民主生活會是一種政治學上的概念，是指黨組織成員進行黨風廉政建設和黨的思想建設的一種組織形式。它是黨內參政議政的基本途徑，也是黨內民主運行的重要體現。民主生活會有助于加強黨內監督，提升黨組織的凝聚力和戰斗力。請大家認真閱讀以下這些黨組織開展民主生活會的指導材料。
最新民主生活會結束語大全（16篇）篇一
———民主生活會發言材料根據上級黨委關于召開專題民主生活會的要求，我對參加這次民主生活會進行了認真準備。下面，我結合個人工作以及大聯公司實際發展情況，簡要匯報如下：
一、構建企業文化，倡導快樂生活快樂工作。
儀》等視頻資料七十余部，《高效執行力》、《做最好的中層》等書籍發放五千三百余本；把青工當做培養的重點對象，今年開展了為期一年的“講理想、講抱負、講奉獻”活動，號召青工樹立遠大抱負，積極投身為企業做貢獻，為自己展風采的進程當中，并舉辦了多次有意義、有趣味的團隊活動，加深員工交流，營造企業和諧融洽的好氛圍。今年包括各項目部共舉辦了諸如小貓釣魚、大溝快樂暑假、永聚紅歌晚會等大大小小六十余項活動，點綴企業文化的同時，加深了干部職工之間的情感交流。
二、構建工作平臺，加快職工成長。
述牢記安全知識、安全常識、崗位技術技能。這些平臺的構建，分層次、分類別對全體人員進行了有針對性的培養和補習，對實現全員素質提升、業務提高、能力提高奠定了良好基礎。
自今年4月份起，開始構建“實事排查”平臺，要求各單位、各部門從解決職工實際困難、改善生活環境、豐富業余生活等角度分析如何為職工辦實事、辦好事，把能做的、能預見的事項全部進行排查，按排查時間進行落實。各項目部共排查實事111件，其中包括大溝項目部改造楊樹嶺宿舍，為職工家屬探親提供便利，勝利項目部管理人員要為每一位過生日的職工表示慶祝，永新成立醫務室，恒東立業建設家屬臨時板房等工作充分體現了“實事排查”的意義，也確實為職工生活提供了很大程度的便利。
三、構建保障體系，提升職工待遇。
為了進一步從機制上加強對職工的關心和關愛，公司先后實施了班中餐管理體系，調整了工資結構，完善了“四項補貼、健全了勞動保險管理、成立了后勤保障線、安全生產線、經營財務線等多線管理，成立領導小組，剔清糅雜環節，使各項保障體系有更強的針對性和方向性。今年共計發放班中餐50余萬份，各項勞保122萬余套，為所有職工完善勞動保險檔案，利用基層調研和《大聯通訊》加強了醫療保險、養老保險、工傷保險等各類宣傳，使職工明白企業有關待遇的政策方針，了解自己將能享受什么樣的待遇；為了有效避免“吃大鍋飯、搞平均主義”，公司對工資改革按照“多勞多得、不勞不得”的思想進行分解試套，按照傾向一線、傾向技術的原則，提高基本工資，增加四項補貼，增發下井費，使工資薪酬起到了調解、激勵、引導的作用，促進了職工工作積極性。
四、構建幫扶體系，提高群眾服務質量。
公司依托黨群大力開展幫扶體系的構建，以關愛活動為切入口，圍繞“聯系群眾、服務職工”的總體思路，加強集中管理，提高服務質量。公司共計走訪慰問職工16戶，為患病職工、困難家庭、考學家庭捐款慰問8萬余元，大溝黨支部與綜合黨支部為患病職工捐款共計4萬元，內蒙黨支部先后為兩名患病職工捐款，永聚黨支部針對職工群眾關心的熱點問題、焦點問題，開展座談會，積極想辦法、動腦筋，投入使用洗衣機，與合作方協調溝通為職工餐廳安設電視機，勝利黨支部舉辦卡拉ok演唱比賽，評聘有專業特長的技術骨干與具有上進心的青年職工進行定向培養，永新黨支部今年八月份剛剛成立，為職工建立“親情聊天室”利用網絡視頻聊天，緩解職工的思親之情，與通訊公司協調溝通，安裝了樓內輔助信號裝置。為民服務工作卓有成效，各單位把好事做在了實處，有力的貫徹了“以人為本，執政為民”的總體思路。
五、存在不足。
大聯公司的發展歷程充滿了酸甜苦辣，在一步一步取得成績的同時，我作為公司的領導者感覺在帶領職工干事創業方面還存在許多不足，一是公司體系、規模不斷擴大，對職工的關心，對群眾的反映很難顧及到方方面面，有的工作落實不到位，有的想法不能及時轉變成行動；二是學習聯系實際不夠好，有時會造成理論學習與實際工作脫節，事半功倍；三是實事求是的講，艱苦奮斗的創業精神發揚的還不夠，在慎獨、慎微、慎欲方面還有差距；四是對上級各類政策方針領會不夠深刻，企業的發展與領導的殷切期盼還有距離；五是對基層調研不夠深入，信息傳播不夠及時，不能及時有效的掌握基層工作當中存在的問題，人員穩定還存在需要改進的地方。
六、今后的努力方向。
一是繼續加強學習，努力提升素養、增長才干，把更多、更貼近實際的想法和措施運用到為職工服務、促進企業發展方面。
二是繼續堅持“共建共享、共榮共生、團結合作”的企業文化，統一思想，真抓實干，運用更多的平臺使隊伍更趨于團結，使職工工作、生活更和諧。
題。
四是提高自身要求，集中精力做實事，構建更成熟的信息反饋機制，及時了解基層工作、生活中遇到的困難，并加以解決。
五是廣泛開展座談會、交流會，繼續發揚“艱苦創業”的優良傳統，為創業者提供更好的條件，更高的待遇，更周到的服務。
以上就是我個人關于民主生活的一點總結和看法，如有不妥之處，請各位領導、各位同事多多指正。
2011年10月7日。
最新民主生活會結束語大全（16篇）篇二
根據區委和區政協的統一部署，我結合政協辦公室的工作實際，為開好20xx年度科級黨員領導干部民主生活會，切實提高生活會質量，認真學習有關文件精神，提高思想認識，深刻反思自查。在學習提高的基礎上，全面查找剖析自身工作中存在的問題和不足，現將剖析情況總結如下：
1、對政治理論學習的自覺性不夠，滿足于機關組織的集中學習。政治理論、業務和現代化辦公知識學習不夠刻苦認真，尤其是缺乏深入系統的學習和全面把握，滿足于一般意義上的了解，陷入了過多忙于處理日常事務的圈子，忽略了自身政治理論和業務知識的學習和提高，對理論指導實踐、指導工作的意義認識不高，處理問題和工作有時憑經驗，缺乏理論上的深鉆細研。對電腦知識掌握不夠全面，工作中使用電腦不能得心應手，感到書到用時方恨少。
2、對工作要求標準不高。對領導和同志們交辦的工作任務只求完成，不是做得十全十美。
3、工作中創新意識不強，有時只滿足于埋頭干工作，缺乏長遠的工作計劃，缺乏革新意識，工作方法老套，在一定程度上影響了工作效率和工作任務。
4、工作中有時急于求成，有急躁情緒。工作方法簡單，總想把工作做好，對一些客觀原因和客觀因素考慮的不全面，不充分，在處理工作中批評多、表揚少，有時處理問題態度不委婉，方法欠妥當，在一定程度上挫傷了同志們的工作積極性。
5、向領導匯報工作和思想不夠。對同志們的工作、生活關心愛護不夠，沒有能經常和同志們談心和交流，尚不能及時掌握同志們的思想動態和對工作的一些看法，致使有些問題不能及時發現和解決。
6、服務意識需要進一步提高。沒有進一步提高全心全意為人民服務的意識，沒有能夠設身處地的為政協機關其他同志著想，服務質量需進一步提高。二是對個別同志工作方法上簡單、粗暴，遇到問題不能冷靜處理，工作上不夠細致、耐心，對待同志不夠禮貌、和氣。
1、加強學習，努力提高政治理論水平和業務素質，多組織和參加政治、業務學習，提高用理論指導實踐的水平。
2、樹立創新意識和革新精神，大膽改革，積極創新，努力提高工作效率，開創政協辦公室工作新局面。
3、克服急躁情緒。努力學好彈鋼琴的藝術，正視工作中遇到的困難和問題，充分發揮辦公室班子副手的作用，充分調動干部職工的積極性、主動性和創造性，增強隊伍的凝聚力和戰斗力，共同做好政協工作。
4、改進工作方法，加強自身修養，用自己的人格力量去影響他人，虛心向他人學習，不斷改進工作方法，轉變工作作風，注意改進自己的態度，提高服務意識和公仆意識。
5、時時刻換位思考，注意關心和愛護同志，抽出時間常和同志們談談心，交流思想，了解他們的思想動態，找出工作和生活中存在的困難，盡自己最大努力幫助解決。
最新民主生活會結束語大全（16篇）篇三
關于召開***街道2020年度科級領導干部民主生活會的請示區紀委機關、區委組織部：
根據***委組織部《關于認真開好2020年度科級領導班子民主生活會的通知》（***〔2021〕2號）要求，***街道黨工委堅持高標準要求、高質量推進，扎實開展了個人自學、專題學習、自查自糾、談心談話、撰寫個人發言提綱等各項工作。
一、會前準備目前，召開民主生活會的準備工作已基本就緒，***街道黨工委書記***同志，對民主生活會準備情況、班子成員思想狀況、談心談話成效和領導班子成員對照檢查材料進行了綜合分析評估，認為***街道黨工委按規定程序進行的各項準備工作，符合有關要求。
班子作會議小結。
三、
整改準備對民主生活會檢查反映出來的問題、開展批評和自我批評查找出來的問題，各位班子成員要逐個進行梳理，明確整改方向，列出整改清單，制定整改措施，把存在的問題逐個解決到位。
妥否，請批示。
中共*********街道工作委員會2021年2月1日。
請示格式。
請示格式范文。
最新民主生活會結束語大全（16篇）篇四
按照省局黨組對照黨章黨規找差距檢視問題要求，我圍繞重點查擺的**方面問題進行了檢視分析，經認真梳理，仔細對照，深入剖析，主要存在以下問題和不足。
一、對照黨章。
1.能夠堅持黨的性質宗旨，貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略;。
2.能夠認真履行黨員八項義務，踐行入黨誓詞，充分發揮黨員先鋒模范作用;。
4.能夠嚴格遵守黨的組織制度，嚴守黨的政治紀律和政治規矩。
5.能夠堅持黨的群眾路線，樹牢宗旨意識，堅持從群眾中來、到群眾中去，善于做好新形勢下的群眾工作。
存在問題：
對馬列主義、毛澤東思想、*****、“****”及科學發展觀、習近平新時代中國特色社會主義思想等重要思想的鉆研深度不夠深，理論基礎不夠厚。黨員干部對黨章的學習必須是全方位深層次的。而我在日常的學習中只是滿足于學習了、看過了，把握還不夠全面、不夠系統，深鉆細研的程度不夠，缺乏對科學體系和精神實質的把握。特別是有時候因為工作非常繁忙，思想上淡化了政治學習，沒能及時對政治思想知識更新。久而久之影響了自身素質的提高，影響到工作作風和處理事情的水平。
另外，全心全意為人民服務的宗旨貫徹得不夠徹底，與群眾聯系不夠密切。在工作中自己有時淡化了為人民服務的公仆意識，沒有切實做到想群眾之所想，急群眾之所急。自己偶爾也放寬了宗旨的要求,沒有將其時時刻刻落實到工作中，考慮人民群眾利益的意識不夠強，沒有做到從黨的要求、人民的需求、發展的需要的高度去認識和對待自己面臨的每一項工作。
整改措施：
通過對黨章的認真學習，發現了自己的不足，然而找差距只是手段，最終目的是為了提高自身。我將嚴肅認真地對待以上差距，時刻以黨員的義務來審視自己的言行，為黨、為人民群眾、為部門多做實事。認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，切實把創新理論融入血液、鑄入靈魂、化為行動，旗幟鮮明講政治，牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，始終在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。加強黨員修養，增強黨的意識，履行黨員義務，不斷提高覺悟，把黨員的先進性具體體現在工作崗位上，落實到實際行動中，真正發揮一個黨員應有的先鋒模范和積極帶頭作用。
二、對照《準則》。
9.能夠嚴格落實中央八項規定精神，堅決反對“四風”;。
13.能夠保持清正廉潔的政治本色，堅持“三嚴三實”，堅決同消極腐敗作斗爭。
存在問題。
開展批評和自我批評的勇氣和力度還不夠。批評與自我批評是我們黨的三大優良作風之一，也是我們黨和其他政黨相互區別的顯著標志之一，任何時候都不能丟。而自己在民主生活會上或日常工作生活中缺乏經常和深入的批評與自我批評的決心和勇氣。
整改措施。
提高思想認識，客觀真實的面對自己的缺點，運用好批評與自我批評的有力武器，不斷提升自身水平，重新審視自己的入黨動機，認真、扎實的做好各項工作，在自己的崗位上做出讓組織放心、讓群眾滿意的業績來。
三、
對照《條例》。
14.能夠在重大原則問題上同黨中央保持一致，自覺執行黨組織決定;。
18.不存在生活奢靡、貪圖享樂、追求低級趣味，違反社會公德、家庭美德等問題。
針對上述條例，雖未發現明顯問題。但在今后的工作和生活中不會滿足于現狀，我會不斷學習黨的新的理論知識，武裝自己的頭腦，抵制腐朽思想侵蝕。不斷增強進取心和創新精神，使工作成效的不斷提高。
根據縣紀委、縣委組織部召開好以“轉作風、抓落實、促發展”為主題的民主生活會的要求，切實增強干事創業的作風意識、落實意識、發展意識，深入學習貫徹科學發展觀和黨的十九大、十九屆*中全會精神，圓滿完成今年的各項工作任務，讓人民群眾滿意，讓縣委、政府放心。此次民主生活會前，我們進行了廣泛的意見征求，經梳理匯總，自己找出問題9條，基層群眾提出問題3條，班子成員幫助找出問題3條，分管領導點出問題2條。現綜合進行剖析，不妥、不足之處，敬請大家批評指正。
一、認真查找問題，正視自身不足。
1、作風方面。一是政治學習不夠。平時只滿足于讀書、看報，參加單位集中組織的學習少，對十九大及習總書記講話精神沒有深刻地領會，鉆研不夠，聯系實際不夠，使自己對理論知識的理解與實際脫鉤，沒有發揮理論的指導作用。二是深入基層不夠。自認為在農村工作了40年，農村工作很熟悉，對深入群眾調查研究有所放松，主動到群眾中去尋問題找答案的時候少，離群眾的需求還有差距。三是領導藝術欠缺。工作中過于追求完美，有時達不到自己的要求就發脾氣，有時說話隨便，導致“說者無意、聽者有意”造成了一些誤會，批評同志們沒有注意場合，一定程度上挫傷了同志們的自尊心和工作積極性。四是求真務實不夠。在工作中抓實、抓細、抓具體和一竿子插到底的實干精神還不夠，抓落實的力度不大，使一些工作落得不實，存在某些工作布置了沒有回音，安排工作沒有落實到位的現象。五是創新精神缺乏。堅持科學發展的意識不太強，對在工作中產生的新問題缺乏有效的解決辦法，不能很好地運用新的觀點和新的思路解決問題，致使有些問題處理的還不是很圓滿。
2、廉潔自律方面。自己作為振興新區黨委書記，深知廉潔從政的重要性以及自己的樣板作用。因此認真學習黨風廉政方面的文件精神，嚴格按照中央反對“四風”、市委“十條禁令”的規定，以及八小時工作以外的行為規范約束自己，慎重處理自己生活與社交圈問題。但有時不夠嚴謹，還偶爾存在公款吃喝、公車私用現象，對推進農村基層黨風廉政建設研究不夠。
3、安全生產方面。雖然具有強烈的責任意識，但不能每時每刻保持強烈的憂患意識，不善于從他人的事故中吸取教訓，不能時刻保持清醒頭腦，做到居安思危，警鐘長鳴。在對待安全的態度上，對安全工作的長期性、反復性、復雜性認識不足。雖然經常告誡自己重看問題，輕看成績，但安全長期穩定，也會自覺不自覺地出現松懈，認為關鍵環節控制好了，可以松口氣，不能從安全工作的實際出發，隨時反省，檢討自身的工作，對安全生產沒有時刻保持一種高度的敏感性和深入的洞察力。
4、社會穩定方面。一是在一定程度上認為抓維穩太牽扯精力，影響抓經濟建設這個中心;認為維穩工作是派出所的事，由派出所處理就行了，思想上認識不到位。二是工作中制訂的個別政策，對可能出現的情況預見不夠、準備不足。三是對群眾反映的問題，個別問題處理的不及時、不到位。四是由于深入群眾少，未能及時掌握第一手的影響社會穩定的信息和資料。
5、其他工作方面。一是對干部職工的培養和教育上還抓得不夠。主要突出表現在個別干部職工出現問題，不嚴肅處理，總是心慈手軟。二是在民生事項方面，認為解決了群眾的衣、食、住、行就行了，忽視了群眾的思想政治教育，沒有真正了解群眾的所想、所需。對精神文明建設重視不夠，對弱勢群體的疾苦關心不夠，調動各方面的積極性創造性的機制不活。三是在經濟發展方面，協調爭取上級支持的機遇意識、項目意識還不強，力度也還不夠大，發展不夠平衡。注重結構調整不夠，新興產業還處在探索和發展中，尚未形成應有的規模和效應，產業發展的壓力較大。四是在今年目標任務完成方面，會議上講得多，落實上抓得不夠，宣傳的力度不大，干勁不足，分析存在問題不夠深入、徹底，重量輕質。
二、嚴格要求自己，努力查找根源。
通過存在問題的深刻反思，認為產生的原因和根源是：
一是對理論學習的重要性和必要性認識不夠。俗話說，“學習如逆水行舟，不進則退”，時代在前進，社會在發展，現在是知識經濟的時代，知識更新日益加快，各種新政策、新知識、新理論、新業務日新月異，不讀書、不學習就會言之無物，素質就提不高，工作起來就缺少朝氣、缺少靈氣，工作就沒有思路，就不可能適應社會發展的要求，就可能成為時代的落伍者。由于自己在工作中，忙于事務性工作，有時把理論學習當成軟任務，輕視理論學習，學習缺少自覺性、主動性，對理論和業務理論知識的學習不夠深入，不系統，沒有準確掌握黨的最新理論的精神實質和精髓，遇到問題缺乏理性思考與分析，在一定程度上影響了工作的深入開展。
二是世界觀改造不到位。對黨內存在的一些不正之風和消極腐敗現象，不能正確分析判斷，在思想改造上有所放松，也使自己的人生觀、價值觀和世界觀受到了一定的負面影響，為人民服務的思想淡化，沒有真正樹立起想群眾之所想，急群眾之所急的公仆意識，產生了工作作風不扎實、方法簡單等現象。
三是個別方面的自我要求有所放松?？傉J為自己是老黨員，黨性比較強，對再提高再完善有所忽視，對自己的黨性要求上有所放松，沒能做到時時、處處、事事都以一個黨員領導干部的標準來衡量自己，由于工作較多，深入基層接觸群眾較少，廉潔自律上，認為把握住方向和原則，不犯錯誤，不搞腐敗就行了，在小的方面常常有“下不為例”的自我寬慰心理。
三、解決突出問題，扎實進行整改。
根據查擺出的問題，自己在今后的工作中，認真進行反思，加以改進，堅持嚴格要求自己，時時開展自我批評;堅持不為私心所擾，不為名利所累，不為物欲所動，盡力盡心干好每一項工作。具體講就是做到以下幾點：
一是注重黨性鍛煉，提高修養。學習是永恒的主題，只有知識豐富了，見識提高了，才能提高解決問題和駕馭全局的能力。作為一名領導干部，自己要結合思想和工作實際，堅持學習最新理論知識，不斷堅定理想信念，樹立大局觀念，確保正確的人生觀、世界觀和價值觀。切實做到學以致用，理論與實踐相結合，在實踐中學習，在實踐中探索，用理論指導實踐。
二是認真履行職責，求真務實。自己要牢記全心全意為人民服務的宗旨，堅持走群眾路線，進一步密切同群眾的關系，強化服務意識，多深入基層，多搞調查研究，多傾聽群眾的意見，切實做到集思廣益，抓住主要矛盾，找準工作的突破口。要圍繞群眾最現實、最關心、最直接、最迫切需要解決的困難，創造性地開展工作，要不斷改進工作方法，轉變工作作風，堅持做到重實際、察實情、說實話，辦實事，求實效，少說多做，真抓實干，抓出實效，讓群眾真正受益。
三是自覺接受監督，勤政廉潔。自己要以身作則，率先垂范，牢記“兩個務必”，始終保持謙虛謹慎、艱苦奮斗的優良傳統和作風，切實做到自重、自醒、自警、自勵，做到經常檢視反省自己。要嚴格廉潔自律，秉公用權，自學遵守黨的紀律和國家的法律法規，嚴格執行領導干部廉潔從政的各項規定，嚴格執行中央反對“四風”、“市委十條禁令”的規定，“看好自己的門，管好自己的“人”，自覺接受監督。要時時規范自己的行為，生活中注意小節，不該去的不去、不該吃的不吃、不該拿的不拿，做到干干凈凈做事，堂堂正正做人。
四是注重集體決策，精誠團結。嚴格規范自己的行為，對重要決策和重大事項，必須集體研究決定，決不能自以為是、獨斷專行、搞一言堂。堅決糾正無視黨的紀律，各行其道，有令不行，有禁不止的現象，堅決反對“上有政策、下有對策”的錯誤做法，為班子成員做出表率。要注意克服回避問題、掩蓋矛盾、搞一團和氣的“好人主義”，對待同志、對待工作都要出以公心、不為私利，做好表率作用，帶頭增強黨委班子的團結。
作為振興新區黨委書記，我必將全身心謀發展、干事業，強落實、為民生，帶動班子其他成員盡心盡力謀發展、干事業，上下一心，眾人一力，不折不扣圓滿完成今年的各項工作任務，努力使振興新區的工作邁上一個更高的臺階。
根據中央和省委關于第一批主題教育單位開好“不忘初心、牢記使命”專題民主生活會及《省廣播電視局專題民主生活會方案》的通知要求，結合前段時間進行的學習教育、調查研究、檢視問題和整改落實情況，緊扣學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想這一主線，聚焦“不忘初心、牢記使命”這一主題，圍繞“理論學習有收獲、思想政治受洗禮、干事創業敢擔當、為民服務解難題、清正廉潔作表率”具體目標，本人聯系思想工作實際，深入查擺具體問題，按照習近平總書記關于“四個對照”、“四個找一找”的要求，盤點收獲、檢視問題、深刻剖析，現將具體情況匯報如下：
一、存在的問題。
(一)在增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護方面”。
作為一名有著多年黨齡的老黨員，在理想信念上應該說是比較堅定的，能夠在大是大非面前保持堅定立場，旗幟鮮明。能堅持把學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為當前和今后一個時期的首要政治任務，積極通過支部學習、專題研討、自學等方式認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央的各項方針政策，但是通過這一階段的學習，我也明顯察覺到自身的不足。一是存在以學代干問題。雖然能夠積極參加理論學習，認真抓好自學，對黨的創新理論全面深入學、及時跟進學，但還存在學習不夠系統的問題，“擠”、“鉆”精神和“韌”勁不足，學習不深入、不系統、不透徹，經常是現學現用，學用結合做的還不夠好。二是大局意識還不夠強，還存在考慮問題不夠全面的現象，在工作標準上，對上級作出的決策部署能夠認真貫徹落實，但結合實際思考研究不多，工作上還有前松后緊、細致不夠等現象。
(二)在對照黨章黨規，知敬畏、存戒懼、守底線方面。
本人多年來始終把踏實干事作為履職從政的基本要求，能嚴格執行廉潔自律準則，堅決反對特權思想和特權現象，帶頭落實中央八項規定;能夠自覺踐行社會主義核心價值觀，注重家庭、家教、家風，恪守公道正派的職業道德、守法誠信的社會公德、向上向善的家庭美德，時時刻刻注重自身形象。但在細節上也還存在一些問題：在作風建設和廉潔自律上僅僅滿足于對自已嚴格要求，對各項紀律的執行不夠嚴格，對臺內干部隊伍的監督教育存在寬松軟的問題;“一崗雙責”落實仍有差距，對落實黨風廉政“一崗雙責”缺乏更有針對性的措施，沒有把黨風廉政建設和具體業務工作放在同等重要的位置。
(三)在對照人民群眾新期待，服務群眾方面。
近年來，通過各方面學習，特別是“不忘初心、牢記使命”主題教育的學習，使我對作風建設重要性的認識持續增強，自身作風建設有了很大提高，對照新形勢新任務新要求，能較好落實中央八項規定精神、牢固樹立以人民為中心的發展理念，把群眾的愿望作為自己的奮斗目標，但認真對照查擺，還存在一些不足：一是宗旨意識不夠牢。去基層調研或檢查工作時不夠深入，調研安排時間緊、走點多、蹲點少，對我臺的無線地面數字電視覆蓋情況掌握的還不夠清楚。二是工作還需進一步細化，在日常工作中個別工作在開會和傳達文件部署后，督導方面做得不夠，對出現的一些新情況、新問題、新變化沒有及時進行掌握，對問題的了解不夠深入。
(四)在對照先進典型、身邊榜樣方面。
通過觀看《豐碑》、《榜樣》等教育片，深入學習了典型事跡，能以榜樣對照自身存在的差距，以先進典型為標桿，對照標桿檢視自己在思想境界、作風形象、素質能力、行為習慣等方面存在的不足，但在臺內典型選樹方面還存在不足，用身邊榜樣帶動示范引領作用不夠，黨員的先鋒模范作用沒有得到充分發揮。
二、原因分析。
按照主題教育把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去的要求，對存在的問題剖析根源，通過逐條分析，主要原因是：
(一)理論學習缺乏系統性，平時學習只是機械的讀書，沒有從思想深處，結合工作生活去學習，不能全面、系統的掌握科學理論體系的精神實質，對理論學習重視程度不夠，從而影響了理論水平的提高。
(二)黨性鍛煉不夠自覺。放松了黨性修養的要求，同群眾的聯系有所減少，雖然主觀上沒有因為隨著職務的提升而淡忘了黨的群眾觀點和群眾路線，但有時覺得自己就來自群眾，來自基層，對下邊的情況比較了解，忽視了工作的積極性、主動性、創造性。
三、整改措施及努力方向。
針對存在的問題，堅持立行立改，重點做到“五個”進一步，切實抓好存在問題的整改工作。
(一)進一步加強黨性鍛煉。原原本本學習黨章、黨規和總書記系列講話，進一步牢固樹立正確的世界觀、價值觀、人生觀，解決好“總開關”問題。自覺同黨中央在思想上政治上保持高度一致，努力提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，牢記黨的宗旨。牢固樹立擔當意識和責任意識。克服“干累了、歇口氣”的思想，始終保持昂揚向上、奮發有為的精神狀態，嚴格要求、恪守職責，面對新形勢、新問題，勇于化解難題，不松勁、不懈怠、不拖拉，盡心竭力完成各項工作任務。
(二)進一步加強理論學習。堅持把學習作為一種政治責任、一種精神追求、一種日常習慣，不斷豐富自己的思想內涵和精神境界。認真學習習近平總書記系列重要講話精神、學習黨的優良傳統、學習黨紀黨規、牢固樹立黨章黨規黨紀意識。做到學習與實踐、傳承與創新有機統一，政治理念、業務知識、傳統文化學習相互融合，通過學習堅定理想信念，加強黨性修養，錘煉良好作風，提升能力素質，切實做到學以益智、學以勵志、學以立德、學以致用。同時在學好政治理論的基礎上，對違紀違法典型案例進行深入剖析學習，思考推進全面從嚴治黨的過程中存在的問題。以案例為警示、以法律為準繩，切實增強學習貫徹的自覺性和主動性，樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，自覺堅守崇高的精神追求。
(三)進一步改進作風。認真學習領會中央和省委省局關于改進工作作風、密切聯系群眾有關意見規定的精神實質和重要意義，對照此次民主生活會查找出的問題，進一步加強自身作風建設。牢固樹立全心全意為人民服務的思想，把個人的追求融入黨的事業之中，堅持黨的事業第一、人民利益至上。在工作上多深入調研、多傾聽群眾意見，不斷提高為民服務的能力。
(四)進一步擔當盡責。深入學習黨的十九大對全面從嚴治黨提出的新思想新理念新部署，在形勢判斷上向中央看齊，認真落實《準則》和《條例》。按照“一崗雙責”要求，建立完善全面從嚴治黨主體責任清單，明確和細化責任主體、責任內容、工作措施等，經常性開展主體責任落實的自查自糾，看一看確定的任務哪些還沒有做，哪些做得還不夠;對檢查中發現問題較多、強烈突出問題，要依紀依規進行整改或處置。堅持嚴字當頭，強化自我監督，加強黨內監督，接受社會監督，時刻牢記職責，帶頭遵紀守法，不辱使命。
(五)進一步強化紀律意識。嚴格遵守政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律“六大紀律”，對照黨章黨規黨紀，校正自己的行為，讓紀律成為自律，養成遵規守紀的高度自覺。認真貫徹學習廉潔自律準則和黨紀處分條例，要把紀律底線當作不可逾越的警戒線，做黨性強、講操守、重品行、廉潔自律的表率，真正做忠誠、干凈、擔當的黨員干部。
以上是我的個人檢查材料，不足之處懇請大家批評指正。
圍繞此次民主生活會的主題，我聯系自己的思想和工作實際，認真查擺了自身存在的突出問題，深入分析了存在問題的思想根源，明確了整改措施和努力方向?，F將對照檢查情況報告如下：
一、需要說明的個人事項。
(一)個人重大事項情況報告。
結合上年度民主生活會本人自查及同志們點評問題，按照提出的整改措施，列出整改清單、明確整改責任，**個方面**個問題現已全部整改到位。具體落實情況如下：
(一)在學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想等方面整改落實情況：制定個人學習計劃，系統深入學習*****、毛澤東思想、****重要思想、科學發展觀以及十八大以來歷次全會精神、***系列重要講話精神，結合習近平新時代中國特色社會主義思想，提出符合**發展實際的總體思路、創新路徑、改革舉措。堅持以上率下,組織理論中心組學習和專題研討學習、邀請專家輔導學習，親自為機關、農村、基層黨員群眾講專題黨課、作廉政報告,切實增強“四個意識”，堅定“四個自信”，把共產黨人的精神追求、理想信念融入血脈、根植于心。
(二)在認真執行黨中央決策部署和上級黨委決議決定等方面整改落實情況：切實履行“第一責任人”的職責，樹立“細節決定成敗”的理念，以釘釘子的精神做實做細做好各項工作，確保中央大政方針和省、市委決策部署不折不扣落到實處。嚴格執行個人有關事項報告制度，如實填寫《領導干部個人有關事項報告表》，按時如實向市委報告個人重大事項以及自身思想、工作、作風情況，并將其做為民主生活會自查和民主評議、個人述職述廉的主要內容。帶頭嚴格執行重大問題請示報告制度，既做好定期報告又做好專題報告，對突發性重大問題及時報告，對重點環節、重點領域、關鍵節點的人和事加大督辦檢查力度，對不按規定向組織報告或不嚴格執行紀律規定的領導干部，采取誡勉談話、通報批評、紀律處分等方式，嚴肅處理，及時糾正。
(三)在對黨忠誠老實等方面整改落實情況：把學習領會***系列重要講話精神和治國理政新理念新思想新戰略，作為必修課，讀原著、學原文、悟原理，打牢對黨絕對忠誠的思想根基。把對黨忠誠作為自身的政治要求和職業品格，堅持實事求是地講成績和說問題，不做“兩面人”。嚴肅黨內政治生活，嚴明黨的政治紀律，樹立在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨意識，堅持按黨性原則辦事，按政策法規辦事，按制度程序辦事,勇于開展批評和自我批評。
(四)在擔當負責，攻堅克難，履行全面從嚴治黨責任等方面整改落實情況：堅持深入基層做好走訪調研，密切聯系群眾，持續用力協調化解問題樓盤矛盾以及其他影響群眾切身利益的歷史遺留問題。成立全市重點工作督查領導小組，親自擔任組長，專門聽取市級領導按照全市重點任務分解要求的推進落實情況匯報，并跟蹤指導。立足市情實際，堅決打好經濟發展、改革開放、生態文明攻堅戰，把現代化**建設不斷推向前進。
(五)在糾正“四風”不止步，帶頭轉變作風等方面整改落實情況：對**、**、**安排部署的各項重點工作任務，及時制定時間表、路線圖和責任書，確保工作落實見成效。經常深入到基層一線、項目工地，理清本地實際情況，向脫貧攻堅、項目建設、城鄉一體化發展、重大基礎設施建設等工作中遇到的棘手問題“動真碰硬”。堅持問題導向，逐級查擺、深挖細查，認真查找“四風”突出問題，特別是那些帶有“新表現”特征的“老問題”，加大明察暗訪力度，抓細抓小，抓“關鍵少數”，切實將作風建設不斷引向深入。
(六)在嚴格執行廉潔自律準則，帶頭落實中央八項規定和實施細則精神方面整改落實情況：嚴格執行中央“八項規定”。當好黨風廉政建設“第一責任人”，做到黨風廉政建設重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦、重大情況親自報告。強化黨內監督，抓好重點領域和關鍵環節正風肅紀工作，有效運用監督執紀“四種形態”，織密監督網，增強監督合力，加大問責力度。同時，把正向激勵和治理懶政庸政怠政結合起來，做到獎罰分明，切實樹立起以發展論英雄、憑實績用干部的鮮明導向，推動全市廣大黨員干部以良好的工作作風與精神狀態去謀發展、干實事、解民憂、抓落實。
二、深入查擺突出問題。
圍繞思想政治、精神狀態、工作作風、解放思想和巡視巡察整改等五個方面，查擺自身問題和不足如下：
(一)在思想政治方面。一是“學懂弄通做實”習近平新時代中國特色社會主義思想還不到位。沒有全面掌握這一科學理論的基本觀點、理論體系，在學習理解上缺乏深度，在貫徹落實上不夠徹底，距離真正內化于心、外化于行還有較大差距，特別是將學習研討成果轉化為決策部署工作，解決突出問題、推動經濟發展還不夠到位。二是政治標準要求不高。認為把自己的本職工作抓好就是講政治，紀律上不犯錯誤就是講政治，存在“獨善其身”思想，沒有清醒地認識到當前國內外嚴峻復雜的形勢，模糊了黨員領導干部在人民群眾中的政治引領作用、帶頭示范作用、先鋒模范作用。三是政治站位不高。政治紀律和政治規矩這根弦有時繃得不夠緊，政治警覺性和鑒別力需要進一步增強，沒有把嚴肅黨內政治作為行動自覺，在作決策、想問題、辦事情時，沒有把政治上的考量放在第一位，在黨為黨、在黨護黨的意識還需加強。
(二)在精神狀態方面。一是敢于爭先的精神有所弱化。面對有限的財政收入和保民生、保運轉、保工資的巨大壓力，或多或少的滋生了求穩怕亂思想，登高望遠、謀大做強的闖勁和沖勁不足，銳意開拓、奮發進取的精氣神欠缺。二是攻堅克難的勁頭有所松懈。對一些棘手難題，缺乏一抓到底、動真碰硬的精神。比如，對生態環境治理尤其是**流域水污染治理等一些重大問題深層次研究不夠，破解難題的新思路、新舉措不多。三是自我加壓不夠主動。對待工作沒有做到時時擰緊“發條”，存在“會上熱、會下冷;前面緊、后面松”的現象，導致一些工作布置時轟轟烈烈，最終卻虎頭蛇尾，不能從始至終做到高標準、嚴要求。比如，上級檢查工作的時候就重視一些，時間一長自我要求就會有所松懈，打打電話、聽聽匯報、看看文件，工作主動性還需進一步提升。
(三)在工作作風方面。一是深入基層聯系群眾還不夠密切。沒有更好地把人民利益作為一切工作的最高標準、放在心中最高位置，對脫離群眾危險的尖銳性和嚴峻性認識理解不深不透，導致在做決策、抓工作時，沒有完全把與群眾利益息息相關的問題落到實處、解決到位。截至目前，全市**個行政村，我只走訪調研了**個，“地氣”接的還不夠。
二是“嚴管”與“厚愛”的關系處理不夠到位。在工作中，雖然一直秉承“嚴管就是厚愛”的理念，但是有時候會以關愛同志為名，對有些犯錯誤的同志，沒有及時批評指正，反而會覺得工作出現疏忽難免，在紀律處分上能輕則不重，把“厚愛”放在了“嚴管”前面，影響了監督執紀的效果。三是工作中存在“抓大放小”思想。開展工作用力不平衡，對影響力大、輻射帶動效應強的工作全力以赴，對打基礎、見效慢的工作推動不夠。比如，對八面通鎮工業園、八林公路等項目建設情況，以及十五個重點產業項目招引等情況過問的多些，對破解企業融資瓶頸、企業招工難等工作親自研究協調少。四是會風文風上有時候過于煩冗拖沓。在工作中雖然能夠想著盡量少開會、開短會，但有時候為了能夠多布置幾項工作，會議一開就超時，導致短會開成了長會，有時候甚至一天開兩三個會。比如，**月**日，召開了戰線工作匯報會、全市重點產業工作匯報會、全市河長第四次會議，會議時間累計達到九個多小時。
(四)在解放思想方面。一是解決問題的創新能力不夠強。比如，面對黨員干部隊伍中存在的執行力不強問題，更多地是依靠督查、考評等行政手段解決，對于通過加強理想信念教育、嚴肅黨內政治生活、提高選人用人水平、建立健全正向激勵和容錯糾錯機制等措施加強黨的建設，來推動決策落實、加快發展做得還不夠好。二是對“跳出**看**”的開放認識站位不高。比如，在開放合作平臺建設上，關注更多的是爭取融入***試驗區建設，對聯動**以及**、**等其他口岸高端資源要素，缺少長遠規劃和戰略布局。三是在落實改革任務上存在“等靠要”思想。對于上級有明確要求的、操作方案比較成熟的，能夠迅速行動抓落實，但對于農村宅基地“三權分置”等方向性改革，缺少先行先試的魄力和勇氣，思想解放不到位，還存在“等意見、要政策、先觀望”的心態。
(五)在巡視巡察整改方面。一是落實意識形態責任制還不到位。對黨管意識形態研判還不深，對新時代意識形態領域斗爭的嚴峻性、復雜性、隱蔽性認識有待提高，對意識形態工作安排部署的多，親自督導檢查、跟蹤落實的較少。二是對干部廉政思想教育重視程度不夠。滿足于參觀警示教育基地、觀看警示教育影片、剖析幾個案例，形式陳舊，效果不好，對***、***等案件警示教育還沒有真正觸及干部靈魂，起到震懾和警醒的作用。三是履行主體責任不到位。由于對巡視整改落實情況失察，沒有將壓力層層傳導，把責任壓緊壓實，導致我市巡視整改工作受到了市整改工作督導檢查組的批評。
三、存在問題的思想根源。
對于上述存在的問題，我經過深刻反思，認為產生的根源主要有以下幾個方面：
(一)理論學習不夠深入。理論是實踐的眼睛，用理論武裝頭腦，不僅能夠提高自身道德修養和政治素質，而且還有助于及時充分的掌握當前形勢，把握政治方向，筑牢思想之基。反思自身出現問題的原因，主要就是因為在理論學習過程中缺乏系統性和完整性，有時對學習粗枝大葉，流于形式，在運用科學理論武裝思想、洗滌靈魂上與組織要求還存在差距?；蚨嗷蛏俚姆潘闪俗晕覂艋?、自我完善、自我提高能力的錘煉和對保持黨員先進性和純潔性的追求。
(二)理想信念不夠堅定。在政治合格方面，能夠始終牢固樹立“四個意識”，自覺地在思想上政治上行動上同以***為核心的黨中央保持高度一致。但面對新形勢新變化，缺少更加堅定的理論自信，導致理想信念出現松懈，進而放松了對自身建設的要求，沒有持續不斷地加強政治理論、道德情操、思想文化和專業知識等修養，直接影響了自己思想的進步和工作的推進。究其根本，主要是把政治理論學習當成了“軟指標”靜不下心，抓得不緊，以干代學，放松了對理論的再學習、對理想的再堅定、對革命意志的再錘煉。
(三)勇于擔當的精神不足。***在系列重要講話中多次強調“領導干部要敢于擔當”，并將“敢于擔當”作為好干部“五條標準”之一。敢于擔當，既是共產黨人所必須具備的政治品格，也是各級領導干部盡職履責、提高執政能力所必須解決的突出問題。之所以在工作作風、解放思想等方面出現一些問題，還是由于勇于擔當的精神不足，對自身肩負的使命和責任缺少清醒的認識。
四、整改措施及今后努力方向。
(一)加強理論學習，筑牢理想信念，提高實踐習近平新時代中國特色社會主義思想的本領。理論上的成熟，決定著政治上的成熟，理論上的信仰度，決定著對黨的忠誠度和對黨的事業的執著度。今后，我將更加深入的學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，克服以干代學，以會當學的問題，做到鍥而不舍、學而不倦、學有所獲，切實把學習成果轉化為謀劃工作的思路、推動工作的動力、創新工作的舉措、破解難題的對策。帶頭鞏固“兩學一做”學習教育常態化制度化工作成果，積極參加“不忘初心、牢記使命”主題教育，把堅定理想信念作為終身課題，把理論學習作為做好工作的第一道工序，做到黨的理論每創新一步，武裝頭腦就跟進一步，理論水平就前進一步。
(二)密切聯系群眾、改進工作作風，竭力全力做好主政一方的父母官。***曾反復告誡全黨，密切聯系群眾是我們黨的最大政治優勢，脫離群眾是我們黨執政后的最大危險。今后我要牢固樹立群眾觀點，自覺踐行群眾路線，從群眾立場看問題，帶著感情做工作，把全心全意為人民群眾服務的宗旨意識真正融入思想深處，體現在具體行動上。把對人民利益高度負責、對崇高使命執著堅守，貫穿于從政行為的全過程，體現在執政為民的具體實踐中。
(三)解放思想，擔當作為，扎實推動**全面振興全方位振興。以開展解放思想大討論活動為契機，展開一場思想觀念的革命性變革，堅決從不合時宜理念、傳統思維定勢、條條框框限制、看攤守業求穩中解放出來，實現自我革新，自我提升。以“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的責任擔當，多做打基礎、利長遠、攢后勁的實事。牢牢把握全面振興全方位振興這個根本要求，加快補齊思想觀念短板，為振興發展提供精神保障。
(四)總攬全局，強化紀律，切實履行全面從嚴治黨主體責任。始終堅持旗幟鮮明講政治，加強黨對新時代振興發展的領導，不斷提高把方向、謀大局、定政策、促改革的能力和定力。嚴格落實《新形勢下黨內政治生活的若干準則》、“三會一課”、民主生活會、領導干部雙重組織生活會和民主集中制等制度。嚴守黨的政治紀律、政治規矩，嚴格執行新修訂的紀律處分條例，帶頭遵守中央“八項規定”。強化政治擔當，嚴格落實好“一崗雙責”，當好黨風廉政建設“第一責任人”，嚴以自律、修身立德，永葆共產黨員本色。堅決維護***核心地位，堅決維護黨中央定于一尊、一錘定音的權威，堅決做到黨中央提倡的堅決響應、黨中央決定的堅決照辦、黨中央禁止的堅決不做，把維護核心融入血脈、植入靈魂，立足崗位盡忠盡責。
今后，我將在上級領導的關心關懷下，在班子成員的支持幫助下，繼續深入學習、深入查擺、深入剖析，見賢思齊、從善如流、聞過必改、立行立改，努力做到讓組織放心、讓同志認可、讓群眾滿意。
為全面貫徹落實好“不忘初心牢記使命”主題教育工作，開好“不忘初心牢記使命”主題教育暨汲取秦光榮案深刻教訓專題民主生活會，根據省紀委、省委組織部、省委主題教育辦關于“不忘初心、牢記使命”主題教育暨汲取秦光榮案深刻教訓專題民主生活會有關要求，落實全面從嚴治黨責任方面。一是在落實落細“兩個責任”上還有差距。能夠全面落實政府系統從嚴治黨主體責任，并帶頭履行“一崗雙責”，但政府工作千頭萬緒，真正沉下身子到政府部門監督檢查工作作風、精神狀態和廉潔自律等工作還不夠經常，對干部的監督管理一定程度上還存在盲區和漏洞。二是紀律規矩挺得還不夠靠前。
一、吸取教訓，提升思想認識。
通過認真學習，市局黨組深感秦光榮等違紀違法案件，發人深省、令人警醒。這些被查處的干部，受黨教育多年，也曾有過理想、有過奮斗、有過追求，但隨著他們自身世界觀、人生觀、價值觀出現偏差，權力觀、地位觀、利益觀發生扭曲，最終陷進了違紀違法的深淵，給黨和人民的事業帶來巨大損失，給黨的形象造成嚴重破壞。通過他們的違紀違法案例，我們能夠從中得到以下警示：
秦光榮案性質惡劣，震驚全黨全國，給黨和人民的事業帶來了嚴重損失，給政治生態和從政環境造成了嚴重破壞，教訓極其慘痛。身為黨的高級領導干部，卻喪失政治底線和理想信念，無視黨的政治紀律和規矩，無組織、無原則，膽大妄為，敗壞了黨風政風。中央及時果斷查處秦光榮，大快人心。近年來，省委、市委堅決肅清秦光榮惡劣影響，取得了階段性成果。但是也必須清醒地認識到，我們的政治生態已經被嚴重破壞，一些問題積弊較深，徹底扭轉仍需時日，中央巡視組反饋意見指出了我們肅清工作中存在的一些問題，說明我們的工作還不嚴不實，必須付出持續深入的努力。
二、認真對照，查擺問題不足。
一是對理論學習的認識有偏差。缺乏系統性、連續性的長期學習規劃，總認為自己身處基層，對于黨的方針、路線、政策等執行就是了，學習淺嘗輒止，偏向于實用主義，導致對黨的基本路線和政策學習不深不透。
二是對黨建工作認識有偏差。重業務輕黨建，對分管部門指業務導的多，對黨建工作關注的少，滿足于開會、參加學習等，沒有把黨建與業務工作融合起來，在業務工作會議上，也沒有對黨建工作提出具體要求。
一、存在的突出問題。
(一)堅定理想信念方面。一是理論學習還不夠嚴實。雖制定了學習計劃，但實際過程中受具體工作影響，執行起來時緊時松，常態化、長效化開展學習堅持得還不夠好。在政治理論學習過程中，有時存在“作業式”和實用主義心態，“擠”、“鉆”精神和“韌”勁不足，在學用結合上下的功夫還不夠。二是理想信念之弦有時還繃得不夠緊。因主要精力聚焦政府工作落實上，有時不能從心靈深處與時俱進地鞏固提升信仰信念。比如，有時未能全文背誦入黨誓詞，只有在集體探討交流時，才感受到作為共產黨員的光榮與豪邁;在接受黨建知識調查和測試時，對黨費每月交多少、當初入黨是何初衷等簡單實際的問題，要思考良久。三是宗旨觀念還不夠牢固。在工作開展中，思全局謀發展多，站在群眾立場思考、解決具體問題較少。比如，對于群眾的信訪訴求，一般都是轉批責任單位辦理，重點信訪案件也是協調調度多，要求基層做得多，親力親為化解落實還不夠。堅定理想信念方面還有差距。這些年來，自己開口閉口總是講在改造客觀世界的同時，要改造自己的主觀世界，但實際上經常重前者輕后者，多以事務工作代替思想改造，有時因為工作忙的原因，就放松了對馬克思主義理論經典著作的系統研讀。作為一名具有20多年黨齡的黨員，自己始終堅定共產主義這個理想信念，但有時候也存在“各人自掃門前雪”的想法，對社會上存在的“中國人當前缺乏信仰”“共產主義社會是遙不可及的鏡中月、水中花”等錯誤消極言論，沒有義正言辭地進行批判反駁和正面引導教育。
(二)遵守政治紀律和政治規矩方面。一是在堅決執行上級決策部署上還不夠有力。對于一些涉及面廣、情況復雜的工作，在落實過程中有時不夠有力，貫徹執行不夠到位。比如，全縣道路交通安全形勢長期嚴峻，縣政府多次專題研究，反復部署強調，但部分單位還是存在認識不夠、落實不力等問題。二是在從嚴管理上還不夠到位。對政府部門嚴抓嚴管還不夠，一定程度上還存在紀律松弛問題。面對少數干部“慢、庸、散”等作風頑疾，批評不夠嚴肅，激發憂患意識和競爭意識還不夠。三是在履行意識形態工作責任制上還不夠嚴格。雖然自己能保持正確的方向和警惕性，但督促指導力度還不夠，政府部門開展意識形態教育的方式、內容還有待豐富，特別是對年輕同志的思想政治教育還需持續加強。工作作風還有不扎實的地方。一是深入調查研究有較大欠賬。雖然面上對鄉鎮街道都進行了調研，也專題研究了分管領域的重要工作，但總的來說，還是聽部門一把手匯報較多，到基層一線調研偏少，特別是對分管領域存在的大量復雜矛盾和遺留問題深入調查和研判不夠。二是密切聯系群眾有一定差距。在城區工作的時間較多，到鄉鎮偏遠地區較少。對房地產開發遺留問題、城市交通擁堵、農村面源污染等領域群眾反映強烈的突出問題，還沒能拿出有效辦法加以解決。
(三)主動擔當作為的意識不夠強。一是思想不夠解放。在處理問題過程中，面對新環境、新任務，有時習慣引用長壽的做法，沒有做到特殊問題特殊分析，存在慣性思維，工作不夠大膽，創造性解決問題還不夠。二是存在條塊分割的想法。對不是自己分管領域的事情，牽頭協調的主動性不夠，對不是自己分管聯系的部門，在工作交辦和督促落實上存在一定顧慮。三是工作方式方法有待改進。自己性格比較急，看重執行落實，對于久拖不決、久推不動的事情，批評當事人比較直接，有時不注意對方的感受。
(四)落實“一崗雙責”還有差距。一是對分管領域還沒有完全做到黨建工作和業務工作同安排、同部署、同檢查，主觀上重視管黨治黨工作，但客觀上存在偏重業務工作的情況。二是在抓分管部門黨建工作時，偏重抓領導班子特別是“一把手”，而對普通干部職工關心教育不夠，尚未達到層層傳導的效果。三是對部門黨風廉政制度建設和落實情況主要還處于聽取匯報的層面，在具體安排部署上需要進一步加強。
三、深入剖析，挖掘問題根源。
剖析反思自身存在的問題，根本原因在于。
年參加工作，09年以前長期在基層工作，自認為有工作經驗，工作生活中便有意無意地放松了自我要求，處理問題總是習慣于憑經驗、憑感覺;有時也覺得自己年齡也大了，又交流工作，該歇一歇了，于是勤儉節約、艱苦奮斗的意識逐漸淡薄了。認真反思，主要是自我要求不嚴、自律意識不強、防微杜漸不夠。這種錯誤如不及時糾正，很容易造成“千里之堤，潰于蟻穴”后果。
三是制度落實不夠嚴格。過去總認為，自己具有正確的世界觀、人生觀、價值觀，具有正確對待個人利益、不計名利得失這種好的素質，不會違犯黨規黨，更不會貽誤黨的事業。反思秦光榮等人之所以走向犯罪的道路，其主要原因在于不嚴格執行黨章和其他黨內法規，對黨紀國法不知敬畏，沒有按照黨對領導干部的要求來嚴格約束自己，沒有按一個遵紀守法公民的基本行為規范來嚴格要求自己。對照自己存在的問題，其實也是黨規黨紀意識的弱化，缺少嚴格遵守和執行制度的自覺性，錯誤地認為物質生活條件變得越來越好了，只要原則上不出事，就沒有事，滿足于不違規、不觸線、不出事，對一些鋪張浪費的行為抵制不夠堅決，導致一些小節、細節出現問題。
四、明確方向，堅決改進提升。
前車之鑒，后事之師。通過對秦光榮法違紀典型案件的學習剖析，還有在總局黨校三個月的學習，讓我更加清醒認識到自身存在問題的嚴重性和危害性，更加堅定了我堅決改正問題、提升完善自我的決心和信心。
針對存在的突出問題及其產生的原因，我從以下幾個方面認真抓好整改落實。
一是常懷忠誠之心，做到心中有黨。重點學習十九屆*中全會精神，牢固樹立“四種意識”，嚴守黨的政治紀律、政治規矩，自覺強化政治擔當，對黨忠誠、為黨工作、向黨負責，同時注重以學促做、學做相長，知行合一。
二是常懷為民之心，做到心中有民。帶頭傳承弘揚“四下基層”傳家寶，堅持調查研究，帶動政府班子成員俯下身、沉下去，主動“接地氣”，做好“民情家訪”、“陽光驛道”，堅持平均每月至少安排**次以上下基層、進企業。
三是常懷務實之心，做到心中有責。自覺引導政府班子成員把本職工作放到融入全市改革發展大格局中，大膽探索，勇于創新。樹立身體力行、真抓實干的工作作風，牢記肩上的重擔，認真履行責任，把精力集中在干事創業上。對存在的問題不掩蓋、不回避、不推脫，帶頭發揚“釘釘子”精神。
四是常懷律己之心，做到心中有戒。牢記“打鐵還需自身硬”，嚴格遵守中央八項規定，認真落實黨風廉潔建設“一崗雙責”，把握運用好監督執紀“四種形態”，重點推動黨內監督制度的建立健全和執行落實，加強和規...
最新民主生活會結束語大全（16篇）篇五
各級領導班子中黨員干部的民主生活會，是對領導干部實施監督的重要形式。黨員領導干部在會議上通過開展批評與自我批評，互相監督，互相幫助，分清是非，溝通思想，總結經驗教訓，統一認識，從而起到相互監督，形成約束力的作用。黨員領導干部民主生活會的基本內容，主要是就貫徹執行黨的路線、方針、政策和決議的情況；加強領導班子自身建設，實行民主集中制的情況；艱苦奮斗，清正廉潔，遵紀守法的情況；堅持群眾路線，改進領導作風，深入調查研究，密切聯系群眾的情況及其他重要問題，進行檢查、總結，開展批評與自我批評。具體到每個單位則要根據上級黨委關于當前加強領導班子建設的總體部署和要求，結合本單位領導班子建設的實際情況，針對存在的問題，提出領導班子民主生活會的主要議題。
（一）專題組織生活會參加人員：黨支部全體黨員，人數較少的黨支部還可根據情況吸收入黨積極分子和部分群眾參加?！八奶住卑嘧狱h員領導干部要以普通黨員的身份參加所屬黨支部的專題組織生活會。
（二）各部門各單位領導班子民主生活會參加人員：班子全體成員，還可根據情況吸收本部門本單位內設機構負責人參加。同時，邀請市“四套”班子聯系領導參加，并報請上一級黨（工）委派人參加。并報告市紀檢委、組織部派人參加。
（三）基層黨（工）委、黨組領導班子民主生活會參加人員：黨（工）委、黨組班子成員。邀請市委分管領導參加，并報告市委組織部、紀檢委派人參加。
現在民主生活會執行情況：總體是好的，但也有一些民主生活會質量不高，收效不大，少數單位民主生活會制度堅持得不好。具體現象：一是形式化。當作一般任務來完成，議題不明確，走過場。二是庸俗化。成了聊天會。三是溢美化。表揚與自我表揚相結合。四是簡單化，就具體工作、取得成績、存在不足等內容談，談完結束。如果說此項制度有問題，那是執行的問題，其制度本身很好。歷史地看，我們黨運用民主生活會方法有效解決了自身的問題，所以黨始終堅持這種制度。民主生活會目標定位：“健全并嚴格……都是非常重要的”，依靠自身力量解決矛盾。
一、定位。
不能把民主生活會等同于形勢報告會、工作總結會、理論學習會、業務研討會或群眾出氣會、匯報會、批判斗爭會。
把民主生活會作為集體學習和推進組織發展的載體，作為建設學習型組織的過程，可以給我們一個新的視角，引發我們對民主生活會定位的再思考，可以更清楚地分析它存在的問題，更便于找到對策。學習型組織是基于個人學習的組織學習，是一個追求的過程，是個人價值和組織追求的結合過程，精神升華的過程。
二、會前的準備是基礎。
1、找準黨性黨風方面存在的突出問題，確定民主生活會主題。什么樣的問題——以發揮班子整體功能為目標，圍繞黨性、黨風方面存在的突出問題，以改進領導干部的工作方法和思想方法入手，提高班子解決自身問題的能力。
問題要以發揮班子整體功能的加強為目標。征求意見不等于要聽本單位群眾意見，可以是服務對象的。要避免經常忽略整體存在的問題，產生共同盲點。反思和改進很重要。
自我剖析的關鍵環節——反思。反思是一個考察并質詢自己假設和想法的過程。這個過程為真正的改變提供了基礎。只有自己才能反思自身的經驗。剖析是學習、認識發展的過程。反思的技巧是：注意放慢思考過程，這樣我們就更能意識到我們如何形成自己的思想模式，以及影響我們行為的方式有哪些。
用集體學習的方法搞好談心。與個人反思相比，集體學習的全部優勢在于交流、碰撞、激發、共享，并在此基礎上達成共識。交流談心的目的不是談對錯、評是非，而是交流碰撞、達成共識、共同提高，是求發展，求進步。談心的方法：
（3）展示差別，交流分析，形成共識。
2、組織好學習，為開好民主生活會奠定思想基礎；
3、廣泛征求群眾意見，如實進行反饋；
4、認真撰寫發言提綱，深刻進行自我剖析。
三、如何開會要拿起批評與自我批評的武器，增強民主生活會的思想性和原則性。互相批評既要堅持原則，又要從團結的愿望出發。要堅持思想性和原則性。堅持克服和糾正那種只談工作不談思想，只講成績不講過錯的做法。
從建設性的角度認識批評：
1、批評不等于批判、斗爭；
2、批評應該促進被批評者的反思；
3、批評應盡可能建立在客觀、公正的基礎上；
4、批評的方式方法與批評本身同等重要；
5、批評是對自我的真正挑戰。
質詢組織是民主生活會的重要環節。群體壓力：當一個人獨立提出自己的意見時，會感到一種心理上的壓力。群體壓力有助于群體規范的形式，可以增強群體成員的安全感。群體壓力也會窒息成員的創造精神。
結構化的方法（解除壓力的好辦法）：把思維的不同階段劃開，避免思維方式的相互干擾。保證了成員間在發言權利上的平等，保證了時間的利用效果。如有序、限時、定內容?！傲毖坨R”方法：
黑眼鏡：找毛病，看還有什么沒談到，或提出的解決方案，還存在什么潛在的問題；
黃眼鏡：從積極正面的角度進行評價和補充完整；藍眼鏡：組織和管理討論的過程，維持紀律、控制進程。關于方法的具體意見：
1、建議交替運用綠眼鏡和黑眼鏡；
2、每個人進行黨性分析后，可將其他同志分為兩組，分別戴綠眼鏡和黑眼鏡進行評價。每人至少提出一條以上評議意見，別人說過的一般不要重復。
四、加強領導。
切實發揮黨委（黨組）書記“第一負責人”的作用。加強對民主生活會的指導。
對本單位應該做到：寬松、敞開、積極的環境，始于領導的自我發動，主要負責人要有勇氣，帶頭敞開自己的心路歷程，講真話，做表率。只有將信己變為信人，才能在交流中把誤解變為理解，異心變為同心。要成為良好的傾聽者（要有正確的目的，需要注意力和精力的大量投入）。
會前扎實準備是保證基層民主生活會質量的前提。因此，必須做好以下準備工作。一是會前必須通知與會人員會議的時間、內容及要求。二是與會人員會前必須準備好發言材料或發言提綱。三是紀檢監督員會前必須召開群眾座談會或與群眾談話，征求群眾意見和建議，并在會前向與會人員通報情況。扎實做好這些準備工作，能有效地杜絕主題不突出或選題不切合實際情況，杜絕會前無準備或準備不充分，導致批評與自我批評不深刻等問題，保證把群眾最關心的問題和領導班子存在的主要矛盾列為會議主要議題，同時也為會議的召開做好了必要準備。
基層黨組織召開民主生活會時講求必要的方式方法，是保證基層民主生活會質量的重要環節。因此，做到以下五個方面是很重要的。
第一，每次民主生活會要抓住一個時期的主要矛盾，選好主題。要以點帶面，著重解決一些群眾關心的重大問題，帶動一般問題解決。反對眉毛胡子一把抓，什么都想干，什么也解決不了。這就要求每個領導干部特別是主要領導干部，平時要注意觀察和深入基層調查研究，及時發現班子存在問題和群眾關心的熱點問題。經過梳理、細化、綜合、遴選，找出主要矛盾或優先解決的重大問題，列到民主生活會上加以解決。
第二，民主生活會的議題必須有針對性，應著重解決個人和班子思想、組織、作風建設方面的問題，反對搞“瓜菜代”，把民主生活會開成工作會或其它會議。
第三，杜絕跑題現象。造成跑題的一個重要原因就是沒有明確的議題范圍，或任意擴大或縮小議題范圍。有的同志在發言中，把本單位問題擴大到單位以外，由于超越了本單位權限，解決不了問題，批評與自我批評只能是空洞的，甚至變成了發泄牢騷或不滿，嚴重影響了會議開展批評與自我批評的積極性，同時不能引導大家重視本單位問題。
第四，會前領導干部特別是主要領導干部之間要充分交換意見，統一思想，達成共識。不搞會上“突襲”，以進一步增進班子團結和同志間的信任，有助于問題的解決。
第五，批評與自我批評要有正確的思想和端正的態度。民主生活會要遵循“團結——批評與自我批評——團結”的方針，堅持與人為善、實事求是的態度，堅持有則改之，無則加勉的態度。在這一方面，主要領導干部要頭腦清晰，做出表率，帶頭開展批評與自我批評，帶頭搞好自查自糾。同時，也要組織好會議，營造良好的民主氛圍，引導大家打消顧慮，暢所欲言，知無不言，言無不盡。
窗體頂端。
窗體底端。
性。一要靠自覺。各級各部門各單位參加民主生活會的黨員干部，無論是班子成員還是主要領導，都應當保證民主生活會的嚴肅性。二要靠學習。要認真開展民主生活會期間的學習，通過系統、深入、實在的學習，真正在“三觀”上引起震動。三要靠機制。在組織召開民主生活會的過程中，要加強領導，精心組織，從而在上上下下、方方面面都引起高度重視。四要靠引導。上級黨委要提前介入，直接指導，全程參與，強化監督，從而使民主生活會自始至終沿著正確的軌道進行。嚴格程序，保證民主生活會的規范性。民主生活會次數少、時間短，要想取得實效，關鍵在規范，重點在準備；功夫在會前，結果在整改，根本在嚴格程序。
通過各級民主生活會的實踐，我認為，關鍵要嚴把六關。一要嚴把主題關。一次民主生活會不可能解決所有問題，主題鮮明至為重要。具體要從三個方面把握：即要抓住當前黨的建設的主要任務，圍繞黨的政治路線來確定主題；要抓住發展第一要務，緊扣黨的中心工作來確定主題；要抓住一年來發生的重大問題，圍繞班子及班子成員存在的突出問題來確定主題。二要嚴把學習關。要圍繞民主生活會的主題確定學習內容，理論結合實際，理論聯系思想。三要嚴把征求意見關。通過“群眾提、自己找、上級點、互相幫”，廣泛征求意見。特別是要注重多渠道、多形式，最大程度地聽取群眾意見。四要嚴把談心交流關，民主生活會召開前，談心交流是一個必不可少的程序。只有談的深入，才能談出感情，談出團結，談出正氣，達到交流思想、化解矛盾、增強團結的目的。五要嚴把廉潔自律關。廉潔自律始終是黨的民主生活會的一個重要主題。民主生活會的召開，應當緊緊把握這一重點，收集意見，集中整理，發現問題，提出批評。個人也應將其作為自我批評的主線，按照黨有關廉潔從政的有關規定，自警、自勵、自擺、自查。六是嚴把聯系實際關。不論查擺問題、開展批評，還是會后整改，都必須緊密聯系班子和個人的工作實際、思想實際、作風實際，真正擺進去，找問題，挖根源，不能搞成“空對空”、“虛對虛”，不能搞成紙上談兵、人云亦云、無病呻吟、少痛不癢。
這六關要把好。只要在某個關口做不到位，該補課的補課，該推遲的推遲，決不能敷衍了事，將就召開會議，以保證民主生活會的規范化。高度負責，突出批評與自我批評的自覺性開展批評與自我批評是民主生活會的重要內容，也是當前民主生活會的難點所在。能不能自覺地拿起批評與自我批評這個武器，是檢驗民主生活會成敗的關鍵。
就目前各級各部門黨委民主生活會中開展批評與自我批評的情況，我們必須大力摒除五種錯誤的方式。一是好好先生的批評方式，明知不對，不說為佳，奉行好人主義的處世哲學。二是栽花不栽刺的批評方式。批評領導，怕穿小鞋；批評同事，怕失人緣；批評下級，怕丟選票。三是睜一只眼、閉一只眼的批評方式。自我批評蜻蜓點水，互相批評點到即止，或者以表揚代替批評，甚至完全搞成“表揚與自我表揚”。四是顧左右而言他的批評方式。偷換概念，避重就輕。明明是思想道德問題，批評的卻是性格的問題；明明是業務能力的問題，批評的卻是工作態度的問題；明明是貪污腐化的問題，批評的卻是生活小節的問題。五是雞蛋里挑骨頭的批評方式。要么吹毛求疵，要么亂扣帽子，要么打擊報復，以至搞成了“批斗會”。
要解決好民主生活會中的不正?，F象，讓每個干部在批評與自我批評中堅持高度負責的精神和自覺性，關鍵要努力做好三個方面的工作。一要堅持原則。要堅持敢于開展批評，敢于接受批評，敢于帶頭批評，敢于互相批評。特別是黨委（黨組）書記是開好領導班子民主生活會的第一責任人，要做到“三帶頭”：“帶頭自我批評，帶頭批評別人，帶頭啟發別人敢于進行批評?！倍盐諏?。要保證民主生活會自始至終緊扣主題，把握標準，堅持團結———批評———團結的方向，不搞“偽批評”，也決不胡亂上綱上線。在此過程中，上級紀檢、組織部門要具體指導，因勢利導，及時引導。三要敢于剖析。要深刻剖析的批評，圍繞表象，抓準問題，深挖內因，對癥下藥，絕不能諱疾忌醫，敷衍應付，互相包庇。四要科學操作。要講求批評的藝術，區別存在問題的時間和過程、發生情況的偶然和必然、班子成員的心理與氣質等不同情況和因素，選擇科學合理的批評方式，既嚴肅認真，又生動活潑。這樣，才能正確地運用好批評這一武器，開展健康的批評與自我批評，既達到開展批評的目的，又收到良好的效果。強化整改，促進民主生活會的實效性民主生活會實質是一個尋找問題、發現問題、解決問題的過程，歸根結底，要落實到整改上。一是方案要職責嚴明。整改方案是落實整改的藍本，方案的制訂要同征得的意見、建議結合起來，同班子及班子成員的剖析材料結合起來，同班子成員間的批評與自我批評結合起來，明確責任，明確方向，明確任務，增強針對性和可操作性。二是公示要明確期限。整改方案制訂后，可以在一定范圍內予以公示，明確每一項整改內容的完成時限、責任人，以便于黨委、班子、群眾和社會共同監督。三是整改要舉一反三。整改工作必須做到動真的、干實的，絕不能搞熱熱鬧鬧的“紙上談兵”。要舉一反三抓整改，適當拓寬整改內容，從根本上解決問題，絕不能搞“頭痛醫頭，腳痛醫腳”。四是督查要促進落實。整改方案上報主管部門后，上級部門要督促檢查，催辦落實。凡沒有按期整改的或整改不力的，要追究有關責任人的責任。
總之，民主生活會制度是黨的一項重要制度，是一項非常嚴肅的制度。在全面建設小康社會的新時期，在黨的作風建設尤為重要的新形勢下，各級黨的組織特別是領導干部要將其擺在重要的位臵，繼承老傳統，發揚新作風，創新好制度，使其在改進黨的建設中發揮出更加積極的作用。
最新民主生活會結束語大全（16篇）篇六
組織生活會，主要學校以交流思想，開展批評與自我批評為主要形式的組織活動制度。
二、會議作用。
全體教師(四)會議時間安排。
待定(五)會議基本內容。
1、貫徹上級領導、學校安排、學校管理工作安排等工作，本人執行完成情況及意見。
2、加強校長和教導主任的自身建設，維護“一班人”團結，實行民主集中制的情況。
3、發揚黨的優良傳統，艱苦奮斗，清正廉潔，遵紀守法，端正黨風和糾正行業不正之風的情況。
4、學校老師深入思考，全體老師之間的工作關系情況。
5、學校對于管理工作的意見情況。
6、科任教師與班主任之間的工作關系情況。
5、其他重要問題。
（六）會議工作程序。
1、做好會議前的準備。
1）各位老師認真寫好議題上的發言的材料，做好準備。
2、開好會議。
1）組織生活會由負責人召集并主持。
2）通報上次民主生活會提出的問題的整改情況。
3）通報學校老師的意見和建議。
4）主持人要帶頭開展批評和自我批評，引導大家暢所欲言。
5）圍繞會議議題，與會同志充分發表意見，認真開展批評和自我批評。
6）在會議上對檢查和反映出來的問題應由支部解決的要積極制訂改進措施，切實加以解決需要上級黨組織幫助解決的，應在會后向上級黨組織報告。
7）專制會議記錄本，并認真作好組織生活會的會議記錄。
3、會后工作。
1）要認真做好會議前的各種準備工作，尤其是要根據本單位的工作的實際，確定好會議的中心議題，突出解決一兩個實際問題，防止中心太多，議題不明，發言東拉西扯，漫無目標，不能真正解決存在的實際問題。
2）對班子或同志中存在的問題，既要本著坦誠懇切的態度，做到對事不對人，把問題講清楚。又要堅持揭短不怕痛，打開窗戶說亮話，防止輕描淡寫、淺嘗輒止，或者言不由衷。
最新民主生活會結束語大全（16篇）篇七
（2011年12月20日）。
改方向。
存在的差距及原因。
一、理論學習不主動，系統性不強。學習的自覺性不強，利用工作空閑和業余時間學習比較少，存在實用主義傾向，常常是需要什么學什么，急用什么學什么，有的時候遇到問題才翻理論、政策，才找依據、查資料；學習時一般通讀多，重點精讀少，專題不突出，沒有仔細咀嚼、消化，達不到融會貫通，系統地學習一些現代經濟理論、法律知識和科技知識還很不夠。致使理論素養停留在一個層面，得不到大的提高。客觀上是事情多、工作忙，主觀上是自己的思想深處，還是有一定的惰性思想在作怪，缺乏見縫插針抓學習的精神。
二、工作被動落實多，主動超前少。缺乏工作的主動性、創造性，工作中大多是處于奉命行事，落實任務，站在全局的高度思考問題不夠，不能做到想領導之未想，超前思考，提前謀劃，在督查督辦重點工作推進、促進發展等方面的工作還與領導要求有很大差距。這說明自己的進取意識、服務意識還不強，受定式思維的束縛，打破常規的魄力不足，職責范圍內該抓的工作還需進一步抓到位，該做的事情還需進一步做到位。
整改措施。
一、加強學習，提高理論水平。提高對政治理論重要性的認識，充分認識只有理論上的堅定與清醒，才能有政治上的堅定與清醒，作為黨員干部必須有高的理論水平，必須進一步加強對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，并指導自己的思想和工作實際。因此，我將認真執行黨員干部的學習制度，積極參加黨員的學習，參加單位的集體學習。自覺搞好自修學習，制定切實可行的學習計劃，以學理論、學法律、學知識為重點，做到三個落實，即學習時間落實，學習內容落實，學習效果落實。
二、勇于于開拓，提升工作水平。強化責任意識、創新意識，樹立更高的標桿，抓住關鍵和重點，創造性地開展工作，抓好決策的落實，為領導分憂，為發展出力。一是進一步樹立督查工作的權威，敢于揭露矛盾和問題，如實匯報，不把尖銳問題平淡化、具體問題抽象化、典型問題一般化，也不搞大事化小、小事化了；對查出的問題要嚴肅指出，限期整改，不姑息遷就。通過督查，形成“落實不好不行，不落實更不行”的氛圍。二是實行全過程目標倒逼管理。把握全縣抓落實、抓重點、抓突破的目標任務，倒推各鄉鎮、各部門、各工作組及其相關人員承擔相應的責任、任務，明確完成時限，進一步建立更為完善的目標控制體系。
三、立足工作崗位，改進工作方法。工作方式方法、作風直接關系工作的效果。在今后的工作中，我將從崗位實際出發，大膽干事，在工作中做到，該嚴厲批評的時候不留情，一針見血地指出問題，該控制情緒的時候不發火，耐心細致。注意鍛煉自己，在苦干實干加巧干上做文章，通過靈活多樣的方式，調動同志的積極性和主觀能動性做好工作。從點滴小事做起，在細微上見真情，更加關心同志在工作和生活中遇到的困難、問題，盡力為他們排憂解難，營造寬松、愉悅、活潑的工作氛圍。
我將嚴格按照組織要求，在領導和同志們的真誠幫助下，認真整改自身存在的問題和不足，從而使自己在思想觀念、工作作風表現上都有明顯進步，努力發揮好領導干部的模范表率作用，為建設環境優美幸福家園和發展振興成功范例作出新的貢獻。
最新民主生活會結束語大全（16篇）篇八
根據省廳局與黨委的安排部署，積極參加“三大活動”與“之江先鋒”創先爭優等主題活動，認真學習貫徹落實《黨員領導干部廉潔從政若干準則》。結合近期自己的工作體會與所思所想，重點圍繞崗位工作職責，針對組織人事工作特點，全面查找自己的廉政風險點，進一步提高認識，積極做好整改，不斷強化黨性修養和作風養成，真正做到政治上的堅定性、品德上的純潔性、行為上的先進性，為構建平安、和諧、新型未管所貢獻力量?，F將個人剖析情況匯報如下：
一、存在問題與原因分析：
（一）學習不到位，學習的深度還不夠，廉潔從政的緊迫性理解還不夠透徹，廉政風險意識還不夠強，查找廉政風險點與制定落實防范措施還不夠細、不夠實。總認識自己是干凈的、清白的，不存在廉政突破口或薄弱環節。防微杜漸的意識還需進一步提高。
分析原因：一是自己對廉政教育、反腐學習尚不夠重視，總是忙于應付業務工作，對廉政風險點疏于防范。殊未覺組織人事工作規范性、原則性強，且多涉及廣大民警職工切身利益，稍有差池便會釀成大錯，廉政風險與履職風險始終伴隨左右。二是自己防范意識淡薄，對一些不合理的做法以“慣例”為由自我安慰，沒有清醒的認識到處理不當的嚴重后果，（二）工作作風不到位，加強工作作風要從嚴格要求抓起。
一是缺乏雷厲風行的工作效率，工作中存在“可以拖就拖一下”“可以賴就賴一樣”的不良思想；二是深入現場、深入實際、貼近民警職工方面做的還很不夠，對民警職工的困難和需要了解少，主動服務、細致服務的意識還不到位；三是缺乏創新精神與進取精神，解決工作實際問題時雖然也想了一些辦法，但未能形成干部隊伍管理的整體思路，推進長效機制的系統性思維還很缺乏；四是工作中有時存在急躁情緒，有些好的想法沒有轉化為工作實效；五是缺乏大膽工作的魄力，經過兩個多月的崗位適應，雖然已經基本適應了組織人事崗位的工作節奏，但在勇于推進、大膽管理上還存在一定的差距，在遇到不同意見尤其是與上級領導意見不統一時，不敢于堅持原則，不敢于亮出觀點，扭扭捏捏反而容易造成工作失誤。
分析原因：組織人事工作更多的是對綜合分析、研判決斷與組織協調等能力的考量，由于長期基層工作經驗，使我對做好工作的定位僅僅停留在實干苦干上，沒有從怎么才能做的更好上勤思考、下功夫，缺乏從組織人事工作的發展規律出發，作深層次的思考與規劃，缺乏整體思路的建立、確定與推進。
個環節中的主觀評判、干部輪崗交流中的動態調配、干部處理中的定性定位等等，都有受到腐敗侵襲的風險。自身廉政防范意識還很不強，監督制約的制度建設還不夠，沒有很好的做到用制度管人、管事，尚未設定合理有效的監督流程。
分析原因：組織人事的工作要求高、任務重，作為組織人事科長在思想意識轉型與崗位角色轉換還沒有完全到位。且原先從事的工作對廉政防范要求不高，在防范意識上有準備不夠充分的情況。今后要著重增強廉潔自律意識，善于發現并排除廉政風險點，及時整改、防微杜漸。
（四）領導意識與領導藝術有待加強，雖然平時能注重自身修養，但與黨對一名組工干部的要求仍有一定的距離，要進一步樹立勤政廉政與以身作則的自我意識，進一步強化內部管理，進一步提高統領全局的領導藝術與能力。
分析原因：調任組織人事科后一貫注重對自身的嚴格要求，自己能夠做到清正廉潔，工作能夠做到公正公平。但要始終保持這樣好的自我意識，還需要不斷提高個人修為。同時還要進一步加強對科室其他民警工作的管理與指導，對科室民警不足之處要敢于批評指正，進一步提高領導意識與領導藝術。
二、整改措施：
以開展“查找廉政風險點”活動為基礎，以民主生活會為載體，通過批評與自我批評，認真總結不足，看到差距，務實整改，促進工作：
（一）深化學習，提高自己。學習是人生永恒的主題，只。
有不斷學習，才能不斷獲得新知，適應新的崗位要求。要認真學、多樣學，不但要學習政治理論指導方向、學習業務技能強化工作、學習文化知識提高素養，還要結合崗位特點加強正反兩方面的反腐倡廉學習。不斷用新理念武裝自己的頭腦，增長自己的才干，提高駕馭工作的能力，同時切實進一步增強廉政勤政意識，提高拒腐防變能力。
（二）規范工作，細化流程。要組織科室全體民警不斷加強法律法規學習，增強特殊崗位意識、職責責任意識與廉政風險意識，不斷完善工作流程、規范工作行為，不斷加強制度保障，建立健全監督制約機制，既確保組織人事工作的嚴謹性與規范性，同時又完善工作機制，降低廉政風險。
（三）改進作風，服務大局。將服務黨委中心工作作為各項工作開展的著眼點與落腳點，發揚“認真實干、干就干好”的優良作風，為我所中心工作增效增輝。同時進一步增強服務意識，確保服務質量，爭創文明科室。
（四）克盡職守，銳意進取。工作中出現挫折、失誤、錯誤并不可怕，關鍵要善于隨時總結工作的得與失，及時發現存在的問題和不足，不斷提出改進工作的新辦法、新思路。
（五）履行職責，提升修養。不斷增強自身全局意識，不斷提升個人修養，一方面以身作則感染科室其他民警，一方面嚴格要求、加強管理，對科室民警的不足指出要及時批評指正，營造良好科室內部氛圍。
最新民主生活會結束語大全（16篇）篇九
大家好。
轉眼已經到了2011下半年，通過這么長時間的工作和鍛煉，使自己的思想更加成熟，工作也取得了一定的成績。但這些成績的取得與公司黨政的正確領導分不開，與支部成員的密切配合分不開，與全體職工的辛勤努力分不開。在此向大家表示衷心地感謝。按照中共西寧特鋼集團公司委員會下發的?關于召開2011年度中層以上黨員領導干部民主生活會的通知?要求，在今天的民主生活會上，本人就自己的學習檢查情況匯報如下：
很差。這一點從以前就經常提起，但還是因為各種各樣的因素使得執行力很難提高。三，在解決問題的能力上，往往有些問題不能得到徹底解決，只能解一時之急，沒有徹底根治，等過一段時間，以前出現的問題又會出現。四，廉潔自律方面，我們的領導班子做的還是比較到位，都能勤廉履職，遵守《黨員領導干部廉潔從政若干準則》等黨紀條規。注意領導干部的形象，努力做到勤政廉政。
2是認真按照?集團公司黨委建立和完善質量控制、監督、保障體系工作?活動主要任務，按照自查出來的問題和明確的建設方向，分類進行深入研討，查找其存在的原因，形成解決辦法或解決思路。
開展建立和完善質量控制、監督、保障體系活動，不僅僅是2011年行業深入貫徹落實國家要求開展的一項重要活動，更是行業各單位今年乃至以后需要開展的一項長期工作，其主要目的就是通過著力抓好質量管理體系建設工作，實現傳統管理向科學管理轉變，著力抓好工藝、質量相關管理制度的建立健全，著力抓好生產過程控制和產品監督檢驗工作，切實通過活動提高員工的質量意識，確保鋼坯質量水平有較大進步。
一、縱深推進體系建設，努力提高產品質量控制水平和產品。
均質化水平。以推進質量管理體系建設為重點，緊緊圍繞質量管理上水平，以貫徹質量方針和質量目標為主線，以質量管理體系建設為抓手，以保證質量、提升基礎管理水平為目標，進一步完善管理制度和管理流程，梳理并優化各環節工作流程，促使體系不斷的持續改進，推動質量管理水平邁上新臺階。以服務生產為中心，圍繞生產管理、質量管理、設備管理等與生產密切相關的各個環節，進一步完善管理制度和管理流程，加強評審，強化制度的適宜性和可操作性，梳理并優化各環節工作流程，確保流程清晰，操作方便；根據pdca循環方法，按照識別問題——落實責任——分析原因——制定措施——實施整改——跟蹤驗證的閉環管理步驟，通過內審、管理評審、績效考核等程序實現質量體系的持續改進，使質量管理水平有較大提高。
將標活動，將6s管理和對標管理活動的相關制度、規定、標準及措施予以固化，以體系文件標準納入質量管理體系文件范疇，實現現6s管理與質量管理體系的有機結合，注重實效，不斷提升產品質量的保障水平；二是重點圍繞定臵管理、生產作業管理等工以作，組織開展以6s為平臺的現場管理活動，使人員、原輔料、設備等生產要素始終保持良好的結合狀態，保證作業現場規范、整潔、有序、快捷、設備故障率低，杜絕安全生產事故，提高生產效率。
三、
全面抓好設備維修保養和備品配件管理，不斷提高設備滿足工藝能力。加強設備的日常巡檢和維護保養工作，保證設備處于良好狀態，滿足工藝要求和生產需要，提升設備管理、現場管理和安全管理水平。加強對設備管理、現場管理和安全管理的檢查與考核，注重實效性和有效性，確保生產現場整潔、設備設施處于良好狀態，滿足產品質量要求，達到均質化生產的要求。
制情況納入每月崗位業績考核，促進產品質量穩步提升，為產品質量的符合性和均質化生產提供保障。
五、不斷加強質量監督力度，完善質量監督考核辦法，提高煉鋼水平。加大產品質量監督檢測力度，完善現場工藝質量管理巡檢制度。加強產品的質量管理，強化內部監控活動的組織與實施，結合iso9000質量管理體系要求，不斷提高產品質量，以最大能力保證產品均質化。健全質量目標管理機制，做到目標明確、分解到位、考核有力，定期開展質量目標的測量和分析，及時改進，確保全年質量目標的實現，產品質量水平明顯提高。
六、廣泛開展群眾性技術革新改造活動，提高員工參與意識和專業技能的提升。根據質量改進持續性、長期性的要求，積極探索，建立健全質量改進長效機制，著重圍繞成本控制、質量提升、機制創新內容積極組織開展群眾性qc活動及技術革新、小革小改活動，開展好形式多樣的?質量比武?競賽活動，加強質量檢測技能培訓力度，不斷提高檢驗人員的技能水平，切實提高全員質量意識。
驗、老方法的束縛，工作突破性不夠，特別是在又好又快方面，還沒完全做到拓寬思路、開闊眼界。在工作方式上，傳統的手續較多，創新力度不夠大，雖然在?推動集團公司黨委建立和完善質量控制、監督、保障體系工作的落實?方面做了一些舉措，但仍需要按照科學發展的內在要求去不斷細化、創新和規范。在工作思路籌劃方面，還需要進一步提高。到西鋼任職這么多年以來，雖然把握了總體情況，但就有些具體情況的了解仍不夠深入；雖然對重點工作特別是鑄坯質量、產量等方面有所突破，但是對管理工作還沒有能夠到位，在干部精神狀態提升、能力提高、積極性調動方面有很多事情需要做；雖然在踐行科學發展觀的實踐中正常性的工作能按時保質完成，但對統籌發展的方方面面上還沒有完全觸及，有的僅僅是起步，比如說作業區人員管理，產品質量控制、監督、保障體系等方面。
在今后的工作中要甘于奉獻，求真務實。勇于進取，善于創新。立足當前，謀劃長遠。堅持用發展的辦法解決前進中的新情況、新問題，研究和創新工作思路和工作機制，創造性地開展工作。
作進步的主要因素有工作的力度使用方面，還存在欠均衡的問題在內容安排上不夠合理。注重了物質文明建設，而忽視了精神文明建設。推進措施上不夠扎實，今年以來，我在整個工作安排上能夠注重有布臵有檢查，但是沒有更好地去研究工作落實的機制，這一點很值得注重。工作的銳氣有待加強，特別是要加大對各項工作的考核力度。
在今后的工作中，我會盡最大努力攻克這些因素，加強精神文明建設，加強工作落實機制，加強對各項工作的考核力度。
5是要對照中央和省委以及集團公司黨委關于領導干部廉潔自律有關規定，認真查找存在的不足和問題。回顧以前的工作歷程，認為在廉潔自律方面，能夠辨明是非、堅持原則，也促進了自身工作的開展?，F將有關情況。
總結。
如下：
一、加強自身學習，不斷提高修養，樹立正確的人生觀、價值觀。
二、堅持原則、按章辦事。按章辦事、抓好落實是加強廉政建設和廉潔自律的重要環節。在具體工作中，能認真落實企業和上級的各項制度要求，始終堅持以企業利益為重，凡事出于公心，堅持原則，按制度辦事。
三、廉潔自律，以身作則，充分發揮模范作用。平時能始終。
嚴格要求自己，以身作則，率先垂范，要求下屬做到的，自己首先要做到；要求大家不能做的，自己堅決不做。在工作和生活中，帶頭執行黨風廉政建設有關規定，率先垂范，干凈干事，維護好自身形象和企業形象。
四、工作中存在的問題和薄弱環節。工作中養成了認真細致的工作作風，但也帶來了工作力度小、瞻前顧后、放不開手腳的弱點，缺乏開拓精神，在困難面前有畏難發愁情緒，辦事求穩、求和，這在一定程度上影響了工作的開展。對存在的這些問題，我將正確面對，從思想上引起高度重視，盡快整改，也希望領導檢查監督、批評指正。在廉潔自律方面總體情況是好的，特別是在有關時間、有些情況、有的環節上都能嚴格按要求處理，但有時也有卻不過情面的情況，應繼續按照慎權、慎微、慎獨的要求加強自身建設。
在今后工作中應進一步樹立廉政的理念，爭做廉潔自律的表率。堅持嚴于律己，認真執行廉潔自律的相關規定。增強黨性鍛煉，嚴格按一個共產黨員的標準要求自己。加強自身修養，不斷改造自己的世界觀、人生觀。強化責任感、使命感，淡化權利意識、自我意識。
改進，懇請各位同志給予批評、監督和幫助?？傊?，在今后工作中，我愿和大家一起團結奮斗、開拓創新，以更大的工作熱情投入到西鋼的建設中。
2011-8-20第二篇：年民主生活會個人發言稿上半年民主生活會民主生活會個人發言稿民主生活會個人發言稿陳忠林今天召開黨員領導干部民主生活會，通過不斷學習，對照檢查，思想認識有了新提高，增強了努力搞好本職工作的責任感和使命感?，F將自己對近段的認識、存在的主要不足和今后的努力方向總結如下，如有不當、不足之處，請同志們批評指正，我將本著有則改之，無則加勉的態度，虛心誠懇接受。
一、對班子的看法：單位班子總體是一個求真務實、有開拓精神、廉政勤政、健康向上的班子，是一個有戰斗力領導集體，主要表現在：一是密切聯系群眾，主動服務基層。能夠經常深入基層進行調查研究，積極向基層宣傳國家有關方針政策，為基層提供信息，提供服務，并協調解決有關問題。
二是堅持民主集中制。對于重大決策問題，班子能多交流，充分發表意見，堅持民主集中制原則。
三是廉政勤政。認真落實黨風廉政建設責任制和。
領導干部廉潔自律的各項規定，始終保持清醒頭腦。此外，抓好黨風廉政建設學習教育，制訂完善若干辦事制度，以制度規范工作。希望班子再接再厲，切實把我們的班子建設好。
二、對自己的評價：
1、能立足本職多奉獻。在其位，謀其政，盡其力，較好地履行職責。
2、能力戒空談求實效，弘揚務實求真精神。堅持為人民服務、為基層、為經濟建設服務，講實話、謀實情、辦實事、求實效，并在實踐中不斷提高堅持求真務實的自覺性和堅定性。
3、能帶頭執行各項規章制度，在工作上和生活上加強與機關工作人員的交流和聯系，并有針對性在對工作方法進行轉變，因事而宜，因人而宜，做到有的放矢。對各項制度不斷進行完善，在此基礎上，結合本單位實際，針對新情況做出相應的管理辦法，增加自身的管理經驗，不斷提高管理水平。
4.能干凈干事保廉潔。嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、經濟工作紀律、群眾工作紀律以及領導干部廉潔從政規定；堅持光明磊落，不搞陽奉陰違；堅持民主集中制，不搞獨斷專行；忠于職守，廉潔奉公，勤政為民。
三、個人存在的問題：
1.是在管理中還存在懶惰思想。有時，認為區隊管理已經形成良好運作，有暫時的滿足感，缺乏應有的危機感；2.是面對工作難題有時缺乏果斷。最明顯的就是對運料人員心存仁慈，沒有當機立斷采取有效的管理。
3.是管理創新不夠。管理手段較為單一，沒有從思想上下功夫，更沒有有力度的革新措施和用人新舉措；4.是獎懲缺乏力度。我們的制度規定已經較為完善，但在落實中仍很軟弱，執行的及時性、處罰的力度都沒有很好的體現；5.是交流談心不及時。主要是與班子成員的溝通不是很及時，特別是開展批評與自我批評更少；6.是關心職工不到家。由于平時關心職工不夠，致使個別職工出現了思想問題，家庭有了困難時，還不能及時了解和掌握；四、今后努力的方向。以上存在問題，本人有決心和信心在以后的學習和工作中，認真加以克服，不斷改進自己的思想作風、工作作風，努力提高理論水平及政治素質，提高駕馭局工作全局的能力，真真正正當好一名副隊長。以上發言，不足之處，請各位班子成員補充及指正。
各位老師：
我們經過一學期的相處，大家都有所了解。所以這也是我今天要開這個民主生活會的目的之一。但更大意義上的目的是如何通過這一主題會議的召開，能真正促進我們的。
教學。
質量。
想到召開這一次民主生活會，是有多方面原因的：俗話說得好：
?沒有規紀不成方圓。?學校沒有了制度的約束就不成學校了。你要說嚴格紀律，那個校長、老師不會呀?？蓡栴}就是我們嚴格紀律了，傷了感情，松懈了紀律，也就松了教學，松了人心，也放松了學生。我們有的老師常常說學生不聽你的話，我們又找過原因沒有。我想原因就在于此，我們老師常常請假，少了學生的課，那個學生聽你的呢?，F在我想來，紀律是要的，制度也是要的，人情也是要的，但我們卻不能魚和熊掌兼得。
走到一起已經不容易，更別說我們要在一起共同去面對工作、面對困難、面對一切的苦與愁了。因此，我們要好好地珍惜這一份同志情，也要好好地呵護這一份來之不易同志情。緣于此，開學初我就和吳主任說了，我一定要上班主課的，那怕教師足夠，有老師要請假時，安排人看班的時候，首先要安排領導，畢竟領導上課少。對于我們的老師，我也極力地想和大家相處好，對于大家的困難我也想為大家盡力去解決好?？墒侨肆τ邢扪剑乙膊皇且粋€機器人，也不是一盒萬金油，有不少的問題我也沒法去解決得了。特別是過了大半學校后，我常常不想在星期日或我們收假回校的那一天打開我的手機，我一旦聽到手機響，心里就不安，我不知道如何去接聽我們老師的電話，也不知道第二天我要如何讓主任去安排老師去看班。每個星期我們的老師都有請假的，一個。兩個，三個。多的四五個。原本一間學校就十五六個人，也是九個蓋子十個缸，不夠用的。我也想到關機算了，可終也沒有，當時我的心里是想，那個沒有點事呢。請假是很正常的事?？墒乾F在我看來不正常了，也想到我在來楠垌當這個喊工佬的時候一些老師及領導對我說的這所學校存在的問題，也是我現在所遇到的問題，那是十分的不正常了。
這些不正常表現在：
1、我們經常有人請假。
2、我們請一天的假，批一天的假成了幾天的假。
3、教師對自己的工作不負責任，出勤不出力。
4、我們的管理制度沒有了作用。
5、我們的教學成績老是上不去，學生不聽老師講。
6、校長好像真的成了主人，什么事都是他的了。這些現象都不正常呀。作為一間學校，出現這么多的問題，我不得不深思，也不得不為期末考試的成績擔憂，為楠垌的學生擔憂。
一是我們代課教師多，能真正好心教書的不多；二是我們從其他地方來的教師多，這也是一個原因。
三是我們的代遇低。這諸多的原因足以讓我們積極不起來?？墒牵@是理由嗎。我想不是。我們既然做了這一份工，就要有這一份責任；我們既然拿了國家的工資，我們就要做足工作，對得起自己的良心；我們既然走到了一起，就要團結一致，讓我們的教育教學工作出現質的飛躍。我們不想做了，我們沒信心做了，我們沒希望了，當我們已經對自己絕望的時候，那你就逃跑吧。我們不要誤了人家的子弟，也不要誤了自己的前程。
過去，我們的教師一味的埋怨前領導的嚴格與無理，我想，這是事實，也是他的無奈之處。我想改變吧，改了，也就成了我的無奈與無助。特別是看到我們一些老師出力地做，一些老師在旁邊笑他們笨蛋的時候，我更傷心，傷心的是那些出了力，做了工的老師得到別人的承認。當然，我的心里仍是明亮的。他們做了工作，我都看得見，到了年終的考核，我也有好話可寫了；到了寫什么簽定時，我的頭腦里都是這個老師的好，我就很容易下筆寫了。對于那些只會笑別人，只會偷工減料，出勤不出力，混著時間過日子的，我無話可說了，也能寫的是他的混日子了。今天，我也借這個問題機會，對我們一直勤勤懇懇地工作的老師表示感謝，也對那些理解我的老師表示感謝。謝謝你們一直以來對我的支持。例如我們的老校長，他是一個時時處處都能為學校想的人。下雨了，我沒有想到要鋪油紙，他卻先做了。那晚我打電話來時，我的家人還說我父親，你們學校有這樣的老師嗎。你的仔都沒說人家都幫做好了。我當時欣慰呀，因為我們學校的老師能想學校之所想，學校事事都能放在心上。這樣的老師難道不值得我去尊敬。我們不正是需要這樣的老師嗎。
今天，在這個民主生活會上我把我一直以來的所想都說出來了，用一個成語來說可算是開誠布公。對，開誠布公也是我今天召開這個民主生活會的主要原因。我們有什么要說的，對我們學校有什么意見的，對我有什么想法的，都可提出來。我希望從你們的建議中找到更好的解決辦法，也找到我們提高教育教學質量的辦法?，F在我們的教學工作已經接近尾聲了，還有兩個星期，一些老師也說一個學期都過了，最后還嚴什么。是呀，一個學期都過了，現在還嚴什么呀?？墒侨绱讼氯?，我們可以嗎。不可以。我們教學生亡羊補牢，為時未晚的道理我們也應該懂得。當然，我接手這間學校的時候，上期倒數第一，本期哪怕止步不前，上面最多批評我管理不當，沒有進步；但他們會繼續看扁我們大家。把我們外地來的老師不當一回事。有先進什么的了也不會考慮我們學校。你們也可看到，你們誰見過有先進名額分到我們學校了。都是在其他好的學校里轉。我每天從教育局辦公系統里看到評這個先進，評那個先進的，可一到了鎮上，那怕我去說了，上面也不給我們。為什么。拿不出成績呀。所以，我們要翻身，就只有靠成績取信于人，靠工作信服于人。我們要加強老師的管理紀律也就是情理之中的事了。
最后，我希望我們的老師，領導，大家能同一條心，從今天開始，做自己做起，把自己的工作，學校的工作處理好，以良好的工作作風和紀律，教育好學生，爭取自己、以及本職工作都能有一個全新的進步。正所謂?樹活一塊皮，人爭一口氣。?天下沒有做不到的事，只有想不到的事。都是一個理。
仁：大家好。今天我演講的題目是《立足崗位謀發展創先爭優做貢獻》。我不知道在坐各位是怎么理解‘立足崗位創先爭優’含義的，從字義而言，我認為可以簡單理解為：‘正確定位，明確職責，創造先進，力爭優秀’。所以，我們要各負其...文摘首頁教學論文實用文檔個人簡歷論文中心演講范文英語學習黨團社會職場技巧作文園地法律文書幼兒教育故事大王教育論文高考專題節日慶典文章搜索：
當前位置：中國教育文摘征文演講稿演講內容‘立足崗位創先爭優’演講稿：立足崗位謀發展創先爭優做貢獻作者：佚名來源：不詳發布時間：2011-12-519：53：54發布人：lsychj123立足崗位謀發展創先爭優做貢獻我不知道在坐各位是怎么理解‘立足崗位創先爭優’含義的，從字義而言，我認為可以簡單理解為：‘正確定位，明確職責，創造先進，力爭優秀’。所以，我們要各負其責，努力工作，在平凡的崗位，做出不平凡貢獻。
現在社會工作分工不同，從而各自崗位職責也有明確分工，但是我們的目標是一致的，那就是共建民富國強的社會主義國家。
作為教師也有獨特的工作職責，那就是‘教書育人，培養社會主義建設人才’。所謂：?師者，傳道、授業、解惑也。?教師作為人類靈魂的工程師，不僅是學生增長知識的導師，是人類思想文化的傳播者，各種人才的培養者。更是道德的引導者，思想的啟迪者，心靈世界的開拓者、理想信念的塑造者。所以，可以說教師肩負責任重大而具有深遠意義。
作為一名教師，要必須準確定位自己的崗位職責，明白肩挑責任，才能找準工作方向，為搞好工作打好基礎。同是作為教師，仍有所分工，各自有不同崗位職責需要完成。我們教師有做校長、班主任、科任教師、后勤人員等等，但都是為學校教育教學工作服務的，目的都是為抓好教育教學成績而工作，從而促進學校及師生發展，培養人才的。需要我們各盡其責，共同努力，才能促進教育事業持續健康發展。
定和激勵，讓他們感到溫暖，增強自信，從而縮小師生間心靈上的距離，使他們產生?向師性?。這樣，他就會把教師當成知心朋友，愿意向你暢開心扉，愿意接受你如何學習和如何做人的指導。教師，是學生學習和效仿的榜樣和楷模，身教重于言教，孔子曰：?其身正，不令則行；其身不正，雖令不從。?融洽的師生關系如同和煦的陽光照射到學生的心靈上，使他們感到溫暖、舒暢、輕松，可以提高學生的學習效率，從而產生對教師的信任感，尊敬感，即?親其師，信其道?。
在工作中，我時刻牢記自己是一名教師，身負教育重任，必須嚴格要求自己，力爭做一名優秀教師。我不管是從事教學工作，還是抓辦公室工作，我都熱愛我所做的工作。我會盡我最大所能做好每項工作，以致達到較好水平。說句心里話，所做的一切，我從沒想過任何回報，只是出于一名教師的責任感，出于一名共產黨員對教育事業的無限忠誠。我想只要我是一名共產黨員，無論做什么工作我都會永遠懷著這份忠誠之心。自從我選擇了教育這一職業開始，我心里便多了一份神圣的承諾，肩上便多了一份光榮的責任，為了這份承諾和責任，我將在自己選擇的崗位上繼續愛崗敬業，勤奮工作，做好表率，做到‘立足崗位謀發展創先爭優做貢獻’，為芒章教育事業的發展添磚加瓦，為鮮紅的黨旗增光添彩。
第四篇：民主生活會發言稿.民主生活會發言稿我們召開黨員、領導干部民主生活會，這不僅是我分公司政治生活中的優良傳統，而且是進一步加強我分公司領導班子思想作風建設的一個良機，更是我們回顧過去，總結經驗，統一思想，轉變作風，提高工作質量、工作效率，推動分公司整體工作向前發展的重要會議。作為我本人，今年以來，在公司黨委的正確領導下，緊緊抓住分公司安全施工建設，積極履行自己的職責，注重提高自身素質和轉變工作作風，開拓創新，努力拼搏，實現我分公司早日建成投產。下面，我就今年以來我在思想、作風建設以及工作方面的情況作一簡要總結，請同志們批評指正。
一、加強理論學習和實踐，不斷提高自身素養作為一名黨員，要不斷學習，以全新的理論武裝自己，才能實現不斷進步，與時俱進；作為一名黨員干部，而且分管武甲分公司安全生產，更要不斷增加理論知識，使自己的理論水平處于一個較高的層次，審時度勢，運籌帷幄，搞好工作，因此，我一直嚴格要求自己，帶頭堅持學習不放松。
較活躍，機構設置不完善，生活條件艱苦，工作千頭萬緒，組建以后，成立了調度監控中心、技術科、通風科、安監科等職能科室，理順了工作環節，明確了工作職責，制定了各項管理制度，不斷加強管理，使安全生產工作逐漸步入正常軌道。
半年多來我們始終堅持安全施工建設的工作方針，開工（2010年10月）到現在我們共完成主斜井299米，副斜井285米；三個原煤筒倉主體基本完成；風井瓦斯抽放泵站主體基本建成；瓦斯監控系統市局驗收合格現已投入正常運行；職工公寓樓和職工食堂已投入使用，服務了職工生活，給職工提供了一個舒適的生活環境，服務了職工生活；建成了調度辦公樓，提高了辦公環境；工作開展以來，消除了職工疑慮，解決了實際困難，縮短了干群距離，增進了干群友誼，為全年各項奮斗目標的實現奠定了堅實的基礎。
三、強化培訓提素質，依靠科技促發展。
堅持?以人為本?是開展各項工作的保證，為從根本上解決我分公司各類專業技術人才的短缺，不斷加大對職工隊伍的安全、技術培訓力度，今年共外出參加專業技術培訓30余人，聘請安全培訓中心教師到礦培訓職工300余人，為安全生產夯實了基礎。
四、存在問題好工作的決心和信心都有，主觀動機向好的方向發展是人人所想，但工作中出偏出錯也都在所難免，我想每個人都是在不斷的總結與改正中取得進步的。下面就剖析一下工作中存在的不足之處，以便在今后的工作中加以改進。
配合，把各項工作落到實處，并且積極服務好各個工程隊，但不能縱容，目的就是抓好安全的同時注重工作質量和進度。
以上存在的問題需要我們全體領導干部職工在今后的工作中團結奮斗、發揮優勢，努力開創武甲分公司的新局面，使我們在今后的工作中進一步走向成熟。
第五篇：民主生活會發言稿民主生活會發言稿本次專題民主生活會主題是：?創先爭優做表率，降本增盈做貢獻?，按照上面要求結合自己的學習工作實際匯報如下：
學習認識；進一步深刻領會了胡錦濤總書記在慶祝建黨90周年大會上的講話精神，熊維平總經理在創先爭優活動動員大會上的講話精神以及山西企業兩級雙代會精神。通過學習個人對科學發展觀的認識是：一是發展是硬道理，必須發展；二是發展方式和發展過程必須是科學符合自然和市場經濟規律；三是發展的結果是國強民富，必須讓老百姓得實惠。對鋁行業和山西企業來說就是要通過結構調整、產業升級、平衡產品供求、控制成本、凝聚人心等措施實現盈利目標，做強做大中國鋁業，讓職工利益得到保證。
一、對照檢查對照創先爭優承諾和目標完成情況，結合自己的實際工作和。
上次民主生活會的內容，本人在深入貫徹落實科學發展觀方面堅決做到了：進一步樹立了大局意識、危機意識、市場意識和成本領先意識，進一步改進了自己的工作作風和強化了群眾意識，逐步增強了駕馭復雜局面的能力和經營業務能力不斷提高；上半年在自己協管和分管經營、安全、外協工作上，經營完了總廠的考核任務、安全實現零事故、各項外協工作到位、節能降耗效果明顯。與此同時也感覺到自己還存在不少缺點和不足：一是思想解放的不夠，大膽開拓不夠；二是科學發展觀的理論學習不深不精不透；三是在中心經營中沒有拿出改變經營局面的大措施。
三、整改措施一是要更加解放思想、實事求是，尤其是在轉換經營機制上、在改變經營思維上、在創新市場營銷和爭取市場占有率上要放開思想，以成本利潤為目標放開思想，開拓操作；二是強化自己的科學發展觀理論學習，以后每天要堅持拿出一到兩個小時自學理論，同時通過電視網絡等工具學習別人的研究成果，真正做到餐飲管理知識學習的時間足、理解深、領悟好、運用好；三是在結合當前企業和行業的狀況，考慮食堂部將來發展的方向，切實拿出一到兩個能讓民生全面扭虧增盈的措施或者項目，從而實現餐飲業發展，職工實惠的目標。
最新民主生活會結束語大全（16篇）篇十
回首走過的這一年，有收獲也有失去，有希望也有失望，有憧憬也有迷茫。作為一名剛走上教育崗位兩年的教師，我深知自身還存在著許多缺點和不足。因此，一開始我就端正態度，不斷努力，銳意進取，扎實工作?，F將我近一年來的思想、工作和學習等情況向各位黨員作如下匯報：
思想方面。我熱愛祖國，熱愛中國共產黨，擁護黨的領導及路線、方針、政策;不斷學習黨的各項理論知識，積極參與黨組織的各項活動，自覺交納黨費，始終以一名共產黨員的標準嚴格要求自己。時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，始終踐行入黨誓詞，吃苦在前，享受在后;腳踏實地、甘于奉獻;耐得住寂寞，受得住清貧;不怕困難，不畏艱險。
生活方面。堅持做好兩個“務必”。努力做到自重、自尊、自愛。尊敬每一位領導，團結每一位同事，關心每一位學生。有損黨員和教師形象的事堅決不做，不利于黨內和學校團結的話堅決不說，與同事領導能夠很好的和睦相處。
學習方面。抱有一顆活到老學到老的心，因此，一直以來我始終都沒有放松過學習。一方面是加強自身政治學習，不斷提高黨性修養。在工作之余，認真學習馬、列、毛、鄧“三”等重要思想理論，深入學習貫徹落實科學發展觀，學習十九大及以來的各次全會精神。在日常生活中，堅持收看收聽新聞，及時關注“兩會”等國家重要政治生活。另一方面是加強業務學習，業務學習是教師教學之本，特別是新教師不斷獲得成長和提升的必由之路。因此我積極參與學校組織的各種校本培訓，努力創造條件按時完成黃潭中小學教師網絡全員培訓學習。認真閱讀各種教育教學刊物，潛心學習教育學、心理學，教學教法等理論，認真研讀新課程標準，領會新的教學理念和學習別人的先進經驗。
工作方面。我熱愛自己的本職工作，專心教學，扎實工作。一年來從事體育教學和音樂教學工作，在教學工作中秉著踏踏實實、認認真真的態度去對待。在教學中備好每一節內容、上好每一次課、教好每項運動動作、平等對待每一位學生。認真做好各項教學常規工作，堅持寫詳案，提前寫教案。認真鉆研教材，虛心向經驗豐富的老教師、優秀教師學習請教，積極配合參加學校組織的學習活動和培訓活動。在生活上積極引導學生養成良好的生活習慣。
接下來我會一如既往地忠實于我在入黨時宣下的誓言，努力學習，積極工作，這個不為別的，只因為我覺得自己是共產黨員，就應該活得踏踏實實，認認真真。以我的能力，我不可能做得了什么大事，但我會認真對待手中的每一件細小的工作。
以上是我的個人總結，請黨組織審查與指正批評。
最新民主生活會結束語大全（16篇）篇十一
尊敬的各位領導、同志們：
按照縣紀委、縣委組織部《關于認真開好20**年度黨員領導干部專題民主生活會的通知》(縣委組發〔20xx〕7號)精神，經請示縣紀委、縣委組織部同意，今天我們召開縣住建局20**年度專題民主生活會。首先,我代表住建局領導班子對今天前來參加會議的縣委常委、縣政府馬縣長，縣紀委***，表示熱烈的歡迎，對各位領導、服務對象代表在百忙之中蒞臨指導我局民主生活會表示衷心的感謝!
今天召開專題民主生活會，主要目的是深入學習貫徹黨的十八屆六中全會精神，圍繞“兩學一做”學習教育要求，重點對照《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《中國共產黨黨內監督條例》，結合思想和工作實際，進行黨性分析，開展批評和自我批評，不斷增強局領導班子和領導干部發現和解決自身問題的能力，努力形成積極向上、干事創業、風清氣正的良好氛圍。
今天會議共有六項議程：
1、由***同志通報住建局領導班子專題民主生活會準備情況;。
2、由本人代表住建局領導班子班子做對照檢查;。
3、班子成員依次進行個人對照檢查發言，每人發言后其他班子成員對其開展批評;。
4、縣紀委***對我局專題民主生活會整體情況進行點評;。
5、縣委常委、馬縣長對我局專題民主生活會整體情況進行點評;。
6、由***代表住建局領導班子做表態發言。
下面，我們逐項進行。首先進行第一項議程：由***同志代表住建局領導班子就專題民主生活會準備情況進行通報。
……。
下面，進行會議第二項議程：由本人代表住建局領導班子做對照檢查發言。
……。
下面，進行第三項議程：進行個人對照檢查發言，其他班子成員逐個開展批評;希望各位班子成員聚焦會議主題，充分發揚黨內生活優良傳統，拿起批評與自我批評這個有力武器，講政治、講原則、講黨性，本著“有則改之、無則加勉”的態度，通過以心交心、以誠相見、求同存異的開展批評與自我批評，達到觸及靈魂、增進團結、幫助同志、促進工作的目的。
按照程序，首先本人作對照檢查。
……。
前面，各位班子成員認真開展了深刻的批評和自我批評。對剛才各位班子成員的發言，、同志有沒有意見?有意見請發表。服務對象有沒有意見?有意見請發表。
……。
下面，進行會議的第四項議程：請縣紀委***對會議開展情況進行點評，大家歡迎!
……。
下面，進行會議的第五項議程：請縣委常委、馬縣長對會議開展情況進行點評，大家歡迎!
……。
剛才，馬縣長、***對我局領導班子專題民主生活會作了重要點評，對專題民主生活會特別是領導班子開展批評與自我批評的情況進行了客觀、中肯的點評，也指出了存在的薄弱環節和不足，并對我們下一步工作提出了明確要求，我們一定要認真學習領會，緊緊圍繞班子和個人存在的問題制定整改措施，以“釘釘子”的精神狠抓落實，打好解決突出問題的攻堅戰。
下面，進行會議的第六項議程：由**同志代表住建局領導班子作表態發言。
……。
同志們，在縣政府馬縣長、縣紀委***的全程參與、精心指導下，我局領導班子20**年度專題民主生活會順利進行。會上，局領導班子全體成員聯系思想實際、崗位職責和工作經歷，重點對照《準則》《條例》，開展了深刻的批評和自我批評，為深入貫徹落實黨的十八屆六中全會精神、強化“四個意識”、增強黨性修養明確了方向?？偟目?，這次專題民主生活開的務實、坦誠，人人都受到了一次嚴格的黨內生活鍛煉，達到了提高認識、統一思想、共同提高、增進團結的目的。
下一步，我們要抓緊做好以下幾項工作：
召開專門通報會就會議情況在規定范圍內進行通報，請干部群眾監督、讓干部群眾評判，爭取提一件、改一件，改一件、成一件，讓群眾滿意、讓社會認可。
二是在提高思想認識上聚焦發力。要繼續深入開展“兩學一做”學習教育，系統學習黨的路線方針政策，黨的十八屆三中、四中、五中、六中全會和習近平總書記系列講話精神，堅定不移推進全面從嚴治黨，把加強和規范黨內政治生活的各項要求落實到具體工作中，真正把黨內監督職責抓起來、扛起來，領出好班子、帶出好隊伍，確保正確行使手中的權力。
三是在轉化成果推動工作上出招。要把此次專題民主生活煥發的正能量轉化為推動當前各項工作的動力，堅決貫徹落實中央和省市縣委各項決策部署，把領導作用體現到研究謀劃部署、具體推動落實、協調解決問題、跟蹤督查問效等各個環節，集中精力抓好城鄉建設各項工作的落實，確保全年既定目標任務圓滿完成，以優異成績迎接黨的十九大勝利召開。
同志們，讓我們再次感謝馬縣長、***的蒞臨指導!此次專題民主生活會圓滿結束，散會!
最新民主生活會結束語大全（16篇）篇十二
省委理論學習中心組舉行集體學習，深入學習習近平總書記重要講話，認真研討交流，為開好省委常委班子黨史學習教育專題民主生活會打牢思想理論基礎。省委書記樓陽生主持并講話，省長王凱、省政協主席劉偉出席。
會議傳達學習了習近平總書記在省部級主要領導干部學習貫徹黨的十九屆六中全會精神專題研討班、在中央政治局黨史學習教育專題民主生活會上的重要講話，省委理論學習中心組成員進行集體自學，樓陽生、劉偉、孫守剛、曲孝麗、陳星、安偉、孔昌生談了學習體會和貫徹落實打算。
就貫徹落實習近平總書記重要講話，開好黨史學習教育專題民主生活會，樓陽生強調5點意見。
一是強化政治自覺、做到“兩個維護”?！皟蓚€確立”既是最大政治成果、寶貴政治經驗，更是最高政治原則、根本政治規矩。要深刻理解“兩個確立”的決定性意義，把堅決捍衛核心地位、維護核心權威、緊跟核心奮斗作為最大的政治、最大的大局，對“國之大者”心中有數、領悟到位，自覺對標對表、及時校正偏差，確保習近平總書記重要講話重要指示和黨中央各項決策部署條條落實、件件落地、事事見效。
二是堅持理論指引、強化理論武裝。習近平新時代中國特色社會主義思想是當代中國馬克思主義、21世紀馬克思主義，是中華文化和中國精神的時代精華，實現了馬克思主義中國化新的飛躍。要讓這一新時代黨的創新理論、思想旗幟在頭腦中深深扎根、融會貫通，在實踐中充分運用好，既勤學原文又深悟原理，既改造主觀世界又改造客觀世界，常學常新、常悟常新、常用常新，學出立場、學出觀點、學出方法，不斷提高馬克思主義看家本領。
三是增強歷史自信、把握歷史主動。要把準“以史為鑒、開創未來”的核心要義，不斷鞏固拓展黨史學習教育成果，把黨的歷史經驗作為正確判斷形勢、科學預見未來、把握歷史主動的重要武器，作為想問題、作決策、辦事情的重要遵循，作為判斷重大政治是非的重要依據，作為加強黨性修養的重要指引，更好在復雜形勢下把準歷史大勢，在風險挑戰前保持歷史定力，在深刻變革中搶抓歷史機遇，在前進道路上擔穩歷史使命。
四是鍛造過硬能力、錘煉過硬作風。要扎實推進“能力作風建設年”活動，開展大學習大培訓大練兵，著力更新專業知識、強化創新思維、掌握科學方法，努力成為工作領域的行家里手。要以釘釘子精神抓作風建設，鍥而不舍糾“四風”，馳而不息揚正氣，始終保持同人民群眾的血肉聯系，始終保持勤勉敬業、擔當作為、昂揚向上的精神狀態。
五是砥礪革命斗志、永葆革命精神。要以正視問題的自覺和刀刃向內的勇氣推進自我革命，堅定不移把嚴的主基調長期堅持下去，建設持久風清氣正的政治生態，更好以黨建“第一責任”引領和保障發展“第一要務”。黨員領導干部要模范遵守黨的紀律，發揮好表率作用，始終正心明道、懷德自重，保持共產黨人的風骨、氣節、操守，做到一心為公、一身正氣、一塵不染。要嚴肅黨內政治生活，以中央政治局專題民主生活會為標桿，深入開展談心談話，認真撰寫對照檢查材料，用好批評和自我批評這個有力武器，確保高質量開好黨史學習教育專題民主生活會。
最新民主生活會結束語大全（16篇）篇十三
街道辦事處副處級以上領導：
近期，中紀委、中組部、省紀委、省委組織部、市紀委、市委組織部相繼發出通知，要求以“貫徹落實《黨員領導干部廉潔從政若干準則》切實加強領導干部作風建設”為主題開好2010年度黨員領導干部民主生活會。為切實提高民主生活會質量，現將有關要求通知如下：
一、認真組織學習，扎實做好會前準備。
中央創先爭優活動座談會精神，全面落實區委十二屆八次全體會議精神，深入剖析、查擺問題，認真研究制定整改措施。
要充分發揚民主，緊密結合《廉政準則》的各項規定，廣泛深入地征求下級黨組織和黨員干部群眾對領導班子、黨員領導干部的意見，并將收集到的意見原汁原味地向領導干部反饋。要認真開展會前談心，領導班子主要負責同志與班子成員之間、班子成員相互之間都要進行談心，達到交流思想、查找問題、共同提高的目的。領導班子每個成員都要結合學習心得、個人實際和征求到的意見，認真撰寫發言提綱。
二、開展對照檢查，切實落實整改措施。
“不準”和黨政領導干部選拔任用工作四項監督制度逐條進行檢查，對應報告的個人有關事項逐項作出說明，對存在的問題要剖析原因，按照規定進行糾正。三是切實加強領導干部黨性修養，把加強黨性修養作為優良作風養成的基礎和動力，深入開展黨性分析，大興求真務實之風，真抓實干，以堅強的黨性抓落實。四是深入學習胡錦濤總書記在中央政治局第二十一次集體學習時的講話和中央創先爭優活動座談會精神，切實增強管黨意識，深入開展創先爭優活動，推動基層黨組織充分發揮戰斗堡壘作用、黨的基層干部充分發揮骨干帶頭作用、廣大黨員充分發揮先鋒模范作用，保持黨同人民群眾的血肉聯系。
各單位“一把手”要發揮表率作用，帶頭總結經驗教訓，帶頭檢查自身存在的突出問題，帶頭開展批評與自我批評；班子其他同志也要充分發揚民主，積極開展健康向上的思想斗爭，以達到全面準確的查找問題、深刻客觀的剖析根源、實事求是的開展批評與自我批評的目的。會后，各單位領導班子和班子成員都要制定切實可行的整改措施，明確整改責任，限定整改時限，落實整改措施，盡快把問題解決。本次民主生活會形成的整改措施和整改落實情況要在一定范圍向黨員干部群眾通報。
委、區委組織部相關人員分別參加部分單位的黨員領導干部民主生活會。
各單位黨員領導干部民主生活會安排在9月底前完成。開會時間確定后，要提前15天報區紀委、區委組織部和區分管（或聯系）領導。設黨組的區直部門要同時報告區委區直機關工委。會后15天內，各單位要將會議紀要和整改措施分別報區紀委和區委組織部。
最新民主生活會結束語大全（16篇）篇十四
民主生活會由會前、會中、會后三個環節組成。
（一）會前。要做好六個方面的工作：
一是查找問題。要堅持敞開大門找問題。把“背靠背”和“面對面”結合起來，把“請進來”與“走出去”結合起來，采取群眾提、自己找、上級點、互幫助、集體議等方式，真正讓群眾參與，使查擺出來的問題讓群眾認可。要防止三種傾向：一是防止用工作問題代替“四風”問題的傾向；二是防止以班子問題代替個人問題的傾向；三是防止以共性問題代替個性問題的傾向。問題查擺要具體化，具體到事、具體到人，不能籠而統之，千人一面。要堅持高標準，要聚焦“四風”，剖析熱點問題；要見人見物，拒絕概念問題；要實事求是，找準個性問題；要對照標桿，查找差距問題。鄉鎮、縣直單位要認真查找領導班子、領導干部和工作、作風4個方面問題，其中鄉鎮每個類型不少于10個，縣直單位每個類型不少于5個。每個單位查找的典型問題不得少于3個，班子成員查找的典型問題不得少于2個。
二是明確主題。要按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，以為民務實清廉為主題，以“反對‘四風’、服務群眾”為重點，以三嚴三實為基本準則，堅持嚴肅認真、實事求是、民眾團結，開好一次高質量的專題民主生活會。
三是組織學習。要組織領導班子成員深入學習總書記“三嚴三實”要求、在蘭考調研指導時重要講話、指導蘭考縣委常委班子專題民主生活會上的講話等系列講話精神。四是交心談心。要做到“四必談”。黨委（黨組）主要負責同志與班子每個成員必談，班子成員相互之間必談，班子成員與分管部門主要負責同志必談，督導組與班子成員必談。談心談話要主動亮明自身存在的突出問題，誠懇指出對方的問題，互相交換對班子存在問題的看法，深入探討解決問題的意見建議，對一些有誤解、有分歧的問題要敞開談。要出以公心，有什么問題就提什么問題，是什么問題就擺什么問題。談心談話要真心誠意，“掏心窩子”，不藏著掖著，舍得時間，有足夠耐心，直到把問題充分談到位。對擬批評的問題，會前要充分溝通和交換意見。談心談話情況要在專題民主生活會上作出說明。
五是撰寫對照檢查材料。對照檢查材料要寫的實、畫像準，見事見人見思想。
最新民主生活會結束語大全（16篇）篇十五
觀活動，鞏固和擴大落實科學發展觀成果。
二、會議時間：2009年11月20日下午2:00在院辦室召開。
三、參加人員：鎮黨委領導、我院領導班子全體成員；院務會成員。
四、會議內容在專題民主生活會上，每位領導班子成員都要對照以下內容自我檢查，開展批評與自我批評。
（一）對照檢查在貫徹落實“科學發展”方面存在地突出問題。
（二）對照檢查在“領導作風”方面存。
在地突出問題。
（三）對照檢查在“圍繞大局”方面存地突出問題。
（四）對照檢查在“廉潔自律”方面存在地突出問題。
五、方法和步驟：
（一）會前準備。
1、制定方案。按照相關文件要求，結合衛生工作實際，制定切實可行地民主生活會方案。報鎮黨委學習實踐活動小組辦公室審核同意。
2、認真學習。民主生活會召開前，組織班子成員認真學習胡錦濤總書記在中紀委第十七屆二次會議上地重要講話，學習踐行科學發展觀讀本等相關文件。通過學習，進一步統一思想、提高認識、端正態度、為開展民主生活會打基礎。發揚理論聯系實際地學風，為對照檢查、自我剖析和開展批評與自我批評做好準備。
3、廣泛征求意見。民主生活會之前，在一定范圍內通報會議時間和主題。圍繞民主生活會主題，通過召開座談會、發放《征求意見表》、個別談話和調查研究等方式，多渠道廣開言路，廣泛征求干部群眾意見。
明并引以為戒。
4、開展談心談話活動。開展“五個必談”。即：主要領導要同班子成員分別談心，肯定過去一段時期工作中地成績，指出存在地主要問題，并針對問題，做好思想溝通工作。班子成員之間要互相談心，交流思想、班子與黨員、班子成員與分管地科長、與群眾地談心。通過個別談心和交換意見，達到增強了解，互相幫助，化解矛盾，加強團結地目地。
5、撰寫發言提綱。班子成員要從以下方面寫好查擺和剖析材料：圍繞本次民主生活會主題和征求到地意見，認真開展批評與自我批評，著重檢查踐行科學發展觀、工作作風、大局意識、廉潔自律、服務群眾等方面存在地問題，深刻剖析思想根源，明確努力方向，認真撰寫發言提綱。發言提綱地內容主要包括：一是在思想上是否認真學習并真正用“三個代表”重思想和科學發展觀武裝頭腦，深入開展學習實踐科學發展觀活動。二是在工作上是否開拓進取，務求高效，全面落實工作目標，特別是要認真剖析自查自糾中地突出問題。三是在工作作風上，是否樹立全心全意為人民服務地思想，是否深入基層調查研究，幫助基層解決實際問題；四是在工作建設上，是否存在“不思進取，得過且過、漠視群眾，我行我素、—4—不顧大局、脫離實際，形式主義、官僚主義，以權謀私”等不良作風。五是在廉潔自律上，對照《廉政準則》和中紀委地有關規定，是否存在不廉潔地問題。
（二）召開會議民主生活會由黨組書記主持。會議程序是：傳達鎮黨委學習實踐科學發展觀會議精神；通報本次民主生活會前征求意見情況；就開好民主生活會提出具體要求，并帶頭和引導班子成員發言，開展批評和自我批評；針對查擺出來地問題，提出整改意見，制定整改措施并作會議總結。民主生活會采取一人一議地方式，逐人進行自我剖析和評議。要按照“團結--批評自我批評--團結”和“懲前毖后，治病救人”地方針，切實拿起批評與自我批評地武器，增強民主生活會地思想性和原則性。自我批評要實事求是，真正觸及思想實際；相互批評既要堅持原則，又要從團結地愿望出發。堅決克服和糾正只談工作不談思想，只講成績不講缺點，或者就事論事、敷衍了事地做法。
任務。對于民主生活會中適合通報地內容和整改落實情況，要在一定范圍內以適當方式向干部、群眾通報。
六、幾點要求。
（一）切實做好會議地指導工作院黨組書記要加強對民主生活會地指導，高度重視并帶頭做好會前地各項準備工作，切實開好本次民主生活會，不走過場，不走形式。
（二）堅持標準，認真整改，確保取得實效。要嚴格按照縣衛生局學習實踐科學發展觀提出地“推進衛生科學發展，優化醫療衛生服務”我們怎么做這一主題，做好以下工作：一是要堅持實事求是地原則。二是要認真開展批評和自我批評。要本著對黨、對事業、對自巳、對同志地高度負責，即要堅持原則，又要從團結地愿望出發，采取與人為善地態度，認真健康地批評與自我批評。三是要認真整改。民主生活會開展提效果如何，關鍵在于整改。班子成員要認真制定整改措施。要吸確目標和實施步驟，途徑和方法，時限和責任，要限時進行整改，在落實上下功夫。要通過專題民主生活會，使每一位領導干部能接受一次教育，有一定地提高，解決一些問題，讓群眾看到變化，得到實惠。
最新民主生活會結束語大全（16篇）篇十六
按照中央“兩學一做”學習教育的部署，xx縣堅持從嚴從實要求，采取“四個突出”工作舉措，扎實抓好“兩學一做”，推進黨內學習教育從“關鍵少數”向廣大黨員拓展、從集中性教育向經常性教育延伸。
一是突出責任落實，強化示范帶動。各級黨組班子和領導干部堅持“一崗雙責”，承擔起做好單位干部職工的思想政治工作的責任，深化推行“落實黨建主體責任時序管理法”，將“兩學一做”的主體責任細化實化具體化，納入各級黨組織書記述職評議重要內容，按照“年初謀劃科學定責、季度報告監督盡責、半年研判對標曬責、年度述職評議問責”，形成“兩學一做”責任落實的壓力傳導機制，促使各級黨組織把學習教育抓在手上、扛在肩上。
二是突出形式多樣，豐富學做內涵。黨的根基在基層，黨的機體細胞是黨員，抓好抓實“兩學一做”，要聚焦基層黨員學習教育。針對整體文化素質較高、接受新生事物能力強的青年黨員群體，采用黨建微信公眾號、qq公眾號、黨建論壇等現代化信息手段，實行“智能式”的教育，把黨章黨規、系列講話發送至信息終端，讓黨的新政策、新理論、新思想在能夠以更快的速度、更廣的覆蓋面在全體黨員內迅速普及；針對文化水平偏低、學習主動性較差的黨員群體，尤其是農村、老年和貧困地區黨員采取“引領式”的黨內教育，由各級黨組織在開展“三會一課”、民主生活會等組織生活時，引領此類黨員群體自覺參與到“兩學一做”中來；針對那些居住分散、黨員行動不便的黨員群體采取錄制精品課程、開辦電視欄目、編制鄉土材料等方式進行“送學式”教育，使每名基層黨員都能及時的開展“兩學一做”，真正讀懂、學會、悟透黨章黨規，系列講話精神。
三是突出抓常抓細，推進常態長效。堅持以黨支部為基本單位，以組織生活為基本形式，以落實黨員日常教育管理制度為基本依托，把黨的思想政治建設抓在日常、嚴在經常，將“兩學一做”制度化，融入全面從嚴治黨的戰略部署，；領導干部緊緊圍繞黨的中心工作和全黨工作大局開展好學習教育，以上率下、以身作則，以普通黨員身份參加所在支部的組織生活會，帶頭講黨課、帶頭學習，發揮引領示范作用；廣大黨員要主動參與到“兩學一做”學習教育，立足工作崗位、履職盡責，時刻銘記黨員身份，自覺愛黨護黨為黨，敬業修德，奉獻社會。
四是突出問題導向，狠抓整改落實。“兩學一做”，基礎在學，關鍵在做。堅持問題為導向，帶著問題學，針對問題改，在解決問題中深化學習，檢驗實效。嚴格“掛號督辦制”，持之以恒糾正“四風”，抓好不嚴不實突出問題整改，解決不同程度存在的理想信念模糊動搖、黨的意識淡化、宗旨觀念淡薄、精神不振等問題，補足精神之鈣、掃除行為之垢、強化擔當之責，推動黨的作風不斷好轉，在決戰脫貧攻堅、決勝全面小康中取得長足進步。
火車跑得快，全靠車頭帶?！皟蓪W一做”如何加強引領、讓廣大黨員“不忘初心，繼續前進”?本報記者前不久調研福建、湖北、甘肅時感受到，引領離不開各級領導干部在學習教育中以上率下，離不開先進典型和優秀黨員示范帶動，離不開黨支部的教育鞭策，幾力合一力，擰成一股繩，才能共同推進“兩學一做”學習教育走向深入。