地,就意味著應該得到甚至更需要得到的地方因為沒有關系就少得了,甚至得不到了。這對當地有點意義,但從國家、省級層面看亳無意義,從合理配置資源、區域協調發展等社會效益層面看,則既無效率、又失公平,還會影響風氣。四是從基層培養選拔干部要形成制度,重用群眾公認、實績突出,在基層之路上不怕艱苦、不計得失、執著堅守、信念如磐的“老實人”,把經過考驗的優秀干部用在最關鍵的崗位上。做到這幾點,才能讓干部在較長時期扎根基層并為人民扎扎實實地服務。

    [吳奇修]:苦難與逆境是人生的導師。堅守人格,保持一顆平常心。不發牢騷,不鬧情緒,不忘本色,不影響工作。人生旅途中,既有順境、又有逆境,處于順境不自狂,居安思危、戒驕戒躁;處于逆境不氣餒,堅定信心、堅忍不拔、愈挫愈奮。

    [吳奇修]:有本事的干部應更謙虛一點、低調一點,更加尊重領導、同事、群眾。作為領導應該大度一點、自信一點。對這樣的干部要用其所長,引導其克服不足。

    [吳奇修]:我從小在農村長大,切身感受到基層的困難及群眾的艱辛與期盼,不管在哪里,不管干什么工作,不管順境逆境,不管有多苦多難,我都滿懷激情真正去熱愛我所從事的工作。這樣,我就能更勇敢地用最積極的心態、最樂觀的精神面對挑戰和克服困難,更自覺地融入到群眾中去,更有積極性、創新性去做好每一項工作,并且從工作的付出和收獲中感受到樂趣。我本來就沒奢望什么,因而也不存在失落感。好心態決定好命運,要把握自我、快樂地工作和生活。

    [吳奇修]:長期在條件艱苦、環境復雜、矛盾集中的地方工作,我深刻認識到,青年知識分子在艱苦復雜的環境下干事創業,必須有堅守理想的勇氣,有正確的人生觀、價值觀做支撐,做到“既仰望星空,又咬定青松”。

    [吳奇修]:上世紀八、九十年代,由于基層負擔較重、干群矛盾比較突出、一些地方群體性事件較多,在基層工作經濟壓力、精神壓力很大。為履行好職責,我時刻保持創業的激情,使其內化為自身的創業品質;堅持用心學習和理性思考,促進現代知識與農村改革發展實踐相融合;同時有一顆平常心,做到勤勉敬業、求真務實,從小事做起,從眼前做起,在一點一滴中積累;敢于挑重擔、打硬仗,遇到困難和矛盾不回避、不退讓。

    [吳奇修]:人當然不能生活在真空中,人要實在,但是,又不能太“實際”了。太“實用主義”了,就很難承載相應的社會理想和責任,也將使自己變得不快樂。激情是一位成功者的重要品質。盡管世事在變化,不能要求所有的人都要有理想,但黨員干部總是應該有點精氣神的。

    [吳奇修]:與基層群眾朝夕相處、同甘共苦建立的深厚感情使我無論在任何時候、任何地方、任何崗位都能做到把群眾的利益放在首位,能夠真心實意、扎扎實實、不帶任何功利思想為老百姓辦實事、解難事。

    [吳奇修]:在農村基層摸爬滾打中對國情民情社情的深刻理解使我決策時能因地制宜、量力而行、務求實效;長期處在改革發展的第一線、經常面對各種矛盾的實踐鍛煉提高了我駕馭復雜局面、處理復雜問題的能力;帶領農民闖蕩國際國內市場、大膽尋覓發展空間的創業經歷使我拓寬了國際視野、增強了開放與合作意識等等,這些為以后的工作提供了豐富營養、打下了扎實根基。

    [吳奇修]:后來在市發改委、市經濟技術開發區、冷水江市政府、團省委、省糧食局擔任負責人時,我深刻感受到,農村基層鍛煉的收獲成為我推動工作的智慧和力量源泉,如在冷水江市工作時,我們率先推動資源枯竭型城市向兩型社會轉型;在團省委工作時,2005年我們就在全省開展農村留守兒童生存狀況大調研,并大力開展志愿者活動,引導全社會關愛幫扶農村留守兒童;在省糧食局工作時,堅持以新型工業化思路提升壯大傳統糧食產業以確保國家糧食安全,原本是省直機關的上訪大戶的省糧食局連續兩年被省政府評為社會治安綜合治理先進單位;這些舉措在全國都產生了較好的影響。我感覺:多個崗位的磨練使我在開展工作時既能從大處著眼,又能從小處著手;既勇于創新,又穩打穩扎。

    [網友“銅仁陳云”]:我是從村里面一步一步干上來的,對基層的情況非常了解,現在基層干部存在的主要問題有:一是基層干部待遇低,有的工作人員到退休都還是科員,在貧困地區“官本位”意識還比較濃的現實下,工作積極性調動不起來;二是鄉鎮公務員5年內只出不進,有公務員身份和有發展潛力的年輕干部都被縣直機關抽調上去,導致有的鄉鎮人員嚴重缺編,一些黨政辦主任、共青團書記等公務員崗位“有崗無人”,有的鄉鎮只能從教育、衛生等事業單位借調人員,形成鄉鎮工作人員混編混崗現象;三是鄉鎮有錢有權的站所都實行上掛(當然這個問題各地不一樣,但是還有很多地方是上掛了的),鄉鎮基本指揮不動,責任重大不好管的部門諸如安全、計生卻留給鄉鎮管,形成鄉鎮責任無限大、權力無限小。

    [網友“銅仁陳云”]:歸納起來,就是如何調動基層干部積極性、如何解決基層干部力量、如何解決基層權責對等三個問題,希望能與吳局長進行探討。

    [吳奇修]:基層干部直接面對群眾,要貫徹黨的路線方針政策,要推動當地經濟社會發展,要維護一方平安,責任重大。但基層條件比較艱苦,待遇比較低,成長的空間也比較有限。這個需要引起全社會的高度關注與重視。

    [吳奇修]:鄉鎮一級目前確實存在責、權、利不對等的現象,影響了工作的開展,這需要加快推進鄉鎮行政體制改革。

    [主持人]:由于時間關系,今天的訪談到此結束,非常感謝吳局長到人民網與網友交流,歡迎吳局長以后多來人民網。

    優質學習力心得體會(通用18篇)篇十六

    一個人的信仰是一生的追求和行為的準則。方永剛說:“沒有科學信仰的人是不幸的人,我的信仰就是馬克思主義”;“我們做馬克思主義理論教員的,自己都不堅信真理的話,怎么讓別人相信呢?自己都不感動的話,又怎么去感動別人?”

    方永剛追求的是在平凡的工作崗位上實現自我價值。他985年7月畢業于上海復旦大學,同年入伍到海軍大連艦艇學院任教。xx年來,他立足三尺講臺,辛勤耕耘,先后完成0多項政治理論研究課題,出版了6部政治理論研究專著,發表學術論文00余篇,多項成果獲國家圖書獎、全軍政治理論研究優秀成果獎;他深入工廠、農村、街道、社區、學校、軍營,用人民群眾和廣大官兵喜聞樂見的方式和通俗易懂的語言,真情傳播黨的創新理論,僅近五年來,就為社會各界作輔導報告500余場次;他為人師表,誨人不倦,為部隊培養了近萬名優秀基層政工干部,榮獲全軍院校育才獎。正是在這平凡的崗位做出不平凡的成績。

    方永剛追求的是信仰共產主義。他堅定信仰黨的理論、積極傳播黨的理論、模范踐行黨的理論;真學、真信、真情傳播、真誠實踐黨的理論,為群眾作出表率,使黨的理論這一精神武器變為強大的物質力量。在當今的歷史條件下,他“不以物喜、不以己悲”,始終如一地堅定信仰和追求是值得世人好好學習。

    方永剛追求的是一種精神——奉獻。他年均完成教學任務xx年來,方永剛就是以這樣的節奏,為他的學生、聽眾和讀者解答著同一個問題:發展變革中的中國,路在何方?xx年月7日,結腸癌手術6小時后,方永剛從麻醉中醒來,第一句話問的是研究生肖小平:你的畢業論文準備得怎么樣了?讓妻子把自己的3個研究生叫到病房。做完第二次化療,他仍惦記著自己還有幾次課沒上完,要回去上課。系領導不同意,方永剛急了:“我肚子有問題,但腦子沒問題,嘴沒問題!”xx年月5日,方永剛回到離開了兩個多月的教室。這堂課,方永剛講的是《新世紀新階段我軍歷史使命》。

    古語有云:“三軍可奪帥,壯士不可奪志”,說的是一個人的信仰和追求是不可改變的;方永剛的事跡對此作了很好的詮釋。

    優質學習力心得體會(通用18篇)篇十七

    為了進一步提高我車間的班組建設和安全文化水平,我有幸參加了此次去煉鋼學習參觀的機會,并從中感受到公司各級領導對車間班組建設和安全文化建設的高度重視,學習到了兄弟單位在班組建設和安全文化建設方面的先進經驗,使我受益匪淺,體會頗深。此次學習,內容主要包括基礎管理和現場衛生兩大塊。

    基礎管理部分:詳細的講解了非常規作業的分類,各科室在檢修過程中的責任劃分,搶修過程中的應急辦法,并針對各種作業制定各類工作任務單、派工單,明確員工在檢修過程中各自的職責和任務,有效的解決了員工在檢修過程中任務不明、職責不清等問題,杜絕了不安全事故的發生。

    動態作業管理主要針對常規作業如:架子車拉運油桶、2-4人搬運物品、多人清掃馬路等制定了詳細的作業程序,使員工操作程序化、標準化,很好的提高了作業效率,確保了作業安全。

    安全監護人管理培訓辦法,明晰了安全監護人的任職條件、培訓選拔、免職條件、監護內容等,并實行競爭上崗,有效的提升了安全監護人的作業水平、先后協調能力、安全責任心,把不安全事故消除在萌芽狀態,形成了良好的安全氛圍。

    每月學習兩句安全格言警句活動和班前會安全宣誓活動,營造了班中的安全氣氛,形成了良好的安全生產格局。

    現場參觀部分:走進操作室映入我眼簾的是一種和諧有序的感覺,一張張標語牌清晰的記載了各工段員工的工作業績,敘述了員工的愿景、目標等。其次是班組組建成員榜使人一目了然知道當班員工情況,班組光榮榜以及三化曝光臺形成了鮮明的對比,有獎有罰,大大的促進了員工在安全工作方面的積極性。查看班組臺帳可以說是麻雀雖小但五臟俱全,有班組簡介、班組基本情況、班組人員崗位包機、班組考核資料、班組臺賬、班組人員通訊簿、班組休班計劃、班組月度總結、班組培訓資料、各類工作任務單、派工單等,相當詳細。整個車間讓人感受最大的干凈整潔,各類物品堆放有序,安全走廊、扶手幾乎是一塵不染,安全走廊醒目處鑲有煉鋼廠的各種文化理念,突顯出了安全、生產共贏的局面。

    通過這次參觀學習,結合我公司目前現狀我對班組建設的感悟有以下幾點:

    第一,要統一思想、提高認識。班組建設的目標是將班組建設成為“安全文明高效、培養凝聚人才、開拓進取創新、團結學習和諧”的班組,為職工搭建不斷提升技能水平,充分展示自己能力的平臺。

    第二,要以人為本、構建和諧型班組。一個班組就是一個大家庭。在班組這個“家”中大家要像用對待親人一樣。在處理問題時應多從對方的角度去考慮問題,相互關心,相互理解,處處充滿溫馨和諧。此次參觀中、以及白國周班組管理學習中都證明了這樣一個道理:一個和諧良好的班組環境能保證班組人員的思想穩定,提高班組人員工作熱情,更加有利于班組凝聚力和戰斗力的生成,為全面推進班組建設的開展提供保障。

    第三,要把握關鍵,抓住重點。班組長是班組建設的關鍵所在,一個班組管理水平的好壞班組長的素質起著非常關鍵的作用,班組長應將50%的時間用在班組的管理上。班組建設要落到實處,就必須重視班組的生產工作,班組長必須要以身作則狠抓生產管理。要做到查隱患疏而不漏,糾違章鐵面無私,抓防范舉一反三。只要敢抓敢管,就能起到以點帶面的作用,從而實現帶動一批人,真正做好生產現場的班組建設工作。

    第四,要強化培訓,創建學習型班組。只有平時多培訓,多學習、多積累,關鍵時候才能用的上。所以班組建設必須要認真開展好培訓工作,培養班組成員善于學習、勤于思考的習慣,為每位員工營造濃厚的學習氛圍,發揮每個員工的創新思維能力,把創建學習型班組作為班組建設的核心內容。

    通過此次參觀學習,不但學到了其他兄弟單位在班組建設上的先進經驗,感受到了公司對班組建設的高度重視,更進一步提高了認識,理清了以后的工作思路。明確了班組建設要抓什么,重點抓什么,怎么來抓。我們共同努力,使我廠的班組建設工作邁上一個新的臺階。

    優質學習力心得體會(通用18篇)篇十八

    2014年5月16日----18日,在自治區黨校我與高程老師一起參加了《中國教育夢——全國著名特級教師好課堂初中數學教學觀摩活動》,聽取了趙愛華、姚志敏、張文娣、鄭永杰四名全國著名特級教師的講座,我作為一名普通的中學數學教師,對此次學習感受非常深刻,拓展了自己的視野,也開闊了自己的思路,受益匪淺。

    因為新疆特殊的政治環境,考慮到學生安全,教學觀摩活動沒有學生參與,四名教師以說課的形式進行了精彩的報告。張文娣老師說:現在我們的孩子知識面廣,很聰明,只要老師能很好的引導,通過老師的精心設計,可以很好的激發學生的學習興趣,孩子們就會很喜歡數學。張老師列舉了她在《圖形的擺放與探究》一課時,讓學生自己動手畫出兩個全等的直角三角形,然后擺出三種圖形,這三種圖形進行圖形變換,把本章所有的圖形形狀羅列開了,讓同學們從變中看到不變,對知識的掌握有了橫向的和縱向的把握,效果非常好。這讓我意識到,教師在備課、上課時,一定要對學生的認知基礎有充分的了解和把握,并由此確定課堂教學的目標和方法,真正把課堂還給學生,讓學生在參與中、在解決問題中理解、掌握、運用知識,從而完成知識與能力的統一。

    授人魚不如授人以漁,我們教孩子也是一樣,教什么比怎么教更重要。這是從趙愛華老師的《反比例函數》告訴我們的。他優美的語言到課件動畫有著完美結合,通過回憶一次函數的知識,根據老師引領的思路,孩子們很清楚本節課需要學會哪些知識,趙愛華老師的問題很有層次性,在這些問題的啟發下,結合課件,很順暢的完成了本節課的學習目標。

    姚志敏老師給我們講的課題是《新概念下初中數學核心概念》,通過具體的十二個課堂案例分析,形象生動,激情四射,講解非常透徹到位,領略到了特級教師的風采,使我認識到應該如何把握初中數學課堂教學,怎樣突破教材的重點難點;怎樣才能深入淺出;怎樣才能順利打通學生的思維通道、掌握一定的學習要領,形成良好的數學素養;怎樣才能將一根根主線貫穿于我們的日常教學過程之中。

    以往我的教學,最重要的就是學生的學習成績,簡單的說就是學生的考試分數,它就象我們教師的生命。我整天圍著學生轉,盼望著刮風、下雨占體育課,盼望著搭班老師請假占對方的課,花了大量時間,出現了學生累我更累的局面,甚至學生還不領你的情,討厭你占有了他的課余時間。通過這次學習,趙愛華老師的一番話使我潘然醒悟,趙老師說:你一天上六節課,你有病住院了,第一天你的同事會來看你,第二天領導會來看你,第五天教導處主任會問你什么時候能上課,如果不能上課立即換老師。

    教學是個漫長的、長期的過程,我們老師不應該拼了命一般一天上n多節課,細水長流,我們保養好自己的身體,多在專研教學上下功夫,在教學實踐中不斷地學習,不斷地反思,不斷地研究,想成為一名優秀的數學教師,不僅要具有扎實的專業知識,還要有深厚的文化底蘊、良好的教育素養,更要有不斷學習、多思多想的意識,這才是改變自己、提高自己的關鍵。

    非常感謝領導給了我這次學習的機會,使我有機會解讀了專家們先進的教育、教學理念,有機會對自己以往的教學進行了全面的反思,使我對教師這一職業有了全新的認識,教師的舞臺不單單是三尺講臺,這三尺講臺將為學生延伸出無限廣闊的舞臺!

    2014年5月20日。

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