范文范本可以幫助我們提高寫作水平，豐富寫作素材，提升寫作表達(dá)能力。范文五：關(guān)于讀書的范文，讓我們明白讀書對我們的成長有著重要影響。
支部黨建工作經(jīng)驗及案例分析范文（13篇）篇一
市政務(wù)中心是個“小聯(lián)合國”，目前共進(jìn)駐x個市直單位，窗口工作人員x多人，其中黨員x人，建有x個窗口黨支部，由x名窗口首席代表分別擔(dān)任黨支部書記。今年，機(jī)關(guān)黨委提出了“黨支部建在窗口,黨員示范在窗口”的工作理念,開展“亮身份、亮標(biāo)準(zhǔn)、亮承諾;比技能、比作風(fēng)、比業(yè)績;自己評、黨員評、群眾評”等活動，全面提升中心黨建工作水平。今年，中心涌現(xiàn)了一批黨員先進(jìn)典型和先進(jìn)事跡，共表彰xx優(yōu)秀共產(chǎn)黨員x名，中心命名“黨員服務(wù)示范崗”x名，評選季度“模范窗口”x個，衛(wèi)生“紅旗窗口”x個，季度“服務(wù)明星”x名。
二、全力推進(jìn)“黨員服務(wù)示范崗”創(chuàng)建活動。
機(jī)關(guān)黨委將推進(jìn)“黨員服務(wù)示范崗”創(chuàng)建活動作為今年黨建特色亮點工作來抓，印發(fā)了《關(guān)于開展“黨員服務(wù)示范崗”創(chuàng)建活動的實施方案》，明確創(chuàng)建活動的“指導(dǎo)思想、創(chuàng)建范圍、創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)、創(chuàng)建步驟和創(chuàng)建管理”。確定xx等x名同志所在窗口崗位為第一批創(chuàng)建“黨員服務(wù)示范崗”，實行黨員服務(wù)公開承諾，示范引領(lǐng);機(jī)關(guān)黨委結(jié)合窗口季度考核和組織生活會，抓好承諾兌現(xiàn)，評議結(jié)果作為評選窗口服務(wù)明星和優(yōu)秀黨員的重要依據(jù);機(jī)關(guān)黨委選送的《開展“黨員服務(wù)示范崗”創(chuàng)建活動的實踐與思考》征文，獲得優(yōu)勝獎，被收錄到市直工委編印《機(jī)關(guān)黨建精準(zhǔn)發(fā)力，助推市委“六大戰(zhàn)役”實踐與探索》一書中。
三、加強(qiáng)信息化教育平臺建設(shè)。
一是大力推廣“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”、“我是黨員”手機(jī)app等做法，讓基層黨建工作活起來。中心圍繞打造“五型”黨組織的目標(biāo)，積極適應(yīng)社會變革變化，在“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”上進(jìn)行有益探索，開發(fā)“我是黨員”手機(jī)app、微信公眾號、微信群和qq交流群，定期上傳黨建理論、法律法規(guī)和行政服務(wù)先進(jìn)經(jīng)驗做法，方便窗口黨員干部學(xué)習(xí)，收集黨員干部對黨建工作的意見建議，打造“網(wǎng)上黨建”;二是在市政務(wù)中心網(wǎng)站新增《黨建專欄》欄目(網(wǎng)址設(shè)有“黨建動態(tài)、黨務(wù)公開、廉政建設(shè)、支部建在窗口、黨員示范在窗口、主題教育、精準(zhǔn)扶貧”等7個內(nèi)容，及時上傳中心有關(guān)黨建工作信息百余條。
四、開展豐富多彩的黨建活動。
年初，機(jī)關(guān)黨委選送的《城市美容師的大年初一》、《古橋上的大花轎》和《嫁日》等三幅攝影作品分獲由市直工委組織的“踐行價值觀，共創(chuàng)文明城”隨手拍活動的二等獎和三等獎，成為這次活動獲得獎項最多的單位之一。中心開展以學(xué)雷鋒為主題系列活動，組織黨員干部職工“一張紙、一件衣、獻(xiàn)愛心”公益慈善募捐活動，參與人數(shù)達(dá)xx余人，捐獻(xiàn)舊衣服xx余件，書籍xx余本。中心結(jié)合xx主題教育，組織黨員干部職工和家屬兒童來到xx烈士陵園，開展緬懷革命先烈，重溫入黨誓詞，堅定革命理想信念主題教育。今年x月，中心組織了抗洪救災(zāi)重建家園募捐活動，募集資金x元。同時中心組隊參加x月份由市直工委等單位舉辦xx年“城投杯”市直機(jī)關(guān)氣排球比賽，喜獲組織獎。x個黨支部分別于x月組織到市境內(nèi)紅色基地開展“學(xué)十九大講話，做合格黨員”主題黨日活動。
五、搞好機(jī)關(guān)黨委宣傳工作。
今年，機(jī)關(guān)黨委共向市直工委上報工作材料和數(shù)據(jù)統(tǒng)計等郵件x余份，向市直工委投新聞報道稿x余篇，有x篇有關(guān)中心黨建工作的新聞報道先后刊登在《永州日報》。積極配合市直工委做好《黨旗獵獵映瀟湘》機(jī)關(guān)黨建工作巡禮的拍攝工作，宣傳了中心通過“黨支部建在窗口，黨員示范在窗口”和開展“三亮三評三比”活動，有效提升了中心窗口形象。
六、狠抓窗口作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)。
以窗口作風(fēng)紀(jì)律專項整治為抓手，不斷完善指紋考勤、首席代表值周、中心干部輪流值守辦事大廳巡查和窗口工作情況實時講評通報等制度，嚴(yán)格做到“日考勤、周通報、月講評、季公示、年考核”。xx年，共印發(fā)窗口月通報x期，季度通報x期，召開窗口講評會x次，通報表揚(yáng)x人次，點名批評x人次。同時，中心進(jìn)一步完善服務(wù)質(zhì)量投訴受理處置機(jī)制，對群眾投訴做到“事事有著落，件件有回音”，通過當(dāng)場解釋說明或轉(zhuǎn)辦、交辦、協(xié)調(diào)代辦方式解決，直到當(dāng)事人滿意為止。
長期以來，第x支部在院黨委、機(jī)關(guān)黨總支的正確領(lǐng)導(dǎo)下，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，全體同志勇?lián)?dāng)、真作為，為學(xué)院的創(chuàng)新、發(fā)展作出了自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。黨建工作在思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)等方面呈現(xiàn)出新的亮點。
一、抓住思想建設(shè)這個根本，鑄就絕對忠誠的政治品質(zhì)。
第四支部充分重視理論武裝，始終將思想政治教育這個根本貫穿在黨員教育的始終。一是創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式。注重將傳統(tǒng)的學(xué)習(xí)方式和現(xiàn)代信息技術(shù)結(jié)合起來，采取集中學(xué)、會上學(xué)、領(lǐng)導(dǎo)講和自主學(xué)、網(wǎng)上學(xué)、黨員談的方式結(jié)合起來，用好每周一次支部學(xué)習(xí)會議平臺，組織大家開展政治學(xué)習(xí)，努力營造政治上講規(guī)矩、思想上求進(jìn)步、工作上勇?lián)?dāng)?shù)牧己梅諊?0xx年共開展集中學(xué)習(xí)x次，發(fā)放專門學(xué)習(xí)資料x份，撰寫心得體會x篇。二是拓展學(xué)習(xí)內(nèi)容。除組織支部黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、十九大及歷次全會精神，省委xx全會精神外，還特別注重引導(dǎo)大家學(xué)習(xí)各級各部門印發(fā)的文件文稿，尤其是醫(yī)療教育系統(tǒng)發(fā)布的最新政策方針。在學(xué)校第四次黨代會期間，支部第一時間傳達(dá)了學(xué)院第四次黨代會精神，引導(dǎo)大家積極投入到學(xué)校發(fā)展中來。三是注重學(xué)習(xí)效果。拓寬領(lǐng)導(dǎo)點題、自主選擇、組織派餐等精神食糧獲取渠道，將理論學(xué)習(xí)和工作推進(jìn)統(tǒng)籌起來學(xué)習(xí)。通過學(xué)習(xí)，支部黨員的理想信念更加堅定，思想政治素質(zhì)及科學(xué)文化素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)顯著提高，達(dá)到了學(xué)以致用的效果。
二、抓住隊伍建設(shè)這個重點，造就業(yè)務(wù)精良的戰(zhàn)斗集體。
第四支部是一個既有院辦工作特色，又有國合處開拓創(chuàng)新氣質(zhì)的黨支部，我們堅持“兩抓”，注重“雙向培養(yǎng)”，把隊伍建設(shè)和業(yè)務(wù)工作統(tǒng)籌起來，做到既抓黨員隊伍建設(shè)不松手，又抓業(yè)務(wù)工作落實不掉隊。一是抓組織建設(shè)。黨員發(fā)展是我們黨的一項基礎(chǔ)性、日常性的工作，支部既注重將業(yè)務(wù)骨干、工作能手培養(yǎng)成為黨員、又注重將黨員培養(yǎng)成為業(yè)務(wù)骨干、工作能手。我們積極培養(yǎng)積極分子，廣泛征求黨員群眾意見，積極組織召開支部大會進(jìn)行討論。二是抓素質(zhì)提升。黨支部把周的支部學(xué)習(xí)會都策劃組織成為一次支部黨員思想碰撞、觀念交流、業(yè)務(wù)研討、工作協(xié)調(diào)的會議，既推動了支部組織建設(shè)，又提升了各自的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。在xx年的校區(qū)搬遷工作中，我們采取黨員定崗服務(wù)，支部全體黨員主動擔(dān)責(zé)，敢于在困難面前亮身份、敢于在工作中肩重?fù)?dān)，順利完成全院校區(qū)搬遷的組織協(xié)調(diào)工作。國合處的黨員通過不斷提升能力素質(zhì)，克服了人少事多的困難，有效保障了學(xué)院對外合作交流工作的正常開展。三是抓制度執(zhí)行。始終堅持組織生活會制度和民主評議黨員制度。支部每半年召開一次專題組織生活會，引導(dǎo)黨員對照“八項規(guī)定”、“十項規(guī)定”等政策要求，黨支部認(rèn)真抓好督促整改落實工作。我們堅持每年組織一次民主評議工作，黨員組織隊伍得到不斷優(yōu)化。
三、抓住作風(fēng)建設(shè)這個關(guān)鍵，營造風(fēng)清氣正的干事氛圍。
作風(fēng)好壞關(guān)系工作成敗、關(guān)系我們事業(yè)的興衰。第四黨支部始終將作風(fēng)建設(shè)作為黨建工作的關(guān)鍵來抓，高度重視支部的氛圍營造，注重支部政治生態(tài)的建設(shè)。一是主動服務(wù)。我們進(jìn)一步轉(zhuǎn)變職能，強(qiáng)化服務(wù)型組織建設(shè)，始終堅持“服務(wù)發(fā)展、服務(wù)社會、服務(wù)師生”理念，不斷改進(jìn)工作作風(fēng)，增強(qiáng)服務(wù)意識，樹立良好形象。在去年的“迎新”期間，支部組織全體黨員當(dāng)好“迎新”志愿者，積極對接各二級學(xué)院“迎新”工作組，主動幫助新生解決剛來學(xué)校情況不熟悉、環(huán)境不適應(yīng)的問題。二是強(qiáng)化教育。通過開展法規(guī)教育、觀看警示教育片、重溫入黨誓詞等廉政活動，進(jìn)一步筑牢黨員拒腐防變的心理防線。20xx年支部共集中開展黨風(fēng)廉政教育x次，重點學(xué)習(xí)了《論群眾路線—重要論述選編》《黨的群眾路線教育實踐活動學(xué)習(xí)文件選編》《厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費—重要論述選編》等內(nèi)容。三是注重監(jiān)督。充分發(fā)揮制度約束和群眾監(jiān)督作用，主動公布聯(lián)系方式，積極聽取群眾意見，切實加強(qiáng)對黨員的監(jiān)督管理。根據(jù)《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》《xx省黨政機(jī)關(guān)國內(nèi)公務(wù)接待管理實施辦法》，院辦進(jìn)一步優(yōu)化了公務(wù)接待流程。黨支部采取紀(jì)律委員定期報告制度，重點報告對黨員遵章守紀(jì)監(jiān)督工作的開展情況，強(qiáng)化對黨員的監(jiān)督，迅速形成“利刃”高懸的態(tài)勢。
總的來說，第四支部xx年在院黨委、機(jī)關(guān)黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下，工作取得了一定成績，但這和領(lǐng)導(dǎo)們的要求、學(xué)院發(fā)展的需要以及師生的要求還有一定差距。今后的工作中，我們將進(jìn)一步轉(zhuǎn)變職能，結(jié)合x周年院慶工作，圍繞加快實現(xiàn)“申大”“申博”的工作目標(biāo)，多謀事、善創(chuàng)新、重落實，發(fā)揮更大作用。
xx年，市法院黨總支以深入開展創(chuàng)建黨建工作示范點為抓手，不斷提高黨建工作水平，形成“抓黨建、帶隊建、促審判”的良好格局，較好地推動了法院各項工作發(fā)展。
一、提高認(rèn)識，落實黨建工作示范點創(chuàng)建責(zé)任。
近年來，隨著法院受理案件的不斷增多，案多人少矛盾較為突出，院黨組經(jīng)過研究，明確了以創(chuàng)建黨建示范點為突破，以黨建推動隊伍建設(shè)。院黨總支將黨建工作計劃目標(biāo)任務(wù)層層分解到各部門黨支部，明確職責(zé)，同時，為增強(qiáng)全院干警對創(chuàng)建黨建示范點工作的認(rèn)識，組織開展了提升法院黨建工作水平專項討論，不斷增強(qiáng)全院干警做好黨建工作的主動性。
二、建強(qiáng)組織，加大黨建工作示范點創(chuàng)建指導(dǎo)。
一是按照“工作特點相近、黨員活動融合”的要求，重新劃分和設(shè)置黨組織，將原有的x個支部整合成x個支部。按照黨支部換屆選舉的相關(guān)規(guī)定，組織全體黨員對各黨支部書記和委員進(jìn)行直接選舉。二是舉辦黨務(wù)干部專題培訓(xùn)班，對新當(dāng)選的支部書記和班子成員進(jìn)行系統(tǒng)的教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。三是制定實施黨建工作示范點創(chuàng)建計劃，指導(dǎo)各黨支部規(guī)范統(tǒng)一黨員活動園地，并落實“五公開”，即：公開黨員身份、公開黨建工作目標(biāo)任務(wù)、公開制度要求、公開學(xué)習(xí)計劃、公開先進(jìn)黨員評選結(jié)果及事跡。四是黨總支定期對各支部落實情況進(jìn)行檢查，對創(chuàng)建不力的進(jìn)行督促整改，有力地促進(jìn)了各支部創(chuàng)建工作齊頭并進(jìn)。
三、打造載體，豐富黨建工作示范點創(chuàng)建內(nèi)容。
一是以“人民法官為人民”為主題，開展多種形式的教育活動。組織開展政法干警核心價值觀教育活動和黨風(fēng)廉政教育;針對青年黨員、入黨積極分子和新當(dāng)選的支部書記、班子成員，先后組織了周恩來紀(jì)念館參觀學(xué)習(xí)、新黨員宣誓活動和參觀中國共產(chǎn)黨“一大”會址黨史教育活動;邀請抗日戰(zhàn)爭和解放戰(zhàn)爭的老黨員、老干部講親身經(jīng)歷，強(qiáng)化黨員的奉獻(xiàn)意識;結(jié)合主題教育，組織專題演講比賽，并以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織、學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子為平臺，廣泛開展讀書競賽，撰寫心得體會，加強(qiáng)成果交流。二是以選樹標(biāo)桿為抓手，積極營造創(chuàng)先爭優(yōu)氛圍。堅持“分類培養(yǎng)，定期評選，民主推薦，宣傳典型”的原則，重點推出1名黨員法官和1個廉潔示范庭，在全院黨員干部中樹立了標(biāo)桿，發(fā)揮典型示范帶動作用，營造濃烈的晉位爭先氛圍。三是以加大投入和配套建設(shè)為保障，努力形成對黨建工作的有效支持。加強(qiáng)人員配備。配備了x名同志進(jìn)入政治處和辦公室從事黨建和宣傳工作，同時，在每個部門選定一名文字功底好、思想素質(zhì)過硬的同志，組成以網(wǎng)評為主要內(nèi)容的兼職宣傳隊伍。建好黨員活動場所。為每個支部配備黨員教育活動室，并進(jìn)行規(guī)范和統(tǒng)一，設(shè)置了支部創(chuàng)建園地，懸掛黨旗，訂閱黨報黨刊，添置書柜書籍，為黨員學(xué)習(xí)、會議和活動提供了便利。重視文化建設(shè)。組織有特長的同志以黨的理論、政策，審判工作指導(dǎo)方針，廉政建設(shè)要求，職業(yè)道德規(guī)范等為內(nèi)容，創(chuàng)作x多幅書畫作品，在醒目的位置懸掛張貼。
四、司法為民，彰顯黨建工作示范點建設(shè)成效一是結(jié)合黨建工作創(chuàng)新，在立案庭開展“黨員先鋒崗”活動，開展一站式服務(wù)，加強(qiáng)訴訟引導(dǎo)，進(jìn)一步暢通訴訟渠道，方便群眾訴訟。二是廣泛開展崗位練兵活動，分層次、分專業(yè)組織各類人員開展大練兵活動，通過庭審觀摩、裁判文書評查、業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)和考試等形式不斷提高業(yè)務(wù)能力。三是深入開展“三解三促”活動，堅持走群眾路線，依靠群眾辦案，深入基層開展司法審判服務(wù)，變坐堂問案為巡回辦案、上門辦案，快審快結(jié)，形成了“五進(jìn)三訪”的特色品牌和方便群眾、宣傳法制、關(guān)注民生、保障民生、服務(wù)民生的長效工作機(jī)制。
支部黨建工作經(jīng)驗及案例分析范文（13篇）篇二
20xx年以來，xx黨支部以推動黨建工作和中心工作雙向融合為目標(biāo)，以“三抓實四融入三聚焦”工作法扎實推進(jìn)基層黨建“三基本”建設(shè)與“三基”工作有機(jī)融合，在黨的建設(shè)、學(xué)習(xí)教育、黨政融合上下功夫，將黨建工作轉(zhuǎn)化為看得見的生產(chǎn)力，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展。
一、“三抓實”明確融合目標(biāo)夯實融合基礎(chǔ)。
堅持圍繞業(yè)務(wù)抓黨建、抓好黨建促發(fā)展，緊密結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營開展黨組織活動，是新時期國有企業(yè)推動黨建與業(yè)務(wù)工作“雙向融合”的基本遵循。
一是抓實工作責(zé)任，解決誰來融合的問題。探索推行黨小組和基層組室“兩組”、五型站隊和hse標(biāo)準(zhǔn)化站隊“兩站”“2+2”融合共建，劃分3個黨小組、13個責(zé)任區(qū)，由黨支部委員承包關(guān)鍵井站，黨小組組長承包偏遠(yuǎn)井站，普通黨員承包重要生產(chǎn)設(shè)備，做到組室與黨小組一體化組建、一體化運行、一體化考評。發(fā)揮黨小組和生產(chǎn)組室強(qiáng)管理、抓生產(chǎn)的雙重作用。結(jié)合組織生活、黨員學(xué)習(xí)教育等基本制度和要求，系統(tǒng)梳理制定黨建工作責(zé)任清單，逐月下發(fā)黨建、生產(chǎn)經(jīng)營一體化任務(wù)清單，實施日常對標(biāo)找差、月度自檢自查、季度責(zé)任考核，確保責(zé)任落地、任務(wù)落實。
二是抓實教育培訓(xùn)，解決為何融合的問題。堅持以政治理論教育、黨章黨規(guī)黨紀(jì)教育、革命傳統(tǒng)教育、形勢政策教育、知識技能教育等內(nèi)容為重點，突出做好規(guī)定動作和自選動作、日常教育和專題教育、黨員和非黨員、線上教育和線下教育“四個結(jié)合”，將紅色精神轉(zhuǎn)化為干部員工立足氣田建功立業(yè)的不竭動力。推行一名黨員帶動一名積極分子、聯(lián)系三名群眾的“帶一聯(lián)三”模式，結(jié)成“四人小組”12個，開展以“帶思想、帶安全、帶技能、帶作風(fēng)、帶業(yè)績”為主要內(nèi)容的黨員結(jié)對幫扶，形成黨員與員工“互幫、互助、互帶、互學(xué)”的雙向互動局面。
三是抓實考核應(yīng)用，解決怎么融合的問題。推廣黨員積分、員工評星定級管理，細(xì)化制定《黨員積分評星考核標(biāo)準(zhǔn)》，合理設(shè)置加分、減分和“一票否決”項目，根據(jù)黨員參加黨內(nèi)組織生活、承諾踐諾、教育培訓(xùn)、生產(chǎn)任務(wù)、安全管控、技能操作、黨員服務(wù)等內(nèi)容建立基礎(chǔ)積分，在急難險重工作、推動技術(shù)革新、提質(zhì)增效等方面設(shè)定貢獻(xiàn)積分。2022年，評選“明星黨員”5人，并與員工績效獎金掛鉤，作為民主評議黨員、先進(jìn)評比表彰的重要依據(jù)，有效激發(fā)黨員群眾豐富理論知識、強(qiáng)化操作技能、發(fā)揮先鋒模范作用。
二、“四融入”助力中心工作增強(qiáng)引領(lǐng)保障。
把基層黨建工作目標(biāo)融入到中心工作中去，同部署同推動同落實，最終實現(xiàn)組織堅強(qiáng)有力、生產(chǎn)安全可靠、隊伍素質(zhì)優(yōu)良、管理科學(xué)高效。
一是融入安全生產(chǎn)。黨支部在黨員責(zé)任區(qū)、黨員目標(biāo)管理中，將爭創(chuàng)hse標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)示范站隊納入重要工作任務(wù)，通過“7+n”主題黨日等多種載體，開展典型案例分享和安全教育，增強(qiáng)員工安全意識，形成“不想違”的思想自覺。以“網(wǎng)格化承包管理”“三六〇安全檢查法”“四重檢查”為抓手，實行“隱患問題，連帶追責(zé)”，發(fā)揮黨員在隱患排查整治、安全文化建設(shè)、應(yīng)急處置等方面的作用，推動安全生產(chǎn)從“全員參與”向“全員履職”轉(zhuǎn)變，促進(jìn)基層黨建深度融入安全生產(chǎn)。
二是融入冬季保供。在極寒天氣產(chǎn)量任務(wù)持續(xù)緊張的情況下，黨支部成立工作冬季保供工作專班，組織開展黨員突擊隊促上產(chǎn)活動，42名黨員干部組成6個保供小組，率先垂范，下沉班組，頂崗操作，處理異常氣井915井次，處理集氣站凍堵問題21項，恢復(fù)3座集氣站及3條支線正常生產(chǎn)，圓滿完成年度和冬季高峰供氣任務(wù)，確保冬季疫情集中暴發(fā)情況下安全平穩(wěn)供氣。
三是融入素質(zhì)提升。黨支部堅持黨員教育與員工基本功訓(xùn)練有機(jī)結(jié)合，將崗位練兵、導(dǎo)師帶徒、業(yè)務(wù)競賽、應(yīng)急演練等融入黨員教育培訓(xùn)，在員工技能培訓(xùn)中融入黨的基本知識、黨的路線方針政策等學(xué)習(xí)內(nèi)容，激勵黨員爭當(dāng)技術(shù)標(biāo)兵，鼓勵高技能人才積極向組織靠攏。2022年，在技師中發(fā)展黨員1人，2名黨員成功晉級高技能人才序列。在全體員工中廣泛開展崗位講述活動4場次82人次，以黨員示范引領(lǐng)全員知崗、說崗，講政治責(zé)任、講工作職責(zé)、講崗位風(fēng)險、講思路做法，促進(jìn)員工互學(xué)互鑒，增強(qiáng)責(zé)任意識，提升履職能力，立足崗位建功立業(yè)。
四是融入提質(zhì)增效。黨支部把生產(chǎn)計劃、安全環(huán)保、成本核算等指標(biāo)細(xì)化分解到班組管理的各環(huán)節(jié)，從常規(guī)增產(chǎn)、技術(shù)挖潛、自主維護(hù)、修舊利廢等方面制定具體措施，支委定期深入班組征集提質(zhì)增效“金點子”，依托職工創(chuàng)新工作室開展創(chuàng)效，黨員帶頭組建qc小組3個，鼓勵員工開展小改小革項目，精益管理價值導(dǎo)向逐漸成為員工的行為習(xí)慣和自覺要求。近三年，xx創(chuàng)新工作室先后發(fā)明改進(jìn)20余項成果，先后榮獲油田公司五小成果、甘肅省qc成果、全國能源化學(xué)地質(zhì)系統(tǒng)優(yōu)秀技術(shù)創(chuàng)新成果獎5項，解決現(xiàn)場生產(chǎn)難題12項，降低成本60余萬元。
三、“三聚焦”找準(zhǔn)工作定位實現(xiàn)全面發(fā)展。
xx黨支部堅持以問題為導(dǎo)向，聚焦關(guān)鍵環(huán)節(jié)（發(fā)力點、支撐點、增長點），持續(xù)探索黨政融合新路徑，不斷增強(qiáng)引領(lǐng)保障作用，取得了以下三方面成效。
一是聚焦融合發(fā)力點，助推中心工作全面“強(qiáng)起來”。通過推行“三抓實四融入三聚焦”工作法，推動黨建工作和生產(chǎn)經(jīng)營工作同步提升，隊伍戰(zhàn)斗力凝聚力進(jìn)一步增強(qiáng)，基礎(chǔ)管理工作更加穩(wěn)固，助推整體業(yè)績指標(biāo)全面完成。2022年，xx年產(chǎn)天然氣16.39億立方米、輕烴1.73萬噸，均創(chuàng)歷史新高。全年順利完成9座站點檢修技改、蘇2-1復(fù)線動火投運、3座集氣站轉(zhuǎn)水系統(tǒng)建設(shè)、111口井新井投產(chǎn)等12項重點工作。
二是聚焦融合支撐點，助推基層黨建全面“硬起來”。通過聚焦基礎(chǔ)管理工作，黨建工作基礎(chǔ)得到進(jìn)一步提升，尤其通過狠抓急難險重、素質(zhì)提升、作用發(fā)揮等工程，黨員隊伍先鋒模范作用明顯增強(qiáng)，在群眾中的威信顯著提高。2022年，xx被油田公司授予“紅旗黨支部”“紅旗團(tuán)支部”“青年文明號”。基層班站獲廠級先進(jìn)隊（站）、qshe示范班組、巾幗建功創(chuàng)新崗等榮譽(yù)稱號。
三是聚焦融合增長點，助推“三基”工作全面“實起來”。通過加強(qiáng)支部政治引領(lǐng)、黨員示范帶動，“三基”工作進(jìn)一步夯實。創(chuàng)新建立“云臺賬”資料共享平臺，建立崗位資料26大類280項、智能分析報表40余份，極大提高了工作效率及準(zhǔn)確性。推進(jìn)人才強(qiáng)企工程，培養(yǎng)員工向“大工種”、一崗多能型轉(zhuǎn)變，初步建立了2名油田公司首席技師、6名主管技師、66名高級工為核心的高技能團(tuán)隊，在廠職業(yè)技能競賽中榮獲優(yōu)異成績，為高質(zhì)量發(fā)展打牢人才基礎(chǔ)。
xx黨支部在推進(jìn)基層黨建“三基本”建設(shè)與“三基”工作有機(jī)融合過程中，始終把“為何融”“誰來融”“怎么融”作為支部工作的出發(fā)點和落腳點，探索出了基層黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營的有效融合之路，有力促進(jìn)了生產(chǎn)經(jīng)營業(yè)績的全面提升，成功晉級xx紅旗黨支部，為實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展奠定了堅實基礎(chǔ)。
來源：網(wǎng)絡(luò)整理免責(zé)聲明：本文僅限學(xué)習(xí)分享，如產(chǎn)生版權(quán)問題，請聯(lián)系我們及時刪除。
content_2();。
支部黨建工作經(jīng)驗及案例分析范文（13篇）篇三
各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同仁，大家好！
很榮幸區(qū)局領(lǐng)導(dǎo)給了我局這樣一個機(jī)會。和大家交流一下我局黨支部在黨建工作中的一些做法，有不妥之處還請大家批評指正。
今天我發(fā)言的題目是：一枝獨秀不是春百花齊放春滿園。
企業(yè)和諧是社會和諧的基礎(chǔ)，建設(shè)和諧企業(yè)必須要有一支高素質(zhì)、忠誠于企。
業(yè)的員工隊伍，培樹先進(jìn)典型、以點帶面，提高企業(yè)的核心競爭力是___郵局深化黨建工作的一項重要舉措。
2006年，我局黨支部在區(qū)局黨委的領(lǐng)導(dǎo)下堅持以生產(chǎn)經(jīng)營為中心，以思想政治工作為依托，不斷鞏固和擴(kuò)大先進(jìn)性教育成果，促和諧、謀發(fā)展，在兩個文明的建設(shè)中充分發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用和黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，為圓滿完成各項工作任務(wù)奠定了堅實的思想基礎(chǔ)和有力的組織保證。下面我將從以下三方面把我局黨支部所做的重點工作向大家作以匯報：
第一部分:培樹。
培育、選樹典型可以讓廣大職工從先進(jìn)典型的身上更加形象化地理解北京郵政企業(yè)精神的內(nèi)涵。我局黨支部在培樹工作中，善于從不同崗位、不同角度去發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)人才，使支局涌現(xiàn)出了一批先進(jìn)典型，他們愛崗敬業(yè)、開拓創(chuàng)新，在平凡的工作崗位上辛勤耕耘，在為企業(yè)創(chuàng)造效益、贏得榮譽(yù)的同時，也實現(xiàn)了自我的人生價值。
1、營銷之星---梁拓荒。
曾獲管局優(yōu)秀營銷員，創(chuàng)新標(biāo)兵和區(qū)局十佳崗位能手，十佳青年等光榮稱號。作為一名專職營銷員，在多年的工作中他總結(jié)出了多觀察、細(xì)思考、勤溝通的營銷工作新“三字經(jīng)”。在市場開發(fā)中具有敏銳的洞察力和較強(qiáng)的公關(guān)能力。2006年，在做好原有大客戶維護(hù)工作的基礎(chǔ)上,新開發(fā)了語言大學(xué)速遞和新華書店函件等業(yè)務(wù)，創(chuàng)收一百余萬元，制作企業(yè)金卡和廣告郵資封片片近二十萬元。
2、服務(wù)之星---王秀玲。
曾是管局窗口優(yōu)質(zhì)服務(wù)質(zhì)量標(biāo)兵、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。05年，被區(qū)局授予“黨員先鋒崗”榮譽(yù)稱號。作為服務(wù)臺的一名營業(yè)員，工作中，她勤于思考、善于總結(jié)。熱心、細(xì)心、耐心的服務(wù)贏得了廣大用戶的好評，成為我局窗口服務(wù)的一面旗幟。工作之余，她勤于筆耕，撰寫的稿件經(jīng)常在《中國郵政報》、《北京晚報》和《郵政周報》等報刊上發(fā)表，是基層通訊員中寫作的精英。
3、開拓之星---馬鳳濤。
五年來，小馬一直堅持為孤寡老人吳大媽送養(yǎng)老金、代交電話費，被親切的稱為郵局里的好閨女。因此被評為管局貼心人服務(wù)隊先進(jìn)個人和區(qū)局優(yōu)秀服務(wù)質(zhì)量標(biāo)兵。自擔(dān)任儲蓄班長以來，她積極拓展業(yè)務(wù)，為鐵路和部隊等單位代發(fā)工資六千多人，月代發(fā)額七百余萬元。利用基礎(chǔ)客戶這一資源又深度開發(fā)，一次性吸納車務(wù)段安康保險退?？詈臀渚酬犕宋檐娙宿D(zhuǎn)業(yè)安置費六百余萬元。
４、創(chuàng)意之星---張鳳春。
作為集郵臺的一名營業(yè)員，她服務(wù)熱情、工作細(xì)致。三年來，她利用自辦的集郵專題欄向廣大用戶積極宣傳集郵業(yè)務(wù)知識，并一直堅持為集郵愛好者吳春山老人提供助殘服務(wù)。優(yōu)質(zhì)的服務(wù)不僅得到了用戶和支局的認(rèn)可，也為她贏得了管局窗口優(yōu)質(zhì)服務(wù)質(zhì)量標(biāo)兵和區(qū)局十佳青年等榮譽(yù)。作為同力達(dá)員工中的典范，她已被列為我局黨支部今年發(fā)展黨員的計劃。
5、奉獻(xiàn)之星---___。
___是我局的統(tǒng)計員，兼任質(zhì)檢、小教員、通訊員和會計替班員等多職。工作積極主動、盡職盡責(zé)，曾獲管局優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀團(tuán)干部等榮譽(yù)稱號。由她主編的《服務(wù)月刊》以其內(nèi)容豐富、貼近工作的特點成為職工喜聞樂見的局內(nèi)刊物，也成為黨支部加強(qiáng)職工思想政治工作的另一有效載體。在奧運培訓(xùn)工作中，作為支局綜合小教員，她積極協(xié)助局領(lǐng)導(dǎo)組織職工開展業(yè)務(wù)練功和各項學(xué)習(xí)等活動，為更好的完成對職工的教育培訓(xùn)工作，她不計個人得失，經(jīng)常利用工余時間編寫學(xué)習(xí)材料、掌握職工練功水平。由于工作扎實有效、培訓(xùn)資料完整、活動富有創(chuàng)意，被評為管局奧運培訓(xùn)小教員先進(jìn)個人。
6、北京市青年文明號班組---營業(yè)部。
營業(yè)部現(xiàn)有職工34人，2006年實現(xiàn)業(yè)務(wù)收入1091萬元。在加強(qiáng)班組自身建設(shè)和做好窗口服務(wù)工作的同時，積極參與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動，組織團(tuán)員青年進(jìn)社區(qū)、下軍營開展流動服務(wù)，樹立了郵政良好的對外形象。曾被評為管局優(yōu)勝管理班組、區(qū)局郵政窗口雙十佳服務(wù)示范班組。大到班組、小到個人，培樹工作在我局形成了“百花齊放”的局面，有力的推動了支局兩個文明建設(shè)的步伐。
第二部分:育人。
俗話說：“冰凍三尺，非一日之寒”。之所以在培樹工作中取得這樣的成果，是我局黨支部在區(qū)局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，加強(qiáng)思想政治工作，牢固樹立以人為本的企業(yè)理念，抓住育人這一根本不放松，通過開展思想引導(dǎo)、政策激勵、先進(jìn)培樹、榜樣宣傳、教育培訓(xùn)等一系列工作所產(chǎn)生的效應(yīng)，為企業(yè)的發(fā)展帶來了勃勃生機(jī)。
一、注重思想引導(dǎo)，制定典型培樹計劃。
支部黨建工作經(jīng)驗及案例分析范文（13篇）篇四
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
大家好！
明單位標(biāo)兵的榮譽(yù)，獲得了市級青年文明號、平安單位、先進(jìn)黨支部、先進(jìn)團(tuán)支部、創(chuàng)新先進(jìn)集體和優(yōu)質(zhì)服務(wù)示范窗口等稱號。
___郵局的特點是青年人多，占到全局職工人數(shù)的70％，平均年齡26歲。他們積極要求進(jìn)步，希望崗位成才。黨支部針對這一特點，努力發(fā)揮團(tuán)支部的作用，依托青年文明號的品牌，開展形式多樣的活動，不僅搭建了青年人成長的平臺，也有效地促進(jìn)了服務(wù)水平的提高，在站區(qū)樹立了良好的郵政形象，青年團(tuán)員們的熱情也為___文明單位標(biāo)兵注入了青春的活力。現(xiàn)將我們工作中的一些經(jīng)驗與大家交流。
一、樹立先進(jìn)典型，在企業(yè)中營造爭優(yōu)創(chuàng)先的濃厚氛圍。
為了增強(qiáng)青年職工的集體榮譽(yù)感和責(zé)任感，珍惜榮譽(yù)，再接再厲，我們設(shè)置了榮譽(yù)室，每周要在榮譽(yù)室里開展形式多樣的活動，讓青年職工常常能看到我們所取得的成績，熟悉各項競賽評比內(nèi)容與條件，主動參與到創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)效活動中。同時我們有重點地培養(yǎng)典型，宣傳典型，激發(fā)青年人渴望展示自我的熱情，讓青年職工在崗位中找到自身價值。
___是儲蓄窗口營業(yè)員，平時少言寡語，但他踏實細(xì)致，業(yè)務(wù)全面，耐心而又有親和力。支部抓住他的特點加以引導(dǎo)，幫助他揚(yáng)長避短，對于他好的做法給予鼓勵和宣傳。同時，把儲蓄副組長的工作交給他，讓他有機(jī)會與客戶聯(lián)系業(yè)務(wù)，處理儲蓄業(yè)務(wù)辦理過程中發(fā)生的疑難雜癥，承擔(dān)值班局長不在時的營業(yè)現(xiàn)場管理與疏導(dǎo)。通過在工作中的鍛煉，逐漸成為了業(yè)務(wù)技能全面、服務(wù)熱情周到、協(xié)調(diào)管理技巧的優(yōu)秀營業(yè)員，他連續(xù)2年獲得管局級優(yōu)質(zhì)服務(wù)標(biāo)兵，成為南區(qū)十佳青年。邢佳俊也是涌現(xiàn)出的先進(jìn)典型，他虛心好學(xué)，關(guān)心集體，主動分擔(dān)了班組很多工作，我們以星級營業(yè)員評選為他搭建成長的平臺，同時在局內(nèi)宣傳他熱心服務(wù)的事跡，請他介紹服務(wù)中的好經(jīng)驗、好作法，讓他承擔(dān)起英語小教員的工作，等等。06年2月，他通過團(tuán)支部書記競選，成為了青年團(tuán)員的領(lǐng)頭人。青年們的信任與希望，促使他更加明確自己的責(zé)任，從文字錄入到英語學(xué)習(xí)、從業(yè)務(wù)練功的組織到職業(yè)道德的培訓(xùn)，他把青年人的特點與形式多樣的活動相結(jié)合，將區(qū)局團(tuán)委的工作要求與地區(qū)、支部的工作相結(jié)合，采取走出去參觀、請進(jìn)來交流、靜下心來研討等形式，營造了積極向上、奮發(fā)有為的氛圍。靦腆、內(nèi)向的他也在工作中逐漸成熟成長，在06年，被評為南區(qū)十佳青年和優(yōu)質(zhì)服務(wù)標(biāo)兵。霍曉娜、于硯淼都曾是一名普通的營業(yè)員，她們抓住郵電所長競聘的機(jī)會，用自己的能力和信心贏得了職工的信任，走上了郵電所管理崗位，經(jīng)過工作實踐鍛煉，出色地完成了支局交辦的各項任務(wù)，受到職工們的好評。在榜樣力量的作用下，我局的年輕人也加入了爭當(dāng)先進(jìn)、學(xué)習(xí)先進(jìn)的濃厚氛圍中，先后涌現(xiàn)出了眾多感人的事跡，有用戶的信使張雷、雪中送碳的王紅云、拾金不昧的王燕、忠于職守的石磊、拼命三郎戚蕊……他們用行動展示著北京郵政青年人的風(fēng)采，構(gòu)筑起___郵局亮麗的風(fēng)景線。
二、參與公益活動，培養(yǎng)青年人的自豪感和崗位責(zé)任感。
支部黨建工作經(jīng)驗及案例分析范文（13篇）篇五
協(xié)會黨支部黨建工作經(jīng)驗材料一、強(qiáng)化基礎(chǔ)建設(shè)，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用（一）統(tǒng)一思想，提升認(rèn)識，加強(qiáng)組織核心領(lǐng)導(dǎo)。協(xié)會黨組織建立后，在組織和開展各項重大工作和項目中，均要召開黨支部工作會議進(jìn)行研究和部署，充分發(fā)揮黨組織在重大問題中的領(lǐng)導(dǎo)決策作用。從項目策劃、方案制定、資金運籌到實施落實的每一個步驟，都在黨支部的領(lǐng)導(dǎo)、謀劃下得到順利實現(xiàn)，為協(xié)會贏得了發(fā)展機(jī)遇和發(fā)展空間，同時也樹立了良好的社會形象和聲譽(yù)。
（二）夯實基礎(chǔ)，營造氛圍，落實支部陣地建設(shè)。
協(xié)會黨支部高度重視黨的陣地建設(shè)，建立完善了各項黨建制度，先后投入x余萬元，對黨建活動室等進(jìn)行了改造提升，依托協(xié)會辦公場地，建立了開放式組織生活基地，為黨員活動開展提供了保障；黨支部每月召開x次黨建工作會議，定期研究和解決黨建工作中出現(xiàn)的新問題，充分發(fā)揮黨支部成員作用。
進(jìn)入?yún)f(xié)會工作，兩年多來，共聘用名具有黨員身份的員工，并及時接轉(zhuǎn)新黨員組織關(guān)系。目前，黨員占協(xié)會員工人數(shù)比例達(dá)到%，黨組織的力量已成為市心理咨詢師協(xié)會的核心和重要支撐。
二、堅持特色服務(wù)，提升黨員模范作用。
（一）圍繞重點工作，塑造黨員形象。幾年來，黨員楊延卿、王路陽、宗玉霞、孫超逸等同志胸戴黨徽，亮明黨員身份，先后免費為社會弱勢群體、留守兒童提供公益性心理咨詢余小時，累計減免心理咨詢費用多元；在汶川大地震，組織人的黨員心理救助突擊隊，在云南彝良地震現(xiàn)場成立了臨時黨支部，先后累計為多名受災(zāi)群眾做了一對一災(zāi)后心理援助，為多名受災(zāi)群眾進(jìn)行了團(tuán)體心理疏導(dǎo)，為多名中小學(xué)生實施了災(zāi)后團(tuán)體心理輔導(dǎo)；協(xié)會黨支部還積極組織社會力量為災(zāi)區(qū)捐贈大量的棉衣棉被、書籍、食品、藥品，以及多元愛心捐款；在市大型廣場開展心理健康公益宣傳活動，在市區(qū)中學(xué)為中高招學(xué)生進(jìn)行心理減壓、輕松備考心理輔導(dǎo)和咨詢活動。協(xié)會黨支部通過開展各種創(chuàng)先爭優(yōu)活動，充分發(fā)揮了廣大黨員先鋒模范作用和示范引領(lǐng)作用，是促進(jìn)社會組織發(fā)展的助推器。
多個社區(qū)、個大中型企業(yè)、多個城市區(qū)、縣鄉(xiāng)村學(xué)校，個部隊營房、多個政府機(jī)關(guān)，多個貧困和普通家庭，個地震災(zāi)區(qū)，開展城市區(qū)老年人周末心理健康咨詢、社區(qū)心理健康講座、地震災(zāi)區(qū)群眾和兒童心理危機(jī)干預(yù)、留守兒童心理矯治和輔導(dǎo)、中高招學(xué)生心理減壓、政府機(jī)關(guān)干部、企業(yè)職工和部隊官兵團(tuán)體心理輔導(dǎo)講座等活動，受眾人員達(dá)萬余人，切實解決百姓群眾的困難和疾苦，真正將溫暖和關(guān)愛送到廣大人民群眾的心里和身邊，使社會組織在社會和群眾中樹立了有擔(dān)當(dāng)、有責(zé)任、有作為的良好形象。
三、勇于承擔(dān)責(zé)任，推動和諧社會建設(shè)。
（一）營造協(xié)會文化，樹立良好形象。協(xié)會黨支部在員工中大力提倡團(tuán)結(jié)協(xié)作、勇于奉獻(xiàn)、敢于創(chuàng)新、求實高效的工作作風(fēng)，努力塑造真誠、奉獻(xiàn)、創(chuàng)新、高效的協(xié)會精神，逐步形成以制度管人、以才能用人、以真誠感人、以待遇留人的協(xié)會管理理念，通過開展新員工入職教育、員工理想、員工培訓(xùn)等方式，將協(xié)會思想理念、制度管理進(jìn)行滲透和灌輸。黨支部通過舉辦員工生日紀(jì)念會、三八婦女節(jié)慶祝會、員工感恩會、員工住院看望等活動，提升員工對協(xié)會的認(rèn)同感、歸屬感。
力支持協(xié)會根據(jù)經(jīng)營情況每年逐步提高員工工資福利待遇；為員工按時交納社保保險；定期組織體檢、節(jié)假日慰問、帶薪休假等福利，以上工作的執(zhí)行和落實，起到了凝聚員工隊伍作用，促進(jìn)了協(xié)會的健康快速發(fā)展。
（三）加強(qiáng)協(xié)會宣傳，展示黨建成果。
協(xié)會黨支部高度重視協(xié)會形象宣傳和社會影響力傳播，積極通過中央、省、市黨報、黨刊和廣播電視臺及網(wǎng)絡(luò)傳媒加大對協(xié)會和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員先進(jìn)事跡等方面的宣傳報道，先后在各類媒體刊登活動信息、先進(jìn)事跡、專題報道、專業(yè)文章連載等余篇。同時，我們還通過接待、聯(lián)系大量社會各界人士和來訪者，推廣、介紹、展示黨建工作對協(xié)會工作的支撐作用和助推效果，努力營造通力合作、互促共贏的生動局面。
2021年，我們將繼續(xù)按照省委、市委組織部兩新組織黨建示范點建設(shè)要求和中共區(qū)委組織部《關(guān)于在兩新組織黨組織中開展星級創(chuàng)評、分類定級工作的通知》文件精神，做到黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員先鋒模范作用和以黨建促協(xié)會發(fā)展能力的三個提升，扎實做好兩新黨組織示范點建設(shè)工作，力爭達(dá)到五星級兩新黨組織標(biāo)準(zhǔn)。
支部黨建工作經(jīng)驗及案例分析范文（13篇）篇六
縣公安局派出所黨支部組建于1976年，現(xiàn)有民警6人，黨員5名，轄區(qū)的總?cè)丝跒?7351人。城鎮(zhèn)派出所以責(zé)任區(qū)工作、戶籍室工作、值班、備勤、案（事）件處理、巡邏、治安檢查和特定勤務(wù)等方面為主，發(fā)揮著維護(hù)一方治安秩序的職能作用，是公安機(jī)關(guān)的基層一線戰(zhàn)斗實體。
黨支部在黨組織建設(shè)工作中，抓住黨員自身建設(shè)這個根本，以實施黨員先進(jìn)性承諾制為載體，體現(xiàn)黨員的先進(jìn)性，增強(qiáng)黨組織建設(shè)的活力。因工作成績突出，受到了上級部門多次獎勵和表彰。
2010年，我所共出警363起。其中，立刑事案件10起，立治安案件148起，調(diào)解糾紛213起，救助57起。通過社區(qū)警務(wù)室的矛盾糾紛排查工作，及時處理群體上訪3件。
一、承諾內(nèi)容聯(lián)系實際、結(jié)合自身能力，做到兩個結(jié)合一是支部黨員的先進(jìn)性承諾和任務(wù)做出相應(yīng)承諾。
二是黨員的先進(jìn)性承諾要結(jié)合自己的能力。黨支部認(rèn)真把關(guān)，根據(jù)黨員的個人實際情況確定承諾項目或事項。
二、充分發(fā)揮組織、集體和黨員的特點和優(yōu)勢。
一是發(fā)揮黨組織的協(xié)調(diào)能力。黨支部沒有把發(fā)揮黨員的先進(jìn)性作用當(dāng)作黨員個人的事情，而是結(jié)合黨員個人的意向、能力，找到黨員發(fā)揮作用的切入點，為黨員發(fā)揮作用創(chuàng)造條件。
二是發(fā)揮集體智慧。黨支部對黨員在實施各項承諾遇到難題和困難的時候，通過調(diào)研、召開警風(fēng)警紀(jì)監(jiān)督員會議和派出所所務(wù)會的形式征集好的辦法和建議，為黨員提供好的解決方法和措施。
三是發(fā)揮黨員個人特點。目前，派出所有5名黨員結(jié)合自己的特點參加了黨員志愿者服務(wù)隊伍，做出了為轄區(qū)流動人口上門辦理暫住證服務(wù)；為孤寡、殘疾人上門送“二代證”服務(wù)和各種救急助難承諾。
三、實施監(jiān)督考核。
實施黨員先進(jìn)性承諾績效考核制度，對每個黨員承諾的事項進(jìn)行跟蹤檢查。通過警風(fēng)警紀(jì)監(jiān)督員的監(jiān)督、向轄區(qū)居民進(jìn)行走訪調(diào)查、接受上級領(lǐng)導(dǎo)的工作檢查等方法隨時掌握其履行承諾的情況。制定出《中共青河縣公安局委員會第五支部“黨員先進(jìn)性承諾制”考核標(biāo)準(zhǔn)》，作為年終黨員考評依據(jù)。
派出所黨支部5名黨員在共性、崗位、實事和自律4各方面一共做出7項承諾。通過這些承諾，派出所在加大治安管理、服務(wù)群眾、居民宣傳等工作方面有了一定的提高。特別是在宣傳工作方面，贏得了群眾對我們工作的支持。實現(xiàn)以宣傳贏得警力的效果，成為派出所2010年工作中的亮點。本項措施帶動了我所治安案件和刑事案件下降。與上年同期相比治安案件下降27％；刑事案件下降57％。
今年，派出所黨支部，把推進(jìn)轄區(qū)廣泛而深入的宣傳工作列為實施社區(qū)警務(wù)戰(zhàn)略的一項基礎(chǔ)內(nèi)容，為派出所今年的宣傳工作營造了良好的環(huán)境和聲勢。今年共開展9次大型的群眾宣傳活動。
在青河縣公安局黨委和上級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)及大力支持下，派出所在2010年全面加大了派出所正規(guī)化建設(shè)的力度，形成了黨組織教育和管理黨員，黨員帶動民警的合力，實現(xiàn)了派出所整體建設(shè)上的步步提升。
支部黨建工作經(jīng)驗及案例分析范文（13篇）篇七
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
?
?
習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)：“要處理好黨建和業(yè)務(wù)的關(guān)系，堅持黨建工作和業(yè)務(wù)工作一起謀劃、一起部署、一起落實、一起檢查?！秉h建工作與業(yè)務(wù)工作是有機(jī)統(tǒng)一的。黨建工作抓好了，就能為業(yè)務(wù)工作提供堅強(qiáng)政治保證。同時，黨建工作要想避免“虛化”“弱化”，就要以業(yè)務(wù)工作來檢驗工作成效。
上半年，*黨支部結(jié)合實際，用足用活黨建法寶，強(qiáng)化“兩融合”提高“兩種力”破解“兩張皮”，推進(jìn)黨建工作與業(yè)務(wù)工作深度融合，把黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢和群眾工作優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為推動業(yè)務(wù)工作發(fā)展優(yōu)勢，以黨建新成效優(yōu)化拓展服務(wù)體系，持續(xù)提升服務(wù)能力。
（一）強(qiáng)化“思與行”的融合，發(fā)揮政治“引領(lǐng)力”，破解理論學(xué)習(xí)與實際工作“兩張皮”
*黨支部認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為指導(dǎo)業(yè)務(wù)發(fā)展的根本遵循，將“思與行”有機(jī)融合起來，不斷提升理論學(xué)習(xí)對業(yè)務(wù)實踐的引領(lǐng)力。
一是堅持系統(tǒng)性學(xué)習(xí)與跟進(jìn)性學(xué)習(xí)的統(tǒng)一。黨支部將習(xí)近平總書記系列重要講話、指示精神作為貫穿學(xué)習(xí)計劃的主軸，深入結(jié)合黨內(nèi)規(guī)章制度、中央大政方針、公司戰(zhàn)略部署等內(nèi)容，結(jié)合業(yè)務(wù)實際進(jìn)行專題政策研討，有計劃、有步驟按月開展理論學(xué)習(xí)，同時根據(jù)最新精神和相關(guān)要求進(jìn)行動態(tài)調(diào)整。
二是堅持理論性和實踐性的統(tǒng)一。黨支部堅持“學(xué)習(xí)必有交流研討，研討必結(jié)合工作，工作必緊扣政策”的原則，緊密結(jié)合思想和工作實際，強(qiáng)化問題導(dǎo)向、實踐導(dǎo)向、需求導(dǎo)向，在每一次政治理論學(xué)習(xí)中積極思考，把自己擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去，增強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的消化吸收能力。
三是堅持學(xué)習(xí)的規(guī)范性和多樣性的統(tǒng)一。在堅持做實、做好“讀原著、學(xué)原文、悟原理”的基礎(chǔ)上，黨支部積極發(fā)揮主觀能動性，通過線上線下相結(jié)合開展專題黨課、觀看紅色電影、黨員講紅色故事、黨史知識賽等多樣、多元、多層的學(xué)習(xí)形式，提升對政治理論的理解領(lǐng)悟，增強(qiáng)理論指導(dǎo)實踐的轉(zhuǎn)化能力。
（二）強(qiáng)化“表與里”的融合，增強(qiáng)組織“向心力”，破解學(xué)習(xí)貫徹與實際執(zhí)行的“兩張皮”
黨支部強(qiáng)化黨建引領(lǐng)，提供堅強(qiáng)組織保障，加強(qiáng)“表與里”的融合，不斷提升組織“向心力”，以抓黨建推動與業(yè)務(wù)相互融合、共同發(fā)展，促進(jìn)黨員更加有為、黨組織更加有力、黨建工作更加有效。
一是充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用，強(qiáng)化黨支部書記抓黨建第一責(zé)任人意識，發(fā)揮“領(lǐng)頭雁”作用。扎實開展基層黨建“提升”行動。強(qiáng)化黨組織陣地化建設(shè)，把“書記抓、抓書記”作為壓實黨建責(zé)任的關(guān)鍵措施，強(qiáng)化黨支部書記抓黨建“第一責(zé)任人”意識，充分發(fā)揮支部書記“領(lǐng)頭雁”作用，黨組織書記既“掛帥”又“出征”，做到抓班子、帶隊伍、做表率，充分發(fā)揮好牽頭抓總、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、組織推動、示范帶動的作用，黨組織書記的“關(guān)鍵少數(shù)”作用發(fā)揮充分，擔(dān)當(dāng)起了管黨治黨首要責(zé)任。
二是加強(qiáng)黨員日常管理，創(chuàng)新黨員教育方式，結(jié)合黨員“量化定級”，開展?fàn)幃?dāng)“先鋒黨員”活動，引導(dǎo)黨員增強(qiáng)責(zé)任感、使命感，充分發(fā)揮模范帶頭作用。在全體黨員隊伍中開展創(chuàng)建“黨員責(zé)任區(qū)”、“黨員先鋒崗”、“黨員服務(wù)團(tuán)隊”活動，激發(fā)黨員在關(guān)鍵崗位、重點工作、重要活動中示范引領(lǐng)和主力軍作用，強(qiáng)化黨員責(zé)任意識，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，發(fā)揮黨員先鋒模范作用。在創(chuàng)建“黨員責(zé)任區(qū)”、“黨員先鋒崗”、“黨員服務(wù)團(tuán)隊”活動實施中，把握黨員人人參與、突出實踐特色、加強(qiáng)分類指導(dǎo)、注重活動實效的四個基本原則，開展崗位承諾、崗位示范，根據(jù)工作實際，設(shè)置“黨員責(zé)任區(qū)”、“黨員先鋒崗”、“黨員服務(wù)團(tuán)隊”。加強(qiáng)黨內(nèi)激勵關(guān)懷幫扶，為黨員過“政治生日”，增強(qiáng)黨員的榮譽(yù)感、歸屬感。
三是堅持把黨的領(lǐng)導(dǎo)融入業(yè)務(wù)工作全過程，把黨建工作融入黨員心靈。黨支部開展活動時，堅持黨建工作與業(yè)務(wù)工作同研究、同部署，做到業(yè)務(wù)工作開展到哪里黨建工作就延伸到哪里，哪里任務(wù)重，哪里就有黨員身影，實現(xiàn)黨的建設(shè)和業(yè)務(wù)工作相互融合、同心同向、同頻共振、做到“兩手抓、兩不誤”。通過突出黨建工作的思想性和理論性，彰顯黨建引領(lǐng)的感召力，促進(jìn)各項業(yè)務(wù)工作高標(biāo)準(zhǔn)落實。
二、下步工作計劃。
為努力實現(xiàn)黨建工作與服務(wù)工作同頻共振、互促共進(jìn)，下半年黨支部將圍繞“以學(xué)促行、強(qiáng)基固本、正風(fēng)肅紀(jì)、服務(wù)融合”十六字方針，促進(jìn)黨建與業(yè)務(wù)工作深度融合。
（一）“以學(xué)促行”，提升思想引領(lǐng)力。下半年將迎來中國共產(chǎn)黨第二十次全國代表大會，這是邁入第二個百年奮斗目標(biāo)征程上召開的第一次黨代會。支部堅持把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務(wù)，深入貫徹落實黨的二十大精神，抓牢抓實意識形態(tài)工作，鞏固深化黨史學(xué)習(xí)教育成果，不斷補(bǔ)足黨員的思想之基和精神之鈣，強(qiáng)化黨員的干事創(chuàng)業(yè)本領(lǐng)。
（二）“強(qiáng)基固本”，增強(qiáng)組織凝聚力。堅持推進(jìn)支部制度建設(shè)經(jīng)常性、創(chuàng)新性，進(jìn)一步捋順支部、委員、黨員的職責(zé)分工，切實強(qiáng)化對責(zé)任落實情況的督導(dǎo)考核。優(yōu)化黨員管理制度，建立健全黨員積分和先鋒指數(shù)制度，鼓勵黨員主動擔(dān)當(dāng)、積極作為，根據(jù)黨員的崗位特點，不斷創(chuàng)新實踐載體，用形式多樣的實踐載體來支撐實踐平臺，豐富活動內(nèi)容，突出實踐特色。激發(fā)黨員在關(guān)鍵崗位、重點工作、重要活動中示范引領(lǐng)和主力軍作用，引導(dǎo)黨員創(chuàng)先爭優(yōu)、攻堅克難，爭當(dāng)服務(wù)群眾的先鋒。
（三）“正風(fēng)肅紀(jì)”，提高隊伍戰(zhàn)斗力。認(rèn)真執(zhí)行中央八項規(guī)定精神，密切關(guān)注享樂主義、奢靡之風(fēng)的新動向新表現(xiàn)，堅決克服形式主義、官僚主義。經(jīng)常性開展黨風(fēng)廉政教育活動，用好組織生活會這個銳利武器，充分發(fā)揮批評與自我批評的制度優(yōu)勢，及時扼殺各種苗頭性、傾向性作風(fēng)問題，不斷凈化政治生態(tài)。
（四）“服務(wù)融合”，提高整體服務(wù)水平。從百年黨史中汲取抓好黨建的智慧和辦法，創(chuàng)新黨建工作內(nèi)容和活動載體。在“融”字上下功夫，推進(jìn)黨建工作與業(yè)務(wù)工作統(tǒng)籌兼顧。緊扣實際，找準(zhǔn)黨建工作與業(yè)務(wù)工作的最佳結(jié)合點，精準(zhǔn)施策、精準(zhǔn)發(fā)力。進(jìn)一步完善“我為群眾辦實事”實踐活動中的項目內(nèi)容，逐漸形成長效機(jī)制，充分發(fā)揮支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，深入推進(jìn)黨建工作與服務(wù)工作深度融合，讓基層黨支部在基層工作中唱主角、打頭陣、挑大梁，建設(shè)堅強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。
支部黨建工作經(jīng)驗及案例分析范文（13篇）篇八
本屆黨組織班子于xx年11月?lián)Q屆選舉產(chǎn)生，現(xiàn)有黨組織班子成員5名。其中，書記1名，副書記1名，委員3名。大專學(xué)歷4名，占80%，整個黨組織班子的平均年齡為45歲。
二、班子團(tuán)結(jié)、決策民主、管理科學(xué)、制度健全。
自換屆以來，村黨組織班子就達(dá)成了一個共識：加強(qiáng)班子的精誠團(tuán)結(jié)是推動各項工作的關(guān)鍵。新班子產(chǎn)生后，村黨組織堅持和完善集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合制度，結(jié)合班子成員個人工作經(jīng)歷及所擔(dān)任職務(wù)情況進(jìn)行了明確分工，并將經(jīng)常入村調(diào)查情況盡快熟悉村情作為黨組織班子成員的首要任務(wù)來抓，在工作中班子具有明確分工，又互相配合，大家鼓足干勁，心往一處想，勁往一處使，遇事共商討，困難面前不低頭，以積極的工作態(tài)度投入到工作當(dāng)中，形成了團(tuán)結(jié)統(tǒng)一，堅強(qiáng)有力的黨組織班子領(lǐng)導(dǎo)集體。
三、全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，確保反腐倡廉建設(shè)各項任務(wù)落到實處。
近年來，村黨組織切實擔(dān)負(fù)起反腐倡廉的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，及時就重大問題和重要事項作出決策部署。把反腐倡廉工作擺上重要議事日程，與其他工作一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核，嚴(yán)格實行“一崗雙責(zé)”，真正做到“兩手抓，兩手都要硬”。并在具體工作中抓落實，黨組織一把手對本村的反腐倡廉工作負(fù)總責(zé);班子其他成員著眼工作全局，搞好協(xié)調(diào)配合。為切實加強(qiáng)對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)。
四、圍繞固本強(qiáng)基，切實抓好農(nóng)村基層組織建設(shè)。
進(jìn)一步提高“有人辦事、有錢辦事、有章理事”的水平，黨的建設(shè)得到不斷加強(qiáng)。一是素質(zhì)工程，按照《村委會組織法》和《黨章》規(guī)定，分別于xx年底指導(dǎo)完成了全村村委會和黨支部換屆選舉工作，將有能力、能干事、干成事的優(yōu)秀同志選入村黨組織班子;二是加強(qiáng)黨員隊伍建設(shè)，嚴(yán)把入口關(guān)，今年內(nèi)，共發(fā)展黨員2名;三是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，扎實抓好黨的基層組織建設(shè)年活動各項工作;四是成立黨建工作督導(dǎo)組，實行季度檢查，對黨建工作，特別是黨的基層組織建設(shè)年活動督促檢查，對檢查存在的問題給予通報，促其整改。
五、勇于創(chuàng)新，不斷開拓黨建工作新局面。
藕塘村新一屆黨組織班子上任以來，通過深入農(nóng)村基層調(diào)研，從不斷加強(qiáng)黨內(nèi)關(guān)懷的力度入手，在實行黨內(nèi)關(guān)懷幫扶機(jī)制上進(jìn)行大膽嘗試和探索，取得了很好的效果，達(dá)到了預(yù)期目的,進(jìn)一步拓寬了我村基層黨建工作思路，開創(chuàng)了工作新局面。
六、勤政廉政、高效務(wù)實。
村黨組織班子上任以來，通過嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制原則，堅持和完善集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合制度，堅持重大問題集體討論研究決定，建立健全科學(xué)的決策機(jī)制，領(lǐng)導(dǎo)班子精誠團(tuán)結(jié)，思想統(tǒng)一，識大體，顧大局，自覺廉潔自律，嚴(yán)肅黨紀(jì)，帶頭認(rèn)真執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，使黨組織班子在干部群眾當(dāng)中樹立了勤政廉政，公道正派的良好形象。同時，村黨組織還要求各社務(wù)必樹立服務(wù)意識，并將之貫穿于各項工作之中，努力創(chuàng)造高效務(wù)實的工作機(jī)制，真正服務(wù)于民，為民辦事。在全村形成了勤政廉政，高效務(wù)實的良好氛圍，推動了各項工作的順利開展，也提高了黨在人民群眾當(dāng)中的威信。
七、存在問題。
1、基礎(chǔ)設(shè)施較薄弱;。
2、對黨員培訓(xùn)力度有待加強(qiáng);。
3、黨的建設(shè)以及領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)方面還存在一些不容忽視的問題。
八、今后努力方向。
1、加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，爭取項目修建平路公路，切實全面解決群眾行路難的問題;。
2、加強(qiáng)培訓(xùn)力度，采取有力措施，確保黨員發(fā)展工作穩(wěn)中有升;。
4、大膽探索，勇于創(chuàng)新，不斷推進(jìn)我鄉(xiāng)黨的基層組織建設(shè)工作上一個新的臺階。
1.2017基層黨建工作總結(jié)。
5.2017年關(guān)于黨支部工作的報告精選三篇。
6.2017個人黨建工作總結(jié)。
支部黨建工作經(jīng)驗及案例分析范文（13篇）篇九
---展情況、督察結(jié)果、發(fā)現(xiàn)的問題及整改情況進(jìn)行匯集整理，及時進(jìn)行分析評估，得出結(jié)論形成書面工作通報上報所黨委。
2、建立、健全警務(wù)督察工作臺賬，做好信息上報工作，提升軟件實力。根據(jù)《河南省司法廳警務(wù)督察工作辦法》和我所督察工作內(nèi)容和采取行政措施的具體需要而制作工作臺賬，已建立、健全《警務(wù)督察工作制度》、《警務(wù)督察人員學(xué)習(xí)記錄》、《警務(wù)督察現(xiàn)場記錄》、《警務(wù)督察日志》、《警務(wù)督察報表》、《督察通知書》、等多項工作臺賬。
2---查。在值班所領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，督察室人員積極深入到各科室、大隊檢查工作，對個別遲到、早退的同志及時提出批評或通報，確保了我所正常工作秩序和充足的在崗警力。對干警職工值班在崗情況嚴(yán)格督促檢查，堅決杜絕干警脫崗、漏崗現(xiàn)象。嚴(yán)格檢查干警警容風(fēng)紀(jì)，將《人民警察著裝管理規(guī)定》分發(fā)到各科室、大隊，完善制度上墻工作。嚴(yán)格著裝要求和佩戴上崗證，以促進(jìn)提升警察隊伍的整體形象。堅持每天深入一線檢查，干警基本做到了著裝規(guī)范，警容嚴(yán)整，警姿端正，精神飽滿。強(qiáng)化了人民警察執(zhí)法工作規(guī)范用語，督促干警提高了執(zhí)法規(guī)范化水平。
督察室干警在平時的工作中堅持原則，公平公正執(zhí)法，對各種不良現(xiàn)象敢管敢問。對嚴(yán)重違規(guī)影響場所安全的隱患問題嚴(yán)肅查處，及時通報。真正樹立起了警務(wù)督察工作的威信。
四、積極配合所紀(jì)檢組，做好廉政建設(shè)。
4---高我所的軟實力，我所深入開展了警容風(fēng)紀(jì)學(xué)習(xí)教育專項活動，為我所的完美轉(zhuǎn)型，夯實了思想、作風(fēng)基礎(chǔ)。
（一）積極宣傳動員，提高思想認(rèn)識。
警容風(fēng)紀(jì)是指人民警察在著裝、儀容、舉止、禮節(jié)等方面的行為規(guī)范，是人民警察政治素質(zhì)、文明程度、精神風(fēng)貌、紀(jì)律作風(fēng)和戰(zhàn)斗力的綜合反應(yīng)?！吨腥A人民共和國人民警察法》第23條對此作出了規(guī)定:“人民警察必須按照規(guī)定著裝，佩帶人民警察標(biāo)志或者持有人民警察證件，保持警容嚴(yán)整，舉止端莊?！睘榇巳舷路e極動員，大力宣傳，使廣大干警充分認(rèn)識到了警容風(fēng)紀(jì)的嚴(yán)肅性和重要性，認(rèn)識到了警容風(fēng)紀(jì)是人干警察必須遵守的政治紀(jì)律，是權(quán)利更是義務(wù)。
（二）加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，增強(qiáng)警察意識。
首先全所各單位充分利用每周一、6---務(wù)督查室每天對訓(xùn)練進(jìn)行現(xiàn)場督察，開展現(xiàn)場考評，對訓(xùn)練好的單位及個人及時通報表揚(yáng)，差的通報批評，并將督察結(jié)果作為創(chuàng)先爭優(yōu)活動評選依據(jù)。
通過警容風(fēng)紀(jì)學(xué)習(xí)教育專項活動的開展，增強(qiáng)了我所廣大干警嚴(yán)格遵守警容風(fēng)紀(jì)的意識，牢固樹立了“我即形象、形象即我”的觀念，養(yǎng)成了警容嚴(yán)整，舉止文明、紀(jì)律嚴(yán)明、令行禁止的良好作風(fēng)。
10---有效的提高了全局民警的執(zhí)法。
辦案水平。
圍繞全局中心積極開展工作。
會治安大整頓中他及時擬定了“六條紀(jì)律”，并對個單位執(zhí)行紀(jì)律情況進(jìn)行現(xiàn)場督察，保證了大整頓的順利開展，取得了實效；在開展的大練兵活動中，16---嚴(yán)禁通風(fēng)報信，確保了禁賭行動的順利開展。針對信訪案件中纏訪增多的趨勢，組織信訪部門和警務(wù)督察部門開展了清理信訪舉報積壓件專項整治，從信訪案件中選擇了5起重點案件進(jìn)行督辦，督促業(yè)務(wù)部門加快工作進(jìn)度，及時破獲刑事案件2起，抓獲作案成員2人；針對涉案財物管理方面存在的薄弱環(huán)節(jié)，積極主動的開展了“兩個違規(guī)”專項清理整頓工作，對刑警、治安、交警部門和基層派出所的涉案財物進(jìn)行了一次集中清理，進(jìn)一步完善了制度，消除了隱患。
立足本質(zhì)崗位探索督察路子。
創(chuàng)造了良好的環(huán)境。
堅持組織原則發(fā)揮表率作用。
20---。
22---以保障民警依法履行職責(zé)、行使職權(quán)為目的，堅持有理有據(jù)、因情施策、區(qū)別對待的原則，全力維護(hù)民警的正當(dāng)執(zhí)法權(quán)益，積極為民警營造良好的執(zhí)法環(huán)境。目前，在局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和有關(guān)部門的通力協(xié)作下，已刑拘x人，行政拘留x人，行政罰款x人。受傷民警的有效診治及案件的層層推進(jìn)，大大增強(qiáng)了民警嚴(yán)格、公正、文明執(zhí)法的信心和決心。同時也增強(qiáng)了我們?yōu)槊窬S護(hù)合法權(quán)益的信心和決心。
以上工作我都是全程參與。我覺得作為督察隊長，不應(yīng)該浮在水面上，指指點點。應(yīng)該。
支部黨建工作經(jīng)驗及案例分析范文（13篇）篇十
強(qiáng)化基層建設(shè)是實現(xiàn)企業(yè)持續(xù)發(fā)展的根基，而基層建設(shè)的核心是黨支部建設(shè)，抓住基層黨支部建設(shè)這個關(guān)鍵，就抓住了基層建設(shè)的根本。尤其是對于石油鉆井行業(yè)來說，施工隊伍常年野外作業(yè)，點多、面廣、戰(zhàn)線長，要求基層隊具有較強(qiáng)的獨立作戰(zhàn)能力，抓好各項工作的貫徹落實?；鶎狱h支部不僅擔(dān)負(fù)著黨的工作任務(wù)，而且在生產(chǎn)經(jīng)營中發(fā)揮著思想保證、隊伍建設(shè)、管理監(jiān)督等作用。在大慶油田創(chuàng)建百年油田、確保原油4000萬噸持續(xù)穩(wěn)產(chǎn)和大慶鉆探工程公司建設(shè)“鐵人式堡壘工程”的新形勢下，基層黨支部的堡壘作用更加突出，工作任務(wù)更加繁重，對基層黨建的要求也越來越高。在新的挑戰(zhàn)和任務(wù)面前，必須正視和解決基層黨建工作中存在的一些不足和問題，有針對性地不斷加以改進(jìn)，增強(qiáng)基層黨支部的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。
(一)基本情況。
一是基層黨建工作缺乏積極探索和創(chuàng)新實踐。實施扁平化管理以來，公司黨群部門的職能發(fā)生了變化，由過去的間接管理，變?yōu)橹苯庸芾砘鶎鱼@井隊黨支部，管理幅度驟增，服務(wù)職能加大，管理職能弱化，對具體日常事務(wù)性工作牽扯精力較多，對黨建工作探索和創(chuàng)新實踐不夠，圍繞生產(chǎn)經(jīng)營創(chuàng)造性地開展黨建工作的思路不寬，辦法不多，創(chuàng)新能力不強(qiáng)的問題日益突顯。導(dǎo)致出現(xiàn)注重“突擊抓”，忽視“經(jīng)常抓”的現(xiàn)象，基層黨建基礎(chǔ)工作不夠扎實。
二是黨支部工作制度落實不夠到位。部分黨支部建設(shè)存在“虛”、“浮”現(xiàn)象，在制定、落實和監(jiān)督管理制度上存在標(biāo)準(zhǔn)不夠統(tǒng)一、執(zhí)行隨意性較大、時緊時松的現(xiàn)象，基層支部建設(shè)發(fā)展不夠均衡。
三是黨支部工作機(jī)制與現(xiàn)代企業(yè)運行機(jī)制不相適應(yīng)。部分黨支部存在就黨建抓黨建的“單軌道”運行問題，黨支部工作標(biāo)準(zhǔn)沒有把生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo)量化考核納入到服務(wù)和保障的目標(biāo)體系，工作方向不夠明確，使支部工作與生產(chǎn)經(jīng)營達(dá)不到相融相促的效果，特別是基層支部缺乏建設(shè)活力，工作主動性和創(chuàng)造性不夠，支部自身建設(shè)和作用發(fā)揮不夠明顯。四是新任和轉(zhuǎn)崗的黨支部書記業(yè)務(wù)素質(zhì)與崗位要求不適應(yīng)。對黨建工作標(biāo)準(zhǔn)化、制度化和規(guī)范化認(rèn)知程度不夠，甚至找不準(zhǔn)抓黨建工作的切入點，致使個別支部書記手忙腳亂，工作分不清主次，工作往往停留在一般水平。
針對新的形勢任務(wù)對基層黨支部建設(shè)提出的新要求，公司黨委一改過去靠一個模式、一個標(biāo)準(zhǔn)、一種方式抓支部建設(shè)的方法，堅持以“規(guī)范和完善基礎(chǔ)性工作、創(chuàng)新和實踐建設(shè)性工作”為基本思路，打破用一個目標(biāo)、一個標(biāo)準(zhǔn)抓工作的模式，在大慶油田率先提出了基層黨支部“星級”建設(shè)、“梯級”管理達(dá)標(biāo)升級創(chuàng)建模式，在抓實基層黨支部規(guī)范化、制度化、系統(tǒng)化建設(shè)上下功夫，旨在有序持續(xù)改進(jìn)完善基層黨建思路，實現(xiàn)由局部提高，逐步到整體提高的基層黨建目標(biāo)。
(二)創(chuàng)建新型模式。
因勢利導(dǎo)，是加強(qiáng)和改進(jìn)基層黨建工作的有效手段。鉆井三公司星級黨支部創(chuàng)建活動以黨支部目前的現(xiàn)狀為出發(fā)點和落腳點，重點開展了“七項工作”。加強(qiáng)黨支部自身建設(shè)。通過強(qiáng)化黨支部“三會一課”制度的落實，加強(qiáng)對黨員干部的教育和管理;通過制定入黨積極分子培養(yǎng)計劃，落實“把骨干培養(yǎng)成黨員、把黨員培養(yǎng)成骨干”的培養(yǎng)措施，確保發(fā)展黨員質(zhì)量和黨員先進(jìn)性的發(fā)揮;通過認(rèn)真落實民主集中制，使黨支部委員的作用得到充分發(fā)揮。加強(qiáng)黨支部班子建設(shè)。通過嚴(yán)格落實班子學(xué)習(xí)制度，提升黨支部班子成員的綜合素質(zhì)，通過規(guī)范民主管理，發(fā)揮班子的整體功能，通過有效激勵，提升黨支部書記的工作業(yè)績，強(qiáng)化班子成員廉政教育，提高黨支部班子的廉潔執(zhí)政能力。加強(qiáng)隊伍建設(shè)。通過嚴(yán)格落實員工培訓(xùn)制度，提升員工理論和工作技能;通過加強(qiáng)典型培養(yǎng)選樹和宣傳工作，發(fā)揮典型的引領(lǐng)示范作用;通過細(xì)化思想政治工作措施，加強(qiáng)對員工的教育和管理，通過健全完善組織和制度，充分發(fā)揮群團(tuán)組織的作用，營造團(tuán)結(jié)和諧的發(fā)展氛圍，打造更具凝聚力和戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊。圍繞生產(chǎn)經(jīng)營抓創(chuàng)建。把隊伍生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo)完成情況與黨支部“星級”創(chuàng)建活動掛鉤，推動黨支部自覺參與隊伍生產(chǎn)經(jīng)營各項管理，確保隊伍效益指標(biāo)的全面完成。發(fā)揮黨支部的監(jiān)督保障作用，認(rèn)真貫徹落實安全、健康、環(huán)保工作制度，提升隊伍安全管理工作水平。加強(qiáng)隊伍文化建設(shè)。強(qiáng)化職工行為規(guī)范養(yǎng)成，結(jié)合隊伍實際，不斷總結(jié)和提煉具有不可復(fù)制的基層特色文化，通過加強(qiáng)文化設(shè)施管理和利用，豐富員工的業(yè)務(wù)文化生活。加強(qiáng)民主管理。黨支部通過嚴(yán)格落實廠務(wù)公開制度，積極組織征集合理化建議，落實工會建家工作，努力為職工排憂解難。在創(chuàng)建舉措上，實施星級建設(shè)。
根據(jù)基層黨支部建設(shè)實際，確定星級黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，共分五個級別，五星級為最高等級，依次為四星級、三星級、二星級、一星級。考核不達(dá)標(biāo)的，不評定星級。“星級”黨支部建設(shè)采取基層黨支部自主申報，公司按照創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行百分考核、綜合評定。同時，實施動態(tài)考核，堅持日?？己?、半年考核和年度考核相結(jié)合，每年進(jìn)行一次綜合評價，根據(jù)分值確定黨支部“星級”等級。實行“梯級”管理。按照“正排抓典型，倒排抓幫扶”的原則，依照“星級”建設(shè)評價結(jié)果，對不同“星級”的黨支部實行梯級管理。將“四星級”以上(含四星級)黨支部作為第一層級進(jìn)行管理，主要以進(jìn)行工作創(chuàng)新指導(dǎo)，幫助總結(jié)經(jīng)驗、抓好示范推廣，形成基層黨支部建設(shè)示范基地為重點;將三星級黨支部作為第二層級進(jìn)行管理，主要以加強(qiáng)工作督導(dǎo)，抬高標(biāo)準(zhǔn)，強(qiáng)化創(chuàng)新，持續(xù)提升為重點;將二星級以下(含二星級)黨支部作為第三層級進(jìn)行管理，主要以實施幫扶指導(dǎo)，整章建制、完善基礎(chǔ)工作、促進(jìn)發(fā)揮作用為重點。通過實施梯級管理，達(dá)到基層黨支部建設(shè)整體推進(jìn)、普遍加強(qiáng)、全面提高的目的。
在管理措施上，實施督促檢查制。公司黨委組織部堅持對各黨支部開展“星級”建設(shè)工作進(jìn)行日常指導(dǎo)，及時發(fā)現(xiàn)各黨支部在創(chuàng)建過程中存在的不足，隨時指導(dǎo)、幫助和協(xié)調(diào)解決問題;堅持定期檢查和抽查，督促各黨支部按照黨支部“星級”建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，限時整改存在的不足和問題，并將檢查、抽查結(jié)果和各黨支部問題整改落實情況在一定范圍內(nèi)予以通報，確?；鶎狱h支部“星級”建設(shè)、“梯級”管理達(dá)標(biāo)升級創(chuàng)建活動扎實推進(jìn)、取得實效。采取互幫互助制。公司組織“四星級”以上的高星級黨支部對低星級黨支部進(jìn)行重點幫扶，采取高星級與低星級黨支部“結(jié)對子”、“一帶一”、“一幫一”等形式，重點從規(guī)范基礎(chǔ)工作、改進(jìn)工作方法、完善管理制度入手，進(jìn)一步明確幫扶目標(biāo)、落實幫扶責(zé)任，促進(jìn)低星級黨支部工作上水平。實施提示警示制。公司黨委組織部通過日常檢查、不定期抽查和督促檢查，重點掌握各黨支部落實公司黨委中心工作、黨支部自身建設(shè)、班子建設(shè)、隊伍建設(shè)等情況，對工作確實存在明顯不足的黨支部及時予以提示，督促整改落實;對工作存在嚴(yán)重問題或有明顯降級趨勢的黨支部進(jìn)行口頭或書面警示，對黨支部書記進(jìn)行警示談話。實施星級升降制。公司對星級黨支部創(chuàng)建實行升降級制度。各黨支部所創(chuàng)星級保持一年，現(xiàn)有星級在第二年度考核中，未達(dá)到原星級標(biāo)準(zhǔn)的，依據(jù)考核分?jǐn)?shù)，降為相應(yīng)星級。當(dāng)年降級的黨支部，公司將對該隊黨支部書記進(jìn)行誡勉談話;當(dāng)年降級幅度大于兩級(含兩級)的，公司將對該隊黨支部班子進(jìn)行集體誡勉談話;兩年內(nèi)連續(xù)降級的黨支部，公司將對該隊黨支部書記進(jìn)行組織處理;對三年內(nèi)達(dá)不到三星級創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)的黨支部，公司結(jié)合年度干部考核情況，酌情對黨支部班子進(jìn)行組織處理。
(三)工作做法與成績。
黨支部“星級”建設(shè)提高了黨支部建設(shè)的針對性和實效性，使基層黨支部通過星級明確了自身的優(yōu)勢、存在的問題和努力的方向;梯級管理增強(qiáng)了公司加強(qiáng)黨支部建設(shè)的可操作性，便于建立不同星級黨支部建設(shè)的工作程序和要點，利于整體掌握和推進(jìn)黨支部建設(shè)?！半p管齊下”實現(xiàn)了基層黨支部工作的科學(xué)化、規(guī)范化和目標(biāo)化管理目標(biāo)，使黨建工作由被動變?yōu)橹鲃?，實現(xiàn)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營有機(jī)結(jié)合，有力促進(jìn)了企業(yè)的快速發(fā)展。
一、狠抓“三基”工作，規(guī)范黨支部基礎(chǔ)工作。
抓基層、打基礎(chǔ)是公司提出的增強(qiáng)黨組織工作活力的有效措施。
一是健全黨內(nèi)生活制度，不斷改進(jìn)黨組織生活方式。針對基層組織生活中存在的問題，公司黨委圍繞職責(zé)建立支委分工、黨員教育管理、思想政治工作、領(lǐng)導(dǎo)工團(tuán)等工作制度，解決黨支部干什么的問題;圍繞任務(wù)建立組織生活會、民主評議黨員、聯(lián)系群眾、隊伍建設(shè)、民主管理等制度，解決黨支部如何干的問題;在此基礎(chǔ)上，根據(jù)黨支部具體情況和形勢任務(wù)的變化，修訂補(bǔ)充了《基層黨支部工作制度》、《黨支部基本任務(wù)》等制度。并對黨小組會、支委會、黨員大會、黨課、民主生活會、黨員責(zé)任區(qū)講評等規(guī)定了詳細(xì)的運行程序，每一項重點工作都形成一套從規(guī)劃、部署、考核，到總結(jié)、講評、獎懲完整的閉合系統(tǒng)。針對“三會一課”落實難的問題，借鑒以往成功經(jīng)驗，建立了領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭講黨課制度，班子成員結(jié)合形勢任務(wù)給黨員講黨課，基層黨支部建立班前或班后10分鐘的“三會一課”制度，使黨內(nèi)組織生活制度更加靈活多樣。把民主評議制度與年度民主生活會、優(yōu)秀黨務(wù)工作者、優(yōu)秀黨員評比工作結(jié)合起來，給黨內(nèi)民主生活賦予了實實在在的內(nèi)容，使黨員參加黨內(nèi)生活成為自覺行動。
二是規(guī)范黨支部基礎(chǔ)資料。本著減負(fù)、簡潔、統(tǒng)一、實用的原則，公司黨委對基層黨支部各種記錄進(jìn)行了整合規(guī)范。推出“四本一檔”管理模式，即《黨支部綜合記錄》、《紀(jì)檢監(jiān)察綜合治理記錄》、《工會、團(tuán)支部記錄》、《班組綜合記錄》和支部檔案管理。規(guī)范了黨支部基礎(chǔ)建設(shè)，使基層組織工作條理清晰、層次分明。由“三會一課”記錄、職工大會及學(xué)習(xí)記錄、談心家訪記錄、職工基本情況登記表、困難職工基本情況登記表等5個部分組成的《黨支部綜合記錄》，涵蓋了黨支部的主要工作內(nèi)容。同時，將“三會一課”制度、發(fā)展黨員工作程序、黨員責(zé)任區(qū)制度、支部委員會議制度、黨員大會制度、民主生活會制度、黨課學(xué)習(xí)計劃等內(nèi)容編排在每一部分的最前面，方便基層黨支部學(xué)習(xí)和掌握黨建工作要求。該手冊不僅成為支部日常工作的記錄本，更是基層開展黨務(wù)工作的指導(dǎo)書。《紀(jì)檢監(jiān)察綜合治理記錄》、《工會、團(tuán)支部記錄》《班組綜合記錄》印有上級相關(guān)政策法規(guī)及公司相關(guān)制度，指導(dǎo)黨支部活動規(guī)范有效開展。支部檔案管理是將基層黨支部的工作計劃、工作總結(jié)、活動方案、措施、規(guī)章制度、黨員管理、積極分子管理、黨費收繳等工作全部進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)、模式、內(nèi)容統(tǒng)一的檔案管理，強(qiáng)化過程痕跡，夯實黨支部工作基礎(chǔ)。在此基礎(chǔ)上，公司統(tǒng)一配備了黨員動態(tài)管理牌板、檔案柜等設(shè)施，這樣既可以有助于黨支部寫實工作，而且便于上級指導(dǎo)檢查工作，及時發(fā)現(xiàn)問題，解決問題。
三是打造復(fù)合型黨務(wù)干部。為適應(yīng)新時期的黨建工作，活動中，公司提出了基層黨支部書記應(yīng)具備“345”的工作要求。即提升“三種素質(zhì)”，即思想政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)、管理素質(zhì);增強(qiáng)“四個能力”，即學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力、調(diào)研寫作能力、演講宣傳能力、把關(guān)協(xié)調(diào)能力;掌握“五項基本功”，即掌握發(fā)揮群眾工作作用的基本功、掌握發(fā)揮服務(wù)保證作用的基本功、掌握發(fā)揮示范作用的基本功、掌握發(fā)揮團(tuán)隊作用的基本功、掌握發(fā)揮表率作用的基本功。通過實施“345”工作法，有效提升了黨務(wù)干部的綜合能力?，F(xiàn)任30545和c09115隊隊長的王彥軍、吳偉兩位同志，原來都在其它隊擔(dān)任黨支部書記，他們在抓黨支部星級建設(shè)工作中，養(yǎng)成了兩手抓、兩手都過硬的工作品格，這兩位同志于走上井隊長崗位后，不到一年的時間，就把兩個落后隊都變成了先進(jìn)隊。實施星級支部建設(shè)以來，公司先后有12名黨支部書記走上井隊長崗位，成為基層黨建和鉆井生產(chǎn)經(jīng)營管理的復(fù)合型干部。
二、建立科學(xué)考核標(biāo)準(zhǔn)和機(jī)制，強(qiáng)化目標(biāo)管理，把“虛”功做實。
為了指導(dǎo)、推進(jìn)基層黨支部工作，檢驗評定各單位的創(chuàng)建情況和效果，公司黨委制定了“星級黨支部創(chuàng)建達(dá)標(biāo)升級考核標(biāo)準(zhǔn)”，努力使“軟任務(wù)”變成“硬指標(biāo)”?！靶羌夵h支部創(chuàng)建達(dá)標(biāo)升級考核標(biāo)準(zhǔn)”主要分七大項，主要包括自身建設(shè)、班子建設(shè)、隊伍建設(shè)和基礎(chǔ)工作等內(nèi)容，總分100分。每個考核項目包含若干個支部重點工作的目標(biāo)和要求，并根據(jù)該項工作的重要程度賦予相應(yīng)的分值。該考核標(biāo)準(zhǔn)最大限度的量化了黨支部的工作任務(wù)，不能夠量化的，也都進(jìn)行了嚴(yán)格準(zhǔn)確的表述和定義，對黨支部應(yīng)該完成的工作提出明確要求。公司通過日常檢查、半年預(yù)考核和年度綜合考核，每年對各黨支部創(chuàng)建情況進(jìn)行一次評定，按照得分授予相應(yīng)星級。同時，各黨支部采取自查、互查、自評、互評等方式，對各支部工作進(jìn)行全面衡量，通過量化打分來比對支部間工作的成效。公司對黨支部星級創(chuàng)建實行“一票否決”制，明確規(guī)定黨支部出現(xiàn)班子不團(tuán)結(jié)的、未完成工作任務(wù)的、有黨員受黨紀(jì)政紀(jì)處分的，支部將被認(rèn)定為不合格黨支部，取消星級評定資格。為了增強(qiáng)黨支部星級評定的作用，公司將黨支部的星級評比結(jié)果作為基層單位整體評比的重要依據(jù)，納入到公司整體年度“金、銀、銅牌”隊伍創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)效考核當(dāng)中，加大了強(qiáng)化基層黨建的工作力度。通過量化考核，支部工作要求更明確了，支部的工作成績也更加顯現(xiàn)出來。支部間通過“星級”評比，可以更直接地看到自己存在的不足與差距，使后進(jìn)支部改有方向、追有目標(biāo)。
三、搭建四個平臺，增強(qiáng)“星級”黨支部活動實效。
公司黨委通過搭建四個平臺，充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，增強(qiáng)“星級”黨支部達(dá)標(biāo)升級創(chuàng)建活動的實效性。一是搭建職工群眾參與經(jīng)營管理平臺。堅持開展“查隱患、保安全”和“集思廣益求發(fā)展，我為公司獻(xiàn)一計”合理化建議征集活動，合理化建議一經(jīng)采納，公司將給予一定獎勵，極大地調(diào)動了各基層黨支部和廣大黨員群眾參與企業(yè)經(jīng)營管理的積極性，有效推動了企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。二是搭建職工快速成長發(fā)展平臺。公司制定了一系列鼓勵員工成才政策，通過建立黨支部圖書角、舉辦青工崗位技校、“一日一題”和崗位練兵等活動，搭建發(fā)現(xiàn)、鍛煉、培養(yǎng)人才的平臺。例如，公司每年都以支部為單位，堅持組織員工參加職工技能大賽，發(fā)揮基層支部培養(yǎng)星級人才的作用，為青年工人成長成才營造環(huán)境，先后有青年技師、黨員代表50多人參加各類技術(shù)比賽，有13名同志榮獲中國石油天然氣集團(tuán)、大慶油田技術(shù)專家。三是搭建黨員發(fā)揮先鋒模范作用平臺。公司有意識的為黨員交任務(wù)、壓擔(dān)子，各支部開設(shè)“急難險重”任務(wù)擂臺，使黨員始終站在攻堅克難的最前沿，成為廣大員工學(xué)習(xí)的模范、業(yè)務(wù)工作的骨干、員工群眾的知心人，造就了一批扎根一線、拼搏奉獻(xiàn)的優(yōu)秀人力集群資源。共產(chǎn)黨員、30681鉆井隊隊長徐景峰大學(xué)畢業(yè)后來到鉆井隊，一干就是十幾年，xx年從支部書記走上井隊長崗位后，發(fā)揮支部一班人的帶動作用和黨員的模范作用，連續(xù)兩年鉆井進(jìn)尺突破8萬米，成為大慶油田打井最快的鉆井隊之一，20，本人被評為大慶油田新會戰(zhàn)青年先鋒。共產(chǎn)黨員、30512鉆井隊隊長吳杰帶領(lǐng)隊伍連續(xù)六年鉆井進(jìn)尺5萬米，連續(xù)兩年鉆井進(jìn)尺突破8萬米，榮獲大慶油田“十大杰出青年“稱號;共產(chǎn)黨員、30502鉆井隊楊棕楠所帶領(lǐng)的工程二班被中華全國總工會評為“全國工人先鋒號”。四是搭建聯(lián)系與服務(wù)群眾平臺。各黨支部發(fā)揮思想政治工作優(yōu)勢，深入實施“送溫暖”工程，通過“金秋助學(xué)”、“醫(yī)療救助”、“互儲互助”、“四必訪、四必到”等形式，深入走訪慰問生活困難或者身患重病的黨員，積極幫助群眾排憂解難，送去了黨組織的關(guān)心和溫暖。公司先后為1130人次發(fā)放慰問金98萬元，為職工、遺屬解決婚喪嫁娶及其他困難用車265臺次，為前線職工提供應(yīng)急服務(wù)295次。
(四)取得的積極效果。
通過積極探索和創(chuàng)新，鉆井三公司“星級”黨支部建設(shè)和“梯級”管理模式，實現(xiàn)了黨支部工作從“虛功”到“實做”的轉(zhuǎn)變，取得了顯著成效。
基層黨建水平全面提升。新的管理模式將任務(wù)目標(biāo)量化到具體數(shù)字，考核結(jié)果與干部待遇相掛鉤，增強(qiáng)了基層黨組織和干部工作壓力感，促使公司較弱的基層黨支部主動找差距，分析原因，制定措施，迎頭趕上;促進(jìn)基礎(chǔ)較好基層黨支部自覺按科學(xué)發(fā)展觀的要求找不足，改進(jìn)工作，謀求新提高。爭優(yōu)創(chuàng)優(yōu)的意識已根植于基層，比、學(xué)、趕、幫、超的氛圍已經(jīng)形成。先后涌現(xiàn)出油田公司級先進(jìn)黨組織2個、鉆探工程公司級先進(jìn)黨支部10個;30681鉆井隊被工程公司評為先進(jìn)集體、提速先進(jìn)集體;30502、30512鉆井隊被鉆探工程公司選樹為“十佳鐵人式紅旗隊伍示范基地”，叫響了公司基層建設(shè)品牌;王起學(xué)、武正春等為代表的一批基層優(yōu)秀黨務(wù)工作者，成為引領(lǐng)公司基層支部建設(shè)的旗幟。
黨支部基礎(chǔ)資料整齊規(guī)范。各黨支部嚴(yán)格按照“統(tǒng)一、規(guī)范、齊全、實用”的要求，認(rèn)真規(guī)范公司統(tǒng)一配發(fā)的五本黨群記錄、十三盒基礎(chǔ)資料，堅持做到及時記、分類存、隨時調(diào)、定期清。及時記，每次開展活動或召開會議時，都將會議、活動情況及時記錄下來，確保記錄的及時性、真實性;分類存，對上級下發(fā)的文件、各類學(xué)習(xí)材料以及其它基礎(chǔ)資料，根據(jù)類別建立目錄，分類保存，方便學(xué)習(xí)和查閱;隨時調(diào)，根據(jù)實際情況的變化，隨時對員工信息卡、困難職工和傷病員工、重點幫扶對象等各類人員信息進(jìn)行調(diào)整補(bǔ)充完善，做到資料準(zhǔn)確、內(nèi)容全面，為掌握員工隊伍情況提供依據(jù);定期清，堅持每季度對基礎(chǔ)資料進(jìn)行一次清理，年底將全部資料裝訂好后，統(tǒng)一收存起來，確保支部資料的完整性，實現(xiàn)了基礎(chǔ)資料整潔規(guī)范，各種檔案資料健全完善。
黨員先鋒模范作用發(fā)揮突出。建立科學(xué)的量化考核體系，是有效推動創(chuàng)建工作順利開展的根本保障，是強(qiáng)化黨員責(zé)任意識和先鋒模范作用發(fā)揮的重要手段。在創(chuàng)建過程中，進(jìn)一步細(xì)化了“黨員先鋒崗”、“黨員責(zé)任區(qū)”的爭創(chuàng)目標(biāo)和評比標(biāo)準(zhǔn)，把黨員的先鋒模范作用細(xì)化、量化分解到鉆井施工的工期、安全、質(zhì)量、技術(shù)等各項工作環(huán)節(jié)中。包班隊干部堅持每月對責(zé)任區(qū)黨員和承包班組進(jìn)行綜合考核，量化打分，為評選“黨員先鋒崗”和“五好紅旗班組”提供依據(jù)。同時，通過建立“高指標(biāo)、新紀(jì)錄”寫實簿和《黨員工作考核臺賬》，采取“日評比、口井匯總、月度考核”的方式，詳細(xì)統(tǒng)計每名黨員完成的工作量、完成質(zhì)量，按照崗位系數(shù)計算每名黨員得分，實行積分管理，由支部書記進(jìn)行講評考核，黨員簽字確認(rèn)。我們把總分排名第一的黨員評為月度“黨員先鋒崗”，在黨員評比臺上為其粘貼一面紅旗，當(dāng)年獲得紅旗最多的黨員將被評為“優(yōu)秀黨員示范崗”，形成了“黨員干不干，群眾看得見，表現(xiàn)好不好，光榮榜上找”的創(chuàng)建局面，極大地激發(fā)了黨員干一流工作、創(chuàng)一流業(yè)績的積極性。
企業(yè)發(fā)展實現(xiàn)又好又快。創(chuàng)建“星級”黨支部活動是以促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營為切入點，搭建了黨支部服務(wù)和保障生產(chǎn)經(jīng)營的平臺，進(jìn)一步激發(fā)了基層黨支部的活力。各支部以以“雙做雙為”活動為載體，引導(dǎo)、激發(fā)廣大員工爭當(dāng)鉆井提速、素質(zhì)提升、現(xiàn)場提標(biāo)、效益提高的先鋒，極大地促進(jìn)了公司各項工作，發(fā)展一年邁上一大步，連年上臺階，xx年鉆井706口，進(jìn)尺129萬米，經(jīng)營收入147901萬元，利潤7505萬元;年，公司鉆井突破1008口，進(jìn)尺174萬米，平均隊年進(jìn)尺第一次突破5萬米，有7支鉆井隊進(jìn)尺超過7萬米，其中4支突破8萬米，經(jīng)營收入172164萬元，利潤6656萬元。
支部黨建工作經(jīng)驗及案例分析范文（13篇）篇十一
【編輯按】紅、綠、藍(lán)是色彩中不能再分解的三種基本顏色，同時，筆者認(rèn)為也是基層黨建的“三原色”，是我們基層黨員的底色?！凹t”是血脈之紅，信仰之紅。筆者所在社區(qū)定期…小編為您整理了《優(yōu)秀支部黨建工作經(jīng)驗。
總結(jié)。
》，給您在日常工作學(xué)習(xí)中借鑒。
紅、綠、藍(lán)是色彩中不能再分解的三種基本顏色，同時，筆者認(rèn)為也是基層黨建的“三原色”，是我們基層黨員的底色。
“紅”是血脈之紅，信仰之紅。筆者所在社區(qū)定期開展關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)、意識形態(tài)的專題學(xué)習(xí)會，明確政治目標(biāo)、強(qiáng)化政治意識、提升政治站位、堅定政治立場。同時，依托黨日活動，通過參觀紅色教育基地、廉政教育基地、講好紅色故事、重溫入黨誓詞、黨員志愿服務(wù)等形式，提高黨員的自我認(rèn)知，促使黨員在應(yīng)時應(yīng)景的主題黨日活動中接受黨性教育、精神洗禮。在長期實踐學(xué)習(xí)過程中激活社區(qū)黨員干部“紅色細(xì)胞”，守初心擔(dān)使命，發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用，發(fā)揮黨員先鋒模范作用。
社區(qū)黨員助力人居環(huán)境整治提升工作，針對“三清一改”“廁所革命”等工作進(jìn)行入戶走訪宣傳，著力宣傳人居環(huán)境整治提升工作開展的必要性和緊迫性，全力推進(jìn)人居環(huán)境整治提升工作。
“藍(lán)”是活力之藍(lán)，繪就上下一盤棋“藍(lán)圖”。社區(qū)打出黨員干部學(xué)習(xí)教育“組合拳”，著力改善學(xué)風(fēng)，營造黨員干部愛學(xué)習(xí)、善學(xué)習(xí)、會學(xué)習(xí)的良好氛圍。以“五微”助學(xué)模式為載體，靈活搭建黨員學(xué)習(xí)“微信微刊”平臺、鼓勵交流“微黨課”、常態(tài)開展“微服務(wù)”、發(fā)掘培育“微故事”、督促整改“微問題”，形成“學(xué)、悟、做、改、超”的學(xué)教氛圍，持續(xù)激發(fā)黨員內(nèi)生動力。同時，每個社區(qū)黨員都緊緊團(tuán)結(jié)在社區(qū)黨委旗下，不能脫離游離在外。嚴(yán)抓制度、抓執(zhí)行、抓紀(jì)律，確保“三會一課”、組織生活會、民主評議等基本制度及主題黨日活動與基層調(diào)研等支部活動不走樣，上下一心，夯實基層黨建工作基礎(chǔ)，不斷在實踐中提升黨支部組織力，鞏固黨長期執(zhí)政的組織基礎(chǔ)。
支部黨建工作經(jīng)驗及案例分析范文（13篇）篇十二
在基層組織建設(shè)年活動中，xxxx村黨支部被列為xxxx鄉(xiāng)的黨建示范村，村黨支部帶領(lǐng)24名黨員，以爭創(chuàng)“五個好”黨支部為標(biāo)準(zhǔn)，以解決問題服務(wù)民生為目標(biāo)，強(qiáng)隊伍、建環(huán)境、樹典型，起到了良好的帶頭示范作用。
一．建強(qiáng)干部黨員隊伍，提供人才保障。
xxxx村2008年前有黨員22人，老齡化嚴(yán)重，常年在外務(wù)工黨員8人，村“兩委”干部均為50歲以上、小學(xué)文化程度，“雙帶”能力差，黨組織較軟弱。開展基層組織建設(shè)年活動后，村黨支部認(rèn)真分析研究，制定了行之有效的措施狠抓干部黨員隊伍建設(shè)。
一是“三向培養(yǎng)”強(qiáng)隊伍。從致富帶頭人、務(wù)工返鄉(xiāng)能人、知識青年中培養(yǎng)選拔新黨員和村級后備干部。村“兩委”干部深入摸底，掌握了三類專向人群的底數(shù)，由村黨支部書記負(fù)責(zé)，對培養(yǎng)目標(biāo)先選任為社干部或村群團(tuán)組織干部進(jìn)行鍛煉，再培養(yǎng)為合格黨員或村干部。2012年，經(jīng)“三向培養(yǎng)”共發(fā)展入黨積極分子7名，發(fā)展黨員4名，培養(yǎng)后備干部3名，改善了干部黨員隊伍結(jié)構(gòu)。
二是學(xué)習(xí)培訓(xùn)提素質(zhì)。村黨支部堅持每季度組織在家黨員學(xué)習(xí)大政方針、法律法規(guī)、實用技術(shù)，重點學(xué)習(xí)“文建明工作法”、“春風(fēng)經(jīng)驗”和《村（社區(qū)）工作手冊》。村黨支部堅持每月聯(lián)系一次在外流動黨員，隨時掌握他們的思想動態(tài)，要求他們隨時向黨組織匯報工作和思想情況。為拓展視野，組織11名黨員到南山鎮(zhèn)、雙龍鎮(zhèn)、南華鎮(zhèn)和三臺縣輾山村等地參觀青花椒、新品種核桃、米棗、養(yǎng)豬等種（養(yǎng)）業(yè)，進(jìn)一步開闊了黨員眼界，堅定了發(fā)展信心。1-5月，共組織開展學(xué)習(xí)6次，與流動黨員聯(lián)系互動50余次。
三是完善制度促規(guī)范。堅持“四議兩公開一監(jiān)督”，凡大小事務(wù)先由村委會根據(jù)收集到的群眾意見向黨支部提出，經(jīng)黨支部會議討論后提交村社干部、社員代表通過后予以公開并實施，再將實施結(jié)果通過村廣播、村黨務(wù)、村務(wù)公開欄進(jìn)行公示，實施過程由村監(jiān)委會監(jiān)督。制作了村黨務(wù)、村務(wù)公開欄，安裝了無線廣播，加強(qiáng)了硬件配置。每季度將村務(wù)、財務(wù)、政務(wù)公開，接受群眾監(jiān)督。制定無間隙值班制度，村四職干部輪流值班，隨時為來訪群眾辦理事務(wù)。1-5月，共接待群眾來訪40余人次，當(dāng)場辦結(jié)30余件。
二、做好載體結(jié)合文章，筑牢群眾基礎(chǔ)。
一是大力開展“十星評選”活動。4月，xxxx村率先在xxxx鄉(xiāng)開展了評選“勤勞致富星、清潔衛(wèi)生星、科學(xué)文化星、遵紀(jì)守法星、誠實守信星、家庭和諧星、鄰里團(tuán)結(jié)星、見義勇為星、尊師重教星、移風(fēng)易俗星”的“十星文明戶”活動，被評選為“十星戶”的村民可以申請到鄉(xiāng)信用社的信譽(yù)貸款?；顒佑纱灞O(jiān)委會牽頭，社員大會推薦，報村監(jiān)委會評審，確認(rèn)后向全體村民公示。截止目前，已評審確認(rèn)了徐功青、呂發(fā)輝等18戶“十星文明戶”，促進(jìn)了黨員群眾干事創(chuàng)業(yè)熱情。
二是深入開展“學(xué)習(xí)典型”活動。按照鄉(xiāng)黨委在推進(jìn)基層組織建設(shè)中喊出的“抓典型促黨建，挖掘選樹典型助黨建”的口號，xxxx村黨支部樹立了勇救落水兒童英勇犧牲的xxxx村監(jiān)委會委員曾旭廣為典型人物，組織黨員召開英模學(xué)習(xí)會，學(xué)習(xí)先進(jìn)事跡，弘揚(yáng)正氣，倡導(dǎo)奉獻(xiàn)。
三是持續(xù)開展“聯(lián)戶幫貧”活動。在深入調(diào)查的基礎(chǔ)上，建立了xxxx村“民生、維穩(wěn)、困難群眾”三本臺賬，收集民生問題11個，穩(wěn)定問題1個，困難群眾34名。在掌握了情況的基礎(chǔ)上，制定了每名黨員每年為困難群眾做1件實事，每位村干部聯(lián)系5戶貧困戶及1戶產(chǎn)業(yè)大戶，村干部集體走訪每月不少于2次的聯(lián)戶幫貧方案。據(jù)統(tǒng)計，村黨支部共新修道路5.1公里，新建蓄水池42口，整治水泥防滲堰塘5口。幫助柯成友等3戶無房戶建好新房，為楊官金等三戶群眾收割小春作物6.2畝，先后4次慰問25戶困難戶，給予5000元的資金、物資幫扶。村“四職”干部每人還定點聯(lián)系5戶困難戶，送物資送致富信息，受到了群眾的稱贊。
三、科學(xué)推動產(chǎn)業(yè)發(fā)展，帶領(lǐng)群眾致富。
一是充分征求干部群眾意見，認(rèn)真研究擬定了《xxxx村新村建設(shè)規(guī)劃》，爭創(chuàng)“新村建設(shè)示范村”。
二是狠抓基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。新修水泥路三次5.1公里，新建蓄水池42口，塘堰水泥防滲5口，修水渠（溝）3.2公里，共投入資金187萬余元。
三是大力調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)。成立了古亭寺生姜專業(yè)合作社，入社會員25戶，注冊資金1萬元，種植生姜300畝。引進(jìn)業(yè)主新栽核桃310畝；在核桃種植示范區(qū)內(nèi)，實施林下種白芍30畝。種植菊花280畝。形成了以生姜為主的蔬菜產(chǎn)業(yè)、以丹參、芍藥為主的藥材業(yè)，以核桃為主的干果業(yè)及以野雞、土雞為主的養(yǎng)殖業(yè)四大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，預(yù)計今年農(nóng)民人均增收660元。
支部黨建工作經(jīng)驗及案例分析范文（13篇）篇十三
2018年，支部以十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想統(tǒng)領(lǐng)，突出全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，在市公租房公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在廣大黨員群眾的幫助支持下，緊密圍繞中心工作，始終堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，認(rèn)真完成了各項工作任務(wù)，現(xiàn)將2018年支部工作情況匯報如下：
一、支部基本情況。
支部于2014年10月組建成立，于2018年7月20日按程序組織完成支部換屆選舉工作。現(xiàn)支部設(shè)書記1人，組織委員兼紀(jì)檢委員1人，宣傳委員1人；設(shè)專職黨務(wù)工作者1人。
截止目前，支部有黨員14人，其中女性黨員5人，少數(shù)民族黨員1人。支部下設(shè)兩個黨小組：第一黨小組由公司本部部門黨員組成，共8人；第二黨小組由各物業(yè)服務(wù)中心黨員組成，共6人。
二、黨建工作開展情況。
（一）強(qiáng)化組織建設(shè)，增強(qiáng)黨組織凝聚力。
1.嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制原則。惠澤支部高度重視班子自身建設(shè)，努力增強(qiáng)班子成員貫徹民主集中制的自覺性。堅持統(tǒng)分結(jié)合的原則，堅持集體領(lǐng)導(dǎo)下的分工負(fù)責(zé)制，班子成員合理分工，通過換位思考，相互談心，交流意見，溝通思想，形成了科學(xué)、民主、集中、統(tǒng)一的決策機(jī)制。
2.積極落實組織換屆工作。
根據(jù)公司黨委《批復(fù)》精神，按照《中國共產(chǎn)黨章程》及《中國共產(chǎn)黨基層黨組織選舉工作暫行條例》的規(guī)定和程序，于2018年7月20日組織召開了支部黨員大會，通過無記名投票方式選舉了新一屆中共支部委員會委員。本次換屆嚴(yán)格按照相關(guān)工作要求、步驟和規(guī)定程序組織開展，并采取了有效措施，確保順利完成了支部換屆選舉工作。
3.積極組織支部活動。
2018年，組織支部共開展了9次黨員“固定活動日”及“主題黨日”活動，其中組織學(xué)習(xí)教育次，觀看廉政影片1次，觀看《厲害了，我的國！》記錄影片1次，慰問保障房小區(qū)的困難租戶2次，參觀紅色教育基地1次、員工大講堂活動2次，專題研討1次，攜手普惠園社區(qū)開展迎中秋慶國慶活動1次。
4.嚴(yán)格落實黨務(wù)公開。
根據(jù)中共中央印發(fā)《中國共產(chǎn)黨黨務(wù)公開條例（試行）》要求，我支部按照“征求意見？事前公開？決策公開？民主討論？結(jié)果公開？接受監(jiān)督”的程序，將黨組織重大決策及落實情況、領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)情況、制度執(zhí)行情況、領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律規(guī)定執(zhí)行情況、組織建設(shè)情況等定期向黨員群眾進(jìn)行公開。
（二）黨員隊伍建設(shè)。
1.加強(qiáng)黨員教育培訓(xùn)。支部按要求定期組織黨員培訓(xùn)始終把黨員教育作為提高黨員政治業(yè)務(wù)素質(zhì)的治本之策，在教育方式上以上黨課為主，充分發(fā)揮教育陣地作用，在內(nèi)容上以學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)、十九大思想及習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為主要內(nèi)容，積極邀請公租房公司黨委委員給我支部黨員進(jìn)行黨課培訓(xùn)。
2.規(guī)范組織發(fā)展程序。支部嚴(yán)格按照《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》要求，以“堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、慎重發(fā)展”為原則做好黨員發(fā)展和入黨積極分子的'培養(yǎng)工作。2018年3月我支部按程序確定公司兩名同志為入黨積極分子。
3.嚴(yán)格組織關(guān)系管理。建立黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接臺賬，規(guī)范轉(zhuǎn)接程序，嚴(yán)把入口出口。針對轉(zhuǎn)入轉(zhuǎn)出黨員，實行“六問”“兩查”形式，切實弄清黨員信息，核實黨員身份，掌握黨員去向?！傲鶈枴?即在辦理黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接時，向黨員問清組織關(guān)系接轉(zhuǎn)原因、入黨轉(zhuǎn)正時間、黨費繳納截止時間、黨內(nèi)表彰及處分情況、參加組織生活情況、學(xué)習(xí)從業(yè)等情況，避免黨員信息缺失；“兩查”,即通過撥打組織關(guān)系介紹信上的聯(lián)系電話、嚴(yán)格核查黨員檔案等方式，查證黨員身份真實性及是否受到黨紀(jì)政紀(jì)處分等情況，避免黨員信息失真。經(jīng)對支部黨員檔案、組織關(guān)系進(jìn)行梳理，我支部關(guān)系轉(zhuǎn)接有序，無流動黨員，無失聯(lián)黨員。
4.嚴(yán)格黨員積分管理。按照《市公租房公司關(guān)于實行黨員積分制管理的通知》要求，組織制定了黨員積分申報表。支部黨員于每月底根據(jù)黨員履行義務(wù)、履職情況，如實向支部提交本月黨員積分申報表，經(jīng)支委會核實和初評，并于每季度召開黨員大會評議，確定黨員積分。黨員大會討論通過后，對黨員積分進(jìn)行公示，接受黨員、群眾及服務(wù)對象監(jiān)督，確保積分制管理工作公開、公平、公正。
5.履行黨員服務(wù)承諾。組織支部黨員簽訂《黨員公開承諾書》，要求支部黨員認(rèn)真履行崗位職責(zé)，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨。
6.嚴(yán)格黨費收繳管理。支部黨費收繳日為每月15日，黨員每月于黨費日前自覺將黨費交至黨支部，支部核定后上繳公司黨委。我支部2018年1月-10月共收繳黨費7942元。
（三）制度建設(shè)。
1.認(rèn)真貫徹落實“三會一課”制度。做到有計劃、有通知、有記錄、有簽到。截止2018年10月，召開支委會13次、黨員大會11次，每個黨小組召開會議10次，黨委委員在支部講黨課3次。
2.嚴(yán)格按照組織生活會的步驟要求召開組織生活會。做到會前有請示、批復(fù)，會中有通知、記錄，并組織學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，對照《廉潔自律準(zhǔn)則》、《黨紀(jì)處分條例》等有關(guān)規(guī)定認(rèn)真查擺問題，提出解決的辦法，針對征求到的黨內(nèi)外群眾意見進(jìn)行討論，提出整改措施并進(jìn)一步落實整改。
3.認(rèn)真貫徹落實談心談話制度。每年開展不少于1次在支部書記與班子成員、班子成員之間、班子成員與黨員、黨員與黨員之間開展談心談話，坦誠相見，交流思想，交換意見。
（四）重點工作開展情況。
為確?！皟蓪W(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的順利開展，我支部制定了《惠澤支部2018年度“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育集中學(xué)習(xí)計劃》，按照學(xué)習(xí)計劃安排，采取“線上線下”學(xué)習(xí)相結(jié)合，通過黨員自學(xué)、黨小組學(xué)習(xí)、支部黨員大會集中學(xué)習(xí)的方式認(rèn)真開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育。
2.學(xué)習(xí)筆記：組織支部黨員14名同志認(rèn)真做了“兩學(xué)一做”自學(xué)筆記及集中學(xué)習(xí)筆記；
3.學(xué)習(xí)心得：組織每位黨員和入黨積極分子積極學(xué)習(xí)《黨章》、《準(zhǔn)則》和《條例》，并撰寫上交《學(xué)習(xí)心得體會》。
2018年，支部通過“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，使每位黨員切實做到講政治，有信念；講規(guī)矩，有紀(jì)律；講道德，并品德；講奉獻(xiàn)，有作為，用實際的行動為群眾做出表率。