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慰問留守員工簡報（模板21篇）篇一
20xx年9月16日，受眾安康后勤集團有限公司北京第一分公司項目經理陳德俊的委托，內科陪檢主管靳海娜代表公司到人民醫院探望住院員工牟泉，并送去了公司慰問品，為他送去關懷和溫暖。禮輕情意重，一箱牛奶，一份水果、一句真誠的問候，傳遞的是一種企業對員工的關愛，詳細了解病情和治療情況，鼓勵他保持好心情，爭取早日康復。牟泉是內科樓消化康復病區的員工，入職以來工作勤勤懇懇，任勞任怨，深受科室和同事們的好評。牟泉對公司領導前來探望表示深深的感謝，他從內心深處感受到了公司的關懷與溫暖并表示以后的工作中一定要加倍的.盡職盡責，用實際的工作成績來感謝公司領導的關心，感謝公司同事的關愛。
慰問留守員工簡報（模板21篇）篇二
9月8日（中秋節）上午，市政府副市長袁志剛、市政府副秘書長許強、市建投董事長鄧文忠、總經理王平洲及副總經理宮圣到黃河路改造提升施工現場，親切慰問中鐵六局和市政公司廣大員工。袁志剛副市長一行首先來到高架橋施工現場，詳細詢問了工程進度、箱梁吊裝、疊合梁安裝、頂推梁制作及安全生產等情況，并叮囑現場人員一定要科學管理，合理調度，緊緊抓住當前施工的黃金季節，爭分奪秒，埋頭苦干，在確保工程質量和安全的前提下，全力推進施工進度。隨后來到中鐵六局職工食堂和市政大廈慰問奮戰在一線的廣大員工，祝福大家節日快樂，并為大家帶去了月餅和水果，親自查看了職工食堂，讓廣大員工深深感受到了一份濃濃的節日親情。
慰問留守員工簡報（模板21篇）篇三
近日，市人大主任司祝建，市政協主席張元健，市委常委、組織部部長、統戰部部長朱瑩瀅，市人大副主任繆愛誠，市政府副市長顧凡，市政協副主席張亞鸞等陸續走訪慰問一線職工，送上暖心關懷，凝聚力量再建新功。
01司祝建來到雙錢集團(江蘇)輪胎有限公司，為車間一線職工送上慰問品。在車間內，司祝建看望慰問一線職工，送上物資，并詳細詢問企業負責人安全生產和應對惡劣天氣的具體措施。
02張元健走訪慰問江蘇萬達特種軸承股份有限公司一線工作者，為他們送上慰問品。張元健與一線生產工人親切交談，詳細了解車間近期的生產狀況和員工的身體健康情況，并叮囑大家在堅守崗位、辛勤勞動的同時，要注意自身健康，做好自我防護。
03在海陽路與福壽路交叉口的交通崗亭，朱瑩瀅一行看望慰問了在這里值守一線的交巡警，為他們送去慰問物品。朱瑩瀅詳細了解了交警執勤情況，對交警部門近期克服困難，保持道路交通安全形勢穩定、改善道路通行環境取得的成績予以充分肯定。她希望全體交警要發揚如皋治沙精神，再接再厲，為建設更美好、更安全、更文明的如皋作出應有的貢獻。
04繆愛誠來到如皋市消防大隊，向堅守在一線的消防官兵表示慰問。他叮囑消防官兵要做好安全保護措施，合理安排惡劣天氣下的執勤備戰工作，并希望他們在下一步工作中繼續發揚優良傳統和作風，切實維護好人民群眾的生命財產安全。
05顧凡來到國網如皋供電公司慰問堅守在一線的職工，為他們送上慰問品。她指出，今年夏天持續高溫晴熱，廣大電力工作者堅守保供一線，科學有序調度，為群眾正常生產生活、經濟社會高質量發展提供了堅實保障。
06在新世紀廣場，張亞鸞看望慰問堅守崗位的環衛工人。張亞鸞對環衛工人戰高溫、抗酷暑、肯奉獻的精神給予充分肯定和贊揚，對他們為潔凈城市所付出的辛勤勞動表示衷心感謝。
慰問留守員工簡報（模板21篇）篇四
9月16日上午，大理市20xx年“我們的節日·中秋節”主題活動在市總工會舉行。市委副書記茶向金，市xxx會黨組成員、市總工會主席袁春城，市政協副主席楊曉濤出席慰問活動。茶向金代表市委、市xxx會、市政府、市政協，向35名困難職工致以中秋的祝福，把黨和政府的關懷送到大家的心坎上。
35名困難職工來自不同的家庭，有的因為企業改制下崗在家，有的因為生病早退回家，有的因為遭遇意外導致家庭生活困難……但有一個共同點，大家曾經都在不同的崗位上努力工作，為所在企業的發展、所在單位工作的推進奉獻了青春，為大理市的經濟建設、城市發展做出了積極的貢獻。在中秋佳節到來之際，慰問活動既是對困難職工的祝福，也是對他們曾經的貢獻和成績的肯定。
茶向金鼓勵大家，要正視眼前的困難，保持良好的心態，在各級黨委政府和工會組織的幫助下，不等不靠，自立自強，創造屬于自己的美好明天。同時，希望大家積極參與到洱海保護治理、創建全國文明城市、愛國衛生“七個專項行動”等重點工作中來，力所能及地做一些正能量的事，為大理的發展做出應有的貢獻。
慰問組一行還來到關迤社區、龍祥社區，對不能到現場的困難職工進行慰問。每到一戶，慰問組都與困難職工親切交談，詳細了解他們的生活、醫療、就業、子女上學等方面的情況，鼓勵他們要樂觀面對生活。
慰問組一行還叮囑社區工作人員要發揮橋梁紐帶作用，多傾聽困難職工的心聲，幫助他們解決實際困難。
慰問留守員工簡報（模板21篇）篇五
2月11日是春節過后的第一個工作日。武夷集團黨委書記、董事長郭冠中一行來到集團所屬各公司，把新春的第一份祝福和期待送給工作在一線的干部職工。
走訪中，郭冠中、陳亮、金國平、王永華、黃榮琪、陳周平一行先后來到京臺高速公司、三江六岸公司、南福路公司、武沙公司等集團各所屬公司，與干部職工們互致新年祝福，勉勵大家在新的一年再接再厲，立足崗位再創佳績。并分別聽取各所屬公司領導對新年伊始的打算，同時交流意見和想法。
慰問中，郭冠中同志指出，在剛剛過去的.一年中，各所屬公司干部職工能積極履行好職責，盡職盡責，圓滿地完成了各自承擔的工作任務，保持企業的穩定發展大局。希望大家在新的一年，繼續按照市委、市政府的部署和市國資委的要求，抓住機遇，團結一致，一心一意謀發展，以更新的姿態、更強的執行力，實現新一年的良好開局，全面完成全年中心工作任務。
慰問留守員工簡報（模板21篇）篇六
春節將至，帶著新春的祝福、問候和期盼，20xx年1月17日上午，尖草坪區政協主席王春龍、區委常委統戰部長朱蓉、人大副主任史金俏、政協副主席殷守逵、檢察院副檢察長蔡東海，在區衛計局田娟局長的陪同下到我院進行了春節前夕慰問，向默默堅守在一線崗位的醫務工作者送來節日的問候和關懷，并送來一萬元春節慰問金。
王春龍主席一行在我院領導班子的陪同下參觀考察了醫院各科室。為辛勤工作的在崗職工提前送去新春祝福，并帶去黨和政府對他們的'關心和問候。
隨后，區領導與我院黨政班子成員進行了座談，就醫院發展現狀等問題展開討論，表示區里會充分支持醫院的發展，讓大家從心底感受的組織的關懷。
王毅仁院長代表醫院對區領導的慰問深表感謝，并表示我院職工一定會認真履行醫務工作者的職責，對待患者耐心細致、熱情周到，讓患者在醫院也能感受到如家般的溫暖。春節期間我院在保證治療質量和醫療安全做好服務工作的同時，也要提高對突發事件的應急處理能力，確保患者和家屬度過一個溫暖祥和的春節。
慰問留守員工簡報（模板21篇）篇七
1月19日，集團黨委書記、董事長唐小宇，黨委副書記、總經理譚維禮帶隊分別到遵義機場、遵義交投、遵義汽運、遵義紅旅、遵義公交開展春節慰問。黨委副書記吳士鋼，紀委書記袁忠志陪同慰問。
在遵義機場航站樓、遵義交投遵義東收費站，唐小宇關切詢問了一線員工的工作和生活等情況，對他們堅守崗位，默默奉獻表示衷心感謝，并為員工們送上新春祝福和美好祝愿，希望在新的一年更加努力工作，凝心聚力，為推動集團高質量發展做出新的更大貢獻。
在遵義汽運涼水井客運總站、遵義紅旅鳳凰大酒店、遵義公交綜保基地，譚維禮與員工們親切握手，傳達集團公司對一線員工的'關心與問候，希望繼續發揚吃苦耐勞、連續作戰的優良作風，為市民與旅客提供優質服務，圓滿完成各項工作。
慰問留守員工簡報（模板21篇）篇八
秋風送爽，丹桂飄香。中秋節是我國的傳統節日，是親人團聚、共賞明月、共話佳節的日子。
10月1日18點，醫院黨委書記、院長李玉亭攜班子成員及職能科室主任先后來到兒科病房、內科病房、腫瘤科、ct室、急診門診、收款處和后勤保障、消防監控、感染性疾病科、外科等科室，看望慰問節日期間堅守在臨床一線的職工,向他們送上中秋佳節的問候和誠摯的祝福。
又是一年中秋至，且把相思寄明月。每到一處，院領導與堅守崗位的值班人員一一握手致謝，感謝他們為了更好的服務患者，滿足廣大人民群眾節日期間的醫療需求，值國慶中秋雙節之日仍然要堅守在自己的工作崗位上，不能與家人相見共敘團圓，享受節日的喜悅。感謝他們默默工作、愛崗敬業的精神和為醫院作出的貢獻，同時送上月餅和慰問信。
院領導囑托大家，現在正值秋冬季新冠肺炎疫情防控關鍵期,為落實落細常態化防控措施,確保居民健康安全,醫務人員要繼續發揚偉大的抗疫精神，認真值守，注重工作細節，全力以赴做好國慶期間醫院各項醫療、護理及后勤保障工作，全心全意為住院病人身體健康保駕護航。
慰問留守員工簡報（模板21篇）篇九
今天是農歷大年初一，全市上下沉浸在歡樂的春節氣氛中，但仍有許多干部職工舍棄與家人團聚的時光，依然堅守在自己的工作崗位上，切實保障萬安山景區平安有序運營。
上午9時，新區建投公司黨委委員、副總經理時新芳帶領萬安山公司全體班子成員前往萬安山七彩大峽谷看望慰問了一線值守的干部職工，為他們送去牛奶、水果等慰問品，向他們付出的辛勤勞動表示衷心感謝，并致以最誠摯的新春祝福。
“大家辛苦了，我受王慧敏董事長委托，代表新區建投公司黨委，祝大家新年快樂，工作順心！”一句句祝福問候，讓在場的職工飽受鼓舞，心里暖融融的。
來到景區，時新芳同大家親切交流，并詢問了節日期間景區的運營情況，生活安排情況。感謝大家在過去一年為萬安山公司發展做出的貢獻。對他們舍小家、顧大家，任勞任怨堅守一線崗位、扎扎實實做好各項工作表示肯定。希望大家再接再厲，繼續發揚肯吃苦、能奉獻的萬安山精神，忠于職守、堅守崗位，確保給游客提供高品質的服務。
職工韓磊代表全體一線值守員工表示會全力以赴做好春節期間各項景區服務工作，以更加飽滿的精神狀態，為廣大游客提供優質的服務。
最后，時新芳勉勵大家在新的一年里，要振奮精神、堅定信心，2019年邁出新步伐，干出新成績，認真貫徹落實集團公司提出的“聚力、規范、增效、防險”八字方針，為公司新發展作出新貢獻。
慰問留守員工簡報（模板21篇）篇十
俗話說“冬至大如年”，為了能讓轄區的獨居、孤寡、殘疾老年人能過上一個溫馨的冬至，12月21日，徐家營街道北方社區黨總支與新時代文明實踐站的志愿者聯合行動，為轄區的特殊老人送去關懷和溫暖。
在老人的家中，志愿者們與老人促膝談心，了解老人的身體狀況及飲食起居情況，使老人們親身感受到社區的關心。獨居老人張大爺高興地說：“感謝你們的關心，這么冷的'天，還到我家里來看望。現在黨的政策好了，隨時關心我們老年人，讓我們感受到社會帶給我們的溫暖，雖然我子女不在身邊，但也不覺得孤獨。”
關愛老人，尊老助老是中華民族的傳統美德，通過這次的探訪慰問活動，不僅使轄區老人和社區大家庭的心貼的更近，而且進一步營造了“敬老、愛老、助老”的良好氛圍。
慰問留守員工簡報（模板21篇）篇十一
時至隆冬，北風蕭瑟，寒冷的天氣給一線員工帶來了嚴峻的考驗，一線員工冒著嚴寒，堅守在工作崗位上，為公司發展盡職盡責。員工們的冷暖，時刻牽動著公司領導的心。為更好的保障一線員工的安全、溫暖過冬，使公司員工切實感受到公司的關愛，甘肅正中電梯工程有限公司開展了向一線員工“冬送溫暖”的活動。
2021年01月12日，公司總經辦劉尚海，燕曉剛，工程部李存存，周海峰一行四人代表公司總經理對正在施工的工地甘肅省婦幼保健院聯合體、新區宏絲語大酒店、安寧區人民醫院、甘肅省文物局、大名城別墅安裝隊一線員工進行了慰問，對于工人師傅們辛苦付出表示感謝和慰問，進入冬季施工對工人提出安全和防護新冠肺炎疫情要求，要求工人臨近春節，安安全全施工，高高興興回家。保質量，保安全，保進度完成施工安裝任務。
對他們在嚴寒下仍堅守在一線崗位工作精神給予了肯定，并為他們送去了溫暖的關懷與慰問品，叮囑大家注意防寒保暖、時刻牢固樹立安全意識，確保安全和身體健康，通過慰問走訪，使領導與員工之間拉近了距離，領導的`噓寒問暖及慰問品的發放都讓一線員工深深的感受到了公司的溫暖與關懷。
慰問留守員工簡報（模板21篇）篇十二
2月1日上午，正值農歷大年初一，公司總經理彭威、副總經理龐訓安、副總經理徐鳳海帶著對職工的關懷親切看望慰問節日期間堅守在一線的值班職工，為他們送去了節日的問候和新春的祝福。
總經理彭威代表公司向節日期間堅守在一線的值班員工送上節日祝福，他表示，今天是大年初一，大家舍小家為公司堅守崗位，非常辛苦。在公司全體職工的共同努力下，公司未來會越來越好。希望同志們在新的一年，更加努力的工作，認真履職盡責，為公司完成20xx年經營發展目標貢獻自己的力量。
公司領導每到一處都與值班職工親切握手交談并送上慰問品，向他們致以新年的`問候。同時對大家一年的辛勤付出和努力表示感謝，囑咐他們做好節日期間的值班工作，勉勵他們在新的一年里立足崗位，繼續奮斗，爭取創造新的佳績。
春節慰問送祝福，情系職工暖人心。一聲聲親切問候，一句句深情祝福，讓一線值守員工感受深深的溫暖。大家紛紛表示，必將堅守崗位、盡職盡責，全力以赴做好各項工作，以實際行動為公司的發展作貢獻。
慰問留守員工簡報（模板21篇）篇十三
春節將至，帶著新春的祝福、問候和期盼，2019年1月17日上午，尖草坪區政協主席王春龍、區委常委統戰部長朱蓉、人大副主任史金俏、政協副主席殷守逵、檢察院副檢察長蔡東海，在區衛計局田娟局長的陪同下到我院進行了春節前夕慰問，向默默堅守在一線崗位的醫務工作者送來節日的問候和關懷，并送來一萬元春節慰問金。
王春龍主席一行在我院領導班子的陪同下參觀考察了醫院各科室。為辛勤工作的在崗職工提前送去新春祝福，并帶去黨和政府對他們的關心和問候。
隨后，區領導與我院黨政班子成員進行了座談，就醫院發展現狀等問題展開討論，表示區里會充分支持醫院的發展，讓大家從心底感受的組織的關懷。
王毅仁院長代表醫院對區領導的慰問深表感謝，并表示我院職工一定會認真履行醫務工作者的職責，對待患者耐心細致、熱情周到，讓患者在醫院也能感受到如家般的溫暖。春節期間我院在保證治療質量和醫療安全做好服務工作的同時，也要提高對突發事件的應急處理能力，確保患者和家屬度過一個溫暖祥和的春節。
慰問留守員工簡報（模板21篇）篇十四
近日，公司副總經理、工會主席一行深入中能袁大灘礦業基層區隊走訪慰問，為他們送去飲料、八寶粥、面包等慰問品，并轉達了公司領導對綜采一隊、綜采二隊全體干部職工困難時期主動放棄休假，毅然堅守一線的精神做出了充分的肯定。
據悉，自10月份以來，在11203綜采工作面回采過程中同時兼顧11205綜采工作面設備安裝任務，面對兩個綜采工作面雙線作戰的艱巨任務，他們充分展現出中能袁大灘礦業一流區隊的風采，他們主動放棄休假、主動要求加班加點，在11203綜采工作面他們全員上崗，充分發揮自保、互保、聯保機制，創造了原煤生產達標、安全形勢良好的雙贏局面。
在11205綜采工作面，他們超前謀劃部署，對設備不合理的地方提前進行加工改進，他們精益求精，從線纜的吊掛標準到設備安裝的劃線定點，每一步都走的鏗鏘有力。
慰問過程中，公司領導看著一張張洋溢幸福的笑臉，親切地叮囑道“在兩個工作面雙線作業時一定要加強安全防護，特別是11205綜采工作面設備安裝時要嚴格按照規程措施作業，確保人員及設備安全”。同時要求區隊切實做好職工的后勤保障工作，要充分考慮職工訴求，及時解決職工工作、生活中遇到的困難，讓職工在崗位上感受到“家”的關懷。
把公司的`關懷送到了一線職工的手中，把溫暖送到了職工們的心坎上，鼓舞了士氣，激發了大家奮發工作、銳意創新的熱情。職工紛紛表示要繼續發揚特別能吃苦、特別能戰斗、特別能攻堅的精神，在確保生產、安裝的同時順利實現“百日安全”活動目標，為公司高質量發展作出新貢獻。
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慰問留守員工簡報（模板21篇）篇十五
春節將至，帶著新春的祝福、問候和期盼，1月17日上午，尖草坪區政協主席王春龍、區委常委統戰部長朱蓉、人大副主任史金俏、政協副主席殷守逵、檢察院副檢察長蔡東海，在區衛計局田娟局長的陪同下到我院進行了春節前夕慰問，向默默堅守在一線崗位的醫務工作者送來節日的問候和關懷，并送來一萬元春節慰問金。
王春龍主席一行在我院領導班子的陪同下參觀考察了醫院各科室。為辛勤工作的在崗職工提前送去新春祝福，并帶去黨和政府對他們的關心和問候。
隨后，區領導與我院黨政班子成員進行了座談，就醫院發展現狀等問題展開討論，表示區里會充分支持醫院的發展，讓大家從心底感受的組織的關懷。
王毅仁院長代表醫院對區領導的慰問深表感謝，并表示我院職工一定會認真履行醫務工作者的職責，對待患者耐心細致、熱情周到，讓患者在醫院也能感受到如家般的溫暖。春節期間我院在保證治療質量和醫療安全做好服務工作的同時，也要提高對突發事件的應急處理能力，確保患者和家屬度過一個溫暖祥和的春節。
慰問留守員工簡報（模板21篇）篇十六
原告，男，x年x月x日出生，住xx市##區。
被告，男，住x市x區x鎮x村。
第三人，男，住xx市xx區。
案由：道路交通事故人身損害賠償糾紛。
訴訟請求：
1、依法判令被告賠償原告醫療費、交通費、誤工費、護理費、營養費等共計50987元及車輛損失10000元。
2、判令第三人承擔承擔連帶責任。
3、判令由二被告承擔本案訴訟費用。
事實與理由：
x年x月x日，原告駕駛“夏利”牌小車沿##公路由南向北行駛，行至##大道交口時，與##大道由東向西行駛的被告駕駛的“金杯”牌客車相撞，造成原告受傷及車輛損壞，因此，原告住院25天。
事故發生后，##市公安局交通管理局##大隊認定，被告無駕駛執照駕駛車輛，負事故的全部責任，原告無責任。經調解，原、被告雙方未能達成賠償協議。經查，被告駕駛的車輛系從第三人處購買，但未辦理車輛過戶手續。依照《中華人民共和國民事訴訟法》第三十條的規定，特向貴院提起訴訟，請判準原告之訴訟請求。
此致
x市x區人民院。
具狀人：
x年x月x日。
附：1、道路交通事故責任認定書及損害賠償調解終結書(復印件)。
2、肇事車輛的行駛證(復印件)。
3、各項損失明細及醫藥費、交通費單據。
慰問留守員工簡報（模板21篇）篇十七
作為一名青年志愿者，我們應該用我們的愛心關心社會上的弱勢群體，只要人人都獻出一點愛，世界將變的更加美好。從而讓我們明白自己身上的責任和義務，并在以后的生活學習中更加的努力奮斗，共同為和諧社會的建設而拼搏。
一．活動時間：xx年4月21日上午8：00－11：00。
二．活動地點：xx市兒童福利院。
三．活動人員：xx系11級青年志愿者。
四．活動安排：
月21日早晨在校門口集合，清點人數后，整隊出發。
2.做公車去兒童福利院。
3.到福利院與福利院工作人員做好交流，帶小朋友們玩游戲。
4.為小朋友帶去學習用品、營養品、零食、水果。
五．注意事項：
1.行程中的安全問題。
2.總體活動的流程和運作要流暢。
3.注意福利院兒童的特殊性，玩游戲時要注意安全。
4.準備活動預案，出現天氣原因就順期延遲。
5.成立處理突發事件的臨時決策會。
慰問兒童福利院活動計劃。
尊老愛幼一直是中華民族的傳統美德。在這個春暖花開的時節，我系青年志愿者決定自發組織慰問我市兒童福利院。活動的目的是為了讓同學們去關心那些需要我們幫助和愛護弱勢群體，同時也為了增強和培養我系同學的愛心和社會責任感。
一、活動時間：xx年4月21日。
二、活動地點：xx市兒童福利院。
三、活動對象：福利院兒童。
四、活動安排：由系團委組織部負責慰問活動的主要工作以及與兒童福利院聯系具體的慰問事宜。
2、活動具體時間定于4月21日上午8:00。
4、慰問人員由我系11級志愿者參加，系團委負責帶領。
5、慰問的主要內容有:和工作人員交流，和兒童玩耍游戲,。
6、慰問活動要達到慰問的目的，做到真正有意義。
慰問兒童福利院活動總結。
4月21日，我系青年志愿者在雷鋒活動月赴xx市兒童福利院慰問福利院兒童。
早八點我系青年志愿者在大二學姐學長的帶領下到達兒童福利院，在工作人員的看護下和兒童們一起交流玩耍，他們是一群天真活波的孩子們，無拘無束，用他們自己的手勢和語言去表達他們的內心渴望，雖然只有端端的十幾分鐘，但是志愿者與孩子們建立了良好的友誼。
通過此次活動我們也深刻地體會到那群孩子對愛的渴望，我們也呼吁的社會愛心人士獻出自己的一份愛心，承擔的社會責任。
xx系團委組織部xx年4月22日。
慰問留守員工簡報（模板21篇）篇十八
日前，呈貢區總工會開展“疫情防控共聚力工會慰問暖人心”慰問活動，先后深入到雨花街道、呈貢區疫情防控指揮部等地慰問奮戰在抗疫一線的工作人員，為工作人員抗疫的“速度”“力度”點贊，同時把黨和政府以及工會組織的關心慰問送到一線職工身邊。
為了讓人民群眾度過一個健康、平安的國慶假期，全區廣大干部職工聞令而動，堅守崗位，迎難而上，以最快的速度奔赴急難險重最前沿，以最強的力度貫徹執行好疫情防控各項措施，為呈貢區疫情防控工作做出了突出貢獻。
呈貢區委副書記何松表示，“沒有從天而降的英雄，只有挺身而出的凡人”，因為有了廣大奮戰在抗疫一線的工作人員，疫情不再可怕。他對醫護人員及街道社區工作人員一聲令下便“舍小家、顧大家”奔赴抗疫一線的無私奉獻表示由衷的感謝，對他們以實際行動守護全區人民群眾生命財產安全的為民情懷表示由衷的敬佩，并叮囑大家一定要做好自身防護，注意勞逸結合，以良好的精神狀態投入到疫情防控工作中，以精準有效的工作舉措、扎實有力的工作作風，全力以赴打好疫情防控阻擊戰。
接受慰問的一線工作人員代表表示，他們將以高度的責任感，不遺余力的配合好各級各部門，做好疫情防控各項工作，繼續發揚抗疫精神和吃苦耐勞的工作作風，履職盡責、堅守到底，當好疫情防控的“守門人”，當好人民健康的“守護者”，為人民群眾的生命安全保駕護航。
呈貢區衛健局局長張杰表示，呈貢區疫情防控工作在省、市、區黨委政府的正確領導下，對全區疫情防控進行科學研判、精準處置，確保防控工作科學、有序、高效。呈貢區衛健、疾控、公安、文旅、交運、街道、社區等部門持續24小時不間斷協同工作，充分發揮疾控、公安等部門的專業優勢和技術優勢，為呈貢區精準防控疫情提供了核心要件，奠定了堅實基礎。
呈貢區雨花街道黨工委副書記許立表示，自10月1日的凌晨，區疫情防控指揮部對雨花街道下莊社區采取了五天五檢臨時管控的措施，在接到區疫情防控指揮部通知的第一時間就啟動了應急的預案，由街道領導班子牽頭成立了工作專班，在一個小時之內對涉及的樓棟進行管控。接著配合區衛健等部門合理設置了核酸檢測點，并引導群眾主動有序到核酸采樣點來進行核酸采樣的工作。隨后安排工作人員入戶，對社區群眾的物資需求、生活需求和一些身體健康的狀況進行一個全面的摸排，方便我們及時、有針對性的進行物資配送保障服務，滿足居民生產生活需要。
接下來，呈貢區將繼續堅持“外防輸入、內防反彈”總策略和“動態清零”總方針，提振精神、再接再厲，在抓好疫情防控的前提下，搶時間、搶進度，千方百計抓產業、抓招商、抓項目，全力以赴推動經濟運行穩中向好，努力完成各項既定目標任務。
慰問留守員工簡報（模板21篇）篇十九
為堅決完成全年目標，美記包子門店全體員工切實用自身行動，鼓足干勁、奮力拼搏。為了向奮戰在一線的門店員工表達敬意和關懷，1月28日上午，臨近除夕，公司副總裁顧斌杰、運營部部門經理王振東帶領公司成員分別深入各門店，走訪慰問了深夜仍在辛勤工作的員工，轉達了公司對員工的親切問候和真情關懷，對辛勤工作了一年的門店員工表示慰問，并為大家送上每人500元現金、100元美記包子充值卡等慰問品，并向他們致以濃濃的新春祝福。
在慰問中，公司副總裁顧斌杰、運營部部門經理王振東分別對廣大門店員工一年來的辛勤付出表示感謝！并要求各門店一定要切實做好節日期間各項工作，注重每個細節，確保春節期間穩定運營。同時表示，過去的一年，我們取得了非常好的門店經營業績，這得益于門店員工艱苦卓越的努力和奮斗。
公司在給大家發福利關愛大家，那我們應該思考，要如何把這份大愛反饋到顧客身上，讓顧客能享受到超期望的服務。2022年是流程再造年，組織再造年，要求我們每一個人都要行動起來，打造鐵軍，打造高質量的鐵軍團隊，希望門店員工在新的一年里再接再厲，實干爭先，扭住奮斗目標不松勁，以奮進的姿態、進取的精神，奔跑的速度，為推動公司組織、流程再造做出積極貢獻。
在檢查過程中，總裁團隊重點強調了三點：一是現場安全要落實責任制度建設，管理過程中要做到規范留痕；二是要做好防疫工作，要詳細摸排勞務人員返鄉情況，門店員工要嚴格落實行蹤報備反饋制度，將防疫工作做實；三是春節在即，大家要增強紅線意識，牢牢把握底線，廉潔過節。
公司領導一句句暖心的祝福和飽含深情的問候溫暖著每一名門店員工的心。大家紛紛表示，感謝公司領導的關心和祝福，一定全力做好節日期間安全生產組織工作，讓公司放心，讓領導放心，一定會以驕人的成績獻上春節經營期間各自門店經營的新春賀禮！同時也祝福美記包子越來越好！
慰問留守員工簡報（模板21篇）篇二十
金秋時節，丹桂飄香，在慶祝中華人民共和國成立73周年之際，省物產集團黨委心系一線職工，10月2日上午，委派集團黨委委員、副總經理、工會主席張允忠代表集團黨委、行政、工會走進物產工投公司，現場慰問因疫情原因被封控在廠內近40天的廣大干部職工。
慰問中，張允忠同志與堅守崗位的干部職工親切交流，了解他們的工作生活中存在的困難和身體健康情況，并對堅守在一線崗位的干部職工致以節日的問候和美好的祝愿。特別強調，自八月份新一輪疫情以來，物產工投公司各級黨員干部、職工群眾舍小家顧大家，始終堅守在生產工作一線，克服了重重困難，取得了疫情防控和生產經營的階段性勝利，感謝全體干部職工群眾的辛勤付出和無私奉獻，希望全體職工群眾保證安全生產，在工作之余放松身心，度過一個歡樂祥和的國慶佳節。
此次慰問活動充分體現了省物產集團堅持“以人為本，員工至上”的發展理念，極大地鼓舞了生產一線職工的士氣，調動了廣大干部職工的工作熱情。
受慰問職工紛紛表示，感謝集團黨組織的關心關懷，大家會始終如一堅守崗位，繼續以最飽滿的精神狀態投入到工作中，為全力打贏疫情防控阻擊戰和生產經營攻堅戰雙勝利賡續奮斗、勇毅前行，以優異的成績慶祝祖國誕辰。
慰問留守員工簡報（模板21篇）篇二十一
8月17日，上海交通大學機械與動力工程學院“重走長征路萬里繪征途”實踐活動在延安勝利結束。本次暑期實踐歷時17天，隊員們先后前往了江西瑞金、于都，四川阿壩和陜西吳起、延安，對當地紅軍后人進行采訪，收集長征中那些不為人知而又感人至深的故事，并以這些故事為基礎，進行繪本的創作。
“萬里繪長征”實踐團隊從瑞金開始，參觀葉坪革命舊址群與瑞金中央革命根據地歷史博物館。在紅軍烈士紀念塔前，隊員們自發組織，對紀念塔三鞠躬，致先烈們以崇高的敬意。
在于都，實踐團隊參觀中央紅軍長征出發紀念館并采訪了紅軍后人李明榮。當年紅軍在于都出發開始長征時，李明榮老人的父親李聲仁冒著生命危險為紅軍擺渡，于都還有千千萬萬幫助紅軍渡河的平凡而偉大的老百姓。
“于都采茶”劇團編劇劉光沛老師則給大家講述了一段長征時期的凄美愛情故事，他的姑婆在長征渡口年年翹首盼望身當紅軍的丈夫長征勝利歸來，苦等十五年，卻等來一張烈士家屬光榮牌。劉光沛老師講到至動情處，不禁淚眼婆娑。
之后，歷經30小時火車驅馳，12小時巴士顛簸，該團隊途經成都前往小金縣四姑娘山。面對旅途勞頓、簡陋食物、瑟瑟寒風和低壓缺氧等惡劣環境，隊員們不畏困難，歌聲鼓舞，走完二十二公里山路。身體力行，隊員們方知當年征途由血汗而鑄，切身體會到長征的偉大。
最后實踐團隊會師吳起，參觀了吳起鎮革命舊址和中央紅軍長征勝利紀念園，并在路途中偶遇一位頭發花白卻滿面紅光的老奶奶。老奶奶是土生土長的吳起人，她的父親是一位老紅軍，為中國抗日戰爭和解放戰爭的勝利做出了自己的貢獻。奶奶在交談的過程中給隊員們講述了很多當年長征勝利后紅軍在吳起鎮和延安建立革命根據地的故事。
“雄關漫道真如鐵，而今漫步從頭越。”
四個省份，七座城市，路上坐了29小時大巴，92小時火車，一共356小時實踐時長，駛過4659千米的路途。上高山，入平川，跨河流，冒烈暑。隊員們沿著紅軍當年的足跡，從瑞金出發，一路走到吳起;從長征開始的地方走到長征勝利結束的地方。
回望長征，人們就會看到，這是一次人類精神和意志的偉大遠征。隊員們身體力行，重訪長征，雖不比當年的長征艱苦，但也體驗到長征勝利的來之不易。實踐團隊將用自己的筆和紙，手繪長征路上的見聞，以此紀念和傳承。長征中紅軍所形成的偉大的長征精神，將成為激勵我們年輕一代繼續前進的強大動力。